Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albiez-le-Jeune située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albiez-le-Jeune. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Saint-Jean-de-Maurienne, 73 - Montricher-Albanne, 73 - MONTRICHER ALBANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent d'accueil et administratif (H/F). POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 19/02/2025 - DATE DE FIN DE CONTRAT PREVUE : 14/03/2025 (renouvellement possible) Missions : - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion des demandes liées à l'état civil : établissements des actes de naissance, de mariage, de décès, ...) - Gestion des réservations des salles des fêtes et gîtes - Rédaction des délibérations sous/couvert de la Maire
Bienvenue au club 3* ARC EN CIEL LES KARELLIS dans la Vallée de la Maurienne ! Au cœur d'un domaine skiable de 500 hectares à l'enneigement exceptionnel, avec vue sur les plus beaux sommets de Savoie, le club est composé de 128 chambres, d'un espace bien-être avec piscine, d'un restaurant. Rejoignez l'unique station associative en Europe, composée uniquement d'acteurs de l'économie sociale et solidaire et des services municipaux, ce qui fait de la station un modèle de développement responsable. C'est important le tourisme durable non ? Ce poste saisonnier à pourvoir du 15/02/2025 au 23/03/2025 au salaire de 1835,93 brut/mois de 3 mois minimum), peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ou bien se prolonger sur ce village ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Vous êtes logé et nourri sur le site contre participation (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique...) Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Vos missions seront les suivantes : - Orienter les clients sur les prestations de l'établissement. - Veiller au confort et à la sécurité des clients la nuit. - Effectuer des activités de service et de ménage.
*** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT *** Possibilité de prolongation. Vous intervenez au sein des ateliers et aux abords des ateliers pour assurer le rangement et le nettoyage. Vous aidez au rangement du magasin et à la remise en état des lieux de stockage. Possibilité de prolongation et évolutif sur les missions confiées : vous pourrez intervenir en renfort de l'équipe de mécaniciens. Vous travaillez en journée : 8h-12h puis 13h30-16h30 ou 17h (possibilité de libérer le vendredi après-midi). Curieux(se), dégourdi(e) et bricoleur(se) : vous êtes les bienvenus.
GI TECHNOLOGIES est localisée à Saint-Martin-la-Porte, au cœur de la Maurienne en Savoie, notre société est spécialisée dans les travaux d'installation, d'aménagement, d'entretien, de maintenance et de réparation de transports par câbles, par rails et de transports guidés.
Le poste : Accueil des vacanciers remise de clefs des logements repartition des kits standardiste pour tous les samedis de fevrier Profil recherché : personnes motivées et dynamiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Brancardier Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une Brancardier passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Les principales activités d'un(e) Brancardier sont : - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants) - Transport de patients LES SAVOIR-FAIRE DU MÉTIER - Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide (44021) - Droit des usagers du système de santé (43415) - Gestes et postures - manutention (43491) - Hygiène et sécurité (43403) - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426) - Premiers secours (42826) SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CDI à temps non complet 17h30/semaine à pourvoir à compter du 1er Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 03 Mars 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité du Responsable du pôle action sociale du CIAS, vous gérez un certain nombre de missions rattachées au Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Maurienne Arvan. Vous gérez les dispositifs qui vous sont confiés. Vous travaillez en collaboration avec le travailleur social et assurez son intérim. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Service administratif du CIAS : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'écoute, l'information, l'orientation des usagers, - Gère les dossiers de demande d'aide sociale légale, en lien avec les services du Département et assure le suivi des décisions, - Renseigne les demandeurs concernant les demandes MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) et les accompagne pour certaines demandes, - Assure le suivi des véhicules du CIAS (entretien, dépannage en lien avec la direction ou les agents), et le planning de réservation, - Réalise les commandes de fournitures. 2/ Service Action Sociale : Gestion de certains dispositifs d'aide facultative - Correspondant.e du CNAS pour les agents des différents services du CIAS et de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, - Gère le dispositif chèques culture loisirs, chèques sports, - Régisseur de recettes pour les deux régies, - Effectue les demandes d'élection de domicile Gestion du planning de rendez-vous du travailleur social et son intérim en cas d'absence - Dépannages alimentaires à l'épicerie sociale en l'absence du travailleur social, passage de commande au fournisseur. CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail du lundi au vendredi : 8h15-12h00. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints administratifs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Nous recherchons un technicien prévention et incendie pour rejoindre notre équipe sur le chantier du Lyon-Turin. Le candidat idéal aura une solide expérience en sécurité et prévention des incendies, et sera capable de travailler efficacement dans un environnement de chantier dynamique. -Contrôler l'application des mesures de prévention du projet. -Animer la prévention auprès des équipes opérationnelles. -Vérifier et gérer la maintenance du matériel de secours et de sécurité du projet. -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de prévention des incendies. -Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux risques et aux mesures de prévention. -Effectuer des inspections régulières et des audits de sécurité. -Gérer et maintenir le matériel de secours et de sécurité. -Diplôme BAC 2 en sécurité / HSE. -Minimum 2 ans d'expérience, idéalement sur chantier. -Bonne maîtrise de la problématique incendie. -Certifications : Équipier de première intervention, Premiers secours en équipe, Sauveteur secouriste du travail, Sapeur pompier volontaire, SSIAP. -Qualités requises : Curieux, rigoureux, réactif, sens du terrain, pédagogue.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Livreur. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Le candidat sera responsable de la livraison de commandes clients quotidiennes(secteur Maurienne et quelques livraisons Rhône Alpes) et du respect des délais de livraison. Il devra également effectuer rangement et organisation des marchandises en arrivage quotidiennes magasin et stock(achalandage). Responsabilités: - Livrer les produits aux clients dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Vérifier l'intégrité des produits avant la livraison - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Maintenir un bon état de propreté du véhicule de livraison - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Expérience dans le conditionnement, la mécanique ou le centre de distribution est un plus - Connaissance du fonctionnement d'un transpalette pour faciliter le chargement et le déchargement - Capacité à porter des charges lourdes et à utiliser un chariot élévateur si nécessaire - Bonne capacité d'organisation pour gérer les commandes et les livraisons - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais -Service à autrui, capacité à la bonne mise en valeur des produits en magasin Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Formation assurée Poste évolutif si implication. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
*** URGENT***SAISON HIVER 2025*** POSTE LOGE ou prime transport pour une personne en local + Tickets restaurant Contrat à pourvoir rapidement jusqu' à mi-mars. Notre village club, situé à Albiez en Maurienne, recrute pour la saison d'hiver 2025 un(e) employé(e) de ménage polyvalent temps d'accueil expérimenté(e). Vous aurez en charge l'entretien des parties communes et des appartements + 1 journée en Réception. (Accueil-renseignement -Préparation des arrivées) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez une expérience significative d'une saison minimum. Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** ATTENTION : poste non logé *** URGENT *** URGENT *** Contrat dès que possible et jusqu'au 11/04/2025 Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un hiver de folie ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 4 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Compétences requises : - Savoir proposer des animations pour tout âge et tout public - Animation de groupe - Savoir-faire manuels - Savoir organiser son travail Qualités requises : - Sens du relationnel, dynamisme - Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger des contraintes horaires - Être à l'écoute - Faire preuve d'autonomie - Bonne organisation Profil : - BAFA souhaité - Bon niveau d'Anglais apprécié - Permis B souhaité pour se rendre sur les différents lieux d'animation.
Poste pour l'accueil périscolaire du midi et l'accompagnement à la scolarité - Temps non complet 5h45/hebdo à pourvoir à partir du 10 Mars 2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire à transmettre avant le 21 Février 2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein de la vie scolaire et sportive placé sous l'autorité du responsable de site. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accueil périscolaire du midi - Accueillir les enfants et leurs parents, - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement, - Veiller à la sécurité, - Pointer et tenir à jour les effectifs. 2/ Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants, - Veiller à leur sécurité, - Pointer les effectifs et les tenir à jour, - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant, - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires, - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité et des accueils périscolaires lors de projets transversaux, - Vérifier et valoriser le travail des enfants, Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
*** POSTE EN CDI à temps partiel 75% *** A pourvoir dès que possible Temps de travail NON évolutif . *** VOUS INTERVENEZ AUPRES D'UN PUBLIC DE MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (15/19 ANS) *** Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission : - Entretien des locaux collectifs et des éléments électroménagers (lave-linge, sèche-linge, frigo, éléments de cuisine, etc..) et du linge de maison - Entretien des chambres et du linge avec les jeunes sur le collectif en studio en semi-autonomie/FJT - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Accompagnement à la confection de repas, - Effectuer les achats des denrées alimentaires auprès des fournisseurs, dans le respect des budgets alloués. - Participation aux réunions d'équipe Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes, en semaine. Votre Profil : Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V) Vous êtes impérativement titulaire du permis B (exigé). Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDI à temps partiel (0,75 ETP) A pourvoir dès que possible Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Avantage : Congés trimestriels CCN66. Lieu de travail : Poste basé à St Jean de Maurienne (73) Pour les Accueils Educatifs de la Maurienne (73) au sein des Maisons d'enfants
*** URGENT *** SAISON HIVER 2025 *** POSTE NOURRI ET POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Contrat à pourvoir de suite jusqu' au 31/03/2025 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2025) Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avec photo Le poste requiert 2 ans d'expérience en saison en station d'hiver sur le même poste. Vous maîtrisez l'utilisation d'un PAD. Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail. Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés. Vous disposez d'une expérience dans l'animation de bar : animation speed dating, karaoké, animation musicale ... Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme.
