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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ailleville. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - DOLANCOURT, 10 - Bar-sur-Aube, 10 - BAR SUR AUBE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? ** Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous êtes Agent de sécurité armée ,vous êtes rigoureux, sérieux et avez un bon relationnel alors rejoignez notre équipe de sureté. Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle à jour : Agent de surveillance renforcée. « Agent de surveillance humaine et de gardiennage exerçant avec une arme de catégorie B et D ». Possibilité d'hébergement. Les compétences demandées : - Maitrise des techniques de prévention de la violence. - Bonne faculté d'adaptation - Sens du contact - Observation et analyse des situations (repérer les comportements suspects, déceler les situations inhabituelles) - Savoir agir avec discernement - Avoir le sens du compte-rendu - Connaître son cadre légal d'emploi Les Qualités exigées : - Excellente présentation, bonne élocution, courtois et ponctuel - Rigueur dans le respect des procédures (capable de s'intégrer dans un environnement sérieux et cadré) Poste : - CDD saisonnier (avril à novembre) temps complet ou partiel (à définir avec l'Agent) - Travail les week-ends et les jours fériés
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hôtel**** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous êtes titulaire d'un CQP agent de prévention et sécurité (APS) + carte professionnelle. Vous serez en charge de la surveillance de nuit, vous assurez la protection du parc. Vous établirez des rapports de rondes et devez avoir votre propre chien. Ponctualité exigée. * prime non absence à Terme 100€ + prime panier, prime gardiennage chien, indemnités repos heures de nuit + participation frais kilométriques * 35 heures de travail/semaine - travail les weekends.
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hôtel **** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Votre mission consistera à prendre en charge sur un secteur du patrimoine, la commercialisation des lots et le suivi du locataire pendant la durée du bail, contribuer à la définition annuelle de la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison. Pour ce faire il vous appartiendra de: - Optimiser la gestion locative du patrimoine qu'il a en charge : - Saisir les demandes de logement pour lesquelles le conseiller a reçu le client - Participer aux commissions d'attribution - S'assurer de la bonne réalisation des travaux de remise en état du logement avant et post-emménagement. - Assurer la signature du bail avec le locataire. Contribuer à définir la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison : - Proposer et mettre en place les actions de communication liées à la vie du patrimoine. - Mettre en œuvre la politique commerciale et de peuplement du territoire. - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement selon la stratégie et les objectifs annuels donnés par la Direction - Décliner un argumentaire commercial adapté lors des propositions et lors des visites des appartements. - Rencontrer un panel de clients dans le cadre des visites de courtoisie. Optimiser la gestion locative du patrimoine : - Sensibiliser le nouveau locataire aux règlements, l'informer sur ses droits et ses obligations, lui proposer les différentes modalités de paiement et lui présenter les différents services proposés. - Assurer une veille sociale et traiter les problèmes de voisinage.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous accueillez les visiteurs à l'entrée du parc et assurez le stationnement des véhicules. Vous respectez les consignes de sécurité et veillez à la propreté et l'entretien de votre lieu de travail. Excellente présentation exigée. Formation assurée par l'employeur. Travail week-ends et jours fériés, horaires variables de 14 heures à 35 heures selon les périodes.
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures Le parc au cœur de la forêt d'Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hotel **** dans un écrin naturel exceptionnel. Le parc a été élu en 2022, entreprise de l'année et meilleur parc de de France.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Vous serez chargé(e) d'entretenir les allées du parc, les blocs sanitaires et l'ensemble des attractions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous entretiendrez le matériel et les véhicules. Vous serez amené à conduire le véhicule dans le parc. Une expérience sur le même type de poste serait un plus. Travail les weekends et jours fériés, horaires variables de 25 heures à 35 heures selon les périodes.
*** Prise de poste Juin 2024. *** Vous aurez pour missions de : - Traiter le courrier de l'administration : ouverture, tri, diffusion et classement. - Traiter le courrier électronique de l'établissement : ouverture, tri, diffusion. - Planifier les rendez-vous de la direction. - Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. - Organiser des instances, des réunions, des commissions spécialisées, d'évènements (convocation, préparation de la documentation, prise de notes et rédaction des comptes rendus). - Gérer les plannings des salles de réunion. - Réaliser, mettre en forme, reproduire et diffuser divers documents (courriers, protocoles, notes de service, notes d'information, conventions, décisions, délibération ). - Gérer des tableaux d'affichage. - Diffuser des menus dans Blue Medi Santé. - Signaler et classer des constatations de violences et d'agressions. - Réaliser le tableau des astreintes des cadres. - Gérer les vestiaires personnels... Vous serez: - l'administrateur principal du logiciel Blue Medi Santé (paramétrage, création des comptes utilisateurs, diffusion des documents). - le référent « communication » du Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube. - le référent site internet et plateforme CIVIC. Compétences requises ou à acquérir: - Accueillir et orienter des personnes, groupes, publics. - Évaluer la pertinence et la véracité des données/informations. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine. - Organiser et classer des données, informations, documents de diverses natures. Qualité: - Rigueur. - Autonomie. - Bonne communication orale et écrite, capacité à rédiger des comptes rendus. - Capacité d'adaptation. - Sens de la discrétion et de la confidentialité. - Être polyvalent. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité. - Utiliser les outils informatiques.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND ,Vous assurez la plonge et le nettoyage des machines et des locaux. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité, les consignes données par le responsable hiérarchique. Service du soir en horaires continus, travail les week ends et jours fériés.5h/ soir (horaires variables selon périodes)
Poste de remplacement en tant qu'agent de nettoyage a la gare de BAR SUR AUBE. Du lundi au vendredi.
Notre agence MANPOWER de Bar/Aube recrute son futur talent ! Nous recherchons un Conseiller Manpower (H/F) ! Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un contexte commercial où vous avez pu mettre en avant votre relationnel client / sens du service client ? Vous disposez, au possible, de connaissances en recrutement ou en lien avec l'activité d'agences d'emploi ? Postulez-vite ! Dans le cadre du remplacement de notre collègue (un bébé Manpower en plus... ), vous : -Assurez la réponse aux besoins de vos clients afin d'en devenir l'interlocuteur(rice) privilégié(e). -Avez en charge la sélection et le placement de vos candidats et de vos salariés intérimaires, dont vous connaissez parfaitement les envies et attentes : de véritables ambassadeurs de Manpower chez vos clients ! -Contribuez à la fidélisation des salariés intérimaires, à la satisfaction des clients et à la performance de votre agence ! Véritable pivot entre les clients et les salariés, votre proactivité et votre investissement sur le poste vous feront devenir la personne incontournable par votre rigueur, réactivité, perspicacité et sens du service. Une expérience en relation client est obligatoire pour rejoindre notre belle équipe, si possible, couplée de bonnes connaissances en recrutement. JRTT, 13ème mois, primes mensuelles, tickets restaurants, mutuelle, etc...
Notre agence MANPOWER de Bar/Aube recrute son futur talent ! Nous recherchons un Conseiller Manpower (H/F) !
