Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Sainte-Maxence située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Sainte-Maxence. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - VERBERIE, 60 - VILLERS ST PAUL, 60 - Rieux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous, la société COGELYS, recrutons pour l'un de nos clients, trois assistants(es) chargé de projet. Responsabilités : - Assister le Commercial en charge du client - Responsable des missions données à réception de la commande du client -Savoir gérer la mission du début à la fin - Participer aux réunions de coordination avec le client - Contribuer à la négociation du contrat et à la budgétisation du projet -Trouver les installateurs et fournisseurs -Établir le devis, le bon de commande -Faire la facturation -Suivre le chantier à distance en temps et en heure Qualifications : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à analyser les causes des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces - Capacité à négocier avec les clients et les sous-traitants pour garantir la satisfaction du client -Capacité à être autonome et avoir le sens du relationnel et savoir gérer les situations de stress. -Connaître le domaine des travaux, (montage et démontage d'une vitrine), connaître les matériaux utilisés. Être "bricoleur(se)" pour les installations afin de pouvoir communiquer avec les entreprises. -Les compétences acquises se feront au fil des expériences. -Être bilingue, voir trilingue, (Anglais+Italien, Anglais+Allemand, Anglais+Néerlandais) Nous recherchons des candidats ayant un bon niveau en Italien et Allemand , et des connaissances en Néerlandais. Nous ne contacterons pas les profils qui ne sont pas au minimum bilingue Anglais. Salaire selon profil et expérience à commencer à partir de 1800€ brut CDD renouvelable. Évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise. Temps de travail sur 35h, dont 2 jours en télétravail, pas de déplacement. Horaire: 9h-12 :30 ; 13 :30 - 17h Prime annuelle environ 400€ en évolution constante chaque année. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
Au sein du DRIVE, vous devrez préparer les commandes passées par les clients puis les livrer lors de leur passage au DRIVE. Vous travaillerez du lundi au samedi soit de matin soit d'après-midi.
CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation Prestations 3fois / semaine le soir après 16h 30 Prestations hebdomadaires Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Voyage (H/F) Au sein du département service généraux, composé de 11 personnes, sous la responsabilité du responsable unité, vos missions seront les suivantes : Gestion des demandes enregistrées sur les ordres de mission (analyses des demandes par rapport à la politique voyage) Achat de la billetterie (train, avion), réservation de VTC, véhicules de locations et parc automobile Issu d'une formation Bac à Bac 2 dans l'assistanat, vous avez idéalement une expérience dans la gestion de voyage, une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'organisation sont nécessaires.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Voyage (H/F)
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées.
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour s'occuper de divers travaux de bricolage, changer une serrure, une poignée, réaliser des opérations de soudage.... Vous avez un profil polyvalent , êtes minutieux(euse) et rigoureux(euse). Une période d'essai est à prévoir. Les débutants sont acceptés sur ce poste si vous êtes déjà bon(ne) bricoleur/bricoleuse. Une période de formation pourra vous être dispensée en amont de la prise de poste par le biais du dispositif AFPR (Action de formation préalable à l'embauche). Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Assistant(e) de gestion / Assistant(e) de direction H/F. Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, au sein du département des Services Généraux, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Gestion et analyse des demandes de voyages indiquées sur les ordres de mission selon la politique voyage de l'Institut, - Réservation d'hébergements, réservation de transports (billets train/avion, taxi/VTC,.) location de véhicules ., - Support auprès des équipes dans l'utilisation des outils informatiques (gestion d'ordre de missions, outils de réservation en ligne.), - Gestion administrative : reporting, statistiques, classement, archivage. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec l'ensemble des équipes. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos missions. Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) . vous justifiez d'une expérience probante idéalement dans la gestion et l'organisation de voyages et/ou déplacements. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).
Partnaire Senlis recherche pour son client un assistant qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité administratif de la maroquinerie de luxe: - Effectuer des saisies de donnée sur outil informatique WMS et LMXT. - Envoyer les incidents qualité - photographier les anomalies constatées. - Saisir les validations de refus selon trame existante en fonction du défaut constaté. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. Horaires: 07h45 15h20 ou 8h00 15h35 du lundi au vendredi possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité, cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Fête des Mères approche ! Chez Aquarelle, nous avons besoin de vous pour effectuer la réception, le conditionnement, la préparation des commandes et l'expédition des fleurs et chocolats. Vous rejoindrez des équipes motivées, bienveillantes, passionnées et pleines d'énergie ! CDD de 5 jours du mardi 21 mai au samedi 25 mai 2024 Souplesse jusqu'au dimanche 26 mai 2024 En équipe matin ou après-midi de 7h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h00 Lieu de travail : Brasseuse (entre Senlis et Compiègne) non-accessible par transports en commun Recrutement prévu le 13 mai. Inscrivez-vous via ce lien : recrutement.aquarelle.com
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR (Enseignant de la conduite et de la sécurité routière). Vous serez amené(e) à former les élèves au permis B, boite manuelle et automatique. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), souriant(e) et autonome avec un très bon esprit d'équipe. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil. Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Qu'attendez-vous pour saisir l'opportunité unique de devenir notre prochain Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de nos services, nous recherchons une personne chargée de la réalisation de différentes tâches manuelles sur du verre en assurant un rythme de travail adapté aux horaires postés. - Effectuer la sérigraphie sur différents types de verre en respectant les consignes techniques - Assurer le suivi des horaires postés et adapter son rythme de travail en conséquence Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recrutons pour notre client, basé à Pont-Sainte-Maxence, un(e) assistant(e) logistique. Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le recyclage de métaux et leur transformation, vous assurez les missions suivantes : - Réception des matières premières - Gestion des expéditions - Suivi sur informatique du traitement des déchets Il s'agit d'un poste terrain et administratif. Profil recherché - Assistant(e) logistique ou industrie - Bon relationnel car en contact avec les transporteurs et différents interlocuteurs au sein de la société - Grande rigueur
Recherche un agent de service dans une usine secteur luxe sur chamant en CDI du lundi au vendredi de 18h30 à 00h30. Nettoyage des bureaux, sanitaires, ateliers et vestiaires. Sens de l'organisation, autonome, discret et ponctuel.
Partnaire Senlis recherche pour son client un Gestionnaire administration de ventes H/F qui travaillera à la fois pour le service sous traitance et le service comptabilité, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vos missions seront les suivantes: - Débloquer les factures et les paiements, - Effectuer un travail de recherche pour rapprocher les bons de commandes correspondants et les factures, - Saisie informatique (Pack Office, Excel, recherche V...) Horaires de journée du lundi au vendredi. ---------------------------------- Vous êtes rigoureux et organisé avec un esprit positif et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) à la Responsable Service Clients (ADV), vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 10 personnes. Véritable bras droit de nos Conseillers Techniques, vous serez chargé(e) de prendre le relai dans la relation commerciale avec les clients. Vous réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes clients avec un objectif qualité ! Parmi vos missions : - Enregistrer et assurer le suivi des commandes clients ; - Renseigner et conseiller les clients (délais de livraison, actions promotionnelles en cours, demandes de prix, .) ; - Gérer les réclamations clients (problèmes de livraison/de préparation/ de tarification, retours de marchandise, .) et les demandes d'avoir ; - Assister une équipe de Conseiller Techniques dans la gestion des dossiers clients (traitements des rapports d'activités, préparation des dossiers RDV / des contrats de référencement, des plans d'action, .) - Traiter leurs rapports d'activités (réapprovisionnement de documentations/produits de présentation, réalisation des chiffrages, préparation des dossiers rdv, .) ; - Assurer l'interface avec la comptabilité et le service logistique. * Titulaire d'un Bac Pro ou Bac + 2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, * Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et plus particulièrement les ERP et CRM (Type AS400 et Salesforce) ; * Votre excellent sens du relationnel, votre rigueur, et votre esprit d'équipe, sont vos principaux atouts ; * Une expérience et/ou des connaissances dans l'environnement BTP/Construction serait un plus ! Type de contrat : CDI / Poste à pourvoir dès que possible Durée du travail : 35h par semaine réparties sur 4 jours et demi Salaire Annuel Brut : Fixe selon profil + 13ème mois + Prime sur objectifs et Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans). Avantages Sociaux : Titres restaurant, Indemnités Kilométriques, Primes d'intéressement et de participation, Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'épargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement, Mutuelle familiale prise en charge à 75% par l'employeur, 9 JRTT, Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), CESU (25% de participation employeur) et CSE .. Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
NS PROTECTION est une entreprise de prévention et de sécurité, prestataire de services en sécurité privée avec une responsabilité sociétale engagée. Notre société est particulièrement reconnue pour son expertise métier ainsi que pour la qualité de ses prestations. Dans le cadre du remplacement des congés, nous recrutons un chef d'équipe SSIAP2 (H/F) . Vous êtes titulaire de la carte professionnelle "surveillance humaine" et du SSIAP2 en cours de validité afin de pouvoir procéder à tous les contrôles et assistance à personne sur votre site d'affectation. Vous assurez la sécurité du site (Centre Commercial) et êtes vigilants et observateurs quant à la détection de comportements suspects. Interlocuteur privilégié du client sur le site, vous êtes discret et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises.
Partnaire Senlis recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F, pour une mission d'intérim sur Pont-Sainte-Maxence (60). Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Dépanner le parc machine (électrique, mécanique et pneumatique) - Intervenir sur la maintenance préventive et corrective - Améliorer les techniques dans l'atelier et améliorer les performances des machines - Mettre en conformité, manipuler et exploiter les appareils - Vérifier régulièrement le parc machine (prévenir les incidents et mettre en oeuvre les normes qualité / sécurité / environnement) - Entretenir le bâtiment et l'espace vert - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication ( Travail en binôme / horaire 2x7 / 37,5h par semaine Vous avez de l'expérience dans le domaine avec au minimum un BEP électrotechnique ou Bac Pro maintenance des équipements industriels, cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Senlis recherche pour son client deux techniciens SAV H/F qui travailleront au sein du service SAV, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. Vos horaires seront 07h45 16h30. Notre client est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Vos missions seront les suivantes: - Restaurer des sacs retours clients et de liens teintés selon un processus donné - Utiliser d'un pistolet de peinture (assis ou debout) sous cabine aspirante. - Réaliser des chaine tressées du lien au point de chaine - Utiliser des machine de coupe de manière ponctuelle sous supervision (refente, parage) debout et assis - Assembler des éléments simples (morceaux de cuirs) assis ; utilisation d'une machine remplieuse simple sous supervision - effectuer le tressage grâce à une potence, réaliser de points mains. Vous aimez le travail manuel et de précision, vous êtes un profil autonome, et ayant une appétence pour apprendre. Capable d'appliquer des consignes de process et qualité, cette offre est pour vous ! Si vous avez de l'expérience en maroquinerie c'est un plus! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Envie de rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers la qualité et l'excellence ? De participer à la croissance d'une PME qui crée de la valeur et de donner du sens à votre parcours ? L'équipe CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, recrute pour l'un de ses clients, la société Votat, dans le cadre de son développement, Un(e) Monteur Régleur sur presse H/F. Les bonnes raisons de rejoindre l'entreprise Votat ? Située à Pont Ste Maxence (60), Votat est un spécialiste de la réalisation de pièces métalliques. La société est également reconnue historiquement depuis 1960, dans le découpage, l'emboutissage, le formage, le pliage, le poinçonnage et le cisaillage de pièces métalliques en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés tels que l'acier, l'aluminium, l'inox, le cuivre, le laiton, etc. L'entreprise accompagne ses clients à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Études et certifiée ISO 9001, il propose des solutions innovantes et fiables pour rendre ses produits toujours plus compétitifs. Ses clients viennent de secteurs d'activités très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, Ferroviaire, Armement/Défense... Laissez s'exprimer votre talent ! En lien avec le chef d'équipe sur l'atelier presse, vous rejoignez une équipe de 15 personnes. Vous êtes responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Voici un aperçu des principales responsabilités associées au poste : Montage et Réglage : - Effectuer le montage et le réglage des outils sur le parc machines, en corrigeant et réajustant les réglages en cours de production si nécessaire. Programmation : - Effectuer la programmation des machines pour assurer des processus de production automatisés et précis. Suivi et Contrôle de Production : - Établir un suivi rigoureux des productions, en veillant à la qualité, à la conformité et aux temps de fabrication. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour assurer une intégration fluide des saisies de production. - Assurer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Assurer la traçabilité dans l'ERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes, et définir les paramètres de réglage, en rédigeant les fiches de montage des nouveaux outils. Enfin, vous êtes acteur(trice) de différents projets d'amélioration continue (type 5S) dans l'atelier et vous êtes engagé(e) dans la politique qualité et formation de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation type BEP, Bac à Bac+2 en tôlerie, productique. Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie réglage, de préférence sur des machines. Vous maîtrisez la programmation et les paramétrages des machines. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos compétences avérées en suivi de production, contrôle qualité et résolution de problèmes. Votre d'esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue s'adapteront parfaitement à l'agilité permanente dont faire preuve la société Votat.
