Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-Metz située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au coeur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette d'AMIENS un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) en CDD 24h pour une durée d'un à deux mois. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Leader Boves recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes (h/f) à MOREUIL 80110 FR! Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et participez à la préparation des commandes en utilisant la technologie vocale. Vous serez chargé(e) de la préparation de la palette, du filmage et de la mise à quai. Les horaires en 2*8 vous offrent une flexibilité appréciable, du lundi au vendredi. Profil recherché : Si vous êtes rigoureux(se), assidu(e), ponctuel(le) et que vous appréciez les défis, ce poste est fait pour vous! Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant à notre annonce. Détails du contrat : Ce contrat d'une durée de 6 mois débutera le plus tôt possible. Le travail à temps plein requiert 35 heures par semaine minimum, avec un salaire horaire attractif de 12.09 €. Rémunération et avantages : En plus du salaire horaire compétitif, nous offrons une indemnité de transport par jour ainsi qu'une indemnité de repas par jour. Cette offre vous intéresse? Rejoignez-nous chez Leader Boves pour une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique! Le profil recherché: Préparateur de commandes (h/f) : Nous recherchons un préparateur de commandes possédant le CACES R489 n° 1B, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans le domaine de la préparation de commandes. Bien que le niveau d'études requis soit sans diplôme, nous accordons une importance primordiale à la rigueur et à la précision dans l'exécution des tâches. Les principales responsabilités incluront la réception des commandes, la préparation des produits en respectant les consignes de qualité et de sécurité, ainsi que leur expédition dans les délais impartis. Le candidat devra être capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau d'organisation. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes serait un atout apprécié. De plus, les colis représentent un poids maximum de 15 kg, il faut donc manipuler les colis et les marchandises en toute sécurité. Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et ayant le sens des responsabilités. Une capacité à travailler en équipe est essentielle pour garantir une bonne communication au sein du département logistique. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
- Accueillir l'enfant et ses parents: recueil et transmission des informations, récit des événements de la journée. - Apporter tous les soins d'hygiène et reste vigilant sur l'état général de l'enfant, - Favoriser les moments d'échange avec l'enfant notamment lors des repas et du change. - Organiser et donner les repas (collation, repas, goûté). - Préparer, organiser et surveiller la sieste (aménagement de l'espace, respect des habitudes de sommeil..). - En collaboration avec l'équipe, organiser les activités en fonction des tranches d'âge et du développement de l'enfant. - Favoriser l'autonomie de chaque enfant. - Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants. Planning de 7h30 à 19h00 (selon planning et repos le mercredi)
Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence, à la mise en oeuvre du système qualité et assure l'accueil physique et téléphonique. Il/Elle contribue à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. -Accueil -Pointage salariés -Commandes agence -Stock EPI -Visite Médicale -Suivi formation -Flotte de véhicule Savoir analyser et comprendre son environnement, Capacités à prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pou progresser ou rebondir. Savoir s'engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI), vous avez 3 ans d'expérience similaire. Vous maîtriser le pack office et avez une connaissance de SAP. Vous avez une aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit. Capacités à travailler en équipe. Sens du service Sens du résultat, prise d'initiatives constatées Autonomie, proactivité, implication. Capacité à faire des choix et prendre des risques (maîtrisés) Capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Vous occuperez un poste de Vendeur Manutentionnaire h/f. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé de diverses responsabilités, allant de l'accueil et du conseil à la clientèle jusqu'à la gestion de la manutention et de la mise en rayon. Détail des missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Fournir des conseils et des informations sur les produits en fonction des besoins des clients. - Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et attrayante. - Effectuer le rangement et l'étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise. - Participer au déchargement des camions de livraison et à la gestion des stocks. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente et/ou la manutention souhaitée. - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Orienté(e) client, avec un fort sens du service. - Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différents types de tâches. - Rigoureux(se) et organisé(e) dans l'exécution des tâches.
L'entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros, spécialisée dans la fourniture d'une large gamme d'équipements et de fournitures destinés aux entreprises et aux services, située à Camon, sont à la recherche de talents passionnés et dynamiques pour rejoindre leur équipe.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
L'agence de recrutement Crit Environnement recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens (80) un agent de bascule H/F, pour un poste à temps partiel. Sous la supervision de votre chef et avec l'aide de votre équipe, vous aurez la charge de : - Accueillir et orienter les fournisseurs et les transporteurs. - Vérifier et enregistrer les entrées et les sorties de matériaux dans le système informatique. - Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises. - Assurer le pesage des matériaux entrants et sortants avec précision. - Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour coordonner les mouvements de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise en tout temps. Vous effectuerez 4h par jour du lundi au vendredi. La rémunération sera fixée selon votre profil. De plus, vous pourrez bénéficier de divers avantages tels qu'un CET rémunéré à hauteur de 5 %, des indemnités de fin de mission et de compensation de congés payés, une mutuelle d'entreprise et un CE avantageux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Vous possédez un bon sens relationnel et des connaissances dans le domaine du transport. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F en messagerie pour compléter nos effectifs . Vous avez entre 50 et 70 clients à livrer et les colis n'excèdent pas 30 kg. Vous commencez votre journée à 6h30 au dépot d' Amiens pour charger la livraison Intervention dans un périmètre de 40 km autour de Peronne Possibilité de travailler le samedi Une première approche de la messagerie est vivement appréciée. Camionnette mise à disposition par l'employeur /et permis b + 6mois Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.
Vos missions seront notamment les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions, * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité, * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques pour dynamiser le magasin et pour se faire connaître à AMIENS et ses alentours notamment dans les cercles numismatiques locaux, * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial, * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web * Effectuer une veille concurrentielle régulière, * Gérer la e-réputation locale du magasin * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme, * Organiser, préparer les inventaires et contrôler le niveau des stocks, * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.), * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock et transmettre les éléments de comptabilité du magasin, * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.), * Assurer un reporting quotidien De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous avez un intérêt prononcé pour la numismatique.
Leader Boves, recherche pour un de ses clients un Assistant administratif (h/f) pour une mission passionnante à Camon 80450. Sous contrat de 1 mois, vous serez responsable de la gestion administrative de l'agence et du système qualité, en plus d'assurer un accueil chaleureux tant physique que téléphonique. Vos tâches incluront la réception et le traitement des appels, la rédaction de courriers, la gestion des commandes et des visites médicales. En tant que candidat idéal, vous êtes titulaire d'un bac +2 en type Assistant de Gestion PME/PMI, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience similaire. La maîtrise du pack office et de SAP est requise. Cette opportunité exige un temps plein de 37 heures 50 par semaine, avec une rémunération horaire attrayante de 12€. Vous serez amené à vous déplacer pendant votre mission à Compiègne puis à Amiens. Ce poste offre l'occasion unique d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement de l'entreprise client. Rejoignez-les dès le 1er juillet 2024 pour une expérience enrichissante ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) (h/f) possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine administratif. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise des tâches administratives courantes, une excellente organisation et gestion des priorités, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe. La rigueur, la discrétion et la polyvalence sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. La maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de bureautique est indispensable. Une bonne communication écrite et orale est également primordiale pour assurer une coordination fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à prendre en charge la gestion administrative quotidienne, la rédaction de courriers, la préparation de documents, l'organisation d'agendas ainsi que le suivi des dossiers clients fournisseurs. Une capacité à respecter les délais et à gérer les urgences avec calme et efficacité sera très appréciée. Ce poste demande une personne proactive, dynamique et capable de s'adapter rapidement aux changements. Si vous êtes passionné(e) par le domaine administratif et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en croissance, alors ce poste est fait pour vous !
Leader Boves recrute un Technicien multi services (h/f) pour un poste à CAMON 80450 FR. Si vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance (bâtiment, second œuvre, etc.) et que vous possédez une première expérience, c'est le moment de nous rejoindre ! Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des installations multi-services (sanitaire, électricité, menuiserie, serrurerie) selon vos compétences. Vous conseillerez nos clients locataires tout en entretenant de solides relations avec les gardiens et régisseurs d'immeuble. Salaire attractif en fonction du niveau (grille FFB) + panier. Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, ayant une expérience similaire et capable de relever des défis. Ce contrat est d'une durée de 6 mois, débutant au plus vite, avec un horaire de 35 H/semaine. N'hésitez plus, rejoignez Leader Boves pour ce poste stimulant qui valorisera votre expertise en tant que Technicien multi services (h/f). Le profil recherché: Le poste de Technicien multi services (h/f) requiert un niveau d'études de Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionel, ou équivalent. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Pour ce rôle, nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'intervenir efficacement sur diverses tâches techniques. Les compétences essentielles incluent une maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective, ainsi qu'une expertise en gestion des petits travaux de rénovation. Le candidat idéal sera capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés. Une connaissance approfondie des équipements électriques, mécaniques, serrurerie et plomberie est indispensable pour ce poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est primordiale. Nous attendons du candidat qu'il fasse preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches et qu'il soit capable de gérer les priorités efficacement. Une excellente communication et un bon relationnel sont également des atouts essentiels pour ce poste. Le technicien multi services sera amené à interagir avec différents intervenants internes et externes, il doit donc être capable d'échanger clairement et professionnellement. Enfin, une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et un sens aigu du service client sont des qualités très appréciées pour réussir dans ce rôle exigeant.