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** En respect des horaires, vous serez chargé(e) de mettre de l'animation à la salle de jeux. Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution . Vous êtes dynamique et à l'aise avec un micro. Formation assurée par l'employeur. Horaires variables : de 14h à 35h selon les périodes
Au sein du Parc d'attractions NIGLOLAND et de son Hôtel 4*, vous effectuerez l'entretien de tous les espaces verts du parc dans le respect de l'environnement et de la qualité paysagère du site. Vous participerez au maintien de la propreté et du coté accueillant du site ainsi que de la sécurité des visiteurs. Missions : - Travaux de tonte avec tous types de tondeuses ; - Entretien du gazon (engrais, décompactage, scarification ) ; - Débroussaillage d'herbes ; - Désherbage manuel ou mécanique ; - Ramassage de feuilles (souffleur et aspirateur) ; - Manipuler des arroseurs et des programmations d'arrosage automatique ; - Soigner l'entretien du matériel ; - Vous pourrez être amené à gérer des chantiers de 2 à 3 personnes. - En fonction des nécessités du service ou du parc, possibilité d'assurer des activités annexes. Profil : - Connaissance sur l'entretien des gazons , - Être sérieux, impliqué dans ses missions et organisé. - Savoir gérer une équipe de 2 ou 3 personnes ; - Respecter les consignes données par sa hiérarchie - Appliquer et respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Activité principalement en extérieur, physique et soumise aux variations de la météo, modification des horaires en fonction des saisons
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un poste de moniteur éducateur est à pourvoir au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. Missions : - Animer la vie institutionnelle dans laquelle sont hébergées des personnes vieillissantes ayant des troubles psychiques vivant en EHPAD. - Décliner les projets individualisés en actions qu'il coordonne au sein du Centre Hospitalier de Bar sur Aube. - Conduire des actions éducatives auprès des habitants. - Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille - Promouvoir l'autonomie du résident - Animer et réguler la vie en groupe et susciter une dynamique structurante entre individu et collectif - Participer à l'élaboration et à la conduite du Projet Personnalisé du résident - Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations professionnelles. Diplôme de moniteur éducateur exigé.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, Vous accueillez les clients et mettez en place les petits déjeuners,vous vous occupez des cuissons, service en buffet. Vous préparez et approvisionnez le buffet. Vous effectuez la plonge et le nettoyage. Ponctualité et excellente présentation exigées. Travail week-ends et jours fériés , 25 à 35 heures selon les périodes.
Et si votre aventure commençait avec Nigloland ? **Ouverture du parc en 2024 du 30 mars au 11 novembre** Pour l'Hôtel des Pirates de NIGLOLAND, vous serez chargé de la mise en place de la salle, accueil des clients, service en buffet. Polyvalence restaurant bar. Service du soir, horaire continus (variables selon périodes), vous travaillez les week-ends et jours fériés Excellente présentation et ponctualité exigées
pour un remplacement suite à un arrêt maladie, vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture, de finition en intérieur mais également en extérieur sur des façades. Vous travaillez du lundi au jeudi. Lundi à mercredi : 07h00 12h00-13h00 17h00 et le jeudi 07h00 12h00-13h00 16h00. Vous devez posséder le permis B, pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise .
Cherche ouvriers viticoles (H/F) payés à l'heure pour les travaux de relevage et palissage des vignes. Pour une durée de 3 à 4 semaines environ à partir du 15 mai environ (Date à préciser, en fonction de la pousse de la vigne). Travail 7h par jour. Pour éviter de travailler au plus chaud de la journée, nous travaillons généralement de 6h à 13h30 (Pause d'1/2 heure). Rémunération: SMIC horaire (11,65€/h) + 10% congés payés + 10% indemnités de fin de contrat. Remboursement des frais de transport si le palissage est effectué entièrement.
*** Prise de poste début Mai. *** ** Aucune qualification requise ! ** * 2 postes à pourvoir. * Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous effectuez le travail d'ébourgeonnage à Ailleville, Arrentières et route de Soulaines. Une première expérience est un plus ! Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h. ** Une formation sera assurée par l'employeur si nécessaire. ** Vous devrez apporter votre repas pour le midi. Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. * Salaire à déterminer selon votre expérience et vos compétences. * --> Pour postuler, contactez directement l'employeur au 06.18.08.61.89, laissez un message vocal avec vos coordonnées.
*** Prise de poste début Juin (date à déterminer). *** ** 5 postes à pourvoir. ** Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous effectuez le travail de relevage et palissage à Ailleville, Arrentières et route de Soulaines. Une première expérience est un plus ! Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h. ** Une formation sera assurée par l'employeur si nécessaire. ** Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. L'employeur ne loge pas. * Salaire à déterminer selon votre expérience et vos compétences. * --> Pour postuler, contactez directement l'employeur au 06.18.08.61.89, laissez un message vocal avec vos coordonnées.
** prise de poste rapide ** Suite à un remplacement , vous aurez pour mission la production chaude en liaison froide connaissance des normes HACCP. Vous êtes autonome sur votre poste Particularité du poste : travail un week-end sur trois - horaires fixes - RTT ** poste en CDD puis possibilité de pérennisation du poste en CDI **
Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle. Il vous appartiendra de : - Veiller à la qualité de l'entretien des résidences de territoire d'affectation. - Contrôler la bonne exécution de nos contrats d'entretien et de maintenance. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux engagés - Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne. - Contribuer au bon climat des résidences. Dans le cadre de vos missions ,vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de Bar sur Aube et sur du département de l'Aube. Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative.
*** Prise de poste dès que possible. *** Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous intégrez une équipe dynamique pour effectuer les différents travaux de la vigne et de la cave ainsi que des petits travaux en maçonnerie, défrichage et autres sur l'exploitation. Vous possédez idéalement le certificat de taille, ou bien une expérience significative sur le même type de poste. Vous êtes motivé(e), et impliqué(e) dans le développement de l'exploitation. Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Travail du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Possibilité d'aménager les horaires en cas de forte chaleur. ** Une formation sera assurée par l'employeur si nécessaire. ** * Salaire à déterminer selon votre expérience et vos compétences. * --> Pour postuler, contactez directement l'employeur au 03 25 27 11 53, n'hésitez pas à laisser un message vocal avec vos coordonnées.
*** Prise de poste début Juin (date à déterminer). *** ** 4 postes à pourvoir ! ** Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuez le travail de relevage et palissage. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Horaires en cas de forte chaleur: 6h - 13h. Vous devrez apporter votre repas. Aucune qualification n'est exigée ! * Possibilité d'être logé sous conditions. *
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Bar-sur-Aube (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Pour compléter l'équipe en place au sein d'une exploitation viticole , recherche 2 personnes pour effectuer le palissage fin mai ( date à définir). /!\ Non nourri et non logé , pas de prestataires /!\ Participation aux frais kilométriques, casse croûte *** Contact au 06 50 68 67 27 ***
Au sein d'une exploitation, recherche 15 personnes pour effectuer le palissage à l'heure. Les horaires sont du Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Date de démarrage mi mai (à confirmer) Vous devrez vous rendre sur le lieu d'exploitation par vos propres moyens. Vous pouvez contacter directement l'employeur au 03 25 27 11 53, n'hésitez pas à laisser un message vocale.
Palissage : travail qui consiste à séparer la végétation de la vigne. Mission : - Lever les fils de fer de manière à faire pousser la vigne le plus verticalement possible. - Disposer des agrafes entre chaque plant de vigne afin de serrer les fils entre eux.
