Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-Paulel située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-Paulel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAVALETTE, 81 - Teulat, 31 - L UNION ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) agent administratif et d'accueil sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Accueil téléphonique et physique Réceptionner les BL des transporteurs et assurer un suivi Effectuer un suivi des entrées et sorties des intervenants Facturation commandes Suivi des SAV (usine, clients et fournisseurs) Suivi chantiers expositions Statistiques Actualiser les informations mises à la disposition du public Gestion administrative Les compétences du poste : Aisance relationnelle Rigueur Maitrise logiciel bureautique (Word, Excel..)
Suite au départ d'une de nos salariées, nous recherchons une ou un secrétaire pour le cabinet de chirurgie digestive à la clinique de l'Union. Poste à temps plein à pourvoir (35h), cabinet ouvert du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 9 à 19h certains jours. Vous rejoindrez une équipe de 3 chirurgiens travaillant exclusivement à la clinique de l'Union. Le cabinet se trouve dans les locaux de la clinique. Vous intégrerez un cabinet comptant déjà deux secrétaires. Vous ferez aussi bien de l'accueil physique que téléphonique. Vous gérerez les prises de RDV, l'édition d'ordonnance sur prescription des médecins, la programmation d'examens complémentaires ou l'hospitalisation des patients devant être opérés. Vous gérerez lors des consultations du chirurgien l'encaissement des actes médicaux, encaissement des honoraires, réalisation journalière des transmissions. Vous gérerez les pièces de comptabilités ainsi que l'organisation d'hospitalisation et d'ambulatoire pour la chirurgie bariatrique, l'arrivée et le départ du courrier. Vous gérerez les commandes de bureau et de pharmacie. Ce poste demande une forte capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus et à communiquer avec les différents intervenants ou autres services.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Teulat et Viviers les Lavaur Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important avec aujourd'hui trois agences implantées dans le Sud-Ouest et le Sud-Est de la France. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un(e) téléprospecteur / téléprospectrice. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - Appels sortants auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite une bonne aisance téléphonique, du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 en présentiel (pas de télétravail).
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. Missions: Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap. Venez nous rencontrer lors de la matinée portes ouvertes du mardi 28 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269940
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F), L'entreprise est spécialisée dans la conception et production de pièces aéronautiques. Vous serez affilié au service de fabrication composé de plusieurs machines qui programmées par des régleurs conçoivent les pièces : Ci-dessous une listes des tâches effectuées par l'opérateur de production : -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires -Effectue les opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretien et assure la maintenance de premier niveau -Communique avec son environnement de travail -Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Formation en interne sur le poste avec une montée en compétences au cours de la mission Horaires (variable) : 38h50/semaine -Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) -Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Nuit : 21h30 - 5h20 (Pause 1h - 1h20) -Les horaires sont majoritairement fixes mais peuvent évoluer durant la mission -Le volume horaire par semaine est majoritairement de 38h50 -Première expérience en industrie et/ou mécanique -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée pour se former au métiers de l'industrie -Profil disposant d'un bon savoir être -Appétence pour la mécanique -Esprit logique -Aimer résoudre des problèmes et/ou détecter des défaillances sur machines-outils -Idéalement une expérience en industrie métallurgique Ouvert aux candidats juniors souhaitant s'investir dans un métier professionnalisant avec une perspective de longue durée Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F),
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à l'Union, un Technicien de Laboratoire H/F pour réaliser des essais et des diagnostics. Entreprise réalisant, pour le compte de tiers (région, département, ville, architecte, bureau d'études, bureau de contrôle, entreprise, industriel), des mesures de laboratoire et des essais in-situ pour analyse dans le domaine des infrastructures / BTP. MISSION En tant que technicien(ne) de Laboratoire, vous interviendrez dans la réalisation des essais en laboratoire et chantier dans le domaine du BTP en spécialité ROUTES, vous aurez la charge du suivi et la bonne réalisation des différentes missions qui vous seront affectées. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin de valider les différentes tâches qui vous seront confiées. Tâches principales : Réaliser des essais sur chantier de type : Portance des sols, Suivis de mise en œuvre d'enrobés (compacités, PMT, carottages), prélèvements, Auscultations de chaussées.. Réaliser les essais au laboratoire : Essais sur enrobés (teneur en liant / granulométrie), granulats, analyses carottes, essais sur les sols. Réaliser les procès-verbaux d'essais Réaliser des prélèvements d'échantillons normalisés sur chantier, centrale ou usine Préparer les interventions chantiers (contact avec le client) La participation au rangement et au bon entretien du matériel PROFIL Formation Bac+2/3 (DUT ou Licence) dans le domaine du BTP/Génie Civil. Expérience à minima souhaitable dans le métier 2/3 ans Débutant accepté Bonne connaissance en informatique du « Pack office » Dynamique, curieux et rigoureux REMUNERATION ET AVANTAGES Mutuelle, prévoyance, Chèque vacances, panier repas, participation Rémunération : suivant profil et expériences Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes entreprenant(e) et motivé(e). Nous sommes en quête de quelqu'un avec un bon sens de l'observation, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation.
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vos missions: Délivrance des médicaments au comptoir, contrôle des ordonnances, réception de commandes, rangement Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au samedi selon planning défini par l'employeur. Vous travaillez 1 samedi sur 2 Amplitudes horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible
Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités. Sur les territoires où nous intervenons, les dispositifs mis en place pour l'accueil des enfants et des jeunes nécessitent la constitution d'équipes qui mettent en œuvre les actions définies dans notre projet éducatif. Le coordinateur conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l'ensemble des actions, tous secteurs d'intervention confondus. Sous l'autorité de Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud et de ses services, il est le premier interlocuteur de la collectivité et représente LE&C Grand Sud sur le territoire d'intervention et auprès des partenaires. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice PEDT aura pour missions de : - Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la démarche de Projet Educatif de Territoire : assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs par le biais de groupes de travail ; - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire : participer à la commission enfance/jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu'une expertise sur les questions de développement de la politique éducative ; - Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques ; - Élaborer avec les équipes les bilans et évaluations pour rendre compte de l'activité ; - Être garant(e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la Convention Territoriale Globale ; - Être l'interlocuteur(trice) du service enfance et jeunesse pour le fonctionnement global des Accueils de Loisirs et des Espaces Jeunesse ; - Accompagner la coordination des sites enfance, les responsables jeunesse, la responsable administrative et toutes les fonctions rattachées directement au service coordination : veiller à la cohérence du fonctionnement des structures et leur adhésion au PEDT ; - Générer une dynamique de travail en réseau afin de favoriser les échanges de pratiques, la formation continue, la montée en compétence des équipes et des partenaires ; - Garantir un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité des actions sur l'ensemble du territoire, dans le respect des besoins et des rythmes des enfants et des jeunes ; - Être garant(e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud et la Communauté de Communes des Coteaux du Girou ; - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux pro Vous disposez d'une connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires. Vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les écrits professionnels, notamment grâce à votre aisance rédactionnelle. Par votre comportement et votre posture professionnelle, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un diplôme de niveau 5 à minima. Expérience significative dans le pilotage de projet dans le champs de l'animation socio-culturelle et dans la mise en œuvre des politiques publiques. Groupe G, coefficient 420 de la CC ECLAT
Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique, et participer à une nouvelle aventure? Ecrivez avec nous une nouvelle page. Vous avez le sens des responsabilités, et le goût des challenges? la bienveillance est l'une de vos valeurs fondamentales? Alors rejoignez l'équipe Street one et Cecil! En collaboration avec la responsable du magasin, dans un souci constant de développer le chiffre d'affaires, votre mission principale est de conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle afin de faire progresser l'ensemble des indicateurs commerciaux du point de vente. Compétences requises: l'accueil personnalisé de la clientèle, le conseil, et adopter une attitude 360° Argumenter, conseiller et vendre les produits en proposant des articles complémentaires la mise en place des collections et du merchandising la préparation d une vitrine qui est à renouveler toutes les semaines participer de façon active à la manutention générale pour la boutique, et à la réception de la marchandise (contrôle qualité des produits, au marquage, rangement des réserves et des rayons.) participer activement à la communication sur les réseaux sociaux FB et IG en collaboration avec notre chargée de communication Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente assistée (accompagnement de A à Z) de vêtements pour femmes, Vous disposez d'une sensibilité et d'un intérêt pour la mise en avant des produits et le merchandising, Vous maitrisez les techniques de vente, Vous êtes réactive, polyvalente, bienveillante
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi - CDD pour Juillet et Aout
Au sein de notre Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Moussaillons", situé à L'Union, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes : - accueillir les enfants et les familles - participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant - mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social - participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative - participer aux tâches d'hygiène
Au sein de l'équipe commerce du magasin, vous êtes en charge de : -Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle -Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30 selon planning à définir avec l'employeur, du mardi au dimanche.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) polisseur manuel sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Préparer l'espace de travail Réaliser toutes les vérifications avant de procéder à la production Réaliser le contrôle des pierres produites Assurer l'entretien de son espace de travail Entretenir la machine (nettoyage) Détecter et recenser les pannes Assurer la maintenance de 1er niveau Assurer la maintenance périodique Les compétences : Mathématiques et géométrique Connaître les matières premières Lire des plans Savoir utiliser des petits outils de finitions Savoir réaliser un collage à 45 Rigueur Capacité d'autocontrôle
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) en contrat en alternance (mi-temps possible) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain ,ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez les week-ends. Un accompagnement interne est assuré
Vous pouvez envoyer votre CV par email ou vous présenter directement à la Boulangerie du Moulin de Saint-Jean muni de votre CV. Nous travaillons et proposons des produits frais de qualités
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche de 6h30 à 13h (1 poste)* Sur le second poste, les horaires sont différentes, vous travaillez le week-end avec des horaires plutôt en journée. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) vendeur/vendeuse (H/F) Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Pas de cuisson de pain, ni de préparation de salé. Vous disposez d'un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez le samedi et dimanche matin. Le reste des heures sont à moduler en fonction de vos disponibilités. Une formation sera dispensée en interne. Le dimanche est rémunéré 25% de plus.
