Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saleux située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saleux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Amiens, 80 - AMIENS, 80 - Rivery ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à AMIENS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS ne pas téléphoner
Nous recherchons une personne motivé, débrouillarde, manuelle. Vous aurez comme missions : - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraisons de fleurs - aide à la production de végétaux - nettoyage de tombe - intervention d'entretien jardin chez les particuliers et professionnels
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un référant administratif bilingue (H/F) Stockage, préparation de commandes et toutes les activités liées à la logistique Manager une équipe de 3 personnes Accueillir les visiteurs et les conducteurs et leur faire signer les protocoles sécurité Etre le garant de l'enregistrement des visiteurs et des conducteurs dans le suivi et registre visiteurs Enregistrer l'arrivée du camion dans SAP (heure d'arrivée et plaques d'immatriculations de l'ensemble routier) Valider le chargement dans SAP Fournir les documents au conducteur à savoir, bon de livraison, la CMR informatique, les factures selon la destination via SAP Ressortir les BL Imprimer l'ensemble des documents nécessaires pour les Douanes Compléter le suivi d'activité sur fichier Excel Vous maîtrisez l'anglais (bilingue) Vous êtes à l'aise sur le logiciel SAP, le pack office et la messagerie informatique Vous possédez une expérience de 2 ans dans le même domaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous aurez pour missions principales : - la vente, - le conseil - l'encaissement auprès de la clientèle. Vous aurez aussi à réceptionner les marchandises. Vous devrez assurer la mise en rayon. Vous devrez garantir l'état de propreté de votre espace de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sport et basé à Amiens (80000), en CDI un Hôte d'accueil (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et passionnée par le monde du sport. Elle offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont des valeurs essentielles. En tant qu'Hôte d'accueil (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, en fournissant des informations claires et en relayant les demandes aux services concernés. - Recevoir et transmettre les messages téléphoniques et les emails, en veillant à une communication fluide et efficace au sein de l'entreprise. - Participer à la gestion administrative en organisant les déplacements des collaborateurs (réservations d'hôtel, billets de train, etc.), en apportant un soutien aux magasins dans leurs processus de recrutement et en effectuant des analyses statistiques régulières. - Assurer le suivi des stocks de fournitures et consommables, en veillant à leur disponibilité et en passant les commandes si nécessaire. - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la réception et la répartition du courrier, la rédaction et l'envoi de divers documents, la saisie de données, ainsi que l'organisation et l'archivage des dossiers et courriers. Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre au sein de l'entreprise. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et maîtriser le Pack Office, notamment Excel. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS GPME ou équivalent, et vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et motivants, tels que des possibilités de formation et d'évolution, ainsi qu'une ambiance de travail conviviale et dynamique. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise passionnée par le sport et participer à son développement ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du réseau TAAM, le service de transport de personnes handicapées, vous véhiculerez toutes les personnes handicapées titulaires d'une carte d'invalidité 80% ou se trouvant sur un fauteuil roulant et ne pouvant utiliser les transports en commun. Déplacements uniquement sur la zone Amiens Métropole. Vous êtes reconnu.e pour : Votre habileté de conduite, Votre disponibilité dans le contact avec les clients, Votre efficacité et vos connaissances techniques, Votre exemplarité en matière de sécurité. Vous disposez impérativement du Permis B depuis 3 ans Disponibilité du Lundi au dimanche (amplitude 6h/20h) Vous ne gardez pas forcément le véhicule entre chaque mission
- Assure le service (mise en place, dressage, service) auprès du client lors du petit-déjeuner, déjeuner ou diner - Vous appliquerez les instructions du Livret d'Accueil dans le cadre d'une réponse téléphonique, du message d'accueil à la transmission de la communication au responsable. - Vous aurez la charge du service des boissons et des plats en appliquant les règles de courtoisie et de bienveillance qui s'imposent en toutes circonstances. - Vous aurez la charge du dressage de la terrasse, de la salle et de la console en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées. - Vous appliquerez conformément aux instructions qui vous ont été transmises, les règles de nettoyage. - Vous aurez une connaissance visuelle des plats de la carte du restaurant et des boissons. - Vous aurez la charge des procédures de fins de service (débarrassage et nettoyage des tables). - L'ensemble des tâches que vous accomplirez sera toujours conforme aux consignes et instructions reçues de votre hiérarchie. - Mise en place et nettoyage de la salle, du bar et du hall - S'assurer de l'équipement complet pour le service du déjeuner et du dîner et du bar - S'assurer de la bonne tenue des offices - Assurer l'accueil de la clientèle au restaurant et au bar - Effectuer la prise de commande - S'assurer du bon ordre et de la propreté du matériel utile au service - Assurer par votre convivialité, votre bonne humeur, et votre gentillesse le bien-être du client - Toutes opérations pour promouvoir le Restaurant auprès de la clientèle - Vérifier les encaissements - Gérer et organiser en liaison avec le chef de cuisine le service des clients - Remise en place de la salle après le service - Réception du linge propre et comptage du linge sale - Veillez à chaque instant au respect des règles d'hygiène tant au niveau des personnes, que du matériel. - Savoir s'adapter à toutes situations dans le but de donner aux clients satisfaction et de promouvoir par votre savoir-faire, votre sens commercial le Restaurant et la Société qui vous emploie.
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Z.A.C DE LA TÂCHE BLANCHE à Camon pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au Team Leader IA et Dataset et vos missions seront les suivantes : - Tagging des dataset liés aux applicatifs Belive.ai - Création des planogrammes et contrôle de leur conformité dans les applicatifs Belive.ai - Contrôle de la qualité de saisie - Saisie informatique en autonomie - Remontée des bonnes pratiques et des pistes d'amélioration - Contrôle des remontées quotidiennes et ajustement si nécessaire - Ecriture de procédures - Scanning en magasin (déplacements éventuels) Si vous êtes polyvalent, que vous avez le souci du détail avec une appétence pour l'informatique, tout en étant à l'aise sur un ordinateur, alors cette mission est faite pour vous car elle est 100% informatisée. Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Pour le compte de notre client basé sur Amiens, nous cherchons des préparateurs de commande avec expérience de CACES 1-3-5. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A *toute conduite d'engin avec CACES nécessite un avis d'aptitude positif à la conduite. Volonté d'apprendre et de s'investir , possibilité de travail sur le plus long terme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV pour l'un de nos clients sur Amiens. Vos missions : - Gérer le cycle de vente: devis, facturation, -Suivi des commandes et des livraisons. - Prise de contact, traitement des demandes et des réclamations. Anglais obligatoire Profil recherché : Expérience au sein d'un service ADV Anglais écrit et oral
En collaboration avec l'audioprothésiste du magasin, vous êtes en charge de gérer les actes auprès de la clientèle : dépistage, appareillage, suivi, vente. Vous avez une première expérience dans ce secteur. Connaissance du logiciel COSIUM. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. En accord avec le responsable du magasin, un jour de repos en semaine sera défini.
Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence, à la mise en oeuvre du système qualité et assure l'accueil physique et téléphonique. Il/Elle contribue à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. -Accueil -Pointage salariés -Commandes agence -Stock EPI -Visite Médicale -Suivi formation -Flotte de véhicule Savoir analyser et comprendre son environnement, Capacités à prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pou progresser ou rebondir. Savoir s'engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI), vous avez 3 ans d'expérience similaire. Vous maîtriser le pack office et avez une connaissance de SAP. Vous avez une aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit. Capacités à travailler en équipe. Sens du service Sens du résultat, prise d'initiatives constatées Autonomie, proactivité, implication. Capacité à faire des choix et prendre des risques (maîtrisés) Capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Missions Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, le/la technicien.ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/elle met en œuvre les orientations politiques des CMCAS Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Mettre en oeuvre les activités locales à partir des orientations des instances - Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Contribuer à l'appui aux instances politiques locales - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire approvisionnements (H/F) L'entreprise est un des symboles de l'excellence industrielle des Hauts-de-France. La clé de la réussite de cette entreprise : proposer à ses clients des produits innovants à forte valeur ajoutée technologique. La capacité d'innovation a permis au groupe de gagner de nouveaux marchés dans le monde entier et de s'affirmer comme un leader. - Suite au Calcul du Besoin Net, Gérer de façon autonome les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison jusqu'à la réception des pièces et mise en oeuvre d'actions correctives avec les fournisseurs en cas de problème - Suite à négociation des acheteurs et de l'incoterm défini, gérer les enlèvements ou expéditions des composants chez les fournisseurs avec une validation du manager selon les couts associés - Être en contact permanent avec ses fournisseurs et construire une relation privilégiée à travers des visites, des audits, la mise en place de plan d'actions en cas de problèmes en collaboration avec le Responsable Approvisionnements - Apporter son support aux autres services de l'entreprise (SQA, projets) sur les aspects logistiques inhérent à leur fonction - Veiller au respect des procédures et standards de qualité définis par l'entreprise ou par le groupe - Garantir le respect des délais d'approvisionnement - Garantir la mise à disposition des composants nécessaires à la production ou à la vente - Etre responsable du niveau de stocks composants issus de son panel de fournisseurs - Etre responsable de l'amélioration des processus logistiques : paramétrages ERP et délais d'approvisionnements fournisseurs, stocks de sécurité Savoir-faire : - Connaitre la chaine d'approvisionnement et de ses contraintes - Gérer le niveau de stock - Communiquer en anglais - Entretenir un réseau fournisseur Savoir- être : - Rigueur - Aisance relationnelle - Pugnacité Diplôme/ Expérience : Etudes supérieurs spécialisation en logistique ou expérience équivalente de 5 années Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Votre agence recrute pour un de ses clients des : Préparateurs de commandes Caces 1H/F À partir de la réception des bons de commandes, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour une entreprise basée en périphérie sud d'Amiens (80). Rattaché au Responsable d'exploitation vos missions seront : - Préparation des plannings - Régulation (gérer le SAV..) - Réalise les réservations (téléphonie) Expérience de 2 ou 3 ans (Connaissance secteur du voyage), permis D serais un plus Poste roulement + astreinte soir et week-end Horaire d'ouverture : 6h30 à 20h30 Avantages : Mutuelle et choix entres 4 jours de travail ou 5 JRTT offert par l'entreprise
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 9 à 94 places. Nos clients sont les entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics, sur tout le secteur Nord.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un (e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes pharmaceutiques. - Utilisation de la vocale - Préparation au détail en mode piéton - Préparation en picking standard - Port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez un esprit commerçant, de la rigueur et une expérience dans la vente en commerce traditionnel. Vous maîtrisez : Les Différentes variétés de pains, indispensable à la prise en main rapide de votre poste Vous travaillerez en collaboration avec votre responsable zone marché, Vous effectuez la cuisson des produits et faites la mise en place des différents pains selon une méthodologie précise Vous tenez votre zone de travail propre Vous renseignez la clientèle Vous devrez appliquer la politique qualitative de l'enseigne Vous devrez assurer l'ensemble du travail d'un équipier de vente. renseignements complémentaires : Rémunération fixe sur 13 mois Mutuelle tickets resto Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