AUBE BEDDING recherche 5 Opérateurs de literie H/F pour une prise de poste rapidement . FINALITÉ DU POSTE Assurer, seul ou au sein d'une équipe, sur une ligne d'assemblage-montage les opérations pour la production de sous-ensembles ou de produits finis d'articles de literie. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer la fabrication selon les ordres de fabrication et le planning du jour à réaliser Suivre les instructions des données de l'OF fournis par le superviseur Assurer l'organisation de son poste de travail en relation avec la fabrication à réaliser Effectuer si besoin, les réglages nécessaires du poste de travail pour réaliser les assemblages conformes à l'ordre de fabrication S'assurer de l'entrée de la matière ou des composants à son poste de travail pour suivre le plan de production - Assurer la production Réaliser les opérations de fabrication suivant les standards de production définis Contrôler sa production au fil de l'avancement des opérations Suivre le cycle de production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Positionner les pièces produites à l'emplacement prévu pour assurer la continuité du flux de production de l'équipe Compléter les documents prévus de suivi de production au quotidien - Maintenir son poste Entretenir et nettoyer son poste de travail Effectuer la maintenance de premier niveau Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Position debout. Travail en 2*8, 5h00/ 13h00 ou 13h00/ 21h00, une semaine sur deux. Possibilité de travail quelques samedis (environ 6 sur l'année). Prime d'équipe + Prime de panier + Prime de régularité + Indemnités de transport + Pause payée
AUBE BEDDING recherche 12 Opérateurs de literie H/F pour une prise de poste courant mai. FINALITÉ DU POSTE Assurer, seul ou au sein d'une équipe, sur une ligne d'assemblage-montage les opérations pour la production de sous-ensembles ou de produits finis d'articles de literie. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer la fabrication selon les ordres de fabrication et le planning du jour à réaliser Suivre les instructions des données de l'OF fournis par le superviseur Assurer l'organisation de son poste de travail en relation avec la fabrication à réaliser Effectuer si besoin, les réglages nécessaires du poste de travail pour réaliser les assemblages conformes à l'ordre de fabrication S'assurer de l'entrée de la matière ou des composants à son poste de travail pour suivre le plan de production - Assurer la production Réaliser les opérations de fabrication suivant les standards de production définis Contrôler sa production au fil de l'avancement des opérations Suivre le cycle de production en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Positionner les pièces produites à l'emplacement prévu pour assurer la continuité du flux de production de l'équipe Compléter les documents prévus de suivi de production au quotidien - Maintenir son poste Entretenir et nettoyer son poste de travail Effectuer la maintenance de premier niveau Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Position debout. Travail en 2*8, 5h00/ 13h00 ou 13h00/ 21h00, une semaine sur deux. Possibilité de travail quelques samedis (environ 6 sur l'année). Prime d'équipe + Prime de panier + Prime de régularité + Indemnités de transport + Pause payée
Contrat d'apprentissage: Au sein d'un magasin de chaussure, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bar sur Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Capacité à contrôler, diagnostiquer et détecter le fonctionnement des machines, installations et équipements - Piloter et réaliser les interventions de maintenance - Contrôle et entretien réguliers des machines, installations et équipements - Respect des règles et consignes de sécurité - Maitrise de l'hydraulique, de l'électrique, du pneumatique, de l'automatisation Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC Pro / BTS) et êtes en possession des habilitations électriques. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans votre travail Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Bar-sur-Aube? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
*Pendant les vacances scolaire du 22 avril au 03 mai* , vous devrez effectuer les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants pendant l'accueil de loisirs sans hébergement (6/12 ans) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation travail réparti sur 4 jours par semaine (avec un jour de repos par semaine) Amplitude entre 8h et 18h30 sur les jours travaillés. Jour de repos variable chaque semaine.
Sous la directive du Président, vous devez mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe et coordonner les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous aurez pour principales missions: - d'assister et conseiller les élus, préparer les réunions du syndicat, les délibérations, les convocations, les procès verbaux... - de préparer, de mettre en forme et de suivre l'exécution du budget. - de gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes. - de gérer le personnel (planning, paie...). - d'effectuer la facturation de la cantine. *** Vous suivrez une formation en interne pour vous aider dans la prise de poste. *** Jours et horaires de travail: - mardi matin de 9h à 13h. - vendredi matin de 9h à 13h. Possibilité, à l'issue de la formation de changer les jours et horaires travaillés (à déterminer avec l'employeur). Profil recherché: Savoirs: - connaître les domaines de compétences des syndicats mixtes fermés et leur organisation, le statut de Fonction Publique Territoriale et les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Savoirs-faire: - respecter les délais réglementaires. - savoir gérer la polyvalence et les priorités. - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières. - préparer et mettre en forme les décisions du syndicat, les actes administratifs du Président. Savoir être: - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension. - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion). - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Salaire à déterminer selon la grille tarifaire de la Fonction Publique.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé Aide-soignant, Aide-Médico Psychologique, Accompagnant Éducatif et Social ou Auxiliaire de vie, Elèves soignants ou expérimentés. Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Vous travaillerez en horaires de journée, et en coupures selon le service dans lequel vous serez affecté. 1 weekend sur 2 travaillé.
L'hôpital dispose d'une unité de médecine (8 lits), d'une unité de soins de suite et de réadaptation (22 lits de SSR), d'une unité de soins longue durée (30 lits) et d'une maison de retrait (130 lits). Il propose également une antenne du service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) du Centre Hospitalier de Troyes et d'un centre médico-psychologique et d'accueil thérapeutique à temps partiel (CMP-CATTP) de l'EPSMA.
AUBE BEDDING recherche 2 Techniciens de maintenance industrielle H/F ! 1 CDI et 1 CDD de 6 mois (renouvellement possible) FINALITÉ DU POSTE Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations des machines-outils de production. Intervenir en entretien courant, en maintenance préventive et en maintenance curative, en cas de dysfonctionnement avéré, sur ses domaines techniques d'expertise (électronique ou mécanique par exemple) selon les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Planifier l'activité et assurer un reporting régulier Élaborer le planning des travaux d'entretien à réaliser Rendre compte des travaux de réparation effectués Suivre les budgets des travaux de maintenance - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive Contrôler et suivre régulièrement le bon état de marche des machines / outils de production Suivre l'évolution de l'état et / ou rénover les pièces abîmées encore en état de marche Réaliser les tâches d'entretien (graissage ) ou de révisions sur les machines et outils de production Mettre à jour les outils de production selon l'évolution des règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, QHSE) Maintenir chaque organe de sécurité en conformité - Diagnostiquer des pannes avant de réaliser les opérations de maintenance curative nécessaires Localiser la panne sur l'outil de production, déterminer les problématiques techniques (et les conditions de techniques) les conditions de remise en état de l'équipement Réparer ou changer Formation et accompagnement en interne assurée par l'employeur pour la prise de poste. Travail en 2*8, 5h00/ 13h00 ou 13h00/ 21h00, une semaine sur deux. Possibilité de travail quelques samedis (environ 6 sur l'année). Prime d'équipe + Prime de panier + Prime de régularité + Indemnités de transport + Pause payée
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Entreprise : Vous souhaitez booster votre carrière ? Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positif, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Le poste est à pourvoir à Bar sur Aube (Aube - 10) Descriptif du poste : Réaliser les plans et les modèles de brut ainsi que la conception simple des outillages de matriçage et de découpe Réaliser la conception simple et habillage des pièces brutes ainsi que les outillages d'ébauche et de préparation Réaliser la conception de systèmes mécaniques (calibres, montage de marquage.) Réaliser et analyser les résultats d'une simulation numérique de forgeage basique Analyser et résoudre les problèmes qualités et de mises au point Analyser les documents d'exigences clients et les intégrer dans la conception Proposer des solutions techniques optimisées Réaliser et piloter les actions d'analyse de risque (produit, process, offre) Générer les programmes robots en forge Réaliser les livrables (mode opératoire, instructions) liés à une industrialisation Participer à des réunions techniques clients et/ou inter-sites Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service méthodes 5S Profil recherché : De formation BTS ou DUT GMP mécanique, productique, vous avez acquis une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces complexes (les profils juniors seront étudiés). Vous êtes rigoureux, méthodique, communiquant, force de proposition Anglais B2 apprécié (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Maîtrise des outils informatiques modernes - logiciel Catia V5 Conditions du poste : Rémunération annuelle brute : de 33000€ à 38000€ sur 13 mois à définir selon expérience Intéressement après 3 mois de présence Un parcours d'intégration adaptés à chaque fonctions & des formations ; Des avantages du Comité Social et Economique (billet parc d'attractions NIGLOLAND à 10 min du site), plusieurs voyages (ski, autres parcs d'attractions) - Indemnités de transport - Prime de 260€ en avril - D'une mutuelle à taux unique prise en charge par la société à 80% - Horaires de journée modulables 8h30/16h15 Contrat CDI - Temps plein - Base 35h
Bistrot nouveau, jeune restaurant ouvert à bar-sur-Aube propose une cuisine simple avec des produits de saison accompagné d'une carte des vins fournie recherche un nouveau collaborateur en salle. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande et effectuer le service à table - Établir les additions, réaliser les opérations d'encaissement Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant, réactif, polyvalent et autonome - Première expérience réussie à poste similaire demandée ** 2 jours de repos consécutif** Pour postulez, contactez nous par e-mail ou venez directement nous voir au restaurant.
Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur BTP de Bar sur Aube, un Maçon traditionnel (H/F) ! Les missions Nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez une solide expérience dans la construction et la rénovation de bâtiments en utilisant des méthodes traditionnelles de maçonnerie. Départ chaque matin à partir du dépôt ! A ce titre, vos missions sont : - Construction et rénovation de murs en briques, parpaings, en pierre ou en béton selon les normes et les plans spécifiés. - Préparation des chappes, fondations, des coffrages et des armatures. - Utilisation d'outils manuels et électriques pour effectuer des tâches de maçonnerie. - Lecture et interprétation de plans de construction. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Le profil - Expérience avérée en tant que maçon traditionnel. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie traditionnelles. - Souci du détail et sens de l'esthétique. - Permis B obligatoire ! - Salaire attractif selon expérience. - Base horaire 39h/s, heures supplémentaires payées. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Entreprise : Vous souhaitez booster votre carrière !! Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positif, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Le poste est à pourvoir à Bar sur Aube (Aube - 10) Descriptif du poste : Réaliser les plans et les modèles de brut ainsi que la conception simple des outillages de matriçage et de découpe Réaliser la conception simple et habillage des pièces brutes ainsi que les outillages d'ébauche et de préparation Réaliser la conception de systèmes mécaniques (calibres, montage de marquage.) Réaliser et analyser les résultats d'une simulation numérique de forgeage basique Analyser et résoudre les problèmes qualités et de mises au point Analyser les documents d'exigences clients et les intégrer dans la conception Proposer des solutions techniques optimisées Réaliser et piloter les actions d'analyse de risque (produit, process, offre) Générer les programmes robots en forge Réaliser les livrables (mode opératoire, instructions) liés à une industrialisation Participer à des réunions techniques clients et/ou inter-sites Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service méthodes 5S Profil recherché : De formation BTS ou DUT GMP mécanique, productique, vous avez acquis une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces complexes (les profils juniors seront étudiés). Vous êtes rigoureux, méthodique, communiquant, force de proposition Anglais B2 apprécié (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Maîtrise des outils informatiques modernes - logiciel Catia V5 Conditions du poste : Rémunération annuelle brute : de 32000€ à 38000€ sur 13 mois à définir selon expérience Intéressement après 3 mois de présence Un parcours d'intégration adaptés à chaque fonctions & des formations ; Des avantages du Comité Social et Economique (billet parc d'attractions NIGLOLAND à 10 min du site), plusieurs voyages (ski, autres parcs d'attractions) - Indemnités de transport - Prime de 260€ en avril - D'une mutuelle à taux unique prise en charge par la société à 80% - Horaires de journée modulables 8h30/16h15 Contrat CDI - Temps plein - Base 35h
Entreprise : Rejoignez une entreprise mondiale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes de fixation pour l'industrie aérospatiale. Intégrez une équipe chaleureuse et bienveillante, où votre expertise sera pleinement reconnue. Notre client mettra à votre disposition tous les outils nécessaires pour réussir dans votre fonction. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet et spécifique durant votre intégration. Poste à pourvoir à Bar-sur-Aube (10) Descriptif du poste : En tant que Technicien de maintenance au sein du site de production, vous aurez pour mission : - Assurer le maintien des performances techniques des équipements de production - Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative sur différents systèmes : électriques, pneumatiques et automatismes - Participer aux analyses techniques en vue de rechercher les causes et les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Participer à l'amélioration des équipements (disponibilité, maintenabilité) et au traitement des problèmes en collaboration avec le Responsable de maintenance - Faire remonter les informations nécessaires au Responsable de Maintenance - Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO - Assurer les visites sécurité machines - Maintenir le poste de travail propre et conforme aux standards en vigueur (5S) Profil recherché : Vous justifiez d'une formation technique ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, pneumatique ainsi que des bases en automatisme. Vous êtes animé par le terrain, le travail en équipe et vous faites preuve d'une bonne capacité de raisonnement dans la recherche et la résolution des pannes. Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : à partir de 32 000€ de fixe sur 13 mois à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez des avantages suivants : une prime d'intéressement, prime d'ancienneté, prime d'équipe, une prime de panier, indemnités kilométriques selon barème, prime de rameaux 260€, un contrat de prévoyance santé ainsi que d'une mutuelle prise en charge à 80% Poste évolutif Contrat CDI - Temps plein - Travail en équipe 2x8 (Horaires 5h à 13h et 13h à 21h)
En charge de la maintenance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, vous assurez le fonctionnement optimal de ces derniers. Pour ce faire, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative en électromécanique, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme (maintenance 1er niveau). Ainsi, vous assurez les diagnostics, évaluez le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance, réalisez ces dernières et assurez l'assistance technique auprès des différentes parties prenantes. Plus qu'un poste d'applicatif, il est attendu de vous que vous participiez à la conception et l'élaboration de plan de maintenance préventif / révision pour les nouveaux équipements entrants. Enfin, vous effectuez la saisie des rapports d'invention sur la GMAO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Postes de jour et de nuit. ** Prime de Dimanche, Jours fériés et de Nuits. ** En horaire de 12 heures. Vos missions : - Organiser et planifier des soins. - Réaliser des soins techniques. - Collaborer avec les différents intervenants de l'établissement. - Encadrer l'équipe aide-soignante. - Effectuer la gestion administrative du dossier de soins. - Entretenir et vérifier les appareils médicaux. - Effectuer l'éducation thérapeutique du patient. - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des pratiques professionnelles. - Participer aux instances de l'établissement... Mise en stage rapide Fonction publique hospitalière.