Leader Boves recherche pour un de ses clients, un(e) Assistant SAV (h/f) pour rejoindre l'un des acteurs majeurs en réfrigération en France. En tant que membre de cette entreprise renommée, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un réseau composé de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs dévoués. Dans ce rôle essentiel, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Agence et votre mission principale consistera à assister l'activité SAV au quotidien. Vos responsabilités incluront notamment l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative, la planification des interventions, la facturation client et bien plus encore. Pour exceller dans ce poste, il est indispensable d'être diplômé(e) d'une formation Bac +2 telle que le BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent. De plus, une première expérience dans un service SAV ou une fonction similaire serait fortement appréciée. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de gérer les priorités et respecter les délais en toute autonomie. Votre aisance relationnelle sera un atout majeur pour interagir efficacement avec les clients et les collaborateurs. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 4 mois avec un régime temps plein de 35 heures par semaine. La maîtrise du logiciel SAP serait un avantage supplémentaire. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle! Profil recherché : Nous recherchons un Assistant SAV (h/f) possédant un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine administratif. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise des tâches administratives courantes, une excellente gestion de la documentation et des archives, ainsi qu'une bonne connaissance des outils bureautiques. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent communicant . La rigueur, l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L'esprit d'équipe et la capacité à gérer les priorités seront également des atouts majeurs pour ce rôle. Une orientation client prononcée et une approche proactive dans la résolution des problèmes seront très appréciées. Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de nos activités administratives. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à AMIENS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS ne pas téléphoner
Nous recherchons une personne motivé, débrouillarde, manuelle. Vous aurez comme missions : - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraisons de fleurs - aide à la production de végétaux - nettoyage de tombe - intervention d'entretien jardin chez les particuliers et professionnels
Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un référant administratif bilingue (H/F) Stockage, préparation de commandes et toutes les activités liées à la logistique Manager une équipe de 3 personnes Accueillir les visiteurs et les conducteurs et leur faire signer les protocoles sécurité Etre le garant de l'enregistrement des visiteurs et des conducteurs dans le suivi et registre visiteurs Enregistrer l'arrivée du camion dans SAP (heure d'arrivée et plaques d'immatriculations de l'ensemble routier) Valider le chargement dans SAP Fournir les documents au conducteur à savoir, bon de livraison, la CMR informatique, les factures selon la destination via SAP Ressortir les BL Imprimer l'ensemble des documents nécessaires pour les Douanes Compléter le suivi d'activité sur fichier Excel Vous maîtrisez l'anglais (bilingue) Vous êtes à l'aise sur le logiciel SAP, le pack office et la messagerie informatique Vous possédez une expérience de 2 ans dans le même domaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Au sein du réseau TAAM, le service de transport de personnes handicapées, vous véhiculerez toutes les personnes handicapées titulaires d'une carte d'invalidité 80% ou se trouvant sur un fauteuil roulant et ne pouvant utiliser les transports en commun. Déplacements uniquement sur la zone Amiens Métropole. Vous êtes reconnu.e pour : Votre habileté de conduite, Votre disponibilité dans le contact avec les clients, Votre efficacité et vos connaissances techniques, Votre exemplarité en matière de sécurité. Vous disposez impérativement du Permis B depuis 3 ans Disponibilité du Lundi au dimanche (amplitude 6h/20h) Vous ne gardez pas forcément le véhicule entre chaque mission
- Assure le service (mise en place, dressage, service) auprès du client lors du petit-déjeuner, déjeuner ou diner - Vous appliquerez les instructions du Livret d'Accueil dans le cadre d'une réponse téléphonique, du message d'accueil à la transmission de la communication au responsable. - Vous aurez la charge du service des boissons et des plats en appliquant les règles de courtoisie et de bienveillance qui s'imposent en toutes circonstances. - Vous aurez la charge du dressage de la terrasse, de la salle et de la console en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées. - Vous appliquerez conformément aux instructions qui vous ont été transmises, les règles de nettoyage. - Vous aurez une connaissance visuelle des plats de la carte du restaurant et des boissons. - Vous aurez la charge des procédures de fins de service (débarrassage et nettoyage des tables). - L'ensemble des tâches que vous accomplirez sera toujours conforme aux consignes et instructions reçues de votre hiérarchie. - Mise en place et nettoyage de la salle, du bar et du hall - S'assurer de l'équipement complet pour le service du déjeuner et du dîner et du bar - S'assurer de la bonne tenue des offices - Assurer l'accueil de la clientèle au restaurant et au bar - Effectuer la prise de commande - S'assurer du bon ordre et de la propreté du matériel utile au service - Assurer par votre convivialité, votre bonne humeur, et votre gentillesse le bien-être du client - Toutes opérations pour promouvoir le Restaurant auprès de la clientèle - Vérifier les encaissements - Gérer et organiser en liaison avec le chef de cuisine le service des clients - Remise en place de la salle après le service - Réception du linge propre et comptage du linge sale - Veillez à chaque instant au respect des règles d'hygiène tant au niveau des personnes, que du matériel. - Savoir s'adapter à toutes situations dans le but de donner aux clients satisfaction et de promouvoir par votre savoir-faire, votre sens commercial le Restaurant et la Société qui vous emploie.
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Z.A.C DE LA TÂCHE BLANCHE à Camon pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au Team Leader IA et Dataset et vos missions seront les suivantes : - Tagging des dataset liés aux applicatifs Belive.ai - Création des planogrammes et contrôle de leur conformité dans les applicatifs Belive.ai - Contrôle de la qualité de saisie - Saisie informatique en autonomie - Remontée des bonnes pratiques et des pistes d'amélioration - Contrôle des remontées quotidiennes et ajustement si nécessaire - Ecriture de procédures - Scanning en magasin (déplacements éventuels) Si vous êtes polyvalent, que vous avez le souci du détail avec une appétence pour l'informatique, tout en étant à l'aise sur un ordinateur, alors cette mission est faite pour vous car elle est 100% informatisée. Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Le poste : Pour le compte de notre client basé sur Amiens, nous cherchons des préparateurs de commande avec expérience de CACES 1-3-5. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A *toute conduite d'engin avec CACES nécessite un avis d'aptitude positif à la conduite Profil recherché : Volonté d'apprendre et de s'investir , possibilité de travail sur le plus long terme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV pour l'un de nos clients sur Amiens. Vos missions : - Gérer le cycle de vente: devis, facturation, -Suivi des commandes et des livraisons. - Prise de contact, traitement des demandes et des réclamations. Anglais obligatoire Profil recherché : Expérience au sein d'un service ADV Anglais écrit et oral
En collaboration avec l'audioprothésiste du magasin, vous êtes en charge de gérer les actes auprès de la clientèle : dépistage, appareillage, suivi, vente. Vous avez une première expérience dans ce secteur. Connaissance du logiciel COSIUM. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. En accord avec le responsable du magasin, un jour de repos en semaine sera défini.
Missions Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, le/la technicien.ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/elle met en œuvre les orientations politiques des CMCAS Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Mettre en oeuvre les activités locales à partir des orientations des instances - Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Contribuer à l'appui aux instances politiques locales - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Votre agence recrute pour un de ses clients des : Préparateurs de commandes Caces 1H/F À partir de la réception des bons de commandes, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour une entreprise basée en périphérie sud d'Amiens (80). Rattaché au Responsable d'exploitation vos missions seront : - Préparation des plannings - Régulation (gérer le SAV..) - Réalise les réservations (téléphonie) Expérience de 2 ou 3 ans (Connaissance secteur du voyage), permis D serais un plus Poste roulement + astreinte soir et week-end Horaire d'ouverture : 6h30 à 20h30 Avantages : Mutuelle et choix entres 4 jours de travail ou 5 JRTT offert par l'entreprise
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 9 à 94 places. Nos clients sont les entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics, sur tout le secteur Nord.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un (e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes pharmaceutiques. - Utilisation de la vocale - Préparation au détail en mode piéton - Préparation en picking standard - Port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. => IMPORTANT : Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures et en management. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et au sein du Pôle publics, les médiateurs ou médiatrices auront pour missions : - Accueillir, informer et accompagner les groupes et les publics individuels - Assurer le suivi du planning de visites de groupe (gestion des demandes et des réservations, prospection de nouveaux groupes, réservation des salles) en lien avec l'accueil de la MCA, les relations publiques et la chargée des expositions - Préparer et animer les visites commentées - Animer l'espace « tables de ping-pong » - Mettre en place des ateliers et temps forts BD/manga et/ou sport - Surveiller les œuvres lors des temps d'ouvertures - Mettre en place des outils de suivi de la fréquentation et participer à la rédaction de bilans Connaissance et goût pour les arts, notamment la bande dessinée / le manga, curiosité pour la pratique sportive et aisance en ce domaine Une pratique amateure du tennis de table serait un plus Personne autonome, rigoureuse et organisée, ayant le sens du contact (notamment auprès des enfants) - une expérience et/ou formation d'animateur serait appréciée Disponibilité en soir et week-end Excellente capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle et à l'oral Maitrise des outils informatiques (suite Office) Dates du contrat : du 27 mai 2024 au 28 septembre 2024 (une demi-journée de formation est prévue le 24 mai 2024) Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 mai 2024 à l'adresse suivante : recrutement@mca-amiens.com en indiquant dans l'objet « candidature médiation expo » / Entretiens prévus entre le 14 et le 16 mai 2024 Type de contrat : CDD à temps partiel sur une moyenne estimée à 17h/semaine en modulation sur 13 ou 14 semaines de travail effectif (fermeture annuelle de la Maison de la Culture d'Amiens de 4 semaines du 20 juillet 2024 au 20 août 2024. Une 5e semaine de congés pourra être envisagée sur la période, avant ou après la fermeture). Le nombre d'heure hebdomadaire prévisionnel de 17h peut légèrement être modifié
Nous recherchons pour la direction de ce magasin une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Vos missions: - Développer le CA de votre magasin en respectant l'image de la marque - Encadrement, formation et animation de l'équipe - Respect et suivi de la politique commerciale - Contribuer à la satisfaction et la fidélité de vos clients
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Rémunération + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'U.F.R. des Sciences recherche un.e gestionnaire de scolarité à mi-temps au service de Scolarité Licence et à mi-temps au département SVT, pour : assurer la gestion de la scolarité et des examens des formations de l'UFR des Sciences (licence et licence professionnelle) ; exécuter des actes administratifs et de gestion courante ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service ; informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Poste placé sous la responsabilité de la coordinatrice de scolarité et de la directrice du département SVT. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers du service (étudiants et personnels enseignants et administratifs) ; - Assurer les opérations administratives liées aux dossiers de candidatures étudiants (vérifier la recevabilité administrative des dossiers, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques.) ; - Assurer le suivi des modalités de contrôle de connaissances ; - Assurer la mise à jour des livrets organisation des enseignements et modalités de contrôle de connaissances ; - Gérer les dossiers étudiants de l'inscription pédagogique à la saisie des notes sur APOGEE ; - Suivre le devenir des diplômés ; - Gérer les dossiers de transfert « départ » et « arrivée » ; - Assurer la mise en stage des étudiants ; - Saisir les emplois du temps sur le logiciel interne CELCAT. - Effectuer la préparation et le suivi des sessions d'examens : diffuser les plannings d'examens, recueillir les sujets, les préparer et en assurer la reprographie, convoquer les jurys, organiser les délibérations des jurys ; organiser les soutenances de stage (gestion du planning, réservation du matériel) ; - Assurer le classement et l'archivage des documents du service ; - Participer aux manifestations du département et de la composante ; Compétences requises : - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Notions de base des techniques de communication orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance générale du fonctionnement de l'université - Savoirs faires opérationnels/techniques : Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine. Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : APOGEE, CELCAT, eCandidat, Parcoursup, Moodle, Nextcloud - Savoir-faire comportemental : Aptitude au contact et à la communication entre les divers acteurs Rigueur, Sens de l'organisation Travail en équipe Discrétion, confidentialité Contraintes particulières : Etre disponible selon les besoins du service aux périodes de pics d'activités (rentrée, examens, jurys) Envie de vous épanouir dans un environnement stimulant et enrichissant ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@u-picardie.fr Faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprentissage et de réussite !
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Finalité : Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de service de CONSTRUCTYS. - Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé de TPE. - Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives. Missions : - Information et conseil de proximité - Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter. - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée. - Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation. - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires. - Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM. - Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS - Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service. - Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents. - Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé. - Participer à des campagnes de promotion des dispositifs. - Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers - Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise, référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ). - Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les périodes de forte charge. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge. - Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports et par la région. - Assurer une veille permanente - Sur les pratiques des entreprises. - Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels. - Sur l'offre de formation et ses pratiques. Profil recherché et qualités attendues : Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez rendre compte. Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d'écoute et de communication.
CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Amiens pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Responsabilités : Réceptionner les appels téléphoniques et les filtrer efficacement. Renseigner les clients sur nos services et répondre à leurs questions de manière courtoise et professionnelle. Établir et suivre des devis pour nos différents services. Préparer et envoyer des ordres de missions avec précision. Assurer un suivi méticuleux des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. Fournir une assistance administrative au gestionnaire du syndic de copropriété et locatif. Utiliser ses connaissances dans le domaine locatif pour répondre aux besoins des clients et des locataires. Gérer le stress avec calme et efficacité, tout en restant attentif aux besoins non exprimés des interlocuteurs. Faire preuve d'aplomb dans toutes les interactions avec les clients et les partenaires. Rédiger des mails et des courriers professionnels avec précision et clarté. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en agence immobilière appréciée. Connaissances solides du secteur immobilier, notamment en gestion de syndic et gestion locative. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives multiples. Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Agence Immobiliére composée d'une équipe de 8 personnes pratiquant les différents métiers de l'immobilier : Syndic de copropriété, Ventes, Locations, Gestion locative.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Amiens un(e) animateur (trice) socio-éducatif. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Vos missions d'animateur(trice) s'inscriront dans ce cadre. Durant la période estivale (Juillet / Aout), vous devrez proposer l'ensemble des activités et sorties loisirs, culture, découvertes mis en œuvre. Au sein d'une équipe éducative et d'animation (éducateur spécialisé, monitrice-éducatrice, animatrices, AES) et en lien avec les professionnels de soins, vous accompagnerez les personnes pour un accès à des activités de loisirs et socio-culturelles en interne et en externe. Vous participerez au bon fonctionnement de l'organisation établie, accompagnerez les personnes dans le cadre des activités en vous assurant de répondre aux attentes et aux besoins spécifiques d'un public en situation de handicap moteur. Vous penserez, proposerez, mettrez en place, ajusterez et évaluerez un ensemble d'activités à destination du public accompagné. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA, BPJEPS, D.U.T Animateur(trice) ou formation dans le domaine de l'animation socio-éducative. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine) à pourvoir le 29 avril 2024 Poste basé à Amiens Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 378 + 11 points de prime fonctionnelle + prime décentralisée de 5% + prime d'internat de 5% et LAFORCADE) - Salaire brut mensuel approximatif de 2201 € Hors Indemnités Dimanches et jours fériés (pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté)
Passionnement à la folie, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat en apprentissage pour septembre 2024. Vous avez moins de 26 ans & vous souhaitez faire un BAC ou BTS négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vos missions : Réception et déballage de marchandises Défroissage des vêtements Préparation de commandes Déplacement sur Paris (accompagné) Démarchage pour développer l'entreprise Développement des réseaux sociaux Création de support / réels / photos de looks Gestion des stocks Gestions des retours Développement d'un showroom / accueil client Participation aux diverses tâches de l'e-shop Idéalement vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve) & passionné(e) de mode, Horaires à définir ici tout est fait avec beaucoup d'amour, mon but étant de transmettre l'amour à travers de jolis colis.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 40 rue de Noyon 80000 Amiens Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
-Le centre dentaire MOLARIS recherche une aide dentaire. Vos missions seront d'accueillir, de renseigner les patients, la planification des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, la création des dossiers médicaux. Vous serez également le principal soutient des assistants dentaires, vous serez amenez à désinfecter et décontaminer les équipements et gérer l'approvisionnement et les stocks.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, l'enseigne SOPHIE LEBREUILLY, compte 41 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration sur la Région HDF avec un espace de restauration chaleureux qui accueille environ 800 clients par jour et par point de vente avec au total plus de 400 collaborateurs. Rejoindre SOPHIE LEBREUILLY, c'est rejoindre et participer au développement d'une enseigne familiale et en pleine croissance !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client sur Saint Sauveur (80) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée sauf 1 fois par mois de matin ou de nuit. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage d'un magasin situé à Amiens CDD du 14/05/2024 au 31/05/2024 Prestations mardi, jeudi et samedi, de 9h à 11h Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, dépoussiérage etc.
DOSSIER AFPR PAPIER EN NBRE
Organisation du chantier : - Préparer et organiser le chantier pour assurer une intervention efficace et sécurisée. Travaux de vitrerie : - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures des bâtiments à hauteur d'homme. - Effectuer le nettoyage des cadres de fenêtres et des rebords. - Effectuer le nettoyage de vitres en utilisant les techniques appropriées, y compris en hauteur. (perche, nacelle,.) Les prestations sont exécutées, seul ou en équipe, dans des lieux divers et variés : bureaux, magasins, centres commerciaux. Mise à disposition d'un véhicule de société. Option : CACES Qualités indispensables : - Autonomie - Respect procédure et mise en sécurité - Aptitudes techniques - Aptitude à organiser un chantier
WELLJOB AMIENS recherche pour son client, un responsable adjoint de magasin de décoration(H/F) Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer au succès du magasin spécialisé dans la décoration, l'ameublement et quincaillierie. Les missions -Assister le management de l'équipe du magasin, -Gérer les demandes clients et assurer la vente. -Maîtriser la documentation, les commandes et la facturation. -Organiser et ranger les stocks. -Réaliser les inventaires et maintenir un haut niveau de qualité de service. Le profil -Expérience significative en tant que responsable adjoint, avec une volonté d'évoluer vers un rôle de management. -Capacité à allier professionnalisme et maturité pour la satisfaction client et le management d'équipe. -Rigueur, proactivité, capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. La politique d'Action Sanitaire et Sociale est un des leviers majeurs de l'organisme pour faciliter l'accès aux soins des publics fragiles. Elle apporte une aide financière ponctuelle aux personnes en situation précaire et difficile. Les champs d'action de l'ASS portent sur : - L'accès aux soins et à la santé, - Le retour et le maintien à domicile - La prévention de la désinsertion professionnelle - L'aide aux personnes en situation de handicap Principales missions : - Assurer une prise en charge adaptée de la demande d'aide financière établie par l'assuré - Assurer le suivi d'une demande d'aide - Apporter une réponse claire et adaptée à l'assuré - Participer à l'identification des nouveaux besoins des assurés et ainsi participer à l'élaboration des nouvelles orientations ASS Activités : - Instruire les demandes d'aides individuelles, - Vérifier la complétude des dossiers de demande d'aide ASS, - S'assurer de l'affiliation de la personne, - Procéder à la demande de pièces complémentaires, - Etudier les conditions d'octroi d'une aide, - Notifier la décision. Compétences : - Vous êtes organisé(e), méthodique et vous savez faire preuve de rigueur, - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, - Vous avez un bon sens du relationnel et un bon sens du service, - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique et bureautique. Formation / Profil : Vous envisagez un BTS SP3S en alternance. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour un Bar/Tabac/PMU, vous aurez les missions suivantes : - Gestion du bar/tabac et française des jeux - Gestion des commandes, des changements de prix, inventaires Vous aimez la relation client. Vous travaillez du Lundi au Samedi de 14h à 20h. Fermé le dimanche.
Intégré au contrôle qualité, vous aurez pour principale mission l'analyse microbiologiques des produits et de l'environnement. Afin d'assurer une traçabilité et une conformité des lots et produits de la structure, vous gérez l'ensemble du matériel et l'échantillothèque pour éliminer tout risque de contagion. Vous serez également un support pédagogique pour l'ensemble du personnel de l'usine afin que les prélèvements soient réalisés dans le respect des Bons Pratiques de Fabrication. Enfin, vous assurez la rédaction et la transmission des documents de lots afin d'assurer la conformité de la base à l'interne et à l'externe. L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur (BPF, ISO...). Vous serez garant de l'hygiène et participez activement à l'amélioration permanente des pratiques dans l'enceinte de la structure. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (saisie de résultats...) Une aisance sur le logiciel Excel serait un atout pour une prise de poste rapide. Salaire brut mensuel : 2 129.33EUR Vous souhaitez faire confiance à Crit pour propulser votre carrière. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Titulaire d'un BAC+ 2 dans le domaine de la microbiologie ou de la chimie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique, de la chimie ou agro-alimentaire. De nature modéré.e, votre sens de l'analyse vous confère une appréhension juste et rigoureuse de votre environnement. L'auto-contrôle est une seconde nature chez vous Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant de belles perspectives d'évolution. Vous recherchez votre première expérience, vous êtes les bienvenus! Faites confiance à votre équipe Crit Amiens Industrie, nous attendons votre candidature.
A la recherche d'une mission à dominante relation clientèle ? ADECCO Moreuil recrute sur AMIENS pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie, 3 Conseillers Clientèles Commercial h/f dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous aurez pour missions : Prise d'appels entrants de clients particuliersRépondre aux demandes écrites par mail et courrier des clientsTraiter les demandes de mises en service (gaz, électricité et services)Vente de services additionnels, rebonds commerciaux Horaire : 9h30-12h30/ 13h30-17h30 Du lundi au Vendredi Prise de poste : Contrat intérim à pourvoir du 21/05/2024 jusqu'au 21/08/20234 renouvelable Salaire : 12€/heure + prime 13ème mois Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine après autonomie sur le poste. Formation de 3 semaines à prévoir sur ROUEN avant la prise de poste , avec prise en charge des frais de restauration, de transport et d'hôtel. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de commercial Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC ou BTS commerce ou équivalent Maîtrise du pack office. Maîtrise des techniques de ventes Vous êtes à l'aise avec la relation clients/gestion de dossiers. Autonomie, rigueur et organisation vous permettront de réussir sur ce poste.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco vous invite à postuler à une offre d'AGENT DE PRODUCTION (H/F) à Amiens (80080), en intérim. Notre client est une multinationale américaine spécialisée dans les produits de nettoyage, d'hygiène et pharmaceutiques. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement - Surveillance + conduite de ligne de production - Nettoyage - Contrôle qualité - Tri des produits - Conditionnement - Respect des délais pour une meilleure satisfaction client Durée de la mission : à partir du 23 mai 2024 (renouvelable jusqu'à 18 mois). Horaires/dates : base 40h/semaine - Lundi au vendredi en 3x8 - Possibilité de travailler le week-end - Horaires : 6h/14h, 14h/22h, 22h/6h Rémunérations & Avantages : - Salaire de base : 13.04€/heure BRUT - Prime annuelle : équivaut au 13ème mois - Prime habillage : 0.2492€/heure (tenue fournie par l'entreprise) - Prime panier : 5.345€ - Prime panier nuit : 10.69€ - Majoration de nuit : 3.912€/heure de nuit en plus Vous avez de l'expérience en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F, ce poste est fait pour vous ! Vous avez : - Une expérience récente d'au moins 6 mois dans le domaine de l'industrie - De bonnes compétences en communication (oral/écrit) On dit de vous que vos qualités sont : - Rigoureux, fiable et organisé. - Réactif et bon esprit d'équipe. - Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante de rejoindre notre client et de participer à son développement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors n'hésitez plus, rejoignez notre client et participez à leur succès !
