Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Croix-du-Mont située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Croix-du-Mont. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VERDELAIS, 33 - ST MACAIRE, 33 - LANGON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la direction du Foyer d'hébergement de l'EANM des Coteaux, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de : - Proposer des accompagnements adaptés individuels et/ou collectifs, aux personnes ayant un projet de vie dans le milieu ordinaire, en favorisant les mises en situations grâce à une Unité de Préparation A la vie Sociale (UPAS) ; - Mettre en œuvre toutes les actions permettant le "vivre ensemble" au sein de l'unité, et en milieu ordinaire ; - Permettre aux résidents d'acquérir des compétences et de l'autonomie autour de l'entretien de son logement, l'alimentation, la santé, les déplacements, la gestion budgétaire, les démarches administratives, la recherche d'un appartement ; - Développer les capacités d'adaptation, la gestion des imprévus, la gestion du temps libre, la relation et la communication ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi d'un projet personnalisé. Profil recherché : - Diplôme d'état de Conseiller ESF ou d'Educateur spécialisé exigé ; - 1 an d'expérience minimum souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de réflexion ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Sens des responsabilités et des priorités ; - Sens de l'organisation de projet ; - Bonne connaissance du territoire souhaitée ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur deux travaillé. Prise de fonction : 27/05/2024 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Educateur spécialisé en internat - Coefficient de base 446 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 152.21 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Prime de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Nicolas TORRES, directeur de l'établissement, à l'adresse recrutement@adiaph.fr en précisant bien le numéro de l'offre (2024-44). Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr
Lors de la gestion d'une étude, le clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels . Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle CDI 35 OU 39 HEURES ****IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT DE 40 H PREVUE AVEC FORMATION INTERNE POSSIBLE *****
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) CDD de 6 mois minimum pour un temps de travail hebdomadaire de 36h45. Vos missions consisteront : -Rédiger et diffuser des annonces d'emploi -Participer au recrutement, à la sélection et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tri des CV, entretien ... ) -Coordonner et mettre en œuvre les sessions de formation, y compris la gestion des inscriptions, la réservation de salles et l'établissement des documents administratifs de la convention de formation à la facturation - Accompagner et mettre en œuvre des stratégies de communication interne pour promouvoir la culture d'entreprise - Assister dans la rédaction des comptes rendus de réunion avec les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT), -Aider à la gestion des personnels intérimaires .Votre rémunération et vos avantages : -Salaire mensuel brut de 1970 prime de participation et d'intéressement mutuelle entreprise financée à 100 % avantage pouvoir d'achat sur la carte E.Leclerc -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines BAC 2 / 3 et, avez une expérience préalable dans le recrutement, la formation et la communication RH -Votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts précieux. -Reconnu(e) son esprit d'équipe et son savoir-être -Méthodique -Un très bon niveau vis à vis du suivi administratif et d'EXCEL -A l'aise avec l'animation de réunion, le fait de parler devant un public, -BONUS : Connaissance en formation réglementaire. Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) CDD de 6 mois minimum pour un temps de travail hebdomadaire de 36h45.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Votre agence Manpower Langon recherche pour son client, 5 Hôtes d'accueil vente (H/F). Cette mission commencera en intérim à partir de début juillet 2024 ! Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-de-Rieufret (33720). Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 12.54 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Contrat saisonnier le samedi et le dimanche Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Votre agence Manpower Langon recherche pour son client, 5 Hôtes d'accueil vente (H/F). Cette mission commencera en intérim à partir de début juillet 2024 ! Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-de-Rieufret (33720).
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant que chauffeurs livreurs ou chauffeuses livreuses Vous réaliserez la livraison de plantes aromatiques dans les départements 33-40-64-19-24, jusqu'au 28/09/2024 (recrutement immédiat) 3 jours ou 6 jours de travail par semaine au choix
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'établissement vient actuelle de créer un tiers-lieu. Actions culturelles, intergénérationnelles, de prévention, d'aide aux aidants et création d'un « centre-ville » (boutique, salon socio-esthétique, bar), le tiers-lieu propose un espace de rencontres et d'échanges entre nos résidents et le public extérieur. En tant que coordinateur(trice) de tiers-lieu, vous travaillerez en lien avec l'association porteuse du tiers-lieu. Votre mission : Structurer la démarche et le développement du projet : o Participer à la formalisation et à la structuration du fonctionnement et de l'utilisation du tiers-lieu avant ouverture o Piloter la stratégie du tiers-lieu et la feuille de route du projet. o Impulser la dynamique collective en lien avec tous les acteurs, internes comme externes. o Assurer le développement des ressources financières par la recherche, la réponse et le suivi à des appels à projets, de dossiers de subventions, du mécénat etc. o Élaborer les bilans : qualitatifs et quantitatifs, financiers et d'activités ; à destination de l'instance de gouvernance du tiers-lieu et des financeurs. Gérer et développer les activités du tiers-lieu : o Développer des activités répondant aux besoins du territoire en lien avec les parties prenantes internes de l'ESPASS (résidents-habitants, agents, familles), les habitants et les partenaires en étant vigilant à la complémentarité des offres sur le territoire. o Concevoir et mettre en œuvre la programmation socio-culturelle du lieu en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement. o Organiser des événements réguliers et ponctuels pour faire vivre le tiers-lieu et son réseau. o Coordonner le fonctionnement général des espaces du tiers-lieu (gestion des accès, des plannings, accueil des publics). Animer le réseau : o Consolider et développer des partenariats opérationnels en lien avec les activités du lieu afin d'assurer l'intégration du tiers-lieu dans une dynamique territoriale et de réseau. o Fédérer et favoriser l'engagement et la prise d'initiative du réseau. o Représenter le tiers-lieu sur l'extérieur. o Organiser et animer les réunions des instances de gouvernance. Assurer la communication : o Créer et piloter le plan de communication du tiers-lieu. o Développer les outils de communication du tiers-lieu. o Valoriser les actions du tiers-lieu. o Coordonner le partage d'informations interne au dispositif et faciliter les échanges. - Expérience souhaitée en gestion et coordination de projet, en développement de projets innovants, en animation de parties prenantes ou de réseaux. - Connaissances, intérêt ou expériences dans le secteur médico-social, socio-culturel, l'ESS, travail avec des publics vulnérables. - Sens de la communication, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
L'ESPASS (Etablissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors) est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes âgées. L'ESPASS propose une multiplicité de services variés pour répondre aux particularités de chacun : - 223 lits d'hébergement permanent - 3 lits d'hébergement temporaire - 3 lits d'hébergement temporaire d'urgence - 6 places d'accueil de jour - 36 lits d'USLD (Unité de Soins Longue Durée) - 14 lits d'UHR (Unité d'hébergement Renforcée)
L'agent/e assure, sous la responsabilité du responsable de service, les livraisons des commandes et la gestion des matières premières nécessaires à la préparation et au conditionnement des repas destinés à la collectivité, dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. Activités spécifiques : - Gestion de l'approvisionnement des denrées - Gestion de la sécurité alimentaire au magasin (contrôles et traçabilité alimentaire doivent être assurés) - Application des procédures de gestion nécessaires au magasin, - Déconditionnement des denrées alimentaires - Conditionnement et acheminement des produits ou des préparations culinaires pour la production des repas de l'hôpital et self-service - Gestion des stocks (FIFO) et contrôler les DLC - Aide au responsable des approvisionnements (Gestion des stocks, inventaire, traçabilité) - Gestion de la réception des marchandises : - Nettoyage de l'UPC secteur magasin conformément aux modes opératoires définis par la méthode HACCP (locaux et équipement) - Calculer un prix de revient en restauration collective Compétences attendues : - Maîtriser la méthode HACCP et les textes règlementaires - Utiliser l'outil bureautique pour la gestion des stocks et des commandes (e-Magh2) - Stocker en fonction des procédures définies - Respecter les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Maîtriser la réglementation applicable aux activités de stockage - Utiliser les procédures de fabrication et de distribution - Utiliser les équipements mécanisés et de transport - Évaluer la qualité de la prestation à effectuer avec la commande - Remonter les informations à la hiérarchie - Faire preuve de professionnalisme (écoute, explication) - Travailler en équipe dans le respect de l'autre - Être polyvalent/e, rigoureux/se et faire preuve d'initiatives - Prendre des responsabilités - Utiliser les règles diététiques de base - Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires dans le service - Savoir calculer un cout de revient en restauration collective Connaissances associées: - La réglementation en matière d'hygiène en restauration collective et du travail en liaison froide - Les normes techniques et la sécurité - Les techniques hôtelières, culinaires - La diététique - Les bases de la bureautique afin d'utiliser le logiciel dédié à la gestion des stocks - La gestion des flux stocks / produits Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Date de prise de poste : 1er juin 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Travail en journée du Lundi au Vendredi Horaire 6h-13h45 (7h45 / jour) Travail en zone froide positive et négative.
