Consulter les offres d'emploi dans la ville de Técou située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Técou. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LAGRAVE, 81 - Gaillac, 81 - GAILLAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! TEMPORAIR Albi, c'est une équipe dynamique et investie, implantée dans la jolie ville classée au patrimoine de l'UNESCO Chez nous tu es bien plus qu'un intérimaire. tu es NOTRE CLIENT ... Et pour cela, on se démène pour te trouver LA mission qui TE correspond !! Aujourd'hui nous recherchons un AGENT DE CONDITIONNEMENT / PRODUCTION Agro-Alimentaire (H/F) Et si vous intégriez une entreprise qui fera vibrer vos papilles ? Vous participerez au conditionnement d'un véritable festival de saveurs ! Vous serez en charge de : - Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis - Informer des non-conformités - Conditionner les produits - Mise sur palette des produits - Réaliser le nettoyage de la ligne de production Vous devez respecter rigoureusement LES REGLES D'HYGIENE ET DE SÉCURITÉ imposées dans le domaine agroalimentaire. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi : 5h à 14h / 14h à 23h Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes dynamique et savez respecter des cadences imposées (vous avez le rythme dans la peau !) Vous voulez travailler dans un environnement agréable (ça sent les biscuits et il fait chaud) au sein d'une équipe sympathique Idéalement vous avez une première expérience en agroalimentaire ou en production. (ou juste vous aimez les biscuits) Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses et capables de comprendre rapidement les consignes données. Ce poste ne requiert pas de formation, nous sommes donc ouverts aux profils débutants ayant un réel dynamisme et souhaitant travailler en industrie.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous avez en charge la gestion d'une zone de marchandises. Vous les réceptionnez lors des livraisons et les étiquetez avant la mise en rayon. Vous êtes garant/e de l'approvisionnement et de la propreté de votre rayon. Vous accueillez et orientez les clients. Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Vous gérez un fond de caisse. ATTENTION: Port de charges répétitif et pouvant aller jusqu'à 50kgs et en hauteur, station debout prolongée. Vous travaillez, du lundi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h et certains dimanches. 1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche en fonction du planning. Possibilité de déjeuner sur place. Possibilité de CDD et de temps de travail compris entre 30 et 35h.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Lavaur, St Agnan et Graulhet Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que: la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Amplitude horaire comprise entre le lundi et le samedi, entre 6h30 au plus tôt et 20h30 au plus tard. Planning à voir avec l'employeur. Possibilité de déjeuner sur place, pause déjeuner d'1h. Vos atouts: Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent-e et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance Electromécanicien (H/F) avec expérience et connaissance en électricité et mécanique Sous la responsabilité du Directeur de site, vous travaillez en autonomie complète. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective sur les installations dans le domaine : mécanique, pneumatique et hydraulique - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Actualiser les données techniques - Apporter un appui technique aux équipes - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler les interventions des prestataires extérieurs Temps plein (base hebdomadaire 39h) Horaire 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) Bac Pro Maintenance des équipements Industriels (MEI) ou équivalent Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et electricité industrielle Votre habileté manuelle sera un plus pour réussir au mieux votre mission, ainsi que votre capacité d'adaptation et d'organisation. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance Electromécanicien (H/F) avec expérience et connaissance en électricité et mécanique
Nous recherchons une personne pour le poste d'hôte(sse) de caisse / Vendeur(se) H/F pour la haute saison. Le poste est situé à Gaillac. Poste Sous la responsabilité du responsable magasin, l'Hôte(sse) de caisse / Vendeur(se) H/F assure la tenue de la caisse ainsi que la vente. Il (elle) complète son activité avec des tâches variées telles que l'accueil clientèle et la tenue du standard téléphonique et la mise en rayon. A travers sa relation permanente avec la clientèle, il(elle) véhicule la première, l'image de l'Entreprise. Activités - Assurer les encaissements - Réaliser le contrôle de la caisse - Résoudre les écarts - Préparer les remises de chèques - Assurer la réception des appels - Vente et conseil en magasin - Mise en rayon - Faire des devis simples Savoir-faire et savoirs : - Utilisation de la caisse - Maîtrise de la clôture de fin de journée - Bonne connaissance des outils bureautiques - Techniques de vente - Identifier les besoins du client Qualités personnelles : - Sourire et politesse - Sens de l'organisation, méthodes, rigueur - Esprit d'entreprise Informations supplémentaires: Vous avez minimum 2 ans d'expérience en caisse. Expérience en vente est un plus. Contrat 37 heures en temps complet CDD jusqu'à Septembre. Mutuelle, prévoyance entreprise. Horaires du magasin: Lundi (l'après- midi) 14/19h Mardi -Mercredi - Jeudi - vendredi -samedi (la journée) 9-12h/14-19h Nous sommes fermés le dimanche et le lundi matin.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement du rayon "pépinière" et à sa tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issue de formation en vente / commerce ou distribution, vous avez une première expérience en jardinerie et avez des connaissances en végétal. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur de l'Unité de gestion, représenté par la Responsable de Gestion, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique (enregistrement des appels/ traitement/ ventilation/ diffusion de l'information/archivage) ; De la gestion administrative ; Du suivi des dossiers des usagers de l'UG de Florentin (entrée-sorties-mise à jour du dossier PAP et du dossier administratif) ; Du travail en lien avec les assistants sociaux ; De la mise en forme de documents pour les RUIS et psychologues (tableaux récapitulatifs des réunions/ convocations entretiens familles/ rapports divers...) ; Des courriers aux familles (informations générales/manifestations) ; Du suivi logistique interne (réservation des véhicules, salles ). PROFIL Professionnel justifiant : D'une formation en secrétariat ; D'une expérience réussie dans un poste similaire, si possible dans le secteur sanitaire et social ; Qualités recherchées : esprit d'initiative, avec une forte capacité d'adaptation, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe. QUALITES Dynamique, rigueur organisationnelle et discrétion professionnelle ; Esprit d'initiative et du travail en équipe ; Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook). STATUT Convention Collective du 15 Mars 1966. 35h/semaine, congés supplémentaires trimestriels Mutuelle d'entreprise CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation PIECES A FOURNIR : Curriculum vitae - Lettre de motivation Vaccination contre la Covid 19 obligatoire Prise de poste fin juin
Nous recherchons des employés libre service. Vous serez en charge de : - disposer les marchandises dans les rayons, - transporter les articles de la réserve au magasin, - assurer la propreté des rayons, - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - retirer des rayons les produits périmés, - mettre les étiquettes sur les produits, - alimenter les rayons, - suivre les consignes d'emplacement, - transmettre les informations au chef de rayon, - renseigner les clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à temps plein, du lundi au samedi. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse, vous êtes dynamique et vous recherchez un poste d'employé libre service (h/f). !
Dans le cadre d'un remplacement maladie: Vous remettrez les repas du midi et du soir en température, selon les règles d'hygiène et de sécurité et alimentaire avec des procédures de qualité internes à la structure. Amplitude horaire : Horaire variable du lundi au dimanche (2 jours de repos) à temps plein, en fonction du planning. Le roulement sera défini avec le planning de l'équipe, environ 2 week-end par mois de travaillés. Mission principale: - Réceptionner, contrôler et ranger les repas livrés sur tous les sites - Préparer les plateaux repas pour le site du Centre hospitalier - Brancher les chariots chauffants et les bains-marie pour le site du Centre hospitalier - Livraison des repas de l'EHPAD Saint François - Laver la vaisselle et les plateaux des services pour le site du Centre Hospitalier - Dresser les tables dans la salle à manger de l'EHPAD Pré de Millet - Mettre en chauffe les plats collectifs et dresser les entrées et desserts suivant le menu de l'EHPAD Pré de Millet - Débarrasser les tables en fin de service de l'EHPAD Pré de Millet - Nettoyer les équipements suivant le plan de nettoyage - Nettoyer les locaux suivant le plan de nettoyage - Tracer selon le Plan de Maitrise Sanitaire et en respectant les règles de l'HACCP (Analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise)
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'encadrant technique ou chef d'équipe est un professionnel qui se situe à l'interface des intervenants et des clients. Il assure la mise en œuvre, dans son domaine, des objectifs fixés par la direction. Il informe son responsable des éventuels dysfonctionnements. Il organise, coordonne, contrôle, apporte un appui technique, gère le personnel, assure la promotion des relations et des échanges avec les clients...
Missions Au sein de l'équipe commerciale dédiée aux professionnels de l'automobile, vous répondez aux demandes clients afin de les satisfaire : - Vous identifiez les besoins du client tout en le conseillant et en lui apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, etc) - Vous vérifiez les disponibilités et mettez à disposition les pièces commandées - Vous contribuez à la promotion des produits proposés par l'entreprise afin d'optimiser les ventes Les appels sont uniquement sortants ce qui vous permet d'étudier la demande client en amont et de lui apporter la meilleure réponse ! Profil Vous êtes familiarisé(e) avec le milieu automobile et idéalement avec les pièces détachées. Vous avez une première expérience dans la vente et/ou le contact clients. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et internet qui seront vos outils de travail au quotidien. Dynamique, autonome, mais aimant travailler en équipe, vous avez un grand sens du service et de la rigueur. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (9h-12h - 14h-18h le lundi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
SURPLUS AUTOS est le N°1 de la pièce auto reconditionnée garantie. Surplus Autos, filiale du Groupe Surplus Recyclage, maîtrise le processus de recyclage de véhicules, de la dépollution et du démontage à la commercialisation des pièces reconditionnées.
Attention Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE. Au sein d'une crèche associative de 22 agréments, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la directrice, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Vous participez à la dynamique de l'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement contribuant à l'éveil de l'enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des parents. Missions principales : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant, favoriser son adaptation et participer au processus de socialisation. - Prendre en compte la relation avec les parents, et assurer un accompagnement à la fonction parentale. - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité. - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille. - Assurer des soins d'hygiène et de confort. - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation . - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien . 7 semaines de fermetures annuelles + mutuelle, planning fixe, Convention ALISFA , reprise de l'ancienneté Planning : 29heures sur 4 jours Rémunération : pesée 59 de la convention ALISFA Date de début prévue : 26/08/2024
Dans le cadre de notre développement, Med&Jobs, jeune startup située à Gaillac, recherche un(e) Community Manager en alternance pour une durée de 24 mois, dans le cadre d'un Master Bac +5 (Niveau 7). Tes futures missions : - Gestion des réseaux sociaux : Gérer et animer les différents réseaux sociaux (Facebook + Groupes, Instagram, LinkedIn, X, Tik Tok, YouTube). - Redéfinir les persona, notre image de marque et comment on souhaite communiquer. - Créer un calendrier éditorial pour planifier et publier les publications sur les réseaux sociaux. - Engagement de la communauté : Créer une communauté active en proposant des contenus engageants pour notre cible. - Interagir avec les utilisateurs en répondant aux commentaires, messages privés et en stimulant les discussions pour renforcer l'engagement. - Gestion des campagnes d'emailing : Créer et envoyer des newsletters et des campagnes de mail ciblées pour informer et fidéliser la base d'utilisateurs. - Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour adapter les stratégies de contenu. - Analyse des performances : Mesurer l'efficacité des différentes campagnes et post, et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. - Branding : Créer une marque forte sur les réseaux sociaux pour nous considérer comme une référence en matière de recrutement médical. - Création de visuel : Créer des visuels pour les réseaux sociaux, le site web et les différents événements auxquels Med & Jobs participe (Flyer, Roll-up.). - Innovation : Trouver de nouvelles idées et opportunités pour promouvoir la plateforme (concours, partenariats avec des créateurs de contenu dans la santé). Tes compétences : - Passionné(e) par l'univers du digital et des réseaux sociaux. - Aime produire du contenu à destination des réseaux sociaux. - Première expérience (stage ou alternance) en communication, community management. - Maîtrise des outils digitaux (Canva, Suite Adobe, Suite Meta, logiciel de montage vidéo). Ton profil : - Actuellement inscrit(e) dans un programme de Master et intéressé(e) par une alternance. - Force de proposition. - Orthographe irréprochable. - Maîtrise des réseaux sociaux et de la vidéo mieux que personne. - Capacité à travailler en autonomie et passion pour le digital. - Énorme bonus si tu aimes le sport. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour l'autonomie, les prises d'initiatives, et les challenges constants. - Pour évoluer au sein d'une équipe ultra bienveillante, jeune et dynamique. Environnement de travail : - Collaboration étroite avec le responsable marketing et le responsable de la stratégie digitale. - Équipe de 8 personnes. - Droit à 1 jour de télétravail par semaine. Date de début prévue : Septembre 2024
Nous recherchons des opérateurs de production agro-alimentaire Vous serez en charge de : Assurer l'alimentation des machines Mise en barquettes ou en sachets Faire la mise en carton et la palettisation avec diverses vérifications Respecter avec vigueur les règles d'hygiène Contrôle de la qualité des produits Horaires de matin ou d'après-midi, du lundi au jeudi : 4h50 -14h15 ou 14h05 - 23h30 Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire dans l'agroalimentaire. Votre dextérité manuelle, votre minutie sont essentiels pour réussir à ce poste. L'odeur des pâtisseries gourmandes vous attire ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Séverine, Angélique et Amandine vous attendent à l'agence ACTUAL, 39 bis avenue St Exupéry, 81600 Gaillac, 05 63 34 08 11.
Travailler avec Actual c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts -un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé- un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment- des aides et services dédiés (mutuelle, g
Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un opérateur de fabrication chimie. Mission intérim de 2 mois suivie d'un contrat de formation en alternance diplômante permettant l'obtention d'un CQP (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez en charge la conduite de procédés de fabrication sur machine afin de procéder à la fabrication des produits. Plus précisément, vos missions sont : -Réaliser les fabrications de principes actifs conformément aux instructions et modes opératoires -Ajuster les réglages en fonction du mode opératoire : Débit, Dosage, Chauffe , Refroidissement -Respecter rigoureusement les règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site -Conduire les différents équipements des ateliers de façon autonome -Connaître et reconnaître les produits fabriqués : couleur, odeur, étiquetage, symboles, caractéristiques..; -Réaliser le chargement des matières, -Travailler sur un produit en cours d'industrialisation, prélever un échantillon représentatif -Réaliser les contrôles en cours de fabrication -Réaliser le conditionnement des produits finis -Renseigner les documents de suivi de la fabrication -Réaliser le nettoyage des ateliers et des équipements de fabrication -Travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur -Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de son encadrement. Horaires : en 2x8 ou 3x8 ou 4x8 ou 5x8 selon le poste occupé Vous cherchez à vous investir dans un projet professionnel dans l'objectif d'obtenir une qualification professionnelle ? Vous êtes autonome, rigoureux/euse, vous faites preuves d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe. Vous sortez d'une première expérience en industrie et souhaitez faire carrière ? Contacter nous pour plus d'information, ou présentez-vous directement en agence !