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024. Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une assistant accueil petite enfance. Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil.) - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation, en soutenant la parentalité par le partage de nos connaissances au cours d'échanges - Effectuer les soins relatifs à l'hygiène, la sécurité et le confort de l'enfant (prise de température, soin d'un érythème fessier, soin d'un hématome, d'une plaie, d'un saignement.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Cette liste est non exhaustive. Les qualités requises s'affineront au fil du temps et avec l'expérience, ainsi que les formations : - Faire preuve de tolérance et de patience tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants - Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation tout en prenant en compte me travail déjà mis en place - Être rigoureux et organisé - Travailler dans le respect de l'autre (enfant, famille, collègue) pour favoriser un climat de qualité Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Amplitude horaires : 7h 19h Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Micro-Crèche capacité 12 enfants par jour Accueil de Jeunes Enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans Amplitude horaires 7H 19H
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, la Mairie de Verfeil recherche un nouveau collaborateur F/H pour intégrer son équipe entretien/espaces verts. Sous l'autorité du maire et/ou du chef d'équipe, l'agent technique aura pour mission l'entretien des voiries et des bâtiments; ainsi que l'aménagement et l'entretien des espaces verts de la commune (fauchage, désherbage, tonte...). SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous avez le sens du service public et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, n'attendez pas pour nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/05/2024 à l'adresse : rh@mairie-verfeil31.fr
TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparation. Le planning à définir avec l'employeur. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français.
Riche d'une expérience de plus de 18 ans dans le service traiteur, l'équipe propose une cuisine traditionnelle sur les marchés de la Haute Garonne et propose des repas à domicile pour anniversaires, baptêmes, mariages, entreprises, comités des fêtes ou associations,
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES . Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur . Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ . Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) . Classer les documents, informations et fonds documentaires selon les procédures internes de classement et d'archivage . Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention . Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) 3. PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS . Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, .) nécessaires à la mise en œuvre du chantier . Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier . Mettre en forme le calendrier prévisionnel . Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier . Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés . Rédiger la facturation définitive . Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLONGEURS (H/F), secteur SAINT-JEAN (31) Vous serez en charge d'effectuer de la plonge en batterie en restauration collective. Du port de charges lourdes est à prévoir. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Lieu : DDAOEMI 31, Flourens Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
ACCES RH INDUSTRIE recrute un Gestionnaire bases de données techniques pour son client spécialisé dans la fixation aéronautique basé à Balma (31). Nous vous proposons une mission au sein du service R&D Méthodes de 20 personnes en lien direct avec les principaux acteurs aéronautiques tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT... Vos missions seront : * Analyse des normes clients et internes afin de déterminer la faisabilité technique des pièces * Analyse, chiffrages et suivis des évolutions * Analyse des impacts potentiels et veille des évolutions pour améliorer l'industrialisation * Suivi de leur application * Participation à la mise en production * Veille des nouvelles normes * Mise à jour des paramètres produits sur l'ERP * Mise en place de tableaux de bord pour optimiser le pilotage des services * Lien avec les différents services (qualité, commercial, méthodes...) Profil recherché * Formation d'un Bac +2 Mécanique / Industrie * Expérience souhaitée de 3 ans/5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel * Compétences en gestion de données * Maîtrise du logiciel Excel et des ERP * Maîtrise anglais technique Sens de l'analyse, aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste. Infos complémentaires : * Lieu de travail : Balma * Type de contrat : Mission intérim de 18 mois évolutive * Rémunération : 2500€ à 2900€ brut selon expériences et ancienneté * Titres restaurant * Travail en journée * Heures supplémentaires majorées Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
La commune de Mons recherche un directeur/directrice pour son ALAE et son centre de loisirs ouvert le mercredi. Contrat et temps de travail: Contrat d'un mois potentiellement renouvelable. 7h15 à 9h de 14H à 18h30 (temps de préparation de 14h à 16h30 ainsi que le jeudi matin). Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
Nous cherchons un employé / employée polyvalent (h/f) pour notre bistrot boucherie ayant une première expérience dans la restauration et le service en salle. Les principales missions seront : - Mise en place de la salle - Aide à la gestion des réservations - Aide à la préparation des accompagnements, fromages et desserts - Nettoyage quotidien de la salle et rituels de nettoyage de la vaisselle et couverts - Aide sur la plonge en cuisine et bar Horaires : 11H-15H / 18H-00H (coupures) Du jeudi au samedi (30H) Rémunération : Selon profil de 1398€ brute à 1544€ brute Nous cherchons avant tout une personne qui souhaite s'engager à nos côtés pour contribuer au lancement du bistrot et son développement. Les missions et responsabilités seront évolutives ! Vous êtes dynamique, vous aimez échanger/partager avec vos clients, vous êtes rigoureux, curieux et autonome ? Alors contactez-nous !