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Pôle : Management Direction : Direction des usagers Service : Soins sans consentement, bureau des admissions Descriptif du poste/missions : Recueillir et traiter les informations nécessaires au suivi des dossiers des patients en soins sans consentement. Activités : - Contrôle de la légalité des mesures de soins sans consentement, rédaction des décisions SDT, suivi des échéanciers, désignation et convocation des professionnels membres du collège, préparation des saisines du JLD, programmation des audiences, représentation du service aux audiences - Relations avec les secrétariats médicaux, le greffe du TGI, les établissements partenaires - Permanence téléphonique : réception et traitement des appels téléphoniques - Sectorisation : application des règles de sectorisation et du protocole inter-établissements psychiatrique, suivi des tours « secteurs attribués par défaut de domicile » (SDD). Missions transversales : - Suivi et mise à jour de la documentation interne du service - Participation à la tenue des archives administratives du service Connaissances requises : - Connaissance des dispositions législatives et règlementaires applicables aux soins en psychiatrie, et notamment aux soins sans consentement - Connaissances en matière de secrétariat et d'outils informatiques Savoir-faire et savoir être professionnels : - Capacité à gérer les priorités et à gérer son temps - Respect de la confidentialité - Aptitude à la polyvalence, capacité d'adaptation - Autonomie Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein ; Titulaire ou CDD évolutif CDI Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Cadillac Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires fixes - 9h00-16h45
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 01/07 au 09/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 08/07 au 09/08/24 et du 26/08 au 29/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Nous recherchons notre Chargé(e) d'Œnotourisme et de Ventes pour la saison estivale 2024. Sous l'autorité du Responsable Œnotourisme, vous participerez à l'organisation, la coordination et l'animation des activités liées à l'œnotourisme. Missions principales : Accueil des clients, organisation et animation des visites, dégustations et ventes au domaine en direct à la clientèle particulière Recherche et développement de partenariats auprès des offices de tourisme, chambres d'hôtes, hôtels, voyagistes, agences réceptives afin de faire connaitre la propriété et son offre oenotouristique Développement des ventes : suivi, fidélisation et prospection Participation à diverses tâches à la propriété : administratif, communication réseaux sociaux, mailing, travail au chai, à la vigne en fonction des besoins... Périodes et horaires de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 11h à 18h le samedi et le dimanche sur rendez-vous Du 1er juin 2024 au 29 septembre 2024 Rémunération : 11,65 euros de l'heure brut + 5% de commission sur toute vente effectuée Lieu de travail : Château Haut-Bergeron, à Preignac, à 40 km au sud-est de Bordeaux Profil recherché : Esprit vendeur, dynamisme, sens de l'accueil client et du commercial Travail en équipe Formation commerciale de préférence Bon niveau d'anglais est un plus Bonnes connaissances en vin et aptitudes à la dégustation souhaitées Sociable avec une excellente aisance relationnelle Dynamique et motivé(e), rigoureux(se) et ayant l'esprit d'initiative Compétences et appétence pour les outils digitaux Nous vous formerons à l'animation des visites et dégustations de nos vins, aux atouts de notre vignoble, la vente des vins en boutique.
Le Château Haut-Bergeron est une authentique propriété familiale appartenant à une des plus anciennes familles du Sauternais depuis plus de 200 ans. Depuis 9 générations, la famille Lamothe sélectionne des parcelles issues des meilleurs terroirs de l'appellation, notamment près du château d'Yquem pour produire des vins d'excellence en Sauternes et Graves très appréciés de la presse spécialisée. Respectueuse de l'environnement, elle perpétue un savoir faire alliant tradition et modernité.
Sous les ordres du responsable négoce, vous serez en charge de préparer des commandes de bois et la livraison si besoin avec un camion grue articulée ou camion plateau VL. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis C avec FIMO et du CACES Grue R490/390 Une formation en interne est prévue sur la préparation des commandes. Les horaires 8H à 12H / 14H à 18H Travail du Lundi au Vendredi
***Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2024 , a pourvoir au 1.6.24 *** Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 85 millions d'euros. Descriptif du poste/missions : L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Activités : - Accueil téléphonique - Gestion du dossier patient - Gérer les stocks de matériels et de papeterie - Assurer la circulation de l'information médicale - Gérer les outils de communication - Mettre en œuvre des procédures, protocoles Compétences attendues : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes, en face à face ou par téléphone - Collaborer avec les différents professionnels : chef de pôle, médecins, encadrement supérieur et encadrement, ASE.. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau et avoir de la réactivité dans le traitement des informations - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances associées : - L'organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Les principes du secret professionnel et les droits du patient - La législation relative à l'accès au dossier médical - La législation relative aux soins sans consentement, - La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l'établissement - Le principe de codage des actes EDGAR - Le vocabulaire médical - Les différents logiciels Savoir-être : - Établir une relation sécurisante avec le patient - Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience - Adapter son discours à la personne (reformulation .) - Prévenir et traiter des situations d'agressivité - Garantir la discrétion et le secret professionnel Qualifications exigées : - Diplôme de secrétaire médicale - Permis de conduire - Téléphone Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Prise de poste au 01.06.2024 Localisation : Cadillac Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Multiplicité des intervenants - Horaires fixes Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.
Date d'embauche prévue : 10 juin 2024 Missions : Responsable d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité du bureau, vous serez amené à : - Coordonner/ Superviser des projets autour des thématiques « Alimentation- santé- envi- ronnement » et « Jardin- biodiversité- compostage ». - Développer, consolider les relations avec des partenaires et rechercher de nouveaux fi- nancements. - Concevoir de nouveaux projets. - Assurer la co-coordination /gestion de l'équipe. - Superviser et animer le projet associatif en collaboration avec l'autre coordonnatrice. - Connaissance des acteurs de l'EEDD et des partenaires institutionnels - Ouverture d'esprit, aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle
L'association L'Auringleta, créée en 2012, est une association d'éducation à l'environnement et au développement durable. Basée en Sud-Gironde à Fargues de Langon, elle intervient auprès de tous les publics : en milieu scolaire (de la maternelle au lycée), mais aussi dans un cadre extra-scolaire ou lors de manifestation. Les thématiques d'interventions sont le jardin, la biodiversité, l'alimentation, les déchets, le développement durable.
Vous travaillerez pour une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Poste à pourvoir à plein temps en CDI pour effectuer les travaux suivants : tous les travaux manuels de la vigne tous les travaux manuels dans nos serres entretien et ramassage des tomates entre le 15 juillet et le 15 septembre plantations et entretiens de notre champs de salade. Travail en équipe de 39 heures semaine, rémunération au smic + prime de qualité du travail. Expériences de 3 ans demandée dans au moins une de nos activités
***Poste à pourvoir de mai à septembre 2024 avec possibilité de renouvellement*** Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de l 'encaissement, de la mise en rayon ,de l'étiquetage ainsi que de la propreté des rayons et des réserves. Expérience dans le domaine du commerce souhaité. Pas de travail le dimanche.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des conseillers de vente H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau Bac "Conseiller de Vente". Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle - Analyser les besoins du client, orienter, conseiller la clientèle - Vente et encaissement - La gestion commerciale : la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! La fromagerie et la charcuterie sont vos passions. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs. Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi Contrat pour la période de vacances estivales du mois d'aout à compter 5 aout BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS exigé En Contrat d'animateur non professionnel type contrat d'engagement éducatif ( 80 JOURS TRAVAILLES PAR AN maximum type CEE)
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique. 2 postes ouverts aux bénéficiaires du RSA
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720). Vos missions consisteront à : -Alimenter une machine industrielle en tôle pour cisaillage, pliage, roulage, emballage -Filmer et cercler les palettes -Découper le polystyrène et collage -Evacuer des produits finis et mettre sur palette -Appliquer les mesures correctives -Contrôler le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel -Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut 11,65 /h majoration et paniers Prime de transport -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -3x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h OU 21h-5H00) selon planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720).
L'agence Randstad de Langon recherche un aide-opérateur d'usinage (F/H) pour travailler au sein d'un atelier de métallurgie. En binôme avec un permanent sur une plieuse ou cisailleuse, vous aurez pour mission de : - Réaliser les pliages, assemblages en fonction de ordres de fabrication - Assister l'opérateur dans l'ensemble de ses missions sur le poste afin d'assurer la continuité de la production Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,65€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PESSAC recherche pour un de ses clients spécialisé grossiste et quincaillerie. Sous la responsabilité de votre chef/fe d'équipe : - Préparation de commandes à l'aide de vos CACES - Gestion des flux entrants et sortant avec du contrôle qualité - Organisation des articles réceptionnés dans l'entrepôt Postulez ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la logistique et vous avez des connaissances dans le secteur du batiments. Expérience en réception Poste nécessitant les CACES 1-3-5 obligatoire Poste à pourvoir à FARGUE (proche LANGON). Horaires : 8h-18h Du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION : - Taux horaire 11.65 euros brut + tickets restaurants 7.50 euros par jour travaillé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% AVANTAGES ENTREPRISES - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM PESSAC recherche pour un de ses clients spécialisé grossiste et quincaillerie. Sous la responsabilité de votre chef/fe d'équipe : - Préparation de commandes à l'aide de vos CACES - Gestion des flux entrants et sortant avec du contrôle qualité - Organisation des articles réceptionnés dans l'entrepôt Postulez ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la logistique et vous avez des connaissances dans le secteur du batiments. Expérience en réception Poste nécessitant les CACES 1 obligatoire Poste à pourvoir à FARGUE (proche LANGON). Horaires : 8h-18h Du lundi au vendredi RÉMUNÉRATION : - Taux horaire 11.65 euros brut + tickets restaurants 7.50 euros par jour travaillé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% AVANTAGES ENTREPRISES - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Descriptif du Poste : Nous recherchons un commercial dynamique et orienté service pour promouvoir nos produits et solutions d'aménagement extérieur. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les clients, de la transformation des prospects en clients fidèles, ainsi que du suivi des ventes et du service après-vente. Responsabilités : Commercialiser efficacement l'ensemble de nos produits tout en mettant l'accent sur la satisfaction client. Écouter attentivement les besoins des clients et proposer des solutions d'aménagement extérieur adaptées. Gérer les contacts entrants et les transformer en clients. Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients et prospects dans notre cour matériaux. Réaliser des devis et fournir des conseils techniques de qualité pour concrétiser les ventes. Effectuer des visites clients et assurer le suivi des dossiers SAV. Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre entreprise. Développer votre portefeuille clients à travers des démarches téléphoniques et sur le terrain. Veiller à la satisfaction client en toutes circonstances et adapter votre approche en fonction des interlocuteurs. Assurer la bonne livraison des biens et le suivi du service clients. Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et du discours commercial de l'entreprise. Être force de proposition et participer de manière active à la vie de l'agence. Profil : Diplôme de niveau BAC + 2 en commerce ou équivalent souhaité. Une expérience dans la vente, de préférence dans le secteur de l'aménagement extérieur, est un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissances Outlook et dextérité en informatique requises Modalités : Type de contrat : CDI Lieu de travail : Preignac 33210 (Bordeaux) Rémunération Fixe en fonction de l'expérience de 22K€ à 26K€ Variable mensuel non plafonné facturé/payé en % du CA réalisé par tranche Ticket restaurant : 9,90€ part salarié = 4€ Indemnités km règle URSAAF
***** 1 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ****** *** IMMERSION POSSIBLE*** Vos missions : - préparation des sandwiches -mise en place de la vitrine - accueillir les clients - préparer leurs commandes - préparer les boissons chaudes si besoin - réaliser les encaissements - réaliser le nettoyage de la boutique. Vous pouvez du lundi au samedi, amplitude horaires variables : 8h00/14h ; 8h00/16h00 ; 14h/20h30 ; 16h00/20h30. Etablissement fermé le dimanche. Vous êtes dynamique, rigoureux/se, souriant/e et aimez le contact clients. Pour postuler, déposer cv directement en boutique ou par mail : langon@crescendo-restauration.fr.
