Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Osmoy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Osmoy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Guerville, 78 - GUERVILLE, 78 - SEPTEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps plein Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS Avantage mutuelle Prime de fin d'année
Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F) pour une prise de poste à compter du 21 AOUT 2024 En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir la clientèle ; - Effectuer la mise en rayon et les encaissements ; - Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ; -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ; -Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client. Amplitude de travail : 2 jours de repos par semaine et deux dimanches sur 4 - Travail en général le matin
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Général (h/f) de l'association Délos Apei 78, dans le cadre du départ à la retraite de l'actuelle titulaire du poste. Reconnue pour son engagement en faveur des personnes handicapées, l'association offre un cadre de vie et de développement adapté aux 1000 personnes accueillies au sein des 15 ESMS et s'appuie sur le professionnalisme de 420 collaborateurs dévoués. L'Association Délos Apei 78 est affiliée à l'Unapei, réseau parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national. Nous recherchons une personne capable de conduire la stratégie de l'association, de renforcer les partenariats, de promouvoir l'inclusion et de piloter le développement tout en veillant à l'épanouissement des équipes et des personnes accompagnées. En étroite collaboration avec la Présidence et le Conseil d'administration de l'association et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions de : - Proposer et déployer les priorités stratégiques associatives et participer aux réunions des instances de gouvernance - Garantir la démarche d'amélioration continue de la qualité - Piloter et manager l'équipe du Comité de Direction (9 Directeurs) ainsi que les services du siège - Accompagner la politique de Ressources Humaines dans toutes ses dimensions : QVT, GEPP, IRP - Superviser l'élaboration des budgets des établissements, assurer la mise en œuvre du CPOM, être responsable de l'équilibre financier de l'Association - Développer la visibilité de l'association grâce à une politique de communication interne et externe - Entretenir des liens avec les différents partenaires notamment institutionnels et financiers De formation supérieure (niveau 7 requis, Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, vous permettant de maîtriser les enjeux du secteur en vous appuyant sur vos solides compétences de manager et de gestionnaire. Passionné(e) et visionnaire, reconnu pour votre leadership, votre force d'anticipation et de propositions, votre goût pour le travail collectif et participatif vous amènent à fédérer les équipes autour d'un accompagnement bienveillant et de projets innovants. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 113-RC-CF-24.
L'agence CRIT Dreux cherche pour l'un de ses clients, basé sur HOUDAN, des profils d'EMPLOYE LIBRE SERVICE. Vous assurez la tenue des rayons qui vous sont confiées, à savoir : - mettre en rayon en respectant les consignes qui vous seront données - contrôler les dates et la rotation des produits - conserver la propreté des rayons, les ranger et les ordonner Vous serez également amené(e) à renseigner les clients du magasin - Horaires pouvant débuter tôt le matin et possibilité de travail le week-end. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous êtes impérativement véhiculé(e) car le magasin n'est pas desservi par les transports. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se).
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Mantes la Jolie, L'Isle Adam, Beynes, Septeuil, Ecquevilly, Achères et à nos futures agences de Bois d'Arcy et Maisons Laffitte. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous cherchons pour un de nos client situé sur le secteur de Houdan, spécialisé dans l'agro-alimentaire de porc, un Ouvrier de production en abattoir (H/F) Vous aurez pour tâches: - Le contrôle qualité des produits - Le conditionnement, mise en sachets - La découpe - Nettoyage de votre poste de travail En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous détenez idéalement une première expérience en environnement agroalimentaire. Nous recherchons des personnes ponctuelles, investies et ayant l'envie de travailler !
Au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance, une entreprise spécialisée dans les métiers du bois, une entreprise à taille humaine, vous bâtirez des maisons en bois, des carports, des abris de jardin ou encore réaliserez des extensions et des surélévations en bois. Courant 2024, l'entreprise investit et va doter ses équipes d'un outil de travail plus grand et de très grande qualité : un atelier de production de murs ossature bois, qui permettra de renforcer la qualité des prestations et assurera un ancrage local pour répondre aux attentes des clients. Vous êtes expérimenté(e) ou en pleine reconversion dans la pose de charpente et la construction ossature bois, rejoignez nous !
Aquila RH Saint-Quentin-en-Yvelines, cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bazainville (78550), un(e) Assistant(e) ADV H/F. Vos missions: Au sein du service Administration Des Ventes, vous prenez en charge : - L'accueil Vous réceptionnez et orientez les appels téléphonique. Vous accueillez les visiteurs Vous gérez le courrier - L'Administration Des Ventes Vous traitez les anomalies par téléphone ou bien par email Vous informez des délais de fabrication / sous-traitance Vous prenez en charge les réclamations, annulations ainsi que les commandes Nous accompagnons également dans d'autres secteurs et pour d'autres postes dans tout notre département des Yvelines. De ce fait, n'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site internet ou bien à nous contacter afin que nous puissions vous proposer nos différentes opportunités :) Votre profil: - Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes une personne rigoureuse - Idéalement vous disposez d'une première expérience professionnelle Les bonus avec Aquila RH : - En cas de besoin, vous pouvez nous demander des acomptes deux fois par semaine - Accès au comité d'entreprise (billetterie, parcs, loisirs, zoo etc.) - Possibilité d'obtenir de l'aide et de services dédiés à votre stabilité financière grâce aux FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde d'enfant, déplacement etc.) - 10% d'IFM et d'ICP - Contrats disponibles via notre propre application à disposition des intérimaires. Au sein notre agence Aquila RH votre profil est reçu et analysé entièrement. De ce fait, si cette annonce ne vous correspond pas, nous aurons très probablement une autre offre qui vous sera proposée. Si vous êtes disponible et/ou intéressé(e) n'hésitez pas à postuler au sein de notre agence ! - Le site est difficilement accessible par les transports en commun - Horaires : 9 H 00 - 16H40 du lundi au vendredi ; à terme possibilité de travailler 4 jours (base 35H) variant du lundi au samedi - Mission à pourvoir du 22 juillet 2024 au 06 septembre 2024
Vous assurez les opérations de production (conditionnement) de produits de pâtisseries « prêts à garnir » (fonds de tarte, tartelettes, choux) dans le respect des enjeux qualité, environnement, hygiène, sécurité : Approvisionner la ligne en plaques/moules ; Assurer le démoulage des produits ; Emballer les produits en respectant le colisage ; Procéder à l'étiquetage et vérifier la conformité des données sur les étiquettes ; Effectuer des contrôles visuels permanents dans le respect des procédures de qualité ; Réaliser les opérations de production en appliquant les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail et du matériel.
Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - Repère et signale, à sa hiérarchie, toutes anomalies et / ou pistes d'amélioration éventuelles. - Veille à l'hygiène et à la sécurité sur le site. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. Diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...) Egalement accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...).
RH HUMANISTE, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement recrute pour son client une PME Fabricant d'enseignes, signalétiques et signalisations. Leader sur son marché, cette PME située au cœur des Yvelines (78) bénéfice d'une forte notoriété et est reconnue par les Grands Comptes pour la qualité de ses produits et services. En tant que Chargé d'Affaires F/H, rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous pourrez : Être au cœur de l'entreprise et interagir avec l'ensemble des collaborateurs Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant intellectuellement Avoir un poste polyvalent et complet, permettant d'aborder toute la transversalité de l'activité de l'entreprise de la commercialisation jusqu'à la fabrication du produit. En lien avec le Dirigeant de l'Entreprise, vous avez une position clé dans la gestion et le développement des projets au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable de la relation avec les clients, de la gestion technique et financière des affaires, et veillez au respect des délais et des normes de qualité. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous combinez des compétences techniques solides avec une aptitude commerciale pour promouvoir les produits, les savoir-faire et les services de l'entreprise auprès des actuels et futurs clients. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients (20%) et entretenir des relations avec les clients existants (80%) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées Établir des offres commerciales compétitives en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise Négocier les conditions contractuelles et les délais de réalisation avec les clients Assurer la gestion complète des affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la livraison finale Transmission d'informations en lien avec les équipes internes (ADV, production, logistique) et externes (sous-traitants) pour assurer la bonne livraison des projets Mettre en place des indicateurs comme par exemple le suivi les affaires Fournir un support technique aux clients et aux équipes internes en cas de besoin Assurer un suivi client régulier et veiller à la satisfaction client tout au long du projet Participer à des salons professionnels et à des événements de networking pour promouvoir l'image de l'entreprise Collaborer avec les différents services internes (production, qualité, logistique) pour garantir la satisfaction client Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Être le garant du respect des normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur Liste non exhaustive
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Vos missions: Dans le cadre de son développement, notre client cherche un conducteur de ligne pour une durée de plusieurs mois. Rattaché(e) au responsable d'atelier/de production au sein d'une petite équipe, vous assurez la conduite d'une machines numérique de découpe et d'impression. Vous serez amené(e) : -Prendre connaissance du cahier des charges, contrôler les paramètres de la machine ainsi que régler/préparer la cadence, température et pression avant le lancement de la chaine de production -Approvisionner la machine en matières premières -Surveiller la ligne et la stabilité des paramètres, coordonner le travail des opérateurs, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production -Contrôler la conformité des produits finis, vérifier le conditionnement et l'emballage -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Intervenir en maintenance 1er niveau -Alerter votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomaire possibilité heures supplémentaires Condition de travail : Horaire d'équipe du lundi au vendredi 6h-9h30/9h50-13h22 équipe fixe du matin L'environnement est un atelier bruyant, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail. Avantages et rémunération : -Rémunération entre 1900 et 2100 brut mensuel sur 13 mois -Transports pris en charge à hauteur de 50% -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... ) Les habilitations électrique et hydrauliques sont les bienvenues !
Dans le cadre de son développement, notre client cherche un conducteur de ligne pour une durée de plusieurs mois.
Vous interviendrez sur des projets de création, ou de rénovation d'espaces verts sur le bassin de Thoiry dans un rayon de 15 à 20 km. Vous avez de l'expérience ou possédez des habiletés manuelles dans les espaces verts et/ou la maçonnerie, n'hésitez pas à nous rejoindre! Vos missions: - aménagement paysager: terrasse en bois de pin, abri de jardin sur mesure, chalet de jardin, abri de garage en bois, abri de jardin en bois, carport, jardin japonais... - petite maçonnerie: constructions de murets en pierre de pays, clôtures, parking... Des déplacements quotidiens sur les chantiers font partie de votre quotidien. Horaires 8H/12H et 13H30/16H30. Tout dépassement d'horaire sera payé en heures supplémentaires
Une entreprise complète pour vos extérieurs. Spécialistes dans les domaines du minéral et du végétal, nous sommes à votre service pour tous vos projets de création, ou de rénovation d'espaces verts. Notre équipe, formée de professionnels expérimentés, répond aux besoins des clients en alliant leurs désirs avec les contraintes et les exigences techniques.