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Envie de rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers la qualité et l'excellence ? De participer à la croissance d'une PME qui crée de la valeur et de donner du sens à votre parcours ? L'équipe CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, recrute pour l'un de ses clients, la société Votat, dans le cadre de son développement : Un(e) Technicien Tôlerie H/F. Les bonnes raisons de rejoindre l'entreprise Votat ? Située à Pont Ste Maxence (60), Votat est un spécialiste de la réalisation de pièces métalliques. La société est également reconnue historiquement depuis 1960, dans le découpage, l'emboutissage, le formage, le pliage, le poinçonnage et le cisaillage de pièces métalliques en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés tels que l'acier, l'aluminium, l'inox, le cuivre, le laiton, etc. L'entreprise accompagne ses clients à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Études et certifiée ISO 9001, il propose des solutions innovantes et fiables pour rendre ses produits toujours plus compétitifs. Ses clients viennent de secteurs d'activités très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, ferroviaire, Armement/Défense... Laissez s'exprimer votre talent ! En lien avec le chef d'équipe Tôlerie, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Vous êtes responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Voici un aperçu des principales responsabilités associées au poste : Montage et Réglage : - Effectuer le montage et le réglage des outils sur le parc machines, en corrigeant et réajustant les réglages en cours de production si nécessaire. Programmation : - Effectuer la programmation des machines pour assurer des processus de production automatisés et précis. Suivi et Contrôle de Production : - Établir un suivi rigoureux des productions, en veillant à la qualité, à la conformité et aux temps de fabrication. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour assurer une intégration fluide des saisies de production. - Assurer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Assurer la traçabilité dans l'ERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes, et définir les paramètres de réglage, en rédigeant les fiches de montage des nouveaux outils. Enfin, vous êtes acteur(trice) de différents projets d'amélioration continue (type 5S) dans l'atelier et vous êtes engagé(e) dans la politique qualité et formation de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation type BEP, Bac à Bac+2 en tôlerie, productique. Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie réglage, de préférence sur des machines de type TRUMPF. Vous maîtrisez la programmation et les paramétrages des machines. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos compétences avérées en suivi de production, contrôle qualité et résolution de problèmes. Votre d'esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue s'adapteront parfaitement à l'agilité permanente dont faire preuve la société Votat.
ADDIPLAST GROUP est une entreprise de plasturgie, française et familiale, spécialisée dans la formulation, la fabrication, l'ignifugation et la coloration de matériaux composites techniques, dont le siège social est situé en Haute-Loire. ADDIPLAST GROUP compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs et poursuit son développement. MISSIONS : Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, qui produit par extrusion des mélanges de polymères colorés, masterbatch et compounds, dans le cadre d'un remplacement, un Opérateur de production H/F. Rattaché(e) au Chef de Poste au sein du service Production, vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter la machine en matières premières - Réaliser les mélanges en respectant les quantités mentionnées dans le document préparatoire en respectant les procédures (sécurité, santé, hygiène, environnement.) - Veiller à coordonner son action avec les autres membres de son équipe - Nettoyer les équipements industriels lors de chaque changement de production (40 à 50% du temps de travail) - Respecter les procédures de sécurité et de travail - Assurer, selon les besoins, un soutien aux autres membres de l'équipe - Travailler selon les normes qualité ISO 9001, IATF16949 (qualité automobile) et ISO 14001 (respect de l'environnement). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de la chimie & vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en pesage de composants. Vos qualités sont les suivantes : excellent relationnel, rigueur, respect des consignes, disponibilité et sens du service, autonomie avec travail en équipe, force de proposition, capacité d'organisation et de priorisation des tâches, énergique. Vous êtes curieux/curieuse et avez le sens de la vérification. Idéalement vous possédez le CACES 1-3 & êtes habilité(e) à la manipulation d'un palan. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, des équipes de professionnels et un outil de production récent et performant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
QUI SOMMES NOUS ? Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. Au sein de la Division Parfums Beauté, les sites de production basés dans l'Oise sont spécialisés dans l'industrialisation, la fabrication et le conditionnement des produits de SOIN, des PARFUMS et du MAQUILLAGE Chanel. MISSIONS Vous serez l'un des premiers maillons du flux de production, et développerez vos compétences dans la conduite et le réglage des équipements, en veillant au bon déroulement du processus de conditionnement, dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Alimenter et conduire des machines de conditionnement automatisées. - Assurer une production conforme à la qualité produit exigée en réalisant régulièrement des auto contrôles qualité des produits. - Participer au maintien en état de fonctionnement des outils de production. - Effectuer des tâches de conditionnement manuelles et sur machines dans le respect des standards. Profil souhaité : Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, d'analyse et avoir une capacité à communiquer au sein d'un atelier et d'une ligne de production. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Rigueur, réactivité et dynamisme et respect des règles d'hygiène et d'environnement qu'exigent un site industriel. Prise de poste : Juin 2024 Les horaires seront de journées ou en 2*8 selon les besoins. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre l'entreprise Chanel, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
Nous recherchons un Opération un Adjoint Chef de poste (adjoint Coordinateur d'activité posté) travaillant sous l'autorité du Chef de poste (Coordinateur d'activité posté). Pour ce rôle, vous devez utiliser vos connaissances, votre expertise technique et votre expérience en fabrication de produit chimique pour assister le chef de poste et le remplacer en cas de besoin pour diriger son équipe d'opérateur et assurer la conduite de l'ensemble des équipes de l'usine de façon optimal et en sécurité. Travail en 5 x 8. Responsabilité du rôle : - Contribue à ce que le service Production soit en lien avec les demandes et les objectifs du Business, de l'usine et de l'équipe. - Travail en équipe pour assurer la fabrication des deux ateliers de fabrication - Est amené à effectuer des opérations de chargement de camion ou de condi tionnement, de déchargement de matières premières ou d'emballage vide en fonction des besoins - Suit les consignes, les disciplines opératoires et les procédures pour assurer le bon fonctionnement des équipements de l'usine qui lui sont assignées. - Assiste le chef de poste pour manager son équipe et distribuer la charge de travail afin de garantir la réalisation des tâches demandées pendant son poste - Réalise le programme de fabrication qui lui ait transmis par le service Planning - Surveille le process et effectue les mesures nécessaires pour garantir une fa brication en sécurité et en qualité. - Effectue les tâches MTL qui sont assignées à la Production - Utilise ses connaissances et son expertise pour identifier des défaillances et résoudre ou corriger les déviations et problèmes. - Effectue des remontés d'améliorations technique ou du procédé. - En cas d'absence du Chef de poste, participe aux réunions journalières de production - Collecte et enregistre les indicateurs de production - Effectue des lancements de travaux en respectant les règles des standards LCS - Partage son expertise afin d'améliorer les connaissances et les compétences techniques des membres de son équipe. - Participe aux RCI en liaisons avec les pannes d'équipement et les pertes de temps de production - Tient le rôle d'IRL pendant son poste et le rôle de Chef PCA en cas de gestion de situation d'urgence en cas d'absence du chef de poste.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre de la création de notre dispositif visant à repérer et accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Pont-Sainte-Maxence (déplacements sur Crépy-en-Valois) Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable de travailler en réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Crépy-en-Valois et Pont-Sainte-Maxence Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
Responsabilités / Fonctions Suit les politiques, les principes, les procédures, les normes et les pratiques en matière de discipline opérationnelle afin d'assurer un fonctionnement sûr, fiable et efficace des zones d'usine assignées. S'assure qu'une discipline opérationnelle adéquate est disponible pour toutes les activités planifiées et non planifiées. Les opérations et les contrôles sur le terrain sont des équipements de processus. Surveille les conditions de processus, les indicateurs de performance clés, l'équipement et les systèmes de contrôle et prend les décisions appropriées pour maintenir et / ou atteindre les taux et les conditions souhaités alignés sur les objectifs de l'usine / du site / de l'entreprise. Effectua des tâches opérationnelles et connexes planifiées et des tâches qui résultent de la résolution d'événements imprévus. Travaille avec les membres de l'équipe de travail et d'autres équipes de travail pour tirer parti des compétences et des connaissances pour équilibrer la charge de travail et s'assurer que les tâches assignées sont terminées par les dates d'échéance. Effectue un soulagement efficace des quarts de travail, tel que défini dans la discipline de fonctionnement et les outils propres à l'installation, afin d'assurer une communication et un transfert efficaces à l'équipe de transition. Maintient la qualification dans les domaines assignés, par politique de l'installation, et complète les objectifs de formation en temps opportun. Cela comprend l'utilisation du temps discrétionnaire pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances. Mentors et forme le personnel des opérations nouvelles et existantes sur le fonctionnement des processus, le dépannage et l'utilisation de la discipline de fonctionnement dans l'alignement sur le processus de formation de l'usine. Effectua des activités de réponse immédiate, telles qu'affectées. Initier et documener les enquêtes préliminaires en fonction des processus / critères spécifiques à l'usine et participer à des enquêtes formelles et informelles sur les causes profondes pour les événements impliqués dans ou sur demande. Pistes et utilise les mesures de performance clés de l'usine sur le poste qui sont applicables au rôle d'exploitation de l'usine pour optimiser les opérations et identifier les opportunités d'amélioration. Utilise les connaissances et les compétences en matière de processus pour améliorer la performance de l'usine et la discipline opérationnelle. Identifie de manière proactive les améliorations et les opportunités en utilisant les processus d'amélioration des installations, la gestion appropriée des processus de changement et des outils de communication. Effectue la maintenance autonome, y compris les réparations mineures et l'entretien préventif, en utilisant les politiques, procédures, processus et disciplines appropriés. Remarque: Sous réserve des accords locaux. Expérience Tertiaire à court cycle (c.-à-d. degré d'associé) dans la technologie des procédés ou dans le domaine connexe plus les opérations de traitement, la fabrication ou toute autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. Les certifications de l'unité de production sont généralement requises.
Dans le cadre du développement de son activité et de l'intégration de nouveaux partenaires, notre client, groupe international connu et reconnu de l'industrie recherche un.Assistant(e) Commercial(e). Vos missions: °GESTION DES COMMANDES - Enregistrer et suivre les commandes - Assurer la revue des contrats -Consulter les stocks et confirmer les délais de livraison -Confirmer aux clients les délais de livraison et prendre en charge les demandes de réduction de délais et les livraisons express -Editer les factures pro-forma - Gérer les acomptes Assurer l'interface avec la comptabilité °GESTION DES DEVIS: - Identifier les produits et les clients - Créer les comptes prospects sur la base des informations communiquées - Chiffrer les devis en respectant les normes établies et en intégrant les remises avec l'accord du technico- commercial - Assurer l'interface avec les services techniques / production sur les demandes de réduction des délais - Relancer les devis et remplir les rapports d'activités °GESTION DES LITIGES: -Etablir les demandes d'avoir et de refacturation -Relancer et suivre les paiements export °CONTACTS TÉLÉPHONIQUE : -Assurer un accueil téléphonique -Assurer le premier niveau du conseil client
Vous travaillerez sur une tour à commande numérique 2 à 5 axes, armoire NUM , FANUC, matière usinée inox 316L 304L. Le poste exige: - des compétences en mathématiques notamment en trigonométrie, - un sens logique - d'être minutieux - de la réflexion dans le cadre de la fabrication de prototype. Une expérience sur le même type de poste (production à l'unité et en série) serait un plus. Une formation interne peut être envisagée pour des profils possédant des compétences en mathématiques (surtout en trigonométrie).
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Villers St Paul, un(e) agent(e) d'entretien en CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux selon le planning suivant: Tous les mardis de 9h à 11h soit 2heures de travail par semaine. Poste à pourvoir à temps partiel à partir de mai . 12€04 de l'heure.
