Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voreppe située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voreppe. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST EGREVE, 38 - ST QUENTIN SUR ISERE, 38 - VOIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Chargé(e) de clientèle téléservices à St-Egrève. En tant que Chargé(e) de clientèle pour notre client, vous aurez pour missions : -Gérer les appels clients (demande de prix, rendez-vous, litiges, conseils etc.). -Planifier de manière optimale les interventions des techniciens. -Effectuer des tâches de saisie informatique ainsi que des commandes. -Promouvoir l'offre et garantir la qualité de service, veiller à la satisfaction des clients. -Réaliser des opérations de phoning. -Prendre en charge de la facturation. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Qui justifie d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement lié à la relation client. Qui maîtrise des outils informatiques et aisance avec la saisie de données. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication verbale et écrite ? Vous êtes en capacité de planifier et organiser efficacement des tâches et les prioriser ? le travail d'équipe et la satisfaction client sont vos priorités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 37h/semaines selon planning soit du lundi au vendredi (8h/12h30 - 13h30/18h). Rémunération : 1900 brut mensuel. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Chargé(e) de clientèle téléservices à St-Egrève.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de systèmes de transport par câble, recherche un(e) assistant(e) ADV. C'est au sein de cette entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis. Votre mission principale consistera à traiter les demandes et réclamations des clients afin de leur apporter entière satisfaction, tout en contribuant au développement du chiffre d'affaires de l'activité des pièces de rechange. Vous serez entre autre, en charge de : - Saisir les devis et commandes sur la base des éléments transmis au travers du système de gestion des demandes ou par relation directe avec les clients. - Entretenir et développer la relation client au travers d'un accueil téléphonique de qualité. - Suivre les demandes qui vous sont affectées et réaliser les actions nécessaires pour respecter nos engagements, - Être garant(e) de la conformité des renseignements insérés dans l'ERP (délai, adresse de livraison, compte client) et veiller au bon déroulement du process jusqu'à la livraison au client. - Etablir les factures et les avoirs et traiter les retours du matériel dans le cadre de la vente de pièces de rechange. - Renseigner les clients à propos de leurs encours de commande sur la base des informations contenues dans l'ERP. Les horaires sont variables entre 7h et 20h, avec une plage fixe 9h30-11h45 // 14h-16h. Vous avez une première expérience réussie dans un service ADC/SAV. Vous maîtrisez le logiciel SAP, notamment pour les devis et les commandes. Vous avez des notions en commerce international. Et si vous êtes une personne dynamique, réactive, organisée et ayant une aisance relationnelle, alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons pour notre client spécialisé, leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri sur Saint Quentin sur Isère. Le poste se situe sur dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Missions : - Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. - Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours Les horaires : - Équipe A de 6h à 12h - 13h à 17h30 (42 heures par semaine) sur uniquement 4 jours. - Équipe B de 7h à 15h (40.50 heures par semaines) sur 5 jours Salaire : - 11.65€ + Prime Assiduité 70.84€/Mensuelle +Prime salissure 15€/Mensuelle + 6.50€ Panier journalier. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et un casquette de sécurité. Votre profil : -dynamique - concentré - Co-voiturage possible Venez aider une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur!
Nous recherchons pour notre bar 1 serveur(euse) pour effectuer le service au comptoir et la vente de produits complémentaires (tickets de loterie, ...). Une formation est assurée pour savoir manipuler les machines de jeu PMU et FDJ. L'établissement est ouvert 7/7 (amplitude horaire entre 6h et 21h ou 1h selon les jours ) avec deux journées de repos en semaine à fixer avec l'employeur. Temps partiel, ou temps plein selon disponibilité
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans le mobilier de laboratoire situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Comprendre, interpréter les plans de fabrication et d'implantations, et les devis - Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement ou à l'aide de machines - Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier - Préparer, lister et contrôler les outillages, matériels et les matériaux utilisés pour les chantiers - Emballer les marchandises - Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock) Profil : - Idéalement vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Savoir lire et interpréter les schémas, plans, dossiers techniques obligatoirement - Permis B requis - Organisé, rigoureux et manuel Poste avec possibilité d'évolution Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de production pour notre client basé à Moirans (38430) spécialisé dans l'Industrie. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : -Vous gérez le pré réglage des machines. Consciencieux - Vous surveillez la chaîne de production & vous détectez les anomalies. - Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils tel que le pied à coulisse. Précis - Vous effectuez les travaux de finition des pièces. - Vous entretenez votre machine & vous nettoyez votre zone de travail - horaires en 3/8 : matin / après-midi / nuit PROFIL : - Vous possédez une première expérience au poste d'agent de production d'au moins 6 mois - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. REMUNERATION Selon profil et expérience : En brut : 1760 € / 1800 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h =/38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime habillage - Majoration de nuit (26%) - 2H30 de pause rémunérées - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Notre client, grand groupe dédié à la production et la commercialisation d'éléments de construction, recherche son/sa futur(e) assistant(e) contrôleur de gestion (F/H). C'est au sein de cette entreprise en expansion, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Rattaché(e) au Contrôleur de gestion régional et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la région et du siège, vous serez le garant de l'application des procédures du Groupe. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Participer aux travaux de clôtures mensuelles (stocks, transactions analytiques, etc..) ainsi qu'à l'analyse des résultats mensuels, des coûts de revient, des écarts d'inventaires, des mises à jours de fichiers, etc. ; - Participer à la tenue ainsi qu'au suivi des indicateurs et tableaux de bord ; - Participer à la réalisation des inventaires ; - Assister au processus budgétaire ; - Diffuser les bonnes pratiques de l'ERP ainsi qu'à l'optimisation de l'organisation en région afin d'être constamment dans une démarche d'amélioration continue, etc. LES AVANTAGES : Horaire de journée Télétravail possible Primes Tickets restaurant Mutuelle, CSE, ... Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans ; ou d'une formation de type BAC +5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils informatiques : ERP, EXCEL, ... . Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ayant des capacités d'analyse. Vous souhaitez intégrer un groupe où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement ? Alors postulez-vite !
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle à dimension internationale, un Approvisionneur pour une opportunité en CDI. Vos missions: Au sein du service des achats, vous aurez pour mission de gérer les approvisionnements. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Traitement et suivi des demandes d'achats, couvrant divers aspects tels que le SAV, les pièces et produits, les frais généraux, et les prestations. - Gestion des commandes pour les emballages, les consommables, les sous-traitances et les transports. - Suivi des commandes, mise à jour des informations de livraison et de réception via l'ERP, et communication des mises à jour aux services concernés. - Résolution des litiges avec les fournisseurs. - Maintenance à jour des informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP. - Proposition de suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement, et remontée des informations pertinentes. - Veille au respect des procédures et des normes de qualité. - Assurer le soutien en tant que remplaçant des acheteurs en cas de besoin. Votre profil: issu d'une formation Bac+2/+3 en approvisionnement, achats ou logistique, vous avez au moins trois ans d'expérience sur des fonctions similaires dans un milieu industriel. Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils informatiques, y compris la suite bureautique et Outlook, ainsi qu'un système ERP. - Connaissance des Incoterms et des réglementations douanières, particulièrement dans le cadre des opérations d'import/export. - Niveau d'anglais permettant la lecture, l'écriture et la communication orale.
Vos missions : - vente et conseil à la clientèle - Vente de tabac, jeux... - Mise en rayon - Encaissement - Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage Avoir le sens du commerce de proximité Etre autonome,motivé, responsable et organisé Salaire évolutif
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation Inscivez-vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance au sein d'une clinique à Voiron. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir analyser et synthétiser Missions : - Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE - Assurer la gestion administrative du personnel - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation - Contribuer à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Développer une démarche qualité RH et QVCT - Accompagner la conduite du changement Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Voiron (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Etre capable : - D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel - De contrôler les absences et de signaler tout problème - De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps - De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..) - De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire - De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..) - D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent - De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté - De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat - De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent Horaires annualisés : temps de travail de 40h/semaine avec période de congés payés pour toutes les vacances scolaires Contrat à pourvoir à compter du 1er septembre
Vous serez en charge de: - Traiter les commandes entrantes et ordonnancer la production dans l'ERP SAP Business One. - Etudier les commandes clients, analyser les pièces manquantes. - Lancer et éditer les ordres de fabrication (OF) - Gérer les anomalies des OF, - Confirmer les délai de fabrication en fonction du planning de production et des délai d'approvisionnement. - Renseigner l'indicateur de production sur un fichier Excel. - Réaliser les achats divers (fourniture, hygiène). - Classer et archiver. - Accueil, tri du courrier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACE emploi à Domène recherche pour son client, fournisseur de solutions complètes pour les transformateurs de matières plastiques, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société. - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP - Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP - Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats - Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann - Respecter les règles de sécurité MISSION SECONDAIRE : En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service : - Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse) Type de contrat : CDI. Salaire : 2 040 à 2 270€ brut + 13ème mois. Les plus notre client : 13ème mois. 37 H par semaine // 12 RTT par an. Réf : 3801-92 Votre profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances du secteur industriel - Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) - Maitriser un ERP - Connaissances d'Incoterm et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export - Bon sens de la négociation - Niveau d'anglais lu, écrit et oral - Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement Savoir être : - Réactif(ive) - Organisé(e) - Persuasif(ive) - Curieux(euse) et méthodique - Sens de négociation - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité de synthèse
Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e polyvalent/e dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Vous aurez pour mission la gestion administrative, des pesées et facturations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30. 39 heures par semaine.
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous vous occuperez de préparer les commandes et de les délivrer aux clients. Travail les après-midi de 13h à 19H
INTERMARCHE CONTACT MOIRANS
Accueillir les clients, servir les boissons froides et chaudes au bar et pour la salle. Encaisser les clients. Tenir le poste propre. Faire remonter les besoins d'approvisionnement. Etablissement ouvert midi et soir , 6 jours sur 7(fermeture le lundi) .Planning de travail donné à l'avance.
