Consulter les offres d'emploi dans la ville de Polminhac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Polminhac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - VIC SUR CERE, 15 - ST SIMON, 15 - LASCELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
poste à pourvoir du 18/07 au 09/08/2024 pour CDD remplacement à 80%. Ses activités principales seront la délivrance de médicaments et dispositifs médicaux, le reconditionnement et l'identification des médicaments, la préparation des piluliers nominatifs journaliers, la gestion des stocks, la réception et le rangement des commandes, la gestion des dotations et le suivi des péremptions. Compétences Qualités professionnelles requises : -Qualités organisationnelles : méthode, rigueur, initiative. -Gestion et esprit d'équipe - Le poste requiert : - Le Diplôme d'état de préparateur en pharmacie Salaire + prime SEGUR 208.88 euros mensuel + prime SEGUR volet 2 métier tension 18.43 euros Brut mensuel + prime de gratification 1656.39euros / an
Au sein du rayon fruits et légumes, vous êtes chargé de : Conseiller la clientèle sur le choix des produits Vendre les produits Respecter les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Entretenir et approvisionner le rayon Une première expérience dans la vente est demandée.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des agents à domicile. L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable de 90 h à 130 h
Notre établissement recherche son cuisinier de collectivité (h/f) pour une prise de poste au plus tôt. En totale autonomie, vous avez en charge l'élaboration de portage de repas pour personnes âgées. * Vos principales missions : - Créer des menus adaptés pour des personnes âgées (soit 80 à 90 repas par jour). - Mettre en barquettes et étiquetés les repas. - Veiller au respect des normes d'hygiène/ sécurité. * Conditions de travail et avantages : - Travail en continu du lundi au vendredi. - Horaires de travail selon vos disponibilités : 05h à 13h00 ou de 14h00 à 21h00 - Repas pris en charge - Possibilité de logement temporaire Passionné(e), par votre métier vous aurez à cœur de travailler avec des produits frais . Intéressé(e), transmettez nous votre candidature par mail ou contactez nous au 04 71 47 94 06.
S'étendant sur plus de 40 hectares, l'Hôtel du Lac des Graves se trouve à 10 minutes d'Aurillac, sur la route menant au Puy Mary. Il s'agit d'un des plus beaux sites du Cantal, mêlant calme et tranquillité. Le Lac des Graves, c'est 110 couchages, 24 chambres grand confort (dont 1 chambre PMR), 5 chalets, 6 roulottes - 250 m² de terrasses au bord de l'eau, 1 salle de 190 m², 1 de 60 m² et 1 de 25 m².
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale de seconder les auxiliaires de puériculture dans l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmièr(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil des enfants au sein de la structure - Assurer l'hygiène et le confort des enfants - Assurer l'entretien de l'environnement des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène mis en place - Participer au nettoyage du linge de l'enfant ainsi qu'à l'entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire de l'enfant, préparer des biberons dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de la diététique infantile, installer les enfants et les aider à la prise des repas - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Contribuer au projet pédagogique - Prendre part aux réunions de travail. complément de rémunération selon diplôme , reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'aide à domicile Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Vos missions principales : Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le lundi, mardi et mercredi service du midi uniquement et le jeudi (en été), vendredi samedi service du midi et du soir Pas de travail le dimanche. Prise de poste au 15/06
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : travail de nuit Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité). Contrat de 1 mois renouvelable
Nous recherchons pour la saison un(e) vendeur/se en boulangerie pour assurer l'accueil et le conseil des clients, l'encaissement, la mise en rayon des produits pain, viennoiserie, pâtisseries . Horaires à définir. Poste disponible mi juin jusqu'au 1 er septembre.
Notre établissement recherche pour la saison estivale un serveur (h/f) pour une prise de poste au plus tôt jusqu'au 31 octobre . Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, service au plateau...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez idéalement une expérience dans le service pour des d'évènements sportifs, réceptions, mariages Conditions de travail et avantages : - Travail le weekend par roulement - Travail en coupure ou en continue avec 2 jours de repos en consécutif . - Repas pris en charge - Possibilité de logement.
Dans le cadre d'une formation, vous alternez période d'emploi et de formation pour devenir Accompagnant Educatif et Social : Poste pouvant être accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Les missions du poste : - Analyser le contexte de vie d'une personne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Présenter à la personne les activités d'aide et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - Identifier les modifications de l'Etat de la personne et en informer l'équipe soignante - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne sur des aides techniques - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin - Renseigner des documents médico-administratifs - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou vérifier la prise par les personnes La formation DEAES est proposée par Le Campus de la CCI à AURILLAC. Session qui débute en septembre 2024 CSE Attractif !
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients un Assistant Comptable (H/F) en CDD à partir de début mai sur le secteur de Vic-sur-Cère, pour un contrat de 28 heures par semaine. Vos missions seront les suivantes : - Saisir les factures dans Chorus, - Facturation des clients, - Relance clients, - Secrétariat divers La rémunération est à définir selon le profil. Des notions en comptabilité sont exigées. Une première expérience réussie en tant que comptable ou assistant(e) comptable est un plus. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de respecter les échéances. Votre capacité d'adaptation et vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pensez correspondre à ce profil ? Postulez directement en ligne et rejoignez nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
3.5j / semaine du mercredi après-midi au samedi Au sein de nos hébergements insolites, vous assurez : - le ménage des chambres/cabanes, cuisine, sanitaires, espace de travail, - le repassage du linge - la préparation des petits déjeuners, paniers pique-nique.... - l'accueil physique et téléphonique des clients. - la gestion des stocks. ->Liste non exhaustive Travail en partie à l'extérieur en pleine nature. Poste juillet et août 2024
cdd pour 2 mois à temps partiel travail en week end nous diffusons l'offre sur la plateforme 1 jeune 1 solution recherche de profils
Sur des chantiers, vos missions sont les suivantes : - Participer à la préparation du chantier - Réaliser des travaux de terrassement - Assurer la pose de réseaux et de canalisations - Veiller au respect des consignes de sécurité Salaire selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
La boutique recherche un(e) apprenti(e), possibilité de commencer dès le mois de juillet.
Le centre SSR Maurice DELORT de Vic sur Cère recherche un Infirmier (ère) diplômé (e) d'état pour un poste de jour dans le service de soins de notre établissement Compétence(s) du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes le/la bienvenu(e) Conditions particulières : - Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO avec récupération 20 RTT par an - Salaire indicatif coefficient 300 : Mensuel brut de 2320.48 Euros sur 14 mois + prime SEGUR 238 euros Brut sur 12 mois + prime SEGUR volet 2 métier tension 49.50 euros Brut sur 12 mois Prise de poste dès que possible
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous concevez et fabriquez des pièces de serrurerie : - Interprétation de plans et schémas pour visualiser et comprendre le design final de divers projets. - Maîtrise du travail du métal et pratique de la soudure MIG et MAG. - Montage de pièces mécaniques qui vont des fermetures aux ouvrages en métal et à la menuiserie. - Application de vos connaissances en étanchéité pour garantir la durabilité et la résistance de vos réalisations. - Montage des pièces en atelier et sur chantier Le salaire sera en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : Vous avez une formation en serrurier métallier ou équivalent et avez de l'expérience sur ce poste. Vous êtes minutieux, indépendant et organisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre CV !
Notre client est un établissement situé à VIC SUR CERE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous serez exposé(e) à des sujets stimulants et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en évoluant au sein d'une organisation à taille humaine.Êtes-vous prêt à exceller en tant qu'Aide-soignant (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? En vous joignant à nos équipes dans notre établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des résidents dans leur quotidien. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Assister le personnel infirmier dans les activités quotidiennes - Aider au maintien de l'autonomie des résidents - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins - Soutenir les résidents dans leurs tâches quotidiennes, conformément aux plans de soins individuels. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD du 01/05/2024 au 01/09/2024 - Salaire: 12.79 euros /heure - Horaire : 06h30-21h30 ou 13h40-21h30 ou 08h30-12h30/15h10-19h00
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) serrurier industriel (H/F) dans une industrie.Au sein de l'atelier, vous concevez et fabriquez des pièces de serrurerie : - Interprétation de plans et schémas pour visualiser et comprendre le design final de divers projets. - Maîtrise du travail du métal et pratique de la soudure MIG et MAG. - Montage de pièces mécaniques qui vont des fermetures aux ouvrages en métal et à la menuiserie. - Application de vos connaissances en étanchéité pour garantir la durabilité et la résistance de vos réalisations. - Montage des pièces en atelier et sur chantier Le salaire sera en fonction du profil et de l'expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif des Monts du Cantal, sous la responsabilité de la Directrice, tu encadres l'activité Canoë Kayak pour un public mineurs.***TES MISSIONS PRINCIPALES :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de la randonnée, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 25 juin au 30 août 2024. Logement sur centre (Avantage en Nature) Rémunération : 1 812€ à 1 848€ bruts mensuels, en fonction du diplôme.***LE SITE : Le village sportif UCPA des Monts du Cantal, situé au pied de l'emblématique Puy Mary, plus grand volcan d'Europe, offre un terrain de jeux et de grands espaces idéals à la pratique d'activités sportives diverses. Il possède une capacité d'accueil de 160 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public mineur (enfants et adolescents). Le centre fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une quarantaine de collaborateurs, et propose une offre variée d'activités, comme de l'équitation, du canyoning, du kayak, de la randonnée pédestre, de l'accrobranche, du VTT ou des arts du cirque. La période d'ouverture estivale s'étend de Mai à Septembre.***Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (Avantage en Nature). Restauration à un tarif journalier de 6,80 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil :***Titulaire du Bafa CK ou du CQP, ou d'une licence Staps, ou d'un DEUST AGAPS, tu possèdes un excellent relationnel, et un bon esprit d'équipe. * Tu sais t'adapter aux différents publics et tous types de produits. * Tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. * Tu as une connaissance du secteur du tourisme et idéalement une expérience dans l'encadrement de groupes. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, alors : révèle-toi dans l'aventure UCPA !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VIC SUR CERE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous serez exposé à des sujets stimulants et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salariés, tout en évoluant au sein d'une organisation à taille humaine. tes-vous prêt à exceller en tant qu'Aide-soignant (F H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? En vous joignant à nos équipes dans notre établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des résidents dans leur quotidien. -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents -Assister le personnel infirmier dans les activités quotidiennes -Aider au maintien de l'autonomie des résidents -Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins -Soutenir les résidents dans leurs tâches quotidiennes, conformément aux plans de soins individuels. Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD du 01 05 2024 au 01 09 2024 -Salaire: 12.79 € heure -Horaire : 06h30-21h30 ou 13h40-21h30 ou 08h30-12h30 15h10-19h00 Pour le poste d'Aide soignant (F H) dans notre établissement pour personnes âgées, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans ce domaine -Diplômé d'Etat Aide Soignant -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'empathie et du respect envers les personnes âgées -Aptitude à gérer le stress et à faire preuve de patience -Maîtrise des procédures de soins basiques et d'hygiène. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Vic Sur Cere 15800 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2024-05-29
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) ouvrier travaux publics (H/F) pour une entreprise de terrassementSur des chantiers, vos tâches sont les suivantes : - Participer à la préparation du chantier - Réaliser des travaux de terrassement - Assurer la pose de réseaux et de canalisations - Veiller au respect des consignes de sécurité Salaire selon profil
Description du poste : Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers.) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoiresEsprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - NeutralitéVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Description du profil : SYNERGIE CARE
Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production L'agent de production opérationnel réalise une ou plusieurs opérations de production selon les procédés établis et dans le respect des règles en vigueur et des plannings. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réalisation des opérations de production (mélange, lyophilisation, conditionnement...) demandées en fonction du planning et des instructions.- Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement.- Mettre en œuvre le paramétrage et l'étalonnage demandés matériel.- Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité. REGLEMENTATION ET PROPRETE : - Ranger et nettoyer le matériel utilisé et les locaux et participer à la propreté du site de production.- Appliquer les procédures et modes opératoires attachés aux opérations effectuées.- Appliquer les actions correctives ou préventives faisant suite à des non-conformités. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Cantal près de Saint Clément, 1 kinésithérapeute (h/f) du 12/08/204 au 30/08/2024. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.Vous évoluerez au sein d'un établissement de qualité dans une service SSR polyvalent. Vous serez en charge d'environ 10 patients par jour. Votre travail s'effectuera aussi bien en chambre que sur plateau technique. Une des pathologie traité sur cet établissement est le pathologie cardiaque. Vous traiterez des patients pour une réadaptation à orientation cardio vasculaire. Logement possible : studio Parking disponible Repas possible les midi pour 2,48€
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ARPAJON-SUR-CÈRE. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE Au sein de notre atelier, vous : ??effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ??à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ??préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?? Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ?? Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : ?N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Recherche Peintre H/F à Arpajon-sur-Cère (15) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant L'entreprise : Entreprise de second oeuvre située à ARPAJON SUR CERE (15) Nous intervenons sur le Cantal (15) et le Lot (46) Nous réalisons des travaux de Plâtrerie, Peinture, Façades, Menuiserie.
