Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villard-Léger située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villard-Léger. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHATEAUNEUF, 73 - VALGELON LA ROCHETTE, 73 - ST PIERRE D ALBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols ) Répartition du poste de travail : - 12h hebdomadaires à Pomme d'Api (dont 3h d'entretien de la structure) - 23h hebdomadaires à Pomme de Reinette (dont 3h d'entretien de la structure) Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Prise de congés pendant la fermeture des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique) - Travail sur 2 structures. Les 2 structures sont à 500 mètres de distance l'une de l'autre. Les déplacements d'une structure à l'autre, durant une journée de travail, sont pris en compte dans le temps de travail. Profil : - CAP Petite Enfance exigé, - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex ou mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AFFINEUR (H/F) pour notre cave à raclette. VOS MISSIONS: Affinage : - Rangement et identification des fromages en cave d'affinage (Traçabilité), - Respect des procédures d'affinage pour le soin régulier des fromages (préparation de la morge, frotter, retourner), - Suivi des soins (enregistrement). Hygiène et sécurité : - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité (respect de la fréquence de changement des tenues de travail en place dans l'entreprise, lavage des mains à chaque prise de poste.), - Respect du plan de nettoyage-désinfection et des enregistrements des caves (sols, murs, plafonds, cloisons), matériel (brosses d'affinage, sceaux, sabres, racloirs, nacelle.) et tenue d'affinage (tabliers plastiques et bottes d'affinage), - Utilisation des équipements de protection (tabliers plastiques et bottes d'affinage). Polyvalence : - Nettoyage du matériel, - Préparation de commandes, - Saumurage des fromages, - Autre. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein 35h à pourvoir de suite. Travail du Lundi au samedi (repos le mercredi). Horaires indicatifs (les horaires peuvent varier en fonction de l'activité) : - Lundi : 6h-14h20, - Mardi : 6h-14h, - Jeudi : 6h-14h, - Vendredi : 6h-14h20, - Samedi : 6h-10h. Salaire négociable selon expérience + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis et véhicule requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Le parc d'activités Alpespace VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC PRO Bio-industrie de transformation ou BTS Industrie Laitière. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel de 30h /semaine mensualisé (soit 130h par mois), ou un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, - Poste à pourvoir au 1er mai 2024, ou avant PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez au sein d'une brasserie implantés à la Croix-de-la-Rochette en Savoie. Elle produit des bières certifiées AB depuis 2016. Vos missions : Brassage et suivi de fermentation : -Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi auto -Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Préparation des commandes : Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux tâches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : Temps complet (35h ou 39h possible) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du mardi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : Autonomie, prise d'initiative, sens de l'accueil, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail Le CACES est un plus Goût et intérêt pour le milieu brassicole Sens de l'équilibre (ou pas) !
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un AIDE FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à : - mouler et démouler des fromages , - laver du matériel de fromagerie, - réceptionner du lait, - mettre en saumure des fromages. Conditions : CDI Temps plein (35h) à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec un samedi en rotation. Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Rémunération négociable selon profil + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Profil requis Cette opportunité est pour vous si : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un bac pro type maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes de production connectés - Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage en environnement industriel et de respect des consignes - Vous êtes autonome et capable de travailler seul en horaires décalés après une période de formation - Vous êtes réactif et dynamique - Vous avez un véhicule, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
La Communauté de communes Coeur de Savoie recrute un/une accompagnateur/trice de transports scolaires pour les écoles du Gelon-Coisin, sur le secteur : La Trinité, Villard-Sallet et ValGelon-La Rochette. Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi Durée de travail : 12h00 Missions : - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi - soir); - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. Profil recherché : - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - PERMIS B OBLIGATOIRE - Proximité géographique demandée. Compétences nécessaires : Compétences techniques : - Être autonome ; - Maîtriser la langue française dans son parlé ; - Savoir accueillir les usagers ; - Gérer les conflits. Qualités relationnelles : - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Être dynamique et réactif ; - Être discret et respecter la confidentialité ; - Savoir rendre compte ; - Avoir le sens du service public ; - Être avenant. Rémunération et avantages : - Rémunération sur le cadre d'emploi catégorie C - Chèques déjeuner, participation mutuelle labellisée, régime indemnitaire de 130 € proratisé selon le temps de travail. Contraintes du poste : - Congés imposés en périodes scolaires et horaires en coupés Pour toute question sur le poste, contacter Mme Irène MICHAUD au 04 79 75 99 02.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un TECHNICIEN FROMAGER (H/F) pour la fabrication de nos fromages à pâtes pressées cuites et semi-cuites. VOS MISSIONs: - Assurer le démarrage, la conduite et le nettoyage des cuves, - Assurer le suivi du process de fabrication dans son ensemble : fabrication, moulage, démoulage - Assurer le suivi technologique des fabrications tout en participant aux opérations de fabrication, - Participer à l'amélioration constante du process de fabrication et d'affinage. VOS CONDITIONS : CDI Temps plein à pourvoir de suite. Travail du Lundi au vendredi (+le samedi par roulement) Horaires indicatifs : 07h/15h00 ou 06h/14h (variables en fonction du litrage de lait) Salaire négociable selon expérience + prime habillage/déshabillage + prime annuelle (sous condition d'ancienneté) Permis et véhicule requis. Lieu de travail : Sainte-Hélène-du-Lac (73) VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC PRO Bio-industrie de transformation ou BTS Industrie Laitière. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se) et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. VOUS AIMEZ LE TRAVAIL VARIE ET LA TECHNOLOGIE FROMAGERE : REJOIGNEZ NOUS !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Synergie recrute un Technicien de Maintenance Bâtiments F/H en CDI pour son client industriel basé à Valgelon-La Rochette (73). Description du Poste : En tant que Technicien de Maintenance Infrastructure, vous serez responsable de l'entretien et de la performance des infrastructures et utilités d'un site industriel. Vous collaborerez étroitement avec les techniciens de maintenance et, si nécessaire, avec des fournisseurs extérieurs pour assurer le dépannage des infrastructures liées au bâtiment et aux utilités. Missions : Dépanner les infrastructures en collaboration avec les techniciens de maintenance ou des fournisseurs extérieurs. Documenter toutes les interventions de maintenance dans la GMAO et les consommations de pièces détachées. Superviser et garantir la réalisation des travaux préventifs et normatifs dans les délais impartis. Organiser et coordonner les chantiers planifiés, assurer le suivi des plans d'action et des indicateurs de performance. Assurer une communication fluide en partageant les comptes rendus et indicateurs de performance. Profil Recherché : Expérience en maintenance industrielle exigée. Habilitations électriques souhaitées. Polyvalent, observateur, et proactif. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Emploi à temps partiel 24h / semaine, 1000€ NET mensuel évolutif Emploi : plonge Planning aménagé en roulement : 1 semaine = mercredi soir + jeudi midi et soir + vendredi midi et soi = 2.5 jours de travail 1 semaine = mercredi soir + jeudi, vendredi, samedi, dimanche midi & soir = 4.5 jours de travail soit 2.5 jours de repos fixes + 1 weekend sur 2 de repos supplémentaire repas et mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront : - Chargement et déchargement de camions - Tri des colis - Activité physique avec port de charge Horaires possibles : -D'après midi de 12h00 à 19h30 -De nuit de 00h00 à 07h20 -D'autres horaires possible Profil requis : -Personne autonome -Disponible sur du long terme -Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F)
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Lieu de travail : EHPAD les Curtines, Valgelon-la-Rochette L'EHPAD Les Curtines est situé à La Rochette (73 110) - 61 places, environ 50 professionnels et en direction commune avec le CHS de la Savoie Projets majeurs : CPOM de l'EHPAD signé en décembre 2023 pour la période 2024/2028 à mettre en œuvre Projet de restructuration de l'EHPAD en cours Réécriture du Projet d'établissement à engager RELATIONS HIERARCHIQUES : Directrice adjointe chargée du lien sanitaire/médicosocial RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE DE TRAVAIL Relations les plus fréquentes : L'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, les professionnels administratifs de l'EHPAD et du CHS, les professionnels des établissements. Les directions fonctionnelles : Direction des Ressources Humaines, Direction des Services économiques et de la Logistique, Direction des Affaires Générales et de la qualité, Directions des services techniques, Direction des systèmes d'information et Direction des Soins. Autres relations : - La Délégation Territoriale de l'Agence Régionale de Santé, les Conseils Départementaux - La Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Les organismes prêteurs, débiteurs - Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - Les services de tutelle, préfecture, ANFH/CGOS, etc. Description du poste de travail : Référente de l'EHPAD LES CURTINES au quotidien Gestion de l'animation et de la fédération des équipes. Prise en charge du suivi de la relation avec les familles, les résidents et les partenaires. Co-définition et mise en œuvre du projet d'établissement 2025/2029 Mise en œuvre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens 2024/2028 Copilote du projet de restructuration de l'EHPAD Volet gestion des services généraux (logistique, technique et logistique) Volet gestion budgétaire et financière Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable. Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'EHPAD Volet ressources humaines Organiser et piloter les activités de l'adjointe des cadres en charge des ressources humaines de l'EHPAD et en lien avec l'infirmière coordinatrice (recrutement, gestion du temps, gestion des contrats, gestion de l'absentéisme, paie, carrières, invalidité, retraite, formation continue et gestion du DPC.) SAVOIRS DE L'ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Droit de la Fonction Publique Hospitalière - Organisation des ESMS - Connaissances en gestion comptable et financière des établissements médico sociaux - Droit de la commande publique - Management de la qualité et gestion des risques - Systèmes d'information dans le secteur de la santé SAVOIR-FAIRE DE L'ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Capacité d'organisation et de priorisation des actions - Accompagnement à la conduite du changement - Communication interne - Elaboration de scénarios prospectifs et propositions de choix stratégiques - Conception, pilotage et évaluation de projets - Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations, - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint.) et de gestion des RH - Capacité d'animation d'équipe en multisites et en transversalité SAVOIR-ETRE DE L'ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Humanité - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute - Autonomie et disponibilité - Rigueur, méthode et anticipation - Sens de l'analyse, esprit de synthèse - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et intégrité - Force de propositions EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE DE TRAVAIL Suppléance du directeur du lien sanitaire/médicosocial lors de ses absences Disponibilité au moment des échéances budgétaires (EPRD, DM, clôture) Possibilités d'astreintes
Une Lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent êtres adressées à la DRH du CHS de la Savoie
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles, poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin Poste non logé, non nourri. Horaires : 8h12h - 13h16h (possibilité d'adaptation) du lundi au vendredi. Vous travaillerez dans un domaine viticole pour tirer les bois et attacher la vigne. Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires durant toute la saison d'été, jusqu'en septembre. Horaires de 7h-11h00 - 14h00 - 16h00 6 j/7, Travail du samedi Poste non logé.
Contrat en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS (Négociation Relation Client, Assistant(e) de Gestion PME-PMI...). Nous recherchons un assistant Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le service client, les ventes et le développement de relations commerciales. Vos missions : - Développer et entretenir des relations avec les clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Participer à l'élaboration de stratégies commerciales - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Compétences : - Expérience dans la vente ou le service client - Forte capacité administrative et organisationnelle - La connaissance de l'italien ou de l'anglais serait un atout : clients italiens en lien avec le chantier Lyon-Turin. - Esprit commercial développé - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques Office Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez au développement commercial de notre entreprise! Le siège est situé à Aiton et nous disposons d'une antenne à Saint Julien Montdenis. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement à St Julien Montdenis.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Secteur gestion des eaux potables : - Encadrer le service technique (3 personnes) - Veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité et qualité - Suivi des chantiers - Devis facturation - Urbanisme - Mise à jour du plan réseau des eaux Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique et selon l'expérience Horaires bureaux : 8h00 12h00 13h30 17h30 modulable Pas de déplacement Débutant accepté, formation en interne assurée pour la prise de poste
Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Plusieurs postes à pourvoir - Horaires de journée 35h du lundi au vendredi. Recrutement le 27/05 à 9h00 sur le site de l'entreprise, inscription obligatoire sur "Mes événements emploi" car places limitées. Site de production en démarrage, vous intégrez une petite équipe sur un site agréable, disposant d'un espace de restauration. Travail en salle blanche. Missions polyvalente sur l'ensemble des étapes de production de nos dispositifs médicaux : - Formulation stérilisation - Mirage - Etiquetage, montage - Packaging - Nettoyage des espaces de travail et mise à blanc des ZAC Les débutants sont acceptés mais vous devez faire preuve de beaucoup de rigueur. Vous devez avoir conscience des contraintes liées au travail en salle blanche : joindre une lettre de motivation à votre candidature avec soit vos connaissances, soit votre expérience dans le domaine.
