Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-du-Mont située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-du-Mont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - PONTCHARRA, 38 - LA TERRASSE, 38 - LE TOUVET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat pour un remplacement minimum d'un mois. Vous accueillez les clients, assurez la réception des livraisons, saisie informatique , la mise en rayon et caisse Votre profil : Préparateur(trice) ; aide-préparateur(trice); conseiller(e) diététique et/ou cosmétique ; Titulaire brevet professionnel esthétique/cosmétique ; Titulaire licence professionnel de la beauté, du bien être et de la santé Poste à pourvoir dès que possible.
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE, gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier pour un remplacement de juin à septembre pour l'été 2024 Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Assurer le service des repas, - Plonge dans les unités de vie. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
Vous êtes en charge de l'encaissement des clients. Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients du jardin. Vous réalisez des tâches diverses pour aider la force de vente (pointage de marchandise, mise en place d'antivols, étiquetage,...) Vous faites à la demande des emballages cadeaux pour les clients. Travail de 9h00 à 12h10 et de 14h00 à 19h10. 1 jour sur 2 par semaine (exemple : Lundi / Mercredi / Vendredi ou Mardi / Jeudi / Samedi avec roulement toutes les semaines) 25h/semaine Profil dynamique et SOURIANT(E). Connaissances en informatiques souhaitées. Expérience en encaissement exigée.
La société RMT TRANSPORT recherche un/une chauffeur/euse-livreur/euse en VL pour Mondial relay en CDD C.D.I. 39h par semaine. Du lundi au samedi ( 1 samedi sur 2 ). Une formation sera assurée pour la tournée attitré de livraison sur Albertville et ses alentours du mardi aux samedi et saint Julien en genevois les lundis.
MISSIONS PRINCIPALES - Gérer les relations avec les clients - Traiter les commandes, de la réception de la commande jusqu'à la facturation - Planifier et suivre les livraisons (contact avec les transporteurs, suivi des expéditions) - Traiter et résoudre les litiges fournisseurs et clients - Connaissance en informatique (Pack Office et Sellsy) - Connaissance en Administration des Ventes et droit commercial - Surveillance des stocks (Etat des stocks) - Maitrise de l'anglais - - Capacité à communiquer - Sens du service à la clientèle - Travail en équipe et communication - Autonomie et initiative - Exactitude et rigueur
Nombre de poste : 8 (2 par piscine) Poste à pourvoir : Dès début juin 2024 Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier 4 mois, 3 mois ou 2 mois de début juin à fin septembre Cadre statutaire : Adjoint technique territorial - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze ou Allevard-les-Bains ou Saint-Martin d'Uriage ou Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Affectation déterminée à l'issue des entretiens. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Sous la responsabilité, du responsable de la piscine à laquelle vous êtes affecté(e) (ou du responsable des piscines d'été), vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage quotidien de l'équipement et du contrôle des installations techniques et sanitaires de la piscine, équipement géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan, ouvert au public de juin à fin août. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site. Missions : - Assurer le nettoyage de l'ensemble des équipements accessibles au public afin de garantir une qualité de service aux usagers et des espaces communs, ainsi que des espaces extérieurs, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du site - Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements. Spécificités du poste : Travail les week-ends et jours fériés, jours de repos dans la semaine
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la Responsable Hébergement et de la Directrice, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents de jour : Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Maintenir le lien social via des sorties ou des animations Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Les plus du poste L'établissement est équipé en gérontechnologies Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement. Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction. Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. Missions : . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social. . Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle. . Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics. . Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements. . Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers. . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA. . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDD(5 mois) TEMPS PLEIN (35h) Rattaché.e sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité - 1 rue du Pontet - 38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 03h11 hebdomadaires 146.14h/an minimum. Base de rémunération 13.79h/mois 25 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation 7h00/an pour participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. + 0h64/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 9 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu. - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale. - Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles. - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP. - Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun. - Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages : Participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le secteur de la santé et du social, recherche pour l'un de ses clients situé entre Pontcharra et Meylan, un agent des services hospitaliers (ASH) pour des missions d'intérim régulières. Vos missions: Situé dans un cadre idéal, l'établissement accueille 84 résidents dont une quinzaine en unité protégée. Votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux, ainsi que le confort des résidents. Vous aurez également la charge de : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux hospitaliers - Participer à la gestion des déchets médicaux - Aider au transport des résidents et à leur installation dans les différents services - Veiller à l'approvisionnement et à la distribution des repas - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bénéficiez des avantages offerts par Vitalis Médical : - Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés de 10% - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Votre profil: - Expérience préalable en tant qu'ASH, de préférence en milieu hospitalier - Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'ASH et intégrer une agence d'intérim dynamique, envoyez votre CV dès maintenant. Rejoignez Vitalis Médical et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients en mettant vos compétences au service de la santé.
La maisons des ancien, établissement familiale de 24 résidents recrute un agent de service polyvalent/agent de soins (débutant accepté). Vous serez responsable d'assurer un environnement propre et sûr , maintenir une autonomie pour les résidents Vos principale missions seront: - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Animations et stimulation pour la participation aux activités proposées - Repérage des fragilités des résidents - Possible aide à l'habillage, déshabillage et aux soins d'hygiène et de confort - Mise en température et service des repas en salle commune ; nettoyage de la vaisselle. - Entretien des locaux communs - Liens avec les familles et les différents intervenants extérieurs, en collaboration avec la Responsable de l'établissement. Si vous êtes une personne attentionnée, organisée et que vous aimez aider les autres, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent se service polyvalent/agent de soin (H/F).
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Peut coordonner une équipe. Profil : - Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - Titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins niveau 4 (Bac-Bac Pro) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap Les postes sont à pourvoir de 20 à 24 heures hebdomadaires sur 41 semaines Salaire : 1015,96 (20 heures) et 1211 (24 heures)
Se présenter au forum: entrée libre
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous la responsabilité d'un Chef de service et en lien avec l'équipe de suivi de l'enfant, l'assistant(e) familial(e) participe à la mission de protection de l'enfance : En accueillant des mineurs ou des jeunes majeurs (- de 21 ans) de manière permanente à son domicile et dans sa famille. En contribuant à la mise en œuvre de leur projet de vie, dans le cadre défini par le contrat d'accueil et le projet pour l'enfant. Profil : Expérience éducative - Capacité d'écoute, de remise en question, de travail en équipe.
Missions : Vente Préparation de la gamme snacking Planning avec un roulement sur 5 semaines, 2 dimanches travaillés sur 5 Travail en continu
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature le : 01/06/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 13/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des Adjoint technique territoriaux - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Service des Eaux - ZAC 480 rue de Tire Poix 38660 SAINT VINCENT DE MERCUZE le service intervient sur tout le périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe contrôle branchement et réseau d'assainissement, vous réalisez les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et de branchements afin d'en apprécier les caractéristiques. Vous effectuez les contrôles réglementaires des branchements (conception / réalisation, contrôles ventes et périodiques), vous vous assurez de l'information des usagers et de leur facturation. Ce travail doit se réaliser en lien avec les autres unités du service (instructions permis de construire, usagers, exploitation eau et assainissement ). Les missions pourraient être étendues à l'eau potable ultérieurement. Missions : - Réaliser les contrôles de réalisation des installations d'assainissement collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation, - Réaliser les contrôles vente, contrôles de bon fonctionnement, états initiaux des installations existantes en respectant les objectifs définis, - Rédiger et transmettre dans les délais requis suivant les interventions de terrain, les rapports et dossiers aux usagers - Assurer la transmission de toutes les pièces nécessaires au service chargé de la facturation - Etre un/e interlocuteur/trice technique pour l'ensemble des usagers souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d'assainissement - Informer ses supérieurs ou les élus de toutes les activités qu'il juge importantes pour la bonne marche du service et ce par tout moyen approprié (rapports mensuels, annuels, réunions d'informations ) - Mettre à jour des plans (cartographie) - Rendre compte de ses interventions - Participer à l'amélioration du service Planning : Lundi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h30 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 12h00 /12h45 - 16h00 Vendredi 7h30 - 12h00 Spécificité(s) du poste : Port de charge lourde Travail de nuit occasionnel (2/3 fois par an), Travail en espace confiné. Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour la Plateforme logistique de LIDL Pontcharra, un Manutentionnaire/Préparateur de commandes (H/F). Au sein de l'entrepôt de la plateforme logistique, vous serez amené à faire de la préparation de commande par guidage vocal et pourrez être affecté dans les secteurs produits secs, produits frais, ou surgelés. Vous avez pour missions de : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique - Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison - Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client - Des formations spécifiques (conduite d'engins, hygiène alimentaire, sécurité...) vous garantiront la maîtrise des compétences nécessaires pour ce poste. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Organisé, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant CACES 1 si possible mais pas obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : Poste en journée - 9h/17h - du lundi au samedi - 1 jour de repos dans la semaine Rémunération : 11,65€ + prime habillage + prime de confirment ou surgelé selon le secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Pour sa plateforme de Pontcharra, Lidl recrute des préparateurs de commandes. Contrats en cdd, cdi. A l'aide d'un casque qui vous indique les références, vous préparez les commandes qui seront livrées dans les différents magasins. Horaires: 9h / 17h06 avec 45 min de pause ou 12h39 / 20h avec 45 min de pause. Repos dimanche et un jour dans la semaine. Vous connaissez votre planning 4 semaines en avance. Information collective le jeudi 23/05 à l'Agence France Travail. Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/269911
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement a été créée le 01/01/2018 à la prise de compétence sur les 43 communes de la Communauté de Communes Le Grésivaudan. A ce jour ce sont plus de 70 agents qui assurent les missions de la direction, avec l'appui de prestataires de services. Pour l'assainissement (collectif et non collectif) ce sont plus de 100 000 habitants, 820 km de réseaux et plus de 90 postes de refoulement/relevage, 29 unités de traitement des eaux usées... Le service technique d'assainissement collectif exploite directement à ce jour 7 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 40 postes de refoulement sur 18 communes du territoire. Descriptif du poste : Au sein du service assainissement, sous la responsabilité du/de la/le Chef/fe d'équipe, vous serez chargé/e de l'exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d'assainissement collectif : branchements d'eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d'orages, stations de traitement des eaux usées. Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d'assainissement. Missions : Entretenir un réseau collectif d'assainissement - Réaliser des contrôles préventifs - Effectuer des petits travaux de maçonnerie, mise à la cote d'équipement, - Effectuer des petits entretiens d'espaces verts - Réaliser un curage manuel - Suivi de prestataires Assurer la surveillance et la maintenance générale des stations de traitement des eaux usées et des postes de relevage/refoulement - Réaliser des analyses des eaux. - Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle - Réaliser des interventions (nettoyage- réglage -dépannage changement) nécessaires au bon fonctionnement de la station et des équipements annexes - Suivre les interventions de prestataires - Contrôler le fonctionnement des installations gérées par supervision - Diagnostiquer et réparer les équipements Assurer le fonctionnement et entretenir la filière boues - Mettre en route et arrêter les équipements - Contrôler le fonctionnement - Réaliser des interventions (préventives et curatives) - Suivre les interventions des prestataires Contrôle des appareils - Vérification la concordance des mesures - Analyser, contrôler sur le terrain Contrôler les approvisionnements en réactifs et en matériel - Vérifier les livraisons et les stocks Participer à l'amélioration du service - Mise à jour des plans - Rendre compte de ses interventions - Identifier des pistes de progrès Spécificité(s) du poste : Astreintes Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service Interventions en espace confiné Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Profil recherché : Première expérience en assainissement exploitation réseau et station d'épuration exigée Connaissance des métiers de l'assainissement Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance et maitrise de l'outil informatique (suite bureautique) Adaptabilité, réactivité Permis B exigé Habilitations souhaitées : Électrique (H0V/HT/BE Manœuvre et BS/BT/IC) + CATEC
Depuis 1988, notre client est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd'hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et des ouvertures de magasins très fréquentes notre client à besoin de renfort au niveau de la plate forme régionale! Si vous avez envie d'apprendre le métier de Préparateur de commandes (H/F) et de rejoindre une entreprise qui ne cesse de progresser, n'hésitez plus, postulez!! Vous serez en charge de la préparation des commandes au sein de la plate forme logistique de Pontcharra Les commandes se prépare à l'aide d'un casque à commande vocale. Le préparateur de commandes doit en effet assurer la réception et le stockage des marchandises et effectuer la préparation et l'expédition des commandes vers les supermarchés. Il est le garant de la qualité des commandes préparées et du respect des délais de livraison Doté d'un grand sens de l'organisation, Avec ou sans expériences dans le domaine de la logistique Polyvalent, sens du travail en équipe Notre client et nous même s'engagent à vous faire passer le caces 1 avant votre prise de poste. Les horaires sont en 2X8 du lundi au samedi avec une journée de repos. Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Depuis 1988, notre client est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd'hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et des ouvertures de magasins très fréquentes notre client à besoin de renfort au niveau de la plate forme régionale! Si vous avez envie d'apprendre le métier de Préparateur de commandes (H/F) et de rejoindre une entreprise qui ne cesse de progresser, n'hésitez plus, postulez!!