Offer descriptionVous serez directement intégré à une équipe déjà en place dans nos locaux et serez en charge du de la validation post silicon d'ASIC Numériques. Au sein de l'équipe que vous intégrerez, vous serez en charge de : L'apprentissage de la méthodologie de validation SoCLa prise en main du design de l'ASIC,La rédaction des plans de validation en accord avec les spécifications de design de l'ASICLa mise en place du banc de tests et de son environnementLa programmation du SW bas niveau de STUB de test sur la partie Processing System du composant,L'automatisation de la validation des blocs, par programmation des séquences de test,La validation du design en Simulation/Emulation, puis directement sur l'ASIC physique sur banc de test HW dans nos laboratoires.Et enfin l'analyse des résultats de validation, l'identification des causes racines et la restitution aux équipes de designRequired profileVous êtes ingénieur de formation (ou Master 2 universitaire) avec une option Systèmes Embarqués/Electroniques, et des expériences réussies dans la validation hardware d'ASIC, de SoC ou dans la validation électronique plus généralement. Dynamique, passionné(e) et motivé(e), vous êtes en quête de défis techniques.Des compétences transversales (C, RTL Design, protocoles de communication numériques, etc.) sont également appréciées.
Offer descriptionEnvie de rejoindre une équipe de spécialistes du FPGA et de travailler avec nous sur nos projets ? ELSYS Design Toulouse recherche des ingénieur·e·s spécialisé·e·s en microélectronique numérique pour venir renforcer notre équipe dédiée à la conception FPGA pour des ambitieux projets dans le domaine du spatial et de la défense.Au sein d'une équipe de spécialistes en la matière vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du flot de conception FPGA sur des cibles de dernières générations (SoC). Vous serez amenés à travailler sur la conception, le design RTL en VHDL, les étapes de simulation, de synthèse, et de validation sur carte. Vous serez donc confronté·e aux différentes étapes du cycle en V, pour des systèmes embarqués avec un environnement critique et durci.Required profileIssu·e d'une formation Ingénieur/Master 2 en électronique numérique, et vous êtes opérationnel en conception sur FPGA et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception et/ou vérification FPGA/ASIC. Vous devez maîtriser : Le design RTL en VHDLLa simulation et les outils associés (ModelSim ou équivalent)La vérification FPGA Les suites Vivado (Xilinx) et/ou Quartus Prime (Intel Altera) ou d'autres outils équivalents. L'implantation sur cible physique et la validation. Des compétences complémentaires en scripting (TCL, Bash, Perl ou Python) sont un atout non négligeable. Enfin, une connaissance solide des architecture SoC, des bases en C embarqué et en architecture électronique numérique seront appréciées. Nous recherchons des ingénieur·e·s motivé·e·s par les défis techniques et souhaitant continuer leur montée en compétences sur les métiers de la microélectronique numérique. Vous devrez être capable de faire preuve d'autonomie et être capable de travailler en équipe. Si vous voulez rejoindre une équipe de passionnés dans laquelle vous pourrez progresser techniquement, n'hésitez pas à candidater !
Offer descriptionELSYS Design recherche des ingénieurs(es) afin de mener à bien différents projets de développement logiciel embarqué. Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe R&D spécialisés dans ce type de développements.Au sein de cette équipe et sous la supervision d un responsable, vous participerez aux activités suivantes : Le développement et/ou la modification de l architecture.La réalisation et la conduite des phases de test et de validation de ces élémentsL'implémentation des différentes fonctions et la mise au point du codeLa rédaction de documents de conception et de spécifications logicielles.Required profileIssu(e) d une formation d'ingénieur en systèmes embarqués ou titulaire d'un diplôme BAC équivalent, vous avez de bonnes connaissances en développement/vérification ou test de logiciels embarqués et possédez les compétences suivantes : Le codage en C dans un contexte embarquéLe développement de BSP / BootloaderLe développement en Baremetal ou avec OS temps réel (QNX, FreeRTOS)Les test unitaires et couverture de codeLes tests d'intégration La validation sur cible (Cortex-M7, Cortex-A72, Cortex-A53) Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés.
Le groupement Bricocash, Bricomarché et Bricorama, est un groupement d'adhérents entrepreneurs indépendants. Bricocash, l'enseigne au format entrepôt, offre tout le nécessaire pour les chantiers de construction et de rénovation : stocks importants et prix compétitifs sont garantis dans les univers du bricolage, du bâti, de la décoration et de l'aménagement extérieur. Dans le cadre du développement de notre équipe (ZC de la Sablière à Aurillac), nous recherchons un/une Vendeur/Vendeuse en CDI 35h/38h. Vous vous engagez chaque jour à accueillir et conseiller vos clients pour qu'ils trouvent toujours le produit dont ils ont besoin pour leurs projets et soient pleinement satisfaits. Notre structure à taille humaine vous permettra de vous épanouir professionnellement en accompagnant notre croissance sur le long terme. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions sont : - Assurer la tenue des rayons (gestion des stocks du rayon, mise en rayon, présence et lisibilité des prix de vos produits, propreté) - Accueillir et renseigner les clients en assurant les conseils techniques sur les produits de votre secteur (usage, mise en œuvre.) - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur auprès de professionnels et de particuliers en les fidélisant Profil : - Vous aimez être au contact des clients et faites preuve de dynamisme, d'organisation et d'esprit d'équipe - Une expérience réussie en vente et/ou des connaissances dans l'univers du bricolage sont indispensables Votre forte sensibilité client, votre sens du commerce, votre rigueur et votre envie d'apporter chaque jour de nouvelles solutions à nos problématiques quotidiennes (besoins clients, fournisseurs.) seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre groupe. Plusieurs postes sont disponibles en CDI 35h ou 38h hebdomadaire Horaires variables du lundi au samedi de 7h à 19h Rémunération selon profil Postulez dès à présent en envoyant votre CV ainsi qu'une brève lettre de motivation par email Type d'emploi : Temps plein, CDI
vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits non alimentaires. vous conseillez les clients . vous travaillez du mardi au samedi : une semaine : de 10h-12h /13h-18h, semaine suivante : de 11h-13h/ 14h-19h
Vos missions : - Accompagnements Véhiculés (Courses, Rendez-vous médicaux .) - Portage de repas - Préparation de commande - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes De l'expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus. Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP ! Avantages : - Heures supplémentaires possibles et majorées - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagnement, formation terrain et théorique en équipe - CE d'entreprise gratuit - Réunion CSE Mensuelle - Partenaire Garage pour entretien des véhicules - Evènements de cohésions (arbres de noël, soirées....)
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous secondez le chef pour l'activité plat du jour/snacking. Vous êtes en charge de la préparation des sandwiches, des plats "traiteur", du snacking, de l'épluchage des fruits et dressage des tartes Travail du lundi au vendredi de 5h à 12h.
vos missions : - préparation des commandes - livraisons
Dans le cadre d'un remplacement maladie, recherche plongeur (H/F) - Temps plein (35 h / semaine). Services midi et du soir. 2 jours de repos hebdomadaire. Travail samedi et dimanche. Aide légumerie et livraisons. Poste à pourvoir immédiatement.
l'Union Départementale des Associations Familiales recrute en CDD remplacement arrêt de travail, à temps complet, un(e) secrétaire médico-sociale pour l'accueil de la Maison des Familles du Cantal. Principales missions et activités : * Gérer le courrier entrant et sortant (format papier et dématérialisation) ; * Numériser et indexer des documents administratifs ; * Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des partenaires de l'UDAF du Cantal; * Contribuer au secrétariat des Pôles Protection Juridique des Majeurs et Action Familiale. Compétences requises : * BAC secrétariat (social ou médico-social) * Connaissances du champ médico-social et des dispositifs sociaux indispensables * Connaissance des outils informatiques et bureautiques * Maîtriser l'expression écrite et orale * Savoir rechercher des informations * Savoir identifier, orienter les interlocuteurs et savoir transmettre l'information * Capacité d'adaptation et d'initiative * Forte motivation * Esprit d'équipe * Être accueillant, faire preuve de politesse, de patience, d'empathie et de capacités d'écoute *Faire preuve de discrétion et de calme Poste à pourvoir dés que possible.
