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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Abergement-Sainte-Colombe. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Saint-Marcel, 71 - ST MARCEL, 71 - ST MARTIN EN BRESSE ... .
Nous recrutons pour notre site client à SAINT MARCEL (27950) un : Agent de propreté F/H A partir du 22/11/2024 Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08H00/09H30 Mercredi : 08H00/11H00 09H00 / semaine Poste à pourvoir en CDI Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Envie de rejoindre Lidl ? C'est l'opportunité idéale pour gagner en expérience tout en finançant tes études ou tes projets ! Rejoins une entreprise en pleine expansion, où ta polyvalence et ton énergie seront valorisées. Au cœur d'une équipe dynamique, tu contribueras au bon fonctionnement de notre surface de vente, avec des missions variées et stimulantes. Missions, en tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu apprécies le travail en équipe et la progression collective ? Tu es organisé(e) et sais prioriser tes actions ? Tu as un bon sens relationnel et apprécies le contact avec les clients ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Rémunération attractive basée sur le volume horaire, versée sur 13 mois - CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h par semaine - Prime d'ancienneté après 3 ans, prime de participation/ intéressement selon les résultats - Chaque minute travaillée est payée - Activité professionnelle compatible avec tes horaires de cours - Formation personnalisée et parcours d'intégration - Possibilités d'évolution vers des postes de Responsable ou en Direction Régionale
BRICO BRESSE, aujourd'hui en pleine expansion, est un magasin de jardinage et de bricolage, dédié aux particuliers et aux professionnels, dont le crédo est la proximité client. Pour satisfaire les besoins grandissants de nos clients, nous recrutons un Vendeur Magasinier (F/H). Acteur(trice) principal(e) du magasin, vous serez sous la responsabilité du Directeur, et garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients. - Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente. - Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons. Vous pourrez également être amené à réaliser des livraisons. En plus de votre intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre appétence pour la vente feront la différence. Expérience de 2 ans minimum exigée au sein d'un magasin de bricolage, outillage, quincaillerie. Horaires de travail 39h hebdomadaires réparties comme suit : Une semaine du lundi au vendredi à partir de 7h (horaires personnalisables), et la semaine suivante du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (horaire du samedi : 8h-12h) - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Horaires modulables Salaire à définir selon profil. Merci de faire parvenir votre CV à dylan.prefot@mms71.fr
Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels (60% des activités du poste) : ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique de recrutement (10% des activités du poste) : - Mettre en œuvre les procédures internes - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Garantir la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement - Rédiger les procès-verbaux de commissions - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés Gestion administrative et logistique des formations (10% des activités du poste) : - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services. Développement RH (10% des activités du poste) : - Assurer une veille règlementaire et juridique - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Analyser des situations complexes - Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail - Participer à la mise en œuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Participer au développement de l'attractivité de la collectivité - Conseiller les agents dans leur parcours professionnel
SN TRANSPORTS STRABERT implanté à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute dans le cadre de son développement UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Poste à pourvoir en CDI - 40h00 Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de plusieurs missions : - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) - Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules - Optimisation de la rentabilité des véhicules. - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises - Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise - Créer la confirmation d'affrètement - Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager » - Vérifier et gérer les frais de route - Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers - Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés - Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques - Gérer les palettes et les contenants Votre profil : - Dynamique, organisé et polyvalent - Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse - Gestion du stress et réactivité - Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur - Maitrise des caractéristiques des véhicules - Un esprit d'initiative et d'équipe Ce que nous vous proposons : - CDI - 40h00 - Horaire de journée - Taux horaire fixe - Tickets restaurants - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement.)
Au sein d'une entreprise de transport, vous serez en charge de : - Ramasser les colis - Charger / décharger les camions - Trier les colis par département - Mettre les colis sur palette. Horaires : - 16h-21h (mi-temps) OU - 16h-21h / 23h-01h OU - 18h-21h30 / 23h-03h OU - 22h30-06h24h. Le candidat idéal doit être polyvalent, dynamique et autonome. Votre rigueur et votre motivation seront des véritables atouts. De plus, une expérience d'1 à 2 ans dans le métier serait un avantage. La conduite d'engins (CACES 1B) est possible pour ce poste, ainsi une expérience de conduite est recommandée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Pour faire l'entretien dans les écoles élémentaires et maternelles à Oslon, la société de nettoyage Eclat 2000 recherche un agent de nettoyage pour intervenir de 17h à 18h30 tous les jours du lundi au vendredi. En fonction de votre profil et mobilité, l'entreprise pourra vous confier d'autres missions.
Actual, entreprise de recrutement spécialisée, recherche un Manoeuvre ou second de chantier paysager (h/f) pour un poste basé à ALLERIOT 71380. Ce poste en en contrat de travail temporaire consiste à assister le chef de chantier dans les travaux de VRD/Paysagisme. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leur travail. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par le domaine du paysage et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle et chaleureuse. Pour le poste de Manoeuvre ou second de chantier paysager (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine du paysage. Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides telles que la maîtrise des techniques d'aménagement paysager, la capacité à travailler en équipe et un bon sens de l'organisation. La connaissance des végétaux, des matériaux et des outils utilisés dans ce secteur sera également essentielle.
En tant qu'agent de support au comptoir au sein d'une entreprise de transport, vous serez en charge de :- Accueil physique et téléphonique - Gestion des réclamations - Gestion des retours des tournées des chauffeurs - Manutention - Tri des colis - Etiquetage des colis Horaires : - Equipe du matin : 05h30-13h00 - Equipe de l'après-midi :13h30-20h00 Le profil idéal doit être quelqu'un de :- Très dynamique - Polyvalent - Rigoureux - Qui a l'esprit d'équipe - Qui s'adapte aux changements Une expérience dans le domaine serait un véritable atout, de bonnes connaissances en informatiques sont requises tout comme une aisance orale téléphonique et physique.
MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : Prise de contact Construction de l'offre Contractualisation Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques Compétences en communication et outils digitaux Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire. Lieu de travail : Saint Marcel (71) - Avec déplacements réguliers Contrat : CDD 7 mois - 1 950€ nets par mois Référence : R71 - CDP - poste à pourvoir avant le 31/12/2024 Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur superviseur travaux (F/H), pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission : - Assurer une présence régulière sur le chantier selon les besoins - Jouer le rôle de référent sur le terrain. - Préparer les chantiers, y compris soumettre les besoins d'autorisations de travail, des permis spécifiques, et des attestations de consignation électrique à la personne référente. - Participer aux plans de prévention et aux réunions de préparation. - Réceptionner les équipements sur site et vérifier le colisage du matériel. - Superviser les travaux de chantier. - Suivre le planning des travaux et coordonner les différents lots. - Vérifier la conformité des travaux avec les études et réaliser un reporting régulier. - Rédiger des rapports quotidiens et hebdomadaires de suivi et d'avancement. - Valider techniquement et financièrement les travaux supplémentaires en collaboration avec le chargé d'affaires. - Assurer la réception des travaux et le suivi des réserves. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements nécessaires au bon suivi de vos dossiers. Profil recherché : Une expérience dans l'élevage est vivement souhaitée. Vous avez des compétences techniques en électricité, instrumentation et automatisme ainsi qu'en lecture de plans et schémas techniques. Votre bon relationnel, votre autonomie et votre esprit de synthèse vous permettent de vous intégrer rapidement. Vous êtes force de proposition, vous appréciez l'animation d'équipe et avez le goût de la résolution de problèmes. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI et : - 39h hebdomadaires - Horaires modulables - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurants Salaire selon profil Merci d'envoyer CV à dylan.prefot@mms71.fr et vincent.prefot@mms71.fr
Vous souhaitez travailler au sein d'un service Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie et significative au sein d'un service RH et souhaitez développer vos compétences en paie. Votre curiosité, rigueur et professionnalisme vous ont permis d'évoluer sur de réels compétences en paie. Vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle, rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité et sens des délais et du service.. Alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Paie - Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés - Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires) et les avantages en nature (véhicule.) - Produire, contrôler les bulletins de paie de son périmètre d'intervention et garantir leur exactitude 2. Gestion des temps - Traiter les données relatives à la gestion du temps et des plannings : heures supplémentaires, heures complémentaires - Effectuer les validations, gérer, corriger et remonter les anomalies, - Gérer les interactions entre les outils de gestion des temps et de gestion du personnel 3. Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative de la pré-embauche, de l'embauche, de la vie et de la sortie des salariés via les processus digitalisés - Enregistrer et traiter les mouvements de personnel (DPAE, suivi du personnel) Critères de candidature : - Date de prise de fonction : dès que possible - Poste avec management : non - Statut : Employée qualifiée - Niveau d'étude minimum : Bac + 2 - Expérience en ressources humaines - Formation / Spécialisation : Gestion du Personnel / Paie - Niveau d'expérience minimum : 3-10 ans - Esprit d'équipe - Confidentialité et discrétion - Outils informatiques - La maîtrise du pack office Exel, Word, Powerpoint est indispensable - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21203,52 € à 25000,00 € par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
Grade d'adjoint technique, catégorie C Contrat annualisé avec une moyenne de 3 heures par semaine MISSIONS PRINCIPALES L'agent placé sur ce poste assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux. ACTIVITES - Entretien de la voirie communale, des espaces publics et privés de la commune - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage..., évacuation des déchets, entretien cimetière. - Réalisation de petit travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité..., - Application des règles de santé et de sécurité au travail, application des règles de sécurité des usagers. - Nettoyer et Assurer l'entretien courant des matériels, des machines et des locaux utilisés ; - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés; - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ; - Faire remonter les informations en Mairie ; Gestion de la location de la salle municipale ; - Organiser la remise des clefs - Réaliser les états des lieux avant et après location Tri et évacuation de déchets courants ; - Opérer le tri sélectif ; - Vider les poubelles.