Le(a) Conducteur(trice) Sérigraphie assure la conduite des machines de sérigraphie dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur ainsi que des règles de qualité et quantités attendues PRODUCTION : * Assure la production dans le respect de la procédure qualité * Assure le pilotage de la ligne en totale autonomie : Interventions sur Ecrans, matières, calage, micro-réglage en cours de production, * Assiste un référent technique en cas d'interventions complexes * Assure le vide de ligne à la fin des productions * Assiste le régleur au démarrage d'une production * Assure le passage des consignes avec le(a) conducteur(trice) de l'équipe montante * Identifie les dysfonctionnements de la machine en cours de production et alerte le chef d'atelier * Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité de la production, de difficultés techniques ou taux de gâche important * Identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier * Peut être amené(e) à être affecté(e) sur un poste d'agent de ligne en fonction des nécessités de service et de la charge planning * Peut être habilité(e) par sa hiérarchie à effectuer les réglages sérigraphie machine en fonctionnement * Peut être amené(e) à former un(e) remplaçant(e) SAVOIR: * Connaissance et respect 5S * Compréhension de document SAVOIR-ÊTRE: * Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel * Travail en équipe * Capacité d'organisation et rigueur de travail * Autonomie * Aptitude à prendre du recul et rendre compte du travail réalisé * Aptitude à analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés Horaires flexibles : rythme 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi Du lundi au vendredi) Matin : Lundi : 6h - 13h / Mardi au Vendredi : 5h - 13h Après-midi: Lundi au Jeudi: 13h - 21h / Vendredi : 13h - 20h Rémunération : 12,25 € brut / heure + Primes : panier+transport, performance et prime de vacances. Les candidatures des personnes débutantes et motivées, volontaires, faisant preuve d'initiative, réfléchies, avec une capacité d'adaptation rapide pourront être étudiées. Dans ce cas, une immersion d'une semaine sera mise en place pour vérifier l'intérêt au poste et vous serez accompagné à la prise de poste par une formation préalable à l'embauche.
Nous formons et recrutons ! Après une période de formation de 400h en tutorat dans notre entreprise, dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste, financée par France travail, vous serez recruté(e) pour les missions suivantes au sein de notre atelier : - A partir d'un ordre de fabrication, faire le picking en préparant minutieusement la commande - Conditionner les commandes pour expédition - Contrôler la qualité avant l'envoi - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés De la polyvalence sera demandée aussi sur la partie atelier assemblage mécanique.
Nous formons et recrutons ! Après une période de formation de 400h en tutorat dans notre entreprise, dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste, financée par France travail, vous serez recruté(e) pour les missions suivantes au sein de notre atelier : - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés - Contrôler et ajuster les postes selon les spécifications prévues - Réaliser la production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie du processus - Conditionner les produits pour expédition - S'assurer du bon fonctionnement des équipements, vérifier les réglages et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Entretenir et nettoyer les postes de travail De la polyvalence dans le secteur de la logistique sera demandée. Rigueur, agilité, et capacités d'adaptation et de compréhension seront nécessaires, même si une connaissance des techniques de fabrication professionnelles pratiques et théoriques à la métallurgie ou à la menuiserie n'est pas forcément requise.
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Vous assurez le support bureautique et applicatif de l'ensemble des utilisateurs. Vos responsabilités : Gestion des incidents : - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur, à l'aide de la documentation mise à votre disposition - Escalader au niveau supérieur en cas de non-résolution - Conseiller les utilisateurs et vous assurer de leur satisfaction Gestion des demandes : - Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus - Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels - Assurer le premier niveau de la gestion des éléments usagés (blanchiment, stockage, emballages, retours) - Conseiller les utilisateurs et vous assurer de leur satisfaction Documentation et Reporting : - Assurer le Reporting exhaustif de vos activités auprès de votre responsable direct - Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à votre disposition - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par votre retour d'expérience Des missions complémentaires peuvent vous être confiées. L'environnement technique : Environnements Windows (Messagerie Outlook, Suite bureautique Office), Active Directory, Easy Vista, outils de téléphonie et mobilité (Android et Apple) Ce poste, basé à VERNEUIL EN HALATTE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6mois minimum. La rémunération brute annuelle est de 23 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en support N2. Vous êtes autonome et doté d'un relationnel. Vous savez vous adapter facilement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, un groupe à grande notoriété ( à 20 km de Compiegne, 30 de Creil non desservi par les transports en communs ) recherche 1 Responsable Entretien Général (F/H) pour un Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer la maintenance des équipements et infrastructures qui vous sont confiés. Envie de connaître vos missions les voici ! MANAGEMENT : - Assurer le management du personnel notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation. ( 2 chefs d'équipe, une douzaines de technicien ) - Assurer la communication et la circulation des informations de tous ordres auprès des équipes dont il a la charge. - Faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. - Mettre en oeuvre les actions décidées dans le cadre de la Politique de Maintenance. - Superviser sur le terrain les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. FONCTIONS / ACTIONS : - Réaliser le programme de maintenance fixé dans le cadre des budgets alloués en coordination avec les autres services, afin d'assurer la mise à disposition des équipements dont il a la charge aux échéances fixées par les clients internes. - Participer à la définition des cahiers des charges et planning d'approvisionnements de produits et consommables de maintenance. - Superviser les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. - Assurer, en toute période de l'année, l'organisation et le suivi des interventions programmées des entreprises extérieures. - Apporter son appui technique à la rédaction des gammes opératoires. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la productivité. - Gérer l'ensemble de la documentation technique. - Gérer le budget confié. -Technicien expérimenté polyvalent doté une premier expérience d'encadrement d'une équipe de technicien Formations souhaitées : DUT / BTS dans le domaine de la maintenance ou expérience équivalente, possédant des aptitudes au management. Habilitations requises aux spécificités du poste : - Conduite des appareils sous pression - Habilitation électrique souhaitable - Hygiène et Sécurité des Aliments, - Système de Management de l'Environnement AVANTAGES : 13ème mois, Indemnités Kilométriques Si votre profil professionnel correspond au besoin de notre client, n'hésitez pas une minutes et postulez en ligne !!! Formations requises aux spécificités du poste : - Connaissance de la réglementation des appareils à pression soumis,
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Activités principales : - Mission d'accueil, contrôle d'accès sur le site, faire respecter les horaires de visites Missions principales : - Assurer une présence physique sur le site - Faire respecter les horaires de visites - Mettre en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations selon les consignes établies - Rôle de médiation : après identification, aide à la résolution des conflits Savoir-faire : - Savoir communiquer en faisant passer un message de façon claire mais avec autorité - Favoriser le dialogue - Médiation, négociation Savoir être : - Calme (maîtrise de soi) Diplôme : - CQP APS (branche de la prévention-sécurité) Agent de prévention et de sécurité Matin : 6h30-13h30 ou après-midi : 13h30-20h30 Vacations de remplacement : 23 avril 2024 (après-midi) / 4, 5, 11, 12, 18, 19, 27, 28 juillet 2024 (après-midi) / 17, 18, 19 juillet 2024 (matin)
Présentation 186 lits de gérontologie : 30 lits en Médecine Gériatrique Aigüe (MGA) 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) 96 lits en Soins de Longue Durée (SLD) 5 places en Hôpital de Jour (HDJ) 353 personnels non médicaux permanents et non permanents : 237 soignants 116 administratifs, techniques et ouvriers 19 médecins
Nous recrutons pour une industrie de précision un Conducteur de ligne (H/F). Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Conduite de ligne - Maintenance de 1er niveau - Opération de production Poste en horaire de journée
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un serrurier H/F. Vous aurez pour mission de fabriquer divers systèmes de serrurerie, de faire du perçage, de la soudure. Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez être rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail. Les débutants sont acceptés. Une période de formation avant l'embauche pourrait être mise en place par le biais du dispositif AFPR (action de formation préalable à l'embauche).
Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste. Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement maladie dans un premier temps, vos missions principales ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITÉS DE PRODUCTION ET DE SERVICE PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT Missions principales et activités ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes. S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidants/Patients. Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts. Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production. Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des assiettes. ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SERVICE Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef ; Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives. Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés). Cette délégation se faisant sous la demande du Directeur d'Etablissement uniquement. Amplitude des horaires de 7H30 à 19h30 avec coupures. Vous devez avoir votre pass sanitaire pour occuper ce poste au sein de cet établissement de santé.
NS PROTECTION, entreprise de prévention et sécurité, recrute un Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 pour un site de type Grande distribution dans le cadre d'un remplacement pour congés. Missions : Management opérationnel des équipes de sécurité et de sûreté, gestion du Poste de Sécurité, intervention pour assistance à personnes, essais sprinklers, interlocuteur direct du client et de l'équipe Encadrement NS PROTECTION Profil : Titulaire d'une carte professionnelle, d'un SSIAP2 et du SST en cours de validité. Capacité à encadrer une équipe, bon relationnel, discrétion et réactivité. Vacations de 08h00 à 20h00 par roulement du lundi au samedi. Heures supplémentaires payées chaque mois - Prime de précarité de 10% + indemnités de congés payés de 10% + primes conventionnelles
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute un nouveau talent : Opérateur affinage (F/H) Missions : Effectue les opérations de production sur les cuves d'affinage et les opérations de coulée du métal sur la chaîne de coulée des lingots. Effectue les différents traitements en cuves d'affinage nécessaire à l'obtention de l'alliage demandé par le client. Réalise la préparation et l'incorporation des ajouts en cuves d'affinage. Conduit la chaîne de lingotage Assure la tenue du système documentaire concernant l'élaboration des cuves et la conduite de la coulée. Garantit l'atteinte des objectifs usine qui incombent à sa fonction Participe à l'entretien du matériel et à la propreté de l'atelier Une formation de 3 mois maximum est à prévoir en 3x8. Profil : - Vous avez une expérience significative en industrie - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent - Etre titulaire du Caces R489 (anciennement R389)Catégorie3 serait un plus - Aptitude à appréhender la conduite de machine par écran - Maîtrise de l'écriture et du calcul Rémunération et avantages : - 11.65€ brut / heure + primes diverses ( prime équipe, prime douche, panier, 13ème mois...) - Poste en 3x8 en semaine le temps de la formation puis poste en SD 2 fois 12h le week-end. - Mission intérim de longue durée - Démarrage dès que possible Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission consiste à effectuer des missions en tant qu'agent d'exploitation transport. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion des plannings - Gestion des entrées / sorties des camions - Gestion des entrées / sorties des déchets - Gestion administrative Prise de poste à Brenouille. Horaires: 8h30-12h / 13h-16h30 Salaire mensuel brut à 2100 EUR sur 13 mois + tickets restaurants. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bonnes connaissances de l'administration - Aisance sur logiciel informatique - Avoir une première expérience dans ce type de poste Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Missions : -Gestion demandes et incidents -Livraisons de postes/smartphones -renouvellements de postes/smartphones -Gestion des inventaires de proximité -Gestion des réception/envoi matériel Le technicien interviendra essentiellement sur le site de Chamant, mais devra également se déplacer sur les différents sites de l'Oise en véhicule de service. Plage horaire : 9h00 - 17h30 ( 35h )
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Chevrières (60710), en CDD un LABORANTIN (H/F). Notre client, leader dans son secteur d'activité, est une entreprise renommée dans le domaine de la sucrerie. Avec une histoire riche et une présence internationale, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à la réussite d'une entreprise engagée. Dans le cadre de la campagne sucrière, en tant que LABORANTIN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser des prélèvements et des analyses sur les matières premières et les produits finis - Suivre les procédures et les protocoles d'analyse en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Interpréter les résultats des analyses et rédiger des rapports - Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse et des méthodes de travail Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que laborantin dans le domaine industriel - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC - BAC+2 dans le domaine de la chimie ou de la biologie - Vous êtes rigoureux, autonome et respectez les procédures établies - Vous avez de bonnes compétences en prélèvements et en analyses Notre client offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, notamment des primes, un 13ème mois, la prise en charge des frais de transport, une mutuelle et une prime de transport. Le salaire pour ce poste est à partir de 27000 euros brut par an, variable en fonction des avantages offerts. Le contrat débutera le 6 mai 2024, pour une durée de 1 mois en 3x8 (deux jours matin, deux jours après-midi et deux jours en nuit). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez des opérations de production et logistique. Votre mission : - Etudier les instructions de travail, les plans et les besoins de production fournis par le responsable de production ou le responsable logistique selon le rattachement hiérarchique - Régler et agencer son poste de travail : conditionnement, disponibilité de la matière, réglage machines, ajustements, - Réaliser les transferts physiques des produits et marchandises entre les ateliers production et logistique (en produits et articles divers), dans le respect des plannings, des règles de sécurité et des procédures - Gérer les entrées et sorties de l'ensemble des matières et outillages des postes de travail de son secteur - Coordonner les inventaires produits de son secteur, au travers du comptage des relevés - Contrôler et ajuster les postes selon les spécifications prévues - Réaliser la production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie du processus - Conditionner les produits pour expédition - S'assurer du bon fonctionnement des équipements, vérifier les réglages et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Entretenir et nettoyer les postes de travail Connaissance des techniques de fabrication professionnelles pratiques et théoriques à la métallurgie ou à la menuiserie. Connaissance des techniques logistiques en milieu industriel. Vous serez formé(e) avant embauche dans le cadre d'une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés.
Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre ophtalmologique. Vous exercerez dans des locaux modernes et bien équipés, disposant de tout le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Dans cet environnement pluridisciplinaire très complet, vous rejoindrez une équipe de santé dynamique et soudée, qui vous offrira un cadre de travail propice à votre épanouissement. En tant qu'assistant(e) médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux professionnels de la santé et dans la coordination des soins ophtalmologiques pour nos patients. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les zones appropriées. - Préparer les patients pour les consultations et réaliser les pré-examens médicaux ophtalmologiques. - Assister les ophtalmologistes pendant les examens et les traitements. - Gérer les dossiers médicaux électroniques et assurer la confidentialité des informations. - Effectuer des tests diagnostiques préliminaires et aider dans la collecte des antécédents médicaux. - Coordonner le suivi des patients. - Maintenir un environnement propre et organisé dans les salles de consultation. Qualifications requises : - Diplôme d'assistant médical ou formation équivalente (à fournir) - Polyvalence et compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Respect strict des normes d'éthique et de confidentialité. Conditions de travail : - Contrat à temps plein 35 heures, réparti sur 4 jours, du lundi au jeudi. - Environnement de travail professionnel et axé sur l'équipe. - Vous serez accompagné(e) dans la prise de vos fonctions et formé(e) en interne - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Sans déplacements - Mutuelle d'entreprise - Taux horaire brut : 15 à 17 € selon profil Poste à pourvoir dès que possible. Débutant accepté. Si vous correspondez à ce poste, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et lettre de motivation (avec copie diplôme)
Centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 minutes de Paris) Pour candidater : direction@po2.fr - 03642202027 - Céline Sajot - www.po2.fr
Poste de contractuel du 03/06/2024 au 30/06/2024 sans possibilité de renouvellement de contrat et 2 postes pour la tresorerie hospitaliere. poste au centre des impots Vous aurez pour missions : - la saisie de données sur des logiciels internes - le classement et l'archivage - des petits travaux administratifs. -saisie comptable Vous devez faire preuve de discrétion et etre organisé
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie. - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Les missions : - Intégrer les opérations administratives du matériel dans le patrimoine de la Direction du renseignement militaire. - Organiser et participer aux opérations d'inventaires et de contrôle interne logistique, en France et à l'étranger. - Assurer le suivi et le traitement des inventaires. - Préparer les dossiers d'élimination des matériels. - Renseigner et exploiter le système d'information (SI) logistique. - Participer aux travaux d'organisation, de suivi et de mise en œuvre de la gestion logistique des biens. - Conseiller et renseigner les acteurs du processus Gestion des Biens Métiers. Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). Si titularisation à l'issue de contrat, la rémunération tiendra compte du classement lié à reprise éventuelle d'expérience professionnelle antérieure et au régime indemnitaire lié au poste (portant la rémunération à 2.154,63€ bruts minimum, hors éléments visés plus haut - ajustement 2024 en cours). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
CDD jusqu'au 23 mai Prestations du lundi au vendredi de 8h à 9h Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Appel intérim recherche pour un de ses clients un livreur de repas de cuisine collective Le livreur de repas ou la livreuse de repas assure la préparation des lots/repas selon un planning établi par son responsable dans le respect de la réglementation en vigueur (date de péremption, respect des températures, hygiène). Il charge son véhicule selon l'ordre de livraison de son itinéraire. Il connait donc parfaitement sa zone géographique d'activité. Le livreur est responsable de son véhicule qu'il doit bien entretenir. Il livre ses produits aux clients concernés, des personnes âgées, handicapées ou malades. Le livreur de repas relève généralement des services à la personne. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Pour le compte de nos clients, vous serez chargé(e) du suivi de leurs prestations. Vous devez suivre les procédures applicables aux prestations servies par l'entreprise dans le respect des contrats conclus avec les clients, de la réglementation en vigueur dans la profession et des principes d'éthique mis en œuvre. Vous devez avoir une aisance téléphonique et écrite, faire preuve d'adaptation dans vos échanges avec les tiers, d'une véritable polyvalence. Il est impératif d'apprécier le travail en équipe et la cohésion professionnelle. Compétence du poste : - Prendre contact avec les clients : très bonne élocution - Normes rédactionnelles - Renseigner un client - Concevoir un reporting - Notions comptables - Techniques de communication - Transmettre des documents contractuels à des clients - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Fibre commerciale CDI Rémunération brute de 1800€ sur 12 mois 35h Hebdomadaire, Disponibilité immédiate
STATUT de MILITAIRE, contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil; Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment : Gros œuvre et finitions, Peinture et revêtement, Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Installations sanitaires et thermiques, Plomberie, Chauffage, Aménagement intérieur et décoration, Menuiserie, Serrurerie et métallerie Vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels...) Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration. LES CONDITIONS D'ACCES: La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation PROFIL : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) FORMATIONS: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) FORMATION: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. PROFIL: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Vous avez effectué votre JDC
Conducteur ou Conductrice de trains -Ligne D/R - Creil ACCA RECRUTE POUR LA SNCF SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite et votre lieu d'affectation sera : Creil. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Compétences et qualités souhaitées - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE
L'association SOS RACISME CREIL met en place une mission d'accès aux droits tournée spécifiquement vers les habitants de l'Agglomération Creil Sud Oise. Cette mission vise à informer, accompagner et soutenir les personnes faisant face à des discriminations reconnues pour la loi, en mettant à leur disposition des ressources disponibles. Vous réalisez des permanences d'écoute visant à informer, écouter et orienter les individus à des violences racistes ou des discriminations vers des services appropriés, vous animez des ateliers dans les quartiers prioritaires de le ville ainsi que dans les collèges et lycées sur la lutte contre les discriminations. Vous avez des qualités d'analyses, d'écoute, savez travaillez en équipe et avez idéalement une expérience du milieu associatif. Vous intervenez au sein des quartiers suivants : - Creil : Jaurès-Gournay et les Hauts de Creil - Montataire : Les Martinets - Nogent-sur-Oise : Les Côteaux, Les Rochers- L'Obier et Montupet - Villers St Paul : Bellevue Belle-Visée Poste en contrat adulte relais. Merci de vous rapprocher de votre conseiller pour savoir si vous êtes éligible à ce contrat. CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Si vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie et que vous avez de l'expérience rejoignez-nous vite ! Le BP préparateur en pharmacie est OBLIGATOIRE pour postuler. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Recherche chauffeur livreur H/F(FEDEX), Départ de Creil(60) pour FEDEX, Livraison secteur CHANTILLY dans l'Oise (60), Du lundi au samedi (1 samedi sur 2). Expérience exigé.
MISSIONS PRINCIPALES : - Frappe de comptes rendus d'imagerie médicale, courriers divers. - Accueil physique et téléphonique. - Programmation des rendez-vous MISSIONS SPECIFIQUES : - Frappe des comptes rendus et des courriers (administratifs et médicaux) nécessitant la gestion de l'urgence avec graduation de celle-ci : priorisation de la frappe des comptes rendus en fonction des demandes : urgence - externe hospitalisation. - Accueil physique et téléphonique avec vérification de la totalité des dossiers radiologiques (identification, CD, compte rendu.) avant transmission aux patients. - Réception, transmission et coordination des demandes d'examens déposées ou envoyées par fax/ mail ou via DX CARE. - Enregistrement et programmation des examens dans XPLORE RDV - Numérisation des ordonnances, bons de prescription examen. - Veille en lien avec le chef de service sur la permanence des soins et saisie des tableaux de vacations et des gardes médicales. - Numérisation, archivage informatique et gestion des dossiers médicaux, des courriers et des fax - Encadrement et formation des agents nouvellement recrutés. - Rattrapage des forfaits techniques du GIE : seulement les secrétaires formées COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise de l'informatique : Word - Excel - Powerpoint - Outlook, et des logiciels institutionnels : DXCARE- VIRTUAL ARCHIVES -DX PLANNING - LIFEN - DOCTOLIB - XPLORE Maitrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire Maîtrise de la terminologie médicale Techniques d'accueil téléphonique et physique Respect de la réglementation actuelle relative au dossier médical QUALITÉS REQUISES ET SAVOIR ÊTRE : Capacité organisationnelle, rigueur, hiérarchisation des tâches Capacité relationnelle, diplomatie, esprit d'équipe, sens de l'entraide Capacité à développer et diversifier ses compétences, prise d'initiative et dynamisme OBLIGATIONS : Obligation de réserve Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel Obligation d'assurer la continuité de service : polyvalence au sein des équipes de secrétaires médicales. CONTRAINTES : Horaires adaptables en fonction des besoins du service : amplitude 8h avec 30 min de pause (amplitude horaire d'ouverture des secrétariats de 8 heures 30 à 16h45) Organisation des congés concertée au sein des équipes et soumis à validation de la coordinatrice
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires). - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ). - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS. - Vous alertez le délégué sur des évènements indésirables concernant la mesure. - Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires ) - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers. - Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver ). - Liste non exhaustive. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
L'équipe de Compiègne, experte en recrutement est à votre écoute chaque jour. Notre client, une industrie reconnue dans le secteur de l'agro-alimentaire, recherche un Régleur (F/H) pour un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à l'adjoint responsable électricité/régulation et au sein d'une équipe expérimentée, votre rôle sera d'assurer la conservation, la maintenance et la mise à niveau des matériels qui vous seront confiés. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, suivant les modes opératoires et les adapter à la situation en coordination avec les autres spécialités ; - Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances ; - Analyser des données collectées sur les matériels ; - Connaître et maitriser les principe de régulation; - Connaître techniquement les équipements de mesure (pour température, pression, débit); - Connaître techniquement les équipements réglant; - Visualiser l'état des programmes automates (connaissance SNCC); - Respecter les procédures et bonnes pratiques de sécurité, qualité, environnement, énergie; - Intervention sur matériel électronique et numérique. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES CSP: ouvrier Type de contrat : CDI Date de début de contrat: dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35H00 Horaires : Horaires de journée ( 7h30 - 16h30 du lundi au jeudi) et 5*8 (2 matins, 2 apm, 2 nuits, 2 repos) Rémunération : 14.561/h soit 2208 brut/mois - BAC professionnel, BTS ou DUT Régulation ou équivalent ou expérience équivalente. Les formations qui seraient nécessaires aux spécificités du poste : - Hygiène et sûreté alimentaire - Sensibilisation sécurité - Sensibilisation énergie / environnement - HACCP Pulpes - Connaissance du matériel de régulation et d'automatisme. - Connaissances électroniques et informatiques. Avantages CLIENT : -13eme mois, indemnités de frais kilométriques Avantages PARTNAIRE : - Un club entreprise - Un compte Epargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT - Et une équipe dynamique, à votre écoute à l'agence PARTNAIRE de Compiègne du Lundi au vendredi de 10h à 12h et 14h à 18h.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au sein d'une société, En lien avec la direction générale, les responsables opérationnels et les fournisseurs, vous veillez à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité des produits et services. Vous contrôlez et certifiez que les produits et services sont conformes aux exigences qualité, mettez en oeuvre les procédures qualités, proposez des solutions et élaborez des opérations correctives ou préventive afin de répondre aux cahiers des charges, aux normes et aux réglementations. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définition de la politique qualité et suivi des certifications ISO - Elaboration ou suivi des process liés à la qualité et à la gestion des non conformités - Tenue du référentiel qualité - Tenue des référentiel fournisseurs (listing, création/mise à jour, alimentation en documents, etc.) - Relation aves les fournisseurs - Relation avec les clients (analyse et définition des besoins et exigences relatives aux produits, suivi, etc.) - Gestion des instructions, des normes et spécifications clients - Suivi des vérifications étalonnages / conformité aux spécifications/exigences attendues - Gestion des retours clients pour les non conformités / insatisfactions qualité (réception, analyse, mise en contrôle, suivi, actions correctives) - Gestion des litiges litiges liés à la qualité, aux livraisons/transports - Gestion, suivi et évaluation des fournisseurs - Gestion de la documentation liée à la qualité (création, mise à jour, diffusion, archivage) - Gestion des audits internes - Organisation, participation/animation de réunions qualité, et comptes rendus - Suivi et analyses des indicateurs qualités, reporting, revues de direction Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Pas de travail le vendredi après midi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes consciencieux, rigoureux et soucieux de fournir un travail de qualité - Vous êtes soucieux de la satisfaction des clients - Vous êtes méthodique, réactif, avec l'esprit d'analyse - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) technico commercial(e) sédentaire (H/F) pour une entreprise dans le domaine de la protection incendie. Dans une entreprise à taille humaine, vous serez le bras droit du directeur. Vos principales missions seront : - La prospections ciblée de nouveaux chantiers (liste existante) - La négociation des devis avec le directeur - Les commandes auprès des fournisseurs - Le suivi de la réalisation des chantiers - Le lien avec le service comptabilité Vous avez un profil commercial et de bonnes connaissances du domaine de l'industrie, rejoignez-nous !
