Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST PRIEST EN JAREZ, 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin, vous interviendrez sur des travaux de préparation, mise en rayon, suivi des stocks, de la manutention sur des implantations de rayons, de l'agencement, du remplissage de linéaires Permis CACES obligatoires : soit le R489 cat 1A-1B-3-5. Amplitude horaires de 8h à 20h avec travail les samedis selon une rotation définie
Mission : Placé sous l'autorité hiérarchique du DUG et fonctionnelle du chef du service vie de campus et innovation, sa mission principale est d'impulser et coordonner l'animation de son site. Activités principales : - Mettre en oeuvre la politique d'animation du Crous et l'adapter aux particularités de son site, - Dynamiser l'animation en résidence et être force de proposition, - Encadrer le volontaire en service civique « animateurs en résidences » et planifier son temps de travail, - Conduire des projets d'animation, organiser et animer des ateliers, mener des actions dans l'événementiel et le festif, - Participer aux projets des services culture et relations internationales, et vie de campus et innovation, - Encourager et accompagner les initiatives étudiantes (montage de dossiers, recherche de financement et de partenariat.), - Construire les partenariats nécessaires au tissage d'un maillage fort sur le périmètre du quartier et de la ville. Faire connaitre le Crous en intégrant la résidence dans son environnement proche, - Identifier d'autres partenaires potentiels, leurs missions et leurs actualités,
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour les vacances d'été du 8 juillet au 2 août pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire. Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Rémunération journalière : de 42.57€ à 52.21€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h + réunions ponctuelles /!\ Permis indispensable, l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS. Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Ainsi, le pole industrie recherche pour l'un de ses clients entreprise agro alimentaire situé sur Saint Etienne un aide fabricant H/F Vos missions: Dans le service préparation de la recette vos missions seront les suivantes : -aide à la fabrication -chargement des camions citerne - manutention -port de charges lourdes Votre profil: Nous souhaiterions des personnes qui ont déjà fait de la fabrication en industrie, agro alimentaire ou béton. Port de sac de 25 kg plusieurs fois par jour. une expérience d'au moins 1 an dans le milieu industriel serait un plus. Horaire 3*8 salaire : 11.65EUR + prime de poste+ prime de nuit +10% IFM + 10% ICP poste sur de la longue durée faites moi vite parvenir votre CV
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning ) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception, ) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel, Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.60 ETP à compter du 10 juin 2024 - Journées de travail : lundi, jeudi,, vendredi - Lieu de travail : Saint - Etienne - Convention Collective nationale du 15 mars 1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation par mail, avant le 31/05/24 en précisant le numéro de l'offre : PAEP Admin ST Etienne / n°2024-05-15 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
l' Actuel Hôtel recherche poste petit déjeuner contrat 24h semaine week-end et jours fériés. Poste à pourvoir du 8 juillet au 20 Aout 2024.
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning ) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception, ) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel, Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDD à 0.80 ETP jusqu'au 31 décembre 2024 - Prise de poste dès que possible - Journées de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi - Lieu de travail : Andrézieux - Convention Collective nationale du 15 mars 1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation par mail, avant le 26/05/24 en précisant le numéro de l'offre : PAEP Admin And / n°2024-05-15 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Nous recherchons plusieurs facteurs(trices) pour le leader de la distribution. Nous proposons des postes en VAE, et en voiture ( 2 ans de conduire). Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, préparez et distribuez-le courrier/colis en véhicule léger fourni ou VAE. Vous contribuez à la bonne relation client en renseignant sur les produits, tarifs et services proposées. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté mis à disposition. Horaires du lundi au samedi. 35h en moyenne/semaine sur deux semaines Rémunération : 11.61EUR/h, plus complément de 0.99EUR/h 10% d'IFM et 10% de congés payés CET à 5% Rejoindre notre agence c'est bénéficier des nombreux avantages CRIT : CE, prime de cooptation, la possibilité d'accéder au CDI intérimaire... Vous avez le permis depuis au moins 2 ans et avez une première expérience dans le secteur de la livraison : Contactez-nous ! Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne gestion du stress : ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. - Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine. - Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, de la qualité des prestations, de la qualité des produits dans son domaine d'activité - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention *** Vaccination hépatite B obligatoire ***
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, nous sommes a le recherche d'une assistante familiale agréé H/F pour accueillir un enfant de 10 ans ayant des troubles d'apprentissage et du comportement Vous aurez pour rôle de veiller à son accompagnement et la prise en soin des et y contribuer. Vos taches : 1) Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social 2) Accompagnement éducatif de l'enfant 3) Accompagnement et soutien de l'enfant dans es relations avec ses parents 4) Accompagnement au soin et scolaire 4) Transmission d'informations et d'observations 5) Participation au travail en équipe 6) Gestion de la tension permanente entre spontanéité de l'accueil familial et position professionnelle Pré requis : l'enfant doit éviter d'être en présence d'autres enfants sauf des enfants très grands voir adulte. L'accueil s'effectuera à temps plein, si cela vous intéresse n'hésitez pas à postuler a l'adresse suivante : recrutement@fdef42.fr
En tant qu'Employé Libre-Service, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin. Vos principales responsabilités incluront : Réception et mise en rayon des produits Assurer la rotation des produits et vérifier les dates de péremption Maintenir la propreté et l'organisation des rayons Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Profil Recherché : Permis B souhaité Bonne présentation et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, autonomie et dynamisme Nous Offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) Des opportunités de développement professionnel au sein de notre équipe Un environnement de travail convivial et dynamique Une formation continue pour développer vos compétences Pour Postuler : Rejoignez Les Halles Vivaldi et participez à notre mission de satisfaire chaque client, chaque jour! Les Halles Vivaldi est un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorise la diversité.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (F/H) à temps partiel. Le poste est initialement proposé en CDD de 6 mois avec une perspective d'évolution. Missions : . Gestion des dépannages : Création et gestion des fiches d'intervention, préparation de la facturation. . Comptabilité : Saisie des opérations comptables et suivi des relances des impayés. . Préparation des appels d'offres : Rédaction des pièces administratives, des mémoires techniques et des DPGF. . Accueil : Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Conditions de travail : . Durée hebdomadaire : 24 heures . Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 - 12h30 Mercredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 . Salaire : 1400 € brut par mois . Avantages : Tickets restaurant + prime d'intéressement après 1 an d'ancienneté Profil recherché : . Formation bac +2 en gestion PME/PMI ou comptabilité . Excellentes compétences rédactionnelles . Rigueur et autonomie . Aisance avec les outils informatiques Nous attendons votre candidature avec impatience !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Assurer une veille "active" des jeunes accueillis en internat, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des jeunes et les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos des jeunes en l'accompagnant dans ses besoins et/ou ses demandes et en respectant son intimité. - Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, tenir compte des problématiques individuelles des jeunes. - Observer le secret professionnel. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité. - Détecter des situations de difficultés relationnelles .... et orienter les jeunes vers des collègues relais. - Agir en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. - Construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de l'enfant. - Appliquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité. - Assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux. - Assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas). - Participer au nettoyage de l'établissement avant les fermetures. - Tenir quotidiennement à jour le dossier unique de l'usager. - Participer aux réunions institutionnelles et à tous travaux de réflexion et de formation interne. Compétences/Qualités requises : - Cet emploi métier est idéalement accessible à partir de la qualification "surveillant de nuit qualifié". - Connaître la règlementation HSE et SSI - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes et déclencher l'intervention d'équipes en lien avec le cadre d'astreinte. - Se positionner auprès des jeunes en tant qu'adulte de référence. Permis B exigé CV + lettre de motivation à adresser à Chrystelle MONTAGNE avant le 31/05/2024, prise de poste 27/08/24
L'Association Les Deux Collines, qui accompagne des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, présentant un déficit auditif et /ou des retards de langage avec ou sans troubles associés recherche pour son Institut, SSEFS et PCPE Plein Vent à Saint Etienne (42), 80 salariés, 150 enfants et jeunes,
L'Institut Chantespoir est un IME/ITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : - Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. - Des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant "des difficultés psychologique"
Nous recherchons notre futur collaborateur pour travailler en binôme sur différents chantiers d'entretiens d'espaces verts. Vos missions seront : * Tonte des espaces verts * Taille des végétaux * Désherbage des massifs * Nettoyer en fin de chantier * Entretien du petit matériel Si vous êtes intéressés et motivés à travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique rejoignez nous ! Permis B OBLIGATOIRE pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée Taux horaire : 12,70 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F)
Mission longue durée sur le secteur du Chambon Feugerolles (42500). Une première expérience en milieu industriel serait un plus. Notre agence Adéquat de MONISTROL recrute pour l'un de ses clients : un Opérateur Polyvalent (F/H). Missions : - Fabrication de lames - polissage, meulage - suivi de ligne de production Horaires en 2X8 : - Une semaine 05h-13h / une semaine 09h-17h Salaire : 12€/h Profil : - Etre manuel, polyvalent et vouloir s'inscrire dans la durée dans une entreprise, - Formation en interne allant de un à trois mois, - Apprécier le travail d'équipe, - avoir une excellente vue pour le contrôle des lames Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
S2m formation, organisme de formation et CFA (métiers de bouche, commerce et vente) recherche son assistant(e) formation en alternance pour compléter son équipe au sein du pôle administratif (équipe de 6 personnes). Basé à Saint-Étienne notre centre est très facile d'accès en tram, bus ou en voiture (sortie d'autoroute a proximité, et parking gratuit). Vos missions : Élément incontournable au sein du centre, vous intervenez sur plusieurs volets : - Apprentissage : en lien avec nos clients partenaires vous avez en charge la réalisation des cerfa et convention, l'enregistrement des contrats sur les différents OPCO, le suivi des accords de prises en charge - La création des stagiaires, sessions, et gestion de la vie du contrat dans notre progiciel (Digiforma) - Accompagner et suivre les stagiaires en formation (conventions, gestion des présences/ absences, feuilles de présence. dans notre progiciel (Digiforma) - la planification des examens, les convocations candidats, la préparation des examens (salles + accueil des Jurys), la transmission des résultats d'examen dans notre progiciel (Digiforma) - Formation continue : inscription des salariés en formation, convocation en formation, rédaction des attestations de fin de formation ... - Divers: assurer l'accueil téléphonique et physique du public (candidats, stagiaires, apprentis, clients, formateurs.), renseigner, orienter les demandes et diffuser les informations vers les interlocuteurs appropriés, mettre à jour le système d'information (tableaux de bord, formulaires internes.), mettre en forme, classer et archiver les documents papiers et dématérialisés. Produire tout document écrit lié à la formation. La connaissance du monde de la formation professionnelle est indispensable ainsi que la maîtrise du pack office. La polyvalence est l'élément clé de votre poste ! Horaires : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, jeune et professionnel et bien nous attendons vos CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Type de poste Temps plein Alternance
Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre au plus tôt à fin août 2024 Disponible, lisez la suite ! Nous avons besoin de vous ! Au sein du service, vous aurez en charge la gestion des appels entrants clients : - Prise en compte des demandes clients - Réalisation des règlements par Carte Bancaire - Information aux partenaires, - Alerte sur défaillance - Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails : - Analyse de la demande du client - Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification) - Rédaction de courriers ou mails - Envoi de duplicatas - Gestion des résiliations - Analyse et traitement des réclamations - Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..) - Mise en place de la tarification Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance ? Vous avez une bonne élocution, le sens du client ? Alors postulez !! 35H du lundi au vendredi 9H 17H avec 1h de pause déjeuner SMIC 13e mois prime objectif si atteinte (200) Accessible en transport en commun
Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre au plus tôt à fin août 2024 Disponible, lisez la suite !