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE JAURES est à la recherche d'un opérateur magasiner pour une société située à Flourens : Le poste consite à : Charger et décharger le camion Utiliser le chariot élévateur dans l'entrepôt Gestion du matériel (entrées et sorties) Entretien de l'entrepôt Ranger l'entrepôt Approvisionner les équipes sur chantier Gérer les stocks Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée ,ponctuelle , autonome, rigoureuse Savoir-faire : -Maitrise de l'utilisation des terminaux de scan -Maitrise de la règle de 3 (Arithmétique) -Connaissance des outils informatique -Titulaire Du CACES 1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A2BK, entreprise régionale de propreté, recherche pour assurer l'entretien de la base de vie de chantier, un agent de propreté avec de préférence une expérience du nettoyage ou dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez le nettoyage quotidien des bungalows de chantier pendant la durée des travail (au mois jusqu'au mois de septembre.), nettoyage des bureaux, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Accompagné par un chef d'équipe vous serez garant du respect du cahier des charges et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du contact. Vous connaissez les modes opératoires de la propreté, appliquez les procédures, remplissez les émargements de passage avec rigueur. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible. Secteur CUGNAUX, le véhicule est un plus. 3h00 de prestation par jour du lundi au vendredi, soit 15h00 par semaine. Vous recherchez un complément d'heure ou un poste à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire 12.04€ heure
Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance/AEPE, ou bien ayant un projet dans la petite enfance motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences. Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
creche associative 36 places à Drémil Lafage
Recherche pour début octobre fleuriste temps plein pour CDI CAP ou BP exigé, pour travailler en toute autonomie Vous devrez être capable à terme de répondre à toute demande de bouquet ou de pièce fleurie que pourrait demander notre clientèle, assurer l'ouverture et la fermeture de notre boutique, suivre l'entretien des végétaux et des locaux. Rémunération: SMIC conventionnel selon diplome
Nous recherchons un(e) serveur(se) en salle pour notre restaurant basé sur l'Union. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, vous travaillez en binôme. Vos missions : Accueillir les clients du restaurant, Prendre les commandes, Effectuer le service Préparer le service au restaurant Veiller à la propreté des locaux et du matériel Service au bar Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en coupures. (service de 12h à 14h et de 19h à 22h) Expériences appréciées : service à l'assiette, dressage des tables, restauration
Chez Ghymnos, la cuisine est gourmande, généreuse et authentique. Entre grillades traditionnelles qui font honneur à nos produits du terroir et nos tapas méditerranéennes, il y en a pour tous les goûts. Offrez-vous un moment de convivialité en famille, entre amis ou encore entre collègues dans ce nouveau lieu qui met un point d'honneur à régaler vos papilles
A - Installation et mise en service : Sur la base des devis validés, prendre le matériel nécessaire au dépôt. Si nécessaire ou matériel spécifique, approvisionnement chez les fournisseurs validés. Validation solution technique avec clients (et Commercial si présent). Pompe à Chaleur : Installation et raccordement frigorifique, électrique. Tirage au vide, test en mode chaud & froid. Explication du fonctionnement au client. Gestion administrative : déclaration ClimApp, PV fin de travaux, déclaration simplifiée TVA, photos dans le drive Photovoltaïque : Installation et raccordement panneaux, micro-onduleurs, outils de supervision. Explication du fonctionnement au client. Gestion administrative : PV fin de travaux, déclaration simplifiée TVA, photos dans le drive B - SAV : - Analyse et dépannage des dysfonctionnements - appel HOTLINE si nécessaire (sous garantie ou pour valider diagnostic) - informations des pièces à commander au comptoir - gestion administrative S9000 (photos, pièces .) C - Chantiers spécifiques/ atypiques : - Participer à la revue du projet/chantier avec commerciaux/distributeurs/fabricants - Participation à la validation des solutions techniques et des temps main d'oeuvre.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice enfance et jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail réparti entre l'ALAE 20% et en jeunesse 80%. Titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie avec le public jeunesse.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence TRIANGLE INTÉRIM de Montauban recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL PORTE-CHAR - H/F au départ de MONTAUBAN. En tant que Chauffeur SPL H/F, vous serez responsable de la conduite et de la livraison de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. MISSIONS : Contrôler le contenu de son chargement Acheminer à bon port les marchandises Aider et travailler avec les équipes au sol Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Vérifier et assurer l'état de fonctionnement des équipements et du véhicule PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience. Vous êtes titulaire des permis EC, vos cartes conducteurs sont à jour. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim MONTAUBAN - 935 Boulevard Blaise Doumerc 82000 MONTAUBAN. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle en Intérim pour notre client basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser Utiliser la pelle pour effectuer les excavations et les remblais. Garantir l'entretien de base de la machine. Suivre rigoureusement les règles de sécurité et les procédures qualité. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Pour creuser des trous, des tranchées, des fondations ou niveler le sol, il est nécessaire d'utiliser une pelle mécanique. Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas Expérience obligatoire sur une pelle à chenille 8T. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
- Aider et assister la personne dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect et la dignité : change, mise aux toilettes, repas, déplacement, confort physique et moral. En veillant à la préservation d'une autonomie maximum. - Organiser différentes activités pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages en fonction des capacités de la personne accueillie. Ainsi elle doit prendre en compte les goûts, les choix et les possibilités des personnes - Favoriser la socialisation à travers les activités, les sorties à l'extérieur, les temps de repas
Comment aimeriez-vous devenir Controleur (finition et conditionnement) (F/H) dans une équipe dynamique ? Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et la manipulation de machines, rejoignez une équipe dynamique pour garantir l'excellence des produits finis. - Effectuer un contrôle visuel méticuleux des produits finis en utilisant divers outils dont des machines, cisailles et microscopes - Identifier et signaler les anomalies en collaboration avec le référent pour validation des pièces - Réaliser des tâches de manutention manuelle en respectant les normes de sécurité et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste Depuis sa création en 1998, Sushi Shop est devenu le leader européen du marché de la livraison et de la vente à emporter de sushi, avec aujourd'hui un réseau de plus de 160 points de vente en France et à l'international. Depuis fin 2018, Sushi Shop fait partie du groupe AmRest, qui est le plus grand opérateur de restauration indépendant en Europe centrale et orientale. Être ambassadeur de nos corners SUSHI SHOP, ça vous dit ? Devenez CUISINIER H/F de l'un de nos corners ! Situé dans une grande surface (Monoprix, Leclerc, Intermarché, Auchan), vous serez formé et accompagné pour gérer les missions suivantes : En matière de préparations culinaires, dans le respect des recettes : Réaliser l'ensemble de la carte : Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi. Préparer la zone sushiman: mariner, mélanges, sauces, taillage de légumes. En matière commerciale : Accueillir et renseigner la clientèle dans le respect de nos standards de qualité de service Faire découvrir les produits aux clients au travers de dégustations Mettre en place les produits et achalander les vitrines Entretenir une bonne relation avec la direction et l'ensemble du personnel de la grande surface En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les règles en matière d'HACCP Nettoyage des différents équipements de la cuisine Vous avez : Une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise Le sens du service client et le goût du travail en équipe Une bonne maîtrise de la langue Française Des disponibilités pour travailler le matin ou le soir, du Lundi au Dimanche (2 jours de repos) Nous vous proposons : Un emploi stable : CDI uniquement, statut employé Des horaires en continu, pas de coupure Rémunération : 1865,54 € mensuel brut Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu'à 4 fois à l'issue de votre période d'essai). Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 8,30€, -30% sur notre carte, de -25 à -30% au sein de nos autres marques KFC et Pizza Hut, une mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise, une participation au titre de transport La possibilité de monter en compétences et d'évoluer grâce à des parcours de formation adaptés La possibilité d'évoluer en interne au sein du groupe Amrest Mobilité internationale possible (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique) « Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,30€ à 13,10€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Afin de développer le support RH vis-à-vis de l'ensemble de la CMA Occitanie, un poste de Chargée de développement RH est créé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions Cette création de poste s'inscrit dans la mise en place progressive d'une gestion des emplois et des parcours professionnels. Les premières étapes consistent à la mutualisation de formations dans le cadre de la construction et du déploiement du plan de développement des compétences, à l'amélioration du processus de recrutement dans le support à la rédaction d'offres, la sélection de CV, la réalisation d'entretiens, le suivi des candidatures et la mise en place d'un processus d'intégration. L'uniformisation des fiches de postes, la mise en place de comité de carrières, l'analyse qualitative des entretiens professionnels . font partie des missions qui seront à réaliser dans un deuxième temps. Stage avant titularisation Temps plein Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Compétences de savoir-faire : - Être capable de gérer les priorités et les urgences et de s'adapter à un environnement réglementaire complexe et évolutif, en tenant compte des échéances fixées - Savoir conseiller des publics divers - Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à mettre en place et faire évoluer les processus et les procédures - Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats de ses missions Compétences de savoir-être : - Neutralité et discrétion professionnelle - Autonomie et polyvalence - Diplomatie et maîtrise de soi - Appétences en mode projet avec de multiples interlocuteurs - Être rigoureux et méthodique - Réactivité et force de proposition Processus de recrutement 1er entretien via TEAMS après complétude d'un dossier de candidature 2ème entretien en présentiel 3ème entretien éventuel en présentiel ou via TEAMS
Manpower ESPACE TOULOUSE recherche pour son client un(e) Opérateur(trice) de Contrôle (H/F) L'Opérateur(trice) de Contrôle a pour mission de vérifier la conformité des pièces fabriquées avant leur livraison chez le client, selon les exigences et les plans d'échantillonnage applicables. Ce service inclut plusieurs laboratoires spécialisés dans différents tests pour vérifier la qualité des pièces conçues (vis, rivets, etc.). Missions : -Réaliser les contrôles et essais en conformité avec les politiques du laboratoire (impartialité, intégrité, confidentialité) -Effectuer les contrôles et essais selon les procédures du système Qualité du laboratoire -Enregistrer les résultats des contrôles obtenus -Valider les opérations du poste dans l'AS400 Profil attendu : Respect des priorités : -Respecte et suit les priorités et les urgences du poste Sécurité et environnement : -Respecte les consignes de sécurité et d'environnement Méticulosité et engagement : -Profil méticuleux et investi Surveillance proactive : -Surveillance des conditions de travail (conformité aux exigences de sécurité, propreté des zones de Contrôle & Essais, disponibilité du matériel, etc.) Candidats juniors valorisés : -Les candidats juniors ayant des expériences stables sont à valoriser. Inversement, les candidats disposant de multiples missions courtes sont à éviter. Expérience pertinente : -L'entreprise recherche des profils ayant une expérience en contrôle qualité ou ayant effectué des postes minutieux (couture, horlogerie, etc.). Si vous êtes prêt à relever le défi et à apporter votre expertise, rejoignez notre équipe !
