Consulter les offres d'emploi dans la ville de Motz située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Motz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE, 74 - RUMILLY, 01 - Seyssel ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses client: PREPARATEUR COMMANDE H/F Préparation de commandes au dépôt de l'entreprise SERRIERES EN CHAUTAGNE Utilisation d'un bordereau papier, s'oriente dans l'entrepôt pour récupérer les produits à mettre sur palettes et à envoyer ensuite aux clients. Chargement déchargement de camions. Ce sera du rayonnage, du mobilier de bureau (armoires, chaises...), prendre en compte le poids, les longueurs... Manutention manuelle. Indemnités kilométriques Salaire 11.65€ Brut 39h/semaine Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Tickets resto 9€15/jour 39h/semaine + vendredi après midi libre Utilisation CACES 3/5 PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER SUR DU LONG TERME Profil recherché : Être motivé, dynamique, rigoureux, ponctuel PROFIL POLYVALENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Emballeur (H/F) Vous êtes intéressé(e) par un poste sur une ligne de conditionnement en horaire 2/8, avec une rémunération attrayante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous participerez à la production et assurerez la qualité de la fabrication au sein d'une des unités de production. Intégré(e) dans une équipe, vos missions seront variées : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies -Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène -Contrôler la conformité des produits conditionnés -Manutention Vous avez idéalement une première expérience en industrie, et disponible sur du long terme. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont les qualités principales pour réussir sur ce poste. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et faire preuve de polyvalence. Salaire : 12,70 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances panier repas RTT et ind trajet Vous êtes motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission effectuées.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Emballeur (H/F)
Manpower Cabinet de Recrutement Recherche pour son Client : Assistant(e) Chef.fe de Marché International (H/F) En tant qu'Assistant(e) Chef.fe de Marché International, vous jouerez un rôle clé en soutenant le Chef de Marché International ainsi que le Directeur Business Développement. Vous contribuerez à l'excellence du service en assurant une interface efficace avec les activités de la zone et en coordonnant le suivi administratif du service. Vos tâches incluront l'organisation de déplacements, la gestion de réunions, la communication avec les filiales pour les lancements de produits, la gestion de tableaux de bord, et la création et le suivi des produits internationaux. Département : Direction Business Développement Responsabilités : -Assister le Chef de Marché International et le Directeur Business Développement. -Informer les filiales des lancements de produits et recueillir leurs prévisions. -Gérer et suivre les tableaux de bord en collaboration avec le CMI et les marchés. -Créer et suivre les produits internationaux, et assurer la disponibilité des échantillons. -Répondre aux demandes spécifiques des marchés et suivre les projets stratégiques. -Formation Bac 2 avec au moins 2 ans d'expérience dans les domaines du marketing, commercial, export, ou logistique. -Bon niveau d'anglais, capable de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. -Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. -Excellent relationnel, capacité d'écoute, et compétence en analyse des besoins. -Rigueur, autonomie, gestion des priorités, ouverture d'esprit, et bon sens relationnel. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower Cabinet de Recrutement Recherche pour son Client : Assistant(e) Chef.fe de Marché International (H/F) Lieu : Rumilly Département : Direction Business Développement Type de contrat : CDI
URGENT: la crèche "Les Marmottes", située sur la commune de SEYSSEL (01), d'une capacité de 15 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (soit 15 heures hebdomadaires), sur 5 jours, dès que possible et pour une durée de 1 mois renouvelable Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e)Chargé(e) de communication Mission principale: -Gérer la communication interne - Mettre en œuvre le plan de communication ; - Penser un nouveau mode de communication visuelle pour les opérateurs de production ; - Poursuivre la diffusion de la newsletter (choix des différents thèmes etc.) ; - Mettre en place une campagne de communication Photo / Film ; - Définir les événements à venir et créer la communication autour de ces événements ; - Développer l'utilisation de « Yammer » en interne ; - Travailler en lien avec l'organisation Marketing et Communication Groupe. Votre profil: Niveau Bac + 2 ou Bac + 3 Communication / Marketing Bonne connaissance des Logiciels de communication et logiciels pour montage vidéo Bonne maitrise de l'anglais Durée du contrat : 12 mois Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Adecco Belley recrute pour un de ses clients basé à Anglefort,un assistant administratif et d'accueil H/F en vue d'une embauche en CDD (2 mois) - juillet et août. Vos missions principales : - Accueillir et orienter tous les visiteurs, fournisseurs et chauffeurs ; - Veiller à ce que la procédure d'accueil du site soit respectée ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Réceptionner les MP dans Gesindus ; - Remplir les suivis de réception des MP. Savoir-faire: Bureautique : Word, Power Point et Excel : connaissance approfondie.Technique de classement : classique.Technique d'accueil y compris téléphonique : connaissance approfondie.Anglais. Savoir-être : Initiative et anticipation.Orientation vers les résultats.Sens du client.Ouverture et innovation.Transparence.Rigueur Rapidité Maîtrise technique et du métier
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes souriant(e), dynamique et avez une résistance au stress à toute épreuve ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre centre de santé dentaire à but non lucratif, travaillant dans l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) agent(e) d'accueil secrétaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la gestion administrative des patients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les patients avec un sourire chaleureux et une attitude professionnelle. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants. - Planifier et gérer les rendez-vous des patients. - Traiter les dossiers administratifs des patients. - Assurer la facturation des actes Vous êtes la personne idéale si vous avez une expérience similaire, que vous êtes capable de travailler sous pression, que vous avez de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, ainsi qu'un excellent sens du service client et de la satisfaction du patient. Vous êtes également motivé(e) par notre mission sociale et cherchez à vous engager dans un travail qui a un impact positif sur la communauté. Nous nous engageons sur une qualité de vie au travail ainsi que sur des avantages sociaux attractifs pour récompenser votre contribution. Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : PROMAN RUMILLY (74150) recherche pour son agence, un chargé de recrutement/assistant d'agence H/F Prise de poste : Mai/Juin Poste polyvalent, vous aurez pour missions : -Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...). Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Participer à des forums, des jobs dating... - Suivi commercial : Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. - Gestion administrative : Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. CDD dans le cadre d'un remplacement (passation assurée par la personne en contrat actuellement) Poste en 35h Horaires : lundi au vendredi de 8h-12h et 14h-18h (le planning sera adapté afin d'obtenir un 35h/semaine) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité, ouverture d'esprit et curiosité : afin de se tenir informé des évolutions du marché - Persévérance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc... - Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Saint Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Assistant administratif H/F pour ses services d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) et d'Accueil Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vous aurez pour missions principales : - Tableaux de reporting : effectifs des jeunes du service, suivi des anciens jeunes ; - Suivi des demandes d'admission ; - Création et mise à jour matérialisée et dématérialisée des dossiers de jeunes ; - Justification des frais du compte de proximité du chef de service selon un échéancier précis ; - Diffusion de divers notes, rapports et dossiers en tous genres ; - Permanence téléphonique ; - Accueil des salariés arrivant sur le service ; - Transmission des éléments de paie selon un échéancier défini ; - Remonter les demandes des salariés et les dossiers (formations, entretiens de progrès, etc.) ; - En charge des bons de commande du service, des réservations de voyages.
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Poste à pourvoir chez Vulli en horaire de journée. contrat de 35h à la semaine. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE /AGENTS DE PRODUCTION(F/H) Vous intégrez une industrie spécialisée dans la production de jouet pour enfants. Missions : - Préparation de commande - Transpalette manuel - petite manutention Profil : - Vous n'avez pas de soucis de manutention - Ponctuel - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurant valeur 5€/JT. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Standardiste (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'assurance sur Rumilly. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et les orienter vers le bon destinataire. - Note des messages - Gestion administrative (mail) Profil :- Autonome - Polyvalent - Esprit d'équipe - Travailler dans des situations d'urgences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !
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DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - cap petit enfance exigé - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz-Béon MISSIONS : 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre). PROFILS DEMANDES : Expérience similaire appréciée, diplôme CAP Petite enfance exigé. Connaissance du développement du jeune enfant, de ses soins quotidiens et des règles d'hygiène en petite enfance. Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, organisation efficace du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.
Missions principales Placée sous la responsabilité du directeur général, la personne recrutée aura pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Les missions principales sont les suivantes : Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet Saisir les devis dans le respect des délais internes Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions. Poste évolutif, à temps plein, mi-temps accepté statut non-cadre. Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Prétentions salariales : à partir de 24 KEUR par an selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Rumilly
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC) recrute pour son espace multi accueil « Les Lutins » situé à Ruffieux (73), accueillant jusqu'à 26 enfants (10 places bébés / 16 places de moyens-grands) : un étudiant (H/F) en contrat d'apprentissage CAP AEPE à compter de début septembre 2024 (durée du contrat selon formation) à 35H00 hebdomadaire MISSIONS : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 5 ans) - Assurer le bien-être des enfants - Organiser et animer des activités adaptées et stimulantes pour les enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Concourir en équipe au projet d'établissement : attitudes éducatives adaptées et participation active à l'avancement des projets - Travailler en équipe COMPÉTENCES : Relationnelles : Ouverture d'esprit, Écoute, Patience, Dynamisme Techniques : observation, prise d'initiative, sens du travail en équipe Rémunération selon les conditions réglementaires liées au contrat d'apprentissage
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant (H/F) d'éducation à temps plein ( 41h/semaine - 36h si crédit d'heures formation ) pour l'année scolaire 2024/2025 ( du 01/09/24 au 31/08/25). Ses missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves ( études, temps de la restauration, abords établissement...) - Assurer et veiller au respect du règlement intérieur - Assurer une activité d'assistance même en dehors du temps scolaire : activités culturelles, aide aux devoirs, participation au CVC... - Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves ayant des besoins particuliers. (...)
