Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plan-d'Aups-Sainte-Baume située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plan-d'Aups-Sainte-Baume. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AURIOL, 13 - ROQUEVAIRE, 13 - GEMENOS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de CAP VENTE, vous travaillerez, en alternance, dans un magasin, et serez formé(e) au sein de l'annexe du CFA DE ST MAXIMIN, sur la commune d'AURIOL. Le rythme d'alternance est d'une semaine de formation et de deux semaines en entreprise. Vous aurez l'opportunité de suivre une formation diplômante, dans ce métier passionnant, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle de deux ans. VOS PRINCIPALES MISSIONS, Sous la responsabilité de votre Maitre d'apprentissage, seront : - La prise en charge de la vente , de l'encaissement ainsi que l'entretien du magasin - Accueillir et conseiller la clientèle Ce poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle.
Notre client est un cabinet d'Huissiers de Justice qui relève de la compétence territoriale du ressort de la Cour d'Appel d'Aix en Provence. Notre client recherche un gestionnaire H/F de fichiers pour son cabinet d'huissier de justice, afin d'accomplir diverses tâches telles que le suivi de dossiers et la gestion des procédures. C'est une belle opportunité à pourvoir immédiatement. Recevoir un mandat de gestion des affaires de clients - Archiver des dossiers et documents de référence - Conférer l'authenticité d'un acte - Représenter les créanciers d'une société lors d'une procédure de redressement judiciaire - Remplacer des chefs d'entreprise dans le cadre de procédures de redressement judiciaire - Veiller au déroulement d'audiences judiciaires - Droit civil - Droit commercial - Droit pénal
Chargé(e) d'e-merchandising Minelli, acteur majeur sur le marché de la chaussure et maroquinerie, recherche son/sa Chargé(e) d'e-merchandising. Minelli revient sur le devant de la scène avec une nouvelle stratégie plus premium et des nouveaux projets. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble dans une équipe jeune et soudée, et s'inspirer les uns des autres. Description du poste : Ce poste est ouvert en alternance. Au sein du service Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable E-commerce pour accompagner le développement du site e-commerce. Missions : Mise en ligne du catalogue produits et réalisation des descriptifs SEO Participation à l'animation commerciale du site E-commerce Mise en ligne des offres promotionnelles E-merchandising du site Veille concurrentielle Mise en ligne du contenu brand et éditorial Suivi des performances et des KPIs Participation au développement international du site Compétences : Bon niveau d'anglais Bonne culture mode Connaissance d'excel Être organisé(e)et avoir le sens des priorités. Avoir une appétence pour les données chiffrées. Avoir le sens du détail et de de la précision. Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant d'une valeur de 8euros Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
A pourvoir pour les vendanges 2024, de fin aout à fin octobre. vous participez aux activités de la cave : - Divers travaux liés à la vinification: débourbages, levurages, collages, soutirages, remontages... - Vous prendrez quotidiennement les densités et les températures - Vous participerez aux dégustations régulières, à la tenue de registre de traçabilité - Vous serez amené à effectuer le nettoyage des cuves, de la cave et du matériel Idéalement vous avez une formation viti-oeno et une bonne connaissance des bases du travail de cave. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe - Vous avez effectué plusieurs saisons en vinification. Possibilité de logement.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien multi technique itinérant H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Nans les pins (13) et itinérant. Vous aurez pour missions : Assurer l'entretien et le contrôle de la signalétique, affichage et peinture marquage au sol et proposition de devis et amélioration, Assurer le relamping des éclairages des parties communes sur les voies de circulation, Relevés les compteurs (Eau, électricité, RIA.) parties communes, La programmation des horloges de tous les éclairages parties communes, Assurer le dépannage et la maintenance - Serrurerie, menuiserie, sur les équipements communs, Contrôler les évacuations EP, gouttières, cheneaux, et tous les équipements liés à la bonne évacuation des eaux en voirie et toutes connexions au réseau commun, Assurer le nettoyage des réseaux, grilles, regards, chenaux, bassin de rétention, Contrôler et proposer des réparations de clôtures, portillons du site en périphérie, Assurer le contrôle trimestriel des voiries et des équipements annexes (Chaussée, trottoir, clôture, murets.), Assurer la réparation immédiate des petites détériorations. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien de maintenance. Vous êtes rapidement autonome dans vos interventions et êtes doté d'un réel sens du relationnel client. Permis B obligatoire car poste itinérant. Une habilitation électrique est souhaitée sur ce poste. Informations utiles Salaire : 2000 - 2500€ bruts mensuels + avantages.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Nous recherchons pour l'accueil de notre entreprise un/e employé/e administratif/ve : - Accueil téléphonique (standard) et physique - Constitution des dossiers administratifs et suivi des mises à jour - Demande d'attestations d'assurance à jour - Secrétariat : « taper » le courrier- Faire un chrono - Tri du courrier - Mettre en forme les PPSPS remis par les conducteurs de travaux et envoi avec bordereau - Demande de caution Retenue de garantie - Réception et classement des PV de réception + gestion des cautions - Réception des PV réunion de chantier et classement dans les classeurs adéquats - Etablissement d'un tableau de suivi des levées de réserves par chantier - Suivi des levées de réserves et prises de rdv - Réception des quitus (selon modèle), transmission aux intervenants et classement Les horaires sont 8h - 12 h et 14h - 17h (ou 18h). Pour réussir dans ce poste, vous serez : Accueillant/e avec la clientèle : vous êtes le 1er maillon du contact de l'entreprise et vous la représentez à ce titre, Doté/e d'une bonne élocution et de qualités rédactionnelles, Organisé/e.
Mattout Carrelage est une entreprise familiale, née d'une savante alchimie de savoir-faire traditionnel, de respect et d'amour de la matière, qu'elle soit marbre, pierre, faïence, terre cuite ou bois, nous sommes basés sur Gémenos.
2 R&H agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, un secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI 35h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des appels sortants, suivi du patient suite à une hospitalisation - Vérification des ordonnances date, quantité, adresse de livraison, ordonnances à jour, planification, suivi des stocks... - Assurer le suivi et la gestion des commandes du matériel médical - Mise à jour et création des fiches patients, mutuelle... - Gestion des mails Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Au sein des locaux des centres aérés, pendant la saison d'été, vous aurez pour missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, nettoyer des postes de travail bureautique : clavier, écran, souris et téléphone - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Vider les poubelles des bureaux et salles. Sortir les poubelles de tri sélectif une fois par semaine - Réapprovisionner les distributeurs de papier toilette, de savon et de gel hydro alcoolique - Nettoyage des vitres, nettoyage des surfaces de contact avec un produit (imprimantes, interrupteurs, poignées de portes, toilettes et éviers...) et petite vaisselle. - Réception des repas et mise en chauffe pour le temps méridien. - Service des plats - Plonge Vous devez respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Plusieurs postes sur différentes communes: Mazaugues, Barjols, Rougiers, Nans les Pins, Garéoult, Rocbaron, St Julien et St Martin de Pallières.
Recherche une personne qui aura pour mission de s'occuper d'une personne âgée dépendante : - Effectuer les tâches ménagères - la cuisine - les promenades - l'animation (lecture....) - Toilettes La personne travaillera / lundi - Mardi - Jeudi et vendredi de 14h30 à 20h00 Un moyen de locomotion est indispensable dans le cadre de déplacement quotidien (promenades, courses...).
Notre client est un cabinet d'Huissiers de Justice qui relève de la compétence territoriale du ressort de la Cour d'Appel d'Aix en Provence. Notre client recherche un assistant juridique F/H, vous aurez pour mission d'assurer le recouvrement de créances et le suivi des dossiers. C'est une belle opportunité à pourvoir immédiatement. Inventorier des documents et pièces de référence - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Réaliser des activités administratives, la gestion de fonds documentaires - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique - Déterminer les délais de procédures d'exécution - Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse...) - Rédiger des notes d'informations et de recommandations juridiques pour les opérationnels - Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux - Rédiger et/ou comprendre les actes, ordonnances ou jugements - Assister un magistral lors d'audiences (retranscription, compte rendu) - Méthodologie de recherche - Connaissances juridiques spécifiques à l'entreprise - Chiffrage et calcul des coûts - Gestion juridique des contentieux - Normes rédactionnelles - Veille réglementaire - Organisation des dossiers juridiques - Droit administratif
CONTEXTE DU POSTE : Placé sous la responsabilité de la directrice du service animation, l'adjoint d'animation accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'élaboration de projets d'animation et d'activités Animer des activités et accompagnement des publics accueillis Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps méridien Surveiller les enfants sur le temps méridien et gérer les incidents du temps méridiens Compétences techniques : Avoir des compétences d'écoute et de communication Connaître les principes de développement physique, moteur, et affectif des jeunes enfants Maîtriser les règles d'hygiène corporelle Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident Appliquer les consignes de sécurité Compétences relationnelles Être patient Avoir le goût du travail avec les enfants Être rigoureux et méthodique Être vigilant, attentif et réactif Savoir travailler en équipe Savoir gérer les situations relationnelles difficiles Profil attendu Être dynamique, organisé et polyvalent Être disponible Discrétion au contact des usagers Connaître les règles d'hygiène Avoir le sens du service public Diplômé du BAFA ou BAFD 2 ans d'expérience au sein de l'animation
Société à forte notoriété recherche un(e) dépanneur(se) sur Marseille. vous intégrez une équipe de 50 personnes Vous effectuerez les dépannages sur Auriol et les communes voisines : permis C obligatoire. vous vous déplacez sur le lieu d'intervention , et effectuerez le remorquage du véhicule en panne dans le garage indiqué. Le planning est défini un mois à l'avance avec le salarié. prime de productivité heures supplémentaires possibles
La division Ingenierie de PROMAN Expertise recrute, pour l'un de ses clients, , spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, études techniques., un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim basé à GEMENOS (13). Société qui conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde. Résolveurs de problèmes et de créateurs d'avenir qui sont passionnés par la réalisation de notre objectif. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et coordonner les actions à mener pour la mise en service des équipements -Effectuer l'assemblage et raccordement électrique des équipements en usine et sur sites industriels. -Réaliser les réglages et mise au point des équipements et contrôler leur fonctionnement -Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production, ou des évolutions réglementaires -Assister les mises en production sur site -Rendre compte au quotidien de l'avancement planning à son supérieur hiérarchique et en renseignant les supports de compte rendu d'intervention -Assurer la formation du personnel utilisateur et de maintenance des équipements -Participer aux réunions de chantier et de sécurité -Coordonne les actions de manutention des équipements chez les clients -Assurer le dépannage téléphonique, peut être amené à assurer des astreintes Profil recherché : Issu(e) d'un Bac/Bac+2 en Maintenance industrielle / Mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. La pratique de l'anglais est demandée. Idéalement, vous avez les habilitations électriques B2V / BR. De fréquents déplacements, en France et dans le monde entier, en voiture, train ou avion, requière un permis voiture en cours de validité.(+ de 2 ans)
La Maison de Cuges-les-Pins (13) est Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie. Pour la Maison de Cuges-les-Pins (13), de la Fondation recrute un(e) chef(fe) de service. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des résidents tout en favorisant une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : * Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement sous l'autorité du directeur d'établissement. * Vous vous assurez de la mise à jour et du suivi des projets individuels des résidents. * Vous organisez la vie sociale et éducative et veillez à la mise en œuvre des activités en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Vous gérez les plannings de cette dernière. * Vous assurez la gestion des budgets qui vous sont confiés. * Vous veillez à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Vous êtes également garant du lien avec les familles des résidents. * Vous partagez les astreintes de direction en alternance avec le directeur. Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. Vous vous appuyez sur une bonne connaissance du handicap pour conduire vos équipes. A l'écoute, rigoureux et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins, Chemin de Notre-Dame, 13780 Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon la CCN 66 et le profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description du poste : Au sein de l'équipe marketing opérationnel/communication et merchandising, vous travaillez en étroite collaboration avec la Coordinatrice Marketing et Merchandising et intervenez sur le marketing point de vente, la communication et le merchandising. Missions : - Assiste la coordinatrice marketing et merchandising dans la réalisation des opérations commerciales à destination des magasins et des opérations de communication (suivi de création, fabrication, logistique, dispatch.) - Participe à la création de supports marketing et communication (PLV/ILV spécifique magasin, bannières.) - Répond aux demandes des magasins (commandes PLV, matériel marketing et merchandising divers.) - Participe à la mise à jour de la base de données réseau - Assiste dans la mise en place et le développement des guidelines visuel merchandising à destination du réseau. - Assiste dans le développement de possible animations vitrines. - Possible déplacements ponctuels avec sa responsable afin de mettre en perspective les actions merchandising menées au sein du réseau. - Rédaction et élaboration des notes merchandising à destination du réseau. - Aide à la réalisation du book thème/catalogue (mise en page, photos.) De formation BAC +2/3 avec spécialité commerciale et/ou marketing opérationnel retail. Vous avez une appétence particulière pour le merchandising et la communication visuelle. Compétences : Être créatif et force de proposition. Vous avez le sens du détail et de l'esthétique. Capacité à respecter les délais Organisation et rigueur Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour notre client. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les fenêtres - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des sanitaires - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Tâches physiques telles que le levage de charges légères Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La Maison de Cuges-les-Pins (13) est Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social pour l'EAM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins, Chemin Notre-Dame, 13780 Cuges-Les-Pins. Contrat : CDD de 6 mois temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
2 R&H agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) de gestion H/F dans le cadre d'un CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative (classement, archivage, suivi des dossiers) - Suivi des factures et relances clients - Établissement des devis et des bons de commande - Relation avec la sécurité sociale et les mutuelles - Accueil téléphonique et physique Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Le restaurant recherche un/une serveur/serveuse afin de renforcer l'équipe actuelle. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche sur les services du midi. Horaires: 10h-15h pour le service du midi Place évolutive selon motivations
Groupe Morgan Services Aubagne recrute pour un de ses clients 2 Agents d'entretien H/F pour la période avril/mai 2024 Vous serez en charge du nettoyage des hébergements et des sanitaires. Mission : 32heures/mois - avril + mai 2024 Horaires : 4h/jour d e10h à 14h - disponibilité obligatoire du lundi au dimanche, jours de travail selon planning Rémunération : 11.77€/h + 10% IFM +10% ICP
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
Nous recherchons pour notre structure un Magasinier (H/F) Vous aurez pour mission: -La réception de la marchandise -Scan des produits pour la gestion du stock -Bon de livraison à préparer -Préparation commande (vêtements) -Les missions peuvent être amenées à évoluer sur diverses tâches Les CACES ne sont pas demandés, nous recherchons un profil débutant ou expérimenté avec la connaissance de la gestion des stocks de préférence.