Manpower ESPACE TOULOUSE recherche pour son client un Opérateur de Contrôle (H/F)
Notre futur collaborateur sera affecté au rayon charcuterie-traiteur. Il veillera à la bonne tenue du rayon afin que le rayon traditionnel dispose d'un assortiment complet. Organisé, méthodique il devra également être rigoureux en terme d'hygiène. Il devra également être Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa. Tout simplement en étant PEPS ! Votre rayon est votre terrain d'expression ! Votre expertise des produits vous permet d'organiser et d'optimiser vos étals (charcuterie traditionnelle et libre-service) tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux. Vous encadrez votre équipe : à vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement des collaborateurs. Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon esprit d'équipe, être méthodique et rigoureux tout en étant impliqué.
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. MISSIONS PRINCIPALES Au siège social, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité du Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie d'un périmètre de plusieurs établissements de l'association (environ 150 à 200 paies). - Saisir les éléments variables de paie, contrôler les absences, - Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance. - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Assurer les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN. - Assumer des tâches administratives liées à la gestion de la paie : attestations maladie, et attestations prévoyance, documents de fin de contrat. - Participer à la mise en place de l'outil de gestion des temps et activités sur vos établissements. - Calculer les maquettes de ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, retraite) - Apporter une aide technique aux établissements du périmètre concerné SAVOIRS - Techniques de paie - Rédaction écrite - Conventions collectives du secteur SAVOIR-FAIRE - Analyser et synthétiser les informations - Travailler au sein d'une équipe - Utiliser les outils bureautiques - Organiser son travail SAVOIR-ETRE - Adaptation aux situations - Rigueur / Discrétion - Esprit d'équipe / Réactivité - Sens de l'écoute DIPLOME - BAC+2 exigé (Niveau de certification 5) - Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : * Monter et régler les machines / outils * Réaliser le montage / démontage de l'outillage * Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération * Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe * Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * Identifier les non-conformités * Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces * Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : * Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA * Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle * Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi * Lieu de travail : secteur Balma * Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,65€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) opérateur pont roulant sur notre société à l'UNION (31), en CDI 39h. Les missions : Réaliser toutes les vérifications avant de procéder à la production Installer la matière à usiner à l'aide d'un engin de manutention Réaliser le contrôle des pierres produites Assurer l'entretien de son espace de travail Tenir à jour le stock de matières (entrées et sorties) Entretenir la machine Détecter et recenser les pannes Les compétences du poste : Aisance relationnelle Rigueur Avoir de préférence le CACES R484 cat.1
Le NOMAD, guinguette à l'Union aux portes de Toulouse recherche un barman ou une barmaid pour renforcer son équipe. Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans d'expérience) pour un engagement à 39 heures. Vous êtes organisé, autonome, dynamique et motivé. Vos missions : - Préparation des boissons - Mixologie - Découpe des fruits - Plonge des verres - Connaissance des produits - Ouverture et fermeture du bar - Réapprovisionnement du bar - Prise de commande des clients et encaissements Au sein d'une équipe de plus de 10 personnes, vous assurer la tenue de votre poste dans le respect du cadre et des normes applicables à l'établissement.
Pour l'un de nos partenaires spécialisés dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts auprès de particuliers, nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F entretien et création paysagère. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage - Installation de système d'arrosage automatique - Création de maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible au Nord-est de Toulouse. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur ce poste de 2 ans minimum et idéalement vous possédez un diplôme dans le Paysage. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour l'un de nos partenaires, structure familiale implantée depuis plus de 30 ans en entretien et aménagement d'espaces verts dans le nord toulousain, nous recherchons un Ouvrier paysagiste en création paysagère H/F. Vos missions : Mise en place d'arrosages automatiques - Maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Durée : 1 semaine reconductible Rémunération : 11.78€ à 11.94€ brut / heure. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur pour rendre un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients un Monteur échafaudeur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé ; - S'assurer de la conformité des échafaudages ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixe ; Ce que nous attendons de vous : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Habilitation travail en hauteur obligatoire. Votre profil nous intéresse, rejoignez-nous! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.
Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 13 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie aéronautique, un manutentionnaire H/F. L'entreprise est située dans la zone de Flourens. Profil de poste FLOURENS (TOULOUSE) Salaires : SMIC 38H30 / semaine Mission intérim longue durée Manutention de charges lourdes Respects des règles de sécurité Horaire décalé de 05h15 à 13h ou 13h15 à 21h Vous êtes rigoureux, sérieux, organisé, et vous savez respecter les consignes de sécurité, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction et de responsabilité sanitaire. Les missions principales sont: -Assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire du diplôme IDE avec expérience en crèche ou du diplôme de puériculture. Avantages: 5 semaines de congés légaux + 8 jours de congés conventionnels Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs SMIC horaire + primes (durant la période de mise à disposition) Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client recrute un Menuisier-Poseur / Serrurier H/F confirmé au sein d'une entreprise basée à L'Union (31) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : - Dépose et pose de menuiserie PVC, Bois et Aluminium, - Pose de vitrage, - Travaux de serrurerie (Mise en sécurité suite à une effraction, vol ou perte de clefs, ), - Ouverture de portes (entrée, blindée, ), - Identification de pannes Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités feront toute votre réussite sur ce poste.
Vous avez pour projet de devenir Régulateur Transport de voyageurs mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) régulateur/rice dans le transport de voyageurs : - Organiser et planifier les opérations de transport de voyageurs - Graphicage en urbain et inter-urbain, - Appels d'offres et tarification, - Gestion du parc de véhicules, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Bureautique et informatique Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions: Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Profil: - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. Venez nous rencontrer lors de la matinée portes ouvertes du mardi 28 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269940
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café- entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Lavage, décapage, peinture : Revêtement d'imperméabilité façades
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PROFIL RECHERCHÉ Artistique - Chef avec expérience ou chef en cours de formation - Chanteur(se) - Capable d'accompagner au piano / Bases de piano - Capable de travailler en équipe Personnalité - Honnête et fiable - Motivé et énergique - Flexible et à l'écoute - Bienveillant - Serviable et ayant l'esprit d'équipe DESCRIPTION DE POSTE - Prise en charge des répétitions annuelles. - Une répétition hebdomadaire 1h30 - Répertoire libre mais varié (classique/moderne)
Asap-Intérim recrute pour son client un(e) Assistant / Assistante Comptable. Vos missions : Administratif - Gestion des tableaux du Directeur de Travaux (bilan fournisseurs) - Gestion des fournitures de bureaux - Scan et classements des différents documents - Ouverture du courrier - Création des nouveaux embauchés et renouvellement pour les Visites Médicales et Carte BTP - Gestion les contraventions et défaut de stationnement - Calcul des jours et heures pour participation Comptabilité - Enregistrement des factures sur Logiciel Métier ONAYA - Vérification SAGE factures atelier - Enregistrement comptable sur SAGE et paiement de toutes les factures fournisseurs à échéance - Envoie des règlements chèque et LCR + saisie comptable - Enregistrement comptable sur SAGE des factures générales - Lettrage factures fournisseurs - Vérification des journaux Achats factures chantier - Vérification du bon archivage des factures fournisseurs Intérimaires - Gestion des intérims (document du personnel, contrat, déclaration heures après validation , vérification factures et contrats avec le tableau de suivi du Directeur de Travaux) + enregistrement registre unique du personnel intérimaires Vos compétences : Sens des priorités Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Maitrise des logiciels bureautiques Discrétion Connaissance de SAGE et ONAYA seraient un plus Méthode et organisation Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : secteur de Saint-Orens de Gameville - Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Salaire : selon profil
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
*** Expérience sur même métier exigée, pas de formation en interne possible *** Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche plusieurs Bûcherons / Bûcheronnes expérimenté(e)s avec des connaissances techniques pour : - débroussaillage - élagage - coupe d'arbres - entretien des forets - et abattage Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Montrabe (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Afin de renforcer notre équipe de production (de 10 personnes) dédiée à la réalisation de nos équipements, nous recrutons pour le poste Contrôleur/Contrôleuse qualité. Vous aurez pour rôle d'assurer et certifier la conformité du produit dans toutes les phases de la production selon les normes, critères et exigences applicables. Vos activités principales seront : Compiler et analyser le dossier technique, vérifier la conformité de la configuration du produit aux différentes étapes du cycle de production : application des fiches de modification, consultation du fichier d'évolution, etc; Contrôler le produit et ses constituants : contrôles visuels et dimensionnels (ex : cartes électroniques, harnais, équipements, composants, collage/vernissage, emballage final); Assurer les contrôles d'entrées des composants, circuits imprimés (Printed Circuit Board - PCB), mécaniques, des produits sous-traités, et réaliser les contrôles libératoires au long des différentes étapes de production; Mener les revues de conformité sur site ou à l'extérieur (Mandatory Inspection Point) auprès des Clients ou de ses délégués, présenter les réalisations et modifications techniques, et le parcours de remise en conformité; Identifier et évalue la criticité des déviations et des non-conformités relevées lors des contrôles, rédiger les PV de contrôle, préconiser les changements et modifications nécessaires, valider les reprises réalisées au cours d'un second contrôle; En cas de non-conformité, remonter la non-conformité à son encadrement et fournit les indications techniques nécessaires, suivre les résultats du parcours de résolution et réalise un second contrôle lors du retour du produit en contrôle; Participer aux actions d'amélioration continue des activités et à la formalisation des règles métiers.
