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Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Cherbourg (50100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD saisonnier à 35h à pourvoir dés que possible jusqu'au 29/09/2024 au sein de l'Appart'City de Cherbourg (50100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1977,78€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
VEUILLEZ JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vos Missions : - Liaisons avec l'équipe éducative de jour et participation aux réunions pluridisciplinaires. - Veiller à la sécurité des jeunes accueillis, au bon fonctionnement du système de sécurité et à la mise en place de rondes. - Rendre compte des évènements par écrit. Votre Profil : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'animation et des responsabilités - Adaptabilité, flexibilité - Initiateur de projets Poste à pourvoir dès que possible.
Parce que la formation et la sensibilisation des professionnels est une étape essentielle dans la prévention des risques dans l'environnement de travail, SEFC développe et anime depuis plus de 30 ans une offre de formation complète en Hygiène Sécurité du travail. À travers nos deux entités SEFC Formation et SEFC Forma3mil (filiales de CERAP Prévention), nous vous proposons plus d'une centaine de formations sur catalogue de l'initiation à l'actualisation des compétences. Au sein de l'équipe en place vous assurez prioritairement le suivi et l'organisation des dossiers de formation : - Saisie des informations commerciales pour transmission aux clients : convention, convocation, fiche pédagogique, plan d'accès et enregistrement des documents signés en retour - Préparation des dossiers de formation en amont de l'animation - Gestion des déplacements des formateurs - Production, vérification et envoi des factures de vente - Vérification croisée des dossiers de formation et attestations de présence - Envoi des factures, attestations, habilitations et attestations de présence Mais également le fonctionnement courant : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des achats dans la base de données et contrôle des livraisons - Traitement des factures fournisseurs et édition des bons à payer - Saisie des notes de frais des formateurs après vérifications et contrôles de cohérence - Mise à jour des dossiers du personnel - Organisation et suivi des visites médicales - Suivi des formations - Participation à l'élaboration des dossiers de réponse à Appel d'Offre et Appel à candidature - Transmission des éléments pour les bilans comptables.
Afin de compléter son équipe composée de 3 préparateurs en pharmacie expérimentés 2 pharmaciens et 1 agent d'entretien, nous recherchons un/une 4ème préparateur (trice) en pharmacie. Vous serez chargé(e) de la délivrance des médicaments et des produits de parapharmacie, de l'accueil, du conseil et de l'information des patients. L'officine et fermée le samedi après midi et vous ne travaillerez qu'un samedi matin sur quatre. Jours de repos le dimanche et le mercredi. Possibilité de temps partiel
Officine de quartier affiliée au groupement Giropharm, nous sommes centrés sur les valeurs d'écoute de conseil et de bienveillance afin d'offrir un accompagnement de confiance à notre clientèle fidèle et variée
Vous serez recruté(e) dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de vente de parfum français qui ouvrira ses portes début août 2024 sur Cherbourg, en alternance secteur vente. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur L'accueil et une prise en charge de la clientèle La communication et le conseil clientèle La tenue du point de vente (réassort, rangement, nettoyage, merchandising selon les préconisations,...) Vous partagerez votre activité au sein d'une petite équipe et serez encadré(e) par le ou la responsable magasin. Profil Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, et êtes à l'aise dans la communication. Vous aimez travailler en équipe. Postulez sur l'offre !!
Au sein de l'hôpital de jour, PÔLE RESSOURCES ENFANCE, vous : - assurez l'entretien et l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, des modes d'utilisation et des taches liées au fonctionnement des lieux de vie, excepté les salles de soins et espaces privatifs - assurez la traçabilité des tâches exécutées - assurez le respect des procédures en vigueur dans l'établissement - transmettez aux équipes en place des différents lieux d'intervention, les anomalies constatées nécessitant une action adaptée et veiller à en informer son supérieur hiérarchique - veillez au bon usage du matériel nécessaire à ce poste et informer son supérieur hiérarchique de tout manque ou anomalie - Mise en chauffe des repas pour les patients et préparation de la salle de restauration Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. CONTRAT CDD de 3 mois renouvellable à temps complet . Date de prise de poste : Dès que possible Horaire de travail : 07:00 - 14:30 Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Prime décentralisée versée mensuellement Prime Ségur Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance
Le poste : URGENT l'agence PROMAN CHERBOURG recherche un Assistant d'Agence H/F ayant une expérience significative. Le candidat idéal sera une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. Responsabilités : Accueil physique et téléphonique Constitution de dossiers Enregistrement de dossiers et veille documentaire Communication des fluxs d'information entrants et sortants Divers travaux de saisie informatique Salaire selon profil Durée de la mission : 3 mois renouvelables Profil recherché : Qualifications : Diplôme en secrétariat, accueil ou équivalent Expérience dans un poste similaire serait un plus Maîtrise des outils bureautiques Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne présentation et sens du service Curiosité Adaptabilité Rigueur Une première expérience dans l'intérim serait un plus ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché au service Gestion Administrative, vous aurez notamment en charge : - La gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, déclarations à l'embauche, dossiers mutuelle/prévoyance, actualisation des données administratives des salariés, etc.) - La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH - La gestion de la paie des professionnels CDD - Le soutien à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 3 mois Prise de poste au 15 juin 2024 LIEU DE TRAVAIL 50100 LA GLACERIE PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 2 / + 3 en Gestion des ressources humaines Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Pôle national d'instruction privé des autorisations d'urbanisme recherche un/e instructeur/trice. Vous aurez pour mission d'instruire des autorisations d'urbanisme (Certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager et expertise de dossiers instruits par des prestataires tiers) pour le compte des collectivités territoriales. Vous recevrez du public et assurez un accueil téléphonique de qualité. Vous bénéficierez d'une formation en continue afin de développer les compétences demandées sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, savoir faire preuve d'empathie, être assidu au travail, avoir un grand sens de l'organisation et être capable d'assimiler des protocoles d'organisation. Et devez avoir un bon niveau d'orthographe. Lettre de motivation impérative car nous recrutons essentiellement sur votre envie de travailler avec nous. Notre souhait et de vous former pour une intégration longue durée . Nous investirons sur une formation de 3 ans en interne pour vous apprendre le métier.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la facturation, des devis... Vous serez également en charge du suivi administratif des ventes. Vous travaillerez 1 semaine sur 2 : 41.5h/sem. Heures supplémentaires payées. Carte ticket restaurant. 13ème mois. Vous devez avoir une connaissance des matériaux de construction. Etre à l'aise avec l'administratif.
Vos taches seront: - Réception des marchandises - Mise en rayon - Relation clientèle - Participation active à la vie du point de vente (nettoyage...) - Opérations d'encaissement -... Idéalement, vous avez une expérience en commerce et plus particulièrement la vente libre service. Contraintes horaires : Amplitude ouverture du magasin 07h00 à 22h00
Nous recherchons un(e) réceptionniste bilingue français/anglais pour accueillir les clients de notre établissement 3 étoiles EN CENTRE VILLE FACE AU PORT. Le poste comprend le traitement des appels téléphoniques, l'accueil des clients et l'entretien des dossiers. Ce poste est idéal pour quelqu'un avec une bonne capacité de communication et de leadership, un esprit d'équipe et de la flexibilité. Responsabilités: - Accueil physique et téléphonique des clients et gestion des demandes en fournissant une assistance efficace et réactive - Réservations des séjours - Réservations de restaurants, transports etc pour nos clients - Service du petit déjeuner - Tâches administratives (petite comptabilité, répondre aux e-mails, saisis informatiques de données ) - Commandes et suivis de commandes (suivis et statistiques des ventes, inventaires des stocks.) COMPÉTENCES REQUISES : - Anglais - Organisation, autonomie et polyvalence - Réactivité, dynamisme - Esprit d'équipe et proactivité - Excellent relationnel CDI 35H00 HORAIRE 5H45/14H15 OU 14H00/22H30 1 SEMAINE 4 JOURS/1 SEMAINE 5 JOURS 1 WEEK-END SUR 2 EQUIPE DE 25 PERSONNES PRIME DE TRANSPORT/PRIME DE RENTABILITER En présentiel uniquement. POSTE NON LOGÉ En contact avec du public
RYTHME DU PARCOURS: 1 à 2 semaines par mois à Lyon, vous serez formé(e) dans notre campus professionnel Tech Up, au sein d'une promotion de 15 apprenants. Le reste du temps, vous mettrez en pratique ces enseignements au magasin d'Équeurdreville, encadré(e) par un(e) tuteur(trice), Durée totale du parcours de formation : 9 mois. Il s'agit d'une formation certifiante reconnue par la profession : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). Vos frais d'hébergement, de déplacements et de repas à Lyon sont intégralement pris en charge par la société. Prime cqp 800€. VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DU MAGASIN: Rattaché(e) Responsable Magasin, vous rejoignez une équipe au magasin qui vous accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. En tant que Conseiller(e) de Vente, vous: Accueillez le client, identifiez son besoin et apportez conseils techniques et préconisations, Proposez des produits additionnels et services associés, ainsi que les promotions en cours, Valorisez l'image de l'entreprise en mettant en avant les avantages de ses produits et services, Veillez au quotidien à la bonne tenue, au rangement et au nettoyage du magasin, Entretenez et aménagez le plan de merchandising préconisé par le Responsable Magasin, Assurez la mise en rayon et le réassort permanent. Positif-ve, curieux-se et motivé(e), vous êtes doté(e) d'une forte envie d'apprendre et souhaites intégrer un Groupe leader sur son marché offrant de réelles perspectives de carrière. Nos parcours d'accompagnement à la prise de poste vous permettront de vous épanouir à chaque étape de votre évolution professionnelle au sein de notre Groupe. prime participation,13 mois de salaire, travail du lundi au vendredi. REUNION LE 12/06 MATIN.
Employé polyvalent / Employée polyvalente en hôtellerie. Poste assez polyvalent pouvant aller d'aide en chambres, petits déjeuners et réception. Commune de La Glacerie
Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d'ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités. Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France. Nos objectifs principaux : - Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients - Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité ! Dans le cadre d'un remplacement , nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F. Sous la responsabilité de la DAF, vous aurez pour missions principales : - Être en charge de l'administration du personnel (contrat, avenant, PE, sanctions, ...) - Réceptionner, contrôler et transmettre les données variables de paie (multi sociétés) - Contrôler et valider les bulletins de salaire, solde de tout compte (DSN externalisée) - Être le garant des effectifs et indicateurs RH (turn over, entrée/sortie...) - Gestion des intérimaires ( demandes, suivi, contrats, ...) - Participer au processus de recrutement - Participer à la gestion de la formation - Suivre les arrêts de travail MAL/AT/MP (maintien et subrogation) - Tâches annexes liées au poste . Issu(e) d'une formation RH, vous avez des compétences en paie et aimez la polyvalence. Idéalement vous avez des connaissances de la CCN de la métallurgie. Faites-nous confiance, nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir du Groupe AWM !