Description du Poste : Sous la direction du Responsable Commercial, le Négociateur en GSM Radio est responsable de développer le réseau de fibre optique en établissant des partenariats avec des syndics de copropriété et des propriétaires de maisons pour le raccordement à la fibre optique. Responsabilités : Prospection et Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement commercial auprès des syndics de copropriété et des propriétaires de maisons. - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels et développer un portefeuille client solide. Négociation et Établissement de Partenariats : - Négocier les termes des accords de partenariat avec les syndics de copropriété et les propriétaires pour le déploiement de la GSM Radio. - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients et assurer le suivi des négociations jusqu'à la conclusion des contrats. Coordination des Projets : - Coordonner les projets de déploiement de la GSM Radio avec les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux. - Assurer le suivi des installations et veiller à ce que les délais et les budgets soient respectés. Relations Clients : - Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients existants et potentiels. - Être à l'écoute des besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences. Profil Recherché : - Formation commerciale ou technique dans le domaine des télécommunications ou de la GSM Radio. - Expérience préalable dans la vente ou la négociation, de préférence dans le secteur des télécommunications ou de la GSM Radio. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Connaissance du marché de l'immobilier et des enjeux liés au déploiement de la GSM Radio. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. Conditions : - Déplacements réguliers sur le terrain pour rencontrer les clients et superviser les projets. - Rémunération attractive avec des possibilités d'évolution en fonction des performances. - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des télécommunications.
Le restaurant recherche un/une serveur/serveuse afin de renforcer l'équipe actuelle. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche midi sur les services du midi et du soir. 2j de repos consécutifs/ semaine Prime de motivation Horaires: 10h-15h pour le service du midi 18h30- 23h pour le service du soir
Un bureau d'étude à taille humaine et à dimension internationale spécialisé dans la conception de pièces mécaniques pour des projets offshore recherche activement son futur contrôleur documentaire (H/F) en CDI à Gémenos. Sous l'autorité du responsable projet, vous aurez en charge le traitement et le stockage des documents (papier comme électronique). Plus précisément, vos tâches incluront : -La rédaction des procédures de gestion documentaire, des comptes rendus ainsi que la mise à jour régulière des registres documentaire -La gestion de la GED (gestion électronique documentaire) : actualisation et classement -La gestion du suivi documentaire : assurer la qualité de la documentation, veiller au respect des normes et des délais de production des documents, gérer les retards. -L'archivage : pour tous types de documents Pour toute fin de projet, vous assurerez la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet. Enfin, vous participerez à l'amélioration et à la structuration du poste et du service. De formation de type BAC 2 à 3 en gestion documentaire ou d'une formation similaire avec une première expérience dans le domaine, vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Office) et vous disposez des qualités rédactionnelles irréprochables avec un bon niveau d'anglais (professionnel à courant : B2 à C2). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée avec un bon sens relationnel, vous appréciez collaborer et partager les bonnes pratiques. Informations supplémentaires : Contrat : CDI Horaires : 37 heures du lundi au vendredi Salaire : 30 000 à 35 000 brut annuel. Lieu : Gémenos ASAP
Un bureau d'étude à taille humaine et à dimension internationale spécialisé dans la conception de pièces mécaniques pour des projets offshore recherche activement son futur contrôleur documentaire (H/F) en CDI à Gémenos.
Vous vous occuperez des animaux, vous leur donnerez à manger, Vous nettoierez les espaces (abreuvoir, mangeoires...), vous accompagnerez le troupeau aux champs. Si vous le souhaitez, vous participerez à la traite, vous donnerez le biberon. Vous êtes rigoureux, aimez le contact avec les animaux. Vous travaillez 4h le matin, 3h l'après midi du mardi au samedi. lieu de travail : Nans les pins - Plan d'Aups
Petit élevage de brebis Corses récemment installé avec transformation fromagère. Avec les 100 brebis laitières présentes, le lait sera transformé en yaourts et fromages.
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H
Chargé(e) de projet digital Minelli, acteur majeur sur le marché de la chaussure et maroquinerie, recherche son/a Chargé(e) de projet digital. Minelli revient sur le devant de la scène avec une nouvelle stratégie plus premium et des nouveaux projets. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble dans une équipe jeune et soudée, et s'inspirer les uns des autres. Description du poste : Ce poste est ouvert en alternance. Au sein du service Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable E-commerce pour accompagner le développement du site e-commerce. Missions : Suivi des projets e-commerce et propositions d'améliorations UX Développement des optimisations sur mobile Participation à l'amélioration de la plateforme e-commerce (Carte cadeau digitale, essayage virtuel..) Suivi de la conversion et de la bonne performance du site Participation à la stratégie omnicanale (E-réservation, web-to-store..) Veille concurrentielle Compétences : Avoir de l'appétence pour la gestion de projet Être à l'aise avec les différentes plateformes web et les outils tech Bonne connaissance des tendances digitales Être organisé(e) et avoir le sens des priorités Avoir le sens du détail et de de la précision Savoir-être et travail en équipe. Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant d'une valeur de 8euros Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
Un bureau d'étude à taille humaine et à dimension internationale spécialisé dans la conception de pièces mécaniques pour des projets offshore recherche activement son futur contrôleur documentaire (H/F) en CDI à Gémenos. Sous l'autorité du responsable projet, vous aurez en charge le traitement et le stockage des documents (papier comme électronique). Plus précisément, vos tâches incluront : -La rédaction des procédures de gestion documentaire, des comptes rendus ainsi que la mise à jour régulière des registres documentaire -La gestion de la GED (gestion électronique documentaire) : actualisation et classement -La gestion du suivi documentaire : assurer la qualité de la documentation, veiller au respect des normes et des délais de production des documents, gérer les retards. -L'archivage : pour tous types de documents Pour toute fin de projet, vous assurerez la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet. Enfin, vous participerez à l'amélioration et à la structuration du poste et du service. De formation de type BAC 2 à 3 en gestion documentaire ou d'une formation similaire avec une première expérience dans le domaine, vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Office) et vous disposez des qualités rédactionnelles irréprochables avec un bon niveau d'anglais (professionnel à courant : B2 à C2). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée avec un bon sens relationnel, vous appréciez collaborer et partager les bonnes pratiques. Informations supplémentaires : Contrat : CDI Horaires : 37 heures du lundi au vendredi Salaire : 30 000 à 35 000 brut annuel. Lieu : Gémenos ASA
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un ASSISTANT CHEF DE PROJETS INFORMATIQUE H/F En collaboration permanente avec le responsable systèmes d'information et les membres de l'équipe technique l'assistant : -Mènera et/ou participera à l'analyse des besoins et les déploiements concernant la mise à jour annuelle en mode projet de l' ERP X3 l'optimisation des process et/ou des fonctions exploitées de l'ERP X3 , l'étude des nouvelles fonctionnalités ERP pour paramétrage, le projet de migration WMS et la rédaction du cahier de recette associé, les applicatifs existants ou à venir interfacés dans le SI -Effectuera et/ou supervisera la rédaction des cahiers de charge des directions métiers pour toute demande de développement spécifique -Etablira les documents d'information interne sur l'avancement des projets -participera aux projets d'harmonisation de la politique SSI groupe Profil : Master Gestion de Projet, Master IT ou Ecole d'ingénieur... Avec une première expérience. Excellente connaissance de l'environnement Windows Office : Word, Excel. Connaissance de l'ERP Sage X3 idéalement V12. Des bases dans la gestion de projet. Connaissance en développement langage L4G serait appréciée Contact aisé avec les différents interlocuteurs internes et externes de cultures variées. Capacité rédactionnelle Anglais indispensable. Taux horaire : 13.5 € à 14.5 € h/brut selon profil + ticket restaurant + IFM ICP Horaires : 35H hebdo
Sous la responsabilité du chef d'entrepôt vos missions sont les suivantes : - Effectuer la préparation de commande des articles indiqués sur le bon de commande - Assurer le conditionnement De plus, poids max du colis environ 10kg
Pour sa Maison de Cuges les Pins (13), la Fondation Perce-Neige recherche un(e) directeur(rice) d'établissement. La Maison est un EAM, ex Foyer d'Accueil Médicalisé, accueillant 35 résidents porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme dont 3 places d'accueil de jour et 32 places d'internat. Directement rattaché(e) au Directeur général, en tant que Directeur(rice) d'établissement, vous vous appuyez sur les valeurs de la Fondation, respect, générosité et rigueur, pour mettre en œuvre le projet de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement de la Maison et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez la gestion de la Maison dans tous ses aspects, notamment administratifs, financiers, ressources humaines et immobiliers, en collaboration avec les directions et services du siège, tout en respectant le cadre législatif et réglementaire en vigueur. * Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire. * Attaché(e) à la qualité de l'accompagnement des résidents, vous veillez, avec votre équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés individuels. * Vous êtes attentif(ve) à maintenir une communication ouverte et transparente avec les familles des résidents. * Vous poursuivez l'intégration de la Maison dans la vie locale en entretenant les partenariats existants et en développant de nouveaux. * Vous vous appliquez à mettre tout en œuvre pour assurer la qualité de vie et la dignité des personnes en situation de handicap accueillies. Doté(e) d'une expérience significative d'au minimum 7 ans dans la direction d'un établissement médico-social, idéalement dans le champ du handicap, vous disposez du diplôme de niveau I. Vous êtes un excellent(e) manageur(se) de terrain et meneur(se) de projets, vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous savez faire preuve d'une grande disponibilité et d'une aisance relationnelle éprouvée. Votre expertise et vos compétences sont essentielles pour assumer avec succès les responsabilités de cette fonction et garantir le bien-être des résidents ainsi que la qualité des services offerts par l'établissement. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins, Chem. de Notre Dame, 13780 Contrat : CDI Rémunération : Selon la CNN 66 et le profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime Ségur
Rattaché(e) au pôle produit, vous êtes responsable du suivi administratif du développement des collections, du respect des délais de réceptions des échantillons/ conformités et de l'exactitude des informations produits utilisées par différents services. Missions : - Suivi des plannings de livraison fournisseurs ; - Support dans les étapes opérationnelles et logistique ; - Suivi des réceptions, retour prototypes et contretypes ; - A réception des prototypes/ conformités, transmettre aux fournisseurs les commentaires faits par le style ; - Vérification nomenclature, législation ; - Mettre à jour les dossiers techniques de production en actualisant les informations de l'équipe développement suite aux évolutions de la production ; - Suivre les éventuels changements de circuit ou prix entre la collection et la production et mettre à jour les informations dans l'ERP. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le souci du détail ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et force de proposition ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, capable de travailler avec l'ensemble des services internes ; - Une sensibilité mode et univers de la chaussure est un plus. Vos Avantages : - 1 jour de télétravail par semaine ; - Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%.
Description du poste : Au sein de l'équipe style, vous participerez au suivi du développement des collections. Missions : -Recherches iconographiques d'après brief -Mise à jour et tenue des panneaux d'inspiration et gamme de couleur -Dessins techniques de certaines pièces métalliques et/ou talons. -Participation aux fiches techniques -Réalisation de simulations sur Photoshop pour le plan de collection -Mise en forme des dessins techniques de la collection -Shopping iconographique et de tendances avec les stylistes -Visites salon professionnel -Rdv fournisseurs et fabricants avec les stylistes /chef de produit -Participation aux essayages avec les stylistes /chef de produit -Suivi et aide à l'aboutissement de collection Profil recherché : -Cursus universitaire, en école d'art ou de stylisme BAC+3/4/5 -Rigoureux(se), curieux(se), dynamique, bon sens de l'organisation -Maitrise suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Excel -Maitrise de l'anglais, l'italien est un plus ; -Réactif(ve), autonome et sachant prendre des initiatives -Forte sensibilité mode -Être sensible à l'univers de marque Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
Crit recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale du secteur agro-alimentaire des commerciaux VRP H/F en CDI. Basé à Gémenos (proche Aubagne), vous aurez des jours en téléprospection, d'autre en livraison avec pour objectif de développer votre portefeuille clients. Vos missions si vous l'acceptez : - Développer votre chiffre et votre portefeuille clients - Assurer les commandes de vos clients et leurs livraisons (véhicule société fournit) - Mener des actions de prospection En ce qui concerne les horaires et le planning : - Travail du lundi au vendredi + 5 samedis dans l'année - 3 jours de téléprospection et 2 jours de livraison - Les horaires : 9h00 - 13h30 et 17h00 - 20h30 Et pour la rémunération : - Un fixe à 1770 EUR brut + un variable (le tout pouvant atteindre 2000 à 2500EUR brut mensuel). - Un statut VRP salarié - Un pourcentage sur CA - Primes d'activité sur les actions commerciales et créations de nouveaux clients - Prime de fin d'année Nous recherchons un profil qui a le sens du commerce et qui souhaite évoluer dans une entreprise dynamique et familiale. Issu idéalement d'un Bac Pro Vente, BTS NRC, restauration ou grande distribution vous êtes également en possession du Permis B. Si vous avez le goût du challenge et maîtrisez la relation client, contactez-nous !
