Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poulx située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poulx. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Nîmes, 30 - Marguerittes, 30 - NIMES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel (EUR) : 1900 Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation EMS. Missions confiées : L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe Amiante (service Exploitation) vous aurez pour mission : Réalisation de tâches administratives diverses, allant de la prise de commande téléphonique à la saisie sur des logiciels métiers d'éléments nécessaires à la facturation de nos prestations. Réalisation de tâches opérationnelles, comme la réalisation de pesées au niveau de notre pont bascule en entrée de notre centre de tri. Profil recherché : Vous justifiez d'un BAC à BAC +2 dans le domaine de l'assistanat et/ou de la gestion administrative Vous avez idéalement une expérience sur un poste équivalent Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif, rigoureux et avez un bon sens de la communication Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive Une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques est nécessaire pour réussir à ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Le poste nécessite un bon relationnel et bon contact clients, le goût du challenge et de la performance. Nos avantages : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail , chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Contexte général : Paseo opère sur le quartier de Pissevin / Valdegour depuis 2006 et mène principalement ses actions au cœur des familles. Paseo est une association à but non lucratif dont l'objet est de veiller à l'intérêt supérieur de l'enfant, d'agir sur les familles isolées et soutenir les habitants par la proposition d'actions individuelles et collectives conçues pour accompagner les publics. Finalités du poste : - Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des familles dans le développement et l'animation des différents groupes et activités de l'association Paseo - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Développer des actions individuelles et collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants ; au renforcement de la cohésion intra-familiale ; aux relations et solidarités inter-familiales - Renforcer les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de Paseo - Faciliter l'articulation des actions « Familles » de Paseo avec celles conduites par les partenaires du territoire. Missions : 1. Animation de l'action Jeu Joue - Vacances en jeu - Eté du jeu sur le volet jeunesse : - Créer un projet d'animation et une programmation pour les enfants de 2 à 12 ans sur les actions Jeu joue durant les vacances scolaires. - Organiser les séances d'animation familles durant les mercredis et l'été du jeu - Préparer et mettre en œuvre les ateliers en assurant la mise en lien des publics - Etablir des bilans mensuels de l'action - Organiser les sorties familles avec l'équipe d'animation des 3 à 11 ans - Identifier les partenaires et intervenants sur les ateliers - Travailler et se mettre en lien avec les associations sportives et culturelles du territoire 2. Suivi et encadrement des actions du projet Parenthèque : ATELIER AUTOUR DE LA DIVERSIFICATION ALIMENTAIRE (une fois par mois) - Mise en place des ateliers « De l'assiette aux papilles de nos tout petits » - Mise en place de l'atelier « les petits gourmands » - Travail en collaboration avec la diététicienne sur les livrets recettes - Mise en place et aménagement des espaces à chaque atelier (espace parents et espace enfants) - Préparer les séances en amont (matériels et courses) - Organiser des temps de rencontre avec les professionnels de la petite enfance pour communiquer sur l'action (crèches, PMI, Pédiatres, maternité.) - Evaluer et réajuster si besoin les séances culinaires avec les parents BULLE DE REPIT DES PARENTS ET EVEIL DU TOUT PETIT : - Organiser les séances hebdomadaires de répit parental pour les parents - Mettre en place les séances et aménager les espaces d'éveil des enfants - Préparer avec l'éducatrice de jeunes enfants des temps d'éveil et d'apprentissage aux enfants de 0 à 3 ans - Garder une veille sur les méthodes Montessori et Pickler Loczy - Organiser des temps de rencontre avec les professionnels de la petite enfance pour communiquer sur l'action (crèches, PMI, Pédiatres, maternité.) - Rechercher et cibler les enfants et les parents pouvant bénéficier de cette action - Se mettre en lien avec les intervenants pour les séances collectives Parents/Enfants (massage bébé, éveil musical, Baby gym.) - Communiquer avec les parents pour créer des passerelles entre les différentes actions : Café des parents / De l'assiette aux papilles de nos tout petits / Bulle de répit des parents et éveil du tout petit. 3. Elaboration communication Paseo : - Mettre à jour les affiches, programme et flyers de Paseo - Recenser auprès de l'équipe les besoins en communication et utiliser le logiciel Canva pour élaborer les supports. 4. Travail de lien social avec les familles : - Assurer une présence ponctuelle sur les ateliers initiatives habitants pour échanger avec les familles - Créer une dynamique participative et coopérative entre les parents - Identifier le besoin des parents
Étude de Commissaires de Justice, nous recherchons une personne dynamique et motivée afin d'assurer l'accueil téléphonique et physique. La personne sera amenée à gérer des tâches administratives et juridiques pour lesquelles une formation interne sera dispensée. Une aisance au téléphone et une maitrise des outils informatiques est INDISPENSABLE. RIGUEUR et EFFICACITÉ sont également des qualités recherchées. Recevant du public et devant parfois effectuer plusieurs tâches simultanément, la personne devra également savoir déterminer les priorités et gérer son stress. Nous privilégions le dynamisme et l'engagement à l'expérience. Possibilité d'évolution des tâches et du poste en fonction des capacités et de l'investissement de la candidate/ du candidat.
Plusieurs postes sont à pourvoir : - employé de libre service ( rayons épicerie, parfumerie, liquide, produits frais; fruits/légumes) - employé de libre service ( rayons linge de maison, vaisselle, jardin, bricolage, jouet, papeterie, librairie, textile) - Hôte/sse de caisse + en station service (encaissement, gestion des bouteilles de gaz, réception des camions) - réceptionnaire de marchandises (avoir CACES 1,3,5) - technicien de maintenance (avoir habilitations électriques) - Boulanger avec le CAP + 1 personne pour l'emballage et disposer en libre accès - vente en poissonnerie - pâtisserie pour l'emballage et disposer en libre accès - vendeur rayon traditionnel (charcuterie, fromagerie + coupe) (encaissement, gestion des bouteilles de gaz, réception des camio
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur PL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence de Nîmes pour un CDD de 4 mois. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est faire 38 h /semaine. C'est travailler sur une plage horaire 4h30 heures / 12h30 (après-midi libres). C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, panier repas, prime transport, tarifs préférentiels.
Nous recherchons un(e) agent d'accueil. Vous aurez à encaisser les différents montants, et rendu de monnaie. Accueil de la clientèle, gestion des équipements du bowling. Vous travaillerez le soir à partir de 17h la semaine. Le week end et pendant les vacances scolaires à partir de 13H. Vous aurez 2 jours repos par semaine. Vous disposez si possible d'une première expérience en vente ou en accueil
Le Space bowling de Nîmes
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département du Gard. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Le suivi des projets personnalisés des ménages en lien avec les autres intervenants sociaux de l'équipe ; - La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau avec les acteurs de l'insertion professionnelle ; - La participation aux travaux d'équipe ; - La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'insertion socioprofessionnelle du public hébergé ; Formation : Diplôme d'État du Travail Social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Expérience : Expérience 2 ans souhaitée acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, etc.). Connaissance du champ de l'insertion professionnelle et des réglementations et acteurs de ce secteur. CDD 6 mois avec prise de poste au plus tôt. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge de la préparation des colis à expédier, vous réceptionnez et rangez les livraisons, préparez les commandes avec scan, vérifiez les listes de colisage. Diverses tâches de manutention et de mise en rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi de 5H à 12H30, jours de repos à définir. Contrat renouvelable en fonction de l'activité de l'entreprise.
L'ouvrier maraîcher devra préparer les sols sous serres et "plein champ", il se chargera notamment du désherbage, de semer les graines et de mettre en place les plants, en tirant profit des engrais. Il veillera quotidiennement à la croissance des plantes. Bien entendu, il consacre une partie de son temps à la récolte des légumes. Notamment des courgettes, tomates... 8 postes sont à pourvoir.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration via formation AFPR
Nous recherchons pour l'Hôtel Ibis Nîmes Ouest à Ville Active un(e) réceptionniste de nuit en contrat d'extra régulier (plusieurs nuits par semaine). Poste idéal pour un complément de salaire. Une période de formation rémunérée est bien sûr prévue, sous forme de contrat d'extra et ce dès que possible ! Contrat de 7.8 heures de travail par nuit, de 23h15 à 7h00 du matin. Le salaire est de 11.90 € brut de l'heure + 1 avantage nourriture de 4.10 € par nuit. Votre mission : En tant que réceptionniste de nuit, vous assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux. Vous contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous prenez en compte et anticipez les besoins du client. Par ailleurs, vous êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Mais aussi: - Dresser le buffet du petit déjeuner et assurer la cuisson des pains et viennoiseries. Faire un peu de service au bar - Préparer les salles de séminaires pour le lendemain matin. Ménage dans les parties communes. - Gérer les appels téléphoniques des clients et les arrivées tardives (donc maîtriser les logiciels de réservation et de facturation) - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles des clients et veiller à leur apporter une réponse dans les meilleurs délais - Assurer quotidiennement la clôture comptable et le reporting d'activité sur informatique Nous recherchons donc bien un réceptionniste qui fera partie intégrante de l'équipe et pas un "simple" veilleur de nuit car les tâches sont nombreuses et variées! Si nous nous entendons bien et que vous souhaitez travailler plus, nous ferons tout notre possible pour stabiliser votre contrat dans le temps.
VENDEUR / VENDEUSE CDD 30H (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes et/ou avec expérience. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades...il y aura aussi des transferts avec matériel médical adapté. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Vos missions : - Organiser la préparation du séjour et l'accompagnement social durant la durée de l'hospitalisation. - Aider les patients à résoudre les problèmes sociaux et économiques. - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire les éléments nécessaires à une appréhension globale du patient, de son environnement familial, professionnel... - Participer au bilan d'évaluation de pré admission du patient - Gestion de la liste d'attente - Organiser le retour au domicile Vous assurez aussi des tâches administratives : - Saisie dans le Dossier Patient Informatisé (fiche de suivi, transmissions ciblées...) - Remplissage du PMSI
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre de l'organisation du Festival Cubain Culturel et Gastronomique organisé par Les Hôtels de Nîmes, nous recherchons notre animateur/animatrice. Cette personne aura en charge la préparation et l'animation des soirées qui se dérouleront tout au long de l'été, l'organisation des cours de salsa, ainsi que l'intendance du Festival. Pour une bonne fluidité avec l'ensemble des participants au Festival, nous souhaitons que cette personne parle couramment espagnol et ai une parfaite connaissance de Cuba, tant au niveau culinaire que culturel.