Au sein d'une exploitation apicole au cœur de la Maurienne en Savoie (73), nous recherchons un TECHNICIEN MIELLERIE, afin d'assister l'apiculteur dans les tâches suivantes : - Entretien des ruches/ruchers - Entretien du matériel apicole (bricolage, peinture, assemblage ...) - Extraction du miel - Mise en pot, stockage, rangement et nettoyage des locaux, préparation des commandes clients ***Attention Port de charge *** Polyvalent, vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Avoir une appétence pour les produits de la ruche Vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, de fiabilité dans le suivi des consignes et protocoles donnés. Du lundi au vendredi, horaires journée *** Logement sur place possible*** Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation
Le Collège Paul MOUGIN situé à St Michel de Maurienne recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel 75% à pourvoir le 17 février et pour une durée d'environ 2 mois dans le cadre d'un remplacement. Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées, mercredi matin travaillé + une nuitée obligatoire(collège avec un internat). Missions : La tâche première des assistants d'éducation (AED) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études et permanences, réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Aide aux devoirs possible. Ils sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de la personne de chaque élève. ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement.
***URGENT*** CDI à pourvoir dès à présent. CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.10€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 11.88€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.33€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.54€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.1749€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.2711€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.
Nous recherchons un(e) Magasinier(e) - Gestionnaire de Stock pour rejoindre notre équipe sur le chantier C08 du Lyon-Turin. Missions principales : - Réceptionner, stocker et distribuer les matériaux et équipements sur le chantier. - Assurer la gestion et le suivi des stocks à l'aide de logiciels informatiques spécialisés. - Effectuer les inventaires réguliers et optimiser l'organisation du stockage. - Suivre les entrées et sorties de matériaux en garantissant la traçabilité. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de stock et en logistique, idéalement sur chantier. Maîtrise des logiciels de gestion de stock (SAP, Excel, ou autres outils spécialisés). Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Rigueur, organisation et sens du service.
*** CDD LONGUE DUREE *** Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026. Vos missions : - Passage des articles en caisse - Gestion des encaissements et de votre caisse Travail du lundi au samedi + dimanche sur roulement.
Candidature : CV + Lettre de motivation à déposer à l'accueil du magasin et/ou par mail en répondant à cette offre.
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20 mars 2025. Prolongation possible. Vous assurez l'accueil des clients, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle.
***** URGENT ***** Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin avril 2025. Notre blanchisserie recherche un/une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse afin d'assurer la livraison et l'enlèvement de linges auprès de nos clients. Vous serez en binôme dans un premier temps. Véhicule de 20m² nécessitant le permis B. Livraison en station à prévoir. Chargement à partir de 6h le matin. Vous travaillez les lundis / mercredis et vendredis. Candidature par mail ou en téléphonant au 0615205053
***CDD DE REMPLACEMENT 30H00*** Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions.
Rejoignez les « Villages Club du Soleil » pour la saison été 25 Et Vivez une expérience Intense ! Nous recherchons 10 Réceptionnistes H/F pour rejoindre nos équipes Montagne et bord de mer Si vous avez le plaisir de l'accueil, le sens du contact et de le goût de l'administratif, ce poste est fait(e) pour vous. Missions : Assurer l'accueil et le départ des vacanciers Informer les vacanciers des prestations et évènements internes et externes Gérer le standard téléphonique Assurer les encaissements Élaborer les documents nécessaires au séjour des vacanciers Exigences : BTS Tourisme/Hôtellerie Maîtrise des logiciels informatiques Expérience préalable en réception et/ou dans les métiers de l'accueil (camping, villages vacances, hôtel Club...) Capacité à travailler en autonomie Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap Conditions d'embauche et Avantages : Poste à pourvoir en CDD sur 1 à 9 mois (à partir d'avril 2025) et/ou sur juillet/août 2025 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1822€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Réceptionniste H/F que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. Ça se passe ici
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Construire sa carrière parmi 300 métiers, c'est ça l'esprit Mousquetaires ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, S'il vous plaît, Au revoir, Merci...) - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Le profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé de libre-service (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. - Encaissement des clients Horaires variables selon planning du lundi au dimanche
***** URGENT ***** Notre restaurant Mc Donald's de Saint-Jean-de-Maurienne est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de dépôt en CDI temps partiel. Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur du restaurant le(a) chargé(e) de dépôt traite les espèces et autres modes de paiement recueillis par le restaurant. Vous participerez à la gestion des indicateurs financiers du restaurant et transmettrez à votre hiérarchie l'ensemble des informations suivantes : La gestion et comptage des caisses Les feuilles de caisses quotidiennement Le comptage des remises de fonds Préparer des tableaux de synthèse opérationnels en fonction des besoins du restaurant Vous serez peut-être amené(e) à être témoin du comptage coffre, du ramassage des fonds et dépôts Vous serez peut-être amené(e) à procéder à la saisie des bons de livraison et participer à la gestion du facturier Préparer des tableaux de synthèse opérationnels en fonction des besoins du restaurant Diverses activités administratives Petites activités RH. Profil recherché : Bonne capacité de communication orale et écrite Sens de l'analyse Expérience similaire serait un plus Aime le travail d'équipe
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH service stérilisation/bloc Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les ASH stérilisation/bloc réalisent des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifient, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques mais aussi assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. Les principales activités d'un(e) ASH stérilisation sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine -Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...) * -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...) -Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités -Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux -Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux -Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Les compétences et connaissances requises : -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence -Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit -Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser -Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Manipuler des charges et/ou produits de divers natures -Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau -Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels -Utiliser les logiciels métier -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection -Bonnes pratiques de stérilisation Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** POSTE NOURRI ET POSSIBILITÉ DE LOGEMENT en colocation Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/03/2025 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2025) Merci d'adresser une lettre de motivation + Cv avec photo Une expérience 2 ans sur poste similaire en saison d'hiver est exigée. Vous maitrisez l'utilisation d'un PAD Complexe Pub-restaurant-Patinoire situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous réalisez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aidez la cuisine (plonge, préparation des entrées, desserts...) Travail en équipe. Qualités exigées : Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences.
