Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pradines située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pradines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Roanne, 42 - ROANNE, 42 - LE COTEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La Sous Préfecture de Roanne recherche un agent(e) contractuel(elle) pour une durée de 6 mois. Au sein du Bureau des collectivités et de l'animation territoriale (BCAT), la section des collectivités locales, de l'aménagement du territoire et des élections a en particulier en charge les opérations liées au contrôle de légalité (centralisé en préfecture, mais tri et suites en sous-préfecture), au contrôle budgétaire, à la gestion des dotations d'État (DETR, DSIL, fonds vert, FCTVA), des élections et de la vie des collectivités, du conseil aux élus et aux secrétaires de mairie. Vous serez chargé de: - assurer la polyvalence au sein de la section afin de permettre la permanence du service - instruire les demandes de versement de dotations (avances, acomptes, soldes, en particulier pour la DSIL et le fonds vert) - participer au tri, au suivi des actes des collectivités locales relevant d'un contrôle prioritaire et assurer la liaison avec le service de la préfecture, proposer à la signature les courriers concernant le contrôle des actes transmis par le service de la préfecture en charge du contrôle des actes - participer à l'activité de conseil des collectivités locales et des élus ou de leurs représentants - participer à la préparation des dossiers du sous-préfet à l'occasion de ses rencontres - Contrôler et statuer sur l'éligibilité des dépenses relevant du FCTVA au profit des collectivités concernées - Contrôle budgétaire en lien avec les agents de la section et la DDFIP - participer aux actions transversales (archivage) le cas échéant Spécificités du poste: - Grande autonomie pour l'organisation du travail - Diversités des tâches - Participation à des tâches ponctuelles des domaines de compétences du poste (polyvalence, adaptabilité) Votre environnement professionnel: - Activités du service Soutien aux collectivités locales, participation à l'aménagement harmonieux du territoire, élections - Composition et effectifs du service Section : 3 personnes (2B, 1C) soit 3 ETP Bureau : 6,8 agents - Liaisons hiérarchiques Chef du bureau des collectivités et des actions territoriales, le cas échéant secrétaire général et sous-préfet - Liaisons fonctionnelles services correspondants de la préfecture, DDI (notamment DDT et services de la DDFIP), les collectivités locales Date début contrat au 01/06/2024
Dans le cadre du Projet Educatif De Territoire (PEDT), sous la responsabilité du responsable du service Education, et en lien étroit avec la coordinatrice de secteur périscolaire et le responsable de la restauration scolaire, vous avez en charge la coordination des temps périscolaires et le management de proximité des personnels affectés dans ces écoles. Vous concourez à la mise en œuvre sur le terrain des orientations éducatives de la commune. VOS MISSIONS Management et coordination de proximité - Être présent régulièrement dans les écoles et veiller au bon déroulement des différents temps d'accueil, en lien avec le responsable de la restauration collective et en assurer leur évaluation - Former les ATSEM, les agents des écoles élémentaire de secteur aux bonnes pratiques pédagogiques, les encadrer et évaluer, en lien avec les directeurs d'écoles et la direction du service - Être l'interface entre d'un côté le personnel des écoles et les enseignants et de l'autre, la direction du service et les élus : diffuser des informations descendantes et assurer un reporting ascendant - Organiser à chaque vacance scolaire des réunions d'équipes par école sur l'organisation et les projets périscolaires - Assurer le suivi RH, les absences et les remplacements des agents de secteur en lien avec l'assistante administrative, l'autre coordinatrice et le responsable de la restauration scolaire Mise en œuvre de la politique éducative de la commune - Rédiger et faire vivre le projet pédagogique des temps périscolaires, en lien avec les objectifs du PEDT et s'assurer de sa mise en œuvre - Concevoir des outils pédagogiques à destination des personnels d'encadrement - Veiller à l'articulation entre les projets d'écoles et le projet pédagogique et garantir la bonne articulation entre temps scolaire et temps périscolaire - Assurer le lien sur les plans pédagogique, humain, matériel et de la communication entre les différents acteurs de la communauté éducative : familles, enseignants, personnel municipal, autres services municipaux, partenaires associatifs et institutionnels. - Assurer le suivi des PAI et des enfants en situation de handicap ou avec des problèmes de comportement dans les écoles de secteur : équipes éducatives, sanctions, relations avec les parents et les enseignants. - Prendre en charge la gestion des conflits et des problèmes de comportements des enfants sur les temps périscolaires - Développer les liens avec le Projet de Réussite Educative (PRE) et le CCAS dans le cadre de situations familiales difficiles Missions diverses - Suivre les inscriptions et la fréquentation aux différents temps périscolaires et mettre en place un suivi statistique régulier - Assurer ponctuellement le remplacement de personnels absents en accueil du soir ou le temps de midi dans les écoles de secteur - Participer aux instances et projets à visée éducative portés par la commune ou la communauté d'agglomération, dans le cadre des politiques éducatives et de jeunesse : PEL, PEDT, Ville Amie des Enfants, CME. VOS ATOUTS Les indispensables - BPJEPS ou diplôme équivalent, à défaut au moins le BAFD avec dérogation - 3 ans minimum d'expérience exigée en direction d'accueil de loisirs en multisites - Compétences managériales - Techniques de résolution de conflits dans une équipe - Permis B obligatoire pour déplacements sur sites Connaissances - Excellente connaissance de la réglementation jeunesse et sports en matière d'accueil collectif de mineurs et des dispositions régissant l'éducation populaire - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants. - Connaissance des procédures et services d'urgence - Techniques de jeux et d'activités - Matériaux et matériels utilisables par les enfants Compétences - Rédiger et faire vivre le projet pédagogique - Coordonner et superviser le travail des différents intervenants - Assurer un lien entre les différents acteurs - Animer et encadrer des agents - Maîtrise du Pack Office et du logiciel
Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Il propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) DE FORMATION H/F Vous avez envie de rejoindre une organisation dynamique qui a à cœur - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Alors rejoignez-nous .. Votre mission : Sous la responsabilité du conseiller en formation continue et du coordonnateur du dispositif, vous assurez la gestion administrative des formations réalisées et le lien avec les stagiaires depuis le recrutement jusqu'au suivi post formation. Vous assurez la communication et l'information de nos dispositifs -Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants -Orienter les interlocuteurs/clients internes sur les formations -Participer à la communication des informations et préparer les réunions d'information collectives Vous assurez le déroulement administratif des formations -Constituer les dossiers administratifs des bénéficiaires -Établir les convocations aux réunions, examens, jury -Suivi des émargements et déclarations de présence sur les plateformes des financeurs -Saisir les données dans les différents logiciels utilisés au sein du service (Ammon, logiciels de gestion.) -Établir les conventions et assurer le suivi de leur -réalisation en vue de la facturation Compétences : Une bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité à utiliser des logiciels internes et des outils collaboratifs Capacité à informer et à transmettre l'information aux bons interlocuteurs Capacité à travailler en équipe Des connaissances sur l'environnement de la formation professionnelle et des modalités de financement seraient un plus. Aptitudes : Sens de l'organisation et des priorités Rigueur, fiabilité Réactivité et travail en équipe Capacité à s'adapter et à faire face à des situations imprévues Caractéristiques du poste : Le poste est basé à Roanne. Temps partiel (18.75 h hebdomadaire) à négocier La rémunération est évaluée sur une fourchette de 12k € - 14k € brut annuel. Celle-ci peut évoluer en fonction de votre expérience professionnelle antérieure. Poste à pourvoir dès que possible ***Merci d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation, dans l'encart prévu à cet effet***
Vous assurez la préparation de commandes de produits frais, travail les après midi à partir de 12h30 jusqu'à 19h30 (la fin peut varier entre 18h30 et 21h selon la charge de travail) Travail une semaine sur deux les samedis matins (démarrage tôt mais fin à 11h) Préparations avec utilisation de transpalette électrique, manutentions, vérification de la qualité produits. Une bonne connaissance des fruits et légumes est un plus
POSITIONNEMENT La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service communication. MISSIONS Événements et manifestations institutionnelles - Participer à l'élaboration de la politique événementielle et du plan de communication de l'IUT de Roanne - Piloter les opérations de communication évènementielle externes et éventuellement internes (réunions, groupes de travail, séminaires, points presse, conférences, expositions, portes ouvertes .) - Participation à l'organisation opérationnelle et logistique des événements en amont et pendant l'événement (JPO, salons, forums de lycées, événements divers) - Coordonner les partenaires et les prestataires des opérations et en assurer le suivi budgétaire Création et animation des supports de communication (site internet, site intranet, réseaux sociaux) et community management - Création de contenus digitaux (rédactionnels, visuels et infographiques, vidéos) et amélioration des contenus éditoriaux (internet, intranet, application) et programmation des parutions (community manager) - Gestion des sites internet, intranet (webmaster) - Elaboration de campagnes de communication sur les écrans digitaux de publicité - Accompagner la recherche de contenus, la structuration et la rédaction de newsletters - Participer activement à la réalisation de supports de communication : concevoir et mettre en forme des documents (affiches, plaquettes, visuel réseau sociaux .) - Réalisation de prises de vue photographiques - Gestion des formulaires de cession de droits à l'image - Rédaction, intégration et optimisation des informations (documents, photos, vidéos) sur les différents supports dans le respect de la cohérence éditoriale mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image - Réalisation d'une veille technique et stratégique sur les réseaux sociaux Rédiger des courriers, comptes rendus de réunion, documents de suivi (procédure, mode opératoire) Reporting régulier de l'activité COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Savoirs - Organisation, rigueur, anticipation - Capacités relationnelles et rédactionnelles développées et aisance à l'oral - Aptitude à travailler en équipe Savoir faire - Polyvalence dans les activités de la communication - Bon niveau rédactionnel - Connaissance approfondie des techniques et des outils, chaîne éditoriale de la communication (Photoshop, InDesign, Acrobat pro, suite bureautique libre, logiciels d'encodage vidéo, ou de traitement d'image) - Maitrise des outils bureautiques (Pack office.) - Compétences en infographie - Connaissance des méthodes et réseaux de communication - Capacité à piloter un projet - Savoir analyser et gérer rapidement les demandes d'informations - Savoir gérer urgences et priorités Savoir être - Autonomie - Capacité d'adaptation à l'environnement de travail - Bon relationnel, savoir écouter, travailler en collaboration / coordination avec d'autres personnes et services - Discrétion et respect de la confidentialité - Créativité et force de proposition - Organisation et rigueur - Réactivité CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Disponibilité, permanence certains weekend ou soirée (suivant évènement).
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agents de Production dans le secteur agroalimentaire H/F En fonc tion du service où vous travai llez, vos missions sont de : - Approvisionner les lignes - Surveiller les lignes - Mettre en barquette ou mettre en cartons Vous travaillez en horaires d'équipe, de journée ou de nuit du lundi au vendredi "> Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez ensuite investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Distribution et basé à ROANNE (42300), en CDI un Employé libre service h/f. Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la grande distribution. Avec plus de 40 ans d'expérience, notre client est reconnu pour sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où chaque employé joue un rôle clé dans le succès de l'entreprise. En tant qu'Employé libre service h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la mise en rayon des produits - Réaliser le facing et le balisage des produits - Accueillir et conseiller les clients - Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin - Participer à l'inventaire des stocks Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un excellent sens du service client. Vous savez travailler en équipe et gérez le stress avec efficacité. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est requise, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont un 13ème mois. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec un temps plein de 40h/semaine, incluant le travail le week-end. Vous êtes passionné par la grande distribution et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors ne manquez pas cette opportunité et rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Remplaçant (F/H) pour une société basée à Roanne, spécialisée dans la fabrication de papier toilette, leader dans son domaine ! Missions : - Assurer l'un des postes d'opérateur (machiniste, opérateur robot, emballeur) de l'atelier de transformation. Travail posté en 3x8. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Profil : - Autonomie, - Expérience en industrie idéalement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Prime de 13ème mois Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Au sein du Théâtre de Roanne, vous serez encadré par le Responsable du Pôle des Publics. VOS MISSIONS Accueil des publics - Accueil physique, téléphonique et mail : informer, conseiller, orienter les différents publics sur l'offre culturelle du Théâtre - Gestion du planning des ouvreurs : élaboration d'un prévisionnel, transmission des heures effectuées à la DRH, tenue des fiches individuelles à jour. - Actualisation de ses connaissances sur le contenu de la programmation, des services et actions proposées par le théâtre, les formules tarifaires, l'actualité du lieu. - Relais auprès de la responsable de la billetterie et de la direction des retours qualitatifs et besoins émis par le public - Tenue de l'espace accueil/billetterie : mise à jour affichage, informations, plaquettes des autres structures, flyers. - Renfort/soutien à la chargée de communication : recensement des lieux de diffusion, organisation et participation aux tournées régulières de distribution. - Organisation de l'accueil des compagnies artistiques : élaboration de bons de commande, réservation d'hébergements, etc., préparation des loges et foyer artiste en collaboration avec le chargé d'accueil et de logistique, sous l'autorité du directeur technique. Billetterie - Paramétrage avec la responsable billetterie de la saison sur le logiciel Rodrigue, gestion et suivi des fichiers clients - Ventes et encaissements des cartes d'adhésion et des billets - Régisseur de recettes suppléant : garant de la tenue de caisse, établissement et vérification des bordereaux de recettes journaliers, état de fin de mois et versement à la trésorerie. VOS ATOUTS Les indispensables - Bon relationnel avec sens de l'accueil et écoute - Maîtrise du Pack Office Connaissances et compétences - Contenu de la programmation - Maîtrise du logiciel Rodrigue appréciée - Connaissance des partenaires scolaires appréciée Qualités - Bonne présentation - Intérêt prononcé pour le spectacle vivant - Réactivité, disponibilité, adaptabilité - Rigueur, organisation, force de proposition - Esprit d'anticipation et d'analyse - Sens du travail en équipe - Ouverture d'esprit, curiosité et sens de l'innovation - Discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Bonne maitrise de la communication écrite et orale BON À SAVOIR Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024 Horaires - 38 heures hebdomadaires - Horaires de la billetterie le lundi de 9h30 à 17h30 et du mardi au vendredi de 8h45 à 17h15 - Horaires décalés lors des jours de spectacle : de 13h15 à 21h - Travail le week-end 1 à 2 fois par mois Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants
Mission longue durée / Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Ouvrier en abattoir Missions : - Trier et emballer les produits en sortie de machine sous vide. - Ranger dans différents contenants (rouleaux, cartons, caisses). Vous possédez une première expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez éventuellement investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : -participer à l'entretien des réseaux d'assainissement en binôme avec un chauffeur -préparer le matériel nécessaire à l'exécution des travaux -mettre en place le balisage et les règles de sécurité du chantier -Travail en extérieur -Être manuel -Sens du relationnel, contact client -Aimer le « terrain » -Esprit d'équipe et solidarité -Respect des consignes de sécurité et port des EPI -Aimer le travail répétitif -Ne pas craindre les odeurs -Etre volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Les avantages: -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Mission longue durée selon profil et disponibilité au plus tôt ! Notre agence Adéquat de Roanne recrute des opérateurs de production en milieu agroalimentaire F/H pour ses clients spécialisés basés sur Roanne et alentours (42) Missions : - Superviser une chaîne de production - L'emballage des produits - Le conditionnement - La transformation de ces matières premières en produits finis Profil : - Expérience en industrie ou agro alimentaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Sous l'autorité du responsable du service Propreté Bâtiments et rattaché au Pôle Bâtiments de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous serez chargé des missions suivantes : VOS MISSIONS - Entretien des locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Utilisation de différents matériels de nettoyage : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, injection-extraction, shampooineuse pour moquette - Ramassage des corbeilles, tri et évacuation des déchets courants - Nettoyage de la vitrerie, miroirs et portes d'accès à hauteur d'homme - Lavage des matériels et machines après utilisation VOS ATOUTS Les indispensables : - Permis B obligatoire car déplacements sur les différents sites - Expérience en nettoyage de locaux Connaissances des procédures - Propreté, hygiène et sécurité - Utilisation des produits, des matériels, des machines industrielles et des techniques de nettoyage - Tri des déchets Compétences - Techniques d'entretien - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Identification des différents matériaux - Utilisation des différents matériels de nettoyage Qualités - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Polyvalence et disponibilité - Capacité à travailler seul ou en équipe - Sens du service public BON À SAVOIR Poste en CDD de 1 an, à pourvoir dès le 1er juillet Horaires - 38 heures hebdomadaires - Du lundi au jeudi : 4h45 à 12h30 et le vendredi : 5h à 12h Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Carte tickets restaurant - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de gardes des enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) Lieu d'exercice : Centre administratif Paul Pillet et sites extérieurs
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand. La Ville de Roanne dispose d'un important parc de véhicules, engins et matériels « motorisés » pour équiper ses 500 agents dans le cadre de leurs missions de service public. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des véhicules et mettre votre savoir-faire au profit de la Ville de Roa
Nous recherchons une personne à temps partiel (33 heures) dès maintenant, pour un poste de caissier principal (H/F) et accueil Expérience comparable requise en encadrement à la caisse et à l'accueil: -Encaissement -Accueil physique et téléphonique -Orientation du client dans le magasin -Fidélisation de la clientèle : mise à jour du fichier clients -Tenue du pôle caisse et accueil : respect des procédures de l'enseigne -Responsabilités : ouverture et fermeture -Management d'une équipe d'environ 12 personnes. -Implication et engagement Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Horaires : Période de travail entre 6h45 et 20h Du lundi au samedi et dimanche de 7h45 à 13h30 Jour férié Rémunération supplémentaire : Prime annuelle et trimestrielle
Dans le cadre de la création de la société « Manufacture Roannaise de Maroquinerie », vous intégrez une formation en Maroquinerie entièrement financée par France Travail afin de devenir «artisans maroquiniers » L'atelier de maroquinerie de luxe est dédié à une marque prestigieuse et de renommée mondiale. Vous intégrez l'atelier industriel constitué d'une dizaine de personnes encadrées par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour d'un projet stimulant à long terme. Vous contribuerez à la fabrication d'articles de haute qualité dans leur ensemble, dans le respect de critères de savoir-faire et de qualité spécifiques à ce métier. Horaire : 7h25 - 15h30 du lundi au jeudi 7h25 - 12h30 le vendredi Recrutement par la méthode de recrutement par simulation (évaluation des habiletés au travers d'exercices). Inscription à la réunion d'information collective le vendredi 17 mai via le lien ou vous demandez à votre conseiller (e): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270556 Si les liens ne fonctionnent pas, copier et coller dans la barre de navigation. Vous devez être inscrit à pole emploi pour bénéficier de cette formation.
