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BOLLHOFF OTALU est un Groupe international familial expert en techniques d'assemblage et de montageVos missions : -Préparation des expéditions: mise sur palette des commandes, picking à l'aide du CACES 3 et/ou 5 et/ou 6 . -préparation des commandes à destination des clients -Gestion du stock et rangement de la zone de stock. -inventaires. CACES 1B-3-5 à jour obligatoires. travail en hauteur Horaires de travail: 8H-16H dont 30 minutes de pause déjeuner rémunérée. Rémunération sur 13 mois, indemnités kilométriques, CE, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80 par jour.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretien et nettoie des équipements, sanitaires et locaux
Recherche un assistant Dispatcheur (H/F) - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à Novembre 2024 - Temps partiel (25h/hebdomadaire) Vous travaillerez en collaboration avec le Dispatcheur sur des missions spécifiques. - Saisie de l'ensemble des informations clients dans le planning - Assister le dispatcheur sur des missions ponctuelles - Confirmation des différents chantiers auprès de nos clients - Envoi des missions quotidiennes à chaque chauffeur Qualités requises : - Faire preuve d'une grande rigueur - Avoir une bonne organisation - Avoir le sens de la communication Horaires flexibles - Pas de travail le wk
Poste à pourvoir de suite. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Poste à pourvoir rapidement dans une cave vendant des vins de Savoie. Les missions: - Accueil - Dégustation - Vente & Conseil - Tenue du magasin - Animations CDI 35h/semaine sur 4 jours, horaires à voir avec l'employeur. Expérience dans le monde du vin souhaité
Regroupant une surface de vignes cultivées de 2 50 hectares, nous sommes la première entreprise viti-vinicole savoyarde et produisons plus de 20 % des vins de Savoie, en assurant tous les stades de la vinification, du stockage, du conditionnement et de la commercialisation. Nous disposons également d'un magasin de vente ouvert 7j/7 où nous accueillons les locaux mais aussi les nombreux touristes qui séjournent en Savoie.
Poste 25heures ou 35heures par semaine. Nous recherchons 2 personnes. Les missions du poste : -Vente de tabac, vape, accessoires, articles fumeurs, presse, produits FDJ - Maitriser les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie - Rangement et distribution des colis - Mise en rayon des produits -Gestion de la presse - Entretien du magasin - Ouverture / fermeture Notre amplitude horaire est de 6h30 à 19h00. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 1.5 jours de repos consécutif Etre souriant et avoir le sens du commerce est primordial Une formation sera nécessaire pour le fonctionnement du magasin Nous partons sur un CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI La rémunération étant de 1850€ brut + primes
Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols ) Répartition du poste de travail : - 12h hebdomadaires à Pomme d'Api (dont 3h d'entretien de la structure) - 23h hebdomadaires à Pomme de Reinette (dont 3h d'entretien de la structure) Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Prise de congés pendant la fermeture des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique) - Travail sur 2 structures. Les 2 structures sont à 500 mètres de distance l'une de l'autre. Les déplacements d'une structure à l'autre, durant une journée de travail, sont pris en compte dans le temps de travail. Profil : - CAP Petite Enfance exigé, - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex ou mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Poste à pouvoir en CDI sur le secteur Montmélian - Environnement de travail motivant - Poste challengeant Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire fructifier votre avenir ? Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute un assistant administratif / commercial (H/F) pour un de ses clients. Vos missions principales : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contrats mails ; - Etablissement et saisie des devis, des factures et des frais dans le logiciel interne ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et réalisation des demandes de stationnement ; - Relance client et autres tâches administratives. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME ; Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; Organisé(e), autonome, rigueur, sens du relationnel ; Gestion du stress, polyvalence, dynamisme -Socle de rémunération selon profil entre 1800 et 1900€ brut mensuel Contactez-nous au *** (voir postuler) ou transmettez-nous votre candidature dès à présent.
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La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AFFINEUR (H/F) pour notre cave à raclette. VOS MISSIONS: Affinage : - Rangement et identification des fromages en cave d'affinage (Traçabilité), - Respect des procédures d'affinage pour le soin régulier des fromages (préparation de la morge, frotter, retourner), - Suivi des soins (enregistrement). Hygiène et sécurité : - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité (respect de la fréquence de changement des tenues de travail en place dans l'entreprise, lavage des mains à chaque prise de poste.), - Respect du plan de nettoyage-désinfection et des enregistrements des caves (sols, murs, plafonds, cloisons), matériel (brosses d'affinage, sceaux, sabres, racloirs, nacelle.) et tenue d'affinage (tabliers plastiques et bottes d'affinage), - Utilisation des équipements de protection (tabliers plastiques et bottes d'affinage). Polyvalence : - Nettoyage du matériel, - Préparation de commandes, - Saumurage des fromages, - Autre. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein 35h à pourvoir de suite. Travail du Lundi au samedi (repos le mercredi). Horaires indicatifs (les horaires peuvent varier en fonction de l'activité) : - Lundi : 6h-14h20, - Mardi : 6h-14h, - Jeudi : 6h-14h, - Vendredi : 6h-14h20, - Samedi : 6h-10h. Salaire négociable selon expérience + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis et véhicule requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Le parc d'activités Alpespace VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC PRO Bio-industrie de transformation ou BTS Industrie Laitière. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel de 30h /semaine mensualisé (soit 130h par mois), ou un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, - Poste à pourvoir au 1er mai 2024, ou avant PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse et détendue (Entreprise familiale) d'un bar PMU. Vous serez chargé(e) du service au bar et en terrasse. Gestion également des encaissements. Le/la candidat(e) devra avoir le goût du contact client, une ouverture d'esprit et avoir un caractère flexible. Horaires variables, 7h/jour sur 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaire non consécutifs. Pas de nocturnes (fermeture à 20h), mais possibilité de travailler certains dimanches et/ou jours fériés. Disponibilité sur le week-end (requise bien que pas systématique) Possibilité de faire des heures supplémentaires si nécessaire Travail en journée uniquement (Amplitude horaire : 6h à 20h)
Notre entreprise : Vous êtes, vous aussi, convaincu.e qu'un salarié engagé participe à la performance de son entreprise. Et si votre quotidien consistait à donner le sourire aux salariés de PME en leur apportant des avantages inégalés à ce jour ? Imaginez une solution tout en un qui reprend le meilleur des chèques cadeaux, vacances et de tous les avantages des grands comités d'entreprise. Cette solution existe, elle s'appelle WiiSmile. Avec + de 30% de croissance et déjà plus de 9000 PME qui nous font confiance sur un marché de 300 000 PME, l'année 2023 a été marquée par des ventes records portées par une volonté accrue des dirigeants de PME de renforcer le lien avec leurs collaborateurs. Alors ?! Envie de promouvoir un service qui a du sens en apportant une prestation de qualité à nos adhérents ?! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations ... Rejoignez notre folle aventure ! Vos missions : Poste en CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 1er juin 2024 - 39h/semaine - horaires bureau + 1 samedi matin par mois Professionnel(le) de la vente de produits de tourisme, forfaits et voyages à la carte, vous travaillez pour notre agence de voyages composée de 9 spécialistes, au sein de l'équipe WiiSmile qui compte une vingtaine de collaborateurs au total. Vous répondez aux appels des salariés utilisateurs, assurez le conseil, la vente et le traitement de vos dossiers, jusqu'à l'encaissement et au suivi des réclamations. Valoriser et satisfaire nos adhérents sont vos priorités. Votre profil : De formation BTS tourisme, vous avez une expérience d'un an minimum en agence de voyages et maitrisez (idéalement) le logiciel GESTOUR. Vous êtes autonome et rigoureux(se), dynamique avec un très bon sens commercial et une bonne capacité d'écoute. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes soucieux de rendre un service personnalisé et de qualité à nos adhérents. Package attractif Jusqu'à 2280 € bruts mensuel à objectifs atteints Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Intéressement (1 700 € en 2022) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile ! (1 500 € / an pour vos vacances, loisirs, service à la personne)
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Profil requis Cette opportunité est pour vous si : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac pro type maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes de production connectés - Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage en environnement industriel et de respect des consignes - Vous êtes autonome et capable de travailler seul en horaires décalés après une période de formation - Vous êtes réactif et dynamique - Vous avez un véhicule, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un TECHNICIEN FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. VOS MISSIONs: - Assurer le démarrage, la conduite et le nettoyage des cuves, - Assurer le suivi du process de fabrication dans son ensemble : fabrication, moulage, démoulage - Assurer le suivi technologique des fabrications tout en participant aux opérations de fabrication, - Participer à l'amélioration constante du process de fabrication et d'affinage. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein à pourvoir de suite. Travail du Lundi au vendredi (+le samedi par roulement) Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Salaire négociable selon expérience + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis et véhicule requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC PRO Bio-industrie de transformation ou BTS Industrie Laitière. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Poste à pourvoir pour septembre 2024 pour l'association Acti'Val 73 qui est une entreprise à but d'emploi qui embauche toutes les personnes privées durablement d'emploi volontaires, sans sélection. Vos missions: - Organiser et développer les activités espaces verts et multiservices. Ces missions pourront évoluer au cours du temps et du développement de la structure, la coordination du pôle espaces verts restant votre mission principale. Vous vous inscrivez dans un mode de management participatif et inclusif, et dans le respect des valeurs portées par TZCLD. - Coordination des activités : Veiller à l'équipement en outils et en moyens nécessaire ainsi qu'à la sécurité des salariés permettant le bon déroulement de chaque activité Participer à l'élaboration des plannings en lien avec la directrice-adjointe Favoriser l'amélioration continue des pratiques Veiller à la bonne application des règles de sécurité, aux bonnes pratiques Veiller à la qualité, la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs définis (budget, délai) - Management et animation du collectif : Favoriser l'expression des compétences et des initiatives Favoriser l'autonomie Développer les compétences individuelles et collectives, identifier les besoins en formation Prévenir et gérer les conflits, être à l'écoute Animer les réunions d'équipe par pôle d'activité - Support à la direction : Assurer le prévisionnel et le reporting des activités, anticiper les besoins Etablir les devis pour les communes et les clients Être garant du respect du cadre de travail Être acteur de la politique sécurité et de la prévention des risques professionnels Participer à l'élaboration de règles et protocoles pour chaque activité Participer aux réunions d'équipe de direction Compétences requises : - Compétences techniques dans le domaine des espaces verts, notions en matière de maraîchage - Nécessité de disposer d'habiletés manuelles nécessaires aux activités de réparation et de rénovation - Capacité à coordonner une équipe (réunions régulières, gestion des plannings, prise en compte des situations individuelles.) - Polyvalence et adaptabilité, capacité d'initiatives et d'autonomie - Capacité à gérer la relation avec les clients/ utilisateurs des services - Capacité à participer au développement commercial des activités - Adhésion aux objectifs et aux valeurs portées par TZCLD
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans la livraison d'aliments frais et surgelés à domicile, un Chauffeur-Livreur VL confirmé. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison directement chez les clients et leur proposer les promotions du moment (ventes complémentaires) - Encaissement des commandes chez les clients + comptage de la caisse en fin de journée (le livreur est responsable de sa caisse) - Nettoyage régulier du véhicule Rémunération: 11.65€/h + Paniers repas de 13.50€ pour journée complète ou 7.50€ pour demi-journée (matin ou après-midi) + partie variable* *Partie variable: - Prime d'encaissement de 0.15€ par client livré (500 à 700 clients livrés par mois) - Prime mensuelle "bon conducteur" de 110€ brut/mois versée si le véhicule reste propre et non-accidenté La prise de poste s'effectue à Porte-de-Savoie - Expérimenté en livraison VL - Aucun retrait ni suspension depuis 5 ans - Fibre commerciale: vente des produits complémentaires à vos clients - Organisé avec une bonne connaissance du secteur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? n'hésitez plus et postulez !