ACCES RH Industrie recherche un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour son client, une PME spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Les principales missions de ce poste consistent à effectuer des : Contrôles et essais sur les pièces fabriquées Contrôles géométriques Tri optique, Enregistrement des résultats sur un logiciel interne, Assurer la maintenance de premier niveau, L'entretien des équipements. Profil recherché pour le poste : Niveau Bac / Bac+2 / BTS technique Première expérience exigée en industrie sur même type de poste Disponibilités : poste en équipe matin/après-midi. Posséder un moyen de locomotion, car la zone est mal desservie par les transports en commun. Connaissances appréciées en contrôle Informations complémentaires pour le poste : Durée hebdomadaire de travail : 38,30 heures. Lieu de travail : secteur Flourens. Possibilité d'être formé(e) en interne, perspectives d'évolution en tant que référent Salaire : 11,65 €/heure brut + heures supplémentaires + majoration pour les heures de nuit, IFM et ICCP . Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Aide à la toilette et habillage - Lever-Coucher-Transfert - Utilisation du matériel médical - Préparation, aide aux repas - Entretien du logement, du linge - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) - Organisé(e)/Rigoureux(se), - Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement et le management de son équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité...Dans ce cadre, vos missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes - Surveiller les paramètres de performance et mettre en place des mesures correctives en cas de déviation. - Mettre en œuvre le calendrier de production en optimisant l'efficacité de l'atelier pour satisfaire les demandes des clients. - Assurer une surveillance active pour détecter et résoudre toute anomalie potentielle et maintenir la qualité du produit. - Gérer les contraintes et les imprévus qui se présentent au quotidien. - Prioriser la sécurité des collaborateurs, ainsi que le respect des normes de qualité, des coûts et des délais. Profil recherché : - Formation BAC avec expérience de 3 ans minimum / BAC+5 avec stage ou alternance en production industrielle. - Forte capacité d'adaptation et de communication - Goût du challenge et fort de propositions Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Horaires en 3*8 - Lieu de travail : Toulouse nord - Salaire : 2900€ brut à 3400€ brut mensuel (primes incluses)
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Nous recherchons pour compléter notre équipe un second boucher (ère). Vous aimez le contact clientèle, la vente et travaillez avec un équipe jeune et dynamique.
MISSION GÉNÉRALE: - Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements,matériels sportifs et des aires de jeux. - Assure la surveillance technique des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Activités principales: -Contrôle des installations et entretien des équipements,matériels et sites sportifs(entretien des terrains de sport:engazonnés,stabilisés,synthétiques,etc...;entretien des salles(spécifiques ou polyvalentes),gymnases,etc...) -Surveille la sécurité des usagers et des installations (contrôle des accès aux bâtiments);interventins sur des incidents ou des sinistres ;sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations. -Installe et stocke des équipements des produits et du matériel. Activités secondaires : -Entretien paysager et écologiques des sites. -Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau. Déneige les cheminements aux abord du patrimoine losque nécessaire -Intervention ponctuelle à la piscine municipale en renfort des services municipaux. Sujétions particulières à la fonction: -Travail seul,en majorité au sein des équipements et à l'extérieur en toute saison -horaires réguliers ou décalés,d'amplitude variable -Fréquente station debout prolongée;manipulation de produits toxiques,eventuellement port de charges lourdes 6disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions -Savoir nager pour les agents travaillant en piscine Formation tondeuse auto-porté est un gros + COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES Rendre compte de son activité Gérer les approvisionnements de stocks Organiser,réaliser et contrôler les opérations d'entretien et de maintenance Accueillir des usagers Appliquer les règles d'hygiène,de santé et de sécurité au travail. Appliquer les règles 'hygiène,de santé et de sécurité des usagers. moyen de locomotion nécessaire(déplacements sur plusieurs sites)
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice enfance / jeunesse aura pour missions : - Assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif à l'échelle de son territoire d'intervention en veillant à sa cohérence - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire - Etre garant (.e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la convention Territoriale Globale dans le cadre supra communal - Assurer le pilotage, la coordination et la responsabilité des dispositifs périscolaires et extrascolaires enfance et jeunesse ainsi que le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - Manager et animer l'équipe d'animation en garantissant sa bonne cohésion - Être garant (-e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux projets de territoire et en assurer le suivi - Être le premier représentant de LE&C Grand Sud au plan local Vous disposez d'une bonne connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires Vous savez faire preuve de rigueur, diplomatie, adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un BPJEPS avec une expérience significative Groupe : G, coefficient : 375 de la CC ECLAT
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Notre futur collaborateur affecté au drive du magasin, sera en charge de la préparation des commandes et des remises de ces dernières aux clients. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra également être doté d'un bon contact commercial afin de satisfaire pleinement les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement (picking) en surface de vente ; - Classement et affectation des produits en fonction des commandes ; - Renseignement et orientation des clients au sein de la surface de vente ; - Encaissement des clients - Respecte des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Votre profil : Notre nouveau talent devra posséder un bon contact client. Il devra également être autonome, méthodique et rigoureux. Un bon esprit d'équipe est nécessaire afin que le relais entre les collaborateurs du matin et ceux d'après-midi se fasse de façon fluide.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Technicien Polyvalent aura à sa charge les missions suivantes : - Réaliser les essais en Les missions principales - Organiser sa tournée pour passer sur les différents chantiers pour y effectuer des livraisons et/ou récupérations - Respecter les consignes du laboratoire et les missions quotidiennes : numérotation des éprouvettes, démoulage, classement, écrasement - Entrer les valeurs obtenues sur papier (puis à terme sur le logiciel) - Alerter son responsable sur des valeurs spécifiques obtenues, le stock des consommables, l'état des machines - Nettoyer et ranger son laboratoire - Aménager ses horaires en fonction des contraintes de chantier (embauche à 7h parfois), mais pas de déplacement - Possibilité à terme d'intervenir sur chantier afin de réaliser des essais relatifs aux différents essais demandés lors du contrôle extérieur et/ou externe des clients Comment y accéder : - Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs et/ou sans diplôme particulier. -Toutefois, un diplôme de niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel) peut être demandé afin de maitriser la rédaction de mails aux c lients. - Une rigueur, une application, et une certaine curiosité de nos métiers seraient un véritable atout Les qualités attendus : Volontaire, port de charges lourdes ou répétitives, rigueur, sens du service, autonomie, sens du travail en équipe, dynamisme, bon relationnel, capacité d'adaptation, être à l'aise avec l'informatique, GPS... Les avantages : - Véhicule de service - Déplacement occasionnel en région : frais pris en charge + Prime panier repas (18€ jour) - Mutuelle/Prévoyance - 12 jours de RTT - Tickets restaurant (9€) - Les horaires sont aménageable selon le profil - Ouvert aux alternances, profil débutant, personnes en situation de handicap
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Missions Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les nouveaux chantiers d'installation à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes CLF, des sous- traitants et des intérimaires, et remonter les presque accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Profil Tu as une formation technique et tu possèdes 4 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence Occitanie (Montrabé), tu travailles en toute autonomie sur ton secteur. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, tu réalises les visites préventives de contrôle/vérification obligatoires, hebdomadaires, périodiques, semestriels chez nos clients. Tu réalises les différents essais et tu établis les comptes rendus de ceux-ci. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser la prestation de vérification périodique de système sprinkler, - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Visiter l'ensemble des zones protégées, - Réaliser un compte-rendu de visite (constat de visite), - Rédiger le compte-rendu de visite périodique (Q1 pour les systèmes sprinklers réalisés suivant l'APSAD R1 et Q5 pour système RIA réalisé suivant l'APSAD R5.), - Transmettre le compte-rendu au « responsable vérification région » pour relecture technique puis à l'assistante pour correction et mise en page, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements (tracé de courbe et comparaison avec les besoins hydrauliques connus), - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA (dérouler le processus de visite périodique, rédiger le rapport de pré-réceptions et l'envoyer pour validation au responsable vérification région), - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es titulaire d'un diplôme de type bac pro métiers de la sécurité / SSIAP 2 ou tu possèdes une expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es rigoureux (se), dynamique et autonome. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence. Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - Comité d'Entreprise - Intéressement, participation - RTT - Télétravail Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
IC CAMPUS, pôle apprentissage du CPPU, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance en contrat d'apprentissage. Durant 18 mois et sur un rythme d'1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise, formez-vous et visez l'obtention d'un titre professionnel de niveau bac +2. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, DPAE ) - Participer au sourcing, au recrutement et à l'intégration de nouveaux salariés - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Participer au développement de l'entreprise - Coordonner une équipe - Définir les besoins en formation - Mener des entretiens d'embauche physiques et téléphoniques Objectif : être capable de : - seconder le chef d'entreprise et sa hiérarchie dans la gestion quotidienne d'une PME. - assurer la gestion administrative sous l'autorité du responsable du personnel dans le respect des règles juridiques, - assurer les opérations liées à la gestion administrative du personnel. - contribuer au recrutement (sourcing, dépôt des annonces, pré-sélection des CV, entretiens physiques et/ou téléphoniques), et au développement des compétences (récupérations des souhaits de mobilité, d'évolution, de formation, etc. établir des tableaux de bord, mise en place). - traiter les informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité.