Au sein d'une équipe et rattaché au directeur production, vos missions principales sont les suivantes: - Contrôle qualité - Manutention - Etiquetage - Emballage - Colisage Vous êtes motivé "e" ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Notre client, une PME familiale spécialisée dans le domaine de la préparation de véhicule utilitaire, recherche un ouvrier qualifié F/H pour découper des panneaux de bois en atelier F/H afin de renforcer son équipe opérationnelle.Sous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions sont : - Effectuer les tracés en employant les outils adaptés (règles, équerre, trusquin) - Découper les pièces à l'aide de machine outils (scie circulaire) ou d'équipements plus sophistiqués (fraise à commande numérique) - Collage de panneaux sandwichs - Ajuster, poser des charnières, joints... - Exécuter les tâches de préparation peinture suivant les spécifications qui lui sont confiées Vérifier son travail en cours de réalisation, et exécuter les éventuelles modifications à apporter, afin de satisfaire aux règles et spécifications en vigueur - Auto-Contrôle : date et visa sur les feuillets joints à l'ordre de fabrication. - Alerter son supérieur hiérarchique en cas de détection d'une non-conformité, et ou d'un dysfonctionneùment interne - Collaborer avec son responsable hiérarchique afin de résoudre les éventuels dysfonctionnement le concernant, survenus lors de la fabrication. - Soumettre les éventuelles actions d'amélioration (organisation, produit) le concernant à son responsable hiérarchique, et mettre en oeuvre ces actions suivant le plan d'action prédéfini. -Effectuer les différentes tâches annexes que lui soumet son supérieur hiérarchique - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Entretien du matériel et de l'outillage confié - Rangement de son lieu de travail Réaliser de la découpe de matériaux - Assembler et monter des éléments sur les réalisations - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages - Réaliser des opérations de lasure - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux - Techniques de peintureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Aubagne recherche pour son client, une PME spécialisée dans le domaine de l'intégration de système électronique pour l'industrie navale (croisière, militaire) et située sur le secteur aubagnais, un Monteur-Câbleur, profil électrotechnicien (H/F). L'entreprise a une belle culture, ils souhaitent voir évoluer leurs salariés. Pour le moment l'atelier de montage est dans le local de stock, mais l'objectif est d'ici peu, d'en faire un département à part. Un joli plan de carrière en perspective ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en atelier et vous réaliserez le câblage de machines/consoles et le raccordement électrique. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du manager logistique, votre rôle est clé et vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la performance - S'assurer de l'atteinte des résultats opérationnels - Analyser les indicateurs de performances (KPI) et identifier les opportunités à court et moyen terme - Mettre en place des plans d'actions, être force de propositions et de solutions adaptées afin d'améliorer la fluidification des marchandises Gestion des stocks - Gérer les flux : Préparer et contrôler les départs de marchandise (quantitatif et qualitatif) effectués par les équipes et vos soins jusqu'à la mise à dispositions aux transporteurs - Garantir la qualité, la préparation et fiabiliser les résultats d'inventaires à l'aide d'actions quotidiennes visant à améliorer la démarque inconnue Management d'équipe - Être le binôme du responsable logistique au quotidien - Être leader et gérer une équipe de 10 personnes (fluctuante) en établissant les plannings en fonction de l'activité - Animer les collaborateurs par briefs autour des objectifs et enjeux commerciaux - Collaborer étroitement avec les autres services afin d'apporter des axes d'améliorations et assurer une fluidité opérationnelle Sécurité - Veiller au bon respect des normes de sécurité (utilisation des engins électriques, port des chaussures de sécurité.) Relation clients - Garantir une satisfaction client optimale - Être à l'écoute et répondre à leurs attentes Profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous aimez la logistique et savez organiser, planifier et travailler avec la plus grande des rigueurs, Vous êtes un Manager et savez rester proche des équipes tout en communiquant avec elles et sachant les écouter, Homme de terrain, vous savez accompagner, motiver et dynamiser les collaborateurs, Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP Planification des ressources de l'entreprise - WMS système de gestion d'entrepôt) et technologiques (EDI-Echange de données informatisé) liés à la gestion des stocks et d'un entrepôt Un plus : Vous possédez le permis CACES en cours de validité et une très bonne connaissance du pack office (Excel notamment)
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc) TEMPS PARTIEL : 80 heures / mois soit 18,48 heures / semaines En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Groupe Morgan Services Aubagne recherche pour l'un de ses clients sur Aubagne un.e Commercial VRP H/F Vente 50% : - Prospection terrain - Télévente et prise de commandes par téléphone - Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients Livraison 50% : - Livraisons dans les Bouches du Rhône - Conduite d'un VL Contrat CDI Horaires jours de vente : 9h-13h30/17h15-20h30 Horaires jours de livraison : 6h-15h ou 15h-21h selon les tournées Rémunération : fixe + primes + panier repas les jours de livraison Profil Aptitudes à la vente, aisance relationnelle, organisation et autonomie
APPEL INTERIM recherche pour le compte de son client -MONTEUR POLYVALENT PEINTURE Mission Appliquer des couches de protection et de revêtement (antirouille, peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels, Compétences : Techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, Lecture de fiches techniques, Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ...), les règles d'hygiène et de sécurité.
2 postes CDD sont à pourvoir de 3 à 6 mois. Nous recherchons deux agents de sécurité dynamiques, responsables et motivés pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront comme suit : - Assurer la gestion des alarmes - Effectuer des rondes de surveillance sur un site pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'intrusion ou l'incendie. - Contrôler l'accès des personnes et des véhicules autorisés, en veillant au respect des règles de sécurité établies. - Réaliser des rondes régulières à des intervalles déterminés pour garantir la sécurité des lieux. - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'intrusion, d'urgence ou de situation critique, en suivant les protocoles et les procédures établis. - Collaborer avec les autorités locales en cas d'incident majeur et assurer la coordination des actions nécessaires. - Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les activités suspectes et toute autre observation pertinente. - Effectuer des rondes de fermeture sur nos différents sites. - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les membres de l'équipe et les clients. - Utiliser les équipements de surveillance (caméras, système d'alarmes.) mis à disposition de manière efficace. Exigences : - Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE à jour, du SST à jour et du CQP agent de sécurité en cours de validité. - Vous êtes impérativement titulaire d'un permis B valide. - Expérience préalable dans le domaine de la sécurité (débutant accepté). - Connaissance des techniques de surveillance, de contrôle d'accès et de gestion des situations d'urgence. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Sens des responsabilités et fiabilité. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres. - Vous devrez respecter les consignes qui vous seront données. - Aptitude à travailler dans des environnements divers et à s'adapter à des situations changeantes. Si vous êtes motivé, responsable et prêt à contribuer à la sécurité de notre entreprise et de nos clients, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à cette adresse mail: t.bah@adena-protection.fr
Vous serez en charge de : Réception des appels téléphoniques et orientation du client, Prospection téléphonique et vente. Gestion et mise à jour des bases de données clients Qualification des besoins clients Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme des offres commerciales, suivi des devis et relances téléphoniques Gestion des commandes client et fournisseur, litiges (Achats et ventes). Gestion et suivi des interventions, saisie des dossiers de formation Vous êtes l'interface entre les clients, les équipes techniques et commerciales. Suivi et mise à jour des process et certifications
En vue de son développement ABSOLU ASCENSEURS recrute des Technicien(e)s Modernisation et Montage Ascenseurs (H/F) en CDI, sur les départements 13/83/84. Nous travaillons dans tout Paca et départements voisins. Nous ne faisons pas de maintenance d'ascenseurs. Rattaché au Responsable Modernisation et sous la responsabilité du Chef d'équipe, tes missions seront : * Organiser et participer aux chargements et déchargements du matériel et outillage nécessaires sur le chantier * Organiser et participer aux déchargements et à l'approvisionnement de l'ascenseur sur site * Réaliser le démontage et/ou le montage d'appareils et/ou pylône * Réaliser le remplacement des différents composants sur des appareils existants * Former et superviser l'aide-modernisateur * Rendre des comptes à la hiérarchie de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés. * Assurer le nettoyage et la bonne tenue des chantiers * Identifier une anomalie et informer la hiérarchie Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste, Titulaire d'un CAP/BEP, baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou Expérience équivalente dans le secteur de l'ascenseur, Autonome ; Organisé ; Ponctuel Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction, Véhicule de service à disposition avec téléphone, Panier repas : 10.10€ net/jour travaillé Mutuelle familiale, Prime de participation dès la première année Convention collective de la métallurgie 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi, pas d'astreinte
Entreprise familiale de transport de voyageurs (circuit, séjour, weekend, journée, transports scolaires) à taille humaine implantée en région PACA depuis près de 30 nous recherchons deux conducteurs d'autocars (H/F) en possession du permis D et FIMO (documents à jour). Vous aurez pour missions d'assurer la prise en charge et le transport de voyageurs dans le confort et le respect du code de la route en fonction de votre planning. Vous assurerez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule qui vous sera affecté (niveau et pression également). En lien avec le service exploitation, vous assurerez le transport de lignes scolaires, de sorties périscolaire ainsi que des services occasionnels (excursions, voyages, séminaires etc.....) Autonome-responsable et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D (visite quinquennale remboursée), votre FIMO est à jour, et vous êtes en possession de votre carte conducteur (renouvellement pris en charge). Votre planning vous sera fourni environ 48h00 en amont. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Possibilité de stationnement du car en dehors du dépôt, 3 dépôts de stationnement pour limiter les kilométrage avec votre véhicule personnel.
Vous interviendrez au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle de belle qualité (environ 30 à 40 couverts par services). Vos mission : - Proposer et mettre en place la carte du restaurant avec le gérant - Gérer la cuisine de façon autonome - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer le poste de travail Repos dimanche soir, lundi et mardi. *****Poste non logé***** Ambiance familiale et dynamique. Le salaire sera précisé lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. des postes pour les communes autour également En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
- Préparer le plan de travail - Découper des poissons ( saumon, thon, daurade.) - Adresser des plats en conformités avec la carte et au menu de restaurant - Préparer des rouleaux de sushi ( california, maki et sushi.) - Cuire du riz vinaigré pour faire des sushi - Préparer des légumes et viandes (poulets) - Gérer le stockage de restaurant
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend. Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires et les mercredis. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 50,095€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de M MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux, située à Roquevaire (13), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
En collaboration avec les Chargées des Ressources humaines, vous serez amené(e) à travailler sur des missions opérationnelles et transverses telles que : - Préparer les documents afférents à l'embauche ou au départ des salariés ; - Créer, actualiser et fermer les dossiers personnels dans les logiciels RH ; - Aider les managers avec l'outil RH ; - Participer aux relations sociales ; - Aider à la gestion des éléments variables de la paie ; - Participer aux recrutements ; - Effectuer les suivis mensuels ou autres en matière de rémunération variable ; - Analyser et synthétiser les informations et les données sociales. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et polyvant(e) - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, capable de travailler avec l'ensemble des services internes Vos Avantages : - 1 jour de télétravail par semaine ; - Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%. Rémunération : selon la grille de la rémunération des apprentis.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un/e aide-soignant/e (H/F). Vous serez en charge de : - L'accueil, informer et accompagner les personnes et leur entourage. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Prendre soin dans les actes de la vie quotidienne et faire apprendre par une aide de proximité. - Aider l'Infirmier(e) à la réalisation des soins (si besoin). - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel de soin. - Être vigilant(e) à propos de l'état somatique des résidents / patients et effectuer leur suivi. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - Transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge et des soins. - Participer, en équipe, à la réflexion sur le projet de vie de la personne. PROFIL - Votre sens de l'écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts. - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. - Vos qualités relationnelles et d'adaptabilité ainsi que vos capacités d'observation et de transmissions
Pour un restaurant provençal réputé sur Gémenos: Poste H/F : Vous interviendrez sur les deux services midi et soir sur les horaires suivants: 9h00 à 14h00 et 19h00 à 22h00 pour un salaire net de 1800 euros net pour démarrer. Vous aimez votre métier et avez envie de développer vos connaissances et compétences au sein d'une solide équipe. Vous serez aidé par un second de cuisine pour assurer une prise en charge totale et serez encadré par un Chef de cuisine Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche midi.
Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires et les mercredis. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de M MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
CONTEXTE DU POSTE : Placé sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Cuges les Pins, l'EJE assure le développement et le bien-être de jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE : Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille Valoriser et soutenir la fonction parentale Donner des soins aux enfants Organiser et animer les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant Préparer, présenter et gérer le matériel. Participation à l'aménagement de l'espace Encadrement des regroupements des assistantes maternelles Visites au domicile des assistantes maternelles Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant, Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe, Conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Collaborer à la distribution des soins quotidiens Encadrement et suivi des stagiaires en collaboration avec la directrice CONTRAINTES DU POSTES: Être polyvalent et disponible Amplitude horaire et rythmes de travail Vigilance accrue par rapport à la sécurité PROFIL ATTENDU : Avoir le sens du service public Être dynamique Être disponible, rigoureux et organisé Être à l'écoute Avoir le sens de la relation Savoir anticiper Savoir travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène corporelle Savoir identifier les besoins des enfants Savoir repérer et signaler les enfants en détresse Avoir des notions de psychologie Connaître les techniques de résolution des conflits Connaître le règlement et les consignes d'hygiène et de sécurité Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien et des matériels Respecter discrétion personnelle et confidentialité Avoir un devoir de réserve Savoir rendre compte Savoir communiquer Maîtriser les techniques de gestes et postures
La Maison de Cuges-les-Pins (13) est Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront : * Développer une connaissance approfondie des résidents et de leurs modes de communication afin d'établir des relations de confiance et de favoriser leur bien-être. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer individuellement avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis. * Assister et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives. * Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis. * Coordonner les interventions des prestataires externes et des bénévoles, en veillant à ce que les activités proposées soient en adéquation avec les besoins des résidents. * Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles des résidents. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Compétences et qualités requises : Vous êtes bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins, Chemin Notre-Dame, 13780 Cuges-Les-Pins. Contrat : CDD temps plein Durée : 9 mois Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien en Climatisation (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Technicien en Climatisation qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de climatisation pour nos clients. Responsabilités: - Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Effectuer des travaux de brasage pour les composants nécessitant des réparations - Utiliser des logiciels informatiques tels qu'AutoCAD pour la conception et la planification des installations - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des systèmes Expérience: - Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation - Compétences en brasage pour les réparations nécessaires sur les composants - Familiarité avec la maintenance des chaudières - Capacité à travailler efficacement en équipe
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes âgées ou en situation de dépendance. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Assistance aux levers et aux couchers, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, - Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (mentionnés à l'article L. 5212-13 du code du travail). Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de Gémenos. Dans le cadre de vos missions : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client - Vous serez amené à faire les horaires suivants : 5h - 9h - Vous interviendrez sur le secteur de Gémenos Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.65 € / brut - Mutuelle haut de gamme 50% prise en charge par l'employeur - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. - 1% logement : facilite l'accès à la location ou à l'acquisition Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA !
CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicule utilitaire, un Monteur assembleur H/F, basé à Gémenos. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez : - Le montage, la pose d'accessoires (galeries) et d'adhésifs sur les véhicules - Utilisation des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse.), de perforation métallique (Perceuse, visseuse, boulonneuse pour l'attelage), d'assemblage et de serrage mécanique (sertisseuse). Mission intérim de 1 à 3 mois, renouvelable Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 11.87 € de l'heure brut + prime variable mensuelle selon les résultats de l'agence Ticket restaurant : 10.50 € Horaires : 8h - 16 h avec une heure de pause (possibilité d'heures supplémentaires) Rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.). - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée.
Domaliance Aubagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Candidat recherché. Ce qui vous décrit le mieux c'est Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Avec Azaé/Domaliance, vous bénéficiez D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
L'idéal serait que vous soyez disponible du 1er septembre 2024 au 30 juin 2025 => idéalement le jeudi soir 17h à 19h et le vendredi soir 17h à 19h et le jeudi de 14h30 à 16h30. Pas de cours à assurer durant les vacances scolaires. Animer les ateliers enfants, adolescents et adultes avec un projet de fin d'année. Lieu de travail à la campagne, parking gratuit à proximité.
Association Espace Culture et Loisirs d'Auriol L'ECLA, Espace Culture et Loisirs d'Auriol, est une association à but non lucratif, loi 1901. Elle est hébergée et subventionnée par la Ville d'Auriol. L'ECLA a pour but de favoriser l'épanouissement des personnes et de permettre à tous, d'accéder à une large palette d'activités de culture, de loisirs de sports animées par une vingtaine de professionnels. L'ECLA, à l'écoute de tous, participe au développement local, en agissant en partenariat avec
TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable existant depuis près de 9 ans, un Collaborateur comptable (H/F) près d'Auriol. Vos missions sont : -Gestion de portefeuille client de type TPE, PME, SCI -Déclaration de TVA et d'impôts de sociétés -Révisions de comptes -Etablissement des bilans et liasses fiscales Idéalement issu(e) d'une formation comptable Bac +4, vous justifiez d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur vos tâches. L'accompagnement et la formation sur la liasse fiscale pourront être faits par l'expert-comptable si vous n'êtes pas opérationnel sur cette mission. Rejoignez un cabinet de 5 personnes, prônant le bien-être et l'ambiance familiale et ayant l'envie de continuer à se développer. Salaire : 32 000,00 € - 40 000,00 € brut annuel selon profil Type d'emploi : CDI temps plein 35h Avantages : Primes + Mutuelle + Parking
Brasserie recherche une personne polyvalente en restauration avec, si possible mais non obligatoire une petite expérience en service. Toutes les candidatures sont étudiées et une formation interne sur place peut être dispensée si besoin. Le poste est polyvalent : service, entretien, plonge... Contrat saisonnier sans possibilité d'hébergement (il est préférable de disposer d'un moyen de locomotion pour se rendre au travail - accès facile). Horaires en continu à partir de 9h ou 9h30. Horaires à déterminer avec l'employeur (horaires possibles 9h00 à 16h). Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.
Nous recherchons des animateurs/trices pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur différentes communes du Var. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 50,095€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Gémenos. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp d'Aubagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formation - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Auriol. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp d'Aubagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formation - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Roquevaire. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp d'Aubagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formation - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
À propos de la mission En tant que Responsable de Chantier en déploiement de l'électricité dans le domaine des énergies vertes, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des chantiers d'avenir. Vous serez chargé(e) de la répartition efficace des interventions entre les techniciens, du suivi des travaux et de la rentabilité des opérations. Vos missions principales : - Mettre en place la répartition des interventions entre les techniciens, établir le suivi des travaux, ainsi que de la rentabilité... - Manager les équipes sur le terrain - Réaliser les dossiers transmis par le/la Conducteur(trice) de travaux et la préparation matérielle des dossiers - Possibilité de réaliser le tirage de câbles ainsi que les tests et mesures, la configuration des équipements et la mise en service des équipements - Mettre à jour les documents de suivi de travaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en CAP BOUCHER, vous travaillerez, en alternance, dans une boucherie, et serez formé(e) au sein du CFA DE ST MAXIMIN. Le rythme d'alternance est d'une semaine de formation au CFA DE ST MAXIMIN et de deux semaines en entreprise. Vous aurez l'opportunité de suivre une formation diplômante, dans ce métier passionnant, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle de deux ans. Vos principales missions : Assurer la préparation des produits destinés à la vente (désossage, parage, découpage, préparation des spécialités). Vous travaillerez en binôme avec votre maitre d'apprentissage. Ce poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de CAP CARROSSIER, vous travaillerez, en alternance, dans un GARAGE, et serez formé(e) au sein du CFA DE ST MAXIMIN. Le rythme d'alternance est d'une semaine de formation au CFA DE ST MAXIMIN et de deux semaines en entreprise. Vous aurez l'opportunité de suivre une formation diplômante, dans ce métier qui vous passionne, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle de deux ans. Sous la responsabilité de votre Maitre d'apprentissage, vous effectuerez les missions suivantes : - Travaux de préparation des véhicules - Opérations d'intervention sur les éléments de structure, - Dépose et repose d'éléments de carrosserie et leur réparation ou remplacement - Opérations inerrantes aux travaux de carrosserie. Ce poste est également ouvert aux personnes en reconversion professionnelle.
Nous recherchons pour notre client, une PME spécialisée dans le domaine de l'intégration de système électronique pour l'industrie navale (croisière, militaire) et située sur le secteur aubagnais, un dessinateur projeteur (H/F).Rattaché(e) au chef du Bureau d'études l'équipe dessin industriel (électrique et mécanique). Le Bureau d'Etudes, composé de Responsables Systèmes (RSYS) conçoit, intègre, valide et qualifie des systèmes de communication et de navigation pour des navires civils et militaires. La conception, la production, l'installation et la maintenance de ces systèmes nécessitent des plans électriques (synoptique, raccordement, câbles). A ce titre, vous serez responsable de réaliser ces plans électriques sur un logiciel de CAO (Solidworks Electrical). Vous aurez a réaliser les tâches suivantes : sur la base d'un schéma de principe et d'une nomenclature système fournis par le Responsable Système, réaliser les plans électriques du système o Synoptique o Raccordement o Fichier câbles - Intégrer les plans électriques dans les documents techniques o Dossier Technique d'Installation o Dossier de Câblage Interne - Sur la base de fiches de relecture fournies par le client et/ ou le RSYS, mettre à jour les documents techniques dans leurs différentes versions (préliminaire, intermédiaire, finale) Concevoir un dossier technique - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles - Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité...) de composants, produits, équipements - Elaborer des propositions techniques - Concevoir un dossier d'exécution - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Dessin technique - Lecture de plan, de schémaVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Barber Shop l'apollon recrute un coiffeur barbier (H/F) pour son salon situé a Auriol (13). Formation barbier possible en interne Rémunération: fixe + primes sur CA et vente + prime de bienvenue.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes en boulangerie uniquement. Vous travaillez les matins de 5h à 12h. 2 jours de repos. Vous élaborez et réalisez des pains traditionnels et spéciaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des protocoles internes. Vous savez diviser, bouler et façonner des pâtons, contrôler la pousse des pâtons et des baguettes, utiliser des matériels de nettoyage, pétrin mécanique et four. Vous connaissez les règles de conversion d'unité de mesure et les caractéristiques des farines. Vous savez conduire une fermentation (travail en levain naturel). Vous travaillez les week-end et jours fériés. Merci de vous présenter les matins sauf mercredi (jour de fermeture) avec un CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Aubagne un MENUISIER Aluminium (H/F). Vous aurez pour mission la fabrication, La pose des éléments pour l'aménagement de véhicules utilitaires: Couper et fixer les éléments fabriqués Réaliser l'étanchéité des supports et châssis Pose de mousse en polyuréthane, joints, bandes et cornières Contrôle du bon fonctionnement de l'équipement Utilisation d'outils électroportatifs Titulaire d'un CAP / BEP menuiserie
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, entreprise française spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures de télécommunication, un(e) NEGOCIATEURTELECOM H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérim de 12 mois à pourvoir au plus vite, basé à Gémenos. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Négociation, votre mission consiste à prendre en charge un dossier à partir des critères définis par un opérateur Telecom. Effectuer la recherche et la prospection de sites télécoms Concevoir et mettre en place une stratégie en fonction des sites sélectionnés Contacter le ou les propriétaires des sites Participer aux négociations en vue de l'obtention du bail d'occupation Organiser les visites avec les différents acteurs : Concepteur, panoramiques, CSPS, ENEDIS, . Réaliser l'ensemble des dossiers administratifs liés aux projets : assurer le développement et les différentes étapes du dossier en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes, être responsable de la bonne marche du process, du suivi des demandes et de leur reporting Vous êtes le garant(e) de l'obtention des sites sélectionnés et de la rentabilité des projets négociés. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5 en télécom ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en électricité et êtes familier de la réglementation en vigueur. habilitations électriques obligatoires. Vous avez des connaissances en droit immobilier et/ou urbanisme, des marchés des Télécoms (clients, concurrence, législation, ...) Vous avez des connaissances commerciales/de négociation Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
Dans votre fonction d'agent(e) à domicile (H/F), dans le but de faciliter le maintien à domicile des personnes vulnérables, et en fonction de votre qualification, vous pourrez être amené(e) à : - réaliser l'entretien des logements de nos personnes accompagnées - réaliser les accompagnements aux courses ; - leur préparer, voire les aider à prendre leur repas - les aider à s'habiller ou se déshabiller - les accompagner aux promenades et sorties diverses (médecin, banque, coiffeur, etc). De grandes qualités d'écoute, d'adaptation, de fiabilité et de discrétion sont nécessaires pour intégrer notre équipe gérée par une responsable de secteur, et épaulée par une assistante. Par ailleurs, une astreinte est assurée durant les heures de fermeture des bureaux afin de garantir une écoute en cas d'urgence. Vous serez amené(e) à travailler un weekend sur deux. Le poste nécessite de pouvoir se déplacer en toute autonomie chez les différents bénéficiaires dans le respect des horaires fixés. Nos avantages : - Une mutuelle d'entreprise - un comité d'entreprise - Indemnisation des frais kilométriques inter-vacations à hauteur de 0.50 cm du km - Possibilité de reprise d'ancienneté *** Prise de poste immédiate***
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) infirmier/ère (H/F). Vous serez en charge de : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux patients - Analyser les besoins des personnes afin d'établir un diagnostic et d'adapter leurs prises en charge - Préparer et distribuer les médicaments, prendre la tension, faire des prélèvements ou encore des pansements - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux - Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins PROFIL : - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Maîtrise des protocoles et actes prescrits - Connaissance du matériel et appareils médicaux - Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement
Le Groupe CRIT recrute pour son client basé à Gémenos et spécialisé dans la collecte et le traitement des ordures ménagères, un mécanicien PL H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez sur des véhicules poids lourds pour assurer la réparation et l'entretien des camions. Mission intérim de longue durée Les horaires : 8h00 12h00 - 13h00 16h00 du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil - indemnité casse-croûte - prime de douche, d'habillage et salissure Les avantages chez CRIT: - Prime de parrainage; - CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. De formation en mécanique poids lourd, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine. Les permis B et C sont fortement recommandés mais non obligatoires. Vous êtes motivé, réactif avec le goût du travail bien fait ? Contactez-nous, ce poste est fait pour vous !