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client-es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client-es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client-es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. Octopus Energy Services Le groupe Octopus Energy a lancé sa filiale "Octopus Energy Services" au Royaume-Uni, afin de permettre à ses clients de rendre leur foyer 100% vert, en installant un ensemble de services allant des bornes pour véhicules électriques aux panneaux solaires jusqu'au chauffage décarboné. Octopus Energy France lance également sa filiale "services" pour accompagner les particuliers à réduire leurs factures énergétiques, en commençant par leur proposer l'installation de panneaux solaires avec nos propres équipes (sans sous-traitance !). Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens afin de couvrir le nord, toutefois notre but est de proposer nos services partout en France. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur-e Responsable d'entrepôt à Amiens. Tes deux grandes missions > Gestion opérationnelle de l'entrepôt : -Gestion des stocks : assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement) - Organisation de l'espace : planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises. - Normes de sécurité : mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Supervision des opérations : veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre) - Suivi des performances : analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus. > Gestion humaine : - Recrutement et formation : sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. À terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés. - Motivation des équipes : encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail. Coordination des activités : assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations. Communication interne : faciliter la communication entre les employé-e-s, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive. - Bien-être des employé-e-s : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin. - Poste basé dans notre entrepôt, au 40 rue Jean-Jacques Mention, 80080 Amiens.
Nous recherchons un massicotier polyvalent. Votre mission principale est de couper les feuilles/cartons au bon format à l'aide d'un massicot industriel. Le poste étant polyvalent, vous serez donc amené également à : - Contrôler les réceptions et les commandes à l'aide du caces 3 - Saisir les mouvements informatiques - Tenir le stock matières premières et consommables - Préparer les matières et les consommables journaliers Nous recherchons soit un massicotier d'expérience que notre client formera sur la partie magasinage OU un magasinier confirmé que notre client formera sur le massicot. Les horaires de travail peuvent être de journée ou en 3x8 Démarrage dès que possible Nous recherchons principalement une personne polyvalente et motivée. Une expérience avec un massicot serait un gros plus concernant votre candidature. Si non, avoir au moins une expérience en réception et gestion de stock.
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge : - de l'accueil de nos clients - de la prise de commande - de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Magasin ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de repos hebdomadaire
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le ou la Délégué-e régional-e de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie, sous la responsabilité hiérarchique de la présidence du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral ; de gérer l'administration générale du Comité et d'assurer la direction du service. - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec la Présidence et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement, avec la Commission Développement et en concertation avec les comités départementaux. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et le service comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. - Piloter et gérer le développement de la vie sportive, avec le délégué sportif et en relation avec la commission régionale vie sportive Expériences
Notre école Terrade Amiens recherche pour son entreprise partenaire dans le luxe située à Amiens une conseillère de vente beauté souhaitant s'orienter vers un Bachelor Manager de la Performance Commerciale parcours luxe et beauté. Vous avez une appétence pour le domaine du luxe et de la beauté et vous justifiez d'un BAC + 2 ou équivalent. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de beauté. - Réaliser des démonstrations de produits. - Assurer la vente et le suivi des produits. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Veiller à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté). - Assurer la mise en avant des produits et des promotions. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Accueillir chaleureusement les clients en boutique. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau, leurs préoccupations et leurs préférences. Contacter l'école au 03 22 99 09 09.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN ASSISTANT DE FORMATION (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 750 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique vous : - Établissez l'ensemble des financements dans l'outil de gestion et en assurez le suivi en collaboration avec l'ensemble des secrétaires administratives et pédagogiques ainsi que le service financier - Accompagnez les secrétaires administratives et pédagogiques dans le cadre de la facturation mensuelle/trimestrielle et de son suivi - Appuyer et soutenez les secrétaires administratives et pédagogiques en cas de nécessité (absences, surcroît d'activité ou délais à respecter) sur les 3 sites - En collaboration avec la secrétaire de direction : o Suivez les effectifs o Fiabilisez les données pour les remontées d'informations externes/internes (exemple : enquêtes, capitalisation, saisie et transmission de données ) Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistanat - aptitudes au travail en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines - esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Conditions contractuelles : CDD 12 mois - 70% Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2248.05€ -2 355.35€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Déplacements occasionnels sur les sites - Prêt de véhicule pour les déplacements - Permis B obligatoire
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au PMO / Directeur de Projet et vos missions seront les suivantes : - Parcourir des jeux de données et repérer des incohérences - Etablir des reportings, états des lieux - Aider à faire des KPI et les présenter - Préparer les réunions - Faire les comptes rendus de réunion - Enrichir le canal de communication Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons un assistant social (H/F) pour une structure située à Amiens. Le service social de la structure, constitué de 12 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Vous avez le permis B, êtes mobile et avez conscience que le poste implique des déplacements au sein des entreprises confiées. Conditions : CDI 80% évolutif temps plein. Poste basé à Amiens, trajets + ou - 1 heure aux alentours. Poste à pourvoir fin d'année 2024. Portefeuille d'environ 7 entreprises. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine.
Vous souhaitez vous engager dans une association aux valeurs humaines et partager vos compétences au sein d'une équipe dynamique, cette offre est donc pour vous! L'ESAT Pierre Foucault recherche sa ou son prochain(e) assistant(e) de direction. L'assistant(e) de direction contribue à la réalisation de travaux administratifs, assiste la Direction sur des missions de gestion des dossier usagers et salariés. Vos missions: - accueil physique et téléphonique et interface entre les différents acteurs. - gestion administrative (formations, suivi RH...) - secrétariat (courriers, compte-rendus...) - gestion logistique (commande des fournitures, suivi des véhicules...) Poste en CDI à pourvoir au 3 juin 2024 Horaires: 36h/semaine du lundi au jeudi de 8h15 à 17h (avec 45 minutes de pauses) le vendredi de 8h15 à 12h15 Possibilité d'une journée en télétravail dans la semaine. Profil: Bac +2/3 spécialité en assistanat de direction (BUT, DUT, licence) Aisance relationnelle, rigueur, organisation et adaptabilité sont des qualités requises pour ce poste. une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Salaire selon la CCN51 2100€ brut reprise ancienneté possible Si ce poste vous intéresse, à vos CV.
-Vous exercez toutes activités concourant à la promotion des ventes et à la commercialisation des produits et services de l'entreprise : - Vous actualisez les fichiers clientèle, - Vous suivez les commandes et les livraisons, - Assurer la gestion du magasin Pièces détachées et consommables : - Gestion des commandes clients - Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises. - Assurer la répartition pour la vente au comptoir - Accueillir le client, vendre en magasin et au comptoir pièces détachées : - Assurer la vente en magasin et au comptoir pièces détachées -Vous maitrisez l'outil informatique
Le restaurant le BREAK recherche une serveuse pour le samedi uniquement, l'horaire sera de 11h à 18h30. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et placer les clients. - Préparer les cafés,les thés et les jus - Réchauffage de certains produits. - Vous effectuez l'encaissement. - Conseiller les clients en maitrisant notre carte - Servir en offrant une excellente expérience client - Suivre ses tables en parfaite autonomie - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste en Mai 2024
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
SADAC Longueau distributeur officiel des marques OPEL et FIAT recrute en CDI dans le cadre du développement de l'activité de la marque dans de nouveaux locaux Vous recherchez une entreprise à taille humaine où les actions de cohésion d'équipe se font quotidiennement ? Vous attendez de votre manager une réelle proximité, qu'il vous accompagne dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de votre carrière ? Vous recherchez une entreprise qui vous donnera des missions claires et précises ? Vous voulez rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans l'évolution de votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Véritable ambassadeur /rice dans la marque et sous la responsabilité du Chef des ventes, vos missions consisteront à : * Procéder à l'animation du show-room (affiches prix, animation, exposition) * Procéder à la prospection téléphonique et aux relances des clients sur de la conquête de nouveaux clients et un portefeuille existant dans le cadre d'opération de fidélisation * Analyser les besoins des clients, leur apporter un conseil sur le véhicule, le financement * S'informer sur les nouveautés (constructeur, financement .) * Compléter le CRM * Procéder à l'animation de la marque FIAT et sur l'actualité de la concession sur les réseaux sociaux * Participer à des expositions extérieures (Salon de l'auto ...) * Représenter la marque auprès des partenaires que nous sponsorisons ( Club de volley ball d'Amiens par exemple) Profil recherché * Une 1ère expérience dans la vente impérative * Permis B impératif * Bonne présentation et bonne élocution * Bonne maîtrise des outils digitaux * Ponctualité, se montrer volontaire, curiosité et force de persuasion Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est étudié en fonction du profil + commissions attractives + véhicule de fonction + carte essence + ordinateur portable + téléphone portable + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile avantageuse + Club Employés
Votre Agence Adecco d'Amiens recherche dans le cadre de la mise en service de nouvelles lignes pour l'un de ses clients basé sur Amiens 2 CONDUCTEURS DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée pour une mission d'intérim prévue jusqu'au 30/04/2023 (possibilité de renouvellement) Vos missions : - Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production - Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC - Assurer la qualité des produits que vous conditionnez - Contrôler le nettoyage de la ligne - Assurer l'étiquetage des produits - Gérer la palettisation et le stockage des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez une expérience réussie sur un poste en conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.10 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journées principalement, 37h/semaine Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1B-3-5. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent, en industrie. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous devrez être disponible sur l'ensemble de la période.
