Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Colomban située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Colomban. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU, 44 - GENESTON, 85 - ROCHESERVIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son client un profil préparateur de commandes (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'abris et de mobilier urbain. Depuis sa création en 1992, cette entreprise a su montrer une capacité d'adaptation exceptionnelle. Grâce à une évolution constante, elle répond de manière agile aux enjeux du marché. Vous partagerez, ainsi, l'aventure d'une entreprise qui place l'environnement urbain et les défis de notre époque au coeur de ses préoccupations. Vous aurez pour mission générale de veiller à la bonne organisation des réceptions et expéditions des commandes, selon les exigences de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront : - Assurer la réception des livraisons en contrôlant méticuleusement chaque pièce et en validant les bons de livraison. - Manutentionner les pièces (60%) et manipuler le chariot élévateur (40%) pour déplacer les marchandises de manière optimale et sécurisée. - Gérer efficacement la mise en stock des produits, en accord avec les directives de l'entreprise. - Préparer avec précision et rapidité les commandes en respectant les délais impartis. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour assurer une fluidité dans les processus d'expédition. Poste secteur St Philbert. Horaires journée ou 2x8, base 39h (heures supplémentaires payées par semaine) Contrat intérim 4 mois, renouvelable. Salaire selon expérience à partir de 11.80EUR/h, avec panier ou ticket restaurant. Vous disposez d'une expérience récente en logistique : préparation de commandes, magasinage ou cariste. Vous disposez du caces 3. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FasTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), un préparateur de commandes F/H.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission la préparation (picking à l'aide du scan) des fournitures nécessaires à la production. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie, dans le respect des consignes et des gestes préconisés, en utilisant les outils mis à votre disposition. Vous remonterez à votre responsable les anomalies (défauts, manquants...) ou difficultés afin de veiller au maintien de la qualité de service. Horaires en journée régulière : 07h30-16h15 (15h00 le vendredi) Taux horaire + 13ème mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Appliquer les consignes et respecter les procédures - Ranger des produits ou marchandises - Assurer la manutention des marchandises - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) Recrute un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) en Pédopsychiatrie pour son Hôpital de Jour / Centre médico-Psychologique situé à St Philbert de Grand Lieu A compter du 10 juin 2024 jusqu'au 31 juillet 2024 en CDD à 100% EXIGENCES REQUISES PAR LE POSTE Titre professionnel de secrétariat médical exigé Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaité COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples Sens de la rigueur et de l'organisation Discrétion professionnelle MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES L'Assistant(e) médico-administratif(ve) a pour mission générale l'accueil physique du public et le secrétariat : Gestion des appels téléphoniques. Prise de rendez-vous et gestion des agendas. Frappe de courriers, comptes rendus, bilans. Gestion des dossiers patients. Relevé et saisie de l'activité statistique mensuelle de l'UF. Préparation et participation de réunions. Tri du courrier, classement, archivage. RELATIONS PROFESSIONNELLES LIAISONS HIERARCHIQUES Est placé(e) est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de proximité auquel il/elle est rattaché-e, en lien avec le cadre supérieur de santé. LIAISONS FONCTIONNELLES Tous les services du Centre Hospitalier CPAM, ASE, Mutuelle, CMS.
Passionné(e) par l'aéronautique ? Je recrute 1 Agent de fabrication H/F dans le cadre d'une mission d'intérim pour un contrat de 18 mois. Mon client est spécialisé dans la découpe, le drapage et la logistique de matériaux composites et travaille pour les secteurs suivants : aéronautique, militaire ou spatial. Au sein de l'activité zone grise, tu as pour mission de traiter les commandes dans les délais avec les moyens adaptés pour assurer la meilleure qualité possible. Pour cela, tu es amené(e) à : - préparer la production - réaliser les réglages - charger les programmes de fabrication - lire les plans et analyser les instructions de travail - conduire des machines permettant la découpe ou la transformation des métaux souples, rigides ou composites - surveiller les opérations de production ( pièces à l'unité ou en série) - contrôler la conformité des pièces et réaliser les opérations de conditionnement Les horaires de travail : 2X8 du lundi au vendredi - Tu as une formation minimum CAP/BEP ou BAC PRO des métiers industriels (productique, industries des matériaux souples ou du textile) - Tu justifies d'une expérience reconnu(e) en tant qu'opérateur de machines - Tu es reconnu(e) pour tes aptitudes de communication et ton sens aigüe du résultat Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote) ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Et si tu rejoignais une entreprise dans le Pays de Retz, qui réalise des abris depuis 30 ans pour diverses entreprises (Airbus, SNCF, RATP, Intermarché, Auchan.) Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Abri Plus, 1 Opérateur de production (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à St Philbert de Grand Lieu (44310). Au sein de l'atelier de production, tu réalises les missions suivantes : - Ponçage des pièces galvanisées - Pose d'écrous à sertir (inserts) - Contrôle dimensionnel des pièces (lecture de plan) - Manutention pour mise en stock des pièces standards - Préparation des expéditions vers notre atelier de peinture (picking sur stock) - Inventaire des pièces tenues en stock Tu travailles en 2x8 : Equipe du matin : Lundi à jeudi 5h-11h & 11h20-13h15 / Vendredi : 5h-12h Equipe après-midi : Lundi à jeudi : 12h45-17h & 17h20-21h / Vendredi : 11h-13h & 13h20-17h Rémunération : BRUT 11,65/heure Panier net : 5,40/jours prime équipe brute : 5/jours Prime de salissure nette 1,50/sem. dès lors qu'1 seul jour est travaillé dans la semaine - Tu as idéalement à minima une expérience en milieu industriel - Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe - Tu es polyvalent(e) et flexible sur les horaires de travail et acceptes de travailler en 2x8 - Tu t'adaptes à tout type de tâches manuelles Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote) ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes, N1 mondial de la conception et fabrication de rubans transfert thermique. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Armor, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Ta mission principale est de découper des bobines de lim encré en rouleaux. Tes missions : - réglage machine - conduite d'une découpeuse - manutention - possibilité de conduire deux machines en même temps et de travailler sur des cellules robotisées Tes horaires : 3X8 (rotation 1 semaine sur 3) équipe du matin : 5h-13h équipe d'après-midi : 13h-21h équipe de nuit : 21h-5h Ta rémunération : 13.33/h de l'heure Paniers d'équipe 3X8 - Tu justifies d'une première expérience dans le domaine industriel et as une facilité d'apprentissage - Tu es méthodique, organisé(e) et fais preuve d'autonomie - Ton assiduité, ton sens de la qualité et ton efficacité sont indispensables dans la réussite de ce poste Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote) ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes. ARMOR SMART FILMS nouvelle entité d'ARMOR est dédiée à l'impression et à l'enduction de matériaux. L'agence de Manpower Machecoul, recherche 1 opérateur de production (H/F) pour une mission en intérim de minimum 3 mois en vue d'une embauche en CDI. Poste basé à La Chevrolière (44118). Au sein de l'équipe Industrielle, tu as pour mission principale la fabrication des encres et des films : - Produire les formulations et les films via différents types de process d'enduction et d'impression; - Contribuer aux essais et au contrôle qualité; - Gérer les approvisionnements et le conditionnement des produits; - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de fabrication et leur propreté en continu, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Horaires : actuellement en régulière (organisation en 2*8 et 3*8 à prévoir dans le futur) - Une première expérience industrielle sur de la conduite de machines est requise ; - Appétence pour la polyvalence et l'amélioration continue; - Compétences techniques : bonnes aptitudes manuelles (minutie) ; grande dextérité et capacité d'observation (détection visuelle de défauts) ; - Compétences transversales : patience, rigueur, respect des instructions, fiabilité, capacité à travailler en équipe Tu te reconnais ? Alors postule vite à cette annonce En intégrant mon équipe, tu bénéficies également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage (150 à gagner facilement en ramenant ton pote !) Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matières premières locales (si possible) Travail de produits de saison Nous recherchons un/e vendeur/euse passionné/e et motivé/e pour agrandir notre boulangerie éKureuil ouverte au mois avril 2023. Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance des techniques de vente des produits de boulangerie et sera capable de créer des ventes additionnelles. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : spéciaux BIO Tradition Label rouge Produits 100% fait maison Responsabilités : Être autonome dans son travail Horaire : Semaine 1 ; 32H30 Lundi : 15H / 20h Mardi : 15H / 20h Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H(30 min de pause) - 15H / 20h Vendredi : 15H / 20h Samedi : 15H / 20h Dimanche : Repos Semaine 2 : 35H Lundi : 15H / 20h Mardi : Repos Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H(30 min de pause) - 15H / 20h Vendredi : 15H / 20h Samedi : 15H / 20h Dimanche : 6H / 14H (30 min de pause) Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire : 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois net
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche un profil opérateur logistique réception (h/f) pour son client spécialisé en menuiserie industrielle. Vous réalisez les opérations de réception, contrôle et stockage de la matière première. Ainsi vous devez : - Réceptionner les produits (profil PVC, vitrage, composant de volet roulant...) - Vérifier et formaliser la conformité de la livraison et des produits selon les normes - Acheminer les produits en zone de stockage, de production ou d'expédition - Identifier, alerter, renseigner et isoler les produits non-conformes - Réaliser des inventaires Port de charges parfois lourdes. Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, sur du long terme. Secteur Rocheservière. Horaires de journée : 7h45-11h45 et 13h-17h. Base 39h/semaine. Rémunération selon profil à partir de 11.74EURbrut/heure. Tickets restaurant à 7EUR/jour. Vous avez une expérience récente dans le secteur de la logistique (préparation de commandes, magasinier, cariste...) ou de l'industrie. De nature rigoureuse, vous savez utiliser l'outils informatique. Grâce à notre collègue Sarah Implant Partnaire sur site quotidiennement, la proximité et la réactivité sont au coeur de notre service. Elle est là pour vous accompagner, comprendre vos besoins spécifiques et veiller à ce que votre mission soit une réussite.
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche un profil agent de maintenance des bâtiments (h/f). Découvrez un acteur majeur de l'univers du loisir, dont la spécialisation se situe dans la fabrication de camping-cars. Né du savoir-faire artisanal et de la passion pour les voyages, notre client forge son identité dans le respect des valeurs de qualité, design et technologie. Au sein de notre entreprise cliente, vous serez en charge de maintenir un environnement de travail sûr et optimal grâce à un entretien préventif et correctif des bâtiments. Voici les responsabilités que vous serez amené(e) à endosser : - Effectuer des opérations d'entretien préventif et correctif sur les différentes installations du bâtiment, incluant des tâches comme le montage de meubles, le remplacement de luminaires, des travaux de peinture... - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Assurer une maintenance générale des infrastructures afin de garantir leur fonctionnement optimal. - Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance afin de planifier et réaliser les interventions de manière efficace. - Mettre en pratique vos connaissances techniques en électricité et plomberie. - Travailler en autonomie et montrer votre capacité à vous organiser. Poste en remplacement sur plusieurs mois, à pourvoir dès que possible. Secteur La Limouzinière. Salaire selon expérience avec 13eme mois payé de l'heure. Pour ce poste, un niveau Bac Pro MEI/ELEEC ou une formation en agent de maintenance est apprécié et nous acceptons les candidat(e)s en sortie de ces formations. L'obtention d'une habilitation électrique BC et BR serait considérée comme un véritable plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FasTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent: 1 MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI - Temps Plein Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement, directeur-adjoint et du chef de service éducatif. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 psychologue, 2 surveillants de nuit, 7 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la fonction polyvalente en matière d'organisation, de fonctionnement du quotidien d'une maison d'enfants à caractère social - En lien avec l'équipe éducative, vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, préparation des repas, lingerie, observation des besoins, aide à l'hygiène.. - Vous êtes garante de l'organisation du cadre de vie des enfants (ménage, cuisine, linge.) - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions de service et contribuez à l'élaboration des projets des enfants accueillis - Vous assurez des temps de transmissions lors de vos prises de postes / des comptes-rendus à la fin de votre service - Vous portez, auprès des enfants, les règles de vie et les protocoles mises en place en matière d'hygiène et de sécurité - Vous assurez la gestion des stocks alimentaires Votre Profil : Vous êtes, de préférence, Titulaire du diplôme de maitresse de maison qualifiée et/ou formation similaire dans le secteur sanitaire et social - Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe - Vous êtes organisé, dynamique et force de proposition - Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'enfance, et plus particulièrement les enfants dits en situation complexe - Vous êtes en capacité d'absorber les situations de crise et/ou de tension Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Salaire basée selon Convention Collective 1966. Permis B exigé Lieu de travail : Secteur Geneston
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 1 SECRETAIRE (H/F) - CDI - Mi-Temps (0.50 ETP) Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement et du directeur-adjoint. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 chef(fe) de service éducatif, 1 pédopsychiatre, un psychologue, 1 infirmière, 2 maitresses de maison, 4, surveillants de nuit qualifiés, 13 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la gestion des appels téléphoniques - Vous assurez la gestion du courrier - Vous assurez la gestion des dossiers uniques des jeunes et des salariés - Vous gérez la facturation en lien avec le pôle financier de l'établissement - Vous déclarez les sinistres auprès des assureurs - Vous gérez le suivi des fournitures et effectuez les commandes nécessaires - Vous êtes garante du classement et de l'archivage Vous êtes en lien avec les secrétaires de l'établissement dans le cadre d'un partage de compétences et le remplacement mutuel pendant les absences. Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'un diplôme BAC PRO/BTS dans le domaine du secrétariat - Vous avez le sens de l'organisation et une méthodologie dans la gestion de vos tâches - Vous avez des qualités relationnelles (discrétion, amabilité, bienveillance.) - Vous êtes dynamique - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur social (champ de la protection de l'enfance) - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome dans vos tâches Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Mi-Temps (0.50 ETP) Rémunération basée sur la grille de Technicien Qualifié suivant diplôme. Salaire selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 2 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement, directeur-adjoint et du chef de service éducatif. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 psychologue, 1 maitresse de maison, 7 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la surveillance des enfants et des locaux au sein d'un hébergement collectif type MECS - Vous êtes en lien avec les enfants, en capacité de les rassurer, en cas de réveil la nuit - Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des tâches d'entretien (ménage, laverie) en fonction des besoins - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions de service et contribuez à l'élaboration des projets des enfants accueillis - Vous assurez des temps de transmissions lors de vos prises de postes / des comptes-rendus de nuit à la fin de votre service Votre Profil : Vous êtes Titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié et/ou formation similaire dans le secteur sanitaire et social - Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe - Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'enfance - Vous êtes en capacité de gérer les situations de crise et/ou de tension Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Salaire basée selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Pour son établissement de Montbert, Urbaser Environnement recherche deux Chauffeurs ripeur H/F pour une période de deux mois éventuellement renouvelables. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Procéder à la conduite des véhicules de collecte, suivant des itinéraires préétablis, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité ; - Veiller à la sécurité de son équipage et du véhicule pendant la tournée ; - Vider et remiser les récipients contenant les déchets (poubelles, sacs et bacs roulants) dans le camion benne, signaler les anomalies de collecte ; - Aider les équipiers de collecte à la manutention sur regroupement des bacs ou sacs ; - Consigner les anomalies de collecte signalées par les équipiers ; - Procéder au vidage des véhicules sur les exutoires. Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et disposez d'un sens de la propreté et du service public. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe représenteront des atouts supplémentaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous! - Vous êtes titulaire du permis C + FCO. Notre offre - Politique de rémunération intéressante (13ème mois, .) - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
La famille Hermann recrute un nouveau membre près à rejoindre son équipe mortelle ! Le Sanatorium exploite un établissement d'escape game d'épouvante avec comédiens sur la commune de Montbert (20 minutes au sud de Nantes). Elle propose également à ses clients des jeux avec comédiens de façon nomade (jeux de piste, murder party ). Son équipe est composée d'une dizaine de permanents et d'une trentaine de comédiens professionnels. Le poste à pourvoir est un poste d'agent d'accueil (H/F) - Exploitation du site. - Accueil clientèle. - Vente goodies. - Théâtralisation de l'accueil. - Logiciel discord. - Logiciel 4escape. Horaires du week-end : 11H-19H ou 12H-20H Horaires journée en semaine : 17H- minuit. La journée en semaine peut être un autre jour que le Vendredi spécifié dans le titre de l'offre (au choix).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de linge pour travailler sur notre établissement de Ker Maria à La Limouzinière. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE = - Distribuer le linge (résidents et professionnels) dans les différents services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations à fournir. - Vider, trier et ranger le linge professionnel, - Tri et rangements des tenues professionnels, Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable Hôtelier ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'Association.
