Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sourribes située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sourribes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - VOLONNE, 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN, 04 - Sisteron ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
l'hôtel de plein air ***** Sunelia l'Hippocampe Vous êtes responsable de votre rang en limonade, vous y serez amené à accueillir la clientèle, servir boissons, glaces, crêpes,... vous êtes responsable de votre caisse et de vos encaissements. Vous intégrez une brigade de 12 personne en salle sous les précieux conseil de votre responsable de salle . Vous travaillez en collaboration avec un autre limonadier et le personnel du bar. Nous recherchons 3 profils justifiant une certaine expérience dans la restauration de deux ans minimum. Logement possible.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Opérateur de Fabrication (H/F) basé à Chateau-Arnoux-Saint-Auban (04160). Acteur majeur des matériaux de spécialités dans le domaine de la chimie, notre client est à la recherche d'un Opérateur de Fabrication (H/F) dès que possible jusqu'au 30 juin 2024. Vos principales missions si vous les acceptez sont : - Veiller au bon déroulement de la production, en suivant le rendement et la qualité des produits fabriqués. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Exécution des manoeuvres de mise en marche et d'arrêt des appareils, réglages et contrôles. Le poste est à pourvoir en horaires 3x8 (M: 4h30-12h30 /A: 12h30-12h30/N: 20h30 - 4h30) Contrat : intérim. Durée : 1 mois (renouvelable). Taux horaire : 12.26EUR brut. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro Procédés ou BTS Métiers de la chimie ou équivalent. Vous possédez idéalement entre 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONDUCTEUR TC DISPOSANT DE SON PERMIS D ET DE SES DOCUMENTS A JOUR Plusieurs postes à pouvoir
Les Ambulances VOLPE recherchent des Auxiliaires Ambulanciers pour CDD, saison estivale et renouvellements. Plusieurs sites d'affectation possibles : Embrun, Gap, Laragne, Vos Missions : Transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage des personnes et notamment des malades et /ou des blessés sur le département des Hautes-Alpes.
CDD temps plein STATION SERVICE AVIA AUBIGNOSC Ouest Autoroute A51 , recherche 3 employés polyvalents H/F en contrat saisonnier pour venir renforcer nos équipes de restauration , vente boutique , carburant de 1 juin à 31 aout 2024 ou de 1 juillet à 31 aout 2024 - mission - Prendre soin de nos clients - Préparer les produits, prendre les commandes, servir - Achalander la boutique - Être garant de la bonne tenue du site.
Polyvalent(e), vous êtes en mesure de prendre en charge un panel de tâches aussi différentes que l'accueil (les visiteurs, clients, fournisseurs...), le classement et l'archivage, la communication, la saisie comptable, (clients, fournisseurs, banques) la gestion du personnel. Une mission transverse qui assure la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier, des communications téléphoniques, de la documentation, des fichiers clients.
En charge d'une équipe de tri, votre rôle consiste à organiser, suivre et participer à l'activité de tri et valorisation sur notre parc de 4500m2 Votre missions consistera à Accueillir et orienter les clients (enregistrement et payement), à charger Charger les camions pour évacuer les déchets (bois, plâtre, métaux...) Suivre la qualité de tri de vos équipes Assurer avec l'équipe la maintenance primaire des machines et engins
Vous travaillerez en restauration : mise en place, préparation des entrées, plats et desserts, nettoyage, livraison .... Votre activité sera essentiellement en majorité sur le poste de Second / Seconde de cuisine et une petite partie sur la livraison. Vous serez amené(e) à faire de la livraison, le permis B obligatoire, et un véhicule de fonction à disposition Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (35h avec possibilité de faire 39 heures si souhait) , du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h. 2 jours de repos consécutif par semaine le dimanche et le lundi .
Le Rest' Aubanais
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Chimie est là pour vous ! Sanofi Chimie est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Le site de Sisteron, situé dans un cadre naturel exceptionnel entre les Alpes et la Provence, offre un environnement de travail agréable et stimulant. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Opérateur de fabrication h/f Lieu : Sisteron Contrat : 12 mois renouvelable Rémunération : 1803,25€ brut mensuel +primes de poste 111,06€ brut mensuel, prime de poste complémentaire entre 254,73 € et 314,68€ en fonction du cycle horaire, prime panier, prime passation consignes et majoration des heures de nuit horaires : 5*8 ou 2*8 ou 3*8 En tant qu'opérateur de fabrication, vous aurez la responsabilité de fabriquer des lots de principes actifs chimiques en surveillant et conduisant les appareils de fabrication selon les différentes procédures établies. Vous appliquerez les modes opératoires définis dans les feuilles de travail et respecterez les consignes et procédures afférentes. Vous aurez également en charge l'approvisionnement en matières premières conformément aux instructions de fabrication, en vérifiant leur statut de quantité et de qualité, tout en appliquant les BPF. De plus, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements, et rédigerez des comptes rendus ainsi que des manipulations pour transmission. Vous souhaitez participer à une expérience enrichissante et valorisante dans le secteur de la santé, au sein d'un grand groupe pharmaceutique, n'hésitez pas et postulez dès à présent pour faire partie de cette belle aventure !oter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Notre cabinet comptable recherche un/une secrétaire comptable. Vous aurez notamment en charge : - l'accueil physique et téléphonique des clients - le classement et l'archivage des documents internes et de clients - la gestion des commandes de fournitures et consommables du cabinet - la gestion du courrier et des mails - la facturation du cabinet - la saisie comptable pour quelques dossiers clients
Venez intégrer notre supérette du Camping L hippocampe à Château-Arnoux dans les Alpes de haute Provence de juillet à août 2024 en horaires continues de 14h à 21h, 1 jour de repos par semaine, pour vendre des boissons. 3 Postes à pourvoir pour la saison d'été avec possibilité de logement. Vos missions: accueillir, conseiller la clientèle, encaissements, débits de boissons....
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable Fruits et Légumes H/F, situé à Peipin (04). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Animer les ventes et dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Être force de proposition sur l'assortiment en fonction des saisons et des opérations calendaires, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Responsable de votre équipe constituée de 3 collaborateurs dont 1 adjoint : Organiser, accompagner, superviser, coordonner, former et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Manager et apporter de l'assurance à son équipe, - Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs, - Participer à l'organisation des plannings en lien avec la direction, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Assurer une présence sur le terrain. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte les objectifs de CA, Marge, Casse, - Suivre ses indicateurs de rentabilité : Prix, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, manager, communiquant, réactif, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous savez travaillez en équipe, vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, vous maîtrisez la saisonnalité des produits et la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les indicateurs de rentabilité, le management et les outils informatiques. Vous avez une expérience de responsable de rayon ou adjoint confirmé en fruits et légumes en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Hiérarchie de proximité, - Rémunération entre 14 et 15 mois de salaire, - CSE attractif, - Zone Activité Commerciale dynamique, - Évolution possible dans le magasin. Avantages : + Prime sur objectif + Intéressement + Avantage courses + CSE + 13ème mois Statut : Agent de maîtrise niveau 4 Horaire : 39h/Semaine Salaire : 26k€ à 33 k€ (hors prime sur objectif)
cherche une personne éligible au parcours emploi compétence pour un poste d'agent d'entretien en crèche associative
Pour notre auto école, vous assurerez l'enseignement de la conduite dans une équipe passionnée et dynamique. Le diplôme Bepecaser ou titre pro est obligatoire pour postuler à l'offre. Poste à pourvoir en CDI,temps complet,. Les jours de travail sont du mardi au samedi. Les horaires sont à définir avec l'employeur. **Pour vos fonctions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction** Vos missions: formations théoriques et pratiques.
Tu aimes battre la campagne, avec toi il faut que ça bouge ! Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. Alors retrousse tes manches et enfourche ton chariot, l'agence SAMSE t'attend à SISTERON (04 - Alpes de Haute Provence) ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Solange, notre Cheffe d'agence. Tes futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les engins, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h). - basé à SISTERON. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1800 € brut mensuel + variable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Poste à pourvoir le : Du 10/06/24 au 27/09/24 Date limite de candidature : 27/05/2024 Service d'affectation : Régie Eau et Assainissement Descriptif de l'emploi : Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique) à partir de trois pôles géographiques : ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux. Provence Alpes Agglomération recrute pour sa régie Eau et Assainissement un.e chargé.e d'accueil pour la relation usager pour le Pôle Val de Durance basé à Saint-Auban. Profil du poste : Intégré.e dans l'unité Gestion de la Relation Usagers, et en lien avec les agents de cette unité (répartie sur trois pôles), sous l'autorité du responsable de pôle, vous participerez à la gestion quotidienne administrative des contrats d'eau de la Régie pour assurer la qualité du service et la satisfaction des usagers. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des demandes des usagers, comprenant accueil physique ou téléphonique, et traitement de la demande : ouverture et résiliation de contrat, questions, réclamation, ainsi que renseignement sur toute autre demande administrative, financière ou technique, (compteur, fuite, égout bouché, raccordement, etc.); - Suivi puis clôture de la demande : mise à jour de la base de données dans le logiciel de gestion des usagers de l'eau (Oméga), interface et reporting avec les autres agents de l'unité (gestionnaires de facturation pour les rectifications de factures, responsable d'exploitation pour les interventions terrain, gestionnaires des autres pôles pour les interventions hors pôle). Profil candidat.e : Qualification : BTS (NRC/NDRC, CG, assistant gestion PME, etc...) ou Bac SMTG, ES, Bac pro vente, commerce avec expérience. Expérience dans le domaine de la GRC (chargé.e de clientèle, suivi de dossiers et compte client). Connaissance logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook), facilité à appréhender un logiciel métier GRC Eau. Savoir être : Organisé.e, soigneux.se, affable, diplomate. Statut : agent de droit privé (CDD d'accroissement temporaire d'activité pendant la période estivale) / Salaire brut annuel : selon expérience. Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Contact : Sébastien Butin, Responsable du pôle Val de Durance - 04.92.61.66.16
Description de l'entreprise Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste POSTE A POURVOIR dès Avril 2024 : DIVERS : POSTE EN CDD 39H / SEMAINE sur 6 mois Rémunération NETTE : 1650 € Service de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE : Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de : Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. Qualifications Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est recommandée mais pas indispensable. Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise. Soin et sens du détail sont indispensables. Informations supplémentaires BENEFICES : 2 jours de repos consécutifs. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro. Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux Tenue professionnelle fournie et entretenue
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participation à la vie institutionnelle - Participer activement au travail d'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille AMP Estimation salaire brut mensuel : à partir de 1 967 € Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. CV et lettre de motivation en précisant la référence NCext 2024/05 AES11
Brasserie - Pizzeria recherche son/sa PIZZIOLO / PIZZAIOLA pour diners et soirées créatives, Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires) Expérience souhaitée ou débutant/e si vous êtes autonome et volontaire. Rythme de travail : - en haute saison : 6 jours/semaine durant la période estivale - repos les mercredis soirs et - en basse saison : 5 jours/semaine - repos les mercredis et dimanches soirs), Salaire à déterminer selon expérience et motivation. Contact : prendre RV par téléphone hors les heures de service (midi et soir) Pensez à préparer votre candidature (Motivations + CV à jour)
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le DAME « LA DURANCE »APAJH 04 : UN(E) AGENT DE SERVICE INTERIEUR pour l'entretien des locaux, poste en CDI 0.5 ETP 17.5 H semaine, à compter du 13 Mai 2024 Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 8 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Vous intervenez sous la responsabilité du directeur-adjoint au sein de l'équipe logistique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au quotidien au bien être des personnes accueillies. 1. Missions : - Vous assurez l'entretien des locaux (surfaces, sanitaires, sols et murs) du mobilier, du matériel dans les locaux qui vous sont affectés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous intervenez sur plusieurs sites situés sur la commune de Château Arnoux - Vous faites le lien avec votre hiérarchie sur les éventuels problèmes et dysfonctionnements Vous participez aux réunions, aux groupes de travail et aux formations organisées par la direction. 2 Profil et compétences requises : - Capacité à prendre en compte le contexte spécifique du handicap sur son lieu de travail. - Capacité relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle. - Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles. - Autonomie et ponctualité. - Etre capable de s'adapter à des tâches polyvalentes. 3. Cadre de l'emploi : - Poste situé à CHÂTEAU-ARNOUX - Formation ménage qualifiante et expérience significative exigée - Permis B indispensable - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 dans la grille « Agent de Service Intérieur » - Temps de travail annualisé. - Contrat en CDI à compter du 13 Mai 2024 Bienvenue aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un chargé de recrutement et de développement H/F dynamique et enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion. En tant que chargé de recrutement et développement H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'évaluation et la sélection des candidats pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de A à Z et d'offrir une expérience candidat tout en nouant des relations solides avec les entreprises partenaires. Vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de sa fidélisation. Vos missions : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste recherchés. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes pour attirer les meilleurs candidats. Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses sources (bases de données, réseaux professionnels, médias sociaux, etc.). Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats. Présenter les candidats sélectionnés aux clients Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'embauche du candidat retenu et assurer un suivi régulier. Entretenir des relations solides avec les candidats, les clients et les partenaires pour favoriser une collaboration à long terme. Prospecter de nouveaux marchés Développer la clientèle Fidéliser les candidats et les entreprises.
Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 - Expérience indispensable en comptabilité publique territoriale Activités principales : - Prépare et élabore les budgets et les comptes administratifs de la commune ; - Apporte aux élus des outils d'aide à la décision ; - Réalise l'exécution budgétaire et comptable en collaboration avec la hiérarchie (mandatements, suivi des consommations tout au long de l'année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.) - Effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ; - Élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ; - Effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ; - Effectue le contrôle de la concession du service public des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ; - Met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ; - Collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage, etc. ; - Entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.) Activités occasionnelles (en cas d'absences d'un collègue) : - Participe à l'élaboration de la paie ; - Effectue les remplacements à l'accueil, l'agence postale communale ; - Peut assister aux Conseils municipaux à la demande de Monsieur le Maire. Savoir-faire et connaissances requis : - Procédures comptables et administratives financières ; - Règles comptables et budgétaires M49 et M57 ; - Procédures de la commande et des dépenses publiques (Décret et arrêté relatifs aux marchés publics) - Maîtriser l'expression orale et écrite ; - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ; - Connaître l'orientation, l'organisation et l'organigramme de la collectivité ; - Respecter la hiérarchie ; la confidentialité. Contrat avec possibilité de renouvellement. Horaires : Lundi (9h-12h30 /13h30-17h30) Mardi - Mercredi - Jeudi (8h30-12h30 /13h30-17h30) Vendredi (8h30-12h) Salaire : Basé sur le traitement indiciaire de la FPT à minima au 1er échelon du grade Adjoint Administratif (1801,74 euros brut), en fonction de l'ancienneté ou du grade Avantages : Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation employeur prévoyance, éventuellement supplément familial Réception des candidatures au plus tard le lundi 20 mai 2024 : CV et lettre de motivation
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions - Participation à la vie institutionnelle - Participer activement au travail d'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation Spécificités du poste : - Horaires d'externat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille AMP Estimation salaire brut mensuel : à partir de 1 932 € / brut annuel à partir de 23.1 K€ Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.
Dans le cadre d'un développement associatif, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) afin d'assurer à la fois l'accueil du public ainsi qu'une assistance à la gestion des dossiers administratifs de l'association. Le poste est situé en notre siège à Chateau Arnoux Saint Auban.
