Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Offenge située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Offenge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BRISON ST INNOCENT, 73 - AIX LES BAINS, 73 - GRESY SUR AIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Assistant de Service Social H/F en CDI à temps plein. Rattaché(e) sous le Responsable du service mère enfant, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir, écouter et informer les familles sur leurs droits - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et travailler en partenariat avec l'ensemble des services extérieurs concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à l'accès aux droits, l'insertion sociale. - Évaluer les ressources et les besoins des familles accueillies - Travailler le soutien à la parentalité dans le quotidien - Individualiser les réponses autour du projet de chacun - Accompagner vers l'autonomie - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation, de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfant et les transmettre aux référents familles via des notes et le logiciel interne - Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes gravitant autour des familles - Participation aux réunions de service, synthèses et analyses de pratiques Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe, sens de l'initiative, pragmatisme, dynamisme, qualité d'écoute, bienveillance, respect de l'équité. Horaires de journée, matin ou de soir. Roulement sur 6 semaines. 1 week-end travaillé sur 3. Le diplôme d'Assistant de service social et un permis B valide sont exigés. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le soutien à la parentalité est appréciée. Rémunération mensuelle brute sur la base du niveau 5B à partir de 2200€ brut sur 14 mois Prime SEGUR
Le (a) Conseiller (ère) réalisera les actes professionnels suivants : - Accompagner de manière globale les jeunes dont les jeunes en Contrat Engagement Jeune, en individuel et en collectif dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à l'autonomie en mobilisant l'offre de service de la mission locale et de ses partenaires. - Etablir un diagnostic, analyser la demande, définir un plan d'action en fonction des besoins et de l'objectif visé, savoir valoriser les points forts et dynamiser les parcours. - Mettre en relation sur des offres d'emploi et/ou prescrire des actions de formation ou des solutions structurantes. - Organiser, préparer et animer des temps collectifs sur des thématiques insertion. - Coopérer avec les acteurs économiques et les partenaires pour développer des actions de découverte métiers ou d'accès à l'autonomie. - Assurer la saisie sur le système d'information I milo, réaliser les opérations de reporting liées à l'activité et en rendre compte à sa hiérarchie, assurer le suivi administratif de chaque dossier. - Travailler en équipe de manière positive et constructive Profil recherché : Connaissance du secteur de l'insertion sociale et professionnelle Maîtrise des techniques d'entretien, d'accompagnement et d'animation Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation Connaissance du tissu économique local, des métiers et des qualifications Connaissance de l'offre de formation Aisance relationnelle avec le monde de l'entreprise Formation de niveau III minimum Maîtrise de l'outil numérique et bureautique Maîtrise I Milo est un plus. CDD 35h00 - 6 mois minimum Rémunération selon la convention collective CNN 2179 à 2289€ brut selon expérience Prise de poste : à partir de juin 2024 CV et LM à Magaly TRIDAT Directrice par email.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Fete des agents - Aqualac 73100 Aix les Bains 14/06/2024 de 17:30 à 19:30 Emargement, remise d'une carte et d'un goodie Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité montage mobilier en profilés aluminium. - Le technicien montage mobilier en profilés aluminium est autonome et peut travailler seul ou en équipe afin d'assurer les commandes clients. - Depuis un plan de fabrication, le technicien est susceptible d'assurer le débit matières en métallerie, être autonome sur le choix de la visserie et des sous-ensembles nécessaires à la réalisation du mobilier et être garant de la qualité des produits. -notion de conception 2D et 3D : représentation des éléments dans l'espace, bonnes bases mécaniques et électromécaniques. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Être autonome et savoir travailler en équipe - Compétences mécaniques, électromécaniques - Facilité pour la Lecture de plan, Ordres de fabrication - Personne avec RQTH (reconnaissance travailleur handicapé) ou non CDD DE 2 MOIS RENOUVELABLE.
Devant la hausse de notre activité, nous recherchons un/une assistant(e) de gestion polyvalent(e) et SAV pour renforcer notre service administratif dans ses besoins au quotidien. Actuellement, le service administratif de notre entreprise comprend 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le traitement des commandes jusqu'à la facturation Enregistrer et suivre les commandes via un ERP (Solune) en garantissant le bon déroulement de l'exécution du traitement des commandes et des litiges Gérer les achats et le suivi des projets Gérer le SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Polyvalence de la mission : Achat et SAV : envoi de devis, passage d'ordre d'achats, gérer les expéditions (colisage, palettes ), suivi du budget par projet, Administratif : facturations fournisseurs et facturations client, relance impayé, gestion des réservations (trains, avions, hôtels ), commande de fournitures, gestion des appels entrants Logistique : suivi des livraisons, mise en place des expédition (SAV / affrêtement) Commercial : rédaction de document, présentation PPT Direction : participation au réunion, assurer le suivi de nos indicateurs (évolution SAV, volumes d'Achats, marge par projet ) Profil recherché : Faire preuve de polyvalence Avoir un esprit d'équipe Un sens du relationnel interne et externe De la rigueur et de l'organisation Être à l'aise avec les outils de bureautiques (Outlook, ERP Solune) Être à l'aise avec les outils numériques (reporting, Excel, TCD) Avoir une appétence pour les chiffres Expérience exigée sur un poste similaire. CDD 3mois (possibilité de renouvellement)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité de suite - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de ANNECY TERTIAIRE recrute des nouveaux talents : ASSISTANT (F/H) Missions : Scannage de colis, Saisie des commandes, Accueil physique et téléphonique Du Lundi au vendredi de 6H30 à 10h30 variables Profil : - Méticuleux - Dynamique - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Du Lundi au vendredi de 6H30 à 10h30 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous effectuer la mise en place le matin de la terrasse et vous faites le lien entre la cuisine et le client pendant la durée du service. Vous entretenez les locaux. Vous travaillez 5 jours par semaine (2 repos consécutifs) Travail en continu dans le mesure du possible.
Restaurant les pieds dans l'eau dans un cadre idyllique , nous proposons une carte réalisée à partir de produits frais et locaux
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un animateur informateur jeunesse (H/F). Activité principale : o Travaille en étroite collaboration avec la co-directrice associative et l'équipe jeunesse. o Développe et anime la structure locale information jeunesse (SLIJ). o Assure l'animation des différents temps d'ouverture de l'ACM jeunesse. o Sollicite la co-directrice associative lors de situations complexes. Missions principales : o Assure l'animation de la SLIJ selon les règles définies par la charte de l'information jeunesse et en assure son développement. o Participe aux animations et temps d'accueil en direction du public jeunesse afin de créer un lien susceptible de faire émerger des besoins dans le cadre de la SIJ. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : Expérience significative auprès du public jeunesse. Niveau de formation requis : à minima BPJEPS - UC de direction optionnel mais apprécié. Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 315 (convention collective de l'animation) Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
L'agence Adecco d'Aix-Les-Bains recrute pour son client situé sur le bassin aixois, un OPERATEUR SYSTEMES LOGISTIQUES H/F. Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Vous devrez assurer la réception des marchandises sur palettes, les mettre en stock au sein du HUB logistique, préparer les commandes en bacs et les livrer aux différents clients. En tant qu'Opérateur Systèmes Logistiques, vous serez chargé (e) d'amener les bacs sur les différents postes de travail (port de charges pouvant aller jusqu'à 18kgs maximum). De plus, vous participerez aussi au suivi et à l'entretien des installations. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Votre principal atout ? Le sens du service client ! Vous souhaitez vous engager sur du long terme dans une START UP pleine de dynamisme ? Vous êtes titulaire du permis B (depuis plus de 2 ans) Rémunération : de 11.65€ à 12€ brut de l'heure selon expérience + tickets restaurant d'une valeur de 9.67€ Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bar à cocktails , le Lounge Bar situé dans le cadre chic et raffiné du Casino Grand Cercle et du Restaurant le Carré d'As, en plein coeur d'Aix les Bains, recherche un barman h/f pour compléter son équipe. Dynamique, autonome et aimant le contact avec la clientèle, vous justifiez d'une expérience réussie de bar tender et avez des bases solides en mixologie et en création/réalisation de cocktails. CDI 39H/semaine - Travail uniquement en soirée 5 jours/7 Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Nombre d'heures : 39h par semaine Salaire : selon expérience
Poste à pourvoir en intérim du 06/11/2023 à 04/10/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - FINALITE DE L'EMPLOIDans le cadre de l'activité de production, il assiste le gestionnaire de production dans la mise en œuvre du processus d'ordonnancement.- ACTIVITES SIGNIFICATIVESMettre à jour le planning de production selon les ordres de fabrication ouverts, statut de dossier, pointages, .Préparer et distribuer les dossiers de production selon les spécificités de l'atelierRécupérer les feuilles de relevé de production puis vérifier et saisir les informations dans SAP / planning, -Alerter le gestionnaire de production et son manager, le chef d'atelier en cas de retard ou de perturbation. Compétences professionnelles spécifiques : - Connaissance de SAP souhaitée - Maîtrise des outils bureautique (pack Office) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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La commune de Mouxy recherche pour ses services périscolaires un agent d'animation. Au sein d'une équipe de 9 agents placés sous l'autorité de la responsable du service affaires scolaires, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant le temps de pause méridienne et d'accueil en garderie. MISSIONS DU POSTE Gérer les enfants de la 1ère année de maternelle jusqu'au CM2 pendant les temps périscolaires Récupérer les enfants inscrits à la cantine et à la garderie Gérer des listes d'appel cantine et garderies Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel Animations périscolaires pendant le temps de cantine et de garderie Encadrement sécurisé de groupes d'enfants Force de propositions et gestion d'activités COMPETENCES Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, Expériences dans la petite enfance, CAP petite enfance, BAFA souhaités Avoir un bon contact avec les enfants, Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille, Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention, Capacité d'initiatives, sens de l'organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance, Facilité d'adaptation, aptitude au travail en équipe. TEMPS DE TRAVAIL Temps de travail annualisé avec des horaires décalés et entrecoupés. En période scolaire : les lundis 11h15-14h30/16h30-17h45 ; les mardis 11h15-14h30/16h30-18h00; Les jeudis 11h15-14h30/16h00-18h00; les vendredis 11h15-14h30/16h15-18h00 POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024 DÉPÔT DES CANDIDATURES : au secrétariat de Mairie avant le 15 juin 2024
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
L'entreprise étant en forte croissance, nous cherchons à recruter un(e) assistante administratif (ive) pour renforcer notre Service client. Au sein d'une équipe dynamique, autonome et orientée satisfaction client, vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge téléphonique de nos clients, de les conseiller et de les accompagner - Commande de véhicule, planification de livraison - Facturation - Renforcer et fidéliser notre clientèle, en construisant une relation de confiance et durable, - Traitement des ventes particuliers et professionnels - Tenue des tableaux Excel - Diverses tâches administratives Ce poste nécessite rigueur administrative et un fort sens du service client mais votre savoir-être et implication feront la différence ! Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous avez un fort esprit d'équipe, de collaboration et de partage ; Vous maitrisez l'orthographe, l'expression orale et les outils bureautiques. Ce que nous proposons : - Une ambiance Start-up et un environnement de travail en open space, vous intégrerez une entreprise bienveillante - Un environnement de travail challengeant dans une entreprise avec de fortes ambitions de croissance - Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos produits et services - 1 jour de télétravail par semaine - Ticket restaurant - Prime sur objectif Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine tournée vers le client dans laquelle vous pourrez développer votre potentiel et contribuer à la croissance de Roulenloc ? Rejoignez-nous sans attendre !
Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration Les missions : - effectuer la plonge du restaurant et cuisine - aider à la mise en place de la cuisine Le poste : - 2 jours de repos consécutifs : fermé le mardi et mercredi Poste en continu, non logé. Zone non desservie par les transports en commun.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (dont 2 en accueil temporaire) . Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'ensemble des foyers et des autres établissements de l'APEI (ESAT et EA), l'éducateur/trice spécialisé/e : - Évalue les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec le résident, de l'observation, de la connaissance de son environnement, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille ; - Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage ; - Accompagne la personne dans ses démarches d'insertion sociale ; - Coordonne les différentes actions autour de l'usager ; - Élabore le projet personnalisé avec la personne et en assure le suivi ; - Réalise les écrits professionnels utiles au dossier des personnes accompagnées et réalise des écrits nécessaires au service ; - Est responsable d'une unité de 10 résidents ; - Crée un réseau partenarial selon les besoins des personnes et du pôle ; - Participe aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail. - Coordination d'équipe avec ses collègues du Soleil des Cimes et des autres foyers d'hébergement. Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + 1 week-end toutes les trois semaines Poste à pourvoir au foyer du "Soleil des Cimes" Permis B obligatoire Statut et rémunération : Diplôme d'éducateur spécialisé exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDI à 35h dont les missions seront : - Ouverture / fermeture du point de vente - Accueil de la clientèle, encaissement - Réception et mise en rayon de marchandises - Gestion des colis - Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons un plongeur aide de cuisine H/F à mi-temps du jeudi au samedi. horaires en coupure du jeudi au vendredi (11H00 -14H30 / 18H30 - 23H30) et continu le samedi de 8H30 / 14H30. CDD jusqu'au 31/10/24, possibilité de renouvellement et possibilité d'évolution sur un temps plein.
l'interlocuteur privilégié de nos clients de pièces détachées et pour les questions administratives liées au service après-vente. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'entreprise pour assurer une fluidité dans la prise en charge des besoins du client et une gestion de stocks optimale. À propos de la mission Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .). - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Bac / Bac + 2, Anglais opérationnel et Espagnol serait un plus - Connaissance du secteur - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. Alors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ?