Crit recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation électrique, la maintenance et le dépannage , un électricien basse tension H/F avec CACES NACELLE. Compétences : - lecture de plan ou schéma - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles - installation électriques Le poste est à pourvoir courant avril, dans le cadre d'une construction et pour une durée de deux semaines. La rémunération proposée dépend de l'expérience. Vous assurez l'installation et la mise en service de l'éclairage dans un bâtiment en construction, dans le respect strict des normes en vigueur. Vous avez obligatoirement une expérience sur un poste similaire et possédez le CACES NACELLE R486 en plus d'une certification électrique en basse tension. L'AIPR est recommandée, mais non obligatoire. Vous appréciez aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie N'hésitez pas à nous contacter !
Minelli, acteur majeur sur le marché de la chaussure et maroquinerie, recherche son nouveau chargé de CRM. Descriptif du poste proposé (en format stage ou alternance) : Au sein du service Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la CRM manager et les équipes de Brand Content pour animer et engager notre communauté à travers différentes stratégies de communication. Missions : -Réaliser un planning d'animation newsletters en cohérence avec les besoins de la société et le bench du marché -Créer sur photoshop les templates email et programmer les newsletters via notre outil CRM -Suivre et analyser les résultats -Rédiger du contenu éditorial sur les thématiques du moment en binôme avec les équipes du brand content. -Création de segments clients pour personnaliser les campagnes et optimiser les KPI -Bench concurrentiel -Prise d'initiative au sein de l'équipe pour participer à faire évoluer l'image de marque Compétences : Maitriser photoshop. Être autonome et force de proposition. Avoir un gout prononcé pour la mode. Avoir une aisance rédactionnelle. Votre plume est précise, juste et élégante, votre orthographe est irréprochable. Être créatif et force de proposition. Vous avez le sens du détail et de l'esthétique. Savoir-être et travail en équipe. Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant d'une valeur de 8euros Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
Descriptif du poste proposé (ouvert en format stage ou alternance) : Au sein du service Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Social Media Manager pour animer et engager notre communauté à travers nos différents réseaux. Missions : -Réaliser un planning éditorial distinct pour chaque réseau : Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube, Tiktok, -Créer et programmer du contenu engageant pour chaque réseau : Création graphique, Vidéo + Wording -Aider à la création des campagnes sponsorisées -Assurer la modération des réseaux -Suivre et analyser les résultats -Identifier nos futurs ambassadeurs / influenceurs -Gérer les campagnes gifting influence -Effectuer une veille concurrentielle social media & influence Compétences : Maitriser si possible un logiciel de montage vidéo Maitriser si possible Photoshop et Canva Avoir une aisance rédactionnelle. Votre plume est précise, juste et élégante, votre orthographe est irréprochable. Être créatif et force de proposition. Vous avez le sens du détail et de l'esthétique. Avoir un goût prononcé pour la mode Vos Avantages : 1 jour de télétravail par semaine Ticket restaurant d'une valeur de 8euros Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider des personnes dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie. Entretien du cadre de vie et du linge, Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, Aide à la petite toilette (Pas de change !) et à l'habillage, Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Débutant(e) et sans diplôme, nous pouvons vous former en interne ou en alternance et vous proposer un parcours d'intégration complet ! Salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR Provence : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Une vrai mutuelle attractive - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, une belle PME composée de 800 collaborateurs spécialisée dans le domaine de la construction, recherche 1 maçon F/H spécialisé dans le domaine du logements pour renforcer leur équipe opérationnelle - département SAV (levées de réserve).Rattaché(e) au directeur de travaux de la filiale SAV, vous serez en charge de : Encadrer une équipe d'ouvriers pour la réalisation de travaux de maçonnerie et de peinture dans le cadre des levées de réserve, auprès d'une clientèle de particuliers (possibilité de travail en logement occupé). Vous travaillerez sur des chantiers régionaux. Mission : Reprise de façade avec la pose d'agrafe, de l'enduit et des phases aqueuses, reprise carrelage, placo, imperméabilisation, calfeutrements de réseaux, de procéder à des réparations de réseaux quels qu'ils soient. De travailler en hauteur dans les règles. De savoir-faire de la petite maçonnerie. Savoir utiliser nos produits et machines. De respecter les règles de sécurité. - Bac en BTP - Salaire : 30k à 35kEUR/an brut + avantages grille BTP Contrat : CDI temps plein (39h/sem) Levées de réserve en logements occupés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez en atelier. Vos tâches : - Lecture de plans, coupe/débit, montage - Fabrication d'objet de métallerie (garde corps, portail, grille à ventelle), menuiserie métallique acier et aluminium. Vous travaillez de 7H à 12H et de 13H à 16H30 du lundi au jeudi, de 7H à 12H le vendredi L'entreprise se situe sur la ligne de bus gratuite Saint Zacharie Aubagne, à 100 m de l'arrêt de bus. Un accompagnement au poste par une formation interne pourra être envisagée, si débutant avec formation initiale dans le domaine.
À propos de la mission Responsabilités : - Planification et affectation des tâches en respectant les contraintes et les délais impartis. - Coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires aux projets IRVE. - Communication avec les parties prenantes internes, clients, fournisseurs, sous-traitants, etc. - Supervision de l'installation des bornes de recharge selon les normes en vigueur. - Réalisation des Opérations Préalables à la Réception (OPR). - Tests de mise en service et formation des clients à l'utilisation des infrastructures de recharge. - Veille à l'application des normes de sécurité sur les chantiers et promotion des bonnes pratiques en prévention des accidents. - Planification et réalisation des quarts d'heure sécurité du travail sur chantier. - Contrôles réguliers assurant la qualité des travaux et leur conformité. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation supérieure en électrotechnique ou électrique (BAC Pro, BTS, Licence). - 2 à 3 ans d'expérience en chantier terrain, de préférence dans les domaines IRVE, ENEDIS, ou industrie électrique de forte puissance. - Habilitations H0, B2V, BR, BC, et les qualifications IRVE P1, P2, et P30 souhaitées. - La détention de la certification COL10 serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous sommes à la recherche d'un profil "second de cuisine" ( H/F) pour rejoindre notre équipe .Si vous êtes autonome et confirmé (e) , vous interviendrez sur les deux services midi et soir sur les horaires suivants: 9h00 à 14h00 et 19h00 à 22h00. Une expérience en cuisine italienne serait appréciée mais si ce n'est pas le cas, vos compétences et votre motivation à intégrer un restaurant reconnu dans la région, feront le reste . Fermeture hebdo le mercredi, 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur. **** Salaire 2200 euros net *****
Définition Le conducteur de ligne participe au procédé de conditionnement des produits. Il est responsable de l'ensemble de la ligne de production, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des process pour garantir la qualité de conditionnement des produits. Missions - Etre force de proposition dans son domaine d'activité - Régler la ligne de conditionnement - Conditionner les produits sur la ligne de conditionnement dont il est en charge - Respecter les règles de sécurité - Gérer les flux de la ligne de conditionnement - Coordonner son équipe - Assurer la conformité des produits - Garantir l'ordre et la propreté des locaux, outils de production, etc. Position hiérarchique Le (la) chef de ligne est placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Production. Activités principales Conditionnement - Régler la ligne de conditionnement (remplissage, n° de lot, étiquetage, cartonneuse) - Gérer l'approvisionnement de la ligne de conditionnement (Vrac, étiquette, emballage) en suivant les consignes d'affichage au client ou à l'article. - Mettre à jours le stock des composants dans WEBLIENS - Réaliser les mouvements des composants dans WEBLIENS - Réaliser les saisies des UL dans WEBLIENS - Réaliser les contrôles qualités des produits (pose d'étiquette, étanchéité, numéro de lot) - Contrôler et veiller au bon fonctionnement de la ligne - Coordonner son équipe (organiser les tâches des opérateurs sur la ligne) - Faire rapport au Responsable Production du déroulement des activités et de tout aléa survenu ou retard prévisible dans les délais Maintenance - Respecter les outils de travail qui lui sont confiés - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes des lignes dont il assure la maintenance de premier niveau - Faire remonter l'information au Responsable Production pour faire appel si nécessaire à un organisme spécialisé - Veiller quotidiennement à la propreté et au rangement des locaux, du matériel de production et de stockage des produits
SAGE
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La Maison de Cuges-les-Pins (13) est Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie. En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions : * Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. * Vous veillez à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. * Vous stimulez la communication des résidents. * En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins, Chemin Notre-Dame, 13780 Cuges-Les-Pins. Contrat : CDD temps plein Durée : 6 mois Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
APPEL INTERIM recrute pour le compte de son client - Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse TIG/ MIG Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes Assemblages de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu Mises à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...)
CHAUD DEVANT ! Notre établissement continue sa progression et cherche du renfort ! Nous sommes en attente d'un ou d'une pizzaïolo pour faire les pizzas : préparation de la pâte, étalage à la main, garnitures, cuisson. Ce poste est une vraie aubaine pour un candidat qui aime son métier et souhaite s'investir dans un nouveau challenge. Salaire à négocier sur place, selon compétences. Equipe dynamique et soudée. planning à définir également avec le candidat avec 2 jours de repos par semaine
Restaurant italien avec plats élaborés à partir d'ingrédients de qualité (truffes, viandes de qualité, etc, ...) et véritable Cave à vins
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un MENUISIER ALUMINIUM H/F Vous effectuez la fabrication et l'assemblage de profils aluminium. Profil : Avoir une première expérience sur le poste en atelier Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : Intérim longue durée Taux horaire : Selon profil Horaires : 35h / hebdomadaire
En qualité de monteur câbleur vous réaliserez le câblage filaire de cartes électroniques. Ainsi, vous êtes en mesure de lire des schémas mécaniques et des plans de câblage.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Nous vous assurons, une formation régulière (développement artistique et développement personnel), Conditions salariales avantageuses (objectifs mesurés et atteignables) Horaires aménageable. Leviers de motivations supplémentaires Défis attractifs à réaliser. Rejoignez la Just hair Family !!!
Le restaurant "Chez Marius" recherche un/e cuisinier/ière pour renforcer ses équipes Vous assurerez les services du midi et le soir sous la direction du chef de cuisine Poste en coupure de 9H à 14h30 puis de 18H à 22H30. Avec 2 jours de repos hebdomadaires : dimanche soir et lundi + 1/2 journée Salaire net de 1800 euros Poste évolutif
La table est un voyage au cours duquel le plaisir, l'authenticité, la générosité et la convivialité se conjuguent harmonieusement pour faire de ces moments de partage des instants réussis. La table c'est l'historique de la vie, les souvenirs, les émotions, les rires, les déjeuners de famille, les dîners en tête à tête. C'est ici que tout se passe, tout se raconte et devient magie. Marius c'est un retour aux sources, un retour à l'essentiel. Bienvenue dans l'authentique. Bienvenue dans le vrai ..
Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi. Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre LE Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 130 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'un ou une baby-sitter EXPÉRIMENTÉ(E) pour assurer une garde d'un enfant située à Saint-Zacharie 83640. Jours & Heures de garde : Mercredi de 8h30 à 17h= 8h30/semaine Vos missions : - Assurer les trajets école / domicile - Proposer des jeux et des activités d'éveil et ludo-éducatifs - Préparation des repas - Donner le bain - Surveillance et aide aux devoirs - Sorties au parc quand le temps le permet Présence animale : Non Cette offre peut-être cumulable avec d'autres offres.
Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi. L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'un ou une baby-sitter EXPÉRIMENTÉ(E) pour assurer une garde située à Allauch. Vous serez en charge d'un enfant. Jours & Heures de garde : Garde sur planning 16h/mois = 5h/semaine Vos missions : - Assurer les trajets école / domicile - Proposer des jeux et des activités d'éveil et ludo-éducatifs - Préparation des repas - Donner le bain - Surveillance et aide aux devoirs - Sorties au parc quand le temps le permet Cette offre peut-être cumulable avec d'autres offres.