L'agence Manpower Graulhet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de principes actifs, 2 opérateurs de fabrication en industrie chimique (H/F). Vous connaissez le milieu industriel ? Vous avez une formation en chimie ou maintenance industrielle? N'hésitez pas à postuler ! Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez en charge la conduite de procédés de fabrication sur machine afin de procéder à la fabrication des produits. Plus précisément, vos missions sont : -Réaliser les fabrications de principes actifs conformément aux instructions et modes opératoires -Ajuster les réglages en fonction du mode opératoire : Débit, Dosage, Chauffe , Refroidissement -Respecter rigoureusement les règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site -Conduire les différents équipements des ateliers de façon autonome -Connaître et reconnaître les produits fabriqués : couleur, odeur, étiquetage, symboles, caractéristiques..; -Réaliser le chargement des matières, -Travailler sur un produit en cours d'industrialisation, prélever un échantillon représentatif -Réaliser les contrôles en cours de fabrication -Réaliser le conditionnement des produits finis -Renseigner les documents de suivi de la fabrication -Réaliser le nettoyage des ateliers et des équipements de fabrication -Travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur -Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de son encadrement. Horaires : en 2x8 ou 3x8 ou 4x8 ou 5x8 selon le poste occupé. De formation technique (Bac Pro chimie ou génie des procédés industries des procédés, scientifique, maintenance industrielle, électronique ou électrotechnique, CAIC... ) , Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la conduite de machines. Vous êtes autonome, rigoureux, vous faites preuves d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe.
Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
CDI de nuit de 33h par semaine Vous interviendrez à Gaillac, 3 nuits par semaine de 21h à 8h pour vous occupez d'un couple d'handicapés Vous devrez : - Intervenir la nuit en cas de besoin - aider au transfert à l'aide d'un verticalisateur électrique - au lever, au coucher, - à l'habillage, à la toilette... Il faut rester éveillé pour pouvoir intervenir. Permis B - Véhicule léger Exigé Salaire Horaire de 13.43 euros brut Majoration de 50% le dimanche et jours fériés travaillés En tant qu'aide de vie du particulier employeur, vous aurez accès à des offres de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels grâce à notre partenaire CEZAM"
Nous recherchons pour notre client un(e) ADV H/F dans le cadre d'un remplacement du 01/07/2024 au 30/08/2024. Gérer les flux de commandes, les stocks, la relation client, la liasse documentaire, les contentieux, l'assistanat administratif ainsi que quelques missions annexes. Vous possédez un BAC +2 en commerce international et vous avez un niveau d'anglais professionnel. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements! Toutes les candidatures seront étudiées. Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Dans le secteur de l'industrie avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Notre service composé d'une manager et d'un assistant marketing & communication recherche un(e) assistant(e) marketing / communication en alternance pour rejoindre notre équipe. Dans un environnement où la précision et l'efficacité sont essentielles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe marketing en vue de promouvoir notre marque de collagène marin Naticol. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et R&D. Missions : -Créer des contenus écrits et visuels captivants, tout en respectant notre ligne éditoriale et notre univers de marque -Animez et engagez notre communauté sur les Linkedin, en assurant un suivi des KPI'S -Apportez votre expertise en participant à la mise à jour de nos sites et en créant des outils print percutants -Faire partie intégrante de notre équipe en contribuant à l'organisation de salons et d'évènements -Développer votre visibilité en assurant un référencement naturel et efficace -Rester à l'affût des tendances et des évolutions du marché grâce à une veille active, un benchmarking continu et une analyse approfondie Profil requis : -Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 en communication et marketing, -Vous avez le talent pour créer des supports de communication percutants (fiches produits, brochures..) et vous êtes soucieux(se) du détail, -Vous maîtrisez parfaitement l'art de la rédaction en français et en anglais, avec une plume à la fois professionnelle et créative, -Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et vous avez une bonne connaissance des logiciels tels que le Pack Office, Canva, Photoshop, ainsi que des outils Google (Google Analytics, Search Console) , -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.
MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de l'Agence de Gaillac, le(la) responsable de site encadre et manage le pôle de proximité de l'agence de Gaillac (Gardiens, agents, suivi de contrats de service, relation client) ), et assure le bon déroulement des états des lieux et des travaux de remise en état des logements. Il (Elle) contribue à la mise en œuvre de la politique de proximité de Tarn Habitat en appui de la responsable d'agence, en se positionnant en manager d'une équipe de 3 gardiens. Il (Elle) s'appuie sur les gardiens pour veiller à la bonne tenue des sites. Il (Elle) organise la répartition des missions et activités de l'équipe dans un objectif d'optimisation des résultats, de la mise en place du référentiel Qualibail et de performance collective. Membre de l'équipe de direction de l'agence, il(elle) travaille en étroite collaboration avec son collègue, responsable technique, dont il assure le remplacement lors des congés notamment. Doté(e) de curiosité et d'ouverture d'esprit, il(elle) a le sens du service aux clients. ENCADREMENT : Oui Nombre de personnes à encadrer : 3 TACHES : - Effectuer le pilotage des demandes d'interventions techniques : s'assurer de la bonne saisie des demandes par les gardiens, de l'opportunité et de l'orientation des réclamations vers le prestataire adéquat, du suivi et contrôle des prestations ; - Encadrer l'équipe des gardiens : organiser et contrôler leur travail, gérer les absences et les remplacements (congés, maladies.), les accompagner pour la gestion de désordres de 1er niveau (réclamations, troubles de voisinage.), s'assurer de la prise en compte des sinistres et du contrôle de leur suivi d'activités ; - Assurer et organiser la veille technique des bâtiments et la qualité d'entretien. Organiser de façon régulière des visites de secteur afin d'optimiser la qualité de service aux locataires ; - Assurer et organiser l'approvisionnement des gardiens en collaboration avec les agents du magasin central ; - Organiser le suivi et le contrôle du nettoyage des parties communes fait par entreprise ou par le gardien (Saint-Sulpice) ; - Assurer le suivi et la bonne exécution des marchés de service (remplacement des sols et PPP, commande des diagnostics (amiante, élec etc.), enlèvement des encombrants, tonte, débroussaillage et désherbage des espaces verts, et désinsectisation) ; - Commander les travaux, vérifier le service fait et liquider les factures ; - Assurer la veille patrimoniale : participer à la programmation des travaux d'entretien courant (PEC) en collaboration avec le responsable de l'équipe technique et la responsable d'Agence et contribuer à l'élaboration du programme de gros entretien (PIC/PGE) ; - Veiller à la communication en continu vers les locataires (Courrier, téléphone, rencontres directes) ; - Assurer le remplacement du responsable de l'équipe technique lors de ses absences : Encadrer l'équipe des agents du service technique (organiser, planifier via syncroteam et contrôler le travail de l'équipe - organiser les absences, les congés etc. -) ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ; - Accompagner les salariés de son équipe pour la prise en compte et l'application des procédures et documents afférents ; - Réaliser les EDL SORTANTS et les visites conseils. S'assurer que les états des lieux entrants sont rédigés dans le respect des procédures de Tarn Habitat.
Au sein du Foyer Henri Enguilabert à Florentin, Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du directeur, représenté par le RUIS, vous serez chargé de : MISSIONS - Vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe médico-sociale ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur ; - Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; - Vous proposez un accompagnement en phase avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Vous évaluez régulièrement les actions menées à travers des rapports écrits et des synthèses - Vous assistez et participez aux réunions de services ; - Vous développez le partenariat avec les équipes municipales qui gèrent le temps de loisir ; - Vous réalisez des actions d'information / communication autour des spécificités des adultes accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme ES ; - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec ou sans TSA ; - Des connaissances et pratiques d'outils de communication et d'accompagnement relatifs à l'éducation structurée ; - Capacité à appliquer les procédures et protocoles ; - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion CDD 2 mois Demande à adresser à: Monsieur Le Directeur UG de Florentin 7 place de l'église 81150 FLORENTIN Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Polyvalent(e), vous savez assurer l'accueil et la gestion d'un pont bascule ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en service client, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la gestion de l'accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion du pont bascule : pesée à l'entrée et à la sortie des camions - Vérifier les liasses documentaires et saisir les données Poste à temps partiel du lundi au vendredi 13H à 18H à pourvoir dès que possible. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de fin d'année - Primes de vacances - Intéressement et participation - Tickets restaurants - CSE Profil recherché - Titulaire d'un niveau BAC ou pro avec une première expérience - Sens du service client - A l'aise avec l'utilisation du pack office et d'un ERP - Maitrise de l'Anglais ou de l'Espagnol appréciée - Force de proposition et garant de la bonne exécution des tâches - Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien - Expérience : Au moins 1 an
Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité physique et morale des enfants ou jeunes accueillis. Il.elle encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites fonctionnant sur 3 communes. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil Missions spécifiques : - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes Vous intervenez sur plusieurs sites : Fenols, Lasgraisses et Orban. Date de clôture des candidatures : 29 mai 2024.
Nous recherchons un cariste manutentionnaire (h/f), dynamique et motivé-e, pour travailler chez un de nos clients, spécialisé dans la vente de matériel de loisir et de confort. En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel chez notre client. Votre principale mission sera d'assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité. Horaires en journée continue. Actual recherche un cariste manutentionnaire (h/f) expérimenté possédant une expérience similaire à ce poste de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques de conduite de chariot élévateur ainsi qu'une connaissance approfondie des règles de sécurité en vigueur. Il est essentiel de posséder les certifications : CACES R389 ou R489-3 et CACES R389 ou R489-5. Nous recherchons une personne ayant une grande dextérité manuelle, capable de manipuler les charges avec précision. La personne doit pouvoir également charger et décharger la marchandise manuellement. La capacité à travailler rapidement et efficacement est essentielle. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc.) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous avez une expérience personnelle ou professionnelle réussie avec une machine à coudre, Au sein d'une manufacture à taille humaine, accueilli.e par une équipe professionnelle et sympathique, venez découvrir la matière cuir et apprendre/perfectionner vos techniques pour devenir un.e maroquinier.e !! Adoptez ce métier passionnant et devenez un ambassadeur des belles choses fabriquées en France ! ***Merci de noter dans votre CV vos expériences personnelles en couture***
Les Ateliers Fourès: une marque de maroquinerie française existant depuis 1969. Nous sommes distribués dans plus de 500 points de vente en France et à l'international. Tous les produits que nous vendons sont réalisés dans notre atelier. Nous proposons une gamme très complète, comprenant de nombreux produits de petite maroquinerie, des sacs et des ceintures, pour homme et pour femme.
Vous assurez le transport sanitaire de patients dans un véhicule sanitaire léger vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous gérez les formalités annexes administratives. Vous effectuerez 3 nuits de garde préfectorale/mois et vous travaillerez 1 samedi/mois.
-Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Vous transportez des personnes en conditions d'urgence et pratiquez les gestes de premiers secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Vous gérez les formalités annexes administratives. Vous effectuerez 3 nuits de garde préfectorale/mois et vous travaillerez 1 samedi/mois.
Selon vos disponibilités, vous travaillerez soit en juillet, soit en août. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine d'auxiliaire de vie pour vous occuper d'un couple de personnes handicapées à Gaillac. Il faudra : - aider au transfert, - aider au lever, au coucher, - aider à l'habillage, à la toilette... - préparez les repas, faire le ménage et les courses.. Salaire Horaire de 13€43 brut + prime de précarité de 10% Majoration de 50% le dimanche et jours fériés. En tant qu'aide de vie du particulier employeur, vous aurez accès à des offres de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels grâce à notre partenaire CEZAM."
Recherche AES au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, sous condition d'éligibilité. ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER*** Vos missions : désherbage manuel, débroussaillage, tonte, taille de haie , nettoyage de voirie, petits travaux de bâtiments . Vous travaillez 4 jours /semaine, amplitudes 8h - 14h30. Vous serez encadré par un/une Encadrant(e) Technique qui supervisera la mise en œuvre des différentes missions.