Nous recrutons une secrétaire médicale (H/F) au sein de notre laboratoire d'Aix-Les-Bains. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Permis de conduire demandé pour déplacements occasionnels. Le laboratoire est ouvert de 6h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées dont le samedi matin. Salaire brut mensuel selon profil et expérience (+ primes / mutuelle / CSE) CDD d'un an Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois
Entreprise Notre établissement L'Urban Hôtel, Hôtel & Spa 4*, propose 62 chambres à la décoration moderne et colorée au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Ambiance urbaine, conviviale, piscine chauffée, sauna et hammam, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnités repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènements interne ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Poste Votre contrat : CDD Saisonnier, à pourvoir début Juin, jusqu'au 31 Octobre 2024. Salaire brut mensuel : 2031€ + indemnités repas (environ 85€ par mois) Salaire mensuel net estimé: 1645€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39H par semaine 2 jours de repos par semaine Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Tatiana, notre Adjointe de direction, vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil 4* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in/Check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard ; Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie 3 ou 4*; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Vous avez un sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; Après une courte formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous ; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons une alternante ou alternant en CAP boulangerie pour la cession 2024/2025. Il s'agit d'une boulangerie familiale qui réalise l'ensemble de ses produits "fait maison" (Brioche, viennoiserie). Le pain est réalisé au levain naturel 100%, technique de fermentation longue et utilisation de différentes farines. L'environnement de travail est agréable et matériels récents. L'alternant ou alternante aura la possibilité de s'initier et apprendre les différents procédés de fabrication et technique de travail (conforme à son apprentissage). ** centre de formation LE FONTANIL**
Boulangerie Artisanale - Pain Au Levain Naturel - Viennoiserie et Brioche
Entreprise Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDD saisonnier de 1 mois Salaire brut mensuel : 1777€ Salaire mensuel net estimé : 1380€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 35h par semaine 2 jours de repos Repas pris sur place A pourvoir dès que possible pour 1 mois Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine : Nettoyer et ranger la vaisselle ainsi que le matériel de cuisine ; Contrôler l'état du matériel de plonge et signalez les dysfonctionnements ; Veiller à la propreté des locaux de cuisine en respectant les règles d'hygiène HACCP. Profil N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE *********Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller************* Sous la supervision des encadrants techniques : - Exécution de travaux d entretien des espaces verts o Entretien (tonte, débroussaillage, taille, bûcheronnage...) o Création (plantation, terrassement, petite maçonnerie ) o Aménagement (pose de mobilier, terrassement, manutention ) - Exécution des travaux de création, d aménagement et d entretien de sentiers - Exécution des travaux d ateliers (maintenance du matériel, nettoyage) - Exécution de travaux de second œuvre bâtiment (peinture...) - Exécution de valorisation des déchets (collecte papier, tri...) En complément, un accompagnement social et professionnel obligatoire et adapté aux besoins est organisé. Vous vous engagez à : - vous rendre aux entretiens individuels menés par l équipe d accompagnement socio-professionnel - suivre les formations et les ateliers nécessaires à lever les freins à l emploi dispensés le mercredi et le vendredi après-midi Horaires: Lundi/mardi/jeudi/vendredi de 8h30/12h à 13h/16h30 Vendredi après-midi une semaine sur deux Obligation de se rendre disponible pour participer activement aux démarches d accompagnement socio-professionnel : Ateliers collectifs, Entretiens individuels, Formations (FLE, Code de la route, Remise à niveaux, Sauveteur Secouriste au Travail, Gestes et postures, formations mécaniques, etc ) « POUR LE TRANSPORT", possibilité d'accès à une navette scolaire au départ de RUMILLY / train jusqu'à la gare d'ALBENS / desserte par les bus de la ville en provenance d'ANNECY/possibilité de covoiturage » ».
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR DE TAXI (H/F). Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Ponctuel - Discrétion CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE Merci d'envoyer votre CV.
Afin de remplacer notre salarié en congés maternité, nous proposons un CDD à temps partiel, de 4h par semaine au Casino Grand Cercle à Aix-les-bains. En tant qu'Agent(e) de propreté, vous serez responsable d'entretenir des locaux commerciaux et des espaces communs. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Horaires - lundi : 2h de 17h à 18h et de 20h à 21h - mardi : 2h de 17h à 18h et de 20h à 21h Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif uniquement. Les informations fournies peuvent être modifiées ou mises à jour selon les besoins de l'entreprise.
Entreprise familiale installée sur Aix les bains depuis 2005 sous la franchise LA BOUTIQUE DU MENUISIER recherche un(e) commercial(e) qui sera sous la responsabilité d'un responsable commercial chez nous depuis plus de 14 ans. Commercial(e) débutant(e) recherché(e) ou personne en reconversion professionnelle. Une formation en interne pourra être proposée. Permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à disposition lors des déplacements professionnels). ordinateur et téléphone Vous aurez un objectif de vente mensuel à réaliser en adéquation avec votre supérieur. Votre rôle sera de renseigner les clients en boutique, de vous déplacer chez les particuliers, réaliser des devis via notre logiciel interne de devis, faire signer les devis, récupérer les acomptes, vous rendre sur les chantiers lors de la pose et récupérer les règlements à la fin des travaux. Que vous soyez en reconversion ou sans expérience mais avec une grande motivation votre profil nous intéresse. Vous aimez le contact avec le particulier, vous êtes à l'aise avec la langue française. Vous aimez les conseils et appliquez facilement les recommandations. Si vous cherchez un poste avec du relationnel auprès des particuliers avec du challenge et une politique commerciale familiale , n'hésitez pas à postuler. Le salaire se composera d'un fixe au smic et de commissions fixées selon vos ventes. Vous aurez une mutuelle de société et vous serez sous le régime du bâtiment. La motivation, l'engouement et le relationnel seront les points les plus appréciés dans votre candidature.
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent MISSIONS : Au sein d'une équipe constituée de pharmaciens, préparateurs et d'apprentis, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer le laboratoire, les stocks et les retours produits - Être en relation avec le Groupement (Apothical) - Délivrer les médicaments et traitements sur ordonnances nominatives - Etablir une relation de confiance avec la clientèle PROFIL : - Diplôme du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie - Excellent savoir-être - Discrétion - Bonnes capacités d'écoute et de compréhension - Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un Emballeur (H/F). Vos missions : - Préparer les produits finis pour l'emballage et l'expédition - Emballage des produits suivant les normes et exigences des clients - Assemblage de caisses en bois Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel et vous savez vous servir de certains outils (visseuse, cloueurs, pince à souder, etc...). Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d'autonomie ! Poste très physique.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons dès un présent un profil de vendeur/conseiller pour une prochaine ouverture d'un magasin spécialisé dans la literie et canapés à Aix-Les-Bains sous l'enseigne Halle au sommeil. Ouverture prévue au 1er juillet 2024. Nous cherchons activement un profil très motivé et avec une facilité quant à l'échange avec les clients pour les conseiller. Ce magasin sera composé de deux personnes. Vous et un responsable magasin qui saura vous aider à votre prise de poste.. Une formation est prévue pendant le mois de juin sur les logiciels informatiques et les spécifications de vente. Vous ferez cette formation avec votre responsable magasin sur 2 à 3 semaines. Ce sera également l'occasion d'apprendre à se connaitre et à connaitre le métier Le profil souhaité se résume sur une très grande motivation, la recherche de défi et de challenge quand à la vente et la prise en charge des clients avec plaisir et facilité. Le horaires seront à définir mais reste sur les jours ouvrées lundi à samedi. Fermé entre midi et deux. Nous recherchons quelqu'un sur qui compter et sur une longue période. Un fixe de 1900 brut par mois avec des primes au chiffre d'affaire et objectifs .Votre ténacité et votre motivation seront reconnues. L'ouverture du magasin et sa fermeture est à prendre en compte. Conseil clientèle, prise de commande, livraison et encaissement ainsi que la tenue de l'espace de vente.
Le poste : PROMAN Rumilly recherche pour l'un de ses clients UN BARMAN POLYVALENT H/F Le métier de barman ne s'improvise pas. C'est un « mixologue » professionnel, c'est-à-dire qu'il maîtrise les techniques d'élaboration de boissons et cocktails, alcoolisés ou non. Il prend en charge le service au comptoir, mais c'est aussi l'hôte de l'établissement. Lors de l'exercice de ses fonctions, il est ainsi tenu de : prendre les commandes et savoir gérer les insatisfactions des clients ; servir les boissons selon les demandes de la clientèle et réaliser les cocktails à la carte ou proposer des compositions ; veiller au maintien d'une atmosphère conforme au positionnement de l'hôtel, être garant de la renommée de l'établissement ; tenir la caisse du bar, jusqu'à sa mise au coffre, et s'assurer de la bonne administration financière du bar ; gérer les stocks en passant les commandes auprès des fournisseurs de façon anticipée, contrôler les livraisons, les réceptionner et les ranger, tenir à jour l'inventaire ; veiller au respect des mesures de sécurité et d'hygiène (aussi bien du plan de travail, du bar et de son stock que de la salle de réception selon les directives de la structure) ; maintenir les machines et les équipements du bar en bon état ; superviser le travail des serveurs et des commis appelés à collaborer avec lui. HORAIRE: 17H30 -23H30 DU LUNDI AU SAMEDI SALAIRE : A DEFINIR POSTE A POURVOIR DE SUITE Profil recherché : un excellent relationnel, une bonne présentation et un grand sens de la courtoisie ; de la diplomatie et une certaine autorité pour faire face aux situations difficiles engendrées par la consommation d'alcool ; la maîtrise des normes HACCP ; une rapidité d'exécution, une grande organisation et habileté pour pouvoir servir rapidement les clients et maintenir en permanence l'ordre derrière le bar ; une excellente mémoire, autant pour maîtriser la carte que pour prendre plusieurs commandes en même temps ; une bonne condition, car le travail s'effectue généralement de façon stationnaire dans un environnement où règne le bruit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.. Missions principales : o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 310 (convention collective de l'animation) soit 2 150 € brut. - Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année. - Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (période d'essai de 2 mois - renouvelable 1 fois) - Prise de poste avant l'été ou à la prochaine rentrée scolaire selon évolution du projet de l'association. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. par courriel (julien.david@acej-gresy.fr) à : Madame la Présidente - Association de Communes Enfance Jeunesse - 66 place de la Mairie - 73100 GRESY SUR AIX
Poste à pourvoir en intérim du 15/01/2024 au 28/06/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR (H/F) MISSION GENERALE DU POSTE: Objectif du posteLa mission de l'approvisionneur consiste à lancer les approvisionnements à partir des demandes d'achats, à traiter et à suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, sur les familles de produit qui lui sont confiéesFONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE: - Passer les Commandes d'Achats dans le respect du calcul de besoin généré par l'ERP :- Réceptionner et analyser des demandes d'achat en prenant compte les différentes recommandations et exigences de l'entreprise- Créer, envoyer les commandes d'achats aux fournisseurs internes et externes- Assurer le suivi des commandes en relation avec les fournisseurs :- Réceptionner, contrôler et saisir les accusés réception fournisseur dans l'ERP- Relancer les fournisseurs en cas de non respect des délais de livraison et par anticipation FORMATIONS & EXPERIENCE: - Niveau de diplôme BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique- Expérience sur un emploi similaire ou en relation client- Connaissance des approvisionnements (calcul MRP, gestion des stocks, types d'appros...).- Connaitre les spécificités des produits, des composants, du marché fournisseur et du marché client- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et d'un ERP- Anglais professionnelAvoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.Rémunération : Entre 28 et 33K selon profil (en fonction du profil il sera possible d'aller au-delà) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Pour notre restaurant pizzeria situé à la sortie de l'autoroute d'alby sur Chéran, vous serez en charge du service au bar de 17h à la fermeture. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** L'ambiance est familiale et le travail d'équipe primordial. Dimanche et lundi off. Heures mensuelles à définir ensemble. Contrat cdi mini. 30h car possible de faire du service en plus certains midis de la semaine Mutuelle Allianz + indemnité légale de repas + heures supplémentaires payées Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute
Manpower est actuellement en recherche d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques. On vous surnomme "œil de lynx" ? Rejoignez-nous pour participer au conditionnement manuel et au contrôle qualité des produits finis, pour une mission longue durée ! Vos missions après formation : -Inspection visuelle et tactile des tubes de crème conformément à une défauthèque définie. -Tri des tubes de crème en fonction des défauts identifiés. -Vérification visuelle des étuis selon la défauthèque définie. -Insertion manuelle du tube de crème et de la notice dans l'étui. -Assemblage manuel du colis selon le processus établi. Rotation sur les postes toutes les 15/30 minutes. Vous travaillez dans une salle blanche, au sein d'une entreprise dynamique ! Horaires de travail de JOURNEE du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h47. Pause de 15 minutes matin/après-midi. Rémunération : Taux horaire prime d'habillage tickets restaurant d'une valeur faciale de 10, RTT payés en fin de contrat ect... Vos compétences : Concentration, rigueur, minutie, vigilance * Expérience en industrie souhaitée * Connaissance de l'outil informatique Vous recherchez une perspective d'engagement à LONG TERME dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et en prenant contact avec l'agence Manpower de Rumilly ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : (CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Manpower est actuellement en recherche d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés ; - assemblages par soudure et à partir de plans de montage ; - montages de bennes, bras hydrauliques sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous travaillerez essentiellement à partir de plans de montage, spécifiques à chaque dossier (pas de chaîne de montage). Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage, soudure (MIG). Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en montage mécanique, montage d'équipements industriels, carrosserie. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Poste en CDI. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurants + participation aux résultats.
