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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aiglun. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LA PENNE, 06 - GREOLIERES, 06 - ROQUESTERON ... .
Missions principales du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assurer la plonge - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Missions secondaires du poste : - Assister à la préparation et l'entretien de la salle - Assurer le service au besoin Horaires et plannings variables en fonction des réservations, travail possible weekend et jours fériés Possibilité CDD Date début de contrat à définir en fonction du profil
Qui sommes-nous ? évaleco est une association d'éducation populaire au développement durable qui anime des ateliers auprès de différents publics dans le département des Alpes-Maritimes. Elle travaille en étroite collaboration avec la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) TETRIS qui développe ses propres activités suivant 5 axes : Produire et échanger autrement, Développement des mobilités, Solidarités locales et internationales, Économie circulaire de territoire, Économie sociale du numérique. Dans ce contexte, évaléco porte plusieurs programmes d'activités, parmi lesquels : - Animations scolaires autour de la prévention et gestion des déchets auprès de classes de primaire - Accueil de jeunes volontaires en Service Civique - Création en cours de l'école Être à destination de jeunes adultes - Formations Développement Durable FDVA (Fonds de Développement de la Vie Associative) - Autres : événements grand public, chantiers participatifs, ateliers thématiques auprès de publics spécifiques, séjours à thème, accueils de groupes, etc dans les locaux de l'association et dans les locaux des structures partenaires. L'association évaléco est basée au tiers-lieu des Grandes Roches à Gréolières. Dans le cadre du poste proposé, vous exercerez votre activité sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente. Vous rejoindrez une équipe de salariés, de volontaires en service civique et de bénévoles pour : Mission principale en autonomie : 1. Durant l'année scolaire (hors vacances scolaires), assurer les ateliers de sensibilisation à la prévention et gestion des déchets dans les écoles primaires sur l'ouest du département des Alpes Maritimes (littoral et moyen-pays) Chaque début d'année scolaire : établir le planning des interventions scolaires en lien avec les professeurs et assurer le suivi en lien avec le donneur d'ordres. Missions complémentaires à partir du tiers-lieu et avec l'équipe : 2. Accueil et tutorat de volontaires en Service Civique 3. Animation de la formation civique et citoyenne 4. Animation formations FDVA 5. Création et développement de l'école ÊTRE 6. Suivi, gestion, coordination, animation, bilan des autres programmes d'activités Profil recherché : Capacité à animer et à concevoir des activités pédagogiques auprès de divers publics Forte sensibilité à la gestion et la réduction des déchets et biodéchets (démarche zéro-déchet, compostage.) Expérience significative dans l'animation auprès de scolaires, en particulier classes de primaire Bonne capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation (établissement de rétro-plannings, contact avec les participants et collaborateurs internes et externes) Capacité à assurer le suivi et la gestion des activités (outils numériques), la communication, le lien avec les partenaires, la recherche de financement Bonne connaissance du territoire Permis B, véhiculé (déplacements indemnisés lors des animations en école primaire) Contrat : 35h/semaine (temps plein), horaires journaliers variables selon les activités prévues CDI avec période d'essai de deux mois renouvelable Lieu de rattachement : Tiers-lieu des Grandes Roches - Gréolières Travail possible certains soirs et week-end Salaire 1500€ net Pour en savoir plus : Site web évaléco http://evaleco.org/ Site web TETRIS http://scic-tetris.org/ Tiers-lieu des Grandes Roches https://www.facebook.com/TLGrandesRoches/ Candidater Faites-nous parvenir un CV et une lettre de motivation par e-mail à contact@evaleco.org et carole@evaleco.org ou par courrier à l'adresse : Association évaléco - 21, Avenue Chiris 06130 GRASSE
Inscrite dans une logique d'actions intercommunales et intergénérationnelles, l'association Bulle d'Aires compte 7 salarié-e-s et agit de manière itinérante sur 14 communes de la Vallée de l'Estéron. En tant que référent-e famille vous aurez la charge de permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Vous travaillerez à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Vous vous appuierez sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Le centre socioculturel Bulle d'Aires est situé sur la commune de Roquesteron (06) à environ 50 mn de Nice. C'est un territoire rural et montagnard au cœur du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur, et au sein de la Communauté de Communes des Alpes d'Azur. Comme tous les centres sociaux et socioculturels, Bulle d'Aires est une structure destinée à tous les publics. C'est un lieu de vie, d'écoute, d'animation, d'activités, de services, d'apprentissages et d'initiatives pour et avec les habitants. Le poste proposé s'exercera sur les 14 communes du territoire et aura une base à Roquesteron. Vos Missions principales : - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure, - Développer des actions et /ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales, - Contribuer à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vos fonctions et responsabilités : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social, - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire, - Développer, animer, coordonner les partenariats ainsi que gérer administrativement et financièrement les dispositifs familles, - Participer aux différentes activités du centre social et du territoire. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 : carrières sociales, animation sociale niveau BAC+2 (DECESF, DEEJE, .) - Expérience souhaitée dans le domaine - Maitrise des outils bureautique - Qualités organisationnelles, rigueur et sens de l'écoute - Permis B obligatoire - Appétence pour la vie en milieu rural et montagnard.