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : AGENT DE LIGNE F/H pour notre client basé à Pont-St-Maxence. Missions : - Tri de bouteilles - Ramassage manuel de bouteilles - Manipulation du dépalettiseur et repalettiseur - Contrôle en ligne de défauts - Possibilité de gestes répétitives, port de charges Horaires de travail : Rythme 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Vous êtes : - A l'aise avec la communication - Rigoureux et organisé - Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.97 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour un de nos clients, un/e cariste 1-3-5 préparateur de commandes. Vous êtes chargé(e) de la préparation de commandes du gerbage et du dégerbage des racks. Une bonne maîtrise des CACES est demandée. Vous effectuez différentes opérations de manutentions. Horaires : 2X8. Titulaire des Caces 1-3-5. N'hésitez plus, venez nous rencontrer directement à notre agence: 20 Rue du Fonds Pernant, 60200 Compiègne Ou contactez nous au 03.44.23.72.90
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Affréteur Transports (H/F) Sous l'autorité du Responsable Supply Chain, vos missions seront les suivantes Traiter les commandes de produit finis des clients en réalisant un bon de préparation et un affrètement pour chacune des commandes des BU SARTOMER et Additifs selon des dispositions réglementaires QHSEEn. L e poste prend également en charge les transports pour certaines matières premières. Il assure également le suivi des documents douaniers pour les exportations. -BAC2 transport logistique -Connaissance en transport de matières dangereuses -Connaissance en règlementation douanières. Indemnités kilométriques primes vacances
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Affréteur Transports (H/F)
Notre client est leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. L'entreprise recherche actuellement un Affréteur transport H/F sur Villers Saint Paul du 02/05/2024 au 31/08/2024. Horaires de journée Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques ainsi que divers avantages Vos missions seront les suivantes: - Traiter les commandes clients : - Vérifier la disponibilité des produits et relancer si nécessaire, - Réaliser des bons de préparations en tenant compte des spécificités clients - Répondre aux demandes commerciales spécifiques (lots, quantités, qualités...) - Affréter le transport : - Envoyer les affrètements aux transporteurs suivant le plan de transport défini - Suivre et relancer les transporteurs sur les expéditions non réalisées - Suivre et valider les extra-cost sur les livraisons de produits finis - Réaliser les réclamations transporteurs sur les incidents de livraison - Suivre la performance et les plans d'actions de chaque transporteur - Remonter les non-conformités clients et transporteurs - Réaliser les opérations douanières : - Etre le correspondant douane export du site - Réaliser les documents pour les opérations douanières gérées par le site - Donner les instructions aux mandataires qui réalisent la douane lorsque les opérations douanières ne sont pas gérées par le site - Déclarer l'envoi des solvants usés pour recyclage à la douane française chaque mois - Effectuer les contrôles documentaires et assurer l'archivage des documents douaniers - Remonter à la direction des douanes tous problèmes de déclaration en douane Horaires de journées variables Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en transport logistique, Vous maitrisez les logiciels bureautiques et l'utilisation de SAP et vous avez une bonne connaissance en transport, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur achats (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous serez rattaché(e) au directeur d'établissement et serez basé(e) au centre de recherche. Vous travaillerez en autonomie pour les établissements de l'Oise (basé à moins de 10 kilomètres l'un de l'autre). Vos principales missions sont les suivantes : Être garant du processus achat et des procédures auprès des prescripteurs de l'établissement et lors des audits Représenter l'établissement auprès des services achats centraux Participer aux activités des systèmes de management QHSEE (suivi des indicateurs, réunion d'équipe, exercice d'urgence.) Participer à l'harmonisation des contrats sur le périmètre des 2 sites de l'établissement Superviser la mise en œuvre de contrats communs à l'établissement dont 5 contrats dépassant 100K CA Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion établissement dans le cadre de la construction des budgets et du suivi des frais fixes Réaliser la facturation des prestations d'analyse, de vente de production de laboratoire ou de vente de matériels Superviser et optimiser l'activité du magasin maintenance du site industriel Issu d'une formation Bac 2/3 Gestion/achats, ce poste requiert les aptitudes suivantes capacité à s'affirmer, gestion des priorités, polyvalence et qualité rédactionnelles. Bonnes connaissances des outils informatiques (logiciel de pilotage et d'un ERP type SAP est essentiel)
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Coordinateur achats (H/F)
En tant qu'Aide ménager / ménagère, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de la logistique, basé à VERNEUIL EN HALATTE (60) un cariste H/F Cariste H/F Vos missions : Conduite des chariots élévateurs Filmage Palettisation Mise en carton Etiquetage Manutentions diverses Chargement déchargement de camion Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Répondez à l'annonce avec un CV à jour
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont st Maxence et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.71€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Pont st Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Verberie et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Vous êtes commis de cuisine ou chef de partie, vous souhaitez intégrer un restaurant convivial et familial? Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle, vous serez en charge du garde-manger et de la pâtisserie. Vous effectuerez la mise en place, le service et le nettoyage de vos équipements et de fin de service. Vous devrez être attentif à vos stock afin d'informer le chef de cuisine de vos besoins en matières premières. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00 (pas de coupure)
Le restaurant le bistro chic recherche un serveur . Nous proposons une cuisine traditionnelle à base de produits frais et cuisinés maison , nous fonctionnons avec une ardoise qui change régulièrement . Le profil que nous recherchons est une personne dynamique, motivé, autonome avec dans l'idéal une première expérience dans la restauration mais nous acceptons les débutants . Vous serez amené à préparer la salle, dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes, et servir les plats . -2 jours et demi de repos par semaine, fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée, le mardi soir + un autre soir de repos par semaine
TOUJOURS LA POUR VOUS , Société de service à la personne, recrute en CDI - de temps partiel - une femme ou un homme de ménage. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou en partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vous êtes rigoureuse, dynamique, discrètes, autonome, ponctuelle, organisée. Français lu écrit parlé obligatoire. Vous bénéficiez si possible d'une expérience significative dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Disponibilité immédiate, rémunération SMIC + mutuelle complémentaire+ plan épargne retraite + prise en charge frais de déplacement ,possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Permis B et véhicule personnel recommandé. Contrat cdi : 28 h par semaine Secteur de Verderonne,Liancourt,cinqueux et Clermont de l'oise Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation)par mail, par courrier ou téléphone à l'adresse suivante : toujourslapourvous@hotmail.fr
Description du poste : Dans le cadre d'action de formation préalable au recrutement (AFPR) En tant que poseur de menuiserie extérieure et sous la responsabilité du chef de chantier , vous serez amener a réaliser des installations précises et professionnelle de diverses menuiseries telles que des portes, des fenêtres, des volets et des portails. Vous travaillerez sur une variété de projets, allant des résidences individuelles aux bâtiments commerciaux, en veillant à ce que chaque installation soit réalisée selon les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité. Responsabilités : Effectuer la prise de mesures précises sur le chantier pour assurer un ajustement optimal des menuiseries. Préparer les surfaces d'installation en effectuant les ajustements nécessaires. Installer les menuiseries extérieures en suivant les plans et les instructions techniques. Assurer l'étanchéité et l'isolation adéquate des installations pour garantir une performance optimale. Effectuer les finitions nécessaires pour un résultat esthétique et fonctionnel impeccable. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et utiliser les équipements de protection individuelle appropriés. Qualifications requises : Avec ou sans expérience préalable significative dans la pose de menuiserie extérieure. Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Habileté à utiliser les outils et équipements spécialisés de manière sécuritaire et efficace. Souci du détail et aptitude à travailler avec précision. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Permis de conduire valide et véhicule personnel, *souhaitable Conditions de travail : Poste à temps plein, horaires variables selon les besoins des projets. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Avantages sociaux et possibilités de formation continue. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence, Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
STATUT Militaire; contrat 4ans Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) CARRIÈRE Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Vous êtes chargé.e de la gestion structurelle administrative et opérationnelle de l'association en relation les adhérents, les partenaires en transversalité avec la secrétaire d'accueil et la responsable financière. Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct. Les missions du poste se définissent comme suit : - Organisation de réunion - de la convocation à l'animation. - Travaux de secrétariat comptabilité en lien avec la responsable financière (facturation - suivi facture, préparation/dépôt de caisse ) - Suivi administratif des actions menées par l'association (rapports activités, envoi bilan, compte rendu réunion - analyse de statistiques ). - Gestion administrative du personnel : états de présence, congés, déclarations, états de frais, . - Une fois par semaine : poste d'accueil - Participation à l'animation globale du centre avec implication sur des temps forts - actions structurelles ponctuelles - réunion équipe - temps de formation. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et internet. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la vie associative, un engagement personnel et un intérêt majeur pour les actions en faveur de l'accompagnement des habitants dans leur pouvoir d'agir. SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE Sens du service Organisation - Rigueur Respect des consignes Vigilance Adaptabilité Capacité d'initiative et autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Poste à pourvoir dès que possible. Prévoir deux ou trois jours travaillés, programmés par an, les weekends.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
La route une passion alors ce poste est pour vous car l'agence ADECCO de Creil recherche des Conducteur Super Poids Lourds ( H/F ) : Vos missions : - Effectuer la livraison des clients ainsi que les enlèvements sur une tournée bien déterminée dans l'Oise et la région parisienne - Prévoir des découches Votre profil : - Titulaire du permis CE obligatoirement avec la carte conductrice, FIMO/FCO à jour - Connaissance de la région Parisienne serait un plus - Accepter d'effectuer de la manutention lors du déchargement de camion - Poste à pourvoir en CDI Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Vous êtes un(e) conducteur de pelle à chenilles (H/F) sur le secteur de Chevrières (60). Pour faire du chargement de tracteur avec godet.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier métallurgique spécialisé dans la fabrication d'armatures métalliques pour le secteur du BTP. En tant que Monteur(se) d'Armatures Métalliques, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de structures métalliques de haute qualité. Missions : - Lecture de plans détaillés pour comprendre les spécifications des projets. - Assemblage précis et efficace des ensembles métalliques selon les plans fournis. - Réalisation de soudures par point conformément aux normes de sécurité et de qualité. - Conduite de contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits finis. Si vous êtes passionné(e) par le travail métallurgique, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, veuillez nous faire parvenir votre CV. Poste en horaires d'équipe fixe, matin ou après-midi. Profil recherché - Profil issu de l'industrie métallurgique ou du BTP (armaturier) - Tempérament calme et concentré - Capacité à travailler en autonomie
Grâce à son expertise en Ressources Humaines, l'équipe Partnaire de Compiègne vous offre des propositions de postes spécifiques et un suivi individuel personnalisé. Notre client, un groupe à grande notoriété agro-alimentaire, recherche 1 Responsable Entretien Général (F/H) pour un Contrat à Durée Indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer la maintenance des équipements et infrastructures qui vous sont confiés. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie de connaître vos missions ? les voici ! MANAGEMENT : - Assurer le management du personnel notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation. - Assurer la communication et la circulation des informations de tous ordres auprès des équipes dont il a la charge. - Faire respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. - Mettre en oeuvre les actions décidées dans le cadre de la Politique de Maintenance. - Superviser sur le terrain les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. FONCTIONS / ACTIONS : - Réaliser le programme de maintenance fixé dans le cadre des budgets alloués en coordination avec les autres services, afin d'assurer la mise à disposition des équipements dont il a la charge aux échéances fixées par les clients internes. - Participer à la définition des cahiers des charges et planning d'approvisionnements de produits et consommables de maintenance. - Superviser les opérations de maintenance et contrôler leur efficience. - Assurer, en toute période de l'année, l'organisation et le suivi des interventions programmées des entreprises extérieures. - Apporter son appui technique à la rédaction des gammes opératoires. - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la productivité. - Gérer l'ensemble de la documentation technique. - Gérer le budget confié. Vous êtes force de proposition ? On adhère ! Vous avez le sens de la communication ? PARFAIT ! Encore quelques petites choses... Votre style de Management vous rend unique. Vos connaissances techniques poussées aussi ? ALORS bienvenue ! Formations souhaitées: DUT dans le domaine de la maintenance ou expérience équivalente, possédant des aptitudes au management. Habilitations requises aux spécificités du poste : -Conduite des appareils sous pression -Habilitation électrique souhaitable Formations requises aux spécificités du poste : -Connaissance de la réglementation des appareils à pression soumis, -Sécurité des silos (ATEX), -Hygiène et Sécurité des Aliments, -Système de Management de l'Environnement AVANTAGES: 13ème mois, Indemnités Kilométriques
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier soudeurH/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés. -Assemblages de tôles, tubes,etc. -Montage au plan et soudure d'ensembles de chaudronnerie aluminium Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Missions générales : Après un temps d'adaptation et de connaissance de l'entreprise, une formation de montage sera réalisée, puis les missions seront - Prise de connaissance des Ordres de Fabrication. - Préparation du matériel pour montage flexible. - Préparation des raccords pour les commandes sans flexibles. - Contrôle des pièces. - Informer l'atelier d'usinage des manques de raccords dans les stocks. - Montage des flexibles suivant plan ou exigences clients. - Test d'épreuve sur banc d'épreuve. - Soudure TIG. Réception marchandise: - Contrôle marchandise. - Mise en zone de réception. - Rangement ou affectation à un OF. - Réception informatique. Ce poste exige : Rigueur, un sens logique, minutie et ingéniosité.