Au sein de notre atelier de montage à dimension poids-lourds, vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage nécessaires aux fabrications et aux aménagements spécifiques des véhicules : - réalisation d'ensembles et sous-ensembles carrosseries - montage kits carrosserie (fourgons, bâchés) - divers aménagements sur véhicules utilitaires et poids-lourds. Vous pourrez également être amené(e) à procéder aux différentes découpes et montages des composants polyester, planchers, panneaux. Compétences principales requises : Assemblage et montage, perçage, boulonnage, lecture de plan de montage. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en carrosserie ou aménagement. Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats.
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
Brasserie en bord de lac recherche son plongeur / plongeuse 300 couverts / jour. 42 h / semaine en coupure ou en continu (en fonction du planning et de l'activité) Travail samedi et dimanche. Poste non logé. Salaire net : 1 750 euros
2 postes à pourvoir - CDD SAISONNIER ET CDI -Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. -Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique en place dans l'hôtel et vérifie les garanties et les réservations des clients -Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. -Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations -Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle -Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction -Renseigne les clients sur les informations touristiques et réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Profil : Maitrise de l'anglais , sens du service et de l'accueil, compétences informatiques (traitement de texte, tableur, OPERA ou FOLS), très bon relationnel, excellente communication, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative, sens du détail, organisation , rigueur ,flexibilité et polyvalence Horaires en journée, horaires en soirée, travail les week-ends Avantages : Epargne salariale, réduction tarifaires, restaurant d'entreprise
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client des Opérateur de finition textile (H/F) sur Aix les Bains. Vous aurez pour tâches différentes opérations de traitement d'articles textiles tels que des vêtements de travail, tapis, drap, serviettes, etc: - réception et tri des articles selon les références, - mise en lavage des textiles, - travail sur calendreuses - contrôle qualité - préparation des commandes et conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients dans des chariots L'ensemble de ces opérations s'effectuent en station debout dans un atelier de production climatisé à une température constante de 21 toute l'année. Site de production ouvert 6 jours sur 7, y compris les jours fériés. Horaires du lundi au samedi (dont 1 jours de repos variable) en alternance équipe de matin de 5h30 à 13h20 / équipe d'après-midi 13h20-21h00. Première expérience en industrie appréciée. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Flexibilité horaire. Vous connaissez des personnes ayant ses compétences? Parlez en autour de vous, présentez les nous, elles seront les bienvenues aussi.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client des Opérateur de finition textile (H/F) sur Aix les Bains.
À propos de la mission - Réalisation de tableaux électriques : câblage des fils - Lecture de plans - Montage, câblage d'éléments mécaniques, électroniques et/ou électrique - Essaie et vérification du fonctionnement des installations - Préparation et conditionnement des produits à expédier (emballer, filmer, étiqueter, sangler sur palette...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Vos missions : - comprendre et suivre les demandes clients exprimées - être l'interlocuteur clé des projets, assurer le lien avec la maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage - analyser le besoin projet au niveau techniques et fonctionnels, délais et budgets - prendre en charge des études de conception à partir d'un cahier des charges, en lien direct avec les clients et les équipes de dessinateurs/projeteurs (CAO) - modéliser les structures aux éléments finis, réaliser les calculs de dimensionnement des structures en béton armé et mettre en forme les notes de calcul pour le dimensionnement aux Eurocodes - suivre l'ensemble des processus de conception : pré-études, études, administration des études, planification - conseiller le client, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre (ingénierie) pour garantir la meilleure exploitation des plans livrés par le bureau d'études - exemple : conseils en matière d'ergonomie, de design ou de mise aux normes CDI cadre au forfait 218J Salaire fixe motivant selon profil et expérience + variable annuel garanti Tickets restaurant, mutuelle Localisation : Aix les Bains - Savoie
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client un(e) projeteur mécanique H/F Vous interviendrez chez un de nos clients et vous serez en charge de : - Participer à la conception de ligne automatique de peinture. - Réaliser des plans d'ensemble et de détails. - Réaliser les dossiers de fabrication liés à vos conceptions - Respecter des délais et informations régulières de ses paires sur l'état d'avancement. De formation BAC +2/+3 avec 5 ans d'expérience minimum, vous aimez le travail en équipe et êtes autonome pour organiser vos tâches. Des connaissances en gestion de projet ainsi que dans les domaines de la machine spéciale et plus particulièrement chaudronnerie, tôlerie, transfert et convoyage seront appréciées. Une bonne maîtrise de SOLIDWORKS est attendue.
Poste à pourvoir de suite. Chalet sur l'esplanade du Lac proposant une cuisine traditionnelle en service terrasse. 100 couverts par jour. Vous travaillerez en journée sans coupures, environ de 10h30 à 18h. Pas de service du soir Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, mise en place et service. Vous serez accompagné(e) par le chef de cuisine. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs. Nourri poste non logé Appeler ou se présenter au restaurant pour candidater
Manpower recrute pour son client, leader en dermatologie, un INGENIEUR/CHEF DE PROJET SHE (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau. Mission de SIX MOIS, en horaires de journée. Dans le respect des BPF, le chef de projet SHE contribue à la mise en oeuvre du système SHE du site d'ALBY sur Cheran, pour la protection des personnes, des biens, et de l'environnement. Il assure les missions de prévention quotidienne, dans les 5 domaines suivants : Gestion de SHE Securite des personnes hygiène industrielle sécurité incendie protection de l'environnement Il participe à la mise en oeuvre de la politique fixée par la direction, à l'application des règles fixées par la législation et règles internes, en pratiquant des vérifications regulieres et des audits internes, il réalise des analyses de risques et des enquêtes sur les accidents et presque accidents il gère la documentation du systeme de management de SHE Il maitrise les non conformités SHE, les plans d'actions correctives, et d'améliorations, il s'assure de la conformité des equipements et des locaux en collaboration avec les services operationnels Ingenieur SHE ou expérience equivalente Avoir de bonnes connaissances : des comportements humains, des organisations dans les services, des techniques operatoires utilisees dans les differentes activites, des exigences environnementales, et aux BPF Principales qualites : Sens de l'initiative, sens du contact et de la communication ascendante/descendante, sens de l'observation et de la vigilance, réactivité. Une expérience dans le domaine pharmaceutique est un plus. Poste statut cadre.
Manpower recrute pour son client, leader en dermatologie, un INGENIEUR/CHEF DE PROJET SHE (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau. Mission de SIX MOIS, en horaires de journée.
Employé(e) polyvalent(e) vous aurez en charge la responsabilité de la caisse et de la mise en rayon de la supérette. Vous serez amené à servir et à couper du fromage et de la charcuterie. Vous êtes capable de tenir la caisse et aussi de travailler en autonomie lors de l'absence du responsable. Organisé(e) et polyvalent(e) votre indépendance d'action est un atout majeur dans cet emploi multifonction.
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Notre client, spécialisé dans la distribution de combustible et carburant recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance SAV chaudières et pompes à chaleur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Remplacement, réglage et mise à niveau du matériel. Établissement du diagnostic en cas de dysfonctionnement Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Gestion de la disponibilité permanente du matériel et des pièces détachées Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et suivi de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur et des appareils connectés) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour garantir et/ou augmenter le rendement et la longévité des machines Suivi de l'innovation dans le domaine concerné Suivi de formations chez les fabricants d'appareils Formation et conseils aux usagers. Nous recherchons une personne qui sait: - Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais) - Être habile manuellement : rapidité d'exécution et précision - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve d'aisance dans l'utilisation de supports numériques (tablettes, applications, consoles de programmation et de régulation, tableaux de bord) - Être apte à rédiger des documents d'intervention et des courriers - Être doté de savoir-être et d'un bon relationnel - Être doté d'une bonne condition physique et de sang-froid
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B (véhicule d'entreprise) Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Votre agence LIP Solutions RH cherche pour son client un Assistant Chargé d'études H/F. Implantée à proximité d'Aix-Les-Bains depuis 1986, l'entreprise d'environ 85 salariés est reconnue dans le génie climatique. Le professionnalisme et l'expertise technique des collaborateurs est essentiel pour accompagner ses clients publics et privés dans leurs projets. La société connait actuellement une forte croissance et cherche à renforcer son service Bureau d'études. Il s'agit d'une création de poste pour le pôle Ingénierie Climatique. En directe collaboration avec le responsable de la cellule Chiffrage /dimensionnement vous aurez les missions suivantes : - Etudier les documents techniques - Chiffrage et vérification de dimensionnements - Propositions des variantes techniques dans un souci de rentabilité - Missions ponctuelles sur des petits chantiers et en gestion d'équipe - Vous avez une formation BAC+2 minimum idéalement en génie thermique et vous avez une première expérience de minimum 1 an sur une fonction similaire - Vous êtes curieux, réfléchi et savez faire preuve d'empathie - Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail - Vous êtes à l'aise avec la rédaction et présentation de documents techniques - Vous maitriser les outils bureautiques Informations supplémentaires - Salaire de 2800€ brut mensuel, évolutif selon votre profil et expérience (contrat 39 heures) - RTT, intéressement et participation - Vous souhaitez rejoindre une structure conviviale qui se soucie du bien-être de ses équipes et qui développe le partage d'expérience, les compétences et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus et postulez pour en savoir plus !
Entreprise Notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 7 établissements : Au centre de la ville d'Aix-les-Bains - Riviera des Alpes, en bord de mer dans le Lavandou ainsi qu'en pleine nature en Isère : L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* et son restaurant L'Alchimiste Le Spa La Parenthèse : Notre Spa de 1600m² L'Urban Hôtel : Hôtel 4* à l'atmosphère contemporaine urbaine La résidence Les Loges du Park : Appart hôtel 3* Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution sur Aix Les Bains L'Oustal del Mar : Etablissement 4* situé face à la mer au Lavandou Le Domaine de Dolomieu : Domaine luxueux situé dans un parc boisé de 20 hectares en Isère Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Nous recherchons pour notre Groupe : Stage ou Alternance - Revenue Manager Multi hôtels (H/F) (Stage de 6 mois - A pourvoir dès que possible) (Alternance 1 ou 2 ans - A pourvoir dès que possible) Rattaché(e) à notre Revenue Manager au siège à Aix les Bains, vos missions sont les suivantes : Accompagner le pilotage tarifaire de 5 établissements hôteliers. Définir ensemble la politique tarifaire des hôtels et participez activement à leur mise en place pour optimiser le chiffre d'affaires. Suivre les tendances de marchés et assurez une veille concurrentielle constante ; Suivre et analyser les performances des établissements pour s'assurer des bonnes stratégies Rapporter et présenter régulièrement les résultats aux différentes directions. Tenir à jour les outils en tant que fonction support pour s'assurer du bon fonctionnement des équipes opérationnelles. Profil Votre profil : Vous êtes en formation Revenue Management ; Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens stratégique ; Vous avez un profil arithmétique, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique ; Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Outlook, PowerBi) ; Vous savez faire preuve de réactivité et vous avez le sens de l'anticipation; En l'absence du Revenue Manager, vous êtes capable de faire preuve d'autonomie ; En contact avec tous les établissements du Groupe et leurs managers, vous êtes à l'aise pour vous exprimer et défendre vos stratégies. Vous savez fédérer pour faire comprendre et appliquer la politique tarifaire aux hôtels. La connaissance de certains outils hôteliers est un plus (MEWS, PROTEL, D-EDGE, E-AXESS, HOTSOFT)
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 63 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de type scolaire (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education/apprentissage : - Le ou la Chef(fe) de service dans sa posture de cadre a pour mission de mettre en œuvre les axes du projet d'établissement/de service de l'IME et du SESSAD conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Il ou elle anime une équipe pluridisciplinaire, établie et suit les plannings, conduit les réunions de projets et de coordination, veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. - Il ou elle garantit que chaque personne accueillie, dispose d'un projet personnalisé favorisant l'expression de ses choix, dans le cadre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutique. Il ou elle garantit le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur parcours au sein du secteur enfant (admission, intégration, accompagnement et sortie) en veillant à la participation des familles et représentants légaux. - Représentant notre association envers nos partenaires, il ou elle participe activement sur notre territoire, en appui et ressources auprès des institutions. Profil et compétences : - Le ou la chef(fe) de service sait travailler en autonomie et fait preuve d'esprit d'initiative - Le ou la chef(fe) de service sait faire preuve de capacités d'adaptation et possède un vrai attrait pour le travail en équipe - Il ou elle possède les connaissances spécifiques de l'environnement médico-social (méthodes et stratégies éducatives pour les enfants/adolescents porteurs de troubles du spectre autistique, expérience de l'accompagnement dans l'inclusion scolaire et professionnelle) - Le ou la chef(fe) de service maitrise les capacités rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets et synthèses institutionnelles. Contraintes particulières du poste : - Diplôme universitaire de Niv II. Expérience en management de proximité exigée - Permis de conduire B obligatoire Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 - chef(fe) de service éducatif-classe2-Niveau 2, avec une expérience de management médico-social.