Poste en CDD - LA ROCHETTE Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Missions : En tant que Crémier au sein de notre entreprise d'agroalimentaire, vous serez responsable de la fabrication des produits de pâtisserie tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène les plus strictes. Vos missions principales incluront la confection des produits de pâtisserie, la vérification de la conformité des matières premières, l'utilisation d'équipements industriels spécifiques et le maintien d'un environnement de travail propre et sûr. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Confectionner des produits de pâtisserie et préparations en suivant un mode opératoire précis - Vérifier la conformité des matières premières utilisées et signaler toute non-conformité - Manipuler efficacement les outils nécessaires à la fabrication des gâteaux, y compris les équipements industriels spécifiques - Effectuer des contrôles qualité et enregistrer les données liées à l'activité de votre poste - Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Organiser la récupération et le transfert des rebus de production, en respectant le tri - Assurer le nettoyage régulier de l'environnement de travail Profil : Si vous avez déjà été préparateur(trice) de produits de pâtisserie, alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons. Votre expérience dans ce domaine est une valeur ajoutée pour ce poste. Nous sommes à la recherche de collaborateurs motivés et qualifiés pour contribuer à la fabrication de nos pâtisseries. Vous êtes titulaire d'un CAP métiers de bouche ou avez une expérience équivalente dans le domaine ? Vous maîtrisez la conduite d'un transpalette manuel et la lecture précise des modes opératoires ? La rapidité dans les calculs ne vous fait pas peur ? Le souci du détail non plus ? Alors vous êtes sur la bonne voie car ce sont des atouts précieux pour exceller dans ce poste. Vous êtes motivé(e) ? Ponctuel(le) ? Organisé(e), Minutieux(se) et réactif(ve) ? Alors vous êtes au bon endroit ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Votre expérience, vos compétences et votre attitude correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Nous sommes convaincus que vous serez un membre précieux de notre équipe. Type de contrat : CDD / CDI Rythme de travail : - 35h / 3X8 (du lundi au vendredi) Rémunération : 1822 euros bruts par mois mais de nombreux autres éléments composent la rémunération. Avantages, primes et de gratifications : - Panier repas - Prime de froid - Prime d'habillage - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de transport (à partir de 6 mois d'ancienneté si plus de 12km) Nos plus : De nombreuses possibilités d'évolution. Si vous êtes passionné par la fabrication de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Missions : En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication en assurant le bon fonctionnement et la performance de nos lignes de production. Vous serez responsable de conduire la ligne de fabrication, de coordonner les opérateurs et de garantir le respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Conduire et organiser la ligne de fabrication en fonction des besoins de production - Coordonner les opérateurs sur le poste de travail - Organiser la récupération et le tri des rebuts de production - Réguler et adapter les programmes des machines selon les besoins - Assurer le respect des exigences de sécurité, qualité et hygiène - Renseigner les documents de suivi et effectuer les contrôles qualité - Détecter et signaler les défauts de produits - Assurer le nettoyage régulier de l'environnement de travail Profil : Vous avez déjà acquis une expérience en tant que conducteur/trice de ligne, ce qui fait de vous le candidat idéal pour ce poste. Nous recherchons des candidats qui possèdent un niveau Bac Pro ou un CQP de conducteur de ligne, ou bien une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre expérience démontre votre capacité à assumer les responsabilités de ce rôle avec succès. En plus de vos compétences techniques, nous valorisons des qualités personnelles telles que la ponctualité, l'assiduité, la motivation et un bon esprit d'équipe. Ces qualités sont essentielles pour maintenir notre environnement de travail productif et harmonieux. De plus, votre polyvalence et votre capacité à vous adapter seront des atouts précieux dans notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Votre expérience, vos compétences et vos qualités personnelles correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Nous sommes convaincus que votre contribution sera précieuse pour notre équipe. Type de contrat : CDD / CDI Rythme de travail : - 35h / 3X8 (du lundi au vendredi) Rémunération : 1860 euros bruts par mois mais de nombreux autres éléments composent la rémunération. Primes et gratifications : - Panier repas - Prime de froid - Prime d'habillage - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de transport (à partir de 6 mois d'ancienneté si plus de 12km) Nos plus : - De nombreuses possibilités d'évolution Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de produits de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GAEC familial polyculture, élevage laitier recherche un ouvrier agricole en production laitière H/F Vous prenez principalement en charge les activités de traite et d'alimentation du bétail : - Vous regroupez les vaches le matin et le soir, réalisez la traite après l'avoir préparée. - Vous distribuez les rations alimentaires. - Vous conduisez le troupeau au pâturage où vous appréciez l'abondance de l'herbe et la surface nécessaire à l'alimentation. - Vous participez aux soins des animaux. - Vous respecterez les protocoles définis de nettoyage et désinfection. Vous pouvez également intervenir dans la gestion des parcs, la conduite et l'utilisation de tracteur. L'exploitation dispose d'une salle de traite en intérieur l'hiver et en salle de traite mobile à l'extérieur l'été. Vous êtes idéalement issu(e) du domaine agricole et/ou possédez une première expérience dans le domaine. Les personnes sans expérience avec motivations sont acceptées. Le temps de travail effectif est de 35 heures par semaine réparti sur 5 jours
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces PRIME D'EQUIPE -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F)
Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (80%) sur la commune d'AITON Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le/la résident(e), sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs. Vous contribuez, par votre action, à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous veillez au respect des droits et libertés et des choix de vie de la personne accompagnée. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Votre activité comporte 6 grands axes : - aider dans la vie quotidienne de la personne âgée et collaborer dans le maintien de leur autonomie - favoriser l'épanouissement social et relationnel et participer au confort du résident - accueillir et échanger avec la famille des résidents - participer à la distribution des repas, l'entretien et à l'hygiène des locaux - recueillir les informations et effectuer les transmissions orales et écrites - contribuer dans la vigilance des stocks et des commandes de consommables nécessaires au quotidien
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le Groupe AG2S propreté, recrute pour son site de Saint-Hélène-du-Lac (73) recherche un(e) Chargé(e) de clientèle en alternance pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec le CFA INHNI de Lyon. MISSIONS : Définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché, Gérer la relation client, identifier les besoins clients et être force de proposition, établir un devis, Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales, Contribuer au développement de la notoriété du groupe, Coopérer à la performance collective, Participer à l'animation de l'activité commerciale, Développer le secteur actuel selon les processus, technique et objectif définis avec la direction, Assurer le reporting des activités auprès de la direction, Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, twitter.) et les réseaux d'affaires. PROFIL REQUIS Curiosité, Créativité, Rigueur, Discrétion, Soucieux de bien faire, CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON AVANTAGES AU CFA Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
L'agence Synergie de Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de production H/F.Rattaché au responsable de la ligne, vous aurez la charge de : - Contrôler et régler la machine - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne - Vérifier le flux de production - Organiser le planning des commandes - Exercer un peu de maintenance de 1er niveau - Assurer un contrôle qualité du produit - Transmettre des consignes à l'équipe suivante Vous avez démontré un remarquable esprit d'équipe, une attention aux détails, une autonomie exemplaire, une capacité à contrôler les situations, un esprit d'analyse aiguisé, une rigueur sans faille et un sens aigu des détails.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Arbin (73). Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché : Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique. Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Chausson Matériaux, première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France. Une entreprise familiale, dirigée par Pierre-Georges et Philippe Chausson, qui partagent avec leurs 5 500 collaborateurs des valeurs fortes d'engagement, de respect et de confiance. Nous sommes engagés aux côtés de nos clients professionnels depuis près de 100 ans, avec près de 470 points de vente installés sur toute la France pour un service de proximité.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un commis de cuisine. Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts) Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc....
Poste à pourvoir : début juillet 2024 au plus tard. Missions principales : Dispositifs IME : organisation & management des dispositifs autour des parcours des usagers -Unités d'enseignement externalisé et interne -Dispositif d'accompagnement en milieu ordinaire Supervise le bon déroulement des apprentissages scolaires des jeunes dans un cadre coopératif multi-partenarial, évalue guide et soutien les éducateurs et enseignants. Coordonne les parcours des jeunes de façon pluridisciplinaire et partenariale, dans le respect des besoins des jeunes et de l'autorité parentale. Propose toute convention utile à la qualité du parcours des jeunes et au maillage territorial du DIME. Représente le Dispositif IME aux ESS des élèves-usagers en lien avec l'enseignant référent, les parents... Garantie la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (MOPPS) Participe étroitement avec les chefs de service au parcours d'autonomisation des jeunes, à la flexibilité du fonctionnement du dispositif, sous la responsabilité de la direction à laquelle il rend compte spontanément. Savoir faire : coordinations de parcours ; Troubles Neuro Développementaux (autisme jeune), réglementation et fonctionnement des dispositifs ou plateforme de services ; management opérationnel et du changement ; maîtrise de la bureautique pour exposer le projet, les actions. ; animer des réunions et rédiger des écrits ; capacité d'analyse et de synthèse ; élocution claire ; bonne maîtrise informatique. Connaissances solides des outils pédagogiques et du handicap (éducation structurée). Démarche d'amélioration continue et travail pluridisciplinaire. Pratiques de la grille Sérafin et de la veille technique professionnelle assurant l'actualisation des pratiques professionnelles Déplacement fréquents, cadre au forfait jour, disponibilité importante, astreintes possibles par roulement du lundi au vendredi Savoir être : bien organisé et méthodique, bienveillance naturelle, fermeté éducative pour maintenir le cadre des apprentissages, écoute active des équipes enfants et parents, travail en équipe indispensable, loyauté, respect des valeurs associatives Qualités requises : Management bienveillant Autorité basée sur les compétences Véritable animateur d'équipe, à l'écoute Capacité organisationnelle avérée et rédactionnelle Capacité à porter un projet, à convaincre, à décider
Poste à pourvoir au 26 août 2024 pour la communauté de communes Cœur de Savoie qui gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de Saint-Jean-de-la-Porte, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants -adjointe de direction pour son multi accueil L'Hermine de 20 places (Saint-Jean-de-la-Porte). Grade : Educateur.trice de jeunes enfants Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en œuvre au sein de la structure. - Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants). - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en covoiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs (gare ferroviaire de St-Pierre-d'Albigny à 10 minutes de vélo de la crèche).
Contexte : SYRHATECH France (https://www.syrhatech.com) déploie un nouveau site de production à Sainte-Hélène-du-Lac (73800), et recrute l'ensemble des expertises qui l'accompagneront pour les prochaines années dans son projet de croissance. Missions confiées : -Réalisation des étapes clés de fabrication de nos hydrogels injectables à base d'acide hyaluronique : formulation, mélange, dégazage, remplissage et stérilisation. -Participation aux autres activités de production en fonction des besoins : mirage, blistering, packaging et nettoyage à blanc de la ZAC. -Formation de nouveaux collègues de travail une fois l'expertise maîtrisée -Implication directe aux processus qualité liés au respect de la norme ISO 13485 -Participation aux projets d'amélioration continue. Conditions de travail : 35h / Horaires de journée / Travail en Salle Blanche
Poste à pourvoir rapidement. Recherchons une personne pour débroussailler un vignoble de 6 hectares et effectuer les traitements à dos. Vu la pénibilité, ces derniers sont payés double
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, NON LOGE. Horaires de travail : 7h00 du matin en début de saison puis progressivement vers 5h-5h30 du matin en journée continue afin d'éviter les chaleurs d'été. Vendredi après-midi libre. Vos missions : - Epamprage - Relevage - Effeuillage - Rognage - Désherbage.. Profil recherché : - Motivation et volonté de travailler - Bonne condition physique car travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe Les débutants sont accepté, aucune expérience préalable requise
Agent de médiation social - Conseiller France services Grade : rédacteur territorial ou équivalent Quotité de travail : 50% évolutif Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) Sur un territoire composé de 41 communes (39 000 habitants) la Communauté de Communes Coeur gère deux France services situées à Valgelon la Rochette et à St Pierre d'Albigny, et deux lieux de permanences sur Montmélian et Chamoux. Ces structures permettent aux usagers d'effectuer de nombreuses démarches administratives auprès d'opérateurs et adminstrations nationaux et locaux associés au réseau France services. Elles sont sous la responsabilité d'une cheffe de service et intégrées dans un pôle dédié aux services à la personne piloté par une directrice. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, la Communauté de Communes recrute un agent de médiation social France services pour effectuer des permanences sur les différents sites. Sous l'autorité de la Responsable des France services de Coeur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Niveau BAC + 2 dans le domaine du social ou expérience professionnelle significative Médiateur social, chargé d'insertion ou CESF bienvenus - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs - Adaptabilité pour exercer sur les deux sites France services Contrainte particulière Déplacements fréquents - Permis B exigé Rémunération - Avantages Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou équivalent RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Possibilité d'organiser son temps de travail sur 2 jours Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%)
Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage.