*** Poste en Alternance *** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de routes et autoroutes, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance (H/F) rattaché à l'agence de Carros. Le poste Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vos missions Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Votre profil Vous souhaitez vous former aux travaux publics Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
MEDICOOP FRANCE recherche pour un de ses client basé dans le 04 à Château Arnoux un chauffeur (H/F). 3. Profil requis 3.1 Qualification Permis de conduire. 3.2 Expérience Une expérience dans le domaine du transport est souhaitée. 3.3 Compétences souhaitées - Savoir faire Mettre en œuvre des consignes précises et appliquer des protocoles. 4. Contenu de la fonction 4.1 Missions principales Transporter les enfants dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Construire et entretenir un lien de confiance avec les parents et un lien professionnel avec l'équipe de l'établissement. Participer à la maintenance des véhicules. 4.2 Fonction technique - Transport/ gestion de la qualité et de la sécurité Transporter les enfants dans un souci constant de la sécurité. Respecter l'ensemble des règles du Code de la route et n'y déroge à aucun moment. Appliquer le protocole d'installation des enfants dans le véhicule. Avertir de toute situation qui lui paraît dangereuse. - Participation à la maintenance des véhicules Remplir le carnet de bord du véhicule à la fin de chaque parcours. Il y note la destination, les heures de départ et d'arrivée, l'apport de carburant et indique son nom en clair avant de signer. Informer le personnel d'entretien ou le secrétariat de toute observation utile sur le fonctionnement du véhicule. Surveiller plus particulièrement l'état des pneumatiques. Signaler le kilométrage atteint pour effectuer les vidanges. Signaler toute détérioration du véhicule, causée par un tiers ou par lui-même. Il effectue, au moins mensuellement, le nettoyage du véhicule qui lui est dédié. - Responsabilité Pendant le transport, le chauffeur agit sous les directives de l'employeur. Le chauffeur remet l'enfant à ses parents ou à une personne clairement identifiée par la famille et la direction. 4.3 Fonction accompagnement - Accompagnement des enfants Participer à la qualité de l'accompagnement global des enfants. En contact direct avec les enfants, suivre de manière stricte, les consignes et les conseils qui lui sont apportés par le personnel éducatif et de soins. - Gestion du confort des enfants Pendant le transport, le chauffeur a la responsabilité du confort physique et psychique des enfants dans le véhicule (température, luminosité, .). Modifier la tenue vestimentaire au cours du trajet, si besoin. Rassurer l'enfant en lui parlant. - Relation avec les familles Le chauffeur est un interlocuteur quotidien de la famille. Tout en étant empreinte de disponibilité l'attitude du chauffeur doit rester professionnelle (juste distance). Le chauffeur est amené à transmettre des informations pour assurer le lien entre la famille et l'établissement. Il suit pour cela les consignes générales données par la direction. Au moment du départ, il vérifie avec le personnel d'éducation et de soins que l'enfant part bien avec ses affaires (sac, vêtements, jouets). 4.4 Formation Participer aux formations organisées à l'initiative de l'employeur (gestes de sécurité, premiers secours, ...). Participer à des échanges avec la psychologue en groupe ou en individuel afin d'aborder certains sujets : relation avec les familles, distanciation, . 5. Protocoles et procédures internes Prendre connaissance de l'ensemble des procédures et protocoles en vigueur le concernant et les applique conformément au règlement intérieur. 6. Conditions d'exercice du poste Poste défini dans le cadre de la convention collective du 16 mars 1966. Grille : agent de service intérieur. Temps de travail annualisé : 7. Evolution du poste Formation continue en lien avec l'exercice du poste. Formation d'évolution professionnelle dans le cadre de l'accord de branche sur la formation professionnelle.
Assurer la bonne réalisation des interventions extérieures,curatives et préventives,sur les machines clients mais également du parc interne du groupe, sous la responsabilité du Responsable Equipe Service, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et du groupe. Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise et du groupe lors des interventions en clientèle. Vous êtes responsable de la bonne tenue du véhicule qui vous est attitré, de son état de propreté mais également de son bon fonctionnement mécanique. Tâches principales Assurer les dépannages sur les matériels clients Assurer les entretiens sur les matériels clients Assurer les recherches de pannes sur les matériels clients Assurer la réalisation des contrats d'entretiens récurrents sur les matériels clients Assurer les interventions en garanties sur les matériels clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un technicien de service rapide (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. En tant que technicien(ne) de service rapide, vous serez responsable de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et machines selon les besoins des clients. Vous devrez travailler de manière efficace et rapide tout en maintenant des normes élevées de qualité et de satisfaction client. À propos de la mission Vos missions : - Assure l'entretien courant et périodique ; vidange, circuit électrique, allumage, refroidissement et échappement. - Diagnostique et remplace le système de freinage (étrier de frein, tambour, disque et plaquettes et circuit hydraulique), système ABS/ESP. - Prend en charge le montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique - Assure le contrôle et la réglage de la géométrie - Intervient pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution. - Réalise la pose sur véhicule pré-équipé d'attelage et d'auto radio - Effectue la pose et contrôle de batterie - Détecte les anomalies de fonctionnement et d'usure. Du lundi au samedi INCLUS (08h-12h 14h-18h) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Tickets restaurants Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Recrute Assistant maternel (H/F) pour la Crèche Familiale Municipale de la commune de Sisteron ( 04) Conditions d'accès au recrutement : - Etre en possession de l'Attestation d'agrément en cours de validité délivrée par le Conseil départemental pour l'accueil d'enfants - Etre obligatoirement résident sur la commune de Sisteron ( 04) Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille à son domicile - Pouvoir répondre à l'ensemble des besoins du jeune enfant (physiologiques, psychologiques, sociaux.) et l'accompagner dans l'ensemble de ses acquisitions - Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l'enfant pourra être écouté, respecté et où il pourra s'épanouir en toute sécurité - Respecter le cadre de travail de la Crèche familiale (Règlement Intérieur et Charte de l'Assistante maternelle) sous la responsabilité de la Directrice de la structure - Se placer dans un véritable travail d'équipe ( Temps de regroupement avec la crèche, Réunions pédagogiques en soirées) Compétences et Aptitudes requises : - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la crèche - Connaissances spécifiques des besoins de l'enfant - Qualités pédagogiques : Favoriser son développement tout en valorisant l'enfant, proposer des activités d'éveil, des sorties, lui donner des repères - Grandes capacités d'observation, d'écoute, de patience et d'empathie envers l'enfant et sa famille - Sens des responsabilités - Capacités d'observation, d'initiative, et d'anticipation - Respect du secret professionnel, de non-jugement - Aménager le lieu d'accueil sécurisé pour l'enfant ( jeux adaptés, lits, chaises.) Conditions statutaires : Type de contrat : Contractuel Lieu de travail :Domicile de l'assistant(e) maternel(le) Temps plein (Durée hebdomadaire de travail : 45 h par semaine et au-delà heures supplémentaires) Horaires : Variables selon le contrat famille Jours de congés : samedi-dimanche Congés annuels : 25 jours ( dont les fermetures annuelles : 2 semaines en aout + 1 semaine en décembre)
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de Parc (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la location de matériels et d'outillages professionnels est à la recherche d'un Responsable de Parc (H/F) dès le mois de Juin 2024. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable d'agence, vos principales missions seront : - Assurer la tenue du parc (rangement du matériel, assurer la propreté, vérifier le bon fonctionnement du matériel et dispositifs de sécurité, effectuer des réparations mineures ...) - Conseiller la clientèle (connaître la gamme de matériel et son utilisation, expliquer le fonctionnement du matériel, accueil du client lors du retour de location et aider à décharger le matériel nécessaire, faire le plein de carburant, vérifier le bon état de marche du matériel). - Veiller à la sécurité du parc (identification des situations dangereuses, respect des règles de sécurité, veiller à la sécurité des clients). - Appliquer les procédures nécessaires pour assurer un service de qualité (respect des normes ISO, respect des objectifs QSE). - Respect de l'environnement (tri des déchets, réfections, gestion de la cuve à fuel ...). - Utilisation d'outils digitaux et systèmes d'information. Contrat : intérim. Durée : 1 mois renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 39h00. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Avantages : 6 jours de RTT par an + Tickets restaurants 8.20EUR. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes sensible au maintient de l'ordre, à l'efficience des gestes, des lieux et vous faites preuve d'initiative. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un SERRURIER (H/F) basé aux Chateau-Arnoux (04160). Leader français dans le secteur de l'énergie, notre client est à la recherche d'un Serrurier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge des missions suivantes : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages portes, grilles de protections ...) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôle d'accès ...) - Réaliser et monter de la menuiserie métallique. - Respect des règles de sécurité sur chantier. Type de contrat : intérim. Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 35h00. Horaires de travail : 07H00 - 12H00 / 13H30 - 15H30, modulables si besoin de l'entreprise utilisatrice. Taux horaire : à partir de 13.00EUR brut. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurerie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes dynamique, faite preuve de vigilance et vous avez le goût pour le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste saisonnier à partir du juin jusqu'à fin octobre, pour le service du midi et du soir, environ 25 à 30 couverts par jour. 5 jours de travail par semaine et les horaires à définir avec l'employeur. Possibilité de logement Cuisine avec des produits et locaux. Vos missions: Débutant(e) accepté(e) si passionné(e) de cuisine et l'envie d'apprendre le métier, formation en interne possible.
Rejoindre une fédération sportive, est un choix singulier, pour la réalisation des missions en collectif coordonnées dans un écosystème alliant les élus, les salariés du pôle administratif fédéral et la Direction Technique National (mise en œuvre de la politique et des orientations prioritaires du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative). A compter du 01/06/2024, en qualité de chef.fe de projet RSE, vous intégrez le pôle administratif de la FFVP dans ses missions spécifiques : Aide et assistance aux entités affiliées, aux comités régionaux (organes déconcentrés de la fédération), aux comités départementaux, aux commissions fédérales, aux élus dirigeants, portant sur tous les sujets liés à notre mission au titre de la RSE : - la stratégie fédérale développement durable ; - le Handiplaneur ; - le développement en faveur des féminines et des jeunes ; - et l'ensemble des dispositifs et partenariats fédéraux afférents tels que le Brevet d'Initiation Aéronautique -BIA, Léo-Planeur, Service Civique, ET la fidélisation des licenciés dont particulièrement les jeunes. Travail en étroite collaboration avec la Direction Technique Nationale (DTN) au regard des initiatives et actions suivantes : - la réalisations des dossiers d'aides et de subventions auprès de l'Agence Nationale du Sport- ANS, - le contrat de développement avec le Ministère et les dossiers RSE. Et plus particulièrement au regard du développement durable pour : - la conception et la mise en place de stratégies, en lien avec les élus fédéraux et dans le cadre des directives et contraintes gouvernementales ; - le suivi des dossiers et en rendre compte périodiquement ; - la valorisation et le développement des dispositifs ; - les veilles techniques et réglementaires ; - rédaction des rapports au Comité directeur et des articles pour les revues fédérales ; - valorisation les actions fédérales en relation avec la responsable communication. Vos conditions de travail : Une intégration sur mesure sera réservée afin de garantir un bon démarrage au sein de la Fédération Française de Vol en Planeur. Possibilité de télétravail partiel (2 jours par semaine)
L'Unapei Alpes Provence recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour son IME « Les Oliviers » (04160 Château-Arnoux-St-Auban) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, le Moniteur Éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/Elle agit pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne et veille à la qualité de l'accompagnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Lutter contre tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participer à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participation à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Spécificités du poste : Horaires d'externat Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille Moniteur Éducateur Estimation salaire: mensuel brut à partir de 2 044 € Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un DE Moniteur Éducateur exigé - Expérience(s) professionnelle(s) appréciée(s) auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions, - Favoriser une réflexion professionnelle collégiale, - Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation. Spécificité du poste : Horaires d'externat Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, en précisant la référence de l'annonce : NCext 2024/05 ES11
Débordant (e) d'énergie, tu es un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un (e) véritable référent (e) pour eux. Les clients de l'agence sont d'ailleurs toujours bien reçus, avec tes collègues caristes et commerciaux vous mettez tout en œuvre pour ça ! Si tu te projettes en Commercial (e) sédentaire, coup de chance : l'agence SAMSE de SISTERON (04 - Alpes de Haute Provence) t'attend avec impatience ! Ton allié (e) dans cette nouvelle aventure sera Solange, notre Cheffe d'agence. Tes futures missions : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Nous te proposons : - un poste en CDI temps plein (35h00). - basé à SISTERON. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1850€ + variable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Pour notre agent Renault à Sisteron dans les Alpes de Hautes Provence, nous cherchons un COTECH/Technicien/ne Agent. Ses missions seront les suivantes: - Etablir le diagnostic des véhicules de l'Atelier et adapter son organisation de travail en fonction des priorités. - Réaliser les diagnostiques électrique et électronique de haute technicité - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, pare-brise, distribution, embrayage...) - Réaliser les poses d'accessoires - Savoir utiliser la documentation technique et appliquer les procédures qualité en vigueur de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Issu/e d'une formation en mécanique (CAP/BEP/BAC PRO/CQP), vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans en tant que Cotech ou Technicien Agent. Votre sens du servie, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre disponibilité seront vos atouts pour occuper ce poste.
Adecco Château Arnoux recherche pour son client SANOFI, un Responsable Assurance Qualité Système H/F pour une mission d'intérim de 12 mois. Vos principales missions seront : - Manager le service Assurance Qualité Systèmes constitué d'environ 10 personnes. - Assurer la formation associée et le développement de l'équipe. - Coordonner et planifier la mise en œuvre de la Politique qualité en collaboration avec les acteurs du site. - Assurer le maintien et l'amélioration des systèmes qualité (gestion des fournisseurs, gestion documentaire incluant la gestion des dossiers de fabrication, gestion et participation aux audits auto-inspection / externes et inspections, gestion des formations). - Définir et mettre en œuvre le plan Data Integrity sur le site. - Être le garant du processus de métrologie et de qualification des équipements, systèmes, bâtiments. En ce sens, élaborer et piloter le Plan Directeur de Validation. - Etre le garant du processus de gestion du risque qualité (pilotage du Quality Risk Master Plan, déployer les outils de gestion du risque, coordonner le réseau de facilitateurs de gestion des risques, participer au réseau Risk Management de Sanofi) En complément des missions indiquées : - Gestion documentaire - Projet pour l'édition des dossiers de lots de fabrication par la production - Changement du système globale Sanofi QUALIPSO. - Formation du personnel en qualité et BPF - Suivi des audits auto inspection - Suivi des plannings annuels produits - Retravailler sur une procédure globale pour les sites Chimie. - Animation qualité avec le service Supply - Gestion de projets transverses - Travailler en transversales avec les équipes de Mourenx et Aramon - Participer aux audits clients Formation Ingénieur Chimiste BAC +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) : assurance qualité, système qualité. Il faut également une expérience en environnement pharmaceutique (Expérience en gestion de projet, ...). Compétences professionnelles requises : - Compétences managériales : équipe de 5 personnes. - Compétences liées à l'amélioration continue : travailler sur l'amélioration continue du système qualité (harmoniser les systèmes avec le site d'Aramon). - Il faut être à l'aise avec l'Anglais : parlé et écrit. DEPLACEMENTS : A noter au contrat, qu'il y aura des déplacements réguliers sur le site de Mourenx et Aramon. Organisation, Autonomie, Relation client et excellence opérationnelle sont vos principaux atouts ? Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature sur Adecco.fr !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
APPEL INTERIM Recrute pour son client une ou un Cuisinier / Cuisinière de collectivité. Diplômé(e) et complétement autonome. Vous aurez pour missions : - Préparation de la production culinaire - Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration - Plonge batterie / vaisselle Longue mission Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Entreprise familiale en forte croissance, recherche un(e) conducteur(rice) de travaux expérimenté(e) et qualifié(e) en maçonnerie traditionnelle et en façaderie afin de renforcer son équipe et épauler son chef d'entreprise. Bénéficiant d'une belle renommée locale, l'entreprise est aujourd'hui composée de 13 personnes et souhaite continuer à se développer. Pour cela, elle a besoin d'un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'investir et contribuer à son succès. Responsabilités et missions : - Gestion complète des chantiers, de la planification à la livraison, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et les délais impartis. - Coordination avec les équipes et les sous-traitants. - Collaboration étroite avec les architectes et autres parties prenantes pour garantir la satisfaction des clients. - Chiffrage et réalisation des devis. - Suivi quotidien des travaux sur le terrain, en garantissant le respect des normes de sécurité. - Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux. - Rapports réguliers sur l'avancement des travaux et résolutions des problèmes éventuels. Compétences : - Expérience avérée en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. - Excellente connaissance des techniques de maçonnerie et des normes de sécurité. - Capacité à gérer efficacement les équipes sur le terrain. - Bonne communication. - Permis de conduire valide. Conditions : - CDI / 39h - Rémunération selon profil - Environnement de travail familial et convivial - Formation continue en interne possible favorisant le développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par votre métier, avez le sens de l'organisation et un esprit leadeur et fédérateur, venez tenter l'aventure ! Pour candidater, envoyez votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Jeune entreprise dynamique, à taille humaine, dans le secteur de l'énergie solaire, recherche un technicien poseur de panneaux photovoltaïques afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Installation de panneaux photovoltaïques en résidentiel et sur toitures de type hangar ou bâtiment industriels. - Tirage de câbles, pose de coffrets et raccordement électrique. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques en toiture. - Bon relationnel et bonne communication. - Aisance dans le travail en hauteur sur toitures. - Respect des normes qualité et sécurité. Permis B obligatoire. CACES R482 (engin de levage) ou R486 (nacelle) est un plus. Si vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et avez le sens de l'organisation et du travail en équipe, venez tenter l'aventure ! Contrat en CDI / 39H Débutant motivé accepté. Salaire à négocier selon profil et expérience. Mutuelle, primes, indemnités de grand déplacement. Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Envie d'un nouveau challenge ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client SANOFI recherche 1 Technicien Laboratoire Contrôle de Fabrication (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois ? Vos missions si vous les acceptez : - Analyser, documentation et libération des lots à partir d'instructions (monographies, procédures, consignes, etc.) - Réaliser des analyses (MP, intermédiaires, PF, contrôle de nettoyage, réactifs, contrôle en cours etc.) - Enregistrer et traiter les échantillons - Qualifier et calibrer des équipements - Gérer des réactifs, des substances de référence - Réaliser les analyses des études de stabilité et participer à la rédaction des protocoles et des rapports - Réaliser les analyses des validations de méthodes et participer à la rédaction des protocoles et des rapports - Participer aux transferts analytiques - Saisir les résultats dans le système informatique (LIMS) - Effectuer la double saisie et la vérification croisée - Alerter en cas de résultats hors tendances, hors spécifications et déviations - En fonction de l'organisation, peut être amené à gérer les systèmes informatiques utilisateurs... Titulaire d'un BAC+2/+3 en chimie analytique ou expérience équivalente. L'expérience pharma n'est pas obligatoire mais vivement appréciée. Connaissance GMP Outils et techniques scientifiques. Horaires de travail : période de formation en journée et passage en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez !
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAU-ARNOUX, recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre TP H/F. Vos missions consisteront à : - Aider à réaliser des terrassements, à implanter des dalles, pavés, aménagements urbains, etc - Aider à la pose d'éléments de voiries, et procéder aux finitions. - Ranger et nettoyer le chantier, ainsi que le matériel et les outils. - Creuser et compacter des tranchées. - Poser et assembler des gaines, regards préfabriqués, tuyaux, etc - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine des travaux publics et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien de laboratoire contrôle fabrication H/F ALERTE OPPORTUNITE ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Chimie est là pour vous ! Sanofi Chimie est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Le site de Sisteron, situé dans un cadre naturel exceptionnel entre les Alpes et la Provence, offre un environnement de travail agréable et stimulant. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Lieu : Sisteron Contrat : Asap jusqu'au 27/12/2024 Rémunération : 2424,57€ brut mensuel Horaires : Journée Formation : Bac+2 à 3 en chimie analytique, connaissance GMP Outils et Techniques scientifiques Votre mission : - Analyse, documentation et libération des lots A partir d'instructions (monographies, procédures, consignes, etc.) - Réalise des analyses (MP, intermédiaires, PF, contrôle de nettoyage, réactifs, contrôle en cours etc.) - Enregistre et traite les échantillons - Qualifie et calibre des équipements - Gère des réactifs, des substances de référence - Réalise les analyses des études de stabilité et participe à la rédaction des protocoles et des rapports - Réalise les analyses des validations de méthodes et participe à la rédaction des protocoles et des rapports - Participe aux transferts analytiques - Saisit les résultats dans le système informatique (LIMS) - Effectue la double saisie et la vérification croisée - Alerte en cas de résultats hors tendances, hors spécifications et déviations - En fonction de l'organisation, peut être amené à gérer les systèmes informatiques utilisateurs
Brasserie - Pizzeria recherche son/sa Serveur/Serveuse Restauration - poste à pourvoir dès début Juin. Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires) Expérience souhaitée ou débutant/e si vous êtes autonome et volontaire. Vos tâches : - services du midi et du soir, - tenue de la caisse, - dressage des tables, - prise des commandes, - service à l'assiette ou au plateau, - tenue de la salle et du stock des boissons, - aide au bar (selon l'affluence) Rythme de travail : - en haute saison : 6 jours/semaine durant la période estivale - repos les mercredis soirs et - en basse saison : 5 jours/semaine - repos les mercredis et dimanches soirs), Salaire à déterminer selon expérience et motivation. Contact : prendre RV par téléphone hors les heures de service (midi et soir) Pensez à préparer votre candidature (Motivations + CV à jour)
Au poste de Technicien Laboratoire Contrôle de Fabrication, votre mission consiste à participer aux analyses, à la documentation et à la libération de lots. Sous la supervision des responsables de laboratoire, vous réalisez diverses analyses en suivant les instructions établies. Vous vous occupez des matières premières, des intermédiaires, des produits finis, du contrôle du nettoyage et des réactifs. Votre rôle se porte également sur l'enregistrement et le traitement des échantillons selon les protocoles en vigueur, ainsi que la qualification et le calibrage des équipements de laboratoire. Vous gérez avec rigueur les réactifs et les substances de référence, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous participez activement aux études de stabilité en réalisant les analyses nécessaires et en contribuant à la rédaction des protocoles et des rapports associés. Vous jouez un rôle crucial dans les validations de méthodes, en effectuant les analyses requises et en collaborant à la documentation afférente. Votre contribution inclut également les transferts analytiques entre laboratoires. Vous saisissez avec précision les résultats dans notre système informatique (LIMS) et procédez à la vérification croisée pour garantir l'exactitude des données. Vous êtes vigilant(e) pour repérer et signaler immédiatement tout résultat hors tendances, hors spécifications ou toute déviation par rapport aux normes établies.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
4 POSTES à POURVOIR pour effectuer la formation des jeunes plantations de pommiers, l'éclaircissage manuel et l'installation de filets paragrêles. Les prérequis : vous êtes en capacité d'assumer un travail en extérieur. Vous respectez les consignes données par le chef d'exploitation. Vous travaillerez principalement en équipe. Ponctualité, rigueur et assiduité sont indispensables pour ce poste. Un local est mis à disposition pour déjeuner. Vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail / l'exploitation. Idéalement vous avez déjà une première expérience réussie en agriculture. Type de contrat CDD saisonnier - Durée : 2 mois (du 13 mai à 13 juillet) RENOUVELABLE Horaire : 40h par semaine Salaire : SMIC
L'association ElanC', compagnie artistique et culturelle située à Château-Arnoux/Saint Auban recrute professeur.e de danse jazz (et/ou contemporain) pour la rentrée de septembre 2024. Diplôme d'Etat exigé. Débutant ou expérimenté. - 10 heures hebdomadaires avec possibilité de regrouper les cours sur deux ou trois jours consécutifs. - Temps partiel en CDD annualisé de septembre à juin avec possibilité de CDI à moyen terme. - Tarif horaire: 20 euros brut - Convention collective ECLAT (Education, Culture, Loisirs et Animation au service du Territoire). Missions: - Enseignement de la danse jazz ( et/ou contemporaine) enfants, adolescents et adultes tous niveaux. - création de spectacles et participation aux projets artistiques de la compagnie. Le/la professeur.e travaillera en collaboration et sous la direction de la professeur.e permanente et coordinatrice titulaire du CA ainsi qu'avec les autres professeurs et les administrateurs bénévoles. Il/Elle sera impliqué.e et force de proposition dans la vie associative de la compagnie.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour les secteurs Sisteron / Serre-Ponçon et, ponctuellement, Aix en Provence. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Une prime d'intéressement selon résultats annuels Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Analyste de Développement Analytique H/F ? Vous êtes libre ces 8 prochains mois ? Alors lisez ce qui va suivre ! Nous en recrutons 1 pour notre client, leader mondial dans le domaine pharmaceutique : SANOFI. Vos missions si vous les acceptez : - Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques - Réaliser les analyses d'expertise dans le respect du planning - Effectuer les tâches quotidiennes de qualification des appareillages (Balances, pH-mètre, .) - Contribuer aux investigations en cas d'anomalie - Contribuer au maintien du bon niveau BPF du laboratoire - Participer à la partie logistique du laboratoire - Assurer la rédaction ou l'actualisation des documents (protocole, rapport, instruction) et la tenue de cahier de laboratoire - Présentation et communication de l'état d'avancement de son travail Exécuter les analyses de laboratoire requises pour soutenir les différents projets - Répondre aux questions réglementaires des sujets suivis, ... De formation Bac +2/+3 en chimie analytique et vous justifiez, d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances en Technique d'analyse : Chromatographie liquide et Gaz (HPL et GC). Compétences professionnelles: Anglais : certains document en Anglais Logiciel : La connaissance d'Empower serait un plus. Rigueur, Dynamisme, Esprit Critique, Organisation, GMP et Bonne aisance relationnelle sont vos principaux atouts ? Ce poste est pour vous, n'hésitez plus et postulez directement sur Adecco.fr !
Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour les secteurs Sisteron / Serre-Ponçon et, ponctuellement, Aix en Provence. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Une prime d'intéressement selon résultats annuels Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions, - Favoriser une réflexion professionnelle collégiale, - Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation. Spécificité du poste : Horaires d'internat Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, en précisant la référence de l'annonce : NCext 2023/12 ES11
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son service SESSAD du Pôle Tony LAINE de L'APAJH 04 : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) Poste CDD 11 MOIS - 0,5 ETP 1. Missions et activités : Le Service SESSAD du pôle Tony LAINE au sein de l'APAJH 04 accompagne des enfants et des adolescents porteurs d'un handicap moteur ou d'une déficience visuelle, sur l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence. L'Educateur(trice) spécialisé(e), intervient, coordonne et veille, sous la responsabilité du chef de service du SESSAD, dans à la mise en place du projet de l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap scolarisé en milieu ordinaire. Il (elle) fait le lien entre les différents partenaires : équipe pluridisciplinaire du service, famille, enseignants et partenaires extérieurs. L'éducateur(trice) spécialisé(e) met en place un accompagnement éducatif qui vise la participation sociale, l'autonomie et l'accès à la santé. Il veille à ce que les parents soient et demeurent acteurs du projet de leur enfant et à faire entendre la parole de l'enfant. Les lieux d'intervention peuvent être le domicile, le milieu scolaire, les centres de loisirs, sportifs ou culturels, les lieux de stage ou de formation. L'éducateur spécialisé rédige des écrits prévus dans le projet de service (projets individuels des enfants, comptes rendus de réunion, rapport d'activité.). Il (Elle) s'inscrit dans une coopération interinstitutionnelle et intersectorielle avec les ressources du territoire. 2. Profil et compétences requises : - Expérience dans l'accompagnement des enfants avec un handicap moteur et/ou une déficience visuelle fortement appréciée - Doit faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Capacités à travailler en partenariat. - Compétences rédactionnelles 3. Cadre de l'emploi : - CDD 11 MOIS - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé DEES exigé - Poste basé à Manosque avec des déplacements sur l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence - Rémunération selon CCNT 66 Educateur(trice) Spécialisé(e) Poste à pourvoir au 27 août 2024
3 postes à pourvoir : Chauffeur poids lourds, bétaillère, collecte des ovins sur la zone PACA et Rhône Alpes. Relations hiérarchiques : Placé sous l'autorité du responsable logistique Relations fonctionnelles : - L'ensemble de l'équipe chauffeurs, le service administratif, les équipes technico-commerciales, le personnel des centres d'allottements, le personnel de réception des animaux dans les abattoirs. Missions : Après une période de formation, vous intégrerez, la coopérative pour : - Réaliser les collectes et livraisons des ovins sur la zone de l'agneau soleil, à partir d'un plan de transport, en respect des procédures d'enregistrements des mouvements des animaux et des bonnes pratiques. - Aider au tri des animaux en centre d'allottement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,42€ à 13,60€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Optionnel) Permis C (Requis) FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les sites de Sisteron et Mourenx sont étroitement liés dans la fabrication de principes actifs par synthèse chimique. La particularité du site de Sisteron : Il abrite un centre de développement - fiabilisation des procédés, qui intervient en amont de tout déploiement en production à l'échelle industrielle. Manager le service Assurance Qualité Systèmes constitué d'environ 10 personnes, assurer la formation associée et le développement de l'équipe. - Coordonner et planifier la mise en oeuvre de la Politique qualité en collaboration avec les acteurs du site - Assurer le maintien et l'amélioration des systèmes qualité (gestion des fournisseurs, gestion documentaire incluant la gestion des dossiers de fabrication, gestion et participation aux audits auto-inspection / externes et inspections, gestion des formations) - Définir et mettre en oeuvre le plan Data Integrity sur le site - Être le garant du processus de métrologie et de qualification des équipements, systèmes, bâtiments. En ce sens, élaborer et piloter le Plan Directeur de Validation - Être le garant du processus de gestion du risque qualité (pilotage du Quality Risk Master Plan, déployer les outils de gestion du risque, coordonner le réseau de facilitateurs de gestion des risques, participer au réseau Risk Management de Sanofi)
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent pour un poste en contrat saisonnier, à pourvoir dès que possible : Activités principales : Mise en rayon et Vente de produits de jardin, engrais, outillage, plein air Aide occasionnelle à l'entretien du rayon animalerie Formation et expérience : Expérience souhaitée dans le commerce / la distribution Contrat : Saisonnier, 1 mois minimum, possibilité de prolongation Temps complet, SMIC horaire
En tant qu'Analyste de Développement Analytique, vous participez activement au développement et à la validation de méthodes analytiques innovantes. Vous réalisez des analyses d'expertise avec précision et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous effectuez les tâches quotidiennes de qualification des appareillages, telles que l'étalonnage des balances, des pH-mètres, et autres équipements nécessaires. Vous contribuez aux investigations en cas d'anomalie, en identifiant les problèmes potentiels et en proposant des solutions appropriées. Vous maintenez un niveau élevé de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans le laboratoire, en suivant les procédures établies et en garantissant la conformité réglementaire. Vous participez à la gestion logistique du laboratoire, en assurant la disponibilité des fournitures et en optimisant les processus internes. Vous assurez la rédaction et l'actualisation des documents nécessaires, tels que les protocoles, les rapports et les instructions, ainsi que la tenue rigoureuse du cahier de laboratoire. Vous présentez de manière claire et concise l'état d'avancement de votre travail lors des réunions d'équipe et des revues de projet. Vous exécutez les analyses de laboratoire requises pour soutenir les différents projets, en garantissant la fiabilité et la précision des données produites. Vous répondez aux questions réglementaires et aux demandes d'information des parties prenantes concernant les sujets que vous suivez, en fournissant des réponses complètes et documentées.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les chariots élévateurs un Responsable d'atelier Mécanique (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Poste basé à proximité de Sisteron (04). Les principales responsabilités de ce poste incluent : La planification, la gestion et la supervision du fonctionnement de l'atelier. L'encadrement de l'équipe de mécaniciens de l'atelier. La contribution à la formation continue des mécaniciens. La réalisation des plannings pour les réparations préventives et curatives. La gestion des commandes de pièces et de fournitures. La gestion des niveaux de stock pour des éléments tels que le carburant, les huiles, les liquides, et les pièces détachées. La communication avec les fournisseurs. Assurer la réception des nouveaux équipements. La mise au rebut du matériel obsolète. La gestion des tâches administratives liées à l'atelier. La veille au respect des normes de sécurité au travail et à la prévention des accidents. Profil recherché Issu(e) d'une formation au moins équivalente à un BTS Maintenance des Equipements Industriels, vous justifiez d'une première expérience dans un rôle similaire. Vos compétences en mécanique, votre sens des responsabilités et votre capacité à proposer des solutions seront des atouts précieux. N'hésitez pas à soumettre votre candidature si vous pensez que ce poste vous convient Informations utiles Salaire entre 2500 à 3000 Euros brut mensuels
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SISTERON (04200) dont voici le détail : - Mercredi 17 juillet et jeudi 18 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules publicitaire du Tour De France. - Rémunération Brute de 12,50 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien mécanicien en itinérance H/F sur machines BTP dans le cadre d'une embauche en CDI. Poste basé sur le secteur du 05 / 04 (Hautes Alpes). Vous intègrerez une société spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de machines de B.T.P.. (Mini pelle, chargeur, chariots élévateur.) Vous serez rattaché à l'atelier et interviendrez principalement chez les clients pour réaliser les missions suivantes : Assurer l'entretien, la réparation, le dépannage et la maintenance des engins Conseiller le client et refléter l'image de marque de la société Suivre les consignes de sécurité Compléter un rapport d'intervention. Réalisation de devis Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP à Bac+2 Mécanique / Electromécanique, vous disposez de connaissances en électricité, hydraulique et moteurs diesels et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans en maintenance de matériels de manutention ou mécanique PL, TP, agricole, automobile. Votre capacité à vous organiser et votre sens du relationnel et du service seront des qualités prépondérantes à votre réussite sur le poste. Rémunération selon profil et expérience. Informations utiles Salaire entre 2100 à 2600 euros brut mensuels selon profil
Analyste de Développement Analytique/Technicien en Chimie Analytique H/F ALERTE OPPORTUNITE ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Chimie est là pour vous ! Sanofi Chimie est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Le site de Sisteron, situé dans un cadre naturel exceptionnel entre les Alpes et la Provence, offre un environnement de travail agréable et stimulant. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Lieu : Sisteron Contrat intérim jusqu'au 20/12/2024 Rémunération : 2464,42€ brut mensuel Horaires : Journée Formation : Bac+2 à 3 en chimie analytique, chimie organique. Compétences techniques : HPLC, GC, CCM, Anglais et connaissance du logiciel Empower serait un plus Vos missions : - Participer au développement et à la validation de méthodes analytiques - Réaliser les analyses d'expertise dans le respect du planning Effectuer les tâches quotidiennes de qualification des appareillages (Balances, pH-mètre, .) - Contribuer aux investigations en cas d'anomalie - Contribuer au maintien du bon niveau BPF du laboratoire - Participer à la partie logistique du laboratoire A - Assurer la rédaction ou l'-actualisation des documents (protocole, rapport, instruction) et la tenue de cahier de laboratoire - Présentation et communication de l'état d'avancement de son travail - Exécuter les analyses de laboratoire requises pour soutenir les différents projets Répondre aux questions règlementaires des sujets suivis - Représenter, le cas échéant, MSAT (Manufacturing Sciences, Analytics and Technology) dans les équipes/activités CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls) ainsi que les équipes projets - Exécuter les actions appropriées au sein des fonctions MSAT/M-S pour atteindre les objectifs du projet Poste manipulant (chromatographie phase liquide - chromatographie phase gaz - Couplage LC/MS - Couplage GC/MS - ICP-OES - Potentiométrie
Sécuris est en charge de la mise en œuvre des moyens de prévention et sécurité dans des secteurs industriels et commerciaux. Les missions attribuées consistent notamment à : - Tester le système de protection des marchandises - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Porter assistance aux personnes Votre profil : - Vous êtes doté(e) d'une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS ; - Fous faites preuve de sang-froid, autonomie, vigilance, observation, sens de la communication.
