Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petite-Rosselle située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petite-Rosselle. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Forbach, 57 - FREYMING MERLEBACH, 57 - BETTING ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre de sa fonction, les principales attributions du vendeur comptoir-magasinier h/f seront : Traitement des demandes/ commandes clients - Traite les demandes/ commandes clients et les commandes spécifiques en provenance des autres sites du Groupe, fait les recherches correspondantes et en assure le suivi (reliquats,...) Sert les clients au comptoir, - Gère les commandes fournisseurs spécifiques (conditions de livraison, reliquats,...) - Procède à la saisie de la facturation client pour la livraison: édite les documents de livraison, - Facilite le contrôle facture, - Règle les litiges avec les clients dans la limite de ses responsabilités et en réfère à son responsable, - Peut intervenir, s'il/elle possède les codes d'accès informatiques correspondants : sur les conditions de remises spécifiques clients et prix unitaires, sur les avoirs clients pour les marchandises reprises Gestion des fournisseurs - familles de produits - Gère le stock du (ou des) fournisseur(s) dont il/elle est responsable . - Contrôle les quantités disponibles et en informe son responsable s'il y a risque de rupture, - Gère les retours fournisseurs, sous l'autorité du Gestionnaire de stock pour les retours fournisseurs conséquents, - Range, étiquette, aménage les casiers de stockage, - Règle les litiges avec les fournisseurs sur les affaires spécifiques, - Gère et met à jour la documentation technique, catalogues inhérents à la famille de produit/fournisseur dont il est responsable, - Participe aux inventaires. Autres - Participe à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition... - Communique de façon quotidienne avec le commercial h/f itinérant chargé de la clientèle qui lui est attitrée et remonte toutes les informations nécessaires pouvant servir à la bonne marche et au développement de la SAS TPA, - Réalise toute autre tâche qui lui serait confiée par son responsable hiérarchique, - Participe aux réunions internes, - Participe à toutes les formations dans le cadre d'un plan donné par sa hiérarchie, - Peut réceptionner les marchandises (contrôle à la réception, mise en stock...), - Peut être amené(e) à intervenir aux besoins sur l'ensemble des sites de la S.A.S. TPA à la demande de sa hiérarchie Avantages: Majoration des heures supplémentaires Mutuelle Prime suivant réalisation des objectifs
Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes passionné par les plantes et les fleurs ? Vous êtes doté de la fibre commerciale ? Vous êtes une personne créative ? Alors ce poste est fait pour vous ! Salaire selon profil et expérience. Possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Le centre E.Leclerc de BETTING emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Dans notre enseigne, nous tenons à ce que les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail agréable et convivial. Nous proposons de nombreux postes à temps partiel et temps complet. Les postes et les salaires sont évolutifs. Nous sommes également engagés dans la montée en compétences de nos équipes et mettons en place de nombreuses actions de formation.
Le E.Leclerc de Betting recherche un(e) vendeur(se) en Jardinerie. Sous la responsabilité directe de votre responsable, le/la vendeur(se) en Jardinerie a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre et rempli, de le baliser et d'assurer la rotation des produits. Il assure aussi le rangement et la propreté de la réserve. Il est à l'écoute de ses clients et réponds au mieux à leurs exigences qui voient en lui l'image du magasin. Vos missions seront les suivantes : -Remplir le rayon -Contrôler les facings de façon permanentes, -Effectuer les rotations et contrôles des DLC, -Mettre en place et veiller à l'entretien du balisage, promotion, ruptures et étiquettes. -Nettoyer régulièrement les rayons, le poste de travail, les outils en fin de journée. -Respecter l'étiquetage (Traçabilité, prix, dénomination du produit, la date de fabrication et les DLC) -Effectuer les rotations et retraits des produits, -Accueillir, conseiller et orienter le client. Profil recherché : Vous êtes passionné par la vente et le monde du végétal ? Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Connaissances en horticulture requises. Une certification phytosanitaire serait un plus. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience. Vous profiterez des avantages du CSE, primes de participation et 13ème mois, Comité Qualité de vie au travail, possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Prix, vos missions seront les suivantes : - Création informatique des assortiments produits - Analyse des détentions et assortiments - Fixation et analyse des budgets d'achats saisons - Fixation et analyse des budgets d'achats tracts - Extraction des stocks négatifs - Analyse des marges négatives - Mise en place et suivi EDI - Gestion des réceptions directes - Rédaction des comptes rendus de réunions Vous interviendrez également en support aux services Marketing et Qualité. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Niveau requis : Bac à Bac +2 Poste à pourvoir dès que possible. **Offre ouverte aux personnes en situation de handicap** CDI, 35h . Avantages : Prime annuelle + Prime de participation ainsi que des avantages liés au CSE, mutuelle d'entreprise, Comité Qualité de Vie au Travail en place et actif.
L'agence Uni'assur Freyming Merlebach recherche pour renfort de ses effectifs un(e) chargé(e) de relation adhérents (h-f) pour embauche en CDI Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Répondre et expliquer les remboursements réalisés et/à venir, - Expliquer les contrats souscrits, Recueillir des informations concernant les prises en charge (hospitalière, optique, etc.) pour le transfert auprès du service Gestion santé, - Recueillir les premiers éléments pour la constitution d'un dossier décès et le transmettre au service gestion prévoyance, - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Orienter l'adhérent ou le prospect vers le bon interlocuteur, - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité, - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement, - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction, - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience minimum de 1 ans sur un poste similaire (assureur, agent général, courtier, mutuelle). Vous maitrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'assurance de personnes, du régime général, local et idéalement du régime minier. Dynamique, vous recherchez un poste qui vous permette de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles. Compétences & qualités requise : - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel) - Rigueur et respect des délais dans le traitement administratif des dossiers - Travail en équipe et sens de la coopération - Sens du service client/adhérent - Bonne maîtrise de la communication multicanale (physique, téléphonique et mail) - Rigueur et respect des valeurs - Dynamisme - Sens du service client - A l'écoute des adhérents - De la sympathie - Patience - Organisation
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste : En tant que gestionnaire locatif, vous travaillerez en binôme avec un assistant sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein (37h) du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire attractif selon profil - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Echange avec Yannick Delles le Directeur de l'agence Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
PNS INTERIM ST AVOLD recrute un opérateur de production H/F - Travail sur chaîne de production avec utilisation programmation numérique - Divers travaux de manutention - Contrôle qualité Le profil recherché Expérience exigée sur un poste d'agent de production. Si vous possédez des compétences techniques, cela serait un plus. Port de charge à prévoir. Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui souhaite véritablement s'investir dans une société. Infos complémentaires Salaire :11.65€/H + participation au déplacement, panier uniquement en poste de nuit Majoration des heures de nuit 17% majoration des heures supplémentaires à 26% Poste 5x8 et 3x8
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil et du conseil à la clientèle - l'encaissement - la réception et la mise en rayon de la marchandise - la gestion des stocks Vous avez des notions en informatique (la formation au logiciel sera assurée en interne) et avez impérativement de l'expérience dans la vente. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au samedi. (2 jours libres par semaine) Horaires : 8h50 - 12h30 et 13h30 - 18h
La société Câbleries Lapp est à la recherche d'un alternant (H-F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour intégrer la formation MASTER Ressources Humaines. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau licence RH ou équivalent.
Vous serez chargé de l'entretien du linge, des chambres des résidents, des parties communes et de l'accompagnement des résidents. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU PEC (PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI.
Pour le compte d'un particulier, vous effectuerez : - la surveillance du patient - les aspirations trachéales - l'aide à l'infirmier pour les changes - le nettoyage de la GEP (gastrostomie endoscopique percutanée soit sonde d'alimentation) - le transfert du lit au fauteuil et à la chaise percée avec l'aide malade - la manipulation d'un fauteuil électrique pour ses déplacements extérieurs - l'accompagnement lors des rendez-vous médicaux et des sorties loisirs Horaires : - le lundi : 8h - 18h30 - le mardi : 13h30 -18h30 - le jeudi : 8h à 13h30 - le vendredi : 13h30 - 18h30 + 1 week-end sur 2 : 14h30 - 21h Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou êtes diplômé(e) : DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale) ou le Bac pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne). CDD de 3 mois évolutif (possibilité de prolongation car remplacement) : 10.91€ net horaire Postuler en envoyant votre CV par mail à "corrado57_9@hotmail.com" ou "minalouna1@hotmail.com" ou appeler le 06.08.10.30.86
Avec plus de 100 000 lots principaux répartis dans plus de 3 300 copropriétés, le Groupe CDC Habitat est le premier copropriétaire bailleur de France. En lien avec une start-up, le Groupe a conçu un applicatif dédié pour améliorer et optimiser le pilotage des copropriétés où il est présent en tant que copropriétaire bailleur. Le déploiement de cet applicatif dédié est planifié sur la période 2023 - 2024. Il concernera tous les territoires de manière simultanée et sera rythmé par agence et par produit en priorisant le flux puis le stock. Afin de conduire ce déploiement, une équipe projet est mise en place avec un pôle ressource mutualisé pour le compte des 6 Directions Interrégionales (DIR) et des 51 agences de proximité. Cette équipe est constituée de : - Un Chef de projet métier qui assure également la responsabilité hiérarchique sur les membres de l'équipe projet ; - Un Chef de projet junior ; - Trois Gestionnaires de projet junior. La Direction Services Clients Groupe (DSCG) recherche un(e) futur(e) Gestionnaire de projet junior qui sera rattaché(e) au Chef de projet métier dédié à cet applicatif. Missions : Au sein de l'équipe projet du service Pilotage des Copropriétés et des Syndics et dans le cadre du déploiement d'un applicatif informatique dédié à l'activité, le Gestionnaire de projet junior accompagne les DIR et les agences auxquelles il est affecté par le Chef de projet métier. A ce titre il intervient en soutien des contributeurs du projet en central et en région pour : -Intervenir en renfort des DIR pour la production des matrices normalisées si nécessaire ; -Contrôler les bases de données Excel (matrices normalisées) fournies par les DIR ; -Constituer une data room spécifique au projet comportant notamment : o les carnet d'entretien des bâtiments ; o les données relatives aux syndics ; o les documents devant être présents dans la GED (Règlement de copropriété, convocation aux AG, PV d'AG.) -Exploiter et corriger la data collectée ; -Relancer les contributeurs (internes et externes) afin de mettre à disposition les livrables de la data room ; -Saisir ces informations dans l'applicatif dédié ; -S'assurer de la complétude de la base de données servant au reporting. Le (la) Gestionnaire de données copropriétés suit le rythme défini dans le cadre du calendrier de déploiement en lien avec les DIR et agences. Il rend compte de son activité quotidiennement au Chef de projet métier. Profil De formation Bac+3 minimum, vous êtes orienté(e) gestion de projet. Vous faites preuve d'une bonne capacité de collaboration, d'esprit d'équipe. Des connaissances sur l'utilisation de l'outil IKOS seraient un plus.