Contexte La Fédération Française de Cardiologie œuvre pour réduire le nombre d'accidents et de décès d'origine cardio-vasculaire en mettant en avant quatre missions pour atteindre ce but : - Le soutien de la prévention en sensibilisant sur les dangers des maladies cardio-vasculaires et les moyens de s'en prémunir ; - Le soutien de la recherche en cardiologie et maladies vasculaires en étant l'un des tout premiers financeurs indépendants dans ce domaine ; - L'accompagnement des patients cardiaques dans des structures spécialisées ; - La promotion et l'initiation des gestes qui sauvent. La Fédération Française de Cardiologie est composé de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e en CDD à temps plein d'un an Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, il/elle est sous la responsabilité du Président de cette même structure qui définit les orientations et les priorités.. Dans ce cadre, le coordonnateur-trice tient régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de son travail, de l'état d'avancement des travaux et de son action en lien avec le siège national. En tant que Coordonnateur-trice régional, vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. A ce titre, vous vous vous assurez de la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. Vous accompagnez les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. Vous accompagnez également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. Vous assurez les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. Vous soutenez le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. A la demande du Président, vous participez aux actions visant au développement et/ou création de clubs. Vous assistez les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. Vous participez aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. - Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) o En soutenant le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC ; o En participant à la décli
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. => IMPORTANT : Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures et en management. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et au sein du Pôle publics, les médiateurs ou médiatrices auront pour missions : - Accueillir, informer et accompagner les groupes et les publics individuels - Assurer le suivi du planning de visites de groupe (gestion des demandes et des réservations, prospection de nouveaux groupes, réservation des salles) en lien avec l'accueil de la MCA, les relations publiques et la chargée des expositions - Préparer et animer les visites commentées - Animer l'espace « tables de ping-pong » - Mettre en place des ateliers et temps forts BD/manga et/ou sport - Surveiller les œuvres lors des temps d'ouvertures - Mettre en place des outils de suivi de la fréquentation et participer à la rédaction de bilans Connaissance et goût pour les arts, notamment la bande dessinée / le manga, curiosité pour la pratique sportive et aisance en ce domaine Une pratique amateure du tennis de table serait un plus Personne autonome, rigoureuse et organisée, ayant le sens du contact (notamment auprès des enfants) - une expérience et/ou formation d'animateur serait appréciée Disponibilité en soir et week-end Excellente capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle et à l'oral Maitrise des outils informatiques (suite Office) Dates du contrat : du 27 mai 2024 au 28 septembre 2024 (une demi-journée de formation est prévue le 24 mai 2024) Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 mai 2024 à l'adresse suivante : recrutement@mca-amiens.com en indiquant dans l'objet « candidature médiation expo » / Entretiens prévus entre le 14 et le 16 mai 2024 Type de contrat : CDD à temps partiel sur une moyenne estimée à 17h/semaine en modulation sur 13 ou 14 semaines de travail effectif (fermeture annuelle de la Maison de la Culture d'Amiens de 4 semaines du 20 juillet 2024 au 20 août 2024. Une 5e semaine de congés pourra être envisagée sur la période, avant ou après la fermeture). Le nombre d'heure hebdomadaire prévisionnel de 17h peut légèrement être modifié
Nous recherchons pour la direction de ce magasin une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Vos missions: - Développer le CA de votre magasin en respectant l'image de la marque - Encadrement, formation et animation de l'équipe - Respect et suivi de la politique commerciale - Contribuer à la satisfaction et la fidélité de vos clients
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Rémunération + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France, agréée en tant qu'Etablissement de l'Elevage, assure la mise en oeuvre des règles de l'identification des espèces bovines, ovines et caprines et des règles de la Certification de la Parenté Bovine (CPB). Elle accompagne les éleveurs et évalue leur maîtrise de la réglementation dans leurs exploitations. Au sein du service Identification (8 personnes), la Chambre d'agriculture recrute un(e) secrétaire /assistant(e) technique. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle participera aux tâches liées à l'identification bovine, ovine et caprine dans un cadre réglementaire régi par un système de management de la qualité (SMQ). Les missions principales sont : - la prise en charge des appels téléphoniques des éleveurs, des mails, des courriers et de leur suite technique, - La saisie informatique des documents de notification des mouvements d'animaux et des corrections, - L'analyse, le traitement et l'expédition de dossiers nécessaires aux éleveurs et à la mise à jour des fichiers de la base de données. Profil souhaité: - Intérêt pour l'élevage - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion de fichiers - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, aisance téléphonique. - Rigueur, organisation et méthode - Bac + 2 minimum ou expérience Conditions d'emploi: - Contrat à Durée Déterminée 6 mois, renouvelable - Temps partiel 80% - Rémunération selon expérience et grille Chambre d'Agriculture. - Poste à pourvoir dès que possible.
La Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France, agréée en tant qu'Etablissement de l'Elevage, assure la mise en oeuvre des règles de l'identification des espèces bovines, ovines et caprines et des règles de la Certification de la Parenté Bovine (CPB). Elle accompagne les éleveurs et évalue leur maîtrise de la réglementation dans leurs exploitations. Au sein du service Identification (8 personnes), la Chambre d'agriculture recrute un(e) secrétaire /assistant(e) technique. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle participera aux tâches liées à l'identification bovine, ovine et caprine dans un cadre réglementaire régi par un système de management de la qualité (SMQ). Les missions principales sont : - la prise en charge des appels téléphoniques des éleveurs, des mails, des courriers et de leur suite technique, - La saisie informatique des documents de notification des mouvements d'animaux et des corrections, - L'analyse, le traitement et l'expédition de dossiers nécessaires aux éleveurs et à la mise à jour des fichiers de la base de données. Profil souhaité: - Intérêt pour l'élevage - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion de fichiers - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, aisance téléphonique. - Rigueur, organisation et méthode - Bac + 2 minimum ou expérience Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement maladie - Rémunération selon expérience et grille Chambre d'Agriculture. - Poste à pourvoir dès que possible.
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Finalité : Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de service de CONSTRUCTYS. - Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé de TPE. - Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives. Missions : - Information et conseil de proximité - Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter. - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée. - Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation. - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires. - Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM. - Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS - Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service. - Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents. - Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé. - Participer à des campagnes de promotion des dispositifs. - Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers - Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise, référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ). - Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les périodes de forte charge. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge. - Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports et par la région. - Assurer une veille permanente - Sur les pratiques des entreprises. - Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels. - Sur l'offre de formation et ses pratiques. Profil recherché et qualités attendues : Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez rendre compte. Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d'écoute et de communication.
CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Télécommunications et basé à Amiens (80000), en Intérim, un Pilote d'Activité (H/F). En tant que Pilote d'Activité (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Vous prendrez en charge les demandes d'interventions des techniciens, en gérant les priorités en fonction des contrats et des urgences clients. - Vous qualifierez la demande d'intervention et compléterez le dossier d'intervention. - Vous générerez et piloterez les demandes d'intervention, en assurant un suivi régulier dans l'outil informatique pour informer de l'avancement des opérations. - Vous assurerez l'information et le suivi client, en expliquant aux clients l'intervention prévue ou en donnant un éclairage au technicien sur les interventions en cours ou à planifier. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous justifiez d'une formation de type BTS Systèmes Numériques, BTS CIEL, ou encore un MASTER MIAGE (avec de bonnes notions en réseaux) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez travailler sur plusieurs écrans et applications métiers ouvertes simultanément. - Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes capable de comprendre et assimiler rapidement des termes techniques. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et pratiquez l'écoute active. - Vous êtes rigoureux et organisé. Avantages: - Salaire: 13,41 €/h + tickets restaurants. - Horaires: amplitude du lundi au vendredi de 8h à 18h. - Lieu: Amiens. Le contrat débutera dès que possible, pour une durée d'un mois minimum en intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'U.F.R. des Sciences recherche un.e gestionnaire de scolarité à mi-temps au service de Scolarité Licence et à mi-temps au département SVT, pour : assurer la gestion de la scolarité et des examens des formations de l'UFR des Sciences (licence et licence professionnelle) ; exécuter des actes administratifs et de gestion courante ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service ; informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Poste placé sous la responsabilité de la coordinatrice de scolarité et de la directrice du département SVT. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers du service (étudiants et personnels enseignants et administratifs) ; - Assurer les opérations administratives liées aux dossiers de candidatures étudiants (vérifier la recevabilité administrative des dossiers, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques.) ; - Assurer le suivi des modalités de contrôle de connaissances ; - Assurer la mise à jour des livrets organisation des enseignements et modalités de contrôle de connaissances ; - Gérer les dossiers étudiants de l'inscription pédagogique à la saisie des notes sur APOGEE ; - Suivre le devenir des diplômés ; - Gérer les dossiers de transfert « départ » et « arrivée » ; - Assurer la mise en stage des étudiants ; - Saisir les emplois du temps sur le logiciel interne CELCAT. - Effectuer la préparation et le suivi des sessions d'examens : diffuser les plannings d'examens, recueillir les sujets, les préparer et en assurer la reprographie, convoquer les jurys, organiser les délibérations des jurys ; organiser les soutenances de stage (gestion du planning, réservation du matériel) ; - Assurer le classement et l'archivage des documents du service ; - Participer aux manifestations du département et de la composante ; Compétences requises : - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Notions de base des techniques de communication orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance générale du fonctionnement de l'université - Savoirs faires opérationnels/techniques : Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine. Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : APOGEE, CELCAT, eCandidat, Parcoursup, Moodle, Nextcloud - Savoir-faire comportemental : Aptitude au contact et à la communication entre les divers acteurs Rigueur, Sens de l'organisation Travail en équipe Discrétion, confidentialité Contraintes particulières : Etre disponible selon les besoins du service aux périodes de pics d'activités (rentrée, examens, jurys) Envie de vous épanouir dans un environnement stimulant et enrichissant ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@u-picardie.fr Faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprentissage et de réussite !