Poste à pourvoir rapidement. Le poste : - A partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure. - Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. - En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder. Parce que le bien-être au travail fait partie de nos valeurs,nous vous organisons une intégration adaptée à vos aptitudes : - Formation assurée en interne pour débutants - Parcours d'intégration pour tous Nous vous proposons une rémunération primée : - Salaire horaire évolutif selon notre matrice de compétence - Prime attractive en fonction de la sécurité et du travail - Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an - Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. - Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société - En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté - Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Package social : Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination: Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative: Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif:
Nous recherchons un(e) serveur(se) de restaurant *** Au plus vite *** 35 h - Nous sommes une petite équipe, ambiance sympathique, venez nous rejoindre ! Vos missions principales : - Service - Mise en place - Encaissement - Nettoyage Être motivé(e), souriant(e), dynamique Service du midi et du soir : Mardi au Jeudi 11h-14h / 19h- 22h Vendredi et Samedi : 11h -15h / 19h - 23 h 2 jours de repos consécutifs : DIMANCHE ET LUNDI Si débutant(e) motivé(e), la formation en interne est assurée - Poste non logé - Besoin d'être véhiculé pour se rendre au restaurant (pas de transport en commun) Contrat déterminé ou possibilité de CDI Vous pouvez me joindre également par téléphone au 06 13 15 86 84
Petit restaurant de village, clientèle locale Cuisine traditionnelle, pizzéria - Du fait maison, produits frais Tourisme en saison, Couverts midi environ 10/15 couverts en saison basse - Environ 30 couverts en saison haute
Afin de mettre en application la loi Norma sur le secteur de la Rochette, la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon la Rochette). Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine (organisation possible sur 4 jours / semaine) Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) MISSIONS 1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure - Assurer les missions administratives déléguées par la directrice - Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice - Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe 1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT - Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance. - Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute). - Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités. - Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. 2. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure. - Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice. PROFIL RECHERCHE - Etre titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, - Justifier d'une expérience en structure petite enfance Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales fortes, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Participer aux réunions organisées par la directrice de la structure, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 à 2 samedi par an, - Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues, - Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi éducateur jeunes enfants + RIFSEEP en lien avec la fonction + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Possibilité d'organiser la semaine de travail de 35h sur 4 jours. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Missions : En lien avec la cheffe de projet TZCLD et les autres membres de l'équipe projet, le (la) chargé (e) de mission assure les missions suivantes : - Mobiliser les personnes privées d'emploi et communication autour de l'expérimentation TZCLD en lien avec les services de l'emploi et les acteurs locaux (mairies, associations locales, France Services ) : - informer de la démarche et accueillir les personnes privées d'emploi de longue durée du territoire en organisant des actions de communication autour du projet TZCLD (évènements, stands, etc..) - rencontrer individuellement les personnes privées d'emploi intéressées et tenir à jour la liste des personnes mobilisées - Accompagner les personnes privées durablement d'emploi volontaires dans leur projet personnel et professionnel en lien avec les partenaires de l'emploi et du social : - assurer le suivi et l'accompagnement individuel du projet personnel et professionnel des personnes privées d'emploi volontaires de la liste mobilisation : faire émerger les demandes et les attentes sur l'emploi ou l'accès à l'emploi, identifier les compétences des personnes volontaires (savoir-faire, savoir- être et centres d'intérêt) - animer des temps collectifs, participatifs et créatifs avec les personnes privées d'emploi volontaires dans la liste mobilisation tout en établissant un lien de confiance - faire le lien avec les offres d'accompagnement existantes sur le territoire (formations, réunions d'informations, autre) et identifier avec les personnes des solutions de retour à l'emploi adaptés - participer à la levée des freins à l'emploi en lien avec les acteurs du social et de l'emploi dont lors de la Commission droit à l'emploi - identifier les besoins en termes d'emploi des acteurs locaux et en faire le lien : offres des entreprises locales, associations - Participer à l'accompagnement des personnes au sein d'Acti'Val73 pour le maintien à l'emploi en lien avec la direction de l'EBE - suivi et accompagnement individuel des personnes ayant intégré l'entreprises à but d'emploi Acti'Val73 les premiers mois après l'embauche en lien avec la direction de l'EBE pour garantir le maintient à l'emploi - Participer à l'animation territoriale de l'expérimentation et à la représentation du projet au niveau local et régional - Co/animer le Comité Local pour l'Emploi et la Commission droit à l'emploi avec la cheffe de projet, dont mettre à jour la stratégie d'exhaustivité du territoire - Participer à la représentation du projet auprès des acteurs locaux et au niveau départemental - Participer au temps d'échanges et aux réunions organisées par l'association TZCLD et le Fonds ETCLD au niveau régional et national
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre du développement de notre agence à STE HELENE DU LAC (73), nous recrutons un(e)agent de service maintenance des systèmes de ventilation. Exigence, Flexibilité, Audace sont les valeurs fondamentales d'IGIENAIR qui, conjuguées à une éthique partagée par l'ensemble de ses collaborateurs, doivent permettre de répondre pleinement à la confiance que placent dans le Groupe, ses clients, son personnel et l'ensemble de ses partenaires. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (hotte extraction de cuisine professionnelle, réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Une bonne compréhension écrite et orale est nécessaire pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Utilisation quotidienne de matériel à haute pression, d'appareils de brossage robotisés et de produits chimiques. Travail sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire). Interventions principalement dans les départements 73 & 74 Horaires : 35h/semaine avec possibilité de travailler en horaires décalés. 2000€ + Primes + Panier repas + Heures supp. majorées Votre profil : Vous êtes organisez, rigoureux et avez le sens du service. Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à très forte croissance qui propose des opportunités d'évolution intéressantes. Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien
Spécialisée dans l'hygiène de l'air, IGIENAIR dispose de 600 collaborateurs répartis sur 28 agences en France.
Filiale de CIRCUL'ERE (groupe VICAT) et de SERFIM Recyclage, BIOVAL valorise des déchets en énergie. Initialement destinés à l'enfouissement, ces déchets, une fois transformés chez BIOVAL, se substituent aux énergies fossiles carbonées. Basée à Chamoux-sur-Gelon en Savoie (73), BIOVAL poursuit 3 objectifs : 1/ Proposer sur notre territoire une solution alternative à l'enfouissement des déchets. 2/ Réduire les émissions de CO2 des cimenteries locales en réduisant leurs recours aux énergies fossiles. 3/ Etre un maillon de l'économie circulaire locale et créer des emplois en filière verte. Les CSR, Combustibles Solides de Récupération, sont préparés à partir de déchets non dangereux, secs et non recyclables : déchets d'ameublement, encombrants de déchèteries, déchets industriels banals ou refus de centre de tri. BIOVAL produira 45 000 tonnes de CSR en 2022 - la plus importante production en France ! Dans le cadre de son développement BIOVAL recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de Chamoux-sur-Gelon (73). Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de deux personnes et vous devez : Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures, Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production, Participer à la gestion du stock des pièces de rechange, Participer aux nouveaux projets (nouvelles installations, amélioration machines & process, etc., ), Veiller à l'application des règles et procédures en matière de sécurité et de protection de l'environnement, Participer au respect des différentes normes régissant l'activité (conformité Elec, VGP, etc ). Profil recherché : - Vous avez le sens du travail bien fait - Calme, posé, vous savez répondre à l'urgence tout en organisant votre action - Organisé et autonome - Enthousiaste et engagé - Polyvalent, vous avez des compétences en mécanique. Des aptitudes en chaudronnerie serait un plus. - Vous avez des compétences de base en électricité et vous savez interpréter un schéma électrique. - Des aptitudes en automatisme serait un plus. - Savoir être : -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à encadrer un prestataire externe, -Capacité d'adaptation (interlocuteurs, technologies, ), De formation électromécanicien de type CAP / BEP / BAC PRO / BAC / BAC+ 2 ou équivalent. Profil junior accepté. Habilitations électriques : elles peuvent être régularisées ou mises à niveau, mais les bases doivent être maîtrisées. Informatique : la maîtrise des outils bureautiques comme Word & Excel serait un plus. Temps plein - Horaires journées Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience Prime mensuelle, 13ème mois, Mutuelle, etc.
GUINTOLI recrute un Ingénieur Travaux Méthodes H/F Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Travaux / Méthodes pour notre agence basée à La Chavanne (73) pour nos activités grands travaux. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront : -Planifier les travaux avec la mise à jour de l'ensemble des plannings -Etudier et élaborer les phasages travaux -Coordonner les travaux entre les membres du groupement et sous-traitants -Organiser et animer des réunions spécifiques pour valider les phasages travaux -Etudier les demandes supplémentaires MOE/MOA -Aider à l'élaboration des DRC, FMT (fiche modificative travaux) -Identifier et relever les contraintes et les conditions d'exécutions -Piloter les plans méthodes avec les projeteurs : plan de balisage, de terrassement provisoire, de phasage, d'installation chantier -Réaliser et présenter au MOE/MOA les Dossiers d'Exploitation Sous Chantier -Réaliser et mettre à jour des synoptiques synthétiques -Elaboration et suivi des demandes d'arrêtés -Elaboration et suivi des Journaux de chantier (coordination des JDC métiers) -Gérer les chantiers, de la préparation à la réalisation dans le respect des réglés de QSE (financière, humaine, matérielle...) -Assurer le suivi des travaux et de leur bonne exécution (suivi d'avancement hebdomadaire sur le terrain + suivi de production) -Piloter l'animation de la relation client et des différents intervenants Vous intervenez sur les départements 38,73,74. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 orientée travaux publics, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Méthodes ou Travaux. Vous avez un bon relationnel et rédactionnel, vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez être force de proposition avec l'ensemble des interlocuteurs qu'ils soient interne ou externe.
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU) recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice. Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2024 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur Ste Helen du lac , un magasinier cariste 1.3.5 H/F pour une entreprise spécialisé dans le fret destine aux professionnel. Nous recrutons pour notre client un magasinier cariste 1.3.5 H/F. Prise de service à Ste Helen du lac horaires en 2X8. 1 SEMAINE: 5H 12H20 1 SEMAINE 12H 19H20 Vos missions seront: - Conduite d'un chariot de type 1.3.5 / essentiellement le 5. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, contrôler et expédier la marchandise - Assurer le stockage et le déplacement des produits - Rangement de la zone de travail - Assurer le suivi et l'entretien du chariot -Taux horaires + panier + prime de production - Titulaire du CACES 1..3.5, - Ponctuel, autonome et rigoureux, Savoir être. - Respect des gestes et posture manutention - Maitrise des logiciels de gestion de stock - Respect des règles de sécurité - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir pour cet été du 08 Juillet au 16 Juillet et du 05 Août au 16 Août inclus. Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Avoir le BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
L'agence Synergie est à la recherche d'un contrôleur industriel F/H prêt à mettre son savoir-faire au service de l'un de nos clients.Responsabilités principales : - Superviser de manière diligente les non-conformités, en élaborant des procédures détaillées et en assurant leur suivi méticuleux. - Coordonner efficacement les retours des fournisseurs suite aux non-conformités, garantissant une résolution rapide et appropriée. - Répondre de manière proactive et professionnelle aux demandes internes concernant la qualité des produits, cruciales pour les opérations de préparation des commandes. - Organiser et vérifier systématiquement le stock, en accordant une attention particulière à son agencement optimal pour assurer une gestion fluide et efficace. - Effectuer précisément et régulièrement des contrôles au sein du bureau et de l'entrepôt, horaires de travail à définir. Qualifications requises : - Expérience préalable indispensable dans le contrôle qualité industriel. Compétences clés : rigueur, maîtrise des outils informatiques, dynamisme proactif, capacité organisationnelle élevée, aptitude avérée à lire et interpréter des plans avec précision.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des maçons paysagistes qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre, enduits, maçonnerie piscine... Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en maçonnerie traditionnelle et si possible dans les bétons décoratif est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Poste à pourvoir rapidement - Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Nous recrutons un(e) agent d'entretien polyvalent H/F - Vous interviendrez sur le secteur de Chambéry / Montmélian/ Aix les Bains Nous réalisons tous types de prestations de nettoyages industriels aussi bien en intérieur qu'en extérieur. Au sein de la société , nous pensons avant tout que la qualité de service commence par des conditions de travail optimales pour l'ensemble de notre équipe. Cela nous permet d'apporter un confort de travail pour nos clients. Ça vous parle ? Alors continuons En arrivant chez nous, vous trouverez : Un travail d'équipe Une diversité des missions selon les demandes Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici vos futures missions : Vous interviendrez chez nos clients sur le secteur de Chambéry/ Aix les Bains/ Montmélian pour réaliser : De la vitrerie De l'entretien des espaces verts De la remise en état de biens Lors de vos déplacements avec un véhicule de service, vous serez amené à échanger régulièrement avec nos clients Avec votre référent, vous serez en lien quotidiennement avec l'équipe opérationnelle afin de veiller au bon déroulement de vos missions et à la satisfaction client Ce qu'on attend de vous: Votre savoir-être, au même titre que votre savoir-faire, est essentiel. Si vous disposez du Permis B et que vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique, autonome, et que vous prenez des initiatives, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en horaires de journée
Poste à pourvoir rapidement -*** Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin -1 semaine du soir) *** Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
2 postes à pourvoir rapidement. L'entreprise de charpente accepte tout type de profil et selon vos compétences/formation vous serez formé(e) en interne. Possibilité d'évolution rapide si vous en avez les capacités et l'envie (De manœuvre à aide charpentier, aide-charpentier à charpentier mais aussi en terme de responsabilités et de salaire). Chantiers sur la Savoie, à la journée avec départ de l'atelier à La Rochette. Vos missions : - Mise en place d'échafaudage - Charpente - Couverture - Ossature bois - etc...