Notre groupe hôtelier est à la recherche d'un(e) homme / femme toutes mains pour effectuer l'entretien général et travaux de réfection de nos établissements hôteliers. Idéalement, vous disposez de connaissances en plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité. Poste à pourvoir immédiatement 35h/semaine Salaire suivant compétences
Vos principales missions sont : - l'accueil téléphonique et physique - chek-in / ckeck-out - facturation - gestion des mails Le poste est à pourvoir fin juin/début juillet Possibilité de formation en interne Horaires de travail : 6h00/14h00 ou 14h00/22h00 travail le samedi et le dimanche + 2 jours dans la semaine
Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, partenaire de la marque Histoire d'Or, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025. Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques : Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle : Dans le Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés et des outils adaptés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité. Focus sur le métier de Conseiller(e) de Vente : Vous rêvez d'une carrière dans la vente de produits luxueux et raffinés ? Nous recherchons des personnes passionnées et responsables pour rejoindre notre équipe de conseiller(e)s de vente. En tant que conseiller(e) de vente, vous serez le visage de notre marque, chargé(e) de conseiller et de guider nos clients à travers les moments forts de leur vie. Votre présentation soignée, votre relation chaleureuse et authentique avec les clients ainsi que votre respect pour les normes de merchandising font de vous un atout pour notre entreprise. En plus de ces qualités, vous serez responsable de l'encaissement, de la gestion des réparations et du service après-vente, faisant de vous un véritable pilier de notre équipe. Une Carrière Enrichissante Vous Attend Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continue
L'ANEF recherche un travailleur social (assistant-e de service social, éducateur-trice spécialisé-e, CESF) pour ses services hébergement conventionné, accompagnement vers et dans le logement (AVDL) / intermédiation locative (IML). Hébergement Conventionné : l'objectif est de mettre à l'abri et accompagner les ménages avec des droits partiellement ouverts. L'objectif du service AVDL est de prendre en charge, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'Inter-Médiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Pour l'Hébergement Conventionné, la mission principale est : de réaliser des entretiens, accompagner sur le plan social et éducatif les usagers ; instruire les dossiers administratifs des usagers pour leur accès aux droits et organiser la vie collective. Pour l'AVDL/IML, la mission principale est : assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Horaires externat.
Dans le cadre d'un CDD, vous serez chargé(e) de la surveillance des élèves et de l'externat, de l'aide aux devoirs et de l'accompagnement dans certaines activités périscolaires. Vous pourrez être amené(e) à apporter un appui sur les tâches administratives. Vous possédez impérativement le Bac. PRISE DE POSTE AU 01 SEPTEMBRE Temps partiel : 20h hebdomadaire.
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 35h du lundi au samedi matin + astreintes + ticket restaurant.
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous êtes en charge de la mise en rayon des marchandises dans les différents rayons du magasin. Poste à pourvoir au plus tôt.
Activités principales : - Gère la relation client par des actions de conseil et d'information ciblées en fonction des demandes et de la situation individuelle connue des assurés sociaux - Assure l'étude des dossiers et des demandes des assurés sociaux sur l'accueil physique pour ce qui concerne l'ensemble des prestations servies par la CPAM dans le cadre de ses missions - Analyse la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale.) - Contribue à l'accès aux droits et aux soins en coordination avec les acteurs concernés, notamment en détectant et signalant les situations à risque de non recours ou d'incompréhension des droits et de renoncements aux soins - Participe à la promotion des services de l'assurance maladie : compte Ameli assuré, offre rebonds de prévention, collecte des informations clients dans le cadre de la complétude des outils de gestion de la relation client - Intervient sur le périmètre de la Caisse d'allocation familiale dans le cadre de l'accueil coordonnée Compétences requises : - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des partenaires de l'assurance maladie - Utiliser les logiciels et outils bureautiques liés au secteur d'activité - Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et d'assimilation de la législation ; - Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et son savoir-faire au sein du service - Goût pour les relations avec les publics - Autonomie, capacité à gérer des situations complexes - Capacité à valoriser l'image de l'assurance maladie au regard du service rendu - Respecter les consignes de travail et les règles de confidentialité concernant les données personnelles relatives aux situations des clients Contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable. Prise de fonction prévue le 03/06/2024. Modalités de sélection : entretien oral les 28/05 et 29/05.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
1- LE CONTEXTE GENERAL Roland BOS a créé à Aurillac (15) son premier Centre FEU VERT en 1987. Il est aujourd'hui à la tête d'une holding regroupant 7 Centres : 1 à Aurillac (15), 2 à Brive (19), 2 à Périgueux (24), 1 à Albi (81) et 1 à Cahors (46), soit 90 salariés. Comme tous les Centres Auto de cette enseigne, chacun propose d'une part la vente de pièces détachées et d'accessoires pour automobiles, et d'autre part un atelier de réparation et entretien toutes marques. Avec un effectif adapté à son point de vente, chaque Directeur de Centre réalise sur son site un chiffre d'affaires d'environ 2 millions d'Euros annuels. Ce recrutement concerne la holding, toujours basée à Aurillac, qui regroupe l'ensemble des fonctions Direction Générale, Achats, Finances et RH. Elle compte 5 salariés, dont une Responsable Administrative et Comptable et un Directeur opérationnel. 2- LE POSTE Il s'agit de recruter l'ASSISTANT(E) du PDG, monsieur BOS. L'Assistant(e) de Direction et de Gestion décharge le Chef d'entreprise de toutes les tâches de gestion courante. Véritable Bras Droit de celui-ci, vous êtes donc son interface permanente avec les 7 magasins. Vous avez donc particulièrement en charge la diffusion de l'information montante et descendante vers l'ensemble des collaborateurs, avec un relais privilégié auprès des Directeurs. Vous assurez aussi, si nécessaire, la relation entre lui et les 2 autres cadres de la holding. Vous prenez en charge la responsabilité de certains dossiers concernant la gestion courante de la société, et entre autre: - la réception et le traitement des mails et du courrier, - la gestion des appels téléphoniques du Pôle Direction en assurant le filtrage et la transmission, - le traitement du courrier, litiges clients et fournisseurs, réponses diverses, - le traitement, l'exploitation, la transmission et le suivi de certaines informations de l'entreprise (affaires courantes ou dossiers spécifiques), - le traitement des commandes, - la relation avec les fournisseurs, - l'actualisation permanente de la base de données gestion des Centres (GRH, financiers), - la rédaction, la mise en forme de documents à partir de consignes orales, - le suivi de la gestion des magasins (fiches mensuelles d'état, chiffres, stocks), - la gestion des documents de communication interne et externe, - le suivi des impayés (relance clients, relation banques et huissiers), - le suivi des sinistres (déclaration, relation avec les experts ), - la gestion des contacts du Chef d'entreprise (prise de rendez-vous, déplacements, organisation de réunion), 3- LE/ LA CANDIDAT(E) Plus qu'un diplôme (qui pourrait être un bac +4/5, type Ecole Supérieure de Commerce ou Gestion), nous recherchons une Personnalité ayant une expérience réussie de 4 à 8 ans dans la gestion d'une PME en collaboration avec un DIRIGEANT. Vous savez en particulier « apprécier » l'importance d'une information et préparer l'ensemble des éléments permettant de prendre une décision sûrement et rapidement. Vous avez démontré votre grand « sens de l'Entreprise ». Votre diplomatie et votre charisme vous permettent d'être « reconnue » comme un interlocuteur fiable en toutes circonstances à l'interne comme à l'externe. 4- NOUS VOUS PROPOSONS - le titre d'ASSITANT(E) DE DIRECTION et DE GESTION - Contrat à Durée Indéterminée - une rémunération à débattre en fonction de votre expérience, - la possibilité de prendre de vraies responsabilités auprès d'un Chef d'entreprise particulièrement dynamique - des primes mensuelles - des primes annuelles - mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO .
L'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients basé à Aurillac, un Assistant de Production (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir au plus tôt. En tant qu'Assistant de production, vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous serez responsable de diverses tâches de support liées à la production, avec un accent particulier sur la saisie de données via Excel et ERP entreprise. Vous devrez avoir une connaissance de base des logiciels et être capable de travailler avec précision et efficacité pour maintenir les opérations de fluides de production. Responsabilités : Saisie de données et gestion des bases de données via Excel Assistance à diverses tâches de production selon les besoins Communication avec l'équipe de production pour assurer la cohérence des données Respect des délais et des normes de qualité établies Maintien de la confidentialité des informations sensibles Horaires de journée du Lundi au Vendredi. . De niveau Bac Assistant de Direction/Gestion des entreprises et des Administrations, une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est nécessaire. Maîtrise de Microsoft Excel obligatoire et des logiciels de bureautique ( Pack Office). Capacité à travailler avec précision et efficacité Excellentes compétences en communication et en organisation Expérience préalable dans un environnement de production (un atout) Vous êtes preuve d'une bonne capacité d'adaptation Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous assurez la préparation des véhicules neufs et occasion avant leur remise au client (nettoyage, déblocage système informatique du véhicule). Vous organisez et gérez le planning de préparation en fonction du planning de livraison. Vous utilisez pour cela l'outil informatique.