Roudié Cassaet, acteur majeur du faux-plafond en région Toulousaine, recherche des poseurs expérimentés afin de compléter ses équipes. Nous recherchons des candidats avec de l'expérience sur ce poste et qui savent lire et interpréter des plans. Vos missions: - Etudier les plans et faire un calepinage - Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux nécessaires - Poser les ossatures et les dalles de faux plafond - Collaborer avec l'équipe présente sur le chantier pour garantir un travail de qualité. - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages réalisés - Contrôler et nettoyer l'outillage et le matériel Description du profil : vous êtes : soigné(e) et rigoureux(-se) dans votre travail et ponctuel(-le). Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de sa politique diversité, Roudié étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre d'un accroissement d'activités nous recherchons un(e) poseur(e) H/F, au sein d'une équipe de 11 collaborateurs. Vos missions, en bref : - Gestion de la pose des chantiers chez les clients - Chargement des chantiers la veille pour le lendemain - Suivi des instructions - Relation client - Inventaire camion et dépôt Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Ce que nous offrons : - Une formation interne encadrée - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des possibilités de développement professionnel - Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant - Une prime d'assiduité Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : Type de contrat : Temps plein CDI 39h/ semaine Salaire : 1600€net/mois selon expérience Lieu de travail : L'UNION Date de démarrage : disponible de suite Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, GRANICO est leader dans la transformation de granit, quartz Silestone et Dekton pour créer des plans de travail pour cuisines et salles de bain sur mesure. Nos équipes d'experts composées de professionnels passionnés et expérimentés sont dévouées pour donner vie aux projets les plus audacieux et offrir un accompagnement personnalisé et des conseils avisés à nos clients. En tant que groupe à taille humaine, nous sommes fiers d'avoir notre propre usine à Toulouse, assurant une production "Made in France" fondée sur la qualité, la réactivité et la proximité. Visitez notre site : www.granico.fr. Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le service exploitation du site de Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le Directeur d'établissement du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, - Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis. Qualités requises : Vous êtes étudiant(e) Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL par exemple), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant(e). Apprentissage possible en 1 ou 2 ans selon le diplôme visé. Rejoignez-nous !
L'entreprise Nortier est à la recherche d'un Contrôleur (H/F) sachant : - Maitriser les plans des pièces à produire - Réaliser les étapes de contrôle tridimensionnel - Respecter les règles de sécurité et impératifs de production - Maitriser les outils de contrôle manuels et automatisés - Savoir créer un programme de mesure de pièces sur machine MMT - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Castelmaurou. Vous intégrerez une équipe 2 personnes. Vous serez en charge de la fabrication du pain dans son intégralité. le temps de travail est modulable, vous pourrez avoir entre 2 à 3 jours de repos en fonction des horaires soit 35h ou 40h à négocier. Les horaires débuteront à 3h du matin avec un travail de 2 dimanches par mois. Le salaire est négociable suivant expérience.
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Le centre de bien-être MAISON MADAME. Lieu de travail : Montastruc-La-Conseillère (31) Assistance Spa Manager - Spa Praticienne Poste : CDI à pourvoir immédiatement Vous justifiez d'un diplôme d'état d'esthétique : CAP minimum avec formation soins corps / BP / BACPRO / BTS / SPA PRATICIEN avec un minimum de 3 ans d'expériences dans le métier. - Vous maîtrisez : - Les épilations toutes zones - Les soins visages - Les soins corps, des mains et des pieds - Les techniques de massages relaxants - La maîtrise de la pose de vernis semi permanent est un + - Une connaissance de la marque Cinq Mondes serait un plus. - Logiciel encaissement - Votre profil : - Souriante et chaleureuse, vous êtes à l'aise avec la clientèle - Professionnelle et soucieuse du bien-être de la clientèle, vous savez conseiller et répondre à ses besoins. - Autonome, ponctuelle et dynamique, vous êtes motivée à évoluer dans une petite entreprise. - Minutieuse et rigoureuse, vous partagez nos valeurs du travail bien fait et précis - Avenante vous savez travailler en équipe et l'entraide est pour vous, essentielle - Curieuse et force de propositions, vous faites preuve d'initiatives pour le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous aurez comme mission : - Accueillir et prendre en charge la clientèle de manière globale et personnalisée - Vendre et conseiller les clientes selon leurs besoins (produits, prestations, bons cadeaux) -S'assurer de l'hygiène et la propreté de l'institut quotidiennement. - Travailler en équipe Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous engageons à former en interne notre future collaboratrice.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Notre agence intervient sur les villes suivantes : SAINT JEAN - L'UNION - CROIX DAURADE - BORDEROUGE. Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Flourens (31), un/e: Ouvrier VRD (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 4 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un Chargé(e)s de clientèle pour compléter notre équipe de 15 personnes pour notre siège social basé à l'Union. Votre mission principale : Gestion des commandes et réclamations des abonnés : - tri quotidien du courrier - saisie des commandes d'abonnements - réponses aux e-mails et courriers - accueil et traitement des appels téléphoniques Amplitude horaire : 9h/17h - travail en semaine Une formation sur notre logiciel de gestion d'abonnement (MAHALO) sera délivrée lors de votre prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible
Société familiale située à GRAGNAGUE (31) recherche un(e) commis de cuisine + plongeur(se) pour travailler dans une petite équipe conviviale. Activité de traiteur, produisant avec des matières de qualité et authentique. De fin Mai jusqu'en Septembre, CDD de 3 mois, transformable en CDI. Horaires de bureau, du lundi au vendredi, heures supp possibles. Rémunération suivant profil.
La société B.S.H recherche des conseillers technico-commercial (H/F) auprès de particuliers dans le domaine de l'habitat (Électricité, Plomberie, Énergie Renouvelable, Photovoltaïque, Pompes à chaleur et Toiture), sur L'Union en CDI 35h. Salaire fixe et commissions très intéressantes allant jusqu'à 14%. Il s'agit d'un travail de prospection sur rendez-vous fournis. Avantages: véhicules fournis, mutuelle, tickets restaurant et carte essence. Tous les frais sont pris en charge par l'entreprise. Une formation en interne est assurée, débutants acceptés. Travail du Lundi au Vendredi.