Vous pilotez et gérez les différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département ainsi que les projets, la contractualisation et les partenariats dans le cadre de la coopération franco-italienne. Piloter et gérer des différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département : - Elaboration, mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du Contrat de Réussite et de Transition écologique, du contrat départemental Savoie, - Suivi du programme LEADER Entre Lacs et Montagne et des dossiers déposés par la collectivité - Aide à l'émergence et accompagnement des projets de la collectivité dans le cadre de ces dispositifs - Conseil et orientation des élus et de la Direction Générale sur les financements, les thématiques stratégiques de ces dispositifs - Accompagnement à la rédaction des dossiers de demande de subvention - Participation aux missions transversales de ces différents programmes en matière de communication , d'information et de concertation avec les élus et acteurs du territoire - Participation aux différences instances concernées par ces dispositifs - Veille sur les appels à projets et dispositifs de financement Europe, Etat, Région, Département, autres.. au regard notamment des compétences et des projets conduits par la collectivité. Piloter, instruire et accompagner des projets dans le cadre coopération franco italienne : Après s'être engagée dans la précédente période de programmation des fonds européens (2024 - 2020) dans le programme Alcotra VA-France Italie et plus particulièrement le PITer Graies Lab, la Communauté de communes de Coeur de Savoie a décidé de repartir dans un PiTer + ; le PITer GRAIES Clim Lab 2021/2027 aux côtés de 11 autres partenaires. Elle a fait le choix d'être cheffe de file du projet simple 1 « transition des territoires ». Dans ce cadre, garant de la logique transfrontalière et de la version bilingue du projet, vous devrez assurer techniquement le rôle de chef de file du projet simple 1(PS1) du PITER GRAIES Clim Lab, - Participation à la définition et négociation de la stratégie avec le partenariat et les institutions - Animation de réunions participatives, coordination du partenariat européen, afin de définir le contenu du projet - Conception et budgétisation du contenu du projet dans le respect des règles d'intervention et de mises en œuvre établies dans le cadre du DOMO Alcotra - Mobilisation des services de la collectivité et des parties prenantes, aide à l'émergence, la conception, le développement, l'animation des actions à inscrire dans le projet. - Supervision de l'évaluation des projets, exploitation des résultats pour les stratégies futures - Suivi opérationnel des projets : actions/activité, résultats, livrables, PS1 et PCC - Gestion financière et suivi de l'éligibilité des dépenses, saisie données via la plateforme Synergie CTE - Relation avec les instances de gouvernance des programmes financeurs (Interreg Alcotra, région, autres financeurs) - Organisation d'évènements avec les partenaires - Proposition et organisation des actions de communication et de sensibilisation - Capitalisation et mise en valeur des bonnes pratiques et opérations exemplaires conduites dans le cadre des programmes européens - Sensibilisation de la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation en format européen (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/fr/cv/compose), français et en italien ; Date limite : 17 juin 2024 Démarrage de la mission : 1er juillet 2024 Voir le descriptif de l'offre complet sur emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073240507001440-charge-mission-politiques-contractuelles-cooperation-transfrontaliere-h-f .
Recherche une femme/ homme de ménage pour remplacement au plus vite Vous ferez principalement le ménage dans les chambre de l'hôtel et des communs. Temps partiel : 1 jour sur 2 - 3 heures par jour - 1 week end sur 2 (A définir avec l'employeur) Poste non logé Vous pouvez postuler soit par mail, par téléphone au 0479840587 ou vous présenter à la réception de l'hôtel
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Synergie recrute un Technicien de Maintenance Bâtiments F/H en CDI pour son client industriel basé à Valgelon-La Rochette (73). Description du Poste : En tant que Technicien de Maintenance Infrastructure, vous serez responsable de l'entretien et de la performance des infrastructures et utilités d'un site industriel. Vous collaborerez étroitement avec les techniciens de maintenance et, si nécessaire, avec des fournisseurs extérieurs pour assurer le dépannage des infrastructures liées au bâtiment et aux utilités. Missions : Dépanner les infrastructures en collaboration avec les techniciens de maintenance ou des fournisseurs extérieurs. Documenter toutes les interventions de maintenance dans la GMAO et les consommations de pièces détachées. Superviser et garantir la réalisation des travaux préventifs et normatifs dans les délais impartis. Organiser et coordonner les chantiers planifiés, assurer le suivi des plans d'action et des indicateurs de performance. Assurer une communication fluide en partageant les comptes rendus et indicateurs de performance. Profil Recherché : Expérience en maintenance industrielle exigée. Habilitations électriques souhaitées. Polyvalent, observateur, et proactif. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction du pôle développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité du responsable du service transition énergétique, vous participez au déploiement, à l'échelle globale du territoire de Coeur de Savoie, des énergies renouvelables. Vos principales missions : Mettre en œuvre la stratégie de développement des EnRs du territoire : Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs.) Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur les question énergétiques, organisation de visites, actions de sensibilisation et d'information, .. Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'cœur Energie.. Suivre les installations en production : contrôle, reporting :assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris sur des opérations d'autoconsommation collective Prospecter pour développer de nouveaux projets Réaliser /coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique (études de potentiel, analyses d'opportunités, études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires.). En lien avec le service technique, participer à la mise en œuvre des projets, coordonner les prestataires : BE, maitre d'œuvre, entreprises de travaux, gestionnaires réseaux Mobiliser des financements pour la réalisation des projets Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité Mobiliser des financements Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER) Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR QUALIFICATIONS EXIGEES : Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation, récupération de chaleur fatale,) REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération : grille indiciaire cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire Avantages : Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle, adhésion au CNS, télétravail, RTT Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation exigée) à rh@cc.coeurdesavoie.fr au plus tard le 31 mai 2024.
Emploi à temps partiel 24h / semaine, 1000€ NET mensuel évolutif Emploi : plonge Planning aménagé en roulement : 1 semaine = mercredi soir + jeudi midi et soir + vendredi midi et soi = 2.5 jours de travail 1 semaine = mercredi soir + jeudi, vendredi, samedi, dimanche midi & soir = 4.5 jours de travail soit 2.5 jours de repos fixes + 1 weekend sur 2 de repos supplémentaire repas et mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur.
Poste à pourvoir rapidement pour la mairie de Valgelon la Rochette. Les activités : Contrôle et entretien des bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours - Détecter les dysfonctionnement d'un bâtiment Entretien matériel : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel à dispositions - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits pour les chantiers éxécutés Activités ponctuelles : - Intervention de maintenance sur le lac pendant la saison estivale - Participer à la préparation d'évènements et manifestations diverses - Déplacer, installer et ranger les tables , chaises des animations ou réunions - Tonte - Fleurissement, taille, arrosage - Travaux de voiries
- Vérifier la disponibilité du matériel et des produits en fonction du chantier (anticiper les commandes) - Organiser son camion et ses outils de travail - Suivre les consignes du cahier des charges - Organiser sa tournée journalière et hebdomadaire de travail - Suggérer des propositions d'amélioration - Avoir une organisation personnelle efficace (gestion du temps, de l'imprévu, des contraintes personnelles et des contraintes d'intempéries) - Travailler en binôme potentiellement et respecter les temps d'intervention - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier - Réalisation de la prestation de nettoyage de vitres, contrôle des résultats - Relationnel clients et attitudes de service - Polyvalence sur de la prestation de ménage éventuelle - Poste sur 35h en CDI - Permis B exigé et minimum 6 mois d'expérience dans le domaine du lavage de vitres
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous travaillerez pour une entreprise de pâtisserie industrielle. Recrutement le 07/06 à 9h au Pôle emploi de Montmélian, inscription via votre conseiller ou la plateforme mes événements emploi en copiant le lien ci-joint dans votre navigateur internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/277326 Missions : - Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits - Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Conditions de travail : - Horaires postés en 3X8 (Matin ou d'après midi ou de nuit) -Taux horaire : 11.52EUR + 0.45EUR + 1 panier de 3.70EUR/jour - Mission intérimaire renouvelable avec possibilité de contrat long.
TridenTT Travail Temporaire est un réseau d'agence d'emplois intérimaires spécialisé dans les métiers du BTP et de l'industrie. nous recherchons un/une chargé(e) d'affaires pour la zone Savoie - Développer activement le portefeuille client de l'agence et fidéliser les clients actifs - Analyser et qualifier le besoin client : environnement de travail, hiérarchie, missions et tâches, compétences mobilisées, conditions d'emploi (taux horaire, panier repas...), auprès du client ou du commercial. - Participer activement au recrutement pour le besoin de ses clients (sourcing, diffusion d'annonces, évaluer et sélectionner des profils...) - Assurer une veille économique (opportunités locales, concurrence...) et participer à la promotion de l'agence. - Participer aux réseaux économiques (CCI, etc.) et institutionnels locaux (Service public de l'emploi, collectivités, etc.) - Assurer le suivi des prestations avec le client (satisfaction client, renouvellements de contrats, adéquation de l'intérimaire...)
Adéquat Albertville recrute pour son client spécialisé dans la réalisation et la maintenance d'infrastructures ferroviaires, des POSEURS/EUSES DE VOIE H/F . Postes à pourvoir le 17/06 . La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'équipe, le poseur de voie est chargé de participer à des travaux de pose et d'entretien de voies ferrées selon les règles de sécurité. Il peut aussi bien intervenir sur des travaux de pose de voies neuves, des travaux de renouvellement ou sur des travaux de maintenance des voies ferrées. EQUIPE : Dans un environnement continuellement renouvelé (pleine voie, gares, triages), vous travaillez de nuit, que ce soit en semaine ou le week-end, le poseur de voie doit intégrer des contraintes nécessitant beaucoup de flexibilité. POSTE NON LOGE Rémunération ; - Taux horaire : 12,46€/h - Heures de nuit à 50% - Frais de déplacement/repas : 32,43€/jour Profil : - Doté de l'esprit d'équipe - Soucieux de la sécurité - Ayant le goût d'apprendre Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Vous serez principalement chargé(e) de : - Effectuer le fraisage CNC 3 axes et le tournage CN 2 axes sur une armoire Siemens. - Assurer le contrôle géométrique et dimensionnel de toutes les pièces fabriquées afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques. - Réaliser la finition des pièces, incluant l'ébavurage, le polissage et le marquage des références. - Effectuer la rectification plane des pièces mécaniques selon les normes de qualité établies. Horaire de journée : 7H-12H et 12H50-16H du lundi au vendredi Avantages : - Rémunération compétitive, indemnités kilométriques, cantine, épargne salariale. - Environnement de travail stimulant et convivial.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En lien avec le PDG, vous assurez un rôle de supervision de l'ensemble des services fonctionnels du groupe (RH, Comptabilité-Finance, Contrôle de Gestion et Informatique). Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Direction Générale - Préparation / Animation / Compte-Rendu des CODIR - Coordonner la restructuration du groupe - Coordination et reporting des données du groupe auprès des investisseurs - Comptabilité / Finance (en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier) - Superviser les financements et les négociations bancaires - Superviser la trésorerie court terme et moyen terme - Superviser la coordination de l'action des intervenants extérieurs (experts comptables, CAC, banque, administration fiscale) - Superviser l'ensemble du service comptable et des contraintes réglementaires - Garant du suivi des process de la société - Contrôle de Gestion (en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion) - Superviser la mise en place, le déploiement et le suivi de la démarche budgétaire à l'échelle du groupe - Superviser et analyser les résultats analytiques mensuels et projections annuelles - Mettre en place et être le garant des éléments de contrôle interne : inventaires / rapprochement statistiques et comptabilité - Superviser le déploiement des indicateurs et KPI nécessaires au pilotage de l'activité en temps réel - Supervision du service Contrôle de Gestion - Systèmes d'Information (en collaboration avec le Directeur des Systèmes d'Information) - Suivi des projets informatiques : ERP, BI, sites Web - Superviser l'automatisation des tâches de toutes les fonctions transverses via une meilleure utilisation des outils informatiques - Supervision du service informatique - Ressources Humaines (en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines) - Superviser le recrutement / la formation / les relations sociales / le disciplinaire - Superviser le service Ressources Humaines - Juridique - Être en lien avec les cabinets d'avocats Profil : Doté(e) d'un leadership, motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'une grande maturité et faites preuve d'initiative. Vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec bienveillance, polyvalence et pro activité. Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en PME idéalement dans le secteur du commerce. Vous aimez le challenge, vous êtes dynamique et la saisonnalité est un univers qui vous anime! Horaires : Travail en journée (du lundi au vendredi), 39h
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus, rejoignez l'aventure
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de Montmélian , Combe de Savoie Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h30. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur. Date de début de contrat : dès que possible Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 1996€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Fabrication H/F en contrat à durée indéterminée, pour travailler au sein de notre site de production d'Epierre (73), classé Seveso et spécialisé dans la fabrication de dérivés de produits phosphorés. Rattaché(e) au Chef de Production, vous serez intégré dans une équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous travaillerez au quotidien avec un opérateur de fabrication et un chef de poste. Après une période d'accompagnement et de formation, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations courantes sur les installations de production et les visites de terrain pour surveiller leur bon fonctionnement d'après les consignes du chef de poste - Conditionner les produits finis en fonction des programmes de fabrication - Participer à la gestion des matières premières et des produits finis : déchargement, rangement et chargement - Prélever des échantillons et effectuer les analyses de routine pour vérifier la qualité des différentes productions - Participer à l'entretien et à l'amélioration continue du site et proposer des mesures correctives - Participer au Plan d'Opération Interne dans le cadre de vos compétences et responsabilités - Travailler dans le respect des règles et des procédures de sécurité du site Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Le poste est à pourvoir à partir d'avril 2024. La production tournant 24h/24 - 7J/7, vous travaillerez en horaires décalés. Vous alternerez les postes du matin, de nuit et d'après-midi. Vous bénéficierez des avantages suivants : primes de poste, 13ème mois, prime de vacances, indemnités kilométriques, Vous concernant, Vous avez une première expérience dans le domaine de la Chimie ? Vous êtes sensibilisé(e) au travail en sécurité, et vous en faites une priorité ? Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP ou Bac Professionnel procédés de la chimie, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires dans le même secteur d'activités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'apprentissage et votre autonomie. Vous avez votre permis CACES 3.