ROANNAISE DE L'EAU :Structure de 140 agents Périmètre d'action de 119 communes Une expertise dans 5 compétences clés : - l'eau potable - l'assainissement - les milieux aquatiques - la prévention des inondations - les eaux pluviales ACTIVITES PRINCIPALES: CONCEPTION - Concevoir un programme d'animation auprès de différents publics - Concevoir les séances d'animation et réaliser des outils et supports pédagogiques (maquettes, posters, jeux.) - Exercer une veille pédagogique ANIMATION - Guider les visites de la Maison de l'eau - Assurer les ateliers auprès de tous les publics cibles (scolaires, famille, élus, grand public) - Tenir un stand lors de manifestations ORGANISATION - Structurer le projet pédagogique avec l'ensemble des partenaires du territoire - Assurer le suivi de l'activité (demande de subventions, tableau de bord, réservation, .) - Assurer un appui aux autres événements de la structure Vous maîtrisez PARFAITEMENT l'expression orale et écrite en français ainsi que les techniques d'animation. LIEU DE TRAVAIL : Roannaise de l'Eau - 42300 ROANNE Possibilité de participation à des évènement hors heures ouvrées de façon ponctuelle Déplacements à prévoir par conséquent posséder le permis B.
Vous travaillerez le vendredi, le poste est à pourvoir pour juillet Vos missions: Confection des repas du midi et du soir dans le respect des consignes HACCP (plat témoin, relevé de températures, plan de maitrise sanitaire (PMS) ) Gestion de l'économat et des commandes ainsi que les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. S'assurer de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Gestion du linge des enfants et du linge de maison. Vous participerez à l'encadrement des repas de midi et vous avez une fonction éducative en tant qu'adulte auprès des enfants. Vous pourrez avoir à gérer la présence d'un enfant malade ou assurer un transport scolaire ou pour un RDV particulier. Possibilité d'encadrer des enfants dans des activités (ex : faire de la pâtisserie, jeux ).
Sous l'encadrement de la responsable d'Unité d'entretien des équipements administratifs et sportifs, vous aurez en charge des missions d'entretien (à 50%), d'accompagnement du public (à 30%), de surveillance des vestiaires et du gardiennage (à 20%) du Nauticum. VOS MISSIONS - Laver et désinfecter les sols et les surfaces des vestiaires, des sanitaires et des douches - Accueillir et orienter le public avec respect afin de véhiculer une image positive de la structure - Accompagner les groupes et les scolaires dans les vestiaires collectifs préalablement attribués - Surveiller les vestiaires et faire respecter le règlement intérieur par l'ensemble des usagers - Gardiennage (fermeture du centre nautique en nocturne) VOS ATOUTS Les indispensables - Expérience exigée dans le domaine de l'entretien Connaissances et compétences - Connaitre les règles d'hygiènes spécifiques et de sécurité du public - Maitriser les techniques de nettoyage et les risques de toxicité des produits - Savoir utiliser les machines et le matériel de nettoyage - Capacité à partager l'information et rendre compte Qualités - Sens de l'accueil et du service public - Aisance relationnelle et diplomatie - Autonomie, réactivité et prise d'initiatives - Discrétion et vigilance - Capacité à prévenir et gérer les conflits BON À SAVOIR Poste à pourvoir dès que possible Spécificités du poste : - Port d'équipements de sécurité - Environnement chaud, humide et bruyant - Station debout prolongée, travail courbé et agenouillé Horaires - 36 heures hebdomadaires - 5 jours de travail par semaine selon roulement du planning - Du lundi au dimanche, y compris jours fériés - Amplitude horaire de 7h30 à 22h30 Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte déjeuner - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) Lieu d'exercice : Centre Nautique « NAUTICUM », rue Général Giraud à Roanne
Située au nord du département de la Loire, voisine du Sud Bourgogne, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne (surclassée plus de 40 000 habitants) constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand, au cœur d'une agglomération de plus de 100 000 habitants en plein essor économique. Tradition gastronomique et qualité de vie lui permettent d'assumer son slogan, « le goût de bien vivre ».
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent de production alimentaire H/F Au sein d'une manufacture alimentaire, vous êtes polyvalent sur différents services. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparation et fabrication de denrées alimentaires, - Démoulage, - Chargement / déchargement, - Manutention diverse, - Main d'œuvre polyvalente. Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Mission intérimaire de longue durée (6 mois éventuellement renouvelable) Poste à pourvoir : ASAP Durée hebdomadaire de 35 heures Salaire de 11,65€ brut de l'heure Horaires principalement de matinée Localisation : ROANNE Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de l'alimentaire en tant qu'agent de production ou manutentionnaire alimentaire. Nous souhaitons des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la motivation, la ponctualité, être soigneux et être rigoureux dans son travail.
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos qualités : dextérité, minutie, manuel ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation Pour rencontrer l'employeur le 23 mai 2024 contactez votre conseiller ou téléphonez au 3949 ou inscrivez vous via le lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269063 Nouveauté depuis janvier 2024 : une navette est mise en place au départ de Roanne (7h10) avec des arrêts à Le Coteau (7h20)et St Cyr de Favières (7h30) pour une arrivée à St Symphorien de Lay à 7h45, et le soir départ de St Symphorien de Lay (16h15) avec des arrêts à St Cyr de Favières (16h30) et Le Coteau (16h40), arrivée à Roanne à 16h50 Vous pourrez vous renseigner lors de cette journée d'information collective, inscription obligatoire
Vous interviendrez sur des machines multi têtes, vous ferez de la broderie, marquage de différents logos. Vous devez faire preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience confirmée
Vous aimez l'esprit Start-up et souhaitez participer au développement commercial d'une entreprise, Vous aimez le contact, les challenges, et vous avez envie de rejoindre une belle aventure et de grandir au sein d'une société offrant des possibilités, Vous êtes capable de prendre des décisions et vous avez un profil tourné vers le management. Vous maîtrisez PARFAITEMENT L'ORTHOGRAPHE et avez une bonne expression orale et écrite. Missions : - Traitement et qualification de base de données clients - Développement commercial auprès d'un réseau de ventes dédiées - Relation clients B to B et suivi des nouveaux clients Profil recherché : - Ambitieux (se), dynamique, motivé(e), déterminé(e) - Rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute - Ayant un fort esprit d'équipe - Maîtrise des logiciels de bureautique classiques (Pack Office) - Enthousiaste, pragmatique, créatif(ve) et réactif(ve) Horaire journée du lundi au vendredi Fichier client fourni Travail en équipe + prime individuelle ou/et collective
Le service Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Coordonnateur (F/H), en CDD pour une durée de 05 mois renouvelable, à temps plein sur le site de la Loire. Prise de poste : le plus tôt possible Lieu d'exercice : Perreux (42120) *Vos missions : - Accueil multi-législations traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique ; - Assure les permanences en entreprise ; - Mobile sur les deux agences Perreux et Feurs (inter-territoire) ; - Assure l'animation des routines de l'agence (infos) ; - Assure la formation ; - Vient en support des Télé Services (support technique) : promouvoir ces services ; - Relais du SEPALE, du service informatique pour tous les points concernant le fonctionnement de l'agence (travaux panne, approvisionnement divers...) en lien avec le niveau 5. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 05 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Perreux - 42120 ; - Salaire mensuel brut de 1 915 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 28 avril 2024. Après une première sélection sur dossier en fonction des qualités professionnelles et des motivations, des entretiens de recrutement seront réalisés. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Savoir et Connaissances : Connaissance des règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA dans son domaine d'activité. - Savoir Faire : Maîtrise des outils informatiques en particulier Excel et Office 365 ; Respect du secret professionnel ; Aptitude à l'animation et à l'organisation du travail de l'équipe. - Savoir Etre : Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs et/ou situations ; Pédagogie ; Avoir le sens du service et favoriser la coopération dans un collectif de travail.
Depuis 40 ans notre entreprise familiale conçoit et fabrique en France des articles de petite maroquinerie et petite bagagerie pour le compte de clients professionnels (housse ordinateur/tablette, sacoches, sacs...) Vous ferez du piquage sur PVC et cuir. Poste à pourvoir de suite. Expérience en piquage textile exigée minimum 1an. Une formation interne pourra être mise en place pour vous former au piquage en maroquinerie. Travail du lundi au jeudi : 7h45 12h-13h4517h15. Le vendredi matin :8h00-12h00. Salaire SMIC au départ puis évolutif au bout de 6 mois.
Entreprise de taille humaine, vous intégrez une structure dynamique en plein développement. Vous travaillez dans un environnement entouré de verdure , les locaux sont modernes et spacieux. Vous intégrez une équipe déjà en place et vous serez formé (e). Vos tâches principales : -Vous préparez et Organisez les commandes en fonction des clients. -Vous contrôlez les quantités en fonction des sections et longueurs - Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Si vous ne maitrisez pas les compétences requises, vous pourrez être formé(e) au préalable en interne.
Entreprise, fabricante de produits d'ameublement pour le professionnel, recherche un couturier ou une couturière pour confection d'éléments d'ameublement sur mesure. Les différentes tâches à effectuer seront : - Couture sur piqueuse ou surjeteuse avec tissus variés. - Contrôle qualité des produits réalisés en interne ou externe. - Ponctuellement vous pourriez aider à toute mission confiée en relation avec la couture ou l'ameublement. Formation possible en découpe et matelassage. Nous demandons une expérience dans la couture industrielle et une maitrise des machines à coudre, le réglage de celles-ci. il faudra que vous ayez une bonne capacité à assimiler les processus de confection et les consignes techniques délivrées. Vous devrez être autonome, rigoureux(se) et apprécier le travail de qualité. Salaire évolutif en fonction de votre implication et de vos compétences. Prime équivalent à un 13 ème mois. Durée hebdomadaire de travail : du lundi au vendredi midi horaires en journée. Heures supplémentaires possibles.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Urgent, nous recherchons un(e) SURVEILLANT DE SITE (F/H) pour notre client, leader dans l'industrie du pneumatique. CQP Agent de Prévention de et Sécurité (APS) exigé. Intégrez une grande société en tant que Surveillant(e) de site f/h, vos missions seront : - Filtrage - Accueil des personnes - Accueil des véhicules Horaires : - 2*8 : alternance une semaine sur deux : 5h 13h et 13h 21h Profil recherché : Vous êtes titulaire du CQP Agent de prévention et de sécurité. Processus de recrutement : Candidatez en quelques clics, notre équipe de consultants étudiera votre candidature avec attention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un restaurant roannais, un(e) serveur(se). Vos principales tâches : - Mise en place de la salle, dresser les tables - Prendre les commandes - Débarrasser les tables - Entretien des locaux Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, organisé. Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel Vous avez 2 jours de repos par semaine et au maximum deux coupures par semaine.