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Amiens pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins Comptoir des Monnaies en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront notamment les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions, * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente (connaître les produits dits « boursables », leur cadre légal et fiscal), * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité, * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques pour dynamiser le magasin (avec minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, après validation des adresses par le Responsable Retail) et pour se faire connaître à AMIENS et ses alentours notamment dans les cercles numismatiques locaux, * Relancer régulièrement la clientèle de numismates pour leur proposer nos dernières nouveautés ou des produits correspondant à leurs thèmes de collection. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial, * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies d'une valeur comprise entre 30 € et 3 000 € expertisées et saisies dès la première semaine de prise de fonctions), * Savoir expertiser des marchandises avec intérêt numismatique en s'appuyant sur un expert sénior pour en valider ou en connaître la valeur de rachat et saisir les opportunités permettant de les prendre en dépôt. * Effectuer une veille concurrentielle régulière, * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une requête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme, * Organiser, préparer les inventaires et contrôler le niveau des stocks, * Alimenter et gérer une liste de clients « investisseurs » (notamment en réalisant 4 échanges mensuels au minimum avec un clients ou prospects au téléphone, mail ou courrier) - idem pour les clients collectionneurs numismates. * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.), * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock, * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin, * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.), * Assurer un reporting quotidien --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation et un intérêt prononcé pour la numismatique. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve).
Responsabilités : Réceptionner les appels téléphoniques et les filtrer efficacement. Renseigner les clients sur nos services et répondre à leurs questions de manière courtoise et professionnelle. Établir et suivre des devis pour nos différents services. Préparer et envoyer des ordres de missions avec précision. Assurer un suivi méticuleux des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. Fournir une assistance administrative au gestionnaire du syndic de copropriété et locatif. Utiliser ses connaissances dans le domaine locatif pour répondre aux besoins des clients et des locataires. Gérer le stress avec calme et efficacité, tout en restant attentif aux besoins non exprimés des interlocuteurs. Faire preuve d'aplomb dans toutes les interactions avec les clients et les partenaires. Rédiger des mails et des courriers professionnels avec précision et clarté. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en agence immobilière appréciée. Connaissances solides du secteur immobilier, notamment en gestion de syndic et gestion locative. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives multiples. Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Agence Immobiliére composée d'une équipe de 8 personnes pratiquant les différents métiers de l'immobilier : Syndic de copropriété, Ventes, Locations, Gestion locative.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Amiens un(e) animateur (trice) socio-éducatif. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Vos missions d'animateur(trice) s'inscriront dans ce cadre. Durant la période estivale (Juillet / Aout), vous devrez proposer l'ensemble des activités et sorties loisirs, culture, découvertes mis en œuvre. Au sein d'une équipe éducative et d'animation (éducateur spécialisé, monitrice-éducatrice, animatrices, AES) et en lien avec les professionnels de soins, vous accompagnerez les personnes pour un accès à des activités de loisirs et socio-culturelles en interne et en externe. Vous participerez au bon fonctionnement de l'organisation établie, accompagnerez les personnes dans le cadre des activités en vous assurant de répondre aux attentes et aux besoins spécifiques d'un public en situation de handicap moteur. Vous penserez, proposerez, mettrez en place, ajusterez et évaluerez un ensemble d'activités à destination du public accompagné. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA, BPJEPS, D.U.T Animateur(trice) ou formation dans le domaine de l'animation socio-éducative. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine) à pourvoir le 29 avril 2024 Poste basé à Amiens Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 378 + 11 points de prime fonctionnelle + prime décentralisée de 5% + prime d'internat de 5% et LAFORCADE) - Salaire brut mensuel approximatif de 2201 € Hors Indemnités Dimanches et jours fériés (pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté)
Passionnement à la folie, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat en apprentissage pour septembre 2024. Vous avez moins de 26 ans & vous souhaitez faire un BAC ou BTS négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vos missions : Réception et déballage de marchandises Défroissage des vêtements Préparation de commandes Déplacement sur Paris (accompagné) Démarchage pour développer l'entreprise Développement des réseaux sociaux Création de support / réels / photos de looks Gestion des stocks Gestions des retours Développement d'un showroom / accueil client Participation aux diverses tâches de l'e-shop Idéalement vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve) & passionné(e) de mode, Horaires à définir ici tout est fait avec beaucoup d'amour, mon but étant de transmettre l'amour à travers de jolis colis.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 40 rue de Noyon 80000 Amiens Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
EHPAD de 81 résidents Elaborer les repas des résidents pour les 4 repas de la journée Participation au service en salle et en chambre, à la plonge, à l'entretien de la cuisine rangement des commandes application de la norme HACCP Diplôme de cuisine obligatoire expérience similaire exigée travail un week-end/2 CDD de 3 mois évolutif sur un CDI temps complet : 35h hebdo
-Le centre dentaire MOLARIS recherche une aide dentaire. Vos missions seront d'accueillir, de renseigner les patients, la planification des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, la création des dossiers médicaux. Vous serez également le principal soutient des assistants dentaires, vous serez amenez à désinfecter et décontaminer les équipements et gérer l'approvisionnement et les stocks.
Poste Nous recrutons pour la saison 2024 un agent polyvalent en CDD saisonnier à temps plein (du 15 juin au 15 septembre). Vos missions : Sous la direction des deux responsables du site vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et à tout moment ; - Répondre aux mails et appels téléphoniques ; - Remonter les observations, les réclamations et les éventuelles demandes des clients - Contrôler les locatifs avant l'arrivée des clients et lors de leur départ, tant sur le plan de la propreté, de l'aménagement, du fonctionnement des installations et en vérifier l'inventaire ; - S'assurer de la propreté de la réception ; - Assurer le nettoyage et la propreté générale des 3 blocs sanitaires et de l'espace réception/ 24-24 ; - Assister les responsables du site dans la mise en hivernage du camping. Votre profil : - Maîtrise obligatoire de l'anglais écrit et parlé, allemand apprécié. - Très bonne présentation et sens de l'accueil, - Bon relationnel, - Polyvalence et réactivité, Les conditions : Statut employé du secteur privé ; Rémunération suivant expérience. Temps de travail modulé, travail possible les week-end et jours fériés suivant planning.
Rattaché(e) au responsable du service « Planification / Autorisation / Contractualisation, le/la gestionnaire des autorisations /planifications des activités de soins est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Appui du service dans la gestion des demandes d'autorisation des établissements de santé -Analyse de la recevabilité et de la complétude des dossiers déposés sur le nouveau système d'information dédié aux autorisations : analyse des éléments au regard d'une liste préétablie, renvoi à l'établissement si une incomplétude est constatée, puis gestion des éléments renvoyés par la structure. -Assure le suivi des autorisations et notamment le renseignement des outils informatiques mis en place à cet effet (ARHGOS et tableaux de bord internes) : au fur et à mesure des décisions d'autorisation ou de renouvellement pris, intégration des données dans l'outil national ARHGOS et dans les bases de données propres à l'ARS. MISSION 2 : Appui du service dans la conduite des réunions des commissions spécialisées de l'offre de soins -Sollicitation individuelle des établissements pour anticiper leur disponibilité le jour de la commission : il s'agit de déterminer, au sein de l'établissement dont le dossier sera examiné par la commission, quel représentant sera (potentiellement) à contacter le jour même de la réunion, pour qu'il puisse répondre aux éventuelles questions en temps réel. -Participation aux réunions de la commission : prise de note pour alimenter le compte-rendu, appui auprès des responsables pour toute question organisationnelle (accueil des participants, gestion des votes, etc.). MISSION 3 : Appui aux travaux de la gestionnaire FINESS -Centralisation de la mise à jour des contacts. -Mise à jour des adresses postales dans le répertoire national FINESS, en particulier pour les dispositifs de psychiatrie, au fur et à mesure des décisions d'autorisation (ou de renouvellement d'autorisation) prises. -Création, le cas échéant, de nouveaux numéros FINESS dans le répertoire. Partenaires internes : - Agents de la sous-direction Offre de soins hospitalière - Pôles de proximité de la direction de l'offre de soins Partenaires externes : - Etablissements de santé Spécificités liées au poste : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts -Poste situé sur Lille ou Amiens Compétences recherchées : -Connaissances juridiques appréciées Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : de 1 à 2 j./sem. -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence. CDD de renfort d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible (renouvelable) Contrat de Droit Public Niveau 4 (en référence au cadre de gestion) Rémunération selon expérience : Entre 21 et 27 KE annuels bruts La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute Merci de joindre obligatoirement CV et lettre de motivation. Informations sur le poste : Mme Marie Alexandre DIVANDARY : 03.62.72.77.33/ marie-alexandra.divandary@ars.sante.fr
Agent d'accueil à la mairie de Saint-Fuscien Poste à pourvoir le vendredi pendant un an ; journée de 8H, 8H30-12H30 13H30-17H30 Descriptif : Accueil physique et téléphonique, Etat civil, suivi de l'urbanisme, rédaction d'acte Idéalement, nous recherchons un agent administratif déjà en place sur une autre mairie qui souhaite compléter son temps partiel, ou une personne motivée par le métier. Autres : Mairie desservie par le réseau Amétis, Mairie adhérente au CNAS
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, l'enseigne SOPHIE LEBREUILLY, compte 41 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration sur la Région HDF avec un espace de restauration chaleureux qui accueille environ 800 clients par jour et par point de vente avec au total plus de 400 collaborateurs. Rejoindre SOPHIE LEBREUILLY, c'est rejoindre et participer au développement d'une enseigne familiale et en pleine croissance !
Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client-es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client-es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client-es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. Octopus Energy Services Le groupe Octopus Energy a lancé sa filiale "Octopus Energy Services" au Royaume-Uni, afin de permettre à ses clients de rendre leur foyer 100% vert, en installant un ensemble de services allant des bornes pour véhicules électriques aux panneaux solaires jusqu'au chauffage décarboné. Octopus Energy France lance également sa filiale "services" pour accompagner les particuliers à réduire leurs factures énergétiques, en commençant par leur proposer l'installation de panneaux solaires avec nos propres équipes (sans sous-traitance !). Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens afin de couvrir le nord, toutefois notre but est de proposer nos services partout en France. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur-e Responsable d'entrepôt à Amiens. Tes deux grandes missions > Gestion opérationnelle de l'entrepôt : -Gestion des stocks : assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement) - Organisation de l'espace : planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises. - Normes de sécurité : mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Supervision des opérations : veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre) - Suivi des performances : analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus. > Gestion humaine : - Recrutement et formation : sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. À terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés. - Motivation des équipes : encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail. Coordination des activités : assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations. Communication interne : faciliter la communication entre les employé-e-s, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive. - Bien-être des employé-e-s : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin. - Poste basé dans notre entrepôt, au 40 rue Jean-Jacques Mention, 80080 Amiens.