Vos missions seront d' Accueillir, guider et assurer la sécurité des supporters aux abords du stade Geoffroy Guichard Le 24 juillet 2024 à partir de 12h00 Le 25 juillet 2024 à partir de 14h00 Le 27 juillet 2024 à partir de 14h00 Le 28 juillet 2024 à partir de 18h00 Le 30 juillet 2024 à partir de 16h00 Le 31 juillet 2024 à partir de 16h00
Vous serez en charge de la préparation des commandes et des expéditions. Vous ferez du conditionnement et de l' emballage. Vous serez formé sur un kardex (tour de stockage automatisée). Vous aurez de nombreuses références clients à intégrer. Base hebdomadaire de 35 heures. Horaires de travail : 6H00 13H45 du lundi au vendredi. Prime d' assiduité et prime sur chiffre d' affaires selon conditions d' ancienneté. Si vous cherchez une mission longue durée, Vous faites preuve de rigueur et de minutie. vous êtes moteur pour apprendre et être formé(e). Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant, Votre compétence et votre savoir faire feront la différence ! Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Saint Chamond. Je suis chargée de recruter un agent logistique H/F. Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute... Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client qui est un acteur majeur du secteur automobile, un préparateur de commandes H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée en automobile vous aurez en charge : -Préparation de commandes à l'aide d'un listing papier -Chargement/déchargement de camions -Rangement de stocks -Manutentions diverses Horaires 9h-16h30 Profil recherché : Pour mener à bien cette mission vous devrez être investi et aimé le travail d'équipe (petite structure). Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Si vous êtes motivé et aimé le travail d'équipe alors ce poste est fait pour vous !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une passion pour l'organisation (ou peut-être une obsession pour les étagères bien rangées) ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place) - Effectuer la rotation des produits (ou faire danser les rayons en les réapprovisionnant comme un pro) - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Le profil recherché Pour réussir en tant qu'employé(e) libre-service, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous avez un sens inné de l'ordre. - Vous êtes capables de jongler entre plusieurs tâches. - Rigoureux(se) et toujours en quête de progression - Disponible et dynamique, le sens du service client est votre moteur. o Magasin ; My Auchan - St Etienne o Temps de travail : 35h ou 14h o Remuneration : SMIC o Pas de coupure o Missions
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) de direction à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir de suite L'assistant(e) de Direction accompagne la Direction de l'Udaf de la Loire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la direction dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs médicaux sociaux - Elaborer et traiter les indicateurs qualité et de charge - Contrôler la facturation des marchés publics, mandatements. - Classement et suivi des dossiers de la direction - Soutien à la réponse aux appels à projet - Suivi des achats/relation avec les fournisseurs - Accueil, standard, rédaction de comptes-rendus, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous avez de solides connaissances de l'action familiale et de la gouvernance de l'association - Vous êtes de tempérament autonome, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : diplôme de niveaux III dans le domaine du secrétariat RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir le 1er juin 2024 jusqu'au 31 décembre 2024 La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.) - Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service . - Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire » - Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions. - Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant - Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 1766.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) gestionnaire ressources humaines H/F en alternance dans le cadre d'un Bachelor "Chargé(e) du développement des ressources humaines." Le rythme du bachelor est de 3 semaines en entrepise et une semaine en formation. Missions : Gestion administrative du personnel : Veiller à la mise à jour du dossier administratif des salariés ; Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ; Réalisation et contrôle de l'annualisation du temps de travail. Réalisation des fiches de paie : Vérification du pointage hebdomadaire des salariés via l'outil PRC ; Contrôler et effectuer la saisie des données prépa-paie ; Gestion et suivi des tableaux de bord RH (intempéries, heures de délégation, etc.) ; Réalisation des contrats et suivi des intérimaires Communication et information : communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et assurer une veille juridique et sociale.
Boulangerie / Pâtisserie Expérience exigée de 2 ans en vente alimentaire. Vente de pains, de viennoiseries, de pâtisserie et de sandwicherie (préparation). Planning horaire de 5h00 du matin à 13H00 ou de 13h00 à 20h00
11 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence
- Catégorie : C - Quotité : 100 % - CDD de 1 an renouvelable - Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 - Affectation : Campus Métare de la Faculté des Sciences et Techniques - Ouvert aux titulaires et contractuels La Faculté des Sciences et Techniques - FST La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun de langues. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master (16 parcours dont 9 parcours internationaux). POSITIONNEMENT : Le poste est affecté à 50% au service enseignant et à 50% au service financier. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique des 2 responsables de service. MISSIONS : Gestion des heures d'enseignement des enseignants permanents (180) et des intervenants extérieurs (250). Gestion des achats et des missions, suivi de l'exécution des dépenses pour les différents départements, laboratoires et services. ACTIVITES : - Services enseignants : - Accompagnement des vacataires dans les procédures administratives de recrutement - Organisation des commissions de recrutement pour la validation des dossiers vacataires - Saisie et mise en paiement des heures réalisées en vacation - Suivi du service prévisionnel des enseignants permanents - Saisie des heures réalisées et demande de mises en paiement des heures complémentaires - Suivi administratif des enseignants - Interlocuteur entre les enseignants de la Faculté des Sciences et Techniques et le service ressources humaines de l'Université - Service financier : - Effectuer des tâches d'exécution budgétaire : saisir un bon de commande, un certificat administratif, vérifier la réception, saisir le service fait - Organiser les déplacements des agents : Gérer les ordres de missions, assurer les réservations, collecter les pièces nécessaires, établir les états de frais - Gérer les workflows, les réclamations, les relations avec les fournisseurs, traiter les litiges - Contrôler et informer sur la bonne application des procédures comptables, la règlementation en matière d'achat public ou en matière de tarifs de prestations - Assurer le suivi de la consommation des enveloppes de dépenses COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Savoirs : - Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur et des règles de fonctionnement d'une composante au sein d'une université - Notion en réglementation du domaine RH - Notion en comptabilité publique Savoir-faire : - Maitriser l'environnement bureautique et les outils informatiques (word, excel, etc.) - Capacité à s'adapter aux logiciels utilisés : OSE / ADE / SIFAC notamment - Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie - Savoir utiliser les technologies d'information et de communication - Savoir confronter la règlementation et sa mise en pratique - Maitriser l'expression écrite et orale pour la rédaction de courriers simples - Savoir mettre au point des outils de gestion spécifiques (suivi Excel) et des moyens de contrôle - Savoir tenir des objectifs et rendre compte Savoir-être / conditions particulières d'exercice : - Compétences relationnelles : travail en équipe, sens de l'accueil, de l'écoute et de la diplomatie - Gestion des priorités, sens de l'organisation - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative - Rigueur, respect de la confidentialité des informations et des données - Gestion des pics d'activités
Les missions consistent donc à : Sécuriser le chantier et son environnement, Préparer les sols et les plantations Réaliser les travaux de création, d'aménagement et/ou d'entretien des espaces verts : - mesures topographiques du site et de son environnement, - travaux sur les réseaux divers, - maçonnerie et ouvrages paysagers, - menuiserie paysagères - plantation extérieure, - réalisation des éléments de délimitation (clôtures, pare-vue, etc.) - arrosage (automatisé ), - Plantation intérieure et aménagement évènementiel, - travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage, etc) - Mise en place de système d'éclairage Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels, Entretenir son matériel avec soin et diligence, Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers, passionné
K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35heures pouvant aboutir sur un CDI Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente et l'encaissement. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Adresse du magasin : (K' PRIM 3 rue Léo Lagrange 42270 Saint Priest en Jarez ) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client est une PME pleine d'énergie qui fabrique et commercialise des produits pour la sécurité et la signalisation routière. LEUR objectif ultime ? Réduire les accidents routiers en fournissant des équipements de pointe aux travailleurs du monde entier. Actuellement, au sein du secteur "Logistique" d'Aquila RH Saint-Étienne, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes cariste, pour une collaboration à long terme, au sein d'une entreprise basée à Sorbier. Vos missions: ?? Le Job en Bref : - Poste : Préparateur de Commandes Cariste (CACES 5 et 1) - Horaires : Lundi à jeudi, 7h15 - 16h15 / Vendredi, 7h15 - 13h15 - Lieu : SORBIERS - Équipe : petite équipe familiale. - Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES 5 et 1 - Réception des commandes -Collecte des produits - Vérification de la conformité - Emballage - Étiquetage - Préparation pour l'expédition Notre Atout : - Un entrepôt aussi familial que chaleureux, chauffé en hiver pour vous offrir un environnement de travail des plus agréables. - Une approche à l'ancienne pour la préparation de commandes, avec papier. - Une zone de stockage impeccablement propre et ordonnée. Votre profil: Ce que Nous Recherchons : - CACES 5 et CACES 1B en poche et une passion pour la logistique. - Une personne qui aime les horaires de journée ?? Ce que Nous Offrons : - Un travail au sein d'une équipe aussi soudée qu'une ceinture de sécurité. - La chance de contribuer à un monde où la sécurité routière est une priorité. L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (R489) - CACES 5 (R489) Visite Médicale obligatoire et à jour pour ce poste LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Club avantages CE (avantages et prix réduits) - FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante, envoyez-nous votre CV qui dévoile votre parcours exceptionnel en tant que cariste préparateur de commandes.
Dans le secteur du prêt à porter, Point Retouche recrute un Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande Vous aurez à effectuer : Le contrôle qualité unitaire des vêtements qui quittent l'atelier de production La préparation des commandes, tournées de livraisons et itinéraires La réception informatique des vêtements Des livraisons avec un véhicule utilitaire léger, aménagé, et fournit par l'entreprise. Permis B exigé depuis plus de deux ans. Travail du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner Quelques samedi devront être travaillés dans l'année. Une formation dans la couture, une expérience dans le prêt à porter serait un "PLUS"
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) COUPEUR H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans le secteur de la maroquinerie. Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières à l'emporte-pièce - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels Formation en interne Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en manutention - Expérience souhaité dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Autonome et minutieux - Polyvalent - Dextérité manuelle/ rigueur
Vous êtes en charge des missions suivantes : - Administration des ventes : gestion des fichiers clients (sur le logiciel SAP), mise à jour des statistiques de ventes, support des commerciaux et des assistantes commerciales - Gestion administrative courante du site : achat de fournitures, validation de factures, gestion du courrier... - Support informatique local, en coordination avec les prestataires informatiques - Participation aux tâches comptables : participation aux travaux de clôture mensuelle et de reporting Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires variables et plages fixes à respecter Avantages : - Acquis RTT - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Tickets restaurants Issu(e) d'une formation supérieure en gestion administrative, comptabilité/finance, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Compétences demandées : - Capacité à gérer les tâches administratives quotidiennes avec rigueur et efficacité. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique. - Compréhension des principes de base de la comptabilité courante. - Bonne communication écrite et orale.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13/05/2024 au 02/06/2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Au sein d'une boulangerie patisserie vous aurez la responsabilité de gérer l'equipe de 2 à 3 vendeurs(euses) : - Gestion des plannings - Mise en place des animations commerciales Vous aiderez aussi ces vendeurs(euses) dans leurs fonctions : mise en place des produits, vente, encaissement ... Travail du matin ou de l'après midi (horaire tournant) Jour de repos à définir Travail du lundi au samedi inclus
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" de niveau BAC et reconnue par le ministère du travail. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Tenue de l'espace de vente - Facing - Encaissements
**** postes réservés au public éligible à l'IAE Insertion par l'Activité Economique **** Missions : Le ripeur effectue la collecte des ordures ménagères : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordure Particularité du poste : - Port de charges - Prise de poste à partir de 4h00 du matin. Poste basé à ST ETIENNE & ST CHAMOND Compétences requises : - capacité à travailler tôt le matin - être en bonne forme physique - savoir travailler en équipe et en binôme, bon relationnel Attention prérequis obligatoire : niveau français A2/B1
===> vous travaillez au sein d'un établissement scolaire <==== CDD JUSQU'AU 12/07/24 AVEC POSSIBILITE DE PERENNISATION VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la maintenance de premier niveau - Entretenir et maintenir aux normes l'immobilier de l'établissement - Alerter l'Intendant de tout dysfonctionnement - Veiller à la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes extérieures MISSIONS PLUS SPECIFIQUES - Participer aux divers travaux de manutention tout au long de l'année (transport de mobilier, installation pour activité type marché de Noël, manutention pour archivage ...) - Veiller à agir en coordination avec les différents responsables de secteur
===> Vous travaillez au sein d'un établissement scolaire <==== ** 1565h annuelles sur 36 semaines travaillées environ ** VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tontes, tailles, ratissages ) - Entretenir les cours (balayages ) - Veiller à la propreté des différents regards et grilles d'évacuation - Ramasser les papiers dans les buttes, les cours et les espaces verts - sortir et rentrer les poubelles ACTIVITE PLUS PONCTUELLE : - Effectuer divers travaux de maintenance - Effectuer le déneigement des lieux de passage
Dans le respect des bons de commandes, vous préparez les meubles de cuisine, vous assurez le filmage,le cerclage...vous enregistrez les données à l'aide d'une scanette Semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi. Salaire à définir selon vos compétences.
