Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tincry située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tincry. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - DELME, 57 - Delme, 57 - AULNOIS SUR SEILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de DELME Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Travail en collaboration avec le chef cuisinier au préparation des repas. Respect des normes HACCP et des chaines du chaud et du froid. Activités autres : Nettoyage et désinfection du poste de travail Réception des livraisons Service du repas en salle à manger Horaire 8h-15h La commune de DELME étant très mal desservie par les transports en commun, le permis est exigé.
Arc-En-Ciel Grand Est recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son client. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, discret-ète et doté-e d'un bon sens relationnel. Le profil recherché Expérience : 1 an Compétences : Règles d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le multi-accueil Anis & Diabolo à Delme recherche un auxiliaire de puériculture (h/f) pour rejoindre l'équipe. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillez les enfants de la structure du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, proposez des actions éducatives.. et veillez à leur bien-être, leur épanouissement et leur sécurité. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite-enfance ou Accompagnement éducatif petite-enfance. CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2024
Le multi-accueil Anis & Diabolo à DELME recherche un agent de service dès que possible (CDD renouvelable). Les missions sont d'assurer l'entretien des sols et des surfaces de la structure, entretenir le linge, et réchauffer les repas des enfants accueillis. Votre travail est essentiel pour le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h30 à 18h30 avec 1h de pause repas. La personne recherchée devra être autonome, sérieuse avec un esprit d'équipe bienveillant. Utilisation d'une autolaveuse ergonomique (achat 2022), chariot d'entretien en pré imprégnation ergonomique. Maitrise sanitaire, méthode HACCP appréciés
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule. Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F)
Nous recherchons un collaborateur souhaitant construire un projet professionnel. Notre établissement offre de nombreuses possibilités d'évolution en cuisine ou en pâtisserie, suivant le profil et les souhaits du candidat. Nous recherchons avant toute chose, un état d'esprit ! De nombreux avantages : logement possible, indemnité kilométrique possible, épargne salariale, pointeuse, heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés par an, 2,5 jours de repos consécutifs, mutuelle,... Nous demandons à chaque candidat, dans un premier temps de visiter notre site internet, afin de découvrir la maison.
Le Sivom de Armoises recherche pour son école un Animateur(trice) périscolaire pour les temps d'accueil du midi. Contrat dès que possible pour toute l'année. Vous êtes dans l'idéal titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 1h de réunion. Savoirs et savoir-faire - Surveiller le déroulement de l'activité - Veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Accompagner les enfants pendant la prise des repas Savoir-être professionnels - Travail en équipe
Le multi-accueil « Anis & Diabolo » recherche un/une éducateur/rice de jeunes enfants pour compléter son équipe pluridisciplinaire dans l'encadrement des enfants. Le poste est à pourvoir à temps plein 36H/semaine avec 6 RTT à l'année. La supérieure hiérarchique de l'EJE est la directrice de la structure (puéricultrice). Le multi-accueil est ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 et accueille 25 enfants dans des locaux et une ambiance familiale et chaleureuse. L'équipe travaille autour d'un thème annuel pour proposer des activités aux enfants. Les professionnelles sont formées à la communication gestuelle associée à la parole (projet de service) et l'utilisent au quotidien. Divers partenariats existent avec la médiathèque, le Centre d'Art, le Relais Petite-Enfance, l'école maternelle, le périscolaire. Des ateliers parents enfants sont également proposés (nuits de la lecture, gestion des émotions...). Le multi-accueil ferme 3 semaines en été et 2 semaine en fin d'année. Il est également fermé en 2024 pour 4 journées pédagogiques afin de bénéficier de séances d'analyse de la pratique animées par une professionnelle de la petite-enfance. L'éducateur/rice de jeunes enfants veille au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis quotidiennement. Il travaille en équipe et veille à une communication adaptée envers son supérieur hiérarchique, ses collègues, les enfants et les familles accueillis. Il accompagne les réflexions d'équipe en apportant ses connaissances dans le domaine de la petite-enfance et de la parentalité. Il met en place des projets à destination des enfants et des parents. En l'absence de la directrice, l'EJE assure la continuité des fonctions de direction (ces fonctions font l'objet d'une note). Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet et pour une durée contractuelle d'un an. Le/la professionnel/le veillera à s'informer du concours de la fonction publique territoriale (titularisation). Avantages liées aux postes : CNAS, amicale du personnel, formations internes, prime de fin d'année, RTT.