Votre mission : préparation des entrées et desserts préparation des plats Réchauffe Réaliser les textures et répartitions respecter les règles d hygiène HACCPP nettoyage de la cuisine Horaires journée 8H00 16H30 Mission du 6 au 17/05 ( me 15/05 non travaille) + les 21/05 -23/05-27et 28/05 et le 31/05
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre mission : entretenir les piscines de nos clients particuliers (ouverture, hivernage, Sav, entretien.) Débutant accepté, formation en interne Salaire négociable selon expériences Permis B obligatoire contrat 35h + MG (prime transport) Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 710,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne qui secondera le chef dans notre restaurant italien, pizzeria. - Contrat à plein temps de 35 heures du mardi au samedi, avec coupure l'après-midi de 14 à 19h00. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi - Tâches à effectuer: - la mise en place de l'ensemble des ingrédients nécessaires à l'élaboration de nos pizzas et plats (découpe de légumes, charcuteries et fromages) - l'élaboration des sauces, des desserts - l'aide à l'élaboration de la pate à pizza et au boulage de la pate - le rangement en réserve des différentes livraisons - la plonge - l'entretien de la cuisine et de la plonge en fin de service Le poste est difficilement accessible en transports en commun aux horaires de prise de poste
Tâches primaires : - Mettre à jour des devis clients - Saisir les commandes clients - Approvisionnement des composants pour production de la commande client - Suivi des commandes fournisseurs de composants - Assurer une relation client de qualité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe - Aimer travailler au sein d'une équipe soudée - Personnalité dynamique dotée d'un sens aigu du service client, de l'organisation et de la rigueur - Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Poste accessible avec un BAC +2 (BTS, DUT...) ou BAC professionnel dans le domaine commercial - Anglais bilingue
En tant que manoeuvre btp, vous serez amené(e) à préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment.
Entreprise Maçonnerie Général Rénovation Couverture Charpente
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Votre profil : - Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, de psychologue, de psychomotricien ou d'infirmier, - Vous maîtrisez et connaissez le poste de directeur H/f en EAJE - Vous êtes sensible à l'écologie et à la santé environnementale - Vous êtes calme, doux, tolérant(e) et patient(e) - Vous faites preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme - Vous êtes à l'aise dans la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes - Vous aimez travailler en équipe Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e)dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. - Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son accueil relais de Guerville (78) un.e : Psychologue (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement CCNT du 15 mars 1966 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre rôle en tant que Psychologue : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 40 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en recrutement, que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou des missions en intérim. Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Nous recherchons un Technicien Mécanicien monteur H/F pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile. Notre client est spécialisé sur l'assemblage de véhicules électriques, de la traditionnelle voiturette de golf aux golfettes utilitaires, en passant par les voiturettes électriques équipées pour le transport de personnes, ou encore les véhicules homologués pour la route. Vos missions: - Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. - Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Votre profil: - Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. - Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des règles de sécurité. Profil expérimenté dans le monde de l'industrie ou de la mécanique
Description du poste Nous recherchons pour le compte de notre client UN CONTROLEUR QUALITE H/F: Missions principales Rattaché(e) à la Responsable Qualité au sein de notre équipe nous vous confierons les principales missions suivantes : - Contrôle physique de pièces élémentaires (quantité, mécanique, dimensionnel) - Rédaction de FAI - Analyse non-conformité - Préparation des dossiers de livraison - Métrologie - Planification - soutien aux ateliers - Respect des règles et des procédures PROFIL - Au delà d'un diplôme, vous disposez d'une expérience professionnelle du contrôle de préférence dans le domaine aéronautique Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 3 200,00€ par mois
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Poissy (78300), en Intérim de 3 mois un Étancheur (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la rénovation. Avec une solide réputation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'étanchéité des toitures, des terrasses et des façades. Vous serez en charge de la pose de revêtements d'étanchéité, de la réalisation des raccords et des finitions. Vous devrez également effectuer des travaux de réparation et de maintenance pour garantir la durabilité des ouvrages. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'étanchéité. - Vous maîtrisez les techniques de pose de revêtements d'étanchéité et les normes de sécurité. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler en hauteur. - Salaire: Le salaire est compris entre 13 euros brut par heure avec variable. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction et de la rénovation. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous êtes passionné(e) par le dépannage, le diagnostic et la réparation d'engins agricoles et que vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure, cette annonce est faite pour vous! À Propos du Poste: En tant que Mécanicien Agricole, vous serez le cœur de notre équipe, en relation directe avec les chefs d'exploitation et les chefs du centre de conditionnement. Votre mission consistera à assurer toutes les opérations mécaniques nécessaires à l'activité de l'entreprise, notamment l'entretien et la maintenance du matériel agricole : tracteurs, camions, voitures, automoteur. Vous serez également responsable de la gestion de l'atelier, du dépannage et de la réparation du matériel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une équipe dynamique, postulez dès maintenant et participez à cette aventure passionnante dans le domaine de la mécanique agricole! Autonomie dans votre travail et possibilité de faire preuve de discernement pour résoudre les problèmes techniques. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et vous avez des compétences en dépannage, diagnostic et réparation d'engins agricoles.
Préparation et cuisine des plats moulinés et mixés pour des enfants en bas âge. Plonge - Nettoyage en fin de service de la cuisine Respect des normes d'hygiène ... Expérience similaire pour ce poste -
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous intégrerez une entreprise à échelle humaine, afin de renforcer nos équipes de création de jardins pour les particuliers , collectivités territoriales et entreprises sur les Yvelines et départements alentours. Nous cherchons un chef d'équipe spécialisé en création Vos missions : - Exécuter les chantiers d'aménagement (supervision et participation à l'exécution des travaux suivant : terrasses, clôtures, maçonnerie paysagère ) - Faire respecter les consignes de sécurité - Etablissement des comptes rendus journaliers - Veille à la bonne répartition des tâches de l'équipe Travail du lundi au vendredi. vous passerez par l'entreprise pour prendre le véhicule (à 8h à l'entrepôt) Le poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes autonome et polyvalent afin d'encadrer une équipe de 2-3 personnes. - Expérience de 2 ans souhaité sur un poste similaire - Nous assurons la formation en interne et le financement pour le permis BE (remorque) Avantages : - prime de responsabilités (80 à 250EUR / mois) - indemnité panier/déplacements - indemnité nettoyage de vêtement - indemnité téléphonique - Accords d'entreprise avantageux - de nombreux autres avantages à découvrir en entretien.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant que Mécanicien de Maintenance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et de toutes les interventions confiées par le conducteur de travaux et/ou le chargé renouvellement (selon plans et directives techniques). Vos missions seront les suivantes : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox-aluminium) Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Monter et assembler divers éléments Assurer le montage surs site et les travaux de soudure en position Dans le cadre de chantiers divers en eau potable et en assainissement, vous aurez des déplacements quotidiens selon le besoin des équipes sur les départements du périmètre. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en chaudronnerie, soudure et/ou tuyauteries ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en montages sur site, préfabrication atelier, soudures, tuyauteries inox, acier, aluminium. Vous avez idéalement des notions en maçonnerie et en hydraulique ainsi que les Habilitations électriques et AIPR. Détenir votre CACES chariot élévateur, manuscopique et nacelles représenterait un véritable atout. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant qu'Electromécanicien vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion). Vos missions sont les suivantes : Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc..) : Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) Diagnostiquer et dépanner les installations Rédiger les fiches d'intervention Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...) VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle et avez une expérience de 3 à 5ans. Vous possédez également des connaissances en mécanique. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, disponible et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain * Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone * Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité * Servir des boissons ou snacking aux clients * Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : * Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : * CDI * Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) * 15.6H/semaine * Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 884,40€ par mois Nombre d'heures : 15.6 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone * Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel * Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité Liste non exhaustive Votre profil : * 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : * CDI * 39h/semaine * Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas * Participation au transport à hauteur de 50% * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles * Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 048,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Equipi(ère) petit déjeuner H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Votre mission : * Participe au bon déroulement du service du petit-déjeuner et à la bonne tenue du point de vente en fonction des besoins des services, tout en veillant à offrir un service de qualité pour le client dans le respect des standards et des directives de l'Hôtel et la Direction Votre profil : * une 1ère expérience de mise en place/service petit-déjeuner * vous savez vous organiser, gérer votre temps et anticiper * vous êtes à l'écoute, disponible, rigoureux(se) et polyvalent(e) * vous êtes discret(ète), avec une excellente présentation Notre proposition : * Travail uniquement pour les petits déjeuners des samedis et dimanches matins (6h-13h30) * CDI 14h/semaine * 715.87€ brut / mois +70.55 € d'indemnités repas soit un salaire de 786.52€, par mois. * prise en charge de 50% de votre abonnement de transport * mutuelle avantageuse (19.33€/mois) * réduction tarifaire après de multiples enseignes * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 715,87€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description : Notre référence SE231VOTRE FUTUR METIER :Sous l'autorité de l'équipe de direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, vous :- Assurez l'accompagnement social des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) à l'appui de méthodes et d'outils adaptés- Créez du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien, par des Visites à Domicile- Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions et aux formations- Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de l'orientationDans le cadre du volet social du projet individualisé d'accompagnement, les missions seront :- Dossiers administratifs : constitution, gestion et suivi du dossier administratif de chaque personne accueillie en articulation avec les chefs de service et l'assistante de direction- Orientation : recherche de structures d'accueil et de lieux de stages pour les jeunes majeurs accueillis, gestion du carnet d'adresses, constitution et gestion du partenariat en matière d'orientation- Suivi des dossiers relevant de l'amendement Creton en lien avec la cheffe de service, l'assistante de direction et le directeur- Soutien et suivi des familles des personnes accueillies dans les démarches de mise en place de mesures de protection juridiques, de mesures d'aide à la parentalité ou d'aide à domicileLIEU : IME DU BREUIL, chemin de madame à BREUIL-BOIS-ROBERT et le bassin Mantois Profil recherché : VOTRE PROFIL :- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistante Sociale ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et vous êtes véhiculéCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :- Vous avez le sens de l'organisation, des priorisations- Vous êtes dynamique, ouvert, ayant un grand sens du travail en équipe et en réseau- Vous êtes rigoureux, autonome avec une très bonne qualité relationnelleUne expérience réussie dans l'enfance et auprès d'une population aussi diversifiée serait un plus !LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description : Notre référence : SG7CDI à temps partiel à 0.50 ETPVOTRE FURTUR METIER :- Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie- Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement- Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement- Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux temps institutionnels et aux formations- Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la JolieLIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitéeCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :- Être attentive et à l'écoute- Savoir organiser son travail- Être apte au travail en équipe- Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du lingeLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Recherchons pour notre client basé près d'Houdan (78) : Un assistant WEBINAR H/F POSTE : OPERATEUR INFORMATIQUE (H/F) Il s'agit d'accompagner l'utilisateur via des sessions à distances Webinar appelées : PAP Plan d'Accompagnement PersonnaliséSur la base d'un logiciel ERP propriétaire, développé intégralement par les équipe internes du client, une trentaine de modules de formation Webinar ont été créés.Ceux-ci sont se déroulent sur une durée prévisionnelle de 45 min à 2h30 en fonction du module.Après une formation d'environ un mois, vous aurez la charge de donner ses accompagnements Webinar aux utilisateurs sur les modules maîtrisés.Ex de modules : gestation de la caisse, SAV, Parcours de vente, Inventaire... PROFIL : Vous avez une première expérience et êtes à l'aise avec les outils informatique.Vous possédez ses différents atouts :Une bonne élocution, reformulationEcoute et patienceLa satisfaction clientUn esprit de synthèseMission longue. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec un samedi sur 2 travaillé.Prêt à vous lancer ? Postulez !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que serveur, vous serez responsable de servir les plats et des boissons à nos clients dans un environnement de restauration. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle et courtoise - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients Compétences: - Communication et service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bon relationnel avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel de restauration Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous avez de l'expérience dans la restauration, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable ADV France/Export, vous veillez au bon déroulement de la partie administrative du cycle de vente, depuis la réception de la commande enregistrée par le Service Commercial jusqu'à sa facturation totale. Vous assurez ainsi l'interface entre les clients, et les différents services de l'entreprise et les transitaires. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Organiser la gestion administrative et logistique des livraisons sur la France et l'international * Réaliser les documents douaniers (CO, EUR1, ATR, Carnet ATA, .) et suivre les justificatifs d'exportation * Etablir les factures et avoirs des commandes de matériels & pièces détachées * Suivre les différents modes de règlements (Crédit DOC, Remises DOC, .) * Emettre et suivre les garanties bancaires sur la France & l'international * Demander les cotations de transport aux transitaires pour les projets spécifiques (transport aérien, maritime, terrestre) * Etablir la Déclaration d'Echange de Biens (DEB) mensuelle * Effectuer la veille règlementaire concernant le transport de marchandises dangereuses et/ou règlementées Profil Titulaire d'un diplôme en commerce international, vous disposez au moins d'une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire et maîtrisez les aspects techniques du poste tels que les incoterms, le processus de douane export, les différents modes de transport, ou encore les crédits documentaires. Par ailleurs, vous avez déjà été amené(e) à travailler sur un ERP et maîtrisez également le pack office. La connaissance des marchés publics est un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour vos qualités de méthode, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat CDI temps plein Poste basé à Poissy (78) Rémunération Salaire selon expérience Intéressement/participation Système de primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Sens organisationnel, proactif, dynamiqueEntreprise à taille humaineÀ propos de notre clientPage Personnel recherche pour l'un de ses clients, le leader mondial, un Assistant ADV pour renforcer durablement son équipe dynamique. Ce poste est situé à La Queue-les-Yvelines (78).Description du posteEn tant qu'Assistant ADV, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la relation clients,Gestion de portefeuille clients,Traitement et analyses des commandes,Organisation des livraisons,Gestion des litiges,Gestion de la base de données clients et fournisseurs. Ce poste est situé à La Queue-les-Yvelines (78). Profil recherchéPoste ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous disposez d'expériences similaires sur des missions d'Assistant ADV, vous avez le sens et la valeur du travail, vous êtes dynamique et investi, ce poste est peut-être fait pour vous. Anglais professionnel nécessaire.Conditions et AvantagesTickets restaurant/télétravail/boissons offertes/primes/autres avantages complémentaires. Indiquer la référence de l'offre; JN
Description du poste : Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Notre client basé à MAULETTES, recherche un Hôte de caisse (H/F). Votre mission: - Accueillir les clients - Bipper les produits - Encaissement - Promouvoir et vendre les services du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude horaire : 9h00/20h15 En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). Description du profil : Vous avez déjà acquis une première expérience en caisse. Vous possédez un bon relationnel client et êtes souriant(e)
La société WATTELEZ, fondée en 1885, spécialiste de la prévention et de la protection des personnes et des bâtiments contre les risques de chocs, de chutes et de vibrations, recherche un(e) assistant(e) achats à temps complet. Rattaché(e) à la responsable achats vous serez en charge de : * Passer les commandes auprès des fournisseurs en vérifiant des conditions d'achat * Gérer le portefeuille de commandes fournisseurs notamment les relances pour maintenir un taux de service élevé * Contribuer à la mise à jour la base articles et tarifaire * Gérer les stocks de fournitures et matériels d'entretien * Vérifier et rapprocher les bons de livraison et les factures fournisseurs * Saisir les factures fournisseurs dans notre ERP. Taches évolutives selon profil. Compétences nécessaires pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques * Votre communication verbale et écrite est excellente * Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et le suivi de dossiers * Vous faites preuve de rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation et avez le sens de l'organisation * Vous témoignez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre réactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/05/2024
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA QUEUE-LEZ-YVELINES (78940 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant qu'Agent de production pour notre client leader dans le secteur industriel, vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité. Vos missions principales seront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance préventive des équipements***Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'établissement en tant qu'Agent de production passionné par l'industrie ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Agent de production en industrie est une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et être capable de travailler dans un environnement dynamique. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Esprit d'initiative pour proposer des améliorations***Respect des normes de sécurité et d'hygiène *
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société gestionnaire de réseaux publics, un chargé clientèle et facturation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS MISSIONS:La gestion des contrats (saisir et enregistrer les bons d'intervention, ouvrir et/ou résilier les contrats, renseigner et orienter les clients, procéder aux conseils tarifaires?). La facturation et le recouvrement (lancement du processus de facturation/recouvrement de masse, contrôle et édition des factures, relances, gestion des impayés, gestion des fichiers bancaires informatiques, traitement des rejets bancaires?). L'accueil physique et téléphonique des clients (prendre les rendez-vous et gérer les plannings des techniciens, encaisser les règlements, répondre aux questions liées aux factures/contrats mais aussi techniques en premier niveau par emails/courriers?). Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en gestion relation client ou en gestion comptable et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines, Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous aimez rédiger et avez une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous aimez la polyvalence. Vous avez des compétences dans les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, d'adaptabilité, d'un sens de la communication, d'autonomie, d'un esprit d'équipe. Poste basé à Tacoignères 78910 . Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) AGENT DES SERVICES HOSPITALIER H/F Vos missions :***ASSURER LE NETTOYAGE DES CHAMBRES***ASSURER LE NETTOYAGE DES LOCAUX***ASSURER LE NETTOYAGE DES ESPACES COMMUNS***HORAIRES : 08H-16H00 avec 1H de pause le midi (en semaine ) 07H30-13H (le week-end)***DATES : 20 DÉCEMBRE 2022 au 01 JANVIER 2023***REPAS OFFERT LE MIDI + IND DEPLACEMENT + TAUX HORAIRE Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. Description du profil : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!!
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel de Production, vous êtes en charge de la mise en route et de la qualification métrologique des analyseurs. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Vérifier l'adéquation de l'analyseur avec la liasse de fabrication · Effectuer la mise en route des analyseurs · Générer des gaz en fonction des protocoles en vigueur · Vérifier la fonctionnalité des analyseurs, procéder au diagnostic et corriger les éventuels écueils (rédiger les fiches de non-conformité ad-oc) · Interpréter les résultats · Etablir les documents de contrôle et les certificats pour les analyseurs et/ou ensembles d'appareils · Procéder aux éventuels tests d'intégration · Procéder au contrôle d'entrée des sources radioactives C14 · Enregistrer les mouvements des appareils dans l'ERP (Emission) · Tester les différentes pièces détachées et sous-ensembles · Nettoyer et préparer les analyseurs en vue des expéditions clients · Procéder aux tests internes de vérification des ECME (Equipements de Contrôle, Mesure et Essais) · Changer les bouteilles de gaz Profil De formation BTS/DUT dans les domaines de la métrologie, optique, chimie, électronique, vous justifiez au moins d'une première expérience en métrologie. Vous disposez d'une forte capacité de précision. Vous appréciez de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions et êtes minutieux, méthodique et polyvalent. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Rémunération Salaire selon expérience Systèmes de prime(s) / augmentation Intéressement/Participation Mutuelle / Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: En tant que Responsable de Production (H/F), vous aurez pour mission principale de garantir la bonne production et la performance de notre site certifié BRC. Membre du CODIR, vous dépendez du Directeur de site et managez directement une équipe d'environ 50 employés. Poste clé au sein de l'usine, vous assurerez les missions suivantes dans la collaboration avec l'ensemble des services du site : - Superviser et s'assurer de la bonne réalisation des opérations quotidiennes de fabrication et conditionnement de nos produits : qualité/ quantités /coûts/ délais, suivi des opérations annexes, BPF, . - Encadrer et accompagner les équipes de production : intégration, mise à disposition des ressources, développement des compétences, culture qualité et sécurité. - Garantir la performance industrielle du site : mettre en place les outils de collecte des données, analyser et définir les plans d'actions, accompagner et impliquer les équipes dans la compréhension de la performance (TRS, autres indicateurs). - Être force de proposition pour mener des projets d'amélioration et d'industrialisation : condition de travail, sécurité, optimisation des productions et process. Profil recherché: Expérience de minimum 8 ans dans un poste similaire dans l'agroalimentaire (idéalement en pâtisserie industrielle). Maitrise des outils informatique & gestion de production Compétences avérées en gestion d'équipe, leadership et communication Autonome, organisé(e) et engagé(e) #AGRO
Hafner, votre spécialiste de la pâtisserie PRET-A-GARNIR et des pâtisseries finies PRET-A-VENDRE. Des fonds de tarte, des choux prêts à garnir, des feuilles de biscuit, des génoises, des babas savarins, des kits... Depuis plus de 80 ans, nous proposons des solutions de pâtisserie PRÊTES à GARNIR à nos clients de la grande distribution et aux industriels. Chacun de nos sites de fabrication est spécialisé dans certaines familles de produits, garantissant ainsi un savoir-faire e...
