Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-d'Alloix située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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La société RMT TRANSPORT recherche un/une chauffeur/euse-livreur/euse en VL pour Mondial relay en CDD C.D.I. 39h par semaine. Du lundi au samedi ( 1 samedi sur 2 ). Une formation sera assurée pour la tournée attitré de livraison sur Albertville et ses alentours du mardi aux samedi et saint Julien en genevois les lundis.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en contrat d'intérim de 3 mois minimum, un(e) assistant(e) ADV. Notre client, implanté dans la vallée du Grésivaudan, est un groupe industriel reconnu à l'échelle internationale pour son expertise dans le traitement de surface. Il propose des solutions respectueuses de l'environnement et totalement centrées sur les besoins clients. Rattaché(e) au responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérerez le suivi des affaires. Vous serez l'interface incontournable entre les clients, les fournisseurs et les équipes commerciales internes. Votre mission principale est d'assurer la livraison des clients en respectant qualité, quantité et délais pris. Pour mener à bien vos missions, votre quotidien s'articulera autour des tâches suivantes : Gestion de des commandes jusqu'à la livraison client. Traitement et enregistrement des commandes. Relation avec les services commerciaux dans l'UE. Gestion des prestataires de transports routiers référencés. Gestion de la livraison finale chez le client ans le respect de la législation en vigueur dan les pays destinataires. Gestion des relations avec les services logistiques internes et externes. Gestion et suivi des dossiers de livraison en appliquant les procédures internes. Gestion des non-conformités et analyse de celles-ci. Missions annexes : gestion de l'approvisionnement de produits de négoce, garantir la relation avec les fournisseurs, assurer la relation avec les clients. Vous possédez une formation minimum bac+ 2 dans l'assistanat commercial, l'assistanat à l'export, l'assistanat de gestion, l'assistanat de direction, vous possédez également une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques, notamment le pack office tel que Excel. Vous parlez bien l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, c'est un plus ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre pro activité sont vos points forts. Vous possédez un très bon sens du service client et un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), autonome et agile. Alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Contrat pour un remplacement minimum d'un mois. Vous accueillez les clients, assurez la réception des livraisons, saisie informatique , la mise en rayon et caisse Votre profil : Préparateur(trice) ; aide-préparateur(trice); conseiller(e) diététique et/ou cosmétique ; Titulaire brevet professionnel esthétique/cosmétique ; Titulaire licence professionnel de la beauté, du bien être et de la santé Poste à pourvoir dès que possible.
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE, gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier pour un remplacement de juin à septembre pour l'été 2024 Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Assurer le service des repas, - Plonge dans les unités de vie. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
Vous êtes en charge de l'encaissement des clients. Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients du jardin. Vous réalisez des tâches diverses pour aider la force de vente (pointage de marchandise, mise en place d'antivols, étiquetage,...) Vous faites à la demande des emballages cadeaux pour les clients. Travail de 9h00 à 12h10 et de 14h00 à 19h10. 1 jour sur 2 par semaine (exemple : Lundi / Mercredi / Vendredi ou Mardi / Jeudi / Samedi avec roulement toutes les semaines) 25h/semaine Profil dynamique et SOURIANT(E). Connaissances en informatiques souhaitées. Expérience en encaissement exigée.
Nombre de poste : 8 (2 par piscine) Poste à pourvoir : Dès début juin 2024 Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier 4 mois, 3 mois ou 2 mois de début juin à fin septembre Cadre statutaire : Adjoint technique territorial - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze ou Allevard-les-Bains ou Saint-Martin d'Uriage ou Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Affectation déterminée à l'issue des entretiens. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Sous la responsabilité, du responsable de la piscine à laquelle vous êtes affecté(e) (ou du responsable des piscines d'été), vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage quotidien de l'équipement et du contrôle des installations techniques et sanitaires de la piscine, équipement géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan, ouvert au public de juin à fin août. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site. Missions : - Assurer le nettoyage de l'ensemble des équipements accessibles au public afin de garantir une qualité de service aux usagers et des espaces communs, ainsi que des espaces extérieurs, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du site - Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements. Spécificités du poste : Travail les week-ends et jours fériés, jours de repos dans la semaine
Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement. Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction. Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. Missions : . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social. . Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle. . Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics. . Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements. . Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers. . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA. . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDD(5 mois) TEMPS PLEIN (35h) Rattaché.e sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur les destinations d'Allevard-les-Bains et du Collet, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard-les-Bains et du Collet, l'OT recrute un conseiller(ère) en séjour polyvalent(e) saisonnier. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du responsable du bureau d'information touristique d'Allevard. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue du logiciel de caisse. - Suivi des dossiers de réservation de séjours - Inscriptions aux animations - Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office), des notions sur le logiciel Apidae est un plus - Langue : anglais souhaité - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante - Bonne expression orale et écrite - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31/08/2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 808.10€ Poste basé à Allevard-Les-Bains et au Collet : attention, ces sites sont distants de 12 km l'un de l'autre. Travail certains week-ends Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un animateur (trice) saisonnier multisite pour renforcer son équipe d'animation. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec l'autre animateur et le Responsable animation et événement, en charge des destinations. L'employé(e) sera placé (e) sous l'autorité du responsable du pôle animations et événements qui assurera son planning et son management. Missions Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes d'animations d'Allevard-Les-Bains / Le Collet sous la supervision du Responsable animations de ces destinations. Il interviendra soit en collaboration avec l'animateur de site, soit seul. Il accueillera les prestataires intervenants sur les différentes destinations et sera chargé des animations micro ou autres. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations pour chaque destination - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'OTBC, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Uriage, Plateaux des Petites Roches, Prapoutel, Pleynet) Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement montagnard - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue : anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Allevard Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le secteur de la santé et du social, recherche pour l'un de ses clients situé entre Pontcharra et Meylan, un agent des services hospitaliers (ASH) pour des missions d'intérim régulières. Vos missions: Situé dans un cadre idéal, l'établissement accueille 84 résidents dont une quinzaine en unité protégée. Votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux, ainsi que le confort des résidents. Vous aurez également la charge de : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux hospitaliers - Participer à la gestion des déchets médicaux - Aider au transport des résidents et à leur installation dans les différents services - Veiller à l'approvisionnement et à la distribution des repas - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bénéficiez des avantages offerts par Vitalis Médical : - Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés de 10% - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Votre profil: - Expérience préalable en tant qu'ASH, de préférence en milieu hospitalier - Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'ASH et intégrer une agence d'intérim dynamique, envoyez votre CV dès maintenant. Rejoignez Vitalis Médical et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients en mettant vos compétences au service de la santé.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité - 1 rue du Pontet - 38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 03h11 hebdomadaires 146.14h/an minimum. Base de rémunération 13.79h/mois 25 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation 7h00/an pour participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. + 0h64/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 9 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu. - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale. - Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles. - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP. - Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun. - Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages : Participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique(BIT). L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de le/la Référent(e) du BIT qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : Il aura en charge la mise en œuvre des programmes animations des destinations du Plateau des Petites Roches (St Hilaire, espace ludique de Marcieu) sous la supervision du chargé de mission animations et l'accueil des prestataires intervenant sur les différentes destinations. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétabli - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socio-Professionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OT, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations (Allevard et Le Collet, Uriage, Prapoutel et Le Pleynet). Missions accueil, conseil, administratif : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations - Tenue des espaces d'accueil : réassort documentation, commandes, disposition présentoirs, mises à jour affichages, propreté du lieu - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination sur les différents supports - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi statistiques de fréquentation. - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes, inscriptions aux animations L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé au Plateau des Petites Roches Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 21 au 26 mai. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - Printemps » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
La maisons des ancien, établissement familiale de 24 résidents recrute un agent de service polyvalent/agent de soins (débutant accepté). Vous serez responsable d'assurer un environnement propre et sûr , maintenir une autonomie pour les résidents Vos principale missions seront: - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Animations et stimulation pour la participation aux activités proposées - Repérage des fragilités des résidents - Possible aide à l'habillage, déshabillage et aux soins d'hygiène et de confort - Mise en température et service des repas en salle commune ; nettoyage de la vaisselle. - Entretien des locaux communs - Liens avec les familles et les différents intervenants extérieurs, en collaboration avec la Responsable de l'établissement. Si vous êtes une personne attentionnée, organisée et que vous aimez aider les autres, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent se service polyvalent/agent de soin (H/F).
Missions : Vente Préparation de la gamme snacking Planning avec un roulement sur 5 semaines, 2 dimanches travaillés sur 5 Travail en continu
Nous recherchons un(e) personne dynamique et motivé(e) pour venir renforcer l'équipe Végétal en Serre Chaude, Serre froide et Pépinière (végétal, poterie, bois traité,...). Vous serez en charge de la vente, de la mise en avant des produits ainsi que du nettoyage/arrosage de ces rayons En fonction des besoins, vous aidez également dans la mise en place du rayon Boutique Cadeaux et Epicerie, ainsi que des autres rayons de la jardinerie. Vous réalisez les emballages cadeaux pour nos clients. Connaissances souhaitées en plantes. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Travail du lundi au samedi (9h-12h / 14h-19h) - Jour de congés le vendredi Fin du contrat le 31/08/2024 Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la vente et de la mise en avant des produits de notre Animalerie (gestion avec les commerciaux de la mise à jour de la gamme, théatralisation des produits de votre rayon, conseil aux clients sur les produits à acheter pour accueillir au mieux nos animaux chez eux ainsi que les soins à leur donner,...) Vous veillez au bien être des animaux, leur apportez soins et nourriture et garantissez la propreté de leurs habitats. Vous renseignez également les clients en polyvalence sur tous les autres rayons de la jardinerie et êtes amené à donner un coup de main dans les autres rayons si besoin. Vous êtes OBLIGATOIREMENT EN POSSESSION d'un diplôme/certificat Animalier. Avoir les CAPACITAIRES DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES serait un plus. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Force de proposition. Salaire indicatif à étudier selon le profil / l'expérience
CDD 6 MOIS Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir rapidement Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « les p'tits chapontains », vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP AEPA ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide Medico psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Mairie de Pontcharra - 95 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA ou par courriel : rh@pontcharra.fr Pour tout renseignement concernant les missions : emmanuelle.lieze@pontcharra.fr
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature le : 01/06/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 13/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des Adjoint technique territoriaux - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Service des Eaux - ZAC 480 rue de Tire Poix 38660 SAINT VINCENT DE MERCUZE le service intervient sur tout le périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe contrôle branchement et réseau d'assainissement, vous réalisez les enquêtes terrain sur les réseaux de collecte et de branchements afin d'en apprécier les caractéristiques. Vous effectuez les contrôles réglementaires des branchements (conception / réalisation, contrôles ventes et périodiques), vous vous assurez de l'information des usagers et de leur facturation. Ce travail doit se réaliser en lien avec les autres unités du service (instructions permis de construire, usagers, exploitation eau et assainissement ). Les missions pourraient être étendues à l'eau potable ultérieurement. Missions : - Réaliser les contrôles de réalisation des installations d'assainissement collectif, le suivi des travaux neufs et de réhabilitation, - Réaliser les contrôles vente, contrôles de bon fonctionnement, états initiaux des installations existantes en respectant les objectifs définis, - Rédiger et transmettre dans les délais requis suivant les interventions de terrain, les rapports et dossiers aux usagers - Assurer la transmission de toutes les pièces nécessaires au service chargé de la facturation - Etre un/e interlocuteur/trice technique pour l'ensemble des usagers souhaitant avoir des réponses pratiques à leurs questions d'assainissement - Informer ses supérieurs ou les élus de toutes les activités qu'il juge importantes pour la bonne marche du service et ce par tout moyen approprié (rapports mensuels, annuels, réunions d'informations ) - Mettre à jour des plans (cartographie) - Rendre compte de ses interventions - Participer à l'amélioration du service Planning : Lundi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h30 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 12h00 /12h45 - 16h00 Vendredi 7h30 - 12h00 Spécificité(s) du poste : Port de charge lourde Travail de nuit occasionnel (2/3 fois par an), Travail en espace confiné. Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour la Plateforme logistique de LIDL Pontcharra, un Manutentionnaire/Préparateur de commandes (H/F). Au sein de l'entrepôt de la plateforme logistique, vous serez amené à faire de la préparation de commande par guidage vocal et pourrez être affecté dans les secteurs produits secs, produits frais, ou surgelés. Vous avez pour missions de : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique - Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison - Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client - Des formations spécifiques (conduite d'engins, hygiène alimentaire, sécurité...) vous garantiront la maîtrise des compétences nécessaires pour ce poste. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ Organisé, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant CACES 1 si possible mais pas obligatoire Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Contrat : intérim Lieu : Pontcharra Horaires : Poste en journée - 9h/17h - du lundi au samedi - 1 jour de repos dans la semaine Rémunération : 11,65€ + prime habillage + prime de confirment ou surgelé selon le secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Pour sa plateforme de Pontcharra, Lidl recrute des préparateurs de commandes. Contrats en cdd, cdi. A l'aide d'un casque qui vous indique les références, vous préparez les commandes qui seront livrées dans les différents magasins. Horaires: 9h / 17h06 avec 45 min de pause ou 12h39 / 20h avec 45 min de pause. Repos dimanche et un jour dans la semaine. Vous connaissez votre planning 4 semaines en avance. Information collective le jeudi 23/05 à l'Agence France Travail. Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/269911
