Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Abergement-Sainte-Colombe située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Abergement-Sainte-Colombe. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST MARCEL, 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - Allériot ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique de recrutement - Mettre en œuvre les procédures internes - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Garantir la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement - Rédiger les procès-verbaux de commissions - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés Gestion administrative et logistique des formations - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services. Développement RH - Assurer une veille règlementaire et juridique - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Analyser des situations complexes - Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail - Participer à la mise en œuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Participer au développement de l'attractivité de la collectivité - Conseiller les agents dans leur parcours professionnel
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de bricolage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une formagerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Allériot Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Le poste est ouvert à l'embauche. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 11.88 €/h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille + 10% IFM et 10% ICP Permis B exigé
Objectif du poste : - Assurer l'organisation des transports - Prise de commande - Ordonnancement des tournées - Suivi des tournées - Gestion des documents de transports - Encadrement des conducteurs - Assurer le suivi des contrats de location - Gérer les contacts clients et conducteur - Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
Rejoignez une équipe passionnée ! Nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Vous êtes passionné(e) par la nature et aimez embellir les espaces verts ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, etc. Réaliser des aménagements paysagers : création de massifs, pose de pavés, plantations, etc. Contribuer à des projets variés dans une ambiance conviviale et dynamique Profil recherché : - Une première expérience ou formation dans le domaine du paysage. - Compétences techniques en entretien et aménagement paysager. - Sens du détail et de l'esthétique - Permis B apprécié Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable en plein air - Une équipe à taille humaine, passionnée par la nature - Des projets motivants et une ambiance de travail positive Envoyez votre CV dès maintenant et contribuez à embellir les espaces verts avec nous ! Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le CFA 71 site de Saint Marcel recrute en CDD temps plein sa formatrice/son formateur pour les enseignements suivants : Lettres Ouverture sur le monde tant culturelle que sociale Culture de l'information Elle/Il s'investira auprès de sections CAP, BAC professionnel, BTS dans le milieu du paysage et de l'horticulture. Fréquentation multi-sites (voiture de service)
CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir au CARREFOUR CONTACT STE COLOMBE Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ? Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien. Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous. VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions. CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire ! Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable. C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens ! Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS. Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir. TYPE D'EMPLOI Ligne scolaire au départ de Saint Martin en Bresse Nombre d'heures : 25h par semaine jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi Prise de service : Saint Martin en Bresse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire horaire brut : 13,05€ Il faut être titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) Laissez vous transporter et rejoignez nous !
Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises (port de charges lourdes). Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00. (Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi) Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle. Poste à temps partiel : 24h30/semaine.
Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche. Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs. Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous avez impérativement une première expérience en management d'équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.
Le poste : Vos missions sont les suivantes : * Installation de deux machines mécaniques industrielles + assemblage de composant mécanique et électrique. Lecture de plan. Pose au sol d'équipement industriel. Manutention diverse Utilisation du CACES 3. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en assemblage, montage, ajustage mécanique ou maintenance industrielle vous justifiez d' une expérience sur ce poste? Vous êtes disponible sur le long terme ( durée estimée 6 mois en intérim )? Vous êtes titulaire du CACES 3 ? Alors n'hésitez plus postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Horaires en journée du lundi au vendredi 8h/17h Taux horaire 12€ à 14€ + un panier par jour à 10.30€. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions : - Assemblage / Montage de composants - Soudage de ces composants - Validation de la conformité du produit fabriqué - Soudure TIG - Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits. - Marche postée (3x8) - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
BRICO BRESSE, aujourd'hui en pleine expansion, est un magasin de jardinage et de bricolage, dédié aux particuliers et aux professionnels, dont le crédo est la proximité client. C'est aussi l'établissement secondaire de notre société Maintenance Montage Services (MMS), elle aussi en plein essor, et dont les domaines d'activités (élevage et industriel) nécessitent une attention particulière aux approvisionnements des matériaux destinés aux chantiers. Dans le but de développer différents secteurs, pour maintenir la satisfaction client, et augmenter nos gammes de services proposés, nous recherchons un(e) Responsable magasin en CDI. Acteur(trice) principal(e) du magasin, vous serez sous la responsabilité du Directeur, et serez en charge de gérer le développement du magasin, en coordonnant l'ensemble des activités. Votre équipe est composé d'un magasinier, rattaché aux 2 établissements. Vos missions : Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente - Garantir la qualité des services aux clients - Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne - Organiser la journée de vente - La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales - Mettre en place le merchandising - Suivre et anticiper les besoins de l'unité commerciale - Préparer, organiser et faire l'inventaire annuel et des inventaires tournants - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits - Saisir des devis, commande, bon de livraison - Tenir et compter la caisse - Répondre et renseigner la clientèle au téléphone Participer à la gestion du point de vente - Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires - Garantir la bonne l'implantation des articles ou le réaménagement d'un rayon - Participer à la gestion des stocks et superviser les commandes - Participer à l'organisation des inventaires - S'assurer que les produits soient toujours au prix courant - S'assurer que le magasin et l'arrière-boutique restent rangés et organisés - La réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction - Veiller à l'approvisionnement et la présentation du magasin Manager les équipes - Accompagner et former votre équipe pour optimiser la relation clientèle - Déterminer les objectifs, proposer des moyens de réussite, anticiper les besoins en formation, en recrutement et aider le développement des compétences de l'équipe. - Faire un point régulier avec votre équipe Votre profil : De formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée acquise sur un poste de manager ou adjoint de rayon en Grande Surface de Bricolage. - Min 2 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilité équivalente en magasin - A l'écoute, impliqué, positif, communiquant, fiable, inventif, - Un esprit d'équipe développé - Très bonne maîtrise Bureautique notamment Excel - Une connaissance du logiciel Sage est un plus - Faire preuve d'organisation, de bon sens, de rigueur et de réactivité. - Être souriant, accueillant, curieux, autonome, adroit, faire preuve de créativité pour le merchandising. Horaires de travail 39h hebdomadaires réparties comme suit : Une semaine du lundi au vendredi à partir de 7h (horaires personnalisables), et la semaine suivante du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine entre le mardi et le vendredi (horaire du samedi : 8h-12h) - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Horaires modulables Salaire à définir selon profil. Merci de faire parvenir votre CV à dylan.prefot@mms71.fr
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Plusieurs types de contrat sont à pourvoir: - 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 1 an - 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 6 mois - 2 CDD de 18h hebdomadaire sur 1 an - 6 CDD de 10h hebdomadaire sur 1 an - 1 CDD de 30h hebdomadaire sur 1 an
Missions : - Etude de tarification et contrôle de l'application des tarifs - Suivi statistique des paramètres d'exploitation - Suivi clientèle - Contrôle d'activité des conducteurs (contrôle RSE, suivi consommation...) - Animation, contrôle du service exploitation de tous travaux (analyse, enquête...) Savoir-être : - Traiter les incidents - Mener des actions correctives - Modification des plannings - Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Le Directeur de Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..) Gestion - Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente - Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis - Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations Qualité - Traitement des litiges clients - Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Contrôle et participation à l'entretien du point de vente - Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Être accueillant et disponible - Être commerçant - Être autonome - Bon relationnel - Savoir développer l'esprit d'équipe - Savoir communiquer Savoir-faire : - Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits - Connaitre les techniques de vente /!\ EXPERIENCE CARREFOUR EXIGEE
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les mathématiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement des mathématiques : o Le professeur de mathématiques transmet, conformément aux programmes en vigueur, les savoirs et les savoir-faire propres à la discipline. Il s'attache à développer chez les élèves des automatismes et les six compétences mathématiques. Il sait prendre en considération la diversité de ses élèves et l'hétérogénéité des classes. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : CHAUFFEUR DE BUS H/F Vos missions sont les suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Acceuilir les élèves à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer Transporter les élèves en toute sécurité sur les différents sites Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre des sorties pédagogiques Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Pratiquer une conduite économique et responsable Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conduite de transport en commun ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis passionnants attendent le/la Soudeur/ Soudeuse MIG/MAG (F/H) dans ce rôle ? Dans le cadre de notre mission de recrutement pour une entreprise dynamique, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser des travaux de soudage semi-automatique en atelier. - Exécuter des opérations de soudage MIG/MAG sur divers éléments en acier, en respectant les normes de qualité et de sécurité élevées requises - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour assurer une production efficace et répondre aux exigences spécifiques des projets en atelier - Maintenir et contrôler l'équipement de soudage pour garantir un fonctionnement optimal et assurer la maintenance préventive nécessaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Saint Marcel, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Margaux, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ ou des connaissances sur la menuiserie. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à St Marcel, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1800 euros bruts par mois, une prime sur objectif - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chargée RH et le responsable d'agence Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
Missions / conditions d'exercice Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en œuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en œuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs - Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil: - Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire - Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques - Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public - Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle: - Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils - Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis) - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles - Contribuer à l'innovation pédagogique - Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences - Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition) Accueil des familles et des enfants: - Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques - Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille - Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance - Associer les familles, les enfants à la vie des accueils Mise en œuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires - Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs - Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles - Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM) - Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne Encadrement d'activités: - Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin. Profil - formation - expérience * BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé * Expérience en direction d'ACM
Saisissez-vous l'occasion de transformer les métaux en œuvres de haute précision? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'effectuer des opérations de découpe précises dans l'industrie métallurgique. - Réaliser des travaux de débit de matières et profilés en utilisant une scie circulaire avec précision - Mesurer et prendre des mesures exactes à l'aide d'un mètre pour garantir la conformité des produits - Conduire un chariot élévateur pour optimiser le flux de matériaux dans l'atelier (CACES 3 apprécié) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions : - Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine - Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe - Conduire les machines de Fraisage - Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce - Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU - Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) - Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) - Respecter les rituels et standards de son activité - Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Qualité - Sûreté : - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles - Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage - Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse - Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. . . Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.