Le HUB d'Amiens recherche pour l'un de ses clients des débâtisseurs affuteurs (H/F). Au sein du Département Production, vos principales missions et responsabilités consisteront à atteindre un fonctionnement à un rythme élevé dans le respect des consignes de Sécurité, d'environnement et de Qualité, des séchoirs Duprats par l'affûtage de leurs racleurs, des filtres-presses par leur débâtissage et des filtres à bandes par leur nettoyage. Les missions principales : - Prendre connaissance des consignes en début de poste. Passage des consignes et informations sur l'état des opérations ; fréquentes communications avec les autres opérateurs sur les tâches à effectuer. Quatre activités principales : - A partir des observations de l'opérateur, effectue le changement des couteaux et leur affûtage. Nettoie les dessous de cylindres des séchoirs. - Débâtissage des filtres presses lors de leur fin de cycle de filtration - Nettoyage des dessous de cylindres, du sol et des équipements - Surveillance de l'introduction d'antimottant - Utilisation du caces R489 catégorie 3 Activités secondaires : - Ravitaillement de l'unité voisine en matières premières - Transport des échantillons des unités d'extraction au laboratoire Les postes sont en 5x8 Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes également capable de travailler dans un environnement exigeant, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Avoir une expérience d'au moins 1 an en industrie - Permis CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Rigoureux et organisé - Bon esprit d'équipe - Capacité à communiquer efficacement avec les collègues - Respect des consignes de sécurité et de qualité La prise de poste est prévue mi-mai ( mission jusque août/septembre 2024) C'est une opportunité pour vous de rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la biotechnologie, et de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de secteur UAP, votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Confection des joints à partir des bandes calandrées en respectant le procédé de fabrication Cuit en respectant les consignes de température, de temps et de pression Effectue l'autocontrôle de son travail Nettoie et range son poste de travail en fin de poste S'identifie sur la fiche suiveuse Remonte les anomalies ou idées d'améliorations au service technique Port de charges Horaires : - Du lundi au vendredi (2x8) ou possibilité que de nuit à la demande du client et selon les besoins - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Durée : Jusqu'à 18 MOIS - Formation d'une à deux semaines avec tests de compétences Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Rattaché(e) à l'unité Content factory de la Direction de la Communication, le/la Social media manager a pour mission de développer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie sur les réseaux sociaux. Il/elle y est le garant de son image et identifie les opportunités que ces médias peuvent représenter pour son activité. * Définir la stratégie de présence de la Caisse régionale sur les réseaux sociaux, dans la continuité de la stratégie de l'entreprise et en particulier : - Arbitrage des canaux sociaux animés - Actions de communications commerciales - Dispositifs de communication corporate - Contribution à la marque employeur Animations en lien avec les partenaires * Concevoir et diffuser les actions de communications sur les réseaux sociaux en s'appuyant sur les équipes de la Content factory (graphistes, motion designers, vidéastes) * Mesurer l'efficacité et apporter la pédagogie sur les résultats Community management : modérer et répondre aux demandes des internautes (clients, prospects, partenaires.) et assurer la bonne prise en charge par la Caisse régionale * Suivre la e-réputation et participer aux cellules de crise * Etablir une veille sur les évolutions du web social, les communautés influentes, de la part de la concurrence et des autres secteurs d'activité * Peut concevoir et animer un cadre de fonctionnement pour les collaborateurs en fonction des différents canaux * Accompagner les collaborateurs, les managers et le réseau mutualiste avec la délivrance de conseils et des formations Intéressé.e? Voyons si vous possédez le profil recherché: * Bac+5 avec une spécialisation en digital * Une expérience dans le social media management * Compétences et connaissances des techniques webmarketing et communication * Maîtrise des médias numériques ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sait être force de proposition * Présente un esprit d'analyse, une capacité d'écoute, de la rigueur et un sens de l'organisation ainsi qu'une aisance relationnelle
Votre Hub Amiens recrute pour son client un magasinier/réceptionnaire (H/F) sur AMIENS : Vous serez en charge de : - Déballage de colis - Déchargement de camion - Gestion de stocks - Effectuer les livraisons chez les clients -> Utilisation du CACES 3. Vous devez disposer d'une expérience significative sur poste similaire, maîtriser le CACES 3 et également les gestes et postures de manutention. Vous êtes méthodique, rigoureux et devez maîtriser l'outil informatique.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé à Amiens (80). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Amiens (80) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! 2 POSTES A POURVOIR Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute un laveur de vitres H/F polyvalent(e) en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et ses environs. Nous cherchons un laveur de vitres H/F en contrat de professionnalisation menant à formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Vous nettoyez et entretenez régulièrement les vitres, vitrines , glaces ... chez le client Organiser le chantier; Réaliser des travaux de vitrerie Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Renforcer les équipes au besoin Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés Le temps de travail : 35h heures par semaine
Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Activités principales * Analyse de la situation et identification des besoins des usagers, * Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, * Identification et mise en œuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale * Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels, * Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales, comptes-rendus de réunion, saisie de données par exemples). Profil souhaité Une expérience auprès d'un public en grande difficulté constitue un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles Poste à pourvoir fin juillet / début août. Travail les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence, urgence de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : Intervenant / Intervenante social(e).
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Pour des remplacements moyenne durée lors de la période estivale, et dans le cadre de l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples). Profil souhaité Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD d'un jour à plusieurs semaines, essentiellement dans le cadre de remplacements. Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Poste à pourvoir à Amiens. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de remplacement lors de la période estivale (entre juin et septembre), l'UDAUS recherche un / une assistant(e) de service social pour accueillir des ménages en situation de précarité et en demande d'hébergement / logement . Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : * Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ; * Tenue d'entretiens (usagers, familles) ; * Montage, instruction, et présentation de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * .Information et conseil à des usagers et tiers (agents, familles...) ; * Orientation et prise de contact avec les professionnels adéquats pour une intervention et/ou une prise en charge adaptée des personnes en fonction de leurs besoins ; * Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions ; * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; * Assistance aux usagers, le cas échéant, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; * Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Débutant(e) accepté(e). CDD de 8 semaines environ, entre juin et septembre 2024.
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché à la Direction, le service Communication travaille en lien avec les différents services de la CPAM de la Somme en cohérence avec les directives nationales et l'image globale de l'Assurance Maladie. Principales missions : En lien avec la Responsable du service et la Chargée de Communication, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Contribuer à la rédaction d'articles en communication interne et externe : articles, brèves, newsletters, post réseaux sociaux. Participer aux réalisations graphiques de supports en PAO (flyers, affiches, kakemono.), prise de photos et vidéos (le montage avec Adobe première serait un plus), création de tutos. Participer à la création d'un site web dédié aux partenaires de la CPAM Participer activement à l'organisation de la prochaine Assemblée Générale du Personnel et à divers évènements internes et externes Compétences : Vous disposez d'une première expérience/stage au sein d'un service communication ou d'une agence. Doté de solides compétences rédactionnelles, vous êtes créatif, force de proposition et curieux. Autonome, vous êtes à l'écoute, et disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse. Vous savez utiliser les logiciels In-Design, Illustrator et Photoshop et disposez de connaissances en Community management. Formation / Profil : Vous envisagez un diplôme en BAC+3 ou un Master en communication digitale suivi en alternance. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les plats et les boissons ? Tu es dynamique et tu n'as pas peur du rush ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar - Assurer le bon déroulement et la qualité du service en salle - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les vins et les bières ? Tu fais de supers cocktails ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar et la gestion des stocks - Assurer le bon déroulement et la qualité du service au bar (conseil, préparation et service des boissons) - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le Service Administration Générale, le service Immobilier et Logistique est au cœur de l'organisation. Finalité de l'emploi : Vous serez en charge d'assister le Responsable de l'Administration Générale sur les différents dossiers en cours, et notamment la consolidation de notre démarche RSE et la réduction de notre empreinte environnementale. Principales missions : - Participer activement à l'organisation d'évènements internes visant à sensibiliser et à engager les collaborateurs, - Alimenter les canaux de communication en matière de RSE - Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs RSE Compétences : - Vous avez une approche « gestion de projet » - Vos connaissances bureautiques et numériques vous assurent une autonomie dans votre travail - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et faites preuve de rigueur - Vous disposez de capacités d'adaptation, d'aisance relationnelle - Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité Formation / Profil : Vous envisagez une formation en Alternance en BACHELOR en transition écologique ou Mastère Transition écologique et RSE. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Permis B obligatoire, des déplacements sur les sites dans la Somme seront à prévoir, - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN La Direction Comptable et Financière (DCF) est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme. Après avoir établi les comptes annuels elle les transmet chaque année à notre caisse nationale à fin de validation. Elle met notamment en œuvre le dispositif de contrôle interne national avec le directeur et le cas échéant, complète en fonction des activités et de la criticité des risques. Ce qui vous attend concrètement. Dans le cadre de la réalisation des contrôles a posteriori du Plan de Contrôle Socle de l'Agence Comptable (et plus spécifiquement sur le volet « Prestations Nature »), vous prendrez en charge l'analyse de requêtes en vue de garantir la fiabilité des paiements. En fonction de l'avancée des travaux, vous pourrez être amené(e) à réaliser toute autre action de contrôle conformément au plan de contrôle national. Compétences : Ces missions sont faites pour vous si. - Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, - Vous faites preuve d'aisance et de rapidité dans la saisie des données, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile : o Très bonne maîtrise d'Excel, o Aisance dans les échanges dématérialisés, o Fluidité dans la gestion de l'activité sur multi-écrans. - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Vous aimez travailler en équipe. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. - Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, - Salaire : 1808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1) - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Il y a maintenant une décennie, c'est en revenant de voyage que Benoît LEROY a souhaité créer une enseigne de restauration rapide qui se démarquerait par son authenticité, son engagement envers la qualité et sa capacité à raconter une histoire unique à travers chaque bouchée. En 2013, Benoît décide de faire découvrir la savoureuse cuisine d'inspiration mexicaine et ouvre son premier restaurant à Rouen : NACHOS voit le jour. Au fil des années, NACHOS a élargi son empreinte. De nouveaux restaurants ont ouvert leurs portes, non seulement sur Rouen en 2016, mais également dans d'autres villes françaises. Aujourd'hui, NACHOS est devenu leader de la restauration mexicaine de qualité en France avec son réseau de 30 restaurants. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Equipier Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre restaurant d'AMIENS (80). Tes missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. - Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Profil recherché Tu aimes le contact client ? Énergique et souriant, tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe jeune et dynamique ! Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge ! Alors envoie nous vite ta candidature !!
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle
Restauration traditionnelle
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), le/la moniteur (trice) éducateur (trice) : * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action éducative et d'animation * Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels * Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne en tenant compte de ses besoins et de ses choix * Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées * Participe à la coordination du processus relatif aux projets individuels d'accompagnement * S'inclue dans une dynamique d'équipe visant à développer et mettre en œuvre des projets innovants et dynamiques * Elabore, rédige, met en œuvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement * Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale * Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEME exigé, expérience souhaitée Compétences et qualités requises : * Autonomie * Esprit d'initiative * Créativité * Gestion de projet * Compétences organisationnelles * Compétences relationnelles * Compétences rédactionnelles * Capacité à fonctionner en équipe et en réseau CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 29 avril 2024 Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51, coefficient 378 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime d'internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire brut mensuel approximatif de 2201€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Châtaignier » est un lieu de vie pour 36 adultes en situation de polyhandicap. 54 professionnels repartis sur 4 secteurs (éducatif, médical/paramédical, services généraux et administratif) ont pour mission de répondre aux besoins d'accompagnement de ces personnes dans tous les domaines de leur vie. PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un (e) AMP/AES ayant pour mission : -Promouvoir l'épanouissement des personnes en situation de polyhandicap par la relation et la communication, en les accompagnant dans les actes et l'animation de la vie quotidienne. -Garantir les soins de confort physique et psychologique des personnes. -Participer à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités et garantir leurs suivis. -Participer aux diverses réunions, aux formations, aux écrits professionnels. -Accueillir et collaborer avec les familles. PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES. Vous possédez des qualités telles que le respect, la tolérance, la patience. Vous êtes dynamique, impliqué, apte à vous questionner. Vous possédez des capacités d'adaptation, d'initiative et d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL/REMUNERATION Contrat à Durée Indéterminée. Horaires d'internat, 365 jours/an. Annualisation 35h/semaine 25 jours de Congés Payés + 9 Congés Supplémentaires Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er Mai 2024.