L'entreprise est à la recherche d'un Carreleur-Faïencier H/F ---- URGENT ----- Votre activité : Pose de carreaux au sol ou au mur (Faïence) dans le cadre de constructions neuves ou rénovations, travaux de préparation des supports ET la pose. Vos atouts : Travail soigneux et organisé Personne autonome sur son poste, souhaitant transmettre son savoir à un apprenti et avec une solide expérience. Chantiers dans les départements: 04, 05, 26, 13
Investi dans votre travail et doté d'une bonne relation clientèle, rejoignez-nous! Agent de maintenance et dépannage en climatisation , énergie renouvelable et électricité industrielle, vous aurez en charge l'entretien et le dépannage des installations de climatisation, de pompe à chaleur et de froid industriel. Les horaires sont de 8h à 13h et de 13h30 à 17h30. Repas payés sur note de frais. Des astreintes sont possible le weekend. Une expérience en Electricité à minima est indispensable et si possible en froid, climatisation et énergie renouvelable. (par exemple quelques stages en entreprise). Une formation supplémentaire adaptée est possible en interne.
CDD saisonnier à pourvoir pour la période du 1er Mai à fin Septembre 2024, 39 heures par semaine Vos missions: -Compléter notre équipe en cuisine -Préparation, élaboration des plats, mise en place, nettoyage. -Plonge -Entretenir l'espace de travail -Maîtrise des normes HACCP ... Toute l'année l'établissement est fermé le dimanche soir et le lundi Possibilité de formation en interne. L'établissement a une capacité d'au moins 100 couverts.
Notre jeune Chef, Nicolas BREMOND a su braver au cours de sa carrière les postes de second de cuisine dans divers établissements. Il crée aujourd'hui LE SEGUSTERO, un lieu unique à Sisteron. Nous vous accueillons dans un cadre bistro chic alliant modernité et contemporain du mardi au dimanche.
Nous recherchons un Charpentier Bois H/F. Voici vos principales missions : - Préparation et organisation de chantier, lecture de plans, taille et assemblage charpente bois,traçage et implantation sur chantier, levage charpente bois (Bois massif, Lamellé-collé, CLT, ossature bois) - Assembler des matériaux, des produits. - Caractéristiques des charpentes, débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique. - De préférence, titulaire des CACES R 487 Grue à tour, R 386 Utilisation des plates-formes élévatrices mobiles. - Connaissance du logiciel CADWORK. Travail soigneux et organisé Personne autonome sur son poste, souhaitant transmettre son savoir à un apprenti et avec une solide expérience. Chantiers dans les départements: 04, 05, 26, 13
CDD de 8H au total sur LA BREOLE Besoin : 2H de prestations par semaine pour du ménage Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Le/la serveur(euse) de restaurant a pour fonction d'accueillir et servir les clients de l'établissement. Il/Elle devra également être garant(e) de la propreté de la salle du restaurant. Il/Elle est garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction du client. Accueil téléphonique, réception, la personne doit être d'une grand polyvalence et adaptabilité en fonction des besoins de l'établissement. ...
Notre chef, Franco-Argentin Mr da Fonseca a fait ses études entre le lycée hôtelier de Nice et l'université de Belgrano à Buenos Aires, ainsi que sa compagne Colombienne Luisa, apportent à la cuisine du Côté Bistro des notes Sud-Américaine. A ces notes exotiques s'ajoutent le savoir-faire d'une équipe qualifiée, nos producteurs locaux, et les mets d'exceptions que nous offre ce magnifique terroir, au fil des saisons, nous adaptons la carte et profitons des aromates, légumes et fruits du jardin.
Afin de permettre la préparation des commandes, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de préparation des différentes viandes (bœuf, veau, porc, agneau ), de spécialités bouchères, de ficelage selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et du service aux clients. Vous avez un bon état d'esprit pour travailler en équipe. CDI d'une durée hebdomadaire sur une base de 42 h du lundi au vendredi. Salaire brut : 2260 euros Prime de fin d'année Mutuelle
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Grande Distribution, un BOUCHER (H/F). Notre client propose une large gamme de produits alimentaires et non-alimentaires pour répondre aux besoins de ses clients. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité, la fraîcheur et la diversité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez notre client ! Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la réception et au contrôle des produits -Assurer la préparation des produits -Effectuer la mise en rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients - Respecter les normes d'hygiène de propreté et de sécurité -Réaliser l'affichage des prix -Réaliser la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que boucher - Vous êtes titulaire d'au moins un CAP/BEP boucherie - Vous avez une excellente maîtrise des techniques de découpe de viande - Vous connaissez les différentes catégories de viande et êtes capable de les préparer et de les assaisonner - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Bonne communication - Orientation client - Respect des normes d'hygiène Compétences techniques : Nous vous offrons : - Un salaire compris entre 2100 et 2400 euros brut par mois - Prime annuelle (1 mois de salaire selon condition d'ancienneté) - La participation aux résultats de l'entreprise -5% réduction achats magasin -Prime d'ancienneté (à partir de 5 ans) Le poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une embauche. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et valorisante ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! N'hésitez plus et postulez directement sur Adecco.fr !
Spécialiste en travaux d'amélioration et de la rénovation de l'habitat nous recherchons un façadier (ère). Vous intervenez essentiellement chez les particuliers pour effectuer des travaux de rénovations façades, isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : - Le traitement de façade - La rénovation et l'entretien de façade - La pose d'isolation thermique par l'extérieur Expérience confirmé Déplacement régional Véhiculer une bonne image de l'entreprise Etre à l'aise en hauteur, respect des règles de sécurité Salaire : SMIC + PRIMES Permis B Mutuel d'entreprise, paniers repas
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Entreprise du bâtiment, implantée à Sisteron, recherche un apprenti charpentier bois. Vous serez formez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés, spécialistes des travaux de rénovation en charpente, isolation, couverture et zinguerie. Forts d'une formation compagnonnique, ces hommes de métier, passionnés et soucieux du travail bien fait allient savoir-faire et utilisation de logiciels spécifiques afin de proposer des solutions optimales et sur mesure à leurs clients. Si vous aussi, vous êtes passionné par la construction bois, rigoureux, assidu et avez envie d'apprendre, venez tenter l'aventure ! Avantages: - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Heures supplémentaires majorées à 10% - Partage de connaissances et transmission de savoirs garantis ! - Esprit de cohésion et priorité à l'épanouissement professionnel - Management basé sur la confiance, la communication, laissant place à l'initiative Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous contacter par mail. RDV possible en présentiel au : - 23 Allée des Fontainiers à Digne les Bains - Centre D'affaires Durance 264, rue Berthelot, 04100 Manosque Il vous sera demandé votre CV et tout document pouvant appuyer votre candidature auprès de nos employeurs. Si vous n'en avez pas, nous pouvons vous accompagner dans cette démarche. N'hésitez pas à nous contacter !
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Entreprise du bâtiment, implantée à Sisteron, recherche un apprenti couvreur-zingueur. Vous serez formez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés, spécialistes des travaux de rénovation en charpente, isolation, couverture et zinguerie. Forts d'une formation compagnonnique, ces hommes de métier, passionnés et soucieux du travail bien fait allient savoir-faire et utilisation de logiciels spécifiques afin de proposer des solutions optimales et sur mesure à leurs clients. Si vous aussi, vous êtes passionné par la construction bois, rigoureux, assidu et avez envie d'apprendre, venez tenter l'aventure ! Avantages: - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Heures supplémentaires majorées à 10% - Partage de connaissances et transmission de savoirs garantis ! - Esprit de cohésion et priorité à l'épanouissement professionnel - Management basé sur la confiance, la communication, laissant place à l'initiative Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous contacter par mail. RDV possible en présentiel au : - 23 Allée des Fontainiers à Digne les Bains - Centre D'affaires Durance 264, rue Berthelot, 04100 Manosque Il vous sera demandé votre CV et tout document pouvant appuyer votre candidature auprès de nos employeurs. Si vous n'en avez pas, nous pouvons vous accompagner dans cette démarche. N'hésitez pas à nous contacter !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Terrassier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer le terrain, les outils et les matériaux pour les travaux. -Entretenir le matériel. -Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine. -Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction. -Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Service en salle et en terrasse, bar et restaurant, environ 50 couverts par service, midi et soir. Contrat renouvelable. Horaires à négocier avec l'employeur. CDD de 3 mois. ** poste à pourvoir dès que possible- Contrat évolutif** Pour candidater merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse brasserie.des.arcades.04@gmail.com ou se vous présenter directement sur place.
Service en restauration traditionnelle, midi et soir par roulement. 50 à 60 couverts le midi et 15 à 25 le soir, restaurant fermé le Dimanche. contrat jusque fin aout dans un premier temps..
MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable CONDITIONS - Possibilité de CDI ou CDD - Temps de travail : selon les missions confiées - Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Communes d'interventions : Turriers, Bellaffaire, Gigors - Mutuelle et déplacements pris en charge DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi par mail ou par voie postale : FEDERATION ADMR 04 4 Avenue Demontzey 04000 Digne-les-Bains
Poste à pouvoir à partir du mois de juin au 30/08/24 pour le service du midi et du soir du mardi au samedi soir pour environ 70 couverts. coupures de 15h à 18H Repos le dimanche et lundi Se présenter à l'établissement avec un CV.
Rattaché au Chef d'Equipe et Chef de Chantier, le maçon en Voiries et Réseaux Divers est polyvalent. Il participe à toutes les tâches du chantier selon son degré de maîtrise. ACTIVITES PRINCIPALES Baliser, mettre en place la signalisation temporaire Implanter, tracer, maintien du marquage de repérage des réseaux Contrôler altimétrie (niveau, laser canalisation) et aplomb (fil à plomb) Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Mettre en place un échafaudage et un étaiement (sous réserve d'habilitation) Réaliser des ouvrages en parpaings, agglos Pose de bordures et des caniveaux Réaliser des finitions d'ouvrage et mettre à la cote les ouvrages Réaliser des ouvrages de type radiers, dallage, massifs pour candélabre Poser des ouvrages préfabriqués (regard, chambre de tirage, mur préfa.) Réaliser un ouvrage en béton banché et Mettre en œuvre des coffrages traditionnels Couper et façonner des aciers, mettre en œuvre le ferraillage selon les règles de l'art (enrobage, recouvrement) Ragréer des surfaces et réaliser des joints Sécurité et Environnement : - Prend soin de sa sécurité et de celle des autres - Utilise les protections collectives et individuelles - Respecte les consignes de sécurité - Informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement sécurité - Participe aux causeries sécurité - Respect de l'environnement (participe au tri des déchets) ACTIVITES SECONDAIRES TRAVAUX DE CANALISATION ASSAINISSEMENT/AEP/ SECS Baliser, mettre en place la signalisation temporaire Implanter, tracer, maintien du marquage de repérage des réseaux Contrôler altimétrie (niveau, laser canalisation) Stocker, barder, élinguer, lever et positionner les canalisations et accessoires Poser des blindages Poser des réseaux gravitaires de toutes natures (fonte, PVC, PE,.) Poser des réseaux sous pression de toutes natures (fonte, PVC, PE,.) Réaliser les branchements des réseaux sous pression de toutes natures (fonte, PE électro soudable,.) Réaliser les essais de pression / d'étanchéité des réseaux sous pression, les essais/aiguillages des réseaux secs Remblayer, compacter Dépanner, réparer un réseau Mémoire des travaux ACTIVITES SPECIFIQUES SUIVANT DEGRÉ DE MAÎTRISE Mettre en œuvre des dallages, pavages, revêtements, réfection de sol Mettre en œuvre de la maçonnerie en pierre Réaliser des tâches de second œuvre Poser des menuiseries Poser du carrelage Réaliser des travaux de peinture Réaliser des petits ouvrages (local technique.) Réaliser des clôtures COMPETENCES COMPLEMENTAIRES CACES R 372 1/4/7 ou CACES R 482 A/C1/D HOBO AIPR opérateur Lecture de plan Habilitation échafaudage Permis B, E facultatif
Rattaché au Chef d'équipe ou Chef de chantier, le conducteur d'engins est un spécialiste qui maîtrise la conduite et l'entretien d'engins de chantier pour réaliser des travaux liés à l'extraction, au chargement ou au transport des matériaux. ACTIVITES COMMUNES A TOUS LES ENGINS Contrôler l'état de marche et de sécurité avant mise en route Effectuer les entretiens courants (graissage, niveaux,.) Signaler les anomalies (au travers du cahier de bord) et transmettre les informations au service Matériel Apprécier la stabilité du véhicule en situation de chantier Estimer les charges et contrôler l'élingage (ou arrimage) Effectuer les manœuvres en respectant les règles de sécurité Nettoyer le véhicule en fin d'opération Respecter les ouvrages et installations existantes (câbles, piquets d'implantation,..) Aider au balisage du chantier à l'entretien du chantier et des voies de circulation ACTIVITES SPECIFIQUES Terrassement en masse Terrassement VRD (ouverture de tranchée, sous-œuvre,.) Mise en œuvre des couches de formes et réglage de finition Pose d'enrochement traditionnel, pose d'enrochement appareillé avec une pince enrochement Travaux en montagne Travaux de déneigement ACTIVITES SECONDAIRES Conduite VL Aide au balisage du chantier, à l'entretien du chantier et des voies de circulation Aide aux divers travaux manuels sur chantier Cette liste d'activité n'a pas un caractère définitif ni exhaustif, et pourra être modifiée en fonction des besoins ou de l'organisation de l'entreprise. SECURITE ENVIRONNEMENT Prend soin de sa sécurité et de celle des autres (veille à la sécurité des personnes qui évoluent dans le rayon d'action de la machine) Adapte les moyens en fonction de l'environnement et des tâches à réaliser (choix du godet, travail à proximité des réseaux et d'ouvrages,.) Utilise les protections collectives et individuelles Respecte les consignes de sécurité Informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement sécurité Participe aux causeries sécurité Respecte l'environnement (participe au tri des déchets) COMPETENCES Obligatoires Complémentaires CACES R 372 ou CACES R482 Habilitation HOBOv / HFBF AIPR Lutte contre l'incendie COMPETENCES COMPLEMENTAIRES PERMIS B/BE SST
Poste à pourvoir dès que possible en CDI, 39h00 semaine Vos missions: Pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine, afin d'assister le Chef de cuisine sur les plats chauds et/froids. Plonge Entretenir l'espace de travail Maîtrise des normes HACCP ... Toute l'année l'établissement est fermé le dimanche soir et le lundi, mais aussi fermé durant la période du 01/10 au 30/04, le mardi soir et mercredi. Fermeture de 15 jours durant les fêtes de Noël et le jour de l'an. Possibilité de formation en interne. Expérience d'au moins un an en cuisine traditionnelle et si possible "bistronomique". L'établissement a une capacité d'au moins 100 couverts.