Notre entreprise de transports sanitaires recrute auxiliaire ambulancier(e) DIPLOME(E) Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) votre principale mission sera : transports sanitaires programmés ou urgents poste ouvert également en contrat d'apprentissage pour une personne titulaire du permis B de plus de 3 ans formation prévue en alternance à Rodez
Secrétaire vente et après-vente / Secrétaire d'accueil Nous recherchons un(e) Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Secrétaire, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de contribuer à l'efficacité globale de notre entreprise. Aperçu du poste : - Poste : Secrétaire (H/F) - Lieu : Aurillac - Type d'emploi : Temps plein Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances - Accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes appropriées - Prise de rendez-vous clients - Préparer et mettre à jour les documents administratifs (devis, ordre de réparation et facturation) - Gérer les dossier véhicule neuf et occasion - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes des clients Expérience requise : - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire (le petit plus : connaissances dans le domaine automobile) - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique - Bonnes compétences en communication écrite et verbale Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Nous attendons votre candidature avec impatience. COURNIL AUTOMOBILES MITSUBISHI - KIA 55 Avenue Georges Pompidou 15000 AURILLAC Tel : 04 71 48 23 15
ECLAT recrute pour le mois d'août plusieurs personnes pour différents postes polyvalents (accueil et information du public, billetterie, gardiennage, bar, loges,...), pour le Festival International de Théâtre de Rue d'Aurillac du 14 au 17 août 2024. Profil recherché : personne rigoureuse et à l'aise avec le public. Date limite des candidatures : le 15 juin 2024. Vous devez transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'attention du directeur Frederic REMY à l'adresse recrutement@aurillac.net
ÉCLAT, structure labellisée Centre National des Arts de la Rue et de l'Espace Public depuis 2006 développe un programme d'activité articulé autour des axes suivants : -le soutien à la création : coproduction, résidence, itinérance -l'organisation du Festival international de théâtre de rue d'Aurillac -la circulation d'œuvres artistiques sur l'ensemble du territoire -le développement d'actions de sensibilisation aux arts de la rue et de formes de médiation et à l'ouverture intergénérationnelle.
L'Adapei Cantal recherche pour l'Unité Centrale de Production Cuisine (UCPC) : UN CUISINIER (H/F) Le cuisinier, sous la responsabilité du Chef Cuisinier, gère l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des normes de qualité. Assure la mise en place, le développement et le suivi des risques (méthodes HACCP) Maîtrise des savoir-faire culinaires - Liaisons froides - Liaisons chaudes Connaissance approfondie des critères de péremption, des critères de qualité définis dans le cahier des charges Connaissance des règles d'hygiène générale, alimentaire et des normes de sécurité en vigueur. Permis B exigé Diplômes demandés : CAP // Bac Professionnel des métiers de bouche Salaires et Conditions de travail : CDI - Temps Complet - CCN 15 mars 1966 (Annexe 5 - Ouvrier Qualifié) salaire mensuel brute : 1 766.92 € Repos les samedis et dimanches + 9 jours / an de congés complémentaires Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les locaux offrent des conditions de travail optimum ; Les horaires permettent d'associer sans difficulté la vie professionnelle et privée (pas de week-end, pas de jours fériés,.) ; La diversité des activités favorise la polyvalence ; Animer, organiser et gérer la production tout en assurant un accompagnement de qualité.
Cafétéria "CRESCENDO" : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration en contrat à durée indéterminée (30h par semaine). Vous accueillez les clients, participez au service et à l'encaissement des plats. Vous gérez également la vente des sandwichs et boissons chaudes au salon de thé. Vous participez également pour débarrasser des plateaux et nettoyer le restaurant.
Cafétéria ouverte 7 jours sur 7
Ses missions : - Administrer les droits d'accès des utilisateurs (internes et externes) - Gestion des accès partenaires - Préparation, déploiement, mises à jour des postes de travail et appareils mobiles - Gestion des demandes et résolutions d'incidents utilisateurs - Accompagnement des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités logiciels - Rédaction de procédures internes, de rapport de contrôle L'ensemble des missions sera à réaliser dans le respect des procédures internes. La personne retenue pourra participer au déploiement des nouveaux projets dans le domaine de compétences. Compétences : Le / la candidat(e) retenu(e) devra : - Être à l'aise avec l'environnement numérique - Appétence pour les nouvelles technologies - Avoir de bonnes connaissances sur les outils collaboratifs (office 365 ) - Connaitre les bases de la sécurité informatique et des risques associés (phishing, spam, ) Savoir-faire : - Avoir un excellent relationnel et sens du service auprès du personnel et des partenaires - Savoir s'intégrer et travailler au sein d'une équipe - Posséder de bonnes qualités d'expression orale et écrite - Être autonome et avoir un esprit de synthèse - S'adapter aux situations et aux interlocuteurs et être force de proposition - Savoir assurer le reporting auprès de son manager. Formation : BAC +2 minimum. Une formation informatique n'est pas obligatoire mais pourra être un plus. Le permis B validé est exigé. Il / Elle pourra être amené (e) à effectuer des déplacements.
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Mission/Activités Sous l'autorité du manager de proximité au sein de l'unité de travail Cantal /Issoire, l'agent exercera la fonction de Conseiller Service de l'Assurance maladie à Aurillac. Il ou elle : * Assure l'accueil téléphonique et/ou physique des assurés en apportant un premier niveau d'évaluation, des conseils et une orientation adaptée * A partir de l'identification du besoin, réalise une synthèse afin de faciliter le traitement ultérieur de la situation par l'assistant social * Assure le portage et la relance des offres de service auprès des assurés * Assure la préparation et le suivi des dossiers et contribue au traitement des situations dans le prolongement de sa mission de conseil et dans la limite de ses attributions (démarches administratives, relations partenaires, transmission d'informations ...) * Participe à la bonne alimentation des applicatifs métiers en veillant à l'actualisation et au suivi des données saisies * Participe à la gestion du service en lien avec le responsable : diffusion des instructions nouvelles, traitement et classement des informations, suivi des tableaux de bord, etc. * Organise et gère les rendez-vous, réunions et déplacements * Gère les relations internes et externes du responsable et/ou des équipes (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) * Assure une fonction d'assistance sur les applicatifs métiers auprès des utilisateurs Compétences * Connaître les fondamentaux des techniques d'entretien liées à la relation avec le client, et les mettre en œuvre * Adopter la bonne posture pour gérer les relations difficiles * Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations et répondre de manière claire, appropriée * Être à l'écoute et créer les conditions favorables au dialogue pour comprendre les demandes de ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins * Connaître les techniques de promotion des offres, * Savoir orienter les personnes vers le bon interlocuteur * Maîtriser les fonctionnalités des principaux outils bureautiques * Connaître les fondamentaux de la communication (écrite, orale) * Savoir organiser son activité * Savoir préparer une réunion (constitution de dossiers, recherche d'information, prises de contacts, aménagement de la salle... * Faire preuve d'esprit d'équipe pour répondre objectifs du service * Faire preuve d'initiative dans le cadre de son périmètre de responsabilité Informations complémentaires Contrat à Durée Déterminée avec prise de fonction dès que possible. Durée : 5 mois ¿ Lieu d'affectation : Aurillac Rémunération : 1808.4 € brut sur 14 mois Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Permis B obligatoire De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : * Horaires variables avec formule RTT * L'accès au télétravail après une période d'intégration * Carte déjeuner * Comité Social Économique * Intéressement * Mutuelle professionnelle * Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Véritable manager, directement rattaché au Directeur de Magasin, vous faites de vos équipes de véritables ambassadeurs de l'enseigne. En collaboration avec votre adjoint vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous managez et pilotez l'organisation des services suivants : caisse, accueil, services. * Vous proposez et suivez des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients. * Garant de la relation client du magasin, vous contribuez à faire des services un véritable avantage concurrentiel. * Vous gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses Description du profil : PROFIL: vous avez acquis une expérience significative du management d'équipe, la maîtrise des techniques d'encaissement. Votre compréhension des enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans un hypermarché ou gros supermarché.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 . Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.8.5%. Employeurs engagés, les centres...
Votre mission L'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients basé à Aurillac, un Assistant de Production (H F) pour une mission de 6 mois à pourvoir au plus tôt. En tant qu'Assistant de production, vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous serez responsable de diverses tâches de support liées à la production, avec un accent particulier sur la saisie de données via Excel et ERP entreprise. Vous devrez avoir une connaissance de base des logiciels et être capable de travailler avec précision et efficacité pour maintenir les opérations de fluides de production. Responsabilités : Saisie de données et gestion des bases de données via ExcelAssistance à diverses tâches de production selon les besoinsCommunication avec l'équipe de production pour assurer la cohérence des donnéesRespect des délais et des normes de qualité établiesMaintien de la confidentialité des informations sensibles Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Votre profil De niveau Bac Assistant de Direction Gestion des entreprises et des Administrations, une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est nécessaire. Maîtrise de Microsoft Excel obligatoire et des logiciels de bureautique ( Pack Office). Capacité à travailler avec précision et efficacitéExcellentes compétences en communication et en organisationExpérience préalable dans un environnement de production (un atout)Vous êtes preuve d'une bonne capacité d'adaptation Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (03 05 2024) Localité : Aurillac (15000) Métier : Secrétaire de Production (H F)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous sommes à la recherche de nouveaux alternants pour la rentrée de septembre prochain. Nous proposons divers services dans lesquels réaliser cette alternance : - Service de comptabilité : Nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable administratif et financier, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique. - Service des ressources humaines : En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités quotidiennes du département RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour acquérir une compréhension approfondie des pratiques de ce milieu et contribuer à la mise en œuvre de projets visant à soutenir et à développer les ressources humaines de l'entreprise. - Service Marketing : Si vous aimez le marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) dans ce service. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des initiatives de marketing de l'entreprise. Vous travaillerez avec l'équipe pour développer et exécuter des stratégies visant à promouvoir nos produits ou services et à accroître la notoriété de l'entreprise. - Service Informatique : En tant qu'alternant(e), vous travaillerez en collaboration avec des professionnels de l'informatique pour résoudre les problèmes techniques, mettre en œuvre de nouvelles solutions et assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques. - Bureau d'études : Au sein de notre équipe dynamique de bureau d'études, vous contribuerez à la réalisation de projets techniques innovants. Sous la supervision attentive de nos experts du domaine, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de participer à toutes les étapes du processus, de la conception à la réalisation. - Alternance en mécanique : En tant que membre de notre équipe de mécanique, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement de nos équipements. Vous serez chargé de leur entretien, de leurs réparations en cas de panne, et de proposer des améliorations pour les rendre plus performants. - Alternance dans les concessions : Nous recherchons des alternant(e)s dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes. Sous la supervision de nos professionnels, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous recherchons des alternants de tous niveaux pour une durée minimale de 12 mois. Si vous êtes motivé(e) et sérieux(se), postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !
Vous recherchez une entreprise où l'ambiance chaleureuse d'une entreprise familiale se marie avec l'esprit innovant d'une entreprise moderne ? Bienvenue chez Europe Service, une entreprise qui incarne la tradition et l'innovation, située au cœur du Cantal. Europe Service est spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels de voirie. C'est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Depuis notre création en 1992, nous nous sommes engagés à fournir des serv...
VENDEUR FRUITS ET LÉGUMES La Team Fruits et Légumes recherche un nouveau talent ! Vous êtes prêt à relever un projet ambitieux , alors ce poste est fait pour vous ! Au coté du responsable rayon Fruits et Légumes vous contribuez à assurer l'attractivité du rayon . Vous vérifiez la qualité et la fraîcheur des produits du rayons fruits et légumes . Votre sens du contact client , vous permettra de conseiller et accompagner les clients. Vous réalisez le balisage et l'étiquetage en rayon. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation commerciale, vous avez un attrait aux produits fruits et légumes .Votre sens du détail ainsi que le contact client seront des atouts pour réussir dans vos missions.Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges . Vous avez la Banane et Garder la Pèche en toutes circonstances ? Alors ce poste est pour vous !!!
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les missions suivantes en magasin : - Gérer les équipes et la tenue du magasin - Travailler en contact direct avec la clientèle (comptoir et/ou téléphone) - Conseiller les clients - Rechercher les pièces dans nos bases de données - Passer des commandes - Générer des devis - Gérer les opérations d'entrée et de sortie de stock - Suivre l'état du stock - Assurer la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience significative dans le pilotage direct d'un magasin, idéalement, dans le secteur automobile. Vous avez impérativement une expérience dans le domaine commercial et dans le management d'équipe. Maîtrisant la pièce détachée, le responsable de magasin est proactif et tourné vers la satisfaction client. Manager, vous savez fédérer une équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company coté en bourse aux Etats-Unis. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale PENE PEGORIER, membre du réseau GROUPAUTO, un.e COMMERCIAL PIECES AUTO en CDI à temps plein rattaché à l'agence d' Aurillac (15).
Description de la mission Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), polyvalence et réactivité rythment votre quotidien.Véritable acteur du magasin, vous :- participez au réassort quotidien des rayons- préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.- réalisez l'encaissement des achats par roulement- aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente- orientez les clients pour faciliter l'achat Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Rémunération versée sur 12 moisPlanning attractif : 2 équipes (matin/après-midi) et repos tournants (week-end de 3 jours toutes les 6 semaines)Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logementFormation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-fairePolitique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise)Localisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Ville Aurillac (15)Critères candidat Niveau d'expérience min. requisInférieur à 2 ans
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2022 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4000 collaborateurs- + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionAnimé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de AURILLAC (15) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.) Profile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de AURILLAC (15) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : - La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie - L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance - La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace - Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne - La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise - Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre - La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.) - Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #chaussearecrute
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
La société CENTRE AUTO TARNAIS, concession Volkswagen basée à Aurillac, recherche un/e Apprenti(e) Réceptionnaire Après-Vente H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à intervenir au sein de la marque Volkswagen sur : - La bonne réalisation des ordres de réparation. - L'accueil et le conseille des clients du service après-vente. - L'organisation du planning de charge atelier. - La prise de rendez-vous et la gestion des appels téléphoniques. - La préparation des devis et la facturation client. - L'amélioration des indicateurs de qualité et de satisfaction client. - Le suivi du véhicule de sa réception à sa restitution clients. Sous la supervision du Responsable Après-Vente et du Conseiller Service en place, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et des activités du service après-vente ainsi que la commercialisation de ses produits. Vous possédez un diplôme de niveau IV ou V Maintenance des véhicules et/ou Commercial, et désirez poursuivre votre apprentissage. Notre engagement est de participer à votre développement de compétences. A votre arrivée, un dispositif d'accompagnement vous permettra de vous intégrer pleinement et nous mettrons tout en œuvre pour vous apporter au quotidien une proximité, une ambiance de travail et un épanouissement professionnel. Vous êtes rigoureux, organisé, aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné par l'automobile, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : Contrat d'apprentissage/professionnalisation Localisation : Aurillac Rémunération selon âge et niveau d'étude Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable magasin, avec les autres membres de l'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone) - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données - Elaborer des devis - Traiter les retours et les réclamations des clients - Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience confirmée dans la vente de pièces détachées dans le secteur du poids-lourds. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle¿et avez le goût de la vente. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et êtes prêt(e) à vous investir. Une appétence et des connaissances en informatique seraient un plus. - CDI, temps plein - Statut employé.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group (CA 1,2 Md - 4 600 salariés en France) est filiale du groupe Genuine Parts Company (16 Mds d'€ de CA), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un VENDEUR PIECES POIDS LOURDS en CDI à temps plein pour notre agence PENE PEGORIER- membre du réseau Groupauto - basée à Aurillac (15).
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Accueil/administratif - Accueillir les résidents et veiller à leur confort - Assurer la transmission des informations en interne et externe - Rassembler et suivre les différentes pièces en fonction des procédures administratives définies - Tenir à jour les dossiers administratifs des résidents - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Commander le matériel, les fournitures, les consommables et assurer la conformité de la livraison Assistance du directeur - Suivre l'activité commerciale en l'absence de la direction (suivi du logiciel Salesforce, relances prospects, envoi de documentation et prise de RDV) - Coordonner l'activité de l'équipe d'accueil (accompagnement, gestion de planning, contrôle) - Réaliser un suivi d'activité (reporting.) - Assurer des ouvertures/fermetures et permanences de week-end Paie/RH - Réaliser la gestion administrative des contrats des collaborateurs et leur suivi (DPAE, contrats de travail, remise des documents à l'embauche.) - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat ; - Assurer la tenue et le suivi des dossiers des collaborateurs - Organiser les visites médicales et effectuer les déclarations AT, AM - Suivre les planning - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au siège - Editer, vérifier et mettre sous plis les bulletins de salaire - Accompagner le directeur dans la gestion administrative du CSE - Devenir l'interlocuteur des salariés sur les questions sociales - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Comptabilité - Envoyer les factures fournisseurs au siège - Vérifier et suivre les règlements des factures fournisseurs - Contrôler l'encodage et le classement administratif des pièces comptables - Contrôler la facturation résidents en lien avec le personnel d'accueil - Contrôler la facturation fournisseurs et envoyer les documents numérisés au siège en suivant les procédures définies - Effectuer les relances clients - Suivre la caisse - Bac +2/3 Assistant de direction/comptabilité/gestionnaire de paie ou équivalent. - Vous connaissez obligatoirement le secteur médico-social et/ou des EHPAD - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Pack office et Teams notamment) - Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e). - Vous avez une forte éthique professionnelle. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle. --- Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence 1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d'embellir la vie de nos aînés ? 2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger 3. De nombreux avantages économiques à la clé vous sont proposés - Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, ... - Avantages repas sur résidence - Avantages CSE (réductions, cadeaux.) - Médaille du travail (20 ans d'ancienneté) - Aide au logement 4. Vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail - Salles de détente - Formation et mobilités vous permettent d'évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, .) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur 5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s'engage pour : la diversité, le handicap et le développement durable N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Activités principales : - Gérer la relation client : renseigner et conseiller les employeurs par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation des dossiers, les droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et orienter si nécessaire vers les services compétents - S'assurer de l'exhaustivité des données administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises - Assurer la promotion et l'assistance technique des offres de service : informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés - Réaliser éventuellement des appels ou courriels sortants Compétences requises : - Répondre aux appels téléphoniques (traitement direct) des employeurs en assurant une bonne qualité de service (réponse fiable en un minimum de temps) - Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques : consulter les outils informatiques de la plate-forme (lecture des scripts), solliciter l'encadrement à bon escient - Rédiger le niveau 2 retranscrivant précisément les demandes formulées par les clients employeurs aux services experts concernés - Assurer la traçabilité des contacts : alimenter les bases de données à travers l'outil Gestion de la relation Client - Effectuer éventuellement des opérations de marketing téléphonique de bases (appels sortants) en soutien aux campagnes d'information : démarchage des employeurs, réalisation d'enquêtes ou sondages - Remonter l'information avec neutralité et exactitude auprès du Superviseur et du Manager - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et bonne communication orale/écrite - Travail en équipe
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles sur le poste Hôte/ Hôtesse de caisse pour notre Station-Service. Vos missions sont les suivantes : Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse et participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous veillez à la bonne tenue de votre caisse. Vous transmettez les remarques et suggestions des clients à votre responsable. Profil recherché : Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et d'excellentes qualités relationnelles. Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI temps partiel (30h/semaine) Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables selon les plannings, (possibilité de faire des fermetures et des ouvertures de magasin) Travail obligatoirement les week-ends.
Votre mission principale : - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits formation assurée pour candidater vous pouvez déposer le cv à l'accueil du magasin ou par mail
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Vendeur alimentaire (F/H) ? "Rejoignez-nous pour un poste dédié à la vente en boutique où votre dynamisme et vos compétences commerciales seront sollicités pour accompagner en toute satisfaction, nos clients quotidiens." - Assurer une excellente expérience client en boutique. - Conseiller les clients sur nos différents produits alimentaires. - Effectuer les opérations de vente et de caisse. - Participer à l'approvisionnement et à la mise en rayon de la boutique. - Conditionnement des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en magasin. Mission du mardi au samedi Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Vous participez a la récolte des racines de gentiane Vous respecter les critères de qualité vous justifiez d'une expérience similaire
Brasserie à spécialités Auvergnates Pour compléter notre équipe de salle, Vous aurez plusieurs missions : runner, prendre des commandes, servir au bar, avec une équipe de salle dynamique. Les fonctions du poste seront définies avant chaque service. Vous travaillerez soit en 20h pour un contrat à temps partiel de 19h à 23h. Du mercredi au samedi.
Brasserie à spécialités Auvergnates Pour compléter notre équipe de salle, Vous aurez plusieurs missions : runner, prendre des commandes, servir au bar, avec une équipe de salle dynamique. Les fonctions du poste seront définies avant chaque service. Vous travaillerez 20h pour un contrat à temps partiel de 12H à 15H00.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND, un(e) Hôte(sse) de caisse en CDD. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la caisse, de l'ouverture à sa fermeture - Opérations de facturation et d'encaissement - Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts - Vous effectuez les emballages de cadeaux/plantes Dynamique, disponible et souriant(e), vous avez un bon relationnel et faîtes preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche un(e) formateur/trice insertion sur Aurillac pour accompagner des personnes reconnues en situation de handicap sur des solutions de compensation pour sécuriser leur parcours professionnel. Vos missions : - Conseiller - Elaborer un diagnostic et un bilan des capacités - Identifier et/ou mettre en place des techniques et des modes de compensation du handicap Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que CIP ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez impérativement un diplôme de psychologue du travail.
