Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Valla-en-Gier située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Valla-en-Gier. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST CHAMOND, 42 - L HORME, 42 - SORBIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne disponible du 27 juin au 2 septembre. Notre client cherche une personne à former pour présenter les bornes de recharge électrique aux clients. Vous êtes à l'aise avec les gens, disponible tout l'été et en recherche d'une expérience enrichissante. Des bases en anglais serait un plus. Contactez-nous, Votre profil : - Bonnes compétences en communication orale - Disponible en journée tout l'été - Ponctuel et sérieux Avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Compte Épargne Temps avantageux 5% - Mutuelle - Acompte de paye à la semaine si besoin A vos CV !!!
Voulez-vous dynamiser votre quotidien comme Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Vous serez responsable de la gestion des marchandises d'entrepôt incluant la conduite de chariot élévateur et l'emballage des produits finis. - Conduire un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en toute sécurité - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques de nos clients - Effectuer le conditionnement et la mise en carton soignée des produits Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois - Salaire : 11.9 euros / heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous serez en charge de la préparation des commandes et des expéditions. Vous ferez du conditionnement et de l' emballage. Vous serez formé sur un kardex (tour de stockage automatisée). Vous aurez de nombreuses références clients à intégrer. Base hebdomadaire de 35 heures. Horaires de travail : 6H00 13H45 du lundi au vendredi. Prime d' assiduité et prime sur chiffre d' affaires selon conditions d' ancienneté. Si vous cherchez une mission longue durée, Vous faites preuve de rigueur et de minutie. vous êtes moteur pour apprendre et être formé(e). Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant, Votre compétence et votre savoir faire feront la différence ! Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Saint Chamond. Je suis chargée de recruter un agent logistique H/F. Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute... Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.
Au sein d un magasin de produits frais, vous aurez pour missions : - la mise en place des produits - l'accueil des clients - le renseignements des clients - la réception des marchandises - la gestion du rayon libre service avec rotation des produits Vous travaillez du lundi au samedi sur rive de gier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) assistant(e) petite enfance pour une prise de poste prévue au 26 aout 2024 dans le cadre d'un futur recrutement. Un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) vous sera proposé dans un premier temps dans le cadre de votre montée en compétences. Merci de vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (PEC) Vos missions: Votre rôle sera d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles au sein d'une petite crèche de 18 berceaux. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire qui au quotidien participe à la socialisation des enfants, à leurs éveils mais aussi à leurs bien être.. Profil attendu Vous avez une qualification ( CAP AEPE / BAC PRO ASSP ...) ou une expérience significative dans la petite enfance Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez vous investir sur la durée Nous attendons vos candidatures
L'Hôpital du Gier recrute un(e) ASSISTANT(e) DE DIRECTION A LA DIRECTION DES SOINS (H/F) 90 % L'assistant de direction assure le secrétariat administratif de la Direction des soins : accueil téléphonique, physique, gestion du courrier et l'assistanat de direction. *Missions principales : Gestion agenda du Directeur des Soins : planification, organisation, préparation des rendez-vous Tâches diverses de secrétariat : accueil physique et téléphonique, identifier les demandes et les orienter, affichage, rédaction de courriers, notes, rapports, compte-rendu, classement, convocation, préparation, gestion des réunions, Création de tableaux de bord, tableaux croisés dynamiques, bases de données Gestion des stages étudiants soignants Commission d'affectation : planification, réservation des salles, Gestion de la valise de garde Saisie d'éléments variables de paie *Missions secondaires : Travaux divers de secrétariat pour les cadres supérieurs de santé Gestion des effectifs durant les congés d'été Intranet : création, mise à jour et suivi des informations sur intranet pour la Direction des soins *Aptitudes nécessaires : Accueillir et orienter Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtriser les outils de bureautique et informatique Savoir établir des tableaux croisés dynamiques, graphiques, statistiques Bonne connaissance des différents services de soin *Compétences requises : Polyvalence Rigueur Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations Qualité relationnelle Dynamisme Prise d'initiative Gestion des priorités Savoir rendre compte *Diplômes requis : Bac + 2 secteur administration / secrétariat Le poste est à pourvoir rapidement ! Poste à 90% : organisation de travail à définir Amplitude horaire : 8h30 - 16h30 (horaire pouvant être modifié en fonction des nécessités de service) Repos hebdomadaires : Samedi et Dimanche 28 jours de congés annuels + 15 jours de RTT Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à taille humaine, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier
Notre client est une PME pleine d'énergie qui fabrique et commercialise des produits pour la sécurité et la signalisation routière. LEUR objectif ultime ? Réduire les accidents routiers en fournissant des équipements de pointe aux travailleurs du monde entier. Actuellement, au sein du secteur "Logistique" d'Aquila RH Saint-Étienne, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes cariste, pour une collaboration à long terme, au sein d'une entreprise basée à Sorbier. Vos missions: ?? Le Job en Bref : - Poste : Préparateur de Commandes Cariste (CACES 5 et 1) - Horaires : Lundi à jeudi, 7h15 - 16h15 / Vendredi, 7h15 - 13h15 - Lieu : SORBIERS - Équipe : petite équipe familiale. - Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES 5 et 1 - Réception des commandes -Collecte des produits - Vérification de la conformité - Emballage - Étiquetage - Préparation pour l'expédition Notre Atout : - Un entrepôt aussi familial que chaleureux, chauffé en hiver pour vous offrir un environnement de travail des plus agréables. - Une approche à l'ancienne pour la préparation de commandes, avec papier. - Une zone de stockage impeccablement propre et ordonnée. Votre profil: Ce que Nous Recherchons : - CACES 5 et CACES 1B en poche et une passion pour la logistique. - Une personne qui aime les horaires de journée ?? Ce que Nous Offrons : - Un travail au sein d'une équipe aussi soudée qu'une ceinture de sécurité. - La chance de contribuer à un monde où la sécurité routière est une priorité. L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (R489) - CACES 5 (R489) Visite Médicale obligatoire et à jour pour ce poste LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Club avantages CE (avantages et prix réduits) - FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante, envoyez-nous votre CV qui dévoile votre parcours exceptionnel en tant que cariste préparateur de commandes.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F. Notre client est une entreprise situé dans la Vallée du Gier. Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/Boulangerie : - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise - Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des règles - Contrôler l'affichage des produits - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées HORAIRES : Du Lundi au Samedi : 5H15 - 10H15 1 Samedi sur 3 poste en 2 fois (Matin et Après-midi) PROFIL RECHERCHE : - Bonne volonté - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) COUPEUR H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans le secteur de la maroquinerie. Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières à l'emporte-pièce - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels Formation en interne Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en manutention - Expérience souhaité dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Autonome et minutieux - Polyvalent - Dextérité manuelle/ rigueur
L'association Familles Rurales Loire Services propose à la Valla en Gier un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. Nous recherchons un(e) animateur/animatrice qualifié(e) pour assurer l'accueil sur le temps méridien de 12h00 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines scolaires. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Accompagner un groupe d'enfant au cours du repas, - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités, - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier quatre animateurs pour les vacances d'été 2024. Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation Rémunération : selon la grille de rémunération du contrat d'engagement éducatif. A ce jour 52,21 € brut (congés payés inclus) Niveau de qualification : BAFA complet ou en cours, ou équivalent. Permis B obligatoire Compétences requises : - en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe.
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux de construction, un magasinier vendeur (H/F). L'objectif du poste est d'assurer l'accueil et le chargement des commandes clients, la réception des livraisons fournisseurs, le stockage des produits et la propreté du site. Les principales tâches sont les suivantes : - Accueillir, orienter les clients, transporteurs, fournisseurs.Leur transmettre les consignes de sécurité du site (positionnement du véhicule,) - Vérifier le bon du client et assurer le chargement des produits en contrôlant la quantité et la conformité (code, qualité,) des produits par rapport au bon et à votre expérience. - Conserver un exemplaire bon de livraison des produits chargés signé par le client et le transmettre pour facturation. - S'assurer de la stabilité du chargement et que le client part en sécurité. - Réceptionner les marchandises livrées pour mise en stock. - Vérifier la concordance entre notre commande d'achat et le bon de livraison du fournisseur. - Assurer le déchargement et la mise en stock des produits en contrôlant la quantité et la conformité (code, qualité,) des produits par rapport au bon et à votre expérience. - Conserver un exemplaire bon de livraison des produits réceptionnés et le transmettre au bureau. - Assurer la propreté du site et le stockage ordonné et en sécurité des produits. - Assurer l'inventaire annuel (disponibilité, respect des consignes). - Conduite d'engins (élévateur, chargeur, camions) : Pour assurer les missions ci-dessus vous utiliser des engins en fonction de vos autorisations de conduite. - Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants,) - Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propretéSignaler et consigner les anomalies - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipement de sécurité - Respecter les règles et les plans de circulation sur le site, gérer son espace de manoeuvre - Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail - Assurer le transport ou le déplacement des charges conformément à la mission confiée - Appliquer les procédures de sécurité, d'environnement et de qualité - Avertir son hiérarchique en cas d'incidentMettre en oeuvre les procédures de l'Entreprise - Savoir accueillir les clients et les fournisseurs et vérifier la conformité des livraisons. - Connaissance de base des produits (identification visuelle, usage.) - Connaissance de la manipulation et du stockage de charges lourdes. - Avoir une parfaite maîtrise de son ou ses engins - Disposer des autorisations obligatoires - Connaissance des règles de sécurité et de circulation sur le site Une expérience dans le domaine des matériaux et/ou des connaissances sont vivement souhaitées. La détention du CACES 3 et d'une visite médicale à jour est obligatoire. Horaires : 39h/semaine - horaires selon le planning du magasin + travail le samedi - 1 jour de repos dans la semaine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Hôpital du Gier recrute un agent de maintenance TCE / spécialité menuisier serrurier.L'agent de maintenance réalise tous les travaux de menuiseries et tous les petits dépannages relevant de ses compétences techniques TCE Activités principales - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Pose de protections murales. - Vitrophanie. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures, rendre compte de l'avancement et, ou, des problèmes rencontrés à sa hiérarchie. Compétences attendues - Surveiller et optimiser le fonctionnement d'une installation - Superviser et contrôler un prestataire de maintenance - Respect impératif des protocoles et des procédures hygiène - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes nécessaires - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - Vaccination hépatite B, tétanos - Titulaire d'un CAP / BEP ou d'une expérience professionnelle équivalente de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance générale bâtiment TCE. - Connaissance de l'outil informatique : World, Excel, PowerPoint - Permis de conduire catégorie B : possibilité de se déplacer sur les différents sites Poste à temps complet 39h00 Lundi au jeudi : 8h00-16h00 Vendredi : 8h00-15h00 20 RTT Astreintes techniques selon planning Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits. Il emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, en horaire du matin au sein de l'atelier vous participerez avec les équipes en place à l'activité de production avant expédition en grande surface. A ce titre vous pourrez réaliser : - Conditionnement, - Découpe ponctuelle, - Mise en cartons, - Étiquetage et palettisation. En lien avec l'accroissement d'activité saisonnier vous pourrez réaliser selon la charge de travail toute la saison estivale sur cette mission. Horaires : Poste du matin ou journée Rémunération : SMIC + Prime d'habillage + prime de transport
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de l'industrie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant de direction sur Saint-Chamond (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH en alternance sur l'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint RH. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Chargé de Gestion Commercial) et Mastère (Manager Commercial et Marketing). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous intégrez un atelier au sein duquel : - Vous préparez, contrôlez et assemblez des pièces, et accessoires, pour le montage des articles ; - Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie et/ou de bagagerie industrielle ; - Vous serez en charge du piquage des différents éléments constituant les sacs à mains ; - Vous réaliserez également des travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe... - Vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir ; - Piquage sur machine triple entrainement Plusieurs postes à pourvoir en 2024