Prothésiste dentaire recherche un(e) platrier(e) préparateur(trice) polyvalent(e) . A partir des empreintes des patients, vous coulerez du plâtre en effectuant les dosages nécessaires pour effectuer la préparation des modèles et prothèses. Vous devez avoir des habilités manuelles pour ce poste. Vous serez aussi chargé de livrer les travaux chez les clients situés sur le pays Voironnais- Saint Egrève et la Bièvre.Vous aurez à votre disposition un véhicule(.permis B depuis 2 ans pour des raisons d'assurance) Ttravail du lundi au vendredi avec des horaires à définir avec l'employeur. salaire en fonction de l'expérience+ 13eme mois (après 1 an d'ancienneté ) et primes
Cela peut paraître abstrait, et pourtant : si la puce de votre téléphone fonctionne correctement ou que le satellite météo transmet ses images à la Terre c'est en partie grâce à nous ! Nous contribuons au succès des projets de nos clients, startups ou grands groupes, en impliquant nos ingénieurs directement chez eux ou en externalisation dans nos locaux. Nous sommes aussi Organisme de Formation et œuvrons à démocratiser nos métiers, en France et à l'étranger. Pour renforcer notre pôle administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion de la PME.Environnement de travail Véritable courroie de transmission de l'entreprise, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des membres de l'équipe, du dirigeant aux ingénieurs soit une vingtaine de personnes. Vous travaillez depuis nos locaux à Moirans, sous la supervision d'Agnès, Responsable administratif, finance et RH. Vos missions principales Assistant (e) généraliste, vous intervenez sur tous les périmètres de gestion de l'entreprise : 1/ Comptabilité - Vous assurez la pré-comptabilité et participez à l'internalisation de la saisie comptable - Vous participez aux échanges avec l'expert-comptable sur les questions courantes 2/ Administratif - Vous participez à l'organisation des déplacements et des événements d'entreprise - Vous prenez en charge la gestion de certains processus administratifs de l'activité de formation (préparation de conventions, suivi, préparation des certificats de présence et de réussite) - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs 3/ Ressources humaines - Vous assurez la gestion administrative quotidienne des employés Est-ce bien pour vous ? Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Un niveau Bac en vue de la préparation d'un BTS - De la polyvalence et une capacité à prioriser votre travail, - L'envie d'apprendre, - La volonté de travailler en équipe, - De bonnes capacités relationnelles, - De la rigueur, - Un bon niveau en orthographe, - Une bonne compréhension des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .) - Un niveau d'anglais B2 minimum. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Un contrat d'apprentissage sur la base de 35 h, - De l'intéressement (pouvant aller jusqu'à 10 %), - Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr'alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que ! - De la disponibilité pour vous accompagner dans votre apprentissage, - Des projets variés et formateurs en lien direct avec le développement de la société. Vous voulez nous rejoindre ? Notre processus de recrutement est simple : après un premier contact téléphonique, vous rencontrerez Agnès, notre responsable RH. Si nos attentes correspondent, le recrutement se conclut par un échange avec François, le dirigeant. Puis nous finaliserons le recrutement en lien avec votre école et notre OPCO. Et maintenant, comment postuler ? Ce poste vous correspond ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature par email : gestion.alt.job@aedvices.com !
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pourrez aborder une large palette d'activités administratives ? Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ? Implantés à Moirans, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification de « puces » électroniques. Nous travaillons sur des projets variés, que ce soit dans les secteurs de l'automobile, le big-data, l'intelligence artific
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant ADV (F/H) en CDI pour un client spécialisé dans la fabrication d'articles textiles situé à Voiron. Missions : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Rédiger des devis et les soumettre aux clients - Traiter des commandes clients et gérer jusqu'à la facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS en action commerciale + d'une première expérience sur un poste similaire - Bonne communication, autonomie et organisation - Maitrise du Pack Office - Un bon niveau en espagnol est un plus Poste à pourvoir en CDI Salaire selon profil entre 2100€ - 2300€ bruts (primes, intéressement, participation, mutuelle, CSE) Horaires de journée (vendredi après-midi non travaillé) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Polyvalent(e), vous assisterez la direction et le service commercial aux travers de missions notamment : -Gestion administrative des différents dossiers Accueil téléphonique et physique Comptabilité: Facturation client et fournisseur. Gestion RH: Entrées et sorties des salariés, Mutuelle, Médecine du travail, congés... Relation intervenants extérieurs: comptable, avocat... Gestion des achats Réalisation des expéditions Gestion de stock Une bonne maîtrise de l'Anglais est exigé afin de répondre par mail voir téléphone à des fournisseurs. Une très bonne maîtrise du Français à l'écrit notamment est requise. Permis B des déplacements chez notre comptable peuvent être effectués ponctuellement. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique. Une première expérience similaire sera appréciée. Une formation sera assurée en interne. SB-PEPTIDE, sous traitant pour l'industrie pharmaceutique, évolue dans un environnement international (clients, fournisseurs étrangers). Les aptitudes requises pour ce poste sont notamment l'autonomie, la flexibilité, le goût du travail en équipe et la gestion de tâches multiples en parallèles.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 ANIMATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive) - Piloter l'accueil de jour accueillant 4 résidents ; - Piloter la réflexion sur les supports d'accompagnement à travers 6 thèmes : bien-être, sensorialité, manuel et créatif, activités physique, vie sociale et citoyenneté, action culturelles et festives, en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement ; - Organiser, planifier, animer et évaluer des activités diversifiées en lien avec les coordinateurs de maisons de vie ; - Elaborer les outils d'observation et d'évaluation de l'activité et s'assurer du suivi ; - Coordonner et mettre en place les activités en fonction des centres d'intérêt et des projet personnalisés, en étant accompagné ou pas par les professionnels tout au long de l'activité ; - Proposer des animations collectives transversales ; - Animer des activités diversifiées en interne ou en externe pour restituer ou maintenir les capacités et l'autonomie des résidents ; - Effectuer les bilans et les diagnostics du fonctionnement, des activités (collectives, transversales, individuelles) et des actions transversales ; - Formaliser la recherche active de financements des activités ; - Développer le partenariat et le réseau sur cette thématique des activités, de la vie sociale. - Participer à la formation, l'encadrement des nouveaux salariés en lien avec les coordinateurs, et être active dans la transmission des bonnes pratiques ; - Participer aux différentes réunions d'établissement (réunion sur les supports d'accompagnement, réunion de coordination, réunion d'équipes, réunion DACQ.) - Participer aux transmissions de 13h45 -14h15 avec l'équipe d'accompagnement et IDE ; - Constituer des outils fiables de traçabilité de votre activité ; - Être en lien avec les familles et les tuteurs concernant la vie sociale et culturelle de chaque résident. Salaire selon Convention 66 et expérience CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 Horaires : en journée du lundi au vendredi Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché Votre profil : DEFA Diplôme d'Etat aux Fonction d'Animation BPJEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'opérateur de production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballages sur-mesure situé sur la commune de St Etienne de Crossey. Missions: - Prend connaissance du dossier technique (OF + plan + identification) - Met en route les machines, prépare la/les) machine(s), nettoie entre 2 séries, aménage son poste pour la série d'après et procède aux réglages nécessaires - Réalise les opérations de production de son secteur sur son poste jusqu'au tâches de finition dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le planning de production - Veille au bon déroulement des opérations de production sur son poste - Conformément aux indications de l'ordre de fabrication, procède aux échantillonnages et contrôle la qualité des pièces sur son poste : conformité par rapport au plan, notamment par la prise de mesures, respect de l'ordre de fabrication, quantité - Conformément aux indications de l'ordre de fabrication, conditionne les pièces produites : mise sur palette, filmage, identification. - Remplit les documents de suivi de production au poste Profil: - Une première expérience en industrie souhaitée - Manuel, rigoureux et esprit d'équipe - Faire preuve de bon sens Horaires : 2X8 Possibilité d'évolution Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chef d'équipe production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballages sur-mesure situé sur la commune de St Etienne de Crossey. Missions: - Participe aux opérations de production de son secteur - Pour les opérations concernées (découpe, assemblage) : optimise la gestion des chutes - Est référent technique de l'atelier de son secteur : - En cas de dysfonctionnement sur une machine, réalise le premier diagnostic et la maintenance premier niveau - Assure le réglage des machines de son secteur et est force de proposition dans l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production - Est garant du bon fonctionnement du parc machine et du matériel de son secteur, notamment en assurant l'entretien régulier - Participe à l'organisation et à la mise en oeuvre des plans d'actions nécessaires à l'organisation des flux - Est garant du bon approvisionnement en matière : anticipe les besoins en tenant compte des contraintes de service (du secteur et du service logistique), rédige les appels de matière et les transmet au service logistique - Est garant du respect des procédures de production et notamment le suivi administratif et informatique des ordres de fabrication et des dossiers techniques (suivi d'OF, modification, badgeage, étiquetage.) Profil: - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Autonome, manuel et esprit d'équipe - Maitrise de la maintenance 1 niveau Horaires : 2X8 Possibilité d'évolution Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Aide Poseur de Panneaux Publicitaires (H/F) pour un client situé sur St Egreve. Missions: - Aider à la pose de tous types d'enseignes signalétique intérieure et extérieure : panneaux, lettres découpées, enseignes et leurs maintenances - Appliquer des films adhésifs sur des enseignes, signalétiques, vitrages - Préparer votre chantier et charger le véhicule (outils, supports, accessoires). Profil : - Débutant accepté - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Être rigoureux, organisé et esprit d'équipe Rémunération : salaire selon profil + paniers Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Votre SUPER U VOREPPE / SUPER U LOCATION recherche pour un CDI temps plein : Agent de comptoir ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Notre magasin U Location de VOREPPE vous propose le service de location de véhicules ainsi que le service de location de matériels festifs. Notre magasin vous garantit les meilleures offres aux meilleurs prix. VOS MISSIONS : - Accueil physique / téléphonique - Gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location - Assurer la satisfaction client : valoriser les services de l'agence tout en satisfaisant les besoins clients (ventes additionnelles) - Assurer les retours clients : accueillir la clientèle, effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires en fin de location. VOS COMPETENCES : - Être doté(e) d'un bon relationnel que ce soit avec la clientèle professionnelle ou touristique ( BtoB & BtoC) afin de garantir une expérience client de qualité - Savoir développer une argumentation de vente adaptée - Avoir une expérience préalable du service à la clientèle, en particulier dans les secteurs de la location de voitures, du commerce de détail ou de l'hôtellerie. - Être à l'aise avec les outils connectés - Être en possession d'un Permis B manuel valide en France (3 ans) Ce poste vous intéresse ? Rejoignez notre TEAM U est postulez dès maintenant !