VENTE DE CIGARETTE ELECTRONIQUE ET/OU CBD: Vous avez un intérêt pour l'univers de la vape et avez une bonne connaissance des différents types de matériels et liquides - INDISPENSABLE - Curieux(se) de nature, vous faites en sorte de vous maintenir régulièrement informé(e) des dernières nouveautés sur le marché. Vous êtes à l'aise face à une clientèle exigeante et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Vos missions : vous serez garant (e) de la satisfaction de nos clients. - Accueillir et conseiller les clients. - Assurer le bon déroulement des ventes et garantir la satisfaction des clients. - Assurer la mise en place de votre point de vente (réception, mise en rayon, création des vitrines, optimisation des PLV.) - Gérer les stocks de votre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation Nombre d'heures : 35 par semaine annualisé. salaire: 1 766,92 euros Programmation : * Périodes de travail de 10 heures Une expérience d'un an dans la vente serait appréciée.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche un(e) formateur/trice insertion sur Aurillac pour remobiliser des demandeurs d'emploi sur une démarche d'insertion professionnelle. Vos missions : - Accompagner le demandeur d'emploi à identifier ses compétences et ses centres d'intérêt - Accompagner le demandeur d'emploi dans la construction et la validation d'un projet professionnel - Accompagner le demandeur d'emploi dans ses démarches - Permettre la remise à niveau sur les savoirs de base nécessaires pour poursuivre une formation qualifiante et pour accéder à un emploi. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que CIP ou dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez impérativement un diplôme de niveau bac+2 minimum ou le titre professionnel de formateur pour adultes.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aurillac. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Brasserie à spécialités Auvergnates Pour compléter notre équipe de salle, Vous aurez plusieurs missions : runner, prendre des commandes, servir au bar, avec une équipe de salle dynamique. Les fonctions du poste seront définies avant chaque service. Vous travaillerez soit en 35h ou contrat partiel .
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Temps partiel. Vous travaillerez du mardi au vendredi les après-midi.
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous serez le premier sourire accueillant de l'agence adressé à nos clients et futurs Vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers Vous aurez comme objectif de fluidifier l'activité de votre agence et de faciliter le travail de toute l'équipe Grâce à vous, l'agence sera un lieu de vie agréable et professionnel Vous contribuerez à la réalisation et au contrôle des dossiers de location et de transaction Vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale Point central de toute l'équipe, vous avez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l'information au sein de l'agence, avec le GIE et avec Orpi France.
Notre établissement recherche pour une prise de poste au plus tôt un mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (2 postes sont à pourvoir) *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : Défense des intérêts et protection des personnes Gestion des biens, ouverture de droits, Suivi des procédures juridiques Réponse aux obligations légales du mandat Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement Travail en réseau avec les partenaires du territoire Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, réactivité Avoir une appétence pour le travail en équipe Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
L'Adapei Cantal recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé d'Aron et/ou au F.A.M. à Aurillac et/ou à la Maison d'Accueil « La Feuilleraie » à Crandelles : Un AMP (ou AES) ou AS (F/H) * Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, ). * Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. * DE AMP (ou AES) ou AS Salaires et conditions de travail : CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 10) Salaire indicatif (hors week-end et jour férié) : 2 047.84 ? brut/mois + indemnités travail week-end et jour férié + 4 jours de congés complémentaires / An Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur LE FEVRE Thomas t.lefevre@adapei15.com Directeur MAS et FAM Maison d'Accueil Spécialisé d'Aron Rue Ampère - 15 000 Aurillac
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
ME AND MY BOSS
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Vous conduisez des opérations événementielles (pouvant inclure des séquences protocolaires liées au cérémonial militaire) et de relations publiques Vous organisez des relations de presse (rédaction de communiqué ou de dossier de presse, accueil de médias, veille des retombées de presse.) Vous rédigez des contenus à destination des supports internes ou externes (brèves, articles, interviews.) et, le cas échéant, concevez certains de ces supports Vous animez des réseaux sociaux ou fournissez des éléments utiles et adaptés aux réseaux sociaux de l'armée de l'Air et de l'EspaceVous coordonnez et valorisez le travail des sous-officiers techniciens de l'image Vous devrez gérer une communication de criseAu cours votre carrière, vous êtes appelé à servir en opération extérieure, le plus souvent en contexte interallié. Un bon niveau d'anglais est par conséquent nécessaire.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant ~ € net € netSous-lieutenant ~ € net (à partir de 6 mois d'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un BAC+3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).Il existe des stages spécifiques au sein des Armées pour les communicants : Communicant en unité, Communication en opération, animation d'évènements, écrire comme un journaliste etc.
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, .)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Aurillac pour Septembre 2024.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Résumé du poste : En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous serez chargé(e) de nettoyer et d'entretenir les espaces communs. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces - Entretenir les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant si nécessaire - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage ou l'entretien est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste d'Agent d'Entretien (H/F). Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Profil recherché : - Formation commerciale ou technique de niveau bac+2 ou équivalent- Forte appétence pour la vente de matériel- Une première expérience dans la distribution BtoB ou BtoC est un plus- Etre à l'aise avec les outils informatiques et digitaux- Ecoute, curiosité proactivité, aisance commerciale, sens du service client et esprit d'équipe Description du profil : Notre client, fournisseur de matériel électrique, est à la recherche d'un commercial F/H.
Vos tâches au quotidien : Votre première tâche est d'accueillir et conseiller les clients sur leurs opérations de banque au quotidien.Vous les conseillez et leur proposez les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins (livrets d'épargne, cartes, banque à distance.)Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux.Vous gèrerez progressivement un portefeuille de clients particuliers en les conseillant sur les placements et les produits et services les plus adaptés à leur situation.A ce titre vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec ces clients. Et si c'était vous : Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en banque, finance, ou commerce.Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client, votre réactivité, vos qualités d'écoute ainsi que votre rigueur.Vous souhaitez développer votre sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. Plus qu'un poste, un tremplin : Le Groupe Société Générale vous propose de valoriser vos compétences et d'évoluer ensuite au sein de notre réseau Banque de Détail, où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions
IntroductionDans le cadre de l'ouverture d'un nouveau supermarché à Aurillac en février 2025, Lidl recrute un Adjoint Manager de Supermarché (H/F).Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil, conseil et vente des produits Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client,? Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en place et analyse de promotions, d'animations du point de vente, d'opérations commerciales) Concevoir et mettre en place la communication commerciale Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks Participation au management d'équipe (plannings, recrutement, entretiens professionnels, briefing d'équipe?) (sur la 2 ème année) Analyse des indicateurs de performances Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail Vous avez envie de monter en compétence et avoir rapidement des responsabilités Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Aurillac (15000) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
A propos du poste Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les missions suivantes en magasin : Gérer les équipes et la tenue du magasinTravailler en contact direct avec la clientèle (comptoir et/ou téléphone)Conseiller les clientsRechercher les pièces dans nos bases de donnéesPasser des commandesGénérer des devis Gérer les opérations d'entrée et de sortie de stock Suivre l'état du stock Assurer la satisfaction client ! A propos du profil recherché Vous avez une expérience significative dans le pilotage direct d'un magasin, idéalement, dans le secteur automobile. Vous avez impérativement une expérience dans le domaine commercial et dans le management d'équipe.Maîtrisant la pièce détachée, le responsable de magasin est proactif et tourné vers la satisfaction client. Manager, vous savez fédérer une équipe.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel.Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun.
Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Commercial Santé/Prévoyance F/H en CDI, rattaché à l'agence d'Aurillac au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Ce poste est basé à Aurillac (15000, Cantal) en centre ville. Rattaché(e) à un manager, votre rôle est d'accompagner les adhérents et assurés sociaux dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : - Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, - Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille, - Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins. Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : - Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en oeuvre, - Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,.), - Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, - Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 24500 et 30K€ + primes sur objectif selon profil Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d'intégration nationale pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. - Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
#MGEN
Descriptif du poste: Pour conforter son équipe, notre client recherche un profil, JURISTE RURAL, avec les caractéristiques suivantes. Intégré dans une équipe de 5 personnes vous aurez pour missions : - Apporter une expertise dans les projets sociétaires.- Rédiger les actes juridiques. - Selon le profil : Mise en place de formation à destination des agriculteurs.- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du contact- Maitrise rédactionnelle et aisance orale. Véritable point d'appui pour les exploitants agricoles, vous serez un élément primordial dans le lancement ou le développement de leurs sociétés. En plus des échanges avec les acteurs du monde agricole vous aurez en charge les relations avec les partenaires de la filière tout au long des montages et accompagnements. Lieu : Aurillac (15) ou Saint-Flour (15), possibilité de télétravail avec un jour de présentiel par semaine obligatoire. Rémunération : 25K€ BRUT MINIMUN annuel Négociable selon profil. 13eme mois en Décembre, tickets Restos. 35H HEBDOMADAIRE. Déplacements fréquents sur le département du CANTAL (15). Voiture de Service (Uniquement pour les trajets professionnels) Prise de poste dès que possible - Période en doublon dans un premier temps. Profil recherché: De formation niveau BAC +5 dans des domaines du droit rural ou des sociétés. Profil JUNIOR accepté. - Avec expérience serait un plus. Une connaissance du milieu agricole et du territoire serait appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché à une organisation professionnelle agricole ayant pour cœur de métier l'accompagnement des sociétés agricoles, notre client recherche un JURISTE spécialisé en droit RURAL et/ou droit des sociétés. L'objectif de notre client est d'accompagner juridiquement la vie des sociétés agricoles : création de sociétés, modifications de statuts, dissolutions de sociétés, conseils juridiques, formations. Embarquez avec Start People AURILLAC (15) ou SAINT-FLOUR (15) ......