ENTRETIEN DES ECURIES- BOXES - NOURRIR-SORTIR LES CHEVAUX POUVANT TRAVAILLER LES WEEK END HORAIRES 7H30-12H30 POUVANT ÊTRE MODULES
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons des conducteurs receveurs polyvalents. Dans ce contexte, vous tournerez sur des lignes urbaines, interurbaines et scolaires. A savoir : - 3 jours de repos à la quatorzaine - 1 week-end sur 2 travaillé - Coupures payées à 25% s'il y a un lieu amenagé pour le chauffeur, 50% si pas de lieu aménagé - Amplitude de 12h et si dépassé, toutes les minutes après sont payées - Si démarrage avant 5h : petit-déjeuner à 4.30EUR - Primes d'assiduité et qualité - Primes de dimanche et jours fériés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctualité, assiduité et rigueur - Gestion du stress et gestion des conflits - Patience et sociabilité - Titulaire du permis D, FCOS et Carte conducteur à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Entreprise de négoce de matières premières biologiques recherche un(e) administrat(eur/trice) qualité H/F pouvant effectuer les tâches ci-dessous. Missions (liste non-exhaustive) : - suivre et mettre à jour des tableaux qualité, - effectuer des recherches sur la règlementation européenne, - mettre à jour / créer des fiches de spécifications, - interpréter, classer des rapports d'analyses, - communiquer avec les laboratoires partenaires, - transmettre/demander des documents qualité aux clients / fournisseurs, - gérer/suivre les réclamations qualité, - mettre en forme des documents, les faire suivre et les ranger, - préparer les cahiers des charges clients / fournisseurs, - mettre à jour les plans de contrôle qualité, - vérification de facture laboratoire. Autres missions en relation avec les autres activités de l'entreprise (liste non-exhaustive) : - réceptionner, préparer et envoyer des échantillons, - gérer l'échantillothèque, - créer et tenir à jour des données diverses, - déplacements exemple : laboratoire, dépôt de colis. Très bon niveau anglais oral et écrit impératif, car tout le système interne de la société est en anglais ainsi que de nombreuses communications fournisseurs / clients / laboratoires. CDD évolutif si les compétences et la motivation sont présentes. Salaire mensuel : 1200 à 1500 € BRUT (à convenir selon profil)
Rejoignez Maison Johanès Boubée, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 650 collaborateurs et 7 établissements en France. Filiale du groupe Carrefour, elle est le pôle d'expertise pour les vins et les effervescents et s'est donnée pour mission de rendre accessibles à chacun des clients, le meilleur des vins et spiritueux et encourager une démarche responsable. Maison Johanès Boubée à une présence mondiale. Étant un acteur majeur à l'international, elle est présente avec ses produits dans plus de 50 pays. Au sein du site Nîmes, et rattaché(e) à la Manager des ressources humaines, tes missions principales seront les suivantes : Gérer les départs et les arrivées des collaborateurs Traiter et rédiger les courriers administratifs et les diverses attestations Gérer le temps de travail des collaborateurs Gérer les absences (absence injustifiée, arrêt maladie et accident du travail) Collecter et valider les éléments variables de paie Calculer les diverses primes Gérer les visites médicales Suivi des intérimaires (contrats, heures, .) et relations avec les agences d'intérim Elaboration et suivi du plan de développement des compétences Participer à différents projets RH Qualités requises : Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et force de proposition. Tu es à l'aise avec les chiffres ainsi que le pack office. Profil recherché Si tu es à la recherche d'une alternance en RH sur 2 ans en vue de valider ton Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, que tu es rigoureux (se) avec une grande capacité d'adaptation alors tu es au bon endroit ! Lieu : Nîmes Contrat : 2 ans Poste : à pourvoir dès le mois de juillet 2024
En contact régulier avec de multiples interlocuteurs internes et externes, vous assurez le suivi administratif de la prestation de santé. Vous serez en charge des activités suivantes : - Effectuer les opérations de pré facturation et facturation, - Etablir des devis, - Assurer le suivi administratif de la prestation santé, - Traiter les informations par téléphone et par mail, - Conseiller et accompagner les clients sur les outils et/ou les produits.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Découvrez notre groupe : https://www.youtube.com/watch?v=45otqy36fHA&ab_channel=BastideM%C3%A9dical Composée de 3000 collaborateurs nous recrutons !
Vos missions : - Préparer tous les documents relatifs à l'embauche (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance...) et au départ (solde de tout compte, certificat de travail, attestation emploi) - Assurer le suivi des contrats de travail, des avenants et arrêtés -Assurer le suivi des périodes d'essai - Réaliser un suivi des arrêts de travail (maladies, accident de Travail, Maladie professionnelle ) et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales (Comité Médical, Commission de Réforme et Caisse Primaire d'Assurance Maladie) - Gérer les visites médicales - Mettre à jour le tableau de suivi des comptes épargne temps - Tenir à jour l'organigramme - Assurer le suivi des dossiers carrière des fonctionnaires auprès du centre de gestion - Gérer les dossiers de médaille du travail et les demandes du comité des actions sociales et culturelles - Gérer le workflow concernant le télétravail et la mise à jour des attestations d'assurance Le profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 en ressources humaines, - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans - Aisance avec l'outil informatique - Autonome, rigoureux(se), dynamique - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité et de la discrétion au regard des informations traitées - Esprit d'équipe Les conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Prime de fin d'année, - Autres avantages : chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, protection sociale, prévoyance, action sociale, plan d'épargne salariale
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF. Notre mission première est l'hébergement des personnels en déplacement professionnel du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2 800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Nîmes, (45 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDD du 10/06/2024 au 08/09/2024, 39h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Boutique spécialisée en vente de produits à base de CBD, cigarettes électroniques et spiritueux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e). Vous serez amené(e) à informer, conseiller et vendre. Vous effectuerez l'entretien du magasin et travaillerez en toute autonomie. Amplitude horaire de 10h à 19h avec coupure de 13h à 14h. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine et vous interviendrez sur nos boutiques de VAUVERT et de NIMES. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'A FIN AOUT***
Vente de produits à base de CBD
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 15 mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sur ce poste il est impératif d'avoir des bases dans la gestion administrative, le pack office et la gestion immobilière. Ses missions administratives : - gestion des prêts immobiliers (banque) - gestion des acquisitions (notaire) - gestion des locations (baux, état des lieux...) - gestion des travaux (demande de devis...) - facturation, réclamation, régularisation de charges - gestion des panneaux photovoltaïques - gestion des fournitures - liste non exhaustive Du Lundi au Vendredi amplitude de 9h à 13h/13h30 ou possibilité lun, mar, jeu et vendredi de 9h à 16h Avantages du groupe : mutuelle participation employeur à 70%, salle de sport sur l'une des filiales, plan épargne entreprise, analyse QVT, cohésion d'équipe... Bureaux situés au centre ville de Nîmes
Dans le cadre de la préparation d'un BTS SAM, vous missions seront les suivantes : Au sein d'un service RH, vous effectuerez le suivi et gestion des visites médicales, suivi des dossiers mutuelle entreprise, gestion des stagiaires administratif, suivi des emplois du temps, gestion des dossiers des nouveaux salariés, saisie diverses d'informations RH, archivage.
Ce resort urbain aux nombreux espaces de vie promet le plus mythique des séjours dans le Sud de la France : 54 chambres ainsi que 7 maisons privatives chaleureusement luxueuses attendent nos hôtes pour une échappée en famille ou entre amis. Une invitation au voyage accentuée par un spa feutré Codage de 350 m² et une expérience culinaire d'exception signée Pierre Gagnaire. En qualité de Réceptionniste, vous êtes rattaché.e au Chef de Réception et assurez les missions suivantes : - Gestion des opérations de la Réception, de la Caisse et de la Conciergerie, - Accueil personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour, - Gestion des réservations, - Mise en application des procédures en vigueur, - Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation, Profil : - Première expérience à un poste similaire souhaitée en hôtellerie luxe / 5*, - Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et de administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? On vous attend avec une énergie débordante ! 1/ Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecin.) : Fauteuils roulants Lits médicalisés Aides techniques Confort et bien être Consommable professionnel 2 /Conseil à domicile : Diagnostiquer les besoins patients à domicile (environnement, la pathologie, le contexte social et financier) Assurer un contact fréquent et régulier avec les structures clientes pour les fidéliser Développer l'activité handicap sur le secteur (fauteuils roulants actifs, électriques, positionnement...) Assurer les démonstrations de matériel auprès des prescripteurs et de la clientèle Organiser des évènements de promotion maintien à domicile Installer et régler le matériel Former le personnel soignant et l'entourage du patient Votre personnalité fait la différence ! Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Avantages : Bénéficier d'avantages primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.
BASTIDE Groupe, Société spécialisée dans la vente et la location de dispositifs médicaux (1300 collaborateurs et 100 sites)
Nous recherchons pour renforcer l'équipe à partir de fin mai un employé(e)1 d'Hôtellerie Polyvalent(e) Vos missions, par ordre d'intensité : - réaliser la remise en état des chambres au départ des clients, l'entretien courant durant leur séjour - entretien de l'établissement en général, - aide à la préparation et au service : petits-déjeuners, repas - ponctuellement : l'accueil et/ ou l'information aux clients Vos qualités : discrétion, propreté, souriant(e), disponible, organisé(e) et méthodique. Vous savez être attentif-ve au bien-être et à la sécurité de nos clients et avez une aptitude pour les tâches ménagères. C'est une activité qui implique : station debout, de montées des escaliers, de la marche (longueur de couloirs, taille des espaces, ...). Poste à temps plein ou partiel, sans coupure (journée continue), fin du service en début d'après midi. Travail le Weekend 1 jours de congé par semaine (en semaine) - temps partiel possible en mai (étudiants par exemple) puis 35H de juin à aout, septembre également possible en partiel. Peut convenir à étudiant(e) - Formation possible. Pas de logement sur place
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nîmes un technicien (h/f) pour les réparations d'appareils électroménagers ou électroniques VOS MISSIONS - Localiser la panne - Procéder au remplacement d'un composant ou d'une carte électronique - Savoir souder et dessouder des composants électroniques VOTRE PROFIL Idéalement électronicien de métier avec première expérience réussi. De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
Dans le cadre de la préparation d'un CQP EMPLOYE DE COMMERCE (de niveau 3), vos missions seront les suivantes : Implantation des produits, rotation, facing, étiquetage (1produit, 1 prix), rangement de la réserve. Vous travaillerez entre 8h et 21h30 du lundi au samedi en fonction de votre planning. 6 postes sont à pourvoir.
Dans le cadre de la préparation d'un CQP EMPLOYE DE COMMERCE (de niveau 3), vos missions seront les suivantes : Implantation des produits, rotation, facing, étiquetage (1produit, 1 prix), rangement de la réserve. Vous travaillerez entre 5h et 12h du lundi au samedi en fonction de votre planning. 3 postes sont à pourvoir.
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes entre 12h et 13h avec une tournée planifiée jusqu'à 21h30 maximum (pause de 30 min)
Société Nationale de transport recherche pour l'exploitation du Transport à la Demande de NIMES METROPOLE, à compter du 1 juillet 2024, Vous aurez pour principales missions, le transport des usagers du territoire, pour les acheminer depuis un arrêt de Bus vers un autre arrêt de Bus sur le territoire de NIMES METROPOLE. Poste idéal pour un complément de revenu ou retraité(e). Vous conduirez un véhicule léger de 9 places. Permis B, Prudence, ponctualité, organisation sont les qualités essentielles pour assurer le bon déroulement du transport, Votre très bon relationnel sera un plus avec les usagers, Accueillir l'usager à bord du véhicule, Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Conduire et déposer l'usager à son lieu de destination Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...), Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule, Ces transports sont réalisés en matinée ou en après-midi Lieu de travail : NIMES METROPOLE Type de contrat : CDI Temps partiel 15 OU 25 heures/semaine. 13ième mois après 1 an d'ancienneté. Expérience : 5 ans de conduite, Permis B - Salaire brut indicatif horaire de 12,31 euros.