DOSSIER AFPR PAPIER EN NBRE
Nous recherchons un massicotier polyvalent. Votre mission principale est de couper les feuilles/cartons au bon format à l'aide d'un massicot industriel. Le poste étant polyvalent, vous serez donc amené également à : - Contrôler les réceptions et les commandes à l'aide du caces 3 - Saisir les mouvements informatiques - Tenir le stock matières premières et consommables - Préparer les matières et les consommables journaliers Nous recherchons soit un massicotier d'expérience que notre client formera sur la partie magasinage OU un magasinier confirmé que notre client formera sur le massicot. Les horaires de travail peuvent être de journée ou en 3x8 Démarrage dès que possible Nous recherchons principalement une personne polyvalente et motivée. Une expérience avec un massicot serait un gros plus concernant votre candidature. Si non, avoir au moins une expérience en réception et gestion de stock.
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge : - de l'accueil de nos clients - de la prise de commande - de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Magasin ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de repos hebdomadaire
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le ou la Délégué-e régional-e de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie, sous la responsabilité hiérarchique de la présidence du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral ; de gérer l'administration générale du Comité et d'assurer la direction du service. - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec la Présidence et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement, avec la Commission Développement et en concertation avec les comités départementaux. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et le service comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. - Piloter et gérer le développement de la vie sportive, avec le délégué sportif et en relation avec la commission régionale vie sportive Expériences
Notre école Terrade Amiens recherche pour son entreprise partenaire dans le luxe située à Amiens une conseillère de vente beauté souhaitant s'orienter vers un Bachelor Manager de la Performance Commerciale parcours luxe et beauté. Vous avez une appétence pour le domaine du luxe et de la beauté et vous justifiez d'un BAC + 2 ou équivalent. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de beauté. - Réaliser des démonstrations de produits. - Assurer la vente et le suivi des produits. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Veiller à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté). - Assurer la mise en avant des produits et des promotions. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Accueillir chaleureusement les clients en boutique. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau, leurs préoccupations et leurs préférences. Contacter l'école au 03 22 99 09 09.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN ASSISTANT DE FORMATION (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 750 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique vous : - Établissez l'ensemble des financements dans l'outil de gestion et en assurez le suivi en collaboration avec l'ensemble des secrétaires administratives et pédagogiques ainsi que le service financier - Accompagnez les secrétaires administratives et pédagogiques dans le cadre de la facturation mensuelle/trimestrielle et de son suivi - Appuyer et soutenez les secrétaires administratives et pédagogiques en cas de nécessité (absences, surcroît d'activité ou délais à respecter) sur les 3 sites - En collaboration avec la secrétaire de direction : o Suivez les effectifs o Fiabilisez les données pour les remontées d'informations externes/internes (exemple : enquêtes, capitalisation, saisie et transmission de données ) Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistanat - aptitudes au travail en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines - esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Conditions contractuelles : CDD 12 mois - 70% Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2248.05€ -2 355.35€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Déplacements occasionnels sur les sites - Prêt de véhicule pour les déplacements - Permis B obligatoire
MISSION 1 : Engagements et services faits Vérification et saisie des engagements juridiques dans SIREPA Vérification et saisie des services faits MISSION 2 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention FIR : Référent : DOSE, DST, DOMS - Suppléant : DOSA, D3SE, DPPS Réception, contrôle et traitement des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel HAPI (campagne, répartition crédits, liquidation) Rétro-saisie des dépenses CPAM dans le logiciel HAPI Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 3 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention hors FIR : Référent : PAI - Suppléant : AGGIR/PATHOS Réception des pièces adressées par les directions métiers Traitement et contrôle des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel SIBC/SIREPA (engagements juridiques-service fait) Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 4 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement : Gestion des formulaires d'expression des besoins (FEB) Transmission des pièces au Service Achats Marchés. Suivi détaillé des dépenses institutionnelles (INSTI) par pôle MISSION 5 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement FIR : Rétro-saisie mensuelles des dépenses de fonctionnement FIR Concordance SIBC GBCP/HAPI MISSION 6 : Prévisions budgétaires MISSION 7 : Participation à la mise en place du contrôle de gestion
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au PMO / Directeur de Projet et vos missions seront les suivantes : - Parcourir des jeux de données et repérer des incohérences - Etablir des reportings, états des lieux - Aider à faire des KPI et les présenter - Préparer les réunions - Faire les comptes rendus de réunion - Enrichir le canal de communication Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons un assistant social (H/F) pour une structure située à Amiens. Le service social de la structure, constitué de 12 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Vous avez le permis B, êtes mobile et avez conscience que le poste implique des déplacements au sein des entreprises confiées. Conditions : CDI 80% évolutif temps plein. Poste basé à Amiens, trajets + ou - 1 heure aux alentours. Poste à pourvoir fin d'année 2024. Portefeuille d'environ 7 entreprises. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine.
Vous souhaitez vous engager dans une association aux valeurs humaines et partager vos compétences au sein d'une équipe dynamique, cette offre est donc pour vous! L'ESAT Pierre Foucault recherche sa ou son prochain(e) assistant(e) de direction. L'assistant(e) de direction contribue à la réalisation de travaux administratifs, assiste la Direction sur des missions de gestion des dossier usagers et salariés. Vos missions: - accueil physique et téléphonique et interface entre les différents acteurs. - gestion administrative (formations, suivi RH...) - secrétariat (courriers, compte-rendus...) - gestion logistique (commande des fournitures, suivi des véhicules...) Poste en CDI à pourvoir au 3 juin 2024 Horaires: 36h/semaine du lundi au jeudi de 8h15 à 17h (avec 45 minutes de pauses) le vendredi de 8h15 à 12h15 Possibilité d'une journée en télétravail dans la semaine. Profil: Bac +2/3 spécialité en assistanat de direction (BUT, DUT, licence) Aisance relationnelle, rigueur, organisation et adaptabilité sont des qualités requises pour ce poste. une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Salaire selon la CCN51 2100€ brut reprise ancienneté possible Si ce poste vous intéresse, à vos CV.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client sur Saint Sauveur (80) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée sauf 1 fois par mois de matin ou de nuit. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ véhicule léger Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Le restaurant le BREAK recherche une serveuse pour le samedi uniquement, l'horaire sera de 11h à 18h30. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et placer les clients. - Préparer les cafés,les thés et les jus - Réchauffage de certains produits. - Vous effectuez l'encaissement. - Conseiller les clients en maitrisant notre carte - Servir en offrant une excellente expérience client - Suivre ses tables en parfaite autonomie - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste en Mai 2024
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
L'Agence Adecco Amiens recrute pour son client, industrie amiénoise, un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim Vos missions : - gérer les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison - gérer les enlèvements et expéditions des composants chez les fournisseurs - être en contact permanent avec ses fournisseurs - apporter son support aux autres services de l'entreprise sur les aspects logistiques Vous avez suivi une formation supérieure spécialisation logistique ou vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous connaissez la chaine d'approvisionnement et ses contraintes ? Vous savez communiquer en anglais au minimum à l'écrit ? Vous possédez rigueur, aisance relationnelle et pugnacité ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre sur notre site www.adecco.fr !
SADAC Longueau distributeur officiel des marques OPEL et FIAT recrute en CDI dans le cadre du développement de l'activité de la marque dans de nouveaux locaux Vous recherchez une entreprise à taille humaine où les actions de cohésion d'équipe se font quotidiennement ? Vous attendez de votre manager une réelle proximité, qu'il vous accompagne dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de votre carrière ? Vous recherchez une entreprise qui vous donnera des missions claires et précises ? Vous voulez rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans l'évolution de votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Véritable ambassadeur /rice dans la marque et sous la responsabilité du Chef des ventes, vos missions consisteront à : * Procéder à l'animation du show-room (affiches prix, animation, exposition) * Procéder à la prospection téléphonique et aux relances des clients sur de la conquête de nouveaux clients et un portefeuille existant dans le cadre d'opération de fidélisation * Analyser les besoins des clients, leur apporter un conseil sur le véhicule, le financement * S'informer sur les nouveautés (constructeur, financement .) * Compléter le CRM * Procéder à l'animation de la marque FIAT et sur l'actualité de la concession sur les réseaux sociaux * Participer à des expositions extérieures (Salon de l'auto ...) * Représenter la marque auprès des partenaires que nous sponsorisons ( Club de volley ball d'Amiens par exemple) Profil recherché * Une 1ère expérience dans la vente impérative * Permis B impératif * Bonne présentation et bonne élocution * Bonne maîtrise des outils digitaux * Ponctualité, se montrer volontaire, curiosité et force de persuasion Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est étudié en fonction du profil + commissions attractives + véhicule de fonction + carte essence + ordinateur portable + téléphone portable + 1 % logement + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile avantageuse + Club Employés
Votre Agence Adecco d'Amiens recherche dans le cadre de la mise en service de nouvelles lignes pour l'un de ses clients basé sur Amiens 2 CONDUCTEURS DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée pour une mission d'intérim prévue jusqu'au 30/04/2023 (possibilité de renouvellement) Vos missions : - Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production - Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC - Assurer la qualité des produits que vous conditionnez - Contrôler le nettoyage de la ligne - Assurer l'étiquetage des produits - Gérer la palettisation et le stockage des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez une expérience réussie sur un poste en conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.10 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journées principalement, 37h/semaine Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1B-3-5. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent, en industrie. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous devrez être disponible sur l'ensemble de la période.