Vous serez amené à intervenir sur des lignes de conditionnement radis bottes et/ou vrac, sur une ligne de conditionnement (courgettes, aubergines ) et multi produits bio. Vous alimentez les lignes de lavages en produits brut (sortie de récolte). Vous aurez en charge la traçabilité et le suivi des ordres de fabrication. Vous préparerez les commandes du jour Vous utiliserez des chariots élévateurs et des transpalettes (autorisation de conduite en interne). Horaires : 39h annualisés Salaire : suivant profil et expérience Prime : 13eme Mois, prime Contrat : CDI
PRIMEUROP recrute pour son nouveau site de production en agriculture biologique situé à St Colomban (44310) L entreprise est spécialisée dans la production maraichère en plein champ sur 130 Ha et en grand abri plastique sur 30 Ha. nous développons l agriculture biologique et pour cela nous recherchons un chef de culture. Nous sommes basés dans le bassin de Grand Lieu au Sud de Nantes (20km), nous produisons de la Mâche, des Radis, de la Salade et diverses Jeunes Pousses.
Nous recherchons une personne pour accueillir nos clients et les conseiller pendant leur choix. Vous intégrerez une équipe souriante et soudée. Nous revendiquons une boulangerie 100% artisanale, avec des valeurs ancrées dans notre quotidien, participons aux circuits courts du vignoble nantais. Le poste est à pourvoir rapidement, 35h minimum, salaire selon expérience. Roulement des planning sur 3 semaines, un week-end de 4 jours toutes les 3 semaines. Hâte de vous rencontrer !
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil auprès de la clientèle, organiser l'offre produits - maintenir le point de vente en état marchand - vente et encaissement - fabrication, préparation des sandwichs, produits snacking - ouverture et fermeture du point de vente - entretien du magasin et du matériel - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de la grille conventionnelle. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac professionnel commerce avec un au minimum 2 ans d'expérience. Votre métier vous passionne, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et très soigneux(se). Vous appréciez le travail d'équipe et êtes apprécié(e) pour votre investissement et votre ponctualité. La satisfaction client sera votre moteur. C'est le moment !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, leader dans son activité au niveau national, ce poste d'assistant de direction H/F est fait pour vous ! Vous aurez en charge, en étroite collaboration avec les 3 membres de direction, le suivi RH, le suivi des projets de communication et des évènement entreprise ainsi que le soutient administratif de la direction. Les missions : - Recrutement RH : Poster des offres, présélection des CV, rencontre des candidats et suivi des besoins en intérimaire. - Suivi RH : préparation des contrats, suivi des congés et des demandes de formations. - Suivi des projets de communication interne et externe et des évènements d'entreprise - Suivi des tableaux de bord (contrat, CA ) et préparation des réunions commerciales, client et réunion interne. - Suivi des achats, validation des factures. - Maintenance informatique et téléphonique de 1er niveau en collaboration avec nos prestataires extérieurs. - Soutient administratif de la direction Expérience professionnelle de 2 ans minimum. Formation interne assurée par l'employeur. Savoir-Faire : - Vous avez la maîtrise des outils de bureautique et supports de communication - Vous avez la capacité à être polyvalente et gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous avez une capacité rédactionnelle de synthèse pour élaborer des comptes-rendus de réunions et écrits professionnels - Vous avez la capacité à prendre des initiatives - Vous savez communiquer, alerter, anticiper, relancer les services Profil du candidat - Organisation - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe - Dynamisme Horaires réguliers (8h30/12h - 13h30/17h)
Missions : Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) : - D'encadrer et de veiller à la sécurité physique, affective et morale des jeunes - D'être à l'écoute, accompagner les projets et initiatives des jeunes. - De permettre l'expression et la participation des jeunes dans tous les temps de la journée ; les rendre acteur, les responsabiliser. - D'animer un groupe de jeunes lors des vacances de printemps - D'assurer un accueil de qualité des jeunes - De préparer les programmes d'activités en lien avec le projet pédagogique - De mettre en place des activités ludiques et pédagogiques adaptées au public - Participer à l'encadrement sur l'accueil périscolaire du soir Compétences : - Être créatif, imaginatif et force de proposition - Être pédagogue - Maitriser les techniques d'animation adaptées aux jeunes - Savoir définir un cadre sécurisant et en être garant - Être à l'écoute, repérer les besoins des jeunes Profil : - Diplôme : BAFA ou BPJEPS stagiaire, diplômé ou équivalence. - Permis B - Expérience auprès de jeunes souhaitée Condition de travail : - Poste en CDD ( arrêt maladie) d'un mois minimum - Travail du mardi au samedi sur les semaines scolaires - Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (barak'ados) - Poste en remplacement d'un mois minimum à 35 heures/semaine - Travail en soirée sur certains jours selon la programmation - Participation à l'encadrement sur l'accueil périscolaire les mardis, jeudis et vendredis soir. - Encadrement du club pré-ados (10/13 ans) le mercredi et la barak'ados (11/17 ans) le vendredi et samedi
Entreprise du batiment (PME) recherche une assistante administrative. Temps plein, du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 19h Accueil, téléphone, gestion de la boite mail, courrier Administratif et commercial : gestion des dossiers de la signature à la restitution des retenues de garantie, devis, factures, métrés, réponse aux appels d'offres marchés privés, suivi des SAV, relations et suivi des dossiers avec la banque, les assurances, les constructeurs... Gestion du planning d'intervention sur chantier, gestion des comptes rendus de chantier, commande d'enduit Social : suivi administratif des dossiers des salariés en relation avec le cabinet comptable, gestion des dossiers salariés étrangers (autorisation de travail, titres de séjour, permis de conduire...), AMEBAT, contrat santé, carte BTP Gestion des dossiers des sous traitants Comptable : suivi bancaire, réception vérification et règlement des factures fournisseurs, encaissements, assistance au cabinet comptable pour la réalisation du bilan (stocks, vérification des comptes...) Achats divers... Entretien des locaux
Entreprise à taille humaine
Au sein de son multi accueil LES PETITS MOUSSES D'ARMOR à La Chevrolière, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Vous avez pour rôle de fiabiliser les produits sortants de la plateforme d'expédition. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité et la fiabilité des commandes préparées avant l'expédition chez les clients (quantité, articles, intégrité des palettes, montages, identification...) - Faire remonter les écarts constatés au quotidien auprès des équipes Polyvalence vers le pôle chargement en fonction des besoins. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Horaires d'après-midi, modulation en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis. Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Vous êtes à l'aise avec les outils pack office 365, notamment avec Excel.
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Nous recherchons plusieurs ouvriers(ères) en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe avant et pendant la saison d'été. Poste à pourvoir en fonction des besoins dès maintenant ou au plus tard à partir de début Avril. Nous cultivons divers légumes - Tomates,Concombres,Courgettes,Poireaux etc... Vos missions : - Entretien des cultures - Récolte - Conditionnement - Lavage
Vous avez pour rôle de préparer les commandes de fruits et légumes frais sur la plateforme d'expédition. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en respectant la procédure ainsi que les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, nombre de palettes), - Positionner les commandes préparées en fonction du plan de mise à quai. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Modulation horaires en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis.
Votre mission consistera à exécuter toutes les tâches liées à la production du concombre, ponctuellement celles de la tomate. Vous serez responsable des travaux extérieur sur le muguet. La polyvalence, l'autonomie et le travail en équipe sont indispensables. Une expérience de conduite de tracteur serait un plus. Poste à temps complet, en CDI, avec horaires variables selon les périodes de l'année. Une formation interne est prévue, possibilité de formation externe en complément.
Au sein de l'agence de Saint Philbert de Grand lieu, vous serez sous la responsabilité du directeur d'agence et encadré(e) par une collaboratrice sur vos missions. Vous interviendrez dans le cadre d'une convention de partenariat entre Cerfrance Loire-Atlantique, la DRAAF (direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) et certains clients exploitants. Vous serez en charges de saisir des données comptables issues de notre logiciel sur un site mis à notre disposition. Ces données collectées feront l'objet d'analyses par le Réseau d'Information Comptable Agricole (RICA), en vue de statistiques économiques et financières sur les différentes productions agricoles. PROFIL RECHERCHE Vous avez impérativement des bases comptables, indispensables pour comprendre les données que vous serez amené à traiter. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités à trancher à partir d'un cadre préalablement défini. Vous êtes reconnu pour avoir de bonnes capacités relationnelles car vous serez amené à interagir avec certains comptables ou Directeurs d'agence pour obtenir les informations nécessaires à votre mission. Poste à pouvoir de juin jusqu'à fin août 2024. Rémunération: 1815€ bruts mensuel + prorata du 13ème mois. Avantages: tickets restaurants
À propos de CERFRANCE LOIRE ATLANTIQUE Vous souhaitez vous engager dans une entreprise associative, à l'esprit mutualiste, favorisant l'autonomie, la confiance au travail et la convivialité ? C'est notre force et notre singularité. Cerfrance Loire Atlantique accompagne le développement économique de ses clients entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, so
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES RECETTES (H/F). Ta mission gourmande : - Assurer l'élaboration des productions des macarons : - Peser et préparer les matières premières, - Respecter et garantir les étapes du process de fabrication et les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir le suivi de la traçabilité tout au long de la production et vérifier l'état du produit en cours et à la fin de cuisson. Horaire : 2*8 (2h30-10h30 ou 10h30-18h30). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez un niveau CAP BEP Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine - Une dose d'envie pour organiser la production des macarons - Une pointe de rigueur, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Dosage (H/F). Ta mission gourmande : - Etablir et garantir les réglages de la dresseuse afin d'assurer la production des produits selon les normes établies. - Contrôler la qualité des produits fabriqués dans le respect du process et des standards. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Des évolutions de postes sont possibles dans l'entreprise. Horaire : 2*8 (3h30-11h30 ou 11h30-19h30) Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. - Une dose d'envie pour fabriquer des macarons - Une pointe de réactivité, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recrute un Approvisionneur (H/F). Vous intégrerez une entreprise locale, spécialisée dans la fabrication de matériel d'hygiène en inox. Au sein d'une joyeuse petite équipe composée de 12 personnes, vous aurez pour mission de : - Traiter efficacement les ordres d'achats, - Assurer la réalisation des demandes de devis fournisseur et émettre les commandes nécessaires. - Identifier, analyser et proposer des améliorations concernant les sources d'approvisionnement, en privilégiant la qualité, le coût et le délai (sourcing national et international). - Optimiser le portefeuille des achats pour certaines familles de produits. - Assurer une coordination efficace avec le service des achats, le bureau d'études et la production, en assurant un échange d'informations régulier et constructif. - Maîtriser l'utilisation de l'ERP Achat, en gérant la création des nouveaux articles, la surveillance des nomenclatures, l'harmonisation ainsi que la mise à jour des informations produits, fournisseurs et chantiers. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil entre 26 000EUR et 35 000EUR annuel. Voici les compétences et qualités essentielles pour le poste : - Savoir-faire technique issu du milieu industriel, idéalement lié aux environnements inox/métallurgie ou à un poste technique (production/maintenance) - Bonne maîtrise des ERP, de préférence PMI - Bon niveau d'anglais (min. B2) pour faciliter le sourcing au niveau national et international et optimiser le portefeuille achats de certaines familles Vous êtes dynamique et proactif. Les avantages : - Rémunération selon profil entre 26 000EUR et 35 000EUR. - Mutuelle et prévoyance.
Missions principales : Assurer les besoins quotidiens de chaque enfant (repas, sommeil, hygiène, activités et communication) Assurer les soins adaptés aux besoins de chaque enfant Conseiller l'équipe en matière de soins à apporter aux enfants de 0 à 4 ans Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et le projet de structure Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP Respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe Préparation et accompagnement des activités Accueil des enfants et des parents et conseils auprès des parents des enfants de 0 à 4 ans Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participation aux réunions d'équipe Entretien du matériel et des locaux (linge, vaisselle, meubles ) Savoirs Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Bonne connaissance du rythme biologique des enfants de 0 à 4 ans Diplôme 1er Secours Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoirs- faire Savoir apporter des soins adaptés aux enfants de 0 à 4 ans Savoir encadrer des jeunes enfants et proposer des activités Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement Savoir mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance Savoir partager l'information avec le reste de l'équipe Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux Savoir s'adapter aux besoins du service Qualités relationnelles Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue) Bon contact relationnel avec le public accueilli (enfants, parents, stagiaires, ) Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte) Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle) Faire preuve de patience et de maîtrise de soi Dynamisme et motivation (esprit d'initiative, de créativité, force de proposition)
Nous recrutons candidat sérieux et motivé pour emploi de ménage H/F pour notre Hôtel. Horaires 10h à 15h (possibilité de modulation horaire le week-end). Planning tournant avec travail deux week-ends sur quatre. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Rigoureux(se), autonome, responsable et organisé(e) avec une volonté de vous investir sur du long terme , ce poste est fait pour vous Nous serions ravis de vous intégrer dans nos effectifs et de faire votre connaissance .
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent : DES TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 10/06/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de dispositif de 2 micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 7 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Éducateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Éducateur H/F, Accompagnant Éducatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 10.06.2024 Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 7) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Secteur Geneston Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'échafaudage et basé à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), recherche un conducteur de machine (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois. En tant que conducteur de machine (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Conduire et surveiller les machines industrielles - Suivre des instructions précises pour assurer un fonctionnement optimal des machines - Lire et interpréter des plans de montage - Effectuer la maintenance préventive des machines - Respecter les normes de sécurité liées aux machines Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en conduite de machine - Niveau d'études non spécifié - Capacité à suivre des instructions précises - Attention au détail - Esprit d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome - Sens des responsabilités - Connaissance des machines industrielles - Maîtrise des logiciels de programmation des machines - Capacité à lire et interpréter des plans de montage - Savoir effectuer la maintenance préventive des machines - Connaissance des normes de sécurité liées aux machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Tickets restaurants - Prime de transport Salaire selon profil Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique ainsi qu'un contrôle de références. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PETITS MOUSSES D'ARMOR recherche pour son Multi Accueil de LA CHEVROLIERE un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
ATYPIC JARDIN est à la recherche d'un ouvrier paysagiste motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'aménagement extérieur et que vous avez de l'expérience dans le domaine, cette offre pourrait vous intéresser. (2 postes à pourvoir) Description du poste : Poste : Ouvrier Paysagiste Lieu : Saint philbert de grand lieu Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Horaire : Temps plein du lundi au jeudi (semaine de 4 jours) Salaire : À négocier selon l'expérience Responsabilités : Participer à la création des espaces verts, des jardins et des aménagements paysagers. Effectuer des travaux de plantation, clôture, terrassement, pose de pergola, dallage d'arrosage..... Utiliser les outils et les équipements de manière sécurisée et efficace. Suivre les plans et les instructions du chef d'équipe ou du responsable des travaux. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager. Connaissance des techniques de plantation, clôture, terrassement .... Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Sens de l'organisation et souci du détail. Permis de conduire valide. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'ouvrier paysagiste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à amandine@atypic-jardin.fr Nous vous contacterons pour organiser une entrevue afin de discuter plus en détail de vos qualifications et de vos attentes. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour créer des espaces extérieurs magnifiques.