Recherchons un(e) assistant(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne une à deux nuits par semaine Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité d'animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant la distance nécessaire pour garantir sécurité, autorité et accompagnement. Brevet d'État sport bienvenu.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL et d'INJOUX-GENISSIAT Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) - Sur Injoux-Génissiat Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h00 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) - Sur Seyssel Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien des locaux dans un établissement d'accueil d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions : Entretien du site : effectuer le ménage et veiller à l'entretien du site. Nettoyage et entretien des parties communes. Nettoyage des chambres et studios au départ des résidents. S'assurer de la propreté des logements qui vont être attribués, y effectuer le ménage de manière à ce que le lieu soit propre à l'arrivée des nouveaux résidents si nécessaire. Gestion de la lingerie (commande, rangement, distribution) Le lien avec l'équipe pluridisciplinaire est primordial. Connaissances et qualités requises : Dynamisme, rigueur dans le respect du cadre institutionnel, adaptabilité, bienveillance et motivation doivent être votre moteur au quotidien. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : -participer à la mise en place du restaurant. -être attentif(ve) aux demandes des convives. -assurer le nettoyage et la plonge. -aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). -veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: De 8H30 à 15H (contrat de 24H par semaine) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Prise de poste rapide Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
En intégrant notre agence, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, en abordant les missions suivantes : -Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle : analyser les besoins et formuler des propositions de produits et de services adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie ...) en argumentant afin de concrétiser les ventes -Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes -Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations, factures) -Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et soldes, facturation -Participer à la promotion des espaces de ventes (affichage, tenue du point de vente, opérations commerciales) Tout cela dans le respect de la charte d'accueil de notre agence et du réseau affilié. Il est impératif d'avoir une expérience en agence de voyage pour ce recrutement. Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0450645258
Agence établie depuis 1986, sur Rumilly (74), entreprise familiale, avec une clientèle fidèle, franchise du réseau HAVAS VOYAGES
Nous recherchons pour notre restaurant "La Casa della Pizza" à Culoz, un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions : - Service en salle - Cuisine basique (Salades, plats simples, burgers etc ) - Plonge Formation assurée en interne. CDI 35h 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) Horaires : 11h- 14h 18h-22h (23h le week-end) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe familiale et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, une entreprise internationale présente sur Rumilly et spécialisée dans la fabrication d'articles culinaires, des agents de conditionnement (H/F). Nous vous proposons un poste sur une ligne de conditionnement en horaire 2/8, au sein d'une belle équipe et avec une rémunération attrayante ! Intégré(e) dans une des unités de production, vous participez à la production et assurez la qualité de la fabrication. Rejoignez-nous, et participez à des missions variées : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies -Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène -Contrôler la conformité des produits conditionnés -Manutention Vous avez idéalement une première expérience en industrie, et vous êtes disponible sur du long terme. Rigueur, ponctualité et dynamisme sont les qualités principales pour réussir sur ce poste. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et faire preuve de polyvalence. Salaire : 12,70 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances panier repas RTT et ind trajet Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission effectuées.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, une entreprise internationale présente sur Rumilly et spécialisée dans la fabrication d'articles culinaires, des agents de conditionnement (H/F).
Nous recherchons pour l'ouverture de notre établissement un Barman (H/F) spécialisé dans le salon de thé marocain. Vous devez être spécialisé dans la fabrication et le service du thé marocain. Vous devrez aussi créer des mets culinaires marocains tel que les crêpes (msemen), et gâteaux.
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternance en Ressources Humaines (H/F) En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez avec de réel expert RH qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Dans une structure RH Groupe structurée autour de 3 pôles vous intégrerez l'équipe RH locale (HR Business Partner) et participerez à diverses activité généralistes RH : Formation : - Participer au recueil des besoins en formation - Participer à la consolidation du plan de formation - Préparer les documents permettant l'arbitrage et l'analyse du plan de formation Développement RH : - Assurer le suivi et l'analyse des entretiens professionnels - Mener le projet de revue des définitions de fonction dans le cadre de la mise en place de la nouvelle convention collective Accompagnement RH : - Suivre les processus d'intégration - Participer au développement et l'animation des relations écoles - Accompagner en proximité la population stagiaires / alternants et assure le suivi du process financier lié à l'alternance (engagement du bon de commande, remboursements etc.) - Suivi de la campagne Stage / alternance Projets RH : - Accompagne le RRH sur le déploiement des process et projets RH Groupe - Support à la mise en œuvre des accords d'entreprise négociés - Support sur la préparation de réunions/workshops avec des sujets RH auprès de nos Managers. - Participer à divers projets RH locaux : Handicap, communication interne, . Votre profil: Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau idéalement BAC +4 en Ressources humaines de type IGS, Ecole de Commerce, ou Université. Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel. Si vous recherchez une opportunité d'apprentissage pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante,, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Postes à pourvoir à temps partiel. ***FRANGY et CLARAFOND ARCINE*** Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Accompagner et soutenir la fonction parentale. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles ) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets. - Travailler en concertation avec la Directrice à la mise en œuvre du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Proposer des projets pour l'accompagnement à la parentalité ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et participer à la vie de la structure. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe ; - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif (journées pédagogiques, réunions d'équipe, analyses des pratiques professionnelles) ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre). 5. Travailler les partenariats de la structure. - Travailler en collaboration avec les services extérieurs (CAMPS, Pôle ressources petite enfance, écoles ...). - Développer les partenariats (bibliothèque, centre de loisirs, liens intergénérationnels, ) - Organiser l'accueil des stagiaires (liens avec les centres de formation, conventionnement, tutorat, ). Travail sur 4 jours avec des horaires continus.
Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour notre client spécialisé dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés. Au sein d'une équipe jeune et motivée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien de la ligne - Respecter les process de production et les instructions de nettoyage - Veiller à respecter le planning de production - Organiser et nettoyer votre poste - Créer des fiches de fabrications, de suivi conditionnement et d'étiquetage - Préparer des étiquettes et / ou les imprimer - Suivre la production et enregistrement (de la préparation à l'étiquetage) : fiche de traçabilité - Mettre en route des machines (BERTOCCHI, DOSEUSE, CHAUDRON, ILPRA, GUALAPACK, PRESSE, ...) - Effectuer une maintenance de 1er niveau La qualité et la sécurité étant une priorité de l'entreprise, le respect de la charte hygiène et sécurité, le nettoyage quotidien de votre poste de travail, le rangement et nettoyage des frigos et du site en général ainsi que la conduite des chariots élévateurs doivent se faire dans le respect des consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires d'équipe. Vous êtes organisé.e et minutieux.se - Vous avez une forte culture d'objectif. Poste basé à Vallières (74150). Cette annonce suscite votre motivation N'hésitez plus, postulez à cette annonce. Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY.
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Poste : Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement des contrats de travail (Préparation, édition et suivi des contrats et avenant de travail) - Suivi des temps de travail (Collecte, vérification, saisie des données dans le SIRH) - Saisie des variables de paie (Préparation et saisie des variables de paie) - Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (gestion des affiliations/radiation auprès des organismes, répondre aux demandes des employés) - Suivi des dossiers de formation (Coordination logistique des actions de formation : inscription, convocation, réservation de salles.) - Gestion Administrative du personnel (Tenue à jour des dossiers individuels, des données personnelles, préparation des documents : attestations, certificats.) - Recrutement (définition des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, suivi) Profil : - De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Connaissance des réglementations sociales et du droit du travail - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word et logiciel de gestion RH) - Vous êtes doté(e) une aisance relationnelle et êtes efficace dans la communication d'informations sensibles en respectant les notions de confidentialité et de discrétion - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités CDI à temps partiel (8h à 16h/semaine) Rémunération selon profil Poste basé entre Annecy et Rumilly Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits laitiers un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F). Vos missions consisteront à : - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Mise en barquette de viande saucisserie. - Maintenir des outils de production propres. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaire journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. L'entreprise recherche des personnes disponibles sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : Emballer et conditionner des produits Vérifier la conformité des produits (contrôle visuel) Nettoyer sa zone de travail Respecter et mettre en application les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes débutants, des formations peuvent être assurées Vous respectez les normes de sécurité Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance de la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2024. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire brut de 1956 € (hors dimanches payés double et panier repas). Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 13h à 19h la semaine et 12h à 20h le week-end. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour poste logé à 10 mn à pied : logement avec 2 chambres (4 lits) (salle de bain, salon et cuisine commune)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale dans le secteur des services, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! -Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale -Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre. -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... -De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. -Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail sur 4.5j du mardi au samedi midi : 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture de l'agence : 9h-12h ; 14h-18h Rémunération entre 30 et 32K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière N'attendez plus et candidatez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, travailler dans l'économie sociale et solidaire, manager des équipes engagées ? Nos professionnels vous attendent pour collaborer avec vous pour l'aide et l'accompagnement à domicile de personnes fragilisées par l'âge et/ou la maladie. Forte de ses 60 années d'expérience l'association bénéficie d'une certaine reconnaissance dans son mode opératoire, et a la réputation d'une structure innovante concernant son type de management. Doté.e de valeurs humaines vous saurez fédérer, accompagner, et soutenir les équipes aux fins de répondre aux besoins dans le respect de valeurs véhiculées par l'association, notamment "la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance". En véritable ambassadrice, ambassadeur de l'association face aux partenaires, vous aurez à développer les capacités de réponses aux besoins. Vous serez amené.e à évaluer les besoins à domicile, et organiser leurs réponses en coordonnant la mise en place des interventions Ce poste bénéficie d'une grande autonomie en rapport avec les responsabilités qui s'appuient sur des principes fondamentaux : Un cœur : le bénéficiaire et ses besoins Un cadre : la loi, la convention collective Une ambition : Des besoins satisfaits avec des conditions de travail respectueuses Une ressource : L'équilibre économique
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Nous recherchons pour l'un de nos client, leader des systèmes industriels de constructions préfabriqués renouvelables sur le marché français, situé à Rumilly, un opérateur de production atelier bois F/H Au sein d'une Unité de Production, vous êtes rattaché à une équipe de 5 à 10 personnes et accompagné sur votre poste par un chef d'équipe. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : 5h -13h / 13h -21h du Lundi au Jeudi et 5h -12h / 12h -19h le vendredi. Contrat 39h / semaine Votre rémunération : 11.70EUR/heure majoration mensuelle de heures supplémentaires de 36 à 39h. Panier Repas 7.30 EUR/jour 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5% Vous aimez le travail en collaboratif en équipe. Vous disposez de réelles capacités et compétences pour le travail manuel
*****POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MAI 2024***** Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 personnes durant les weeks ends Vos horaires : les vendredis 14h30/20 h et samedis de 14 h 30/19 h 30 et le dimanche de 8 h à 16 h (avec pause déjeuner 30 ') Vos missions : vous serez polyvalent(e) vous travaillerez tant qu bar que dans la salle Vous effectuerez le nettoyage des locaux si service du soir Vous pourrez être amené(e) à encaisser les boissons
Notre établissement est situé en face de la gare de Rumilly, en plein centre. Nous proposons également à notre clientèle une multitude de services
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Poste très urgent, Nous recherchons des agent(e)s de propreté(e)s d'immeubles et de pavillons sur le secteur de la commune de RUMILLY. Votre mission est : - Nettoyage des abords et des halls d'entrées - Nettoyage des coursives, - Enlever les toiles d'araignées, - Nettoyage des paliers, des escaliers - Nettoyage sols, des plinthes... Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous pouvez aménager vos horaires sur la matinée.