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la vente et de la mise en avant des produits de notre Animalerie (gestion avec les commerciaux de la mise à jour de la gamme, théatralisation des produits de votre rayon, conseil aux clients sur les produits à acheter pour accueillir au mieux nos animaux chez eux ainsi que les soins à leur donner,...) Vous veillez au bien être des animaux, leur apportez soins et nourriture et garantissez la propreté de leurs habitats. Vous renseignez également les clients en polyvalence sur tous les autres rayons de la jardinerie et êtes amené à donner un coup de main dans les autres rayons si besoin. Vous êtes OBLIGATOIREMENT EN POSSESSION d'un diplôme/certificat Animalier. Avoir les CAPACITAIRES DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES serait un plus. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Force de proposition. Salaire indicatif à étudier selon le profil / l'expérience
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animatrice petite enfance 35h par semaine en CDD Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
En tant qu'Employé de Magasin (H/F) tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire)au statut employé - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
** Recrutement sans CV ouvert à tous et toutes : profils débutants acceptés ** -- > Inscrivez-vous pour participer à la réunion de présentation du poste par l'employeur et de la méthode de recrutement le lundi 13 mai matin via le site Mes Evenements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264251 Missions: o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Veiller au développement et à la renommée du magasin Avantages tels que le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), Une prime de participation, RTT, ticket restaurant, etc...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues. Nous sommes à la recherche d'un Adjoint responsable d'atelier qui contribuera non seulement à la sécurité, aux conditions de travail et à l'hygiène des collaborateurs, mais jouera également un rôle essentiel dans le développement et le respect des normes ISO au sein de l'atelier. Vos responsabilités : -Excellence opérationnelle : assurer l'application rigoureuse des consignes et procédures de management de la qualité, et participer activement à l'analyse des réclamations clients pour initier des actions correctives pertinentes. -Expertise technique : fournir une expertise technique et process essentielle à l'optimisation des machines. -Innovation : être moteur dans l'élaboration des modes opératoires et la planification des arrêts machines pour maintenance ou réparation, en contribuant à la stratégie globale d'amélioration continue. -Leadership : partager vos connaissances techniques avec les collaborateurs, en veillant à la cohérence des informations de production et en gérant efficacement les stocks. Vous serez en charge de la coordination du service, de l'amélioration continue, et de la gestion des flux. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire : chef d'atelier, adjoint responsable d'atelier, adjoint responsable production (H/F) ou toute autre fonction équivalente. Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une industrie de process (sidérurgie, bois, plastique, chimie... ). Parlons de vous Doté(e) d'un sens de l'écoute poussé, vous êtes organisé(e) et avez des capacités de management (transversal). Votre esprit collaboratif sera un réel atout. Conditions de travail : Il s'agit d'un CDI, statut agent de maîtrise Poste de journée, 36,75h/semaine avec RTT Rémunération selon expérience 42/48k annuel brut 13.39 mois intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le challenge et désireux de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant votre carrière, envoyez-nous votre candidature.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues.
** Présentation du poste par l'employeur le lundi 6 Mai suivie d'entretien si vous êtes intéressé(e) --> Inscription via le site Mes Évènements Emploi ** Intégré(e) à notre équipe sur l'une de nos plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par nos supermarchés. Vos missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison 2 types d'horaires : 9h/17h ou 12h39/20h Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES Postes en CDI ou CDD de 6 mois d'avril à septembre
La pharmacie Bourdariat recherche un préparateur diplômé en pharmacie H/F pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes en charge de la délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez être amené(e) à réaliser des préparations. - Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. - Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques, et accueillez la clientèle. La semaine de 4 jours est envisageable, le temps partiel également (min 28h) Un samedi sur 2 peut être travaillé. Flexibilité du contrat possible (CDD/CDI) Il faut être détenteur du diplôme pour exercer.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.94 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
RÉCEPTIONNAIRE (4 jours par semaine) / VENDEUR BOIS (1 jour par semaine) RÉCEPTIONNAIRE : du mardi au vendredi, vous êtes en charge de la réception de marchandises pour l'ensemble de la société. Vous recevez les transporteurs, déchargez les marchandises à l'aide du chariot élévateur, vérifiez la conformité de la livraison. Vous vous occupez également des retours de marchandises (SAV, erreurs de livraison,...) Vous êtes responsable de la bonne tenue du parc (rangement palettes, mise à la benne des déchets,...) VENDEUR/EUSE BOIS : Le lundi, vous réalisez l'accueil et le conseil clients dans l'ensemble du rayon bois, ainsi que la découpe de bois et de verre. Profil Autonome, organisé(e), dynamique, souriant(e). Permis CACES serait un plus. Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Jour de congé le samedi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure Prêt à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous !
Le GEIQ BTP recrute pour l'un de ses adhérents un(e) cordiste (H/F) Notre adhérent, dont l'entreprise est basée sur PONTCHARRA est spécialisé dans les travaux d'accès difficile. Cette entreprise recherche pour développer son activité à former un(e) cordiste (H/F). Selon votre spécialité de formation, vous passerez notamment le CQP 1 cordiste et des modules de formation techniques, afin de participer à la réalisation de chantiers suivants : Risques Naturels: Le cordiste évolue sur des bâtiments de tailles plus ou moins importantes : Préparation du terrain : Installation des systèmes de sécurité aux alentours de la zone de travail, Recherche de fuites ou dégâts sur toitures ou balcons ou en façades des bâtiments, Mise en protection de l'ouvrage et réalisation des travaux de réfection, Lien avec les clients Le Recrutement débutera avec la mise en place d'une Convention de Coopération pour la mise en œuvre d'un contrat d'aide et de retour à l'Emploi Durable (CARED) Possibilité de pré-qualification en amont Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP (maçonnerie, couverture, zinguerie, étanchéité, peinture ), Ne pas être sujet au vertige (la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire). Qualification du poste : Ouvrier spécialisé Formation : Alternance de modules de formation pratiques et de phases sur chantiers, CQP 1 Cordiste. Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire Rémunération : Salaire horaire en fonction du profil Panier : grille du BTP Vous avez le sens de l'écoute, la rigueur, le sens de l'adaptation. Vous êtes une personne dynamique et persévérante avec une curiosité technique. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome pour gérer vos déplacements sur chantier / déplacements en formation.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc. - Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative) - Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Missions secondaires spécifiques liées au transport : - Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs) - Respect des règles de sécurité liées aux transports - Bon relationnel avec les familles et les partenaires - Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires Permis B obligatoire. Permis remorque serait un plus.
