Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-en-Laye située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-en-Laye. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE VESINET, 78 - Celle-Saint-Cloud, 92 - NANTERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Administrative H/F situé SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Sur un plan général, la secrétaire assure le secrétariat de la région au niveau d'un certain nombre de ses tâches. Elle s'inscrit dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise en ayant un rôle d'aide à la formalisation documentaire requise par et pour les sites, pour permettre à ces derniers et au Directeur régional d'optimiser leur fonction et rôle sur un plan opérationnel. Vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement du courrier entrant et sortant, rédaction, mise en forme et diffusions de divers courriers administratifs et compte-rendu de réunions ; - Suivi des indicateurs de gestion et mise à jour des différents tableaux ; - Gestion des stocks des fournitures, des appareils de mesure, des badges, des étiquettes de traçabilité, des trousses de secours et préparation des kits d'ouverture ; - Réception et contrôle des notes de frais du personnel de la région ; - Collecte et impression des plannings pour transmission au siège ; - Gestion du parc téléphonique de la région et des demandes relatives au parc informatique (création adresses mails, mise à disposition et restitution de matériel etc.) ; - Transmission au service Paie des éléments variables du personnel de la région - Organisation des séminaires et réunions (gestion et réservation des salles, hôtels et transports) selon les règles définies par la Société ; - Collaboration à l'organisation d'un évènement interne ; - Remplacement de la secrétaire du siège en cas d'absence Cette liste est non exhaustive.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Administrative H/F en alternance situé SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Sur un plan général, la secrétaire assure le secrétariat de la région au niveau d'un certain nombre de ses tâches. Elle s'inscrit dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise en ayant un rôle d'aide à la formalisation documentaire requise par et pour les sites, pour permettre à ces derniers et au Directeur régional d'optimiser leur fonction et rôle sur un plan opérationnel. Vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement du courrier entrant et sortant, rédaction, mise en forme et diffusions de divers courriers administratifs et compte-rendu de réunions ; - Suivi des indicateurs de gestion et mise à jour des différents tableaux ; - Gestion des stocks des fournitures, des appareils de mesure, des badges, des étiquettes de traçabilité, des trousses de secours et préparation des kits d'ouverture ; - Réception et contrôle des notes de frais du personnel de la région ; - Collecte et impression des plannings pour transmission au siège ; - Gestion du parc téléphonique de la région et des demandes relatives au parc informatique (création adresses mails, mise à disposition et restitution de matériel etc.) ; - Transmission au service Paie des éléments variables du personnel de la région - Organisation des séminaires et réunions (gestion et réservation des salles, hôtels et transports) selon les règles définies par la Société ; - Collaboration à l'organisation d'un évènement interne ; - Remplacement de la secrétaire du siège en cas d'absence Cette liste est non exhaustive.
Au sein d'un collège, vous assurez la surveillance et l'encadrement des élèves. Le contrôle des entrées et sorties, la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . 2 postes proposés 1 temps plein annualisé 41H et un poste temps partiel 20H30
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée ? Alors, rejoignez notre équipe ! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Un poste est à pourvoir sur La Celle Saint Cloud - Plaisir Amplitude horaire du lundi au samedi. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour des dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière. Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté et précision. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité ; - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
Au sein du campus de Nanterre vous êtes rattaché au responsable d'exploitation logistique. Le service de maintenance est composé de 3 techniciens de maintenance. Vos missions seront les suivantes: Participer au bon fonctionnement de l'établissement dans la mise à disposition des moyens logistiques Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective du campus de Nanterre Assurer les astreintes Réaliser des travaux courants d'entretien (serrurerie, petites menuiseries, plomberie sanitaire, électricité bâtiment) Assurer le relamping, Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance effectuées par le prestataire, Effectuer des opérations de manutention diverses Contrôler l'approvisionnement et réapprovisionner de son poste de travail en matériels et produits Veiller au bon entretien des locaux (salles, bureaux et lieux extérieurs) Suivre en liaison avec le responsable d'exploitation et/ou d'établissement les interventions des prestataires externes qui interviennent sur le site Préparer et rédiger les fiches d'interventions et de suivi Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur de problématiques simples Savoir présenter le bilan de ses actions ou celles qu'il a suivi De formation BEP/Bac Professionnel électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de bâtiments ; Vous êtes, réactif(ve), à l'écoute, avez un sens inné du service et avez le goût pour le travail manuel. Cet emploi est pour vous! Enfin, vous êtes polyvalent, autonome, aimez le travail en équipe et êtes rigoureux et consciencieux. Rejoignez-nous ! 39h / semaines 6 semaines de CP + 15 RTT - prime intéressement/participation
Intégré(e) à une équipe à taille humaine (10 pers. max.) et rattaché(e) au (à la) responsable de pôle, vous êtes en charge de la gestion des créances impayées confiées par nos clients et assurez un échange de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : 1 - Vous gérez la relance des patients : o Réception et traitement des appels entrants, o Relance par courrier, sms, mail et téléphone, o Recherche de contacts sur les dossiers, o Suivi des dossiers. 2 - Vous établissez le lien avec le client sur les dossiers : o Consolidation des documents et/ou informations transmis par le patient, o Traitement et réponse aux demandes des clients sur les dossiers. 3 -Vous assurez éventuellement des missions connexes de relance de mutuelles ou autres débiteurs. PROFIL RECHERCHE : -Le poste de chargé(e) de gestion est accessible quel que soit votre parcours, une formation interne étant assurée de façon initiale et en continu. - Très bon sens du contact téléphonique - Capacité d'écoute et d'empathie - Autonomie et organisation - Adaptabilité - Sens du travail en équipe - La connaissance du secteur médical, la pratique de l'anglais courant, la maîtrise d'une autre langue pourrait constituer un atout. NOS AVANTAGES ++ - Nous sommes attentifs au bien-être et aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous misons avant tout dans la relation avec nos collaborateurs sur des valeurs humaines fortes, comme la confiance, l'implication, le travail d'équipe et la bonne humeur. Nous considérons nos collaborateurs comme notre première richesse, quel que soit leur rôle ! : - Nous garantissons une formation complète à notre secteur d'activité, notre outil de gestion, nos approches et nos méthodologies. - Le temps de travail est de 35h/semaine (horaires 9h-12h30 et 13h30-17h) et nous offrons 2 jours de télétravail par semaine. - Nos locaux sont faciles d'accès : le poste est basé à Chatou (78400), à 6 minutes à pied de la gare de Chatou-Croissy (RER A). Un parking est également à disposition sur place. - Nous offrons une Mutuelle que nous prenons en charge à 100%. DEROULEMENT DE NOS RECRUTEMENTS Recruter de manière responsable est une démarche qui nous tient à coeur! Concrètement, pour nous cela consiste à accompagner nos candidats de la façon suivante : Si votre profil est retenu, un échange est organisé avec Lydie, Business Manager. Si cet échange est positif, un second échange est organisé avec Magali, co-fondatrice et Directrice des Opérations. Au cours de cette rencontre vous pourrez découvrir le métier, vos futurs collègues et votre futur environnement de travail. Et pour les candidats non retenus, une réponse personnalisée et bienveillante accompagnée de feedback et/ou conseils d'amélioration sur le CV par exemple vous seront apportés
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F). Missions Placé sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien en plomberie et dans plusieurs corps de métier du bâtiment : - Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux. - Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés. - Réfection et dépannage de toutes types d'installations particulièrement : plomberie/sanitaire et de serrurerie. - Préparation des commandes spécifiques aux chantiers programmés. - Réalisation d'ouvrages de plomberie et de serrurerie dans les équipements publics et logements communaux. - Travaux de finition relatifs aux chantiers de plomberie : carrelage et faïence. Activités secondaires : Polyvalence avec l'équipe d'intervention en cas de nécessité (déménagements, installation de fêtes et cérémonie.) et les autres corps d'état de la régie bâtiment. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service. Profil : CAP, BEP ou BAC PRO en plomberie/sanitaire et/ou serrurerie A défaut, expérience confirmée dans ces corps de métier Permis de conduire B exigé Savoir-faire et savoir-être recherché : Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Savoir organiser un chantier Être minutieux.se et organisé.e Savoir respecter les délais Connaissance et respect des règles de sécurité Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies Bon relationnel avec les usagers Grande disponibilité et discrétion Capacité à travailler en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès août 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT.
Votre environnement Au sein de la Marine Nationale, le centre « Commandant Millé » est un organisme de la marine nationale d'un effectif de 60 militaires et de 5 civils. Cet organisme est implanté à Houilles sur un site d'une superficie de 35 hectares en surface et 15 hectares en souterrain et assure le soutien du chef d'emprise, de site et du commandant militaire de l'ilot. Vos missions Vous encadrez une équipe de 2 agents et assurez la bonne exécution des tâches du secrétariat en décelant les urgences et les priorités dans le respect des délais. Vous assurez la saisie d'informations et leur mise en forme en tenant compte de la nature du document et de la charte graphique en vigueur Vous assurer l'accueil des visiteurs ou correspondants téléphoniques et aidez à l'organisation d'une réunion Vous gérez les agendas et les plannings d'activités afférents au secrétariat Vous assurez également la fonction de correspondant, point de contact RH privilégié du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) Ile-de-France de Saint-Germain-en-Laye et du bureau personnel civil de l'autorité territoriale d'emploi (ATE) Commandement de la marine à Paris (COMAR Paris). Vous établissez les ordres de missions du personnel de l'unité (correspondant administratif FD@LIGNE) Vous gérez les achats de l'unité (titulaire des cartes achats de l'unité : fournitures de bureau diverses (CHN3) et achats fournisseurs extérieurs (CHN1) Vous mettez à jour le registre de publicité des actes administratifs (RPAA) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC STMG et/ou un BTS SAM ou DUT GEA. Vous avez une connaissance de l'institution militaire et vous avez déjà servi dans un secrétariat d'autorité ou bien vous avez une expérience préalable dans l'assistanat de direction. Vous maîtrisez de la rédaction administrative ainsi que les logiciels de bureautique. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Caractéristiques de l'emploi Le poste requiert une adaptabilité à la fois des horaires et des congés compatibles avec les activités de l'autorité et une polyvalence (charge mentale et informationnelle) Télétravail 1 jour/semaine possible Avantages liés à l'emploi Rejoindre le ministère des Armées, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable.) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). Nombreux avantages : - Restauration sur place - Accessibilité en transport en commun (RER A ou Transilien Ligne J - arrêt Houilles/Carrières-sur-Seine) - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com) - Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : - Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com Le Ministère est labellisé « diversité », « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et est « handi-accueillant ».
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé) Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
Chaud devant viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : - Travailler dans un environnement steak house - Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands - Travailler dans une ambiance de feu. - Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse - Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Profil : - Bonne résistance physique, sens de l'organisation, rigueur - Connaissance des produits en cuisine - Maîtrise des normes HACCP Les avantages brulants : - Participer à une nouvelle aventure ! - Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants - Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Prêt(e) à dynamiser les projets en tant qu'Assistant de direction (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la coordination des activités du Maire et de la Direction Générale des Services. - Organisation de l'agenda et des réunions du Maire et du Directeur Général des Services - Gestion intégrale du Conseil Municipal incluant les convocations, les comptes-rendus et les procès-verbaux - Préparation, rédaction et suivi des actes administratifs tels que les arrêtés et décisions - Rédaction et gestion des courriers du Maire et du Directeur Général des Services ainsi que du courrier reçu - Préparation, organisation et suivi des dossiers relevant de la responsabilité du Maire et des décisions administratives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 36000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - RTT - Mutuelle L'assistant(e) de direction (F/H) au secrétariat général et du Maire gère les activités administratives de la municipalité, soutenant le Maire et la Direction Générale. - Diplôme Bac +2 dans le domaine administratif - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion administrative - Capacité à organiser et gérer un agenda complexe - Discrétion et devoir de réserve rigoureux(se)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) - 15.6H/semaine - Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
En tant que professionnel(le) de la relation clientèle, vous serez le point central de communication externe et interne de notre client, en charge de la gestion des tâches administratives diverses contribuant à l'efficacité opérationnelle. - Réception et gestion des appels et mails de renseignements des clients, y compris la gestion des demandes liées à la vie des contrats (modifications financières, entretien, services complémentaires) - Tri et traitement du courrier interne, incluant la vérification du courrier entrant et son transfert au service approprié, ainsi que la gestion des Cartes Grises originales - Gestion des contraventions clients et reporting au manager pour des initiatives d'amélioration des processus métiers. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 30000 euros/an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur** Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités :** - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. -Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences :** - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages:** -Primes mensuelles de 300 euros sur la performance -Panier Repas -Mutuelle -Contrat à durée indéterminée **Programmation:** -Période de travail du Lundi au Vendredi -Travail en journée -8 heures de travail par jour -Repos le week-end Si vous aimé(e) la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! ---
Vos missions: Mettre à jour la base de données clients, Réaliser la mise en forme et consolidation des données Traiter les appels sortants et transférer aux bons interlocuteurs Mailing Ouverture de comptes pour les Espaces pro / assistante client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste sera partagé entre les sites de Rueil-Malmaison (92) et Paris 20ème. Rattaché(e) à la Directrice des deux établissements ( sur le 92 et 75), le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction. Il/elle sera force de proposition, auprès de la Directrice des établissements, dans ses domaines de compétences. Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier entrant et sortant - Assure la coordination des informations au sein de l'équipe - Participe aux réunions institutionnelles et aux réunions de projets - Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité - Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel, la paie et l'activité des services - Assure le suivi des dossiers assurance - Planifie les formations obligatoires et transmet les documents relatifs au suivi du plan de formation - Elabore les statistiques en lien notamment avec les rapports d'activités - Veille au respect des affichages obligatoires - Apporte son soutien administratif sur un plan technique : suivi du registre de sécurité et gestion du tableau des vérifications réglementaires « maintenance technique et sécurité » Profil : - BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office - Bonnes qualités rédactionnelles - Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique - Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté (statut non-cadre). Tickets restaurants, avantages CSE
Nous recherchons un/une agent/te polyvalent d'entretien en CDD. Nous sommes une association de solidarité, l'ASSOL - Maison des chômeurs et précaires. Créée en 1986, l'ASSOL est un lieu de solidarité, d'écoute et d'accompagnement social et professionnel destiné aux personnes fragiles, en situation de grande précarité, publics en errance. Sous l'autorité de la directrice de l'association et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent/te polyvalent assure les missions suivantes : - Nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes) de l'association (sols, murs, cloisons vitrées, mobilier) dans le strict respect des règles d'hygiène - Gère l'utilisation du service de laverie (machine à laver et sèche-linge) de l'association en s'assurant du respect par les usagers des règles de fonctionnement et en veillant au bon entretien du matériel - Gère le service bagagerie de l'association (inscriptions, dépôt ) et s'assure du respect par les usagers des règles de fonctionnement - Assure en collaboration avec le cuisinier, le nettoyage de la cuisine et la plonge après les repas, le transport et le stockage des denrées nécessaires aux colis alimentaires - Assure ponctuellement certains évènements exceptionnels dans le cadre des activités de l'ASSOL.
