Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 106 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA TALAUDIERE, 42 - Chambon-Feugerolles, 42 - SORBIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un remplacement de 3 semaines sur le mois de juin. Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance,avec 2 ans d'expérience en crèche..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le. Prise de poste au 5 juin
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) administratif(ve) de gestion F/H dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Administration des ventes : gestion des fichiers clients (sur le logiciel SAP), mise à jour des statistiques de ventes, support des commerciaux et des assistantes commerciales - Gestion administrative courante du site : achat de fournitures, validation de factures, gestion du courrier... - Support informatique local, en coordination avec les prestataires informatiques - Participation aux tâches comptables : participation aux travaux de clôture mensuelle et de reporting Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables et plages fixes à respecter Avantages : - Acquis RTT - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Tickets restaurants Issu(e) d'une formation supérieure en gestion administrative, comptabilité/finance, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Compétences demandées : - Capacité à gérer les tâches administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique. - Compréhension des principes de base de la comptabilité courante. - Bonne communication écrite et orale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Agent chargé /agente chargée de l'entretien de la viabilité urbaine / nettoiement Travail en collaboration avec le personnel des services techniques et des autres services municipaux Missions du poste à pourvoir début juillet: - Désherbage et nettoyage de l'espace public y compris les cimetières de la commune - Nettoyage des tags sur les murs de la commune - Collecte des déchets alimentaires dans les cantines - Ouverture et nettoyage des WC publics - Déneigement de la voirie en hiver Pour ces activités le permis de conduire est exigé, vous vous déplacerez avec les véhicules de la commune Poste à temps complet du lundi au vendredi horaires d'été : de 06h30 à 14h30 horaires d'hiver de 07h à 15h
MISSIONS : Traitement des réservations, accueil clients, accueil téléphonique, tâches administratives. Utilisation d'un logiciel de l'hôtellerie (Fiducial). Planning (6h55-14h05), après-midi (13h55-21 h05), nuit (20h55-7h05) / plonge cuisine et salle - mise en place du petit déjeuner). A pourvoir : IMMEDIATEMENT Langues : anglais souhaité Rémunération : 14 € bruts/heure (indemnités de précarité et congés payés compris) Convient à un(e) étudiant(e) en début de cycle universitaire ayant des disponibilités pour assurer des remplacements en cours d'année, tant pour les postes du matin que de l'après-midi, en semaine et le week-end (selon le profil, possibilité de faire les nuits de 20h55 à 7h05). Votre profil : - bonne présentation - bonne qualité de l'expression - expérience de relation avec la clientèle - niveau BAC +2 - aisance avec l'informatique - capacité à exécuter des travaux de toutes mains liées au restaurant et à l'hôtel (plonge, préparation petit déjeuner etc ) - esprit d'équipe Lettre de motivation et CV uniquement par mail Type d'emploi : EXTRA Durée du contrat : 1 mois renouvelable Salaire : 14€ par heure (indemnités de précarité et congés payés compris) Programmation : Travail de Nuit Télétravail : Non
Restaurant/pizzeria d'une cinquantaine de couverts par service recherche un(e) livreur à temps partiel de 19h à 22h du lundi au dimanche soir uniquement. 2 soirs de repos par semaine Possibilité d'heures supplémentaires dans la semaine. Vos missions seront principalement : - livraison de pizzas et de plats Véhicule de service - Avoir le permis B
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
EXPERIENCE EXIGEE POUR TOTALE AUTONOMIE RAPIDE AU POSTE Ouverture Fermeture du magasin Mise en place marchandise en respect rotation marchandise Etiquetage produit - Mise en avant Conseil pain / patisserie ( connaissances produits farines - allergènes..) Cuisson du pain Prise de commande Capacité - Réactivité - Autonomie dans le travail en équipe Caisses - MAITRISE DU RENDU MONNAIE - Encaissement client .... Horaires d'ouverture du magasin : mardi au samedi : 5h - 19h30 dimanche et jours fériés : 5h - 12h30 Equipe de 7 personnes à la vente et 7 personnes en production CONGES ANNUELS 4 semaines l'été - 1 semaine en mai --> FERMETURE DE L'ENTREPRISE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN AUTONOMIE
Au sein du service administratif composé de 3 collaborateurs (open space), vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants pour des demandes de dépannage - Création des bons d'interventions pour les chantiers - Suivi des mails : réception, tri et traitement des mails - Relation client, prise de message et transmission aux responsables - Suivi des dossiers administratifs en cours Horaires : 37 heures/semaine du lundi au vendredi (vendredi fin de journée à midi) Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et autonome. La connaissance du secteur du BTP est un atout.
Au sein de notre agence de Firminy , vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Poste à pourvoir de suite Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S'assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Profil De formation supérieure, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Assurer l'encaissement des produits (rendue monnaie) Participer à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale de la ligne de caisses : offres fidélité, présence tracts, catalogue, têtes de caisses, sacs... S'assurer de la bonne tenue globale de sa caisse et de son environnement Assurer la remontée d'informations/remarques clients Etre capable d'assurer l'accueil téléphonique, le transfert des appels Vous possédez déjà une première expérience d'hôte(esse) de caisse en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Travail le dimanche (journée)
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire, spécialisé en parodontologie et implantologie, situé à Saint-Priest-en-Jarez un(e) : Secrétaire Médical (H/F) pour un besoin ponctuel de remplacement pouvant aboutir a plusieurs mois. Le cabinet est composé d'un praticien, d'un collaborateur présent une journée par semaine, et de deux assistantes dentaires. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme pour un remplacement de congé maladie. Toute expérience dans le dentaire sera appréciée Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion adminsitrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Présentation soignée - Maitrise des outils informatiques et bureautiques un peu de détails pratiques... Lundi: 8h30-13h-14h-17h mardi: 8h30-13h-14h-17h Mercredi: 8h30-13h Jeudi: 8h30-13h-14h-17h Vendredi: 8h30-13h-14h-17h Des avantages spécialement pour vous Tickets restaurants / Restaurant Entreprise
La Poste, entreprise de services postaux en France, recherche des facteurs dynamiques H/F pour rejoindre ses équipes en CDI Intérimaire. Rejoignez nos équipes CDII Manpower ! N'attendez plus et lisez la suite ! En tant que facteur, vous serez chargé de la distribution du courrier et des colis dans les zones assignées. Vous utiliserez divers moyens de locomotion, y compris le vélo, le staby (scooter à 3), la marche à pied ou la voiture, selon les besoins opérationnels. Vos responsabilités: -Distribuer le courrier et les petits colis dans le respect des délais et des normes de qualité -Utiliser efficacement les moyens de locomotion fournis pour effectuer les tournées de livraison -Respecter les itinéraires assignés et optimiser les trajets -Assurer un service client de qualité en traitant les demandes et les réclamations avec professionnalisme -Respecter les normes de sécurité routière et les règles de conduite -Expérience préalable dans la livraison ou un domaine similaire serait un atout -Permis de conduire B (2ans) fortement apprécié -Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les procédures établies -Sens du service client et bonne communication -Horaires 35h du lundi au samedi avec 1jour de repos / semaine -Amplitude horaire 7h/18h -1 samedi / 2 travaillé #LaPoste #Facteur
La Poste, entreprise de services postaux en France, recherche des facteurs dynamiques H/F pour rejoindre ses équipes en CDI Intérimaire. Rejoignez nos équipes CDII Manpower !
Nous avons le plaisir d'accompagner l'un de nos clients dans la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle (f/h) dans le cadre d'un CDI. Belle entreprise avec de nombreux avantages, notre client est spécialisé dans le médical. Au sein du Service Relation Clients, vous avez pour objectif de développer les ventes et la satisfaction de la clientèle professionnelle en prenant en charge leurs demandes téléphoniques. Vos missions principales sont les suivantes : Conseiller et orienter les clients pharmaciens et magasins d'orthopédie sur les produits et les solutions les plus adaptées. - Gérer le flux d'appels entrants (100/jours) - Saisir les commandes sur le logiciel dédié - Assurer la gestion des réclamations - Mettre en avant les promotions et contribuer à la vente additionnelle - Respecter et mettre en oeuvre les conditions générales de ventes et procédures Une formation de 3 semaines aura lieu pour assurer le poste et connaître les produits. Horaires : 39H/semaine avec 23 RTT - du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 (planning transmis 1 mois à l'avance) Rémunération & Avantages : 2000 € brut + tickets restaurants (7.60€) + prime de performance + droit à 2 jours de télétravail/semaine Issu(e) d'un Bac/Bac+2 (type relation client de préférence), vous justifiez d'une première expérience similaire dans un centre d'appels. Vous avez développé une forte aisance relationnelle, des qualités d'écoute et de discernement pour répondre efficacement aux attentes des clients. Avec une réelle capacité d'écoute, vous avez une communication claire et positive. Vous savez vous adapter et communiquer avec de multiples interlocuteurs tout en veillant à la qualité du service client et au résultat
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Nous recherchons plusieurs facteurs(trices) pour le leader de la distribution. Nous proposons des postes en VAE, et en voiture ( 2 ans de conduire). Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, préparez et distribuez-le courrier/colis en véhicule léger fourni ou VAE. Vous contribuez à la bonne relation client en renseignant sur les produits, tarifs et services proposées. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté mis à disposition. Horaires du lundi au samedi. 35h en moyenne/semaine sur deux semaines Rémunération : 11.61EUR/h, plus complément de 0.99EUR/h 10% d'IFM et 10% de congés payés CET à 5% Rejoindre notre agence c'est bénéficier des nombreux avantages CRIT : CE, prime de cooptation, la possibilité d'accéder au CDI intérimaire... Vous avez le permis depuis au moins 2 ans et avez une première expérience dans le secteur de la livraison : Contactez-nous ! Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne gestion du stress : ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial ? Vous possédez de l'expérience en accueil téléphonique et en secrétariat ? Vous aimez apprendre et vous sentir utile ? Vous souhaitez représenter l'image du cabinet et devenir la garante de la qualité de service ? Vous êtes au bon endroit ! Notre cabinet dentaire « Le Panoramic » situé à St Etienne (42) recherche une secrétaire dentaire dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement avec possibilité d'être transformé en CDI Poste à 35h/semaine réparties sur 4 jours (9h-12h/13h30-19h) Intégration au 15 juin 2024 La qualité de la prise en charge et la satisfaction de nos patients sont les piliers fondamentaux sur lesquels repose notre engagement premier. Ce que nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et chaleureux - Une équipe solidaire - Un accompagnement à l'intégration par étape grâce à des protocoles - Des opportunités d'évolution professionnel - Des réunions de travail, des formations. - Une rémunération au démarrage, comprise entre le smic en vigueur et 1 900 € brut selon l'expérience, les compétences et les savoirs être du candidat. Vos fonctions : - Accueil et orientation des patients - Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous - Encaissement des honoraires - Traitement des dossiers médicaux et administratifs - Circulation de l'information auprès de toute l'équipe et des patients Compétences recherchées : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler avec un rythme soutenu et dans un environnement en constante évolution - Maîtrise des outils informatiques et numériques Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant cabdentaire42@gmail.com Nous avons hâte de vous rencontrer ! Docteur Nicolas FOUSSON et toute son équipe
Cabinet dentaire avec 4 praticiens, 5 assistantes cliniques, deux secrétaires médicales et une coordinatrice de soins.
Votre agence Adecco d'Andrézieux-Bouthéon, recherche pour son client basé sur le même secteur un planificateur/approvisionneur (H/F), pour une mission d'intérim d'environ 4 mois. Directement rattaché(e) au Responsable Planification & Approvisionnement, vous aurez pour missions : Mission 1 : Contribuer à la gestion interne et externe Sécuriser et optimiser les approvisionnements Gérer les transferts inter-dépôts, entrées et sorties de stocks Gérer les litiges fournisseurs et sous-traitants Gérer les plannings internes et externes en fonction des contraintes Mission 2 : Assurer le suivi des opérations d'approvisionnement Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées S'assurer du respect des délais et des quantités Analyser les indicateurs Mission 3 : Assurer une bonne communication Assurer la circulation de l'information tant vers son service que vers les sous-traitants et fournisseurs Être l'interlocuteur « de suivi » des approvisionnements Participer aux réunions de cohésion achat/planification Horaires 8h30 12h 13h 30h 17h (3 semaines) puis 9h 12h30 14h 17h30 (4ème semaine) Mission environ 4 mois. Aucunes vacances ne seront accordées. Profils juniors acceptés. Savoir-être : -Rigueur -Esprit d'équipe -Relationnel -Force de proposition -Organisation BTS/DUT + 1ère expérience dans un service approvisionnement planification dans une entreprise de taille similaire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sur ce poste, vous serez amené à participer à la production et vous serez en charge de l'approvisionnement des distributeurs de pizzas. Missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire. - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des ingrédients de la recette. - Réaliser le pétrin dans le respect des process, découper les pâtons, réaliser les boulages et étalage. - Prendre connaissance et appliquer les process de l'entreprise. - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits. - Contrôler avant le démarrage et pendant la production. - Alerter en cas d'anomalie rencontrées. - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel. - Monter les boîtes à pizzas. Compétences requises : - Esprit d'équipe. - Savoir travailler en autonomie. - Flexibilité et polyvalence. - Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre des procédures. Vous travaillez de 8h à 15h30, avec comme jours de repos le mercredi et le dimanche. Recrutement sans CV par méthode de recrutement par simulation (MRS). Venez participer à l'information collective du 31 mai. Inscription obligatoire auprès de votre conseiller ou directement via le lien mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/279590?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Poste ouvert aux débutants, vous intégrerez une formation d'une semaine financée par France Travail et indemnisée selon votre situation afin de vous permettre de valider les habilitations et compétences de base nécessaires à votre prise de poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Just Queen ou l'atelier royal du Groupe Mentor. Le concept ? Fabriquer des pizzas locales et artisanales pour les commercialiser dans nos distributeurs automatiques à pizzas made in France situés aux 4 coins de la France. L'objectif ? Proposer des pizzas à toute heure pour répondre aux besoins des consommateurs jour et nuit !