La polyclinique Saint-François est un établissement sanitaire à taille humaine, et compte 213 lits d'hospitalisation complète (36 lits de médecine gériatrique et 177 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent avec mention spécialisée gériatrique). La Polyclinique Saint-François et le G.I.E. basés à Nans les Pins dans le Var, au carrefour des villes de Marseille, Aix-en-Provence et Toulon recrutent : Un(e) Comptable (H/F), Poste à temps plein en CDI à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, le/la comptable assurera les missions suivantes : Vos principales missions : - Saisir les factures fournisseurs dans le respect des conditions définies - Préparer l'échéancier de règlements fournisseurs pour établissement du bon à payer - Participer à la saisie des mouvements bancaires et pouvoir effectuer les rapprochements bancaires - Lettrer les comptes fournisseurs, Clients et comptes généraux, - Relancer les clients - Traiter la comptabilité mandataire - Elaborer les déclarations de TVA - Participer à l'élaboration des situations et bilans comptable - Participation à la gestion de la paie La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché Vous avez une première expérience significative de minimum 1/2 ans dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack Office et les logiciels de gestion comptable. Vous avez le goût pour les chiffres, la discrétion, la rigueur, et l'organisation font partis de vos qualités. Même si vous ne maitrisez pas toutes les missions énoncées ci-dessus, et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites nous parvenir votre CV. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postes à pourvoir : o Immédiatement o Temps plein o CDI Rémunération et avantages proposés : La rémunération sera fixée en fonction du profil.
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) d'Exploitation en sécurité Privée pour renforcer notre équipe dynamique. Vous avez une passion pour la sécurité et vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante ? Rejoignez-nous et participez à notre mission consistant à garantir la tranquillité et la sûreté de nos clients.Vous serez le bras droit de notre équipe opérationnelle. Vos principales missions incluront : - Coordonner et superviser les équipes de sécurité sur le terrain. - Assurer le suivi opérationnel des missions et garantir leur bon déroulement. - Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des ressources humaines. - Veiller au respect des procédures de sécurité et à la qualité des prestations fournies. - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise pour garantir une communication efficace. Pour exceller dans ce rôle, vous devez démontrer les compétences suivantes : - Expérience préalable dans le domaine de la sécurité privée. - Capacité à gérer des équipes et à travailler en collaboration avec différents services. - Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu de la gestion du temps. - Connaissance approfondie des procédures de sécurité et des normes en vigueur. - Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes de manière proactive. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Maitrise du logiciel GARD obligatoire - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Carte professionnelle exigée
Vous effectuerez différentes taches polyvalentes pour des chantiers à destinations des entreprises notamment télécoms (débroussaillage du chantier, pose de clôtures, petite maçonnerie, renfort de pylônes, terrassement ...).
L'aide-ménager(ère) effectue, dans le souci d'un contact professionnel avec le client et dans le respect de la confidentialité, l'ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage ). Vous devez respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Plusieurs postes sur différentes communes: Mazaugues, Barjols, Rougiers, Nans les Pins, Garéoult, Rocbaron, St Julien et St Martin de Pallières. Contrat renouvelable et nombre d'heures à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités et des besoins.
Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Evaluatrice/teur qualité ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à faire le lien entre l'agence et les intervenants, effectuer des contrôles qualité, accompagner les nouveaux arrivants, réaliser des prestations aux domiciles. Vous participez au bien-être des intervenants et des personnes que nous accompagnons en agissant sur la qualité de nos prestations et le développement des compétences des intervenants aux domiciles. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne Possibilité d'évolution en fonction des profils Vous avez de l'expérience en tant qu'intervenant(e) dans l'aide à domicile, vous aimez la polyvalence et vous souhaitez évoluer, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
PROFIL L'Hôtel Sofitel Marseille Vieux Port, 5 étoiles recherche un(e) réceptionniste en CDI et en saison. Vous êtes le garant de l'accueil et du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Autres missions: - Procédures de Check in / Chek out et prise en charge du client tout au long de son séjour - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Tenir la comptabilité -remboursement, règlement des factures différées par les agences de voyages... - être le garant des valeurs et des standards Sofitel (5*) - Promouvoir les services de l'hôtel CRITERES - Très bon niveau d'anglais, une 3ème langue serait un plus - Excellente présentation - Excellente connaissances des techniques de réception - Affinités pour la prestation de Luxe - Capacité à travailler en équipe - Connaissance informatique : Opéra, Pack Office - Exp : 1 à 2 ans avec expérience significative dans le luxe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 970,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Les missions principales:Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation e des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie.).Est chargé(e) de la vérification et du réglage des terminaux de cuisson.Est amené(e) à effectuer la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service.Assure la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes.).Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients.Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchieVérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) Savoir être et expérience demandée : Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Dynamique et autonome, vous gérer votre rayon Boulangerie. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution ou en boulangerie serait un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client situé à GEMENOS est un fournisseur multi-spécialiste d'équipements de piscine et de spas. Désirez-vous activement contribuer à l'optimisation des processus dans le rôle d'Assistant logistique (F H) ? L'occasion vous attend d'être le c ur d'une équipe dédiée, en charge de la coordination des activités en lien avec l'achat, la logistique et le suivi des commandes. - Auréolé de votre compétence pour éditer des bons de commandes et d'expédition, vous assurez un suivi rigoureux sur le planning - Réputé pour votre aisance avec l'ordinateur, vous émettez les demandes de transport et réalisez les étiquettes d'afférentes - En tant que pivot central, vous organisez efficacement les urgences, assurez l'interface en interne et en externe avec les diverses parties prenantes tout en surveillant et signalant les non-conformités. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 2000 à 2100 € mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour le poste d'Assistant logistique, achats (F H), nous recherchons un profil ayant les compétences et les qualités suivantes : - Expérience avérée d'au moins un an dans l'édition des bons de commandes. - Aptitude à gérer efficacement les urgences et à organiser les affaires selon un planning. - Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion des non-conformités et l'édition des bons d'expédition. - Bonne communication pour assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes. Il est nécessaire d'avoir une formation ou une certification en logistique. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Contrat : intérim (2024-05-14 au 2024-08-14) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Mensuel : 2000 €
Description du poste : JOB LINK recrute pour l'un de ses clients situé dans les alentours d'Aubagne, un Contrôleur Documentaire (Documentaliste Technique) H/F. Au sein du service projet et placé sous l'autorité du responsable projet, vous êtes chargé du traitement et du stockage des documents (papier comme électronique). Votre travail consiste à s'assurer que les documents appropriés sont créés et signés, que toutes les données sont exactes et que les documents sont stockés, sauvegardés et partagés avec toutes les entités impliquées dans le projet. vous assurez les missions suivantes : REDACTION - Rédiger les procédures de gestion documentaire - Rédiger les comptes-rendus et/ou les reportings - Mettre à jour régulièrement les différents registres documentaires (Master document lists, inputs data Dashboard, correspondance register, ...) qui listent les documents avec leur nombre, références et dates prévisionnelles de remise - Gérer et alimenter le lexique technique pour l'entreprise GESTION DE LA GED (gestion électronique documentaire) : - Indexation des différents documents - Actualisation - Classement GESTION DU SUIVI DOCUMENTAIRE - Assurer la qualité des documents transmis - Veiller au respect de la chaine (workflow) d'approbation des documents et à leur conformité au regard des normes documentaires définies par l'équipe Projet - S'assurer du respect des délais de production des documents - Gérer les retards de production de documents et relancer les équipes interne (si nécessaire) - Assurer la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation projet et son archivage dans le système central d'information - Être l'interface de la documentation auprès des clients / fournisseurs / tierces-parties / sous-traitants ARCHIVAGE - Archiver les types de documentation suivants : normes, guides techniques, photos... - Archivage et conservation des documents - Archivage et achat des normes - Archivage des photos ADMINISTRATEUR - Outils informatiques : phase, PDM, Documentation... Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires : 37h hebdo Rémunération : 30k Euros à 35k Euros selon profil et expérience Description du profil : PROFIL : - Diplômé d'un BAC+2 à +3 en gestion documentaire, base de données ou sciences de l'information - Maitrise des logiciels bureautiques (pack Office) et qualités rédactionnelles - Langues : Anglais professionnel à courant (B2 à C2) COMPETENCES : - une bonne maîtrise de la saisie et un sens aigu du détail ; - une expérience pratique et compétente des logiciels informatiques, tels que la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des systèmes de base de données - des compétences en matière d'organisation des données et des connaissances en matière de stockage - une aptitude éprouvée à créer et à mettre en oeuvre des processus documentaires contrôlés - une connaissance pratique des systèmes de gestion de documents, tels que Sharepoint - Rigueur, Méthodique, aisance relationnelle, curieux, organisé et esprit d'équipe Merci de candidater directement sur notre site ou à placoste[a]joblink.fr
Description du poste : Adecco, recherche pour son client un contrôleur documentaire (h/f). Au sein du service projet, placé sous l'autorité du responsable projet. Il est chargé du traitement et du stockage des documents (papier comme électronique). Son travail consiste à s'assurer que les documents appropriés sont créés et signés, que toutes les données sont exactes et que les documents sont stockés, sauvegardés et partagés avec toutes les entités impliquées dans le projet. Type de contrat : CDI Horaire : 37H semaine Rémunération : 30 à 35 K € MISSIONS DU POSTE : Il assure les missions suivantes :***REDACTION - Rédiger les procédures de gestion documentaire - Rédiger les comptes-rendus et/ou les reportings - Mettre à jour régulièrement les différents registres documentaires (Master document lists, inputs data Dashboard, correspondance register, .) qui listent les documents avec leur nombre, références et dates prévisionnelles de remise - Gérer et alimenter le lexique technique pour l'entreprise * GESTION DE LA GED (gestion électronique documentaire) : - Indexation des différents documents - Actualisation - Classement * GESTION DU SUIVI DOCUMENTAIRE - Assurer la qualité des documents transmis - Veiller au respect de la chaine (workflow) d'approbation des documents et à leur conformité au regard des normes documentaires définies par l'équipe Projet - S'assurer du respect des délais de production des documents - Gérer les retards de production de documents et relancer les équipes interne (si nécessaire) - Assurer la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation projet et son archivage dans le système central d'information - Être l'interface de la documentation auprès des clients / fournisseurs / tierces-parties / sous-traitants * ARCHIVAGE - Archiver les types de documentation suivants : normes, guides techniques, photos. - Archivage et conservation des documents - Archivage et achat des normes - Archivage des photos * ADMINISTRATEUR - Outils informatiques : phase, PDM, Documentation. Participe à l'amélioration et à la structuration du poste et du service. Assurer toutes autres missions confiées par la direction. Description du profil :***COMPETENCES : - Une bonne maîtrise de la saisie et un sens aigu du détail - Une expérience pratique et compétente des logiciels informatiques, tels que la suite Microsoft (Word,Excel, PowerPoint, etc.) et des systèmes de base de données - Des compétences en matière d'organisation des données et des connaissances en matière de stockage - Une aptitude éprouvée à créer et à mettre en œuvre des processus documentaires contrôlés ; - Une connaissance pratique des systèmes de gestion de documents, tels que Sharepoint ; - Rigueur, Méthodique, aisance relationnelle, curieux, organisé et esprit d'équipe * PROFIL : - Diplômé d'un BAC+2 à +3 en gestion documentaire, base de données ou sciences de l'information - Maitrise des logiciels bureautiques (pack Office) et qualités rédactionnelles - Langues : Anglais professionnel à courant (B2 à C2)
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Marseille pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.. Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Rattaché au Directeur Régional, vous encadrez le service administratif et financier composé de 5 personnes. Vous assurez le suivi financier des affaires et des frais généraux. Vous réalisez les reportings mensuels, trimestriels et annuels. Vous préparez les budgets et le suivi de la trésorerie. Vous avez la responsabilité de l'administration du personnel et la supervision de la paie. Vous êtes un appui pour les services commerciaux et travaux dans l'administration contractuelle des projets. Vous êtes le garant d'une bonne gouvernance dans le respect des procédures de notre groupe. Vous participez à l'évolution de la digitalisation de nos processus. Description du profil : De formation Bac+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Vous avez une double compétences: en comptabilité et contrôle de gestion. Vous avez également une solide connaissance et expérience de l'administration du personnel et de la paie. Vous êtes Autonome et Rigoureux. Vous maitrisez Excel.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Serveur mais sachant aussi faire les preparations basique du Bar,. vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de créer une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des boissons et des aliments - Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe en cuisine - Fournir des recommandations aux clients sur les choix de boissons et d'aliments - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement des factures Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Assistant de cabinet juridique F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est un cabinet d'Huissiers de Justice qui relève de la compétence territoriale du ressort de la Cour d'Appel d'Aix en Provence. Notre client recherche un assistant juridique F/H, vous aurez pour mission d'assurer le recouvrement de créances et le suivi des dossiers. C'est une belle opportunité à pourvoir immédiatement. Inventorier des documents et pièces de référence - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Réaliser des activités administratives, la gestion de fonds documentaires - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique - Déterminer les délais de procédures d'exécution - Réaliser une veille documentaire (collecte, ) - Rédiger des notes d'informations et de recommandations juridiques pour les opérationnels - Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux - Rédiger et/ou comprendre les actes, ordonnances ou jugements - Assister un magistral lors d'audiences (retranscription, compte rendu) - Méthodologie de recherche - Connaissances juridiques spécifiques à l'entreprise - Chiffrage et calcul des coûts - Gestion juridique des contentieux - Normes rédactionnelles - Veille réglementaire - Organisation des dossiers juridiques - Droit administratifNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
POSTE : Chargé de Recrutement - Aubagne H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de AUBAGNE (13). En collaboration avec Hélène la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients ; - Rédiger, diffuser et suivre les annonces; - Sourcer et animer un vivier de candidats ; - Analyser des candidatures ; - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; - Effectuer les contrôles de références ; - Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; - Réaliser de la proposition active ; - Etablir un suivi et un lien avec les clients et les intérimaires ; - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ? Vous êtes quelqu'un faisant preuve d'aisance relationnelle, et vous êtes force de proposition ? Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV et rejoignez l'équipe d'Hélène ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, - Une ambiance familiale, - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération fixe + variable non plafonné. Compétences : Recrutement, sourcing, gestion administrative, B to B, travail temporaire
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant ...