Comment contribueriez-vous à la 1ère transformation des métaux en tant qu'Opérateur-trice (F/H) ? Vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements de transformation des métaux en assurant la qualité et l'efficacité du processus : - Conduire des opérations de découpe laser en suivant les spécifications techniques - Alimenter les machines et ajuster les paramètres pour optimiser la production métallurgique - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements et respecter les normes de sécurité Le poste en question : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, vous ne travaillez pas le dimanche, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME située à Saint-Marcel, 10 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de CHAUDRONNIER. Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance. Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un CQPM Chaudronnier (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). La formation sera dispensée par le Pôle Formation de l'UIMM à Chalon sur Saône. Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Missions confiées : Le Chaudronnier (H/F) est chargé de réaliser, à partir des gammes de fabrication et sous la responsabilité d'un tuteur ou d'un chef d'équipe, des travaux de chaudronnerie décrits dans la documentation en tenant compte des exigences en termes de matériels à utiliser et en respectant la qualité exigée. Profil recherché : - Tout profil accepté, sous réserve d'aptitude médicale (travail en hauteur, en espaces confinés, à la chaleur, en poste) - Respect strict des règles de sécurité et des consignes applicables Conditions : - Contrat de professionnalisation d'une durée 12 mois en vue d'un CDI - Salaire : barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement/participation selon conditions de l'entreprise. - Rythme horaire : travail posté (4*8 ou 5*8)
Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places. Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison. Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).
Entreprise de services à la personne. Nous proposons des prestations de ménage et garde d'enfants.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint marcel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Chaudronnier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de minerais et métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chaudronnier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la lecture de plans, la découpe, le formage, l'assemblage et la soudure de pièces métalliques. Vous participerez également à la réalisation de structures chaudronnées et à la maintenance des équipements. Profil : Nous recherchons un Chaudronnier (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser la lecture de plans, la soudure et la connaissance des différents types de métaux. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est essentielle. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires postés et un temps plein. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et des défis stimulants pour développer vos compétences. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la croissance d'une entreprise innovante et en plein essor. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Fraiseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de minerais et métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à usiner des pièces métalliques en réalisant des opérations de fraisage sur des machines à commandes numériques. Vous serez en charge de la lecture de plans, du choix des outils, du réglage des paramètres de coupe, et de la surveillance de la production. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des compétences avérées en usinage sur machines à commandes numériques. La prise de poste est prévue dès que possible, avec des horaires postés en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client basé à St Marcel, recherche des Chaudronniers (H/F) en CDI. Vos tâches au quotidien seront les suivantes : - Effectuer du traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie. - Couper, meuler, assembler les pièces de chaudronnerie. - Savoir lire et analyser les plans. - Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et d'assurer de l'atteinte des objectifs. - Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Vous êtes titulaire du BAC PRO CHAUDRONNERIE ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité. Vous êtes en capacité d'apprendre sur site. Travail posté.
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé - Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recherchons un/une Aide Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour un poste en secteur ouvert en CDI à pourvoir dès à présent. Rémunération primes comprises (Ségur 1 et 2 et prime de roulement) Planning fixe 12H payées 10H (2 H de pauses) Vous travaillerez un week-end sur deux.
Le Restaurant du Port (Alleriot 71380) recrute pour sa saison estivale 2025. Nous recherchons en contrat saisonnier 44h/semaine de Juin à Août un(e) second de cuisine Les missions confiées sont les suivantes : - Mise en place selon fiches techniques - Application des normes HACCP - Dressage et envoi des assiettes - Suivi du stock Forte expérience exigée pour la gestion de service d'un maximum de 80 couverts, seul au chaud. Capacité à suppléer le chef sur certains services. 2 journées continues (mercredi et jeudi) et 3 coupures (vendredi/samedi/dimanche) 2,5 jours de repos consécutifs. Travaillez dans un cadre agréable (grande terrasse ombragée en bord Saône, salle climatisée, cuisine ouverte), une ambiance jeune, dynamique et bienveillante. Cuisine de saison et faite maison, carte courte et évolutive. Retrouvez un aperçu du restaurant sur Instagram : @restaurant_du_port_alleriot. Heures supplémentaires décomptées et salariées.
Les transports SN TRANSPORTS STRABERT, spécialisés dans le transport frigorifique et implantés à OUROUX SUR SAONE recrutent un conducteur SPL en zone longue en contrat CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur et du service exploitation, vous serez en charge de : - conduire un tracteur avec remorque frigorifique ou bâché selon le respect de la RSE, - assurer le chargement/déchargement des marchandises, - veiller à la conformité des livraisons, - garantir la bonne complétude des documents de transport, Découchés à prévoir avec 1 à 2 retours par semaine, Départ possible le dimanche, Tracteur routier attitré, Contrat : 193 heures coefficient 150M Votre profil : - Titulaire du permis véhicule Super Poids Lourds avec votre FCO à jour, - Vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans le transport frigorifique de marchandises, - Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation sociale et européenne (RSE) relative aux temps de conduite et de repos, Votre adaptabilité, disponibilité, ponctualité et autonomie vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le psychologue est un professionnel clé dans notre établissement. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe soignante. Vous accompagnez les résidents tout au long de leur séjour, en intervenant notamment lors d'événements importants tels que l'accueil ou le départ. Vous soutenez la personne âgée et ses proches, en proposant des entretiens de soutien psychologique, des groupes de parole et des ateliers mémoire. Vous assurez également des évaluations cognitive et thymique, afin d'identifier les besoins d'intervention. Pour les familles, vous accompagnez les proches dans les étapes successives du séjour, en favorisant le maintien des liens familiaux. Auprès des soignants, vous accompagnez le personnel et contribuez à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie. Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. Vous élaborez des projets de vie individualisés pour les résidents. Vous coordonnez l'élaboration du projet d'établissement et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. A pourvoir au 01/04/2025.
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier (H/F) Vos missions : -Lire et interpréter les plans techniques. -Utiliser les machines de découpe, pliage et soudage. -Assembler les pièces métalliques selon les spécifications. -Effectuer des contrôles qualité des pièces fabriquées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Maîtrise des techniques de soudage et d'usinage. -Capacité à travailler en équipe. -Sens du détail et rigueur N'hésitez pas à postuler, on s'occupe de vous rappeler ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHALON SUR SAONE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la restauration, un Second de Cuisine H/F. Cette mission temporaire se déroulera à Saint-Marcel. L'entreprise cliente est spécialisée dans la restauration. Elle se distingue par son engagement envers la qualité de service. Vos missions : -Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies, -Assurer la mise en place de la cuisine, -Contrôler la qualité des produits et des préparations, -Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe, -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, -Superviser et former les commis et les apprentis de la cuisine, -Participer à l'élaboration de nouveaux menus, -Assurer la maintenance de première niveau du matériel de cuisine. Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine - Compétences en gestion de cuisine et leadership - Formation en restauration appréciée - Esprit collaboratif, autonomie et sens des responsabilités. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les services de montage et de maintenance dans le secteur industriel, agricole et d'élevage. Afin de pouvoir répondre aux fortes demandes, nous sommes à la recherche d'un électromécanicien H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention ; - Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique et mécanique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention ; - Analyser les rapports techniques des interventions ; - Rechercher les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements ; - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive ; - Câblage d'armoires électriques en atelier et sur chantier, - Raccordements de machines - Interventions sur chantiers - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture de schémas électriques - .... Vos missions seront réalisées en binôme ou seul et vous serez amené à être fréquemment en déplacement. Vous êtes titulaire d'un BAC MSMA ou MEI ou se rapprochant. Vous êtes titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de société. Vous êtes dynamique, autonome, capable de vous adapter facilement et faites preuve d'une rapidité d'exécution. Poste en CDI à pourvoir rapidement. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience et des compétences. 39h hebdomadaires + heures supplémentaires à prévoir. Prime de déplacement Prime panier Mutuelle Prévoyance
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier. Vos principales missions seront notamment : - La gestion des stocks Assurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation. - L'analyse des stocks Assurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées. - La qualité des produits d'apports - Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apports. - Le reporting Assurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées. Rejoignez- nous ! Niveau BAC+3 type BUT en logistique (MLT ou QLIO) / licence pro en logistique Première expérience souhaitée Savoir faire - Maitrise des logiciels de gestion de stocks/MRP (SAP notamment) - Maîtrise Excel avancée (VBA/TCD...) - Anglais technique Savoir être - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Etre force de proposition La connaissance du milieu industriel dans le domaine du soudage est un plus
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Rattaché(e) au service Qualité UAP GV (Unité Autonome de Production - Générateurs de Vapeur), vos missions seront les suivantes : - Élaborer, mettre en place et suivre des indicateurs digitaux permettant de suivre automatiquement, pour les différents IAP (Îlots Autonomes de Production) : La qualité ; La productivité ; Le nombre d'événements ; Les signaux faibles ; Les actions curatives ; Les actions correctives. Déployer le 5S digital des Îlots/Unités. - Mettre à jour les modes opératoires et les standards du service en fonction des évolutions. - Assurer une veille sur les nouveaux outils susceptibles d'améliorer le travail réalisé. Étudiant(e) en formation Bac+5, type master ou équivalent, avec une spécialisation en industrie, gestion administrative ou amélioration continue. Compétences requises : Maîtrise du Pack Office, Power BI et SAP. Capacité d'organisation et esprit agile. Connaissance des environnements industriels et des processus d'amélioration continue. La maîtrise de la méthodologie QRQC est un plus. Qualités : Capacité d'adaptation dans un environnement en transition. Aisance relationnelle et proactivité dans la recherche d'informations. Préférence pour la communication orale et directe plutôt que par e-mail. Esprit d'équipe et intégration facile.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
La Direction de la Qualité Sûreté de l'usine de FRAMATOME Saint-Marcel (71) recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) administratif(ve) / Assistant(e) Gestion des Entreprises. Dans le cadre de votre alternance, sous la responsabilité de l'Assistante de Direction du Service, vous participerez à de nombreuses missions dont les principales seront les suivantes : · Tâches administratives diverses (courriers, synthèses, communications, composition et diffusion de supports), · Assistance à l'Office Management (gestion des fournitures, des demandes de maintenance et d'équipements, etc.), · Gestion des demandes d'équipements et d'accès informatiques, · Appui à l'organisation des déplacements des équipes du service, · Gestion des demandes d'accès des visiteurs, · Organisation et logistique de réunions ou d'événements, · Suivi budgétaire et financier, · Réalisation et suivi des demandes d'achats, · Gestion des prestataires de services, · Suivi d'indicateurs, · Gestion de données (papier et numériques), classement et archivage. Vous préparez un diplôme en gestion des organisations, assistanat ou management (Licence ou équivalent universitaire). Les qualités/compétences requises sont : · Aisance relationnelle · Rigueur · Curiosité · Adaptabilité · Réactivité · Connaissances, même élémentaires, en bureautique (traitement de texte, tableur, navigation sur internet) · Respect rigoureux des consignes de sécurité et de sûreté propres à un site de fabrication de composants lourds pour l'industrie nucléaire Toute expérience professionnelle ou bénévole, quel que soit le secteur d'activité, sera valorisée dans le choix du/de la candidat(e) L'anglais est un plus mais n'est pas une condition indispensable. Si vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e), cette alternance est faite pour vous !