Fabricant maroquinier Français depuis 1932, l'entreprise SACAR basée à La Talaudière (42) s'est consacrée à la bagagerie et la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 4 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42) et Les Petites Maries (36) aux activités industrielles variées, SACAR poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire et la qualité de ses produit
Vous avez impérativement une expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment. Vous assurez la réception des appels téléphoniques, les travaux de secrétariat, répondre aux appels d'offres, élaborerez des fiches techniques, facturation etc... Vous avez une parfaite connaissance des outils informatiques. Poste à temps partiel
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance, CET, plan d'épargne entreprise.) 34 jours de congés payés Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle :4 jours/semaine Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDI. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Saint-Chamond. VOTRE MISSION Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d'attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale. VOS ACTIVITES SPECIFIQUES Vous instruisez et gérez un portefeuille clients Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l'accès et créer un partenariat avec les réservataires) Vous faites signer les baux Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Vous traitez les désistements VOS COMPETENCES Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière. Votre Savoir-faire Vous avez la culture du résultat Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d'intervention Vous connaissez les dispositifs d'aides financière, sociale et technique de commercialisation Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Votre Savoir-être Vous avez des aptitudes à travailler en équipe Vous êtes discret, rigoureux et adaptable Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits Vous avez le sens de la relation client Vous savez négocier COMMENTAIRE Être titulaire du Permis B
Notre entreprise implantée sur St Paul en Jarez recherche un(e) Opérateur(trice) sur machine (du lundi au vendredi) pour une prise de poste immédiate Vos missions: - Vous vous occupez de l'approvisionnement et la surveillance d'une machine, les sacs pèsent dans les 15 kg, et vous devrez en porter environ 3 à 4 par jour. -Vous alimenterez la machine en matière première, vous ferez le contrôle et serez amenez à vérifier le poids du produit. -Vous travaillerez debout, (15 kilos a porter ainsi que des cartons ) -Vous devrez être en mesure de lire les étiquettes et comprendre et appliquer les consignes. Une formation en interne est prévue pour une prise de fonction opérationnelle ( 140H ) Horaires: Souplesse horaire ( 7H/ 14H30 ) Vous devez pouvoir vous rendre sur Saint Paul en Jarez . Nous attendons vos candidatures
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR. Missions d'opérateur équipier : - Lancement des gammes de fabrication. - Réglages et validation des processus de mise en production. - Suivi des consignations de fabrication et contrôle des process de fabrication, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 3 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'Hôpital du Gier recrute un adjoint administratif (H/F) sur l'EHPAD Antoine PINAY à SAINT-CHAMOND. *Des Missions variées : -Secrétariat administratif : accueil et gestion des appels téléphoniques, aide et gestion de l'absentéisme. -Aide au Médecin : Compte-rendu médiation, aide aux réponses et demandes du SRS (Schéma régional de santé), du Département, statistiques. -Assistant : Préparation des RDV recrutement du cadre supérieur de santé, organisation des RDV et tenue de l'agenda. Et divers tâches annexes à déterminer. *Aptitudes nécessaires : Accueillir et orienter Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtriser les outils de bureautique et informatique *Compétences requises : Faire preuve de discrétion professionnelle, Polyvalence Rigueur Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations Qualité relationnelle Dynamisme, réactivité Prise d'initiative Gestion des priorités Savoir rendre compte *Diplômes requis : Bac + 2 secteur administration / secrétariat Le poste est à pourvoir au plus tôt ! Poste à temps plein Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier. Son positionnement entre Saint-Etienne (20 min) et Lyon (40 min) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire
Notre client est une entreprise industrielle familiale, spécialisée dans la production de pièces mécanique pour les secteurs du Nucléaire et de l'Aéronautique. Près de 80 personnes travaillent sur le site. Suite à un départ, nous recrutons un Contrôleur Qualité (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint-Chamond (Loire-42) et à pourvoir dès à présent. Missions Au sein du service Contrôle composé de 4 personnes et en lien avec le service production, vous travaillerez avec 2 autres Contrôleurs, le tout piloté par le Responsable du Contrôle. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel, 2D et 3D des pièces - Contrôle réception, en cours de production et final avant départ chez les clients - CND - Gestion des instruments de mesures - Reporter les informations dans l'ERP - Rédiger les rapports de contrôles - Alerter les services Qualité et Production en cas de problème Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaires en journée, sur la base de 8h-16h avec pause déjeuner d'1h de 12h à 13h. Ajustable. Pas de déplacement, hormis exception. Profil recherché De formation Bac+2 en Mécanique ou en Qualité, de type DUT/BUT/BTS en Mécanique/Usinage ou en Qualité industrielle, vous disposez d'une première expérience au contrôle qualité d'au moins 1 an, y compris alternance. Vous devez savoir lire un plan mécanique et l'analyser. Bonne dextérité informatique, notamment Excel et Word et si possible une première pratique d'un ERP. Vous êtes minutieux, précis et appliqué dans vos missions du quotidien. Egalement, vous savez communiquer, tant en interne avec les opérateurs qu'avec les managers, qu'en externe avec les clients ou les organismes de contrôles. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience compris entre 28k€ et 32k€ bruts annuels (dont 13°mois) Acquisition de tickets restaurants Prime de Participation + Prime d'ancienneté (CCN Métallurgie) + Prime d'assiduité
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières, - Contribuer au fonctionnement de l'outil de production (approvisionnement, réglage, surveillance, organisation), - Appliquer les procédures de qualité et de sécurité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, - Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Prise de poste dès que possible Poste en 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez une première expérience en environnement de production - Expérience en conduite de ligne en agroalimentaire - Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Postes à pouvoir dès que possible Déplacements possibles sur ANDREZIEUX-BOUTHÉON, MONTBRISON,SAINT-CHAMOND,ROANNE, SAINT-ETIENNE
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste : Proman Saint-Étienne recherche pour son client un Agent de production/conditionnement H/F Vos missions : - Le comptage des produits avant la mise en carton - L'emballage des produits - Faconnage de la viennoiserie sur tapis de production - Contrôle des conformites produits en fin de tri Horaires : 3*8 4h-12h/12h-20h/20h-4h Salaire : 11.65€/h + Panier Profil recherché : . Vous acceptez de travailler dans un environnement froid de 4° à 8°C. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Achats & Approvisionnements, l'ASSISTANT(E) APPROVISIONNEUR (H/F) approvisionne les composants et les services nécessaires à la fabrication des produits finis dans le respect du délai, qualité et du budget. Descriptif du poste : 1. Etablit le fichier fournisseurs. 2. Est garant de la passation de la commande et de la relance des fournisseurs. 3. Emet et réceptionne les appels des fournisseurs (téléphoniques, fax, courriers, e-mails,..) 4. Etablit les ordres de fabrication puis suit les délais. Liens avec les services : - Montage / logistique - Qualité - Commercial - Fournisseurs, Transporteurs Compétences attendues : - Rigoureux(se), organisé(e). - Savoir relancer des fournisseurs. - Savoir suivre une commande. - Souhaitant s'impliquer dans la durée Horaires en journée
Vous assurez la gestion administrative du site (appels téléphoniques, gestion du courrier, mail, prise de devis ...) et comptable ( traitement des factures fournisseurs, création des factures clients, gestion des risques encours clients...) . Vous assurez la gestion du planning de la production et des livraisons). Vous êtes expérimenté(e) en secrétariat, autonome dans l'utilisation de WORD et EXCEL, dynamique et organisé(e).
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail... Mission longue garantie ! Débutant accepté. Poste en horaires décalés. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !
Missions principales : - Vous assurez la commande, le suivi et la réception de 140 à 150 repas journaliers et vous veillez au bon fonctionnement du service sur le logiciel Hestia, - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité... - Vous répartissez les repas entre les différents établissements selon la liste des personnes présentes. - Vous êtes garant (e) du respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des bio-contaminations exigées dans le respect des normes HACCP, - Vous exécutez les différentes opérations de décontamination et de désinfection. Compétences attendues : - Gestes et postures de manutention - Rigueur dans l'exécution des règles de sécurité et de prévention des risques selon les normes attendues - Entretenir des équipements - Gestion des commandes des produits d'entretien de l'établissement - Capacité à gérer les commandes sur le logiciel informatique dédié (Hestia) - Formation/ Connaissances des normes HACCP - Autonomie et capacité d'organisation de son travail - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Travail en journée et du lundi au vendredi uniquement contrats de remplacements renouvelables
Le Restaurant ANATOLIA recherche activement son/ (sa) futur(e) serveur / serveuse pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: -Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle -Vous serez chargé(e)également de la vente à emporter et de la confection de mets simple (salade, sandwich...) -Vous avez le sens de l'accueil de la clientèle. Poste polyvalent. Vous êtes autonome, rapide et rigoureux. Nous attendons vos candidatures
Restaurant Anatolia Saint Chamond - Kebab & Grillades : Le Restaurant Anatolia vous accueille à Saint Chamond pour une pause déjeuner ou un dîner sur le pouce. Notre établissement de restauration rapide vous propose une carte de mets turcs et méditerranéens à emporter ou à déguster sur place. Nos spécialités sont préparées selon des recettes traditionnelles et nous privilégions l'utilisation de produits frais et de qualité pour vous garantir des plats savoureux et authentiques.
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de La Talaudière 42350. - Type de contrat : CDD possibilité de CDI - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : de 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recherchons un serveur/serveuse en cdi 35h par semaine. 7 services semaine : mercredi au dimanche midi / jeudi et samedi soir
Recherche Assistante administrative - marketing - projets Différentes tâches administratives- accueil clientèle-suivi des client - saisi compta -tva- facturation et suivi de règlement Notion anglais - création de document de communication - connaissance des documents de douane serait un plus.
Plusieurs postes à pourvoir ***** le BAFA est exigé ***** Animation sur les temps périscolaires - Différents horaires possibles représentant 17h30h/ hebdomadaires annualisées - 10 postes à pourvoir - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Poste à 17h30 : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Poste à 12h : de 7h30 à 8h30 - de 11h15 à 13h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Poste à 8h30 : de 11h15 à 13h30 +30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis.
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Désamianteur / Désamianteuse pour une prise de poste immédiate en CDI D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire : - Formation possible (si débutant) dans le cadre de votre prise de poste, - Vous n'êtes pas sujet au vertige, - Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecte la réglementation en vigueur Nous attendons vos candidatures
Vous êtes passionné par la nature et les végétaux et êtes en recherche de missions stimulantes et exigeantes? N'attendez plus et lisez la suite! Présent sur la prestation d'entretien des espaces verts privés et publiques depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Jardinier(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vos missions : - Assurer les prestations d'entretiens des espaces verts chez les particuliers sur la vallée du Gier. Vous assurerez principalement de la taille de haie, du débroussaillage et de la tonte. - Assurer également des prestations d'entretien des espaces verts avec des équipes de 2 à 3 personnes lors d'interventions très techniques et/ou plus importantes ou pour compléter votre planning. A ce titre votre rôle consistera à prendre en charge l'équipe sur le chantier afin de réaliser la prestation demandée dans les conditions de sécurité requises. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de taille, de tonte, de désherbage et avez au minimum 6 mois à un an d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et professionnalisme. Vous possédez le permis B et BE et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager ou CAPA Travaux Paysagers. Les avantages que nous vous proposons : une rémunération comprise entre 1800 et 2200€/mois suivant votre expérience un véhicule de service + remorque un téléphone portable une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF le temps de trajets intermissions rémunérés un parcours d'intégration et de formation adapté avec nos encadrants techniques Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix ). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits ). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Des connaissances en vins/œnologie seront appréciées dans l'étude de votre candidature.