Le Poste / Les Missions Rattaché directement au DRHde la société, vous assurez en les missions de développement RH pourl'ensemble du groupe avec : Volet Recrutement, Vous recrutez sur l'ensemble de nos métiers : enproduction et en support à la production. Vous êtes le garant de laqualité du processus de recrutement et vous instaurez une relationde confiance avec les managers qui recrutent pour leur agence. Dans cecadre, vos principales missions seront les suivantes : La création et le suivi du plan d'embauche (~50 postes) La mise en place de relations/partenariat écoles L'analyse des besoins de chaque manager en mode BP L'élaboration et l'adaptation de la stratégie de diffusion en fonction du profil recherché La chasse de nos futurs talents sur les métiers à forte criticité La conduite d'entretien de pré-qualification L'animation de la plateforme E Test ( analyse et retour des tests en ligne) Suivre et analyser les retours d'expérience candidat Suivre et développer le Vivier Talent Gérer en direct la relation avec les fournisseurs (cabinet de recrutement et intérim) Suivre le budget recrutement et des KPIRH (reporting et qualité). Profil recherché Idéalement issu d'uneformation supérieure Bac+3, vous avez un tempérament commercial et vousjustifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en recrutement acquis idéalement encabinet de recrutement. Vous êtes reconnu pour voscapacités relationnelles (écoute active, approche BP) et disposez d'une bonnerésistance au stress. À ce titre, vous avez déjà eu l'occasion d'évoluerdans un environnement exigeant et évolutif. Vous savez faire preuve d'un sens del'organisation aiguë et d'une grande persévérance dans laquête des talents Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération Sous forme de package : (Fixe + variable)
Freyssinet France (170M€ / 700 collaborateurs) recherche une ou un Responsable Technique pour sa Direction Régionale pour sa Direction Régionale Sud-Est (environ 100 collaborateurs - 25M€ de CA).Vous souhaitez agir au sein d'une entreprise engagée pour la réduction de l'impact environnemental des infrastructures et du bâti ?Chez Freyssinet France, notre signature « Sustainable Technology » est au cœur de tous nos chantiers, qui répondent au minimum à l'un de ces 3 fondamentaux :- Réparer, renforcer et prolonger la durée de vie de l'existant pour conserver le patrimoine bâti et préserver les ressources- Proposer des produits et solutions techniques économes en matériaux pour des structures plus résistantes et plus légères- Grâce à nos technologies, protéger les ouvrages contre le temps, les catastrophes et les éléments agressifsFreyssinet France mène chaque année près de 2 000 chantiers mobilisant des savoirs faire exceptionnels et des solutions techniques différenciantes et reconnues pour leur haut niveau de performance : réparation et protection du béton, renforcement de structures, protection des armatures, reprise en sous-œuvre, maintenance spécialisée, renforcement des structures bois, pierre et métal, sur tout type de structures (ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings, sites industriels, etc.)Rattaché(e) au Directeur Technique Adjoint, vous assurez pour les commerciaux et conducteurs de travaux de la Région, les missions suivantes :- Pré-dimensionnement des solutions de réparation, renforcement ou ouvrage neufs précontraints.- Suivi des études de méthode et d'exécution.- Assistance auprès des commerciaux à la présentations de nos solutions techniques aux clients.Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur (spécialisation en Génie civil), vous avez au minimum 12 années d'expérience professionnelle en bureau d'études, idéalement sur des projets de réparation de structures et possédez de solides connaissances en BA et BP.Rigoureux(se), organisé(e), vous manifestez une appétence technique réelle.Rémunération selon profil sur 13,3 mois + Intéressement - Participation - Prime de performance individuelle - PEG & PERCOL-G abondés - Mutuelle - Prévoyance et Régime de retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ?Nous rejoindre, c'est :- Intégrer une équipe de spécialistes, femmes et hommes engagés, réunis autour de valeurs communes : humilité, respect, créativité, esprit d'équipe et excellence- Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle pour pouvoir se concentrer sur l'essentiel : le plaisir d'être sur le chantier et de réaliser des travaux.Un dernier élément pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous vous offrirons une opportunité d'emploi avec beaucoup d'indépendance et de responsabilités dans une sphère de travail motivante. Vous pourrez bénéficier d'une formation tout au long de votre parcours sur nos métiers techniques au sein de la Freyssinet Academy.Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que l'égalité est un atout fort pour la performance de l'entreprise, et que la diversité et l'égalité améliorent la créativité et la productivité de nos équipes. Tous les employés doivent se sentir en sécurité au travail et trouver une atmosphère de travail harmonieuse, où l'égalité des comportements, des traitements et des chances est la norme. Ensemble, forts de notre histoire et de notre engagement, nous pourrons relever tous les défis qui nous seront offerts. Alors rejoignez-nous ! Entité Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs - 685M€ de CA), filiale du groupe VINCI et leader mondial du Génie Civil spécialisé propose des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Le Groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur tout type d'ouvrages : passerelles, pont et ouvrages d'art, centrales nucléaires, génie civil industriel, bâtiments, stades, réservoirs d'eau, .
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de AUBAGNE (13). En collaboration avec Hélène la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients ; Rédiger, diffuser et suivre les annonces; Sourcer et animer un vivier de candidats ; Analyser des candidatures ; Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; Effectuer les contrôles de références ; Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; Réaliser de la proposition active ; Etablir un suivi et un lien avec les clients et les intérimaires ; Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? Vous êtes quelqu'un faisant preuve d'aisance relationnelle, et vous êtes force de proposition ? Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV et rejoignez l'équipe d'Hélène ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération fixe + variable non plafonné.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Serveur , vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Responsabilités: - Accueillir et placer les clients sur la terrasse - Prendre les commandes des boissons et des collations - Servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné par le service client, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Vos missions principales missions : Contrôler la conformité de fabrication de produits mécaniques, pièces de sous-ensembles, ensembles industriels et aéronautiques à partir de plans, dossiers, gammes, commandes, consignes. Identifier et signaler les non-conformités, les écarts et participer aux mesures préventives ou correctives. Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité. PROFIL : Bac dans l'industrie ou avec une première expérience professionnelle en atelier de production ayant permis d'acquérir des connaissances complémentaires sur la métrologie et les équipements de contrôle. Aptitude à la lecture de plans de produits mécaniques (dessin industriel, cotation et tolérancement géométrique).Connaissance des techniques de la mesure et utilisation d'appareils de métrologie.Utilisation d'outils bureautique(ERP, traitement de texte, tableur)
Fournisseur d'équipement hydraulique.
Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale. Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : * Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux * Management de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) * Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison) * Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients * Vous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution * Recrutement * Relation des prestataires * Relation services transverses Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'une parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider. * Véhicule de service * Une rémunération attractive : un fixe, un variable et prime de fin d'année ! * Des avantages propres à la MAISON THIRIET * Statut cadre / forfait jour * RTT * Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET * CSE * Mutuelle * Participation aux bénéfices * Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes commerciales * Vous êtes le couteau suisse qu'il faut avoir à ses côtés et les équipes terrain tout comme les fonctions support le savent bien. * Grâce à votre réactivité, créativité et votre communication, vous résolvez les dilemmes en moins de deux. Tel un véritable caméléon, le côté multitâche ne vous effraie en rien et.... ça tombe bien ! Si vous pensez être le manager que nous recherchons, alors rejoignez la MAISON THIRIET !
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au cœur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
Secrétaire facturation - Gemenos Nous recherchons un(e) Assistant(e) Facturation et Gestion des Comptes Patients pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle consistera à assurer une gestion efficace et précise des données relatives aux comptes patients, tout en veillant au respect des normes et des procédures internes. Responsabilités : Analyser les composantes des comptes patients dans la base de données ou le CRM, incluant l'historique des contacts, les bons de livraison, les informations de prise en charge et les droits de sécurité sociale et mutuelle. Collecter les données générales et spécifiques impactant le contenu des factures. Détecter et corriger les éventuelles anomalies ou incohérences en coordination avec les services concernés. Établir les factures conformément aux processus internes, y compris la saisie, la codification, l'édition et le rattachement des documents annexes tels que la carte vitale, la mutuelle et les ordonnances. Vérifier la conformité stricte des données aux dispositions légales. Assurer l'émission des factures via le concentrateur Résopharma ou directement auprès du patient si nécessaire. Contrôler les délais de règlement, suivre et enregistrer les encaissements. Traiter et enregistrer les indus le cas échéant, comme les règlements en doublon ou les erreurs sur l'identité du patient. Suivre et mettre à jour la base de données, y compris les adresses, l'historique des contacts et les créances. Mission jusqu'à Septembre. Taux horaire : 12.53 brut Horaires : 9h à 17h. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez contribuer à une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel. Connaissance des techniques de facturation. Sens des normes rédactionnelles. Réactivité, gestion des urgences, organisation, sens du contact, initiative, discrétion et adaptabilité. Capacité à transmettre les informations importantes au bon interlocuteur. Bonne aisance relationnelle et élocution, avec une communication respectueuse et professionnelle.
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client une Secrétaire Facturation H/F.
Vous souhaitez agir au sein d'une entreprise engagée pour la réduction de l'impact environnemental des infrastructures et du bâti ?Chez Freyssinet France, notre signature « Sustainable Technology » est au cœur de tous nos chantiers, qui répondent au minimum à l'un de ces 3 fondamentaux :Réparer, renforcer et prolonger la durée de vie de l'existant pour conserver le patrimoine bâti et préserver les ressourcesProposer des produits et solutions techniques économes en matériaux pour des structures plus résistantes et plus légèresGrâce à nos technologies, protéger les ouvrages contre le temps, les catastrophes et les éléments agressifsFreyssinet France mène chaque année près de 2 000 chantiers mobilisant des savoirs faire exceptionnels et des solutions techniques différenciantes et reconnues pour leur haut niveau de performance : réparation et protection du béton, renforcement de structures, protection des armatures, reprise en sous-œuvre, maintenance spécialisée, renforcement des structures bois, pierre et métal, sur tout type de structures (ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings, sites industriels, etc.)Rattaché(e) au Directeur Régional Sud-Est (25M€ / 100 collaborateurs), vous managez le service administratif et financier de la région composé de 4 collaborateurs.Vous assurez le suivi financier des affaires et des frais généraux, réalisez les reportings mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que la préparation des budgets, leurs recalages et le suivi de la trésorerie.Par ailleurs, vous avez la responsabilité de l'administration du personnel et de la supervision de la paie.Vous êtes un appui aux services commerciaux et travaux dans l'administration contractuelle de nos projets.Vous bénéficiez du support des Directions Fonctionnelles de la zone France dans l'exercice de vos missions.Vous êtes garant(e) d'une bonne gouvernance, du respect des procédures du Groupe VINCI et d'une gestion contractuelle rigoureuse des affaires.Vous participez à l'évolution de nos outils digitalisés afin d'optimiser et fiabiliser nos processus.Titulaire d'un DECF ou d'un Master en Comptabilité/Gestion (niveau BAC +4/5), vous possédez une expérience confirmée (au minimum 10 ans) dans la fonction, idéalement acquise dans le secteur du BTP.Expérience en Contrôle de Gestion souhaitée.Autonome et rigoureux(se), vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et dans laquelle vous pouvez jouer pleinement tous les rôles attribués à ce métier stratégique.Pourquoi nous rejoindre ?Nous rejoindre, c'est :- Intégrer une équipe de spécialistes, femmes et hommes engagés, réunis autour de valeurs communes : humilité, respect, créativité, esprit d'équipe et excellence- Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle pour pouvoir se concentrer sur l'essentiel : le plaisir d'être sur le chantier et de réaliser des travauxUn dernier élément pour vous convaincre de nous rejoindre ?Nous vous offrirons une opportunité d'emploi avec beaucoup d'indépendance et de responsabilités dans une sphère de travail motivante. Vous pourrez bénéficier d'une formation tout au long de votre parcours sur nos métiers techniques au sein de la Freyssinet Academy.Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que l'égalité est un atout fort pour la performance de l'entreprise, et que la diversité et l'égalité améliorent la créativité et la productivité de nos équipes. Tous les employés doivent se sentir en sécurité au travail et trouver une atmosphère de travail harmonieuse, où l'égalité des comportements, des traitements et des chances est la norme. Ensemble, forts de notre histoire et de notre engagement, nous pourrons relever tous les défis qui nous seront offerts. Alors rejoignez-nous ! Entité Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs - 685M€ de CA), filiale du groupe VINCI et leader mondial du Génie Civil spécialisé propose des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Le Groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur tout type d'ouvrages : passerelles, pont et ouvrages d'art, centrales nucléaires, génie civil industriel, bâtiments, stades, réservoirs d'eau, .