Rattaché(e) à la Direction Industrialisation et Technique de l'Usine de Saint Marcel, vos principales missions seront les suivantes : Mise à jour des outils de communications et documents internes (organigramme, powerpoint.) ; Suivi des tableaux de bord et mise à jour du Visuel de la Direction (One Note HetN) ; Organisation des réunions ; gestion de salles de réunion... Gestion du courrier, des notes de frais, des déplacements et missions extérieures ; Participation et/ou coordination de l'organisation d'évènements, séminaires, journées dédiées ; Relais pour les Correspondants Informatique & Correspondant maintenance du site (requêtes et déménagements) ; Gestion des accès sur site et des besoins en EPI ; Gestion des achats de petit matériel, consolidation des besoins et suivi de facturation (P-CARD / Plateforme CEGEDIM) ; Mise en forme de supports de présentation et de reporting, ainsi que de dossiers de présentation (PPT, Exl.) ; Gestion du portefeuille de prestataires externes DIT en interface avec les managers, les achats de Lyon et les sociétés de prestations : appels d'offres, intégration des collaborateurs, Plans de Prévention, mise en place du suivi des prestations, traitement des besoins des collaborateurs, réception des factures de prestations, renouvellement des prestations et mise en place d'un mode opératoire ; SAP : Demande d'achats, Appels sur contrats, Suivi du budget de fonctionnement et transferts de coûts ; Back-up des Assistantes de Direction (congés, absences, surcharge). Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en gestion des organisations, assistanat ou management et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en environnement industriel. Vous possédez les compétences suivantes : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, OneNote, SAP, etc.) ; Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; Autonomie et prise d'initiatives, avec un bon sens de l'organisation ; Esprit de service et aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez à coeur de contribuer efficacement au bon fonctionnement d'une direction industrielle.
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.
"""Agri Emploi Rural 71 recherche pour l'un de ses adhérents, un saisonnier pour des travaux en horticulture de mi avril à fin mai (dates à déterminer en fonction de la météo). Salaire à déterminer en fonction du profil."""
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien et Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Allériot (71). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures... - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagements d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins de chantier Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, ...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Maximarché de Saint-Germain-du-Plain, un manager de rayon (H/F) pour l'ensemble de son libre-service , en CDI, à temps plein. Votre espace de travail : 800m² de surface de vente avec parking, 6 collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vos missions :***Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ;***Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;***Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ;***S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). Description du profil : Profil recherché : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire : à partir de 2118.18 EUR brut/mois Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Aménagement Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Alleriot (71). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : - création de dallages, murets, escaliers,... - pose de clotures, portails, ... - plantations d'arbres et arbustes, engazonnement - tranchées et pose de fourreaux,... - pose de mobiliers urbains - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'aménagement espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins de chantier Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B obligatoire et permis BE souhaité - Permis C et CACES seraient un plus
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement familial et local spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans son secteur d'activité, un "assistant ADV export H/F".Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec une réelle ambiance familiale ? Vous êtes ce qu'on appelle un "pur produit du terroir" et souhaitez représenter les produits de notre belle région ? Vous avez envie de travailler au sein d'un contexte international ? Alors continuez à lire cette offre, car ce poste est peut-être pour vous ! Vos missionsAu sein du service Administration des Ventes Export, vous serez un maillon clé dans la satisfaction des clients internationaux. Vos principales responsabilités incluront :✔ Gestion des commandes : Saisie, suivi et coordination des commandes clients jusqu'à la livraison✔ Logistique et transport : Organisation des expéditions, gestion documentaire (incoterms, certificats, douanes)✔ Relation client : Interface avec les clients et les équipes commerciales pour garantir un service fluide et efficace✔ Facturation & suivi des paiements : Édition des factures et relances si nécessaire✔ Coordination interne : Collaboration avec les différents services (commerce, logistique, production) pour assurer une satisfaction client optimalePré-requisVous souhaitez en savoir plus ? Alors postulez juste ici afin que l'on puisse échanger sur votre profil et vos attentes afin de vérifier si ce poste peut matcher ! Profil recherché? Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce International, Gestion ou équivalent? Expérience sur un poste similaire en ADV et/ou export? Maîtrise des incoterms et des formalités douanières? Aisance avec les outils bureautiques et ERP? Anglais courant exigé (écrit et oral), une autre langue serait un atoutInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-EN-BRESSE (71620 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous mettons en lumière de super talent ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est : AGENT DE FABRICATION de palettes (H/F) Ta mission : - Réalisation d'opérations manuelles ou automatisées selon un mode opératoire de production établi - Tri et contrôle des produits et/ou matières selon les normes quantité et qualité - Fabrication de palettes et caisses sur mesures - Utilisation de pistolet à clous Ton profil : - Tu es quelqu'un avec un savoir être confirmé (entraide, volontaire, et respectueux) - Tu as des bases en fabrication et tu as l'esprit technique - Tu souhaites être formé pour être polyvalent et opérationnel sur tous les postes - Tu souhaites t'investir sur le long terme avec une entreprise Tes conditions : - Poste en horaires de journée et/ou postés - Poste de travail ergonomique et aménagé - Salaire selon profil Cette offre est faite pour toi ... alors n'hésite plus, postule en ligne et contacte-nous à l'agence ().