Rejoignez une enseigne pleine de sens. Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs. Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients. - Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat. - Faire preuve de Réactivité et d'organisation. - Dynamisme et aisance relationnelle. Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine Salaire : 2100 bruts Prime variable mensuel Avantages : - Mutuelle d'entreprise offerte - Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Date prévue d'embauche : début décembre
Vos missions: Suivi et entretien des chambres de l'hôtel. Suivi et réapprovisionnement du linge. Entretien des coursives et des abords de l'hôtel. Amplitude horaire de travail de 8h30 à 16H30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine, pour les dimanches travaillés besoin d'un moyen de transport pour se rendre sur le lieu de travail Vous travaillerez du 22 juin au 22 septembre
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : * L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; * L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage * Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; * L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. * La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. * La remontée des données d'activité * L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité d'adaptation, etc. Date de prise de poste : 15 avril 2024. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : Gestion des demandes de devis et des appels clients Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins Mise en place des prestations à domicile Relances et suivi clients Gestion des réclamations Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients Intégration, encadrement et accompagnement des salariés Evaluation de vos intervenant(e)s Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : Établissement des plannings de vos intervenant(e)s Gestion des imprévus et des modifications d'interventions Saisie des heures d'intervention
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Roanne*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires es de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site est situé sur ROANNE Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Ronde de sureté - Intervention sur alarme - Détection et comportement frauduleux Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST -HOB0 Informations et avantages : -Horaire : vacations de 12h (6h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00) - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDI - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Mutuelle entreprise Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la propreté, vous êtes intéressé(e) par le métier d'Agent de propreté polyvalent ? Le GEIQ PROPRETE RHÔNE-ALPES recherche 1 Agent de propreté polyvalent H/F pour un CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation. Votre mission consiste à intervenir sur plusieurs sites afin d'effectuer des prestations de nettoyage et de vitrerie sur Roanne et son agglomération. On vous propose un contrat en alternance, à durée déterminée en temps plein. Vous aurez des journées de travail de 7h en entreprise : début tôt le matin entre 5h00 et 7h00. et quelques journées de formation certifiante gratuites et rémunérées de : 9h00 à 17h00 en centre de formation situé à Roanne. Cette formation vous permettra de préparer et de valider un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) d'Agent de service, un diplôme reconnu par la branche de la propreté. Vous serez formé(e) sur les techniques du métier. Vous serez accompagné(e) par notre équipe tout au long de votre parcours professionnel. En tant que polyvalent, vous devrez préparer votre matériel et les produits adaptés puis les ranger une fois la prestation finie. Vous pourrez effectuer le nettoyage et la désinfection des vitres, des sols, des surfaces et sanitaires avec les techniques et matériel adéquats. Vous serez amené à utiliser des machines type autolaveuse et monobrosse. Porter vos EPI et respecter les consignes données est aussi essentiel. Nous recherchons avant tout une personne volontaire, motivée, réactive, à l'écoute et ayant le sens des responsabilités. Le poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et le sens de la communication. Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, priorité est donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes garantit l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes, en s'engageant notamment dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste à 35 heures par semaine Mobile sur ROANNE et agglomération Centre de formation : ROANNE Travail possible le weekend Permis B souhaité La connaissance de la monobrosse et de la vitrerie serait un plus
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier? Alors venez nous rencontrer au sein de l'agence France Travail de TARARE le 21 Mai 2024 afin d'aller plus loin dans la connaissance de nos métiers et de l'activité ! Processus de recrutement : - Réunion d'information le 21 Mai 2024 à 09h00 à l'agence France Travail TARARE - Entretien RH - Semaine de stage de découverte en partenariat avec France Travail - Une période de formation est dispensée à chaque salariée par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation. - Embauche en CDI Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous! Pour vous inscrire à la réunion d'information du 21 Mai 2024 à 09h00, cliquez sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272190 - La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes - Autres avantages : CSE + Mutuelle + Prévoyance + Participation+ Prime transport Nouveauté depuis janvier 2024 : une navette est mise en place au départ de Roanne (7h10) avec des arrêts à Le Coteau (7h20)et St Cyr de Favières (7h30) pour une arrivée à St Symphorien de Lay à 7h45, et le soir départ de St Symphorien de Lay (16h15) avec des arrêts à St Cyr de Favières (16h30) et Le Coteau (16h40), arrivée à Roanne à 16h50 Projet de mettre en place une navette depuis TARARE. Vous pourrez vous renseigner lors lors de la réunion d'information collective
Entreprise de taille humaine, vous intégrez une structure dynamique en plein développement. Vous travaillez dans un environnement entouré de verdure , les locaux sont modernes et spacieux. Vous intégrez une équipe déjà en place et vous prenez en charge votre poste en toute autonomie. - Vous choisissez les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) selon la commande. - Vous approvisionnez le poste de travail, la chaîne de production en fonction des capacités des équipements et des types de découpe. - Vous procédez aux réglages d'usinage et vos choisissez les programmes de fabrication et contrôle la conformité de déroulement des opérations. - Vous vérifiez la qualité e.t le volume des pièces de bois débitées. - Vous remplissez les supports de suivi de production et fait suivre les informations aux interlocuteurs concernés. - Vos vous occupez de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Matériel récent et ligne de sciage moderne, possibilité d'évolution. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires de journée.
Notre client, une entreprise spécialisée en injection plastique, recherche activement son ou sa futur(e) Responsable de Production / Directeur de Site H/F en CDI, à 30min de Roanne ou 20min de Cours la ville. Pour cette entreprise engagée dans le secteur de la plasturgie, avec un parc de machines conséquent et résolument tournée vers l'avenir, nous recherchons leur prochain Chef d'orchestre prêt(e) à relever ce défi avec elle. Avec une double casquette de Responsable de Production / Directeur de Site H/F, vous aurez pour mission principale d'organiser, optimiser et coordonner les activités de l'atelier de production. Vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine de personnes et d'un parc de 31 presses à injecter. Une connaissance technique approfondie du secteur de la plasturgie ou de l'automobile est essentielle pour ce poste. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce secteur spécifique, nous vous encourageons à faire demi-tour. Nous recherchons des profils qui comprennent les défis uniques auxquels l'entreprise est confrontée et qui sont prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Votre expertise technique et votre capacité à prendre des décisions éclairées seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant. Activités principales : -Définir, suivre et contrôler les objectifs de production -Animer les réunions de production et superviser les moyens techniques et humains de l'atelier -Proposer des actions d'amélioration continue et assurer leur déploiement -Manager les équipes et garantir la polyvalence du personnel -Animer et suivre les chantiers de progrès pour améliorer la productivité de l'atelier AVANTAGES : Statut cadre forfait jour, RTT, intéréssement, 13ème mois, CSE... Bac 2/5 en Plasturgie Solides compétences techniques en injection plastique (outillage, maintenance préventive et curative... ) Expérience réussie dans le pilotage d'une équipe de production Maîtrise de l'anglais (niveau correct exigé) Connaissance normes ISO 9001 et/ou IATF 16949 serait un Talent de meneur, capable d'inspirer et de guider votre équipe vers l'excellence opérationnelle, assurant ainsi une harmonie dans les opérations de production. Capacité à garder son sang-froid et à rester réactif dans un environnement en perpétuelle évolution, garantissant ainsi la stabilité et la qualité de la production, même lors des périodes les plus mouvementées. Maîtrise de l'art de la communication, vous permettant d'établir des relations durables à tous les niveaux de l'entreprise, avec votre équipe, les fournisseurs et les clients. Prêt(e) à à relever ce nouveau challenge et à contribuer au développement et à la croissance de votre future entreprise ? Envoyez nous vite votre CV !
Notre client, une entreprise spécialisée en injection plastique, recherche activement son ou sa futur(e) Responsable de Production / Directeur de Site H/F en CDI, à 30min de Roanne ou 20min de Cours la ville. Pour cette entreprise engagée dans le secteur de la plasturgie, avec un parc de machines conséquent et résolument tournée vers l'avenir, nous recherchons leur prochain Chef d'orchestre prêt(e) à relever ce défi avec elle.
Serez-vous notre prochain Technicien help desk (F/H) prêt à relever des défis stimulants au quotidien? Prêt(e) pour un nouveau défi où votre expertise en informatique et votre sens du service seront sollicités afin d'optimiser les performances d'une équipe dynamique et ambitieuse? - Vous prendrez en charge les sollicitations des utilisateurs par différents canaux (mail, téléphone, portail, etc.) pour identifier, analyser et synthétiser leurs besoins. - Vous serez chargé(e) de résoudre les incidents et de traiter les demandes en utilisant les ressources documentaires à votre disposition et en recourant aux outils appropriés, en escaladant auprès du groupe support adéquat en cas de non résolution. - Vous devrez suivre les dossiers ouverts, effectuer les relances nécessaires et alerter votre pilotage en cas de dossiers en souffrance, de criticité élevée ou d'incident général. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Roanne (42) Poste à temps partiel Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école sur Roanne. Vos missions : - Évaluer le nombre d'heure de conduite ou de pilotage - Renseigner sur le déroulement des cours (piste privée pour 2 roues) - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite - Évaluer la conduite d'un élève - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève Vous êtes titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel CCP ECSR ou vous avez validé un projet de formation dans ce domaine. La mention 2 roues serait un plus ! Travail le samedi. Voiture de service, 50% mutuelle pise en charge et CE
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recherchons, un(e) Employé(e) de ménage pour une résidence étudiante au sein de laquelle certains logements sont également proposés en la location courte durée. location et entretien de 7 studios dans un immeuble situé à Roanne (42) Missions: - Entretien des parties communes - Ménage dans les logements étudiants mis en location courte durée Profil recherché: - 1ère expérience en nettoyage souhaitée - ponctualité, rigueur, goût pour le travail bien fait Travail du lundi au samedi de 17h à 21h environ.
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes vous propose un poste d'Agent de propreté et d'Hygiène H/F en Alternance et vous accompagne dans une formation professionnelle rémunérée sur Saint-Symphorien-de-Lay / secteur de Roanne. Vous interviendrez dans le cadre de prestations de nettoyage courant et d'opérations de désinfection préventives, principalement. Vous travaillerez dans un premier temps du lundi au vendredi de 7h00 à 8h00 le matin et de 19h à 21h le soir. Une 1ère expérience en propreté avec la pratique du lavage mécanisé est un plus. Ce poste demande également une certaine autonomie (analyse, organisation du poste de travail, respect des règles de sécurité). En parallèle de vos missions, vous apprendrez votre métier à travers une formation et des modules de qualification techniques en visant le CQP/TFP (Certificat de Qualification Professionnelle/Titre à Finalité Professionnelle) AMC (Agent Machiniste Classique), reconnu par la Branche et inscrits au RNCP. Vous êtes volontaire et motivé pour devenir un acteur performant et reconnu du Monde de la Propreté. Vous savez respecter les consignes et les horaires, et appréciez le travail en équipe. Vous exercerez des Métiers Utiles à Tous, qui contribuent à notre santé, à notre bien-être et à la préservation de notre environnement. Les « Plus » du GEIQ, En intégrant le GEIQ, vous bénéficiez : - D'équipes à l'écoute, proches de vous et des réalités terrain pour vous accompagner au quotidien dans votre parcours et projet professionnel - D'un accès à une formation qualifiante reconnue par les Entreprises, dispensée par des professionnels du secteur - D'une visibilité accrue auprès d'entreprises qui pourront vous recruter à l'issue de votre parcours en alternance Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes garantit l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes, en s'engageant notamment dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, priorité est donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Type d'emploi : Contrat professionnalisation en alternance (CDD) Chantiers sur Saint-Symphorien-de-Lay / secteur de Roanne Horaires en décalé Permis B Centre de formation sur Roanne Rémunération : 12,04 € brut/heure Contactez nous, rejoignez nous et développez vos compétences par l'Alternance pour devenir un vrai professionnel de la Propreté !
Vous instruisez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B Vous travaillerez du mardi au samedi Vous possédez obligatoirement le BEPECASER ou le Titre Professionnel d'enseignant(e) de la conduite
Vous conseillez les clients pour leurs achats de produits multimédia, vous avez une appétence pour les produits high-tech. Vous ferez également la mise en rayon, encaissement, et réparation multimédia (une formation en interne est possible). Vous avez le sens du contact clientèle et le sens du travail en équipe (venir en soutien aux collègues lors des temps forts, prise d'initiatives). Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine.
Comptabilité clients et suivi des encours clients : - Maitrise de la comptabilité clients, Excel : - Bonne maitrise du logiciel, Mails / téléphone : - bon niveau en Français à l'oral et à l'écrit.
Vous ferez principalement nettoyage de parties communes d'immeubles: balayage, lavage, entrée/sortie et nettoyage de conteneurs, nettoyage de portes vitrées, dépoussiérage). Pendant un tiers du temps de travail, vous ferez du petit entretien des extérieurs et espaces verts (ramassage feuilles avec utilisation souffleur, tonte, désherbage). Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning fixe (la prise de poste peut se faire à partir de 5h). Vous devez être autonome pour vous déplacer de chantier en chantier (vélo, trottinette, scooter, voiture). Contrat évolutif
L'EHPAD LES HIRONDELLES DE COUTOUVRE (42) recherche un(e) ASH de nuit en CDD à compter du 31/07/2024 jusqu'au 09/09/2024 à temps plein (100%). Vos missions : - Nettoyage et entretien des parties communes ou chambres des résidents au sein de l'EHPAD, - Changement du linge de lit et du linge de bain, - Veille au bien-être des résidents, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Type de contrat / horaires de travail... : - Travail du lundi au dimanche de nuit avec 2 jours de repos ; - Poste en 10H00 : 20H30/6H30 - Quand ? A partir du 31 juillet 2024 ; - Type de contrat de travail : CDD à temps plein - Doublure la nuit du 31/07/2024 Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) à l'adresse suivante : accueil@ehpadcoutouvre.fr
Dans le cadre de notre saison artistique, nous recherchons un(e) Serveur(euse) en restauration. Poste en extra jusqu'au 30/04/2024, 15 à 20h /mois Horaires le jeudi service du midi de 10h à 17h, le samedi soir de 18h à 02h00 Le dimanche de 18h00 à 02h00. Salaire horaire brut 14 euros N'attendez pas pour candidater! Postulez à l'offre en joignant CV avec Photo et lettre de motivation.
Centre de formation recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser une formation Excel, 2 jours. Le planning sera à mettre en place directement avec notre client.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons un/e éducateur spécialisé ayant de l'expérience le cadre d'un remplacement. Les éducateurs spécialisés ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le éducateur spécialisé, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité. Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le éducateur spécialisé participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire.
Le Service Communication de Roannais Agglomération est mutualisé avec la ville de Roanne, dont il réalise l'intégralité de leurs communications et évènements. L'équipe, composée de 23 agents, est régulièrement prise pour référence par ses pairs pour l'efficacité de ses réalisations. Placé.e sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Responsable du Pôle Print et Graphisme, vous mettrez en scène l'information par la réalisation de supports print et digitaux. Faisant partie intégrante de la direction de la Communication et de l'Evènementiel, vous pourrez, selon l'actualité, collaborer avec un pôle différent et apporter tout votre soutien. VOS MISSIONS - Étudier et respecter le brief créatif - Proposer des univers et concepts graphiques correspondants aux briefs et aux attentes des services - Concevoir les mises en page des documents de communication - Produire les éléments graphiques nécessaires à la communication digitale (site et réseaux sociaux) - Décliner l'identité graphique sur l'ensemble des gabarits et des supports nécessaires (magazine, rapport, brochure, dépliant, flyer, affiche, supports événementiels) - Gérer une banque d'images - Suivre la chaîne graphique en relation avec les prestataires externes et le service reprographie de la Ville de Roanne VOS ATOUTS Les indispensables - Expérience souhaitée sur un poste similaire d'au moins 6 mois - Parfaite maîtrise de la suite Adobe, outils bureautiques et Indesign Connaissances et compétences - Connaissances générales des concepts et fondamentaux de l'imprimerie et de la PAO (fabrication, impression, chartes, orthotypographie...) - Connaissances des règles du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle et à l'image - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans le respect des délais - Bonne orthographe et qualités rédactionnelles Qualités - Créativité, curiosité, ouverture d'esprit - Esprit d'initiative, force de proposition - Capacité à travailler en équipe de manière solidaire et à collaborer à l'activité du service dans une logique de transversalité des tâches - Disponibilité, planification et organisation du travail BON A SAVOIR : Poste à pourvoir dès que possible Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail hebdomadaire sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) - Sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00 - Travail possible en soirée et week-end selon les événements à couvrir Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte déjeuner - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients basé à ROANNE un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (repos dimanche/lundi) Horaires : 06H00-13H20 (pause déjeuner) Salaire : 11,65€ brut de l'heure Avantages : petit-déjeuner offert les matins + déjeuner offert le vendredi midi + parking disponible sur place Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Auxiliaire de vie auprès de personnes handicapées travaille en collaboration avec ses collègues. Il/elle est en relation constante avec le et les équipes pluridisciplinaires intervenant au domicile de la personne aidée. L'auxiliaire de vie met en œuvre ses compétences professionnelles au service de la personne handicapée pour l'aider à réaliser son souhait de poursuivre ou de débuter une vie à domicile. Il/Elle intervient pour : Une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne après évaluation des besoins Le maintien dans un cadre de vie ordinaire et adapté La préservation, la restauration et la stimulation de leur autonomie L'insertion dans le tissu social et la lutte contre l'exclusion et l'isolement. L'auxiliaire de vie aide le bénéficiaire à réaliser les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette / douche, habillage, soins de confort (lavage des dents, coiffage, maquillage .), aide à l'entretien de l'appartement et du linge, aide à la préparation et à la prise des repas, accompagnement à l'extérieur avec un véhicule adapté ou ordinaire (courses, rendez-vous, sorties ). Compléter la fiche hebdomadaire Tenir à jour le carnet de bord des véhicules Participer aux réunions de travail et de coordination.