OFFRE à POURVOIR EN ALTERNANCE POUR PREPARER LE BAC +3 RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT, HYGIENE, PROPRETE ET SERVICE AVEC LE CFA INHNI LYON / AURA. Le Groupe TiME PROPRETE, pour son site de La Talaudière (42) recherche un(e) alternant(e) pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec l'INHNI de Lyon. MISSIONS : Déploiement et/ou mise à jour des plans de prévention auprès de nos salariés et clients, Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), Réalisation des contrôles qualité digitalisés et le reporting de ceux-ci, Participation à l'élaboration du rapport Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), Développement d'un portefeuille clients en réalisant la prospection des clients ciblés et définies par la direction. PROFIL REQUIS : Titulaire d'un Bac +2, Permis B requis (déplacement à prévoir), Rigueur et dynamise, Aisance relationnelle, et rédactionnelle, Sens de l'analyse et de l'écoute, Apte à transmettre les informations aux bons interlocuteurs, CONTRAT : Rémunération : de 731,05? à 1827,62? (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : : 3 jours au CFA puis 2 jours et la semaine suivante en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles de Gennes - 69007 LYON
Missions : - Assurer une veille "active" des jeunes accueillis en internat, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des jeunes et les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos des jeunes en l'accompagnant dans ses besoins et/ou ses demandes et en respectant son intimité. - Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, tenir compte des problématiques individuelles des jeunes. - Observer le secret professionnel. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité. - Détecter des situations de difficultés relationnelles .... et orienter les jeunes vers des collègues relais. - Agir en fonction des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. - Construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de l'enfant. - Appliquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité. - Assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux. - Assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas). - Participer au nettoyage de l'établissement avant les fermetures. - Tenir quotidiennement à jour le dossier unique de l'usager. - Participer aux réunions institutionnelles et à tous travaux de réflexion et de formation interne. Compétences/Qualités requises : - Cet emploi métier est idéalement accessible à partir de la qualification "surveillant de nuit qualifié". - Connaître la règlementation HSE et SSI - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes et déclencher l'intervention d'équipes en lien avec le cadre d'astreinte. - Se positionner auprès des jeunes en tant qu'adulte de référence. Permis B exigé CV + lettre de motivation à adresser à Chrystelle MONTAGNE avant le 31/05/2024, prise de poste 27/08/24
L'Association Les Deux Collines, qui accompagne des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, présentant un déficit auditif et /ou des retards de langage avec ou sans troubles associés recherche pour son Institut, SSEFS et PCPE Plein Vent à Saint Etienne (42), 80 salariés, 150 enfants et jeunes,
L'Institut Chantespoir est un IME/ITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : - Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. - Des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant "des difficultés psychologique"
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée Taux horaire : 12,70 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F)
S2m formation, organisme de formation et CFA (métiers de bouche, commerce et vente) recherche son assistant(e) formation en alternance pour compléter son équipe au sein du pôle administratif (équipe de 6 personnes). Basé à Saint-Étienne notre centre est très facile d'accès en tram, bus ou en voiture (sortie d'autoroute a proximité, et parking gratuit). Vos missions : Élément incontournable au sein du centre, vous intervenez sur plusieurs volets : - Apprentissage : en lien avec nos clients partenaires vous avez en charge la réalisation des cerfa et convention, l'enregistrement des contrats sur les différents OPCO, le suivi des accords de prises en charge - La création des stagiaires, sessions, et gestion de la vie du contrat dans notre progiciel (Digiforma) - Accompagner et suivre les stagiaires en formation (conventions, gestion des présences/ absences, feuilles de présence. dans notre progiciel (Digiforma) - la planification des examens, les convocations candidats, la préparation des examens (salles + accueil des Jurys), la transmission des résultats d'examen dans notre progiciel (Digiforma) - Formation continue : inscription des salariés en formation, convocation en formation, rédaction des attestations de fin de formation ... - Divers: assurer l'accueil téléphonique et physique du public (candidats, stagiaires, apprentis, clients, formateurs.), renseigner, orienter les demandes et diffuser les informations vers les interlocuteurs appropriés, mettre à jour le système d'information (tableaux de bord, formulaires internes.), mettre en forme, classer et archiver les documents papiers et dématérialisés. Produire tout document écrit lié à la formation. La connaissance du monde de la formation professionnelle est indispensable ainsi que la maîtrise du pack office. La polyvalence est l'élément clé de votre poste ! Horaires : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, jeune et professionnel et bien nous attendons vos CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Type de poste Temps plein Alternance
Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre au plus tôt à fin août 2024 Disponible, lisez la suite ! Nous avons besoin de vous ! Au sein du service, vous aurez en charge la gestion des appels entrants clients : - Prise en compte des demandes clients - Réalisation des règlements par Carte Bancaire - Information aux partenaires, - Alerte sur défaillance - Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails : - Analyse de la demande du client - Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification) - Rédaction de courriers ou mails - Envoi de duplicatas - Gestion des résiliations - Analyse et traitement des réclamations - Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..) - Mise en place de la tarification Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance ? Vous avez une bonne élocution, le sens du client ? Alors postulez !! 35H du lundi au vendredi 9H 17H avec 1h de pause déjeuner SMIC 13e mois prime objectif si atteinte (200) Accessible en transport en commun
Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre au plus tôt à fin août 2024 Disponible, lisez la suite !
Vos missions seront d' Accueillir, guider et assurer la sécurité des supporters aux abords du stade Geoffroy Guichard Le 24 juillet 2024 à partir de 12h00 Le 25 juillet 2024 à partir de 14h00 Le 27 juillet 2024 à partir de 14h00 Le 28 juillet 2024 à partir de 18h00 Le 30 juillet 2024 à partir de 16h00 Le 31 juillet 2024 à partir de 16h00
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une passion pour l'organisation (ou peut-être une obsession pour les étagères bien rangées) ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place) - Effectuer la rotation des produits (ou faire danser les rayons en les réapprovisionnant comme un pro) - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Le profil recherché Pour réussir en tant qu'employé(e) libre-service, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous avez un sens inné de l'ordre. - Vous êtes capables de jongler entre plusieurs tâches. - Rigoureux(se) et toujours en quête de progression - Disponible et dynamique, le sens du service client est votre moteur. o Magasin ; My Auchan - St Etienne o Temps de travail : 35h ou 14h o Remuneration : SMIC o Pas de coupure o Missions
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) de direction à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir de suite L'assistant(e) de Direction accompagne la Direction de l'Udaf de la Loire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la direction dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs médicaux sociaux - Elaborer et traiter les indicateurs qualité et de charge - Contrôler la facturation des marchés publics, mandatements. - Classement et suivi des dossiers de la direction - Soutien à la réponse aux appels à projet - Suivi des achats/relation avec les fournisseurs - Accueil, standard, rédaction de comptes-rendus, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous avez de solides connaissances de l'action familiale et de la gouvernance de l'association - Vous êtes de tempérament autonome, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : diplôme de niveaux III dans le domaine du secrétariat RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir le 1er juin 2024 jusqu'au 31 décembre 2024 La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats. ) - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE - Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42.) - Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service . - Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire » - Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions. - Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums,.) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant - Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil Permis B classique obligatoire. RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 1766.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) gestionnaire ressources humaines H/F en alternance dans le cadre d'un Bachelor "Chargé(e) du développement des ressources humaines." Le rythme du bachelor est de 3 semaines en entrepise et une semaine en formation. Missions : Gestion administrative du personnel : Veiller à la mise à jour du dossier administratif des salariés ; Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ; Réalisation et contrôle de l'annualisation du temps de travail. Réalisation des fiches de paie : Vérification du pointage hebdomadaire des salariés via l'outil PRC ; Contrôler et effectuer la saisie des données prépa-paie ; Gestion et suivi des tableaux de bord RH (intempéries, heures de délégation, etc.) ; Réalisation des contrats et suivi des intérimaires Communication et information : communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et assurer une veille juridique et sociale.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Ouverture magasin Lidl - Saint Etienne 42000 15/05/2024 de 08:00 à 14:00 (-00:30 minutes de pause) Distribution de sacs et peluches gratuits aux clients Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
11 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence
- Catégorie : C - Quotité : 100 % - CDD de 1 an renouvelable - Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 - Affectation : Campus Métare de la Faculté des Sciences et Techniques - Ouvert aux titulaires et contractuels La Faculté des Sciences et Techniques - FST La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun de langues. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master (16 parcours dont 9 parcours internationaux). POSITIONNEMENT : Le poste est affecté à 50% au service enseignant et à 50% au service financier. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique des 2 responsables de service. MISSIONS : Gestion des heures d'enseignement des enseignants permanents (180) et des intervenants extérieurs (250). Gestion des achats et des missions, suivi de l'exécution des dépenses pour les différents départements, laboratoires et services. ACTIVITES : - Services enseignants : - Accompagnement des vacataires dans les procédures administratives de recrutement - Organisation des commissions de recrutement pour la validation des dossiers vacataires - Saisie et mise en paiement des heures réalisées en vacation - Suivi du service prévisionnel des enseignants permanents - Saisie des heures réalisées et demande de mises en paiement des heures complémentaires - Suivi administratif des enseignants - Interlocuteur entre les enseignants de la Faculté des Sciences et Techniques et le service ressources humaines de l'Université - Service financier : - Effectuer des tâches d'exécution budgétaire : saisir un bon de commande, un certificat administratif, vérifier la réception, saisir le service fait - Organiser les déplacements des agents : Gérer les ordres de missions, assurer les réservations, collecter les pièces nécessaires, établir les états de frais - Gérer les workflows, les réclamations, les relations avec les fournisseurs, traiter les litiges - Contrôler et informer sur la bonne application des procédures comptables, la règlementation en matière d'achat public ou en matière de tarifs de prestations - Assurer le suivi de la consommation des enveloppes de dépenses COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Savoirs : - Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur et des règles de fonctionnement d'une composante au sein d'une université - Notion en réglementation du domaine RH - Notion en comptabilité publique Savoir-faire : - Maitriser l'environnement bureautique et les outils informatiques (word, excel, etc.) - Capacité à s'adapter aux logiciels utilisés : OSE / ADE / SIFAC notamment - Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie - Savoir utiliser les technologies d'information et de communication - Savoir confronter la règlementation et sa mise en pratique - Maitriser l'expression écrite et orale pour la rédaction de courriers simples - Savoir mettre au point des outils de gestion spécifiques (suivi Excel) et des moyens de contrôle - Savoir tenir des objectifs et rendre compte Savoir-être / conditions particulières d'exercice : - Compétences relationnelles : travail en équipe, sens de l'accueil, de l'écoute et de la diplomatie - Gestion des priorités, sens de l'organisation - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative - Rigueur, respect de la confidentialité des informations et des données - Gestion des pics d'activités