Dans le cadre de l'actions intitulée "L'été au Fil de la Rivière", du 1er juillet au 30 août 2024, l'association recrute pour 20h hebdo, un.e animateur.trice accompagnateur.trice social.e adultes, prioritairement pour accompagner le bon déroulement des activités. l'action se déroulera 5 après-midi par semaine sur la place de la Rivière. vous serez placé.e sous la responsabilité du Bureau et vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice de l'association. Votre mission : - Accueillir dans leur diversité les participants aux après-midi de « l'été au Fil de la Rivière », notamment les publics divers et faciliter les liens entre les habitants - Favoriser le développement de projets collectifs afin de développer les liens sociaux - Soutenir les bénévoles dans la préparation et l'animation des différentes actions organisées ponctuellement (spectacles, sorties.) au cours de l'été. - Etre garant.e, en binôme avec un bénévole ou avec la coordinatrice de l'association, du respect des règles de vie collective qui s'appliquent à l'« Eté au Fil de la Rivière » - Favoriser la participation, accompagner l'engagement associatif et le pouvoir d'agir
Missions principales : - Accueil téléphonique - Rédaction d'offres et confirmation de commande, - Administration des ventes, - Organisation des transports, - Élaboration d'outils de suivi (saisie et mise en place de bases de données, de fichiers, d'indicateurs etc...) - Facturation et suivi des règlements, Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la rigueur. Vous êtes à l'aise relation B to B. Votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et les imprévus vous permettront de proposer un suivi haut de gamme à l'image de PRO-DIS Machines-Outils. Formation : Bac +2 Appétence pour les produits techniques. Formation prévue en interne. Maîtrise des outils informatiques ( Excel - Word - Outlook - etc...) vous vous familiariserez rapidement à notre ERP. Poste basé à Saint Etienne. Profil recherché : Vous êtes dynamique ? avez le goût du travail en équipe ? le sens des responsabilités ? et disposez de deux ans d'expérience - stage - apprentissage - sur un poste similaire ? alors n'hésitez pas à nous contacter
Le poste de travail consiste : En début de ligne, l'opérateur vient alimenter la ligne de production; Les intérieurs de chocolat sont ensuite enrobés de chocolat liquide par des buses, puis refroidis. L'opérateur positionné au milieu de la ligne va venir déposer le décor des chocolats à la main ou des poches à douille au fur et à mesure que les chocolats avancent sur la ligne. Ce poste demande précision, minutie et rapidité En fin de ligne, l'opérateur dispose les chocolats dans des boites en respectant la disposition grâce à des visuels (photos) conformément aux attendus de l'entreprise. En fin de ligne les boîtes sont contrôlées et pesées afin de vérifier leur conformité, si elles sont conformes alors l'opérateur va venir fermer la boîte et apposer les étiquettes/nœuds de décoration Ils ont à disposition des feuilles à renseigner pour le contrôle de poids, contrôle du bon fonctionnement du détecteur de métaux, contrôle des informations d'étiquetage . Le recrutement est réalisé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Les habilités recherchées sont : Comprendre, respecter et mettre en œuvre des normes et des consignes, effectuer des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, travailler sous tension. Horaires en 2*8 soit 5h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h30 donc être véhiculé Salaire : SMIC + panier de nuit et CET. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez savoir lire et écrire le français. Le 17 juin, vous aurez la possibilité de rencontrer l'entreprise lors d'une réunion d'information sur les différents postes proposés à laquelle il faut vous inscrire via le site Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/281567 ou par mail à equipemrs.42-43.42016@pole-emploi.fr ou par téléphone au 04 77 49 02 01 en précisant le numéro de l'offre et votre numéro d'identifiant si vous en avez un.
NATURE DU POSTE - Catégorie : C - Quotité : 100 % - CDD 1 an renouvelable - Affectation : Faculté des Sciences et Techniques - Poste à pourvoir : dès que possible CONTACT Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH à l'adresse suivante recrutementsujm@univ-st-etienne.fr ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'université Jean Monnet - UJM Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 30 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Faculté des Sciences et Techniques - FST La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master (16 parcours dont 9 parcours internationaux). POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service. MISSIONS Gérer la certification Pix et la communication en lien avec les chargés de missions de la composante. ACTIVITES : Gestion administrative : - Gestion de la certification Pix Communication et événementiel : - Création de contenus digitaux (rédactionnels, infographiques et visuels) - Gestion du site internet de la composante, - Participer à l'organisation opérationnelle et logistique des événements autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle (salons, forum.), et de la communication (concours scientifiques, cérémonie de remise de diplômes.). - Réalisation de supports de communication, conception et mise en forme de documents (plaquettes, affiches, livrets.) COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Savoirs - Connaitre les techniques de communication - Connaitre les techniques d'élaboration de documents - Connaitre les méthodes et réseaux de communication - Connaître l'offre de formation de la composante - Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante Savoir faire - Savoir travailler en autonomie - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et se positionner vis-à-vis de sa hiérarchie - Avoir de très bonnes connaissances des techniques et outils de communication (InDesign, Photoshop, logiciels de traitement d'image, Acrobat pro.) - Avoir des bonnes compétences en infographie - Être polyvalent dans les activités de la communication - Savoir organiser son travail et ses missions - Savoir organiser, analyser et anticiper une situation - Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation - Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et orales - Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint.) Savoir être - Faire preuve de rigueur, de méthodologie - Avoir la maîtrise de soi - Savoir faire preuve de discrétion - Savoir gérer les situations stressantes - Avoir un bon contact relationnel - Disposer de qualités relationnelles - Être polyvalent - Être réactif - Savoir être flexible CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail le week end dans le cadre du salon de l'Etudiant de Saint-Etienne.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Sous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, qui accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos missions: - Recevoir les familles en difficulté, analyse leur situation et les assister pour accomplir des démarches visant à instaurer leurs droits sociaux . - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires : les libéraux, l'Education Nationale, la MDPH, les services de protection de l'enfance, les hôpitaux, les lieux de socialisation, etc. - Participer aux réunions organisées par les enseignants référents ou par les écoles ; peut être amenée à se rendre dans les établissements et services médico-sociaux pour assister à des réunions de synthèse ou de projet. Profil : - Très bonne connaissance des lois 2002-2, 2005-102, 2007-293 et 2009-879 - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en réseau - Sens du travail pluridisciplinaire ETP : 0,3
Mission : Placé sous l'autorité hiérarchique du DUG et fonctionnelle du chef du service vie de campus et innovation, sa mission principale est d'impulser et coordonner l'animation de son site. Activités principales : - Mettre en oeuvre la politique d'animation du Crous et l'adapter aux particularités de son site, - Dynamiser l'animation en résidence et être force de proposition, - Encadrer le volontaire en service civique « animateurs en résidences » et planifier son temps de travail, - Conduire des projets d'animation, organiser et animer des ateliers, mener des actions dans l'événementiel et le festif, - Participer aux projets des services culture et relations internationales, et vie de campus et innovation, - Encourager et accompagner les initiatives étudiantes (montage de dossiers, recherche de financement et de partenariat.), - Construire les partenariats nécessaires au tissage d'un maillage fort sur le périmètre du quartier et de la ville. Faire connaitre le Crous en intégrant la résidence dans son environnement proche, - Identifier d'autres partenaires potentiels, leurs missions et leurs actualités,
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour les vacances d'été du 8 juillet au 2 août pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire. Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Rémunération journalière : de 42.57€ à 52.21€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h + réunions ponctuelles /!\ Permis indispensable, l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS. Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Ainsi, le pole industrie recherche pour l'un de ses clients entreprise agro alimentaire situé sur Saint Etienne un aide fabricant H/F Vos missions: Dans le service préparation de la recette vos missions seront les suivantes : -aide à la fabrication -chargement des camions citerne - manutention -port de charges lourdes Votre profil: Nous souhaiterions des personnes qui ont déjà fait de la fabrication en industrie, agro alimentaire ou béton. Port de sac de 25 kg plusieurs fois par jour. une expérience d'au moins 1 an dans le milieu industriel serait un plus. Horaire 3*8 salaire : 11.65EUR + prime de poste+ prime de nuit +10% IFM + 10% ICP poste sur de la longue durée faites moi vite parvenir votre CV
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning ) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception, ) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel, Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.60 ETP à compter du 10 juin 2024 - Journées de travail : lundi, jeudi,, vendredi - Lieu de travail : Saint - Etienne - Convention Collective nationale du 15 mars 1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation par mail, avant le 31/05/24 en précisant le numéro de l'offre : PAEP Admin ST Etienne / n°2024-05-15 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (F/H) à temps partiel. Le poste est initialement proposé en CDD de 6 mois avec une perspective d'évolution. Missions : . Gestion des dépannages : Création et gestion des fiches d'intervention, préparation de la facturation. . Comptabilité : Saisie des opérations comptables et suivi des relances des impayés. . Préparation des appels d'offres : Rédaction des pièces administratives, des mémoires techniques et des DPGF. . Accueil : Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Conditions de travail : . Durée hebdomadaire : 24 heures . Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 - 12h30 Mercredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 . Salaire : 1400 € brut par mois . Avantages : Tickets restaurant + prime d'intéressement après 1 an d'ancienneté Profil recherché : . Formation bac +2 en gestion PME/PMI ou comptabilité . Excellentes compétences rédactionnelles . Rigueur et autonomie . Aisance avec les outils informatiques Nous attendons votre candidature avec impatience !
Missions : - Assurer une veille "active" des jeunes accueillis en internat, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des jeunes et les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos des jeunes en l'accompagnant dans ses besoins et/ou ses demandes et en respectant son intimité. - Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, tenir compte des problématiques individuelles des jeunes. - Observer le secret professionnel. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité. - Détecter des situations de difficultés relationnelles .... et orienter les jeunes vers des collègues relais. - Agir en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. - Construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de l'enfant. - Appliquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité. - Assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux. - Assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas). - Participer au nettoyage de l'établissement avant les fermetures. - Tenir quotidiennement à jour le dossier unique de l'usager. - Participer aux réunions institutionnelles et à tous travaux de réflexion et de formation interne. Compétences/Qualités requises : - Cet emploi métier est idéalement accessible à partir de la qualification "surveillant de nuit qualifié". - Connaître la règlementation HSE et SSI - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes et déclencher l'intervention d'équipes en lien avec le cadre d'astreinte. - Se positionner auprès des jeunes en tant qu'adulte de référence. Permis B exigé CV + lettre de motivation à adresser à Chrystelle MONTAGNE avant le 31/05/2024, prise de poste 27/08/24
L'Association Les Deux Collines, qui accompagne des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, présentant un déficit auditif et /ou des retards de langage avec ou sans troubles associés recherche pour son Institut, SSEFS et PCPE Plein Vent à Saint Etienne (42), 80 salariés, 150 enfants et jeunes,
L'Institut Chantespoir est un IME/ITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : - Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. - Des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant "des difficultés psychologique"
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, nous sommes a le recherche d'une assistante familiale agréé H/F pour accueillir un enfant de 10 ans ayant des troubles d'apprentissage et du comportement Vous aurez pour rôle de veiller à son accompagnement et la prise en soin des et y contribuer. Vos taches : 1) Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social 2) Accompagnement éducatif de l'enfant 3) Accompagnement et soutien de l'enfant dans es relations avec ses parents 4) Accompagnement au soin et scolaire 4) Transmission d'informations et d'observations 5) Participation au travail en équipe 6) Gestion de la tension permanente entre spontanéité de l'accueil familial et position professionnelle Pré requis : l'enfant doit éviter d'être en présence d'autres enfants sauf des enfants très grands voir adulte. L'accueil s'effectuera à temps plein, si cela vous intéresse n'hésitez pas à postuler a l'adresse suivante : recrutement@fdef42.fr
Vos missions : - Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. - Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. - Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, de la qualité des prestations, de la qualité des produits dans son domaine d'activité - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention *** Vaccination hépatite B obligatoire ***
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée Taux horaire : 12,70 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F)
Nous recherchons notre futur collaborateur pour travailler en binôme sur différents chantiers d'entretiens d'espaces verts. Vos missions seront : * Tonte des espaces verts * Taille des végétaux * Désherbage des massifs * Nettoyer en fin de chantier * Entretien du petit matériel Si vous êtes intéressés et motivés à travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique rejoignez nous ! Permis B OBLIGATOIRE pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise
Mission longue durée sur le secteur du Chambon Feugerolles (42500). Une première expérience en milieu industriel serait un plus. Notre agence Adéquat de MONISTROL recrute pour l'un de ses clients : un Opérateur Polyvalent (F/H). Missions : - Fabrication de lames - polissage, meulage - suivi de ligne de production Horaires en 2X8 : - Une semaine 05h-13h / une semaine 09h-17h Salaire : 12€/h Profil : - Etre manuel, polyvalent et vouloir s'inscrire dans la durée dans une entreprise, - Formation en interne allant de un à trois mois, - Apprécier le travail d'équipe, - avoir une excellente vue pour le contrôle des lames Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre au plus tôt à fin août 2024 Disponible, lisez la suite ! Nous avons besoin de vous ! Au sein du service, vous aurez en charge la gestion des appels entrants clients : - Prise en compte des demandes clients - Réalisation des règlements par Carte Bancaire - Information aux partenaires, - Alerte sur défaillance - Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails : - Analyse de la demande du client - Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification) - Rédaction de courriers ou mails - Envoi de duplicatas - Gestion des résiliations - Analyse et traitement des réclamations - Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..) - Mise en place de la tarification Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance ? Vous avez une bonne élocution, le sens du client ? Alors postulez !! 35H du lundi au vendredi 9H 17H avec 1h de pause déjeuner SMIC 13e mois prime objectif si atteinte (200) Accessible en transport en commun
Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre au plus tôt à fin août 2024 Disponible, lisez la suite !