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire de parc d'amusement pour enfants. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir et renseigner les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation et à la propreté du parc. Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge ,sens du management ? Alors devenez un ifocopien ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
2 postes à pourvoir Vous travaillerez en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Nous recherchons une personne polyvalente avec expérience, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, volontaire, organisé(e) et sachant travailler en équipe. Vos missions : - Servir les clients - Mise en place des pains et des pâtisseries - Entretien du poste de travail - Réactif/ve - Avoir le sens du commerce Horaires : De matin ou d'après-midi Travail le week-end et jours fériés
Saisirez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un établissement médico-social? Dans le cadre de notre mission en faveur de l'accompagnement éducatif et social au sein d'un établissement médico-social, voici les principales responsabilités : - Assurer un soutien actif aux personnes en situation de dépendance dans leurs tâches quotidiennes. - Contribuer au développement des compétences individuelles et à la stimulation de l'autonomie. - Participer à l'établissement, au suivi et à l'adaptation du projet personnalisé de la personne accompagnée. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.68 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous travaillez pour une station service Les valeurs :la Sécurité, le Respect de l'autre, la Solidarité et l'Excellence opérationnelle L' objectif : offrir aux clients un accueil et des services de qualité/exceptionnels et innovants Votre quotidien: Premier ambassadeur auprès de la clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivant : La relation client : conseil, vente et encaissement. Veiller à la bonne tenue de la boutique et restauration (approvisionnement, propreté et mise en place des rayons, connaissance des promotions). Entretenir l'ensemble des locaux, piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique / restauration. Respecter les normes d'hygiène et respecter les modes opératoires. Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires ainsi que le permis B. Vous travaillerez en temps plein, 3 week-ends par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. Les jours fériés peuvent être travaillés. Les heures sont de nuit, de weekend et fériés sont majorées. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h + de nuit
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous devrez aussi constituer les sandwichs et vous devez impérativement maitriser les normes HACCP. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaires de 05h30 à 21h20. Journée en continu soit de matin soit de soir. ***Présentez-vous au forum «JOB D'ETE, le mercredi15 mai 2023 de 14h à 16h à l'Espace Nougaro de Langon, afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vous serez en charge de l'entretien des locaux. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des salles de classe - Nettoyage des couloirs - Nettoyage du réfectoire - Ponctuellement vous effectuerez de la plonge automatisée ***Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès d'un conseiller, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires du RSA socle soumis droit et devoir ***
Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing Missions - Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente. - Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client. - Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers. - Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison. - Saisie des achats fournisseurs. - Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA. - Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette. - Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats. - Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place. - Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc. - Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes. Compétences requises - Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits. - Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais. - Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral). - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité. - Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc. - Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique. - Faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques : Pack office. - Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator. - Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.
Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)
Rattaché/e au Responsable Commercial, vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires en signant des contrats de construction. Votre mission : En tant que Téléprospecteur/trice, votre principale responsabilité sera de contacter activement les clients potentiels afin de promouvoir nos produits de Tiny House. Vous serez chargé/e de présenter nos modèles, d'identifier les besoins des clients potentiels, de les conseiller et de les accompagner tout au long du processus d'achat. Vous devrez établir une relation de confiance avec les clients afin de comprendre leurs attentes et de leur proposer des solutions adaptées. Votre objectif sera de conclure des ventes et d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe est garantie à laquelle s'ajoute des commissions sur ventes Un management de proximité, apte à vous former à nos méthodes et à vous accompagner tout au long de votre parcours Des formations sous forme de module « à la carte » sur les services, les outils et les méthodes de vente pour maintenir votre expertise à jour Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une expérience réussie de Téléprospecteur. Votre aptitude à conclure des ventes dès le premier rendez-vous, ainsi que votre capacité à gérer les revers, vous aideront à atteindre vos objectifs. Vos missions : Identifier et contacter activement des clients potentiels à partir de différentes sources telles, les réseaux sociaux, les salons professionnels. Établir un premier contact téléphonique ou par email pour qualifier les besoins du client et obtenir un rendez-vous de vente Poser des questions pertinentes pour cerner les besoins spécifiques de chaque client et personnaliser l'offre en conséquence. Les caractéristiques suivantes sont essentielles pour ce poste : Vous êtes motivé/e et tenace, avec une culture du résultat et du challenge qui vous pousse à tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se) dans votre organisation, ce qui vous permet d'être efficace dans votre travail. Vous êtes avide d'apprendre et curieux(se) par nature, avec suffisamment d'écoute pour remettre en question vos approches Vous animez des salons ou autres évènements commerciaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 192,00€ à 24 000,00€ par an + variable
Ademeure est une société de construction de maisons individuelles en ossature bois. Nos clients sont des particuliers et des entreprises. La société connait un très fort développement et doit continuer à se structurer pour répondre à la demande.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY. Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).
Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés) PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum. 70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes. Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année. Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA Poste à pourvoir en mars
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau CAP "Employé Commercial". Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez être en constante activité. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau CAP "Employé Commercial". Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez le secteur du textile. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales seront : =) Assurer le suivi du bon de commande à la réception en lien avec le service logistique. Garant du bon déroulement et de la qualité de la relation client. =) Suivre la facturation et le paiement =) Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels, emails, rencontres) =) Connaître, renseigner les clients et savoir les conseiller si nécessaire =) Co-construction et suivi des actions commerciales (prospection, newsletters, mailings) =) Remonter les informations liées aux ventes et à la gestion des stocks. =) Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise. => Vous maitrisez l'anglais de façon fluide afin d'assurer la réception d'appels entrants : accueil et conversation commerciale. Vous travaillez du lundi au vendredi , 09h00- 18h00 avec coupure méridienne. TICKETS RESTAURANT D UNE VALEUR FACIALE DE 8% AVEC PRISE EN CHARGE DE 60% PAR L EMPLOYEUR.
Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Monségur, un(e) Conseiller(e)-Vendeur(se) en Végétal (H/F) en CDI. LES MISSIONS ? Rattaché.e au Responsable de rayon et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produit du rayon végétal. COMMENT ? Vous réalisez l'accueil et renseignez les clients ; Vous identifiez les besoins et conseillez les clients afin d'accompagner leurs actes d'achat ; Vous animez et développez l'attractivité de votre rayon particulièrement de la pépinière ; Vous approvisionnez et rangez les produits de votre rayon ; Vous participez à la valorisation des produits. VOTRE PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac pro commerce ou d'un équivalent en horticulture vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente, du commerce ou de la production horticole. POUR RÉUSSIR : Passionné(e) par le commerce, vous disposez d'une aisance naturelle à vendre nos produits et à incarner les valeurs de notre enseigne. Dynamique, souriant.e et à l'écoute, vous êtes capable de renseigner et de conseiller les clients. Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur(trice) référent(e) et indispensable auprès de vos clients. Grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre passion, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir ! LES CLÉS : Écouter les besoins des clients afin de leur donner des conseils et de leur vendre des produits/services adaptés. Avoir un bon relationnel et une bonne posture avec les clients. Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du rayon. Se renseigner et se former continuellement sur les produits. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Étude des candidatures - Présélection - Prise de contact par téléphone - Entretien sur site - Sélection finale - Intégration au sein du Groupe LES AVANTAGES : Contrat CDI, Temps plein, 35h. Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !
2 postes à pourvoir Vous devez vous rendre sur les parcelles qui se situent à 1 km maximum du château. Vous effectuerez le levage de vignes. Horaires: - 7h 14h -
Recherche directeur/directrice de séjour de vacances sur le mois de juillet : - 1 séjour à la montagne du 8 au 13 juillet avec des 11/14 ans - 1 séjour à la montagne du 22 au 27 juillet avec des 8/11 ans
Vous interviendrez en qualité de Directeur adjoint / Directrice adjointe d'un ALSH en binôme sur le mois de juillet. Missions : administratif général ACM, gestion d'équipe, animation ... L'ALSH accueillera environ 70 enfants par jour. L'équipe pédagogique sera composée d'un directeur, d'un adjoint et de 8 animateurs diplômés ou stagiaires
Un poste à pourvoir de tôlier carrossier pour réparer des autocars, démontage, redressage des éléments, préparation mise en peinture par vos soins pour une remise en état des autocars. (Couleurs blanc ou marron) Réparations des impacts pare bris en préventif Entretien courant sur le parc : (vidange moteur, changements des pneus.). ****Possibilité de passer les agréments pour faire les entretiens des climatisations **** **** Titulaire du Permis D + FIMO**** pour effectuer un ramassage scolaire le matin et le soir puis pour le passage des autocars au controle technique. **** POSSIBILITE D EFFECTUER UNE IMMERSION ET/OU UNE FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT pour financer le permis D+FIMO ou autre formation manquante****
Le Cabinet PHI RH, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur industriel, un(e) RESPONSABLE SUPPORT TECHNIQUE H/F à proximité de Bordeaux. VOTRE OBJECTIF : Poste stratégique, vous êtes en charge au sein de l'équipe en place de missions techniques importantes. VOS MISSIONS : - Réalisation de la maintenance des batteries - Rédaction et traduction de notice d'utilisation - Piloter le support avant et après-vente, tant en interne qu'en externe, - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour le chiffrage des demandes techniques, - Assurer des formations et/ou animations techniques auprès des clients, - Apporter un soutien technique et une expertise technique interne et externe, - Participer aux projets de développement, - Établir un lien efficace avec l'équipe technique basée en Chine. PACKAGE : - Rémunération fixe : 35-45K€ VOTRE PROFIL : Vous disposez d'un diplôme supérieur à minima un BAC+2 Électrotechnique, et d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Responsable Support Technique dans une industrie. CONNAISSANCES INDISPENSABLES : - Maîtrise de l'anglais courant (oral et technique) - Connaissance du secteur industriel - Connaissances solides en électronique et/ ou électrotechnique Intégrer une entreprise industrielle innovante, vous motive : postulez dès à présent !
Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et de l'ordre dans notre cuisine en assurant le nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements. Vos missions : - Assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements, en utilisant des machines à laver industrielles et des méthodes manuelles. - Maintenir la propreté des zones de travail, des équipements et des zones de stockage. - Veiller au rangement et à l'organisation de la cuisine et des zones de stockage. - Assister occasionnellement l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments ou d'autres tâches simples. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. **Profil recherché :** - Capable de travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Expérience en plonge ou dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. - Connaissance des normes d'hygiène serait appréciée.
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, recherche 30 agents viticoles H/F pour la recherche de la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques demandant de l'endurance (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) et de la rigueur (concentration et ponctualité) + équipement de randonnée (chaussures, imperméable.). Situation géographique : Vignoble des Graves et du Sauternais Bordeaux-Podensac-Langon-Sauternes. Possibilité de covoiturage salaire selon convention collective agricole palier 1 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous travaillez pour un prestataire viticole au sein de châteaux sur Cadillac, Capian, Loupiac, Rions, Salboeuf et Barsac pour assurer l'épamprage, levage, vendange ainsi que d'autres travaux: mise en bouteille, sécaillage, nettoyage des vignes; . Poste non logé(e) et non nourri(e) du mois de mai au mois de septembre
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Spécialisée dans le domaine du traitement des déchets industriels (carton, plastique, papier), vous serez en charge de faire le tri des déchets : - papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Les horaires sont en roulement : 5h00 -12h30 et 13h00 - 20h00. Taux horaire : 12.18EUR + 55EUR / mois prime de salissure. Possibilité de travailler que les samedis en horaire 5h 12h Notre client recherche des agents de tri pour travailler également que le samedi matin de 5h à 12h Débutant/e accepté/e Mission longue.
**** en contrat étudiant de 15 h par semaine **** Vous assurez le réassort , la mise en vitrine, la vente et l'encaissement. pour travailler Le mercredi après midi /Samedi et dimanche Poste à l'année
Le cabinet ANTHEA-RH spécialisé dans l'insertion professionnelle et le conseil aux entreprises depuis 25 ans, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour compléter son équipe sur le territoire du Sud Gironde. Dans le cadre d'une opération Européenne et Départementale pour accompagner les jeunes (-30ans) en recherche d'emploi et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront : Réaliser le repérage des jeunes Assurer un accompagnement éducatif et social convenu avec le jeune en binôme Développer et maintenir les liens partenariaux locaux Être en capacité de rendre régulièrement compte de son travail par la rédaction de diagnostic, de bilan d'action et réunion. Vous effectuerez des déplacements sur le territoire quotidiennement afin d'être au plus près des jeunes. Votre secteur d'intervention sera le territoire du Sud Gironde et vous serez rattaché au bureau de Langon. Vous êtes autonome, dynamique et possédez une force de caractère afin de gérer des situations difficiles. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, bonne connaissance des dispositifs du droit commun, êtes à l'aise avec l'administratif et doté d'une capacité d'adaptation sur le terrain tout en composant avec les exigences liées au cadre. Diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Social et Familiale Travail du Lundi au Vendredi : 9h00 /13h00 - 14h00/17h00
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
***** 50 POSTES A POURVOIR**** Vous travaillez en contrat saisonnier afin de réaliser les opérations d'épamprage, levage et effeuillage. Les horaires des châteaux sont en général de 8H00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 et s'adaptent aux chaleurs. Profil recherché : Vous êtes sérieux/se, ponctuel/le, rigoureux/se et motivé/e La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutant/es sont accepté/es. Vous vous déplacez de façon autonome chez nos différents adhérents.
Vous serez en charge de ramasser et évacuer les déchets sur les aires de service de nos autoroutes, selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). Contrat saisonnier
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Référence de l'offre : BS01 Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent de service (H/F) en CDD d'une durée de 2 mois à Podensac (33) au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage dans le secteur tertiaire. Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Baliser les zones glissantes Entretenir une surface, un équipement ou une machine Répondre aux attentes d'un client Définir les besoins en approvisionnement Horaires d'intervention Horaires variables à définir avec le candidat. Contrat de 27,5h par semaine. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences !
Vous effectuez une plantation et le levage-épamprage en équipe avec les gérants de l'exploitation le matin de 8h à 12h (sauf intempéries) sur des parcelles situées à Barsac et Sainte Croix du Mont. Travail à temps partiel
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT ***** Dans un établissement d'une capacité de 60 couverts, vous interviendrez en qualité de Serveur / Serveuse en restauration. Vous devrez dresser la salle, prendre des commandes, apporter les plats et boissons, service des vins et débarrasser. Vous devrez aussi entretenir le restaurant. Vous interviendrez aussi au bar : préparation des apéritifs et ouverture des bouteilles. Vous travaillez du mardi au vendredi le midi et le vendredi et le samedi soir. Établissement fermé le dimanche soir , lundi toute la journée, mardi soir et mercredi soir. Contrat renouvelable suivant l'activité
Vous interviendrez en qualité de Prothésiste Ongulaire (H/F) dans le cadre d'une reprise de franchise. Contrat proposé de 7 ans renouvelable. Un formation en interne de 9 semaines sera assurée par la franchise. Vous aurez une enveloppe à prévoir de 50 000 € pour le rachat et une redevance à hauteur de 7%, dégressif en fonction du CA HT ainsi que d'un loyer mensuel de 530 €. Il n' y aura pas d'investissement à prévoir concernant le local; tout est déjà en place : TPE - Logiciel de caisse - ordinateur - imprimante - imprimante factures - téléphone - Climatiseur réversible - Instincteurs (Local remis à neuf en 2019). Vous bénéficierez d'un Fichier clients d'Environ 1300 clients / clientes.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINT-PIERRE-DE-MONS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Pour VICT'AID, service d'aide aux victimes d'infractions pénales agréé par le ministère de la justice. Dans le cadre du déploiement de ses activités auprès des victimes de violences intrafamiliales, VICT'AID opérateur départemental d'un dispositif d'aide et d'accompagnement tout au long du parcours judiciaire de personnes vulnérables, fragilisées tant sur le plan social, juridique que psychologique recrute : Un Intervenant social en gendarmerie (ISG) H Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'accueillir, d'aider et d'accompagner des personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales. - De réaliser une écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre - D'effectuer des entretiens téléphoniques, reçoit les personnes afin d'évaluer la situation et proposer une orientation, un accompagnement dans différents domaines (juridique, social, médical, psychologique,.) - De réaliser des interventions sociales de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence - De travailler en partenariat avec tous les acteurs du territoire, et devient ainsi un référent autant pour la personne accompagnée en coordonnant ses démarches, que pour les partenaires. - De faire partie de l'équipe pluridisciplinaire du service d'aide aux victimes, participe aux différentes réunions d'équipe et aux temps communs. - D'utiliser des logiciels métiers statistiques et de planning avec rigueur et de rédiger des écrits de situations et des comptes rendus, rapports d'intervention. - De participer à différents projets locaux dans le cadre du développement de la prise en charge des personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales (groupes de travail, élaboration d'actions nouvelles,..). - Peut être amené à procéder à des orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun. - De faciliter le dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social délivré par l'Etat (ASS/ES/CESF). - Vous disposez d'excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles. - Vous avez idéalement déjà participé à des formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation. - Vous faites preuve d'adaptabilité (notamment dans un contexte professionnel atypique), de disponibilité, d'autonomie, de rigueur, de discrétion, d'une capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse. - Vous maitrisez les techniques d'entretien, la gestion des situations de crise et/ou d'urgence, le travail en équipe et en partenariat. - Vous êtes sensible aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie ainsi qu'aux notions de droit public et des collectivités territoriales. - Vous avez connaissance des dispositifs sociaux de droit commun, des dispositifs judiciaires et des structures associatives ou autres locales (fortement conseillé). - La maitrise l'outil informatique : niveau 3 au minimum est indispensable. - Enfin, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Toulenne-Langon, à pourvoir le 01/09/2024 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Vous travaillerez pendant la période estivale, du 22 juillet au 23 août 2024 au sein de notre boutique. Vous serez en charge des missions suivantes : - accueil des clients - réalisation des dégustations - effectuer les ventes - encaisssement avec notre logiciel interne - réassort de la boutique - entretien de l'espace ce devnte - passage des commandes de façon très ponctuelle. Vous pourrez également être amené/e à aider en production (étiquetage et nettoyage des bouteilles, petits entretiens...etc) Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h Formation à votre poste prévue lors du début de votre contrat, puis travail en total autonomie en suivant Vous possédez impérativement de l'expérience en vente, ainsi que les qualités professionnelles suivantes : sens commercial, goût pour le contact client, respect des consignes...etc
****RECRUTEMENT URGENT**** Vous intervenez sur une machine de nettoyage de bouteilles en verre pour la filière viticole afin de les recycler et permettre leur réutilisation par les professionnels du secteur. Vous effectuez le suivi des machines techniques. ****IMMERSION ET FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT POSSIBLE SI BESOIN ***** Prévoir de la manutention de bouteilles en verre, station debout prolongée, piétinement, tâches répétitives des bras . Les notices d'utilisation des équipements nécessitent une bonne compréhension du langage technique. Vous serez en contact avec les transporteurs et les services techniques des propriétés viticoles Vous avez une aisance au téléphone. ***CACES souhaités1/3/5 *** Votre objectif est de contribuer à la réussite de l'entreprise , prime prévue si les résultats sont probants.