Situé au 7 rue des Suisses, l'Espace Ramon est un équipement communal qui propose plusieurs salles pour la pratique de la boxe, des arts martiaux et de la danse. Nous recherchons 1 agent chargé d'assurer l'entretien et le gardiennage de cette structure. Planning de travail Un planning sera établi par roulement, prévoyant : - Un samedi travaillé sur 3 - Horaire le plus tôt en matinée : 7h00 - Horaire le plus tard en soirée : 23h00 Missions Les missions englobent l'entretien, qui sera la tache prépondérante du poste, l'accueil, la surveillance et la sécurité de la structure. L'entretien : - Nettoyage de tous les locaux (salles, parvis) - Déneigement des abords (accès, parking, parvis, terrasse) L'accueil : - Renseigner le public fréquentant l'équipement (Associations, scolaires, usagers) L'ouverture et la fermeture : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement, du complexe scolaire Ramon et de la salle Aquilon en fonction du planning d'occupation o Vérification des locaux avant fermeture La sécurité : - Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident : o Assistance aux usagers o Appel des secours o Consignes d'évacuation - Vérifier le bon état de marche du matériel Surveillance : - Veiller au respect du règlement intérieur o Horaires, comportements, matériel - Effectuer régulièrement des rondes Profil Compte tenu des taches à réaliser, il est nécessaire d'être en bonne condition physique. Il est nécessaire d'être rigoureux et sérieux dans les opérations de surveillance et de vérification des différents accès aux équipements, en veillant notamment au respect des horaires. Il est primordial d'avoir le sens du service public. Vous serez amené à être en relation avec des associations, du personnel scolaire et des usagers. Et devrez répondre le cas échéant, à leurs sollicitations. Il est également demandé d'avoir des notions de secourisme et de maitriser les conditions l'utilisation des produits d'entretien. Conditions Le planning prévoit un roulement. Les horaires pourront être décalés en soirée et englober le samedi. Il est préférable d'être véhiculé. Prise de fonctions : dès que possible
Au sein de l'espace Auqa forme de la Ville de Garches et sous l'autorité du responsable de service Jeunesse et sport, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Ouverture et fermeture de la structure Accueil physique et téléphonique du public Assurer la vente des tickets d'entrée et des abonnements (manipulation d'argent) Appliquer les consignes données par votre hiérarchie PROFIL DU CANDIDAT Ponctualité, dynamisme et sens de l'accueil Capacité à travailler au contact de la population, disponibilité, dynamisme, Sens du service public, Capacités relationnelles et sens de l'écoute, Goût pour le travail en équipe Poste à temps complet : du 05 août 2024 au 1 septembre 2024 Horaires de travail selon les besoins (matinée, journée, soirée et week-end - planning déjà défini). Prise de fonctions : 05/08/24 Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons 2 personnes en CDD de 3 mois. Vos missions : - renseigner les clients, - faire la mise en rayon
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone - Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel - Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité - Liste non exhaustive Votre profil : - 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas - Participation au transport à hauteur de 50% - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles - Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeurs (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients - Mettre en rayon et ranger les produits - Effectuer du rebond commercial Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
Nous recherchons un/e Vendeur/se d'articles de tennis ayant le sens du commerce : Personne passionnée, ponctuelle, ayant le sens de la vente en magasin et la volonté de développer l'activité de l'entreprise. Capable de gérer un espace de vente dans le domaine du Tennis avec la gestion de l'atelier service cordages. Le/la candidat/e sera formé/e par l'employeur aux différentes techniques de pose de cordages. Des connaissances techniques dans le domaine Tennis sont un véritable plus. La connaissance du monde du tennis et/ou la pratique de ce sport est un avantage certain pour renseigner les clients. La rémunération peut être complétée par un pourcentage du chiffre d'affaire suivant objectif La personne travaillera du mardi au samedi. (Le travail le dimanche sera rémunéré en heures majorées) Horaires à déterminer
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de bâtiment Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Chesnay.
Vos missions : - Composition de bouquets pour tous les évènements (mariage, deuil...) - piquage de fleurs... - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur - Entretien des plantes et des fleurs coupées - Gestion de la boutique et la tenue de la caisse. ATTENTION: formation de fleuriste exigée. Ne pas postuler si vous n'êtes pas fleuriste diplômé.
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de St Germain en Laye (78100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 30h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de St Germain (78100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1695,20€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Notre client à SAINT GERMAIN EN LAYE recherche un(e) standardiste pour rejoindre son équipe dynamique. - Vous assurerez la gestion efficace des appels entrants, en dirigeant les appels des différentes marques du groupe vers les services adaptés - Vous prendrez des messages précis et transmettez à la bonne personne ou au bon service - Vous serez en charge de retranscrire les informations recueillies, en les intégrant dans le logiciel interne - Durée: 3 mois - Salaire: de 1900 à 1950€ brut Le profil recherché : - Capacité à gérer le standard téléphonique de plusieurs marques - Apte à prendre, transférer les messages et à les retranscrire dans l'outil interne - Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 4 chargés de classe pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 70% (30h). Prise de poste au 28 août 2024. Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systèmatique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler Temps partiel, CDD Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation client. Pour vous, négocier est un véritable challenge. Rejoignez notre équipe. Nous sommes une PME située près de PARIS (Accès RER A) et gérons depuis plus de 30 ans le recouvrement de créances civiles et commerciales. Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement en effectuant des relances téléphoniques (appels entrants/ sortants). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer les process établis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, Poste en CDI, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus). Evolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Le poste est à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible. Unités : VICTOR HUGO - RENOIR Pôle de psychiatrie adulte Présentation de l'unité Victor Hugo : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_VictorHugo.pdf L'unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants. Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens médicaux - Entretiens d'aide et/ou de soutien infirmiers - Entretiens avec psychologues - Soins médicaux et infirmiers - Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.. Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel - En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par courriel
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville.
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients, une société du Groupe Banque qui propose des financements et des services associés aux clients finaux et aux réseaux de distribution, un(e) chargé(e) de recouvrement support juridique. Lieu : Poissy (78) Contrat : Intérim minimum 3 mois (voire 6 mois et +) Rémunération : entre 28 000 et 32 000 euros brut annuel selon expérience Vos principales missions seront : - Analyser les dossiers transmis au département - Engager les actions de procédure optimales pour tous les services du département - Constituer un fichier de pièces à envoyer à notre prestataire pour engager la procédure de saisie - Renvoyer pièces manquantes en cas de demande de notre prestataire - Proposer au Responsable le classement des dossiers voués à l'échec, - Contacter les huissiers et les avocats afin de mettre en place les procédures optimales Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en banque ou finance et/ou juridique, vous disposez minimum de 2-3ans d'expérience. Vous avez de solide connaissance dans le domaine juridique et vous disposez d'une aisance relationnelle. Rigueur, motivation et organisation sont les points essentiels pour la réussite de vos missions.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une enseigne qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte de caisse H/F de notre magasin Carrefour Market à Rueil Malmaison (Rue Colmar). Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Outre les opérations d'encaissement, vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. En caisse les horaires sont aléatoires. Les salariés peuvent travailler le matin (ex 9h/14h) certains jours et l'après midi certains jours (14h/21h par ex). Travail le samedi impératif.
Carrefour Market, rue Colmar à Rueil Malmaison.
Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours de Rhizome. Temps plein. 35 h hebdo. Missions principales : - Proposer et contractualiser un parcours d'insertion personnalisé. - Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives .. - Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs. Partenariat : o Etablir et enrichir un réseau de partenaires soutenant toutes les étapes du parcours des salariés en insertion. o Développer et collaborer avec des partenaires orienteurs de candidatures. o Etablir des relations avec les centres de formations afin de favoriser les sorties du dispositif. o A l'issue de chaque étape, renseigner le logiciel interne (GEI) et faire le bilan écrit de son activité en vue des différents bilans et outils statistiques en assurant un reporting régulier, o Maintenir une veille sur les dispositifs d'insertion et d'accompagnement, de la formation, du marché du travail, juridique, o Représenter Rhizome lors d'évènements ponctuels (Forums, salons et réunions thématiques),
Vous serez chargé(e) des missions suivantes, notamment : - Satisfaire la clientèle, - Découvrir et répondre à leurs besoins, - Réceptionner et Ranger les nouveaux produits, - Mettre en valeur les produits phares du magasin, - Aménager leur disponibilité pour les clients, - Présenter les produits et les connaître, - Fidéliser et développer une clientèle existante, - Susciter une nouvelle cible de clientèle, - Vendre le produit au bon moment et au bon prix (règle des 4P), - Aménager les vitrines magasins (périodes, évènements ), - Gérer les stocks et anticiper les réassorts, - Veiller au bon fonctionnement du Magasin (Rangement, nettoyage...), - Réceptionner, décharger et stocker les livraisons fournisseurs, - Gérer la caisse (Encaissement, factures ). Votre connaissance des matières en tissus, votre aisance relationnelle, votre maîtrise de la vente en face à face qui vous permet d'accueillir, de conseiller et de fidéliser une clientèle, nous semble indispensable.Des connaissances en couture seront appréciées.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Tim France recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la climatisation industrielle, un Assistant Administratif / commercial H/F. Vos missions : Mise à jour base de données clients Mise en forme et consolidation base de données Appel sortant pour identification et contrôle des contacts. Mailing Réception et traitement des informations Ouverture de compte Espace pro et assistance client... Et vous ? Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vos compétences : Maitrise Excel (TCD, Formules avancées, .), Outlook A l'aise avec les logiciels informatiques Vos atouts : Curiosité / Dynamisme / Réfléchie / Positif
Net City recherche en urgence un-e secrétaire polyvalent-e. Les missions seront : -Assurer le lien entre les clients, le service exploitation et la Direction :(transmettre et suivre les demandes d'intervention ) -Gérer les réclamations, -Rédiger courriers, mails, devis sur logiciel QUADRATUS et contrats (Word/Excel), -Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, les réceptionner, tenir à jour les données diverses, -Répondre aux appels d'offre, -Accueil physique et téléphonique. Votre profil : -Vous maitrisez le Pack Office, concernant le logiciel Quadratus, l'employeur vous formera. -Vous avez une aisance rédactionnelle et orale. - Vous avez une première expérience sur ce type de poste, même sur un autre secteur.
Nous recherchons pour notre client, Assureur automobile, des Téléconseillers H/F en CDI à Chatou. Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous aimez apporter une solution à vos clients? Le domaine de l'assurance automobile vous tente ? Si vous avez une première expérience en tant que Chargé de clientèle à distance, n'hésitez plus postulez ! Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de chacun des clients et le garant de leur satisfaction. Vous émettrez et réceptionnerez des appels pour suivre les différentes étapes du traitement d'un dossier de sinistre automobile, de la réception du dossier à la mise en relation (emission d'appels à hauteur de 80%). Vos interlocuteurs : les partenaires (les réparateurs automobiles), les sociétés d'assurance et les assurés. Vous intégrerez une équipe conviviale et solidaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Dynamisme, réactivité, proactivité - Tenacité à trouver une solution clients, agilité - Esprit d'équipe et, bien sûr, assiduité, sérieux, respect des process ! Vous bénéficierez d'un parcours de formation évolutif sur les process et applicatifs de notre client. Vous travaillerez du lundi au vendredi à raison de 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi ; disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h). Télétravail à partir de 4 mois d'ancienneté. Prime de présentéisme de 80 prime mensuelle sur objectifs entre 50 et 150 et prime de participation annuelle attractive !