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client qui est un acteur majeur du secteur automobile, un préparateur de commandes H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée en automobile vous aurez en charge : -Préparation de commandes à l'aide d'un listing papier -Chargement/déchargement de camions -Rangement de stocks -Manutentions diverses Horaires 9h-16h30 Profil recherché : Pour mener à bien cette mission vous devrez être investi et aimé le travail d'équipe (petite structure). Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Si vous êtes motivé et aimé le travail d'équipe alors ce poste est fait pour vous !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la préparation des commandes et des expéditions. Vous ferez du conditionnement et de l' emballage. Vous serez formé sur un kardex (tour de stockage automatisée). Vous aurez de nombreuses références clients à intégrer. Base hebdomadaire de 35 heures. Horaires de travail : 6H00 13H45 du lundi au vendredi. Prime d' assiduité et prime sur chiffre d' affaires selon conditions d' ancienneté. Si vous cherchez une mission longue durée, Vous faites preuve de rigueur et de minutie. vous êtes moteur pour apprendre et être formé(e). Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant, Votre compétence et votre savoir faire feront la différence ! Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Saint Chamond. Je suis chargée de recruter un agent logistique H/F. Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute... Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une passion pour l'organisation (ou peut-être une obsession pour les étagères bien rangées) ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place) - Effectuer la rotation des produits (ou faire danser les rayons en les réapprovisionnant comme un pro) - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Le profil recherché Pour réussir en tant qu'employé(e) libre-service, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous avez un sens inné de l'ordre. - Vous êtes capables de jongler entre plusieurs tâches. - Rigoureux(se) et toujours en quête de progression - Disponible et dynamique, le sens du service client est votre moteur. o Magasin ; My Auchan - St Etienne o Temps de travail : 35h ou 14h o Remuneration : SMIC o Pas de coupure o Missions
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) de direction à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir de suite L'assistant(e) de Direction accompagne la Direction de l'Udaf de la Loire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la direction dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs médicaux sociaux - Elaborer et traiter les indicateurs qualité et de charge - Contrôler la facturation des marchés publics, mandatements. - Classement et suivi des dossiers de la direction - Soutien à la réponse aux appels à projet - Suivi des achats/relation avec les fournisseurs - Accueil, standard, rédaction de comptes-rendus, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous avez de solides connaissances de l'action familiale et de la gouvernance de l'association - Vous êtes de tempérament autonome, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : diplôme de niveaux III dans le domaine du secrétariat RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-août jusqu'au 31 décembre 2024 La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.) - Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service . - Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire » - Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions. - Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant - Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 1766.92€ brut mensuel pour un ETP + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) gestionnaire ressources humaines H/F en alternance dans le cadre d'un Bachelor "Chargé(e) du développement des ressources humaines." Le rythme du bachelor est de 3 semaines en entrepise et une semaine en formation. Missions : Gestion administrative du personnel : Veiller à la mise à jour du dossier administratif des salariés ; Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ; Réalisation et contrôle de l'annualisation du temps de travail. Réalisation des fiches de paie : Vérification du pointage hebdomadaire des salariés via l'outil PRC ; Contrôler et effectuer la saisie des données prépa-paie ; Gestion et suivi des tableaux de bord RH (intempéries, heures de délégation, etc.) ; Réalisation des contrats et suivi des intérimaires Communication et information : communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et assurer une veille juridique et sociale.
- Catégorie : C - Quotité : 100 % - CDD de 1 an renouvelable - Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 - Affectation : Campus Métare de la Faculté des Sciences et Techniques - Ouvert aux titulaires et contractuels La Faculté des Sciences et Techniques - FST La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun de langues. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master (16 parcours dont 9 parcours internationaux). POSITIONNEMENT : Le poste est affecté à 50% au service enseignant et à 50% au service financier. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique des 2 responsables de service. MISSIONS : Gestion des heures d'enseignement des enseignants permanents (180) et des intervenants extérieurs (250). Gestion des achats et des missions, suivi de l'exécution des dépenses pour les différents départements, laboratoires et services. ACTIVITES : - Services enseignants : - Accompagnement des vacataires dans les procédures administratives de recrutement - Organisation des commissions de recrutement pour la validation des dossiers vacataires - Saisie et mise en paiement des heures réalisées en vacation - Suivi du service prévisionnel des enseignants permanents - Saisie des heures réalisées et demande de mises en paiement des heures complémentaires - Suivi administratif des enseignants - Interlocuteur entre les enseignants de la Faculté des Sciences et Techniques et le service ressources humaines de l'Université - Service financier : - Effectuer des tâches d'exécution budgétaire : saisir un bon de commande, un certificat administratif, vérifier la réception, saisir le service fait - Organiser les déplacements des agents : Gérer les ordres de missions, assurer les réservations, collecter les pièces nécessaires, établir les états de frais - Gérer les workflows, les réclamations, les relations avec les fournisseurs, traiter les litiges - Contrôler et informer sur la bonne application des procédures comptables, la règlementation en matière d'achat public ou en matière de tarifs de prestations - Assurer le suivi de la consommation des enveloppes de dépenses COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Savoirs : - Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur et des règles de fonctionnement d'une composante au sein d'une université - Notion en réglementation du domaine RH - Notion en comptabilité publique Savoir-faire : - Maitriser l'environnement bureautique et les outils informatiques (word, excel, etc.) - Capacité à s'adapter aux logiciels utilisés : OSE / ADE / SIFAC notamment - Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie - Savoir utiliser les technologies d'information et de communication - Savoir confronter la règlementation et sa mise en pratique - Maitriser l'expression écrite et orale pour la rédaction de courriers simples - Savoir mettre au point des outils de gestion spécifiques (suivi Excel) et des moyens de contrôle - Savoir tenir des objectifs et rendre compte Savoir-être / conditions particulières d'exercice : - Compétences relationnelles : travail en équipe, sens de l'accueil, de l'écoute et de la diplomatie - Gestion des priorités, sens de l'organisation - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative - Rigueur, respect de la confidentialité des informations et des données - Gestion des pics d'activités
Les missions consistent donc à : Sécuriser le chantier et son environnement, Préparer les sols et les plantations Réaliser les travaux de création, d'aménagement et/ou d'entretien des espaces verts : - mesures topographiques du site et de son environnement, - travaux sur les réseaux divers, - maçonnerie et ouvrages paysagers, - menuiserie paysagères - plantation extérieure, - réalisation des éléments de délimitation (clôtures, pare-vue, etc.) - arrosage (automatisé ), - Plantation intérieure et aménagement évènementiel, - travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage, etc) - Mise en place de système d'éclairage Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels, Entretenir son matériel avec soin et diligence, Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers, passionné
K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35heures pouvant aboutir sur un CDI Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente et l'encaissement. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Adresse du magasin : (K' PRIM 3 rue Léo Lagrange 42270 Saint Priest en Jarez ) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client est une PME pleine d'énergie qui fabrique et commercialise des produits pour la sécurité et la signalisation routière. LEUR objectif ultime ? Réduire les accidents routiers en fournissant des équipements de pointe aux travailleurs du monde entier. Actuellement, au sein du secteur "Logistique" d'Aquila RH Saint-Étienne, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes cariste, pour une collaboration à long terme, au sein d'une entreprise basée à Sorbier. Vos missions: ?? Le Job en Bref : - Poste : Préparateur de Commandes Cariste (CACES 5 et 1) - Horaires : Lundi à jeudi, 7h15 - 16h15 / Vendredi, 7h15 - 13h15 - Lieu : SORBIERS - Équipe : petite équipe familiale. - Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES 5 et 1 - Réception des commandes -Collecte des produits - Vérification de la conformité - Emballage - Étiquetage - Préparation pour l'expédition Notre Atout : - Un entrepôt aussi familial que chaleureux, chauffé en hiver pour vous offrir un environnement de travail des plus agréables. - Une approche à l'ancienne pour la préparation de commandes, avec papier. - Une zone de stockage impeccablement propre et ordonnée. Votre profil: Ce que Nous Recherchons : - CACES 5 et CACES 1B en poche et une passion pour la logistique. - Une personne qui aime les horaires de journée ?? Ce que Nous Offrons : - Un travail au sein d'une équipe aussi soudée qu'une ceinture de sécurité. - La chance de contribuer à un monde où la sécurité routière est une priorité. L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (R489) - CACES 5 (R489) Visite Médicale obligatoire et à jour pour ce poste LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Club avantages CE (avantages et prix réduits) - FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante, envoyez-nous votre CV qui dévoile votre parcours exceptionnel en tant que cariste préparateur de commandes.