Notre entreprise familiale recherche une personne motivée, souhaitant évoluer pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat aura pour missions : - Entretenir et améliorer les espaces extérieurs (taille, tonte, débroussaillage ) - Pose de clôture (agricole, panneaux rigides) - Engazonnement - Utiliser des outils manuels et des machines pour effectuer des travaux de jardinage - Création de massifs et plantation d'arbres et haies - Réalisation de maçonnerie et menuiserie (murs/murets, terrasse, chemin) - Coupe et livraison de bois de chauffage - Abattage, élagage, débardage (si diplômé) - Assurer le bon état et la propreté des outils, des machines et des véhicules utilisés. PERMIS B Obligatoire. Idéalement à l'aise dans les manœuvres avec véhicules. Permis remorque souhaité (possibilité de le passer avec l'entreprise). CACES mini-pelle souhaité ou formation possible. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience : Base 11,65€/h soit 1767€ brut Avantages Paniers repas 10.25€/jour travaillé soit 2.5MG/jour.
Au sein d'une petite équipe, vous participez à toutes les activités : - mise en rayon, - prise de commandes, - gestion des stocks, - mises en avant produits rayons/TG, des implantations, - gestion des gammes de produits, saisonnalité, aux rotations, - satisfaction clients, - bonne tenue des rayons, - animation saisonnière, - balisage, étiquetages, installation de catalogues, des promos, etc. Vos atouts : sens du commerce, esprit d'équipe et dynamisme. Nous vous proposons un CDI 36H45 , Embauche dès que possible.
Au sein d'une exploitation viticole, vous aurez pour missions des travaux d'ébourgeonnage, de palissage dans les vignes. poste à pourvoir de suite
La Garnaudière
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Montbert » qui se situe à Montbert, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI à temps plein. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDI 35h par semaine Salaire : 1766.92 € brut Avantages : Une mutuelle avantageuse Primes Tickets restaurant Des formations tout au long de votre carrière aux Chérubins
Nous recherchons une assistante dentaire pour le remplacement de notre assistante qui part en congé maternité. Aout 2024 à décembre 2024, date à définir en fonction de l'évolution pour notre assistante. Le poste est défini ainsi: - assistance au fauteuil pour tous les types de soins, - préparation de la salle de soins, - stérilisation, rangement du matériels, - secrétariat , contact avec les patients très important, - maitrise des outils informatiques Les jours de travail sont le lundi, mercredi, jeudi, 8h30-13h // 14h-19h30 et vendredi matin 8h30-13h30.
Au sein d'une Boucherie/charcuterie/traiteur artisanale, vous aurez pour missions: - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. - la mise en place des produits sur l'espace de vente - l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Repos 1 week-end de 3 jours consécutifs / mois. 2 jours 1/2 par semaine. Planning tournant
Restaurant sur le bord de la Boulogne, Rechercher serveur/serveuse Ouvert au déjeuner du mardi au samedi au dîner du vendredi au samedi Fermeture le dimanche et lundi. Entretien des locaux ,mise en place ,prise des commandes , service.
Afin de renforcer ses équipes, la collectivité de Corcoué -sur-Logne recherche un Directeur d'accueil de loisirs H/F Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse Education, le Directeur d'accueil de loisirs H/F a sous son autorité une équipe d'animateurs et animatrices composée actuellement de 6 agents titulaires, 2 contractuels et des saisonniers pour les vacances scolaires. Le service animation enfance accueille les enfants de 3 à 12 ans : - en accueil périscolaire le matin et le soir des jours scolaires et le mercredi toute la journée - en accueil de loisirs durant les vacances scolaires - en garderie lors de la pause méridienne L'amplitude d'accueil pour les familles est de 7h00 à 18h45 Temps de travail : Temps plein annualisé à 1607h - 25 jours de congés payés dont 4 semaines de congés imposés lors de la fermeture de la structure à savoir : la semaine du 15 août, celle qui précède, et les deux semaines des vacances de Noël. Horaires : - 11h55 à 13h45 et 14h30 à 18h les lundis, mardis et jeudis - 10h à 13h45 et 14h30 à 18h les vendredis - 8h50-18h50 le mercredi (journée continue -20min de pause -repas pris avec les enfants) Travail ponctuel le samedi pour les réunions de préparation d'été / pré-rentrée / portes ouvertes Réunions exceptionnelles en soirée. Le contrat proposé sera un CDD de droit public pour une durée de 1 an.
Pour ses Structures du Pays de LA CHEVROLIERE (La Chevrolière, La Chapelle Heulin), la SAS LES Petits Mousses d'Armor recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture Volant(e) à temps plein, 35h par semaine. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au vendredi, prime de volante. DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Vous souhaitez rejoindre une équipe animée par la satisfaction clients, l'esprit d'équipe et la positive attitude ? Dans le cadre de son développement, Un Amour de Crêpe recrute des Crêpiers H/F. Sous la responsabilité du Manager du Personnel Crêpier, le/la titulaire du poste a pour mission de réaliser des prestations traiteur auprès de nos clients. Vos missions : - Charger et décharger l'utilitaire - Effectuer l'installation chez nos clients - Assurer la prestation devant les clients (réalisation de galettes, crêpes ou autres mets avec des ingrédients déjà préparés en amont) - Contribuer à la satisfaction client - Ranger le matériel et faire la plonge Aptitudes professionnelles recherchées : - Bienveillance - Travail en équipe - Adaptabilité - Organisation Les indispensables : - Permis B obligatoire - Conduite d'un camion food-truck possible pour se rendre sur les lieux de prestation Formation Crêpier non nécessaire, nous vous formons au métier.
Au sein d'un bar-restaurant-snack, afin de compléter l'équipe, vous participez au service du midi restaurant +aide au bar et plonge. Horaires 12h-14h00 minimum impératif.contrat 25/h hebdo Service du Lundi au Vendredi midi. Fermeture le soir / week-end et jours fériés. 1 poste à pourvoir de suite Qualités requises: souriant/ dynamique/réactif H/F Pour postuler, n'hésitez pas à vous présenter directement au restaurant avec votre CV
BAR RESTAURANT SNACK OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI SERVICE UNIQUEMENT LE MIDI FERMER SOIR ET WEEK END 5 SEMAINES DE CONGES ANNUEL
JUSSIEU secours s'inscrit dans une démarche de certification ISO900, en tant que Service National d'Ambulance. JUSSIEU secours recrute 1 Conducteur Ambulancier H/F, afin de renforcer ses équipes. Impérativement titulaire a minima du PSC1, avec ou sans expérience, vous interviendrez sur des missions très polyvalentes. Pour cela, vos missions seront : - Intervenir en situation d'urgence - Être en soutien lors de la prise en charge d'un patient - Nettoyer et entretenir le matériel - Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions telles que le recueil des informations sur le patient et des prescriptions médicales de transport (PMT) Garde départementale - Horaires de travail par roulement - Planning au mois - Heures supplémentaires majorées et payées - Respect des règles d'hygiène et de la réglementation postes sur machecoul, st philbert, pornic, La Garnache
Le cabinet de recrutement Human Recherche est à la recherche d'un DIRECTEUR ADJOINT H/F pour son client, le restaurant McDonald's de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, situé au sud Loire à 30min de Nantes (44). Votre mission principale est d'assister le Directeur dans l'ensemble des tâches de gestion du restaurant. Vous le remplacez en son absence, vous prenez des décisions adaptées aux situations et vous animez l'équipe d'encadrement. POSTE - Assurer la responsabilité et la supervision du planning des employés et managers, la formation des équipes, le recrutement, les commandes, etc - Organiser les réunions Équipiers - Organiser des actions de motivations pour les équipes avec le Directeur - Assurer le suivi de shift (QSP et V) et le contrôle des tâches secondaires - Mettre en place les nouveaux produits - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires - Assurer le suivi des plans marketing (contrôle les PLV et vitrines, anniversaires, supervise l'animation du restaurant) - Contrôler les pourcentages de main d'?uvre, les pertes, les rendements, les dépôts et inventaires - Analyser le compte de résultats mensuel et déterminer les possibilités d'améliorer les profit avec l'aide du Directeur - Établir les rapports et les données statistiques demandés par la Direction - Assurer la sécurité du personnel et des clients PROFIL - Expérience de 1 an minimum sur un poste de Direction en RESTAURATION RAPIDE (McDonald's ou autres..) - Vous avez la culture du résultat - Vous êtes rigoureux, investi et vous avez les capacités managériales à encadrer une équipe - Vous êtes pédagogue et empathique - Vous véhiculez l'ADN de la franchise grâce à votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité DÉTAILS - CDI - 35h par semaine, 2 jours de repos consécutifs, week-end travaillés - Statut : Agent de Maîtrise - Aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas, primes sur objectifs - 2 300€ brut à 2 500€ brut selon profil et expérience - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours personnalisé d'intégration et de formation afin d'appréhender l'ensemble de ces futures missions !
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller commercial technique, pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge la réception d'appels entrants (95% de particuliers) pour des conseils techniques sur les menuiseries, pergolas, abris piscines, stores... ainsi que la rédaction des réponses par mail. Vous rassurez le client en apportant des solutions aux questions techniques. Vous réalisez également les devis sur Hercule pro et en faites le suivi. Vous devrez effectuer également des rebonds commerciaux. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel et diverses primes : prime croissance mensuel entre 90EUR et 720EUR, prime CA mensuelle qui double à quadruple la prime croissance, prime qualité trimestrielle, prime partage de valeur annuelle... Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous appréciez le relationnel client et la vente (idéalement profil commercial ou assistant commercial). Vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve d'une aisance rédactionnelle et d'une bonne orthographe. Vous disposez d'un esprit logique et apprenez vite pour appréhender la partie technique. Vous avez déjà travaillé avec les produits du bâtiment. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), un Assistant Administration des Ventes F/H. Après une période de formation, vos principales missions seront les suivantes : - Création, gestion, suivi des commandes et des comptes clients ; - Traitement d'appels et de mails clients ; - Facturation ; - Gestion et suivi des livraisons aux clients. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise (commerce, planification, approvisionnements, production, bureau d'études, comptabilité...) et alerterez en cas d'anomalie. Vous proposerez des solutions adaptées afin de gérer les commandes et d'améliorer les process. Vous faites preuve de réactivité, de précision et de rigueur dans la saisie et la validation des données, et connaissez le fonctionnement d'un ERP. Issu(e) d'une formation en administration des ventes, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vos capacités d'organisation et votre sens de la communication seront des atouts précieux pour la réussite de votre mission. Horaires en journée Taux horaire + 13ème mois Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Gérer les appels entrants et sortants - Rédiger des comptes rendus - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Communication - Normes rédactionnelles Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), des opérateurs de production H/F.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission la préparation des faisceaux électriques qui seront installés dans les véhicules. Vous travaillerez dans le respect des consignes et des gestes techniques préconisés, en utilisant les outils mis à votre disposition (pinces à cosser / dénuder...). Vous remonterez à votre responsable les anomalies (défauts, éléments manquants) ou difficultés afin de veiller à la qualité du produit final. Un accompagnement et une formation au poste vous permettront d'être rapidement autonome sur vos missions. Horaires en journée régulière : 07h30-16h15 (15h00 le vendredi) Taux horaire + 13ème mois Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A ce titre, vous avez pour rôle de coordonner l'activité logistique de la réception à l'expédition en étroite collaboration avec le manager opérationnel. Au sein d'une équipe composée de 2 chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manager et coordonner les pôles magasin, préparation de commandes et expédition (représente une vingtaine de collaborateurs hors saison) - Assurer la planification des équipes et en être le support : relayer les informations nécessaires à l'activité et assurer la continuité de service - Contrôler la fiabilité des préparations de commandes et assurer le respect du process (quantité, VL, articles, intégrité des palettes, montages, identification.) - Communiquer au manager opérationnel les problématiques de terrain, notamment concernant les écarts et actions réalisées sur l'ensemble du flux - Fiabiliser les produits entrants et sortants sur la plateforme Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Modulation horaire en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité. Poste situé à 20 minutes au Sud de Nantes, moyen de transport obligatoire (transports en commun non desservis). Profil recherché : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. Reconnu(e) pour votre bon sens relationnel, vous avez une appétence pour le management et la gestion d'équipe. Une première expérience dans des fonctions comparables est souhaitable. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot est appréciable. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec les SI (ERP, WMS, .).
A ce titre, vous avez pour rôle d'assurer les opérations de conditionnement et la cohérence des stocks physiques et informatiques. Vos missions sont les suivantes : - Trier et emballer et étiqueter les produits à reconditionner - Détruire les non-consommables - Inventorier les zones liées au conditionnement et les organiser - Assurer la gestion des emballages usés via la presse à balle - Déplacer les palettes à l'aide du chariot autoporté (type Caces 1) Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Horaires de journée, modulation horaire en fonction de la saisonnalité. Transports en communs non desservis. Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité e le goût du travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'analyse. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot est appréciable.