Au sein d'une agence composée de 6 personnes, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter les usagers, les salariés, les prescripteurs et les Référents Locaux sur les activités du réseau et son organisation, - La gestion administrative du personnel aide à domicile (planning, paie, contrats de travail etc.), - La gestion administrative des dossiers bénéficiaires, - Le relais d'informations avec le Responsable de Secteur, le Cadre de Secteur ou avec le siège et les Référents Locaux. Critères de recrutement : - Profil et expérience : o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, ou Licence RH, Management ou équivalent) o Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus o Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé - Rémunération : 25 134 € brut annuel - Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et de la Directrice Adjointe de l'IMPro et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour missions principales : - La mise à jour et le suivi des dossiers des usagers, - La mise en forme documentaire, - L'accueil physique et téléphonique, - La préparation des courriers, . - La tenue des différents documents liés à l'activité, - La préparation et suivi des factures et produits, - Le renseignements des tableaux de reporting. - Utilisation de logiciel et plateformes métiers
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 38 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Clos d'Orville (secteur Nîmes Ouest). Poste basé à Nîmes. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Recherche Chargé d'Administration des Ventes assure la gestion administrative du client de la création de compte jusqu'à l'encaissement et en assure le suivi dans le respect et la satisfaction des attentes du client afin de contribuer à la performance de l'activité. - réaliser la création des ouvertures de comptes - assurer la gestion administrative des commandes - assurer quotidiennement les contacts télévente - contribuer à l'optimisation des actions commerciales dans le respect des CCV, - traiter les litiges signalés par nos clients - assurer la coordination entre les clients et les interlocuteurs du Centre de Service Clients Profil commerciale avec expérience de 2 ans Rigueur, autonomie et dynamisme seront des atouts appréciés. Travail à temps plein, du lundi au vendredi. Avantage - taux horaire de 12.e - 9.50 ticket restaurant/60% part employeur - 13eme mois
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous l'autorité du Directeur de la crèche : - Est en charge de la préparation des repas, réceptionne, met en chauffe les plats servis aux enfants en respectant la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité. - Aide à la préparation des repas et remise en température des repas - Aide à servir les repas aux enfants. - Respecte le Plan de Nettoyage et de Désinfection lié au Plan de Maîtrise Sanitaire. - Veille et contrôle l'hygiène et la propreté des locaux de cuisine. - Gère et contrôle le stock des produits d'entretien dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Assure le nettoyage quotidien des locaux, et des parties extérieures, - Participe au lavage du linge de la crèche - Respecte l'agenda des collectes des ordures ménagères. Poste à pourvoir dès le 26/08/2024
Au sein de la Crèche à Nîmes composée de 9/10 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures), - S'assurer du respect des règles de sécurité, - Animer les activités d'éveil, - Distribuer les repas, - Participer aux soins d'hygiène et de change, - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure, - Participer aux réunions d'équipe, - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues, - Rendre compte de ses missions. Poste à pourvoir DES le 26/08/2024
charge de recouvrement
Recherche 4 CONSEILLERS PROMOTION SANTE pour un de nos clients basé à NIMES : - appels entrants/sortant - force de persuasion - Expérience dans le domaine de la santé souhaitée et/ou aguerri à un langage médical - Capacité à convaincre (ex : promouvoir les dépistages du cancer ) - De formation type force de vente bac à bac+2 - Aisance au téléphone et bonne élocution - conseil - Téléconseiller Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'outils informatique. vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez !
ACTIVITES - Opérations classiques de secrétariat (accueil physique et téléphonique, frappe, photocopie, archivage, ouverture et affectation du courrier et des e-mails, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques, mise à jour des bases de données, des fichiers) ; - Assurer le secrétariat comptable (relances, dépôts monétaires) - Assurer le travail administratif des pôles d'activités (édition de documents, CR de réunions, achats de fournitures, réservations déplacements, mise à jour et archivage des documents administratifs et juridiques : RH, assurance, CR statutaires, affiliation et adhésions à la fédération.) - Participer aux tâches en lien avec le développement de la structure (assurer le suivi et l'information des structures affiliées ou en cours d'affiliation à la fédération, actions de promotion lors d'évènements) - Tenue du planning du parc véhicule
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) de crèche dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'en décembre 2024. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. -Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique - Assurer la continuité du service de manière permanente lors de l'absence de la Directrice - Réaliser des tâches administratives - Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles - Élaborer avec la puéricultrice et l'équipe le projet éducatif et participer à sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les actions menées sur la structure et la passerelle avec l'école *** Diplôme Educateur(trice) Jeunes Enfants/Educateur(trice) spécialisé ou Infirmier(e) puéricultrice obligatoire *** Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement
Prise de poste immédiate Château de Collias un Hôtel 5* de 8 chambres et Restaurant avec 1 Etoile Michelin, situé au centre historique du village, cherche un réceptionniste H/F. En qualité de réceptionniste vous êtes la 1ère personne que rencontre le client en franchissant la porte de l'Hôtel. Pour la qualité du votre travail, vous défendez l'image de notre hôtel. Vous devez assurer une présence physique permanente à l'accueil, tout en prêtant attention au roulement interne de l'hôtel. A ce poste vous êtes chargé de missions d'accueil, d'information ainsi que des tâches administratives qui peuvent évoluer en fonction de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes garant/e du bon déroulement du séjour de nos clients, check-in et check-out - Vous prenez des réservations (téléphone et mail), les enregistrez, gérez et optimisez la vente des chambres et proposez des réponses adaptées aux besoins des clients. - Vous assurez la facturation et l'encaissement. Vous parlez couramment l'anglais et une 2ème langue (allemand ou espagnol). CDD avec possibilité d'évolution Shifts de l'hôtel de 8h à 16h00 ou de 15h30 à 23h30. 2 jours de repos consécutifs
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche? Le SMGG recrute 4 personnes. Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servirez de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes: Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S EFFECTUE DANS LE CADRE D UN CHANTIER D INSERTION MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE POLE EMPLOI VOTRE INTELLIGIBILITÉ AUX CONTRATS D INSERTION POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI DESSOUS DE LA PLATEFORME DE L INCLUSION
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est composé de 34 agents basés à Sainte-Anastasie.
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école prise en charge par l'entreprise, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) Garant de la marque tu auras pour missions : - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité PROFIL REQUIS Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Rémunération : Salaire : Fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos résultats. Contrat : CDI 35h + travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche) Salaire brut mensuel indicatif : 4 000€ Dont Primes Depuis plus de 20 ans, Hubside est spécialiste du multimédia reconditionné, concepteur et distributeur de services dans l'univers high tech. La marque a pour vocation d'offrir le meilleur de la tech, à des prix accessibles, en s'appuyant sur l'économie circulaire, le réemploi et le circuit-court : vente d'appareils multimédias neufs et reconditionnés, reconditionnement, estimation et reprise des anciens appareils, réparation et recyclage, location, services de création de sites internet, programmes de fidélité, abonnements BuyBack En 2020, Hubside a lancé son propre réseau de distribution Hubside.Store qui compte 130 points de vente en Europe. Présent en France, en Espagne, au Portugal, en Belgique et en Italie, le groupe projette de se déployer prochainement aux États-Unis, au Canada et aux Émirats Arabes Unis. Le groupe accélère aujourd'hui son développement et se diversifie en lançant Hubside.Security, un nouveau service d'alarme connectée pour protéger sa maison et les équipements de son foyer contre les infractions et les sinistres (inondations, incendie ). Le groupe étoffe ainsi sa gamme avec pour ambition de proposer un écosystème complet de produits et services répondant à sa promesse : équiper, renouveler, réemployer et protéger. Très engagé sur la question de la création d'emplois et l'insertion des jeunes sur le marché du travail, le groupe a développé sa propre école d'entreprise, Hubside Académie, qui forme chaque année depuis 2017 une centaine de jeunes en alternance aux métiers du commerce.
Carré V.I.P recherche son/sa préparateur/préparatrice de sandwichs et salades. Selon les besoins du restaurant, vous pourrez être amené(e) à effectuer le service et l'encaissement de la clientèle. Ouvert du lundi au samedi. Horaires de travail : 6h-14h. CDD renouvelable.
Décrochez une opportunité exceptionnelle au sein de la Crèche Multi-Accueil Jean Macé à Nîmes, gérée par Mutualité Française Grand Sud ! Nous recherchons activement un ou une aide maternelle impliqué(e) Ce poste est proposé en CDI et CDD, offrant une stabilité tout en permettant de soutenir un congé parental jusqu'en avril 2025. Description du poste : Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueillir les familles et les enfants avec bienveillance. Établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Effectuer des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveiller leur état de santé général. Participer à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondre aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respecter le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurer la communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparer les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, avec idéalement 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Conditions : Durée : CDI de 14 heures avec un complément de 7 heures en CDD jusqu'à avril 2025, en raison d'un congé parental. Horaires : Les jours fixes sont le mercredi et le vendredi pour le CDI, et le lundi pour le CDD, totalisant 21 heures réparties sur 3 jours par semaine. Date de Début : 13/05/2024 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
recherche auxiliaire ambulancier avec une bonne résistance physique. Taux horaire selon convention collective, prévoyance, mutuelle, panier repas. Il ou elle sera amené(e) a travailler selon planning le jour ou la nuit ou Week end . - Une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h dispensée par les instituts de formation d'ambulanciers est indispensable - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 est requise - Il est impératif d'avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée)
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres). Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur de Nîmes. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche. 2 postes sont à pourvoir.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration via formation AFPR
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Nîmes. Entreprise spécialisée dans l'entretien automobile et la vente d'accessoires. 1 employé(e) libre-service en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste est à pourvoir sur Nîmes dès Juillet. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Nous recherchons un animateur (H/F) qui sache être autonome, encadrer les enfants . Vous accompagnerez les enfants de 3 à 17 ans EN SITUATION DE HANDICAP dans le cadre de la préparation et des animations Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 17h avec une coupure d'1h. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
- Mener des actions en soutien à la parentalité - Mener des actions « Aller vers » pour rencontrer les familles habitant sur le quartier Gambetta-Richelieu - Favoriser l'accès aux droits de tous les publics grâce au support numérique - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des structures à caractère social ou culturel pouvant favoriser la qualité de vie des habitants PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif - Autonomie dans le travail ELIGIBILITE -Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la ville ; Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F permis B minimum 3 ans , très bonne connaissances de la livraison à domicile et de la région DU GARD OBLIGATOIRE Livraisons mobilier agencement de la maison , produits volumineux , fragiles, lourd.. Produits sous températures dirigées ,fleurs , poissons, primeurs course alimentaires , drive..) Contrat 6 mois renouvelable , 151.67 heures, prise de services et jour de repos tournent Travail : de nuit , de jour, weekend
Le médiateur social - centre de rétention administrative de Nîmes - assure, en liaison avec les agents du ministère de l'Intérieur ou de la Gendarmerie nationale, les agents du ministère de la Justice et les représentants de Forum réfugiés, les missions suivantes: - Accueil des personnes retenues ; - Réaliser les entretiens de 1er accueil dans les bureau de l'OFII - Informer le retenu sur la procédure de reconduite - Informer le retenu de la possibilité de contact et sa famille ou ses proches - Proposer au retenu les services assurés par l'OFII - Soutien moral et psychologique des personnes retenues ; - Réponses aux questions des personnes retenues concernant la vie au centre et l'organisation matérielle de leur départ ; - Démarches à l'extérieur, à la demande des personnes retenues et, notamment, la récupération des bagages ou la clôture de comptes bancaires - Achats de produits de première nécessité à la demande des personnes retenues, selon l'équipement du centre - Médiation sociale entre les personnes retenues. Savoir faire : - accueillir le public - délivrer une information claire - constituer et suivre un dossier - renseigner les demandeurs - évaluer une situation - gérer les relations avec les partenaires concernés Ce poste requiert une motivation affirmée pour les missions d'action et de médiation sociale auprès des étrangers. Le profil : minimum Bac à Bac + 2 - La capacité à mener des entretiens individuels - Une bonne capacité d'écoute et une grande disponibilité - Un sens des responsabilités et de l'autonomie - La capacité à prendre des initiatives Temps de travail : 7 heures par jour du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 et de 13h30 - 17h30) un samedi sur deux (9h00 - 12h30) Soit - 35h / Semaine et & 38h50 1 semaine sur 2 DATE DE PRISE DE FONCTION : juin 2024 **La pratique d'une langue étrangère est vivement souhaitée: anglais, arabe, espagnol, chinois***
Sous la responsabilité du Directeur Général et dans le respect du projet d'établissement : - Vous remplacez le Directeur lorsque celui-ci s'absente, - Vous êtes en charge avec les autres Directeurs d'assurer le développement commercial des structures et veiller à son remplissage et à son ancrage dans le territoire. - Vous assurez l'encadrement de divers domaines d'activité : animation, cuisine, gestion, tâches administratives, ., - Vous coordonnez l'animation de la Résidence Autonomie et développerez des projets à destination des résidents et des familles, Déplacements dans les 6 Résidences Autonomie avec véhicule mis à disposition