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, contrat période d'été. Possibilité de logement temporaire.
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de coordinateur d'équipe et du responsable d'UAP, vous réalisez le montage assemblage mécanique de centrales destinées au traitement de l'air. Pour cela vous suivez la notice de montage, et utilisez des outils manuels et electro portatifs. Vous pouvez également être amené à faire de la découpe d'isolant, des opérations de câblage simple.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses client un OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS POLYVALENT (H/F) Vous travaillerez au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront les suivantes : Surveillance et suivi de la ligne de production Effectuer les différents réglages sur machine Approvisionner la ligne en matière 1ères Vérification des étiquetage Maintenir son poste de travail propre et rangé Ce poste est polyvalent Profil recherché : Vous avez une expérience en milieu industriel, vous êtes rigoureux et patient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
Nous recherchons un ASSISTANT CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL (H/F), au sein de la Direction Business Développement, basé(e) sur notre site de Rumilly, près d'Annecy. MISSION : Vous assistez le Chef de Marché International et contribuez à une excellente "qualité de service" aux marchés de la zone et assurez une bonne interface avec l'Activité. Votre rôle sera également d'assister le Directeur Business Développement afin de coordonner et assurer le suivi administratif du service (organisation de déplacements, réunions etc...). Vous informez les filiales des lancements produits à venir et recueillez leurs prévisions. Vous gérez différents tableaux de bords partagés avec le CMI et les marchés. Vous créez et suivez les produits internationaux et spécifiques et assurez la disponibilité des échantillons aux filiales. Vous répondez aux demandes spécifiques des marchés. En soutien au Chef de Marché International, vous suivez les projets en vous imprégnant des enjeux, en identifiant et alertant sur les risques qui peuvent se présenter sur les différents marchés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
URGENT: la crèche "Les Marmottons", située sur la commune de SEYSSEL (74), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, (soit 22.5 heures hebdomadaires), sur 5 jours, en fin de journée le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Notre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du transport et de la logistique, est à la recherche d'un Chauffeur SPL national H/F pour son client basé à Rumilly. En qualité de Conducteur SPL, vous êtes capable de : - Prendre en charge et livrer les produits chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Assurer le transport avec un ensemble de véhicules articulés pour les clients destinataires - Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Savoir manipuler le chariot et le transpalette manuel - Organiser et gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et la règlementatio Vous maîtrisez la règlementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur. Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au/à la Responsable Affrètement F/H, l'affréteur/euse Junior H/F a pour mission principale d'être un véritable relais entre les agences de la société tout en assurant une partie opérationnelle : 1) Organiser l'acheminement de marchandises via des transports routiers en : - Développant et fidélisant un réseau de sous-traitants afin de répondre aux besoins de clients spécifiques et exécuter la prestation, négocier les tarifs avec ces sous-traitants - Réalisant l'achat et la vente de prestations transports, en réglementation transport et les objectifs commerciaux fixés - Informant les clients des modalités de transport - Proposant les solutions commerciales appropriées - Contrôlant la bonne exécution des transports, veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports 2) Participer aux réponses aux appels d'offres et établir des cotations : - Proposer les solutions commerciales appropriées - Définir les conditions et les coûts de transport avec les clients - Créer et développer le portefeuille clients 3) Assurer un reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel et rendre compte régulièrement au manager 4) Communiquer en permanence avec le Service Exploitation et le Service Clients afin d'optimiser l'utilisation des moyens propres de Dupessey&Co
- Pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Rattaché(e) au/à la Responsable Affrètement F/H, l'affréteur/euse confirmé(e) F/H a pour mission principale d'être un véritable relais entre les agences de la société tout en assurant une partie opérationnelle : 1) Organiser l'acheminement de marchandises via des transports routiers en : - Développant et fidélisant un réseau de sous-traitants afin de répondre aux besoins de clients spécifiques et exécuter la prestation, négocier les tarifs avec ces sous-traitants - Réalisant l'achat et la vente de prestations transports, en réglementation transport et les objectifs commerciaux fixés - Informant les clients des modalités de transport - Proposant les solutions commerciales appropriées - Contrôlant la bonne exécution des transports, veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports 2) Participer aux réponses aux appels d'offres et établir des cotations : - Proposer les solutions commerciales appropriées - Définir les conditions et les coûts de transport avec les clients - Négocier des tarifs de transport spot - Créer et développer le portefeuille clients 3) Suivre et gérer la partie administrative : - Constituer les dossiers de transport routier et soumettre les documents aux clients et/ou sous-traitants - Assurer le suivi qualité et administratif des dossiers traités - Suivre et valider les factures 4) Assurer un reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel et rendre compte régulièrement au manager, ainsi qu'un reporting sur les différents portails des informations relatives au transport 5) Communiquer en permanence avec le Service Exploitation et le Service Clients afin d'optimiser l'utilisation des moyens propres de Dupessey&Co
Association PASSAGE Service de Prévention Spécialisée RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE 1 ENCADRANT TECHNIQUE Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans Activités éducatives Horaires décalés CDD du 1er juillet 2024 au 3 août 2024 Temps plein - 35 h Secteur Rumilly Aptitudes souhaitées : Encadrement de groupes de jeunes Bonne capacité relationnelle Ouverture aux questions de la jeunesse Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy au plus tard le 24 mai 2024
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Technicien(ne) Métrologie Vous travaillerez avec de réel experts qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Vos missions principales: - Réaliser les étalonnages et les certificats d'étalonnage associé. - Amélioration et rédaction des procédures d'étalonnages. - Contribuer aux actions d'amélioration continue au sein du service : amélioration des moyens et outils d'étalonnage, automatisation des étalonnages Profil recherché : Licence Professionnelle ou étudiant en école d'ingénieur dans les domaines de la mesure ou de la métrologie Prérequis : Étudiant ayant obtenu un DUT Mesures physiques, DUT thermiques ou BAC + 2 énergétique ou équivalents Compétences requises : Connaissance en mesure et métrologie (instrumentation) Connaissance et maitrise des incertitudes de mesures LabView Maîtrise des outils de bureautique : Excel, Word, PowerPoint, . Maitrise de l'anglais professionnel Durée du contrat : 12 mois pour une licence professionnelle ou 3 ans pour l'école d'ingénieur Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Finances - Contrôleur de Gestion (H/F) Nous sommes à la recherche de talents passionnés par la finance et désireux de développer leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu' Alternant(e) en Finances, vous travaillerez avec de réel experts qui vous aideront à vous familiariser avec le métier. Missions: - Réalisation de reportings réguliers ou hebdomadaires au management européen (productivité, ventes.) - Suivi et analyse des KPI de production - Suivi et prévisions des centres de coûts avec les opérationnels - Travaux et analyses sur divers projets ponctuels Votre profil: Master 1 ou 2 en Finance/Contrôle de Gestion Bonne maitrise du data crunching (Excel) Maitrise de l'anglais (écrit, lu et parlé) Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois (en milieu de mois) Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Missions: - Développer la gestion de projet , l'amélioration continue et accompagnement au changement - Participer au pilotage des actions d'amélioration continue et de compétitivité - Continuer le déploiement de la démarche Lean Manufacturing à travers des chantiers de Kaisen - Assurer le soutien technique aux lignes de production en support du Chargé de méthodes Ligne - Prendre en charge la surveillance des process - Respecter et faire respecter la politique HSE du groupe Votre profil: Master 2 ou Projet de fin d'étude Connaissance en amélioration continue et Lean Management : Analyse et optimisation des processus, SIPOC, VSM. Anglais niveau B2 souhaité Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Missions: - Développer la gestion de projet , l'amélioration continue et accompagnement au changement - Participer au pilotage des actions d'amélioration continue et de compétitivité - Continuer le déploiement de la démarche Lean Manufacturing à travers des chantiers de Kaisen - Assurer le soutien technique aux lignes de production en support du Chargé de méthodes Ligne - Prendre en charge la surveillance des process - Respecter et faire respecter la politique HSE du groupe Votre profil: Master 2 ou Projet de fin d'étude Connaissance en amélioration continue et Lean Management : Analyse et optimisation des processus, SIPOC, VSM. Anglais niveau B2 souhaité Durée du contrat : 12 à 24 mois Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant généraliste EHS (H/F) Missions principales: - Formation - Former les nouveaux arrivants dans le domaine EH&S - Participer à la rédaction des formations EH&S internes extraites du système de management EH&S - Réaliser une partie des formations EH&S - Participer au suivi du plan annuel de formation EH&S Inspection - Assurer une veille EH&S quotidienne dans les secteurs de production et ponctuellement dans les services administratifs - Réaliser les inspections EH&S extraites du système de management EH&S - Assurer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP), de la programmation jusqu'au suivi des actions correctives - S'assurer de la pertinence et de la mise à jour des formulaires d'inspection EH&S - Assurer le suivi du plan annuel d'inspections EH&S Gestion des risques - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Assurer le suivi des remontées des situations dangereuses et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Emettre un avis EH&S dans la gestion du changement (conception, modification de poste, réception équipement etc.) - Contribuer aux projets d'amélioration EH&S - Participer au suivi des interventions des sociétés extérieures Gestion des blessures/accidents/incidents - Coordonner les reconstitutions terrain avec les parties prenantes - Analyser les incidents à l'aide des outils de recherche des causes - Rédiger les rapports d'enquête et coordonner les actions avec les parties prenantes et assurer un suivi - Appliquer les exigences du groupe et participer au retour d'information auprès du Groupe - Être un des interlocuteurs privilégiés du CSSCT Communication - Participer à la rédaction des communications EH&S - Effectuer la traduction des communications groupe - Participer au suivi du plan annuel de communication EH&S Environnement - Tenir à jour le registre des déchets - Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de réduction des impacts environnementaux - Appliquer les exigences du groupe et participer au retour d'information auprès du Groupe - Appliquer et faire appliquer les règles EH&S, RH, Ethiques et Carrier Excellence Profil et compétences: Formation : Bac+3 à Bac+5 domaine EHS Maîtrise du Pack Office Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
i vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) EHS H/F Missions principales: - Participer à la démarche de prévention des risques du site au sein du service HSE. Les missions principales seront orientées autour des risques liés à l'activité physique et autour de la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). - Piloter/coordonner des projets, groupe de travail, réunions et gestion des projets transversaux. - Participation à l'analyse et à la recherche de solution des postes à risque. Être force de proposition de solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement. - Réalisation des inspections HSE. Votre profil: Diplôme d'ergonome idéalement spécialisé en ergonomie de l'activité physique ou diplôme d'ingénieur HSE avec une appétence pour les risques liés à l'activité physique et les TMS. Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Adaptabilité et esprit d'équipe. Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre client, spécialiste des systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air, recrute Un Technicien Qualité F/H pour plusieurs moisEn qualité d'Ingénieur Qualité, vous devez assurer la Qualité des produits finis de la production. Vos principales missions seront de : Être garant de la Qualité des produits finis. Respecter les politiques du Groupe Contribuer à l'Amélioration continue de son service - Connaissances générales des outils et procédures de Qualité (AMDEC, plan de contrôle, 8D, DIVE, RRCA, cartes de contrôle, ProCert...) - Connaissances générales des produits fabriqués par le site, notamment de son secteur - Connaissances générales en conformité réglementaire - Anglais professionnel (lu, écrit) - Maitrise du Pack OfficeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche deux Serveurs H/F. Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 50 couverts. Vous travaillerez dans un cadre idyllique, face au Rhône. Vos missions: Mise en place renouvellement de la salle Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel Entretien du bar, de la salle et de la terrasse Service et prise de commande Gestion du stock du bar Nettoyage de la verrerie et du frigo Horaires: Semaine de 4 jours travaillés (2 jours pleins, 2 de coupure) Avantages: Prévoyance Mutuelle CE Logis 8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés) Vous n'avez pas d'expérience mais faites preuve d'envie et de motivation ? N'hésitez plus à postuler !!
Restaurant Le Rive Droite à Seyssel est situé face au Rhône, il doté d'une terrasse extérieure ouverte l'été.
Vous faites partie d'une équipe au sein d'une pépinière d'arbres fruitiers pour la période de rempotage des arbres en conteneurs.
2 postes à pourvoir Poste uniquement à l'atelier. Vos missions: Fabrication des gardes-corps, portails, pergolas... Horaires: 35h par semaine Lundi au vendredi 8h-16h Vous êtes curieux, motivés Mutuelle d'entreprise EPI fournis
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste autonome pour compléter les équipes de l'un de nos clients. Vos missions : - Entretien des jardins : tailler, couper, débroussailler, ramassage de feuilles, désherbage ... - Création d'espaces verts : maçonnerie paysagère, création de massif, pose de clôture ... Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Bassin Annecien
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où règne la polyvalence ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN ITINERANT (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le matériel de motoculture situé sur Rumilly. Mission du poste : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. A ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Toyota (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc - Elaborer les devis de réparations et les expliquer Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un esprit collaboratif. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique générale ou logistique et disposez d'une expérience mécanique manutention, BTP, agricole, - Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. - Permis B indispensable. Contrat 39h00 du lundi au vendredi (permanence le samedi entre la période d'avril à juillet). Horaire : 8h00-12h00 /14h00-18h00 REMUNERATION FIXE + INDEMNITES REPAS + VEHICULE + MUTUELLE 50% + VETEMENTS DE TRAVAIL FOURNIS ET LAVES Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Tourneur Fraiseur (H/F) pour notre client, spécialisé dans la métallurgie et la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. Vos missions seront : - le tournage CN et traditionnel de pièces à l'unité ou en série : vous réalisez les programmes, choisissez les outils et réalisez les montages. - le fraisage traditionnel de pièces à l'unité ou en série. - la gestion de la traçabilité de la matière. - d'assurer le maintien en bon état le parc machine, les outils et l'environnement de travail. - d'effectuer la maintenance de premier niveau. Vous travaillez du Lundi au Vendredi Salaire selon profil. Vous êtes titulaire d'un diplôme en productique ou équivalent et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, précis.e, méticuleux.se, ordonné.e et vous aimez le travail en équipe. Poste basé à Rumilly (74150) Vous pensez correspondre à ce profil Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY.
Mission longue durée -Débutant accepté Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé Missions : - serrage des poutres de bois - nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier - démontage des formes soudées au sol Profil : - vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur - vous aimez l'univers du bois Tous les postes sont évolutifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Prime habillage + primes paniers Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74). -Participer activement aux appels d'offres transport du Groupe sur différents scopes (Mer, Air, Route). -Collaborer au déploiement des transporteurs et commissionnaires de transport au sein du Groupe SEB et de ses différentes entités à l'échelle mondiale. -Assurer le bon suivi des procédures Groupe et participer à l'amélioration continue des processus. -Réaliser des études transport pour proposer des solutions adaptées et contribuer au choix des prestataires. -Participer à la maintenance et au déploiement d'outils de transport digitaux du Groupe, incluant la formation et le suivi par KPIs. -Soutenir les chefs de projets dans la mise en œuvre des outils avec les prestataires et les entités du Groupe. -Établir et déployer les procédures au niveau du Groupe SEB, compiler et analyser les KPIs liés à l'activité, la qualité, le développement durable et les aspects économiques. -Formation Bac 2 à 5 en Logistique/Transport. -Première expérience souhaitée dans le domaine du transport. -Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Excel. -Anglais commercial courant exigé. -Proactif(ve), avec une forte capacité à proposer des améliorations. -Aptitude à travailler en équipe et en réseau. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74).
L'établissement Saint-Benoît d'Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Rumilly. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT CDD de 5 mois de juillet 2024 à novembre 2024.
L'établissement Saint-Benoît (Fondation des Apprentis d'Auteuil) recrute un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour le service d'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Le service d'AEMO-H est un service d'intervention à domicile de 40 places qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous êtes engagé dans l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous favorisez le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant des temps d'activité individuels et collectifs ; - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires. CDD renouvelable Prime Astreintes Prime Ségur
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un technicien référent - matériel manutention H/F basé à Sales (74150) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. En tant que véritable expert du matériel de manutention, vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels Toyota et Manitou, dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Nous recherchons un Conseiller / une Conseillère bancaire et financier Véritable banquier et assureur, vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice de proximité des clients particuliers de l'agence de la Banque Postale de Rumilly Votre principale mission : accompagner nos clients en face à face ou à distance sur leurs projets de vie en leur apportant un conseil personnalisé et de qualité sur les services et produits les plus adaptés à leur situation (épargne, prévoyance, crédits consommation, assurance dommage, crédits immobiliers, téléphonie). Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires pour garantir l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance de nos clients Vos tâches principales : -Assurer la prise en charge du client dès le premier contact -Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public -Assurer la maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers. -Garantir une expérience client de qualité -Relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous professionnaliser et de réussir dans votre activité. Vous travaillez du lundi au samedi sur un rythme de 4,5 jours par semaine (2 demi-journées de repos par semaine) Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui a le sens de l'écoute, de l'aisance relationnelle pour identifier rapidement les besoins clients, une capacité d'adaptation pour créer une relation commerciale durable, un goût du challenge pour réussir à se dépasser chaque jour. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative, de l'ambition, la fiabilité et la rigueur sont des qualités importantes à vos yeux Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Vos avantages : prime métier fixe, primes commerciales, prime intéressement, plan épargne, 6 semaines de CP, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, offres sociales dédiés collaborateurs
Au service de tous, utile à chacun, La Poste, entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société tout entière.