Description du poste : Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie et ADP H/F, basé à BAZAINVILLE (78). Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance. Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. Vos missions Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :***Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) ; * Edition, préparation et contrôle des bulletins de salaires : 250 bulletins à charge ; * Déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles et annuelles. Description du profil : Profil recherché***Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ; * Rigueur, confidentialité et esprit d'équipe ; * Connaissance du logiciel SAGE est un plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie et ADP H/F, basé à BAZAINVILLE (78). Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance. Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. Vos missionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ) ;Edition, préparation et contrôle des bulletins de salaires : 250 bulletins à charge ;Déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles et annuelles. Profil recherchéExpérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ;Rigueur, confidentialité et esprit d'équipe ;Connaissance du logiciel SAGE est un plus. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 30000 € par an
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOI SAISONNIER JUILLET/AOUT (H/F) STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE SILO sur le secteur de GERMINON Rattaché(e) au responsable de pôle, nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2024. Vous serez affecté à un silo et vos principales missions seront : Réception de la collecte de nos associés coopérateursPrise d'échantillonSaisie InformatiqueNettoyage des cellules de stockage En fonction des besoins, vous pourrez réaliser du chargement et déchargement de camion. A ce titre le CACES vous sera financé. Veiller à la bonne utilisation de l'outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez : Vous assurer du bon fonctionnement des installationsS'assurer du bon stockage des engrais Contrat de 140h PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'enseigne McDonald's recherche pour ses restaurants de : Orgeval, Poissy, Carrières sous Poissy et Chambourcy dans le 78 (Yvelines) des managers, assistants de direction Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.Pour y parvenir, vous devez animer et encadrer une équipe de 15 à 30 personnes. Vous gérez le positionnement de vos équipiers en restaurant et établissez le planning de chacun en fonction de l'activité.Vous gérez également les stocks et supervisez les inventaires. Et bien sûr, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité ! Votre profil : Chef d'équipe. et de partie ! Votre expérience en restauration et/ou en management vous a permis de développer des qualités indispensables telles que le sens du relationnel, l'autonomie et une grande faculté d'adaptation. Vous êtes ouvert d'esprit et réactif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S.La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI à mi-temps au sein d'une équipe pluri-professionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des medias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿165,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour La MAS La Maison de Marie, un(e) enseignant(e) en sport adapté H/F à temps partiel (70%) Poste Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes adultes/adultes en situation de polyhandicap. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire formée et dynamique. Nous possédons un Plateau technique moderne et performant (balnéothérapie, salle snoezelen ) Vous travaillerez, sur avis du médecin de l'établissement, pour l'élaboration des bilans et des projets de rééducation personnalisés. Actuellement plusieurs accompagnements de groupes sont en place (musicothérapie, médiation animale....). Une grande part est laissée à la créativité. Durée du travail 24,5 h/semaine horaires de journée Salaire CCN 51 + reprise ancienneté Expérience * Débutant accepté Qualités professionnelles * Autonomie * Réactivité * Travail en équipe Formation * Diplôme d'enseignant en sport adapté, Master Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1770€ brut par mois si MASTER Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 770,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise.Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes.Rejoindre nos collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes : 1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, 86% de clients satisfaits, 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international.Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe.Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.Vous aurez 3 grands domaines d'intervention1- Donner vie aux projets de vos clients2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients3- Développer les synergies et le collectifVous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir Vous excellezdans l'art de la relation client Vous êtes enthousiaste et dynamique Votre motivation est sans faille Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client Vous avez une forte capacité d'adaptation Vous prenez des initiatives Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages 19 à 21 jours de RTT chaque annéeTickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo Une excellente mutuelle pour toute la famille Tous les avantages de notre CSEAide au logement Chèques CESUSupplément familial de salairePrimes d'évènements Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialitéVous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance, et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement banque et ou assu
Bonjour Nous recherchons actuellement un(e) coiffeur(se) pour renforcer notre équipe actuelle La personne en charge du poste devra avoir une expérience réussie aussi bien en coupe qu en technique Le salon est très orienté sur les balayages et les soins profonds et inovateurs. Le stationnement est gratuit Le salon ne pratique pas de nocturne et ferme à 17h30 le samedi Le salaire reste en fonction de l expérience et de la détermination Clientèle fidèle , nouveau clients régulièrement, équipe très sympa et désireuse de travailler dans le calme et la bonne humeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Flextime * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : Notre référence D43VOTRE FUTUR METIERL'Association Délos Apei 78, reconnue pour son engagement en faveur des personnes handicapées, suite au départ en retraite de la directrice générale, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e) et visionnaire. Avec 15 établissements et services, nous offrons un cadre de vie et de développement adapté à 1000 personnes accueillies et nous appuyons sur le professionnalisme de 420 collaborateurs dévoués.Nous recherchons une personne capable de conduire notre stratégie, de renforcer nos partenariats, de promouvoir l'inclusion et de piloter notre développement tout en veillant à l'épanouissement de nos équipes et des personnes que nous accompagnons.En étroite collaboration avec la Présidence et le Conseil d'administration de l'association et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions de :- Proposer et déployer les priorités stratégiques associatives et participer aux réunions des instances de gouvernance- Garantir la démarche d'amélioration continue de la qualité- Piloter et manager l'équipe du Comité de Direction (9 directeurs) ainsi que les services du siège- Accompagner la politique de Ressources Humaines dans toutes ses dimensions : QVT, GEPP, IRP- Superviser l'élaboration des budgets des établissements, assurer la mise en oeuvre du CPOM, être responsable de l'équilibre financier de l'Association- Développer la visibilité de l'association grâce à une politique de communication interne et externe- Entretenir des liens avec les différents partenaires notamment institutionnels et financiersLIEU : Siège Social - Thoiry (78770) Profil recherché : COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre force d'anticipation et de propositions- Vous avez le goût pour le travail collectif et participatif- Vous maîtrisez les enjeux du secteur, êtes doté d'une expérience en gestion et avez de solides capacités managérialesVOTRE PROFIL : Vous êtes de formation supérieure (niveau 7 requis, Master 2, CAFDES)LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description du poste : Vos missions principales :***La gestion d'un portefeuille client. * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. * Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN. * Le conseil client de 1er niveau. Ce que nous vous offrons :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques de gestion de payes. * Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, permettant de fournir un service clé en main aux clients BtoB. - La gestion d'évènements privés, organisés dans des salles de réception dédiées, à proximité de Paris et propriété de la famille des dirigeants. - La livraison de repas, en solution livrée dressée (en marque propre ou sous-traitance). - La commercialisation complète de sites de réception, basée en Île-de-France. Ces activités sont présentes à travers 7 marques qui se développent au fur et à mesure de ces 10 dernières années et qui permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons un/une : Assistant Administratif H/F Rattaché(e) au Chef Référent de notre cuisine centrale, vos principales missions sont : - Gérer les bons de commande et bons de fabrication : o Enregistrer et imprimer les bons de commandes o Relire et vérifier leur cohérence, o Vérifier et contrôler les éléments sur les bons (nombre, code couleur.), o Enregistrer les modifications et vérifier les éléments (nombre, code couleur.) o Demander aux services concernés d'apporter les corrections. o Classer les bons dans un classeur physique à la semaine. - Gérer les bons de livraison : o Enregistrer et imprimer, o Mettre en place le développement de la scanette pour les chauffeurs. - Contrôler le planning de livraison journalier de la logistique : o Relire et contrôler le planning des livraison en fonction des commandes du jour, o Vérifier les informations sur les départs des laboratoires, vérifier les horaires et vérifier les collectes de pain. - Gérer les nouvelles commandes journalières, - Effectuer les commandes de pain auprès de nos fournisseurs, - Tenue des différents tableaux de suivi, - Archiver, classer et trier les différents documents. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : o Titulaire d'un BTS et/ou première expérience sur un poste similaire ; o Passionné et ouvert sur la gastronomie ; o Idéalement vous avez une bonne connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel. Qualités requises : o Dynamique, efficace, organisé et rigoureux ; o Autonome, hygiène irréprochable et polyvalent. Autres éléments : o CDI ; o Lieu de travail : Mantes-la-Jolie (78200) ; o 35h / semaine ; o Rémunération : 2 000€ brut/mois ; o Horaires de journée ; o Mutuelle d'entreprise.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922 . Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement La nouvelle concession tri-marque Vauban Ouest Automobile de Buchelay, recherche un conseiller accueil service (H/F). Véritable chef d'orchestre de la planification de l'activité après-vente, le ou la conseiller accueil service (CAS) organise les RDV de l'atelier mécanique. Sous l'autorité du responsable APV, en relation constante avec les clients et en coopération avec les Conseillers Commerciaux, le ou la CAS est une véritable charnière de l'accueil clientèle. Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, ses missions sont notamment les suivantes : * Assurer l'accueil client, * Gestion du planning de rdv * Gestion des véhicules de remplacement * Faire les devis et Ordre de Réparation, * Planifier les interventions Atelier, * Restituer le véhicule, Titulaire d'un CAP à BTS spécialité maintenance et après-vente automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'accueil de clients. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? Leader dans les applications de fibres-ciment, Etex France Exteriors, division du Groupe Etex (3 Mds de CA), développe, produit et vend des solutions (de toiture, façade et structure) innovantes et durables pour le marché des matériaux de construction. Vous intégreriez le service finance et vous serez en charge de tous les approvisionnements des services rattachés au siège (Poissy et Albi) : Sales & Markting, Technique SAV, administratif Finance et RH, gestion foncier, travaux spéciaux. Rôles d'approvisionneur : * Assurer un support pour tous les services du périmètre dès la création du compte fournisseur et jusqu'au paiement des factures * Réceptionner et analyser des demandes d'achat en prenant compte les différentes recommandations et exigences du Groupe * Créer, envoyer les commandes d'achats aux fournisseurs internes et externes * Réceptionner, contrôler et saisir les accusés de réception fournisseur dans l'ERP * Assurer le suivi des commandes et mettre à jour le carnet de commandes dans l'ERP en conséquence * Faire un suivi des carnets de livraisons * Traiter les factures fournisseurs * Analyser et répondre aux anomalies de facturation détectées par la comptabilité fournisseurs Rôle de coordination et d'animation du processus d'Approvisionnement ("Procurement") : * Rédiger et maintenir les documentations de Formation * Accueillir et Former les nouveaux arrivants sur les procédures internes * Être le Point de contact pour les évolutions du processus * Mettre à jour la matrice de validation (commandes, factures) Missions complémentaires * Suivi des contrats de location * Note de Frais SAP (TRIP) * Suivi des coûts d'assurance * Participation aux travaux annuels (Factures Non Parvenues) Profil : Vous avez acquis une expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire d'approvisionnement ou une expérience au sein de services administratifs ou services généraux. De formation Bac+2/3, * Vous avez déjà travaillé avec un ERP et de préférence avec SAP * Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft 365 (Teams, Outlook.) et notamment Excel * Vous avez un niveau d'anglais opérationnel qui vous permet de comprendre et de communiquer au sein du Groupe à l'écrit comme à l'oral Savoir être : * Rigueur, autonomie * Capacités d'adaptation et d'organisation * Souci du service client, Très bon relationnel Présence sur Poissy obligatoire de 3 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy) Date de début prévue : 02/05/2024
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur près de 1 550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1 100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Avec son projet KAP 2023, CODIR a augmenté début 2024 sa capacité de production de 30% (soit 400 000 verres) et sa capacité logistique de 50%. Les 300 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de nos projets d'agrandissement, nous recherchons dès à présent un(e) Technicien(ne) Maintenance Utilités pour contribuer au bon déroulement des projets d'intégration de matériels des bâtiments. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Bâtiments et Services Généraux, vous travaillez de manière transverse pour contribuer à la bonne application des procédures, des instructions de maintenance et des règles de sécurité et d'environnement. En tant qu'acteur(trice) de terrain, vous assurez la gestion technique du site (utilités, climatisation, chauffage.), le bon fonctionnement des bâtiments et des projets de travaux neufs. Vous avez pour missions de : Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes fluides et CVC en assurant le bon fonctionnement des installations, en planifiant les entretiens préventifs, en suivant les prestations et interventions fournisseurs, en mettant à jour les plannings, les documentations techniques et gammes de maintenance. Participer à l'amélioration continue des installations existantes en proposant des actions, en participant à la mise à jour des plans sur Autocad de l'ensemble des locaux et installations et en veillant aux évolutions réglementaires des installations. Participer aux projets neufs en apportant sa contribution notamment sur la partie fluides et CVC sur les nouvelles installations et en veillant à la réception des installations de son périmètre (fonctionnement, documentation et suivi des réserves). Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 d'une filière industrielle, vous justifiez d'une expérience pratique de 10 ans en maintenance bâtiment et travaux neufs. Votre expérience vous permet d'intervenir sur des problématiques de systèmes fluides (air comprimé, eau de ville, eau glacée, etc.), CVC, HVAC et idéalement en électricité et automatisme. Une connaissance en lecture et réalisation de PID (Piping & Instrumentation Diagram) ainsi que les modes de fonctionnement des réseaux utilités est impérative. Curieux(se), humble et autonome, vous êtes un acteur(trice) de terrain et aimez travailler sur des sujets variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre gestion des priorités. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'affirmation, de pédagogie et appréciez de travailler en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Possibilité d'astreinte le week-end (environ 1 fois tous les 2 mois) Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !! Notre client basé dans le secteur de Houdan, leader sur le marché agro-alimentaire, recherche un(e) Responsable de production (H/F). Vos missions si vous l'acceptez seront : - Assurer la planification et l'ordonnancement des plannings de production de la journée, - Encadrement d'une équipe d'une trentaine de personnes, - Maintien, suivis et amélioration des indicateurs de la production, - Organisation et optimisation du temps pendant la production et en cas d'arrêt, - Savoir piloter la machine en cas d'absence et imprévu des pilotes et remplaçants, - Veillez au bon climat social entre les équipes (motivation, encouragement) et respect des règles de l'entreprise, - Aider les opérateurs en production au quotidien une fois les plannings effectués, Poste à pouvoir en CDI, 39h, Poste de journée du lundi au samedi matin selon planning, Rémunération à partir de 30kEUR, possibilité de prime en fonctions des objectifs. Description du profil : Vous avez des notions d'agriculture, des connaissances en agroalimentaire, nous recherchons un savoir-être dynamique, positif, communiquant, sachant gérer les priorités, vous serez un support pour les chefs d'équipes dans la gestion et organisation de la production. Vous êtes disponible Alors n'hésitez plus et envoyer votre cv.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise ( 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale du DS Store de Buchelay et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience DS souhaitée Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Description du poste : Je vous propose un poste de vendeur(se) au rayon charcuterie à la coupe (H/F), en grande distribution sur le secteur de Houdan. Votre mission si vous l'acceptez: - Mise en place des produits dans la vitrine, - Vente des produits, - Conseiller la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Mission du lundi au samedi 35h horaire selon planning En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Vous êtes souriant (e), vous aimez le contact clientèle et aimez la vente, alors envoyez votre cv en répondant à notre annonce A bientôt
Description du poste : Au sein d'une exploitation agricole qui produit des légumes, vous aurez pour missions selon les diverses périodes agricoles: 1. de réaliser les interventions culturales mécanisées (préparation des sols, semis et travaux de récolte) 2. de réaliser/participer à divers chantiers techniques tels que le montage de tunnel si nécessaire, les travaux d'irrigation et divers autres selon les besoins de l'exploitation 3. de conduire et manipuler divers engins et matériels agricoles (tracteurs, planteuse, charrues...) 4. de travailler principalement à l'extérieur au rythme des saisonnalités et de la météo sur la période mars à novembre 5. de travailler en intérieur sur la période creuse de décembre à mars en tant qu'aide aux agents de conditionnement afin de vous maintenir en activité constante sur l'année 6. de respecter toutes les règles QHSE et HACCP lors de vos missions. Description du profil : Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par le travail agricole, qui s'aura s'adapter aux difficultés et contraintes de ce métier. Vous serez contacté(e) et serez rencontré(e) si:***vous avez déjà une expérience réussie sur un poste équivalent (minimum 2 saisons)***vous êtes adaptable aux horaires, saisons, pic d'activités qui incombent ce métier***vous êtes de nature vaillante et aimez le travail en extérieur Le salaire est de: 14€ de l'heure sur une base de 35H hebdomadaire. (A titre indicatif, le nombre d'heures moyen sur l'année est d'environ 40h, heures supp rémunérées selon la législation). Les horaires : 7H30-12H00 / 13H00-17H00 (prévoir une souplesse en fin de journée en cas de retard et/ou urgence). Les avantages: Travail en autonomie, Entreprise familiale à taille humaine, Mutuelle, prime individuelle de fin d'année pouvant aller de 1000€ à 2500€ selon le travail effectué et les résultats de l'entreprise. Le +: possibilité d'avoir un petit logement les 3 premiers mois Infrastructure: Parking, salle de pause/déjeuner Transport: Pas de transport en commun Le poste est à pourvoir de suite, les équipes n'attendent que vous!!! Le poste est à pourvoir de suite! Alors n'attendez pas et envoyez moi votre candidature!