Sous la Direction du Responsable, vous réaliserez les études de prix en intégrant les contraintes techniques et environnementales, respecterez les normes règlementaires, proposerez ou validerez des solutions techniques adaptées au besoin du client, rechercherez et répondrez aux appels d'offres, rédigerez les documents techniques adaptées au besoin du client, réaliserez des plans d'exécution, communiquerez avec les clients, les fournisseurs, les partenaires.. Logiciels utilisés : BATIGEST & AUTOCAD Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en TRAVAUX PUBLICS, autonome, vous avez un bon relationnel d'écoute, de dialogue et de négociation, titulaire du permis B. Ce profil vous correspond
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sucrerie et basé à Chevrières (60710), en CDI un (e) électricien industriel (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la sucrerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant qu'électricien industriel, vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, et vous contribuerez à la production de produits de qualité supérieure. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance électrique préventive et curative des équipements industriels - Effectuer les travaux de câblage et de raccordement électrique - Participer à la réalisation des armoires électriques - Assurer le câblage des machines et des équipements - Renseigner l'outil GMAO pour le suivi des interventions - Effectuer les opérations de consignation électrique - Participer aux travaux de maintenance électrique générale Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien industriel - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électricité - Vous maîtrisez les normes de sécurité électrique - Vous avez des connaissances en câblage, en armoire électrique et en maintenance électrique - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe - Vous savez renseigner un outil GMAO pour le suivi des interventions Avantages : - Salaire à partir de 31 000 euros brut par an, variable selon l'expérience - 13ème mois - Comité d'entreprise - Mutuelle - Prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, selon un rythme de travail en 3X8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions principales seront les suivantes : Elaborer un plan de remise en état du matériel au retour de chantier (électrique, mécanique et hydraulique) Réaliser la révision des machines et de ses accessoires (tous les organes de la ligne de transmission, organes de guidage, remise en état des armoires électriques, contrôle des composants ) Assurer la remise en état générale des machines avec l'aide du technicien logistique (remplacement de planchers, panneaux grillagés, vitrages, contrôle de bon fonctionnement de potences, portes ) Réaliser le montage de pièces spéciales ou des adaptations spécifiques pour un chantier Assurer la mise en configuration mécanique et électrique des machines pour les chantiers Réaliser la préparation et les test des machines (câblage des moteurs avec réglage des freins, tests sur banc d'essai, mise en configuration), le câblage des armoires électriques suivant le schéma, les remises à niveau des anciennes machines suivant les recommandations des constructeurs et modifier ou mettre à jour les schémas électriques Etre capable de lire les programmes automates, d'identifier des anomalies et d'échanger avec les automaticiens chargés de la mise à jour des programmes Réaliser l'implantation des composants sur platine et armoire Renseigner les fiches de test et de révision, rend compte des travaux réalisés - Améliore et fait évoluer les machines existantes et retrofit ( plan de remise à niveau des machines du parc, remise en état d'anciennes armoires électriques) Préparer le matériel nécessaire aux techniciens itinérants (réapprovisionnement du stock de pièces détachées ou préparation de matériel spécifique) Assurer la tenue des stocks matériel et des inventaires
Nous sommes une société qui conçoit des systèmes d'élévation motorisés et de charge (Ascenseur de chantier, Monte-Charge, Plateforme).
L'électricien est en charge de procéder à la maintenance électrique, corrective et préventive des équipements dans le respect des consignes de sécurité. Sous la responsabilité du responsable maintenance il devra assurer les activités suivantes : - Assurer les divers travaux d'entretien, de dépannage et de réparation des moyens de production. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Assurer les divers travaux neufs (installation, mise en route, fiabilisation des moyens). - Etablir les feuilles d'entretien préventif - Assure également les interventions en automatisme de premier niveau Formation : Niveau Bac +2 (ou équivalent) minimum, avec de solides compétences en électricité industrielle et notion d'automatisme. Poste basé à Villers saint Paul, en journée ou en équipe.
Nous recherchons un salarié avec minimum 5ans d'expériences. Vous devez : - maîtriser les techniques de soudure, - avoir des connaissances en maintenance industrielle, - être capable de lire des plans pour la réalisation et l'assemblage de pièces, - savoir travailler en équipe, - être titulaire du permis, Des déplacements réguliers sont effectués Minimum 35h par semaine, Possibilité d'effectuer des HS et de travailler le samedi (prime versée par samedi travaillé)
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Brenouille (60) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, chaux, nutrition animale...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1600 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac et livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage Autonomie, indépendance, rigueur et ponctualité seront les qualités nécessaires pour occuper ce poste. Le permis CE et tous les documents à jour seront nécessaires. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 minutes de Paris) recherche un/une infirmier diplômé d'état, pour compléter ses effectifs, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps plein 35 heures, pour remplacer l'une de nos infirmières pendant son congé maternité. Poste à pourvoir du 02/04 au 15/08/24. Statut non cadre Rémunération attractive selon profil. Débutant accepté. L'infirmier(e) sera rattaché(e) au PO2 centre de la rétine et au PO2 centre du glaucome. une formation interne sera assurée au sein d'une équipe de 5 infirmières. Planning fixe sur 4 jours selon un roulement de semaines 1/2/3/4 pour 36 heures hebdomadaires Sem.1+3 : M,Me,J,V Sem. 2+4 : L,M,Me,J Horaires 8h-12h30 et 13h30-18h00 Les heures supplémentaires et les frais de déplacement pour se rendre dans les cliniques partenaires et assurer les blocs opératoires, sont rémunérées et remboursées. Nos collaborateurs, orthoptistes, opticiens et secrétaires médicales, sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous assurerez l'offre de soins centrée sur le patient, et la prise en charge coordonnée et personnalisée dans nos salles d'opération, visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à son accompagnement. Activités principales : - Dispenser les soins infirmiers sur prescription ou en application du « rôle propre » qui est dévolu à l'infirmier. - Participer aux actions de prévention, d'éducation de la santé et de formation. - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Assurer la gestion des produits et du matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers. - Assurer la confidentialité de l'ensemble des informations relatives au patient accueilli. Missions de soins : - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des patients. - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative. - Prévenir et évaluer la douleur, la détresse des patients. - Dispenser des soins personnalisés. - Garantir la bonne utilisation et la gestion du dossier de soins infirmiers. - Garantir la coordination des informations relatives au traitement du patient. N'hésitez pas à visiter notre site internet : po2.fr
Détail des missions : 1- Manager les agents des 3 secteurs du service (aide à l'accès au logement / aide au maintien dans les lieux / accompagnement social lié au logement) dans une dynamique de cohésion ; 2- Être garant de la bonne prise en charge des usagers ; 3- Superviser l'activité du guichet enregistreur pour les demandes de logement social ; 4- Piloter ou être associé à des projets en faveur de l'accès et du maintien dans le logement ; 5- Participer au développement des relations institutionnelles et du réseau partenarial ; 6- Assister les élus et la direction du CCAS. Activités : 1- Organiser le travail, suivre et évaluer l'activité, Adapter l'organisation aux éventuels nouveaux besoins, S'assurer de la transversalité entre les secteurs. 2- Garantir la qualité de l'accueil du public, Superviser la prise en charge des urgences par les agents du service, Soutenir les équipes dans toute situation complexe, Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences. 3- Mettre en place l'organisation nécessaire, Faire remonter toute difficulté au gestionnaire, Participer au comité de suivi ou tout autre instance mise en place par le gestionnaire. 4- Répondre à des appels à projet sur ces thématiques et en assurer la mise en œuvre, Proposer toute action permettant d'accompagner les ménages avec une dette locative en vue d'éviter l'expulsion ou permettant aux nouveaux locataires d'intégrer leur logement. 5- Participer à des réunions auprès de différents partenaires (bailleurs, sous-préfecture, collectivités territoriales ) y représenter la structure, rendre compte à la suite à la direction. 6- Assurer une veille juridique sur les thématiques du logement, Apporter des conseils techniques, Rédiger des notes de propositions si nécessaire
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.
L'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHEF.FE DE PROJET HABITAT PRIVE Titulaire ou contractuel.le Grades d'Attaché, Attaché Principal, Ingénieur, Ingénieur Principal Au sein de la Direction habitat, et sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service habitat privé, le.la chef.fe de projet contribue globalement à la réalisation des objectifs du PLH 2023-2028 et à sa mise en œuvre sur les volets parc privé et amélioration de l'habitat en : * Coordonnant et assurant la mise en œuvre des phases préparatoires à la conduite des actions d'amélioration de l'habitat et le suivi desdites actions - Conduite des différentes études pré-opérationnelles qui pourront être menées pour renforcer les interventions dans le domaine de l'amélioration de l'Habitat privé - Suivi des actions déployées par l'ACSO en direction de l'habitat privé : 1/L'OPAH intercommunale Sur la période 2023-2025, ce dispositif incitatif a pour but d'aider les propriétaires de maisons individuelles et copropriétaires à améliorer leur logement et/ou immeuble. Cette action est menée à l'initiative de l'ACSO sur les 11 communes du territoire en collaboration avec l'Etat, l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH), le Conseil Départemental et la Région au travers d'aides financières exceptionnelles auxdits propriétaires pour la réalisation de travaux d'amélioration ou d'adaptation de l'habitat sur toute l'agglomération. 2/Les plans de sauvegarde portant sur les copropriétés les Pléiades et la Roseraie à Creil Ces 2 copropriétés dont la Roseraie représentant près de 1 000 lots, font l'objet de 2 plans de sauvegarde en cours de signature pour un déploiement sur 5 ans : le.la futur.e chef.fe de projet élaborera les documents opérationnels de mise en œuvre de ces plans et effectuera le suivi de leur mise en œuvre par les opérateurs désignés sur leur durée. 3/Une procédure de carence portant sur la copropriété de la Commanderie dans le quartier des Rochers à Nogent sur Oise : Engagée en 2023, cette procédure de carence comporte tant un volet judiciaire qu'un volet technique et social : outre le suivi avec l'AMO de la sélection du futur concessionnaire en charge de la concession habitat dégradé à déployer, le.la candidat.e veillera à l'atteinte des objectifs assignés audit concessionnaire notamment dès 2024 et par la suite, le relogement des occupants de la copropriété et la démolition des bâtiments constitutifs de la copropriété. * Pilotant les marchés relatifs à ces actions Le.la futur.e chef.fe de projet devra assurer le pilotage administratif et financier des marchés relatifs à ces actions (points réguliers avec les prestataires, mise en œuvre des commissions d'agrément, comités techniques et comités de pilotage, élaboration de tableaux de bord.). Il.elle devra instruire et suivre les demandes de subventions relatives au déploiement de ces marchés. * Développant des relations transversales avec les différents partenaires Il.elle aura en charge le maintien des relations permanentes avec l'ensemble des services de l'ACSO, le cas échéant d'autres collectivités, l'ensemble des institutions et des acteurs locaux voire nationaux de l'habitat privé. Dans le cadre de ses missions, et compte tenu de la transversalité voulue par la collectivité dans la gestion des dossiers portant sur l''habitat privé, le.la candidat.e sera amené.e à participer activement à des séances de travail fréquentes avec le chef du service commun habitat indigne. * Etant force de proposition concernant le cadre de ses missions Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions du domaine de l'habitat privé et rédaction de notes et éléments d'information sur les différentes thématiques qui en découlent. Participation à la réalisation des supports de communication spécifiques (en lien avec la direction de la communication) Mission(s) annexe(s) : Assurer l'intérim de la Cheffe de service
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs PROFIL Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez effectué votre JDC FORMATIONS Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseau La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHARGE.E D'EXPLOITATION AU SERVICE DE COLLECTE DES DECHETS Contractuel.le en renfort Grades : Tous grades du cadre d'emplois des Agents de maitrise et des Techniciens Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction de l'Environnement et sous l'autorité de l'adjoint au chef de service collecte des déchets, le.la chargé.e d'exploitation effectue des missions de gestion de l'exploitation du service de collecte des déchets. A ce titre, il.elle possède un lien fonctionnel avec les agents de la collecte (conducteurs de BOM et équipiers). Il.elle se charge de la programmation quotidienne des tournées selon l'organisation retenue par le chef de service, transmet les consignes et vérifie leur exécution. Missions principales : Mission d'accueil des agents de collecte le matin, entre 4h30 et 5h et de lancement des tournées du jour : - gérer les remplacements, - veiller à l'équilibre des tournées, - assurer la passation des consignes aux équipages, - fournir les EPI aux agents, - veiller à la phase de vérification des camions par les conducteurs, tenue de la main courante de la journée. Suivi de l'activité de l'exploitation : - saisir les heures des équipiers de collecte, - suivre les informations liées aux tournées (consommations de carburants, tonnages des tournées), - contrôler les informations fournies par les équipiers de collecte. Suivi du planning des agents de la collecte : - saisir les congés des agents de la collecte, - mettre à jour régulièrement le planning, - gérer les remplacements (recours à l'astreinte, contrat ACSO, contrat CDG). Planification et réalisation du contrôle d'exploitation : - organiser le planning des contrôles d'exploitation (rédaction de rapports suite à ces contrôles), - définir les circuits, - préparer les rapports journaliers d'exploitation. Gestion des tournées et du retour des équipages : - gérer les incidents pendant les tournées (accidents de circulation, incivilités, accrochages, blessures ou maladies, pannes), - gérer le relationnel avec les équipages pendant les tournées, - vérifier le retour des équipages. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT - Travail en intérieur et extérieur quelque soit le temps - Déplacements fréquents - Travail occasionnel le week-end - Manipulation de petits outillages - Astreintes de décisions
Vous réalisez les opérations d'entretien de plusieurs immeubles sur plusieurs sites. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées .. Immeubles sur les villes de Creil et éventuellement Villers St Paul, vous travaillez 2 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi et/ou vendredi matin et/ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur la commune de Chantilly/Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Vous pouvez envoyer votre CV et candidature à l'adresse mail suivante : recrute.pq@gmail.com Ou postuler via l'espace Pole emploi
Vous réalisez les opérations d'entretien de plusieurs immeubles sur plusieurs sites. Vous assurez le nettoyage des sols, rambardes, interphones, des portes vitrées .. Immeubles sur les villes de Creil et éventuellement Villers St Paul, vous travaillez 5 heures par semaines. Ces heures seront à répartir en fonction de vos disponibilités le mardi, mercredi et/ou vendredi matin et/ou après-midi. Immeubles accessible en transport en commun Possibilité de cumuler avec un autre chantier sur la commune de Chantilly/Laigneville selon la mobilité et disponibilité du candidat Qualités requises : Autonomie, rigueur, ponctualité Vous pouvez envoyer votre CV et candidature à l'adresse mail suivante : recrute.pq@gmail.com Ou postuler via l'espace Pole emploi
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords. En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux o Participer avec le responsable de production à l'évolution de son secteur o Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Compétences et qualités requises : o Avoir une bonne connaissance de l'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et de ces applications o Respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP. o Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective et de la production de masse o Savoir être réactif et faire preuve d'initiative face à l'imprévu o Etre disponible et polyvalent(e) sur les postes de travail o Se tenir informé(e) des évolutions techniques o Faire des propositions pour faire évoluer son secteur et le service. o Participer activement la mise en place de nouvelles recettes. o Participation active lors des prestations. Savoir-faire et Savoir-être : Rigueur Sens de l'organisation et autonomie Capacité à rendre compte / bon relationnel Travail en équipe Ponctualité / disponibilité Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée Déplacements ponctuels sur le site du GHPSO de Senlis.
TECHNICIEN COURANTS FAIBLES à CREIL F-H Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous à la Base Aérienne 110 de Creil (60) ! GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. Mais pas uniquement ! GEPSA développe son marché Multi techniques multi services sur des établissements Défense et Intérieur. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Votre mission, si vous l'acceptez : Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires pour les systèmes de sureté tels que : La vidéo-surveillance Le contrôle d'accès Les systèmes anti-intrusion Effectue l'analyse des pannes et le dépannage sur les installations CFA S'assure du bon fonctionnement des systèmes de Gestion Techniques Bâtimentaires (GTB) Assure le suivi administratif des interventions de sous-traitants et le contrôle des prestations réalisées Qu'attendons-nous de vous ? Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations courant faibles, électromécaniques ou électriques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez Gepsa, on est ouvert aux différents parcours) A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
L'entreprise : Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu'à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Vos missions : - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Accueillir les assistants chefs d'équipes et chefs d'équipes affectés à l'inventaire - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Veiller au bon accueil et briefing de l'équipe de compteurs affectés - Intervenir régulièrement pour s'assurer de la bonne avancée de l'inventaire - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Profil : Pour ce poste une expérience minimale de 3 ans est exigée en supervision d'inventaire auprès de grandes enseignes de la distribution. Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ? Ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ? - Salaire brut mensuel : 2 265 € - Prime panier repas de 4,50 € jusqu'à 9,00 € - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Comité d'entreprise - Prime de participation (sous-conditions) - Prime d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de l'entreprise - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travail
Vos missions Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service territorial autonomie des personnes en qualité d'évaluateur APA-PCH vous mettez en œuvre les dispositifs d'accompagnement et d'aide sociale des personnes âgées et/ou handicapées permettant de leur retrouver leur autonomie de vie sur le plan matériel, familial, psychologique, environnemental, social et professionnel afin de prévenir l'exclusion des personnes en difficulté et renforcer les liens sociaux ; Vous évaluez les besoins de la personne handicapée et/ou âgée, dans le cadre des missions de la solidarité en prenant en compte son projet de vie ; Vous élaborez et suivez les plans d'aide personnalisés ; Vous coordonnez les interventions autour de la personne. Activités liées au poste Evaluation à domicile des besoins des personnes, au moyen de la grille AGGIR et du référentiel PCH, en vue de formuler un diagnostic sur la nature de la demande ou des difficultés rencontrées en tenant compte de leur projet de vie, de leurs compétences, de leur autonomie et du contexte environnemental Evaluation avec les autres membres de l'équipe de la perte d'autonomie de la personne handicapée et/ou âgée et proposition d'un plan d'aide personnalisé. Transmission aux familles des informations sur les différents services intervenant à domicile (SSIAD, SAD, téléalarme, portage de repas, aide technique, orientation en établissement) Mise en place des plans d'aides validés après la commission APA et CDAPH. Développement des relations avec les services d'aide à domicile, notamment afin d'adapter les plans APA et PCH (amélioration, aggravation, suivi) et de repérer les situations à risques (conflits, maltraitances, isolement .). Travail en réseau avec les services et dispositifs départementaux et les partenaires extérieurs Collaboration avec les travailleurs sociaux et les assistantes administratives de la mission autonomie des personnes en charge de l'accueil du public. Collaboration avec les instructeurs APA et PCH pour une bonne coordination des demandes et aider à la résolution de dossiers administratifs. Mise en place de l'APA et de la PCH d'urgence permettant le retour à domicile suite à une hospitalisation dans des conditions de prise en charge optimum. Lien entre hospitalisation et maintien à domicile en assurant un suivi des bénéficiaires dans la continuité hôpital-domicile. Collaboration à la prévention de situation de maltraitance ou de situations à risque Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, d'Etat assistant de service social ou d'Etat d'éducateur spécialisé. Vous avez connaissance de la politique sociale du Département et des différents services de l'Institution ; mais aussi des domaines du handicap et de la gérontologie. Rejoignez-nous ! Pour vous le département de l'Oise est là : Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de : - partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation - saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité - bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès) - profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.) Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ? Conditions de recrutement : Poste temporaire - CDD 6 mois Filière administrative - catégorie A Rémunération
Vos missions seront les suivantes : Sous le contrôle du Conducteur de travaux - vous devez paramétrer la machine - vous sélectionnez les barres, tiges et treillis adéquats en fonction des explications communiquées - vous devrez couper, façonner et ligaturer sur site les barres et les treillis soudés afin de réaliser le ferraillage - vous serez amené à faire de la manutention Une formation vous sera proposée sur Chilly (91) puis ensuite le poste sera situé à Creil (60) Poste à pourvoir dès que possible vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civile, et de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre. Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Fonctions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien intérieur et extérieur de véhicules légers selon un planning établit ; - Assurer la gestion d'une micro déchetterie : accueillir le client, l'orienter et l'accompagner dans le tri et l'évacuation de ses déchets ; - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun). Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
L'offre d'emploi est rédigée au masculin pour simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination liée au genre, origine, lieu d'habitation... Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, figure incontournable du véhicule d'occasion en France un carrossier. Notre client, leader innovant dans le secteur automobile, ouvre les portes de son nouveau centre de reconditionnement à proximité de Creil (60). Nous sommes à la recherche de profils passionnés et enthousiastes de l'automobile pour enrichir l' équipe de notre client en tant que carrossier. Responsabilités principales : Responsabilités principales : Diagnostiquer les dommages des véhicules et sélectionner la méthode de réparation la plus appropriée. Effectuer la remise en état de carrosseries de tout type, incluant le débosselage, le planage, et le ponçage. Améliorer la qualité des surfaces réparées par l'application de mastic, le ponçage et l'ajout de couches de protection et de finition. Démonter et remonter les éléments de carrosserie. Effectuer la dépose, la pose, et le réglage de divers éléments de carrosserie (amovibles, soudés, collés, sertis). Préparer les mélanges de peinture pour trouver la teinte adéquate. Appliquer la peinture et le vernis sur les véhicules, en totalité ou partiellement, ou sur des éléments démontés de carrosserie. Finir les éléments peints et réaliser les raccords nécessaires. Assurer la maintenance et le nettoyage du matériel utilisé. Profil recherché : Expérience confirmée avec différentes marques de véhicules. Compétences en réparations rapides (Smart repairs) appréciées. Permis B valide. Qualité de travail irréprochable, forte implication, capacité à travailler en équipe et orientation résultats. Motivation pour relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Les + de notre client : - Des primes de cooptation - Remise sur l'achat des véhicules - Espaces détente - Rémunération attractive - Bon équilibre vie privée vie professionnelle
Le service social du GHPSO est composé d'assistantes sociales et de secrétaires, réparties sur les sites de Creil et Senlis. Poste à pourvoir pour la référence des services de neurologie, oncologie, hôpital de jour oncologique et Espace Ressource Cancer. Missions principales : Conseiller, orienter les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Mettre en œuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres professionnels, d'autres institutions ou services sociaux ou médico sociaux Missions permanentes : - Identifier les demandes et les besoins des usagers. - Proposer une aide adaptée à leur situation, en s'appuyant sur leur capacité à faire face à leurs difficultés. - Contribuer à l'organisation de la sortie des patients (transferts en Soins de Suite et de Réadaptation, aides à domicile, orientation en structure d'hébergement pour personnes âgées), après avoir élaboré une évaluation globale de la situation. - Mettre en œuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques). - Accompagner les patients dans leurs difficultés liées à leur perte d'autonomie ou à une maladie grave nécessitant des traitements lourds. - Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer les informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs. Missions spécifiques : - Assurer une traçabilité dans le dossier social. - Assurer une veille spécifique relative à son domaine d'intervention. - Accompagner les personnes en situation de grande précarité. - Accompagner les personnes qui présentent des conduites addictives. - Accompagner les patients en fin de vie et leurs familles. - Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité annuel. - Accueillir et encadrer les stagiaires ASS. Conditions d'exercice : Le poste est situé sur le site de Creil mais avec possibilité d'intervention ponctuelle à Senlis Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalières via mutation Poste de catégorie A, en CDI 7h30 par jour, journée discontinue (30 minutes repas), 9h00/17h00 Repos fixe le week-end et jours fériés Temps de travail annualisé selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement
MISSIONS : - Accompagner et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur différentes opérations d'amélioration et de réhabilitation de l'habitat à proximité de la gare de Creil. - Participer aux réunions de travail avec les collectivités et échanger avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. - Assurer l'information auprès des propriétaires désireux d'entreprendre des travaux dans leur logement. - Apporter le conseil technique et financier aux particuliers ou syndics dans la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat - Trouver les solutions habitat et/ou de suivi social pour les familles dans le cadre de relogements nécessaires - Effectuer les visites- diagnostics au domicile des particuliers - Veillez au repérage d'immeubles dégradés sur les secteurs d'opérations - Rédiger les propositions d'actions, de procédures et de synthèses sur les projets concernés - Vous participerez aux réunions de travail avec les collectivités et échangerez avec des entreprises dans le cadre du montage des projets de travaux. PROFIL REQUIS : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en urbanisme, architecture ou technique du bâtiment et de la rénovation énergétique. Intéressé(e) par la réhabilitation dans l'ancien en milieu rural. Si vous avez déjà une première expérience (dont stage et alternance) en service d'urbanisme au sein de collectivités ou de bureaux d'études en urbanisme et architecture, cet aspect sera apprécié. Vous êtes doté(e) de réelle capacité à entrer en contact, à écouter, à expliquer et, surtout, à analyser les situations et à rendre compte avant d'agir. Vous travaillerez sur des projets riches et variés vous permettant ainsi d'accroitre vos compétences. Ce poste et l'autonomie qui le caractérise vous apportera une grande richesse dans les échanges et l'opportunité de travailler avec de nombreux partenaires. La maitrise des outils administratifs (bureautique / pack office) est nécessaire. La connaissance du secteur de Creil est primordiale pour réussir sur ce poste. Mise à disponibilité d'un téléphone portable et d'un ordinateur Portable. Véhicule de service possible selon l'évolution du poste.
Le/La RSI doit être présent(e) dans son service mais également visible dans les services de l'établissement et être l'interlocuteur privilégié dans tous les autres établissements du GHT. MANAGEMENT : Adjoint du directeur fonctionnel sur toutes les facettes du service des systèmes d'information ; Management de l'équipe du service informatique ; Mise en œuvre du schéma directeur du système d'information (SI) ; Mise en place effective d'un service informatique unique sur le GHT ; Suivi du déploiement du dossier patient informatisé ; Planification, coordination et adaptation des moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentation) en garantissant le respect de la qualité de service, des délais et des coûts ; Suivi des commandes, des marchés et comptes du service, sous la responsabilité du directeur des systèmes d'information et en lien avec la direction des Achats et la direction des Finances ; Mise en place d'une véritable coordination avec le service biomédical, et les services techniques pour faciliter les projets ; Coordination la démarche qualité interne au service, et démarche qualité SI au sein du GHPSO, dans le cadre de la nouvelle certification HAS, et autres démarches (Certification des comptes). SECURITE : Pilote la sécurité des systèmes d'informations avec le RSSI et suit l'avancée de la démarche OSE ; Sécurisation des systèmes d'information, du socle technique et de l'infrastructure, sensibilisation en lien avec la responsable de la sécurité du SI, l'ingénieure biomédical, les services techniques ; Suivi des plans d'actions cyber, et mise en œuvre dans le cas des projets CaRE / France Relance / JO Cyber .. PILOTAGE DE PROJET : Représente la DSI dans les groupes de travail, les projets, audits, travaux ; Réponse et suivi des appels à projets (SEGUR numérique, France relance, appels à projets ARS.), suivi des démarches HOPEN. ; Révision du registre des traitements et actions à mener en lien avec le Délégué à la protection des données ; Suivi des projets régionaux en lien avec le Directeur ; Définition de la stratégie de convergence du SI du Groupe Hospitalier de Territoire, en lien avec le DSI du GHT et les directeurs des établissements membres du GHT ; Accompagnement des projets SI ; Coordination du déploiement de nouveaux logiciels dans le cadre de l'optimisation des organisations et pilotage propre de certains projets. Niveau de formation Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac + 5). Compétences et savoir être Expérience fortement appréciée dans le domaine des systèmes d'information hospitaliers ; Expertise en systèmes d'informations, réseaux, infrastructures serveurs, interopérabilité, périphériques, sécurité SI ; Expérience confirmée de conduite de projet, capacité à travailler sur cette base de fonctionnement, et conduite du changement ; Connaissances approfondies en analyse de risque, normes et droit informatique et dans l'élaboration d'un schéma directeur SI ; Expérience impérative dans le management d'équipe ; Capacité à analyser et à identifier les problématiques ; Autonomie dans ses actions, mais apte au travail en équipe, mais aussi à la délégation ; Disponibilité, écoute discrétion, respect des personnes et du secret professionnel ; Connaissances souhaitées en achats publics ; Rémunération proposée : Selon le profil et l'expérience du candidat, (grille d'ingénieur hospitalier) ; Recrutement : CDI, détachement, mutation. Déplacements sur les sites de Creil et de Senlis.
Le GHPSO (Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise) (60) proche région parisienne, recherche sages-femmes polyvalentes, sur postes vacants (CDI puis stagiairisation à l'issue de la période d'essai ou possibilité de mutation). Maternité de niveau III réalisant 2500 accouchements annuels. Le rez-de-chaussée se compose : d'un service d'UGO dédié, de 7 lits de pré travail et de 7 salles de naissances (dont 1 salle nature). Nous y retrouvons également les services d'hospitalisation de jour, d'orthogénie et d'AMP. Le 1er étage accueille 26 lits de maternité physiologique et 14 lits dédiés aux grossesses et post-partum pathologiques auxquels s'ajoutent 6 lits d'unité kangourou. Nous disposons également d'un service de réanimation néonatale. Les consultations sont effectuées sur 2 sites distincts (Senlis et Creil). Polyvalence développée sur plusieurs secteurs : salle de naissances, urgences, obstétricales, suites de couches, grossesses pathologiques, hôpital de jour, consultations, cours de préparation à l'accouchement... Présence d'un gynécologue, d'un anesthésiste et d'un pédiatre réanimateur en garde 7jours / 7 et 24h / 24. Pour plus d'informations, merci de contacter : - TERJU Manuel, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.82 ou manuel.terju@ghpso.fr - HERTOUX Vincent, Sage-Femme Coordinateur : 03.44.21.70.48 ou vincent.hertoux@ghpso.fr - GALINEAU Valérie, Sage-Femme Coordinatrice : 03.44.21.71.06 ou valerie.galineau@ghpso.fr
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de CREIL. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
L'agence de Beauvais recrute : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) pour le point-rencontre de Creil Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant transport international (H/F) Dans le cadre d'un renfort au sein du service transport pendant la période été, vos missions seront les suivantes S'assurer de la conformité du nombre de camions arrivés En cas de non-conformité, échange avec le transporteur et informe le service ADV Accueille les conducteurs et transmets les documents de livraison Pour les activités de pré-chargement, vérifie l'état de la commande Valide les commandes et vérifie la cohérence des factures En cas de non conformité, communique avec le transporteur et informe le responsable Issu d'une formation dans le domaine du Transport, ce poste est également ouvert aux étudiants. Bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel est demandée. Poste du lundi au vendredi amplitude horaire 08H00 17H00/Pas de congés possibles sur la période.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant transport international (H/F)
recherche boulanger pour l'après-midi de 16h à 21h, vous effectuerez essentiellement la cuisson du pains. Vous travaillerez du jeudi aux mardi selon le planning.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Le réceptionnaire après-vente poids lourd réalise les activités suivantes : - Accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Dans le cadre de notre développement,PME Transports recherche 1 chauffeurs (se) Super Poids lourd pour livraison régional au départ de Survillliers. Salaire net : 2 200 euros Être titulaire d'un permis SPL, Fimo et carte conducteur à jour . CONTACTER MAXIME 06-12-27-01-27
STATUT MILITAIRE; contrat de 4ans renouvelable Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous vous occupez de votre chien (dressage, conduite, hygiène...) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandos Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines (Stage MAQUIS) suivi de 4 semaines en spécialisation maître-chien (Stage FSI). PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans renouvelable Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS Vous participez à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur famille Vous assistez le médecin ou l'infirmier lors des soins, êtes prêt à vous adapter à toutes les situations et volontaire pour les missions à l'étranger Vous êtes chargé de l'administration péri-médicale Vous conduisez les ambulances Vous gérez le matériel du service médical FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit sur La Valbonne pour une durée de 2 semaines. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de NOGENT SUR OISE CREIL MONTATAIRE Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
L'entreprise est innovante et dynamique avec un catalogue produits variés ainsi que des moyens de production et de stockage modernes et réactifs. Leur flexibilité et leur positionnement qualitatif répondent parfaitement aux exigences des demandeurs de la PME-PMI et des grands comptes. LES MISSIONS En lien direct avec la direction commerciale, vous aurez pour principales missions de : - Développer un portefeuille clients déjà existant composée de PME-PMI et grands comptes, sur le secteur de l'Oise (60), de l'Aisne (02), et de la Somme (80). - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients en proposant des gammes de produits et systèmes adaptés aux besoins, - Mettre en place un relationnel et un partenariat, - Chiffrer vos offres jusqu'à la transformation de celles-ci en affaires rentables, - Communiquer à la Direction commerciale de l'évolution des clients et des marchés (remontée terrain). LE PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences de vente en B2B, de préférence dans le domaine industriel. Nous cherchons avant tout un tempérament commercial de Chasseur/Chasseuse, c'est ce qui vous permettra de faire toute la différence ! C'est également vos qualités relationnelles reconnues qui vous permettront de gagner la confiance de vos clients et d'évoluer au sein de notre organisation. Vos qualités personnelles : organisation, ouverture d'esprit, curiosité, force de proposition, respect des autres et de la parole donnée seront les plus appréciées. Véhicule + pack informatique + frais pris en charge. Package (fixe + variable + primes) de 35K€ à 60K€ selon profil Déplacements à prévoir
Vous êtes formé(e)s dans le cadre d'une ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT au poste de Mécanicien automobile service rapide. Cette formation débouchera sur un contrat de travail dans un centre auto proche de votre domicile Centre Concerné : Creil Saint Maximin Vous alternerez entre une formation théorique à Torcy (77200) et une formation pratique en centre automobile. Au quotidien : Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide, vous changez ou réparez les éléments: moteur, boites de vitesse, embrayage...... vous effectuez les vidanges, changement de pare brise, de pneumatique. Vous testez le véhicule et vous renseignez les suivis d'intervention. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la mécanique automobile. Vous travaillerez en tenant compte du respect des cadences. Vous maitrisez la langue française car vous serez en contact direct avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Sur un poste de pharmacien H/F, vos missions consisteront notamment à : - Délivrer des produits pharmaceutiques et réaliser des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Assurer la gestion administrative de votre activité Débutant(e) accepté(e) (si diplôme) et salaire selon expérience. ATTENTION : diplôme de docteur en pharmacie OBLIGATOIRE POUR POSTULER. inscription a l'ordre des pharmaciens OBLIGATOIRE POUR POSTULER.. Amplitude horaire : 9h - 19h selon planning du lundi au vendredi. Travail un samedi matin sur deux.
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Creil et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) babychou-sitter en CAP AEPE ! Nous vous proposons toute l'année un contrat d'apprentissage de 10 mois afin de passer votre CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en travaillant à nos côtés. Vous pourrez suivre vos cours de formation à distance ou en présentiel, c'est vous qui choisissez ! Vous aurez 28h de travail par semaine, soit 50% de ce temps dédié aux cours et 50% à la garde d'enfant. Au sein du domicile des parents, nous vous confierons diverses missions telles que : - La réalisation des actes de la vie quotidienne et l'accompagnement de l'enfant (habillage, douche, repas, coucher...) - Des jeux et des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant ou encore de l'aide aux devoirs - L'entretien de l'espace de vie de l'enfant Vous devrez accompagner les enfants dans leurs déplacements, donc le Permis B est obligatoire. Compétences appréciées : - Vos talents et expériences vous ont permis de maîtriser la psychologie de l'enfant. - Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale. - Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique. Nos avantages : - Un planning en ligne simple d'utilisation - De nombreuses formations et réunions - Un encadrement et de l'accompagnement Débutant(e)s ou expérimenté(e)s dans la garde d'enfant, vous êtes les bienvenu(e)s ! Nous recrutons toute l'année ! N'hésitez pas à nous contacter !