Dans le secteur du prêt à porter, Point Retouche recrute un Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande Vous aurez à effectuer : Le contrôle qualité unitaire des vêtements qui quittent l'atelier de production La préparation des commandes, tournées de livraisons et itinéraires La réception informatique des vêtements Des livraisons avec un véhicule utilitaire léger, aménagé, et fournit par l'entreprise. Permis B exigé depuis plus de deux ans. Travail du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner Quelques samedi devront être travaillés dans l'année. Une formation dans la couture, une expérience dans le prêt à porter serait un "PLUS"
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) COUPEUR H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans le secteur de la maroquinerie. Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières à l'emporte-pièce - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels Formation en interne Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en manutention - Expérience souhaité dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Autonome et minutieux - Polyvalent - Dextérité manuelle/ rigueur
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" de niveau BAC et reconnue par le ministère du travail. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Tenue de l'espace de vente - Facing - Encaissements
Au sein d'une boulangerie patisserie vous aurez la responsabilité de gérer l'equipe de 2 à 3 vendeurs(euses) : - Gestion des plannings - Mise en place des animations commerciales Vous aiderez aussi ces vendeurs(euses) dans leurs fonctions : mise en place des produits, vente, encaissement ... Travail du matin ou de l'après midi (horaire tournant) Jour de repos à définir Travail du lundi au samedi inclus
Expert reconnu depuis plus de 25 ans en matière de formations diplômantes en alternance dans l'enseignement supérieur, l'IRUP compte aujourd'hui plus de 600 apprenant(e)s. Les formations dispensées, de Bac+2 à Bac+5, couvrent 7 domaines : Nucléaire, Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, Informatique et Numérique, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable, et Stratégie et Management. Pour renforcer nos équipes pédagogiques et valoriser l'Expérience d'Apprentissage IRUP, nous recrutons un(e) ingénieur(e) pédagogique en charge du développement pédagogique dans l'objectif d'optimiser l'actuel modèle de la pédagogie de l'alternance. Rattaché(e) à la Responsable de l'ingénierie pédagogique, vous interviendrez en transverse auprès des 2 départements de formation de l'IRUP. Vous saurez être force de proposition dans l'amélioration des expériences d'apprentissage visant à une meilleure réussite des étudiant(e)s. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'ingénierie de certification sur les titres et diplômes, en particulier, travailler sur les référentiels de compétences, aider à la formalisation et à l'évaluation des compétences ; - Mener à bien avec les responsables de département les travaux d'ingénierie pédagogique ; - Accompagner les équipes pédagogiques et les apprenant(e)s dans l'appropriation du mode d'évaluation des compétences ; - Définir des KPIs de l'Expérience d'Apprentissage IRUP et produire des reporting ; - Assurer et partager une veille technico-pédagogique ; - Créer et mettre à disposition des ressources documentaires (outils, logiciels ) ou pédagogiques à destination des équipes pédagogiques ; - Animer la communauté de pratiques pédagogiques afin de favoriser l'évolution de ces pratiques ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des formateurs(trices) ; - Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques et de l'Expérience d'Apprentissage IRUP ; - Etre le/la référent(e) pour les compétences transversales linguistiques et numériques ; - Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes et outils) ; - Contribuer aux travaux d'ingénierie de formation, en mode projet. De formation BAC+5 en ingénierie de formation/ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement supérieur dans une fonction pédagogique. Ce métier exige une grande curiosité, une bonne capacité d'écoute, d'excellentes capacités de communication et de travail en mode projet. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle et vos capacités créatives et rédactionnelles vous permettront de produire des livrables de qualité. La conduite du changement sera en permanence au cœur de vos actions ; votre capacité à l'accompagner de manière fluide et efficace auprès des parties prenantes, interne et externe, sera primordiale. Une aisance en anglais est requise ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (du type plateforme LMS, ). Offre consultable : https://www.irup.com/project/ingenieure-pedagogique-h-f/
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Gestion des stocks et des approvisionnements Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Vente complémentaire - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Assurer un service après-vente - Gestion des stocks et des approvisionnements - Valoriser l'image de la marque et offrir une expérience unique aux clientes. Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Vente complémentaire - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les règles d'hygiènes et se sécurité alimentaire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Assurer un service à table - Gestion des commandes Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) TEMPS NON COMPLET (23/35EME) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Centre communal d'action sociale du Chambon-Feugerolles (12 600 habitants - 350 agents) recrute un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien du jardin d'enfants et du centre de loisirs au sein de la structure Acti'Mômes. MISSIONS : Rattaché(e) au CCAS et au pôle Vie Locale, sous l'autorité des responsables du jardin d'enfants et du service enfance jeunesse, l'agent(e) aura en charge de : - Pour le jardin d'enfants et le centre de loisirs : - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants, des locaux techniques et administratifs - Gérer et réceptionner les produits d'entretien. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Pour le jardin d'enfants : - Assurer la préparation et le service des repas : réceptionner les repas, remettre en température dans le respect des normes HACCP, assurer le service et le débarrassage. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène en collectivité - Rigueur et respect des consignes - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Dynamisme - Discrétion professionnelle POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT REMUNERATIONS STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE + GRATIFICATION DE FIN D'ANNEE + COMITE DES ŒUVRES SOCIALES
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT - directrice du CCAS - 04 77 10 18 31 Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER AU MAGASIN **
Vous effectuerez un CDD dans le cadre d'un remplacement du 15/06 au 31/08 Nous vous proposons un poste de 26 à 30h au sein d'une station service, vous aurez les missions principales suivantes : - Tenue de la caisse boutique et des pompes - Entretien/nettoyage de la boutique et des pompes Votre profil: - Expérience impérative en commerce et caisse - bon relationnel clients - responsabilité/fiabilité/rigueur/ponctualité La station service est ouverte de 6h à 22h 7j/7, un roulement sera organisé. Avant de postuler merci de bien vérifier que les horaires soient compatible avec les transports en commun
Afin d'épauler son action associative, L'ADAPEI de la Loire recherche son(sa) chargé(e) de vie associative. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Vice-présidente à l'action associative et du Président de l'association, vous travaillerez en lien étroit avec les bénévoles, et en particulier avec les responsables de secteur. Vos missions se répartiront entre un volet administratif et un volet animation : Gestion administrative de la vie associative : - Gérer le fichier des adhérents de l'association, au travers notamment du logiciel OHME récemment déployé, dont vous serez le(la) référent(e) : accompagner la prise en main par les utilisateurs, identifier les besoins d'évolution et suivre ces demandes auprès de l'éditeur. - Coordonner la campagne annuelle d'appel à cotisation, - Organiser, animer, rédiger les comptes rendus de réunions, - Assurer diverses tâches de secrétariat : tableaux de suivi, rédactions de courriers, e-mail d'information. - Coordonner le travail des 4 secrétaires de secteur en lien avec les responsables de secteur : gestion des plannings, suivi de l'activité, - Réaliser des actions de communication : articles, post sur les réseaux sociaux, en lien avec le responsable de communication. Animation de la vie associative : - Développer le réseau des bénévoles : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles, - Maintenir le contact avec les adhérents en collaboration avec les secteurs : accompagner les secteurs dans la réponse aux sollicitations des adhérents, - Prendre part à la réalisation et à la coordination des activités de l'association, rencontrer des bénévoles, des élus, des professionnels et mettre en œuvre des partenariats, - Collaborer étroitement avec la Vice-présidente à l'action associative dans le développement des activités et collaborer à la mise en place de manifestations des secteurs. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation de niveau bac+2, votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences à la fois dans l'animation et dans la gestion administrative. Vous avez également développé des connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement, ainsi qu'un relationnel adapté aux bénévoles. Vous êtes sensibilisé à la question du handicap. Bon(ne) communicant(e), vous avez des capacités à fédérer et à faire collaborer des interlocuteurs différents. Autonome, polyvalent, vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiatives. Enfin, vous démontrez de bonnes capacités d'expression écrites et orales et maîtrisez les outils bureautiques. CONDITIONS : - CDI à temps plein basé au siège social de l'Adapei de la Loire, à St Etienne - Des déplacements sont à prévoir sur le département - Permis B exigé - Rémunération selon convention collective et en fonction de l'expérience. Salaire à partir de 22 000 € brut annuel - Avantages : Jours de repos supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.
L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Son action associative est entièrement dédiée aux personnes en situation de vulnérabilité et à leurs familles. Elle est animée par des personnes bénévoles.
Au sein de l'entreprise DPS Market (vente de produits alimentaires et d'emballages aux professionnels de la restauration), vos missions seront les suivantes : - Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. - Contrôler les caddies - Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. - Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. - Vérifier la validité des modes de paiement. - Renseigner les clients. - Garder une caisse bien rangée et organisée. - Organiser, remplir et entretenir le rayon avoisinant la caisse
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau CAP. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Mise en rayon - Rangement - Encaissements - Facing
Donnez du sens à votre job étudiant ! Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental AVL recrute des animateurs.trices motivé.es qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances ! MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie des vacanciers. (*) Le taux d'encadrement des séjours (1 animateur pour 1 à 4 vacanciers) est déterminé par les besoins des vacanciers et le niveau de l'accompagnement nécessaire. Par exemple pour la toilette, selon les groupes : s'assurer que la toilette est régulièrement réalisée par les vacanciers les plus autonomes, ou effectuer la toilette des vacanciers très dépendants. COMPÉTENCES/QUALITÉS DEMANDÉES : Avoir plus de 18 ans Etre disponible pendant les vacances d'été et/ou de printemps. Qualités humaines, relationnelles et d'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, créativité, sens des responsabilités, patience et bonne humeur ! Le BAFA et/ou une expérience du handicap est un plus, mais pas obligatoire. Le permis B (de plus d'un an) est également souhaité, chaque groupe disposant d'un ou plusieurs véhicules pendant toute la durée du séjour. Salaire : entre 594 € et 733 € net pour 15 jours (prime conditionnelle comprise) Toutes les informations (dates et lieux des séjours) sur www.avl42.org Type d'emploi : Temps plein, CEE Durée du contrat : de 1 à 3 semaines voir plus
Nettoyage des chambres et des parties communes ; lingerie, plonge ; nettoyage des terrasses, nettoyage des salles de réunion, nettoyage des salles de restaurant
CONTRAT D'APPRENTISSAGE de 2 ans pour préparer un CAP VENTE ALIMENTAIRE vous effectuerez la vente, la cuisson du pain et des viennoiseries, la confection de sandwiches, l'entretien du magasin alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA situé à Saint Etienne. (Commerce à proximité des transports) Prise de poste début juillet
**** A COMPETENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES ***** Le BASKET CLUB Soleil est à la recherche d'un(e) apprenti(e) salarié(e) afin de renforcer son équipe technique et développer la structure. . Activités et tâches du poste - Encadrer les équipes U7 à U15 et participer à la dynamique des accompagnateurs d'équipe - Piloter les tables de marque par les jeunes et l'école d'arbitrage - S'assurer de la conformité des familles au référentiel sportif - Poursuivre la mise en place des OBE (Opération Basket Ecole) - Mettre en place le basket santé/loisir avec les mamans - Participer à l'organisation d'évènements sportifs, éducatifs et civiques - Instaurer des actions participant aux labellisations du club ou à leur reconduction (label citoyen) - Assister activement aux formations proposées par le club Profil recherché - Passion pour le basket-ball et désir d'apprendre et de progresser en tant qu'entraîneur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la structure - Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : bcsoleil@gmail.com
L'association a pour projet sportif d'initier et de faire pratiquer le basketball au plus grand nombre de jeunes issus du secteur, avec pour objectif de faire évoluer chaque équipe à son meilleur niveau possible en s'appuyant sur des valeurs solides : - détermination - dépassement de soi - dynamisme - esprit civique et familial. En 2024 le club rassemble environ 170 licencié(e)s et compte 11 équipes engagées en compétition départementale.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'agent de nettoyage (H/F) devra réaliser l'entretien des locaux : manipulation monobrosse, autolaveuse, balayeuse et vitres. Planning en fonction des chantiers.
Notre client, entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. Et qui oeuvre également dans d'autres domaines tel que; les énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , l'Oil & Gas. Recherche une(e) assistant administratif et production h/f. À propos de la mission - Clôturer les dossiers administratifs papiers - Clôturer les ordres de fabrication dans SAP et émettre les BL SAP - Saisir dans SAP les commandes Stock / ALFDEPA - Saisir les demandes d'achats et diffuser au service achats pour tout le reste - Suivi des notes de frais - Suivi des contrats intérimaires Horaire de travail en horaire journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Ticket restaurant - Mutuelle Profil recherché - D'une capacité à travailler en équipe - D'une aisance en informatique - D'une connaissance des outils ERP (SAP) - Aisance souhaitée en anglais (oral/écrit) - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recherche pour un organisme de formation basé sur Saint-Etienne un Assistant Administratif (h/f) Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client en gérant les tâches administratives quotidiennes, en assurant le suivi des dossiers, en coordonnant les activités logistiques des formations, la création de trombinoscopes sous Canva, la saisie sur le logiciel Kairos et la gestion des appels. Le contrat débutera à partir du 3 juin 2024 pour un CDI. Salaire hebdomadaire : 1900 euros. Expérience si possible dans le domaine formation. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi a vendredi de 9H 12H30 et de 13H30 à 17H. Avantages : ticket restaurant et mutuelle.
Nous recherchons dès que possible notre nouveau collaborateur H/F pour faire de l'entretien d'immeubles et de bureaux : * Sortir les containers * Balayer et nettoyer les halls d'immeubles * Laver les vitres d'entrée * Entretien de bureaux et de sanitaires (aspiration, lavage, vider les corbeilles, nettoyer les sanitaires) Attention déplacement de charges lourdes CCD à 25H par semaine évolutif sur un temps pleins à 35H Prise de poste à 6h du matin et en fin de journée à 17h ( sortie de containers ). Vous travaillez du lundi au vendredi Permis B + véhicule indispensable pour se déplacer entre les chantiers Vous pouvez éventuellement intervenir sur des magasins pour du lavage de vitres.
Vos missions principales : 1/ Préparation du matériel : - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure la petite maintenance et la veille de l'état du matériel 2/ Entretien des locaux : - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base et complexe - Effectue la remise en état des locaux - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations - Peut régler des problèmes techniques - Assure le nettoyage des vitres - Assure la collecte des déchets 3/ Reporting - Renseigne le rapport d'intervention journalier - Signale, remonte les anomalies à son responsable et propose des méthodes à utiliser - Alerte sa hiérarchie sur la consommation des produits et des commandes éventuelles - Enregistre ou transmet toute manifestation de satisfaction et/ou insatisfaction, les réclamations éventuelles 4/ Relation client : - Veille à assurer un bon relationnel et la confidentialité des patients - Est le représentant de l'enseigne auprès des patients - Peut communiquer avec le client - Veille à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation Le candidat avec expérience est un plus mais pas obligatoire, une formation des agents est assurée. Vaccination Hépatite B ou immunité Hépatite B Horaires du poste : amplitude de 6h à 21h Travail 1 weeek-end sur 2 Lieu de travail : Chu Bellevue ou Chu Charité ou Chu Nord possibilité si véhicule MDRL St Just St Rambert.