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur moulage (H/F) pour Forbach. Vos missions: - Gestion de machines à couler - Gestion d'un pupitre - Stockage des pièces sur palette - Maintenance de 1er niveau Profil: - Première expérience dans l'injection plastique et/ou aluminium. - Une base en mécanique ou maintenance est un plus. - CACES gerbeur et pont roulant est un avantage. Poste en 3*8.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP vente. Vous serez chargé(e) : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
PME : Maintenance et services annexés à la production, Secteur des énergies renouvelables recherche dans le cadre d'un remplacement de salarié (départ en retraite) un(e) Assistant(e) de direction. Formation en tutorat interne prévu les premiers mois Description du poste : Chargé (e) du suivi administratif de la société Etablissement de la facturation client, échanges avec les acheteurs, suivi de la production, préparation du reporting mensuel et annuel, vous serez également en charge de la préparation comptable (Suivi des procédures d'achat, préparation et programmation des virements), et de la gestion des assurances (suivi des sinistres, M à J tableaux, ) ;Suivi et traitement du courrier ;Gestion des documents contractuels, préparation des courriers et mails selon directives, traitement des formalités administratives. Formation et expérience : Vous avez suivi un cursus d'études de niveau Bac +2 ou vous avez un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), une bonne capacité de rédaction en français ; Des connaissances en Allemand et/ou Anglais serait un plus Salaire attractif : à définir suivant compétences et expérience - 13ème mois - et avantages divers.
Dans le cadre du périscolaire, vous allez accompagner des enfants de la maternelle petite section au CM2 en leur dispensant des cours d'anglais (oral et écrit) en initiation et perfectionnement. Ce poste est ouvert à toute personne ayant d'excellentes connaissances de la langue anglaise et une valeur formative. Les horaires seront de 16H00 à 17H30, deux fois par semaine. Les jours de travail sont à convenir à votre convenance. Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience. Poste à pourvoir de suite. Un nouveau contrat sera proposé à la rentrée prochaine pour une année scolaire si la personne convient.
Vous êtes en charge du bionettoyage des chambres, du service des repas midi et soir et de la plonge. Les postes sur une journée peuvent être du matin et de l'après-midi. Vous avez idéalement des connaissances en allemand Vous avez idéalement une formation ou une expérience en rapport avec ce métier.
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Assurer les prestations vendues : gestion de courrier, service de secrétariat, mise en place de salle de réunion - Gérer les appels entrants pour les lignes téléphoniques dédiées à nos clients (permanence téléphonique, renvoi d'appels, traitement des appels selon les instructions du client) - Aider dans les démarches administratives (préparation de la facturation, recouvrement, conformité contrat et dossiers clients) et dossier prospects (suivi KYC, propositions de services, relances, concrétisation) en appui/support du directeur de centre, - Aide à la création des supports commerciaux et marketing locaux (rédaction de textes pour le site internet, mailing, traitement des fichiers prospects et partenaires), en appui/support avec le directeur de centre, - Organisation des évènements locaux (salons, relation presse, évènementiels clients), en appui/support avec le directeur de centre, - Application des processus d'exploitation du centre (processus hôtellerie, gestion et exploitation ;), en appui/support avec le directeur de centre, - Assistance à la préparation de la facturation mensuelle en appui/support avec le directeur de centre. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h - 13h30-17h. Il se peut qu'il y ait quelques débordements au-delà de ces horaires en fonction de la charge de travail, mais globalement relativement limité.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Morsbach (57600), en Intérim un MAGASINIER (H/F) avec CACES 3 En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Utiliser un système informatisé de gestion des stocks - Effectuer la manutention de charges lourdes - Préparer les expéditions et organiser les livraisons - Assurer la propreté et l'entretien du magasin - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome - Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks - Vous savez conduire des engins de manutention - Vous maîtrisez l'utilisation d'un système informatisé de gestion des stocks - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes - Vous avez de bonnes compétences en réception et expédition des marchandises Nous offrons: - 13ème mois inclus - Ticket restaurant de 7,80€ par jour travaillé Le salaire fixe est de 2062 euros brut par mois. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que MAGASINIER (H/F) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Effectuera les travaux courants de secrétariat pour l'ensemble des boulangeries du groupe. Travaillera du lundi au samedi selon un planning défini.
Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Qui sommes-nous ? Convoicar - Services de jockey automobile, propose des services qui évitent aux automobilistes de se déplacer en concession pour la révision ou la livraison de leur véhicule. Grâce au Jockey Convoicar, plus besoin de poser journée de congés ou perdre un temps précieux pour ces opérations ! Qu'est-ce qu'un jockey ? A la différence des missions de convoyage automobile, les missions de Jockey intègrent une forte relation client avec les automobilistes. Lorsqu'il prend un charge un véhicule pour révision ou une livraison, le jockey est le garant de l'image de marque de nos clients (concessionnaires, constructeurs automobiles, garages et réseaux de réparation). La bonne conduite et le savoir-être sont donc deux qualités primordiales à la bonne réalisation des missions. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons régulièrement de futurs jockeys (H/F) dans les grandes villes françaises. Ce que nous vous proposons : * Des missions en fonction de vos disponibilités et de votre emploi du temps * Propositions de missions du lundi au vendredi de 7h à 19h et d'une durée variant d'1h à 8h pour les plus longues * Découverte du secteur automobile Profils recherchés : * Posséder le permis depuis 30 mois minimum Savoir-être : * Aisance relationnelle * Bonne qualité d'élocution * Autonomie et gestion des imprévus * Bonne présentation * Aimer circuler en zone urbaine Savoir-faire : * Maîtriser les outils internet avec un smartphone * Avoir une première expérience en tant que chauffeur ou voiturier est un plus * Une appétence pour la relation client Vous pensez répondre à ces critères ? Rejoignez vite la communauté Convoicar ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Télé-secrétaire -F/H- Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour tâches : - Le traitement et l'analyse de dossiers - Le suivi et la vérification des dossiers - La gestion des appels sortants afin de fixer des rendez-vous aux clients avec des techniciens SAV. Les prérequis : - Gestion fluide de l'informatique - Esprit d'analyse et esprit synthétique - Sens du service - Maitrise de la communication écrite Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la fabrication des mélanges produits actifs selon les Ordres de Fabrication - Nettoyer systématiquement le sol en fin de poste et si besoin en cours de poste - Veiller en permanence à l'assurance de la qualité et de la sécurité - Porter des charges lourdes plusieurs fois dans la journée.
Vos principales missions seront les suivantes : - réglages au démarrage, - purges sur le process dans les délais impartis, - adaptation de cadence de remplissage, - changements de cuves, - démontage et nettoyage (filtres, machoîre de réception des valves), Nous recherchons une personne capable d'anticiper et de détecter les problèmes pouvant entraver la sécurité et en mesure de gérer une situation difficile le cas échéant.
Description du poste : La Couleur des Jardins est à la recherche d'un(e) responsable de pépinière et showroom dynamique et expérimenté(e). Cette position clé implique une gestion intégrale de notre pépinière, ainsi que de notre showroom dédié. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise poussée en horticulture et aura la capacité de gérer avec succès la vente de notre large gamme de végétaux, de mobilier de jardin et de matériaux. Vos missions : -Accueil et conseil clientèle -Arrosage, rangement de la pépinière -Affichage des prix -Préparation des commandes de végétaux -Aide à la préparation des matériaux pour chantiers de création -Gestion du mobilier de jardin (commande et mise en place) Compétences attendues : Les indispensables -Connaissance des végétaux de pépinière -Excellente relation clientèle -Savoir travailler en équipe -Savoir travailler en autonomie -Être assidu(e) et motivé(e) Les petits + appréciés -Expérience dans la vente requise -Allemand parlé -Connaissance des matériaux (dallage, pavage) Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Rattaché(e) à la direction,vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients et partenaires - La gestion des dossiers stagiaires (émargements, suivi des présences/absences, contrat de stage...) - Le planning hebdomadaire - La gestion des demandes ANTS - La Préparation des dossiers de rémunération (mise en place, transmission aux divers partenaires financiers) - La Réservation de salle - La gestion des e-mails - Le classement et l'archivage Liste non exhaustive Savoir faire/Savoir être : - Maîtrise du Pack Office - Travail en équipe - Polyvalence - Dynamisme, sens de l'organisation - Qualité d'écoute et de communication Profil : Bac+2 ou expérience significative dans le domaine administratif Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la formation ou une expérience d'au moins 2 ans dans le secrétariat
Entreprise de nettoyage basé sur Metz, Nancy et Strasbourg avec plus de 300 salariés recherche activement son nouveau laveur de vitres (H/F) sur le secteur Grand Est. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage des vitres, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage des vitres : raclette, perche, nacelle - La préparation et l'entretien du matériel - Assurer l'entretien courant et participer aux remises en état de site - Evacuation et nettoyage des déchets. Nous proposons également à nos collaborateurs plusieurs formations : Cordiste, Caces et Nettoyage avec système d'eau ozoné. Type d'emploi : CDI temps plein. Evolution selon compétences. Salaire à définir selon profil. Flexibilité horaire (en journée, du lundi au vendredi) Permis B obligatoire Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Période d'essai de 2 mois.