La commune de Chapareillan recrute une personne pour réaliser des missions d'ATSEM à l'école maternelle et encadrer les enfants au restaurant scolaire Missions : Ecole - Accueil et hygiène des enfants - Assister l'enseignant-e dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la propreté des locaux et du matériel de classes - Travailler en équipe Restauration scolaire - Encadrer les enfants en toute sécurité physique et affective pendant le temps de repas - Travailler en équipe - Participer à des réunions de préparation et régulation Savoirs (acquis ou à acquérir) : - Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans Savoir-faire (acquis ou à acquérir) : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Appliquer le protocole d'entretien - Gérer les matériels éducatifs Savoir être : - Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants - Adaptabilité et polyvalence - Patience - Pédagogie Profil demandé : - Répondre aux conditions d'un contrat Parcours Emploi Compétences - Motivé et impliqué Conditions et contraintes d'exercice : Horaires - Semaines scolaires o Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h à 16h45 o 1h, un mercredi entre chaque période de vacances scolaires - Vacances scolaires o 1 ou 2 jours travaillés en entretien des locaux scolaires Des temps de formation possibles : Bafa, formations cnfpt S'agissant d'un contrat aidé (CUI CAE), vérifiez au préalable votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : En tant que RESPONSABLE ADJOINT/E DU SERVICE TECHNIQUE ASSAINISSEMENT, vous accompagnez le responsable de service dans l'organisation, le pilotage et le management des différentes entités du service. Vous êtes plus particulièrement chargé/e d'assurer l'exploitation de l'assainissement collectif en collaboration avec les agents de votre équipe. Vous assurez le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l'optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation, notamment en matière d'hygiène et sécurité. Vous managez les chef(fe)s d'équipes rattaché(e)s à votre domaine d'intervention, mais également les autres agents du service indirectement sous votre responsabilité en cas d'absence du responsable de service. Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le(la) chargée de suivi réglementaire/marchés d'exploitation, ou les agents chargés des conventions d'exploitation communes/ Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous coopérez également avec les agents des services supports et travaillez avec les prestataires de services et fournisseurs. Vous participez au suivi technique des contrats de prestations liés à l'exploitation de l'assainissement collectif. Vous mettez en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d'une organisation efficiente, en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Missions : - Encadrer et gérer du personnel, suppléer le Responsable de service en cas d'absence - Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d'assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d'en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation - Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s) - Piloter la gestion technique du matériel d'instrumentation des process - Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision la télégestion et des automates d'assainissement - Evaluer les performances des équipements - Gérer un budget déterminé - Participer à l'amélioration du service Spécificités du poste: Astreintes prévisionnelles environ 1 semaine sur 5. Encadrement de 3 agents. Habilitations/Permis : Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1 - Cat. B) ou 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équ Télétravail 1 jours maximum / semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
Vos missions seront : - Manutentions diverses, - Enlèvement de bois pour broyage, - Nettoyage de la sciure sur les équipements, - Tri et classement des bois, - Contrôle qualité des divers produits Vous apprécier le travail manuel, Vous savez appliquer les instructions et respecter les consignes de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter et êtes notamment capable de réagir en cas d'aléas. Horaires : 03h00 - 10h30 avec 30min de pause
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, à taille humaine et proche de la commune de Pontcharra recherche un tuyauteur F/H. Dans le poste de tuyauteur, vous êtes chargé de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de tuyauterie industrielle, en utilisant des plans techniques et des schémas d'ingénierie. Vous êtes responsable de la lecture des plans, de la coupe, du cintrage, du soudage et de l'assemblage des tuyaux, tout en assurant le respect des normes de sécurité. Vous réalisez également des tests de pression et d'étanchéité avant la mise en service des systèmes et collaborez souvent avec d'autres professionnels du bâtiment pour mener à bien vos tâches. Doté d'un esprit d'équipe remarquable, je suis méticuleux, rigoureux et fiable, avec une capacité à gérer des situations stressantes. Mon aisance relationnelle et ma vigilance me permettent de faire preuve d'adaptabilité et de prudence dans toutes les situations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Commercial H/F à mi temps basé sur Barraux (38). Vous aurez pour mission : - Accueil et service des clients - Encaissement - Gestion des devis / enregistrement des commandes / facturation - Relance règlements Poste à pourvoir dès que possible Du jeudi au samedi matin : 19h/SEM OU Du vendredi au samedi matin : 11h30/SEM Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe - Bon relationnel - Maîtrise de l'informatique
Notre entreprise spécialisée dans la charpente, la couverture et la zinguerie, notamment dans la construction de maisons à ossature bois, recherche un(e) charpentier(e) couvreur(euse) zingueur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et polyvalente, réalisant divers travaux allant de la charpente traditionnelle aux extensions à ossature bois, en passant par les surélévations et les rénovations de couvertures en tuiles et de zingueries. Nous accueillons à la fois des débutants désireux d'apprendre et de se former au sein d'une équipe expérimentée, ainsi que des professionnels confirmés cherchant à mettre en valeur leurs compétences au sein d'un environnement stimulant et convivial. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, la qualité des constructions et que vous recherchez un environnement de travail familial où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin). - Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations). - Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité). - Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes). Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 05/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des ingénieurs territoriaux - Catégorie A ou des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique) Lieu de travail : Centre technique Intercommunal - ZA Tire Poix - 38660 ST VINCENT DE MERCUZE Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous assurez le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en étant le/la garant/e de leur réalisation dans le respect des objectifs fixés. Ces projets entrent dans le cadre de la politique de construction et d'entretien du patrimoine de la collectivité qui porte un ambitieux plan pluriannuel d'investissement sur ce mandat. Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, etc. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du projet : - Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage, - Organiser et animer les Comités techniques, etc. Piloter les études et conduire les travaux : - Elaborer les cahiers des charges des consultations des prestations intellectuelles (Etudes techniques et environnementales, Maitrise d'œuvre etc.), - Superviser le processus complet de passation et de gestion des différents marchés relatifs aux opérations (études, de maîtrise d'œuvre, de travaux, .), etc. Assurer le suivi financier des opérations et suivre les aspects administratifs : - Participer à l'élaboration du budget des opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés, - Assurer la gestion financière des opérations, notamment en procédant au contrôle des engagements et des dépenses, etc. Spécificité(s) du poste : Astreintes. Participation à des réunions ou présentations en soirée Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc. .) Déplacement quotidien sur l'ensemble du territoire. Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Jean-Bernard SIMON jbsimon@le-gresivaudan.fr Tél. 06 02 53 52 65
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Direction recherche un(e) Chef de Secteur Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous coordonnez les activités des rayons Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et l'animation de votre secteur afin de développer son CA et sa rentabilité. Pour cela, vos principales missions seront : - La vente conseil aux clients du magasin - Le management d'une équipe de 3 personnes: organisation du travail, mise en place des objectifs, - La gestion, l'approvisionnement et la vente du rayon Outillage - La gestion de la dynamique commerciale du secteur, (Mise en avant de produits, mise en place des opérations promotionnelles, ) - Les achats (suivi du référencement de notre centrale d'achats + négociation avec nos fournisseurs pour de nouvelles implantations selon les besoins/envie de nos clients). - La gestion de l'activité du secteur : superviser la bonne marche du secteur, échanger et communiquer sur les résultats avec son équipe, être le lien entre les équipes et la Direction. - La veille concurrentielle Quel est le profil idéal ? Vous disposez d'une bonne expertise dans le domaine des achats, des techniques de vente, de la gestion, du merchandising et du management. Vous avez travaillé précédemment dans la grande distribution sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon. Vous êtes un manager à l'écoute et vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et vous recherchez une organisation optimale pour une meilleure efficacité. La pression des périodes de fortes activités, ne vous fait pas peur et vous savez très bien gérer votre stress. Toujours dynamique et optimiste, vous aimez progresser et vous avez le goût du challenge. Votre goût prononcé pour le bricolage est un atout. Ce que vous propose l'entreprise : Un CDI Un salaire mensuel de 2 400€ (négociations ouvertes selon profil) Avantages sur les achats en magasin Vos horaires : 9H/12H - 14H/19H
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations Il s'agit d'un poste à la fois terrain et en laboratoire. Vos missions : -Pilotage des stations de traitement : Vous aurez la charge de superviser des stations de traitement des eaux, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation, pour assurer la conformité avec les réglementations et les objectifs internes en matière d'environnement. -Analyses et suivi qualitatif : La collecte d'échantillons, la réalisation d'analyses chimiques et biologiques, et le suivi de la qualité de l'eau seront au cœur de vos responsabilités pour garantir une gestion efficace des ressources en eau. -Gestion technique et optimisation : Vous serez responsable de la maintenance des appareils de laboratoire, du suivi des performances des stations, et de l'optimisation des processus et des coûts associés aux équipements. -Communication et collaboration : La gestion des relations avec les sous-traitants, le suivi des approvisionnements en matières chimiques, et la participation à des réunions de coordination feront également partie de vos tâches. -Réglementation et sécurité : Vous contribuerez à l'élaboration de dossiers réglementaires, au suivi des demandes auprès des autorités compétentes, et veillerez au respect des normes de sécurité. Parlons de vous -Diplômé(e) dans un domaine lié à l'environnement, au traitement des eaux ou équivalent. -Expérience professionnelle dans la gestion de stations de traitement des eaux ou dans un poste similaire. -Compétences techniques en analyses chimiques et biologiques, ainsi qu'en maintenance d'équipements. -Excellentes capacités d'organisation, de communication et aptitude à travailler en équipe. -Disponibilité pour participer à des astreintes en cas d'urgence et capacité à gérer les situations de crise. Notre client offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel continu et un rôle clé dans la protection de l'environnement. Poste en journée sur 36,75h semaine avec 1 RTT mensuel. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Il s'agit d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles pendant leurs vacances d'été : - Gestion de la vie quotidienne (toilette, médicaments, préparation des repas, sécurité) - Organisation des activités de loisirs, sans oublier d'assurer une ambiance de vacances pendant les séjours. - Conduite d'un minibus et d'une voiture. Contrat de 15 ou 22 jours à partir du 27/07/2024 Votre profil : Expériences dans l'animation ou dans l'accompagnement handicap Pas de diplômes exigés BAFA non obligatoire PSC1 recommandé
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Du 1er juin 2024 'au 31 décembre 2024 Type de contrat : CDD, temps plein annualisé (horaires internat) Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport Le diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Au sein d'Adecco Pontcharra nous recrutons un équipier logistique H/F pour notre client basé sur Pontcharra et spécialiste de la logistique et la gestion de colis. Postes à pourvoir au plus vite. C'est peut être pour vous ? Vos missions en actions : Vous serez en charge de traiter les flux de colis en respectant les délais, la qualité et l'intégrité des produits. - chargement et déchargements de camions - gestion du flux, tri de colis - appliquer les procédures et respecter les consignes de sécurité - participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement et nettoyage de la zone de travail - approvisionner le poste de travail Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Organisation et rigueur. Esprit d'initiative et entraide. Horaire variable selon équipe (journée, après midi ou demi-nuit) Rémunération : 11.65€/h + majoration nuit + paniers
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Domino missions recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). Vous êtes un as de la maintenance industrielle ? Vous avez un esprit d'équipe et une réactivité à toute épreuve ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique de 9 personnes et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tout type d'appareils de production (parc à grumes, scierie, chaudière, unité de granulation). - Participer à l'installation et à l'entretien régulier des équipements. - Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention rapide. - Établir un rapport de votre intervention pour alimenter le suivi des équipements. - Être force de proposition pour optimiser la sécurité et les performances de l'outil industriel. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro voire BTS en électromécanique ou en Maintenance industrielle MSMA. Vous avez des compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà utilisé un outil de GMAO et des compétences AQI/vapeur sont un plus. Homme / Femme de terrain avant tout, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du détail.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Salaire par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.Au sein de la Direction financière le candidat aura en charge principalement les missions suivantes : 1) Comptabilité clients : - Intégration des factures de ventes - Tenue de la comptabilité - pointage + saisie des écritures - Gestion de l'affacturage (cession, comptabilisation, suivi des litiges) - Suivi des règlements, remises de chèques - Gestion du recouvrement / Envoi relevé compte clients mensuel - Etablissement du compte rendu hebdomadaire des créances et des relances 2) Comptabilité générale - fiscal - Réalisation et déclaration de la DEB - Participer aux arrêtés comptables - Réalisation et déclaration de la TVA - Déclaration taxes diverses selon calendrier + saisie + suivi paiement - Suivi BFA et paiement - Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes - Saisie des frais bancaires 3) Gestion générale - Facturation diverse - Suivi des garanties avec commerciaux Vous êtes reconnu(e) pour votre attention aux détails, votre autonomie, votre capacité à contrôler les situations, votre fiabilité, votre esprit d'analyse, votre méthode, votre organisation et votre rigueur exemplaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir en CDI en tant que Technicien Bureau d'Études H/F Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. En tant que technicien(ne) BE, vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : -Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. -Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.) Vous serez sous la supervision du responsable des Travaux Neufs et aurez pour missions : -Établir les avant-projets et les plans associés à partir des projets techniques demandés -Définir, proposer, planifier et estimer le coût des différentes solutions -Consulter les entreprises extérieures (appels d'offres) -Passer les commandes de matériel et les réceptionner -Établir les documents de sécurité nécessaires au chantier (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, fouille, etc.) -Suivre la réalisation des différentes étapes des projets -Surveiller les travaux en veillant à la faisabilité, aux délais, aux coûts et à la sécurité des biens et des personnes -Participer et accompagner la mise en route du nouveau matériel mis en place -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'ISO 50001 -Créer et mettre à jour le plan global Usine (BIM). -Mettre à jour des plans de fabrication de pièces de décolletage (avec l'application des normes et bonnes pratiques) (2D / 3D). Issu(e) d'une formation de type BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos atouts -Maîtrise des domaines mécaniques -Dessinateur de terrain (relevé de côtes, isométrique, PID, plan à la main) -Connaissance en DAO 2D (Autocad) -Connaissance en DAO 3D (Solidworks idéalement ou assimilé) -Connaissance en BIM facultatif.