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons des Concepteurs.trices Mécaniques pour concevoir et développer des outillages de précision, de levage et des machines spéciales dédiés à l'assemblage d'équipements nucléaires, notamment des générateurs de vapeur. Ces solutions innovantes sont conçues pour optimiser l'intégration des composants dans le cadre de nouveaux investissements sur des lignes de production à haute exigence technique. En intégrant nos équipes, vous contribuerez directement à la réussite du projet au sein des ateliers de fabrication d'équipements nucléaires, où expertise, rigueur et innovation sont au cœur de notre démarche. Votre rôle et vos responsabilités : - Réaliser des études et la modélisation 3D des outillages. - Réaliser et mettre à jour les dossiers de conception / fabrication et de mise en plans. - Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et le référentiel technique en vigueur. - Effectuer les calculs de dimensionnement en RDM et rédiger les notes associées. - Réaliser les revues de conception avec les parties prenantes en justifiant des choix techniques. - Réalisation de spécifications techniques et de cahiers des charges en vue de leur fabrication. - Sélectionner et piloter les fournisseurs en charge de fabriquer les outillages. - Réceptionner les outillages et vérifier leur conformité. - Participer aux réunions d'avancement et suivre le planning des livrables. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO, avec une expertise impérative sur Catia v5 et/ou SolidWorks. Vous possédez une bonne connaissance des normes de conception ainsi que des méthodologies de cotation ISO. Votre expérience vous a permis d'acquérir une solide compréhension des normes relatives aux systèmes de levage. Vous avez également une bonne expertise en spécification et pilotage fournisseur, ainsi qu'en dimensionnement mécanique, RDM et analyse de contrainte. Doté.e d'un esprit analytique, vous êtes capable de proposer des solutions technico-économiques adaptées. Votre sens de l'organisation et votre engagement vous permettent de respecter les exigences en matière de planning et de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement projet, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : - Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible - RTT - Tickets Restaurant - Primes vacances - Avantages CSE - Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client un établissement situé à ST MARCEL, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients. Quel défi enrichissant vous réserve le poste d'Infirmier(ère) en centre de dialyse? Vous serez amené(e) à prodiguer des soins spécialisés aux patients dans un environnement médical rigoureux et bienveillant. - Assurer la préparation et le suivi précis des séances de dialyse en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Garantir le confort et la sécurité des patients durant les traitements tout en maintenant une communication efficace - Effectuer l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des soins et à l'observation clinique des patients. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Salaire: entre 16 euros/heure et 20euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) infirmier(e) doté(e) d'une grande expérience pour un poste en centre de dialyse. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers spécialisés en dialyse - Diplôme d'État en soins infirmiers exigé - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de journée ou de demi-journée du lundi au samedi Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels que : - La réduction du taux de fréquence des écarts, - La réduction de l'impact OTIF des écarts Qualité - La synchronisation des flux physiques et documentaires, et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués, Vos principales missions seront notamment les suivantes : Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ; Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérations : - Préparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etc.), - Sécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etc.) - Mise en oeuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédés - Mise en oeuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gamme Piloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.) Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous ! Ingénieur expérimenté : plus de 10 ans d'expérience sur des fonctions type amélioration continue, lean, 6 sigma, dans l'industrie Expérience significative et réussie dans le management transverse et/ou fonctionnel avec pilotage de chantiers d'amélioration continue avec des équipes pluridisciplinaires Expérience avérée dans la conduite du changement Compétences clés Lean / 6 sigma Métallurgie / soudage / traitements thermiques / contrôle non destructif Fort leadership avec capacité à convaincre et embarquer les équipes (pluridisciplinaires) Rigueur, organisation, force de proposition, proactivité et accompagnement / conduite du changement, bon relationnel, dynamisme et flexibilité Orientation terrain, clients, résultats Anglais courant
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 18h à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
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RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 18h à 19h30 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Intégré.e au sein d'un bureau d'étude multidisciplinaire, vous participerez à la conception et à la réalisation d'un four thermique destiné à l'industrie nucléaire. Ce projet implique la gestion des interfaces avec le client et le pilotage des équipes internes et externes, incluant des fournisseurs et sous-traitants. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gérer les interfaces avec le client depuis l'avant-projet jusqu'à la livraison des systèmes électrothermiques - Coordonner les activités de chiffrage et veiller à la bonne préparation des documents techniques - Piloter les équipes internes et externes (fournisseurs, sous-traitants) pour assurer la bonne réalisation du projet - Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais tout au long du cycle de vie du projet - Superviser la conception et la réalisation des fours de traitement thermique et des machines spéciales associées - Suivre les étapes de fabrication, de montage et de tests pour garantir la conformité des systèmes aux exigences du client - Assurer la gestion des risques et résoudre les problèmes techniques ou logistiques rencontrés durant le projet - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité pour optimiser les processus et la performance du projet PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation BAC+5 en ingénierie à dominante technique (mécanique, thermique, matériaux, génie électrique/électrotechnique) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets au sein d'environnements industriels. Vous avez développé une solide expertise en gestion de projet, en conception de systèmes électrothermiques, et en coordination d'équipes multidisciplinaires. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet, ainsi que les normes et standards techniques liés à l'industrie nucléaire et électrothermique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et votre capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant les délais et la qualité des projets. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : - RTT - Tickets Restaurant - Primes vacances - Avantages CSE - Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e Expediteur.trice / Ingénieur.e Gérant de l'Expédition de Pièces Mécaniques de Rechange qualifié.e pour le secteur nucléaire. Sous la responsabilité du Project Procurement Manager et pour le compte du Responsable Projet, vous serez en charge des missions décrites ci-dessous conformément au processus Supply Chain et aux procédures spécifiques des Projets : 1. Pilotage opérationnel des commandes d'achat - Assurer un suivi opérationnel rigoureux des commandes (achats critiques ou à fort enjeu projet). - Être garant du respect des jalons clés (approvisionnement, fabrication, inspection, livraison). - Organiser et animer les réunions clés de la commande : kick-off, gate reviews, inspections, clôture. 2. Suivi projet : Coûts, Délais, Qualité - Utiliser les KPI projet (avancement physique, jalons, indicateurs de performance) pour piloter l'affaire. - Identifier, alerter et contribuer à la levée des points critiques (dérives planning, qualité, coûts). - Piloter les revues mensuelles fournisseurs (Monthly Report) et mettre à jour les plans d'actions associés. 3. Coordination des parties prenantes internes - Assurer une interface fluide avec les équipes projet, planning, ingénierie, qualité, inspection et achats. - Participer activement à la gestion du planning, et s'assurer du respect des requis définis entre parties. - Contribuer à l'analyse des risques projets et fournisseurs, et à leur mitigation proactive. 4. Expediting logistique des pièces mécaniques - Planifier, coordonner et superviser l'expédition des pièces mécaniques de rechange pour installations nucléaires. - Garantir la conformité des pièces livrées aux normes de qualité et de sécurité nucléaire (documents, inspections). - Collaborer avec les équipes logistiques, production, qualité et achats pour fluidifier les flux et lever les obstacles. 5. Qualité, conformité et amélioration continue - Suivre le traitement des non-conformités (NCR) en lien avec l'inspection qualité. - Assurer le pilotage documentaire : certificats de conformité, rapports d'essais, documents douaniers. - Participer aux audits logistiques et proposer des axes d'amélioration pour renforcer fiabilité et performance. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Ingénieur.e en Mécanique, Logistique ou dans un domaine connexe et justifiez à minima de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie nucléaire ou dans un environnement hautement réglementé. Vous maîtrisez les outils de gestion de la supply chain ainsi que les logiciels ERP et possédez idéalement une connaissance approfondie des normes nucléaires. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable et la connaissance d'autres langues serait un atout. Vous avez également une bonne compréhension des réglementations douanières internationales. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure dans un secteur en pleine expansion. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : - Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible - RTT - Tickets Restaurant - Primes vacances - Avantages CSE - Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
En bref : Mécanicien Travaux Publics (TP) H F CDI Chalon sur Saône- Rémunération selon profil Mécanique, Engins TP, Maintenance, La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Mécanicien Travaux Publics (TP) H F MISSIONS : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, niveleuses, tombereaux, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Vérifier la conformité et la sécurité des équipements avant et après chaque intervention. - Réaliser les réparations, remises en état et révisions des machines conformément aux spécifications techniques. - Anticiper les besoins en entretien en réalisant des inspections régulières pour prévenir les pannes. - Assurer le suivi des interventions et des pièces utilisées, en respectant les procédures internes. Contrat : contrat à durée indéterminée VOTRE PROFIL- Titulaire d'une formation en mécanique (CAP BEP, Bac Pro ou équivalent) spécialisée en engins de TP, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et systèmes de commande. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un contrat en CDI, temps plein - Une rémunération selon expérience LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !, 27000-33000 € par an
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs Production de l'usine. Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécurité : . Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables. . Proposer des améliorations des standards. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualité : . Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards. . Animer le QRQC documentaire et animer le QRQC de notre école interne de soudure. . Traiter les écarts qualité et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives. . Coordonner le traitement des plans d'urgence, des écarts multi Ilots Autonomes de Production, des écarts multi Unités Autonomes de Production et des écarts composants en SAV. . Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des Ilots Autonomes de Production. . Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoires, ... En termes de coûts : . Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC. En termes de délais : . Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time. En termes de pilotage de la Performance Qualité : . Vous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production. . Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production. . Vous aidez à la continuité de traitements des écarts en coordination avec les équipes des différents Ilots Autonomes de Production et les équipes de week-end notamment. . Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OH, ...). . Vous serez Key User sur les différents logiciels de travail et aurez pour mission de définir les besoins fonctionnels dans le cadre des développements IT. Les interfaces de votre périmètre : . Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (HSE, maintenance, production, Industrialisation...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté... . Vous êtes amené/e à représenter le département Qualité dans des instances décisionnaires. BAC +5 ingénieur généraliste et/ ou expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité documentaire et/ou réglementaire, sur un périmètre étendu. Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001, ASME, ESPN, RCCM. Compétences clés : Maîtrise des outils Qualité, et QRQC notamment Rigueur, organisation Bon relationnel, bon rédactionnel, sociabilité & pédagogie Appétence pour le travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Attitude interrogative pour permettre d'analyser les situations et d'être force de proposition Accompagnement du changement et flexibilité
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine. Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécurité : . Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables. . Proposer des améliorations des standards. . Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualité : . Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards. . Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite. . Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechange. . Constitution des RFF des sous-traitances. . Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final. . Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées. . Constituer les additifs des RFF. . Gestion du Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program. . Suivi conservation Matière . Suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME . Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs. . Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoires, ... En termes de coûts : . Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC. . Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité. En termes de délais : . Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work. Les interfaces de votre périmètre : Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté... Niveau BAC +2 et/ou une expérience significative dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité documentaire et/ou réglementaire, sur un périmètre étendu. Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001, ASME, ESPN, RCCM. Compétences clés : Anglais Maîtrise des outils Qualité, et QRQC notamment
Description du poste : Saisissez-vous l'occasion de transformer les métaux en œuvres de haute précision? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'effectuer des opérations de découpe précises dans l'industrie métallurgique. - Réaliser des travaux de débit de matières et profilés en utilisant une scie circulaire avec précision - Mesurer et prendre des mesures exactes à l'aide d'un mètre pour garantir la conformité des produits - Conduire un chariot élévateur pour optimiser le flux de matériaux dans l'atelier (CACES 3 apprécié) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un opérateur de première transformation des métaux (F/H) doté d'une précision remarquable et d'une capacité d'apprentissage rapide. - Maîtrise de la scie circulaire pour le débit de matières et profilés - Compétence en prise de mesures précises avec un mètre - Autonomie dans le travail, tout en respectant les consignes de sécurité - Le CACES chariot 3 serait un avantage, mais pas obligatoire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Au sein de l'équipe Finance du site Framatome de Saint-Marcel (71), vous aurez pour principales missions les suivantes : Investissements : Contrôler le reporting standard des CAPEX et participer aux reprévisions ; Archiver les demandes d'autorisation (DAP) ; Créer les EOTP d'investissements ; Éditer les PV de mise en service ; Préparer les écritures concernant les investissements financés ; Vérifier les charges d'amortissement et calculer les prévisions. Stocks : Vérifier le résultat sur stock (imputations et prix unitaires) lors des clôtures mensuelles ; Calculer les dépréciations de stocks et s'assurer de l'adéquation du bilan avec les états de stock lors des clôtures semestrielles. Autres missions : Assister le contrôleur de gestion industriel dans différentes missions ponctuelles de contrôle budgétaire. Formation : Bac+3 en cours, en préparation d'un Master en École de Commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Gestion ou Contrôle de Gestion. Expérience : Une première expérience en stage est souhaitée. Compétences techniques : Bonne maîtrise de l'ERP SAP et du Pack Office. Qualités personnelles : Fiabilité, rigueur, esprit de synthèse et d'anticipation, proactivité. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance, rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnue pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.