Le Programme EPR2, projet de construction de 6 nouveaux EPR2 en France, recherche un Coordinateur Ingénierie Système F/H, pour l'établissement Framatome de Saint-Marcel (71). Sur le Programme EPR2, la démarche d'Ingénierie Système ("SE" - System Engineering) est en cours de déploiement et de mise en œuvre par l'ensemble des entités impliquées. Cela représente un challenge important pour le Coordinateur Ingénierie Système F/H qui aura pour vocation d'accompagner cette transformation stratégique, en particulier, en s'assurant que les processus et méthodes d'Ingénierie Système soient correctement appliqués par chacune de ces entités. Dans cette perspective, le Coordinateur Ingénierie Système EPR2 Saint-Marcel F/H aura pour principale mission de supporter l'équipe Projet EPR2 du site de Saint Marcel dans le déploiement de la méthodologie SE Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation et du pilotage des revues SE à l'usine : Définir la stratégie d'implémentation des revues d'ingénierie système, en interface avec le Responsable Technique Industrialisation, l'Architecte et le Project Manager, Planifier les réunions de préparation et les revues elles-mêmes, Identifier et intégrer les managers métiers concernés Piloter la préparation de la revue Consolider les éléments de préparation des contributeurs Animer la revue, s'assurer de l'émission du CR et du plan d'actions associé Vérifier, en interface avec le RCI (Responsable Configuration Industrialisation), la configuration au moment des revues Ce poste est une opportunité d'évoluer en tant que référent SE dans l'équipe de l'usine de Saint-Marcel ! Il faudra créer la dynamique pour définir & décliner, avec pragmatisme, les processus "SE Usine" au sein de l'équipe et du référentiel « Projet Usine » pour : Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du référentiel SE pour le programme EPR2, Assurer la déclinaison de cette stratégie à Saint Marcel, Vérifier la déclinaison de cette stratégie dans les PMP des différents lots/périmètres Remonter les points bloquants liés au SE et les besoins méthodologiques Animer des sessions de Coaching auprès des équipes opérationnelles pour s'assurer de la bonne déclinaison des pratiques & standards SE (revues SE, template, procédures.) Profil : De formation Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience dans des fonctions similaires. Vous maitrisez les principes de l'ingénierie système et de sa mise en œuvre. Une expérience dans des environnements « Grands Projets » serait un plus. Pragmatique, déterminé(e) et autonome, vous êtes également rigoureux(se), et disposez d'excellente capacités d'écoute et d'animation transverse.
'usine de Saint-Marcel recrute un Ingénieur Amélioration continue et Interface Qualité Production F/H. Intégré au sein de la direction Qualité du site de Saint Marcel, et dans un contexte de transformation stratégique, les principales missions de l'Ingénieur Amélioration continue et Interface Qualité Production sont les suivantes : Être un relai / support dans l'atelier de production pour la mise en place et le pilotage des outils de la qualité (Ok démarrage, Cartographies Standard, etc.) Analyser et proposer des solutions de simplification, dans le cadre de la tenue de l'augmentation de capacité de l'usine Assurer un support à l'ensemble des collaborateurs quant à l'utilisation des outils OPEX et qualité Être support et acteur de la mise en place et du déploiement d'outils digitaux répondants aux besoins spécifiques des entités durant la phase d'intégration / déploiement des ilots de production dans l'atelier Animer les actions associées au Rex (Retour d'expérience) Participer / piloter des projets 8D et A3 Accompagner le pilotage de l'OPEX 1.0 par les managers de Direction Qualité Animer la démarche d'amélioration continue et aider à la bonne application des outils OPEX Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'amélioration continue et en assurer le reporting d'avancement Animer des groupes de travail pluridisciplinaires Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Profil : Vous appréciez particulièrement le contact terrain, l'accompagnement des équipes et savez faire preuve d'exemplarité. Formation type : Bac+5 ou expérience équivalente Expérience antérieure dans le métier : Moins de 3 ans Anglais : Lu, parlé, écrit - usage ponctuel Digital : Maîtrise des outils et méthodologie de l'amélioration continue, du Pack-office, Macro Excel, Power BI et d'applications métiers.
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Saint Marcel, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Margaux, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ ou des connaissances sur la menuiserie. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à St Marcel, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1800 euros bruts par mois, une prime sur objectif - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chargée RH et le responsable d'agence Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Comment envisager un avenir prometteur en tant que Technico-commercial (F/H) dans notre équipe ? Ce rôle engage les candidates et candidats à coordonner efficacement les opérations commerciales et techniques de l'établissement - Assurer l'enregistrement des commandes dans le système ERP - Garantir le suivi rigoureux des commandes jusqu'à leur finalisation - Lancer et coordonner les activités de l'atelier de production - Superviser le bon déroulement de la production en respectant les délais - Réaliser des relances stratégiques auprès des partenaires et clients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 29000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour assurer l'entretien et la propreté de notre maison d'hôtes de prestige, qui comprend des chambres, des espaces communs et une zone de bien-être (piscine, sauna, salle de fitness). Responsabilités Entretien des chambres, espaces communs, et zone de piscine, incluant le nettoyage, le dépoussiérage, et le lavage des vitres. Remise en état des chambres, y compris le changement des draps, le repassage, et le réapprovisionnement des nécessités après le départ des clients et en préparation des arrivées. Débarrassage après le petit-déjeuner et remise en état pour le lendemain. Maintien des standards élevés de propreté et de présentation attendus dans une maison d'hôtes de ce standing.
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Ultrasons niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Ultrasons niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible de la certification TOFD. Connaissances en Phased Array appréciées. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. L'entreprise peut vous former pour les habilitations manquantes. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Radiographie niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Radiographie conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Radiographie niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible du Camari, de la spec 7 et des habilitations nucléaires. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. L'entreprise peut vous former pour les habilitations manquantes. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Quelles compétences uniques apporterez-vous en tant que Chaudronnier (F/H) pour transformer nos projets ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la création et l'installation d'éléments chaudronnés sur des sites variés. - Assister à l'installation et à la pose d'éléments chaudronnés sur des chantiers extérieurs - Effectuer le montage et l'assemblage des structures métalliques avec précision - Réaliser des opérations de soudage conformes aux normes de sécurité en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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Transport en national et régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
INNOV Immobilier St Marcel recrute ! Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, vous avez la fibre commerciale, vous appréciez l'immobilier, vous aimez relever les défis tout en conservant une dimension humaine alors rejoignez INNOV IMMOBILIER St Marcel. Qui sommes-nous ? Agence immobilière implantée sur le Grand Chalon en 2022, en plein développement, appartenant au groupe INNOV IMMOBILIER créé en 2006 avec la volonté de conjuguer réactivité et sécurité, exigence et plaisir, ambition et empathie, performance et conseil, professionnalisme et bienveillance. Vos principales missions : - Effectuer une prospection efficace et ciblée sur votre secteur, - Évaluer les biens et présenter une étude personnalisée et professionnelle de l'avis de valeur, - Développez un stock de biens à vendre ainsi qu'un fichier de prospects, - Commercialiser les mandats de vente et sélectionner de « réels acquéreurs », - Être à l'écoute active des clients afin d'identifier leurs critères de recherche, de valider leur plan de financement et leur proposer des biens leur correspondant, - Driver et mener la négociation jusqu'à la conclusion de l'engagement entre vendeurs et acheteurs avec la rédaction et la signature d'un compromis de vente en agence, - Accompagner les projets jusqu'à la signature finale de l'acte authentique en office notariale. Votre profil : -Une excellente présentation, une curiosité naturelle -Une réelle motivation, ténacité, volonté et ambition -Une empathie naturelle, une écoute active, honnêteté et réactivité -Un sens de l'organisation et une exigence permanente -Un réseau de relations existant et la volonté de le développer -Un désir d'apprendre et de partager les bonnes pratiques -Une volonté de monter en compétences afin d'être reconnu comme référent sur votre secteur Une expérience du secteur immobilier pourrait être un plus, néanmoins nous vous accompagnerons et offrirons des formations certifiées et assurées par des professionnels. Rémunération attractive Vous êtes intéressés ?, contactez-nous et on en discute !