Vos principales missions : - Définir sa gamme opératoire - Procéder au montage et assemblage - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Communiquer avec son environnement de travail - Respecter les règles de sécurité et les normes qualité
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions auprès de particuliers ou d'entreprises/collectivités à La Rochette et les alentours : - Tonte - Taille - Binage - Entretien des espaces verts Selon votre expérience vous travaillerez soit en autonomie avec le véhicule de l'entreprise soit en équipe de deux.
Poste de 01/07 au 31/08. La société fraiche pizz, spécialisée dans la fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées, est à la recherche de 2 personnes en qualité d'employé polyvalent en temps plein en CDD 2 mois, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Le poste : - Horaire en journée. Du Lundi au vendredi Les missions : - Préparation des aliments en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production - Suivre les recettes et les instructions de garnissage - Garnissage pizza sur ligne de production - Préparation conditionnement et emballages - Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Etre véhiculé ou navette possible au départ de la gare de Montmélian.
Fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées depuis 2015
DIRECTEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES (Public en Situation de Handicap Mental Adulte) GROUPES Séjours 11 vacanciers MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure Entretenir une relation avec les familles et foyers Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. TACHE : Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers Participation à la formation de l'équipe d'animation Contribution au processus d'évaluation des animateurs Gestion d'équipe (conflits) Responsable de la tenue et du respect des plannings des salariés de l'équipe. Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche Rédaction du projet pédagogique Responsabilité hiérarchique des animateurs Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'association Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Du dimanche 28 Juillet 2024 au samedi 24 Août 2024 - 28 jours COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Diplomatie, réserve et méthodes Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public RÉMUNÉRATION La rémunération est de 2000 € net pour les séjours de 28 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Savoie (73) - Saint Georges des Hurtieres CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Pour la saison 2024-2025, suite à un départ en retraite, nous recherchons une personne pour les cours suivants : - lundi 17 h - 18 h : 1 cours de Pilates, - jeudi 16 h 15 - 18 h 15 : 2 cours de Pilates - vendredi 9 h 15 - 10 h 30 : 1 cours de renforcement musculaire Possibilité de modifier les horaires
Lieu de travail : EHPAD les Curtines, Valgelon-la-Rochette L'EHPAD Les Curtines est situé à La Rochette (73 110) - 61 places, environ 50 professionnels et en direction commune avec le CHS de la Savoie Projets majeurs : CPOM de l'EHPAD signé en décembre 2023 pour la période 2024/2028 à mettre en œuvre Projet de restructuration de l'EHPAD en cours Réécriture du Projet d'établissement à engager RELATIONS HIERARCHIQUES : Directrice adjointe chargée du lien sanitaire/médicosocial RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE DE TRAVAIL Relations les plus fréquentes : L'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, les professionnels administratifs de l'EHPAD et du CHS, les professionnels des établissements. Les directions fonctionnelles : Direction des Ressources Humaines, Direction des Services économiques et de la Logistique, Direction des Affaires Générales et de la qualité, Directions des services techniques, Direction des systèmes d'information et Direction des Soins. Autres relations : - La Délégation Territoriale de l'Agence Régionale de Santé, les Conseils Départementaux - La Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Les organismes prêteurs, débiteurs - Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - Les services de tutelle, préfecture, ANFH/CGOS, etc. Description du poste de travail : Référente de l'EHPAD LES CURTINES au quotidien Gestion de l'animation et de la fédération des équipes. Prise en charge du suivi de la relation avec les familles, les résidents et les partenaires. Co-définition et mise en œuvre du projet d'établissement 2025/2029 Mise en œuvre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens 2024/2028 Copilote du projet de restructuration de l'EHPAD Volet gestion des services généraux (logistique, technique et logistique) Volet gestion budgétaire et financière Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable. Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'EHPAD Volet ressources humaines Organiser et piloter les activités de l'adjointe des cadres en charge des ressources humaines de l'EHPAD et en lien avec l'infirmière coordinatrice (recrutement, gestion du temps, gestion des contrats, gestion de l'absentéisme, paie, carrières, invalidité, retraite, formation continue et gestion du DPC.) SAVOIRS DE L'ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Droit de la Fonction Publique Hospitalière - Organisation des ESMS - Connaissances en gestion comptable et financière des établissements médico sociaux - Droit de la commande publique - Management de la qualité et gestion des risques - Systèmes d'information dans le secteur de la santé SAVOIR-FAIRE DE L'ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Capacité d'organisation et de priorisation des actions - Accompagnement à la conduite du changement - Communication interne - Elaboration de scénarios prospectifs et propositions de choix stratégiques - Conception, pilotage et évaluation de projets - Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations, - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint.) et de gestion des RH - Capacité d'animation d'équipe en multisites et en transversalité SAVOIR-ETRE DE L'ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Humanité - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute - Autonomie et disponibilité - Rigueur, méthode et anticipation - Sens de l'analyse, esprit de synthèse - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et intégrité - Force de propositions EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE DE TRAVAIL Suppléance du directeur du lien sanitaire/médicosocial lors de ses absences Disponibilité au moment des échéances budgétaires (EPRD, DM, clôture) Possibilités d'astreintes
Une Lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent êtres adressées à la DRH du CHS de la Savoie
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles, poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin Poste non logé, non nourri. Horaires : 8h12h - 13h16h (possibilité d'adaptation) du lundi au vendredi. Vous travaillerez dans un domaine viticole pour tirer les bois et attacher la vigne. Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Secteur gestion des eaux potables : - Encadrer le service technique (3 personnes) - Veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité et qualité - Suivi des chantiers - Devis facturation - Urbanisme - Mise à jour du plan réseau des eaux Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique et selon l'expérience Horaires bureaux : 8h00 12h00 13h30 17h30 modulable Pas de déplacement Débutant accepté, formation en interne assurée pour la prise de poste
Nous sommes à la recherche d'un Approvisionneur expérimenté H/F pour rejoindre le service approvisionnement d'une industrie présente à l'international. Votre future équipe se compose d'une Responsable approvisionnement et de 4 approvisionneurs. Dans le cadre d'un remplacement, ce poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu'en octobre 2024 (CDD). Poste situé à Montmélian (73). Vous serez le pivot central des activités d'approvisionnement pour une ligne d'activité, avec pour mission principale d'assurer une gestion efficace et optimale des approvisionnements, garantissant ainsi la livraison des articles dans les délais impartis. Vos missions : -Être l'interlocuteur privilégié pour la planification et la coordination avec les chargés d'affaires et autres départements. Vous traitez les problèmes de manquants, d'adéquation niveau de stock / taux de service et coordonnez la livraison des matières pour la réalisation des chantiers. -Gérer les plans d'approvisionnement, le suivi des expéditions, et assurer la liaison entre fournisseurs, sous-traitants et différents services internes. -Suivre les commandes passées et gérer les aléas avec les fournisseurs, le service achat, la qualité, le magasin, la comptabilité, les chargés d'affaires et le BE. -Veiller au respect des cahiers des charges, en termes de quantité, qualité, et délais de livraison. -Participer activement à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. Parlons de vous -Titulaire d'une formation de niveau Bac3 à Bac5 dans le domaine de la supply-chain, vous avez une appétence pour le milieu industriel. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussis dans des fonctions au sein l'activité Supply Chain. -Maîtrise de l'anglais professionnel -Aptitude à analyser des situations complexes et à travailler de manière autonome. -Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance d'un ERP (SAP) et du Pack Office est appréciée. Conditions de travail RTT Tickets restaurant de 850 Mutuelle famille entreprise prise en charge à 50% Intéressement, PEE
Nous sommes à la recherche d'un Approvisionneur expérimenté H/F pour rejoindre le service approvisionnement d'une industrie présente à l'international. Votre future équipe se compose d'une Responsable approvisionnement et de 4 approvisionneurs. Dans le cadre d'un remplacement, ce poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu'en octobre 2024 (CDD). Poste situé à Montmélian (73).
Poste de Chargé(e) de traçabilité QSE à pourvoir en CDI Pour renforcer son engagement envers la qualité et la conformité, notre client, acteur innovant dans l'industrie, recherche un(e) Spécialiste en documentation et traçabilité qualité. Ce poste clé contribuera à l'excellence opérationnelle en garantissant la gestion optimale de la documentation qualité des fournisseurs et la traçabilité des composants. Contexte du recrutement : L'entreprise souhaite réinternaliser cette fonction traçabilité qui est stratégique pour l'entreprise. Une période de recouvrement est prévue de mi-mai à juin idéalement. Les normes à respecter : EN1090 et STRMTG Sous la responsabilité du Responsable qualité fournisseurs, vos missions seront : -Gestion de la documentation Qualité Fournisseurs : Vous serez responsable de l'examen quotidien et de l'analyse de la documentation qualité fournie par les fournisseurs (certificats matière, cahiers de soudage, rapports de contrôle... ), assurant ainsi la libération rapide des produits conformes. -Communication et coordination : En étroite collaboration avec le Responsable Qualité Fournisseurs, les Chargés de projets, l'Équipe QSE, et divers partenaires, vous assurerez une supervision efficace et structurée pour maintenir un flux constant d'informations et de documents. -Amélioration des processus : Vous piloterez des actions visant à améliorer continuellement les outils et processus de traçabilité, réduisant ainsi les risques d'écarts et optimisant les délais de traitement. -Archivage et traçabilité : Mise en place d'un système d'archivage documentaire efficace garantissant une traçabilité complète des composants sur chaque projet. -Audits et certifications : Participation active aux audits de qualification des fournisseurs et à la préparation des dossiers pour les audits externes et certifications. Parlons de vous -Issu(e) d'une formation en qualité ou métrologie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec une préférence pour une connaissance en mécano-soudure. -Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) et les outils bureautiques (SAP est un plus). -Vous avez des compétences avérées en gestion de la documentation idéalement sous la norme EN1090 et dans l'utilisation d'outils d'amélioration continue (8D, 6M, etc.). -Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes. Vous occuperez une fonction cruciale au sein d'une entreprise en plein développement, où votre travail aura un impact direct sur la qualité et la conformité des produits livrés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue. Conditions de travail : Tickets restaurant de 850 Mutuelle famille entreprise prise en charge à 50% Intéressement, PEE
Poste de Chargé(e) de traçabilité QSE à pourvoir en CDI Pour renforcer son engagement envers la qualité et la conformité, notre client, acteur innovant dans l'industrie, recherche un(e) Spécialiste en documentation et traçabilité qualité. Ce poste clé contribuera à l'excellence opérationnelle en garantissant la gestion optimale de la documentation qualité des fournisseurs et la traçabilité des composants.
Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Travailler par équipe de deux ou trois - Travailler en lien avec le bureau d'étude - Préparer le matériel pour les chantiers - Lire les plans et schémas - Installer les coffrets et armoires électriques - Installer et câbler tous les organes électriques de la centrale solaire photovoltaïque - Assister l'équipe de montage pour la pose des panneaux solaires et structure - Tirer les câbles PV entre les panneaux et le local technique - Poser les cheminements de câble - Paramétrer les onduleurs raccordés au réseau - Dépannages - Déplacements possibles sur toute la France (ponctuels) Compétences requises : - Habilitation électrique B1 - B2 - BC - BR - H0V (souhaitée) - Habilitation QualiPV Elec est un plus - CACES R486 Cat A et B est un plus - Compétence pour travail en hauteur - Organisé(e) et coordonné(e)
L'entreprise Cimes Energies est spécialisée dans la conception et l'installation des centrales photovoltaïques en autoconsommation, vente totale et autonome. Depuis 2009 nous réalisons des installations de toutes tailles pour les particuliers, les professionnels ou les collectivités, en site isolé ou raccordées au réseau, avec ou sans stockage.
Poste à pourvoir rapidement. Vous interviendrez principalement sur des toits en tuiles, bac acier ou terrasse pour la pose de panneaux photovoltaïques. Vous travaillerez par équipe de 2 ou 3. - Préparation des chantiers (chargement du matériel en atelier, vérification des équipements à mettre en place) - Mettre en place les chantiers (relation client, réception des engins, réception du matériel et déchargement) - Mettre en place la sécurité au sol pour les zones de circulation et les sécurités collectives et individuelles en toiture - Lire et comprendre les plans de montage - Prendre des côtes - Déposer une couverture - Reprendre l'étanchéité en toiture (exceptionnellement) - Installer sur toiture, au sol ou en façade les structures des panneaux solaires - Installer et câbler les panneaux photovoltaïques - Assister l'électricien.ne pour la mise à la terre des panneaux et le passage des câbles solaires - Poser les cheminements de câble - Assister l'électricien.ne quand cela est possible dans le local technique - Rangement, nettoyage et repli du site - Dépannages - Déplacements sur la région Auvergne Rhône Alpes et éventuellement sur toute la France (ponctuels). Déplacement généralement à la journée ou à la semaine. Compétences requises : - Compétence pour travailler et se déplacer en hauteur, essentiel - Connaissance en électricité - Connaissance en panneaux solaires photovoltaïques - Organisé.e et coordonné.e - Travail en équipe - Soigneux et rigoureux - CACES R486 Cat A et B (souhaité) R372 est un plus - Habilitation électrique B1 - B2 - BC - BR - H0V est un plus Informations sur le poste : - CDD / CDI - Temps Plein - 39h hebdomadaire - Salaire mensuel brut : entre 2 200 euros et 2500 euros selon expérience + Prime d'équipement + Prime de chantier + Prime de déplacement - Poste à Montmélian (73800) - Déplacements
Missions : En tant que Crémier au sein de notre entreprise d'agroalimentaire, vous serez responsable de la fabrication des produits de pâtisserie tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène les plus strictes. Vos missions principales incluront la confection des produits de pâtisserie, la vérification de la conformité des matières premières, l'utilisation d'équipements industriels spécifiques et le maintien d'un environnement de travail propre et sûr. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Confectionner des produits de pâtisserie et préparations en suivant un mode opératoire précis - Vérifier la conformité des matières premières utilisées et signaler toute non-conformité - Manipuler efficacement les outils nécessaires à la fabrication des gâteaux, y compris les équipements industriels spécifiques - Effectuer des contrôles qualité et enregistrer les données liées à l'activité de votre poste - Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Organiser la récupération et le transfert des rebus de production, en respectant le tri - Assurer le nettoyage régulier de l'environnement de travail Profil : Si vous avez déjà été préparateur(trice) de produits de pâtisserie, alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons. Votre expérience dans ce domaine est une valeur ajoutée pour ce poste. Nous sommes à la recherche de collaborateurs motivés et qualifiés pour contribuer à la fabrication de nos pâtisseries. Vous êtes titulaire d'un CAP métiers de bouche ou avez une expérience équivalente dans le domaine ? Vous maîtrisez la conduite d'un transpalette manuel et la lecture précise des modes opératoires ? La rapidité dans les calculs ne vous fait pas peur ? Le souci du détail non plus ? Alors vous êtes sur la bonne voie car ce sont des atouts précieux pour exceller dans ce poste. Vous êtes motivé(e) ? Ponctuel(le) ? Organisé(e), Minutieux(se) et réactif(ve) ? Alors vous êtes au bon endroit ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Votre expérience, vos compétences et votre attitude correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Nous sommes convaincus que vous serez un membre précieux de notre équipe. Type de contrat : CDD / CDI Rythme de travail : - 35h / 3X8 (du lundi au vendredi) Rémunération : 1822 euros bruts par mois mais de nombreux autres éléments composent la rémunération. Avantages, primes et de gratifications : - Panier repas - Prime de froid - Prime d'habillage - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de transport (à partir de 6 mois d'ancienneté si plus de 12km) Nos plus : De nombreuses possibilités d'évolution. Si vous êtes passionné par la fabrication de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Missions : En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement et la performance de nos lignes de production. Vous serez responsable de conduire la ligne de fabrication, de coordonner les opérateurs et de garantir le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Conduire et organiser la ligne de fabrication en fonction des besoins de production - Coordonner les opérateurs sur le poste de travail - Organiser la récupération et le tri des rebuts de production - Réguler et adapter les programmes des machines selon les besoins - Assurer le respect des exigences de sécurité, qualité et hygiène - Renseigner les documents de suivi et effectuer les contrôles qualité - Détecter et signaler les défauts de produits - Assurer le nettoyage régulier de l'environnement de travail Profil : Vous avez déjà acquis une expérience en tant que conducteur/trice de ligne, ce qui fait de vous le candidat idéal pour ce poste. Nous recherchons des candidats qui possèdent un niveau Bac Pro ou un CQP de conducteur de ligne, ou bien une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre expérience démontre votre capacité à assumer les responsabilités de ce rôle avec succès. En plus de vos compétences techniques, nous valorisons des qualités personnelles telles que la ponctualité, l'assiduité, la motivation et un bon esprit d'équipe. Ces qualités sont essentielles pour maintenir notre environnement de travail productif et harmonieux. De plus, votre polyvalence et votre capacité à vous adapter seront des atouts précieux dans notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Votre expérience, vos compétences et vos qualités personnelles correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Nous sommes convaincus que votre contribution sera précieuse pour notre équipe. Type de contrat : CDD / CDI Rythme de travail : - 35h / 3X8 (du lundi au vendredi) Rémunération : 1860 euros bruts par mois mais de nombreux autres éléments composent la rémunération. Primes et gratifications : - Panier repas - Prime de froid - Prime d'habillage - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de transport (à partir de 6 mois d'ancienneté si plus de 12km) Nos plus : - De nombreuses possibilités d'évolution Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre client un responsable d'exploitation supervise et coordonne l'exploitation de son activité dans le cadre des procédures d'exploitation en place, tant sur les plans du management, de la qualité de la productivité et conditions de travail . Gestion Opérationnelle : -Moyens de Production : Assurer la disponibilité et la maintenance des équipements et fournitures. -Reporting et Données : Préparer les reportings, contrôler et corriger les données dans FAST pour garantir leur fiabilité. -Coordination : Organiser les activités avec les responsables de quai et optimiser l'interaction entre les différents secteurs pour maintenir la continuité. -Optimisation des Ressources : Aligner les ressources humaines avec les objectifs budgétaires et de qualité. Sécurité et Conformité : -Procédures de Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, mener des actions de prévention, et intervenir en cas d'écarts. Performance : -Pilotage des KPIs : Communiquer les indicateurs clés, mettre en œuvre des actions correctives, et analyser les performances pour l'amélioration continue. Gestion des Clients : -Suivi et Gestion : Établir le suivi des nouveaux clients et gérer les litiges. Management : -Leadership : Impliquer les équipes dans les projets, maintenir un bon climat social, et communiquer clairement les informations de l'entreprise. -Développement des Équipes : Former et intégrer le personnel, développer leur polyvalence, et veiller au respect des procédures internes. -Recrutement et Évaluation : Participer au recrutement, préparer et conduire les entretiens individuels, et gérer administrativement le personnel. Conditions de travail : Salaire fixe brut : entre 33K et 37K sur 13e mois primes Statut Cadre, 27 CP 10 JRTT CET Horaires : 5h à 12h20 du mardi au samedi Votre profil : Vous avez une expérience de management d'équipe en direct. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé(e) et sérieux(se) et savez fédérer. Vous avez un bon relationnel. Vous avez un niveau BAC+2 en transport et logistique, vous avez de l'expérience en logistique ou en transport avec une expérience du management d'équipe Intéressé(e) ? Postulez ! Nous vous en dirons plus
Nous recherchons pour notre client un responsable d'exploitation supervise et coordonne l'exploitation de son activité dans le cadre des procédures d'exploitation en place, tant sur les plans du management, de la qualité de la productivité et conditions de travail .
GAEC familial polyculture, élevage laitier recherche un ouvrier agricole en production laitière H/F Vous prenez principalement en charge les activités de traite et d'alimentation du bétail : - Vous regroupez les vaches le matin et le soir, réalisez la traite après l'avoir préparée. - Vous distribuez les rations alimentaires. - Vous conduisez le troupeau au pâturage où vous appréciez l'abondance de l'herbe et la surface nécessaire à l'alimentation. - Vous participez aux soins des animaux. - Vous respecterez les protocoles définis de nettoyage et désinfection. Vous pouvez également intervenir dans la gestion des parcs, la conduite et l'utilisation de tracteur. L'exploitation dispose d'une salle de traite en intérieur l'hiver et en salle de traite mobile à l'extérieur l'été. Vous êtes idéalement issu(e) du domaine agricole et/ou possédez une première expérience dans le domaine. Les personnes sans expérience avec motivations sont acceptées. Le temps de travail effectif est de 35 heures par semaine réparti sur 5 jours
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Expérience en restauration rapide serait un plus / Possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société de bobinage basée dans le 73, un bobinier H/F Vous serez affecté à la partie bobinage : - repérage, découpage et préparation des startors à rebobiner, - mise en place des bobines, isolants, - contrôle, - imprégnation dans le bac à vernis, - étuvage. Le remontage du startor est assuré par un mécanicien. Tous les équipements, machines, outils et matières premières sont à votre disposition. Compétences requises : - Lecture de plan, de schéma. - Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement. - Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage, ou de l'ancien bobinage. - Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine. - Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique). Nous recherchons une personne autonome, curieuse et rigoureuse avec minimum 2 ans d'expérience. Si vous êtes débutant, un bobinier avec plus de 35ans d'expérience et un électro mécanicien avec 20ans de métier pourront vous former aux différentes techniques. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Souple sur les horaires, vous organisez votre semaine pour atteindre au minimum 35h/semaine. Salaire à partir de 2700 euros brut + PRIMES
Au sein de notre service Laboratoire composé de 2 personnes, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien pour compléter notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service production. Sous la responsabilité de notre chef de laboratoire, et après une période d'accompagnement, vous serez en charge, dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité, des missions suivantes : - Réaliser les analyses de certification des produits finis ainsi que les analyses environnementales - Compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits - Réaliser l'étalonnage nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'archivage des échantillons et des enregistrements Vous serez également amené(e) à : - Participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques - Rédiger des comptes rendus d'activités - Participer à la gestion des déchets Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de 6 à 9 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle d'entreprise, intéressement, 13ème mois, . Vous concernant, Vous avez envie débuter une nouvelle expérience professionnelle et de découvrir un nouveau secteur d'activités ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur différents appareils ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes diplômé(e) d'un cursus dans le domaine de la chimie type BTS/DUT ou Licence professionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur le type de missions proposées où vous avez envie d'apprendre et de développer votre expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de l'anglais serait un plus.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un commis de cuisine. Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc....