BAC PRO maintenance automobile OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique automobile. Avec ou sans expérience. Nous vous formerons au métier mais le bac pro maintenance automobile est obligatoire.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Diagnostique en cas de problèmes sur machine - Réparation de machine et maintenance préventive - Renseigner les supports de suivi d'intervention De niveau Bac à Bac + 2 en formation maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous avez de solides compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ou encore hydraulique. Vous avez des capacités de diagnostic et d'analyse de problèmes. Vous savez lire des plans techniques. Vous êtes autonome, force de proposition dans l'organisation du travail, rigoureux et réactif.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) pour la prochaine rentrée scolaire, à Pontcharrat, Allevard et dans la région (Formations Juin et Octobre 2024) RécréAnglais propose un projet clé en main de micro Franchise permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2790€ ( comprenant toutes les formations initiales et les formations linguistiques certifiantes). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
L'auberge des Entremonts gérée par l'ESAT Le Habert situé à Entremont-le-vieux recherche UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER CUISINIER en CDI - Temps partiel - De suite - MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite avec l'autre Moniteur d'Atelier, vous devez : - Superviser la confection des repas pour la clientèle de l'Auberge : 25 couverts en salle, 20 couverts en terrasse, 30 couverts pour les ouvriers de l'ESAT, y compris le service en salle, desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Participer à l'établissement des menus, achats, gestion de l'Auberge - Encadrer l'équipe de 4-5 ouvriers handicapés affectés en cuisine et en salle : organisation et répartition des tâches, respect des plannings, des horaires et des mesures de sécurité - Réaliser la formation continue des ouvriers de votre équipe - Accompagner les projets professionnels de votre équipe : formation, stages, détachements, accompagnement vers le milieu ordinaire PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en restauration avec expérience en cuisine traditionnelle. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI à temps partiel à 14 h à pourvoir dès que possible. Poste basé à Entremont le vieux (73670). Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 705.62€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 95.20€ brut
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
PME de 4 à 5 salariés travaillant avec les particuliers les professionnels et les collectivités.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, un grutier au sol F/H. En tant que grutier au sol, votre rôle principal est d'opérer une grue de manière sécurisée et efficace pour déplacer des matériaux et des équipements dans un environnement industriel. Voici un descriptif détaillé des tâches et responsabilités associées à ce poste : Responsabilités : Opérer la grue au sol en suivant les procédures de sécurité établies et en respectant les règles de manutention des charges. Charger et décharger les matériaux et les équipements en toute sécurité, en les déplaçant avec précision selon les instructions données. Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe sur le chantier pour coordonner les mouvements de la grue et assurer un flux de travail fluide. Effectuer des vérifications régulières de la grue et signaler toute anomalie ou problème technique au responsable. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné autour de la grue pour assurer la sécurité des opérations. Respecter les délais et les objectifs de production tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité. Qualifications requises : Certification de grutier ou expérience équivalente dans l'opération de grues au sol. Connaissance approfondie des règles de sécurité et des pratiques de manutention des charges. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. Bonne compréhension des plans de levage et des instructions de travail. Aptitude à travailler dans des environnements variés et parfois difficiles, en adaptant les méthodes de travail en conséquence. En tant que grutier au sol, vous jouez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations sur le chantier, en assurant le déplacement sûr et efficace des matériaux et des équipements.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Aide-Soignant(e), AES, AMP ou AVS en CDI ou CDD à temps partiel ou à temps plein Missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme de chaque résident), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Distribuer et administrer sous approbation du soignant certains médicaments ; - Accueillir et informer l'entourage des patients ; - Participer aux animations. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Sens du contact adapté aux personnes ayant des troubles du comportement - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra 38530, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique. - Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins. - Récupérer les emballages. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous recherchons un chauffeur PL pour effectuer la livraison 73+38 produit frais et sec taux 13€ et panier 13€ Profil recherché : débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents Monteur Electricien TP (H/F) Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes : - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles et fourreaux, - Pose des matériels, accessoires et raccordement - Effectuer des raccordements Electriques, - Pose de poteaux d'éclairage, - Réalisation de maçonnerie TP, - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : MAI 2024 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (mais les débutants sont acceptés). Qualification du poste : Monteur Electricien TP Formation : Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains. Vous avez un esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste de travail. Vous avez le gout de travailler en extérieur, en hauteur et en complète sécurité. Vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail. Vous êtes habile, minutieux et précis.
MDE est une TPE de 8 salariés, implantée au Versoud, qui agit de Grenoble à Aix-les-Bains, en passant par le Grésivaudan. Nous recherchons un(e) électricien / électricienne du bâtiment : Missions principales : - Dépannages, travaux de maintenance électriques - Câblage courant faible et fort (télécom, circuit de puissance de 12V à 400V) - Saignées et rebouchage - Pose de l'équipement électrique (chemin de câble, prises, interrupteurs, etc.) - Réglage et programmation d'équipement (prises connectées, interphone audio, vidéo, modules d'éclairage, etc.) - MALT, mise sous-tension, essais, détection de panne sur installation - Mise en place d'alarme incendie et éclairage de sécurité - Mise en place d'une VMC (simple et double flux) Compétences transversales : - Gérer et organiser son espace de travail (préparation de commande pour le bureau ou pour le chargé d'affaires, tenir les lieux d'exécutions propres) - Gérer et organiser les exécutions terrain en équipe avec le bureau et le chargé d'affaires - Respecter le devoir de formation envers les stagiaires ou alternants - Prendre contact avec un client au besoin (ex : en cas de retard)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un métallier-serrurier F/H. Descriptif de la mission : - Montage et réglage de moules métalliques - Découpe de feuilles d'acier - Façonner l'acier (les éléments à fabriquer, de découpage, la mise en forme, le pliage ...) - Monter et assembler des pièces par différents types de soudure - Utilisation de machines spécifiques - Réaliser les pièces par traçage et ou calculs - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rangement du poste de travail Si vous êtes méticuleux, rigoureux, attentionné, dynamique et avec l'envie de bien faire, alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. C'est l'occasion de postuler à l'agence SAMSE de Pontcharra (38) qui offre un challenge passionnant pour son (sa) futur (e) Attaché (e) Technico-commercial (e). Tu pourras compter sur Laurent, notre chef d'agence et Thomas, notre Chef des ventes, pour t'accompagner dans le développement et l'animation de ton portefeuille client. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi idéalement une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - un poste en CDI en forfait jour. Prise de poste en juin pour assurer une passation et une intégration confortable avec notre ATC sortant. - basé à Pontcharra, entre Savoie et Grésivaudan. - une rémunération attractive (fixe + variable) qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € brut annuel, - véhicule, smartphone et ordinateur portable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
recherche carreleur autonome avec experience minimum 5ans
Domino missions recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Pelle à Grappin (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Piloter la ligne de découpe automatisée (installation HOLTEC) - Réceptionner la matière première (les grumes) - Trier les grumes en fonction de leur qualité, essence et dimension - Surveiller les différentes étapes du process automatique : écorçage, cubage, découpe en billons, affectation dans les boxes - Participer à l'entretien quotidien de l'installation - Conduire une pelle à grappin sur pneu (30-40 tonnes) pour approvisionner et évacuer la ligne de découpe des grumes - Assurer l'entretien quotidien de la pelle (nettoyage, graissage...) Travail en équipe - 2x8 matin et après-midi Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 2 Vous avez idéalement une expérience en conduite d'engin forestier ou agricole Des compétences en mécanique d'engins sont un plus Vous êtes ordonné(e), organisé(e) et rigoureux (se) Vous appréciez le travail en équipe Vous respectez les consignes de sécurité et communiquez aisément avec vos interlocuteurs
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et sous la responsabilité directe du cadre de santé, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.Enfin, vous participerez et mettrez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Salaire minimum par mois de 1944.49 €brut (1er échelon) + 450 € brut prime fonction + prime week-end + 226.76 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 2287.59 € net par mois.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! En tant qu'aide-soignant/e, vous faites parti/e d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident (EHPAD). Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé. Salaire minimum de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge.
Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) soudeur(euse) (H/F) Vos missions seront donc les suivantes : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur des armatures en bêton armé. - Assurer le pointage des pièces selon les commandes personnalisées des clients. - Contrôler la qualité de la soudure. - Respecter les règles de sécurité. - Savoir lire les consignes de montage. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents environnements de travail. Vous êtes une personne motivée et prête à vous investir dans une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.