Nous recherchons pour notre client, Assureur automobile, des Téléconseillers H/F en CDI à Chatou. Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous aimez apporter une solution à vos clients? Le domaine de l'assurance automobile vous tente ? Si vous avez une première expérience en tant que Chargé de clientèle à distance, n'hésitez plus postulez !
Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché à la direction, vous serez impliqué au quotidien dans le fonctionnement du groupe FIPAM. Vous aurez la charge des tâches de gestion : administration, comptabilité, communication interne pour les sociétés parisiennes du groupe. Vos missions principales seront : Comptabilité : Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (achats, ventes, banque, paie.) Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, gérer les dossiers en recouvrement amiable. Effectuer les rapprochements bancaires Préparer des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS) Participer à l'élaboration des liasses fiscales et du bilan consolidé annuel. Suivi de trésorerie : Renseigner le tableau de trésorerie quotidiennement et établir le rapprochement avec les banques. Prévoir les règlements à effectuer en fonction des besoins et valider avec la direction Préparer les virements (Validation par la direction) Paie : Etablir les bulletins de paie Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN) Commander des TR et Suivi Administratif des organismes (entrées/sorties .) Divers administratifs : Elaborer des factures mensuelles intra-groupe Participer à l'élaboration des documents juridiques annuels (PV AG annuelle, rapport de gestion, plaquettes..) et dépôts des comptes au Greffe du TC Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi de l'exécution des contrats (ménage, contrôle sécurité incendie ..) Accomplir les tâches administratives qui pourront être confiées par la direction. De formation BAC+2 (BTS, DUT/BUT ) Assistante de gestion, vous devez disposer d'une première expérience en qualité de comptable ou gestionnaire administratif Maîtrise de l'Anglais (Ecrit, Lu, Parlé) serait appréciable D'un esprit analytique, et aimant les chiffres, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et organisée. Vous êtes polyvalent, adaptable et aimez le travail en équipe. Les qualités de communication écrite et orale ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Teams, Word, Excel) sont requises. Une connaissance des logiciels SAGE est bienvenue. Poste à temps complet basé à Rueil Malmaison (92) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative Groupe et de la Direction Générale.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une enseigne qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte de caisse H/F de notre magasin Carrefour Market à Suresnes (Allée jules Ferry). Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Outre les opérations d'encaissement, vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. En caisse les horaires sont aléatoires. Les salariés peuvent travailler le matin (ex 9h/14h) certains jours et l'après midi certains jours (14h/21h par ex). Travail le samedi impératif.
Nous recherchons pour notre garage situé à Nanterre un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...) - gestion administrative des dossiers Compétences requises : - savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan) - autonomie - faire preuve d'organisation - travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous veillez au respect de la chaine de stockage, à la préparation et livraison des marchandises, en respectant nos chartes qualités. Activités principales : - Organiser les stocks et entreposer les marchandises réceptionnées la veille, - Assurer la réception physique et informatique des marchandises, - Préparer les commandes clients d'après un bon de préparation, - Assurer le contrôle et la validation des commandes : coordonnées du destinataire, quantité, référence et désignation des produits etc., - Conditionner les produits et assurer leur expédition via notre réseau de transporteur Prérequis - Port de charges lourdes - Maitrise des logiciels informatiques (Office 365 etc.), ERP, douchette, - Permis B valide
Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale, vous aurez en charge les tâches administratives de l'atelier: - Saisie des heures des techniciens - Saisie des entrées / sorties des pièces détachées - Préparation des éléments pour les factures Utilisation de Word et Excel. La connaissance de SAGE serait un plus. -> Vous avez une expérience en atelier (plombier, mécanique, bâtiment...), dans le secteur industriel.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 05/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Education-Enfance et accompagné(e) d'une assistante administrative, vous coordonnez les activités des établissements, dispositifs et du service scolaire dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels. Le nombre d'école est de 9 écoles publiques : 4 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires, 1 école primaire. Le nombre d'élèves est de 1200 environ. Missions principales : - Coordination administrative : - Renseigner sur le fonctionnement de l'accueil des enfants et des écoles, - Organiser les campagnes d'inscriptions scolaires, - Effectuer le suivi de la population scolaire, - Gérer les relations avec l'Education Nationale (interlocuteur privilégié des directeurs d'école et de l'IEN), - Préparer et suivre les conseils d'écoles, - Gérer les relations avec les représentants des parents d'élèves, - Organiser et suivre les effectifs des études, - Assurer le suivi des travaux, des demandes d'intervention et de la gestion du mobilier et de la mise en œuvre du numérique, - Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sécurité (PPMS), - Assurer le suivi de l'organisation de classes de découvertes, à pacte. - Assurer le suivi, en partenariat avec les services du CCAS, des dossiers dits d'instruction à domicile, - Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif territorial (PEDT) - Impulser et mettre en œuvre des projets d'actions éducatives dans une dynamique partenariale et transversale, - Assurer une veille éducative, - Rédiger courriers et notes. - Gestion budgétaire et financière du service : - Préparer et veiller à la bonne exécution le budget du service, - Participer à la rédaction de cahiers des charges dans le cadre des procédures de commande publique et analyser les offres (avec l'accompagnement des services ressources de la ville), - Gérer les dossiers de demande de bourses scolaires, - Gérer les frais d'écolage et les subventions aux écoles privées, - Gérer le dossier carte famille. - Management du service : - Organiser le travail de l'assistante administrative du service, - Recruter les encadrants d'étude et effectuer le suivi des équipes
L'animateur(trice) devra animer, à destination des enfants & ados et dans le respect des valeurs de l'association, des ateliers d'apprentissage du dessin et de la peinture, et un atelier autour de la BD, du manga et des comics. MISSIONS : - Elaboration et animation des ateliers ; adaptation aux différents niveaux et publics - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : manifestations, réunions. COMPETENCES REQUISES : Expérience pédagogique / d'animation notamment avec le public jeune Diplôme en école d'Arts souhaité Sens du relationnel, de l'organisation, de l'investissement et de la ponctualité Curiosité et créativité professionnelle Une expérience associative serait un plus. CONDITIONS : Poste à pourvoir à partir de septembre 2024. - Le jeudi (ou un autre soir) : atelier BD, manga, comics d'environ 18h30 à 20h (à partir de 8 ans) - Le samedi : atelier d'initiation au dessin et à la peinture (à partir de 10 ans) en début d'après-midi et possiblement un autre à partir de 6 ans. Pour tous ces ateliers, quelques aménagements dans les horaires sont possibles. Salariat CDI à temps partiel - Groupe A - Coefficient 257 de la Convention ECLAT (30 Euros Bruts de l'heure) Si autre forme juridique ( ex : mise à disposition) : tarifs à définir ensemble
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner le Maire et ses équipes, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche un.e assistant.e de direction au secrétariat des élus et de la Direction générale. Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services (DGS) et en binôme avec une assistante de direction, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire des élus Vous accueillez les personnes se présentant au secrétariat, vous mettez à jour les divers annuaires et vous planifiez les rendez-vous logement. - Assurer l'organisation des activités du Maire et de son agenda Vous organisez l'agenda selon les priorités établies et vous contrôlez en permanence et avec rigueur l'agenda du Maire. Vous assurez toute la logistique relative à l'organisation de réunions, vous mettez à jour les dossiers du Maire et vous effectuez la bonne transmission des informations. - Assurer le secrétariat des Elus et de la DGS Vous prenez en charge les activités administratives du secrétariat telles que le traitement et la rédaction du courrier, la gestion des agendas et du planning des permanences et congés des élus, l'organisation et la planification des réunions, la rédaction de compte rendus Vous gérez l'agenda de la DGS et êtes le relais avec les services. Vous anticipez, mettez en œuvre et coordonnez les actions nécessaires pour faciliter le bon déroulement du travail du DGS. - Participer à la gestion de dossiers spécifiques Vous contribuez à l'organisation de diverses cérémonies ou manifestations (médailles d'honneur, conseil des œuvres sociales, vœux du personnel, réunions des conseils de quartier ), vous suivez et organisez les représentations des élu.e.s dans les différentes instances. Vous pouvez également être amené.e à constituer d'autres dossiers selon les demandes des élus et de la DGS. La transmission des informations et le travail en coordination avec votre binôme font partie intégrante de vos fonctions comme le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant manager. Expérience professionnelle au sein d'un secrétariat de direction indispensable. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services souhaitées. Parfaite maitrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. Capacités relationnelles, sens de l'écoute, disponibilité et sens du service public. Capacité à organiser son travail, à gérer les priorités et les imprévus. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints territoriaux, selon le profil recruté. Poste permanent à pourvoir à compter du 1er mai 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Rémunération statutaire, régime indemnitaire + IFSE+ 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel et accès self hôtel de ville. 37H30 par semaine - 25 CA et 14 RTT.
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions : Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène. Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place. Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville). Profil : CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Conditions : Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an. Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois. CNAS et Amicale du personnel. 25 CA et 14 RTT. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire
Nous recherchons pour notre client société de conseil indépendante spécialisée dans les services d'ingénierie subsea et offshore un(e) Office Manager avec anglais courant / bilingue H/F En charge de tout l administratif et la gestion du bureau, du suivi des finances et de l'interface avec les différentes entités en France et à l'International et le cabinet comptable Vos missions : ** Assistanat administratif et commercial d'une équipe de 4 personnes ** Organisation des réunions/ gestion des voyages / gestion des visas ** Gestion des services généraux et IT ** Contrôle et vérification des factures ** Garantir la relation clients/fournisseurs ** Gestion de la facturation et suivi des paiements dans le respect des délais ** Relance des factures impayées Département RH ** interface cabinet comptable : récolte éléments variables de paie / suivi des congés / Gestion des tickets restaurants et accès au restaurant d'entreprise / gestion des départs etc.... Participation aux sujets HSE (... liste non exhaustive ..) Issu(e) d'une formation supérieure type BAC+2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 2 ans, sur un poste similaire, dans un environnement international. Votre anglais est courant à bilingue (langue de travail) et vous maîtrisez le Pack Office, excellente maîtrise EXCEL TEAMS OUTLOOK etc..... Idéalement dans le secteur industriel Rigueur, sens du service, et confidentialité seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Pour une PME à taille humaine, connue et reconnue depuis plus de 35 ans, spécialiste dans le conseil, l'installation, l'intégration et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques nous recherchons pour accompagner son développement auprès d'une clientèle de professionnels, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (F/H). Rattaché au Dirigeant, l'Assistant Administratif et Technique gère le planning des techniciens, l'administratif du service technique et garantie la bonne coordination des informations. Vos Principales Missions Organiser et planifier les interventions des techniciens avec les clients pour les travaux, les opérations de maintenance préventive et curative Assurer l'administratif complet de chaque dossier Etre l'interface avec l'équipe commerciale, les clients, les techniciens, la sous-traitance et les fournisseurs de matériels Suivre l'avancée des chantiers en termes de budget, de dépenses, de délais, de planning, . Passer et suivre les commandes des matériels Gérer les stocks Titulaire d'un bac+ 2 en assistanat au minimum validé par des expériences réussies de 3 ans et plus au sein de PME idéalement, vous savez gérer l'ensemble des tâches administrative d'un service technique au sein d'une PME. Autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition et à votre envie de bien faire en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle basé à Nanterre (92), un(e) : AGENT POLYVALENT / FACTOTUM / ELECTRICITE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation logistique, vos missions seront les suivantes : I Gérer la relation avec les fournisseurs externes : - Suivre la gestion des distributeurs et autres matériels en location - Mettre en œuvre les décisions d'achats de mobilier et éventuellement les installations consécutives au déplacement éventuel de l'établissement - Gérer les envois et les retours d'archives - Assurer la gestion des contrats d'assurance, des contrats de location des parcs de voitures ainsi que l'utilisation au quotidien des voitures de service - Assurer les relations avec les services de nettoyage, de restauration et gérer les demandes ponctuelles - Négocier ponctuellement les achats de fournitures et de matériels selon la politique d'investissement et les règles budgétaires - Veiller à l'installation et à l'entretien des appareils d'extincteurs d'incendie - Suivre en liaison avec le responsable d'exploitation et/ou d'établissement les interventions des prestataires externes qui interviennent sur le site - Préparer et rédiger les fiches d'interventions et de suivi - Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur de problématiques simples - Savoir présenter le bilan de ses actions ou celles qu'il a suivi II Assurer les travaux de maintenance du bâtiment et de ses abords : - Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (chauffage, éclairage, sanitaires.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, ampoules.) - Assurer l'entretien et la réparation des menuiseries intérieures ou extérieures ou remplacer le matériel défaillant comme serrure, poignées, portes, fenêtres - Vérifier et entretenir les installations : sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, climatisation. - Savoir rénover tout type de cloisons et de faux plafonds, à défaut de compétences avec le concours d'un prestataire extérieur, - Préparer les supports (murs, boiseries, et appliquer les couches de peintures intermédiaires ou de finition - Déposer, poser et remettre en état un revêtement de sol ou mural - Réaliser tous les travaux de maintenance et d'installation consécutive à un déménagement et à une nouvelle implantation - Implanter ou changer les éléments de sécurité ou de signalisation - Entretenir les abords extérieurs, le parking et espaces verts, à défaut de compétences avec le concours d'un prestataire extérieur - Suivre l'état des stocks liés la maintenance III Respecter les règlements et consignes Diplômé(e) d'un Bac+2 ou éléctricien, vous avez une expérience significative de 3 ans en tant que technicien. Organisé(e) et ayant un réel intérêt pour la sécurité des personnes et/ou logistique, vous êtes un bon communicant(e). Vous disposez des : - Habilitations électriques - Habilitation travail en hauteur
L'association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. La Résidence Saint Joseph EHPAD de 120 lits recherche un(e)Agent hôtelier en EHPAD Poste à pourvoir immédiatement en CDD, sous la responsabilité de la direction et de la cadre hôtelière - Vous réalisez du nettoyages dans les chambres des résidents et dans les zones communes de la résidence
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEM - 5 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime samedi Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Triethic est une entreprise adaptée spécialisée dans la collecte et le recyclage des déchets tertiaires propres de bureau (par exemple papier, bouteilles, cartons, canettes, gobelets, piles, stylos, ampoules, néons, toners...) ainsi que dans le recyclage des EPI (casques de chantier, vêtements professionnels et chaussures de sécurité). Elle intervient auprès de petites et grandes entreprises, toutes basées en Ile de France (établissements scolaires, grands groupes, PME, associations entreprises du bâtiment ). Le missions du poste : - La collecte des déchets tertiaires chez les clients situés à Paris et en Ile de France selon un calendrier défini en amont par le responsable logistique. - Le tri et la pesée des déchets tertiaires à leur arrivée dans nos locaux (déchets non souillés). - Prise en charge de demandes de clients. - Remontée des anomalies de tri auprès de l'équipe Triethic.