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur de Production Groupe, vous êtes en charge de l'organisation de la chaine d'approvisionnement globale sur tous les sites du Groupe. Vous devez également gérer l'ensemble des fournitures, des produits de base, des services et des achats spécifiques aux projets. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Développer des stratégies et des plans pour optimiser l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement · Définir et mettre en œuvre des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks pour toutes les entités de production du groupe · Superviser et coordonner toutes les activités liées à la gestion des stocks et des fournisseurs · Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures liées aux stock · Évaluer, auditer et contrôler les performances et la conformité des fournisseurs · Suivi et évaluation des performances des fournisseurs et maintien de pratiques rentables · Identifier et mettre en œuvre les opportunités d'optimisation des coûts tout au long de la chaîne d'approvisionnement · Identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels liés à la chaîne d'approvisionnement · Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue · Evaluer les performances de la chaîne d'approvisionnement (KPI), identifier les tendances et prendre des décisions fondées sur des données probantes · Encadrer et diriger une équipe internationale et pluridisciplinaire · Gérer l'impact des changements de conception sur la chaîne d'approvisionnement et la production, en travaillant en étroite collaboration avec la R&D et les fournisseurs · Prendre en compte l'impact environnemental de la chaîne d'approvisionnement Profil Diplômé d'une formation supérieure en Achats/Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 10 ans d'expérience en approvisionnement/logistique au sein d'une ETI multi-établissements ou d'un groupe dans un environnement international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous avez de fortes compétences de négociation et avez déjà gérer des stocks dans un milieu industriel. Vous êtes autonome et vous avez le sens des priorités. Vous témoignez d'un intérêt pour les projets et vous maitrisez le Pack Office. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 70-80k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Vous êtes un vrai expert de votre métier? Vous êtes passioné(e) de l'automobile? Vous hésitez encore pour postuler? Nous valorisons la singularité de chacun et permettons la rencontre entre des hommes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons votre intégration et épanouissement au sein de votre future équipe! Notre client, un concessionnaire reconnu faisant partie d'un groupe automobile multimarque et dont la qualité de service est dans l'ADN, recherche son réceptionnaire atelier (CCS) pour le service mécanique pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable Après-vente, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de la relation client (de la prise en charge du véhicule jusqu'à la restitution) - Gestion des relations avec des experts et assurances - Rédaction d'ordres de réparation - Organisation et planification des interventions suite aux rendez-vous - Suivi du planning de l'atelier - Suivi de l'avancement des travaux - Etablissement des factures et encaissement - Restitution des véhicules - Fidélisation de la clientèle Vous êtes titulaire d'un BAC Pro « Véhicules particuliers » / BTS/ CQP en Après-vente automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins de 2 ans au sein d'une concession automobile en tant que Réceptionnaire Mécanique/Carrosserie. Doté(e) d'un sens de l'écoute et de la satisfaction client, votre organisation, votre rigueur et votre autorité sont les atouts principaux pour réussir sur ce poste. En même temps vous êtes un excellent commercial et vous possédez d'un bon sens de négociation pour contribuer au développement du CA de votre concession. Permis B obligatoire.
Notre agence RM Intérim - Paris vous propose des nombreuses offres d'emploi dans le secteur automobile. Avec des valeurs comme la confiance et l'intégrité nous vous assurons un accompagnement professionnel à la hauteur de vos espérances afin d'intégrer au mieux l'emploi que vous désirez.
Description : Notre référence : SE108MISSIONS :- Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.),- Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés,- Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l'accueil temporaire ; veiller à la qualité de l'accueil, de l'admission et de l'intégration au sein du service,- Mettre en place des activités au sein de l'établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d'activités,- Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires,- Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique,- Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d'établissement,- Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs.- Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d'hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle,- Développer et consolider le partenariat existant.LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - Breuil Bois Robert Profil recherché : COMPETENCES :Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipeSavoir travailler en lien avec les familles et les différents partenairesSavoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositionsSavoir gérer les priorités et respecter les échéancesAvoir le sens de l'observation et de l'écouteSavoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectifDIPLÔME ET EXPÉRIENCE :D.E. Moniteur EducateurExpérience dans le secteur du handicapPermis de conduire exigéLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description du poste : Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities En tant que Chef de Projet SAP MM/SCM, votre rôle s'articulera autour de différentes missions telles que: * La direction de projets stratégiques : vous êtes responsable du Delivery de nos clients, vous serez amené à intervenir sur toutes les phases d'un projet, de sa conception, à sa mise en œuvre, en gérant les évolutions et le pilotage. Votre leadership vous permet d'encadrer les équipes, de veiller à la bonne exécution du planning ainsi que du respect des règles de gestion de projet * Le conseil client sur les fonctionnalités SAP MM/SCM, opportunités & optimisation des usages, * La stratégie et le développement de l'activité et développement d'offres, * L'accompagnement des collaborateurs et développement des équipes, * La participation à la tenue de formations et autres évènements internes et externes. Required Technical and Professional Expertise Expertise professionnelle et technique requise : * Expérience confirmée d'au moins 9 ans de la gestion de projets SAP (idéalement Hana) dans le cadre de projets complexes de mise en œuvre SAP à l'échelle mondiale. * Connaissance approfondie de la mise en œuvre du module SAP MM/SCM et de son intégration avec d'autres modules SAP (FI)/systèmes d'entreprise. * Connaissance des meilleures pratiques SAP et compréhension approfondie des méthodologies de mise en œuvre SAP * Une communication efficace et des compétences interpersonnelles pour travailler avec des équipes interfonctionnelles et les parties prenantes, notamment à un niveau CxO * Excellentes compétences en matière de gestion de projet, y compris la capacité à créer et à gérer des plans de projet détaillés. * Capacité à conduire un projet de taille moyenne (15 contributeurs). * Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Expertise en matière de gestion des risques afin d'anticiper et d'atténuer les problèmes potentiels. * Excellente communication écrite et orale (français et anglais) Preferred Technical and Professional Expertise Une expérience au sein d'un cabinet de conseil sera valorisée. About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMDans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que le dévouement à la réussite de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers, car nous nous efforçons d'être le catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner. Être un IBMer signifie que vous serez en mesure d'apprendre et de vous développer ainsi que votre carrière, que vous serez encouragé à être courageux et à expérimenter chaque jour, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un soutien continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir, quel que soit son parcours personnel ou professionnel. Nos IBMers ont le sens de la croissance, restent toujours curieux, ouverts a
POSTE : Assistant Informatique H/F DESCRIPTION : Tes missions seront les suivantes : - Veiller à l'installation de nouveaux équipements ou de nouveaux logiciels - Répondre aux appels des utilisateurs en cas de problèmes - Etablir un diagnostic à distance grâce à des man uvres et des questions posées à l'utilisateur. - Assurer la mise à jour de certains logiciels - Demander de l'aide et envoyer des techniciens directement sur place si nécessaire - Changer ou réparer les éléments défectueux si nécessaire - Conseiller l'utilisateur afin d'effectuer des démarches de résolution du problème ou prendre le contrôle du système à distance - Procéder à des tests de fonctionnement afin de vérifier que tout fonctionne normalement - Remplir un document de suivi d'intervention PROFIL : Tu as en ta possession : - Une expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance. - La capacité à fédérer une équipe. Tes principales qualités : - Organisé - Autonome - Motivé Ref : rn9incaaok
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est experte dans le recrutement dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE. L'agence R.A.S Intérim de Dreux, recherche un(e) Assistant informatique (H/F) pour un de nos clients b...