Nous recherchons des Manoeuvres Montagne H/F pour l'un de nos clients. Vos missions ; - Partir en déplacement à la semaine dans un milieu montagneux - Travaux d'aménagement de la montagne : pose de réseaux pour canons à neige, travaux en salle des machines, installations pour des tapis roulants... - Aide aux divers travaux sur le chantier sous la responsabilité du Chef de chantier - Utilisation d'outils type disqueuse, perceuse, visseuse, meuleuse... Durée : toute la saison jusqu'à fin octobre (selon la météo) Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché - Profil sportif (car il peut y avoir une marche en montagne avant d'arriver sur le lieu de chantier) - Esprit d'Equipe - Dynamique et motivé
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe de bois - Conception et réalisation des pièces en bois - Assembler les différents éléments en bois afin de réaliser le produit final Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience dans le monde du bois Savoir lire des plans Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons des Conducteurs de Pelle Réseaux H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - Création de tranchées - Aide à la pose de réseaux : travaux de manutention - Remblaiement - Entretien et nettoyage quotidient de l'engin - Petits travaux de maintenance sur l'engin Poste à pourvoir dès que possible Mission longue Dépôt à Goncelin Chantiers dans le Grésivaudan Le profil recherché: Respect des consignes de sécurité Etre en possession du CACES Pelle (2 ou B1) en cours de validité Travail en équipe Une 1ère expérience sur un engin de chantier est souhaitée
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! - Vous réalisez des soins d'aide à la personne ((hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ; - Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins ; - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles. Les plus du poste L'établissement est équipé en gérontechnologies Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la Cadre de Santé et des infirmiers, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents : Aide à la personne Effectuer les Soins d'hygiène et de confort à la personne Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Accompagner à la prise des repas Solliciter et stimuler le résident dans son quotidien pour maintenir son autonomie Maintenir le lien social via des sorties ou des animations Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Les plus du poste Les chambres sont équipées de rails de transfert L'établissement est équipé en gérontechnologies Vous posséderez un Téléphone DECT individuel Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
Notre agence LIP Mantrans est à la recherche d'un Chauffeur SPL H/F régional pour son client, spécialisé dans la livraison de LIDL: Vous prendrez en charge : - La livraison de marchandises pour différents sites de la région - L'organisation de vos tournées et itinéraires de livraison dans le respect de la règlementation routière - Le contrôle du matériel et l'entretien général du véhicule - Le traitement des documents liés aux livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...) - La manutention possible pour certaines tournées Travail possible les week-end (samedi et/ou dimanche) Passionné par le monde du transport, vous avez impérativement une première expérience en tant que Conducteur SPL en livraison de LIDL Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle. Postulez sans plus tarder !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société Vous aimez contribuer à l'optimisation de processus ? à la maximisation des performances financières d'une usine industrielle ? d'ajouter votre grain de sel dans le cadre d'une réorganisation de structure ? Alors lisez la suite... Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion comptable et analytique des données de production (prix de revient, inventaire, sous-traitance... ) -Assurer les relations avec les commissaires aux comptes (en collaboration avec le directeur financier) -Assurer un support opérationnel dans la gestion des mécanismes français comptables, administratifs et fiscaux -Assister dans le suivi des budgets, coûts, investissements, et des ventes pour maximiser la rentabilité -Etudier et effectuer des propositions d'amélioration et de réduction de coûts -Préparer les budgets (par centre de coût) mensuels et annuels -Communiquer les indicateurs financiers à la Direction -Optimiser l'outil de gestion ERP et assurer l'amélioration des documents sous Excel Conditions de travail : CDI à Pontcharra Rémunération entre 48 et 53k négociable selon expérience Parlons de vous : Vous êtes contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) avec au moins 5 ans d'expérience, et appliqué(e) au secteur industriel Vous maîtrisez les techniques d'analyse comptables et financières Doté(e) d'un excellent relationnel, votre savoir-être fait la différence, vous serez en lien avec le DAF et différents services de l'usine. Vous êtes force de proposition ! Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société
Conducteur FRIGO PL ou SPL (H/F) de jour ou de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise.
Missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, médecin psychiatre, infirmière). Missions : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations de prise en charge - Réaliser des préconisations aménagements en fonction du diagnostic psychomoteur - Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés dans le milieu de vie du jeune (DITEP, école, domicile) - Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension du / des trouble(s) et la mise en place des aménagements nécessaires - Participation à l'écriture du projet thérapeutique des jeunes - Participation aux réunions d'équipe
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : - Vous assurez l'évaluation et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement. - Les accompagnements proposés seront individuels et / ou collectifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes, apports théoriques et réflexion clinique. Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Vous réaliserez des bilans psychométriques « Wisc 4 ». - Vous apporterez un soutien psychologique des enfants et des familles dans le cadre du SESSAD. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires de l'éducation national et les services sociaux.
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE GONCELIN -Secteur « Grésivaudan NORD » : Barraux, Chapareillan, Goncelin, Hurtieres, La Buissiere, La Flachere, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Moretel de mailles, Pontcharra, Saint Maximin, Saint Vincent de Mercuze, Sainte marie d'Alloix, Sainte Marie du Mont, Tencin, Theys NB de postes à pourvoir : 2 24 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Prêt(e) à faire rugir les moteurs en tant que Mécanicien auto (F/H) et à relever de nouveaux défis? "Rejoignez notre grand groupe automobile en pleine croissance, résolument tourné vers l'innovation, offrant un haut potentiel d'évolution et diverses activités auxquelles participer." - Effectuer la réparation et la maintenance de véhicules de toutes marques - Participer à la distribution de véhicules neufs et d'occasion - Fournir des services d'assistance à nos clients - Participer à nos services d'assurance et de financement - Contribuer aux initiatives d'innovation et de diversification de notre groupe, comme les solutions de micromobilité urbaine et de recharge de véhicules électriques. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: 22000 / 28000 euros /an selon expé Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Prévoyance santé Primes et intéressements Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Vous connaissez le milieu viticole, êtes un (ou une bien sûr!) passionné(e) de champagne, de vins et spiritueux, en plus d'être reconnu pour vos qualités de commercial(e) ? Vous avez envie de bouger et aller à la rencontre du client ? Alors cette opportunité est du sûr mesure pour vous. Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de : - Développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié (principalement sur les vignobles de la Savoie) - Fidéliser la clientèle de viticulteurs existante - Réactiver une clientèle existante afin de conquérir de nouvelles parts de marché - Prospecter et conquérir de nouveaux clients Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de : - Participer à la définition des objectifs et des moyens (prospection multicanal, terrain, veille commerciale) - Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles - Assurer des entretiens clients en face à face - Elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente - Effectuer le reporting régulier de votre activité - Suivre les indicateurs et statistiques de ventes/clients/produits/services, en exploiter les résultats Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro idéalement dans le domaine viticole/vinicole Vous avez une formation supplémentaire en techniques de commercialisation, force de vente, gestion de la négociation et de la relation client. Les avantages : - Congés additionnels, Intéressement - Participation , Télétravail - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurant, Ordinateur, téléphone portables, CSE N'attendez plus pour postuler et partez à la rencontre de notre belle Région!
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons un(e) mécanicien(e) automobile - véhicules occasions en CDI sur notre site de Pontcharra, en Isère (38) Intégrez Jean Lain Mobilités, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! Au quotidien et au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge le reconditionnement des véhicules occasions - Vous complétez les ordres de réparations - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Travail sur 4.5j : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Rémunération brute mensuelle : 1900€ à 2400k€ selon profil + variable Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques et sens du service client, mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre curiosité technique qui fera la différence ! Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance et/ou vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires
Profil recherché - Master ou Bac + 5 spécialisé géologie et géotechnique (Master GAÏA, Génie civil ...) - Diplôme d'ingénieur (type Polytech, spécialité Géotechnique) - Experience souhaité dans le domaine d'activité Contenu du poste - Responsabilité et réalisation d'études (missions G1 à G5) au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes : - Travail de terrain : Réalisation de sondages (pénétromètre, tarière, suivi de sondages à la pelle mécanique, mesures géophysiques, relevés topographiques.) - Suivi de chantiers - Calculs géotechniques - Calculs hydrogéologiques (Gestion et dimensionnement EP et assainissement) - Dimensionnement d'ouvrages géotechniques au regard des risques naturels - Rédaction de rapports géotechniques - Réalisation de devis, relation clientèle, relations commerciales, recherche de marchés - A terme, définition et organisation des programmes d'investigations géotechniques au regard des projets, relecture et validation des rapports. Aptitudes - Permis B - Déplacements en Rhône-Alpes à la journée (et exceptionnellement sur le territoire français sur quelques jours) - Maîtrise des calculs aux EUROCODES - Compétences transversales et multidisciplinaires - Aisance en informatique et bonne pratique des logiciels courants de bureautique, voire programmation informatique - Maîtrise souhaitée de principaux logiciels de calcul géotechnique (calculs de stabilité, de soutènement, interprétation de mesures géophysiques) Qualités personnelles - Rigueur, autonomie - Valeurs coopératives - Bonnes capacités physiques, aptitude à travailler en terrain varié (voire exceptionnellement travaux sur corde), aisance et connaissance de la montagne - Très bonne capacité rédactionnelle Objectifs à terme - Prise de responsabilités / Possibilité de devenir associé au sein de la SCOP - Evolution vers un poste de responsable du pôle géotechnique
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur les destinations d'Allevard-les-Bains et du Collet, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard-les-Bains et du Collet, l'OT recrute un conseiller(ère) en séjour polyvalent(e) saisonnier. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du responsable du bureau d'information touristique d'Allevard. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue du logiciel de caisse. - Suivi des dossiers de réservation de séjours - Inscriptions aux animations - Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office), des notions sur le logiciel Apidae est un plus - Langue : anglais souhaité - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante - Bonne expression orale et écrite - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31/08/2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 808.10€ Poste basé à Allevard-Les-Bains et au Collet : attention, ces sites sont distants de 12 km l'un de l'autre. Travail certains week-ends Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un animateur (trice) saisonnier multisite pour renforcer son équipe d'animation. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec l'autre animateur et le Responsable animation et événement, en charge des destinations. L'employé(e) sera placé (e) sous l'autorité du responsable du pôle animations et événements qui assurera son planning et son management. Missions Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes d'animations d'Allevard-Les-Bains / Le Collet sous la supervision du Responsable animations de ces destinations. Il interviendra soit en collaboration avec l'animateur de site, soit seul. Il accueillera les prestataires intervenants sur les différentes destinations et sera chargé des animations micro ou autres. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations pour chaque destination - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'OTBC, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Uriage, Plateaux des Petites Roches, Prapoutel, Pleynet) Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement montagnard - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue : anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Allevard Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 21 au 26 mai. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - Printemps » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche un commis de cuisine. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Commis - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions seront de préparer les garnitures, aider à la mise en place, participer à la cuisson et aux assaisonnements, assurer et maintenir la propreté de votre poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Vous serez logé(e), nourri(e) un repas par jour et blanchi(e) Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires.