L'entreprise recherche son Couvreur Zingueur H/F pour : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation. - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture. - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) - Chargement et déchargement du camion, du matériel, Zinguerie : - Pose de couverture Isolations de combles - Changement de velux et création de chevêtres si besoin Des connaissances en charpente et étanchéité seront appréciées. De préférence, titulaire des CACES R 487 Grue à tour, R 386 Utilisation des plates-formes élévatrices mobiles. Les attendus : Dynamisme, énergie (rythme soutenu) Polyvalence en couverture et zinguerie Travail soigneux et organisé. Personne autonome sur son poste, souhaitant transmettre son savoir à un apprenti et avec une solide expérience. Chantiers dans les départements: 04, 05, 26, 13
2 postes à pourvoir de Chef(fe) de rang Venez intégrer notre brigade de salle pour la saison d'été 2024. Vous êtes responsable de votre rang, vous y serez amené à accueillir la clientèle, prise de commande, suivi de table, sur un rythme très cadencée. Vous êtes assisté de deux runner durant le service Responsable de votre caisse et de vos encaissements. vous intégrez une brigade de 12 personnes et êtes sous les ordres du responsable de salle et travaillez en collaboration avec un autre chef de rang. Si vous êtes prêt a venir relever le défie de l'évènementiel avec nous en plus de la période estival, groupes et prestations jusqu'à 300 convives (mariage, cocktails, séminaire, etc...) Envoyez vos candidature à l adresse ci dessous. logement possible
Camping familial 5 étoiles faisant partie de la chaine Sunelia. Le camping se trouve dans les Alpes de Haute Provence. Il peut accueillir jusqu'à 1800 personnes en haute saison, clientèle française et étrangère. Le restaurant de type brasserie est ouvert 7 jours /7, il propose des soirées spectacle et organise des événements (mariage, baptême, soirée entreprise...)
Votre agence Manpower Manosque recherche pour son client SANOFI, Un Ingénieur chimiste plateforme automatisation (H/F) Vos missions - Mise en œuvre de réaction chimique sur des automates de screening a haut débit - Recherche de littératures - Maintenance des équipements, participation à la vie du laboratoire - Interaction entre différentes équipe et projets - Analyser les résultats (HPLC) - Rédaction de rapports et de compte rendu avec analyse critique et axe d'amélioration pour le management - Présentation des résultats scientifiques en français et anglais - Mettre en oeuvre et superviser les screening sur notre plateforme d'automatisation avec l'utilisation de robot de screening à haut débit. - Analyser les résultats - Mise en place de rapport et de compte rendu avec analyse critique pour le management. - Présentation des résultats scientifique en Français et Anglais avec proposition d'optimisation à envisager. Le profil recherché Bonnes connaissances sur le pack Office (dont Excel). Il faut être à l'aise avec l'outil informatique. Candidat qui a déjà réalisé de la programmation serait un plus. Bon niveau en Anglais : quelques présentations à prévoir Travailler en équipe Bonne aisance relationnelle Autonomie Bac+5 Chimie organique spécialisé en catalyse Expérience : Profil Junior accepté
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans la fabrication et la vente de menuiseries bois et aluminium par une chaîne nationale, recherche un menuisier poseur H/F pour renforcer son équipe. De formation BAC Pro ou CAP dans le domaine du bâtiment ou titulaire du CAP menuisier, vous possédez une première expérience similaire et une bonne maitrise des techniques de pose de menuiseries en général (fenêtres PVC, ALU, BOIS, portes d'entrée, volets roulants, volets battants, portes de garage, portails). Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, votre profil nous intéresse ! Salaire attractif à négocier selon expériences et compétences ! CDI / Poste à pourvoir dès début d'année 2024 Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Rattaché au Chef d'Atelier, il intervient sur les véhicules légers (VUL et VL), sur les poids lourd, sur les engins de chantier et il est autonome pour des interventions d'urgences sur chantier. ACTIVITES PRINCIPALES TRAVAUX COMMUNS Nettoyage de l'atelier Travaux de soudure Tri des déchets Déplacement sur chantier Travaux de retouche peinture INTERVENTION SUR VEHICULE LEGER (VL, VUL) Entretien courant Travaux de carrosserie Dépannage/Réparation Diagnostic, essais de véhicule Changement de pneumatique INTERVENTION SUR LES POIDS LOURD Entretien courant Diagnostic, essai de véhicule Intervention sur les circuits pneumatiques, hydrauliques et électriques Réparation de bennes et châssis (soudure) INTERVENTION SUR LES ENGINS Entretien courant Diagnostic, essai Démonter, contrôler, remplacer, remonter et régler les organes des engins Entretien et réparation des circuits hydrauliques et électriques INTERVENTION SUR PETITS MATERIELS Entretien courant Diagnostic Réparation SECURITE ET ENVIRONNEMENT - Prend soin de sa sécurité et de celle des autres - Utilise les protections collectives et individuelles - Respecte le Code de la Route - Respecte les consignes de sécurité - Informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement sécurité - Participe aux causeries sécurité - Respecte l'environnement (participe au tri des déchets) COMPETENCES : OBLIGATOIRES Permis B CACES R372 catégorie 9 ou CACES R482 catégorie F pour l'utilisation du chariot élévateur chantier CACES R372 catégorie 10 ou CACES R482 catégorie G pour le déplacement des engins CAP Maintenance des Matériels/BAC Pro Maintenance des Matériels, option Matériels de Travaux Publics et de Manutention Lutte contre l'Incendie COMPLEMENTAIRES Permis C - Permis BE AIPR - Habilitation HOBO CACES R372 catégorie 2 ou CACES R482 catégorie B1 SST MOYENS : Véhicule, Téléphone Nous étudions toutes les candidatures et il est possible d'étudier des formations complémentaires au besoin.
1. Missions : Professionnel de la cuisine de collectivité, Il a une parfaite connaissance des fiches techniques des plats à produire et maîtrise l'organisation du travail en cuisine de collectivité. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit de qualité. 2. Activités : Le champ d'intervention de l'Assistant du chef de Production comporte cinq activités : - Assure une liaison permanente avec le chef de Production et est au clair sur les impératifs de production. - Organise l'ensemble de la production des repas. Il s'assure de la quantité et la qualité nécessaire des matières premières et des produits finis en fonction de la production à assurer. S'occupe de la répartition du personnel sur les postes de travail, donne les consignes, assure l'organisation de la production, s'assure de la conformité de celle-ci dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédure HACCP). Peut remplacer un salarié en production si besoin - Coordonne le travail des chauffeurs en fonction des tournées à réaliser. Il a une parfaite connaissance des tournées à effectuer et peut le cas échéant partir en livraison si un chauffeur fait défaut. - Supervise l'organisation du travail de la plonge, de l'entretien des locaux et du matériel en respectant les plans de nettoyage et les protocoles. Il a le souci de prévenir s'il constate un matériel défectueux où s'il constate un dysfonctionnement. - Participe la réception de marchandises, selon les règles de l'institution Contribue à la gestion des stocks, inventorie et range méthodiquement les marchandises. 3. Profil et compétences requises : Ce poste s'adresse à un professionnel de la cuisine ayant une solide expérience dans la cuisine de collectivité. Une connaissance du champ de l'insertion sociale serait un plus. Une formation spécialisée dans la cuisine (BTS/ Brevet de Maîtrise/ Bac Pro) Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à diriger une équipe - Sens de la communication - Capacité à être autonome - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Savoir s'adapter rapidement aux situations (parfois surprenantes) Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Gestion d'une production « gros volumes » - Organisation - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé pour utiliser le véhicule de l'entreprise et faire les courses - Poste situé à Château-Arnoux - - Temps complet 35h - Horaires du lundi au vendredi (possibilité d'astreintes le samedi matin) - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2024 Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : M.Jean-Philippe ANSALDI, Directeur adjoint EA LOU JAS: recrutement@apajh04.fr
Le SSIAD de Sisteron recherche 1 aide Soignant H/F diplômé pour intervenir à domicile. Différents types de contrats possibles : priorité au CDI et possibilités CDD à temps partiel et/ou temps plein Pour postuler, contactez directement le SSIAD à contact@ssiadsisteron.com
Management éthique et ambiance agréable.
Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation des plats chauds et froids (cuisson des viandes, garnitures, assaisonnement), et le dressage des plats. Vous serez également chargé-e de réceptionner et ranger les provisions, et vous participerez à la plonge. Vous assurerez le maintien de la propreté de votre poste de travail en respect des normes HACCP. Repas du midi fournis. Poste saisonnier à pourvoir à partir du 01/06 au 31/10/24.
L hôtel restaurant La Citadelle située en centre ville de Sisteron est une entreprise à taille humaine et familiale. Hôtel de 27 chambres, restaurant traditionnel ouvert midi et soir.
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Structure familiale reconnue, gérée par un Menuisier-ébéniste de métier, maître d'apprentissage depuis plusieurs années recherche un nouvel apprenti H/F en BP (ou 2ème année CAP) Menuisier agenceur, ou préparant un Titre Pro poseur. Vous sera transmis tout le savoir-faire du métier. Vous évoluerez en binôme sur des projets intéressants et alternerez entre la pose sur chantier principalement, et le travail de conception au sein d'un atelier tout équipé ! Si vous êtes manuel, bricoleur, débrouillard, aimez les outils et avez l'envie d'apprendre et le souci de bien faire, venez tenter l'aventure ! Travail du lundi au jeudi, vendredi OFF N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter: Société de maçonnerie générale recherche un maçon qualifié et expérimenté capable in fine, d'encadrer une petite équipe. Entreprise jeune et dynamique reconnue pour sa polyvalence, lui permettant d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation et de construction neuve. Si vous êtes de nature autonome, avez le sens de l'organisation et le souci de bien faire, venez faire partie de cette équipe sympathique, soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. CDD de 4mois, renouvelable Travail du lundi au vendredi, week-end OFF Salaire variable selon expérience et compétences Heures supplémentaires rémunérées Formation CACES possible en interne ! Indemnités trajet et repas N'hésitez pas à nous contacter !
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Société de maçonnerie générale recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAP de maçonnerie. Vous serez formé aux techniques de terrassement, couverture, façaderie,... au sein d'une entreprise jeune et dynamique reconnue pour sa polyvalence, lui permettant d'intervenir sur tous types de chantiers de rénovation et de construction neuve. Si vous avez l'envie d'apprendre et le souci de bien faire, venez faire partie de cette équipe sympathique, soudée et animée par les valeurs de bien-être au travail, de qualité, d'écoute et de confiance. Travail du lundi au vendredi, week-end OFF Formation CACES possible en interne ! Indemnités trajet et repas.
Mission Générale : Sous la responsabilité du directeur, le psychomotricien (H/F) met en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Il/Elle intervient selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Il/Elle est une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Missions : - Cerner l'environnement de la personne accueillie et répertorier ses difficultés éventuelles, - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé : définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé, - Apporter un soutien technique aux équipes, - Informer, conseiller et accompagner les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Identifier et associer les partenaires à l'accompagnement. Profil : - Titulaire d'un DE Psychomotricien exigé - Expérience(s) du travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée(s) dans un environnement professionnel similaire - Compétences spécifiques attendues : connaissance du secteur du handicap mental Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 4 - Grille Psychomotricien Estimation salaire : mensuel brut à partir de 2 139 € / annuel brut entre 25.6 K€ Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe Référence de l'annonce : NCext 2024/02 Psychomot11
Prise de poste immédiate Poste à pourvoir de 15h à 23h (fermeture le jeudi et un jour de repos à définir) . Vous travaillez avec un maitre d'hôtel. Vous devez savoir gérer l'accueil, la prise de commande, le bar, le service en salle et l'encaissement. Salaire à définir selon votre expérience.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le SESSAD La Durance qui accompagne des enfants en situation de handicap moteur ou de déficience visuelle, un (e) médecin généraliste, pédiatre, pédopsychiatre à temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/ semaine) 1- Missions : Rattaché directement à la direction du service, le médecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés par le SESSAD 2- Profil et compétences requises : Intérêt pour la prise en charge d'enfants porteurs de handicaps Appétences pour le travail en équipe 3- Activités : Assure les consultations médicales : bilans médicaux, prescriptions, rédaction de certificats médicaux pour la CDAPH Participe au processus d'admission Coordonne le projet global de santé de l'enfant en lien avec les autres médecins spécialistes et les équipes médicales et paramédicales externes A un rôle de conseil auprès des familles et de l'équipe 4.Cadre de l'emploi : Lieu : SESSAD La Durance du pôle TONY LAINE - L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 CDI 0.10 ETP (3h30 semaine) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé qui comporte un EEAP et SESSAD HMDVun (e) Médecin de médecine physique et réadaptation L'offre est en CDI à 0. 53 ETP (temps de travail adaptable selon les contraintes du praticien) 1. Missions Assurer le suivi médical spécifique de la médecine physique : examens ; diagnostics ; prescriptions ; bilans Déterminer, et coordonner les programmes de rééducation et l'appareillage Avoir un rôle de conseil et d'explication vis-à-vis de l'équipe éducative 2. Attractivité du poste : Intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire en place Locaux spacieux et adaptés Cadre et environnement de travail très agréable Appareilleurs orthoprothésistes indépendants compétents, intervenants dans l'établissement depuis de nombreuses années 3. Cadre de l'emploi : Lieu : EEAP TONY LAINE - Montfort 04600- SESSAD La Durance- L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine de réadaptation CDI à 0.53 ETP (Temps de travail modifiable) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir dès que possible
L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés TONY LAINE est situé au cœur du département des Alpes de Haute Provence, près du village de MONTFORT. D'accès facile par l'autoroute, il bénéficie de locaux adaptés dans un cadre naturel privilégié à proximité de la mer, de la montagne et du pôle Aix-Marseille. L'EEAP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le kinésithérapeute assure des rééducations individuelles sur prescription des médecins de l'établissement. Il est impliqué dans la conception de l'appareillage avec le médecin MPR, l'ergothérapeute et l'appareilleur. Il participe aux bilans des jeunes et travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Atouts du poste : Locaux et matériel adapté Travail collaboratif dans une équipe pluriprofessionnelle Formations complémentaires possibles Planning de travail hebdomadaire fixe Congés supplémentaires (3 fois 6 jours par an). Cadre de l'emploi : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis CDI à 1 ETP (temps de travail négociable) Temps de travail annualisé Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Audrey ARNAUD
L'entreprise recherche un Menuisier Polyvalent ALU/ BOIS/ PVC (H/F) ---- URGENT ----- Votre mission : Intervention sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation pour installer ou réparer les menuiseries extérieures. Fabrication de menuiserie bois, au sein de l'atelier, selon les côtes prises assidûment au préalable. Travailler plusieurs matériaux dont le PVC, l'aluminium et/ou le bois concernant la pose. Dessiner les plans Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie à l'aide de machines à commandes numériques. Contrôler les éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation Vos atouts pour ce poste : Travail soigneux et organisé Personne autonome sur son poste, souhaitant transmettre son savoir à un apprenti et avec une solide expérience. Chantiers dans les départements: 04, 05, 26, 13 Salaire à négocier selon expérience et profil + paniers repas (quand déplacement sur chantier). Permis B
Depuis des générations, la famille Gleize prend soin de ce relais de poste du XVIIIe siècle. Les balcons et les jardins dallés sont l'œuvre de Jany, le dernier de la lignée. Côté cuisine, il réinvente la tradition des recettes provençales de Gabrielle, la grand-mère - un accent, des racines. Le sucré est l'objet de soins minutieux, en hommage à Pierre, le père, confiseur. Vous goûterez la délicieuse glace au miel de lavande servie dans sa ruche. Un potager bio, jardin à l'anglaise mêlant les fleurs, les fruits et les légumes, donne le meilleur de la terre. Mieux qu'une « bonne étape » : un voyage de tous les sens, une escale naturelle vers le bonheur. EN TANT QUE CHEF DE RANG : Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Vous serez en étroite collaboration avec la personne responsable de salle DIVERS: * POSTE EN CDD 39H / SEMAINE à pourvoir dès le mois d'avril * SALAIRE 1650 € NET NOS ATTENTES: Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! BENEFICES : * 2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux
AIB est une entreprise de construction spécialisée dans la rénovation et la construction de bâtiments résidentiels et commerciaux. Nous sommes à la recherche de 2 plaquistes manœuvres expérimentés. Un plan de formation AFPR est proposé sur 399H avec une gratification et ensuite un CDD de 6 mois Permis B obligatoire Responsabilités : Assister les plaquistes qualifiés dans la pose de cloisons sèches, de plafonds suspendus et d'isolation. Préparer les surfaces en nettoyant, en décapant et en nivelant lorsque nécessaire. Transporter les matériaux, les outils et l'équipement sur le chantier. Effectuer des tâches de soutien général, telles que le chargement et le déchargement des matériaux, le nettoyage du chantier, et la préparation des matériaux. Respecter les normes de sécurité sur le chantier et suivre les consignes de sécurité de l'entreprise. Qualifications : Capacité à soulever des matériaux lourds et à travailler physiquement. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Attitude positive et désire d'apprendre et de progresser dans le domaine de la construction. Conditions : Environnement de travail stimulant. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Veuillez indiquer "Candidature pour le poste de Plaquiste Manœuvre" dans l'objet de votre e-mail.