Vos fonctions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage,hygiène, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants etc.. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire de 07h15 à 18 H 30 avec une pause pendant la sieste des enfants. Amplitude horaire variable, souplesse demandée. VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE CAP PETITE ENFANCE AINSI QUE L'AGRÉMENT DE LA PMI
Vous instruisez les candidats à la sécurité et à la conduite de véhicule en vue de la maîtrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis de conduire selon la réglementation en vigueur. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel CCP ECSR : certificat de compétences professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BP CASER Vous pouvez téléphoner au 0387870535 Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou un CDD si tel est votre choix.
Restaurant associatif, les midis du lundi au vendredi. Pas de travail le soir, ni le week-end. Vous serez chargé du service en salle auprès de personnes âgées le midi et des gouters l'après midi. Permis B obligatoire pour le déplacement des personnes en voiture au besoin. Vous avez idéalement de l'expérience avec ce public. Vous savez travailler en équipe. Horaire entre 11h et 17h30 selon planning ( 5h par jour) Missions : Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Dresser les tables - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et des salles d'activités - Prendre des commandes - Encaisser
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Vous êtes discret, et à l'écoute des familles Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach ou Bitche
Nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - Techniques de mise en rayon. - Opérations d'encaissement. - Gestion d'un espace de vente. - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention. - Utilisation de matériel de nettoyage. - Respect de la chaîne du froid.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Forbach des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel pour des personnes recherchant un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Vous devrez être dynamique, souriant(e), ponctuel(le), curieux(euse), avoir le sens du service, un excellent relationnel et responsable.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.
Notre équipe administrative évolue et nous souhaitons intégrer une personne supplémentaire au poste de secrétaire commerciale dans notre concession automobile. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du standard téléphonique, des RV après-vente, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives ... Le poste est polyvalent, évolutif, vous travaillerez en équipe. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Si vous aimez le relationnel, le contact client, si vous aimez travailler en équipe, venez nous rencontrer pour un premier entretien afin de faire connaissance et échanger sur nos attentes respectives.
Vous effectuerez la prise de commandes, la mise en rayon, la préparation de sandwichs, la vente, ainsi que l'encaissement. Expérience en vente boulangerie pâtisserie demandée. CDD de remplacement de la durée de l'absence du salarié (prolongation possible). Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV à jour ou téléphoner.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Une boutique situé à Freyming Merlebach recherche un/une vendeur en prêt à porter féminin En tant que vendeur(se), la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : - Conseiller les clients - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients - Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers de la mode féminine et accessoires
Nous recherchons un(e) 3eme assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe. Dynamique, vous devrez travailler à 4 mains avec 3 dentistes différents (changement de salle chaque jour), formation en interne possible si vous n'avez jamais fait de "4 mains". Vous devez être à jour des dernières recommandations en terme de stérilisation du matériel, de désinfection du fauteuil et plan de travail et d'entretien des équipements. Le cabinet étant intégralement informatisé et "sans papier", vous devez maîtriser l'outil informatique (Word, PDF, Mail, courriers...), nous travaillons avec le logiciel Logosw. Vous serez au secrétariat au moins 1 jour par semaine.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Sous l'autorité directe du Maire, et sous la supervision du collaborateur de cabinet référent, vous assistez le Maire et la Municipalité dans le traitement des dossiers, le suivi des politiques publiques et la préparation des séquences. Votre grande aisance rédactionnelle et votre connaissance du fonctionnement des institutions et, en particulier, des collectivités territoriales, vous amènent à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides des courriers aux habitants et aux institutions ainsi que des notes, rapports et argumentaires. Vous assistez en outre le Maire dans des réunions et rencontres publiques, prenant en charge leur suivi auprès des directions concernées. Missions principales : - Suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques portées par l'exécutif ; - Relai permanent du cabinet avec les élus, l'administration, les partenaires et administrés ; - Rédaction de notes, courriers, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses ; - Organisation de rencontres et de déplacements stratégiques ; - Planification de l'agenda du Maire ; - Traitement et suivi des dossiers assignés au cabinet ; - Préparation des réunions et séquences diverses ; - Veille stratégique sur les enjeux concernant la vie politique locale ; - Recueil et traitement des demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi, etc.). Conditions d'exercice : - Travail en bureau et déplacements en fonction des programmes, des projets ou des besoins de la collectivité ; - Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ; - Relations directes avec les élus et les services. Rémunération/avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles ; - Titres restaurant + amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 20 mai 2024.
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, 300 agents, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département.
Vos missions : - Accueillir les utilisateurs à leur arrivée dans le centre de lavage, les renseigner quant aux services proposés et les guider si besoin; Maintenir la propreté du centre y compris les locaux techniques, et équipements de lavage; - Veiller au maintien en état des équipements et des installations afin de minimiser les pannes; - Détecter les pannes puis organiser et/ou effectuer les interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement; - Gérer les stocks de fournitures, consommables et pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du centre. Salaire et avantages : La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et de la performance du candidat retenu. Des primes liées aux performances et des avantages supplémentaires peuvent également être proposés. Notre Groupe s'engage à proposer une rémunération compétitive et attractive, en adéquation avec l'importance du poste de responsable de centre. Recherche une personne motivée et volontaire.
Le E.Leclerc de BETTING recherche un alternant H/F pour le poste d'employé commercial pendant 12 mois à temps plein. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
E.Leclerc de Betting recherche un alternant H/F pour le Drive de Morsbach. L'employé polyvalent drive a pour objectif permanent la préparation des commandes et la livraison des clients. Les commandes et /ou les livraisons dont il a la charge doivent être toujours propres, rangées et réalisées de manière efficace. Le réapprovisionnement doit être stocké aux emplacements prévus. L'employé polyvalent drive est enfin à l'écoute permanente du client afin de répondre à ses questions et le fidéliser. Vos missions seront les suivantes : -Gestion et préparation des commandes -Relation client : accueil du client et livraison de sa commande -Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement -Respect des standards de qualité et de sécurité Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Forbach (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
Vos tâches sont les suivantes : - Mettre en œuvre les méthodes et les normes de Lean Management dans le cadre du Lapp Operation System (LOS) dans l'entreprise - Soutenir la Direction dans l'identification et l'introduction de mesures pour l'optimisation des processus. - Optimisation des processus ainsi que l'élaboration de concepts pour la mise en œuvre de potentiels d'amélioration - Établissement d'un plan annuel de déploiement Lean ainsi qu'organisation, animation et documentation d'ateliers Kaizen et transmission des champs thématiques mis en œuvre à l'équipe de Direction. - Organisation opérationnelle - Mesurer et analyser la durabilité des ateliers à l'aide d'indicateurs correspondants - Présenter les résultats des activités LOS et former les collaborateurs. - Collaboration étroite avec la direction et les interfaces interdépartementales - Collaboration à des projets Votre profil : - Avoir terminé avec succès des études techniques ou une qualification équivalente - Connaissance des méthodes de Lean Management et expérience de projet et d'animation - Connaissances approfondies des applications MS-Office - Bonnes connaissances en anglais - Méthode de travail orientée vers les objectifs, structurée et autonome, ainsi que talent d'organisation - Forte aptitude à la communication et au travail en équipe ainsi que compétences sociales élevées - Sens des responsabilités, grande disponibilité et résistance au stress.
Voici vos tâches : - Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes) - Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles - Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats - Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques - Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes Ce qui vous caractérise : - Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente - Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique - Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH - Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation - Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand
Synergie Freyming-Merlebach recherche pour l'un de ses clients un terrassier manœuvre F/H. VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : - Pose et déroulage de câble électrique - Réglage du sable dans la fouille - Compactage des tranchées - Pose et encastrement de coffrets électriques - Chargement et déchargement des agrégat de sable - Réalisation de massif d'éclairage public VOTRE PROFIL : - titulaire d'une formation électrique BFHF - Formation B0H0 - AIPR - le + permis CVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tempro Consulting recrute des opérateurs de production (H/F) Vos missions: - Préparer les mélanges de produits alimentaires - Alimenter les machines de production - Suivre la production - Participer à l'emballage des produits (mise en carton) travail Posté en 2*8 (matin / midi)
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Votre mission : Etablissement des schémas, A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En partant d'un dossier de consultation, vous établissez des schémas, plans d'exécution, plans de cheminement, bilans de puissances et les notes de calculs sur des ouvrages comportant des difficultés technologiques particulières.