Envie d'une expérience au grand air ? AEM, entreprise à taille humaine spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts en montagne située au cœur de la vallée de la Maurienne en Savoie est idéalement située proche de plusieurs domaines de sports d'hiver , Chambéry , Grenoble et Italie . Nous recherchons des professionnels autonomes et rigoureux ayant envie de travailler en équipe et/ou en autonomie dans un environnement montagnard . Nous intervenons sur des chantiers variés d'entretien , taille, élagage et débroussaillage chez des clients particuliers et des collectivités . L'entreprise intervient auprès d'une clientèle locale et fidèle. Notre particularité hivernale est également d'intervenir en stations de sports d'hiver et villages de montagne pour des chantiers de déneigements manuels , entretien d'accès et déglaçage. Vous êtes fortement motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à vous investir dans les équipes en place Vous êtes polyvalent , dynamique , autonome et avez le goût du travail de qualité. Formation en interne garantie et ambiance de travail conviviale. 2 jours de repos par semaine Astreintes possible en fonction des chantiers de déneigement Départ de St-Jean-de-Maurienne.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e Gestionnaire de stock de Pièces De Rechanges (PDR). Le.la gestionnaire de stock spécialisé PDR approvisionne le stock de pièces de rechange et d'usure, et assure un suivi quotidien des stocks mini/maxi, des sorties et des réceptions. Il.elle travaille en collaboration avec les services mécanique, tradi, électrique, Trains sur Pneus / Tunnelier, et leur assure une disponibilité constante en cas de panne ou d'urgence des pièces désignées comme suivies en stock PDR. Il doit avoir une vision globale de l'ensemble des sujets. Plus précisément : - Gestion du stock de toutes les pièces de rechange des engins/machines du chantier - Aider les services mécaniques, électriques, tradi, TSP/TBM à déterminer les pièces de rechange suivi en stock - Assurer la disponibilité des pièces selon les stocks mini/maxi - Préparer et analyser les inventaires tournants et trimestriels pour les PDR - Relation avec le service des achats et les fournisseurs dans le cas de contrats cadres/ ou stockage de pièces consignées - Être informé des entretiens machines (listing des pièces nécessaires) afin de préparer les pièces en avance et éviter le surstock - Travailler en relation avec les services mécaniques, électriques, tradi, TSP/TBM - Optimisation du rangement des pièces selon les fournisseurs et machines concernées - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Garantir la bonne tenue des pièces (rangement, emplacements, propreté et sécurité) Profil : De formation technique, BAC + 2 maintenance par exemple, - Utilisation d'un logiciel de gestion de stock (ici Cassius) - Capacité à prioriser et gérer les urgences - Bonne connaissance des chantiers - Solides connaissances en hydraulique, électrique et mécanique Anglais idéalement Astreinte sur site / par téléphone selon les besoins 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (approvisionneur de stock...) Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est participer à l'un des plus grands chantiers de travaux souterrains d'Europe.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock de Pièces De Rechanges (PDR). Le(la) gestionnaire de stock spécialisé PDR approvisionne le stock de pièces de rechange et d'usure, et assure un suivi quotidien des stocks mini/maxi, des sorties et des réceptions. Il(elle) travaille en collaboration avec les services mécanique, traditionnels, électrique, Trains sur Pneus / Tunnelier, et leur assure une disponibilité constante en cas de panne ou d'urgence des pièces désignées comme suivies en stock PDR. Il (elle) doit avoir une vision globale de l'ensemble des sujets. Plus précisément : Gestion du stock de toutes les pièces de rechange des engins/machines du chantier Aider les services mécaniques, électriques, traditionnel, TSP/TBM à déterminer les pièces de rechange suivi en stock Assurer la disponibilité des pièces selon les stocks mini/maxi Préparer et analyser les inventaires tournants et trimestriels pour les PDR Relation avec le service des achats et les fournisseurs dans le cas de contrats cadres/ ou stockage de pièces consignées Être informé des entretiens machines (listing des pièces nécessaires) afin de préparer les pièces en avance et éviter le surstock Travailler en relation avec les services mécaniques, électriques, traditionnels, TSP/TBM Optimisation du rangement des pièces selon les fournisseurs et machines concernées Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Garantir la bonne tenue des pièces (rangement, emplacements, propreté et sécurité) Profil De formation technique, BAC + 2 maintenance par exemple Utilisation d'un logiciel de gestion de stock (ici Cassius) Capacité à prioriser et gérer les urgences Bonne connaissance des chantiers Solides connaissances en hydraulique, électrique et mécanique Anglais idéalement Astreinte sur site / par téléphone selon les besoins 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (approvisionneur de stock...) Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est participer à l'un des plus grands chantiers de travaux souterrains d'Europe.
Notre établissement touristique, composé d'un hôtel et d'un camping, recherche un / une réceptionniste de mi-avril à fin septembre. Possibilité d'évolution du contrat. Vous assurez l'accueil des clients, les prises de réservations, les encaissements et le traitement des mails. Vous veillez également au bon déroulement du petit déjeuner le matin. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur le logiciel réservations vous sera dispensée. Horaires: 7h00-12h00 // 14h00-20h30 Base de 35h annualisés. 2 jours de congés consécutifs voir au-delà selon les périodes d'activités.
*** CDD DE 3 MOIS- 36,75 H hebdomadaires.*** Possibilité de prolongation Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous avez pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vous êtes dynamique, commerçant(e), accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Vous aurez un poste polyvalent caisse + accueil Vos missions principales : - Accueil des clients - Procédures d'encaissement
La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Maurienne Galibier est une destination touristique qui compte un peu plus de 30 000 lits répartis sur les trois stations d'Orelle, Valloire et Valmeinier. 62% de la fréquentation touristique est hivernale. En été, Maurienne Galibier présente d'importants atouts naturels et culturels, valorisés par d'exceptionnelles offres de randonnées pédestres et cyclo. Terre de passage, le territoire est sur la Route des Grandes Alpes, et bénéficie de l'attractivité du col du Galibier et des cols « cyclo » de Maurienne. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le pôle d'équilibre du territoire, qui dispose de nombreux équipements et services et d'atouts à valoriser. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui les véhicules la traverser sans réussir à attirer les passants. Pour y remédier, la CCMG, en partenariat avec la commune, a lancé une démarche de revitalisation du bourg-centre. S'appuyer sur les atouts touristiques, les démarches déjà engagées et les opportunités du territoire pour maintenir une activité économique et commerciale durable et diversifiée, tel est l'objectif principal de ce poste. Missions principales du poste : En s'appuyant sur la Commission Développement économique / commerces de la CCMG, le.la Chargé.e de mission Commerces et Activité économique aura pour missions principales : - Animer et mettre en œuvre la politique commerciale de la CCMG, en accompagnant les commerçants au quotidien afin de contribuer à la dynamique commerciale du bourg-centre notamment - Animer et suivre la gestion des dossiers « activités économiques » de la CCMG - Répondre, en fonction des priorités, aux besoins des acteurs économiques du territoire. Activités et tâches principales du poste : En collaboration étroite avec les agents du Pôle Développement Territorial et notamment la cheffe de projet « Revitalisation du bourg-centre » ainsi que la cheffe de projet Avenir Montagne Ingénierie, le.la Chargé.e de mission Commerces et activité économique sera en charge des actions suivantes : MISSION 1 : Maintenir, animer et redynamiser le tissu commercial : - Connaître, recenser et répondre aux besoins individuels des commerçants ; - Appuyer la (re)naissance du groupement des commerçants, accompagner les initiatives collectives des commerçants ; - Suivre, connaître et diffuser les différentes aides aux commerces ; - Développer le Yatou en Maurienne ; - Faire le lien avec les différentes politiques publiques, répondre aux sollicitations des communes. MISSION 2 : Gérer le foncier des zones d'activité économique de la CCMG - Mettre en œuvre, suivre et animer les outils de pilotage et d'observation du foncier économique en partenariat avec les acteurs de Maurienne et au-delà ; - Suivre la gestion des zones d'activités économiques de la CCMG, - Suivre le projet d'extension de la zone d'activités économiques des Œillettes, en lien avec un AMO. MISSION 3 : Mettre en œuvre (en direct ou en collaboration avec d'autres agents) les projets concourant aux objectifs de la politique économique, par exemple : - Suivre le projet de requalification de « Métaltemple » - Accompagner la commune d'Orelle dans son besoin d'ouverture d'une supérette à l'année ; - Œuvrer en partenariat avec la commune de Saint-Michel-de-Maurienne à la redynamisation du marché hebdomadaire ; - Participer aux réflexions sur les politiques transversales de la collectivité.
CDD d'1 mois à 3 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - ménage des chambres - distribution et aide à la prise des repas - aide à la toilette
L'EHPAD la Provalière est un lieu de vie où sont accueillis 73 résidents.