La personne interessée par le poste devra s'occupper de la piscine, des tests de l'eau, de l'arrosage des plantes, ainsi que de maintenir propre les exterieurs. Il faudra également savoir faire quelques réparation et entretiens basiques à l'interieur de l'hotel. Etre bricoleur serait un plus. La personne doit être polyvalente, organisée et soigneuse. Les horaires sont de 7h00 à 12h00 sur 5 jours de la semaine.
Artisan Boulanger Pâtissier en plein cœur du centre de Voiron, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pâtissier(e) à temps complet. Poste à pourvoir de suite. Vous faites preuve d'autonomie et de précision; vous avez pour activités sous la responsabilité du gérant : - Confectionner les chocolats et confiseries à partir de la matière première aux produits finis (produits haut de gamme). - Confectionner les décors à positionner sur les gâteaux. - Élaborer les mets sucrés en chocolat et confiserie : bonbons; nougats; procéder au montage des chocolats; pâtes de fruits.... - Être force de proposition et apporter de nouvelles idées créatives. Vous possédez impérativement de l'expérience sur le même type de poste. Vous aurez 2 jours de congés consécutifs dans la semaine et possibilité d'un week-end par mois travaillé.
Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse) à temps partiel. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) , - Encaissement - Gérer la fermeture de la caisse - Nettoyer et entretenir le magasin. - Prendre les commandes. - Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet). - Réalisation des sandwichs - Travail en équipe Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée. Travail le week-end, Horaires: Vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.
réparation outillage électroportatif rangement du parc Gros-Oeuvre et Travaux Publics réparation et remise en état des bungalows / sanitaires de chantier soudures diverses réparations simples de mini pelle + nettoyage, peinture d'engins conduite de télescopique réparation de matériels de chantier du bâtiment, liés au gros œuvre l.ma.me.j. 8h-12h/13h-17h et v 8h-12h / 13h-15h
La Nouvelle Clinique de Chartreuse est un établissement à taille humaine qui bénéficie d'une excellente réputation. Elle est implantée au centre-ville de Voiron, aux pieds de la Chartreuse et à proximité de Grenoble, Lyon et Valence. L'ambiance y est familiale et la qualité de vie au travail unanimement appréciée. DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de direction est en lien direct et constant avec la directrice et les responsables des différents services de l'entreprise. Son rôle est de seconder et d'assister la dirigeante pour l'épauler dans la gestion de l'activité de l'entreprise. MISSIONS Assister la direction dans toutes ses tâches: Tâches administratives - Fournir un soutien administratif général - Réviser, rédiger et mettre en forme différents types de documents - Organiser et préparer la documentation des réunions, rendez-vous - Assister dans la coordination et le suivi des projets en cours, en collaborant avec les membres de l'équipe et en assurant la communication efficace entre les différentes parties prenantes Instances - Participer aux réunions de direction, élaborer les comptes rendus. Communication - Participer à l'organisation des évènements (cérémonie vœux, etc...) - Rédiger des supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe courrier) - Assurer la communication entre les différents départements de la clinique, ainsi qu'avec les patients, les fournisseurs et les autres parties prenantes externes. Veille juridique - Respecter les normes et les réglementations, veiller à ce que la clinique fonctionne en conformité avec toutes les normes et réglementations applicables en matière de santé, de sécurité et de confidentialité des données. COMPETENCES - Maîtrise de l'outil informatique - Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit et à l'oral - Capacité à préparer, organiser et suivre des dossiers sur différentes thématiques - Gestion de planning et des rendez-vous - Rédaction de comptes rendus QUALITES * Rigueur professionnelle * Autonomie * Discrétion * Capacité d'organisation * Réactivité * Esprit de synthèse APTITUDES PROFESSIONNELLES Prise d'initiative et autonomie sont des qualités très appréciées QU'ELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en contrat d'alternance * Durée : 12 mois * 35 heures hebdomadaire * Rémunération : En fonction de ton âge selon le barème légal et conventionnel
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous intégrez le poste de vendeur/vendeuse et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement, - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Travail du mardi au samedi une semaine et du mardi après-midi au dimanche matin la semaine suivante. Horaires: mardi 8h30-12h30/14h30-19h, mercredi 9h-12h/13h-19h, jeudi 13h-19h, vendredi 13h15-19h, samedi 8h30-13h/14h-19h, dimanche 6h15-12h. travail 35h +4h complémentaires. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Avoir si possible une première expérience en vente. Profils débutants motivés acceptés. Formation possible.
Votre agence CRIT de Voiron recrute au poste d'opérateur de production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballages sur-mesure situé sur la commune de St Etienne de Crossey. Missions : - Mettre en route les machines, préparer la/les) machine(s), nettoyer entre 2 séries, aménager son poste pour la série d'après et procède aux réglages nécessaires - Réalise les opérations de production de son secteur sur son poste jusqu'au tâches de finition dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le planning de production - Veiller au bon déroulement des opérations de production sur son poste - Conformément aux indications de l'ordre de fabrication, procéder aux échantillonnages et contrôler la qualité des pièces sur son poste - Conditionner les pièces produites : mise sur palette, filmage, identification Contrat d'intérim évolutif en CDI - Une première expérience en industrie souhaitée - Manuel, rigoureux et esprit d'équipe - Faire preuve de bon sens - Avoir des compétences en management Horaires : Journée Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe (11.65EUR/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés-
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Saint-Julien-de-Ratz (38) en contrat CDI à temps partiel. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 65 convives d'une clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps partiel basé à Saint-Julien-de-Ratz (38) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 11h15-19h30 et 1/2 week-end de repos. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) en station service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSION : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Encaissement : pompes à essence, FDJ, snacking, boutique et autres services - Mise en rayon de la boutique PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin ; - Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; - Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Travail 6 jours /7 Horaires tournantes du matin (minimum 5h45 du matin) et/ou d'après midi (maximum 20h15). Possibilité de travail le Dimanche matin ou après-midi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) rayon libre service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSIONS : Au sein de votre Super U Voreppe, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Mise en rayon des produits de façon attractive et pour avoir des rayons pleins et bien rangés, selon les consignes données par votre manager ; - Réassortiment du rayon au cours de la journée, facing ; - Passation des commandes et suivi des ruptures ; - Information produit : étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi (possibilité de travail le Dimanche exceptionnellement). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein d'une entreprise partenaire dans le domaine de la rénovation automobile. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de Voiron (38) Notre agent a comme missions : - l'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Notions de base en informatique souhaitées) - la gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi (à définir) + astreinte Salaire :1773€ bruts / mois + prime astreinte
Société de 20 à 49 salariés, spécialisée dans la fabrication de pompes et filtres recherche un magasinier-gestionnaire de stock (F/H) Au sein d'un atelier, prêt(e) à affûter vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) et créer un impact significatif. En tant que spécialiste de la logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de la gestion de nos stocks dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales missions et responsabilités consisteront à : - Assurer la gestion efficace et précise des stocks pour assurer leur disponibilité. - Gérer les OF, de leurs réceptions à leurs expéditions en veillant à la vérification des bons de livraison. - Gérer les commandes selon les besoins de la production en fonction de l'état du stock - Tenir à jour sur le logiciel SAP le stock des pièces détachée usinées : saisir les sorties/entrées et les affecter. - Réaliser des inventaires réguliers et optimiser le rangement du magasin - Effectuer la réception des marchandises et leur vérification conformément aux normes. -Optimiser les flux, le stockage, la manutention -conditionner les pièces pour les expéditions, assurer l'envoi et le suivi des produits Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, ainsi qu'une expérience réussie sur un même poste de 4/5 ans. Qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, à l'aise avec les outils informatiques, de gestion et de planification, Type de contrat : - Contrat : CDD long à visée pérenne - Horaire de journée : du lundi au jeudi de 8h25 à 16h45 et le vendredi de 6h30 à 14h45 1 vendredi sur 2 en RTT - Tickets restaurant - Salaire : Selon profil Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique, contactez- nous pour plus de renseignements, nous serons ravis de vous rencontrer !
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets industriels : - AGENT DE TRI - RECYCLAGE MATERIAUX H/F Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur les axes de travail suivants : - Repérer les différentes matières (cartons, papiers, plastiques) - Trier les matières - Conditionner dans des bacs à cet effet - Divers travaux de manutention et de nettoyage - Travail en station debout Travail en horaires journée Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes habitué au travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous effectuerez des gestes rapides et précis. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Poste évolutif à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire ! Poste basé à Saint-Quentin-Sur-Isère.
Société de production d'aérosols et de produits liquides recherche pour son site de Voreppe (38) un Opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production : Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité Pose de bouchons et gâchettes Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies Montage des palettes et les filmer Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail Compétences : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Dynamique Formation assurée 35 heures hebdomadaires : - du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 15 - le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 SMIC + primes Poste en CDI Expérience souhaitée dans l'industrie.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site industriel est situé sur MOIRANS Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Détection et comportement frauduleux - Gestion de la vidéo surveillance - Utilisation de la main courante électronique Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST Informations et avantages : -Horaire : 07h00 à 19h00 et 19h00 à 07h00, du lundi au dimanche en privilégiant des semaines de jour et des semaines de nuit - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDI - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Mutuelle entreprise Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Coublevie (38) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. Vous travaillez 5 jours par semaine et certains dimanche matin occasionnellement (15 dimanches matin dans l'année). Les horaires d'ouverture sont de 9h à 12h et de 14h à 19h. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. La maitrise de l'anglais serait un plus. REMUNERATION : 32-35 k€ annuel brut de fixe sur 13 mois AVANTAGES Contrat 37h avec statut agent de maîtrise 2400-2600 € brut mensuel x 13 mois Prime objectif + prime équipe pouvant aller jusqu'à 950 € par an Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
vous ferez de la surveillance d'un site a St Quentin sur Isère planning a definir avec week-end et nuit. avoir CQP APS minimum, SSIAP 1 apprécié, et avoir carte professionnelle a jour. etre véhiculé
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un( e) assistant(e) accueil petite enfance au vu d'un remplacement de congé maternité de mi-juin à janvier 2024 (nous fermons du 5 au 23 aout). En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Isère (38) - Moirans Viennes (86) - Ingrandes Vendée (85) - Saintn Florent des Bois Charente Maritime (17) - Saint Genis de Saintonge RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - A l'aide d'une tablette numérique, effectuer le prélèvement d'articles dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : Sens de la satisfaction client, Dynamisme, réactivité et bon relationnel
A l'occasion des vacances d'été, l'amicale du personnel du CHUGA est à la recherche d'animateurs(trices) pour son centre de loisir situé à Quaix en Chartreuse (départ de Grenoble). Vous travaillerez auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans autour de l'organisation et de l'encadrement d'activités pédagogiques et culturelles. Votre rôle d'animateur(trice) en centre de loisirs est de favoriser les échanges, la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants tout en étant garant(e) de leur sécurité. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) de : - Participer à la réunion de préparation des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Encadrer les déplacements quotidiens (à pied et en bus). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Faire preuve de communication au sein de l'équipe. Profil souhaité : BAFA (stagiaire accepté(e)) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES. Permis B (plus de 2 ans). Rémunération : Contrat d'engagement éducatif. - Diplômé BAFA (ou équivalent) : 47€/jour - Stagiaire BAFA : 41.50€/jour - Non diplômé : 37€/jour Poste du 08 Juillet au 30 Août 2024.