Rattaché au chef de parc, le chauffeur de camion poids lourd ou super lourd est un spécialiste qui maîtrise la conduite de véhicule sur route et sur chantier. Il charge, transporte et décharge du matériel, des matériaux, des produits et des engins destinés aux chantiers ou provenant de ces derniers. ACTIVITES PRINCIPALES Contrôler l'état de marche et de sécurité du camion et de la remorque avant mise en route Contrôler l'état du matériel d'arrimage avant chaque transfert Respecter les règles d'arrimage Remplir une fiche lors de chaque transfert d'engins sur chantier, annotée si anomalie Réaliser les pleins des machines transportées avant chaque départ du dépôt et remplir la fiche carburant Une fiche de rapport journalier doit être remplie tous les jours et remise au chef de parc Effectuer les entretiens courants (graissage, niveaux,.) Signaler les anomalies (au travers du cahier de bord) et transmettre les informations au service Matériel Apprécier la stabilité du véhicule en situation de chantier Estimer les charges et contrôler l'élingage (ou arrimage) Effectuer les manœuvres en respectant les règles de sécurité Nettoyer le véhicule en fin d'opération Respecter les ouvrages et installations existantes (câbles, piquets d'implantation,..) Aider au balisage du chantier, à l'entretien du chantier et des voies de circulation Aider aux divers travaux manuels sur chantier Remplir les disques et les restituer et/ou veiller à la bonne utilisation du chronotachygraphe Respecter les temps de conduite liés à leur fonction et à la réglementation ACTIVITES SPECIFIQUES Conduite en montagne Chargement du camion avec une pelle ou un chargeur Travaux de déneigement Conduite de différents types de camions (bi-benne, multi-benne, ampliroll, camion grue) ACTIVITES SECONDAIRES Conduite d'engin de chantier Conduite VL SECURITE ET ENVIRONNEMENT Prendre soin de sa sécurité et de celle des autres Utiliser les protections collectives et individuelles Respecter le code de la route Respecter la Réglementation Sociale Européenne en matière de transports routiers ainsi que le code du travail Respecter les consignes de sécurité Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement sécurité Participer aux causeries sécurité Respecter l'environnement (participer au tri des déchets) MATERIEL A DISPOSITION Téléphone portable Télépéage poids lourd COMPETENCES Formations obligatoires : PERMIS C (PL) / CE (SPL) FIMO CACES R372 catégorie 10 ou CACES R482 catégorie G Formations complémentaires : PERMIS E SST CACES FORMATION TRANSPORT MATIERE DANGEREUSE
Rattaché au chef de chantier ou à l'aide conducteur de travaux /conducteur de travaux/ chef de secteur, il prépare, gère et anime le travail de son équipe ainsi que les différents postes de production. Il suit l'avancement et vérifie la qualité des tâches réalisées par son équipe ACTIVITES PRINCIPALES : PREPARATION ET ORGANISATION Prend connaissance des éléments transmis par sa hiérarchie (pièces écrites et des plans concernant le chef d'équipe) Identifie et organise le travail de son équipe en fonction de sa spécialité et des directives de sa hiérarchie o Définir les besoins en matériels et en personnel pour sa tâche o Organiser sa tâche o Prévoir les approvisionnements concernant sa tâche Rendre compte à sa hiérarchie REALISATION DE TRAVAUX Assure, met en place et maintien la signalisation et le balisage Autonomie dans la réalisation de son travail, il est responsable de sa bonne exécution. Réceptionne et contrôle les fournitures (quantité, qualité et prix conformes à la commande de la hiérarchie) et les rapproche avec les bons de commandes Accueille les nouveaux salariés et les intérimaires en l'absence du chef de chantier. Réalise les implantations selon les plans à partir des repères existants Respecte le planning et coût du chantier en lien avec sa hiérarchie Calcule des quantités, des métrés Fait remonter les informations pour les plans de recollement (dessin, croquis) SECURITE ET ENVIRONNEMENT Veille à l'application des mesures nécessaires en matière de sécurité (protections collectives et port des EPI, état du matériel) au sein de son équipe Organise les secours en cas d'absence du chef de chantier Analyse et prend en compte les contraintes liées à l'environnement. Participe au h d'échange Assure l'accueil des salariés en cas d'absence du chef de chantier TACHES COMPLEMENTAIRES Conduite d'engin - Conduite de PL COMPETENCES OBLIGATOIRES Les différents types de réseaux EU-EP-AEP, réseaux secs Les matériaux utilisés, classification, caractéristiques, normalisation Les techniques de mise en œuvre pour les tuyaux, fourreaux, bordures, caniveaux, regards, dallages, pavages Lire les plans, convertir les différentes unités et les différentes échelles Habilitation HOBOV Habilitation AIPR Lutte contre l'incendie COMPETENCES COMPLEMENTAIRES : CACES R 372 Catégories 2/4/7/8/9 ou CACES R482 B1/C1/D/E/F SST (Secouriste de Santé au Travail) Permis E - PL/FIMO - BE Habilitation M0 Habilitation échafaudage
BT Construction, entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre située à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), est à la recherche d'un Maçon H/F qualifié pour rejoindre son équipe dynamique. - Effectuer divers travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de blocs et d'autres matériaux de construction. - Interpréter les plans et les spécifications pour garantir une exécution précise des travaux. - Collaborer efficacement avec l'équipe de construction pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Travailler en toute sécurité en suivant les protocoles et les réglementations en vigueur. - Effectuer des réparations et des travaux de rénovation selon les besoins. - Vous justifiez d'une expérience en tant que maçon de minimum 3 ans - Vous disposez d'une bonne compréhension des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez le souci du détail et la capacité à respecter les normes de qualité. - Ports de charge répétés et travail en extérieur. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie, génie civil ou domaine connexe. - Vous disposez du permis de conduire. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Avantages sociaux. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures / jour (Heures supplémentaires majorées) - Primes
Qui sommes nous ? Votre magasin U Express vous accueille dans le centre ville de la commune de SISTERON, dans le département de Alpes-de-Haute-Provence. Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Le poste est à pourvoir en CDD. Vos Missions : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse ou à l'accueil, avec sourire et courtoisie. Pour la partie Caisse : Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats dans le respect des procéduresMettre tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journéeAssurer la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 12 mois Service : Caisse Accueil Expérience : De 5 à 10 ans Niveau d'étude : Aucun diplôme, CEP ou BEPC Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipeDynamiqueRigueur et organisationBon relationnelSouriant et serviable Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Nos petits + : 13ème moisParticipationPauses rémunéréesBonne ambiance de travail Processus de recrutement : Premier contact par téléphone avec Mégane notre Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la sociétéEntretien en présentiel avec le la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative)Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société ! Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24145
Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin : interventions en maintenance préventive, corrective et curative. Votre polyvalence vous permet de proposer rapidement une solution face à une situation imprévue dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseaux téléphoniques, installations mécaniques, carrelage, maçonnerie, peinture.). Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau. Vous évaluez les coûts des travaux de maintenance, gérez les démarches de validation et de qualification des équipements. Vous accompagnez et supervisez les travaux réalisés par les entreprises extérieures pour les travaux spécialisés. Vous participez à l'élaboration et l'amélioration du plan d'actions de maintenance. Vous représentez le magasin pour la sécurité incendie auprès des prestataires, des administrations et des autorités locales. Vous contrôlez et suivez la politique de sécurité (registres de sécurité, bilan annuel, plan de prévention.). Vous suivez l'ensemble des contrôles obligatoires. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous apprécions chez vous : Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens du service sont les qualités qui vous permettent de garantir le bon fonctionnement du magasin et de ses équipements. Vous avez le sens de l'anticipation et vous faites toujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus. Vous êtes organisé, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Vous aimez partager vos idées avec les autres collaborateurs pour améliorer continuellement votre service. Nos petits + : 13ème mois Participation Pauses rémunérées Bonne ambiance de travail Réductions au sein du magasin Opportunités d'évolution Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Fier de proposer une vision différente et humaine du commerce, nous accompagnons la carrière de nos collaborateurs en développant leurs compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint pédagogique pour rejoindre une équipes dans un Centre Communal d'Action Sociale . Si vous êtes motivé(e) et dynamique, rejoignez-nous ! Lieu : Chateau-Arnoux Saint-Auban (04) Type de Contrat : Contrat Engagement Educatif (CEE), Temps Plein Vos Missions : - Travailler en partenariat avec le directeur du centre et le seconder dans ses tâches. - Coordonner les équipes d'animation (activités, matériel, idées.) et veiller au respect du projet. - Participer au suivi de la formation des stagiaires animateurs. - Veiller à la sécurité des enfants. Diplôme requis : - BAFA -CPJEPS /BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS - Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant qu'adjoint pédagogique - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation - Savoir gérer les conflits de façon pédagogique. - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.
Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron (04200). Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Vous voulez travailler pour une coopérative qui prend en compte vos valeurs humaines. Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement », dans un magasin en plein développement. Devenez le/la prochain(e) Assistant(e) Chargé(e) de communication et rejoignez l'équipe communication de notre magasin U. Votre magasin Super U Val Durance est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) chargé(e) de communication, en contrat d'alternance pour la rentrée de septembre 2024. Contrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Lieu : Super U Val Durance, 04200 Sisteron Date : Septembre 2024 Durée minimum : 12 mois Niveau d'étude : Bac+3 à Bac+5 Vos Missions : Au quotidien, vous animez le contenu des réseaux sociaux en mettant en valeur les opérations commerciales et évènements organisés par le magasin : challenge, concours. Vous organisez des événements et animations. Vous créez du contenu digital à l'aide d'outils de création graphique (Canva, Photoshop) Vous suivez la performance des actions de communication et mesurez l'atteinte des objectifs sur les plans quantitatif et qualitatif. Vous assurez la création d'affiches pour le lieu de vente et veillez au bon affichage du magasin. Vous élaborez et coordonnez un plan de communication. Vous gérez et alimentez un médiaplanning. Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipe Force de proposition Rigueur et organisation Vous êtes dynamique et créatif (ve) ? Vous avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : + Salaire brut à déterminer selon grille de rémunération alternance Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en œuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR IMMÉDIATEMENT JUSQU'AU 20/12/24
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de Parc (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la location de matériels et d'outillages professionnels est à la recherche d'un Responsable de Parc (H/F) dès le mois de Juin 2024. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable d'agence, vos principales missions seront : - Assurer la tenue du parc (rangement du matériel, assurer la propreté, vérifier le bon fonctionnement du matériel et dispositifs de sécurité, effectuer des réparations mineures ...) - Conseiller la clientèle (connaître la gamme de matériel et son utilisation, expliquer le fonctionnement du matériel, accueil du client lors du retour de location et aider à décharger le matériel nécessaire, faire le plein de carburant, vérifier le bon état de marche du matériel). - Veiller à la sécurité du parc (identification des situations dangereuses, respect des règles de sécurité, veiller à la sécurité des clients). - Appliquer les procédures nécessaires pour assurer un service de qualité (respect des normes ISO, respect des objectifs QSE). - Respect de l'environnement (tri des déchets, réfections, gestion de la cuve à fuel ...). - Utilisation d'outils digitaux et systèmes d'information. Contrat : intérim. Durée : 1 mois renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 39h00. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Avantages : 6 jours de RTT par an + Tickets restaurants 8.20EUR. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes sensible au maintient de l'ordre, à l'efficience des gestes, des lieux et vous faites preuve d'initiative. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Technicien HSE (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans le production d'agents chimiques en Europe est à la recherche d'un Technicien HSE (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront de : - Mise à jour du POI intégrant le PDI (plan de défense incendie) et préparation PPI - Formation des acteurs du POI (avec SDIS 04). - Lancement et suivi des plans d'actions issus des REX POI KEMONE (salles de rassemblement, comptage, surveillance qualité de l'air, exposition des salariés) et du SWOT astreinte sécurité. - Accompagnement de la démarche "ouverture de circuit" en absence d'exploitant (application nouvelle procédure Arkema, repérage sur plan, étiquetage sur site et campagne de marquage des équipements et tuyauteries) - Travail en collaboration avec les équipes fabrication et services techniques. - Suivi HSE de la démarche WTL (walk the line) en collaboration avec les équipes du BCU moyen. - Relai suivi PMII. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois - Temps plein 37h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Rémunération : à partir de 16.00EUR brut de l'heure. Description du profil : De formation Bac+2 en HSEQ orientée en sécurité, vous avez des : - Connaissances de la réglementation SEVESO et POI/PPI. - Connaissances des procédés chimie continue et des risques associés. - Connaissances en hygiène industrielle (document unique, surveillance des expositions aux ACD, bruit). Une expérience dans la pratique des outils industriels tels que le LOTOTO, les permis de travaux (permis feu, espace confiné ...) est exigée. N'attendez plus pour nous envoyer votre CV !