Les missions Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Le profil recherché Etre opérateurs amiante en sous-section 3 est un plus. Première expérience dans le bâtiment ou les travaux public indispensable. Permis B souhaité. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Frais Libre-Service dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, enseigne de grande distribution. Prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Le Responsable Frais Libre-Service sera chargé(e) de superviser et de gérer efficacement le département des produits frais, en assurant la satisfaction des clients et en garantissant le respect des normes de qualité et d'hygiène. Quel sera votre quotidien ? - Superviser les opérations quotidiennes du rayon frais libre-service (fruits, légumes, partie réfrigérée fromage, laitage .), y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises, l'étiquetage et la présentation des produits. - Recruter, former, encadrer et motiver une équipe de 5 collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Optimiser les ventes en proposant des assortiments attractifs, en mettant en place des actions promotionnelles et en assurant une bonne rotation des produits. - Collaborer avec les autres départements de l'enseigne pour garantir une expérience client cohérente et de qualité. Qui êtes-vous ? - Expérience confirmée ( 3 à 4 ans) dans le domaine de la grande distribution, impérativement dans le secteur des produits frais. - Capacités avérées en gestion d'équipe et en leadership. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. - Forte orientation client et sens du service. - Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe serait un plus. Que propose l'entreprise ? - Un CDI de 40 heures hebdomadaire, du lundi au samedi (1 samedi par mois à minima) - Salaire de 2 300 mensuel brut, avec un 13ème mois. - Prime semestrielle sur la marge et le CA, pouvant atteindre un mois de salaire - Statut ETAM - Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Frais Libre-Service dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, enseigne de grande distribution. Prêt(e) pour une nouvelle aventure ?
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr En un coup d'oeil : - CDD-Mission de 12 mois à compter du 1er juillet 2024 - Nestlé Cereal Partners France usine de Rumilly (74) - Une expérience significative en management d'équipes - Vous avez déjà travaillé dans la maintenance et/ou les travaux neufs - Manager : Responsable Technique - Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre Proposition : En tant que Responsable Technique de Zone de Fabrication H/F, vous serez rattaché('e) au responsable technique du site. Le/La responsable technique de zone de fabrication pilote et développe les équipes techniques de maintenance en fabrication pour atteindre les objectifs du service. Il/Elle assure la sécurité des personnes et des produits lors des interventions, tout en étant responsable de promouvoir le déploiement de la démarche TPM. Vos missions au quotidien : - Manager l'équipe maintenance de son secteur - Planifier les ressources pour maintenir les équipements de production en bon état de fonctionnement et assurer un support technique aux équipes de production - Animer l'équipe des électro-mécaniciens fabrication (réunions équipe), suivre et coacher la montée en compétences - Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les autres services - Piloter la performance et suivre les indicateurs - Être moteur dans les projets d'amélioration continue (NCE/TPM) déployés sur l'usine - Définir et réceptionner des matériels et prestations (sous-traitance) - si besoin - Participer à la préparation du plan de maintenance - Assurer le retour suite à l'exécution des taches de maintenance pour améliorer les gammes - Suivre et faire exécuter le plan de maintenance - Suivre et prioriser le budget - Assurer le lien avec les fournisseurs, fabricants et autres sites Vos atouts pour réussir : - Vous êtes de formation ingénieur industriel, agroalimentaire ou équivalent - Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la méthodologie. - Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipes hiérarchiques/fonctionnelles et/ou une expérience technique. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et SAP. - Anglais souhaité. - Vous maîtrisez les outils TPM (outils PM). - Vous faites preuve de rigueur, d'une grande force de proposition, et vous êtes doté(e) d'un remarquable esprit d'équipe.
Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins Profil : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF exigé - Lieux d'exercice : Seynod et Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés
L'agence M L'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL H/F sur Rumilly. En rejoignant leur équipe, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Au sein d'une entreprise de transport de boisson reconnue, vos missions seront les suivantes : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée (port de charges supérieures à 20kg) - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Manutention de chargement et déchargement des marchandises Profil : - Un permis C et une FIMO/FCO en cours de validité. - Une bonne connaissance du tissu géographique. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires 6h 15h (variable) Salaire motivant avec prime de 13ème + tickets restaurant + prime d'activité, mutuelle + CET.
Rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses, vos missions seront les suivantes : Matériaux analysés : - Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : - Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) - Spectrométrie de fluorescence X - Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : - Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse - Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses - Rédaction de modes opératoires - Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : - Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité - Autonomie - Sérieux et rigueur - Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais - Facultés d'organisation - Sens du client et qualités relationnelles - Anglais (parlé / écrit) requis
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F. -Assister les foreurs dans l'installation et l'opération des équipements de forage. -Préparer le site de forage en suivant les directives de l'équipe de supervision. -Manipuler les outils et les machines de forage. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Suivre les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence en tout temps. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience préalable dans un environnement minier ou industriel similaire serait un atout. -Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes et dans un environnement minier. Travaille du lundi au vendredi en journée, le vendredi stop à 12h. Candidatures en grand déplacement non acceptées !!!
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F.
Vos missions - Contribuer activement à l'élaboration du plan de développement des produits - Utiliser le logiciel de CAO (SolidWorks) pour concevoir de nouveaux produits - Mettre en oeuvre l'industrialisation en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts - Elaborer des dossiers de définition complets pour assurer la qualité et la cohérence des produits - Effectuer les tests de validation dans notre laboratoire interne pour garantir la fiabilité des produits - Assurer le suivi des essais de certification auprès des organismes compétents pour assurer la conformité aux normes environnementales - Superviser le prototypage - Collaborer avec les sous-traitants pour l'industrialisation des produits et assurer un suivi Votre capacité à travailler en réseau, pour développer la relation avec les autres bureaux d'étude au niveau international (Norvège, Danemark, Italie.) sera un réel atout. CDII temps plein
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre agence Adecco de Rumilly recrute pour la poste un Facteur H/F à RUMILLY Serez-vous l'un des nouveaux Facteurs pour La Poste ? Votre mission : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 6h30-13h30 ou autres selon tournées Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions + 20% IFM CP Mission longue durée Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour ! Votre profil Vous reconnaissez vous ? Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - le port de charge n'est pas un problème pour vous. - le travail en extérieur par tous les temps. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de RUMILLY, ceci est un plus pour votre candidature ! Avec une expérience dans la distribution/la livraison/la logistique également !
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel. - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz. 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil ( type porte ouverte ou autre).
Être conseiller / conseillère de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
CCD D'ETE (Juin-Juillet-Août) Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67€ - 2124.90€) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continu Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à CORBONOD 01420 un(e) commis pour un établissement EHPAD. Vos missions seront: Aide à la cuisine: préparation des plats, épluchage Réalisation de mets simples Respect des procédures HACCP Nettoyage Aide à la plonge Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe salaire SMIC Horaire 6H30 à 17H30 avec une pause. (Une semaine 30h - une semaine 40h) - 2 jours travaillés, ensuite 3 jours de repos... Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux) Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait
Les missions: A sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes : - Favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels des personnes accueillies. - Participer à l'élaboration et la mise en place de projets collectifs d'activités en lien avec le projet de service et les projets personnalisés des usagers, et également à l'animation de groupes et au déroulement global de la journée. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Le profil: - Qualification demandée : DE AMP ou AES - Expérience souhaitée : La connaissance du public serait un plus - Qualités/Aptitudes requises : Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention de personnes - Autres conditions : Permis B obligatoire pour se déplacer dans les structures. - À partir de 2010.58 € Brut mensuel incluant l'indemnité « Laforcade » - Salaire selon ancienneté et CCN66 - Activités sociales et culturelles CSE - Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Poste à pourvoir au plus tôt
Vous êtes titulaire du permis CE avec Fimo : vous avez déjà une expérience en transports de marchandises en semi remorque bâché (tautliner). Rejoignez les Transports MITHIEUX, une entreprise familiale, pour une activité régionale sans découcher. La ponctualité, la rigueur, le sens commercial, une attitude sécuritaire ainsi que le soin au matériel font partie de vos qualités. Véhicule affecté au conducteur ou conductrice
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Electricien éclairage public F/H. Missions : - Maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives) - Assurer la maintenance des équipements d'éclairage public - Rénovation et travaux neufs équipements d'éclairage public Profil : - Possession de l'AIPR Opérateur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des agents de production agroalimentaire F/H à Rumilly. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, et de contribuer à la production de produits alimentaires de qualité supérieure pour les consommateurs. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous êtes prêt à relever des défis, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée chez Cereal Partners France à Rumilly. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par son esprit d'innovation, sa taille humaine ainsi que ses perspectives d'évolution, qui font de lui une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Les missions qui vous seront confiées sont : - Préparation et pesage des matières premières - Gérer le flux produits lié à la fabrication (recyclage, dispersion, montées en bigbag, vrac....) ou alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - Nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail - Trier les déchets - Effectuer différentes tâches de manutention Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18 mois maximum Salaire: 11.65 euros/heure minimum Vous pouvez également profiter des avantages CSE. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné, prêt à relever de nouveaux défis et répondant aux caractéristiques suivantes : Vous êtes disponible sur des horaires en 5x8 (matin : 3h50-12h, après-midi 11h50-20h et nuit 19h50-4h) ? Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Vous êtes à l'aise avec un ordinateur ? Vous possédez 3 mois d'expérience sur un poste manuel, idéalement avec une première expérience en fabrication agro alimentaire ? Vous êtes intéressé par des contrats à la journée ou à la semaine ? Détenir le CACES R485 catégorie 2 est un plus. N'hésitez plus, postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04 50 11 87 92.
Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez obtenir un BTS dans le commerce. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien des rayons, vous veillez aux besoins d'approvisionnements et réalisez les commandes, leur suivi etc. Maîtrise de l'outil informatique car vous serez formé/e aux logiciels de location et de caisse. Horaires: 9H-12H et 14H-19H Une journée et demie de repos hebdomadaire CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS. Intéressé/e? Merci de nous communiquer vos CV, lettre de motivation et planning des cours
Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez obtenir un BAC PRO dans le commerce. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon, l'entretien des rayons, vous veillez aux besoins d'approvisionnements et effectuez les commandes, le suivi des commandes... CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS. Horaires: 9H-12H et 14H-19H Une journée et demie de repos fixe par semaine Intéressé/e? Merci de nous adresser vos CV, lettre de motivation et planning des cours
Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67? - 2124.90?) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
ASSISTHERM ALPES est spécialisée dans les nouvelles énergies, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation, VMC). Nous recherchons aujourd'hui, un ou une TECHNICIEN/NE MAINTENANCE CVC ; Vous travaillez en toute autonomie, et vous avez pour mission générale la maintenance et le dépannage de notre parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances frigorifique et hydraulique. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les pompes à chaleur, climatisations et VMC. Dans ce cadre, vous avez pour mission principale de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations du parc froid dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer l'entretien et réparation de ces équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes 2- Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations 3- Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes 4- Contrôler l'étanchéité des équipements 5- Diagnostiquer les pannes et y remédier 6- Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention) 7- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 8- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 9- Gérer le stock et les déclarations de fluides 10- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 11- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 800,00€ brut par mois (à définir selon profil) Le technicien aura à sa disposition un véhicule de société ainsi qu'un téléphone portable. Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Frigoriste ou technicien CVC : 2 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé) - Attestation de capacité à manipuler les fluides (Exigé)
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur h/f pour effectuer les circuits scolaires aux alentours de Rumilly. Contrat CPS ne travaillant pas durant les vacances scolaires de la Zone A. Horaires de travail : Matin et Soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi ; matin et midi le mercredi. Le reste de la journée est libre. Poste basé sur Rumilly 74150 Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur polyvalent h/f : conducteur à temps plein, pour tourisme, sorties à la journée, clubs sportifs, scolaires. Horaires variables selon sortie Poste basé sur Rumilly respect des consignes demandées Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure Coefficient 150
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, plusieurs Caristes Magasiniers, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le CACES 2, cela peut être un plus ! Vous maîtrisez la conduite des Chariots (CACES 1, 3 et 5) en toute sécurité et vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée ? Vos missions seront les suivantes : -Conduire un chariot élévateur, principalement en latérale -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. -Connaitre des outils informatiques serait un plus. -Préparer des commandes de matières 1eres pour alimenter les ateliers de production -Manutention manuelle Horaires en 2/8 Pour exceller dans ce poste, il est nécessaire de posséder les CACES 1-3-5 et une expérience préalable dans un domaine similaire. Faites preuve de rigueur et d'une énergie débordante ! Avantages -Salaire motivant de 12,84 / H -Un 13ème mois ( payé au mois au prorata du temps de présence sans condition ancienneté) -Une prime de vacances -Une indemnité de trajet -Une prime d'équipe -Des jours de RTT Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter Manpower Rumilly ou également nous rendre visite directement à l'agence (le parking est gratuit). Rejoindre la famille Manpower, c'est comme ouvrir un coffre aux trésors : Plus vous passez de temps avec nous, plus vous débloquez des récompenses (CSE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore !) Alors, prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inoubliable !
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, plusieurs Caristes Magasiniers, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le CACES 2, cela peut être un plus !
L'AAPEI Epanou recrute pour son ESAT « Le Parmelan » site de Arcalod à Rumilly (74), un Agent de maintenance H/F Missions : - De formation technique, vous êtes responsable de l'entretien des locaux et de la maintenance technique des bâtiments sur l'ESAT et les hébergements. - Vous gérez également le parc véhicules : planning de mise à disposition, entretien des véhicules, suivi mécanique et contrôle technique. - Vous effectuez aussi des remplacements occasionnels de livraisons en l'absence du chauffeur livreur de l'ESAT. - Vous interviendrez principalement sur le secteur de Rumilly Esat et hébergements et ponctuellement sur Seynod. Profil : - Connaissances formation en électricité, plomberie, petite menuiserie, agencement et ameublement - Formation CACES appréciée - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Rémunération selon la convention collective CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Le collaborateur (rice ) d'agence assiste l'agent général, dans la gestion et le développement commercial de l'agence . Entrent notamment dans le cadre de cette fonctions, les missions ci après . Missions administratives - Elaboration des devis - Souscription et édition des contrats - Gestion des contrats ( établissement des avenants.) - Traitement du courrier - Suivi administratif divers Missions commerciales - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Mise en place et suivi d'actions commerciales , en lien avec l'agent général - Prospection téléphonique sur fichier clients et prospects - Prise de RDV
Agence générale d assurances - 3 agences secteur RUMILLY ALBANAIS BAUGES
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Hébergement pour des personnes travaillant en ESAT vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Poste physique DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC) Alternant(e) Achats H/F Missions principales: - Support acheteur et consultations achats selon les directives et besoins de l'entreprise - Produire différents reporting comme le pilotage d'indicateurs, ainsi que divers autres indicateurs achats - Gérer les relations fournisseurs - Conduire les négociations relatives aux conditions particulières d'achats. - Participer à la définition des cahiers des charges et à l'expression des besoins - Participer à l'amélioration continue Votre profil: BAC + 5 en Achats ou Achats et Supply Chain Connaissance des procédures d'achats Maitrise des méthodes de négociation Gestion des relations fournisseurs et clients internes Maitrise de l'anglais professionnel Pack Office et en particulière Excel Durée du contrat : 1 an Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Rumilly ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Recrutement Services, 3 agences Intérim CDD CDI spécialisées dans les métiers dédiés à l' Industrie, Tertiaire, Service, et Logistique, en région Rhône-Alpes. **Pour consulter l'ensemble de nos offres : www.recrutementservices.com ** RS BELLEY recherche pour ses clients basés à Belley et Culoz (01) des Monteurs Mécaniciens H/F pour de longues missions intérimaires. Vous avez un CAP / BEP dans la métallurgie et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et utiliser les différents outils de mesures. Vous êtes bricoleur et passionné de mécanique. Vos tâches : -Réaliser le montage d'appareils - Réaliser un contrôle visuel - Mettre en place les panneaux de finitions - Réaliser la finition de l'appareil - Assurer le nettoyage du produit fini - Réaliser les opérations de maintenance - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité Autres : Longue mission intérimaire avec différentes primes (grille de salaire évolutive) Poste d'équipe ou de journée à pourvoir sur le bassin de Belley et de Culoz Possibilité de faire des heures supplémentaires
URGENT ! Adecco Belley recrute pour un de ses clients basé à Anglefort, des opérateurs de fabrication H/F en vue d'une embauche en CDD. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge de la manutention des poches, de la recoulée en lingotière, du décrassage des poches, de la prise d'échantillon et de température, de la manutention de produit et du nettoyage de votre poste de travail. Formation au poste de travail assurée NOUS VOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en CDD. travail en 6/4 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos Salaire et avantages : Salaire de base 2102 € (brut) / primes / primes vacances / PFA / Mutuelle entreprise Convention collective de la chimie Le poste est ouvert à tous ! L'entreprise est prête à former et à faire monter en compétences. Votre profil : Respect des modes opératoires et des process. Motivation, rigueur, ponctualité. Rapidité d'apprentissage et rapidité d'exécution. 1ère expérience dans l'industrie souhaitée. Possibilité de travailler le week-end donc flexibilité.
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle - Intéressement Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Seyssel un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis.). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur, de ponctualité vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes dynamique et réactif horaires le week-end(samedi et dimanche matin)
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F) Vos missions principales engloberont la préparation ainsi que la réception et le stockage de marchandises. - Effectuer des opérations de manutention avec précision et sécurité en utilisant les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5; - Analyser efficacement l'espace de stockage pour optimiser le rangement de la production; - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité; - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des marchandises. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable Site : Rumilly 74150 Travail du lundi au samedi : horaires de journée Rémunération : Taux horaire à partir de 12 panier 7,30 20 min de pause rémunérée prime de productivité 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission - Expérience préalable en tant que cariste, de préférence avec les catégories 1, 3 et 5. - Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité horaire pour passer en équipe lors de la formation, puis revenir à un horaire de journée avec travail en équipe sur la partie chargement des camions. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique . Si vous correspondez à ces critères c'est que le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater directement à l'offre ou alors contacter votre agence Manpower d' Aix-Les-Bains . Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). A bientôt chez Manpower !
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Paie et Ressources Humaines, directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Basé(e) à Rumilly, vous aurez pour mission principale de gérer la paie, l'administration du personnel et d'assurer le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Voici vos responsabilités : Gestion administrative du personnel et Paie : Gestion de la paie de A et Z Suivi administratif des employés et déclarations aux organismes sociaux (DUE, contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire, etc.). Gestion des charges sociales et relation avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, Inspection du travail). Préparation et réalisation des paies, y compris la gestion des éléments variables, des temps et des absences. Elaboration des documents obligatoires (document unique, fiches de poste, etc.) en collaboration avec les responsables Qualité et Industriel. Veille juridique et sociale pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. Relations avec les instances représentatives du personnel : Organisation des élections professionnelles. Gestion des relations avec les délégués du personnel (planification des réunions, tenue des registres, rédaction des comptes rendus, etc.). Recrutement : Analyse des postes, rédaction des offres d'emploi et sélection des CV. Conduite des entretiens de recrutement. Intégration des nouveaux collaborateurs selon les procédures établies. Recrutement spécifique de saisonniers pour les exploitations agricoles. Participation aux événements de recrutement tels que les forums de l'emploi. Formation : Définition du plan de formation en fonction des besoins identifiés. Montage des dossiers de subvention pour les formations. Programmation et planification des formations obligatoires (CACES, SST, etc.). Implication dans le système informatique : Participation à l'amélioration du système informatique lié à l'activité RH et paie. Proposition d'améliorations et conduite du changement en cas de migration vers un nouveau logiciel de paie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Professeur d'anglais pour des élèves de bac professionnel, et CAP 18/h temps plein plus heures supplémentaires possibles sur élèves apprentis.