Nous sommes à la recherche d'un(e) télévendeur(euse) exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe de choc et participer à notre succès grandissant. Rejoignez une équipe où la créativité et l'innovation sont encouragées. Chaque jour est une nouvelle opportunité de réussir. Nous investissons dans votre succès. Bénéficiez d'une formation complète pour exceller dans votre rôle de télévendeur(euse). Perspectives de croissance : Montée en compétences au fur et à mesure que l'entreprise se développe. Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective. Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective si vous avez une expérience antérieure en télévente fortement appréciée, mais pas obligatoire, d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations clients, de la motivation intrinsèque, une attitude positive et de la détermination à atteindre des objectifs ambitieux.
Nous recrutons pour notre client un profil de responsable dépôt. Vous aurez à gérer le suivi du parc automobiles et engins, suivi de l'entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivre des contrôle poids lourd, suivi des contrôles grues, engins de chantiers, nacelles, epi, etc.. D'autres tâches régulières, telles que d'assurer le plein des véhicules, décharger des commandes fournisseurs. Dans un premier temps, vous serez accompagné dans votre prise de poste. N'hésitez pas à vous faire connaître si vous avez déjà exercé ce type de métier. La rémunération sera fonction de votre expérience.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Votre mission : - Alimenter vos machines en bobines textiles. - Surveiller les machines de tressage et le bon déroulement des opérations. - Anticiper les fins de bobines afin de limiter les temps morts de production. - Réaliser des noeuds minutieux lors des changements de bobines. - Port de charges. Poste en horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, minutie, rigueur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Expert reconnu depuis plus de 25 ans en matière de formations diplômantes en alternance dans l'enseignement supérieur, l'IRUP compte aujourd'hui plus de 600 apprenant(e)s. Les formations dispensées, de Bac+2 à Bac+5, couvrent 7 domaines : Nucléaire, Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, Informatique et Numérique, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable, et Stratégie et Management. Pour renforcer nos équipes pédagogiques et valoriser l'Expérience d'Apprentissage IRUP, nous recrutons un(e) ingénieur(e) pédagogique en charge du développement pédagogique dans l'objectif d'optimiser l'actuel modèle de la pédagogie de l'alternance. Rattaché(e) à la Responsable de l'ingénierie pédagogique, vous interviendrez en transverse auprès des 2 départements de formation de l'IRUP. Vous saurez être force de proposition dans l'amélioration des expériences d'apprentissage visant à une meilleure réussite des étudiant(e)s. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'ingénierie de certification sur les titres et diplômes, en particulier, travailler sur les référentiels de compétences, aider à la formalisation et à l'évaluation des compétences ; - Mener à bien avec les responsables de département les travaux d'ingénierie pédagogique ; - Accompagner les équipes pédagogiques et les apprenant(e)s dans l'appropriation du mode d'évaluation des compétences ; - Définir des KPIs de l'Expérience d'Apprentissage IRUP et produire des reporting ; - Assurer et partager une veille technico-pédagogique ; - Créer et mettre à disposition des ressources documentaires (outils, logiciels ) ou pédagogiques à destination des équipes pédagogiques ; - Animer la communauté de pratiques pédagogiques afin de favoriser l'évolution de ces pratiques ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des formateurs(trices) ; - Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques et de l'Expérience d'Apprentissage IRUP ; - Etre le/la référent(e) pour les compétences transversales linguistiques et numériques ; - Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes et outils) ; - Contribuer aux travaux d'ingénierie de formation, en mode projet. De formation BAC+5 en ingénierie de formation/ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement supérieur dans une fonction pédagogique. Ce métier exige une grande curiosité, une bonne capacité d'écoute, d'excellentes capacités de communication et de travail en mode projet. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle et vos capacités créatives et rédactionnelles vous permettront de produire des livrables de qualité. La conduite du changement sera en permanence au cœur de vos actions ; votre capacité à l'accompagner de manière fluide et efficace auprès des parties prenantes, interne et externe, sera primordiale. Une aisance en anglais est requise ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (du type plateforme LMS, ). Offre consultable : https://www.irup.com/project/ingenieure-pedagogique-h-f/
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 11 mai 2024.. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Mission longue durée selon profil et disponibilité rapidement- - Horaire de journée Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents sur un poste d'opérateur fermette H/F pour un client basé sur Andrézieux pour une mission de travail temporaire de minimum 12 mois évolutive sur un CDI. Missions : - concevoir et contrôler le gabarit des pièces montés, conformément aux plans et critères qualité - assembler les pièces de bois entre elles en respectant les dimensions et positions définis sur plans - lecture de plan de charpente et assembler les pièces Profil : - Personne souhaitant s'investir sur du long terme - 1ère expérience dans le secteur du bois - Personne souhaitant travailler en extérieur et sachant s'adapter aux conditions climatiques Rémunération et avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire, spécialisé en parodontologie et implantologie, situé à Saint-Priest-en-Jarez un(e) : Secrétaire Médical (H/F) pour un besoin ponctuel de remplacement de 15 jours au minimum pouvant aboutir a plusieurs mois. Le cabinet est composé d'un praticien, d'un collaborateur présent une journée par semaine, et de deux assistantes dentaires. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme pour un remplacement de congé maladie. Toute expérience dans le dentaire sera appréciée Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion adminsitrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Présentation soignée - Maitrise des outils informatiques et bureautiques un peu de détails pratiques... Lundi: 8h30-13h-14h-17h mardi: 8h30-13h-14h-17h Mercredi: 8h30-13h Jeudi: 8h30-13h-14h-17h Vendredi: 8h30-13h-14h-17h Des avantages spécialement pour vous Tickets restaurants / Restaurant Entreprise
Organisme de formation sur Saint Etienne recherche dans le cadre du développement de son activité un ou une secrétaire polyvalente afin d'intégre une équipe dynamique. Vous effectuerez l'accueil du centre ainsi que différentes taches administratives. La maitrise de l'outil informatique ainsi que des traitements de textes et tableurs est indispensable pour l'exercice de cet emploi. Des connaissances dans la gestion paie sont exigés
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Gestion des stocks et des approvisionnements Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Vente complémentaire - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Assurer un service après-vente - Gestion des stocks et des approvisionnements - Valoriser l'image de la marque et offrir une expérience unique aux clientes. Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Vente complémentaire - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les règles d'hygiènes et se sécurité alimentaire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Assurer un service à table - Gestion des commandes Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) TEMPS NON COMPLET (23/35EME) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Centre communal d'action sociale du Chambon-Feugerolles (12 600 habitants - 350 agents) recrute un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien du jardin d'enfants et du centre de loisirs au sein de la structure Acti'Mômes. MISSIONS : Rattaché(e) au CCAS et au pôle Vie Locale, sous l'autorité des responsables du jardin d'enfants et du service enfance jeunesse, l'agent(e) aura en charge de : - Pour le jardin d'enfants et le centre de loisirs : - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel destiné aux enfants, des locaux techniques et administratifs - Gérer et réceptionner les produits d'entretien. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Pour le jardin d'enfants : - Assurer la préparation et le service des repas : réceptionner les repas, remettre en température dans le respect des normes HACCP, assurer le service et le débarrassage. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène en collectivité - Rigueur et respect des consignes - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Dynamisme - Discrétion professionnelle POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT REMUNERATIONS STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE + GRATIFICATION DE FIN D'ANNEE + COMITE DES ŒUVRES SOCIALES
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT - directrice du CCAS - 04 77 10 18 31 Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé au poste de vendeur/ vendeuse en boulangerie/ pâtisserie. Il peut s'agit d'un CAP ou d'un BAC professionnel selon votre profil. Démarrage à la rentrée septembre Condition: L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (sauf cas dérogatoire)
Vos missions : - Caisse - Réapprovisionnement des rayons - Nettoyage des rayons - Accueillir le client ... Contrat en 28 heures avec possibilité d'adaptation au poste lors d'une AFPR (Action Formation Préalable au Recrutement) en amont de l'embauche.
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER AU MAGASIN **
Mission: assurer le remplissage, le nettoyage d'un parc de distributeurs automatiques sur le secteur du 42 et 43. Compétences requises: Vous devez impérativement être en possession d'un permis B valide. Vous êtes dynamique, volontaire,rigoureux et aimez les quotidiens rythmés alors ce métier est fait pour vous. Une formation en maintenance automatismes ou/et une petite expérience à un poste similaire souhaitée.
Vous effectuerez un CDD dans le cadre d'un remplacement du 15/06 au 31/08 Nous vous proposons un poste de 26 à 30h au sein d'une station service, vous aurez les missions principales suivantes : - Tenue de la caisse boutique et des pompes - Entretien/nettoyage de la boutique et des pompes Votre profil: - Expérience impérative en commerce et caisse - bon relationnel clients - responsabilité/fiabilité/rigueur/ponctualité La station service est ouverte de 6h à 22h 7j/7, un roulement sera organisé. Avant de postuler merci de bien vérifier que les horaires soient compatible avec les transports en commun
Afin d'épauler son action associative, L'ADAPEI de la Loire recherche son(sa) chargé(e) de vie associative. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Vice-présidente à l'action associative et du Président de l'association, vous travaillerez en lien étroit avec les bénévoles, et en particulier avec les responsables de secteur. Vos missions se répartiront entre un volet administratif et un volet animation : Gestion administrative de la vie associative : - Gérer le fichier des adhérents de l'association, au travers notamment du logiciel OHME récemment déployé, dont vous serez le(la) référent(e) : accompagner la prise en main par les utilisateurs, identifier les besoins d'évolution et suivre ces demandes auprès de l'éditeur. - Coordonner la campagne annuelle d'appel à cotisation, - Organiser, animer, rédiger les comptes rendus de réunions, - Assurer diverses tâches de secrétariat : tableaux de suivi, rédactions de courriers, e-mail d'information. - Coordonner le travail des 4 secrétaires de secteur en lien avec les responsables de secteur : gestion des plannings, suivi de l'activité, - Réaliser des actions de communication : articles, post sur les réseaux sociaux, en lien avec le responsable de communication. Animation de la vie associative : - Développer le réseau des bénévoles : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles, - Maintenir le contact avec les adhérents en collaboration avec les secteurs : accompagner les secteurs dans la réponse aux sollicitations des adhérents, - Prendre part à la réalisation et à la coordination des activités de l'association, rencontrer des bénévoles, des élus, des professionnels et mettre en œuvre des partenariats, - Collaborer étroitement avec la Vice-présidente à l'action associative dans le développement des activités et collaborer à la mise en place de manifestations des secteurs. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation de niveau bac+2, votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences à la fois dans l'animation et dans la gestion administrative. Vous avez également développé des connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement, ainsi qu'un relationnel adapté aux bénévoles. Vous êtes sensibilisé à la question du handicap. Bon(ne) communicant(e), vous avez des capacités à fédérer et à faire collaborer des interlocuteurs différents. Autonome, polyvalent, vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiatives. Enfin, vous démontrez de bonnes capacités d'expression écrites et orales et maîtrisez les outils bureautiques. CONDITIONS : - CDI à temps plein basé au siège social de l'Adapei de la Loire, à St Etienne - Des déplacements sont à prévoir sur le département - Permis B exigé - Rémunération selon convention collective et en fonction de l'expérience. Salaire à partir de 22 000 € brut annuel - Avantages : Jours de repos supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.