L'hôpital de Bar sur Aube, composé d'un secteur sanitaire et médico-social : * Une unité de soins de longue durée de 30 lits * Une unité de médecine/SSr de 30 lits * Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'unité de vie protégée En vertu de la loi n° 2021-1040 du 05 Aout 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Le Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-Sur-Aube recherche un(e) psychologue. *** Possibilité de faire un temps partiel. *** Vous interviendrez au sein des différents services de l'établissement : médecine / ssr, soins de longue durée et EHPAD. L'établissement est entré dans une démarche de philosophie « Humanitude » en EHPAD depuis le 1er janvier 2022. Vos missions : - Accompagner le patient / résident tout au long de son parcours (hospitalisation ou institutionnalisation). - Accompagner les familles des patients / résidents. - Participer à l'élaboration et à la construction des projets d'accompagnement personnalisés. - Procéder à certaines évaluations neuro psychologiques des patients / résidents via des tests psychométriques (bilans MMS, évaluation du risque suicidaire). - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri disciplinaire. - Réaliser les transmissions écrites via le logiciel de soins DX CARE. - Participer à certaines instances (CVS, Commission d'admission, groupe éthique). - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs (secteur psychiatrie, réseau EMSP/EMGP, lien avec la psychologue de l'ADMR). Conditions de recrutement attractives : - Mise en stage rapide Fonction Publique Hospitalière. - Travail en semaine (pas de weekend). - Poste à temps plein avec éventualité de temps partagé sur Bar-sur-Aube et Bar-sur-Seine. - Diplôme Master II Psychologie clinique. - Rémunération : selon la grille indiciaire des psychologues de classe normale échelon 1(possibilité d'échelon supérieur si reprise d'ancienneté). Personne à contacter : Mme Camille SILVA, Responsable des Ressources Humaines - mail : camille.silva@hcs-sante.fr Courrier : Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube - 2 rue Gaston Cheq - 10200 Bar-sur-Aube Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) par courrier ou par mail.
Le Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-sur-Aube est composé d'un secteur sanitaire et médico-social : - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits, - Une Unité de Médecine/SSR de 30 lits, - Un EHPAD de 130 lits dont 14 lits d'Unité de Vie Protégée. Depuis 2015, le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube est membre des Hôpitaux Champagne Sud (HCS), un groupement hospitalier rassemblant tous les établissements publics de santé de l'Aube et du Sézannais.
Dans le cadre de sa prochaine ouverture prévue fin mars à Bar-sur-Aube, Le Bistrot Nouveau recherche 1 Cuisiniers H/F pour son équipe. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les normes et procédures internes. Missions : - S'assurer de la qualité des marchandises et matières premières - Préparer les repas clients et personnel - Fabrication/ Mise en plcae - Envoi de tous les produits en conformité avec les fiches techniques - Entretenir et organiser la propreté des locaux de cuisine (avant, pendant et après le service) Vous travaillerez 5 jours par semaine, 3 jours en horaires de coupures & 2 jours en horaires continus. ** 2.5 jours de repos consécutifs par semaine **
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour compléter notre charmante équipe : -1 (ou 2) personne(s) pour les travaux en vert 2024 : ébourgeonnage, relevage, palissage -Domaine Terra Vitis et HVE. Début dans la semaine du 29/04 au 03/05. Possibilité de continuer pour les « finitions » fin juin/début juillet Vous travaillez à L'HEURE : 8h-12h 13h- 6h (possibilité d'aller jusqu'à 17h (heures supplémentaires) en fonction des disponibilités et de la météo) En période de palissage nous faisons journée continue (4 semaines avec l'équipe au complet) : 6h - 13h30 avec pause casse-croûte de 30 min Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et appliquée ** Pour plus d'infos, contactez l'employeur au 03 25 27 40 25 **
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
L'établissement recherche un ou une assistant (e) de direction à temps plein. Motif : remplacement congé maternité Missions : Traitement du courrier de l'administration : ouverture, tri, diffusion et classement. Traitement du courrier électronique de l'établissement : ouverture, tri, diffusion. Planification des rendez-vous de la direction. Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. Organisation des instances, des réunions, des commissions spécialisées, d'évènements (convocation, préparation de la documentation, prise de notes et rédaction des comptes rendus). Gestion des plannings des salles de réunion Frappe, mise en forme, reproduction et diffusion de divers documents (courriers, protocoles, notes de service, notes d'information, conventions, décisions, délibération.) Administrateur principal du logiciel Blue Medi Santé (paramétrage, création des comptes utilisateurs, diffusion des documents) Gestion des tableaux d'affichage. Diffusion des menus dans Blue Medi Santé Signalement et classement des constatations de violences et d'agressions. Gestion des vestiaires personnels. Référent « communication » du Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube. Référent site internet et plateforme CIVIC Réalisation du tableau des astreintes des cadres Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Sens de l'organisation Bonne communication orale et écrite, capacité à rédiger des comptes rendus Capacité d'adaptation Sens de la discrétion et de la confidentialité Capacité à travailler en équipe Être polyvalent
Description du poste : Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité stimulante du poste d'Assistant adv (F/H) avec des missions variées et riches ? Nous avons le plaisir de vous présenter une occasion exceptionnelle de vous impliquer dans divers processus administratifs et liés à la clientèle pour le compte d'une organisation dynamique. Vous serez responsable de : - La revue, l'analyse, la saisie et le suivi des commandes, y compris l'envoi des accusés de réception aux clients et la gestion des éventuels décalages de délais. - Assurer un rôle central en tant que premier point de contact client, en maintenant une communication constante et en participant à des appels clients et des visites, tout en suivant de près les urgences et les litiges. - La surveillance et l'actualisation continue de divers rapports et processus, y compris la mise à jour des planches pour les revues de performance et l'élaboration de plans d'action basés sur les KPI, tout en participant activement à des projets d'amélioration. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.8 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) adv (F/H) rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), possédant une excellente maîtrise des outils de gestion et capable d'anticiper les délais. Avoir une expérience d'au moins 1 an est souhaité. Des bases en anglais sont un plus pour ce poste. - Capacité à analyser et gérer les demandes clients, saisir et enregistrer les commandes - Maîtrise de la gestion de l'interface Clients/Prod et services supports - Expérience dans le suivi des règlements financiers et la résolution de litiges - Capable de créer des modes opératoires correspondant au poste et participer aux projets d'amélioration. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client situé à BAR SUR AUBE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa culture axée sur la valorisation des efforts individuels, la stabilité et une organisation à taille humaine, incarne des valeurs fortes et une mentalité gagnante.Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité stimulante du poste d'Assistant adv (F/H) avec des tâches variées et riches ? Nous avons le plaisir de vous présenter une occasion exceptionnelle de vous impliquer dans divers processus administratifs et liés à la clientèle pour le compte d'une organisation dynamique. Vous serez responsable de : - La revue, l'analyse, la saisie et le suivi des commandes, y compris l'envoi des accusés de réception aux clients et la gestion des éventuels décalages de délais. - Assurer un rôle central en tant que premier point de contact client, en maintenant une communication constante et en participant à des appels clients et des visites, tout en suivant de près les urgences et les litiges. - La surveillance et l'actualisation continue de divers rapports et processus, y compris la mise à jour des planches pour les revues de performance et l'élaboration de plans d'action basés sur les KPI, tout en participant activement à des projets d'amélioration. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.8 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions :Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :- Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.- Détecter les enjeux de nos clients- Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .)- Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :· Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation.