INNOV Immobilier, véritable spécialiste de la transaction immobilière et du conseil en immobilier, le groupe a été fondé en 2006 avec l'ouverture de la première agence à Besançon. Innov Immobilier St Marcel ouvre ses portes en 2022. -PARTENAIRE DE VOTRE AVENIR-
nous recherchons technicien/ne, débutant(e) accepté(e) avec minimum diplôme minimum CAP ou BAC PRO Mission : -vous serez en charge de la maintenance de véhicules -vous serez amené(e) à rechercher des pannes électriques , diagnostiques etc avec outil multimarques AUTEL ET BMW CONSTRUCTEUR -vous serez amené(e) a remplacer des pneumatiques + contrôle géométrie . -possibilité formation en interne via LKQ ACADEMIE - une connaissance des marques allemandes serait en particulier BMW/MINI
Tu cherches un job en temps partiel en étant disponible à la fois en semaine et le samedi Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer la bonne gestion de l'encaissement Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :OUVRIER ESPACE VERT (H/F)Nous recrutons pour un de nos clients spécialiste des espaces verts, un ouvrier paysagiste entretien espaces verts (H/F) sur le secteur d'Alleriot. Vous serez affecté au département services et vous aurez en charge les missions suivantes :Réalisation de travaux d'entretien espaces verts (taille, tonte, soufflage, désherbage...)Réalisation de petits travaux de création espaces verts (plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures, arrosage automatique...)Sécurisation de chantiersRemise en état de sitesConduite et entretien du matériel confiéDéplacements régionaux à prévoir.Poste à 35h : 7h-12h et 13h-17hUne prime de panier et une prime de déplacement sont prévues.PROFIL :Expérience souhaitée de 1 an minimum dans des missions similaires d'ouvrier entretien espaces verts.Vous justifiez également d'un diplôme dans ce domaine (BTS, BAC Pro, BEPA)Vous maitrisez les techniques d'aménagement d'espaces verts, vous avez une sensibilité végétale et environnementale. Vous avez le sens des initiatives et vous êtes autonome. Vous êtes titulaire du permis B + BE et RC1 serait un plusPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, soit un volume horaire de 6h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants de 36 mois et 7 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Missions : Être en contact permanent avec les clients de l'agence pour répondre aux demandes, obtenir des commandes et atteindre les objectifs commerciaux. Fidéliser les clients dans les meilleures conditions de rentabilité. Principales missions ou activité: Connaître et appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise Gérer le portefeuille clients : suivi du fichier commercial et mise à jour dans l'ERP. Prospecter par téléphone de nouveaux clients Etablir les offres, relancer les offres, faire les revues de contrats, enregistrer les commandes, suivre les encours clients et relancer les demandes de règlements clients Recherches de fournisseurs, contrôle des factures Suivi des stocks personnalisés. Description du profil : Savoir : Formation technique et commerciale BAC +2 - BTS ATI/CPI - anglais - logiciel : CRM, Pack Office - SolidWorks, Lantek, Profirst Savoir-faire : Accueil téléphonique, rédaction d'offre, de courriers, utilisation des outils informatiques, lecture de plan Savoir être : bon relationnel, autonomie, diplomatie, sens du contact, aptitude à écouter Savoir évoluer : Transmission de l'expérience et partage des connaissances, progresser dans ses compétences techniques et commerciales.
L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage. Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Préparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendices ) * Vous serrez amenés à réaliser le soudage manuel de : - Coupons témoins de production - Qualifications de modes opératoires de soudage - Recettes de produits d'apports - Maquettes clients - Cales US - Coupons pour la recherche et le développement des procédés - Soudage des éprouvettes Pellini * Les types de procédés de soudage concernés sont : Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141) * Approvisionner les postes de travail en produit d'apport * Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilité * Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage * Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. * Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école comme : * Polyvalence dans les missions de l'école de soudage : - Meulage - Traçage - Manutention * Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué * Sécurité - Maintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établis, - Participer activement à l'entretien de l'école de soudage, - Déclarer les évènements QSSE - Réaliser les audits et du maintien des standards - Réagir à toutes situations sécurités et remonter le problème * Qualité - Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation - Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage - Appliquer les règles de gestion de la documentation atelier - Réagir à toutes situations qualités et remonter le problème * Coûts/Délais - Participer au respect des budgets du service - Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais - Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels Profil · Vous possédez déjà une forte expérience en soudage manuel · Titulaire d'un CAP / BEP ou BAC Pro dans le milieu du soudage ou chaudronnerie ou d'une spécialisation en soudage (CQPM), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du soudage · Idéalement vous êtes titulaire d'un permis pont et d'un permis chariot élévateur Compétences requises · Bon relationnel et travail en équipe · Capacité d'adaptation et de réactivité · Force de proposition · Culture sureté/sécurité · Dynamisme · Exemplarité . Polyvalence Vos conditions de travail - Marche postée Travail en 2*8 - Travail en hauteur - Travail en espace confiné - Travail en ambiance thermique chaude - Travail sédentaire : pas de déplacement à prévoir
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Dans ce contexte, l'usine de St Marcel recherche un(e) Ordonnanceur Moyens de Production dans le cadre d'un CDD, dont les missions seront les suivantes : * Réaliser l'ordonnancement des opérations des activités usinage et contrôle en cohérence avec les autres activités * Coordonner l'ensemble des activités à ordonnancer pour optimiser l'ordre des opérations d'usinage et de contrôle * Vérifier et mettre à disposition le full kit (documentation, poste de travail, ressources) * Fournir une programmation des opérations à réaliser dans les 24h au travers d'un management visuel de terrain * Fournir le planning journalier à 15 jours et le planning à 8 semaines pour son activité * Piloter les points de blocage en cours d'ordres de fabrication * Contrôler l'exécution des fabrications : REX, reporting, ré-ordonnancements suite aléas * Contribuer à l'amélioration des taux d'adhérence * Gérer et planifier les convocations des autorités de sureté, de leurs représentants et des clients * Assurer le recalage des ordres de fabrications dans SAP Profil : bac +2 à 3 ayant des connaissances en ordonnancement / planification. La connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus. Compétences Savoir lire et comprendre la documentation technique (plans, spécifications, instructions) Rédiger et suivre un planning d'activités Evaluer l'impact d'un aléa SAVOIR Connaissance des principes de l'ordonnancement Connaissance du logiciel SAP Maitrise du Pack Office (Word, Excel) SAVOIR-ETRE Etre capable de communiquer et de reporter son activité Etre capable de prendre des décisions Avoir un esprit de synthèse Avoir des capacités d'organisation et de gestion des priorités Être rigoureux Être curieux Faire preuve d'autonomie Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
Responsable de l'équipe de Poseurs et Référent technique auprès de l'équipe commerciale, vous faites de la satisfaction client votre priorité absolue. Après une période d'intégration et de formation aux outils et processus de l'enseigne, vous aurez les missions suivantes : - Encadrer et développer l'équipe de poseurs dans un souci de qualité de service, conforme aux standards de la marque Komilfo, - Organiser la planification des chantiers de pose, en assurer le suivi et le contrôle, - En qualité de référent technique, vous aurez en charge la réalisation des métrés et des commandes, - Contrôler les livraisons, gérer et suivre les stocks, - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité - Assurer le service SAV auprès de nos clients particuliers - Veiller constamment à l'apport de nouvelles affaires, au regard du potentiel de la marque. - Un véhicule de fonction vous sera mis a disposition. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes issu du secteur de la menuiserie. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe, la planification et l'organisation d'activités. Rigoureux, autonome et respectueux du cadre, vous êtes organisé. Passionné, dynamique et investi, vous aimez la relation client et avez la fibre commerciale. Votre sens du travail d'équipe et votre ouverture d'esprit, vous permettent de vous intégrer facilement. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques.
Idéales Fermetures est situé à Ouroux-sur-Saône (71), à proximité de Chalon-sur-Saône. Spécialisée dans la menuiserie extérieure (fenêtres, volets, porte-fenêtre, portails ou porte de garage), l'entreprise Idéales Fermetures propose également différentes protections solaires : stores, pergola mais aussi vérandas qui sont fabriquées sur-mesure par leur équipe.
Description du poste : Référence : 2024-16788_1730372610 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. L'usine de Saint-Marcel recrute un Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H en CDI. En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrialisation, vous réalisez l'industrialisation de sous-ensembles multi projets en collaboration avec le responsable technique industrialisation (RTI). Vous configurez les données du produit selon les exigences du projet, assurez l'interface avec les équipes techniques afin de garantir leur bonne déclinaison dans la documentation et assurez leur mise en oeuvre lors de la production. Vous serez amené à : Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé : Analyser les documents liés au projet (spécifications, plans, normes etc) et identifier des écarts aux standards produits Associer les exigences de fabrication à chaque article de la nomenclature produit lors de plateau projet Analyser et statuer sur les demandes de modifications pour un projet. Décomposer les exigences projet en opérations de fabrication : Elaborer et mettre au point les gammes de fabrication (définition des opérations de fabrication, postes de travail, ressources, calcul des temps alloués et délais, calcul des produits d'apport) Fiabiliser la rédaction des gammes en collaboration avec l'atelier Être garant de la gamme et de la documentation associée (MDS) Animer la construction de la documentation de fabrication en pilotant les équipes Procédés (soudage, thermie.) Méthode de contrôle Méthodes d'usinage Méthodes outillage Accompagner l'industrialisation d'un produit standard : Réaliser des avis techniques de réparation suite aux écarts qualité en coordination avec les services associés Animer des AMDEC sur les opérations de fabrication (opérations critiques et non conformités structurantes) Réaliser le suivi de la production en atelier, traiter les demandes de modification et assurer le retour d'expérience Piloter le REX produit boucle courte et instancier les améliorations sur d'autres projets et le standard Mettre à jour le standard Amélioration Analyser les écarts en termes de performance/délais et de qualité Animer des 8D, A3, au sein du département Produit ou sur des sujets transverses Piloter des études d'amélioration produit Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur) à dominante mécanique Savoir-faire : Rigueur. Gestion des priorités. Animation de workshops. La maitrise du logiciel SAP (nomenclature/article) est un plus. Anglais : bases scolaires Savoir-être: Travail en équipe. Interface forte avec l'atelier et les autres départements techniques. Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 1 an
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Rattaché(e) au service Maintenance Interventions, vous prenez en charge les missions suivantes: - Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement - Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements à dominante électrotechnique, proposer des améliorations et réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative - Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO SAP) - Contribuer à des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation) - Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence - Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.) - Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées. Le rythme sera en horaires posté en 4*8. BTS MS / MI / Electrotechnique avec minimum 5 ans d'expérience et autonomie
Rattaché(e) au service Maintenance Interventions, vous prenez en charge les missions suivantes: - Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement - Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements à dominante électrotechnique, proposer des améliorations et réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative - Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO SAP) - Contribuer à des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projets (type nouvelle installation) - Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence - Maintenir ses compétences pour s'adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.) - Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées. BTS MS / MI / Electrotechnique avec minimum 5 ans d'expérience et autonomie
Localisation Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son magasin bi1 SAULIEU, une ou un chef boucher, en CDI, à temps plein.En tant que chef boucher H/F, vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :- Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.- Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.- Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Profil recherché: Profil recherché :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, soit un volume horaire de 6h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants de 36 mois et 7 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : sur des jours variables, de 16h45 à 18h45 environ, sur un volume horaire de 25h par mois environ. Vous prendrez en charge deux enfants de 4 ans et 8 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société réputée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Espaces Verts, pour leur secteur entretien. Vos missions seront : - D'assurer la gestion d'équipes d'ouvriers paysagistes (encadrement et management) : départ sur chantier, suivi journalier - D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le/la conducteur(trice) de travaux - D'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes - D'assurer du respect du port des EPI par les équipes - De réaliser les comptes rendus d'avancement de chantiers - D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité - D'assurer la gestion du dépôt : matériel, camion, stocks, etc - D'assurer la proposition de prestations complémentaires - D'assurer la bonne exécution des travaux (suivis des plannings, logistique, approvisionnement en matériaux) PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et affectionnant le travail de qualité - Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne présentation - Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du végétal - Vous êtes de formation CAP/BEP ou BAC PRO en aménagements paysagers, ou bénéficiez d'une expérience significative - Vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers, en entretien et/ou création.
DenAvel est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, intervenant sur l'ensemble du territoire national et ciblant trois domaines d'activités : l'Environnement, le Paysagisme et les TP-VRD. Notre mission consiste à apporter une solution d'optimisation des processus de recrutements de nos candidats et entreprises.
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société spécialisée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe Espaces Verts, orienté création et travaux neufs. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans la création et l'entretien d'espaces verts. Des prestations qualitatives que leurs équipes mettent au service de particuliers, d'entreprises, de promoteurs ou de collectivités. Vos principales missions seront : - Organiser les chantiers de votre équipe (aménagement et création d'espaces verts) - Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais impartis - Gérez les besoins logistiques de vos chantiers - Participer aux travaux d'aménagement et de création d'espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac Pro Travaux Paysagers, vous justifiez une expérience de 4 à 5 ans dans les espaces verts et êtes titulaire du permis BE - Lecture des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS - Connaissance des techniques et des contraintes de chantier - Encadrement et d'organisation du travail d'une équipe - Sensible au respect de la nature et de l'environnement - Communication avec les équipes, les clients ainsi que le public d'usagers - Entretien du matériel Une bonne connaissance des métiers connexes (arrosage automatique, électricité de jardin) serait un plus.
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle de Technicien hygiène/sécurité/environnement (F/H) ? Contribuez activement à l'optimisation de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement au sein de notre établissement dynamique en plein essor - Concevoir, négocier et mettre en œuvre la politique QSE conjointement avec la Direction en établissant des objectifs clairs et mesurables - Assurer une veille continue sur les avancées technologiques et concurrentielles QSE et intégrer les référentiels dans un système de management intégré - Analyser les risques et opportunités, préparer et gérer les audits internes et externes tout en garantissant la traçabilité des matières premières et installations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 2300 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous avez une passion pour l'hygiène, la sécurité et l'environnement et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques. - Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine QSE, idéalement renforcée par une certification en management de la qualité - Connaissance approfondie des normes ISO et capacité à les intégrer dans un système de management intégré - Compétences analytiques avérées pour évaluer les risques, saisir les opportunités et assurer un suivi statistique pertinent - Aptitudes en négociation et en communication pour concevoir et porter la politique QSE avec la direction Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :***BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle de Technicien hygiène/sécurité/environnement (F/H) ? Contribuez activement à l'optimisation de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement au sein de notre établissement dynamique en plein essor - Concevoir, négocier et mettre en œuvre la politique QSE conjointement avec la Direction en établissant des objectifs clairs et mesurables - Assurer une veille continue sur les avancées technologiques et concurrentielles QSE et intégrer les référentiels dans un système de management intégré - Analyser les risques et opportunités, préparer et gérer les audits internes et externes tout en garantissant la traçabilité des matières premières et installations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 2300 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Description du poste : Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles * Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage * Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse * Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.
Notre client situé à ST MARCEL opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu comme leader de son secteur, investit dans sa croissance tout en cultivant des valeurs humaines fortes. Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une culture d'entreprise où l'individu est valorisé.Comment envisager un avenir prometteur en tant que Technico-commercial (F/H) dans notre équipe ? Ce rôle engage les candidates et candidats à coordonner efficacement les opérations commerciales et techniques de l'établissement - Assurer l'enregistrement des commandes dans le système ERP - Garantir le suivi rigoureux des commandes jusqu'à leur finalisation - Lancer et coordonner les activités de l'atelier de production - Superviser le bon déroulement de la production en respectant les délais - Réaliser des relances stratégiques auprès des partenaires et clients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 29000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Description du poste : Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses clients un CONDUCEUR DE TRAVAUX BATIMENT H/F. Vos missions : - Gestion des plannings selon les acceptations de devis, les priorités de travaux et les engagements - Organisation et suivi des chantiers - Suivi des chantiers en présentiel - Préparation des instructions à transmettre aux ouvriers - Prévision des différents besoins en matériaux (stock ou commande) des ouvriers pendant toute la durée des chantiers. - Traitement des réserves clients jusqu'à la réception des chantiers et les SAV. - Echange quotidiennement sur les différents besoins, retour de clients, validation de devis et sur les supports techniques avec la direction. Animer, coordonner une équipe, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Préparer l'intervention et installer le chantier Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans un poste similaire (ex : entreprise générale de second œuvre). Réactif, vous savez gérer les problèmes techniques et faire face à un imprévu. Bon communiquant, et diplomate, vous êtes reconnu pour vos capacités à encadrer et manager des équipes. Maîtrise des outils : Pack Office (Word - Excel, Outlook min), AutoCAD, JLogiciel, Moovapp's. Vos atouts : l'organisation, le bon relationnel et la fibre commerciale. Rémunération selon profil
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Principales missions ou activité Concevoir et négocier la politique QSE avec la Direction, la mettre en œuvre Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions Animer des groupes de résolution de problèmes et planifier les actions d'amélioration Auditer, planifier et suivre Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments Analyser les risques et les opportunités Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE Connaissance ISO 9001 :2015 Rémunération : selon expérience Description du profil : Savoir : maîtrise des process de l'entreprise, des normes suivies et de la certification ISO 9001 Connaissance des normes de sécurité et environnementales, en techniques d'amélioration et de suivi. Savoir-faire : maitrise des outils informatiques, élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents, préparer et mener un audit Savoir être : Aptitude au pilotage, rigueur, capacités d'organisation, Analyse Savoir évoluer : Rechercher l'amélioration continue et avoir une vue globale et à long terme
Description du poste : Comment envisager un avenir prometteur en tant que Technico-commercial (F/H) dans notre équipe ? Ce rôle engage les candidates et candidats à coordonner efficacement les opérations commerciales et techniques de l'établissement - Assurer l'enregistrement des commandes dans le système ERP - Garantir le suivi rigoureux des commandes jusqu'à leur finalisation - Lancer et coordonner les activités de l'atelier de production - Superviser le bon déroulement de la production en respectant les délais - Réaliser des relances stratégiques auprès des partenaires et clients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 29000 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Le/la Technico-commercial(e) (F/H) idéal(e) possédera une première expérience et démontrera une expertise en gestion de commandes et en conception assistée par ordinateur. - Expérience préalable dans la gestion des commandes via un système ERP - Compétence avérée dans le suivi de commandes et la relance de clients - Capacité à lancer des ateliers et à superviser la production efficacement - Connaissance approfondie en Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Diplôme d'État en commerce ou certification pertinente en technico-commercial souhaitée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint marcel. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Rejoignez notre enseigne en tant que Boulanger(ère) en CDD Vous intégrez une boulangerie au savoir-faire traditionnel français et à l'ambiance familiale. De la fabrication, à la présentation, au développement des ventes, le poste que nous vous proposons est riche d'expérience. Votre mission sera de donner envie à nos clients d'acheter du bon pain réalisé selon la tradition française et de bonnes viennoiseries. Chez Colruyt, votre créativité et votre motivation seront reconnues et encouragées. Nous restons persuadés que vous vous épanouirez au sein de notre enseigne. Vos missions : * Réaliser la fabrication des pains, brioches, quiches, fougasses, sandwichs, . * Effectuer la mise en place et le réapprovisionnement du comptoir boulangerie, pâtisserie et snacking ainsi que le suivi du libre-service * Réaliser la vente au comptoir, conseiller le client, prendre et suivre les commandes * Proposer des idées de recettes, nouveautés, . à intégrer à l'assortiment en boulangerie * Participer à la gestion des stocks et à la réalisation de l'inventaire * Assurer l'entretien de la boulangerie selon les normes HACCP Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation CAP Boulangerie, vous êtes passionné(e) par le métier de boulanger(ère) * Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail * Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation possible sur certains postes * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Chef d'équipe (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la récupération des déchets électriques triés, un chef d'équipe (H/F), pour un poste en CDI basé à ST MARCEL (71). POSTE : En relation constante avec son équipe de production (Conducteur de ligne, et opérateurs), le chef d'équipe, assure l'assistante d'exploitation et les techniciens de maintenance. Il est sous la responsabilité du chef de chantier.Les missions consistent à :Organiser, coordonner, participer à l'activité de son secteurRespecter et faire respecter les consignes de sécuritéRespecter et faire respecter les modes opératoiresPrévenir, détecter et signaler tout dysfonctionnement et anomalie à son responsable et au mécanicienVous manager un conducteur de ligne, des opérateurs, des grutiers et des trieurs/caristes (4-6personnes)Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et respecter les procéduresRespect ses outils de travail et les maintiens en bon étatParticiper à l'élaboration des règles et les consignes en matière d'hygiène de sécurité et d'environnementRémunération et avantages :2.500 € bruts mensuels sur 13mois - Accord de participation sur les résultats au 30/09 + Prime fin année en fonction des NAO - Tickets restaurant à 9€ (pris en charge entreprise à 60%) - Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l'entreprise - Plan Epargne Retraite à charge de l'entrepriseHoraires de travail : 35h/ semaine : postés matin / après-midi (2*8) du lundi au vendredi (travail les samedis exceptionnels pour éventuellement maintenance spécifique) - statut agent de maitrise PROFIL :PROFIL : Vous avez des compétences et de l'expérience technique de base pour piloter la ligne de broyage.Connaissance des matières et des techniques de préparation.Vous êtes rigueur, organisation, adaptation, réactivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous serez en charge de réaliser les travaux de manutention, de préparation de chantier et de grenaillage décrits dans la documentation en tenant compte des exigences en termes de matériel à utiliser et de qualité/sécurité. Vous serez en horaire postés 4*8 CACES Pont/élingage Caces Chariot élévateur Connaissance bureautique
Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous serez en charge de réaliser les travaux de manutention, de préparation de chantier et de grenaillage décrits dans la documentation en tenant compte des exigences en termes de matériel à utiliser et de qualité/sécurité. Vous serez en horaires postés sur la marche 4*8
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le sourire que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint Marcel, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Ayons la possibilité d'égayer les journées ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Vous avez un savoir être, vous êtes autonome et professionnel, A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Saint Marcel, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Margaux, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, ¿Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Description du profil : Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à St Marcel, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1800 euros bruts par mois, une prime sur objectif - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chargée RH et le responsable d'agence Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Description du poste : Comment envisagez-vous d'exceller comme Technicien de maintenance (F/H) chez notre client ? Nous recherchons un professionnel motivé pour assurer la maintenance optimale de ponts roulants à travers diverses interventions techniques sur site. - Réaliser la maintenance préventive et curative des ponts roulants pour garantir leur bon fonctionnement - Effectuer des dépannages mécaniques et électriques afin de minimiser les interruptions de service - Intervenir en hauteur en respectant les normes de sécurité pour maintenir l'efficacité des installations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) et mettez à profit votre expertise en mécanique et électricité. - Expérience en maintenance préventive et curative sur ponts roulants requise - Compétence en dépannage mécanique et électrique indispensable - Maitrise du travail en hauteur essentielle pour le poste - Diplôme Bac Pro Maintenance des équipements industriels, un atout majeur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
VIVASERVICES recherche des Assistant.e.s de vie pour ses cleitns particuliers sur SAINT-GERMAIN-DU-PLAIN. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires en apportant une véritable aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage et aide aux transferts) . Les samedis et dimanches matins. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
Description du poste : Quelles compétences uniques apporterez-vous en tant que Chaudronnier (F/H) pour transformer nos projets ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la création et l'installation d'éléments chaudronnés sur des sites variés. - Assister à l'installation et à la pose d'éléments chaudronnés sur des chantiers extérieurs - Effectuer le montage et l'assemblage des structures métalliques avec précision - Réaliser des opérations de soudage conformes aux normes de sécurité en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chaudronnier (F/H) passionné(e) par le travail de terrain, possédant une première expérience significative. - Capacité à monter, assembler et souder des éléments chaudronnés avec précision - Expérience pratique sur chantiers extérieurs, avec une aptitude à l'installation - Formation en chaudronnerie ou CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à divers environnements de travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Référence : 2024-19009_1731943340 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. L'usine FRAMATOME recrute deux Soudeurs manuels F/H pour l'école de soudage. Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :***Préparer, mettre en place les pièces en cabine de soudage (accostage, préparation, bridage, soudage d'appendices )***Vous serrez amenés à réaliser le soudage manuel de : * Coupons témoins de production * Qualifications de modes opératoires de soudage * Recettes de produits d'apports * Maquettes clients * Cales US * Coupons pour la recherche et le développement des procédés * Soudage des éprouvettes Pellini * Les types de procédés de soudage concernés sont : Electrode enrobée (111), MIG/MAG (131/135), TIG (141)***Approvisionner les postes de travail en produit d'apport***Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilité * Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage * Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. * Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports***Vous aurez également en charge d'autres missions communes à l'école comme :***Polyvalence dans les missions de l'école de soudage : * Meulage * Traçage * Manutention * Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué * Sécurité * Maintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établis, * Participer activement à l'entretien de l'école de soudage, * Déclarer les évènements QSSE * Réaliser les audits et du maintien des standards * Réagir à toutes situations sécurités et remonter le problème * Qualité * Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation * Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage * Appliquer les règles de gestion de la documentation atelier * Réagir à toutes situations qualités et remonter le problème * Coûts/Délais * Participer au respect des budgets du service * Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais * Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels***Profil · Vous possédez déjà une forte expérience en soudage manuel · Titulaire d'un CAP / BEP ou BAC Pro dans le milieu du soudage ou chaudronnerie ou d'une spécialisation en soudage (CQPM), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du soudage · Idéalement vous êtes titulaire d'un permis pont et d'un permis chariot élévateur***Compétences requises · Bon relationnel et travail en équipe · Capacité d'adaptation et de réactivité · Force de proposition · Culture sureté/sécurité · Dynamisme · Exemplarité . Polyvalence***Vos conditions de travail * Marche postée Travail en 2*8 * Travail en hauteur * Travail en espace confiné * Travail en ambiance thermique chaude * Travail sédentaire : pas de déplacement à prévoir***Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : CAP - BEP Expérience(s) requis : 5 ans
Description du poste : Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses client un(e) GEOMETRE-TOPOGRAPHE H/F. Intégré(e) dans l'équipe de géomètres, vous assurez les missions topographiques des projets et travaux de l'entreprise. Vos principales missions consistent à : Réaliser des levés topographiques et des investigations complémentaires Concevoir le plan EXE des travaux à venir (chauffage urbain, AEP, assainissement) Assurer le marquage-piquetage des réseaux existants et implanter le projet sur le terrain Suivre les équipes chantier pour élaborer le plan de récolement des travaux effectués Implanter des bâtiments pour l'activité Gros Œuvre Réaliser des cubatures et des essais pénétrométriques Vous êtes à l'aise avec le matériel et les logiciels suivants : Stations totales TopCon, GNSS Topcon avec logiciel Land2Map de dessin terrain, Détecteur de réseaux VIVAX, Mensura. Description du profil : D'un niveau BAC+2 en Géomètre-Topographe, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe, vous aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Si vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous. Rémunération selon profil
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à proximité de Guise, dans le département de l'Aisne et en région Hauts-de-France, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps.-Présentation de l'Etablissement :*Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *Accueil environ de 45 Résidents ;*Paralysie cérébrale (IMC, IMOC), Polyhandicap.-Présentation du poste : -Présentation des missions principales :En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Prendre en charge en psychomotricité par des séances individuelles et collectives des personnes polyhandicapées ;*Effectuer une évaluation en psychomotricité des personnes accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ;*Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ;*Participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ;*Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies ;*Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ;*Participer aux réunions d'équipe organisées par l'établissement ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à mi-temps.Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66
Notre client, société spécialisée dans le secteur de la blanchisserie industrielle, recrute un Technicien de Maintenance 3x8.En tant que Technicien de Maintenance 3x8, rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des équipements suivants : Tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Assurer l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Organiser la maintenance corrective et curative, Effectuer un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Garantir les consignes de sécurité et d'hygiène. Travail posté comme suit : Du lundi au vendredi (Matin - Journée - Après-midi). Samedi matin travaillé occasionnellement. Dimanche travaillé très occasionnellement (entre 1 et 3/an).
Votre mission : Gestion d'un portefeuille client multiconventions en collaboration directe avec l'Expert-comptable du cabinet : * Saisie * Révision des comptes * Déclarations fiscales * Préparation des dossiers de révision * Préparation du bilan Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplômé Bac +2 en comptabilité. * Une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable. * Une bonne maîtrise des outils informatiques. * Capacité à travailler en équipe. Notre client apprécie les personnalités qui font la différence. Vous êtes dynamique, rigoureux dans la saisie, investi et passionné par votre métier. Votre candidature sera étudiée avec confidentialité durant tout le processus de recrutement.
Notre client, un acteur incontournable de l'expertise comptable en France, est à la recherche d'un Collaborateur comptable afin de compléter son effectif à Ouroux-sur-Saône. Ce cabinet, membre d'un groupe national, offre les avantages et la structure d'un grand cabinet tout en conservant l'agencement d'un cabinet familial (une dizaine de collaborateurs).
Description du poste : Notre client basé à St Marcel, recherche des Chaudronniers (H/F) en CDI. Vos tâches au quotidien seront les suivantes :***Effectuer du traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie. * Couper, meuler, assembler les pièces de chaudronnerie. * Savoir lire et analyser les plans. * Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et d'assurer de l'atteinte des objectifs. * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Vous êtes titulaire du BAC PRO CHAUDRONNERIE ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous savez lire un plan, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité. Vous êtes en capacité d'apprendre sur site. Travail posté.
Description du poste : Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions :***Assemblage / Montage de composants * Soudage de ces composants * Validation de la conformité du produit fabriqué * Soudure TIG * Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage Description du profil : rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits.***Marche postée (3x8) * Travail en espace confinés * Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
L'usine FRAMATOME recrute deux soudeurs automatique F/H pour l'école de soudage. Votre mission principale est de préparer et réaliser les opérations de production de l'école de soudage à partir des directives, des plannings et des documents reçus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Préparer, mettre en place les pièces sur potence de soudage, tour de soudage, robot et régler le paramétrage des automates de soudage (vitesse d'avance, hauteur de fil, tension, intensité .) paramétrer et sélectionner le programme adapté * Vous serrez amenés à réaliser le soudage automatique de : - Coupons témoins de production - Qualifications de modes opératoires de soudage - Recettes de produits d'apports - Maquettes clients - Cales US - Coupons pour la recherche et le développement des procédés * Les types de procédés de soudage concernés sont : Procédés : Fil-flux (121), Feuillard-flux (122), Electroslag (721) Soudage robotisé : MAG (135), TIG (141) * Approvisionner les postes de travail en produit d'apport (Gestion des flux de soudage) * Entretiens des têtes et maintenance de 1er niveau * Renseigner les documents de suivi de soudage, tests de maniabilité * Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage * Effectuer les missions dans le respect des règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail * Analyser, synthétiser les informations pour une transmission claire à la hiérarchie et aux représentants des services supports Vous effectuerez d'autres missions communes à l'école comme : * Préparer et assister les soudeurs atelier lors de qualifications de soudage * Préparer et accompagner les parcours professionnels de soudage automatique * Polyvalence dans les missions de l'école de soudage : - Meulage - Traçage - Manutention * Assurer le suivi précis et rigoureux de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué * Sécurité - Maintenir la zone 5S, appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangements établis, - Participer activement à l'entretien de l'école de soudage - Déclarer les évènements QSSE - Réaliser les audits et du maintien des standards - Réagir à toutes situations sécurités et remonter le problème * Qualité - Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation - Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage - Appliquer les règles de gestion de la documentation atelier - Réagir à toutes situations qualités et remonter le problème * Coûts/Délais - Participer au respect des budgets du service - Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais - Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels Profil · Vous possédez déjà une forte expérience en soudage automatique · Titulaire d'un CAP / BEP ou BAC Pro dans le milieu du soudage ou chaudronnerie . Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du soudage. · Idéalement vous êtes titulaire d'un permis pont et d'un permis chariot élévateur. Compétences requises · Bon relationnel et travail en équipe · Pédagogie · Capacité d'adaptation et de réactivité · Force de proposition · Culture sureté/sécurité · Dynamique · Exemplaire (Tutorat) Vos conditions de travail - Marche postée Travail en 2*8 - Travail en hauteur - Travail en ambiance thermique chaude - Travail sédentaire : pas de déplacement à prévoir
Au sein du service Méthodes Maintenance, vous prenez en charge les missions suivantes : Réaliser le planning des contrôles réglementaires à court, moyen et long terme Réaliser les tâches administratives (plans de préventions et accueil sécurité des prestataires, tenir à jour les listes d'équipements, passage de commandes....) Préparer, organiser et accompagner la réalisation des contrôles règlementaires sur le terrain Réaliser certains contrôles périodiques selon le planning Collecter et analyser les rapports des contrôles Prioriser et traiter les non-conformités règlementaires Renseigner le suivi équipements dans le logiciel dédié Profil recherché : Bac +2 ou expérience équivalente Connaissances en bureautique Capacité d'analyse pour la lecture des rapports Compétences attendues : Être autonome, rigoureux et organisé Avoir l'esprit d'équipe et un bon sens du relationnel Savoir gérer plusieurs projets de front : polyvalence Connaissances techniques en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique Connaissance de la réglementation
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Chalon-sur-Saône (71100),en Intérim de 12 mois un Electricien (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage électrique - Effectuer des travaux d'électricité générale - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes électriques - Garantir un service orienté client - Faire preuve d'adaptabilité dans différentes situations Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electricien (H/F) avec au moins 1 an d'expérience, possédant des compétences techniques solides en électricité générale, installation électrique, maintenance préventive et dépannage électrique. En outre, nous attendons un esprit d'analyse, une capacité de résolution de problèmes, un fort sens du travail d'équipe, une orientation client et une grande adaptabilité. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Orientation client - Adaptabilité Compétences techniques : - Électricité générale - Installation électrique - Maintenance préventive - Dépannage électrique Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour relever ce défi excitant et contribuer au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description : Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine du bâtiment : ELECTRICIEN EXPÉRIMENTÉ H/F Vous serez rattaché à votre supérieur pour les réalisations suivantes : · Tirage de câble · Raccordement des équipements · Effectuer les chantiers demander en respectant les normes et les exigences techniques de nos clients · Respecter les délais de réalisation COMPÉTENCES REQUISES : - Gérer le tirage de câble - Déterminer les cheminements de câble en fonction de l'infrastructure du bâtiment) - Pose de goulotte - Pose de divers équipements (baie informatique, bloc prise,...) - Savoir utiliser les différents outils électroportatif (perfo, visseuse, disqueuse,...) - Lecture de plan Une formation en interne sera faite pour vous accompagner dans l'apprentissage de la mise en service d'équipement d'alarme intrusion, vidéo protection, contrôle d'accès, réseau cuivre et optique). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un : BAC PRO MELEC ou BAC STI génie électrique et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce secteur d'activité? Idéalement avec une expérience dans le domaine du CVC. Obligatoire : être titulaire du permis B.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR ROUTIER PL CACES R490 (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) avec CACES R490 GRUE AUXILIAIRE pour l'un de ses clients dans le domaine du BTPVous serez amené à effectuer des livraisons sur chantiers en différents points. Pour cela vous serez amené à :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipementsPROFIL :Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission - Conduite d'engins type pont, chariot élévateur CACES 3-4 ET LE CACES 2 serait un plus. - Manutention de pièces en atelier et à l'extérieur. - Arrimage/manutention de pièces de grandes dimensions ou d'équipements. - Manipulation des élingues. - Travail posté en 4x8 - 17 postes. Votre profil Notre client Framatome St Marcel, recherche des conducteurs d'engins (H/F) titulaires des CACES R489 2-3-4 et du permis pont R484 pour une mission de 6 mois minimum. Titulaire d'une première expérience en conduite du chariot et du pont, vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité, contactez-nous ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Le poste : Votre agence PROMAN LOUHANS recherche un AGENT DE FABRICATION/CONDITIONNEMENT H/F pour une entreprise basée à St Vincent en Bresse. Vous aurez pour mission : - Réaliser les pesées pour les fabrications, - Réaliser les fabrications des produits selon un mode opératoire qui vous est fourni, - Être en charge du nettoyage des machines et matériels utilisés, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Travailler sur des chaînes de conditionnement automatiques et semi-automatiques - Etiquetter et mettre en cartons. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Horaire : journée Rémunération : SMIC Profil recherché : PROFIL : - De formation BAC PRO à minima souhaitée, vous avez des connaissances théoriques en fabrication et quelques notions de chimie (pH, densité.). - Vous avez à minima 1 an d'expérience dans le domaine de la fabrication industrielle. - Port de charge quotidien 25kg, - A l'aise avec les chiffres et les maths (adapter une formule en fonction de la quantité) - A l'aise avec l'outil informatique (saisie des Ordres de Fabrication) - Vous avez déjà utilisé un ERP, même sommairement. - Minutieux, rigoureux (pesées précises des matières premières) - Respectueux de l'Hygiène et de la Sécurité - Respect des procédures et des consignes - Savoir-être, travailler en équipe - Rigoureux, autonome, vous avez un bon esprit d'équipe et savez-vous adapter à une petite structure. La possession des CACES 1 et 3 est un + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un OPÉRATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vos missions : Vous serez chargé(e) d'assurer les opérations manuelles de tri, de préparation et d'emballage au sein d'une équipe . - Vous assurez l'alimentation de la ligne de conditionnement et la bonne circulation des produits - Vous contrôlez visuellement la conformité des produits avant emballage - Vous triez et écartez les produits non conformes - Vous mettez les produits en boîte et en assurez la qualité - Vous assurez le conditionnement manuel pour les produits en vrac - Vous procédez au cachetage et étiquetage des boîtes - Vous préparez les palettes Votre profil : - Vous maîtrisez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes habile de vos mains et avait le souci du détail - Vous avez une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais et les standards de qualité Vos conditions : - Horaires de journée ou postés (à définir en fonction des besoins) - Durée indéfinie pour le moment (à définir en fonction des besoins) - Salaire : 11.88 Euros/heure + primes - proche du lieu de mission Cette offre est faite pour vous. alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors apportez nous votre bonne humeur et votre savoir; Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le sourire que nous recherchons!!! Pour le secteur de Sassenay nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe Ayons la possibilité d'égayer les journées ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'intervention après sinistres recrute dans le cadre de son développement un technicien recherche de fuites H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des recherches de fuites chez les particuliers ( conduites d'alimentation ou évacuation, infiltrations, canalisations encastrées...) - Maitriser les outils spécifiques ( traceur de réseaux, caméra thermique, détecteur de gaz traceur, appareil électro-acoustique...) - Rédiger des rapports d'interventions Déplacement à la semaine selon planning, permis B obligatoire, véhicule de fonction la semaine. Salaire selon expérience Panier jour et panier midi et soir en cas de déplacements Heures de trajet, heures supp, primes de déplacements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Par formation ou expérience, vous avez de solide connaissances en plomberie et/ou recherche de fuites. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes rigoureux , autonome et avez le sens du contact. La pratique de travaux de rénovation et/ou bricolage est un plus. Formation de 15 jours en binôme puis vous interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés. N'hésitez pas à postuler si votre CV correspond !
Acass, Agence de recrutement, recherche en CDI pour son client un Technicien courant faible en vidéosurveillance, alarme et contrôle d'accès en itinérance H/F Rattaché à l'agence de Varennes-le-Grand (71), vous êtes en itinérance sur Chalon-sur-Saône Au sein d'une société spécialisée dans la vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, gestion des visiteurs.. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer l'installation de système de sécurité, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès Réaliser des visites préventives, curatives, dans le cadre des contrats de maintenance. Effectuer la mise en service des installations et la formation des utilisateurs. L'information et la sensibilisation des clients Profil recherché Bac pro Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique, BTS Fluides-Énergies-Domotique ou équivalent Vous disposez de vos habilitations électriques Vous connaissez les marques suivantes c'est un plus ! : TIL , VAUBAN, GENETEC, VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, AJAX Salaire & Avantages : 24K€ à 28K€ annuel brut/ Panier repas de 9,90€ / RTT/ prime d'Intéressement / prime challenge agence / Primes trimestrielles / prime de participation aux bénéfices / Prime Commissionnements sur les ventes additionnels / CE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse et basé à VARENNES LE GRAND (71240), en Intérim de 18 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier tels que les pelles mécaniques, les bulldozers, les chargeuses, etc. Vous participerez à la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement, de creusement, et de transport de matériaux. Vous devrez respecter les consignes de sécurité et entretenir les engins dont vous aurez la charge. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur des travaux publics, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. Vous devez être titulaire des permis et certifications nécessaires pour opérer les engins en toute sécurité. La rigueur, la vigilance, et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. - Avoir une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. - Être titulaire du CACES engins de chantier est obligatoire. La mission débutera le 13 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un CONDUCTEUR MINI PELLE (H/F) Vos missions : - Conduire et entretenir une mini pelle - Respecter la bonne répartition des matériaux - Surveiller le bon fonctionnement de l'installation - Vous êtes en mesure d'analyser la structure des sols dans le respect des règles de sécurité Profil souhaité : - Idéalement diplômé d'un CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience dans le même poste - Vous possédez le CACES R482 cat A (anciennement R372 cat 1 - Les formations AIPR et HOB0 sont s. - Veille au respect des règles de sécurité et des délais VOS CONDITIONS : - 12.50€/h ou plus en fonction de l'expérience - Panier repas à 10€ - Véhicule + téléphone - Indemnités trajet - Petit trajet (0 à 30 km) : 4.48€ Brut / jour Grand trajet (30 à 50 km) : 7.48€ Brut / jour Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN CONDUCTEUR MINI PELLE (H/F) VOTRE MISSION : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin ; - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ; - Creuser un support adapté à la zone d'intervention ; - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ; - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais ; - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais ; - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). VOTRE PROFIL : - Etre titulaire du CACES R482 Cat A - Avoir une expérience similaire sur le poste VOS CONDITIONS : - Salaire selon convention collective de l'entreprise - Temps plein Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Nazim, Manon et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN CONDUCTEUR MINI PELLE (H/F) Vos missions : - Conduire et entretenir une mini pelle - Respecter la bonne répartition des matériaux - Surveiller le bon fonctionnement de l'installation - Vous êtes en mesure d'analyser la structure des sols dans le respect des règles de sécurité Profil souhaité : - Idéalement diplômé d'un CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience dans le même poste - Vous possédez le CACES R482 cat A (anciennement R372 cat 1 - Les formations AIPR et HOB0 sont s. - Veille au respect des règles de sécurité et des délais - B est un plus VOS CONDITIONS : - 12.50€/h ou plus en fonction de l'expérience - Panier repas à 10€ - Véhicule + téléphone - Indemnités trajet - Petit trajet (0 à 30 km) : 4.48€ Brut / jour Grand trajet (30 à 50 km) : 7.48€ Brut / jour Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Nazim, Manon et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN CONDUCTEUR MINI PELLE (H/F) VOTRE MISSION : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin ; - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ; - Creuser un support adapté à la zone d'intervention ; - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ; - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais ; - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais ; - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). VOTRE PROFIL : - Etre titulaire du CACES R482 Cat A - Etre titulaire du BE - Avoir l'AIPR - Avoir une expérience similaire sur le poste VOS CONDITIONS : - A partir de 14€ brut de l'heure - Temps plein Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Nazim, Manon et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de camions avec chauffeur et basé à VARENNES LE GRAND (71240), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'engins. "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la location de camions avec chauffeur. Avec une solide réputation et un fort engagement envers la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Conducteur d'engins, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins lourds, l'utilisation d'engins de levage, ainsi que l'aide sur les chantiers très important pour les clients. Votre profil Profil :Nous recherchons un professionnel motivé avec un esprit d'équipe, une orientation client, de la rigueur, de la réactivité et de l'autonomie. En termes de compétences techniques, la maîtrise de la conduite d'engins lourds, de l'utilisation d'engins de levage, ainsi que la capacité à lire des plans et des cartes sont essentielles. PL SPL Transport 4 2, 6 4 et 8 4. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (24 09 2024) Localité : Varennes Le Grand (71240) Métier : Conducteur PL SPL
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
Description du poste : Job Link recrute pour son client paysagiste : Un Ouvrier Paysagiste H/F SAINT LOUP DE VARENNES (71) Vos missions au quotidien: Préparer les sols et les plantations Analyse du sol, apports et amendements des substrats Maçonnerie et ouvrages paysagers Plantation extérieure et paillages Aménagement autour de l'eau Mise en place d'éléments décoratifs et de mobilier urbain Plantation intérieure et aménagement évènementiel Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement en CDI Horaires: du Lundi au Vendredi - 37.5h - Horaires variables selon les saisons Rémunération : Salaire à partir de 1950EUR Brut + prime de fin d'année + prime d'intéressement + prime de panier et déplacements Description du profil : Poste en extérieur Votre motivation, votre rigueur seront vos atouts principaux pour mener à bien cette mission ! Alors n'hésitez pas et envoyez-moi votre candidature à l'adresse suivante : lyon[a]joblink.fr