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Rattaché à une organisation professionnelle agricole ayant pour cœur de métier l'accompagnement des sociétés agricoles, notre client recherche un JURISTE spécialisé en droit rural et/ou droit des sociétés. L'objectif de notre client est d'accompagner juridiquement la vie des sociétés agricoles : création de sociétés, modifications de statuts, dissolutions de sociétés, conseils juridiques, formations.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : JURISTE RURAL (H/F) Pour conforter son équipe, notre client recherche un profil avec les caractéristiques suivantes. Intégré dans une équipe de 5 personnes vous aurez pour missions :- Apporter une expertise dans les projets sociétaires.- Rédiger les actes juridiques. - Selon le profil : Mise en place de formation à destination des agriculteurs.- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)- Sens du contact- Maitrise rédactionnelle et aisance orale. Véritable point d'appui pour les exploitants agricoles, vous serez un élément primordial dans le lancement ou le développement de leurs sociétés.En plus des échanges avec les acteurs du monde agricole vous aurez en charge les relations avec les partenaires de la filière tout au long des montages et accompagnements. Lieu : Aurillac (15) ou Saint-Flour (15), possibilité de télétravail avec un jour de présentiel par semaine obligatoire.Rémunération : 25K€ BRUT MINIMUN annuel Négociable selon profil.13eme mois en Décembre, tickets Restos.35H HEBDOMADAIRE.Déplacements fréquents sur le département du CANTAL (15). Voiture de Service (Uniquement pour les trajets professionnels) - PERMIS B OBLIGATOIRE.Prise de poste dès que possible - Période en doublon dans un premier temps. PROFIL : De formation niveau BAC +5 dans des domaines du droit rural ou des sociétés.Profil JUNIOR accepté - Avec expérience serait un plus.Une connaissance du milieu agricole et du territoire serait appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre Client Blanchisserie Industrielle BOISSET, entreprise familiale depuis 3 générations, est un acteur majeur de la location-entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène sur la région Auvergne-Rhône Alpes depuis 1962. Localisée à Aurillac (15), cette entreprise familiale et dynamique est en pleine expansion. La société rayonne également sur les départements de l'Aveyron, de la Corrèze, du Lot, de la Lozère et intervient dans des secteurs aussi variés que l'industrie, l'agroalimentaire, l'hôtellerie, la restauration, et la santé. Reconnue pour ses valeurs fondées sur la qualité du service, la réactivité et la proximité, la société adapte ses services aux exigences de chaque client. Le Groupe est composé de 4 filiales (CA 13 M€) avec un effectif de 130 personnes à 180 en saison haute, et prévoit 3 extensions de site avec un développement d'activité et des créations d'emploi à 3 ans. Dans le cadre du développement de l'activité de leurs usines et de leurs agrandissements, la Direction renforce ses équipes managériales de production et souhaite recruter un/une Adjoint(e) Responsable de Production h/f Votre Mission En tant qu'Adjoint(e) Responsable de Production de l'unité Vêtements Professionnels, votre rôle sera d'assurer la gestion opérationnelle quotidienne, de coordonner les flux de production pour atteindre une efficacité optimale et de maintenir un taux de service client exemplaire. Responsabilités Clés - Gestion et optimisation des opérations et des flux de production de l'unité Vêtements Professionnels. - Coordination avec différents secteurs de production pour assurer une fluidité et productivité maximales. - Animation et encadrement des équipes de production (10 à 30 collaborateurs), en veillant au bon climat social et à la polyvalence des compétences. - Supervision des opérations en l'absence des responsables et pendant la saison estivale, assurant la continuité de la production. - Gestion des non-conformités et mise en place de mesures correctives et préventives. - Contribution à l'amélioration continue des processus de production et à la formation des nouveaux arrivants. Profil Recherché - Niveau Bac +2, avec une formation en gestion de la qualité appréciée. - Au moins 3 ans d'expérience en management opérationnel de production, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. - Leadership avéré, excellentes capacités organisationnelles, et aptitude à travailler dans la réactivité. - Compétence dans l'utilisation des outils informatiques relatifs à la gestion de production. - Autonomie, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Conditions - Poste en CDI, statut cadre forfait jours. - Rémunération de 30 à 35 k€ selon l'expérience, plus variable de 2 k€. - Horaires flexibles, en 1x8 ou 2x8, pour s'adapter aux besoins de production. Rejoignez La Blanchisserie Boisset et contribuez activement au succès de l'entreprise. Votre engagement et vos compétences sont la clé de leur excellence et de leur croissance. La Blanchisserie Boisset est fière de son héritage familial et de son expansion. Ils sont impatients de vous accueillir dans leur équipe. Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature par mail sous la référence 240401FL.
MARC ANDRIEUX CONSULTANTS RH
Le poste A ce poste clé, vous serez un leader et une source d'inspiration, et motiverez votre équipe pour l'amener à exprimer tout son potentiel. Vous valorisez les relations humaines en offrant à votre équipe toutes les conditions pour fournir un service vraiment exceptionnel.Vous tissez des liens avec vos collaborateurs et les abonnés Free.Vous comprenez les besoins des abonnés Free et vous prenez plaisir à leur fournir la solution la mieux adaptée.Vous contribuez au développement des boutiques par la qualité de votre gestion et par les nouvelles idées que vous apportez.Vous avez la responsabilité de la gestion de la boutique, en leader résolument tourné vers l'action, ambitieux et autonome. Profil recherché Vous avez l'âme d'un leader et vous savez motiver votre équipe pour offrir une qualité de serviceVous avez déjà dirigé une équipe dans un point de vente d'un opérateur télécom ou d'une enseigne dans le retail.Vous combinez d'excellentes compétences à la fois en termes de gestion et de pragmatisme.Vous savez vous adapter aux situations imprévues et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.Vous ne disposez peut-être pas d'une grande expérience technique mais vous avez soif d'apprendre. Caractéristiques de l'offre Expérience : 2 ans d'expérience en management idéalement dans le retailFormation commerciale : Bac+3Type de contrat : CDI Avantages Salariaux Salaire fixe + variable attractifPrimes intéressement et participation (Groupe Iliad)Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement des frais de transportsForfait MobilitéPrise en charge jusqu'à 50€/mois de votre abonnement Freebox à partir de 6 mois d'anciennetéCarte Ticket Restaurant1% LogementMutuellePrévoyanceCSE
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Aurillac (15). Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Aurillac (15000). La mission en intérim, est à pouvoir dès maintenant. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e), à : - Respecter le cahier des charges pour chaque produit - Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... - Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits - S'occuper de pétrir, découper et cuire les préparations alimentaires - Surveiller de la maintenance des machines - Respecter des consignes précises - Effectuer les contrôles qualité et conformité - Renseigner les supports de suivi de production Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au samedi : 00h ? 08h / 08h ? 16h - poste en 2 x 8/ L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures dans différentes zones de travail (froides). Avantages et rémunération :? - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Majoration heures de nuit/week-end Votre profil : De formation du type Bac Pro Industrie des procédés ou équivalent, vous avez une première expérience concluante. Vos atouts : Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Réaliser des travaux de vitrerie - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Renforcer les équipes au besoin - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 20 à 30 kilomètres autour de l'agence.) - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vous formerez à l'usage et au dépannage du matériel commercialisé. Vous transmettrez des connaissances et des savoir-faire aux clients et aux nouveaux salariés de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser des formations techniques internes et externes à l'entretien, la réparation, l'utilisation de matériels de voirie (balayeuses, laveuses, matériels de déneigement, tracteurs de pente) vendus à nos clients dans tout le territoire français - Réaliser des supports techniques destinés à nos techniciens et à nos clients - Organiser des sessions de stage dans notre centre de formation ou chez nos clients - Conseiller nos équipes des ateliers et du SAV sur les solutions techniques en relation avec nos fournisseurs français et étrangers - Vous détenez de solides connaissances et expériences dans les domaines de la mécanique générale, la motorisation, l'hydraulique et l'électricité/électronique des véhicules et matériels - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine. - Une maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est indispensable
La société CENTRE AUTO TARNAIS, concession Volkswagen basée à Aurillac, recherche un/e Conseiller/e Commercial/e Automobile H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à : - Assurer la vente des produits et des prestations de service - Assurer le traitement des renseignements et réclamations. - Démarcher et prospecter les clients. - Assurer un suivi commercial. - Présenter le véhicule lors de la remise des clés. - Organiser des essais routiers. Issu d'une formation dans le domaine du Commerce, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'une première expérience réussie mélangé à une passion du monde Automobile. Vous êtes Persévérant, force de proposition et organisé dans votre travail. Informations complémentaires : Contrat CDI Salaire fixe + variables Mutuelle entreprise, CSE Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People d'Aurillac recherche pour l'un de ses clients des poseurs de panneaux photovoltaïques (H/F). POSTE : POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit : dépose des tuiles existantes ; fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; au contrôle de l'étanchéité ; raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur des postes similaires ou de profil couvreur. Poste en grand déplacement sur 4 jours.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Brand descriptionTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2024 » pour partager notre culture de la mode en devenant notre nouveau Manager Magasin.CHAUSSEA en un coup d'œil :- Un groupe français basé en Lorraine- + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure- + de 4000 collaborateurs- + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne- + 30 millions de paires vendues par an- Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année- Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Job descriptionAnimé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Directeur de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de AURILLAC (15) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :Accueillir et accompagner tes clientsRéaliser des ventesTenue du point de caisseAnimer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidienPilotage et animation des indicateurs commerciauxGarantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieuresAnalyse et gestion des stocksRéaliser un reporting régulier de l'activitéProfile descriptionPétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à AURILLAC, un(e) Conducteur(trice) d'équipements industriels en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à COURNON D'AUVERGNE, un CQPM Conducteur(trice) d'équipements industriels en alternance de niveau 3. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Vos Missions : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications données - Régler et mettre en production dans le délai requis par le plan de production - Contrôler la qualité de sa production - Intervenir suite à un dysfonctionnement de production - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Votre Profil : Autonome Bon relationnel Réactif(ve) Gestion du stress Rigoureux(se).
CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à AURILLAC, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Technicien en Maintenance Industrielle de niveau 4. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Vos Missions : Éviter l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements (maintenance préventive), Faire en sorte que l'équipement en panne soit remis en service aussi vite que possible (maintenance corrective), Améliorer le rendement des équipements industriels en contribuant à leur évolution (maintenance améliorative) Votre Profil : Être capable de transmettre des informations techniques et scientifiques Être sensibilisé au développement durable, à la consommation énergétique et à la préservation de la planète, tout tenant compte des contraintes économiques et commerciales Apprécier le travail d'équipe pour mener à bien un projet technique, Aimer être en contact avec les clients et savoir communiquer facilement
LES MISSIONS DU POSTE o Assure la responsabilité du service famille pour la branche TISF en qualité de référent de l'action socio-éducative Réalise le montage et l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide ; Evalue les besoins, formalise l'action à mettre en œuvre et mobilise les ressources humaines nécessaires en accord avec les orientations des organismes et des financeurs Pilote et anime des projets et actions collectives ; S'assure de la mise en œuvre du projet de service ; Développe et anime des partenariats ; Prend part à la gestion budgétaire de son service ; Assure la représentation institutionnelle par délégation auprès des partenaires et des financeurs ; Elabore la facturation du service Participe à des groupes de travail, des réunions d'information ; Est en relation permanente et coopère avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux. o Assure la coordination et la gestion d'une équipe de personnel d'intervention (TISF) Assure la gestion des plannings ; Participe à la gestion administrative des personnels TISF en lien avec le service RH ; Participe à l'évaluation des personnels d'intervention et propose des plans de formation individuels ; Anime des réunions d'équipe ; Conduit des entretiens centrés sur l'analyse des pratiques professionnelles. o Formalise les procédures de fonctionnement du service et assure leur diffusion et leur application auprès des associations locales o En collaboration avec le référent Qualité de la fédération, met en œuvre la Démarche Qualité au niveau du service TISF et contrôle son application sur le terrain PROFIL DU CANDIDAT o Être titulaire du CAFERUIS o Être titulaire du permis B o Savoir : Management d'équipe Capacités rédactionnelles Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique o Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Capacité à travailler de manière autonome et organisée Esprit d'initiative.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Groupe Pochet, fondé en 1623, est une entreprise familiale française leader dans le domaine de la verrerie, de la plasturgie et de la métallurgie pour l'industrie du parfum et de la beauté. Avec près de 3 700 salariés dans le monde, le Groupe comprend quatre pôles d'activité : Pochet du Courval, Solev, Aura et Qualipac. Située dans les mont du Cantal, Qualipac Aurillac, usine de 500 collaborateurs, est spécialisée dans l'injection et la bi-injection des matières plastiques, mais aussi le dépôt de métal et le traitement de surface ainsi que la maîtrise des méthodes d'assemblage et de décoration. Qualipac Aurillac offre une expertise pour la Haute Parfumerie du bouchage à l'habillage des flacons. Missions : Au sein de notre Service Maintenance finition-assemblage, vous assurerez la disponibilité des équipements de production en garantissant leur état de bon fonctionnement par des interventions de maintenance préventive, corrective et curative dans le respect des exigences qualité, sécurité, environnement. Vous devrez : - Assurer le maintien en état des équipements nécessaires à la production. - Réaliser des actions de maintenance préventives, correctives et curatives conformément au planning. - Proposer des actions pour améliorer les équipements de productions. - Contrôler les réseaux d'alimentation & de distributions en énergies. - Vérifier la remise en conformité en fin d'intervention. - Rendre compte de ses interventions à son responsable. - Participer au rangement & à la propreté de son poste de travail, à la démarche d'amélioration continue, à la sécurité. Profil : Vous préparez un Bac +2 ou +3 dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS maintenance des systèmes ou BUT maintenance système industriel). Vous avez acquis des connaissances de bases en mécanique, électricité.. Vous êtes curieux, désireux d'apprendre un métier d'avenir technique et aimez le travail d'équipe.
Le Groupe Pochet, fondé en 1623, est une entreprise familiale française leader dans le domaine de la verrerie, de la plasturgie et de la métallurgie pour l'industrie du parfum et de la beauté. Avec près de 3 700 salariés dans le monde, le Groupe comprend quatre pôles d'activité : Pochet du Courval, Solev, Aura et Qualipac. Située dans les mont du Cantal, Qualipac Aurillac, usine de 500 collaborateurs, est spécialisée dans l'injection et la bi-injection des matières plastiques, mais aussi le dépôt de métal et le traitement de surface ainsi que la maîtrise des méthodes d'assemblage et de décoration. Qualipac Aurillac offre une expertise pour la Haute Parfumerie du bouchage à l'habillage des flacons. Vos missions : Au sein de notre Service Maintenance en galvanoplastie, vous effectuerez les opérations planifiées de maintenance préventive, corrective et curative dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Vous devrez : - Assurer le maintien en état des équipements nécessaires à la production. - Proposer des actions pour améliorer les équipements de production (solutions techniques). - Veiller au maintien du stock de pièces détachées. - Diagnostiquer la ou les cause(s) de panne ou de défaut & assurer l'intervention. - Vérifier la remise en conformité aux exigences de sécurité en fin d'intervention. - Rendre compte de ses interventions à son responsable. - Participer au rangement & à la propreté de son poste de travail, à la démarche d'amélioration continue, à la sécurité. Profil : Vous préparez Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle (type BTS maintenance des systèmes). Vous avez acquis des connaissances de bases en mécanique, électricité.. Vous êtes curieux, désireux d'apprendre un métier d'avenir technique et aimez le travail d'équipe. Vous savez utiliser l'outil informatique (Word, Excel) Votre rémunération :Selon la grille de la plasturgie. Avantages sociaux : 12 RTT, mutuelle, intéressement
Le Groupe Pochet, fondé en 1623, est une entreprise familiale française leader dans le domaine de la verrerie, de la plasturgie et de la métallurgie pour l'industrie du parfum et de la beauté. Avec près de 3 700 salariés dans le monde, le Groupe comprend quatre pôles d'activité : Pochet du Courval, Solev, Aura et Qualipac. Située dans les mont du Cantal, Qualipac Aurillac, usine de 500 collaborateurs, est spécialisée dans l'injection et la bi-injection des matières plastiques, mais aussi le dépôt de métal et le traitement de surface ainsi que la maîtrise des méthodes d'assemblage et de décoration. Qualipac Aurillac offre une expertise pour la Haute Parfumerie du bouchage à l'habillage des flacons. Missions : Au sein de notre Unité de Technique Décor, vous mettrez au point et garantirez le bon fonctionnement des machines de production de décor (sérigraphie, marquage à chaud, tampographie.) en conformité avec les exigences qualité, sécurité et environnement. Vous devrez : - Mettre au point les outillages et la machine afin de répondre aux exigences de production et de qualité produits. - Assurer le maintien en état & optimiser les équipements nécessaires à la production. - Réaliser des actions de maintenance curative et des changements de série. - Gérer les stocks de composants et préparer l'outillage pour les démarrages de production. - Veiller au rangement et à la propreté dans les zones d'intervention. - Rendre compte de ses interventions et suggérer des opportunités d'amélioration. Profil : Vous préparez un Bac + 2 ou Bac +3 dans le domaine de la maintenance ou type CPRP. Vous avez acquis des connaissances de bases en mécanique, électricité.. Vous êtes curieux, désireux d'apprendre un métier d'avenir technique et aimez le travail d'équipe. Vous savez utiliser l'outil informatique (Word, Excel). Votre rémunération : Selon grille de la plasturgie. Avantages sociaux : 12 RTT, mutuelle, intéressement.
Le Groupe Pochet, fondé en 1623, est une entreprise familiale française leader dans le domaine de la verrerie, de la plasturgie et de la métallurgie pour l'industrie du parfum et de la beauté. Avec près de 3 700 salariés dans le monde, le Groupe comprend quatre pôles d'activité : Pochet du Courval, Solev, Aura et Qualipac. Située dans les mont du Cantal, Qualipac Aurillac, usine de 500 collaborateurs, est spécialisée dans l'injection et la bi-injection des matières plastiques, mais aussi le dépôt de métal et le traitement de surface ainsi que la maîtrise des méthodes d'assemblage et de décoration. Qualipac Aurillac offre une expertise pour la Haute Parfumerie du bouchage à l'habillage des flacons. Missions : Au sein de notre service Méthodes, vous participerez à la conception, au câblage et à la programmation des robots pour mettre en service de nouveaux process ou produits sur des moyens de production existants. Vous devrez également : - Analyser les besoins & participer au développement avec l'équipe projet. - Réaliser des conceptions électriques et automatismes. - Rechercher du matériel électrique, capteurs vision pour de nouvelles application. - Consulter, suivre et programmer MAP des machines automatisées. - Mettre en place des composants nécessaires aux contrôles demandés. - Câbler des armoires électriques & programmer des automates et robots (4 ou 6 axes). - Vérifier et suivre la bonne mise en production des produits en développement & améliorer des productions existantes. Profil : Vous préparez un Bac + 3 type licence dans le domaine de la robotique/cobotique. Vous êtes curieux, désireux d'apprendre un métier d'avenir technique et aimez le travail d'équipe Vous savez utiliser Microsoft office. Votre rémunération : Selon grille de la plasturgie. Avantages sociaux : 12 RTT, mutuelle, intéressement.
Auprès du responsable administratif et financier de l'UDAF vous aurez comme missions principales : * Assurer la saisie des opérations comptables de l'association (rapprochements bancaires, suivi des opérations courantes, saisie des factures, saisie des relevés bancaires... ) * Assurer les contrôles liés à la fonction * Participe aux réunions d'équipe Bac +2 en comptabilité et/ou expérience significative en comptabilité
Vos missions selon compétences : - Aide à l'hygiène et aux changes - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretiens courants des pièces de vies - Accompagnement social - Stimulation dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des transmissions écrites et orales - Assurer un suivi d'informations avec l'infirmière coordinatrice - Assister aux réunions d'équipes Vous êtes diplômés dans le secteur sanitaire et social, ou avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'aide à domicile ! Vous êtes fait pour travailler auprès de personnes fragilisées au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine. Rejoignez l'équipe d'ADHAP ! Avantages : - Salaire de Week end et jours fériés majoré - Heures supplémentaires possibles et majorée - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagne, formation terrain et théorique en équipe - CDD du 1-08-2024 au 31-08-2024 - Temps partiel 24 à 30 heures hebdomadaires - Jour et week end de repos fixes - Travail 1 weekend sur 2 - Indemnisation kilométrique 0.46c/KM - Prêt ponctuel de voiture de services au besoin
Vos missions : Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine Encadrer l'équipe de cuisine. (3 personnes + 1 apprenti) S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Concevoir régulièrement de nouvelles recettes. Vous travaillez le Mardi de 8h à 14h30 puis 18h à 22h seul jour en coupure Mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 17h à la fermeture Dimanche et Lundi : repos