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV) - développer l'information, la sensibilisation et l'appropriation des projets par les habitants - faciliter l'égalité d'accès au droit et à l'égalité de traitement - soutenir les capacités des habitants à initier et à mettre en œuvre des actions collectives * Participer aux instances de démocratie locale de quartier (comités de quartier, conseils de quartier, conseils citoyens) * Renforcer des liens avec les associations et les institutions dans le quartier En lien avec les habitants * Préparer, organiser, animer des réunions d'information et de débats * Rencontrer des habitants au quotidien et notamment les plus isolés pour faciliter l'accès aux droits, repérer leurs attentes et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation (diagnostics, opération de rénovation urbaine, GUP, maison de projets...) * Repérer les habitants les plus vulnérables et les orienter vers les dispositifs adaptés * Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier * Repérer, sensibiliser et accompagner des habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions participatives et de mobiliser eux-mêmes d'autres habitants au sein du territoire (Mona Lisa ) * Aider à l'organisation de formations des habitants sur les enjeux de la politique de la ville * Promouvoir l'accès à la culture, aux savoirs et aux valeurs de la République. * Faire vivre et animer l'espace public autour d'un outil de lien social : La guitoune (triporteur) 3 En lien avec les autres structures associatives * Participer à la mise en place et au suivi des groupes de paroles d'habitants * Accompagner les initiatives de terrain (journée des droits des femmes, cinéma de quartier, la fête des voisins, la semaine de la fraternité et du vivre ensemble, le village des associations, etc. ) * Aider à l'organisation de rencontres de concertation (commission de travail, d'évènements) * Faciliter l'information entre associations et associations/habitants * Faciliter l'échange d'expériences 3) SAVOIR FAIRE Connaissance de l'environnement social et institutionnel Capacité relationnelle et gestion des conflits Connaissance des publics en grandes difficultés Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation Utiliser des techniques d'animation participative Mobiliser les acteurs du quartier et impulser des projets
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (etre agé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV). Partager un message républicain sur tous les lieux de vie collectifs, organiser des moments partagés pour véhiculer et porter à connaissance du plus grand nombre les valeurs de la République (inclusion-handicap, égalité femmes - hommes, lutte contre les discriminations, éveil de l'esprit critique ) Renforcer l'appartenance à la communauté nationale en développant la participation d'un large public à des moments communs et citoyens (commémoration, devoir de mémoire, visite d'institutions, accueil républicain par les autorités ) Développer la mixité sociale dans les actions mises en œuvre dans le contrat de ville. Le médiateur - Messagers de la République a pour mission : - Participer à la mise en œuvre d'actions au profit des associations, pour les accompagner dans le respect de leur engagement républicain ; - Faire connaître, communiquer, diffuser le dispositif des messagers. Faire le relais entre le groupe d'acteurs engagés et le territoire, - Informer également les habitants, des dispositifs, et des leviers possibles afin de répondre à leurs attentes ou leurs projets, - Participer à l'organiser de grands événements, en partenariat avec les acteurs de territoire, - Travailler en partenariat avec les autres structures : associations, organismes, institutions, collectivités publiques
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC Métiers du commerce et de la vente option A dans le secteur de la mode, de la bijouterie fantaisie et accessoires, nous recherchons un/une **vendeur(se)**. Vous serez en charge : - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle Vos principales qualités : Vous possédez un bon sens relationnel, Vous avez la fibre commerciale et le sens du commerce. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou seconde Poste à pourvoir idéalement début Juin Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Lieu du poste à pourvoir : Entreprise : NIMES CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 6 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs. En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation esportive. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle "Animateur Esport" en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juin 2025. Avec cette formation, vous suivrez un programme conçu pour développer vos compétences dans le domaine du jeu vidéo (gaming) et de l'esport (pratique compétitive du jeu vidéo). Sous la supervision de nos instructeurs expérimentés, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique couvrant divers aspects de l'esport à travers 3 blocs de compétences : - Concevoir un projet d'animation esportive et d'organisation de tournois - Organiser un tournoi esportif - Conduire une séance d'animation ou de découverte esportive En parallèle de vos journées de formation 2) Vous participerez à l'encadrement des différentes activités esportives menées par l'UFOLEP 30 dans le département du Gard. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez initier différents publics aux pratiques de jeux vidéo afin de faire découvrir au plus grand nombre votre passion et mettre en application vos apprentissages de la formation d'Animateur Esport.
Nous recherchons un Moniteur/Monitrice auto école sur boîte manuelle et boîte automatique. Vous serez amené.e à travailler sur 2 auto écoles sur Nîmes et Marguerittes faisant parties d'un réseau de 4 auto-écoles. Travail en équipe de 10 personnes. Au sein d'un établissement de formation accélérée et traditionnelle, vos missions seront les suivantes : -Transmettre un enseignement sur la pratique et la théorie de la conduite. Temps d'adaptation en interne à la prise de poste. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. Temps de travail 35 heures. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. DIPLOME EXIGE Rémunération échelon de salaire à déterminer selon expérience. Pédagogie, réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, esprit d'équipe, goût du challenge sont les savoir être et qualités requises.
CDD de remplacement temps partiel - Convention Collective du 15/03/1966 Salaire selon CCN66 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et l'accompagnement (internat, demi-internat, au domicile) de jeunes (de 14 à 18 ans) ayant des troubles du caractère et du comportement. Votre action sera en lien avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. En fonction de l'histoire singulière de chacun un travail de partenariat sera à poursuivre ou à construire (ASE, PJJ, AEMO, CMPEA ) Vous serez sous la responsabilité du chef de service éducatif Les moyens mis en œuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Titulaire du diplôme de moniteur éducateur/ monitrice éducatrice et du permis B. Connaissances et expériences auprès d'un public enfants et adolescents auprès d'autres établissements comme les maisons d'enfants à caractère social, les ITEP, . Des compétences dans le domaine seront des éléments appréciés pour cette candidature. Aisance rédactionnelle souhaitée. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de l'Association Languedocienne d'Education par : - mail : contact@lesgarrigues.fr - Chemin croix de Candordy, 30700 SANILHAC SAGRIES. Prise de poste au plus vite.
Rejoignez la #KeyceFamily, où l'innovation pédagogique rencontre l'excellence. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à repousser les limites de l'éducation. Si vous êtes prêt à façonner l'avenir de l'apprentissage, alors votre place est parmi nous. Rejoignez-nous dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH). LES MISSIONS : - Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps - Recrutement des formateurs - Gestion de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs .) - Réaliser le suivi des formateurs (syllabi, utilisation de l'extranet, notes.) - Superviser l'organisation pédagogique des étudiants - Absences ; avertissements, conseils de discipline - Gestion des différentes rentrées - Organisation des partiels et autres temps forts - Assurer la communication auprès des étudiants, des formateurs, des institutionnels (rectorat) - Participer à la création des outils pédagogiques et leurs améliorations - Dispenser des savoirs (heures de formation), en fonction du profil - Participer aux événements du service et de l'école LES MODALITES : - Type de contrat : CDI, temps plein 39h - Lieu : Nîmes - Avantages : Cours de yoga à disposition des salariés
Keyce Academy est à la recherche d'un conseiller en formation H/F dans le cadre du développement de son campus à Nîmes. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et des équipes dynamiques, alors rejoignez la #KeyceFamily. LES MISSIONS : - Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance) - Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement - Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel - Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise - Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat - Effectuer une veille concurrentielle - Gérer le CRM - Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant - S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants - Participer aux évènements organisés au sein du campus Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). LES MODALITES : - Type de contrat : CDI 39 h/semaine - Lieu : Nîmes - Part variable : des primes et commissions seront déterminés chaque année selon les selon objectifs attendus - Avantage : cours de yoga à disposition des salariés Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH)
Chez Yahya recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer le service. - encaissement. - aide en cuisine. - plonge. - nettoyage. Horaires à définir avec l'employeur. Ouvert 7 jours sur sept.
Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter GESTION ADMINISTRATIVE : Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc. SUIVI ET FIDÉLISATION DES CLIENTS : Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats se rajoute au salaire + variable mensuel + tickets restaurant + CE + mutuelle.
Nous nous attachons à développer une réelle relation de proximité avec nos intérimaires pour les accompagner au mieux dans leur recherche d emploi ou leur projet professionnel.
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
La relation client ça vous connaît? Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous développerez et fidéliserez notre portefeuille clients particuliers en assurances et banque. Vous accueillerez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. Vous conseillerez et apporterez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion courante de la clientèle. Vous interviendrez sur le suivi de gestion des sinistres Particuliers. Doté(e) d'un tempérament empathique, vous saurez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. De formation BAC + 2 minima, vous justifiez d'une expérience réussie en commerce, relations commerciales, négociation... Les débutants dans le secteur des assurances sont acceptés. Nous mettrons en place avec vous votre parcours de formation pour vous accompagner à la réussite professionnelle que vous souhaitez!
Agence AXA généraliste qui se développe avec une équipe constituée de 5 personnes, nous sommes soucieux du bien être de nos salariés et de l'équilibre vie privée et professionnelle, semaine de 4 jours 1 fois par mois, 1h de yoga en entreprise par semaine, team building, une PME qui a tout d'une grande entreprise, avantage CE.
Au sein d'un restaurant de 40 couverts et dans le cadre de la préparation d'un CAP SERVEUR, vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle et débarrassage - Accueil des clients - Conseil - Service à l'assiette - Entretien du poste de travail Restaurant ouvert midi et soir - Fermeture les mercredis et dimanche.
Nous recherchons un/une Serveur(e) Dans une atmosphère conviviale et chaleureuse, sous la responsabilité du chef de salle et du chef de cuisine vous serez en charge de : - Dresser la salle de restaurant - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Service des plats et des boissons - Encaissement et facturation Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire Repas sur Place. Mutuelle Entreprise. Esprit d'équipe. Et d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec Expérience Uniquement ou sortant d'apprentissage en alternance.
Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d'urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions de secours annuelles. Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Sécurité Civile, de la Gendarmerie Nationale et de la Douane. Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l'Armée de l'air sous l'appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d'un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées. Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national. Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.) Babcock France recrute à Nîmes (30) un Magasinier - Logisticien (H/F) dans le cadre d'une création d'équipe. Missions : > Le/la Magasinier(e)-logisticien(ne) (H/F) est responsable de l'organisation de la circulation des marchandises au sein l'entreprise depuis l'approvisionnement par les fournisseurs jusqu'à la livraison en passant par la préparation et le conditionnement. > Il assure la gestion et la tenue des magasins de stockage et garantit la disponibilité des produits vis-à-vis du carnet de commande. Ces opérations interviennent à diverses étapes du processus de la chaine logistique : réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises. Votre Profil : > Expérience en gestion de stocks > Connaissance du secteur aéronautique appréciée > Bon niveau en informatique (logiciel de gestion de stocks souhaité) > CACES 3 serait un plus > Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et précis. > Vous maîtrisez la gestion des priorités et être doté(e) du sens de l'organisation. > Vous avez un bon relationnel (interactions quotidiennes avec l'ensemble des équipes Part 145 et le Bureau technique). Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Babcock ! Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com
Au sein d'un restaurant de type traditionnel, vous avez en charge la mise en place la salle de restaurant, la prise des commandes et le service aux clients. Vous devez également effectuer le nettoyage la salle en fin de service. Vous êtes souriant/e, volontaire, motivé/e, dynamique et doté/e d'un bon esprit d'équipe. Horaire en coupure du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir et lundi. Rémunération motivante selon profil POSTE NOURRI /LOGE PLUSIEURS POSTES A POURVOIR,TOUS PROFILS : DÉBUTANTS COMME CONFIRMES CDD de 5 Mois à compter du mois d'avril
LE CAFÉ DE LA FONTAINE
Missions : - En lien avec la Direction, analyse des besoins et élaboration des séjours de vacances, - Entretiens d'embauche des animateurs/trices, - Réception, Etude, vérification des fiches d'inscription des vacanciers, - Gestion du matériel pédagogique et paramédical (prévisions, locations, emplacements), - contrôle et transmission du matériel en début et fin de séjour, - Constitution des équipes d'animateurs et des groupes de vacanciers, - Communication avec les partenaires, - Constitution et transmission des éléments liés à l'organisation des séjours, - Pendant les séjours (astreintes) : coordination, présence sur les plateformes de départ et de retour des vacanciers, visite aux équipes pendant les séjours, - Après les séjours : relecture, envoi des bilans et des photos des vacanciers, - Pointage des comptes séjour avant de les transmettre à l'adjoint.e de direction, - En lien avec la direction : élaboration, et mise en place des journées de formation. QUALIFICATIONS REQUISES : - diplôme dans le médico-social, - expérience confirmée dans le médico-social et/ou les vacances adaptées exigée, - permis B exigé. Compétences requises : - Connaissances globales sur le handicap mental et psychique, - Capacité à organiser son travail et le rendre accessible à ses collaborateurs/trices, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigueur, - Autonomie, souplesse et adaptabilité, - Appétence pour les relations humaines. Salaire 1600€ Net, négociable selon diplôme et expérience.