Pour une entreprise de transport routier de marchandise, vous effectuez une liaison nocturne de 19h30 à 7h00. 19h30 Prise de poste + Chargement à 42650 Saint-Jean-Bonnefonds - Départ 20h 20h45 Mise à quai et déchargement à 69960 Corbas Coupure de 21h à 21h20 21h20 chargement à Corbas pour départ à 21h45 00h00 relais sortie 18 sur la A6 avec un autre chauffeur 03h45 arrivée à 69330 Jonage, coupure de 45 minutes pendant que l'agence décharge et recharge 05h10 départ de 69330 Jonage pour retourner à 69960 Corbas à 05h30 07h00 déchargement et fin de service à 42650 Saint-Jean-Bonnefonds CDD du 14 au 21 juin 2024
Notre Agence LIP Solutions RH de Saint-Etienne recherche pour son client, industriel reconnu du secteur de l'outillage, un(e) Assistant(e) Export Trilingue. Vous assurez l'activité commerciale avec les clients et le responsable Export par le biais de contact téléphoniques ou électroniques. En tant que commercial sédentaire, vous soutenez le responsable export et apportez un support essentiel à l'efficacité globale des activités commerciales de l'entreprise. Vos missions : - Recevoir, traiter et suivre les commandes des clients, en veillant à ce qu'elles soient complètes, précises et livrées dans les délais convenus, - S'assurer de l'exactitude des prix et résoudre les litiges de tarification le cas échéant, - Répondre à des demandes des clients, - Présenter les caractéristiques et les avantages des produits ou services aux clients potentiels, répondre à leurs questions, - Réaliser la prospection et le développement des ventes à distance, - Renseigner l'ERP, - Collaborer avec les équipes logistique et comptabilité pour garantir une exécution fluide des commandes et résoudre les problèmes éventuels, - Assurer le suivi régulier des offres commerciales et des propositions envoyées aux clients, - Participer à la résolution des litiges, - Déclarer les CA mensuels/trimestriels aux clients en fonction des accords pour le versement des RFA. Mais également : - Gérer les ouvertures de comptes clients dans l'ERP, - Préparer des rapports périodiques sur les performances commerciales et en assurer la diffusion aux parties prenantes, - Gérer, renseigner et envoyer les matrices tarifaires actualisées aux parties prenantes, - Veiller au respect légal des clauses de contrat, - Assurer la cohérence des charges selon les zones de clientèle, - Être en appui technique auprès de son équipe, - Animer l'équipe export, - Gérer les commissions pour les différents agents Export. - Connaissance des logiciels informatiques (Pack Office) et traitement des données commerciales, - Connaissance de l'ERP et de la BI, - Connaissance et pratiques de l'anglais plus une autre langue, idéalement l'espagnol
Votre agence MANPOWER, recherche pour son client, filiale immobilière d'un groupe stéphanois, un assistant administratif immobilier H/F pour une mission jusque fin décembre ! -Effectuer l'inventaire, la collecte et l'analyse des documents en vue des dépôts dans un système de gestion électronique des documents (GED), assurant ainsi la traçabilité et l'accessibilité des informations cruciales pour les transactions. -Procéder à la vérification des actifs sur les parties communes et les lots, en mettant particulièrement l'accent sur la sécurité des personnes, afin de garantir la conformité aux normes de sécurité en vigueur. -Gérer la DATAROOM, en assurant la confidentialité et la sécurité des documents sensibles, et en facilitant l'accès aux parties prenantes autorisées. Vous possédez des connaissances en immobilier (par exemple lire un bail de copropriété), en technique (compréhension, lecture d'un PVC... ), en juridique (bases de droit de la copropriété) Votre formation BTS Professions Immobilières serait un Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) pour respecter les procédures ? Postulez !! 40h du lundi au vendredi avec plages fixes et variables Accessible en transport en commun
Votre agence MANPOWER, recherche pour son client, filiale immobilière d'un groupe stéphanois, un assistant administratif immobilier H/F pour une mission jusque fin décembre !
Votre fonction Vous mettez en œuvre, sous la responsabilité du responsable accompagnement social et contentieux, les procédures contentieuses adéquates. Vos missions - Analyser les situations des familles en difficulté à partir du dossier pré-contentieux adressé par les services concernés et déterminer le type de procédures adéquates (huissier, surendettement, décès) - Accueillir le public et rechercher les solutions impliquant le locataire, suivre l'évolution de la situation et adapter la procédure (plan d'apurement, rédaction de protocole, demandes d'aides financières (FLU) ou d'interventions des services extérieurs) - Assurer le suivi des dossiers de surendettement dans le respect de la législation en vigueur du dépôt jusqu'à la clôture - Préparer les dossiers et assurer la représentation de Loire Habitat devant les tribunaux - Participer aux réunions du Fonds de solidarité pour le logement (FLU) et des différents dispositifs d'aide - Assurer le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses liées aux préavis, à la reprise de logement en cas d'abandon ou de décès Votre profil De formation du type BAC + 2/3 type licence en droit ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous maîtrisez idéalement les contrats de location (bail) et les procédures contentieuses. Une première expérience dans les domaines du recouvrement et du contentieux est un plus. Doté(e) d'un fort relationnel, vous savez négocier avec les locataires et les services sociaux. Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles, faites preuve de rigueur, de méthode et de discrétion (respect de la confidentialité).
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées vers le rétablissement, centrées sur les aspirations et les forces des personnes. Le poste est rattaché à 2 dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise) : Service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels de santé et participant à des activités de recherche, inscrit dans un réseau local et régional. Le Centre est référent pour la Loire et l'Ardèche. - Le SAMSAH « réhabilitation psychosociale » (Dé-PART'S) : Service d'accompagnement médico-social, dédié aux personnes concernées par un trouble psychique émergent, dans l'objectif de soutenir leurs projets, en lien avec le logement, la scolarité, la formation, l'emploi. Le service est référent pour le département de la Loire. - Le/la chef-fe de Service Médico-Socio-Éducatif est un relais entre la direction et les équipes d'intervenants, dans un rôle d'interface. Il/elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des activités médico-socio-éducatives, engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. - A travers un management régulier et de proximité, il/elle supervise le travail des professionnels des différents services placés sous sa responsabilité, les fédère et assure la bonne coordination des actions et projets. - Il/elle contribue également au développement et à la structuration d'un réseau de partenaires en lien avec les projets des personnes accompagnées par les services. - Il/elle contribue à la formalisation et la valorisation des rapports d'activité - Il/elle participe à la vie institutionnelle du GCSMS
NACARAT Centre de formation RECRUTE un conseiller en insertion professionnelle H/F dans le secteur du travail temporaire (intérim) pour la rentrée prochaine (en septembre) souhaitant intégrer le titre professionnel " Conseiller en insertion professionnelle " dans le cadre d'une alternance. Accessible en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sur 1 an. Ce poste va vous permettre de valider des certificats de compétences lors de la formation. Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. En emploi, vous aurez différentes missions telles que : Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Analyser sa pratique professionnelle. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail Recrutement et délégation de salariés intérimaires Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec de bonnes connaissances en informatique. Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'intérim. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Etienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans une agence d'intérim, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance sur un poste d'Assistant(e) RH à Saint-Étienne (42). Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Sens des responsabilités Dynamique Missions : Taches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Organisation des emplois du temps Facturation Lettrage client fournisseurs Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Etienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (Chargé de Gestion Commerciale ou RH) et Mastère (Manager Commercial et Marketing). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE L'agent des bibliothèques accueille, informe et oriente le public. Il participe à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. 1 - ACTIVITES COMMUNES L'agent participe à l'accueil, au renseignement, à l'orientation des usagers. Il permet aux utilisateurs de la bibliothèque de consulter des documents sur place, à domicile et à distance. Il fait respecter le règlement de la bibliothèque. Il peut également être amené : - À participer à la gestion des matériels informatiques et autres matériels pour les opérations de prêt et de retour, de suivi et de maintenance, etc. ; - À contribuer aux chantiers de la bibliothèque sur les collections (récolement, mouvements de collections, refoulement, etc.) ; - À prendre part aux événements de la bibliothèque (braderie, manifestations culturelles, stand d'accueil, etc.) ; - À apporter son aide pour la communication, l'affichage, etc. ; - À intervenir sur la maintenance et la sécurité du bâtiment. 2 - ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE Conduite de la navette En binôme avec le collègue en charge de l'activité, conduite d'un véhicule de l'UJM pour réaliser des navettes entre les bibliothèques de Saint-Etienne pour le transport de matériels et de documents. Gestion de collections - Équipement et rangement de collections - Sous la supervision de la responsable des périodiques imprimés, en collaboration avec la collègue en charge de l'activité, l'agent réalise le bulletinage des périodiques et les met en rayon (80 titres). Appui logistique pour la Mission Culture et Diffusion des Savoirs Participation à la mise en place des événements (Nuit de la lecture, concours de nouvelles, Cafés découvertes, etc.) : manutention, montage, démontage, affichage et retrait des affiches, etc. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE En conformité avec le guide BIATSS et le règlement de service du Service commun de la documentation, les horaires de l'agent tiennent compte de l'ouverture au public de sa bibliothèque d'affectation. L'organisation du travail implique des horaires décalés. L'agent est amené à assurer des permanences par roulement à l'accueil, notamment : - En ouverture, - Sur le temps méridien, - En fermeture. L'agent peut être amené à travailler dans sa bibliothèque d'affectation ou une autre bibliothèque dans le périmètre de sa résidence administrative le samedi et pendant les vacances de Noël, selon les modalités établies. COMPÉTENCES CONNAISSANCES RELATIVES A L'ACTIVITÉ DES BIBLIOTHÈQUES Maîtrise de l'expression orale et écrite Notions élémentaires en informatique La typologie des documents Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues Principes élémentaires en matière de classement Principes et procédés de conservation des documents et des collections La typologie des publics Missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises CONNAISSANCES SUR L'ENVIRONNEMENT, PROFESSIONNEL, ADMINISTRATIF ET RÉGLEMENTAIRE Notions élémentaires sur le cadre juridique, administratif et statutaire Notions élémentaires sur le droit de l'information Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement.) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation et les problèmes particuliers liés aux différents types de documents Appliquer les procédures de réception des documents Mettre en œuvre les techniques d'équipement et de réparation des documents
Offre : Alternant(e) ASH Clériance, filiale du groupe Restalliance, recherche un(e) Alternant(e) ASH pour l'un de ses sites basés à Saint-Etienne (42). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Contenu du poste : Rattaché(e) directement à la Gouvernante, vous intégrez la Clinique Mutualiste Chirurgicale, établissement situé à Saint-Etienne (42). Vous rejoignez une équipe d'ASH (Agent de Service Hôtelier) et veillez à une hygiène irréprochable des locaux. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement - Aider au service des repas - Utiliser une autolaveuse - Evaluer la qualité des prestations par des contrôles qualités réguliers et formalisés - Assurer l'interface avec les prestataires en lien avec l'hôtellerie Profil recherché : - Une expérience ou une formation dans le domaine du bionettoyage ou de l'hôtellerie serait un plus. - Vous préparez un diplôme/une formation en lien avec le métier d'ASH Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et vous avez le sens du service. Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/&... ..;
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE L'agent des bibliothèques accueille, informe et oriente le public. Il participe à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. 1 - ACTIVITES COMMUNES L'agent participe à l'accueil, au renseignement, à l'orientation des usagers. Il permet aux utilisateurs de la bibliothèque de consulter des documents sur place, à domicile et à distance. Il fait respecter le règlement de la bibliothèque. Il peut également être amené : - À participer à la gestion des matériels informatiques et autres matériels pour les opérations de prêt et de retour, de suivi et de maintenance, etc. ; - À contribuer aux chantiers de la bibliothèque sur les collections (récolement, mouvements de collections, refoulement, etc.) ; - À prendre part aux événements de la bibliothèque (braderie, manifestations culturelles, stand d'accueil, etc.) ; - À apporter son aide pour la communication, l'affichage, etc. ; - À intervenir sur la maintenance et la sécurité du bâtiment. 2 - ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE Gestion du planning de service public de l'équipe de la BU (5 agents permanents + 3 moniteurs) Gestion des moniteurs étudiants : - Organiser leur recrutement (analyse des candidatures et réalisation des entretiens) - Participer à leur formation initiale - Assurer un tutorat tout au long de l'année - Gérer leur planning - Transmettre les relevés d'heures pour leur mise en paiement Relai Communication externe du SCD : - Produire et mettre à jour des contenus pour le site web - Publier sur les réseaux sociaux - Relayer les informations du site et de l'IUT Référent pour la Mission Culture et Diffusion des Savoirs du SCD : Accueillir ou proposer des manifestations culturelles - de différentes formes (ateliers, conférences, rencontres, expositions, projections documentaires, installations artistiques, représentations théâtrales, etc.) dans la mesure où celles-ci sont en adéquation avec les objectifs de la politique culturelle ; - sur des thématiques diversifiées, en lien avec les collections spécifiques de chaque site et de son environnement (recherche, enseignement et vie du campus) mais aussi en rapport avec l'actualité économique, culturelle, scientifique, politique, locale et nationale. 3 - ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES DU POSTE Participation à la Cellule Service Public (CSP) du SCD, dans un souci de mutualisation et d'amélioration des pratiques d'accueil et de service. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE En conformité avec le guide BIATSS et le règlement de service du Service commun de la documentation, les horaires de l'agent tiennent compte de l'ouverture au public de sa bibliothèque d'affectation. L'organisation du travail implique des horaires décalés. L'agent est amené à assurer des permanences par roulement à l'accueil, notamment : - En ouverture, - Sur le temps méridien, - En fermeture. L'agent peut être amené à travailler dans sa bibliothèque d'affectation ou une autre bibliothèque dans le périmètre de sa résidence administrative le samedi et pendant les vacances de Noël, selon les modalités établies. COMPÉTENCES CONNAISSANCES RELATIVES A L'ACTIVITÉ DES BIBLIOTHÈQUES Maîtrise de l'expression orale et écrite Notions élémentaires en informatique La typologie des documents Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues Principes élémentaires en matière de classement Principes et procédés de conservation des documents et des collections La typologie des publics Missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises CONNAISSANCES SUR L'ENVIRONNEMENT, PROFESSIONNEL, ADMINISTRATIF ET RÉGLEMENTAIRE Notions élémentaires sur le cadre juridique, administratif et statutaire Notions élémentaires sur
Groupe Alternance Saint Etienne, Ecole supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) Responsable Pédagogique sur Saint Etienne (42), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance du BTS au Mastère. Vos missions : Pédagogie : - Être garant de la qualité du processus de formation et de ses contenus pédagogiques ainsi que de la transmission à l'équipe pédagogique - Prendre en charge le recrutement formateurs (salariés et prestataires), leur encadrement (entretiens d'évaluation) et le suivi pédagogique - Assurer la qualité de l'organisation des formations réalisées, la mise en œuvre et la planification des cours. - Valider les plans de cours des formateurs réalisés conformément aux référentiels - Elaborer le calendrier annuel et superviser la logistique et la mise en œuvre des examens (écrits/oraux, soutenances) - Être garant des procédures et des modalités d'examens - Assurer l'interface au quotidien auprès des apprenants et des formateurs - Faire le suivi pédagogique individuel et collectifs des apprenants, et mettre en place un plan d'action le cas échéant - Suivi en entreprise des apprentis et gestion de l'assiduité - Gérer les tâches administratives inhérentes à ses missions dans le respect de notre démarche qualité (QUALIOPI) - Déterminer et identifier les ressources pédagogiques - Être en veille sur les formations et outils Management : - Manager les équipes pédagogiques (formateurs et assistants) : Accompagner la montée en compétences, définir des objectifs en phase avec la stratégie du campus - Renforcer la cohésion d'équipe et l'intelligence collective - Veiller à ce que l'activité soit bien renseignée sur les outils (Galia et NOCx) - Effectuer des bilans réguliers à partir d'indicateurs précis - Participer au déploiement des outils digitaux (Galia, e-learning...), et inciter les étudiants et intervenants a les utiliser - Accompagner les collaborateurs dans l'intégration des outils - Contribuer à la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction, les restituer et appliquer un plan d'actions adapté - Mettre en place les procédures et les plannings
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans l'automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant Administratif sur Roche La Molière (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Dans le cadre d'un grand évènement sportif La société DOM sécurité recherche plusieurs ADS pour tout le mois de Juillet Vos missions: - Accueil et renseignements - Sécurité des biens et des personnes - Surveillance générale - Intervention sur incidents - gestion des accès / filtrage - assistance et premiers secours CARTE PROFESSIONNELLE et SST OBLIGATOIRE.