Je recrute un(e) Responsable Industriel(le) - Secteur Agroalimentaire (H/F) - Poste basé en Moselle. Entreprise familiale spécialisée dans la production sur mesure de mélanges dans le domaine de l'agroalimentaire. Forte de ses valeurs familiales et de son engagement envers la qualité, elle fournit des solutions personnalisées à une clientèle variée, allant des industries aux artisans. En tant que membre du comité de direction de l'entreprise, le/la Responsable Industriel(le) (H/F) joue un rôle crucial dans la gestion globale de la performance industrielle du site. Voici un résumé des responsabilités spécifiques qui lui incombent : Définir la stratégie et organiser la production : - Élaborer une stratégie industrielle alignée sur la stratégie globale de l'entreprise et la traduire en plans d'action concrets. - Superviser les investissements et les dépenses nécessaires pour anticiper les besoins de capacité liés aux projets de développement du groupe. - Piloter et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations. - Participer activement aux projets de l'entreprise et du groupe pour contribuer à leur succès. Améliorer les processus de fabrication et anticiper les évolutions : - Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer un niveau élevé de qualité conforme aux normes du référentiel IFS. - Évaluer la criticité des installations, gérer les incidents et les dysfonctionnements, et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements du site de production. Encadrer et motiver les équipes de production : - Identifier les besoins en ressources humaines et assurer leur disponibilité pour le bon fonctionnement de la production. - Favoriser le développement des compétences des employés - Etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion industrielle ou dans un domaine connexe. - Avoir une expérience significative dans une fonction de Management de la Production acquise, idéalement, dans le secteur agroalimentaire. - Maîtriser l'environnement IFS et l'approche HACCP. - Pratiquer le Lean Management et la mise en oeuvre opérationnelle. - Maîtriser l'Anglais impérativement (l'Allemand serait un plus) Si vous êtes dynamique avec un véritable esprit d'équipe, passionné(e) par l'agroalimentaire, que vous recherchez un environnement familial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant au succès de l'entreprise, alors n'attendez-pas et postulez !
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - de l'entretien des locaux - de la préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service en salle - entretien des locaux - préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Vous serez chargé(e) de traiter les factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, élaboration des états de développement de solde et d'une manière plus générale,de venir en appui au service comptable. - Utilisation logiciel GESCICA - Formation BAC / BAC + 2 comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Le Contrat est un contrat aidé parcours emploi compétences (PEC) OU EMPLOIS FRANCS en fonction de la situation de la personne. *Merci de vérifier votre éligibilité auprès de conseiller France Travail* Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'attention de: Madame FROMENT Sandra
Effectuera les différentes tâches liées au métier : accueil de la clientèle, prise de commande, service à table, préparation et nettoyage de la salle. Travaillera les vendredis et samedis soirs de 19h à 22h30.
Dans le cadre de son développement, KFC Forbach recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) en CDI à temps partiel. Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. - TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC A terme, possibilité de formation des équipements en interne. - COMPÉTENCES/PROFIL : EXPÉRIENCE EXIGÉE DANS LE POSTE Éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Autonomie Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Chez KFC c'est le profil qui compte, pas le CV. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager en CDI à temps complet. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière... En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Votre profil ? Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Curieux(se) Ponctuel(le)
Votre agence PROMAN à Saint-Avold recherche pour son client entreprise de référence de la transformation écologique un AIDE CHAUFFEUR HYDROCURAGE (h/f). VOUS ASSISTEREZ LE CHAUFFEUR DANS LES TACHES DE MANUTENTION, DE POSE DE TUYAUX, D'OUVERTURE DE TAMPONS, DE MISE EN PLACE DE SIGNALISATION, DE REPLIS DE CHANTIER, DE NETTOYAGE DU CAMION. 2 LIEUX POSSIBLES D'INTERVENTIONS : FORBACH ET FREYMING-MERLEBACH
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client SEW basé sur le secteur d'Oeting , un opérateur expérimenté Mission : couler, araser des pièces de fonderie + contrôle qualité. Travail posté 3X8. primes / déplacement / panier . Expérience sur machines automatisées exigée. Expérience en fonderie, plasturgie, chaudronnerie, usinage ou en tant qu'opérateur moulage souhaitée. CACES gerbeur serait un +
Accompagnera des enfants handicapées au sein d'un IME accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien (hygiène, confort, bien-être), que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Établira une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Aura un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Participera au bien être physique et psychologique de la personne. Possédera d'excellentes capacités à travailler en équipe et à s inscrire dans une dynamique de projet. Animera des activités adaptées. Fera preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d empathie et d esprit d équipe. Dans le cadre d un PEC, possibilité d être formé(e) à la connaissance du handicap et des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Devra être éligible à ce type de contrat.
Vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) au début. Entretien des espaces verts, nettoyage de copropriétés, gestion des encombrants Vous serez souvent 2 sur le même chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 15h30 Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société, le permis est obligatoire. Secteur forbach - Sarreguemines
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
Sera formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : 80% du temps de travail : réalisation et vente de crêpes - Préparation du poste de travail (mise en place du bilig, et préparation de la pâte à crêpe) - Accueil, informations et prise en compte du besoin client - Réalisation des crêpes sucrées selon la demande du client (étaler la pâte, réaliser la garniture) 20% du temps de travail : vente en Boulangerie/Pâtisserie - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits et retirer les produits impropres à la vente - Assurer le réassort du rayon - Assurer l'accueil, l'information et le service client - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5h00-20h00 (journée de 7h30 en continu).
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Forbach (57) selon l'organisation suivante : Du lundi au jeudi de 19h à 21h15 et le vendredi de 19h à 21h45. Vos qualités : rigueur, respect des consignes, des horaires et du plan de travail, discrétion, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Si vous êtes disponible et intéressé.e, envoyez-nous votre candidature que nous étudierons avec attention.
Vos missions vous amèneront sur des sites qui peuvent différer d'un jour à l'autre aussi bien en horaire de jour que de nuit. Vous devrez arriver sur le site à l'heure précise et en tenue( fournie), en respectant les règles en vigueur. Les missions seront aussi bien du gardiennage (anciennes mines ou usines) , de la surveillance d'usines ou établissements ouverts au public avec filtrage et contrôle d'accès ainsi que rondes du site, ou sécurité d'évènements (marché de Noël, concert, soirée..) Avantages: -Primes de nuit -Primes de panier -Primes de dimanche -Prime de jour férié -Prime d'habillage Vous devez impérativement posséder la carte professionnelle d'agent de sécurité CNAPS à jour (CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle) Poste à pouvoir immédiatement
Société référente de solutions du bâtiment dans le Grand Est et en France recherche 1 commercial(e) pour contribuer au développement de notre pôle web/marketing et soutenir notre croissance. Le site e-commerce est un fort levier de croissance dans l'apport de solutions à tous nos clients artisans, menuisiers, agenceurs et ceux du bâtiment pour contribuer à leur développement. Pour y parvenir, on se focalise sur : - le développement de nos marques - l'apport de solutions digitales - la création d'une expérience d'achat optimale Les missions Rattaché à notre Responsable Marketing, les missions sont les suivantes : - Saisie de commandes, gestion administrative des ventes (factures, avoirs, retours...) - Assurer le suivi et le développement des ventes de nos prospects sur la partie e-commerce (relance contact clients, ouverture de comptes.) - Développer les ventes web en mettant en avant les différents produits
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8h00-20h15. Travail le dimanche, uniquement en décembre et sur la base du volontariat.