ASSOCIATION AIDE A DOMICILE AZUR DEVELOPPEMENT SERVICE RECHERCHE SUR ROQUESTERON ET ALENTOURS 2 AIDES A DOMICILE POUR S OCCUPER DE PERSONNES AGEES. POSTE REPAS-ACCOMPAGNEMENT COURSES ET MENAGE POSTE DU LUNDI AU VENDREDI A DEFINIR SELON VOS DISPONIBILITES NOMBREUX AVANTAGES : PAIEMENT DES FRAIS KILOMETRIQUES ET TEMPS DE TRAJET ENTRE LES POSTES-MUTUELLE-PREVOYANCEFORMATION 1% PATRONAL.ASSURANCE VOITURE
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur LE BAR-SUR-LOUP (06620 , Alpes-Maritimes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. 3 jours par semaine (jours à définir selon planning) Horaire de 12h00 à 14h00 Responsabilités: - Passage d'une autolaveuse dans une usine de parfum sur grasse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le CH de PUGET-THENIERS et l'ESMS d'ENTREVAUX recrute un Responsable Qualité, Gestion des Risques et Relations Usagers (h/f) à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2024. Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (CHPT) (06) comprend : - 15 lits de SMR - 6 lits de médecine - 134 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - 32 places de Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) - 1 SAMSAH L'Établissement public Social et Médico-Social (ESMS) d'Entrevaux (04) : - 67 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 36 places DEFINITION DU POSTE : Le responsable qualité, gestion des risques et relations usagers s'assure : - en lien avec la direction, de la définition, du pilotage et du contrôle de la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques au sein de la direction commune - du suivi des plaintes et réclamations et fait le lien avec les usagers et les familles SPECIFICITES DU POSTE : - Poste à 100 % - Quotité hebdomadaire : 39h00 - du lundi au vendredi - Congés : 25 CA & 19 RTT - Possibilité de participer à la garde administrative MISSIONS - Veiller au respect par l'ensemble des services des objectifs de la démarche qualité et des documents pluriannuels - Assurer le recueil et le suivi des indicateurs Qualité (indicateurs nationaux et locaux) - Assurer le suivi des plaintes et réclamations - Coordonner les services dans la mise en œuvre des décisions prises dans la cadre de la démarche qualité et de gestion des risques - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques - Assurer le suivi des plaintes et réclamations - Participer à l'ensemble des réunions des instances notamment en tant que rapporteur de la démarche qualité - Être référent de la CDU, du Conseil de vie Sociale et du Comité de la Bientraitance - Participer aux instances et bureaux Qualité du GHSAVV et du GHT06 - Être référent RGPD et Référent Sécurité Système d'information (SSI) : contribuer à la déclinaison de la politique de sécurisation du système d'information en lien avec le DPO et le RSSI du GHT - Être référent handicap
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste est situé dans la Direction Territoriale ONF Midi-Méditerranée au sein de l'Agence Travaux, sur l'Unité de Production Alpes Maritimes Var - bassin d'activité de Puget Théniers. Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, de diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous-traitants. Le poste est très orienté travaux génie civil RTM et ouvrages bois. Il assure le relai du Conducteur de travaux sur les chantiers. 1/ MISSION DE CHEF D'ÉQUIPE : LA GESTION DES CHANTIERS - Préparation, organisation, suivi des chantiers Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) * Élabore les plannings, - Suivi de chantier : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers, * Suit les temps et quantités réalisés sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers. * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Recueil et contrôle les plannings de l'équipe et les transmets au conducteur de travaux. * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...) du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers. (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques sont souhaités (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2017.2 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Régime prévoyance et garantie Frais de santé Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83), implication et disponibilité attendues.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Chef(fe) de Cuisine. DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
