Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alban située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alban. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - TREBAS, 81 - CADIX, 81 - MIOLLES ... .
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous aidez au service des repas. Vous intervenez au service lingerie. Équipe tournante, travail un week-end sur 2. Poste non coupé. Affichage du planning minimum 1 mois avant. Salaire de base 1622 € brut / mois + 207,32 € brut/ mois de revalorisation salariale + prime de dimanche travaillé 44,00 € brut / dimanche + primes de Juin et de Novembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Embauche dans le cadre d'un contrat aidé CUI-CAE également possible. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - taille et entretien des espaces verts - plantation, création de parterre - élagage Des connaissances en paysagisme sont attendues. CDD jusqu'à la fin de l'année pouvant être renouvelé. Salaire selon profil.
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un animateur ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires). Possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e). Missions Sous la responsabilité du directeur de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, - Contribuer à la planification et à l'organisation des temps d'activités, - Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique, - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire, - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant, - Veiller à l'hygiène des enfants, - Assurer le dialogue et l'accueil des familles, - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement), - Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). Profil des candidats Formation - Expérience - BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent impératif - BAFD / BPJEPS apprécié - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B indispensable Connaissances - compétences - Connaissance des différentes techniques d'animation - Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge - Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants Savoir-être - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Dynamisme, créativité - Discrétion, disponibilité, ponctualité Conditions du poste: - Agent non titulaire (CDD de 10 mois renouvelable - Recrutement au titre de l'article L332-23.1 du CGFP), - Période d'activité : o Période scolaire : tous les mercredis (+ une demi-journée en moyenne par semaine si évolution vers le poste de référent). o Vacances scolaires : 2 semaines à chaque période de vacances (hors vacances de fin d'année) et 5 semaines pendant les vacances d'été - Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C, - Disponibilité pour réunions en soirée ou le samedi, - Démarrage souhaité : le plus tôt possible. - Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO) Candidatez par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président - Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois - 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr - Date limite de dépôt : 26 octobre 2024 - Pièces requises pour le dépôt de candidature o CV o Lettre de motivation manuscrite o Copie / scan du diplôme
Au sein d'un EHPAD, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Travail le week-end possible Poste non coupé. Prime de dimanche travaillé et jour férié Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Embauche dans le cadre d'un contrat aidé CUI-CAE également possible. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Notre client, faisant partie des leaders français dans les salaisons, recherche plusieurs ouvriers agro-alimentaires (H/F) pour intégrer son équipe dynamique! Débutants Acceptés : Nous recherchons des candidats motivés, prêts à apprendre et à s'investir dans leur travail.Vos missions : - Fabrication des Produits : Participer à la production de salaisons en suivant les processus et les normes de qualité établis. - Préparation des Ingrédients : Préparer et peser les ingrédients selon les recettes spécifiques. - Manipulation des Équipements : Utiliser les équipements et les machines de production de manière sécurisée et efficace, en suivant les protocoles de sécurité. Respect des Normes d'Hygiène : Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique, en suivant les bonnes pratiques de fabrication et les règles d'hygiène alimentaire. Emballage et Étiquetage : Assister dans l'emballage et l'étiquetage des produits finis, en assurant leur conformité aux normes réglementaires. Conditionnement : Assister dans le conditionnement des salaisons, en assurant un emballage approprié et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Le travail au froid ne vous pose pas de problème. Vous acceptez les horaires postées. Les compétences requises : - Ponctualité : Être présent(e) et prêt(e) à travailler aux heures prévues. - Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et les procédures établies. - Prise d'Initiative : Être proactif(ve) dans l'exécution des tâches et proposer des améliorations lorsque nécessaire. - Rigueur avec les Normes d'Hygiène : Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des produits. - Résistance aux Bruits, Odeurs et Frais : Être capable de travailler dans un environnement bruyant, avec des odeurs spécifiques et à des températures fraîches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise d'environ 30 coducteurs et sous le rattachement hiérarchique du service de l'exploitation, vous occupez le poste de condcuteur(trice). Missions principales : -Réaliser le transport en commun de personnes, en service interurbain, scolaire, péri-scolaire, extra-scolaire selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité -Remplir également un rôle d'accueil, de conseil et d'information des voyageurs. Activités du poste : -Assurer la propreté du véhicule et identifier les défauts, les réparations à effectuer. Vérifier l'état du véhicule avant chaque journée. -Réaliser les trajets en respectant programmes et horaires. Organiser les trajets, rechercher des informations pertinentes. -Accueillir les clients, les renseigner, s'assurer de leur sécurité -Vendre et contrôler les titres de transport ; gérer sa caisse. -Gérer les incidents et anomalies selon les procédures définies par l'entreprise. -Assurer la relation commerciale avec les clients, mettre en avant les possibilités de l'entreprise. Autres compétences : -Anticipation -Ponctualité et respect des horaires -Tenue du car -Relations avec les clients -Relation avec les collègues : esprit d'équipe -Tenue réglementaire sur la ligne Activités ponctuelles : Entretien des locaux, poste de travail, et du parc automobile (rangement, propreté, fermeture à clés, éteindre les lumières, respect de l'hygiène des toilettes, contrôle du stock des produits d'entretien et de désinfection ) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO VOYAGEURS Poste à pourvoir: CDI à temps complet.