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement a été créée le 01/01/2018 à la prise de compétence sur les 43 communes de la Communauté de Communes Le Grésivaudan. A ce jour ce sont plus de 70 agents qui assurent les missions de la direction, avec l'appui de prestataires de services. Pour l'assainissement (collectif et non collectif) ce sont plus de 100 000 habitants, 820 km de réseaux et plus de 90 postes de refoulement/relevage, 29 unités de traitement des eaux usées... Le service technique d'assainissement collectif exploite directement à ce jour 7 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 40 postes de refoulement sur 18 communes du territoire. Descriptif du poste : Au sein du service assainissement, sous la responsabilité du/de la/le Chef/fe d'équipe, vous serez chargé/e de l'exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d'assainissement collectif : branchements d'eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d'orages, stations de traitement des eaux usées. Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d'assainissement. Missions : Entretenir un réseau collectif d'assainissement - Réaliser des contrôles préventifs - Effectuer des petits travaux de maçonnerie, mise à la cote d'équipement, - Effectuer des petits entretiens d'espaces verts - Réaliser un curage manuel - Suivi de prestataires Assurer la surveillance et la maintenance générale des stations de traitement des eaux usées et des postes de relevage/refoulement - Réaliser des analyses des eaux. - Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle - Réaliser des interventions (nettoyage- réglage -dépannage changement) nécessaires au bon fonctionnement de la station et des équipements annexes - Suivre les interventions de prestataires - Contrôler le fonctionnement des installations gérées par supervision - Diagnostiquer et réparer les équipements Assurer le fonctionnement et entretenir la filière boues - Mettre en route et arrêter les équipements - Contrôler le fonctionnement - Réaliser des interventions (préventives et curatives) - Suivre les interventions des prestataires Contrôle des appareils - Vérification la concordance des mesures - Analyser, contrôler sur le terrain Contrôler les approvisionnements en réactifs et en matériel - Vérifier les livraisons et les stocks Participer à l'amélioration du service - Mise à jour des plans - Rendre compte de ses interventions - Identifier des pistes de progrès Spécificité(s) du poste : Astreintes Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service Interventions en espace confiné Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Profil recherché : Première expérience en assainissement exploitation réseau et station d'épuration exigée Connaissance des métiers de l'assainissement Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance et maitrise de l'outil informatique (suite bureautique) Adaptabilité, réactivité Permis B exigé Habilitations souhaitées : Électrique (H0V/HT/BE Manœuvre et BS/BT/IC) + CATEC
Depuis 1988, notre client est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd'hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et des ouvertures de magasins très fréquentes notre client à besoin de renfort au niveau de la plate forme régionale! Si vous avez envie d'apprendre le métier de Préparateur de commandes (H/F) et de rejoindre une entreprise qui ne cesse de progresser, n'hésitez plus, postulez!! Vous serez en charge de la préparation des commandes au sein de la plate forme logistique de Pontcharra Les commandes se prépare à l'aide d'un casque à commande vocale. Le préparateur de commandes doit en effet assurer la réception et le stockage des marchandises et effectuer la préparation et l'expédition des commandes vers les supermarchés. Il est le garant de la qualité des commandes préparées et du respect des délais de livraison Doté d'un grand sens de l'organisation, Avec ou sans expériences dans le domaine de la logistique Polyvalent, sens du travail en équipe Notre client et nous même s'engagent à vous faire passer le caces 1 avant votre prise de poste. Les horaires sont en 2X8 du lundi au samedi avec une journée de repos. Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Depuis 1988, notre client est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd'hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et des ouvertures de magasins très fréquentes notre client à besoin de renfort au niveau de la plate forme régionale! Si vous avez envie d'apprendre le métier de Préparateur de commandes (H/F) et de rejoindre une entreprise qui ne cesse de progresser, n'hésitez plus, postulez!!
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le Tipi - centre socio-culturel - 12 rue Lamartine 38190 Brignoud LAEP Le Tipi - pôle enfance L'Arche - 61 route d'Hurtières 38570 Tencin Temps de travail : Temps non complet annualisé : 2 heures 58 hebdomadaires 135h59/an minimum. Base de rémunération 12h80/mois 22 accueils par an (3 heures 30 par accueil) +30 heures de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) +21 heures de formation (3 jours par an) + 7 heures (exemple : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. (1 jour par an) +0.59 h de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le tipi » est ouvert depuis 2017. Il fonctionne deux demi-journées par semaine (hors période scolaire et sur le mois de juillet), le lundi matin sur la commune de Tencin et le vendredi matin sur la commune de Froges. L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu. - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale. - Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles. - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP, etc. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages : Participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, etc.)
En tant qu'Employé de Magasin (H/F) tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire)au statut employé - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche un commis de cuisine. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Commis - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions seront de préparer les garnitures, aider à la mise en place, participer à la cuisson et aux assaisonnements, assurer et maintenir la propreté de votre poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Vous serez logé(e), nourri(e) un repas par jour et blanchi(e) Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires.
La pharmacie Bourdariat recherche un préparateur diplômé en pharmacie H/F pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes en charge de la délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez être amené(e) à réaliser des préparations. - Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. - Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques, et accueillez la clientèle. La semaine de 4 jours est envisageable, le temps partiel également (min 28h) Un samedi sur 2 peut être travaillé. Flexibilité du contrat possible (CDD/CDI) Il faut être détenteur du diplôme pour exercer.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.94 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez amené à évoluer au sein de l'atelier à différents postes pour alimenter les machines de production (thermoformeuses, centre d'usinage à commande numérique) ou pour réaliser des travaux de finition sur les pièces produites (ébavurage, léger ponçage, conditionnement protection des produits avant envoi). Vous aimez travailler en équipe, sur des activités variées et avec l'envie de bien faire. Horaires postés : 6h-12h/13h-14h par alternance 12h-13h/ 14h-20h, à affiner lors du Rdv, du lundi au vendredi
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc. - Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative) - Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Missions secondaires spécifiques liées au transport : - Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs) - Respect des règles de sécurité liées aux transports - Bon relationnel avec les familles et les partenaires - Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires Permis B obligatoire. Permis remorque serait un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure Prêt à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous !
Le GEIQ BTP recrute pour l'un de ses adhérents un(e) cordiste (H/F) Notre adhérent, dont l'entreprise est basée sur PONTCHARRA est spécialisé dans les travaux d'accès difficile. Cette entreprise recherche pour développer son activité à former un(e) cordiste (H/F). Selon votre spécialité de formation, vous passerez notamment le CQP 1 cordiste et des modules de formation techniques, afin de participer à la réalisation de chantiers suivants : Risques Naturels: Le cordiste évolue sur des bâtiments de tailles plus ou moins importantes : Préparation du terrain : Installation des systèmes de sécurité aux alentours de la zone de travail, Recherche de fuites ou dégâts sur toitures ou balcons ou en façades des bâtiments, Mise en protection de l'ouvrage et réalisation des travaux de réfection, Lien avec les clients Le Recrutement débutera avec la mise en place d'une Convention de Coopération pour la mise en œuvre d'un contrat d'aide et de retour à l'Emploi Durable (CARED) Possibilité de pré-qualification en amont Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP (maçonnerie, couverture, zinguerie, étanchéité, peinture ), Ne pas être sujet au vertige (la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire). Qualification du poste : Ouvrier spécialisé Formation : Alternance de modules de formation pratiques et de phases sur chantiers, CQP 1 Cordiste. Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire Rémunération : Salaire horaire en fonction du profil Panier : grille du BTP Vous avez le sens de l'écoute, la rigueur, le sens de l'adaptation. Vous êtes une personne dynamique et persévérante avec une curiosité technique. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome pour gérer vos déplacements sur chantier / déplacements en formation.
La commune de Chapareillan recrute une personne pour réaliser des missions d'ATSEM à l'école maternelle et encadrer les enfants au restaurant scolaire Missions : Ecole - Accueil et hygiène des enfants - Assister l'enseignant-e dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la propreté des locaux et du matériel de classes - Travailler en équipe Restauration scolaire - Encadrer les enfants en toute sécurité physique et affective pendant le temps de repas - Travailler en équipe - Participer à des réunions de préparation et régulation Savoirs (acquis ou à acquérir) : - Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans Savoir-faire (acquis ou à acquérir) : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Appliquer le protocole d'entretien - Gérer les matériels éducatifs Savoir être : - Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants - Adaptabilité et polyvalence - Patience - Pédagogie Profil demandé : - Répondre aux conditions d'un contrat Parcours Emploi Compétences - Motivé et impliqué Conditions et contraintes d'exercice : Horaires - Semaines scolaires o Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h à 16h45 o 1h, un mercredi entre chaque période de vacances scolaires - Vacances scolaires o 1 ou 2 jours travaillés en entretien des locaux scolaires Des temps de formation possibles : Bafa, formations cnfpt S'agissant d'un contrat aidé (CUI CAE), vérifiez au préalable votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : En tant que RESPONSABLE ADJOINT/E DU SERVICE TECHNIQUE ASSAINISSEMENT, vous accompagnez le responsable de service dans l'organisation, le pilotage et le management des différentes entités du service. Vous êtes plus particulièrement chargé/e d'assurer l'exploitation de l'assainissement collectif en collaboration avec les agents de votre équipe. Vous assurez le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l'optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation, notamment en matière d'hygiène et sécurité. Vous managez les chef(fe)s d'équipes rattaché(e)s à votre domaine d'intervention, mais également les autres agents du service indirectement sous votre responsabilité en cas d'absence du responsable de service. Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le(la) chargée de suivi réglementaire/marchés d'exploitation, ou les agents chargés des conventions d'exploitation communes/ Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous coopérez également avec les agents des services supports et travaillez avec les prestataires de services et fournisseurs. Vous participez au suivi technique des contrats de prestations liés à l'exploitation de l'assainissement collectif. Vous mettez en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d'une organisation efficiente, en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Missions : - Encadrer et gérer du personnel, suppléer le Responsable de service en cas d'absence - Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d'assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d'en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation - Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s) - Piloter la gestion technique du matériel d'instrumentation des process - Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision la télégestion et des automates d'assainissement - Evaluer les performances des équipements - Gérer un budget déterminé - Participer à l'amélioration du service Spécificités du poste: Astreintes prévisionnelles environ 1 semaine sur 5. Encadrement de 3 agents. Habilitations/Permis : Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1 - Cat. B) ou 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équ Télétravail 1 jours maximum / semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
Vos missions seront : - Manutentions diverses, - Enlèvement de bois pour broyage, - Nettoyage de la sciure sur les équipements, - Tri et classement des bois, - Contrôle qualité des divers produits Vous apprécier le travail manuel, Vous savez appliquer les instructions et respecter les consignes de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter et êtes notamment capable de réagir en cas d'aléas. Horaires : 03h00 - 10h30 avec 30min de pause
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, à taille humaine et proche de la commune de Pontcharra recherche un tuyauteur F/H. Dans le poste de tuyauteur, vous êtes chargé de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de tuyauterie industrielle, en utilisant des plans techniques et des schémas d'ingénierie. Vous êtes responsable de la lecture des plans, de la coupe, du cintrage, du soudage et de l'assemblage des tuyaux, tout en assurant le respect des normes de sécurité. Vous réalisez également des tests de pression et d'étanchéité avant la mise en service des systèmes et collaborez souvent avec d'autres professionnels du bâtiment pour mener à bien vos tâches. Doté d'un esprit d'équipe remarquable, je suis méticuleux, rigoureux et fiable, avec une capacité à gérer des situations stressantes. Mon aisance relationnelle et ma vigilance me permettent de faire preuve d'adaptabilité et de prudence dans toutes les situations.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A THEYS en ISÈRE (38570) Petit centre équestre de montagne recherche moniteur/trice d'équitation, à partir du mois d'aout ou septembre 2024, pour un CDD de 4 à 6 mois. Très beau cadre en pleine nature, proche de la vallée du Grésivaudan entre Grenoble et Chambéry (10 min vallée, 25 min Grenoble/Chambéry). Sur juillet/Août : accueil de groupes enfants/ados en activité équitation + séjours, À partir de septembre : cours à poney et à cheval niveau galops 1 à 6 + un peu d'entretien/gestion de cavalerie. Clientèle super sympa, surtout enfants/ados. Travail en petite équipe, enseignement sur un mode ludique et bienveillant. Possibilité de mise à dispo d'un logement. Premier contact par mail pour plus d'infos/cv : labalzane38@gmail.com.