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : 1 CONDUCTEUR(RICE) PL, Benne TP Prise de poste : L'Union - 31 Horaires : en journée de 7H à 15/16H Votre mission : - Conduite d'un camion PL, TP Benne, 8X4, 6X4 - Possibilité d'aide au sol pour aider à déplacer les barrières ou aide à la signalisation (il ne sera pas demandé d'aller dans les tranchées) - Camion attitré - Livraisons de différents chantiers selon tournée - Livraisons en Région Midi-Pyrénées (pas de découché) - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Respect du code de la route et de la RSE - Mission longue durée Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Expérience obligatoire dans le TP. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail : contact82@profilage-interim.fr
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL (H/F), secteur MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31). Vous serez en charge d'effectuer de la conduite d'un camion PL polybenne, dans le respect des consignes de sécurité et du Code de la Route. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Description de l'offre Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue interviendra pour mener un soutien thérapeutique auprès des personnes accueillies et au besoin coordonner les prises en charge spécifiques et proposer un éclairage clinique aux professionnels. Expérience interculturelle exigée. Grande adaptabilité nécessaire. Missions - Accompagner la personne accueillie, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Évaluer la vulnérabilité, le besoin et la demande de soutien psychologique - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers les structures de soins partenaires pour une consultation psychiatrique. - Intervenir en coordination avec l'équipe, en cas de passage à l'acte, violences ou actions allant à l'encontre du règlement - (Co)animer un espace d'expression collectif : groupe de parole, ateliers - Participer à des groupes de travail - Proposer son regard et sa réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Apporter un éclairage clinique pour aider les professionnels à la compréhension des situations - Assurer la fonction de soutien psychologique auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en entretiens individuels si nécessaire. - Rédiger des transmissions et notes d'observation cliniques lorsque la situation le demande. Compétences du poste - Respecter la notion de secret professionnel - Respecter le code de déontologie des psychologues - Sens de l'organisation - Travail en autonomie - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'expliciter l'approche psychologique et interculturelle à des personnes qui n'y sont pas formées. - Capacités rédactionnelles CDD renouvelable Convention 66 Prise de poste dès que possible
Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur de Verfeil. Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Contrat en CDI, 35h/semaine. Planning réparti du lundi au samedi. Indemnités km pour les déplacements inter clients. Poste à pourvoir immédiatement Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain
La boulangerie du Moulin à Saint Jean recrute un(e) cuisinier(ère)/traiteur H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (plats du jour, soupes, salades, sandwichs,) Vous avez une formation dans le domaine culinaire et vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous travaillez du mardi au vendredi de 5h à 13h. Jours de repos: Samedi, Dimanche et Lundi
TESALYS (www.tesalys.fr), petite PME composée d'une vingtaine de collaborateurs, est un fabricant français d'équipements pour le traitement des déchets à risque infectieux à destination des hôpitaux, laboratoires et centres médicaux. Présent dans le monde entier, nous sommes à la recherche d'un/une technicien monteur (h/f) pour venir renforcer notre équipe de production : Description du poste : Basé à St-Jean (31) dans un atelier à taille humaine, vous participerez au montage des prototypes, des machines de présérie et des machines en routine de production. Vos missions : - Montage des machines à partir de la documentation fournie par le bureau d'étude (plans, schémas électriques, schémas fluidiques..). - Assurer le démarrage et la mise au point des machines - Réglages, mises au point et tests - Participation active au transfert en production des prototypes - Participation aux actions correctives et améliorations. Nous souhaitons rencontrer des candidats H/F ayant des connaissances et/ou expériences en mécanique ou électromécanique, sachant pratiquer les usinages simples (perçage, taraudage, fraisage.) et ayant connaissance de la norme ISO9001. Vous êtes réactif/réactive et proactif/proactive dans la résolution des problèmes, vous savez travailler en équipe mais vous êtes également autonome, rigoureux et méthodique, ce poste est fait pour vous : n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre une équipe dynamique ! Le poste est à pouvoir rapidement. Type de contrat : CDI. Horaires : Fixes, 35h/semaine du lundi au vendredi en journée. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation. Merci d'indiquer avec votre candidature la référence suivante : Tesalys - réf : 24-05-TECHMONTEUR
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche Nursery Domi pour Mai/Juin 2024, nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'État ! pouvant évoluer sur le poste de référent / référente technique. Cette nouvelle crèche sera située à Saint Jean. Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d'accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l'observation vous savez aménager l'espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences
Nursery Domi, ouverture d'une micro-crèche Mai ou Juin 2024. Recherche pour compléter son équipe, dynamique et bienveillante accordant une importance particulière à la qualité d'accueil des familles un ou une auxiliaire puériculteur / trice Equipe dynamique, fonctionnement par binôme (un binôme du matin et un binôme du soir.) Nous serons en capacité de vous accompagner dans votre posture professionnelle. Vos missions : - accueillir et encadrer les enfants, - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique, - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques, - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant et s'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés. - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Également de jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute ) et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle. Votre esprit d'équipe vous permettra de transmettre les informations et observations à la Référente technique et collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Amplitude horaires : 7h 19h Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Auxiliaire puéricultrice Vous êtes motivé(e) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche est souhaitable,
Vous êtes intéressé(e) par les métiers en contrôle qualité appliqués au secteur Aéronautique ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces Aéro, un(e) Opérateur(trice) CND. Rattaché(e) au Laboratoire contrôle qualité, vous serez le/la garant(e) de l'inspection et du contrôle des composants, pièces et équipements. En ce sens, vos missions seront : * Effectuer le contrôle non destructif des pièces : radiographie, magnétoscopie, ressuage, échographie, contrôle tridimensionnel * Vérifier la validité des appareils de contrôle * Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts * Rédiger les rapports d'analyse et assurez la traçabilité des pièces * Elaborer un suivi des mesures préventives et/ou correctives * Assurer un appui technique auprès des équipes si besoin Profil recherché : * Formation type BAC+2 en métallurgie / chaudronnerie / mesures physiques * Expérience confirmée en contrôle, idéalement en CND * Maîtrise parfaite de langue française écrite et lue * La maîtrise de l'anglais serait un plus * Assiduité, rigueur et minutie vous caractérisent Informations complémentaires : * Prise de poste le plus tôt possible * Plan de formation en interne * Salaire : entre 12€/h et 13€/h brut selon expérience * Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Notre centre Audition BAHUAUD situé à L'Union (31240) recherche actuellement un ou une Assistante Administrative et Commerciale / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! En binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de partie. Vous serez en charge de la bonne exécution des missions confiées dans le cadre de l'activité traiteur de l'entreprise. Le détail des missions repris ci-dessous n'est pas exhaustif. Missions techniques Cuisiner les plats en suivant les fiches recettes et en respectant les délais convenus avec la Direction. Assurer une constance dans la qualité des plats. Garantir la bonne utilisation, le bon entretien et le rangement du matériel confié et des locaux. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. Missions sanitaires...