Bonjour, Afin de préparer la saison été 2024, l'association PEP53 cherche à agrandir son équipe de directeurs.trices ! SEJOURS : Centre Les Mainiaux Public : 15 jeunes de 15 à 17 ans ou 55 jeunes entre 6 et 14 ans Période : du 07 juillet au 18 juillet puis du 19 juillet au 30 juillet et du 02 août au 13 août puis du 14 août au 25 août Les séjours offrent la possibilité aux jeunes de construire un séjour à leur image. Pour les 6-14 ans : 4 activités à la carte parmi : VTT, Accrobranche, Escalade, Course d'Orientation, Equitation, Randonnée, Survie en Montagne, Cyanotype. Pour les 15-17 ans : deux minibus à disposition et un budget de 200€ par jeune et par séjour pour les activités : un séjour à construire entièrement avec le groupe ! Farniente, itinérance, rafting ou via corda, nuit en bivouac, en refuge ou au camping... Tout est possible. MISSIONS : *Préparer le séjour *Elaborer un projet pédagogique *Recruter l'équipe *Proposer un séjour de rêve aux enfants *Accompagner les jeunes dans leurs projets *Accompagner son équipe vers une gestion de vie quotidienne adaptée *S'assurer du bon déroulement des activités proposées et de leur qualité pédagogique. *Gérer l'accueil *Gérer administrativement le séjour *Anticiper, organiser, coordonner ! *Gestion des prestataires *Assurer et entretenir le relationnel avec les familles. *Accompagner l'équipe *Organiser, coordonner, animer les réunions *Créer une dynamique d'équipe. *Mettre en place un cadre et des outils formateurs auprès de son équipe *Echanger en toute transparence avec la structure DESCRIPTIF DU POSTE : 70,52 € brut/jour Jours de préparation payés Nourri et logé Frais de transport pris en charge à hauteur de 70€ QUI RECHERCHONS NOUS ? Des passionnés, qui ont envie de s'investir dans notre association Des directeurs et directrices rigoureux et transparents Des directeurs et directrices engagés dont le projet pédagogique correspond aux valeurs de notre association BAFD ou équivalence - possibilité de stage pratique + Permis de conduire Expérience en animation et en direction de séjour Et avant tout : des directeurs et directrices motivés ! POUR POSTULER ? Merci d'envoyer à recrutement.aurore@gmail.com ou recrutement@lespep53.org Votre CV en PDF Un petit mot personnalisé en expliquant vos motivations. Les candidatures seront traitées à partir du 29/04.
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de ALLEVARD (38580) dont voici le détail : - Jeudi 6 juin 2024 de 18h30 à 06h30 : Surveillance de camions. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961
Nous recherchons un serveur/se bar et restaurant en CDD. Tâches : accueil du client, prise des commandes sur Pad, service à table, encaissement des tables, nettoyage de l'office, service au Bar Réactivité, rigueur, et bonne présentation exigée. Casier Judiciaire vierge 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Personne motivée uniquement. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Afin de compléter son équipe de 6 masseurs-kinésithérapeute, les Thermes d'Allevard ( 38) recherchent un masseur-kinésithérapeutes pour la période du 26 aout au 26 octobre 2024 Ses missions : essentiellement des massages sous affusion d'eau et des séances de kinésithérapie respiratoire auprès de nos curistes. Vous pouvez également être amené à dispenser des séances de mobilisation en piscine. Contrat en CDD saisonnier du lundi au samedi sur 35h.
- En atelier : - Exécuter d'après les plans les tracés grandeur nature que l'on appelle "épures" - S'assurer de la présence du bois nécessaire - Débiter et façonner les pièces de bois de grande taille de manière à ce qu'elles correspondent aux dimensions de l'épure - Assurer le traitement antifongique s'il n'a pas été fait - Procéder à des essais de montage en atelier - Livrer la charpente sur site ou la faire livrer - Sur le chantier : - Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute) - Monter les éléments - Assembler en hauteur les différents éléments pour assurer la pose de charpentes - Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes Le profil recherché - La découpe des différents matériaux. - Apprécier le travail en équipe. - Être capable de lire des plans et de respecter les nombreuses règles et consignes de sécurité. Vous êtes sérieux et motivé ? Vous avez également envie de vous investir dans une entreprise qui seras vous faire confiance ? Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV par mail !
Garage Auto B2, agent Peugeot Citroën sur Allevard, agréé toutes assurances, recherche un carrossier expérimenté afin de pouvoir compléter son équipe. Salaire motivant selon votre expérience.
Nous recherchons un employé de ménage en CDD. Nous recherchons pour notre établissement hôtelier et de jeux, un agent de ménage (H/F), sérieux, minutieux, rigoureux, et motivé pour intégrer une équipe dynamique. (avec expérience). Ce travail est physique . Entretien de l'ensemble des locaux de l'hôtel, du Casino, préparation et service des petits-déjeuners. Excellente présentation exigée. Horaires : le matin - 2 jours de repos hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Nous sommes à la recherche de canalisateur pour un chantier sur Allevard Profil autonome / maitrise l'eau potable, les montages de vannes etc.. / Maitrise la pose d'un laser, réglage et pose de canalisation avec une pente donnée TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE. Profil recherché : Mission sur du long terme possible si profil correspond Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation de meubles sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, - et pose chez le client. Le poste alterne entre des périodes à l'atelier et des périodes sur les chantiers (en déplacement) qui peuvent durer plusieurs jours. 35H / semaine Expérience demandée Salaire selon expérience Prise en charge de la mutuelle à 100%
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
- Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration Le poste de chef de cuisine nécessite une expérience minimum de cinq à dix ans dans les métiers de la restauration. Vos missions seront:. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - .Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement. - Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales
Description du poste : Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (permis 2 sans exigé) - développer une relation client de qualité A pourvoir de suite, offre en CDII : Connaissez-vous le CDII C'est un contrat à durée indéterminée intérimaire : CRIT est votre unique employeur et vous avez la possibilité d'effectuer des missions dans diverses entreprises, tout en ayant les avantages d'un contrat à durée indéterminée tels que la sécurité de l'emploi, un accès à la formation et un salaire fixe. Rejoignez-nous ! Horaires variables du lundi au samedi Salaire : SMIC Description du profil : Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez ! Permis B 2 ans obligatoire
Description du poste : Envie de travailler en extérieur et en autonomie Envie de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste à Eybens. Votre mission, si vous l'acceptez : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste Horaires variable du lundi au Samedi Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien votre mission. Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez !
Description du poste : Votre mission est de gérer les relations avec les clients, traiter les commandes: de la réception de la commande jusqu'à la facturation Vous êtes en charge de planifier et de suivre les livraisons (contact avec les transporteurs, suivi des expéditions) Vous traitez et êtes en mesure de résoudre les litiges fournisseurs et clients.Rattaché(e) directement à la responsable Opérationnel, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de la relation client, l'enregistrement des commandes et la gestion des stocks. Une grande implication dans les SAV sera demandée. Le suivi des commandes BtoB et BtoC représentera une part importante du poste. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Connaissance en informatique (Pack Office et Sellsy) Connaissance en Administration des Ventes et droit commercial Surveillance des stocks (Etat des stocks) Maitrise de l'anglais Capacité à communiquer Sens du service à la clientèle Travail en équipe et communication Autonomie et initiative Exactitude et rigueur
Description du poste : Vous saurez être précis, rapide, attentif(ve) aux détails pour la bonne réalisation de cet inventaire. Description du profil : L'agence Synergie Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des inventoristes F/H pour une matinée.
Créé en 1957 et implantée à Grenoble en 2012, la boulangerie PANI s'appuie sur un savoir-faire maîtrisé, alliant les méthodes traditionnelles de la fabrication du pain et des outils de production modernes et très performants. Nos équipes produisent et livrent 365 jours / an nos pains frais dans toute l'agglomération grenobloise. Votre Profil : Sérieux et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients ou/et à les livrer. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 39H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Rémunération : 2057,09 € brut pour 169H avec heures supplémentaires incluses auxquelles s'ajoutent les heures majorées de nuit et les heures majorées le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à CHAPAREILLAN pour le SAMEDI 6 JANVIER 2024 des Inventoristes f/h. tâche courte MAIS QUI PEUT VOUS FAIRE UN COMPLÉMENT DE SALAIRE ;-) 5H00-08h30Vous êtes en charge d' effectuer le comptage PRÉCIS des différents produits dans les différents secteurs du magasin ( FRAIS /ELDPH/ VIENNOISERIE /F/L/....) comptage , re-comptage , mettre les quantités devant les produits , facing, rangement, nettoyage de son poste de travail. Vérifier la date de péremption des produits en comptant.Précision, patience Capacité à travailler vite Possibilité de mise en rayon
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Descriptif du poste: Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies. Le défi que nous vous proposons : Contribuer à l'accueil de la clientèle, l'orienter vers le canal de distribution ou l'interlocuteur approprié et participer à la gestion des appels entrants en relation avec les autres métiers de l'agence. Analyser et traiter les événements commerciaux en face à face ou au téléphone. Diagnostiquer les besoins de la clientèle en termes de produits et services de la banque au quotidien et d'épargne simple. Réaliser la vente des produits et services de la gamme adaptée aux besoins de la clientèle, sous respect des délégations, en ayant le souci du risque, et en s'assurant de la bonne fin des opérations. Préparer le traitement des réclamations clientèle en lien avec le manager. Veiller à l'actualisation de la communication agence (PLV, CLV) en lien avec les informations mensuelles. Gérer le libre service bancaire. Pour commencer l'aventure vous disposerez de : D'un ensemble de conditions favorables à votre bonne intégration au sein de l'agence ou du siège. Vous serez également formés afin de faciliter votre prise de poste et vous rendre opérationnel au plus vite. Profil recherché: Votre profil ? Vous allez intégrer une Licence Banque/Assurance/Commerce/Vente ou équivalent (BUT; Bachelor...) Goût pour les outils multicanaux Dynamisme allié à des qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation Aptitudes commerciales, esprit de synthèse, motivation pour le conseil et la vente Sens affirmé du travail en équipe, du contact en ligne et de la relation clientèle Votre avenir ? A vous de le construire ! Une des principales forces de notre groupe, c'est sans doute la mobilité interne et notamment la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe où les opportunités sont nombreuses et où chacun est véritablement acteur de son parcours professionnel. Compétences informatique Conseil Support client Accueil Expertise technique
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 3...