VYV3 Ile de France est un union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes étapes de leur vie. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Alternance ou Reconversion professionnelle - Formation et Emploi à la clé Vous souhaitez apprendre et décrocher une formation dans le recrutement et la relation clients ? Vous avez envie de vous reconvertir et de vous former à un métier d'avenir ? Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires, a la formation qu'il vous faut et vous décroche une expérience 3 en 1 : votre école, votre entreprise et même votre futur job ! A la rentrée, rejoignez l'agence Adéquat de Roanne pendant 12 mois en alternance en tant que Chargé(e) de recrutement. Pourquoi vous allez aimer votre formation : - Formez-vous avec un rythme alternant 1 jour en formation distanciel et 4 jours en agence Adéquat par semaine (+ périodes de cours en présentiel, à Lyon, organisées et prises en charge par l'entreprise) ; - Bénéficiez de 532 h de formation et obtenez un Titre certifié au RNCP de Chargé(e) de clientèle ; - Intégrez le Pôle alternance du Groupe IGS, centre de formation pionner de l'apprentissage en France depuis 1986, où il fait bon étudier ; - Profitez d'un bon équilibre vie pro/vie perso avec une majorité de cours en distanciel. Sur le campus, retrouvez l'esprit de cohésion et la convivialité avec les autres alternant(e)s ; Ce que nous attendons de vous pendant cette année ? - Suivre vos différents cours avec le Pôle Alternance IGS - Apprendre sur le terrain aux côtés de professionnels du recrutement - Mettre en pratique vos nouvelles connaissances Comment nous souhaitons vous accompagner : - Une intégration soignée avec une formation aux outils/process Adéquat - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. - Un esprit « promo » avec des évènements et moments conviviaux réguliers - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution au sein d'Adéquat avec un job à la clé ! Ce que nous vous proposons d'apprendre - vos futures missions : A l'issue de votre formation, vous serez en capacité de : - Comprendre et accompagner les besoins de vos clients en matière de recrutement - Accueillir et proposer une excellente expérience à vos candidats, intérimaires et clients - Gérer votre sourcing : annonces emploi, cvthèques, évènements emploi. - Réaliser des entretiens, évaluer des candidats et les proposer activement à vos clients - Garantir la fiabilité des éléments administratifs de l'agence - Participer au développement de votre agence en gérant votre portefeuille clients - Veiller à la satisfaction de vos différents interlocuteurs en entretenant une relation régulière. Cette formation est faite pour vous si : - Vous avez entre 18 et 29 ans* et au minimum un BAC ou son équivalence - Vous avez l'envie d'apprendre et de vous former - Vous avez dynamique, souriant(e) et avec le sens du contact - Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve d'agilité - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Découvrez tous les avantages de votre alternance chez Adéquat : - Une formation financée à 100% par Adéquat et accessible sur la France entière - Une rémunération fixe (% SMIC en fonction de l'âge) - Des primes en fonction des objectifs - variable mensuel non plafonné - Une mutuelle prise en charge à 100%, une carte tickets restaurant, le remboursement à 50% du titre transport en commun - Des frais de déplacement/hébergement vers le siège pris en charge à 100% Si cette formation vous plait, envoyez-nous votre candidature. On vous décroche une place dans notre promo alternance 2023-2024. *Pas de condition d'âge maximum pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Randstad de Roanne recherche pour le compte de son client spécialisé dans la conception de véhicules spéciaux, un(e) INGÉNIEUR DES MÉTHODES (F/H) Poste à pourvoir à Roanne, dans le cadre d'une mission de longue durée. Une prime logement de 400 euros net/mois est attribuée à toute personne résidant à +80km de Roanne. En tant qu'Ingénieur Méthodes f/h, vous êtes en charge de : - Analyse de la fabricabilité sur les dossiers de définition - Analyse et validation des Dossiers Techniques d'Achat - Vous menez le suivi technique auprès des fournisseurs et la réception des équipements, cela impliquant de nombreux déplacements chez les fournisseurs. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'à 18 mois - Salaire: à définir selon profil 34500 à 45000 euros/an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT Profil recherché : Ingénieur spécialité mécanique ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum dans la mécanosoudure ou usinage, idéalement détenteur d'un diplôme IWE:IWS, l'anglais est un plus Cette offre vous correspond ? Postulez en quelques clics, notre équipe de consultants étudiera votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
ROANNAISE DE L'EAU RECRUTE RESPONSABLE NUMERIQUE (H/F) Roannaise de l'Eau : Structure de 137 agents Direction générale adjointe Supports : Effectif de 12 agents L'activité : Un budget d'investissement de 1,5M€ Un schéma directeur de 53 actions Des outils collaboratifs Une DTNSI mutualisée MISSIONS PRINCIPALES Chef de projet, Project Management Office, Co-pilote progiciels métiers Collaboration Stratégique : En étroite collaboration avec la direction, vous réviserez les orientations stratégiques informatiques, préparerez et gérerez le budget du SI, et formulerez les priorités stratégiques pour soutenir la transformation numérique de la structure. Formalisation des Besoins Métier : Vous serez le pont entre les équipes métier et les équipes techniques et prestataires, en veillant à ce que les exigences métier soient précisément définies et correctement interprétées. Gestion du Cycle de Vie des Projets : De la phase de conception à la livraison, vous superviserez toutes les étapes, y compris la planification, la conception, le développement, le déploiement, la formation et la recette. Référent Conformité du SI : En tant que référent pour la conformité du Système d'Information, vous serez chargé de veiller au respect des normes et réglementations telles que le RGPD, le Plan de Continuité d'Activité (PCA), le Plan de Continuité Informatique et Télécoms (PCIT), et les standards de cybersécurité.
Nous recrutons un agent d'entretien H/F Nettoyage des vitres, des sols. des banquettes, salle de restaurant Vous travaillerez Mardi au Samedi de 7h30 à 13h30
Au sein du Pôle « Culture », épaulé par le responsable du service des Archives municipales et communautaires du Roannais, en lien avec l'e-archiviste et les assistantes archivistes, vous prenez pleinement part aux activités de collecte de conservation et de valorisation des archives VOS MISSIONS Collecte et classement des archives - Accompagner les services producteurs au versement et à l'élimination des archives - Gérer les versements - Traiter les arriérés : évaluation, description dans Ligéo, reconditionnement si besoin - Produire des inventaires normalisés avec introduction ISAD(G) Prise en charge des fonds photographiques et audiovisuels - Normaliser la base de données descriptive des fonds pour import sur Ligeo et mise à disposition sur France Archives - Traiter les arriérés - Gérer la cession des droits pour la diffusion des œuvres Conservation préventive - Surveiller les conditions climatiques des magasins - Participer à l'élaboration des plans de traitement, de reconditionnement et de restauration des documents d'archives - Participer aux opérations de restauration ou reliure externalisées : sélection, préparation des documents, préconisations techniques, constats d'état, aide à l'analyse technique des offres et au contrôle des prestations - Participer à la rédaction et au maintien d'un plan d'urgence - Participer à l'optimisation des espaces dans les magasins et manutention Participation à la vie du service d'archives et de l'équipe - Participer aux opérations de numérisations, éliminations et récolements - Prendre part aux déménagements et projets transversaux - Accueillir les publics : lecteurs, collègues, scolaires, etc. et réaliser des recherches VOS ATOUTS Les indispensables - Formation initiale ou continue de niveau universitaire en archivistique - Première expérience professionnelle - stage long compris - dans la gestion d'archives - Aisance relationnelle Connaissances et compétences - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire, des normes et pratiques métier en matière d'archives publiques - Maîtrise des règles de classement, d'analyse et d'indexation archivistiques : Isad(G), Isaar(CPF), DTD-EAD et langage XML - Connaissance des techniques de conservation de documents sur différents supports - Connaissance en prise en charge des fonds iconographiques appréciée - Aisance informatique et maîtrise du Pack Office - Expérience sur un SIA appréciée, par exemple Ligéo - Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles - Sens de la pédagogie - Aptitude à travailler en mode projet Qualités - Rigueur, sens de l'orga-ni-sa-tion et autonomie - Force de proposition - Sens de l'écoute - Ouverture d'esprit - Bonne mémoire visuelle BON A SAVOIR Poste à pourvoir le 2 septembre Horaires - 38 heures hebdomadaires - Amplitude maximale de 8h à 18h30 du lundi au jeudi et de 8h à 13h le vendredi - Possibilité d'aménagement en journée compressée ou continue Spécificités du poste : manutention de charges lourdes et travail dans la poussière Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Semaine de 4,5 jours - Télétravail possible selon besoins et organisation du service - Carte ticket restaurant - Prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) et adhésion possible à l'amicale du personnel
Vous souhaitez intégrer la nouvelle brigade de soirée de notre Police Municipale ? Vous voulez contribuer au maintien de l'ordre et à la sécurité des roannais ? Sous l'autorité de votre chef de brigade, vous aurez les missions suivantes : - Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Effectuer des recherches et des relevés d'infractions - Rédiger et transmettre des écrits professionnels - Participer à l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales - Rôle de prévention et de médiation - Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation - Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d'une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique - Mission d'îlotage, notamment dans les quartiers - Participer aux procédures d'encaissement des amendes et consignations VOS ATOUTS : Les indispensables - Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale - Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés - Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires) - Ou pouvoir prétendre à un détachement d'une autre Fonction Publique - Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d'Application) et sa FPA (Formation Préalable à l'Armement) - Permis B valide - Poste soumis à l'agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi. Connaissances et compétences - Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations - Maitrise du code de la route et pouvoirs de police spéciale - Connaissance des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles - Application des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et d'interpellation - Maîtrise de la réglementation et les pratiques d'usage des armes - Application et contrôler du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention - Identification des sites et structures qui nécessitent une surveillance - Analyse rapide d'une situation ou des évènements imprévus et les gérer en coordination avec d'autres intervenants de la sécurité - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Aisance rédactionnelle Qualités - Sens du relationnel, diplomatie et adaptation aux différents publics - Autonomie et réactivité - Maitrise de soi - Condition physique compatible avec les missions - Respect de la hiérarchie BON A SAVOIR : Port d'équipements spécifiques - Uniforme - Armes de catégorie B (pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense) et catégorie D (matraques télescopiques, aérosols incapacitants) - Gilet pare-balles - Caméra mobile piéton Horaires - Poste à temps complet, à 35h en journée continue - 16h30-2h30 du mardi au samedi et 14h-0h dimanche et lundi - Semaine de 3 jours (30h) ou 4 jours (40h), sur un roulement de 10 semaines - 3 weekends travaillés sur 10 semaines Rémunération - Rémunération statutaire - Indemnité spéciale agent de police 20% - IAT à 8 dès FIA et FPA validées - NBI 15 points - 13ème mois Avantages - 2h de sport par semaine autorisées sur le temps de travail - Carte déjeuner - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - Comité national d'Action Social (CNAS) - Adhésion possible à l'amicale du personnel - Formations pour renforcer vos compétences A l'issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychologiques
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un chargé d'accueil banque H/F pour son agence de Roanne pour le mois de juillet. Vous cherchez un emploi estival ? Lisez la suite ! Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. -Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). -Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. -Participer aux campagnes commerciales. -Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. -Etre garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. De formation BAC 2 : idéalement banque, assurances, NRC, MUC, et/ou une expérience réussie en agence bancaire à travers des stages, un emploi d'été, une alternance. Vous justifiez d'une première expérience en relation clientèle et avez un vrai sens du service / commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial, les challenges ? POSTULEZ ! La connaissance des produits et service bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits serait un plus !!! N'hésitez plus postulez !!! Temps plein du mardi au samedi : 8h15 - 12h25 / 13h35 - 17h35 Samedi de 8h15 à 12h50
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un chargé d'accueil banque H/F pour son agence de Roanne pour le mois de juillet.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) tutélaire à Roanne en CDD à 60% à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2024 Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographe DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale). RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1763€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en format PDF par mail : recrutement@udaf42.fr
Nous recherchons pour un restaurant roannais, un commis de cuisine H/F. Vos principales tâches : - Aider à la préparation des plats (épluchages des légumes, préparation des viandes...) - Dresser les plats - Préparation des desserts - Entretien du poste de travail et des locaux Vous êtes réactif, organisé et aimez le travail en équipe. Des connaissances en hygiène et sécurité alimentaire sont demandées.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque ELAN, vous êtes le premier contact de nos prospects ! - Réaliser la prospection téléphonique pour la prise de RDV prospects, en ayant travaillé les modules de campagne au préalable - Assurer un soutien aux chargés d'affaires pour des invitations prospects à des évènements organisés par l'équipe commerce Nous vous accueillons au sein d'une PME conviviale et dynamique localisée dans un cadre de vie privilégié. Cuisine aménagée, terrasse où il fait bon déjeuner ou simplement prendre un café , si vous êtes sport addict, des salles de sport sont implantées à proximité de l'agence sinon un panneau de basket et un terrain de boule sur place permettent un moment de détente en équipe. Des journées teambuilding ainsi que des événements d'entreprises sont organisés régulièrement afin de créer du lien et de favoriser team spirit! Côté culture et loisirs, l'accès à un CE externalisé vous permettra d'obtenir des avantages et réductions sur un grand nombre d'activités, de loisirs, de séjours... La GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est un axe fort chez ELAN, alors vous intégrez immédiatement nos plans de formation sur des métiers en évolution constante. 4 bonnes raisons de postuler : Le management participatif qui tend à optimiser la collaboration, susciter l'engagement, responsabiliser les équipes et les intégrer dans la vie de l'entreprise Des lieux de travail favorisant la transparence, la communication et le bien-être L'innovation, une règle de conduite et un challenge récurrent pour un métier en évolution permanente Un Onboarding aux petits oignons Aucune expérience n'est requise! Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du jeudi 06 juin 2024 pour avoir tous les renseignements sur l'entreprise, les postes à pourvoir, les avantages, (la Méthode de Recrutement par Simulation sera prévue le lendemain de l'information collective). Les inscriptions sur l'information collective se font via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274715
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un planificateur et pilote de flux H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge : - Planification, - stock, - calcul de recomplètement de stock, - suivi des lignes de commandes, - remonter les alertes de retard ou rupture, - ordonnacement des ordres Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un bac/bac+2, bonne maitrise de l'ERP
PME, spécialisée en traitements de surfaces mécaniques et chimiques et en peintures industrielles liquides et poudres sur tous matériaux, recherche un peintre industriel liquide et poudre (F/H) MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation peintures - travaux de peinture liquide et/ou epoxy, en cabine, au pistolet - Différents travaux de manutention (accrochage/décrochage, emballage) Travail en 3*8 RÉMUNERATION - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, ... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR .Expérience en peinture liquide et/ou epoxy
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un technicien méthodes H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge : - Répondre aux besoins d'équipe contact demandés par les lignes de production afin de traiter le plus rapidement les sujets remontés lors des commissions faits techniques - Synthétiser et analyser les faits techniques inhérents au bureau d'étude afin de mettre en place des actions curatives immédiate - Réaliser de gammes de déconditionnement, - mise en place de zone de kitting, achat de moyens Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un bac+2/3 GMP (compétences technique en mécanique générale) ou BUT QLIO
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un monteur mécanicien/électrotechnicien H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Responsabilités : Vous serez en charge : - Montage de cablerie - Collage de joint - boutonnage, serrage - Remplir les comptes rendus Poste en journée Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'un CACES 1-3 , bon bricoleur, suivre les gammes de montage
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un opérateur logistique H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge : - Contrôle des pièces et du documentaire associés - Gestion des faits techniques - Traitement dans l'ERP Bonne maitrise d'EXCEL, aisance avec un ERP - Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. vous maitrisez ERP et/ou logiciels informatique. et une bonne aisance sur EXCEL Expérience réussie dans la logistique serait un plus
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un charge logistique H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge : - Synthèse des activités d'indus des différents programmes en cours, notamment concernant concernant le pilotage des Tableaux de Bord Industriels - Participation aux commissions faits techniques et dérogrations en renfort des Industrials Managers - Renfort des Industriels Managers dans leurs actions de management de projet et de management des coûts industriels de leurs projets respectifs" Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Ingénieur Génie Mécanique ou Génie industriel avec expérience
**Inscrivez-vous à la réunion d'information du 7 juin pour découvrir le métier et l'entreprise qui recrute.** Si le poste vous intéresse, vous participerez par la suite à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Evaluation (MRS) durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés attendues pour l'exercice du métier. Dans le cadre de l'ouverture de Basilic and Co Roanne, plusieurs postes d'employés polyvalents de restauration sont à pourvoir: VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - Préparation des pizzas, focaccia et salades - Accueil et conseil de la clientèle - Prise de commande - Encaissement des commandes - Nettoyage du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP Poste à pourvoir en CDI 24h ou 35h. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Service midi et ou soir 7j/7 La formation est prévue à partir du 15/7.