Le HUB d'Amiens recherche pour l'un de ses clients des débâtisseurs affuteurs (H/F). Au sein du Département Production, vos principales missions et responsabilités consisteront à atteindre un fonctionnement à un rythme élevé dans le respect des consignes de Sécurité, d'environnement et de Qualité, des séchoirs Duprats par l'affûtage de leurs racleurs, des filtres-presses par leur débâtissage et des filtres à bandes par leur nettoyage. Les missions principales : - Prendre connaissance des consignes en début de poste. Passage des consignes et informations sur l'état des opérations ; fréquentes communications avec les autres opérateurs sur les tâches à effectuer. Quatre activités principales : - A partir des observations de l'opérateur, effectue le changement des couteaux et leur affûtage. Nettoie les dessous de cylindres des séchoirs. - Débâtissage des filtres presses lors de leur fin de cycle de filtration - Nettoyage des dessous de cylindres, du sol et des équipements - Surveillance de l'introduction d'antimottant - Utilisation du caces R489 catégorie 3 Activités secondaires : - Ravitaillement de l'unité voisine en matières premières - Transport des échantillons des unités d'extraction au laboratoire Les postes sont en 5x8 Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes également capable de travailler dans un environnement exigeant, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Avoir une expérience d'au moins 1 an en industrie - Permis CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Rigoureux et organisé - Bon esprit d'équipe - Capacité à communiquer efficacement avec les collègues - Respect des consignes de sécurité et de qualité La prise de poste est prévue mi-mai ( mission jusque août/septembre 2024) C'est une opportunité pour vous de rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la biotechnologie, et de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client à un besoin en serveurs/euses pour une prestation à Amiens. - Mis en place - Dressage de table - Service plateau / assiette - Accueil invités Excellent sens de la relation client, Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, Habilité, agilité et rapidité, Bonne mémoire
Traiteur depuis plus de 50 ans, signe une cuisine authentique qui inspire. Notre client est considéré comme l'un des traiteurs les plus réputé. Les Chefs passionnés créent des recettes à partir de produits frais et de proximité avec pour souhait de partager entre autres le goût de notre belle région.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de secteur UAP, votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Confection des joints à partir des bandes calandrées en respectant le procédé de fabrication Cuit en respectant les consignes de température, de temps et de pression Effectue l'autocontrôle de son travail Nettoie et range son poste de travail en fin de poste S'identifie sur la fiche suiveuse Remonte les anomalies ou idées d'améliorations au service technique Port de charges Horaires : - Du lundi au vendredi (2x8) ou possibilité que de nuit à la demande du client et selon les besoins - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Durée : Jusqu'à 18 MOIS - Formation d'une à deux semaines avec tests de compétences Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Nous recherchons des profils agents de production pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : -Découpe de matières -Perçage -Enrobage -Lectures de plans -Travaux de manutention Profil recherché : Expérience en industrie ou sur un métier manuel (menuisier, carreleur, opérateur, monteur, démonteur, soudeur...)
Rattaché(e) à l'unité Content factory de la Direction de la Communication, le/la Social media manager a pour mission de développer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie sur les réseaux sociaux. Il/elle y est le garant de son image et identifie les opportunités que ces médias peuvent représenter pour son activité. * Définir la stratégie de présence de la Caisse régionale sur les réseaux sociaux, dans la continuité de la stratégie de l'entreprise et en particulier : - Arbitrage des canaux sociaux animés - Actions de communications commerciales - Dispositifs de communication corporate - Contribution à la marque employeur Animations en lien avec les partenaires * Concevoir et diffuser les actions de communications sur les réseaux sociaux en s'appuyant sur les équipes de la Content factory (graphistes, motion designers, vidéastes) * Mesurer l'efficacité et apporter la pédagogie sur les résultats Community management : modérer et répondre aux demandes des internautes (clients, prospects, partenaires.) et assurer la bonne prise en charge par la Caisse régionale * Suivre la e-réputation et participer aux cellules de crise * Etablir une veille sur les évolutions du web social, les communautés influentes, de la part de la concurrence et des autres secteurs d'activité * Peut concevoir et animer un cadre de fonctionnement pour les collaborateurs en fonction des différents canaux * Accompagner les collaborateurs, les managers et le réseau mutualiste avec la délivrance de conseils et des formations Intéressé.e? Voyons si vous possédez le profil recherché: * Bac+5 avec une spécialisation en digital * Une expérience dans le social media management * Compétences et connaissances des techniques webmarketing et communication * Maîtrise des médias numériques ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sait être force de proposition * Présente un esprit d'analyse, une capacité d'écoute, de la rigueur et un sens de l'organisation ainsi qu'une aisance relationnelle
Une entreprise de sécurité recrute, pour le site de la gare d' AMIENS , un Agent de Sécurité CYNOPHILE H/F VOUS DEVEZ CONSTITUER UNE ÉQUIPE AVEC VOTRE PROPRE CHIEN. Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 SSIAP1 souhaité VOUS RELEVEZ DES CRITÈRES DES CLAUSES SOCIALES : demandeur d'emploi de longue durée, personne habitant un quartier prioritaire de la ville, demandeur d'emploi de plus de 50 ans, jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience; personnes bénéficiaires des minimas sociaux, personnes en situation de handicap.
Votre Hub Amiens recrute pour son client un magasinier/réceptionnaire (H/F) sur AMIENS : Vous serez en charge de : - Déballage de colis - Déchargement de camion - Gestion de stocks - Effectuer les livraisons chez les clients -> Utilisation du CACES 3. Vous devez disposer d'une expérience significative sur poste similaire, maîtriser le CACES 3 et également les gestes et postures de manutention. Vous êtes méthodique, rigoureux et devez maîtriser l'outil informatique.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'Association Agena recherche pour son service de Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un.e travailleur.euse social.e avec un diplôme de : - D'Assistant.e de Service Sociale - D'Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Social et Familial IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). - Intervenir auprès de mineures ou jeunes majeures enceintes ou avec enfants (prise ne charge globale dont le soutien à la parentalité). - Etre le référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi. - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne. - Etre garant du suivi des échéances des dossiers (bilans de prise ne charge, projet individualisé...). Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords. Amplitude horaire : 8h30-18h, du lundi au vendredi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé à Amiens (80). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Amiens (80) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! 2 POSTES A POURVOIR Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute un laveur de vitres H/F polyvalent(e) en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et ses environs. Nous cherchons un laveur de vitres H/F en contrat de professionnalisation menant à formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Vous nettoyez et entretenez régulièrement les vitres, vitrines , glaces ... chez le client Organiser le chantier; Réaliser des travaux de vitrerie Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Renforcer les équipes au besoin Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés Le temps de travail : 35h heures par semaine
Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Activités principales * Analyse de la situation et identification des besoins des usagers, * Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, * Identification et mise en œuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale * Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels, * Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales, comptes-rendus de réunion, saisie de données par exemples). Profil souhaité Une expérience auprès d'un public en grande difficulté constitue un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles Poste à pourvoir fin juillet / début août. Travail les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence, urgence de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : Intervenant / Intervenante social(e).
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Pour des remplacements moyenne durée lors de la période estivale, et dans le cadre de l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples). Profil souhaité Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD d'un jour à plusieurs semaines, essentiellement dans le cadre de remplacements. Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Poste à pourvoir à Amiens. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de remplacement lors de la période estivale (entre juin et septembre), l'UDAUS recherche un / une assistant(e) de service social pour accueillir des ménages en situation de précarité et en demande d'hébergement / logement . Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : * Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ; * Tenue d'entretiens (usagers, familles) ; * Montage, instruction, et présentation de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * .Information et conseil à des usagers et tiers (agents, familles...) ; * Orientation et prise de contact avec les professionnels adéquats pour une intervention et/ou une prise en charge adaptée des personnes en fonction de leurs besoins ; * Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions ; * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; * Assistance aux usagers, le cas échéant, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; * Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Débutant(e) accepté(e). CDD de 8 semaines environ, entre juin et septembre 2024.
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché à la Direction, le service Communication travaille en lien avec les différents services de la CPAM de la Somme en cohérence avec les directives nationales et l'image globale de l'Assurance Maladie. Principales missions : En lien avec la Responsable du service et la Chargée de Communication, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Contribuer à la rédaction d'articles en communication interne et externe : articles, brèves, newsletters, post réseaux sociaux. Participer aux réalisations graphiques de supports en PAO (flyers, affiches, kakemono.), prise de photos et vidéos (le montage avec Adobe première serait un plus), création de tutos. Participer à la création d'un site web dédié aux partenaires de la CPAM Participer activement à l'organisation de la prochaine Assemblée Générale du Personnel et à divers évènements internes et externes Compétences : Vous disposez d'une première expérience/stage au sein d'un service communication ou d'une agence. Doté de solides compétences rédactionnelles, vous êtes créatif, force de proposition et curieux. Autonome, vous êtes à l'écoute, et disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse. Vous savez utiliser les logiciels In-Design, Illustrator et Photoshop et disposez de connaissances en Community management. Formation / Profil : Vous envisagez un diplôme en BAC+3 ou un Master en communication digitale suivi en alternance. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les plats et les boissons ? Tu es dynamique et tu n'as pas peur du rush ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar - Assurer le bon déroulement et la qualité du service en salle - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les vins et les bières ? Tu fais de supers cocktails ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar et la gestion des stocks - Assurer le bon déroulement et la qualité du service au bar (conseil, préparation et service des boissons) - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le Service Administration Générale, le service Immobilier et Logistique est au cœur de l'organisation. Finalité de l'emploi : Vous serez en charge d'assister le Responsable de l'Administration Générale sur les différents dossiers en cours, et notamment la consolidation de notre démarche RSE et la réduction de notre empreinte environnementale. Principales missions : - Participer activement à l'organisation d'évènements internes visant à sensibiliser et à engager les collaborateurs, - Alimenter les canaux de communication en matière de RSE - Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs RSE Compétences : - Vous avez une approche « gestion de projet » - Vos connaissances bureautiques et numériques vous assurent une autonomie dans votre travail - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et faites preuve de rigueur - Vous disposez de capacités d'adaptation, d'aisance relationnelle - Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité Formation / Profil : Vous envisagez une formation en Alternance en BACHELOR en transition écologique ou Mastère Transition écologique et RSE. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Permis B obligatoire, des déplacements sur les sites dans la Somme seront à prévoir, - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN La Direction Comptable et Financière (DCF) est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme. Après avoir établi les comptes annuels elle les transmet chaque année à notre caisse nationale à fin de validation. Elle met notamment en œuvre le dispositif de contrôle interne national avec le directeur et le cas échéant, complète en fonction des activités et de la criticité des risques. Ce qui vous attend concrètement. Dans le cadre de la réalisation des contrôles a posteriori du Plan de Contrôle Socle de l'Agence Comptable (et plus spécifiquement sur le volet « Prestations Nature »), vous prendrez en charge l'analyse de requêtes en vue de garantir la fiabilité des paiements. En fonction de l'avancée des travaux, vous pourrez être amené(e) à réaliser toute autre action de contrôle conformément au plan de contrôle national. Compétences : Ces missions sont faites pour vous si. - Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, - Vous faites preuve d'aisance et de rapidité dans la saisie des données, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile : o Très bonne maîtrise d'Excel, o Aisance dans les échanges dématérialisés, o Fluidité dans la gestion de l'activité sur multi-écrans. - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Vous aimez travailler en équipe. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. - Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, - Salaire : 1808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1) - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
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Prêt(e) à propulser votre carrière en devenant Conseiller Téléphonique (F/H) et à faire une réelle différence ? "Nous recherchons un profil dynamique pour rejoindre une équipe dédiée à la prospection téléphonique auprès de professionnels et à la fidélisation des clients." - Entrer en contact avec des professionnels pour leur présenter nos offres - Cultiver une relation de confiance avec notre clientèle - Assurer un suivi régulier de chaque client pour une fidélisation optimale - Répondre aux interrogations et résoudre les problèmes des clients en leur apportant des solutions adaptées - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 22000 euros /an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans notre agence, la satisfaction du client est notre priorité.