Notre entreprise spécialisée dans la charpente, la couverture et la zinguerie, notamment dans la construction de maisons à ossature bois, recherche un(e) charpentier(e) couvreur(euse) zingueur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et polyvalente, réalisant divers travaux allant de la charpente traditionnelle aux extensions à ossature bois, en passant par les surélévations et les rénovations de couvertures en tuiles et de zingueries. Nous accueillons à la fois des débutants désireux d'apprendre et de se former au sein d'une équipe expérimentée, ainsi que des professionnels confirmés cherchant à mettre en valeur leurs compétences au sein d'un environnement stimulant et convivial. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, la qualité des constructions et que vous recherchez un environnement de travail familial où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Commercial H/F à mi temps basé sur Barraux (38). Vous aurez pour mission : - Accueil et service des clients - Encaissement - Gestion des devis / enregistrement des commandes / facturation - Relance règlements Poste à pourvoir dès que possible Du jeudi au samedi matin : 19h/SEM OU Du vendredi au samedi matin : 11h30/SEM Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe - Bon relationnel - Maîtrise de l'informatique
- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin). - Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations). - Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité). - Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes). Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 05/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des ingénieurs territoriaux - Catégorie A ou des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique) Lieu de travail : Centre technique Intercommunal - ZA Tire Poix - 38660 ST VINCENT DE MERCUZE Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous assurez le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en étant le/la garant/e de leur réalisation dans le respect des objectifs fixés. Ces projets entrent dans le cadre de la politique de construction et d'entretien du patrimoine de la collectivité qui porte un ambitieux plan pluriannuel d'investissement sur ce mandat. Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, etc. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du projet : - Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage, - Organiser et animer les Comités techniques, etc. Piloter les études et conduire les travaux : - Elaborer les cahiers des charges des consultations des prestations intellectuelles (Etudes techniques et environnementales, Maitrise d'œuvre etc.), - Superviser le processus complet de passation et de gestion des différents marchés relatifs aux opérations (études, de maîtrise d'œuvre, de travaux, .), etc. Assurer le suivi financier des opérations et suivre les aspects administratifs : - Participer à l'élaboration du budget des opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés, - Assurer la gestion financière des opérations, notamment en procédant au contrôle des engagements et des dépenses, etc. Spécificité(s) du poste : Astreintes. Participation à des réunions ou présentations en soirée Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc. .) Déplacement quotidien sur l'ensemble du territoire. Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Jean-Bernard SIMON jbsimon@le-gresivaudan.fr Tél. 06 02 53 52 65
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Direction recherche un(e) Chef de Secteur Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous coordonnez les activités des rayons Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et l'animation de votre secteur afin de développer son CA et sa rentabilité. Pour cela, vos principales missions seront : - La vente conseil aux clients du magasin - Le management d'une équipe de 3 personnes: organisation du travail, mise en place des objectifs, - La gestion, l'approvisionnement et la vente du rayon Outillage - La gestion de la dynamique commerciale du secteur, (Mise en avant de produits, mise en place des opérations promotionnelles, ) - Les achats (suivi du référencement de notre centrale d'achats + négociation avec nos fournisseurs pour de nouvelles implantations selon les besoins/envie de nos clients). - La gestion de l'activité du secteur : superviser la bonne marche du secteur, échanger et communiquer sur les résultats avec son équipe, être le lien entre les équipes et la Direction. - La veille concurrentielle Quel est le profil idéal ? Vous disposez d'une bonne expertise dans le domaine des achats, des techniques de vente, de la gestion, du merchandising et du management. Vous avez travaillé précédemment dans la grande distribution sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon. Vous êtes un manager à l'écoute et vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et vous recherchez une organisation optimale pour une meilleure efficacité. La pression des périodes de fortes activités, ne vous fait pas peur et vous savez très bien gérer votre stress. Toujours dynamique et optimiste, vous aimez progresser et vous avez le goût du challenge. Votre goût prononcé pour le bricolage est un atout. Ce que vous propose l'entreprise : Un CDI Un salaire mensuel de 2 400€ (négociations ouvertes selon profil) Avantages sur les achats en magasin Vos horaires : 9H/12H - 14H/19H
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour, Afin de préparer la saison été 2024, l'association PEP53 cherche à agrandir son équipe de directeurs.trices ! SEJOURS : Centre Les Mainiaux Public : 15 jeunes de 15 à 17 ans ou 55 jeunes entre 6 et 14 ans Période : du 07 juillet au 18 juillet puis du 19 juillet au 30 juillet et du 02 août au 13 août puis du 14 août au 25 août Les séjours offrent la possibilité aux jeunes de construire un séjour à leur image. Pour les 6-14 ans : 4 activités à la carte parmi : VTT, Accrobranche, Escalade, Course d'Orientation, Equitation, Randonnée, Survie en Montagne, Cyanotype. Pour les 15-17 ans : deux minibus à disposition et un budget de 200€ par jeune et par séjour pour les activités : un séjour à construire entièrement avec le groupe ! Farniente, itinérance, rafting ou via corda, nuit en bivouac, en refuge ou au camping... Tout est possible. MISSIONS : *Préparer le séjour *Elaborer un projet pédagogique *Recruter l'équipe *Proposer un séjour de rêve aux enfants *Accompagner les jeunes dans leurs projets *Accompagner son équipe vers une gestion de vie quotidienne adaptée *S'assurer du bon déroulement des activités proposées et de leur qualité pédagogique. *Gérer l'accueil *Gérer administrativement le séjour *Anticiper, organiser, coordonner ! *Gestion des prestataires *Assurer et entretenir le relationnel avec les familles. *Accompagner l'équipe *Organiser, coordonner, animer les réunions *Créer une dynamique d'équipe. *Mettre en place un cadre et des outils formateurs auprès de son équipe *Echanger en toute transparence avec la structure DESCRIPTIF DU POSTE : 70,52 € brut/jour Jours de préparation payés Nourri et logé Frais de transport pris en charge à hauteur de 70€ QUI RECHERCHONS NOUS ? Des passionnés, qui ont envie de s'investir dans notre association Des directeurs et directrices rigoureux et transparents Des directeurs et directrices engagés dont le projet pédagogique correspond aux valeurs de notre association BAFD ou équivalence - possibilité de stage pratique + Permis de conduire Expérience en animation et en direction de séjour Et avant tout : des directeurs et directrices motivés ! POUR POSTULER ? Merci d'envoyer à recrutement.aurore@gmail.com ou recrutement@lespep53.org Votre CV en PDF Un petit mot personnalisé en expliquant vos motivations. Les candidatures seront traitées à partir du 29/04.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Du 1er juin 2024 'au 31 décembre 2024 Type de contrat : CDD, temps plein annualisé (horaires internat) Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport Le diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Au sein d'Adecco Pontcharra nous recrutons un équipier logistique H/F pour notre client basé sur Pontcharra et spécialiste de la logistique et la gestion de colis. Postes à pourvoir au plus vite. C'est peut être pour vous ? Vos missions en actions : Vous serez en charge de traiter les flux de colis en respectant les délais, la qualité et l'intégrité des produits. - chargement et déchargements de camions - gestion du flux, tri de colis - appliquer les procédures et respecter les consignes de sécurité - participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement et nettoyage de la zone de travail - approvisionner le poste de travail Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Organisation et rigueur. Esprit d'initiative et entraide. Horaire variable selon équipe (journée, après midi ou demi-nuit) Rémunération : 11.65€/h + majoration nuit + paniers
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. Vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : -Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. -Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.) Exemples de projets pouvant vous être confiés : -Réfection de toiture : suivi de chantier -Intégration de matériels industriels dans le process des machines (achats d'équipements et intégration des corps d'états en tant que maitrise d'ouvrage ou maitrise d'œuvre) -Convertir une cuve en un autre produit : changement de tuyauterie, pompes, instrumentation... Vous serez sous la supervision du responsable des Travaux Neufs et aurez pour missions : -Établir les avant-projets et les plans associés à partir des projets techniques demandés -Définir, proposer, planifier et estimer le coût des différentes solutions -Consulter les entreprises extérieures (appels d'offres) -Passer les commandes de matériel et les réceptionner -Établir les documents de sécurité nécessaires au chantier (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, fouille, etc.) -Suivre la réalisation des différentes étapes des projets -Surveiller les travaux en veillant à la faisabilité, aux délais, aux coûts et à la sécurité des biens et des personnes -Participer et accompagner la mise en route du nouveau matériel mis en place (aspect terrain du poste) -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'ISO 50001 -Créer et mettre à jour le plan global Usine (BIM). -Mettre à jour des plans de fabrication de pièces de décolletage (avec l'application des normes et bonnes pratiques) (2D / 3D). Vos atouts -Maîtrise des domaines mécaniques et idéalement réseaux d'eau -Dessinateur de terrain (relevé de côtes, isométrique, PID, plan à la main) -Connaissance en DAO 2D (Autocad) -Connaissance en DAO 3D (Solidworks idéalement ou assimilé) -Connaissance en BIM
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI, Le salaire est négociable. Vous serez en charge de la comptabilité générale avec de la saisie d'écritures, l'établissement des déclarations, de la clôture des comptes en temps et en heure. Réconciliation bancaire / établissement et déclaration fiscales / imputation des coûts dans les comptes adéquats ... Vous effectuez les différentes relances nécessaires et irez jusqu'au bilan et serez en lien avec le cabinet d'expertise. Ce poste est une création , vous serez seule sur le poste donc il y a bien de la saisie à effectuer. Nous attendons une personne force de proposition, agile et très organisée.
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de ALLEVARD (38580) dont voici le détail : - Jeudi 6 juin 2024 de 18h30 à 06h30 : Surveillance de camions. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961
Domino missions recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). Vous êtes un as de la maintenance industrielle ? Vous avez un esprit d'équipe et une réactivité à toute épreuve ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique de 9 personnes et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tout type d'appareils de production (parc à grumes, scierie, chaudière, unité de granulation). - Participer à l'installation et à l'entretien régulier des équipements. - Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention rapide. - Établir un rapport de votre intervention pour alimenter le suivi des équipements. - Être force de proposition pour optimiser la sécurité et les performances de l'outil industriel. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro voire BTS en électromécanique ou en Maintenance industrielle MSMA. Vous avez des compétences en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà utilisé un outil de GMAO et des compétences AQI/vapeur sont un plus. Homme / Femme de terrain avant tout, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du détail.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien d'une crèche sur la commune de La Pierre 38570. 1h par jour, du lundi au vendredi. Matin avant 7h ou soir après 18h en fonction de vos disponibilités. Qualités requises : Être autonome, organisé(-e) et rigoureux(-euse) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il/elle travaille souvent seul(-e) et est ainsi garant(-e) de la bonne réalisation des opérations.
Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.Au sein de la Direction financière le candidat aura en charge principalement les missions suivantes : 1) Comptabilité clients : - Intégration des factures de ventes - Tenue de la comptabilité - pointage + saisie des écritures - Gestion de l'affacturage (cession, comptabilisation, suivi des litiges) - Suivi des règlements, remises de chèques - Gestion du recouvrement / Envoi relevé compte clients mensuel - Etablissement du compte rendu hebdomadaire des créances et des relances 2) Comptabilité générale - fiscal - Réalisation et déclaration de la DEB - Participer aux arrêtés comptables - Réalisation et déclaration de la TVA - Déclaration taxes diverses selon calendrier + saisie + suivi paiement - Suivi BFA et paiement - Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes - Saisie des frais bancaires 3) Gestion générale - Facturation diverse - Suivi des garanties avec commerciaux Vous êtes reconnu(e) pour votre attention aux détails, votre autonomie, votre capacité à contrôler les situations, votre fiabilité, votre esprit d'analyse, votre méthode, votre organisation et votre rigueur exemplaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un serveur/se bar et restaurant en CDD. Tâches : accueil du client, prise des commandes sur Pad, service à table, encaissement des tables, nettoyage de l'office, service au Bar Réactivité, rigueur, et bonne présentation exigée. Casier Judiciaire vierge 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Personne motivée uniquement. Type d'emploi : Temps plein, CDD
BAC PRO maintenance automobile OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique automobile. Avec ou sans expérience. Nous vous formerons au métier mais le bac pro maintenance automobile est obligatoire.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) pour la prochaine rentrée scolaire, à Pontcharrat, Allevard et dans la région (Formations Juin et Octobre 2024) RécréAnglais propose un projet clé en main de micro Franchise permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2790€ ( comprenant toutes les formations initiales et les formations linguistiques certifiantes). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
Manpower CROLLES est à la recherche d'un Technicien spécialisé en études de prix dans le secteur de la menuiserie pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le BTP. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : -Déployer votre expertise des normes de menuiserie. -Utiliser vos compétences en calculs et analyse de données pour optimiser les projets. -Gérer la documentation technique avec précision et efficacité. -Collaborer avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. -Explorer les marchés privés et publics et participer aux appels d'offres. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez une expérience pertinente, cette offre est faite pour vous ! Vous serez accueilli dans un environnement dynamique et stimulant, avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Ne manquez pas cette occasion de valoriser votre expérience et de faire avancer votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Manpower CROLLES est à la recherche d'un Technicien spécialisé en études de prix dans le secteur de la menuiserie pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le BTP.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Prise de service à PONTCHARRA horaires de nuit départ vers 2h30 du matin. Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en ligne régulière - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Effectuer un échange d'ensemble au lieu convenu - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actuellement concessionnaire REFORM, LAMBORGHINI, HUSQVARNA, nous recherchons un mécanicien agricole pour notre magasin de Goncelin. Nous recherchons une personne motivée capable de : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Assurer la réparation de matériels agricoles Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire. Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité sont indispensables. Expérience nécessaire
PME de 4 à 5 salariés travaillant avec les particuliers les professionnels et les collectivités.
Le Pôle Handicap accompagne des enfants, adolescents, et jeunes adultes, porteurs d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, vers la plus grande autonomie possible tant au niveau social, que pédagogique, que dans les actes de la vie quotidienne. Le SESSAD accueille des enfants et adolescents scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle au collège, ULIS et SEGPA du Haut Grésivaudan ; le SAISPro a pour objectif le développement des compétences nécessaires à l'inclusion préprofessionnelle, professionnelle et sociale. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : Le SESSAD à Tencin (38570) Le psychomotricien s'inscrit dans la mission générale du projet d'établissement. Il est chargé de prévenir, évaluer et agir, par des propositions de soins, sur les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices, d'analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de prendre conscience de son organisation psychomotrice, d'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, de restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. Ses activités principales sont les suivantes : Réalisation de bilans et passation de tests adaptés aux enfants et adolescents. Analyser les informations recueillies. Définir les objectifs de rééducation en lien avec le projet global de l'enfant. Cerner l'environnement de l'enfant (psychologique, familial.), répertorier ses difficultés et ses forces (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention,.) et informer sur la démarche psychomotrice. Proposer une prise en charge adaptée à la pathologie de l'enfant, et la réévaluer régulièrement. Coconstruire le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, en lien avec la famille, informer la Direction de l'établissement, et participer à la construction du projet avec l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accompagnée, et échanger les informations. LE PROFIL Diplôme d'état exigé Ecoute, discrétion, Adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap Méthodologie et rigueur RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : entre 17.6 K€ et 29.4 K€ Mutuelle Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Aide-Soignant(e), AES, AMP ou AVS en CDI ou CDD à temps partiel ou à temps plein Missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme de chaque résident), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Distribuer et administrer sous approbation du soignant certains médicaments ; - Accueillir et informer l'entourage des patients ; - Participer aux animations. Modalité de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Sens du contact adapté aux personnes ayant des troubles du comportement - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - Rigueur et professionnalisme Adressez vos candidatures à : Madame Christelle DILLY Directrice de la résidence MFI LES SOLAMBRES accueilsolambres@mutualiteisere.org
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le béton, un grutier au sol F/H. En tant que grutier au sol, votre rôle principal est d'opérer une grue de manière sécurisée et efficace pour déplacer des matériaux et des équipements dans un environnement industriel. Voici un descriptif détaillé des tâches et responsabilités associées à ce poste : Responsabilités : Opérer la grue au sol en suivant les procédures de sécurité établies et en respectant les règles de manutention des charges. Charger et décharger les matériaux et les équipements en toute sécurité, en les déplaçant avec précision selon les instructions données. Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe sur le chantier pour coordonner les mouvements de la grue et assurer un flux de travail fluide. Effectuer des vérifications régulières de la grue et signaler toute anomalie ou problème technique au responsable. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné autour de la grue pour assurer la sécurité des opérations. Respecter les délais et les objectifs de production tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité. Qualifications requises : Certification de grutier ou expérience équivalente dans l'opération de grues au sol. Connaissance approfondie des règles de sécurité et des pratiques de manutention des charges. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe. Bonne compréhension des plans de levage et des instructions de travail. Aptitude à travailler dans des environnements variés et parfois difficiles, en adaptant les méthodes de travail en conséquence. En tant que grutier au sol, vous jouez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations sur le chantier, en assurant le déplacement sûr et efficace des matériaux et des équipements.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra 38530, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique. - Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins. - Récupérer les emballages. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous recherchons un chauffeur PL pour effectuer la livraison 73+38 produit frais et sec taux 13€ et panier 13€ Profil recherché : débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents Monteur Electricien TP (H/F) Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes : - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles et fourreaux, - Pose des matériels, accessoires et raccordement - Effectuer des raccordements Electriques, - Pose de poteaux d'éclairage, - Réalisation de maçonnerie TP, - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : MAI 2024 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (mais les débutants sont acceptés). Qualification du poste : Monteur Electricien TP Formation : Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains. Vous avez un esprit d'équipe tout en étant autonome sur votre poste de travail. Vous avez le gout de travailler en extérieur, en hauteur et en complète sécurité. Vous avez le sens de l'initiative. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail. Vous êtes habile, minutieux et précis.
MDE est une TPE de 8 salariés, implantée au Versoud, qui agit de Grenoble à Aix-les-Bains, en passant par le Grésivaudan. Nous recherchons un(e) électricien / électricienne du bâtiment : Missions principales : - Dépannages, travaux de maintenance électriques - Câblage courant faible et fort (télécom, circuit de puissance de 12V à 400V) - Saignées et rebouchage - Pose de l'équipement électrique (chemin de câble, prises, interrupteurs, etc.) - Réglage et programmation d'équipement (prises connectées, interphone audio, vidéo, modules d'éclairage, etc.) - MALT, mise sous-tension, essais, détection de panne sur installation - Mise en place d'alarme incendie et éclairage de sécurité - Mise en place d'une VMC (simple et double flux) Compétences transversales : - Gérer et organiser son espace de travail (préparation de commande pour le bureau ou pour le chargé d'affaires, tenir les lieux d'exécutions propres) - Gérer et organiser les exécutions terrain en équipe avec le bureau et le chargé d'affaires - Respecter le devoir de formation envers les stagiaires ou alternants - Prendre contact avec un client au besoin (ex : en cas de retard)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un métallier-serrurier F/H. Descriptif de la mission : - Montage et réglage de moules métalliques - Découpe de feuilles d'acier - Façonner l'acier (les éléments à fabriquer, de découpage, la mise en forme, le pliage ...) - Monter et assembler des pièces par différents types de soudure - Utilisation de machines spécifiques - Réaliser les pièces par traçage et ou calculs - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rangement du poste de travail Si vous êtes méticuleux, rigoureux, attentionné, dynamique et avec l'envie de bien faire, alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. C'est l'occasion de postuler à l'agence SAMSE de Pontcharra (38) qui offre un challenge passionnant pour son (sa) futur (e) Attaché (e) Technico-commercial (e). Tu pourras compter sur Laurent, notre chef d'agence et Thomas, notre Chef des ventes, pour t'accompagner dans le développement et l'animation de ton portefeuille client. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi idéalement une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - un poste en CDI en forfait jour. Prise de poste en juin pour assurer une passation et une intégration confortable avec notre ATC sortant. - basé à Pontcharra, entre Savoie et Grésivaudan. - une rémunération attractive (fixe + variable) qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € brut annuel, - véhicule, smartphone et ordinateur portable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
recherche carreleur autonome avec experience minimum 5ans
Domino missions recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Pelle à Grappin (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Piloter la ligne de découpe automatisée (installation HOLTEC) - Réceptionner la matière première (les grumes) - Trier les grumes en fonction de leur qualité, essence et dimension - Surveiller les différentes étapes du process automatique : écorçage, cubage, découpe en billons, affectation dans les boxes - Participer à l'entretien quotidien de l'installation - Conduire une pelle à grappin sur pneu (30-40 tonnes) pour approvisionner et évacuer la ligne de découpe des grumes - Assurer l'entretien quotidien de la pelle (nettoyage, graissage...) Travail en équipe - 2x8 matin et après-midi Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 2 Vous avez idéalement une expérience en conduite d'engin forestier ou agricole Des compétences en mécanique d'engins sont un plus Vous êtes ordonné(e), organisé(e) et rigoureux (se) Vous appréciez le travail en équipe Vous respectez les consignes de sécurité et communiquez aisément avec vos interlocuteurs
Afin de compléter son équipe de 6 masseurs-kinésithérapeute, les Thermes d'Allevard ( 38) recherchent un masseur-kinésithérapeutes pour la période du 26 aout au 26 octobre 2024 Ses missions : essentiellement des massages sous affusion d'eau et des séances de kinésithérapie respiratoire auprès de nos curistes. Vous pouvez également être amené à dispenser des séances de mobilisation en piscine. Contrat en CDD saisonnier du lundi au samedi sur 35h.
Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) soudeur(euse) (H/F) Vos missions seront donc les suivantes : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur des armatures en bêton armé. - Assurer le pointage des pièces selon les commandes personnalisées des clients. - Contrôler la qualité de la soudure. - Respecter les règles de sécurité. - Savoir lire les consignes de montage. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents environnements de travail. Vous êtes une personne motivée et prête à vous investir dans une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe de bois - Conception et réalisation des pièces en bois - Assembler les différents éléments en bois afin de réaliser le produit final Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience dans le monde du bois Savoir lire des plans Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons des Manoeuvres Montagne H/F pour l'un de nos clients. Vos missions ; - Partir en déplacement à la semaine dans un milieu montagneux - Travaux d'aménagement de la montagne : pose de réseaux pour canons à neige, travaux en salle des machines, installations pour des tapis roulants... - Aide aux divers travaux sur le chantier sous la responsabilité du Chef de chantier - Utilisation d'outils type disqueuse, perceuse, visseuse, meuleuse... Durée : toute la saison jusqu'à fin octobre (selon la météo) Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché - Profil sportif (car il peut y avoir une marche en montagne avant d'arriver sur le lieu de chantier) - Esprit d'Equipe - Dynamique et motivé
Nous recherchons des Conducteurs de Pelle Réseaux H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - Création de tranchées - Aide à la pose de réseaux : travaux de manutention - Remblaiement - Entretien et nettoyage quotidient de l'engin - Petits travaux de maintenance sur l'engin Poste à pourvoir dès que possible Mission longue Dépôt à Goncelin Chantiers dans le Grésivaudan Le profil recherché: Respect des consignes de sécurité Etre en possession du CACES Pelle (2 ou B1) en cours de validité Travail en équipe Une 1ère expérience sur un engin de chantier est souhaitée
- En atelier : - Exécuter d'après les plans les tracés grandeur nature que l'on appelle "épures" - S'assurer de la présence du bois nécessaire - Débiter et façonner les pièces de bois de grande taille de manière à ce qu'elles correspondent aux dimensions de l'épure - Assurer le traitement antifongique s'il n'a pas été fait - Procéder à des essais de montage en atelier - Livrer la charpente sur site ou la faire livrer - Sur le chantier : - Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute) - Monter les éléments - Assembler en hauteur les différents éléments pour assurer la pose de charpentes - Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes Le profil recherché - La découpe des différents matériaux. - Apprécier le travail en équipe. - Être capable de lire des plans et de respecter les nombreuses règles et consignes de sécurité. Vous êtes sérieux et motivé ? Vous avez également envie de vous investir dans une entreprise qui seras vous faire confiance ? Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV par mail !
Notre agence LIP Mantrans est à la recherche d'un Chauffeur SPL H/F régional pour son client, spécialisé dans la livraison de LIDL: Vous prendrez en charge : - La livraison de marchandises pour différents sites de la région - L'organisation de vos tournées et itinéraires de livraison dans le respect de la règlementation routière - Le contrôle du matériel et l'entretien général du véhicule - Le traitement des documents liés aux livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...) - La manutention possible pour certaines tournées Travail possible les week-end (samedi et/ou dimanche) Passionné par le monde du transport, vous avez impérativement une première expérience en tant que Conducteur SPL en livraison de LIDL Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle. Postulez sans plus tarder !
Missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, médecin psychiatre, infirmière). Missions : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations de prise en charge - Réaliser des préconisations aménagements en fonction du diagnostic psychomoteur - Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés dans le milieu de vie du jeune (DITEP, école, domicile) - Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension du / des trouble(s) et la mise en place des aménagements nécessaires - Participation à l'écriture du projet thérapeutique des jeunes - Participation aux réunions d'équipe
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : - Vous assurez l'évaluation et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement. - Les accompagnements proposés seront individuels et / ou collectifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes, apports théoriques et réflexion clinique. Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Vous réaliserez des bilans psychométriques « Wisc 4 ». - Vous apporterez un soutien psychologique des enfants et des familles dans le cadre du SESSAD. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires de l'éducation national et les services sociaux.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société Vous aimez contribuer à l'optimisation de processus ? à la maximisation des performances financières d'une usine industrielle ? d'ajouter votre grain de sel dans le cadre d'une réorganisation de structure ? Alors lisez la suite... Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion comptable et analytique des données de production (prix de revient, inventaire, sous-traitance... ) -Assurer les relations avec les commissaires aux comptes (en collaboration avec le directeur financier) -Assurer un support opérationnel dans la gestion des mécanismes français comptables, administratifs et fiscaux -Assister dans le suivi des budgets, coûts, investissements, et des ventes pour maximiser la rentabilité -Etudier et effectuer des propositions d'amélioration et de réduction de coûts -Préparer les budgets (par centre de coût) mensuels et annuels -Communiquer les indicateurs financiers à la Direction -Optimiser l'outil de gestion ERP et assurer l'amélioration des documents sous Excel Conditions de travail : CDI à Pontcharra Rémunération entre 48 et 53k négociable selon expérience Parlons de vous : Vous êtes contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) avec au moins 5 ans d'expérience, et appliqué(e) au secteur industriel Vous maîtrisez les techniques d'analyse comptables et financières Doté(e) d'un excellent relationnel, votre savoir-être fait la différence, vous serez en lien avec le DAF et différents services de l'usine. Vous êtes force de proposition ! Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société
Conducteur FRIGO PL ou SPL (H/F) de jour ou de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise.
Garage Auto B2, agent Peugeot Citroën sur Allevard, agréé toutes assurances, recherche un carrossier expérimenté afin de pouvoir compléter son équipe. Salaire motivant selon votre expérience.
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE GONCELIN -Secteur « Grésivaudan NORD » : Barraux, Chapareillan, Goncelin, Hurtieres, La Buissiere, La Flachere, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Moretel de mailles, Pontcharra, Saint Maximin, Saint Vincent de Mercuze, Sainte marie d'Alloix, Sainte Marie du Mont, Tencin, Theys NB de postes à pourvoir : 2 24 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Aide Maçon des Travaux Publics (H/F), Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon des Travaux Publics (H/F) : - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier - réalisation de bordures, - réalisation de pavages, - réalisation de dallages, - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants sont acceptés Niveau d'étude : Tous profils Formation : en fonction du profil, formation qualifiante, CACES, habilitations. Vous souhaitez vous former et évoluer dans une PME des travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, la ponctualité est un point important pour vous.
Nous recherchons un employé de ménage en CDD. Nous recherchons pour notre établissement hôtelier et de jeux, un agent de ménage (H/F), sérieux, minutieux, rigoureux, et motivé pour intégrer une équipe dynamique. (avec expérience). Ce travail est physique . Entretien de l'ensemble des locaux de l'hôtel, du Casino, préparation et service des petits-déjeuners. Excellente présentation exigée. Horaires : le matin - 2 jours de repos hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous connaissez le milieu viticole, êtes un (ou une bien sûr!) passionné(e) de champagne, de vins et spiritueux, en plus d'être reconnu pour vos qualités de commercial(e) ? Vous avez envie de bouger et aller à la rencontre du client ? Alors cette opportunité est du sûr mesure pour vous. Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de : - Développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié (principalement sur les vignobles de la Savoie) - Fidéliser la clientèle de viticulteurs existante - Réactiver une clientèle existante afin de conquérir de nouvelles parts de marché - Prospecter et conquérir de nouveaux clients Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de : - Participer à la définition des objectifs et des moyens (prospection multicanal, terrain, veille commerciale) - Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles - Assurer des entretiens clients en face à face - Elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente - Effectuer le reporting régulier de votre activité - Suivre les indicateurs et statistiques de ventes/clients/produits/services, en exploiter les résultats Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro idéalement dans le domaine viticole/vinicole Vous avez une formation supplémentaire en techniques de commercialisation, force de vente, gestion de la négociation et de la relation client. Les avantages : - Congés additionnels, Intéressement - Participation , Télétravail - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurant, Ordinateur, téléphone portables, CSE N'attendez plus pour postuler et partez à la rencontre de notre belle Région!
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons un(e) mécanicien(e) automobile - véhicules occasions en CDI sur notre site de Pontcharra, en Isère (38) Intégrez Jean Lain Mobilités, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! Au quotidien et au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge le reconditionnement des véhicules occasions - Vous complétez les ordres de réparations - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Travail sur 4.5j : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Rémunération brute mensuelle : 1900€ à 2400k€ selon profil + variable Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques et sens du service client, mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre curiosité technique qui fera la différence ! Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance et/ou vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
- Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration Le poste de chef de cuisine nécessite une expérience minimum de cinq à dix ans dans les métiers de la restauration. Vos missions seront:. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - .Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement. - Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales
Profil recherché - Master ou Bac + 5 spécialisé géologie et géotechnique (Master GAÏA, Génie civil ...) - Diplôme d'ingénieur (type Polytech, spécialité Géotechnique) - Experience souhaité dans le domaine d'activité Contenu du poste - Responsabilité et réalisation d'études (missions G1 à G5) au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes : - Travail de terrain : Réalisation de sondages (pénétromètre, tarière, suivi de sondages à la pelle mécanique, mesures géophysiques, relevés topographiques.) - Suivi de chantiers - Calculs géotechniques - Calculs hydrogéologiques (Gestion et dimensionnement EP et assainissement) - Dimensionnement d'ouvrages géotechniques au regard des risques naturels - Rédaction de rapports géotechniques - Réalisation de devis, relation clientèle, relations commerciales, recherche de marchés - A terme, définition et organisation des programmes d'investigations géotechniques au regard des projets, relecture et validation des rapports. Aptitudes - Permis B - Déplacements en Rhône-Alpes à la journée (et exceptionnellement sur le territoire français sur quelques jours) - Maîtrise des calculs aux EUROCODES - Compétences transversales et multidisciplinaires - Aisance en informatique et bonne pratique des logiciels courants de bureautique, voire programmation informatique - Maîtrise souhaitée de principaux logiciels de calcul géotechnique (calculs de stabilité, de soutènement, interprétation de mesures géophysiques) Qualités personnelles - Rigueur, autonomie - Valeurs coopératives - Bonnes capacités physiques, aptitude à travailler en terrain varié (voire exceptionnellement travaux sur corde), aisance et connaissance de la montagne - Très bonne capacité rédactionnelle Objectifs à terme - Prise de responsabilités / Possibilité de devenir associé au sein de la SCOP - Evolution vers un poste de responsable du pôle géotechnique
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Nous recherchons des agents de tri (H/F) pour notre client à La Buissière, Pontcharra. Voici vos missions: - Chargement et déchargement de camions - Port de charges - Tri de colis Postes de jour ou de nuit. Horaires: 9h30-18h00 / 17h-3h00 et d'autres horaires disponibles Rémunération : 11.65EURheure et 5EUR de Panier/Jour Vous êtes énergiques, disponibles sur du long terme et vous avez le sens de l'organisation, N'hésitez pas à postuler !! Description du profil : Dynamique, organisé et une première expérience en logistique est un plus
Polyvalence sur l'ensemble des activités - Décharge les camions.- Alimente la machine de tri automatique pour les colis mécanisables.- Effectue le Vidéo codage.- Effectue les opérations de tri sur chantier manuel ou hors norme.- Procède à l'évacuation des colis.- Traite les colis en réfection.- Charge les camions.Polyvalence sur des activités de gestion des opérations de quai, de contrôle production, de supervision et d'appui au chef d'équipe- Gestion de la réception et du départ des camions- Contrôle production- Appui au chef d'équipe (appui au quotidien et remplacement du chef d'équipe en cas de nécessité ou absence )Participer au Système de Management de la Qualité et au Système de l'Excellence- Animation de brief/debrief, participation au groupe de travail et de résolution de problème- Participer à l'identification des dysfonctionnements, les signaler à la hiérarchie et propose des actions correctives.- Proposer des idées d'amélioration continue en participant aux groupes de travailAgir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécu-rité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Aime travailler en équipe et en autonomie.Avoir à minima fait une seconde ou un CAP pour intégrer un BAC pro logistiqueSouhaiter s'orienter sur la filière logistique en apprentissageEtre mobile pour venir à l'école AFTRAL à Veurey-Voroize et en entreprise à La Bussière. Avoir à minima fait une seconde ou un CAP pour intégrer un bac pro logistique
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (permis 2 sans exigé) - développer une relation client de qualité A pourvoir de suite, offre en CDII : Connaissez-vous le CDII C'est un contrat à durée indéterminée intérimaire : CRIT est votre unique employeur et vous avez la possibilité d'effectuer des missions dans diverses entreprises, tout en ayant les avantages d'un contrat à durée indéterminée tels que la sécurité de l'emploi, un accès à la formation et un salaire fixe. Rejoignez-nous ! Horaires variables du lundi au samedi Salaire : SMIC Description du profil : Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez ! Permis B 2 ans obligatoire
Description du poste : Envie de travailler en extérieur et en autonomie Envie de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste à Eybens. Votre mission, si vous l'acceptez : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste Horaires variable du lundi au Samedi Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'orientation et vos facultés de mémorisation vous aideront à mener à bien votre mission. Enfilez vos gilets et en route pour la tournée !! Postulez !
Description du poste : Vous saurez être précis, rapide, attentif(ve) aux détails pour la bonne réalisation de cet inventaire. Description du profil : L'agence Synergie Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des inventoristes F/H pour une matinée.