L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Son action associative est entièrement dédiée aux personnes en situation de vulnérabilité et à leurs familles. Elle est animée par des personnes bénévoles.
Le barista contribue au succès de Starbucks en fournissant le service d'excellence à tous les clients. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez notre clientèle, - Vous fournissez un service d'excellence personnalisé, - Vous mettez et proposez l'ensemble de notre offre, - Vous fournissez un service rapide, des boissons et des produits de qualité en maintenant un environnement propre et chaleureux auprès de notre clientèle. Vous serez chargés aussi de : - respecter les recettes de fabrication des boissons - respecter les normes d'hygiène HACCP - respecter les standards de présentation - vérifier les dates limites de conservation de nos produits - participer aux tâches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles - être en charge de l'entretien et du nettoyage de la zone clients au quotidien - accueillir les nouveaux partenaires et être capable de les former Avantages : titres restaurants, Mutuelle santé, bonus trimestriel... Pour le recrutement vous devez participer à une information collective soit le 12 soit le 13 juin à 9h30 à l'agence France Travail de Châteaucreux. Vous devez voir avec votre conseiller(ère) pour vous inscrire. Une formation de 175h du 8/7 au 11/8 vous sera dispensée au préalable avant votre embauche.
Au sein de l'entreprise DPS Market (vente de produits alimentaires et d'emballages aux professionnels de la restauration), vos missions seront les suivantes : - Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. - Contrôler les caddies - Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. - Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. - Vérifier la validité des modes de paiement. - Renseigner les clients. - Garder une caisse bien rangée et organisée. - Organiser, remplir et entretenir le rayon avoisinant la caisse
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau CAP. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Mise en rayon - Rangement - Encaissements - Facing
Donnez du sens à votre job étudiant ! Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental AVL recrute des animateurs.trices motivé.es qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances ! MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie des vacanciers. (*) Le taux d'encadrement des séjours (1 animateur pour 1 à 4 vacanciers) est déterminé par les besoins des vacanciers et le niveau de l'accompagnement nécessaire. Par exemple pour la toilette, selon les groupes : s'assurer que la toilette est régulièrement réalisée par les vacanciers les plus autonomes, ou effectuer la toilette des vacanciers très dépendants. COMPÉTENCES/QUALITÉS DEMANDÉES : Avoir plus de 18 ans Etre disponible pendant les vacances d'été et/ou de printemps. Qualités humaines, relationnelles et d'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, créativité, sens des responsabilités, patience et bonne humeur ! Le BAFA et/ou une expérience du handicap est un plus, mais pas obligatoire. Le permis B (de plus d'un an) est également souhaité, chaque groupe disposant d'un ou plusieurs véhicules pendant toute la durée du séjour. Salaire : entre 594 € et 733 € net pour 15 jours (prime conditionnelle comprise) Toutes les informations (dates et lieux des séjours) sur www.avl42.org Type d'emploi : Temps plein, CEE Durée du contrat : de 1 à 3 semaines voir plus
Le garage VPN AUTOS SAINT ETIENNE recherche un/une secrétaire administratif/administrative à temps partiel. Vous aurez pour missions la constitution des dossiers de carte grise, la tenue du livre de police, l'élaboration et le traitement des factures, ainsi que l'accueil téléphonique. Pas d'accueil physique de la clientèle sur ce poste. Pas de diplôme exigé mais une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste administratif est requise. En vue de pérennisation du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé de gestion administrative & commerciale F/H Au sein d'une équipe, vous serez en lien avec la Direction, les directeurs de magasin, ses fournisseurs et ses partenaires. Vos principales missions : Création et suivi de dossiers Rédaction de courriers & mails Analyse des indicateurs des magasins Gestion des abonnements et de la facturation (suivi, négociation, Gestion des factures fournisseurs (suivi, vérification, paiement, classement) Saisie des écritures Facturation mensuelle Rapprochements bancaires Ce poste est très polyvalent et les missions sont diversifiées ; Il faut être à l'aise avec la diversité des missions, savoir passer de l'une à l'autre sans difficulté. On dit de vous que : Vous faites preuve de "bon sens" et de logique, Vous avez une bonne capacité à prendre de la hauteur, Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos principaux atouts Vous savez être force de proposition pour améliorer les process Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel notamment Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, dans un secteur en plein expansion ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'université Jean Monnet - UJM Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 30 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Faculté des Sciences et Techniques - FST La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master (16 parcours dont 9 parcours internationaux). POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service des Missions Transversales MISSIONS Gérer les missions transversales en lien avec les différents services administratifs et les chargés de missions de la composante. ACTIVITES : Gestion administrative : - Gestion des recours, - Gestion de la certification PIX, - Gestion du tutorat, - Gestion des dispositifs d'accompagnement des étudiants en situation de handicap. Communication et événementiel : - Mise à jour du site internet de la composante, - Organisation de l'événementiel autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle (salons, forum.), - Organisation de l'événementiel autour de la communication (concours scientifiques, cérémonie de remise de diplômes.). Une connaissance des logiciels de communication serait un plus (INDESIGN PHOTOSHOP-ADOBE ILLUSTRATOR / CANVA.). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Savoirs - Connaitre les techniques de communication - Connaitre les techniques d'élaboration de documents - Connaitre la notion de « réseaux » professionnels (notion de base) - Connaître l'offre de formation de la composante - Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante Savoir faire - Savoir travailler en autonomie - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir gérer les priorités - Savoir se positionner vis-à-vis de sa hiérarchie - Savoir organiser son travail et ses missions - Savoir organiser, analyser et anticiper une situation - Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation - Disposer de qualités rédactionnelles et orales - Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint.) Savoir être - Faire preuve de rigueur, de méthodologie - Avoir la maîtrise de soi - Savoir faire preuve de discrétion - Savoir gérer les situations stressantes - Avoir un bon contact relationnel - Disposer de qualités relationnelles - Être polyvalent - Être réactif - Savoir être flexible CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail le week end dans le cadre du salon de l'Etudiant de Saint-Etienne. Rejoindre l'Université Jean Monnet, c'est : - Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l'établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail. - Évoluer et se former tout au long de sa carrière. - Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail, 10 jours de télétravail flottant à l'année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdo
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Etienne (42000), un(e) : Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paies Vos missions sont aussi diversifiées que notre quotidien : Vous êtes en charge de la gestion RH - Déclarations préalables à l'embauche / contrats de travail - Affiliations organismes de santé - Gestion des entrées sorties des salariés - Exploitation du système d'information RH Vous êtes en charge de la gestion administrative - Gestion des réunions avec les instances - Déclaration obligatoires de l'employeur (DSN, DOETH..) - Gestion des aides financières en lien avec la comptabilité - Gestion du stock des tenues de travail - Commandes de fournitures La gestion des paies est une de vos missions principales - Collecte de variables de paie - Réalisation des paies des restaurants. - Edition des documents - Appliquer les particularités liées à la convention collective Vous êtes garant de la marque employeur Profil : - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité relationnelle - Dynamique, enthousiasme, fiable, vous êtes à l'écoute et avez une bonne capacité à travailler en équipe - Vous savez gérer votre stress - Vous avez le sens de priorités et vous savez vous organiser -150 paies par mois Formation souhaitée : - Niveau Bac à Bac +3 - Vos connaissances en paies DSN sont confirmées et vous savez utiliser le logiciel SILAE
Nettoyage des chambres et des parties communes ; lingerie, plonge ; nettoyage des terrasses, nettoyage des salles de réunion, nettoyage des salles de restaurant
Dans le cadre d'un remplacement, vous réalisez l'animation auprès des résidents de l'EHPAD. - Accueil et prise en charge des usagers. - Conception de projets d'animation dans le domaine culturel et social - Mise en œuvre d'actions d'animations. Les remplacements sont à pourvoir pour les périodes du 1er au 12 mai et du 15 août au 1er septembre. Du lundi au vendredi 9H30 / 16H30. FORMATION BPJEPS OBLIGATOIRE
EHPAD DE 67 LITS
**** A COMPETENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES ***** Le BASKET CLUB Soleil est à la recherche d'un(e) apprenti(e) salarié(e) afin de renforcer son équipe technique et développer la structure. . Activités et tâches du poste - Encadrer les équipes U7 à U15 et participer à la dynamique des accompagnateurs d'équipe - Piloter les tables de marque par les jeunes et l'école d'arbitrage - S'assurer de la conformité des familles au référentiel sportif - Poursuivre la mise en place des OBE (Opération Basket Ecole) - Mettre en place le basket santé/loisir avec les mamans - Participer à l'organisation d'évènements sportifs, éducatifs et civiques - Instaurer des actions participant aux labellisations du club ou à leur reconduction (label citoyen) - Assister activement aux formations proposées par le club Profil recherché - Passion pour le basket-ball et désir d'apprendre et de progresser en tant qu'entraîneur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la structure - Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : bcsoleil@gmail.com
L'association a pour projet sportif d'initier et de faire pratiquer le basketball au plus grand nombre de jeunes issus du secteur, avec pour objectif de faire évoluer chaque équipe à son meilleur niveau possible en s'appuyant sur des valeurs solides : - détermination - dépassement de soi - dynamisme - esprit civique et familial. En 2024 le club rassemble environ 170 licencié(e)s et compte 11 équipes engagées en compétition départementale.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un ou une Secrétaire polyvalente avec comptabilité de base - 20H Hebdomadaire en présentiel - Horaires en journée avec possibilité de faire 2 jours et demi par semaine Vos principales missions : - Saisie des commandes transports, et des commandes logistiques, sur l'ERP interne. - Traitement et Saisie de facture Fournisseurs - facturation des transports effectués après réception des documents de transport - gestion documentaire - Saisie et rapprochement Bancaire / Relance Clients pour les factures impayées. PROFIL Idéalement de formation Bac+2 administratif et comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste (secteur indifférent). La maîtrise de l'anglais serait un plus Vous avez développé les qualités suivantes : - rigueur et sens de l'organisation - Intérêt pour la relation client Rémunération selon profil, expérience et compétences. Si vous êtes motivé, organisé, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 1 Licence Professionnelle et 9 mentions de Master (16 parcours). POSITIONNEMENT : Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable de l'équipe technique de la Faculté des Sciences et Techniques. MISSIONS : - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux du site Métare d'une superficie de 25000m² ACTIVITES : - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Organiser les magasins et tenir les stocks - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Faire appliquer les consignes données CONNAISSANCES - Méthodologie de la logistique (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) - Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) - Contraintes liées aux immeubles (notion de base) - Environnements et réseaux professionnels (notion de base) - Langue Française (notion de base) COMPETENCES OPERATIONNELLES - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) - Appliquer les normes, procédures et règles (application) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) - Travailler en équipe (application) - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) - Accueillir et prendre des messages (application) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) - Appliquer les mesures de prévention (application) COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation -Catégorie : C -Quotité : 100 % - CDD de 1 an renouvelable - Poste à pourvoir rapidement - Affectation : Campus Métare de la Faculté des Sciences et Techniques - Ouvert aux titulaires et contractuels CONTACTS : Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le 14 juin 2024 à l'adresse suivante recrutementsujm@univ-st-etienne.fr La Faculté des Sciences et Techniques