Dans le cadre du renouvellement de sa Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2024-2027, la CCMAV recrute un(e) chef de projet CTG pour la coordination et la mise en œuvre du dispositif. Il/elle met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique, etc.). Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il pilote les projets, en lien étroit avec la CAF du Tarn, la MSA Midi-Pyrénées Nord et les divers partenaires locaux. Missions Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Services à la population et du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc., - Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct ou en partenariat), le suivi et l'évaluation des actions de la CTG tout au long de sa mise en œuvre, - Préparer, animer et rendre compte des instances de gouvernance de la CTG et des instances institutionnelles CCMAV, incluant un lien avec la CTG (en partenariat ou en autonomie), - Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, suivi du lien avec les référents, identification des attentes, organisation de l'information et la communication, - Organiser et animer, en partenariat avec l'ensemble des services, les conditions de la participation citoyenne autour de la CTG, - Assurer l'encadrement hiérarchique et opérationnel des équipes petite enfance, enfance, jeunesse (12 agents don 4 agents en direct), - Assurer, en lien avec les responsables d'équipements, le suivi administratif, financier, et opérationnel des structures petite enfance, enfance et jeunesse, - Assurer le suivi contractuel de la CTG et de ses services et structures, - Assurer une veille juridique, technique et contractuelle dans tous les champs de la CTG. Conditions du poste - Durée de travail : 35 heures (39h + 23 jours RTT), - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A ou B retenue + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance, - Poste basé à Alban, - Déplacements sur et hors territoire, permis B et véhicule indispensables,
Vous surveillez l'état de santé des patients et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). Travail un week-end sur 2. Candidature ouverte si vous avez le diplôme d'Aide-soignant, d'Aide Médico-psychologique, d'Accompagnant Éducatif et Social ou si vous avez validé la première année d'école d'infirmier. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Bonjour, Nous sommes un garage automobile et agricole de proximité situé dans la vallée du Tarn entre Ambialet et Trébas. (Location d'habitation, commerces, écoles et professionnels de santé à proximité). Nous réalisons pour notre clientèle de professionnels (artisans et agriculteurs) et de particuliers des travaux d'entretien et réparation sur les véhicules, les tracteurs, les machines agricoles et l'outillage de motoculture. Si vous acceptez de rejoindre notre équipe, vous serez chargé de réaliser des travaux agricoles de type entretien, réparation, diagnostic et entretien des systèmes de climatisation. Tous les profils de candidats seront étudiés (une formation est éventuellement envisageable selon votre expérience et vos compétences) Le salaire est négociable et sera fonction de votre expérience et de votre autonomie. Il s'agit d'un poste en CDI à pouvoir immédiatement.