Entreprise Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1714€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42h par semaine 2j de repos par semaine Avantage repas A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Maître d'Hôtel, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise ; Offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients au restaurant et au service petit-déjeuner ; Venir en aide au service du bar si nécessaire ; Ranger la salle après le service ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an au sein d'un restaurant d'hôtel Le service client fait partie de votre ADN Vous êtes attentif au bien être des clients afin de leur faire vivre la meilleure expérience possible Vous êtes solidaire et votre esprit d'équipe vous permet d'échanger régulièrement avec vos collègues et d'assurer le bon déroulement du service N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Quelles sont les missions ? - Entretien des parties communes et circulation ainsi que des parties privées (chambres, appartements) des établissements de l'Association en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Remise en température et distribution des repas dans les cuisines satellites (vaisselles et nettoyage et rangement de la cuisine satellite) - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé - Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste - Gestion des déchets ménagers - Participe à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution - Le Poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Compétences - Entretenir des locaux - nettoyage - Baliser les zones glissantes - Caractéristiques des produits d'entretien - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Préparer le matériel adapté Profil souhaité Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe - bienveillance vis-à-vis des équipes et des personnes accompagnées au sein des établissements. Débutant accepté. Contraintes particulières du poste Peut être amené/e à travailler les weekends et jours fériés avec indemnités conventionnelles. Lieux d'intervention mal desservis par les transports en communs.
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la détente et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous vous proposons : Heures badgées; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Événements internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Café d'intégration Poste Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2 220 € + indemnités repas (environ 85€ par mois) 39H par semaine 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi) Horaires: 07h00 / 15h00 Votre quotidien chez nous : Rattachez à notre Directeur Technique, vous assurez la maintenance de notre SPA La Parenthèse : Effectuer la maintenance courante des équipements et réaliser les réparations nécessaires; Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (traitement des eaux, air, chauffage, etc.). Effectuer l'entretien des bassins (jacuzzi, piscines) et des différentes installations (sauna, hammam, parcours sensoriels, etc.) Gérer les demandes d'intervention, de réparation et d'entretien dans les délais impartis, en lien avec notre SPA Manager et le Directeur Technique; N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature Profil Pourquoi vous ? Vous avez déjà des expériences en entretien de bâtiment; Vous possédez principalement des compétences techniques en plomberie, en hydraulique; Vous êtes capable de vous adapter aux situations urgentes ; La satisfaction client vous tient particulièrement à cœur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de la mission Principales tâches à réaliser : - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles - Remonte à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit - Affecte son temps de travail dans le système informatisé Responsabilité et autonomie : - Supervision hiérachique par le chef d'équipe - Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'instructions de montage - Est garant de la qualité de ses montage et assemblages Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances techniques : Mécaniques, pneumatiques et électriques - Capacité à travailler en équipes - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la vente ,la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
À propos de la mission Au sein d'une entreprise leader dans le matériel de blanchisserie, votre principale mission sera de réaliser l'étude électrique et l'analyse programmation pour des nouveaux produits ou des modifications de produits sous la supervision du responsable automatisme. Vos principales missions sont les suivantes : - Étude et réalisation des solutions validées par le responsable automatisme - Réalisation des documentations techniques liées à son activité - Réalisation des schémas électriques en collaboration avec le technicien électrique - Chargement des programmes machines fournis avec les documentations techniques au service production - Réalisation des schémas électriques occasionnellement en renfort du technicien études électriques - Apport de son assistance technique en interne et externe pour résoudre les problèmes électriques et logiciels rencontrés sur les machines Travail en journée. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances des automates programmables (B&R ,Schneider, Siemens, Schneider, Omron ..) et de leur programmation - Expérience : Entre 2 et 5 ans
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Vous êtes passionné(e) par les machines et la technique ? Votre rigueur et votre habileté font partie de vos nombreux atouts ? Devenez Opérateur façonnage pour TagG Informatique ! MISSIONS Vous conduisez une machine de façonnage et intervenez à chaque étape du processus de finition du produit imprimé. Vos missions principales sont de : - Procéder à la préparation et aux réglages de la chaîne à partir d'indications techniques de fabrication ; - Alimenter et approvisionner la machine ; - Contrôler la production, et procéder aux ajustements si nécessaire ; - Réceptionner les produits finis en sortie de chaîne ; - Assurer une maintenance de premier niveau. PROFIL Compétences : Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine industriel à dominante technique (mécanique, précision, électromécanique), et/ou une formation mécanique, électromécanique ou imprimerie. Qualités : Bricoleur, Autonome, Esprit logique, Curieux, Attentionné, Rigoureux, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe. A l'aise avec l'outil informatique. Formation en interne Horaires : travail posté 2x8 (4h55-13h00 / 12h55 -21h, dont 20 minutes de pause), du lundi au vendredi CDI Temps plein : 33.15h /semaine - annualisation du temps de travail, les heures effectuées au-delà de 33.15h/sem sont récupérées (RTT) Avantages : Prime panier, mutuelle, prévoyance, CSE
Cela fait 4 mois que l'on recherche le futur Assistant gestion de production H/F pour rejoindre notre client, situé aux abords de Chambéry, acteur majeur dans le domaine de la mécanique générale. Serez-vous le prochain collaborateur à faire partie de l'aventure ? Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec différents services de l'entreprise, vous aurez pour missions : -Enregistrer les commandes clients et réaliser la revue de contrat (prix, délai, indice). -Rédiger les gammes conformément aux exigences clients : enrichir les données et les étapes à opérer en fabrication. -Suivre l'état des stocks pour optimiser la production -Planifier la production à l'aide d'un ERP (Sylob) -Définir le plan de charge pour maximiser l'efficacité : vous utilisez l'ERP mais aussi un fichier Excel afin de définir un GANTT. -Préparer les dossiers de fabrication avec précision et définir les ordres de fabrication : consignes, temps, remarques, plans, relevés, normes à respecter... -Pointer et valider la clôture des ordres de fabrication : vérifier les pointages fait par la production et la liste des opérations, rentrer les pièces en stocks si besoin, calculer le prix de revient... -Opérer la revue des capacités au moins une fois par an : mise à jour des gammes, mise à jour des indicateurs. L'ordonnancement est quant à lui fait par le Responsable production. Votre futur environnement de travail -Entreprise de 35 personnes spécialisée en mécanique générale -Esprit familial et bonne ambiance garantie -Des projets d'investissements sont en cours avec de très belles perspectives de développement. Parlons de vous ! -Diplômé(e) en QLIO ou équivalent, vous apportez votre première expérience en milieu industriel et votre passion pour la logistique. -Aisance avec les outils informatiques et connaissance des ERP, notamment Sylob. -Reconnu(e) pour votre rigueur, flexibilité, et capacité à communiquer efficacement au sein d'une équipe. -Bénéficiez d'une formation sur-mesure par un expert de notre équipe pour maîtriser parfaitement la planification. Conditions de travail Poste en journée, 35h ou à 80%. Contrat CDI Rémunération selon expérience 13 mois Intéressement Ticket restaurant Primes Prévoyance Êtes-vous prêt(e) à intégrer une entreprise qui valorise un esprit familial et un environnement de travail dynamique ?Venez travailler au sein d'une équipe expérimentée et motivée !
Cela fait 4 mois que l'on recherche le futur Assistant gestion de production H/F pour rejoindre notre client, situé aux abords de Chambéry, acteur majeur dans le domaine de la mécanique générale. Serez-vous le prochain collaborateur à faire partie de l'aventure ? Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, avec des horaires de journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
MANPOWER Aix Les Bains recherche 1 PILOTE de machine de conditionnement H/F pour compléter l'équipe de son client Aixois situé au coeur de la Riviera des Alpes. Notre client d'Aix Les Bains est spécialisé dans le fabrication de produits laitiers au lait de Savoie et lait Bio. Pme installée depuis 1950 à Aix Les Bains, elle compte aujorud'hui 38 salariés sur le site de production. Nous avons un job pour vous en milieu agro alimentaire: -réglages, changement de formats et approvisionnement de la machine -Lancement des lots de fabrication -Assurer les contrôles qualité réguliers, reporting informatique -Gérer les changements de formats, effectuer les vides de lignes -S'assurer de la traçabilité et de la conformité des produits -Assurer la maintenance de 1er niveau -Former les nouveaux arrivants au poste de fin de ligne -Travail selon les règles QHSE en vigueur Poste en horaires d'équipe 2*8 du lundi au vendredi. Ponctualité, organisation, sens de la communication et du travail en équipe, seront des atouts essentiels. Une première expérience en conduite de ligne sera un atout pour cette prochaine mission au cours de laquelle vous serez formé(e) et accompagné(e) .. et qui pourra déboucher sur une longue mission en 2024. Contacter Anne-Lise à l'agence Manpower d'Aix Les Bains ou déposez directement votre CV en ligne pour l'étude de votre candidature. Vous connaissez des personnes ayant ses compétences? Parlez en autour de vous, présentez les nous, elles seront les bienvenues aussi. En tant que salarié intérimaire Manpower, de nombreux avantages vous attendent pour bénéficier du Comité Centre Est MANPOWER ainsi que du CSE MANPOWER: chèques vacances, billetterie spectacles, voyages et week end à prix intéressants, bons d'achats, CET rémunéré à 8%...
MANPOWER Aix Les Bains recherche 1 PILOTE de machine de conditionnement H/F pour compléter l'équipe de son client Aixois situé au coeur de la Riviera des Alpes. Notre client d'Aix Les Bains est spécialisé dans le fabrication de produits laitiers au lait de Savoie et lait Bio. Pme installée depuis 1950 à Aix Les Bains, elle compte aujorud'hui 38 salariés sur le site de production.
Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDD (3 mois) à temps plein (35h) Rattaché aux déchetteries du secteur de Grand Lac, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Condition de travail - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur les sites de Drumettaz-Clarafond et Grésy-sur-Aix Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Prime de salissure - Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature par mail
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaires (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement éducatif de 5 jeunes porteurs de TSA avec déficience intellectuelle associée âgés de 11 à 15 ans accueillis en journée. - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance. - Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif. - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, associative et en lien avec les politiques publiques actuelles et en équipe pluridisciplinaire. - Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe. - Travail en horaires de journée : lundis, mardis, jeudis, vendredis : 9h00-16h15 + mercredi 9h00-13h00. Profil et compétences : - Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie. - Savoir travailler auprès de personnes TSA. - Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte. - Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques. - Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer. - Connaître les politiques publiques actuelles et s'inscrire dans cette dynamique. Contraintes particulières du poste : - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap, souhaitée. - Connaissance des politiques publiques recommandées. - Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus. Statut et rémunération : Diplôme AES ou AMP exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaires (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement éducatif de 5 jeunes porteurs de TSA avec déficience intellectuelle associée âgés de 11 à 15 ans accueillis en journée. - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance. - Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif. - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, associative et en lien avec les politiques publiques actuelles et en équipe pluridisciplinaire. - Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe. - Travail en horaires de journée : lundis, mardis, jeudis, vendredis : 9h00-16h15 + mercredi 9h00-13h00. Profil et compétences : - Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Savoir travailler auprès de personnes TSA - Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte - Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques - Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer - Connaître les politiques publiques actuelles et s'inscrire dans cette dynamique Contraintes particulières du poste : - Permis de conduire B obligatoire - Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap, souhaité - Connaissances des politiques publiques recommandées - Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus Statut et rémunération : Diplôme Moniteur éducateur Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaires (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement éducatif de 5 jeunes porteurs de TSA avec déficience intellectuelle associée âgés de 7 à 11 ans accueillis en journée. - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance. - Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif. - Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe. - Assurer des missions de coordination au sein de l'IMP et avec les partenaires. Profil et compétences : - Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Savoir travailler auprès de personnes TSA - Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte - Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques. - Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer. Le/la professionnel/le est impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche de bientraitance. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire et évaluer des projets répondant aux besoins des personnes accompagnées. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants Contraintes particulières du poste : - Permis de conduire B obligatoire - Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap, souhaité - Connaissances des politiques publiques recommandées - Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme - Travail en horaires de journée : lundis, mardis, jeudis, vendredis : 9h00-16h15 + mercredi 9h00-13h00. Statut et rémunération : Diplôme d'Educateur Spécialisé Salaire conventionnel de la CCNT 66
L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour le Service adolescents de son Dispositif ITEP 1 Psychologue (H/F) en CDI à 0.75 ETP Poste à pourvoir à compter du 21/08/2024 Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'association, il (elle) travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action socio-éducative, pédagogique et thérapeutique dans l'établissement. Vous êtes titulaire d'un MASTER II. Missions En lien étroit avec le chef de service, vous serez amené(e) à : - Participer au recueil des attentes des usagers et de leurs représentants - Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement - Ai er au diagnostic et à la compréhension des comportements des jeunes accueillis - Proposer des prises en charge adaptées aux besoins des enfants (groupes thérapeutiques, suivis individuels, soutien à la parentalité.) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une communication régulière au travers d'outils tels que les réunions de projet, les réunions de synthèse et les dossiers individualisés - Effectuer des bilans, rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'analyse des situations. - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs afin de favoriser la prise en charge globale au sein du dispositif. Compétences - - Bonnes capacités relationnelles et aptitudes à travailler avec les familles - - Force de proposition et interventions innovantes - - Rédaction des écrits cliniques - - Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse de situation - - Capacité à formaliser et transmettre les indications favorisant l'élaboration des projets individuels - - Bonne connaissance du développement de l'enfant et troubles de la personnalité
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Piqueuse /un Piqueur pour rejoindre notre PME à compter de septembre 2024. Votre mission : Réaliser une ou plusieurs opérations de couture sur machine pour réaliser des produits de bagagerie et kinésithérapie. Description des activités significatives Réaliser tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles à base de tissus et matériaux au moyen de machines à coudre Assembler-monter des matériaux divers Parachever la couture Contrôler visuellement la qualité de sa production Votre profil : Maitriser les techniques de coutures sur machines et matériaux divers Expérience similaire souhaitée en atelier Nous vous proposons : Un contrat de travail à durée indéterminée sur 35h hebdomadaire. Nos horaires : 8h15-12h30/13h15/16h30 du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Pour nous rencontrer, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à rh@procomedic.eu .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F). Au sein d'une entreprise industrielle leader en machines spéciales complexes, votre principale mission sera de réaliser l'étude électrique et l'analyse programmation pour des nouveaux produits ou des modifications de produits sous la supervision du responsable automatisme. Vos principales missions sont les suivantes : - Étude et réalisation des solutions validées par le responsable automatisme. - Réalisation des documentations techniques liées à votre activité. - Réalisation des schémas électriques en collaboration avec le technicien électrique. - Chargement des programmes machines fournis avec les documentations techniques au service production. - Réalisation des schémas électriques occasionnellement en renfort du technicien études électriques. - Apport de votre assistance technique en interne et externe pour résoudre les problèmes électriques et logiciels rencontrés sur les machines. Le technicien automaticien peut se déplacer chez les clients pour la mise en route de nouveaux produits ou des modifications de produits. Vous avez la connaissance des automates programmables (B&R, Schneider, Siemens, Omron, etc.) et de leur programmation. Conditions de travail : - Temps plein, CDI basé proche d'Aix les Bains, à pourvoir dès septembre 2024. - Salaire : de 32 à 36K par an sur 13 mois. - Du lundi au vendredi en journée. Vous aimez relever des défit techniques dans un environnement innovant ? Répondez vite à cette annonce afin que nous prenions contact avec vous.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Automaticien (H/F). Au sein d'une entreprise industrielle leader en machines spéciales complexes, votre principale mission sera de réaliser l'étude électrique et l'analyse programmation pour des nouveaux produits ou des modifications de produits sous la supervision du responsable automatisme.
Votre agence LIP Solutions RH recherche pour son client un Ingénieur Structures H/F afin de renforcer son équipe au pôle ingénierie. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique vous aurez les missions suivantes : - Analyser le besoin de chaque projet : techniques, budgets et délais - Prendre en charge certaines études de conception - Echanger avec les différents interlocuteurs : clients, dessinateurs/projeteurs, maitres d'œuvres. - Suivre l'ensemble des processus de conception - Modéliser les structures aux éléments finis, réaliser les calculs de dimensionnement des structures en béton armé - Mutuelle prise en charge à 100% - Vous avez une formation niveau Bac+5 en ingénierie ou dans le domaine du bâtiment - Vous avez une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études - Vous maîtrisez le béton armé, vous avez des connaissances en charpente métallique et bois - Vous avez de bonnes connaissances sur les logiciels suivants : Pack Office, Advance Design, RFEM 6 - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet - Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler sous pression Rigoureux, autonome et curieux ? N'hésitez plus et postulez.
Vendeur(se) Sur Les Marchés dans l'Ain, l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie. Prise de poste au dépôt à Aix les Bains. 16h hebdomadaire ; uniquement les samedi et/ou dimanche Ce poste peut éventuellement convenir aux étudiants. Possibilité Tickets restaurants Prime de fin d'année Mutuelle Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste.
Votre mission : montage et assemblage à partir d'instructions (plans, ordre de fabrication), utilisation de cloueurs pneumatiques, agrafeuses pneumatiques, conditionnement et emballage selon instructions fournies, contrôles dimensionnels qualitatifs, maintenance de premier niveau des outils. Travail du lundi au vendredi 37h50 par semaine 5h/13h - 13h/21h Salaire horaire 12€ + panier repas + prime de production Vous souhaitez postuler, n'hésitez plus, cliquez sur "Postuler" ou copier et coller en barre de recherche de votre navigateur le lien ci-dessous : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie. - l'opérateur industrie peut réaliser seul ou en équipe les opérations techniques de montages mécaniques, électromécaniques. Suite à un ordre de fabrication, l'opérateur est susceptible d'analyser les sous-ensembles nécessaires a la fabrication, lecture de plan si nécessaire et assurer la totalité du montage (type enrouleurs mécaniques).. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Travail position debout. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - personne avec reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - expérience en industrie impérative - connaissance lecture de plan, visseries, termes mécaniques de base - connaissances mécanique et électromécanique
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement Le Foyer-Hébergement reçoit des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le Pôle Habitat et Vie Sociale recrute 2 ME en CDI à temps partiel (0.75 etp) au sein des Foyers-Hébergement. Dans le respect des valeurs associatives du projet d'établissement et sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur/trice éducateur/trice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales (liste non exhaustive) : - Évaluer les besoins spécifiques et les attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de la connaissance de son environnement, des observations de l'équipe pluridisciplinaire et des différents partenaires (services de soin, mandataire judiciaire, familles.). - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. - Collaborer à l'élaboration et à la conduite du projet avec la personne et les partenaires (familles, professionnels.). - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. Profil et compétences : - Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte. - Expérience souhaitée auprès de publics en situation de Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Organisation, méthode et rigueur, aisance rédactionnelle. - Diplôme de niveau 4 (Moniteur éducateur ou assimilé). - Horaires d'internat, weekend compris, sur un cycle de 8 semaines. - Permis B
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Prise de poste souhaitée à partir d'avril Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1778€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cadre de l'emploi La Fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un.e animateur.trice pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h durant les vacances scolaires Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins Prise de poste souhaitée courant octobre Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat d'engagement éducatif (CEE). Rémunération à partir de 43.57? net par jour, selon diplômes et expériences Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire Diplômes : BAFA, BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule La mission nécessite d'être disponible en juillet / août. Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aujourd'hui MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT, c'est 115 collaborateurs, qui réalisent ensemble un Chiffre d'affaires de 13Md€ . MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT c'est une société familiale en plein développement située à Drumettaz-Clarafond qui recherche pour sa structure MILLET PAYSAGE TP ( 10 personnes); Chef d'Equipe TP /VRD Sous la responsabilité d'un chef de chantier, en tant que responsable d'une équipe de 1 à 2 ouvriers, vos missions seront de: - Préparer et installer le chantier. - Réaliser l'installation et la réparation des réseaux d'eau (potable, fluvial) , d'assainissement et d'électricité. - Effectuer des travaux de terrassement. -Occasionnellement poser de bordures, de caniveaux et de revêtement de voirie. - Gérer votre équipe. (Encadrer et suivre l'exécution). -Communiquer et faire remonter à sa hiérarchie tous les évènements et/ou dysfonctionnements liés au chantier. -Respecter et faire appliquer les consignes et les normes de sécurité sur le chantier (EPI, CACES). - Clôturer le chantier (remise en état des abords si nécessaire) Expérience : - Idéalement, vous avez une expérience d'environ 5 ans - Permis de conduire valide. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques. -Permis remorque, AIPR, H0B0, Caces A valides seraient un plus. Nous offrons : - Travail du lundi au vendredi midi ( 4.5 j) - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Les avantages du CSE MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT ( 120 personnes) - Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Rémunération selon l'expérience avec Prime de Panier et déplacement. - Nos chantiers sont proche d'Aix les Bains Vous souhaitez contribuer à des projets passionnants dans le domaine des travaux publics ... Postulez dès maintenant !
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
SER recrute un(e) second(e) de cuisine pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi 7h30 à 14h15. 1 week-end sur 2 de travaillé avec 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD au sein d'une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais et seconder le chef gérant dans les taches administratives . Expérience exigée de 1 an dans un poste similaire. poste à pourvoir pour début avril 2024 Organisé, rigoureux, bon gestionnaire et très bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000 € par mois
MISSIONS : - Accueil de l'enfant et de sa famille - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Dépistage et prévention des éventuels troubles cognitifs de l'enfant - Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique) - Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles) - Gérer les relations entre les enfants - Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues CONDITIONS : - Planning de travail fixe et annuel - Jusqu'à 10 coupés/an - Choix libre des semaines de vacances principales - 10 jours de CP imposés/an : Pont, semaine entre noël et jour de l'an - 10 jours de formation interne lors de l'intégration - 3 jours de formation professionnelles/an + Portage physiologique (1 an d'ancienneté) - Soirée cohésion d'équipe - Soutien pédagogique - Projets libres selon les centres d'intérêts - Prise en charge de 50% d'un abonnement transport - Tickets restaurant PROFIL : - Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent - Connaissance de la petite enfance - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans - Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel - Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication - Discrétion, impartialité et tolérance - Temps de travail : 35h/semaine 4,5 jours travaillés du lundi au vendredi - planning de travail fixe et annuel - 10 coupés par an maximum - Démarrage : début juin
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-Pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie. Il s'agit prioritairement d'assurer le fonctionnement, la réparation et l'entretien de 1er et 2eme niveau de l'ensemble du parc machines du pole industrie et pole maroquinerie. Vous êtes susceptible d'être en renfort de l'atelier montage de mobiliers en profilés aluminium. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Autonome - Connaissances techniques, mécaniques, électriques, hydrauliques... - Lecture de plan - Pilotage de prestataires extérieurs... - Savoir être et travail en équipe Statut et rémunération : - Technicien - Coefficient de base 225 annexe convention de la métallurgie
Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier consiste à penser, conceptualiser, développer et gérer de véritables lieux de vie en phase avec les attentes et les besoins des seniors d'aujourd'hui. Nous proposons ainsi des résidences avec services au sein desquelles les seniors, autonomes et indépendants, sont chez eux, dans un appartement confortable et équipé, tout en profitant d'un cadre de vie visant à simplifier leur quotidien. Nos équipes sont à leur entière disposition pour leur faire vivre une expérience résidentielle unique. Au sein de notre résidence d'Aix les Bains, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI. Vous jouez un rôle important dans la résidence en étant garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : - Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, - Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, - Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires . Entretien des espaces privatifs des résidents : - Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage .) Vous participez activement à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l'accompagnement des animations qui représente plus de 50% du temps. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services. Votre profil : Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : filiale de Vinci Immobilier, acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire brut : Smic horaire - Prime astreinte - Prise de poste : immédiate - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Épargne salariale - Accord intéressement - Participation à l'abonnement transport public
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans FIMO. - Vous appréciez de conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et du chef d'équipe, le/la conducteur(trice) d'engins conduit différents types d'engins (pelle mécanique ou hydraulique, chargeuse, chariot télescopique ou de manutention) destinés aux opérations de réception, tri, chargement et de déchargement de déchets. > Conduire une chargeuse, une pelle hydraulique, un chariot télescopique et un chariot industriel de manière appropriée, pour la réalisation des opérations de chargements de camion, déchargements de camion, réception et tri des déchets ; > Contrôler la conformité des déchets réceptionnés aux cahiers des charges en vigueur selon la typologie, via une application sur Smartphone ; > Conduire des lignes automatisées (presse à polystyrène, tunnel de lavage de caisses-palettes.) et diagnostiquer des pannes mineures ; > Organiser et suivre les opérations de maintenance de premier niveau (entretien courant) des engins et des process : préparation pour la mise en route, inspection visuelle, graissage, niveaux des fluides, entretien ; > Orienter et aiguiller les camions réalisant des apports ou des expéditions vers les différentes zones de vidage ou de chargement du site ; > Mettre en oeuvre diverses missions de nettoyage et d'entretien du site : ramassage d'envols et manutentions diverses ; > Rendre compte de son activité et signaler auprès de la hiérarchie tout type d'anomalie ou d'incident ; > Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier.