Notre entreprise AS CENTER cliente basée à Saint-Etienne recherche un(e) agent d'entretien en propreté (H/F) pour préparer le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en alternance. Missions Dératisation, désinsectisation, traitement des punaises de lit, Nettoyage et remises en état des locaux, Vente en magasin de produits multi-service et 3D. PROFIL REQUIS : Rémunération : de 477,08 € à 1 766,96€ (selon l'âge) Durée : 24 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 3 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON Profil requis Ponctualité, Polyvalence, dynamisme, et capacite d'adaptation, Relation clients et usagers, Discrétion professionnelle, Appétence pour la 3D, Permis b souhaite, AVANTAGE AU CFA : Permis : Aide de 500 € de l'état + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/
Sam Outillage propose au sein de son service Marketing deux alternances pour travailler sur nos familles de produits industriels ou automobiles. En tant que membre de notre équipe Marketing, tu travailleras directement avec notre Chef de Produit et tu auras l'opportunité d'exercer les missions suivantes : - Préparation d'études marketing par sous-familles de produits : analyse des données internes, étude du marché, analyse des habitudes d'utilisation des clients. - Benchmarking : observation, comparaison et analyse des performances des produits ou services concurrents et leaders sur le marché, dans le but d'optimiser la conception d'un nouveau produit. - Marketing opérationnel : participation à la création d'outils d'aide à la vente tels que des flyers, des documents, des vidéos, des supports publicitaires, etc. - Mise à jour de notre base de données produits. - Participation au processus de lancement de nos produits en réalisant des fiches d'études produits. - Traduction de supports en anglais/français. Si tu poursuis une formation en marketing ou commerce de niveau Bac+3 à Bac+5, que tu es à l'aise en anglais avec de bonnes notions dans une seconde langue, et que tu possèdes un intérêt particulier pour les produits techniques, alors cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons une personne motivée, curieuse, créative et dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel pour collaborer avec les acteurs internes et externes de notre entreprise. Chez SAM OUTILLAGE, on t'offre des conditions de travail de qualité. Tu bénéficieras d'un support marketing et technique efficace, d'un ordinateur portable, de la possibilité de prêt de véhicule, ainsi que d'un parcours d'intégration bien défini. En plus, on organise régulièrement des événements collectifs pour nos collaborateurs afin de créer une atmosphère de travail agréable. N'hésite pas à nous suivre sur Linkedin pour en savoir plus ! Si tu aimes les défis et que tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine, viens rejoindre notre équipe ! Pour postuler, envoie-nous ton CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant tes objectifs pour cette alternance à l'adresse drh@sam.eu en indiquant la référence suivante : MARKET2024.
Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et professionnelle qui permette la construction ou reconstruction identitaire et professionnelle des jeunes en lien avec les familles et les différents partenaires professionnels. Inscrire le projet de formation des jeunes dans une démarche partenariale et en réseau avec des milieux socio-professionnels de santé de manière à ce qu'il soit adapté au contexte. Structurer l'environnement technique et développer une démarche d'initiation et de formation en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les jeunes. Gérer, organiser l'apprentissage professionnel en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Concevoir et animer différents ateliers en lien avec sa formation professionnelle : cuisine, service, lingerie / blanchisserie, horticulture, entretien des locaux, motricité fine, bricolage, bâtiment, conditionnement, art créatif, mise en stage, accès au numérique.. Accompagner dans la prise en charge de la personne en termes d'hygiène d'ergonomie et de sécurité et dans les domaines de la vie quotidienne (expertises et conseils pratiques). A l'extérieur, peut-être amené à accompagner un groupe de jeunes dans le cadre de stages accompagnés en entreprises ordinaires ou protégées. Démarcher les entreprises. Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en ambulatoire ainsi qu'à leur famille. Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Des ateliers annexes à développer comme le secourisme et l'accès au numérique Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de CESF Dans les autres cas, l'accès est possible à partir de formations et d'expériences acquises : Validation des acquis d'expérience (VAE) Connaître le réseau éducation nationale Compétence et aisance numérique Expérience souhaitée en prise en charge directe en ITEP/IME Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent Permis B exigé Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée, temps de travail annualisé, transfert à prévoir Début du contrat : 27 aout 2024 CV + lettre de motivation à adresser à Chrystelle MONTAGNE avant le 31 mai 2024
VOS MISSIONS : - Les installations électriques (pose de chemin, tirage de câbles et raccordement) destinées à l'alimentation et à la production de l'installation photovoltaïque toutes puissances. - La mise en place de systèmes d'intégration en toiture. - La mise en service des installations ainsi que les tests de fonctionnement - La maintenance, le diagnostic et le dépannage de centrale photovoltaïque VOTRE PROFIL / VOS FORMATIONS : - Issu(e) d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste et dans le même domaine intégrant de la gestion d'équipe et de chantier. - Dynamisme, pragmatisme, autonomie, sensibilité à la sécurité, forte capacité d'adaptation sont les atouts qui vous permettront de réussir. - Un CACES nacelle 3B ainsi qu'une habilitation électrique à jour seraient un plus. - Niveau de formation : CAP / BEP / Bac Pro - Expérience : entre 2 et 3 ans DESCRIPTION DU POSTE : - Type de contrat : Intérim - Mobilité : Chantiers régionaux - Salaire : 11.65 à 13.50 € selon profil et expérience
Actuel recherche porte valet/femme de chambre contrat CDI 24h semaine week-end et jour fériés. poste à pourvoir rapidement. contact: Mme Caro
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Définition : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis Activités : - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Lavage du linge - Pliage et conditionnement du linge - Réception et triage du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Reconnaitre la matière textile - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention *** Vaccination hépatite B obligatoire ***
Votre fonction Le technicien maîtrise d'ouvrage assure le suivi des lots techniques (chauffage, VMC, ascenseurs, portails automatiques, etc.). Il apporte appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation). Vos missions Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques Contribuer au choix de solutions techniques économiques et efficaces dans le but d'optimiser la consommation énergétique Participer activement à la maîtrise voire à la baisse des charges (consommations et exploitation) dans le cadre de la gestion énergétique et de notre stratégie bas carbone Programmer, mettre en place et suivre jusqu'à la réception les travaux liés à la création, au remplacement ou à la maintenance des équipements dans le respect du budget alloué Contribuer à la mise à jour de la base de données des équipements Assurer le lien avec les concessionnaires de réseaux lorsque nécessaire, Être garant de la sécurité des installations Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, partenaires, etc.) Suivre les actions préventives et correctives des prestataires et contrôler leur activité Représenter Deux Fleuves Loire Habitat aux réunions d'expertise des sinistres dans le cas de l'assurance dommage-ouvrage De formation Bac+2/3 type BTS ou DUT option bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique/climatique, ou une expérience professionnelle significative. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter facilement à votre interlocuteur et faites preuve de capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler en mode projet. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels bureautiques (Word et Excel). Permis de conduire indispensable.
L'agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients sur la région stéphanoise un Agent de nettoyage polyvalent. - Assurer la propreté des locaux selon un planning établi - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Vérifier et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients - Type de chantiers : vitrage & décapage. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et polyvalent, où votre rigueur et votre sens du service seront primordiaux pour garantir la satisfaction des clients. Si vous êtes une personne motivée, autonome et capable de travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vous intervenez pour gérer les entrées et sorties des containers. CDD de 2 mois de 15h à 20h *** 2 postes à pourvoir, un poste avec obligation de permis B ***
Vous intervenez pour effectuer de l'entretien d'immeubles et du nettoyage de locaux. CDD de 2 mois de 20h à 35h *** 3 postes à pourvoir ***