Qui sommes nous ? Votre magasin U Express vous accueille dans le centre ville de la commune de SISTERON, dans le département de Alpes-de-Haute-Provence. Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Le poste est à pourvoir en CDD. Vos Missions : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse ou à l'accueil, avec sourire et courtoisie. Pour la partie Caisse : Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats dans le respect des procédures Mettre tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée Assurer la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipe Dynamique Rigueur et organisation Bon relationnel Souriant et serviable Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Nos petits + : 13ème mois Participation Pauses rémunérées Bonne ambiance de travail Processus de recrutement : Premier contact par téléphone avec Mégane notre Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative) Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société ! Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
POSTE : Responsable de Salle H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Responsable de salle (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la gastronomie est à la recherche d'un Responsable de salle (H/F) dès que possible. Si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : - Manager toute l'équipe de salle (chefs de rangs, serveurs, commis). - Gérer les approvisionnements et la tenue des stocks. - Accueil de la clientèle et prendre les commandes. - Contrôler la mise en place de la salle. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 39h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Lundi & Mardi : Off. Mercredi : 16h00 - 23h30. Jeudi : 16h00 - 23h30 Vendredi : 16h00 - 23h30. Samedi : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30. Dimanche : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30 (en coupure en saison / Le service du soir non travaillé d'octobre à fin avril.) Rémunération : à partir de 18EUR50. Pas de logement proposé. PROFIL : - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle. - Savoir manager une équipe. - Excellente présentation. - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler !
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Descriptif du poste: Alternance 24 mois - HSE sécurité des procédés h/f R2734772 Localisation : Sisteron Dans ce contexte, nous recherchons pour le département HSE un(e) alternant(e) qui participera au développement de la sécurité des procédés du site. Votre mission : Contribuer aux analyses des risques HSE et proposer des barrières de préventions et de protection Participer à la rédaction de l'étude de danger du site et à la constitution de dossiers règlementaires Prendre part à la validation des modifications des procédés et des documents utilisés en fabrication Soutenir les actions de formation HSE et les audits internes attachés Participer à l'analyses d'incidents et accidents et au suivi des plans d'actions correctives ou préventives Profil recherché: Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, prise d'initiative Formation : bac +2/3 en sécurité des procédés, génie chimique, HSE Langues : anglais lu Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Découvrez l'événement Place d'Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire¿! Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux débutant(e)s chez Sanofi, cliquez ici. Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur(trice) de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanof...
Description du poste : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. Description du profil : Permis B exigé***Poste situé à Château-Arnoux -***Temps plein 35 heures***Horaires de journée pas de travail le dimanche ni en soirée***Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités***Horaires de travail réguliers
Descriptif du poste: Titre de l'offre : alternance minimum 24 mois - support gestion de données techniques h/f localisation : Sisteron Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un(e) alternant(e) qui contribuera au maintien de la qualité et de la pertinence des données techniques produites. Votre mission : Participer à la définition de priorités d'actions pour la gestion des données techniques Prendre part à la vérification de la conformité vis-à-vis des exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement dans un esprit de performance économique Apporter votre support à la mise à jour de la base de données SAP ATHENA des équipements, de la nomenclature et des postes techniques Contribuer à un projet travaux neufs au sein de la maintenance Profil recherché: Savoir-être : rigueur, organisation, esprit analytique et de synthèse Compétences techniques : gestion de données techniques Formation : bac +2/3 en maintenance industrielle Langues : anglais lu Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Découvrez l'événement Place d'Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire¿! Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux débutant(e)s chez Sanofi, cliquez ici. Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur(trice) de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos acti...
Description du poste : Ce poste, basé à SISTERON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission principale est la fabrication de lots de principes actifs chimiques. Pour cela vous surveillez et conduisez des appareils de fabrication dans le respect des procédures. Le mode opératoire à suivre est votre guide, il est défini sur des supports de travail afin de respecter les consignes et les procédures. Vous veillez à la qualité et à la quantité de matières premières utilisées. Vous connaissez les BPF et vous les appliquez dans chacune de vos opérations. Ponctuellement, vous réalisez de la maintenance de premier niveau sous certaines conditions et des campagnes de mesures et de prélèvements. Vous êtes vigilant, vous signalez tous les dysfonctionnements et les anomalies que vous rencontrez. Votre respect des procédures est garant de votre sécurité. Vous utilisez les EPI adaptés, vous êtes organisé et tenez votre poste de travail rangé. Vous êtes en charge de la phase préparatoire de l'appareil. Vous évaluez les risques et mettez en sécurité les installations si nécessaire en cas de danger imminent. Au delà de ces missions, vous participez à la mise à disposition des installations en vue des interventions effectuées par le département technique. Vous rendez compte de votre activité et renseignez les données brutes sur les documents de fabrication. Description du profil : Vous êtes issu d'un CAP, BEP, Bac pro PCEPC, CQP opérateur de fabrication ou d'un BTS en chimie. Des formations en interne pourront vous être proposé. Etre titulaire du CACES 3 et 5 serait un plus pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience d'opérateur de production de 6 mois minimum en industrie chimie, pétrochimie, pharmaceutique, industrie chimie agroalimentaire ou cosmétique. Vous êtes attentif à votre environnement de travail. Vous êtes méthodique, organisé et vous appréciez travailler en équipe.
Description du poste : POSTE A POURVOIR d'avril à octobre : DIVERS :***POSTE EN CDD 39H / SEMAINE * Rémunération 1 600 NET * Service de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE : Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * Tenue professionnelle fournie et entretenue Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. * Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise. * Soin et sens du détail sont indispensables.
POSTE A POURVOIR d'avril à octobre :DIVERS :POSTE EN CDD 39H / SEMAINERémunération 1 600 NETService de couvertures de 2 à 4 soirs / semaines EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE :Vous êtes sous la direction de la Gouvernante Junior et responsable de :Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes.Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client.Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante.BENEFICES :2 jours de repos consécutifs.Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client dans un de nos restaurants, gastronomique ou bistro.Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et ChâteauxTenue professionnelle fournie et entretenueIdéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire.Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.Maîtrise de la gestuelle, élégance et vocabulaire adapté sont de mise.Soin et sens du détail sont indispensables.
Description du poste : POSTE A POURVOIR dès le 15 avril 2024 : EN TANT QUE Responsable de salle Vous serez Interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, lui offrir un service personnalisé et mémorable. Vous êtes Impliqué(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Chef en charge de la Restauration.***répartit et dirige avec efficacité, selon les directives reçues, les tâches de travail des points de vente. * assurer et veille à la bonne prise en charge du client. * offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client. * adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité. * participer aux inventaires de vaisselles, porcelaines, couverts, mobilier et matériel audiovisuel et transmet au responsable des achats ses besoins de renouvellement de stocks. * s'assure de la bonne présentation de ses équipes. * organise et contrôle le travail de son équipe. * est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel. DIVERS :***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 200 NET BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Possibilité de logement pendant la période d'essai. * 50% de remise sur votre 1ère venue en temps que client . * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes. * Tarif préférentiel dans nos maisons Relais et Châteaux * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Plus de 320 jours de soleil par an ;) !!! Une aventure vous est proposée. La liberté de l'accepter vous est offerte. Vous cherchez du travail Vous avez « du sang dans les veines » et voulez canaliser votre énergie intelligemment et utilement pour vous et pour les autres. Vous avez envie de servir, quelle noble tâche ! Vous cherchez l'aventure l'action, elle se trouve à votre porte, sous notre toit. Vous avez un diplôme, c'est très bien mais l'essentiel est en vous. Vous avez acquis des compétences, vous pourrez les mettre en valeur en participant à votre poste à l'écriture dune belle histoire. Vous avez l'envie de travailler de (re)devenir utile grâce à vos qualités alors rejoignez la vaillante équipe de la bonne étape! Description du profil :***De formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e). * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable (et une seconde langue est souhaitée.) * Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire.
-Envie de diriger un restaurant ? On cherche un.e leader expérimenté.e ! Devenez Directeur et faisons équipe ensemble ! Mélissa, employée McDonald'sL'équipe Ce n'est pas de tout repos de coacher et de mener vers la réussite un collectif, mais c'est une expérience vraiment stimulante. Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour les guider. Si vous aimez l'action et que vous êtes prêt.e à mettre la main à la pâte, c'est le job qui vous fera vibrer. Ton poste Tous les jours, vous transmettez vos bonnes ondes pour une ambiance de travail positive. Mais votre mission n°1, c'est de garantir la rentabilité et la croissance de votre restaurant en vous fixant des objectifs et en les relevant !Le restaurant, c'est votre deuxième chez-vous, vous le supervisez et en assurez la gestion au quotidien. Vous veillez à ce qu'il reste impeccable, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour que les clients s'y sentent bien. Ce que tu apportes à l'équipe. La comptabilité vous anime, vous gérez et développez le chiffre d'affairesDynamique et réactif.ve, vous jouez sur tous les terrainsVous guidez et fédérez vos équipes Ce que l'équipe t'apporte. L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durableLe développement d'un sens aigu de l'empathie et de la pédagogieLa capacité à anticiper toutes les situations possibles Alors, tu nous rejoins ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, cherche pour l'un de ses clients un Technicien Mécanicien en Atelier (H/F) en CDI.Le poste est à Sisteron (04).Sous la supervision du responsable de l'atelier, vos principales tâches seront :Réceptionner, identifier et contrôler les équipements entrant dans l'atelier,Effectuer la maintenance et la réparation de divers équipements comme des chariots élévateurs, pelles excavatrices, nacelles, moteurs diesel et électriques, etc.Gérer votre emploi du temps efficacement,Gérer le stock de matériel et pièces nécessaires pour la rénovation et la maintenance des engins. Description du profil : Issu(e) d'une formation allant d'un CAP à un niveau Bac +2 en mécanique ou électromécanique.vous possédez des compétences dans les domaines de l'électricité, de l'hydraulique et des moteurs diesel et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie en matière de maintenance de matériel de manutention ou dans les secteurs de la mécanique des poids lourds, des engins de travaux publics ou agricoles.
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? INEO Réseaux Sud entité d'EQUANS France, recherche son futur Monteur Réseaux Eclairage Public (H/F) Poste en CDI basé à Sisteron (04) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Rattaché au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos installations en réseaux basse tension et éclairage public. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers * Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public * Poser et déposer les illuminations * Remplacer des luminaires * Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique * Réaliser les travaux sur les réseaux électriques * Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains * Réaliser les raccordements et les mises en service * Réaliser les reprises des branchements * Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * RTT * Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Véhicule de service * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Vous êtes notre candidat idéal si : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension). Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V - H2V - BR - BC. Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B ! Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...
La Fédération nationale des Cmr recrute un/des Musicien(s) Intervenant(s) (H/F) . CDI à temps partiel (20 heures de service par semaine) à compter du 2 septembre 2024 - Secteur de SISTERON (04), comprenant la Coordination d'une école de musique (7h/s), des ateliers de direction de chœur adultes (3,50h/s) et des ateliers en écoles primaires (9,50h/s). Missions dans le cadre scolaire * Conduire un enseignement partagé de la musique auprès des élèves des écoles primaires. * Mener des projets musicaux en partenariat avec les écoles primaires. * Coordonner des actions artistiques et culturelles dans le cadre d'une médiation avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux. Compétences * Être titulaire du DUMI ; * Justifier d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures; * Être à l'écoute et être force de propositions ; * Avoir un bon sens relationnel, un excellent contact ; * Savoir travailler en équipe, s'adapter à différents publics ; * Savoir élaborer des projets tenant compte des projets d'école, de classe, des ressources locales. Rémunération et avantages * Accompagnement à la prise de poste et à la recherche de logement le cas échéant. * Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l'Annexe I). * Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d'évoluer régulièrement en relation avec vos pairs. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿545,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 02/06/2024 Date de début prévue : 02/09/2024
Ineo Réseaux Sud, entité d'EQUANS France, recherche son futur : Chauffeur PL - Terrassier (H/F) Poste en CDI basé à Sisteron Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Au sein de notre Agence Alpes Provence, sous la direction du Chef d'équipe, vos missions si vous l'acceptez sont les suivantes : * Vous assurez la préparation du camion avant les trajets nécessaires au chantier * Vous intervenez en tant que terrassier suivant l'activité principale de l'équipe * Vous effectuez des vérifications de sécurité et veillez à l'entretien du camion Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * RTT * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE)De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Votre profil : Doté de 2 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics, vous possédez les permis B, C et CE ainsi que le CACES R490. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. Votre + qui fait la différence : Compétence en conduite de grue auxiliaire.
Description du poste : Assurer la bonne réalisation des interventions extérieures,curatives et préventives,sur les machines clients mais également du parc interne du groupe, sous la responsabilité du Responsable Equipe Service, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et du groupe. Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise et du groupe lors des interventions en clientèle. Vous êtes responsable de la bonne tenue du véhicule qui vous est attitré, de son état de propreté mais également de son bon fonctionnement mécanique. Tâches principales Assurer les dépannages sur les matériels clients Assurer les entretiens sur les matériels clients Assurer les recherches de pannes sur les matériels clients Assurer la réalisation des contrats d'entretiens récurrents sur les matériels clients Assurer les interventions en garanties sur les matériels clients¿ Description du profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) itinérant(e) ou sédentaire. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Vous venez idéalement des univers TP, matériels agricoles ou manutention.
Description du poste : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Opérateur de Fabrication (H/F) basé à Chateau-Arnoux-Saint-Auban (04160). Acteur majeur des matériaux de spécialités dans le domaine de la chimie, notre client est à la recherche d'un Opérateur de Fabrication (H/F) dès que possible jusqu'au 30 juin 2024. Vos principales missions si vous les acceptez sont : - Veiller au bon déroulement de la production, en suivant le rendement et la qualité des produits fabriqués. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Exécution des manoeuvres de mise en marche et d'arrêt des appareils, réglages et contrôles. Le poste est à pourvoir en horaires 3x8 (M: 4h30-12h30 /A: 12h30-12h30/N: 20h30 - 4h30) Contrat : intérim. Durée : 1 mois (renouvelable). Taux horaire : 12.26EUR brut. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro Procédés ou BTS Métiers de la chimie ou équivalent. Vous possédez idéalement entre 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : L'agence Ergalis groupe Actual recrute pour son client des soudeurs H/F qualifiés en 111 et/ou 138 pour un poste à Chateau Arnoux St Auban 04160, à partir du 21 mai 2024. Ce poste implique la soudure sur vanne de barrage EDF, une tâche cruciale nécessitant précision et expertise. Description du profil : Nous recherchons un soudeur avec des qualifications en cours de validité avec une solide expérience dans le domaine de la soudure. Le candidat idéal devrait être capable de lire et interpréter les plans techniques. La maîtrise des différents types de métaux est essentielle, tout comme la capacité à travailler en respectant les normes de sécurité strictes. Le candidat devrait également démontrer une grande précision dans son travail, en étant capable de réaliser des soudures complexes avec minutie. Une bonne compréhension des propriétés des matériaux utilisés en soudure est un atout majeur pour ce poste.
Description du poste :***Dépanner des installations électriques industrielles * Raccorder et mettre en place les équipements électrotechniques / électroniques ... * Raccorder / câbler des armoires électriques * Mise en sécurité des installations électrique et process * Tirage de câbles * Remplacement / installation de luminaires Description du profil :***Vous disposez de l'habilitation B1VBR * Travail en hauteur et RC1 * Le caces Nacelle est un plus * Vous êtes autonome et rigoureux Conditions :***Salaire selon profil * Panier + Déplacement * Grand déplacement possible
Pour notre garage SC Meca SISTERON, 150 route de gap 04200 SISTERON nous recherchons un MECANICIEN EXPERIMENTE Pour procéder aux entretiens, réparations et préparations de véhicules d'occasions. Poste à pourvoir tout de suite : CDI 39 H Salaire selon compétence, expérience et motivation Profil recuis : Formation CAP-BEP ou BAC PRO Maintenance des véhicules automobiles, Personne sérieuse et motivé avec expérience de 3 ans exigé. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et motivation. Permis B obligatoire Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous apporterez votre expérience au sein d'une équipe à taille humaine alliant sympathie et exigence. Vous aurez pour missions : - Remplir un ordre de réparation - Recherches de pannes - Entretiens (révision, niveau, distribution, etc.) - Réparations (moteur, boite de vitesse, grosse mécanique) - Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation) - Géométrie, parallélisme - Essais véhicules Nous sommes un garage familial où la joie de vivre et le travail font bon ménage. Nous recherchons quelqu'un qui saura nous apporter son expérience au profit de l'équipe et de l'entreprise. Nous formons nos mécaniciens/techniciens autant que nous le pouvons en fonction des particularités/domaines de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
INTERSUD Intérim, votre agence de travail temporaire, recherche actuellement des ouvriers polyvalents pour travailler la nuit dans des magasins pour nettoyer des frigos et congélateurs. Retirer les produits et les remettre ensuite. Mission itinérante sur plusieurs magasins. Nous cherchons des personnes sérieuses et motivés afin d'honorer correctement les chantiers dans les délais.