Prise de poste : Dès que possible Cette société à taille humaine (10 personnes) est située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client. L'entreprise recherche aujourd'hui des Aides-Chapistes avec ou sans expérience. Une formation interne sera d'ailleurs assurée au démarrage. L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable. Profil recherché : 1. Une expérience dans le bâtiment est un plus 2. Être titulaire du permis B ou véhiculé pour venir à l'entreprise un plus 3. Travailleur(euse), autonome, dynamique, organisé(e), motivé(e) Missions : - Préparation du chantier - Application chapes fluides sur chantier - Isolation thermique des sols, murs et combles Salaire : Minimum 1897€ brut/ mois (à définir selon compétences) Avantages : Mutuelle du bâtiment prise en charge à 80% par l'entreprise, heures supplémentaires rémunérées au taux en vigueur, paniers repas, tenue complète de chantier fournie, temps de trajets rémunérés Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1897,00€ par mois
Plusieurs postes à pourvoir rapidement suite à l'installation de la franchise Gang of Pizza à la Rochette, à temps partiel 24h/semaine possibilité de faire moins d'heures également, poste du matin (6h30 à 13h30). VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. POSTE : Poste à temps partiel 24h/semaine le matin(6h30 à 13h30) Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
*** CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir dès à présent suite départ en retraite *** Vous intégrez un cabinet de géomètre-expert avec lieu de travail au choix : soit au bureau de MONTMELIAN soit au bureau de ST MICHEL DE MAURIENNE Vos missions seront : - Réalisation de travaux topographiques tels que plan d'état des lieux topographiques, relevés de bâtiments, observation de systèmes de contrôles de stabilités d'ouvrages. - Dossiers de copropriétés et fonciers (bornages et divisions de propriétés) - Permis B exigé dans le cadre de vos missions Rémunération et avantages : - salaire net mensuel : 1900 à 2000€ - prime de fin d'année - E.P.I. fourni - dotation vestimentaire - participation aux frais de mutuelle (familiale)
Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage.
Poste à pourvoir rapidement. Le Cep Gourmand cherche son Serveur(se) en salle. Service à l'assiette dans un restaurant traditionnel avec cuisine entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont. Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Jours de congé à voir lors de l'entretien
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de la Rochette, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon la Rochette). Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine (organisation possible sur 4 jours / semaine) Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure. - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP en lien avec la fonction + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Possibilité d'organiser la semaine de travail de 35h sur 4 jours. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin, un/une Chef(fe) de Service Educatif - ***Au plus vite *** DESCRIPTION DU POSTE : Basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Astreinte cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. - Développement et animation des partenariats. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (Licence/Maîtrise) dans le domaine du Social, des Ressources Humaines, du Management, de l'Economie Sociale et Solidaire. - Vous avez une expérience sur des fonctions de type coordinateur, chargé de mission, cadre intermédiaire, avec des compétences managériales. - Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur. - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez nous. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
Nous recherchons un agent (e) de nettoyage pour compléter notre équipe : Vos interventions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage de copropriété (escaliers ...) - Nettoyage de magasins - Nettoyage de vitres ... La zone d'intervention est de Challes les Eaux jusqu'à Pontcharra / Le Cheylas / Villard Bonnot Des plannings sont réalisés Selon le nombre d'heures réalisées, vous aurez un prêt d'un véhicule Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 12h Contrat de 30 h ( possibilité d'un temps partiel) Salaire, possibilité de négociation suivant expérience Qualités : consciencieux (ses) Pas de pré-requis, débutant accepté Salaire, possibilité de négociation suivant expérience
Equipe de 4/5 salariés.
Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité Renseigner et accueillir les divers passagers. Vendre et remettre les titres de transport aux passagers. Effectuer les encaissements des titres de transport Effectuer les contrôles mécaniques nécessaires : faire les niveaux Nettoyer le véhicule ......
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à Montmélian et Chignin : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 10,25 heures par semaine. Horaires : Mardi : 19h00 à 20h30 Jeudi : 19h00 à 20h30 Samedi : 8h à 12h15 et de 13h30 à 16h30 Salaire mensuel brut : 534.78 euros
L'agence Synergie est à la recherche d'un contrôleur industriel F/H prêt à mettre son savoir-faire au service de l'un de nos clients.Responsabilités principales : - Superviser de manière diligente les non-conformités, en élaborant des procédures détaillées et en assurant leur suivi méticuleux. - Coordonner efficacement les retours des fournisseurs suite aux non-conformités, garantissant une résolution rapide et appropriée. - Répondre de manière proactive et professionnelle aux demandes internes concernant la qualité des produits, cruciales pour les opérations de préparation des commandes. - Organiser et vérifier systématiquement le stock, en accordant une attention particulière à son agencement optimal pour assurer une gestion fluide et efficace. - Effectuer précisément et régulièrement des contrôles au sein du bureau et de l'entrepôt, horaires de travail à définir. Qualifications requises : - Expérience préalable indispensable dans le contrôle qualité industriel. Compétences clés : rigueur, maîtrise des outils informatiques, dynamisme proactif, capacité organisationnelle élevée, aptitude avérée à lire et interpréter des plans avec précision.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LIP Solutions RH recrute pour son client un Chargé de traçabilité QSE H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché au Responsable Qualité Fournisseurs le Chargé de traçabilité QSE intégrera une équipe avec déjà 2 collaborateurs. Mission principale : - Etre le référent de l'ensemble des approvisionnements d'une des lignes d'activité. - Assurer la livraison dans les temps des articles de votre portefeuille. A ce titre vous devez donc : - Examiner la documentation Qualité Fournisseurs (certificats, rapports...) afin de permettre la libération rapide des produits conformes. - Communiquer et coordonner avec les fournisseurs (relances) mais aussi en interne afin de vous assurerez d'une un bon flux d'informations et de documents. - Mettre en place l'archivage documentaire - Piloter un plans d'actions pour faire évoluer les outils et les process de traçabilité afin de gagner en temps de traitement - Editer, vérifier et transmettre l'architecture de traçabilité projet pour examen par l'organisme notifié. - Renseigner les indicateurs mensuels de Qualité Fournisseurs en lien avec la traçabilité. - Proposer les améliorations nécessaires de structure, d'outils pour corriger les écarts identifiés dans une optique de réduire les délais de livraison des composants aux projets. - Communiquer les informations métiers à l'ensemble des collaborateurs concernés pour état d'avancement et sensibilisation si nécessaire - Editer des déclarations de performance EN1090 Vous êtes issu d'une formation en qualité ou métrologie, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un milieu industriel Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous connaissez un ERP (SAP de préférence). Vous avez des compétences avérées en gestion de la documentation idéalement sous la norme EN1090 Vous êtes rigoureux et êtes à l'aise dans votre communication Ce que propose l'entreprise: Tickets restaurant de 8,50€ Mutuelle famille entreprise prise en charge à 50% Intéressement, PEE
L'agence Synergie cherche un contrôleur qualité agroalimentaire F/H prêts à mettre son expertise en avant pour l'un de nos clients. Nous recherchons un talent pour rejoindre notre équipe Qualité sur le site, apportant son expertise dans l'amélioration continue de l'usine tout en contribuant aux opérations quotidiennes. Les responsabilités principales incluent : - Effectuer les suivis qualité de l'atelier, y compris le contrôle du nettoyage, les inspections hygiène et plastiques durs, la réalisation du plan d'analyse, la conformité HACCP, et assurer les prélèvements nécessaires pour les analyses. - Gérer les incidents et suivre les actions d'amélioration, notamment les non-conformités des matières premières et internes, ainsi que les réclamations fournisseurs. - Développer et maintenir à jour les documents qualité tels que les procédures, les instructions et les formulaires dans notre système documentaire. - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de contrôle, y compris les balances et les appareils de mesure. - Organiser et effectuer des tests spécifiques tels que le test de vieillissement, les dossiers de R&D, les analyses nutritionnelles, les relevés de température et d'air comprimé, et rédiger les rapports correspondants. - Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise. - Surveiller et garantir le bon déroulement des étapes de production, en assurant le suivi des fabrications, des paramètres process, des points de contrôle critiques (CCP) et des points de réglage préventifs obligatoires (PRPO), ainsi que le suivi des contrôles qualité des produits. - S'adapter aux différents process au sein du site. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat. Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse - Surveiller et évaluer la sécurité d'emploi de médicaments (effets indésirables...) et transmettre les informations aux services concernés (institut de veille sanitaire...) - Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Réaliser un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et planifier des opérations de maintenance - Réaliser des analyses - Assurer les demandes de compléments de réponse aux non-conformités - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Analyse statistique - Bonnes Pratiques de Laboratoire - BPLq - Gestion des déchets - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Régulation et instrumentation - Techniques de laboratoire - Utilisation d'instruments de prélèvements (sonde, éprouvette...) Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt/matinée/après-midi/journée) Formation en boulangerie serait un plus ou possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la responsable des finances, l'assistant(e) comptable a en charge le traitement comptable des dépenses et des recettes de la Communauté de communes Cœur de Savoie, la tenue des régies d'avances et/ou de recettes, assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Missions Au sein du pôle enfance et jeunesse : Emission, vérification et éventuellement envoi des engagements comptables aux fournisseurs, émission des mandats de paiement et titres de recettes avant transfert au Trésor public. Exécution financière des marchés publics en fonctionnement. Compétences requises Formation comptable et expérience professionnelle dans une collectivité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance informatique (dématérialisation). Savoir-être : Sens du service public Autonomie Polyvalence Rigueur et sens de l'organisation Qualité d'écoute, de dialogue et d'observation - Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect du caractère confidentiel des informations Savoir rendre des comptes, solliciter et alerter
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. Rattaché(e) à la secrétaire générale, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Coordonner et animer la construction budgétaire, la production et le suivi des résultat - Analyser régulièrement des données d'activité (CA, marge, stocks), mise en évidence des variations, écarts ou anomalies et communication des résultats - Définir et mettre en place les outils de pilotage du groupe (reporting, tableaux de bord, KPI, outils de BI) / Prendre en main les outils de BI existants dans un but d'amélioration continue - Réaliser des études économiques ponctuelles - Vérifier la cohérence des données opérationnelles, anticiper les dérives et proposer des plans d'actions correctifs auprès des opérationnels - Veiller à la bonne transmission des systèmes d'informations et au respect des procédures définies - Mettre en place le suivi d'indicateurs clés et donner les alertes - Proposer la mise en place de procédures visant à limiter les risques - Accompagner l'évolution du groupe en participant à l'évolution de l'ERP et des outils de pilotage métiers (WMS.) - Contribuer à la promotion d'une culture de gestion au sein de la société Profil : Vous maîtisez les opérations courantes comptables et les règles de comptabilité générale, analytique, vous maîtrisez la planification financière et l'analyse financière. Vous connaissez un ERP, Sage X3 est un plus. Vous faites également preuve d'autonomie et d'organisation. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à avoir le sens des responsabilités caractérisent votre personnalité. Vous avez un Bac +3/+5 et vous avez 3 ans d'expérience minimum. Vous aimez le challenge, vous êtes dynamique et la saisonnalité est un univers qui vous anime! Horaires : Travail en journée (du lundi au vendredi), 39h Type d'emploi : CDI, Statut cadre Avantage : Titres restaurant Le poste est basé au siège du groupe, à Montmélian (73800).