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Vous évoluerez dans un environnement moderne, propre et organisé. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous assurerez l'approvisionnement des machines en matière (ligne fromage râpé). - Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries sur les machines. - Vous veillerez à la qualité de la production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous réaliserez la maintenance de premier niveau des machines et le nettoyage du poste. Salaire : 1770€ bruts/mois + mutuelle + heures supplémentaires majorées. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons des conducteurs/ conductrices d'autocars pour renforcer notre équipe . Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux(se) du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires...). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le week-end, déplacements, découcher. Autonomes, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Culoz-Béon (01350),en Intérim un soudeur/braseur (H/F). Votre rôle consiste à : - Réaliser des opérations de soudage et de brasage selon les normes et les procédures en vigueur - Préparer les surfaces à souder en les nettoyant et en les décapant - Assembler les pièces métalliques en utilisant les techniques de soudage TIG et MIG/MAG - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les soudures et les assemblages - Utiliser les outils de mesure pour vérifier la conformité des soudures réalisées Profil : - Vous avez une habileté manuelle et une précision dans l'exécution des tâches - Vous faites preuve de rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les techniques de soudage TIG et MIG/MAG - Vous savez lire et interpréter les plans techniques Nous vous offrons : - La possibilité de développer vos compétences techniques en soudure et brasage - Un environnement de travail dynamique et stimulant Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels des personnes accueillies. Vous participez à l'élaboration et la mise en place de projets collectifs d'activités en lien avec le projet de service et les projets personnalisés des usagers, et également à l'animation de groupes et au déroulement global de la journée. Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. capacité à les manutentionner. DE AES ou DE AMP La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel PERMIS B 1766.92 € brut + laforcade = 238 € brut
L'opérateur en injection moulage est responsable de la mise en œuvre et du contrôle des processus d'injection plastique pour produire des pièces conformes aux spécifications de qualité et de production. Préparation et Réglage des Machines: - Préparer les machines d'injection - Effectuer les réglages nécessaires Surveillance du Processus de Production: - Surveiller le processus d'injection - S'assurer que les paramètres de production sont maintenus à des niveaux optimaux Maintenance Préventive: - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les machines d'injection pour garantir leur bon fonctionnement. - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins en réparation à l'équipe de maintenance. Contrôle Qualité: - Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces produites en suivant les procédures établies. - Identifier et signaler les non-conformités et participer à la mise en place de mesures correctives. - Expérience préalable dans le domaine de l'industrie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe de production.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F au sein de notre laboratoire de Rumilly. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Temps plein - CDD de quelques semaines Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120 € brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.
Vous avez en charge la préparation du chantier, le montage et démontage des échafaudages. Vous pouvez être amené.e à monter une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Vous avez en charge la lecture des plans techniques ainsi que la prise de mesures. Vous découpez les panneaux en UNISO (panneaux polyuréthane avec parement aluminium)
- Vous effectuez le coulage béton. - Création ou assemblage du coffrage. - Lire les plans, organiser le chantier. - Vous réalisez des travaux de coffrage et décoffrage - Vous posez, fixez et mettez à niveau les banches - Repli du chantier.
Vous serez amené-e à: - Appliquer des revêtements d'étanchéité sur les surfaces appropriées - Préparer les surfaces en nettoyant, en enlevant les débris et en appliquant des produits d'étanchéité - Réparer les fuites et les dommages existants - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une étanchéité efficace - Suivre les schémas et les plans pour garantir une installation précise - Expérience préalable en tant que plaquiste, dans la construction ou dans des domaines similaires - Connaissance du soudage et de la maçonnerie - Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans - Compétences en plomberie pour effectuer des réparations mineures si nécessaire - Capacité à porter et à soulever des charges lourdes - Compétences en menuiserie pour effectuer des ajustements si nécessaire
Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, métal). Installer, poser les fermetures intérieures et extérieures. Vérifier la bonne installation de ces dernières ainsi que l'étanchéité. Remplacer les systèmes d'ouverture/fermeture. Réaliser les finitions après la pose. Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques.
Advance Emploi Annecy recherche pour son client spécialisée dans les travaux publics un maçon VRD. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lecture de plans - Réglage béton - Pose de bordures - Pose de pavés - Nettoyage de fonds de fouille, pose de fourreaux - Mise à niveau de tampons et de regards - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènements) - Intervention sur des opérations de réseaux ou d'assainissement
vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien de structures en bois. - évaluation des plans de construction - couper, tailler et façonner le bois - assemblage des pièces de charpente - l'utilisation des matériaux, tels que l'acier, le métal, le béton, le plastique et le zinc - le suivi et le respect des réglementations et des règles de sécurité établies pour maintenir un environnement sûr et propre
Sous l'autorité de l'équipe de direction et intégré à une équipe cadre (dont un neuropsychologue et une psychologue clinicienne): - Apporter le soutien psychologique aux personnes accompagnées et leur famille - Accompagner, en collaboration avec le chef de service, les équipes dans leur réflexion et l'exercice de leurs pratiques, apporter un soutien sur des situations complexes - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique - Construire et animer des temps de parole groupale avec l'équipe pluridisciplinaire Aide à la mise en œuvre des projets d'accompagnement Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique ou pathologique et d'une expérience dans le médico-social Vous avez une bonne capacité d'écoute et de diagnostic, un intérêt pour le travail en équipe. Vous respectez les orientions des projets établissements et associatifs Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat Salaire à partir de 2202,93 brut incluant la prime "LAFOURCADE" Poste CDI 60%: aménagement du temps de travail sur l'année Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur. DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) 1766.92 € brut + laforcade = 238 € brut + ségur 2 = 38 € brut Possibilité de logement temporaire.
Spécificités du poste : Sous l'autorité du chef de service et du médecin de pôle, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 25 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Poste en externat. prime laforcade = 238 € brut + ségur 2 = 38 € brut + prime attractivité = 200 € brut Possibilité de logement temporaire.
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Méthodes/Process Industriels (H/F) Sous la responsabilité du Responsable méthodes, l'alternant(e) Méthodes/Process Industriels a pour missions principales l'industrialisation des pièces et des procédés de tôlerie ainsi que l'optimisation du fonctionnement des machines, l'amélioration de la maîtrise des process de fabrication et des flux. Missions : - Participer aux revues de design/conception avec l'engineering/le bureau d'études. - Pour les nouveaux produits, ou commandes spéciales, industrialiser les pièces selon les objectifs SQCD. - Identifier les dysfonctionnements et les traiter, évaluer les risques provoqués par les modifications demandées et mettre en place des actions correctives. - Réaliser des plans d'expérience afin d'optimiser les process existants. - Être force de proposition pour faire évoluer/simplifier nos flux physiques et de données. - En coopération avec nos partenaires, concevoir, qualifier et industrialiser nos nouvelles machines (bancs de tests, process cœur, contrôles, etc.), selon les objectifs SQCD. Profil et compétences: Prérequis : Bac + 2 (Classes prépa, DUT, BTS, etc) à dominance mécanique ou génie industriel. Profil recherché : Ecole d'ingénieur ou Master 2 Curieux, dynamique et doté bon esprit de synthèse Compétences requises : Connaissance en amélioration continue et Lean Connaissance de base des procédés de tôlerie (poinçonnage/pliage). Pratique d'un logiciel de CAO/FAO Durée du contrat : 2 à 3 ans Rythme d'alternance idéal : 50/50 Rejoignez-nous et participez à la conception des technologies de demain ! Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Carrier recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Projets Informatiques Industriels H/F Missions principales : - Sous la responsabilité du chef de projet Applications Industrielles, vous apportez votre assistance aux missions de digitalisation et déploiement de nouveaux produits en fabrication tant au niveau du design et de la conception qu'au niveau des processus de fabrication. Vous travaillerez : - En lien avec le Département R&D sur les outils PLM + CAO configurée ou paramétrique - En lien avec les services Méthodes et Production sur les outils FAO pour les pièces de tôlerie, l'usinage profilé, . Dans le cadre de votre mission, vous aurez à - Gérer/Participer à des projets : montée de version d'applications industrielles, changement de plateforme technique d'applications industrielles, mise en place d'une nouvelle application industrielle, . - Participer à l'amélioration continue : relevé d'incidents, analyse de la cause racine, définition de plans d'action, mise à jour et suivi d'indicateurs - Participer au pilotage des partenaires externes en charge du support des applications industrielles (tuyauterie, tôlerie, isolant.). Suivi des améliorations, priorisation des demandes et tests clients - Participer aux actions de sécurité et de compliance L'objectif de l'alternance est de devenir garant des outils et méthodologies PLM, FAO, CAO PROFIL ET COMPETENCES Profil recherché : Master 2 Connaissances générales en informatique Systèmes d'information principalement, Infrastructure si possible (réseau, serveurs, O365/Active Directory, postes de travail, UNIX/Windows, Bases de données) Connaissances en processus industriels Prérequis : Anglais courant, tous les partenaires globaux étant internationaux. Durée du contrat : 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois Type de contrat : Apprentissage de préférence (possibilité contrat de professionnalisation) Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Qualité Production H/F Mission principale : - Avec le soutien de votre tuteur, vous serez responsable du déploiement et de l'amélioration de l'application des systèmes de qualité. - Vous établirez des audits de qualité. - Vous contribuerez à l'identification des problèmes potentiels. - Vous concevez des plans d'action et suivez la résolution des problèmes. - Vous travaillerez avec différentes