Poste en journée: Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine d'auxiliaire de vie pour vous occuper d'un couple de personnes handicapées à Gaillac. Il faudra : - aider au transfert, - aider au lever, au coucher, - aider à l'habillage, à la toilette... - préparez les repas, faire le ménage et les courses... En tant qu'aide de vie du particulier employeur, vous aurez accès à des offres de voyages, de culture, de sports et loisirs à tarifs préférentiels grâce à notre partenaire CEZAM Temps de travail hebdomadaire : 34H/semaine
Dans le cadre de remplacements congés d'été. Vos Missions principales: -Assurer le bionettoyage des locaux et du matériel spécifique à son secteur d'activité -Évacuer le linge sale et les déchets selon les procédures en vigueur -Effectuer les activités hôtelières telles que : participation à la distribution et au débarrassage des repas, rangement du linge propre, réassort des produits hôteliers -Assurer la traçabilité de ses actions et transmettre les informations utiles -Travailler en collaboration avec l'équipe soignante -Aide au coucher -Aide à la toilette et à l'habillage Poste de jour : Poste du matin, du soir ou coupé, en fonction du planning. Le roulement sera défini avec le planning de l'équipe, 2 week-end/mois travaillés en moyenne. Poste de nuit: amplitude de 20h30 à 6h30, de 20h45 à 6h45 ou de 21h à 7h, en fonction du planning de l'équipe, 2 week-end / mois travaillés en moyenne.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons, afin de compléter nos équipes un (e) adjoint technique au sein du service bâtiment. Sous l'autorité du responsable du service Bâtiment Effectue les travaux d'entretien ou de réparation dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : placo-plâtre, faux-plafond, plâtrerie, vitrage, peinture, serrurerie, plomberie, électricité, petites soudures et ferronneries et divers revêtements (sol, mur...). Assurer les dépannages et les petits travaux dans tous les corps de métiers du bâtiment : - Prises de mesures, établir la liste des besoins en matériel et fourniture - Sécuriser le chantier et son environnement pour les intervenants et les tiers, et son environnement (signalisation ...) - Préparation du chantier -.Réalisation de la tâche liée au bon d'intervention - Remettre les lieux en état et gérer les déchets Entretenir le matériel et l'outillage et les véhicules: - Nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel Interventions en renfort des autres services du Centre Technique Municipal Relations internes : Relations fonctionnelles avec les agents de l'équipe, les agents et responsables des services techniques Relations externes : Les utilisateurs des bâtiments SAVOIR - Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire - Connaître les techniques dans le domaine du bâtiment - Connaître les techniques de sécurité et risques pour le public - Connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels - Connaissance des règles de travail en hauteur et des gestes et postures au travail Expérience sur poste similaire : 5 ans Poste à pourvoir le plus tôt possible. CDD de 18 mois renouvelable
Sous l'autorité du responsable du Service Espaces Verts, il/elle organise, supervise et effectue l'aménagement et l'entretien des espaces verts horticoles et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Ses missions : Coordonner l'activité d'une équipe de 3 à 5 agents : - Organiser et contrôler la bonne exécution des travaux par les agents - Autonomie dans la planification et l'organisation du travail de son équipe - Assurer la veille sécuritaire des agents ainsi que la veille en matière d'hygiène Réaliser les plantations et veiller à leur protection : - Préparer les sols : retourner la terre, apporter les engrais nécessaires - Effectuer les semis et les plantations de végétaux de toute nature : gazon, plantes, arbres, arbustes - Protéger les végétaux grâce à des bâches, des écorces, des tuteurs, des grillages, des paillages Assurer l'entretien des plantations et des espaces verts : - Tailler ou/et élaguer les arbres et les arbustes - Entretenir les pelouses : tondre, scarifier - Ramasser les feuilles - Désherber en utilisant des méthodes alternatives au désherbage chimique - Biner les massifs - Apporter aux végétaux les éléments nécessaires : eau, engrais Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation ...) Conduire et transporter le personnel, le matériel, les déchets et matériaux vers les sites d'intervention (chargement, déchargement...) Entretenir le matériel et l'outillage : - Nettoyer le matériel - Vérifier l'état de fonctionnement du matériel Il/elle est fort/e de proposition : préconisations quant aux différentes techniques qui favorisent la biodiversité et la protection de l'environnement. Une expérience dans l'encadrement est souhaitée Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, Vous saurez être force de propositions pour votre direction, CDD de 18 mois renouvelable. Prise de poste le plus tôt possible
- Vous assurez la fabrication de barriques dans le respect du cahier des charges et des délais - Vous respectez le protocole de fabrication - Vous vérifiez la conformité et la qualité des produits - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous travail lez en équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h excepté le vendredi vous terminerez à 16h
Vous assurez la production et animez l'équipe de fabrication. Vous serez chargé-e de : - Gérer les plannings de fabrication avec la Responsable de production et organiser les moyens en fonction des prévisions de charges (en tenant compte des priorités et des imprévus). - Assurer la gestion des stocks - Suivre et superviser le déroulement de la fabrication, en veillant au respect du cahier des charges. Vous vérifierez la conformité et la qualité des produits : - Vous aîtrisez idéalement les techniques de montage (mise en rose, cintrage, chauffe, rognage, fonçage, étanchéité, réparation, ponçage et cerclage). - Vous assurez l'entretien et la maintenance du parc machines et outillages. - Vous assurez le SAV des produits retournés à l'atelier.
On recherche une personne pour entretenir les locaux de Brico dépôt Gaillac, une personne sérieuse et autonome avec au sans expérience.
Dans le cadre de notre développement, Med&Jobs, une jeune startup située à Gaillac, recherche un(e) Chargé de Recrutement dans le carde d'un CDI en 35h, avec 1 journée de télétravail tous les mercredis. Responsabilités : - Étude et validation des besoins des clients : Collaborer étroitement avec les managers pour cerner précisément les profils recherchés et les délais de recrutement. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Assurer la conformité et la visibilité des annonces sur des plateformes spécialisées. - Sélection et validation des candidatures : Effectuer le tri et la présélection des CVs pour garantir l'adéquation avec les postes à pourvoir. - Sourcing de talents : Engager activement des professionnels de santé via des réseaux sociaux, des événements et des partenariats avec des institutions éducatives. - Suivi des recrutements : Utiliser des indicateurs clés pour suivre et rapporter l'efficacité des processus de recrutement à nos clients. Compétences professionnelles : - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de diffusion d'offres d'emplois. - Maîtrise des outils digitaux (Canva, Hubspot, WordPress, Monday.) - Expertise en rédaction d'offres et en analyse de CV. - Connaissance approfondie des canaux de sourcing et du secteur médical. Compétences humaines : - Excellente communication écrite et orale. - Capacité d'écoute et compréhension approfondie des enjeux du recrutement. - Rigueur, confidentialité et proactivité. Qualifications requises : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, la gestion, ou la communication. Nous offrons : - Un salaire compétitif entre 25k et 28k, selon expérience. - Opportunités de développement professionnel continu. - Un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie de la santé. - Des team building réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe. Dates importantes : - Les entretiens se tiendront le 12 juin 2024.
CREDIT SELECTO, est le nouveau réseau de courtage en crédit. Fort de notre expérience de 13 années dans le courtage, nous avons décidé de réinventer la relation client dans le domaine de la finance. Nous recherchons des conseillers financier et en assurance avec une personnalité assumée, de l'humour et sachant travailler autant en équipe qu'en autonomie. Après avoir suivi un parcours d'intégration accompagné de formations valorisantes au sein de notre équipe de courtiers confirmés, vous développerez votre propre secteur : - Animer, fidéliser vos apporteurs d'affaires. - Conseiller, rassurer, accompagner vos clients dans leur projet. - Assurer le suivis administratif jusqu'à la réalisation du crédit et/ou de l'assurance. Telles seront vos tâches quotidiennes. Avec une rémunération attractive, un large secteur et une équipe encadrante à votre écoute, vous ne pouvez que réussir. Rejoignez nous ! Informations complémentaires : Forte rémunération sur Chiffre d'affaire, formations prises en charge par l'entreprise, et accompagnement financier pour dynamiser votre réseau la 1ère année. Vous aimez les gens, vous conseillez et accompagnez vos clients. Vous êtes à l'aise en toute situation. Vous avez de l'humour et pouvez travailler en équipe ou seul. Vous devez possédez un véhicule.
Au sein de l'atelier de préfabrication, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions principales seront : 1. Préparer des moules (coffrages) suivant des plans de fabrication et un mode opératoire 2. Mettre en place des armatures et inserts (moyens de levage et autre) 3. Couler le béton à l'aide de ponts roulants (titulaire du CACES R484 ou formation en interne) 4. Finir, et réaliser le traitement des pièces à l'issue du coulage 5. Démouler et mettre au stock les produits finis à l'aide de ponts roulants 6. Contrôler la conformité d'aspect des produits finis 7. Préparer et réaliser le chargement des produits finis à l'aide de ponts roulants 8. Respecter les modes opératoires et règles d'hygiène et de sécurité 9. Nettoyer de son poste de travail Vous travaillez de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi Vous avez une première expérience en industrie et dans le bâtiment. Vous savez lire des plans de ferraillage et de coffrage. Un atout supplémentaire : vous possédez le caces pontier R484 et/ou cariste R489. Vous avez envie de vous investir dans un environnement industriel, vous acceptez les conditions de travail et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez travailler en respectant les consignes de sécurité et en appliquant les procédures de travail.
Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Préfabrication (H/F) Dans le cadre de son développement d'activité, notre client, entreprise de préfabrication d'éléments en béton armé sur-mesure, recrute. Entreprise spécialiste du béton architectonique, elle œuvre de Bordeaux à Montpellier en passant par TOULOUSE (dont elle se situe à 60 km) depuis 1996.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : GAILLAC Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
GESTIONNAIRE PAIE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) À Gaillac (81600) L'association France Horizon Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre la dépendance liée à l'âge et l'exclusion sociale dans cet unique but : donner une chance à chacun.e - de la petite enfance au grand âge, né.e en France ou ailleurs - de vivre dignement son existence et de construire son autonomie. 1 100 professionnels animent plus de 200 établissements et dispositifs sociaux, médico-sociaux et éducatifs sur la base de valeurs et principes communs - humanité, professionnalisme, solidarité, égalité, bientraitance. Au sein de ses EHPAD, l'association déploie une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement : Administration du personnel Réalisation des contrats de travail Rédaction des courriers RH Gestion administrative de la formation, suivi du plan de formation Organisation d'actions de formation Suivi des évaluations des non-cadres Classement et archivage des documents RH Diffusion des offres d'emploi sur internet (NC cadres de Direction) Gestion des absences Suivi des déclarations AT Identification des postes à pourvoir : collecte des besoins en recrutement et mise à jour régulière de l'outil de suivi Participation au suivi des candidatures Suivi des tableaux de bord RH Paie Saisie des variables de paie. Réalisation des paies CDD et CDI après décentralisation. Création des fiches salariés et saisie des contrats dans le logiciel de paie. Réalisation des déclarations nécessaires à l'embauche, à l'absence ou à la sortie des collaborateurs concernés (DPAE, DMMO création du dossier salarié, des contrats de travail, attestations diverses .). Réalisation de la préparation paie (saisie des éléments variables non automatisés, import de plannings, déclenchement journalier des soldes de tout compte). Contrôle de cohérence des bulletins sur le fichier de vérification. Etablir les attestations IJSS et le suivi des arrêts, en cohérence avec les plannings. Réaliser le suivi de la mutuelle suivant les entrées, suspensions et sorties de salariés. Relations avec les rédacteurs / comptables tout au long du processus. Suivi des remboursements des indemnités absence auprès des organismes CPAM et Collecteam. Participation à la réalisation des déclarations sociales nominatives (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...) et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales. Préparation des déclarations de cotisations sociales sur Net Entreprise. Contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires Relationnel avec les collaborateurs relatifs à l'explication du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Formation BAC+2 type BTS/DUT paie, ressources humaines. Vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale (ESMS). Vous maîtrisez les logiciels Excel (tableaux croisés dynamiques) et Word. De bonnes capacités rédactionnelles sont demandées. Une connaissance du logiciel CEGI est fortement souhaitée. Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles et le sens du service. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez évoluer dans un contexte de croissance de
Dans le cadre du développement de cette plateforme industrielle de reconditionnement, réparation de gros électroménager et de valorisation de pièces détachées d'occasion, vous aurez pour missions. - Vous effectuez le diagnostic des pannes et la réparation sur le site de la plateforme et à domicile. - Vous assurez l'enlèvement et l'installation des équipements chez le particulier - Vous réalisez le devis de réparation et, le cas échéant, vous être force de vente en matériel reconditionné ou neuf. - Vous informez et accompagnez les clients dans l'utilisation de leurs produits Vous travaillerez au sein de l'atelier situé Zone de Roumagnac à Gaillac, ainsi qu'au domicile des particuliers. Vous travaillerez du lundi au vendredi et certains samedis, sur une amplitude horaire comprise entre 9h et 18h. Contrat de travail évolutif
CDD du 28 mai au 18 juin Recherche ME pour remplacement maladie sur un groupe d'adolescents en situation de handicap : déficience intellectuelle et autisme. Planning de base, sujet à modification ponctuelle au besoin : LUNDI : 9h-16h45 MARDI : 9h-16h45 MERCREDI : 9h-12h JEUDI : 13h30-16h45 VENDREDI : 9h-16h45 Groupe de 9 jeunes accompagnés par 2 professionnels. Connaissances nécessaires sur le handicap, les formations complémentaires sur l'autisme seraient un plus. Accompagnement dans les actes du quotidien et dans les ateliers éducatifs proposés sur le groupe.
Fonction principale : Placé(e) sous l'autorité du chef de service Lecture publique, vous participez au fonctionnement de la médiathèque, et plus largement du réseau de lecture publique de l'agglomération. Missions : - Assurer des permanences de service public (renseignement, inscription, prêt/retour) - Mener des accueils de groupes scolaires de la maternelle au collège - Participer au rangement et à la mise en valeur des collections - Prendre en charge un fonds documentaire au niveau du réseau (acquisitions, exem-plarisation, valorisation) - Participer à la mise en œuvre du programme d'action culturelle - Participer aux événementiels du service (Festivals du livre, Nuits de la lecture, Partir en Livre.) - Assurer l'intérim du transport de documents d'un site à l'autre Vous travaillez du mardi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé), occasionnellement en soirée et le dimanche. Date de clôture des candidatures : 13 juin 2024
Fonction principale : Contrôler les conditions d'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail et conseiller l'autorité territoriale, la direction et les agents en la matière. Missions et Activités : SUIVI DES FORMATIONS ET HABILITATIONS SECURITE AU TRAVAIL -Suivi des habilitations électriques -Suivi des CACES et autorisations de conduites -Suivi des formations liées à la sécurité incendie EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS -Animation des groupes de travail -Saisie de l'évaluation des risques professionnels dans le document unique -Suivi du plan d'actions -Aide à la décision en matière d'achats de matériel ou aide à la mise en place de solutions organisationnelles SUIVI DES REGISTRES DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL -Gestion des fiches de signalement -Orientation vers le service concerné ou gestion de la problématique Candidatures jusqu'au 7 juin pour une prise de poste en juin 2024.