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 15 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses).
Personnel à repos variable, application des 35 heures Horaires : o Matin : 6h30-13h30 o Soir : 13h15-20h15 o Coupé le WE et férié : 7h-12h30 ; 17h-19h30 Exigences liées au poste : o Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits et informations dont vous avez connaissance dans l'exercice de vos fonctions. o Devoir de réserve o Respect des droits des résidents o Application des procédures institutionnelles et du service o Respect des règles d'hygiène (hygiène des mains, précautions standards et particulières.) Exigences liées au travail en équipe : o Organisation des congés selon les règles établies pour le bon fonctionnement du service : planification des congés à anticiper sur le planning annuel diffusé en début d'année par l'infirmière coordinatrice en veillant à respecter le nombre d'agents maximum en congés ou absents sur la même période o Cohésion d'équipe o Entraide Accueil des résidents et de leur entourage o Aide à l'installation et à la personnalisation de l'environnement de la chambre o Vérification des coordonnées de la personne à prévenir o Recueil du formulaire de désignation d'une personne de confiance si le résident en a désigné une o Questionnement sur l'existence de directives anticipées et information sur la possibilité d'en rédiger Organisation et coordination de parcours o Organisation, planification et réalisation des soins relevant de son rôle propre ou sur prescription et en assurer la traçabilité o Recueil et traçabilité des données cliniques (constantes, poids, taille, l'IMC, score de Braden, douleur.) o Transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins o Gestion des transferts et organisation de la continuité des soins Education et/ou information du résident et de son entourage Contrôle et gestion de matériel dont la location de matelas anti escarres, VNI, et d'extracteurs Gestion des médicaments et dispositifs médicaux Gestion des commandes et des stocks Accueil, formation et encadrement des étudiants, autres stagiaires et des nouveaux agents Inscription dans la démarche d'amélioration continue de la qualité o Respect et mise en application des protocoles o Suivi des formations institutionnelles obligatoires et spécifiques au service o Déclaration des évènements indésirables Participation aux réunions de service et à la vie institutionnelle Veille et recherche professionnelle Répartition et organisation des soins en collaboration avec les aides-soignantes et les ASH
À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie aux familles motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez auprès de familles pour les soutenir dans leur quotidien. Vos missions principales incluront l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, le soutien moral et psychologique, ainsi que la coordination des activités sociales. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Assistant de Vie aux Familles - Alternance lucy ". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 1 fois par semaine 3h30 - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
"""Secteur Nomeny, exploitation polyculture élevage bovins viande, ovins viande, poules pondeuse, recherche un contrat d'apprentissage pour valider un Bac ou un BTS. Missions : suivi du troupeau, alimentation, conduite d'engins d'agricoles et travaux des champs. Autonome et rigoureux"""
Description du poste : Bonjour je vous contacte un peu en urgence car j avais une solution de garde pour la semaine du 29 avril au 4 mai qui vient malheureusement de me faire faux bond. nous possédons 3 chiens âgés de 14, 10 et 8 ans adorables câlins et 3 chats habitués à sortir câlins également le mieux serait d avoir une présence a la maison régulière mais je ne sais pas si vous seriez disponible merci de votre retour bonne soirée anne Description du profil : Bonjour je vous contacte un peu en urgence car j avais une solution de garde pour la semaine du 29 avril au 4 mai qui vient malheureusement de me faire faux bond. nous possédons 3 chiens âgés de 14, 10 et 8 ans adorables câlins et 3 chats habitués à sortir câlins également le mieux serait d avoir une présence a la maison régulière mais je ne sais pas si vous seriez disponible merci de votre retour bonne soirée anne
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un * e Technicien * ne d'Installation en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale de 12 personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Installation/Pose, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et vérifier les plans d'installations - Poser l'ensemble des équipements (tuyaux, brûleurs.) - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation (essais, réglages, corrections des défauts éventuels) et des dispositifs de sécurité et d'automatismes - Veiller à la qualité et à l'esthétique des travaux réalisés - Informer et conseiller la clientèle sur l'utilisation de l'équipement - Respecter les normes de sécurité pour le travail en hauteur Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,68€ à 16,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, plusieurs Opérateurs de production de rechapage de pneus (H/F) Vous serez amené à travailler dans un atelier et vous aurez pour mission le rechapage de pneus. Vous contrôlez l'usure et détecter d'éventuelles déformations du pneu ou de la roue de véhicule. ? Suivant vos compétences et aisance sur le poste d'autres missions de manutention pourraient vous êtres confiées. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse et motivée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire mais débutant(e) accepté(e). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact client et vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 800 collaborateurs, recherche pour son Laboratoire EspaceBio situé à BOULAY (57) : un(e) Infirmier(ère). Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients : - Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, - Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir à pourvoir à partir de mai 2024. Salaire selon profil + prise en compte de l'ancienneté AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, carte InterCEA (réductions parcs d'attraction, tickets de cinéma, etc.) Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation N'attendez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, envoyer votre candidature via Indeed ou sur notre site internet ouilab.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale créée en 2005, l'entreprise BIO-CHAUDIERES a développé un savoir-faire autour des métiers du chauffage. En 2023, elle rejoint le Groupe P.E.A.C.E. BIO-CHAUDIERES intervient aux domiciles des particuliers pour assurer la vente, l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage (poêles et chaudières), avec ses propres techniciens. Nos orientations étant principalement écologiques, nous sommes une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable et le combustible bois et granulés. Nous avons comme principe de proposer uniquement des produits respectant l'environnement et le développement durable. Nous recherchons un * e Technicien * ne de Maintenance en CDI (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale de 12 personnes se situant à Boulay-Moselle (57220). Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses auprès des particuliers du secteur géographique de la société (région Lorraine). Novice ou expérimenté, nous recherchons principalement des personnes ayant à cœur d'exercer ou d'apprendre ce métier. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et vérifier la conformité des installations, - Assurer l'entretien et le dépannage des installations, - Assurer la maintenance préventive des installations, - Conseil et proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Renseignement de l'ensemble des documents administratifs (bon d'intervention,.), - Des notions de dépannages seraient un plus. Profil : - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine serait un plus. - Détenteur du Permis B, - A l'aise avec le travail en hauteur - Travail d'équipe, rigoureux et dynamique Tout profil sera étudié avec attention, poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 16,00€ par heure Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel renommé. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les missions suivantes ; Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire Vous participez aux éventuels transferts (séjour été) Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance. Le permis B est requis pour véhiculer les jeunes. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps plein sur juillet/août, en horaires d'internat.
Iziwork, recherche pour l'un des ses clients travaillant dans l'agroalimentaire et qui est basée sur Solgne des Manutentionnaires H/F À propos de la mission Votre mission : Préparer les palettes avant l'envoi sur les différentes plate-forme logistique. Manipuler des cartons. Conditionner et filmer. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Ticket restaurant Profil recherché Expérience dans la manutention ou le bâtiment, port de charges de 20kg. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
ON RECRUTE UN EMPLOYE DE MÉNAGE (H/F) POUR TRAVAILLER CHEZ LE PARTICULIER .SECTEUR SOLGNE ET ENVIRONS - ménage - repassage Permis B et véhicule nécessaires. Poste à pourvoir immédiatement En CDD DE 6 MOIS , 20 heures évolutif vers 30 heures par semaine, volume horaire à définir avec l'employeur. Taux horaire 11,65 euros. Indemnités kilométriques 0.23 euros/km, à négocier en fonction de votre lieu d'habitation. Une mutuelle haut de gamme, prise en charge à 50% Travail en journée du lundi au vendredi exceptionnellement le samedi matin, possibilité d'adapter les horaires de démarrage en fonction de votre situation et de vos contraintes.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes spécialisés dans la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.) - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant. Connaître, appliquer et respecter les différents protocoles mis en place (mémento de l'accompagnement) - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) Titulaire d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein en horaires d'internat dès que possible,
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 30 heures / semaine, sur le secteur de Solgne. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 13 véhicules électriques dont 1 bus : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1939.85 ? bruts pour un temps complet -Prime de bonne exécution de service de 60? bruts pour un temps complet -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500? bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 1080 heures soit 30 heures par semaine. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Nous sommes à la recherche d'un couvreur avec expérience pour intervenir sur un chantier de réfection de toiture en ardoise fibro-ciment (écran sous-toiture, lattage, zinguerie, lucarnes, ardoises). Nous sommes spécialisés dans les travaux de toiture dans le secteur de la rénovation.