Recherche Cuisinier/ère avec expérience: * Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons, réalisation d'inventaires.) * Organisation du travail et de la production (planification des tâches.) * Production culinaire * Dressage et envoi des préparations * Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité CDI à pourvoir fin mars 2 jours de congés consécutif, heures supplémentaire payées Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/03/2024 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, la réception et la clôture journalière du matin. Vous dresserez la salle du petit déjeuner. Vous assurerez le service de celui-ci et le réassort des buffets. Vous vous occupez du nettoyage du matériel, du nettoyage des parties communes et de la plonge, de tâches ménagères au sein de l'hôtel la journée, réassort des lingeries, entretiens des locaux... Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité CDI 35h/semaine Mutuelle entreprise disponible le week-end. Horaires matin ou soir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 789,71€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : Planification et organisation : Analyser les dossiers techniques et les plans afin de préparer efficacement le chantier. Élaborer un planning de réalisation, en définissant les étapes clés, les ressources nécessaires (matériel et humaines) et les délais à respecter. Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, et assurer la coordination entre les différents corps de métier intervenant sur le chantier. Gestion opérationnelle : Assurer la bonne réalisation des chantiers confiés en veillant à la qualité des travaux effectués. Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain, en veillant à ce que chacun respecte son rôle et ses responsabilités. Gérer le matériel et les approvisionnements, en s'assurant de la disponibilité des ressources et en anticipant les besoins. Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, fournisseurs, etc.). Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction, en signalant tout écart ou imprévu pouvant impacter le délai ou le budget. Organiser des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions à mettre en œuvre. Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier, en s'assurant que toutes les précautions sont prises pour éviter les accidents. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et veiller à minimiser l'impact des travaux sur l'environnement. Assurer la formation continue des équipes sur les règles de sécurité et les évolutions techniques du métier. Gestion financière : Maîtriser le prix de revient des projets en suivant de près le budget alloué et en veillant à optimiser les coûts. Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants, et s'assurer de la bonne gestion financière du chantier. Profil recherché : Profil recherché : Leader naturel avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Titulaire d'un bac+2/+3 en Travaux Publics ou expérience professionnelle équivalente. Compétence avérée dans les TP et VRD, notamment en assainissement. La sécurité sur les chantiers est une priorité pour vous.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Description du poste : LHH RS, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie du matelas, un Responsable Méthodes H/F Rattaché au Directeur technique, le Responsable Méthodes aura pour mission de concevoir/optimiser les processus de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) afin d'accroître les performances en termes de qualité des produits et d'impact environnemental des activités dans le respect de la règlementation et des règles de Qualité et d'Environnement de l'usine. Il doit également Contrôler et réduire les risques industriels au sein de l'usine (élaboration avec la maintenance des plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements) afin d'en augmenter la compétitivité. A ce titre, voici ses principales missions : - Elaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements, - Aménager les postes de travail et travailler à la diminution de la pénibilité, - Rédiger la documentation au poste, - Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels/cahiers des charges, - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements, - Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés, - Etablir les temps gammes (chronos), - Etablir et surveiller le capacitaire de l'usine, - Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Organiser et gérer les essais pour la modification éventuelle des composants, - Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs, - Réaliser des audits internes et externes. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac+5 ou Bac+2 ; expérimenté, possédant une expérience convaincante en Méthodes, idéalement acquise en industrie d'assemblage. Une capacité avérée à évaluer la faisabilité des améliorations techniques et des évolutions à apporter aux équipements et/ou composants ainsi qu'à analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production) est indispensable. Une expérience en gestion de projet d'intégration de nouveaux équipements (implantation, mise en service et développement) est nécessaire. La maîtrise d'Autocad ainsi que des nomenclatures sous SAP est attendue. Leadership, proactivité, adaptabilité, esprit de synthèse, rigueur, organisation, capacité à convaincre et travail en équipe sont primordiales pour performer sur ce poste.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité. - Détecter les enjeux de nos clients - Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .) - Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : · Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de conseiller d'entreprises. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenai...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques un agent de laboratoire (F/H) en horaires d'équipe 2X8Au sein d'un laboratoire, Vous réalisez des essais sur les pièces en cours de fabrication, sur les échantillons collectés au service sciage, tournage, fraisage, traitement thermique Vous procédez à la lecture de plans, à la découpe de pièces, au polissage , à l'usinage d'éprouvettes de tractions ébauches sur tour CN , à l 'usinage d'éprouvettes de tractions finies sur un tour CN ,à l usinage des éprouvettes de résilience à partir d'une fraiseuse, à l 'usinage d'éprouvettes de traction plates à partir d une fraiseuse, à la réalisation du traitement thermique Vous respectez la traçabilité, vous réalisez l'auto contrôle, vous respectez les règles de nettoyage et de maintenance
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique de Troyes, dans le cadre d'un contrat temps partiel (7h samedi ) , à pourvoir dés que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 7 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle. Il vous appartiendra de : - Veiller à la qualité de l'entretien des résidences de territoire d'affectation. - Contrôler la bonne exécution de nos contrats d'entretien et de maintenance. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux engagés - Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne. - Contribuer au bon climat des résidences. Dans le cadre de vos missions vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de Bar sur Aube et sur du département de l'Aube. Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du bâtiment ou équivalent. Votre connaissance du secteur de la construction/BTP est une réelle valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur et votre organisation. Votre curiosité, votre implication et votre réactivité, vous permettront de vous épanouir dans cette mission. Permis de conduire impératif
Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat. Nous gérons aujourd'hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées. Nos métiers et savoirs faire : Location immobilière, Vente immobilière & terrains à bâtir, Aménagement L'engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines : Respect - Solidarité - Équité
Descriptif du poste: En tant que Technicien de maintenance au sein du site de production, vous aurez pour mission : Assurer le maintien des performances techniques des équipements de production Procéder à des opérations de maintenance préventive et curative sur différents systèmes : électriques, pneumatiques et automatismes Participer aux analyses techniques en vue de rechercher les causes et les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives Participer à l'amélioration des équipements (disponibilité, maintenabilité) et au traitement des problèmes en collaboration avec le Responsable de maintenance Faire remonter les informations nécessaires au Responsable de Maintenance Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO Assurer les visites sécurité machines Maintenir le poste de travail propre et conforme aux standards en vigueur (5S) Veiller au respect des normes QSE Profil recherché: Vous justifiez d'une formation technique ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, pneumatique ainsi que des bases en automatisme. Vous êtes animé par le terrain, le travail en équipe et vous faites preuve d'une bonne capacité de raisonnement dans la recherche et la résolution des pannes. Conditions et avantages : 30 000€ à 34 000 de fixe sur 13 mois à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous bénéficierez des avantages suivants : une prime d'intéressement, prime d'ancienneté, prime d'équipe, une prime de panier, indemnités kilométriques selon barème, prime de rameaux 260€, un contrat de prévoyance santé ainsi que d'une mutuelle prise en charge à 80% Poste évolutif
Vous souhaitez booster votre carrière !! Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positive, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Notre client mettra à votre disposition tous les outils nécessaires pour réussir dans votre fonction. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet et spéci...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne GÉMO, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Bar-sur-Aube. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Description : Afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ».Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploide prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en chargede faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicapde favoriser un retour vers l'emploiEn qualité de Psychologue, vos missions seront :Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcoursDéfinir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiquesRéaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnementRéaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santéMobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi SantéAnimer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle. Profil recherché : Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en psychologie et enregistré dans le répertoire ADELI.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associésVous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre actionVous maîtrisez l'outil informatique
Description du poste : En charge de la maintenance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, vous assurez le fonctionnement optimal de ces derniers. Pour ce faire, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative en électromécanique, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme (maintenance 1er niveau). Ainsi, vous assurez les diagnostics, évaluez le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance, réalisez ces dernières et assurez l'assistance technique auprès des différentes parties prenantes. Plus qu'un poste d'applicatif, il est attendu de vous que vous participiez à la conception et l'élaboration de plan de maintenance préventif / révision pour les nouveaux équipements entrants. Enfin, vous effectuez la saisie des rapports d'invention sur la GMAO. Description du profil : De formation supérieure en maintenance industrielle type BTS MAI, vous disposez d'une première expérience significative en industrie, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Organisé, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous impliquer dans une structure de renom ou vous pourrez être un véritable élément dans la croissance et l'optimisation. Votre candidature sera traitée rapidement en toute confidentialité.