Fonction principale : Dans le cadre du Contrat d'Objectif Territorial 2024-2028 signé avec l'ADEME Occitanie, l'Agglomération Gaillac-Graulhet intègre le programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique ». Dans ce cadre, vous participerez au déploiement de ce nouveau projet sur vous piloterez le volet « Economie Circulaire et Industrielle » (ECI). Vous piloterez le projet ECI de la collectivité en lien avec les professionnels du territoire et les partenaires. Missions et Activités : Accompagner la collectivité dans son projet de déploiement de l'économie circulaire et industrielle - Piloter le référentiel « ECI » du programme Territoire Engagé dans la Transition Ecologique de l'ADEME - Être référent et garant des travaux réalisé par l'AMO pour lancer le projet ECI du territoire - Co-porter des actions en lien avec le référentiel Climat-Air-Energie et le PCAET sous le pilotage de la coordinatrice climat - Être référent sur le sujet de l'ECI, mobiliser les services, assurer une veille règlementaire, suivre les retours d'expériences à l'échelle régionale et locale - Participer aux différents réseaux ECI et leurs manifestations Accompagner les entreprises à l'émergence de projets relatifs à l'économie circulaire - Identifier et analyser le tissu territorial et les acteurs susceptibles d'intégrer la démarche ECI - Accompagner les porteurs de projets publics et privés dans le montage de leurs projets en matière d'économie circulaire (assistance technique, administrative et financière), - Faire état des freins et des leviers des acteurs rencontrés pour pouvoir proposer des solutions adaptées à leur besoin - Participer au suivi des projets communautaires en lien avec l'ECI : la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets ménagers et assimilés, le Projet Alimentaire Territorial, Territoire d'Industrie, le schéma directeur du développement économique et plus largement le SCOT et le PLUI. - Accompagner les politiques tarifaires de la compétences collecte de déchets pour les professionnels (redevance spéciale) - Conseiller les professionnels dans la gestion de leur déchet, l'analyse des flux entrant-sortant, et identifier des dynamiques Encourager les changements des comportements - Créer des outils et animer la dynamique locale - Sensibiliser, proposer des actions collectives de conseils et d'informations pour les différents publics Accompagner la démarche d'achat responsable de la collectivité - Proposer des dispositions relevant de l'économie circulaire dans les marchés publics - Promouvoir la démarche auprès des élus, des acheteurs publics et des professionnels Candidatures jusqu'au 29 mai pour une prise de poste au 02/07/2024
Adecco Albi recherche pour l'un de ses clients, 2 AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Au sein d'une entreprise agroalimentaire, vous serez en charge de la mise en sachets et en barquettes de biscuits, de la pesée et de l'étiquetage. Vous travaillerez dans un environnement chaud (environ 40°), debout et dans le respect des cadences et consignes d'hygiène et sécurité. Secteur : Lagrave Profil: Aimer le travail en équipe, cadencé et répétitif, capacité à travail à la chaleur. Salaire : Smic horaire brut de 11,65€ Horaire : flexible selon les équipes (amplitude de 4h50-14h15 et 14h05-23h30 Mission intérim de longue durée (plusieurs mois)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un MECANICIEN INDUSTRIEL. F/H Vous aurez deux missions principales : Le dépannage des installations. La prévention des installations. Pour ce poste, une expérience de 5 ans dans le milieu industriel est requise. Vous devrez maîtriser la mécanique des processus, l'hydraulique, l'électricité et les méthodes de maintenance. De plus, la détention des CACES R489/R486, des habilitations pour le travail en hauteur et la manipulation des ponts roulants, ainsi que des compétences en soudure (TIG / ARC), serait un atout supplémentaire. Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mégisserie et basé à Graulhet (81300), en Intérim de 2 mois (renouvelable) un OUVRIER DU CUIR (H/F). Votre rôle consiste à participer à la production de cuirs de qualité en respectant les normes de sécurité et les exigences de l'entreprise. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : -aide au Ponçage et veloutage des cuirs pour obtenir une finition parfaite - Contrôle qualité des produits finis Nous recherchons une personne ayant une première expérience professionnelle dans le domaine de la mégisserie. Ce serait l'idéal. Mais le poste est également proposé à des novices, des débutants qui veulent s'essayer à ce métier. Le pré-requis qui sera demandé, sera : - d'avoir déjà eu une experience professionnelle dans le secteur Industriel ( sur un poste tel que conducteur de lignes, reglage, surveillance de machines....) - et les qualités qu'il faut posséder : -Etre rigoureux, précis et avoir une bonne dextérité manuelle. -La patience est une qualité essentielle également pour mener à bien les différentes étapes de la production. Vous travaillerez à temps plein en Horaire de journée. Poste à pourvoir au plus vite . Possibilité de long contrat. Rejoignez notre entreprise et participez à la fabrication de cuirs de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adéquat recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans l'aeronautique un Technicien de maintenance en instruments de bord. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Entretien au sein du service production, le Technicien de maintenance a la charge des opérations de maintenance des équipements avioniques. Il/Elle intervient sur des équipements de navigation conventionnels et électroniques. Vos missions : - Prendre en compte les dossiers de travaux sur des instruments de bord (variomètres, anémomètres, radios, transpondeurs, etc.) - Etablir des diagnostics de pannes avec rigueur et méthode - Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses si nécessaire - Appliquer des SB constructeur sur les équipements en maintenance - Réaliser les tests et les mesures ; analyser et interpréter les résultats - Définir les besoins en outillages pour la réalisation des travaux - Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées - Assurer le support au bureau technique pour l'édition des cartes de travail - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service à l'atelier EIR. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme Technologique en Electronique - Vous avez avec une expérience de 5 ans en maintenance aéronautique- - Vous êtes rigoureux, faites preuve d'adaptabilité, dynamique avec un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.
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Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Dans le secteur de l'industrie avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. C'est dans ce contexte dynamique et stimulant que s'inscrit le poste d'assistant(e) en recherche et développement appliqués en alternance, spécialisé dans la formulation de gummies nutraceutiques. En travaillant au sein de notre équipe R&D, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la création de produits novateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, où les idées sont encouragées et où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Missions : -Formulation de gummies à visées nutraceutiques et éventuellement de tout autre produit contenant de la gélatine ou des peptides de collagène -Évaluer les propriétés physico-chimiques des formulations développées, en utilisant des techniques d'analyse adaptées -Optimiser les processus de fabrication pour garantir l'efficacité et la reproductibilité des produits -Réaliser une veille scientifique et technologique sur les avancées dans le domaine du nutraceutique, de l'alimentaire et du pharmaceutiques et des formes galéniques innovantes -Participer aux réunions d'équipe et aux projets de recherche en cours, en proposant des idées et des solutions créatives Profil requis : -Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 -Connaissances en chimie, notamment en ce qui concerne les interactions moléculaires et les propriétés des composés -Maîtrise des techniques de formulation, avec une compréhension approfondie des principes actifs et de leur dosage -Expérience en travail de paillasse en laboratoire, avec une attention particulière portée à la précision et à la sécurité -Curiosité intellectuelle pour explorer de nouvelles approches et technologies dans le domaine du nutraceutique, de l'alimentaire et du pharmaceutique -Rigueur dans l'exécution des tâches et le suivi des protocoles expérimentaux -Excellent sens du relationnel, favorisant le travail en équipe et les échanges constructifs
Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Dans le secteur de l'industrie avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Notre service maintenance composé d'Électromécaniciens, de Soudeurs et de Mécaniciens recherche un(e) assistant(e) maintenance des installations de production du site pour rejoindre notre équipe. Dans un environnement où la précision et l'efficacité sont essentielles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service pour le suivi des interventions. Missions : -Participer aux dépannages des installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques -Participer à l'entretien quotidien planifié des équipements -Soutenir les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes -Faire de la prévention des installations de production Profils requis : -Vous préparez un diplôme Bac pro à Bac +2 en Maintenance Industrielle -Vous possédez des bases en électricité industrielle -Vous avez une appétence pour la mécanique industrielle ou encore en automatisme industriel -Vous maîtrisez la lecture de plan et les outils bureautiques -Vous êtes attentif aux autres, réceptif aux conseil et prompt à suivre les consignes -Votre aisance sociale vous permet de collaborer harmonieusement au sein d'une équipe
Vous effectuez l'entretien des plantations: tirage de fils, palissage, attache des plants. Vous êtes manuel et polyvalent
Merci de valider votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique par votre conseiller. L'agent de nettoyage contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. Il entretient également le matériel et les machines qu'il utilise. L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, entrepôts, cabinets médicaux, hôpitaux, parkings, commerces, espaces publics (gares.), moyens de transport (bus, trains, .), restauration. L'intervenant utilise la plupart du temps le matériel et les produits de Ménage Service, parfois ceux du client. Le salarié gère le stock de produits d'entretien, possède souvent les clés et/ou codes des alarmes des sites de ses clients qui lui font entièrement confiance. Il doit porter la tenue de travail fournie par Ménage Service. L'activité peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention) et des horaires décalés. véhicule souhaité.
Pour nos clients, nous recherchons 3 personnes pour effectuer divers travaux saisonniers: - en viticulture sur les secteurs Gaillacois et Cordais (relevage, épamprage, .) - en horticulture (production de plantes médicinales) sur le Gaillacois (désherbage manuel, sarclage, plantation, récolte, .) Profils recherchés/prérequis demandés: - Avec ou sans expérience - Qualités personnelles: motivation, capacité d'adaptation et dynamisme - Avec des capacités physiques adaptées au travail en extérieur, travail courbé et au sol, travail répétitif - Mobile de manière autonome jusqu'au lieu de travail ETRE IMPERATIVEMENT ELIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE): vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Missions : - conduite engins agricoles et suivi des cultures - travaux du sol et semis - application traitements phytosanitaires et engrais - irrigation - réparation et entretien des outils Conditions : - CDI - temps plein - certiphyto - permis B L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Vous avez une expérience personnelle ou professionnelle réussie dans un domaine industriel/artisanal ou vous êtes jeune et souhaitez apprendre un métier au savoir-faire rare ? Au sein d'une manufacture à taille humaine, accueilli par une équipe professionnelle et sympathique, venez découvrir la matière cuir et apprendre la coupe. Adoptez ce métier passionnant et devenez un ambassadeur des belles choses fabriquées en France !
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espace à usage collectif - Assurer le suivi de tous les éléments en lien à la sécurité (SSI, qualité de l'eau, gestion et suivi des registres de sécurité) - Coordonner l'intervention des professionnels extérieurs - Assurer l'entretien des espaces verts sur les différents sites, - Assurer le suivi de la maintenance et de l'état des véhicules de service - Peut être amener à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité. SAVOIRS FAIRE - Geste et posture - Connaissances techniques dans différents corps de métiers (électricité, plomberie, menuiserie, peinture... ) - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Techniques d'entretiens des locaux et espaces verts - Connaissance en matière de sécurité électrique SAVOIR-ETRE - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Capacité de distanciation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Discrétion/confidentialité - Polyvalence Habilitation électrique appréciée ***********************************Poste à pourvoir le 22/07/2024****************************
Maison d'Enfants à Caractère Social
Poste de fonctionnaire - Catégorie B - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 02/06/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE :02/07/2024 La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la cheffe de service Carrière - Budget, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ. Au cœur des enjeux actuels de modernisation des outils de gestion et de pilotage, vous serez mobilisé(e) pour assister la direction dans les projets structurants et contribuer au partage de la fonction RH en matière de statut notamment en apportant à l'encadrement conseils et expertise. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle paye ainsi qu'avec les autres services de la DRH (recrutement/formation, santé/protection sociale...) afin de porter de manière dynamique les projets transversaux de politique RH. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Mettre en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels titulaires et contractuels : Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière (titulaires et contractuels) Piloter la préparation, l'organisation et la mise en œuvre des procédures collectives et individuelles liées à la carrière des agents dans le respect des lignes de gestion, Gérer les dossiers de retraite. Sécuriser les activités du service : Accompagner les agents de la communauté d'agglomération au travers de l'approche individuelle du conseil statutaire, Organiser, structurer et piloter l'activité de l'équipe, Alerter la hiérarchie sur les points à sécuriser en matière de gestion des carrières et contrats, Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle. Gérer les projets de développement du service Assurer les procédures de gestion liées aux évolutions règlementaires et législatives, Dématérialiser les dossiers individuels des agents. Dématérialiser les actes dans le nouveau SIRH. Conditions d'exercice : - Temps complet - Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600 Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut ainsi que les outils et enjeux de la gestion des carrières et contrats. Votre sens de l'écoute, du dialogue et votre capacité d'organisation vous permettront sur ce poste de conduire les projets transversaux. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire et savez faire preuve d'intelligence relationnelle pour accompagner l'équipe. Une connaissance de la règlementation relative aux agents contractuels serait un plus. Rémunération : RIFSEEP, CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible. Lettre de candidature + C.V. à adresser à : par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr Renseignements: Mme Hasna SELLOUM, DRH hasna.selloum@gaillac-graulhet.fr
Les missions principales de la fonction sont: -Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements - Apporter une assistance technique aux mécaniciens et électromécaniciens du service, ainsi qu'à la production - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue (SMK) - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et maintenir en état les sécurités machines - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans les secteurs d'intervention - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté et plus généralement de toute information en renseignant l'outil de gestion adapté -Gestion des travaux neufs et des magasins Si vous possédez une ou plusieurs habilitations type électrique, nacelle, pont roulant, CACES 3 et 4, ce serait un plus. Ce poste nécessite des relations régulières et fonctionnelles avec plusieurs services au sein du site et en externe: société de sous-traitance, fournisseurs de matériels et d'équipements
Vous effectuerez du rempotage et tous travaux de pépinière. Vous devez être ponctuel-le et rigoureux-se, 12€70 brut / h (pour les 35 heures) + 15€87 / h (pour les 5 heures supplémentaires) .. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 14h à 18h Contrat de 1 à 2 mois selon avancement des travaux
Urbaser Environnement recrute pour l'exploitation de l'usine de valorisation des déchets ménagers du syndicat Trifyl dans le Tarn. Sous l'autorité du Responsable production, vous assurerez les fonctions suivantes : Vous avez en charge la conduite de tous les équipements du site (équipements process et matériel roulant d'exploitation) dans un souci de performance, de disponibilité et de rendement optimal. Pour cela, vous assurez le pilotage de l'ensemble des procédés de production notamment depuis le système de contrôle commandé ; Superviser la réalisation de rondes usine, le nettoyage des équipements de production (pompes, tapis, ventilateurs, filtres, capteurs ) et l'entretien de premier niveau ; S'assurer de la bonne gestion des flux de matières au sein du site (consommables process, produits entrants, produits sortants, produits intermédiaires) ; Gérer une équipe de 8 personnes composée d'agents de production, de conducteurs d'équipements/d'engins et d'agents d'entretien ; Assurer le lien avec les équipes de maintenance afin de garantir les mises en sécurités préalables aux interventions ; Participer aux analyses des causes d'arrêts des machines et des défaillances des installations ; Surveiller le bon fonctionnement de tous les équipements du site pour prévenir tout risque d'accident et de dommage environnemental ; Appliquer et faire appliquer par votre équipe les procédures du Système Qualité Sécurité Environnement. Profil recherché : -Connaissance des procédés industriels à feu continu, et de leur pilotage automatisé ; -Connaissances du fonctionnement des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc ) de leur contrôle et de leur entretien courant ; -Maîtrise des outils informatiques ; -Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ; -Savoir diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ; -Connaissances en automatisme, instrumentation industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique ; -Compétences en management Horaires en 5x8 : matin de 05h00 à 13h00/ soir de 13h00 à 21h00 et nuit de 21h00 à 5h00. Planning : 6 jours travaillés (2 nuits/ 2 matins/ 2 après-midi) - 4 jours de repos