L'Adapei80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Châtaignier » est un lieu de vie pour 36 adultes en situation de polyhandicap. 54 professionnels repartis sur 4 secteurs (éducatif, médical/paramédical, services généraux et administratif) ont pour mission de répondre aux besoins et souhaits d'accompagnement de ces personnes dans tous les domaines de leur vie. Missions principales du poste : - Gérer l'entretien des locaux, des véhicules, du matériel de l'établissement. - Assurer le suivi des maintenances, des contrôles obligatoires et des registres liés à la sécurité des personnes. - Assurer le suivi des travaux avec les entreprises en collaboration avec la Direction de l'établissement. - Effectuer les travaux courants de réparation, d'entretien. Profil : Vous êtes doté de compétences manuelles et techniques. Vous avez connaissance des mesures de sécurité Vous êtes en capacité d'organisation et de prise d'initiatives, dans le respect d'un lieu de vie de personnes polyhandicapées. CONDITIONS DE TRAVAIL / REMUNERATION : Contrat à Durée Déterminée : 1 mois renouvelable Horaires d'externat Annualisation 35h/semaine Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir le : 20 Avril 2024
Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Être force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ. Travail du Lundi au Dimanche avec 2 repos par semaine
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité de notre Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge de : Coordonner le recrutement du personnel extérieur, en collaboration avec votre hiérarchie et les demandeurs internes, en respectant et en fiabilisant le process formalisé : - Gérer les demandes - Mettre en œuvre les moyens de recrutement (rédaction et diffusion des annonces) - Réceptionner et capitaliser les candidatures - Centraliser les candidatures dans la base « candidats / nous recrutons » - Transmettre les candidatures au demandeur - Planifier les entretiens et en assurer le suivi - Gérer les retours aux candidats (accusé de réception, refus, refus après entretien, .) - Clôturer les recrutements Réaliser les DPAE Gérer la constitution des dossiers administratifs des intervenants externes (tous statuts) et s'assurer notamment que l'ensemble des documents administratifs sont présents et faire les relances nécessaires Créer les fiches sur l'ERP et Cegid (registre du personnel) Effectuer les modifications éventuelles (statut, adresse, .) dans les outils (Cegid/ YPAREO) Gérer, en collaboration avec le service informatique, la contractualisation du personnel externe Assurer le suivi de la contractualisation et les relances nécessaires via les outils mis en place Réaliser les conventions de bénévolat Co-gestion de boite mail S'assurer de la collecte des informations du personnel extérieur (diplômes, CV, .) et de la mise à jour de la « base compétence » Vérifier la cohérence des informations et faire les relances nécessaires Mettre à jour la base compétences en fonction du retour des évaluations du personnel extérieur Participer à la construction et au suivi des différents indicateurs RH - outils de suivi de son périmètre (délais de recrutement, heures non contractualisées, .) Participer à la complétude de la BDESE Assister la DGA dans les différents dossiers/problématiques rencontrés Etre l'interlocuteur privilégié du personnel extérieur Classement et archivage Polyvalence attendue au sein de l'équipe sur la gestion administrative des devis des formateurs prestataires : centralisation et circuit de signature interne Validation et suivi des factures des formateurs prestataires Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant(e) ressources humaines - la connaissance de la convention collective nationale de 1966 ainsi que des logiciel CEGID et SILAE seront des atouts- aptitudes au travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines, esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - respecter la confidentialité des informations - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. Conditions contractuelles CDD de 12 mois à temps plein Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2051.55€ -2 158.85€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et préparer les commandes - Procéder à l'encaissement - Entretenir votre poste de travail Vous assurez les services du midi et du soir (Horaires avec coupure), à voir planning avec l'employeur. Contrat étudiant possible.
La DRAAF (Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressource humaine, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Les activités principales sont les suivantes : Informer les agents titulaires et contractuels de votre portefeuille et suivre leur dossier Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives Alimenter le système d'information RH (RenoiRH) Participer à l'instruction et à la gestion des recrutements des contractuels Administrer le logiciel de gestion du temps de travail Assurer le suivi des dossiers mobilités et GPEC Participer à la mise à jour des dossiers des agents et réaliser les opérations d'archivage. Les contraintes du poste sont les suivantes : Variation de la charge de travail en fonction du calendrier. Compte-tenu des missions, le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Savoirs : Environnement professionnel Statut général de la fonction publique Maîtrise des outils du SIRH (RenoiRH, ODISSEE) Maîtrise des outils bureautiques Début de contrat : 01/05/2024 Fin de contrat : 12/09/2024
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste.
Chez Codexa, nous croyons que nos valeurs humaines font le succès de l'entreprise. Acteur majeur dans notre domaine qui est la rédaction de comptes rendus et de synthèses pour les IRP (CSE, CSSCT et autres commissions), nous recherchons des partenaires freelances talentueux et autonomes pour rejoindre notre réseau de rédacteurs afin de nous accompagner dans notre croissance. C'est là que vous intervenez ! En tant que rédacteur.trice, vous permettez à nos clients de capturer l'essence même de leurs échanges professionnels. Vos missions : Assister à des réunions professionnelles en visio ou chez nos clients, principalement situés à Amiens, pour faire de la prise de notes détaillée, Rédiger des comptes rendus intégraux ou synthétiques à partir de vos notes ou d'enregistrements audio, en respectant le format demandé par le client, Être l'expert de la langue française pour nos clients, garantissant une qualité de rédaction impeccable. Les avantages d'être partenaire avec Codexa : Une flexibilité et une autonomie totales dans l'organisation de votre travail. Télétravail complet avec déplacements fréquents chez les clients à Amiens, Une rémunération choisie selon le nombre de missions acceptées, Un mentorat et un lien avec l'équipe production de proximité pour vous aider à monter en compétences et en rentabilité, Une immersion au sein de divers secteurs d'activité, enrichissant votre culture générale et professionnelle, L'opportunité de tisser des relations durables avec une clientèle variée, Valoriser votre expertise en langue française et compétences rédactionnelles. Votre profil : Diplôme Bac+5 en filière littéraire (Hypokhâgne, Khâgne, CAPES de lettres...) ou une expérience comme greffier.ière, Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, Aisance avec les outils informatiques (Word impératif) et une vitesse de frappe élevée, Grande capacité de synthèse et aptitude à organiser efficacement l'information, Autonomie dans la gestion de votre activité, Excellente culture générale pour naviguer aisément dans divers contextes, Adaptabilité à différents environnements de travail et sujets, Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Prêt(e) à rejoindre notre réseau d'experts ? Envoyez-nous votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour échanger sur notre projet de partenariat. A l'issue de cet échange, des tests techniques seront réalisés. Vous avez passé nos tests d'excellence rédactionnelle avec succès ? Bienvenue dans notre réseau partenaire, Codexa ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. Pour mettre en oeuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l'éolien. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d'électricité. Rattaché à notre agence Nord, située à Amiens (80), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 90% au bureau et 10% sur le terrain, vous êtes principalement en charge : - De l'exploitation technique des centrales : vous êtes un support local pour les référents de parcs éoliens de l'agence d'Amiens pour la réalisation de leurs missions de supervision, de gestion des interventions, d'entretiens des installations et de la rédaction des rapports clients. - De la coordination : vous incarnerez les valeurs de l'entreprise localement et serez le relais du responsable exploitation de la région Nord. A moyen terme, en fonction des évolutions, des missions de management sont possibles. - De la formation et du support technique : pour vos collègues chargés d'exploitation. - Des analyses des problématiques d'exploitation les plus complexes (dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques). - De la recherche et de l'explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d'amélioration et le cas échéant piloter leurs mises en oeuvre. - Des évolutions du service : vous participez au développement des méthodes, des process et des outils du service au niveau national. - De la mise en oeuvre et de l'application des règles de sécurité. - Du respect des obligations du réglementaires et contractuelles des propriétaires des sites. - En astreinte, par rotation avec les autres collaborateurs du service, de la consignation et la manoeuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique. - De la relation avec le ou les propriétaires des centrales dont vous avez la charge. Vous êtes curieux, méthodique, organisé, « touche à tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées. La nouveauté ne vous fait pas peur et vous aimez prendre des initiatives. Vous avez une appétence particulière pour la science industrielle et êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment pack office). Niveau : - Ingénieur avec de préférence une connaissance du monde de l'énergie. Où - Licence électrique, électrotechnique ou informatique avec une expérience probante dans l'éolien. Vous êtes bon communiquant et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de l'exploitation. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe ! Conditions salariales : - Contrat CDI - Statut CADRE - Convention collective SYNTEC - Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles) - Primes sur objectifs - Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) - Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions) - Indemnité kilométrique vélo - Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Technicien acoustique pour son agence située à AMIENS. energieTEAM recherche un technicien acoustique H/F dans une de nos agences du Nord de la France. Rattaché.e au pôle Étude et accompagné.e d'une Ingénieure en acoustique, au sein d'une entreprise pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 80% au bureau et 20% sur le terrain vous êtes principalement en charge de : - Prendre contact avec les riverains concernés par les études - Utiliser du matériel de mesure et assurer la maintenance - Mettre en place des méthodes et des outils - Garantir du retour d'expérience acoustique pour les projets en développement et en exploitation.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence d'interim TEAM COMPETENCES AMIENS un Maçon paysagiste H/F pour une longue mission d'interim sur le secteur d'Amiens !. En tant que maçon paysagiste, vous serez responsable de la construction et de l'aménagement d'espaces extérieurs attrayants et fonctionnels. Vous travaillerez sur une variété de projets, notamment la création de terrasses, de murs de soutènement, de chemins pavés, de fontaines, et d'autres éléments de design paysager. Missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère selon les plans et les spécifications fournis. - Installer des éléments tels que des pavés, des dalles, des bordures et des escaliers en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Construire des murs de soutènement et des murets décoratifs en utilisant divers matériaux tels que la brique, la pierre naturelle ou le béton. - Participer à la préparation du terrain, y compris l'excavation et la nivellement. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir l'achèvement efficace des projets Contrat : Longue mission indéterminée Du Lundi au Vendredi - 35h par semaine. Prérequis : - Expérience significative en maçonnerie paysagère ou en construction extérieure. - Connaissance des matériaux, des outils et des techniques utilisés dans le domaine de la maçonnerie paysagère. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas. - Compétences en communication et en travail d'équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail Rémunération et avantages : Salaire selon grille BTP Panier repas IFM ICCP Mutuelle CET Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail suivante : amiens@team-competences.fr
Votre agence LIP Intérim d'Amiens recherche, pour l'un de ses clients, spécialisés dans le bardage, un profil bardeur H/F. Missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie - Réaliser la pose d'isolants - Assembler les éléments au sol - Mettre en place les éléments de structure métalliques - Fixation de bardages, gouttières, bac acier, tuyaux de descente, . Connaisseur des matériaux (aluminium, bois, isolants .), vous possédez les compétences techniques suivantes : - Savoir manipuler les revêtements isolants - Savoir fixer du bardage - Mettre en œuvre des compétences en maçonnerie, bardage, couverture et étanchéité Vous justifiez d'une expérience (2 à 3 ans minimum) en qualité de bardeur. Vous êtes prudent(e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Le caces nacelle R386/486 serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Les avantages chez LIP : - 100€ de cooptation (condition en agence) - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, .)