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats et l'ancrage territorial de l'association - Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec le handicap et l'inclusion. Vous avez une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs médico-sociaux, ainsi qu'une capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Votre approche managériale repose sur l'accompagnement, la bienveillance et la structuration d'un cadre permettant à chaque professionnel de s'épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d'arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels. Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d'anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et en pleine évolution. Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'adaptation et de priorisation, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT) - Rémunération selon convention (CCN 66) - Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) - Astreintes : 1 semaine/mois - Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
CDD de remplacement d'un mois à temps complet. Prise de poste immédiate (avec possibilité de renouvellement) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impératif) à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'unité espaces verts ou de son adjoint, vous assurez l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la tonte de l'ensemble des espaces verts de la ville, renseignement du tableau de bord de suivi des tontes, - Assurer la préparation des massifs, - Participer au fleurissement et à la réalisation des petites créations, - Assurer l'entretien des massifs et jardinières, - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels, - Assurer les travaux d'élagages, - En remplacement, assurer l'entretien et le contrôle du bon fonctionnement de l'ensemble des réseaux d'arrosage automatique des espaces verts, - Assurer des prestations diverses dans une équipe du service, - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, - Conduire les tracteurs et les nacelles. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Permis B obligatoire, permis PL souhaité, - Autorisation de conduite (CACES), - Sens du travail en équipe, - Savoir rendre compte et détecter les dysfonctionnements, - Respecter les normes de sécurité. Conditions particulières d'exercice du métier : - Horaires modulables selon les besoins du service, - Travail par tous temps, - Utilisation de matériels bruyants et tranchants, - Poste soumis aux astreintes. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Saint-Jean-de-Maurienne, ville à la montagne située au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France, a montré sa volonté de développer la pratique musicale et permettre son accès à tous. Crée en 1975, le Conservatoire de musique à rayonnement communal est agréé par le ministère de la culture pour la qualité de son enseignement et la richesse des disciplines dispensées Le directeur et 12 professeurs animent cette structure de plus de 350 élèves. Doté d'un orchestre
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER ACTIVITES PRINCIPALES - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, débriefing.) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Suivi de début de deuil - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) - Participation aux formations dispensées par l'EMSP - Participation à la supervision de l'EMSP - Participation aux staffs des différents services dans lesquels l'EMSP intervient - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition SAVOIR-ETRE - Sens du service public, - Adaptabilité au contexte, équipe et famille, Type d'emploi : Temps partiel 50% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Poste en CDD (surcroît d'activité) à temps non complet à pourvoir à compter du 3 mars 2025. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 28/02/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique : - Recevoir, filtrer et orienter les demandes relatives à la paie et à la carrière des agents (hors formation et recrutement), - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, - Conseiller les usagers et agents sur les procédures relatives à la paie et à la carrière, - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations. Gestion des dossiers du personnel et paie : - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments fixes et variables mensuels de paie, - Rédiger les actes administratifs propre à la carrière (positions administratives, promotions/avancements de grade, reprise de services, cessations de fonction, contrats, etc.), - Gérer les dossiers d'allocations de chômage en lien avec le Cdg73, - Préparer les dossiers retraites, réaliser les simulations et vérifier/corriger les comptes CIR, - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Réaliser les entretiens conseil à la demande des agents (carrière, retraite.), - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH. Accueil des nouveaux embauchés et communication RH : - Prendre en charge les agents suite à recrutement - Rédiger les contrats d'engagement des agents contractuels, - Préparer et co-animer la réunion des nouveaux embauchés - Rédiger et mettre en page la chronique RH trimestrielle. Maladie, accidents de service/maladies professionnelles Gestion de l'absentéisme (congés, RTT, récupération) Gestion des dispositifs de prestations sociales
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Au sein de la Direction des ressources humaines et placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable Paie et Carrière, vous êtes garant du bon déroulement du processus de carrière, du suivi administratif et social des dossiers des agents de la collectivité et de la gestion des dossiers applicables en matière d'absentéisme et de santé au travail.
*** RENFORT SAISON HIVER 2024/2025 *** Poste logé-nourri (appartement de fonction en co-location dans la station) Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 Mars 2025 avec possibilité de prolongation jusqu'à mi Avril 2025 Profil : CAP "CUISINE TRADITIONNELLE" souhaité + expérience en saison comme chef de partie et/ou second de cuisine (1 saison minimum) Vous travaillez au sein d'un chalet (hébergement de groupes de jeunes et/ou d'adultes - 28 pensionnaires) + restaurant sur les pistes (cuisine traditionnelle et savoyarde) avec un Chef de cuisine expérimenté et un commis de cuisine plongeur. Vous assurez le service tous les midis + 2 soirées par semaine. Vous êtes en charge, avec le Chef de Cuisine, de l'élaboration et du service des pensionnaires (plat du jour) et du restaurant (80 couverts maxi le midi et 28 maxi le soir) Autres missions et compétences : - maîtrise et application des normes HACCP - protocole d'hygiène à respecter (nécessaire au bon fonctionnement de la cuisine et des réserves). - travail de produits frais et surgelés brut - réalisation de desserts maison types tartes, entremets, sauce et préparations chaudes
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Les Ateliers de Maurienne recrutent un(e) encadrant(e) saisonnier(ière) à temps partiel (30h/hebdo) pour un CDD de 7 mois (du 10 mars au 15 octobre). Vous êtes en relation directe et secondez la responsable viti-vinicole dans la gestion d'une équipe de 6 à 7 personnes sur le terrain sur les différentes parcelles de vigne (Saint-Julien-Montdenis, Hermillon, Saint-Jean-de-Maurienne, Villargondran, Saint-Martin-La-Porte, Saint-Etienne-de-Cuines) . Les horaires de travail sont les suivants (ils peuvent varier en fonction des conditions météos) : Lundi : 7h45 - 12h15 Mardi : 7h45 - 12h et 13h - 16h15 Mercredi : 7h45 - 12h et 13h - 16h15 Jeudi : 7h45 - 12h 15 et 13h - 14h30 Vendredi: 7h45 - 12h15
Entreprise avec 7 activités différentes qui emploie entre 120 et 160 personnes sur une année Equipe d'encadrement et de gestion de 12 personnes Structure d'insertion par l'activité économique
CDI à temps complet (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible. La Blanchisserie des Plans, entreprise adaptée engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, recherche des agents de production. Vos missions : Polyvalence sur l'ensemble des postes : - tri du linge sale, déchargement des laveuses, - chargement et déchargement des séchoirs, - engagement et réception du train de repassage et en plieuse, - emballage et conditionnement ; - saisie possible des bons de livraison, contrôle, étiquettes et marquage Votre profil : - Respect des délais, de la qualité, des procédures et protocoles d'hygiène RABC - Discrétion - Poste ouvert au personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (possibilité d'adaptation de poste)
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
CDI temps plein à pourvoir le 3 mars Pas de possibilité de logement. Vous travaillez : - une semaine du lundi au vendredi de 6h15 à 14h30, avec pour activités : service au bar et plonge, petit déjeuner, service du midi (40 couverts environ). - la semaine suivante de 16h45 à 23h00 plus le week-end ( repos le vendredi plus 2 demi journées dont le dimanche après-midi) service au bar et plonge, service du soir (20/25 couverts environ) et réception de l'hôtel.
Dans le cadre des recrutement pour le chantier Lyon-Turin, nous cherchons des Magasinier en pièces d'engins (H/F) Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises livrées ; - Gestion du picking et préparation des commandes pour les équipes ; - Organisation et rangement des zones de stockage ; - Suivi et mise à jour des stocks ; - Coordination avec les équipes sur site pour répondre aux besoins matériels.
Groupe SOVITRAT
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/06/2025 (renouvellement possible). Vous intégrez une entreprise familiale et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. En tant que vendeur-vendeuse conseil, vous assurez l'entretien de l'espace de vente, le rangement des livraisons en réserve, la gestion des stocks en réserve ainsi que la mise en rayon (remplissage générale du magasin). Vous accueillez les clients et les accompagnez dans l'acte d'achat en valorisant la fabrication et les produits. Vous effectuez les encaissements et gérez la caisse. Port de charges régulier. Selon votre autonomie, vous pourrez être amené(e) à gérer un projet avec un client dans le cadre de nos partenariats avec les entreprises et associations (constitution de lots pour les C.E., les associations sportives ). Les différentes missions du poste nécessitent une aisance orale et rédactionnelle (accueil clientèle, réception et traitement des mails clients) ainsi que la maîtrise des outils informatiques (messagerie mail, moteur de recherche internet, tableur EXCEL et WORD). Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h (un roulement peut-être mis en place pour libérer certains samedis). Vous serez formé(e) en interne sur les particularités du magasin et des produits. Rémunération et avantages : Salaire brut : 1801,80 €, soit :1426,30 € nets / 35h hebdomadaires Votre engagement et votre performance seront valorisés. Primes possibles. Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et vous avez accès à un Comité d'Entreprise (externalisé).
Pasta et Aromi, entreprise familiale créee en 2005, fabrique artisanalement depuis plus de 15 ans des spécialités céréalières dans le respect des traditions et des matières premières.