Description : Notre référence A61Statut cadreVOTRE FUTUR METIER :Sous l'autorité hiérarchique du DAF et au sein d'une équipe paye de 3 collaborateurs, vous assurerez les missions principales suivantes pour l'ensemble des salariés et des travailleurs handicapés (TH) en ESAT de l'association :- Assurer la veille sociale et juridique- Administrer la base et gérer le paramétrage du logiciel de paye- Rédiger et contrôler les procédures- Assurer le rôle de coordination du service paye- Gérer et superviser le processus de production de la paye (bulletins, formalités administratives afférentes aux dossiers de travail, IJSS, prévoyance, déclarations sociales (DSN), états mensuels de contrôle interne.)- Réaliser les bordereaux d'aide au poste des TH en ESAT- Gérer les situations complexes (paye, déclarations sociales.) et les réclamations (interface avec les salariés et les relations sociales extérieures)- Assurer le rôle d'Administrateur de la base du logiciel de planning- Construire et suivre le budget et le compte administratif de salaires- Produire les statistiques et indicateurs afférents à la payeLIEU : SIÈGE SOCIAL - THOIRY (78770) Profil recherché : VOTRE PROFIL :- Vous êtes titulaire d'un niveau 2 en gestion de la paye ou administration du personnel- Vous possédez 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire idéalement dans le secteur associatifCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :Savoir-faire opérationnels : maîtriser les techniques d'élaboration de la paye, maîtriser l'outil informatique (environnement Windows), les logiciels bureautiques (Word, Excel) et Logiciels de payeSavoir : connaissance de la règlementation de la paye et en droit socialComportement clés : savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs, savoir s'organiser, être rigoureux, gérer les priorités et respecter les échéances, être à l'écoute des différents collaborateurs, savoir rendre compte et alerter en cas d'anomalie repérée, savoir respecter la confidentialité des informationsLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Au sein de la direction financière, vous avez la responsabilité d'optimiser les moyens d'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités. A ce titre, vous êtes en charge de : · Collecter, analyser et synthétiser les données comptable venant des départements opérationnels et des centres de profit · Participer aux travaux de consolidation et de clôture · Elaborer et contrôler la prise de revenue des projets · Elaborer et mettre en œuvre le système d'information analytique · Elaborer et adapter les outils de pilotage groupe (tableaux de bord, indicateurs, procédures de contrôle de gestion...) · Elaborer et mettre en œuvre le processus budgétaire · Etablir les prévisions de fin d'année sur base des budgets corrigés · Construire les principaux états financiers court, moyen et long terme · Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis · Analyse des performances de l'entreprise mensuellement et analyse des écarts · Mener, à la demande, des études d'aide à la décision · Effectuer le reporting de son activité Profil Diplômé d'une formation supérieur en Finance/Gestion, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion au sein d'une ETI multi-établissements ou d'un groupe dans un environnement international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous êtes autonome et vous avez le sens des priorités. Vous témoignez d'un intérêt pour les projets et vous maitrisez le Pack Office. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles en France et à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 45-55k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle / Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Description du poste : Vous cherchez un poste ou vous êtes polyvalent et dans lequel tu ne vous ennuierez pas ! Nous cherchons pour un de nos client situé sur le secteur de Houdan, spécialisé dans l'agro-alimentaire de porc, un Ouvrier de production en abattoir (H/F) Vous aurez pour tâches: - Le contrôle qualité des produits - Le conditionnement, mise en sachets - La découpe - Nettoyage de votre poste de travail En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Vous détenez idéalement une première expérience en environnement agroalimentaire. Nous recherchons des personnes ponctuelles, investies et ayant l'envie de travailler !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un technicien assainissement H/F. Le poste : Missions : - Chargé d'opération pour les travaux d'investissement et de renouvellement de la collectivité dans le domaine de l'assainissement - Suivi des études confiées en externe - Répondre aux sollicitations et réclamations formulées par les usagers du service assainissement - Suivi des non-conformités et des travaux de mise aux normes des installations gérées par l'exploitant - Instruire les demandes de branchements d'assainissement collectif (étude, suivi des travaux, réalisation des métrés, et PV de réception et de remise d'ouvrage) - Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés pour remise à l'exploitant Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus. Permis B obligatoire. Expérience : 2 ans sur un poste similaire Lieu : Guerville (78)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une exploitation agricole qui produit des légumes, vous aurez pour missions selon les diverses périodes agricoles: - de réaliser les interventions culturales mécanisées (préparation des sols, semis et travaux de récolte) - de réaliser/participer à divers chantiers techniques tels que le montage de tunnel si nécessaire, les travaux d'irrigation et divers autres selon les besoins de l'exploitation - de conduire et manipuler divers engins et matériels agricoles ( tracteurs, planteuse, charrues...) - de travailler principalement à l'extérieur au rythme des saisonnalités et de la météo sur la période mars à novembre - de travailler en intérieur sur la période creuse de décembre à mars en tant qu'aide aux agents de conditionnement afin de vous maintenir en activité constante sur l'année - de respecter toutes les règles QHSE et HACCP lors de vos missions. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par le travail agricole, qui s'aura s'adapter aux difficultés et contraintes de ce métier. Vous serez contacté(e) et serez rencontré(e) si: - vous avez déjà une expérience réussie sur un poste équivalent (minimum 2 saisons) - vous êtes adaptable aux horaires, saisons, pic d'activités qui incombent ce métier - vous êtes de nature vaillante et aimez le travail en extérieur Le salaire est de: 14€ de l'heure sur une base de 35H hebdomadaire. (A titre indicatif, le nombre d'heures moyen sur l'année est d'environ 40h, heures supp rémunérées selon la législation). Les horaires : 7H30-12H00 / 13H00-17H00 (prévoir une souplesse en fin de journée en cas de retard et/ou urgence). Les avantages: Travail en autonomie, Entreprise familiale à taille humaine, Mutuelle, prime individuelle de fin d'année pouvant aller de 1000€ à 2500€ selon le travail effectué et les résultats de l'entreprise. Le +: possibilité d'avoir un petit logement les 3 premiers mois Infrastructure: Parking, salle de pause/déjeuner Transport: Pas de transport en commun Le poste est à pourvoir de suite, les équipes n'attendent que vous!!! Le poste est à pourvoir de suite! Alors n'attendez pas et envoyez moi votre candidature!
Au cœur de la campagne Mantoise, mon client est un acteur majeur depuis 4 générations dans le secteur agroalimentaire. Et dans ce cadre, il recherche son nouveau CHAUFFEUR DE TRACTEUR/ OUVRIER AGRICOLE(H/F) proche de Mantes/Guerville (78). Pour ce recrutement, je serai votre interlocutrice privilégiée. Je suis Sylvie NGUYEN, consultante indépendante en recrutement affiliée au 1er réseau national d'Indépendants en recrutement, Le Mercato de l'Emploi.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des hommes et des femmes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de Coignières, nous recrutons un technicien de maintenance des pneumatiques poids lourds H/F en CDI. Vous développez votre expertise grâce à une formation complète au métier et en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. Vos missions: * Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: voitures, poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers... * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Compléter les fiches d'intervention sur tablette digitale et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des équipements et espaces de travail en centre et chez vos clients. * Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client; Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Aquila RH Mantes / Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche ! Plus qu'une agence, nous sommes avant tout une équipe impliquée et implantée localement. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à Mantes-La-Ville, un Ingénieur Process en fabrication mécanique usinage avec une spécialisation FAO F/H. Vos missions Au sein du bureau des méthodes de l'atelier d'usinage, vous exercerez la fonction Ingénieur Process en gérant en particulier notre chaine numérique.Familiarisé avec les outils de FAO (Top Solid V7, NC Simul) , DNC (NC Simul DNC, NC Simul Tool), vous les maintiendrez et les ferez évoluer afin de permettre une pleine utilisation de ces outils avec le minimum d'intervention humaine.Vous piloterez aussi des projets d'industrialisation de pièces mécaniques complexes ou d'investissements qui vous permettront d'appréhender nos performances et faire grandir nos capacités d'industrialisations.Au sein de notre atelier, vous côtoierez un panel technologique de machine important (Centre 5 Axes, tour 6 axes.) Pré-requisDiplômé d'un Bac + 5, vous possédez une première expérience (expérience confirmée de 1 an mini) dans le secteur mécanique / industriel, en particulier en programmation Commande Numérique.Curieux, autonome et méthodique, vous possédez des bases solides en termes de compétences d'industrialisation - fabrication mécanique (lecture et conception des plans, programmation numérique, machines-outils).Anglais niveau intermédiaire minimum Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherchéVos qualités relationnelles et votre aisance avec les outils informatiques et logiciels de FAO vous permettront de bien communiquer avec nos programmeurs, notre préréglage et notre direction des systèmes informatiques. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable - Rejoignez l'équipe de STRATA ENERGIE! C'est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes photovoltaïques et avant tout une équipe engagée dans la transition énergétique qui recherche un Technicien-Poseur d'installations Photovoltaïques dynamique et motivé pour les rejoindre. Le poste : Missions : - Installation, montage et raccordement d'équipements photovoltaïques sur différents types de structures. - Assurer la qualité et la conformité des installations en suivant les normes et procédures en vigueur. - Former et encadrer l'équipe pour planifier et exécuter les projets dans les délais impartis. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes éventuels sur site. - Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les règles de sécurité. Profil recherché : Aptitudes requises : - Notions électriques, couverture, charpente - Être à l'aise au travail en hauteur - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Avoir un bon relationnel avec le client Une expérience dans le milieu photovoltaïque serait un plus mais un profil peu qualifié disposant d'une sensibilité technique est envisageable. L'habilitation électrique à jour est indispensable. Le poste offre de grandes perspectives d'évolution.
STRATA ENERGIE
Descriptif du poste: Je suis Kevin, Consultants spécialisés en Expertise Comptable, et nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Arnouville Les Mantes (78). Au sein d'une équipe 5 personnes supervisée par la Responsable Social, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 300 paies multiconventionnelles et le conseil auprès de vos clients. Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous
Je suis Kevin, Consultants spécialisés en Expertise Comptable, et nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Arnouville Les Mantes (78).
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le service social d'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F pour un CDI. Poste basé sur Thoiry (78), dans le cadre d'un renfort d'équipe. Poste Au sein d'une équipe composée d'environ 10 personnes et sous la responsabilité d'un directeur des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille de paies en totale autonomie, Déclarations sociales et charges, administration du personnel, conseil auprès des clients. Logiciel Silae. Rémunération selon profil et expérience, Horaires flexibles, organisation du temps de travail temps plein ou partie Cadre de travail agréable Profil recherché: De formation RH ou Paie, vous disposez d'une première expérience réussie de deux années au minimum en cabinet comptable ou environnement multi conventions.
Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de n...
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'accueil et de développement des publics * Organiser et animer des partenariats, * Conduire et contrôler des procédures administratives, * Impulser, piloter et évaluer des projets culturels, * Assurer une veille scientifiques et techniques sur le champ patrimonial, * Mettre en oeuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement, * Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et les impacts liés au projet, * concevoir des indicateurs et superviser l'évaluation du projet d'établissement, * Analyser les évolutions des pratiques et des expressions culturelles, * Rédiger des actes administratifs et rapports relatifs au projet scientifique et culturel de l'établissement, * Enrichir et gérer des collections et des fonds, * Elaborer et suivre le budget du service, * Participer à l'organisation de la conservation préventive et curative. Titulaire d'un Master 2 dans le secteur de la Culture, doté de bonnes connaissances de la gestion culturelle (budget, enjeux, cadre juridique), de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales et des cadres législatif et règlementaire des établissements patrimoniaux. Autonome dans l'organisation générale du travail, la gestion du personnel scientifique et technique. Posséder une maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, PowerPoint). Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Avoir une connaissance des ERP être capable de faire appliquer les règles et les procédures.