Poste à pourvoir rapidement - Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Nous recrutons un(e) agent d'entretien polyvalent H/F - Vous interviendrez sur le secteur de Chambéry / Montmélian/ Aix les Bains Nous réalisons tous types de prestations de nettoyages industriels aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Au sein de la société , nous pensons avant tout que la qualité de service commence par des conditions de travail optimales pour l'ensemble de notre équipe. Cela nous permet d'apporter un confort de travail pour nos clients. Ça vous parle ? Alors continuons En arrivant chez nous, vous trouverez : Un travail d'équipe Une diversité des missions selon les demandes Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici vos futures missions : Vous interviendrez chez nos clients sur le secteur de Chambéry/ Aix les Bains/ Montmélian pour réaliser : De la vitrerie De l'entretien des espaces verts De la remise en état de biens Lors de vos déplacements avec un véhicule de service, vous serez amené à échanger régulièrement avec nos clients Avec votre référent, vous serez en lien quotidiennement avec l'équipe opérationnelle afin de veiller au bon déroulement de vos missions et à la satisfaction client Ce qu'on attend de vous: Votre savoir-être, au même titre que votre savoir-faire, est essentiel. Si vous disposez du Permis B et que vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique, autonome, et que vous prenez des initiatives, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en horaires de journée
Poste à pourvoir rapidement -*** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
2 postes à pourvoir rapidement. L'entreprise de charpente accepte tout type de profil et selon vos compétences/formation vous serez formé(e) en interne. Possibilité d'évolution rapide si vous en avez les capacités et l'envie (De manœuvre à aide charpentier, aide-charpentier à charpentier mais aussi en terme de responsabilités et de salaire). Chantiers sur la Savoie, à la journée avec départ de l'atelier à La Rochette. Vos missions : - Mise en place d'échafaudage - Charpente - Couverture - Ossature bois - etc...
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un(e) éducateur (trice) Technique en cuisine, en Contrat à Durée Indéterminée pour le CTH l'Arlequin - **Poste à pourvoir dès que possible *** Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - Encadre les ateliers d'apprentissage : cours théoriques et pratique en cuisine - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles - met en œuvre les projets individualisés des jeunes - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées Profil : - Transmet son savoir professionnel à des jeunes en difficultés - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un(e) éducateur (trice) Technique EN SALLE en Contrat à Durée Indéterminée pour le CTH l'Arlequin - ** Poste à pourvoir dès que possible ** Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - Encadre les ateliers d'apprentissage : cours théoriques et pratique en salle - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles - met en œuvre les projets individualisés des jeunes - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées Profil : - Transmet son savoir professionnel à des jeunes en difficultés - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe
Poste à pourvoir immédiatement, CDI à mi-temps. Vous travaillerez dans un hôtel de 41 chambres. Vos tâches : - Entretien des chambres - Entretien des étages et communs de l'hôtel. - Plonge du restaurant - Repassage Débutant (e) accepté(e) , formation en interne assurée.
Hôtel de 41 chambres
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée en internat pour son Dispositif MNA à Montmélian * Poste à pourvoir dès que possible * Mission : - Accompagner des jeunes filles ou garçons Mineurs non accompagnés âgés de 13 à 18 dans les actes du quotidien par le biais du collectif - Assurer le suivi des protocoles médicaux - Travailler en lien avec les CIO et les équipes pédagogiques des établissements scolaires accueillants les jeunes - Soutenir les jeunes dans leurs démarches de recherche de stage - Guider les jeunes dans leurs démarches administratives - Favoriser toutes les actions leur permettant d'accroître leur autonomie Profil : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives - Organisé(e) et méthodique - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Capacité de travailler en équipe
LE CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée en internat à Montmélian- Poste à pourvoir dès que possible Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles - met en œuvre les projets individualisés des jeunes - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
Un poste de CHEF d'équipe PROPRETÉ - Proposition : *** Véhicule de société - téléphone portable - pc - tablette *** Vos missions : Relation quotidienne avec les clients Coordination et Animation d'une équipe d'agents (es) AS1 à AS3 Contrôle des présences sur sites et informe sa hiérarchie des absences Contrôle de la qualité des prestations Mise en place des actions correctives Suivi de l'approvisionnement des sites Effectue souvent des prestations de propreté (il est dit Œuvrant) Veille au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et sécurité Apte à communiquer avec le client et à régler un problème technique permettant de satisfaire la qualité de la prestation
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Notre client, entreprise spécialisée en transformation et valorisation des déchets recherche un conducteur de ligne F/H titulaire du CACES 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, pilotage du convoyeur / broyeur, effectue les réglages nécessaires au bon fonctionnement de l'installation, conduite du chariot élévateur automoteur nécessitant le CACES 3 à jour. - Vous serez dans une cabine et vous veillerez au bon fonctionnement de la ligne sur une tablette - Régulièrement vous utilisez le chariot CACES 3 afin de vider les bennes - Vous intervenez sur le réglage des broyeurs à l'aide d'une clé - CACES 3 - Esprit mécanique - Sérieux Horaires en 2*8 : 6h30 -13h45 ou 13h45 - 22h20 Salaire: Taux horaire + 13ème mois + Panier + indemnité de déplacement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Un taux horaire attractif: 13.79EUR de l'heure Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client spécialiste dans les Travaux Publics et de Génie Civil, un aide maçon H/F au départ de Montmélian. Missions : - Travailler en binome avec un chef de chantier pour la réalisation de travaux de génie civil : piquage de joints sur des murs de soutennement, aide à l'application de béton projeté, aide à la réalisation de petis coffrages bois. - Travailler en sécurité, vigilance accrue en cas de coactivité Profil recherché : Une première expérience en maçonnerie et exigée. Rémunération jusqu'à 13.50 EUR/heure selon expérience et autonomie sur le poste + panier + indemnités de trajet selon chantier (ou indemnités de Grand Déplacement si éligibilité). Poste à pourvoir à partir dès le 27/05/2024 jusqu'à fin Novembre 2024, déplacements quotidiens sur les secteurs du 73 + 74 +38. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Techniques de bases en maçonnerie - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client spécialiste dans les Travaux Publics et de Génie Civil, un Conducteur de pelle à pneu de 10T H/F. Missions : - Conduite d'une pelle à pneu de 10 tonnes pour réaliser des chantiers de pose de containers de recyclage semi-enteerés (trou à réaliser de 10m de profondeur sur 2.5m de large) - Travailler en sécurité, vigilance accrue en cas de coactivité Profil recherché : Formation type CAP ou BP en conduite d'engins TP ou une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Vous disposez des CACES B1 à jour de la catégorie R482 (ex n°2 du CACES R372). Une expérience significative sur un poste similaire sans la formation initiale CAP ou BP peut convenir. Rémunération jusqu'à 15 EUR/heyre selon expérience et autonomie sur le poste + panier + indemnités de trajet selon chantier (ou indemnités de Grand Déplacement si éligibilité). Chantier pendant toute l'année 2024 près de Bourgoin Jallieu. Poste à pourvoir à partir dès le 27/05/2024 jusqu'à fin Novembre 2024. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au *** (voir postuler). Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la livraison frigorifique, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons de marchandises diverses - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Tournées du lundi au samedi (avec roulement) Environ 12 clients / jour, planning à la semaine, livraisons Pays de Gex/Tarentaise Le poste est basé à Saint-Baldoph Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de PL. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 et 5 ans sur Montmélian. Les mercredis de 12h à 16h00. Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - sortie d'école, repas, jeux, surveillance.. Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. PERSONNE VEHICULE + vacances à définir
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chambéry , un Conducteur PL H/F pour un transporteur, leader du transport de la grande distribution en France Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Prise de service à MONTMELIAN à 3h00 du matin, fin de service vers 12h00. Possibilité de travailler le samedi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 6 et 8 par jour en fonction des volumes) - Gestion de hayon - Possibilité de livraison en station - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis C, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Frais et Primes selon convention - Prime hiver - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chambéry , un Conducteur PL Frigo H/F pour une activité de livraison de marchandise frigorifique. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Prise de service à MONTMELIAN (73800), entre 1h et 4h du matin. Travail le samedi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Opération de chargement et de déchargement. - Assurer la livraisons de marchandises frigorifiques. - Conditionnement de la marchandise: palettes - Possibilité de livraison en station - Possibilité de dépotage / port de charge - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Manutention à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Paiement des heures au réel - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON ESTIVALE. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13€79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste à pourvoir à partir de début septembre Service le midi et le soir, travail en coupure Congés dimanche et lundi Cuisine traditionnelle CDI à temps plein Salaire entre 2000 euros et 2.500 euros NET et négociable selon profil et expérience + 13e mois + Mutuelle
Crescendo Lyon Vaise Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Au sein d'une équipe constituée de 10 personnes travaillant dans un atelier, vous exécutez les missions confiées par le chef d'équipe en autonomie. Vos missions principales seront : - Intervenir sur des moteurs de travaux publics et réaliser les réparations mécaniques et hydrauliques - Diagnostiquer et dépanner les défauts électriques, hydrauliques, moteur et transmission - Réaliser des diagnostics fiables et de qualité grâce à la documentation constructeur et aux compétences de l'équipe atelier - Rédiger des rapports techniques - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité - Réaliser le Reporting de votre activité - Intervenir sur une gamme allant de la petite à la très grosse machine Une véritable évolution de carrière est proposée avec des formations en interne régulières. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 37h00 Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 Salaire de 28K? à 30K? brut annuel, 13ème mois inclus Avantages salariaux : prime variable non contractuelle versée en fin d'année sur la performance et l'implication (peut correspondre à un mois de salaire), un plan d'entreprise épargne PERCO. Autres avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants de 9?/jour, comité d'entreprise, mutuelle Localisation : Arbin (73) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou BTS en mécanique. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que Mécanicien dans le domaine des machines et moteurs de travaux publics et/ou agricoles ou PL. Si vous avez des connaissances dans les technologies de base des moteurs de travaux publics (dont l'hydraulique), c'est un plus. Vous bénéficiez d'une certaine autonomie, ainsi que d'un bon relationnel pour le travail en équipe. Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Les candidats débutants sont acceptés si vous avez effectué au préalable votre apprentissage en mécanique.