Il y a maintenant une décennie, c'est en revenant de voyage que Benoît LEROY a souhaité créer une enseigne de restauration rapide qui se démarquerait par son authenticité, son engagement envers la qualité et sa capacité à raconter une histoire unique à travers chaque bouchée. En 2013, Benoît décide de faire découvrir la savoureuse cuisine d'inspiration mexicaine et ouvre son premier restaurant à Rouen : NACHOS voit le jour. Au fil des années, NACHOS a élargi son empreinte. De nouveaux restaurants ont ouvert leurs portes, non seulement sur Rouen en 2016, mais également dans d'autres villes françaises. Aujourd'hui, NACHOS est devenu leader de la restauration mexicaine de qualité en France avec son réseau de 30 restaurants. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Equipier Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre restaurant d'AMIENS (80). Tes missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. - Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Profil recherché Tu aimes le contact client ? Énergique et souriant, tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe jeune et dynamique ! Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge ! Alors envoie nous vite ta candidature !!
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle
Restauration traditionnelle
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), le/la moniteur (trice) éducateur (trice) : * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action éducative et d'animation * Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels * Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne en tenant compte de ses besoins et de ses choix * Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées * Participe à la coordination du processus relatif aux projets individuels d'accompagnement * S'inclue dans une dynamique d'équipe visant à développer et mettre en œuvre des projets innovants et dynamiques * Elabore, rédige, met en œuvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement * Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale * Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEME exigé, expérience souhaitée Compétences et qualités requises : * Autonomie * Esprit d'initiative * Créativité * Gestion de projet * Compétences organisationnelles * Compétences relationnelles * Compétences rédactionnelles * Capacité à fonctionner en équipe et en réseau CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 29 avril 2024 Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51, coefficient 378 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime d'internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire brut mensuel approximatif de 2201€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Châtaignier » est un lieu de vie pour 36 adultes en situation de polyhandicap. 54 professionnels repartis sur 4 secteurs (éducatif, médical/paramédical, services généraux et administratif) ont pour mission de répondre aux besoins d'accompagnement de ces personnes dans tous les domaines de leur vie. PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un (e) AMP/AES ayant pour mission : -Promouvoir l'épanouissement des personnes en situation de polyhandicap par la relation et la communication, en les accompagnant dans les actes et l'animation de la vie quotidienne. -Garantir les soins de confort physique et psychologique des personnes. -Participer à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités et garantir leurs suivis. -Participer aux diverses réunions, aux formations, aux écrits professionnels. -Accueillir et collaborer avec les familles. PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES. Vous possédez des qualités telles que le respect, la tolérance, la patience. Vous êtes dynamique, impliqué, apte à vous questionner. Vous possédez des capacités d'adaptation, d'initiative et d'analyse. CONDITIONS DE TRAVAIL/REMUNERATION Contrat à Durée Indéterminée. Horaires d'internat, 365 jours/an. Annualisation 35h/semaine 25 jours de Congés Payés + 9 Congés Supplémentaires Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er Mai 2024.
L'Adapei80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme. La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Châtaignier » est un lieu de vie pour 36 adultes en situation de polyhandicap. 54 professionnels repartis sur 4 secteurs (éducatif, médical/paramédical, services généraux et administratif) ont pour mission de répondre aux besoins et souhaits d'accompagnement de ces personnes dans tous les domaines de leur vie. Missions principales du poste : - Gérer l'entretien des locaux, des véhicules, du matériel de l'établissement. - Assurer le suivi des maintenances, des contrôles obligatoires et des registres liés à la sécurité des personnes. - Assurer le suivi des travaux avec les entreprises en collaboration avec la Direction de l'établissement. - Effectuer les travaux courants de réparation, d'entretien. Profil : Vous êtes doté de compétences manuelles et techniques. Vous avez connaissance des mesures de sécurité Vous êtes en capacité d'organisation et de prise d'initiatives, dans le respect d'un lieu de vie de personnes polyhandicapées. CONDITIONS DE TRAVAIL / REMUNERATION : Contrat à Durée Déterminée : 1 mois renouvelable Horaires d'externat Annualisation 35h/semaine Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir le : 20 Avril 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un collaborateur service clientèle H/F. Au sein d'un pôle téléphonique, vos principales missions seront: - La gestion des appels entrants - Le conseil client - La gestion et le suivi des commandes et des réclamations Possédant une expérience significative sur un poste similaire (type expérience en call center), vous avez: - Une aisance relationnelle - Une bonne capacité d'adaptation - Des connaissances en informatique Alors n'attendez pas une seconde, envoyez nous votre candidature. Poste basé à LONGUEAU (80) Contrat intérim pouvant durer 18 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Être force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ. Travail du Lundi au Dimanche avec 2 repos par semaine
Avec ou sans expérience, nous recrutons 2 enseignant(e)s de la conduite auto pour rejoindre une équipe de professionnels. Bonne rémunération - Débutants acceptés - Travail en autonomie - Responsable, organisé(e) et pédagogue.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine médical et basé à Amiens (80000), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire administration du personnel (H/F). En tant que Gestionnaire administration du personnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Création des contrats CDD/CDI - Création et mise à jour des dossiers salariés - Transmission des éléments de variable de paie - Utilisation d'un logiciel de gestion de temps/planning - Suivi des visites médicales et gestion des dispenses mutuelles - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans l'administration du personnel - Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 - Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'un excellent sens du service - Vous êtes capable de gérer les situations d'urgence et de respecter les délais - Vous avez de bonnes capacités de communication, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un logiciel de gestion des temps Salaire selon profil. Horaires de 9h à 17h (modulables si besoin), du lundi au vendredi, 35h/semaine. La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos activités et responsabilités : * Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques * Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques * Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets * S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet Pour cela, Responsable Relations Territoriales : * Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales * Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques * Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles * Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication * Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles * A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin. * S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets. * Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques * Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial * Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets) * Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL Vos qualités personnelles Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'études Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. Diplômé d'un bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Une expérience en management est un plus. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité de notre Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge de : Coordonner le recrutement du personnel extérieur, en collaboration avec votre hiérarchie et les demandeurs internes, en respectant et en fiabilisant le process formalisé : - Gérer les demandes - Mettre en œuvre les moyens de recrutement (rédaction et diffusion des annonces) - Réceptionner et capitaliser les candidatures - Centraliser les candidatures dans la base « candidats / nous recrutons » - Transmettre les candidatures au demandeur - Planifier les entretiens et en assurer le suivi - Gérer les retours aux candidats (accusé de réception, refus, refus après entretien, .) - Clôturer les recrutements Réaliser les DPAE Gérer la constitution des dossiers administratifs des intervenants externes (tous statuts) et s'assurer notamment que l'ensemble des documents administratifs sont présents et faire les relances nécessaires Créer les fiches sur l'ERP et Cegid (registre du personnel) Effectuer les modifications éventuelles (statut, adresse, .) dans les outils (Cegid/ YPAREO) Gérer, en collaboration avec le service informatique, la contractualisation du personnel externe Assurer le suivi de la contractualisation et les relances nécessaires via les outils mis en place Réaliser les conventions de bénévolat Co-gestion de boite mail S'assurer de la collecte des informations du personnel extérieur (diplômes, CV, .) et de la mise à jour de la « base compétence » Vérifier la cohérence des informations et faire les relances nécessaires Mettre à jour la base compétences en fonction du retour des évaluations du personnel extérieur Participer à la construction et au suivi des différents indicateurs RH - outils de suivi de son périmètre (délais de recrutement, heures non contractualisées, .) Participer à la complétude de la BDESE Assister la DGA dans les différents dossiers/problématiques rencontrés Etre l'interlocuteur privilégié du personnel extérieur Classement et archivage Polyvalence attendue au sein de l'équipe sur la gestion administrative des devis des formateurs prestataires : centralisation et circuit de signature interne Validation et suivi des factures des formateurs prestataires Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant(e) ressources humaines - la connaissance de la convention collective nationale de 1966 ainsi que des logiciel CEGID et SILAE seront des atouts- aptitudes au travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines, esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - respecter la confidentialité des informations - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. Conditions contractuelles CDD de 12 mois à temps plein Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2051.55€ -2 158.85€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre.
Vos activités : accueillir les clients, les installer, service en salle et encaissement. Fermeture du restaurant dimanche et lundi. Fermeture aussi le mercredi soir. Formation en interne possible.
vous secondez le cuisinier dans la préparation de burger dans un foodtruck : - prépartaion des aliments - aide à la confection des burgers - encaissement 1 poste sur Amiens et un poste sur Boves. Vous travaillez tous les midis de 11h30 à 13h30 et deux soirs semaine (18h30-21h). En fonction de vos disponibilités, possibilité de travailler le week-end (événementiel).