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le second oeuvre, un(e) POSEUR DE SOLS (h/f) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation des supports (nettoyage, grattage) La pose des revêtements de sols et la découpe La finition des sols Doté de solides connaissances des revêtements de sols, vous maîtrisez les techniques de métrage, de découpe et de pose. Une expérience dans la peinture serait un plus. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier et respectez les règles de sécurité. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons activement pour notre agence de Forbach dans le cadre de notre développement un (e) Poseur (se) de Revêtements de sols (H/F). Vos missions : * Préparation des surfaces de pose * Découpe de matériaux de revêtements et de finition * Dépose et pose de revêtement * Encollage et soudure Votre profil : Poste pouvant convenir avec une expérience dans le carrelage Formation interne et en centre de formation agrée possible. * Vous êtes autonome, avec de réelles qualités relationnelles aussi bien avec les entreprises clientes que votre équipe de travail *Vous savez travailler en appliquant les règles et consignes de sécurité * Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de société Votre personnalité * Dynamique * Organisé (e) * Sens du travail en équipe sous la direction du chef d'équipe * Autonome * polyvalent (e) * Savoir faire / Technique Lieu : chantiers Moselle Salaire à partir de 1800€ NET et plus selon profil et expérience.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts (tonte manuelle et sur engin auto-porté, débroussaillage, taille des arbustes etc...) - entretien des espaces urbains, - petites maçonnerie, - maintenance de 1er niveau des machines et outils. VEUILLEZ IMPÉRATIVEMENT FAIRE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILIE AU CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI
Effectuera le service au sein d'un restaurant, l'accueil, la présentation de la carte et le conseil au client. Le planning horaire restera à convenir ultérieurement lors des entretiens. L'établissement est fermé le lundi, ce qui correspond au jour de congé fixe dans la semaine, Travail sur 5 jours, le second jour libre est à convenir Vous pouvez vous présenter aux horaires d'ouverture
Transport Da Soler recherche un(e) Commercial / Commerciale Missions du poste : - Assure la prospection de nouveaux clients et les relations avec les clients existants, - Assure une veille de l'activité économique et commerciale dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, - Applique en collaboration avec la Direction et le Responsable d'exploitation, la définition des tarifs société, - Assure la réalisation des études et des propositions de prix, - Etablit avec la Direction, la Responsable QHSE et le client le CDC des projets, - Collecte et transmet au service exploitation les informations sur la concurrence et les marchés, - Collecte et transmet au responsable QHSE et au service exploitation, les informations relatives à la satisfaction des clients par le suivi de ses indicateurs KPI, - Enregistre systématiquement les dysfonctionnements constatés, assure leur traitement et en fait la synthèse lors des réunions du Comité Qualité, - Fait des propositions d'Actions Correctives et Préventives dans le but d'optimiser le fonctionnement du service. Avantages: -Véhicule -Ordinateur -Téléphone La langue Allemande et /ou Anglaise serait un plus. Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
la société SECUMAT recrute un(e) collaborateur (h-f) pour intervention d'installation et de dépannage SAV . vous serez en charge de réaliser la pose et/ou la maintenance de motorisation, de porte de garage, de portail, de rideau métallique, porte et fenêtre, volet roulant, garde corps, alarme, serrures les interventions seront à réaliser sur des chantiers secteur Forbach et environs vous devez être mobile formation en interne possible pour postuler, contactez nous au 0387879654
SECUMAT SAS DEPUIS 1988 INSTALLATEUR AGREE BRICARD FAAC SOMFY Serrurerie - Fermeture en bâtiment, portes de garage, portes et fenêtres, portes blindées, garde-corps, portails, motorisations, alarmes, grilles et rideaux métalliques, contrôle d'accès, maintenance pour collectif d'habitation et pro
Les missions confiées : Vous intégrez un poste clé de l'entreprise en lien direct avec la Direction. Cela implique un grand sens de la discrétion et du détail afin de piloter les différentes missions qui vous incombent tout en veillant à maintenir une bonne fluidité dans la gestion du quotidien. A ce titre vous serez en charge des tâches suivantes : Contribuer à l'efficacité opérationnelle en facilitant la communication interne et externe Organiser des réunions professionnelles, des évènements et piloter des groupes de travail Mettre en œuvre des projets visant à promouvoir l'entreprise sur son marché Contribuer activement aux projets menés par la Direction et le groupe Conduire et animer des projets ou dossiers techniques transverses Planifier et coordonner les rendez-vous et les déplacements de la Direction Préparer les dossiers en lien avec les avocats et les assureurs Traiter des informations confidentielles dans la plus grande discrétion Favoriser le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles dans un climat de confiance Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d'un véritable bon sens. Bon(ne) communicant(e), vous savez collaborez efficacement avec des équipes et faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. Vous disposez d'une formation supérieure en école de commerce, en gestion d'entreprise ou en marketing (3 à 5 ans minimum). Vous maitrisez les outils de bureautique ainsi que les techniques de communication Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation pour gérer efficacement des agendas et des échéances à tenir Vous êtes bilingue anglais et la maitrise de l'allemand est un plus Ce qui fera la différence sur ce poste, ce sera votre capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise et à anticiper les éventuels besoins de la Direction. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet Possibilité de télétravail et horaires flexibles Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Plan épargne entreprise Participation
VAN HEES PME industrielle dans le secteur de l agro-alimentaire située en Moselle 57602 FORBACH
Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Gestion des fluides - Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau), - Analyse des consommations et des contrats de chauffe, - Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie, - Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance, - Suivi des contrats de fourniture, - Développement d'un logiciel pour suivi des consommations, - Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations), Mission d'expertise - Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie, - Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord ), - Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie, Développement durable - Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique ), Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie - Réalisation de dossiers de demandes de subventions, - Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres, - Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés, - Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers, - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie. Rémunération Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles Chèques déjeuners Participation de l'employeur à la mutuelle Amicale du personnel
La Ville de Behren-lès-Forbach souhaite recruter un Technicien / CDD 12 mois, pour assurer le suivi des chantiers. Placé sous l'autorité du Chef du Service Technique, il aura pour missions : Suivi de travaux externes : - Organiser la relation entre la Ville et le maître d'œuvre sur la partie technique des travaux, - Identifier les problématiques rencontrées et trouver des solutions pour y remédier, - Veiller à la coordination et au contrôle des entreprises en charge des travaux pour minimiser les nuisances pour les riverains, - Rédaction des comptes rendus, - Contrôler les entreprises en charge des travaux, - Vérifier le respect de la planification des travaux, - Réceptionner les chantiers avec l'établissement des attestations de réception, les levées de réserve, etc, - Préparer et coordonner les travaux VRD sur la commune. Suivi des études préalables aux travaux : - Réaliser les études relatives aux travaux à venir (géomètre, études de sol, cadastre, etc). Profil recherché :Conditions d'exercice du poste L'emploi s'exerce à la fois au bureau et en extérieur. Il implique des déplacements fréquents sur le périmètre de la Ville, très majoritairement. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + titres restaurant + participation de la collectivité sur complémentaire santé et prévoyance Formation de type BAC +2/3 dans les domaines suivants : génie-civil/travaux publics ; Titulaire d'un BTS ou DUT ou d'une licence professionnelle du secteur bâtiment
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez DANS UN FOYER ADOMA
Vous préparez et confectionnez en toute autonomie les pâtisseries et les chocolats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi Horaires : 06h00 - 14h00 pause méridienne Repos le dimanche et lundi
Maître Pâtissier Chocolatier
Au sein d'un Cabinet d'Assurance, vous préparerez un BAC+3 Responsable Marketing Opérationnel. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 au minimum. Vous suivrez 1 jour 1/2 de formation par semaine à Freyming-Merlebach. Le/la conseiller/conseillère clientèle a pour missions de prospecter et d'entretenir un portefeuille clients, particuliers ou professionnels. Chargé(e) d'optimiser la relation client, il/elle analyse leurs besoins, informe et propose des services et produits d'assurance adaptés. Activités principales : Organisation et prospection clients : -Contacter les clients en portefeuille et leur faire des offres commerciales. -Contacter et prendre des rendez-vous avec des prospects (téléphone, e-mail, accueil en agence, déplacements à domicile, salon ). -Assurer la prise en charge des appels entrants, courriers et courriels, et y apporter une réponse (information, conseil, rendez-vous, devis ). -Relancer les clients suite aux devis et lors des campagnes commerciales. -Analyser les opportunités de développement de son portefeuille. Recueil et identification des besoins des clients : -Écouter et questionner le client pour comprendre sa demande. -Définir et identifier ses besoins. Conseil et vente de contrats ou de produits d'assurance : -Identifier les contrats ou produits de l'entreprise pouvant répondre à la demande du client. -Présenter, conseiller et proposer un service ou un produit adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats. -Négocier et conclure la vente, délivrer les garanties. -Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance de contrat. -Alimenter la base de données et les fichiers clients. Accompagnement, suivi et fidélisation de sa clientèle : -Suivre et prendre en compte les événements survenant au cours de la vie des contrats de son portefeuille clients.Suivre et prendre en compte les événements survenant au cours de la vie des contrats de son portefeuille clients. -Gérer la relation avec les assurés. -Assurer la gestion administrative quotidienne des contrats (avenants, suivi des sinistres, appels à cotisations, réclamations ). -Accompagner les clients dans leur parcours digital (accès à l'espace client, aide à la navigation ). -Ouvrir et suivre les dossiers de sinistres et vérifier la conformité d'une déclaration. -Réviser régulièrement les contrats et adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Réactivité, Rigueur et organisation, Aptitudes commerciales, Sens de l'écoute, Force de conviction, Sens de la négociation, Autonomie
Un Mécanicien diéséliste H/F : Rattaché au siège NSTI FRANCE, vous réalisez l'ensemble des travaux et/ou l'entretien diesel (moteur diesel sur pompe hydraulique) sur les installations de protection incendie. VOS MISSIONS Vous réalisez les travaux de réparation et de maintenance de différents types de moteurs diesels Vous réalisez les diagnostics en fonction des différentes pannes Vous devrez également réaliser les travaux correctifs et préventifs Vous réalisez des essais de capacités de moteurs Vous devrez établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur Vous êtes garants de la relation avec le client en proposant des prestations de prévention afin de maintenir une installation en service. Vous devrez appliquer les procédures QHSE et remonter les non-conformités Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers VOS ATOUTS Dynamique, Autonome et ambitieux Assurer la bonne exécution des différentes tâches Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité et esprit d'innovation Suivre les règles et respecter les consignes liées à la règlementation des systèmes de sécurité incendie VOTRE PROFIL De formation CAP à BAC +3 en mécanique, BTP ou équivalent, ou avec une expérience similaire en tant que mécanicien. Votre polyvalence avec une forte autonomie et prise d'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, curieux et enthousiaste, vous saurez gérer les différents aspects dans la réalisation des installations. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Forbach , Strasbourg/ Mulhouse
NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'évolution de son activité un Mécanicien diéséliste H/F.