Créé en 1957 et implantée à Grenoble en 2012, la boulangerie PANI s'appuie sur un savoir-faire maîtrisé, alliant les méthodes traditionnelles de la fabrication du pain et des outils de production modernes et très performants. Nos équipes produisent et livrent 365 jours / an nos pains frais dans toute l'agglomération grenobloise. Votre Profil : Sérieux et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients ou/et à les livrer. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 39H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Rémunération : 2057,09 € brut pour 169H avec heures supplémentaires incluses auxquelles s'ajoutent les heures majorées de nuit et les heures majorées le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage. Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions, en collaboration de notre équipe : * Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .) * Assurer la réception des marchandises * Réaliser l'encaissement et le travail de caisse * Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe. Vous êtes : * En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance * Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine * Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe * Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Description du poste :***Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin***Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin***En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés***S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits***Etiqueter les produits***Contrôler l'état des stocks***Port de charges lourdes Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul ou en équipe. Description du profil :***Avoir le sens relationnel***apprécier le contact humain***Aptitude à travailler en équipe***Ponctualité***Réactivité***Dynamique dans la manière de travailler***Expérience obligatoire au même poste de 3 à 6 mois minimum Horaire : A définir selon les besoins Jours travaillés : Lundi au samedi Type de contrat : Intérim
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la gestion des opérations (approvisionnement, logistique, distribution, etc.) et du pilotage des organisations associées à la gestion des flux. Vous obtiendrez un diplôme de niveau 7 reconnu par l'Etat.Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète qui a pour objectif de former des cadres opérationnels dans les domaines relevant du management de la logistique globale au sens entreprise étendue (« supply chain »).MBA MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN - MBWAY LYON / MBWAY CHAMBÉRY / MBWAY ANNECYOuverture des inscriptions le 4 mars 2024Pendant 24 mois, préparez un MBAManagement de la Supply Chain avec les partenaires suivants : MBWAY Lyon, MBWAY Chambéry ou MBWAY Annecy.Pour en savoir plus sur la formation et ses enseignements, cliquez ici.MBWAY Lyon10 postes en alternance sont à pourvoir dans la Drôme, l'Ardèche, la Loire, l'Ain et le Rhône parmi : Montélimar, Tournon-sur-Rhône, Valence, Ambérieu-en-Bugey, Corbas, Lyon, Villeurbanne, Dardilly, Saint-Etienne, Saint-Génis-Laval, Roanne, Saint-Just-Saint-RambertMBWAY Chambéry2 postes en alternance sont à pourvoir dans la Savoie parmi : Eybens, GrenobleMBWAY Annecy2 postes en alternance sont à pourvoir dans la Haute-Savoie parmi : Argonay, Thonon-les-BainsRÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage : entre 1482,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationPRÉREQUISÊtre éligible au contrat d'apprentissage* (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation clientPermis B souhaité*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapésPour télécharger la brochure de formation, cliquez iciMÉTIER VISÉRESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DU SERVICE CLIENT (H/F)Contexte :Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) (H/F) pilote l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Il mobilise et implique less équipes (responsable d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Il contribue à animer le dialogue social au sein de son établissement.Missions exercées en alternance : MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPESVous traitez et résolvez les problématiques terrain du quotidien auprès des agents (F/H) et des responsables d'équipesVous assurez les briefs quotidiens à votre établissement courrier (avec les responsables d'équipes et autres établissement de votre secteur)Vous réalisez quotidiennement le tour terrain en vous assurant du bon déroulement de l'activité en accord avec les processusVous participez à l'animation des responsables d'équipe avec le RAC pour les faire adhérer au développement commercialVous managez les équipes présentes sur les sites de distribution dont vous avez la chargeVous réalisez et pilotez la formation des responsables d'équipeVous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)OPTIMISER L 'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous gérez les ressources, notamment humaines, dans le respect du budgetVous participez à la mise en place des cycles de réorganisation et accompagnez les équipes dans cette conduite aux changementsVous participez aux différents projets de vos sites pour répondre à une problématique fonctionnelle/organisationnelle, en lien avec différents collaborateursGARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SITESVous êtes le garant du respect des mesures de prévention et de sécurité auprès de toutes les équipesVous vous assurez de la qualité de service mise en place pour les particuliers et professionnels de votre périmètre d'activité.PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE VOS SITESVous contribuez au développement du chiffre d'affairesVous valorisez et communiquez sur l'atteinte des objectifs de développementVous assurez la satisfaction des clients au sein de vos sites
FERGUSS, recherche un Agent de Conditionnement H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein du service conditionnement d'une entreprise spécialisée produits biologiques, vous aurez en charges les missions suivantes : - Contrôle qualité - Changement de produits - Vérifier le format de la machine de conditionnement - Préparer les matières premières et les consommables (films, étiquetes) - Étiquetage - Mise en cartons des produits Plus d'information sur le poste : - Horaire : - *équipe du matin : 5h - 13h - *équipe de l'après-midi : 13h - 21h - Equipe en 2X8 Salaire SMIC Environnement salle blanche Manipulation et exposition à différents allergènes : farines, poussières CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail - Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se) - Vous souhaitez vous former à un métier - Vous recherchez une stabilité - Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent et flexible - Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ?
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD sur 10 mois, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit.Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à Nicolas, notre responsable d'exploitation, ta mission principale sera :Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.Tu seras amené(e) à effectuer :La tonte de pelouse.La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.L'évacuation des déchets verts.Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.L'entretien des extérieurs et des massifs.L'installation et entretien du potager.Nettoyage des terrasses et abords de piscines.Entretien et nettoyage du matériel fourni.5 bonnes raisons de nous rejoindre :Une opportunité de poste en CDI à temps complet,Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,Temps libre les week-ends et jours fériés,Accès au CE à 3 mois d'ancienneté,Prime d'ancienneté, prime de cooptation.Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que :Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel).Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se).Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe,Sans oublier:Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites,Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail,Ta maîtrise des outils de jardinage,Ta reconnaissance des principaux végétaux,Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients),Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie.Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous !Une expérience dans ce domaine est un plus !N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en contrat d'apprentissage sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit.Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à notre chef d'équipe, tu seras impliqué dans divers projets liés à l'entretien et à l'aménagement d'espaces verts. Ta mission principale sera :Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.Tu seras amené(e) à effectuer :La tonte de pelouse.La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.L'évacuation des déchets verts.Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.L'entretien des extérieurs et des massifs.L'installation et entretien du potager.Nettoyage des terrasses et abords de piscines.Entretien et nettoyage du matériel fourni.5 bonnes raisons de nous rejoindre :Une opportunité de poste en CDI à temps complet,Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,Temps libre les week-ends et jours fériés,Accès au CE à 3 mois d'ancienneté,Prime d'ancienneté, prime de cooptation.Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Tu prépares un Bac Pro AP ou un BTSA AP (ou équivalent) en alternanceTu es passionné(e) par le domaine du paysage et de l'environnement.Tu as la capacité de travailler en équipe et à appliquer les consignes.Tu as de la motivation, de la rigueur et un sens de l'organisation.Idéalement, tu détiens le permis B (non obligatoire). N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande (H/F) : Vos missions : Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaires : 9h-17h 35h Semaine du Lundi au Samedi / 1 jour de repos en semaine Poste à pourvoir des le 15/04 en vu de long terme. N'hésitez plus ! Postulez ! Description du profil : Le profil idéal : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Vous avez le CACES 1 Vous n'avez pas le CACES Postulez nous vous formons ! Dynamique et Motivé(e)
Vous travaillerez dans une Boulangerie-Pâtisserie Artisanale "La Talemelerie" située à Chambéry Vous réaliserez au quotidien la fabrication de sandwichs, paninis et salades vendus le jour même. Vous êtes responsable de votre poste et gérez vos stocks. Vous travaillez le matin à partir de 5h et avez vos après-midi libres. Vous avez vos dimanche de libres. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1¿777,00€ à 1¿778,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
URGENT // Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Pontcharra pour Septembre 2024. ~@...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de Pontcharra (38530) des préparateurs de commandes F H pour intervenir au sein d'un entrepôt logistique. CDD de 1,5 MOIS à partir du 15 AVRIL jusqu'au 3 JUIN 2024. Vous effectuez la préparation des commandes des magasins ainsi que la mise à quais de vos palettes. Vous êtes garant de la qualité des commandes préparées ainsi que du respect des délais de préparation et de livraison. Votre rôle est capital dans le bon fonctionnement des magasins et la satisfaction des clients. Vous serez amené à intervenir dans tous les secteurs de préparation (SURGEL FRAIS VIANDES-VOLAILLES SEC FRUITS ET L GUMES). Vous préparez les commandes vocales en suivant le picking, filmez les palettes, et mettez à quai. Travail du LUNDI au SAMEDI avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires Proposés SOIT 9h-17h06 SOIT 12h39-20h21. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes rigoureux dans la préparation des commandes et vous supportez les manutentions et les ports de charge. Vous savez vous organiser pour respecter les délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, développer de nouvelles compétences ou continuer à les développer, vous pouvez d'ores et déjà postuler à cette annonce ! Contrat : CDD (2024-05-14 au 2024-07-14) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.61 €
Description du poste : Vous êtes organisé, vous savez travailler en équipe, vous êtes créatifs et vous savez vous adapter. Description du profil : Synergie Pontcharra met le couvert ! Qui veut rejoindre la grande aventure culinaire ? On cherche un super-héros de la restauration F/H pour l'un de nos clients. À vos tabliers !
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1950 à 1950 EUR par mois Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de Pontcharra, un(e) Chargé(e) de recrutement en charge du sourcing, de la sélection et de la présentation aux clients ou prospects des candidats en adéquation avec les compétences attendues.***Au sein d'une équipe dynamique et passionnée composée de 3 personnes, présentes au quotidien sur le terrain, vos missions sont orientées sur la partie recrutement : ·***Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste ·***Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données. ·***Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) ·***Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel.), les informer sur leur statut, droits ·***S'assurer de la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission .) ·***Gérer la partie administrative quotidienne de l'agence : établissement des contrats, des DPAE, gestion des visites médicales, récupération des relevés d'heures ·***Participer au suivi et à la fidélisation des candidats et salariés intérimaires ·***Réaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RH. Description du profil : Issu(e) d'une formation de BAC+2 à Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement de 2 ans minimum dans le secteur du recrutement ou du travail temporaire.***Doté(e) d'un excellent relationnel et un bon esprit de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour capacités d'adaptation et d'apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec les besoins de recrutement. Dynamique et pro-actif, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.***Vous vous reconnaissez dans les valeurs : Réactivité, Proximité, Intégrité et Disponibilité. CDI à temps complet Rémunération fixe + variables***Mutuelle, carte swile
Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Type de contrat : contrat d'intérim de 6 mois Début du contrat : à partir du 08 avril 2024 Horaires : environ 30 heures par semaine du lundi au samedi Rémunération : 11.65€ brut/h Description du profil : · Être accueillant, aimable et serviable envers les clients et les collègues · Ouvert d'esprit, communicatif, esprit commercial · Être capable de reconnaître et maximiser les opportunités de vente · Communiquer avec l'équipe et les managers · Être polyvalent et s'adapter au rythme intense du magasin Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
POSTE : Préparateurs de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de Pontcharra (38530) des préparateurs de commandes F/H pour intervenir au sein d'un entrepôt logistique. CDD de 1, 5 MOIS à partir du 15 AVRIL jusqu'au 3 JUIN 2024. Vous effectuez la préparation des commandes des magasins ainsi que la mise à quais de vos palettes. Vous êtes garant de la qualité des commandes préparées ainsi que du respect des délais de préparation et de livraison. Votre rôle est capital dans le bon fonctionnement des magasins et la satisfaction des clients. Vous serez amené à intervenir dans tous les secteurs de préparation (SURGELÉ/FRAIS/VIANDES-VOLAILLES/SEC/FRUITS ET LÉGUMES). Vous préparez les commandes vocales en suivant le picking, filmez les palettes, et mettez à quai. Travail du LUNDI au SAMEDI avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires Proposés SOIT 9h-17h06 SOIT 12h39-20h21. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes rigoureux dans la préparation des commandes et vous supportez les manutentions et les ports de charge. Vous savez vous organiser pour respecter les délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, développer de nouvelles compétences ou continuer à les développer, vous pouvez d'ores et déjà postuler à cette annonce !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE TOUVET (38660 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