Organisation du chantier : - Préparer et organiser le chantier pour assurer une intervention efficace et sécurisée. Travaux de vitrerie : - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures des bâtiments à hauteur d'homme. - Effectuer le nettoyage des cadres de fenêtres et des rebords. - Effectuer le nettoyage de vitres en utilisant les techniques appropriées, y compris en hauteur. (perche, nacelle,.) Les prestations sont exécutées, seul ou en équipe, dans des lieux divers et variés : bureaux, magasins, centres commerciaux. Mise à disposition d'un véhicule de société. Option : CACES Qualités indispensables : - Autonomie - Respect procédure et mise en sécurité - Aptitudes techniques - Aptitude à organiser un chantier
Ton bureau est au coeur du magasin. Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs Tu entretiens une relation "gagnant-gagnant" avec tes partenaires fournisseurs et références directement des bons produits pour séduire tes clients Tu écris et animes le projet commercial de ton rayon Tu définis et mets en oeuvre le projet humain de ton périmètre : du recrutement de ton équipe à son intégration, sa formation, le développement des talents Tu pilotes ton compte d'exploitation tel(le) un(e) véritable entrepreneur(ueuse) afin d'atteindre les objectifs définis et assurer la rentabilité de ton rayon Tu participes à la vie du magasin et du réseau grâce à des missions transverses
La DRAAF (Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressource humaine, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Les activités principales sont les suivantes : Informer les agents titulaires et contractuels de votre portefeuille et suivre leur dossier Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives Alimenter le système d'information RH (RenoiRH) Participer à l'instruction et à la gestion des recrutements des contractuels Administrer le logiciel de gestion du temps de travail Assurer le suivi des dossiers mobilités et GPEC Participer à la mise à jour des dossiers des agents et réaliser les opérations d'archivage. Les contraintes du poste sont les suivantes : Variation de la charge de travail en fonction du calendrier. Compte-tenu des missions, le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Savoirs : Environnement professionnel Statut général de la fonction publique Maîtrise des outils du SIRH (RenoiRH, ODISSEE) Maîtrise des outils bureautiques Début de contrat : 01/05/2024 Fin de contrat : 12/09/2024
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste.
Caractéristiques du poste Mission et activités: Le/la gestionnaire de scolarité assurera les tâches liées à la scolarité des étudiants de : Licence 1 Portail Philosophie Licence 1 Portail Sciences Sociales Licence 1 Portail Sciences de l'Education (500 étudiants) Activités principales: Accueil, information et orientation des usagers : Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants et des enseignants (renseignements, conseils, orientation). Assurer l'affichage à l'attention des étudiants Informer les étudiants sur leur scolarité Assurer le relais entre l'étudiant et l'équipe pédagogique Classer et archiver les documents relatifs à la scolarité. Suivi de la scolarité et du dossier des étudiants : Recevoir les étudiants qui s'inscrivent sur les chaînes d'inscription en septembre, codifier leurs dossiers. Recevoir et renseigner les internes qui s'inscrivent en début d'année universitaire. Elaborer les emplois du temps avec le responsable d'année avant saisie dans Celcat. Gérer les stages : vérifier l'agrément des maîtres de stage, suivre les demandes de dérogation, assurer le suivi des conventions et suivre le processus de validation des stages Organisation des sessions d'examens : Vérifier la modélisation des années, des diplômes et des maquettes des procès-verbaux dans Apogée ainsi que la mise à jour des modifications des modalités de contrôle des connaissances. Codifier dans Apogée les UE et EC en cas de modifications des maquettes. Participer à l'organisation logistique des examens : vérification des sujets, préparation des copies, des PV de déroulement des épreuves et des listes d'émargement, organisation des examens des étudiants avec tiers temps et salle particulière. Participer à l'organisation pratique des oraux (organisation en amont). Préparer les délibérations de jurys : collecter et saisir les notes dans Apogée, lancer les calculs, éditer et contrôler les PV, assister à la délibération des jurys pour d'éventuelles modifications et relance des calculs en direct, afficher les résultats. Editer et transmettre aux étudiants les relevés de notes, les attestations de réussite et les diplômes. Assurer la gestion et le suivi des étudiants en situation de redoublement. Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des outils de communication (internet, messagerie ). Maîtrise ou volontaire pour être formé aux outils appliqués à la gestion « APOGEE » et « CELCAT » Application de la réglementation de scolarité et respect des procédures Sens de l'organisation et gestion des priorités Très bon relationnel - accueil des publics Travail en équipe Adaptabilité et polyvalence Réactivité, dynamisme, attitude positive. Gestion du stress en lien avec les pics d'activité Autonomie Savoir rendre compte Contraintes particulières: Disponibilité à la rentrée et pendant les périodes d'examens Poste à pourvoir : dès que possible Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse: recrutement@u-picardie.fr
Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. Pour mettre en ?uvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l'éolien. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d'électricité. Rattaché à notre agence Nord, située à Amiens (80), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 90% au bureau et 10% sur le terrain, vous êtes principalement en charge : - De l'exploitation technique des centrales : vous êtes un support local pour les référents de parcs éoliens de l'agence d'Amiens pour la réalisation de leurs missions de supervision, de gestion des interventions, d'entretiens des installations et de la rédaction des rapports clients. - De la coordination : vous incarnerez les valeurs de l'entreprise localement et serez le relais du responsable exploitation de la région Nord. A moyen terme, en fonction des évolutions, des missions de management sont possibles. - De la formation et du support technique : pour vos collègues chargés d'exploitation. - Des analyses des problématiques d'exploitation les plus complexes (dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques). - De la recherche et de l'explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d'amélioration et le cas échéant piloter leurs mises en ?uvre. - Des évolutions du service : vous participez au développement des méthodes, des process et des outils du service au niveau national. - De la mise en ?uvre et de l'application des règles de sécurité. - Du respect des obligations du réglementaires et contractuelles des propriétaires des sites. - En astreinte, par rotation avec les autres collaborateurs du service, de la consignation et la manoeuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique. - De la relation avec le ou les propriétaires des centrales dont vous avez la charge. Vous êtes curieux, méthodique, organisé, « touche à tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées. La nouveauté ne vous fait pas peur et vous aimez prendre des initiatives. Vous avez une appétence particulière pour la science industrielle et êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment pack office). Niveau : - Ingénieur avec de préférence une connaissance du monde de l'énergie. Où - Licence électrique, électrotechnique ou informatique avec une expérience probante dans l'éolien. Vous êtes bon communiquant et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de l'exploitation. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe ! Conditions salariales : - Contrat CDI - Statut CADRE - Convention collective SYNTEC - Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles) - Primes sur objectifs - Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) - Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions) - Indemnité kilométrique vélo - Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
Il/Elle aura pour principales missions : - Missions envers les victimes et auteurs (stage) - Accueil, évaluation, accompagnement, orientation des victimes et auteurs Expérience dans les violences conjugales appréciée. Compétences rédactionnelles Travail en réseau
Les missions (en relation avec le directeur des services) Conduit le projet d'animation globale d'un l'Espace de Vie, articulé à la vie locale : - Opérationnaliser les décisions décidées par le comité directeur - Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Définit selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions de l'Espace de vie - Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixés - Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet - Mobilise les ressources du territoire - Etablit et met en œuvre le plan de communication de l'équipement - Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance (comité directeur, comité de pilotage...) - Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... - Rend compte de ses différents contacts/rencontres pour permettre aux instances de gouvernance d'assurer un suivi stratégique Développe la dynamique participative au sein de l'Espace de Vie : - Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet - Met en œuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant : l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en œuvre du projet la participation et la prise de responsabilités des usagers la mobilisation des habitants du territoire Gère les ressources humaines salariés et prestataires : - Est missionné par sa gouvernance pour assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre de la politique arrêtée par l'association - Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel - Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes - Pilote et assure l'animation des équipes Assure la gestion administrative : - Organise le fonctionnement administratif - Dispose d'indicateurs de contrôle et de suivi administratifs de l'activité Mise en œuvre d'actions d'accompagnement et éducatives auprès du public cible : - Accueillir et informer les publics, - Analyser la demande, - Concevoir, organiser un programme d'activités de groupes dans le domaine précis d'activités socio-éducatives, - Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée, - Encadrer les séances, - Promouvoir les projets, - Développer des actions de promotion.
L'agence CRIT BTP Environnement recherche pour l'un de ses clients basés à Villers Bretonneux spécialisé dans le traitement des déchets un(e) chimiste de terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Tri de déchets de déchèterie par nature et compatibilité - Valorisation du carton, plastique, bois, métal - Démentèlement de GRV (IBC/transicuves) - Lavage de bacs, de caissettes, d'IBC - Etiquetage des déchets - Manutention des déchets au gerbeur - Diagnostic et vidage de bouteille de liquides hydrocarburés et solvantés - Diagnostic et vidage de bouteille d'Acide et de base, comburant - Diagnostic et vidage de Produits Chimiques de Laboratoire - Participation à l'amélioration continue des bonnes pratiques du personnel en chimie sur le site Le salaire sera déterminé selon votre expérience. Vous pourrez bénéficier de divers avantages tels que des indemnités de repas, un CET rémunéré à hauteur de 5%, la possibilité de demander des acomptes sur salaire, ainsi que des services du FASTT (aide au logement, garde d'enfants...) Vous êtes manuel, curieux, rigoureux et vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en chimie, voire plus. Un CACES 3 ou SST serait un plus. Alors n'hésitez plus à postuler !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise votre passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à votre sens du relationnel ; -Mettre à profit votre rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, vous avez une vraie culture du travail bien fait et vous êtes un défenseur de la qualité. Votre motivation et ta détermination feront le reste pour vous aider à maîtriser votre futur métier. VOTRE ÉVOLUTION La réussite de votre apprentissage vous permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. VOS PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour vous, motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un Technicien SAV Itinérant Dept 80/60 C'est une entreprise locale de proximité opérant principalement sur les départements de la Somme et l'Oise. Elle met à disposition un responsable technique et une équipe de techniciens dédiés afin de garantir une prestation clef en main réactive. Leur volonté est de devenir le partenaire privilégié en fourniture industrielle. Vos missions principales seront : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien et la réparation des matériels qui vous sont confiées en général chez le client dans le respect des prescription définies et des règles de sécurité - Réparation du matériel : diagnostiquer les pannes ou l'anomalie simples et complexes sur les matériels, mettre en commande les pièces nécessaires et/ou faire un devis qui sera validé par le responsable de service ... - Gestion quotidienne : s'assurer de la bonne tenue et du respect de l'image de la marque, lors de contacts avec le client. Utiliser les outils de manutention et de levage mis à votre disposition. Entretenir vos outils et le véhicule de service... Outils, produits, machines et matériels utilisées : - Logiciel D'Exploitation MISTRAL / Tablette - Véhicule utilitaire - Outils et matériels spécifiques mécaniques, hydrauliques et électroniques Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO Maintenance des matériels TP, Agricoles, PL, Automobiles. Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Mécanicien matériels TP, Matériels Agricoles, PL, Automobiles. Vous avez des compétences techniques : aptitude au diagnostic, expertise technique (mécanique, électricité, hydraulique), sens du contact client et la pratique d'un Anglais technique. Vous possédez le permis VL. CACES 7 et habilitations électriques seraient un plus.