La société SAS CBI, recrute un Maçon H/F en CDI. Notre société existe depuis 2010. Nos activités principales sont la couverture et la maçonnerie. Aujourd'hui la société a atteint un effectif d'une trentaine de salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Nous disposons d'équipes consciencieuses et de personnel qualifié. Nous intervenons sur des chantiers variés pouvant aller de la rénovation d'habitations individuelles à la gestion d'un ou plusieurs lot(s) pour des chantiers de plus grande envergure (appels d'offres privés ou publics), exclusivement sur le secteur de la rénovation. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intégrez le département maçonnerie de l'entreprise et avez pour mission les activités suivantes : - Montage de maçonnerie en parpaing ou brique ; - Réalisation de ferraillage des éléments béton armé ; - Réalisation de coffrage traditionnel pour linteaux, poutres, poteaux, dalles ; - Création d'ouvertures dans murs porteurs et dalles ; - Étaiement des éléments porteurs ; - Travaux de démolition de maçonnerie ; - Assister le chef d'équipe pour installer, approvisionner le chantier. Vous avez, idéalement, une expérience de plus de 3 ans sur un poste de Maçon dans le secteur de la rénovation.
A là recherche d'un nouveau challenge ? L'agence Temporis Metz est à la recherche d'un Couvreur zingueur (H/F) Intéressé(e)? Alors lisez la suite! Vos missions seront partagées entre: * Préparer le chantier et les matériaux * Sécuriser le chantier * Réaliser la rénovation en couverture * Effectuer la pose des matériaux de couverture * Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales * Assurer l'évacuation des eaux de pluie et l'étanchéité des constructions contre les intempéries. * Démonter toutes les installations en fin de chantier. Vos habilitations travaux en hauteur/port du harnais doivent être à jour pour pouvoir travailler en toute sécurité ! Alors à vous de jouer ! Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant ! Description du profil : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H)Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de SolgneEn rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel renommé.Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Solgne En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Grâce à son expertise, notre client vous permettra de travailler au quotidien sur du matériel renommé. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. PROFIL : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la per...
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l'équipe éducative - Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes) - Entretien du linge des enfants Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-015-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg - 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
LE GROUPE BELFOR BELFOR France, filiale d'un groupe international, est le leader mondial de la décontamination et de la remise en état après sinistres (incendies, dégâts des eaux ou catastrophes naturelles). Particuliers, professionnels, industries nous font confiance depuis pour leur venir en aide en cas de sinistre. Nous restaurons bien plus que des biens matériels, nous rendons également le sourire à ceux qui nous font confiance au quotidien. Avantages : * Mutuelle Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance nous recrutons Un.e Technicien recherche de fuites (H/F) qui sera amené à réaliser des chantiers sur les départements 54/57. MISSIONS Au sein de l'équipe Recherche de fuite, et directement rattaché.e à la responsable du service, vous intervenez chez nos clients particuliers et/ou professionnels afin de déterminer la ou les sources de sinistre (fuite ou infiltration). A ce titre vos missions seront les suivantes : * Détecter la ou les fuites à l'aide de notre matériel spécialisé * Apporter une réponse adaptée à nos clients sur le plan technique * Rédiger les rapports de recherche de fuite après chaque intervention PROFIL Vous disposez d'une expérience significative dans le monde du Bâtiment, nous proposons une formation à nos méthodes et outils. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre autonomie sont essentielles dans la réussite à ce poste. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'écoute active et de logique afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients afin d'apporter le meilleur diagnostic. Vous maitrisez parfaitement les outils spécifiques à l'exercice de vos missions ainsi que les outils informatiques. CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir en CDI 39H Déplacements réguliers sur l'ensemble du secteur Véhicule de service et téléphone