Dans le cadre de l'organisation du Groupement : Le chargé de performance opérationnelle déploie les outils et les méthodes du lean (LPS, analyse VA/NVA, VSM, chrono analyse .) afin de nous assurer que le projet puisse : - Respecter les cadences définies dans la cadre du marché. - Travailler mieux à tous les niveaux du projet, en toute sérénité et en toute sécurité. Ce rôle implique une proximité importante avec les équipes de l'exploitation et des services supports. une fonction avec 30% de terrain et 70% bureau MISSIONS Promouvoir et sensibiliser sur la démarche Performance Opérationnelle en mettant en avant : - Son potentiel. - Son principe d'action : l'intelligence collective. Suivre et analyser l'évolution de l'activité et de la performance de nos cycles de creusement : - Analyser des résultats des cycles de creusement (avancement .), les écarts entre le prévu et le réalisé, les aléas et faits marquants. - Produire des synthèses permettant le pilotage, la prise de décision. - Animer les routines de performance avec les travaux et fonctions supports afin de partager sur les constats et identifier les actions à mettre en œuvre. Un suivi des actions est régulièrement réalisé. - Être force de proposition pour faire évoluer les indicateurs existants.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le chantier Lyon/Turin est un projet d'envergure visant à améliorer les infrastructures de transport entre la France et l'Italie. Ce projet nécessite une coordination rigoureuse et une optimisation continue des processus pour respecter les cadences définies et garantir la sécurité et la sérénité à tous les niveaux. A ce titre, l'organisation du Groupement recherche un Chargé d'affaires chargé(e) de performance opérationnel (H/F). Vous aurez pour mission de déployer les outils et méthodes du lean (LPS, analyse VA/NVA, VSM, chrono analyse, etc.) afin de : -Assurer le respect des cadences définies dans le cadre du marché. -Améliorer les conditions de travail à tous les niveaux du projet, en toute sérénité et en toute sécurité. Ce rôle implique une proximité importante avec les équipes de l'exploitation et des services supports. Responsabilités : -Promouvoir et sensibiliser sur la démarche Performance Opérationnelle en mettant en avant son potentiel et son principe d'action : l'intelligence collective. -Suivre et analyser l'évolution de l'activité et de la performance des cycles de creusement : -Analyser les résultats des cycles de creusement (avancement, écarts entre le prévu et le réalisé, aléas et faits marquants). -Produire des synthèses permettant le pilotage et la prise de décision. -Animer les routines de performance avec les travaux et fonctions supports afin de partager les constats et identifier les actions à mettre en œuvre. Un suivi des actions est régulièrement réalisé. -Être force de proposition pour faire évoluer les indicateurs existants. Vous maîtrisez l'outil informatique et le traitement de données sur Excel et vous intervenez à 70% au bureau et les 30% restants sur le terrain. Vos atouts : -Expérience significative dans l'analyse de données. -Expérience dans l'industrie ou dans la construction. -Rigueur, logique, autonomie, sens du service, très bonne communication, goût du travail en équipe, curiosité et intérêt pour la technique. -Capacité d'analyse sur de grands volumes de données. -Capacité de synthèse et de restitution écrite et orale de sujets complexes. Notre client a choisi de ne pas rémunérer les grands déplacements. Au taux horaire s'ajoutent les primes diverses : panier/transport/galerie... .. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure, n'hésitez pas à postuler !
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement depuis plus de 15 ans en région Rhône Alpes, recherche activement un(e) Assistante de gestion polyvalente et logistique. Vous intégrez une PME à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : -Répondre au téléphone, -Assurer la bonne tenue du flux de la chaine logistique : -Saisie des articles dans base de données quotidienne, -Assurer la bonne tenue informatique de la base articles (codes, prix à jour, gencod, stocks.) -Saisie des sorties de stock (bons de livraison, .) -Planning quotidien des rentrées et sorties de stock, relationnel fournisseurs, -Gestion du planning des livraisons à assurer, -Gestion des retours et Du service après-vente, Travail en équipe avec réception, achat et commerciaux, Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Bonnes connaissances en informatique, gestion administrative. Connaissances techniques en matériel industriel et/ou de la distribution seraient un plus. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Contrat de remplacement d'arrêt avec prolongation possible pour le restaurant La Table et l'Ardoise Prise de poste de suite de suite Horaires de service Travail le week-end selon planning. Vous assurez la gestion du service midi et/ou soir. Vos missions: - accueil des clients - prise de commande - service à table - débarrasser et nettoyer les tables. - Contribuer à la satisfaction de la clientèle
Le poste : Prépare et organise l'usinage Réaliser la production Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Analyser et optimise le programme d'usinage Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée Réaliser des tests, ajuste les réglages Réaliser et suit le programme d'usinage Contrôler la conformité des équipements possibilité d évolution et de formations supplémentaires Profil recherché : Motivé(é) et dynamique Aimer le travail en équipe une premiere experience serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F . Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 33h Horraires : Lundi, Mardi, Mercredi : 05h00 à 09h30 Vendredi, Samedi, Dimanche : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,13 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : du lundi au dimanche (repos le jeudi) : Mardi, Vendredi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Lundi, Jeudi, Samedi : 03h00 à 9h30 Nombre d'heures : 33h00 par semaine Date de début : Au plus vite Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'un des plus grands projets d'infrastructures souterraines d'Europe ! (PROJET TELT - Tunnel Euralpin Lyon Turin) Le groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et WeBuild (constructeur italien) s'est vu attribuer la réalisation du lot 2, correspondant au creusement de : 25 kms de tunnel avec trois tunneliers, 21 km de tunnel en méthode conventionnelle 71 rameaux de sécurité et diverses galeries. Pour étoffer les équipes travaux (méthode conventionnelle), nous recherchons nos futurs conducteurs d'engins de foration automatisée H/F. Au programme : une montée en compétence et en responsabilité progressive grâce à un parcours de formation sur mesure dispensé par nos opérationnels, sur chantier ! Vos missions : 1) Conduire et manœuvrer l'engin de forage Jumbos Robofore (Robodrill) en fonction de : l'environnement (nature du sol, dénivelé, risques électriques.) la circulation sur le chantier, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement du chantier Ces engins automatisés peuvent être composés de 1, 2 ou bras de foration (de 4 à 6 mouvements). 2) Réaliser les opérations d'abattage, de creusement, de forage 3) Repérer les anomalies, incidents (situations potentiellement dangereuses, incidents techniques, difficulté d'accessibilité.) et en informer votre hiérarchie 4) S'assurer du bon état général de l'engin avant et après utilisation et informer la hiérarchie de toute détérioration du matériel ou de l'environnement de travail 5) Respecter les normes de qualité et sécurité spécifique au chantier Dans le cadre de votre apprentissage vous pourrez être amené.e à intervenir sur des missions transverses, en lien avec les métiers de mineur / foreur / chef d'équipe. En fonction de votre progression et de votre autonomie sur le chantier, des évolutions de carrière peuvent être envisagées. Profil De formation initiale en conduite d'engins ou mécanique TP, niveau BAC Professionnel minimum. Polyvalent.e, curieux.se, vous souhaitez découvrir ou redécouvrir les métiers des travaux souterrains, aux côtés d'experts et avez la volonté de vous inscrire d'en un parcours professionnel évolutif, au sein même de chantier. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe situé aux portes de l'Italie
(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau). - Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées - Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons. - Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration. - Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.
Nous recrutons un Opérateur Béton Projeté H/F pour rejoindre nos Chantiers Opérationnels 6 et 7 en Savoie ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des matériaux de construction, notamment des bétons. -Projeter le béton contre la surface à bétonner à l'aide d'un jet sous pression. -Effectuer les opérations de projection de béton et assurer les vérifications et réglages nécessaires au bon déroulement de l'application de ce béton. - Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais. Compétences requises pour réussir sur ce poste : -Connaître et maîtriser les techniques de projection de béton -Savoir piloter le robot béton projeté -Connaître et respecter les règles de sécurité propres au métier de mineur et aux travaux souterrains
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son/sa radiologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, 'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel - IMAGERIE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne en service de jour du lundi au vendredi (la permanence des soins étant assurée par un service de télé imagerie). Modalités du service : - Scanner GE Optima - 2 tables radiologiques - Échographe - Appareil de radiologie mobile Le service fonctionne en lien avec le service des urgences, SMUR routier et SMUR héliporté, donc 24h/24, avec une saisonnalité marquée. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'un des plus grands projets d'infrastructures souterraines d'Europe ! (PROJET TELT - Tunnel Euralpin Lyon Turin) Pour étoffer les équipes travaux (méthode conventionnelle), nous recherchons nos futurs conducteurs d'engins de foration automatisée H/F. Au programme : une montée en compétence et en responsabilité progressive grâce à un parcours de formation sur mesure dispensé par nos opérationnels, sur chantier ! Vos missions : 1) Conduire et manœuvrer l'engin de forage Jumbos Robofore (Robodrill) en fonction de : - l'environnement (nature du sol, dénivelé, risques électriques.) - la circulation sur le chantier, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement du chantier Ces engins automatisés peuvent être composés de 1, 2 ou bras de foration (de 4 à 6 mouvements). 2) Réaliser les opérations d'abattage, de creusement, de forage 3) Repérer les anomalies, incidents (situations potentiellement dangereuses, incidents techniques, difficulté d'accessibilité.) et en informer votre hiérarchie. 4) S'assurer du bon état général de l'engin avant et après utilisation et informer la hiérarchie de toute détérioration du matériel ou de l'environnement de travail. 5) Respecter les normes de qualité et sécurité spécifique au chantier. Dans le cadre de votre apprentissage vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des missions transverses, en lien avec les métiers de mineur / foreur / chef d'équipe. En fonction de votre progression et de votre autonomie sur le chantier, des évolutions de carrière peuvent être envisagées. Profil De formation initiale en conduite d'engins ou mécanique TP, niveau BAC Professionnel minimum. Polyvalent(e), curieux(se), vous souhaitez découvrir ou redécouvrir les métiers des travaux souterrains, aux côtés d'experts et avez la volonté de vous inscrire d'en un parcours professionnel évolutif, au sein même de chantier.