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour notre magasin de Val Thoiry nous recherchons un(e) Vendeur(se).MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Le chef d'équipe logistique est en charge de : - Elaboration de propositions d'actions à mettre en oeuvre, - Suivi des opérations, - Organisation du travail d'une équipe en transversalité avec le coordinateur / adjoint au chef de service, - Vérifie des prestations réalisées, - Applique le planning et les consignes transmis, - Interface entre les agents et les responsables hiérarchiques, - Contrôle du respect des exigences d'hygiène et de sécurité, - Gestion des équipements et du matériel nécessaire au fonctionnement de l'équipe, - Suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel, - Management opérationnel d'une équipe, - Gestion administrative de l'équipe, - Veille sur le bon état ou le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics, - Saisie de données et utilisation de logiciels spécifiques mis en place par le service. Activités spécifiques Ateliers municipaux* : - Etudes et conseils approfondis auprès de la hiérarchie et des agents, - Elaboration de métré. Activités spécifiques Musée : - Interventions de maintenance et de réparations tous corps d'état sur les équipements, - Participation technique et logistique aux expositions et évènementiels ponctuels. Conditions d'exercice : Travail extérieur au bureau. Prise de fonction au bureau pour la prise des consignes. Intervention en atelier pour les préparations et intervention sur tous les sites de la Ville (intérieur/extérieur). Conditions d'accès : Permis B Permis et habilitations spécifiques en fonction des postes et des activités. Conditions de rémunération : Statutaire / CNAS / COS
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise La Direction de la Communication, des Relations Publiques, de l'Événementiel et de la Logistique a pour double mission de : - Mettre en œuvre la stratégie de communication définie par la Municipalité permettant d'organiser et valoriser l'information à destination des habitants, - Concevoir, piloter, accompagner et/ou apporter une aide logistique et technique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies de la Ville de Mantes-la-Jolie. La Direction de la Communication est, par conséquent, une direction fonctionnelle avec un rôle de support, d'expertise auprès des Elus et des services mais elle revêt également une dimension opérationnelle puisqu'une partie conséquente de son activité est directement liée à la production d'événements (conception, communication et mise en œuvre). Sa Mission : Au sein de la Direction de la Commuication, de l'événementiel et des Relations Publiques, sous la responsabilité du Chef de service logistique, vous aurez pour principale mission de suppléer le chef de service, manager les agents du pôle logistique et de coordonner leurs activités au quotidien. Ses Activités principales: - Management et coordination de l'équipe logistique au quotidien - Intermédiaire entre le chef de service ou l'assistante et les équipes sur le terrain - Remplacement occasionnel du chef de service logistique - Assurer la sécurité et le bon état du stock de matériel - Maîtriser et optimiser le stockage, le transport et la réception du matériel - Suivre et remettre en état du matériel - Garantir la sécurité de l'équipe Missions complémentaires : - Présence éventuelle sur les manifestations en dehors des heures travail - Travail en équipe indispensable Conditions de travail : Travail en intérieur et extérieur Conduite de véhicule et d'engin Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Devoir de réserve et sens du service public Connaissances requises : Maitrise du matériel utilisé, permis de conduire VL, PL, CACES Qualités particulières : Grand sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bienséant, dynamisme, fermeté, sociabilité. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Technique Conditions de rémunération : Statutaire CNAS / COS / Restaurant inter-entreprise
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur près de 1 550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1 100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Avec son projet KAP 2023, CODIR a augmenté début 2024 sa capacité de production de 30% (soit 400 000 verres) et sa capacité logistique de 50%. Les 300 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Chef(fe) d'Équipe Production (TSV) pour manager une équipe d'une quinzaine de personnes en horaire de nuit. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable de la production de votre atelier en collaboration avec les autres Chefs d'Équipe en vue d'atteindre les objectifs du groupe. Vous contribuez à la performance de CODIR en participant au maintien de la qualité, des coûts, des délais des pièces produites. Vous avez pour principales missions de : Animer les prises de poste et les réunions d'équipe Analyser les écarts par rapport aux attendus (qualité, coût, délais.) Organiser et affecter l'équipe tenant compte des indicateurs de production Compléter les rapports de production pour rendre compte de l'activité Anticiper l'ordonnancement des flux Assurer le maintien de la productivité en gérant le planning des absences Intégrer et former le personnel intérimaire Assurer le traitement et la mise en oeuvre de proposition d'amélioration Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer son équipe au quotidien Motiver, valoriser et assurer une communication efficace avec son équipe Conduire les entretiens annuels, professionnels et d'évolution de son équipe Accompagner son équipe dans l'évolution de leur compétence Alerter son responsable sur les difficultés rencontrées, les situations à risques et proposer des solutions le cas échéant Avec votre équipe, vous assurez la maintenance de niveau 1 au sein de votre atelier. Pour toute demande de niveau supérieur, vous faites intervenir le service maintenance. Enfin, vous pourrez être amené(e) à remplacer un opérateur si nécessaire. Diplômé(e) de niveau Bac + 2 à dominante technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la production industrielle en horaire de nuit. Vous avez idéalement une expérience en encadrement d'équipe. Reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre écoute active et votre exemplarité, vous savez piloter des activités de production industrielle. Organisé(e), vous êtes adaptable, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et développer les compétences et performances individuelles et collectives. Vous maîtrisez les outils informatiques et de maintenance de 1er niveau. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Horaires : de 20h45 à 6h15 les mardi, mercredi, jeudi et de 20h45 à 4h55 le vendredi. Période de formation à prévoir d'environ 1 mois en horaire de jour. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Goupillières un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Ouvert au 4-5 temps partiel. En tant que support de la Direction, sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier, il/elle aura pour mission le contrôle comptable et budgétaire et sera force de proposition pour améliorer la performance de l'entreprise ainsi que le fonctionnement du système d'information. En relation avec l'ensemble des services, il/elle sera en charge : REPORTING ET ANALYSE - Construire et suivre les tableaux de bord de l'activité - Mettre en place un outil de suivi des marges - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer les actions correctives - Contrôler et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux - Mener toute étude nécessitant l'extraction de données commerciales et/ou financières PROCESSUS COMPTABLE ET BUDGETAIRE - Participer à la définition des objectifs - Collecter et synthétiser les données budgétaires - Analyser les écarts et établir des projections - Analyser les stocks et suivre les dépréciations - Réaliser les clôtures trimestrielles - Participer à la clôture annuelle SYSTEME D'INFORMATION - Etre le support des services pour le traitement et l'analyse des données - Assurer la maintenance des outils informatiques et le suivi des incidents - Assurer le support aux utilisateurs - Participer à la mise en place d'un nouvel ERP Liste des missions non exhaustive : PME avec beaucoup de flexibilité et de polyvalenceVotre profil Compétences techniques : - Maîtrise impérative de l'utilisation des systèmes d'information, tableur et base de données (Excel, MyReport, ERP) - Comptabilité générale et analytique - Analyses de données - Notion de fiscalité : TVA et IS Compétences personnelles : - Capacité d'organisation et de planification - Capacité d'anticipation et de réactivité - Esprit de synthèse - Rigoureux et précis - Adaptabilité - Esprit critique Formation : Master 2 : Contrôle de gestion-Finance-Système d'information / Comptabilité-Contrôle-Audit Expérience : Première expérience requise de la fonction de 2 à 5 ans, de préférence en environnement PME dans le secteur du négoce Conditions d'exercice : - Durée du travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi - Statut Non cadre (Agent de maîtrise) - Salaire brut annuel sur 13 mois et Prime vacances : 30-36 k€ en fonction de l'expérience - Contrat retraite supplémentaire sous condition d'ancienneté - Véhicule personnel exigé (absence de transports en commun) Temps de travail temps partiel .
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable des Ressources Humaines h/f basé à Bazainville. Membre du comité de Direction et représentant la Direction des RH dans cette instance, cette position implique les missions suivantes : - Appliquer la politique RH, la stratégie RH sur son périmètre et porter les valeurs de l'entreprise. - Être l'interface RH des équipes de du site et jouer un rôle de coordination généraliste. - Accompagner le déploiement des dispositifs RH auprès des opérationnels. - Adapter certains dispositifs RH (actions KGA, formation, sensibilisation.) pour qu'elles soient déployables et compatibles avec les activités du site. - Contribuer à la construction des parcours de formation. - Assurer une présence de proximité avec ses clients internes et se positionner en partenaire de l'activité. - Accompagner et conseiller les salariés et les managers de son périmètre (environs 600 personnes), en cohérence avec la politique RH Groupe. - Recueillir les informations utiles aux autres pôles de la Direction RH en termes de recrutement, d'intégration, de formation interne, de développement d'outils RH, d'organisation du travail et de pénibilité. - Animer des démarches collaboratives et contribuer à maintenir le niveau de motivation des salariés pour développer leur engagement, leur implication et leur fidélisation. Description du profil : Formation, Fonctions et expériences significatives : - Formation : Bac+5, Master spécialisé en RH, diplôme d'écoles spécialisées en RH (type IGS-RH, ISFOGEP, Sup des RH, ISGP.) - Expérience professionnelle : 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel Compétences : - Intelligence relationnelle / Avoir le sens de la médiation - Écoute active et ouverture d'esprit - Positivité - Adaptabilité / Flexibilité / gérer l'imprévu / réactivité / prise de recul - Être pédagogue et pragmatique - Humilité - Organisation et rigueur - Orientation service client et sens du service - Esprit d'équipe - Esprit de synthèse et d'analyse - Intégrité - Conceptualisation - Savoir argumenter et convaincre - Maîtrise des leviers RH - Maîtrise du droit social - Aisance rédactionnelle - Ténacité - Accompagnement pour aider à la décision - Autonomie - Management transverse
Chez RPA Distributions, nous sommes spécialisés et leader dans la vente directe auprès des particuliers depuis 2020. La vente directe est un canal extrêmement formateur, d'une part parce qu'il met en avant le contact client et d'autre part parce qu'il permet au commercial de se challenger au quotidien. Nous recherchons un Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe, vous serez responsable de la recherche et du recrutement de nouveaux client en équipe pour notre partenaire de renom. Responsabilités: - Identifier et contacter des prospects potentiels pour les sensibiliser à notre cause - Présenter notre organisation et expliquer les avantages - Suivre les objectifs et atteindre les quotas fixés Qualifications: - Expérience dans le service client ou dans un rôle de vente est un plus - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés - Motivation à contribuer à une cause sociale ou humanitaire Nous offrons: - Salaire compétitif et avantages sociaux - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Environnement de travail dynamique et motivant Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez contribuer à une cause importante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que commercial ou Manager Commercial selon profil. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,54€ à 3 800,48€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Sur le terrain Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description : Notre référence : SE184En référence aux valeurs associatives, au projet associatif et d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique des Chefs de services et du Directeur de pôle, le professionnel éducatif de l'IME du Breuil participe à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et à son évolution avec le souci de l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies.Il fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et intervient auprès de 55 jeunes, en situation de handicap (déficience mentale et troubles divers) âgés de 14 à 20 ans.LES MISSIONS :- Evaluer et participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes et à sa mise en oeuvre dans leur dimension technique et éducative en lien avec les familles et les partenaires extérieurs- Transmettre les connaissances, les savoir-être, les savoir-faire permettant aux personnes accompagnées de s'inscrire dans un projet de vie aux multiples dimensions et plus particulièrement dans les aspects professionnels et citoyens- Participer à l'amélioration continue de la qualité de prise en charge et d'accompagnement- Favoriser l'inclusion à travers la recherche et le développement de partenariats en matière de formation, de mise au travail ou d'intégration sociale- Contribuer à la construction de l'identité professionnelle et sociale des personnes au moyen d'actions d'accompagnement préprofessionnelles et éducatives, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement, en fonction de leur projet et des compétences repérées- Mobiliser les ressources de la personne, soutenir les potentialités et équiper les personnes pour la réalisation concrète de leur projet professionnel et de leur projet de vie- Inscrire la démarche d'accompagnement social et professionnel dans l'environnement géographique de la personne par un recours aux ressources et dispositifs de droit commun, présents sur le territoire- Travailler en étroite collaboration avec la chargée d'insertion et les professionnels éducatifs, pédagogiques et de soinsLIEU : IME Du Breuil, Chemin de Madame - 78930 BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : COMPETENCES :- Capacité à s'inscrire et à soutenir un projet de groupe et les actions éducatives engagées- Capacité à travailler en équipe- Capacité à se mobiliser en fonction des besoins individuels repérés et des contraintes institutionnelles- Capacité à rédiger des écrits et à rendre compte de ses actions auprès des jeunes- Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et des responsabilités- Capacité de gestion et d'accompagnement de situations