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien expérimenté, polyvalent et passionné, sur le secteur Gaillacois. L'entreprise est revendeuse HAIBIKE et WINORA. Notre objectif est de développer notre activité vélo et vae. Vos missions : - Accueillir les clients de l'atelier vélo - Effectuer les réparations et les révisions vélos et vélos électriques - Etablir les ordres de réparations - Effectuer les ventes de vélos - Maintenir le rayon vélo et accessoires vélos propre - Effectuer les commandes accessoires en collaboration avec le responsable du magasin Profil souhaité : - Personne passionnée de vélo - Expérience dans la réparation vélo - Diplôme technicien vélo souhaitable CQT - Esprit d'équipe. Horaires : Poste en 35h et possibilité d'heures supplémentaires Mission intérim longue durée Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Pilote d'installation, sur Brens. Vos missions : - Piloter l'installation de traitement des matériaux pour assurer le programme de production défini, - Détecter et analyser les dysfonctionnement éventuels, - Assurer la conformité des matériaux produits, - Entretenir et participer à la maintenance des équipements, - Gérer les stocks des pièces d'usure et fournitures diverses, - Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention, - Veiller aux respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Autonome et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance en mécanique, - Maîtrise des process de production des granulats, - Savoir rendre compte, - Sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (catégorie A, C1, E, F). Poste placé sous l'autorité du Chef d'Equipe Exploitation. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe d'exploitation carrières sur Brens. Vos missions : - Programmer et suivre la production des sites du périmètre, - Organiser les équipes en fonction du personnels et matériels disponibles, - Organiser et réaliser les différentes campagnes de découvertes, concassage, criblage et réaménagement., - Suivre et accompagner les sous-traitants, - Anticiper les opérations de maintenance des engins et des équipements mobiles, - Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualités produits. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous avez un bon relationnel et aptitudes au management d'équipes, - Maîtriser les process de production de granulats, - Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en techniques de minage, - Savoir rendre compte, - Avoir une sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de dépôt plateforme de recyclage sur Brens. Vos missions : - Gérer quotidiennement au dépôt le stock, tri, gerbage des matériaux réceptionnés, - Le chargement des clients, - Assurer la propreté du site, - Organiser et réaliser différentes campagnes de concassage et criblage, - Suivi de clientèle, recherche de nouveau clients, - Prospecter localement pour acquérir de nouvelles ressources de matériaux à recycler, - Entretenir et participer à la maintenance des engins et des équipements mobiles. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous avez un bon relationnel et une fibre commercial, - Vous avez des connaissances en mécanique, - Savoir rendre compte, - Vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous intégrez une structure composée d'une dizaine de collaborateurs répartis sur deux bureaux dans le Tarn (81). Supervisés par un associé expert-comptable, vous travaillez à ses côtés dans la restructuration et la gestion du pôle juridique. Vous accompagnez une clientèle diversifiée dans le cadre de leurs différentes problématiques juridiques. Au quotidien, vous intervenez sur des travaux de restructuration d'entreprises et actes juridiques : constitutions, modifications statutaires, interventions sur le capital, dissolutions-liquidations, approbations, rédactions de baux. Vous assurez une veille juridique et mesurez les impacts des nouvelles lois, analysez leurs enjeux stratégiques et en avertissez vos clients et collaborateurs du cabinet. Ce poste intervient dans le cadre de la restructuration et le développement du pôle juridique. Dans ce contexte, vous structurez et optimisez les processus juridiques et fiscaux du cabinet et développez l'étendue de votre champ d'intervention auprès de vos clients. En parallèle, vous serez amené à constituer une équipe de juristes que vous serez chargé de manager et de superviser afin d'assurer un service de qualité à vos clients. Ce poste est à pourvoir en CDI à Gaillac (81). La fourchette salariale se situe entre 45 k€ et 55 k€ en fonction de votre profil et de votre expérience. Avantages : Tickets restaurant, Primes collectives et individuelles, Mise en place du télétravail.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre division Audit Expertise Comptable & Légal vous accompagne dans votre recherche de belles opportunités professionnelles en cabinets d'expertise comptable et cabinets d'avocats.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Opérateur de Silo h/f pour son silo de Briatexte à proximité de Graulhet. Mission : - réception des livraisons de céréales - pesée, analyse de la qualité et transfert du grain - gestion du stock et chargement de camions - entretien du silo et du matériel - appui éventuel sur des travaux liés à la collecte Profil : - issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience en collecte de céréales - aptitude à la conduite de chariots télescopiques (CACES R482 - F souhaité) - autonomie + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles + insensible au travail en hauteur Conditions : Lieu : Graulhet, Tarn, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter de mi mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Un cabinet médical à forte activité recherche un.e assistant.e médical.e à mi-temps ou à 80% pour renforcer son équipe. Le cabinet réalise différentes missions, du suivi pédiatrique, suivi de patients chroniques, gynécologie, polygraphie, des urgences médicales, actes variés. Les tâches administratives sont variées : Mise à jour de dossiers médicaux informatisés et DMP, facturations, arrêt travail et bon de transport, informations aux patients Les actes auprès des patients sont l'accueil, préparer la salle de consultation, prise de constantes, mise en place d'appareillage et aide médicale pour les actes techniques si nécessaire, assister le médecin si besoin, prévention et dépistage auprès des patients Le salaire dépend de la convention collective des salariés des cabinets médicaux à l'échelon 5 ou 6. Prise en compte de l'ancienneté sous forme de prime.
Poste à pourvoir en septembre 2024, sur plusieurs communes: Rivières, Gaillac, Graulhet, Busque, Grazac. Vous préparerez le CAP petite enfance. Positionné(e) au sein d'une école maternelle, sous l'autorité de la direction de l'école sur le temps sco-laire, il, elle assiste l'enseignant dans le temps scolaire. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, il, elle participe à l'animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi après-midi et vacances). - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Encadrement des enfants au cours du repas - Prise en charge des enfants avant et après le repas - Mise en place d'activités adaptées au temps du midi - Accompagnement des enfants à la sieste - Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe Profil recherché : - Sens du service public, - Capacités d'écoute et de dialogue, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation, - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Motivation, - Discrétion Aucune candidature remise directement sur les sites d'accueil (écoles et ALAE) ne sera prise en compte
Vous êtes manuel-le,vous interviendrez dans la réparation et la fabrication manuelle de pièces en fibre de verre (parechoc, capot, ailes, ailes, portes ...) pour véhicules de collection, de compétition, pour les camping-cars ... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
Fabrication d'éléments en composites, Préparation carrosserie compétition, Carrosserie / Peinture et restauration automobile.
Recherche ME au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Nous cherchons pour notre usine de production localisée à Graulhet un Superviseur Fabrication (h/f). Le poste est à pourvoir uniquement sur le week-end (postes de 12h les samedi/dimanche et 8h le lundi).Les conditions salariales sont attractives (convention chimie, tickets restaurant, primes annuelles ) Votre mission : Il s'agit d'un poste à responsabilité avec un périmètre étendu à l'ensemble de l'usine. Vous êtes le garant du fonctionnement optimal des installations, des flux de production et de la gestion des équipes sur le week-end. A ce titre vos missions sont particulièrement larges, nous les avons déclinées comme suit: - Garantir le fonctionnement optimal des flux o Gérer opérationnellement les ateliers et leur flux o Se positionner en référent technique du procédés o Assurer les contrôles de la station biologique o Vérifier le fonctionnement des installations - Superviser les équipes de l'usine o Manager fonctionnellement et hiérarchiquement les équipes présentent le week-end o Veiller à la bonne réalisation des activités demandées o Accompagner les relèves o Assurer la gestion de l'absentéisme - Assurer les mesures et reporting de Fabrication o Vérifier les différents temps de procédés o Relever, contrôler et enregistrer les indicateurs de suivi o Gérer les appareils de mesures et contrôles o Effectuer les comptes rendus attendus et utiliser les supports de communication en place Votre profil : - Vous possédez des compétences managériales, vous êtes un bon communiquant et vous vous affirmez légitimement. - Vous êtes quelqu'un de rigoureux, de réactif et de proactif dans la résolution de problèmes. - Vous connaissez l'environnement industriel et ses normes en matière QHSE, vous vous positionnez en réfèrent et relayez ces exigences au quotidien Vous faites preuve d'une bonne capacité de résistance au stress.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Horloger H/F pour notre atelier situé à Gaillac. Votre mission principale sera d'assurer le sav, les réparations des montres et pendules de nos deux boutiques. Vous êtes polyvalent-e et minutieux-se, vous devez posséder un bon esprit mécanique et l'envie de bien faire. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP horlogerie et avez une expérience d'au moins un an ou vous n'avez pas de diplôme dans le domaine mais vous avez travaillé en atelier et avez au moins un an d'expérience. Le poste est à pourvoir pour le 1/09/24. Vous travaillerez du mardi au samedi, planning à voir avec l'employeur. Pas de possibilité de déjeuner sur place pendant la pause méridienne.
Vous êtes agent/agente polyvalent (e), votre profil nous intéresse. Vous travaillerez au sein d'un hôtel-restaurant dans une bonne ambiance générale. Vous travaillerez la semaine et le samedi en fonction du besoin Vous travaillez avec des horaires variables Le contrat est évolutif vers un CDI. Le salaire peut être évolutif en fonction de l'engagement, de la qualité de prestation et la motivation à développer ensemble l'entreprise . *************Téléphoner à partir de 15h ************
Vous êtes commis/commise confirmé(e) en restauration traditionnelle, votre profil nous intéresse. Vous travaillerez au sein d'un hôtel-restaurant dans une bonne ambiance générale. Le restaurant est ouvert le midi et le soir du lundi midi au vendredi midi donc vous assurerez 2 services par jour. Vous aider le cuisinier/ cuisinière au dressage des plats Vous devrez dresser le buffet d'entrées.et les desserts Gérer la plonge Vous êtes capable de remplacer le chef ou la cheffe. Des compétences en dessert serait un plus . Vous travaillez de 8h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h00 (sauf le vendredi soir). Vous ne travaillez pas les week-end. Les horaires pourraient évoluer car nous pensons ouvrir le vendredi soir et le samedi. Le contrat est évolutif vers un CDI. Le salaire peut être évolutif en fonction de l'engagement, de la qualité de prestation et la motivation à développer ensemble le CA de la restauration. *************Téléphoner à partir de 15h ************
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Pharmaceutique et basé à Gaillac (81600), en Intérim de 12 mois un Chargé HSE (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la santé et le bien-être de ses clients. Grâce à son expertise et à ses produits de haute qualité, notre client contribue à améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. En tant que Chargé HSE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions principales consisteront à : - Participer à la définition de la politique Hygiène Sécurité Environnement (HSE) du site, en veillant au respect des conditions de travail et de l'environnement. - Gérer les systèmes de management de l'environnement et de la santé sécurité au travail, en assurant le suivi des indicateurs et en proposant des actions d'amélioration. - Analyser les risques et les accidents de travail, proposer des mesures préventives et suivre leur mise en œuvre. - Veiller à la conformité aux exigences réglementaires françaises en matière d'HSE. - Assurer le suivi des exigences des assureurs. - Garantir le respect des règles internes et des procédures de management de l'environnement et de la santé sécurité au travail. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent obtenu par l'expérience. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous possédez une expertise solide en Hygiène, Sécurité et Environnement. - Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement. - Vous êtes à l'aise dans le travail en transversalité et dans la coordination des différents acteurs. - Vous avez de bonnes capacités d'argumentation et de communication. Le contrat débutera dès que possible, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoignez notre client et participez à la croissance de cette entreprise de renommée internationale ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
MIDI PREFA INDUSTRIES (MPI) est une entreprise de préfabrication d'éléments en béton armé sur-mesure située à Graulhet (81). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales seront : 1. Assurer la maintenance préventive et corrective sur les installations dans le domaine : mécanique, pneumatique et hydraulique 2. Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic 3. Intervenir en cas de panne 4. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels 5. Actualiser les données techniques 6. Apporter un appui technique aux équipes 7. Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance 8. Contrôler les interventions des prestataires extérieurs Habilitations électriques souhaitées. L'entreprise est prête à former sur le poste
Missions du poste : L'Adjoint des cadres est chargé de participer à l'élaboration et au pilotage budgétaire annuel et pluriannuel de l'établissement pour tous les budgets du Centre Hospitalier de Gaillac conformément aux orientations définies par le Directoire Compétences / connaissances : Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures Gestion de l'équilibre budgétaire Analyse et ajustement des processus et procédures comptables Suivi de la dette Clôture de l'exercice S'investir dans son domaine d'activité au sein du service, du pôle, de l'institution Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances - BAC + 2 Expérience en comptabilité publique fortement souhaitée.
MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements du secteur couvert par l'agence (1021 logements) et ce, dans le respect de la réglementation légale et de la politique générale et des procédures internes définies par Tarn Habitat. ENCADREMENT : Non TÂCHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes : - Remise en état de logement o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide et/ou occupé - Partie administrative : o gestion des fiches d'intervention de son chantier (avec l'outil de planification synchroteam) o gestion de son chantier (commande et suivi du matériel) ; o utilisation, maintenance et respect de l'outillage et du véhicule de service - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Astreinte ; Titulaire du permis B ; Pas de contre-indication au travail en hauteur et sur le port de charges lourdes (ex : cumulus).
Après une période de formation, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser le contrôle des pièces, leur référencement, mise en stock, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - réception et manutention des pièces provenant de l'atelier de démontage - contrôle qualité : vérification des pièces, prise de photos - référencement dans la base interne et dans la zone de stockage, en vue de leur commercialisation - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Vous pourrez être amené(e) à préparer des commandes et à réaliser également des inventaires. Vous intervenez sur tous types de pièces, carrosserie ou mécanique, et accompagnez le développement industriel de la pièce de réemploi pour le secteur agricoles, poids lourds et TP. Profil Vous connaissez idéalement l'univers de la mécanique et les pièces détachées sur l'une de nos spécialités (agricoles, poids lourds, utilitaires). Vous avez une expérience dans le contrôle qualité et/ou la gestion de stocks. Vous êtes titulaire du CACES R389 cat. 3, voir cat. 5 ou 6 et vous êtes à l'aise avec l'informatique et internet. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et volontaire et ayant un attrait pour l'un des secteurs suivants : agricole, TP, poids lourds. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre rôle consiste à : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes Traitement comptable des dépenses et recettes : - Enregistrer des marchés publics et en assurer l'exécution financière - Contrôler et valider les engagements de dépenses et recettes - Apprécier la validité des pièces justificatives - Organiser le circuit de visa des factures par les services et veiller au respect des délais de paiement - Réaliser le mandatement et les titres de recettes - Réaliser les engagements suivre les crédits pour la direction des finances - Gérer le fichier des tiers - Assurer les relations avec la Trésorerie - Mettre à jour des indicateurs (qualité comptable, suivi d'activité .) - Participer aux procédures de qualité comptable Gestion des relations avec les partenaires extérieurs et les agents des services : - Renseigner les usagers, fournisseurs et la paierie départementale - Conseiller les services utilisateurs sur les règles comptables et les bonnes pratiques - Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise 5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre 1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs 2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation 3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant 4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...) 5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne.) Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire. L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution. Candidatures jusqu'au 15 juin 2024.
L'immobilier c'est notre métier ! Orpi, c'est l'esprit coopératif au service de la performance. BARTHE IMMOBILIER, c'est une agence familiale implantée depuis 4 générations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller immobilier (H/F). L'altruisme, le sens de l'engagement sont des valeurs qui vous définissent. Vous aimez les défis et vous souhaitez vous lancer dans l'immobilier ? La transaction immobilière est déjà votre quotidien ou vous découvrir le secteur ? Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome ? Vos missions : Accompagner avec professionnalisme les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier, Développer le portefeuille de clients, Commercialiser et évaluer des biens immobiliers. Secteur : Gaillac et alentours. Nous vous proposons : De bénéficier de la notoriété de notre agence fondée en 1921, De bénéficier du réseau et des outils ORPI, Du partage, du soutien et un esprit d'équipe, Des formations. N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Nous sommes disposés à discuter si nécessaire sur le statut
La Mairie de Gaillac, recherche un peintre en bâtiment afin de compléter ses équipes. Sous l'autorité du chef de service Bâtiments/ou son adjoint Assurer la mise en peinture et des revêtements des bâtiments et équipements communaux (cloisons, sols, mobilier urbain, huisseries etc.) : - Prise de côtes, établissements des métrés, lister le matériel nécessaire (outils et fournitures) - Sécuriser le chantier et son environnement pour les intervenants et les tiers, et son environnement (signalisation ...) - Protéger l'environnement de travail : pose de bâches pour le sol, le mobilier. - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des travaux (dosage de la peinture, différents métrés de tissus, toiles et revêtements.) et monter des échafaudages - Effectuer la préparation préalable des supports : lessivage, décapage, ponçage, enlèvement des anciens revêtements, colmatage des fissures, rebouchage des trous, pose d'enduit. - Procéder à l'application de la peinture ou des divers revêtements - Remettre les lieux en état et gérer les déchets Entretenir le matériel, l'outillage, les véhicules et l'atelier peinture: - Nettoyer le matériel - Vérifier l'état de fonctionnement du matériel - Assurer le suivi d'un stock tampon - Assurer le bon état de l'atelier peinture et de sa zone de stockage de produits - Respecter et faire respecter la règlementation concernant le stockage et l'utilisation des produits dangereux du domaine d'activité Titulaire du permis B Habilitations échafaudages (montage et utilisation) CACES Nacelles Issu(e) d'une formation spécialisée type CAP / BEP ou titre professionnel peintre en bâtiment, vous justifiez d'une première expérience. Autonome et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe. SAVOIR - Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire - Connaissance des supports à revêtir - Connaissance de la composition des peintures - Connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels - Connaissance des règles de travail en hauteur et des gestes et postures au travail SAVOIR FAIRE - Maîtrise des différentes techniques de pose (peinture, papier peint, sols souples, autres revêtements.) - Capacité à analyser une fiche technique, un plan - Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité SAVOIR ETRE - Soin, minutie, rigueur et sens de l'esthétique - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Adaptabilité - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler de façon indépendante ou en équipe - Sens du service public Relations internes : Relations fonctionnelles avec les agents de l'équipe, les agents et responsables des services techniques Relations externes : Les utilisateurs des bâtiments Missions ou activités Autonomie dans l'exécution de ses missions, sous l'autorité de son responsable hiérarchique et/ou son adjoint Activités définies et évaluées par le supérieur hiérarchique Métrés, préconisations pour les chantiers Prise de poste au 02/09/2024 CDD de 18 mois
Vous intervenez au domicile des particuliers pour prendre soin du domicile et du linge et contribuez également au bien-être de l'usager. Vous aurez pour missions d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement (sols, murs, meubles, équipements ), la réalisation des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage courrier ), Vous vous occuperez de l'entretien du linge (laver, étendre, repasser) selon les consignes. Vous travaillerez en équipe et assurerez la transmission des informations auprès des usagers (cahier de liaison, référentiel de tâches). Planning mensuel communiqué à l'avance. Amplitude horaire des missions : 8h/18h, en semaine et week-end, nous essayons de faire au mieux coïncider vos contraintes personnelles avec les horaires des missions. Horaires flexibles avec possibilité de travail en soirée et le week-end avec majoration. D'une grande conscience professionnelle, vous faites preuve d'efficacité, de calme et de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique.
Nous recherchons pour notre client 2 agents de nettoyage industriels H/F. Vous travailler en équipe sur des horaires postés: -1ère semaine: matin 7h-13h du lundi au vendredi +samedi 7h-17h -2ème semaine: 13h-19h du lundi au vendredi. Vous assurez le nettoyage des équipements de production, des bâtiments, du parc d'engins roulants et des voiries à l'aide du nettoyeur haute pression, pelle, aspirateur ... Vous réalisez les débourrages éventuels dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire: 12.06EUR Indemnités paniers + Prime de douche, de salissure et de transport. Entretenir des locaux privés - Réaliser l'entretien du matériel - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Réactivité - Attention - Fiabilité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Merci de valider votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, .) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Il veille à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assure un service de qualité aux clients. Il effectue des travaux occasionnels de grand nettoyage. L'activité s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. L'activité implique des déplacements. véhicule souhaité. Merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité dans le cadre de l'insertion par l'activité économique
Barthe Immobilier, est une agence familiale implantée depuis 4 générations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) comptable GESTION LOCATIVE. Au sein d'un service de gestion locative et en coordination avec la responsable du service, nous recherchons un profil à TEMPS COMPLET. Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (adaptation possible). Vos missions : - La saisie des encaissements et des relances diverses - La saisie des factures et des paiements - Les rapprochements bancaires - La gestion comptable de l'entrée et de la sortie du locataire (solde de tout compte) - L'élaboration de compte rendu de gestion aux propriétaires - Le quittancement mensuel des comptes locataire et de la garantie des loyers impayés - La gestion du pré-contentieux - La régularisation des charges locatives - L'aide à la déclaration des revenus fonciers - L'enregistrement des ordres de mission suivant des demandes des locataires - Suivi des interventions, travaux et des assurances locatives - Communication avec les intervenants (artisans, divers organismes, etc ) - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion électronique des documents, classement et archivage Profil recherché : - Une formation en comptabilité avec une expérience de 2 ans minimum en comptabilité gestion locative - Aisance relationnelle et gestion des réclamations - Bonne communication orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel SPI serait un plus - Respect des règles comptables et des obligations contractuelles Principales qualités requises : Rigueur, esprit d'équipe, discrétion, organisation, transparence et sincérité. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des propriétaires : leur comptabilité doit être impeccable. Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients. Dans les moments plus difficiles de loyers impayés, vous intervenez avec tact pour trouver des solutions. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser à votre rythme. Intégré-e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels.
Chastel recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier pour l'agencement de commerces et de collectivité depuis 1940. Forts de son expertise technique et de son engagement envers la satisfaction du client, l'entreprise est fière de sa réputation. En tant que technico-commercial au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion des relations avec nos clients existants, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de production qualifiée et le bureau d'étude technique intégré pour garantir la satisfaction du client et la croissance des ventes. Vos responsabilités: - Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels auprès des cibles de l'entreprise. - Gérer et développer un portefeuille de clients existants. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Préparer et présenter des offres commerciales compétitives. - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la conformité des produits avec les spécifications du client. - Assurer un suivi régulier des commandes et des livraisons pour garantir la satisfaction du client. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Votre profil - Expérience préalable en vente et/ou en conception de produits techniques. - Connaissance des produits et des processus de fabrication de menuiserie industrielle. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions appropriées. - Orienté(e) résultats, capable de dépasser les objectifs de vente. - Permis de conduire valide.
Conducteur routier National
Restaurant Chez Pito recrute un/une serveur(se) Vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service. Vous débarrassez les tables et entretenez la salle de restaurant. Vous devez être dynamique, accueillant et avoir le sens du service client. Planning : vous assurez des services midi et soir.
Professeur / Professeure de Physique / Chimie Gaillac (81600) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Lycée, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée, mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Peintre en bâtiment sur le secteur Carmausin. Vos missions : - Appliquer des résines, des vernis, - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) boucher les trous éventuels - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Profil souhaité : - Manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Avoir une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtriser les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
GAILLAC et ses environs - Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Votre rôle d'aide à domicile est essentiel pour nos familles qui ont plus que jamais besoin de vous. Voici les avantages de votre intégration dans notre équipe JS : - Nous recrutons en CDI de préférence, mais pouvons éventuellement envisager un CDD. Temps plein ou temps partiel à votre convenance (volume horaire au contrat selon votre choix) - Vous intervenez toujours chez les mêmes bénéficiaires, afin de créer un vrai lien de confiance - Vous êtes invités à nos réunions collectives de travail, ainsi qu'aux événements fédérateurs que nous organisons (pique-nique convivial, activités loisirs...) - Nous avons ouvert un espace de formation intégré dans nos locaux, ainsi que d'une salle de pause qui est mise à disposition de nos intervenants, du lundi au vendredi en horaires continus - Vous bénéficiez d'avantages sociaux et financiers (mutuelle d'entreprise, prise en charge des frais de stationnement, revalorisation salariale et revalorisation des indemnités kilométriques...) - Nous avons plusieurs parcours de formation, permettant à chacun d'acquérir ou de renforcer ses compétences sur le métier Nous recherchons un(e) aide à domicile, pour des interventions auprès des personnes âgées principalement. Il s'agit de contribuer au bien-être de nos aînés, en les aidant dans les tâches du quotidien. Poste pouvant être polyvalent, avec interventions d'accompagnement aux familles (garde d'enfants, ménage) en complément si souhaité. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, les interventions, en réalisant : - l'entretien du logement et du linge, - accompagnement des personnes âgées - les courses, la préparation des repas, les accompagnements divers aux familles Permis B et véhicule personnel obligatoirement requis Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : à votre convenance
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 3 mois 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre concept beauté de Gaillac 81 ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, il assure l'entretien des installations dans le respect de la réglementation environnementale et de la sécurité. Il s'inscrit dans la démarche de maintien des performances, de la disponibilité et du rendement optimal. Il participe à la bonne marche des équipements de l'installation par le contrôle, la surveillance, la maintenance préventive, curative et systématique. Il participe à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Il est amené à intervenir sur tout type de matériels et sous équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, entretien des bâtiments et autres matériels de contrôle, d'instrumentation ou de régulation. Dans le cadre de ses missions, les activités ci-dessous vous sont confiées : Social : -Prend en compte les contraintes de production dans la planification et la réalisation de ses activités. -Applique le règlement intérieur et les procédures. -Se rend disponible pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. -Participe à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Technique : -Sous l'autorité du chef d'équipe il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. -Respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, modalités d'intervention). -Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa responsabilité lors des interventions. -Rendre compte et assure la traçabilité de ses interventions afin de constituer des historiques, la mise à jour des plans, schémas, repérages, consignes . -Réaliser des rondes des installations et détection d'anomalies. -Prend soin de l'outillage qui est mis à sa disposition (personnel et commun au service). -Informe le chef d'équipe des difficultés rencontrées. -Manutentionne et transporte, manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur les équipements à remplacer et l'outillage spécifique. Qualité / Sécurité / Environnement : -Veille en permanence au bon fonctionnement de tous les équipements du site pour prévenir tout risque d'accident en termes de sécurité ou d'environnement. -Applique les procédures du système intégré QHSE. -S'assure de limiter les déchets liés à son activité. -Pratique le tri de déchets potentiellement dangereux inhérents au service et à sa fonction (chiffon souillés, résidus issus de l'intervention, huiles usagées .) -Respecte les règlements et les consignes de sécurité. -Porte ses EPI dans le respect des consignes de sécurité. -Participe à la lutte incendie (exercices et interventions sur départs de feux réels). Administratif : Renseigne les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiches de suivi, cahier de quart. PLANNING : Vous travaillez soit du matin soit d'après-midi. Par roulement avec l'équipe, vous êtes d'astreinte du mercredi au mercredi (nuit et week-end).
Vous interviendrez pour plusieurs bénéficiaires sur Gaillac et alentours, pour : - Aide au lever / au coucher - Toilette - Change - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement en extérieur (RDV, courses...) - Entretien ménager - Mutuelle - Temps de trajet inclus dans le travail - Indemnisation kilométrique Vous travaillerez 1 we/2 et dans la semaine (planning et jour de repos en semaine à définir) Vous bénéficiez d'une expérience à ce poste. Vous êtes ponctuel(le), dynamique. Permis + Véhicule Indispensable
Date de la prise de poste : Dès que possible Missions sur l'ESA Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices et de l'ergothérapeute : Assure des interventions hebdomadaires au domicile de l'usager atteint de troubles cognitifs durant plus de 3 mois, soit 13 séances : - Réhabilitation des activités de la vie quotidienne : évaluation gestion repas, évaluation soins d'hygiène, mise en place de repères temporels, mise en place de pictogrammes - Passage de relais avec services extérieurs : Accueil de jour, Service d'aide à domicile, Plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants... - Repérage de l'épuisement de l'aidant et conseil auprès de la famille - Stimulation cognitive par le biais d'activités variées Missions sur le SSIAD Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices : - Assure les soins d'hygiène et aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne (sauf ceux relevant des aides à domicile) au domicile des usagers. - Assure des soins : préventifs, palliatif Service ESA 09h-12h / 13h30 - 17h30 (40%) Service SSIAD 7h20 -12h20 / 16h45 - 20h00 (à définir) Véhicule de Service En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal
Au sein de l' ADMR DU GAILLACOIS portant plusieurs services : *Service de Soins à Domicile (SSIAD), *Accueil de Jour (AJ), *Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), *Plateforme de Répit et d'accompagnement (PFR)
Dans le cadre de remplacements congés d'été: Votre Mission principale: L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos Activités: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Savoir-faire de l'aide-soignant: Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Plusieurs postes sont disponibles, de jour ou de nuit. Pour le poste de nuit, l'amplitude horaire sera de 20h45 à 6h45 ou 21h00 à 7h00 en fonction du planning, Le roulement sera défini avec le planning de l'équipe, 2 week-end/mois travaillés. ***En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de vaccination***
Vous êtes serveur/serveuse confirmé(e) en restauration traditionnelle, votre profil nous intéresse. Vous travaillerez au sein d'un hôtel-restaurant dans une bonne ambiance générale. Le restaurant est ouvert le midi et le soir du lundi midi au vendredi midi donc vous assurerez 2 services par jour. Vous devez dresser les tables, servir et desservir, vous occuper des boissons puis participer à la plonge si besoin et au nettoyage du restaurant . Vous pouvez vous occuper des desserts avant de les servir. Vous travaillez de 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 21h30 (sauf le vendredi soir). Vous ne travaillez pas les week-end . les horaires pourraient évoluer car nous pensons ouvrir le vendredi soir et le samedi. Le contrat est évolutif vers un CDI. Le salaire peut être évolutif en fonction de l'engagement, de la qualité de prestation et la motivation à développer ensemble le CA de la restauration. *************Téléphoner à partir de 15h ************
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
LES MISSIONS Au sein de notre centrale à béton, sous la responsabilité du responsable centrale, vos missions principales seront : 1. Gestion des approvisionnements (Commandes et réceptions) 2. Entretien quotidien de la centrale (nettoyage et entretien) 3. Maintenance préventive (maintenance de premier niveau) 4. Fabrication de béton (production automatisée) 5. Livraison bu béton avec chariot élévateur LE PROFIL RECHERCHÉ - Profil débutant accepté, une première expérience dans le domaine du béton est un plus - CACES R489 cat.3 souhaité - Habileté manuelle - Motivé et dynamique - Bon esprit d'équipe - Rigoureux - Capacité d'adaptation et d'organisation LES HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps plein (base hebdomadaire 39h) - Poste basé à Graulhet (81) - 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 (16h30 le vendredi) - Salaire à négocier selon profil et expérience - Tickets Restaurants
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - préparation moteurs, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil De formation initiale en mécanique ou en carrosserie idéalement, vous maîtrisez le démontage de pièces automobiles (carrosserie et mécanique). Vous pourrez intervenir dans l'atelier de démontage mécanique ou celui de carrosserie. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne ayant l'esprit d'équipe, rigoureuse et motivée. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h-17h Salaire selon profil Avantages: Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, participation
Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, véritable enjeu d'avenir, le Groupe Surplus Recyclage met tout en œuvre, depuis plus de 25 ans, pour satisfaire la demande croissante en « pièces reconditionnées» et devenir un acteur majeur de l'économie circulaire. Surplus Autos, filiale du Groupe Surplus Recyclage, maîtrise le processus de recyclage de véhicules, de la dépollution et du démontage à la commercialisation des pièces reconditionnées
Vous souhaitez intégrer une PME familiale de père en fils, implantée dans le Tarn (81) et spécialiste du fret et du transport de marchandises, et avez une qualification et expérience en mécanique automobile, cette annonce est faite pour vous. Depuis 1982, le groupe Transports Crouzet est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nos conducteurs transportent tous types de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux pour les professionnels du bâtiment, de bouteilles destinées aux verreries, ou de marchandises pour les industriels de tous secteurs et les agriculteurs. Nous recrutons, pour notre entité située à Montans (81), un(e) MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS. Placé sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour pour mission d'effectuer des opérations de mécaniques curatives, amélioratrices et préventives sur l'ensemble du parc dans le respect des règles de sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des véhicules. Vous serez notamment chargé(e) de: - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations (sur des systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de véhicules et équipements, sur des circuits de charge et démarrage, sur des faisceaux électriques) et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. - réaliser des opérations de maintenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi dans un atelier adapté situé au siège de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Poids Lourds et/ou automobile (du CAP au BAC PRO) durant laquelle vous avez acquis des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, soudure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et autonome, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Le permis C serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, transmettez nous votre candidature ! What Else? Vous rejoindrez une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la mixité et à la diversité, nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être. Participation à la mutuelle Package Wiismile PER A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous souhaitez intégrer une PME familiale de père en fils, implantée dans le Tarn (81) et spécialiste du fret et du transport de marchandises? Cette annonce est faite pour vous. Depuis 1982, le groupe Transports Crouzet est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nos conducteurs transportent tous types de marchandises, qu'il s'agisse de matériaux pour les professionnels du bâtiment, de bouteilles destinées aux verreries, ou de marchandises pour les industriels de tous secteurs et les agriculteurs. Nous recrutons, pour notre entité située à Montans (81), un(e) RESPONSABLE D'ATELIER - MECANICIEN/MECANICIENNE POIDS LOURDS. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour pour mission d'effectuer des opérations de mécaniques curatives, amélioratrices et préventives sur l'ensemble du parc dans le respect des règles de sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des véhicules. Vous serez notamment chargé(e) de: - gérer l'atelier sur le plan logistique (gestion du matériel et des stocks, suivi de l'entretien des véhicules, rangement du matériel...) - gérer l'atelier sur le plan humain (management, relation avec les conducteurs, tutorat des alternants...) - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - déposer et poser des ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations (sur des systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de véhicules et équipements, sur des circuits de charge et démarrage, sur des faisceaux électriques) et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien aux chauffeurs. - réaliser des opérations de maintenance. Vous travaillerez dans un atelier adapté situé au siège de la société. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Poids Lourds et/ou automobile (du CAP au BAC PRO) durant laquelle vous avez acquis des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, soudure. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a rendu autonome dans la gestion quotidienne d'un atelier. Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe, un réel sens du service et une envie d'apporter à notre entreprise votre savoir faire et vos valeurs. Le permis C serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, transmettez nous votre candidature ! What Else? - Vous rejoindrez une entreprise attachée aux valeurs humaines, à la mixité et à la diversité, nous prenons le temps d'étudier chaque candidature et nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être. - Participation à la mutuelle - Package Wiismile - PER A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un(e) Peintre Industriel H/F Vos différentes missions : - Traitement et préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage,...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte,...) - Application des produits (peintures, vernis, laques) - Vérification des produits non conformes, réalisation des retouches,... - Nettoyage et rangement du matériel de peinture Expérience exigée en tant que Peintre Industriel, vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail Mission longue, Rémunération selon expérience
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Vos missions : - Apporter un soutien quotidien à nos clients dans leurs activités domestiques et personnelles, - Assister les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, - Veiller au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires, - Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties éventuelles. Sens aigu de l'empathie et de la compassion. Capacité à travailler de manière autonome. Respect strict de la confidentialité et des normes éthiques. Planning mensuel communiqué à l'avance. Amplitude horaire des missions : 8h/18h, en semaine et week-end, nous essayons de faire au mieux coïncider vos contraintes personnelles avec les horaires des missions. Horaires flexibles avec possibilité de travail en soirée et le week-end avec majoration.
MAVIESIFACILE.COM est une agence spécialisée dans le service à la personne depuis 2013.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 MACON F/H Vos missions : -Préparer les fondations -Réaliser le traçage et le repérage -Couler la dalle -Monter les murs -Appliquer les enduits -Monter des cloisons -Monter des panneaux de façades -Poser des planchers -Effectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé -... Votre profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans. Permis B exigé Poste à pourvoir sur chantiers en grands déplacementsSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer entretien courant - Montage de pneus - Géométrie Et des missions plus techniques : - Remplacement kit distribution - Remplacement embrayage Horaires du lundi au vendredi : 9h 12h // 14h 18h sauf le vendredi 17h00 Rémunération selon expérience Description du profil : Vous devez être rigoureux-se, organisé-e et savoir travailler en équipe.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Vous avez des notions de mécanique et êtes prêt à être formé-e au poste de mécanicien-ne PL. Rattaché-e au Chef d'atelier, vous serez en charge, au terme de votre formation au poste, d'effectuer l'entretien de la flotte de véhicules PL de l'entreprise: Détecter les défaillances hydrauliques, électriques et mécaniques et déterminer les solutions techniques de remise en état du matériel et des équipements : tracteurs routiers, porteurs remorques de différentes marques - Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, entretien, disques et plaquettes de freins, coussins d'airs etc.) - Préparations aux visites techniques. - Réaliser des opérations de dépannage sur le parc - Appliquer les procédures internes en matière de santé, sécurité et d'environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.) - Appliquer les procédures internes en matière de santé, sécurité et d'environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.) Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recherchons un chauffeur PL/SPL manœuvre, spécialisé en travaux publics pour un de nos clients. Vous serez chargé d'acheminer le matériel nécessaire sur les chantiers et de participer à la réalisation des travaux ( travail dans les tranchées, aide à la pose de réseaux,...) Vous aimez la polyvalence ? L'organisation du travail est composée d'environ 30% de conduite et de 70% de manœuvre. Poste en temps plein, du lundi au vendredi 39h/semaine, horaires de journée. Mission longue et salaire en fonction du profil et de l'expérience. Titulaire du permis C et CE, avec FIMO Marchandises et carte conducteur à jour. Vous possédez une première expérience réussie, sur un poste similaire. Ce poste vous demandera de la polyvalence, de l'organisation et de l'autonomie. Vous aimez le travail en équipe et êtes résistant à l'effort. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et le code de la route Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée et développer vos compétences, alors ce poste est peut-être fait pour VOUS. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel !
L'AGAPEI recrute un Electricien (H/F) en CDD 2 mois - Temps plein MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous avez une solide expérience professionnelle en matière d'installation, de maintenance et de dépannage électrique. Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques, Effectuer des tests et des inspections pour s'assurer que les systèmes fonctionnement correctement et en toute sécurité, Identifier les problèmes électriques et proposer des solutions pour les résoudre, Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe PROFIL CAP d'électricien ou équivalent, Expérience professionnelle pertinente, Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Lieu de rattachement : Florentin (81) Demande à adresser à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Notre agence Samsic emploi de Gaillac recrute un conducteur d'engin pour notre client spécialiste TP Conduire et manipuler divers engins de chantier tels que les bulldozers, les pelleteuses ou les chargeuses Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de creusement Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers Assurer l'entretien de premier niveau des engins dont vous avez la charge Participer activement à la vie du chantier en collaboration avec les autres corps de métier présent Si vous êtes passionné par la conduite d'engins et que les métiers du Bâtiment - BTP n'ont plus de secret pour vous, ce poste de Conducteur d'engins est fait pour vous ! Le Caces demandé est le R482 C1 Expérience significative en conduite d'engins de chantier Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Respect des consignes de sécurité Autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et précision Esprit d'équipe
Cabinet d'expertise comptable à Gaillac recherche un collaborateur comptable en Apprentissage (H/F) pour la rentrée de Septembre/Octobre 2024. Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2/+3 en Comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG.) par le biais de l'Apprentissage, notre cabinet est prêt à vous accueillir et vous former. Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur expérimenté, sous la responsabilité d'un Expert Comptable. Nous vous apprendrons et vous accompagnerons dans la gestion d'un portefeuille multi-activités (BIC, BNC.) : - Saisie comptable - Etablissement des déclarations de TVA - Préparation du Bilan/Liasse Fiscale, - Etablissement des déclarations d'Impôt sur le revenu. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la motivation et un bon relationnel. La réalisation d'un (ou des) stage(s) en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail
Poste à pourvoir à l'UEM La Viscose à Albi- Mi-temps Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du Directeur représenté par le RUIS, vous serez chargé de : - Réaliser des bilans psychomoteurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutique individuels ou de groupe ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ; - Réaliser des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ; - Intervenir dans les différents lieux de vie du jeune ; - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage du jeune ; - Participer à des actions d'appuis ressources dans l'environnement ; - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles. PROFIL Professionnel justifiant : - D'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien ; - D'une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap ; - Des connaissances et d'une expérience dans l'accompagnement des personnes porteuses de TSA ; - Des compétences et d'une expérience dans la mise en œuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle des comportements ; - Des compétences et d'une expérience dans l'accompagnement des aidants (information, guidances parentales) ; - De capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction (projets, synthèses, bilans ) ; - Du permis B (indispensable). QUALITES - Dynamique, rigoureux, autonome et réactif ; - Esprit d'initiative et du travail en équipe ; - Maitrise de l'outil informatique exigée. STATUT - Convention Collective de 1966 - Lieu de travail : Albi - Prime LAFORCADE (238€ brut mensuel/ temps complet) + Prime SEGUR (38€ brut mensuel/ temps complet) PIECES A FOURNIR - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Copie diplômes Demande à adresser dès ce jour à : Monsieur le Directeur -UG de Florentin- AgaPei 7 place de l'église 81150 FLORENTIN ug-florentin@agapei.asso.fr
Vous interviendrez pour la prise en charge de personnes âgées dépendantes: aide aux levers, aux couchers, à la préparation et à la prise des repas, à la toilette, à l'entretien du domicile, aux sorties extérieures... Vous devez être véhiculé-e. Remboursement des inter-vacations (0€37/km). Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end par mois (majoration de 25% des heures travaillées le dimanche). Quand vous travaillerez le week-end, vous aurez 3 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur sur la base du temps choisi matin/après-midi et/ou soir. Reprise de l'ancienneté sur une même fonction. Parcours d'intégration assuré Temps partiel évolutif en Temps plein.
Nous recherchons rapidement une auxiliaire de vie pour effectuer de la garde de nuit (H/F) d'une personne en situation de handicap à son domicile.. Si vous êtes une personne attentionnée et dévouée, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Assurer une présence de nuit pour accompagner la personne en cas de besoin - Apporter un soutien émotionnel et social aux patients, en créant un environnement chaleureux et sécurisé Expérience : - Expérience exigée dans la prise en charge de bénéficiaire en situation de handicap ou diplôme d'auxiliaire de vie . Nous offrons : - Un travail gratifiant qui vous permettra d'aider les personnes dans le besoin Horaires : 21h-09h : 12 heures consécutives. 1 we/3 Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des autres, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : 24 heures Hebdo / semaine en CDI Salaire : 11,65€ à 11,98€ par heure + majoration de nuit + majoration de dimanche et jours fériés + prime trimestrielle Nombre d'heures : 24h Hebdo Programmation : Travail de nuit Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B et véhicule indispensables Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez le Service Travaux Neufs composé d'une équipe de 5 personnes et plus particulièrement son pôle Automatisme/instrumentation/électricité. Vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses pour le Groupe et donc vous déplacer ponctuellement sur nos usines du Canada (Montréal) et de la Slovaquie (Liptovsky Mikulas). Vous pourrez également être appelé à assurer des astreintes pour la fabrication. Vous serez amené à travailler principalement sur les missions suivantes : - Concevoir, développer et maintenir les systèmes automatisables o Concevoir techniquement les processus automatisables et définir et installer les capteurs et instruments, o Programmer les automates et les interfaces homme machine (systèmes Siemens), o Assurer le déploiement des matériels, o Participer à la mise en route et aux réglages techniques des installations, o Assurer les suivis concernant les mesures, contrôles et réglages des systèmes automatisables, o Réaliser des schémas de coffrets d'armoires électriques, o Réaliser les raccordements électriques (courant fort, courant faible) pour assurer le fonctionnement des installations, o Entretenir et maintenir les installations automatisables, o Participer à l'entretien et au dépannage des installations électriques et annexes. - Gérer des projets industriels o Participer activement à différents projets industriels, o Gérer la co-activité.
Vous rejoignez nos équipes de maintenance industrielle composées notamment d'Electromécaniciens, de Soudeurs et de Mécaniciens. Plus d'une vingtaine de collaborateurs travaillent chaque jour à la maintenance préventive, curative et corrective des sites de Graulhet. Sous la responsabilité du Chef d'atelier maintenance, vous devez assurer le fonctionnement mécanique optimal des installations. A ce titre, vous aurez en charge deux missions principales : - Le dépannage des installations : - Diagnostiquer les pannes mécaniques ; - Remettre en fonctionnement l'outil de production dans les meilleurs délais (compétences en soudure appréciées) ; - Vérifier le bon fonctionnement suite au dépannage. - La prévention des installations : - Effectuer l'entretien quotidien planifié des équipements ; - Rendre compte des défaillances constatées. Pour chacune de vos interventions, vous respecterez les règles de sécurité, de nettoyage et vous effectuerez quotidiennement un rapport d'activité. Vous participerez activement au quotidien du service ; vous pourrez être amené à travailler sur différents projets transverses.
Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Électromécanicien en maintenance industrielle (H/F) posté (3*8 en semaine / 2*12 en week-end) situé à Graulhet (81). Les missions : Vous rejoignez nos équipes de maintenance industrielle composées notamment d'Electromécaniciens, de Soudeurs et de Mécaniciens. Plus d'une vingtaine de collaborateurs travaillent chaque jour à la maintenance préventive, curative et corrective des sites de Graulhet. Sous la responsabilité du Chef d'atelier maintenance, vous êtes garant du bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies, en participant à leur mise en service, leur surveillance, leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive définies. A ce titre, vos principales missions seront : - Effectuer les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques concernant l'ensemble des installations ; - Garantir la conduite du réseau vapeur et la surveillance de la chaufferie ; - Assurer la surveillance et la gestion de production des eaux du site de Graulhet ; - Participer au développement et à l'évolution des installations visées dans les conditions statutaires ; - Réaliser un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel des utilités (eaux, TAR et énergies) ; - Être le responsable sûreté sites lors de l'absence des chefs de service. Votre mission s'effectue dans la connaissance et le respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché : - Formation maintenance industrielle ( BAC PRO Electromécanique, BAC STI EE Mécanique, BTS Electrotechnique .) ; - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou l'industrie chimique serait un plus ; - Vous connaissez idéalement les systèmes de production de froid industriel et de climatisation. - La détention des habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes, des habilitations électriques (B2V / BR / BC / HC / H2), et des permis Caces R489, R486 seraient des plus ; - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe ; Avant tout, nous sommes à la recherche d'un-e candidat-e dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif. Les conditions proposées : Nous vous proposons un CDI à temps complet, en horaires postés (3*8 en semaine et 2*12 en week-end). Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, ainsi que de primes telles que la prime de fin d'année, prime de vacances, participation et intéressement, mais également de chèques déjeuner, et des avantages CSE.
Vous aurez en charge la couverture de toitures tuiles et zinc sur neuf et rénovation. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Travail du lundi au vendredi .Déplacements journaliers au départ de l'entreprise. Formation possible au sein de l'entreprise. Prime de panier et déplacement. Contact par mail ou téléphone: 06.33.87.21.13
Vous serez formé en interne sur le poste, avec possibilité d'évolution Les missions principales de la fonction sont: -Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements - Apporter une assistance technique aux mécaniciens et électromécaniciens du service, ainsi qu'à la production - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue (SMK) - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et maintenir en état les sécurités machines - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans les secteurs d'intervention - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté et plus généralement de toute information en renseignant l'outil de gestion adapté Si vous possédez une ou plusieurs habilitations type électrique, nacelle, pont roulant, CACES 3 et 4, ce serait un plus. Ce poste nécessite des relations régulières et fonctionnelles avec plusieurs services au sein du site et en externe: société de sous-traitance, fournisseurs de matériels et d'équipements Vous travaillez 1 semaine de nuit (21h30- 5h30), 1 semaine d'après-midi (14h - 21h30) et 1 semaine de matin (5h30 - 13h) par roulement. Avantages: primes, 13° mois et panier repas
Première expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et des proches aidants. Dans une dynamique de mise en place de projets au service de la personne âgée. Réactif et rigoureux vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du réseau gérontologique. Vos missions en transversalité avec les différents services de l'ADMR du Gaillacois : rattaché(e) à la Directrice, aux référentes du pôle SSIAD et du pôle Alzheimer, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Evaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne dans les activités de vie quotidienne à domicile, - Elaborer un projet de soins en rapport avec ces évaluations et les besoins de l'usager et en suivre sa mise en action - Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques facilitant la pratique des soignants et l'accompagnement de l'aidant au quotidien - Accompagner les aidants dans le cadre de la prévention du risque de chute - Rédiger les bilans de synthèse
Si vous avez à cœur l'accompagnement à domicile des personnes âgées touchées par la maladie et leurs proches aidants, venez rejoindre l'équipe de l'ADMR du Gaillacois. L'ADMR du Gaillacois gère un SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) auquel est rattaché une ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer), ainsi qu'une Plateforme d'accompagnement et de répit des aidants (avec des Halte Répit détente) adossée à un Accueil de jour autonome
Vous travaillez au sein de l'EHPAD Pré de Millet du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Il y a un poste également au service médecine. Vous travaillez par roulement la semaine de 6h30 à 16h50 (poste de 10h) et le week-end de 7h15 à 19h15 (poste de 12h, 1 à 2 week-end par mois) Missions principales: -Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements -Soins relationnels et accompagnement psychologique -Coordination avec les services supports -Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions -Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille Activités courantes : -Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical -Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale -Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ) -Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) -Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie -Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution
Sous la responsabilité du chef de culture, vous effectuerez les travaux nécessaires à la conduite de la vigne et la formation des jeunes plantations : - Travaux de la vigne (Taille, attachage, ébourgeonnage, arrosage des plantations, relevage des fils, épamprage, écimage, rognage, traitement, récolte) - Travaux en tracteur - Maintenance et entretien du matériel - Travaux divers d'entretien du vignoble (palissages, débroussaillage, etc.) Profil : Titulaire d'un CAP agricole ou BEPA ou tout autre diplôme agricole ou équivalent, débutant motivé accepté. Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sensible au détail des tâches et à la culture de la vigne. Compétences : - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, professionnelles, votre ponctualité et l'esprit de travail en équipe. - Connaissance et expérience d'un an minimum en conduite de tracteur - Des connaissances en mécanique et maintenance du matériel - Une appétence dans la filière viticole Type d'emploi : - Poste en CDI, possibilité d'alternance. - Temps plein - Salaire net : 1600€ à 1800 € par mois Programmation : - Horaires flexibles, du lundi au vendredi - 35 heures + 4 Heures supplémentaires majorées Les Plus : - Une ambiance détendue et familiale. - Un accompagnent progressif dans votre prise de poste. - Un local pour vos pauses déjeuner.
Le poste proposé requiert obligatoirement le diplôme d'aide soignante. Attaché-e au service de soins infirmiers à domicile et sous la responsabilité des infirmières/infirmiers, polyvalent-e vous assurerez les missions suivantes : - les soins d'hygiène et aide à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne (sauf ceux relevant des aides à domicile) au domicile des usagers. - des soins préventifs, palliatifs Voiture de service Amplitude horaire du travail : 7h20-12h20 - 16h45 - 20h Temps de travail : temps partiel de 50% à 95% Rémunération : Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) signée le 9 Octobre 2021 - 1er niveau- soit 13.087€ brut de l'heure
La société BLICK FRERES est une entreprise familiale spécialisée dans la charpente bois, la couverture (tuile, zinc) et l'ossature bois. Nous recrutons pour notre agence située : 44 avenue de l'Europe - 81600 GAILLAC : un charpentier en CDI. Sous la hiérarchie du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer des chantiers de particuliers ou de marchés publics. Vous effectuerez travaux de charpente et couverture sur chantier essentiellement dans le strict respect des consignes de sécurité. La qualité de vos réalisations doit être une de vos priorités. Vous justifierez d'une expérience de 2 ans en charpente minimum. Le permis B est indispensable. Le salaire horaire pour ce poste est négociable selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'indemnités trajet, de paniers repas, d'une prime outillage, ainsi qu'un plan épargne entreprise possible. Sur une base de 35h, vous travaillez un vendredi sur deux afin de bénéficier d'un week-end de trois jours toutes les deux semaines.
La société BLICK FRERES est une entreprise spécialisée dans la charpente bois, la couverture (tuile, zinc) et l'ossature bois. Nous recrutons pour notre agence située : 44 avenue de l'Europe - 81600 GAILLAC : un couvreur/zingueur qualifié en CDI. Sous la hiérarchie du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer des chantiers de particuliers ou de marchés publics. Vous effectuerez en priorité des travaux de couverture, zinguerie et charpente sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité. La qualité de vos réalisations doit être une de vos priorités. Le salaire horaire pour ce poste est variable selon selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'indemnités trajet, de paniers repas, d'une prime outillage, ainsi qu'un plan épargne entreprise possible. Sur une base de 35h, vous travaillez un vendredi sur deux afin de bénéficier d'un week-end de trois jours toutes les deux semaines.
Vos missions : - Effectuer les diagnostics, réparations ou entretiens en atelier ou en extérieur. - Préparer le matériel neuf et d'occasion. - Remplir les bons de réparation. - Relationnel clientèle - Autonomie dans le poste
Au sein de notre centre de recyclage VHU, intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à assurer la réception et le stockage des véhicules hors d'usage selon les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise et dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Réception et déchargement des véhicules hors d'usage avec chariots élévateurs - Référencement dans la base interne en vue de leur traitement - Stockage des véhicules : mise en ordre des parcs d'attente, mise à disposition pour l'atelier de démontage, etc - Entretien de son poste de travail - Possibilité d'intervenir ponctuellement sur l'atelier de démontage Profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la logistique et dans la conduite de chariot (CACES 3), idéalement sur le déplacement de véhicules. La connaissance du secteur automobile serait un plus. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et rigoureuse. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, participation
Rattaché(e) à la responsable comptable du groupe SURPLUS RECYCLAGE, le ou la comptable interviendra sur l'ensemble des sociétés du groupe. En tant que comptable Fournisseurs, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, - Assurer le suivi des comptes Fournisseurs, lettrage, - Participer à l'établissement des situations trimestrielles et bilan, - Préparer les règlements, suivi des échéances - Réaliser le suivi des Rapprochements bancaires - Suivre les notes de frais Avantages: Prime mensuelle, tickets restaurants, mutuelle, prime de participation.
Intégré(e) au sein du service Production, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule (agricole, TP, PL, utilitaires, etc) dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à la qualité et à la sécurité, en vue de la valorisation des pièces pour leur réemploi. Vos missions seront les suivantes : - dépollution / stockage des produits polluants, - utilisation des fiches de démontage, - démontage et marquage des pièces, - contrôle et étiquetages des pièces, - entretien de son poste de travail et mise en ordre des parcs d'attente Profil Idéalement de formation mécanique auto, agricole ou poids lourds, vous maîtrisez le démontage de pièces (carrosserie et mécanique) Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et volontaire et ayant un attrait pour l'un des secteurs suivants : agricole, TP, poids lourds. Horaires et avantages - Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) - Salaire selon profil - Prime mensuelle, mutuelle, tickets restaurant, prime de participation
Jubil Intérim Albi recherche d'un Manutentionnaire H/F pour travailler dans une Industrie Vos missions principales seront les suivantes : - Montage d'ensembles - Découpe de profilés à l'aide d'une scie mécanique - Utilisation d'une visseuse et d'une perceuse Vous êtes bricoleur(se) et rigoureux(se) dans votre travail Mission à pourvoir aux alentours d'Albi, Expérience souhaitée
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Marssac sur Tarn Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Au sein d'un restaurant Pizzeria nous recherchons un livreur de repas à domicile H/F + aide en cuisine et à l'accueil Horaires : 18h30/21h30 16h Hebdo Travail le week-end
Restaurant pizzeria
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marssac-sur-Tarn, un Manutentionnaire. Votre mission principale consistera au rangement et à la bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. Port de charges entre 20 et 30kg. Il faudra aussi être bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois. Savoir-être : - Aimer le travail en extérieur - Etre rigoureux - Avoir un bon savoir-être - Etre ponctuel - Savoir travailler en équipe - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : + 10% IFM + 10% ICP Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Suite à l'attribution de nouveau secteur pour notre client GEODIS distribution et express, nous recrutons un conducteur PL pour des livraisons et enlèvement de colis et palette sur une moyenne de 30 points par jour. Le travail est effectué en horaires de journée (environ 7 à 10 heures par jour), avec un porteur. Débutant sérieux accepté. Heures supplémentaires possible rémunérées. Travail en journée, principalement du lundi au vendredi, il peut y avoir aussi de l'activité le samedi. Le salaire est appliqué par rapport à la convention collective, nous appliquons le coef M128, qui est actuellement de 12.12 euros brut soit un salaire de base brut de 1838.24 euros brut mensuel. Ce poste nécessite, d'être sérieux, assidu au travail, ponctuel et autonome. Pour postuler vous devez avoir votre permis C, FIMO ou FCO à jours, carte conducteur. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Conditions de travail : amplitude horaire 36 H 45 / semaine .
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent égalem...
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI de Gaillac recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de gros, un employé pour la mise en rayon secteur Fruits et légumes.***Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation***Veiller à la propreté et à l'approvisionnement des rayons***Accueillir, conseiller et orienter la clientèle***Effectuer l'encaissement des achats***Réaliser le facing et la gestion des DLC***Vous contribuerez ainsi à garantir une expérience client optimale dans un environnement dynamique et convivial. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en distribution/commerce serait un plus. Qualités recherchées :***Sens du service client, rigueur dans l'organisation, bon relationnel *
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME reconnue pour la qualité des produits locaux qu'elle fabrique et exporte dans le monde entier, 10 Agents de Conditionnement (f/h).Rattaché au responsable d'atelier et en binôme, tu seras chargé du conditionnement des biscuits fins : - mise en sachet, - pesage, - colisage, étiquetage et - mise sur palette. Ton travail demandera un soin particulier : pose délicate et régulière des biscuits sucrés et salés dans les emballages dans le respect strict des consignes d'hygiène et de conditionnement propres au secteur agroalimentaire. Temps complet en 2x8 (04h50 14h15 ou 14h05 23h30) Du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