INTERSUD Intérim TOULON. Intersud Intérim, c'est depuis 2012, 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nous sommes localisés en région PACA sur les villes de TOULON, FREJUS, CAGNES-SUR-MER et NICE. Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités. AVANTAGES :~...
Objectif Plus Formation propose sur le territoire des Alpes de Haute Provence un parcour de formation au métiers de l'animation pour obtenir un CPJEPS Animateur d'Activités de Vie Quotidienne (AAVQ). Ce parcour se compose en deux parties : 1. une préqualification :(statut : stagiaire) - Durée : jusqu'à 400 h maximum en formation continue - Date : juillet-août 2024 - Lieu : Saint Auban (04) - Contenu : Certifications : PSC1, BAFA Base Remise à niveau des savoirs de base, module de communication, règles de vie sociale, prévention, rédaction lettre de motivation et CV, etc. Présentation des métiers de l'animation. 2. une formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois de septembre 2024 à août 2025 lieu : Chateau Arnoux Saint Auban ( 04) rémunération : selon la grille de l'apprentissage Le titulaire du CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) mention animateur d'activités de la vie quotidienne exerce dans différentes structures du secteur public ou privé : entreprises du secteur de l'animation, secteur du lien social et familial ou collectivités territoriales (où il peut se présenter au concours d'adjoint territorial d'animation de 2e classe). Il peut occuper des postes d'animateur enfance- jeunesse, animateur en accueil de loisirs, animateur en séjours de vacances, animateur socioculturelle ou animateur périscolaire. En lien avec le projet de la structure qui l'emploie et au sein d'une équipe, il conçoit et anime des temps de vie quotidienne, et des activités éducatives - activités physiques, scientifiques et techniques ou d'expression - pour des groupes dans ces différents lieux d'accueil. Être titulaire d'une attestation (PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1) ou équivalent est obligatoire. Avoir une expérience dans l'animation est un plus.
o+ Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Tu souhaites travailler dans l'animation ??? Tu aimes animer des activités avec le public ??? cette formation est faite pour toi !!
RESPONSABILITÉS : Hey vous, passionné(e) de gastronomie et d'hôtellerie ! Nous avons des missions à vous proposer. Events One, c'est la crème de la crème des agences d'intérim dans le domaine de l'hôtellerie-restauration. Nous recherchons un cuisinier en restauration collective, pour rejoindre une équipe de choc pour des missions du 06 mai au 17 mai (missions pouvant être renouvelée) à CHAMPTERCIER (04). Informations sur la mission : Horaires en coupure : 7h30-13h30 et 15h-19h00. Travail en binôme avec un commis de cuisine Taux horaire : 16.48€ brut Possibilité de logement sur place pendant la mission Voici vos missions pour briller comme un(e) pro : - Eplucher et laver les légumes, - Préparer les poissons et les viandes, - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires, - Dresser les plats pour le service, - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles, - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique, - Elaborer des menus adaptés, - Coordonner l'activité d'une équipe, connaître les produits, être organisé et savoir anticiper, - Gérer les approvisionnements et les stocks, - Organiser le poste de travail, connaître les règles d'hygiènes, maîtriser les techniques de confection des plats, savoir travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes : - Une expérience significative dans un poste similaire au sein d'établissements de restauration collective, - Une excellente présentation et un sens inné du service client, - Une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, Chez Events One, nous croyons en l'importance du développement professionnel et du bien-être de nos collaborateurs. En plus de rejoindre des établissements haut de gamme, vous bénéficierez également des avantages suivants : - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière, - Des horaires flexibles adaptés à vos besoins et à ceux de l'établissement, - Un environnement de travail stimulant au sein d'établissements renommés de la région PACA, - Des avantages compétitifs et des possibilités d'avancement au sein de notre réseau partenaire. Mais ce n'est pas tout ! Chez Events One, nous valorisons le partage et la collaboration. Parrainez un ami ou une connaissance et rejoignez notre programme de parrainage pour offrir de nouvelles opportunités à ceux qui vous entourent. Notre processus de recrutement est simple : une analyse minutieuse des candidatures, suivi, d'un entretien en visioconférence avec l'un de nos chargé(e)s de recrutement. Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à rejoindre une équipe passionnée au cœur des Alpes de Hautes Provence, n'hésitez plus ! Envoyez nous dès maintenant votre candidature et préparez vous à vivre une expérience professionnelle exceptionnelle ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre famille Events One, où chaque jour est une célébration de l'art de recevoir et du bon goût ! 🍽️🎉 OPK+IND4
EVENTS-ONE qu'est-ce que c'est ? Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie - restauration de luxe en intérim. Historiquement déployé à Marseille depuis 1998, le réseau s'est développé en Île-de-France depuis 2007 et sur la Côte d'Azur en 2016. Aujourd'hui, Events One c'est 12 agences, 100 pax fixes et 2 000 intérimaires par mois. Et l'histoire continue, fidèle à notre ADN, notre objectif : offrir à nos clients les services du su...
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ? Ineo Réseaux Sud entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur Chef d'équipe Génie Civil Réseaux (H/F) Poste en CDI basé à SISTERON Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Au sein de notre Agence Alpes Provence et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens ,souterrains et éclairage public dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier ; * Encadrer vos compagnons sur le chantier ; * Réaliser les travaux électriques de préparation et de raccordements, qu'ils soient aériens ou souterrains ; * Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting auprès de votre chef de chantier ; * Réaliser le relevé des travaux et s'assurer de la qualité du travail exécuté ; * Respecter et faire respecter l'hygiène et la sécurité sur les chantiers ainsi que le port des EPI. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Votre profil : Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs. (HTA / BT / EP - travaux sous tension). Permis B obligatoire. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat. Les habilitations B2T H2V, AIPR, Caces 1, sont obligatoires, le Permis E(b) serait un plus.
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Vous avez pour missions d'accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne , assurant ainsi bien-être , confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des résidents , en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon ses capacités restantes, au cours des soins comme dans sa participation à la vie sociale de l'établissement. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques professionnelles et les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents .
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Description du poste : LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Technicien Méthodes H/F pour un poste en CDI. Vos missions - Définit le périmètre des travaux, fait les choix techniques - Etablit les cahiers des charges techniques en vue des consultations, ou les spécifications dans le cas de matériel - Prépare les demandes d'achats pour les commandes de matériel ou de prestations - Participe au processus menant aux choix des EE intervenantes en collaboration avec les achats si besoin - S'informe des travaux lancés directement par l'exploitant et en vérifie la cohérence - Valide et consolide les plannings d'intervention, - Assure la mise à jour des dossiers techniques, y compris les plans de détails et dans la GMAO - Valide les CR des avis rédigés par les EE, - Préconise la politique de mise en stock pour un équipement donné en ayant pour but la réduction des coûts et la fiabilité maximale de l'équipement - Analyse les disfonctionnements ayant entraînés soit des pertes de production, soit des coûts de maintenance élevés - Suit et améliore la fiabilité des équipements Description du profil : Profil recherché Issu d'une formation de type Bac +2 minimum, avec une spécialisation dans la mécanique ou la chaudronnerie, vous justifiez d'au moins une première expérience dans une fonction équivalente. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
POSTE : Sommelier H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Sommelier (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St-Auban (04160). Notre client spécialisé dans la gastronomie est à la recherche d'un Sommelier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité de votre N+1, vos missions seront de : - Conseiller les clients dans le choix des vins, des alcools et des liqueurs qui accompagneront leurs plats. - Gestion de la cave du restaurant. - Assurer la réception des commandes et la vérification des livraisons. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein 39h00 / semaine (modulables selon les besoins de l'entreprise). Lundi & Mardi : Off. Mercredi : 16h00 - 23h30. Jeudi : 16h00 - 23h30 Vendredi : 16h00 - 23h30. Samedi : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30. Dimanche : 10h00 - 15h30 / 18h30 - 23h30 (en coupure en saison / Le service du soir non travaillé d'octobre à fin avril.) Rémunération : à partir de 16EUR50. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Sommellerie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Cette offre vous intéresse N'attendez plus pour postuler !
Description du poste : "Que cherchons-nous ?" Dans le cadre de nos activités Sud, notre agence recherche un Superviseur HSE. Votre principale mission sera de superviser les travaux réalisés par des entreprises extérieures, ainsi que : - La vérification des permis de travaux et des modes opératoires - La réalisation d'audit et l'animation HSE terrain - La réalisation de causerie HSE - La gestion de la coactivités - Aider à la mise en place, la coordination et la clôture des actions correctives Nous rejoindre, c'est :***Mener des projets avec des industriels renommés***L'une des meilleures expertises techniques sur le marché***Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes***Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation***Rejoindre un groupe en plein essor #SOM #LI-MG1 Description du profil : Vous êtes : De formation Bac+2/+5 et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur industriel. De préférence dans la pétrochimie ou dans la chimie. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler ! Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à SISTERON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle serait votre contribution en tant que Médecin urgentiste (F H) dans notre hôpital renommé? Au sein d'un hôpital renommé, vous serez amené à intervenir dans des situations médicales urgentes. -Assurer une prise en charge rapide et efficiente des patients en situation urgente -Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour traiter les cas complexes -Exécuter et interpréter les examens diagnostiques nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 48.57 € heure Service des urgences 17 000 passages par an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Logement sur place -Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil visé : Médecin urgentiste (F H) qualifié avec au moins un an d'expérience dans un établissement hospitalier. -Doit être titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec une spécialisation en urgentisme -Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation critique -Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe -Sens de l'organisation et rigueur pour la gestion des urgences médicales. -inscrit au conseil de l'ordre des médecins Processus de recrutement : Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" ou merci de bien vouloir postuler par téléphone au * ou par mail * Localité : Sisteron 04200 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-05-29
Description du poste : Vous être Dessinateur électricité bâtiment (F/H) à la recherche d'un poste Partnaire RH a le poste qu'il vous faut ! Notre client, est un bureau d'études conseil en énergie et maîtrise d'oeuvre technique du bâtiment. Spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables et sur l'ensemble des techniques fluides du bâtiment et il réalise des études techniques pour la construction/réhabilitation de tous types de bâtiments (tertiaires, logements, sportifs, industriels) pour le marché public et privé. Sous la conduite d'un chef de projet, au sein d'une équipe dynamique et compétente, vous êtes en charge de la réalisation de plans techniques. Vos missions sont : - Réalisation de plans techniques dans le domaine du logement / tertiaire - Etablir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser. - Réaliser les études d'ensemble et détaillées des installations électriques en courant fort et courant faible. Description du profil : De formation type BTS génie électrique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un bureau d'études ou en entreprise. Vous êtes une personne consciencieuse et organisée, aimant travailler en équipe. Rémunération: De 20 à 32 K brut annuel sur 12 mois en fonction de l'expérience. Avantages : - CE - Mutuelle - Participation à 50% des Tickets Restaurants - Intéressement - Participation - Primes éventuelles Poste à pouvoir en CDI (Temps plein)courant Décembre 2023
Description du poste : À POURVOIR dès le mois de mai***POSTE EN CDI 39H / SEMAINE * Rémunération 2 200 à 2 400 € NET * Repos lundi & mardi, journée continue mercredi, jeudi et vendredi, en coupure samedi et le dimanche en coupure seulement en saison. EN TANT QUE SOMMELIER :***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous proposez des accords mets et vins bien équilibrés, des conseils pertinents auprès de nos clients. * Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients. * Participer à la gestion de la cave et l'élaboration des cartes boissons * Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement. * Gestions des stocks BENEFICES :***2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi, en plus le dimanche soir hors saison d'octobre à avril) * 5 semaines de congés payés de janvier à mi février. * 2 à 5 semaines de récupérations d'heures supplémentaires entre novembre et début décembre * Tenue professionnelle fournie * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Tarifs préférentiels dans nos maisons Relais & Châteaux à partir de 100 € nuit avec petits déjeuners inclus pour 2 personnes, plus -25% sur la restauration * - 50% sur votre 1er repas dans la maison en expérience client * Guest expérience POUR 2 PERSONNES à l'hôtel et au restaurant gastronomique au bout d'un an d'ancienneté, et toutes les années suivantes * + de 320 jours de soleil par an ;) * Possibilité de logement le temps de la période d'essai Description du profil :***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 à 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
La société ALTEA, basée à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) étude. MISSIONS : En tant que Technicien d'Études (H/F), vous serez responsable de la création de tous les supports nécessaires à la fabrication des commandes, que vous remplirez conformément aux instructions de la Direction. Vous aurez pour missions de : * Réaliser des plans techniques sur AutoCAD, * Réaliser des fiches de débit à partir des plans et des fichiers, * Apporter des conseils techniques sur les produits dédiés au Bâtiment, * Se coordonner avec les autres techniciens en place pour la réalisation des plans, PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'une première expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans, vous maitrisez AutoCAD et les logiciels de CAO. Idéalement dans le bâtiment. Vous avez une appétence pour les calculs et vous avec une bonne maitrise de l'outil informatique (Excel). Vous avez un bon relationnel, vous aimez la polyvalence et vous savez gérer les priorités en étant organisé(e). Vous avez le profil ? Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, candidatez pour venir nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco Château Arnoux recherche pour son client SANOFI, un Responsable Assurance Qualité Système H/F pour une mission d'intérim de 12 mois. Vos principales missions seront :***Manager le service Assurance Qualité Systèmes constitué d'environ 10 personnes. * Assurer la formation associée et le développement de l'équipe. * Coordonner et planifier la mise en œuvre de la Politique qualité en collaboration avec les acteurs du site. * Assurer le maintien et l'amélioration des systèmes qualité (gestion des fournisseurs, gestion documentaire incluant la gestion des dossiers de fabrication, gestion et participation aux audits auto-inspection / externes et inspections, gestion des formations). * Définir et mettre en œuvre le plan Data Integrity sur le site. * Être le garant du processus de métrologie et de qualification des équipements, systèmes, bâtiments. En ce sens, élaborer et piloter le Plan Directeur de Validation. * Etre le garant du processus de gestion du risque qualité (pilotage du Quality Risk Master Plan, déployer les outils de gestion du risque, coordonner le réseau de facilitateurs de gestion des risques, participer au réseau Risk Management de Sanofi) En complément des missions indiquées : - Gestion documentaire - Projet pour l'édition des dossiers de lots de fabrication par la production - Changement du système globale Sanofi QUALIPSO. - Formation du personnel en qualité et BPF - Suivi des audits auto inspection - Suivi des plannings annuels produits - Retravailler sur une procédure globale pour les sites Chimie. - Animation qualité avec le service Supply - Gestion de projets transverses - Travailler en transversales avec les équipes de Mourenx et Aramon - Participer aux audits clients Description du profil : Formation Ingénieur Chimiste BAC +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) : assurance qualité, système qualité. Il faut également une expérience en environnement pharmaceutique (Expérience en gestion de projet, ...). Compétences professionnelles requises : - Compétences managériales : équipe de 5 personnes. - Compétences liées à l'amélioration continue : travailler sur l'amélioration continue du système qualité (harmoniser les systèmes avec le site d'Aramon). - Il faut être à l'aise avec l'Anglais : parlé et écrit. DEPLACEMENTS : A noter au contrat, qu'il y aura des déplacements réguliers sur le site de Mourenx et Aramon. Organisation, Autonomie, Relation client et excellence opérationnelle sont vos principaux atouts ? Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature sur***!
Votre agence Domino Missions de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à SISTERON, un TECHNICIEN CVC (H/F) :Vos missions : - Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d'air et climatisation- Réaliser des travaux d'installations électrique, infras- Renseigner des supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné- Établir des diagnostics- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.- Être garant du respect des plannings de maintenance- Renseigner l'outil de GMAOPoste pouvant déboucher sur un CDI
Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins H/F pour une mission d'intérim de 3 mois minimum. ????Vos missions : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.)- Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de déplacement de matériaux- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiersRémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences- Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????