La société DOM Sécurité recrute, 1 CPF ( Contrôleur-Patrouilleur-Formateur ). Devenez Contrôleur-Patrouilleur-Formateur en équipe de nuit. Vos Missions : - Patrouille à bord d'un véhicule de service pour garantir la sécurité - Formation des équipes d'agent de sécurité - Contrôle Qualité : Evaluation de la qualité des prestations de nos agents de sécurité sur le terrain - Réponse à l'Appel : Lorsque l'alarme d'intrusion retentit, vous serez le premier à intervenir pour sécuriser les lieux - Rondes de Protection : surveillance des sites de nos clients - Gestion de la recherche de solution lorsqu'un collaborateur sera absent - Bonne connaissance de l'outil informatique Avantages du poste : - Horaires Flexibles : 3 à 4 nuits par semaine, de 19h à 7h, ainsi que des shifts de 12 heures les week-ends. - Rémunération Compétitive : Un salaire de Niveau 1, Échelon 1, coefficient 150, équivalant à 2 005,76 € (13,224€ brut/heure), en plus de primes diverses. - Possibilité d'évolution au sein de notre équipe en pleine croissance - Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe unie qui partage votre passion pour la sécurité et le professionnalisme. Votre Profil : - Passion pour la sécurité, la formation et le contrôle de qualité. - Autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées. - Permis de conduire valide et confiance à conduire de nuit. - Excellentes compétences en communication. - Sens de la responsabilité et de la précision. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour et valide - SSIAP 2 (optionnel mais recommandé) - SSIAP 1 (obligatoire) - SST (obligatoire) - H0B0 (obligatoire) - CQP APS (obligatoire) Rejoignez nous en tant que Contrôleur-Patrouilleur-Formateur et faites briller votre carrière.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé vers Saint Etienne (42) un responsable agence industrielle H/F A la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes vous serez rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité d'une agence industrie de Roche la Molière. Dans ce cadre votre agence est amenée à : - Assurer le service après-vente avec nos clients, - Gérer le stock produit, - Assurer la gestion contractuelle des affaires tant sur les aspects opérationnels que commerciaux, - Assurer la réparation du matériel, - Supporter le service commercial industrie - Aide au chiffrage des solutions techniques, - Définition du planning de réalisation en phase commerciale, - Choisir le matériel et réaliser les études associées au projet (électrotechnique, automatisme, mécanique), - Suivre les achats, - Encadrer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants principaux, - Réaliser des chantiers et des mises en services de projet ou de matériel, - Animer la relation avec nos fournisseurs internes (variateurs, onduleurs et moteurs), - Guider d'autres équipes dans l'utilisation des produits et au SAV. Au sein de cette agence, votre rôle est de : - Superviser les activités opérationnelles de l'agence, y compris la planification des ressources, la gestion des stocks, la coordination des équipes et la mise en œuvre des procédures internes, - Aider au développement du portefeuille de clients de l'agence, identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats et fidéliser la clientèle existante, - Encadrer et motiver les membres de l'équipe de l'agence, établir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et proposer des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs, - Gestion financière de l'agence, l'établissement et le suivi du budget, le contrôle des coûts, et la réalisation des objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité, - Préparer et présenter des rapports d'activité, des analyses de performance, et des projections à la direction de l'entreprise ou au siège social, - Prendre part à la stratégie Service Après-Vente au niveau du groupe, - Contribuer à la coordination interagence liée au développement de l'activité industrie, - Veiller à ce que l'agence respecte toutes les normes et réglementations en vigueur dans son secteur d'activité. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 années d'expérience réussie dans au moins un des domaines suivants : Electrotechnique Automatisme informatique industrielle Management d'équipe Gestion de projet industriel Autres : Déplacement : ponctuel, CDI, statut cadre, forfait annuel jours
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique e
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de 3 mois ; Nous avons besoin de vous !! Au sein du service, vous aurez pour tâches : -Gestion des dossiers de financements, saisies et paiements des dossiers, -Traitement administratif -Diverses tâches administratives liées au service Vous êtes de formation Banque / Assurance. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! Temps plein 35h du lundi au vendredi 9H/17H Accessible en transport en commun Primes sur objectifs de 200/mois si 100% des objectifs atteints
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de 3 mois ;
Participe aux démarches qualités mises en place, conformément aux exigences de certification Qualiopi. Participe à la collecte de la Taxe d'apprentissage Etablit les devis et les factures de vente Est en charge de l'enregistrement des factures d'achat (saisie, contrôle) Est en charge de la saisi des relevés bancaires et du rapprochement comptable Participe aux remontées comptables et au contrôle de gestion Réalise la collecte et l'archivage des justificatifs comptables, de caisse, de banque, factures etc. Participe à la collecte et archivage des documents administratifs Mise en forme bureautique des documents du CFA : administratif ou pédagogique Mise à jour base de données Exécute ponctuellement toute tâche relevant du bon fonctionnement du service
Spécialisé dans les formations en alternance, le Groupe Alternance SAINT-ETIENNE recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises & recrutement pour accompagner son développement sur Saint-Etienne. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la Direction de l'école. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Organiser et réaliser la recherche de candidats - Recrutements - Prospection - Gestion du portefeuille client - Fidéliser les clients - Rendez-vous terrain - Mise en relation entreprise/candidat - Gérer les dossiers administratifs - Mise en place des contrats - Suivi pédagogique des alternants - Gestion des candidatures - Participation aux événements (salon, forum, job dating, info coll'...) Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 35h, évolutif à 39h. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature : - celia@groupe-alternance.com Type d'emploi : CDI Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Vous effectuez différents types de chantiers : tertiaire, écoles, magasins alimentaires... Le nombre d'heures de travail pourra être à temps partiel ou à temps plein. Vous pouvez travailler du matin ou du soir. *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Vous intervenez pour effectuer des remplacement pendant les congés des agents titulaires. Les taches demandées seront multiples : - Entretien de parties communes - Gestion des containers - Entretien de bureaux et/ou cabinet médicaux - Entretien de locaux sociaux (cuisine/sanitaires/vestiaires) CDD de 3 mois de 25h à 35h suivant période et/ou profil Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et êtes disponible et flexible sur les horaires (dont le samedi matin) *** Le permis B serait un plus, pour se déplacer sur les chantiers ***
Nous recherchons un agent de propreté de locaux Missions: -nettoyage de locaux - balayage - lavage - lavage de vitres Une expérience dans le domaine du nettoyage serait appréciée. Le permis B est indispensable
Recherche auxiliaire puéricultrice H/F ou personne titulaire du CAP petite enfance pour un remplacement d'un mois au sein d'une crèche. Vos missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation. Vaccin hépatite B obligatoire
Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant qu'Approvisionneur (F/H) au sein de notre établissement? Votre mission principale sera de sécuriser et optimiser l'approvisionnement d'une manière précise et efficace. - Contrôler les stocks, gérer les transferts inter-dépôts, ainsi que les entrées et sorties de stocks - Assurer la gestion des litiges avec les fournisseurs et sous-traitants, tout en respectant les plannings internes et externes - Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, en garantissant la justesse des données de l'ERP et en réalisant un reporting régulier à votre Responsable La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 2300 euros/mois - Horaires: roulement 8h30-12h 13h30-17h (3 semaines) puis 9h-12h30 14h-17h30 (4ème semaine) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Saint Étienne pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Expérience : 2 ans minimum. CDD jusqu'au 30 juin 2024 Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Notre agence ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON recherche un Coordinateur Clients (H/F) pour l'un de ses clients situé à Andrézieux Bouthéon. Vos principales missions seront : -Suivi des livraisons -Suivi des Impératifs clients -Respect Cahier des charges -Facturation des prestations annexe ... -Suivi Qualité -SAV des clients dédiés sur le service Ce dont vous avez besoin pour réussir : Vous possédez les connaissances et éléments suivants : Doté(e) d'une expérience en exploitation transport, vous avez su développer votre sens du commerce. Maitrise de l'anglais Et idéalement, vous disposez également : -Esprit d'équipe -Gestion du stress -Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) -Prêt à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Informations complémentaires : Travail en journée du lundi au vendredi
Notre agence ACTUAL Andrézieux Bouthéon recherche un couturier (h/f) pour l'un de ses clients situé à Andrézieux-Bouthéon. En tant que couturier, vous serez responsable de l'assemblage de tissus divers tels que le velours, le ruban, le simili ou encore le cuir... Vos missions - Assembler des tissus divers en respectant les fiches techniques de suivi - Réaliser des opérations d'assemblage avec précision - Maitriser la piqueuse plate et la surjeteuse industrielle - Effectuer les réglages courants de la machine à coudre et l'alimenter en fournitures Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent Niveau d'expérience : Minimum 1/2 ans Les compétences requises pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de couture : Le candidat devra être capable de réaliser des coutures droites, courbes, invisibles et décoratives avec précision. -Connaissance des matériaux textiles : Une bonne compréhension des différents tissus, leur manipulation et leurs propriétés est essentielle. - Capacité à prendre des mesures : Le candidat devra être capable de prendre correctement les mesures du client pour un ajustement parfait. - Sens du détail : Une grande attention aux détails est primordiale pour assurer la qualité et la finition impeccable des vêtements. - Bonne coordination oeil-main : La dextérité manuelle est nécessaire pour manipuler les aiguilles, les fils et les machines à coudre.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un profil d'agent de production H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Manutention : mise en place de pièces dans une machine de traitement - Faire du masquage / démasquage de pièces - préparer des commandes - Vérification de la conformité de produits, pièces, sous-ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles visuel - Renseignements de documents de traçabilité. Vous pouvez être amené à travailler : en journée / en postés 2x8 / la nuit Vous avez une première expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe en production. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site. Vous serez également en charge de : Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine Effectuer des missions en maintenance mais également en électricité Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin Assurer un soutien technique aux équipes de production Effectuer des travaux ponctuels de type : plomberie, réparations divers (sol, mur), ... Utilisation de la GMAO Profil Vous souhaitez travailler en équipe (2*8) sur un horaire posté : matin/soir en alternance d'une semaine sur l'autre. Vous êtes de niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance ou équivalent Vous êtes à jour des titres d'habilitation électrique Basse et Haute Tension Vous avez une expérience significative en maintenance, pratiquée dans l'industrie (5 minimum) et avec des connaissances en électricité et en électro-technique vous avez des compétences en électricité et en mécanique (idéalement 40% / 60 %) Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Les missions du poste: EMADE Conseil recrute pour un de ses clients hypermarché sur le secteur de la Loire (42), un(e) Responsable secteur caisses en hypermarché (H/F) en CDI. Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne marche des lignes de caisse et l'accueil de la clientèle en définissant une organisation adaptée aux flux et besoins des clients. Interlocuteur privilégié entre la clientèle et l'encadrement commercial, vous veillez à maintenir et à développer l'image de marque de l'enseigne. Au quotidien, vous devrez : - Manager 70 hôtes / hôtesses de caisse - Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Garantir le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client Le profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Une connaissance du secteur de la distribution spécialisée sur une surface importante ou de la grande distribution est préférable. Gestionnaire assidu, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos tâches. Vous êtes expérimenté en encadrement de grosses équipes et reconnu comme Manager caisses. Statut cadre Infos complémentaires: Salaire selon profil et expérience avec 13ème mois et primes de participation + intéressement.
Bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous : - Managez et animez une équipe de 5 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) - Anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés - Suivez la performance du rayon et mettez-en oeuvre les actions correctives - Participez à la bonne tenue du point de vente Le profil recherché Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages trihebdomadaires, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive. Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons des Responsables Adjoints H/F passionnés par la vente, enthousiastes et engagés, capables d'organiser le travail de leurs équipes dans le respect du savoir-faire de l'enseigne et des exigences commerciales, de faire progresser leurs collaborateurs et d'apporter des idées constructives. Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'épanouissement et d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions. De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement « Retail ». Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
Au sein d'un supermarché de proximité tout neuf au dernier concept, vous serez le bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous serez responsable de vos secteurs à savoir : - Fruits & légumes - Boulangerie - Services (machine à jus, machine à café...) Vous devrez réaliser vos commandes, vos implantations, la relation avec les fournisseurs directs. Vous devrez suivre performance de votre secteur et mettre en oeuvre les actions correctives. Vous serez accompagné d'Employés Libre-Service que vous devrez driver, fédérer, former... Le profil recherché Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive. Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons un chef de rayon H/F passionné par la vente, enthousiaste et engagé, capable d'organiser le travail de son équipe. Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions. De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire sur les F/L. o Magasin ; My Auchan - St Etienne o Temps de travail : 39h o Rémunération : 2100€ environ
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir le 12 août 2024 L'assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans l'accomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif.). Il/elle assure le lien avec la direction et la RRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la RRH dans le process recrutement et l'évaluation des compétences . - Rédiger des annonces attractives sur les réseaux sociaux, certains médias.. - Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences - Contribuer au développement du Marketing RH de l'Udaf de la Loire - Promouvoir nos métiers auprès des écoles, sur notre site internet, via la participation à des salons étudiants et à travers la conception de petits films sur nos métiers - Proposer et concevoir un programme de cooptation - Digitaliser et améliorer notre parcours d'intégration, livret d'accueil, avec pour objectif que chaque nouveau salarié puisse suivre en ligne l'évolution de son parcours - Refonte des entretiens annuels et professionnels - Effectuer des études ponctuelles en fonction de l'actualité du service - Contribuer à la production des reportings & à la refonte des indicateurs du service de proximité RH (analyse absentéisme, turn over,.), veille juridique, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en Ressources Humaines et droit social - Vous êtes sensible aux sujets de développement RH et de responsabilité sociale d'entreprise - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Bachelor / Master 1 gestion des Ressources Humaines ou équivalent RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
Les Halles Biltoki de Saint-Etienne, plus connue sous le nom de Halles Mazerat qui regroupe une trentaine de commerçants et artisans des métiers de bouche, recherche un runner/agent d'entretien (h/f) afin de compléter son équipe. En tant que runner/agent d'entretien, différentes missions vous seront confiées : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la halle - Maintenir un environnement propre et ordonné dans les zones de services - Garantir un parcours client toujours agréable et accueillant - Contribuer à la satisfaction continue des clients Les Halles sont ouvertes du mardi au dimanche avec une plage horaire entre 7h45 et 23h30. Plus qu'une expérience professionnelle, c'est votre savoir être qui fera la différence. Vous appréciez le contact avec la clientèle et êtes une personne souriante ? Vous souhaitez vous investir dans un cadre original et unique en plein centre ville de Saint Etienne ? Alors n'hésitez pas a envoyer votre CV
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) pour travailler au sein d'un EHPAD en tant que agent de service. Tu souhaites obtenir un titre professionnel d' Agent de service Médico Social tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans le secteur médico social Prépare ta formation avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos EHPAD partenaire ! Nous sommes prêt à te rencontrer afin de te proposer un emploi en alternance ! Tu alterneras entre la formation et les heures en EHPAD. En emploi, tu auras différentes missions telles que : Nettoyer les chambres, les couloirs et les bureaux de fond en comble dans l'ensemble de l'établissement de soins. Gérer les stocks du matériel médical. Gérer le chariot d'entretien et des solutions de nettoyage. Changer les draps et entretenir le linge. Accompagner les patients pour leurs gestes quotidiens (bains, repas.) Animer les résidents. Brancarder. Profil : Tu es intéressé par le secteur de médio social, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. N'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps complet sur les groupes Beauvallon, Le Bokeh, La Galachère, Aula Comtale situé à Saint Héand. Votre fonction Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité. Vos missions - Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers - Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires - Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage - Entretenir des échanges avec les différents publics - Tenir son matériel en bon état De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Connaissance des normes HACCP indispensable Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux. Le contexte Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Etude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat
Vous intervenez sur plusieurs chantiers à Saint Etienne et La Talaudière. Vous prenez en charge le nettoyage des locaux de nos clients: - Sols, - Vitres, - Sanitaires, - Bureaux - Vestiaires Compétences requises : - Rigueur - Ponctualité - Autonomie - Sens du service client (clientèle haute gamme) Horaire en 2 fois : matin à partir de 6h et fin de journée à partir de 17h Du lundi au samedi Une première expérience sur un poste similaire est demandé. Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents chantiers Prise de poste immédiate
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel de mineurs non accompagnés. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : * Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; * Accompagnement administratif, juridique et médical ; * Accompagnement à la scolarité ; * Accompagnement socioprofessionnel ; * Développement de projets individuels et collectifs ; * Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; * Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre ; * Travail en équipe ; Formation : Diplôme du Travail Social : Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale et/ou diplôme universitaire Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans acquise dans un établissement social et médicosocial. Connaissance de la protection de l'enfance. La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus. Prise de poste : 01 juillet 2024. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières, - Contribuer au fonctionnement de l'outil de production (approvisionnement, réglage, surveillance, organisation), - Appliquer les procédures de qualité et de sécurité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, - Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Prise de poste dès que possible Poste en 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez une première expérience en environnement de production - Expérience en conduite de ligne en agroalimentaire - Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Andrézieux-Bouthéon. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : selon profil 25 à 27K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 11 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Notre client, spécialiste de la livraison basé à Andrézieux Bouthéon, recherche un assistant administratif H/F pour un remplacement. Rejoignez une entreprise dynamique ! Vous aurez en charge les missions suivantes : -Traitement des déchets : - Demande de collectes gestion des problématiques transports -Analyse de l'activité avec mise en place de reportings (hebdo, mensuels) -Traitement des sinistres Responsabilité Civile -Gestion des demandes retours des différentes parties prenantes -Analyse de l'activité avec mise en place de reportings (hebdo, mensuels) -Soutien sur le suivi de la sous-traitance -Mise à jour des contrats/documents obligatoires -Suivi des commandes de fournitures Idéalement issu(e) d'une formation transport/logistique, vous justifiez d'expériences réussies en assistanat. Vous êtes polyvalent(e) et appréciez les missions diversifiées. Une bonne maitrise d'Excel est requise : TCD, recherche V, recherche H Vous maitrisez les outils bureautiques ? Vous aimez le travail d'analyse ? Alors postulez ! Temps plein 35H Non accessible en transport en commun Parking à disposition
Notre client, spécialiste de la livraison basé à Andrézieux Bouthéon, recherche un assistant administratif H/F pour un remplacement.
Désirez-vous faire preuve d'expertise et d'excellence en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? En qualité de maillon essentiel de notre équipe, vous pilotez et supervisez l'ensemble des lignes de conditionnement. - Coordonner et gérer l'activité des lignes de conditionnement en veillant à leur bon fonctionnement. - Assurer la qualité et la conformité des produits conditionnés, conformément aux normes exigées. - Employer des stratégies d'anticipation pour améliorer la performance des machines et prévenir les éventuelles défaillances. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: 3x8 ou 5x8
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Désirez-vous évoluer comme Cariste (F/H) et relever de nouveaux défis logistiques passionnants ? Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation rigoureuse de notre entrepôt, garantissant un service de livraison optimisé. - Manipuler, stocker et organiser les marchandises de manière impeccable dans notre entrepôt - Veiller à l'exécution précise et efficace des commandes pour garantir un service de livraison irréprochable - Participer activement à un travail d'équipe cohérent pour optimiser l'espace de stockage et maintenir la sécurité sur le lieu de travail. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Désirez-vous saisir l'opportunité de déployer vos compétences en tant que Cariste (F/H) ? Au sein de notre client, nous recherchons une personne pour assurer la continuité de l'approvisionnement des flux de production. - Garantir l'approvisionnement constant des lignes de production - Effectuer le changement de cuve sur le système informatique aux moments programmés - Opérer le changement de containers avec un chariot élévateur et assurer la maintenance de premier niveau. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.37 euros/heure - Horaires: 3x8 (possibilité de travailler certains weekends)
Vos principales missions : - Assurer et maintenir la qualité des produits tout au long des processus de production, en portant une attention particulière au respect des normes d'emballage. - Stratégiquement approvisionner les lignes de production pour maintenir et améliorer l'efficacité des flux de travail. - Garantir la conformité de chaque produit grâce à des contrôles visuels méticuleux et à l'application correcte des étiquettes. De nombreux autres postes sont à pourvoir dans divers secteurs d'activité sur la plaine du Forez et sur le bassin Stéphanois !!!
Directement rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller le client ; Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix ; Concrétiser les ventes ; Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; Entretenir et approvisionner vos rayons ; Proposer des choix de produits, des réimplantations ; Participer à la préparation d'opérations commerciales. Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente.
Nous recherchons pour notre client, agence Evénementiel / Street-Marketing intervenant en Auvergne Rhône-Alpes, un animateur commercial H/F pour une belle opportunité. Notre client se distingue par sa capacité à créer des scénarios sur mesure, dans le but de promouvoir des marques et des produits. Leur force ? Les meilleures campagnes ne sont pas nécessairement celles avec les budgets les plus importants ; Ils encouragent donc la créativité et l'innovation de chacun de leurs projets. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) commercial(e) motivé(e) dans le cadre d'une poursuite de développement de la société. Vous serez en charge de gérer la partie commerciale des prestations, en vous concentrant sur les départements 42 et 69, à partir d'un fichier client ciblé. Les principales responsabilités seront : -Prospection active pour développer le portefeuille client dans les départements mentionnés. -Accompagnement des clients dans la mise en place des animations, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. -Animation des événements sur le terrain, en utilisant des techniques persuasives pour promouvoir les produits ou services des clients. -Gestion administrative liée aux prestations vendues. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une capacité avérée à convaincre. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura les qualifications suivantes : -Expérience préalable dans le domaine commercial ou de l'animation (appréciée mais non obligatoire). -Excellentes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. -Sens de l'organisation développé et autonomie dans le travail. -Permis B valide et capacité à conduire de manière responsable. -Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends. Rémunération : SMIC % sur le chiffre d'affaires réalisé, offrant ainsi une rémunération basée sur les performances. Possibilité de télétravail après période d'intégration à hauteur d'un jour/semaine Si vous souhaitez rejoindre une société dynamique à taille humaine et participer à des projets innovants, n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, agence Evénementiel / Street-Marketing intervenant en Auvergne Rhône-Alpes, un animateur commercial H/F pour une belle opportunité. Notre client se distingue par sa capacité à créer des scénarios sur mesure, dans le but de promouvoir des marques et des produits. Leur force ? Les meilleures campagnes ne sont pas nécessairement celles avec les budgets les plus importants ; Ils encouragent donc la créativité et l'innovation de chacun de leurs projets.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