Basés à entrelacs, nous fabriquons et commercialisons des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées depuis 45 ans. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre réactivité pour fournir des pièces techniques d'accroche dans de nombreux domaines d'activités (nucléaire, aéronautique, .). Dans le cadre du plan de croissance de l'entreprise vous intervenez dans la gestion des flux, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison aux clients. Vous assurez la bonne coordination transversale entre les principaux services de la société, à savoir vente, production, achat, réception et préparation / expédition afin d'optimiser les flux et les coûts associés. A ce titre vous construisez et assurez le pilotage du PDP. Vous gérez les commandes de sous-traitance en veillant à optimiser les tailles de lots et les expéditions associées. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous définissez et pilotez les objectifs de stock. Vous participez activement à la planification de la charge d'atelier en étroite coopération avec le responsable industriel. Vous animez le service Préparation / Expédition et construisez leur planning de livraison. Dans le cadre de nos processus, vous participez activement à la réorganisation de notre Flux post Production et post réception (gestion magasin). Vous participez aux inventaires. Nous apprécions de travailler dans le cadre d'une relation interpersonnelle forte (nous sommes une société de 25 personnes). Nous avons choisi de privilégier un contact direct et transparent. Par conséquent, intermédiaire s'abstenir. Par avance merci.
La Mission Locale Jeunes d'Aix-les-Bains - Lac du Bourget - Albanais - Chautagne recrute un(e) informateur/trice jeunesse au titre de l'animation du PIJ d'Aix-les-Bains. Lieu : Aix-les-Bains avec des déplacements ponctuels. L'informateur/trice réalisera les actes professionnels suivants : - Accueillir, informer et conseiller les jeunes, dans leurs projets (orientation, formation, emploi, santé, numérique, mobilité internationale, volontariat bénévolat, jobs d'été, vie quotidienne.) en mobilisant l'offre de service de la mission locale du IJ et de ses partenaires - Animation d'informations collectives, organisation d'événements sur les différentes thématiques emploi, mobilité internationale, formation. - Interventions hors les murs de la mission locale (déambulations quartiers et communes, interventions établissements scolaires.). - Coopérer avec les acteurs jeunesse et socio-économiques du territoire. - Assurer la saisie sur le système d'information, réaliser les opérations de reporting liées à l'activité (bilans) et en rendre compte à sa hiérarchie. - Travailler en équipe de manière constructive Profil recherché : Diplôme de l'animation jeunesse (mini niveau 4) ou de l'éducation spécialisée formation de niveau bac + 2 mini (CIP.) Connaissance du secteur de l'animation jeunesse et de l'insertion professionnelle Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation Maîtrise des outils numériques exigé (et aisance sur les réseaux sociaux seraient un plus) Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'adaptation et d'anticipation Expérience souhaitée de 3 à 6 mois minimum CDD à partir du 23 mai jusqu'à décembre - 35h00 sur 4,5 jours Rémunération selon la convention collective CCN 2014€ brut mensuel. CV et LM à envoyer Mme Magaly TRIDAT - Directrice
Le poste : Planificateur Ordonnancement Planifier et organiser la charge de la production en tenant compte de la disponibilité des composants, des priorités clients et de la capacité des lignes de production. ACTIVITES SIGNIFICATIVES = - Participer aux actions opérationnelles - Remonter les points bloquants à son supérieur hiérarchique - Valider les demandes de kits - Analyser les contraintes issues de l'ERP en vue de planifier la charge de la production - Récupérer les informations complémentaires auprès des autres services - Replanifier les ordres de planification en prenant en compte les contraintes - Créer l'ordre de fabrication sur l'ERP - Fournir aux Gestionnaires de Production le planning de réalisation conforme aux contraintes - Informer/conseiller les chefs d'atelier sur la charge à venir sur un horizon moyen/long terme - Proposer et/ou participer à la modification des OF si nécessaire - Suivre l'état d'avancement de ces projets - Répondre aux sollicitations des autres services - Alerter en cas d'écarts avec les demandes clients - Participer aux projets d'amélioration continue - Vérifier la structure et activer la nomenclature fournis par le bureau d'étude dans l'ERP pour les lancements et pré lancements - Transformer la commande client pour production et mise en caisse Profil recherché : Compétences professionnelles spécifiques - Avoir un niveau BAC +2 en gestion de production, logistique - Avoir une expérience sur un emploi similaire dans l'industrie - Maitrise des outils informatiques : ERP, Excel - Maitriser les techniques de planification - Anglais professionnel (Niveau B1) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Missions principales : Ecole metier lundi Ecole metier 3 par mois VCS agence interim 4 journées Referent atelier Analyse accidentologie Communication/ Event Projets spéciaux Analyse de risques : plan de prevention et du erp Profil recherché : expérience en sécurité en industrie qualité de formateur serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR DEBUT AOUT Point de vente à taille humaine, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) Vous avez ou non une expérience en vente (dans ce cas une formation en interne sera proposée). Vous avez impérativement un très bon relationnel et le sens du service. Vous assurerez l'accueil, le conseil auprès des clients et réaliserez les ventes Vous serez amené(e) à établir les devis et gérer les stocks Vous êtes titulaire du permis B, car besoin de se rendre occasionnellement au dépôt dans une commune voisine Travail du mardi au samedi (horaires en journée, adaptables si nécessaire)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle. - Secteur Aix-Les-Bains/Entrelacs - En CDI Vous connaissez le milieu des assurances, et le secteur aixois ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil et la proximité avec le client B2B Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! Vous travaillez en autonomie et êtes l'interlocuteur privilégié des sociétaires du milieu artisanal/commerce. Votre poste est composé à 80% d'itinérance, vous aimez le contact avec vos clients et aller à leur rencontre au sein de leurs commerces Votre rôle est de cerner les attentes de votre client, de l'accompagner et de gérer le contrat d'assurance, d'élargir les contrats en fonction des besoins. Vous vous assurez de la fidélisation et de la satisfaction de vos clients avec lesquels vous développez une relation privilégiée. Vous couvrez les biens, le matériel mais aussi le chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne.) Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant aussi servir à vos déplacements personnels), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération entre 38 et 41K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), possibilité d'évolution de carrière 22 RTT Nous attendons votre candidature !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle. - Secteur Aix-Les-Bains/Entrelacs - En CDI
Vous serez amené(e) à faire de l'adjointe. Et dans une plus faible mesure de la petite conjointe ainsi que de la stratification de céramique . Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi, horaires à convenir. Personne non diplômée acceptée si expérience dans le métier. Poste à pourvoir de suite.
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT POLYVALENT (F/H) à partir du 29/04/2024. Vos responsabilités seront : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation - Enregistrement et suivi des commandes sur un ERP - Gérer les achats et le suivi des projets - Gestion du SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Profil souhaité : - Polyvalent - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Être à l'aise avec les outils de bureautique - Maitrise pack office (reporting, Excel, TCD) - Etre à l'aise avec les chiffres Temps de travail : 37h/semaine Salaire selon profil avec divers avantages Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. - Savoir lire un plan, schéma électrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50%) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Agent d'entretien et de restauration H/F pour sa crèche "les Bambins du Chéran". Le poste est à pourvoir à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à compter du 1er juillet 2024. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé de l'entretien des locaux et de la gestion des repas de la crèche. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Entretien des locaux: - Assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et des communs - Assurer l'entretien et le rangement du linge Gestion des repas: - Assurer la gestion des repas fournis par un service extérieur en liaison froide (stockage, remise en température, traçabilité) - Partager les repas entre les différentes sections - Mettre en place le réfectoire et les plateaux repas, pour le déjeuner et le goûter Conditions d'exercice: Temps de travail : Temps non complet (28 heures sur 5 jours) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche en Août et à Noël Horaires de travail : 8h-13h30 ou 13h-18h30 / Roulement sur 2 semaines Profil: Vous maîtrisez les techniques d'entretien des sols et surfaces spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants Vous êtes à même de respecter les dosages des produits utilisés, d'évaluer leur efficacité et leur dangerosité Vous connaissez les méthodes HACCP (idéalement, vous avez suivi la formation) Vous savez fixer vos priorités et travailler en autonomie Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation La connaissance de l'utilisation d'un appareil de nettoyage à vapeur serait un plus Pour plus d'informations, consultez le site du SIPA et l'annonce complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Restaurant japonais Okiddo : Nous sommes située au centre ville d' Aix-les-Bains, et ne faisons pour l'instant que de la vente à emporter. Nous travaillons du mardi au vendredi, midi et soir, samedi et dimanche uniquement le soir , et sommes fermés le lundi. Nous recrutons un commis de cuisine (H/F) avec ou sans expérience à ce poste. Salaire motivant . 35 heures par semaine ou temps partiel minimum 20h à discuter. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter!