Nous recherchons une personne ayant pour responsabilités : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées au check in/check out - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client - Veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule l'image de l'hôtel - Contribue à faire vivre les concepts de la marque au quotidien - Respecte l'ensemble des procédures de réservation, en respectant les conditions de ventes des tarifs disponibles Vous êtes personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Windows Vous maîtrisez la langue du pays et anglais professionnel N'hésitez pas à postuler !!!!!
Missions : Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous aurez pour missions : -Gérer les dossiers de vente clients -La Constitution des dossiers de vente des véhicules (neufs et/ou d'occasion) -Le Suivi administratif des dossiers (accord de financement, carte grise, immatriculation, préparation du véhicule) -La vente d'accessoires -Contrôler les factures d'achat de véhicules -Exploiter les logiciels de gestion propre à la concession -Relayer les réclamations -Réunions commerciales -Accueil et renseignements clients -Suivi des véhicules de démonstration -Etablir les commissions -Effectuer le Classements et l'archivage -Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité -Assurer le lien entre les membres de l'équipe commerciale, les autres services et le siège sociale Profil : Expérimentée (minimum 5 ans dans l'automobile). Vous avez des qualités de rigueur et l'esprit d'équipe. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences/expériences/formations/traits de personnalité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway Auto. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions principales : - Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires au travail des bureaux et au recomplétement de ces moyens - Assurer la numérisation et la reprographie des documents selon les règles de diffusion et d'archivage en vigueur. - Veiller au bon enregistrement du courrier arrivé et courrier départ. Assurer les diverses demandes sillage. - Veiller au bon circuit des parapheurs des divisions et des bureaux - Établir les cartes professionnelles. - Répondre aux demandes d'informations extérieures au centre, diriger les appels vers le destinataire compétent Missions annexes : - Conduire les vhls de services - Préparer les salles de réunion - Participer ponctuellement en renfort aux activités des autres bureaux. Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Agents de tri déchetterie polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : - La vérification des déchets assure la vérification et le dispatching des déchets. - Isoler les déchets valorisables des déchets non-valorisables. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. - Repartir les déchets dans le circuit réservé selon leur nature et leur qualité régulièrement les containers. - Assurer la manutention des balles de déchets compactés et l'alimentation de convoyeurs. - D'autres taches pourront être assignées en fonction des besoins spécifiques du site. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles. Missions : Sous l'autorité du chef d'établissement et d'un responsable hiérarchique nommé, l'agent(e) spécialisé des écoles maternelles assure, au sein de l'établissement, le bon déroulement de l'accueil des élèves en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de sécurité. L'ASEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'encadrement et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'ASEM assiste l'enseignant au quotidien et garantit la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe et sur le temps de midi, tout en les aidant dans le développement de leur autonomie. L'ASEM assure la surveillance, la sécurité et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires, y organise des activités et des jeux. Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou en cours d'obtention - A défaut, vous possédez une expérience d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance Poste pour la période du 21/05/24 au 09/07/24. Horaires de travail : 7h30-17h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération selon diplôme(s).
Le Groupe GRANIT recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour sa 1ère salle d'escalade située à Rueil Malmaison . Les salles d'escalade GRANIT sont conçues comme de véritables lieux de vie, permettant de s'entrainer, se restaurer, retrouver des amis, s'amuser en famille, se détendre ou travailler. Elles sont consacrées à l'escalade de bloc. En tant que hôte(sse) d'accueil, vous occupez un rôle essentiel au contact de nos clients : vous veillez à leur apporter le meilleur conseil et la meilleure expérience possible. Vos missions sont les suivantes, sous l'autorité du Directeur d'établissement : - L'accueil et la qualité du parcours client ; - La commercialisation et la communication autour de l'offre de service de GRANIT (en salle et par téléphone) et la fidélisation des clients ; - Le service en salle et au bar ; - La gestion de la boutique de vente de matériel (chaussons, matériel d'escalade et merchandising) ; - La contribution à l'animation et à l'organisation d'évènements ponctuels au sein de la salle (anniversaires, soirées à thème, compétions d'escalade) et en extérieur ; - Le respect des processus de travail (accueil, commercial, service au bar et service en salle) conformément aux meilleurs standards en matière d'exploitation et le respect du règlement intérieur de la société ; - La contribution à la réception des livraisons et à l'inventaire mensuel des stocks, en lien avec le Directeur d'établissement et le chef de cuisine ; - La contribution à l'entretien régulier et au maintien en bon état de fonctionnement des installations et des équipements ; à ce titre, vous en êtes en charge du nettoyage de l'espace accueil et bar en fin de service et vous pourrez contribuer au nettoyage des prises, macros et volumes d'escalade.
Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Veiller à la sécurité des clients et a ce que leur repos ne soit pas troublé - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) , s'occuper des arrivées tardives - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar,snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - S'assurer que les normes d'hygiènes sont bien respectées - Fidéliser la clientèle - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage .) - Gérer les urgence (Fuite d'eau ,incendie, intrusion dans l'établissement, agressions etc .. ) Gestion administrative - Assurer la comptabilité réception, clôture de caisse - Clôture hôtelière ,facturation des no shows - Archivage, suivi des garanties et des cautions - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia etc .) - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Effectuer des rondes , signaler toute tentative d'effraction et /ou vol sur les lieux qu'il surveille - Assure la mise en place du buffet du petit déjeuner ,le démarrage du service , nettoyage des tables Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement Vous travaillerez : 4 nuits par semaine du dimanche au mercredi De 22h à 7h et une nuit de 22h à 6h
Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence L'Assistant(e) d'agence, placé(e) sous la responsabilité de la Direction, a pour mission de réaliser les activités suivantes : - accueillir, informer, orienter - participer à la gestion administrative de la section commerciale et comptable - participer à la gestion administrative du personnel - réaliser des tâches administratives courantes Le poste est en 20h par semaine, temps partiel adaptable sur les jours travaillés à programmer avec l'employeur Sur Poissy, accessible en bus depuis la gare À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Profil recherché : - Bac+2 à dominante comptable et administrative avec ou sans expérience - BTS compta gestion ou PME PMI / DUT GEA - Niveau BEP ou BAC compta avec une expérience significative en comptabilité ces 5 dernières années - Une connaissance de SAP serait un plus. Une formation de 2/3 jours sur Bordeaux sera proposée.
Au sein de notre laboratoire vous travaillerez pour la plupart du temps en autonomie, sur des heures de bureau. Vous serez en charge de la mise en place (découpe des charcuteries, fromage, légumes) ainsi que l'élaboration de notre pâte et du façonnage des boules. Assisté(e) par le chef pizzaiolo, vous serez en charge des commandes de matières premières. Vous veillerez à l'application des normes d'hygiène. Aussi, vous assurerez la plonge (ustensiles et bacs gastros). Vous accompagnerez l'équipe au chargement du camion pour le service du soir.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : L'accueil des familles, des élèves et des enseignants La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France) Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire La prochaine étape Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Le poste est situé au laboratoire MoDyCo (Modèles, Dynamiques, Corpus), sur le site de Nanterre, dans une unité de recherche mixte en Sciences du Langage, sous tutelle Université Paris Nanterre et CNRS. Le laboratoire gère un budget disponible de 800k€ reparti entre les deux tutelles. MoDyCo rassemble 35 chercheurs, enseignants chercheurs et ingénieurs titulaires et accueille 48 doctorants, post-doctorants et ingénieurs sur projets. Sous la responsabilité du/de la responsable administratif.ve et du/de la directeur.trice d'unité et du/de la directeur.trice adjoint.e, le ou la gestionnaire sera amené à interagir avec l'ensemble des personnels de l'unité, les services centraux des deux tutelles, mais également des entités extérieures. Missions : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'une unité de recherche et réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un gestionnaire ADV H/F. Vous assurerez la gestion et le suivi administratif des dossiers, ainsi que l'accompagnement au développement du chiffre d'affaires. A ce titre, vos missions seront : * S'occuper de l'accueil téléphonique et physique de nos clients ; * Traiter les mails ; * Effectuer la prise en charge administrative de nos clients particuliers et professionnels via notre logiciel métier (création clients, élaboration des dossiers de location et vente) ; * Apporter un soutien aux équipes commerciales (devis, DEP, fiche de mesures matériels, commandes, financements, facturations, suivi clients.) ; * S'occuper du recouvrement des créances ; * Effectuer le suivi des dossiers clients (télétransmission à la sécurité sociale, correction des dossiers en cas de rejet) ; * Gérer les ordonnances et leurs renouvellements ; * Effectuer la gestion et la planification des tournées (calendriers partagés Outlook) ; * Récupérer les documents administratifs auprès des livreurs et commerciaux pour la bonne constitution des dossiers. La liste des missions est non exhaustive. Le candidat idéal F/H doit détenir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine administratif. La personne recherchée doit avoir une bonne expression écrite et orale et doit maitriser le langage de la Sécurité Sociale. Une connaissance du secteur médical serait un plus. Vous devez être rigoureux, organisé, dynamique et polyvalent. Vous maitrisez l'outil informatique (une connaissance de notre logiciel ORTHOP G5 serait appréciée). Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Bezons. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 22-24k.
AXEO Services, société leader dans le service à la personne, filiale du Groupe La Poste, recrute en CDI à temps partiel (évolution possible à temps plein sur demande de votre part), des employé(e)s de ménage H/F, afin d'effectuer le ménage à domicile au Chesnay. Disponibilité immédiate, rémunération attractive, remboursement transport. Merci de bien vouloir nous contacter en nous renvoyant votre CV par retour e-mail. Nous vous contacterons dès réception.
Au sein de la structure, vos missions sont les suivantes : -Saisie de commandes des différents chantiers sous ERP -Saisie et pointage des factures -Gestion des appels d'offres -Gestion des contrats de sous traitance -Gestion des éléments variables de la paie (récupérer les jours de travail, les notes de frais et primes) -Gestion administrative
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à SAINT GERMAIN EN LAYE, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Chatou (78), un Logisticien (H/F) pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Réception colis et archivage des bons livraison. - Préparation adaptée en fonction de l'expédition des colis + Rédaction des bons de livraison + Appel du transporteur et Expédition colis + Suivi de l'envoi - Réception du courrier à l'expédition et distribution (Courriers, Recommandés avec AR) - Préparation du courrier au départ pour la la relève de la poste et envoi au PC sécurité pour 15h - Distribution (Colis) : Tournée quotidienne à réaliser - Mise à disposition dans la zone « d'attente des colis et avertissement par mail si les collaborateurs sont absents - Respecter et appliquer la procédure TRESCAL du site - Communication auprès des référents logistiques client pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances - Suivi des stocks + alerte logistiques (consommables : papier bulle ; pochettes ; Cartons.) puis au Responsable logistique pour le passage en commande - Maintenir un 5s (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir) sur la zone logistique. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service Hygiène Sécurité et Environnement en cas d'enlèvement de déchets à programmer. - Archivage des bons de livraison et preuves d'envois - Archivage Société : Organiser l'envoi et le rapatriement d'archives sur demandes des collaborateurs du site via la plateforme E-EVERIAL (Mise en cartons) - Saisie des bons de livraison sur logiciel SAP sur demande des collaborateurs ou du responsable Logistique client.