Description du poste : Désirez-vous activement contribuer à l'optimisation des processus dans le rôle d'Assistant logistique (F/H) ? L'occasion vous attend d'être le cœur d'une équipe dédiée, en charge de la coordination des activités en lien avec l'achat, la logistique et le suivi des commandes. - Auréolé(e) de votre compétence pour éditer des bons de commandes et d'expédition, vous assurez un suivi rigoureux sur le planning - Réputé(e) pour votre aisance avec l'ordinateur, vous émettez les demandes de transport et réalisez les étiquettes d'afférentes - En tant que pivot central, vous organisez efficacement les urgences, assurez l'interface en interne et en externe avec les diverses parties prenantes tout en surveillant et signalant les non-conformités. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 2000 à 2100 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour le poste d'Assistant logistique, achats (F/H), nous recherchons un profil ayant les compétences et les qualités suivantes : - Expérience avérée d'au moins un an dans l'édition des bons de commandes. - Aptitude à gérer efficacement les urgences et à organiser les affaires selon un planning. - Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion des non-conformités et l'édition des bons d'expédition. - Bonne communication pour assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes. Il est nécessaire d'avoir une formation ou une certification en logistique. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
QUI SOMMES-NOUS ?Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils établissent avec les utilisateurs. L'Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu'aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu'elles restent sûres.Dans le cadre de nos activités d'identité et de sécurité numériques, nous recherchons un Project Manager basé à Gemenos (13). QUI ETES-VOUS ?Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de complexité moyenne liés au développement de logiciels, y compris le déploiement de systèmes critiques (à l'échelle nationale) ?Vous bénéficiez de connaissance et d'expérience dans le déploiement d'une solution de capture de données biométriques ou d'une solution d'émission de cartes à puce ou d'une solution PKI ?Vous avez une expérience avérée en gestion de projets au sein d'une organisation matricielle ?Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes et à hiérarchiser les demandes ?Vous avez une maitrise des méthodologies et des outils de gestion de projet, des pratiques de gestion des ressources et des techniques de gestion des contrats ?On vous reconnait pour votre esprit de synthèse, votre leadership et votre relationnel ?Vous parlez anglais couramment et vous êtes ouverts à des déplacements réguliers nationaux et internationaux ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En tant que Project Manager vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite et la réussite des projets qui vous seront confiés. Vos principales missions seront les suivantes :Être l'interface principale avec le client,Planifier, exécuter et gérer les activités de mise en oeuvre afin de respecter le calendrier du projet, les objectifs de qualité et de coût et, en fin de compte, la satisfaction du client,Diriger et gérer des équipes transversales et pluridisciplinaires,Veiller à ce que des ressources suffisantes soient allouées pour répondre aux exigences du calendrier,Veiller au respect des étapes et des événements clés prévus dans le contrat et,Gérer les risques liés au projet ainsi que les imprévus financiers et contractuels et établir des rapports internes et externes.Plus spécifiquement, en tant que Project Manager, vous serez en charge de :Approuver les objectifs du projet (budget et planification) à partir de la phase de remise de l'offre, Mettre en oeuvre les processus internes,Initialiser le projet, y compris la définition de l'étendue des travaux,Soutenir l'équipe technique pour recueillir, compléter et valider les exigences techniques et non techniques du client; produire et valider tous les éléments nécessaires au lancement du projet,Développer et mettre en oeuvre un plan de gestion de projet, Établir et contrôler le budget prévisionnel par rapport au plan budgétaire,Fournir régulièrement un tableau de bord du projet et rendre compte de l'avancement à la direction de Thales,Evaluer les risques et les opportunités et identifier les plans d'amélioration et les mesures d'urgence,Gérer les fournisseurs, les partenaires et les sous-traitants (achat et revente, expédition...), les livraisons liées à votre projet et s'assurer que les directives de qualité et de sécurité sont respectées,Estimer les ressources et les délais nécessaires,Superviser la mise en oeuvre du projet en coordination les différents acteurs interne et,Initier la réunion de clôture de chaque projet et communiquer le post-mortem aux équipes de Bid et de projet afin de partager les bonnes pratiques.Au-delà de la gestion du projet, vous serez en contact avec des comptes/clients sélectionnés. Pour ces comptes/clients, vous devrez :
En bref : Secteur Gémenos - CDI - création de poste - Sales Development Representative (H/F) Nous recrutons pour lun de nos clients, société en pleine croissance, un Sales Development Representative (H/F) pour couvrir toutes les phases de la génération de prospects et aider l'entreprise à croître leur base clients. Vos missions : Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour responsabilités principales : -Qualifier des leads entrants et sortants : réaliser le premier niveau de qualification pour comprendre les besoins des prospects ; -Organiser et piloter des canaux de prospection en exploitant toutes les ressources à disposition (base de données, réseaux sociaux, recherche web.) -Une fois le besoin qualifié, transmettre le prospect au Key Account Manager
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Intitulé du posteResponsable QHSE H/F Description de l'offre Fondée en 1964, La Cigale Dorée est implantée à Gémenos, dans les Bouches du Rhône. L'entreprise créé et fabrique des spécialités pâtissières destinées, aux laboratoires pâtissiers de la GMS et de la RHF, aux distributeurs grossistes ou encore à l'industrie en France et à l'export.Au sein de notre entreprise, que vous serez garant.e de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement auprès de nos parties prenantes internes et externes.C'est dans cette dynamique que vous accompagnerez et vous assurerez du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de rangement au quotidien à travers une forte présence sur le terrain.Rattaché.e à la Directrice Industrielle, vous serez amené.e à prendre en compte les objectifs QHSE de la société, les contraintes ainsi que les demandes clients de manière à assurer le suivi et l'évolution du système QHSE en place. Missions principales Piloter et animer la politique qualité du site en collaboration avec les services production, logistique et maintenanceContribuer à l'élaboration du plan de progrès et gérer les audits qualitéSuperviser les échantillons qualité de la production et assurer la conformité des produits à DLUORépondre aux demandes de clients et fournisseurs sur les aspects qualitéPlanifier les plannings de nettoyage et vérifier l'efficacitéRenseigner les non conformitésGérer la traçabilité via notre outil SAPMembre de l'équipe Food DefenseFaire vivre le système HACCPSuperviser et améliorer le système de traçabilité.Gérer la base documentaireRemplir les Cahiers des charges, créer les fiches techniques et répondre au clientGérer les prestataires, les contrats et les appareils de contrôle liés à la qualitéEffectuer les contrôles qualité et vérifier les enregistrements de production afin de garantir la conformité de nos fabrications vis à vis des spécificités légales et commercialesEncadrer le nettoyage des lignes et des ateliers, dans le respect des procéduresAssurer une veille réglementaire sur la partie sécurité, hygiène et environnementRéaliser les achats nécessaires au le bon déroulement de la production puis procéder aux réglages et contrôles nécessairesRéaliser compléter et faire évoluer le document unique Type de contratCDI Temps de travailTemps pleinCritères candidat Profil - Vous avez suivi une formation scientifique avec option qualité dans les industries agro-alimentaires et disposez d'une expérience réussie dans ce domaine. - Maîtrise et application des normes et standards qualité (HACC, certification IFS-BRC, ISO 9001)- Maîtrise des règles de sécurité (Produits dangereux)- Connaissance de l'informatique (Microsoft Office, SAP)- Connaissance des techniques de réalisation d'audits externe- Connaissance des protocoles de dialogue sécurité et audits internes (Hygiène, sécurité terrain)- Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein de notre entreprise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. CDI à temps plein, statut Agent de maitrise. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2046€ sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire locatif H/F. Les missions : ? GESTION LOCATIVE - Préparer le passage en commission d'attribution en lien avec les partenaires - Gérer les entrées et sorties (états des lieux, signature des contrats d'occupation, caution.) - Gérer le compte du locataire: assurer le quittancement et gérer le recouvrement (résiduel loyer, suivi des APL) - Gérer les impayés: mise en place de mesures adaptées à la situation du résident (plans d'apurement, garant.) - Développer le partenariat - Suivre les réclamations des locataires ? GESTION TECHNIQUE - Etablir le plan annuel des travaux d'entretien (éventuellement en lien avec un responsable - technique) - Faire réaliser les travaux d'entretien courant non programmés conformément aux priorités définies et à son niveau de délégation: remise en état des appartements et entretien de sécurité dans les parties communes - Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises (suivi des travaux, entretien ménager) - Suivi des contrats (hygiène, sécurité, machines, .) - Etablir le plan annuel des travaux d'entretien ? GESTION DES PERSONNELS - Définit les champs de compétences de chacun et leur articulation. - Responsable de la gestion administrative de son équipe (planning, congés, horaire, formation.) - Propose un plan de formation Poste à pourvoir dès que possible Profil du candidat : Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la gestion locative. A l'aise avec l'anglais. Ecoute active, capacité de décision, aptitude à prioriser, diplomatie, rigueur. Salaire :SELON PROFIL
TEMPORIS AUBAGNE recherche pour son client un chef de chantier dans le second oeuvre et aménagement d'intérieur. Vous serez en charge de gérer et superviser des chantiers dans la création et l'agencement d'intérieur auprès d'une clientele de particulier haut de gamme et de professionnels (bars, établissement hotelier, restaurants, ...). le salaire est à convenir suivant votre expérience et votre profil, TR, mutuelle entreprise, véhicule de fonction, Travail de 39 heures/semaines du lundi au vendredi; des dépacements sont à prévoir. B exigé; Expérience dans le domaine fortement souhaitée; Prise de poste dès que possible Merci de candidater à l'annonce
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : ous sommes une entreprise à taille humaine, nous nous entraidons, nous écoutons, nous conseillons, et surtout nous nous épanouissons tous ensemble. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés - Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer - Mettre en œuvre les traitements - Gérer et mettre à jour les dossiers de soins des personnes - Respecter les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques - Gérer les relations avec les équipes médicales et paramédicales - Participer activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - Communiquer de manière efficace avec les familles - Faire partie intégrante du réseau de soins et y jouer un rôle actif PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un DE de docteur en médecine, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Médecin Généraliste et/ou Coordonateur (H/F) au sein d'une belle structure à Saint-Zacharie pour un 0,6 ETP. Le DU de Coordinateur, une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou équivalent serait un plus ! Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure !
Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, ont travaillé conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain.
Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer. QUI ETES-VOUS ?***De formation Ingénieur à dominante technique (matériaux, productique, mécanique, électronique) vous avez une expérience significative de 7 ans minimum en méthodes industrielles, production, ou en développement de produits et procédés ? * Des connaissances ou expériences en développement électroniques et/ou mécaniques seraient un plus. * Vous appréciez le travail en équipe, la technique et les technologies de mise en forme des matériaux ? * Vous souhaitez développer votre expertise métier dans le cadre de la production d'équipements complexes ? * Vous avez un leadership naturel ? * Vous avez la capacité d'écouter, d'argumenter et d'adapter votre discours ? * Votre êtes à l'aise en Anglais (lu et parlé) ? CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au service des unités de production, le/la RPS est le garant de la maturité des produits série qui lui sont confiés, il s'assure de la continuité de production et contribue fortement à l'amélioration permanente de la compétitivité du coût récurent en série. Il anime l'ensemble des ressources et capitalise pour améliorer la fabricabilité des produits futurs. Vous porterez la fonction de Responsable Support Produit (RPS) pour les produits de la ligne de production des Antennes Linéaires Remorquées et assurerez également le management de l'équipe constituée par les RPS des autres lignes de production du site de Gémenos. Les lignes de production de Gémenos adressent la production et les réparations des produits acoustiques. Quantités et niveaux de maturité des produits peuvent être variables (petites à moyennes séries sur des produits plus ou moins récents). Ce poste nécessite une polyvalence de compétences (tests électroniques, acoustiques, mécaniques au sein d'une équipe à taille réduite). A ce titre vos principales missions seront les suivantes :***Coordonner l'activité technique auprès de tous les acteurs du processus * Piloter le traitement des faits techniques et les résolutions de problèmes * Coordonner les plans d'actions en interne comme auprès des fournisseurs * Assurer la communication auprès de la Design Authority et de nos clients internes * Collaborer avec différentes parties prenantes afin de prioriser les actions correctives et les mises à jour de l'état de configuration applicable mais aussi pour challenger la définition en y introduisant au plus tôt la prise en compte des contraintes industrielles dans un soucis d'optimisation des coûts * Contribuer à la consolidation des devis au travers de votre connaissance des coûts non récurrents à provisionner pour garantir la productibilité, les traitements d'obsolescence ou encore l'optimisation des coûts de production A ce titre vous serez force de proposition pour l'évolution du produit dans le cadre de nouvelles études et participerez à l'établissement de la roadmap Produit. Vous contribuerez enfin à la montée en compétence métier (au sein du service d'Ingénierie de Production) au travers du management de l'équipe des RPS et votre collaboration avec vos homologues des autres sites de production de DMS. L'aspect relationnel et collaboratif est un enjeu majeur du poste. Thales reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
Description du poste : Recevoir un mandat de gestion des affaires de clients - Archiver des dossiers et documents de référence - Conférer l'authenticité d'un acte - Représenter les créanciers d'une société lors d'une procédure de redressement judiciaire - Remplacer des chefs d'entreprise dans le cadre de procédures de redressement judiciaire - Veiller au déroulement d'audiences judiciaires - Droit civil - Droit commercial - Droit pénal Description du profil : Notre client est un cabinet d'Huissiers de Justice qui relève de la compétence territoriale du ressort de la Cour d'Appel d'Aix en Provence.