Vos missions. En comptabilité - Superviser et réaliser une clôture comptable en lien avec le service comptable. - Auditer et réviser les comptes. - Codifier et superviser l'enregistrement des factures fournisseurs - Faire un reporting mensuel et annuel - Etablissement des écritures de provisions mensuelles - Refacturations - Coordination avec notre service center pour clients, fournisseurs et compta générales En reporting/controlling - Analyser la production mensuelle et mettre en place des mesures correctives. - Suivre l'évolution des résultats financiers avec le team leader. - Garantir la qualité, la précision et la fiabilité des données. En gestion prévisionnelle et budget: - Élaborer un budget prévisionnel et réalisé son suivi pour 3 pays (France, Italie, Espagne) - Concevoir des indicateurs de suivi budgétaires et les piloter - Produire les reportings Les avantages du poste. - CDI temps plein (37h hebdomadaire - Statut agent de maîtrise) - 12 JRTT/an - 2 jours de télétravail par semaine Localisation : Savoie (73)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients à Montmélian, un Automaticien Réalisation H/F pour son développement à l'international. Participez aux développements techniques de l'industrie de demain : rejoignez une entreprise au cœur de l'innovation pour les industries de l'automobile électrique, l'électronique, l'énergie, les emballages recyclables... et bien d'autres ! Vous intégrez le Bureau d'Études Automatisme sous le responsable du service Développements Automatisme. Avec des déplacements à l'étranger, vous travaillerez en équipe et vos missions consistent à : - Réaliser les tests des sections de machines chez les sous-traitants, - Réaliser la mise en route les machines sur site, - Mettre en service le fonctionnement des drives, - Mettre en service les ensembles préfabriqués, - Réaliser le test de bon fonctionnement des programmes sur les machines en fabrication ou sur site client, - Tester et Valider les nouvelles fonctions technologiques et de leurs moyens Issu d'une formation Bac+2 ou Bac+3 minimum, vous avez également de l'expérience en automatisme ainsi que des notions de mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous devez avoir des connaissances : - en électrique, - sur les système d'automatisme (Siemens Tia Portal, Schneider Unity ou encore Starter) - en variation de vitesse - en informatique industrielle (réseau Ethernet, supervision, Wincc) Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais et êtes disponible pour des déplacements internationaux (à raison de 3/4 fois par an, durée variable autour de +/- un mois). L'aventure vous tente? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME industrielle en forte croissance, un profil de Dessinateur Projeteur Mécanique H/F Participez aux développements techniques de l'industrie de demain : rejoignez une entreprise au cœur de l'innovation pour les industries de l'automobile électrique, l'électronique, l'énergie, les emballages recyclables... et bien d'autres ! Votre mission est de concevoir, dans ce pôle, des technologies qui répondent au cahier des charges de nos clients: - La conception, le dessin, la nomenclature et le lancement en fabrication de votre partie machine, - Le suivi de la fabrication, - Le suivi du montage et de l'expédition. - Vous pourrez éventuellement participer au suivi du chantier chez le client à l'international (dont l'Asie et L'Amérique Latine), lorsque cela est possible. - Vous travaillez de façon transversale avec les autres bureaux d'études et départements impliqués dans le projet. - Bac + 2 ou Bac + 3, vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pour des missions similaires - Vous êtes passionné(e) de mécanique - Vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement - Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit - Idéalement vous maitrisez très bien SolidWorks
Missions : En tant que Pâtissier Industriel, vous jouerez un rôle crucial dans la création de nos pâtisseries. Vous serez responsable de la confection des produits de pâtisserie selon les recettes et les modes opératoires établis, en utilisant des équipements industriels spécialisés. Vos tâches comprendront le montage, la décoration, le démoulage, l'assemblage et le garnissage des produits. Vous veillerez également à la conformité des matières premières, à la réalisation des contrôles qualité et au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Confectionner des produits de pâtisseries en suivant les recettes et modes opératoires établis - Utiliser efficacement les outils et équipements industriels spécifiques - Assurer le montage, la décoration, le démoulage, l'assemblage, le montage et le garnissage des produits - Vérifier la conformité des matières premières et alerter en cas de non-conformité - Organiser le transfert des rebus de production en respectant les procédures de tri - Effectuer les contrôles qualité et enregistrer les données associées - Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Assurer le nettoyage régulier de l'environnement de travail Profil : Si vous avez déjà été pâtissier industriel, alors vous êtes la bonne personne. Votre expérience dans ce domaine est un atout précieux pour ce poste. Nous recherchons des candidats comme vous, capables de faire face aux défis et de contribuer au succès de notre équipe. En tant que pâtissier industriel, le candidat doit être titulaire d'un CAP métiers de bouche ou avoir une expérience équivalente, démontrant une maîtrise du travail à la spatule et à la poche. De plus, il doit être motivé, ponctuel, organisé, minutieux et réactif. Ces qualités sont indispensables pour assurer la qualité et la productivité de notre production. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Votre expérience, vos compétences et vos qualités personnelles correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Nous sommes convaincus que vous apporterez une contribution précieuse à notre équipe. Type de contrat : CDD / CDI Rythme de travail : - 35h / 3X8 (du lundi au vendredi) Rémunération : 1792 euros bruts / mois mais de nombreux autres éléments composent la rémunération. Primes et gratifications : - Panier repas - Prime de froid - Prime d'habillage - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de transport (à partir de 6 mois d'ancienneté si plus de 12km) Nos plus : - De nombreuses possibilités d'évolution Si vous êtes passionné par la fabrication de produits et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence Arbin (73). Vous fidélisez les clients de votre secteur et en prospectez de nouveaux afin de développer votre portefeuille clients (artisans, grosses entreprises, promoteurs etc.). Vous établissez des offres, prenez des commandes, conseillez techniquement des professionnels. En outre en véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales. Enfin vous assurez le suivi des projets des clients et menez une veille concurrentielle régulière. Profil recherché De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le négoce de matériaux de construction. Dynamique, persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Arbin (73). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Profil recherché De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Poste à pourvoir de suite Temps de travail : 50 % - 17h50 et en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) 910€ Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime grand âge + prime Ségur +Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
Poste à 80%, à pourvoir de suite Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
Poste à pourvoir rapidement. Meneur d'équipe, le chef de cuisine aura pour mission de : - Diriger l'équipe en place - Coordonner le travail de la brigade - Participer au recrutement des équipes - Editer les plannings de ses équipes - Etablir la carte du restaurant, la carte traiteur, la carte à emporter - Acheter son matériel et ses matières premières et gère ses stocks - Calculer le prix d'achat et le prix de revient de ses plats et ses recettes - Définir les prix de vente avec le directeur du restaurant - Mettre en lumière sur les réseaux sociaux les plats et les instants de vie en cuisine
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Poste d'infirmier H/F en libérale, à temps plein. A pourvoir rapidement et dans le projet d'une association en cabinet de 4 infirmières suite à cessation d'activité. Vous devez déjà avoir une expérience en libérale : Soins et administratif (Gestion des ordonnances et de la facturation). Horaires en coupé pour les tournées sur Montmélian et alentours. Matin environ 6h30 à 13h30 Soir 17h00 à 20h30 Travail un week-end sur deux
Vous êtes mécanicien(ne), venez rejoindre notre équipe ! - Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission de : - Diagnostiquer les pannes - Réparation ou remplacement des pièces défectueuses - Maintenance préventive et corrective - Interventions électriques - Préparation des véhicules pour passage aux Mines Profil : - Formation en mécanique - Être consciencieux et aimer le travail en équipe - Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs serait un plus
Vous avez envie de poursuivre le développement d'une activité de négoce de matériaux et de production d'armature du bâtiment ? Vous souhaitez créer et fidéliser un portefeuille client pérenne en local ? Vous êtes prêt à relever le défi d'une entreprise humaine en pleine expansion, avec de fortes ambitions ? Rejoignez-nous ! NOTRE PROJET Nos usines de production d'armatures réalisent, en parallèle de leur activité, le négoce de matériaux connexes du bâtiment. Aujourd'hui nous souhaitons développer cette activité à part entière tout en continuant à pérenniser notre activité principale. Rattaché au Responsable du développement commercial Négoces, et au Directeur du site de production, vous mettez en ?uvre la stratégie commerciale établie, et créez votre portefeuille client sur l'activité Négoce. Vous identifiez les prospects à fort potentiel et consolidez les comptes existants pour notre coeur de métier, la production d'armature. Vous assurez de manière autonome le suivi commercial et financier de la clientèle, essentiellement composée d'entreprises du bâtiment, de préfabrication béton, négoces de matériaux et êtes également en contact avec le BET ingénieurs béton dans le cadre des prescriptions. Vous êtes en charge du développement commercial des produits de la gamme et de leur préconisation chez vos clients par la mise en place d'une démarche de partenariat et de conseil. Vous êtes également en charge du développement du portefeuille clients de l'activité Fabrication d'armatures. Véritable technicien dans le bâtiment gros ?uvre, votre expérience des chantiers vous permet de négocier en toute légitimité sur le terrain avec les conducteurs de travaux, acheteurs ou chefs d'entreprise, en apportant les conseils techniques nécessaires à la définition des modalités du contrat de vente ou du devis. Zone de chalandise : Régional Dépôt basé à Sainte-Hélène-du-Lac (73). Profil recherché: De formation Bac +2 commercial ou génie civil, vous avez idéalement au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la vente de matériaux de construction, idéalement dans les accessoires de coffrage ou/et dans la vente d'armature. Vous connaissez le secteur du bâtiment (gros ?uvre). Vous avez le sens du relationnel, et savez faire preuve d'initiative et de réactivité sur le terrain lors des visites chantier. Le projet sur le secteur nécessite de la rigueur, de l'organisation et une forte appétence pour la prospection. Rémunération : de 30 000? à 36 000? par an (à négocier selon profil) + variable + Véhicule Package social: Une gratification annuelle (un mois de salaire pour une présence sur l'année complète) est attribuée à tous les collaborateurs Notre succès est collectif, il doit être partagé avec tous les acteurs qui y ont contribué ! Un Intéressement aux résultats du Groupe, parce que sans vous, il n'y a pas de nous. En cas de placement de cet intéressement sur le Plan d'Epargne Groupe, vous bénéficiez d'un abondement qui augmentera jusqu'à 100% après 3 ans d'ancienneté. Une prime de cooptation de 500 ? permettant de participer au recrutement de vos futurs collègues, renforçant ainsi notre esprit d'équipe déjà bien présent Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur qui offre une couverture santé complète et efficace. La santé de nos collaborateurs n'a pas de prix Les plus : Nous célébrons les moments les plus importants de votre vie avec une attention particulière : Pour la naissance de votre enfant Lorsque vous décidez de vous unir pour la vie Lorsque votre enfant obtient un diplôme Pour les fêtes de fin d'année
Cuisine traditionnelle, environ 60 à 70 couverts par jour. Connaissance de la cuisine italienne demandée. Vous travaillez du lundi au samedi pour les services du midi et du soir, sur planning tournant. Poste à pourvoir de suite.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'EHPAD Saint Antoine est un établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière situé à Montmélian (Savoie). La capacité d'accueil de l'EHPAD est actuellement fixée à 169 places d'hébergement permanent et 3 places d'hébergement temporaire. PATHOS 2019 (PMP) : 251 - GMP : 786. L'activité se répartit sur 2 sites proches l'un de l'autre : Site Saint Antoine : 116 Résidents : 4 unités de vie dédiée à l'accompagnement de la dépendance physique / 1 PASA Le site Saint Antoine héberge les fonctions supports de l'EHPAD : administration, psychologue, secrétariat médical, médecin, pharmacie à usage intérieur, service technique, lingerie, cuisine centrale satellite. Résidence Jacques MERLIN : 56 Résidents 3 Unités de vie protégée (33 Résidents) Une unité post UVP dédiée à la prise en soin de la dépendance physique associée à des troubles cognitifs sévères. Missions : - Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. - Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ; - Collaboration à un réseau gérontologique ; - Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ; - Participation à la politique de formation ; - Participation aux réunions de service et à la commission d'admission Savoir-faire / Savoir Etre - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins ; - Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Créer une relation de confiance avec le résident et avec sa famille. Profil requis - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur - Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Type d'emploi : Temps partiel 80% Rémunération selon profil
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires durant toute la saison d'été, jusqu'en septembre. Horaires de 7h-11h00 - 14h00 - 16h00 6 j/7, Travail du samedi Poste non logé.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER (F/H) La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
Poste à pourvoir pour cet été du 08 Juillet au 16 Juillet et du 05 Août au 16 Août inclus. Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Avoir le BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
Poste à pourvoir rapidement au sein du collège de St Pierre d'Albigny. 14.5 heures à assurer par semaine auprès de classes de 4è et 5è