POSITIONNEMENT Directement rattaché à la direction de l'école, le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative. MISSIONS Assurer la responsabilité opérationnelle et le développement des relations extérieures, depuis la promotion de l'offre de formation jusqu'à l'insertion professionnelle des étudiants. Définir, concevoir et mettre en œuvre une stratégie de relations avec les établissements d'enseignement secondaire, les milieux professionnels et les partenaires académiques en intégrant les objectifs et le projet de l'Ecole d'économie. Mettre en œuvre des stratégies de promotion et communication auprès des cibles prioritaires. ACTIVITES Pilotage des relations avec le vivier étudiants (lycée, classes prépa, salon, etc.) : - Coordination de l'organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles (salons, journées d'orientation, remise de diplômes, journées de l'économie, etc.), - Organisation des relations avec les classes de terminale, les conseillers d'orientation, les classes prépas, etc. (constitution et mise à jour d'un réseau/mailing liste, envoi et suivi/réponse, etc.), - Mise à jour des supports de communication et alimentation de la présence sur les réseaux sociaux, en lien avec les services graphiques de l'université. Pilotage des relations avec les professionnels : - Coordination des stages, - Gestion et alimentation de la BDD des contacts pro (constitution et mise à jour d'un réseau /mailing liste, envoi et suivi/réponse, etc.), - Suivi des anciens étudiants via les enquêtes et les réseaux sociaux (constitution et mise à jour d'un réseau/mailing liste, envoi et suivi/réponse), - Mise en œuvre la politique de formation continue en lien avec le service FC de l'Université - Collecte de la taxe d'apprentissage. Pilotage des partenariats nationaux et internationaux : - Coordination et développement des programmes d'échanges existants, - Développement de nouveaux partenariats, en lien avec le service Relations Internationales de l'Université. Mise en œuvre des plans de communication - Coordination du plan media offline et online, - Mise à jour du site web, - Community Management. COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoirs : - Connaitre l'environnement des stages, de la formation continue et de l'insertion professionnelle, - Connaître l'environnement de la communication 4.0 (du print au digital et réseaux sociaux), - Connaitre le milieu socio-économique, du marché du travail, des entreprises et du recrutement, - Connaitre les missions et l'organisation de l'université et de l'enseignement supérieur en général, - Connaître le rôle des différents acteurs de la formation, de l'emploi et des réseaux professionnels, - Maîtriser l'anglais. Savoirs faire : - Manager un projet, - Co-élaborer, mette à jour et suivre les tableaux de bord et l'activité, - Analyser, décrypter et reformuler un besoin, - Savoir rédiger une proposition de formation et/ou un appel à projet / un brief, - Savoir communiquer aisément à l'écrit et à l'oral, - Mobiliser et coordonner les ressources nécessaires, - Présenter, négocier, argumenter une proposition commerciale, - Présenter un reporting périodique à la hiérarchie, - Travailler en équipe, - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, - Animer des réunions et des groupes, de la préparation à la restitution via des comptes rendus formalisés, - Développer et entretenir des réseaux de partenaires, - Représenter l'institution ou le service, - Sensibiliser aux enjeux du domaine et faire adhérer les décideurs et acteurs universitaires aux projets. Savoir-être - Excellent relationnel : écouter, reformuler et communiquer, - Fortes capacités d'adaptation aux interlocuteurs et aux situations, - Rigueur, organisation et formalisation, - Capacité à partager l'information et à participer activement à la vie de l'équipe,
Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Permis B recommandé Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du service Lits Halte Soins Santé sous le pilotage de la Directrice Adjointe. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social. b. Missions vous aurez pour missions de : * Accueil et Suivi Individualisé : * Accueillir les patients nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation. * Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque patient. * Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire. * Préparer la sortie du patient en lien avec son projet. * Accompagnement Social : * Orienter les patients vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.). * Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.). * Fournir un soutien psychosocial et une écoute attentive aux patients pour les aider à surmonter leurs difficultés et à élaborer des stratégies d'adaptation. * Accompagnement Éducatif : * Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, l'épanouissement et l'autonomie des patients. * Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.). * Coordination et Travail en Réseau : * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires. * Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6. a. Formation * Diplôme d'Assistant(e) social(e) exigé b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des ressources locales et des droits des usagers. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des usagers * Compétences en communication, en écoute active et en gestion de situations complexes * Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre fonction Au sein de la SAC « Au Fil des Deux Fleuves », sous la responsabilité du Responsable qualité et RSE, vous assistez le Responsable Qualité et RSE dans l'exercice de sa mission. Vous participez au développement des systèmes de management de la qualité, de l'énergie et de la Responsabilité sociétale du Groupe. Vos missions - Mettre en œuvre la stratégie du Groupe en vue de développer et maintenir les systèmes en conformité avec les certifications ISO9001, ISO50001, ISO26000 et la réglementation du logement social - Mettre à jour le système documentaire : procédures, modes opératoires, outils qualité, . - Collecter et analyser les résultats pour le suivi des indicateurs qualité - Réaliser le suivi des enquêtes de satisfaction et des évaluations fournisseurs - Réaliser les différents bilans annuels - Réaliser des audits internes et participer aux audits externes - Rechercher les pistes d'amélioration et suivre les actions correctives - Accompagner et conseiller les équipes - Participer à la gestion de projets - Être force de proposition pour assurer la progression des différentes démarches De formation BAC + 2/3 type licence en qualité, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la qualité et dans la maîtrise de la pratique de l'audit d'un référentiel (notamment ISO 9001). Vous maîtrisez les fondamentaux d'un SMQ. La connaissance des référentiels ISO 26000 et ISO50001 serait un plus. Doté(e) d'un fort relationnel, vous disposez d'aptitudes à travailler en équipe. Vous avez la capacité de gérer des activités transversales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve de pédagogie et vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION HABITAT CADRE D'EMPLOI CATEGORIES B OU C FILIERE ADMINISTRATIVE OU TECHNIQUE TEMPS COMPLET Commune de Saint-Étienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de mission habitat. Sous l'autorité de la responsable du service transition écologique, urbanisme, développement économique (5 agents), le/la chargé(e) de mission habitat assure une mission de proximité avec les habitants en lien avec l'environnement institutionnel dans le cadre de la mise en œuvre de la politique en faveur de l'habitat. Missions : - Lutte contre l'habitat indigne et les périls : réception des signalements, visites sur place, traitement des situations en lien avec les partenaires (CAF, SEM, ARS, CCAS, Conseil Départemental...,) : gestion des procédures, rédaction des arrêtés et suivi des dossiers - Assurer la mission de référent Habitat afin d'informer les particuliers des dispositifs existants en matière de Programme d'Intérêt Général (SEM), Renov'actions et les aider dans leurs démarches - Instruction des dossiers de subventions aux particuliers pour des travaux liés à la rénovation de façades, installations d'équipement faisant appel aux énergies renouvelables, accessibilité des commerces et acquisition de récupérateurs d'eau : renseignement du public, rédaction des conventions, étude et conseil auprès des demandeurs - Suivi des demandes de logements et gestion des demandes de logements mis à disposition par les bailleurs sociaux à la commune - Visites à domicile dans le cadre du regroupement familial (respect des normes minimales d'habitabilité) en lien avec le service à la population de la commune - Suivi du plan d'adressage : arrêtés de numérotation, mise à jour et suivi de la Base d'Adresse Nationale, en lien avec les services du cadastre et autres partenaires concernés - Suivi du recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l'Insee - Veille juridique sur les politiques publiques en faveur de l'habitat - Remplacement ponctuel des agents du service urbanisme (accueil téléphonique, renseignements et pré-saisie des dossiers sur le logiciel) Profil recherché : - Niveau BAC + 3 (formation juridique, urbanisme, aménagement du territoire, habitat) - Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (Habitat ou rénovation urbaine) - Connaissance des politiques de l'habitat, de ses dispositifs et du rôle des différents acteurs du champ de l'habitat - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail - Pratique du SIG appréciée - Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le territoire). POSTE À POURVOIR AU 1er JUIN 2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales (CNAS)
Les candidatures sont à adresser avant le 15/05/2024 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Isabelle Jorand, responsable du service urbanisme : 04 77 40 30 42 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants -350 agents) recrute, pour la période estivale (juillet/août) 2 agents/es polyvalent/e pour renforcer le service espaces verts. MISSIONS Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez l'ensemble des travaux visant à entretenir les espaces verts municipaux : - Travaux d'entretien des espaces-verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et entretien de plantes vivaces, - Désherbage des massifs et des trottoirs - Entretien et maintenance du matériel - Opérations de propreté urbaine PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables - Autonomie, responsabilité, ponctualité - Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable - Capacité à organiser son chantier, gérer son temps et rendre compte de son activité - Permis VL obligatoire, Profil recherché : Compétences professionnelles et techniques : - BP ou CAP exigé - Bonne connaissance des végétaux et maîtrise des techniques - Titulaire du permis de conduire B obligatoire - Connaissance en hygiène et sécurité Savoir être : - Sens du travail en équipe - Autonomie dans son domaine de compétence - Capacités relationnelles - Discrétion et réserve - Respect des procédures, des consignes et des directives - Rigueur
Vous aurez la gestion de nos 2 micro-crèches de St Chamond et de La Tour en Jarez. Vous travaillerez au Siège sur St-Etienne avec des déplacements dans les micro-crèches. Voiture de service Le poste est à temps partiel (planning à définir ensemble). Dans le cadre d'un remplacement; ce contrat sera renouvelé (minimum jusqu'au mois d'octobre 2024) Vous serez rattaché au directeur général et vous ferez partie d'une équipe de 9 personnes (6 professionnels CAP AEPE, 2 auxiliaires de puériculture, 1 référente santé). Vos principales missions : - Assurer la gestion des équipes rattachées au pôle Petite Enfance - Garantir une réponse adaptée à la demande du client - Assurer le suivi administratif de la structure Prérequis : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier puériculture INDISPENSABLE (réglementaire) - Expérience de direction souhaitable
La BRASSERIE A VIANDES C ENCORE recherche un plongeur H/F pour compléter son équipe. Vous effectuez la plonge (manuelle et automatisée). Environ 50 couverts par service. Horaires : du mardi au vendredi midi 10H30-14H30 et soir 18H30-22H30 et samedi soir 18H30-23H
Les Bons Vins Guillot recherche un chauffeur/livreur - agent polyvalent H/F. Attention : marchandises fragiles : bouteilles de vin AVOIR LE PERMIS C + FIMO OU FCOS Vous exercerez les fonctions de de Chauffeur Livreur sous l'autorité et selon les directives de son responsable hiérarchique auquel il rendra compte de son activité. Dans le cadre de vos fonctions et sans que cette liste puisse être considérée comme limitative, vous serez notamment chargé de : - de toute opération de manutention et de magasinage (préparation des commandes, rangement colis, aide à la mise en bouteille, et en bag in box..) - de toute opération de livraison de la marchandise auprès des clients de la Société - d'assurer les opérations de chargement et de déchargement de la marchandise - de la surveillance de l'arrimage des marchandises, - de prendre toute mesure pour éviter que soient causés des dégâts aux marchandises transportées, - de respecter l'ensemble des dispositions législatives et réglementaires en matière d'hygiène des marchandises et des produits transportés, - du contrôle quantitatif lors de la prise en charge des marchandises, et lors de leur distribution aux destinataires, - de veiller à l'accomplissement des formalités liées à la prise en charge et à la distribution des marchandises. - d'effectuer des ramasses auprès de certains fournisseurs de l'entreprise - éventuellement d'encaisser les règlements Par ailleurs vous serez également chargé : - de l'entretien et du nettoyage du véhicule dont il aura la disposition, notamment en s'attachant à ce que le véhicule soit prêt pour une nouvelle utilisation lorsqu'il est remisé après utilisation, - du maintien en bon état de fonctionnement du véhicule utilisé en s'assurant une surveillance régulière des niveaux, clignotants et feux, pneumatiques., - de rendre compte le plus rapidement possible de toute anomalie de fonctionnement décelée, Vous devrez enfin selon les besoin participer : - aux réglages des machines à embouteillage - aux diverses opérations de maintenance et d'entretien - aux travaux de cuverie - à l'embouteillage bouteilles ou cubis - des ventes au sein du magasin. Horaires : lundi - jeudi: 7h30-12h00 et 13h30-17h00 (16h30 mercredi et jeudi) / vendredi : 7h30-11h30 Déplacement Loire/Haute-Loire
Athena recrute pour Athena Interim, agence de St Etienne Les missions du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Consultant(e), vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de l'identification des besoins en personnel à la sélection des candidats qualifiés ainsi que la gestion administrative de l'agence. Missions : - Collaborer avec les responsables des ressources humaines et les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement - Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes - Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés - Pré-sélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques ou en personne - Coordonner et planifier les entretiens avec les responsables du recrutement et les candidats - Effectuer des vérifications de références et des vérifications d'antécédents - Fournir un retour d'information constructif aux candidats non retenus - Maintenir une base de données à jour avec les informations sur les candidats - Gestion administrative du personnel intérimaire (Paies, contrats, factures) Le profil recherché Profil : - Expérience préalable en tant que Consultant(e) Commercial(e) ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à négocier avec les candidats et à établir des relations solides - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès. Le profil recherché Collaborateur issu des métiers du travail temporaire serait un plus Infos complémentaires Tickets restaurant Mutuelle Commissions L'entreprise ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires.
Le restaurant La Java Bleue recherche un agent d'entretien des locaux (H/F). Vous aurez pour mission le nettoyage de la cuisine, la salle et la réserve du mardi au samedi de 6h30 à 9h30 et de 18h à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois, 24h par semaine. Une première expérience dans le nettoyage est requise.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Saint Etienne (45) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Saint Etienne (45) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Saint Etienne (45) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT087N
Poste à pourvoir de suite Le/la référent(e) social(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé(e) de l'accompagnement global de la personne. Principales activités : - Evaluer les besoins de la personne ; - Formaliser l'action qui sera mise en œuvre ; - Elaborer et négocier un projet d'intervention avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non ; - Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre. Compétences-clé : - Connaître les dispositifs liés au secteur du handicap ; - Conduire un entretien individuel ; - Gérer un projet d'accompagnement social ; - Savoir rédiger des écrits professionnels ; - Analyser, exploiter les informations pour proposer des solutions. Faire évoluer des situations difficiles ; - Capacité relationnelle, savoir-faire en médiation, être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Capacité à communiquer : transmettre, faire circuler les informations. Conditions particulières d'exercice de la fonction : - Déplacements au domicile des usagers - Permis B impératif Conditions d'accès : - Diplôme d'Etat Conseiller en Économie Sociale et Familiale /Éducateur spécialisé ou équivalent
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail... Mission longue garantie ! Débutant accepté. Poste en horaires décalés. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !
