Offres d'emploi à Ahuillé (53)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ahuillé située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ahuillé. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Laval, 53 - ST BERTHEVIN, 53 - COSSE LE VIVIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ahuillé

Offre n°1 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - Laval ()

Côté Restauration recherche pour l'un de ses sites situé à LAVAL, un(e) cuisinier\ère. (restaurant scolaire)
Vous serez amené(e) à exécuter les missions suivantes :

Description des missions :
Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés
Réalisation du service
Réalisation de la plonge
Nettoyage des locaux et matériels de cuisine.
Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité
Maitrise de la préparation froide (entrée et dessert)
Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire

Planning attractif : du lundi au vendredi

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • Côté Restauration

Offre n°2 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Au sein du Pôle population, placé (e) sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales, vous assurez les missions suivantes d'accueil du public et de gestion administrative :
- Accueil du public
Accueil téléphonique et physique du public, renseignement et orientation
Transmission des demandes des administrés aux différents services
Actualisation et diffusion du fonds de documentation à l'attention des usagers
- Titres d'identité
Gestion des rendez-vous
Réception des dossiers de demande CNI et passeport
Traitement des dossiers
Délivrance des titres
- Etat-civil
Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (mariages, décès, naissance .)
- Elections
Inscription des nouveaux électeurs sur la liste électorale
Participation à la préparation des opérations électorales

PROFIL
- Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers .)
- Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissances internet
- Qualités rédactionnelles (courriers, compte-rendu)
- Capacité d'adaptation, discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à organiser son travail, autonomie

Emploi à temps partiel (17h30 hebdomadaires) à pourvoir à compter du 2 mai 2024
Travail 1 samedi sur 2 et tous les samedis matin en juillet et août.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Au sein du Pôle « Direction Générale », placé (e) sous la responsabilité de la chargée du secrétariat général et de la vie associative, vous assurez les missions suivantes de secrétariat et de gestion administrative :

- Gestion du courrier des services (ouverture, enregistrement, diffusion)
- Travaux de secrétariat : saisies et mise en forme de tout type de document informatique, classement, archivage, numérisation
- Suivi et préparation des instances : invitations, préparation de dossiers, mise en place matérielle, rédaction des compte-rendu (réunions, commissions, conseil municipal)
- Saisies sur logiciels dédiés : Télétransmission d'actes au contrôle de légalité, envoi de convocations
- Mise à jour de listes de diffusion, de documents, de tableaux et diffusion d'information
- Appui administratif lors de l'organisation des manifestations à caractère évènementiel
- Gestion administrative en lien avec la vie associative
- Appui à la gestion des demandes d'affichage sur les panneaux de la ville
- Tenue des registres communaux

PROFIL

- Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers .)
- Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissances internet
- Qualités rédactionnelles (courriers, compte-rendu)
- Capacité d'adaptation, discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à organiser son travail, autonomie
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Permis B

Emploi à temps partiel (17 heures 30 hebdomadaires) à pourvoir à compter du 2 mai 2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Assure à temps partagé :
- Les missions de secrétariat et de gestion administrative au sein du Pôle « Direction Générale », sous la responsabilité de la chargée du secrétariat général et de la vie associative.
- Les missions d'agent d'accueil et de gestion administrative au sein du Pôle « Population » sous l'autorité du responsable du service affaires générales.

Secrétariat et gestion administrative auprès du pôle Direction Générale
- Gestion du courrier des services (ouverture, enregistrement, diffusion)
- Travaux de secrétariat : saisies et mise en forme de tout type de document informatique, classement, archivage, numérisation
- Suivi et préparation des instances : invitations, préparation de dossiers, mise en place matérielle, rédaction des compte-rendu (réunions, commissions, conseil municipal)
- Saisies sur logiciels dédiés : Télétransmission d'actes au contrôle de légalité, envoi de convocations, suivi des demandes sur l'espace citoyen...
- Mise à jour de listes de diffusion, de documents, de tableaux et diffusion d'information
Appui administratif lors de l'organisation des manifestations à caractère évènementiel
Gestion administrative en lien avec la vie associative
- Appui à la gestion des demandes d'affichage sur les panneaux de la ville
- Tenue des registres communaux

Accueil du public et gestion administrative auprès du Pôle Population
- Accueil
Accueil téléphonique et physique du public, renseignement et orientation
Transmission des demandes des administrés aux différents services
Actualisation et diffusion du fonds de documentation à l'attention des usagers
- Titres d'identité
Gestion des rendez-vous
Réception des dossiers de demande CNI et passeport
Traitement des dossiers
Délivrance des titres
- Etat-civil
Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (mariages, décès, naissance .)
- Elections
Inscription des nouveaux électeurs sur la liste électorale
Participation à la préparation des opérations électorales

PROFIL
- Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers .)
- Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissances internet
- Qualités rédactionnelles (courriers, compte-rendu)
- Capacité d'adaptation, discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à organiser son travail, autonomie
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Permis B


Accueil du public : travail 1 samedi matin sur 2 et tous les samedis matin en juillet et août avec le lundi matin non travaillé
Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : Facteur Cossé le vivien (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Nous recherchons des facteurs (H/F) sur la commune de Cossé le vivien.

Votre journée type :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution des courriers et colis
- Développer la relation client en contribuant à la satisfaction des clients de votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente des produits de la Poste
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité

Rémunération et avantages :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission +10%de congés payés
-Prime individuelle + participation bénéfices + CET 5%
-Acompte de paye à la semaine si besoin
-Possibilité d'intégration rapide + accompagnement en binôme
-Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, département...)

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec votre équipe de choc
- Entretien en agence pour envoi de votre candidature à notre client
- Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour
- Si vous intégrez l'entreprise, vous reviendrez en agence afin de faire votre dossier administratif !

CRIT a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne.

Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise, les services du FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants, etc.), parrainage, acompte à la semaine, formation, la dématérialisation des documents (paies, contrats) ou encore la mutuelle. Débutant ou confirmé Tout profil est accepté dans cette aventure.

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste :

- Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, vous acceptez de faire la tournée à vélo
- Vous avez un bon sens de l'orientation, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors intéressé(e)
N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : MERCHANDISEUR - LAVAL (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - Laval ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°7 : Employé libre-service polyvalent H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL à Laval en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse
- Remplissage des rayons et vérification des stocks
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande
- Étiquetage des produits
- Réception des appels

Compétences :
- Capable de travailler dans un environnement à forte cadence
- Être flexible et efficient
- Savoir être force de proposition
- Avoir une forte attention aux détails

> Une formation sera prévue en interne.
> Prise de poste le 10/05
> Amplitude horaire: de 6h à 21H par roulement selon planning et du lundi au samedi (2 jours de repos par semaine)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le recrutement aura lieu le mercredi 17 Avril à l'agence de France Travail LAVAL FERRIE à 9h00 ou à 13H30. Inscription obligatoire sur le site mes évènements emploi pour participer au recrutement https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/256269


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NORMAL

Offre n°8 : Employé libre-service polyvalent H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL à Laval en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.
3 Postes à pourvoir :
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse
- Remplissage des rayons et vérification des stocks
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande
- Étiquetage des produits
- Réception des appels

Compétences :
- Capable de travailler dans un environnement à forte cadence
- Être flexible et efficient
- Savoir être force de proposition
- Avoir une forte attention aux détails

> Une formation sera prévue en interne.
> Prise de poste le 10/05
> Amplitude horaire: de 6h à 21H par roulement selon planning et du lundi au samedi (2 jours de repos par semaine)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le recrutement aura lieu le mercredi 17 Avril à l'agence de France Travail LAVAL FERRIE à 9h00 ou à 13H30. Inscription obligatoire sur le site mes évènements emploi pour participer au recrutement https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/256269


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NORMAL

Offre n°9 : Employé libre-service polyvalent H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories.

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL à Laval en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.
3 Postes à pourvoir :
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse
- Remplissage des rayons et vérification des stocks
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande
- Étiquetage des produits
- Réception des appels

Compétences :
- Capable de travailler dans un environnement à forte cadence
- Être flexible et efficient
- Savoir être force de proposition
- Avoir une forte attention aux détails

> Une formation sera prévue en interne.
> Prise de poste le 10/05
> Amplitude horaire: de 6h à 21H par roulement selon planning et du lundi au samedi (2 jours de repos par semaine)

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le recrutement aura lieu le mercredi 17 Avril à l'agence de France Travail LAVAL FERRIE à 9h00 ou à 13H30. Inscription obligatoire sur le site mes évènements emploi pour participer au recrutement https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/256269


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NORMAL

Offre n°10 : Assistant Qualité H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 140 personnes, un(e) :

Assistant Qualité H/F

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos missions principales consistent à :
- Traiter les réclamations et les non conformités internes,
- Réaliser les audits internes,
- Préparer les audits externes,
- Réaliser des contrôles qualité terrain,
- Participer à la gestion documentaire,
- Contribuer aux sujets sécurité du site.

Votre profil :
Vous avez une formation en Qualité.
Vous maîtrisez les logiciels Excel et SAP idéalement.
Vous êtes dynamique et rapidement autonome.

CDD d'un mois, renouvelable selon l'activité du service

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - logiciel Excel | Aucune formation scolaire
  • - logiciel SAP | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SAICA PACK FRANCE

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Rattaché.e à la responsable de service recouvrement et contentieux, vos missions sont les suivantes :

Diagnostic des situations des locataires
- Prendre en charge les locataires suite à la détection d'un impayé ou d'une difficulté
- Conduire les entretiens à domicile, à l'agence, ou autres lieux (Maisons France Services, mairies)
- Évaluer les besoins d'accompagnement et le suivi à mettre en place le cas échéant
Déploiement des actions d'accompagnement
- En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, assurer l'accès et le maintien des droits sociaux des locataires
- Constituer des demandes d'aides financières
- Élaborer la fiche de recueil d'information préoccupante
- Établir un plan d'apurement cohérent avec la situation du locataire, et en assurer le suivi
- Traiter à l'amiable les impayés de loyer jusqu'à l'engagement de la procédure judiciaire conformément aux procédures établies
- Répondre aux sollicitations internes ou externes
Réseau et partenariat
- Participer à la commission précontentieuse
- Mener les relations avec les partenaires extérieurs pour le suivi de dossiers
- Participer aux actions de proximité et de médiation / veille sociale

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • *MAYENNE HABITAT

Offre n°12 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Les principales activités du poste sont :
- élaborer les menus dans le respect du plan alimentaire
- établir les bons de commande
- réceptionner et contrôler les livraisons
- organiser et superviser la confection des repas des personnes détenues en encadrant l'équipe des auxiliaires affectés en cuisine
- veiller au respect des coûts alimentaires
- mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
- mettre en place un calendrier de nettoyage et de désinfection des cuisines et le mettre en œuvre
- veiller au contrôle technique des équipements
- tenir à jour les registres de traçabilité
- contrôler les stocks en magasin et réaliser l'inventaire de fin de mois

Poste à pourvoir à partir du 15 Avril 2024, fin de contrat le 31 août 2024.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • MA LAVAL

Offre n°13 : Secrétaire Assistant en alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) Secrétaire Assistant(e) pour notre entreprise partenaire située à LAVAL (53).

Vous vous formerez en alternance en préparant le titre professionnel "Secrétaire Assistant" de niveau 4 (BAC) délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. Nous vous proposons cette formation certifiante avec le rythme suivant : 1 semaine par mois dans notre centre de formation durant 12 mois.. Le coût de la formation est pris en charge par l'employeur.

En entreprise vous évoluerez sur des missions polyvalentes :

- La tenue du standard téléphonique
- La gestion de la facturation des clients
- Le suivi des factures : enregistrement, rapprochement, classement
- L'édition des commandes de frais généraux
- La gestion des visites médicales
- La gestion des heures
- Les outils de communication
- La veille et le classement de la documentation professionnelle.

Si vous souhaitez développer des compétences administratives et obtenir le titre professionnel "Secrétaire Assistant.e", ce poste est une belle opportunité.

Entreprise

  • * RETRAVAILLER DANS L OUEST

Offre n°14 : Facteur Laval (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons des facteurs (H/F) sur la commune de Laval.

Votre journée type :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution des courriers et colis
- Développer la relation client en contribuant à la satisfaction des clients de votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente des produits de la Poste
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité


Une rémunération motivante :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission +10%de congés payés
-Prime individuelle + participation bénéfices + CET 5%
-Acompte de paye à la semaine si besoin
-Possibilité d'intégration rapide + accompagnement en binôme
-Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, département...)

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec votre équipe de choc
- Entretien en agence pour envoi de votre candidature à notre client
- Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour
- Si vous intégrez l'entreprise, vous reviendrez en agence afin de faire votre dossier administratif !

CRIT a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne.

Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise, les services du FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants, etc.), parrainage, acompte à la semaine, formation, la dématérialisation des documents (paies, contrats) ou encore la mutuelle. Votre profil :

Débutant ou confirmé Tout profil est accepté dans cette aventure.

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste :
- Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, vous acceptez de faire la tournée à vélo
- Vous avez un bon sens de l'orientation, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors intéressé(e)
N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°15 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "L'Etape"
Un / Une SECRETAIRE (H/F)
En CDD à temps plein, du 7 juin au 25 octobre 2024

MISSIONS :
Assister le directeur d'établissement, contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et du service.
Participer au bon fonctionnement de l'Association par une mission de relais entre les services du siège et l'établissement.
Assurer une mission d'accueil : Accueillir du public, des fournisseurs, assurer la tenue standard, et la gestion de l'information
Participer à l'administration de l'établissement : Préparer les dossiers, assurer les comptes rendus des réunions, être force de proposition dans le traitement des dossiers
Participer à la gestion administrative de l'établissement en matière de comptabilité gestion, service paie RH, bases de données, dossiers et flux des résidents, commandes.

PROFIL ET DIPLOMES :
BAC ou BAC +2
Connaissance du secteur médico-social souhaitée
Maîtrise du Pack office
Maîtriser les règles de rédaction et présentation de courriers et documents
Savoir organiser le travail, les dossiers, gérer les priorités
Adaptabilité aux règles de communication (téléphone, face à face)
Adaptabilité et empathie (personnes accompagnées)
Confidentialité, autonomie et prise d'initiatives

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération CCNT 1966 selon expérience
Du lundi au vendredi

Les candidatures sont à adresser avant le 25/04/2024

Entreprise

  • ADAPEI53

Offre n°16 : Facteur Meslay du Maine (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons des facteurs (H/F) sur la commune de Meslay du Maine.

Votre journée type :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution des courriers et colis
- Développer la relation client en contribuant à la satisfaction des clients de votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente des produits de la Poste
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité

Rémunération et avantages :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission +10%de congés payés
-Prime individuelle + participation bénéfices + CET 5%
-Acompte de paye à la semaine si besoin
-Possibilité d'intégration rapide + accompagnement en binôme
-Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, département...)

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec votre équipe de choc
- Entretien en agence pour envoi de votre candidature à notre client
- Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour
- Si vous intégrez l'entreprise, vous reviendrez en agence afin de faire votre dossier administratif !

CRIT a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne.

Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise, les services du FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants, etc.), parrainage, acompte à la semaine, formation, la dématérialisation des documents (paies, contrats) ou encore la mutuelle.
Débutant ou confirmé Tout profil est accepté dans cette aventure.

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste :

- Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, vous acceptez de faire la tournée à vélo
- Vous avez un bon sens de l'orientation, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors intéressé(e)
N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Poste de réceptionniste en hôtellerie de jour
Shift du matin 7h00 - 14h30
Shift d'après-midi 14h-30 - 22h00
Un weekend travaillé sur 2

- Accueil physique : check in/check out des clients
- Gestion des appels téléphoniques : prise et modification des réservations
- Accueil séminaire
- S'assurer de la satisfaction client
- Service au bar
- Ponctuellement : service petit déjeuner et/ou service au restaurant
- Editions de facture et règlement clients
- Rédaction de devis
- Traitement de demande client par mail
- Gestion d'une caisse
- Effectuer une clôture journalière

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • SOLACA

Offre n°18 : Gestionnaire de comptes cotisants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LAVAL ()

L'URSSAF des Pays de la Loire recherche 1 GESTIONNAIRE DE COMPTE H/F en CDI dans la gestion des TPE PME sur le site de Laval

CDI à pourvoir dès que possible.

Missions : Le Gestionnaire de compte au service production régime Général participe au fonctionnement du service en assurant un recouvrement rapide et de qualité.
Le poste s'organise autour des activités suivantes :
- Assurer la gestion administrative, comptable et de recouvrement amiable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables, suivi, relance )
- Analyser et exploiter tous les documents émanant des cotisants et partenaires
- Régulariser et contrôler les débits et crédits -
Effectuer les remboursements
- Assurer, dans l'intérêt du cotisant, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation )
- Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants et des partenaires.
- Accompagner les entreprises et les cabinets comptables en leur apportant information et conseil au regard de leurs obligations et de leurs droits, en lien avec les principes posés par la loi ESSOC
- Promouvoir les offres de service auprès des cotisants et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés
- Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les cotisants et les partenaires).
- Contribuer à la maîtrise des activités

Profil :
BAC+2 en gestion ou comptabilité et/ou diplôme Oméga (diplôme interne) et/ou BAC avec expérience confirmée dans un domaine similaire.
Une appétence pour la maîtrise des activités et/ou le recouvrement amiable serait un plus.

Compétences :
- Avoir une culture de service dans une logique « d'écoute client »,
- Etre motivé par ces missions, êtes dans une dynamique d'amélioration continue, et avez un réel sens du service public,
- Mettre à jour vos connaissances (règlementation, outils )
- Respect des échéances et des procédures
- Capacité à vous mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus
- Assurez le suivi des dossiers confiés
- Alerter votre hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique
- Avoir une réelle appétence pour les chiffres
- Faire preuve de rigueur, de curiosité, de réactivité, d'esprit d'analyse
- Avoir la capacité de vous adapter à différents types de situations
- Disposer d'un bon relationnel, et aimez travailler en équipe - Faire preuve de discrétion (confidentialité des informations transmises).

Vos conditions de travail :
Temps plein du lundi au vendredi - horaires variables.
Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste

Rémunération annuelle brute de 26 848 € (correspondant à un niveau 3 ou 4 du régime général de la Sécurité sociale) sur 14 mois. -Prime d'intéressement -Carte déjeuner (9,65€/jour)
-Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
-Forfait mobilité durable
-Aide financière pour la garde d'enfant
-Nombreuses prestations proposées par le CSE

Comment postuler ?

Envoyez CV et lettre de motivation (c'est important, nous la lisons) .
Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien , en visio via l'application Teams. Ils pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - comptabilité (ou bac compa avec 2 ans d'experience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • URSSAF PAYS DE LA LOIRE

Offre n°19 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 53 - LAVAL ()

Vous effectuez des livraisons sur le 53 (messagerie VL) au départ de LAVAL agglo.
Vous travaillerez du lundi au samedi sur différentes tournées en horaires décalés. Possibilité d'horaires de nuit (dans la cadre de remplacements).

Prime panier du soir.

Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Compétences

  • - Lecture de carte routière
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°20 : Recherche vendeur/ vendeuse prêt à porter (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente prêt à porter, maroquinerie.
    • 53 - LAVAL ()

Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter.
Vous serez en charge de l'encaissement, la fidélisation, le traitement de la marchandises, la mise en place du merchandising dans le respect des préconisations, les ouvertures et fermetures magasin.
Le poste est à pourvoir en CDD pour un contrat de 10h/ hebdomadaire.
Travail le samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ARMAND THIERY FEMME

Offre n°21 : Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 53 - LAVAL ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour rejoindre notre agence de travail temporaire de Laval.

Description du poste :
- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.
- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.
- Développement et management de l'équipe de l'agence.

Profil recherché :
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en prospection sur le terrain, idéalement dans le secteur des services ou du travail temporaire.
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing. Aptitude à gérer les cycles de vente BtoB et à établir des relations durables avec les clients.
- Autonomie, organisation et capacité à définir les priorités.

Conditions du poste :
- Contrat en CDI
- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.
- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.

Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire, si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolutions, rejoignez-nous chez WELLJOB !

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • WELLJOB - WAYPE DIRECT

    Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Offre n°22 : Chargé d'accueil à la piscine municipale (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Education, sport et lien social, vous exercerez les missions suivantes :

- Accueillir et renseigner les usagers
- Entretien des locaux journalier
- Assurer l'encaissement des droits d'entrées dans le cadre de la régie municipale
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Intervenir en cas d'incidents.

Aptitudes et compétences requises :
- Titulaire du PSC1
- Grande rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à transmettre l'information, à faire preuve de pédagogie et de fermeté
- Ponctualité, autonomie et disponibilité.

Conditions :
- Contrat saisonnier à temps partiel, du 08/07 au 01/09 tous les vendredis et samedis, soit 18h/semaine

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de SAINT-BERTHEVIN (Mayenne)

Offre n°23 : Chargé d'accueil à la piscine municipal (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Education, sport et lien social, vous exercerez les missions suivantes :

- Accueillir et renseigner les usagers
- Assurer l'encaissement des droits d'entrées dans le cadre de la régie municipale
- Entretien des locaux journalier
- Rendre compte hebdomadaire de la régie municipale
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Intervenir en cas d'incidents.

Aptitudes et compétences requises :
- Titulaire du PSC1
- Grande rigueur
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à transmettre l'information, à faire preuve de pédagogie et de fermeté
- Ponctualité, autonomie et disponibilité.

- Contrat saisonnier :
- du 04/05 au 07/07 mercredi après-midi, samedi et dimanche travaillés soit 25h/semaine
- du 08/07 au 01/09 lundi, mercredi, jeudi et dimanche travaillés, 36.5h/semaine

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de SAINT-BERTHEVIN (Mayenne)

Offre n°24 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 47 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, ) issus de plus de 210 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins.

Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de direction au sein du département SPS.

Nous sommes la cellule (12 personnes) de l'Univers NOZ spécialisée dans l'achat de stocks issus de ventes aux enchères, liquidations judiciaires, sinistres assurances, avaries de plateformes logistiques, transport. A titre d'exemple, notre équipe, a récemment repris les stocks Camaïeu (plus d'un million de pièces), ceux de Toupargel (+ de 1600 palettes) ou bien 45.000 paires du chausseur San Marina.

Votre défi en tant qu'assistant de direction :

- épauler le directeur et les responsables dans l'exercice de leurs tâches
- organiser et gérer les plannings
- participer à la communication interne et externe de l'entreprise : Rédaction de supports de communication interne, comptes-rendus, notes
- organiser des réservations et participer à l'organisation de projets événementiels internes et externes
- assurer le suivi des dossiers confiés (préparation, suivi des ventes, suivi des liquidations judiciaires, archivage)
- soutenir les différentes tâches administratives et RH (gestion contrats/factures/demandes de matériels )

Pourquoi vous ?

Riche d'une solide expérience en entreprise de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous disposez d'un excellent niveau de français, de bonnes qualités rédactionnelles et d'une excellente orthographe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et le pack office ( Excel est votre ami)
Vous parlez Anglais.

Vous faites preuve de réactivité et d'une parfaite discrétion et sens de la confidentialité. Autonome, proactif, vous êtes doué(e) d'un grand sens du service et d'un excellent relationnel.

Très organisé(e), vous aurez un vrai rôle de facilitateur, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et savez gérer les urgences, vous avez le goût du travail bien fait et vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux et exigeant.

Possibilté de télétravail d'1 jour par semaine en fonction de vos capacités organisationnelles

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°25 : Chargé(e) de vie institutionnelle et communication (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Chargé(e) de mission vie institutionnelle et communication H/F

L'Udaf de la Mayenne est une association reconnue d'utilité publique qui a pour mission de représenter les familles du département auprès des pouvoirs publics et de les soutenir et les accompagner grâce à ses différents services (75 salariés, 32 administrateurs, 116 associations adhérentes).

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Action familiale & de la Vie intentionnelle.

1. Vie Institutionnelle

- Assurer les relations avec les administrateurs et les bénévoles dans le cadre des représentations familiales :
o Assistanat divers (ex : rédaction de courriers) ;
o Préparation des documents ;
o Proposition d'actions d'animation envers les administrateurs et bénévoles.

- Participer au développement associatif
o Repérage d'associations à caractère familial ;
o Participation à des Assemblées Générales (A terme) en lien avec la Présidence ;
o Proposition d'actions et services envers les associations adhérentes.


- Organiser et assurer le secrétariat des commissions internes de l'Institution en lien avec les Administrateurs référents (planning, invitations, compte-rendu).

- Remplacer en cas d'absence :
o L'Assistante de l'action familiale sur la partie téléphonique (réception des appels, prise des rendez-vous).

- Gérer le logiciel de comptabilisation des associations adhérentes.

2. Communication Externe et Interne

- Gérer et mettre à jour le fichier partenaire ;
- Personnaliser, adapter et mettre à jour les outils de communication ;
- Gérer la lettre électronique ;
- Animer le site internet et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter) ;
- Revue de presse papier ;
- Co-organiser et participer à des événements de promotion et institutionnel (forums, colloques, RDV de l'UDAF, AG ).


Profil :
- Expérience exigée et bonne connaissance du monde associatif ;
- Maitrise des outils bureautique obligatoire ;
- Connaissance de la Suite Adobe notamment InDesign (apprécié) ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'organisation ;
- Polyvalence.
Qualités recherchées :
- Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une petite équipe ;
- Curiosité et capacité à prendre des initiatives ;
- Autonomie et capacité d'initiative dans le cadre d'un travail en équipe, force de proposition ;
Formation
Bac+2, Bac+3 ou équivalent.
Contrat :
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Poste à pouvoir au plus vite.

Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF 53 étudie à compétences égales, toute candidature, dont celle de personne en situation de handicap.


Salaire et avantages :

Rémunération selon ancienneté (reprise selon CCN 66).
Mutuelle ;
Titres restaurant ;
Télétravail possible (après 6 mois d'expérience minimum) ;
Prévoyance et avantages CSE.


Contact

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail

Procédure de recrutement

Sélection sur CV et lettre de motivation
Entretien en présentiel

Formations

  • - communication entreprise (si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • *UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES

    L UDAF accueille, informe et accompagne les familles mayennaises en leur proposant des services dans différents domaines : parentalité, défense du consommateur, médiation familiale, lire et faire lire, aide éducative budgétaire, médiation locative, accompagnement social lié au logement, gestion des mesures de protection et accompagnement des tuteurs familiaux.

Offre n°26 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre d'un remplacement d'été, nous recrutons en CDD un(e) Secrétaire (H/F) administratif(ve), au sein d'une petite plateforme téléphonique.
CDD de 3 semaines à temps plein.
Poste à pourvoir le lundi 5 août 2024 (jusqu'au lundi 26 août 2024).
Vous serez en doublon la première semaine.
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires atypiques : vous serez amené(e) parfois à débuter votre journée de travail à 6h30, parfois à terminer votre journée à 20h (roulement avec les collègues)

Vos missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique, délivrance de renseignements généraux aux interlocuteurs appelants
- Planification des interventions des Aides à domicile, gestion des situations urgentes (arrêts de travail, ...)
- Travaux administratifs divers : rédaction de compte rendu, classement, préparation de dossiers, mise en forme de documents, affranchissement du courrier, etc.

Qualités exigées : relationnelles, rédactionnelles, gestion du stress, autonomie et esprit d'équipe

Maîtrise de l'outil bureautique indispensable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Outil informatique

Entreprise

  • *Fédération ADMR de la Mayenne

    ADMR, association de services à domicile : premier réseau français de services à la personne, oeuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR, 50 associations locales et 1000 salariés.

Offre n°27 : Assistant administratif et achats (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 53 - LAVAL ()

Le groupe FORMUSSON rassemble toutes les activités expertes de distribution d'articles de quincaillerie dans les univers de la menuiserie d'intérieure et extérieure (QAMA, Arena Quincaillerie, FAILLE Industrie, Hubert Quincaillerie, ISNF, Dompro).
Dans le cadre d'extension de nos activités, nous recherchons un (e ) Assistant (e ) Administratif (ve) Achats qui interviendra en soutien au Responsable des Achats et Offres QOFI et aux acheteurs des sociétés du groupe.

Vos missions :

Gestion Administrative des achats :

- Contrôler les paramètres d'approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports),
- Émettre les bons de commande, vérifier leur signature en terme de délai,
- contrôler les tarifs et les reliquats
- Gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs,

Rédaction de documents et reporting :

- Rédiger des contrats cadres annuels négociés par l'équipe,
- Produire et mettre à jour les reporting et les tableaux de bord des activités,
- Élaborer des statistiques pour préparer les analyses par les acheteurs des performances achats,

Gestion de base de données :

- Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles,
- Créer les articles dans les ERP et dans les back-offices,
- Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits,

Profil recherché :

Issue de formation administrative et maîtrisant les outils bureautiques, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez également un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Compétences :

- Organisé(e) et autonome
- Rigoureux(se) et créatif(ve)
- Force de proposition et ayant une capacité d'analyse

Localisation : Laval (53)

Contrat : Temps plein (35h) / CDI

Rémunération : selon profil et expériences

Poste à pourvoir : Au plus vite

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GROUPE MIRWAULT

    Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing Le siège social du groupe MIRWAULT, basé à Laval (53), recherche un(e) comptable expérimenté.

Offre n°28 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'association des PEP53, recrute des animatrices, des animateurs, des assistant.e.s sanitaire, des directeurs/trices de séjour ainsi que des adjoints, pour la mise en place de ses COLONIES de vacances pour la période Juillet - Août 2024.
Les lieux des séjours seront sur des centres en Mayenne, dans le Finistère et en Isère. Plusieurs postes à pourvoir.

Missions :
- Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Organiser les activités (repas, sorties, animations...)
- Recueillir et transmettre des informations
- Être à l'écoute des enfants accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,

Conditions particulières :
- BAFA ou équivalent
- Stagiaire Bafa

Qualités requises :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Autorité bienveillante, pédagogie,
- Assiduité, ponctualité
- Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel

contrat CEE anim - 50.61/€ jour
Possibilité de travailler sur les 3 centres durant l'été.
Forfait transport pour se rendre sur les centres.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - CEE

Formations

  • - animation tourisme (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • *PEP 53

    L'association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Mayenne œuvre depuis le 16 juin 1950 pour le droit et l'accès de tous à l'éducation, à la culture aux loisirs et aux vacances. Son principal domaine d'activité est le domaine P.E.V.L.C (Politique Educative Vacances Loisirs Culture). Le centre Ker Avel est situé dans la baie de Morlaix à Plougasnou. Les principales missions de ce centre de vacances sont : l accueil des classes de découverte, la mise en place de l ALS

Offre n°29 : Vendeur(se) conseil en fromagerie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Situation : Saint-Berthevin & Laval

Fromagerie DESRUES
Sonia & Pierre-Emmanuel DESRUES

Fromagerie Desrues est une entreprise familiale basé à St Berthevin & Laval.

Nous recherchons UN VENDEUR(SE) en fromagerie/crèmerie.

Notre devise : LA SATISFACTION CLIENT !

Si vous aimez travailler en équipe, dans l'échange avec la clientèle, vous êtes dynamique et enjoué(e), ponctuel(le) et persévérant(e), alors n'hésitez pas à nous contacter.

Une expérience en fromagerie est un plus, mais un intérêt pour le fromage est indispensable !

Poste pouvant aller jusqu'à 35h /annualisé, le mardi, jeudi, vendredi et samedi. Repos le dimanche, lundi et mercredi. (Le dimanche en fonction des besoins (rare).
Poste à pouvoir Fin Avril, début Mai.
En fonction des besoins vous pouvez travailler sur St Berthevin ou Laval.

Salaire : Selon Profil.

Missions :

Mise en place de l'étal de la fromagerie.
Réception de la marchandise.
Accueil physique des clients, fidélisation.
Conseil, partage et vente des produits.
Saisie et encaissement des ventes.
Nettoyage et rangement de la boutique au quotidien.
Respect des procédures et des règles de l'entreprise.
Réalisation de plateaux.

CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

Fromagerie DESRUES
Saint Berthevin & Laval

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

  • FROMAGERIE DESRUES

Offre n°30 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant(e) Logistique traitement des commandes et gestion du transport H/F en vue des remplacements d'été.

Formation au poste du 01 au 30/06 puis remplacement jusqu'à fin août.

Vos missions :

- Réception et traitement des commandes clients (allocation des lots, ajout des commentaires pour les préparateurs de commandes),
- Commande du transport (route, air et mer) auprès de nos partenaires,
- Suivi des livraisons (France, Europe et export),
- Préparation de la documentation (packing lists, factures, documentation export),
- Gestion des stocks en retour des stockeurs externes

Horaire de journée

Votre profil :

- Compétences en logistique si possible,
- Bonne maîtrise de l'anglais (très important),
- Des connaissances SAP seraient un plus
- Etre à l'aise avec l'outil informatique et avec les contacts téléphoniques.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°31 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

A pourvoir poste d'assistante d'accueil petite enfance, au sein d'une micro crèche sur Laval.
Poste à 80%, en CDD jusqu'en août 2024.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CRECHES EXPANSION LAVAL

Offre n°32 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Au sein de l'équipe du Domino's Pizza de Laval, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou voiture. L'objectif étant d'évoluer vers un poste d'assistant manager. Une formation interne sera proposée.

Horaires: du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine) horaires selon planning (amplitude horaire de 11h00 à 23h00)

Prérequis

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités.

Les + Dominos

Avec plus de 400 magasins en France Domino's Pizza est le leader de son marché. Venez rejoindre l'équipe de Laval et développer la marque !

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Plonge manuelle
  • - Livrer une commande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • *DOMINO'S PIZZA

Offre n°33 : Gestionnaire de dossier de caisses et de dossiers divers h/f

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - domaine du droit
    • 53 - LAVAL ()

Au sein d'une étude d'huissier de Justice, vous aurez à traiter des dossiers de caisses et des dossiers divers.
Vous effectuerez la négociation, le recouvrement amiable et judiciaire en respectant les procédures.

Une expérience dans le droit est souhaitable.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OUEST OFFICES

Offre n°34 : Gestionnaire de dossier en crédit consommation h/f

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Au sein d'une étude d'huissier de Justice, vous aurez à traiter des dossiers de crédit à la consommation et des dossiers divers.
Vous effectuerez la négociation, le recouvrement amiable et judiciaire en respectant les procédures.

Une expérience dans le commerce ou la banque est souhaitable.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents
  • - droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OUEST OFFICES

Offre n°35 : MERCHANDISEUR - LAVAL (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°36 : Assistant administratif et comptable h/f (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 53 - LAVAL ()

Sous la responsabilité du DAF, au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez chargé des missions suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan
- Vérification / saisie / règlements des factures clients et fournisseurs et notes de frais
- Rapprochement bancaire
- Saisie de caisse journalière avec remise de tickets restaurants et chèque vacances
- Élaboration d'un compte de résultats mensuels avec FNP et CCA et OD de salaire
- Saisie de contrats de travail, avenants, déclaration d'embauche, déclaration d'accident de travail, affiliation mutuelle.
- Rédaction de divers courriers ( convocation entretien , avertissement , licenciement)
- Préparation des salaires avec suivi administratif

Maitrise du PACK OFFICE ainsi que des logiciels comptabilité paie comme SAGE

Vous travaillerez à temps partiel sur 4 jours. Pas de travail le samedi . Pas de télétravail.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • *PB DEVELOPPEMENT

Offre n°37 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'hôtel 4* Perier du Bignon recherche un(e) Réceptionniste de nuit 2 jours par semaine (vendredi et samedi). Ce poste en CDI est à pourvoir dès à présent. Une formation pour du personnel non formé est possible. Vous aurez en charge l'arrivée tardive des clients et leur facturation, la clôture du logiciel, la mise en place du buffet petit-déjeuner et quelques tâches d'entretien. Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE PERIER DU BIGNON

Offre n°38 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 53 - LAVAL ()

Prise en charge d'enfants (de 4 à à 11 ans) à visée thérapeutique, ou de socialisation dans un projet
individualisé élaboré en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales, auprès des groupes ou
des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie,
d'intégration ou d'insertion.
Contribution à l'animation de la vie institutionnelle et engagement dans les dynamiques institutionnelles
Participation et animation du projet de service : établir, faire vivre les liens dans une équipe
pluridisciplinaire et rendre compte.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • ETTIC

Offre n°39 : Assistant(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'association FJ marchais accompagne, accueille des jeunes (5 à 20 ans) présentant des troubles psychologiques se manifestant par leur comportement sur le territoire de la Mayenne. L'association recrute pour ses deux DITEP un(e) assistant(e) social(e), ou conseiller/conseillère en économie sociale et familiale, à 1/ 2 temps pour un remplacement (en congé maternité). Candidatures jusqu'au 15/03/2024.
Missions :
- Suivi administratif et social des admissions en lien avec les partenaires et les responsables légaux,
- Soutien pour la mise en place des droits (droits sociaux, MDA, organismes tutélaires, ),
- Participation au projet d'inclusion et d'ouverture sur l'extérieur,
- Soutien des responsables légaux dans les démarches administratives pour leur enfant,
- Suivi de l'évolution des dossiers administratifs,
- Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des jeunes,
- Participation à la réflexion clinique.
L'accompagnement se déroule sur le site d'Andouillé et de Laval. Des rencontres peuvent avoir lieu avec les parents dans les antennes solidarités du département. Profil souhaité : si possible, expérience dans le médico-social, permis de conduire, capacité à travailler en équipe, capacité à mener des entretiens individuels, connaissance des troubles psychiques.

Poste à pourvoir dès que possible.

Convention 66 + SEGUR

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ITEP F.J MARCHAIS

Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Missions :
Accompagner des enfants et adolescents avec des
Troubles du Spectre de l'Autisme (animation
d'activités, utilisation des outils de communication
adaptés, être force de proposition mais ne pas
imposer)
Accompagnement d'hygiène (douche, toilettes,
changement de protection, )
Veiller à la propreté globale du service
Nettoyer le linge
Réalisation de transmissions orales et écrites
Soutien de l'équipe en cas de crise d'un jeune
Réchauffer les repas
Communication professionnelle avec les familles
et l'équipe
Infos pratiques

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETTIC

Offre n°41 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.

Dans le cadre d'une création de poste, le pôle Santé Mentale recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Assistant(e) social(e) à temps plein.

Vos futures missions,
Vous serez en charge de l'accompagnement individualisé et adapté à l'Etat psychique ou à la pathologie psychiatrique du patient, d'accompagner les patients, les personnes prises en charge et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle, d'assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux (Conduite de projets et groupe de travail) mais également de participer à différents temps de réunion et de travail avec les équipes de soins et l'équipe du service social.

Votre profil..
Autonome, disponible et réactif(ve), dans vos missions du quotidien. Vous êtes empathique et bienveillant(e), possédez une bonne capacité relationnelle et d'écoute, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et disposez d'une très bonne capacité d'analyse et d'argumentation. Vous savez également traiter les informations en toute confidentialité.

Cette opportunité est faite pour vous si
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) - Indispensable
- Vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience

Les conditions de poste..
- CDD 6 mois (renouvelable poste vacant)
- A temps plein 37h25 avec compensation de 14 jours RTT/an
- Date prise de poste : dès que possible
- Poste basé à Laval (53)

Les petits plus ..
- Bénéficiez des avantages :14jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant)
- L'amplitude horaire de travail est Du lundi au vendredi 7H29/jours soit de 8h30/9h à 16h44/17h30 (pause déjeuner min 45min)

Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire.
... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL

    Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.

Offre n°42 : Intervenant socio-éducatif en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD pour effectuer un remplacement de congés maternité 6 mois.

MISSIONS :

Mettre en ?uvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour :
-favoriser la mise à distance du danger,
-aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être,
-mobiliser et développer les ressources du système familial,
-aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents.
Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées.

COMPETENCES :

- une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau,
- une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert,
- une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe,
- une aisance rédactionnelle,
- un goût motivé pour l'insertion sociale.
Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF)
Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus.

MODALITES CONTRAT

Permis B est exigé
Temps plein : annualisation du temps de travail
Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR
Accord d'entreprise télétravail
?uvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )

Le poste est à pourvoir à compter de juillet 2024.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - action sociale (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

    L'Association CHANTECLAIR ?uvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : ?uvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.

Offre n°43 : Intervenant socio-éducatif en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'association CHANTECLAIR recrute pour son Pôle MILIEU OUVERT (SAE): 1 Intervenant socio-éducatif H/F en CDD pour effectuer un remplacement de 10 mois.

MISSIONS :

Mettre en œuvre vos compétences d'accompagnement éducatif, d'observation, d'analyse et de conseil, afin d'assurer l'accompagnement social et éducatif les jeunes confiés, sur le département de la MAYENNE, dans le cadre de mesures éducatives de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO) et mesures éducatives à domicile (AED) et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Dans le respect des objectifs visés au jugement (AEMO) ou au contrat (AED), il/elle veille à la protection du jeune et s'appuie sur les compétences parentales pour :
-favoriser la mise à distance du danger,
-aider les parents à développer des savoir-faire et savoir être,
-mobiliser et développer les ressources du système familial,
-aider l'ancrage de la famille dans un tissu social, En rencontrant et accompagnant le jeune et sa famille régulièrement, notamment au(x) domicile(s) des parents.
Il/elle travaille avec l'ensemble des acteurs départementaux dans les domaines nécessaires à la protection et l'évolution du mineur, et doit sur le secteur géographique où il intervient développer un réseau de partenariat, favorisant l'exercice des missions qui lui sont confiées.

COMPETENCES :

- une capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail en réseau,
- une approche globale de l'action sociale et plus spécifiquement une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du Milieu Ouvert,
- une capacité d'analyse et d'évaluation des situations dans le cadre d'un travail d'équipe,
- une aisance rédactionnelle,
- un goût motivé pour l'insertion sociale.
Diplôme d'ETAT de travailleur social (ES, AS,EJE ou CESF)
Expérience en Protection de l'enfance et plus particulièrement en Milieu Ouvert serait un plus.

MODALITES CONTRAT

Permis B est exigé
Temps plein : annualisation du temps de travail
Rémunération : selon la CCNT 66 + Prime SEGUR
Accord d'entreprise télétravail
Œuvres sociales (Chèques vacances, Chèques CADOC pour fin d'année, )

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - action sociale (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHANTECLAIR SIEGE ADMINISTRATIF

    L'Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance depuis 1951. Elle est reconnue d'intérêt général. Une fin voulue et déterminée de l'Association CHANTECLAIR, c'est : Œuvrer pour que l'enfant puisse évoluer de manière harmonieuse et protégée en lien avec sa famille.

Offre n°44 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE LAVAL

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Laval et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°45 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Situés en plein centre historique de Laval, notre hôtel**** restaurant spa Perier du Bignon et notre nouvel hôtel*** restaurant Le Petit Perier proposent une large palette de services, s'adressant à tous les publics. Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e réceptionniste pour un contrat de 39 h / semaine.

Les principales missions : accueillir et conseiller la clientèle, gérer les réservations, s'occuper des encaissements et des clôtures de caisse.

Nous cherchons une personne dynamique, qui a le sens du contact. La connaissance du logiciel Vega serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE PERIER DU BIGNON

Offre n°46 : Chargé(e) de mission « Mobilité » (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Sous l'autorité du Directeur du Pôle économie et développement territorial, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité. Fournit une expertise en matière de management de la mobilité.

Missions :
Stratégie et études :
- Suivi des études stratégiques en terme de mobilité en lien avec le GAL Sud Mayenne (Plan de mobilité simplifié) ;
- Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes et le CIAS ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions Locales du Sud-Mayenne...) ;
- Réaliser des études et enquêtes permettant l'analyse des données recueillies, les synthétiser et mettre en forme les résultats ;
- Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités pour le Pays de Craon ;
- A l'issue de la validation des orientations et de la stratégie communautaire en termes de mobilité, proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne) ;

Veille et prospective :
- Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire ;
- Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire ;
- Assurer la veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine ;
- Répondre au mieux aux besoins de mobilité sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de services aux habitants et aux entreprises ;
- Proposer des actions à mener pour le territoire ;
- Prospecter et analyser des expériences menées sur d'autres territoires ;
- Participer à des salons / réunions sur les nouveaux modes de mobilité du quotidien ;

Accompagner la mise en œuvre des projets :
- Impulser et suivre des projets visant au développement de solutions de mobilité alternatives ;
- Piloter les projets mis en œuvre par le territoire à titre expérimental : Covoiturage avec l'application OuestGo, Autostop organisé ;
- Développer les partenariats avec les acteurs de la mobilité ;
- Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets ;
- Accompagner le pilotage et le suivi de projets des modes transports alternatifs ;
- Accompagner le développement des situations innovantes de mobilité ;
Animer les réseaux d'acteurs (organisation de journées thématiques, diffusion des bonnes pratiques,...) ;

Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation supérieur en aménagement du territoire - spécialité transport souhaitée ou expérience sur un poste similaire appréciée.
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Ingénierie de projet : conduite d'opérations en mode projet, gestion de projet, outils de pilotage et de suivi
- Connaissance des outils de planification territoriale
- Connaissance des enjeux du territoire et de la mobilité
- Maitrise des techniques d'animation de réunion : de présentations, aisance relationnelle
- Capacité à s'intégrer dans les réseaux ciblés
- Capacité à représenter la Communauté de Communes et le CIAS dans les instances publiques locales et auprès des acteursde la mobilité entre autres
- Connaissance du réseau des acteurs économiques, institutionnels, de mobilité, des partenaires publics et privés;
- Connaissances en voirie et réseaux Divers
- Qualité d'écoute
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Disponible et réactif.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à animer
- Esprit d'équipe
- Créativité, esprit d'amélioration continue, être positif et constructif

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • CC DU PAYS DE CRAON

    L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com

Offre n°47 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : ASSISTANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Missions :

Organiser, planifier et coordonner le transport de marchandises tout en assurant les meilleures conditions économiques de réalisation.

Rattaché (e) au coordinateur transport vous rejoindrez nos équipes afin d'assurer les missions suivantes :

- Maintenir un contact quotidien avec les plateformes
- Sélectionner des transporteurs selon des critères de disponibilité et de tarification
- Planifier les rendez-vous entre les transporteurs et les plateformes
- Etre garant de la qualité de la prestation
- Assurer le suivi administratif et juridique
- Rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté
- Gestion d'un parc dédié

Prérequis:
Débutants acceptés
Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, WORD, OUTLOOK
Connaissance du milieu du transport
Capacité à négocier et à argumenter
Connaissance de la prospection téléphonique

Savoir-être souhaité :
Rigueur, diplomatie, logique, adaptabilité
Sens du relationnel et de la communication
Esprit d'initiative

Esprit d'équipe et solidarité

Poste basé à St Berthevin sur le Campus de l'Univers NOZ.

Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Transmettre de l'information
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Formations

  • - logistique transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°49 : Assistant polyvalent F/H

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Missions confiées :
- Accueil du public, secrétariat, mise en forme de rapports ou de publications, saisie comptable, gestion site Internet et réseaux sociaux.
- Assistance technique auprès d'associations (paie, déclarations sociales ).
- Gestion administrative des formations.
- Possibilités d'évolution : animation de formations, cartographie, traitement d'enquêtes, conduite d'entretien, animation de la vie associative.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ETUDES ACTION SOCIALE DE MAYENNE

Offre n°50 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Aujourd'hui on a plus de 400 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents et comme on veut se montrer à la hauteur de votre personnalité enflammée et de vos capacités, si vous nous recrutez, promis on recrute-back.

Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.

En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper® ou un Veggie King avec vous.

Veuillez agréer notre flamme très très distinguée.

BURGER KING® est toujours en quête de talents flamboyants, alors recrutez-nous si cette offre vous inspire


6 postes à pourvoir

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :

Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;
Aimer prendre soin de nos clients ;
Participer à la bonne tenue du restaurant.

Profil

Vous avez :

L'esprit d'équipe
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir


Nous avons :

Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles


«Pssst ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.

Sachez que chez Burger King on a très très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • BURGER KING LAVAL

Offre n°51 : Technicien animalier qualifié (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LE GENEST ST ISLE ()

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de demain ?

Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ?

Nous recrutons des animaliers qualifiés H/F pour intégrer notre service élévage à façon. Vous rejoindrez notre équipe en charge d'assurer la gestion des lignées client et celles du Groupe Janvier Labs.

Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs/rices et en lien avec le service gestion de projet, vos principales missions sont les suivantes :

Zootechnie et gestion de lignées :

Assurer le bien-être, les soins nécessaires aux animaux (mise à manger, mise à boire, change des animaux) et les observations
Assurer le suivi de l'échéancier sanitaire
Garantir la production de lignées clients suite au transfert d'embryon et permettre la réalisation de croisements
Maintenir la génétique et faire la sélection des meilleurs modèles pour la cryoconservation
Réaliser des biopsies
Réaliser les identifications par marquage ou puçage
Utiliser le logiciel ANIBIO en ligne avec les clients
Gestion de l'animalerie :

Assurer la gestion des besoins du service : consommables, entretien des locaux,
Préparation des commandes client :

Assurer la préparation des commandes en respectant les exigences clients
Vous bénéficiez de formations terrain et d'un accompagnement personnalisé.

Le poste est à pourvoir en CDI. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend en fonction d'un planning établi avec votre manager.
2 postes à pourvoir

Salaire évolutif, primes de postes, majoration weekend, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, mutuelle, ancienneté dès la 2eme année.

Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train.

Nous vous accompagnons pour votre recherche de logement et aide à la mobilité géographique avec "Action Logement".

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - expérimentation animale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JANVIER LABS

    JANVIER LABS est une PME de 250 salariés basée au Genest Saint Isle depuis 50 ans, en développement constant. Ses clients sont les laboratoires privés et publics de recherches scientifiques en France et en Europe.

Offre n°52 : Reconversion: Devenez Technicien animalier (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LE GENEST ST ISLE ()

Vous avez envie de changer de carrière ou d'apprendre un nouveau métier ?
Vous avez envie d'entrer dans une entreprise qui participe à la recherche sur la santé humaine ?

Nous vous proposons une formation et un poste d'Animalier(ère).

En quoi cela consiste ? Après une période de formation sur le terrain et un accompagnement personnalisé, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Assurer le bien-être et les soins nécessaires à nos animaux au sein de nos unités protégées
Assurer le suivi de production et la réalisation des missions techniques suite à la demande de nos clients (accouplement, suivi des gestations, naissance, sevrage )
Assurer la préparation des commandes de nos clients en respectant les caractéristiques de nos rongeurs.
Infos utiles :

Le poste de Technicien Animalier que nous offrons est à pourvoir en CDI ou CDD en fonction de l'activité et de votre disponibilité. Nous vous proposons des horaires de journée avec une permanence de 4h00 le weekend une fois par mois.
Rémunération au SMIC, salaire évolutif, primes de postes, majoration weekend, participation et ticket Restaurant/CESU, mutuelle prise en charge à 70%.
Notre siège social est basé au Genest St Isle en Mayenne, à 10 minutes de Laval. Nous sommes accessibles par train (abonnement pris en charge à 50%).
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?

Tous les profils sont acceptés. Nous recherchons avant tout un savoir être : esprit d'équipe, implication et dynamisme.

2 postes à pourvoir

N'attendez plus et postulez pour rejoindre l'aventure Janvier Labs !

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JANVIER LABS

    JANVIER LABS est une PME de 250 salariés basée au Genest Saint Isle depuis 50 ans, en développement constant. Ses clients sont les laboratoires privés et publics de recherches scientifiques en France et en Europe.

Offre n°53 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Contexte : Poste à pourvoir au service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) au sein des Etablissements Sociaux Rose de Lima situés à Laval. Ce dispositif est une alternative au placement, visant à accompagner et soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité.

Nous vous proposons de nous rejoindre afin :

- De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Mayenne
- De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
- D'évoluer au sein d'une équipe conviviale et engagée
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention vise à apporter un soutien social et éducatif auprès d'enfants / adolescents maintenus dans leur milieu familial au sein duquel il existe des difficultés éducatives ou relationnelles. Vous facilitez ainsi la restauration des liens familiaux et sociaux.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer un accompagnement différencié, personnalisé et adapté à la complexité de chaque situation rencontrée, tout en permettant aux familles de devenir acteurs de leurs propres changements,
- Être garant d'un cadre d'intervention qui respecte les modalités de la mesure et s'assurer du respect du cadre posé,
- Mener régulièrement des entretiens familiaux avec le(s) parent(s) et les enfants / adolescents,
- Assurer des visites à domicile chez les familles accompagnées tout en travaillant en étroite relation avec les partenaires sociaux
- Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance,
- S'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participer à des actions éducatives conjointes,
Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes éducatives.
Profil :
H/F : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé et justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement dans le cadre d'un travail auprès des familles.
Avoir suivi une formation complémentaire en Médiation Familiale ou analyse systémique est un plus.
Vous posez un regard bienveillant et respectueux sur les familles et savez faire preuve de capacités d'écoute.
Vous êtes autonome et disposez d'esprit d'initiative.
Vous avez la capacité à communiquer aisément à l'oral et à l'écrit.
Innovant et inventif dans les propositions d'accompagnement, vous êtes capable de mener différents types d'accompagnements (entretien individuel ou familial, sortie individuelle ou familiale, WE famille ou transfert ).
Vous partagez les valeurs et la mission de la Fondation Apprentis d'Auteuil.
Permis de conduire indispensable. (déplacements sur l'ensemble du Département de la Mayenne)
A noter :

L'innovation et le développement de la qualité de la prise en charge des jeunes et de l'accompagnement des familles sont les axes principaux de travail dans l'élaboration des actions de formation proposées aux salariés. Ainsi Apprentis d'Auteuil met l'accent depuis des années sur la formation, dans le développement personnel ou professionnel.
Des formations collectives sont ainsi proposées au sein de notre Académie de Formation, ainsi que des analyses de pratique.
Poste en CDI
Parcours d'intégration
Chèque déjeuner
Télétravail possible
Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • *FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°54 : Conducteur de ligne emballage H/F (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le Groupe SAICA, leader européen de la fabrication de carton pour Ondulé (10 100 collaborateurs - 115 usines) est fortement implanté en France avec 2 500 personnes et 22 usines. Ce groupe bénéficie d'une croissance soutenue, équilibrée, et s'est doté d'un outil industriel performant. Maîtrisant toute la chaîne de valeur, de la fourniture du papier à la transformation du carton en passant par la production industrielle du carton, SAICA est au plus près de ses marchés.

Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 140 personnes, un :

Conducteur de ligne emballage H/F

Rattaché(e) au chef d'équipe Transformation, vos missions principales consistent à :

- Approvisionner les palettes, protections, coiffes et liens en fonction de la consommation,
- Effectuer certains réglages mécaniques,
- Participer au réglage des commandes à venir,
- Réaliser le cerclage, le filmage et la palettisation des produits,
- Effectuer la mise en stock informatique de chaque palette,
- Surveiller en permanence la qualité de palettisation en fonction des demandes du client,
- Maintenir sa machine en bon état de fonctionnement,

Votre profil :

Vous avez votre CACES 3 à jour.
Vous avez idéalement des connaissances de la matière première et des processus.
Vous avez une première expérience sur une installation automatisée.
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme.
Vous avez un bon relationnel, vous savez adopter une attitude souple au sein d'une équipe de travail.
Vous savez appliquer les procédures de manière stricte ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement.
Vous avez idéalement quelques notions de saisir informatique (écran tactile).

Horaire 3*8

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • *SAICA PACK FRANCE

Offre n°55 : Secrétaire facturier / facturière indépendant(e) (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°56 : Réceptionniste en hôtellerie H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - en hotellerie ou restauration
    • 53 - LAVAL ()

Hotel sur laval ( 65 chambres) recherche pour completer son équipe des réceptionnistes polyvalent(es) de jour ou de nuit

Vos missions:
Accueillir la clientèle, répondre à sa demande et contribuer à sa satisfaction, assurer le standard téléphonique et prendre les réservations, assurer le check in/check out et effectuer les opérations de caisse et la facturation.
Bonne présentation. Maîtrise du pack office et de l'outil informatique.
la maîtrise de l'anglais serait un plus
Vous assurerez aussi les relations avec les centrales de réservations

Horaires tournants 7h -14h30 ou 14h30-22h ou de nuit







Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°57 : secrétaire médicale h/f

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secretariat medical
    • 53 - LAVAL ()

Prise de poste immédiate .

Vous effectuez les missions suivantes:
- Gestion du standard
- Accueil physique
- Prise de RDV
- Gestion du planning
- Archivage de documents
- Frappes des courriers

Travail 4 jours semaine
semaine paire du Lundi au Jeudi
semaine impaire du Mardi au Vendredi

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEL ORTHOPEDIE DENTO FACIALE POUTEAU K

Offre n°58 : Vendeur animalerie (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous êtes titulaire du certificat de capacité pour l'entretien de la vente d'animaux domestiques et non domestiques
- accueil, conseil, vente
- bien-être des animaux
- suivi de l'état des stocks, rupture, démarque
- développement des ventes, animations
169H (dont 17h33 en heures supplémentaires)
chèque déjeuner

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • *LES JARDINS DE MARYLINE

Offre n°59 : Référent.e sport et cohésion SNU Mayenne Juillet 2024 (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 56H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Description du poste : Mission
Sous l'autorité du chef de centre et en lien avec l'adjoint au chef de centre, le référent sport et cohésion participe à la responsabilité de la conception, l'organisation et la mise en œuvre des activités de cohésion, en appui des cadres de compagnie. En cohérence avec le guide des contenus des séjours de cohésion, il-elle veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et inclusive et d'éducation non formelle. Membre de l'équipe de soutien auprès de la direction du centre, c'est un acteur du projet pédagogique du séjour de cohésion, dès sa conception et jusque dans la conduite. Expérimenté-e dans l'éducation des jeunes, il-elle intègre la dimension du sport en équipe pour renforcer la cohésion des compagnies et éduquer les volontaires du centre aux valeurs de la démocratie.
Il-elle est le référent pour les intervenants extérieurs.
Il-elle organise l'intervention des partenaires. Les activités de cohésion, sont présentées comme un lieu d'entraide, d'accueil des différences, d'unité et de joie partagée. Il-elle aide à promouvoir une pratique sportive où chacun prend conscience qu'il a besoin des autres et où la seule performance recherchée est un objectif atteint ensemble.

Ainsi, les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants
- Conception des activités de cohésion, sportives, artistiques et culturelles
- Il-elle prépare les activités en amont du séjour de cohésion et les adapte, si besoin, durant le séjour conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes.
- Il-elle met en œuvre la coloration « sports et jeux olympiques et paralympiques ».
- Mise en œuvre des activités
- Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique.
- Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé.
- Il-elle coordonne son action avec l'assistant sanitaire du centre et développe des activités autour de la promotion de la santé et de la prévention des addictions.
Enfin, il assure les relations avec les services compétents dans les territoires ainsi qu'avec les associations sportives.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • *SDJES-SNU DE LA MAYENNE

Offre n°60 : Tuteur de maisonnée (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 56H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il-elle partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il-elle a la charge. Il-elle est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il-elle veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en plusieurs tâches principales :

- L'accueil et l'accompagnement des volontaires :
- préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc.
- susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc.
- veiller à l'assiduité et au respect des horaires.
- L'organisation et la discipline de la vie courante :
- faire connaître et respecter le règlement intérieur,
- signaler aux cadres de compagnie tous les manquements,
- gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits.
- veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité,
- identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement,
- L'organisation de la vie démocratique et citoyenne :
- créer des temps d'échange démocratique,
- contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général,
- s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.
- Faire émerger un esprit de maisonnée :
- créer une cohésion de groupe,
- assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.
- Assurer des temps d'animation auprès des volontaires
- Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Expérience Service national universel (SNU)

Entreprise

  • *SDJES DE LA MAYENNE

Offre n°61 : Comptable Conseiller (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

BLEEZ, leader des solutions de gestion comptable pour TPE/PME.

Vos attentes professionnelles ? Le combo "comptabilité et conseils clients" ? alors les missions que nous proposons sont faites pour vous !

Votre Profil :
- Formation : Diplôme en DCG ou équivalent.
- Expérience : Première expérience réussie en comptabilité, idéalement acquise en alternance ou premier emploi.
- Compétences Clés : Excellentes capacités relationnelles, écoute active, pédagogie, et aisance avec les technologies informatiques, notamment les logiciels bureautiques.
- Projet : travailler en équipe et contribuer à l'essor des TPE/PME grâce à vos compétences et votre passion pour la comptabilité et le service client.


Vos Missions :
- Onboarding : Accompagner les utilisateurs dans la découverte de notre logiciel BLEEZ.
- Formation : Assurer la formation des nouveaux utilisateurs pour une prise en main efficace de nos solutions.
- Conseil : Guider les clients dans leurs choix, offrir des conseils personnalisés, et contribuer à l'amélioration continue du logiciel en collaboration avec nos équipes de développement.

Pourquoi Rejoindre BLEEZ ?
- Impact : Jouer un rôle clé dans le succès de nos clients en leur fournissant des outils et des connaissances pour optimiser leur gestion comptable.
- Innovation : Faire partie d'une entreprise en constante évolution, à la pointe des technologies et réglementations comptables.
- Culture d'Entreprise : Intégrer une équipe passionnée, dédiée à la qualité et à l'innovation, dans un environnement de travail convivial et professionnel.

BLEEZ : Un acteur historique qui allie rapidité, simplicité, fiabilité et sécurité dans le traitement des données comptables, permettant à nos clients de se concentrer pleinement sur leur entreprise.

Postulez dès maintenant pour débuter votre aventure chez BLEEZ !

Contrat CDI, 39h/semaine avec déplacements occasionnels.

Entreprise

  • SAS BLEEZ

Offre n°62 : Technicien qualite (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Pour une entreprise basée à Laval(53) et spécialisée dans la fabrication de cartes et produits électroniques, un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F. Le groupe est une entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle. Présente depuis plus de 50 ans, elle emploie 400 collaborateurs sur deux sites en France et propose une solution low-cost en Tunisie. Ils réalisent un CA de 55.8M d'euros grâce à 5 grands domaines d'activités : Aéronautique et Défense, Ferroviaire, Télécoms et Data, Industriels et Professionnel et Lighting. Au sein des équipes, quelle que soit votre mission, vous contribuerez en permanence au développement des activités du groupe. Les valeurs fortes : la Cohésion, la Confiance, le Respect et la Réactivité Vos principales missions consisteront à :
- Assister la production pour toute question relative à la métrologie
- Effectuer le contrôle des pièces suivant l'ordre de fabrication (OF)
- Effectuer le contrôle des pièces suivant échantillonnage défini Réaliser les programmes de mesure 3D et Keyence
- Rédiger les comptes-rendus de contrôle
- Participer à la définition des gammes de contrôle atelier des dossiers sensibles ( critères : récurrence/quantité pièces, nombre opérations)
- Gérer les moyens de mesure (entretien, maintenance, réparation, nettoyage, vérification et étalonnage)
- Participer à la résolution des problèmes
- Informer le responsable qualité de toute anomalie survenue dans la fabrication
- Participer à la qualification procédés et produits nouveaux
- Exploiter et archiver des enregistrements Qualité AUTORITE EN MATIERE DE QUALITE : S'assurer que les actions préconisées par la Qualité soient appliquées
-Participer à la validation des démarrages séries Rendre compte au responsable Qualité de toutes les anomalies constatées Mission sur du long terme à pourvoir dès que possible


Profil recherché :
Vous possédez une première expérience en tant que technicien contrôle qualité. Vous connaissez les règles de sécurité ainsi que les procédures qui lui incombent. Vous maîtrisez la tri-dimensionnelle 3D (machine+logiciel), les moyens de contrôle conventionnels ainsi que les règles de vérification des moyens de mesure. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous possédez une aisance relationnelle et collaborez aisément avec les ouvriers professionnels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°63 : Employé polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Pour notre restaurant O'TACOS LAVAL, nous recherchons nos futur(e)s collaborateur(trice)s pour travailler les week end : vendredi soir, samedi et dimanche

Missions :
- Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté
- Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.)
- Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.)
- Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service -
- Offrir un accueil et un service client exceptionnel
- Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène
- Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant

Profil idéal : Vous êtes attiré(e) par le relationnel client et avez un sens de l'organisation indéniable. Vous aimez le travail en équipe et êtes impliqué(e) dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes polyvalents et vous adaptez facilement aux différentes situations.

Postes à pourvoir entre 15h et 20h par semaine

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • O TACOS

Offre n°64 : Vendeur en magasin de prêt à porter en alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Une de nos entreprises partenaires située à LAVAL propose de vous accueillir en contrat d'alternance. Au sein du rayon textile de cette enseigne de la grande distribution vous aurez en charge :

- La réception et le contrôle des livraisons
- La mise en rayon, le cintrage, l'anti-volage
- Le rangement des stocks et l'acheminement en rayon
- D'assurer le conseil et la fidélisation des clients
- L'entretien de la surface de vente

Vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du commerce ? Vous aimez la relation client ? De nature rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, de l'investissement et êtes capable de prendre des initiatives ? Ce poste sera l'opportunité de préparer le titre professionnel de "Conseiller de vente" niveau 4 au sein de notre centre de formation Retravailler dans l'Ouest (une journée par semaine).

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

Offre n°65 : Urgent : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Sté ATALIAN
Urgent dès que possible

Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h30 - 19h45 sur le secteur de Laval :
Nettoyage de classes, sanitaires et bureaux . Cdd d'un mois et plus (en fonction de l'arrêt maladie)










Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATALIAN

Offre n°66 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Accompagné par le responsable de secteur, vous aurez la charge du suivi nettoyage et entretien des locaux.

Le poste comprend les missions suivantes :

Assurer le suivi quotidien de le propreté des sites.
Expertise et exigence de la prestation.
Nettoyage avec les produits et techniques appropriés.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Communiquer avec votre référent secteur sur les divers besoins (produits, horaires, informations diverses)
Formation à la prise de poste et accompagnement par le responsable de secteur.
Passage des commandes pour les fournitures de ménage.


Permis B recommandé. Remplacement arrêt maladie de longue date : DU LUNDI AU VENDREDI DE 5H à 8H.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • *ATMOS LAVAL

Offre n°67 : Conseiller(-ère) client (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts.

Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs.

Description du poste

Pour notre site de LAVAL (53) nous recherchons des Conseillers Clientèle H/F

Vos missions sont les suivantes :

Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes.
Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe engagée et dynamique.
- Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
- 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise ).
- Tickets restaurant.
- Mutuelle entreprise.
- Remboursement de 60% du titre de transport.
- Mise à disposition gratuitement d'un parking.
- Rémunération : SMIC garanti + primes.

Processus de recrutement ?

Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement.

Notre petit plus ?

En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité.
Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • *TELETECH INTERNATIONAL

Offre n°68 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels pour débuter en Mai 2024 sur nos activités dans le domaine de l'énergie.
Quelles seront vos missions ?
En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers.
Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale.
La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h).
Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ...) est assurée et prise en charge.
Vous serez capable :
- D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
- D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
- De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs
Durée de la formation : 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme.
Pré requis : Maitrise de langue Française, maitrise de l'outil informatique et bonne élocution.
Processus de recrutement :

Information collective le 17 avril 2024 à 09h00 dans les locaux de France Travail (inscription obligatoire).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • COSEL

Offre n°69 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels pour débuter en Mai 2024 sur nos activités dans le domaine de l'énergie.
Quelles seront vos missions ?
En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers.
Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale.
La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h).
Nous vous formons : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ...) est assurée et prise en charge.
Vous serez capable :
- D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
- D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
- De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs
Durée de la formation : 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme.
Pré requis : Maitrise de langue Française, maitrise de l'outil informatique et bonne élocution.
Processus de recrutement :

Information collective le 17 avril 2024 dans les locaux de France Travail (inscription obligatoire).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • COSEL

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

En tant que vendeur(euse) en traiteur charcuterie.
vous travaillerez du mardi au samedi avec deux après-midi dans la semaine.
Nous recherchons une personne motivé(e), dynamique et souriante et ayant le sens du commerce et du contact.

Vous ferez du tranchage

Vous effectuerez 35h ou 39h selon vos souhaits

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • *BR TRAITEUR

Offre n°71 : Agent de service hospitalier H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - L HUISSERIE ()

Vous êtes motivé(e) ?
Envie de vous intégrer dans une équipe ?
Vous avez des passions et envie de garder du temps pour vous ?


Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous apportez une aide aux résidents lors des couchés et levés
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
Elles vous semblent réalisables ?

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • KORIAN LE CASTELLI

Offre n°72 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Educateur spécialisé/ Moniteur éducateur (H/F), 53000 Laval, CDI, Temps plein.

Secteur : Santé/Social/Association Fonction : Santé/Social Salaire : 18K€ à 20K € net par an

Entreprise : REBOND recherche pour son lieu de vie et d'accueil.

Trois éducateurs spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) situé à Laval.

Poste avec des horaires variables comprenant des journées et des week-ends.

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les jeunes âgés de 8 à 21 ans, en fonction du projet individualisé et à partir d'interventions adaptées aux besoins réels de chacun

- travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles

- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des adolescents et jeunes majeurs

- possibilité d'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité.

- exercer une autorité bienveillante, gestion de groupe et individuelle, animation du collectif Profil recherché

Vous êtes diplômé Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) et avez une expérience auprès d'enfants en difficultés, de la protection de l'enfance.

Cette liste est non exhaustive

La nature même du poste implique que d'autres tâches non énumérées ci-dessus et correspondant à cette fonction pourraient être demandées à ce collaborateur

Compétences :

- bienveillance et éthique professionnelle indispensable

- respect du règlement de fonctionnement

- maitrise de la notion de projet et d'écrit professionnel

- sens de l'écoute et des responsabilités

- Bonne connaissance de la protection de l'enfance, aisance relationnelle avec le public pour permettre une approche individuelle et collective

- Savoir poser un diagnostic éducatif sur chaque situation

Rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement

Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • REBOND

Offre n°73 : Un travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Service Passerelle) : Un travailleur social (H/F) en CDD jusqu'au 30-06-2024 à 0.25 ETP

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.

PASSERELLE est un Espace rencontres du service Parentalité, qui a pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.

Missions :

Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites au sein d'un espace rencontre.
Travail le samedi, mercredi et vendredi
Accompagner les rencontres parents-enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels

Profil :

Diplôme d'Etat exigé dans le social
Expérience dans la mise en œuvre des visites parents/enfants appréciées
Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée,
Connaissance et formation en systémie appréciée
Pratique et maîtrise des écrits professionnels.
Aptitude au travail d'équipe

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • INALTA - PASSERELLE

Offre n°74 : Agent Polyvalent de Restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Définition du poste :

L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Il peut assurer la livraison des commandes sur différents site lavallois.

Conditions d'exercice de l'activité :

L'activité du professionnel s'exerce au sein du restaurant de la résidence Pierre de Coubertin (Les Pommeraies) à LAVAL. Le professionnel sera en contact avec les clients et les autres membres de l'équipe restauration. Le professionnel aura des horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine et exceptionnellement les jours fériés. Le port d'un uniforme est requis. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP) est requise.

Savoir-faire :

- Préparer des plats simples (salades, assiettes de crudités, de fromages, desserts, ...)
- Préparer des sandwichs
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
- Encaisser le montant d'une vente
- Conditionner un produit
- Entretenir les locaux
- Nettoyer du matériel, de la vaisselle ou un équipement
- Modes de conservation des produits alimentaires
- Renseigner le client sur la composition des produits

Caractéristiques du poste :

Détail du contrat proposé : Contrat à Durée Déterminé temps plein jusqu'au 30 juin 2024
Horaires : un planning est fourni en amont au professionnel. Les horaires peuvent varier. En général les horaires peuvent être les suivants : 7H30-13H15/18H30-20H30 ou 7H30-15H15 ou 8H-15H45 selon l'activité
Rémunération : Emploi repère n°2 - Agent de restauration
Congés : 33 congés annuels
Avantages : Prise en charge à 50 % de la mutuelle entreprise et des abonnements de transport en commun, 13ème mois
Permis B : obligatoire
Localisation : 104 avenue Pierre de Coubertin, 53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation auprès de Valentine LARDEAU : n.pilon@enosia.net
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.hjl53.fr

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HABITAT JEUNES LAVAL - SIEGE

Offre n°75 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous assurez la préparation et le service des boissons au bar, vous avez des connaissances en vins, ponctuellement vous réaliserez l'encaissement.

Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi).
2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure.


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA CASA DEL SOL

Offre n°76 : Serveur / Serveuse de restaurant H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous assurez la préparation de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise de commandes, le service, le rangement de la salle à la fin du service.

Service midi et soir au sein d'un restaurant ouvert 7 jours sur 7 (fermé le dimanche midi).
2,5 jours de repos hebdomadaire, travail en équipe (5 personnes) et en coupure.

Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LA CASA DEL SOL

Offre n°77 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Poste à pourvoir à compter de mi-Avril 2024
PRENEZ UN NOUVEAU DEPART AVEC UN CONTRAT D'PARRENTISSAGE - UNE FORMATION QUALIFIANTE - POSTE A POURVOIR A LAVAL
Nous recrutons des Conseillers téléphoniques (H/F) - Contrat d'apprentissage d'un an en alternance permettant de passer un titre professionnel Conseiller Relation Client à distance (CRCD) pour obtenir un niveau bac.

Mission : Réception d'appel en service client et assistance.
Vous aurez une formation en alternance sur une période de 12 mois afin de présenter votre titre professionnel.
Débutant accepté, poste ouvert à la reconversion professionnelle.

Processus de recrutement : tests théoriques, suivis de la formation en alternance avec intégration dans le poste. Tous profils bienvenus.

La partie formation se déroulera en présentiel et à distance. Equipement nécessaire : Ordinateur équipé d'un micro et d'une caméra + connexion internet stable.

Votre lieu de travail est en présentiel sur la ville de Laval.
Contrat d'apprentissage d'un an - 35h avec formation en alternance
Salaire : grille apprentissage fourchette.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré,
- Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente,
- Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine (demande possible à partir de 6 mois sur poste).
- Une formation initiale et continue à nos métiers,
- Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • COSEL

    Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN

Offre n°78 : Employé polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience service de restauration
    • 53 - LAVAL ()

Le restaurant Down Town recherche son employé polyvalent H/F.

Vos missions seront :
-Accueillir les clients
-Le service en salle
-L'encaissement

Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe en cuisine dans la préparation des plats.

Service du midi: 11h-14h
Service du soir: 18h-23h

Travail sur 5 jours (jours de repos à définir)

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DOWNTOWN

Offre n°79 : Pizzaïolo H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration rapide
    • 53 - LAVAL ()

Le restaurant Down Town ,recherche son Pizzaïolo (H/F).

Vos missions seront :
- Préparer et étirer la pâte à pizza.
- Ajouter les garnitures appropriées selon les commandes des clients
- Cuire les pizzas dans le four à pizza
- Nettoyer et entretenir l'équipement de cuisine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Fabrication de sandwichs et crêpes

Service du midi: 11h-14h
Service du soir : 18h-23h

Travail sur 5 jours ( jours de repos à définir )

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • DOWNTOWN

Offre n°80 : Renfort saisonnier au centre technique municipal (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants - Mayenne)

RECRUTE POUR LA PERIODE DU 1er MAI AU 31 AOUT 2024
UN RENFORT SAISONNIER AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f)

MISSIONS
Au sein du Centre Technique Municipal vous exercerez les missions suivantes :
Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses (manutention, mise en place de stands, sonorisation, barrières, ) ;
Participer à l'activité du service bâtiment ;
Renfort en entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
Assurer la propreté urbaine ;
Relations aux usagers ;
Et toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Poste ouvert à tout profil, débutant accepté ;
Temps complet du lundi au vendredi ; travail occasionnel le week-end avec récupération en semaine ;
Titulaire du permis B ;
Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie ;
Maîtrise de l'outillage et du matériel ;
Respect des consignes de sécurité ;
Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion ;
Polyvalence et capacité d'adaptation ;
Disponibilité et ponctualité.

CONTACTS
-Renseignements complémentaires auprès de Mme Céline BOILEAU-JACQUET, directrice du pôle Aménagement et cadre de vie
Mail : celine.boileau-jacquet@ville-saint-berthevin.fr / Tél. : 06.67.51.17.46

Poste à pourvoir du 1er mai au 31 août 2024.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à Mme Céline BOILEAU-JACQUET ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place de l'Europe - BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°81 : Ambassadeur(rice) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e).
- dans un premier temps, effectuer la prospection clients, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • COURTIER COMPARATEUR

    Nous sommes avant tout un courtier éthique et responsable. Courtier Comparateur est un courtier en Assurances, Crédits et Placements financiers qui recherche, compare et sélectionne les meilleures compagnies (Banques/Assurances) pour mieux vous accompagner tout au long de votre contrat afin de vous garantir les meilleures couvertures. Nous mettons chaque jour tout en oeuvre pour satisfaire les exigences de nos clients.

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile - LAVAL - Enfant 3 ans (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous êtes à la recherche d'un travail auprès des enfants ? Rejoignez la team NOUNOU !

NOUNOU ADOM Laval recherche une garde d'enfants (H/F) pour intervenir sur le secteur de LAVAL auprès d'une enfant de 3 ans.
Les besoins sont : les mardis et jeudis de 15h30 à 18h00.

Les missions : s'occuper d''un enfant au domicile des parents.
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer l'enfant à l'école
- Aider à prendre son goûter
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives

NOUNOU ADOM vous propose :
- Un planning adapté à votre emploi du temps
- Un complément de revenus grâce à un CDI à temps partiel
- Des lieux de prestations tenant compte de votre lieu de vie
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • *NOUNOU ADOM

Offre n°83 : Urgent : Vendeur en prêt à porter (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

LA FONCTION :
En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Vous réalisez également du merchandising en AUTONOMIE sur l'ensemble des rayons du magasin. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement avec votre équipe.
- Vous disposez d'un véritable sens du client.
- Vous savez faire preuve de flexibilité.

NOUS OFFRONS :

PRISE DE POSTE URGENTE.

Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.


Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n'hésitez pas, postulez !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ZEEMAN TEXTILE

Offre n°84 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le restaurant McDonald's de Laval route de Tours, recrute équipiers H/F polyvalents de restauration rapide.
Poste à temps partiel
Différents horaires de travail sont proposés en CDI
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Les missions :
- Accueillir les clients
- Prise de commande, service à table, encaissement
- Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites
- Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter
- Prise de commande au Drive


Horaires en coupures.
5 jours de travail / 2 jours de repos consécutifs
Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée

Rémunération variable selon le nombre d'heures travaillées

Équipier(ère), emplois à l'année en CDI de 104 à 138 heures par mois,

Avantages :
- avantage repas
- mutuelle
- perspective d'évolution
- Bonne ambiance au sein de l'équipe

Profil recherché:
- Je suis ponctuel et organisé
- J'aime travailler en équipe
- J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients
- Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène

Recrutement via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), information collective le 09/04, inscription par téléphone au 02.43.59.76.55

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • *# MRS MACDONALD

Offre n°85 : Vendeur en magasin de prêt à porter en alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Une de nos entreprises partenaires de SAINT BERTHEVIN propose de vous accueillir en contrat d'alternance. Au sein de cette enseigne de prêt à porter, vous aurez en charge :

- La réception et le contrôle des livraisons
- La mise en rayon, le cintrage, l'anti-volage
- L'accueil, l'information, la conclusion des ventes
- La fidélisation des clients
- L'encaissement

Vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du commerce ? Vous aimez la relation client ? De nature rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, de l'investissement et êtes capable de prendre des initiatives ? Ce poste sera l'opportunité de préparer le titre professionnel de "Conseiller de vente" niveau 4 au sein de notre centre de formation Retravailler dans l'Ouest (une journée par semaine).

Entreprise

  • RETRAVAILLER DANS L OUEST

    RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).

Offre n°86 : Employé / Employée de restauration rapide en alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Une de nos enseignes partenaires, spécialisée dans la vente de Burgers propose de vous accueillir en tant qu'employé commercial en contrat d'apprentissage. Au sein d'une petite équipe, vos missions seront :

- Accueillir, renseigner et fidéliser les clients
- Réaliser la prise des commandes
- Aider à la préparation
- Réaliser l'encaissement
- Entretenir la surface de vente.

Ce contrat sera pour vous l'opportunité de vous former au sein du centre de formation Retravailler dans l'Ouest à raison d'une journée par semaine et de valider vos compétences en préparant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°87 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Le groupe FORMUSSON rassemble toutes les activités expertes de distribution d'articles de quincaillerie dans les univers de la menuiserie d'intérieure et extérieure (QAMA, Arena Quincaillerie, FAILLE Industrie, Hubert Quincaillerie, ISNF, Dompro).

Dans le cadre d'extension de nos activités, nous recherchons un (e ) Assistant (e ) Achats qui interviendra en soutiens au Responsable des Achats et aux acheteurs des sociétés du groupe.

Vos missions :

Préparation des projets d'achat
- Assister les acheteurs sur l'ensemble du processus achats.
- Préparer la phase de négociation de l'équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d'argumentaire ou de vigilance.
- Rédiger les comptes rendus des réunions de son équipe, optimiser les plannings d'achats.
- Réaliser ponctuellement des études sur son marché sur une catégorie de produits.

Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs
- Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles.
- Rédiger des contrats cadres annuels négociés par l'équipe.
- Gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs

Gestion administrative des commandes
- Contrôler les paramètres d'approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports).
- Émettre les bons de commande, vérifier leur signature en termes de délai.
- Contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements.

Reporting et saisie des dossiers fournisseurs
- Produire et mettre à jour les reporting et les tableaux de bord des activités.
- Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits.
- Effectuer l'analyse des achats, opérer leur classification par famille et la mise à jour.
- Élaborer des statistiques pour préparer les analyses par les acheteurs des performances achats.
- Rechercher, analyser, formaliser des données de veille de marché et concurrentielle (produits, fournisseurs, clients, prospects) et les évolutions.
- Créer les articles dans les ERP et dans les back-offices

Profil recherché :

De formation supérieure dans le domaine des achats, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise des méthodologies d'achats et des étapes du processus achats.
Vous possédez également un excellent niveau en orthographe ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Compétences :

- Organisé(e) et autonome
- Rigoureux(se) et créatif(ve)
- Forces de proposition et ayant une capacité d'analyse

Localisation : Laval (53)

Contrat : Temps plein (35h) / CDI

Rémunération : selon profil et expériences

Poste à pourvoir : Au plus vite

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Outils de web analyse - web analytics
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier un contrat
  • - Documenter des dossiers
  • - Reporting et tableaux de bord
  • - Rédaction de compte rendu

Formations

  • - marketing achat | Bac+2 ou équivalents
  • - administration ventes | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE MIRWAULT

    Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité : - Le pôle cheval et nature - Le pôle quincaillerie - Le pôle marketing Le siège social du groupe MIRWAULT, basé à Laval (53), recherche un(e) comptable expérimenté.

Offre n°88 : Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais !

C'est simple, ici tout est frais sur place !
Avant tout, ce qu'on peut vous apporter :

Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,

Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé,

Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3, 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30) et 2 RTT par mois

Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière

Maintenant, vos missions seront :

Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant

En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion !

Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients !

La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous.

Le profil qu'on recherche :

Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.

Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?

Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !

BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Et maintenant qui sommes-nous ?

Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous !

De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !

Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !

Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux !

Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est :
L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion
Se donner la chance d'évoluer rapidement
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes :
Humilité, Investissement, Plaisir !

Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe
où chacun compte !

Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 500,00? par mois

Programmation :

Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Primes

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

    Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66e restaurant au mois d'avril 2015. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).

Offre n°89 : Conseiller commercial Agence H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - expérience dans la vente souhaitée
    • 53 - LAVAL ()

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !

Vos missions principales :
- participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle.

En tant que conseiller commercial au sein de notre agence de Laval :

Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.

Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

PROFIL : Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie? Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons. Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ? Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ? Alors ce poste n'attend que vous !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HARMONIE MUTUELLE

Offre n°90 : Assistant(e) technique Espaces Verts en structure d'insertion (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Domaine espaces verts
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Au sein du chantier d'insertion Alternatri 53. Sous la responsabilité de l'encadrant.e technique vos missions seront les suivantes :
-- Être en charge de l'accueil et assister l'encadrant(e) technique pour l'encadrement d'environ 10 à 15 salarié.e.s en parcours d'insertion socio-professionnel .
- Contribuer à l'organisation des chantiers d'entretien des espaces verts.
- Vous travaillerez en collaboration au sein d'une équipe de vingt quatre permanent.e.s (direction, encadrants.e.s, conseiller.ère.s en insertion professionnelle, personnel administratif).
- Vérifier en permanence l'application des consignes de travail, le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail.
- Gérer les stocks de matériel et coordonner la préparation du matériel, des outils de production, des vêtements de travail et superviser leur maintenance et entretien.
- Guider les salariés dans l'apprentissage des savoir-être et savoir-faire nécessaires pour leur insertion durable dans l'emploi.
- Participer à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement et à des réunions de suivi des salariés en parcours d'insertion
- Dans l'ensemble des actions entreprises, veiller à préserver la dimension « développement durable »

Poste à pourvoir dès que possible.

Dans l'ensemble des actions entreprises, veiller à préserver la dimension « développement durable »

Expérience et/ou formation minimale souhaitée dans le domaine des Espaces Verts

Expérience souhaitée en encadrement d'équipe (respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le terrain)

Déplacements en véhicule de service fréquents sur l'agglomération Lavalloise - Permis B exigé.

Horaires : 36h00/semaine - horaires indicatif : 8h30/12h30- 13h30 17h30 sur 4,5 jours par semaine.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ALTERNATRI

Offre n°91 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Adapei53 recrute pour la SEES, eu sein du dispositif Enfance à Laval,
Un/Une Educateur Spécialisé (H/F)
en CDD à mi-temps, du 25/04 au 14/06/2024

VOTRE MISSION
Accompagnement d'enfants avec déficience et autres troubles associés dans le cadre d'un accueil de journée.
Accompagnement des enfants dans le développement de leurs aptitudes relationnelles, cognitives, affectives.
Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
Animation de groupes autour d'activités culturelles, de bien-être, d'expression,
Suivi des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale.
Rédaction d'écrits professionnels (projet, bilan, )

PROFIL ET DIPLOMES
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA, souhaitée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération CCNT 1966 selon expérience
Horaires : externat de semaine
Jours travaillés : lundi 8h45/13h, mardi 8h45/13h, vendredi 8h45/12h15 et un mercredi sur 2 (8h45/13h)

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • *ADAPEI53

Offre n°92 : Techncien de Laboratoire R&D Formulation et Analytique HF (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 53 - LAVAL ()

Qui sommes - nous ?

LANXESS est un Groupe allemand coté au Mdax, leader dans la chimie de spécialités. L'activité principale de LANXESS est le développement, la fabrication et la commercialisation d'intermédiaires chimiques, d'additifs, de produits chimiques de spécialité et de plastiques.
Au sein de la Business Unit Material Protection Product, THESEO, leader Européen de la Biosécurité des élevages, conçoit, fabrique et commercialise des produits et services pour l'hygiène et la désinfection des bâtiments, du matériel, et de l'eau en élevage, en France et à l'international.
Au sein de la Business Unit Material Protection Product, THESEO, leader Européen de la Biosécurité des élevages, conçoit, fabrique et commercialise des produits et services pour l'hygiène et la désinfection des bâtiments, du matériel, et de l'eau en élevage, en France et à l'international.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un technicien de laboratoire R&D - formulation et analytique H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Encadré(e) par le responsable développement formulation, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la formulation et la caractérisation physico-chimique des produits en utilisant diverses méthodes et équipements disponibles au laboratoire

- Effectuer des tests de stabilité et le contrôle analytique des actifs dans les produits par des méthodes standards mises en œuvre au laboratoire : HPLC, GC, titrage potentiométrique, AvOx, etc.

- Participer à la mise en œuvre des nouvelles méthodes de développement et d'analyse, rédiger les rapports d'essai et apporter des conclusions sur les tests et analyses réalisés

- Gérer le quotidien du laboratoire de chimie, participer aux résolutions de problèmes liés au quotidien et aux axes d'amélioration de la gestion du laboratoire

- Contribuer au traitement des demandes de support des autres services et équipes de l'entreprise en lien avec les activités du laboratoire

- Effectuer les différentes missions dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de qualité et de sécurité en place dans le service et dans l'entreprise

Le poste que nous proposons est à pourvoir immédiatement sur notre site de Laval( 53) - 37h00 par semaine. Vous bénéficierez d'horaires de travail souples, 26 jours de CP et 11 RTT
Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre expérience, vous bénéficierez du 13ème mois, de tickets restaurant et de l'intéressement.

Vous concernant,

Vous appréciez travailler sur des sujets de recherche et de développement ?
Vous souhaitez avoir un poste polyvalent et utiliser plusieurs méthodes d'analyse ?
Vous avez un bon esprit d'équipe ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en chimie analytique ou formulation. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en laboratoire de chimie.
Rigoureux/se et organisé(e), vous avez la capacité de suivre les règles et protocoles, d'en assurer la conformité et d'interpréter les données.
Vous savez utiliser les équipements et matériels de laboratoire en toute sécurité, et vous connaissez la réglementation liée aux produits chimiques.
Notre équipe évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'Anglais est un pré requis nécessaire pour ce poste, ainsi que la maitrise des outils bureautiques.

Formations

  • - chimie (Bac +2/3 chimie analytique/formulat°) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • *THESEO FRANCE

    THESEO France est une filiale de LANXESS, un Groupe allemand coté au Mdax, leader dans la chimie de spécialités. Le groupe a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros avec un effectif d'environ 14 400 salariés répartis dans 33 pays et sur plus de 60 sites de production à travers le monde. L'activité principale de LANXESS est le développement, la fabrication et la commercialisation d'intermédiaires chimiques, d'additifs, de produits chimiques de spécialité et de plastiques.

Offre n°93 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'Association Félix-Jean MARCHAIS
Recrute pour son Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP Laval)
1 Éducateur spécialisé (H/F)
En Contrat à Durée indéterminée - Dès que possible
Candidature par mail
1 ETP - Rémunération : Selon Convention Collective 66 - horaires réguliers, internat et externat de semaine

Compétences :
- Bonnes connaissances des troubles psychiques
- Capacités au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Capacités à intervenir et à travailler en équipe interdisciplinaire dans une réflexion clinique
- Capacités d'accompagnement dans le cadre de l'accueil de jour et de l'internat
- Capacités à proposer, à créer des projets innovants en interne ou en externe
- Capacités à travailler avec les parents
- Connaissances des partenaires et capacités à représenter l'établissement à l'extérieur
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse dans les écrits professionnels, maîtrise du traitement de texte
- Autonomie et prise d'initiative dans le travail

Savoirs et savoir-faire :
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Communication interne
  • - Prise de recul

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP F.J MARCHAIS

Offre n°94 : Manager d'une équipe de vendeurs en foodtruck (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 53 - LAVAL ()

L'entreprise
SICOMEN, créée le 18 juillet 1986 à LAVAL, est une entreprise adaptée, qui permet à des personnes reconnues avec handicap de bénéficier d'accompagnements professionnels dans un système de travail conforme à leurs besoins.
L'aventure du Sourire qui Régale a débuté en septembre 2020 et depuis l'équipe ne cesse d'étoffer ses recettes pour ravir les papilles de ses clients !
Les emplacements et les évènements de tous types se multiplient et le Food truck renforce de plus en plus sa renommée.

Missions du poste
- Encadrer et accompagner les équipiers (porteur de trisomie et atteint de TSA)
- Élaborer les recettes à proposer aux clients du Food truck dans le respect des normes
- Assurer la bonne marche de la vente des denrées du Food truck (contact client/devis)

Savoir faire
- Savoir cuisiner
- Conduire le camion avec son équipe
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité notamment en terme de distribution des denrées alimentaires
- Assurer la logistique d'un camion Food truck
- Gérer l'approvisionnement du camion en marchandise et carburant
- Veiller au nettoyage quotidien du camion et de ses équipements
- Traitement des mails clients (envoi des menus/devis, informations des prestations )
- Gestion des réseaux du Food truck (Facebook, Instagram )
- Rendre compte de la gestion de l'unité de vente

Savoir être
- Appétence pour la cuisine
- Motivation et autonomie
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe, sens commercial (contact client)

- Une expérience réussie dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans l'hôtellerie-restauration sera très appréciée.

Déplacements quotidiens sur Laval, département de la Mayenne et limitrophes

Horaires de travail : 35h (travail ponctuel le week-end pour certains évènements)
Rémunération conventionnelle Chef d'équipe (de 2000-2200 ? brut), avantages : mutuelle entreprise, intéressement, prime conventionnelle annuelle
Le +: une cuisine professionnelle à disposition

Étant une entreprise adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes reconnues avec handicap.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • *SICOMEN

    SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l évolution professionnelle de chaque salarié.

Offre n°95 : Vendeur/Vendeuse (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Travailler dans un décor hors du commun, au sein d'une équipe soudée et conviviale vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler, vous aurez pour mission de:

- Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat

- Réaliser des propositions tarifaires

- Conclure la vente (enregistrement commande )

- Mettre en avant les produits et participer à l'agencement du magasin

- Etre force de proposition sur l'animation du magasin,

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STORY

Offre n°96 : Un.e paysagiste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 53 - L HUISSERIE ()

Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel.
Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien.
Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste !
Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps.
Ce n'est pas de l'intérim !
Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé.
Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !
Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler C'est la vôtre !

Aujourd'hui, pour un de nos adhérents à GEM53, nous recherchons un.e paysagiste.
Voici les missions :
-préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage, )
-plantation des boutures et semis
-réalisation d'aménagements bâtis
-intégration d'une solution d'arrosage
-maniement d'outils de jardinage
-conseils d'entretien à la clientèle

L'ouvrier paysagiste aime et respecte la nature :
-connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien
-savoir analyser les qualités de sols
-avoir le sens de l'esthétique
-savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité
-faire preuve d'un bon relationnel

Avantages sociaux : chèques vacances
Processus de recrutement : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet (échange par téléphone ou via Teams d'environ 1h, à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement). Alors on fait équipe ?

Entreprise

  • GEM53

    Mayage, c'est quoi ? L'enseigne MAYAGE désigne 2 Groupements d'Employeurs, GEM 53 et PEPS 53, implantés en Mayenne, qui accompagnent durablement les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, en leur proposant des compétences spécifiques à temps partagé. Ce mode d'emploi atypique permet aux salariés de mutualiser leur temps de travail au sein de plusieurs structures et de bénéficier d'un CDI selon le temps choisi.

Offre n°97 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Accompagné par le responsable de secteur, vous aurez la charge du suivi nettoyage et entretien des locaux.

Le poste comprend les missions suivantes :

Assurer le suivi quotidien de le propreté des sites.
Expertise et exigence de la prestation.
Nettoyage avec les produits et techniques appropriés.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Communiquer avec votre référent secteur sur les divers besoins (produits, horaires, informations diverses)
Formation à la prise de poste et accompagnement par le responsable de secteur.
Passage des commandes pour les fournitures de ménage.


Permis B recommandé. Remplacement congés annuel : du Lundi au Jeudi de 5h à 7H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • *ATMOS LAVAL

Offre n°98 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Laval (53) !

Vous assurerez :
- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Des interventions sur des missions d'urgence
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
- Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique.

Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - AFGSU 2
  • - Désinfecter décontaminer un équipement
  • - Manutention de patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°99 : Ouvrier Agricole Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

CDI temps plein, 39h / semaine, 1 week-end de garde / 3

Intégrer une équipe, gérer et développer l'élevage avicole en poulets de chair, ainsi que la gestion d'un atelier végétal et d'un site de méthanisation

Vous interviendrez sur l'atelier avicole : suivi de l'élevage, entretien des bâtiments, gestion des lots.
Vous assurerez le suivi de l'atelier végétal : récolte, entretien, broyeur
Vous participerez également à la gestion du site de la méthanisation
Vous interviendrez aussi à la moisson.

Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous aimez la nature et travailler auprès d'animaux. Rejoignez notre équipe jeune et dynamique.
Expérience souhaitée dans le domaine de l'agriculture. L'obtention du Certiphyto serait un plus.

AVANTAGES :
- Prime exceptionnelle sur performance
- Mutuelle groupe
- Ticket restaurant

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GROUPE VIVENSON

Offre n°100 : PLONGEUR/ PLONGEUSE (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

La Brasserie de L'ENVOL recherche:

PLONGEUR ou PLONGEUSE

Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous pourrez être formé au poste au sein de l'entreprise si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine
Vous travaillez 39H semaine
planning tournants
Vous aurez 2 jours de repos par semaine
Mutuelle entreprise
Salaire 1700,00 NET /mois

Entreprise

  • *L'ENVOL

Offre n°101 : Technicien d'essais, Laboratoire H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 53 - LAVAL ()

Au sein de l'équipe Laboratoire composée de 15 personnes, vous aurez pour missions :

- Participer à la conception et au développement des pompes multicellulaires, des systèmes associés et des circulateurs de chauffage en assurant les essais de développement et de qualification.

- Mesurer les performances électriques, mécaniques, et hydrauliques des produits

- Rédiger les rapports d'essais

Vous avez idéalement une expérience significative dans ce domaine et/ou domaine similaire

Hard Skills

BTS ou Licence en électricité, électrotechnique, électronique ou mesures physiques

Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique

Bonne maîtrise d'Excel

Niveau correct en Anglais

Soft Skills

Vous êtes organisé, êtes un bon communicant et avez un bon relationnel.

L'un de vos autres atouts est d'être force de proposition.

Entreprise

  • *WILO FRANCE

Offre n°102 : Assistant QHSE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 53 - LAVAL ()

Notre société connait un fort développement et ne cesse de mener de nouveaux projets.

Pour cela, nous recherchons un Assistant QHSE H/F.

L'assistant QHSE accompagne le responsable QHSE sur la mise en œuvre de la politique qualité, hygiène, sécurité, environnement et énergie de l'entreprise tout en veillant à l'application des normes et règlementations en vigueur.

Ses missions :

- Assurer le maintien des normes ISO 14001 et ISO 50001 :

- Veiller au respect des règles liées à l'environnement : tri des déchets (économie circulaire), situations d'urgence (incendie, explosion, déversement accidentel), consommation en eau, qualité des rejets d'eaux usées, émissions dans l'air etc.

- Veiller au respect des règles liées à l'énergie : consommation de gaz, carburant et électricité

- Former et vérifier les compétences de nos parties prenantes internes et externes

- Suivre un plan d'actions

- Tenir des indicateurs

- Respecter nos obligations de conformité

Assurer la maitrise de l'hygiène du linge, des locaux, des équipements et du personnel :

- Maintenir notre label hygiène RAL GZ 992 1/2/3

- Veiller à la fiabilité de notre process de lavage (contaminations)

- Informer les collaborateurs aux risques liés à l'hygiène et aux infections probables

- S'assurer du bon respect des consignes relatives à l'hygiène auprès des salariés

- Suivre un plan de nettoyage des locaux / des équipements

- Encadrer notre service entretien des locaux (formation, commande etc.)

- Réaliser des analyses bactériologiques sur le linge et les surfaces



Assurer la maitrise des risques professionnels et développer une culture santé et sécurité au travail :

-Veiller au port des EPI (Equipement de Protection Individuelle) auprès des collaborateurs

- Gestion des commandes des EPI

- Contrôler des trousses de sécurité, pharmacies

- Améliorer les conditions au travail afin d'éviter les maladies professionnelles et en évitant les risques psychosociaux à tous les employés

-Veillez à respecter et améliorer le plan de pénibilité mis en place dans l'entreprise

- Identifier et maitriser les risques liés au document unique pour tendre vers un zéro accident

- Elaborer et faire évoluer les plans de prévention et protocoles de sécurité

- Assurer le suivi des contrôles réglementaires

- Développer une culture sécurité et santé au travail

- Etablir une procédure d'urgence et former des SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

- Collecter et recenser les déclarations d'accident ou d'incident des salariés



Satisfaire les besoins et les attentes de nos clients :

- Maitriser la qualité bactériologique du linge

- Suivre et gérer les non-conformités fournisseurs



Réaliser des audits terrains


Rédiger des procédures, instructions ou formulaires pour enrichir notre base de gestion documentaire


Sensibiliser et former les collaborateur à la démarche QHSE dès la première prise de poste : remise de livrets diverses et visite de l'entreprise.

Titulaire d'un BAC +3, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes volontaire et curieux(se),

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • *BLANCHISSERIE DU MAINE

    La Blanchisserie du Maine est une PME industrielle de 100 salariés, spécialisée dans la location et l entretien du linge professionnel (Hôtels, restaurants, établissements de santé et sociétés industrielles). Nous disposons de 2 sites de production sur Laval et de 2 sites secondaires sur Le Mans et Noyal sur Vilaine, qui nous permettent d assurer un service pour nos 400 clients basés sur le département et les départements limitrophes.

Offre n°103 : Opérateur / Opératrice en confection (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Entreprise de confection à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de prêt à porter haut de gamme et luxe, recherche un(e) operateur/ opératrice en confection.

Vous assemblez des modèles avec une haute précision sur machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, remailleuse, machines spéciales)

Cette activité requiert une très bonne acuité visuelle et de la minutie.

Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence.

Formation interne assurée ou contrat en alternance

Horaires de journée.

Compétences

  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Entreprise

  • * MAILLE ANGIE

    Confection de prêt à porter haut de gamme

Offre n°104 : Employé(e) polyvalent(e) restauration (h/f)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

PITAYA recrute son équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ?
Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en vente ou en restauration?

Vous assurerez la mise en place et le nettoyage du restaurant, vous participerez à la préparation des ingrédients, vous prendrez les commandes sur place et à emporter et vous servirez les clients en salle.
Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure !

Durée du travail: 24 heures DU LUNDI au VENDREDI de 10h à 14h30
Horaires variables, restaurant ouvert 7j/7, pas de coupures.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des normes et consignes

Entreprise

  • PITAYA

Offre n°105 : Employé(e) polyvalent(e) restauration (h/f)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

PITAYA recrute son équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ?
Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en vente ou en restauration?

Vous assurerez la mise en place et le nettoyage du restaurant, vous participerez à la préparation des ingrédients, vous prendrez les commandes sur place et à emporter et vous servirez les clients en salle.
Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure !

Durée du travail: 35 heures
Horaires variables, restaurant ouvert 7j/7, pas de coupures.
2 à 3 JOURS DE REPOS PAR SEMAINE et 1 WEEK END SUR 2 de REPOS

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des normes et consignes

Entreprise

  • PITAYA

Offre n°106 : Opérateur / Opératrice de coupe en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - L HUISSERIE ()

L'atelier CONFECTION DE L'HUISSERIE vous accueille à 6 kilomètres de Laval (Mayenne).
Nos savoir-faire : la fabrication d'articles de prêt-à-porter en sous-traitance pour de grandes marques du luxe.

Nous vous offrons l'opportunité de découvrir l'univers du prêt-à-porter de luxe et vous propose un poste de Coupeur.se polyvalent.e.

Les principales missions qui vous seront confiées :

Réaliser l'empilement d'un matelas de tissue par pliage, la découpe des matériaux (textiles, cuirs ) au moyen de machines (thermocolleuse, table de matelassage, coupe automatique) dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production.

Vérifier la conformité des process, réaliser les opérations de préparation (matières, machines, accessoires) puis de coupe (placement des pièces, logiciels de coupe).

Ce poste induit des ports de charge (rouleaux de tissus).

Vous avez une 1ère expérience significative en industrie, et idéalement dans un atelier de fabrication.

Vous êtes dynamique (poste debout).

Vous faites preuve de rigueur, de dextérité, et d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous avez goût pour le travail bien fait et la qualité.

Compétences

  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Marquer la localisation d'une irrégularité sur un matériau

Entreprise

  • CONFECTION DE L'HUISSERIE

    L'entreprise Confection de l'Huisserie fait parti d'un réseau de façonniers français, les ateliers FIM, qui regroupe des ateliers de confection spécialisés dans le vêtement et l'accessoire pour le prêt-à-porter de luxe. Ancrage local, made in France, excellence sont des valeurs fortes qui font l'ADN de ces ateliers.

Offre n°107 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 53 - LAVAL ()

Entreprise

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.

Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.

Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques.

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

- L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
- La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
- Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
- La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
- Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

- Formation supérieure Bac+2/5 validée
- Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
- Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
- Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
- Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

- Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°108 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous ferez partie de l'équipe restauration

Vos missions :
- Réaliser le nettoyage des plats et des couverts
- Plonge manuelle et/ou avec machine

Profil :
- Aptitudes à travailler en équipe
- Dynamique et motivé(e)

Horaires : de 12h00 à 15h30 puis de 19h00 à minuit
2 jours de repos consécutifs dans la semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MONKY LAVAL

    Le MONKY à Laval (53) c'est un nouveau parc de loisirs indoor de 7000 m2 regroupant en un même lieu un restaurant ainsi que de nombreuses activités ludiques pour les petits et les grands tels que bowling, karting indoor, kid Park, jump Park, karaoké, plaine de jeux d'arcades, laser game, billards, masterquizz

Offre n°109 : Un encadrant technique (F/H) Contrat de projet de 24 mois (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Sous la coordination de la responsable du chantier Tremplin, vous êtes chargé d'encadrer des salariés en insertion et d'organiser des chantiers avec les services techniques des collectivités de Laval Agglomération.
Plus précisément, vous serez chargé de :
- Accueillir le personnel en insertion, présenter le travail et expliquer les chantiers,
- Répartir les activités et donner les consignes de travail,
- Former les agents en insertion aux différents métiers exercés,
- Évaluer les compétences techniques, les capacités d'apprentissage et les savoirs être des agents en insertion,
- Contrôler et vérifier le travail,
- Participer à la réalisation des chantiers bâtiment (rénovation de murs en pierres, travaux de peinture) et espaces verts (90% travaux de bâtiment et 10% espaces verts),
- Assurer un lien permanent avec la responsable en charge de l'accompagnement des salariés en insertion,
- Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre avec les collectivités en lien avec la responsable du chantier,
- Assurer la logistique générale.

- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
- Formation supérieure de niveau BAC exigée, BAC+2 souhaitée, une spécialité "Bâtiment Travaux Publics" serait appréciée,
- Connaissance des métiers techniques du bâtiment (maçonnerie, peinture) et espaces verts,
- Expérience souhaitée dans la formation de publics en difficultés,
- Expérience souhaitée dans l'encadrement,
- Connaissances des politiques sociales et des partenaires institutionnels départementaux souhaitées,
- Qualités relationnelles et pédagogiques avérées (capacités d'écoute et d'analyse),
- Esprit d'équipe, capacité à fédérer,
- Autonomie, sens de l'initiative,
- Permis B obligatoire en raison des déplacements sur les différents chantiers du territoire communautaire.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • MAIRIE LAVAL

Offre n°110 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 53 - LAVAL ()

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager.
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :

- Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
- Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
- Appliquer nos procédures financières
- Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
- Recruter, développer, planifier et gérer les équipes

Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Entreprise

  • KFC

Offre n°111 : Assistant paie & Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR MEME POSTE
    • 53 - LAVAL ()

La Blanchisserie du Maine est spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel.

Constituée de 2 sites industriels basés à Laval et de 2 dépôts logistiques sur Le Mans et Noyal sur Vilaine, elle compte plus de 100 salariés.

Sa clientèle composée de groupes privés, de marchés publics, de référencements nationaux dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la santé, l'industrie et l'agroalimentaire, représente plus de 400 professionnels implantés sur 10 départements.

Notre société connait un fort développement et ne cesse de mener de nouveaux projets.

Pour cela, nous recherchons un Assistant Paie & Administration du personnel H/F.


L'assistant(e) paie est chargé d'assurer le traitement de la paie au sein de l'entreprise et d'assister la RRH dans la collecte et la vérification des données.

Les missions :


Gérer l'administration du personnel

- Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation

- Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés

- Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, suivi des heures et des absences, etc.)

- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaire

- Aider à répondre aux questions des employés concernant la paie et à résoudre les problèmes éventuels


Préparer les éléments de salaires & établir les paies

- Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, maladies, augmentation, etc.)

- Saisir les éléments de paies dans le logiciel de paie

- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

- Contrôler les bulletins de salaire avant de les remettre au personnel

- Editer/Transmettre les bulletins de salaire

- Réaliser les annexes aux bulletins de salaire

- Réaliser les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.)

- Etablir la DSN


Veiller au respect de la règlementation en vigueur en matière de paie

- Veiller au respect de la convention collective applicable et aux réglementations instaurées par le droit du travail en terme de paie.

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes volontaire et curieux(se),

La maitrise de SYLAE serait un plus.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • *BLANCHISSERIE DU MAINE

    La Blanchisserie du Maine est une PME industrielle de 100 salariés, spécialisée dans la location et l entretien du linge professionnel (Hôtels, restaurants, établissements de santé et sociétés industrielles). Nous disposons de 2 sites de production sur Laval et de 2 sites secondaires sur Le Mans et Noyal sur Vilaine, qui nous permettent d assurer un service pour nos 400 clients basés sur le département et les départements limitrophes.

Offre n°112 : Conseiller(-ère) client (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts.

Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs.

Description du poste

Pour notre site de LAVAL (53) nous recherchons des Conseillers Clientèle H/F

Vos missions sont les suivantes :

Vous assurez la relation clients en multi-canal, notamment sur des appels entrants de nos différentes entreprises clientes.
Vous représentez Teletech International et êtes garant(e) de la qualité de service.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 19h selon le compte client.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe engagée et dynamique.
- Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable.
- 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise ).
- Tickets restaurant.
- Mutuelle entreprise.
- Remboursement de 60% du titre de transport.
- Mise à disposition gratuitement d'un parking.
- Rémunération : SMIC garanti + primes.

Processus de recrutement ?

Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement.

Notre petit plus ?

En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité.
Ça te donne envie ? C'est sûrement qu'une place t'attend chez nous !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • *TELETECH INTERNATIONAL

Offre n°113 : Secrétaire juridique (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Gestion administrative d'entreprise
    • 53 - LAVAL ()

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous aimez la gestion administrative et la polyvalence ?
Vous souhaitez travailler dans le domaine juridique ?
Rigueur et organisation sont vos maîtres-mots ?
Si vous venez de dire « Oui » à la fin de chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour vous !

Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e : Secrétaire Juridique (H/F)
Et notre client c'est le Greffe du Tribunal de Commerce de Laval.
Les greffiers des tribunaux de commerce sont des officiers publics et ministériels nommés par le garde des sceaux. Ils ont une fonction judiciaire comme membre du tribunal et une fonction extra-judiciaire qui les placent en contact direct et à l'écoute des entreprises. Ils exercent leurs fonctions, dans un cadre libéral, sous le contrôle de l'autorité judiciaire et sont représentés auprès des pouvoirs publics par le Conseil National des Greffiers des Tribunaux de Commerce.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Des locaux situés à Laval au sein du Tribunal de Commerce ;
Une équipe composée de deux greffiers associés et 6 collaborateurs ;

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ, le Greffe du Tribunal de Commerce de Laval recherche son/sa futur(e) Secrétaire Juridique.

VOS MISSIONS

En lien avec les deux Greffiers, et au contact de l'ensemble des équipes, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative quotidienne. Vous aurez pour principales missions :
Prise en charge des demandes en matière de procédure collective (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire) ;
Suivi des dossiers et des audiences, mise en forme des décisions (jugements, ordonnances) ;
Gestion et traitement numérique des dossiers (rapports, requêtes, décisions) ;
Gestion des coffres électroniques en relation avec les AJMJ, parquet, juges commissaire et commissaires de justice ;
Vérification des créances ;
Notifications et transmissions des décisions pour signification ;
Publication et suivi des décisions de justice ;
Classement et archivages des dossiers.

Vous avez une première expérience dans gestion administrative d'une entreprise et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Une expérience au sein d'un cabinet d'avocat, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une étude notariale serait appréciée mais pas obligatoire.
Vous aimez la gestion administrative et, plus globalement, tout ce qui se rapporte à la vie d'une entreprise.
L'ensemble des procédures étant informatisées et dématérialisées, ce poste nécessite d'être à l'aise à l'utilisation du matériel informatique et de la suite office.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles avec, évidemment, une bonne orthographe.
Au-delà de vos compétences techniques d'esprit d'équipe .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • KOM AND DO

Offre n°114 : Agent/Agente de soins (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Au sein d'un Ehpad, vous assurez les soins quotidiens des résidents.

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits.
- Entretenir des matériels de soin.
- Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.


Le profil recherché :

Bienveillant et à l'écoute, vous savez travaillez en équipe ?
Vous avez une première expérience réussie au sein d'un EHPAD ?
N'hésitez pas à postuler !

Poste à temps complet. Possibilité de poste à 75% ou 50%.
Travail 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE EUROLAT

Offre n°115 : Contrôleur des finances publiques - Téléconseiller retraite (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - idéalement en téléconseil
    • 53 - LAVAL ()

Vous travaillerez au sein du Centre de Service des Retraites de l'État (CSR de Laval), structure composée d'une trentaine d'agents qui exerce une mission nationale d'accueil téléphonique des pensionnés de l'État.

L'objectif de ce service est d'assurer l'information et le conseil des fonctionnaires pensionnés, de répondre à leurs interrogations concernant leur dossier. Le renseignement s'effectue par voie de réponse écrite (formuels) ou par téléphone (vacation de 5 H par jour).

Le CSR :

- répond aux appels des pensionnés de l'État, les renseigne sur des questions simples portant sur la liquidation de la pension, les règles de cumul et le paiement de cette pension.
- aide également les pensionnés dans leurs démarches (signalement de changement de situation par exemple).
- enrichit les outils numériques qui permettront aux usagers de bénéficier directement en ligne des informations relatives à leur dossier.

Dépôt de candidature sur PASSERELLES : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-controleur-des-finances-publiques-teleconseiller-retraite-h-f-h-f_15598.aspx

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Code de la sécurité sociale
  • - Codes des pensions civiles, militaires de retraite
  • - Statuts général et particuliers de la FP

Entreprise

  • DDFiP DE LA MAYENNE

Offre n°116 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Étant une entreprise adaptée, nous réservons cette offre aux personnes en situation de handicap.

Entreprise adaptée basée à Laval, recrute, pour un remplacement sur un site client à Saint Berthevin, un(e) agent/agente de propreté tertiaire ayant idéalement une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage. L'offre est pour une mission CDD de 2 semaines environ à temps plein à raison de 38h/semaine du lundi au vendredi (horaire d'après midi).

Dates : du mercredi 24 avril 2024 au mardi 07/05/2024 inclus.

Horaires : du lundi au jeudi de 13h10 à 21h20 (20mn de pause non rémunérées) et le vendredi de 12h à 19h (20 mn de pause non rémunérées)
date

Mission :
- nettoyage locaux, circulation, sanitaires, vestiaires, salle de pause, bureaux, salle de réunion

compétences :
- connaissance du matériel de nettoyage
- connaissance des produits de nettoyage
- connaissance des différents protocoles d'entretien des locaux
- ponctualité et conscience professionnelle

Savoir-être
attitudes de service, ponctualité, rigueur et organisation

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • *SICOMEN

    SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986 spécialisée dans les activités de sous traitance, recherche de nouveaux collaborateurs ! Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l évolution professionnelle de chaque salarié.

Offre n°117 : Chargé(e) de mission « Mobilité » (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Sous l'autorité du Directeur du Pôle économie et développement territorial, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité. Fournit une expertise en matière de management de la mobilité.
Missions :
Stratégie et études :
- Suivi des études stratégiques en terme de mobilité en lien avec le GAL Sud Mayenne (Plan de mobilité simplifié) ;
- Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes et le CIAS ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions Locales du Sud-Mayenne...) ;
- Réaliser des études et enquêtes permettant l'analyse des données recueillies, les synthétiser et mettre en forme les résultats ;
- Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités pour le Pays de Craon ;
- A l'issue de la validation des orientations et de la stratégie communautaire en termes de mobilité, proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne) ;

Veille et prospective :
- Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire ;
- Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire ;
- Assurer la veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine ;
- Répondre au mieux aux besoins de mobilité sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de services aux habitants et aux entreprises ;
- Proposer des actions à mener pour le territoire ;
- Prospecter et analyser des expériences menées sur d'autres territoires ;
- Participer à des salons / réunions sur les nouveaux modes de mobilité du quotidien ;

Accompagner la mise en œuvre des projets :
- Impulser et suivre des projets visant au développement de solutions de mobilité alternatives ;
- Piloter les projets mis en œuvre par le territoire à titre expérimental : Covoiturage avec l'application OuestGo, Autostop organisé
- Développer les partenariats avec les acteurs de la mobilité ;
- Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets ;
- Accompagner le pilotage et le suivi de projets des modes transports alternatifs ;
- Accompagner le développement des situations innovantes de mobilité ;
Animer les réseaux d'acteurs (organisation de journées thématiques, diffusion des bonnes pratiques,...) ;

Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Formation supérieur en aménagement du territoire - spécialité transport souhaitée ou expérience sur un poste similaire appréciée.
Compétences :
- Ingénierie de projet : conduite d'opérations en mode projet, gestion de projet, outils de pilotage et de suivi
- Connaissance des outils de planification territoriale
- Connaissance des enjeux du territoire et de la mobilité
- Maitrise des techniques d'animation de réunion : de présentations, aisance relationnelle
- Capacité à s'intégrer dans les réseaux ciblés
- Capacité à représenter la Communauté de Communes et le CIAS dans les instances publiques locales et auprès des acteurs de la mobilité entre autres
- Connaissance du réseau des acteurs économiques, institutionnels, de mobilité, des partenaires publics et privés;
- Connaissances en voirie et réseaux Divers
- Qualité d'écoute
- Etre organisé, rigoureux et méthodique.
- Disponible et réactif.
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à animer, Esprit d'équipe
- Créativité, esprit d'amélioration continue, être positif et constructif

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Évaluer un projet
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Conduire un projet de développement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Réaliser un diagnostic territorial

Entreprise

  • CC DU PAYS DE CRAON

    L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com

Offre n°118 : Un travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

L'association INALTA recrute pour Service d'Investigation Educative : Un travailleur social diplômé (H/F), en contrat à durée déterminée jusqu'au 20-03-24 à temps plein - reconduction probable dans le cadre ensuite d'un congé maternité

Poste basé à Laval (53) - Déplacements à prévoir sur les départements de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72)

Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire.


Missions :

Vous exercez des MJIE (Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives) à la demande du Juge des Enfants.

Ces missions sont une aide à la décision du Magistrat. Elles s'exercent via des entretiens individuels et/ou familiaux et des contacts avec les différents partenaires liés à la mesure.
Vous serez amené(e) dans le cadre des Permanences d'Orientation Pénale, à exercer des enquêtes sociales rapides.


Profil :

Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé ou assistant social)
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises
Aptitudes au travail en réseau partenarial.
Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • INALTA - SIE

Offre n°119 : Chargé/Chargée de recrutement et d'accompagnement (H/F)

  • Publié le 24/10/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 53 - LAVAL ()

Missions générales
Au sein du GEIQ Propreté Centre & Maine à Laval , le ou la chargé.e de recrutement et de suivi est l'interface entre les entreprises adhérentes du groupement et des salariés en insertion professionnelle . Il ou elle est le référent des salariés en parcours et organise leurs parcours d'alternance.
Il développe l'activité des antennes auxquelles il ou elle est rattaché.e, en collaboration avec l'équipe de permanents et les différents partenaires, sous la responsabilité de la direction à laquelle il ou elle rend compte régulièrement de ses actions.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • GEIQ PROPRETE CENTRE & MAINE

    Groupement d'employeurs pour l'Insertion par la Qualification dans le domaine de la propreté parie sur le potentiel de publics éloignés de l'emploi pour un recrutement pérenne au sein de leurs équipes. Le GEIQ Propreté recrute, forme et accompagne des personnes tout au long de leur parcours en alternance.

Offre n°120 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 53 - Laval ()

Centre Services Laval recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile

Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes.

Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles.

Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous !
Les prestations sont exclusivement sur le secteur de Laval Agglomération sur une amplitude horaire de 08h00 à 18h00. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de repassage
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Permis B
  • - Entretien des surfaces, sols, mobilier et vitres

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°121 : Operateur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client, Groupe industriel, des opérateurs de production, vos missions consisteront à : - Mettre en place et retirer les portoirs - Accrocher les pièces à peindre sur les portoirs - Réaliser des opérations de traitement de surface - Réaliser les opérations d'auto-contrôle, retirer du circuit les pièces et les portoirs défectueux et en informer le Chef de secteur - Manipuler des containers de portoirs et/ou des contenants de pièces à peindre - Identifier les palettes incomplètes - Stocker ou évacuer les contenants vide avec l'aide du cariste Poste à pourvoir dès que possible - 2X8 (5h-13h et 13h-21h) Possibilité de long terme


Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), minutieux(se) et autonome. Votre savoir-être est irréprochable et vous saurez vous impliquer dans vos missions sur du long terme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°122 : Operateur sur cn (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LE GENEST ST ISLE ()

Le poste :
Notre client, groupe industriel spécialisé en Métallurgie, recherche des opérateurs régleurs sur machine à commande numérique. L'opérateur régleur ou l'opératrice régleuse usine des pièces métalliques à partir de machines outils à commande numérique (MOCN) En amont de la production, il prépare les machines (montage, réglages) selon les données fournies par le dossier de fabrication.

Il surveille le déroulement de la production et apporte les corrections nécessaires et contrôle la qualité des pièces réalisées.

L'opérateur veille aussi à la maintenance de 1er niveau du parc de machines. Outre des connaissances de base en mécanique, le métier nécessite des compétences en commande numérique et de bien savoir lire des plans techniques. Les postes sont évolutifs. Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme.


Profil recherché :
Vous êtes Opérateur Régleur sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Votre savoir-être irréprochable vous démarque, et vous êtes impliqué dans vos missions. Le poste à pourvoir sur du long terme vous permettra d'évoluer au sein de l'entreprise et du groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°123 : Menuisier Agenceur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Vous intégrez une entreprise spécialisé dans la menuiserie, situé à Cossé-le-Vivien. Vous serez piloté et formé sur votre poste de travail par une équipe dynamique et chaleureuse. Environnement de travail agréable. Des projets haut de gamme et luxes uniques, variés et passionnants.

Votre journée type :

- Fabrication et/ou pose d'éléments sur mesure en respectant les consignes et les délais impartis
- Usinage sur machine à commande numérique
- Vous travailler sur un projet de A à Z

Vos horaires sont :

- Horaires à la journée
- Semaine de 4 jours et demi

Une rémunération motivante :

- Rémunération selon profil et expérience

Processus de recrutement :

- 1er échange téléphonique avec votre équipe de choc
- Entretien en agence pour envoi de votre candidature à notre client
- Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour
- Si vous intégrez l'entreprise, vous reviendrez en agence afin de faire votre dossier administratif !

CRIT a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne.

Vous bénéficierez de nombreux avantages :

- Comité d'entreprise, les services du FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants, etc.), parrainage, acompte à la semaine, formation, la dématérialisation des documents (paies, contrats) ou encore la mutuelle.



Votre profil..

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste :

- Vous avez de l'expérience en menuiserie agencement, avec une passion pour le travail du bois et des matériaux variés
- Vous êtes autonome, polyvalent et avez le soucis du détail.
- Vous avez la capacité de travailler seul ou en équipe
- La maitrise d'un logiciel de dessin serait un plus

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors intéressé(e)
N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°124 : TRAVAILLEUR SOCIAL AUPRES DE PERSONNES ETRANGERES HEBERGEES (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 53 - LAVAL ()

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
Profil recherché : Intervenant(e) social(e) auprès de personnes hébergées

Détail du contrat proposé : CDD temps partiel (80%) sur 5 mois
Horaires : 9h-12h30 13h30-17h jours de semaine
Rémunération : selon la grille convention 66 + prime Ségur
Congés : congés paysé et congés trimestriels
Avantages : tickets restaurant + Mutuelle entreprise et possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Permis B : obligatoire
Localisation : LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Avril 2024

Missions 1 : Accompagnement individualisé des ménages orientés sur les hébergements
- Favoriser et accompagner l'accueil des personnes dans les lieux d'hébergement (hotel, appartements.)
- Soutenir l'accès et le rétablissement des droits (Droits d'asile, Droits communs Réfugiés)
- Orientation dans les démarches et besoins de santé
- Aide à l'organisation familiale et à l'éducation des enfants
- Soutien et orientation dans les démarches d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO et l'OFII
- Soutien et orientation vers les démarches d'insertion professionnelle
- Assurer une vigilance concernant l'installation dans les lieux d'hébergement et les règles de vies dans un collectif
- Assurer la sortie des personnes des hébergements
- Réaliser des écrits permettant d'alerter sur les situations ou visant l'accès par les personnes à leurs droits
Missions 2 : Favoriser la continuité de l'accompagnement
- Contribuer à la bonne gestion des orientations
- Participer à des réunions sur sollicitation du chef de service
- Rédiger des transmissions sur tout type de documents (notes écrites, mails, sharepoint)
- Assurer une cohérence dans l'accompagnement avec les partenaires sollicités (SPADA, SIAO, EMPS.)
- Alerter les responsables à bon escient
- Garantir et respecter les règles de confidentialité

Missions 3 : Garantir le bon fonctionnement de l'hébergement
- Aménager le lieu d'accueil et de vie des personnes accueillies et vérifier le fonctionnement et la sécurité des équipements
- Assurer la sécurité et prévenir les accidents ; alerter et réagir en cas d'accident

Compétences et savoir-faire :
Comprendre et identifier la demande de la personne
Connaitre les étapes nécessaires aux demandes d'asile et à l'ouverture des droits de personnes réfugiées
Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté au profil des personnes accueillies,
Utiliser les outils informatiques (traitement de texte, internet)
Poser le cadre de l'accueil dans les hébergements
Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat
Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l'intervention

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Connaissances des droits des étrangers

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENOSIA

Offre n°125 : Contrôleur.se environnement, conditionnalité PAC, nitrates (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Au sein de l'unité Eau du service, vous participerez à l'objectif de l'amélioration de la qualité de l'eau, et plus particulièrement de lutte contre les pollutions diffuses d'origine agricole. Vous serez chargé de :
- Préparer les contrôles (préparation des documents et données nécessaires au contrôle, etc.) du domaine environnement de la conditionnalité des aides de la PAC, couplés aux contrôles « nitrates » relatifs au 6ème Programme d'Actions Régional de lutte contre les pollutions diffuses par les nitrates d'origine agricole
- Participer à la réalisation des contrôles dans les exploitations agricoles en accompagnement d'un technicien et garantir leur réalisation dans le délai prévu
- Produire et rédiger les comptes-rendus de contrôles

Profil recherché :
Technicien/contrôleur
- connaissances techniques et réglementaires dans les domaines agricoles et environnementaux
- rigueur et sens de l'organisation
- autonomie, capacités de synthèse et rédactionnelles
- sens du relationnel avec les personnes contrôlées
Maîtrise des outils cartographiques (SIG) et bureautiques (traitements de texte et tableurs)

Formation scolaire:
BTS agricole et environnement
BAC+2 minimum

Horaires :
38h30 Hebdomadaire avec RTT

Condition :
Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 1er juillet 2024

Les candidatures sont à adresser par mail : sgc-rh-mte-ccrf@mayenne.gouv.fr et ddt-seb-eau@mayenne.gouv.fr

Contact:
- Mme Le Guennic Bénédicte, adjointe au chef de l'unité eau
Tel : 02 43 67 89 60 Mail : ddt-seb-eau@mayenne.gouv.fr

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Sens du relationnel
  • - Rigueur

Formations

  • - environnement agriculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

    DDT 53, Service Eau et Biodiversité, Unité Eau à Laval La DDT de la Mayenne contribue à un aménagement équilibré et durable des territoires et porte les politiques publiques à impact territorial. Le service Eau et Biodiversité, composé de 22 agents a en charge la mise en œuvre et le suivi de la politique de l'eau et de la nature. L'unité Eau, composée de 13 agents, a en charge le respect et l'atteinte des objectifs de la Directive Cadre sur l'Eau.

Offre n°126 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°127 : Porcher (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le poste :
Vous recherchez un job? Votre agence PROMAN de LAVAL recherche pour l'un de ses clients, un Porcher H/F à LAVAL. Vos missions consisteront à : - Réceptionner des animaux vivants. - Aller chercher les porcs dans la stabulation en fonction du planning établi. - Anesthésier les animaux avec la pince. - Procéder à la saignée. - Accrochage et gestion d'élévateur. Environnement de travail : - Travail en extérieur, en contact, avec les animaux vivants - Bruit. - Animaux vivants (élevage porcin). Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaire 6h-17h du lundi au vendredi.


Profil recherché :
Pour mener à bien vos missions il est necessaire de justifier une expérience validée en qualité d'agent de production polyvalent dans le secteur de l'agroalimentaire . Votre savoir être: - Dynamique. - Serviable et volontaire. - Sérieux. - Travailler en équipe. Votre savoir faire: - Respecter la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prés requis validés: - Porter des charges lourdes. - Être à l'aise avec la vue du sang, des abats ainsi que les odeurs. Pour vous inscrire ...c'est à l'agence de LAVAL, 24 rue de Verdun.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Identifier un animal par marquage
  • - Établir un diagnostic de gestation et de santé

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°128 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°129 : Technicien methode/indust (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Le poste :
Bonjour, Vous recherchez un job ? Votre agence PROMAN de LAVAL recherche pour son client basé à Laval(53) et spécialisé dans la fabrication de cartes et produits électroniques, un TECHNICIEN METHODES PRODUIT Le groupe est une entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle. Présente depuis plus de 50 ans, elle emploie 400 collaborateurs sur deux sites en France et propose une solution low-cost en Tunisie. Ils réalisent un CA de 55.8M d'euros grâce à 5 grands domaines d'activités : Aéronautique et Défense, Ferroviaire, Télécoms et Data, Industriels et Professionnel et Lighting. Au sein des équipes, quelle que soit votre mission, vous contribuerez en permanence au développement des activités du groupe. Les valeurs fortes : la Cohésion, la Confiance, le Respect et la Réactivité Au sein du service Méthodes, vous devrez assurer les missions suivantes : - Analyser les dossiers de définition des clients - Réaliser les gammes de fabrication et mettre à disposition les dossiers, outillages et programmes nécessaires à la production - Assurer le support aux équipes de production en réalisant des diagnostics en cas d'aléas - Assurer la formation des opérateurs de production - Proposer et participer aux implantations et organisations de flux de production des activités - Proposer et mettre en place des solutions permettant des gains de productivité . Pourquoi rejoindre COFIDUR? - Société engagée pour la planète (Prime de développement durable, covoiturage...) - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse - Technologie de pointe Si cette lecture vous a plu, alors n'hésitez plus et postulez !


Profil recherché :
Votre Profil: ° Formation Niveau Bac +2 ou autodidacte avec expérience ° Esprit de synthèse ° rigueur ° Créativité ° Etre force de proposition ° Qualité d'écoute et bon relationnel Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie. Poste à pourvoir en CDI
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyser un document de production
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • - Établir un document de fabrication
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°130 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Laval ()

Et si vous participiez au bon fonctionnement du service commercial en contribuant à proposer une prestation de qualité à nos clients de CLARO Automobiles LAVAL ?

CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023.

A la suite d'une mobilité interne, rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Secrétaire commercial(e) en CDI, à Laval.

Sous la responsabilité de Nicolas BENARD, Responsable de site, et Pierre MAUDET, Chef de groupe, vous intégrerez le secrétariat véhicules neufs et occasions. Nicolas et Pierre vous donneront pour principales missions l'enregistrement des commandes de véhicules et la préparation administrative des dossiers (contact avec la préfecture, facturation, immatriculation.). Vous devrez également assurer la planification des rendez-vous avec le client ainsi que la livraison administrative de leur véhicule.

Nicolas et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Vous disposerez des formations et outils nécessaires à votre prise de poste, et aurez la possibilité d'être formé(e) à votre poste par vos futurs collègues des sites à proximité.

N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous :
Avez une première expérience réussie sur un poste de secrétaire commercial(e)
Etes méthodique, rigoureux/se, et avez le sens du commerce
Maitrisez l'outil informatique (Word, Excel.),
Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle,
Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse,


Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons :
Un temps de travail de 35h,
Une mutuelle pour vous et votre famille,
L'opportunité de partager les bénéfices de la société.
Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GROUPE DUBREUIL

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Une de nos enseigne partenaire, spécialisée dans la grande distribution propose de vous accueillir en tant qu'hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage. Vos missions seront :

- Accueillir, informer et conseiller et fidéliser les clients
- Enregistrer et encaisser les produits
- Procéder au contrôle des moyens de paiement
- Appliquer les procédures de contrôle des démarques inconnues
- Gérer le poste de caisse
- Présenter et proposer les services de l'enseigne et la carte de fidélité

Vous préparerez le titre professionnel Employé Commercial (niveau 3) au sein du centre de formation RETRAVAILLER DANS L'OUEST à raison d'une journée par semaine. Vous souhaitez vous former dans le milieu du commerce ? Faites nous parvenir votre candidature, nous vous accompagnerons dans votre projet.

Entreprise

  • * RETRAVAILLER DANS L OUEST

Offre n°132 : Responsable Equipe Conseiller(ères) Insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

La Mission Locale de la Mayenne est une association, avec une mission de Service Public de l'Emploi en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
A ce titre, elle porte des missions de repérage, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global.
Ses valeurs : Proximité, Ecoute, Respect, Valorisation, Accès à l'autonomie, Equité.
Concrètement, elle accueille annuellement plus de 3 300 jeunes mayennais via ses 3 antennes (Mayenne, Laval et Château-Gontier) et ses 21 lieux d'accueil répartis sur le département.
Elle compte à ce jour 52 professionnels engagés au quotidien au service des jeunes. Elle développe de nombreux projets innovants en réponse aux besoins des jeunes relatifs à la vie quotidienne, l'orientation, la formation et l'emploi des jeunes.

Contexte du recrutement :

La Direction est attachée à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et exigeant.

Dans le cadre d'un remplacement du responsable actuel, suite à un arrêt maladie sans visibilité sur une date de retour, la Mission Locale de la Mayenne recrute un(e) responsable d'équipe, avec une responsabilité

- Territoriale : management d'une équipe de 15 conseillers(ères) sur l'antenne de Laval

Missions principales du poste :

- Le responsable de secteur est un cadre de direction, membre de l'équipe de direction (5 personnes suite au renforcement en cours, parallèle à ce recrutement)
- Aux cadres de direction sont confiées des responsabilités dont l'importance implique une grande indépendance dans l'organisation de son emploi du temps.
Il aide à la prise de décisions stratégiques. Il exerce, dans les limites fixées par la délégation, les prérogatives de l'employeur concernant la gestion du personnel et le fonctionnement courant de la structure.
Il organise et accompagne le travail de son équipe. Il clarifie les règles du jeu. Il fixe les objectifs, négocie les moyens, suit, contrôle, évalue les résultats et apprécie les performances. Il pilote son activité en mobilisant son équipe.
Il entretient des bonnes relations avec son équipe. Il informe pour donner du sens à l'action. Il organise sa disponibilité pour mieux écouter et mieux communiquer. Il soutient la motivation.