Poste à pourvoir dès que possible Description de la fonction : Faire de la vente des produits de l'exploitation et conseiller la clientèle Missions : Vente des produits de la ferme, au magasin et/ou sur les marchés Accueillir et conseiller les clients Fournir les informations demandées Encaisser les paiements Agencer et animer l'espace de vente,assurer la promotion des produits, des activités de la ferme Disposer les articles dans les rayons Gérer la caisse et rendre la monnaie Conseiller le client Gérer les stocks, respecter la traçabilité des produits et de leur date de consommation. Aide au réassort du magasin Participe aux opérations de conditionnement Globale Nettoyage et entretien du matériel de vente Vérifier l'étiquetage des prix Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Profil/Compétences : Formation en vente et aptitude à la polyvalence Capacité d'adaptation et d'organisation Contact facile avec le client Aptitude à conseiller Aptitude dans la gestion de stock Savoir rendre la monnaie Avoir le sens du commerce et le sourire Savoir être diplomate Avoir l'esprit d'initiative Être dynamique Professionnalisme et assiduité Port de charges POSSIBILITE TEMPS PARTIEL
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission Placé sous l'autorité de la directrice périscolaire de l'école ACHARD à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adultes.) Partenaires locaux (Mairie, associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (titulaire ou stagiaire) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou stagiaire) DUT carrière et social option animation
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande pour un CDD de 6 mois jusqu'à fin décembre pour notre magasin de Moirans (38 - Isère). Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Sortie des bons de préparation - Port de charge quotidien avec utilisation des caces 1, 3 et 5 Nous te proposons un poste en CDD de 6 mois à temps plein 35h. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Horaire en rotation : 6h - 13h30 et 12h30 - 19h Rémunération de 1790 à 2050€ brut mensuel en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de nos entreprises partenaires. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme du baccalauréat Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: SAINT JEAN DE MOIRANS, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance DES QUE POSSIBLE (en remplacement d'un congés maternité jusqu'au vendredi 2 aout, ensuite nous fermons durant 3 semaines puis possibilité de prolongation à partir du lundi 26 aout 2024). Nous proposons deux types de contrats pour ce poste soit: CDD de 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans Ou un CDD : 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans + SMV= 20h/semaine sur 3 jours = 33h/semaine. JOURS ET HORAIRES FIXES. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de nos entreprises partenaires. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Écoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : CAP, Bac, BTS... Inscrivez-vous via le lien suivant: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute pour la MAS de la CHARMINELLE et le FAM la MONTA, un Assistant de Gestion Administrative (H/F) en CDD à 50% au plus tôt et jusqu'au 31/12/2024. Vos missions : Assister les fonctions administratives, comptables et/ou ressources humaines en tant que relais entre les équipes établissements et siège Contribuer à la rédaction de divers courriers Assurer les commandes de fournitures de bureau, ou autres consommables dans le respect du budget alloué, et en assurer le suivi Assurer la continuité du service administratif Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents) Participer à diverses réunions Participer à des projets transverses au sein de l'établissement et de l'Association Suivre les contrats d'entretien, d'assurance et de maintenance Mettre à jour le logiciel de maintenance GAMEO Préparer les visites de conformité en lien avec les agents techniques Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté Suivre le parc automobile Déclarer et suivre les sinistres (véhicule, bâtiment, etc.) Votre profil : Diplôme de niveau 4 exigé type : Bac professionnel comptabilité / secrétariat / gestion et administration Expérience sur un poste similaire d'1 an minimum souhaitée Vos qualités : Capacité d'organisation Capacité à travailler en équipe Capacités rédactionnelles et de synthèse Maitrise des outils bureautiques
Vous serez en charge d'effectuer le traitement et le nettoyage de précision des matériaux et de composants industriels par des opérations de sablage et de brossage. Vous serez également chargé de suivre scrupuleusement les protocoles de sécurité et les normes de l'entreprise. Il vous sera indispensable de collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de nettoyage et garantir la qualité des résultats. Le poste débutera en journée dans un premier temps : 8h30-16h30 (1 mois de formation) puis passera en horaire posté en 2*8 : 5h00-12h30 / 12h30-19h30. Possibilité de travailler en équipe du mercredi au samedi en horaire de journée : 7h00-16h45 Salaire compétitif de 1950€ brut par mois, avec des prime d'équipes, prime d'environnement de travail, et panier repas inclus.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance au sein d'une entreprise de service de réparation de machines par soudage à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du défi - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Contribuer au développement de l'entreprise - Définir, animer et superviser la stratégie commerciale - Contribuer à l'augmentation des ventes et du chiffre d'affaires - Piloter une équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une entreprise de vente de véhicules à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Nous sommes à la recherche d'un dispatcheur dynamique pour rejoindre une équipe dans le domaine du dépannage. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que dispatcheur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des demandes d'intervention de nos clients ; - Analyser les besoins des clients et identifier les ressources nécessaires pour y répondre ; - Planifier et organiser les interventions en fonction des disponibilités des techniciens ; - Suivre en temps réel l'avancement des interventions et communiquer les informations nécessaires aux techniciens sur le terrain ; - Gérer les urgences et les situations imprévues avec réactivité et efficacité ; - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des indicateurs de performance ; - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en apportant des solutions aux problèmes rencontrés. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 13 € et 15.50 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique. Vous serez accompagné aux spécificités de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Edition des bons de commandes - Picking et manutention dans l'entrepôt - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (obligatoire) pour préparer vos commandes à l'aide de scanettes - Mise en stock marchandise - Manutentions répétées à prévoir Profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires : Journée 7H/15H Taux horaire : 11,52€/h brut + 10 % Congés Payés + 10% Indemnités de fin de mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : Gestion du point de vente. Dans le cadre des conditions commerciales fixées par la direction, recueille et suscite les commandes de la clientèle qu'il est chargé d'entretenir ; possède une connaissance suffisante des gammes de produits et des échanges avec la clientèle pour effectuer des ventes de complément, de substitution ou de promotion Gestion du point de vente : mise en rayon, merchandising, inventaires tournants, réapprovisionner, étiqueter les articles et s'assurer qu'ils soient toujours au prix courant, mise en place des différentes opérations commerciales. Maintenir le magasin et l'arrière-boutique rangée et organiser. Préparer, organiser et faire l'inventaire annuel. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits, gammes et services proposés par l'entreprise. Saisir des devis, commande, bon de livraison, tickets de caisse et facture. Tenir et compter la caisse. Effectuer les broderies et marquages pour les commandes magasin. Répondre et renseigner la clientèle au téléphone. Organiser les opérations de déstockage. Participer à l'élaboration du plan de vente du magasin. Contrôle et rend compte des résultats hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Profil recherché : Faire preuve d'organisation, de bon sens, de rigeur et de réactivité. Être souriant, accueillant, curieux, autonome, adroit, faire preuve de créativité pour le merchandising. Connaissance EXCEL souhaité Horaire : 35h de journée Salaire : Selon profil entre 1800 ? et 2200 ? brut / mois
Votre mission consistera à intervenir en toute autonomie chez les clients pour vérifier les équipements de protections, selon un planning défini. Vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance de votre planning de vérification pour la semaine - Identifier la marchandise nécessaire et charger votre véhicule - Vous rendre chez les clients pour effectuer les contrôles ou installations nécessaires sur les moyens de protection incendie - Relever et vérifier la conformité des installations en place - Remonter les données et rapport d'intervention via notre outil informatique - Identifier et anticiper les ruptures de stock de marchandise - Ranger votre véhicule et le dépôt de stockage Profil recherché : Les profils débutants sont acceptés, titulaire d'un CAP et/ou bac pro maintenance des équipements et/ou BTS maintenance. Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une entreprise et équipe dynamique. Bonne présentation et élocution
En tant que cariste, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison). Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions, vous aimez travailler en équipe N'hésitez plus postulez ! Caces 1-3-5 requis pour ce poste
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps plein pour un de nos sites Seveso à Voreppe (38240). Vacations de 12 heures : 6h/18h - 18h/6h Salaire : Employé coef 140 : 1852,95€ brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Seveso. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, Gestion de badge, Maitrise des outils informatiques Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SS Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation : 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Réceptionnaire - Vendeur comptoir (F/H) à St Egrève pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles. Missions : - Réception des pièces automobiles : vérification des bons, quantités, références + saisie des stocks - Rangement des pièces automobiles - Prise de commandes clients : commandes de pièces, suivi - Gestions des stocks Une formation au poste est prévue par la société Profil : - Une première expérience dans la vente comptoir est un plus - De nature communicant, organisé et rigoureux - Maitrise des outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h-12/14h-18h (40h hebdo) Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre magasin, spécialisé dans les sports de montagne/ outdoor recherche un(e) vendeur(-euse) * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client, * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix, * Concrétiser les ventes, * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation...) * Entretenir et approvisionner le rayon, * Proposer des choix de produits, des réimplantations, * Participer à la préparation d'opérations commerciales, * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Personne motivée qui justifie d'une expérience en commerce / vente. Pratique du ski et connaissance de la montagne indispensable.
Les thermes du sultan spa recherche un(e) spa praticien(ne) afin de compléter son équipe, en 35h possibilité 39h, mutuelle prise en charge à 100%, commission sur vente, dimanche et lundi matin de repos ainsi qu'un jour en semaine, compétence obligatoire CAP esthétique et massages du monde impératifs.