*** 20 postes à pourvoir *** *** RECRUTEMENT OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP**** Les Vignerons du 33, entreprise viticole basée à Verdelais recrute des aides viticoles pour les travaux en vert. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un/une chef d'équipe. POSTES À POURVOIR POUR DÉBUT MAI Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Avantages: Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Des points de ramassage peuvent être organisés le cas échéant. Salaire évolutif + primes possible en fonction du rendement. Matériel fourni ******Possibilité de logement: terrain d'accueil ouvert aux tentes, caravanes, camping cars, camions aménagés. Sanitaires disponibles.******* Périodes de travail de 8 heures Travail en journée, ******* plages de travail modulables en fonction de la situation de la personne.******** Possibilité de travailler à l'année
Nous recherchons pour notre site de BARSAC (33) un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) (H/F). Mission : Assurer le suivi, la fidélisation et le développement de la clientèle sur un secteur géographique: Il/Elle prospecte une clientèle de professionnels. Il/Elle organise et prépare ses visites. Il/Elle démarche les clients et les prospects au téléphone ou physiquement en respectant les objectifs commerciaux. Il/Elle est en grande partie sur le terrain et il effectue ses rapports de visite qu'il/elle adresse à la Direction Commerciale dans les plus brefs délais. Le télétravail n'est pas privilégié mais peut-être envisagé, selon les résultats. Le salaire: fixe + prime, voiture de fonction, ordinateur et téléphone. Le secteur est composé des départements 31, 32, 40, 46, 64, 65, 81, 82. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil : Il ou elle possède un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, et un esprit d'équipe. Est autonome, organisé(e) et fait preuve de persévérance et d'analyse.
CIRON SAS, qui appartient au groupe CHIMIGET, est un distributeur de produits chimiques pour l'industrie.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Langon (33) - 35h/hebdo pour fin mai 2024. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettres de recommandations obligatoires
Vous interviendrez au domicile d'un particulier en tant qu'auxiliaire de vie. Vous réaliserez les missions suivantes : - aller faire les courses et les ranger - aide aux tâches ménagères - aide administratives (papiers administratifs, utilisation d'internet...etc) - aide ponctuelle pour préparer les repas - déplacements pour les rendez-vous médicaux et thérapeutiques Vous travaillerez 30h par mois, vos jours et horaires de travail seront déterminés avec l'employeur Vous serez rémunéré/e par la PCH (selon la grille du Conseil Départemental en vigueur), à savoir 352.80 euros brut par mois. Vous possédez impérativement de l'expérience sur ce même type de poste et également les qualités professionnelles ci-dessous : - discrétion - rigueur - sérieux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel, un responsable de production dans le cadre d'un CDI sur la région de Langon. Vos principales missions seront : - Superviser toutes les opérations de production pour assurer une efficacité maximale et une qualité constante des produits. - Planifier, organiser et coordonner les activités de fabrication afin de respecter les délais de livraison et les objectifs de production. - Gérer et optimiser les ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs de rendement et de rentabilité. - Mettre en œuvre et maintenir les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier de production. - Collaborer avec les départements de qualité, d'ingénierie et de logistique pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes éventuels. - Encourager un environnement de travail positif et motivant en favorisant le développement professionnel et personnel de l'équipe (20ainte de personnes). Diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la production ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience significative de 3 ans dans un rôle de supervision ou de gestion de la production, idéalement dans une industrie lourde. Connaissance approfondie des processus de fabrication, des techniques d'amélioration continue et des normes de qualité requis. Compétences avérées en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous interviendrez en qualité de serveur / serveuse et serez en charge de conseiller le client dans ses choix, d'offrir un service attentionné et adapté aux attentes du client. Vos missions seront: - Prendre les commandes - Préparer les boissons au bar - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle et l'office - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Amplitude horaire max : 11h30 - 15h / 18h30 - 22h30 Vous aurez 2 jours de repos dans le semaine et 1 week-end sur 3
Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un Cabinet dynamique basé près de Langon. Ce cabinet est réputé pour la qualité de ses services, le confort de ses locaux et la modernité de ses outils. Aussi, vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous permettra de concilier vie personnelle et professionnelle et privilégiant le bien-être de ses collaborateurs. Le logiciel utilisé est Silae. En lien direct avec le Responsable, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi-conventions (HCR, Immobilier, BTP, Industrie) composé de TPE et PME locales. Vous élaborez une moyenne de 170 à 200 bulletins par mois, les déclarations sociales et les DADS. Aussi, vous êtes un référent pour vos clients et intervenez sur des missions en droit social (en fonction de votre niveau vous pouvez être accompagné sur cet aspect de vos fonctions). Issu d'une formation en Gestion de la paie avec au moins 2 ans d'expérience acquise en cabinet, vous maîtrisez la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le processus de recrutement.
Disposer des produits sur le lieu de vente Savoir manipuler une trancheuse Préparer les plateaux de charcuteries Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Définir des besoins en approvisionnement Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BOMMES nous recherchons pour mi-aout un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h00 à 08h30 ainsi que les soirs de 18h30 à 22h00 afin de s'occuper d'un petit garçon de plus de 3 ans le planning est variable. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : -Amener / récupérer l'enfant, -Mise en place de jeux éducatifs, -Réchauffer le repas, -Préparation du petit-déjeuner, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, prise de repas, aide au coucher..), -Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son/sa futur/e Sushiman/woman Doté(e) d'une solide expérience, vous maîtrisez parfaitement la réalisation des sushis et autres plats des cuisines thaïlandaises et japonaises. Prise de fonction au 1er juin 2024 sur le site de Langon. - Horaires sans coupures - Travail les jours fériés Sushiman/woman expérimenté(e), dynamique, polyvalent et doté d'un bon relationnel Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous devez maîtriser les règles d'hygiène en vigueur
Nous recherchons 2 agents de sécurité incendie SSIAP1 pour un événementiel à Langon le 19 mai de 18 h à 00 h-
Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir en quincaillerie. Il/elle accueille le client, identifie ses besoins, et lui délivre des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. Ses missions : - prise en charge des clients au comptoir (présentation de l'offre, argumentation, information sur les délais de traitement et, au besoin, accompagnement vers une personne ressource) - recevoir et traiter une réclamation - réalisation des documents supports à la transaction commerciale - mise en valeur de l'espace commercial (propreté et actions commerciales) - gestion des stocks, des commandes et des livraisons Nous recherchons pour ce poste une personne qui aime le contact clientèle. Idéalement vous disposez de connaissances techniques en quincaillerie et êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Une bonne capacité de communication et un sens du service client sont également nécessaires pour assurer la satisfaction des clients. Vous devrez faire preuve d'autonomie pour fournir des solutions de quincaillerie appropriées aux clients et pour développer les ventes de l'entreprise. Les horaires de travail sont le lundi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 12h.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours. Poste à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à fin décembre 2024 Poste de 8 H par semaine / vendredi ou samedi : à définir avec l'employeur
*** 1 poste à pourvoir *** Nous recherchons un (e) agent (te) polyvalent (e) afin d'enrichir notre équipe actuelle. Rattaché/e au chef d'équipe vous devrez : Effectuer les entretiens courants selon un planning hebdomadaire. Être disponible du lundi au samedi. Dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Vous utiliserez des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Vous avez une expérience d'au moins 1 an confirmée et avez une excellente connaissance des techniques de nettoyage et une connaissance des produits professionnels. Autonomie, dynamique, travail en équipe, réactivité et assiduité vous définit. Nous vous proposons un contrat CDI temps plein - AQS1 Avantages : - Véhicule de fonction - Tenue professionnelle de travail Nous recherchons une personne dynamique, volontaire ayant à cœur d'évoluer au sein d'une petite structure.
L'entreprise EDEL, basée à LANGON, est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel. Nous réalisons des prestations d'entretien courant dans des bureaux administratifs, des entrepôts, des salles de restaurant, des résidences, nous effectuons également des remises en état d'appartements. Nous nous adaptons au besoin du client tout en préservant une qualité des conditions de travail de nos employés
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant qu'aide comptable pour réaliser la saisie des factures achats et autres travaux comptables. Vous travaillerez 8h par semaine (le mercredi) Vous utiliserez le logiciel comptable sage 50 Rémunération : smic
- recrutement immédiat - Le SIVOM du Sauternais recherche un conducteur d'épareuse ou de faucheuse-débrousailleuse (H/F) Cette machine est utilisée pour la gestion des espaces verts aux abords des routes, et notamment pour la tonte et le débroussaillage des bas-côtés et des talus. Pour les candidats ou candidates bénéficiant du permis C, le recrutement sera immédiat Pour les candidats ou candidates ne bénéficiant pas du permis C, une formation d'une semaine en interne sera mise en place. Vous desservirez les 6 communes du SIVOM. L'entreprise recherche une personne sachant travailler en équipe. Concernant vos horaires de travail: 08h / 16h avec une pause déjeuner.