Mission générale de la mission : OBJECTIFS PRINCIPAUX : Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise et Garantir la satisfaction du client en assurant la gestion de l'ensemble du cycle de vie d'un produit. - Suivi des projets des clients Grande Distribution et Contract-Filling ; gestion du bon déroulement des projets à chaque étape y compris en amont sur des composants ou formules spécifiques. - Gestion de l'ensemble des aspects administratifs du cycle de vente des produits - Suivi commercial de comptes MDD en back-up du responsable commercial - En interne, rôle d'animateur et d'interface entre les différents services (laboratoire, production, approvisionnement, planning, lithographie) - En interne, optimisation des produits avec la cible d'atteindre la meilleure rentabilité / marge brute par article - En externe, rôle de conseil aux clients, soutien aux responsables de compte - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES - Est l'interlocuteur-relai des responsables commerciaux auprès des clients qui lui sont attribués - Assure le suivi des nouveaux contrats et projets, de la fin des négociations jusqu'à la mise sur le marché et pilote la réunion mensuelle SEP pour les projets clients qui lui sont attribués. - Conseille les nouveaux clients sur les packagings, diffuseurs et différents aspects techniques en collaboration avec le labo - Effectue les calculs de prix et construit des offres de prix différenciantes, validées par les responsables commerciaux ou la direction - Définit les prévisions mensuelles par client et par produit, contrôle et saisit les prévisions mensuelles dans le système ERP. - Etablit des documentations commerciales : liste d'achat, fiche de modification de nomenclature et de modification OF/PV, synthèse de prix. - Crée informatiquement les articles finis, semi-finis et cartons - Développe des nouveaux cartons et leurs étiquettes et établit les plans de palettisation - Gère le traitement des commandes clients, mandate les transporteurs et coordonne les enlèvements et livraisons des marchandises en France et à l'International en établissant les ordres et documents de livraison (commande T, bon de livraison, liste de colisage ) ; assure la facturation des biens et prestations - Traite les litiges de prix et de livraison prix et contribue à la gestion des impayés. - Assure le suivi et l'optimisation des stocks en coordination avec la production (planning) et l'organisation logistique (dépôts internes et externes) - Veille à la gestion optimale de la fin de vie des produits - Assure le suivi administratif commercial conformément aux procédures souhaitées par les clients (statistiques, fiches logistiques, déclarations de stock, demandes de retirage ) - Traite les déclarations d'emballages auprès des éco-organismes européens ou calcule les poids des matériaux d'emballage pour le compte des clients Compétences techniques : - Sens commercial, connaissance des marchés, produits - Communiquer, être à l'écoute, savoir gérer et éviter les conflits - Être autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions - Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine - Maîtrise les outils informatiques - Parler au minimum 1 langue étrangère, dont l'anglais obligatoirement Qualités requises : Intellectuelles : - Analyser - Observer - Comprendre - Proposer - Faire preuve d'initiative - Autonomie - Rapidité d'esprit - Rigueur Relationnelles : - Sociabilité - Savoir communiquer - Partager son savoir-faire - Diplomatie
Poste à mi-temps (amené à évoluer vers un temps plein) Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Mission ou la finalité du poste : Le titulaire du poste assure l'exécution financière des marchés publics. Il identifie les pièces contractuelles et les pièces relatives à l'exécution des marchés publics. Il doit respecter les règles relatives aux paiements des marchés publics. Il doit maîtriser l'exécution des marchés publics et ses aléas. Il assure la phase de liquidation et de mandatement des dépenses de la section d'investissement. Activités principales : - Assurer le contrôle et le suivi de l'exécution financière des marchés - Assurer le contrôle comptable avant la mise en paiement et classement des pièces comptables - Assurer la gestion et le suivi du circuit de paiement dans le respect du délai de paiement - Piloter la gestion des relations avec les fournisseurs, les entreprises et les maitres d'œuvres - Contrôler l'exécution des dépenses de l'ensemble des services - Saisie des opérations budgétaires : demandes budgétaires, bons de commande et engagements ; - Suivi, relance et liquidation intellectuelle des dépenses et des recettes ; - Collecte des données pour création et mise à jour des tiers fournisseurs et clients ; - Anticipation des procédures de clôtures (relances, rattachements, reports ) ; - Polyvalence sur tous les secteurs y compris pour les sujets complexes ; - Réalisation de suivis standards et/ou personnalisés sur Excel et/ou JVS : suivi budgétaire, suivi des marchés, suivi opérationnel et financier des projets d'investissement - Classement et archivage. Une maîtrise de comptabilité publique (dépenses et recettes) et des marchés publics, notamment des marchés de travaux. Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables applicables aux communes (M57) Comptabilité niveau BTS comptabilité / gestion minimum
Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser ! Entreprise humaine et familiale, SERVITIS a pour vocation d'aider les personnes dans leur quotidien pour favoriser leur maintien à domicile. Pour réussir notre mission, nous recherchons un (e) aide ménager - ménagère sur le secteur de FORBACH pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Mission principale : - Entretenir le cadre de vie Profil recherché - Goût pour le contact - Sens de l'écoute, de la confidentialité et de la bienveillance - Sens de l'organisation et de la ponctualité Expérience souhaitée Rémunération selon profil - nombreux avantages
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Nous avons des postes sur les Secteurs : Forbach/Freyming ; Sarreguemines ; Saint Avold et alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Freyming +/- 5 kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Nombre d'heures à convenir, temps complet possible, CDD possible si vous le souhaitez. Différents postes sont à pourvoir, nous recherchons des aides-ménagères H/F qui ne feront que du ménage et des aides aux personnes âgées, Selon vos choix : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach + 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 8h00 et 19h00 (vous travaillez en moyenne 5 heures/jour en horaires variables). Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end. L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront : - Approvisionner en matières premières son poste de travail (boitiers, capots, valves) - Vérifier les matériels et équipements ainsi que leur bon fonctionnement. Assurer la propreté de son lieu de travail - Être responsable de l'utilisation conforme aux instructions et modes opératoires des installations et des outils avant de lancer ou stopper son installation - Assurer la maintenance de premier niveau. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance simples - Effectuer des ajustements et réglages des installations pour garantir la conformité du produit en adéquation avec les process en vigueur - Réaliser des contrôles qualité conformément à un fréquentiel, renseigner les documents s'y rapportant. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de Bonnes Pratiques de Fabrication De formation BAC professionnel ou technologique. Votre expérience significative de 3 à 5 ans dans la conduite de lignes (idéalement en industries chimique, cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire) Cette expérience vous permet de travailler en autonomie, de faire preuve de rapidité d'esprit et de prise d'initiative. Savoir être : Savoir respecter les règles de savoir vivre, de respect du matériel Être Assidu, ponctuel Respecter la hiérarchie et les collègues Être capable de communiquer et rendre compte d'une situation ou d'un aléa Être volontaire d'apprendre, d'évoluer. Vous êtes polyvalent et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.
une période de formation d'un mois pourra être mise en place en amont dans le cadre d'une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Nous sommes à le recherche en CDD pour commencer (pour remplacements congés et maladies) des agents de service pour du nettoyage classique de bureaux, sanitaires et locaux sociaux. Nous avons des postes sur les secteurs Forbach/Sarreguemines/Freyming-Merlebach Différents créneaux horaires proposés en fonction des chantiers et de vos disponibilités.
Au sein du Groupement d'Employeurs, vous encadrerez, principalement, des cours de théâtre collectifs enfants et adultes pour l'école municipale de théâtre « Jacques Ropital » et, ponctuellement, des ateliers de pratique artistique pour Le Carreau - Scène nationale de Forbach et de l'Est mosellan. Vous serez également amené(e) à animer des ateliers de pratique artistique dans le cadre de la programmation culturelle de la Ville de Forbach. Missions - élaboration d'outils pédagogiques - sensibilisation et formation à l'art dramatique - transmission des savoirs propres au théâtre (diction, interprétation) - mise en scène en vue de restitution des ateliers et du festival - préparation et accompagnement de groupes d'enfants ou d'adultes à la découverte de spectacles vivants pour des sorties au théâtre - organisation avec les intervenants de l'école de théâtre du festival de théâtre en fin d'année scolaire (outils de communication, costumes, scénographie) - participation aux tâches administratives de l'école municipale de théâtre - participation à la conception de films (stop motion, court-métrage) pour des évènements ponctuels pour la Ville de Forbach - participation aux dispositifs de la Ville de Forbach : périscolaires, Forb'Estivales, Passeport culturel - participation aux animations de la Ville de Forbach organisées durant les festivités de Noël - participation aux projets d'Education artistique et culturelle en lien avec la programmation du Carreau Profil souhaité - niveau licence (de préférence en arts du spectacle) - expérience théâtrale (au moins ayant effectué un cursus en conservatoire d'art dramatique) - expérience pédagogique - connaissances du spectacle vivant - expérience ou connaissances en audiovisuel - disponibilité sur plusieurs soirées par semaine - esprit d'équipe - maîtrise de l'allemand appréciée Conditions d'emploi - poste à pourvoir au 1er septembre 2024 - lieu : école municipale de théâtre « Jacques Ropital » voire autres lieux sur le territoire proche en fonction des projets - CDD d'un an équivalent temps plein - rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles. Lettre de motivation et Curriculum vitae à adresser par mail à l'attention du Président au plus tard le 30/06/2024 geodes@carreau-forbach.com
GEODES, groupement d'employeurs propose à ses adhérents, dont la Ville de Forbach et le Carreau - Scène nationale de Forbach et de l'Est mosellan, du personnel qualifié dans les domaines spécifiques des arts et de la culture.