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons 3 Apprentis/es en Chocolaterie. En tant qu'Apprenti/e Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Participer à la confection de nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Contribuer à la réalisation des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Futur/e étudiant/e en CAP ou BTM Chocolatier-Confiseur pour la rentrée de septembre 2024, vous souhaitez découvrir, développer et enrichir vos connaissances et compétences dans le domaine de la chocolaterie artisanale au sein d'une belle Maison, auprès d'une équipe de Chocolatiers passionnés et investis. Vous êtes motivé/e, dynamique et curieux/euse. Vous vous décrivez comme une personne créative, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Age d'or services, spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées recherche un livreur de repas / accompagnateur (h/f) . Vos missions seront les suivantes: - Portage de repas à domicile (démarrage de la tournée à 7h le matin) - Accompagnement des personnes lors de leurs déplacements (RDV médicaux, courses ) Vous appréciez et respectez les personnes âgées, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous recherchons une personne: - Fiable, ponctuelle, disponible - Appréciant le contact avec les aînés - Autonome et gardant son sang-froid en toute situation Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute qui sera présente à vos côtés.
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, Pôles Emploi, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles d'orientation; Prendre en charge le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires dans l'objectif d'intégration en formation / en emploi et lors de leur première année d'emploi; Développer une collaboration spécifique avec les Territoires d'Actions Départementales, pour mieux cibler les bénéficiaires du RSA et améliorer leur intégration; Assurer une veille de l'offre de formation et de l'offre d'emploi. Sur le volet relations entreprises : Identifier les employeurs du territoire d'intervention et leur besoin de recrutement et assurer une mise en adéquation de l'offre et la demande d'emploi, en travaillant à lever les freins à l'employabilité : mobilité, disponibilité; Assurer la promotion des contrats aidés et initier des évènements qui favorisent les rencontres et les actions innovantes entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Le poste est localisé à Nanterre et demande une mobilité sur le territoire Grand Paris Seine
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'énergie pétrolière, à Nanterre - 92 un Gestionnaire Notes de frais Voyages H/F, dans le cadre d'une longue mission à prendre immédiatement. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Au sein du service Voyages et Mobilité, vos missions seront : - Gérer le bon déroulement du traitement des notes de frais en coordination avec le service en Inde - Gérer les incidents liés aux notes de frais - Assurer l'archivage annuel des notes de frais - Procéder au dépouillement et au dispatch des courriers internes et externes - Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures liées aux voyages - Gérer les demandes de cartes affaires - Assurer les missions du poste visa par roulement hebdomadaire : - Contrôler et suivre les demandes de visas business pour l'intégralité des collaborateurs qui en font la demande auprès du service visas - Rédiger, suivre et mettre à jour les lettres d'invitation pour toute demande de visas visiteur Vous avez une connaissance des règles en matière de législation URSSAF concernant barèmes annuels applicables pour la gestion des notes de frais. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez un niveau Bac +2 et un niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et vous avez sens relationnel très développé. Mission de 4 mois renouvelable Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e). Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin. Les points positifs : - Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien - Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles - De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin... - La Gare RER à 400 m de la crèche - Un parking privé pour le personnel VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Depuis plus de 45 ans, La Maison du Chocolat perpétue le génie de son fondateur Robert Linxe, incarné par son équipe constituée d'artisans passionnés et dirigée par Nicolas Cloiseau, Chef Créateur de La Maison depuis 2007 et détenteur du titre prestigieux de Meilleur Ouvrier de France Chocolatier. Emblème de l'artisanat français dédié à l'univers du chocolat de luxe, La Maison du Chocolat fait partager à ses clients sa passion et son savoir-faire d'exception en France et à l'international en perpétuant ses grands classiques et en réinventant chaque saison de nouvelles collections de chocolats et de pâtisseries. Dans le cadre du développement de notre Maison, nous recherchons un/e Chocolatier/ière en CDI. Rattaché/e au Responsable Chocolaterie, vous travaillerez en collaboration avec une équipe constituée de 45 personnes. Ensemble, vous préparerez nos gourmandises chocolatées à destination de nos boutiques parisiennes et internationales. En tant que Chocolatier/ère au sein de notre laboratoire, vous aurez pour missions de : - Confectionner nos bonbons de chocolats emblématiques : ganache chocolat noir, chocolat au lait, ganache parfumée, vegan, bonbons pralinés, bouchées, truffes au chocolat ou parfumées. - Réaliser des produits chocolatés annexes : amuse-barre, choco-sticks, orangettes, fruits enrobées, tablettes, pâte à tartiner. - Participer à la fabrication de chocolats innovants et de pièces créatives lors de campagnes éphémères (Noël, Pâques, Saint Valentin), de partenariats (collection Alchimie) et d'événements emblématiques. - Travailler en équipe sur les différentes étapes de création de nos chocolats : enrobage, tempérage, détaillage à la chefcut, moulages, décors, etc. - Respecter les normes et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000). Vous êtes diplômé/e d'un CAP et/ou d'un BTM en Chocolaterie et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes créatif/ive, habile manuellement et passionné/e par le chocolat et l'artisanat. Vous êtes reconnu/e pour la qualité de vos productions. Vous avez à coeur de faire vivre à nos clients, une réelle expérience gustative par le biais de votre travail. Enfin, vous disposez d'un esprit d'équipe. Le poste de Chocolatier/ière proposé est à temps plein, à durée indéterminée, et se situe à Nanterre (RER A, Nanterre-Ville). Vous travaillerez avec deux équipes, soit avec l'une du matin (6h30/14h00), soit avec celle de l'après-midi (14h00/21h30), du lundi au vendredi. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Vous bénéficierez du 13ème mois et les heures supplémentaires effectuées seront majorées en fin de modulation, à hauteur de 25%. Tickets restaurant, prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance et intéressement feront partis du package ! Cette offre vous intéresse ? Nous sommes à la recherche de nos talents pour imaginer le chocolat du futur, rejoignez-nous !
Etre en veille sur la parution des appels d'offres : maîtrise de l'outil vecteur Traiter et répondre aux demandes de prix et appels d'offres hospitaliers : maîtrise de l'outil Eurydice indispensable. Gérer les avenants liés aux arrêts et changements de gamme. Gestion des litiges de facturation.
Dans le cadre du développement du campus, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil. A ce poste les missions seront les suivantes : Assurer l'accueil : Véhiculer une image professionnelle du Cesi auprès de nos clients Accueillir, guider et orienter les clients (physique et téléphonique) : Etre garant de la bonne transmission de l'information Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure du site, des locaux Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à la disposition des visiteurs Assurer le secrétariat de l'accueil : Assurer le suivi des plannings des réservations des véhicules de services et la gestion des clés et papiers du véhicule Etablir les affichages nécessaires pour l'information des clients Réaliser les appuis secrétariat selon les besoins et urgences Assurer la gestion du courrier et des équipements : Réceptionner et trier le courrier entrant Préparer les commandes de fournitures et de petits consommables Gérer les relations avec les services de maintenance pour les solliciter selon les nécessités Classer et dispatcher les documents arrivant à l'accueil Organiser les réservations de matériel et les préparations des salles selon les dispositions régionales Participer à la gestion logistique et à la sécurité des locaux : Veiller à la bonne tenue des locaux, alerter les responsables en cas de problèmes Relayer toutes informations utiles à la bonne tenue des locaux ou tout incident aux personnes concernées (services techniques et informatique) Prendre en charge certaines missions de maintenance et solliciter les prestataires habituels Alerter les responsables sécurité en cas d'incidents
Les postes à pourvoir sont implantés au sein de la division du premier degré en charge des enseignants contractuels, stagiaires, titulaires et des AESH. La division est organisée en 4 bureaux. Missions et activités principales : 1) Assurer la liquidation des traitements, des indemnités accessoires et avantages familiaux des A.E.S.H et des enseignants contractuels : - Réceptionner et traiter des actes de gestion et des documents personnels ayant une incidence sur la paie, congés de maladie, quotité de travail, supplément familial de traitement, avancement, passage de CDD à CDI. - Encoder les éléments dans le logiciel de paye EPP. - Relire les audits de paye, avant envoi à la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP). - Vérifier le retour paie DRFIP (fiches de liaison, listings des indemnités et fiches de paie). 2) Gestion administrative individuelle : - Accorder les congés de maladie, de maternité, accidents du travail, les autorisations d'absence de droit et établir les attestations de salaire (sécurité sociale, pôle emploi, IRCANTEC, CAF..) - Réceptionner des demandes individuelles, les traiter dans EPP et y apporter les réponses. 3) Tenir à jour le dossier professionnel des agents. 4) Traiter les messages reçus dans la messagerie électronique, informer, conseiller et répondre aux communications téléphoniques et aux courriers.
Pour des remplacements ponctuels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puériculture, agents sociaux) vous intervenez activement dans les domaines suivants : - L'accueil de l'enfant et les relations avec les familles - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et psychique de l'enfant - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Restauration (contrôle les livraisons des repas, prépare les entrées et les repas mixés, remet en température des aliments, prépare le gouter, prépare les chariots et distribue en section, tient les feuilles quotidiennes des contrôles HACCP (DLC, température ), réalise les prélèvements pour les repas témoins, aide au repas en section, gestion des stocks alimentaires de l'office) - Entretien (entretien et désinfection des locaux de l'office, vaisselle et rangement, entretien des sections et des parties communes du personnel, entretien du linge, distribution des produits d'entretien et d'hygiène en section, rentrer et sortir les conteneurs poubelle) Compétences requises : - expérience sur un même poste appréciée - CAP petite enfance serait un plus - sens des responsabilités - sens du service public - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants - Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville. Formation et compétences requises : CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Rigueur, organisation, patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et partage, bon relationnel - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile) Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10/semaine 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de - diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines. - de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité, - faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents, - accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - développer la capacité d'initiative et de projet et participer au développement de la vie associative. Les horaires de travail incluent l'obligation d'être disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires entre 17h et 20h. La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Nanterre (92), un(e) secrétaire médico-social(e) polyvalente pour un poste à pourvoir en CDI rapidement. Présentation de l'établissement : L'ESAT accompagne 60 travailleurs en situation de handicap, essentiellement confrontés à un handicap psychique dans le cadre d'une activité professionnelle en milieu protégé. L'établissement propose un ensemble d'activité à ses usagers et à ses clients à savoir: - Espaces Verts - Traiteur - Entretien des locaux - Numérisation - GED - Création artistique Fiche de poste : Sous l'autorité du Chef de service, en tant que secrétaire polyvalent(e) vous assurerez le bon fonctionnement administratif de l'ESAT, avec des responsabilités étendues à la facturation, la gestion des commandes, la constitution des dossiers d'usagers, les procédures d'admission, la participation à l'élaboration des éléments variables de paie, et la communication avec les parties prenantes externes et internes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Secrétariat Classique : - Gérer les appels téléphoniques et les courriers. - Assurer l'accueil physique des visiteurs. - Organiser et tenir à jour l'agenda de la direction. Gestion Administrative : - S'occuper de la facturation et de la saisie des bons de commandes. - Établir et mettre à jour les dossiers des usagers. - Participer à la gestion des procédures d'admission. Ressources Humaines : - Collaborer à l'élaboration des éléments variables de paye notamment en répertoriant les temps d'absence et de présence du personnel et des usagers. Communication Externe : - Être le point d'entrée avec l'extérieur. - Gérer les relations avec les usagers, leurs familles, les salariés, les clients et les fournisseurs. Communication Interne : - Rédiger des comptes rendus lors des réunions d'équipe. - Collaborer avec les équipes de direction, éducatives, et paramédicales. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires : Du Lundi au Jeudi, 08h30 à 13h - 14h à 17h, Vendredi, 08h30 à 13h - 14h à 15h Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 1850€ et 2000€ brut par mois selon profil) Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur) Avantages : Restaurant d'entreprise Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Profil recherché Formation : Vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat de niveau BAC minimum. Vous justifiez d'une expérience en secrétariat polyvalent, idéalement dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Compétences : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication. Compétences rédactionnelles. Grande polyvalence et adaptabilité face aux besoins diversifiés de l'ESAT. Alors rejoignez-nous !
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : -Conseillez la clientèle (accueil et vente personnalisés, conseils sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillage). -Relevez de manière collective différents challenges et participez à la promotion de nos marques propres et exclusives. -Veillez à la bonne tenue du magasin (réception, rangements, mise en place des produits...). Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 2 mois 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre concept Beauté du Vésinet (78) ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Vos futures missions : - Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out. - Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir. - La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins mais aussi de la sécurité des clients. - Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation ! - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, excel et word - Avoir la capacité de régler un problème technique mineur. Agir à bon escient et prendre des décisions à son niveau . - Vous avez le sens du détail, Gerer les éventuels litiges clients avec diplomatie et s'assure du bon suivi de ceux-ci ! 1 à 2 week end par mois travailler.
Responsabilités : Accueillir les clients et effectuer les procédures de check-in avec efficacité et courtoisie. Assurer un service rapide et efficace lors du check-out des clients, en veillant à ce que toutes les facturations soient précises. Répondre aux appels téléphoniques entrants de manière professionnelle et amicale, fournissant des informations précises sur nos services et répondant aux demandes des clients. Gérer le traitement de la caisse avec précision et responsabilité, en suivant les procédures établies par l'hôtel. Gérer les communications par e-mail de manière efficace, en répondant aux demandes des clients et en prenant les mesures nécessaires pour résoudre les problèmes. Exigences : Au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire dans l'industrie hôtelière. Connaissance PMS GHM serait un plus Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec divers clients dans un environnement dynamique. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Connaissance pratique des systèmes de gestion hôtelière et des logiciels de réservation. Forte attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés. Avantages : Primes de week-end et de nuits Remboursement du titre de transport Possibilités de formation et de développement professionnel Environnement de travail stimulant et convivial Si vous êtes passionné par l'industrie hôtelière et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
L'Hôtel Arena la Défense, est à la recherche d'un réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Notre hôtel, composé de 60 chambres rénovées en 2022, offre un cadre accueillant et confortable pour nos clients. Nous recherchons une personne compétente, amicale et professionnelle pour assurer un service client de qualité.