Intégré(e) au sein d'un SSIAD, d'une équipe pluridisciplinaire (AS, IDEC, psychologue, ergothérapeute) et sous la supervision d'une infirmière coordinatrice, vous prenez en charge une tournée de soins permettant le maintien à domicile des patients. Diplômes: Le diplôme d'aide soignant reconnu par l'etat est obligatoire Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. S'inscrire dans la dynamique des transmissions ciblées. Entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient (lit, table adaptable, bassines ) Différents secteurs sont à pourvoir: Mery sur Seine, Mesnil Sellières, Estissac, Bar sur Seine, Bar sur Aube. Temps de travail négociable Permis B indispensable
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement proche de BAYEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée à l'innovation et aux fortes valeurs humaines, tout en participant à la renommée d'une institution reconnue dans son domaine.Désirez-vous transformer des vies dans la fonction d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées? "Rejoignez une équipe dédiée dans un établissement pour personnes âgées, où votre altruisme et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts. Au sein de notre établissement, vos tâches seront : - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour leur garantir une bonne qualité de vie - Veiller à leur santé et à leur bien-être en collaborant étroitement avec l'équipe médicale - Participer à la création d'un environnement propice au respect de leur dignité et de leur autonomie". Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 12.5 euros/heure
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'établissement recherche des aides-soignants, auxiliaires de vie, faisant fonction aide soignant à temps plein pour assurer le remplacement d'agents durant la période estivale. Profil recherché : Profil correspondant à la fiche de poste des aides soignants.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis BContact direct avec le recruteur
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technico commercial viticulture H.F à Bar sur Aube. Vos missions: Développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié , Fidéliser la clientèle de viticulteurs existante, Réactiver une clientèle existante afin de conquérir de nouvelles parts de marché, Prospecter et conquérir de nouveaux clients, Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de : Participer à la définition des objectifs et des moyens (prospection multicanal, terrain, veille commerciale) Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles, Assurer des entretiens clients en face à face, Elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente dans le respect des CGV, Saisir les commandes, Développer et enrichir le parcours client, Assurer une veille concurrentielle, Effectuer le reporting régulier de votre activité, Suivre les indicateurs et statistiques de ventes/clients/produits/services, en exploiter les résultats. Profil recherché Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans le domaine viticole/vinicole vous avez une formation supplémentaire en techniques de commercialisation, force de vente, gestion de la négociation et de la relation client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conseiller Clientèle Patrimoniale, vos missions sont : * Analyse financière : Évaluer la situation financière des clients en examinant leurs actifs, passifs, revenus et dépenses, * Conseils en investissement : Proposer des recommandations d'investissement en tenant compte des objectifs financiers, du profil de risque et des préférences du client, * Coopération à la vie de l'agence : Participer à la promotion de l'image de l'entreprise, * Gestion de portefeuille : Développer et fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux, * Éducation financière : Informer et éduquer les clients sur les principes de gestion de patrimoine et les implications de leurs choix financiers, * Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires afin de garantir la conformité des recommandations et des solutions proposées.
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouveau technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Bar sur Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Capacité à contrôler, diagnostiquer et détecter le fonctionnement des machines, installations et équipements - Piloter et réaliser les interventions de maintenance - Contrôle et entretien réguliers des machines, installations et équipements - Respect des règles et consignes de sécurité - Maitrise de l'hydraulique, de l'électrique, du pneumatique, de l'automatisation Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance (BAC Pro / BTS) et êtes en possession des habilitations électriques. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens des responsabilités et êtes rigoureux(se) dans votre travail Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Passionné(e) par la comptabilité et en quête d'une nouvelle opportunité Rejoignez dès aujourd'hui en tant qu'Assistant Comptable (H/F) un cabinet d'expertise comptable à Bar-sur-Aube. Apportez votre expertise dans ce cadre exceptionnel et contribuez au succès d'une équipe dynamique. La ville est nichée entre des forêts, des rivières et des sentiers de randonnée, offrant ainsi à ses habitants et visiteurs la possibilité de profiter pleinement de la nature. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Saisie -Rapprochement bancaire -Lettrage -Déclaration de TVA De nombreux avantages vous sont proposés : - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Un accompagnement sur votre montée en compétences et de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable (stage et alternance compris) d'au moins 1 an. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et Gestion ou équivalence. Le poste est à pourvoir dès que possible. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et surtout votre motivation. Votre détermination fera la différence! Rémunération selon votre expérience.
Le Pôle de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. Les 2 postes vacants se situent au sein du HDJ/CMP/ CATTP de Bar sur Aube et vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée des psychiatres, cadre de santé et infirmiers. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. A ce titre, vous élaborez un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein (38h30/ semaine) du lundi au vendredi. Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à 25 jours CA et 19 jours RTT par an. Profil recherché : Candidat diplômé master II en psychologie.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos co...
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Bar-sur-Aube (10). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions Rattaché(e) au Chef d'Agence Exploitation et Maintenance des réseaux, vous prenez la responsabilité de la base opérationnelle de Bar-sur-Aube à proximité de Troyes (14 collaborateurs). Vous en assurez son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié : Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT). Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets.) Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants. Titulaire d'un diplôme Bac+5, en ingénierie généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous êtes débutant(e) ou disposez d'une première expérience (5 ans maximum). Ou issu(e) d'un BTS ou d'une licence en électricité ou électrotechnique, vous disposez de compétences managériales acquises dans le cadre de votre parcours professionnel (5 à 10 ans d'expérience). Vous avez une très forte appétence pour le management, du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer ainsi que le sens des responsabilités. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité ainsi que des astreintes 1 fois par mois. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Avantages 38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Descriptif du poste: Talents First recrute pour son client, premier négoce viti-vinicole régional, un/une Technico-commercial.e H/F En tant que Technico-commercial.e Viticulture, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des activités viticoles de nos membres. Votre mission principale consistera à promouvoir nos produits et services, à fournir un accompagnement technique aux viticulteurs, et à contribuer activement à la croissance des ventes dans le secteur de la viticulture. Missions principales : 1. Conseil Technique : * Fournir un support technique aux viticulteurs membres de la coopérative * Conseiller sur les meilleures pratiques agricoles, les choix de cépages, les techniques de culture, et les méthodes de gestion des maladies 2. Vente et Promotion : * Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients potentiels. * Promouvoir les produits de la coopérative, y compris les intrants viticoles, les équipements et les services connexes. * Participer à des salons professionnels, des foires agricoles et d'autres événements pour promouvoir les produits de la coopérative. 3. Formation et Sensibilisation : * Organiser des sessions de formation et des ateliers pour les viticulteurs afin de les informer sur les dernières avancées technologiques et les innovations dans le secteur viticole. * Sensibiliser les membres aux pratiques agricoles durables et aux normes de qualité. 4. Suivi Commercial : * Assurer le suivi des ventes, des commandes et des livraisons. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. 5. Veille Concurrentielle : * Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des initiatives des concurrents. Profil recherché: Titulaire d'un Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans le domaine viticole/vinicole 'en viticulture, oenologie, agronomie ou domaine connexe). Une expérience préalable dans la vente ou le support technique en milieu agricole serait un atout.