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU) recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: entretien courant du logement et du linge, maintien de la vie sociale et relationnelle, aide aux courses, préparation de repas, aide à la toilette Nous vous proposons une autonomie dans vos déplacements et des indemnités kilométriques, des majorations de salaire pour les dimanches et les jours fériés, un accompagnement, du matériel et des équipements professionnels. Nécessité de disposer d'un moyen de transport et du Permis B.
Un poste de CHEF d'équipe PROPRETÉ - Proposition : *** Véhicule de société - téléphone portable - pc - tablette *** Vos missions : Relation quotidienne avec les clients Coordination et Animation d'une équipe d'agents (es) AS1 à AS3 Contrôle des présences sur sites et informe sa hiérarchie des absences Contrôle de la qualité des prestations Mise en place des actions correctives Suivi de l'approvisionnement des sites Effectue souvent des prestations de propreté (il est dit Œuvrant) Veille au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et sécurité Apte à communiquer avec le client et à régler un problème technique permettant de satisfaire la qualité de la prestation
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON ESTIVALE. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13€79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .########## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur d'engins pelle grappin (H/F) Durant cette mission vous serez amené à utiliser une pelle à grappin pour faire de la manutention et du transfert des matériaux. Horaires 2*8 - 42 h hebdomadaire Lundi - samedi : 6h30 - 13h50 13h45 - 22h20 Primes/Avantages: Indemnités kilométriques Indemnités repas 13e mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous possédez le permis de conduire tout en respectant les consignes de sécurité. Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contactez l'agence Manpower Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore ... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur d'engins pelle grappin (H/F)
Poste à pourvoir à partir de début septembre Service le midi et le soir, travail en coupure Congés dimanche et lundi Cuisine traditionnelle CDI à temps plein Salaire entre 2000 euros et 2.500 euros NET et négociable selon profil et expérience + 13e mois + Mutuelle
Crescendo Lyon Vaise Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Au sein d'une équipe constituée de 10 personnes travaillant dans un atelier, vous exécutez les missions confiées par le chef d'équipe en autonomie. Vos missions principales seront : - Intervenir sur des moteurs de travaux publics et réaliser les réparations mécaniques et hydrauliques - Diagnostiquer et dépanner les défauts électriques, hydrauliques, moteur et transmission - Réaliser des diagnostics fiables et de qualité grâce à la documentation constructeur et aux compétences de l'équipe atelier - Rédiger des rapports techniques - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité - Réaliser le Reporting de votre activité - Intervenir sur une gamme allant de la petite à la très grosse machine Une véritable évolution de carrière est proposée avec des formations en interne régulières. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 37h00 Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 Salaire de 28K? à 30K? brut annuel, 13ème mois inclus Avantages salariaux : prime variable non contractuelle versée en fin d'année sur la performance et l'implication (peut correspondre à un mois de salaire), un plan d'entreprise épargne PERCO. Autres avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants de 9?/jour, comité d'entreprise, mutuelle Localisation : Arbin (73) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, BEP ou BTS en mécanique. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que Mécanicien dans le domaine des machines et moteurs de travaux publics et/ou agricoles ou PL. Si vous avez des connaissances dans les technologies de base des moteurs de travaux publics (dont l'hydraulique), c'est un plus. Vous bénéficiez d'une certaine autonomie, ainsi que d'un bon relationnel pour le travail en équipe. Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Les candidats débutants sont acceptés si vous avez effectué au préalable votre apprentissage en mécanique.
Vos missions. En comptabilité - Superviser une clôture comptable en lien avec le service comptable. - Auditer et réviser les comptes. - Éditer les factures fournisseurs. - Faire un reporting mensuel. - Refacturer. - Coordonner EFF. En reporting/controlling - Analyser la production mensuelle et mettre en place des mesures correctives. - Suivre l'évolution des résultats financiers avec le team leader. - Garantir la qualité, la précision et la fiabilité des données. En gestion prévisionnelle et budget: - Élaborer un budget prévisionnel et réalisé son suivi pour 3 pays (France, Italie, Espagne) - Concevoir des indicateurs de suivi budgétaires et les piloter - Produire les reportings Les avantages du poste. - CDI temps plein (37h hebdomadaire - Statut agent de maîtrise) - 12 JRTT/an - 2 jours de télétravail par semaine Localisation : Savoie (73)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Poste à pourvoir rapidement au sein du collège de St Pierre d'Albigny. 14.5 heures à assurer par semaine auprès de classes de 4è et 5è
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
ADECCO Albertville recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN H/F pour son client spécialisé en CVC, plomberie, métallurgie spécifique, et filiale énergie d'un groupe spécialisé. Date de début de mission : immédiat Tâches confiées, domaines de compétences attendus, et organisation du poste : sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous exercez en autonomie l'électrotechnique ou électromécanique de maintenance. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps). Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Domaines techniques : - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers De niveau BTS ou BAC vous bénéficiez d'expériences, vous faites preuve d'esprit technique, de sens de l'organisation, vos dextérités manuelles et techniques sont reconnues, vous communiquez facilement, vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de curiosité , d'adaptabilité, de ponctualité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Enjeux et missions au sein de l'entreprise DS SMITH: Le technicien Maintenance Infrastructures et Utilités H/F gère l'entretien et la performance des bâtiments et des sources d'énergie associées (Electricité, air comprimé, chaudière, climatisation, chauffage, réseaux d'eau (industrielle, recyclé, ville). -Maintenance de l'ensemble des bâtiments et des sources d'énergies du site dans le cadre des normes ISO 50001, 14001... -Pilotage de la Maintenance Préventive/réglementaire/normative visant à entretenir et à maintenir les bâtiments et leur performance énergétique -Maintenance corrective programmée ou non. -Amélioration continue. -Suivi réglementaire et normatif -Suivi des consommations énergétiques et associées. -Suivi de la documentation de la maintenance dans la GMAO avec comme objectif l'efficience et le taux de disponibilité des infrastructures pour l'activité de production. -Suivi documentaire (plans des réseaux, du bâtiment...) -Suivi des différents fournisseurs et sous-traitants. -Renseigne la GMAO (BI, DI) -Renseigne les consommations de pièces détachées (Cahier sortie Magasin / GMAO) -Implication dans l'ensemble des activités du service maintenance (préventive, 5S, amélioration continue...) -Applique et fait appliquer les procédures qualité et hygiène en vigueur, la politique environnementale et l'ensemble des consignes de sécurité. Votre contrat chez DS SMITH CDI. Poste en journée. Rémunération globale de 28 à 31KE bruts/an selon expérience (fixe + prime vacances + 13ème mois). Mutuelle, CE. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions et souhaitez rejoindre une société à taille humaine avec une bonne ambiance de travail ? Postulez en envoyant votre CV à jour.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Missions : En tant que Pâtissier Industriel, vous jouerez un rôle crucial dans la création de nos pâtisseries. Vous serez responsable de la confection des produits de pâtisserie selon les recettes et les modes opératoires établis, en utilisant des équipements industriels spécialisés. Vos tâches comprendront le montage, la décoration, le démoulage, l'assemblage et le garnissage des produits. Vous veillerez également à la conformité des matières premières, à la réalisation des contrôles qualité et au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Confectionner des produits de pâtisseries en suivant les recettes et modes opératoires établis - Utiliser efficacement les outils et équipements industriels spécifiques - Assurer le montage, la décoration, le démoulage, l'assemblage, le montage et le garnissage des produits - Vérifier la conformité des matières premières et alerter en cas de non-conformité - Organiser le transfert des rebus de production en respectant les procédures de tri - Effectuer les contrôles qualité et enregistrer les données associées - Respecter strictement les consignes de sécurité, qualité et hygiène - Assurer le nettoyage régulier de l'environnement de travail Profil : Si vous avez déjà été pâtissier industriel, alors vous êtes la bonne personne. Votre expérience dans ce domaine est un atout précieux pour ce poste. Nous recherchons des candidats comme vous, capables de faire face aux défis et de contribuer au succès de notre équipe. En tant que pâtissier industriel, le candidat doit être titulaire d'un CAP métiers de bouche ou avoir une expérience équivalente, démontrant une maîtrise du travail à la spatule et à la poche. De plus, il doit être motivé, ponctuel, organisé, minutieux et réactif. Ces qualités sont indispensables pour assurer la qualité et la productivité de notre production. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes fait(e) pour ce poste. Votre expérience, vos compétences et vos qualités personnelles correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Nous sommes convaincus que vous apporterez une contribution précieuse à notre équipe. Type de contrat : CDD / CDI Rythme de travail : - 35h / 3X8 (du lundi au vendredi) Rémunération : 1792 euros bruts / mois mais de nombreux autres éléments composent la rémunération. Primes et gratifications : - Panier repas - Prime de froid - Prime d'habillage - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de transport (à partir de 6 mois d'ancienneté si plus de 12km) Nos plus : - De nombreuses possibilités d'évolution Si vous êtes passionné par la fabrication de produits et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son service EVC/Soins palliatifs : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ? Notre client recherche un professionnel (F/H) pour assumer diverses responsabilités dans les tâches électriques liées à différents types de bâtiments. - Sera chargé de la création, la rénovation et la réhabilitation des installations électriques à neuf. - Assurera l'entretien et le dépannage des infrastructures électriques existantes. - Mettra en oeuvre les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. Vous êtes Junior, votre profil est également apprécié et une montée en compétence sera assuré. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre profil - indemnité de transport et de repas Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Notre client recherche un menuisier ou charpentier bois pour son atelier -Montage de charpente bois, dalles en bois, murs, poutre, couverture, bardage et zinguerie, boulonnage, vissage... -Participation au montage des structures bois -Préparation du chantier et des outillages, -Réalisation sous la responsabilité du chef d'équipe des tâches de montage des éléments -Expérience souhaité -Vous êtes dynamique, autonome, courageux, fiable, -Savoir être irréprochable N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide
Notre client recherche un menuisier ou charpentier bois pour son atelier
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur en atelier (H/F) -Préparer et Fabriquer des structures métalliques à l'aide des plans -Débiter, plier, tracer et découper les éléments -Assembler les différents éléments par pointage -Exécuter les opérations de manutentions -Vérifier la conformité des pièces selon les exigences qualité -Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement -Communiquer avec son environnement de travail -Maintenir son poste de travail ranger, propre et ordonner Plus d'informations : Tickets restaurant Du Lundi au Vendredi Horaire de journée -CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle -Bac Pro Technicien en chaudronnerie Industrielle -5 ans minimum d'expérience professionnelle en Chaudronnerie -Concernant vos aptitudes personnelles et professionnelles, vous êtes rigoureux et précis N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur en atelier (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans dans la distribution alimentaire de produits frais, surgelés et épicerie aux professionnels de la restauration commerciale, un Chauffeur PL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise et vérification des bons de livraison - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (15-20 points de livraisons) - Livraison de tous types de denrées alimentaires: fruits et légumes, produits en conserve et sur emballage, tous types de viandes, boissons (dont alcool) - Travail en binôme - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion (1 nettoyage complet / semaine) Prise de poste entre 2h30 et 5h00 du matin en fonction de la tournée, heures de nuit majorées + primes diverses (volume livré, livraison/récupération de congélateurs..) Le poste est basé à Chamousset Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour les services SSR et/ou EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) ou à temps partiel - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence Arbin (73). Vous fidélisez les clients de votre secteur et en prospectez de nouveaux afin de développer votre portefeuille clients (artisans, grosses entreprises, promoteurs etc.). Vous établissez des offres, prenez des commandes, conseillez techniquement des professionnels. En outre en véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales. Enfin vous assurez le suivi des projets des clients et menez une veille concurrentielle régulière. Profil recherché De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le négoce de matériaux de construction. Dynamique, persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Arbin (73). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Profil recherché De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Poste à pourvoir de suite Temps de travail : 50 % - 17h50 et en CDI. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) 910€ Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime grand âge + prime Ségur +Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
Poste à 80%, à pourvoir de suite Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, assurer au domicile des patients (secteur du Val Gelon), - Soins d'hygiène et de confort (toilette) - Prévention d'escarres - Mobilisation des patients - Surveillance des fonctions d'élimination - Surveillance et administration sur prescription médicale des médicaments préparés par une infirmière - Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation - Soins relationnels avec le patient et son entourage Qualités requises : Sens des relations humaines, disponibilité, efficacité, discrétion Être titulaire du diplôme d'aide soignant Permis de conduire (voiture de fonction pour les tournées) Temps de travail : 80 % (28H) 1400 € Brut mensuel (taux Fonction Publique Territoriale minimum variable suivant ancienneté) + RIFSEEP + Prime Grand Age + Prime Ségur+ Supplément Familial de traitement ; Indemnité dimanche et jour férié + chèques déjeuner (au bout de 3 mois)