Description synthétique des compétences :

Représenter la structure dans le cadre stratégique auprès des partenaires institutionnel,
- Représenter la structure en apportant une contribution technique auprès de partenaires d'actions,
- Construire, développer un réseau de partenaires locaux et thématiques,
- Négocier dans le cadre de convention de partenariat,
- Organiser des réunions techniques internes et externes,
- Outiller l'activité d'insertion,
- Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels :
2024 : Contribuer à l'atteinte de l'objectif départemental relatif au Contrat Engagement jeunes / Mise en œuvre du projet associatif, stratégique de la Mission locale de la Mayenne et du plan d'actions 2024.
- Proposer des orientations sur la base d'un diagnostic partagé des besoins,
- Concevoir, conduire et évaluer différents projets,
- Animer et coordonner l'équipe de l'antenne de la Mission de la Mayenne (une douzaine de salariés en lien direct),
- Accompagner et évaluer l'évolution professionnelle des salariés,
- Participer à l'élaboration de supports de communication.

Profil attendu:
- Aptitudes à donner du sens, créer de l'adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l'équipe dans des aspects méthodologiques,
- Manager exemplaire en termes d'implication, sens des responsabilités, de la communication et de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique,
- Une expérience réussie en management

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Entreprise

  • MISSION LOCALE

Offre n°133 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Vous intégrez un secteur d'activité spécialisé dans la menuiserie, situé à Laval.

Vous serez piloté et formé sur votre poste de travail par une équipe dynamique et chaleureuse.

Votre journée type :
- Installation de menuiseries et fermetures variées
- Poses de menuiseries fabriquées par nos ateliers BOIS - PVC - ALU
- Premières poses et/ou finitions
- Réalisations sur chantiers de construction et/ou de rénovation


Une rémunération motivante :
- Taux horaire à définir selon les compétences.
- IFM / ICCP / CET

Processus de recrutement :

- 1er échange téléphonique avec votre équipe de choc
- Entretien en agence pour envoi de votre candidature à notre client
- Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour
- Si vous intégrez l'entreprise, vous reviendrez en agence afin de faire votre dossier administratif !

CRIT a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne.

Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise, les services du FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants, etc.), parrainage, acompte à la semaine, formation, la dématérialisation des documents (paies, contrats) ou encore la mutuelle. Votre profil :

- Titulaire d'une formation de menuisier en CAP - BP

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste :

- Expérience de plus de 2 ans
- Autonome

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors intéressé(e)

N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°134 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Nous recherchons un chef d'équipe qui aura pour missions :

- Gestion de la relation client en local : participer au AIC client, réunion de travail client et remonter les problèmes si nécessaire.

- Gestion de la poly compétence site : s'assurer qu'en cas d'absence d'un des membres de l'équipe la compétence est maintenue.

- Gestion du reporting : renseigner les KPI, les pointages et les éléments de facturation...

- Qualité et amélioration continue : être le relai de la responsable qualité, participation à des réunions.

- Management : s'assurer du bien être des salariés, s'assurer de la gestion du planning, s'assurer de la bonne utilisation des ressources. Votre profil :

- Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe.

- Vous avez un bon sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et polyvalent.

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CRIT

Offre n°135 : Conseiller de vente H/F - Confirmé - Laval (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Laval ()

Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes :
Vendre et conseiller les clients :

* Accueillir chaleureusement les clients,
* Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients,
* Participer activement à la satisfaction clients.

Préparer les conditions de vente :

* Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication,
* Procéder à l'étiquetage des prix,
* S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
* Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits.

Assurer la gestion de caisse :

* Encaisser les paiements dans le respect des procédures,
* Réaliser la clôture de caisse en fin de journée,
* Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin.

Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente.
Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !



Compétences :

* Savoir personnaliser le conseil client,
* Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client,
* Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée,
* Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique,
* Savoir réceptionner et ranger une commande,
* Savoir gérer une caisse



Qualités :

* Sens de l'organisation,
* Polyvalence, adaptabilité et flexibilité,
* Présentation soignée,
* Qualité d'écoute,
* Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente,
* Sens du service - qualités relationnelles,
* Disponibilité,
* Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients,
* Attentif(ve) aux consignes / rigueur



Primes mensuelles motivantes

Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

Évolutions possibles

Entreprise

  • VAPOSTORE

Offre n°136 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53),qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire Mayennais et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel.

Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien.

Nous pouvons vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste. Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps.

Ce n'est pas de l'intérim !

Concrètement, vous cumulez vos compétences en temps partagé. Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences.

Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien.

Vous aussi, dites « non » à la routine.

Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail.

Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !

Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.

La meilleure manière de travailler : C'est la vôtre !

Aujourd'hui nous avons besoin d'un(e) téléprospecteur/téléprospectrice pour un de nos adhérents GEM 53. Il s'agit d'une entreprise dans le domaine de la fourniture.

Vos missions :

- Présenter les services de l'entreprise ;

- Prendre des RDV à distance pour les commerciaux ;

- Identifier les besoins des prospects ;
- Reporter les indications à vos collègues commerciaux.

Avantages sociaux : chèques vacances

Processus de recrutement : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet (échange par téléphone ou via Teams d'environ 30min) à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement. Alors on fait équipe ?

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • GEM53

Offre n°137 : Coordinateur / trice de chantier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 53 - LAVAL ()

Vous intégrez une équipe de 10 monteurs et vous réaliserez la préparation et le suivi de différents chantiers en cours ainsi que la coordination de nos équipes de nos monteurs en place.

A ce titre, vous :

- Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité du matériel et du besoin en personnel,
- Préparer le matériel nécessaire la réalisation du chantier en cours,
- Participer à la planification des chantiers,
- S'assurer du bon déroulement du chantier et de la résolution des éventuels dysfonctionnements techniques,
- S'assurer du respect des normes de montages et de sécurité,
- Transmettre les consignes et informations à l'équipe de monteurs.

Compétences

  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel)
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément

Entreprise

  • LACTALIS GESTION LAIT

Offre n°138 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Votre agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Manutentionnaire Agent de parc (H/F)
- VOUS DEVREZ GERER LE PARC ET LES ENGINS DE CHANTIER, AVANT ET APRES QU'ILS NE PARTENT EN LOCATION OU A LA VENTE.

- DEPLACER LES VEHICULES SI BESOIN, DONC PERMIS B OBLIGATOIRE.

- NETTOYAGE DES ENGINS AVEC 1 KARCHER.

- MANUTENTIONS PHYSIQUES DIVERSES


Alors n'attendez-plus et postuler !

Rejoindre le groupe Manpower en tant que salarié intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Votre agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Manutentionnaire Agent de parc (H/F)

Offre n°139 : Responsable de secteur en transport de voyageurs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - LAVAL ()

Rejoignez-nous en tant que Responsable de secteur H/F en CDI pour encadrer une équipe d'une cinquantaine de conducteur(trice)s.

Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors)

Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ?
Acteur des transports collectifs en Mayenne, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires.

Nous pouvons également être amenés à réaliser de l'activité touristique au national ou à l'international.

Nous recrutons sur : le dépôt de Laval - 33 Bd Léon Bollée, 53000 Laval

Votre feuille de route

Au sein de l'équipe Exploitation et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission au quotidien sera de vous assurer de la bonne utilisation des ressources, conducteurs et véhicules nécessaires à la réalisation de nos prestations clients. Vous serez également garant de la réalisation des services des conducteurs selon les termes du contrat.

Vos autres missions qui s'étendent sur le périmètre de Laval Agglomération :

- Manager une équipe de 50 conductrices-conducteurs

- Gérer l'affectation d'une flotte de 55 autocars

- Entretenir les relations avec notre client Laval Agglo pour les circuits inter urbain et urbain

- Gérer le quotidien de l'exploitation en collaboration avec les autres Responsables de secteur du service exploitation.

- Suivre les compteurs d'heures du personnel en collaboration avec le service mouvement

- Assurer la prépaie et l'affectation de l'activité périscolaire de votre Périmètre

- Participer à l'affectation de l'activité Tourisme / Occasionnelle

- Participer aux astreintes d'exploitation

Management de proximité :

- Animer les entretiens annuels des conducteurs de votre périmètre

- Accompagner les conducteurs dans les difficultés rencontrées en rapport avec la réalisation de leur service

- Être référent de la bonne exécution des services

- Connaître et faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène aux conducteurs

- Participer aux opérations de sensibilisation (QSE) du personnel de conduite

- Piloter et Accompagner le conducteur Tuteur de son périmètre

- Entretenir une étroite relation avec les autres membres du Service Exploitation

Votre parcours

Issu(e) de l'enseignement supérieur BAC+2 / licence en transport logistique de voyageurs. Une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire sera un atout ainsi que la connaissance du territoire lavallois (ville & agglomération).

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - transport en commun routier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STAO PAYS DE LOIRE

Offre n°140 : Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 53 - LAVAL ()

Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa filiale VAL DE LOIRE basée au MANS (72) recrute des CHEFS DE CHANTIER H/F.

* Préparation, organisation, et suivi au quotidien des activités d'un chantier dans le respect des normes et consignes de sécurité.
* Organisation sur le chantier : approvisionnement en matériels et matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
* Planification de l'activité des personnels.
* Coordination des interventions des équipes internes et externes, selon les impératifs de délais.

Vos avantages : véhicule entreprise, téléphone, chèques déjeuner, mutuelle.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avec le N° de l'offre par mail.

Compétences

  • - Sens de l'Organisation et Réactivité

Entreprise

  • GROUPE LE FEUNTEUN

Offre n°141 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le GROUPE LE FEUNTEUN, Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour la Société LE FEUNTEUN VAL DE LOIRE basée au MANS, recrute en CDI pour ses chantiers, des Maçons-Finisseurs H/F.
Le métier de maçon-finisseur exige d'effectuer au sein d'un chantier toutes les reprises sur les ouvrages existants après bétonnage de manière à les rendre conformes tant au niveau de l'aspect que des tolérances. Il faut effectuer les premiers travaux de finition après Gros Œuvre ainsi que les finitions les plus abouties, des enduits, connaître les adjuvants de base ainsi que les positions de ragréage.
Conditions: port de charges de façon répétitives, autonomie, travail en extérieur.
Envoyer lettre et CV. Merci de noter la réf de l'offre sur votre courrier.

Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur le site www.groupe-lefeunteun.com

Compétences

  • - MOTIVATION-PONCTUALITE
  • - Maîtrise de la langue FRANCAISE

Entreprise

  • GROUPE LE FEUNTEUN

Offre n°142 : Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie et dans l'imagerie nucléaire. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur(trice) en Radiothérapie, sur le site de Laval dans le cadre d'un remplacement maternité.

A ce titre, vous serez en charge de :

- Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants
- Mettre en position le patient et contrôler
- Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales
- Réalisation du planning des machines de traitement
- Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route )
- Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps

Le service est équipé d'un Halcyon et d'un Clinac.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30.

Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique EXIGE

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - manipulation électroradiologique (ou DTS imagerie medicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELAS ILC MALLET PROUX

Offre n°143 : Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Le groupe Inter-régionaL de Cancérologie (ILC) est un groupe dynamique, spécialisé dans le traitement du cancer par radiothérapie et dans l'imagerie nucléaire. Nous avons pour ambition d'offrir à nos patients un parcours de soins de qualité et innovant, sur l'ensemble de nos sites (Le Mans, Chartres, Laval et Nancy).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'une Manipulateur(trice) en Radiothérapie, sur le site de Laval.

A ce titre, vous serez en charge de :

- Initiation de la démarche de soins après validation des différents intervenants
- Mettre en position le patient et contrôler
- Réalisation de la séance de radiothérapie selon les procédures de l'établissement et des directives médicales
- Réalisation du planning des machines de traitement
- Réalisation des contrôles qualités quotidiens (mise en route )
- Réalisation des scanners de dosimétrie et des consultations de suivi, dans un 2ème temps

Le service est équipé d'un Halcyon et d'un Clinac.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30.

Titulaire du DE de Manipulateur en électroradiologie médicale OU du DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique EXIGE

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - manipulation électroradiologique (ou imagerie médicale ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELAS ILC MALLET PROUX

Offre n°144 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - L HUISSERIE ()

Vous êtes motivé(e) ?
Envie de vous intégrer dans une équipe ?
Vous avez des passions et envie de garder du temps pour vous ?


Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous apportez une aide aux résidents lors des couchés et levés
Vous participez à la veille de nuit des résidents en binôme
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
Elles vous semblent réalisables ?

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN LE CASTELLI

Offre n°145 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

L'agent de maintenance et d'entretien est chargé d'entretenir l'ensemble du parc de machines de l'entreprise.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive des installations

- Vérifier et contrôler l'état des installations

- Entretenir les installations pour prévenir des pannes et les maintenir en bon état

Suivre le planning hebdomadaire

- Souffler les ateliers de production

- Réapprovisionner les postes de travail (film, cerclage, etc.)

Assurer la maintenance curative des installations

- Intervenir au plus vite en cas de panne ou de problèmes sur les machines pour les remettre rapidement en service.

- Identifier l'origine de la panne et établir un diagnostic pour effectuer les opérations qui s'imposent

- Veiller au respect des règles d'intervention et de sécurité

- Vérifier la bonne métrologie des équipements

Assurer la maintenance corrective des installations

- Proposer des solutions pour optimiser l'outil de production

Sensibiliser et former les collaborateurs aux machines et matériels

- Apporter un appui technique à l'ensemble du personnel

- Collaborer avec la technicienne QHSE pour optimiser la sécurité au travail

Veillez au bon maintien des certifications ISO 14001 et ISO 50001

- Veiller à l'économie d'énergie lors de réparations sur le matériel

- Respecter le tri sélectif : matériel mécanique, chiffons souillés, carton, huiles etc

- Veiller au bon suivi des équipements de mesure

- Etre force de proposition pour le choix des équipements économes en énergie

Profil recherché
Formation en maintenance industrielle

Habilitation ou sensibilisation électrique - Facultatif

CACES catégorie 3 R389 pour l'utilisation des chariots - Facultatif

CACES catégorie 3B pour l'utilisation de la nacelle - Facultatif

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • * BM

Offre n°146 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Prêt(e) pour un défi stimulant en tant que Manutentionnaire (F/H) aux nombreuses responsabilités ?
Bras forts et volonté d'acier, ici nous recherchons des personnes prêtes à transpirer sous leur casque pour faire rouler l'économie ! Voici le menu de vos activités quotidiennes :

- Un déchargement de conteneurs vous attend chaque matin, une vraie partie de Tetris grandeur nature.
- Amoureux du rangement et du port de charges, vous serez la clé de la chaine logistique.
- À vous d'adopter les bonnes gestes et postures pour prévenir les risques et travailler en toute sécurité.

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Intérim
- Horaires: journée
- Salaire: 11.65 euros/heure

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !

Offre n°147 : Maroquinier formation/reconversion H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ?
Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier.
Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est
- Réaliser des opérations de table (couture mains, dépose de teintes, ponçage, encollage ....)
- Assurer l'autocontrôle de ses réalisations
- Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations
Les plus du poste :
Horaires de journée : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h45 à 15h50 (37H par semaine)
Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier.
Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne !
Votre profil :
Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe.
Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi.
Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages
Avant le contrat de professionnalisation, vous suivrez une formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) qui se déroule sur 399 heures (35 hres/semaine). A l'issue, si vous avez atteint les objectifs attendus, un contrat de professionnalisation de 1 an vous sera proposé.

L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques.
Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • *#TOM MEE ALM

Offre n°148 : ELECTRICIEN AUTOMOBILE H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - ST BERTHEVIN ()

Votre Agence Régional Intérim de Laval, recherche pour l'un de ses clients de l'industrie automobile basé à Laval, un Electricien automobile H/F

Vous serez en charge de :

- Réaliser les branchements électriques (tableau de bord, passage caméra de recul...).
- Poser les accessoires (alarmes, fermetures .).
- Rechercher et diagnostiquer les pannes électriques.
- Développement d'options électriques en collaboration avec le bureau d'études.

Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une expérience en qualité d'électricien/ne automobile?

N'attendez plus et postulez en ligne ou contactez notre agence par téléphone.

A bientôt !

Compétences

  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • REGIONAL INTERIM

Offre n°149 : Responsable de site d'élevage porcin (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 53 - COSSE LE VIVIEN ()

Exploitation située dans le secteur de Cossé Le Vivien (53), spécialisée dans l'élevage porcin « Naisseur / Engraisseur »,
recherche un responsable de site d'élevage porcin H/F

Spécialité : Naisseur / Engraisseur - 400 Truies - FAF - Conduite 4 bandes - Sevrage 21 jours
CDI - Temps Plein - 39h/semaine - Astreinte : 1 week - end / 3

Vous intégrerez et gérerez notre équipe au sein de l'élevage porcin.
Vous interviendrez sur l'atelier suivi gestante et maternité, post-sevrage, engraissement. Vous réaliserez les tâches quotidiennes de l'élevage : gestion de l'alimentation, suivi des inséminations et mises bas, soins aux porcelets, vaccination des animaux, entretien des bâtiments.

Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous aimez travailler auprès
d'animaux. Rejoignez notre équipe jeune et dynamique.

Compétences

  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Établir un diagnostic de gestation et de santé
  • - Renseigner un registre d'élevage

Offre n°150 : Coordinateur de Production (formation intégrée) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - LAVAL ()

Nous souhaitons renforcer notre équipe avec l'intégration d'un nouveau Coordinateur de Production H/F.

Actif sur le terrain, vous participerez activement à l'intégralité de la production et son bon déroulement dans les délais impartis tout en fédérant vos équipes.

Votre rôle :

Coordination des flux/tâche au sein de l'atelier de production

- Ordonnancer le lavage du linge et son traîtement

- Guider les collaborateurs de la zone réception/tri

- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas divers en modulant la production (personnel absent, problème technique, demandes particulières de la clientèle)

- Assurer la communication entre les différents postes de l'atelier

- Suivre la production journalière et effectuer des réajustements si nécessaire



Assurer la communication avec les autres services

- Communiquer et collaborer en permanence avec le/la responsable expédition et les équipes

- Rendre compte de tout changement ou problème auprès du service administratif et de la Direction

- Dès que nécessaire faire appel au technicien de maintenance en cas de problème technique ou de panne sur une machine par exemple

- Coordonner la production avec les opérations de maintenance



Optimisation de l'outil industriel et des flux de production

- Repérer et analyser les dysfonctionnements

- Proposer et mettre en place des solutions pour améliorer la production (organisation, qualité, productivité )

- Assurer certaines missions de maintenance de première urgence

- Veiller au respect des règles d'intervention et de sécurité



Veillez au bon maintien de management environnemental et énergétique

- Veiller à l'économie d'énergie lors de réparations sur le matériel

- Respecter le tri sélectif : matériel mécanique, chiffons souillés, carton, huiles etc

- Veiller au bon suivi des équipements de mesure

- Etre force de proposition pour le choix des équipements économes en énergie

Profil recherché

Avec ou sans expérience, vous avez su développer un bon relationnel et un goût prononcé pour l'action.
dynamique, autonome, motivé, avec l'esprit d'équipe et la soif d'apprendre.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser l'approvisionnement du chantier

Entreprise

  • *BLANCHISSERIE DU MAINE

Villes voisines