Au sein d'une très belle entreprise dans l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution..,Notre client recherche un approvisionneur supply chain (F/H) Si vous souhaitez faire partie de l'équipe, déposez vite votre candidature et vous ne serez pas déçu ! Vous serez en charge : - Gestion d'un panel fournisseur stratégique Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Bac+4/5 supply chain avec Expériences
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un gestionnaire de flux H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Responsabilités : Vous serez en charge : - Analyser, comprendre et maitriser le fichier récapitulatif des retours de comptage - Mettre à jour à l'ERP en suivant les modes opératoires de saisie des données dans le système informatique - Compréhension et analyse premier niveau des écarts d'inventaire, pour traitement en interface avec interlocuteur internes - Extraire au quotidien de l'ERP les rapports servant à l'activité opérationnelle. Déplacement régulier à prévoir chez les prestataires. Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Bonne maitrise d'excel, aisance avec un ERP, déplacement régulier à prévoir chez les prestataires.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN Roanne recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F. Les missions sont les suivantes : Informer, conseiller et proposer le produit tarifaire et le service le plus adapté aux besoins du client. Assurer auprès des clients l'accueil, l'information, la vente et l'après-vente des produits et des services VOY et TER. Assurer l'information et la prise en charge des clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. Contribuer ainsi à la réalisation des objectifs de l'entreprise : - qualité du service - satisfaction de la clientèle Assurer l'information et la prise en charge des clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. Horaires : 6h - 19h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents. Ses missions portent sur le recrutement, la gestion du personnel, le dialogue social, l'action sociale, la formation, l'accompagnement des parcours professionnels, la santé-sécurité au travail, la gestion de la masse salariale et le suivi budgétaire. Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agents de nos collectivités, répondre aux attentes de nos élus et travailler en étroite collaboration avec tous les pôles et directions de l'Agglomération et de la Ville. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez la gestion d'un dossier agent de la fonction publique territoriale ? Les termes reprises de services antérieurs et de carrière vous parlent ? Vous disposez d'une expérience significative en saisie de dossier agent ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute où vous pourriez développer vos compétences ? Vous aimeriez mettre votre savoir-faire au service de Roannais Agglomération ? Ce poste est fait pour vous ! LES MISSIONS sous l'autorité de la Responsable du Service Carrières-Absentéisme-Retraite : - Elaborer les actes administratifs et les courriers liés à la carrière des agents et en assurer la sécurité juridique - Procéder à la saisie des évènements de carrière dans le logiciel RH - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels d'agents - Assurer le renseignement et le conseil des agents de la collectivité sur les éléments de carrière - Gérer les capitaux de congés et ARTT, assurer le suivi du temps de travail et mettre à jour les plannings annuels et les circuits de validations dans le logiciel métier - Préparer et contrôler les tableaux annuels d'avancements de grade et de promotion interne, constituer les dossiers, établir les listes d'aptitude, - Instruire les dossiers de médailles d'honneur du travail - Créer et actualiser les tableaux de bord, participer à la mise en place et à l'évolution de procédures internes - Assurer, en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe, une fonction de référent sur un domaine d'expertise. VOS ATOUTS : Les indispensables : - Connaissance solide du statut de la Fonction Publique Territoriale. - Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire - Facilité d'adaptation sur le logiciel CIVIL NET RH Connaissances et compétences : - Capacité à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives - Fortes aptitudes au travail dans la transversalité - Sens de l'organisation, et rigueur - Capacité de communication claire à l'écrit et à l'oral Qualités : - Discrétion et secret professionnel - Aisance relationnelle, écoute - Autonomie et bonne gestion du stress en période de forte activité BON À SAVOIR : Horaires : - 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT - Travail en journée du lundi au vendredi midi - Possibilité d'horaires aménagés (temps compressé, journée continue) Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année Avantages : - Semaine de 4,5 jours - Télétravail possible 1 jour par semaine - Carte déjeuner - Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés - Participation aux frais de garde d'enfants - Comité national d'Action Social (CNAS) - Formations pour renforcer vos compétences Lieu d'affectation : Centre Administratif Paul Pillet - Roanne
Vos missions: Accueil et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants dans le cadre de l'internat avec soirées et WE. Participation à la gestion du quotidien : levers, repas, aide à la scolarité, soirées, entretien des locaux, etc... Accompagnement, suivi des projets, des actions éducatives individuelles et collectives.
Dans le cadre de son développement, le cabinet AP3C EXPERT COMPTABLE recherche un(e) gestionnaire de paie pour étoffer son équipe. Notre cabinet pluridisciplinaire, réalise un travail d'équipe, fondé sur les compétences, l'entraide et l'interactivité des collaborateurs. Notre cabinet a la volonté de conserver une taille humaine et de veiller à la considération de chaque membre. Si vous aimez la polyvalence, le contact client et le partage avec les membres de votre équipe, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez en collaboration avec une gestionnaire de paie, et en lien direct avec l'expert comptable. Vous échangerez avec les clients, multi-conventions, afin de réaliser la production de la paye, ainsi que les missions RH courantes liées aux entrées et sorties de personnel. Vous êtes titulaire d'un diplome de type Bac + 2 en paye / RH et vous disposez d'une année d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. L'utilisation du logiciel Silae serait un plus. La volonté d'apprendre et de progresser est une qualité souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement ; CDI ; 35h par semaine ; horaires flexibles lieu : Roanne
Notre client recrute un(e) RESPONSABLE QSE (F/H). Notre client est une Société leader dans le domaine de la mécanique générale doté d'un important parc machines qui lui permet de répondre aux besoins de ses clients et de fabriquer également sa propre ligne de produit qu'elle commercialise auprès d'industriels tous secteurs d'activité confondus. Elle réalise 8 M€ de chiffre d'affaires et se compose d'une équipe d'environ 35 collaborateur(rice)s. En tant que Responsable QSE rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, votre rôle sera de définir, en toute autonomie, les directives, les procédures, les plans d'actions et les contrôles de l'activité QSE. Vous superviserez votre activité en étroite collaboration avec les différents services et interlocuteurs internes et externes. Vous devrez être capable de prendre des initiatives et des décisions liées à votre activité du management du QSE et proposer des solutions ainsi que des améliorations. Vous animerez le système QSE auprès des équipes sur un site (déjà) certifié ISO 9 001, 14 001 et 45 001. Vous managerez et accompagnerez une personne + un(e) alternant. Vous serez également partie prenante dans le pilotage du projet de mise en place d'un nouvel ERP. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : La Qualité : - Organiser, superviser et maintenir le système de management de la Qualité - Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme Qualité - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique - Identifier et analyser les problèmes Qualité et proposer des actions correctives - Promouvoir les plans d'améliorations de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs - Définir et suivre les outils de gestion de la Qualité (système documentaire, indicateurs.) - Organiser et superviser les audits Qualité internes et externes - Assurer la veille normative et réglementaire - Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur - Contrôler la validité de qualification de moyens et de personnes (habilitation, autorisation, agrément.) et la certification, la conformité des outils de mesure et de contrôle - Animer les réunions Qualité, suivre les non-conformités et mettre en place le plan d'actions - Gérer les non-conformités internes La Sécurité : - Participer aux réunions du Comité Social & Économique - Analyser les accidents du travail - Être force de propositions concernant l'amélioration des conditions de travail - Piloter et suivre les actions Sécurité - Mettre à jour le Document Unique - Évaluer et suivre le risque chimique - Assurer la veille normative et réglementaire - Gérer le planning des contrôles réglementaires, suivre les actions à mettre en place pour assurer la conformité L'Environnement : - Limiter l'impact de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et éviter le coût d'un préjudice - Gérer le registre des déchets - Assurer la veille normative et réglementaire - S'assurer du respect des procédures concernant le tri des déchets - Gérer administrativement les fluides frigorigènes Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation supérieure type BAC+5 dans le domaine de la Qualité - une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire à responsabilités et dans la gestion de système Qualité - une expérience acquise dans un environnement industriel - une connaissance de la réglementation générale en matière de Sécurité et d'Environnement ainsi que les normes ISO en vigueur chez notre client - idéalement une expérience dans la mise en place d'un ERP (critère non rédhibitoire) Rémunération selon profil composée d'un salaire fixe + 13ème mois + intéressement.
Rejoignez l'équipe du restaurant "Au Jardin Gourmand" ! Mais qui sommes-nous ? Au jardin gourmand c'est Le mariage parfait entre une cuisine créative et raffinée et un service conviviale et décontracté vous offrant une bouffée d'oxygène en plein cœur de la ville grâce à son parc arboré ! Au sein de notre restaurant semi-gastronomique en plein coeur de la ville de Roanne, nous recherchons un(e) apprenti (e)serveur(se). Quelles seront vos tâches ? Afin d'obtenir le CAP service vous apprendrez à : - Préparer la salle, accueillir les clients, prendre les commandes, préparer les boissons et les pâtisseries. - Nettoyer les tables, vaisselles , machines, sols.... , coordination avec la cuisine. Restaurant fermé le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée
Au jardin gourmand c'est le mariage parfait entre une cuisine créative et raffinée et un service conviviale et décontracté vous offrant une bouffée d'oxygène en plein cœur de la ville grâce à son parc arboré ! C'est aussi des personnes passionnées par leur métier qui aiment chouchouter leurs clients !
Vos missions : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et le lavage des vitres/vitrines/vérandas en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous veillerez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. et vous devez rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, discrète, sérieuse, sachant travailler en autonomie et responsable avec idéalement une première expérience dans le domaine. Horaires du lundi au vendredi et un samedi sur deux. 25h avec possibilité d'évolution vers davantage d'heures.
Notre client, une entreprise spécialisée en injection plastique, recherche activement son ou sa futur(e) Responsable de Production / Directeur de Site H/F en CDI. Pour cette entreprise engagée dans le secteur de la plasturgie, avec un parc de machines conséquent et résolument tournée vers l'avenir, nous cherchons leur prochain Chef d'orchestre prêt(e) à relever ce défi avec elle. En tant que Responsable de Production / Directeur de Site H/F, vous aurez pour mission principale d'organiser, optimiser et coordonner les activités de l'atelier de production. Vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine de personnes et d'un parc de 31 presses à injecter. Une connaissance technique approfondie du secteur de la plasturgie ou de l'automobile est essentielle pour ce poste. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce secteur spécifique, nous vous encourageons à faire demi-tour. Nous recherchons des profils qui comprennent les défis uniques auxquels l'entreprise est confrontée et qui sont prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Votre expertise technique et votre capacité à prendre des décisions éclairées seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant. Activités principales : -Définir, suivre et contrôler les objectifs de production -Animer les réunions de production et superviser les moyens techniques et humains de l'atelier -Proposer des actions d'amélioration continue et assurer leur déploiement -Manager les équipes et garantir la polyvalence du personnel -Animer et suivre les chantiers de progrès pour améliorer la productivité de l'atelier AVANTAGES : Statut cadre forfait jour, RTT, intéréssement, 13ème mois, CSE... Bac 2/5 en Plasturgie Solides compétences techniques en injection plastique (outillage, maintenance préventive et curative... ) Expérience réussie dans le pilotage d'une équipe de production Maîtrise de l'anglais (niveau correct exigé) Connaissance normes ISO 9001 et/ou IATF 16949 serait un Talent de meneur, capable d'inspirer et de guider votre équipe vers l'excellence opérationnelle, assurant ainsi une harmonie dans les opérations de production. Capacité à garder son sang-froid et à rester réactif dans un environnement en perpétuelle évolution, garantissant ainsi la stabilité et la qualité de la production, même lors des périodes les plus mouvementées. Maîtrise de l'art de la communication, vous permettant d'établir des relations durables à tous les niveaux de l'entreprise, avec votre équipe, les fournisseurs et les clients. Prêt(e) à à relever ce nouveau challenge et à contribuer au développement et à la croissance de votre future entreprise ? Envoyez nous vite votre CV !
Notre client, une entreprise spécialisée en injection plastique, recherche activement son ou sa futur(e) Responsable de Production / Directeur de Site H/F en CDI. Pour cette entreprise engagée dans le secteur de la plasturgie, avec un parc de machines conséquent et résolument tournée vers l'avenir, nous cherchons leur prochain Chef d'orchestre prêt(e) à relever ce défi avec elle.
CONTRAT EN ALTERNANCE (PROFESSIONNALISATION) de 18 mois porté par le GEIQ BTP 42 pour une de nos entreprises adhérentes. Entreprise mettant en place des solutions au service des citoyens et de la performances des territoires (transition énergétique/transformation numérique). Elle intervient à toutes les étapes : conception, réalisation, exploitation, maintenance de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. L'objectif étant de valider un Titre Professionnel MREAS "Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains". EXPÉRIENCE Une première expérience en électricité est recommandée. Débutant accepté mais : formation(s), habilitation(s) déjà acquises fortement appréciées. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. MOBILITÉ Les différents chantiers se situent dans le secteur de COUTOUVRE (42460). COUTOUVRE se situe à 15 km de Roanne. Permis B indispensable ou en cours d'acquisition. DESCRIPTIF DES MISSIONS (dans le cadre d'un contrat en alternance) Réaliser du raccordement sous et hors tension Effectuer des travaux en aérien Confectionner des boîtes (réseau, branchement) Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements Dérouler des câbles aériens et souterrains Procéder à de la lecture de plans LIEU de FORMATION AFPA Saint-Étienne (18 semaines). Possibilité d'être logé à l'AFPA pendant les temps de formation. PROFIL RECHERCHÉ et prérequis Femme/Homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre de formation. Être dynamique, motivé, sérieux, ponctuel, curieux. Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement. Véhiculer une image positive auprès des clients et des tiers. Savoir remonter les informations techniques et les dysfonctionnements. Bonne compréhension du français. Début de contrat Septembre 2024.