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diver...
Descriptif du poste: Réaliser les plans et les modèles ainsi que la conception simple des outillages de matriçage et de découpe Réaliser la conception simple et habillage des pièces brutes ainsi que les outillages d'ébauche et de préparation Réaliser la conception de systèmes mécaniques (calibres, montage de marquage.) Réaliser et analyser les résultats d'une simulation numérique de forgeage basique Analyser et résoudre les problèmes qualités et de mises au point Proposer des solutions techniques optimisées selon les documents d'exigences clients et les intégrer dans la conception Réaliser et piloter les actions d'analyse de risque (produit, process, offre) Générer les programmes robots en forge Réaliser les livrables (mode opératoire, instructions) liés à une industrialisation Participer à des réunions techniques clients et/ou inter-sites Participer et contribuer aux actions d'amélioration continue définies au sein du service méthodes 5S Profil recherché: De formation BTS ou DUT GMP mécanique, productique, vous avez acquis une expérience dans la conception et l'industrialisation de pièces complexes dans le domaine industriel (les profils juniors seront étudiés). Vous êtes rigoureux, méthodique, communiquant, force de proposition Anglais B2 apprécié (des formations pourront être proposées afin de monter en compétences) Maîtrise des outils informatiques modernes - logiciel Catia V5
Vous souhaitez booster votre carrière !! Rejoignez un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure avionique. Intégrez une équipe à l'esprit familial et positive, où votre expertise sera valorisée et votre créativité encouragée. Le poste est à pourvoir à Bar sur Aube (Aube - 10)
Poste d'infirmier à temps plein. Postes proposés : jour et nuit. Horaires en 12h ou possibilité d'horaires en 7h du lundi au vendredi sans week-end. Possibilité de logement à titre provisoire Vous trouverez une équipe dynamique en constante recherche d'amélioration de la prise en soins globale des patients et résidents. Les différentes unités proposent des activités variées, un travail en équipe pluridisciplinaire, un engagement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous aurez également la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et d'avoir des perspectives de carrière au sein du groupe. Infirmier possédant son Diplôme d'État. Compétences recherchées : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins. Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors, faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Steven KERFORN, consultant en recrutement Santé/Médical étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet. Joignable également par téléphone au 06 ** ** ** **.
Le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube recherche un enseignant en activité physique adaptée. Missions : Evaluer les besoins, les attentes, et les capacités des patients/résidents Elaborer les bilans fonctionnels et réaliser les tests notamment d'évaluation de l'équilibre et du risque de chute Elaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, aux besoins du patient/résident et selon les moyens disponibles Maîtriser les risques liés à l'activité physique en lien avec l'état de santé du patient/résident Initier, concevoir, diriger, animer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique (individuels et/ou collectifs) Rencontrer, conseiller et former les personnels soignants sur le terrain Coder l'activité pour le PMSI Réaliser des transmissions à l'oral et à l'écrite Participer à l'élaboration du rapport d'activité du pôle rééducation Collaborer et coopérer avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires Participer à la démarche qualité (EPP) Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux suivis des projets personnalisés des patients/résidents Participer à la mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement, des Hôpitaux Champagne Sud (HCS) et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Profil recherché : Qualités requises : - pédagogie - autonomie - qualité relationnelle - sens des responsabilités - appétence pour le travail en équipe
Poste de médecin gériatre à temps plein. Une équipe médicale composée de deux praticiens à temps plein sur les services de médecine/SMR/EHPAD, un praticien à temps partiel sur le service EHPAD. Ce poste offre une grande possibilité d'initiatives dans les projets de l'établissement. Missions principales : suivi médical des résidents et des patients, organisation des soins, formation des soignants. Conditions de rémunération attractives : contrat de motif 2 / permanences de samedi matin. Le praticien pourra s'appuyer également sur l'équipe médicale de la Maison de Santé Pluri professionnelle de Bar-sur-Aube, très impliquée dans le partenariat avec l'établissement. Possibilité de temps partagé avec le Centre Hospitalier de Troyes, hôpital de recours du département. Profil recherché : Bonne maîtrise de la langue française.
L'établissement recherche un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché : Missions : - Accompagner le patient / résident tout au long de son parcours (hospitalisation ou institutionnalisation) - Accompagner les familles des patients / résidents - Participer à l'élaboration et à la construction des projets d'accompagnement personnalisés - Procéder à certaines évaluations neuro psychologiques des patients / résidents via des tests psychométriques (bilans MMS, évaluation du risque suicidaire.) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri disciplinaire - Réaliser les transmissions écrites via le logiciel de soins DX CARE - Participer à certaines instances (CVS, Commission d'admission, groupe éthique.) - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs (secteur psychiatrie, réseau EMSP/EMGP, lien avec la psychologue de l'ADMR.)
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Garantir la comptabilité de votre portefeuille clients.- Prendre en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale- Assurer un contact de qualité avec le client. Profil :Une spécialité en viticole est appréciableExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Poste de cuisinier à temps plein Conditions de travail attractives : horaires fixes du matin - travail 1 week-end sur 3. Missions : - Assure les relevés de température du matin de toutes les enceintes froides positives et négatives - Prend connaissance des documents nécessaires à la production auprès du responsable de cuisine le jeudi midi précédant la semaine de production (menus, fiches de fabrication, fiches de traçabilité, déclinaisons.) - Assure le déstockage des matières premières en fonction du plan de fabrication - Gestion des dates de péremption - Déconditionne les denrées selon le protocole en place (HACCP) - S'assure de la conformité de la conservation de la traçabilité - Assure la gestion de la production - Assure la bonne qualité organoleptique de sa production - S'assure de la conformité de l'étiquetage - Assure le refroidissement des repas liés à la méthode de liaison froide (J+3) - Assure la formalisation des points de contrôle lors du refroidissement - Assure l'application du plan de nettoyage et désinfection selon le protocole en vigueur - Assure le nettoyage des appareils électriques en zone cuisson - Assure le nettoyage de la hotte selon le protocole mis en place en partenariat avec le poste roulant - Contrôle la qualité de l'huile de friture après chaque utilisation - S'assure de la propreté et du bon écoulement des caniveaux Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances approfondies sur les produits et les différentes technique culinaires - Maîtrise des protocoles sanitaires, consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissance des différents modes de fabrications adaptées (cuisson, assemblage d'ingrédients, textures, régimes.) - Travail en équipe Qualités requises : - Sens de l'organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'initiative
Au sein d'une exploitation familiale, vous serez en charge du palissage. Recherche 2 personnes pour fin Mai début Juin (dates à déterminer). Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Vous devrez vous rendre sur le lieu d'exploitation par vos propres moyens, vous serez ensuite conduits dans les vignes . Participation aux frais kilométrique. ** contactez l'employeur : 06 64 22 30 00 **