THE LITTLE ITALY SHOP est un restaurant italo/ américain situé dans l'écusson nîmois. Nous proposons une large sélection de produits authentiquement italiens provenant directement des meilleures producteurs de la "botte". Travailler avec nous, c'est s'engager dans une entreprise aussi folle qu'amusante, recevoir une formation constante et développer votre carrière. Vos missions pour ce poste: -Effectuer la mise en place de la salle et terrasse -Accueillir les clients, les conseiller sur la carte, savoir vendre et prendre leur commande -Effectuer le service, débarrasser, nettoyer la salle -Procéder à l'encaissement des consommations -réassort des boissons, réception commande boisson et rangement du stock Nous recherchons un(e) serveur (se) motivé(e) et impliqué(e) dans son rôle, capable d'être autonome et travailler en équipe
URGENT ! N'hésites plus, cette offre te correspond... Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en téléphonie passionné(e) par les nouvelles technologies, pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. En tant que Vendeur/Vendeuse en téléphonie en Intérim, vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur en téléphonie H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Ce job est fait pour toi !
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H.
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (6h-13h30 ou 13h30-21h). Rémunération et avantages : -12,43 euros de l'heure brut -Indemnité de Fin de Mission -Congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme -Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ? Le CDI Intérimaire est donc LA solution !! Vous êtes notre candidat idéal. Cette proposition vous intrigue ? Contactez-nous!
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Dans le cadre de la préparation d'un MASTER DE DROIT EN ALTERNANCE, etsSous la responsabilité de l'encadrement du service juridique, vous interviendrez, à terme, sur les missions de pré-contentieux et contentieux, ainsi que sur les différentes étapes administratives concomitantes : Instruction et rédaction des mémoires pour les dossiers de contestation en CRA Rédaction des conclusions pour les dossiers Contentieux Général et Technique devant le TJ Gestion de la relation client et des échanges du service (réponse téléphonique, suivi du courrier et des mails, notification des décisions de la CRA et CMRA, transmission des conclusions aux juridictions et aux avocats) Exploitation des décisions rendues par les juridictions Recherche de jurisprudence Suivi des audiences Selon le profil, le poste pourra être évolutif vers un poste de Rédacteur Juridique et/ou d'Audiencier. Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement.
Dans le cadre de la préparation d'un BAC + 3 en MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES, vous intégrerez le service prestation. Le manager Prestations a pour rôle de manager les équipes opérationnelles, fédérer le collectif et contribuer au développement des compétences de son équipe pour assurer la performance opérationnelle. Dans le cadre de votre participation au service prestation, vous participerez notamment à : Organiser les activités du service dans une recherche permanente d'efficience et de développement de la qualité de vie au travail ; Animer une équipe selon différents formats (hybride, présentiel, distanciel) ; Veiller à développer des collaborations constructives avec les acteurs internes, institutionnels et les partenaires relevant de son champ d'intervention ; Piloter son activité, en organiser et en gérer les moyens pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu par la fixation d'objectifs, leur suivi et la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité ; Donner du sens aux actions en veillant à placer l'allocataire, les partenaires ou les clients internes au cœur de son activité ; Piloter et/ou participer en tant que ressource à des projets ou missions spécifiques Les missions confiées pourront être amenées à évoluer et reprécisées au moment de la prise de poste, en fonction du besoin et du profil. Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement.
Dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité gestion, DUT gestion, vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'amélioration des outils de reporting Contribuer à l'élaboration d'outils permettant le pilotage de l'adéquation charges/ressources Participer à la création de nouveaux reporting, des indicateurs en créant de nouveaux tableaux de bord Assurer la mise à jour des bases de données Participer au contrôle de la qualité des données et du suivi Construire des tableaux de bord permettant d'orienter les prises de décision du management Analyser les résultats et les présenter Participer aux audits organisationnels Répondre aux demandes utilisateurs sur les TDB et les données diffusées Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement.
Descriptif du poste : Vous assurez les prestations disponibles au spa et serez en charge : De l'accueil personnalisé des clients De la réalisation des soins proposés à la carte (soins visage, soins corps, massages) Du respect des protocoles spécifiques De la participation à promotion et vente des produits de soin et du service Spa De missions de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil client à nos espaces détente et de remise en forme) De respecter les normes d'hygiène et de sécurité De veiller à la maintenance de nos différents espaces Vos atouts pour cette opportunité : Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Vous avez des connaissances en esthétique et remise en forme Une maîtrise de l'anglais professionnel
Nous recherchons notre office manager, ses missions principales sont : Pour la Holding : - Gestion des locaux : - Participation à l'organisation d'évènements internes : Assurer la bonne tenue, la gestion et l'animation des locaux en général et notamment de la salle de détente - Organisation d'after-work, anniversaires, anniversaires d'anciennetés en étroite collaboration avec le service marketing - Autres actions transverses : - Participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (logistique d'arrivée, création et suivi du process d'intégration, articulation entre les différents services concernés (via TAIGA) - Recueillir les idées, proposer et mettre en place des améliorations des procédures relatifs à la gestion des locaux, la communication (rapport d'étonnement) - Assistanat de direction : Assistanat de 1 président et 2 directeurs dans leur gestion du quotidien comme de sujets ponctuels. Pour les 30 sociétés du groupe et les 80 collaborateurs : Informations : - Réceptionner et gérer le courrier entrant et sortant, attribuer et renommer le courrier GED, gérer le workflow factures (Validation et redirection des factures et courriers au bon services GED vérifier la bonne conformité des factures, selon devis et contrats en vigueurs) - Traiter et organiser l'information : collecte, classement, mise à jour physique et numérique - Mise à jour du répertoire téléphonique et organigramme groupe Services généraux : - Mise à jours et gestion des contrats de sécurité et mis en conformité des locaux (vérification des alarmes incendies, extincteurs, affichages obligatoires, trousses de secours) - Analyse des contrats et pertes financières des acquisitions - Fiche d'entreprise all filiales - Créer et mettre à jour les DUERP all filiales de façon annuelle - Suivre et gérer les visites médicales des collaborateurs, en collaboration avec la médecine du travail. - Suivre et gérer les services généraux (renouvellement abonnements, maintenance, entretien, sécurité en entreprise, affiches obligatoires.) - Vérifier, mettre à jour et suivre les contrats et abonnements de l'ensemble du groupe. Via les plateformes (téléphonique, total, ulys..)et un tableau de suivis par filiale. - Gestion des contrats d'assurances de l'ensemble du groupe (contrat auto, RC pro, RC, MULTIRISQUE.etc.) - Commander et gérer les stocks fournitures diverses (cartes de visites, clés, fournitures de bureau, consommables, mobilier.) de l'ensemble du groupe - Gestion et suivi de la flotte de véhicule, (gestion des sinistres, attribution, entretien, badges, carte carburants, vignettes Crit'Air TCO par véhicule via Total, suivis de contrats de financement, leasing, changement de propriétaires, cession achats.) - Renégociation des contrats des sous-traitants. - Gestion de la performance des achats sur le principe du Cost killer. - Gestion, mise à jour et commande carte bancaire des collaborateurs (mise à jour des interlocuteurs banques, - Mise en place et mise à jour de procédures. - Gestion et inventaires du matériel mis à disposition des collaborateurs (ordinateur, téléphone, casques, accessoires.) - Gestion des garanties (matériels) La participation à l'organisation d'événements internes et externes au groupe : - Gestion logistique (réservation de lieux, transports, hébergement, restauration) - Actions de communication (signalétique, flyers, affiches, réseaux sociaux, e-mailing, invitation, relations presse) - Gestion de partenariats (gérer le lien entre les collaborateurs et nos partenaires, distribution des places offertes par nos partenaires) - Participer activement à la communication interne groupe (gestion teams global, outils de communication interne.) en étroite collaboration avec le service marketing Autres actions transverse : - Participer et suivre les sorties des collaborateurs pour l'ensemble du groupe
INTERACTION recrute pour son agence de Nîmes un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F ! Vos missions : - Identifier les besoins en recrutement des clients et élaborer des stratégies de sourcing efficaces. - Diffuser les annonces d'emploi et gérer les candidatures via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Présélectionner les candidats, effectuer des entretiens téléphoniques et physiques. - Réaliser des retours d'entretiens aux clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les intérimaires. - Assurer le suivi des missions en cours et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Assurer la partie administrative (création de dossiers, contrats de travail, récupération relevés d'heures etc). Avantages : - Rémunération comprise entre 1767 et 2000EUR brut/mois suivant expérience. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. Horaires : 08h30-12h / 14h-17h30 Profil recherché : - Expérience préalable dans le recrutement exigée, de préférence dans le domaine du travail temporaire. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des outils de recrutement en ligne et des techniques de sourcing. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez vite à cette offre ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du travail temporaire !
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du responsable de maintenance, le.la Technicien.ne polyvalent.e assure des missions de manutention, de suivi du matériel, d'entretien et d'assistance aux régisseur.euse.s du spectacle en lien avec l'ensemble des activités de Paloma. MISSIONS . Manutention et installation des espaces en lien avec les activités et support ponctuel aux régisseur.se.s - Installation et aménagement des différents espaces utilisés en fonction des besoins des activités (salles de réunion, de conférences ou de spectacle, studios de répétition, espaces extérieurs.) : mise en place de chaises, de tables, vidéo projecteur, chaine hifi et de tout autre matériel ou mobilier utile en lien avec le planning d'activité Entretien du bâtiment - Contrôle et suivi des prestations de ménage, assurer la livraison, la récupération et le rangement du linge - Petit entretien courant du bâtiment, petites réparations du mobilier - Réparations et interventions techniques courantes (menuiserie / plomberie/ électricité) - Coordination de la gestion des déchets (recyclage, etc) et de la sortie des containers à ordures - Accompagnement des entreprises invitées à l'intérieur du bâtiment sur des interventions ponctuelles (désinsectisation/dératisation, fontaine à eau, dégraissage des hottes) Achats, réception des livraisons, gestion des stocks - Participation aux achats de la structure (petit outillage, mobilier, denrées alimentaires, fournitures diverses) : demande de devis, commandes et déplacements chez les fournisseurs - Réception des livraisons et contrôle des marchandises liées à l'ensemble des activités de la structure - Permanence à l'accueil de la structure pour l'accueil des livreurs, des entreprises et de quelques rendez-vous - Gestion des stocks : inventaires réguliers, coordination des emplacements des fournitures et du mobilier, rangement des locaux (étiquetage / archivage.) - Demande de devis aux entreprises et/ou commerçants si nécessaire Gestion des véhicules de la structure - Gestion des plannings d'utilisation des 3 véhicules de la structure - Suivi et mise en œuvre de leur entretien courant, des contrôles périodiques et des réparations exceptionnelles ou dues à l'usure - Suivi de la consommation des carburants, de l'utilisation des cartes d'autoroute et de la propreté des véhicules Assistance aux régisseurs lors de la gestion des spectacles - Aide aux montages et démontages en période de grosses activités et / ou de temps forts EXPERIENCE, PROFIL ET COMPETENCES - Expérience de 2 à 3 ans appréciée - Permis B indispensable - Compétence et connaissances en métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie) - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) - Aisance avec les outils informatiques et multimédias appréciée - Sens du travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation - Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d'adaptation et de négociation - Aisance relationnelle Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 02 juin 2024 A l'attention du Directeur Via Profilculture https://www.profilculture.com/annonce/technicienpolyvalent-440965.html Entretiens prévus le 05 et 06 juin 2024
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Commercial itinérant (F/H), pour un poste en CDI Missions : - Suivi et développement du portefeuille existant - Prospection de nouveaux clients et réponses aux demandes de prix - Mise en place de stratégies de développement commercial Profil : - Nous recherchons un challengeur - Une personne créative, motivée et rigoureux - Une expérience en commerce terrain serait un plus Rémunération et avantages : - Fixe en fonction du profil + variable - Véhicule de fonction et ordinateur - Télétravail à définir Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre son activité, l'UFOLEP 30 recherche 3 apprentis passionnés et motivés par le développement de projets dans le domaine du socio-sport ! En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités en lien avec le développement de notre structure. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle " Chargé de développement d'une structure sportive associative " en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juillet 2025. Cette formation fais suite à l'identification du métier « Responsable / Chargé de développement » comme un métier en développement dans la branche du Sport depuis plusieurs années. Sous la supervision de notre équipe expérimentée, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique qui vise a former des professionnels complets part l'acquisition de 4 blocs de compétences : - Accompagner le projet de développement d'une structure sportive associative - Gérer l'administration et les ressources d'une structure sportive associative - Gérer les activités sportives et de leurs équipements au sein de la structure sportive associative - Organiser un événement ponctuel au sein de la structure sportive associative En parallèle de vos journées de formation 2) Vous occuperais un poste avec des missions variés au sein de l'un des pôles d'activité de l'UFOLEP 30. En fonction de votre profil vous participerais au développement de la structure avec des activités tels que : l'organisation d'évènementiels sportifs, la recherche des fonds publics/privés, le développement de partenariats, la coordination de projets. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez mettre en application vos apprentissages de la formation " Chargé de développement d'une structure sportive associative ". A vos marques, prêt, CANDIDATEZ !