Temps plein, expérience exigée et réussie dans le métier, bon relationnel et discrétion, sens des responsabilités, du contact et de la vente. Maîtrise de l'anglais indispensable. Connaissance des vins, des régions viticoles françaises. Assurer la propreté et l'organisation. Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Non logé. Le service se fait en binôme. 50 couverts par service. Cuisine faite 100% maison, belle carte des vins, clientèle d'habitués fidèle depuis 18 ans. Contact possible par téléphone en dehors des heures de service ou se présenter sur place.
Le contrôleur qualité assure le contrôle des pièces tout au long du processus de fabrication. Ses différentes missions sont : - Met en application les exigences clients en terme de contrôle tout au long du processus de fabrication : Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces après chaudronnerie et usinage Contrôler les épaisseurs de peinture Contrôler en US la matière première Contrôler par Magnéto, ressuage ou US les soudures - Réalise les procès-verbaux - Veille à la conformité des appareils de mesure (vérification de l'appareillage, étalonnage en cours de validité) - Contrôle avant expédition l'ensemble des pièces - Peut être amené à représenter la société auprès des clients, des fournisseurs et des services officiels de contrôles - Peut être amené à intervenir chez un client, dans le cadre de la vente d'une prestation de contrôle - Met tout en œuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps),
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais.).
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, un tunnel ferroviaire de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France à Suse en Italie, Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche un(e) Chargé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la réalisation des contrôles qualité, du suivi des dossiers d'exécution, et de l'organisation des procédures d'exécution -Réaliser les contrôles qualité sur des travaux de génie civil, réseaux, voiries, terrassement, montage, etc. -Suivre les Dossiers de Suivi d'Exécution (DSE) et les Dossiers d'Ouvrage Exécutés (DOE) pour s'assurer de leur conformité et de leur complétude. -Participer à la relecture des Procédures d'Exécution (PEX) pour garantir le bon déroulement du plan de contrôle. -Mettre à jour le tableau de suivi des PEX et suivre la publication des documents GED relatifs aux PEX. -Organiser les PEX à venir en fonction du planning de travaux à 6 semaines et définir la liste prévisionnelle des procédures d'exécution pour toute la phase de construction. -Connaissance du métier du BTP. -Expérience en contrôle qualité et lecture de plans de ferraillage. -Compétences en gestion électronique des documents (GED). -Rigueur, autonomie, organisation et sensibilité environnementale. Le poste n'indemnise pas les grands déplacements.
Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe expérimenté(e) dans le domaine du terrassement ou des carrières pour rejoindre une équipe dynamique. -Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de terrassement ou de carrière. -Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. -Planifier et organiser les travaux en fonction des priorités et des contraintes techniques. -Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les ressources en conséquence. -Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir leur montée en compétences. -Communiquer efficacement avec les différents intervenants -Expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine du terrassement ou des carrières. -Connaissance approfondie des techniques de terrassement et/ou d'exploitation de carrière. -Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement. -Excellentes compétences en communication et en organisation. -Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des normes de sécurité.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE-NOURRI Notre refuge, situé à 2430 d'altitude recrute un(e) aide-gardien (ne) du 1er juillet au 31 aout. Vos missions : - aide en cuisine (préparation entrées, plats, desserts - spécialité savoyarde et cuisine népalaise) - aide en restauration : accueil des clients, installation, prise de commandes, service, encaissement - information touristique : conseils et renseignements sur l'environnement montagne - aide à la plonge batterie cuisine et service - entretien des chambres collectives, entretien du linge (draps, torchons, tabliers...) - approvisionnement des marchandises (permis B exigé - véhicule du refuge) - menus travaux Vous serez amené à animer des soirées thématiques sur les treks au Népal et animations nature. Le refuge étant situé à 2h de marche du parking, le portage des approvisionnements se fera exclusivement à pieds ou en VTT. Nous recherchons une personne ayant une connaissance accrue de la culture népalaise avec une expérience similaire de 12 mois.
Nous avons le plaisir de rechercher un(e) soudeur(euse) au procédé 114 pour rejoindre un leader majeur dans le domaine industriel. Vous interviendrez sur des projets variés, en collaboration avec une équipe dynamique et engagée. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des structures métalliques en suivant les normes de sécurité et les plans de fabrication. Vos missions : - Réaliser des soudures en respectant les consignes techniques et les plans établis - Assurer l'assemblage et la réparation des pièces métalliques. - Contrôler la conformité des assemblages et effectuer les rectifications nécessaires. - Veiller au bon état de votre poste de travail et au respect des règles de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'atelier pour optimiser les process de production. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision. - Sens du travail d'équipe. - Respect des consignes de sécurité. Intégrer cet établissement, c'est l'opportunité de travailler dans une structure qui valorise la précision, l'innovation et le développement durable.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client un Agent de bascule (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des opérations de pesage des véhicules entrant et sortant du site. Vos principales missions incluront : -Accueillir, orienter et informer les transporteurs. -Vérifier les documents de commande du chauffeur (client, destination, caractéristiques du produit, quantité). -Faire la tare du camion. -Diriger le camion vers la zone de chargement (plan de circulation). -Vérifier la conformité de la livraison au retour. -Effectuer la pesée et vérifier la charge. -Établir le bon de liaison. -Veiller à la propreté de son environnement de travail. -Connaissance du fonctionnement de la bascule. -Connaissance de base des produits. -Connaissance de l'environnement de travail et du site. -Connaissance des outils informatiques utilisés sur le site. -Connaissance des règles générales en matière de charges et de transport. -Connaissance des règles de sécurité et de circulation sur le site. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de bascule (H/F) -Accueillir, orienter et informer les transporteurs. -Vérifier les documents de commande du chauffeur (client, destination, caractéristiques du produit, quantité). -Faire la tare du camion. -Diriger le camion vers la zone de chargement (plan de circulation). -Vérifier la conformité de la livraison au retour. -Effectuer la pesée et vérifier la charge. -Établir le bon de liaison. -Veiller à la propreté de son environnement de travail. -Connaissance du fonctionnement de la bascule. -Connaissance de base des produits. -Connaissance de l'environnement de travail et du site. -Connaissance des outils informatiques utilisés sur le site. -Connaissance des règles générales en matière de charges et de transport. -Connaissance des règles de sécurité et de circulation sur le site. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
La prévention spécialisée est une mission inscrite dans la protection de l'enfance pour favoriser l'insertion de jeunes en risque de marginalisation. Elle a pour mission de prévenir et réduire les phénomènes de décrochage social des jeunes d'un territoire et de renforcer les capacités éducatives de l'environnement familial et social de ces jeunes. Elle imagine des actions là où tous les dispositifs ont échoué. L'éducateur dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, intègre une équipe de 3 professionnels pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans. Ses missions consistent en : - Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, accueil au local, - Repérer des jeunes éloignés des dispositifs de droit commun et susciter leur adhésion aux propositions d'accompagnement - Organiser l'accompagnement socio-éducatif à partir du « pouvoir d'agir » du jeune - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Participer à une dynamique de travail en équipe.
Nous cherchons un agent de bascule h/f sur nos sites de Saint Jean De Maurienne et Saint Julien Montdenis 73 Votre mission principale est : - Accueillir, informer et orienter les transporteurs -Vérifier les documents de commande du chauffeur - Faire la tare du camion - Diriger le camion vers la zone de chargement -Prévenir le chargeur - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour - Effectuer la pesée et vérifier la charge -Etablir le bon de livraison - Veiller à la propreté de son environnement de travail Responsabilité QSE Applique le procédures qualités Respect des consignes de sécurité sur le site
Nous recherchons un.e responsable installation et maintenance pour nos convoyeurs et concasseurs. Rattaché au Directeur Logistique et Matériel, le responsable installation, maintenance concassage convoyage est en charge de l'installation de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et de concasseurs Il participe à l'actualisation du budget afférent aux installations de convoyage et de concassage. Il veille aux opérations d'entretien et de maintenance sur les convoyeurs et els concasseurs du projet. Il est le garant de la mise à disposition, de la maintenance et du bon fonctionnement des infrastructures. Et plus précisément ? Gestion opérationnelle de l'activité : - Planifie les entretiens préventifs et la maintenance, grâce à la GMAO-LIP, suivant les préconisations des constructeurs. - Mettre à jour les plannings d'entretien, de réparation des matériels et de fabrication en ateliers. - S'assurer du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. - Mettre en place et suivre des KPI et des reportings afférents à la maintenance et à l'exploitation de concasseurs et convoyeurs - Contrôler et réceptionner les matériels réparés avant remise à disposition de la production (contrôle qualité). - Proposer des axes d'améliorations (techniques, administratifs, organisationnels.) Logistique / approvisionnement : - Etablir la liste des Pièces de Rechange, pièces détachées, matières premières et consommables des ateliers (mécanique et hydraulique) et faire valider par son responsable. - Réceptionner et dispatcher les Pièces de Rechange en fonction des plans de maintenance préventive pour chaque outil de production. - Gérer le stock de PR, PU, stock de consignation. - Tenir à jour la fiche de vie (GMAO - LIP) des différents concasseurs et créer les fiches des nouvelles machines. Qualité, Sécurité, Environnement : - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté de l'atelier et des équipements rattachés et ses abords. - Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. - Animer les ¼ d'heures sécurité atelier et rédiger les Fiches de Taches (procédure simplifiée détaillant le matériel utilisé, le personnel qui en a la responsabilité, les risques associés.) - Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie.)
Nous recherchons un(e) Oxycoupeur(se) plasma pour la réalisation de pièce sous l'autorité du chef d'atelier. Missions principales : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique et banc d'oxycoupage - Déclencher le programme de découpe sur le banc d'oxycoupage et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive du banc d'oxycoupage (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe ainsi que tout problème lié au banc au chef d'atelier - Veiller à la propreté de l'atelier d'oxycoupage Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur du banc d'oxycoupage peut être amener à seconder les chaudronniers
Chaudronnerie créée en 1939 par Ernest TRIVERO, forte de sa solide réputation et de ses pluri compétences dans le milieu industriel, TRIVERO SAS met à disposition de ses clients des ateliers d'une superficie de 6 000 m2, ses équipements, ainsi que toutes les compétences de son effectif.
Dans le cadre de l'accélération de nos activités, nous ouvrons un poste d'Approvisionneur (H/F) sur notre site logistique "Les Oeillettes". Votre rôle sera d'assurer la coordination des flux physiques de matières et de produits de manière à satisfaire les demandes continues de nos chantiers (clients internes), sans rupture. Vous optimiserez les stocks et la consommation et anticiperez les risques liés à l'approvisionnement. En étroite collaboration avec le service achat, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'état des stocks - Anticiper les délais de livraison de nos fournisseurs - Gérer des demandes d'achats (stocks ou ponctuels) via notre logiciel interne CASSIUS en veillant à respecter les procédures d'achats. - Communiquer avec les fournisseurs (litiges, devis, réunions...) - Suivre les commandes liées aux demandes d'achats - Transmettre les informations liées aux livraisons aux magasiniers - Participer aux réunions organisées par le Magasin des Oeillettes
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Interne pour soutenir la responsable communication dans le déploiement de sa stratégie sur le chantier. Vos missions seront les suivantes : - Assister la direction communication dans le déploiement et la gestion des outils de communication interne. - Réaliser des vidéos et reportages sur le chantier pour documenter l'avancement des travaux et diffuser ces contenus en interne. - Publier des posts sur les plateformes internes et participer à l'animation des canaux de communication. - Participer aux visites de chantier, coordonner avec les différents intervenants et soutenir les équipes sur place. - Rédiger des articles et relire des contenus destinés à la publication interne. - Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion entre les équipes et valoriser les avancées du projet. Les chantiers sont basés à Saint-Martin-de-la-Porte et la Praz (73).
Nous recrutons un Foreur Jumbo 3 Bras (F/H) pour rejoindre notre équipe sur le chantier TELT CO08 à Saint-Julien-Montdenis, dans le cadre du projet du tunnel de base Lyon-Turin. Missions : - Réalisation des forages à l'aide de la foreuse Jumbo 3 bras pour les travaux souterrains. - Préparation et mise en place des forages pour les tirs de dynamite. - Suivi des consignes de sécurité strictes et respect des normes en vigueur. - Maintenance de premier niveau sur l'équipement. - Collaboration étroite avec l'équipe de géologues et de mineurs pour garantir la précision et la sécurité des forages. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Foreur sur Jumbo 3 bras, idéalement sur des projets de tunnel. - Connaissance approfondie des techniques de forage et des équipements associés. - Certificat et habilitations en règle pour la conduite d'engins et le travail en milieu souterrain. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Première expérience sur des chantiers de grande envergure (projets souterrains, tunnels, etc.) serait un plus.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1983.78 euros + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de qualité site 100€ + prime semestrielle chef de poste. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.36 euros
Nous recherchons un(e) Logisticien Sédentaire pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la logistique, plus précisément dans le transport routier et ferroviaire. Chantier Lyon Turin Missions principales : - Planifier les transports en lien avec le planning hebdomadaire et l'adjoint logistique. - Envoyer chaque semaine une commande d'intentions aux différents transporteurs. - Respecter le cadre contractuel défini par la hiérarchie et participer à certaines consultations tarifaires. - Saisir les commandes dans le logiciel Wayzz et assurer le bon déroulement du planning. - Actualiser quotidiennement les besoins du chantier en termes de transports. - Extraire les données de transport issues du reporting et en réaliser une analyse critique. - Maîtriser les transmissions des consignes et procédures internes et externes (cahier des charges, protocoles de sécurité, etc.). Compétences nécessaires : - Excellente organisation, rigueur et patience, ainsi qu'une bonne gestion du stress. - Connaissance du secteur BTP (chantier, carrière). - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques). - Capacité d'apprentissage sur des systèmes informatiques en développement, tels que Wayzz. - Connaissance des règles générales du transport (amplitude, PTAC). - Connaissance des règles de sécurité liées aux transports TP. - Force de proposition et capacité à s'adapter dans un environnement de projet en constante évolution. Responsabilité et obligations QSE : QUALITÉ : Bonne gestion du planning et suivi des indicateurs de performance (en fonction de la mise en place). SÉCURITÉ - Veiller au port des EPI et à l'application des règles de sécurité CO11 par les transporteurs. - Participer activement à la diffusion des consignes et rappels à l'ordre si nécessaire. ENVIRONNEMENT -Respect des consignes environnementales. - S'approprier le système de management de l'environnement.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique -Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation -Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique -Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie -Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention -Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles -Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, nous recrutons un(e) PILOTE D'INSTALLATION. Missions principales : Sous l'autorité du responsable hiérarchique - Organiser et assurer le suivi des opérations de production et de maintenance de 1er niveau - Organise la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats, maintenance) - Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets de production - Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées Compétences nécessaires : - Etre titulaire si besoin : - de l'habilitation électrique - des autorisations de conduite nécessaire - Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée - Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE) Cette définition de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise Management : - Gérer le personnel au quotidien : - Gérer les équipes de production afin d'accomplir les objectifs définis en collaboration avec le responsable hiérarchique - Veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés - Répartir le travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel - Proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel Responsabilité et obligation QSE : QUALITÉ - Applique les procédures Qualité et informe le contrôle interne: usures, entretien, modifications, non-conformités... - Participe et applique le système de management de la Qualité: démarrage, maintenance, fiche matériel et gamme de production - Etablit les rapports journaliers d'activité de l'installation - Travail fréquent avec l'animateur QSE SÉCURITÉ - Vérifie les équipements de sécurité, contrôle leur remise en place et leur fonctionnement après toute intervention - S'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de consignation et des permis de travail - Contrôle les équipements de manutention: câbles, élingues, chaînes, sangles etc. - Signale toute anomalie et délimite puis contrôle l'accès aux zones de danger - S'assure du respect des consignes de sécurité sur ses sites - Participe à l'évaluation des risques - S'approprie et met en oeuvre le système de management de la sécurité - S'assure de la remontée des situations dangereuses - Applique et fait appliquer le port des EPI ENVIRONNEMENT - Respecte les consignes environnement - S'approprie le système de management de l'environnement
CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er Avril 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement avant le 03 Mars 2025 à l'attention de Mr le Maire (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Poste placé sous l'autorité du responsable du service garage serrurerie, l'agent sera intégré à une équipe de 4 personnes et devra assurer les tâches suivantes. MISSIONS PRINCIPALES - Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL, - Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel, - Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP, - Réglages des alimentations, suspensions, freins, - Essai des véhicules après interventions, - Entretien des engins de chantiers, - Aide à l'atelier serrurerie pour certaines opérations, - Entretien et réparation du petit matériel espaces verts, - Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques, - Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l'absence de l'acheteur public, - Participer aux opérations de déneigement et salage. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, Conditions particulières d'exercice de la fonction : - Travail en atelier ou en extérieur, - Horaires selon les besoins du service, - Astreintes viabilité hivernale, - Participation à des opérations exceptionnelles dans le cadre de la mutualisation des besoins en personnel. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et rémunération / - Agent de la fonction publique territoriale, adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Rejoignez le projet TELT CO6/7 en France ! Nous recherchons un(e) expert(e) en charge du soutènement pour un rôle crucial au sein du projet TELT CO6/7, qui consiste à creuser des tunnels pour la future liaison ferroviaire entre la France et l'Italie. Vos missions : Maîtrise des soutènements : Comprendre et appliquer les conditions d'emploi des soutènements définis par le contrat, en lien avec les études d'exécution. Définition des procédures : Établir et faire respecter les procédures nécessaires pour les activités géotechniques et d'auscultation. Coordination des projets : Proposer et valider les projets de soutènement, drainage, et autres mesures techniques, en étroite collaboration avec la maîtrise d'œuvre (MOE). Suivi du chantier : Assurer le suivi des activités sur le terrain, ajuster les moyens en fonction des conditions rencontrées, et transmettre les données au MOE de manière régulière. Adaptation en temps réel : Ajuster les soutènements et les méthodes d'exécution en fonction des informations collectées sur le terrain. Gestion des eaux : Mettre en œuvre des dispositifs pour le drainage et l'évacuation des eaux, en prévenant l'érosion et l'altération du terrain. Coordination générale : Collaborer étroitement avec le MOE pour toutes les activités liées aux excavations et aux soutènements. Surveillance des tunneliers : Vérifier le bon fonctionnement des capteurs, ajuster les paramètres de tunneliers, et analyser les données pour optimiser l'avancement du chantier. Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'une solide expérience en géotechnique, avec une capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapides et éclairées sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un projet d'envergure européenne, et apportez votre expertise à un chantier qui redéfinira les infrastructures de transport entre la France et l'Italie.