complexes- Connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap mental, psychique- Connaissance souhaitée de l'Autisme et des outils spécifiques tels que ABA, PECS, TEACCH, MAKATON, et des outils d'évaluation tels que EPO, CARS, VINELANDDIPLÔME ET EXPÉRIENCE :Diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé ou d'Educateur SpécialiséPermis B exigéLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description : Notre référence SE167MISSIONS :- Assurer l'encadrement des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, entretien de l'espace de vie, respect des règles de vie en communauté.), ainsi que dans les différents apprentissages- Veiller à l'épanouissement des résidents- Contribuer au bon fonctionnement du service- Organiser, animer et participer aux activités, aux sorties et aux transferts en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies- Participer aux réunions de l'établissement et aux transmissions quotidiennes- Réaliser la trame du projet individualisé pour les personnes dont on assure la référence- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets individualisés du résident- Assurer les accompagnements nécessaires (médical, éducatif, achats personnels)- Distribuer les médicaments en l'absence de l'infirmière (dispositif d'ensachage)- Travailler en lien avec les familles et/ou les mandataires, les partenaires intervenant auprès de la personne et l'ensemble du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la JolieLIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez, 78930 BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : COMPETENCES :- Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des résidents- Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, et des responsabilités- Être apte au travail en équipe (relationnel, communication, rédaction)DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :Aide Médico Psychologique - Aide-Soignant - Accompagnant Educatif et SocialPermis de conduire exigéLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description : Notre référence SE202VOTRE FUTUR METIER :-Sous l'autorité de l'équipe de direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME :- Etablir une relation de confiance avec les jeunes afin de contribuer à leur bien-être et à leur reconnaissance sociale- Accompagner les jeunes accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, aux soins et à l'autonomie des jeunes) comme participer à des activités spécifiques (pédagogiques, éducatives, sportifs, culturels, thérapeutiques et préprofessionnels) avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaires- Proposer, élaborer et animer des activités et ateliers visant l'évolution des potentialités ou le maintien des acquis des jeunes- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets individualisés, en lien avec les référents de projet et la cheffe de service- Participer à l'évaluation des besoins et des potentialités individuelles, à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de chaque jeune pour développer l'acquisition d'autonomie et leur socialisation- Rendre compte de ses actions et participer aux bilans, projets, comptes rendus en lien avec l'accompagnement- Participer aux instances de travail de la structure (réunions, rendez-vous famille, supervision, etc.)- Travailler en équipe et utiliser les moyens de communication pour favoriser le bon accompagnement de chaque jeuneLIEU : IME du Breuil : Chemin de Madame, 78930 BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL :- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, ou d'Aide Médico-Psychologique- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et vous êtes véhiculéCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :Vous connaissez :- Le public en situation de handicap mental/ psychique/polyhandicap- Les outils et pratiques recommandées adaptées (ABA, TEACCH, PECS, Vineland, etc.)- La méthodologie du PIAVous savez travailler en autonomie et en équipe (bon relationnel, communication, rédaction)Une expérience réussie dans l'enfance et dans le secteur du handicap serait un plus !LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Rattaché au Directeur Général, membre du Codir, le Directeur du pôle Administratif et Financier doit piloter une équipe d'une dizaine de collaborateurs, dont 3 cadres pour contrôler le respect des obligations comptables et les délais associés. De plus, il doit garantir l'arrêté périodique des comptes des établissements et superviser certaines écritures directement, en étant l'interlocuteur des CAC. Il doit élaborer avec les Directions (pôle & établissements) les états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD & BP) et les comptes annuels (ERRD & CA). Il doit garantir le suivi budgétaire des établissements. De plus, il doit contribuer à la négociation des CPOM sanitaires et médico-sociaux. Il doit aussi réaliser les tableaux de bord périodiques et les tableaux de reporting, conseiller les Directions sur tous sujets relatifs à la gestion financière de l'établissement ou du pôle et réaliser des analyses si besoin.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser des opérations d'entretien, de maintenance et de dépannage sur des équipements TBT ,BT et HT du réseau électrique de RTE ;***Travailler en équipe (2 à 4 personnes) ;***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation;***Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution. Description du profil : Vos qualités :***Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se); * Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe; * Vous avez une appétence pour les travaux manuels, maîtrisez les fonctionnalités de base du Pack Office; * Vous avez des connaissances en électricité. Informations complémentaires :***Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension * Déplacements réguliers en journée accompagnés * Permis B souhaité En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation * Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Vos missions principales sont les missions classiques d'un éducateur de foyer de vie : ¿ Aider les résidents à gagner en autodétermination ¿ Mettre en place des activités. ¿ Référent écrits professionnels ¿ Mettre en place de partenariats sur le territoire pour favoriser l'inclusion des résidents ¿ Membre de la commission d'admission Pourquoi la Fondation ? Parce qu'en plus d'exercer un métier enrichissant et utile, chez nous vous pouvez le faire en profitantDe 8 semaines de congés par an ¿ D'un CSE performant (chèques vacances, cartes cadeaux.), ¿ D'un cadre verdoyant et arboré, ¿ De formation et d'évolution interne ¿ Selon les disponibilités vous pouvez bénéficier d'une micro crèche et d'offre de logement ! Rémunération à partir de 2700€ brut / mensuel (plus prime et ancienneté selon CCN51) Vous voulez devenir devenez traducteur officiel de certains de nos résidents ? Autonomie, qualité d'écoute et disponibilité sont vos maitres mots ? Nos résidents n'attendent que vous . N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Goupillières un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Ouvert au 4-5 temps partiel. En tant que support de la Direction, sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier, il/elle aura pour mission le contrôle comptable et budgétaire et sera force de proposition pour améliorer la performance de l'entreprise ainsi que le fonctionnement du système d'information. En relation avec l'ensemble des services, il/elle sera en charge : REPORTING ET ANALYSE - Construire et suivre les tableaux de bord de l'activité - Mettre en place un outil de suivi des marges - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer les actions correctives - Contrôler et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux - Mener toute étude nécessitant l'extraction de données commerciales et/ou financières PROCESSUS COMPTABLE ET BUDGETAIRE - Participer à la définition des objectifs - Collecter et synthétiser les données budgétaires - Analyser les écarts et établir des projections - Analyser les stocks et suivre les dépréciations - Réaliser les clôtures trimestrielles - Participer à la clôture annuelle SYSTEME D'INFORMATION - Etre le support des services pour le traitement et l'analyse des données - Assurer la maintenance des outils informatiques et le suivi des incidents - Assurer le support aux utilisateurs - Participer à la mise en place d'un nouvel ERP Liste des missions non exhaustive : PME avec beaucoup de flexibilité et de polyvalence Description du profil : Compétences techniques : - Maîtrise impérative de l'utilisation des systèmes d'information, tableur et base de données (Excel, MyReport, ERP) - Comptabilité générale et analytique - Analyses de données - Notion de fiscalité : TVA et IS Compétences personnelles : - Capacité d'organisation et de planification - Capacité d'anticipation et de réactivité - Esprit de synthèse - Rigoureux et précis - Adaptabilité - Esprit critique Formation : Master 2 : Contrôle de gestion-Finance-Système d'information / Comptabilité-Contrôle-Audit Expérience : Première expérience requise de la fonction de 2 à 5 ans, de préférence en environnement PME dans le secteur du négoce Conditions d'exercice : - Durée du travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi - Statut Non cadre (Agent de maîtrise) - Salaire brut annuel sur 13 mois et Prime vacances : 30-36 k€ en fonction de l'expérience - Contrat retraite supplémentaire sous condition d'ancienneté - Véhicule personnel exigé (absence de transports en commun) Temps de travail temps partiel .
Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à VILLIERS LE MAHIEU (78770). Les cours sont pour un élève de 11 ans qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 65196
Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA QUEUE LES YVELINES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rambouillet Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rambouillet des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FLACOURT pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Galluis. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Azaé Villiers-Saint-Frédéric fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Azaé Villiers-Saint-Frédéric fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Aquila RH Mantes - Vernon, votre partenaire emploi du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche. Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien H/F passionné pour l'un de nos clients, proche de Mantes-La-Jolie. Vos missionsIdentifier une intervention à partir d'un dossier techniqueRéaliser des travaux mécaniques de maintenance préventive et corrective sur une variété de véhiculesTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesAccueillir une clientèleDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsAssurer une maintenance de premier niveausuivre des instructionsmanipuler les produits chimiques de nettoyageeffectuer l'entretien d'un véhiculepositionner des véhicules en vue de leur entretien et réparationgarantir une approche axée sur les clientsconduire des véhiculessuivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santéappliquer des normes de santé et de sécuritéréaliser un travail manuel de manière autonomeréparer de petites rayures sur des véhicules Pré-requisPermis B valideExpérience de 3-4 ans sur le même type de poste Profil recherché- Connaissance approfondie des systèmes automobiles, des moteurs et de la technologie embarquée- Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes mécaniques- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 16 € par heure
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Azaé Villiers-Saint-Frédéric fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saulx marchais. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en recrutement, que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou des missions en intérim. Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Nous recherchons un Technicien Mécanicien monteur H/F pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile. Notre client est spécialisé sur l'assemblage de véhicules électriques, de la traditionnelle voiturette de golf aux golfettes utilitaires, en passant par les voiturettes électriques équipées pour le transport de personnes, ou encore les véhicules homologués pour la route. Vos missions***Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. * Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. * Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. * Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Description du profil : Pré-requis Profil expérimenté dans le monde de l'industrie ou de la mécanique Profil recherché***Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. * Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. * Connaissance des règles de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à OSMOY. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 19,56 € à 27,96 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Horaires à valider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LES ALLUETS LE ROI. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,66 € à 28,06 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mercredi après-midi ou samedi toute la journée. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 8h-20h et 1 samedi sur 2 travaillé de 8h-20h Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - à partir de 2500 euros brut + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé proche de HOUDAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Lieu de travail facilement accessible : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement reconnu pour sa stabilité, son organisation à taille humaine et son souci du bien-être des professionnel(le)s, offrant un cadre de travail motivant et valorisant. Quelle serait votre prochaine mission en tant qu'Infirmier (F H) dans un tablissement pour Personnes Agées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé pour assurer le confort et le bien-être des résidents. Voici les missions principales que nous vous confions : -Veiller à la santé et au confort des résidents dans le respect de leur environnement - uvrer à l'amélioration continue de la qualité des soins fournis à nos résidents -Participer activement aux projets de vie et animations, apportant ainsi de la dynamique et une ambiance positive -Collaborer avec l'équipe en place, contribuant à une harmonie et une cohésion continues -Accueillir et guider les stagiaires lors de leur intégration pour assurer une expérience positive et enrichissante Alors, voici ce que l'on vous propose : Contrat: CDI Salaire: 2276.26 € mois Recherchons un Infirmier de (F H) empathique, dévoué et adroit avec un minimum de 3 ans d'expérience, capable de collaborer efficacement en équipe pour améliorer la qualité des soins. -Diplôme d'état infirmier avec trois ans d'expérience dans le domaine -Un sens du dévouement fort pour la santé et le bien-être de nos résidents -Un talent pour l'intégration et l'accompagnement des stagiaires -Une capacité à adapter les soins en fonction de l'environnement du résident -Une orientation vers l'amélioration continue et une participation active aux animations de l'établissement. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : La Queue Les Yvelines 78940 Contrat : CDI Date de début : 2024-05-14
Donnez des cours particuliers à domicile à SAULX MARCHAIS. Description du cours : Anglais en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 21,86 € à 30,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Azaé Villiers-Saint-Frédéric fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