Au sein de l'équipe et sous l'autorité du Directeur de la Chambre d'agriculture du Gard, cette mission essentielle à l'activité de notre établissement recouvre les champs suivants : MSSIONS - Assurer l'entretien de toutes les surfaces dans les locaux administratifs du siège (bureaux, salles de réunion, espaces communs) - Assurer la gestion des sanitaires (nettoyage, remplacement des consommables, ...) - Respecter le planning de travail du personnel - Gérer en toute sécurité les produits chimiques d'entretien et les stocks de produit - Effectuer la maintenance du matériel et du local de travail - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie COMPETENCES ET APTITUDES - Bonne connaissance des techniques de nettoyage, d'hygiène et de sécurité - Rigueur, organisation, réactivité et autonomie dans le travail - Efficacité et rapidité dans le travail - Bonne qualité relationnelle, sens du service CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Permis B - Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture (Indice 275 -1806.75€ brut mensuel) - Résidence administrative : Siège de la Chambre d'Agriculture du Gard à Nîmes - Horaires de travail : soit horaire coupé de 6:00 à 10:00 et de 16:30 à 20:00 soit horaire continu de 12:30 à 20:30 - Date d'entrée en fonction : dès que possible
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous effectuerez la vente et les encaissements, la mise en place des produits, et entretiendrez votre point de vente. Il est impératif de savoir rendre la monnaie. Travail du mardi au dimanche entre 7h et 19h en fonction de votre planning - Jours de repos : lundi et deuxième jour de repos à déterminer selon votre planning. Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements; Fermeture prévue sur 3 semaines en août.
Chateau de Collias hotel 5étoile et restaurant 1 étoile Michelin cherche un plongeur ou une plongeuse pour compléter son équipe
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez également chargé(e) de la réalisation et des mises à jour des supports de communication (Plaquettes présentation société, plaquettes produits, Communiqués de presse, grilles tarifaires, papiers en tête, logos, documents PLV (flyers, rollup..) ..)
Accompagner les familles dans la recherche de logement, dans leur installation dans le logement ou dans le maintien dans leur logement en œuvrant pour la prévention des expulsions. Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement. Garantir et/ou veiller à l'application de la réglementation dans laquelle prend place le dispositif L'Agence étant en cours de construction, les missions sont susceptibles d'évoluer. Profil recherché : Maîtriser des dispositifs dans le domaine d'activité du logement Connaitre de manière approfondie l'environnement institutionnel dans le domaine du logement Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de l'accompagnement mené Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations Travailler en partenariat, en concertation, en complémentarité et en équipe Avoir des aptitudes pédagogiques Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité Hiérarchiser les priorités Le poste nécessite discrétion professionnelle, rigueur dans les délais de mise en œuvre, esprit d'initiative réactivité aux évolutions dans son domaine d'intervention, sens du dialogue, empathie, maîtrise de soi, travail en équipe, sens du service public, Respect et faire respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité Des déplacements réguliers chez les usagers et en centres médico-sociaux sont à prévoir Salaire composé d'un fixe selon votre profil + un régime indemnitaire + Ségur. ***** Merci de postuler avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION - SANS LETTRE DE MOTIVATION VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINÉE *****
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à domicile pour le secteur de Nîmes et alentours. Vos missions sont variées: - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à partir du domicile. - Vous participez, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative et à l'animation du projet de vie en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée - Vous pensez, vous mettez en œuvre et vous animez de nombreux partenariats - Vous participez aux réunions d'équipe tous les 15 jours pour partager votre travail et vos pratiques ainsi qu'à une réunion d' APP tous les 2 mois - Vous effectuez des déplacements en fonction de secteurs d'intervention définis ainsi: Nîmes et alentours. Pré-requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé Formation ou VAE moniteur éducateur en cours acceptée. Débutant accepté.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives ). Le poste est à pourvoir auprès de l'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC)de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans. Présentation de l'entreprise : La Protection judiciaire de la jeunesse est une direction du ministère de la Justice, chargée de « l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation des institutions intervenant à ce titre ». Elle intervient aussi bien au civil (protection de l'enfance) qu'au pénal (enfance délinquante). Les services et professionnels de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action éducative auprès des mineurs Ils mènent des enquêtes permettant la prise de décision du magistrat 1 poste à pourvoir UEHC Nîmes du 01/07 au 31/10/2024.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes du 01/07/2024 au 31/10/2024 qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. ****1 poste à pourvoir CEF Nîmes***
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMO de Nîmes recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
À propos de la mission Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et de l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de la qualité de vos préparations. Muni d'un équipement vocal (casque & micro) et des protections froid (4°/6°) et/ou grand-froid (-22°), vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes clients à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal : préparer des palettes individuelles, des palettes groupées et des palettes multi. - Respecter les consignes de préparation : hauteur de palette, filmage, poids des colis, lisibilité des étiquettes, chaîne du froid, support de livraison. - Contrôler les préparations. - Remettre en stock les colis en plus en fin de préparation, au bon picking. - Participer aux activités du service en fonction des besoins. - Respecter les normes de sécurité. Horaires de travail : 11h - 19h du lundi au vendredi (38h hebdomadaire). Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,22EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de 13ème mois - Prime de Qualité - Prime de Productivité - Prime Froid profil recherché : - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'assiduité - Être en capacité de travailler dans le froid - Une première expérience dans la préparation de commandes à la vocale est souhaitée
L'Association APSH 30 recherche pour le Groupe d'Entraide Mutuelle dénommé « GEM SOLÉ » situé à Nîmes (30000) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'UEROS UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE ou UN(E) MONITEUR EDUCATEUR/MONITRICE EDUCATRICE CDI TEMPS COMPLET MISSIONS : - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social, à être acteur dans la Cité en développant des capacités d'inclusion, - Soutenir les administrateurs, dont le bureau, dans la gestion de l'association (comptabilité, préparation des CA, etc.) - Favoriser le pouvoir d'agir et l'auto-détermination des personnes (capacité à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent); - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents, - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents, - Soutenir la création et le développement de l'association avec les membres du GEM, - Inscrire dans une dynamique partenariale et de réseau le GEM SOLE, - Participer à la création des outils communs du GEM, - Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les adhérents du GEM. COMPTENCES REQUISES : - Adhérer à l'éthique et à l'esprit des GEM, - Bonne connaissance du public et capacité à s'adapter aux spécificités des personnes cérébro-lésées, à leurs demandes et à leurs rythmes, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une association, - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel, - Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations éventuellement difficiles, - Prendre des initiatives, dans le respect des souhaits des adhérents du GEM, - Etre autonome et s'adapter aux situations non prévues, - Savoir animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées auprès de la direction de l'UEROS et de la personne référente du GEM - Savoir rechercher les informations et savoir utiliser les outils informatiques. PROFIL RECHERCHE : Connaissance du champ du handicap impératif, et de la cérébro-lésion appréciée, - Animateur social : BPJEPS (ou BEATEP), BAPAAT (ou CPJEPS), DEJEPS (ou DEFA), DESJEPS (ou DEDPAD), DEUST animation, DUT animation, Licence pro Animation socio-culturelle - Moniteur-Educateur (DEME) avec une sensibilité pour l'animation et pour le handicap. AUTRES INFORMATIONS : - Contrat à Durée Indéterminée, temps complet soit 35 heures hebdomadaires à ce jour (travail ponctuel le samedi) - Salaire selon CCN 51, coefficient à ce jour : - Moniteur éducateur 378 + 30 points - Animateur socio-éducatif niv 1 - 378 + 3 points - Permis B exigé - Sensibilisation et formation à la cérébro-lésion, - Travail en collaboration avec l'Assistante Sociale de l'UEROS, référente du GEM, - Prise de poste : dès que possible La personne évoluera en synergie avec les équipes de l'association APSH 30, notamment avec celle de l'UEROS. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 Mai 2024 à : Monsieur Marcel LOZZI Directeur de l'UEROS Immeuble Acti Plus - Bâtiment C 125, rue de l'Hostellerie - Ville Active 30900 Nîmes Mail : marcel.lozzi@ueros.apsh30.org
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concession automobile reconnue, un(e) réceptionnaire après vente basé(e) à Nimes. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients se présentant au service après-vente. - Prise de rendez-vous et gestion des dossiers administratifs (ordres de réparations, factures...) et des accords clients. - Coordination avec les équipes techniques pour planifier et organiser les réparations. - Promotion des services périphériques. - Gestion des réclamations et résolution des problèmes rencontrés par les clients avec efficacité. - Estimation des coûts de réparation, commande de pièces, explications auprès des clients. - Contribuer en général à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Maintenance de véhicules ou Gestion ou Commercial et disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Des compétences en mécanique automobile sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion administrative. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et orales. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans le service.
Restaurant semi-gastronomique en Ville active, environ 100 couverts en semaine, jusqu'à 200 en WE. Service en coupure (11 h 30 - 15 h et 18 h 30 - 23 h) sur 5 jours (2 jours de repos). Service en salle.