Les missions consistent donc à : Sécuriser le chantier et son environnement, Préparer les sols et les plantations Réaliser les travaux de création, d'aménagement et/ou d'entretien des espaces verts : - mesures topographiques du site et de son environnement, - travaux sur les réseaux divers, - maçonnerie et ouvrages paysagers, - menuiserie paysagères - plantation extérieure, - réalisation des éléments de délimitation (clôtures, pare-vue, etc.) - arrosage (automatisé ), - Plantation intérieure et aménagement évènementiel, - travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage, etc) - Mise en place de système d'éclairage Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels, Entretenir son matériel avec soin et diligence, Rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers, passionné
Dans le secteur du prêt à porter, Point Retouche recrute un Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande Vous aurez à effectuer : Le contrôle qualité unitaire des vêtements qui quittent l'atelier de production La préparation des commandes, tournées de livraisons et itinéraires La réception informatique des vêtements Des livraisons avec un véhicule utilitaire léger, aménagé, et fournit par l'entreprise. Permis B exigé depuis plus de deux ans. Travail du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner Quelques samedi devront être travaillés dans l'année. Une formation dans la couture, une expérience dans le prêt à porter serait un "PLUS"
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" de niveau BAC et reconnue par le ministère du travail. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Tenue de l'espace de vente - Facing - Encaissements
**** postes réservés au public éligible à l'IAE Insertion par l'Activité Economique **** Missions : Le ripeur effectue la collecte des ordures ménagères : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordure Particularité du poste : - Port de charges - Prise de poste à partir de 4h00 du matin. Poste basé à ST ETIENNE & ST CHAMOND Compétences requises : - capacité à travailler tôt le matin - être en bonne forme physique - savoir travailler en équipe et en binôme, bon relationnel Attention prérequis obligatoire : niveau français A2/B1
===> vous travaillez au sein d'un établissement scolaire <==== CDD JUSQU'AU 12/07/24 AVEC POSSIBILITE DE PERENNISATION VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la maintenance de premier niveau - Entretenir et maintenir aux normes l'immobilier de l'établissement - Alerter l'Intendant de tout dysfonctionnement - Veiller à la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes extérieures MISSIONS PLUS SPECIFIQUES - Participer aux divers travaux de manutention tout au long de l'année (transport de mobilier, installation pour activité type marché de Noël, manutention pour archivage ...) - Veiller à agir en coordination avec les différents responsables de secteur
===> Vous travaillez au sein d'un établissement scolaire <==== ** 1565h annuelles sur 36 semaines travaillées environ ** VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tontes, tailles, ratissages ) - Entretenir les cours (balayages ) - Veiller à la propreté des différents regards et grilles d'évacuation - Ramasser les papiers dans les buttes, les cours et les espaces verts - sortir et rentrer les poubelles ACTIVITE PLUS PONCTUELLE : - Effectuer divers travaux de maintenance - Effectuer le déneigement des lieux de passage
Votre mission : - Alimenter vos machines en bobines textiles. - Surveiller les machines de tressage et le bon déroulement des opérations. - Anticiper les fins de bobines afin de limiter les temps morts de production. - Réaliser des noeuds minutieux lors des changements de bobines. - Port de charges. Poste en horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, minutie, rigueur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Expert reconnu depuis plus de 25 ans en matière de formations diplômantes en alternance dans l'enseignement supérieur, l'IRUP compte aujourd'hui plus de 600 apprenant(e)s. Les formations dispensées, de Bac+2 à Bac+5, couvrent 7 domaines : Nucléaire, Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, Informatique et Numérique, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable, et Stratégie et Management. Pour renforcer nos équipes pédagogiques et valoriser l'Expérience d'Apprentissage IRUP, nous recrutons un(e) ingénieur(e) pédagogique en charge du développement pédagogique dans l'objectif d'optimiser l'actuel modèle de la pédagogie de l'alternance. Rattaché(e) à la Responsable de l'ingénierie pédagogique, vous interviendrez en transverse auprès des 2 départements de formation de l'IRUP. Vous saurez être force de proposition dans l'amélioration des expériences d'apprentissage visant à une meilleure réussite des étudiant(e)s. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'ingénierie de certification sur les titres et diplômes, en particulier, travailler sur les référentiels de compétences, aider à la formalisation et à l'évaluation des compétences ; - Mener à bien avec les responsables de département les travaux d'ingénierie pédagogique ; - Accompagner les équipes pédagogiques et les apprenant(e)s dans l'appropriation du mode d'évaluation des compétences ; - Définir des KPIs de l'Expérience d'Apprentissage IRUP et produire des reporting ; - Assurer et partager une veille technico-pédagogique ; - Créer et mettre à disposition des ressources documentaires (outils, logiciels ) ou pédagogiques à destination des équipes pédagogiques ; - Animer la communauté de pratiques pédagogiques afin de favoriser l'évolution de ces pratiques ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des formateurs(trices) ; - Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques et de l'Expérience d'Apprentissage IRUP ; - Etre le/la référent(e) pour les compétences transversales linguistiques et numériques ; - Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes et outils) ; - Contribuer aux travaux d'ingénierie de formation, en mode projet. De formation BAC+5 en ingénierie de formation/ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement supérieur dans une fonction pédagogique. Ce métier exige une grande curiosité, une bonne capacité d'écoute, d'excellentes capacités de communication et de travail en mode projet. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle et vos capacités créatives et rédactionnelles vous permettront de produire des livrables de qualité. La conduite du changement sera en permanence au cœur de vos actions ; votre capacité à l'accompagner de manière fluide et efficace auprès des parties prenantes, interne et externe, sera primordiale. Une aisance en anglais est requise ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (du type plateforme LMS, ). Offre consultable : https://www.irup.com/project/ingenieure-pedagogique-h-f/
Organisme de formation sur Saint Etienne recherche dans le cadre du développement de son activité un ou une secrétaire polyvalente afin d'intégre une équipe dynamique. Vous effectuerez l'accueil du centre ainsi que différentes taches administratives. La maitrise de l'outil informatique ainsi que des traitements de textes et tableurs est indispensable pour l'exercice de cet emploi. Des connaissances dans la gestion paie sont exigés
Sous la la Direction des Opérations et rattaché au responsable des services généraux vous serez en charge de : -Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiseries, peinture, ... -Vérifier le fonctionnement des équipements techniques, diagnostiquer les pannes du matériel, si nécessaire avec des prestataires externes. -Entretenir les extérieurs des sites : entretien des espaces verts, taille des arbustes, déneigement, .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Gestion des stocks et des approvisionnements Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Vente complémentaire - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Assurer un service après-vente - Gestion des stocks et des approvisionnements - Valoriser l'image de la marque et offrir une expérience unique aux clientes. Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Vente complémentaire - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les règles d'hygiènes et se sécurité alimentaire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente en contrat d'apprentissage sur 12mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer un service ou produit adapté à la demande du client - Entretenir l'espace de vente - Encaissement - Assurer un service à table - Gestion des commandes Votre profil : Vous avez entre 16 ans et 29 ans. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature. Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne. Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé au poste de vendeur/ vendeuse en boulangerie/ pâtisserie. Il peut s'agit d'un CAP ou d'un BAC professionnel selon votre profil. Démarrage à la rentrée septembre Condition: L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (sauf cas dérogatoire)
Vos missions : - Caisse - Réapprovisionnement des rayons - Nettoyage des rayons - Accueillir le client ... Contrat en 28 heures avec possibilité d'adaptation au poste lors d'une AFPR (Action Formation Préalable au Recrutement) en amont de l'embauche.
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER AU MAGASIN **
Vous effectuerez un CDD dans le cadre d'un remplacement du 15/06 au 31/08 Nous vous proposons un poste de 26 à 30h au sein d'une station service, vous aurez les missions principales suivantes : - Tenue de la caisse boutique et des pompes - Entretien/nettoyage de la boutique et des pompes Votre profil: - Expérience impérative en commerce et caisse - bon relationnel clients - responsabilité/fiabilité/rigueur/ponctualité La station service est ouverte de 6h à 22h 7j/7, un roulement sera organisé. Avant de postuler merci de bien vérifier que les horaires soient compatible avec les transports en commun
Afin d'épauler son action associative, L'ADAPEI de la Loire recherche son(sa) chargé(e) de vie associative. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Vice-présidente à l'action associative et du Président de l'association, vous travaillerez en lien étroit avec les bénévoles, et en particulier avec les responsables de secteur. Vos missions se répartiront entre un volet administratif et un volet animation : Gestion administrative de la vie associative : - Gérer le fichier des adhérents de l'association, au travers notamment du logiciel OHME récemment déployé, dont vous serez le(la) référent(e) : accompagner la prise en main par les utilisateurs, identifier les besoins d'évolution et suivre ces demandes auprès de l'éditeur. - Coordonner la campagne annuelle d'appel à cotisation, - Organiser, animer, rédiger les comptes rendus de réunions, - Assurer diverses tâches de secrétariat : tableaux de suivi, rédactions de courriers, e-mail d'information. - Coordonner le travail des 4 secrétaires de secteur en lien avec les responsables de secteur : gestion des plannings, suivi de l'activité, - Réaliser des actions de communication : articles, post sur les réseaux sociaux, en lien avec le responsable de communication. Animation de la vie associative : - Développer le réseau des bénévoles : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles, - Maintenir le contact avec les adhérents en collaboration avec les secteurs : accompagner les secteurs dans la réponse aux sollicitations des adhérents, - Prendre part à la réalisation et à la coordination des activités de l'association, rencontrer des bénévoles, des élus, des professionnels et mettre en œuvre des partenariats, - Collaborer étroitement avec la Vice-présidente à l'action associative dans le développement des activités et collaborer à la mise en place de manifestations des secteurs. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'une formation de niveau bac+2, votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences à la fois dans l'animation et dans la gestion administrative. Vous avez également développé des connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement, ainsi qu'un relationnel adapté aux bénévoles. Vous êtes sensibilisé à la question du handicap. Bon(ne) communicant(e), vous avez des capacités à fédérer et à faire collaborer des interlocuteurs différents. Autonome, polyvalent, vous savez organiser votre travail et faire preuve d'initiatives. Enfin, vous démontrez de bonnes capacités d'expression écrites et orales et maîtrisez les outils bureautiques. CONDITIONS : - CDI à temps plein basé au siège social de l'Adapei de la Loire, à St Etienne - Des déplacements sont à prévoir sur le département - Permis B exigé - Rémunération selon convention collective et en fonction de l'expérience. Salaire à partir de 22 000 € brut annuel - Avantages : Jours de repos supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.
L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Son action associative est entièrement dédiée aux personnes en situation de vulnérabilité et à leurs familles. Elle est animée par des personnes bénévoles.
Le barista contribue au succès de Starbucks en fournissant le service d'excellence à tous les clients. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez notre clientèle, - Vous fournissez un service d'excellence personnalisé, - Vous mettez et proposez l'ensemble de notre offre, - Vous fournissez un service rapide, des boissons et des produits de qualité en maintenant un environnement propre et chaleureux auprès de notre clientèle. Vous serez chargés aussi de : - respecter les recettes de fabrication des boissons - respecter les normes d'hygiène HACCP - respecter les standards de présentation - vérifier les dates limites de conservation de nos produits - participer aux tâches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles - être en charge de l'entretien et du nettoyage de la zone clients au quotidien - accueillir les nouveaux partenaires et être capable de les former Avantages : titres restaurants, Mutuelle santé, bonus trimestriel... Pour le recrutement vous devez participer à une information collective soit le 12 soit le 13 juin à 9h30 à l'agence France Travail de Châteaucreux. Vous devez voir avec votre conseiller(ère) pour vous inscrire. Une formation de 175h du 8/7 au 11/8 vous sera dispensée au préalable avant votre embauche.