Au sein du département Support Technique Transverse du Centre Technique France, et plus particulièrement de la section Solutions Mécatroniques, des projets de maîtrise des procédés de fabrication et de développement de systèmes mécatronique et robotique sont mis en oeuvre pour acquérir, enregistrer et traiter en temps réel, les paramètres procédés afin d'en permettre un pilotage fin. Pour répondre à ces enjeux, nous développons de nouvelles briques technologiques, telles que des capteurs intelligents, des algorithmes avancés, des systèmes de contrôle/commande optimisés et des bancs d'essais dédiés. L'alternant(e) aura en charge les actions suivantes : Analyser et comprendre les besoins techniques et fonctionnels des projets. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels en fonction des attentes des clients internes. Piloter la conception d'un banc d'essais et/ou d'étalonnage. Consulter des fournisseurs et participer aux choix techniques. Concevoir tout ou partie des études électriques, en respectant les normes en vigueur, et contribuer aux études mécaniques. Développer des logiciels d'acquisition sous LabVIEW et des systèmes de contrôle-commande en automatisme industriel. Tester et valider les solutions développées. Rédiger la documentation technique, incluant rapports d'essais, notices d'utilisation et dossiers techniques. De manière ponctuelle, l'alternant(e) pourra également intervenir sur la mise en oeuvre de systèmes d'acquisition pour le suivi des procédés de fabrication, en fonction des besoins d'instrumentation. L'orientation des missions pourra être ajustée en fonction du profil et des compétences du candidat sélectionné. Vous préparez un BUT GénieÉlectrique et Informatique Industrielle ou un diplôme équivalent universitaire (Bac+3). Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois, en fonction de l'organisation de votre formation. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et aimez proposer des solutions innovantes. Vous êtes créatif(ve), force de proposition, dynamique et appréciez le travail en équipe. Cette offre d'alternance s'inscrit plus particulièrement dans le cadre de notre programme "Visa CDI" qui a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, cette mission a été concluante pour les deux parties ; et que le besoin CDI est par ailleurs confirmé.
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnue pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.
POSTE : Oxycoupeur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Prêt·e à transformer la matière brute en oeuvres d'ingénierie en tant qu'Opérateur·trice des métaux ? Intégrez une équipe dynamique dans l'industrie métallurgique et contribuez à des opérations de haute précision influençant la production et la qualité des métaux - Assurez la conduite précise d'une oxycoupeuse à commande numérique, optimisant l'efficacité des découpes - Réglez et alimentez les machines pour garantir un flux de production optimal et ininterrompu - Effectuez un contrôle qualité rigoureux, assurant le respect des standards et la satisfaction des exigences de production Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 14 Euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de 1ère transformation des métaux pour conduire une oxycoupeuse CN en équipe 2x8. - Maîtrise des réglages et alimentation des machines est essentielle - Formation en métallurgie ou CAP Conduite de Systèmes Industriels est un atout - Précision dans le contrôle qualité et souci du détail - Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe dynamique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt·e à transformer la matière brute en œuvres d'ingénierie en tant qu'Opérateur·trice des métaux ? Intégrez une équipe dynamique dans l'industrie métallurgique et contribuez à des opérations de haute précision influençant la production et la qualité des métaux - Assurez la conduite précise d'une oxycoupeuse à commande numérique, optimisant l'efficacité des découpes - Réglez et alimentez les machines pour garantir un flux de production optimal et ininterrompu - Effectuez un contrôle qualité rigoureux, assurant le respect des standards et la satisfaction des exigences de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client, basé à ST GERMAIN DU PLAIN, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Saisissez-vous l'occasion de transformer les métaux en œuvres de haute précision? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'effectuer des opérations de découpe précises dans l'industrie métallurgique. - Réaliser des travaux de débit de matières et profilés en utilisant une scie circulaire avec précision - Mesurer et prendre des mesures exactes à l'aide d'un mètre pour garantir la conformité des produits - Conduire un chariot élévateur pour optimiser le flux de matériaux dans l'atelier (CACES 3 apprécié) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin MAXIMARCHÉ DE SAINT-GERMAIN-DU-PLAIN, un manager de rayon (H/F) POUR L'ENSEMBLE DE SON LIBRE-SERVICE , en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre espace de travail : 800m² de surface de vente avec parking, 6 collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ VOS MISSIONS : * Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_ * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;_ * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire : à partir de 2118.18 EUR brut/mois Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Serveur (euse) H/F expérimenté afin de renforcer son équipe en salle.Au sein de l'équipe service, vous effectuez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous travaillez sur une base de 39h horaires à définir et assurez le service du midi et du soir. Vous avez 2 jours consécutifs de repos le mardi et mercredi. Salaire à définir selon expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine. Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécurité : . Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables, . Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualité : . Mettre en oeuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy), . Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR), . Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité, . Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH, . Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR, . Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai : Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité : Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre : Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets ! Niveau BAC + 5 et/ou avec une expérience significative dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité réglementaire Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001,Arrêt ESPN, NPE Policy, RCCM
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine. Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine et ses sous-traitants. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécurité : . Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables, . Faire preuve de vigilance partagée, En termes de qualité : . Mettre en oeuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation, . Interfacer avec l'ASN-DEP et les Organismes Habilités (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, . Préparer la demande d'évaluation de conformité des équipements, . Centraliser les demandes de l'ASN-DEP et des OH résultant de l'évaluation de conformité, . Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à la vérification finale, . Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'ASN-DEP ou les OH, . Organiser et participer aux inspections de l'ASN-DEP, . Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles les lettres de suite de l'ASN-DEP et les rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'ASN-DEP et OH après visa par le responsable du département Réglementation et Sureté, - Emettre de la déclaration de conformité à réception de l'attestation de conformité émise par l'ASN-DEP. En termes de coûts / délai : Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité : Vous assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés. Les interfaces de votre périmètre : Vous interfacez avec les organismes habilités, les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes projets du programme concerné. Prêt( e ) à relever le défi ! Niveau BAC + 5 et/ou avec une expérience significative dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité réglementaire Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001,arrêt ESPN, RCCM.
VIVASERVICES recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien des colocataires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage) - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - 30h hebdomadaires en moyenne réparties de 08h à 20h sur 2 à 3 jours (jour de repos fixe. 1 week-end sur 3) - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1500 et 1700€ nets. Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour accomapgner des personnes ayant des troubles cognitifs dans une colocation séniors (8 places).