Petite entreprise familiale recherche Menuisier(e) fabricant(e) bois. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un menuisier d'atelier en CDI pour la fabrication et la pose. Vous travaillerez le bois comme les panneaux dérivés. Vous poserez tout ce qui sera fabriqué en atelier. Fabrication de Menuiserie, Escalier, Agencement, Cuisine, ... Pose de Menuiseries PVC, Alu, Bois, volets, portails, ... Une expérience préalable sur machine outils d'atelier serrait préférable. Notre entreprise accueillante, professionnelle et dynamique ne manquera pas de vous accompagner dans les différentes étapes de votre parcours. Possibilité de manger sur place les midis (cuisine à disposition) Panier repas les jours de chantier Stationnement dédié aux employés Profil Candidat(e) : Autonome, rigoureux, dynamique, curieux, ponctuel. Rémunération selon expérience/compétences, mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau CAP minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Votre agence Temporis Albi recherche 2 manutentionnaires pour une mission de 2 jours du 22 au 24 octobre. Vous serez en change de: * Sortir et déballer le matériel * Porter des panneaux (environ 90kg) * Assembler des petites pièces Alors si cette mission vous intéressé et que vous êtes disponible sur ces deux jours, postulez à cette offre ! Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence Temporis Albi recherche 2 manutentionnaires pour une mission de 2 jours du 22 au 24 octobre. Vous serez en change de: * Sortir et déballer le matériel * Porter des panneaux (environ 90kg) * Assembler des petites pièces Alors si cette mission vous intéressé et que vous êtes disponible sur ces deux jours, postulez à cette offre ! Voici vos avantages: - Salaire de 11.65€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
L'agence Temporis Albi, experte en recrutement intérim, CDD et , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production industrielle de produits de boulangerie/pâtisserie un(e) Boulanger/Pâtissier Industriel (H/F). Missions : * Participer à la production en série de produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries). * Réaliser le pétrissage, façonnage, cuisson et autres étapes de la production en respectant les process industriels. * Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Utiliser et surveiller les machines de production automatisées (pétrins, fours, lamis, etc.). * Participer à l'entretien du matériel et des lignes de production. Ce poste est à pourvoir à partir du 02/10 jusqu'au 18/10 dans un premier temps. Voici vos avantages pour cette mission: - 11.88€/h - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !
L'agence Temporis Albi, experte en recrutement intérim, CDD et , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production industrielle de produits de boulangerie/pâtisserie un(e) Boulanger/Pâtissier Industriel (H/F). Missions : * Participer à la production en série de produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries). * Réaliser le pétrissage, façonnage, cuisson et autres étapes de la production en respectant les process industriels. * Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Utiliser et surveiller les machines de production automatisées (pétrins, fours, lamis, etc.). * Participer à l'entretien du matériel et des lignes de production. Ce poste est à pourvoir à partir du 02/10 jusqu'au 18/10 dans un premier temps. Voici vos avantages pour cette mission: - 11.65€/h - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !
Votre missionVotre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Contrat CDD ou CDI 35H du mardi au vendredi. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Contrat : CDI Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 6 janvier 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H. Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse. Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront : - Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducation Contrat CDD sur une base de 35 heures semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H. Durée de travail hebdomadaire 38h75 générant 20 jours de RTT, à récupérer à la semaine. Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR. Etablissement desservi par le train si besoin. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au 06 ** ** ** ** Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française. Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