Votre mission : Le monteur, de profil mécanicien automobile de préférence, sera affecté sur la ligne de montage. Pré-monter les pièces et les éléments simples constituant un ensemble mécanique ou électrique. Respecter les temps et délais des ordres de fabrication. Contrôler la qualité des pièces produites.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : - Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous - Connectez vous et compléter votre profil - Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr
Vous souhaitez relever LE nouveau challenge de votre carrière dans le secteur de la grande distribution ? En tant qu'acteur incontournable du magasin, vous savez fédérer les équipes et développer leurs compétences ? Vous recherchez un poste stratégique et challengeant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Directeur de magasin pour notre client basé à Betting (57) Au sein d'une enseigne leader de la grande distribution, connue et reconnue pour sa forte croissance ainsi que ses valeurs humaines qui se démarquent , vous vivrez une expérience riche et empreinte de responsabilités. Homme ou Femme de terrain, manager reconnu, vous gérerez le magasin dans sa globalité en relation avec l'adhérent et vous serez chargé(e) des missions suivantes : - En véritable chef d'orchestre, vous animez, fédérez et faîtes monter en compétences votre équipe composée de 200 collaborateurs. Vous encouragez les initiatives et contribuez à leurs performances en suivant leurs évolutions professionnelles et leurs besoins en formation, - Vous pilotez la performance économique du magasin (CA, marges, frais de personnel,...), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'actions. Vous garantissez la mise en oeuvre du concept commercial et le respect de la stratégie magasin tout en faisant respecter les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail, - Vous êtes un(e) commerçant(e) passionné(e) et engagé(e) : Vous portez une attention particulière au bien être de vos équipes mais aussi de vos clients, leur satisfaction est primordiale pour vous ! - Vous présentez une grande force de proposition : vous portez et proposez de nouveaux projets à vos équipes dans un but commun de développement du magasin. Vous êtes innovant et proposez des idées pour propulser votre magasin vers la réussite. - Vous participez à la gestion des stocks, à l'approvisionnement et l'assortiment des rayons en lien avec vos collaborateurs, - Vous participez aux travaux de remodeling du magasin afin de pérenniser un point de vente dynamique.
Vous effectuez les tâches de la vie quotidienne au domicile de personnes âgées. Agissant en soutien pour des personnes en perte d'autonomie ou en maintien à domicile votre expérience peut faire la différence. Voici un panel de tâches que vous serez amené (e) à réaliser. La liste n'étant pas exhaustive : - Tâches ménagères courantes - Préparation et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Garde/Surveillance Vous avez des connaissances dans l'aide à la personne (toilette, douche etc...). La connaissance des pathologies serait un plus. Vous êtes disponible la semaine et le week-end. Les déplacements se feront uniquement sur Freyming Merlebach avec votre véhicule. Participation aux frais kilométrique : 0,50cts/KM Environ 104h/mois (évolutif).
Serv'Home est une entreprise innovante qui s adresse à un vrai challenge de société : Améliorer le quotidien de nombreux Français en perte d'autonomie et ainsi aider leurs familles à trouver une solution personnalisée pour un maintien à domicile de qualité. Rejoindre Serv'Home aujourd'hui c'est s'engager dans un projet ambitieux d'amélioration de la prise en charge de nos seniors.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
Votre mission : Vous préparez les commandes et effectuez les livraisons A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La préparation des commandes des clients, - La vente au comptoir, - Le conseil au client dans le magasin, - La réception et le rangement des marchandises - La livraison au client du secteur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le contact client - Vous êtes polyvalent et investit, - Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - la mise en rayon FROID (lait/crémerie + charcuterie) - le suivi des stocks et des DLS - le remplissage des frigos et chambres froides (travail en milieu frigorifique) Port de charges. Devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la chaîne du froid.
Sera formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales fonctions : Réalisation des activités de préparation et de découpe des produits frais traditionnels. Approvisionnement et maintien de la présentation générale du stand (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale). Information, conseil et vente à la clientèle. Gestion et rotation des stocks. Information, orientation des clients et traitement des réclamations. Profil : sens de l'accueil et du service client ; goût pour le contact humain et le commerce ; capacité à soutenir son attention dans un environnement animé ; ponctualité, dynamisme, organisation, rigueur, polyvalence ; adaptation et esprit d'équipe. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 6h00-20h00.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming-Merlebach.
SÉRIEUX(SE), PÉDAGOGUE ET PASSIONNÉ(E) PAR L'ENSEIGNEMENT VOUS DISPENSEREZ DES COURS PARTICULIERS A DOMICILE À DES ÉLÈVES DE COLLEGE ET DE LYCÉE. DE 4H A 24H HEBDO SELON VOS DISPONIBILITÉS. PROFIL IDÉAL : VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT, VOUS ÊTES EN POSTE EN COLLÈGE/LYCÉE OU EN ATTENTE DE POSTE. VOUS ÊTES DÉBUTANT, MAIS PASSIONNÉ PAR L'ENSEIGNEMENT ET VOUS SOUHAITEZ EN FAIRE VOTRE PROFESSION. RENCONTRONS-NOUS. UNE BONNE PARTIE DE NOS PROFESSEURS SONT ÉGALEMENT DES RETRAITÉS. VOTRE PASSION POUR L'ENSEIGNEMENT EST INTACTE. VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER DES ENFANTS EN DIFFICULTÉS EN LEUR FAISANT BÉNÉFICIER DE VOTRE EXPÉRIENCE ET DE VOTRE RICHESSE PÉDAGOGIQUE. CONTACTEZ-NOUS.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves de collègue ou de lycée. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en collège / lycée ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Nous recherchons 1 personne sur le secteur Stiring Wendel à proximité du collège untersteller Vous aurez en charge l'entretien de bureaux et sanitaires. Intervention quotidienne du lundi au vendredi. le lundi, mercredi, vendredi 1h par intervention entre 09h - 10h le mardi et jeudi 1h15 par intervention : de 9h à 10h15 Total semaine : 5h30 heures semaine. Il s'agit d'un poste en CDD (12 mois) disponible à partir du 06/05/2024
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis 3 ans. Le DEA est indispensable au poste.
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Participer à la mise en rayon Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil L'entreprise utilisatrice s'engage au respect des règles de distanciation sociale et des gestes barrières. "Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe vous contactera par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché"
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Postes à pourvoir secteurs Forbach - Freyming Merlebach - Sarreguemines
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, -La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéresse. Vous êtes : - Un véritable commerçant, - Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, - Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2350 € - Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € brut/mois - Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
MÉNAGE, REPASSAGE, COURSES ET PRÉPARATION DES REPAS du lundi au vendredi (amplitude horaire 8h/19h) Tâches agréables et variées. secteur de Forbach
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes mensuelles et trimestrielles
Nous recherchons un Professeur / Professeure de français 1 POSTE LPO BLAISE PASCAL - FORBACH A COMPTER DE CE JOUR JUSQU AU 06 07 2024 SERVICE DE 9 H -TEMPS INCOMPLET POUR INFO TEMPS COMPLET 18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 925 A 1009 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 967 A 1110 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Vous êtes autonome sur toutes les activités du métier d'esthéticienne : soins corps et visage, massages, épilation, maquillage, onglerie (pose gel). La pratique de l'extension cils serait un plus. Formation ongulaire exigée. CDI, 25h à 30h hebdomadaire (à convenir avec employeur).
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
Sous la responsabilité du directeur des opérations, vos principales responsabilités sont : - Manager une équipe de 20 personnes travaillant en 3X8, réaliser des tableaux de bord pour la gestion des flux, des personnes, des palettes... - Gérer et optimiser les opérations logistiques sur le terrain, y compris la réception, l'entreposage, la préparation et l'expédition des marchandises, - Assurer le niveau de performance attendu en termes de satisfaction des clients internes et de maitrise des couts associés dans le respect des exigences d'Elysée Cosmétiques. - Suivre les stocks, gérer les inventaires et identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques, que ce soit en interne ou avec nos partenaires externes, - Organiser le flux d'informations entre les différents services, - Assurer la conformité aux règlementations en matière de transport, d'hygiène et de sécurité. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires transporteurs et stockistes : piloter la relation commerciale et contractuelle. Description du profil - Niveau de formation bac +3 en logistique/transport ou expérience significative dans le domaine de la logistique de terrain, de préférence dans un environnement de forte croissance, - Très bonne maitrise dans le management d'équipe : Animer, coordonner, fédérer et évaluer la performance ses équipes, - excellente compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs taches en même temps. Habilité avec la gestion des stock,. - Maitrise des outils informatiques, la connaissance approfondie de SAP est un plus, - Maitrise de l'allemand recommandé, à défaut anglais indispensable. Si vous êtes passionnés par la logistique et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Votre mission : Vous intégrez le service Contrôle Qualité pour veiller à la maitrise de la qualité des fournisseurs de matières premières et d'emballages selon la règlementation en vigueur ainsi que les exigences de l'entreprise. Doté d'une forte curiosité et d'un excellent sens de la communication, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes - Mettre à jour les cahiers des charges des fournisseurs et les fiches techniques matières premières. - Favoriser le lien avec les fournisseurs dans un climat de confiance - Participer à la validation des nouvelles matières premières (analytique et documentaire). - Renseigner la base de données sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géographique ). - Contribuer activement au traitement des non-conformités matières premières. - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives. - Participer au traitement des alertes RASFF. Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire et/où la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe.