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur les communes de La Chevrolière, Pont St Martin et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDD. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de tous type d'aménagements intérieurs, pour le recrutement d'opérateur CN (H/F). Vous aurez en charge l'usinage et le perçage de pièces en bois destinées à l'hôtellerie ou le nautisme. Travail sur machine Brema et Morbi. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible Horaires d'équipe en 2x8 (5h-12h45 et 12h45-20h30) sur 4 jours et demi. Lieu de travail : la Chevrolière Salaire selon profil Vous possédez une formation et/ou de l'expérience en commande numérique (même hors domaine du bois). Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F). Ta mission gourmande : - Assurer la production des produits selon les normes établies. - Contrôler la qualité des produits fabriqués dans le respect du process et des standards. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Des évolutions de postes sont possibles dans l'entreprise. Horaire : 2*8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. - Une dose d'envie pour fabriquer des macarons - Une pointe de réactivité, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Et si tu rejoignais une entreprise proche de Nantes, spécialisé dans la fabrication de tous types d'aménagement intérieurs sur les marchés du nautisme, véhicule de loisirs, agencement et sous-traitance industriel. Votre agence Manpower Machecoul, recherche pour Malvaux, 1 Agent de fabrication (H/F) pour une mission en intérim de longue durée, située à La Chevrolière (44118). Au sein de l'atelier de production tu es en charge de réaliser des tâches sur les panneaux en bois. Tes missions consisteront à : - plaquer manuellement - poser du vernis à l'eau - trier et coller sur panneaux en bois Horaire de travail du lundi au vendredi matin sur une base 35/semaine soit les horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h45 sauf vendredi 8h-12h - Polyvalent(e), tu t'adaptes à tout type de tâches manuelles - Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe Super ! Postule vite ! En intégrant mon équipe, tu bénéfices également d'autres avantages : - un compte épargne temps à 8% - possibilité de congés payés - parrainage: 150 à gagner facilement en proposant ton pote dans mon équipe ! Et à partir de 450 H : 600 de remboursement pour tes loisirs, la rentrée des classes, des escapades, du sport, mariage, naissance, retraite ! A partir de 650H : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement voyages et billets d'avion, bons d'achats
L'agence Partnaire recherche deux pilote de ligne (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie industrielle sur le secteur de Rocheservière. En tant que pilote de ligne vos missions seront les suivantes : - Approvisionner l'entrée de la ligne - Assurer le changement des outils et le réglage de la ligne - Superviser et contrôler les pièces en sortie - Assurer la productivité - Assure la maintenance de premier niveau Port de charges à prévoir. Horaire en 2*8. Salaire de base + prime panier + indemnités kilométrique. Vous avez une première expérience en tant que pilote de ligne et une appétence pour la mécanique Alors n'hésitez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité longue durée à partir du 26 aout 2024 ( pour 8-12 mois) les p'tits Babadins de Montbert recrute un(e) CAP PETITE ENFANCE / CAP AEPE ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite enfance/AEPE ou Auxiliaire de puériculture. Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la micro-crèche. - Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet de l'établissement - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Mener avec l'équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant. - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Participer à l'entretien de la structure Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et souhaitez entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez nous.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à l'agence de La Chevrolière, et interviendrez dans le domaine technique électronique. Vos missions : * Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités * Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients * Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Informations complémentaires : *Parcours complet de formation et d'intégration Compétences transversales : * Esprit d'analyse * Sens de l'organisation * Autonomie * Exigence
Notre agence Adéquat de Challans recrute un assistant administratif (F/H) sur le secteur de saint Philbert de grand lieu. Missions : - envoi accusés réception aux clients - facturation des commandes clients - réservation moyens de levage pour les équipes de pose - réceptionner les commandes de transport dans l'ERP - préparation et envoi des dossiers utiles aux équipes de pose - validation des factures des sous-traitants de pose Profil : - Bonne aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - sens de la communication - rigueur - esprit d'équipe rémunération selon profil tickets restaurant participation aux résultats de l'entreprise prime annuelle base hebdo 35h horaire en journée normale Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche un profil opérateur de production bon bricoleur (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans l'assemblage d'accessoires de piscines. Son expertise réside dans la production de solutions sur-mesure, assurant une qualité indéniable à leurs produits. Au sein d'un atelier à taille humaine, vos principales missions seront de : - Assembler divers accessoires de piscines, en garantissant le respect des critères de qualité préétablis - Utiliser efficacement un ensemble d'outils : visseuse, perceuse et scie à onglet - S'adapter à une ambiance de travail industrielle et opérer conformément aux normes de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible, pour un contrat intérim de 4 mois. Horaires de journée : 8h-16h avec 1h de pause. Salaire SMIC en vigueur et ticket restaurant à 8.40EUR/jour Poste avec possibilité d'être assis ou debout. N'hésitez pas à postuler ! Expérimenté dans le domaine de la production, le candidat idéal doit être un bricoleur compétent, ayant une expérience de travail en industrie et capable d'utiliser divers outils avec précision et rapidité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez formé(e) sur plusieurs semaines dans un atelier de fabrication de cartes électroniques. Vous serez amené(e) à intervenir sur des produits de hautes technologies qui seront intégrés dans le corps humain, à des avions civils et militaires ou encore à des satellites. Vous aurez l'opportunité de travailler sur long terme sur une activité manuelle qui nécessite minutie et précision. Ces postes ne sont pas répétitifs et vous permettrons de développer un véritable savoir-faire reconnu dans le monde industriel. Vos missions : - Assurer le câblage des cartes électroniques suivant le dossier de fabrication, - Assurer les opérations suivantes : cambrage, insertion, brasage, montage mécanique, - Assemblage selon les spécificités des clients - Renseignement des fiches suiveuses Ce recrutement se fera par l'évaluation de vos habiletés à respecter des normes et des consignes, maintenir votre attention dans la durée, se représenter un objet dans l'espace, exécuter des gestes avec dextérité. Postes en 2x8 : Matin : 5h-12h45, Vendredi 5h30-12h45 Après-midi : 12h45-20h30, jeudi 12h45-20h00, vendredi 12h45-18h15 Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation. Réunions d'information le mardi 21 mai 2024 à 10h30 et 14H00. Prévoir des disponibilités les jours suivants pour les sessions d'évaluation.
CDD un an 01/07/2024 au 30/06/2025 avec stagiairisation possible à suivre ; 23 jours de RTT /an et une astreinte par mois (semaine et week-end). La commune recrute un agent technique polyvalent (entretien espaces verts, voirie) Sous la responsabilité du responsable des services techniques et du directeur général des services, vous aurez quatre domaines d'activité : Entretien et gestion des espaces verts (activité principale) Tonte, Désherbage, Débroussaillage, Plantations, Ramassage de feuilles, Broyage, Entretien et arrosage des massifs et jardinières Entretien des terrains de sport (tontes, engrais, aérateur, arrosage, traçage) Voirie. Travaux de voirie : enrobé à froid, remise en état des chemins Mise en place des panneaux de signalisation en cas de travaux Maintenance et entretien des bâtiments (activité annexe) Réparation des équipements ou des bâtiments, Accompagnement des prestataires dans les bâtiments Travaux courants dans les bâtiments et travaux d'aménagement intérieur (maçonnerie, plomberie, placo, peinture, menuiserie...) Services à la collectivité. Préparation des salles pour des manifestations (mises en place, transport de matériel...), Gestion des bacs d'ordures ménagères ainsi que des abords des colonnes de tri, Capture des animaux errants Encadrements possibles de stagiaires ou de jeunes Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Maitrise des règles de sécurité Maitrise des outillages : débroussailleuse... Maitrise et habilitation à conduire des tracteurs souhaitée Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Sens du contact Souci de la qualité du service rendu et du respect des délais Capacité à travailler en autonomie Réactivité, Créativité
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), des opérateurs de production H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission la préparation et la fabrication (encollage, coupe, pose d'agrafes...) des panneaux latéraux, planchers, pavillons des camping-cars à l'aide de machines à commandes numériques. Vous travaillerez dans le respect des consignes et des gestes techniques préconisés, en utilisant les outils mis à votre disposition. Vous remonterez à votre responsable les anomalies (défauts, éléments manquants) ou difficultés afin de veiller à la qualité du produit final. Un accompagnement et une formation au poste vous permettront d'être rapidement autonome sur vos missions. Horaires en 2x8 (05h00-13h00 / 13h00-21h00) Taux horaire + 13ème mois Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité H/F pour intégrer une industrie en pleine croissance localisée à proximité de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en place des procédures qualité - Contrôler la conformité des produits et des processus de production - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer le suivi des indicateurs qualité - Participer aux audits qualité internes et externes - Former le personnel aux bonnes pratiques qualité - Contribuer à l'amélioration continue du système qualité - Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine de la qualité - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Issu(e) d'une formation Bac+3 en qualité, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous avez connaissance des normes ISO 9001 et des référentiels qualité. Vous disposez de bonnes capacités de communication, d'analyse et de résolution de problèmes. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de la qualité).
Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales, le Directeur général des services sera chargé de la mise en oeuvre, de la coordination et de l'animation de l'ensemble des projets municipaux. Il aura en charge la direction et l'organisation des services (103 agents) en cohérence avec les orientations des élus. A ce titre, il veillera particulièrement à la maîtrise financière tout en maintenant la qualité du service rendu à la population. Il développera un management par projet et participatif. Mission principale et activités Conseiller et assister les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale tant sur l'aide à la décision des politiques publiques que sur les actions engagées (7,7 millions d'euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d'investissement de 4 millions d'euros) Assister et conseiller les élus dans l'élaboration des politiques publiques de la collectivité. Concrétiser l'animation transversale des projets structurants de la commune inscrits au PPI. Manager et animer un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 3 responsables de pôle et 2 responsables de services fonctionnels (RH et Finances). Conforter les synergies au sein de l'organisation. Elaborer, piloter et optimiser des ressources (financières, fiscales, humaines, logistiques...) : Identification des marges de manœuvre ; Proposition d'arbitrages ; Elaboration de dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision. Piloter les budgets communaux : préparer et mettre en oeuvre l'ensemble des étapes budgétaires ; contrôler l'exécution du budget dans un souci constant de maîtrise des dépenses publiques. Veiller à optimiser la recherche de subventions. Coordonner la préparation et le suivi des différentes instances municipales (Conseil municipal, bureau municipal, commissions), Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs, au respect des procédures internes, Assurer le suivi des contentieux. Mettre en œuvre et superviser la politique managériale (conduite du changement, dialogue social, communication interne, santé et sécurité...) Suivre les procédures de mise en concurrence (marchés publics.) et les dossiers liés, Représenter la collectivité auprès des partenaires et notamment agir en relation avec Grand Lieu Communauté ainsi qu'avec les acteurs et partenaires (institutionnels, associatifs...) Profil recherché Formation supérieure avec de bonnes connaissances en collectivités territoriales, Expérience réussie dans un poste équivalent, Réelles qualités d'animation, grandes aptitudes à l'encadrement, qualité d'écoute et de dialogue, Très fortes aptitudes à fédérer, à arbitrer et à négocier, Agilité situationnelle Indispensable maîtrise des finances locales, des marchés publics et des techniques de management transversal de projets stratégiques, en particulier environnementaux, Maîtrise de la conduite de projets (organisationnelle et managériale), y compris transversaux, afin d'assurer la responsabilisation de l'ensemble des services dans la déclinaison du " mode projet ". Fortes connaissances juridiques et maîtrise des procédures administratives, Sens des responsabilités et du service public, Capacité d'analyse, esprit d'initiative et de synthèse, Dynamisme, rigueur, méthode, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la communication, Devoir de réserve et qualités rédactionnelles. Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible Contact sur le poste : 02 40 13 30 00 (Mme Mikaëla MADOUCHE - DGS) Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Gamm vert de Geneston recherche son futur « conseiller de vente végétal (F/H) ». Intégré(e) à l'équipe, vous intervenez sur les rayons des végétaux : Pépinière, serre chaude et marché aux fleurs. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Approvisionner les rayons et les faire vivre en adaptant les réimplantations, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Réaliser les soins des végétaux en rayons, - Vous tenir informé des caractéristiques des nouveaux produits - Être force de proposition concernant la démarque - Participer aux inventaires Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également aux réceptions, aux mises en rayons, aux ventes, à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes. Profil : - Bac/Bac+2 commerce / travaux paysagers / horticole, et/ou expérience commerciale et de distribution, - Muni de 2 ans d'expérience dans la vente en jardinerie, vous avez des connaissances en végétal et en produits du jardin, - Connaissances de l'outil informatique, - Autonomie, organisation, bon relationnel, Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à c?ur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h - travail le samedi, - Statut : Ouvrier, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation Référence : GGU-GENESTON-CVV
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits du Terroire, un Boucher/Charcutier H/F . Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour missions principales : - Découpe primaire & secondaire. - Fabrication des produits de la gamme cuite : pâtés, jambons, poitrines... - Utlisation d'outils et machines techniques. - Contrôle de qualité des produits. - Respect des consignes de production. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Contrat 35h - Travail du Lundi au Vendredi Profil recherché : Titulaire d'un CAP charcutier. Attentif aux règles d'hygiènes. Rigoureux et organisé. Vous avez des connaissances dans la viande de porc et une expérience d'au moins 3 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d'années. Au sein d'une unité autonome et polyvalente de production de données, vous avez la charge de la création d'un référentiel géographique, de la collecte terrain des données, du traitement et de la mise à disposition des informations pour nos ingénieurs génie civil à travers notre plateforme Logiroad-center. Vous serez le garant de la qualité en proposant les solutions d'amélioration à votre équipe et pourrez faire évoluer vos compétences dans le cadre d'un parcours d'accompagnement adapté. MES MISSIONS - Vérifier et tester un référentiel géographique routier - Collecter les informations du patrimoine routier avec des équipements numériques (caméras, lidars, outils scientifiques) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel de collecte - Assurer le traitement des données collectées à travers nos outils d'aide à l'analyse - Intégrer les données collectées dans notre plateforme logiroad-center - Contribuer au bon déroulement des commandes clients (Coût/Qualité/Délais). - Participer au plan d'amélioration continue MES QUALITES - Organisé-e, rigoureux-se, force de proposition - Appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d'équipe et d'entreprise - Ambitieux-se et volontaire - Valeurs RSE et normes éthiques élevées - Une connaissance SIG serait un plus - Formation BAC/BTS/BUT / débutant-e accepté-e - Permis B obligatoire MA SEMAINE TYPE - 35% Collecte des informations terrain - 35% Traitement et analyse des données. - 15% Intégration et contrôle des données - 15% Formation continue et montée en compétence MES AVANTAGES - Rémunération (25-30K€) suivant le profil - Mutuelle et prévoyance 100% employeur - Plan d'intéressement et de formation - Tickets restaurant (10€) - Séminaires entreprise, RTT, Télétravail, CSE, Afterworks et événements - Formation initiale aux outils métiers, - Accompagnement technique pour la bonne réalisation des missions
Restaurant scolaire : - Approvisionnement, service des entrées, plats chauds, desserts et pain lors du service des maternelles dans le respect des normes HACCP et PMS en vigueur - Nettoyage, remise en état et désinfection des locaux et du matériel de production. - Entretien du linge (tenues, tabliers, torchons ). - Assure la plonge en roulement pendant le service. - Nettoyage et remise en état des locaux et mobiliers Savoirs - Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène des bâtiments collectifs - Connaissances des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective - Diplôme 1er Secours - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoirs- faire - Savoir encadrer des enfants - Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, ) - Savoir appliquer les connaissances et techniques d'entretien et d'hygiène - Savoir comprendre et respecter les notices techniques, les consignes et les délais impartis - Savoir entretenir et ranger le matériel et les locaux Qualités relationnelles - Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue) - Bon contact relationnel (enfants, usagers, ) - Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif - Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte) - Capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle) - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi - Dynamisme et motivation (esprit d'initiative, de créativité, force de proposition) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : 10 par semaine Salaire : à partir de 11.87€ par heure (brut) Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :Au plus tôt (remplacement d'agents)
Nous recherchons un Ingénieur électronique de puissance pour rejoindre notre équipe pour un projet chez notre client. Votre mission sera de développer des solutions de conversion d'énergie innovantes, y compris des chargeurs rapides Vos responsabilités principales : - Diriger la conception de cartes électroniques et de convertisseurs de puissance, en choisissant des architectures innovantes et en élaborant des spécifications techniques. - Travailler étroitement avec nos équipes en France et au Maroc, en apportant votre expertise technique pour le développement et la qualification de nos produits. - Conduire des tests rigoureux pour s'assurer de la conformité de nos produits aux standards de sécurité et d'environnement. Issu d'une formation d'ingénieur en Electronique, Electronique de Puissance, vous avez acquis entre 5 ans et 10 ans d'expérience idéalement dans la conversion de puissance. Une excellente compréhension des aspects techniques de l'électronique de puissance, y compris le dimensionnement des composants et la gestion des défis thermiques est nécessaire. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en s'intégrant efficacement au sein de nos équipes internationales et devez également maîtriser l'anglais technique pour communiquer efficacement dans un environnement international. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Vous aurez pour missions: Comptabilité Saisie factures achats Saisie banque : règlements clients, règlement fournisseurs, crédits baux Etat rapprochement Déclaration de TVA (débits, encaissements) Lettrage Gestion Suivi trésorerie Suivi relances clients Vérification factures achats Devis Factures ventes Gestion accueil standard tél et mails Affranchissement Déclaration transports Suivi visites médicales Suivi extincteurs, fournitures adm,. Suivi Assurances
Synergie Montaigu recrute pour son client Cuisines Design industries des agents de productions F/H. Vous pourrez être amené à réaliser diverses opérations de manutentions, montage de meubles, approvisionnement des lignes, tri des pièces... Vous travaillez dans un environnement ou il fait bon vivre. L'esprit d'équipe, une adaptabilité, de la réactivité et de la ponctualité sont attendus. N'attendez plus et postulez rapidement !