Encadrement de l'équipe - Organisation, planification et contrôle du travail - Animation et motivation quotidienne des agents Contrôle et suivi - Des marchés de CVC (Chauffage Ventilation et Climatisation) - Du marché vérification Disconnecteurs - De la QAI (Qualité de l'Air) - Légionelle - Programmation et suivi patrimonial des contrôles réglementaires obligatoires Efficacité énergétique - Création d'outils de pilotage pour la gestion des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine de la collectivité - Suivi des besoins en matière d'énergie - Accompagnement du service travaux sur les opérations en lien avec le décret tertiaire, le SDIE et les CVC VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B obligatoire car déplacements fréquents sur le territoire roannais - Expérience en management d'équipe - Être issu d'une formation diplômante dans le domaine de la plomberie Connaissances et compétences - Maitrise des techniques de base de maintenance et d'entretien - Connaissance des techniques d'estimation prévisionnelle et de métré - Capacité à constater les travaux de réparation pour estimer une délégation extérieure - Maîtrise de l'outil informatique - Compétences managériales Qualités - Aisance relationnelle - Réactivité et polyvalence - Facilité d'adaptation - Rendre compte - 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours - Amplitude horaire : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi - Disponibilité sur des réunions en soirées (2 fois par trimestre) Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Vendredi après-midi non travaillé - Horaires ouvrant droits à des RTT - Télétravail possible 1 jours par semaine en fonction des contraintes de service - Carte ticket restaurant - Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
Vous souhaitez maintenir une bonne image de la Ville de Roanne en garantissant la propreté des bâtiments ? Vous avez à cœur de seconder le responsable de service en collaborant avec des équipes dynamiques et soucieuses bien faire ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Seconder le responsable de service et effectuer son remplacement lors de ses absences Encadrement et accompagnement de l'équipe - Contrôler et coordonner le travail des équipes - Faire respecter la ponctualité - Former les agents - Participer aux réunions Supervision de l'activité - Vérifier la propreté des lieux et des installations - Faire respecter les règles de sécurité au travail - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits - Assurer la gestion du stock - Réaliser les commandes, vérifier les livraisons et les distributions auprès des différents sites - Gérer les différentes bennes à déchets du centre de tri dans le respect des règles de tri - Evaluer les chantiers (nombre d'agents, temps, matériels, produits et techniques) - Suivre le travail des entreprises en sous-traitance Gestion administrative - Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires - Assurer la gestion des fiches ASTECH VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B obligatoire car déplacements fréquents dans les bâtiments de la Ville de Roanne - Formation dans le domaine de l'entretien des locaux - Expérience en encadrement d'équipe Connaissances et compétences - Maitrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits et du matériel - Connaissance des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité - Maitrise en gestion de plannings et de stocks - Compétences managériales Qualités - Autonomie et dynamisme - Polyvalence et disponibilité - Qualités relationnelles BON À SAVOIR Poste à pourvoir dès que possible Horaires - 38 heures hebdomadaires - Du lundi au jeudi : 4h45 à 12h30 et le vendredi : 5h à 12h Rémunération - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de fin d'année Avantages - Horaires ouvrant droits à des RTT - Formations pour renforcer vos compétences - Carte déjeuner - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal, 11 impasse de la Marne à Roanne
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en transversalité sur l'ensemble des services de Phare en Roannais. - Accueillir les personnes orientées vers le dispositif des LHSS. - Évaluer la situation des personnes, élaborer le projet individuel et être garant de sa mise en œuvre et du suivi. - Coordonner le parcours de soins en lien avec le médecin et les partenaires de santé pour préparer le projet de sortie. - Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie. Développer l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique. - Travailler de manière adaptée au maintien des fonctions cognitives et physiques liées aux problématiques des personnes. - Être le relais entre les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé de la personne. - Apporter ses compétences et ses savoir-faire en transversalité sur les services de Phare en Roannais. - Identifier et développer le travail en partenariat et en réseau. Compétences - Évaluer, élaborer et conduire des projets d'accompagnement personnalisé - Connaissance des dispositifs de l'AHI, du logement et de l'insertion. - Capacités réflexives, de discernement et de gestion des conflits. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à piloter des actions individuelles et collectives. - Garantir la sécurité et le bien être des personnes dans le cadre du respect du règlement de fonctionnement des services. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau et développer des partenariats institutionnels et interinstitutionnels - Maîtrise de l'écrit et de la communication professionnel. - Expertise en matière de politiques publiques sociales et de lutte contre les exclusions. - Force de propositions sur la conception des politiques sociales. ./. Conditions - Diplôme d'Assistant de Service Social (Assistant(e) Social(e)) - Travail sur horaire d'internat ; 1 week-end par mois avec 9 jours de congés supplémentaires ; travail en horaires continus - Maîtrise du Pack Office ; - Permis B indispensable ; - Rémunération selon Accord d'entreprise. Date limite pour envoi de candidature manuscrite (CV et lettre de motivation) le 24 mai 2024 Envoi de candidatures à Monsieur le Directeur de Phare en Roannais - 45 rue du Moulin Paillasson - 42300 ROANNE - secretariat@phareenroannais.fr
L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : -Un centre d hébergement et de réinsertion sociale -Un accueil de jour -Une équipe mobile précarité -Des lits halte soins santé -Une restauration sociale. Le cœur de mission de l association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé.
Vous intervenons comme auxiliaire de vie pour intervention en doublon avec aide soignante ou Ide au domicile d'une bénéficiaire. Les interventions recherchées sont pour des mobilisations au lit, transferts et manipulations. Les horaires de 6h à 7h les matins et le soir entre 22h00 et minuit. Facturation PCH par CESU.
Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (h/f) : Accompagne les mineurs non accompagnés (MNA) confiés pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle Profil : - Diplôme exigé : DEES, ASS, CESF, ME - Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés - Expérience significative dans l'accompagnement d'un public de jeunes adolescents - Sens de l'initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d'équipe - Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque - Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral) - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste : - Poste situé à Roanne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire - CDI à temps plein - Horaires d'internat - Astreinte éducative - Expérience auprès d'adolescents en grande difficulté - Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès à présent Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 24 mai 2024 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD MNA NORD / 2024-04-12 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous devrez préparer l'étal (port de charges allant jusqu'à 20 kilos) et le nettoyer Vous accueillerez et conseillerez les clients, idéalement vous avez une expérience dans les métiers de bouche.
- Entretien, maintenance et réparation des engins mécaniques : diesel, motoculture et agricoles - Entretien courant du moteur des organes mécaniques des véhicules : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique. - Diagnostic et contrôle - Organisation de la réception des véhicules et du matériel - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages, des équipements et de l'atelier Activités secondaires - Soudure - Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules - Affûtage d'outils - Fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B - Permis E et C fortement recommandés - CACES nacelle, grue auxiliaire, engins de chantier, pont roulant et chariot élévateur appréciés (formations possibles) - CAP, BEP, BAC Pro en mécanique auto/motoculture obligatoires Connaissances et compétences - Méthodes et techniques de diagnostic - Connaissance des systèmes d'un véhicule et du matériel - Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien - Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier - Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice.) - Technique de conduite d'engins et de véhicules - Fonctionnement des équipements d'atelier : treuil, pont, outillage . Qualités - Autonomie et dynamisme - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Qualités relationnelles Horaires - 38 heures hebdomadaires - Horaires d'été : - 6h30/14h30 du lundi au jeudi - 6h30/12h30 le vendredi - Horaires d'hiver : - 7h30/15h45 du lundi au jeudi - 7h30/12h30 le vendredi - Astreintes toutes les 5 semaines si détention de tous les permis Spécificités - Port de charges lourdes
La Communauté Bénédictine de Pradines recherche son/sa responsable de la boutique monastique/librairie Rôle : Sous l'autorité de la Soeur responsable et dans le respect des orientations et des principes établis par la communauté, vous aurez à gérer l'ensemble de l'activité commerciale et d'accueil en organisant les conditions optimales de fonctionnement de l'espace de vente. Missions principales : Assurer l'accueil de la clientèle - Manager l'espace de vente - Réaliser les ventes Missions induites : Pour l'accueil de la clientèle : écoute - conseil - tact et discrétion S'assurer que les rayons soient constamment remplis Être garant de la bonne tenue des rayons (présentation, alignements.) Veiller à la bonne propreté des rayons, du frigo, de la vitrine, de l'ensemble du magasin, de l'espace caisse et de la réserve. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur et en tenant compte de leurs évolutions. (se tenir au courant ) Veiller au bon étiquetage des rayons et produits selon les normes en vigueur. Surveiller et maîtriser les Dates Limites de Consommation et les Dates de Durabilité Minimale Avec la Sœur responsable, procéder aux commandes fournisseurs en s'assurant de ne pas avoir de ruptures en magasin et de stocks trop importants, Lui faire remonter les besoins en réassorts produits pour le stock. Saisir les arrivages en informatique (logiciel de gestion du magasin), définir avec elle les prix de vente et appliquer des coefficients de marge. Assurer la bonne rotation des produits lors des réassortiments en rayon S'assurer de la bonne tenue et du rangement des stocks et procéder au tri sélectif des emballages et au bon ordre de la réserve. Gérer les livraisons, les contrôler en validant les bons de livraisons, s'assurer de l'état de la livraison, faire les rapprochements entre les bons de livraisons, les factures, les avoirs et les retours. Indiquer les numéros de compte sur les factures. Assurer les encaissements, gérer la clôture quotidienne de la caisse selon les procédures indiquées et établir les factures pour les clients quand cela est nécessaire. Participer activement à la préparation et à la réalisation de l'inventaire annuel Gérer les moyens de communication du magasin (téléphone, mails.) Être réactif, organisé et gérer les priorités quotidiennes pour la bonne tenue générale du magasin Cette liste de tâche n'est pas exhaustive et pourra évoluer ou être modifiée en fonction des besoins du magasin. Profil : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac +2/3 en commerce, vente, gestion et vous pouvez justifier d'une expérience en tant que responsable ou adjoint de magasin. La connaissance du secteur culturel (de type librairies) et du monde monastique et ecclésial sera un atout indéniable. Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des boutiques et avez des compétences reconnues en vente. Vous maîtrisez les outils bureautiques (y compris les réseaux sociaux, logiciel de vente en ligne) et avez de réelles capacités d'adaptation pour intégrer rapidement de nouveaux outils (logiciels de vente, de gestion des stocks, etc.) Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'être réactif et d'anticiper les situations. Travail possible certains dimanche et jours fériés et sur des ventes extérieures selon un planning défini à l'avance . Travail à temps plein, du mardi au samedi . Rémunération fixe selon expérience. Envoyer CV et lettre de motivation à : Sœur Raphaël, cellererie, Abbaye de Pradines, 1285 Route du Rhins, 42630 Pradines - Mail : celleriere@abbayedepradines.com
Rejoignez notre équipe où règne l'entraide et la bonne humeur ! Vous travaillerez en binôme et en transversalité, en lien avec la responsable du service des Affaires immobilières et foncières, au sein de la direction des Stratégies et ressources foncières. Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et engagée, où votre expertise contribuera à façonner l'avenir du Roannais. VOS MISSIONS - Participer à la définition de la politique foncière et patrimoniale de la collectivité - Mettre en œuvre cette politique foncière et patrimoniale, en collaboration avec différents partenaires (France Domaine, Notaires, Géomètres, diagnostiqueurs, .) - Conduire des opérations d'acquisitions et de cessions du patrimoine bâti et foncier de la collectivité (amiable, préemptions, expropriations, .) et de constitution de droits réels, en lien avec les services concernés - Suivre l'évaluation des domaines et de l'état environnemental des terrains/sols avant les acquisitions ou cessions - Assurer le suivi administratif des dossiers (préparations de délibérations, décisions, etc..) et rédiger des notes d'aide à la décision - Rédiger des actes administratifs en la forme authentique ou superviser la production d'actes notariés et en assurer le contrôle - Maintenir à jour l'inventaire du patrimoine via les applications ASTECH et Géo Foncier ainsi que les tableaux de bord de suivi - Assurer une veille réglementaire constante en matière de foncier et d'urbanisme - Participer à l'élaboration du budget de la partie foncière du service Suivi de la gestion du patrimoine bâti en lien avec l'autre agent chargé des affaires immobilières - Rédiger des baux et autres contrats d'occupation du domaine public et privé - Tenir à jour l'inventaire des contrats via l'application ASTECH - Actualiser les tableaux de bords de la gestion immobilière VOS ATOUTS Les indispensables - Formation supérieure dans le domaine de la gestion foncière, droit du patrimoine, ingénierie des collectivités territoriales, aménagement et/ou expérience sur un poste similaire - Disposer d'une culture générale territoriale : principe de fonctionnement, budget d'une collectivité - Permis B exigé pour se déplacer sur le territoire Connaissances et compétences - Connaissance des procédures foncières et patrimoniales des collectivités (domaine public et privé) et des pratiques contractuelles (contrats administratifs, promesse et compromis de vente) et de négociation foncière - Connaissance de la procédure d'expropriation - Connaissance juridique liée à la gestion d'un patrimoine immobilier d'une collectivité, de la réglementation de l'urbanisme, de l'organisation du cadastre, de la publicité foncière - Savoirs techniques relatifs aux questions foncières (gestion des réseaux, des accès, connaissances de base en matière de construction et maitrise de l'exploitation de documents techniques et graphiques - Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité en rapport avec les thèmes d'études - Relations et partenariats avec les acteurs institutionnels (notaires, géomètres, France Domaine, service de la publicité foncière.) - Connaissances du droit public et des collectivités territoriales - Aisance rédactionnelle, bonnes capacités de synthèse et d'analyse : délibérations, arrêtés, notes - Maîtrise de Word et Excel et facilité d'adaptation sur les logiciels métiers (ASTECH, SIG) Qualités - Capacités d'organisation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Rigueur et autonomie dans l'élaboration et la conduite des procédures - Qualités relationnelles, notamment avec les partenaires - Sens du travail en équipe et en transversalité - Savoir rendre compte - Sens du service public - Devoir de réserve
VOS MISSIONS En concertation avec les équipes enseignantes et sous la responsabilité directe de la responsable des actions territoriales : - Concevoir et conduire des activités artistiques et des dispositifs d'enseignement musical auprès des publics du territoire avec une compétence particulière pour les publics des secteurs scolaire, handicap et santé - Participer à la mise en œuvre de classes d'éveil et d'initiation artistique, des ateliers musicaux et instrumentaux, des cours de formation musicale pendant ou hors temps scolaire - Enseigner, éveiller, initier les élèves dans le cadre de la formation initiale - Proposer, encadrer, accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels : composition, écriture, improvisation, création sonore et chanson. - Transmettre les répertoires et développer la curiosité des élèves - Animer la diffusion des élèves sur le territoire par votre dynamique, votre investissement et votre sens des initiatives - Participer à la vie artistique de l'établissement et être un acteur de l'éducation artistique de ce territoire, notamment dans les projets mettant en jeu la transversalité des arts - Exercer des activités artistiques et pédagogiques dans d'autres contextes, notamment hors les murs - Créer des partenariats VOS ATOUTS Les indispensables - Être titulaire du Diplôme de Musicien Intervenant (DUMI) - Permis B exigé car déplacements réguliers sur l'agglomération - Compétence en enseignement de la formation musicale en 1er et 2e cycle fortement appréciée Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques et polyvalence en fonction de la temporalité des projets et des spécificités de chaque public - Travail en réseau et développement d'une dynamique de classe - Participation et conduite de projets - Connaissance de l'environnement territorial Qualités - Sens de l'écoute et des relations humaines - Qualités organisationnelles et de coordination - Esprit d'équipe - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Bonne gestion du stress
VOS MISSIONS En concertation avec les équipes enseignantes et sous la responsabilité directe de la responsable des actions territoriales : - Concevoir et conduire des activités artistiques et des dispositifs d'enseignement musical auprès des publics du territoire avec une compétence particulière pour les publics de la petite enfance (0/6 ans) - Participer à la mise en œuvre de classes d'éveil et d'initiation artistique, des ateliers musicaux et instrumentaux, des cours de formation musicale pendant ou hors temps scolaire - Enseigner, éveiller, initier les élèves dans le cadre de la formation initiale - Proposer, encadrer, accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Transmettre les répertoires et développer la curiosité des élèves - Animer la diffusion des élèves sur le territoire par votre dynamique, votre investissement et votre sens des initiatives - Participer à la vie artistique de l'établissement et être un acteur de l'éducation artistique de ce territoire, notamment dans les projets mettant en jeu la transversalité des arts - Exercer des activités artistiques et pédagogiques dans d'autres contextes, notamment hors les murs - Créer des partenariats VOS ATOUTS Les indispensables - Être titulaire du Diplôme de Musicien Intervenant (DUMI) - Permis B exigé car déplacements réguliers sur l'agglomération - Compétence en enseignement de la formation musicale en 1er et 2e cycle fortement appréciée Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques et polyvalence en fonction de la temporalité des projets et des spécificités de chaque public - Travail en réseau et développement d'une dynamique de classe - Compétences en arrangements musicaux appréciées - Participation et conduite de projets - Connaissance de l'environnement territorial Qualités - Sens de l'écoute et des relations humaines - Qualités organisationnelles et de coordination - Esprit d'équipe - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Bonne gestion du stress
vous effectuez les taches suivantes : - la tonte - la taille de haies et d'arbustes - le nettoyage des espaces verts ... les chantiers sont à 50% du temps sur Saint Victor sur Rhins et l'autre moitié sur le Roannais il s'agit d'un temps partiel (24h/semaine) les horaires sont à définir avec l'employeur
Vos missions : Par votre action de coordinateur, vous encouragez le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous concourez au développement de leur potentiel et stimulez l'expression de leurs capacités d'expression, de socialisation et d'intégration. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront en particulier les suivantes : Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec nos usagers, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité des usagers Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de Pôle et à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Votre profil : TITULAIRE DU DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE , vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap et notamment auprès des personnes ayant des troubles du spectre autistique. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), rigoureux(euse), organisé(e) vous savez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Le poste est à pourvoir dès que possible
VOS MISSIONS - Enseigner, éveiller, initier les élèves dans le cadre de la formation initiale, du perfectionnement et les amateurs - Dispenser des cours de formation musicale - Transmettre les répertoires les plus larges et polyvalents : musiques du monde, jazz, classique et contemporain - Animer la diffusion des élèves sur le territoire par votre dynamique, votre investissement et votre sens des initiatives - Participer à la vie artistique de l'établissement et être un acteur engagé de l'éducation artistique de ce territoire en lien étroit avec l'Education nationale - Exercer des activités artistiques et pédagogiques dans d'autres contextes, notamment hors les murs - Créer des partenariats avec d'autres structures et domaines artistiques : cinéma, théâtre, médiathèque, arts plastiques, patrimoine, spectacle vivant VOS ATOUTS Les indispensables - Être titulaire du Diplôme d'Etat en clarinette - Permis B exigé car déplacements réguliers sur l'agglomération - Compétence en enseignement de la formation musicale en 1er et 2e cycle fortement appréciée Connaissances et compétences - Diversification des approches pédagogiques et polyvalence - Travail en réseau et développement d'une dynamique de classe - Conduite de projets fédérant le monde amateur - Connaissance de l'environnement territorial Qualités - Sens de l'écoute et des relations humaines - Esprit d'équipe - Qualités organisationnelles et de coordination - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Bonne gestion du stress BON À SAVOIR Poste à pourvoir impérativement le 1er septembre 2024 Horaires - 20 heures hebdomadaires - 3 jours minimum de présence dont les mercredi et jeudi. L'emploi du temps défini annuellement reste flexible. Rémunération : Rémunération statutaire + Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE)
- Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Vos missions: Vous préparez et assemblez des produits des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous servez
La gestion des stocks et du mobilier vous est familière ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la Ville de Roanne ? Vous voulez œuvrer en autonomie au sein des bâtiments municipaux ? Rejoignez notre équipe dynamique et soudée ! Sous l'autorité du responsable de l'atelier menuiserie rattaché au Pôle bâtiments, vous effectuerez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Gestion de l'inventaire physique des biens meubles de la Ville de Roanne : inventaires sur l'ensemble des sites, pose d'étiquettes sur le mobilier, remplissage de fiches navettes, etc. - Gestion des liens avec l'inventaire financier et communication des données au service finances - Gestion des demandes concernant le mobilier issues du logiciel métiers Astech : acquisition, fabrication, déplacement ou mise au rebut avec respect des différentes normes - Gestion et suivi du marché de fournitures de mobilier : rédaction des pièces techniques, suivi des bordereaux de prix, relations fournisseurs, réalisation de devis, suivi des livraisons, installations - Gestion du stock de mobilier - Maintenance, entretien et dépannage de mobilier - Organisation de déménagements de matériels ou de mobilier - Etablissement de statistiques sur l'état physique du mobilier avec Business Objects et Excel - Manutention et renfort technique à l'agent polyvalent : pose et réparation de meubles - Formation des collègues de l'atelier aux techniques de gestion d'inventaire VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B exigé pour déplacements sur sites - 1ère expérience professionnelle réussie dans la gestion des stocks et/ou diplôme en logistique - Maitrise d'Excel - Autonomie et excellent sens du contact Connaissances et compétences - Utilisation des logiciels métiers Astech, interface Civil finances, Patrimoine mobilier appréciée - Maîtrise de la règlementation des Etablissements Recevant du Public et du code du travail - Connaissance en ergonomie, accessibilité et en conception de mobilier - Maîtrise de Word, Outlook et Business Objects - Techniques de gestion des stocks - Suivi de marchés publics - Réalisation de devis ou de chiffrage pour l'achat de mobilier - Diagnostic et contrôle de l'état du mobilier Qualités - Sens de l'organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens du travail en équipe BON À SAVOIR Poste à pourvoir à compter du 17 juin 2024 Spécificité du poste - Port de charges lourdes Horaires - 38 heures hebdomadaires - Du lundi au jeudi 7h30 - 15h45 et le vendredi 7h30 - 14h30 - Période du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi 6h30 - 14h30 et le vendredi : 6h30 -12h30 Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences : Sauveteur Secouriste du Travail, habilitation électrique H0BEBSMan - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Nous recherchonsun responsable de secteur CDI 35h/ semaine du lundi au vendredi sur le secteur roannais. Le Chargé de Clientèle gère un portefeuille clients et anime les agents de propreté. Il recrute, s'assure de la mise en place de la prestation chez les clients, contrôle la prestation, pointe les heures de travail, gère les remplacements. VOS MISSIONS : - visiter à espace régulier les sites des clients - rencontrer régulièrement le responsable du site afin de recueillir toute suggestion et donner entière satisfaction aux demandes dans le cadre du "service après-vente" - animer et encadrer les Chefs d'équipes et les agents - mener à fréquence régulière, avec le Responsable de Site, un contrôle total des prestations effectuées - animer les réunions de travail destinées à améliorer la qualité du service - assurer la prise en compte commerciale des nouvelles demandes VOS SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE : Pour mener à bien ces missions il est important de : - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle - Etre pédagogue et rigoureux - Connaitre la réglementation du travail et sociale - Etre méthodique et avoir le sens de l'organisation - Posséder des capacités d'analyse et de synthèse - Connaitre les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Dans ce contexte de développement, la société MRM recrute sa/son futur Ouvrier Polyvalent en maroquinerie H/F. Une formation vous sera proposée de deux mois. Rattaché(e) au responsable atelier, vos missions principales seront les suivantes : Avoir des connaissances sur les différents types de matières cuir et textile Contrôler la matière première et Reconnaître les défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur Couper les matières premières en évitant les défauts matières tout en veillant à limiter les pertes matières Maitriser les procédés de fabrication de préparation du cuir Garantir la qualité des pièces en contrôlant chaque opération Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de placement et de coupe (digitalisation, coupe numérique, presse) Savoir utiliser, régler et entretenir les machines de Préparation (Refendeuse, Pareuse, Encolleuse, Presse, machine à marquer, rembordeuse) Réaliser la maintenance premier niveau des machines Garantir l'ordre et la propreté du secteur Etre en mesure de transmettre ses connaissances et d'accompagner les artisans Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maroquinerie (CAP, Bac pro, BTS), et/ou vous bénéficiez d'une expérience (minimum 2 ans) dans un atelier industriel de maroquinerie et/ou site industriel. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail au sein d'une équipe et êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Enfin vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. L'entraide, la simplicité, la discrétion et l'exigence sont des valeurs que nous partageons.
Fabricant maroquinier Français, la Manufacture Roannaise de Maroquinerie basée au Coteau (42) crée début 2023 se consacre à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Vous intégrerez directement l'atelier coupe/préparation en maroquinerie encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans maroquiniers autour d'un projet stimulant à long terme afin de faire perdurer le savoir-faire français .
Vos missions Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, ...). Peut graver et marquer en creux ou en relief des plaques et des clichés. Connaissances logiciels ARPRO / ILLUSTRATOR / IN-DESIGN / PHOTOSHOP
Missions : - Régler, surveiller et réguler une machine à imprimer OFFSET sur supports papier/carton selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer le contrôle de conformité des produits imprimés - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Horaires : En journée ou en équipe 5h-13h ou 13h-21h
Mission : Régie et conduit une machine à découper selon des instructions précises : Règle, cale, surveille et régule une presse de découpe selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Effectue le contrôle de conformité des produits à façonner et réalise la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Horaires : En journée ou en équipe 5h-13h ou 13h-21h
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
Dans le cadre de son développement, la société I.C. AUTOMATION recherche un(e) contrôleur(euse) qualité basé(e) sur son site de production à LE COTEAU, près de ROANNE (42), sur un poste à temps plein, en CDI. Groupe familial de 85 personnes en pleine croissance et spécialiste de l'assemblage sur mesure de faisceaux électriques pour le monde industriel, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique. Bénéficiant d'une forte autonomie, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des produits fabriqués, conformément aux spécifications et exigences préétablies. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle visuel de l'aspect mécanique des produits - Contrôle dimensionnel des cordons par échantillonnage - Contrôle électrique à l'aide des appareils à disposition - Entretien des équipements de test - Réalisation et enregistrement des essais de traction - Participation à l'étude et à l'analyse des caractéristiques de fabrication - Traitement des fiches de non-conformité clients/internes et participation à l'analyse des non-conformités - Respect des plans techniques, des procédures, des normes de sécurité et de qualité PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT Génie Electrotechnique ou Automatisme, d'un Bac Pro Electrotechnique, ou avez travaillé dans le contrôle qualité sur système électrique pendant au moins deux ans. Vous savez lire et interpréter des schémas techniques, vous avez des connaissances en électricité et des compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique, et avez une bonne capacité d'observation, d'analyse et de réaction. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Temps plein - Travail en journée - Du lundi au vendredi AVANTAGES : - Prime de bilan - Treizième mois - Chèques vacances - Carte tickets restaurant - Diversité des produits - Usine chauffée et rafraîchie - Postes de travail ergonomiques - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Le site est peu desservi par les transports en commun.
L'agence ERA IMMOBILIER de ROANNE intégrée au 1er réseau européen d'agences immobilières à ouvert ses portes en 2015 à ROANNE. La structure n'a cessé de prendre des parts de marché d'année en année pour devenir l'un des acteurs incontournable du marché local. Vous souhaitez intégrer une agence immobilière reconnue qui poursuit sa croissance (+25% en 2018 / +35% en 2019 / + 10% en 2020 et +65% en 2021). Nous souhaitons poursuivre ce développement en renforçant notre équipe commerciale qui compte actuellement 11 collaborateurs H/F Vous avez le sens du contact et souhaitez être libre de gérer votre emploi du temps, bénéficiez d'une notoriété nationale et d'outils exclusifs Nous proposons : La force d'un réseau (inter)national Une méthode d'évaluation reconnue Une formation / assistance garantie (juridique, commerciale, ...) Une aide au démarrage d'activité (accompagnement terrain et administratif) Des supports marketing personnalisés (digital, papier, ...) Un site web professionnel individuel Un logiciel de travail performant (n°1 en France) Une rémunération attractive et non plafonnée Bonne présentation. Débutant(e)s accepté(e)s sous réserve d'aptitude/formation commerciale Secteur : Roanne, Charlieu, Pouilly /s Charlieu et alentours Nous recrutons, conseiller H/F dynamiques, volontaires et disponibles. Poste en CDI ou en indépendant selon le profil
Le réseau ERA IMMOBILIER est le 1er réseau européen d agences immobilières et prend chaque année des parts de marché importante ce qui en fait l un des acteurs principaux du secteur.
Oma, restaurant bistronomique, à Roanne cherche un serveur expérimenté H/F Homme ou femme de terrain, vous accueillerez les clients avec professionnalisme et chaleur. Votre sens de l'écoute et votre connaissance approfondie de la carte vous permettra de guider les clients dans leur choix et de leur assurer bien-être et satisfaction. Responsable de l'organisation et de la coordination du service ainsi que de l'entretien et de l'utilisation des espaces et des matériels de travail, vous saurez contrôler la préparation de l'ensemble des tables et des matériels de service. Des compétences en oenologie seraient un plus. Profil : Expérience confirmée en restauration traditionnelle - minimum 4 ans Personnalité affirmée avec du tact. Qualités managériales. Coordinateur et chef d'orchestre en salle. Polyvalent pour aider au service. Intermédiaire avec la direction. Conditions : CDI 39 heures hebdomadaires déterminés par un planning 2 jour de repos hebdomadaires salaire selon votre expérience
Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou en 1 an avec le centre de formation SONELO. Notre agence de Roanne (42) être prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même poursuivre l'aventure après ton alternance ! Objectif : tu contribues à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Les missions : Tu interviens dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - La cartographie (mesurage loi Carrez) - La recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) et des parasites (termites ) - L'audit de sécurité des biens et des personnes (installation gaz et électrique) - Le contrôle et l'audit énergétiques (D.P.E) - La rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients - La participation au développement de l'entreprise Ton profil : Tu es d'un tempérament dynamique, curieux(se), autonome, reconnu(e) pour ta rigueur. Tu aimes le domaine technique, tu es soucieux(se) de ton environnement. Tu es titulaire d'un BAC / BAC PRO minimum, ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Tu es éligible au contrat d'alternance notamment contrat d'apprentissage. A ton arrivée, un tuteur sera désigné pour t'accompagner pendant toute la durée de ton apprentissage. En fonction de ton âge et de ton niveau d'étude, la fourchette de salaire se situe entre 932? et 2166? brut/mois pour 39H par semaine. Rythme de l'alternance 25% à l'école / 75% en entreprise Avantages : tickets restaurant Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 300 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : la performance, agir avec respect et l'esprit de conquête " Tu partages ? Alors postules !
Description du poste BTS OPTICIEN / LUNETIER EN ALTERNANCE 35H -RENTREE 2024 Nous recherchons un(e) opticien(ne) en alternance à 35H pour notre Centre Ecouter Voir situé 14 rue Roger Salengro à Roanne. Vous compléterez une équipe de 3 opticiennes diplômées qui partagent une passion commune pour la santé visuelle. Vous souhaitez compléter votre formation théorique par une expérience en magasin et développer vos compétences (examen de vue, adaptation lentilles, conseil et fidélisation client ...) Alors Rejoignez-Nous ! ECOUTER VOIR place l'humain au centre de son dispositif et défend les valeurs mutualistes pour un accès aux soins pour tous. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance. Convaincus que nos alternants d'aujourd'hui sont nos opticiens de demain, nous aurons à cœur de vous faire grandir en vous confiant des missions à responsabilité. Description du profil - Vous êtes une personne motivée, sérieuse, rigoureuse qui aime le contact avec la clientèle. - Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et participer au développement de notre enseigne. Ce poste est fait pour vous. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles. Avantages : La carte déjeuner / Mutuelle et Prévoyance / Remboursement 50% abonnement transport, comité d'entreprise, formations régulières, chèques cadeaux, chèques vacances, 33 jours de congés-payés Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Les valeurs Mutualistes: Permettre l'accès à des soins et à des prestations de qualité au prix le plus juste.
Bonjour, L'effet gwen propose de la location de siège coiffure, matériels neuf, clientèle existante, celle-ci gérera sont emploi du temps comme il l'entend. La fourniture de produits n'est pas comprise dans l'offre. Si vous êtes prêts a vous lancez a votre compte, n'hésitez pas a me contacter pour plus d'informations.
Vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises, .....en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...) Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et de la règlementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique(projet de tarification...) et administratif des contrats, Vous avez de préférence de l'expérience dans le métier, et une appétence aux relations commerciales Vous travaillez du lundi après midi au samedi 12h
L'EHPAD les floralies recrute un(e) auxiliaire de vie, faisant fonction aide-soignant(e) dès que possible. Poste de travail en 12 heures majoritairement. Un seul poste en 6 heures. Travaille un week-end sur 2 voir sur 3. Établissement accueillant 48 résidents.
Centre de formation recherche formateur h/f pour dispenser des cours d'Anglais en session de 1h30 pour une durée de 44H le planning de formation sera à mettre en place directement avec notre client.
Centre de formation recherche formateur h/f pour dispenser des cours d'Anglais en session de 2H pour une durée de 36h en présentiel, le planning de formation sera à mettre en place directement avec notre client.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Roanne grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021 CDD du 21/06 au 23/6 10H CDD du 28/6 au 30/06 10H
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation et l'alternance qu'il vous faut ! Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 12 mois / septembre 2024 Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI ) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité ( ) Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78 à 1 766,92) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire DRIVOPTIC basée dans le (42), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F). Missions principales : - Superviser la construction des réseaux de télécommunications - Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications - Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux - Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné Profil recherché : - Autonome - Pédagogue - Manuel - Minutieux - Curieux - Permis B obligatoire Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Technicien en fibre optique (TFO) - Niveau BAC (4)
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - à la prise des médicaments préparés par l'IDE - rapports à l'IDE des manifestations anormales, risques de chutes, escarres, aide ide si besoin ...... - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-14h / 14h-21h / 8h-11h et 16h-21h.
Comment aimeriez-vous piloter les finances d'un établissement en tant que Responsable administratif et financier (F/H) ? Au sein du Centre de Service Partagé Comptabilité et Fiscalité, vous serez responsable de la supervision des opérations comptables et financières, assurant la fiabilité des données. - Piloter les reporting mensuels, la clôture annuelle et produire les états financiers annuels - Veiller au respect des règles comptables et fiscales en vigueur ainsi qu'à la conformité aux règles de gestion et de contrôle interne du Groupe - Gérer la relation avec les Commissaires aux comptes, avec l'administration fiscale et les cabinets de conseils fiscaux français ou étrangers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 55000 euros par an à négocier - Télétravail partiel possible En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
L'agence Randstad Roanne recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'armement, un(e) CHARGÉ DE PRÉVENTION DES RISQUES (F/H). Poste à pourvoir à Roanne (42), dans le cadre d'une mission de longue durée. Attribution d'une prime logement de 400 EUROS NET/MOIS à toute personne résidant à +80km de Roanne. En tant que Chargé(e) de prévention des risques, vous êtes en charge de : - Assurer le support aux équipes opérationnelles lors de visites terrains, - Préparer et encadrer les interventions des entreprises extérieures, - Dispenser les sensibilisations et maintenir à jour le tableau des formations, - Assister le déploiement de l'analyse ergonomique avec le coordinateur groupe, - Veiller à améliorer la conformité environnementale, - Assurer le relais en local du plan de communication SSE - Tenir à jour le plan d'action SSE et apporter une dynamique d'animation, - Préparer en encadrer les organisations et exercices d'urgence. Termes du contrat : - Durée : jusqu'à 18 mois - Horaires : temps plein, du lundi au vendredi - Salaire : à définir selon profil (notre client est reconnu pour ses bonnes conditions de rémunération). Avantages: - RTT - Restaurant d'entreprise - Prime logement attribuée au personne résidant à +80 km de Roanne Profil : Formation type BUT HSE et/ou expérience sur les thématiques Santé Sécurité Environnement. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Cette offre vous correspond ? Postulez en quelques clics, notre équipe de consultants étudiera votre candidature.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Roanne, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; + Temps de travail sur la route rémunéré !*** ***De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; bonus de fin d'année.*** ***Rejoignez une équipe jeune dans une belle ambiance familiale !*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre mission en tant qu'auxiliaire de vie est d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien en leur proposant un soutien personnalisé. Vous avez envie d'être utile aux autres ? En rejoignant l'équipe d'O2 Roanne, vous appartiendrez à une entreprise dynamique et engagée, où votre travail aura un impact réel sur la vie des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons actuellement des candidats sérieux et motivés, disponibles à **temps partiel** **du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00,** pour de nombreuses missions à Roanne. **Vos missions :** - Accompagner les personnes dans leur activités quotidiennes (alimentation, prise de médicaments, toilette, habillage/déshabillage - Réaliser des courses et préparer des repas en tenant compte d'éventuels régimes alimentaires - Gérer les démarches administratives (courriers, classement.) et les rendez-vous médicaux - Accompagner et passer du temps avec ce public fragile lors des sorties et des loisirs (promenades, jeux de société etc.). - Effectuer des tâches ménagères courantes (vitres, lessives.) - Aider à l'aménagement de l'espace dans un but sécuritaire **Compétences requises :** - Faire preuve d'empathie et d'écoute. - Avoir le sens du service et des responsabilités. - Être autonome et savoir prendre des initiatives. - Être discret face aux éléments de la vie privée **En rejoignant O2, vous bénéficierez de nombreux avantages :** - Possibilité d'utiliser une voiture service O2 en roulement avec vos collègues. - Un emploi proche de chez vous grâce à l'étendue de notre réseau - Un planning adapté à vos disponibilités. - Un salaire avantageux, des indemnités, des primes. - Un téléphone mobile avec une ligne dédiée. - Une prise en charge d'une partie de vos frais de transport. - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. - Des formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. - Des échanges réguliers avec vos encadrantes. - De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous fournissons l'ensemble des équipements nécessaires pour intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **Type d'emploi :** Temps partiel, CDI **Nombre d'heures :** 25 heures par semaine **Salaire :** 11.65 à 12.08 brut/ heure - Un diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social OU une expérience d'au moins 3 ans vérifiables en tant qu'auxiliaire de vie est exigé. - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients. - Permis B (ou permis A1) avec véhicule
Centre Services, spécialiste des services à la personne, propose des prestations de ménage/repassage, garde d'enfant, aide à domicile jardinage et bricolage chez les particuliers. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche active d'aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour intervenir auprès de personnes résidant à Le Coteau et à proximité, au sein de notre agence à Roanne. Description de poste : Le rôle des aides ménagers / aides ménagères consistera à réaliser des tâches de ménage et de repassage en suivant attentivement les directives fournies par vos client-es. Les interventions se dérouleront à 42120 Le Coteau, sur une plage horaire de 8h à 19h, avec possibilité d'élargir les heures de travail suite à l'acquisition de nouveaux clients dans cette zone ou d'un éventuel remplacement. Nous nous engageons à respecter votre emploi du temps et vos disponibilités lors de la création de votre planning. Un processus de sélection, comprenant des tests et un questionnaire, sera conduit lors de votre entretien de recrutement. Vous serez accompagné-e à vos débuts pour faciliter votre intégration. La rémunération offerte pour ce poste est de 11.65 € de l'heure, avec une mutuelle, frais de déplacement et congés payés inclus. Il s'agit d'un contrat de 14h par semaine, pouvant évoluer vers un temps plein ultérieurement. Profil : Si vous recherchez activement un emploi à proximité de votre domicile, avec des horaires flexibles adaptés à votre vie quotidienne, nous vous invitons chaleureusement à nous soumettre votre candidature. Nous recherchons des candidat-es autonomes, doté-es de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, ponctuel-les, dynamiques et discret-ètes. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre fiabilité et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer notre équipe motivée et attentive à ses collaborateur-rices.
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un charge de prévention des risques H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution. Vous serez en charge : - Assurer le support aux équipes opérationnelles lors de visites terrains - Préparer et encadrer les interventions des entreprises extérieures - Dispenser les sensibilisations et maintenir à jour le tableau des formations - Mettre à jour le document unique existant et ses annexes avec les équipes - Assister le déploiement de l'analyse ergonomique avec le coordinateur groupe - Veiller à améliorer la conformité environnementale - Assurer le relai en local du plan de communication SSE - Tenir à jour le plan d'actions SSE et apporter une dynamique d'animation - Préparer et encadrer les organisations et exercices d'urgence - Consolider le reporting SSE local" Rémunération : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE CRIT - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement,... - Acompte à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par 75EUR - Cette entreprise offre également 400EUR NET de prime de mobilité pour toute personne habitant à plus de 80km de Roanne. Vous disposez d'une formation type BUT HSE et/ou une expérience confirmée sur les thématiques Santé Sécurité Environnement. Déplacements réguliers sont à prévoir
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'opportunité présentée est pour un diététicien dynamique et autonome avec une passion pour le bien-être et la santé. Le rôle implique la gestion d'un portefeuille de pharmaciens, la réalisation de consultations pour diverses pathologies, la formation des équipes officinales et l'animation d'ateliers pour les patients. Le candidat idéal sera également ouvert à la phytothérapie et à la micronutrition, et possédera des compétences en développement commercial. Ce poste à temps partiel offre une voiture de fonction, la prise en charge des déjeuners, des primes. Il couvre plusieurs départements, avec la possibilité d'évoluer vers un contrat à temps plein. Si vous êtes motivé par la prise en charge des patients en prévention, des défis de prospection et le travail d'équipe, cette proposition pourrait être parfaitement adaptée à vos aspirations professionnelles. Votre secteur de travail couvre les départements: 01 , 19 , 24 ,12 , 15 , 42 , 43 , 69
Vous aimez être au contact des animaux et le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier agricole polyvalent H/F pour plusieurs exploitations. Le poste est un contrat à durée indéterminée annualisé à temps plein. Possibilité de travail occasionnel le dimanche et jours férié. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : - seconder ou remplacer les exploitants - entretenir et conduire la moissonneuse de la CUMA - tous travaux de culture et d'élevage - traite, soin aux animaux, surveillance - conduite d'engins - entretien des machines Une autonomie dans les tâches demandés est nécessaire. Expérience dans la conduite des engins agricoles et automoteurs. N'hésitez plus on attend vos CV !
Dans le cadre d'un service civique : Devenez le coach de la route des jeunes roannais ! Vous avez entre 18 et 25 ans, vous avez envie d'une expérience que vous ne trouverez nulle part ailleurs ? Nous vous proposons un tremplin par le biais d'une mission de volontariat rémunérée. Accompagner, coacher, animer et dynamiser les jeunes autour de la mobilité en proposant une préparation au code. Les missions : Sous le tutorat du référent mobilité vous interviendrez auprès du public afin de l'accompagner dans le développement de sa mobilité Coaching mobilité Animation des sessions de révision des jeunes Constitution de plannings de révision en individuel Soutien à l'inscription à l'examen du code de la route Orientation vers les auto-écoles du territoire pour la validation des heures de conduite 28h/semaine du lundi après-midi au vendredi midi, les horaires sont modulables/adaptables Mise à disposition d'un bureau, d'un poste informatique avec connexion internet et d'un téléphone fixe Formation et accompagnement à la prise de poste par le référent mobilité. Rémunération: 620€ + majoration 100€=>720€
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Roanne et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 42300 Roanne et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.65 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 18h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Seriez-vous intéressé(e) par un poste de Technicien dépanneur SAV itinérant (F/H) impliquant des missions variées et stimulantes ? Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la détection, de la résolution des problèmes techniques et de la maintenance de matériel. Vous serez également en charge de la rédaction de rapports techniques et du conseil aux clients. - Conduire un diagnostic précis des pannes et dysfonctionnements techniques - Effectuer la maintenance préventive et curative suite au diagnostic établi - Rédiger avec rigueur les rapports d'intervention suivant chaque opération effectuée - Conseiller les clients sur les mesures de maintenances préventives de premier niveau - Gérer l'inventaire des pièces détachées et organiser vos déplacements en étroite collaboration avec le service achat. - Déplacements sur la région Ile de France - Contrat: CDI - Salaire: 30000 / 35000 euros /an Pour ce poste de Technicien dépanneur SAV itinérant (F/H), nous cherchons un profil capable de diagnostiquer et traiter efficacement les pannes, doué pour l'organisation, la gestion de stock et doté d'un sens du service client développé. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) Ce poste requiert de solides connaissances en électrotechnique, pneumatique, mécanique etc.. Lecture de plans et schémas - Notions en carrosserie industrielle Vous êtes titulaire du permis B Votre curiosité et votre goût pour le travail manuel seront des atouts essentiels à la bonne réalisation de votre mission. Vos qualités sont la clé de votre réussite : Rigueur - Bon relationnel et bonne capacité d'adaptation !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nos auxiliaires de vie se déplacent chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile en les accompagnant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, aide aux repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, repassage, courses...). Il est impératif d'être autonome, avenant(e), et en mesure de travailler auprès de plusieurs personnes aux profils différents dans une même journée. La ponctualité, la discrétion, et l'honnêteté sont également indispensables. Expérience professionnelle de 3 ans minimum ou diplôme. A partir de 20h/sem avec évolution vers un temps plein en fonction des disponibilités du candidat !. Possibilité d'utiliser un véhicule de service de l'entreprise. Travail un week-end sur deux.
Vos principales missions : - suivi et soin des résidents - travail en équipe avec : aide-soignant, aide médico psychologique, auxiliaire de vie, psychologue, médecin Jours de travail à définir selon vos disponibilités , temps plein ou partiel Pas de travail le week end ni les jours fériés
Vous intervenez auprès d'un public âgé et/ou handicapé. Vos missions seront : - l'aide à la toilette / habillage - aide aux transferts - la préparation des repas - l'aide aux courses et autres accompagnements extérieurs - l'entretien du domicile et du linge Interventions sur Roanne et les alentours rémunération horaire de 11.72€ /h à 12 € /h et plus selon diplôme et ancienneté + indemnités kilométriques entre 2 interventions et rémunération des kms entre le domicile / travail + prime d'assiduité Le travail à raison 1 samedi / 6 peut être demandé Vous pouvez visionner des témoignages de salarié(es) via le lien facebook France Travail Roanne