L'agence Synergie Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des caristes F/H avec les CACES R389 ou R489 1, 3 et 5.Nous recherchons un cariste compétent pour rejoindre notre équipe, avec pour mission principale la gestion efficace des stocks de marchandises. En tant que cariste, vous serez chargé de conduire des engins de manutention à conducteur porté tels que les chariots élévateurs et les gerbeurs. Vos responsabilités incluront le déplacement, le chargement, le déchargement, le stockage, le déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges. Une parfaite connaissance des procédures de qualité, des règles de sécurité et des contraintes de délais est primordiale pour exécuter vos tâches de manière optimale. En outre, vous serez également chargé de réceptionner et de contrôler les produits, de tenir à jour les stocks, de préparer les commandes et de réaliser les inventaires nécessaires pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Vous faites preuve de dynamisme, respectez les délais, travaillez en autonomie avec fiabilité, êtes disponible, méthodique et polyvalent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale, recherche : chef de cuisine; Vos missions : Concevoir les cartes et les menus avec l'équipe de direction Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin d'ARBIN (73), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Poste à pourvoir rapidement. Meneur d'équipe, le chef de cuisine aura pour mission de : - Diriger l'équipe en place - Coordonner le travail de la brigade - Participer au recrutement des équipes - Editer les plannings de ses équipes - Etablir la carte du restaurant, la carte traiteur, la carte à emporter - Acheter son matériel et ses matières premières et gère ses stocks - Calculer le prix d'achat et le prix de revient de ses plats et ses recettes - Définir les prix de vente avec le directeur du restaurant - Mettre en lumière sur les réseaux sociaux les plats et les instants de vie en cuisine
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
Vous avez envie de poursuivre le développement d'une activité de négoce de matériaux et de production d'armature du bâtiment ? Vous souhaitez créer et fidéliser un portefeuille client pérenne en local ? Vous êtes prêt à relever le défi d'une entreprise humaine en pleine expansion, avec de fortes ambitions ? Rejoignez-nous ! NOTRE PROJET Nos usines de production d'armatures réalisent, en parallèle de leur activité, le négoce de matériaux connexes du bâtiment. Aujourd'hui nous souhaitons développer cette activité à part entière tout en continuant à pérenniser notre activité principale. Rattaché au Responsable du développement commercial Négoces, et au Directeur du site de production, vous mettez en ?uvre la stratégie commerciale établie, et créez votre portefeuille client sur l'activité Négoce. Vous identifiez les prospects à fort potentiel et consolidez les comptes existants pour notre coeur de métier, la production d'armature. Vous assurez de manière autonome le suivi commercial et financier de la clientèle, essentiellement composée d'entreprises du bâtiment, de préfabrication béton, négoces de matériaux et êtes également en contact avec le BET ingénieurs béton dans le cadre des prescriptions. Vous êtes en charge du développement commercial des produits de la gamme et de leur préconisation chez vos clients par la mise en place d'une démarche de partenariat et de conseil. Vous êtes également en charge du développement du portefeuille clients de l'activité Fabrication d'armatures. Véritable technicien dans le bâtiment gros ?uvre, votre expérience des chantiers vous permet de négocier en toute légitimité sur le terrain avec les conducteurs de travaux, acheteurs ou chefs d'entreprise, en apportant les conseils techniques nécessaires à la définition des modalités du contrat de vente ou du devis. Zone de chalandise : Régional Dépôt basé à Sainte-Hélène-du-Lac (73). Profil recherché: De formation Bac +2 commercial ou génie civil, vous avez idéalement au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la vente de matériaux de construction, idéalement dans les accessoires de coffrage ou/et dans la vente d'armature. Vous connaissez le secteur du bâtiment (gros ?uvre). Vous avez le sens du relationnel, et savez faire preuve d'initiative et de réactivité sur le terrain lors des visites chantier. Le projet sur le secteur nécessite de la rigueur, de l'organisation et une forte appétence pour la prospection. Rémunération : de 30 000? à 36 000? par an (à négocier selon profil) + variable + Véhicule Package social: Une gratification annuelle (un mois de salaire pour une présence sur l'année complète) est attribuée à tous les collaborateurs Notre succès est collectif, il doit être partagé avec tous les acteurs qui y ont contribué ! Un Intéressement aux résultats du Groupe, parce que sans vous, il n'y a pas de nous. En cas de placement de cet intéressement sur le Plan d'Epargne Groupe, vous bénéficiez d'un abondement qui augmentera jusqu'à 100% après 3 ans d'ancienneté. Une prime de cooptation de 500 ? permettant de participer au recrutement de vos futurs collègues, renforçant ainsi notre esprit d'équipe déjà bien présent Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur qui offre une couverture santé complète et efficace. La santé de nos collaborateurs n'a pas de prix Les plus : Nous célébrons les moments les plus importants de votre vie avec une attention particulière : Pour la naissance de votre enfant Lorsque vous décidez de vous unir pour la vie Lorsque votre enfant obtient un diplôme Pour les fêtes de fin d'année
Poste à pourvoir immédiatement , poste non logé. Le poste peut être pérennisé si l'activité le permet. Vous travaillerez pour un domaine viticole avec de nombreuses parcelles de vignes en forte pente. Votre expérience dans la conduite de tracteur et/ou de chenillard est impérative. Vous serez amené à effectuer également les travaux en vert de la vigne.
Mahola recrute des hôtes et des hôtesses pour un évènement qui se tiendra à Montmelian, le mercredi 26 juin de 16h45 à 21h00.Vos missions consisteront en : Accueil, orientationContrôle des accès, Distribution de programme / goodiesGestion du vestiaire
POSTE : Aide Fromager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de fromages et basé à Sainte-Hélène du lac, un manutentionnaire (F/H) poste polyvalent à pourvoir de suite. Mission longue durée. Supervision de la fabrication du fromage : de l'arrivée du lait à sa transformation en fromage. - Transfert des fromages en salle de saumurage à l'aide de casiers - Trempage des meules dans la saumure le temps nécessaire - Égouttage des meules sur des supports à meule - Respect de la traçabilité des meules et des matières premières - Respect du plan de nettoyage-désinfection et des enregistrements de la fromagerie PROFIL : Idéalement, vous avez une première expérience en agro-alimentaire et/ou une connaissance des métiers du lait. Débutant accepté si une grande motivation pour le poste, formation possible en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Longue misssion d'intérim 35h/semaine : horaire 7h-14h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Secrétaire de direction(H/F) Résumé du poste: En tant que secrétaire de direction , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion, en Equipe des opérations de ventes e-commerce Missions variées gestion et suivi de commande, Service après vente ,gestion de courriel et téléphone Mise en place de fiche produit, rédactionnel web et compte rendu Relation clientèle et fournisseur (téléphone, mail , Facturation) Qualités recherchées Personne dynamique et motivé(e) avec une bonne maîtrise informatique et internet, pack office, notion du pack adobe serait un plus Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer de manière autonome votre activité et conduire vos missions jusqu'à leur terme. Possibilité d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35 heures par semaine Salaire : 1 850,00€ à 2000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Albertville Qualifications: - Expérience préalable - Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez gérer de manière autonome votre activité et conduire vos missions à leur terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Profil Recherché :Expérience en maintenance industrielle exigée.Habilitations électriques souhaitées.Polyvalent, observateur, et proactif.Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Description du profil : Synergie recrute un Technicien de Maintenance Bâtiments F/H en CDI pour son client industriel basé à Valgelon-La Rochette (73).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un.e Assistant.e ADV (f/h)Pour une tâche temporaire d'une durée de 3 à 4 semaine, vos tâches seront : à partir d'un listing, contacter par téléphone les fournisseurs pour les relancer sur les dates de livraison. Veiller au bonne procédure mise en place.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Magasinier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Magasinier (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché au Responsable Magasin Général, vous serez amené à :- Réceptionner et vérifier tous les colis de matériel et saisit les données sur informatique.- Expédier le matériel à réparer ou à renvoyer.- Avertir le requérant lorsque le matériel est arrivé.- Etiqueter et ranger le matériel reçu dans les stocks correspondants.- Accueillir et donner les pièces demandées par le personnel de l'usine muni d'un bon de sortie.- Décharger et charger les camions à l'aide du chariot de manutention.- Faire l'inventaire par section sur consignes du responsable magasin et le saisir informatiquement.- Ranger et tenir propre le magasin général.- Traiter les NC (qualité/quantité) sur le matériel livré auprès des fournisseurs. Répondre au Service Achats et Comptabilité sur les éventuels litiges de livraison.- Remplacer le Responsable Magasin en son absence.- Appliquer et faire respecter la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001.- S'assurer des bonnes référence avant leurs entrées en stock et sort les pièces du magasin avec ordre et précision. Traiter et signaler les anomalies, effectuer les inventaires.Rémunération :12.50€ à 13.50€ brut/hAvantages : 13ème mois Poste à la journée du lundi au vendrediPort de charges lourdes 10Kg CDD de 6 mois, renouvelable une fois PROFIL : Vous êtes réactif, rigoureux, ordonné, sérieux, motivé.Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et le respect des autres.Vous utilisez avec aisance les outils informatiques : Odoo, GMAO, Exel.Vous possédez idéalement les CACES 3 et pont télécommande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Montmélian, filiale du groupe RGF Staffing recrute sur le secteur de la Combe de Savoie (73), allant de Chignin à Fréterive, des Ouvriers viticoles Tractoristes (H/F), en contrat saisonnier. POSTE : OUVRIER TRACTORISTE (H/F) Les activités principales sont : Travaux d'entretien du sol et de désherbageTailleRéalisation des travaux mécanisésOpérations de décimage et rognage pour favoriser un bon équilibre végétatifApplication des produits phytosanitaires Vous êtes amenés à procéder au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes. Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits phytosanitaires et le respect des normes d'utilisation. PROFIL : Vous êtes capable d'être autonome dans vos tâches quotidiennes et d'intégrer les consignes du chef de culture.Votre activité est principalement sur le terrain, vous devez donc apprécier le travail à l'extérieur. Vous avez le profil ? n'attendez plus, postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Montmélian, filiale du groupe RGF Staffing recrute sur le secteur de la Combe de Savoie (73), allant de Chignin à Fréterive, des Ouvriers viticole ébourgeonnage (H/F) en contrat saisonnier. POSTE : SAISON EBOURGEONNAGE (H/F) Vous aimez les produits du terroir, travailler en extérieur et en équipe ? Cette mission va vous plaire !Vos missions :Ebourgeonnagepalissage PROFIL : Vous aimez travailler en plein air !Vous êtes issus d'une formation en viticulture ?Vous avez une expérience dans les vignes ? Vos points forts sont : La motivationLa rigueurL'autonomie Alors il ne vous reste plus qu'à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Préparateur pâte à papier (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73). POSTE : Opérateur de production Préparateur pâtes à papier (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :- Surveiller et garantir le bon fonctionnement de tous les équipements de son secteur. Gérer en particulier (via la conduite centralisée delta V et lors des tournées)le fonctionnement des chaînes de chargement, du dépileur, des convoyeurs jusqu'aux pulpers de cellulose, selon les recettes établiesle dosage et le fonctionnement des équipements des cassés : convoyeurs à cassés, guillotine, presse à ballesContrôler le fonctionnement des pulpers de pâte chimique (VS20, VG40, P1) et des pulpers à cassés (AP32, Lamort), et surveiller en particulier les niveaux et les concentrations.Contrôler l'état de marche des chariots élévateurs du secteur- Manutention :Transporter les balles de cellulose, les balles de cassés, les balles de CTMPTransporter les bobines de cassésCharger le vrac machine dans les bennesRéaliser l'extraction du poisson des pulpers à cassés aux fréquences établiesCouper les fils de fer à l'AutostripperEliminer les fils de fer des balles de cellulose et les déposer dans la benne prévue à cet effetNettoyer les équipements et sa zone de travail selon les fréquences établies- Prendre connaissance des consignes quotidiennes au poste et les respecter- Alerter le contremaître ou le responsable de secteur en cas de dysfonctionnement- Réaliser des Demandes d'Intervention (D.I) pour résolution de pannes/demande d'amélioration- Renseigner les logiciels de production informatique- Communiquer avec l'aide-conducteurs tout au long de la faction et l'informer en temps réel des problèmes qualificatifs et quantitatifs rencontrés- Appliquer les modes opératoires du poste- Aider au nettoyage du parc matières premières avec le réceptionnaire pâte et produits chimiques- Aider l'aide-conducteurs au besoin (sur les arrêts machines, selon planning d'arrêt)- Maintenir sa zone de travail propre et rangée- Transmettre les consignes au poste et en tenue à sa relève- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001Rémunération : 30k€ bruts / an Indemnités panier jour + nuitHeures de nuit, samedi et dimanche majoréesPrime de pénibilité / jour travailléAvantages : 13ème moisPoste en horaires postés de type 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos).Horaires matin : 4h-12 / après-midi : 12h-20h / nuit : 20h-4h00CDD de 6 mois, renouvelable une fois, CDI après 12 mois PROFIL : Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome, attentif au bon respect des règles de sécurité.Avoir une habilitation pont roulant, les CACES 3 et 4 sont un plus.Savoir maîtriser la conduite centralisée, GMAO, data process et connaître les règles HACCP sont des atouts supplémentaires.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes
Description du poste : ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance fermetures automatiques H/F dans le cadre d'un CDI.Rattaché à l'agence de Sainte-Hélène-du-Lac (73), vous êtes en itinérance sur le département de la SavoieAu sein d'une société spécialisée domaine de la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques.Vos missions principales sont les suivantes :Effectuer des visites de maintenance préventives Réaliser les dépannages des fermetures automatiques, diagnostics des pannes, réparations .Réaliser des changements et remplacement de pièces Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements sous votre responsabilité. Description du profil : Vous disposez d'une formation BEP, BAC ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent.Vous avez une première expérience en installation ou maintenance sur des fermetures automatiques de portes, en maintenance d'ascenseur ou en électricitéVous disposez de vos habilitations électriquesVous faites preuve d'un bon relationnel, de réactivité et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de connecteurs industriels, 4 Opérateurs de production (H/F) pour des postes basés à Ste Hélène-du-Lac (73). POSTE : Opérateur de production (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Respecter les règles de sécuritéApprovisionner la machine des éléments à assembler nécessaireVeiller à l'arrêt machine en cas d'erreur/déchet qualitéEffectuer un contrôle visuel de la production selon des normes qualitéFaire de l'étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandisesSelon les postes, mettre en conditionnement des éléments, mettre sur paletteEvacuer les déchets des machines dans les bennes à déchetsEvacuer les cartons si nécessaire, gérer les bacs de conditionnement en lien avec le magasin Contrôle qualité du conditionnementEffectuer la maintenance de 1er niveau des machines : - Purge et passage de la soufflette contre les particules en début et fin de production - Contrôle qualité par la pièce défaut TypeHoraires en 2x8 : semaine 1 :5h à 13h du lundi au jeudi (avec une pause de 20 minutes)5h à 12h le vendredi (avec une pause de 20 minutes)semaine 2 :13h à 21h du lundi au jeudi (avec une pause de 20 minutes)12h à 19h le vendredi (avec une pause de 20 minutes)Rémunération : 12,65€ brut / heureprime d'équipe de 4€ / jour travaillé PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, minutieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Vous avez une rigueur sur les contrôles visuels lors de la production et êtes attentifs au bon fonctionnement des machines, conservez de la concentration sur le travail répétitif et organisez votre poste de travail de manière efficace. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront : - Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone - Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché - Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés - Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats - Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants - Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients - Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...) Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Package : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) - Participation aux frais de transport
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement :- Construction de la TC2 Lacs à Val Thorens- Construction du TSD Douce aux Saisies- Construction d'une gare à La Plagne- Maintenance/Grandes Inspections aux Arcs- Maintenance/GrandesInspectionsdansles3Vallées- Maintenance/ Grandes Inspections dans le Beaufortain
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé près d'Albertville (73), un Monteur Mécanique Hydraulique (H/F) pour le montage de vérins hydrauliques.Missions:- Lire, étudier et interpréter correctement les plans de montage-Identifier, vérifier et assembler les éléments- Traçage, perçage, taraudage, montage et essais de composants hydrauliques- Effectuer des réparations de niveau 1 sur les vérins, relevé de côte si nécessaire
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Au sein de la concession BYmyCAR de Opel Albertville, et en tant que réceptionnaire atelier H/F, vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention : - Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires
Domino Missions Albertville, recherche pour l'un de ses clients,1 Commis de cuisine (H/F)Vos missions :Vos missions :Préparation des ingrédients pour la réalisation des plats (épluchage, découpe)Réalisation de recettes sous la supervision du chef de cuisineParticipation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement. Pour nous rejoindre, postulez à cette offre, un(e) chargé(e) de recrutement vous recontactera pour plus d'informations sur les modalités du partenariat. Afin que vous puissiez découvrir en détail, le contenu de cette offre et confirmer votre candidature, je vous remercie de bien vouloir visionner cette vidéo en cliquant sur ce lien :***
Le Groupe Stebat est né d'une volonté d'offrir une solution globale dans l'ingénierie des structures à l'ensemble de sa clientèle. Cette réponse trouve sa source au sein même de ses bureaux d'études spécialisés, où chaque collaborateur apporte son expertise dans l'intérêt technique et économique des projets. Cette contribution ciblée offre à l'intervenant, l'opportunité de s'exprimer pleinement dans son domaine de compétence, et permet au groupe de proposer une solution pertinente, dans les structures béton, bois et métal. Fort d'un effectif global de 170 collaborateurs et dans le cadre de son développement, notre bureau recherche : - un(e) Dessinateur-projeteur Missions : En lien avec l'ingénieur(e) chargé(e) d'affaire, vous aurez pour principales, vous serez en charge de synthétiser et réaliser à l'aide des logiciels de DAO les ensembles, sous- ensembles des différents projets en fonction de leur taille. Savoir-faire : · Maitrise d'AUTOCAD · Connaissance générale du bâtiment, des normes de construction et des autres matériaux · Connaissance des règles de RDM de base Savoir être : · Travail en équipe, · Capacité d'adaptation, créativité, curieux, · Rigueur, organisation, précision, fiabilité, logique · Communication, influence, diplomatie (fréquente avec les différents corps de métiers) · Les délais de chantiers peuvent imposer des délais de rendus à flux tendus. Une bonne organisation de travail, la communication et la rigueur sont essentiels. OFFRE Contrat à durée indéterminée 39H/Semaine du Lundi au vendredi Rémunération : Votre rémunération sera étudiée selon votre expertise et votre parcours. (Tickets restaurants, mutuelle, prime vacances, intéressement). Le poste de travail est sédentaire PROFIL SOUHAITÉ Bac +2 Génie civil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre bureau d'études chiffrage avant-vente, vous prendrez en charge les dossiers d'appel d'offres dans leur globalité : - Analyse de Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) - Consultations de fournisseurs et analyse des offres reçues - Élaboration du cout de l'affaire sous le logiciel OPTIMA - Rédaction de mémoires techniques Nous intervenons dans des environnements des projets variés : Zones techniques de gares, Puits de ventilation, Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée : École d'ingénieurs ou expérience équivalente, vous bénéficiez de bonnes connaissances en gestion d'affaires et/ou d'une expérience en bureau d'études de Chiffrage. Vous disposez de compétences en réseaux hydrauliques, Réseaux colonnes sèches et Ventilation. Réactif et fiable, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, de la Ventilation et de la Métallerie spécifique. Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées et reconnues dans le domaine de la ventilation de tunnel ?
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Chargé d'Etudes BIM H/F afin de réaliser, coordonner et superviser les études d'exécution d'un ou plusieurs lots de nos opérations, et notamment la prise en charge des sujets BIM. Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser les documents types nécessaires, propres à l'opération en fonction des données d'entrées liées à l'opération - Etablir les plans (AutoCAD, Tekla, Revit), coupes, schémas, notes de calculs, carnets de détails., et transmettre au Chargé d'Affaires les éléments synthétisés lui permettant de réaliser les consultations de matériels. - Participer en lien avec le Chargé d'Affaires aux consultations des fournisseurs et réaliser les fiches techniques du matériel. - Réaliser le suivi / la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération dans le respect des plannings - Assurer la gestion des visas émis par les intervenants extérieurs - Participer à certaines réunions de synthèse, d'études (internes/externes). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et détenez une parfaite maitrise du BIM. Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons Ingénieur systèmes aérauliques/acoustiques & sécurité incendie H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Ré ingénierie de projets (optimisations techniques et financières). - Notes de calculs aérauliques et acoustiques - Notes de calculs thermiques - Réalisation ponctuelle de mesures terrain (investigation, contrôles, état de l'existant) - Participation à la rédaction de mémoires techniques en phase appel d'offres. Les types de projets traités : - Ventilation sanitaire et désenfumage en ouvrages souterrains - Réseau incendie - Portes et protection coupe-feu - Métallerie diverse (structures porteuses, escaliers, planchers, plenums etc.) Les environnements des projets : - Zones techniques de gare - Puits de ventilation - Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac + 5 (dans le domaine de l'ingénierie aéraulique et de la sécurité incendie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et vos compétences seront les facteurs clés du succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Electromécanicien de maintenance H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73) POSTE : Electromécanicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Electromécanicien de maintenance H/F) en CDI pour un poste basé à La Rochette (73) Vous intervenez sur les missions suivantes : Etre en charge des travaux HT du site, de leur mise en œuvre et de leur suiviEtudier les différents rapports de maintenance (disjoncteurs HT et BT, onduleurs et chargeurs, analyse diélectrique des transformateurs et combinés de mesure 63 kV)Informer la direction technique, prévoir l'intervention curative.Créer les DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec le supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAODocumenter les équipements dans la GMAO / Assurer la mise à jour des plans et schémas électriquesEtudier, commander le matériel et préparer des petites installations, les remises en état et les réparations.Etre en charge de la réalisation des contrôles réglementaires sur les équipements sous sa responsabilitéPlanifier les contrôles annuels / périodiques (BT, foudre, ...) et assurer le suivi des rapports de contrôlePrévoir le budget annuel ou sur 5 ans pour la mise en conformité des installations électriquesAccueillir et collaborer avec les entreprises extérieures (gestion des plans de prévention, suivi, ...)Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétencesAvantages : HS, prime astreinte, 13ème mois, primes vacances.Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines / 36,75h par semaine avec RTT / 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h15 le vendredi) PROFIL : Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en génie électrique / maintenance industrielleHabilitations électriques tous niveaux HTA et HTBMaîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les emballages en carton, un TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION (H/F), pour un poste en CDI basé à LA ROCHETTE (73). POSTE : TECHNICIEN ELECTRO-INSTRUMENTATION (H/F) Vos missions consisteront à :Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomaliesMaîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vuesSavoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation (vannes de régulation, vannes TOR, capteurs de pressions, débitmètres, capteurs de températures) soit avec la Pocket AMS soit avec le PC delta v, avec la technologie Fieldbus / Profibus ou HART ou 4/20maSavoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récenteCommuniquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels (ABB, EMERSON, SIEMENS, MARQUIP, PASABAN) lors de pannes nécessitant des connaissances spécifiques approfondies.Participer aux différentes réunions sécurité et techniques, suivant l'organisation. Informer sa hiérarchie sur les actions au quotidien (curatives, préventives et d'amélioration continu)Participer à la formation des nouveaux embauchés ou des collègues de serviceEtudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au pointEtablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteursPréparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finalesRéaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiquesAssurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipementsGérer et définir la standardisation des composantsDéfinir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'itemRéaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiésVeiller au conditionnement et à la propreté des salles d'automatisme / régulation.Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniquesPrendre en compte les DI, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAODocumenter les équipements dans la GMAO et donner un maximum d'informations sur les interventions dans les OT afin de permettre à ses collègues d'accéder aux informations essentielles pour le dépannageTenir à jour l'arborescence de la GMAO pour sa partie, en intégrant les nouveaux appareils ou les modifications réalisées, en enlevant les équipements obsolètes mis au rebut.Veiller à l'évolution des systèmes de son domaine de compétences, se tenir informé des évolutions, les préparer et en informer sa hiérarchieAgir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité PROFIL : Vous connaissez et pratiquez les langages de programmation spécifiques.Vous connaissez le matériel instrument et métrologie (capteurs, vannes, Jauges ABB) ainsi que les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie).Vous maîtrisez les principaux logiciels informatiques : EXCEL, WORD, navigateur internet, GMAO.Vous possédez les habilitations suivantes :Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/HeHabilitation Travail en HauteurHabilitation Conduite ponts roulants télécommandeVous êtes autonome.Vous respectez les règles et les procédures de sécurité.Vous êtes capable de rendre compte et d'informer.Vous avez un fort esprit d'équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Réaliser la remise en propreté des systèmes de ventilation***Assurer le nettoyage, le dégraissage, le dépoussiérage, la désinfection, le montage des installations sur le chantier selon les méthodologies décrites dans la documentation en vigueur***Appliquer les consignes et les règles de sécurité sur son périmètre d'activité***Remonter les bonnes pratiques et dysfonctionnement***Participer selon le planning défini à l'animation de causeries et aux réunions santé, sécurité, environnement (SSE) Déplacement Savoie Haute savoie Equipe de 2 max (sous la hiérarchie d'un chef d'équipe) Panier repas 9.5 Ponctuellement max 2 déplacement avec découchage par mois, il y a des mois sans déplacements Description du profil : (profil : RIGOUREUX , SAVOIR ETRE ) Base salariale selon profil Compétences requises : RIGOUREUX SAVOIR ETRE Application des consignes Gestion du temps.
Description du poste : Notre client spécialisé dans l'industrie est à la recherche d'un Contrôleur qualité - (H/F) Vos missions : - Lecture de plan et utilisation outils de mesures (pied à coulisse, ect..) - Contrôle des pièces et traitement des non-conformités (établir et faire le suivi) - Gestion des retours fournisseurs - Répondre aux besoins internes sur la qualité des produits pour les préparations de commandes - Rangement et vérification de stock... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous envoyer votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, organisation et dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Être à l'aise avec l'informatique et savoir lire un plan nécessaire.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la construction de malaxeurs-pompes et pompes à béton est la recherche d'un Magasinier logisticien - (H/F) Vos principales missions sont : - Chargement et déchargement des produits, - Suivi des stocks, - Saisie informatiques des commandes, - Utilisation du logiciel SAP, - Contrôle des données d'entrées et de sorties des marchandises - Participation à des inventaires, - Traitement des devis... Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, précision et polyvalence vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 1 - 3 - 5 nécessaire Connaissance du logiciel SAP nécessaire.
Description du poste : Compétences clés : rigueur, maîtrise des outils informatiques, dynamisme proactif, capacité organisationnelle élevée, aptitude avérée à lire et interpréter des plans avec précision. Description du profil : L'agence Synergie est à la recherche d'un contrôleur industriel F/H prêt à mettre son savoir-faire au service de l'un de nos clients.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à ROTHERENS (73110). Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 66758
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre. Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction(conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. Il participe au traitement des réclamations client. Il intervient pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable. Toutes ses interventions donnent lieu un compte-rendu sous forme de fiches d'essai, de rapport d'intervention ou de fiche d'écart. En relation avec les Responsables des Bureaux d'Études, il réalise des études (spécification techniques, liste de points, bilan de puissance, consultation de prestataires.) en phase Projet ou Exécution en matière d'électricité et de régulation. Profil : De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire.
RESPONSABILITÉS : Réaliser la remise en propreté des systèmes de ventilation - Assurer le nettoyage, le dégraissage, le dépoussiérage, la désinfection, le montage des installations sur le chantier selon les méthodologies décrites dans la documentation en vigueur - Appliquer les consignes et les règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Remonter les bonnes pratiques et dysfonctionnement - Participer selon le planning défini à l'animation de causeries et aux réunions santé, sécurité, environnement (SSE) Déplacement Savoie Haute savoie Equipe de 2 max (sous la hiérarchie d'un chef d'équipe) Panier repas 9.5 Ponctuellement max 2 déplacement avec découchage par mois, il y a des mois sans déplacements PROFIL RECHERCHÉ : (profil : RIGOUREUX, SAVOIR ETRE ) Base salariale selon profil Compétences requises : RIGOUREUX SAVOIR ETRE Application des consignes Gestion du temps.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à Saint Hélène du Lac, un agent de service / aide technicien (H/F)
L'entrepriseAu cœur des Alpes, le Groupe MND rassemble des savoir-faire complémentaires. Acteur d'une filière d'excellence française, MND contribue à la sécurité, aux loisirs et à la mobilité de tous en proposant à ses clients des solutions éprouvées et durables issues de son expérience de l'aménagement des sites de montagne.Raison d'êtreL'objectif du technicien itinérant est de fournir un support (de niveau junior à expert) sur site, en remontée mécanique afin d'assurer un haut niveau de satisfaction client. Les responsabilités du technicien itinérant sont le suivi de chantiers et mise en route, réparation, exécution des contrats de maintenance et d'assistance technique, formation, rétrofit, dépannage. Il pourra élargir ces compétences sur les autres métiers de MND (Snow, Safety et Leisure) en fonction des besoins et de ses appétences.MissionsLe technicien itinérant est un spécialiste du support client. Il assurer le lien entre les clients, les sous-traitants et la société au niveau opérationnel Le technicien itinérant assiste, conseille et contrôle les entreprises de montage en phase d'installation. Il s'assure que le travail est réalisé suivant les objectifs de qualité et de respect des délais. Il supervise l'ensemble des problèmes techniques jusqu'à ce que des solutions soient trouvées Il diagnostique et réalise des dépannages sur l'ensemble des équipements MNDLe technicien installe des projets neufs et effectue les mises en route des appareils Il intervient ponctuellement en atelier pour le prémontage des gares.ProfilTitulaire d'une formation technique, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien itinérant avec des connaissances en mécanique, hydraulique et automatisme. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce pote, des déplacements dans le monde sont à prévoir. Orienté solution, votre curiosité technique, vos capacités d'analyse vous permettront d'intervenir sur nos différents produits. Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité, et vous êtes force de proposition.Rémunération selon profil et expérience
Poste d'agent d'entretien: Site situé sur la commune de Ste-Helene du Lac -Zone ALPESPACE. Usine de fabrication: Nettoyage des bureaux/Sanitaires/Vestiaires/Salles de pause/salle blanche. Horaires: le mardi de 16h00 à 18h00/ le vendredi de 14h30 à 18h00 Port des EPI obligatoires. Poste en CDI début mai. Requiert des compétences d'organisation du travail, de minutie, de connaissance des règles d'hygiène. De plus, le personnel doit avoir une bonne présentation et être ponctuel . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 5.5 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/05/2024
Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire (fromagerie), un(e) agent de fabrication (H/F). Au sein de l'entreprise vous serez en charge de : Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Horaires : Posté de matin ou d'après midi ou de nuit Description du profil : PROFIL : Vous êtes motivé(e) sérieux(se), assidu(e) et dynamique. L'expérience en agro-alimentaire est appréciée. N'hésitez plus ! Postulez !
Au cœur des Alpes, le Groupe MND rassemble des savoir-faire complémentaires. Acteur d'une filière d'excellence française, MND contribue à la sécurité, aux loisirs et à la mobilité de tous en proposant à ses clients des solutions éprouvées et durables issues de son expérience de l'aménagement des sites de montagne.Nous recrutons un(e) Gestionnaire de données techniques H/FVous travaillez sur la détermination des processus de fabrication pour optimiser les moyens de production en relation étroite avec le Responsable industrialisation et l'ensemble des services internes de l'entreprise.Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable industrialisation du groupe MND. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisationRéaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote industrialisationValider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale Challenger l'ensemble des services sur le processus de création des articles (en cours, règle de gestion, etc.)Valider les modifications de paramétrage des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimaleConseiller les utilisateursAssurer un reporting de l'activité Garantir la bonne application des règles de gestion des articlesLe profil qui nous intéresse : Diplôme souhaité : Niveau BACExpérience de 3 ans sur un poste similaire avec au moins 5 ans dans l'industrieMaîtrise d'un ERPConnaissance des process industrielsMaîtrise d'ExcelLes avantages chez MND :Une communauté passionnée par le milieu de la montagneEvoluer dans un Groupe familial, agile et ambitieuxDes locaux agréables et modernesTickets restaurantMutuelle famille entreprise prise en charge à 50%Accord d'intéressement
Au cœur des Alpes, le Groupe MND rassemble des savoir-faire complémentaires. Acteur d'une filière d'excellence française, MND contribue à la sécurité, aux loisirs et à la mobilité de tous en proposant à ses clients des solutions éprouvées et durables issues de son expérience de l'aménagement des sites de montagne.Nous recrutons un(e) Technical Product Manager Ropeways H/FVéritable référent technique des différents produits et solutions de remontées mécaniques et transports par câbles, vous intervenez à la fois sur la phase de commercialisation et sur la phase de réalisation des projets en vous appuyant sur votre double expertise technique et commerciale.Vous apportez une vision Produit et travaillez en collaboration avec différents services de l'entreprise. Ainsi, en accompagnement de la force de vente, vous proposez et chiffrez les solutions techniques adaptées aux besoins du client. Sur vos affaires, à l'interface du chef de projet et du bureau d'études, vous assurez le suivi technique du système et garantissez la mise en exploitation des équipements.Vous pouvez intervenir en France et à l'international.Vos missions seront les suivantes :Au stade d'ingénierie commerciale :Réaliser les chiffrages et offres techniques détaillées.Traduire le besoin client en solution techniquement et économiquement réalisable en s'appuyant sur le bureau d'études et les services support.Accompagner techniquement les forces de vente dans leurs actions commerciales (visites, soutenances.), participer à l'élaboration de la stratégie d'offresConstruire des partenariats avec des entreprises de bâtiment et travaux publics, ainsi que des bureaux d'études.Au stade d'exécution :Gérer le suivi technique des affairesRédiger les livrables techniques : spécifications générales et détaillées, programmes d'essai niveau système et certificationsGarantir les analyses de sécuritéS'assurer des autorisations de mise en exploitation en lien avec les organismes notifiésAssurer la représentation auprès des autorités et comités techniquesAssurer le suivi des principaux sous-traitants et partenaires spécialisésRéaliser l'assistance technique au niveau expertParticiper et animer les présentations techniquesEn rôle transverse :Contribuer à la veille technologique, normative et concurrentielle de l'entrepriseAnimer la démarche d'innovation Produit et proposer des axes d'améliorationsAssurer le suivi de l'évolution des grilles tarifaires et de chiffrageVotre profil :De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous disposez d'une bonne aisance technique nécessaire à une relation de confiance avec les clients.Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites également preuve d'autonomie, de curiosité, êtes force de proposition et aimez travailler en équipeLa maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.
Format : CDI, temps pleinDépartement de rattachement : Direction Manufacturing et Supply ChainLieu : Sainte-Hélène-du-Lac.Entreprise :Montagne et Neige Développement - MND est un groupe industriel français spécialiste de la mobilité par câble, des systèmes d'enneigement, de la sécurité en montagne et des infrastructures de loisirs à sensations.MND regroupe collaborateurs au total, intervient auprès de plus de clients présents dans 49 pays, et réalise près de 70% de son activité à l'international.Le contexte de ce recrutement :Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil de coordinateur soudage H/F.Il/Elle contribue à la qualité des produits, via un suivi qualitatif des pièces achetées et/ou fabriquées dans le respect des exigences normatives EN.Vos responsabilités dans le détail :Rédige les procédures de soudage et les procédés de fabrication en respectant les normes réglementaires et contractuelles : cahiers de soudage, spécification et rapport de qualification, DMOS (descriptif du mode opératoire de soudage), QMOS (qualification de mode opératoire de soudage), notes justificatives, assure le passage et le renouvellement des qualificationsAssurer le lien entre le Bureau d'études, le bureau des méthodes et la production concernant les problématiques soudage. Participe aux revues techniques de lancement.Vérifie la conformité documentaire.Elaborer le suivi de traçabilité et les dossiers associés, piloter le déblocage des stocks bloqués qualités.Participe aux audits EN , WPK, STRMTG.Garanti l'inspection et la vérification des travaux de soudage en conformité avec les règlements, codes, normes et spécifications se rapportant aux produits fabriqués. Accompagne les opérateurs au respect des bonnes pratiques de soudageAnalyse et déploie les plans d'actions à la suite des évolutions normatives (soudage, traitement surface, .)Approuve les spécifications techniques relatives aux besoins en consommables soudages rédigés par l'atelier de productionLe challenge du poste :Suivre et garantir le niveau de soudure attendu.Les compétences linguistiques nécessaires :Anglais opérationnelLes outils à connaître :SAP est un plusLe profil qui nous intéresse :Diplôme(s) + expérience(s) :De formation Bac / dans le domaine de la métallurgie et du soudage.Qualification IWT requiseLecture de plans Lecture des cahiers de soudageConnaissance de la norme EN Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir :Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication, de l'organisation et aimez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de rigueur.Les avantages chez MND :Une communauté passionnée par le milieu de la montagne ;Evoluer dans un Groupe familial, agile et ambitieux ;Des locaux agréables et modernes ;Tickets restaurant ;Mutuelle famille entreprise prise en charge à 50%Accord d'intéressement
L'entrepriseAu cœur des Alpes, le Groupe MND rassemble des savoir-faire complémentaires. Acteur d'une filière d'excellence française, MND contribue à la sécurité, aux loisirs et à la mobilité de tous en proposant à ses clients des solutions éprouvées et durables issues de son expérience de l'aménagement des sites de montagne.Raison d'êtrePrendre la responsabilité de la gestion des projets qui lui sont attribués.Missions :Assurer la relation avec le clientOrganiser et planifier ses projetsGérer ses achats sur affaireCoordonner les équipes en interne (production, admin des ventes, contrôle de gestion)Effectuer les réceptions de chantiersS'assurer de la bonne installation et du fonctionnement des équipements et installationsAssurer le reporting de ses projets auprès de la directionOptimiser les coûts de revient des projets pour en augmenter la margeMaintenir et optimiser les outils de travail (blocs Autocad, outils de calculs)Mettre à jour les cahiers des charges remis aux sous-traitants, les documents supports (modèles de planning, documents de réception, modèles de contrat de sous-traitance)ProfilIdéalement de formation technique, de type ingénieur Mécanique ou Electrique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du project management industriel. L'anglais est nécessaire.Des déplacements en fonction des projets auront lieu sur les sites d'installation (monde).Véritable passionné(e) de montagne, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent(e).Vos qualités relationnelles et d'organisation et votre sens aigu du résultat vous permettront de vous réaliser au sein d'un Groupe à taille humaine.Rémunération selon profil et expérience.
Situé en Savoie, au pied des Alpes, Montagne et Neige Développement (MND) est un groupe industriel français spécialiste de la mobilité par câble, des systèmes d'enneigement, de la sécurité en montagne et des infrastructures de loisirs à sensations.Entreprise à taille humaine, MND regroupe près de collaborateurs et intervient auprès de clients présents dans 49 pays. L'entreprise réalise à ce jour plus de 70% de son activité à l'international, pour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros en .Grâce à une ambitieuse politique d'innovation et une expertise reconnue sur ses 4 pôle d'activité, MND ne cesse de se développer. Le Groupe est notamment à l'origine de la réalisation de la plus grande tyrolienne au monde (Chamrousse) et vient d'être sélectionné pour aménager le site de Chimgan en Ouzbékistan, futur premier site de loisirs de montagne d'Asie centrale.En tant que Chef de site - Construction (Ouzbékistan) F/H, nous vous proposons de nous rejoindre pour 5 bonnes raisons :Devenir le maître d'ouvrage d'un projet stratégique rare ;Bénéficier de bonnes conditions d'exercice dans une entreprise agile et solide ;Vous déployer sur un périmètre international ;Intégrer une société actrice d'une mobilité durable et d'avenir ;Vous créez des opportunités d'évolution uniques.Dans cette aventure, vous êtes directement rattaché au Directeur des Opérations et vous travaillez de manière fonctionnelle avec le Chef de Projet basé au Siège de Sainte-Hélène du Lac. Votre mission est de diriger, depuis Chimgan en Ouzbékistan, la réalisation de ce chantier de construction pluriannuel, de son démarrage jusqu'à sa livraison.Dans votre quotidien, vous assurez les activités suivantes :S'assurer du respect des obligations contractuelles de MND sur site, lors des différentes phases de déploiement du projet ;Organiser, planifier et garantir la tenue des objectifs de coûts et de délais de réalisation des opérations sur site en prenant en compte la globalité du livrable et en proposant des pistes d'optimisation ;Planifier, cadencer et suivre étroitement le planning et les activités des équipes techniques et administratives sur site ainsi que ceux des parties prenantes externes (prestataires, fournisseurs, autorités locales) impliquées dans le projet ;Assurer la relation avec le Client sur site et centraliser les demandes/réclamations afin de les remonter au Chef de Projet et aux équipes support, en particulier le Bureau d'Etudes, basés au Siège ;Coordonner le déploiement physique des équipes projets (construction, maintenance, HSE, informatique, qualité, etc.) sur site en lien avec le Chef de Projet ;S'assurer de la bonne installation et du fonctionnement effectif des équipements en respectant et contrôlant les prérequis qualitatifs et quantitatifs définis dans le cahier des charges ;Gérer en autonomie une partie des achats locaux dans le respect du budget validé par le Chef de projet ;Tracer les modifications tout au long du projet et mettre à jour le planning des équipes ;Diriger le contrôle de gestion local en lien avec le Contrôleur de gestion du Siège et alerter des dérives éventuelles ;Conduire un reporting régulier, sous un format établi au préalable, auprès de la Direction du Projet en mettant en évidence les indicateurs nécessaires à un suivi optimal des opérations.
CDI 35H HEBDO A POURVOIR IMMEDIATEMENT Travail 5 Jours / Semaine REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE VOS MISSIONS - Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.) - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Rigueur, Sérieux, Ponctualité, Autonomie, Engagement et Orientation Client - Gout du challenge commercial, capacité à argumenter et convaincre - Présentation soignée, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois EXPERIENCE REQUISE - Débutant accepté, un minimum de 6 mois dans le domaine de la vente alimentaire constitue un sérieux plus. NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine.Il vous sera demandé de suivre les plannings et de respecter les descriptifs de procédé des équipements, de piloter, enregistrer et contrôler ces procédés sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet. En bonne communication vous documenterez les événements et évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail et la bonne passation des indices sur une activité 24/24h.Vous ferez également l'expérience d'un apprentissage accéléré, jouerez un rôle central dans la création d'une entreprise innovante et vous développerez un profond sentiment d'appartenance tout en contribuant au développement stratégique de l'entreprise. PROFIL : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac Pro type maintenance des équipements industriels, maintenance des systèmes de production connectés.Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage en environnement industriel et de respect des consignes.Vous êtes autonome et capable de travailler seul en horaires décalés après une période de formation.Nous vous souhaitons curieux et partant pour découvrir un univers avant-gardiste.
Mon client est à l'avant-garde du mouvement de décarbonisation, adepte des avancées de pointe, des solutions innovantes en matière d'électronique de puissance, il joue un rôle central dans l'avancement de la décarbonisation et de la numérisation en fournissant une gamme variée de substrats en carbure de silicium (SiC) adaptée à l'industrie des semi-conducteurs, spécialisée dans l'électronique de puissance. Il s'engage en faveur de l'innovation et dans le développement de la pr...
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons chauffeur d'engins polyvalent y compris sur tracteur, machine d'engazonnement par projection. Ses missions : - conduit les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - effectue les travaux de terrassement. - excave, transporte, remblaye, compacte et les matériaux de construction. - Participe aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé. - Veille à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement et respecte les règles HSE sur les chantiers et le dépôt. - Identifie les dysfonctionnements et les faits remonter à sa hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels - Sens de l'image de marque de l'entreprise - Soucieux de la qualité et de la rentabilité. Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle Primes de fin d'année + Intéressement Evolution possible vers un poste de chef d'équipe. Déplacement dépôt-chantier.
ATOUT, agence d'emploi implantée sur la bassin chambérien depuis plus de 20 ans met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence Généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie - restauration, l'industrie, le tertiaire et le secteur BTP. Nous recherchons pour notre client à SAINT PIERRE D'ALBIGNY, un Conducteur d'engins (H/F).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Saint Pierre d'Albigny un plongeur/commis de cuisine H/F.***Vos missions seront les suivantes :***Lavage***Approvisionnement en produits lessiviels * Lavage à la main * Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine * Réception et tri de la vaisselle en entrée * Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge * Utilisation optimale des différents produits de nettoyage * Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène***Application des règles d'hygiène et de sécurité * Tri des déchets * Transport des ordures dans les conteneurs * Vidage des plats et assiettes * Vidage des poubelles Vous serez amené à aider le cuisinier pour la préparation préliminaires des plats :***Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte.***Horaire de travail : Du mardi au dimanche : 10h-15h Vendredi et samedi : Service du soir en plus de 19h30 à 00h (horaires approximatives selon le service).***Salaire :***11.65€ brut/h * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Les avantages ACE Emploi :***- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.***- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.***- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut***A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape. Description du profil : Une première expérience en plonge et/ou en restauration est exigée. Sens de l'organisation obligatoire.
Descriptif du poste: Le Pain de Belledonne a à coeur de développer sa communication commerciale, interne, événementielle, institutionnelle et digitale, bref sa COMMUNICATION. Nous cherchons notre Chargé(e) de Communication : Tu as envie de participer à promouvoir les valeurs et les engagements de Belledonne, nous t'attendons. Pour ces missions, tu seras accompagné de cheffes de produits marketing, supervisés par un Directeur Marketing et développement des ventes. Ton projet chez Belledonne : - Mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe comprenant l'organisation opérationnelle du plan de communication. - Elaborer et mettre en application le cahier des charges des actions de communication définies. - Créer et développer un maillage de réseau de communication, améliorer notre visibilité et notre image de marque : véhiculer un portrait positif de l'entreprise, de ses activités, de ses produits, de ses projets et de ses Hommes. - Maîtriser la e-réputation de l'entreprise. - Opérer une dynamique de communication entre le commerce et le marketing. - Faire circuler les informations nécessaires de le Direction vers les collaborateurs et vice-versa, en véritable courroie de transmission entre le personnel et sa direction. Mettre en place des outils favorisant cette communication. - Réaliser des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation, adaptés aux différents publics ciblés. - Organiser des événements à destination de l'interne ou de l'externe et animer leur communication tant en amont qu'en aval. - Mettre en place des indicateurs de qualité de communication et perception de l'entreprise et les suivre. (baromètre, enquêtes de statisfaction,.). - Assurer la veille médias, rédiger des communiqués de presse et maintenir à jour des press-book et documentations utiles. - Accompagner les prestataires impliqués dans les projets de relations publiques (agences de communication, agences de relations presse et de relations publiques, agences médias.). - Participer à l'organisation des différents événements (salons BtoB, BtoC et autres événementiels) gérés par le service. (donc déplacements ponctuels à prévoir) - Promouvoir et participer activement aux actions mises en place de le cadre de nos objectifs Bio Entreprise Durable ainsi que dans la cadre de la RSE en lien avec la Cheffe de projet RSE. Profil recherché: Issu d'une formation spécialisée en communication marketing et/ou digitale d'un niveau mini Bac +2, tu as su développer tes compétences et tes qualités au sein d'un service marketing/communication d'une entreprise dans laquelle tu étais en charge aussi bien sur de la communication produit que de la communication interne. Tu maîtrise tous les vecteurs de communication et évidemment les réesaux sociaux. Tu es à l'aise avec les outils informatiques de création digitale (WEB DESIGN, PHOTOSHOP,..)#AGRO
Créée en 1991, au cœur des Alpes, Belledonne est devenu plus qu'une entreprise qui fabrique du pain, des biscuits et du chocolat. Pionnier du bio, nous sommes un collectif engagé, du champ à la manufacture, par la force des convictions partagées et des partenariats construits sur le long terme. Nous sommes un écosystème où les boulangers, chocolatiers, biscuitiers travaillent avec les agriculteurs et les meuniers, et tant d'autres métiers mobilisés à leurs côtés. Nous somme...