Description du poste : Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses clients un CONDUCEUR DE TRAVAUX BATIMENT H/F. Vos missions : - Gestion des plannings selon les acceptations de devis, les priorités de travaux et les engagements - Organisation et suivi des chantiers - Suivi des chantiers en présentiel - Préparation des instructions à transmettre aux ouvriers - Prévision des différents besoins en matériaux (stock ou commande) des ouvriers pendant toute la durée des chantiers. - Traitement des réserves clients jusqu'à la réception des chantiers et les SAV. - Echange quotidiennement sur les différents besoins, retour de clients, validation de devis et sur les supports techniques avec la direction. Animer, coordonner une équipe, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Préparer l'intervention et installer le chantier Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans un poste similaire (ex : entreprise générale de second œuvre). Réactif, vous savez gérer les problèmes techniques et faire face à un imprévu. Bon communiquant, et diplomate, vous êtes reconnu pour vos capacités à encadrer et manager des équipes. Maîtrise des outils : Pack Office (Word - Excel, Outlook min), AutoCAD, JLogiciel, Moovapp's. Vos atouts : l'organisation, le bon relationnel et la fibre commerciale. Rémunération selon profil
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Châtenoy en Bresse (71). Vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Sandrine MARQUET BERLY, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Châtenoy en Bresse et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le sourire que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint Marcel, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Ayons la possibilité d'égayer les journées ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Vous avez un savoir être, vous êtes autonome et professionnel, A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Nous recherchons pour notre client secteur Chalon-sur-saône UN MANOEUVRE TP avec AIPR OBLIGATOIRE H/F Expérience exigée dans le TP Expérience en TP AIPR OBLIGATOIRE PERMIS B
- En tant que chauffeur polyvalent vous serez amené à - Approvisionner le chantier en matériaux, barrières, bordures.... - Evacuer la terre, les gravats... - Aider au sol avec manutention - Respecter les consignes de sécurité Maîtrise de la conduite de camion avec Boîte Manuelle Temps plein Paniers et zones Rémunération selon expérience Cartes conducteur et qualif à jour VM à jour Expérience en TP est un plus Habilitation AIPR serait un plus
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client 2 Mécanicien Monteur de Machines (h/f) pour chantier à Saint Marcel en Intérim de 6 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de se développer professionnellement au sein d'une entreprise dynamique. En tant que Mécanicien Monteur de Machines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assemblage - Lecture de plans et schémas techniques pour assurer un montage précis et conforme - Vérification de la conformité des éléments assemblés et réalisation des ajustements si nécessaire - Participation à l'optimisation des processus de montage pour garantir l'efficacité et la qualité des machines Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par la mécanique et ayant un fort intérêt pour l'assemblage de machines. - Assemblage de Machines - Assemblage Mécanique - Mécanique Industrielle Le contrat débutera le 1 Avril. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de s'épanouir au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: La division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour l'antenne DTIM en Bourgogne un.e Ingénieur.e spécialisé.e en contrôles non destructifs (CND) débutant.e ou présentant un première expérience pour renforcer son effectif. Les missions générales de l'antenne DTIM en Bourgogne sont les suivantes: -Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisés à Paris (ensemble des départements de la division mécanique) et les usines Framatome du Creusot et Saint-Marcel, -Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants, -Participer aux réunions produits des usines. Plus particulièrement, dans le cadre du poste proposé, le/la candidat.e aura à réaliser les activité suivantes: - Réaliser des revues de procédures de contrôle et traiter des non-conformités CND pour l'ingénierie parisienne. - Support aux usines et aux fournisseurs sur les sujets CND ( développement, déclinaison des exigences.) - Support aux usines, en collaboration avec les équipes parisiennes, pour la rédaction des documents tels que les dossiers d'équivalence - Support aux inspecteurs qualité dans les usines sur les sujets CND Ces missions s'appliquent dans le cadre des nouvelles constructions EPR2 et des composants de remplacement. Vous aurez à travailler avec les codes de conception et de construction utilisés dans le nucléaire: RCC-M, ASME, normes Européennes. Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71) sur un établissement soumis à enquête administrative. Profil recherché: De formation BAC+5, Ingénieur.e ou universitaire de préférence dans le domaine des matériaux, vous disposez d'une première expérience en CND dans le milieu industriel. De bonnes connaissances en métallurgie du soudage sont souhaitées ainsi que dans les procédés de l'élaboration des matériaux (pièces forgées, pièces moulées, tubes, etc...). Compétences requises: -Une ou des certifications selon ISO 9712 dans une méthode volumique -Anglais courant -Une certification ISO 9712 dans une méthode surfacique serait un plus. Compétences comportementales: Autonomie, Esprit d'analyse, Capacité de synthèse, Aisance relationnelle pour coordonner des activités techniques.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. \...
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de CHATENOY EN BRESSE, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Mme Sandrine MARQUET BERLY, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de CHATENOY EN BRESSEet créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un mécanicien monteur (H/F) pour son client basé sur Oslon (71). Vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres - Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes - Façonner des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel - Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle - Ajuster les différentes pièces d'assemblage Conditions salariales : - Horaires en journée 7h30 16h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Vous avez une formation en production ou construction mécanique - Vous avez des compétences en électronique, en mécanique Hydraulique et pneumatique - Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan - Vous êtes polyvalent Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation mécanique industrielle ou usinage vous justifiez d'une expérience en montage
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Rectifieur (H/F) pour son client situé à Oslon (71). Vos missions : - Interprétation des plans et schémas - Contrôle unitaire des pièces - Réalisation des opérations de rectification Conditions salariales : - Contrat 39h du lundi au jeudi 7h-12h/12h30-15h30 et vendredi 7h-12h/12h30-14h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Bac Pro mécanique productique - Expérience similaire sur un poste en usage appréciée Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation usinage, vous justifiez d'une expérience réussie en rectification
Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis et du suivi post-chantier. Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). En tant que conseiller technico-commercial, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv). Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements Komilfo. Vous effectuez les métrés avec prise de photos obligatoire pour le bon chiffrage des devis. Vous disposez d'une expérience similaire dans la vente ou la menuiserie. Vous faites preuve d'une grande rigueur au quotidien pour gérer le suivi et l'analyse commerciale de vos projets. Nous vous fournissons vos prospects, en partie, et nous comptons, bien-sûr, sur votre efficacité pour fidéliser vos clients, en trouver de nouveaux, et faire fonctionner vos réseaux afin d'étendre votre clientèle. Vous cultivez l'esprit d'entreprise, une qualité indispensable pour piloter vos chantiers en collaboration avec les différents services de notre société. Pour mener à bien vos missions de conseil et vente, vous êtes particulièrement à l'écoute des attentes de votre clientèle. Vous êtes doté d'une bonne fibre technique et avez une forte sensibilité à la décoration et l'aménagement de l'habitat. Vous devez également savoir maîtriser le logiciel ProDevis et manier avec aisance les outils de suivi analytique. Permis B indispensable. Expérience requise : 2 ans minimum Lieu du poste : Département 71 Salaire : entre 35 K€ et 50K€ brut/an Vos avantages : - un véhicule de fonction, - un pc portable avec les logiciels de devis, - une formation sur nos produits, - une mutuelle avantageuse,
Idéales Fermetures est situé à Ouroux-sur-Saône (71), à proximité de Chalon-sur-Saône. Spécialisée depuis 25 ans dans la menuiserie extérieure (fenêtres, volets, porte-fenêtre, portails ou porte de garage), l'entreprise Idéales Fermetures propose également différentes protections solaires : stores, pergola mais aussi vérandas à très haute performance thermique ,fabriquées sur-mesure par leur équipe.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 71, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un hôpital en tant que Médecin généraliste (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer le suivi médical des patients au sein du service de médecine polyvalente. - Assurer la prise en charge médicale des patients, du diagnostic au suivi thérapeutique - Collaborer avec les équipes soignantes pour un suivi coordonné et optimal des patients - Participer aux réunions de service et contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 46/jours - Salaire: 587,79€ brut/jour Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) dynamique pour rejoindre notre service polyvalent de 10 lits. - Diplôme d'État de docteur en médecine obligatoire - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Flexibilité horaire avec disponibilité du lundi au dimanche - Aptitude à gérer divers cas médicaux en médecine polyvalente Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Chalon-sur-Saône (71100),en Intérim de 12 mois un Electricien (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage électrique - Effectuer des travaux d'électricité générale - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes électriques - Garantir un service orienté client - Faire preuve d'adaptabilité dans différentes situations Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electricien (H/F) avec au moins 1 an d'expérience, possédant des compétences techniques solides en électricité générale, installation électrique, maintenance préventive et dépannage électrique. En outre, nous attendons un esprit d'analyse, une capacité de résolution de problèmes, un fort sens du travail d'équipe, une orientation client et une grande adaptabilité. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Orientation client - Adaptabilité Compétences techniques : - Électricité générale - Installation électrique - Maintenance préventive - Dépannage électrique Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour relever ce défi excitant et contribuer au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, un acteur incontournable de l'expertise comptable en France, est à la recherche d'un Collaborateur comptable afin de compléter son effectif à Ouroux-sur-Saône. Ce cabinet, membre d'un groupe national, offre les avantages et la structure d'un grand cabinet, tout en conservant l'agencement d'un cabinet familial (une dizaine de collaborateurs).Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multiconventions, en collaboration directe avec l'Expert-comptable du cabinet : Saisie Révision des comptes Déclarations fiscales Préparation des dossiers de révision Préparation du bilan
Vitalis Médical recherche un Médecin Coordinateur passionné pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD disposant de 75 places. En tant que Médecin Coordinateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités médicales et la coordination des soins pour les résidents.Vos missionsAssurer la gestion médicale globale des résidentsCoordonner les actions des équipes pluridisciplinairesÉlaborer et suivre les projets thérapeutiques individualisésParticiper à l'élaboration du projet d'établissementGarantir le respect des protocoles médicaux et assurer la qualité des prestations médicalesPré-requisInscription à l'Ordre des Médecins en FranceMaîtrise des outils informatiques et de la réglementation en vigueurDisponibilité pour des astreintes éventuellesContrat : CDITemps de travail : 60%Rémunération négociable selon profilCette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant. Nous prendrons contact avec vous rapidement.Profil recherchéNous recherchons un Médecin Coordinateur avec les qualités suivantes :Diplôme de Médecin et inscription au Conseil de l'Ordre des MédecinsExpérience significative en gériatrie et/ou en EHPADFortes compétences en coordination et en management d'équipeCapacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaborationSens de l'organisation, rigueur et excellente communicationInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses client un(e) GEOMETRE-TOPOGRAPHE H/F. Intégré(e) dans l'équipe de géomètres, vous assurez les missions topographiques des projets et travaux de l'entreprise. Vos principales missions consistent à : Réaliser des levés topographiques et des investigations complémentaires Concevoir le plan EXE des travaux à venir (chauffage urbain, AEP, assainissement) Assurer le marquage-piquetage des réseaux existants et implanter le projet sur le terrain Suivre les équipes chantier pour élaborer le plan de récolement des travaux effectués Implanter des bâtiments pour l'activité Gros Œuvre Réaliser des cubatures et des essais pénétrométriques Vous êtes à l'aise avec le matériel et les logiciels suivants : Stations totales TopCon, GNSS Topcon avec logiciel Land2Map de dessin terrain, Détecteur de réseaux VIVAX, Mensura. Description du profil : D'un niveau BAC+2 en Géomètre-Topographe, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe, vous aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Si vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous. Rémunération selon profil
Description du poste : Pour l'un de nos clients, situé aux alentours de Chalon-sur-Saône, nous recherchons un Second de Cuisine (H/F). En tant que Second de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, superviser l'équipe et garantir la qualité des plats servis dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Responsabilités: Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et des menus Participer à la planification des menus et à l'élaboration des recettes Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients et de fournitures, avec le Chef Assurer la qualité et la présentation des plats servis, appliquer et faire respecter les règles HACCP Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et remplacer le Chef de cuisine en son absence Salaire selon profil Description du profil : Compétences requises: - Excellentes compétences en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires - Expérience préalable dans la restauration - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et des normes d'hygiène alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Horaires à définir
Description du poste : Vos missions principales :***Réaliser des ensembles chaudronnés et mécano soudés.***Maîtriser les techniques de traçage de découpage, de formage et d'assemblage.***Établir sa gamme opératoire.***Assurer le montage des ensembles sur le site. U***Maîtriser l'assemblage de matériaux divers (soudures, brasage.).***Utiliser les méthodes de contrôle de soudure.***Programmer des machines à commande numérique... Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que chaudronnier et/ou soudeur semi-auto, TIG MAG, à l'arc... Vos expériences vous ont fait acquérir de réelles compétences pour réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. Vous savez faire des contrôles soudures SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE POSTE IL EST FAIT POUR VOUS !