Ce que Heinrich Dreyer a commencé en 1883 se poursuit aujourd'hui avec la quatrième génération : nous développons des machines et des technologies innovantes pour le monde agricole et les espaces verts pour nos clients dans plus de 70 pays. Avec 2500 collaborateurs, nous réfléchissons chaque jour à la manière dont nous pouvons optimiser encore d'avantage les performances, la précision et la facilité d'utilisation de nos machines. Le site de Forbach emploie env. 120 salariés. Elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente (85% à l'export) de machines professionnelles pour l'entretien des espaces verts. Basé/e sur notre site de production à Forbach, responsable d'une équipe d'une quinzaine de personnes (magasiniers, caristes, chauffeurs, apprentis), vous assurez la fonction Responsable Secteur Logistique. La mission du responsable secteur consiste à superviser, contrôler, organiser et suivre la bonne exécution des travaux de son service en position intermédiaire entre ses collaborateurs et le responsable de production. Vous supervisez, coordonnez, organisez et suivez l'état d'avancement du travail dans votre service. Vous encadrez et animez l'équipe et veillez à la bonne ambiance. Vous veillez à la bonne productivité de votre service. Vous serez le garant de la qualité de ce qui est fait dans votre service. Vous résoudrez les problèmes liés au travail dans votre service et remonterez les difficultés rencontrées au responsable de production. Vous apporterez des idées nouvelles et améliorerez votre service au quotidien (conditions de travail et sécurité des personnes). Vous respecterez et ferez respecter dans votre service les règles QHSE. Notre stock est géré via un ERP et un WMS. Les pièces sont réceptionnées, stockées puis elles sont préparées pour des commandes internes ou externes ; ou servent à approvisionner les différentes postes de travail par transfert ou en Kanban principalement dans les secteurs presses, soudage, peinture et montage. Une fois nos commandes terminées (colis et machines) elles sont expédiées. L'inventaire à réaliser est un inventaire tournant. Votre mission sera de gérer ces flux et de les optimiser. De formation supérieure en génie industriel ou en logistique, ou justifiant d'une expérience minimum de 5 ans dans le management d'activité logistique, sur le même type de poste. Vous avez déjà tenu des fonctions nécessitant l'utilisation d'un ERP et d'un WMS. Vous avez de bonnes bases en logistique industrielle (FIFO, picking...), et en méthodes d'amélioration continue. Vous maitrisez les outils bureautique Pack Office. Vous êtes déjà dans une responsabilité de management et aimez animer une équipe. Si vous savez aussi communiquer en allemand, cela sera un plus. Vous cherchez un poste où vous pourrez vous appuyer sur une équipe de savoir-faire, tout en apportant vos idées et vos propositions d'améliorations, alors venez chez nous. A tous les niveaux, nous favorisons l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Si vous souhaitez intégrer une société performante et innovante, nous serons ravis de vous accompagner dans le développement de votre carrière. Parce que l'ambition, la solidarité, la fidélité et le respect sont les valeurs qui animent notre entreprise familiale, vous êtes donc le /la bienvenu(e). Horaire de travail calé sur la production : 6h - 14h Rémunération : 35 000 à 45 000 € https:/www.youtube.com/watch?v=LQZ5wN_h8YU Profihopper 1500 Cabine https:/www.youtube.com/watch?v=gaK4_C4nLGo The world of Amazone - Sites de productions
Le groupe Amazone compte env. 2500 collaborateurs dans 8 sites de production dont le site de Forbach spécialisé dans la fabrication et la vente de machines professionnelles pour l'entretien des espaces verts. L'usine de Forbach emploie env. 120 salariés et produit en série une gamme complète de machines innovantes.
Nous vous proposons de passer le diplôme d'état en alternance :15 jours en centre de formation et 15 jours en entreprise sur une durée d'un an. Contrat d'apprentissage réservé aux personnes de moins de 30 ans, sauf personnes ayant une RQTH (pas de limite d'âge) Pour suivre cette formation vous devrez impérativement : - être titulaire de votre permis de conduire depuis minimum 3 ans - être vacciné (e) contre le covid et l'hépatite B L'ambulancier(e) transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades, des blessés
Nous vous proposons de passer le diplôme d'état en alternance :15 jours en centre de formation et 15 jours en entreprise sur une durée d'un an. Contrat d'apprentissage réservé aux personnes de moins de 30 ans, sauf personnes ayant une RQTH (pas de limite d'âge) Pour suivre cette formation vous devrez impérativement : - être titulaire de votre permis de conduire depuis minimum 3 ans - être vacciné (e) contre le covid et l'hépatite B L'ambulancier(e) transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades, des blessés.
Nous vous proposons de passer le diplôme d'état en alternance :15 jours en centre de formation et 15 jours en entreprise (Ambulances 2001) sur une durée d'un an. Contrat d'apprentissage réservé aux personnes de moins de 30 ans, sauf personnes ayant une RQTH (pas de limite d'âge) Pour suivre cette formation vous devrez impérativement : - être titulaire de votre permis de conduire depuis minimum 3 ans - être vacciné (e) contre le covid et l'hépatite B L'ambulancier(e) transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades, des blessés
Vous aurez pour mission : - procéder au réglage de la ligne de conditionnement - maintenance de 1er niveau A ce titre, vos interventions consisteront à : - Assurer une maintenance préventive et curative sur les lignes de production ainsi que les scotcheuses, étiqueteuses, fardeleuse, - Identifier les réglages des équipements et des outillages. - Réaliser la mise au point des machines avec l'outillage adapté. - Surveiller les usures des systèmes mécaniques, organes et outillages et assure leur remise en état ou le signale à un technicien de maintenance - Faire le relevé des cadences à chaque OF puis procède à l'optimisation de la ligne pour une cadence fluide. - Effectuer toutes réparations nécessaires dans son domaine de compétence (remise en état de la scotcheuse, flexible pneumatique, distributeur pneumatique, vérin, pose capot.) - Manipuler et programmer les trieuses pondérales et les éjecteurs de poids Vous pourrez être sollicité pour mettre à profit ces compétences et occuper ponctuellement un poste d'agent de production, remplisseur, pilote de lignes conditionnement. Issu d'une formation Technique minimum BEP CAP / Bac pro. Vous avez au moins une première expérience dans le secteur industriel, notamment la maintenance de premier niveau, et/ou des réglages de petites séries (Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique). Savoir être : Savoir respecter les règles de savoir vivre, de respect du matériel Etre Assidu, ponctuel Respecter la hiérarchie et les collègues Etre capable de communiquer et rendre compte d'une situation ou d'un aléa Etre volontaire d'apprendre, d'évoluer. Vous êtes polyvalent et rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Poste évolutif au fil de l'apprentissage des produits, et réglages sur les différentes lignes de production.
une période d'immersion et/ou de formation peut être envisagé avant l'embauche
Un Technicien de service en protection incendie H/F : Rattaché à notre siège NSTI France, Sous l'autorité du Responsables Services, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous réalisez les opérations de maintenance : essais hebdomadaires, entretien annuel et triennal pour les installations sprinklers, entretien annuel, quinquennal et décennal pour les installations RIA. Vous effectuez les travaux de petites modifications ou des extensions d'installations Vous êtes susceptibles d'effectuer des astreintes planifiées. Vous vous tenez alors joignable et en capacité de vous rendre sur un site client pour intervenir en cas de sollicitation en dehors des heures ouvrées pour les périodes où vous êtes désigné d'astreinte. Vous informez le personnel client et rédiger les constats de fin d'intervention. Vous êtes amené(e) à travailler en grande autonomie. Vous entretenez votre outillage personnel votre véhicule et l'outillage collectif qui vous est confié. Vous êtes responsable de vos E.P.I. (Equipements de Protection Individuelles) et du suivi des vérifications du matériel. VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous disposez du permis B Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un Technicien de service en protection incendie
MISSION PRINCIPALE : Réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise ainsi que les objectifs personnalisés fixés annuellement. Le compte clé doit : Faire progresser les chiffres d'affaires existants en apportant un conseil pertinents à ses clients et s'imposant comme un partenaire crédible et apte à négocier Assurer le suivi commercial de compte MDD et MN nationaux/internationaux Participe à la conception, à la mise en œuvre et au développement des projets des clients - travaille en binôme avec le chef de projet chargé du suivi projet Prospecte de nouveaux clients B to B et développe son portefeuille clients / produits avec la cible d'atteindre la meilleure rentabilité / marge brute par article Apporte une dimension marketing supplémentaire par une analyse / veille des marchés / remontées client et préparation des outils de vente Se charge d'appliquer la stratégie commerciale de la direction commerciale via le développement des gammes sous marque propre Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES________________________________________ Est l'interlocuteur clients MDD et MN en prenant en charge toutes les demandes commerciales, appels d'offres, analyse nouveaux projets, suivi de la bonne marche des livraisons Visite les clients de manière régulière pour faire le point sur les projets en cours et présenter les dernières innovations formules, packagings, produits marchés Prospecte les structures ciblées et présenter l'offre de produits + services d'Elysée Cosmétiques Assure le référencement et la participation d'Elysée Cosmétique dans les appels d'offres et consultations ouvertes par les différents clients qui lui sont attribués Assure le suivi des nouveaux contrats de projets (passation d'information entre les différents services via les réunions de SEP) Conseille les nouveaux clients sur les packagings primaires et secondaires, diffuseurs et différents aspects techniques, via le contact direct et permanent avec les fournisseurs Effectue les calculs de prix et construit des offres de prix différenciâtes, validées par les responsables commerciaux ou la direction Est force de proposition auprès des clients existants Contrôle le traitement et le suivi des réclamations clients Exerce une veille des marchés et des produits Peut être amené à soutenir les litiges qualité ou facturation Participe à la réalisation d'outils commerciaux (dossiers de présentation produits, etc ) Participe à la création de marques propres, veille innovation et marques concurrentes Participe aux salons professionnels Compétences techniques : Sens commercial, connaissance des marchés, produits Savoir élaborer une stratégie commerciale et donner une cohérence à un prix de vente lors d'un appel d'offre Communiquer, être à l'écoute, savoir gérer et éviter les conflits Etre autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine Maîtrise les outils informatiques Parler au minimum 2 langues étrangères, dont l'anglais obligatoirement Qualités requises : Savoir transformer une demande client en un produit rentable pour l'usine.