Sur ce poste, vous serez amené à participer à la production et vous serez en charge de l'approvisionnement des distributeurs de pizzas. Missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production élémentaire. - Préparer les ingrédients ainsi que les pizzas en fonction des ingrédients de la recette. - Réaliser le pétrin dans le respect des process, découper les pâtons, réaliser les boulages et étalage. - Prendre connaissance et appliquer les process de l'entreprise. - Informer des tâches effectuées en production et enregistrer la traçabilité des produits. - Contrôler avant le démarrage et pendant la production. - Alerter en cas d'anomalie rencontrées. - Nettoyer et entretenir les équipements et respecter le matériel. - Monter les boîtes à pizzas. - Effectuer le réassort journalier des distributeurs et s'assurer de leur bon fonctionnement ( température, monnayeur, lecteur de billets, écran tactile, plateaux et trappes de sorties pizzas. ) - Vérifier l'inventaire du stock pizzas des distributeurs après livraison - Nettoyer et entretenir le camion. Compétences requises : - Esprit d'équipe. - Savoir travailler en autonomie. - Flexibilité et polyvalence. - Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre des procédures. Vous travaillez de 8h à 15h30, avec comme jours de repos le mercredi et le dimanche. Recrutement sans CV par méthode de recrutement par simulation (MRS). Venez participer à l'information collective du 31 mai. Inscription obligatoire auprès de votre conseiller ou directement via le lien mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/279590?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Poste ouvert aux débutants, vous intégrerez une formation d'une semaine financée par France Travail et indemnisée selon votre situation afin de vous permettre de valider les habilitations et compétences de base nécessaires à votre prise de poste. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Saint Etienne 35 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes vous propose un poste d'Agent de propreté et d'Hygiène H/F en Alternance et vous accompagne dans une formation professionnelle rémunérée sur le secteur de St Etienne . Vous interviendrez dans le cadre de prestations de nettoyage courant et d'opérations de désinfection préventives, principalement. Vous travaillerez dans un premier temps les lundis, mercredis et vendredis de 4h00 à 10h00 du matin. Une 1ère expérience en propreté avec la pratique du lavage mécanisé est un plus. Ce poste demande également une certaine autonomie (analyse, organisation du poste de travail, respect des règles de sécurité). En parallèle de vos missions, vous apprendrez votre métier à travers une formation et des modules de qualification techniques en visant le CQP/TFP (Certificat de Qualification Professionnelle/Titre à Finalité Professionnelle) AMC (Agent Machiniste Classique), reconnu par la Branche et inscrits au RNCP. Vous êtes volontaire et motivé pour devenir un acteur performant et reconnu du Monde de la Propreté. Vous savez respecter les consignes et les horaires, et appréciez le travail en équipe. Les « Plus » du GEIQ, En intégrant le GEIQ, vous bénéficiez : - D'équipes à l'écoute, proches de vous et des réalités terrain pour vous accompagner au quotidien dans votre parcours et projet professionnel - D'un accès à une formation qualifiante reconnue par les Entreprises, dispensée par des professionnels du secteur - D'une visibilité accrue auprès d'entreprises qui pourront vous recruter à l'issue de votre parcours en alternance Contactez nous, rejoignez nous et développez vos compétences par l'Alternance pour devenir un vrai professionnel de la Propreté ! Vous exercerez des Métiers Utiles à Tous, qui contribuent à notre santé, à notre bien-être et à la préservation de notre environnement. Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes garantit l'égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes, en s'engageant notamment dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, priorité est donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Type d'emploi : Contrat professionnalisation en alternance (CDD) Chantiers sur St Etienne et périphérie Permis B
OFFRE à POURVOIR EN ALTERNANCE POUR PREPARER LE BAC +3 RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT, HYGIENE, PROPRETE ET SERVICE AVEC LE CFA INHNI LYON / AURA. Le Groupe TiME PROPRETE, pour son site de La Talaudière (42) recherche un(e) alternant(e) pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec l'INHNI de Lyon. MISSIONS : Déploiement et/ou mise à jour des plans de prévention auprès de nos salariés et clients, Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), Réalisation des contrôles qualité digitalisés et le reporting de ceux-ci, Participation à l'élaboration du rapport Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), Développement d'un portefeuille clients en réalisant la prospection des clients ciblés et définies par la direction. PROFIL REQUIS : Titulaire d'un Bac +2, Permis B requis (déplacement à prévoir), Rigueur et dynamise, Aisance relationnelle, et rédactionnelle, Sens de l'analyse et de l'écoute, Apte à transmettre les informations aux bons interlocuteurs, CONTRAT : Rémunération : de 731,05? à 1827,62? (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : : 3 jours au CFA puis 2 jours et la semaine suivante en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles de Gennes - 69007 LYON Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou CAP AEPE au minimum Structure Multi accueil - Accueillir les enfants et favoriser leur bien-être ainsi que leur développement physique, affectif et moteur - Accueillir les familles et être à leur écoute - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie dans sa participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement Planning sur le mois, ce poste répond au besoin de remplacement de deux professionnelles à temps partiel Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - indispensable Accueillir des enfants - indispensable Pathologies de l'enfant - indispensable Prodiguer des soins médicaux - indispensable Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Travailler en équipe S'adapter aux changements Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation car vous devrez travailler au sein des trois services. Prise de poste au plus tard le 11 juin 2024, CDD à temps plein de deux mois renouvelable
La S.C.I.C. HLM LE TOIT FOREZIEN est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (S.C.I.C.) HLM. Elle possède à ce jour plus de 3 600 équivalents logements de tous types sur la grande agglomération stéphanoise, le Gier, le Pilat, l'Ondaine et Loire Forez. La S.C.I.C associe autour du même projet : salariés, locataires, accédants à la propriété, collectivités locales, coopératives, associations, syndicats, particuliers, bénévoles, dans une gouvernance coopérative. Les principales activités du Toit Forézien : - Logements sociaux (construction et réhabilitations), - Foyers-logement, résidences étudiantes et EHPAD, - Accession sociale type PSLA, - Vente HLM, - Syndic de Copropriété. La S.C.I.C gère actuellement 40 copropriétés soit plus de 1.400 lots et dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif et comptable syndics. La société compte plus de 60 collaborateurs situés sur Saint-Etienne. Emploi Offert : (Activités dominantes) Assistant(e) administratif et comptable En sa qualité d'Assistant(e) administratif et comptable, le-la Salarié(e) sera principalement chargé(e) d'assurer : - Secrétariats divers ; - Traitements comptables divers ; pointage trésorerie ; - Suivis et enregistrement des factures ; - Assistante polyvalente ; - Assure la comptabilité générale, auxiliaire, les déclarations fiscales ; - Assiste le Directeur Administratif dans le pointage, l'arrête des comptes annuels et la préparation des éléments du bilan ; - Enregistrement et suivi des situations de travaux - Suivis et montage des dossiers de Financement. - -Suivis et enregistrement des factures pour les chantiers Dans le cadre de ces missions, le-la Salarié(e) intégrera(e) un service 4 personnes. Profil Recherché : Compétences dominantes : De formation comptable. Formation : Mini BAC + 2/3 en comptabilité Qualification : Employé de Gestion Expérience professionnelle : Expérience indispensable et si possible dans le BTP Conditions d'Emploi : Salaire : De 26 000€ à 28 000 € / An (suivant expérience) Conditions d'exercice : 100% (35 heures) Lieu de Travail : SAINT ETIENNE Déplacements : SAINT ETIENNE et Métropole Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, RTT Type et durée du contrat : CDI
Votre agence ADECCO Saint-Etienne recrute pour son client : un(e) Gestionnaire Affaires Juridiques. Votre mission principale sera d'assurer la facturation et le recouvrement des frais occasionnés suite à des dommages survenus sur le réseau imputables à des tiers. Pour cela vous devrez : - Gérer un portefeuille de dossiers - Analyser les dossiers transmis afin d'identifier les responsabilités, de gérer les contestations et d'établir la facturation - Vous vous assurerez des créances dans les meilleurs délais, via notamment des relances téléphoniques et écrites - Vous serez l'interlocuteur(trice) des clients internes dans la prise en charge des dossiers ainsi que dans le suivi des procédures judiciaires (avec les avocats, huissiers et les experts) Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme carrière Juridique - Vous avez des connaissances dans le domaine juridique - Vous disposez d'une expérience dans le recouvrement - Vous êtes rigoureux(euse) et faites preuve d'organisation - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ++ Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Contexte : Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, Mines Saint-Étienne a créé fin 2020 la Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) pour soutenir le développement des projets structurants et les plateformes technologiques de l'Ecole, et plus généralement le soutien au développement économique de ses territoires. En lien avec les Centres de Formation et de Recherche, la Direction de la Recherche, la Direction des Formations, le Secrétariat Général, les collectivités locales et l'écosystème économique de l'école, la Direction des Partenariats et de l'Innovation a pour missions : - La coordination des actions transverses de l'école sur les volets développement économique - formation professionnelle et/ou continue - Innovation, - Le développement et l'évolution des modèles économiques des plateformes technologiques, - La structuration financière des projets et plateformes avec intégration des outils de gestion, - La déclinaison des actions pour le soutien au développement économique pilotées par la Direction Générale de l'IMT, - Les relations avec les acteurs de ses territoires (collectivités, pôles, agences de développement économique, ). Missions Le poste comporte trois volets indissociables : A) Volet Soutien au développement plateformes et relations industrielles : Représenter l'école et participer activement aux actions de valorisation (implication et lien opérationnel avec les acteurs de la région sud comme les pôles de compétitivité, les agences de développement économique ), Promouvoir l'offre globale de services de Mines Saint-Étienne aux entreprises (notamment les plateformes technologiques), Identifier, analyser et orienter les demandes des entreprises sur les différentes offres de l'école (prestations, POC, prototypage, maturation, ) en lien avec les centres de formation et de recherche et les responsables des plateformes de l'école, Participer à l'amélioration des outils de communication et de commercialisation (contacts partenaires, mise à jour site Internet, etc.), Assurer le suivi et le reporting (tableau de bord). B) Volet Soutien à l'entrepreneuriat étudiant / professionnalisation : Sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat, S'impliquer dans les dispositifs entrepreneuriat étudiant sur la région, Participer aux manifestions et différentes actions en direction des élèves de l'École, Animer les actions mettant en lien les élèves du Campus et le tissu économique/industriel régional. C) Volet Soutien à l'Innovation : En lien avec le Campus de Gardanne, vous favorisez le développement des entreprises en création et le transfert technologique via le dispositif Team@Mines Saint-Étienne (accompagnement et maturation technologique) en connexion avec les plateformes et l'écosystème de la région AURA : Positionner et développer les actions de l'école en faveur de l'innovation en AURA, Créer et faire vivre un collectif entre Startups, les Centres et les élèves de l'École, Suivre les projets/entreprises accompagnés dans le dispositif Team@Mines Saint-Étienne, Accompagner l'entrepreneuriat dans le cadre de Team@Mines Saint-Étienne : animation, événements et coordination avec les actions de la DG (Vivatech/Bercy, Prêts d'honneur ) et les autres incubateurs de l'IMT, Assurer l'implication opérationnelle de l'École dans les dispositifs existants en AURA (autres incubateurs, dispositifs d'amorçage ).