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les espaces verts, recrute dans le cadre de son développement un PAYSAGISTE H/F Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et des projets variés. Vos missions : Autonome dans l'organisation de votre planning avec prise d'initiative : -Vous réalisez des chantiers de qualité et maintenez un environnement de travail positif -Vous variez vos journées entre tonte, taille, désherbage, débroussaillage et fauchage -Vous encadrez un binôme et assurez la sécurité de l'équipe en tout temps -Vous suivez des formations régulières pour maintenir un niveau élevé de qualification. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avantages : Annualisation Heures supplémentaires payées Prime annuelle Prime d'intéressement 6ème semaine de congés Mutuelle avantageuse Indemnités de petits déplacements FORMATION / COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Formation de paysagiste Permis B exigé Permis BE apprécié Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'entretien paysager. Vous possédez une solide connaissance des végétaux et des techniques de taille. APTITUDES REQUISES Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent, dynamique et surtout passionné ! Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous avez une expérience significative en tant que paysagiste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA CORNUET PAYSAGE recherche pour son agence de Saint Loup de Varennes un ouvrier paysagiste (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : -Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage -Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif -Vous suivez des formations régulières Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Accord d'intéressement Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Prime de Bienvenue à négocier Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Lantana Cornuet Paysage recrute un chef d'équipe expérimenté pour diriger des projets d'aménagement d'espaces verts. Vous êtes passionné par la création des espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous êtes un professionnel confirmé en gestion d'équipe Autonome dans l'organisation de votre planning avec prise d'initiative : -Vous réalisez des chantiers de qualité. -Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage. -Vous collaborez étroitement avec votre binôme -Vous suivez des formations régulières pour consolider un niveau élevé de compétences. Salaire motivant selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Accord d'intéressement Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Prime de Bienvenue Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution Poste à pourvoir en SEPTEMBRE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à ST LOUP DE VARENNES (71240), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'étanchéification, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Manutentionnaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la manipulation de matériaux, le chargement et déchargement de camions, le rangement et la préparation des commandes, ainsi que le maintien de la propreté du site. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Etre titulaire du CACES R483F Les heures de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, prête à relever de nouveaux défis et à offrir des opportunités de croissance professionnelle passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le domaine de l'aménagement extérieur et de son entretien, recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef d'équipe secteur Création. Le Chef d'équipe est en charge de son équipe et des chantiers. Il intervient suite à la transmission du dossier d'exécution sous la direction du Responsable de production. Il est en charge de la bonne réalisation du chantier dans le respect des temps, matériels et fournitures prévus au chiffrage, avec comme objectif l'optimisation des paramètres. Description des missions :***S'informer et étudier techniquement et économiquement le chantier***Organiser au préalable les chantiers (préparation outillages et matériaux) et contrôle des approvisionnements***Contacter les clients avant l'intervention pour s'assurer de la bonne réalisation du chantier***Gestion de l'ilotage et du pancartage***Responsable de la propreté du chantier, du matériel, de la sécurité des hommes et du savoir-vivre sur la chantier***Veiller aux bonnes relations clients***Implantation du chantier éventuellement avec le Responsable de production***Planification du temps de travail (au moins 3 tâches à l'avance)***Pilotage de l'utilisation du matériel***Assurer la bonne réalisation du projet dans le respect des règles et des normes en vigueur***Participation active à la réalisation des tâches sur chantier***Renseignement quotidien des fiches de chantiers et remontée d'informations techniques vers le responsable de production, avec accompagnement de photos, vidéos, documents techniques...***Participer à l'analyse des déboursés de chantiers***Réception de chantier avec le client en fin de projet***Contribuer à l'élaboration de la facturation du chantier***Prise en charge des apprentis, stagiaires et rédaction des comptes-rendus***Transmission des savoir-faire***Conseils aux clients***Valoriser l'entreprise***Promotion du service entretien de l'entreprise Différents moyens sont mis à votre disposition pour la bonne réalisation de votre travail (postes informatiques, formations techniques...). Salaire : 28 à 30 000 / annuel + mutuelle + primes + intéressement (selon profil) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez 2 ans d'expérience en qualité de chef d'équipe dans une entreprise privée. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager. Vous aimez créer, embellir et valoriser les espaces extérieurs. Vous possédez une solide connaissance des végétaux ou vous avez acquis une bonne expérience en maçonnerie. Vous êtes autonome dans l'organisation des plannings avec une prise d'initiative : - Réalisation de chantiers de qualité - Variation des journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage... - Encadrement d'une équipe - Apprentissage via des formations régulières pour maintenir un niveau élevé de qualification Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent, dynamique et surtout passionné, alors ce poste est pour vous !!! La satisfaction du client est au coeur des préoccupations. Avantages : indémnités de petits déplacements, 6ème semaine de repos, prime fin d'année et intéressement, mutuelle familiale avantageuse Si vous vous reconnaissez dans l'offre postulez rapidement en ligne et notre équipe vous contactera pour un entretien téléphonique
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société spécialisée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Equipe en Espaces Verts, orienté Entretien. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de vous épanouir l'entretien d'espaces verts. Des prestations qualitatives que leurs équipes mettent au service de particuliers, d'entreprises, de promoteurs ou de collectivités. Vos principales missions seront : - Organiser les chantiers de votre équipe (entretien des espaces verts) - Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais impartis - Gérez les besoins logistiques de vos chantiers - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts et si besoin d'aménagement des espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac Pro Travaux Paysagers, vous justifiez une expérience de 4 à 5 ans dans les espaces verts et êtes titulaire du permis BE - Lecture des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS - Connaissance des techniques et des contraintes de chantier - Encadrement et d'organisation du travail d'une équipe - Sensible au respect de la nature et de l'environnement - Communication avec les équipes, les clients ainsi que le public d'usagers - Entretien du matériel Une bonne connaissance des métiers connexes (arrosage automatique, électricité de jardin) serait un plus.
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un CONDUCTEUR ENGIN (H/F) VOS MISSIONS : -Déplacer, soulever et placer une importante charge de matériaux sur tout type de terrain. VOTRE PROFIL: -Titulaire du CACES R482 Catégorie F VOS CONDITIONS : -Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 à 5 jours - A partir de 14€ brut Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES TRUCKS à Saint-Loup de Varennes (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 2000€ - 2500€ Brut mensuel en fonction de votre expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : Prime semestrielle, Ticket restaurant Des avantages financiers tels que Participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation 700€, des primes tuteurs 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! -Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience réussie sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile ! Permis C souhaité afin de déplacer les véhicules Vos atouts : Rigoureux (se), autonome, esprit d analyse et détenez un esprit d'analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story Groupe Bernard !
Votre profil Vous êtes paysagiste, rejoignez nos équipes ! Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique, des projets variés et de nombreux avantages. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste : Vous valoriserez les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe Autonome dans l'organisation de votre planning avec prise d'initiative : -Vous encadrez un binôme et assurez la sécurité de l'équipe en tout temps -Vous réalisez des chantiers de qualité et maintenez un environnement de travail positif -Vous suivez des formations régulières pour maintenir un niveau élevé de qualification Avantages du poste : CDI Salaire motivant Annualisation à 37.50/semaine Indemnités de petits déplacements (environ 300- 350 €/mensuel non imposable) 6ème semaine de repos Prime fin année Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières Possibilité d'évolution
Description du poste : L'agence Job Link Lyon recrute pour son client spécialiste de l'aménagement extérieur pour les particuliers et les entreprises un : CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE CREATION H/F - SAINT LOUP DE VARENNES (71) CDI Vos missions principales seront : Vous dirigez des projets d'aménagement d'espaces verts Vous réalisez des chantiers de qualité Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage Vous collaborez étroitement avec votre binôme Vous suivez des formations régulières pour consolider un niveau élevé de compétences Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement en CDI Horaires : du Lundi au Vendredi Rémunération : Salaire 40K + prime de fin d'année + prime d'intéressement + prime de bienvenue Description du profil : Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager . Vous avez la capacité de fédérer et travailler en équipe. Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent, dynamique et surtout passionné ? Alors n'hésitez pas et envoyez-moi votre candidature à l'adresse suivante : lyon[a]joblink.fr
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Votre mission : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Votre profil : Savoir lire et exploiter un plan Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique Mettre sous tension une installation électrique Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. Vos conditions : Vous avez une solide expérience dans ce domaine ( + de 5 ans) Vous avez envie de vous investir sur du long terme Salaire négociable selon profil IFM + ICP Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