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI d'Amiens - UEMO Est recrute un éducateur/rice contractuel(le). Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des mesures d'investigation (MJIE, RRSE) et des mesures judiciaires - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Permanence auprès du Tribunal tournante le week-end. Horaires de journée, du lundi au vendredi.
recherchons agents de sécurité SSIAP 1 ou CQP Expérience appréciée environnement centre commercial excellente présentation et bonne élocution Habitant impérativement sur AMIENS ou a proximité
Rattaché au Directeur juridique et sous la responsabilité de la Responsable juridique urbanisme et environnement, le juriste a pour missions : * Appui et conseils aux collaborateurs de la société - rédaction de consultations juridiques * Rédaction et adaptation de modèles d'actes * Rédaction et adaptation des contrats de maîtrise foncière (lettres d'intérêt, promesses, baux emphytéotiques, baux ordinaires, conventions d'occupation temporaire du domaine public et constitutions de servitudes) et de prestations de services (mesures environnementales, agricoles, .) * Relecture et rédaction des avis, réponses, rapports, courriers, dossiers, demandes à adresser aux administrations et à tout autre interlocuteur externe ou interne * Echanges juridiques oraux avec des interlocuteurs internes et externes * Réalisation d'une veille juridique et règlementaire * Réalisation d'une veille concurrentielle. * Participation aux audits juridiques Titulaire d'un Master 2 en de droit public, droit de l'environnement ou droit de l'urbanisme et de l'aménagement, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'une entreprise similaire à TSE. Une expérience en matière de relations avec les administrations serait un plus. Qualités personnelles et professionnelles suivantes : * Méthode et rigueur * Sens du détail * Sens du relationnel et de la communication * Pédagogie * Capacités rédactionnelles * Facultés d'analyse et de synthèse * Discrétion * Capacité à gérer plusieurs projets de front
En tant que Maître / Maîtresse De Maison(H/F), vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, de l'organisation matérielle de leur séjour ainsi que l'évolution des pratiques éco-responsables pour la région des Hauts-de-France Vos missions seront : - Gestion locative : - Organiser la restauration du week-end; - Faire respecter le règlement; - Gérer les devis/factures et les commandes de matériel; - Planifier les opérations d'entretien (s'il y en a); - Communiquer le nombre de jeunes présents; - Accompagnement individuel : - Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif; - Evaluer des jeunes accueillis (Créer et utiliser des outils adaptés, Aller à leur rencontre); - Accompagnement collectif - De temps de sensibilisation collectives selon les des jeunes accueillis (appelés des causeries : Coordonner les acteurs, Prévoir les salles, Prévoir le matériel, Contact avec les partenaires (devis/facture), Evaluation questionnaires à chaud, Prévenir les jeunes.); - Connaître la psychologie des adolescents; - Connaitre la démarche de projet; - Rédiger, alimenter, évaluer et reconduire des projets socio-éducatifs; - Développer le maillage territorial : - Nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux; - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux besoins et attentes des jeunes; - Entretenir des bonnes relations professionnelles avec les partenaires publics; - Connaître les institutions, acteurs et partenaires du territoire; - Assurer les processus administratifs - Accueillir, accompagner les jeunes blessés ou malades, ainsi que de mettre en application la procédure "Accidents de travail"; - Suivre les pensions : décomptes, encaissement et transmission à la comptabilité; - Suivre les dossiers d'ouvertures de droits et d'aides sociales (CAF, CPAM, Titres de séjour, CI...); - Gérer les absences des jeunes en lien avec les formateurs le prévôt, prévient les parents et employeurs et recueille les justificatifs d'absence; - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de la boite mail; - Envoie de mails; - Création de tableaux de suivi partagés; - Teams; Le poste comporte les spécificité suivantes : - Participation aux réunions nationales et/ou régionales organisées pour les maîtres/ses de maison (possibilités de déplacements sur différents sites régionaux et nationaux; - Travailler au minimum deux fois par mois en soirée (jusque 22h) pour les réunions communautaires et les réunions d'équipe d'accompagnement; - Déplacements sur le site de Villeneuve d'Ascq au minimum une à deux fois par semaine. Le profil recherché - Connaissances requises : - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. - Obligations règlementaires inhérentes au travail social, à la restauration et à l'hébergement; - Principes et enjeux de la médiation ; - Institutions, acteurs et partenaires du territoire ; - Techniques d'accompagnement pour favoriser l'autonomie des jeunes ; - Compétences : - Savoir évaluer/identifier les besoins des jeunes ; - Maîtriser l'accompagnement social individuel et collectif; - Connaître et mettre en oeuvre les outils de la loi2002-02 ; - Maîtriser la réglementation inhérente au respect des règles d'hygiène et de sécurité d'un site d'hébergement avec restauration; - Gérer des stocks de literie, d'alimentation et de soins (faire des commandes, des inventaires, des contrôles) ; - Savoir développer et entretenir des partenariats ; - Savoir construire et animer un projet; - Etre autonome sur son poste de travail.
Dans le cadre de la préparation d''une LICENCE ou un BACHELOR COMMERCE, vos missions seront les suivantes : Vous développez le CA et la part de marché de l'entreprise dans les Hypermarchés et Supermarchés de votre portefeuille. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits. Votre objectif est de devenir un acteur incontournable de votre catégorie. Basé sur l'analyse et le suivi du CA , vous organisez vos journées pour développer les performances de la Marque, au travers : - du référencement produits, - de l'optimisation des linéaires, - et de la négociation et la mise en place des promotions . - Lieu de travail : Basé à AMIENS ou LILLE pour les département 02-59-60-62-80 Travail du lundi au vendredi Salaire selon grille de l'alternance + voiture de fonction (pour des raisons d'assurance vous devez être détenteur du permis depuis 1 an minimum) **** La Société sera présente au JOB DATING ALTERNANCE DE NIMES, JEUDI 16 MAI ENTRE 9H ET 12H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL située 165 RUE PHILIPPE MAUPAS ****
vous aurez en charge : la réalisation d'entretien ou de création d'espace sous la tutelle d'un chef d'équipe qualifié chez des particuliers et ponctuelle pour des entreprise. Vous êtes passionné(e) par votre travail et y apportez un soin particulier dans la réalisation. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes. L'entreprise vous véhicule sur les chantiers. La prise des repas se fait sur les chantiers. Vous travaillez de 7h30-12h et de 13h00 à 18 H (maximum et ponctuel). Les frais de repas et les temps de déplacements sont pris en charge selon la convention collective. Vous pourrez être amené(e) à utiliser les véhicules de la société.
La Direction des Espaces Publics recherche 1 Chargé de Mission Plan de Mobilité (H/F) Sur le grade d'Ingénieur Territorial (Réf. 4750) Contrat Projet d'une durée de 3 ans MISSIONS: Au sein de la Direction des Espaces Publics et sous l'autorité du Chef d'unité Modes Alternatifs, vous pilotez l'élaboration du nouveau Plan de Mobilité d'Amiens Métropole, des études et démarches qui y sont liées, en lien avec le Pôle Métropolitain et l'ADUGA (Agence de Développement et d'Urbanisme du Grand Amiénois). Le Plan de Mobilité est un document de planification qui fixe les principes régissant l'organisation de la mobilité des personnes et du transport des marchandises, la circulation et le stationnement. L'élaboration de ce document se décompose en plusieurs étapes : o Une phase de diagnostic et de bilan du PDU précédent (2013) : Cette phase s'appuiera notamment sur une enquête mobilité réalisée récemment et dont les résultats sont attendus pour la fin de l'année 2024. o Une phase de réalisation de scenarii o Une phase d'élaboration d'un plan d'action et du document final Chaque phase s'accompagnera de procédures administratives (évaluation environnementale, enquête publique) et d'un dispositif de concertation continu que vous piloterez. o Une phase d'enquête publique indispensable à l'approbation définitive du document Dans le cadre de ce projet : - Vous participerez à la mise en place d'instances politiques décisionnels et d'instances de pilotage technique permettant d'assurer la gouvernance du projet et son avancement. - Vous pilotez l'activité et les productions d'un prestataire extérieur qui a la responsabilité de produire les documents, et de vous accompagner dans les procédures environnementales et de concertation. - Vous pilotez la démarche d'Enquête Publique et plus généralement l'ensemble du processus de concertation auprès des institutions et associations locales comme auprès du grand public : animation de réunions publiques et d'opérations de communication et de promotion du PDM. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail sur écran / Travail en équipe PROFIL ATTENDU: Vous êtes titulaire d'un BAC+5, Diplôme d'Ingénieur ou Master de préférence dans le domaine des transports. Vous disposez de solides connaissances en gestion de projets, animation de réunion. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de bonnes connaissances sur les enjeux et acteurs des politiques de transport et la réglementation en matière de transport en commun. Justifier d'expériences en gestion de projet est souhaité. Idéalement vous avez une expérience en collectivité et sur les enjeux institutionnels de la mobilité et/ ou dans le milieu des déplacements et des transports. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes polyvalent, prenez des initiatives. Recrutement par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'Assistante RH référent du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47 Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4750) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens Emploi Nos offres d'emplois), avant le 05/06/2024. Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4750&gestionnaire=LB
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un(e)Technicien(cienne) respiratoire H/F. - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, port de charges lourdes. - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir vos expériences professionnelles ? iziwork est la start up pour vous ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - CET attractif avec un taux d'intérêt à 10% + 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - Une application mobile pour répondre à vos besoins 24h/24 et 7jours/7 (accès à toutes les offres d'emploi, demande d'acompte, suivi de vos heures, accès à vos contrats et fiches de paie, demande attestation pôle emploi ...) - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges : - aide à la mobilisation, accompagnement véhiculé, aide à l'hygiène, aide aux repas, aide-ménagère.. - Le permis est un plus et fortement apprécié. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 24 par semaine Plusieurs postes à pourvoir
Notre agence Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique des Agents de Maintenance (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible. Vos missions principales si vous les acceptez : - Installations du site : Montage de Rack & Convoyeurs - Réaliser les travaux et les réparations des installations du site. - Réaliser les tâches de maintenance préventives et correctives. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Maintenir en bon état d'utilisation l'outillage nécessaire à la réalisation de ses interventions. Vous intégrerez dans un environnement de travail participatif. Votre dynamisme sera un plus pour mener à bien votre mission. Les petits plus : - Horaire de travail journée. - Rémunération selon profil Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : électricité, mécanique Vous avez une âme de bricoleur Profil débutant accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez l accueil client, la prise de commande, le service des plats en salle et en terrasse, l'encaissement , Vous êtes autonome,dynamique et souriant. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi et mercredi. Le service se termine généralement vers 22h ou 22h30, les autres jours.