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Haute-Savoie (SIAO 74 ), établissement de la Croix-Rouge française, recrute : un coordinateur insertion (H/F) Les missions sont les suivantes : - Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager - Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisés et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures - Recenser et définir le parc d'hébergement, de logement et de dispositif d'accompagnement - Préparer et participer aux différentes commissions (CDET,COMED,CCPAPEX) - Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO -Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphonique - Former les partenaires au logiciel La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement, du logement accompagné et des dispositifs d'accompagnements vers et dans le logement régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation. Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale avec une expérience. Horaire en journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) - 39h semaine (acquisition de RTT) Formation en interne sur le logiciel SI SIAO Voitures de service mises à disposition pour les déplacements Divers avantages (13è mois, CSE, mutuelle, prévoyance) Poste basé à Alby sur Chéran Télétravail possible Esprit d'équipe et démarche participative Possibilité de manger dans un jardin communal aux beaux jours Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la Convention Collective
Notre agence Adéquat de Rumilly, recrutons des agents de productions (F/H). Poste à pourvoir sur Aix-les-bains dans une entreprise fabriquant des produits destinées aux boulangeries. Si vous souhaitez être souple dans votre planning, ce type de mission est fait pour vous. Chaque semaine, nous recevons un planning en fonction des besoins. Horaires de journée ou de nuit pour satisfaire chaque candidat. Vos Missions : - Emballage des produits - Conditionnements - Règles d'hygiènes de sécurité Profil : - Polyvalent, dynamique et souriant. - Savoir être. - Consciencieux, rigoureux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ENTRELACS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Placé sous les ordres du chef cuisinier ou du second, le(la) commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine. Vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité de la production. - Mise en place de la carte - Découpage en entretien de la cuisine - Dressage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste ouvert aux débutants Proposé en CDI (mais CDD possible)
Situé au cœur du Massif des Bauges, aux portes de Chambéry, Aix les Bains, Annecy et Albertville en Savoie, un massif préservé et authentique, touristique, riche en activités sportives de plein air et de savoir-faire artisanal, notre restaurant bar pub Chalet LA GROLLE situé à l'entrée du plan d'eau de Lescheraines offre une capacité de 60 couverts intérieurs et 100 extérieurs. Le restaurant est un lieu très apprécié des locaux, des touristes et des groupes pour sa cuisine traditionnelle de qualité et ses spécialités savoyardes, sa grande terrasse ombragée et surtout pour son accueil sympathique et convivial. Nous recrutons un(e) serveur(se) pour la saison ETE 2024. Poste : SERVEUR(SE) RESTAURANT CDD de juin à mi-septembre 2024 35h/semaine 2000 EUR Brut mensuel Service du midi ou du soir la semaine, services midi et soir le week-end Repos Lundis Repas sur place - Pourboires - prime de fin de saison si votre engagement est constant Possibilité de logement (connaissances) Indemnités km si domicile restaurant > 15 km Expérience et diplôme souhaités : 1 an d'expérience minimum en service Vos missions principales : - Réaliser la préparation/suivi/fin du service : office, salle, terrasse, commodités - Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité - Maîtriser l'ensemble des boissons, la carte et menus pour conseiller efficacement les clients. - Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe Vos atouts - connaissances et compétences significatives dans l'accueil et le service en salle, - Sens naturel pour le conseil et l'envie de faire plaisir - Faire preuve d'autonomie et de réactivité - Bon relationnel, bonne communication et une bonne présentation - Maîtrise du pad,
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ALBY-SUR-CHÉRAN. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons : UN CARROSSIER EN VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F) en CDI ! Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de carrosseries industrielles : bennes, caisses, véhicules industriels, poids-lourds, structures mécano-soudées. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir tous types de véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - réparation de pièces polyester sur carrosseries frigorifiques et sur fourgon polyester. Compétences principales requises : Tôlerie et carrosserie Maitrise des techniques de réparation polyester. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la carrosserie. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
La Carrosserie CURIOZ a intégré le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN pour la France et les DOM TOM. La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc . Nous recherchons notre futur ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! L'atelier de montage auquel vous serez intégré réalise des montages de carrosseries type : grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Aux côtés de chaudronniers qui procèdent aux adaptations des carrosseries, vous devrez parfaire les installations des équipements en effectuant leur raccordement au véhicule : - tirage de câbles, dans le châssis et dans la cabine - pose et raccordement électrique des matériels et des accessoires - vous procéderez aux essais de fonctionnement, et aux corrections nécessaires - enfin, vous procéderez aux réglages et contrôles finaux avant remise au client. Vous travaillerez à partir des schémas du constructeur de matériels. Compétences principales requises : Électricité poids-lourds ou industrielle : lecture et compréhension de schémas électriques. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, engins agricoles ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en installation de matériels ou d'équipements industriels, ou en câblage. Pour parfaire votre mission et développer toujours davantage votre expertise technique, vous pourrez bénéficier d'un vrai parcours de développement des compétences grâce aux formations du constructeur Palfinger. Nous cherchons une personne motivée, faisant preuve de curiosité technique et prête à s'investir sur le long terme. Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
Vous êtes motivé(e) et proactif(ve) pour prendre en charge l'entretien du parc clients de votre agence selon la stratégie commerciale définie. Rattaché(e) au directeur commercial, vous prenez en charge la vente de solutions de gestion informatique à destination d'une clientèle TPE/PME. Le poste est à pourvoir en CDI et rattaché à notre agence d'Aix-les-Bains. Vos missions sont : - Créer, développer et fidéliser un portefeuille d'affaires, - Rechercher et prospecter de nouveaux clients et prescripteurs, - Effectuer les rendez-vous commerciaux, - Identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects et effectuer des préconisations - Elaborer des propositions commerciales en concertation, s'il y a lieu avec les services techniques, - Effectuer des démonstrations Clients, - Assurer le suivi commercial, - Etre l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise, - Préparer les dossiers consultants - Renseigner l'outil de CRM et effectuer du reporting auprès de la Direction. Le salaire est composé d'un fixe et d'une part variable non plafonnée. Ce poste est itinérant et nécessite le permis B. PROFIL IDEAL: De formation commerciale supérieure Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer tous vos talents de commercial/e et de négociateur/rice auprès de clients PME. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciales et faites preuve d'une grande autonomie et de beaucoup de détermination. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre personnalité affirmée, et votre aptitude pour la négociation. Vous disposez de connaissances générales en gestion d'entreprises et maîtriser l'informatique, domaine pour lequel vous avez un intérêt tout particulier. Vos bons résultats vous permettront d'obtenir une rémunération très motivante non plafonnée.
Nous recherchons pour notre agence d'Aix les Bains, un Assistant commercial / une Assistante commerciale en immobilier dans le cadre d'un CDD (remplacement congés maternité). En collaboration avec vos collègues "conseillers immobilier", vos missions s'articuleront autour de l'assistanat commercial en "transaction" pour l'agence : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle - Traitement des appels téléphoniques - Prise des rendez-vous d'estimation ou de visite pour le compte des conseillers commerciaux - Rédaction et envoi de courriers type ou spécifiques - Participation à la création, la gestion des mailings commerciaux - Commande des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Mise en place et mise à jour de la vitrine - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (publicité, statistiques...) - Effectuer la pige (vente) quotidiennement et transmettre les informations aux conseillers immobilier - Assurer la traçabilité et la conservation des informations - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions (uniquement concernant la prise de mandat) - Rédaction de documents tels que mandats de vente, avenant aux mandats de vente, procurations ... Missions extrêmement variées qui touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Horaire de travail : Du Lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h (35 heures) Avantage : 13ème mois Prise de poste courant été 2024 (à définir) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine, rejoignez nous !
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) - Saint Girod. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le pôle hébergement et vie sociale recrute 1 AES en CDD à 0.60 ETP du 27 mai au 1er septembre 2024 au sein des foyers d'hébergement. Missions principales : Évaluer les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec le résident, de l'observation, de la connaissance de son environnement de l'usager, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage Participer à l'élaboration de projet des résidents en lien avec les autres membres de l'équipe et en assurer le suivi Être force de proposition dans la mise en place et l'animation des temps collectifs Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative - Travail en équipe Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end Permis B Statut et rémunération : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social Salaire conventionnel de la CCNT 66 (coefficient de base - hors ancienneté)
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME assure un dispositif de week-end de répit réservé à des jeunes qui possèdent une notification IME. Missions principales - Réaliser l'accompagnement éducatif de 4 à 6 jeunes sur un dispositif de week-end de répit au sein d'une équipe de 3 à 4 professionnels (et deux surveillants de nuit). - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance. - Être force de propositions pour chaque jeune Profil et compétences - Savoir travailler avec la compétence de l'équipe et en autonomie -Savoir travailler auprès de personnes TSA -savoir gérer les situations de crise Contraintes particulières du poste - Permis de conduire B obligatoire - Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap mental et des troubles psychiques - Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus - Travail les week-ends du vendredi 16h00 au lundi 12h00 Statut et rémunération Diplôme AES (ou en cours d'obtention) Salaire conventionnel de la CCNT 66
nettoyage 2/ semaine le mardi et vendredi 1h de locaux sur Aix les bains, rue de maréchal de Lattre de Tassigny.
Depuis 1960 l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du médico-social. Établissement médico-social d'aide par le travail, l'ESAT accueille des travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) afin de leur permettre d'accéder à une activité de travail. Un « Projet d'Accompagnement Personnalisé » est alors élaboré autour du travail et des activités à caractère professionnel, et d'actions d'entretien et de maintien des connaissances, des acquis scolaires et professionnels, de formation professionnelle et éducative, d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale. Situé sur la zone artisanale des « COMBARUCHES », l'ESAT propose de multiples activités autour d'un pôle de sous-traitance industrielle (9 ateliers) et de services (espaces verts, restauration). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'infirmier(e) travaille en collaboration avec 3 autres infirmier(e)s au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi des résidents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans comorbidités, accueillis au sein de l'ESAT. Les missions s'organisent autour des activités suivantes : - Evaluation et connaissance des soins à administrer à la survenue de problèmes pathologiques. - Prise de rendez-vous et accompagnement des résidents pendant les visites ou hospitalisations éventuelles. - Préparation et administration des médicaments. - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux du résident. - Réalisation des soins quotidiens. - Gestion des urgences. - Prévention en santé, hygiène et nutrition. - Participation à la vie quotidienne des résidents (alimentation, hydratation, équilibre, hygiène ) en collaboration avec les autres professionnels de l'institution. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et l'élaboration du projet personnalisé des résidents. Profil et compétences : Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des handicaps appréciée. Statut et rémunération : Diplôme IDE exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Dans le cadre de son extension, notre cabinet dentaire omni pratiques recherche une assistante dentaire qualifiée ou en contrat d'alternance, pour compléter son équipe. Nous sommes situé à Alby Sur Chéran avec un accès direct à l'autoroute A41 . Vous évoluerez au sein d'un cabinet composé d'une praticienne et de trois praticiens, de trois assistantes qualifiées et d'une secrétaire médicale. Très bien équiper le cabinet dispose de 6 salles de soins, d'une salle de radio, d'une salle de stérilisation, de deux salles de chirurgies implantaires et de l'accueil avec la salle d'attente. Cabinet dynamique ayant le sens du travail en équipe, nous recherchons une assistante ayant la motivation, la ponctualité et l'envie d'apprendre si vous débutez. Poste polyvalent, vous aurez l'occasion de découvrir tant la partie clinique qu'administrative. Alors si vous pensez avoir ces qualités, n'hésitez pas à venir nous rencontrer et postulez ! Nous vous attendons ! https://youtu.be/P2_5Mki1AOM
Vous avez envie d'exploiter vos compétences et de découvrir l'univers de l'industrie ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalent ? Votre agence Adéquat Rumilly recrute des Opérateurs de production F/H pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plastique. Dans cette mission, tout est bon : - Vous intervenez sur une ligne manuelle en autonomie - Le travail est à la chaine, vous êtes essentiellement debout - Vous effectuez les diverses missions à l'aide de l'encolleuse - Une partie de la journée est dédiée au nettoyage de la machine Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Horaires en 2x8 Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) et vous êtes fortement intéressé par l'univers de l'industrie ? Foncez Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie, dans le secteur du bois ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'entreprise CLOR'ALP basée sur Aix les Bains distribue et installe tous types de clôtures portails automatismes et équipements sportifs, recherche un(e) poseur(se), polyvalent(e). Effectif en pleine saison : 8 à 10 salariés. Vos missions : - La mise en œuvre d'ouvrages tels que clôtures, portails équipements sportifs de tous genres en binôme avec son chef d'équipe. - Ainsi que la réalisation de travaux de terrassement, génie civil, et petites maçonneries (cette liste n'étant pas exhaustive) - Assister le chef d'équipe dans la réalisation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité d'une manière générale mais également les consignes propres à chaque chantier. - Veiller à l'état du matériel utilisé mis à sa disposition pour la réalisation des chantiers Départ et retour dépôt Aix les Bains. Travail du lundi au vendredi . Pas de grands déplacements Zone d'intervention Savoie-Haute Savoie Poste ouvert aux débutants ou personne en reconversion professionnelle. Vous aimez travaille en extérieur en toute saison, et avez l'esprit d'équipe. Une formation pourra être proposée en interne.
Nos ateliers réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries) Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Les missions qui vous seront confiées : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Établissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent. Votre profil : - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques. Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée (39h) - Primes d'assiduité + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge à 50%) + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille.
Travail en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Principales missions : - Préparer et régler la presse d'impression et les encrages. - Conduire une ligne d'impression d'étiquettes adhésives : contrôle des différents groupes (couleurs, dorure, vernis, gaufrage, découpe) - Effectuer le contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine. Formation sur machine en interne avec un accompagnement initial de 3 mois et le support de l'équipe par la suite.
Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs pour le secteur de la Savoie, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions l'organisation et l'accompagnement d'une équipe de techniciens de maintenance (5 techniciens + 1 assistant technique), afin de résoudre les opérations complexes et/ou problèmes techniques. - S'assurer du bon fonctionnement du parc d'appareils - Suivre les visites de maintenance - Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, ) - Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes) - Evaluer et contribuer au développement et à la motivation des techniciens (suivi des productivités/objectifs des techniciens, taux de pannes, ) - Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance - Préparer les techniciens aux audits techniques et de sécurité, puis en assurer la réalisation - Au besoin, réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs ou d'une expérience significative en tant que technicien supérieur/assistant technique dans les ascenseurs. Vous avez des connaissances techniques approfondies des ascenseurs (multimarques). Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre appétence à transmettre vos savoirs. Vous devez de ce fait avoir un bon niveau de communication (écrite et orale). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Votre rôle : Le poste s'articule autour de 3 volets : la recherche et le développement, la qualité, l'amélioration continue Vos missions : En R&D : Mise au point des gammes de production au travers du procédé d'extrusion compression : - d'ébauches creuses monoblocs et en secteurs pour les secteurs Oil et Gas - de nouvelles matières éco responsables - de nouvelles matières dédiées à la filiale En Qualité : - suivre les dossiers en production - assurer la rédaction en support de la Production des non-conformités, de leur suivi, de leur chiffrage et de la mise en place des actions correctives - administrer les réclamations clients En Amélioration continue : - assurer la sécurisation du procédé, surveillance, automatisation - initier une démarche vers une certification "aéro excellence" - suivre la notation ECO VADIS - accompagner la société vers les normes ISO 14001 - environnement et ISO 50001 - énergie Les avantages du poste : CDI temps plein 36H - Salaire fixe motivant selon profil et expérience Prime partage de la valeur, ticket restaurant RTT 6 jours/an Localisation : entre Annecy et Aix les Bains - Savoie
Pour notre résidence Denise Barnier situé à Aix les bains, nous recherchons : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) en CDI - Temps plein La résidence Denise Barnier accompagne des adultes avec un handicap psychique en vue de leur réinsertion en milieu ordinaire. MISSIONS PRINCIPALES : Vous devez : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Proposer des coachings individuels ou des ateliers, sur inscription, afin de renforcer les habilités techniques et sociales des usagers (gérer des moyens de communication, respecter les règles de civilité.) - Coordonner les différentes activités - Inscrire les usagers dans une dynamique préprofessionnelle - Favoriser les services de proximité (bus, services publiques.) - Permettre la participation des personnes accompagnées aux activités sociales qui correspondent à leurs besoins (spectacles, sports, cuisine, cinéma.) - Faire le lien régulièrement avec les équipes afin d'échanger sur les aptitudes à développer PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de moniteur éducateur avec une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes créatif et autonome. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI à temps plein : Poste basé à Aix les Bains (73100). Date de prise de poste : Dès que possible Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 1806,91€ brut mensuel selon le diplôme + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 238€ brut si éligible Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV+ Lettre de Motivation). Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez notre site www.espoir73.fr
En tant que Techncien(ne) qualité, votre rôle sera de : - Formaliser toutes les non-conformités détectées dans l'atelier de production sous sa responsabilité, - Trouver et mettre en œuvre des solutions pour débloquer la production à la suite d'un aléa, - Contribuer à la qualité des produits assemblés et testés dans les ateliers de production en respectant les impératifs de productivité et de coût de production. Pour cela, vous devrez : - En cas d'aléas, proposer des solutions et les mettre en œuvre en s'appuyant sur les fonctions support, pour débloquer au plus tôt la production - Enregistrer tous les aléas rencontrés en production dans les outils dédiés. - Documenter la non-conformité avec des éléments factuels qui permettront au service qualité d'identifier les causes racines et de prévenir la récurrence - Assurer un support qualité et technique à votre secteur d'activité - Piloter l'étalonnage des clés dynamométriques utilisées dans l'atelier de montage sous sa responsabilité - Garantir la validité de l'étalonnage de l'ensemble des moyens de mesure utilisés dans l'atelier de montage. - Ecarter et signaler à la métrologie les moyens dont les étalonnages sont échus. - Piloter les demandes de dérogation sur les résultats d'essais - Valider les nouveaux moyens d'essais lors de leur mise en service - Réaliser des analyses de bain spécifiques aux ateliers peinture - Peut être amené à effectuer des opérations de fabrication, montage ou essais - Peut être amené à vérifier ou modifier des programmes d'équipement de tests (exclus les tests diélectriques Haute) tension) Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
OBJECTIFS GENERAUX Vous accompagnez les public accueillis au sein de la Plateforme territoriale d'Aix-Les Bains : en priorité des MNA en mise à l'abri, mais aussi des personnes en hébergement ou logement accompagné (CHRS, Résidence Accueil, IML), et des personnes en parcours de migration (HUDA). DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir les personnes sur la structure - Assurer le quotidien de la structure et la permanence - Accompagnement aux différents rendez-vous : Conseil Départemental, Préfecture, PASS. - Mettre en place des animations, des temps collectifs - Travailler en collaboration avec les partenaires - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies SAVOIR FAIRE - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCE ASSOCIEES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Connaissance du tissu associatif souhaité - Permis de conduire obligatoire CAPACITES RELATIONNELLES - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent(e) - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Déterminée 12 mois - Temps plein - Date d'embauche : dès que possible - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute un agent de sécurité sur AIX LES BAINS Temps plein ou partiel , poste jour et nuit ; et vacation pouvant aller jusqu'à 10H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission : - D'assurer les contrôles d'accès. - Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. - Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBY SUR CHERAN Temps partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Entreprise de téléphonie mobile bien établie, en constante expansion, et nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie. Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Passion pour la technologie et la téléphonie mobile. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
Entreprise Notre établissement L'Urban Hôtel, Hôtel & Spa 4*, propose 62 chambres à la décoration moderne et colorée au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Ambiance urbaine, conviviale, piscine chauffée, sauna et hammam, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnités repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènements interne ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Poste Votre contrat : CDD saisonnier Salaire brut mensuel : 1778€ + indemnité repas (environ 85€ par mois) Salaire mensuel net estimé: 1380€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 35h par semaine 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir de suite, jusqu'au 31 Décembre 2024. Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Tatiana, notre Adjointe de direction, vos missions seront les suivantes : Réaliser les chambres à blanc ou en recouche ; Monter le linge propre aux étages et descendre le linge sale ; Préparer votre chariot afin d'organiser votre travail ; S'assurer du bon suivi des tâches quotidiennes ; Participation à l'élaboration du petit déjeuner ; Participer, selon les besoins de l'hôtel, à différentes tâches (nettoyage des espaces communs, etc.). N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Profil Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre établissement L'Urban Hôtel, Hôtel & Spa 4*, propose 62 chambres à la décoration moderne et colorée au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Ambiance urbaine, conviviale, piscine chauffée, sauna et hammam, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnités repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Café d'intégration; Evènements interne ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Poste Votre contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 1778€ + indemnité repas (environ 85€ par mois) Salaire mensuel net estimé: 1380€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 35h par semaine 2 jours de repos par semaine Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Tatiana, notre Adjointe de direction, vos missions seront les suivantes : Réaliser les chambres à blanc ou en recouche ; Monter le linge propre aux étages et descendre le linge sale ; Préparer votre chariot afin d'organiser votre travail ; S'assurer du bon suivi des tâches quotidiennes ; Participation à l'élaboration du petit déjeuner ; Participer, selon les besoins de l'hôtel, à différentes tâches (nettoyage des espaces communs, etc.). N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Profil Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Avantages et conditions: Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1820 € et 2114 € en équivalent temps plein .Participation au transport.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Aix-Les-Bains et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Entreprise Notre établissement L'Alchimiste, restaurant situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDI 42h/semaine Rémunération: 3000 € brut par mois 2 jours de repos consécutifs Repas pris sur place A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à notre Responsable F&B, Joey, vous assurez le fonctionnement des différents départements restaurations au niveau de l'accueil de la clientèle et vous garantissez la qualité des services. En lien quotidien avec notre Chef de cuisine et le Responsable F&B, vous coordonnez l'activité de votre équipe dans un soucis permanent de la satisfaction de nos clients. Votre activité concerne notre restaurant l'Alchimiste, le service petit déjeuner et l'activité séminaire et banquets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Garantir la prise en charge du client de son arrivée à son départ Conseiller les clients, valoriser les produits de la carte et les promouvoir selon les stocks Gérer la prise de réservations et réaliser les encaissements Contrôler la mise en place des salles selon l'activité et les réservations Réguler les services en collaboration étroite avec les équipes cuisines Garantir la gestion des caisses, des stocks, inventaires et commandes sur son département Animer l'équipe autour d'objectifs communs : recrutement, intégration, répartition de tâches, briefings, plannings, etc. Définir les process/standards de votre département en lien avec votre Responsable F&B Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel dès lors que l'activité le nécessite sur les différents services (restauration, banquet, petit déjeuner, etc). Profil Pourquoi vous ? Vous êtes souriant(e), dynamique et savez fédérer des équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ; Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ; Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste de Maître d'Hôtel en Hôtellerie 4* ; Votre agilité vous permet de vous adapter au contexte d'une ouverture d'établissement ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ; L'HACCP n'a pas de secret pour vous. Au sein du Groupe EPIKUR, nous partageons une culture d'entreprise basée avant tout sur la philosophie du Plaisir et celle-ci se décline grâce à nos collaborateurs ! Rejoindre notre Groupe, c'est rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l'envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre établissement Le Golden Tulip, Hôtel & Spa 4*, propose 101 chambres au cœur de la ville d'Aix Les Bains Restaurant, bar, salles de séminaire et SPA avec jacuzzis, hammam, sauna et soins tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnité repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDD Saisonnier Salaire mensuel : 1777€ + indemnité repas (environ 85€ par mois) Salaire mensuel net estimé : 1370 € (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 35h par semaine 2 jours de repos par semaine A pourvoir du 01/07/2024 au 30/09/2024 Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre gouvernant Yanis, vos missions sont les suivantes : Réaliser les chambres à blanc ou en recouche ; Monter le linge propre aux étages et descendre le linge sale ; Préparer votre chariot afin d'organiser votre travail ; S'assurer du bon suivi des tâches quotidiennes ; Participer, selon les besoins de l'hôtel, à différentes tâches (nettoyage des espaces communs, préparation petit déjeuner, etc.). Profil N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le service d'Accueil et d'Activités de Jour, situé à Aix-les-Bains, accueille, en journée, des personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, sur le territoire d'Aix-les-Bains. ll leur propose un accompagnement adapté et un soutien dans leur vie de citoyen adulte. L'objectif est de permettre la découverte et/ou l'inscription dans diverses activités et permettre la relation à l'autre. Le SAAJ a un agrément de 12 places et s'adresse à des personnes adultes à partir de 20 ans, qui bénéficient d'une orientation par la Commission des Droits et de l'autonomie. L'établissement est habilité à accueillir des bénéficiaires de l'Aide Sociale. Les personnes sont accueillies en journée, à temps plein ou temps partiel, en fonction des besoins, des souhaits et de leur projet de vie. Le SAAJ peut représenter une alternative à l'exclusion. L'équipe éducative met en place des actions et des activités visant à répondre aux différents besoins et envies repérés, tel que de développement de la socialisation, l'épanouissement, l'apprentissage des règles de vie quotidienne et de sécurité, la valorisation et l'estime de soi. Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires et des autres établissements, l'Educateur / trice spécialisé(e) : - Évalue les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec la personne, de l'observation, de la connaissance de son environnement, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille ; - Accompagne la personne dans les différentes activités, dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage ; participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, pour aider au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs aptitudes psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Coordonne les différentes actions autour de l'usager ; - Élabore le projet personnalisé avec la personne et en assurer le suivi ; - Élabore la planification et le budget des activités de l'équipe. - Réalise les écrits professionnels utiles au dossier des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service ; - Participe aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail. Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative Contraintes particulières du poste : Permis B Statut et rémunération : Diplôme d'éducateur spécialisé / Educateur Technique Spécialisé
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé F/H en CDI à temps plein à compter de juin 2024. Rattaché(e) sous le Responsable de service, vous aurez les missions suivantes : - Etre le référent de 4 familles - Gestion du quotidien - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et de ses réajustements en étroite collaboration avec le référent enfant ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant ; - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires ; Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitriser les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5B de la convention collective et selon le profil Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois 1 Week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Roulement sur 6 semaines. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps partiel 80%. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Travail en lien avec l'ensemble des équipes Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
Le centre parental de la Buissonnière recrute deux Moniteurs Éducateurs H/F en CDI à temps complet dès que possible, pour renforcer ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et notamment du Service Éducatif en Milieu Ouvert pour les 0-3 ans et sous la responsabilité du Responsable de Service et de la Direction, vous aurez pour mission : - Accompagnement à domicile pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : rythme de vie et besoins de l'enfant, entretien du logement, gestion du budget, courses, alimentation, hygiène et soin etc. - Soutien à la parentalité : accompagnement du lien parent-enfant, participation à la mise en œuvre d'un cadre éducatif qui garantisse la sécurité affective et physique de l'enfant. - Aide à l'insertion : démarches administratives, lien partenaires et orientation droit commun. - Observation et des interactions parents-enfants. - Transmissions des observations et recueil des données par écrit et par oral. - Co-construction en équipe pluridisciplinaire et avec la famille du projet personnalisé - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Assurer les visites à domicile Vous êtes doté(e) d'une bonne méthodologie dans la conduite de projet, d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, d'une bonne capacité d'écoute et d'une maîtrise de soi. Vous avez des connaissances en droit des enfants et de la famille, en droit de la protection de l'enfance, en développement de l'enfant de 0 à 6 ans. Le diplôme de Moniteur Éducateur est exigé. Déplacements fréquents Horaires flexibles : matin, journée ou soir. Week-end non travaillé
À propos de la mission Approvisionne un secteur donné en respectant les procédures suivant les besoins et les consignes données - Prévient son responsable en cas de manque des composants à leur emplacement - Réalise le rangement et le nettoyage des zones utilisées: _Réalise le chargement et déchargement des camions _Réalise des sangles suivant un ordre et des procédures de fabrication _Monte les éléments mécaniques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecte son temps de travail dans le système informatisé - Manutentionne les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés - Remplit les fiches d'autocontrôle: _Réalise des actions d'entretien et de maintenance basique de l'infrastructure _Respecte les règles QSE _Utilise les process d'amélioration continue Peut être amené à apporter son renfort aux services magasin et production Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Disposer du CACES PONT ROULANT commande au sol - Disposer des CACES 3 et 5 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