Située face au stade des Costières de Nîmes, votre agence R.A.S prend à cœur de vous accompagner et de vous orienter dans votre recherche d'emploi. Nous avons replacé l'humain au centre de notre métier afin d'accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Nous recherchons un Agent de Quai (H/F). Vos missions seront : Charger et décharger le camion à l'aide d'un gerbeur. Rangement des palettes dans les zones de stockages Tri des palettes Manutention diverses telles que : la palettisation, filmer les palettes, étiqueter les palettes. Les Horaires sont : de 6h à 13h et/ou de 13h00 à 21h00. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire des CACES 1,3 et 5. Polyvalent Travailleur en équipe En Bonne condition Physique
Assister le chef de caisse dans toutes ses activités - S'assurer de la bonne répartition de toutes les charges de caisses avant de commencer le travail - Assurer la fluidité des passages en caisse - Contribuer à l'amélioration du rendement en matière de vente et de productivité - Connaitre les différents postes (caisses libre service, accueil, station service) et être polyvalent - Gérer et traiter les retours produits et les insatisfactions clients - Le développement de la carte de fidélité et ses différentes applications. - Contribuer à la modernisation de l'enseigne les réseaux (Facebook, tiktok, Critizr, Instagram) Amplitude horaire de 8H à 22H 13eme mois à partir d'un an d'ancienneté
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour un de ses clients : un assistant commercial et administratif en assurances H/F. Vous êtes un as de l'assurance, prêt à apporter votre touche personnelle et votre énergie ? Vous avez envie de participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de surprises ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Mission: > En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve), vous serez le pilier de l'agence ! > Suivi des contrats de la conception au renouvellement > Traitement des devis et montage des dossiers clients > Accueil clientèle > Relation avec la compagnie partenaire > Gestion des contrats > Multi équipement du portefeuille Profil recherché: > Expertise en Assurance : Connaissance des produits d'assurance et des réglementations. > Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe et à contribuer à une ambiance positive. > Compétences Communicationnelles : Excellente communication à l'oral et à l'écrit pour créer des relations de confiance. Vous pouvez candidater dès à présent ! Ne manquez pas cette opportunité de devenir la prochaine étoile montante de notre agence d'assurance !
SBC Intérim recherche pour son client un préparateur de commande (H/F) sur Nîmes Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes titulaire du caces Pontier / pont roulant - selon les indications des bons de commande émis par le service commercial, préparer les produits destinés à être livrés aux clients. - rassembler les produits, les conditionner, les contrôler et réaliser les restes du parc. Le/La pontier est garant du respect du port des équipements de protection individuelle. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe, du Responsable Production, Responsable Atelier et du Responsable d'Exploitation. Horaires : 8h-12h 14h-18h (deux heures de pause) et vendredi la journée termine à 17h.
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Activités principales : - Examiner les éléments techniques permettant d'émettre les conditions particulières et avenants souscription conformément aux normes - Etablir des relations techniques avec des clients - Evaluer les risques simples - Mettre en évidence et traiter les anomalies Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants, prise en charge à 50% des titres de transport en commun, mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service . Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Les activités principales sont notamment les suivantes : - Elaborer des clauses particulières à caractère juridique et/ou technique - Proposer des conditions (garanties, tarifs, ) spécifiques adaptées aux besoins du client et à la politique commerciale de l'entreprise - Analyser les risques proposés et vérifier les conditions d'acceptation - Tenir un rôle de conseiller auprès des intermédiaires, clients et délégués commerciaux Profil recherché : BTS Assurances, justifier d'une expérience de 3/4 ans dans le domaine. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert.
Notre restaurant recherche un Serveur de restaurant H/F pour la saison été 2024 Horaires : Service du midi : mardi à jeudi Service midi et soir : vendredi et samedi dimanche et lundi de repos Avec ou sans expérience mais dynamique, souriant, et motivé
Carré V.I.P recherche son employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions principales seront : - l'accueil de la clientèle. - la prise de commandes. - le service (salades, sandwichs, pâtisseries, boissons etc). - l'encaissement. - le nettoyage du poste de travail et du restaurant. Ouvert du lundi au samedi. Service jusqu'à 19h30. CDD renouvelable.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Poulx, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle présente une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise plusieurs techniques et présente des aptitudes à la conduite de séances d'animation et à l'émergence et au suivi des projets d'enfants. Il/elle est titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 3. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 12h00/hebdomadaire (3h00 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis) en période scolaire de 07h30 à 08h30 et de 16h30 à 18h30 Taux horaire brut : 12.23 € + prime de coupure Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : Poulx Poste à pourvoir : Dès que possible Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège départemental de l'Association des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Le Groupe Elior recherche un commis de cuisine préparations froides H/F. Vous travaillerez sous la direction du chef de production. Repas livrés cuisines centrales. Chaine du froid. - Lecture de fiches techniques. - Refroidissement. - Cuisine. - Assemblage. - Conditionnement barquettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 12h - 20h. Pas de travail le week-end. Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, repas sur place, avantages CSE. Vous êtes expérimenté(e) en tant que commis de cuisine. CDD jusqu'au 31 août. Prise de poste immédiate.
Notre magasin de Nîmes (30) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un **BAC PRO LOGISTIQUE** dans un grand garage Nîmois, nous recherchons pour notre partenaire un/une **magasinier-Préparateur de commandes** en Contrat d'apprentissage**. Vos missions : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Vos principales qualités : Ordonné, avoir une bonne mémoire pour connaître les produits référencés dans l'entrepôt. Aimer l'utilisation de logiciels de gestion de stocks. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : CAP validé et une expérience du monde de l'entreprise serait un + - Période de recrutement : Juillet 2024 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL Comment postuler ? - Contact par mail, téléphone, inscription sur le site internet
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC PRO COMMERCE OPTION A dans le secteur du chocolat, nous recherchons un/une **vendeur(se) et un amoureux des story telling**. Vous serez en charge : - De préparer les commandes - De réceptionner et enregistrer les commandes fournisseurs - Organiser et suivre les stocks - Emballer et conditionner les produits - Approvisionner l'espace de vente - Mettre en valeur les produits - Veiller à l'entretien de la manufacture et du point de vente - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle - D'animer la visite de l'entreprise et faire déguster les produits Vos principales qualités : Organisé, aimant les challenge. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou SECONDE Poste à pourvoir début juillet Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Entreprise : GARD CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 2 postes à pourvoir De mai à septembre. Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Description du poste Sous la responsabilité directe du chargé de clients, vous avez en charge la gestion d'un parc d'installation et assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Secteur géographique : Basé sur Nimes, Domaine d'intervention et compétences requises : Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du bâtiment et du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, et plomberie vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques internes des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis (à terme). L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimums 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : selon profil Type contrat : CDI Horaire Hebdomadaire : 38 heures Agence de rattachement : NIMES ou ALES
Nous recherchons pour notre établissement situé à SAINT GERVASY un Boulanger/Boulangère. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Assurer les travaux de préparation en appliquant notre savoir-faire (pétrissage, division façonnage), - Réaliser la cuisson des produits de boulangerie, viennoiseries, traiteur, - Effectuer le suivi des achats, - Assurer le nettoyage du laboratoire en respectant les règles d'hygiène, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et motivé, alors rejoignez-nous pour nous transmettre votre passion. Compétences Caractéristiques des farines, levure et additifs Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Conduire une fermentation Entretenir, nettoyer un espace un lieu un local Suivre l'état des stocks Qualités professionnelles Travail en équipe Rigueur Sens de l'organisation
PME régionale en développement, nous avons plus de 20 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans la restauration collective en secteur sanitaire et médico social. Notre expertise nous permet d'accompagner nos clients dans leur activité de restauration dans un seul but: la bientraitance du Convive. Nos valeurs reposant sur la proximité, la qualité et le service nous ont permis de devenir un acteur incontournable sur la moitié sud de la France. Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec notre expert comptable et notre conseiller juridique vos missions sont les suivantes: - la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers des salariés, formalités administratives d'embauche, rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, des dossiers de mutuelle et de prévoyance, des arrêts maladie, organisation des élections des RP, archivage et classement) - la gestion de la paie: préparer les éléments de paie pour l'expert comptable en charge de la réalisation des bulletins de salaire, contrôler et vérifier, intégrer l'OD de paie dans notre gestion d'exploitation, transmettre les états mensuels aux managers, suivre et contrôler les relevés horaires) - la gestion du temps de travail: congés payés, arrêts maladie, plannings de travail - la gestion de la formation: définition des besoins en formation avec les managers, plan de formation, recherche de subventions, suivi - la gestion des recrutements: être en appui des managers dans la publication des offres d'emploi, le suivi des candidatures - la sécurité au travail (document unique d'évaluation des risques) - le respect des procédures internes - la mise en place des outils de communication interne - la réalisation du budget RH et le reporting mensuel - la veille juridique et l'assistance aux managers sur les aspects liés à l'organisation du travail, à la législation sociale, à la convention collective - la gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la direction générale et notre cabinet d'avocat (convocation, notification sanction, préparation des dossiers) - la gestion des dossiers d'assurance (multirisques et RC) Le poste est basé à Blauzac (30). De formation Bac +2/3 (DUT GEA, licence ou bachelor RH ou équivalent). Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience réussie sur le même poste.
Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer les charges sociales - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. Réalise les clôtures et les arrêtés comptables de leur périmètre - Respecter le process et les échéances liées aux travaux d'arrêtés et de clôture, - Réaliser un point mensuel avec les interlocuteurs comptables dédiés sur l'ensemble des points liés aux clôtures, - Etablir les provisions CP, IJSS. - Réaliser et valider la cohérence des contrôles de charges. - Déposer les documents nécessaires sur les serveurs, Conseil et contrôle - Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie, - Répondre aux questions des salariés en matière d'administration du personnel et de paie (congés, absences, mutuelle,.) - Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution, Gestion des dossiers du personnel - Etablissement, gestion et suivi des dossiers du personnel par voie dématérialisée, - Préparation des courriers de réponse aux correspondances des salariés, - Etablissement des contrats de travail selon process interne - Etablissement des déclarations uniques d'embauche correspondantes, - Gestion et suivi des contrats aidés (envoie des documents, déclaration des heures, récupération des avis de paiements .), - Gestion et suivi des affiliations/radiation/portabilité mutuelle et prévoyance, - Gestion et suivi des arrêts de travail, (maladie, congés, absences .), - Gestion et suivi des visites médicales, - Gestion et suivi des tickets restaurants (lorsqu'ils sont en place sur la structure), - Gestion et suivi des ATD, des prêts . Activités complémentaires - Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel participe à l'évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) Directeur(trice) du SIRH, le(la) référente de paie de son périmètre ou la direction informatique, à la mise en place des solutions en tant qu'utilisateur de référence. - Le(la) gestionnaire paie - administration du personnel apporte conseil et expertise à ses interlocuteurs opérationnels dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel. Compétences Des compétences techniques - Bonnes connaissances o de la législation sociale, des conventions collectives « animation » et « formation », o du droit de la Sécurité sociale o du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux. - Maîtrise de l'outil informatique et principalement des tableurs et des logiciels de paie, notamment EIG. - Curiosité, capacité à questionner sa pratique, ses rendus la cohérence des informations calculées ou transmises
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte. Afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients, nous recherchons un.e gouvernant.e. Fort.e de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions - Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients - Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) - Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour : - Identifier leurs exigences - Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires - Faire le compte-rendu de votre prestation. Par l'intermédiaire du système Mandataire, vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNEE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 15.00 € brut par heure
Dans le cadre d'un dispositif expérimental (DITE) dont l'objectif vise à l'insertion des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons un chargé de projet H/F qui devra assurer un double accompagnement : - le demandeur d'emploi vers et dans la prise de poste - les entreprises en leur proposant un diagnostique GPEC, une évaluation des besoin en qualification et avec un appui en recrutement. Objectif : permettre aux entreprises de mieux cibler leurs besoins en recrutement de personnes en insertion qui disposent des compétences recherchées. Vous maitrisez les techniques de recherches d'emploi ainsi que les évaluations et methodes suivantes : GPEC, SWOT, livret d'accueil, fiche ROme, questionnaires, évaluations, catalogue de formation, entretiens d'explication et reflexifs. Vous serez en capacité de conduire des accompagnements individuels, de gérer des actions comme jod dating, forums... Vous travaillerez en binôme sur le département du Gard sud et est avec un bureau à Nimes. Vous effectuerez de nombreux déplacements. CDD jusqu'au 31/12/24 renouvelable.
Vous avez du talent commercial ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout des commerciaux au tempérament accrocheur s'épanouissant dans le développement commercial terrain . Vous souhaitez organiser votre activité en toute autonomie et piloter votre rémunération ? Nous vous proposons : - Une formation de 7 semaines en amont de votre prise de poste et un accompagnement tout au long de votre carrière - Une rémunération attractive non plafonnée directement liée à votre performance (fixe + commissionnement + challenges + Véhicule de fonction) - Une rémunération indirecte : participation + intéressement + contrat santé/prévoyance/dépendance. - Des perspectives d'évolution avec la possibilité de construire le parcours professionnel qui vous ressemble Vos missions : - Assurer une prospection ciblée pour la création et développement de votre portefeuille, - Vous déplacer chez des particuliers et des professionnels pour leur apporter votre expertise et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Vous accompagnez vos clients dans le temps et leur donner les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir. - Pérenniser votre activité en captant régulièrement de nouveaux clients Rejoignez le réseau AXA Epargne et Protection !
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier Polyvalent propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. FONCTION - Organiser et adapter une activité ou plusieurs activités de production afin de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle, pour des personnes en situation de handicap ; - Assurer la mise en œuvre des axes professionnels définis dans le projet personnalisé de l'usager. MISSIONS - Mettre en œuvre l'accompagnement professionnel des usagers défini par le projet personnalisé ; - Assurer l'organisation et la sécurité dans l'atelier ; - Connaître et appliquer les obligations réglementaires des ESMS et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ; - Rédiger des écrits. QUALIFICATIONS - BEP ou CAP + 1 an d'expérience dans l'activité et/ou DEME ( moniteur éducateur H/F ) - CQFMA / CBMA/ TMA ou disposé à suivre la formation de Moniteur d'Atelier - Permis B - Permis BE apprécié APTITUDES - Capacité d'écoute et de communication, - Rigueur et sens de l'organisation, - Travailler en équipe, - Adaptabilité, - Empathie et pédagogie. LIEU DE TRAVAIL : Nîmes PIECES A FOURNIR : Curriculum vitae, Lettre de motivation Salaire selon convention CCNT 66 - 37H00 HEBDOMADAIRE + RTT
CDD de remplacement temps plein - Convention Collective du 15/03/1966 Salaire selon CCN66 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et l'accompagnement (internat, demi-internat, au domicile) de jeunes (de 14 à 18 ans) ayant des troubles du caractère et du comportement. Votre action sera en lien avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. En fonction de l'histoire singulière de chacun un travail de partenariat sera à poursuivre ou à construire (ASE, PJJ, AEMO, CMPEA ) Vous serez sous la responsabilité du chef de service éducatif Les moyens mis en œuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et du permis B. Connaissances et expériences auprès d'un public enfants et adolescents auprès d'autres établissements comme les maisons d'enfants à caractère social, les ITEP, . Des compétences dans le domaine seront des éléments appréciés pour cette candidature. Aisance rédactionnelle souhaitée. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de l'Association Languedocienne d'Education par : - mail : contact@lesgarrigues.fr - Chemin croix de Candordy, 30700 SANILHAC SAGRIES. Prise de poste le 07/06/2024.
Pour une grande entreprise située à MARGUERITTES : On recherche un MONTEUR RESEAUX en alternance, en apprentissage ou en contrat de pro selon profil. Activités: participer à l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains, et éclairage public. Profil : débutant ou RECONVERSION - MOTIVE - PERMIS B - ENVIE DE SE FORMER SALAIRE en fonction du profil et du contrat + paniers à 13.5€ + 13ème mois LIEU DE TRAVAIL : MARGUERITTES (30)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Villeneuve les Avignon recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez l'un de nos bénéficiaires sur Argilliers 14h/semaine. Missions et responsabilités : - Cuisiner et aider à la prise des repas ; - Transferts ; - Entretenir le cadre de vie ; - Echanger, jouer et proposer d'autres activités de stimulation ; Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons en fonction de vos disponibilités : -Rémunération attractives : - En journée : 13,27 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,59€ bruts/heure du lundi au vendredi - Samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51€ bruts/heure - Présence de nuit : 86,27 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 94,90 € bruts/nuit - Participation aux frais de transport ; - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; - Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos emplois actuels ; - Missions valorisantes, de longues durées, auprès des mêmes bénéficiaires ; - Programme anonyme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; - Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels. Secteur: Argilliers Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 13,27 € à 15,92 € par heure
Afin de renforcer son équipe Carrosserie, nous recrutons un Carrossier Tôlier F/H en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous avez pour rôle d'effectuer les interventions de Carrosserie sur les véhicules selon l'ordre de réparation préalablement émis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation de diagnostic des travaux à transmettre au chef d'équipe - Intervention sur les véhicules - Démontage si nécessaire des éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves. Puis, assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage - Réalisation des réparations carrosserie Profil recherché: De profil minimum CAP Réparation des Carrosseries ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe. Salaire à définir selon compétences CDI 39h / semaine Mutuelle d'entreprise.
pour grande entreprise de TRVAUX PUBLICS sur NIMES On recherche des ouvriers, même débutant ou petite expérience (en bâtiment, agriculture, paysagisme, ou TP) pour contrat d'1 an + CDI 12 semaines de FORMATION en alternance prévue + passage de diplôme à l'AFPA de Nîmes. Salaire: SMIC + PANIERS (17-19€/repas) + indemnités trajets + HS éventuelles. (net mensuel entre 1750€ et 1950€) Lieu de travail : NIMES Permis B Travail en extérieur, en équipe, motivation pour le métier.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un des leader du marché français de la grande distribution, un Affréteur (H/F) Au sein du service Transport et en collaboration avec vos collègues Affréteurs, vous serez en charge de : -Réaliser le planning transport. -Définir quotidiennement le schéma transport (point de livraison, coût, disponibilités des transporteurs, groupages possibles de magasins.) -S'assurer du respect des contraintes transporteurs, magasins et juridiques (temps de conduite chauffeurs.). -Définir le ou les sites de chargement en fonction des volumes produits, du temps de chargement théorique et du coût de transfert des palettes d'un site à l'autre. -Suivre et alimenter quotidiennement les tableaux de bord de l'activité transport (Excel). -Suivre la ponctualité journalière en chargements et en livraisons. -Suivi des chargements quotidiens en relation avec le service expédition (points téléphoniques réguliers) -Communication des plannings de chargement. Condition de travail et avantages : -CDD de 6 mois débouchant sur un CDI. -Du lundi au samedi (un repos hebdomadaire tournant), en 35H hebdomadaire, sur plage horaires de 6h30 à 18h30. -2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire (après 6 mois d'ancienneté), -13ème mois -Primes intéressements / participation -Titres restaurants -Prise en charge de 50% transport en commun, aide au logement, remise sur produits Auchan... Titulaire d'une formation dans le domaine du transport, vous justifiez d'une première expérience similaire concluante. Vous êtes dynamique, efficace, avez un sens aigu du service client et le goût du travail en équipe. Vous avez déjà utilisé les logiciels suivants : REFLEX TMS et WEBTRANSPORT, INFOLOG et INFOCENTRE, la suite GOOGLE et GMAIL. Vous recherchez une métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et des opportunité d'évolution ? N'hésitez plus à postuler, cette offre est pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un des leader du marché français de la grande distribution, un Affréteur (H/F)
En tant que commercial immobilier, vous serez en charge de : -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de biens immobiliers à vendre ou à louer. -Établir des relations solides avec les vendeurs, les acheteurs, les propriétaires et les locataires potentiels. -Organiser et mener des visites de biens immobiliers avec les clients. -Négocier les conditions de vente ou de location et finaliser les transactions de manière efficace. -Suivre les tendances du marché immobilier local et conseiller les clients en conséquence.
Vos missions sont : - gestion d'une équipe de 10 personnes - participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - accueil et conseil clients - encaissement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Exploitation agricole recherche 4 personnes pour un CDD de 4 mois : - Ramassage des petits pois et des navets - Caisses de 10kg max
SYNERGIE est à la recherche pour l'un de ses clients d'un PONTIER H/F. Fournisseur de matières premières, semi-transformées et transformées en acier alu et inox, l'entreprise se veut à taille humaine, familiale, permettant réactivité et adaptabilité. Compétences obligatoires: CACES R484 - Ponts roulants et portiques Poste à pourvoir au plus tôtVos missions principales : - Charger de la conduite du pont et assure les différents flux de matériel (charges lourdes) d'un point A à un point B au sein de l'usine. - Positionner l'engin en fonction des manoeuvres - Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Compétences attendues : - CACES R484 - Ponts roulants et portique - Dynamique, sérieux et ponctuel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Conseiller Commercial Sédentaire H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Nîmes pour un CDD de 4 mois. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Prendre en charge les flux d'appel entrants et répondre aux besoins des clients Réaliser des plans d'appels sortants Saisir les commandes de produits des clients Conseiller les clients sur nos gammes de produits Gérer le service après-vente : anomalies de commandes, traitement des réclamations et litiges Fidéliser votre portefeuille clients et instaurer une relation de confiance en synergie avec votre binôme commercial terrain Développer les ventes dans le cadre de la politique commerciale Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus de maitriser les techniques de vente et de la relation client à distance, ainsi que l'outil informatique en général, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Conseiller Commercial Sédentaire H/F, être autonome, rigoureux(se), organisé(e) et combatif(ve) est un vrai plus, si vous avez le sens du service client et de la réactivité, c'est encore mieux ! Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience sur une fonction similaire et issue d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine commercial ou l'hôtellerie-restauration. Bon à savoir : Devenir Conseiller Commercial Sédentaire H/F chez nous, c'est c'est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. C'est travailler 38h/semaine. C'est occuper un poste sédentaire de journée du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe C'est bénéficier d'un parcours d'intégration métier afin de vous familiariser avec nos produits et nos process. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, titres restaurant, prime transport, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
Dans le cadre de son développement la société EQUIPADOM - La Vitrine Médicale spécialisée dans la location et la vente de matériel médical recherche une personne MISSIONS PRINCIPALES : Vous aurez comme mission de pratiquer, organiser et encadrer les : o Réception contrôle (BL) / stockage de marchandise (manutention : déchargement réception, expédition de marchandises). o Organiser les zones de réception, de stockage (date de péremption) et de préparation de commandes o Assurer la préparation / expédition des commandes et inventaires / contrôles de stocks o Assurer la productivité des différents agents dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. o Conduire des engins de manutention o Veiller et entretenir les espaces de travail. o Réaliser et encadrer les opérations de Nettoyage-désinfection et de SAV du matériel loué. o Planifier les tâches des agents présents o Veiller à la formation des nouveaux entrants o Travailler en collaboration avec les services administratifs L'équipe est composé à minima d'1 apprenti en logistique et d'1 salarié agent de nettoyage et désinfection du matériel locatif. PROFIL : - Règles d'hygiène et de sécurité - Organisation d'un site d'entreposage - Opérations de manutention - Utilisation d'engins motorisés et non motorisés (CACES pour la conduite d'engins motorisés). - Techniques d'inventaire - Expérience réussi + à minima CAP ou BEP en magasinage, logistique ou distribution.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire,- Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence de Nimes BTP recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de bâtiment, un Aide Maçon H/F, motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu assistera les maçons dans diverses tâches de construction et participera à la réalisation de projets variés. Mission en intérim dans le Gard . Dans le cadre de nouveaux chantiers, vos missions principales seront : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires sur les chantiers. - Aider à la mise en place des échafaudages et des coffrages. - Transporter et mélanger le mortier, le béton et d'autres matériaux de construction. - Assister les maçons dans la pose de briques, de parpaings et d'autres éléments de construction. - Veiller au nettoyage et à l'organisation du chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Motivation à apprendre et à acquérir de l'expérience dans le domaine de la construction. Capacité à suivre les instructions Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches assignées. Prérequis : permis B- carte BTP- aptitude médicale à jour- CCTH Temps plein - contrat d'intérim Horaires : 35H par semaine Taux horaire: N2 (selon expérience) Avantages à travailler avec INTERIM NATION :Panier repas + indemnité de trajet + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