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez pour projet de devenir Exploitant/e transport routier de marchandises mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 14 mois. Vous rejoindrez une équipe de travail, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre formation de niveau bac+2 ou bac+3, avec un organisme de formation. Les missions d'un(e) exploitant(e) : - Elaborer et organiser le transport routier de marchandises au national ou à l'international, - Etudier la demande client, - Affecter et planifier les moyens, - Encadrer les équipes de conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, - Piloter les trafics réguliers de sous-traitance, - Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité de transport, - Gérer le parc de véhicules Profil recherché : - Capacité d'adaptation et de réactivité, - Disponibilité et dynamisme, - Gestion du stress, - Anticipation et organisation, - Capacités relationnelles et bonne communication orale Postes à pourvoir sur Toulouse et son agglomération, Rémunération sur la base du SMIC horaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 à 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Activités diverses (distribution, transport frigorifique, bâché), - Transport en régional, - Activité en horaires décalés - Travail le samedi possible Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer afin de définir l'activité qui vous convient le mieux. Profil recherché : - Titulaire du permis B Français, - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, - Dynamisme, - Certains postes nécessitent une disponibilité sur des amplitudes horaires importantes. Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage aéronautique. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim de longue durée pour une PME reconnue et spécialisée dans l'usinage en grandes séries. Notre client recherche un Opérateur CN (H/F). Au sein de l'atelier prototypes, vos missions seront : * Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production * Effectuer la finition de pièces unitaires ou de séries: ponçage, ébavurage, perçage, emballage * Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) * Entretenir et nettoyer les machines. Profil recherché : * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste * Manuel, habile et méticuleux * La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) Informations complémentaires : * Mission intérim de longue durée évolutive * Horaires de journée * Lieu de travail : secteur Balma * Salaire : à partir de 11,65€/h brut + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Du cocktail d'inauguration au dîner de Gala en passant par la livraison de repas ou de déjeuners, Yvette Traiteur réalise des prestations pour des espaces de réceptions publiques ou privées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(e). Vous serez en charge de la bonne exécution des missions confiées dans le cadre de l'activité traiteur de l'entreprise. Le détail des missions repris ci-dessous n'est pas exhaustif. Missions techniques Cuisiner les plats en suivant les fiches recette et en respectant les délais convenus avec la Direction Assurer une constance dans la qualité des plats. Garantir la bonne utilisation, le bon entretien et le rangement du matériel confié et des locaux Participer à l'élaboration de nouvelles recettes Missions sanitaires Garantir le respect du plan de maîtrise sanitaire (contrôle des températures, traçabilité) Contribuer activement à l'obtention de l'agrément CE De manière générale, le/la cuisinier(e) doit garantir la sécurité alimentaire Missions achats En collaboration avec la direction, participer à : La définition des besoins d'achat La bonne tenue des approvisionnement L'optimisation et la gestion des stocks
Votre agence Adéquat Tertiaire vous décroche une mission en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel .F/H Dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Sous la responsabilité du responsable pôle social du Groupe, le gestionnaire paie H/F a en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies. A ce titre vos missions seront : Gestion paie Collecte et traitement saisie des éléments variables de paie et les dossiers prévoyance. Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité.... Réalisation des soldes de tout compte et Attestations inhérentes Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins Gestion des charges sociales et réalisation les DSN. Le tout dans le respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales. Gestion Administrative Vous intervenez sur l'administration du personnel et la gestion administrative des entrées sorties. Gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail/ télétravail... Réalisation des attestations employeur Commande les titres restaurants, Suivi des dossiers prévoyance Suivi des visites médicales. Suivi du logiciel de gestion des temps Kélio sur le périmètre attribué Profil : De formation Bac+2/3 avec une spécialisation paie, avec une 1ere expérience réussie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Nous apprécierons chez vous : Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre bonne humeur et votre implication Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Vous apprécierez chez nous : Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Notre attachement à la valeur du collectif Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels) Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 26 000€ à 32 500€ sur 13 mois (l13ème mois payé à partir de 7 mois de présence en entreprise). CDD 37h hebdomadaires (12 RTT/an). Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Envie de ce job ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) ou le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être véhiculé est fortement recommandé pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires.
L'Agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un Peintre Bâtiment (H/F) avec Caces Nacelle. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous êtes un(e) expert(e) en maintenance et recherchez un nouveau défi passionnant ? Lynx RH TOULOUSE EST recherche un(e) technicien(ne) de maintenance compétent(e) pour rejoindre l'équipe de son client acteur incontournable dans le domaine des chaudières industrielles, des bruleurs et des systèmes de traitement de l'air de de l'eau. Vos missions: Après une période de formation avec les techniciens référents vous assurerez le service clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations de chauffage industriel. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventives et correctives, - Suivi du traitement de l'eau, - Optimisation des réglages des brûleurs. Votre profil: Issu d'une formation BAC/BAC + 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle vous avez des connaissances en automatisme, régulation, thermique et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine. Vous êtes autonome et avez une aisance relationnelle.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST GENIES BELLEVUE recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale. Pour renforcer et enrichir notre équipe ,nous recherchons une personne professionnelle petite enfance, diplômée EJE, bienveillante, dynamique, réactive, qui saura prendre en charge un groupe d'enfants dans la vie quotidienne, accompagner, partager et collaborer avec l'équipe. Poste à pourvoir au 26 aout, CDD jusqu'à fin décembre 2024. Contrat évolutif possible. Si vous avez l'âme du terrain, de la vie avec les enfants, et êtes capable de prendre des responsabilités, n'hésitez plus à tenter l'aventure.
Notre crèche de Saint-Jean (31) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue...
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Proposition de contrat en adéquation avec vos disponibilités - Des réunions et une équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs - Un véhicule personnel pour effectuer les interventions est un plus pour votre candidature. Mobilité demandée sur un secteur d'intervention limité, secteur nord de Toulouse: - Balma, - L'Union - Saint jean - Fonbeauzard - Launaguet - Castelginest - Aucamville - Saint Alban - Pechbonnieu.... Les horaires de travail vous seront communiquées à l'avance Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est fortement appréciée. Vous êtes organisé , rigoureux(se) , motivé(e), ponctuel(le) et assidu(e),alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Tous nos postes sont ouverts en CDI temps plein ou temps partiel.
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
Restaurant l'Asador cherche commis/commise de cuisine en cdi 2 ans expérience, motivé(e), autonome, sachant travaille seul(e) avec sérieux pour compléter une équipe déjà en place Service du lundi au vendredi midi uniquement et le vendredi soir et samedi soir. Pour postuler, vous pouvez me contacter par mail avec cv à l'adresse suivante : dt31@orange.fr ou tel 06 03 98 78 62
Nous recherchons pour notre restaurant brasserie un serveur ou une serveuse pour juillet et août Vous travaillerez sans coupure du lundi au samedi Vos jours de repos seront fonction du planning 35h + 4h supplémentaires par semaine. Nous réalisons 40 à 60 couverts par service. Vous assurerez le service à table, les commandes au bar, l'encaissement auprès des clients et l'entretien de la salle. Vous savez préparer les boissons au bar ( café / bières ...) Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé à Rouffiac près du Leclerc, un ou une chef de partie chaud et froid pour les samedis uniquement et 1 lundi sur 2 Vous assurerez également les remplacements de congés Vous réaliserez les plats traditionnels, plats du jour, grillade... Vous travaillerez en équipe en cuisine. Nous réalisons 50 à 70 couverts par service. Notre restaurant est idéalement situé sur le parking du Leclerc. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la restauration ? Postulez à l'offre en joignant votre CV à jour et rejoignez notre équipe !
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance, un(e) auxiliaire de puériculture, ou un(e) EJE pour un remplacement d'une semaine. Poste sur une section des grands pour un Multi accueil de 25 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne. Vos missions: - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment, - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. Pour le diplôme d'eje: - Organise et participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents - Accompagne les professionnels de l'équipe dans la prise en charge des familles. . - Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine. Profil souhaité: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique. Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés. Poste à pourvoir du 27 mai au 2 août.
La Mairie de L'Union recrute pour un Établissement d'accueil du jeune enfant, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil des enfants et des parents, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants, - Les soins quotidiens , - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé et d'hygiène, - Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Votre rémunération est basée sur la grille de salaires des auxiliaires de puériculture de la fonction territoriale échelon 1. Travail du Lundi au Vendredi.
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
POUR LA PERIODE DU 1ER SEPTEMBRE 2024 AU 13 JUILLET 2025 Missions exercées : SUPERVISION DE LA SALLE DE MUSCULATION - Accueil et conseil auprès des adhérents - Accompagnement et coaching des adhérents en salle de musculation - Élaboration de programmes personnalisés - Animation et encadrement de cours collectifs ponctuellement Compétentes requises : - Expérience en supervision de salle de musculation demandée (stage compris) - Expérience en animation de cours collectifs appréciée - Excellent relationnel, sens de l'écoute - Enthousiaste et pédagogue - Savoir être, disponibilité, autonomie Diplôme indispensable : le BPJEPS ou DEUST métiers de la forme et la licence STAPS. Modalités horaires : - Mardi et jeudi : 18H00-20H00 - Samedi : 9H00-12H00
Boulanger de France, nous recherchons deux boulangers autonome, pour intégrer une équipe dynamique - 1 poste à l'Union Il/elle veillera au bon fonctionnement quotidien et à la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes de la maison. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs et êtes soucieux de la satisfaction de la clientèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Alors venez rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein (40h), CDI Programmation : Travail de nuit Travail en journée
On recrute des Assistant(e)s de vie en temps partiel le samedi et dimanche inclus. Votre mission ? Accompagnement de personnes en situation de perte d'autonomie pour le nettoyage et l'entretien du domicile, la gestion du linge, l'aide à la préparation des repas, l'accompagnement aux courses ou autres sorties. Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps plein ou partiel Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Nous recherchons une personne qui soit : - Ponctuelle - Conscience professionnelle - A l'écoute - Communication- Venez nous rencontrer lors de notre venue à l'agence France travail de Saint Jean le mardi 11 juin de 9h à 12h, pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275362
Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge. Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles - Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille - Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail accessibles à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes. Nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Venez nous rencontrer lors de notre venue à l'agence France travail de Saint Jean le mardi 11 juin de 9h à 12h, pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275362