Le ou la responsable de gestion locative aura la charge du portefeuille actuel de mandats mais participera aussi au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence. Ses principales tâches seront les suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser les entrées en mandat de gérance : - Visite des biens à entrer sous gestion - Constitution des dossiers de gestion - Rédaction des mandats de gérance - Gérer la comptabilité et l'administratif pour les biens sous gestion : - Calcul, révision, clôture annuelle et régularisation des loyers & des charges- Emission des avis d'échéance & des relances (pré-contentieux) - Encaissement des loyers - Reddition des comptes - Gestion des contentieux - Gestion des congés de locataire - Assurer la maintenance des biens sous gestion : - Demande de devis, sélection des prestataires, envoi des ordres de services, suivi et réception des interventions - entretien, maintenance, dépannage, travaux- Réception, gestion et paiement des factures des prestataires - Suivi et gestion budgétaire du maintien des biens en accord avec les clients (bailleurs)- Gestion des restitutions des dépôts de garantie - Gestion des sinistres (assurance, experts, etc.) - Maintenir la relation avec les clients (bailleurs) - Traitement des demandes spécifiques (administratives, juridiques, techniques) - Réalisation des démarches pour les clients (bailleurs) (ex : déclarations des revenus fonciers, exonérations de taxes, etc.) - Conseil, concernant par exemple : leurs obligations (ex : sécurité, salubrité, diagnostics), leurs relations avec les syndics & les copropriétaires (ex : préparation / participation aux assemblées générales de copropriété), leur gestion patrimoniale (ex : lors d'un renouvellement de bail) - Assurer la relation avec les locataires - Suivi du respect de leurs obligations (ex : assurance, entretien, règles de copropriété)- Réalisation des démarches pour les locataires (ex : émissions des quittances, déclarations à la CAF) Il ou elle aura la charge de l'activité de gestion dans son ensemble et rendra compte à ladirection de l'agence. Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec le service location (sélection des candidatures, rédaction des baux de location, états des lieux d'entrée et de sortie, gestion des vacances locatives.). Compétences : - Financières (comptabilité, fiscalité) - Règlementaires (droit immobilier) - Administratives (contentieux, sinistres) - Techniques (travaux et maintenance) Qualités personnelles : - Autonomie, sens des responsabilités, proactivité - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel, sens du service client Outils : - Maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités dans le domaine de l'énergie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h). Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable : -D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, -D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter -De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)
Fort de ses 35 000 collaborateurs répartis sur 16 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement des Hauts de France du groupe PARTNAIRE recrute pour son client un Chargé d'affaires électricité industrielle (H/F). Notre client est un grand groupe français intégrateur multi technique présent à l'international dans le domaine de l'énergie et de l'industrie. Directement rattachée au responsable du pôle industrie, votre mission principale sera de gérer et piloter les projets techniques « clé en main » pour des clients régionaux / industrie agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, automobile, industrie lourde... Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux depuis la détection des projets, le pilotage des offres en lien avec les interlocuteurs interne (Bureau d'études, QHSE, acheteur, etc...), l'organisation de la production et des moyens (techniques et humains) nécessaires à l'exécution des chantiers. En tant que chargé d'affaires, vous mettez à profit vos compétences commerciales, techniques (électricité industrielle HT/ BT & automatisme) et relationnelles pour obtenir de nouvelles demandes et les réaliser, de bout en bout jusqu'à la facturation dans le respect des budgets. De formation ingénieur avec une spécialisation en électricité industrielle / automatisme, vous avez acquis des compétences en chiffrage, gestion financière et planification de projets techniques industriels (process...) d'envergure. Vous mettrez en avant votre expérience dans la gestion d'affaires et le management d'équipes techniques. Excellent relationnel, bon gestionnaire de projets techniques à très fortes valeurs ajoutées (Process et distribution électrique HT/BT / industrie) et manager dans l'âme N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Package sur 13 mois incluant un intéressement, une prime sur objectif et un véhicule de fonction.
Rattaché(e) au service Postes et Systèmes de Management de l'énergie, vous êtes principalement en charge de : - Réaliser la programmation d'automates à partir d'un cahier des charges ; - Etudier et comprendre le fonctionnement des systèmes annexes ; - Réaliser la mise en service de systèmes interconnectés ; - Tester et valider l'automatisme ; - Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies ; - Réaliser la mise à jour des automates opérationnels; - Créer les vues sur notre outil de supervision
L'agence Adecco Amiens recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé à Amiens (80000), en CDD de 6 mois, un Assistant paie (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant qu'Assistant paie, vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des processus de paie. Votre rôle consiste à assister l'équipe en charge de la paie dans les tâches quotidiennes, notamment le suivi et les relances de remboursement des IJSS, et la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance. Vous êtes également amené à vérifier et saisir des données relatives aux salaires des employés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des informations et assurer le respect des réglementations en vigueur. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie. Un niveau de formation minimum BAC+2 est requis pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, ainsi que d'une grande confidentialité. Votre esprit d'équipe et vos compétences en communication seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous devez également maîtriser les logiciels de gestion de la paie, avoir une connaissance des différentes législations sociales et être capable de traiter un grand volume de données. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que la connaissance en gestion des IJSS et des dossiers de prévoyance sont également nécessaires. Le contrat débutera courant mai, pour une durée de 6 mois (renouvelable), et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante d'une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique ! Relevez le défi et faites partie d'une équipe engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons des Agents de Conditionnement pour de longues missions d'intérim en horaires postés (5x8) sur Amiens. Fort d'une expérience confirmée dans le domaine pharmaceutique, cosmétique et/ou agro-alimentaire, vous maitrisez les bases du conditionnement et êtes disponible pour un début de mission rapide. Intégré au sein de la production, vous serez en charge des missions suivantes : - Tri et Emballage des produits pharmaceutiques - Conditionnement et étiquetage - Vérification et contrôle qualité L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes de sécurité en vigueur sur le site. Rémunération : Selon barême Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant des perspectives d'évolution. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre minutie Vous faites confiance à l'intérim pour booster votre carrière Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Alors n'hésitez plus, postulez à l'offre de l'équipe Crit Amiens !!!!
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Votre mission : vous êtes en charge de la fabrication puis de la pose sur chantier A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Soudure MIG/MAG/TIG / pliage - Pose sur chantier Salaire selon grille du btp Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent(e) dans la soudure et à l'aise aussi bien en atelier qu'en chantier Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A bord d'un camion hydrocureur (engins de pompage et de curage à haute pression), vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux (branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage) - Mettre en place la signalisation de chantier - Procéder au pompage et au curage à haute pression - Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Posséder le permis poids lourd (permis C) - Fimo et/ou FCO - Avoir du sens logique et le respect des consignes de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Présentation de l'entreprise : Atlantique Automatismes Incendie (AAI) est installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. Comptant aujourd'hui 17 agences en France, elle intervient tant au niveau national qu'à l'international et compte 550 collaborateurs en France. Fières des certifications les plus complexes, AAI maîtrise l'ensemble des techniques d'extinction. Nous sommes concepteur, préfabriquant, installateur, exploitant et opérateur de maintenance. Acteurs majeurs de la protection incendie, nous formons une société indépendante. Nous concevons avec nos clients les meilleures solutions qui répondent exactement à leurs besoins. Missions principales : Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et la réparation de nos équipements en respectant les délais fixés. Vous effectuez les dépannages. Vous effectuez les mises hors et en service de tous types de matériel de protection incendie. Vous êtes responsable de la remise en ordre de marche des installations Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur site. Vous vous assurez des finitions de votre chantier. Vous veillez à la conformité du matériel réceptionné. Profil du candidat recherché : Vous justifiez de connaissances en électrotechnique (BAC pro ou équivalent) Vous être curieux, rigoureux et vous aimez le contact avec les autres. vous avez de l'appétence pour un métier technique. Vous avez le permis B
Missions principales : Doit prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser et des risques spécifiques. Réceptionne le matériel. Lit les plans. Après avoir pris connaissance du site, des plans et avoir reçu les consignes du chef d'équipe, soit il procède à la réalisation de la préfabrication en collaboration avec le chef d'équipe, soit il trie la préfabrication déjà livrée. Réalise le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par son supérieur hiérarchique. Nettoie le chantier. Profil du candidat recherché : Vous avez de l'expérience dans la lecture de plans/ Prise de côtes/ repérage dans l'espace. Vous avez des connaissances en outillage. Mobile et disponible, vous vous adaptez aisément aux changements de matériel Vous êtes rigoureux et soigneux. Titulaire du permis B.
Leader Boves recherche pour un de ses clients, un(e) Secrétaire comptable (h/f) passionné(e) par les chiffres. Si tu aimes être entouré(e) de nombres, ce poste est fait pour toi ! En tant que secrétaire comptable, tu seras responsable de tâches telles que l'intégration Excel sur le logiciel de comptabilité interne, la saisie des factures simples, le remboursement CB clients/salariés, le classement, la gestion du courrier, le rapprochement bancaire et la refacturation client. Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience significative sur un poste similaire. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Le salaire est de 11.65 euros/heure + ticket restaurant. Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'être parfaitement à l'aise avec tous les logiciels informatiques, notamment Excel, pour pouvoir réaliser des tableaux dynamiques croisés. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) pour ce défi stimulant, n'hésite plus et envoie-nous ton CV dès maintenant ! Le profil recherché: Le poste de Secrétaire comptable (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est nécessaire pour ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des tâches administratives et comptables, incluant la gestion des dossiers clients et fournisseurs, la tenue de la comptabilité générale, ainsi que la préparation des documents fiscaux. Une connaissance approfondie des logiciels de bureautique et de comptabilité est indispensable pour mener à bien les missions liées au poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe est un atout majeur. Le sens de l'organisation, la rigueur et la discrétion sont des qualités essentielles pour garantir l'efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes. Le candidat devra également posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale afin d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes. La maîtrise du français est obligatoire, toute autre langue étant un avantage supplémentaire. Au-delà des compétences techniques requises, le candidat idéal devra faire preuve d'un fort engagement professionnel, être proactif dans son approche du travail et avoir le souci du détail pour assurer un service de qualité aux clients internes et externes. Enfin, une bonne compréhension des enjeux financiers liés à l'activité de l'entreprise ainsi qu'une capacité à respecter les délais sont des critères essentiels pour réussir dans ce poste exigeant mais gratifiant.