Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André-de-Bohon située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-de-Bohon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - CARENTAN LES MARAIS, 50 - REMILLY LES MARAIS, 50 - Carentan-les-Marais ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence MAISON LD recrute un(e) agent commercial(e) pour agrandir l'équipe ! Vous êtes déjà dans le secteur de l'immobilier ou souhaitez découvrir ce domaine ? Nous recherchons des profils avec des qualités humaines nécessaire à notre activité : le sens du commerce, le service aux clients et l'autonomie. Tous les profils sont les bienvenus. L'atout n°1 sera votre MOTIVATION ! Pour le reste, notre équipe vous accompagnera dans votre montée en compétences. Référent de votre secteur, vous accompagnez vos clients du début à la fin de leur projet immobilier : de la prospection, jusqu'à la signature final chez le notaire en passant par l'estimation, la prise de mandat, les visites et la négociation. Maison LD vous propose une rémunération attractive, motivante et évolutive : votre salaire fixe de 2000€ brut mensuel auxquelles s'ajouteront vos commissions.
Une équipe dynamique, une zone de prospection allant du Calvados à la Manche. Nos outils vous permettrons de travailler dans les meilleurs conditions possibles. Outre l'emplacement de notre agence qui offre une qualité de travail très agréable, nous utilisons tous les outils nouveaux de notre métier : signature électronique, visite virtuelle, prise de photos/vidéos par drone, présence sur les réseaux sociaux.
Opérations de stockage du matériel et aux activités de l'entreprise. Vous réceptionnez et préparez les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Principales missions : Chargement et déchargement des marchandises. Manutention, transfert et rangement de matériaux. Rangement des échafaudages en zone de stockage. Participation pour le pliage du zinc. Evolution possible de votre contrat. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil - Heure supplémentaire payée + restauration payée par l'entreprise selon la distance de votre habitation - Horaires: 8h-12h / 13h30-18h. Profil : Vous avez si possible une première expérience sur ce type de poste. Personne dynamique et réactive, vous êtes doté.e d'un bon savoir-être pour travailler en équipe. Polyvalent.e, vous appréciez donner un coup de main si les besoins de l'équipe le nécessite.
Dès que possible jusqu'au 30/09/24 Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.
Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance. Ce poste à 26 h est partagé entre : - 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans) - 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans) Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous : Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement : Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans), Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre, Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion, la médiation, le civisme, la démarche citoyenne, la participation à la vie citoyenne, Mettre en place des animations coordonnées ponctuelles dans les espaces de proximité sur des thématiques spécifiques, Sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables, Accompagner les publics en difficulté vers les structures ad hoc (association de prévention, mission locale, CCAS...) et suivre l'aboutissement des démarches engagées auprès de ces structures. Au sein de la Maison des Jeunes, pour l'AL Adolescents, vous serez en charge de : Proposer un programme coconstruit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités, Assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux, Encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans, Développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs, Suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques, Mobiliser et impliquer les partenaires (ou les habitants) dans des actions d'intérêt collectif ou sur des évènements ponctuels dans des espaces de proximité, Assurer au besoin l'encadrement autonome d'un groupe 15-17 ans en mini séjour l'été, ou l'encadrement et/ou la direction plénière d'un mini-séjour et/ou de l'Accueil de Loisirs adolescents. Permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande. Auprès des structures Petite Enfance de la collectivité, vous serez en charge de : Mettre en place un projet et animer des séances ludiques auprès de Relais Petite Enfance et de la Crèche selon un planning défini. Gérer avec les responsables de structures le matériel dédié aux animations communes prévues. Participer aux réunions et temps forts du secteur Petite Enfance. Etre un renfort aux équipes en place sur les temps alloués à ce secteur. Conditions d'emploi : poste à 26/35 h (annualisées) Particularité des horaires de travail : - Durant la période scolaire : du mardi au samedi (travail en soirée le vendredi et un mercredi par mois). - Durant les périodes de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi Périodes de congés imposées les 2 dernières semaines d'août et les 2 semaines des vacances scolaires de Noël. Important : BPJEPS ou son équivalent est impératif. Une expérience auprès d'un public 12-25 ans est exigée.
Nous recherchons notre Employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein de notre restaurant de restauration rapide. Notre restaurant propose 15 places assises su place et de la vente à emporter. Nous proposons des plats variés: pizzas au feu de bois, assiettes viande kebab, galettes et salades. Vous devrez préparer les plats pour les clients, préparer les commandes, assurer le service et procéder à l'encaissement. Vos activités très polyvalentes se font dans un cadre familial avec beaucoup d'échanges avec la clientèle. Vous travaillez du mardi au samedi. Fermé dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir : 1 en CDI et 1 pour la saison Ce poste peut aussi être décomposé et convenir pour deux mi-temps à négocier avec l'employeur
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à pouvoir rapidement Travail de nuit Travail en journée et week end Travail en soirée
Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie. Poste à pourvoir au plus vite.
Description des missions : Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Activités : Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire. Identifier les besoins remontant du territoire. Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique. Accompagner les initiatives et les projets de parents Compétences attendues : 1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Maitrise de la communication écrite et orale Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale Permis B obligatoire Prise de fonction : dés que possible pour remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner les bénéficiaires du RSA suite au marché public avec le Conseil Départemental - Référente RSA (106 bénéficiaires): Accompagnement global des bénéficiaires du RSA dans la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion en utilisant le logiciel Parcours RSA Instruction des contrats d'engagements réciproques Travail en partenariat Remontées à faire au Conseil Départemental - Direction de l'insertion Élaboration du rapport d'activité Participer aux réunions organisées par les services du Département - Coordonner et animer l'action d'insertion sociale « Passeport du mieux vivre » à destination des bénéficiaires du RSA - Groupe de 13 personnes ; action qui a pour but de remobiliser les bénéficiaires du RSA sur un projet personnel et permettre de lever les freins au retour à l'emploi. (Une demi-journée semaine) : Demande de subvention Effectuer le planning d'intervention Animer des actions collectives Communiquer et promouvoir l'action Organiser le comité de suivi Vous aurez également des activités secondaires : - Accueillir les usagers, écouter, identifier la demande et y répondre - Effectuer les colis de dépannage alimentaire - Instruire les demandes d'élection de domicile - Participer à la mise en oeuvre des projets sociaux - Remplacement de l'agent d'accueil du CCAS lors de ses congés Horaires : 8H45 - 12h15 / 13h15 - 17h45 ; 16h45 le vendredi. Prise de poste envisagée mi-août 2024.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CONTRAT CDD de 11 mois à temps complet LIEU DE TRAVAIL 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc
Nous recherchons pour notre site de Carentan des Ambulanciers H/F. Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ainsi que de l'AFGSU2. Pour ce poste vous devrez pouvoir justifier d'une première expérience en tant qu'ambulancier H/F. Être ambulancier H/F chez nous, c'est travailler en harmonie et en équipe dans une ambiance familiale et conviviale, nous mettons un point d'honneur à ce que le respect de la patientèle soit au centre de nos prestation, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs empathiques et ponctuels. Soins d'urgences et soins programmés sont notre quotidien, vous serez amené à effectuer des gardes Urgence Pré Hospitalière jour (7h-19h), et nuit en remplacement (19h-7h), ainsi que des gardes Retour à Domicile pour les centres hospitaliers (19h-7h). Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein Les heures supplémentaires sont rémunérées + panier repas. Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4 (samedi et/ou samedi et dimanche)
B Chef recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Plusieurs postes à pourvoir en CDI, entre 24H et 30H semaine. Postes ouverts aux étudiants pour le week end. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire
Sur le département 50, secteurs de Cherbourg , vous assurez la livraison de colis auprès d'entreprises et de particuliers pour la société ASSLOGISTIQUE. Vous devez impeccablement avoir 1 an de permis B. Savoir lire les cartes routières et plans de villes et être en capacité de vous montrer organisé dans votre activité. Période d'immersion de cinq jours, sur le poste en accompagnant d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement.
Vos missions : - Alimenter les machines et veiller à leur bon fonctionnement - Assurer la transformation optimale de la matière première en produit fini - Effectuer des contrôles rigoureux et veiller au bon conditionnement . - Diverses manutentions - Durée: 61/jours mission renouvelable Primes panier + mutuelle
Avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous compléterez une équipe de trois personnes pour réaliser le nettoyage des gîtes. Vos missions : - vous ferez le nettoyage des locaux, les salles de bains... - entretien du linge lavage et repassage, Vous travaillerez deux jours par semaine: dimanche et lundi jusqu'en juin, puis vendredi et lundi ensuite. Prise de poste dès que possible, expérience non requise.
Vous travaillerez de 12h à 15h et de 19h à 23h. Repos les lundi, mardi et le jeudi soir. Pas d'hébergement possible. Repas sur place offert. Vous vous occuperez à la fois du bar et du service en salle.
Pour notre usine de Méautis (50), d'un effectif de 150 collaborateurs, spécialisée dans la production de lait UHT à destination du grand export, beurre et crème, nous recherchons un Animateur santé sécurité (H/F) en CDI. Rattaché.e au Directeur d'usine, vous contribuez à l'animation de la politique Santé et Sécurité et à l'amélioration des conditions de travail et de la santé des collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique santé sécurité - Identifier et analyser les risques terrain en collaboration avec les équipes concernées - Alimenter et mettre en oeuvre les analyses de causes suite aux détections d'anomalies et de non conformités mettant en péril la sécurité et la santé des salariés - Animer la prévention sur le terrain - Former et sensibiliser les collaborateurs en matière de sécurité et santé au travail - Réaliser les audits santé et sécurité (internes, inspections mensuelles, tours d'atelier, etc.) - Participer à la mise à jour du DUERP et procédures ou modes opératoires sur le périmètre santé et sécurité - Bloquer une situation jugée grave ou imminente et en informer son responsable hiérarchique - Respecter et faire respecter les règles qualité et hygiène - Participer aux projets d'amélioration sur les sujet santé et sécurité Profil : Diplômé.e en études supérieures, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire sur un site industriel en agroalimentaire. Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie, et êtes dôté.e d'un bon relationnel. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Au sein d'une centrale à béton, vous aurez en charge les missions principales suivantes: - effectuer l'accueil téléphonique des clients - établir et remettre les prix (devis) aux clients particuliers - planifier les commandes selon le planning une fois le devis validé par le client - gérer l'encaissement du devis validé Vous devez être à l'aise avec l' outil informatique et au téléphone. Vous avez une fibre commerciale. Des connaissances dans le bâtiment sont un plus! CDD de remplacement. Horaires approximatifs: 08h30-12h00 / 13h00-17h30
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la direction adjointe du site, le coordinateur de parcours a pour mission principale l'élaboration et le suivi du projet professionnel de l'ESAT, au sein de la structure et également dans une dynamique inclusive. Vos missions: * Animer, élaborer, superviser et assurer le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisés en associant l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs; * Coordonner les parcours professionnels entier avec les partenaires économiques et les acteurs de droit commun; * Participer à la dynamique inclusive en lien avec le plan de transformation des ESAT. Compétences attendues: * Titulaire d'un diplôme de niveau 5, type ES, CESF, licence en science de l'éducation, chargé d'insertion. Pratique de la coordination de parcours. Poste à pourvoir de suite. Horaires selon planning
Dans le cadre de remplacement de congés du 15 avril au 15 mai, au sein d'une résidence pour personnes âgées de 26 lits, vous assurez le service du petit déjeuner, le ménage, soin du linge, toilette du matin. Vous travaillez 1 week end sur 2. Vous travaillerez une semaine le matin, une semaine l'après-midi, et les couchers du soir. Prime férié et dimanche Vous avez une expérience en EHPAD ou vous avez déjà réalisé les toilettes des résidents.
Pour une entreprise d'entretien des espaces verts, nous recherchons un ouvrier : Vos missions : tonte de pelouse - taille d'arbustes - taille de haies - création paysagère - un peu de terrassement... Expérience fortement souhaitée dans le même type de poste. CDD à commencer dès maintenant.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CARENTAN (50) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 6 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la société Overlordtour recrute finaliser la constitution de ses deux équipes. 1 poste à pourvoir. Au sein d'un bivouac US, installé(e) dans un Club mobil GMC de la seconde guerre mondiale transformé en food truck, vous aidez à la préparation des snacking (burgers, salades, grillades) ainsi que leur service. Vous porterez un costume d'époque symbolisant l'American Red Cross. Nous recrutons également un responsable d'équipe à partir du 15 Avril (Salaire Net de 2400 euros) Vous serez en contact avec les clientèles anglo-saxonnes et européennes. 2 équipes : l'une pour le service du midi, l'autre pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2. Chacune constituée d'un responsable et de 2 ou 3 serveuses/serveurs. Des connaissances basiques en snacking et expérience du service en restauration sont souhaitables.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Département Frais H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous avez le sens du commerce et avez déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon textile H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du textile.
L'entreprise CMSP Sécurité recherche un Agent de Sécurité H/F pour un Camping situé sur le secteur de Carentan. Contrat du 01/06 au 09/06 inclus. Horaires 20H-6H. Vos missions : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens, - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Êtes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée. CDD de 11 mois à temps complet Lieu de travail : 50500 Carentan PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme ASD Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé(e) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc H
Pour la saison 2024, de fin mai à août 2024, vous travaillez dans un restaurant franchisé Oncle Scott's comme Serveur H/F. Vous ferez l'accueil des clients, par téléphone et lors de leur entrée au restaurant. Vous prendrez les commandes, proposerez les suggestions/plats du jour et effectuerez le service à l'assiette. Vous procéderez au débarrassage et nettoyage des locaux. Travail en équipe et en coupure.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, voius aurez en tant que manager la charge la gestion opérationnelle et administrative du restaurant , Vos principales missions seront les suivantes : - assurer et garantir le service; - respect des normes d hygiène (Normes HACCP); - encadrement des équipe. - faire les ouvertures et fermeture du restaurant Vous réaliserez également les inventaires.
Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est chargé/e d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Contribuer à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Intervient dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc ) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme ) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires.
Vos missions: Nous recrutons un opérateur sur machines à commandes numériques au sein du service Laser Tube pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction, la réparation et la vente de matériels agricoles et d'élevage. Pour accompagner notre client dans sa croissance, vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier et après une formation interne assurée. Missions principales du poste : - Lecture de plan - Réglage et contrôle des machines - Découpe et le conditionnement de pièces - Contrôle qualité des pièces après découpe - Maintenance de premier niveau Les caractéristiques du poste à pourvoir : Horaires : en 2x8, 05h-13h ou 13h-21h Salaire : selon expériences et compétences, puis négociable à l'embauche en CDI. Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Avantages en CDI : prime de productivité, prime d'intéressement, participation, prime d'ancienneté, titres restaurants, avantages CSE Temps de travail: Temps plein, 35h Votre profil: Nous sommes à la recherche pour ce poste d'une personne : - Rigoureuse - Investie dans son travail - Qui apprécie le travail en équipe Notre client recherche principalement que : - Vous soyez soucieux du travail bien fait - Vous ayez une expérience dans le secteur de la métallurgie serait un plus - Vous souhaitiez vous investir sur du long terme - Vous connaissez les règles de sécurité. ----- Comment Postuler ? Pour postuler et nous rejoindre, contactez nous par téléphone au *** (voir postuler), via ce mail : coutances(a)aquila-rh.com ou n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence pour valider notre envie de travailler ensemble. On vous accueillera avec plaisir autour d'un bon café car quelle que soit vos compétences, nous sommes là pour trouver le poste qui vous correspond, dans l'entreprise qui vous correspond. Tous les postes proposés par Aquila RH sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nos avantages : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT ; - Cadeau de parrainage ;
Nous recherchons 2 Serveurs F/H pour notre bar. Vos missions : service en salle - encaissement. L'établissement est ouvert les samedi et dimanche. Vous travaillez 2 week-end /mois 2 jours repos/ semaine Poste à prendre de suite
pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500) Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un/e commercial/e B to B pour le secteur du Nord-Cotentin. En tant que Commercial/e (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin - Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels - Négocier et conclure des contrats de vente - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC+2 minimum Compétences comportementales : - Orientation client - Communication efficace - Persuasion - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Négociation - Prospection - Closing - Gestion de la relation client Avantages offerts : - 13ème mois - Intéressements - Véhicule de fonction - Participation Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
- Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production. Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions. 39h/semaine incluant pause et RTT Horaires postés 3*8 Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle)
Pour la saison 2024, le restaurant italien/pizzeria Bella Ciao recherche un Serveur H/F. Vous assurez l'accueil, la mise en place, la prise de commande et le service à la clientèle. Vous travaillez pour le service du midi et du soir. De 11h à 15h le midi, et de 18h30 à 21h30 le soir. L'établissement est fermé le lundi. 1 jour de repos en plus du lundi est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir à partir de fin Mai à fin Août 2024.
La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) créée en 2014 a défini son nouveau schéma de gestion des déchets ménagers et assimilés, dans le cadre de la loi Grenelle, de la loi relative à la Transition Energétique pour la Croissance Verte et la loi anti-gaspillage. La CCBDC s'inscrit avec volonté dans cette dynamique du changement pour mettre en place l'optimisation du service de collecte qu'elle va apporter aux usagers, avec le tri à la source des emballages et des bio-déchets, et instituer la tarification incitative. Afin de participer à cette avancée, la Baie du Cotentin recherche un Ambassadeur de tri H/F pour une durée déterminée de 9 mois. Vos missions : Assurer l'information dans le cadre de la mise en place de la nouvelle gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes avec : 1) L'information, l'animation et la sensibilisation auprès des usagers - promouvoir l'information des Consignes de Tri, la filière biodechets et la Tarification Incitative, - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets à destination de différents publics : scolaires, usagers du service public, grand public lors de réunions, d'évènements,. - Participer à l'enquête en Porte à Porte et à la livraison des bacs et transmettre les consignes de tri, - Collaborer à la gestion des mails/appels usagers/courriers 2) Le suivi et le contrôle de la qualité du tri - Accompagner les ripeurs pour un contrôle visuel des bacs gris et des bacs jaunes et participer aux caractérisations (OM et collecte sélective) et les agents de la déchèterie. - Faire remonter au Responsable Usagers toutes les informations issues du terrain lors de la distribution des bacs et de la promotion du tri. - Accompagner le Responsable Usagers pour la mise en oeuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations téléphoniques, animations, .) dans un objectif d'amélioration continue, Votre profil : Être passionné(e) par l'environnement et avoir une forte sensibilité aux enjeux écologiques et climatiques Une formation en Gestion des déchets ou en Communication ou expériences en lien avec la mission serait un plus Savoir travailler en équipe Avoir des capacités relationnelles fortes et une expression orale de qualité Conditions d'exercice : - Poste à temps complet de 39h/ semaine (avec jours d'ARTT) - Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15, et / ou adaptés aux missions (cf animation, évènementiel, tournée livraison des bacs, etc..) ; être flexible sur les horaires. - Ouvert aux contractuels (le)s avec un contrat à durée déterminée renouvelable - Déplacements ponctuels à prévoir (permis B) - Avantages : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions) et adhésion au CDAS 50
Nous recherchons un chef de quart / chef d'équipe de production (H/F) en CDI Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. Vos missions principales seront : - Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : * Gestion des aléas de production ou autre * Tournées terrain de suivi de la production * Réalisation des plannings horaires * Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production * Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication ) * Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels ) * Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un/e manager de terrain. Horaires en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril à août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes ; vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois. Vous avez une première expérience en management.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon charcuterie traditionnelle H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien que commerciales que managériales. Vous vous distinguez avant tout par votre savoir-faire spécifique : préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous animez et encadrez une équipe de 7 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Vous aiderez sur les chantiers neufs et rénovations à la pose. Vous travaillez en trinôme sur 25 à 30km autour de l'entreprise. primes de panier + primes de congés. Le diplôme est souhaité mais non obligatoire à partir du moment où vous êtes volontaire pour travailler en hauteur et en extérieur. Du lundi au vendredi (vendredi midi si 35h, vendredi soir si acceptation de 4h supplémentaires). Pas de travail les jours fériés et ponts. Surcroît d'activité à partir de maintenant jusqu'à fin juillet. Salaire selon grille du bâtiment en fonction de votre qualification
Entreprise familiale et conviviale
Potentiel de plusieurs personnes à recruter Missions principales : dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle, débarrasser les tables, effectuer le ménage de la salle.... Travail du mardi au samedi, 39 heures en horaires coupés Vous êtes issu.e du milieu de l'hôtellerie/restauration et possédez une expérience significative sur un poste de serveur.se ou runner.euse Vous êtes dynamique, souriant.e et avez un goût prononcé pour la satisfaction client
Le montage, l'assemblage, l'équipement électrique et mécanique, la finition, bref, la construction et l'aménagement d'un caisson vous intéresse, nous avons quelque chose pour vous ... ?? Nouveau sur le Cotentin et installé à Valognes !! Aquila RH, acteur indépendant et de proximité en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie et du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) monteur et aménageur de caisson de ventilation et soufflerie. C'est une entreprise à taille humaine qui travaille dans le domaine de l'industrie et à la culture sureté très développée, située sur Carentan les Marais. Horaires en journée ou en 2 x 8. Base : 35h Les avantages proposés par l'entreprise : Prime d'équipe Prime d'assiduité Prime de panier 13e mois Intéressement. Attention : Mission pouvant déboucher sur un CDD, puis un CDI. Nous vous accueillons du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer leurs meilleures offres, dans une ambiance professionnelle et décontractée. Dès la 1ère heure (en intérim ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne SWILE (abonnements sportifs, culturels; promos et bons plans; réductions groupées; parcs loisirs et attractions...) et des avantages du FASTT Et si vous parrainez un filleul, recevez un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission. Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ! Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence. Rémunération selon profil et grilles en vigueur + 10% IFM + 10% ICP Acomptes possibles chaque semaine. Les heures supplémentaires sont payées à la semaine. Vos missions: - repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation - ajuster et éventuellement corriger les pièces - réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) - positionner et assembler les pièces les Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP / Mécanique, électricité. Compétences de base requises : Lecture de plans Visualisation dans l'espace Utiliser des outils électro-portatifs (riveteuse, visseuse, perceuse) Maîtrise de l'assemblage mécanique Connaître les bases d'électricité. Assurer le câblage électrique Compétences souhaitées : Connaissance des risques du métier de monteur et des EPI nécessaires pour les prévenir Travail de précision Travail en équipe Maîtriser l'outil informatique pour valider les OF Compétences supplémentaires : Permis CACES 3-4-5 Savoir-être requis : Rigueur et motivation Vie en atelier et en équipe Soigneux dans son travail
Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Description du poste Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Le poste à pourvoir sera à CARENTAN et ses alentours. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" : Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Vous occupez le poste de manœuvre en bâtiment H/F au sein d'un Haras. Bonnes connaissances en plomberie/électricité, entretien d'espaces verts, des gîtes. - Qualités : polyvalence, personne de confiance. Travail du lundi au vendredi.
Nous recherchons 20 conducteurs de machine à conditionner (H/F) sous contrat CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous conditionnez les produits entrants en vue de leur commercialisation. Vous assurez les missions suivantes : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommables - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage la machine à conditionner - Signaler les produits à isoler en attente de résultat si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Profil : Postes à pourvoir sur notre site de Méautis. Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler. Informations complémentaires : - Horaires : 3x8 - L'atelier est ouvert 7j/7 - Travail week-end et jours fériés - Formation au poste de 2 mois
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous occupez le poste de Chef de cuisine H/F. Vous gérez l'équipe cuisine, composée d'un second de cuisine et d'un cuisinier. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Vous serez polyvalent(e) en abattoir (chaine d'abattage, remettre les carcasses aux clients, désosser, etc...) Tous les salariés sont polyvalents. Ponctuellement, vous seconderez la personne en charge de la gestion de l'arrivée des animaux vivants. Les personnes ayant déjà travaillé dans le domaine de la viande ou en milieu agricole sont les bienvenues. Débutants acceptés. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours 1/2. Prise de poste tôt le matin (06h00 environ)
Au sein d'un hôtel-restaurant-traiteur, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos
Chez Aquila RH Cherbourg, notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Carrossier H/F Vos missions: En tant que carrossier, vous serez chargé de la réparation et de la reconstruction des structures métalliques et composites des véhicules endommagés. Vos tâches comprendront le redressement des châssis, le remplacement des panneaux de carrosserie et la réparation des dommages causés par des accidents. Votre expertise sera essentielle pour restaurer les véhicules à leur état d'origine. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Vous êtes autonome sur votre poste
Vous effectuez des travaux d'installation équipement thermique, équipement sanitaire et installation de ventilation. Poste à pouvoir de suite.
Expérimenté car vous serez amené(e) à travailler en autonomie rapidement. Chantiers neufs et rénovation sur 25 à 30km autour de l'entreprise. Primes de panier + primes de congés. Du lundi au vendredi (vendredi midi si 35h, vendredi soir si acceptation de 4h supplémentaires). Pas de travail les jours fériés et ponts. Surcroît d'activité à partir de maintenant jusqu'à fin juillet. Salaire selon grille du bâtiment en fonction de votre qualification
Le poste : Proman les Pieux recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins caces R482 Cat B1. Autonome, professionnel et consciencieux, vous serez les garant de l'image de l'entreprise en intervenant sur des travaux de terrassement et de fouilles sur divers chantiers en regional voir en grand déplacement. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : CACES ENGIN DE CHANTIER CAT B1 Salaire selon expérience + déplacement + repas + 10% de conges payes + 10% de prime de fin de missions - placement possible des IFM/CP sur un compte épargne temps Profil recherché : Vous disposez d'expérience dans le TP et dans la conduite de pelle Vous êtes autonome et respectueux des règles et des consignes de sécurité dans le domaine Vous maitrisez les procedures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement Votre dynamisme et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission Pour plus d'offre d'emploi, télécharger notre application my PROMAN intérimaires sur App Store ou Goggle Play Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Technicien de maintenance pour l'un de nos clients basé à Carentan. Vous travaillerez en horaire de 3*8. Vous serez amené à travailler sur la maintenance préventive et curative, et être force de proposition pour l'amélioratif. Vous devez être diplômé dans la maintenance des systèmes de production ou avoir une expérience récente dans ce domaine.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Electromécanicien H/F en CDI pour notre site de Méautis. Vous réaliserez des actions de maintenance préventive et curative sur un parc de machines. Vos missions seront les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des installations - Assister les opérateurs dans les opérations de production - Diagnostiquer les pannes et les anomalies - Effectuer des opérations de maintenance curative - Effectuer des opérations de maintenance préventive - Remplir les documents d'enregistrements - Effectuer des demandes d'approvisionnement de pièces selon les besoins identifiés - Participer à la tenue des stocks de matériels De formation maintenance Bac Professionnel, BTS...), vous justifiez d'une première expérience opérationnelle, acquise dans un contexte industriel. Vos compétences techniques et votre capacité à diagnostiquer pannes et anomalies vous permettront de réussir dans ce poste. Poste à pourvoir sur notre site de Méautis.
Vos missions seront les suivantes : - délivrer les ordonnances, - assurer les conseils de vente, - la gestion des commandes, - l'assistance à la gestion d'équipe Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Vous maintenez et améliorez l'ensemble du matériel de l'abattoir en assurant le suivi, le dépannage et la remise en état des outils de production et de leur environnement en respectant les contraintes liées à la production, sécurité, hygiène et qualité. Vous assurez : - le dépannage des équipements - la maintenance préventive selon un planning - gérez le stock de pièces de rechange - les astreintes du service - des diagnostics précis avant intervention Vous possédez des habilitations électriques. Le CACES Nacelle élévatrice est un plus. Travail du lundi au jeudi : - lundi prise de poste 5H30 - du mardi au jeudi, prise de poste 6H
Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) en CDI - poste de nuit. Au sein d'une équipe Maintenance de 20 collaborateurs, vous contribuez à la maintenance des équipements de l'usine de production. Dans ces conditions, vous travaillez en collaboration avec d'autres services : sécurité, qualité, méthode, production et nettoyage. Vos missions principales seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés par les opérateurs de production et de nettoyage en matière d'électricité et de mécanique - Assurer la maintenance préventive et curative sur un parc de machines automatisées - Réaliser des améliorations techniques afin de maintenir en bon état les lignes et les ateliers de production (soudure, mécanique et électricité) - Assister la mise en place de nouveaux équipements et participer à la qualification de nouvelles machines d'un point de vue sécurité, qualité et performance - Participer aux démarches sécurité, qualité et amélioration continue très actives sur notre site de production - Utiliser l'outil GMAO dans tous les domaines de la maintenance (préventive, curative, travaux programmés ) De formation BAC PRO MSMA et/ou BTS Maintenance des systèmes (ou équivalent) Vous êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez l'esprit d'équipe et de très bonnes qualités relationnelles Vous êtes autonome, rigoureux(se), et motivé(e) par la technique Horaires : Poste de nuit (21h - 05h) Rémunération selon expérience sur 13 mois + de nombreux avantages : prime vacances, panier, mutuelle entreprise, primes de participation et d'intéressement
Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie/Pâtisserie et Viennoiserie vous serez en charge de : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. - Participer aux opérations d'inventaire. Vous respectez scrupuleusement la réglementation en matière : - D'hygiène au bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels - De sécurité et plus particulièrement utiliser correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir début mai pour la saison.
Vos missions: - Couverture, tuiles, ardoises ou zinc ; - Évacuation des eaux pluviales ; - Montage et démontage d'échafaudages ; - Bardage avec structures métalliques ou bois ; - S'assurer de l'étanchéité.
Vous vous formez au métier de Mécanicien poids lourds H/F en préparant un CAP ou un BAC Pro dans le domaine. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques
Vous occupez le poste de Mécanicien poids lourds H/F ; et intervenez sur des camions, tracteurs, et remorques. Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser la maintenance des poids-lourds - Établir les diagnostics de pannes, réaliser les réparations - Détecter les éléments à changer et intervenir sur les éléments de maintenance des véhicules - Effectuer divers travaux de mécaniques Vous disposez d'une formation en maintenance des véhicules, idéalement poids lourds. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, électronique. Vous possédez idéalement les permis C et CE.
Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon poissonnerie H/F : - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...). Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Vous animez et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous avez une première expérience en management et possédez des connaissances dans les produits poissonnerie, et techniques de découpage/cuisson. Vous travaillez du lundi au samedi. Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Transports DESHAYES société spécialisée dans le transport de marchandises frigorifique recrute dans le cadre de son développement un employé administratif polyvalent (H/F) pour intégrer son agence à Carentan (50). Vos missions seront: Missions : - saisie commandes et documents - contrôle et numérisation documents de transport - diverses tâches administratives - trier et classer les différents documents de transport PROFIL RECHERCHE : Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire. Dynamique, vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) . Vous maitrisez les outils informatiques. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe à taille humaine? Alors n'hésitez plus postulé. Poste en CDI, 35h semaine. Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous serez en charge de : - Assurer la présentation du rayon (mise en rayon, rotations, propreté etc) - Vous accueillez et renseignez le client PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et autonome.
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année ...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service qualité pour un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de sept de 24 mois Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez aux missions et à la vie quotidienne du service qualité usine Vos principales missions seront: - La gestion et suivi des non-conformités de l'usine. - L'analyse des problématiques terrains récurrentes et proposer des solutions et les mettre en place - La réalisation de messages de communication qualité pour l'usine - La participation aux audits de certification et audit terrain pour l'usine - Un projet qualité vous sera confié en fonction de l'actualité du site Vous intégrer un master professionnel en agroalimentaire ou en hygiène agroalimentaire ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de vous former sur de nombreux sujets RH Vos principales missions seront: - Participer au pilotage du plan de développement des compétences (construction du plan, recherche des organismes, planification, suivi des renouvellements des habilitations...) - Participer au traitement de la campagne des entretiens annuels professionnels - Administration du personnel (Préparation des contrats, avenants, tenue des dossiers individuels...) - Participation aux recrutements - Participer aux actions d'amélioration continue du site ou du service - Vous serez amené à participer à d'autres missions RH selon l'actualité du service Vous intégrez un Master Ressources Humaines ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Vos missions seront : - La fabrication des produits mis en rayon - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes et être garant(e) du bon climat social et d'un travail rigoureux au sein de vos équipes. Poste à 39h50, du lundi au samedi Description du profil : Expérience réussie sur un poste similaire Capacité d'adaptation et force de proposition Capacité d'analyse et prise de décision Autonome Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Description du poste : Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) #SIMSTLO Vos missions: - Livraison de colis pour des boucheries / charcuteries - Chargement du camion à votre retour de la tournée pour les livraisons du lendemain - Port de charges lourdes et monter et descendre du camion de façon répétée Infos diverses: Vous travaillerez du mardi au vendredi, 35 heures par semaine. Prise de poste entre 5H30 et 6H le matin. Le poste est à pourvoir à partir de maintenant et jusqu'à fin août minimum avec la possibilité d'être prolongé. Profil : Vous êtes titulaire du permis C Vous possédez une première expérience réussi dans ce domaine. Poste en INTERIM
Description du poste : Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux. Description du profil : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque. Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !
Poste et missions Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
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Le métier de Chargé d'affaires est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage.Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier.Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filières commerciales de type BTS BANQUE/GUC/MUC/NRC/DUT GACO/TC et écoles de commerceVous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire et/ou commercial
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Carentan-les-Marais (50500), 30 Opérateurs de production (H/F) en vue d'être formé en conduite de machines chez notre client LES MAITRES LAITIERS. En tant que futur CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser le programme de production - Approvisionner la machine en consommable - Effectuer les changements de format et de série - S'assurer de la disponibilité des produits - Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité - Conduire et régler la machine de conditionnement - Enregistrer les données de production - Effectuer le nettoyage de la machine - Signaler les produits à isoler en attente de résultats si nécessaire - Effectuer le préventif laitier selon le programme - Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité - Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Description du profil : Profil : - Débutant accepté - Une 1ère expérience en Industrie agroalimentaire serait un plus - Rigoureux et réactif - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation informations complémentaires : poste en 3x8 + week-end CDI rémunération : 1914€ x 13 mois Process de recrutement : Une préqualification sera effectuée par un consultant de chez ADECCO afin de déterminer si vous disposez des prérequis nécessaires au poste, suite à cela des journées de recrutement seront prévues sur le site du client et à l'issue si vous êtes retenu, une embauche en CDI sera proposée chez notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste :***Opportunité d'Emploi: Agent de Conditionnement H/F à Carentan-les-Marais - 50500***Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Conditionnement à Carentan-les-Marais. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons des candidats motivés et fiables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conditionnement des produits de manière efficace et précise. Ce poste offre un salaire compétitif supérieur au SMIC +PANIER+PAUSES PAYEES. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Description du profil : Vous n'avez pas d'expérience en industrie? Ne rebroussez pas chemin!! Formation en interne assurée! Il vous faut juste une bonne motivation et un savoir être au top, mais ça on en doute pas! Attention: horaires de travail en 2*8 et/ou 3*8 et travail dans le froid Rejoignez nous dès maintenant en téléchargeant notre application SUPPLAYER, on vous appelle dans les 24 heures!
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous chez notre client ALLIANCE OCEANE CORAYA Sur ligne de production, vos missions seront : - Préparer la recette des bâtonnets de surimi - Approvisionner les machines en cartons / boîtes - Disposer les bâtonnets dans les boîtes - Contrôler la qualité des produits Vous serez amené à travailler en horaires postés et dans le froid. Rémunération supérieure au SMIC+CET 5%+PAUSES PAYEES PROFIL : Plus qu'une expérience, nous vous recruterons sur votre dynamisme et votre envie de bien faire. Vous êtes motivé(e) et disponible? N'attendez plus une seconde et contactez SUPPLAY au . Vous pouvez également vous inscrire sur notre application SUPPLAYER, nous vous recontacterons immédiatement.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chef d'équipe IAA (H/F) Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : - gestion des aléas de production ou autre - tournées terrain de suivi de la production - réalisation des planning horaires -Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production -Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.) -Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.) -Participation aux plans d'action et projets de l'atelier Profil : De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif. Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août) Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation. Poste en CDI
Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/HAu quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Gérer, assurer et contrôler les approvisionnements sur le site,- Assurer le passage des commandes, (choix des fournisseurs, contrats, quantités, prix.)- Gérer les bons de réception (vérification, rapprochement et régularisation)- Vérifier et gérer les stocks,- Aider à préparer les inventaires trimestriels en veillant à la bonne organisation et au bon déroulement,- Communiquer avec les fournisseurs (démarches, suivi commande, litige.)- Effectuer et suivre les demandes d'avoir auprès des fournisseurs. Profil recherché : De formation supérieure (BAC+2) en Logistique, ayant une première expérience en IAA, vous détenez une expérience ou un stage significatif dans le milieu IAA.Vous êtes méthodique, organisé(e), réactif(ive), motivé(e), rigoureux(euse) et vous savez vous adapter.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.
POSTE : Vendeur Motoculture H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, son Vendeur motoculture (H/F) Distributeur en motoculture de plaisance, quads, remorques - concessionnaire STIHL, HUSQVARNA, HONDA, ECHO, ISEKI, YAMAHA, LIDER nous recherchons un responsable magasin sur le site de Carentan-Les-Marais. En étroite collaboration avec la direction, vous êtes responsable du développement du Chiffre d'affaires de votre point de vente. ?Missions : · Garantir la satisfaction clients · Fédérer et animer une équipe de quatre salariés · Etre garant du suivi des dossiers, du stock? · Animer le point de vente · Créer du flux clientèle en étant apporteur d'idées Issu(e) d'une formation Bac +2, doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable et/ou vendeur dans la motoculture, vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez la vente. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. Commercial(e) accompli(e), aimant prendre des responsabilités et travailler en équipe, vous êtes en mesure de faire développer le chiffre d'affaire. Vous êtes une personne motivée et prête à relever ce défi avec l'aide de votre équipe de quatre salariés. ?Contrat et Rémunération : Contrat en CDI ? du mardi au samedi - 40 heures de 8h30-12h à 14h-18h30 Fixe selon l'expérience + Prime + Tickets restaurants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Directeur D'usine (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Directeur D'usine compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le Directeur D'usine sera responsable de la gestion globale des opérations de l'usine, y compris la production, les technologies de pointe et le service client. Ce poste offre une excellente opportunité de diriger une équipe dynamique et de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise. Responsabilités: - Superviser et coordonner toutes les activités de production de l'usine - Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel - Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées tout au long du processus de production - Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace - Mettre en œuvre des politiques et des procédures pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux demandes et aux préoccupations de manière professionnelle Expérience: - Expérience préalable en tant que Directeur D'usine ou dans un poste similaire est requise - Solides compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver le personnel - Excellentes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais - Sens aigu des responsabilités et aptitude à prendre des décisions éclairées - Connaissance administrative et maîtrise des outils bureautiques (Office, Informatique) - Expérience dans l'industrie manufacturière est un plus Nous offrons des avantages compétitifs et un environnement de travail stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que tous les postes sont rémunérés, y compris les stages. À propos de nous: Notre entreprise est un leader dans l'industrie manufacturière, fournissant des produits de haute qualité à nos clients à travers le monde. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et de notre culture axée sur l'innovation et la satisfaction client. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en utilisant la plateforme Indeed. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
INSTALLATEUR TECHNICIEN ROBOT H/F Votre mission principale est la suivante : - Assurer l'installation des robots de tonte chez les clients Profil : Vous avez le sens du service client, la capacité à travailler de manière autonome et appréciez le travail en extérieur. Une expérience dans le domaine est obligatoire. Poste en CDI
RESPONSABILITÉS : - Réalisation des inspections en autonomie et en toute impartialité chez nos clients de la distribution - Intervention auprès d'audits de certification qualité / Méthode HACCP et d'inspections selon les référentiels en vigueur - Participation à l'amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de QHSE auprès de nos clients PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en Qualité, QHSE, Nutrition et/ou orienté Agroalimentaire. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en audit/contrôle agroalimentaire et de 6 mois en GMS. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, nous vous connaissons pour votre dynamisme et votre rigueur. Vous possédez impérativement votre permis B : il vous sera fourni un véhicule de service pour vos déplacements professionnels et l'ensemble des équipements nécessaires (Carte carburant, tablette tactile, téléphone). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Début de mission : Dès que possible sur Caen / Carentan - Type de contrat : CDI - Temps complet - Rémunération : Salaire de 2025€ brut mensuel + 50€ de prime mensuelle, Prime d'objectifs annuelle, Prime vacances, Prime d'intéressement, Notes de frais, Mutuelle, CE d'entreprise, RTT, Vous souhaitez vous engager dans une entreprise ayant une mission de santé publique : la sécurité des consommateurs. Ce poste est fait pour vous !
À travers notre réseau mondial présent dans 27 pays, nous offrons à nos clients une large gamme de tests et de solutions innovantes dédiés à la prévention des risques sanitaires liés à l'alimentation, à l'environnement et aux biens de consommation. Si vous souhaitez contribuer à un objectif inspirant à long terme, faire partie d'une entreprise à croissance rapide sur un marché à forte valeur ajoutée avec des possibilités de développement importantes, rejoignez-nous !
Description du poste : Vous assurez avec l'équipe de montage la mise en service du matériel d'élevage. Vous assurez également la gestion et l'optimisation des stocks de votre véhicule.Vous fidéliserez vos clients par des contrôles et entretiens des machines. Sous la responsabilité du directeur du site, vous intervenez sur le matériels d'élevage et différents produits et matériels agricoles neufs et d'occasions. . Vous aurez un rôle de conseil auprès des éleveurs.Vous avez le contact facile. Vos avantages : véhicule de société + salaire fixe +commissions + primes + panier repas. Vous êtes équipés d'un ordinateur portable et téléphone portable Description du profil : Vous disposez d'une connaissance en électricité, en plomberie, hydraulique, pneumatique et informatique. Vous avez le sens du service, êtes dynamique et volontaire. Si vous connaissez le milieu agricole ce serait un plus. N'hésitez pas à postuler pour plus d'informations
Type de contrat : CDI Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Grand Routier H/F, pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une citerne liquide (collecte). Lieu du départ : Carentan 50 Rythme de travail : Travail de nuit A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : * Prudence et respect des tiers sur la route, * Propreté et maintien de l'ensemble, * Ponctualité chez le client, * Politesse et courtoisie chez le client, * Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soins du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : au moins 39 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Votre agence JOB&BOX de SAINT LÔ est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e Menuisier.ère Poseur.euse. Vos principales missions : - En relation directe avec les clients, vous réaliserez la pose de tout types de fermetures extérieures et d'ouvrages sur chantier : porte, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores... - Effectuer la prise de mesures, - Découpe des pièces - Lecture de plan et schéma - Assemblage et installation des menuiseries - Assurer un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment (pose de joints...) - Procéder aux éléments de finition, - Assurer la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie - Respecter les règles et consignes de sécurité Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Menuisier et/ou vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine ? Organisé.e, minutieux.se, polyvalent.e, vous vous adaptez facilement et faites preuve d'autonomie ? Vous faites preuve de rigueur, de précision et aimez travailler en équipe ? Vous êtes doté.e de compétences en termes de communication clients-fournisseurs ? Convaincu.e que l'on parle de vous, Alors postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre agence JOBBOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e ou plusieurs serveur.se.s. Missions principales : dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle, débarrasser les tables, effectuer le ménage de la salle.... Travail du mardi au samedi, 39 heures en horaires coupés Description du profil : Vous êtes issu.e du milieu de l'hôtellerie/restauration et possédez une expérience significative sur un poste de serveur.se ou runner.euse Vous êtes dynamique, souriant.e et avez un goût prononcé pour la satisfaction client N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration immersive et de formation au méthodes du magasin Vous seconderez le responsable du rayon Fruits et Légumes et superviserez le rayon surgelés. Vous garantirez la satisfaction des clients, le bon remplissage des rayons et la bonne tenue de la réserve. Vous veillerez également à la fraîcheur des produits présentés à la clientèle. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'AFASEC, association nationale et acteur majeur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'action sociale dans la filière des courses hippiques, notamment composée d'écoles préparant aux métiers des courses hippiques et de résidences d'hébergement, recherche un(e) Animateur(trice) pour le campus de Graignes. Sous la hiérarchie du Responsale de la résidence, les missions principales seront : * Organiser et encadrer la vie quotidienne de l'établissement, * Accompagner le public dans ses démarches de la vie quotidienne afin de lui donner les possibilités d'être socialement indépendant et autonome, * Organiser des activités à destination des résidents (culturelles, sportives...), * Être garant du bon respect du règlement, * Assurez la cogestion des logements de la résidence en matière de préparation, d'accueil, d'entrée et d'occupation et de sorties des résidents. Compétences de bases : * Etre à l'aise avec les suivis individualisés dans l'objectif de construire un projet de vie avec le public concerné, * Savoir organiser, animer et encadrer des activités suivant les besoins et la demande du public, * Etre garant de l'équilibre social de l'établissement en ayant une posture de bienveillance, en créant du lien social avec le public , en s'appuyant sur le cadre du règlement intérieur, * Développer des actions autour de la prévention ( santé, addiction etc..), en travaillant en collaboration avec des organismes internes ou extérieurs, * Avoir un sens de l'accueil (pour effectuer des réservations, des états des lieux, signature de contrat de résidence). Compétences associées: * Posséder des connaissances dans l'accompagnement social * Avoir un sens de l'adaptation suivant les situations et être polyvalent * Avoir un sens du relationnel par rapport aux publics * Posséder le permis B * Idéalement, avoir des connaissances en anglais. Capacités liées à l'emploi : * Avoir des connaissances dans la gestion de conflits * Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire * Être capable de créer du lien social * Être dynamique et autonome * Avoir le sens de l'écoute Les « savoir être » : * Capacité d'écoute et non jugement, la bienveillance, la distance professionnelle avec le public * sens du contact * patience * sens de l'analyse * sens des responsabilités * être force de proposition Caractéristique du poste : * Travail à temps partiel en système de modulation (68%) * Horaires décalés (journée, soirée) * Astreinte possible * Disponible le week-end Profil : * Diplôme souhaité : BAFA ou MONITEUR EDUCATEUR ou BP JEPS ou autres diplômes dans ce domaine. * Débutant accepté. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2024
Description du poste : - Effectuer des échanges et retours de produits- Organiser l'inventaire des produits d'un magasin - Réaliser la mise en rayon - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Polyvalence Description du profil : Notre client est une enseigne reconnue sur le domaine de la grande et moyenne surface.
Vous recherchez un complément salaire? Nous recherchons agent(e) nettoyage sur carentan Vous travaillez le mardi de 18h/19h Et le jeudi de 18h à 19h15 Poste en cdi Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 2.30 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons des Manoeuvres (H/F) au sein d'une société de travaux public. Sur des chantiers d'enrobé, vous aurez pour missions : - Application de l'enrobés à l'aide de la brouette - Réglage avec le râteau - Suivre le travail des engins. Les caractéristiques du poste : - 35h du lundi au vendredi, horaires de journée. - Heures supplémentaires possibles. - Primes journalières de panier et/ou de trajet. Pas de qualifications demandées, n'hésitez pas à postuler ! Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Description du profil : Vous souhaitez travailler en extérieur. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.
J'aurai besoin d'une garde régulière de 12h semaine en cdi à mon domicile ou le votre
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)
Descriptif du poste: Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. Rattaché au Responsable d'atelier vos missions seront : Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : - gestion des aléas de production ou autre - tournées terrain de suivi de la production - réalisation des planning horaires -Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production -Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.) -Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.) -Participation aux plans d'action et projets de l'atelier Profil recherché: De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif.#AGRO
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière e...
Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Recherche & Développement en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024. Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, et en collaboration avec les différents services du site, votre mission principale sera de mener des essais de qualification en conditions industrielles. Vos principales missions seront: - Organisation des essais industriels - Suivi sur le terrain des essais avec les équipes de production - Organisation des dégustations et des tests de qualification - Rédaction de compte rendu et de tableau de synthèse - D'autres missions en lien avec les différents travaux de l'équipe sur les aspects de la formulation et du process pourront vous être confiées. Vous préparez une licence professionnelle dans les métiers de l'Agroalimentaire, cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le terrain et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane, basée à Carentan en Normandie, fabrique les surimis Coraya !
Description du poste : Vous cherchez un job sympa dans le domaine de la charcuterie-traiteur ? On a ce qu'il vous faut! ! Venez travailler en tant qu'Aide Charcutier-Traiteur H/F avec nous. Si vous voulez mettre en avant vos compétences et apprendre de nouvelles choses, cette opportunité est faite pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez maintenant et rejoins notre équipe dynamique. On a hâte de vous rencontrer ! Description du profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec l'envie de s'investir. Et oui ! CDI à pourvoir par la suite! Vous avez idéalement déjà une première expérience en agroalimentaire (industrie, restauration ou boucherie) Travail de 6h à 14h. Pas de travail le dimanche. Poste à temps plein.
Vous réaliserez la fabrication, le conditionnement ou les opérations d'emballage de nos produits dans le respect de la sécurité des hommes, de la sécurité des aliments, des procédures et des instructions en vigueur. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage& Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya ! Vous réaliserez la fabrication, le conditionnement ou les opérations d'emballage de nos produits dans le respect de la sécurité des hommes, de la sécurité des aliments, des procédures et des instructions en vigueur. Rattaché au manager de l'unité et à ses adjoints, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les réglages et la surveillance de la ligne - Organiser votre travail et celui de la ligne tout en participant aux différentes tâches des ateliers - Veiller à la mise en œuvre du programme transmis par la GPAO - Appliquer les standards de fabrication et veiller à la conformité des produits - Appliquer les procédures de production, qualité, sécurité (contrôles, panne, non-conformité, incident.). Rigueur, pédagogie, goût pour le travail en équipe, dynamisme seront des qualités appréciées sur ce poste Rigueur, pédagogie, goût pour le travail en équipe, dynamisme seront des qualités appréciées sur ce poste
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage& Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !
Rattaché(e) au chef de projet Méthodes Industrielles, nous recherchons un Chef de projet en amélioration continue H/F pour renforcer l'équipe. Vous serez en charge de mettre en œuvre des processus d'amélioration dans le cadre des démarches d'amélioration continue actuellement en cours sur le site, et de les déployer auprès des équipes terrain. Vous participerez à la mise en place d'outils nécessaires à la bonne réalisation de la production. Les principales missions : * Analyser les écarts/données et réaliser des diagnostics * Planifier des actions d'amélioration en interne ou en sous-traitance * Suivre et réaliser des actions d'amélioration * Animer des réunions transverses et la communication avec les services concernés (techniques, qualité, R&D, production, sécurité.) et les équipes terrains. * Management transversale des autres services et de prestataires extérieurs. En parallèle, vous réaliserez diverses actions d'amélioration dans le cadre de projets ou de demandes réalisées par d'autres services : * Synthétiser des données (TRS, GMAO, GPAO.) * Rédiger des procédures pour la production et la maintenance * Réaliser des essais industriels et qualifier des nouveaux produits * Optimiser des outils de process de fabrication * Consulter des fournisseurs et faire de la veille technologique Profil recherché : Vous bénéficiez d'une formation technique ou agroalimentaire (ingénieur ou équivalent), d'une première expérience réussi dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Vous avez de bonnes connaissances des outils méthodologiques (TPM, PDCA, LEAN...) et vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO). Réactivité, pragmatisme, capacité d'adaptation, travail en équipe seront des qualités appréciées sur ce poste et des atout nécessaires à votre réussite sur ce poste transverse.
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière ...
Description du poste : Votre agence Supplay Carentan recherche un operateur pontier pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous conduisez un appareil de levage dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre. Vous êtes amené à utiliser les chariots de manutention. Vous devez gérer les flux suivant le planning prévu et renseigner les documents d'entrées et sorties de stocks. Vous effectuez également les inventaires. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil motivé et souhaitant s'investir sur du long terme. Idéalement, vous avez un caces 3 ainsi que le caces pontier. A minima, vous avez une première expérience dans la logistique ou l'industrie. Vous êtes méticuleux et organisé. Travail en 3*8.
Description du poste : Salut à toi ! Si tu cherches un poste de SERVEUR ou SERVEUSE à Carentan-les-Marais, cette offre est faite pour toi ! Salaire : 11.65EUR. C'est simple, direct, et c'est pour toi ! Rejoins notre équipe dynamique et découvre un environnement de travail convivial. Pas besoin de chercher plus loin, cette opportunité t'attend ici et maintenant. Postule dès aujourd'hui et lance-toi dans une nouvelle aventure professionnelle ! À bientôt ! Description du profil : Idéalement, tu as une première expérience en restauration, mais si ce n'est pas le cas pas de panique! Tu as le sourire, tu es dynamique et tu veux bosser dans une super équipe?? Alors postule! On t'attend! Attention, à prévoir: horaires en coupure, travail soir et week end
Description du poste : L'agence R.A.S Intérim SAINT-LO recherche un AIDE ÉLECTRICIEN H/F à temps-complet pour l'un de ses clients. Vos principales missions :***Tirage de câbles***Pose de chemin de câbles***Montage des postes de transformation et raccordements (Hors-tension) Description du profil : Compétences :***Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier***Port de charges lourdes***Travail en équipe***Rigoureux(se)***Profil manuel, bricoleur Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques à jour
Description du poste : - Réaliser la mise en rayon,- Accueillir une clientèle, - Connaissances approfondies des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Techniques commerciales, - Techniques d'inventaire, - Gestion des stocks et des approvisionnements, - Réactivité,- Adaptabilité, - Capacité à gérer les conflits, - Capacité à prendre des décisions, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'analyse, - Polyvalence, - Vigilance. Description du profil : Notre client est une enseigne reconnue dans le domaine de la grande et moyenne surface.
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire dont les 200 collaborateurs, experts de leur métier, partagent leur savoir-faire dans un secteur agroalimentaire en évolution, un Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F) Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants. ?Vos missions principales seront : ?- Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication : o gestion des aléas de production ou autre o tournées terrain de suivi de la production o réalisation des planning horaires - Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production - Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication?) - Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels?) ?- Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif. Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août) ?Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Réalise les travaux préventifs des équipements selon le planning établi par le Responsable de service- Diagnostique et assure les dépannages en cours de production- Effectue le démarrage des installations et s'assure du bon fonctionnement- Réalise des opérations d'entretien courant sur l'ensemble du site- Rend compte du suivi des interventions réalisées et en cours avec ses collègues et les opérateurs Profil recherché : De formation supérieure (BAC+2) en maintenance, vous détenez une première expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Technicien de Maintenance en Industrie.Vous avez des connaissances en électricité, en mécanique et en pneumatique.Vous êtes adaptable, motivé(e), rigoureux(euse) et proactif ?Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.
Description du poste : Le chef de rayon charcuterie traiteur est un manager polyvalent, en charge de tous les aspects du quotidien de son secteur : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier de chef de rayon charcuterie exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien commerciales que managériales. Le chef de rayon charcuterie traiteur se distingue avant tout par son savoir-faire spécifique. Il sait préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste à 39H30 du lundi au samedi. Vous encadrez une équipe de 7 personnes. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dotée d'un sens relationnel et du commerce, force de proposition. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de connaissances dans les produits. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Coordinateur Qualité Opérationnelle (H/F) Adjoint du Responsable qualité, et en collaboration avec les différents services du site, votre mission principale sera de veiller à la mise en œuvre de la politique Qualité et Sécurité des Denrées Alimentaires sur le site en assurant la gestion et le suivi des actions sur le terrain. Les principales activités : - Management de l'équipe (3 personnes) - Opérationnel terrain : Prendre les décisions qualité terrain, Gérer les libérations et les non conformités, être garant de la traçabilité, communiquer et participer à la formation du personnel - Performances qualités : Fixer et mettre en place des indicateurs, analyser les écarts et définir des plans d'actions - Piloter la qualité produit et de la sécurité des aliments au quotidien - Participer aux Audits (IFS, ISO, Interne et externe.. ) -Gérer les réclamations clients - Pilote et est acteur dans les projets d'innovation du site dans le domaine de la qualité Ces projets se feront en partenariat avec les services directement impliqués : production, maintenance, travaux neufs, achats Profil : De formation Bac+3 à +5 orienté Industrie Agroalimentaire IAA, vous avez capitalisé une expérience professionnelle de 3 ans dans le management de la qualité au sein d'un site de production. Un goût prononcé pour le terrain avec une capacité à arbitrer vous seront nécessaires à la réussite de vos missions. La connaissance des référentiels IFS et HACCP est essentielle. Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse. Cette expérience est faites pour vous ! Poste en CDI
Description : Sous la Direction de la Responsable QHSE du site, vos missions principales seront :Sensibiliser et former l'ensemble du personnel du site à la sécurité et à l'environnementParticiper à la mise en place des indicateurs SE, les analyser et les communiquerRéaliser des audit SEAnimer des groupes de travail afin de déterminer les causes de dysfonctionnement en utilisant des méthodes de résolution de problèmes adaptées.Formaliser les procédures et les modes opératoires, et s'assurer du bon respectActualiser le document unique de l'entreprise.Participer à la gestion des accidents du travail,Participer à la gestion des entreprises extérieures en réalisant des plans de prévention et en sensibilisant leurs intervenants aux risques spécifiques liés à leur activité dans l'entreprise.Réaliser la veille réglementaire et son analyse, compiler la documentation requise par les organismes extérieurs et les éléments liés à la sécurité et à l'environnementRéaliser des évaluations des risques environnementaux afin de mettre en place des mesures de prévention efficacesAccompagner la RQHSE sur notre décret (ICPE)Réaliser le suivi de la STEP et des rejets Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 avec une orientation QSE et d'une expérience significative (stage longue durée accepté) dans le domaine de l'industrie alimentaire.Vous avez un bon sens de l'analyse, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et force de proposition.
Description : Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vos missions principales sont :Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs Sécurité, Qualité, Productivité. Superviser et organiser les travaux de production à chaque étape de la fabrication au cartonnage, en priorisant les « urgences ».Planifier et gérer vos équipes de production, de l'intégration à la formation en passant par la réalisation des entretiens annuels (gestion des absences, élaboration des plannings)Analyser et contrôler les indicateurs de performance, et en rendre compte à son responsable. Proposer et mettre en place des adaptations et des mesures correctives pour améliorer la productivité et la qualité des produits.Réaliser et animer le point journalier avec son équipe.S'assurer du respect des normes et des procédures de sécurité. Élaborer et mettre en place des procédures internes pour assurer une bonne communication et le respect des consignes.Développer et former le personnel de production afin de garantir un niveau de compétences et de performances adéquats. Mettre en place des modules de formations.Remonter les dysfonctionnements au sein de la production et être force de proposition.Traiter les problématiques routinières qualité et technique, et R&D avec les équipes internes. Profil recherché : De formation supérieure, vous travaillez en horaires postée (matin et après midi), vous savez travailler en autonomie en priorisant vos missions, vous avez la capacité à remonter les problèmes à votre hiérarchie et proposer un plan d'action correctif.Vous avez un bon sens de l'analyse, vous êtes méthodique, aimez le travail en équipe et organisé(e).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et une connaissance d'INFOLOGIC serait un plus.
Description du poste : Vous serez en charge des rayons Charcuterie Traditionnelle et Poissonnerie. Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Description du profil : Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Salaire en fonction du profil. Prime bilan, participation, intéressement, 13ème mois
Nous recherchons pour le compte de notre client leader de la transformation en Europe de produits verriers décoratifs pour les aménagements d'intérieur un pontier (H/F)Vous effectuez les manipulations des plateaux avec le pont pour approvisionner la ligne d'argenture/laquage. Vous avez en charge la bonne gestion du flux des plateaux entre le s services et la coupe. Vous suivez les plannings de production défini par le responsable de service en respectant les procédures de qualité de production sécurité et environnement vous réalisez les entrées et sorties de plateau dans le stock effectuer les inventaires et renseigner les documents administratifs. Poste en 2x8 et week end Vous utilisez le chariot auto moteur pour des opérations de manutention vous nettoyez et ranger votre poste le point et la zone de travail vous pouvez être amené à participer aux opérations d'auto maintenance sur la ligne d'argenture. Vous effectuez les contrôles qualités d'aspect et les quantités des plateaux Nombreuses primes inérantes au salaire
Description du poste : Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations***Effectuer les réparations et les remplacements de composants défectueux***Assurer le bon fonctionnement des systèmes et proposer des améliorations concernant leur performance et le fonctionnement***Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes***Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise)***Rédiger les rapports de maintenance et de suivi des interventions de manière informatique***Etablir les devis clients, gérer les mails, les commandes, etc.***Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités***Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l'entreprise Titulaire du permis B, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le département de la Manche. Rattaché(e) au manager de l'activité CVC, vous rejoindrez l'agence de l'agglomération Caennaise composée d'une vingtaine de personnes et plus spécifiquement l'équipe de 7 techniciens CVC. Impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour mettre à profit les réunions mensuelles et avancer tous ensemble ! Votre temps de travail sera approximativement réparti à 60 % en intervention terrain et 40% en administratif. L'ensemble des outils informatiques à votre disposition pour cette partie administrative est intuitif et très bien paramétré pour vous permettre d'optimiser votre temps ! Mon client est certifié Great Place To Work & apporte une très grande importance au bien-être de ses collaborateurs :***Flexibilité horaire envisageable***Communication et transparence des informations chiffrées relatives à l'agence,***Responsabilisation des collaborateurs,***Espace de travail tout neuf,***Avantages comité d'entreprise,***Organisation d'évènements fédérateurs inter-agences (kayak, sorties culturelles, karting, etc.). Dès votre intégration un accompagnement de 18 mois est prévu avec l'attribution d'un tuteur qui sera votre référent tout au long de ces 18 premiers mois. Un suivi régulier sur votre prise de poste est également organisé à dates clés ! Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation en génie climatique, vous avez de bonnes connaissances techniques en chauffage et climatisation, ainsi qu'une expérience de deux ans sur des fonctions similaires (tertiaire ou industrie). Autonome, Ayant le sens du service client et le sens des responsabilités, Vous êtes en capacité d'organiser votre temps de travail en fonction des priorités clients ? Alors, à vos CV, Prêts . Postulez ! Le climat social étant primordial, nous recherchons à intégrer une personne inscrite dans une vraie posture professionnelle : impliquée et investie pour rejoindre les équipes en place ! Type de contrat : CDI, 37h/sem Rémunération (12 mois) : +/- 30 000 € annuel brut (négociable selon profil et expérience) + RTT x 11 / an + panier repas + forfait déplacement + téléphone portable + ordinateur portable + véhicule de service (départ du domicile possible) + prime de participation + prime d'intéressement + prime astreinte (160€) + prime d'ancienneté (dès 12 mois) + avantages comité d'entreprise Horaire de travail : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au mardi, avec une fin de journée à 16h30 du mercredi au vendredi + astreinte 1 x tous les 2 mois, du lundi au lundi (pour couvrir les horaires de fermeture de l'agence). Une prise de poste au plus tôt serait l'idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Cette opportunité professionnelle vous intéresse, elle a éveillé votre curiosité. Pensez à m'envoyer votre candidature ou à me contacter pour toutes questions Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez en charge des rayons Charcuterie Traditionnelle et Poissonnerie. Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce. Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité. Salaire en fonction du profil. Prime bilan, participation, intéressement, 13ème mois
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
MEDECIN PSYCHIATRE / ADDICTOLOGUE F/H Au sein du territoire centre du pôle d'addictologie de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d'un dispositif addictologique, vous assurez la prise en charge ambulatoire en Centre Médico Psychologique (CMP) et en Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Dans le cadre de votre fonction vous : exercez au sein d'équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation participez et animez les réunions de synthèse participez à la mise en œuvre du projet de service travaillez en lien avec le réseau et les partenaires participez au projet medico-soignant. Le territoire est doté d'un centre de cure (Unité d'hospitalisation en addictologie (UHA)), d'un hôpital de jour (Nagy), de CMP Addictologique situés à Saint Lo (Bateson) et Coutances (Epidaure), d'antennes CSAPA situées à Saint Lo, Carentan-les-Marais et Coutances. Il est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d'un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale. Plus largement, le pôle d'addictologie dispose d'un second centre de cure avec hôpital de jour (Centre André Hédouin), d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (SSRA Beauregard), d'un Centre de Consultation et de Thérapie Spécialisée en Alcool-Tabac (CCTSAT) situés à La Glacerie ainsi que d'un CSAPA et d'un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) situés à Cherbourg-en-Cotentin. Profil : CONTRAT Poste en CDI temps plein ou temps partiel (Possibilité de temps partiel sur une localisation possible). CDD temps plein et temps partiel possible. A pourvoir dès que possible. LIEU DE TRAVAIL Le médecin addictologue pourra envisager ses missions au sein d'une des activités sus-décrites. Le positionnement sur l'une des activités est décidé en concertation entre le médecin chef, le candidat et l'équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d'intérêt et son projet professionnel. COUTANCES (50200), SAINT-LO (50000), CARENTAN LES MARAIS (50500) Possibilité de temps partiel sur une localisation possible. PROFIL RECHERCHÉ - Médecins titulaires d'un DU, DESC, capacités ou FST d'addictologie. - Médecins psychiatres intéressés par la prise en charge des patients addicts avec expérience dans ce champ et souhaitant faire une formation spécifique. - Médecins généralistes avec une première expérience, portant un intérêt pour les prises en charge de patients souffrant d'addictions, et désirant s'engager dans un processus de formation. Expérience : Tous niveaux RÉMUNÉRATION Rémunération : Reprise d'ancienneté Contrat d'engagement sur trois ans Avantages sociaux : 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels Fort investissement de l'établissement en matière de formation continue Comité d'entreprise Self d'entreprise (tarifs attractifs) Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Aide possible à l'installation sur le territoire Poste en CDI
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Votre agence JOBandBOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un peintre industriel H/F. Vos missions : préparer (camoufler, poncer, démonter...) et/ou traiter les surfaces à peindre, régler l'équipement d'application : diluer la peinture, allumer l'étuve en autonomie, réaliser la peinture (opaque, vernie, mate...) des cabines et/ou des caisses, effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, contrôler la surface.... Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO/BEP/CAP en peinture en carrosserie et/ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et consciencieux(se). Convaincu(e) que l'on parle de vous, Prenez contact avec nous !
Description du poste : Votre agence JOB-BOX est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un magasinier cariste H/F. Vous travaillez pour une société spécialisée dans l'agroalimentaire boissons. Vos missions : organiser le stockage des produits finis et veiller au rangement du magasin, organiser et réaliser les travaux de stockage, préparer et charger les produis finis en veillant à garantir la traçabilité des mouvements et l'exactitude des stocks, éditer les bons de préparations de commandes, les bons de livraisons, veiller au bon état des marchandises à réception, charger les camions et assurer les préparations de commandes, respecter le FIFO, contrôler les quantités chargées avec les quantités indiquées sur le bon de préparation, participer aux inventaires de l'entrepôt de stockage, respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en 3*8. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez vos CACES 1.3.5 à jour. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, appréciez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Description du poste : Votre agence JOB and BOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e cariste. Votre mission : conduire un engin de manutention à conducteur porté pour effectuer les opérations d'approvisionnement et d'enlèvement des volumes de verre et matériels aux postes de travail de services de production dans le respect du plan de production. Poste en 3*8 Description du profil : Vous possédez votre CACES 1.3.5. Vous êtes dynamique, ponctuel.le et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible sur le long terme N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable : - Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et soldes de tout compte Profil recherché: De formation supérieure Bac +2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie en cabinet Comptable. Vous êtes dynamique, curieux et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettent de réussir à ce poste.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé en cabinet d'expertise. Rattaché à l'expert-comptable, le Gestionnaire de Paie Confirmé est responsable de la satisfaction des clients.
Descriptif du poste: Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional intervenant auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC), paie et expertise. Vos principales missions : - Vous réaliserez des travaux de lettrage et tenue de comptabilité : enregistrements comptables et établissement des déclarations de TVA pour des clients type PME/TPE,SCI. - Le poste va tendre vers une évolution qui comprendra la reprise d'un portefeuille clients constitué de TPE, artisans et professions libérales. - Vous prendrez au fur et à mesure en charge l'établissement des bilans et liasses fiscales. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, vous débutez totalement ou attestez d'une expérience réussie de un an minimum sur un poste similaire. Rigueur, organisation et bon relationnel sont essentiels pour ce poste. Base horaire : 39h modulables Rémunération selon profil + tickets restaurant, mutuelle.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) collaborateur comptable en tenue en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes qui souhaitent être formées et qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes.
Descriptif du poste: Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional intervenant auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC), paye et expertise. Vos principales missions : - Reprise et développement d'un portefeuille clients constitué d'entreprises, - Les travaux de révision comptable, - L'établissement des bilans, - L'établissement des déclarations fiscales, - Conseil et relation client. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, vous attestez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, organisation et bon relationnel sont essentiels pour ce poste. Base horaire : 39h modulables Rémunération suivant profil + tickets restaurant, mutuelle.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un(e) Collaborateur Comptable Réviseur en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes motivées qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Le cabinet est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence de son secteur d'activité.
REGLEUR H/F #SIMCOUTANCES Divers postes à pourvoir pour notre client: - Un conducteur de ligne (machine de coupe automatisée) en horaires 3*8 - Un régleur joints formes / incisions en horaires 3*8 (poste de week-end à partir de mars en horaires 2*12) - Un régleur « sablage » en horaires 3*8 Profil : BAC Pro technologique ou expérience professionnelle équivalente dans la conduite de machine de transformation du verre Une expérience en réglage de machine est obligatoire. Poste en INTERIM
Description du poste : Nous recrutons un Technicien de maintenance pour l'un de nos clients basé à Carentan. Vous travaillerez en horaire de 3*8. Vous serez amené à travailler sur la maintenance préventive et curative, et être force de proposition pour l'amélioratif. Description du profil : Vous devez être diplômé dans la maintenance des systèmes de production ou avoir une expérience récente dans ce domaine.
Aquila RH Cherbourg, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du BTP, recherche un(e) manœuvre TP H/F pour une mission intérimaire dynamique dans le secteur des travaux publics.Les avantages d'Aquila RH Cherbourg :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTTRejoignez Aquila RH Cherbourg pour bénéficier d'un emploi intérimaire enrichissant et de nombreux avantages pour votre bien-être et votre développement professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Vos missionsVous aurez à accomplir les tâches suivantes : exécuter des travaux de voirie, contribuer à la mise en place de bordures et regards, effectuer le terrassement manuel, déblayer et remblayer, assister à la pose de canalisation, participer au suivi des engins de travaux publics, éventuellement superviser la circulation sur le chantier, et enfin, assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Profil recherchéCapacité à travailler en équipe ;Dynamique, rigoureux(se) et volontaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12.15 € par heure
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client ALLIANCE OCEANE des personnes motivées désireuses d'être formées en conduite de ligne. Une première expérience en agroalimentaire est souhaitable mais pas indispensable. Votre mission durera tout le temps de la saison 2024 ( mai à octobre ) Vous serez formé aux missions suivantes : - Mettre en oeuvre, conduire et arrêter l'équipement de production - Gérer les flux des matières, de produits et/ou des articles de conditionnement - Aider à la réalisation des changements de format et opérations de maintenance (nettoyage, contrôle des outillages) - Participer au nettoyage et l'entretien des équipements - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement...) - Contrôler la qualité en cours de production Profil recherché: Vous êtes disponible pour plusieurs mois et intéressé pour une nouvelle expérience? Contactez nous! SUPPLAY CARENTAN xxxxxxxxxxxxxx ou pré inscrivez vous directement sur notre application SUPPLAYER, nous vous rappelons rapidement Poste avec formation, un seul mot d'ordre MOTIVATION!
Descriptif du poste: Directeur d'usine H/F Coraya (Carentan-les-Marais) Missions et Activités : Sous la responsabilité du Directeur des opérations et en cohérence avec la politique industrielle définie par le groupe, vous avez la responsabilité d'un site de production de 300 personnes. Stratégie, pilotage de la production et management de proximité sont les 3 dimensions clés de ce poste. À ce titre : - Vous participez à l'élaboration de la stratégie de la filiale puis déployez cette stratégie de développement produit/ process en collaboration avec le comité de direction du site - Vous définissez les objectifs, les moyens et investissements afin de mettre œuvre le programme d'action de l'usine dans une dynamique d'amélioration continue, d'innovation et de performance de l'activité - Vous définissez, gérez et suivez les budgets et investissements en accord avec la Direction filiale. - Vous pilotez la performance du site de production en optimisant la qualité, les coûts et les délais tout en mesurant les risques - Vous suivez les indicateurs clefs techniques et économiques du site et assurez un reporting régulier de l'activité - Vous animez les réunions de direction, diffusez et relayez les informations relatives aux résultats, à la qualité et à la sécurité auprès de vos équipes - En collaboration avec la RRH, vous conduisez les négociations sociales et veillez à entretenir un climat de confiance entre direction, syndicats et collaborateurs - À l'image du groupe, vous favorisez la montée en compétences, la responsabilisation des chefs d'équipes et la formation de l'ensemble des collaborateurs tout en restant en proximité avec les équipes. - Sur le plan QHSE, vous respectez et faites respecter l'ensemble des consignes générales de sécurité et d'hygiènes de l'entreprise, vous assurez la sécurité des hommes, des biens et de l'environnement et alertez sur tout dysfonctionnement pouvant affecter la sécurité des denrées alimentaires Profil recherché: Profil requis Vous avez une expérience significative en qualité de Directeur d'usine, vous connaissez l'environnement industriel et avez évolué dans le secteur exigeant de l'agroalimentaire avec des responsabilités en production ou direction industrielle. Autonome, doté d'un réel leadership et d'une bonne capacité de prise de décision, vous formez un binôme de direction avec le RRH dans sa gestion des relations et négociations sociales. Proactif, force de proposition et orienté solution, vous appréciez travailler en collaboration, être sur le terrain et en proximité des équipes opérationnelles.
Description du poste : Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.***Le poste à pourvoir sera à Carentan. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" :***Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Description du profil : Etude et expérience***L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI, poste en 2x8. Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne de production, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Description du profil : Pour plus de gourmandise, ajoutez : - une rémunération sur 13 mois, primes conditions de travail, panier journalier, prime vacance, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de production, vous serez polyvalent sur plusieurs lignes de production très innovantes et informatisées. Vous assurez la fabrication de câbles fibre optique mono ou multi fibres ( aéronautique, télécommunications, transport...) pour raccordement FTTx, en suivant les schémas et process mode opératoires mis à disposition. Vous gérez votre ligne de production du début à la fin et procédez aux réglages et autocontrôles permanents. Port de charges - Horaires de travail en 3*8 - Primes diverses - Du Lundi au Vendredi Description du profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'un cursus ElectroTech ou Câblage ou Electricité ou Réseaux Communication et vous avez une 1ère expérience en industrie. Pour ces réalisations de précisions, la rigueur, la minutie et l'habilité seront vos principales qualités. Votre soif de polyvalence et votre appétence industrielle compléteront vos compétences. Envie d'un nouveau challenge ? La fabrication industrielle vous intéresse ? Alors il y a de grandes chances que ce poste soit fait pour vous ! Contactez nous vite ! Notre client n'attends que vous.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le chef de rayon charcuterie traiteur est un manager polyvalent, en charge de tous les aspects du quotidien de son secteur : - La gestion du stock - La gestion du personnel - L'animation et la mise en valeur du rayon - Le suivi des marges/chiffres du rayon - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...) A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier de chef de rayon charcuterie exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien commerciales que managériales. Le chef de rayon charcuterie traiteur se distingue avant tout par son savoir-faire spécifique. Il sait préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste à 39H30 du lundi au samedi. Vous encadrez une équipe de 7 personnes. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dotée d'un sens relationnel et du commerce, force de proposition. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de connaissances dans les produits. Salaire en fonction du profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la toiture recrute dans le cadre de son développement un(e) COUVREUR COEF 185 à 230 (H/F) Vos missions seront les suivantes : - repérer les particularités du montage de la toiture d'origine. - travailler en couverture sur des chantiers neufs ou en réparation. - préparer les supports, poser de la tuile et des éléments en zinc. - dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arrêtes, gouttières , cheminées , lucarnes...) - déposer tout ou partie d'une toiture et remplacer des chevrons. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience, sérieuse et motivée. 37h50 hebdomadaire de travail Salaire selon le coefficient + Zone + indenimité de panier (grille du bâtiment). Très longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le TP recrute dans le cadre de son développement un chauffeur SPL avec FIMO à jour et CACES R490 + Manoeuvre Terrassement pour particulier. Vos missions en complément du poste de chauffeur seront les suivantes : - Manutentionau sol - Terrassement // enrobé. - Travaux de réseaux. Salaire : EN FONCTION DU PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant l'habitude de travailler en extérieur et en équipe, sérieuse, motivée et ponctuelle. Vous avez FIMO/ FCO /CARTE DE QUALIFICATION DE CONDUCTEUR /CARTE DE CONDUCTEUR A JOUR. MISSION A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le TP recrute dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F) avec CACES R482 A et B1 Vos missions principales seront : - Préparer le terrain - Terrasser - Déblayer les matériaux - Charger et décharger - Extraire de matériaux - Respecter les règles de sécurité inhérentes au chantier - Vous êtes amené également à effectuer des tâches de manoeuvre Salaire : Selon Profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous appréciez le travail en équipe et possédez un première expérience en TP. Vous êtes, rigoureux, vous aimez travailler en extérieur. Longue mission à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible