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
DELTA NET entreprise spécialiste de la propreté, de l'hygiène et des services associés implantée sur Saint Etienne, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste d'agent polyvalent en CDI à temps plein afin de renforcer nos équipes. Vous devrez assurer le remplacement de vos collègues en conciergeries d'immeubles (pour la sortie / rentrée des containers et l'entretien des parties communes) et renforcer nos équipes de nettoyage en fonction des besoins (remise en état, nettoyage de locaux). A ce titre, la flexibilité, la disponibilité et la polyvalence sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. En fonction de vos missions, un véhicule de service sera mis à votre disposition, le permis B est donc obligatoire. Une bonne compréhension orale est exigée pour comprendre et appliquer les consignes de travail.
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien
Vous aimez travailler dans le secteur agroalimentaire? Vous avez une expérience en boucherie, ou dans une entreprise d'abattage ? Vous êtes plutôt du matin ou de l'après midi ? Choisissez ! Ce poste est fait pour vous, prenez contact avec votre agence SYNERGIE.Vous évoluez dans un rythme de travail confortable. Vos missions : ATTENTION âmes sensibles s'abstenir ! :D Réceptionner des bêtes vivantes Préparer une carcasse aux opérations de découpe Réaliser la pesée d'une carcasse Stocker un produit Découper de la viande Désosser de la viande Parer de la viande Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un poste de travail Aiguiser des couteaux Identifier les types de viandes Salaire annuel : SMIC + prime habillage et douche. Horaires : 35H hebdomadaire. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Logisticien H/F Votre agence Manpower de Saint-Etienne vous propose pour son client, spécialisé en tant que prestataire logistique dans le secteur du bâtiment un poste de logisticien (H/F). Vous êtes passionné par la gestion des flux et la coordination des opérations logistiques ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et aimez relever des défis au quotidien ? Alors ce poste peut vous correspondre Vos missions seront les suivantes : -Gestion des livraisons via un logiciel interne (planification et validation) -Contrôle et organisation des aires de stockage -Veiller à la signalisation et aux règles de circulation sur le site -Gestion des bennes à déchets (tri, propreté, demandes de rotation) -Gestion de la base-vie (occupation, casiers, plan Excel) -Superviser les équipes de nettoyage sur le site -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité -Communiquer efficacement avec les entreprises Horaires : Contrat 35h/semaine 10h00-19h00 avec 2h de pause (13h à 15h) du lundi au vendredi Si vous êtes: -Diplôme dans les métiers de la logistique ou formation équivalente (CAP, BEP, BAC PRO, formation AFPA). -Expérience probante dans le domaine de la logistique. -Excellente maîtrise des techniques et outils logistiques. -Rigoureux, autonome et doté d'un grand sens de l'organisation. -Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. N'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Logisticien H/F Votre agence Manpower de Saint-Etienne vous propose pour son client, spécialisé en tant que prestataire logistique dans le secteur du bâtiment un poste de logisticien (H/F). Vous êtes passionné par la gestion des flux et la coordination des opérations logistiques ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et aimez relever des défis au quotidien ? Alors ce poste peut vous correspondre
La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 1 Licence Professionnelle et 9 mentions de Master (16 parcours). POSITIONNEMENT : Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable de l'équipe technique de la Faculté des Sciences et Techniques. MISSIONS : - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux du site Métare d'une superficie de 25000m² ACTIVITES : - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Organiser les magasins et tenir les stocks - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Faire appliquer les consignes données CONNAISSANCES - Méthodologie de la logistique (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) - Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) - Contraintes liées aux immeubles (notion de base) - Environnements et réseaux professionnels (notion de base) - Langue Française (notion de base) COMPETENCES OPERATIONNELLES - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) - Appliquer les normes, procédures et règles (application) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) - Travailler en équipe (application) - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) - Accueillir et prendre des messages (application) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) - Appliquer les mesures de prévention (application) COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation -Catégorie : C -Quotité : 100 % - CDD de 1 an renouvelable - Poste à pourvoir rapidement - Affectation : Campus Métare de la Faculté des Sciences et Techniques - Ouvert aux titulaires et contractuels CONTACTS : Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le 14 juin 2024 à l'adresse suivante recrutementsujm@univ-st-etienne.fr La Faculté des Sciences et Techniques
Notre entreprise AS CENTER cliente basée à Saint-Etienne recherche un(e) agent d'entretien en propreté (H/F) pour préparer le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en alternance. Missions Dératisation, désinsectisation, traitement des punaises de lit, Nettoyage et remises en état des locaux, Vente en magasin de produits multi-service et 3D. PROFIL REQUIS : Rémunération : de 477,08 € à 1 766,96€ (selon l'âge) Durée : 24 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 3 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON Profil requis Ponctualité, Polyvalence, dynamisme, et capacite d'adaptation, Relation clients et usagers, Discrétion professionnelle, Appétence pour la 3D, Permis b souhaite, AVANTAGE AU CFA : Permis : Aide de 500 € de l'état + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/
Sam Outillage propose au sein de son service Marketing deux alternances pour travailler sur nos familles de produits industriels ou automobiles. En tant que membre de notre équipe Marketing, tu travailleras directement avec notre Chef de Produit et tu auras l'opportunité d'exercer les missions suivantes : - Préparation d'études marketing par sous-familles de produits : analyse des données internes, étude du marché, analyse des habitudes d'utilisation des clients. - Benchmarking : observation, comparaison et analyse des performances des produits ou services concurrents et leaders sur le marché, dans le but d'optimiser la conception d'un nouveau produit. - Marketing opérationnel : participation à la création d'outils d'aide à la vente tels que des flyers, des documents, des vidéos, des supports publicitaires, etc. - Mise à jour de notre base de données produits. - Participation au processus de lancement de nos produits en réalisant des fiches d'études produits. - Traduction de supports en anglais/français. Si tu poursuis une formation en marketing ou commerce de niveau Bac+3 à Bac+5, que tu es à l'aise en anglais avec de bonnes notions dans une seconde langue, et que tu possèdes un intérêt particulier pour les produits techniques, alors cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons une personne motivée, curieuse, créative et dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel pour collaborer avec les acteurs internes et externes de notre entreprise. Chez SAM OUTILLAGE, on t'offre des conditions de travail de qualité. Tu bénéficieras d'un support marketing et technique efficace, d'un ordinateur portable, de la possibilité de prêt de véhicule, ainsi que d'un parcours d'intégration bien défini. En plus, on organise régulièrement des événements collectifs pour nos collaborateurs afin de créer une atmosphère de travail agréable. N'hésite pas à nous suivre sur Linkedin pour en savoir plus ! Si tu aimes les défis et que tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine, viens rejoindre notre équipe ! Pour postuler, envoie-nous ton CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant tes objectifs pour cette alternance à l'adresse drh@sam.eu en indiquant la référence suivante : MARKET2024.
Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et professionnelle qui permette la construction ou reconstruction identitaire et professionnelle des jeunes en lien avec les familles et les différents partenaires professionnels. Inscrire le projet de formation des jeunes dans une démarche partenariale et en réseau avec des milieux socio-professionnels de santé de manière à ce qu'il soit adapté au contexte. Structurer l'environnement technique et développer une démarche d'initiation et de formation en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les jeunes. Gérer, organiser l'apprentissage professionnel en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Concevoir et animer différents ateliers en lien avec sa formation professionnelle : cuisine, service, lingerie / blanchisserie, horticulture, entretien des locaux, motricité fine, bricolage, bâtiment, conditionnement, art créatif, mise en stage, accès au numérique.. Accompagner dans la prise en charge de la personne en termes d'hygiène d'ergonomie et de sécurité et dans les domaines de la vie quotidienne (expertises et conseils pratiques). A l'extérieur, peut-être amené à accompagner un groupe de jeunes dans le cadre de stages accompagnés en entreprises ordinaires ou protégées. Démarcher les entreprises. Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en ambulatoire ainsi qu'à leur famille. Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Des ateliers annexes à développer comme le secourisme et l'accès au numérique Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de CESF Dans les autres cas, l'accès est possible à partir de formations et d'expériences acquises : Validation des acquis d'expérience (VAE) Connaître le réseau éducation nationale Compétence et aisance numérique Expérience souhaitée en prise en charge directe en ITEP/IME Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Permis B exigé Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée, temps de travail annualisé, transfert à prévoir Début du contrat : 27 aout 2024 CV + lettre de motivation à adresser à Chrystelle MONTAGNE avant le 31 mai 2024
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un ou une Secrétaire polyvalente avec comptabilité de base - 20H Hebdomadaire en présentiel - Horaires en journée avec possibilité de faire 2 jours et demi par semaine Vos principales missions : - Saisie des commandes transports, et des commandes logistiques, sur l'ERP interne. - Traitement et Saisie de facture Fournisseurs - facturation des transports effectués après réception des documents de transport - gestion documentaire - Saisie et rapprochement Bancaire / Relance Clients pour les factures impayées. PROFIL Idéalement de formation Bac+2 administratif et comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste (secteur indifférent). La maîtrise de l'anglais serait un plus Vous avez développé les qualités suivantes : - rigueur et sens de l'organisation - Intérêt pour la relation client Rémunération selon profil, expérience et compétences. Si vous êtes motivé, organisé, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Description du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e), expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des tâches administratives et serez un soutien indispensable à l'équipe. Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, salariés et candidats. Réceptionner les appels, prendre les messages et transmettre les appels. Réceptionner, trier, diffuser l'information (téléphone, messagerie, courrier.) Gestion du courrier Traitement et rédaction de documents administratifs. Suivi des dossiers clients et fournisseurs Gestion des plannings en soutien de la responsable ménage Rédaction des devis pour le responsable jardin. Facturation des prestations. Archivage et classement des documents Coordination des réunions et rédaction des comptes rendus Suivi des factures et des règlements. Assistance dans l'organisation des événements de l'entreprise Rédaction de notre newsletter interne. Profil recherché : Formation Bac+2 en administration, gestion ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire de minimum 5 ans Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) Excellentes capacités de communication et de rédaction Organisation, rigueur et autonomie Sens du service et bon relationnel Pourquoi rejoindre MAISON ET SERVICES ? Un environnement de travail convivial et bienveillant Des opportunités de développement professionnel Un rôle clé au sein d'une équipe engagée Des avantages sociaux attractifs. Un CDI de 35h de 9h à 12h et de 14h à 18H uniquement en semaine (hors week-end). un comité d'entreprise en ligne avec de nombreux avantages Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise.
Votre fonction Le technicien maîtrise d'ouvrage assure le suivi des lots techniques (chauffage, VMC, ascenseurs, portails automatiques, etc.). Il apporte appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation). Vos missions Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques Contribuer au choix de solutions techniques économiques et efficaces dans le but d'optimiser la consommation énergétique Participer activement à la maîtrise voire à la baisse des charges (consommations et exploitation) dans le cadre de la gestion énergétique et de notre stratégie bas carbone Programmer, mettre en place et suivre jusqu'à la réception les travaux liés à la création, au remplacement ou à la maintenance des équipements dans le respect du budget alloué Contribuer à la mise à jour de la base de données des équipements Assurer le lien avec les concessionnaires de réseaux lorsque nécessaire, Être garant de la sécurité des installations Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, partenaires, etc.) Suivre les actions préventives et correctives des prestataires et contrôler leur activité Représenter Deux Fleuves Loire Habitat aux réunions d'expertise des sinistres dans le cas de l'assurance dommage-ouvrage De formation Bac+2/3 type BTS ou DUT option bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique/climatique, ou une expérience professionnelle significative. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter facilement à votre interlocuteur et faites preuve de capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler en mode projet. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels bureautiques (Word et Excel). Permis de conduire indispensable.
L'agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients sur la région stéphanoise un Agent de nettoyage polyvalent. - Assurer la propreté des locaux selon un planning établi - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Vérifier et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients - Type de chantiers : vitrage & décapage. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et polyvalent, où votre rigueur et votre sens du service seront primordiaux pour garantir la satisfaction des clients. Si vous êtes une personne motivée, autonome et capable de travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vous intervenez pour gérer les entrées et sorties des containers. CDD de 2 mois de 15h à 20h *** 2 postes à pourvoir, un poste avec obligation de permis B ***
Vous intervenez pour effectuer de l'entretien d'immeubles et du nettoyage de locaux. CDD de 2 mois de 20h à 35h *** 3 postes à pourvoir ***
Définition : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis Activités : - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Lavage du linge - Pliage et conditionnement du linge - Réception et triage du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Reconnaitre la matière textile - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention *** Vaccination hépatite B obligatoire ***
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de 3 mois ; Nous avons besoin de vous !! Au sein du service, vous aurez pour tâches : -Gestion des dossiers de financements, saisies et paiements des dossiers, -Traitement administratif -Diverses tâches administratives liées au service Vous êtes de formation Banque / Assurance. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! Temps plein 35h du lundi au vendredi 9H/17H Accessible en transport en commun Primes sur objectifs de 200/mois si 100% des objectifs atteints
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de 3 mois ;
Participe aux démarches qualités mises en place, conformément aux exigences de certification Qualiopi. Participe à la collecte de la Taxe d'apprentissage Etablit les devis et les factures de vente Est en charge de l'enregistrement des factures d'achat (saisie, contrôle) Est en charge de la saisi des relevés bancaires et du rapprochement comptable Participe aux remontées comptables et au contrôle de gestion Réalise la collecte et l'archivage des justificatifs comptables, de caisse, de banque, factures etc. Participe à la collecte et archivage des documents administratifs Mise en forme bureautique des documents du CFA : administratif ou pédagogique Mise à jour base de données Exécute ponctuellement toute tâche relevant du bon fonctionnement du service
Spécialisé dans les formations en alternance, le Groupe Alternance SAINT-ETIENNE recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises & recrutement pour accompagner son développement sur Saint-Etienne. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la Direction de l'école. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Organiser et réaliser la recherche de candidats - Recrutements - Prospection - Gestion du portefeuille client - Fidéliser les clients - Rendez-vous terrain - Mise en relation entreprise/candidat - Gérer les dossiers administratifs - Mise en place des contrats - Suivi pédagogique des alternants - Gestion des candidatures - Participation aux événements (salon, forum, job dating, info coll'...) Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 35h, évolutif à 39h. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature : - celia@groupe-alternance.com Type d'emploi : CDI Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Vous effectuez différents types de chantiers : tertiaire, écoles, magasins alimentaires... Le nombre d'heures de travail pourra être à temps partiel ou à temps plein. Vous pouvez travailler du matin ou du soir. *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Vous intervenez pour effectuer des remplacement pendant les congés des agents titulaires. Les taches demandées seront multiples : - Entretien de parties communes - Gestion des containers - Entretien de bureaux et/ou cabinet médicaux - Entretien de locaux sociaux (cuisine/sanitaires/vestiaires) CDD de 3 mois de 25h à 35h suivant période et/ou profil Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et êtes disponible et flexible sur les horaires (dont le samedi matin) *** Le permis B serait un plus, pour se déplacer sur les chantiers ***
Nous recherchons un agent de propreté de locaux Missions: -nettoyage de locaux - balayage - lavage - lavage de vitres Une expérience dans le domaine du nettoyage serait appréciée. Le permis B est indispensable
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé vers Saint Etienne (42) un responsable agence industrielle H/F A la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes vous serez rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité d'une agence industrie de Roche la Molière. Dans ce cadre votre agence est amenée à : - Assurer le service après-vente avec nos clients, - Gérer le stock produit, - Assurer la gestion contractuelle des affaires tant sur les aspects opérationnels que commerciaux, - Assurer la réparation du matériel, - Supporter le service commercial industrie - Aide au chiffrage des solutions techniques, - Définition du planning de réalisation en phase commerciale, - Choisir le matériel et réaliser les études associées au projet (électrotechnique, automatisme, mécanique), - Suivre les achats, - Encadrer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants principaux, - Réaliser des chantiers et des mises en services de projet ou de matériel, - Animer la relation avec nos fournisseurs internes (variateurs, onduleurs et moteurs), - Guider d'autres équipes dans l'utilisation des produits et au SAV. Au sein de cette agence, votre rôle est de : - Superviser les activités opérationnelles de l'agence, y compris la planification des ressources, la gestion des stocks, la coordination des équipes et la mise en œuvre des procédures internes, - Aider au développement du portefeuille de clients de l'agence, identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats et fidéliser la clientèle existante, - Encadrer et motiver les membres de l'équipe de l'agence, établir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et proposer des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs, - Gestion financière de l'agence, l'établissement et le suivi du budget, le contrôle des coûts, et la réalisation des objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité, - Préparer et présenter des rapports d'activité, des analyses de performance, et des projections à la direction de l'entreprise ou au siège social, - Prendre part à la stratégie Service Après-Vente au niveau du groupe, - Contribuer à la coordination interagence liée au développement de l'activité industrie, - Veiller à ce que l'agence respecte toutes les normes et réglementations en vigueur dans son secteur d'activité. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 années d'expérience réussie dans au moins un des domaines suivants : Electrotechnique Automatisme informatique industrielle Management d'équipe Gestion de projet industriel Autres : Déplacement : ponctuel, CDI, statut cadre, forfait annuel jours
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique e
Sous la responsabilité du Directeur de Centre Auto et du Chef d'atelier, vous accueillez la clientèle, la renseignez selon ses besoins et effectuez des opérations de vente. Bon(ne) communicant(e), vous établissez le lien entre l'atelier et le client : - vous accueillez le client, l'interrogez sur ses besoins et prenez les rendez-vous. - vous établissez les ordres de réparation et les devis. - vous prévoyez la durée de l'intervention pour s'engager sur la restitution. - vous transmettez les demandes des clients à l'atelier. - vous assurez également la vente de pièces détachées et de pneumatiques. En fonction du contexte, vous pouvez être amené(e) à proposer des prestations ou produits complémentaires. Temps complet du lundi au samedi.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Saint Étienne pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Expérience : 2 ans minimum. CDD jusqu'au 30 juin 2024 Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Les missions du poste: EMADE Conseil recrute pour un de ses clients hypermarché sur le secteur de la Loire (42), un(e) Responsable secteur caisses en hypermarché (H/F) en CDI. Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne marche des lignes de caisse et l'accueil de la clientèle en définissant une organisation adaptée aux flux et besoins des clients. Interlocuteur privilégié entre la clientèle et l'encadrement commercial, vous veillez à maintenir et à développer l'image de marque de l'enseigne. Au quotidien, vous devrez : - Manager 70 hôtes / hôtesses de caisse - Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Garantir le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client Le profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Une connaissance du secteur de la distribution spécialisée sur une surface importante ou de la grande distribution est préférable. Gestionnaire assidu, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes expérimenté en encadrement de grosses équipes et reconnu comme Manager caisses. Statut cadre Infos complémentaires: Salaire selon profil et expérience avec 13ème mois et primes de participation + intéressement.
Bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous : - Managez et animez une équipe de 5 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) - Anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés - Suivez la performance du rayon et mettez-en oeuvre les actions correctives - Participez à la bonne tenue du point de vente Le profil recherché Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages trihebdomadaires, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive. Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons des Responsables Adjoints H/F passionnés par la vente, enthousiastes et engagés, capables d'organiser le travail de leurs équipes dans le respect du savoir-faire de l'enseigne et des exigences commerciales, de faire progresser leurs collaborateurs et d'apporter des idées constructives. Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'épanouissement et d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions. De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement « Retail ». Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
Au sein d'un supermarché de proximité tout neuf au dernier concept, vous serez le bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous serez responsable de vos secteurs à savoir : - Fruits & légumes - Boulangerie - Services (machine à jus, machine à café...) Vous devrez réaliser vos commandes, vos implantations, la relation avec les fournisseurs directs. Vous devrez suivre performance de votre secteur et mettre en oeuvre les actions correctives. Vous serez accompagné d'Employés Libre-Service que vous devrez driver, fédérer, former... Le profil recherché Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive. Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons un chef de rayon H/F passionné par la vente, enthousiaste et engagé, capable d'organiser le travail de son équipe. Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions. De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire sur les F/L. o Magasin ; My Auchan - St Etienne o Temps de travail : 39h o Rémunération : 2100€ environ
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir le 12 août 2024 L'assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans l'accomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif.). Il/elle assure le lien avec la direction et la RRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la RRH dans le process recrutement et l'évaluation des compétences . - Rédiger des annonces attractives sur les réseaux sociaux, certains médias.. - Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences - Contribuer au développement du Marketing RH de l'Udaf de la Loire - Promouvoir nos métiers auprès des écoles, sur notre site internet, via la participation à des salons étudiants et à travers la conception de petits films sur nos métiers - Proposer et concevoir un programme de cooptation - Digitaliser et améliorer notre parcours d'intégration, livret d'accueil, avec pour objectif que chaque nouveau salarié puisse suivre en ligne l'évolution de son parcours - Refonte des entretiens annuels et professionnels - Effectuer des études ponctuelles en fonction de l'actualité du service - Contribuer à la production des reportings & à la refonte des indicateurs du service de proximité RH (analyse absentéisme, turn over,.), veille juridique, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en Ressources Humaines et droit social - Vous êtes sensible aux sujets de développement RH et de responsabilité sociale d'entreprise - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Bachelor / Master 1 gestion des Ressources Humaines ou équivalent RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
Les Halles Biltoki de Saint-Etienne, plus connue sous le nom de Halles Mazerat qui regroupe une trentaine de commerçants et artisans des métiers de bouche, recherche un runner/agent d'entretien (h/f) afin de compléter son équipe. En tant que runner/agent d'entretien, différentes missions vous seront confiées : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la halle - Maintenir un environnement propre et ordonné dans les zones de services - Garantir un parcours client toujours agréable et accueillant - Contribuer à la satisfaction continue des clients Les Halles sont ouvertes du mardi au dimanche avec une plage horaire entre 7h45 et 23h30. Plus qu'une expérience professionnelle, c'est votre savoir être qui fera la différence. Vous appréciez le contact avec la clientèle et êtes une personne souriante ? Vous souhaitez vous investir dans un cadre original et unique en plein centre ville de Saint Etienne ? Alors n'hésitez pas a envoyer votre CV
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) pour travailler au sein d'un EHPAD en tant que agent de service. Tu souhaites obtenir un titre professionnel d' Agent de service Médico Social tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans le secteur médico social Prépare ta formation avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos EHPAD partenaire ! Nous sommes prêt à te rencontrer afin de te proposer un emploi en alternance ! Tu alterneras entre la formation et les heures en EHPAD. En emploi, tu auras différentes missions telles que : Nettoyer les chambres, les couloirs et les bureaux de fond en comble dans l'ensemble de l'établissement de soins. Gérer les stocks du matériel médical. Gérer le chariot d'entretien et des solutions de nettoyage. Changer les draps et entretenir le linge. Accompagner les patients pour leurs gestes quotidiens (bains, repas.) Animer les résidents. Brancarder. Profil : Tu es intéressé par le secteur de médio social, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. N'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Notre client, spécialisé dans le thermolaquage de tous type de pièce allant de l'élément de charpente, garde corps au portail. Recherche, un(e) accrocheur/décrocheur de pièces métalliques. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Accrochage des pièces sur ligne de peinture - Décrochage des pièces - Préparation des pièces avant peinture - Contrôle qualité et conformité - Ponçage - Emballage Poste avec port de charge jusqu'à 45kg Contrat intérimaire : 39H/semaine (vendredi après-midi non travaillé) Si vous êtes passionné(e) par le travail méticuleux et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Vendredi après midi non travaillé Profil recherché - Expérience préalable dans un environnement similaire obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux. Le contexte Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Etude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel de mineurs non accompagnés. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : * Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; * Accompagnement administratif, juridique et médical ; * Accompagnement à la scolarité ; * Accompagnement socioprofessionnel ; * Développement de projets individuels et collectifs ; * Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; * Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre ; * Travail en équipe ; Formation : Diplôme du Travail Social : Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale et/ou diplôme universitaire Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans acquise dans un établissement social et médicosocial. Connaissance de la protection de l'enfance. La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus. Prise de poste : 01 juillet 2024. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières, - Contribuer au fonctionnement de l'outil de production (approvisionnement, réglage, surveillance, organisation), - Appliquer les procédures de qualité et de sécurité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, - Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Prise de poste dès que possible Poste en 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez une première expérience en environnement de production - Expérience en conduite de ligne en agroalimentaire - Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Permis B recommandé Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du service Lits Halte Soins Santé sous le pilotage de la Directrice Adjointe. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social. b. Missions vous aurez pour missions de : * Accueil et Suivi Individualisé : * Accueillir les patients nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation. * Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque patient. * Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire. * Préparer la sortie du patient en lien avec son projet. * Accompagnement Social : * Orienter les patients vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.). * Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.). * Fournir un soutien psychosocial et une écoute attentive aux patients pour les aider à surmonter leurs difficultés et à élaborer des stratégies d'adaptation. * Accompagnement Éducatif : * Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, l'épanouissement et l'autonomie des patients. * Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.). * Coordination et Travail en Réseau : * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires. * Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6. a. Formation * Diplôme d'Assistant(e) social(e) exigé b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des ressources locales et des droits des usagers. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des usagers * Compétences en communication, en écoute active et en gestion de situations complexes * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter
Votre fonction Au sein de la SAC « Au Fil des Deux Fleuves », sous la responsabilité du Responsable qualité et RSE, vous assistez le Responsable Qualité et RSE dans l'exercice de sa mission. Vous participez au développement des systèmes de management de la qualité, de l'énergie et de la Responsabilité sociétale du Groupe. Vos missions - Mettre en œuvre la stratégie du Groupe en vue de développer et maintenir les systèmes en conformité avec les certifications ISO9001, ISO50001, ISO26000 et la réglementation du logement social - Mettre à jour le système documentaire : procédures, modes opératoires, outils qualité, . - Collecter et analyser les résultats pour le suivi des indicateurs qualité - Réaliser le suivi des enquêtes de satisfaction et des évaluations fournisseurs - Réaliser les différents bilans annuels - Réaliser des audits internes et participer aux audits externes - Rechercher les pistes d'amélioration et suivre les actions correctives - Accompagner et conseiller les équipes - Participer à la gestion de projets - Être force de proposition pour assurer la progression des différentes démarches De formation BAC + 2/3 type licence en qualité, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la qualité et dans la maîtrise de la pratique de l'audit d'un référentiel (notamment ISO 9001). Vous maîtrisez les fondamentaux d'un SMQ. La connaissance des référentiels ISO 26000 et ISO50001 serait un plus. Doté(e) d'un fort relationnel, vous disposez d'aptitudes à travailler en équipe. Vous avez la capacité de gérer des activités transversales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve de pédagogie et vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