Vous serez recruté(e) dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de vente de parfum français qui ouvrira ses portes début août 24 sur Cherbourg, comme vendeur / se Vous aurez en charge : L'accueil et une prise en charge de la clientèle La communication et le conseil clientèle La tenue du point de vente (réassort, rangement, nettoyage, merchandising selon les préconisations,...) Vous partagerez votre activité au sein d'une petite équipe et serez encadré(e) par le ou la responsable magasin. Profil Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, et êtes à l'aise dans le conseil clientèle. Vous êtes organisée, rigoureuse et aimez travailler en équipe. Postulez sur l'offre !!
Vous serez recruté(e) pour diriger une future boutique de vente de parfum français qui ouvrira ses portes début août 24 sur Cherbourg. Vous aurez en charge le management de votre équipe. Vous assurez un accueil et une prise en charge de la clientèle Votre expertise et les conseils que vous prodiguez vous permettent de fidéliser nos clients, Vous veillez à garantir une excellente tenue du point de vente (réassort, rangement, nettoyage, merchandising selon les préconisations,...) Vous managez une petite équipe et jouez un vrai rôle pour la bonne atteinte des objectifs, et de formateur afin de faire monter en compétences vos collaborateurs, Vous réalisez l'ensemble des tâches back office (encaissements, gestion des stocks, traitement des livraisons, tâches administratives,...) afin de permettre le bon fonctionnement du point de vente. Profil Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, et avez déjà managé une équipe de vente. Vous savez d'ailleurs faire monter en compétences votre équipe. Vous maitrisez les indicateurs commerciaux, et savez les analyser et comprendre quels leviers activer pour développer les performances.
Mission longue durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat de CHERBOURG recrute des nouveaux talents : AGENT DE NETTOYAGE sur les FERRY (F/H) Missions : Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail : - Nettoyage des chambres et des espaces communs - Dépoussièrage - Aspirateur - Change des draps - Respecter les règles d'hygiène Profil : - Débutant accepté - Dynamique - Pas de qualification obligatoire - Esprit d'équipe - Rigueur Rémunération et avantages : - Contrat de 5 à 10h/semaine - Taux horaire fixe de 11.79€/heure - 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Le BTS Gestion de la PME est un diplôme d'état qui prépare aux compétences généralistes de la gestion d'entreprise à dominante administrative pour une vision complète d'une PME et de ses enjeux. C'est un collaborateur direct du dirigeant dans des PME de moins de 50 personnes. Ce restaurant vous propose de vous accueillir pour préparer en 2 ans ce BTS Les différents domaines dans lequel vous interviendrez : -Animation d'équipe, Commerce, Communication, Comptabilité, Conduite de projet Direction Gestion Organisation Paye Relation client Ressources humaines Secrétariat. Vous serez mené à faire du service en salle. rythme de l'enseignement : 2 jours en école avec l'ISTN , 3 jours en entreprise. PRISE DE POSTE LE 1ER SEPTEMBRE.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire. * Suivre l'ensemble des échanges documentaires * Recevoir les documents en provenance des acteurs du projet, * Contrôler la conformité des documents transmis au client, * Enregistrer et diffuser les documents entrants et sortants, * Assurer un suivi documentaire sur la plateforme GED, * Accompagner à l'administration et l'animation de la GED * Assurer un appui aux différents acteurs pour la maîtrise des exigences documentaires et la compréhension des processus à suivre, * Mettre à jour les différentes listes contractuelles de documents Idéalement : * Vous avez une formation idéalement dans le domaine de la documentation/archivage ou équivalent. * Une première expérience dans un domaine similaire serait idéale (profils juniors ou expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) acceptés.) * Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel) et idéalement d'un outil GED. * Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'équipe et bonne organisation personnelle Localisation : Cherbourg Contrat : CDIC le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : Entre 1900€ - 2000€ brut mensuel selon profil + avantages (primes, mutuelle, RTT, CSE et tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Almea est une agence événementielle spécialisée dans l'accueil événementiel. Située dans le Sud-Est de la France, nous proposons à nos clients des prestations d'accueil de qualité alliant excellence, efficacité et fiabilité. Dans le cadre d'un nouveau contrat Almea recrute 10 hôtes et hôtesses pour l'accueil d'un événement à Cherbourg-en-Cotentin (50100) le 14 juin 2024. Profil recherché : Personne dynamique et motivée pour rejoindre une équipe soudée et accueillante. Dates et horaires de la vacation : Le 14 juin 2024 de 18h à 23h (horaires à confirmer). Type de contrat : CDD 1 jour Salaire : 11,65€ brut par heure Expérience : Hôte(sse) d'accueil ou similaire
Qui sommes nous ? NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 33 agences et 4000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 20e acteur national. Net Plus voit au-delà du handicap. Depuis maintenant 30 ans, nous sommes engagés dans une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap et accompagnons nos collaborateurs par le biais d'une démarche positive et sécurisante. Notre objectif : que toutes les mesures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi que votre bien-être au travail soient effectivement mises en place. Poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Nous proposons un CDI d'un montant de 3,75heures par semaine pour un complément d'heures sur le secteur d'Equeurdreville Les horaires sont les suivants: Lundi, mercredi et vendredi de 9h à10h15 Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les sols - Désinfection des surfaces - Nettoyer les vitres - Désinfection et détartrage des sanitaires - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement N'hésitez pas à m'envoyer vos CV, je vous recontacterez
Qui sommes nous ? NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 33 agences et 4000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 20e acteur national. Net Plus voit au-delà du handicap. Depuis maintenant 30 ans, nous sommes engagés dans une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap et accompagnons nos collaborateurs par le biais d'une démarche positive et sécurisante. Notre objectif : que toutes les mesures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi que votre bien-être au travail soient effectivement mises en place. Poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Nous proposons un CDD d'une durée d'une semaine sur le secteur de COUVILLE du 06/05 au 17/05. Les horaires sont les suivants: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h15 Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les sols - Désinfection des surfaces - Nettoyer les vitres - Désinfection et détartrage des sanitaires - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement N'hésitez pas à m'envoyer vos CV, je vous recontacterez
Vous serez ainsi notamment en appui sur les activités suivantes : Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ; Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ; Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ; Traiter les réclamations clients courantes ; Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ; Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet. Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.
Arhémis Cherbourg recherche pour un de ses clients sur Cherbourg-en-Cotentin (50470) un « Réceptionniste de nuit » H/F. Votre mission : Prendre en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Gérer le planning des réservations de l'hôtel et du restaurant Organiser le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients Assurer le relais d'information auprès de la direction. Assurer la propreté de l'établissement Remonter les réclamations auprès de la direction de l'hôtel. Savoir- faire : Savoir se rendre disponible à tout moment du service Traitement des réclamations et satisfaction clientèle Vos qualités : Rigueur et organisation Gestion du stress Bon contact client Expérience requise : Une première expérience réussie sur le même poste est exigée Informations complémentaires : Horaires : Deux semaines tournantes - Lundi 23h00 - 09h00 et Vendredi, Samedi et Dimanche 22h30 - 08h30 - Mardi, Mercredi et Jeudi : 23h00 - 09h00 Rémunération : Taux horaire selon profil Prise de poste dès que possible Type de contrat : mission d'intérim pouvant aller sur du long terme selon le besoin Pour plus d'information sur ce poste, nous contacter au 02 33 01 35 85 L'équipe Arhémis Cherbourg, révélateur de Talents vous reçoit du lundi au vendredi au 3Bis rue Paul Doumer 50100 Cherbourg en Cotentin. Arhémis est une agence d'emploi 100% locale et indépendante, engagée pour la réussite de ses clients entreprises et intérimaires. Travailler avec Arhémis est synonyme de proximité, d'écoute et d'épanouissement professionnel. Rejoignez l'aventure Arhémis et découvrez les opportunités professionnelles qui s'offrent à vous. Si ce poste correspond à vos envies et vos compétences n'hésitez plus et venez déposer votre CV en agence sans RDV ! Vous pouvez également nous contacter au 02 33 01 35 85.
CDI - temps partiel (10,30 heures/semaine) Pour l'IME, internat l'Etoile - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique 18 lits, fonctionnement 365 j/an - Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service : Accompagner les couchers et les premiers levers. Tâches de nursing. Veiller à la propreté des locaux et autres matériels. Prendre en compte les procédures et les mesures de sécurité. Assister aux réunions de service et autres groupes de travail. Assurer un temps de liaison avec l'équipe éducative de jour. Réaliser des rondes régulières nocturnes. Profil : Diplôme de surveillant de nuit / diplôme d'agent des services de sécurité incendie et assistance à personne souhaité. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Travail un week-end sur deux (les nuits de vendredi, samedi et dimanche).
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 € -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SA HLM DU COTENTIN 17, rue Guillaume Fouace - CHERBOURG-OCTEVILLE - CHERBOURG EN COTENTIN Bailleur Social de plus de 6.000 logements RECHERCHE Un CHARGE DE GESTION LOCATIVE ET DES ETATS DES LIEUX (H/F) Au sein du service Gestion Locative de la société, le chargé de gestion locative a pour mission de : Veiller à la conformité des logements dans le cadre des entrées et sorties des locataires. Contribuer à la lutte contre la vacance, en maîtrisant les délais de remise en location et en organisant les visites d'appartements. Assurer le recueil et la gestion des troubles de voisinage Veiller au respect du règlement intérieur, au bien-être des locataires et à la qualité de vie au sein des résidences. Réaliser toutes ses activités en lien direct avec l'ensemble des Services de la Société afin de veiller à la cohérence et à la qualité du service rendu aux locataires. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AUX ETATS DES LIEUX Réaliser les constats EDL sur place au moyen d'une tablette informatique et gérer les documents correspondants (constats, bordereaux de prix...). Remettre au locataire les clés après signature du bail et de ses annexes et recueil de l'attestation d'assurance. Informer les locataires des modalités à l'entrée dans les lieux. Assurer les pré-visites et visites de courtoisie dans le cadre des échanges. Assurer le suivi des travaux de remise en état et participer à l'optimisation du processus de relocation (commandes, notamment la réalisation des différents diagnostics règlementaires, suivi des délais d'intervention, réception des travaux, vérification et saisie des factures.). Renseigner les locataires concernés par des travaux suite à l'état des lieux (accueil physique et téléphonique). Prévoir l'application d'indemnités aux locataires sortants, dont le constat état des lieux fait apparaître des réserves. Assurer la réception des différents diagnostics (Etat de l'installation électrique, gaz, RAAT, conformité électrique .) à chaque entrée de locataire et les saisir dans le logiciel métier. Participer à la répartition des états des lieux avec les autres Agents EDL. Faire visiter les logements vacants après la tenue des CALEOL (commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation de logements). Participer à la mise à jour des procédures internes. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES A LA QUALITE DE VIE AU SEIN DES RESIDENCES Gérer les troubles de voisinage : Recueillir les réclamations reçues (téléphoniques, physiques, courriers) et les intégrer dans le logiciel métier. Réaliser les actions nécessaires dans le cadre de la gestion des troubles de voisinage selon leur niveau. Organiser la prise en compte des dégradations et dépôts de plainte : Recueillir les signalements des dégradations, vérifier sur site (photos) Assurer les dépôts de plainte simplifiés ou déposer plainte au commissariat. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AUX ENQUETES D'OCCUPATION DU PARC SOCIAL (OPS - SLS) Gérer le traitement des enquêtes : Assurer l'envoi des enquêtes aux locataires ; Réceptionner et vérifier les justificatifs fournis ; Mettre à jour les informations dans le logiciel métier ; Relancer les locataires dont les dossiers sont incomplets ; Apporter une réponse aux locataires (physique ou téléphonique). ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Enregistrer les changements de situation des locataires (courriers, avenants au bail .); Assurer ponctuellement les remplacements au poste d'accueil du siège ; Assurer le recueil et l'ouverture du courrier au siège. CONNAISSANCES De formation BAC+2 Professions immobilières. Connaissances du vocabulaire et des désordres courants du bâtiment ; Connaissances juridiques relatives au rapport entre le bailleur et le locataire (contrat de location, relation de voisinage) ; Expérience dans la médiation et gestion des incivilités. PERMIS B obligatoire
Dans le cadre d'un remplacement sur le mois de juin et juillet, vos missions en qualité de réceptionniste : - accueil des clients, - réservation - réception des appels - nettoyage de la réception, - Préparation des petits déjeuner Vous travaillez principalement du matin de 6h30 à 11h et quelque fois en horaire de nuit de 18h à 22h Vous devez parler l'anglais correctement. Formation assurée par l'employeur.
Infiny Home à Cherbourg recherche un (e) vendeur(euse) conseil en ameublement. Vous possédez un vrai sens commercial et vous êtes passionnés de décoration et d'agencement intérieur. Venez rejoindre une équipe familiale et à taille humaine dans un magasin en constante évolution, qui propose de nombreux styles et ambiances avec ses différentes enseignes. A l'écoute des clients afin de les accompagnés dans leurs choix tout en respectant leurs besoins, et de leur budget. Vous assurez le suivi des ventes en offrant un service de qualité irréprochable. Vous participerez également à la bonne tenue de la surface de vente. Votre fibre commerciale, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre l'objectif et pour évoluer au sein de nos enseignes Votre profil : Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. Vous êtes à l'écoute des autres. Vous aimez relever les défis. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. Vous êtes force de persuasion. Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous avez : - Une formation en vente bac à bac + ou une expérience en vente 2 ans - La fibre commercial - Du dynamisme - Un esprit d'équipe Poste : - CDI - 35 heures /semaines - Temps plein - Salaire fixe + prime sur objectif.
Dans cette entreprise adaptée, des postes sont à pourvoir au service connectique. Vous devez avoir la reconnaissance RQHT Vous interviendrez pour nettoyer et reconditionner des câbles (utilisation de chiffons, soufflettes de nettoyage, machines à enrouler les câbles). Vous pourrez également intervenir sur le nettoyage et reconditionnement de télécommandes et chargeurs (internet, téléphone) ou en démantèlement de box (récupération de pièces détachées). Vous devez avoir une reconnaissance de travailleur handicapé Les postes peuvent être à temps partiel 24 heures ou à temps plein et peuvent être postés (2X8) ou en journée. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCES RESERVE AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
ENTREPRISE ADAPTEE SUR TOURLAVILLE
Au sein du Centre de Soins Psychiques pour Adolescents (CSPPA) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous accompagnez les adolescents de 11 à 18 ans souffrant de troubles psychologiques ou psychiatriques. A ce titre, vous aurez notamment pour mission de : Accompagner le patient et le soutenir dans son projet de réinsertion et insertion dans le milieu ordinaire en collaboration avec l'entourage Permettre un suivi du patient, au travers de médiations spécifiques en lien avec le projet thérapeutique Participer en lien avec les familles, à l'éducation des enfants préadolescents et adolescents en difficulté d'insertion en milieu ordinaire Contribuer au recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet thérapeutique individualisé Mettre en œuvre, ajuster, faire vivre, évaluer le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Prendre connaissance et tenir à jour le dossier informatisé du patient Faciliter la relation d'aide auprès du patient Accompagner le patient avec ou sans sa famille dans une démarche partenariale Participer aux entretiens médicaux avec les familles Participer à l'accueil du public Travailler en étroite collaboration avec le service social du secteur favorisant l'accès aux droits des patients Assurer un travail de soutien auprès des familles avec une évaluation réactualisée (visite à domicile par exemple) Participer à la prise en charge groupale et à la mise en place de médiateurs de soins Contribuer à la protection de l'enfance, évaluation du bien-être de l'enfant et de son environnement Une expérience dans la prise en charge d'adolescents est appréciée. Poste en horaires de journée 9h00 - 17h00. Poste partagé entre l'ATTP et le CMP du CSPPA. Formation : D.E Educateur Spécialisé exigé. Expérience : entre 6 mois et 1 an dans la prise en charge d'adolescents.
En charge du pilotage de l'ensemble du processus de la gestion administrative (admission, facturation et recouvrement) des séjours des usagers et des soins psychiatriques sans consentement sur l'ensemble des pôles sanitaires et de la Maison d'Accueil Spécialisée en coopération avec les Directeurs et la Direction financière, vous : - Assurez la coordination de la gestion quotidienne des prises en charge administratives des usagers et le management de l'équipe intervenant sur deux sites géographiques (La Glacerie et Saint-Lô) - Assurez la veille juridique afférent à son domaine d'activités en lien avec la cellule juridique de l'établissement De niveau master 1 type droit de la santé, protection juridique, vous disposez de compétences relationnelles et managériales affirmées (animation d'équipe, pilotage de projets) et faites preuve de pédagogie. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Déplacements réguliers sur le territoire : poste basé à La Glacerie et Saint Lô.
vos missions : - Délivrer les médicaments - réaliser es préparations - Exécuter les tâches administratives liées à la délivrance des médicaments, - réceptionner les commandes et procéder au rangement - gérer les stocks.
Nous cherchons un(e) vendeur(se) pour tenir le magasin de Cherbourg-en-Cotentin, mais surtout à terme pour devenir Gérant(e) du magasin. POUR POUVOIR POSTULER : vous devez posséder de sérieuses connaissances dans le domaine du chanvre. Connaître parfaitement cette plante ainsi que ses principes actifs. Vous devrez être apte à présenter et connaître nos 20 génétiques, décrire leur arôme (note de tête, de cœur et de fond) et bienfaits en fonction de leur profil terpéniques. De même vous devrez connaître notre gamme d'huiles de fleurs de chanvre, et être capable d'orienter nos clients vers des huiles adaptées à leurs besoins. Maison Sativa est aussi une marque très engagée sur le plan environnemental, il sera indispensable que vous soyez apte à défendre ces valeurs . Par la suite, vous recevrez une formation approfondie pour comprendre les besoins spécifiques des clients moins connaisseurs dans ce domaine et apprendre à gérer au quotidien l'établissement. Et il vous sera confié plus de responsabilités avec une vraie perspective d'évolution, pour acquérir les compétences nécessaires au poste de Gérant(e) du magasin. Profil OBLIGATOIRE : Etre titulaire d'un niveau bac +2/3 d'une filière scientifique ou d'une école de commerce Il est indispensable d'avoir de solides connaissances scientifiques dans le domaine du chanvre et des produits à base de CBD. Vous savez vous mettre en retrait et écouter pour offrir à vos clients une très bonne expérience en magasin ? IMPORTANT : Veuillez-joindre obligatoirement une lettre de motivation où vous présenterez vos connaissances sur le chanvre (ses principes actifs, comme le CBG, CBN, terpènes...) et les produits CBD de la manière la plus exhaustive possible, et où vous expliquerez en quoi vous seriez compétent pour gérer la boutique de Cherbourg. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 300,00€ net par mois Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
MISSIONS . Mettre à jour les dossiers d'occupation du domaine public en lien avec le domaine routier, facturation des redevances et droits de passage. . Réaliser le suivi administratif et financier de la gestion du domaine public routier en lien avec les directions opérationnelles du pôle. . Gérer les sinistres occasionnés au domaine public routier lorsque les auteurs sont identifiés. . Gérer les devis des demandes de travaux divers de voirie jusqu'à leur facturation. . Facturer d'office les entreprises défaillantes ne respectant pas le règlement de voirie. . Participer à l'élaboration et l'actualisation des tarifs liés à ces activités. . Effectuer un suivi financier et budgétaire. . Elaborer des tableaux de bord. . Rédiger les délibérations et décisions municipales nécessaires. . Gérer les demandes de places de stationnement. . Assister l'organisation de la commission de rétrocession de la voirie, en lien avec les directions opérationnelles concernées.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle et des salariés de l'entreprise. - Gestion des plannings des collaborateurs / rdv, - Traitement informatique etc... 80 % de votre temps de travail est consacré à la planification des interventions des salariés. 30 professionnels de l'aide à domicile environ. Le temps de travail initialement proposé est de 120 heures par mois mais l'objectif est de le faire évoluer vers un temps plein. ****Vous devez avoir une expérience dans la planification et/ou le diplôme BTS service et prestation des services sanitaires et sociales**** Une expérience dans le domaine de l'aide à la personne est demandée
L'AAJD, Aide aux Adultes et aux Jeunes Difficulté, est une association à vocation départementale sur la Manche. Elle a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap en leur assurant un accueil, des soins, une éducation de qualité et une formation adaptée. Le DADP-AAJD Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et de Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Maîtres(sses) de maison. Ces embauches se dérouleront progressivement sur la période de mars 2024 à juillet 2024. En tant que Maître(sse) de maison vous participez à l'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, ainsi qu'à l'entretien et la propreté des locaux. Vous collaborez ainsi à la mise en place de la qualité du cadre d'accueil dans une ambiance bienveillante. Dans le cadre de vos missions : vous assurez la préparation des repas et participez à l'encadrement du groupe pendant la prise de ces repas. Vous assurez la gestion du linge et participez à la gestion des produits d'entretien que vous affecterez aux unités de vie. Selon la procédure en vigueur, vous signalez tout incident.
Le DADP de l'A.A.J.D. recrute : Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin un surveillant/intervenant de nuit (H/F) ». Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...). Ces embauches se dérouleront progressivement sur la période de mars 2024 à juillet 2024. Transmettre un CV et une lettre de motivation à Mr Le Directeur
Le DADP de l'A.A.J.D. recrute : Dans le cadre du développement de ces activités sur le territoire du Nord Cotentin Des Intervenants Socio-Educatifs (H/F) Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) Ces embauches se dérouleront progressivement sur la période de mars 2024 à juillet 2024
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, et en lien avec l'équipe de direction de l'Établissement, l'Agent d'entretien H/F est responsable de la propreté des locaux et des espaces dans le respect des normes en vigueur. Au sein de l'équipe d'entretien, il participe à la qualité du cadre d'accueil des personnes accompagnées et du cadre de travail des professionnels. Plus spécifiquement, il participe aux activités l'entretien des locaux selon les protocoles sanitaires établis, ainsi qu'à l'organisation et à la traçabilité du nettoyage. L'Agent d'entretien H/F assure la réalisation de travaux techniques et de réparations matériels. Il a un rôle de vérification des règles de sécurité conformes à la législation en vigueur, lors de travaux réalisés en intérieur ou extérieur. Dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du Dispositif, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Dans l'exercice de ses fonctions, l'agent d'entretien est amené à se déplacer sur les différents sites composants le DADP-AAJD. Il participe aussi à la réalisation de transport des personnes accompagnées. Profil : - Titulaire d'un diplôme référencé dans la Convention Collective de niveau 3 de type CAP-BEP dans le secteur du bâtiment apprécié, - Expérience dans un poste similaire apprécié, - Compétences : maîtrise et utilisation des outils de travail dans le respect des procédures de sécurité en vigueur, autonomie et méthode, rigueur.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle travaille en internat au sein d'une équipe de 12 éducateurs, une maîtresse de maison et des surveillants de nuit. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour la Direction Générale de l'ACAIS ayant pour mission d'assurer des fonctions transverses en support aux établissements et services. Dans le cadre de l'Appel à Projet ESMS Numérique, l'association met en oeuvre un nouveau DUI et les services socles qui lui sont rattachés : DMP, ROR, Messagerie Sécurisée de Santé, INS... Afin de veiller au bon déploiement du projet et pour accompagner les équipes professionnels, l'ACAIS recherche un coordinateur-trice DUI Sous l'autorité de l'Adjointe à la Direction Générale, vos missions seront de : Coordonner le déploiement du DUI au sein des différents établissements et services de l'ACAIS, en conformité avec la méthodologie adoptée Communiquer sur le projet : tenir informés les salariés de l'avancée du projet, participer à l'adhésion des professionnels au nouvel outil. Se positionner comme appui technique sur le terrain : expertise auprès des équipes dans l'utilisation du DUI, ressource mobilisable en cas de questionnement, recueil des bugs et erreurs de paramétrages. Concourir aux sujets annexes du DUI : MSS, INS, ANS. Participation à certains COPIL Veiller au respect et à la complétude des indicateurs d'usage Profil : Diplôme de niveau III type BTS SP3S exigé Permis B Aisance dans les outils informatiques - Pack Office Expérience dans le secteur du médico- social appréciée Expérience dans la gestion de projet exigée Rigoureux, autonome et force de proposition Sens du travail en équipe Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966, grille Technicien Supérieur Coefficient de base (début de carrière) : 434 (salaire de base pour 35h hebdomadaire : 1862 € bruts) - reprise d'ancienneté possible selon profil Lieu de travail : La Glacerie, 50470, Cherbourg en Cotentin. Déplacements fréquents dans le Cotentin
Notre client, industrie spécialisée dans la menuiserie, recherche son futur Responsable Gestion Relations Clients (H/F) pour agrandir son équipe. À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions principales sont : - Manager deux équipes réparties dans le service ADV et le service Bureau d'études et veiller à leur montée en compétences. - Assurer l'interface entre les Technico-Commerciaux itinérants et les clients, en lien avec les services approvisionnement, lancement, production et logistique. - Veiller au bon fonctionnement des services tout en supervisant le traitement administratif et le suivi des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison chez les clients. - Gérer et suivre les études techniques, les chiffrages et les confirmations de commandes et de l'administration après-vente, tout en optimisant les volumes de production. - Contribuer au développement d'une relation commerciale pérenne et de confiance avec les clients. - Analyser les retours clients, les erreurs et les anomalies, et mettre en place les actions correctives. Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- CE, accord de participation aux bénéfices, primes vacances et de fin d'année - Convention collective de la plasturgie Profil recherché - Vous êtes Issu(e) du secteur de la menuiserie et vous maitrisez les aspects techniques du métier - Vous êtes axé sur la satisfaction client - Vous avez une expérience réussie dans un poste de management - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), votre excellente capacité relationnelle vous permettra d'atteindre vos objectifs - Vous êtes doté(e) de grandes qualités managériales. Vous savez encadrer, motiver et impulser une véritable dynamique d'équipe - Vous êtes proactif et savez résoudre des situations complexes - La maitrise de l'informatique est indispensable - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide : Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison. Vous êtes polyvalent(e) soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers) soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir) Postes en coupure
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie un(e) assistant (e) qualité produit. Votre mission consiste à la création des documents de fabrication, LOFC - LOMC - LDA - SCA - DCA, vérifications et enregistrements des CCPU / certificats matières Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 Vendredi : 7h30 - 11h45 Vous avez déjà travaillé avec Orano. Vous maitrisez le PACK OFFICE
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI pour l'agence de Cherbourg. L'agence intervient dans tous les domaines d'activités du secteur : Industrie, Bâtiment, Tertiaire, Tourisme et est experte notamment dans les domaines du nucléaire et de la Navale. Nous disposons de la certification Cefri. Vous aurez à sourcer, mener des entretiens de recrutement, organiser des job datings et actions avec nos partenaires. Vous saurez promouvoir Interaction auprès des acteurs locaux.
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Secteur LA GLACERIE
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Secteur QUERQUEVILLE
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Secteur OCTEVILLE
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Secteur TOURLAVILLE
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - CDD pour la période estivale
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Secteur CENTRE VILLE CHERBOURG
Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Vos diplômes : - Diplômes de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Votre profil : - Expérience professionnelle appréciée. - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Secteur EQUEURDREVILLE
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Etre auxiliaire de vie à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées : - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts manuel ou avec outils, change,), - Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas, - Entretenir le cadre de vie, - Effectuer l'accompagnement social, - Effectuer les courses. Nous recherchons trois auxiliaires de vie : basé sur Cherbourg, Tourlaville ou Equeurdreville. Avantage : - Rythme de travail : alternance une semaine de 4 jours puis une semaine de 6 jours : un jour de repos fixe par semaine. - Conciliation vie privée et vie professionnelle : nous adaptons votre planning à vos besoins. - Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation (10/15km), km prit en charge dès votre domicile, - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, - Heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. - Des congés et primes d'ancienneté. - Proximité des interlocuteurs et accompagnement tout au long de votre parcours chez nous. - Fourniture d'un téléphone professionnel et des équipements nécessaires à votre protection, - Réunion de concertation, animations entre collègues. - Un CSE de grande échelle. - Un prêt de véhicule en cas de panne. Vous souhaitez aider les autres et faire que votre métier ait du sens, alors rejoignez-nous !
Vous aurez en charge le nettoyage du restaurant et la mise en place de la terrasse. Vous travaillerez 6 jours sur 7 de 4h30 à 8h00. Vous travaillerez 21 h par semaine; Prise de poste immédiate.
Entreprise hyper dynamique ou l'humain est au coeur de l'entreprise. Bienveillance et écoutes sont des qualités que nous tentons d'appliquer au sein du restaurant. Restaurant hyper saisonnier de mai à mi octobre avec une identité forte de produits locaux et artisanaux.
En collaboration avec l'école le Groupe Fim, vous serez en apprentissage au sein du restaurant pendant 2 an. Vous voulez apprendre et vous formez au sein d'une équipe jeune et dynamique, postulez dans notre établissement.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
**Restaurant "La Pierre à Feu"** est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée ! Si vous êtes motivé(e), aimez travailler dans un environnement convivial, cette offre est pour vous. 35h/semaine Du mardi midi au samedi midi et Vendredi soir , samedi soir
Désireux de travailler dans une bonne ambiance de professionnels motivés, venez rejoindre notre brasserie. Rigueur, ponctualité, courageux, partager du temps en cuisine, réaliser la plonge, ce poste est fait pour vous. C'est un poste à mi-temps, en alternant une semaine du matin et une semaine du soir. Fermeture le dimanche. Un week-end de 3 jours toutes les 2 semaines.
La Caf de la Manche recherche un(e) ouvrier d'entretien dans le cadre des travaux de reconfiguration de son site de Cherbourg. La Caisse d'Allocations familiales de la Manche fait partie du réseau des Caf qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (Logement, famille, RSA, etc). C'est une entreprise de près de 250 collaborateurs. Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale. Nous accueillons les usagers sur nos trois sites principaux : Avranches, Saint-Lô et Cherbourg-en-Cotentin ; mais également auprès de nos partenaires d'accueil présents sur tout le département. L'agent recruté fera partie du service Administration Générale et travaillera en binôme avec son collègue ouvrier d'entretien/maintenance à Cherbourg. MISSIONS / ACTIVITES : Le(la) candidat(e) retenu(e) devra réaliser essentiellement des travaux de reconfiguration et de rénovation de locaux (peinture, cloisons, revêtements de sol, revêtements muraux, .) COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et avoir une formation ou une première expérience dans les domaines d'activités mentionnés ci-dessus.
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
Missions à effectuer : Livraison avec camion de 20 M3 et installation de meubles et mobiliers neufs (armoire, lit, commode...). Suivre une notice d'installation. Déballage des objets, récupération des cartons et déchets. Avoir un bon relationnel avec la clientèle. Travail en équipe, dynamique, ponctualité et rigueur sont des compétences exigées. Port de charge. si débutant H/F formation en interne Livraison et installation sur un rayon de 100 KM autour de cherbourg Rémunération négociable selon vos compétences et expériences.
Notre agence Adéquat de CHERBOURG. recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs épiceries (F/H). Travail du lundi au samedi, 28h. Missions : - Mise en rayon - Manutention, port de charges - Tenu du stand (servir client olives, bonbons, fruits secs...) - Comptage étiquetage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Gout du travail d'équipe - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Adecco Cherbourg recherche pour l'un de ses clients situé en galerie commerciale, un Vendeur en offres téléphonie et internet (H/F). Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et vendre - Répondre aux questionnements de la clientèle - Suivre les ventes en magasin - Faire progresser le chiffre d'affaires - Participer à la mise en place des actions promotionnelles en magasin - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, retour, fournisseur, remboursement.) - Compléter les tableaux de reporting - S'assurer de la satisfaction client - Réaliser les opérations d'encaissement - Entretenir et dynamiser le magasin Nous vous proposons une mission longue ( minimum 3 mois) renouvelable sur du long terme à La Glacerie. Vous êtes dynamique et très à l'aise dans vos relations aux autres! Pour vous, la satisfaction client est une priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie ainsi que pour le plaisir à partager vos connaissances. Vous avez la fibre commerciale et votre motivation est de fournir à nos clients un service irréprochable. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite! Salaire fixe + variable + ticket restaurant Débutants acceptés, une formation sera mise en place à votre arrivée.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Groupe industriel français spécialisé dans la constructions de navires armés.Votre mission principale est de garantir la protection radiologique des personnes et de l'environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l'établissement. Pour cela vous devez : - Analyser les modes opératoires des travaux prévus et réaliser les contrôles nécessaires à l'identification des impacts radiologiques sur les personnels intervenants. - Proposer les mesures de prévention radiologiques à mettre en place par les intervenants et les personnels de radioprotection. - Analyser le REX afin d'évaluer et d'optimiser les prévisionnels d'exposition des intervenants aussi bas que raisonnablement possible (ALARA). - Quantifier les contraintes de dose individuelles et collectives. - Expliquer, conseiller et s'assurer de l'application des règles de radioprotection, s'assurer du respect des contraintes de doses établies. - Choisir les méthodes et analyses à entreprendre en appliquant les méthodologies adaptées. - Intervenir lors de la survenue d'un événement à caractère radiologique (y compris dans le cadre du déclenchement d'un PUI). Évaluer le niveau de risque afin de conseiller et d'informer le cadre d'intervention et lui recommander les dispositions de radioprotection à mettre en place. - Préparer et mettre en oeuvre les moyens de surveillance et de contrôles nécessaires au chantier et vérifier la propreté radiologique en fin de chantier (déchets, matériels, etc). - Rendre compte et tracer du déroulement de l'intervention en identifiant les points positifs et négatifs à apporter au REX. - Assurer la maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils. De formation Technicien radioprotection ou ayant acquis le premier niveau en radioprotection. Le PR1 RNE est obligatoire pour cette mission. A défaut, le PR1 CC pourra être accepté et une passerelle RNE sera programmée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Cherbourg ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Cherbourg grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés. Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin. Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont : - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Environnement de travail : - Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité. - Développement de la dynamique familiale. - Soutien à la fonction parentale. Il est indispensable d'avoir obtenu un : - Diplôme d'Etat de TISF - BTS en économie sociale et familiale - Diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé Les avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.40cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Assurance auto-mission prise en charge intégralement - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)
Pour ce poste vous êtes en charge du nettoyage des halls, cages d'escaliers, en passant le balais et la serpillière. Vous videz également les corbeilles, nettoyez les vitres, en vous assurant de la propreté globale des bâtiments et alentours.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sud express Cherbourg, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future Responsable de boutique. Vous êtes responsable du développement et de la réalisation du chiffre d'affaires Vous êtes le/la garant/e de la qualité des services et de l'accueil des clients ; Vous appliquez la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; Vous vous assurez de l'organisation et de la conformité de ta boutique Vous aurez une vendeuse sous votre responsabilité (15h/semaine) Vous avez une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Vous devez être autonome, polyvalent/e et réactif/ve. Vous avez 5 ans d'expérience dans le prêt à porter
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHERBOURG, (50) un contrat en CDD de 1 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 28 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d'ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités. Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France. Nos objectifs principaux : - Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients - Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Responsable Qualité Produits - Contrôle H/F. Vos aurez pour missions principales : - La mise en place du suivi qualité des affaires à travers la constitution et la vérification des dossiers qualité (LOFC, LOMC, DSI, RFF, PV de contrôles, etc .) attestant de la conformité des opérations et du produit, - L'élaboration des procédures qualité produits et contrôle, - La participation aux inspections clients, - Le suivi et la mise en place de FNC. Vous serez le garant de la partie qualité produits/affaires et responsable du service qualité composé d'une équipe de 3 personnes. Vous avez des connaissances techniques dans les domaines d'activités similaires à notre entreprise. Vous avez des connaissances en référentiels ISO, Naval Group, Orano et EDF ainsi que des connaissances en méthodes de contrôle (dimensionnel, visuel, .). Disposer d'une certification COFREND PT2 Ressuage serait un plus. Ainsi, vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez des notions en métrologie. Faites-nous confiance, nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir du Groupe AWM !
Vous rêvez de devenir un manager qui inspire et motive tout en montant en compétences dans le domaine du service client, des ventes, des finances et de la gestion ? Alors le poste de conseiller client (H/F) est fait pour vous. En effet, avec notre aide et nos conseils, vous apprendrez très vite à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH. Enterprise est un des plus grands leaders mondiaux de la mobilité avec 2+ millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l'équité et l'inclusion, et où chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle. Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou en finance. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€ brut annuel selon l'agence, il évolue progressivement pour passer à 40K€-50K€ grâce à l'évolution au poste de chef d'agence en moins de 2 ans. Il s'accompagne également d'avantages sociaux significatifs. De façon non exhaustive, les missions du conseiller client (H/F) sont : Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules. Prendre en charge la vente de produits additionnels. Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence. Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules. En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork, agence d'intérim basée à Caen, recherche pour une enseigne reconnue spécialisée dans l'aménagement de la maison et de la décoration située à Cherbourg, un Monteur de mobilier (H/F) pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions seront : - Chargement/déchargement - Montage des meubles Horaires : 9h-17h Jour de travail : du lundi au vendredi (Prévoir quelques samedi) Port de charge : Oui Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Bonne présentation - Rigueur - Vous avez un excellent relationnel - Vous êtes organisé(e) - Vous aimez le travail manuel et êtes bricoleur - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) à l'Animateur de ventes, vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie de fidélisation de l'entreprise puisque vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Votre mission principale est la vente des gammes de produits aux clients de l'entreprise. Pour ce faire, vous contactez les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre et les conseiller, attirez leur attention sur une offre intéressante... Vous répondez aux appels entrants et conseillez les personnes vers les produits ou services correspondant à leurs besoins. Vous prospectez de potentiels clients, identifiez leurs besoins et transmettez ces informations auprès des commerciaux de l'entreprise. Vous assurez également la gestion administrative des achats et des ventes, le suivi des commandes auprès des clients, la gestion des règlements et procédez aux relances des impayés. Vous travaillez en horaires de journée Rémunération selon profil : fixe + variable selon objectifs Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant. Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner sur votre nouveau poste.
Enseigne de parfums et cosmétiques sur Cherbourg recrute son / sa responsable adjoint/e magasin. Véritable binôme du responsable de magasin, vous participez : * au développement du chiffre d'affaire * à l'animation humaine * à l'optimisation des indicateurs commerciaux du magasin. Vous aurez également en charge : * De relayer l'ensemble des actions entreprises par la responsable * De veiller à la bonne application des consignes et de décisions prises par le manager et le DR * D'animer quotidiennement l'équipe du magasin dans ses tâches de vente, conseil et merchandising Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous devez justifier d'une expérience réussie en animation d'équipe dans la mode, la bijouterie ou en parfumerie Poste à pourvoir dès à présent Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre rôle est de développer les ventes et la rentabilité de votre univers. C'est aussi de consolider un lien solide avec et entre vos apprentis pour former une équipe dynamique. Premier point de contact avec la clientèle Intersport, vous êtes le meilleur ambassadeur de nos valeurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
Votre rôle est de développer les ventes et la rentabilité de votre univers. C'est aussi de consolider un lien solide avec et entre vos conseillers pour former une équipe dynamique. Premier point de contact avec la clientèle Intersport, vous êtes le meilleur ambassadeur de nos valeurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer; - Une équipe de 75 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Trois sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant qu'Assistant commercial - télévendeur H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - Ventes des gammes de produits aux clients de l'entreprise ; - Gestion administrative des achats et des ventes ; - Prospection commerciale ; - Gestion des règlements et des relances clients ; - Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects. Les informations à avoir : - Poste rattaché à l'Animateur des ventes ; - Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon le profil : fixe + variable selon objectifs ; - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Une première expérience significative en vente ; - Compétences : maîtrise des outils informatique, connaissance générale des produits de la mer ; - Qualités : dynamisme, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe ; - Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Les Viviers du Becquet recrute un/une commercial(e) pour renforcer son équipe Vos missions seront principalement : La prospection terrain au niveau régional de nouveaux clients Le développement du chiffre d'affaires La présentation de la gamme de produits : poissons, crustacés et coquillages, La mise en avant du savoir faire et des services de l'entreprise Le développement d'un relationnel avec les nouveaux clients Le suivi du portefeuille clients Vous participerez également à des évènementiels Vos qualités de négociateur, votre goût du challenge et votre enthousiasme vous permettront de réussir dans votre poste. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens commerciale et votre autonomie seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. La pratique et l'anglais et/ l'espagnol serait un plus mais non obligatoire
En Unité des personnes âgées, vous assurerez les tâches suivantes : - entretien des chambres - entretien des locaux communs - distribution des petits déjeuners - aide aux transferts - aide aux couchers vous serez amenés à effectuer des soins ( toilettes) ponctuellement. Poste en CDI
Le Clos à Froment est l'une des deux maisons de retraite médicalisées gérées par la Fondation Partage et Vie à Cherbourg. Elle est située dans le quartier de La Glacerie et bénéficie d'un environnement agréable, à proximité d'un important centre commercial et d'une école. Les espaces de vie ont été conçus pour permettre aux résidents de profiter d'un cadre chaleureux et convivial, dans lequel ils peuvent se sentir chez eux et accueillir leurs proches aussi souvent qu'ils le souhaitent.
- MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Participer au cycle d'approvisionnement et de vente sur un périmètre d'achat prédéfini en suivant les directives de l'acheteur expert et/ou du responsable de pôle. Tâches générales - Suivre les "guiding principles" del'entreprise - Suivre les directives du groupe en matière de Qualité, notamment la "fish policy" Tâches spécifiques - Achats de biens et négociation avec les fournisseurs en suivant le processus d'approvisionnement prédéfini - Gérer les flux quotidiens et s'assurer de la conformité des sets documentaires spécifiques pour chaque pays - Fournir des informations précises sur les articles, les fournisseurs et le marché aux clients. - Faire le suivi commercial (passage de commande, gestion des réclamations client, demande d'avoir aux fournisseurs) - Animation commerciale avec le support de l'acheteur expert et/ou responsable de pôle Conditions de travail et moyens mis à disposition: - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le planning mensuel. - Travail en intérieur, uniquement au siège. - Moyens à disposition : Ordinateur et téléphone portable - Déplacements occasionnels à prévoir en France et à l'étranger * Horaires de nuit pour acheteur criée Compétences et aptitudes générales : - Anglais commercial avancé - EXCEL fonction de base - Outils de communication (Teams, Outlook...) - Maîtrise de l'ERP interne (GESTFISH) - Établir et gérer de bonnes relations avec les pays / clients métropolitains et assurant notamment une qualité de service Compétences et aptitudes inhérentes au poste: Calculer les prix de vente en respectant la marge prédéfinie et en intégrant les coûts de transport et autres coûts * Savoir calculer un PRI - Savoir gérer son stress - Suivre les KPI fixés par le responsable de pôle en matière de vente et d'approvisionnement.
Nous recrutons un adjoint au responsable de magasin H/F Votre rôle : - vous garantissez le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions: - elles seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes votre profil: Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode,vous avez le goût du produit et du contact client. Véritable leader et Homme/Femme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir.
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous
Description du poste Jennyfer Cherbourg recherche son/sa responsable magasin #ZERO ÉTIQUETTE. #ZERO JUGEMENT. Chez Don't Call Me Jennyfer, si tu es convaincu qu'on n'a pas besoin d'être comme tout le monde pour devenir quelqu'un, alors, tu es fait pour travailler avec nous !! Rattaché à ton Directeur Régional, tu pilotes ton magasin en autonomie et assure la bonne gestion de ton centre de profit. Voici tes futures missions : - Tu développes le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux et en proposant des plans d'actions pour atteindre les objectifs - Tu garantis la bonne organisation de ton magasin avec la gestion des plannings et des frais de personnel - Tu recrutes, intègres, formes et accompagnes ton équipe et tu l'animes au quotidien - Tu garantis l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique aux clients - Tu assures la gestion des stocks Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2100,00€ à 2140,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an
Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé, vous intervenez auprès des usagers/patients ou des familles confrontées à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation. A ce titre, vous : Participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ; Participez à l'évaluation diagnostique des demandes de soins Réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé Réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient dans la construction et la réalisation de son projet : recherche d'emploi, logement, visite à domicile, aide à la gestion, favorise la réinsertion sociale Facilitez l'accès aux droits et le retour à domicile Participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service et d'établissement Participez à l'élaboration du projet de soins du patient Rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection ) Travaillez en réseau et travail de relais, d'articulation ; Actualisez ou développez vos connaissances dans le cadre de la formation continue et la participation aux colloques ; Etes susceptible de travailler dans toutes les unités fonctionnelles du pôle d'addictologie, zone NORD. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe et avez la notion du travail autour de la périnatalité et avez un intérêt pour un public souffrant d'addiction. Poste partagé entre le CSAPA à 0.60 ETP et SSRA Beauregard à 0.40 ETP. Les compétences et aptitudes attendues : - Evaluation sociale et connaissance des outils et du réseau - Aptitude au travail en équipe - Connaissance des dispositifs en lien avec la périnatalité - Autonomie - Rigueur
L'agence Generali Cherbourg recherche son/sa conseillère clientèle en assurances Rattaché(e) à l'agent général, vous êtes positionné(e) au cœur de la vie de l'agence et de son développement commercial sur le marché des particuliers et des professionnels (TPE). vos missions : - Participer à l'accueil physique et téléphonique des clients. - Évaluer et analyser les besoins des prospects et clients, apporter des solutions produits adaptés. - Procéder à la gestion administrative des dossiers. Outils informatiques de support à la vente et de pilotage d'activité. Salaire à négocier selon profil.
Cabinet d'assurances
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Cherbourg Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Cherbourg pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée
Un grand groupe de propreté recherche un(e) agent d'entretien (F/H) pour réaliser l'entretien de ses locaux à Tourlaville. Vos missions seront : - D'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux - De nettoyer et laver les sols - De passer l'aspirateur - De dépoussiérer le mobilier - De vider les corbeilles à papier et les poubelles Formation assurée. Du lundi au Samedi de 19h à 22h30
Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur de catégorie revenu de solidarité active (RSA) est chargé d'un travail socio-éducatif auprès de bénéficiaires du RSA, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie, dans la logique de construction de parcours. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne. L'assistant de service social polyvalent de catégorie RSA intervient à ce titre en prévention en lien avec la définition d'un projet global construit. Dans le cadre de la mise en place des plans d'action personnalisés, il réalise les contrats d'engagement réciproque et en assure le suivi. Il s'inscrit pleinement au sein du territoire de solidarité, dans un champ d'intervention global et dans le cadre de la protection de l'enfance. Activités principales : Mission 1 : Accompagner les bénéficiaires du RSA en orientation « parcours social » ( 80 BRSA en file active) Activité 1 : Elaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : Instruire les demandes d'aide financière mobilisables du PDIE Activité 4 : Mobiliser les actions d'insertion du PDIE Activité 5 : Dynamiser le parcours d'insertion sociale des BRSA Activité 6 : Alimenter un tableau d'indicateurs d'activité Activité 7 : Compléter et alimenter le système d'information Parcours RSA et en suivre les évolutions Mission 2 : Contribuer, en tant qu'expert, à l'animation de l'insertion sur le territoire Activité 1 : Participer aux réunions dispensées par la direction métier et en assurer le retour auprès des TMS Activité 2 : Informer régulièrement sur les offres du PDIE Activité 3 : Soutenir à la mobilisation des outils d'insertion Activité 4 : Soutenir les travailleurs sociaux sur le champ de l'insertion Activité 5 : Participer aux instances techniques Mission 3 : Elaborer un projet social avec les BRSA dans une dynamique de parcours Activité 1 : Informer et orienter les usagers Activité 2 : Evaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : Instruire des demandes d'aides financières en adéquation avec le plan d'aide Activité 4 : Effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire concernant les personnes vulnérables Mission 4 : Concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : Evaluer les informations préoccupantes (15 maximum par an) Activité 2 : Rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : Instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Mission 5 : Participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : Contribuer à l'analyse des besoins collectifs des territoires Activité 2 : Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : Animer et conduire une intervention Activité 4 : Evaluer l'action menée ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du champ d'intervention de l'insertion Connaissance du champ d'intervention de la protection de l'enfance Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les usagers, les partenaires Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence,
Lieu de travail: Bibliothèque Universitaire Blanche-Maupas, campus de Cherbourg-en-Cotentin. Missions et activités principales du poste Service au public : Accueil et orientation des lecteurs, Renseignement bibliographique de premier niveau,Inscriptions et réinscriptions des lecteurs, Enregistrement des transactions de documents (prêts, retours, réservations, .),Surveiller les espaces de lecture et faire respecter le règlement intérieur du SCD,Participation à la fermeture du bâtiment, Participation à l'évacuation du public en cas d'alarme Traitement physique du document : Rangement et reclassement des documents en rayon, Communication et rangement des documents dans les magasins Appui logistique : Action culturelle : aide pour l'installation des expositions, etc. Réaménagement des espaces : déplacement de collections, etc Horaires de travail Du lundi au jeudi de 15h30 à 20h, le vendredi de 16h à 18h (période nocturne d'oct. à mai) : 20h/semaine Du lundi au jeudi de 15h30 à 18h, le vendredi de 16h à 18h (hors période nocturne) : 12h/semaine Le solde des heures est à effectuer selon les besoins du service Conditions de recrutement Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de vacation de 770h dont 70h de congés payés,de septembre 2024 à juillet 2025. Prise de fonctions le 02/09/2024, jusqu'au 05/07/2025. Rémunération brute de 11.65 € par heure travaillée.
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à angele.anicot@unicaen.fr avant le 7 juin 2024. Un jury de recrutement examinera l'ensemble des candidatures et procèdera à des entretiens à partir du 18 juin 2024
Un grand groupe de propreté recherche un(e) agent d'entretien tertiaire (F/H) Vos missions seront : - D'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux - De nettoyer et laver les sols - De passer l'aspirateur - De dépoussiérer le mobilier - De vider les corbeilles à papier et les poubelles Formation assurée.
Fabricant de pièces élastomères et composites.Sous la responsabilité du Responsable de production, vous pilotez et déchargez les presses injection ou compression. - Vous êtes garant de la qualité des pièces issues de la production. - Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas. - Vous assurez la productivité en ne laissant pas les presses à l'arrêt. - Vous respectez les consignes de sécurité, ainsi que les consignes qualité. Vous avez une première expérience significative en conduite de machine, idéalement sur machine d'injection. Vous savez détecter et solutionner les problèmes de production. Vous êtes polyvalent et en capacité de travailler sur plusieurs machines.
La direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Manche est chargée par ses missions d'inspections et de contrôles de protéger les consommateurs en veillant à la sécurité sanitaire et à la qualité de l'alimentation (denrées animales, végétales et boissons) à tous les stades de la production. Elle compte 66 agents répartis dans quatre services dont le service sécurité sanitaire des aliments qui compte 34 agents. Un poste d'inspecteur en sécurité sanitaire des aliments est à pourvoir au sein de l'antenne de Cherbourg (actuellement localisée à Tourlaville puis en septembre à Cherbourg) en CDD à compter du 1er juillet 2024 pour une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation de 2 ans. Entouré(e) de l'équipe du service SSA, vous serez chargé(e) de veiller au respect de la réglementation et à l'application de mesures préventives et/ou correctives mises en place par les professionnels (établissements agroalimentaires, de restauration collective ou de remise directe au consommateur) dans un objectif de protection de la santé publique dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité sanitaire des aliments. Vos missions : - préparer des contrôles : participer à l'analyse des risques, planifier, organiser des contrôles. - réaliser des contrôles : contrôles documentaires, notamment du plan de maîtrise sanitaire, et physiques des établissements. - mettre en œuvre des techniques d'inspection qui permettent de vérifier l'existence et la pertinence de l'analyse des risques faite par le professionnel et les autocontrôles qu'il a mis en place pour les maîtriser et utiliser une grille d'inspection. - s'assurer de la bonne déclinaison de l'exécution des suites données aux inspections (rapports d'inspection, procès-verbaux, enregistrements...). - assurer une veille réglementaire. - instruire et mettre à jour des dossiers administratifs : dossiers d'agrément...des missions d'inspection itinérante, notamment en filière pêche (criées, mareyage, transformation), restauration collective et, le cas échéant, en filière conchylicole.
L'Association Sportive Hainneville recherche pour la rentrée de septembre 2024 un professeur de Pilates pour encadrer 5h de cours par semaine. 3 cours seront à assurer le lundi soir à partir de 17h45, le mardi matin et le jeudi midi. L'ASH est une association de loi 1901 forte de 2200 adhérents, de 15 éducateurs sportifs et de 90 bénévoles. Il est demandé d'avoir le Pilates niveau1 au minimum.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre client, industrie spécialisée dans la menuiserie, recherche son ou sa futur(e) Directeur - Directrice de production pour agrandir son équipe. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Garantir la qualité de la production, du respect des délais, et d'une productivité optimisée. - Définir la stratégie de fabrication des gammes de produits et veiller à la performance globale de la production, en lien avec la Direction. - Participer avec le Responsable ordonnancement à l'élaboration des plannings de fabrication et les faire respecter. - Animer et piloter la production en s'appuyant sur les responsables d'ateliers, les chefs d'équipes, et référents techniques. - Mesurer, analyser les écarts entre la production effective et les prévisions estimées et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Analyser et gérer les SAV, en collaboration avec nos services QSE, ADV, et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Rédiger et mettre en oeuvre les directives techniques afin d'améliorer les processus de fabrication. - Participer à la création et à la rédaction des modes opératoires en partenariat avec le service QSE et le Bureau Technique. - Garantir l'application des consignes qualité sur le marquage NF des différentes productions, en collaboration avec le service qualité, et de la bonne tenue des registres. - Élaborer le reporting, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration. - Collaborer à nos investissements, particulièrement en termes de besoins, de budgets, de cahiers des charges, et de mises en place, en lien avec la Direction opérationnelle et financière. - Garantir la maintenance préventive des équipements de production. - Optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la productivité et permettre une utilisation optimale des moyens de production. - Analyser ou faire analyser les défauts de fabrication, piloter les actions d'amélioration et correctives afin d'éviter toute récurrence (suivi des rebuts, évolutions techniques des machines, contrôle renforcé.). - Manager l'ensemble des équipes de production, selon la culture de l'entreprise et ses valeurs. - Identifier, valoriser et développer les compétences, ainsi que la polyvalence des collaborateurs. - Maintenir la cohésion et la motivation des équipes, accompagner la DRH dans le processus de recrutement et d'intégration, garantir l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Forfait cadre Profil recherché - De formation supérieure (BAC+5 ou ingénieur), vous avez acquis une expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur de la menuiserie industrielle. - Doté(e) de fortes compétences techniques en menuiserie et en gestion de production, autonome et pragmatique, vous vous démarquez par votre sens des responsabilités. - Vous détenez des capacités d'organisation pour atteindre vos objectifs et développer une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et de la communication, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Vous avez une expérience reconnue en management d'équipe (intégrer, capacité à motiver et à faire adhérer vos équipes, fidéliser et faire respecter la réglementation). - La maitrise de l'informatique et des techniques d'amélioration continue (Lean, 5S,.) sont indispensables. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client, expert dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, un.e opérateur.rice découpe jet d'eau.Au sein de l'équipe de découpe de pièces sur une machine jet d'eau à commandes numériques, vous êtes en charge des missions suivantes : - Suivre un planning et les instructions spécifiques à chaque dossier de fabrication. - Identifier les phases de découpe et suivre l'ordre de découpe sur plaques. - Procéder à la découpe sur plaques composites, métalliques ou plastiques grâce au programme générés en amont. - Effectuer des réglages et surveiller la découpe. - Vérifier et contrôler la conformité des pièces une fois découpées. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. De formation CAP/BEP en usinage, vous êtes spécialisé dans la programmation de machines à découpe au jet d'eau.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Située à Cherbourg en Cotentin, la Polyclinique du Cotentin est un établissement de santé privé, chirurgical et de soins de suite et de réadaptation qui compte 120 lits. Avec la présence sur notre établissement des services d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner et scintigraphie), du laboratoire d'analyses médicales et des nombreux intervenants médicaux, notre pôle chirurgie et soins de suite est organisé pour intervenir dans de nombreux domaines de chirurgie et médecine. Notre établissement recherche un(e) Infirmier(ère) circulant(e) en bloc opératoire. Sous la responsabilité de la Responsable de Bloc, l'IDE Circulante réalise les soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Environnement : bloc opératoire comportant 7 salles et une unité de surveillance post-interventionnelle (SSPI). Le bloc est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée. L'orientation est pluridisciplinaire : chirurgie viscérale, urologie, orthopédie-traumatologie, ORL, maxillo-faciale, stomatologie, plastique, vasculaire, gynécologie-obstétrique, ophtalmologie, endoscopies digestives et urologiques. Vos différentes activités seront les suivantes : Préparer la salle d'opération en vue de l'intervention chirurgicale Assurer la prise en charge du patient et le préparer Contrôler les conditions de l'intervention Assurer la liaison entre l'équipe chirurgicale stérile et le reste du bloc opératoire Gérer et mettre à jour les dossiers de soins des personnes Répartir les instruments et les dispositifs médicaux en fonction du mode de traitement par stérilisation ou par destruction et s'occuper de la remise en conformité du site opératoire Participer efficacement aux activités du bloc opératoire Profil : -Diplôme d'état d'Infirmier requis -Expérimenté(e) en bloc opératoire de préférence -Maitrise des techniques opératoires et des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité -Rigoureux(se), autonome, méthodique, organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en concertation et en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire Contrat : Type de contrat : CDI - Temps complet Horaires et équipes : Travail en journée du lundi au vendredi. Date de début du contrat : dès que possible
Société spécialisée dans la construction de navires de luxe. Dans le cadre d'un chantier de construction de navires haut de gamme, vos missions sont les suivantes : - Préparer le pont en aluminium ou composite (ponçage) - Découper et assembler le revêtement - Réaliser la pose du revêtement De formation CAP/BEP menuiserie ou poseur de sols, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en pose de revêtement sur pont de bateaux. Vous avez le goût du travail soigné.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans la construction de navires de luxe.Vous intervenez sur les travaux de finition de la construction de navires haut de gamme au poste de carrossier peintre. Vos missions sont les suivantes : - Appliquer les enduits - Poncer à la main et à la ponceuse - Appliquer la peinture au pistolet - Laquer De formation CAP/BEP en carrosserie-peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des travaux d'application au pistolet. Vous avez également une solide expérience en application des enduits.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.Mécanicien ajusteur, votre mission sera répartie en 4 fonctions principales : - Lire le dossier puis expliquer la démarche de montage et savoir partager les risques. - Recenser d'un point de vue quantitatif et qualitatif les matériels et pièces de rechange. - Détecter les non-conformités apparentes. - Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté. - Vérifier la conformité des outillages. - Estimer la durée d'intervention. - Assister aux réunions préalables au lancement des travaux. - Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent. - S'assurer de détenir les habilitations de travail requises. - Analyser l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier. - Mettre en oeuvre les protections collectives et individuelles. - Réaliser, sous la supervision d'un tiers expérimenté, des activités similaires de mécanicien ajusteur naval, identifier les anomalies, mettre en oeuvre des modes opératoires répertoriés, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques et cartes électroniques, etc (liste non exhaustive). - Compléter le dossier industriel au fur et à mesure. - Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté. 3. Contrôler : - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables. - Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe. 4. Clôturer l'activité De formation CAP/BEP en mécanique générale ou industrielle, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une réelle passion pour le service rendu à la personne, vous êtes à l'écoute des besoins paramédicaux : Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes force de conseil pour guider le client dans son choix de monture de lunette. Vous serez garant(e) de l'image de l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au samedi avec une journée de congés par semaine . Vous serez formé(e) au poste avant l'embauche sur le domaine de la lunetterie, mais vous devez avoir au minimum 2 ans d'expérience comme vendeur(se)...(prêt à porter haut de gamme, la bijouterie ou autre domaine de luxe).
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer; - Une équipe de 65 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Trois sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Nous cherchons un alternant QHSE H/F pour notre entreprise MANCHE MAREE, dont les missions sont les suivantes : SUIVI DU SYSTÈME QUALITÉ ET DES DEMANDES CLIENTS : - Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures - Accompagner les opérateurs dans le déploiement des procédures qualité - Suivre et consolider les indicateurs liés à la Qualité et les objectifs/plans d'améliorations - Mettre à jour le système documentaire QHSE - Enregistrer et suivre les demandes clients et les non-conformités GESTION ADMINISTRATIVE : - Participer au support administratif et logistique du service - Rédiger des notes réglementaires et communications QHSE Les informations à avoir : - Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) - Disponibilité : juillet/août 2024 Ce qui fait de vous notre futur alternant : - Niveau d'études : BAC + 3 / 4 / 5 - Très bonne maîtrise des outils informatiques - Profil autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien pour des prestations de nettoyage tertiaire. 2h par semaine le lundi et le jeudi. Poste en CDD.
Nous recherchons un(e) Professeur de SVT Sciences et Vie de la Terre Missions principales : Assurer les cours en présentiel pour les différentes classes, / Suivi des référentiels de l'éducation nationale / Gestion et suivi des absences-retards / Mise en place des évaluations.. Type d'emploi : CDD 6 mois dès la rentrée de septembre 2024 Programmation : à temps plein 19h hebdomadaires
Commerce de proximité spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques.Au sein d'un atelier, vous avez pour mission d'entretenir (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc...) et réparer les véhicules. Vous prévenez les pannes, posez les diagnostiques, effectuer les réglages, remontez les pièces défectueuses et procédez aux essais sur route. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience à ce poste. Le permis B est indispensable pour réaliser les essais sur route.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe industriel spécialisé dans le traitement anti-corrosion.En qualité de responsable QHSER, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des analyses de risques et effectuer des audits terrain - Créer et rédiger les flashs sécurité - Participer aux réunions de coordination du chantier - Assurer le reporting HSE - S'assurer du respect des exigences HSE sur les chantiers - Gestion du système qualité, rédaction et mise à jour des documents - Rédiger les plans d'assurance qualité pour les chantiers et pour les réponses aux appels d'offre - Améliorer les conditions de travail au profit de la sécurité - Assurer la sensibilisation, causeries sur des thématiques HSE auprès du personnel chantier - Assurer le suivi et le renouvellement de nos certifications (ISO 9001 et Radioprotection) ; - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement De formation supérieure spécialisée en risques QHSE, vous connaissez les outils et référentiels du management qualité/sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire.Au sein de l'agence de la société ou des sites tels que Orano et Naval Group, vous occupez les missions suivantes : - Participer à l'accueil QHSE et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Participer aux échanges avec le client dans le domaine QHSE. - Sensibiliser les personnels à la prévention des risques QHSE. - Participer aux Analyses de Risques QHSE. - Accompagner les équipes dans le développement de bonnes pratiques QHSE (PFI, ...). - Encourager les équipes au respect des règles QHSE. - Proposer, développer, mettre en oeuvre des outils de prévention. - Participer à l'analyse des situations accidentelles, proposer des mesures correctives, et suivre leur mise en application. - Participer à la conformité des dispositions réglementaires et normatives opérationnelles. - Rendre compte des activités, évènements, incidents relatifs à l'environnement QHSE sur les chantiers. De formation BAC+2 en QHSE, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel complexe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.Intégré sur le poste de vérificateur technique en électricité, vous occupez les missions suivantes : - Contrôle de confection de câbles sur testeurs automatisés. - Vérification du respect des règles métier sur les produits électriques (boîtiers et coffrets électriques, variateur, automate, connecteurs standards et immergeables, etc). - Vérification de tenue des produits aux exigences électriques (continuité, isolement, certification de câbles réseaux, tests fonctionnels de matériels, certification de câbles coaxiaux, etc). De formation BAC+2 en électricité, vous justifiez des solides connaissances suivantes : - Professionnelles pratiques (lecture de schémas, plans d'intégration, préparation d'un câble, critères de performances des câbles, etc) - Théoriques par la connaissance du référentiel normatif technique (RNT). - Préparer son poste de travail selon les consignes en place. - Préparer, sélectionner et vérifier la conformité des équipements nécessaires aux opérations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez la nationalité française ; Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; Vous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaire ; Vous êtes titulaire du permis B. Votre rôle d'opérateur défense sol-air Vous participez aux opérations et aux exercices nécessitant une capacité de défense sol-air ; Vous vous préparez et vous mettez en œuvre les modules des systèmes d'armes de défense sol-air dont vous avez la charge ; Vous conduisez, protégez et soutenez le déploiement des convois ; Vous contribuez à détecter les aéronefs ou les drones en exploitant des postes de guet à vue ; Vous contribuez à identifier et éventuellement neutraliser les aéronefs dans l'espace aérien français et étranger ; Vous utilisez l'armement et les moyens de protection individuels. En tant qu'opérateur défense sol-air vous pouvez être affecté sur : Sur les bases aériennes : de Mont-de-Marsan, d'Avord, de Saint-Dizier et d'Istres.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un charpentier métallique ou profil bardeur pour travailler sur différents chantiers sur Cherbourg. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous justifiez d'une première expérience.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous êtes sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant la mise en rayon des produits, ainsi que la bonne tenue des rayons. En effet vos missions seront les suivantes :. Vous approvisionnez vos rayons en respectant les implantations Vous assurez les rotations des produits Vous assurez le suivi de l'étiquetage de vos produits en rayon Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Profil recherché: Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans la mise en rayon est un plus
La maison de retraite SCHMITT recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité (H/F) pour : - Réalisation des repas midi et soir pour 76 résidents tous les jours - Vous effectuerez également la plonge. Vous préparez et cuisinez des menus élaborés par vos soins au préalable, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Travail en roulement (1 week-end sur 2) Temps de travail 100h annualisé
Nous recherchons un agent d'entretien pour du nettoyage tertiaire sur le secteur de Querqueville. Vous intervenez dans un environnement de bureaux de 18h à 19h. 5 h par semaine du lundi au vendredi. Poste vacant en CDI.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOS MISSIONS - Aide aux actes de la vie quotidienne - Accompagnement vers l'extérieur - Garde d'enfants au domicile des parents PROFIL RECHERCHÉ - Titre d'ADVF ; BAC professionnel ASSP / SAPAT ; diplôme AES / AMP ;DE aide-soignant. Ou expériences d'au moins 3 ans 3 secteurs d'intervention: Querqueville / Équeurdreville-Hainneville Cherbourg / La Glacerie Tourlaville / Octeville LES AVANTAGES Convention Collective de la branche de l'aide à domicile 1 WE sur 3 travaillé, dimanche majoré de 50% Dispositif d'écoute et de soutien, réunions d'équipe Mutuelle prise en charge à hauteur de 58% Détails des situations et missions sur le planning PÉRIODE DE TRAVAIL DE DÉBUT/MI JUILLET A FIN AOUT TEMPS DE TRAVAIL MINIMUM 20H
L'AAFP a été créée en 1945 sur Cherbourg dans le but d'aider et d'accompagner les familles en difficultés après la 2nde guerre mondiale. Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d'enfant, de l'aide aux familles (grossesse, naissance, maladie, ...), l'aide aux personnes âgées ainsi qu'aux personnes ayant un handicap (organisation de la vie quotidienne, répit familial) ainsi que l'aide à l'entretien de la maison et le repassage. Nous intervenons sur les communes de Cherbourg.