QUI SOMMES NOUS ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. DÉFINITION DU POSTE Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recrute un Directeur d'établissement (H/F) pour son Pôle Enfance de l'Agglomération Grenobloise Sud Isère constitué de : - Institut médico-éducatif Henri Daudignon situé à Grenoble - Institut médico-éducatif / Institut médico-éducatif polyhandicapé Les Ecureuils situés à Echirolles - Institut médico-éducatif Les 3 Saules situé à La Mure Votre action se situe au sein d'un pôle accueillant 177 enfants déficients intellectuels, autistes, poly-plurihandicapés et qui emploi 110 ETP Salariés. Le pôle dispose de modalités d'accueil très diversifiées. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction du Département Enfance, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées dans le cadre de la politique associative et du projet stratégique avec l'appui de l'équipe de chefs de service. Véritable pilote, vous conduirez en lien avec la Direction le projet de transformation du pôle en dispositif notamment avec le développement d'un service petite enfance, de place PMO, de l'accueil temporaire et l'ouverture de classes externalisées Vos missions principales ? Par délégation, vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement. Plus précisément, par délégation, avec les chefs de service vous : · Participez à la mise en œuvre des orientations préconisées par le projet associatif et la Direction Générale · Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et à l'adaptation des compétences des salariés · Assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires · Mettez en œuvre le processus de recrutement des salariés de différents domaines professionnels · Identifiez et analysez les besoins des enfants accompagnés en fonction de l'évolution de ceux-ci · Garantissez l'exécution du budget · Entretenez des relations avec les familles et tuteurs des résidents. · Poursuivez le développement d'une démarche partenariale. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? · Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent · Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de 5 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou sanitaire Vos qualités ? · Vous possédez des compétences confirmées en management d'équipe et d'activité, et en conduite de projet · Vous mettez au cœur de votre accompagnement le droit de personne et l'autodétermination · Vous possédez des compétences en gestion budgétaire · Vous maîtrisez les aspects rédactionnels et organisationnels. · Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et d'écoute · Vous maîtrisez l'outil informatique Nos qualités ? Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens. Prendre part à l'aventure au sein d'une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail. Le challenge d'intégrer un établissement médico-social vous attire ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons ! Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Grenoble Rémunération : selon CCN 66, à partir de 50 K brut annuel selon expérience Avantages : congé légaux et conventionnels, télétravail occasionnel (un jour/semaine), voiture de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Nous recherchons des agents de tri (H/F) pour notre client à La Buissière, Pontcharra. Vous recherchez un complément de salaire pour les samedis ? Cette mission est faite pour vous ! Voici vos missions: - Chargement et déchargement de camions - Port de charges - Tri de colis Postes les samedis Horaires: 9h30-15h30 Ou 15h-21h00 et d'autres horaires disponibles Vous êtes énergiques, disponibles sur du long terme et vous avez le sens de l'organisation, N'hésitez pas à postuler !! Description du profil : Dynamique, organisé et une première expérience en logistique est un plus
Description du poste : Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F aux alentours de Pontcharra. Pourquoi rejoindre Aquila RH Crolles ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions Au sein d'une usine de production exerçant de la transformation de bois, vous aurez à préparer les bois et les fardeaux. Vous règlerez les machines et les différentes mécanisations du poste de travail occupé. Vous vérifierez le bon fonctionnement des machines ainsi que la qualité des productions. Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ (varie en fonction de l'expérience). Horaires : 36.5h/semaine minimum Description du profil : Pré-requis Posséder les CACES 3 et 5 est un plus. Profil recherché Nous recherchons des personnes sachant faire preuve de rigueur et d'assiduité. Vous devez être capable de rester debout toute la journée. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
L'APAJH Isère recrute Un(e) Secrétaire Chargé(e) d'Accueil en CDI à temps partiel (24h/semaine) DESCRIPTION GENERALE : Vous serez rattaché(e) au pôle de direction ESAT CPDS / Entreprise Adaptée LE FACONNIER et exercerez vos missions au sein de L'ESAT CPDS qui est situé à Grenoble. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous réaliserez les missions suivantes en veillant aux respect des procédures administratives de l'association : Missions principales : Secrétariat général : * Accueil téléphonique et physique, * Orientation des différents interlocuteurs de l'établissement : clients, fournisseurs, familles, usagers, partenaires, * Saisie et mise en forme de divers documents administratifs (lettre, note de service, compte rendu de réunion, tableaux de bord, convocation, etc.), * Classement et archivage, * Commandes des fournitures des services administratif et services généraux, * Rédaction des devis traiteur en lien avec la cheffe de service administratif, * Soutien au chef de service de l'Entreprise Adaptée Le Façonnier notamment pour le suivi de la certification MASE Gestion administrative des salariés : * Mise à jour des divers états (liste personnel, statistiques, fichier adresses, répertoire téléphonique ..), * Suivi des visites à la médecine du travail * Préparation des dossiers du personnel à leur arrivée * Saisie des heures des salariés sur le logiciel de gestion du temps (E-CONNECTION), Gestion administrative des usagers : * Mise à jour des divers états (liste personnel, statistiques, fichier adresses .), * Bulletin de rémunération : mise sous pli, distribution, envoi aux tutelles/curatelles, * Suivi des arrêts de travail : indemnités journalières assurance maladie et prévoyance * Suivi des visites à la médecine du travail, * Préparation des dossiers des usagers à leur arrivée, archivage à la sortie. PROFIL : De formation Bac Pro AGORA ou BTS Gestion PMI/PME, vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, du sens de l'accueil et de l'organisation. Vous effectuez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur et réactivité. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de discrétion et de respect de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams). Votre connaissance du secteur médico-social et des ESAT en particulier sera un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 01/09/2024
Description du poste : Votre mission consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile). Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez une première expérience dans le milieu industriel. Vous recherchez un poste sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8. Vous appliquez ce qui est écrit dans les documents de consignes qualité, consignes sécurité, procédures et instructions. Vous respectez les ordres de fabrications (quantités, délais, cadences), vous respectez les consignes en matière d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Vous êtes en mesure de remplir correctement les enregistrements d'autocontrôles et de maintenir vos postes de travail propres et rangés et de faire le vide de ligne en fin de production. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse), minutieux(euse) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur la vallée du Grésivaudan. Pourquoi rejoindre Aquila RH Crolles ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions Au sein d'une usine de production exerçant de la transformation de bois, vous aurez à préparer les bois et les fardeaux. Vous règlerez les machines et les différentes mécanisations du poste de travail occupé. Vous vérifierez le bon fonctionnement des machines ainsi que la qualité des productions. Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ selon l'expérience. Horaires : 36.5h/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires). Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des personnes sachant faire preuve de rigueur et d'assiduité. Vous devez être capable de rester debout toute la journée. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence Aquila RH Crolles, impliquée dans la vie économique et sociale du Grésivaudan, place le candidat au cœur de nos actions. Nous prendrons donc le temps de comprendre votre parcours et projet professionnel, afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent. Pour les besoins de l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de la peinture, la décoration et la création et rénovation de salle de bains, nous recrutons un Technicien multi technique et électricien h/f dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné ? Vous recherchez un poste qui vous apportera de nouvelles compétences et perfectionnera celles que vous avez déjà? Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du centre technique communal, vous assurez les missions suivantes :***Effectuer la maintenance des équipement de la ville (tous corps de métier du bâtiment) avec une dominance en électricité * Modifier et adapter les équipements et/ou les ouvrages selon les évolutions réglementaires * Réaliser des opérations de mise au point et contrôler leur fonctionnement * Assurer le bon fonctionnement et le maintien en état des outils de travail * Entretien des éclairages publiques (10%), installer les festivités (10%) Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un CAP et/ ou minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du 2nd œuvre et surtout de l'électricité (plomberie, serrurerie ou menuiserie avec une capacité à réaliser des petites interventions dans tous les autres corps d'état) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes respectueux des règles. PERMIS B Obligatoire et CACES Nacelle est un plus. Prise de poste au plus tôt en CDI (contractuel et fonctionnaire par la suite) Contrat en 35h (+ voir plus selon la saisonnalité) Avantages diverses ( tickets restaurants, primes fin d'année, astreintes possibles,...) Vous êtes passionné(e) par la rénovation, et êtes animé(e) par le sens de service. Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Rejoignez au plus vite votre nouvelle équipe ! Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale -Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises -Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement .) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Chargé(e) de Communication (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre notre équipe. Le/La Chargé(e) de communication a pour mission de valoriser l'image et les performances de l'entreprise en externe. Le poste est basé à Grenoble. Missions : - Etablir en concertation avec la direction du Groupe la stratégie globale en matière de communication et définir les objectifs attachés à chacune des actions, - Mise en œuvre du plan de communication (sponsoring, presse, médias sociaux, RP, événementiel, etc.) - Développement de la marque employeur du groupe, - Création des supports de communication : identité visuelle, charte graphique, signatures mail, papier en-tête, présentation print & web, etc. - Uniformisation et amélioration des remises d'offres pour les structures d'exploitation, - Négociation et suivi des relations et des contrats avec les prestataires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs, sites web, agence évènementielle, agence de création de site et application web, etc.), - Création de contenu pour les différents canaux de communication tels que le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, etc., - Planification et organisation des événements visant à renforcer les relations avec les clients, les partenaires, les prestataires, etc., - Analyser les performances des actions mises en place au regard des ressources allouées, - Participer à l'amélioration continue du plan de communication. Compétences requises : - Bac+4/5 Ecole de commerce / Diplôme en communication/marketing, lettres, ou équivalent - Expérience sur des fonctions similaires et expérience du secteur du BTP - Maîtrise des logiciels bureautiques et PAO - Excellentes compétences rédactionnelles et compétences en communication orale - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic - Connaissance et intérêt concernant les enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Si vous êtes passionné(e) par la communication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Notre entreprise Groupe de BTP indépendant basé en région Rhône-Alpes et en Ile de France, EOS est un acteur majeur de la construction et de la rénovation, tant dans le secteur public que privé. Son origine repose sur l'entreprise de gros-œuvre SDE fondée en 1945. Aujourd'hui, le groupe EOS rassemble 9 filiales spécialisées, et dispose d'un savoir-faire global lui permettant d'intervenir en gros-œuvre et en entreprise générale, et se positionner su des marchés de conception-réalisation ou en tant que contractant général. EOS réalise aujourd'hui un chiffre d'Affaires consolidé de 165M€. Il s'appuie sur une solide organisation interne et bénéficie du professionnalisme et de l'expertise de ses 230 collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 37¿000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Avec plus de 30 ans d'expérience, AET Group s'impose comme un acteur français majeur de l'électrothermie. Le Groupe est aujourd'hui composé de deux entités : AET Technologies & Aloxtec. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements thermiques pour les différents secteurs de la recherche et de l'industrie. Description du poste Au cœur du processus de production, dont la finalité est la réalisation d'équipements thermiques industriels, le monteur-câbleur doit assurer, à partir de dossier de fabrication, le montage et le câblage d'équipements électriques et industriels unitaires ou de petites séries permettant la mise en service de l'équipement. Sous l'autorité de la direction des opérations, il est le garant de la mise sous tension et de la conformité électrique au dossier de fabrication. Après une période de formation et intégration, vos missions seront les suivantes : * Effectuer le câblage entre matériels type contacteurs, répartiteurs, bornes, au sein d'une armoire électrique ou d'un châssis électrique intégré à l'équipement thermique industriel * Réaliser ensuite les interconnexions entre l'armoire électrique ou le châssis électrique, avec l'ensemble des composants (capteurs / actionneurs) de l'équipement * Effectuer les tests fil à fil de l'équipement et procéder aux ajustements le cas échéant * Effectuer la mise en place ou la modification des équipements sur site et chez le client * Assurer le décâblage des interconnexions de l'équipement et la préparation à l'expédition de la partie électrique * Assurer le recâblage des interconnexions électriques et le resserrage de toutes les connexions chez le client Profil recherché * De formation BEP ou BAC pro MELEC * Maîtriser des techniques d'implantation du matériel électrique * Savoir lire un schéma électrique (section de fils, .) * Contrôler et tester la conformité du montage des composants électriques * Savoir câbler un sous-ensemble de puissance et contrôle/commande * Savoir réaliser des interconnexions * Savoir identifier une panne et mener les actions en conséquence * Connaitre les lois élémentaires de l'électricité (loi d'Ohm, calcul en triphasé, .) * Être capable de travailler en équipe et de communiquer de façon construite et bienveillante * Curieux-se techniquement, vous êtes rigoureux-se, méthodique, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe Avantages * Intéressement selon le résultat du groupe * Mutuelle prise en charge à 75% * 6 jours de RTT * Semaine de travail de 4,5 jours (du lundi au vendredi midi pour les non-cadres) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Equipementier de rang 1, notre entreprise appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats. Depuis des décennies, nous sommes les partenaires des principaux constructeurs automobiles européens (BMW, Daimler, Renault, .) et nous diversifions nos activités sur les secteurs du chauffage et du sanitaire (Danfoss, Sauter, .). Avec 200 collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire, ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001. Afin de soutenir notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos services. Notre défi ? Intégrer sur le