Description du poste :***Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin***Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin***En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés***S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits***Etiqueter les produits***Contrôler l'état des stocks***Port de charges lourdes Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul ou en équipe. Description du profil :***Avoir le sens relationnel***apprécier le contact humain***Aptitude à travailler en équipe***Ponctualité***Réactivité***Dynamique dans la manière de travailler***Expérience obligatoire au même poste de 3 à 6 mois minimum Horaire : A définir selon les besoins Jours travaillés : Lundi au samedi Type de contrat : Intérim
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous travaillerez dans une Boulangerie-Pâtisserie Artisanale "La Talemelerie" située à Chambéry Vous réaliserez au quotidien la fabrication de sandwichs, paninis et salades vendus le jour même. Vous êtes responsable de votre poste et gérez vos stocks. Vous travaillez le matin à partir de 5h et avez vos après-midi libres. Vous avez vos dimanche de libres. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 777,00€ à 1 778,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
URGENT // Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché(e) à l'équipe de préparation, les missions principales du poste sont : - Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés pour nos clients professionnels, - Assurer une qualité de conditionnement irréprochable, - Constituer des palettes et charger les camions, - Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en préparation dans le secteur de la distribution alimentaire. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous savez vous adapter à la variation du flux des commandes et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD sur 10 mois, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit.Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à Nicolas, notre responsable d'exploitation, ta mission principale sera :Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.Tu seras amené(e) à effectuer :La tonte de pelouse.La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.L'évacuation des déchets verts.Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.L'entretien des extérieurs et des massifs.L'installation et entretien du potager.Nettoyage des terrasses et abords de piscines.Entretien et nettoyage du matériel fourni.5 bonnes raisons de nous rejoindre :Une opportunité de poste en CDI à temps complet,Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,Temps libre les week-ends et jours fériés,Accès au CE à 3 mois d'ancienneté,Prime d'ancienneté, prime de cooptation.Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que :Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel).Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se).Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe,Sans oublier:Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites,Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail,Ta maîtrise des outils de jardinage,Ta reconnaissance des principaux végétaux,Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients),Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie.Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous !Une expérience dans ce domaine est un plus !N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en contrat d'apprentissage sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit.Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à notre chef d'équipe, tu seras impliqué dans divers projets liés à l'entretien et à l'aménagement d'espaces verts. Ta mission principale sera :Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.Tu seras amené(e) à effectuer :La tonte de pelouse.La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.L'évacuation des déchets verts.Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.L'entretien des extérieurs et des massifs.L'installation et entretien du potager.Nettoyage des terrasses et abords de piscines.Entretien et nettoyage du matériel fourni.5 bonnes raisons de nous rejoindre :Une opportunité de poste en CDI à temps complet,Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,Temps libre les week-ends et jours fériés,Accès au CE à 3 mois d'ancienneté,Prime d'ancienneté, prime de cooptation.Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Tu prépares un Bac Pro AP ou un BTSA AP (ou équivalent) en alternanceTu es passionné(e) par le domaine du paysage et de l'environnement.Tu as la capacité de travailler en équipe et à appliquer les consignes.Tu as de la motivation, de la rigueur et un sens de l'organisation.Idéalement, tu détiens le permis B (non obligatoire). N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Pontcharra pour Septembre 2024. ~@...
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande (H/F) : Vos missions : Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaires : 9h-17h ou 12h-20h 35h Semaine du Lundi au Samedi / 1 jour de repos en semaine N'hésitez plus ! Postulez ! Description du profil : Le profil idéal : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Vous avez le CACES 1 Vous n'avez pas le CACES Postulez nous vous formons ! Dynamique et Motivé(e)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de Pontcharra (38530) des préparateurs de commandes F H pour intervenir au sein d'un entrepôt logistique. CDD de 1,5 MOIS à partir du 15 AVRIL jusqu'au 3 JUIN 2024. Vous effectuez la préparation des commandes des magasins ainsi que la mise à quais de vos palettes. Vous êtes garant de la qualité des commandes préparées ainsi que du respect des délais de préparation et de livraison. Votre rôle est capital dans le bon fonctionnement des magasins et la satisfaction des clients. Vous serez amené à intervenir dans tous les secteurs de préparation (SURGEL FRAIS VIANDES-VOLAILLES SEC FRUITS ET L GUMES). Vous préparez les commandes vocales en suivant le picking, filmez les palettes, et mettez à quai. Travail du LUNDI au SAMEDI avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires Proposés SOIT 9h-17h06 SOIT 12h39-20h21. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes rigoureux dans la préparation des commandes et vous supportez les manutentions et les ports de charge. Vous savez vous organiser pour respecter les délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, développer de nouvelles compétences ou continuer à les développer, vous pouvez d'ores et déjà postuler à cette annonce ! Contrat : CDD (2024-05-14 au 2024-07-14) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.61 €
Description du poste : Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, vous êtes créatifs et vous savez vous adapter. Description du profil : Synergie Pontcharra met le couvert ! Qui veut rejoindre la grande aventure culinaire ? On cherche un super-héros de la restauration F/H pour l'un de nos clients. À vos tabliers !
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1950 à 1950 EUR par mois Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de Pontcharra, un(e) Chargé(e) de recrutement en charge du sourcing, de la sélection et de la présentation aux clients ou prospects des candidats en adéquation avec les compétences attendues.***Au sein d'une équipe dynamique et passionnée composée de 3 personnes, présentes au quotidien sur le terrain, vos missions sont orientées sur la partie recrutement : ·***Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste ·***Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données. ·***Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) ·***Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel.), les informer sur leur statut, droits ·***S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission .) ·***Gérer la partie administrative quotidienne de l'agence : établissement des contrats, des DPAE, gestion des visites médicales, récupération des relevés d'heures ·***Participer au suivi et à la fidélisation des candidats et salariés intérimaires ·***Réaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RH. Description du profil : Issu(e) d'une formation de BAC+2 à Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement de 2 ans minimum dans le secteur du recrutement ou du travail temporaire.***Doté(e) d'un excellent relationnel et un bon esprit de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour capacités d'adaptation et d'apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec les besoins de recrutement. Dynamique et pro-actif, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.***Vous vous reconnaissez dans les valeurs : Réactivité, Proximité, Intégrité et Disponibilité. CDI à temps complet Rémunération fixe + variables***Mutuelle, carte swile
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Vous aujourd'hui. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Type de contrat : contrat d'intérim de 6 mois Début du contrat : à partir du 08 avril 2024 Horaires : environ 30 heures par semaine du lundi au samedi Rémunération : 11.65€ brut/h Description du profil : · Être accueillant, aimable et serviable envers les clients et les collègues · Ouvert d'esprit, communicatif, esprit commercial · Être capable de reconnaître et maximiser les opportunités de vente · Communiquer avec l'équipe et les managers · Être polyvalent et s'adapter au rythme intense du magasin Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
POSTE : Préparateurs de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de Pontcharra (38530) des préparateurs de commandes F/H pour intervenir au sein d'un entrepôt logistique. CDD de 1, 5 MOIS à partir du 15 AVRIL jusqu'au 3 JUIN 2024. Vous effectuez la préparation des commandes des magasins ainsi que la mise à quais de vos palettes. Vous êtes garant de la qualité des commandes préparées ainsi que du respect des délais de préparation et de livraison. Votre rôle est capital dans le bon fonctionnement des magasins et la satisfaction des clients. Vous serez amené à intervenir dans tous les secteurs de préparation (SURGELÉ/FRAIS/VIANDES-VOLAILLES/SEC/FRUITS ET LÉGUMES). Vous préparez les commandes vocales en suivant le picking, filmez les palettes, et mettez à quai. Travail du LUNDI au SAMEDI avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires Proposés SOIT 9h-17h06 SOIT 12h39-20h21. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes rigoureux dans la préparation des commandes et vous supportez les manutentions et les ports de charge. Vous savez vous organiser pour respecter les délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, développer de nouvelles compétences ou continuer à les développer, vous pouvez d'ores et déjà postuler à cette annonce !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE TOUVET (38660 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Depuis 1956, MV Résidences est spécialisée dans la construction de résidences et appartements en région Rhône-Alpes. En s'appuyant sur un savoir-faire familial et dans la pure tradition de la construction, MV Résidences a su cultiver les racines de l'immobilier pour les faire évoluer vers de nouvelles typologies d'habitats contemporains. Promoteurs immobiliers de père en fils, et avec l'aide de nos différents partenaires et collaborateurs, nous sommes en permanence attentifs aux évolutions de notre métier, afin de livrer des logements au plus proche des attentes de nos clients. La Société MV Résidences, recherche Assistant Administratif et Commercial H/F qui aura pour missions : - Assurer le standard téléphonique et l'accueil physique des clients, partenaires et fournisseurs - Gestion d'une boite mail : réponse (sous la dictée du Responsable) et retransmission des messages aux personnes concernées - Opération de saisie sur Grille EXCEL et saisie sur CRM - Constitution de dossiers, classement et archivage Vous avez le sens du contact, êtes organisé et rigoureux Vous devez être titulaire d'un Bac+2 OU avez une expérience significative dans l'assistanat Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Description du poste : Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur la vallée du Grésivaudan. Pourquoi rejoindre Aquila RH Crolles ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions Au sein d'une usine de production exerçant de la transformation de bois, vous aurez à préparer les bois et les fardeaux. Vous règlerez les machines et les différentes mécanisations du poste de travail occupé. Vous vérifierez le bon fonctionnement des machines ainsi que la qualité des productions. Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ selon l'expérience. Horaires : 36.5h/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires). Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des personnes sachant faire preuve de rigueur et d'assiduité. Vous devez être capable de rester debout toute la journée. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Chargé(e) de Communication (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre notre équipe. Le/La Chargé(e) de communication a pour mission de valoriser l'image et les performances de l'entreprise en externe. Le poste est basé à Grenoble. Missions : - Etablir en concertation avec la direction du Groupe la stratégie globale en matière de communication et définir les objectifs attachés à chacune des actions, - Mise en œuvre du plan de communication (sponsoring, presse, médias sociaux, RP, événementiel, etc.) - Développement de la marque employeur du groupe, - Création des supports de communication : identité visuelle, charte graphique, signatures mail, papier en-tête, présentation print & web, etc. - Uniformisation et amélioration des remises d'offres pour les structures d'exploitation, - Négociation et suivi des relations et des contrats avec les prestataires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs, sites web, agence évènementielle, agence de création de site et application web, etc.), - Création de contenu pour les différents canaux de communication tels que le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, etc., - Planification et organisation des événements visant à renforcer les relations avec les clients, les partenaires, les prestataires, etc., - Analyser les performances des actions mises en place au regard des ressources allouées, - Participer à l'amélioration continue du plan de communication. Compétences requises : - Bac+4/5 Ecole de commerce / Diplôme en communication/marketing, lettres, ou équivalent - Expérience sur des fonctions similaires et expérience du secteur du BTP - Maîtrise des logiciels bureautiques et PAO - Excellentes compétences rédactionnelles et compétences en communication orale - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic - Connaissance et intérêt concernant les enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Si vous êtes passionné(e) par la communication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Notre entreprise Groupe de BTP indépendant basé en région Rhône-Alpes et en Ile de France, EOS est un acteur majeur de la construction et de la rénovation, tant dans le secteur public que privé. Son origine repose sur l'entreprise de gros-œuvre SDE fondée en 1945. Aujourd'hui, le groupe EOS rassemble 9 filiales spécialisées, et dispose d'un savoir-faire global lui permettant d'intervenir en gros-œuvre et en entreprise générale, et se positionner su des marchés de conception-réalisation ou en tant que contractant général. EOS réalise aujourd'hui un chiffre d'Affaires consolidé de 165M€. Il s'appuie sur une solide organisation interne et bénéficie du professionnalisme et de l'expertise de ses 230 collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 37¿000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Avec plus de 30 ans d'expérience, AET Group s'impose comme un acteur français majeur de l'électrothermie. Le Groupe est aujourd'hui composé de deux entités : AET Technologies & Aloxtec. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements thermiques pour les différents secteurs de la recherche et de l'industrie. Description du poste Au cœur du processus de production, dont la finalité est la réalisation d'équipements thermiques industriels, le monteur-câbleur doit assurer, à partir de dossier de fabrication, le montage et le câblage d'équipements électriques et industriels unitaires ou de petites séries permettant la mise en service de l'équipement. Sous l'autorité de la direction des opérations, il est le garant de la mise sous tension et de la conformité électrique au dossier de fabrication. Après une période de formation et intégration, vos missions seront les suivantes : * Effectuer le câblage entre matériels type contacteurs, répartiteurs, bornes, au sein d'une armoire électrique ou d'un châssis électrique intégré à l'équipement thermique industriel * Réaliser ensuite les interconnexions entre l'armoire électrique ou le châssis électrique, avec l'ensemble des composants (capteurs / actionneurs) de l'équipement * Effectuer les tests fil à fil de l'équipement et procéder aux ajustements le cas échéant * Effectuer la mise en place ou la modification des équipements sur site et chez le client * Assurer le décâblage des interconnexions de l'équipement et la préparation à l'expédition de la partie électrique * Assurer le recâblage des interconnexions électriques et le resserrage de toutes les connexions chez le client Profil recherché * De formation BEP ou BAC pro MELEC * Maîtriser des techniques d'implantation du matériel électrique * Savoir lire un schéma électrique (section de fils, .) * Contrôler et tester la conformité du montage des composants électriques * Savoir câbler un sous-ensemble de puissance et contrôle/commande * Savoir réaliser des interconnexions * Savoir identifier une panne et mener les actions en conséquence * Connaitre les lois élémentaires de l'électricité (loi d'Ohm, calcul en triphasé, .) * Être capable de travailler en équipe et de communiquer de façon construite et bienveillante * Curieux-se techniquement, vous êtes rigoureux-se, méthodique, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe Avantages * Intéressement selon le résultat du groupe * Mutuelle prise en charge à 75% * 6 jours de RTT * Semaine de travail de 4,5 jours (du lundi au vendredi midi pour les non-cadres) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ERGALIS Echirolles, recherche actuellement un Chaudronnier/Serrurier (h/f) pour un poste à Barraux 38530, France. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les principales missions incluent la lecture de plan, le traçage, ainsi que la maîtrise des techniques TIG MIG et la visualisation en 3D. Cette opportunité s'adresse aux candidats dynamiques, motivés et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Si vous avez une expérience solide en tant que serrurier et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, alors ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Chaudronnier / Serrurier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le domaine de la chaudronnerie/serrurerie. Les compétences requises pour ce poste incluent une parfaite maîtrise des techniques de pose et de réparation de serrures, la capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes, et une aptitude à travailler avec précision dans un environnement exigeant. Le candidat devra également démontrer une excellente compréhension des normes de sécurité en vigueur, ainsi qu'une capacité à respecter les délais et les consignes de travail.