Le poste : Proman les Pieux recherche, pour l'un de ses clients, un menuisier poseur H/F. Débutants acceptés Vos taches consisteront : A effectuer la pose de cuisines aménagées : pose d'éléments d'agencement, de cuisine en bois et en stratifié, mobilier de cuisine, plan de travail, électroménager, mobilier d'intérieur, etc... Vous garantissez un montage précis et professionnel. A effectuer la livraison des meubles de cuisine. A prendre en charge la mise en place des installations automatiques relatives à cette pose (raccordement électrique et plomberie), l'entretien, la réparation ainsi que le remplacement. Taux horaire selon expérience + ticket restaurant + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - placement possible des IFM/CP sur un compte épargne temps Mission de très longue durée à pourvoir en local Profil recherché : Idéalement vous avez un CAP en menuiserie et vous êtes désireux d'apprendre. Vous utilisez de l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, scie..) et effectuer du port de charges lourdes. Vous êtes méthodique, méticuleux, ordonné et soucieux du détail et possédez une aisance avec les chiffres Vous aimez le travail manuel et vous êtes habile de vos mains Vous aimez le travail en équipe Vous avez le sens du service client, une bonne présentation, un bon relationnel et une certaine discrétion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman les Pieux est à la recherche, pour un de ses clients, d'un installateur de pôeles ou cheminées H/F. Débutants acceptés. Vous serez en charge de l'installation de poêles ou inserts à bois/granulés et la pose de cheminée. Vous réaliserez les entretiens et assurerez le service après vente des appareils. Ce poste est à pourvoir en urgence en intérim pour une très longue mission. Taux horaire selon expérience + ticket restaurant + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de mission - placement possible des IFM/CP sur un compte épargne temps Profil recherché : Vous n'avez pas de problème pour travailler hauteur. Vous êtes motivé et désireux d'apprendre. Vous etes manuel et habile de vos mains. Vous avez le sens du service client, une bonne présentation, une aisance relationnelle et une certaine discretion Vous aimez le travail en équipe Vous êtes reflechi et respectueux des consignes de sécurité Votre dynamisme et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission Pour plus d'offre d'emploi, télécharger notre application my Proman intérimaires sur App Store ou Google Play Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et des infirmières, les missions principales de l'aide-soignant(e) sont les suivantes : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Distribuer les médicaments - Soins préventifs - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Travailler en collaboration directe avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmissions dans le dossier individuel du résident Profil recherché : Nous recherchons des candidats rigoureux et motivés aimant le contact humain, les personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire. Application de la Convention collective de 1951. Primes Ségur 1, 2 et Grand âge.
L'EHPAD "Maison de la Bucaille" est géré par une association privée à but non lucratif. L'établissement accueille 77 résidents âgés dépendants. Il est habilité intégralement à l'aide sociale hébergement. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 53 salariés. L'établissement s'intègre à un environnement attractif favorisant le maintien du lien avec la vie locale (proximité avec la chapelle de la Bucaille, le centre-ville, les écoles et les collèges, le parc Emmanuel Liais).
L'entreprise CMO de Cherbourg, spécialisée dans la construction métallique recrute un(e) technicien/ne en maintenance dans domaine industriel. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de gérer la maintenance de l'ensemble du parc des machines utilisées dans l'atelier. Vous interviendrez sur des machines de production : découpeuses, plieuses, pont roulant... et autres petis équipement Vous effectuerez les opérations de maintenances préventives et curatives. - Vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements de production. Vous devez avoir des connaissances en électricité/maintenance, travaux de manutention. Issu(e) de formation mécanique, vous avez une première expérience en maintenance, avez des connaissances indispensables en pneumatique, hydraulique et électricité. Vous devez être autonome dans votre activité, rigoureux(se) et organisé(e).
GROUPE CMO Basé dans la Manche en Normandie Fort de près de 40 ans d'expérience dans le domaine de la réparation navale civile et militaire, de l'industrie et du nucléaire, le groupe Constructions Métalliques de l'Ouest est situé en Normandie à proximité du port de Cherbourg. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets et nous proposons un service de qualité en adéquation avec les cahiers des charges les plus exigeants grâce à une équipe réactive et hautement qualifiée.
Nous recherchons pour un de nos clients, expert en systèmes de sécurité incendie (SSI), un Dessinateur Projeteur (H/F). Rattaché(e) au Bureau d'étude de son agence, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe projet. Vous aurez en charge la réalisation des études de systèmes de sécurité incendie. Vos missions principales seront de : - Réaliser la création et la modification de plans d'installation SSI sur AutoCAD : - Réaliser l'implantation de matériels en fonction du cahier des charges - Réaliser les diagrammes de fileries et synoptique électrique - Réaliser les notes de calcul ... Profil recherché : - Vous maîtrisez AutoCAD. La connaissance de Revit est un plus - De formation Bac/Bac+2 dans le domaine de l'électricité, électrotechnique ou électronique - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous connaissez les normes et réglementations en matière de sécurité incendie Disposant d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne écoute pour renforcer la satisfaction client, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.A bord d'un sous-marin en construction, vous réalisez les opérations suivantes : * Préparer les outils nécessaires à votre phase de travail. * Réaliser les références des usinages à réaliser (lignages). * Réaliser la mise en place des machines type (barre à aléser, banc de fraisage). * Exécuter les opérations d'usinage dans les conditions de qualité et de sécurité. * Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples. * Ajuster des plans de pose de référence par grattage ou meulage. * Effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. * Contrôler votre réalisation et compléter le dossier de fabrication. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en usinage, vous maitrisez la programmation en commande numérique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans la construction de navires haut de gamme.Au sein de l'équipe accastillage, vos missions sont les suivantes : - La pose, l'ajustage et le réglage des l'accastillage des bateaux - Le collage de vitrage - Le montage des équipements et des éléments d'aménagement de l'espace habitable Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de compléter l'équipe en place au sein d'une brasserie centrée sur la cuisine de produits frais et fait maison nous recherchons un-e Serveur / Serveuse de restaurant. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur - Servir au plateau et à l'assiette - Conseiller les clients dans leurs choix
Association régionale, le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ BTP) a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au Groupement. Le GEIQ BTP NORMANDIE recrute un Chargé(eà de Développement Emploi Formation (H/F) pour le site de Cherbourg (dép. 50). Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Directrice de Secteur Calvados et Manche. Après une période d'adaptation à nos méthodes et solutions de recrutement, vous prospecterez, développerez, conseillerez nos adhérents, recruterez et accompagnerez nos salariés en contrats d'insertion professionnelle. Ayant le sens du résultat, vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie pour apporter à nos adhérents et nos salariés les conseils les mieux adaptés. ACTIVITES : 1 - DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DU GROUPEMENT Développer le nombre d'adhérents Démarche commerciale : prise de rendez-vous avec les entreprises afin d'identifier le besoin en personnel Promouvoir et développer les projets innovants Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement Participer à des manifestations extérieures (forum, chambres professionnelles, conférences, salons...) 2 - RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Sélection de CV Entretiens individuels (profil du poste, orientation, expérience, aptitude professionnelle, motivation, situation personnelle) Présentation du GEIQ au candidat Présentation des candidats sélectionnés à l'adhérent Sélection du candidat Mise en oeuvre du plan de formation avec l'entreprise et les centres de formation Rédaction des contrats de travail Formalités d'embauche. 3 - PARTENARIATS ET ACCOMPAGNEMENT Accompagner les salariés dans le retour à l'emploi, accompagnement social, Entretenir un partenariat socio-économique actif Contact avec les organismes partenaires : Missions locales, POLE EMPLOI, centres de formation, PLIE, autres associations... De formation supérieure (Commerciale et/ou RH), vous justifiez d'une expérience commerciale en vente de solutions en B to B de 5 ans minimum. Une expérience dans le travail temporaire, en centre de formation et/ou dans le domaine du Bâtiment serait un plus très apprécié. Pour ce Contrat à Durée indéterminée à pouvoir dès maintenant, et pour la bonne réalisation des missions confiées, le/la candidat(e) devra avoir une connaissance du territoire de la Manche. Déplacements à prévoir sur les départements de la Manche et du Calvados. Déplacements ponctuels sur les départements 61-27-76. Véhicule de service Mutuelle Salaire fixe + variable selon expérience et grille ETAM Convention Collective bâtiment Merci de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de motivation à Sara TURGOT, Directrice de secteurs Calvados et Manche : (Une candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée).
Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.Au sein d'un périmètre défini, vous êtes en charge des missions suivantes : - Veiller à la disponibilité des stocks. - Rechercher les manquants de responsabilité logistique. - Organiser les reversements de matériels en retour de production et les déclassements. - Vérifier la conformité des rangements de matériels. - Valider et formaliser les urgences pour les matériels à livrer en production et en piloter la distribution. - Contrôler au quotidien les appels à livraison de la production et leur exécutabilité (formalisation des expressions de besoins) et en vérifier la distribution (en lien avec les Responsables d'équipe logistique). - Contrôler la cohérence entre les données du système d'information et la réalité physique des opérations réalisées. Issue d'une formation bac+2/3 idéalement dans le domaine logistique, type BTS/DUT/licence avec une expérience de 2 ans qui vous a permis d'acquérir ces compétences : - Logistique de flux - Planification industrielle de production : - Système d'information : ERP Oracle, pack office Windows, connaissance des interfaces entre les différents SI. - Facilité d'écoute et respect des contraintes, - Rigueur et organisation, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d'interlocuteurs, - Force de proposition et proactivité,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier (F/H) Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Pose d'isolation dans des endroits confinés - Réaliser la pose auprès des clients - professionnels Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux - Avoir des connaissances sur la sécurité à respecter - le diplôme n'est pas obligatoire mais les compétences sont nécessaires Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Société spécialisée dans la construction de navires de luxe. A bord de navires hauts de gammes en construction, vous avez les missions suivantes : - Fabriquer le vaigrage en contre-plaqué (gabarit, pièce). - Habiller le contre-plaqué de tissus. De formation CAP/BEP en menuiserie ou tapisserie/décoration, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience à ce poste et idéalement dans le domaine de la construction navale.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