Technicien Instrumentation H/F Trescal Nantes - 44 CDI Les missions du poste Rattaché au sein de notre agence de Nantes, votre mission principale consistera à : - Assurer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en laboratoire ou sur site clients dans le domaine suivant : Dimensionnel, Pression, Couple, Température. - Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac technique Bac +2 ou Bac +3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie). Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal. Formation en Métrologie si necessaire. Infos complémentaires CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération à déterminer selon profil + mutuelle + tickets restaurant + CSE + participation / intéressement Bienvenue chez Trescal En tant que leader mondial des services de métrologie, notre mission est de nous mettre au service de la performance industrielle de nos clients. Trescal, c'est la puissance du groupe international, la force du réseau d'expert techniques et la réactivité des laboratoires de proximité. Rejoignez Trescal et réalisez votre projet professionnel !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. De formation Bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Véritable commerçant orienté client, vous êtes motivé par la mise en place d'une vraie satisfaction clients. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats. De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Rémunération : - 2000 et 2200 € bruts mensuel - D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée.
La société intervient principalement dans les domaines industriels de la cosmétique, la pharmacie, l'agroalimentaire et la chimie mais également auprès de collecteurs de déchets dangereux. - Nettoie, rénove les IBC / GRV, fûts et jerrycans plastiques et lave, grenaille et repeint les fûts métalliques. - Elle a aussi une activité importante de broyage de bidons plastiques (PEHD, PP) pour leur valorisation. Son champ d'activités s'étend de la collecte, au lavage de contenants de fluides industriels avant leur revalorisation dans leur format original ou sous la forme de recyclage en matière. Aujourd'hui, RENOVEMBAL recherche pour son site un(e) Commercial(e) sédentaire en CDI. Vos missions : - Vous assurez la gestion de la relation client - Vous développez un portefeuille client via des actions de téléprospection - Vous proposez une solution commerciale en adéquation avec la demande et la problématique de vos clients - Vous fidélisez les clients actuels par l'obtention de résultats et de développement chez les clients existants de nouvelles prestations - Vous traitez les données et participez au reporting de votre activité
Etablissement public médico-social Lejeune, à Corcoué-sur-Logne recherche un Educateur-trice spécialisé(e) diplômé(e), avec une ancienneté de cinq années pour un remplacement congés maternité, à compter du 17 juin 2024 jusqu'au 17 novembre 2024. Horaires de journée, du lundi au vendredi : 9h15 - 12h30 / 13h15 - 17h30, soit 37,40 heures par semaine. Ce qui génère des RTT. Salaire brut mensuel : à partir de 2340€ avec Reprise d'ancienneté Missions de coordination confiées sur un Foyer de vie accueillant 23 adultes en situation de handicap : - L'éducateur- trice fait partie d'une équipe de coordination d'éducateurs spécialisés coordinateurs. - Il ou elle articule deux équipes qu'il ou elle soutient et relaie dans ses réflexions, dans le quotidien. - Il ou elle accompagne les résidents dans leurs projets, leurs activités, leurs RDV avec les partenaires. - Il ou elle participe aux divers projets, établissement, services, résidents, éducatifs. - Il ou elle assure un lien et une communication entre l'équipe et le cadre socio-éducatif. - Il ou elle veille à l'équilibre du budget alloué au service - Il ou elle participe à un repas thérapeutique une fois par semaine Savoir-être : Discrétion professionnelle, Patience, écoute, empathie, capacités d'analyse et de distanciation Savoir-faire requis : Capacités rédactionnelles et de synthèse, animation de groupes et conduite de réunions, capacités d'organisation, anticipation et planification, maitrise de l'outil informatique
Vous souhaitez rejoindre une équipe animée par la satisfaction clients, l'esprit d'équipe et la positive attitude ? Dans le cadre de son développement, Un Amour de Crêpe recrute un Commis de cuisine H/F. Sous la responsabilité du Responsable de production et de l'Adjoint administratif de production, le/la titulaire du poste a pour mission d'effectuer la mise en place, la préparation de mets, ainsi que la réception et le rangement des provisions et du matériel. Vos missions : - Mise en place de la cuisine - Réalisation de mets - Nettoyage de la cuisine et du matériel Aptitudes professionnelles recherchées : - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation Une formation serait un plus.
o Missions : En tant que conducteur de pelles / minipelles, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la conduite et la manipulation des pelles / minipelles (pelle à chenilles 6 Tonnes) , conduite de tractopelle sur les chantiers - Réaliser les travaux de terrassement, nivellement et creusement de tranchées - Participer à la préparation du chantier en vérifiant l'état de l'engin et en effectuant les petites réparations si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des engins - Assister les équipes sur le terrain en apportant votre expertise technique Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Profil : - Expérience significative ( au moins 3 ans continu) en tant que conducteur de pelles / minipelles - Maitrise de la lecture de plans et schémas - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite des engins de chantier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants sur le chantier - Autonomie et sens des responsabilités dans la réalisation des tâches confiées - Permis de conduire valide, C-CE et ou EB, les CACES R482catégorie A, B1, C1
Albert TP
Descriptif du poste Sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement et de la Responsable du bureau d'études-espaces verts, vous occupez un poste de technicien(ne) / projeteur (se) bureau d'études VRD. Vous travaillerez sur les sujets en lien avec l'aménagement, les mobilités et la randonnée au sein de Grand Lieu Communauté : Missions principales - Assistance à maîtrise d'ouvrage projets d'aménagement ou de VRD en lien avec la mobilité du territoire (aménagement des itinéraires cyclables) Préparation des cahiers des charges pour la sélection des maîtres d'œuvre Analyse des offres Suivi des prestations réalisées par la Moe - contrôle des plans - organisation de réuni Suivi administratif des dossiers Rédaction des pièces de dossier de consultation des entreprises (plans sous DAO et pièces techniques) pour les travaux réalisés en interne - Mise en œuvre, gestion et contrôle de la bonne exécution des projets dans les domaines administratifs et techniques (suivis de chantiers, exécution administrative des marchés, suivi des ordres de service) - Consultation des gestionnaires de réseaux, partenaires institutionnels et prestataires externes lors du montage des dossiers - Soutien technique sur la mission randonnée : conseils techniques sur les solutions d'entretien et de signalétique des sentiers au chargé de mission agriculture et randonnée - Participation à la finalisation des schémas directeurs de défense extérieure contre l'incendie : recensement des informations manquantes et recherche de ces informations, compilation des dossiers - Suivi d'études environnementales : réalisation des cahiers des charges, analyse des résultats fournis par les prestataires, échanges avec les services sur les préconisations - Gestion du domaine public (DT - DICT, prescriptions de voirie) - Force de proposition auprès des élus pour la mise en œuvre et le suivi des projets techniques - Réalisation des études techniques liées aux projets de voirie, assainissement, parcs d'activités Conditions d'exercice et contraintes du poste - Travail principalement en bureau, en transversalité avec le service mobilité et le service développement économique de Grand Lieu (réunions et temps de travail transversaux réguliers) 80 % - Déplacements sur le territoire avec véhicule de service 20%
Nous recrutons un.e Assistant de soins en gérontologie dans le cadre d'une ouverture d'un PASA pour l'établissement "La résidence Île Verte" située à Saint Philbert de Grand Lieu. Dans le cadre de l'ouverture de son PASA, La résidence « Île verte » recrute un ASG référente du PASA ayant déjà une expérience significative en soin et en accompagnement de personnes âgées désorientées. Votre poste sera réparti entre le PASA à 0.80 ETP et les soins en EHPAD à 0.20ETP. L'opportunité d'intervenir au sein du PASA vous permettra de faire partie d'une équipe engagée à améliorer la qualité de vie des résidents de nos établissements dans un esprit familial et bienveillant. Poste à Pourvoir en CDI à compter du 1er Mars 2024. - Le PASA sera ouvert du lundi au vendredi. Repos hebdomadaires le samedi et le dimanche. - Horaires : de 10h à 17h - Pour les soins 6h50/14h20 et 1 week-end travaillé sur 3 ou 4. Vos Missions en PASA : Participer à l'organisation de la vie quotidienne au sein du PASA et animer des activités adaptées en établissant une relation attentive et sécurisante et dans le respect des habitudes de vie, rythme et choix des résidents. - Organiser des activités stimulantes et adaptées en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire : ASG, AMP, AS, ASH, Ergothérapeute, Médecin coordonnateur, Cadre de santé, IDE, Psychologue, Animatrice - Anticiper les activités et les besoins du PASA d'un point de vue organisationnel et financier. - Participer à la mise en œuvre des projets individualisés en évaluant les besoins des résidents et respectant la personne. - Accueillir les résidents au sein de l'unité en établissant une relation sécurisante et attentive. - Mettre en place et animer les différentes activités prévues au sein de l'unité. - Aider et soutenir la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en la faisant participer en fonction de ses capacités - Organiser et participer au temps du repas en stimulant les capacités restantes des résidents, et en instaurant de la convivialité et de l'échange. - Transmettre quotidiennement les observations dans le dossier de soin. - Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Vos Missions en EHPAD : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs besoins. - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination. - Observer l'état de santé du résident. - Entretenir le matériel et l'environnement du résident. - S'inscrire dans un travail interdisciplinaire et collaborer avec l'équipe soignante dans la prise en soins des résidents. 3. Rémunération selon CCN51 - Temps plein 35 heures par semaine - Salaire BRUT mensuel compris est d'environ 2300 € avec les primes : SEGUR 1 ; SEGUR 2 ; GRAND AGE ; FONCTION ASG ; - Reprise de L'Ancienneté - Jours fériés et dimanches travaillés selon besoin, un sur trois ou quatre - Prime décentralisée 5% du salaire brut sans Ségur. - CSE et Chèques CADHOC - Mutuelle d'entreprise 4 Profil attendu Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP avec certificat ASG. - Aptitudes relationnelles et d'écoute auprès des résidents présentant des troubles cognitifs. - Professionnel formé et engagé dans les techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de démence modérée, ainsi qu'aux outils d'observation, d'analyse des comportements et d'évaluation. - Professionnel formé et engagé dans la prise en charge des troubles du comportement, thérapeutique non médicamenteuse. - Sens de l'organisation, du travail en équipe ; - La formation ASG est obligatoire. Si vous êtes en cours de formation ASG, vous pouvez aussi postuler
Notre établissement de 85 places dont 10 places en unité de vie est géré par une associatif à but non lucratif. Cette association « Saint Joseph » œuvre pour la prise en compte de la personne dans sa globalité, dans toutes ses dimensions et dans tous ses droits fondamentaux. Son action est basée sur le bien-être de la personne, le respect de la personne dans son intégrité et sa dignité, la dynamique sociale et la culture du « faire ensemble ».
Vous aimez les problématiques techniques ? Vous avez le sens du service client et vous aimez la résolution de problèmes ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où bonne humeur et cohésion d'équipe règnent ? Notre entreprise ACTUM recrute un(e) chargé(e) de déploiement et de support technique H/F. Situé à Saint Philbert de Grand Lieu, ACTUM créé, commercialise et maintient un ensemble de solutions de téléphonie et d'Internet en tant qu'opérateur télécom indépendant. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge du déploiement et du support technique. L'expérience du métier n'est pas obligatoire, nous cherchons juste une personne organisée à l'aise dans les environnements techniques, la formation interne fera le reste. Missions principales : - Suivre le déploiement des solutions vendues : recueil des informations techniques auprès du client et de ses prestataires, commande et planification des échéances du projet, coordination des intervenants extérieurs, accompagnement du client tout au long du processus de déploiement, respect des délais et engagements pris - Gérer le support technique sur appels entrants : gestion des incidents en lien avec nos fournisseurs, suivi des tickets et relances jusqu'à résolution, aide à la configuration et au paramétrage des solutions - Accompagner les installations importantes sur site client de manière ponctuelle (déplacements rares et sur la journée) Rémunération annuelle entre 24000 € et 27 000 € (brut) selon expérience métier Avantages complémentaires : chèques cadeaux, chèques vacances, intéressement et participation, prime mobilité et challenges divers avec primes à la clé CDI 35h/semaine Vous avez déjà travaillé dans un environnement technique voire dans la téléphonie ou l'informatique ? Vous aimez travailler avec réactivité et rigueur ? Vous avez le sens du service et appréciez la satisfaction client ? Alors envie de rejoindre notre team en CDI ? Nous vous attendons ! La team ACTUM
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Corcoue-Sur-Logne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
TALENTS NATURE recherche pour son client, exploitation maraichère basée au Sud de Nantes, un chauffeur agricole expérimenté (préparation des sols, semis, récolte etc...). Base 39 h hebdo variables en fonction des exigences saisonnières. Vous avez une formation en milieu agricole (BEP, BAC Pro) et/ou une expérience significative en conduite d'engin agricole, idéalement en maraichage. Vous êtes polyvalent, autonome, et appréciez le travail en équipe. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à TALENTS NATURE.
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de St Philbert de Grand Lieu et La Chevrolière. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la maintenance pour des secteurs diversifiés tels que la métallurgie, le naval, l'aéronautique et l'agroalimentaire. Vous pourrez rejoindre l'équipe soit en CDI ou en intérim. Vos missions incluront l'entretien préventif (lors des arrêts techniques) ainsi que les interventions curatives sur différents équipements. Vous devrez donc adapter vos compétences aux spécificités des différents secteurs d'activité des clients. Vous êtes disponible sur des horaires variables (journées, 2x8, parfois 3x8), possibilité de travailler les week-ends occasionnellement. Peu de découchés (correspond au cumul à 1 mois de l'année). Salaire : entre 12,50EUR et 15EUR/heure, selon l'expérience. Avantages supplémentaires : - panier repas de 8,50EUR par jour, - frais de trajet payés en temps de travail, - possibilité d'une prime pour la caisse à outils complète (0,40EUR/heure). Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique et diversifiée, n'hésitez pas à nous contacter. Vous disposez d'une expérience préalable dans la maintenance industrielle. Vos habilitations électriques B1V et B2V sont à jour. Idéalement, vous possédez le CACES 3 et une habilitation à la nacelle. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de réactivité dans l'exécution des tâches. Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et vous avez un sens aigu de la sécurité, du respect des normes en vigueur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur d'installations IAA (H/F). Ta mission gourmande : - Gérer la ligne de production pour assurer l'approvisionnement de la ligne en coque de macarons, en remplissant les trémies. - Garantir les objectifs de production - Garantir le respect du process, des standards et de la qualité des produits fabriqués. - Coordonner les opérateurs de la ligne de production Horaire : 2*8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00). Les ingrédients de ta réussite : - Vous avez un niveau CAP BEP en conduite de ligne ou une expérience équivalente dans le secteur de l'agroalimentaire. - Une dose d'envie pour coordonner et organiser la ligne de production - Une pointe de réactivité, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe - Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Ce poste vous intéresse mais nécessite pour vous de trouver un logement sur place ? Manpower peut vous accompagner dans le cadre de cette mobilité en vous proposant, via ses partenaires...