Description du poste : Sous la responsabilité du contremaître scierie, vous piloterez les machines automatisées de la scierie, vous évacuerez les lignes de production et affecterez les sciages sur les différents emplacements de stockage. Surveiller attentivement le processus de production, en vérifiant la qualité des produits et en détectant les défauts ou les problèmes techniques. Travail en équipe. Rythme matin/AM (4h45-12h / 12h-19h15) possibilité heures supplémentaires le S de 5h00 à 11h00/12h00 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Une expérience en industrie avec des notions de cadence et de productivité est un plus. Vous êtes dynamique, Vous aimez l'industrie. Conscience de la sécurité et respect des procédures de sécurité.Rejoignez notre équipe et participez à la production de produits en bois de haute qualité au sein d'une scierie renommée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une sécurisation de votre parcours professionnel.
Equipementier de rang 1, notre entreprise appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis des décennies, nous sommes les partenaires des principaux constructeurs automobiles européens (BMW, Daimler, Renault, .) et nous diversifions nos activités sur les secteurs du chauffage et du sanitaire (Danfoss, Sauter, .). Avec 200 collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire, ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Afin de soutenir notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos services. Notre défi ? Intégrer sur le site de nouvelles technologies pour assurer les marchés du futur, renforcer la satisfaction de nos clients à travers nos processus, améliorer notre rentabilité et nos performances industrielles. Vous souhaitez prendre part à cette aventure enrichissante ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer afin de découvrir votre personnalité, vos motivations, vos compétences ! DESCRIPTION DES ACTIVITES Ce poste est rattaché au Directeur QHSE du site. A ce titre et en cohérence avec les enjeux et les objectifs fixés, vous pilotez l'ensemble des activités qualité opérationnelle, sensibilisez le personnel et participez à l'amélioration continue des performances de l'entreprise. Pour cela vous serez amené(e) à : - traiter l'ensemble des demandes sur le terrain afin de garantir la conformité des produits et des process. - assurer la création et la mise à jour de la documentation selon le besoin du plan de surveillance. - assurer la disponibilité des moyens de mesure et essais. - assurer la réception des composants selon les gammes définies. - assurer la réalisation du plan de surveillance. - traiter les non-conformités à travers un pilotage de groupes pluridisciplinaires afin d'établir les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives. Pour mener vos missions, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs (Contrôleur qualité et Animateurs qualité). Vous aurez la gestion complète de l'équipe, de l'accompagnement au recrutement, en passant par leur montée en compétences, au développement de leur polyvalence... PROFIL RECHERCHE : - Etudes supérieures à dominante technique (mécanique, métrologie, mesures physiques, plasturgie.) avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur automobile (entreprise tier 1 ou 2) et 3 ans en management. - Excellente maîtrise des outils Qualité et Amélioration Continue (AMDEC, MSA, Plan de surveillance, PDCA, Lean, QRQC et audit interne). - Maîtrise des normes de certification : IATF 16949, ISO 9001 - Auditeur VDA6.3 - ISO 14001 et 45001 seraient un plus - Niveau d'anglais professionnel est un plus - Outils informatiques (Pack office) et ERP Savoir être : - Expérience réussie de Responsable qualité et management d'équipes, - Persévérant, vous savez faire face à toutes situations ; - Pragmatique ; - Fédérateur de la qualité - Bonne communication ; - Leadership ; - Esprit analytique et de synthèse. Rejoindre Dauphinoise Thomson, c'est intégrer une PME dynamique à l'esprit familial avec les avantages suivants : - Une PME qui assure un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (possibilité de Télétravail). - Titres-restaurant, gratification équivalente à un 13 mois, une excellente mutuelle appréciée des collaborateurs, 1 RTT par mois et des horaires flexibles, participation et intéressement. - Un CSE avec ses avantages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 48 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur du site, le/la Responsable QHSEE est garant-e du pilotage de toute la politique en matière de prévention des risques industriels, sécurité, environnement et du passage de l'audit de certification qualité ISO 9001. Il participe au comité de direction et prend appui sur les autres fonctions supports : responsable du site, responsable maintenance, responsable R&D, direction commerciale et service achats, service RH. Missions principales : Gestion et prévention des risques industriels - Définir les objectifs en matière de prévention des risques selon contexte règlementaire - Identifier, évaluer avec les spécialistes et réduire les risques Hygiène Sécurité Environnement dans l'entreprise - Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, installations industrielles et des produits : décide de l'arrêt d'une installation en cas de non-conformité avec les règles HSE - Suivre les vérifications réglementaires (environnement et sécurité) - Valider les règles et les procédures en vigueur dans l'entreprise : hygiène, sécurité et environnement - Assurer le suivi de l'entretien et l'amélioration du site avec le service maintenance - Suivre la conformité des équipements avec le service maintenance Animation et coordination des actions de sécurité sur le terrain - Organiser l'animation QHSEE et Progrès Continu au sein de l'usine. - Former, informer et sensibiliser les salariés à la prévention des risques, et à la démarche HSE - Effectuer l'accueil HSE des nouveaux arrivants - Réaliser des audits sur la base des référentiels en place Mise en conformité et suivi règlementaire - Mettre en conformité le document unique d'évaluation des risques, le plan de prévention, des plans sécurité - Suivre la disponibilité et mettre en conformité le matériel de contrôle et équipements de l'infirmerie, équipements de protection individuel avec le service achats, protection travailleur isolé et télésurveillance . - Piloter les indicateurs et suivre la tenue des registres obligatoires - Piloter le Plan de formation sécurité avec le service RH - Gérer les audits internes, enquêtes éventuelles suite à accident, animer les réunions du Comité Social et Economique sous l'angle sécurité, revue de direction - Effectuer une veille règlementaire permanente sur les aspects QHSEE Environnement - Effectuer toutes déclarations nécessaires à l'activité (transports matières dangereuses, agence de l'eau, DREAL.) - Piloter la réalisation des mesures (rejets, analyses environnementales) - Suivre la gestion des déchets (tenue des registres, sorties des boues de la station d'épuration) - Gérer les fiches de données (fiches de données sécurité fournisseurs et coproduits Qualité - Piloter les actions de certification QHSEE de la société, le suivre et faire évoluer le système qualité Energie - Maintenir la certification ISO 50001 et Suivre les indicateurs avec le référent Energie - Mettre en place des actions d'amélioration en interaction avec le service maintenance - Interfacer avec les différents interlocuteurs extérieurs (DREAL, Auditeurs, Inspecteurs.) Description du profil : Conditions d'embauche :***Poste en contrat CDI à pourvoir dès que possible.***Rémunération : à partir de 47 K euros bruts annuels avec part variable, pour profil cadre ayant au moins 6 ans d'ancienneté.***Plages horaires au forfait 218 jours : 7H30 - 9H et 16H - 17H30***Avantages : mutuelle entreprise, indemnités de transport domicile - travail ou transport en commun, accords intéressement.***Statut cadre convention collective métallurgie : F11***Télétravail possible***Durée hebdomadaire : 35 h en moyenne. Profil recherché***Niveau Bac+ 3 minimum avec expérience ou Master 2 en HSE ou QSE***Si Profil ingénieur HSE/QSE junior, expérience en alternance d'au moins 2 ans requise***Connaissance Systèmes QHSEE, ISO 50001, ISO 9001, idéalement ISO 14001, ISO 45001***Qualités : écoute, agilité, bienveillance et assertivité, pédagogie, animation de groupes, influenceur. Coup de cœur : Poste challengeant, très apprécié car activités variées sur toutes les thématiques QHSEE dans une ambiance d'open-space respectueuse et concentrée. Management bienveillant et décisionnaire facilitant la collaboration entre expertises et centré sur la qualité de vie au travail. Pour postuler avant le 03/05/2024 : envoi CV + Lettre de motivation >***ou***