Def-Tec est, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements de dépoussiérage et de filtration auprès d'industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour la région Nord-est, un Technicien Bureau d'études, dont voici les missions : Définition des solutions techniques adaptées aux besoins des clients visités par les commerciaux Chiffrage des solutions proposées Elaboration des plans d'études et de réalisations, relevés sur site client Lancement des approvisionnements Suivi des commandes de matériels, montage Suivi des installations sur chantier et mise en route en fin de montage Suivi des dossiers jusqu'à la mise en route des installations Responsable du respect des coûts prévus Elaboration des dossiers techniques à remettre au client après chaque installation En relation avec les commerciaux, il met tout en œuvre pour la réussite des projets de l'offre jusqu'à la mise en route des installations.
Mission: Notre agence généraliste d'AMIENS, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT afin de compléter son équipe. Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, France Travail, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation (inscriptions des intérimaires, contrats etc). Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Profil: Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire ? Vous avez une appétence ou première expérience en recrutement sur les métiers du secteurs de l'industrie ? Vous aimez chercher la perle rare ? Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT AMIENS. Rémunérations et avantages : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Vous serez autonome dans votre activité. - la préparation des desserts - l'envoi & le dressage pendant le service Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche midi (pas de service le dimanche soir).
Brasserie Jules
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires, la gestion électronique des documents entrants, et vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accueillir, renseigner et orienter le public Porter une attention bienveillante aux usagers, dans le respect de chaque personne accueillie Assurer un premier niveau de médiation en cas de situation conflictuelle Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques Traiter, distribuer et affranchir les courriers Gestion Électronique des Documents (GED) : numériser et indexer des documents liés principalement aux majeurs protégés Vous contribuerez également aux enjeux et axes de progression du service en participant aux activités suivantes : Développer la communication et le transfert d'informations inter services Mettre en place un travail collaboratif AGED/PJM visant à fluidifier les échanges et favoriser la compréhension mutuelle Veiller à l'actualisation des informations relatives aux dossiers et aux engagements de l'Udaf, ainsi qu'aux procédures de gestion liées à l'accueil et aux contacts utiles Veiller à l'amélioration continue de la qualité d'accueil Compétences requises - Résistance au stress, savoir faire face aux situations d'agressivité - Sens du relationnel, tact et diplomatie - Discrétion, respect des obligations de réserve et de loyauté professionnelles - Adaptabilité, polyvalence, force de proposition - Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Profil souhaité: Expérience similaire requise , connaissances des publics en situation de fragilité sociale Avantages : Mutuelle prise en charge employeur à 70% Abonnement transport en commun pris en charge employeur à 60% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service) Compte Epargne Temps Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries
Qui sommes-nous ? CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'ingénierie automobile, de l'industrie et ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine des Ressources Humaines au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. 70 collaborateurs environ composent l'équipe Consult-eq Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens monteurs radio/GSM référent H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos client. Description : Nous vous proposons un contrat en CDIc et vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région en région. Vous serez le garant de la bonne réalisation des travaux de ton équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Les travaux réalisés sont de l'ordre d'aménagements de sites radios 4G/5G. Vos missions : - Vous intervenez dans la construction ou le réaménagement d'équipements radios et de sites mobiles. - Vous devez maitriser la technologie Ericsson - Vous effectuez le câblage, l'installation et mise en service des équipements radio. - Vous réaliserez les recettes, les qualifications de liens et rajout de liens - Vous serez le réfèrent de l'équipe. Une approche formatrice vous sera demandée. - Vous travaillerez en respectant les directives avec ton équipe. Vous tiendrez compte des contraintes liées à l'environnement. Profil recherché : - De formation CAP/BEP électrique/ électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur d'activité de la radio/ GSM. - Habilitation électrique, - Habilitation à travailler en hauteur Savoir - savoir-faire : - Bonne maitrise de la technologie Ericsson - Connaissances en électricité et en câblage - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement - Bonne connaissance du domaine GSM - Transmettre votre savoir faire Savoir être : - Réactivité - Autonome - Réalisation de travaux propres et soignés - Pédagogie - Travail d'équipe Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV par mail Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'agence Crit Seclin recrute pour son client ferroviaire un électromécanicien / une électromécanicienne dont la mission principale sera la suivante: - Assurer la maintenance mécanique et électrique des TER de l'atelier de Lille Niveau d'étude : Bac, CAP ou BEP souhaité avec des connaissances en mécanique et en électricité Compétences : - Travail en équipe
Chargé(e) de mission Chiroptérologue Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, le(a) chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes : Domaine Chiroptérologique : - Assurer la planification et le suivi des études à réaliser dans le respect des délais convenus avec les clients. - Réaliser des prospections de terrain chiroptérologiques : recherche de gîtes, écoutes ultrasonores nocturnes actives et passives ; - Assurer l'installation, la gestion et l'entretien du matériel et des enregistreurs installés au sol d'éoliennes - Analyser des données d'écoutes, gérer leur archivage et leur traitement (Batsound) ; - Rédiger et cartographier des expertises chiroptérologiques selon une trame et des outils d'analyse de données prédéfinis. - Réaliser des investigations de terrain supplémentaires ainsi que la rédaction associée (micromammifères, suivis busards, mortalité, .). Domaine général : - Participer à la rédaction générale (présentation du site, incidences Natura 2000, mesures ERC, dossier de dérogation.) ; - Elaborer et mettre en place de mesures ERC (Nichoirs, perchoirs...) ; - Réaliser des suivis de chantier (réglementations environnementales, comptes rendus, réunions, .). - Les missions ainsi définies n'étant pas exhaustives des études complémentaires sur d'autres taxons pourront être demandées. Profil recherché : - Expérience souhaitable : justifier d'une expérience d'une année sur un poste similaire Compétences et qualités requises : - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative - Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien fait - Capacités à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles (orthographe maîtrisée) - Excellente maîtrise des outils informatiques (pack office) Seraient un plus : - Savoir utiliser les logiciels suivants : Affinity Publisher, QGIS, Audacity, Sonochiro et BatExplorer. Conditions de travail : - Date d'embauche : dès que possible - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : à négocier selon profil - Secteur géographique : Amiens - Permis de conduire B est indispensable. CV et lettre de motivation et/ou toutes autres pièces susceptibles d'apprécier votre candidature sont à envoyer à l'adresse suivante : ressources.humaines@somme-nature.fr
SAPDA distributeur officiel des marques OPEL, HONDA, JEEP, ALFA ROMEO et Spoticar recrute en CDI Vous êtes technicien/ne de Diagnostic Automobile et vous souhaitez évoluer vers le métier de technicien/ne expert/e h/f ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dont les valeurs humaines tournent autour de l'entraide ? Vous ne voulez plus travailler le samedi ? Rejoignez-nous ! Voici vos missions : - Procéder aux analyses des pannes (mécaniques, électroniques) - Suivre les process de réparation indiquées par le constructeur - Réaliser les essais voiture avec les clients - Réaliser ou transmettre les réparations - Effectuer les contrôles après intervention - Procéder aux commandes des pièces - Réaliser le devis - Assurer la remontée d'informations sur les pannes auprès du constructeur Votre profil : * Impérativement formé/e aux techniques de diagnostic automobile. * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire est demandée * Organisé/e et sens de l'observation Ce poste est proposé en CDI. Le salaire proposé est négociable selon votre expérience + variable jusqu'à 300 € par mois + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile + club employés
L'agence d'interim TEAM COMPETENCES AMIENS un Poseur de sol souple H/F pour une longue mission . Vous interviendrez uniquement sur de la pose de sol souple (lino). Missions : - Découpe - Ragréage - Prise de mesure - Équerrage Contrat : Longue mission indéterminée Du Lundi au Vendredi - 35h par semaine. Prérequis : - Avoir pratiqué de la pose de sol souple Rémunération et avantages : Salaire selon grille BTP Panier repas IFM ICCP Mutuelle CET Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail suivante : amiens@team-competences.fr
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12600 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ». Les collaboratrices et collaborateurs de la SIP participent au projet de l'entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur.e : RESPONSABLE REHABILITATION INVESTISSEMENT F/H Ce que l'on attend de vous : Rattaché.e au directeur du patrimoine et en lien avec les autres directions, vous élaborez et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de réhabilitation et de maintenance du parc. Vous évaluez l'impact carbone du patrimoine dans le but d'établir un plan de transition et d'actions visant à réduite les émissions. Vos missions : - Encadrer et manager les collaborateur.rices du service réhabilitation investissement - Assurer : la mise en place de la programmation annuelle et de la démarche de certification avec le suivi des certificats d'économies d'énergies, le suivi et le contrôle des différents reporting, la saisie des données requises par toutes les instances - Superviser : les consultations restreintes, la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance, la présentation des dossiers par les chargés d'opérations - Optimiser le montage des dossiers - Mettre en œuvre ou faire mettre en œuvre : une stratégie pluriannuelle de réhabilitation orientée vers la transition énergétique, des actions de la stratégie environnementale avec matériaux biosourcés et du réemploi, les projets innovants, les différentes procédures après approbation des comités et commissions - Animer les réunions à l'externe de présentation des projets - Commander les travaux et services selon la procédure d'appel d'offres - Suivre l'évolution des coûts et des financements - Contrôler la bonne organisation et réalisation des appels d'offres et est garant du lancement de la procédure adéquate pour toute attribution nécessaire (appel d'offre, procédure adaptée, consultation restreinte) - Faire établir les déclarations de travaux et faire constituer les dossiers de financement - Programmer et effectuer des visites de patrimoine - Elaborer, proposer et superviser la mise en plan d'un plan pluriannuel de besoins en changements de composants Et si c'était vous ? - Vous possédez une expérience similaire de minimum 5 ans et êtes diplômé.e d'un BAC +3/5 dans le domaine du génie civil - Vous maitrisez les pathologies et la technique du bâtiment ainsi que dans la réglementation thermique - Vous avez de bonnes connaissances concernant la réhabilitation dans le milieu HLM - Vous avez une appétence pour les innovations en termes de nouveaux matériaux plus écologiques et le bas carbone - Votre aptitude à manager est avérée, vous possédez une bonne aisance orale, écrite et relationnelle - Votre autonomie n'est plus à prouver Permis B indispensable Cadre de travail : chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 12 RTT/an, épargne salariale, prévoyance, véhicule de fonction La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).