Au sein de l'entreprise DPS Market (vente de produits alimentaires et d'emballages aux professionnels de la restauration), vos missions seront les suivantes : - Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. - Contrôler les caddies - Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. - Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. - Vérifier la validité des modes de paiement. - Renseigner les clients. - Garder une caisse bien rangée et organisée. - Organiser, remplir et entretenir le rayon avoisinant la caisse
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau CAP. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Mise en rayon - Rangement - Encaissements - Facing
Le garage VPN AUTOS SAINT ETIENNE recherche un/une secrétaire administratif/administrative à temps partiel. Vous aurez pour missions la constitution des dossiers de carte grise, la tenue du livre de police, l'élaboration et le traitement des factures, ainsi que l'accueil téléphonique. Pas d'accueil physique de la clientèle sur ce poste. Pas de diplôme exigé mais une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste administratif est requise. En vue de pérennisation du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé de gestion administrative & commerciale F/H Au sein d'une équipe, vous serez en lien avec la Direction, les directeurs de magasin, ses fournisseurs et ses partenaires. Vos principales missions : Création et suivi de dossiers Rédaction de courriers & mails Analyse des indicateurs des magasins Gestion des abonnements et de la facturation (suivi, négociation, Gestion des factures fournisseurs (suivi, vérification, paiement, classement) Saisie des écritures Facturation mensuelle Rapprochements bancaires Ce poste est très polyvalent et les missions sont diversifiées ; Il faut être à l'aise avec la diversité des missions, savoir passer de l'une à l'autre sans difficulté. On dit de vous que : Vous faites preuve de "bon sens" et de logique, Vous avez une bonne capacité à prendre de la hauteur, Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos principaux atouts Vous savez être force de proposition pour améliorer les process Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel notamment Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, dans un secteur en plein expansion ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'université Jean Monnet - UJM Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 30 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Faculté des Sciences et Techniques - FST La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master (16 parcours dont 9 parcours internationaux). POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service des Missions Transversales MISSIONS Gérer les missions transversales en lien avec les différents services administratifs et les chargés de missions de la composante. ACTIVITES : Gestion administrative : - Gestion des recours, - Gestion de la certification PIX, - Gestion du tutorat, - Gestion des dispositifs d'accompagnement des étudiants en situation de handicap. Communication et événementiel : - Mise à jour du site internet de la composante, - Organisation de l'événementiel autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle (salons, forum.), - Organisation de l'événementiel autour de la communication (concours scientifiques, cérémonie de remise de diplômes.). Une connaissance des logiciels de communication serait un plus (INDESIGN PHOTOSHOP-ADOBE ILLUSTRATOR / CANVA.). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Savoirs - Connaitre les techniques de communication - Connaitre les techniques d'élaboration de documents - Connaitre la notion de « réseaux » professionnels (notion de base) - Connaître l'offre de formation de la composante - Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante Savoir faire - Savoir travailler en autonomie - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir gérer les priorités - Savoir se positionner vis-à-vis de sa hiérarchie - Savoir organiser son travail et ses missions - Savoir organiser, analyser et anticiper une situation - Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation - Disposer de qualités rédactionnelles et orales - Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint.) Savoir être - Faire preuve de rigueur, de méthodologie - Avoir la maîtrise de soi - Savoir faire preuve de discrétion - Savoir gérer les situations stressantes - Avoir un bon contact relationnel - Disposer de qualités relationnelles - Être polyvalent - Être réactif - Savoir être flexible CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail le week end dans le cadre du salon de l'Etudiant de Saint-Etienne. Rejoindre l'Université Jean Monnet, c'est : - Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l'établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail. - Évoluer et se former tout au long de sa carrière. - Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail, 10 jours de télétravail flottant à l'année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdo
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Etienne (42000), un(e) : Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paies Vos missions sont aussi diversifiées que notre quotidien : Vous êtes en charge de la gestion RH - Déclarations préalables à l'embauche / contrats de travail - Affiliations organismes de santé - Gestion des entrées sorties des salariés - Exploitation du système d'information RH Vous êtes en charge de la gestion administrative - Gestion des réunions avec les instances - Déclaration obligatoires de l'employeur (DSN, DOETH..) - Gestion des aides financières en lien avec la comptabilité - Gestion du stock des tenues de travail - Commandes de fournitures La gestion des paies est une de vos missions principales - Collecte de variables de paie - Réalisation des paies des restaurants. - Edition des documents - Appliquer les particularités liées à la convention collective Vous êtes garant de la marque employeur Profil : - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité relationnelle - Dynamique, enthousiasme, fiable, vous êtes à l'écoute et avez une bonne capacité à travailler en équipe - Vous savez gérer votre stress - Vous avez le sens de priorités et vous savez vous organiser -150 paies par mois Formation souhaitée : - Niveau Bac à Bac +3 - Vos connaissances en paies DSN sont confirmées et vous savez utiliser le logiciel SILAE
Nettoyage des chambres et des parties communes ; lingerie, plonge ; nettoyage des terrasses, nettoyage des salles de réunion, nettoyage des salles de restaurant
**** A COMPETENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES ***** Le BASKET CLUB Soleil est à la recherche d'un(e) apprenti(e) salarié(e) afin de renforcer son équipe technique et développer la structure. . Activités et tâches du poste - Encadrer les équipes U7 à U15 et participer à la dynamique des accompagnateurs d'équipe - Piloter les tables de marque par les jeunes et l'école d'arbitrage - S'assurer de la conformité des familles au référentiel sportif - Poursuivre la mise en place des OBE (Opération Basket Ecole) - Mettre en place le basket santé/loisir avec les mamans - Participer à l'organisation d'évènements sportifs, éducatifs et civiques - Instaurer des actions participant aux labellisations du club ou à leur reconduction (label citoyen) - Assister activement aux formations proposées par le club Profil recherché - Passion pour le basket-ball et désir d'apprendre et de progresser en tant qu'entraîneur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la structure - Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : bcsoleil@gmail.com
L'association a pour projet sportif d'initier et de faire pratiquer le basketball au plus grand nombre de jeunes issus du secteur, avec pour objectif de faire évoluer chaque équipe à son meilleur niveau possible en s'appuyant sur des valeurs solides : - détermination - dépassement de soi - dynamisme - esprit civique et familial. En 2024 le club rassemble environ 170 licencié(e)s et compte 11 équipes engagées en compétition départementale.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
KELYPS INTERIM à L'HORME recherche pour l'un des ces clients un VENDEUR CONSEIL ET LIBRE SERVICE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. - Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. - Vous animez commercialement du point de vente - Vous assurez les réceptions de marchandises - Vous passez les commandes fournisseurs - Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. - Vous mettez en rayon - Vous encaissez les clients. Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. - Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités. - Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
Votre prochain défi professionnel en tant que Maçon VRD (F/H) est-il à portée de main ? Vous participerez activement à la création et la maintenance des infrastructures de voirie et réseaux divers pour des projets locaux stimulants. - Réaliser la pose de regards et la construction de massifs - Exécuter des tranchées pour les réseaux secs avec précision - Assurer la qualité des travaux effectués en respectant les normes de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Sous la responsabilité du manager d'activité, vos missions seront les suivantes La mise en service de chaudière biomasse : planification de pré-mise en service en relation avec les chefs de projet, réalisation de visite de pré-mise en service et installations (essais électrique, réglage de combustion, formation des exploitants), établissement de rapports de service (fiche de mise en service, rapport de combustion et de mesure d'émissions de poussière, protocole de programmation automate, PV de formation des clients) Le service après-vente : établissement de devis (pièces détachées, remplacement, remise en état) à la suite des demandes clients en lien avec le Responsable Service après-vente, réalisation des dépannages et compte-rendu d'intervention, réalisation des visites de contrôle hivernale et estivale, planification des interventions des sous-traitants. Dans le cadre de vos missions, vous vous appuyez sur des schémas électriques et hydrauliques. Vous êtes également en communication directe avec les clients, sous-traitants. Vous êtes également amené(e) à participer au chiffrage de nouveau projet et prospection de nouveaux clients.
C'est exactement sur ce sujet que travaille notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Rattaché(e) à l'agence de Saint-Etienne (42) et sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous réalisez des audits énergétiques et techniques pour le logement collectif, le tertiaire ou l'industrie via des outils spécifiques. Vous déployez auprès des clients les différentes étapes du Management de l'Energie selon la norme ISO 50 001, la législation, le protocole IMPVP.... Vous assistez le client au déploiement des actions de performance énergétique (APE) et à la mise en place des différents usages de consommation. Vous participez également à la réalisation de Plan de progrès dans le cadre de projet CPE (Contrat de Performance Energétique). Vous participez aux phases d'avant-vente, à la veille technique et réglementaire ainsi qu'au développement des nouvelles offres. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région mais aussi au niveau national.
Notre client est spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client à se développer sur son agence de Saint-Etienne (42), nous ouvrons le recrutement d'un Responsable travaux CVC F/H. Sous la responsabilité du manager d'activité, vos missions seront les suivantes : - Garantir la gestion complète des chantiers de CVC et plomberie, de la préparation à la mise en service - Faire le lien avec le bureau d'études et les plans d'exécution - Gérer les moyens de production matériels et humains en lien avec vos chantiers : approvisionnement en matériel, organisation du travail. - Assurer le suivi client et la représentation de l'entreprise auprès d'eux - Etre l'interlocuteur privilégié de la maitrise d'oeuvre et d'ouvrage - Veiller à la réalisation des prestations en respectant le budget, les délais et la réglementation sécurité et environnement Vous êtes autonome, rigoureux et vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations ? Vous savez gérer une équipe et un chantier, et vous avez le sens des responsabilités ? Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2 en génie climatique et/ou électrique, et d'une expérience significative dans le milieu du bâtiment ? En tant que Responsable de Chantier, vous gérerez en autonomie la planification et le bon déroulement de vos chantiers en CVC pour une clientèle de professionnels (bâtiments commerciaux, tertiaires, industriels, etc.). Votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience : - 33/38K€ Annuel Brut. - CDI / temps plein 37H RTT - Equipement complet véhicule / outillages / PC / téléphone... Des déplacements hebdomadaires ponctuels sont à prévoir sur ce poste.