Ici en Chartreuse est une Coopérative Laitière qui regroupe des hommes et des femmes passionnés par la tradition, la qualité et le goût. Elle veille depuis 1935 à fabriquer de savoureux fromages dans le respect des gestes ancestraux. Nous proposons un poste de Vendeur(euse) sur les marchés à temps plein pour une personne souhaitant intégrer une entreprise qui reflète l'authenticité et la générosité de son terroir, et dans laquelle le collectif est fondamental. Nous recherchons quelqu'un de motivé et passionné, qui aura à cœur d'être acteur du développement des produits de Chartreuse. Missions principales : - Installation du stand de vente de façon attrayante - Accueil de la clientèle - Maitrise de la gamme de produits afin de conseiller le client au mieux et de répondre à ces besoins/envies - Mise en valeur des produits et de l'argumentaire - Maintiens d'un environnement de travail propre et organisé. - Veiller à ce que les produits soient constamment présents en rayon Qualifications : - Savoir se présenter et être toujours souriant, poli et courtois - Savoir bien communiquer à l'oral ; - Avoir une grande capacité d'écoute et savoir anticiper les besoins des clients ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du service ; - Être à l'aise avec les chiffres pour l'encaissement ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires ; Expérience dans la vente de produits alimentaires souhaitée Conditions et avantages : - Temps plein (35h) sur 4 jours (selon roulement) - un dimanche sur deux travaillé - Rémunération double les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - 13ème mois dès 1 ans d'ancienneté
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Centre Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes, vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/12 ans sur l'Accueil de loisirs de Voreppe situé sur l'école Debelle. Poste à pourvoir du 5 au 30/08/24 (+ temps de préparation prévu en amont la période de direction); Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué à la direction à l'ALSH, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par l'Ifac, -Maitriser la conduite de réunion, -Réaliser annuellement, en lien avec la coordinatrice, les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Posture professionnelle -Discrétion professionnelle -Respect du droit de réserve -Respect de l'hygiène et tenues vestimentaires -Utiliser un langage approprié Interlocuteurs Coordination/direction de l'établissement + Equipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS BAFD
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable pour son CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Echirolles Prérequis: DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ATTENDUS SPECIFIQUES : Connaissance/expertise dans l'accompagnement des publics en milieu carcéral Connaissance/expertise dans le travail d'accompagnement et de prévention en addictologie ACTIVITES PRINCIPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage, instruction et mise à jour de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Identification et repèrage des problématiques requérantes des interventions. Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Travail en collaboration avec les autres soignants Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions Initiation du travail de partenariat avec les familles, l'environnement social de la personne Participation à la vie institutionnelle, aux réusions, actions et à la supervision Application des projets et participation à l'évaluation des projets Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire. Rigueur dans la restitution des observations et analyses des situations QUALITES METIER ATTENDUES: Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, honnêteté, loyauté. Respect du secret professionnel et de la règlementation de la profession: Art.L411-1 à L411-5 du CASF ; Art.226-13 et 226-14 du Code Pénal Sens de l'éthique Qualité d'écoute et d'observation des comportements Aptitude à la concentration, à la pondération et à la négociation Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint) Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance des réseaux partenariaux contribuant à l'élaboration du parcours de la personne Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels, d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Capacité à prioriser ses actions, à gérer les situations conflictuelles et à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Savoir se positionner au sein d'équipe pluri-professionnelles Qualité d'écoute, d'observation des comportements Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité Sens de l'autorité, de la responsabilité. SALAIRE : Entre 1090€ - 1 180€ BRUT PAR MOIS, à négocier selon expériences. Avantages: RTT Participation au transport CE
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Haute-Savoie, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Permis de Conduire (noter l'année d'obtention) Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Moirans. Rémunération de 1790 à 2050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > Vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de : - Approvisionner les machines - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Contrôler les pièces, les ensembles, les montages réalisés - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les finitions sur les pièces (ébarbage, ébavurage) Le poste est en horaires d'équipes : 4H-11H30 ou 13H30-21H.
L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son Pôle Jeunes. TYPE DE CONTRAT - CDI - 80 % OU - Voiron DATE DE DEBUT - Mai 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - TS4 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE POLE JEUNES Le pôle jeunes, supervisé par un chef de service, gère quatre dispositifs : CHRS jeunes, FJT, ARJM, CLLAJ. Il est composé de travailleurs sociaux, d'un chargé de maintenance et d'une secrétaire d'accueil. MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Le travailleur social (H/F) aura pour missions principales : Accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis en semi-collectif et dans le diffus sur 3 sites à Voiron, St Jean de Moirans et Tullins, Accompagnement individuel et collectif de jeunes travailleurs et de jeunes en difficultés sociales (ARJM et CHRS), Animation de la vie collective de l'établissement, Accompagnement à la participation des personnes accueillies. PROFIL ET COMPETENCES Diplôme et/ou expérience en tant que Travailleur Social (AS, ES ou CESF), Expérience de l'accompagnement socio-éducatif et de l'animation, Une expérience dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance serait un plus, Connaissance des dispositifs jeunes et des démarches administratives pour ce public dans le cadre de l'insertion par le logement, Capacité d'adaptation et disponibilité, Capacité d'autonomie et de travail en équipe. Déplacements quotidiens à prévoir dans le pays voironnais/chartreuse. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon CCN 51, rémunération à partir de 2 400 €/brut mois (reprise de l'ancienneté à 100 %, revalorisation laforcade), 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, Prime de fin d'année de 3% du brut annuel, Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur), Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, Comité Social et Economique, Travail en semaine et journée uniquement, Possibilité de travailler sur 5 jours ; 4 jours et demi ou 4 jours une semaine et 5 jours la suivante.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOIRON, un ( e) référent technique : EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS. Nous proposons un CDD des que possible (renouvelable). En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé (diplôme validé), auxiliaire de puericulture, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Sup'formation Voiron, Centre de formation en alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance pour l'une de nos entreprise partenaire. Sup'formation c'est la proximité, un cadre privilégié, de la rigueur et de la souplesse, une alternance adaptée et des échanges permanent. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Voiron (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024
Magasin de prêt à porter Act la mode, chaussures hommes, femmes recrute : Poste à pourvoir au 02.05.2024 Ouverture magasin du lundi 14h au samedi 19h. Repos dimanche, lundi matin + 1 jour fixe déterminé au début du contrat. Expérience exigée en vente de prêt à porter (1 an) Poste en CDD. Poste à visée pérenne.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de notre entreprises partenaires d'ustensiles et matériels de cuisines. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: VOIRON , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance DES QUE POSSIBLE (en remplacement d'un arrêt maladie, CDD renouvelable chaque mois). TRAVAIL HEBDOMADAIRE à 35h/semaine. JOURS ET HORAIRES FIXES. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les secteurs Pays Voironnais (Rives, Tullins, Voiron), Bièvre Est (Colombe, Apprieu, Le Grand Lemps, Beaucroissant) et Voreppe. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. Les déplacements entre les aires sont aléatoires, (en fonction des besoins sur les secteurs) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (à définir) + (astreinte) Salaire 1773€ bruts / mois + Prime astreinte + Véhicule de service
- L'entreprise : L'association Les Nouveaux Jardins de la Solidarité , chantier d'insertion par l'activité économique : 20 postes aidés, 2,8ETP encadrants techniques, 8 ha de terre cultivable (dont 3840 m2 sous abris), 300 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne (pour plus de détails : http://www.jardins-solidarite.fr) recrute un maraîcher encadrant. - Missions : Sous la responsabilité de la chef de culture et avec un second collègue encadrant : organiser suivi cultures, préparation récoltes, encadrement des équipes de salariés en insertion (20). Il devra effectuer avec l'équipe permanente technique, à tour de rôle, des astreintes d'arrosage et de ramassage des légumes, les week-ends et jours fériés. - Compétences requises/ Formation : Expérience en maraîchage biologique requise. Formation souhaitée : BTSA maraîchage biologique et/ou BP REA maraîchage. Etre à l'aise dans le travail en équipe et dans une structure associative, organisé(e), il/elle devra être un(e) bon(nne) pédagogue ( bon relationnel avec un public en difficulté). - Les conditions proposées : CDD 1 mois et demi du 15 juillet au 23 août 2024 2173 euros brut mensuel 35H hebdomadaire
Nous recherchons pour notre client basé à Voreppe des préparateur/trice de commandes pour mission longue durée. Notre client est spécialisé dans la commercialisation d'articles de décoration et meubles design, destinés à une clientèle de particuliers en France et à l'Etranger. Travail polyvalent, vous pourrez être affecté/e, à différents secteurs, -La réception : gestion des arrivages, vérification des colis, rangements, -La préparation de commandes : gestion du bon de commandes, vérification produit, -Les expéditions : Etiquetage, emballage, manutention dans la zone transport. Travail en horaire journée entre 8h et 17h. Vous êtes organisé(e) et réactif/ve, expérimenté(e) dans la préparation et la manipulation de colis et palettes. Vous savez gérer les gestes et postures en cas de manutention, port de charges. Vous êtes rigoureux(e)-observateur/trice, dans le référencement des produits et des particularités des commandes à préparer. Caces 1 serait un plus.
Recherche de profil pour une de nos entreprises partenaire. Titre du poste : Employé polyvalent du commerce en alternance (préparation BTS MCO) Description du poste : Nous recherchons un candidat motivé pour rejoindre l'équipe de notre partenaire en tant que conseiller de vente en alternance. Dans le cadre de cette opportunité, vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience pratique tout en préparant un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Sous la supervision de nos experts en vente, vous participerez à diverses activités liées à la vente au détail et au service à la clientèle. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients en magasin, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins. Assister les clients dans leurs achats en fournissant des informations détaillées sur les produits, les prix et les promotions en cours. Contribuer à la mise en place et à la mise en valeur des produits en rayon, en veillant à ce que le magasin soit toujours propre et attrayant. Participer aux opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience d'achat. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et contribuer au développement commercial de l'entreprise. Profil recherché : Étudiant(e) motivé(e) préparant un BTS MCO en alternance. Passionné(e) par la vente et le service à la clientèle. Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Volonté d'apprendre et de s'investir dans une expérience professionnelle enrichissante. Avantages : Formation pratique et accompagnement dans la préparation du BTS MCO. Possibilité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente au détail. Environnement de travail stimulant et équipe dynamique. Rémunération attractive selon les modalités de l'alternance. Lieu : Voiron, zone des Blanchisseries Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez développer vos compétences tout en préparant votre diplôme, cette opportunité d'alternance est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience professionnelle enrichissante.