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son service EVC/Soins palliatifs : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour les services SSR et/ou EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) ou à temps partiel - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Présentation de l'Association L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Présentation Etablissement Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, infirmière, psychologue, éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Mission : Contribuer à une prise en charge de qualité du résident en mettant en place des actions en psychomotricité visant à prévenir, à maintenir ou à développer l'autonomie de la personne en prenant notamment en compte les besoins et les difficultés de la personne accompagnée, dans le cadre du projet individualisé, du projet de soins de l'établissement, et ce dans le respect du code de la santé publique. Activités principales - Assurer l'évaluation des besoins en psychomotricité des résidents - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de prévention - Evaluer et adapter les actes, techniques et traitements mis en place. - Renforcer et stimuler les capacités restantes, animer des activités de groupe. - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. - Concevoir et conduire un projet d'intervention - Assurer une transmission aux équipes afin de garantir une prise en charge de qualité de la personne hébergée. - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet individualisé et du projet de soins de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de son activité à la Direction. - Contribuer à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement Des connaissances en relaxation, sophrologie, méditation pleine conscience, prévention des chutes, seraient un plus. Nombre d'heures : 28H par semaine, 9H - 17H du lundi au vendredi, soit 4 jours par semaine Diplôme exigé, débutant accepté, reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
L'ACIS-France recrute pour son foyer de vie une IDE pour un remplacement congé maternité. Début du remplacement Août 2024 L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique. Vous étayer la Direction dans les divers protocoles médicaux que vous évaluez. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Missions : - Aider la personne à préserver son autonomie, à développer son potentiel de santé ou à soulager sa souffrance ; et ce en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global - Veiller à la bonne prise en charge du résident - Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort - Assurer et organiser les soins auprès des résidents, en collaboration avec les aides-soignants, aides médico-psychologiques et agents de soins, dans le respect des protocoles et sous sa responsabilité - Traiter les problèmes quotidiens ou urgences liés à la prise en charge et aux soins des résidents - Animer les transmissions et réunions - Concourir à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé - Assurer la tenue du dossier de soins. - Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et veiller à la mise en œuvre d'actions - Organiser les interventions des différents prestataires extérieurs et transmettre les informations utiles afin d'assurer un suivi médical et une prise en charge de qualité des résidents. - Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du handicap et du vieillissement Savoir-être professionnels : - Aptitude à l'encadrement du personnel et management d'équipe - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Avoir le sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaître et respecter les protocoles - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Disponible, patient, tolérant et attentif - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Conditions : Les vaccinations prévues Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. CCN 51, 2400€ à 2600€ brut par mois, reprise ancienneté possible
Le foyer de vie se compose de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Le projet d'établissement est essentiellement basé sur les activités que nous proposons aux 52 résidents adultes handicapés vieillissants que nous accompagnons. Situé à 20 minutes de Chambéry et d'Albertville, le foyer du Col du Frêne a ouvert en 2017 et est accessible par l'autoroute ou le train.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
Description du poste : CACES 1B-3-5travail en hauteur Description du profil : BOLLHOFF OTALU est un Groupe international familial expert en techniques d'assemblage et de montage
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [ALBERTVILLE] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Serveur/Serveuse en CDI à temps partiel de 10h, 15h, 20h ou 25h (Demande nous) * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Financer vos études ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, mais n'est pas indispensable. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?Rejoignez-nous ! . R*émunération et primes* C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1 300€ brut par mois pour un 25H par exemple : en ajoutant les avantages en nature, et des primes variables. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿300,00€ par mois Nombre d'heures : 10 à 30 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Mahola recrute des hôtes et des hôtesses pour un évènement qui se tiendra à Montmelian, le mercredi 26 juin de 16h45 à 21h00.Vos missions consisteront en : Accueil, orientationContrôle des accès, Distribution de programme / goodiesGestion du vestiaire
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des hôtes et des hôtesses pour un évènement qui se tiendra à Montmelian, le mercredi 26 juin de 16h45 à 21h00. Vos missions consisteront en : - Accueil, orientation - Contrôle des accès, - Distribution de programme / goodies - Gestion du vestiaire PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, - Vous avez une excellente éducation, - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, - Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-ac...
Installée à Epierre depuis 2017, notre entreprise dispose d'un ensemble de 74 presses, couvrant une plage de 25 à 1200 tonnes. Cette diversité nous confère une expertise approfondie dans les processus d'injection, incluant la bi-injection, le surmoulage, et l'injection gaz, et ce, avec une connaissance approfondie de plus de 350 types de matières plastiques différentesSouhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique et engagé(e) ? "Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail." - Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique. - Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits. - Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial F/H Votre job sera - Répondre au standard téléphonique - Rédiger et transmettre les e-mails et courriers - Faire de la prise de rendez-vous - Assurer le suivi et l'archivage des dossiers locations - Centraliser toutes les informations - Assurer les réservations sur le logiciel métier (Resalys, Logemois) - Saisir des dossiers clients - Mettre en ligne et vérification des annonces - Création et recherche de partenariat - Etude de marché Vos qualités sont ? - Un super relationnel L'aisance avec les outils informatiques Une aptitude à gérer les conflits Le sens commercial La pédagogie La rigueur Le dynamisme La connaissance du logiciel Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL ? CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/09/2024 - 35 heures hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! ...
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Conseiller en séjours touristiques F/H pour notre service Call Center Votre job sera Conseiller les clients à choisir leur destination Effectuer les réservations d'hébergement et de prestations annexes (forfaits, matériel de ski, transport.) ; Vendre des assurances voyages ; Fournir des informations pratiques sur les destinations ; Nous recherchons de préférence des profils vendeurs et/ou conseillers de voyages. Vos qualités sont ? La rigueur Le dynamisme Le sens commercial Le goût de la relation client L'organisation La maîtrise de langues étrangères est grandement appréciée La connaissance du logiciel Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL ? CDD à pourvoir à compter du 03/06/2024 jusqu'au 30/08/2024 - 35 heures hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***envoie des plannings aux chauffeurs***gestion des planning***plusieurs petites tâches administratives Description du profil : Souhaite une personne rigoureuse, soigneuse, discrète et professionnelle.***Avoir des connaissances dans l'administratif***Avoir de l'expérience dans le BTP (est un +)***- Savoir utiliser l'outil bureautique***- Savoir prioriser les demandes***- Savoir adapter son comportement selon les différents interlocuteurs***- Savoir synthétiser et analyser Poste à horaire variable (entre 25h et 30h, début à 11h)
Description du poste : Vos missions principales : Entreprise spécialisée dans le secteur des restaurants, hôtel et bar Préparation de commande selon les bons Contrôle et conformité des commandes Respect des impératifs horaires Manipulation de produits frais Utilisation de scannettes pour la gestion de commande Gestion des stocks Vous êtes motivé, dynamique et aimez travailler en équipe, L'expérience est un plus mais les débutants sont acceptés ! Description du profil : Type de contrat : Temps Complet Horaires : Jour Rémunération : Selon profil et Convention Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Vous êtes intérimaire et une personne de votre entourage à le profil adéquat, une offre de parrainage vous attend Cette offre vous intéresse contactez-nous au***, les recruteurs de l'agence se feront un plaisir de vous renseigner ! Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription sur notre application My RAS.
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI CDD Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Notre agence, experte en potions magiques et remèdes en tout genre, excelle dans l'art de dénicher les talents cachés du monde pharmaceutique ! Notre client est une officine située à MONTMELIAN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment venir bosser sans encombre : -En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, saurez-vous, cher candidat, saisir l'opportunité de contribuer à une vision inspirante et novatrice dans le secteur médical ? Prêt à dynamiser votre pharmacopée en officine en tant que Préparateur Préparatrice en pharmacie (F H) ? Notre partenaire, une officine renommée, recherche la nouvelle pépite qui saura apporter sa touche d'expertise dans l'équipe. L'orchestration des missions suivantes vous attend: -Gérer efficacement les commandes en utilisant notre logiciel spécialisé, tout en faisant une danse du succès à chaque tâche accomplie -Préparer et distribuer les médicaments sous le regard vigilant et amical de notre pharmacien, tout en chantonnant "Hakuna Matata" -Garder notre environnement impeccable et sûr, faisant de l'officine votre château fort contre les germes et les désordres. On a ce qu'il vous faut : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 20 € heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Pour être la perle rare, vous êtes un Préparateur(trice) en Pharmacie (F H) expérimenté, organisé et rigoureux(se) pour naviguer avec aisance dans notre joyeuse officine. -Expert en logiciel de gestion des commandes -et non, ce n'est pas juste pour jouer à Tetris en ligne -As du comptoir avec une expérience minimum de 3 ans, capable de délivrer les médicaments en respectant les règles du jeu -Passionné par la propreté, gardien(ne) d'une officine aussi brillante que votre avenir professionnel -Diplômé d'Etat de Préparateur en Pharmacie. Le diplôme, ce n'est pas que pour décorer le salon Processus de recrutement Ready pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un de nos consultants vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel Localité : Montmelian 73800 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-06-28
Description du poste : Pour notre client, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADV. Le poste est à pourvoir au plus vite, sur du long terme. Salaire entre 1 820 et 1 970€.***Le poste est rattaché au service Administration des Ventes, composé de 6 personnes.***L'assistant ADV a pour principale mission d'assurer le traitement administratif des dossiers clients.***Il s'agit d'assurer la gestion des relations clients, l'enregistrement et le suivi des commandes, le lancement des études au bureau d'étude, la réalisation des devis et la remises des offres aux clients, de gérer les retards de livraison ainsi que la saisie et le suivi des réclamations, d'assurer la gestion des retards de paiement. L'assistant ADV travaille en lien avec les clients, les commerciaux et les équipes logistiques et qualité.***Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Formation Bac + 2 Junior accepté Bonnes connaissances en gestion administrative, SAP Savoir gérer les conflits Bon relationnel
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Poste à pourvoir courant octobre 2024 Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Domino Missions Albertville, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Serveur (H/F); Vos missions : -Préparer la salle de restauration ainsi que les tables,-Accueillir les clients et les installer,-Prendre les commandes des clients et les servir,-S'assurer que le repas se passe bien,-Débarrasser et nettoyer les tables,-Encaisser les clients,-Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
Descriptif du poste: Vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement innovant ? Notre client, un acteur majeur de l'équipement et de l'outillage technique pour véhicules recherche son futur Approvisionneur H/F. En tant qu'Approvisionneur H/F, vous serez le pivot essentiel entre les ambitions de l'entreprise et la réalité opérationnelle de l'approvisionnement. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie d'approvisionnement, assurant la gestion efficace des commandes de produits, d'emballages et de fournitures auprès des fournisseurs référencés. Votre rôle sera crucial dans le maintien de la qualité des produits, des emballages et des fournitures, ainsi que dans l'exactitude des données pour répondre aux besoins des clients internes et externes. En lien avec le Directeur pôle produits et services vos responsabilités principales sont: * Gérer les stocks disponibles et liaison entre les commandes nécessaires et les niveaux de stock. * Passation des commandes auprès des fournisseurs référencés et suivi des plannings de livraison. * Reporting régulier sur les capacités des fournisseurs et l'état de l'approvisionnement. * Résolution proactive des problèmes liés aux délais et amélioration continue des programmes de livraison. * Elaboration et gestion des contrats logistiques pour garantir des processus fluides. * Maintenance de l'exactitude des données en temps réel dans les systèmes informatiques. * Communication régulière avec les fournisseurs pour la mise à jour des informations et le traitement des demandes internes. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme tel qu'un bac+2 en logistique, avec une expérience similaire dans une entreprise spécialisée dans la logistique internationale. Vous avez acquis une maîtrise avancée du Pack Office et démontrez une excellente compétence en anglais. Notre client attache une grande importance à des qualités telles que l'adaptabilité, l'organisation et les compétences en négociation, tout en appréciant une connaissance approfondie des incoterms. Votre aisance relationnelle et votre réactivité sont impératives pour garantir une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes. De plus, votre curiosité pour les nouveaux défis ainsi que votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour gérer efficacement les situations stressantes.
Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie. Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques. Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être!