Notre restaurant Au bureau implanté sur Langon, accueille prochainement dans ses effectifs un(e) employé polyvalent/e de restauration En étroite collaboration avec le chef de cuisine, vous contribuez à la mise en valeur d'une cuisine pub brasserie, raffinée et gourmande. Votre mission : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Fabrication de pâtisseries Organisation et planification des activités Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Garantie le lavage et la propreté de la vaisselle, du matériel, et des équipement de cuisine Contribue à l'entretien des locaux Contribue à la cohésion et au développement professionnel de l'équipe Votre Profil : Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
Afin d'assurer de façon pérenne notre croissance, nous recherchons un/e Directeur/trice Administratif/ve et Financier/e qui sera responsable de la gestion globale des aspects financiers et administratifs de l'entreprise. Vos principales missions seront : 1. Organisation : Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs de suivi Mettre en place d'un nouvel ERP Assurer le reporting auprès de la direction Superviser les flux financiers et gérer/superviser la trésorerie Garantir la tenue des objectifs financiers de l'entreprise Etablir les prévisions budgétaires Analyser les risques financiers Assurer la souscription et la gestion des couvertures assurantielles Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier 2. Amélioration continue et développement : Analyser la situation financière et proposer en permanence des améliorations dans l'organisation de l'entreprise Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations.) Veiller les opportunités de marché (performances financières de sociétés concurrentes, opportunités de marché.) afin de conseiller la direction dans sa stratégie Rechercher des aides et des subventions auprès des organismes d'Etat, et avoir la charge de l'élaboration des dossiers et de leur négociation 3. Ressources Humaines : Superviser la gestion des Ressources Humaines 4. Missions transverses : Respecter le droit des sociétés, des affaires Assurer une veille réglementaire des normes financières, fiscales et juridiques Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans le milieu de l'industrie, et êtes diplômés en finance et comptabilité. Vous maitrisez les logiciels de comptabilité, et vous détenez une capacité à prendre des décisions éclairées. Vous détenez de fortes compétences analytiques et vous travaillez de manière autonome. Une connaissance du secteur de la construction sera fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an
Afin d'assurer de façon pérenne notre croissance, nous recherchons un/e Contrôleur/se de gestion qui jouera un rôle crucial dans la consolidation des données, les analyses et les reportings de l'entreprise, contribuant ainsi au développement du Chiffre d'Affaires et de la marge d'Ademeure. Vos missions comprendront la consolidation des données, la création de tableaux de bord pour analyser l'activité, le suivi des performances, et la participation aux opérations d'inventaires. De plus, vous participerez à l'élaboration des objectifs, des prévisions de CA et du processus budgétaire, en proposant des actions correctives lorsque nécessaire. Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans le milieu de l'industrie, et êtes diplômé/e d'un Bac+5 en gestion, finance ou domaine connexe. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques, et vous aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Afin d'assurer de façon pérenne notre croissance, nous recherchons un Acheteur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Acheteur, vous serez le garant du déploiement opérationnel et de la mise en œuvre de la stratégie achats de l'entreprise. Vous serez responsable de la recherche et de la sélection de fournisseurs, en évaluant leur qualité, leurs coûts, leur fiabilité et leur capacité de production. De plus, vous négocierez et finaliserez les contrats d'achat tout en veillant à leur conformité avec nos politiques et les réglementations en vigueur. Votre goût du travail en équipe vous permettra de collaborer avec les différents services pour gérer les niveaux de stock, passer les commandes et assurer leur suivi et leur livraison dans les délais convenus. Votre profil : Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le milieu de l'industrie. Vous possédez de solides connaissances des réglementations en matière d'achats et de contrats, et vous détenez d'excellentes compétences en négociation. Vous êtes un/e professionnel/le passionné/e par les achats, doté/e d'un esprit d'analyse et de négociation , et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement, Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un/ne Technicien/ne SAV. Rattaché/e au Responsable Travaux, vous serez chargé de la levée des réserves sur nos chantiers, ainsi que de la réalisation de réparations d'appoint. Votre rôle consistera à assurer la satisfaction des clients en résolvant efficacement les problèmes techniques et en garantissant la qualité des travaux. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, avec des compétences avérées en électricité, bois, plomberie... Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome, et à prendre des initiatives. Nos chantiers se trouvent en Nouvelle Aquitaine. Nos valeurs : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante - Possibilité de formation et de développement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,00€ à 2 174,00€ par mois
*** Recrutement urgent**** 2 postes à pourvoir Vous réalisez des opérations d'épamprages et levage sur des parcelles viticoles. Vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles, situées autour de Semens. Postes ni logés, ni nourris
Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession KIA située à LANGON (33) recherche un(e) alternant(e) Vendeur(se) Automobile. Au sein de notre équipe de vente et accompagné(e) par un tuteur confirmé, nous vous proposons de vous former à votre futur métier en obtenant un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile. Votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Vendeur Automobile à savoir la commercialisation des véhicules, des produits, des services périphériques et des solutions de financement et la réalisation de l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Votre profil Vous avez moins de 29 ans. Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile. Vous êtes titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Missions : 1. Accompagnement social et éducatif - Accompagne la personne dans la construction de son identité et mobilise ses ressources pour développer ses compétences et maintenir ses acquis - Elabore et coordonne des stratégies éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Assure un rôle de référent éducatif pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement des personnes - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent, en tenant compte de leurs attentes et /ou de celles de leurs représentants légaux - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales avec le psychologue selon les outils utilisés dans l'établissement - Promeut l'intégration sociale en aidant à la généralisation des compétences sociales dans les différents lieux de vie - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage pour instaurer une relation de coopération - Peut intervenir auprès des familles pour réaliser des guidances parentales - Alerte en cas de situation critique 2. Animation et coordination d'activités - Contribue à l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluridisciplinaire - Conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe en cohérence avec les Projets Personnalisés - Mobilise les ressources de l'environnement des personnes ou du groupe - Réalise des actions de prévention et de promotion de la santé - Assure le compte-rendu de ses activités 3. Travail en équipe et en partenariat - S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux - Est une personne ressource pour l'équipe et apporte son expertise - Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'analyse des pratiques - S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .) - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participe et facilite la transmission d'informations, notamment par la rédaction des comptes rendus, dans le respect du secret partagé - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES et autres) - Contribue à la recherche de nouveaux partenaires et assure le maintien des partenariats existants - Accueille des personnes en situation de handicap pour des temps d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe Profil cible : - Connaissance du secteur médico-social, des handicaps et pathologies - Capacités relationnelles avec le public et les familles, d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Utilisation des méthodologies de projet - Capacités rédactionnelles - Savoir faire référence à des concepts théoriques en lien avec sa pratique professionnelle - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, entreprise de distribution et location d'engins de manutention, un TECHNICIEN SAV Itinérant H/F. Fondée en 1945, cette entreprise familiale développe son savoir-faire au travers des marques leaders de chariots élévateurs, mini pelles et nacelles. Missions : Réception et analyse des OT (ordres de travail) envoyés par les coordinateurs SAV Identification des pièces nécessaires à l'intervention Réalisation des opérations : maintenance préventive / curative Gestion des retours de pièces Respect des règles de sécurité Un véhicule et l'outillage nécessaire seront mis à disposition. Les + : Mutuelle d'entreprise CSE Participation Panier repas
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et sous l'autorité du Chef de Service, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public enfants et adolescents - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur impératif Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 2 soirées régulières hebdomadaires Travail un w-e sur 2 Repos un w-e de 3 jours consécutifs
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (6 enfants de 3 à 6 ans) et sous l'autorité du Chef de Service, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public de jeunes enfants - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, ou Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur impératif Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 2 à 3 soirées régulières hebdomadaires Travail un week-end sur 2 Repos un week-end de 3 jours consécutifs
En tant que Technicien/ne Ramoneur/se H/F, vous apporterez votre expertise pour garder les poêles de nos clients en parfait état et en assurer le dépannage et la maintenance . Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des poêles à bois, à granulés. Responsabilités : - Réaliser des ramonages professionnels et des entretiens de cheminées. - Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des poêles et cheminées. - Éduquer les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour un usage sûr. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Offrir un service client chaleureux et courtois, laissant une impression durable. Vous pourrez bénéficier de formations continues et opportunités de perfectionnement professionnel. Qualifications : - Une autonomie pour travailler seul/e, et le désir de se perfectionner. - De l'expérience dans le ramonage de cheminées est un plus. - Un sens aigu de la sécurité et du souci du détail. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients.
Rattaché/e au Responsable Commercial du site de Langon, vous développerez le chiffre d'affaires en signant des contrats de construction. Votre mission : En tant que Commercial/e en Maison Individuelle, votre principale responsabilité sera de développer notre portefeuille client en vendant nos constructions de maisons individuelles. Vous serez chargé/e de présenter nos modèles, d'identifier les besoins des clients potentiels, de les conseiller et de les accompagner tout au long du processus d'achat. Vous devrez établir une relation de confiance avec les clients afin de comprendre leurs attentes et de leur proposer des solutions adaptées. Votre objectif sera de conclure des ventes et d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe est garantie à laquelle s'ajoute des commissions sur ventes Un management de proximité, apte à vous former à nos méthodes et à vous accompagner tout au long de votre parcours Des formations sous forme de module « à la carte » sur les services, les outils et les méthodes de vente pour maintenir votre expertise à jour Profil recherché : Nous recherchons des candidat/es ayant une expérience réussie de commercial/e confirmé/e. Au-delà du savoir-faire, nous recherchons avant tout des profils ayant un savoir être qui partageront les valeurs de la société qui sont le respect, la loyauté et le sens du collectif. Les caractéristiques suivantes sont essentielles pour ce poste : Vos réalisations en ventes démontrent que vous êtes un/e vendeur/se performant/e dans le domaine de la vente de maisons individuelles ou de constructions similaires Vous possédez un fort tempérament commercial, capable de développer votre réseau relationnel de professionnels (immobilier, banque, collectivités, géomètres ) Vous êtes motivé/e et tenace, avec une culture du résultat et du challenge qui vous pousse à tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se) dans votre organisation, ce qui vous permet d'être efficace dans votre travail. Vous êtes avide d'apprendre et curieux(se) par nature, avec suffisamment d'écoute pour remettre en question vos approches Vous animez des salons ou autres évènements commerciaux
Rattaché(e) à l'agence POSITIF Fargues (33) et au sein de l'équipe de Kévin, vous devrez assurer les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre électrique BT/HT des installations photovoltaïques (parcs au sol ou toitures de toutes puissances). A ce titre, vous aurez pour missions principales : Assurer les visites d'entretien préventives, curatives et travaux neufs Assurer les manœuvres des organes de coupure et/ou les consignations si nécessaire Assurer les visites de contrôle d'ordre électrique BT/HT Assurer le nettoyage contractuel des différents organes qui composent les centrales solaires Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de systèmes de conversion d'énergie (onduleurs, redresseurs...) Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service société Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement pendant un ou plusieurs jours, sur les sites clients rattachés à l'agence, notamment dans la région Nouvelle Aquitaine et dans la partie Ouest de l'Occitanie. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en renfort sur le territoire national à titre exceptionnel. Dans le cadre de cette mission, vous veillerez à respecter les engagements de la société en termes d'offre de services (dépannage, astreinte, maintenance, mise aux normes des installations clients), de satisfaction client, hygiène, sécurité, procédures et règles de vie. Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE (Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique...
POSITIF est une entité de Veolia Energie France qui se positionne sur deux axes : Les Travaux Neufs au travers de : Conception et installation de centrales de groupes électrogènes ; Conception et installation électrique dans le domaine de l énergie HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque. La Maintenance Préventive et Corrective : Contrats de maintenance de Groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque ; Dépannages 24h/24 et 7j/7.
Transicia Santé, le spécialiste du recrutement dédié au secteur de la santé, est à la recherche d'un technicien de laboratoire pour rejoindre un Centre Hospitalier de la Gironde, une opportunité de mettre en pratique votre passion pour la biologie dans un environnement dynamique et innovant. Le poste proposé : - Mission temporaire de 3 mois - Temps complet - Planning du lundi au vendredi - Horaires : 8h30 à 16h30 Ce que vous apporterez : - Votre expertise technique dans tous les secteurs du laboratoire, y compris la biologie moléculaire. - Votre capacité à réaliser avec précision les tâches pré-analytiques, les examens biologiques et leur validation. - Votre engagement à maintenir les équipements en parfait état et à gérer efficacement les stocks. - Votre aptitude à encadrer les stagiaires et à favoriser une communication fluide et positive au sein de l'équipe. - Votre contribution essentielle à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire, conformément à la norme ISO 15189. Ce que vous aurez besoin : - Un diplôme en BTS, DUT, DETLM avec une inscription au répertoire ADELI. Une expérience en microbiologie est indispensable. - Une rigueur sans faille, un sens aigu des responsabilités, un respect strict des horaires et une ponctualité exemplaire. - Une capacité d'adaptation et un dynamisme qui font de vous un collaborateur précieux. - Un respect profond du secret professionnel. Prenez rdv en ligne sur notre site ou contactez-nous directement au 0556060605. Echange avec nos spécialistes du recrutement Transicia santé Entretien avec la direction de l'établissement.
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'Ouvrier/es Polyvalent/es. Rattaché/es au Responsable de Production, vous réaliserez la conception complète des modules pour la construction de maisons individuelles en ossature bois en intervenant sur le montage des murs en bois, passage des gaines. Vous possédez un esprit de travail d'équipe car vous êtes en lien avec les différentes équipes de l'entreprise de la réalisation à l'installation. Toutes compétences dans le bâtiment ou autre domaine peuvent correspondre (Menuisier/e, électricien/ne, plombier/e, maçon/ne, électrotechnicien/ne ..) Selon votre expérience et vos connaissances une formation sera mise en place. Des déplacements sur nos chantiers en Nouvelle Aquitaine sont à prévoir. Nos valeurs : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante - Possibilité de formation et de développement
MISSION : Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que du matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux de cuisine et des annexes et le débarrassage des poubelles et ordures. Si nécessaire, le plongeur est tenu de fournir une aide à la cuisine (petites préparations ou mise en place) TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation correcte et optimale des divers matériels et produits dédiés à la plonge - Vérification de la propreté et tri en sortie - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets COMPETENCES : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation
Contrat à durée déterminée de remplacement, 25H de travail par semaine Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) agent de nettoyage à compter du mois de Mai. Date à déterminer. Durée un mois, prolongation envisagée le temps du congé. Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée. Travail du Lundi au Vendredi + 1 Samedi matin par mois de 5h à 10h Vous desservirez la communauté de communes de Langon. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, toujours en mouvement, en pleine évolution, qui a à coeur de satisfaire ses clients, Vous souhaitez être de ceux qui améliorent le quotidien des entreprises ***Travail en matinée uniquement***
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'Udaf de la Gironde recherche pour son Espace Rencontre (dispositif de soutien à la parentalité) un(e) Intervenant(e) H-F à temps partiel MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l'intervenant(e) prend en charge les activités suivantes : - Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques), - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, ), - Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER : - Interventions en direction des familles sur la base d'un minimum d'un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d'équipe - Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434 COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : - Aptitude relationnelle et d'écoute ; - Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l'enfant ; - Gestion des situations conflictuelles ; - Soutien à la parentalité. PROFIL DU CANDIDAT : Être titulaire d'un diplôme d'état de travail social (Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale) ou psychologue Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants souhaitée.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau Bac + 2 "Manager d'Unité Marchande". Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes. - Définir le planning des employés. - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez le loisir numérique. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau Bac + 2 "Manager d'Unité Marchande" Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes. - Définir le planning des employés. - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Le multimédia vous passionne. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un Moniteur Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement : - Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de qualité d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1063 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 10 Manœuvres TP (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible aux alentours de Langon (33210). Vos missions consisteront à : -Mener plusieurs activités -Nettoyer des surfaces de terrains -Procéder à des destructions -Evider et reboucher des trous et des tranchées -Apprêter les outils et les équipements utiles à la construction -Conduire des petits engins de travaux publics -Aider à la mise en place d'enrobé -Entretenir, réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries, des stationnements . Votre rémunération et vos avantages : -11,65 /h sera à déterminer indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Selon les chantiers -Travail de journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? -Vous possédez une bonne condition physique (charges lourdes, intempéries .) ? Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des Manœuvres TP (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible aux alentours de Langon (33210).
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques -Participer à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D -Réaliser les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage -Participer à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques -Etre un support technique pour accompagner le service commercial. Horaires de travail : poste en journée sur base de 37,50H (acquisition de RTT) Et maintenant parlons de vous ! FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad Connaissance des processus de Pliage Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment Travail en équipe Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie, le bardage et façade métallique, .... ça vous parle ?
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024 L'anglais sera un plus pour votre candidature.
L'ADMR de Langon recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile. Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge Avantages : - Indemnisation des kms dés votre domicile - Prime de parrainage - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Programme d'intégration (tutorat) - Majoration de salaire dimanches et jours fériés Vous travaillerez 1 week-end sur 4, vous avez des tournées de 6h soit le matin , soit l'après-midi , planning donné 1 semaine avant Le poste est à pourvoir dés que possible.
*** RECRUTREMENT IMMEDIAT*** **** immersion possible avant recrutement**** Vous aurez en charge la confection des plats du jour, des légumes du jour et des sauces. Vous gérez également le service des clients (cuisine ouverte). L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 avec des services midi et/ou soir (heure de débauche maximum 22h), en coupure ou continu et un weekend sur 2 selon le planning. Vous devez impérativement justifier d'une expérience en restauration traditionnelle d'1 an minimum.
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Vos missions sont les suivantes : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - préparation et aide à la prise de repas - accompagnement à la vie sociale Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole du Sud Gironde, 45 hectares en HVE Terra vitis recherche son agent viticole pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage...). Une première expérience est souhaitée mais toute personne sérieuse et motivée est la bienvenue. Convention collective nationale production agricole. Palier 1
Vous serez en charge de la production, le pétrissage, le pesage, la division, le façonnage et la cuisson de pains traditionnels et spéciaux. Remplacement pour congés d'été : Du 1 juin au 31 juillet 2024 Travail 5 jours sur 7 (planning tournant pour les week ends) Salaire selon profil Majoration heures de nuit et dimanche
LE KIOSQUE A PIZZAS RECRUTE dans le cadre de la création de son site de LANGON : nous recherchons 2 salarié(e)s contrat CDI 35H, DONT 1 expérimenté(e) ou non, motivé(e) par l'élaboration de pizzas artisanales cuites sur pierre. Vous êtes dynamique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), votre profil nous intéresse. Vos missions seront : - Être polyvalent(e) sur le poste de pizzaiolo(a) - Accueil du client physique et téléphonique - Prise de commandes - Encaissement - Nous travaillons avec une pâte fraîche, que vous réaliserez chaque matin - Préparation en amont du rush des ingrédients - Préparation, réalisation et cuisson des pizzas - Participation au plan de nettoyage Salaire fixe à partir de 1 780 €brut /mois + Primes + Mutuelle. Horaires type : 11h/14h et 18h/22h sur 5 jours - Travail le week-end Le profil recherché : Les "savoirs" : - Une expérience dans l'univers de la pizza serait un plus mais les débutants sont acceptés et formés par nos soins Les "savoir-faire" et "savoir-être" : - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir comprendre une demande - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs - Gérer les situations de forte activité Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, merci d'envoyer votre CV par mail. Postes à pourvoir rapidement.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Le poste est à pourvoir dans notre agence de Langon. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Vous rejoindrez la brigade de salle et découvrirez l'établissement et ses standards au côté des équipes en poste. Vous possédez impérativement une bonne maîtrise des techniques de service à savoir : - accueil - dressage - service des plats et des boissons - débarrassage - service au plateau et des connaissances, même sommaires dans les domaines : - du vin - des produits et des mets, - des boissons Ces prérequis sont essentiels pour aborder ce poste. L'équipe de salle que vous intègrerez se verra confier les tâches suivantes auxquelles vous serez formé/e : - nettoyages de la salle de restaurant, des sanitaires ainsi que des espaces de stockage dédiés au service - gestion des boissons (réception, stockage) - dressage de la salle - prise de réservation par téléphone et sur internet - nettoyage de la verrerie et entretien du bar et de la caféterie. -Gestion des stocks et des commandes bar, vins et produits d'hygiène L'établissement est ouvert du jeudi au lundi midi et soir. Travail en coupure et en continue, deux jours et demi de repos par semaine. Vous êtes conscient/e des qualités professionnelles exigées pour ce poste. ****Possibilités d'évolution rapide selon les compétences et l'investissement du/ de la candidat/e.*****
Ferme bio recherche un Serveur / Serveuse pour son restaurant de la ferme ouvert le jeudi, vendredi-samedi et dimanche soit 7 services par semaines ( midi et soir) -39 h en 3 jours
Vous travaillerez en tant que Boulanger / Boulangère (H/F) Vos missions : - Réalisation des produits pour la vente - Préparation - Cuisson - Réalisation de pétrin Être responsable, autonome et efficace, avec respect des consignes et du cahiers des charges Horaires : De matin ou d'après-midi -heures supplémentaires, heures de nuits, et dimanche Boulangerie artisanale
Nouveau challenge, nouvel esprit Rejoignez nos équipes ! 5 boulangeries en Sud Gironde réparties sur deux communes Toulenne et Langon.
Nous recherchons un conducteur de car scolaire H/F. Vous effectuez le transport scolaire des enfants. lieu de départ: Langon service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 12.89€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à agence.bordeauxrd@temporis.fr ou contacter au 07 89 00 42 27
Plusieurs postes à pourvoir de responsables de Service H/F qui souhaitent partager la culture d'entreprise. La franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. ****des perspectives de carrière s'offrent à vous ****
Vous interviendrez en qualité de barman / barmaid. Vous allez préparer les commandes des clients selon des recettes prédéfinies. Travail sans coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement en équipe. Pas de service le soir Amplitude horaire : 09h-20h (2 tranches horaires sont définies)
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de nuit USLD, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Langon. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable VOTRE PROFIL : Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.
Vous interviendrez en qualité de Commis / Commise de cuisine pour le restaurant implanté à Langon. En étroite collaboration avec le chef de cuisine, vous contribuez à la mise en valeur d'une cuisine pub brasserie, raffinée et gourmande. Votre mission : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Fabrication de pâtisseries Organisation et planification des activités Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Votre Profil : Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
***12 postes sont à pourvoir*** Prestataire de service cherche personnes sérieuses et qualifiés pour les travaux en vert (épamprage, levage et effeuillage) sur le secteur de Loupiac et environ. Déplacements fréquents. Le permis B serait un plus. Travail saisonnier
*** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Vous maitrisez l'ensemble des taches sur le poste de cuisinier au sein d'une guinguette ouverte du mardi au jeudi midi et le jeudi vendredi et samedi soir . Si pas de diplôme , un minimum de 5 ans d'expérience est exigée.
** Recrutement Urgent** Vous travaillez dans une Crèche associative à gestion parentale en qualité d'Auxiliaire de Puériculture (h/f) Il s'agit d'une petite structure qui accueille 16 enfants répartis en groupe de 0 à 3 ans. Vos missions : - accompagnement aux besoins (repas, change, sommeil, activités intérieures et extérieures....) - Vous proposez à votre Direction et mettez en place des activités éducatives à destination des tous petits.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en cdd du 29 juillet 2024 au samedi 10 aout 2024. Le poste se situe à Saint-Pierre-de-Mons en milieu hospitalier. Les horaires sont répartis comme suit : Du lundi au samedi de 11h00 à 12h00 et de 18h à 20h, 3h00 par jour soit 18h par semaine.
Vous interviendrez en qualité de serveur/se en salle (h/f) , service à l'assiette. Vous assurez le service en salle uniquement le midi Vous prenez les commandes de plats et de boissons. Travail sans coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Le contrat pourra être renouvelé selon l'activité.
L'ANEFA Gironde vous propose: Cave Coopérative, situé à proximité de Langon recherche une personne avec de l'expérience pour un poste de caviste de chai H/F. Vous serez en charge des taches principales au chai : Débourbage, Vinification blanc et rouge, décuvage, collage, assemblage, filtration, chargement des citernes et autres activités de chai. Contrat 35 heures du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles pendant les vendanges. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : 13 ème mois sous forme de prime
Vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous. Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un/e Conseiller/e en Immobilier Indépendant/e (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller/e commercial/e en agence immobilière, vous êtes reconnu/e pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur/e. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. Possibilité d'activité partielle si vous le souhaitez. Rémunération : - 1800 euros brut sur 13 mois + part variable - Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Conduire une fermentation Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des sandwichs Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Diviser la masse de pâte en pâtons Décorer des produits culinaire Entretenir un équipement, une machine, une installation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises. Vos tâches: - Blanchiment et cuisson des frites - Assemblage et envoie des tartares - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Nettoyage de la vaisselle
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros** **/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde ! Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3400 clients - chefs d'entreprise. Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien ! Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde. Pour atteindre ces objectifs, nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDD à compter de juin 2024 pour notre agence située à Langon. Rejoignez l'équipe de Nathalie (Responsable du Pôle Social) composée d'une vingtaine de collaborateurs et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de votre portefeuille clients. Profil recherché Au sein de l'équipe sociale de Langon, vous : Etablissez les bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers (multi-conventions) ; Accompagnez les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paye ; Assurez la relation avec les différents organismes sociaux. Vous êtes notre candidat idéal si . - Vous maîtrisez la technique de la paye. - Vous disposez de rigueur, d'organisation, de méthode et d'un esprit d'équipe, nécessaires à ce poste. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre en compte les besoins des clients. Niveau Bac+2 dans le domaine de la paye, du droit social ou des ressources humaines. Débutant accepté. Nos avantages collectifs - Une équipe RH et des managers à l'écoute des collaborateurs ; - Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ; - Des horaires de travail flexibles ; - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; - Des locaux agréables ; - Des moments de convivialité toute l'année (la journée du personnel, les déjeuners d'équipe, etc.) ; - La prime de participation, la prime d'intéressement et le 13ème mois. Conditions particulières CDD à compter de juin 2024, 35 heures hebdomadaires. Rémunération selon expérience. Le poste nécessite des déplacements chez nos clients (remboursement de frais kilométriques). Lieu du poste : Langon Les plus : l'agence a sa propre terrasse pour profiter de déjeuners d'équipe durant les beaux jours. Notre processus de recrutement - Si votre candidature est sélectionnée, Cynthia (notre Assistante RH & Recrutement) ou Nathalie (votre futur manager) vous appellera pour fixer un entretien avec Nathalie et Laurie (notre Responsable RH) dans nos locaux ; - Quelle qu'en soit l'issue, nous vous ferons un retour sur votre candidature. Et si vous nous avez convaincu, rejoignez notre aventure ! Alors, si vous souhaitez vous aussi, vous engager dans une entreprise à taille humaine, cliquez sur Postuler.
***2 postes sont à pourvoir*** Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Entreprise spécialisée dan la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs, sphères..)Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations sur le site de production. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Intervenir pour remettre en état. - Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l'usine veillant au bon respect des protocoles de sécurité. - Intervenir sur un parc machine qui se compose de Ponts Roulants (Parc de 5 à 32T) de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, électricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts). De formation technique type BAC PRO M.S.P.C Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Réatif, bon relationnel, esprit d'analyse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
( RECRUTEMENT IMMEDIAT ) Dans un établissement d'une capacité de 60 couverts, vous interviendrez en qualité de cuisinier/e Vous serez en charge de la mise en place, préparation des denrées, de l'élaboration des recettes, dressage des assiettes. Vous travaillerez avec 2 autres personnes. Vous travaillez mardi midi, mercredi midi, jeudi/vendredi/samedi midi et soir et dimanche midi. Vous possédez impérativement de l'expérience en tant que cuisinier/e
presentation du restaurant sur sa page facebook "l'Atelier F.V"
- Prise de fonction au 01 juin 2024 - Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'Unité située sur la commune de Verdelais, vous serez en charge de : - Accompagner globalement les résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) dans la vie quotidienne ; - Accompagner, soutenir et sensibiliser les équipes dans la mise en œuvre des PAP des résidents, - Participer à l'élaboration des PAP, - Identifier les besoins des résidents en termes d'accompagnement, passation de bilans avant élaboration et mise en œuvre, en équipe pluridisciplinaire, du projet personnalisé du résident (TTAP, ESAA, EPO, Vineland, CARS, VB-MAPP...), - Travailler en équipe pluridisciplinaire et être un appui technique sur l'accompagnement des personnes avec TSA dans le respect des recommandations de l'HAS et de l'ANESM, - Elaborer des bilans, des outils et des stratégies éducatives, - Communiquer avec les familles. Profil recherché : Maitrise des modes de communication recommandés par l'HAS, - Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités, - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement. - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif, Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 6 - Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de base 800 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime SEGUR ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 840,09 € (indemnité et prime incluses) pour 37,92h mensuel auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité de la Polyclinique Médico Psychologique de BROCA rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission située sur l'Unité BROCA au CH CADILLAC accueillant 15 lits pour adultes souffrant de troubles psychiatriques, en soins libres. Descriptif du poste - missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Vous organisez votre travail en collaboration avec les infirmiers - Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants - Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Compétences attendues : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique - Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Respect de la hiérarchie Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.) Localisation : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ? Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques ; -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients ; -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques ; -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D ; -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage ; -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques. -Être un support technique pour accompagner le service commercial. FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad ; -Connaissance des processus de Pliage ; -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment ; -Travail en équipe ; Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e). Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ?
Poste à pourvoir pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Commis/se de salle, sous la supervision du Directeur du Restaurant, vous aurez pour principale mission : - de s'assurer que tous les invité/es sont servis/es conformément aux standards de l'hôtel. - prendre les commandes, servir les plats et boissons aux clients selon les standards de l'hôtel avec courtoisie, rapidité et efficacité. TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Accueillir les clients et présenter le menu - Informer les clients à propos des offres du jour et des changements sur la carte - Suggérer des propositions au client - Prendre les commandes des plats et des boissons et l'inscrire sur le système de point de vente - Etre attentif aux invités et assurer leur satisfaction à l'égard de la nourriture et du service. - Répondre rapidement aux clients - Respecter les standards de présentation afin de conserver une apparence professionnelle - Connaissances culinaires de base - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation - Sens du service client - Français et anglais courant - Travail en équipe AVANTAGES : - Hébergement durant toute la saison - Repas - Pourboires - Mutuelle très avantageuse
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1. Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.