site de nouvelles technologies pour assurer les marchés du futur, renforcer la satisfaction de nos clients à travers nos processus, améliorer notre rentabilité et nos performances industrielles. Vous souhaitez prendre part à cette aventure enrichissante ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer afin de découvrir votre personnalité, vos motivations, vos compétences ! DESCRIPTION DES ACTIVITES Ce poste est rattaché au Directeur QHSE du site. A ce titre et en cohérence avec les enjeux et les objectifs fixés, vous pilotez l'ensemble des activités qualité opérationnelle, sensibilisez le personnel et participez à l'amélioration continue des performances de l'entreprise. Pour cela vous serez amené(e) à : - traiter l'ensemble des demandes sur le terrain afin de garantir la conformité des produits et des process. - assurer la création et la mise à jour de la documentation selon le besoin du plan de surveillance. - assurer la disponibilité des moyens de mesure et essais. - assurer la réception des composants selon les gammes définies. - assurer la réalisation du plan de surveillance. - traiter les non-conformités à travers un pilotage de groupes pluridisciplinaires afin d'établir les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives. Pour mener vos missions, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs (Contrôleur qualité et Animateurs qualité). Vous aurez la gestion complète de l'équipe, de l'accompagnement au recrutement, en passant par leur montée en compétences, au développement de leur polyvalence... PROFIL RECHERCHE : - Etudes supérieures à dominante technique (mécanique, métrologie, mesures physiques, plasturgie.) avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur automobile (entreprise tier 1 ou 2) et 3 ans en management. - Excellente maîtrise des outils Qualité et Amélioration Continue (AMDEC, MSA, Plan de surveillance, PDCA, Lean, QRQC et audit interne). - Maîtrise des normes de certification : IATF 16949, ISO 9001 - Auditeur VDA6.3 - ISO 14001 et 45001 seraient un plus - Niveau d'anglais professionnel est un plus - Outils informatiques (Pack office) et ERP Savoir être : - Expérience réussie de Responsable qualité et management d'équipes, - Persévérant, vous savez faire face à toutes situations ; - Pragmatique ; - Fédérateur de la qualité - Bonne communication ; - Leadership ; - Esprit analytique et de synthèse. Rejoindre Dauphinoise Thomson, c'est intégrer une PME dynamique à l'esprit familial avec les avantages suivants : - Une PME qui assure un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (possibilité de Télétravail). - Titres-restaurant, gratification équivalente à un 13 mois, une excellente mutuelle appréciée des collaborateurs, 1 RTT par mois et des horaires flexibles, participation et intéressement. - Un CSE avec ses avantages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 48 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Savez-vous gérer un plan de surveillance? (application, suivi, vérification... sur le terrain) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur du site, le/la Responsable QHSEE est garant-e du pilotage de toute la politique en matière de prévention des risques industriels, sécurité, environnement et du passage de l'audit de certification qualité ISO 9001. Il participe au comité de direction et prend appui sur les autres fonctions supports : responsable du site, responsable maintenance, responsable R&D, direction commerciale et service achats, service RH. Missions principales : Gestion et prévention des risques industriels - Définir les objectifs en matière de prévention des risques selon contexte règlementaire - Identifier, évaluer avec les spécialistes et réduire les risques Hygiène Sécurité Environnement dans l'entreprise - Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, installations industrielles et des produits : décide de l'arrêt d'une installation en cas de non-conformité avec les règles HSE - Suivre les vérifications réglementaires (environnement et sécurité) - Valider les règles et les procédures en vigueur dans l'entreprise : hygiène, sécurité et environnement - Assurer le suivi de l'entretien et l'amélioration du site avec le service maintenance - Suivre la conformité des équipements avec le service maintenance Animation et coordination des actions de sécurité sur le terrain - Organiser l'animation QHSEE et Progrès Continu au sein de l'usine. - Former, informer et sensibiliser les salariés à la prévention des risques, et à la démarche HSE - Effectuer l'accueil HSE des nouveaux arrivants - Réaliser des audits sur la base des référentiels en place Mise en conformité et suivi règlementaire - Mettre en conformité le document unique d'évaluation des risques, le plan de prévention, des plans sécurité - Suivre la disponibilité et mettre en conformité le matériel de contrôle et équipements de l'infirmerie, équipements de protection individuel avec le service achats, protection travailleur isolé et télésurveillance . - Piloter les indicateurs et suivre la tenue des registres obligatoires - Piloter le Plan de formation sécurité avec le service RH - Gérer les audits internes, enquêtes éventuelles suite à accident, animer les réunions du Comité Social et Economique sous l'angle sécurité, revue de direction - Effectuer une veille règlementaire permanente sur les aspects QHSEE Environnement - Effectuer toutes déclarations nécessaires à l'activité (transports matières dangereuses, agence de l'eau, DREAL.) - Piloter la réalisation des mesures (rejets, analyses environnementales) - Suivre la gestion des déchets (tenue des registres, sorties des boues de la station d'épuration) - Gérer les fiches de données (fiches de données sécurité fournisseurs et coproduits Qualité - Piloter les actions de certification QHSEE de la société, le suivre et faire évoluer le système qualité Energie - Maintenir la certification ISO 50001 et Suivre les indicateurs avec le référent Energie - Mettre en place des actions d'amélioration en interaction avec le service maintenance - Interfacer avec les différents interlocuteurs extérieurs (DREAL, Auditeurs, Inspecteurs.) Description du profil : Conditions d'embauche :***Poste en contrat CDI à pourvoir dès que possible.***Rémunération : à partir de 47 K euros bruts annuels avec part variable, pour profil cadre ayant au moins 6 ans d'ancienneté.***Plages horaires au forfait 218 jours : 7H30 - 9H et 16H - 17H30***Avantages : mutuelle entreprise, indemnités de transport domicile - travail ou transport en commun, accords intéressement.***Statut cadre convention collective métallurgie : F11***Télétravail possible***Durée hebdomadaire : 35 h en moyenne. Profil recherché***Niveau Bac+ 3 minimum avec expérience ou Master 2 en HSE ou QSE***Si Profil ingénieur HSE/QSE junior, expérience en alternance d'au moins 2 ans requise***Connaissance Systèmes QHSEE, ISO 50001, ISO 9001, idéalement ISO 14001, ISO 45001***Qualités : écoute, agilité, bienveillance et assertivité, pédagogie, animation de groupes, influenceur. Coup de cœur : Poste challengeant, très apprécié car activités variées sur toutes les thématiques QHSEE dans une ambiance d'open-space respectueuse et concentrée. Management bienveillant et décisionnaire facilitant la collaboration entre expertises et centré sur la qualité de vie au travail. Pour postuler avant le 03/05/2024 : envoi CV + Lettre de motivation >***ou***
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TR S DYNAMIQUE ET ORGANIS E AINSI QUE MOTIV E. POLYVALENCE (CAISSE SI BESOIN) PERSONNE ESSENTIELLEMENT BAS E SUR LES LIQUIDES ( PHYSIQUE) TEMPS PLEIN AUCUNE REQUISE temps plein prime annuelle Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Netto, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Netto, enseigne ...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Spécialiste du voyage d'aventure depuis bientôt 50 ans, Allibert Trekking conçoit et organise des voyages, randonnées, trekkings et expéditions en France, en Europe et dans le monde. ? Plus de 1600 voyages sur mesure ou en groupe, à découvrir dans le respect des populations et de l'environnement, 100% carbone absorbé. ? Avantages : * Ambiance conviviale et bienveillante * Intéressement * Participation * Prime mobilité * Avantage CE * Mutuelle * avantages pour partir sur les circuits * Tickets restaurants Vous êtes intégré(e) à l'équipe « Production » basée à Chapareillan. Vous serez affecté(e) à la gestion des séjours groupe et liberté du secteur Bassin méditerranéen. En lien avec le Chef de Produit vous êtes intégré(e) au processus d'élaboration des voyages. Vos missions principales : > Vous assistez les chefs de produits dans la mise en place de la production des voyages et le développement des gammes (suivi partenaires, mises à jour des fiches techniques, veille concurrentielle). > Vous participez à l'élaboration des devis en relais avec notre service vente. > Vous assurez la gestion quotidienne des départs : suivi de l'état des départs, réservations et contacts auprès des différents prestataires et hébergeurs, le suivi des dossiers et des marges, le suivi des comptes prestataires. > Vous participez à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients. > Possibilité d'évolution vers un poste de chef de produit. Compétences et qualités requises : * Rigueur et organisation * Bon relationnel * Sens pratique et ouverture d'esprit * Sens du travail en équipe et du service au client * Maîtrise des outils informatiques classiques * Maîtrise de l'anglais * Maîtrise de la langue italienne serait appréciée * Connaissance de l'Italie serait un plus Profil : * Formation : Bac + 2, licence ou master dans le domaine du tourisme, sports et loisirs. * Goût pour le voyage et le tourisme d'aventure, pratique de la randonnée. * Partage de nos valeurs de respect des populations et de l'environnement. * Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Contrat : CDI temps plein 37H ou 39H - du lundi au vendredi + samedi (2 ou 3 dans l'année) (2 jours de télétravail par semaine possible) Rémunération : à partir de 2 035 € brut mensuel. Période : Dès que possible Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38) ou Lyon (69)
Description du poste : CRIT recrute pour le compte de son client spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire, de la pâtisserie industrielle, un(e) Agent de Fabrication (H/F). Vos missions seront : Réaliser la fabrication sur ligne de production, Réaliser l'emballage et/ou d'expédition des produits Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène Effectuer le nettoyage du poste de travail Horaires : Poste de 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h (Vous devez être flexible sur 2 types d'horaires.) Taux horaire : 11.65EUR + 0.45EUR + 1 panier de 4EUR/jour Vous êtes motivé(e), volontaire, assidu(e) Vous n'avez pas d'expérience et souhaitez connaitre ce métier Postulez ! Description du profil : Nous recherchons des personnes motivé(e)s. Vous n'avez pas d'expérience Nous vous formons !
PROFIL RECHERCHÉ : Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire, La Forge des Entremonts recherche une personne avec un profil polyvalent qui soit en mesure de gérer un atelier de fabrication artisanale et intéressé par la fabrication d'objets sur-mesure allant de sculptures à des jeux, en passant par du mobilier urbain. Vous serez intégré à une équipe évolutive, qui s'adapte selon les projets, pour des réalisations très variées, nécessitant une certaine capacité d'adaptation et un enthousiasme pour la création sur-mesure et l'innovation esthétique et technique. MISSIONS : Vos missions principales consisteront à coordonner et participer à la fabrication des mobiliers pour chacun des chantiers jusqu'à leur envoi sur leur lieu de destination. Vous serez en lien direct avec la Coordinatrice technique et la Chargée de projets et vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les différents intervenants de la Forge (métalliers, chaudronniers, sculptrice sur bois, fournisseurs de matériaux, entreprise de traitement du métal, concepteurs techniques des objets, gestionnaire administrative.). Encadrement de la fabrication · Organiser et piloter la réalisation de tous types mobiliers sur mesure en métal ou bois, en suivant les plans fournis par l'équipe de conception et en suivant les plannings définis · Encadrer des personnes en intervention à l'atelier : définir et encadrer leurs tâches et veiller à ce qu'elles travaillent dans les conditions d'organisation et de sécurité définies · Organiser et suivre les réalisations sous-traitées à l'extérieur de l'atelier · Vérifier la bonne réalisation et la conformité des pièces avant leur expédition chez les clients · Participer à la fabrication des mobiliers selon compétences : modifications, finitions et ajustements · Participer ponctuellement à la conception technique des mobiliers · Encadrer ponctuellement des personnes en formation à l'atelier Logistique de production : · Gérer l'approvisionnement et le flux des matières ou des produits · Réceptionner et contrôler les commandes de matériaux reçues à l'atelier · Suivi et transmission des factures au service administratif Gestion et sécurité d'atelier : · Assurer le maintien de l'atelier dans de bonnes conditions de rangement et de sécurité · Assurer une surveillance des équipements afin d'identifier d'éventuelles failles de sécurité ou besoin de maintenance · Assurer certaines actions de maintenance des équipements de travail de l'atelier COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : - Diplôme souhaité dans les métiers de la construction ou de l'artisanat, avec intérêt pour la métallerie - Connaissance des règles de sécurité liées à un atelier de fabrication - Compétences en logistique et en gestion de production - Expérience en encadrement dans un environnement technique - Connaissances techniques en fabrication : lecture de plans, débit, montage, soudage, meulage, et techniques d'assemblages générales - Sens des responsabilité, rigueur d'organisation et forte autonomie - Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Poste basé à Saint Pierre d'Entremont, Isère, en présentiel à l'atelier - Temps de travail : entre mi-temps et temps plein (à discuter avec le-la candidat-e) - Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut mensuel (équivalent temps plein sur 12 mois) selon expérience - Poste à pourvoir en CDD de 6 mois - Date de démarrage envisagée : septembre 2024 Contact : [voir le détail de l'offre]
La Forge des Entremonts est une activité rassemblant une équipe pluridisciplinaire pour aménager des sentiers ou d'espaces de jeux. C'est une chaîne de compétences unique au sein d'une même activité permettant d'imaginer, concevoir et réaliser sur-mesure des sculptures, mobiliers de jeux, outils sensibilisation, mobiliers d'accueil ou signalétiques. Design, modélisation 3D, prototypage, fabrication artisanale en métal, bois ou divers matériaux... la combinaison et la compl�..
Description du poste : Manpower CROLLES recherche pour son client partenaire basé au Touvet un Hôte de caisse (H/F). En tant qu'hôte de caisse vos missions seront : - Maintenir l'état marchand du rayon - Accueillir et conseiller les clients - Tenir la caisse - Participer aux actions lors de l'ouverture et la fermeture du magasin ??L'exécution de toutes ces tâches doit être réalisée en respectant la réglementation et les objectifs commerciaux de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Vous aimez le contact client et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? ?Nous vous proposons un contrat à 32,5h hebdo. ?Horaires : Lundi : 13h30-20h15 Mardi : 13h00-20h15 Mercredi : 08h30-12h45 et 14h45-20h00 Jeudi : REPOS Vendredi : REPOS Samedi : 09h30-12h30 et 14h00-19h45 N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe de presse Cie des Médias qui édite notamment Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné, La Vie nouvelle, le Faucigny, et d'autres SHAL (supports habilités aux annonces légales), recherche un(e) chargé(e) de relation clients et traitement des annonces légales juridiques. Vos missions Traitement des annonces légales : réception, contrôle et saisie, facturation et suivi des règlements. Accueil de la clientèle : accompagnement et conseils ; gestion et traitement des appels entrants. Profil et qualités requises Diplômé (e) d'un Bac +3 (droit des sociétés) Des connaissances juridiques sont requises. Polyvalence ; organisation ; réactivité ; rigueur, disponibilité ; esprit d'équipe. Conditions CDI 39h Poste au siège du groupe, à Grenoble Carte déjeuner Mutuelle Salaire annuel brut selon profil et expérience + primes sur objectifs (quantis/qualis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