Le Conservatoire de Musique et de Danse de Saint-Nom-la Bretêche (7886, recherche un(e) assistant(e) auprès de la Direction du Conservatoire pour les tâches suivantes : - Accueil des élèves et des adhérents à l'association ; - Gestion des inscriptions, support à l'établissement et suivi des plannings des cours, suivi de la scolarité et de la présence des élèves (relation adhérents - professeurs - direction) ; - Support à l'établissement des contrats de travail des enseignants et suivi des temps de travail ; - Enregistrement des factures, tenue du classeur comptable ; - Relations avec les prestataires ; - Support à l'organisation et tenue des événements ; - Contribution à la communication du conservatoire (affichage, site, réseaux sociaux, ...). Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h30, mercredi de 14h30 à 19h30, samedi de 9h30 à 12h30. . Expérience en Gestion, maîtrise des outils bureautiques Google Suite et Microsoft Office, notamment Excel et Word, pratique des réseaux sociaux, et intérêt pour le monde de la culture. Rigueur, anticipation, organisation, sens du travail en équipe, implication et excellent relationnel indispensables. Une expérience préalable en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) ou dans un rôle similaire est un plus. Personne à contacter : Madame Nathalie Maille Jeammot, Directrice du Conservatoire, cmdsnb@gmail.com
Depuis +50 ans, le Groupe fabrique ses propres pièces électromécaniques et hydrauliques à destination de la maintenance de véhicules industriels. Implanté en France et présent à l'international, il génère des chiffres d'affaires à 8 chiffres. C'est dans cette formidable dynamique que l'entreprise recherche son (sa) : Technicien/technicienne de saisie de commandes (H/F) CDI - (92) Dans le cadre de son fort développement, vous aurez pour missions : - La saisie des commandes. - L'encadrement d'une personne. - L'analyse du besoin client. - Le conseil technique client. - La répartition des charges. - Le reporting hebdomadaire. - La capacité à suppléer votre N+1. Votre profil : Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le monde de l'automobile OU agricole OU VL/PL Votre êtes autonome, dynamique avec une belle capacité à la gestion des priorités. Vos qualités rédactionnelles dans les échanges mails avec les clients, et votre aisance orale dans les échanges téléphoniques avec les clients seront de véritables atouts sur ce poste. Autres informations : Groupe solide à renommée internationale. Statut employé. CSE. Fixe + prime de fin d'année + primes trimestrielles + 4 heures supplémentaires par semaine payées. Mutuelle. Transport 50%. Tickets restaurants.
Notre client, centre d'appels à taille humaine et spécialisé dans le secteur de l'automobile et l'énergie et recherche des Téléconseiller(e)s. En tant Téléconseiller(e) dans le secteur de l'énergie, vos missions seront : - Contacter les clients via des demandes de renseignement sur le site internet - Renseignement et accompagnement clients sur l'installation de boitiers Linky - Réponse par mail et téléphone aux réclamations liés aux installations - Dépannage/Assistance à distance des clients par téléphone - Planification d'intervention chez les clients avec les différents prestataires Rythme de travail : - Amplitude horaire : 9h-19h du lundi à vendredi et 10-18h le samedi (travail 1 samedi sur 2) - 35h/semaine (7h/jour avec 1h de pause) Profil recherché - Vous avez au moins une expérience réussie en centre d'appels - Vous avez une excellente fibre relationnelle (élocution, dynamisme, sourire) - Vous êtes assidu(e) et rigoureux(se)
Vos missions : - accueil physique et téléphonique - gestion des inscriptions et visites culturelles et suivi administratif (saisie de données, mise à jours des fichiers) - saisie et traitement des courriers - - suivi des plannings conférences et séminaires - classement et travaux d'archivage - tâches administratives diverses - PROFIL RECHERCHE : formation niveau BAC + rigueur, discrétion, réactivité, polyvalence, sens de l'organisation aisance relationnelle et adaptabilité capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) Vous travaillerez du lundi au vendredi, en matinée uniquement.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF / TRILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une société européenne, leader chinois dans le domaine de l'énergie. Les missions du poste ? Les voici : - Tâches d'accueil : accueillir les visiteurs arrivant au premier étage et les accompagner au bon département. - Accueillir les délégations et préparer les salles de réunion. - Soutenir les missions du département administration, y compris les activités de renforcement d'équipe et de prise en charge de l'équipe. - Soutenir l'accueil des entreprises. - Opérations quotidiennes de la plateforme de voyage, révision de la réservation de voyage d'affaires selon les règles internes. - Création de rapport de voyage d'affaires sur la plateforme de voyage et envoi individuel. - Paiement bihebdomadaire de la plateforme de voyage : analyse de facture, création de rapport, flux de paiement. - Rapport semestriel des dépenses de voyage à la direction. - Tâches administratives quotidiennes pour soutenir les bureaux étrangers basés au Sénégal/Irlande/Suède/Belgique. Le profil recherché par la société : - Personne bien organisée et orientée service. - Apte à travailler dans un contexte multiculturel. - Langues : français obligatoire, anglais obligatoire, chinois obligatoire. - Maîtrise de la suite office. Les conditions contractuelles : - Un CDI contrat à durée indéterminée - Un salaire à partir de 28k euro brut fixe - Des avantages nombreux et significatifs
Nous recrutons un(e) assistant (e) de direction administratif.(ve) et comptable pour notre groupe, qui exploite 3 boulangeries-pâtisseries en région parisienne : Vous appuyez la Direction dans la bonne gestion administrative, comptable du groupe. Missions principales en lien avec le cabinet comptable : - Suivi des factures et répartition des dépenses mensuelles et réalisation des tableaux de bord avec les chiffres d'affaires mensuel La gestion des entrées et sorties des salariés : o Réalisation des fiches de poste o Rédaction des contrats de travail et des différents courriers relatifs à leur situation o Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié o Gestion des apprentis : en liaison avec leurs centres de formation. Enregistrement auprès de l'OPCO EP. Suivi de leur prise en charge. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie : o Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) o Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) o Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. Suivi administratif des Relations Sociales : o Gestion administrative des réunions o Suivi des dossiers ; o Reporting social / réalisation des tableaux de bord ; o Informations / communications aux salariés. La formation : o Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; o Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique...). Les missions annexes ou transversales : o Participation au DUER o Veille juridique et sociale. Autres missions - Gestion des fiches production/vente de la pâtisserie, de la boulangerie et du snacking - Suivi des dossiers administratifs autres que ceux du personnel A pourvoir de suite.
Poste à pourvoir immédiatement Les Polinsons recrutent pour leur micro-crèche à Croissy-sur-Seine un.e professionnelle de terrain : auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, EJE, psychomotricienne. (professionnel.le diplômé.e) Ouverte en mars 2023, la micro-crèche est toute neuve avec de magnifiques espaces. Nos valeurs : le jeu libre, l'éveil de l'enfant et de sa créativité par des activités ludiques, le respect du rythme de l'enfant et des parents, les bienfaits du petit collectif. Vous êtes dédié.e à l'accueil des enfants et de leur famille : - vous vous assurez de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant tout au long de sa journée en vous adaptant à ses besoins et à son rythme. - vous assurez également une mission d'éveil des enfants afin de les accompagner individuellement dans les phases de leur développement Pour cela, vous bénéficiez d'un environnement de travail exceptionnel grâce à des locaux pensés pour la libre exploration éducative et très bien équipé en jeux innovants d'inspiration Montessori. Nous bénéficions d'un jardin afin de proposer jeux de motricité, manipulation, éveil à la nature. Vous êtes partie prenante d'un projet éducatif et pédagogique créatif et innovant et participez à la mise en place d'activités. Vous progressez dans un environnement multi-âge en accompagnant les enfants sur les différents stades de développement. Vous participez à plusieurs projets : communication gestuelle associée à la parole, éveil à l'anglais 1x par semaine, nature et potager, café parent tous les 2 mois. Vous faites partie d'une équipe soudée et vous participez aux réflexions d'équipe afin de toujours mieux répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec les familles afin de les accompagner au quotidien. Vous êtes force de proposition, créative et innovante pour améliorer l'organisation et le bien-être des enfants. Vous bénéficiez de formations pour toujours progresser dans votre métier et bénéficiez d'un environnement stimulant grâce aux professionnelles indépendants qui interviennent sur la structure (éveil à l'anglais, psychomotricienne ). 12 enfants de 10 mois à 2 ans 1/2 avec 3 à 5 professionnelles en fonction des moments de la journée. Educatrice Montessori pour l'éveil à l'anglais 1x / semaine. Prestataire ménage le soir. Horaires de la crèche : 8h-18h30 Prime Panier repas Profil Vous avez une passion pour votre métier et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant avec une équipe aussi passionnée que vous. Vous êtes dynamique et vous êtes polyvalent.e. Vous pensez que la micro-crèche est une structure très adaptée aux enfants et souhaitez participer à la création d'un projet tout neuf ! Expérience & Formation - Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS et/ou Bac PRO ASSP et/ou DEAP ou EJE ou psychomotricienne - Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience minimum
Leader dans ses métiers, AP'AIPS recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR (service en entreprise) 35h en CDI du lundi au vendredi Avoir le PERMIS ; sera amené à se déplacer sur différents sites afin de gérer le personnel dans le domaine du service en entreprise Avoir une expérience à encadrer une équipe connaitre les outils informatiques pour rapport, mails, suivi de planning lieu: en Ile de France
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement
En collaboration avec votre Responsable/Tuteur, vous serez en charge d'épauler les opérationnels sur leurs recrutements. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Suivi des demandes d'annonces dans le Cloud - Mise en place et suivi des annonces sur App Recruteur - Présélection téléphonique - Développement des partenariats avec les écoles - Recherche et préparation des salons pertinents pour notre activité - Effectuer le Reporting Mensuel - Négociation des contrats de collaboration avec les agences d'intérims et cabinets de recrutement. Cette liste n'est pas exhaustive.
VITALREST recherche un profil hybride en tant que Contrôleur(se) de Gestion et Comptable H/F en apprentissage situé à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78) afin de compléter son équipe. Rattaché au Directeur Administratif et Financier du groupe VITALREST, vous aurez en charge les missions suivantes : Le collaborateur aura à sa charge un « portefeuille » d'établissements pour lesquels il devra effectuer : AU SEIN DU CONTROLE DE GESTION : -Etablissement des comptes d'exploitation des sites en collaboration avec les opérationnels et la comptabilité -Consolidation des résultats au niveau de la société -Participation à la production mensuelle des indicateurs financiers -Appui aux opérationnels au niveau du système de gestion -Participation à l'élaboration du budget annuel AU SEIN DU SERVICE COMPTABLE - Réception, contrôle, saisie et paiement des factures envoyées par les différents sites - Suivi et relance clients / fournisseurs - Déclaration et paiement auprès de l'administration fiscale des impôts et taxes de la société
La société Wizbii recherche pour la société Carrefour Banque un Conseiller Commercial H/F en CDI à temps plein 36h/semaine. Vos missions seront : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale et les Carrefour Market pour recruter des nouveaux clients Carte Pass -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper -Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise -Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Temps de travail de 36h avec 7 RTT Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mercredi 5 Juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. -Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. -Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs -Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. -Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. -Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. -Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication -Assurer un retour à la direction sur les actions mises en oeuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. -Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, -Promouvoir auprès des parents les actions mises en oeuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrant.es disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération et l'autonomie : -Un aménagement de l'espace composé de petits ilots (nature des devoirs, tranche d'âge.), -De l'entraide par la constitution de binômes pour réviser les leçons par exemple, -La connaissance de ses mécanismes d'apprentissage, -Une organisation ritualisée, -Les ressources apprenantes relevant du socle commun des connaissances, compétences et culture. Accueil extrascolaire : l'accueil de loisirs Activités principales Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur.rice peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans l'encadrement de jeunes et gestion de groupe (accueils de loisirs, séjours, temps périscolaires). Diplôme : Pour l'étude : niveau Bac + 2 souhaité, avec un intérêt particulier pour les étudiant-e-s en sciences de l'éducation, MEEF... Pour l'accueil de loisirs : BAFA (diplômé.e ou en cours) ou équivalent (STAPS, sciences de l'éducation.), BPJEPS, BAFD. Prise de fonction : Septembre
Placé sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, elle/il a pour mission mettre en oeuvre les études surveillées de l'association ifac, auprès de la ville de Vaucresson (92). Encadrement des enfants - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. - Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs - Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. - Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. - Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. - Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication - Assurer un retour à la direction sur les actions mises en oeuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. - Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, - Promouvoir auprès des parents les actions mises en oeuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrants disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération et l'autonomie : - Un aménagement de l'espace composé de petits ilots (nature des devoirs, tranche d'âge.), - De l'entraide par la constitution de binômes pour réviser les leçons par exemple, - La connaissance de ses mécanismes d'apprentissage, - Une organisation ritualisée, - Les ressources apprenantes relevant du socle commun des connaissances, compétences et culture. Expérience : Expérience souhaitée dans l'encadrement de jeunes et gestion de groupe, avec un intérêt particulier pour les étudiant-e-s en sciences de l'éducation, MEEF... Diplôme : Diplomes de l'animation (BAFA, BPJEPS.), Licence STAPS, sciences de l'éducation, MEEF. Prise de fonction : Septembre 2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009. Nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle. Pour notre client, acteur incontournable de la prestation de services de haut niveau IT, nous recrutons un Assisant Chargé d'affaires (H/F). Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir en mission d'intérim de longue durée (1 mois puis 8 mois). Rémunération : 35 à 39KEUR bruts annuels (selon le profil et les expériences) Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe Conseil et Audit, vous aurez pour missions principales : - Gestion des dépassements de production, - Saisie des affaires gagnées au conseil et coordination avec les équipes commerciales et administration des ventes (ADV) sur les projets (90% du rôle), - Suivi des clôtures comptables et du reporting des équipes, - Mise en place des processus liés à la production des projets dans les outils informatiques dédiés, - Rédaction des compte-rendu des réunions équipes, - Coordination de projets auprès des experts en interne, Votre profil: Parlez nous de vous ! - Vous avez une 1ère expérience réussie sur des missions en lien avec l'assistanat commercial et ADV, - Agile, vous savez faire preuve de proactivité, - Orientation client, résolution de problèmes et organisation sont essentielles, - Leadership et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide sont également des atouts, - Vous savez gérer votre temps, travailler en toute autonomie et avez également un véritable esprit d'équipe, - Maîtrise du Pack Office et de NetSuite (solution ORACLE), Salesforce et Excel. - L'anglais serait un plus,
Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance. DIPLOME DE PREPARATEUR DE COMMANDES EN PHARMACIE (bac + 2) obligatoire. Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile... Salaire selon nombre d'heures et expérience, à partir de 1767 euros brut/mois si semaine de 35 heures.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.
Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition d'une ou plusieurs sociétés. A temps partiel ou à temps plein, selon les attentes, vous travaillez sur la base d'un planning hebdomadaire régulier, au sein d'une ou plusieurs sociétés. La variété des missions, la diversité des environnements, la pluralité des équipes... c'est la richesse professionnelle ! Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant(e) de Gestion H/F en CDI à temps complet pour l'un de nos adhérents, PME spécialisée dans le secteur du nettoyage industriel. Poste basé proche Chatou (78). Le poste : En lien avec la Chargée ADV et la Comptabilité, vos missions seront riches et diversifiées : QSE Diffuser les informations relatives à l'exploitation. Assurer l'intégration dans Pégase des mouvements relatifs aux cahiers des charges :contrats, avenants. Assurer la mise à jour des informations dans Pégase. Suivi des travaux et formations « Qualité » et « Sécurité » des Responsables de secteur. Tenue de tous dossiers QSE clients/chantiers papier et numériques. Assurer la rédaction et la mise à jour des Plans de Prévention et de Sécurité. Suivi des habilitations. Tenue du reporting. Constitution et suivi des dossiers de qualification et certification. Secrétariat Assurer le traitement du courrier. Gérer les relations commerciales (clients / fournisseurs). Aide à la rédaction et constitution des dossiers d'appels d'offres. Rédaction de devis avec chiffrage. Secrétariat de la Direction. ACTIVITES SECONDAIRES PONCTUELLES : Gestion commerciale : Réaliser la facturation dans Pégase des contrats et opérations ponctuelles. Saisir les règlements clients et préparer les bordereaux de remises en banque. Effectuer les relances clients. Mener les procédures de recouvrement. Exploitation : Diffuser et assurer la mise à jour des informations relatives à l'exploitation : ordres de service avec bon d'intervention Pégase, absences salariés, réclamation clients. Etablir les budgets pour les achats de production. Assurer la saisie et la transmission des commandes de production aux fournisseurs, rapprochement des B.L. et factures pour contrôles quantités, références et prix. Procéder à des mises en concurrence sur demande de la Direction de nos fournisseurs et sous-traitants de production. Services Généraux : Gérer les achats hors production. Gérer la flotte de cartes carburant (véhicules et hors parc). Aspects gestion sociale : Assurer le traitement administratif d'embauche des salariés Etablissement des contrats de travail (modèles sous la responsabilité de la RRH) Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant de Gestion PME-PMI, vous avez une expérience de 5 ans dans la fonction. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Pack Office et Adobe, travail en réseau exigée. La formation au logiciel Pégase sera assurée à l'intégration. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre discrétion. Votre appétence pour les chiffres, votre gestion du temps, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts de réussite dans le poste. Informations : Rémunération brute annuelle : 30 à 35 K€ selon profil. Statut agent de maîtrise.
Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute des salariés en CDI pour mettre leurs compétences à disposition d'une ou plusieurs sociétés. A temps partiel ou à temps plein, selon les attentes, vous travaillez sur la base d'un planning hebdomadaire régulier, au sein d'une ou plusieurs sociétés. La variété des missions, la diversité des environnements, la pluralité des équipes... c'est la richesse professionnelle ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, importateur et distributeur dans le négoce alimentaire (produits de la mer), un Assistant ADV H/F en CDI à temps plein. Les bureaux sont basés proche Chatou (78). Le poste : Vos missions : Réceptionner, analyser, saisir et valider les commandes Veiller à la conformité des livraisons dans le respect des dates de livraison Valider des bons de livraison transport et entrepôts Analyser les stocks produits pour éviter les ruptures Assurer la disponibilité des produits réservés par les clients Respecter les contrats établis avec les clients Gérer les stocks en contrôlant la rotation des produits Identifier et signaler les anomalies ou les risques de dysfonctionnement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Assistant, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la fonction, avec idéalement une connaissance du secteur agroalimentaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre discrétion, vous avez une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement, vous connaissez l'ERP Sage Agro (formation assurée). Votre appétence pour les chiffres, votre gestion du temps, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts de réussite dans le poste. Informations complémentaires : Contrat en CDI à temps plein Rémunération brute base temps plein : 35 à 38 K€ selon profil Poste à pourvoir dès que possible.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. Nous recherchons pour le Centre de vie sociale de la Ville un animateur socio-éducatif estival tous publics (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse et d'une référente famille et chargée du développement social. Sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous travaillez en synergie avec ces deux professionnels. Votre programmation, en ce temps de vacances, conjugue pour vos divers publics, convivialité, échanges, loisirs, épanouissement personnel et citoyen, détente et évasion. La planification se déroule du lundi au vendredi comme suit : - Matin : co-animation des ateliers parents/enfants - Après-midi : co-animation des activités jeunesse (ciblées années collège) - Ponctuellement : soirée, animation intergénérationnelle, évènement hors les murs, projet multi partenaires Profil : Vous êtes titulaire d'un BAFA complet (ou équivalence) ou d'un BAFD (ou équivalence). A l'écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe et de proposer des activités adaptées en fonction du public. Motivé.e et dynamique, vous possédez de valeurs éducatives et humaines. Permis B indispensable Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation selon profil. Contrat à durée déterminée de deux mois, à temps plein, à pourvoir dès le 24 juin 2024. Contrat renouvelable sur poste permanent avec une fiche de poste correspondante. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'espace André Joly au 01 30 08 10 70.
Nous recherchons pour une personne âgée, un Assistant/ Assistante de vie en CDI Vous serez amené.e à accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et vos principales missions seront : -Être responsable du levé du lit, de la toilette (douche incluse), le petit déjeuner, déjeuner, thé, dîner, petiet toilette et le coucher. - Préparation des repas -Être une compagnie en effectuant des activités d'aide à la locomotion et d'aide à l'éveil de la mémoire et de l'activité intellectuelle. -Veiller à la sécurité, la propreté, le confort et le bien-être Horaires par semaine répartis du lundi au vendredi L'espagnol sera la langue de communication et l'outil d'aide à l'éveil intellectuel
Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : Ingénierie, informatique, fonctions support. Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national. - Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises. - Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Notre client, un constructeur automobile français et un acteur incontournable dans son domaine, recrute un Chargé de recouvrement H/F. Intérim - poste est basé à Nanterre - rémunération 24KEUR - 25KEUR ?En collaboration avec un chargé de clientèle, la mission consistera à faire le suivi des expéditions et d'effectuer le recouvrement des créances sur le portefeuille attribué Vos missions: Assurer le recouvrement des créances Participer à la Gestion du risque client, préserver la relation client en proposant des solutions. Gestion de la tenue des comptes clients dans le respect des normes et des bonnes pratiques comptables du Groupe : comptabilisation des écritures de son portefeuille clients. Communiquer toute informations utiles à sa hiérarchie dans le cadre des relances et recouvrements. Reporting Votre profil: Vous possédez idéalement une connaissance de SAP Un bon relationnel (échanges multiples en interne : service Commercial, Gestion, Facturation et externe : Banques, transitaires) Maitrise d'Excel
Notre secteur d'activité est souvent mal reconnu, nos métiers pas assez valorisés et pourtant... L'Assistant(e) de vie a une fonction essentielle auprès des personnes dépendantes : en les accompagnant dans les gestes de tous les jours, c'est grâce à vous que ces personnes pourront rester chez elles dans de bonnes conditions. Pour cela, nous recherchons des professionnels qui voudront être attentifs aux exigences de ce métier et qui sauront aussi comprendre la nécessité d'être sérieux et responsables face à la prise en charge de personnes souvent fragiles, parfois diminuées. Votre rôle est donc très important et nous le savons. Nous travaillons tous les jours à améliorer vos conditions de travail et à faire reconnaitre votre métier comme un métier riche, varié et humain avant tout. DOMAVIA vous propose une méthodologie de travail, un cadre d'intervention précis et évolutif dans lequel vous êtes acteur : DOMAVIA c'est votre entreprise. Ne tardez plus à nous rejoindre !
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Diagnostiquer et réparer les pannes de tout type de smartphones et tablettes. - Remplacer l'ensemble des pièces défectueuses (batteries, écrans, caméras - Réaliser un contrôle qualité et un test des produits post-réparation. - Rédiger les rapports d'intervention technique. - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
La mission de l'école EIB La Jonchère est de joindre la rigueur académique ligne du programme national français dans un enseignement bilingue français-anglais. Les sciences et la technologie sont enseignées en anglais tout en suivant le programme français. L'EIB La Jonchère fait partie du groupe Glodeducate. L'EIB La Jonchère est situé à La-Celle-Saint-Cloud dans l'agglomération parisienne. Notre école accueille les élèves de la maternelle au collège et est située dans un campus forestier verdoyant. Vos missions spécifiques : - Gestion du personnel (DHSE, absences.) - Suivi de la caisse - Pronote : absence professeurs - Gestion des fournisseurs (ALDA, l'Emile, Papéthèque, Jeulin, Amazon.) : commandes, suivi livraison et facturation, suivie paiement carte direction. - Gestion des navettes en liaison avec la vie scolaire - Annulation Savac pour des événements ponctuels - Voyage et sorties scolaires secondaire Vos missions communes secrétariat : - Accueil (physique, téléphone, badges, registre d'entrée...) - Réponse immédiate aux élèves sollicitant le secrétariat Autorité de tutelle : - Le/la Chef/fe d'établissement - Le/la Chef/fe d'établissement adjoint/e
Nous recherchons pour les besoins de notre entreprise deux ouvriers polyvalents à temps complet. Poste à temps complet (37h30) à pourvoir en CDI au plus vite. (Congés payés auprès de la CIBTP, mutuelle et panier repas) La mission consiste en la réalisation de travaux divers du bâtiment dans le neuf et l'ancien. Mobilité obligatoire sur la région parisienne la polyvalence est nécessaire dans au moins 3 corps de métier (Maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, second œuvre)
Véritable pilote d'une équipe de 8/9 collaborateurs, vous serez intégré directement au sein des équipes de notre client localisé à Nanterre et aurez pour missions : - De manager une équipe de chargés de formation et de gestionnaires formation, - De piloter la gestion externalisée du déploiement du plan de développement des compétences de notre client (supervision de la gestion des sessions, prévision et gestion de la charge équipe...) dans le respect des KPI définis, - De superviser les parcours de formation initiale du client, - D'assurer un reporting précis et régulier lors des différentes instances avec le client, de suivi hebdomadaire ou de pilotage trimestriel, - D'apporter des conseils en dispositifs de formation, - D'accompagner l'équipe dans la gestion de la planification administrative et logistique des formations selon les priorités définies par les clients internes et d'en assurer l'optimisation, - D'optimiser les process des gestionnaires et de développer les missions, - De superviser le traitement des notes de frais, - D'intervenir sur des projets transverses à l'équipe et superviser le lancement de nouvelles missions. Professionnel du le domaine de la formation et manager confirmé, vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à piloter une équipe significative nécessitant de l'accompagnement régulier. La satisfaction client est votre priorité. La connaissance de CSOD est un véritable plus. Ce poste requiert : - Une véritable envie de s'investir pleinement dans une mission de prestation de services, - Un vrai sens de la relation client, - Une capacité à fédérer des équipes, avec un gout pour l'accompagnement individuel et collectif, - Orienté(e) résultats, vous respectez les indicateurs KPI définis, - Organisation, efficacité et autonomie. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office).