Rejoignez une entreprise productrice sur la commune de ST PHILBERT DE GRAND LIEU et devenez conducteur de tracteur polyvalent H/F. Vous serez formé (e) et accompagné (e) dans les missions suivantes : MISSIONS : - Participer aux divers travaux mécanisés sur les exploitations (sous tunnels et/ou pleins champs), dont les semis et les plantations, le binage, la pose des enrouleurs, les récoltes, etc - Participer à la mise en place et à l'entretien des cultures - Manier les engins de travail de sol et de récolte sur l'exploitation. PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Être autonome dans ses déplacements CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - Majorité du temps en entreprise et plusieurs demi-journées en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau d'études - 35 h/hebdo Avantages : * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition * Carte campagne
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Menuisier en Atelier (H/F) pour son client situé à La Chevrolière, secteur Sud. Votre Missions : - Découper - Préparer les pièces - Montage - Assemblage - Finition - Lecture de plans Horaire en Régulier Contrat Renouvelable VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Junior accepté - Lecture de plan - Autonomie et rigueur demandée - Maîtrise sur scie à format. - Connaissance des techniques d'assemblage de pièces Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien.
QANOPIA, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses clients, un technicien polyvalent H/F en CDI. Entreprise spécialisée dans le secteur du modulaire, ils recherchent leur futur technicien polyvalent H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Tour d'horizon sur votre futur poste (du sol au plafond) : - Procéder à la pose d'isolation, - Réaliser les travaux d'électricité (pose de pieuvres, passage de gaines, raccordement des tableaux électriques, pose de luminaires et prises), - Effectuer la pose de sol, - De la préparation des murs à l'application de peinture, Vous l'avez compris, un poste polyvalent où la routine n'a pas de place ! Des déplacements sont prévus dans ce poste : du lundi au jeudi (avec des week-ends de 3 jours en repos). Lors des découchages, l'entreprise réserve les gîtes ou hôtels et prend tout en charge (rien à régler sur place). Les plannings sont transmis 3 mois avant pour vous organiser. Pour ce poste, est demandée une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous maitrisez des compétences comme la pose d'isolation, peinture, menuiserie et vous souhaitez appliquer sur le terrain ces compétences, alors ce poste peut vous intéresser ! Vous êtes reconnu pour votre côté « Bon débrouillard(e) », votre autonomie et votre capacité à travailler en binôme. Au-delà de votre parcours, notre client recherche une personne qui s'épanouit dans un environnement de travail où l'autonomie et la confiance font partie de l'ADN du dirigeant. Ce que le client vous propose : - Un gérant qui est un manager de terrain (technicien de métier à la base), - Un quotidien où la routine n'existe pas, - Des week-ends de 3 jours toute l'année (travail du lundi au jeudi), - Un planning transmis en avance (3 mois avant pour vous organiser), - Un travail en binôme sur les chantiers, - Un management basé sur la confiance et l'autonomie, - Une opportunité d'évoluer vers des fonctions de chef d'équipe si vous le souhaitez, Vous vous reconnaissez ? Si ces mots vous parlent, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous sommes impatients de vous connaître !
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI - Mi-Temps (0.5 ETP) Poste à pourvoir à compter du 10/06/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de dispositif de 2 micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez étroitement avec le chef de service éducatif. A ce titre, vous concourez à : - L'étude des dossiers d'admission en explorant le parcours de l'enfant (personnel, familial, constitutionnel.) - à l'élaboration des modalités d'intervention à mettre en œuvre en lien avec vos observations cliniques - à la mise en place d'un accompagnement auprès des enfants et de leurs familles - à la sollicitation des dispositifs de prise en charge externes adaptés aux situations des enfants confiés Vous accompagnez l'équipe dans la construction de réponses éducatives et participez à la bonne articulation du projet de l'enfant confié. Vous participez aux espaces de réflexion et d'élaboration portant sur l'évolution des projets de l'établissement. En lien avec les personnels thérapeutiques de l'établissement, vous participez au développement d'un pôle spécifique permettant la coordination, la fluidité des actions thérapeutiques ainsi que la capitalisation des compétences dans le cadre de vos missions (réseau, partenariat,...). Vous participez à l'évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge. Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire d'un diplôme - Master 2 de psychologue clinicien - Vous avez acquis une expérience auprès d'un public d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité d'accompagner auprès des équipes des situations de tension et/ou de crise vécues avec les enfants Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 10.06.2024 Temps partiel - 0.5 ETP Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Secteur Geneston
Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) support & proximité pour nos clients situées à LA CHEVROLIERE (44). Très opérationnel(le) et polyvalent(e), vous intervenez dans le cadre de l'équipe support afin de réaliser les missions suivantes : Participer à la maintenance informatique et réseaux en direct chez nos clients : - Préparation de PC et profil Windows ; - Sauvegarde PC de production + réflexion et préparation de solutions de backup ; - Réinstallation/migration de suite Office, résolution des incidents post déploiement ; - Suivi et maintenance des équipements de proximité ; - Réalisation des dépannages sur site et/ou prise en main à distance etc ; - Mise à jour des informations sur l'état des parcs en gestion(inventaire). Intervenir en support du service helpdesk afin de : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Pour mener à bien ces missions, les technologies suivantes doivent être maitrisées : - Dépannage et gestion de postes de travail (Tablette, Ordinateurs, Smartphones) - Environnement débutant sur serveurs Microsoft. - Exploitation/Administration/Mise en production des technologies maîtrisées Le profil recherché : Vous avez un tempérament ouvert, optimiste et l'envie de créer une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe. Vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions et faites preuve de curiosité pour les nouveaux domaines qui se présentent à vous. Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Un véhicule de service est mis à disposition.
Partnaire la Roche sur yon accompagne son client spécialisé dans le domaine de la fabrication de menuiserie bois, PVC et alu : fenêtre double vitrage, fenêtre et porte sur-mesure, isolation thermique, bloc-portes techniques, acoustiques, coupe-feu et sécurité intervenant dans trois domaines d'applications : le logement, l'hôtellerie, les ERP dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. Pour cela, nous sommes à la recherche d'agents de production. Les équipes dynamiques et souriantes de La Roche/Yon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, n'attendent plus que vous pour rejoindre l'aventure Partnaire. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail innovant Venez rejoindre les 1200 collaborateurs de JH industries en devenant leur futur vitreur. En tant que vitreur, vos missions sont les suivantes : - Manipuler des vitrages - Pose de vitrage - Utiliser, nettoyer et entretenir les équipements - Procédure de calage et de mise en oeuvre des vitrages - Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ou vous êtes prêt à vous investir dans une formation chez notre client Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre prise d'initiative Alors pour booster votre carrière, c'est par ici ! Le poste est à pourvoir en 2X8 (5h-13h et 13h-21h en alternance) Rémunération selon profil à partir de 11.74EURbrut/heure (soit 1780EUR pour 151.67h/mois) Travailler chez Partnaire, c'est bénéficier d'une mutuelle de santé et d'un comité d'entreprise. C'est aussi avoir un CET qui vous rapporte 5%, des IFM à hauteur de 10% et la possibilité de recevoir des chèques cadeaux d'une valeur de 100EUR pour chaque parrainage.
Au sein d'un restaurant /traiteur, sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : - La préparation et mise en place des plats (cuisine traditionnelle) selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Le service et cuisson des entrées, poissons, viandes, grillades, desserts.... - Le nettoyage des locaux Profil recherché : cuisinier qualifié . Contrat évolutif CDI. Poste à pourvoir de suite ! Temps complet. 2 à 3 jours de repos/semaine.
Notre RESTAURANT-TRAITEUR est basé dans un petit bourg au cadre agréable du sud Loire-Atlantique et propose des repas au RESTAURANT pour travailleurs et promeneurs du lundi au vendredi midi; Les menus à la carte du chef quand à eux sont proposés les samedis midis ainsi que les vendredis et samedis soirs. L'établissement est fermé le dimanche. Le service TRAITEUR vend en direct des plat à emporter et assure des banquets, repas de groupe, mariages sur place ou dans des sites dédiés.
Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées chaque jour en intervenant au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. En fonction de votre profil, vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette, Aide à la mobilité et aux transferts (pour les personnes réalisant ces tâches travail 1 week end sur 4) , Aide à la préparation et prise des repas, Aide aux courses, Accompagnement dans la vie sociale, sorties..., Entretien du cadre de vie. Amplitude horaire 8h/20h plusieurs postes à pourvoir sur le secteur Possibilité CDD ou CDI Indemnisation des kilomètres Parcours intégration et parrainage Formation Possibilité d'évolution interne
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 34h45/semaine, du 16 au 24 mai 2024. Vos missions chez Plusieurs de nos clients seront de l'entretien dans une entreprise (Hall, accueil, salle de pause, circulation, bureau ...) sur la Chevroliere, Viais, Les Sorinieres et Saint Philbert de Grand Lieu le lundi de 5h à 10h45, le mardi de 5h à 9h et de 11h15 à 15h15, le mercredi de 5h15 à 13h, le jeudi de 5h30 à 8h30 et de 11h 30 à 13h30 et le vendredi de 5h à 11h et de 11h45 à 15h15. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 31h15/semaine, pour un remplacement du 13 au 17 mai 2024. Vos missions chez Plusieurs de nos clients seront de l'entretien dans une entreprise (Hall, accueil, salle de pause, circulation, bureau ...) sur la Chevroliere le lundi de 5h à 10h, le mardi de 5h à 10h, mercredi 5h à 11h45, jeudi de 5h à 11h30 et le vendredi de 5h à 12h30. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées chaque jour en intervenant au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. En fonction de votre profil, vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette, Aide à la mobilité et aux transferts (pour les personnes réalisant ces tâches travail 1 week end sur 4) , Aide à la préparation et prise des repas, Aide aux courses, Accompagnement dans la vie sociale, sorties..., Entretien du cadre de vie.Amplitude horaire 8h/20h plusieurs postes à pourvoir sur le secteur Pont St martin, St Aignan de Grand lieu Possibilité CDD ou CDI Indemnisation des kilomètres Parcours intégration et parrainage Formation Possibilité d'évolution interne
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 35h/semaine, du 17 au 30 mai 2024. Vos missions chez deux de nos clients seront de l'entretien dans une entreprise (Hall, accueil, salle de pause, circulation, bureau ...) sur la Chevroliere et Saint Philbert de Grand Lieu du lundi au vendredi de 5h à 12h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Dans le cadre de son titre Manager hygiène sécurité environnement (HSE) à Angers, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une structure à Saint-Philbert de Grand Lieu, un(e) alternant(e) Chargé Sécurité et Environnement en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Le chargé de Sécurité et Environnement (H/F) participe à l'analyse et la prévention des risques professionnels par des actions terrains et la rédaction de documents de suivi et de communication dans les différents services de l'entreprise. Responsabilités : 1. PARTICIPER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - Mettre à jour le document unique des deux sites de l'entreprise en réalisant des analyses de risques et identifier des actions correctives à mettre en place. - Mettre à jour l'analyse environnementale. - Réaliser une évaluation des risques chimiques et mettre en place une campagne de prélèvements pour mesurer l'exposition des travailleurs aux produits chimiques. 2. ANNIMER LA POLITIQUE SECURITE ET ENVIRONNEMENT - Réaliser des audits sécurité et environnement sur le terrain. - Animer un groupe de travail Sécurité et Environnement pluridisciplinaire. - Sensibiliser les nouveaux arrivants au travers de formation (accueil sécurité) et communiquer à l'ensemble de l'entreprise sur les sujets HSE. 3. CONTRIBUER AUX PROJETS D'AMELIORATION CONTINUE - Participer à des chantiers 5S, notamment dans les ateliers de production sur des projets sécurité et environnement. - Réaliser potentiellement des missions en lien avec le service qualité. Durée et rythme 24 mois, d'octobre 2024 à septembre 2026, à raison d'1 semaine par mois en formation à Angers et le reste du temps en entreprise. Profil - Vous êtes titulaire d'un bac+3 idéalement spécialisé HSE. - Premier stage dans service QSE au sein d'un industriel. - Maitriser les outils informatiques de bureautique. - Connaitre la norme ISO 14001 et règlementation sécurité - Savoir communiquer en anglais pour échanger avec les interlocuteurs du groupe. - Connaître la norme ISO 9001 - Maîtriser la méthodologie 5S - Avoir une aisance relationnelle, capacité à animer des réunions et fédérer des équipes autour de soi - Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, aptitude à communiquer avec les clients internes. - Rigueur et précision pour faire respecter les normes QSE et les contraintes réglementaires - Autonomie face aux situations imprévues. Être à l'aise dans la recherche d'alternatives et l'implémentation de solutions - Méthodologie de gestion de projet visant à organiser de bout en bout le bon déroulement d'un projet. - Compétences comportementales en lien avec les valeurs du groupe : Sens du collectif et coopération, Force de proposition, Intégrité professionnelle, Engagement dans les responsabilités confiées et Esprit d'initiative.