Nous recherchons pour notre client des conducteurs d'engins Caces A et B1 Divers travaux de terrassement Aide au chantier Manutention Chantiers sur secteur Macon et alentours Pas de grand déplacement Temps plein Rémunération suivant profil Expérience exigée sur la conduite d'engin Polyvalence Rigueur Assiduité
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la construction ? Nous recherchons pour notre client un : Maçon coffreur/bancheur/finisseur H/F Vos missions : Lecture de plans Place les échafaudages et les dispositifs de sécurité Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords Création ou assemblage du coffrage Prévoit la quantité de béton, banches, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, Réceptionne et stocke les matériaux, Réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, Place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, Insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage pour le béton armé, S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, Supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, Décoffre l'ensemble quand le béton est sec N'attendez pas pour postuler ! Vous êtes : MOTIVE RIGOUREUX PERMIS B OBLIGATOIRE Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS
Descriptif du poste: Rattaché au responsable du secteur, vous aurez pour missions de participer, de réaliser et de finaliser les chantiers tout en travaillant conjointement avec le bureau d'études et de communiquer toutes informations de rendement. Vous devez également réaliser les études de prix de revient d'une opération ainsi que vérifier les métrés en collaboration avec le bureau d'études et organiser les plannings hebdomadaires en fonction des commandes. Vous gérez les moyens humains et financiers d'une opération, conseiller et fidéliser le client. Vous devez être en mesure de déterminer et veiller au respect du budget, animer et coordonner l'activité des équipes sous votre responsabilité, faire des demandes de devis et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez en mobilité sur tout le sud de la Bourgogne et principalement les bassins Mâconnais et Chalonnais. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+3/+5 en espaces verts ou TP/VRD, vous avez des connaissances du type ITIAPE, Tecomah, Agrocampus. Vous êtes assidu, rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet d'échanger aisément avec vos équipes et les clients. Vous avez une expérience marquée dans le milieu des espaces verts et de l'aménagement extérieur en général.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du paysagisme, un Conducteur de Travaux Aménagement Paysager (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur Bourgogne sud.
POSTE : Soudeur MIG - MAG H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à ST GERMAIN DU PLAIN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Quels défis passionnants attendent le Soudeur MIG/MAG (F/H) dans ce rôle ? Dans le cadre de notre mission de recrutement pour une entreprise dynamique, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser des travaux de soudage semi-automatique en atelier. - Exécuter des opérations de soudage MIG/MAG sur divers éléments en acier, en respectant les normes de qualité et de sécurité élevées requises - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour assurer une production efficace et répondre aux exigences spécifiques des projets en atelier - Maintenir et contrôler l'équipement de soudage pour garantir un fonctionnement optimal et assurer la maintenance préventive nécessaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 13 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Les candidat(e)s recherché(e)s doivent démontrer une aptitude technique en soudage MIG/MAG avec une capacité à travailler efficacement en atelier. - Formation en soudage MIG/MAG ou certification équivalente exigée - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) START PEOPLE Chalon-sur-Saône recrute un plombier chauffagiste (H/F) pour un de ses clients sur le secteur St Marcel. Vos missions : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle, PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Chef de Chantier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Allériot (71). Rattaché à un Conducteur de Travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation, organisation, exécution et suivi au quotidien du déroulement des activités d'un ou plusieurs chantiers - Planification matérielle des chantiers et lien avec les fournisseurs - Gestion et accompagnement technique d'équipes opérationnelles Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Capacité à relayer l'information et à rendre compte - Respectueux des règles de sécurité - Esprit d'équipe et leadership Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage (BTS, Licence...) et/ou expérience requise dans des missions similaires - Permis B et BE souhaités - CACES Engins de Chantier souhaité
L'usine de FRAMATOME à Saint-Marcel (71) recrute un(e) alternant(e) dessinateur/projeteur. Au sein du Bureau d'Études Industrialisation, vous serez principalement chargé(e) de la réalisation des études, de la conception assistée par ordinateur (CAO) et de l'élaboration des plans d'approvisionnement ou de fabrication, en collaboration avec les entités de la direction industrialisation et de l'ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique Études sur l'industrialisation des composants lourds (cuve, générateur de vapeur, etc.) des futures centrales de type EPR. Vous serez notamment sollicité(e) sur les missions suivantes : - Préparer les études et les données pour la réalisation des plans conformément aux requis applicables aux contrats, au retour d'expérience et aux demandes des autres entités en interfaces avec le bureau d'études, - Réaliser les modèles 3D CAO sous CATIA V5, - Réaliser des plans d'approvisionnement et de fabrication sous CATIA répondant aux contraintes de fabrication atelier, - Assister techniquement l'atelier de fabrication. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la mécanique (ex : DUT Génie Mécanique, BTS ou Licence en conception de produits) ou équivalent universitaire. Compétences souhaitées : Maîtrise du logiciel de CAO CATIA V5 (autonomie en conception 3D et mise en plan), Première expérience en bureau d'études, Rigueur et organisation dans le travail, Capacité à travailler en équipe. Si vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et acquérir une expérience concrète en mécanique, rejoignez-nous et contribuez activement à notre équipe.