Socété expert dans l'importation de produits de haute technologie et d'électronique novatricePour notre client basé à St germain en Laye, en tant qu'Assistant adv, vous aurez pour missions: -Gestion des appels entrants -Saisie des achats et des réceptions -Assurer le suivi des livraisons en entretenant des relations privilégiées avec les fournisseurs et transporteurs -Rédiger les emails pour es demandes de prix et les informations clients/fournisseurs -Saisir et classer les factures tout en suivant de près le transport des marchandises et des inventaires Anglais courant impératif Maîtrise du pack office Poste à pourvoir en cdi Rémunération en fonction de l'expérience entre 25000EUR et 35000EUR Bac à Bac + 2 Maîtrise courante de l'anglais impérative Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
Le Centre culturel situé au cœur du parc Jean Witold à Marly-le-Roi est un théâtre de 249 places offrant une programmation variée : théâtre, concert, danse, humour et jeune public. Sous l'autorité de la directrice du centre culturel Jean VILAR et au sein d'une équipe de sept agents, vous assurez la régie des spectacles et des manifestations. Missions : - Préparer et assurer la mise en œuvre technique des spectacles et manifestations : négociation, validation et suivi des fiches techniques ; montage des spectacles ; régie son ou lumières des spectacles - Accompagner les associations de pratiques amateurs sur le plan technique : établissement des fiches techniques, conseil, montage et régie - Gérer le parc de matériel scénique : évaluation des besoins ; entretien et maintenance du matériel scénique ; inventaires techniques ; proposition des achats d'investissement technique (études, devis, commandes) ; veille technologique - Assurer l'encadrement et la coordination des régisseurs, le planning et le recrutement des personnels intermittents en lien avec l'administration, la maîtrise d'apprentissage en cas d'apprenti, la formation des stagiaires techniques - Veiller à l'application des normes de sécurité (incendie, code du Travail, protection des agents et des spectateurs) - Accueillir le public lors des spectacles - En lien avec les services techniques, gérer l'entretien du bâtiment et la planification des visites de contrôle obligatoires - Assurer pour la Ville la direction technique de la Fête de la Musique Formation et expérience : - Formation type BTS/DUT ou BAC +3 techniques du spectacle - Expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise du matériel technique (consoles son, lumières et video) - Exigence de sécurité : CACES Nacelle type 1A ; Gestes et postures ; Habilitation électrique BR/B1V/BC ; formation accroche-levage ; Sauveteur Secouriste du Travail ou PSC1 souhaité, formation souhaitée sur l'évacuation du public et la sécurité des lieux de spectacles. Profil recherché : - Grande disponibilité sur les week-ends et en soirée - Permis B - Qualités relationnelles : travail en équipe, sens de l'écoute et des responsabilités - Sens de l'organisation, de la polyvalence, autonomie et rigueur - Vif intérêt pour le spectacle vivant - Sens prononcé du service public Conditions et avantages : - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle selon réglementation en vigueur, (contrat de 3 ans possible), - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de juin et 13ème mois, - Poste à temps complet (37h30 : 25 CA et 16 RTT), - Avantages CNAS, COS, - Participation Mutuelle et garantie de maintien de salaire. Poste ouvert au 26 août 2024
L'ASSOCIATION DU CENTRE ÉTIENNE MARCEL Mission : Au sein d'un établissement médico-social qui accompagne des enfants en situation de handicap. il/elle participera à l'ensemble des accompagnements et ce en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : Une expérience en établissement médico-social est souhaitée. Titulaire du DEME Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66
Pour un EHPAD de 60 lits, dans une équipe de 3 personnes (en appui du chef et avec un commis), confection des repas pour les résidents dans le respect des règles d'hygiène, contrôle des températures, bons de production; réalisation de régimes spéciaux, menus mixés/hachés, etc. Travail du lundi au vendredi. Une expérience en EHPAD serait un plus.
Nous recrutons un chargé de clientèle en courtage d'assurances (Risques du Particulier : Auto / MRH / Moto/GAV / PJ). CDD de 4 mois à compter du 01/07/2024. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à St Germain en Laye, un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
POINT P recrute un/une VENDEUR POLYVALENT L'équipe de l'agence POINT.P de Port Marly recherche son/sa Vendeur(euse) polyvalent. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous préparez les commandes du clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur). Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes en agence et dans la cour des matériaux : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente et de la cour des matériaux Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous rangez et nettoyez la régulièrement la cour. Vous chargez et déchargez des véhicules transports Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous détenez le CACES (caces 3 obligatoire) Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Le préparateur en pharmacie hospitalière exerce ses fonctions de gestion des stocks de produits pharmaceutiques, depuis la commande aux fournisseurs jusqu'à la distribution et la dispensation aux unités de soins. Il participe également à toute activité s'y rapportant 1. MISSIONS DU POSTE 2.1. Activités ou missions principales Les activités concernent les spécialités, ainsi que les dispositifs médicaux stériles et non stériles. Dispensation : - délivrance globale : préparation des commandes de spécialités et de dispositifs médicaux stériles et non stériles pour les unités de soins, à partir d'un livret de commande - dispensation individuelle nominative(DIN): pour l'unité d'accueil parents/enfants (8 patientes et leur enfant), et pour toute prescription d'antibiotiques ou de spécialités non référencées et/ou coûteuses - Réponse aux questions et transmission d'informations dans son domaine de compétence La gestion des stocks de produits pharmaceutiques - rédaction et transmission des commandes auprès des fournisseurs - réception et rangement des livraisons dans la pharmacie - mise à jour informatique des stocks - inventaire - suivi des périmés Gestion administrative - liquidation des factures de pharmacie - renseignement des formulaires de mandatement de pharmacie et totalisation des mandats pour transmission aux services économiques - enregistrement des mandats de pharmacie après mandatement par les services économiques - archivages Présentation du service : Structure pavillonnaire, de plain-pied, isolée des unités de soins et offrant des locaux spacieux et lumineux, distribués sur 156 m2, sécurisés. L'équipe est constituée de 3 préparateurs en pharmacie, sous contrôle d'un pharmacien à temps complet. Organisation du travail - horaires La pharmacie à usage intérieur est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h Formation indispensable - Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou brevet professionnel suivi d'un an de formation par la voie de la promotion professionnelle, la validation des acquis ou l'apprentissage Qualités professionnelles requises - Rigueur dans l'organisation du travail - Vigilance pour les actes de dispensation - Esprit critique sur les documents transmis par les unités de soins - Esprit d'initiative dans la limite de ses prérogatives - Ouverture d'esprit pour l'amélioration du service rendu - Curiosité intellectuelle pour l'approfondissement des connaissances - Transmissions précises et fréquentes à ses collaborateurs - Esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilités durables RTT CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.). Le poste sera en CDD renouvelable, CDI, mutation, détachement.
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville (accès facile par le RER A).
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous? Rejoignez-nous en tant qu'Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus). En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Nanterre (92), Montesson (78) et Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF. Vous serez chargé de: d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités. Retrouvez les lieux et dates des prochaines formations du CFA si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail aux termes de la formation : Salaire mensuel de 2136€ bruts, évolutif avec l'ancienneté (1971 € bruts par mois + 13ème mois) Primes liées à la qualité de service, à la sécurité et aux horaires pouvant atteindre 150€ bruts par mois, soit une rémunération totale pouvant atteindre 2286 € bruts par mois Prime à l'embauche de 500 € Indemnités : repas, transport, blanchissage Protection sociale et mutuelle avantageuses Intéressement Participation Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d'horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée ), services continus privilégiés par l'entreprise.
Avec Keolis, conduire vous mènera loin ! Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de tra
CREDITJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour un groupe bancaire spécialisé dans le financement automobile, un Assistant Juridique F/H. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un profil juridique pour une mission d'intérim de minimum 3 mois renouvelable. Directement rattaché au Responsable, vous aurez pour missions : - Analyser les dossiers transmis au département - Engager les actions de procédure optimales pour tous les services du département - Constituer un fichier de pièces à envoyer au prestataire du groupe pour engager la procédure de saisie - Renvoyer pièces manquantes en cas de demande du prestataire - Proposer au Responsable le classement des dossiers voués à l'échec - Contacter les huissiers et les avocats afin de mettre en place les procédures optimales De formation supérieure en droit, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans le secteur bancaire. Bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'adaptation.
CREDITJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour un groupe bancaire spécialisé dans le financement automobile, un Assistant Juridique F/H. Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un profil juridique pour une mission d'intérim de minimum 3 mois renouvelable. Directement rattaché au Responsable, vous aurez pour missions : - Analyser les dossiers transmis au département - Engager les actions de procédure optimales pour tous les services du département - Constituer un fichier de pièces à envoyer au prestataire du groupe pour engager la procédure de saisie - Renvoyer pièces manquantes en cas de demande du prestataire - Proposer au Responsable le classement des dossiers voués à l'échec - Contacter les huissiers et les avocats afin de mettre en place les procédures optimales De formation supérieure en droit, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans le secteur bancaire. Bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'adaptation.
Attiré(e) par un rôle exaltant de Chargé de Clientèle suivi des Comptes Clients CORPORATE (F/H) dans un établissement à la pointe de l'innovation? Au cœur de nos relations client, votre rôle sera d'assurer une communication efficace, d'évaluer leurs besoins et de choisir des solutions adaptées tout en respectant nos procédures internes. - Traiter tous les clients présents dans la balance âgée et accompagner le client dans la gestion de sa relation - Analyser la situation du compte client et mettre en oeuvre une gestion amiable par un contact avec le client - Qualifier les créances dans le respect des procédures en vigueur - Immuniser les clients selon les critères définis dans les procédures en vigueur - Choisir les solutions adaptées en liaison avec les différents intervenants - Assurer le suivi des actions mises en oeuvre - Intervenir dans le cadre de plan d'actions sur les autres activités du département - Décider du remboursement des comptes clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 30000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - 13ème mois - RTT
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons, pour notre établissement, dans le cadre d'un remplacement, un(e) accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement scolaire des collégiens en situation de handicap - Suivi de 4 élèves de 6ème et 5ème - Contribuer sous la direction du chef d'établissement et des enseignants, au quotidien, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports Compétences attendues : - Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail scolaire d'élèves collégiens - Capacité à l'écoute et la communication - Capacité à travailler en équipe Diplôme : - Etre titulaire au minimum d'un baccalauréat ou avoir exercé auprès d'élèves en situation de handicap en tant qu'AVS dans le cadre d'un contrat aidé (CUI /PEC) Période : prise de poste dès que possible et au moins jusqu'au 04/06/24 (prolongation possible jusqu'à la fin de l'année scolaire). Horaires: 24 heures/semaine Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 8h30-12h30 /13h50-15h00 (plage maximale) Mercredi : 9h30-12h30
La Maison Marques, entreprise familiale avec plusieurs boulangeries en Ile de France recrute un(e) premier(e) vendeur(se) pour notre boulangerie située à Rueil-Malmaison dans le charmant quartier de l'église. Une première expérience serai un plus, mais si votre enthousiasme et votre motivation est là, nous nous ferons un plaisir de vous former. Vous intégrerez son équipe dynamique, rigoureuse, ponctuelle et toujours agréable . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Cibaid est une agence de services à la personne spécialisée dans l'aide à domicile des personnes âgées, handicapé(e)s et dépendant(e)s. Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables. Vous êtes autonome et vous avez une joie de vivre à transmettre. Rejoignez notre belle équipe !! Vous devrez être en capacité de : - Répondre au téléphone avec aisance - D'accueillir les salariés ainsi que les bénéficiaires et toutes personnes se présentant à l'agence. - Prendre et retranscrire les informations . - Utiliser les outils informatiques.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la mise en place fonctionnelle des actions de formation, notamment le recrutement des stagiaires, la gestion des équipes pédagogiques, les relations avec les établissement, l'accompagnement des stagiaires et le suivi des heures formateur. Une rigueur administrative et une appétence pour les chiffres sont également requises. Il s'agit d'un poste à pourvoir du 13 mai 2024 au 31 août 2024, en contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal une expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
recherche personne sérieuse motivée et souriante pour accueillir et conseiller la clientèle. horaires en continu en journée.
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.
Notre boulangerie patisserie recherche pour completer son équipe, une personne, un ou une vendeur mais plus précisement un ou une collaboratrice, autonome avec esprit d'équipe. ayant une bonne expérience en vente, consciencieuse dans son travail, a l'écoute de la clientète, de son équipe, des attentes des clients et dans le sens de l'entreprise, tout en faisant les taches liées au métier de vente en boulangerie - mise en place - vente (proposition de produit, emballage, encaissement) - positionnement et mise en valeur des produits - nettoyage liés aux parties de l'entreprise Poste d'après midi et de fermeture. en semaine et matin après midi le samedi et matin le dimanche expérience en vente exigée
Vous êtes le maillon indispensable pour assurer les opérations de magasinage et de gestion des flux de marchandises dans le respect des consignes qualité et sécurité. Votre mission est de garantir la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage : - Réception et contrôles des livraisons - Organisation des espaces de stockage - Conditionnement de la marchandise - Étiquetage - Mise en rayon en respectant la bonne rotation des produits - Entretien du magasin et contrôle de la conformité des installations - Accueil, conseil et service auprès des clients - Satisfaction et fidélisation de la clientèle Poste évolutif