Conduite d'engins agricoles et leurs équipements pour : - Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées - Préparation des sols à l'aide de matériel adapté - Semis et travaux mécanisés nécessaires au bon développement des cultures - Plasticulture, plantation arceaux - Récolte - Suivi entretien et pannes avec l'atelier - Maintient en état du matériel - Nettoyage - Rangement Expérience en maraichage ou grande culture appréciée possibilité de contrat définitif par la suite
Avec le Responsables R&D et maintenance : Vous assurez le suivi des infrastructures (Station de Conditionnement et des lignes de conditionnement, abris dédiés au Plein Air et Serres de Production, ) Vous assurez la maintenance courante (hydraulique, électrique, irrigation aérienne et souterraine, petite maçonnerie, soudage .) Utilisation de nacelles et mini pelle (si expérience) Formation Electrique et/ou Electromécanique souhaitée Passionné par la production agricole permis b obligatoire (permis E serait un plus)
Vous intervenez sur une ligne de conditionnement radis bottes et/ou vrac, sur une ligne de conditionnement filet (courgettes, pdt ) et multi produits bio. En respectant scrupuleusement les consignes hygiènes et de sécurité, vous alimentez les lignes, contrôlé les produits et/ou les emballages. Vous aurez en charge la traçabilité et le suivi des ordres de fabrication. Vous pouvez effectuer des opérations de manutention en début ou fin de ligne et utiliser un transpalette. Vous aurez en charge l'entretien et le lavage des lignes. Environnement : Station de Conditionnement Votre profil : Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Sens de l'observation - Minutie - Dextérité - Rigueur Capacité à tenir un rythme de travail - Bonne condition physique (Postures de travail- Manutention) Capacité d'organisation et à travailler en équipe. Capacité à la travaillé sur logiciel (Exel,Tracflow,.. ) Possibilité de contrat définitif par la suite
Nous recherchons un menuisier en atelier pour la réalisation d'ouvrages, en autonomie ou en équipe. Vous êtes autonome en atelier, pour de l'agencement et de la menuiserie. Utilisation de divers matériaux, bois, dérivés du bois, résine, verre, etc. Les ouvrages sont très variés et conçus unitairement suivant les demandes de nos clients, cuisine, salle de bain, dressing, bibliothèque, banque d'accueil, portes d'intérieur, etc ... Notre équipement nous permet la réalisation de multitudes de pièces. Le minimum de formation demandé est le CAP et avoir une curiosité qui vous poussera à aller plus loin, la volonté d'apprendre pour évoluer et devenir une des personnes clés, représentante de notre savoir-faire.
pour remplacement du 01/07 au 31/08/24 Modalités d'intervention : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Au niveau des services o Soins de Suite o EHPAD/USLD horaires : 20h50/06h50 travail 1 wee end sur 2 Rémunération : - Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte, notamment, de l'ancienneté de fonction - salaire de début : 2.074 € brut - 1.667 € net - (2.191 € brut / 1.761 € net dès la mise en œuvre du niveau 2 de la prime « Ségur »)
pour LE CENTRE HOSPITALIER « BEL AIR » situé à 30 km au sud de Nantes Poste remplacement du des que possible Modalités d'intervention : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Au niveau des services o Soins de Suite o EHPAD/USLD remplacement du 01/07 au 31/08/24 Rémunération : - Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte, notamment, de l'ancienneté de fonction - salaire de début : 2.074 € brut - 1.667 € net - (2.191 € brut / 1.761 € net dès la mise en œuvre du niveau 2 de la prime « Ségur »)
Nous recrutons un vendeur/vendeuse conseil pour nos boutiques de cigarettes électronique contrat CDI, 35h/semaine. Vous accueillez et conseillez les clients sur nos produits. Vous êtes naturellement souriant(e) et aimez le contact avec les clients. Vous assurez la satisfaction durable de vos clients afin de les fidéliser (conseils, SAV..) Vous êtes autonome, vous maîtrisez la gestion des stocks et la bonne tenue de votre boutique (rangement, optimisation des PLV ). Vous êtes persuasif(ve) et cherchez des solutions afin d'améliorer le chiffre d'affaire du magasin. Profil souhaité : Expérience dans la vente exigée, ou débutant (BAC minimum) diplômé dans la vente. Connaissance du produit de la vape souhaitée. Vous maîtrisez les bases en informatique. Permis B obligatoire. Vous êtes rigoureux(se),organisé(e)et impliqué(e)).Salaire fixe. Merci de ne pas vous présenter en magasin.
L'EHPAD St Martin est un établissement privé associatif adhérant à la FEHAP (CCN 51) . Il se situe dans la commune de la Chevrolière à 25 min de Nantes. L'établissement accueille 92 résidents. La structure est récente et moderne, lieu lumineux et agréable. L'esprit est convivial et familial. Vous assurez les soins relationnels et techniques, de confort et de bien-être des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins quotidiens des résidents (soins d'hygiène et de confort) - Aider aux actes de la vie quotidienne (prise des traitements) - La réalisation des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins (logiciel utilisé : NetSoins) - L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage. - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation. - L'entretien du matériel de soin. - Travail en collaboration avec une Psychologue, un Ergothérapeute, des praticiens libéraux et des prestataires de services intervenant dans l'établissement - Travail sous la responsabilité de l'infirmier(e), des IDERCO et de la Direction. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante. - Une expérience serait un plus - Organisé(e) - Sens de l'écoute et de l'observation - Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Selon CCN51 : - 376 points + 11 points de prime fonctionnelle + prime dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime SEGUR + prime Grand Age.
En étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services, vous prenez en charge de façon autonome la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. A ce titre, vous apportez votre expertise en participant à la gestion administrative et statutaire du personnel municipal (100 agents relevant des filières technique, administrative, culturelle, animation, médico-sociale et police municipale). Vous informez et conseillez : managers, agents et élus sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines et intervenez dans des domaines variés. Mission principale et activités Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines Elaborer et mettre en œuvre des politiques des ressources humaines (recrutements, rémunérations, formation, attractivité, organisation du travail, indicateurs et tableaux de bord, QVT.) Pilotage et suivi du budget des ressources humaines et de la masse salariale (3,7M€) Etudier, proposer et mettre en place les organisations des services en lien avec les managers afin de répondre aux évolutions de la collectivité Promouvoir la culture RH auprès de l'encadrement et poursuivre la modernisation des outils de gestion Assurer une veille juridique (information du personnel et des élus sur la réglementation en vigueur, établissement de notes et procédures internes, .) Développer et améliorer l'information et la communication interne en favorisant la concertation et en développant de nouveaux supports Représenter la commune auprès des instances : Réunion RH intercommunalité, CDG44. Piloter et participer à la gestion administrative et statutaire du personnel Pilotage de l'activité du service des Ressources humaines comprenant une gestionnaire carrières paie et une assistante de prévention à temps non complet Superviser l'établissement des paies, l'élaboration des actes administratifs ainsi que les dossiers liés à la retraite, la maladie et les accidents de service Piloter et participer à la gestion des carrières et des emplois : nomination, avancements, promotions, procédure d'entretiens professionnels, procédures disciplinaires et mise à jour du tableau des effectifs et du Rapport Social Unique Assurer la gestion et le suivi des procédures de recrutement Etablir et mettre en œuvre le Plan de formation Mettre à jour les différents règlements et protocoles internes suivant les évolutions réglementaires Participer à la gestion des instances et au dialogue social Assurer le secrétariat du Comité Social Territorial : convocations, procès-verbaux, élaboration des dossiers de séance Répondre aux sollicitations des représentants du personnel Piloter les élections professionnelles Etablir puis mettre en œuvre les délibérations Piloter les actions en matière d'hygiène et de sécurité En collaboration avec l'assistante de prévention et le cabinet chargé de la prévention des risques professionnels : Assurer le suivi des registres et du document unique Suivre la gestion des EPI Participer à l'amélioration des conditions et organisation de travail Encadrer la gestionnaire du service RH : Encadrer, coordonner et contrôler le travail de la gestionnaire RH Promouvoir une culture transverse et de coopération Planifier les activités en fonction des contraintes de service Réaliser des outils et des procédures permettant le bon fonctionnement du service Garantir l'application des règles internes et des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Responsabiliser et favoriser la prise d'initiatives Rendre compte de l'activité du service Participe au CODIR MISSIONS SECONDAIRES Référent RGPD en lien avec un partenaire Gestion des archives municipales en lien avec la DGS et un archiviste contractuel (bordereau d'élimination, recollement.)
A compter de la rentrée des classes, vous serez en charge de 2 enfants 6 ans et 3 ans uniquement le matin sur la commune de Corcoue. Après le temps de préparation au levée, vous réaliserez les trajets école si vous possédez le permis B ou les déposerez à l arrêt de bus à pied si pas de véhicule à 300 mètres. Le mercredi dépôt à la périscolaire Matin 6H10 au plus tôt à 8H40 du lundi au vendredi sur 3 jours par semaine avec planning tournant définis 3 mois à l'avance Poste pour l'année scolaire avec possibilité de renouvellement Possibilité de paiement en CESU une première expérience serait appréciée
Dans le cadre de son développement, l'entreprise K-LITY recherche un peintre en bâtiment (H/F) avec expérience, pour des interventions sur la région Nantaise. Principalement pour de la rénovation d'habitation, Le poste est à pourvoir de suite en CDD ou CDI, contrat 35H, salaire motivant à définir lors d'un entretien. Perspective d'évolution pour une personne dynamique, motivée et autonome. Vos avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Repos le week-end (2,5 jours) - Indemnités de repas + déplacements - Heures supplémentaires majorées - Affiliation mutuelle PRO BTP - Pas de grands déplacements Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme ou titre professionnel et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous maîtriser les normes de sécurité. Alors votre profil nous intéresse ! Envoyer CV et lettre de motivation à : groupe@k-lity.fr Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !
K-Lity propose des prestations en plomberie, chauffage, électricité et salles de bains aux particuliers et aux professionnels. L entreprise intervient sur tous types de bâtiments en neuf ou en rénovation. Le groupe K-Lity se démarque en proposant des chantiers clés en mains tout en restant une entreprise familiale à taille humaine.
Vos missions : Assurer la plonge, le nettoyage des équipements et des locaux de restauration. Ménage et nettoyage des locaux du collège. PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX DE RESTAURATION, DES MATÉRIELS ET DES ÉQUIPEMENTS - Réaliser la plonge dans le respect des normes et des règles d'hygiène et des enjeux environnementaux (gaspillage, tri...) - Débarrasser, nettoyer et ranger les locaux et le matériel de restauration en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROPRETÉ DES LOCAUX - Maintenir en état de propreté tout ou partie des locaux de l'établissement en appliquant les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer de façon régulière les locaux et les équipements de service en utilisant les produits autorisés et adaptés et en veillant à leurs conditions d'utilisation (gants ...) - Lire, comprendre et respecter les conseils et précautions d'emploi des produits pour un usage adéquat et sécurisé - Calculer les quantités de produit à utiliser en réalisant des calculs de base pour les consignes d'utilisation et de sécurité - Alerter la personne en charge des stocks suite au réapprovisionnement des produits d'hygiène pour assurer une disponibilité des produits dans les locaux de l'établissement - Réaliser plusieurs fois par an une séquence de ménage de fond des locaux de l'établissement (salle de sport, salles de classes, ...) en respectant les consignes et les règles d'hygiène - Ranger et tenir en état le matériel de ménage utilisé après chaque utilisation pour assurer leur pérennité en respectant les consignes - Répartition du temps de travail : Temps annualisé organisé sur 15h30 hebdo sur les semaines scolaires + quelques heures sur vacances scolaires (salaire brut mensuel : 713.57 € sur la base de 14h hebdo contrat).
Le collège Saint-Sauveur, établissement catholique d'enseignement sous contrat d'association avec L'Etat, accueille 540 élèves.
bonjour nous recherchons une personne pour effectuer l'entretien de locaux base a la Chevrolière Zi tournebride vous serez en charge l'entretien de bureaux ,sanitaires ,vestiaires ETC
au sein d'une structure d'intervention à domicile vous assurerez l'hygiène, les changes ainsi que l'accompagnement des personnes, l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas..... horaires 7h30 - 14h00 7h45 - 19h45 (en coupé) 11h00 - 20h00 Travail 1 week-end sur 5
Vous intervenez auprès de nos clients sur les secteurs de Rocheservière et de Montréverd. Vous réalisez des prestations d'entretien courant des domiciles des particuliers. Les tâches sont : - Dépoussiérer le mobilier - Nettoyer les différents espaces (cuisine, salle de bain, sanitaire...) - Laver des vitres - Nettoyer les sols
CDI TEMPS PARTIEL - 0.85 ETP / 0.75 ETP / 0.70 ETP AS - AES - ASG 1 WEEK/2 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. PLANNING ANNUALISE - CYCLE DE TRAVAIL REGULIER. Possibilité d'une reprise d'ancienneté. Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dispense des soins de prévention (prévention des escarres, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation...) Accompagnement pendant le temps des repas Repère l'état de santé du résident, les modifications survenues et informe l'équipe IDE et IDEC Accompagnement au quotidien et stimulation du résident, maintien de l'autonomie Accompagne les résidents en Fin de Vie Assure « la vie du Service », ménage, entretien, réapprovisionnement des changes, produits d'entretien Assure l'Entretien Ménage du service Participe aux transmissions
Au sein d'équipe de travail, vous serez en charge de la conduite de matériel agricole pour la mise en place et la récolte des cultures de salades, radis, mâche, pomme de terre pour une entreprise de maraichage en développement. 5 postes à pourvoir Horaire: 7h30 12h 13h 17h du lundi au vendredi Possibilité de travail ponctuel le samedi
Le groupe LES 3 MOULINS emploie environ 250 collaborateurs au Sud de Nantes à St Philbert de Grand Lieu
vos missions : -Faire des rondes régulières -Effectuer les changes et soins nécessaires des résidents - Suivre la réalisation du plan de soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Participer à la vie de l'établissement (animations, réunions d'équipe, respect de la démarche qualité et des protocoles) Profil : - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP (aide médico psychologique) - Aptitudes relationnelles et d'écoute auprès des résidents, familles et professionnels - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Etre titulaire de la formation « premiers secours » - PSC1 serait un « + ». Informations complémentaires : - Rémunération Convention collective (indice : 376) + primes de nuit + primes de dimanches + prime décentralisée + primes de soins à ajouter (et reprise d'ancienneté)+ primes ségur de la santé
au sein d'une maison de retraite - Accompagnement des personnes âgées dans les actes quotidiens - Aide à la toilette et à la douche - Aide aux repas - accueil et encadrement des stagiaires - Suivre la réalisation du projet de soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Aider à la mise en place du projet de vie individualisé des résidents - Temps d'animations ponctuels vous avez des aptitudes relationnelles et d'écoute auprès des résidents, des familles et des professionnels, le sens de l'organisation et du travail en équipe.vous avez impérativement le diplôme d'aide soignant ou amp Vous êtes titulaire de la formation "1er secours", serait un plus, avoir une certification assistante de soins en gérontologie (asg) serait un plus ,possibilite de contrat à temps partiel plusieurs postes en cdd long (conges maternité)
Rejoignez, TMC INNOVATION, une PME de 20 collaborateurs située à Montbert, dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage public et de mobilier urbain éco-conçus. Notre démarche perma-entreprise guide chacune de nos actions, considérant l'impact sur la planète, nos employés, nos clients et la société dans son ensemble. Notre raison d'être : créer en osmose et durablement le mobilier urbain qui rassemble. Rejoindre TMC Innovation, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, contribuant à façonner un avenir meilleur pour nos villes et collectivités. Poste : En tant que technicien du bureau d'études, vous serez un élément clé de notre équipe. Sous l'impulsion de votre référent, vous contribuerez au développement de mobiliers urbains d'éclairage. Missions : 1.Conception - Réaliser les études techniques en intégrant des notions d'éco-conception. - Proposer des solutions de fabrication en fonction des contraintes techniques - Produire des documents techniques : modèles, plans et nomenclatures 2. Intégration dans l'ERP (CLIPPER) - Alimenter la base de données techniques - Editer les dossiers d'ordre de fabrication - Accompagner la mise en production 3. Interaction avec les différents services - Service commercial : réponse aux besoins clients externes - Services achats : fiabilité des plans pour l'achat de la matière - Service production : fiabilité des plans d'assemblage. Compétences requises : - Maitrise de SolidWorks - Maîtrise des techniques d'assemblages mécano-soudés - Notions de calculs de résistance des matériaux - Expérience sur utilisation d'un ERP Rigoureux, minutieux, vous devez également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques.). Profil : Formation : Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en conception mécanique Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études. Type de contrat : CDI à temps plein - 35h / semaine Début du contrat : 01/07/2024 Rémunération : 28 000 - 30 000€ brut annuel Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à mc.poisseau@tmc-innovation.fr. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
L'entreprise ROCHESERVIERE AUTOMOBILES recherche un carrossier H/F, les missions principales sont : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) - Accueillir la clientèle en carrosserie - Accompagner le service d'expertise
Poste de boulanger en CDI, 35h ou plus, à pourvoir dès maintenant Poste fixe du Lundi au vendredi Salaire selon expérience Boulangerie située aux portes du périf, 15min de Rezé, 8 min de la porte des Sorinières, 10 min de Vertou Vous intégrerez une équipe motivée, dans une boulangerie 100% artisanale. Pains uniquement sur levain dur ou liquide, farine label rouge et BIO. Beaucoup de pains spéciaux et tradition, pas de pain blanc. Viennoiseries au beurre faites maison
Synergie est à votre écoute et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Votre agence Synergie Proxi recherche pour son client, fabricant français de véhicules de loisirs basé à La Limouzinière (44), un cariste H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre principale mission sera la livraisons d'éléments lourds et imposants sur les lignes de production, à l'aide d'un chariot (CACES 2B). Vous travaillerez dans le respect des consignes et des règles de sécurité, en utilisant les engins et outils mis à votre disposition. Vous travaillerez en autonomie et souvent en extérieur. Vous être impérativement titulaire du CACES 3 en cours de validité, et idéalement du CACES 5. Si vous n'avez pas le CACES 2B, une formation est possible. Un accompagnement et une formation au poste vous permettront d'être rapidement autonome sur vos missions. Horaires en journée régulière : 07h30-16h15 (15h00 le vendredi) Taux horaire + 13ème mois Vous avez une première expérience sur un poste de cariste, aimez le travail d'équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! proxi.gpsas(a)synergie.fr / *** (voir postuler) Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour un poste en CDD à 1 ETP. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Remplacements de congés. Pas de week-end travaillé ou très peu. Nous recherchons une personne diplômée sans forcément d'expérience. Vos missions consistent à accompagner les résidents pour leur suivi médical et social : Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage lors de l'entrée Faire le lien entre les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire Établir, actualiser et tracer le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident, Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage, information et éducation. Préparation des médicaments, chariot de soin en lien avec le pharmacien de l'établissement et distribution aux différents moments de la journée Accompagner et renseigner les médecins lors des visites, Accueillir et renseigner les professionnels paramédicaux, libéraux et salariés Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accompagnement spécifique lié à la fin de vie, information et soutien auprès des familles, des soins prodigués Encourager et maintenir une collaboration permanente avec l'équipe soignante placée sous sa responsabilité Accueil et encadrement pédagogique de terrain des stagiaires Gestion des tâches administratives (préparation RDV, bilans sanguins, gestion visites médicale, gestion des entrées ) Gestion des DASRI Gestion et contrôle des produits, du matériel et dispositifs médicaux Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice générale et de l'IDEC, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs. Nos établissements sont localisés au Sud du Pays de La Loire (Nantes, Challans, La Roche-sur-Yon...etc...). Votre profil : - CDD à 100% de Mai à Octobre, prolongation possible. - Horaire de matin, soir ou journée - 1 Week-end travaillé de temp en temps Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et empathique. Avantages de l'entreprise : - Nous avons un accord interne, basé sur la convention 51. - Prime d'indemnité de dimanche, de nuit. - Prime décentralisée de 5%. - Prime SEGUR - Prime SEGUR 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté avec justificatifs. - Salaire : Négociation selon le profil. Equipe sympathique et dynamique qui vous réservera un bel accueil.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Machecoul, un chef d'équipe création dans le cadre du développement de l'entreprise. Missions : Vous serez en charge de l'avancée des travaux de création sur le terrain ainsi que de l'encadrement de l'équipe, sur divers chantiers. Vous maîtrisez tout type de travaux de création : maçonnerie paysagère, pavage, dallage, plantations, conduite d'engins, système d'arrosage etc... Vous avez l'envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type Bac pro) et justifiez de plusieurs années d'expérience en aménagements paysagers, chantiers particuliers et professionnels ainsi qu'en management d'équipe. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition. Vous possédez obligatoirement le permis B. Le permis EB et/ou le CACES A seraient un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Skill Office intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un chauffeur poids lourd H/F bennes à ordures ménagères (BOM). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie. - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des équipements de Travail individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de terrassier. Vous intégrerez une entreprise locale, spécialisée dans les travaux publics. Vous êtes en charge du terrassement sur chantiers pour 70% du temps. Vous conduisez un camion PL et / ou une mini pelle pour 30% du temps. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Horaires en régulière du lundi au vendredi (8h30-17h sur chantier + temps de route). La prise de poste se fait sur St Philbert de Grand Lieu. Salaire : selon expérience + panier TP à 12.50EUR/jour + trajet (selon grille). Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous avez déjà effectué des travaux de terrassement et / ou de voiries dans le domaine du TP. Vous possédez le permis C avec la carte conducteur à jour (la FIMO n'est pas obligatoire) et / ou le CACES mini pelle. Idéalement vous possédez l'habilitation électrique H0B0 ainsi que l'AIPR à jour. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans l'optique de continuer le développement de l'entreprise familial , nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne confirmée. Le poste est à pourvoir de suite en CDI 35h. Travail uniquement en semaine du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions travaux de maintenance et réparation de véhicule toutes marques. La bonne humeur, le dynamisme , la motivation et le sens des responsabilités sont un plus. Permis B exigé. Le salaire sera en fonction du profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste (h/f) confirmé basé à Montbert. Sous la responsabilité du responsable entrepôt, vous assurez : - le chargement et le déchargement - la mise en stockage + Horaires selon profil (2X8, Régulière, matin ou après-midi) + titulaire des caces 1 3 5 + Salaire selon profil Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous évoluez en atelier. Vous êtes amené à réaliser la préparation (débit, perçage), l'assemblage et la soudure d'éléments de métallerie de type: garde-corps, escaliers et tout type de structures métalliques. Vous suivez des horaires de journée (base 39 heures).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste (h/f) confirmé titulaire des caces 1 3 et 5. Sous la responsabilité du chef de dépôt, vous assurez : - le chargement et le déchargement des palettes - le rangement des palettes dans les racks - l'expédition des palettes Horaires en régulière Pas de manutention taux horaire : 13EUR Profil : - Dynamique - Motivé(e) - Confirmé sur les caces 3 et 5. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 1 PEDOPSYCHIATRE OU PSYCHIATRE (H/F) - CDI Temps Partiel (0.2 ETP) Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement et du directeur-adjoint. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 chef(fe) de service éducatif, un psychologue, 2 maitresses de maison, 4, surveillants de nuit qualifiés, 13 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous établissez un diagnostic, une évaluation au moment de l'admission des enfants - Vous assurez le suivi des dossiers médicaux des enfants et la bonne articulation des soins entre les services spécialisés et l'établissement - Vous construisez le projet de soins des enfants dont vous êtes le garant avec la directrice de l'établissement - Vous participez aux réunions de direction et intervention ponctuelle aux réunions d'équipe et/ou institutionnelles Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'un diplôme de psychiatre et/ou médecin psychiatre - - Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau - - Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps partiel - 0.2 ETP Salaire basée selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Afin de réaliser l'étude des projets au sein de son service, le responsable du bureau d'études doit réceptionner les dossiers commerciaux. Il étudie et analyse les demandes exprimées par le client selon les critères techniques, fonctionnels, temporels et budgétaires, puis il dialogue avec les différents interlocuteurs du projet . Par la suite, il assure la répartition du travail entre les différents membres de l'équipe selon leur spécialité et leur domaine de compétences, en fonction de la charge et le stade des projets en cours de ses collaborateurs. En complément de son rôle managérial ,il réalise également des études de projets et met en production ces dossiers. Etude et conception -Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou designers en dessin, en vue de leur fabrication en usine. -Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet en utilisant des logiciels spécialisés de DAO. -Réaliser la conception 3D des produits en prenant en compte toutes les contraintes. -Création et vérification des plans 2D afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger. -S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise (contrainte de fabrication interne) et des différentes installations sur site (contrainte bâtiment). -Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes jusqu'au suivi en production Et vous ? : De formation BAC2 en agencement, menuiserie, vous vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en management d'une équipe ou avez une expérience de dessinateur très confirmé sur le domaine, une expertise en agencement bois est impérative Vous maitrisez idéalement un logiciel tel que Topsolid ,Sketchup et Catia seront un plus. Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre capacité relationnelle, autonomie ,et faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs de vos projets ( clients, collaborateurs internes et production ) Salaire suivant profil, poste pouvant être évolutif suivant votre expérience et profil, mutuelle 100% , diverses primes. Poste en cdi,
auprès d'un particulier, vous aurez pour missions : - le nettoyage du logement : dépoussiérage, aspirateur, serpillère, sanitaires.... maison de plein pied horaires et jour d'intervention à définir avec l'employeur
Nous recherchons des chefs de chantier pour renforcer l'ensemble de nos équipes. En collaboration avec le chargé d'affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier avec de l'autonomie et des responsabilités en fonction de vos années d'expérience. Vos missions : - Préparation du chantier avec vos besoins en outillage et matériel, - Réalisation et pose des équipements, - Suivi du chantier en assurant la mise en conformité de la sécurité - Participation aux réunions de chantier hebdomadaires Vous interviendrez principalement sur des chantiers de tertiaire basés au sud de Nantes (de la Côte de Jade/Pays de Retz jusqu'au Vignoble Nantais). Quelques-unes de nos réalisations sont visitables sur notre site web www.forcenergie.fr. Profil recherché : - Connaissances techniques de l'activité de plomberie, chauffage, climatisation... - Lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. En intégrant notre entreprise, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Durée de travail 37 heures par semaine sur 4 jours1/2 (vendredi après-midi non travaillé) avec 2 heures supplémentaires payées par semaine. - Attribution d'un véhicule et d'un smartphone de chantier - Indemnités de repas et de trajets suivant grille FFB - Prime annuelle - Mutuelle entreprise - Pas de fermeture de congés l'été - Société à taille humaine donc facilités d'échanges - Possibilité d'évolution avec formations techniques au cours de l'année.
JM AUTO est un garage automobile spécialisé dans l'entretien et réparation de véhicules toutes marques situé à 44140 Montbert. Notre atelier présente une forte croissance d'activité . Dans le cadre de son développement, JM AUTO recherche Mécanicien h/f automobile au sein de son atelier. Votre objectif principal sera de veiller aux bonnes réalisations des interventions qui vous seront confiés dans les délais attendus. Missions - Respecter les règles de sécurité. - Assurer que la réparation soit conforme à l'ordre de réparation et à la demande du client, en respectant les préconisations du constructeur ( diagnostic, révision, freinage, suspensions, pneumatiques, géométrie, distribution, embrayage, etc..) De formation mécanique, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein : 7 à 8 heures/jour du lundi au vendredi Date de début prévue : dès que possible Formation : CAP / BEP ou expérience significative Expérience en mécanique : Débutant accepté si diplômé. Salaire selon profil Vous pouvez nous envoyer votre CV par mail ou vous présenter.
Résumé : - PME de 50 collaborateurs - CA de 8m d'€ en 2023 - Société rattachée à un groupe international - Evolution du poste : technique ou projet La société : Cette entreprise est un concepteur, assembleur, & maintenanceur de machines et lignes de production sur mesure. Spécialiste du domaine de l'agro-alimentaire, elle travaille avec des clients en France comme à l'international. Composée aujourd'hui de 50 collaborateurs, elle est rattachée à un groupe international composé de 150 personnes. Elle réalise, sur son site nantais, un CA de 8 millions d'€ en 2023. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité et l'augmentation de ses projets, elle recherche son futur Automaticien Roboticien. Il participera au développement des programmes & à l'installation des lignes en atelier puis sur site client. Le poste : Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l'intégralité des équipements automatisés - robotisés de la société et êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La participation avec l'équipe projet à la définition de la roadmap technique - L'analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques - La programmation & la mise en service des différents automates en atelier (Siemens, Schneider, Rockwell) - La programmation & la mise en service des différents robots en atelier (Abb, Kuka) - Le développement d'IHM et systèmes de supervision industrielle - L'installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun - La formation des opérateurs à l'utilisation des automates et, si nécessaire, la maintenance en cas d'anomalies Vous êtes en déplacement au niveau national et international à 40% de votre temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME de 50 personnes qui bénéficient de l'envergure internationale d'un groupe. - Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV) - Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe) - Vous avez des perspectives d'évolution : chef de projet ou expert technique Le profil recherché : - Vous avez une formation dans le domaine de l'automatisme ou robotique industriel (le) - Vous avez une 1e expérience dans la programmation d'automates ou robots sur machines industrielles - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des clients internationaux Compléments : - Permis B obligatoire : 40% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national et international (avec un véhicule de service) - Primes de déplacement / découchage pouvant aller jusqu'à 8K€ par an
Rejoindre Helios Energie, c'est intégrer une entreprise solide créée en 2014 dont les valeurs fortes telles que la satisfaction client, le respect et la confiance sont motrices pour accompagner nos clients. Nous recherchons un électricien-poseur photovoltaïque pour rejoindre nos équipes. Diplôme en électricité exigé et 2 ans d'expérience. Poseurs débutants acceptés : nous vous formerons en interne au métier de poseur photovoltaïque. Quelques mots sur votre mission: Vous serez en charge des opérations de raccordement électrique, de la mise en service de l'installation tout en accompagnant le client pour la prise en main de son installation. Vous serez amené à intervenir en dépannage sur des installations photovoltaïques. Vous assurez la mise en place de panneaux photovoltaïque et de la maintenance préventive des installations (contrôles, mesures, mise à jour des logiciels) Travail en équipe ou parfois intervention électrique seul Profil : Autonome, organisé, lecture de plans travail en équipe Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI Compétences : maîtriser l'outil informatique en général, les adresses IP. Avantages : Intéressement bénéfices, Primes, Mutuelle ++
travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire très variée (4 médecins, 2 pharmaciens, infirmier.es et d'aide-soignant.es, 3 masseurs kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 professeur en activité physique adaptée, 1 assistant.e social.e, 1 neuropsychologue, 1 diététicien.ne, 1 psychologue, 1 IDE soins palliatifs). Missions : Revue des prescriptions et modification de traitement en lien avec l'équipe médicale du service Gestion et coordination des rendez-vous externes des patients et résidents Gestion des transports sanitaires Gestion des commandes de pharmacie Accueil téléphonique des familles et partenaires extérieurs Gestion des entrées (SMR et pôle hébergement) Distribution et administration des traitements du soir en lien avec l'infirmière à l'EHPAD-USLD Assurer les soins infirmiers à l'EHPAD-USLD 1 week-end sur trois - Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Conditions de travail Horaires : 10h00 - 18h00 1 week-end sur 3 travaillés (6h30-14h30 / 13h50-21h20) - Rémunération : - Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc) Missions : - Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement. - Accomplir les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole, - Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Activités : - Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir un bon sens relationnel - Rigueur et méthode - Autonomie et prise d'initiative Compétences - Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Conditions de travail - Horaires: - De 6h30 à 14h30 ou de 10h à 18h ou de 13h50 à 21h20 ; - Travail 1 week-end sur 2. plusieurs remplacements au pole hébergement du 15/07 au 31/08/24, aux soins medicaux et réadaptation du 01/07 au 31/08/24 - Rémunération : - Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté