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation, bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 avril 2024 sous la référence suivante AVP 24-022-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han-sur-Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) chauffeur-accompagnateur. Il s'agit d'un poste en horaires découpés avec travail le week-end, par roulement. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et transport d'enfants et d'adolescents : - Convoyage pour différents types de déplacements : retour en famille, accompagnement de soins, rencontres médiatisées, temps de week-end et vacances, etc. - Communication professionnelle : - Développer avec les enfants et adolescents un mode de communication adapté (verbale ou non verbale) - Repérer et prendre en compte leurs besoins afin d'élaborer une relation d'échange et de confiance - Communiquer avec sa hiérarchie, les équipes et les familles, dans le cadre de la prise en compte globale de l'enfant - Sécurité des personnes et des équipements : - Appliquer les consignes de sécurité pour l'utilisation des véhicules et prise en charge des personnes Profil : - Permis de conduire obligatoire (de + de 2 ans) avec expérience de la conduite avérée - Aptitude à la conduite de véhicules 9 places - Expérience de la prise en charge éducative d'enfants souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation à des situations et des publics divers - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, ponctualité, réactivité, autorité et capacités relationnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-020-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : début juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-019-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics: terrassement, assainissement, voirie. Vous êtes, par votre formation, ou vos expériences, profils VRD ou êtes débutants et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, n'hésitez plus et envoyez votre cv! Contrats proposés en CDD pouvant être renouvelés. Éléments de salaires, selon profils + paniers+ heures supplémentaires rémunérées: Le salaire peut être ajusté en fonction du profil: Manœuvre base : 1 650 € net / Manœuvre évolué : 1 850 € net Poseur canalisation : 1 950 €/2 000 € net Maçon VRD/TP : 1 950 €/2 000 € net
L'ETR Blaisin situé à Gremecey (bientôt à Morville les Vic) est spécialisée depuis 20 ans dans les travaux publics en Moselle: terrassement, assainissement, voirie..
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics: terrassement, assainissement, voirie. Vous êtes, par votre formation, ou vos expériences, profils VRD ou êtes débutants et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, n'hésitez plus et envoyez votre cv! Contrats proposés en CDD pouvant être renouvelés. Vous êtes, idéalement, titulaire des CACES TP. Éléments de salaires, selon profils + paniers+ heures supplémentaires rémunérées: Le salaire peut être ajusté en fonction du profil: Chauffeur PL-SPL base : 1 850 € net Chauffeur PL-SPL évolué : 2 000 € net
Le multi-accueil Pain d'Épices à Château-Salins recherche un agent d'accueil petite enfance titulaire du CAP petite-enfance ou du bac pro ASSP ou SAPAT à partir du 1er juin jusqu'au 31/08/2023 (renouvelable).
Votre agence Adecco de Sarrebourg recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la production laitière des Opérateurs sur Ligne de Fabrication (h/f) Votre mission si vous l'acceptez, sera de : - Approvisionner votre machine (rouleaux, étiquettes, cartons,...) - Contrôler visuellement la conformité des contenants, du produit final - Utiliser des commandes automatisées de la machine - Prendre en charges des palettes en fin de lignes et utilisation du transpalette électrique. - Alimenter la cartonneuse - Travaux de filmage Vous devez être titulaire des CACES R489 1B et R485 2. (pensez à votre CPF pour financer le ou les CACES qu'il vous manque pour occuper le poste.) Si vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel, c'est un atout pour cette mission ! Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures mises en place au sein de l'entreprise. Concrètement: - horaires de travail en 3*8 (jours fériés/ week-ends travaillés) - mission longue durée Rémunération : 12,81€ / heure + prime + déplacement + cotisations sociales sous le régime Alsace Moselle N'attendez plus pour postuler ! Prise de poste le 07 juin 2024
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2024 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