équipes, aiderez à préparer les formations et donnerez des instructions. Votre Profil: Etudiant niveau Master ou ingénieur en Qualité La connaissance des outils Qualité (AMDEC, 5M, 8D, Pareto, MSP, etc.) est un plus Maitrise de l'anglais professionnel est un plus Durée et lieu Durée du contrat : 1 à 2 ans Type de contrat : Apprentissage de préférence (possibilité contrat de professionnalisation) Lieu : Culoz 01350 Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant Maintenance H/F Missions principales - Appliquer des plans de maintenance préventive existants - Accompagner les techniciens maintenance sur les maintenances - Participer aux inventaires magasin - Réaliser le suivi règlementaire d'équipements industriel - Assurer la maintenance préventive d'outils de presse - Découverte des taches administratives technicien maintenance Profil et compétences Etudiant souhaitant préparer un BTS/licence/master Maintenance industrielle Durée du contrat : selon vos besoins Postulez dès maintenant Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthodes et Performance industrielle Missions principales: - Analyse et préparation des différents sujets, analyse des risques - Comparaison des situations avant/après (Chrono-analyse, NA/NVA) - Pilotage d'un plan d'action : délai, atteinte des résultats (HSE, Qualité, Performance), budget - Perfectionnement et/ou découverte de certains outils informatiques : Autocad, ERP (JDE puis SAP), fonctions avancées dans Excel - Pilotage d'un projet industriel (Kaizen, Obeya) - Découverte des standards de fonctionnement en usine Votre profil: Vous êtes en formation pour niveau bac + 5, et cherchez une alternance de 3 ans dans le domaine mécanique, productique Vous avez envie d'apprendre au contact du terrain et des personnes qui y travaillent au quotidien. Vous avez envie d'une expérience en management de projet impliquant des équipes transverses et pluridisciplinaires dans un environnement international, matriciel et exigeant. Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
VITALIS Médical Chambéry recherche des Infirmiers H/F pour des missions d'intérim de jours dans l'Ain. La pédopsychiatrie est une spécialité de la psychiatrie consacrée à la prise en charge globale d'enfants et d'adolescents atteints de troubles psychiques et/ou psychiatriques. Le service de pédopsychiatrie de l'établissement reçoit les enfants de 10 à 18 ans, plus particulièrement orienté vers le diagnostic, la prévention, l'orientation et la prise en charge des pathologies. La bientraitance est le maître mot des équipes et l'objectif commun est de faire retrouver aux jeunes leur bien-être. La structure est complète et accompagne les résidents sur tous les plans : scolaire, social, médical etc... Vos missions: Vous aurez pour mission : - Observer le comportement de l'adolescent envers lui-même et les autres - Identifier les besoins et les attentes des adolescents - Maîtriser et appliquer les règles relatives aux soins et médicaments - Identifier les situations d'urgence et agir avec sang-froid - Accueillir et accompagner des personnes avec pédagogie Nous cherchons des IDE pour des CDD mensuels ou du plus long terme, ainsi que des intérimaires ponctuels. Vous pourrez travailler en fonction de vos souhaits de matin 06h50 à 17h20 ; d'après-midi 11h20 à 21h50 ou de nuit 19h15 à 07h15. Reprise d'ancienneté - Salaire selon convention collective 51 - Etablissement attractif - Equipe dynamique - Mutuelle et CSE - Primes de fin de contrats Votre profil: - Bienveillant - Attentionné - Emphatique - Pédagogue Diplôme d'état Infirmier Une expérience en psy ou avec les enfants est appréciée, mais non obligatoire L'établissement n'est pas accessible en transport en commun ; un véhicule personnel est vivement conseillé
Dans le cadre de l'ouverture de notre salle de sport à Seyssel depuis mars 2024, dans un environnement verdoyant, en bordure du Rhône. nous recherchons un coach sportif diplômé(e) H/F pour un démarrage début mai 2024 : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou formation STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs: CAF, step, body pump, rpm, circuit training, zumba, pilates - Conseils sur plateau cardio/muscu - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! Type de contrat : CDI à temps partiel - Nombre d'heures hebdomadaires modulables (entre 12heures et 17heures / semaine) - Salaire : selon compétences - Horaires : 9h- 13h30 // 17h- 20h30 - disponibilité un samedi matin sur 3 (9h-12h) Avantages : management à l'écoute, cadre de travail agréable
L'entreprise Bouvier Frères est une entreprise familiale de menuiserie, couverture et charpente, implantée depuis 4 générations à Vallières-sur-Fier, dans le secteur de l'Albanais. Elle et constituée d'une équipe d'une quinzaine de salariés, fidèles et motivés. Dans le cadre de son développement l'entreprise cherche à recruter pour deux postes en CDI : - Un / une charpentier couvreur - Un / une charpentier zingueur Caractéristiques attendues sur ces postes : - Bonne connaissance technique professionnelle - Attentif à la sécurité - Capacité à travailler en équipe - Réactif.ve - Soigneux.se - Curieux.se - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Rigoureux.se - Motivé. e - Expérience acquise sur poste similaire de 3 à 5 ans Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de travail 38.75 heures : HS payées - Travail sur chantiers majoritairement, uniquement avec des petits déplacements - Panier ou repas du midi pris en charge par l'employeur - Indemnités kilométriques - Formation régulière type CACES, dessin, sécurité, échafaudage - Primes régulières Si cette annonce vous correspond, contactez-nous
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien H/F. Votre principale mission consiste en de l'installation et du raccordement de RJ45. Vous pourrez éventuellement être amené à effectuer : - Incorporation placo, mur et dalle. - Pose de tableaux électriques - Appareillage et tirage de câbles - Lecture de cartes et de schémas d'installations électriques. Vous devez être titulaire des habilitations électrique. Vous êtes autonome, motivé et dynamique. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine. Longue mission à pourvoir au plus tôt. Salaire à définir selon expérience
URGENT : Le Restaurant la Paillotte à Serrières en Chautagne au bord d'un plan d'eau communal dédié à la baignade recrute cuisinier/cuisinière pour une cuisine traditionnelle, variée et à base de produits locaux. Service midi et soir, environ 100 couverts jours. L'offre est nourrie logée et blanchie, à 500m du restaurant. Vous disposerez d'une chambre individuelle climatisée dans une collocation neuve pour maximum 3 personnes. Rémunération entre 2000 et 2400 euros nets selon profil. Chaque chambre dispose de sa propre salle de bain, lit double, clim, meubles de rangement, bureau. Les espaces communs à partager seront uniquement deux toilettes, la cuisine et le salon, tout équipé. Vous aurez pour tâche d'assurer la préparation des menus de la carte et veiller à la bonne gestion de la cuisine et de son environnement (respect des normes d'hygiène et de sécurité). Vous disposerez au minimum de 1 jour et demi consécutif par semaine de repos. Le service s'effectue en coupure, sauf certaines grosses journées durant l'été. Vous ne craignez pas la chaleur et supportez la pression d'un service intense. Vous acceptez des horaires de travail contraignants en coupure. Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en milieu professionnel suite à l'obtention d'un cursus scolaire concernant le métier, et vous en connaissez parfaitement les bases.
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F) Mission générale : Assurer la maintenance des pièces de rechange à l'usine et l'installation d'équipements neufs ainsi que la maintenance curative et préventive des machines, chez le client. Activités et responsabilités : -Réaliser les actions nécessaires à l'installation et la mise en service des machines neuves. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive, sur les sites clients en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société. -Analyser les problèmes techniques et en informer les clients. -Gérer les documents en intervention : rédaction du rapport technique d'intervention, y transcrire les pièces changées en facturable / non facturable -Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre au responsable du service clients. -Etre le garant de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés pour la réalisation des prestations de maintenance. -Veiller à conserver le véhicule propre. -Alerter le responsable de la flotte lorsque le véhicule nécessite un entretien, un contrôle ou une réparation. -Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). -Respecter les règles de sécurité au travail. Relations au travail : Relations hiérarchiques : Rattaché-e au Responsable qualité et service clients. Relations internes : Echange avec les collaborateurs des pôles service clients, fabrication et qualité. Relations externes : Clients Sur une base de 39 heures / semaine. Rémunération : A partir de 29 000 € / an
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour son client, sur le secteur de Culoz (01300) un SOUDEUR H/F VOS MISSIONS : - préparer les pièces à souder (sous surveillance) - assembler les différents éléments par pointage (sous surveillance) - réaliser les cordons de soudure - assurer le transfert des pièces à la phase suivante - poser les différents accessoires : inserts, écrous, goujons... VOTRE PROFIL : Vous avez les connaissances techniques et la dextérité lié au soudage. Vous connaissez les normes de soudage : Tig, Mig, Mag Vous n'êtes pas forcément un soudeur confirmé mais avez envie de vous investir dans un poste évolutif vers l'autonomie et sur le long terme.
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des décroche/raccroche sur différents sites du client DPD - Réaliser des opérations liées au transport (renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Prise de poste à Rumilly à 20h45 Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiments neufs et en rénovation, recherche un nouveau carreleur. Vos missions seront : - Préparation des supports - Découpe, pose et finition des différents matériaux - Réalisation des joints Vous êtes minutieux, autonome et vous savez travailler en total autonomie. Le permis B est obligatoire
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients : 1 MÉCANICIEN MONTEUR (H/F) Mission générale : Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques. Activités et responsabilités : Fabrication : -Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques en respectant des plans. -Assurer le montage/assemblage de machines et de sous-ensembles avec un programme de fabrication. -Utiliser diverses colles et graisses pour le montage des différents sous-ensembles. -Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, grattage, ébavurage, ponçage, vissage...) -Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage. -Transmettre les informations au manager en cas de problématique. -Connaitre les procédés du tuyautage et de sertissage. -Renseigner les fiches de contrôle. -Veiller à respecter en cours de montage les éléments finies et / ou peints. -Veiller à la propreté des locaux et des outils. -Préparer et nettoyer la machine. -Assurer l'emballage des machines. Qualité : -Veiller au respect des instructions de montage. -Veiller au respect des plans de qualité d'une affaire. -Assurer le réglage des accessoires de sécurité. Relations au travail : Relations hiérarchiques : Rattaché au Responsable de production. Relations internes : Echange avec le manager du pôle développement et avec les collaborateurs des pôles fabrications, développement, services clients et qualité. Relations externes : Néant. Du lundi au jeudi - 8 heures de travail par jour / le vendredi 4h de travail. Rémunération : Entre 14 et 15,50 € de l'heure