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Afin de renforcer notre pôle administratif composé de 5 personnes ( 3 assistantes ADV + 1 Responsable transport + 1 Credit manager) nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable du service Administration des Ventes F/H. Vous prenez en charge la responsabilité de l 'ensemble du pôle administratif. Vous serez rattaché(e) directement à la direction générale. Avec une partie management et suivi des équipes et une partie opérationelle ADV : - Mettre en place des process clairs et compris de tous - Saisie et suivi des commandes - Traitement des demandes par téléphone et/ou mail - Suivi des encours clients - Edition et contrôle des bons de livraison - Classement et Facturation - Etablissement des avoirs -Contrôle des marges -Suivi et reporting Hebdomadaire avec la direction Le profil idéal Vous êtes un(e) manageur(se) expérimenté(e), vous savez travailler en équipe avec rigueur et polyvalence. Vous êtes à l'aise avec la relation client et votre empathie fait partie de votre ADN . Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30000,00€ à 50000,00€ brut par an
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous souhaitez mettre à profit vos nombreuses années d'expérience et vous épanouir dans un métier de contact ? L'ECF forme et recrute sur le métier d'enseignant de la conduite. La formation de 9 mois prise en charge en totalité par la Région Auvergne Rhône Alpes, débute le 16/10/2024 Age minimum requis selon législation en vigueur : 20 ans Vous trouverez toutes les infos ici : https://www.devenirmoniteurautoecole.fr/ Avantages que vous aurez après la formation: TR + voiture de fonction
Nous recherchons un fabricant de bijoux (H/F) pour la fabrication de bijoux essentiellement en or. Poste de 35h sur 4 jours (horaires et jours travaillés aménageables). Le diplôme CAP Bijouterie-Joaillerie serait un plus. Possibilité de formation en amont du contrat financée par Pôle Emploi.
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, SICO recherche un Agent de fabrication H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de St Egrève Détails du poste - Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail - Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication - Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation - Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Labo - Respecter les consignes de sécurité (envir. ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle - Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises : Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe. Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions : - Poste basé sur St Egrève (38) - Travail en horaire de journée (35h) ou en équipe (2x8) selon les périodes - Mutuelle 50% Employeur - Salaire : 1800€ brut + primes Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
Notre client, spécialisé dans le montage et l'assemblage de machines particulières, recherche un(e) opérateur(rice) industriel(le) pour assurer la maintenance du matériel, tout en prenant part à la production de l'entreprise. C'est au sein de cette société, créée il y a plus de 25 ans, que vous pourrez enrichir votre parcours professionnel. Vos missions principales consisteront alors à : - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, des ensembles et des sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour faire face aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion, pour effectuer des petits remplacement de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise. - Monter, assembler, fixer les pièces; les éléments et vérifier la conformité. -Rendre compte des problèmes et des non-conformités et informer le responsable sur les améliorations à faire. - Assurer le suivi des délais et de leurs respects, et faire remonter l'information en cas de retards. Les horaires sont de journée. Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous avez également des connaissance en mécanique et en norme de qualité et de sécurité. Vous êtes une personne manuelle, polyvalente et méthodique. Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience, alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRESCENDO Voiron recherche un(e) employé(e) pour confectionner et préparer les pâtisseries, gâteaux, tartes, en portions individuelles ou entières, selon les fiches techniques et les normes d'hygiène. Découpe et préparation de fruits, réalisation du buffets desserts. Possibilité de formation en interne, les profils débutants motivés sont les bienvenus.Etablissement ouvert 7 jours/ 7 mais fermeture tous les jours à 18h (pas de travail le soir). 2 jours de repos consécutifs tournants selon les plannings, 1 week-end de repos par mois au minimum. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 11,67 euros bruts/heure + avantages en natures (repas sur site+ possibilité de récupération de nourriture afin d'éviter le gaspillage). Envoyer votre cv à voiron@crescendo-restauration.fr
Vos missions seront : - Accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - Débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. 2,5 jours de congés par semaine. Ouverture de l'établissement 6 jours sur 7 (fermeture le lundi) . Poste urgent. Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. Rémunération 12,50 euros bruts/heure, à négocier selon expérience.
Vous assurez le service avec l'équipe de salle (6 personnes), vous supervisez le travail de l'équipe en salle, vous assurez le bon déroulement du service, vous gérez la caisse (encaissement...). 2 jours 1/2 de congés dans la semaine. Services du Midi et/ou du Soir + week-end.
Vos missions seront : - Gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge. - Intervenir sur la partie chaude et froide. 2,5 jours de congés par semaine, établissement ouvert 7 jours sur 7, avec services midi et soir. Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2400 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
Service d'aide à domicile de proximité, nous recherchons des assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide au repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au vendredi uniquement de 9h à 16H30. Vous êtes diplômé(e) ou possédez 2 ans d'expérience minimum dans le métier d'assistant(e)de vie. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Zone d'intervention St Egrève/St Martin le Vinoux. - 11,65 Euros BRUT de l'heure TEMPS PARTIEL entre 15h et 20h par semaine - KM 0.45cts le km - Véhicule souhaité pour l'accompagnement des patients - Mutuelle obligatoire - Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e).
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MOIRANS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Bienvenue chez HELP'EMPLOI Voiron, filiale du prestigieux groupe Kliff par Randstad. Au sein de Voiron, ville dynamique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous favorisons l'inclusion durable et le développement continu de vos compétences. Découvrez une entreprise à taille humaine axée sur la familiarité, misant sur des valeurs de proximité et d'enracinement local. La mission Êtes-vous prêt(e) à assumer un rôle crucial en tant que Technicien de Maintenance H/F, garantissant le bon fonctionnement de notre parc machines et bâtiments ? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour assurer l'entretien et la réparation régulière de notre parc machines, ainsi que la maintenance de nos bâtiments. Vos responsabilités seront : - Assurer la maintenance régulière du parc machines et des bâtiments- Entretenir et réparer les machines de façon efficace et sécuritaire- Veiller à la sécurité des machines et des opérateurs en tout temps- Solliciter les fournisseurs de pièces détachées selon les besoins- Coordonner les interventions des intervenants extérieurs et échanger régulièrement avec les différents ateliers Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F digne de confiance, organisé(e) et dédié(e) à la sécurité, possédant une formation pertinente et prêt(e) à améliorer constamment la qualité de nos opérations- Capacité d'entreprendre des tâches de maintenance techniques sur diverses machines- Avidité pour maintenir et réparer les équipements de manière proactive- Sens aigu de la sécurité pour protéger les machines et les opérateurs- Habileté à gérer les fournisseurs de pièces détachées- Aptitude à coordonner efficacement les interventions d'intervenants extérieurs- Excellente capacité de communication pour échanger avec les différents ateliers. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : Selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent d'entretien (H/F) sur le secteur du Pays Voironnais. Missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil : - Débutant accepté - Personne assidue, organisée et motivée - Permis B obligatoire car déplacements sur plusieurs communes Possibilité d'aménagement des horaires (temps partiel et temps complet) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Tu cherches un poste de Conseiller(ère) de vente en CDI 35h , à Saint Egrève? Notre annonce est faite pour toi ! Décor Discount c'est 23 magasins spécialisés en bricolage et en décoration pour la maison, depuis plus de 35 ans ! En rejoignant notre team de passionnés, tu vivras une expérience enrichissante au sein d'une entreprise conviviale et dynamique. Cette aventure est avant tout un travail d'équipe et de partage de valeurs fortes: le respect, la considération et l'entraide. Dans cette équipe accueillante de 6 collègues, tu seras accompagné(e) et managé(e) par Thibaut, le directeur. Tu souhaites en savoir davantage ? Découvre le quotidien de ton futur job : https://www.youtube.com/watch?v=-DpygdprmJU Chez nous tu contribues à la réussite du magasin avec un poste aux multiples facettes : - Tu accueilles et tu conseilles les clients dans leurs projets déco - Puis tu les encaisses et les fidélises pour qu'ils reviennent ! - Tu gères les stocks et passes les commandes (et oui des rayons bien pleins c'est mieux pour vendre) - Tu réceptionnes les produits et les mets en rayon en réalisant des facings de toute beauté ! - Tu vas rapidement devenir un pro de ton rayon, tu pourras alors partager tes bonnes pratiques avec tes futurs collègues. Nous te proposons : Un salaire fixe qui augmentera chaque année Des primes mensuelles selon les objectifs du magasin Une prime annuelle liée aux résultats de la Société (tu y contribues alors c'est normal que tu sois récompensé(e). La prise en charge de la moitié de tes frais de transport en commun Une mutuelle et une assurance prévoyance pour que tu sois bien protégé(e). Soucieux de ta qualité de vie, nous allons plus loin : - Tu auras un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche (le jour où nous n'avons pas le droit de te déranger) - Remise de 20% sur tous tes achats (pour décorer ton chez toi !!) - Deux fois par an, tu seras invité(e) pour un moment convivial avec toute l'équipe (pour lâcher prise entre collègues !!) Tu es intéressé(e) ? Alors rejoins-nous et envoie ton CV pour que l'on puisse te découvrir rapidement !
Découvrez une opportunité intéressante qui nécessite d'assurer le bon fonctionnement de la production selon les cadences, les consignes et les normes qualitatives prescrites par notre client prestigieux. Vos missions seront : - Assurer un suivi rigoureux et respecter scrupuleusement les plannings des fours - Préparer efficacement les charges de traitements en vous basant sur les orientations définies - Concrétiser les opérations de déchargement des charges de traitements - Effectuer des contrôles de pièces et signaler toute anomalie, identifier et isoler les lots potentiellement problématiques - Réaliser des tâches de maintenance préventive simples dans le respect des procédures établies. Vous travaillerez en horaires d'équipe 2*8 = 4h 11h ou 14h-21h Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 24700 euros /an
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous intervenez chez un client de grande envergure spécialisé dans la fabrication d'équipements de construction au sein d'une équipe intervenant sur des projets d'automatisme et supervision industrielle. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Accompagner la migration des applications du logiciel Wonderware vers Ignition - Faire évoluer le process actuel pour améliorer le fonctionnement - Tester et mettre en service les modifications et les évolutions réalisées - Être force de proposition et innovant envers nos clients - Coordonner et organiser le travail de l'équipe avec nos clients Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur Ignition et vous disposez d'une formation certifiante sur ce logiciel. Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la robotique et de l'automatisme industriel un automaticien BECKOFF H/F. Au sein d'une équipe, vous devrez réaliser de la programmation et de la mise en service en collaboration avec la partie robotique. VOTRE PROFIL - Bac +3 à Bac +5 en automatique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent - Expérience en programmation d'automates Beckoff - Maîtrise de l'anglais Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8=93RKf5aq9e8
Nous recherchons un Adjoint Opérationnel H/F, pour notre client basé à Saint Quentin sur Isère, afin d'épauler le responsable de site dans ses missions. Vous aurez la charge de l'optimisation de la production quotidienne, de la supervision des équipes, de l'identification des problèmes du centre et de la coordination des interventions de maintenance. Missions principales Optimiser la production quotidienne analyser les données de production et identifier les points d'amélioration Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance et la qualité Superviser les équipes (15 personnes) - Planifier le personnel et affecter les tâches Animer et motiver les équipes - Assurer la formation et le développement des compétences Identifier les problèmes du centre : Réaliser des inspections régulières du site Identifier les pannes et les dysfonctionnements Déterminer les causes des problèmes et proposer des solutions Coordonner les interventions de maintenance Planifier et organiser les interventions Gérer les relations avec les prestataires externes Gestion de stocks Horaire de journée 42 heures hebdomadaires Salaire selon votre profil Entre 35K et 40K annuel Profil recherché Formation : BEP en maintenance ou CAP dans les domaines techniques (Electromécanicien) Compétences techniques : Connaissances en maintenance industrielle, Compétences managériales : Capacité à superviser et animer des équipes Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe Poste en CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Intégrez l'équipe du Best Western Voiron Centre! Notre Hôtel dispose de 57 chambres est basé à quelques minutes de la Gare de Voiron. Dans le cadre de vos missions, vous devrez (liste non exhaustive): - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge Véritable passionné.e, vous avez envie de vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Autonome et volontaire, vous savez vous montrer disponible face à la clientèle. L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements - Avantages - Formations Plusieurs postes à pourvoir !
Service en salle avec Mise en place avant et après le service Accueil clients Prise des commandes Service à table Débarrassage/ nettoyage Et toutes taches attachées au poste
Nous cherchons une ou un agent d'entretien du lundi au samedi de 8h45à 11h15 pour l'entretien d'un magasin d'enseigne nationale. Poste à pourvoir de suite en CDD de 6 mois.
La Clinique de Chartreuse est un établissement à taille humaine qui bénéficie d'une excellente réputation. Elle est implantée au centre-ville de Voiron, aux pieds du Vercors et à proximité de Grenoble, Lyon et de Valence. L'ambiance y est familiale et la qualité de vie au travail unanimement appréciée. Description du poste : La Clinique de Chartreuse à Voiron (38) recherche un/une IADE en CDI (temps plein 35h) pour intégrer une équipe au vu d'un effectif de 7 IADE (avec actuellement 6 Médecins Anesthésistes Réanimateurs). Le bloc est composé de 6 salles et de 2 salles d'endoscopie. L'activité est majoritairement ambulatoire. Vos responsabilités au quotidien: - Vérifier le fonctionnement des appareils biomédicaux et de surveillance (défibrillateur, monitoring cardiorespiratoire, matériel de ventilation.) et informer lors de dysfonctionnement ; - Réapprovisionner en produits le site d'anesthésie; - Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient; - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer; - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient; - S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante; - Surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins; - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné; - Procédure de contrôle de site d'anesthésie; - Eléments de base en techniques chirurgicales; - Transfusion sanguine, identification des signes et du degré de la douleur; - Protocoles de prise en charge de la douleur; - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales; - Techniques de gestion du stress, hypnose; Profil: Cet emploi / métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste. Les vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. Contrat à Durée Indéterminée. Travail du lundi au vendredi sur 4 jours. Horaires en journée avec une amplitude de 07h à 18h30. Pas de Week-End, pas de jours fériés, pas d'astreintes, pas de gardes Rémunération avec reprise de l'ancienneté et prime équivalent à un 13ème mois. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Avantages: - Mutuelle - Primes - Smartphone
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS MCO en alternance au sein de nos entreprises partenaires. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Responsabilités principales : Relation client : Mener des actions pour attirer, accueillir, vendre et fidéliser la clientèle en proposant des produits et/ou services répondant à ses attentes. Assurer la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services pour maximiser la satisfaction client. Gestion opérationnelle : Assurer l'équilibre d'exploitation de l'unité commerciale en gérant les ressources humaines, en supervisant les activités de vente et en garantissant le bon fonctionnement quotidien. Rechercher et exploiter l'information nécessaire à l'activité commerciale. Maîtrise des langues vivantes : Posséder des compétences linguistiques afin de pouvoir communiquer efficacement avec une clientèle internationale ou multiculturelle. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans le travail tout en favorisant le travail en équipe. Sens de l'organisation développé pour gérer efficacement les différentes tâches. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise et de la clientèle. Aptitudes professionnelles : Sens aigu du service client, impliquant l'organisation de l'offre produit, la vente et la gestion en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au domaine commercial. Aptitudes relationnelles : Capacité à établir des relations solides avec la clientèle, en faisant preuve de psychologie, d'écoute, d'empathie et d'adaptabilité. Gestion des émotions et résistance au stress pour maintenir un niveau de service optimal même dans les situations difficiles. Formation et expérience : Diplôme du baccalauréat ou formation équivalente. Une expérience préalable dans le domaine de la vente ou du management serait un atout. Conditions de travail : Horaires variables en fonction des besoins de l'unité commerciale, incluant souvent les weekends et les jours fériés. Environnement de travail dynamique et en contact direct avec la clientèle, nécessitant une grande capacité d'adaptation. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des évolutions du marché commercial, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de mécanicien (F/H) en CDI pour un client spécialisé dans l'automobile situé à Voiron. Missions : - Démontage, diagnostic, recherche de panne - Mécanique générale - Réparations et révisions des véhicules . - Vidange - Montage/démontage de pneus - changement de freins Profil : - Une première expérience dans la mécanique est un plus - Bon esprit d'équipe, bon relationnel - Autonomie, rigueur, polyvalence - Passion pour l'automobile 39h semaine. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge en cas de besoin Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, Diplômes : Bac, CAP, Licence, BTS... Inscrivez-vous via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ALTERNANCE ** VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE MARDI 21/05 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, assurer l'accueil du client de son arrivée à son départ en faisant preuve de convivialité et en soignant la qualité du service à table. Activités - Respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. - Mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Assurer le service des plats commandés par le client et vérifier sa satisfaction tout au long du service. - Connaître la composition des plats de la carte et des plats du jour pour pouvoir les vendre. - Proposer et vendre les boissons de la carte. - Entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Prendre les commandes des clients et typer sur les postes informatiques. Inscrivez-vous via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un(e) automaticien(ne)/roboticien(ne) en contrat à durée indéterminée. Canalog est une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'automatisme industriel. Depuis 2009 elle a rejoint la société ABTM à Veurey-Voroize. Au sein d'une équipe de 2 automaticiens et d'un responsable automatisme, voici les missions qui vous seront confiées : - Rédiger des notices, des documents fonctionnels à destination des utilisateurs (utilisation, maintenance, ...) - Réaliser des études (aide à la réalisation du cahier des charges, analyse fonctionnelle, cahier de test) - Proposer des solutions automatisées pour répondre à des processus industriels - Assurer la mise en œuvre des équipements : réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez le client - Rédiger le compte rendu d'intervention et en assurer le suivi - Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des machines - Programmation de contrôleurs et d'automates de sécurité (Pilz, Rockwell, Fanuc) - Développement de la robotique (programme et échange avec des robots de type Staubli, Fanuc) Autres informations concernant le poste : Poste polyvalent avec du bureau, de l'atelier et des chantiers clients. Il faut avoir un bon niveau d'anglais et l'anglais technique est apprécié. Les déplacements sont quasiment quotidiens en région Grenobloise et ponctuellement en France et à l'étranger (Hongrie, Mexique, Etats-Unis, Japon,...) Nécessite des connaissances en programmation des automates Motions et IHM, de différents constructeurs (Siemens, Schneider, Rockwell) Les avantages : Horaires de 39 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi de libre) Des primes de déplacement et un plan épargne mis en place dans l'entreprise. Equipe soudée avec une bonne ambiance de travail Un responsable automatisme avec 19 ans d'ancienneté dans l'entreprise
Au sein de l'agence de Grenoble, votre mission sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Pour cela, vos tâches principales seront : Déplacement, chargement et déchargement des marchandises Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible Signalement des anomalies Gestion des palettes Master
Au sein d'un organisme de formation associatif, le CFA MFR Moirans, spécialisé sur les niveaux supérieurs de formation, vous intégrerez l'équipe pédagogique en tant que cadre, responsable de formation BTS SP3S. A ce titre vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des examens auprès des institutions officielles, vous assurez la coordination pédagogique de l'équipe de formateurs et animez les groupes d'alternants. Compétences : - Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vieille institutionnelle : qualité, RSE, recrutement. - Organiser des séquences pédagogiques et des séances de travail en lien avec les référentiels - Concevoir des supports pédagogiques adaptés au niveau et à la filière - Suivi individualisé et personnalisé des alternants - Élaborer, animer les groupes d'alternants sur les thématiques liés au secteur sanitaire et social (prestations, public et institution) - Coordonner et contrôler les activités liées aux examens - Établir des partenariats et suivre l'insertion professionnelle des alternants Profil : - Être titulaire d'un niveau 5 minimum - Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique. - Possédez une expérience dans le secteur sanitaire et social et en tant que chargé(e) de cours auprès d'adultes Informations complémentaires : CDI 70 % Salaire : convention collective Prise de poste : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Voiron recrute sur des postes d'opérateur de Production (H/F) sur Moirans. Débutant accepté sur certains postes. Missions : - Montage, assemblage de pièces diverses - Câblage, raccordement - Ebavurage - Manutentions diverses Profil : - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur - Sensible aux consignes de sécurité - Savoir faire preuve de bon sens et écouter les consignes. - Une formation électrotechnique pour le câblage est un plus. Salaire selon profil Possibilité d'horaire en journée ou 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de VOIRON. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre d'un partenariat entre DIFCAM et Groupe Alternance Grenoble, nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Conseiller Gestionnaire Bancassurance Clientèle des Particuliers en alternance au sein d'une agence bancaire à Voiron (38). Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Goût de la satisfaction client - Capacité d'analyse - Précision et rigueur - Excellente communication - Aptitude à travailler en groupe - Organisation - Sens aigu des affaires - Gestion du stress Missions : - Gérer un portefeuille de clients particuliers - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de vie personnelle et familiale - Organiser son activité pour fidéliser les clients et conquérir les prospects dans un environnement multicanal (téléphone, mail, visio, tchat ) Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Voiron (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'un magasin de prêt-à-porter à Voiron. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme Missions : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Assurer la promotion des ventes Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Voiron (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre agence de Voiron recherche un Opérateur de Production (H/F) en Menuiserie pour l'un de nos clients situé sur le Pays Voironnais. Missions : - Lecture de plans - Découpe des barres, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis - Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres - Manutentions diverses Profil : - Avoir une première expérience en Industrie et idéalement sur un poste similaire - Etre manuel, minutieux et organisé - Travailler en équipe Horaire : journée Besoin sur plusieurs mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'opérateur de Production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de réservoirs situé sur le Pays Voironnais. Missions : - Lecture des plans - Contrôle et préparation des réservoirs - Application du revêtement (réservoir et accessoires) - Contrôle et rapport du revêtement extérieur - Réalisation des contrôles sur les accessoires - Montage des accessoires sur les réservoirs - Manutention des réservoirs (pont roulant, chariot élévateur) - Chargement/déchargement de produits (tôles, endoprene, accessoires) - Suivi de son stock de matière première Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez les procédés de peinture et de montage/assemblage - Etre réactif, polyvalent et organisé Horaire : journée Poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Découpeur/Encolleur (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de tissu situé sur la commune de St Nicolas de Macherin. Missions : - Réparer des produits d'encollage pour les fils et contrôler leur application (trempage, passage en calandre, ...) - Rattacher les fils entre eux (constitution de mèche, réalimentation, intervention en cas de casse, ...) - Réaliser le démêlage des fils - Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Disposer des fils ou bandes dans un machine de rebobinage ou un métier - Réaliser le nouage des fils - Utiliser et régler des appareils et équipements textiles - Passer du tissu dans la machine de découpe - Régler les couteaux de découpe Profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes réactif, patient et autonome - Vous souhaitez vous investir pleinement dans une société Horaires en 2x8 : 5h-13h et 13h-21h 40h/ semaine Salaire selon profil + panier repasRémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'opérateur de carte électronique (F/H) pour un client situé sur le Pays Voironnais. Missions : - Montage, Assemblage des pièces (cartes électroniques, fibres optiques, .) - Réglages et tests Radio Fréquence fonctionnels des équipements suivant le niveau défini dans le dossier de fabrication et en fonction des exigences de notre système qualité - Brasure - Diagnostique et dépannage de cartes électroniquesProfil : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les appareils de test et mesure - Autonomie, minutie et rigueur Horaires de journée Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'amicale du personnel du CHUGA recrute en CDD pour sa salle des fêtes, un ou une agent(e) d'entretien pour effectuer le ménage de ses locaux après une location. Il faudra effectuer le lavage des sols de la grande salle, de la cuisine professionnelle (sol - matériels - surfaces), des dortoirs, et des sanitaires. La personne recrutée devra respecter le protocole d'entretien en vigueur. Elle devra être rigoureuse, ponctuelle, avoir un bon relationnel, capacité d'adaptation à toutes les situations. Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l'exécution de son métier, connaissance des règles de sécurité, de santé et d'hygiène. Temps de travail : 4h par semaine, le lundi. Possibilité de récupérer un véhicule au CHU de Grenoble pour effectuer le transport jusqu'à Quaix en Chartreuse. Poste en CDD de 3 mois avec, selon les besoins, possibilité de prolongement.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1.820 € à 1.950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de systèmes de fermetures automatiques situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Fabriquer des châssis vitrés et non vitrés - Monter et assembler de pièces mécaniques et électromécaniques - Mettre en place des joints - Contrôler la qualité des produits Profil: - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Manuel, rigoureux et esprit d'équipe - Lecture de plans Horaires : 6h-13h20 ou 13h40-21h (horaires fixes) Rémunération : 11.60€ brut/H + tickets restaurant + prime d'après-midi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement Notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques et moteurs thermiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Type d'emploi : CDD 6 mois Horaire : en journée, 8h - 12h / 13h30 - 18h sur 39h Salaire et avantage : Fourchette de rémunération fixe base 35h : 2300 - 2600 ? Brut mensuel selon profil et expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport - Participation, intéressement et plan épargne salariale - CSE - Avantages groupes : prime de cooptation 700e, prime tuteur 1000e, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel de 25 208 € selon ancienneté et diplôme Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Conditions du poste CDI temps plein Salaire à partir de 1872 euros, négociable selon expérience
Description du poste Nous sommes une société spécialisée dans le développement et la commercialisation de semences de céréales et d'oléagineux. Notre société est Délégataire, Concessionnaire et Coobtenteur de variétés dont nous maîtrisons la multiplication et la distribution pour la mise en place de filières de qualité. * Votre mission sera de consolider et de développer le conseil sur marché des semences de l'Est de la France , d'assurer la représentation et la promotion technique de produits cérealiers ' Blé, maïs, orge, également des nouvelles semences développées dans notre laboratoire. Vous préconisez les meilleures solutions d'utilisation par rapport au produit final. De valence à Paris, essentiellement vers des groupes de coopératives, vous animez des groupes sur deux à trois mois dans l'année civile * Vous devrez conseiller la clientèle potentielle identifiée, effectuer un suivi et apporter votre soutien technique (essais, animations terrain). Vous serez amené(e), à participer à différents évènements agricoles. * Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation agricole niveau BTS spécialisation productions végétales ou ingénieur - Vous avez déjà de l'expérience dans une fonction similaire. Une bonne connaissance des techniques céréalières serait un plus. - Vous êtes disponible, rigoureux(se), motivé(e) et dynamique. - Vous savez travailler de manière autonome mais aussi en équipe. - Vous êtes bilingue Espagnol ; l'anglais serait un plus. Nous vous proposons un contrat en CDI. Nous mettons à votre disposition les outils de travail propre au poste de technico-commercial(e) (ordinateur et téléphone portable, véhicule de société). La rémunération est dépendante de votre profil et de vos qualifications. Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 35 000,00€ par an à 45 000 Euros Fixe, Véhicule de fonction 30000 Kms par an sur trois mois
Vos missions seront : - Gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge - Intervenir sur la partie chaude et froide. Avoir minimum 2 ans d'expérience comme second de cuisine ou chef de partie en restauration traditionnelle, avec CAP cuisine minimum. 2,5 jours de congés par semaine, établissement ouvert 6 jours sur 7, avec services midi et soir. Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2400 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - Accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - Débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. 2,5 jours de congés par semaine. Ouverture de l'établissement 5 jours sur 7. Poste urgent. Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. Rémunération à négocier selon expérience. URGENT.
Rattaché(e) au Chef d'agence de notre site de Voiron (38), vous êtes notre développeur d'affaires sur votre secteur (dpts 38 et 73). Intégré(e) au sein de notre équipe (techniciens SAV, assistantes et commerciaux), vous êtes en charge de la vente et la réalisation des travaux en détection incendie, désenfumage et extinctions. A ce titre, vous menez les missions suivantes : - Présenter systématiquement l'offre globale de produits et services en veillant à anticiper les nouvelles opportunités auprès de votre réseau d'affaires (acteurs locaux, décideurs, cabinets) ; - Développer les ventes de votre portefeuille en proposant des solutions garantissant la conformité technique, contractuelle, financière et réglementaires ; - Assurer la conception de solutions, le chiffrage et la réalisation du projet en capitalisant sur votre retour d'expériences ; - Appliquer et/ou négocier les conditions commerciales dans le cadre de limites préétablies (tarif, marge, rentabilité, conditions de paiement) ; - Animer le chantier en : * optimisant les coûts * coordonnant l'action des techniciens, sous-traitants et l'approvisionnement du matériel * assurant la gestion PPSPS, facturation , réclamations et la réception du chantier - Animer votre activité en soutien de la force de vente (avant-vente) et en contribuant à l'esprit d'équipe du secteur (synergie sav / vente) ; - Assurer un reporting hebdomadaire et exploiter les outils mis à votre disposition (CRM).
Missions : - Vous intervenez sur des chantiers, magasins, particuliers - Préparer le matériel au dépôt et le camion - Laver les vitres. - Contrôler une prestation avec un client - Nettoyage du matériel Chantier sur le pays voironnais.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'entretien industriel Vous maitrisez les règles d'hygiène et de propreté Missions - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels, copropriétés selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Laver les sols, les mobiliers... - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon...
UPERGY est une entreprise lyonnaise créée en 1996 spécialisée dans la vente de piles, batteries, chargeurs et éclairages aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. De dimension internationale, le groupe commercialise aujourd'hui ses produits grâce à 300 collaborateurs répartis au sein de ses différents sites dans le monde. La société est cotée en bourse et a réalisé près de 45 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2023. Chez UPERGY, nous mettons l'humain au cœur de notre fonctionnement, c'est pourquoi rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité En tant que Technicien(ne) chiffrage de packs batteries (H/F) basé à Saint-Egrève (38), vous aurez pour missions principales : - Établir les devis pour des packs batteries personnalisés à l'attention du service commercial. - Fournir un support technique pour répondre aux questions des équipes commerciales. - Effectuer des tests, valider et fabriquer des batteries à reconditionner. - Rechercher des solutions techniques et identifier des sources pour les composants nécessaires. - Créer des fiches techniques pour les produits référencés. - Communiquer aux ateliers toutes les informations requises pour la fabrication des nouveaux produits. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience >de minimum 3 ans dans le développement de batteries, de préférence dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique. - CONNAISSANCES SPECIFIQUES Bon niveau technique : électronique, Electrotechnique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) - APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Travail en équipe, aisance relationnelle. Méthodique et rigoureux Polyvalence - Lieu : Saint-Egrève - Contrat : CDI - Rémunération : De 27 k à 35 k - Avantages : Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par le développement de technologies innovantes et que vous souhaitez contribuer à notre mission de fournir des solutions énergétiques durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