L'AES amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire - Participe à l'animation des activités éducatives, sportives, culturelles et de bien-être, afin de répondre aux besoins et au développement de l'usager - Evalue la participation de l'usager après chaque temps d'activité et pendant les temps d'hébergement. L'AES prend part à la vie institutionnelle et contribue à l'amélioration des différentes prestations : - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Participe aux réunions d'équipes institutionnelles - Participe aux formations - Participe à l'élaboration des projets personnalisés en collaboration avec les membres de l'équipe et les responsables légaux. - Participe à l'évaluation des actions menées auprès des usagers avec les membres de l'équipe - Participe au maintien du lien familial. Savoir être : Capacité à être au service de l'usager : - Être à l'écoute de l'usager - Aider à formuler ses attentes - Anticiper, évaluer et répondre à ses besoins. Capacité à travailler en équipe : - Agir en cohérence avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Respecter et mettre en œuvre les décisions collectives, les objectifs et les moyens des projets personnalisés - Contribuer activement à l'amélioration des compétences collectives - Faire acte de solidarité, d'entre aide envers les autres membres de l'équipe - Transmettre des informations écrites (transmissions, mails...) et orales. Candidature à transmettre (lettre de motivation et CV) à : F.A.M « Lou Bouscaillou » - rue Lou Bouscaillou 81430 VILLEFRANCHE D'ALBIGEOIS et à l'adresse suivante : loubouscaillou@lebouscaillou.fr
L'Aide-Soignant amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène et au confort de l'usager. - Veille à l'aménagement du matériel et des locaux - S'assure de la bonne santé des usagers, oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager au milieu de vie en développant des outils adaptés - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Soutient l'usager dans des situations exceptionnelles et passe le relais au personnel compétent si nécessaire. - Maintient un climat relationnel et une animation de qualité afin de promouvoir le développement personnel des usagers : - Identifie les besoins éducatifs et veille à la mise en place des activités, pour un résident ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) - Anime et évalue la participation de l'usager après chaque temps d'activité et en temps d'hébergement tout en respectant le rythme de vie de la personne. Prend part à la vie institutionnelle et contribue à l'amélioration des différentes prestations : - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Participe aux réunions d'équipes institutionnelles - Suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'usager, les membres de l'équipe et les responsables légaux. - Participe à l'évaluation et à la pertinence des actions menées auprès des usagers au moins une fois par an avec les membres de l'équipe. - Participe au maintien du lien familial. Savoir être : Capacité à être au service de l'usager : - Etre à l'écoute de l'usager - Aider à formuler ses attentes - Anticiper ses besoins Capacité à travailler en équipe : - Agir en cohérence avec les autres - Contribuer activement à l'amélioration des compétences collectives - Faire acte de solidarité envers les autres membres de l'équipe - Transmettre des informations écrites (transmissions, mails...) et orales Candidature à transmettre (lettre de motivation et CV) à - E.A.M « Lou Bouscaillou » - rue Lou Bouscaillou 81430 VILLEFRANCHE à l'adresse suivante : loubouscaillou@lebouscaillou.fr
L'ADMR de Villefranche d'Albigeois joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et aux personnes souhaitant vivre confortablement chez elles. En tant qu'association du secteur médico-social, elle s'engage à offrir des services adaptés aux besoins de chacun, que ce soit pour l'entretien du domicile, l'aide aux repas, ou encore l'accompagnement lors des courses. Les missions que vous pourriez accomplir sont variées et enrichissantes, allant de l'entretien du logement à la stimulation des personnes. Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder certaines compétences, telles que la capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Travailler en équipe et savoir faire remonter les informations sont également des atouts précieux. Enfin, il est nécessaire d'avoir le permis de conduire B et un véhicule pour se déplacer dans le secteur de Villefranche d'Albi et ses environs. Les déplacements sont optimisés et remboursés, ce qui facilite la gestion de votre temps et de vos ressources. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur cette belle mission, n'hésitez pas à demander !
L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Un(e) Médecin Psychiatre Type de contrat : CDD ou CDI : 4 heures / semaine/quinzaine/mois - à négocier Durée mensuelle de travail : Temps partiel Emploi relevant de la CCN 66 - Médecin Psychiatre Missions principales : - Réévaluer l'ensemble des traitements psychiatriques des résidents ; - Proposer, mettre en place et évaluer des projets de soins ; - Soutenir les équipes pluriprofessionnelles dans la mise en œuvre et le réajustement des Projets Personnalisés d'Accompagnement des résidents au niveau psychiatrique ; - Mettre en place un relais psychiatrique (CMP, Médecins psychiatrique libéraux, Bon Sauveur .) pour les résidents nécessitant un suivi régulier ; - Être joignable par téléphone ou par mail lors d'une situation d'urgence. Travail institutionnel : - Participer aux décisions institutionnelles - Participer aux commissions d'admission ou d'orientation des personnes accueillies Relations fonctionnelles : En interne : Le médecin psychiatre travaille en collaboration avec les médecins, les infirmiers, la psychologue, la responsable du service éducatif et la direction. En externe : Médecins libéraux et hospitaliers, secteur psychiatrie, famille et environnement proche de la personne, autres établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Candidature à transmettre (lettre de motivation et CV) à - E.A.M « Lou Bouscaillou » - rue Lou Bouscaillou 81430 VILLEFRANCHE à l'adresse suivante : loubouscaillou@lebouscaillou.fr