Rattaché au chargé d'affaires. Missions : sur la base du dossier technique, organise et réalise les travaux sur les sites clients, en assurant la sécurité des équipes, la qualité des ouvrages, et dans le respect des objectifs économiques et de délais. Manager de son équipe, il encadre et forme les collaborateurs. - Contrat à durée indéterminée - Contrat 39H Travail en journée - Déplacements : nationaux en grands déplacements (travail sur 4 jours) ou régionaux à la journée (travail sur 4,5 jours) - Salaire brut : 35 000 - 45 000 euros selon expérience - Prime de performance, Prime de partage de la valeur, Tickets cadeau - Mise à disposition des vêtements de travail et de l'outillage, et d'un smartphone - Mise à disposition d'un véhicule de service attitré (permis B nécessaire) Profil souhaité Expérience - 5 ans dans un poste d'électricien industriel - 1 an minimum dans un poste de chef de chantier - Expérience en Génie Climatique est un plus Formations - Niveau minimum : Bac Pro Électricité ou équivalent
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide pour une prise de poste immédiate. En tant qu'employé polyvalent, vous serez chargé d'assurer un service rapide et de qualité tout en maintenant un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vos Missions: *Service à la clientèle : -Accueillir les clients avec courtoisie, prendre les commandes avec précision et fournir un service efficace aux caisses et aux guichets. *Cuisine -Préparer les ingrédients selon les standards de l'entreprise, assembler les commandes et veiller à ce qu'elles soient présentées de manière attrayante. -Contribuer à la préparation des plats en suivant les recettes établies, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (sandwichs/ Paninis...) - Connaissance de la cuisson des viandes *Entretien : Maintenir la propreté de l'aire de travail, des espaces de restauration et des équipements en suivant les protocoles d'hygiène et de nettoyage. *Gestion des stocks : Assurer le réapprovisionnement régulier des produits et signaler les besoins en approvisionnement au responsable. *Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et une expérience client optimale. Vos horaires : - Essentiellement en soirée ( 18H /22H30 ) du Lundi au Dimanche Profil attendu: - Expérience significative dans le domaine ( 3 ans) - Polyvalence - Sens de la relation clientèle Nous attendons vos candidatures
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Laurent d'Agny (69) Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : magasiniers caristes (F/H) avec 1 an d'expérience en temps plein. Missions : -Chargement et déchargement de marchandises - Contrôle de la marchandise réceptionnée - Gestion de stocks - Utilisation du CACES 3 et 5 Profil : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Poste en journée - Autonome - Polyvalent Rémunération et avantages : - Participation au transport - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
URGENT : du 20 au 31 mai 2024 Dans le cadre d'un surcroit d'activité , nous recherchons en urgence un(e) Monteur (euse) Contrôleur (euse) de raccord (H/F) pour une prise de poste immédiate. Contrat reconductible Mission: -montage et contrôle d'articles de robinetterie Profil recherché: -Débutant (e) accepté(e) - Personne rigoureuse (importance de n'oublier aucunes pièces lors de l'assemblage de raccords) -Persévérant(e) Horaire en journée Salaire indicatif : SMIC + Dispositif de partage de la valeur (Intéressement) Conditions d'exercice : Horaires en journée
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Ligne (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - I Missions : - Démarrer et approvisionner la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive de votre ligne - Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnementProfil : - Expérience en tant que conducteur de ligne ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire - Formation CAP/BEP/BAC PRO en industrie agroalimentaire - Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Recherche enseignant, enseignante de la conduite sur Saint-Chamond pour un CDI 35h du Mercredi au Samedi. Personne motivée et pédagogue
Au sein d'un établissement qui propose des spécialités italiennes et traditionnelles. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation des denrées alimentaires, - Mise en place, -Aide au menu - Cuisson des viandes au four à charbon. - Préparation des commandes - Aide à la réception des livraisons marchandises - Participation aux recrutements. Vous êtes polyvalent.e sur les postes en cuisine et vous connaissez les normes HACCP. Poste pour le service du midi et du soir du lundi au vendredi.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) tutélaire à Saint-Chamond en CDD remplacement maternité à 100% à pourvoir mi-juin (6 mois) Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographe DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale). RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1763€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66).
Nous recherchons une à plusieurs personnes pour le service et plonge, en extra et/ou pour la saison estivale. Extra les Week-end et jours fériés selon dispo de Avril à Novembre. et poste de saisonnier de juin à Mi Aout temps partiel ou complet selon les disponibitées.
Souhaitez-vous relever le défi créatif et technique de Bobineur assembleur (industries du textile) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'assemblage et au montage de composants essentiels dans le secteur textile. - Monter et assembler des bobines selon les spécifications techniques - Installer les bobines sur des équipements divers en respectant les procédures de sécurité - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une installation précise des composants électroniques et mécaniques Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 4 mois - Salaire : 12 euros / heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'aide pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
Adéquat recherche pour l'un de ses clients basé à La Talaudière un profil de TECHNICIEN D'USINAGE (H/F). Horaires sur 35H du lundi au vendredi Missions : - Maitriser tout les procédés d'usinage - Etudier définir et mettre en œuvre un process de fabrication par usinage - Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO - Contrôler les résultats (qualité, performance, cout.) - Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage - Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage - Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage - Paramétrer et faire évoluer la CFAO Profil : - Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé - Maîtrise des outils informatisé - Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage Rémunération et avantages : - Rémunération à partir de 36k € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons pour notre client situé à Saint Chamond, un(e) employé(e) polyvalent. Mission principale : Vous effectuerez du service petit déjeuner & déjeuner Profil : - Polyvalence - Rigueur - Autonomie Être véhiculé obligatoirement Modalités pratiques : Prise de poste : dès que possible Vous travaillez du Lundi au Vendredi pour un poste de matin (7h30 - 14h) Repas pris en charge Temps de travail : flexibles Transport pris en charge sous forme de prime.
ADMR DE LA VALLEE DU GIER-27 AVENUE PASTEUR 42152 L'HORME L'ADMR de l'Horme recrute pour des interventions à domicile une TISF : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89€ brut/heure - des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel. Prérequis : -Vaccin Hépatite B -Titulaire du Permis B / Véhiculé Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 13,89€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1/2 SAMEDI PAR MOIS) Travail en journée
Depuis 1965, SACAR conçoit, industrialise et fabrique des produits de maroquinerie, pour l'industrie du luxe, ainsi que des bagages techniques. Afin d'accroître la capacité de production de notre atelier localisé à proximité de Saint-Etienne, nous recherchons un coupeur en maroquinerie (H/F). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) Profil souhaité : Expérience en industrie. Formation : idéalement CAP/Bac Pro en Maroquinerie Compétences et aptitudes requises : - Avoir une bonne vue - Esprit d'équipe - Manuel et minutieux - Rester debout et concentré - Dynamique - Sens de l'organisation - Forte sensibilité à la qualité Prise en charge des indemnités kilométriques à partir de 15km Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) afin d'intégrer une auto école très bien réputé depuis sont ouverture 5 ans, bonne clientèle, une équipe de 3 moniteurs et une secrétaire, Secteurs vallée du gier plus précisément sur saint-chamond Permis B exclusivement Il vous sera demandé d'effectuer des leçons de conduite en respectant le REMC sur support numérique. Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint-Chamond en CDI à 100% à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles selon plans : pièces mécano-soudées, poste de conduite, vérins, moteurs, réservoirs, rouleaux - Montage hydraulique de tuyauteries rigides et flexibles selon plans - Modification/remplacement d'éléments, réglage, ajustage, ébavurage, démontage/remontage - S'approvisionner en visserie présente dans le stock selon le plan - Vérification des éléments sous traités (fonctionnement, conformité, serrage ) - Contrôle de conformité et de fonctionnement à différentes étapes du montage - Identifier les défauts et dysfonctionnements et faire remonter au technicien qualité PROFIL RECHERCHE : Maitrise des outils informatiques : Bureautique, Bonnes connaissances techniques générales (mécanique, électricité, hydraulique) et lecture de plans et nomenclatures Expérience de plus d'un an sur un poste similaire
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond- - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Couturier (F/H) Missions : - Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate. - Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets. - Contrôle qualité visuel des produits - Respect des règles de sécurité Profil :- Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile - Dynamisme, capacité d'adaptation et précision - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (zone industrielle non desservie par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - I Notre agence Adéquat de ADEQUAT SAINT-CHAMOND recrute des nouveaux talents : opérateurs régleurs (F/H) Missions : - Monter et démonter les outillages sur la presse - Lancer la fabrication et assurer les contrôles fréquents - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Régler les presses en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à l'analyse des causes de non-conformité Profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP/ BAC Pro Usinage ou première expérience équivalente -Vous maîtrisez la lecture de plans et interpréter les plans pièces (cotation ISO, tolérances géométriques) -Vous avez le sens de l'organisation et de la communication -Vous aimez le travail en équipe - Vous acceptez les postes en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, Société de Transports basée à Saint-Etienne, un Exploitant Transport (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein d'une équipe de 3 exploitants, vous aurez en charge une centaine de conducteurs sur tout le territoire français. Votre rôle sera d'assurer la continuité de l'activité et de maximiser la rentabilité de chaque transport. Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Affecter les véhicules aux conducteurs et suivre l'activité de chacun d'entre eux. - Cherche des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet - Enregistrer les commandes et les attribuer - Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter - Piloter les Tableaux de bords et indicateurs - Gérer les réclamations et les litiges Job à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires à définir avec l'équipe. Base possible 7h30/12h - 13h30-17h Heures supplémentaires payées ou récupérées. Profil recherché De formation Bac +2/3 dans le Transport, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en exploitation. Maitrise de la réglementation du transport. Vous êtes à l'aise en géographie française. Très bonne dextérité informatique indispensable. Diplomate, vous savez gérer les relations clients/fournisseurs avec un sens du compromis, tout en défendant les intérêt de votre entreprise. Bonne résistance au stress nécessaire, ainsi qu'un esprit tourné vers la réactivité. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 35k€ à 40k€ selon profil et expérience. Tickets Restaurants. Participation et Intéressement. CE très dynamique
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'agence Aquila RH de Saint-Étienne est là pour vous aider à trouver un emploi, que ce soit en intérim, en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Notre objectif principal est de comprendre vos souhaits et vos ambitions pour vous proposer un poste qui vous convienne parfaitement. Notre client excelle dans le domaine du transport de bus. Rejoindre cette entreprise, c'est avoir l'opportunité de s'épanouir dans un environnement stimulant et d'apprendre en permanence. Ses valeurs humanistes guident ses collaborateurs au quotidien ! Si vous cherchez une entreprise pour booster votre carrière, continuez à lire. Actuellement, nous recherchons un conducteur ou une conductrice de bus touristique. Vos missions: Dans le cadre de vos responsabilités quotidiennes, vous serez chargé de : - Effectuer le transport en commun de passagers, que ce soit à l'échelle régionale, nationale ou européenne, notamment pour des voyages touristiques. - Suivre les normes de sécurité relatives au transport de passagers ainsi que les règles de la circulation routière. - Assurer des trajets longue distance tout en maintenant les critères de délais et de qualité. Vos compétences essentielles comprennent : - La capacité à établir un contact commercial. - L'aptitude à adapter votre comportement en fonction d'une clientèle variée. - La maîtrise d'une conduite souple et adaptative. Votre profil: Le profil que nous recherchons est le suivant : - Expérience en tant que conducteur/conductrice de bus ou dans un domaine similaire. - Aptitude à assurer des trajets sur de longues distances en respectant les délais et la qualité du service. - Souci du détail et rigueur dans le suivi des procédures et des réglementations. Permis- D - Transport de personnes - FIMO/FCO/CQC LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne Si vous postulez à notre offre, je vous contacte pour une pré qualification téléphonique pour m'assurer de l'adéquation de votre projet avec l'offre proposée. ?
KELYPS INTERIM à SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la conception et la fabrication de pièce mécanique. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : Lire et interpréter les plans technique Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces Effectuer des opérations d'usinage, de tournage Expérience: - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'entreprise propose : - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Avantages sociaux complets Si vous êtes un professionnel qualifié, motivé et passionné par l'usinage de précision, nous serions ravis de discuter avec vous.
Aquila RH se démarque en tant que réseau d'agences indépendantes, privilégiant une approche qualitative et une relation de proximité. Nous accordons une importance particulière aux entretiens, afin de mieux comprendre votre parcours, votre identité et vos ambitions. À Aquila RH Saint-Étienne, nous proposons des opportunités d'intérim et de contrats à durée indéterminée (CDI) dans divers secteurs tels que le Transport, la Logistique, l'Industrie, la Métallurgie et le BTP. Forgez un avenir solide aux côtés d'Aquila RH Saint-Étienne.Nourrir les talents et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute quiétude. Si vous recommandez un(e) filleul(e), vous recevrez 100 euros (après un mois de mission accompli). Prêt à vous lancer dans une expérience captivante ? Notre client est un leader européen dans le secteur du BTP. Intégrer cette entreprise, c'est saisir l'opportunité de s'épanouir dans un environnement stimulant et de nourrir sa soif d'apprentissage. Si vous recherchez une entreprise dynamique pour booster votre carrière, continuez votre lecture. Actuellement, notre client basé à Saint-Etienne, L'Horme, Roche La Molière, est à la recherche d'un vendeur comptoir magasinier confirmé. Horaire : journée, 39h semaine en 4.5j Taux Horaire : minimum 12e Vos missions: Missions : - Charger et décharger les camions entrants et sortants - Rangement du parc + gestion des stocks - Servir les clients + contact fournisseur - Manipuler et déplacer manuellement (utilisation de transpalettes, diables, sangles...) ou mécaniquement (chariots élévateurs) des marchandises avant expédition ou stockage dans un entrepôt Votre profil: Vous devrez être habile de vos mains, rigoureux, autonome, ponctuel et avoir une bonne résistance physique (port de charges). - Première expérience en logistique appréciée - Titulaire du CACES 3 et 5 - Dynamique, volontaire et motivé L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (A ou B R489) - CACES 3 (R489) - CACES 5 (R489) LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse sur machines à commande numérique -CN- pour une prise de poste immediate. *VOS MISSIONS: - Réaliser usinage et réglages sur des machines à CN. - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages (sélectionner programme, vérifier outils, tester le programme en mode block a block) - Lancer la fabrication d'une série de pièces. - Entre les correcteurs d'outils - Changement d'outils de coupe ou plaquettes - Apporterez les corrections au programme si nécessaire - Contrôler les pièces *COMPETENCES TECHNIQUES: : -Expérience professionnelle exigée au minimum 3 ans comme opérateur de production sur des machines a CN et expérience sur réglage des machines à CN -Connaissance de system Fanuc et Siemens *SAVOIR ETRE: - Être attentif à son travail, consciencieux, soigneux - Avoir une capacité d'adaptation - Respecter et appliquer les consignes - Respecter les délais - Savoir se poser des questions, s'intéresser à son travail - Rendre compte - Travailler en équipe *Travail en journée en 4 jours Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame Saïda OUTALEB, Gestionnaire RH, à l'adresse suivante : soutaleb@vpmanufactures.com
Le technicien en hydraulique et pneumatique est spécialisé dans la conception, l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Il intervient dans divers secteurs tels que l'industrie, le génie civil, l'agriculture, l'aéronautique, etc. Son rôle est de garantir le bon fonctionnement des équipements utilisant la force hydraulique et pneumatique en assurant leur sécurité, leur efficacité et leur performance. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les opérateurs pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Concevoir, installer et mettre en service des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements hydrauliques et pneumatiques. Effectuer des travaux d'entretien préventif et curatif sur les équipements. Assurer le remplacement des composants défectueux (vérins, pompes, valves, etc.). Contrôler la pression, le débit et la température des fluides hydrauliques et pneumatiques. Participer à la conception et à l'amélioration des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Former les opérateurs et les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance.
Nous recherchons un vendeur comptoir (H/F) dans le cadre d'un départ. Vos missions : - Accueillir et proposer des produits en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Réaliser des encaissements - Réaliser, suivre et relancer les devis des clients professionnels et particuliers Le sens du service client et la connaissance du monde du bâtiment et des matériaux de construction sont des plus. Travail le samedi selon le planning Salaire selon profil fixe + primes Participation, intéressement et chèques cadeaux
Vous êtes étudiants et êtes à la recherche de mission pour les vacances scolaires et quelques jours par semaines. Notre agence vous propose de nombreuses missions ! Ainsi nous recherchons étudiants, étudiantes ou saisonniers pour la préparation de commandes et/ou de la manutention sur le secteur Saint Chamond et ses alentours. Vous comptez , vous triez , vous scannez , vous faites du conditionnement... Vous acceptez la journée comme le 2x8 ou le 3x8 Votre profil : Vous êtes étudiant et disponible sur du moyen à long terme. Ce poste est fait pour vous.
L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (matin, cantine, soir et mercredis) et de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances, juillet et dernière semaine d'août) sur son site de La Valla en Gier. COMPETENCES CLÉS - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Sens de la communication et de la gestion de groupe, - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative, - Maîtrise de la mise en place d'activités et de services, - Notion d'organisation associative, - Maîtrise de la communication écrite et orale, - Maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le directeur de la structure conduit les missions suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Gestion administrative, financière et réglementaire du Centre de Loisirs, - Initiation, mise en œuvre, suivi du projet pédagogique et coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Animation d'équipe, - Gestions des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours., - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'association, - Recenser les besoins et les demandes émanant des la population locale en matière de loisirs, d'informations et de formations, - Connaissance des différents publics, - Suivis, rencontre et Bilan avec le coordinateur Enfance/Jeunesse de la Fédération Familles Rurales, - Rechercher des financements permettant de compléter ou de conforter les financements déjà obtenus pour la mise en place des actions prévues, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés, - Établir un bilan des actions.
Notre équipe chez Aquila RH Saint-Étienne est là pour vous aider dans votre quête d'opportunités professionnelles, qu'il s'agisse de missions en intérim, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de postes en CDI. Nous mettons en avant votre point de vue, car notre principale préoccupation est de comprendre VOS aspirations et VOS besoins. Notre objectif est de vous offrir une opportunité qui correspond précisément à vos attentes. Êtes-vous prêt à prendre le volant de notre bus ? Si vous êtes un passionné de la conduite, un aventurier de la route et que vous rêvez de devenir le conducteur, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre client basé à Saint-Jean-Bonnefonds recherche un(e) conducteur de bus dès maintenant ! Vos missions: La mission principale d'un chauffeur de bus est d'assurer le transport sûr et efficace des passagers d'un point A à un point B. Cependant, en plus de cette mission fondamentale, un chauffeur de bus a plusieurs responsabilités et objectifs importants, notamment : - Sécurité des Passagers - Service à la Clientèle - Connaissance de l'Itinéraire - Entretien du Bus - Respect des Horaires - Réagir aux Urgences - Communication avec le Centre de Contrôle Votre profil: En tant que Conducteur de Bus, vous serez bien plus qu'un simple chauffeur. Vous serez le guide de notre voyage urbain, l'architecte de l'expérience des passagers et le gardien de la sécurité routière. Vous serez le visage souriant de notre client, prêt à accueillir chaque passager à bord avec chaleur et professionnalisme. Ce que vous apporterez à l'équipe : - Une passion pour la conduite en toute sécurité. - Un sens aigu de la responsabilité envers les passagers. - La volonté d'apprendre et d'évoluer constamment. - Un esprit d'équipe et une attitude positive. - Une excellente connaissance de la géographie locale (ou la volonté de l'acquérir rapidement). - La capacité à gérer des situations stressantes avec calme et grâce. Pour devenir conducteur de bus, voici les prérequis simples : - Permis de Conduire : Vous devez avoir un permis de conduire valide pour le type de bus que vous conduirez. - Âge Minimum : Vous devez avoir au moins 21 ans. - Dossier de Conduite Propre : Vous ne devez pas avoir de nombreuses infractions de conduite ou de condamnations pour conduite en état d'ébriété. - Antécédents Judiciaires : Certaines entreprises peuvent vérifier vos antécédents judiciaires. - Langue et Compétences Écrites : Vous devez être capable de lire et de comprendre les instructions. LES AVANTAGES - 10 % des indemnités compensatrices de congés payés. - 10 % des indemnités de fin de mission. - La possibilité de recevoir un acompte de salaire chaque jeudi. - L'accès au Club Avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant des avantages et des réductions. - La possibilité d'utiliser les services du FASTT, notamment la location de véhicules, la garde d'enfants et l'aide à l'accès au logement. - Une récompense de 100 EUR en chèque cadeau pour le parrainage, sous réserve des conditions en vigueur au sein de l'agence AQUILA RH située à Saint-Étie
L'entreprise recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) spécialiste dans le domaine du snack tunisien. Vous devrez savoir faire : fricassée, chapati, mlawi, makloub ... 1 jour dans la semaine vous devrez réaliser des gâteaux orientaux Expérience de 2 ans demandée pour être autonome dans l'immédiat Prise de poste dès que possible en CDI 35h Travail en journée, adaptable en fonction du profil
L'Hôpital du Gier recrute un chargé de communication. Le chargé de communication propose et met en œuvre une communication institutionnelle pour l'Hôpital du Gier en utilisant l'ensemble des supports adaptés aux différence public, en interne et en externe. Activités principales - Coordination et suivi de la politique de communication interne de l'établissement avec pilotage d'un journal interne et autres supports de communication à destination des professionnels. - Animation des campagnes de communication auprès de usagers. - Suivi de la communication auprès des professionnels libéraux avec rédaction et réalisation de supports. - Relation avec la presse - Organisation des conférences de presse. - Mise à jour de la signalétique interne et externe en lien avec les services techniques - Mise en œuvre d'une communication physique et digitalisée - Développer une stratégie de communication digitale axée sur une visibilité positive de l'Hôpital du Gier, - Gestion et animation des réseaux sociaux, analyse des statistiques de visibilité, - Aide à la conception, actualisation et animation du site web, de l'intranet et de la charte graphique de l'établissement, - Programmation des publications internes et externes, rédaction et aide à la rédaction des différents supports (web et print), création de newsletters, modernisation du livret d'accueil, édition des « chiffres clefs ». - Appui à la mise en œuvre d'événement en lien avec la prévention en santé publique ou en vue de renforcer la cohésion des équipes en interne. Aptitudes nécessaires - BTS ou DUT de communication - Connaissances en communication digitalisée approfondies. - Compétences de maquettiste, prise de vue et montage vidéo. - Connaissances juridiques en lien avec la communication (notamment droit à l'image, exposition des professionnels, maîtrise du risque juridique en lien avec l'utilisation privée des réseaux sociaux par les professionnels ou les usagers). - Permis B : déplacement ponctuel sur les différents sites de l'Hôpital Mutation, CDD ou CDI Poste à temps partiel à 75%, sans astreinte. Disponibilité au plus tôt Congés 28 CA et RTT Télétravail possible selon les dispositions prévues dans l'accord télétravail de l'établissement et en accord avec le supérieur hiérarchique Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à taille humaine, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation...)
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINT-CHAMOND. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
KELYPS INTERIM L'HORME recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Conduite des centres d'usinage à commande numérique - Analyse des ordres de fabrication - Montage et réglage des outils - Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process - Contrôle final des pièces / conformité aux plans - Programmation paramétrée sur CN Heidenhain Profil : - Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus - Débutant accepté - Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle - Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique Poste évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement
Nous recrutons pour notre client un technicien plasturgiste. Vous travaillerez dans une société reconnue dans son secteur d'activité. Cette société recherche de nouvelles compétences car son activité est en plein développement. Vous travaillerez en 3*8 et le poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération : Suivant profil du candidat (+ participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance, RTT (12 à 14 jours / an), prime de nuit, panier de nuit, prime d'habillage). Quelques éléments clefs sur le poste : Démontage et remontage des outillages et changements de série Mise en chauffe de la machine pour vérification avant démarrage Effectuer les dépannages de 1er niveau sur les presses, les outillages et les robots Avoir une expérience récente en tant que technicien plasturgiste. Des compétences techniques en mécanique sont indispensables. La connaissance ou la maîtrise de l'Injection Plastique serait un plus. Bien entendu, si votre candidature retient notre attention, nous vous communiquerons des précisions sur le poste.
Le poste : Proman recherche pour son client un aide cuisinier/boucher (H/F). Les missions qui vous seront confiées sont : - Découpe de viande/légume - Mise en brochette - Préparation des produits - Manutention diverse Horaire : 4h30-12h00 Salaire : 15€/h (IFM+CP compris) Profil recherché : Savoir utiliser des couteaux être manuel Minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
KELYPS INTERIM située à L'HORME recherche pour l'un des ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE / OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en vue d'embauche. Vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Poste en 2X8 AVANTAGES : - Ticket restaurant - Prime transport - Prime qualité - Epargne salariale avantageuse
Au sein de notre service financier et dans une organisation multisites, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) à Temps Complet pour une prise de poste immédiate Basé(e) sur notre site de Saint Chamond (42 400) avec des déplacements à prévoir sur la commune de Boen sur Lignon (42 130) Femme ou Homme de terrain, vous êtes garant du contrôle de gestion au sein du groupe et plus globalement de la politique financière du groupe. Rattaché(e) au à la Direction Générale, notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) aura pour mission d'assurer la bonne gestion globale de nos entreprises en sensibilisant et fédérant les différents acteurs au sein de nos différents sites de production. Son action contribue au développement du groupe sur ses marchés et à l'amélioration de nos processus internes, en garantissant notamment la bonne gestion financière du groupe. Notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) réalisera notamment les missions suivantes en veillant à demeurer en contact permanent avec les différents acteurs de l'entreprise : - Gérer le reporting d'exploitation mensuel et suivre les évolutions vs les budgets sur les sociétés du Groupe ; - Prendre en charge la gestion de trésorerie au quotidien et le budget annuel sur les sociétés du Groupe ; - Être le référent contrôle de gestion des sociétés du Groupe : - Calcul et analyse des PRU, - Suivi des marges, gestion, - Analyse du BFR d'exploitation, - Suivi des stocks, évolution des coûts. - Créer les outils nécessaires pour mettre en place un contrôle de gestion efficient ; en assurant le reporting des différents résultats et analyse à la direction. - Collecter, Analyser et consolider les éléments de performance commerciale et industrielle ; - Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse, assurer la performance de l'activité économique ; - Apporter son support à notre service comptabilité le cas échéant. Profil attendu : -Diplômé d'un Bac +3 minimum en Finance / Contrôle de gestion, notre candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste polyvalent similaire en milieu industriel et/ou au sein d'un environnement multi-sites. -Vous avez un bon niveau technique et maitrisez parfaitement les différentes fonctions d'Excel afin de proposer des analyses rapides et pertinentes. -Vous maitrisez l'ensemble des normes comptables françaises. -Vous faites preuve d'autorité naturelle, de dynamisme, de rigueur et savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées. -Vous aimez vous impliquer de façon efficace et opérationnelle aux contacts des équipes et disposez d'une capacité de travail importante. -Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication faciliteront votre intégration à nos équipes et votre succès dans cette fonction -Orienté(é) résultats, vous êtes reconnu/e pour vos qualités de communiquant/e ainsi que pour vos capacités à mener à bien plusieurs projets en simultané Et surtout, un formidable challenge : progresser dans une PME animée d'un ambitieux projet de développement ! Nous attendons vos candidatures
Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l'une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Celui-ci regroupe ; l'univers du serrage et plus largement l'outillage à main et l'équipement d'atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l'agencement avec VPmermier et enfin la société VPbourg spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpage, pliage, emboutissage, laser, traitements de surface.) pour l'industrie, l'automobile, le bâtiment, l'outillage.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. Débitage de pièces sur machines spéciales Réaliser des contrôles par pesage. Réaliser des contrôles visuel. Dater et signer l'ordre de fabrication Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR EXPERIMENTE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la tôlerie. Vos missions : - Procéder aux opérations de pliage des différentes pièces en tôlerie fine - Montage / démontage des outils, réglage des paramètre de correction de pliage en totale autonomie - Programmer la plieuse à commandes numériques - Vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans Profil recherché : - Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser un pied à coulisse. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de plieur - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Salaire négociable selon profil et expérience
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ATELIER TEXTILE H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans la maroquinerie. Les principales missions, sans que cette fiche de poste soit limitative, sont les suivantes : - Opérateur(trice) experte sur toutes les opérations de production de son ilot ; -Animer la réunion quotidienne 5' de sa ligne au lancement de la journée ; -Piloter un îlot (ordonnancement, adéquation charge / capacité de son secteur, alimentation du flux sans rupture) ; -Alimenter les indicateurs de pilotage sur les tableaux : Productivité/Quantité/Qualité ; -Analyser les indicateurs et en déduire des propositions de plans d'actions d'amélioration continue, sous le contrôle de son (sa) chef d'équipe ; -Être force de proposition sur les techniques, méthodes et organisations en place afin de les rendre plus performantes dans son îlot ; -Garantir la qualité des produits issus de son îlot et les taux de qualité définis ; -Mener l'audit 5S quotidien afin de garantir l'ordre et la propreté de son secteur ; -Former les nouveaux entrants et faire monter en puissance et en compétence son équipe ; -Remonter les évolutions de chaque personne de son équipe à son (sa) chef d'équipe qui tient à jour une grille de polyvalence ; -Alerter son (sa) chef d'équipe en cas de rupture prévisionnelle de matière ; -Garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise ; -Être à même d'apprécier le travail de ses équipes de façon objective (proposition de valorisations, recadrages, sanctions) en accord avec son (sa) chef d'équipe ; -Garantir la sécurité de ses équipes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Confidentialité sur les process de montage. PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie Expérience : - 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'ouvrier en maroquinerie ou couture. - Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Aptitude pour de l'encadrement ; - Capacité à diriger et entrainer les équipes au quotidien ; - Être dynamique, pro actif ; - Bon sens de l'organisation ; - Être méthodique, rigoureux et précis ; - Être efficace et avoir le sens du résultat ; - Savoir focaliser sur ses objectifs ;
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier- I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre... -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 2X8/ 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une association commerçants sur Saint-Chamond (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de projet. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit d'analyse et résolution de problèmes Leadership et capacité à motiver les équipes Adaptabilité et flexibilité face aux changements Maîtrise des outils de gestion de projet Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de Mon Atelier Digital à St Chamond, Socom Digital recrute un(e) Téléprospecteur(trice) H/F afin de porter nos ambitions. Spécialisée dans la communication locale et multicanal depuis 12 ans dans la région Rhône Alpes, Nos domaines d'intervention sont : la création et la gestion de sites web, le référencement et la gestion de médias sociaux. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous gérez la prise de rendez-vous commercial de Mon Atelier Digital . « Esprit d'équipe », « expertise », « énergie » sont quelques termes qui décrivent bien l'équipe MAD Vous avez envie de vous investir dans une équipe compétente et dans une entreprise en forte croissance ? Votre métier au quotidien : o Prospection téléphonique avec un Fichier qualifié o Prise de rendez-vous pour la force commerciale o Mise à jour des données sur notre CRM Vous êtes le talent que l'on recherche si : - Vous ne lâchez pas l'affaire et avez le goût du challenge - Vous recherchez une rémunération motivante, récompensant vos efforts - Vous avez des idées (et on aimerait vous entendre nous les proposer) - Vous aimez les ambiances de travail, en mode start-up - Type de poste : CDI - Date de démarrage : Au plus tôt - Lieu : télétravail - Rémunération : Smic Horaire + prime par rendez-vous pris + commissions sur les ventes + Mutuelle + Tickets restaurant Type d'emploi : CDI - Lundi AM 14h/18h - Mardi 8h30-12h/14h-18h - Jeudi 8h30-12h/14h-18h - Vendredi matin 8h30-12h - 22.5 heures au total /semaine Expérience : service client (optionnel) Télémarketing (optionnel) - Expérience en BtoB Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers de bouche et / ou de cuisinier ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Notre agence Adéquat de St Chamond recherche pour notre client basé à Saint-Chamond, des cuisiniers traiteurs industriels. Missions : - Réaliser les recettes du client - Alimenter la machine qui confectionne les bouchées - Conditionnement d'aliments - Mise en chambre froide - Surveillance des températures - Préparation de plats Profil : - Personne dynamique et motivée - Aimant le travail en équipe - Prêt à apprendre et / ou à transmettre ses compétences Vos avantages: - Taux horaire: Smic + primes diverses ( indemnités de fin de mission, congés payés...) - Possibilité d'acompte - Aides possibles ( garde d'enfants, véhicules, mutuelle...) Pour toute question, vous avez la possibilité de nous joindre au: ##########.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans un centre de formation sur l'Horme (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de marketing. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Élaboration de stratégies marketing Développement de plans marketing Gestion des campagnes publicitaires Analyse de marché et de la concurrence Coordination des activités marketing avec les autres départements Suivi des performances des campagnes et des KPIs Gestion de la présence en ligne (réseaux sociaux, site web) Élaboration de supports de communication (brochures, vidéos, etc.) Profil : Formation en marketing, communication ou domaine connexe Créativité et esprit d'innovation Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, AdWords, etc.) Bonnes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et gestion du temps Compréhension des tendances du marché Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'exploitation de laiteries et fabrication de fromage sur La Talaudière (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de contrôleur(se) de gestion. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Analyse des performances financières Élaboration des budgets Contrôle budgétaire Reporting Prévisions financières Analyse des coûts Contrôle interne Support à la prise de décision Profil : Formation en finance, comptabilité ou domaine connexe Compétences analytiques Maîtrise des outils informatiques Esprit d'initiative Bonne communication Orientation résultats Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre client ELEA, association loi 1901, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur le territoire ligérien. L'association propose une offre de services d'aides à la personne de la petite enfance aux personnes âgées avec un pôle soins pour compléter leurs prestations. Dans le cadre d'un remplacement et d'un développement significatif de leur activité, nous recherchons un profil de Responsable pour piloter les activités d'aides et de soins à domicile composées d'un centre de soins infirmiers et d'un service autonomie à domicile (SAD) d'ELEA. Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez le management de l'ensemble des professionnels du SAD et du centre de santé composés d'infirmiers, d'aides-soignants et de médecins. Vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et piloter l'organisation du travail de l'équipe avec un suivi sécurisé de prise en charge - Veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis des patients, du personnel, des tutelles, des partenaires et prestataires - Être le garant de la conformité et du respect de la réglementation des structures SAD/Centre de Santé tout en impulsant une démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaboration avec le Responsable Qualité - Piloter la gestion des services et élaborer le budget annuel en lien avec le responsable des Fonctions Support avec un suivi et une analyse précise des indicateurs - Représenter et positionner l'association auprès des acteurs locaux et développer ainsi des partenariats auprès des structures sanitaires et médico-sociales, adhérents de fédérations professionnelles ... - Assurer le développement de compétences et la motivation de vos collaborateurs dans le respect des valeurs de l'association - .. Profil : -De formation supérieure Bac +5 type IRUP ESS -Solide expérience en direction de soins infirmiers avec forte marge d'autonomie -Bonnes connaissances de secteur sanitaire/médico-social et idéalement associées à une démarche d'évaluation et/ou certification -Compétences managériales reconnues et qualités relationnelles auprès de multiples interlocuteurs Dynamique et engagé(e), force de propositions, participez à la qualité et au développement de l'offre de services ELEA dans le cadre d'un nouveau projet associatif ! Autres informations: Salaire : 45 à 48 K€ - selon profil
Vous exercerez votre activité au sein du bar dégustation. Vos principales tâches : Prise de commande (sur Pad) Assurer les services (boissons et plats ) Préparations des cocktails et autres boissons Mise en place organisation des animations .. Proposition animations Entretien des espaces Encaissement et clôture de caisse Avantages du poste : Mutuelle 100% par l'entreprise Repas AN Du mardi au samedi , journée parfois en coupure , horaires tardifs Début de contrat envisagé mi-juin (début juillet au plus tard)
