Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aignay-le-Duc située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aignay-le-Duc. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BAIGNEUX LES JUIFS, 21 - MEULSON, 21 - ECHALOT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin.Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes :Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes.Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive.Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits.Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins.Assurer le réapprovisionnement des produits.Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ?Vous préparez un BTS MCO, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité.Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous !Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
En tant que Chef(fe) de Chantier vous avez pour mission principale de préparer, organiser et suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier en environnement nucléaire. Vous participez aux actions d'amélioration du système de management Qualité et sûreté. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Participer aux réunions préparatoires chantier avec les Responsables d'Affaires et les préparateurs Intervention. Préparer les activités chantiers et rédiger des modes opératoires Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux. Participer à l'analyse des besoins des différentes ressources et leur suivi (hommes, matériel, matériaux) Piloter le chantier, l'organisation du travail sur site, la coordination des équipes et des sous-traitants. Contrôler la bonne exécution des travauxVeiller au respect des délais d'exécution et à la gestion des volumes d'heures main d'œuvre. Garantir le respect et l'application des règles d'assurance Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection sur le siteAssurer le suivi de la Qualité documentaire du dossier de réalisation des travaux pendant l'exécution.Prendre part aux réunions de chantier et élaborer des comptes rendus.Assurer le reporting vers les Responsables d'affaires et la hiérarchieGarantir la qualité de la relation client sur le chantier.- Formation niveau Bac+2 de type mécanique et une connaissance des contraintes propres au nucléaire ou dans un environnement similaire.- Une expérience de 5 années minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.- Doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel permettant d'interagir avec clients et sous-traitants. Capacités de management, d'organisations et de rigueurs dans la gestion des équipes et de chantier.- Poste en grands déplacements sur l'ensemble du territoire national.Pourquoi nous rejoindre ?VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTT Accord d'intéressement et de participation.Plan d'épargne d'entreprise et Plan d'épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. Campagne d'augmentation annuelle et individuelle. Indemnités de grands déplacements Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)En intégrant le pôle nucléaire de VINCI Energies, vous rejoignez les femmes et les hommes qui sont fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie abondante et décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. La RSE est au cœur de nos engagements. Nous avons obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE. Parce que nous considérons la diversité comme un atout, nous sommes partenaires de WIN France afin de mettre en valeur les collaboratrices de nos entreprises et, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays -
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Plus qu'un emploi, Chapuis Frères vous offre une carrière ! Afin de renforcer son équipe technique, l'entreprise Chapuis Frères recrute un.e technicien.ne de maintenance. VOS MISSIONS Assurer les montages, dépannage et l'entretien des machines à traire et les robots des secteurs 21, 10 et 89. FORMATION SOUHAITÉE Un Bac Pro MEI/MAI + expérience en maintenance serait souhaité pour répondre aux exigences techniques de ce poste. Vous possédez idéalement des connaissances en automatisme, électricité, pneumatique, hydraulique, électronique et informatique. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous êtes à la fois adaptable, rigoureux(euse), autonome, réactif(ve) et à l'aise dans le milieu agricole. Vous possédez le permis B. Le permis BE serait un plus. LES AVANTAGES Formation interne et externe assurée
Concessionnaire DeLaval (N°1 Mondial) en matériel de traite, Chapuis frères met le client au coeur de ses priorités. Entreprise familiale depuis 1895, elle compte aujourd'hui 15 personnes et souhaite renforcer son équipe.
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste à pourvoir concerne LE TRIAGE DE SAINT GERMAIN LE ROCHEUX, QUI EST COMPOSÉ D'UNE PARTIE DE FORÊT DOMANIALE, POUR UN TOTAL DE 1997 HA. INTÉGRÉ EN TOTALITÉ EN CœUR DU PARC NATIONAL, LES FORÊTS SONT COMPOSÉES DE CHÊNES ET HÊTRES, TRAITÉS EN IRRÉGULIER OU EN CONVERSION. UNE GRANDE PROPORTION DE JEUNES PEUPLEMENTS DE HÊTRES EST PRÉSENTE, IMPLIQUANT DES ÉCLAIRCISSEMENTS TOUS LES 6 ANS. MISSIONS : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ; * Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ; * Participation à l'élaboration d'aménagements ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ; * Accueil du public ; * Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ; ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ; * Poste logé en Maison Forestière à Essarois (21290), avec bureau présent au sein de cette maison ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique (anciennement CE) ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 2...