Société régionale de restauration collective recherche son Chef de cuisine au sein d'un établissement médico social (handicap). Le nombre de repas journalier est de 60 maximum sur les deux services (déjeuner et dîner). L'équipe de cuisine est composée de deux professionnels; le Chef et un cuisinier (en équipe / contre équipe). Le rythme de travail permet un équilibre harmonieux entre vie privée et vie professionnelle: 10 heures de travail effectif sur un cycle de 2 semaines. Semaine n°1: 3 jours de travail et 4 jours de repos Semaine n°2: 4 jours de travail et 3 jours de repos Vos missions seront les suivantes: - Mettre en place une organisation de travail adaptée, - Gérer le planning et les remplacements, - Mettre en oeuvre une cuisine adaptée aux goûts et aux envies des Résidents, - Produire une cuisine savoureuse et goûteuse, - Tenir compte des contraintes alimentaires (régimes), - Garantir les règles en matière HACCP, - Passer les commandes, gérer les stocks, le budget avec l'appui du chef de secteur, - Veiller à la satisfaction des convives, - Avoir une très bonne présentation, - Avoir le sens de la relation client et une forte sensibilité au monde du handicap
Rejoindre Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, c'est rejoindre une aventure humaine et solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, Altriane propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition : accompagner tous les aveyronnais dans leur parcours de vie grâce à des solutions innovantes et sur-mesure. Intégrer Altriane, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable ! Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Affectation : Saint Sernin sur Rance Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD 80% - 10 mois - dès que possible - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge Merci de transmettre un CV accompagnée d'une lettre de motivation
Sous l'autorité du directeur du centre de Séjours Relais Valrance vous: - Préparez, animez des animations adaptées au public accueilli - Accueillez et suivez des écoles, des centres de loisirs des groupes - Préparez, entretenez et rangez les outils d'animation et les supports pédagogiques. - Encadrez et animez des ateliers auprès des séjours accueillis - Entretenez et rangez des outils d'animation et les supports pédagogiques. - Participez à la vie associative (réunion d'équipe et pédagogiques), veilllez à la sécurité du site et à son bon fonctionnement. - Êtes polyvalent/e au sein de la structure. Votre profil - BAFA - BPJEPS Option nauture environement et patrimoine BPJEPS LTP animation culturelle ou animatons sociales BTSA GPN ou BAFA BAFD + PSC1 ou le SST est souhaité Vos compétences: Excellent sens du contact et de l'écoute. Bonne élocution , bonne présentation. Faire preuve de polyvalence en animation. Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, sens de l'organisation Ponctualité, curiosité. Être motivé/e , aimer le travail en équipes. Être force de proposition S'adapter aux contraintes du travail de terrain (imprévus, conditions climatiques...) Connaitre et respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Avoir de grandes disponibilités (soirées, weekend et vacances scolaires) Maitrise des outils informatiques (bureautique, internet, retouche d'images) Contrat du 06/01 au 31/08/2025 Contrat annualisé Travail en soirée et ponctuellement le week-end. Gratuité des repas les jours de travail. Possibilité de logement. ** CANDIDATEZ JUSQU'AU 30/11 - LES ENTRESTIENS AURONT LIEU EN DECEMBRE. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES *** ** ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION **
L'ADMR de Teillet joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et aux personnes souhaitant vivre confortablement chez elles. En tant qu'association du secteur médico-social, elle s'engage à offrir des services adaptés aux besoins de chacun, que ce soit pour l'entretien du domicile, l'aide aux repas, ou encore l'accompagnement lors des courses. Les missions que vous pourriez accomplir sont variées et enrichissantes, allant de l'entretien du logement à la stimulation des personnes. Pour réussir dans ce rôle, il est important de posséder certaines compétences, telles que la capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Travailler en équipe et savoir faire remonter les informations sont également des atouts précieux. Enfin, il est nécessaire d'avoir le permis de conduire B et un véhicule pour se déplacer dans le secteur de Teillet et ses environs. Les déplacements sont optimisés et remboursés, ce qui facilite la gestion de votre temps et de vos ressources. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur cette belle mission, n'hésitez pas à demander !