RESPONSABILITÉS : Pour l'un de nos clients, situé aux alentours de Chalon-sur-Saône, nous recherchons un Second de Cuisine (H/F). En tant que Second de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, superviser l'équipe et garantir la qualité des plats servis dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Responsabilités: Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et des menus Participer à la planification des menus et à l'élaboration des recettes Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients et de fournitures, avec le Chef Assurer la qualité et la présentation des plats servis, appliquer et faire respecter les règles HACCP Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et remplacer le Chef de cuisine en son absence Salaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: - Excellentes compétences en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires - Expérience préalable dans la restauration - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et des normes d'hygiène alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Horaires à définir
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Votre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute un chef de chantier réseau sec réseau humide F/H pour un CDI. Vos missions : * Participez à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes; * Veiller à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux ; * Etre le garant de la sécurité des compagnons sur le chantier ; * Assurer le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux. Description du profil : Profil : - Capacité à manager une équipe - Connaissances solides en techniques de construction et de chantier; - Bonne compréhension des normes de sécurité sur les chantiers ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé - Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Psychologue à l'EHPAD La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel (71) en CDI. Postulez dès à présent !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à EPERVANS (71380), en Intérim de 12 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Votre rôle consistera à opérer et entretenir différents engins de chantier tels que les pelleteuses, les bulldozers et les chargeuses, pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de construction. Vous serez également responsable de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et de participer à la maintenance préventive des engins. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par les engins de chantier, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. La maîtrise des procédures de sécurité et le sens des responsabilités sont essentiels pour ce poste. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et du développement durable. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à la construction de l'avenir ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, basé à CHATENOY EN BRESSE, recherche pour un chantier multi-site sur le secteur de Chalon-sur-saône, un électricien (F/H)Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque chantier grâce à votre expertise d'Électricien de chantier (F/H) ? Vous prendrez en charge des tâches essentielles pour assurer la conformité et la sécurité des installations électriques sur un chantier. - Effectuer des tirages de câbles selon les plans établis - Poser des chemins de câbles avec précision et efficacité - Réaliser les raccordements électriques en respectant les normes en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants - Véhicule de service Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Dessinateur en Chaudronnerie (H/F) pour son client situé à Saint Vincent en Bresse (71). Vous intègrerez le bureau d'études et aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir les plans et les schémas - Etablir les documents techniques type nomenclatures - Analyser la faisabilité des projets - Effectuer les relevés - Suivre les dossiers en cours Conditions salariales : - Horaires de travail en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac +2/+3 en Conception de Produit Industriel et/ou chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-être : Vous appréciez le travail en équipe Autonome et rigoureux, vous possédez un bon relationnel Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel de conception Connaissances des appareils chaudronnés Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation industrielle, vous justifiez d'une spécialisation dans les métaux
Vous êtes disponible aux mois de Février, mars et avril 2025, et titulaire du BP coiffure, je vous propose un CDD à temps complet pour un remplacement lors d'un congé maternité. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e) : les activités principales sont les techniques de coupes, brushing, coloration, mèches, sur femmes, hommes et enfants. Fermeture hebdomadaire le mercredi, le salon est ouvert jusqu'à 18h la semaine et 14h le samedi. Vous serez en charge de la gestion du salon, de la clientèle. Le planning, les horaires et le salaire sont à discuter ensemble lors d'un 1er entretien. Vous travaillerez seul(e)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL BTP (H/F) Votre agence Start People Chalon sur Saône, recherche pour l'un de ses clients situé à Chalon sur Saône un conducteur routier PL TP (H/F).Vos principales missions sur chantier seront : -Transport des charges et déchargement bennes -Manutention (aide sur chantier) -Réaliser des opérations liées au transport (émargement, acheminement etc ...) 70% transport 30% manœuvre sur chantier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute un Assistant administratif (F/H) pour son client spécialiste de l'intervention après sinistre. Vos missions : -Ouverture des missions de nos clients sinistrés -Réception et traitement des appels et des mails -Gestion, suivi des dossiers sinistrés -Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants -Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne -Facturation 35h/semaine, 9h30-13h30/14h-18h du lundi au vendredi Description du profil : Votre profil : - Expérience en planification ++ obligatoire (plusieurs départements) - Vous avez une expérience de 2 ans dans le secteur du bâtiment : TCE ou 2nd oeuvre obligatoire - Capacité rédactionnelle - Autonome, prise d'initiative, motivé/e, dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Votre agence Start People Chalon sur Saône, recherche pour l'un de ses clients situé à Varennes le Grand, un(e) employé administratif (H/F). Au sein du service auquel vous serez affectez, les missions du poste seront les suivantes : -Ouverture des missions de nos clients sinistrés -Réception et traitement des appels et des mails -Gestion et suivi des dossiers sinistrés -Planification des rendez-vous métreurs, des techniciens et sous-traitants -Mise à jour des dossiers dans le logiciel interne -Facturation Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h30-12h30 / 14h00-18h00. PROFIL : -Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle -Vous êtes de nature motivé, dynamique, rigoureux, organisé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant qu'Assistant administratif ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Sous la responsabilité du responsable du département, vous serez chargé(e) de : Ouvrir les missions des clients sinistrés Réptionner et traiter les appels et les mails Gérer et suivre les dossiers des sinistrés Planifier des RDV pour les métreurs, les techniciens et les sous traitants Mettre à jour des dossiers dans le logiciel interne Traiter les factures Une carrière enrichissante vous attend, dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont à l'honneur. Possibilité d'un CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en nettoyages après sinistres et en recherches de fuites son assistant(e) Administratif (ive).Au sein du service Remise en Etat de notre agence de Varennes le grand, vos tâches seront les suivantes : - Ouverture des tâches de nos clients sinistrés - Réception et traitement des appels et des mails - Gestion, suivi des dossiers sinistrés - Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants - Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne - Facturation Vous travaillez 35h/semaine, 9h30-13h30/14h-18h du lundi au vendredi.
Description du poste : Ouverture des missions aux clients sinistrés Réception et traitement des appels et des mails Gestion et suivi des dossiers sinistrés Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne Facturation Description du profil : Vous êtes disponible sur du long terme et rapidement, vous avez une expérience en planification sur plusieurs départements, vous avez une expérience en BTP, vous êtes rigoureux et dynamique, capable de rédiger des comptes rendus. horaire de travail 9h30-12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi.
Un restaurant traditionnel à Sassenay recrute un cuisinier pour les services du midi uniquement du Lundi au Vendredi. Vous aurez en charge en totale autonomie la préparation du buffet, des plats du jour, l'élaboration des menus, le nettoyage... Vous possédez une expérience en cuisine traditionnelle ? Vous appréciez les ambiances familiales dans un environnement agréable, les horaires et jours de travail vous intéressent ? alors postulez sans plus attendre.
Restaurant traditionnel fermé le soir et le week-end Capacité de 60 couverts/jour.
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine pour rejoindre l'équipe du centre de détention à VARENNES LE GRAND (71). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 6 détenues Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de l'administration pénitentiaire. Dans le cadre de ce recrutement, une attestation de diplôme pourrait vous être demandée ainsi qu'un extrait de casier judiciaire. Rémunération : 2 215,23 € brut sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
PAYSAGES 2000 recherche un ouvrier/ ouvrière paysagiste création en CDI pour la réalisation des missions suivantes sous la responsabilité d'une chef d'équipe : - Aménagements paysagers pour particuliers / entreprise / collectivités - Travaux en maçonnerie paysagère - Ouvrages bois - Plantations arbres, arbustes, vivaces, . - Terrassement - Engazonnement Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Poste à temps plein, durée hebdomadaire de 35h auquel s'ajoute 4h supplémentaires. Accès à la formation : Possibilité de formation au permis BE, permis C, CACES, AIPR, SST, etc. . Nous recherchons des professionnels motivés, créatifs, organisés avec un bon esprit d'équipe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en binôme Rémunération : Vous percevrez une rémunération de 2007.72€ brut mensuel. Cette dernière est négociable en fonction de votre expérience. Des indemnités de panier (environ 10€/jour) ainsi qu'une prime viendront s'ajouter à cette rémunération.
Nos parcours d'intégration sont modulables afin de mieux répondre à votre profil. Nous recherchons avant tout un savoir être avant un savoir-faire. Nous vous accompagnerons sur le développement de vos compétences. Au sein d'une équipe production, vous assistez un chef d'équipe ou de chantier, vous exercerez votre activité sur des chantiers d'espaces verts, d'aménagements urbain. A ce titre, vos missions s'articuleront de la sorte : Préparation des sols, Plantation de massifs, d'arbustes Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives Arrosage des végétaux Réalisation maçonneries paysagères Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Étudiant(e) motivé(e) préparant un diplôme en paysagisme ou dans un domaine connexe. Passionné(e) par la nature et les espaces verts. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Sens de l'organisation et souci du détail. Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire). La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.
Pour notre garage, nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Missions : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Assembler et désassembler les pièces automobiles - Fournir un excellent service client en répondant aux questions des clients et en expliquant les réparations nécessaires Expérience : - Expérience souhaitée en mécanique automobile - Connaissance des différents systèmes automobiles (moteur, transmission, freins, suspension, etc.)
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Maçon Coffreur (H/F) pour son client basé sur Sassenay (71). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser différentes tâches de maçonnerie - Mettre en place le coffrage et couler le béton - Préparer votre chantier et le replier - Assembler les coffrages - Créer différents types de coffrages Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : * Issu d'une formation CAP/BEP MAÇONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire * Travail en hauteur * Lecture de plans Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation maçonnerie, vos justifiez idéalement d'une première expérience en coffrage
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Description du profil : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Organiser, réaliser et contrôler les travaux sur les chantiers (entretien, création, aménagement de terrains de sport, etc.), en toute autonomie et en veillant à la bonne coordination de votre équipe, tout en respectant les règles HSE. - Prendre les initiatives nécessaires pour assurer le bon déroulement des activités. - Communiquer les éléments importants à votre chef de chantier. - Assurer le relationnel avec les clients Expérience similaire en espace vert ou travaux publics. Encadrement d'équipes.
Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... - Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Notre client, spécialisé dans l'intervention après sinistres recrute dans le cadre de son développement un technicien recherche de fuites H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des recherches de fuites chez les particuliers ( conduites d'alimentation ou évacuation, infiltrations, canalisations encastrées...) - Maitriser les outils spécifiques ( traceur de réseaux, caméra thermique, détecteur de gaz traceur, appareil électro-acoustique...) - Rédiger des rapports d'interventions Déplacement à la semaine selon planning, permis B obligatoire, véhicule de fonction la semaine. Salaire selon expérience Panier jour et panier midi et soir en cas de déplacements Heures de trajet, heures supp, primes de déplacementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