Dans le cadre du projet TELT (Tunnel Euralpin Lyon Turin), nous sommes à la recherche d'un Coordinateur BIM H/F, vos principales missions seront les suivantes - Rédaction et mise en place des processus BIM - Supervision de la construction des modèles et leur coordination - Gestion des bases de données - Coordination entre les différents intervenants - Mise en place et suivi des gabarits et standards BIM - Vérification du respect des procédures et standards - Développement du contenu BIM (objets, assemblages, bibliothèques, etc) - Gestion de la production des documents pour plusieurs disciplines Profil recherché De formation Bac+5 en bâtiment (Ingénieur, Architecte ou universitaire), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur des missions similaires, idéalement au sein d'un BET Conception. Vous maîtrisez des logiciels de visualisation, de contrôle et de modélisation BIM. Vous justifiez d'une aisance relationnelle, orale et rédactionnelle vous permettant d'être rapidement identifié(e) comme un(e) intervenant(e) majeur(e) des projets sur lesquels vous serez amené(e) à intervenir. Véritable passionné(e), vous avez une appétence particulière pour l'innovation, le développement informatique et êtes très à l'aise avec l'environnement numérique à destination du bâtiment.
Webuild recherche son futur Gestionnaire Pieces de Rechanges, pour intégrer le Direction Logistique et Matériel (DML) du Projet de la Ligne Turin-Lyon - Lot 2 situé en France. Garant de l'approvisionnement des pièces de rechange et d'usure. Assure un suivi quotidien des stocks mini/maxi, des sorties et des réceptions. Il.elle travaille en collaboration avec les services mécanique, tradi, électrique, TSP/TBM et leu assure une disponibilité constante en cas de panne ou d'urgence des pièces désignées comme suivies en stock PDR.: Gestion du stock de toutes les pièces de rechange des engins/machines du chantier Aider les services mécaniques, électriques, tradi, TSP/TBM à déterminer les pièces de rechange suivi en stock et travailler de manière étroite à leurs côtés au quotidien Assurer la disponibilité des pièces selon les stocks mini/maxi Préparer et analyser les inventaires tournants et trimestriels pour les PDR Relation avec le service des achats et les fournisseurs dans le cas de contrats cadres. Ou stockage de pièces consignées Être informés des entretiens machines (listing des pièces nécessaires) afin de préparer les pièces en avance et éviter le surstock Optimisation du rangement des pièces selon les fournisseurs et machines concernées Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Garantir la bonne tenue des pièces (rangement, emplacements, propreté et sécurité Décline, dans son périmètre d'activité, la réglementation et la politique du projet sur les sujets liés à l'hygiène, la santé, la sécurité, la qualité et l'environnement (y compris pour les intervenants extérieurs) Suspend les interventions qui présentent un risque Connait et applique les procédures d'urgence (accident, non-conformité) Propose des actions correctives et préventives Profil : Issu.e d'une formation technique, type « bac pro maintenance » Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou sur un poste technique (chef d'atelier, chef mécanique.etc Compétences informatiques avancée, maitrise du pack office Connaissance en mécanique, électrique et hydraulique Connaissance des machines / engins de chantier Organisation et rigueur
Le Groupe VINCI a remporté, en 2021, le marché du lot 2 de la section ferroviaire transfrontalière du Lyon-Turin en Maurienne (Auvergne-Rhône-Alpes). Les travaux, essentiellement souterrains et menés depuis deux bases travaux en surface - l'une à Saint-Martin-la-Porte, l'autre à la Praz - consistent en la réalisation du revêtement de 10 km de galeries existantes, de l'excavation de 21 km de galeries en méthode conventionnelle et du creusement de 26 km de sections au tunnelier. PARTICULARITE : méthode du délai déterminant Le mécanisme du délai déterminant permet de calculer le droit à délai de l'entreprise par rapport aux quantités réellement mises en œuvre à l'avancement. Sur le projet du TELT (Tunnel Euralpin Lyon Turin), ce ne sont pas les durées des activités qui sont contractuelles, mais leurs cadences en fonction des conditions rencontrées. MISSIONS : A partir des quantités fournies dans les carnets de métrés, effectuer la mise à jour mensuelle des feuilles de calcul (sous Excel) du délai déterminant pour chaque partie d'ouvrage ; - Suivre l'occurrence des aléas ouvrant droit à délai supplémentaire (excavations hors-profils, types de soutènements renforcés, venues d'eau, sondages additionnels) et leur ajout aux durées contractuelles de réalisation des ouvrages ; - Etablir la mise à jour mensuelle des fichiers de suivi du Délai Déterminant par ouvrage ; - Participer à la préparation des réunions mensuelles et trimestrielles de suivi des délais avec le MOE et assister à ces réunions ; - Proposer des améliorations dans la gestion du suivi du Délai Déterminant. VOS INTERLOCUTEURS : -Planificateurs sur Chantiers Opérationnels 6 et 7 - Département Technique : Responsable Annexes 11 (calcul des cadences) - Responsable Cellule Planification - Responsables Travaux - Cellule Planification du MOE Profil Formation de niveau Bac +3 à BAC+5, spécialisation Génie Civil / TP
(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e ingénieur.e maintenance et exploitation pour nos convoyeurs et concasseurs. Vos responsabilités : - A la charge du suivi de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et concasseurs - Veille aux opérations d'entretien et de maintenance de ces installations Et plus précisément ? Gestion opérationnelle de l'activité : - Planifie les entretiens préventifs et la maintenance, grâce à la GMAO-LIP, suivant les préconisations des constructeurs. - Mettre à jour les plannings d'entretien, de réparation des matériels et de fabrication en ateliers. - S'assurer du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. - Mettre en place et suivre des KPI et des reportings afférents à la maintenance et à l'exploitation de concasseurs et convoyeurs - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées et dysfonctionnement constatés. - Proposer des axes d'améliorations (techniques, administratifs, organisationnels.) - Manager des opérateurs concasseurs, opérateurs convoyeurs et mécaniciens Logistique / approvisionnement : - Etablir la liste des Pièces de Rechange (PR), pièces détachées, matières premières et consommables des ateliers (mécanique et hydraulique) et faire valider par son responsable. - Réceptionner et dispatcher les Pièces de Rechange (PR) en fonction des plans de maintenance préventive pour chaque outil de production. - Gérer le stock de PR, PU, stock de consignation. - Tenir à jour la fiche de vie (GMAO - LIP) des différents concasseurs et créer les fiches des nouvelles machines. Qualité, Sécurité, Environnement : - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté de l'atelier et des équipements rattachés et ses abords. - Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. - Animer les ¼ d'heures sécurité atelier et rédiger les Fiches de Taches (procédure simplifiée détaillant le matériel utilisé, le personnel qui en a la responsabilité, les risques associés.) - Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie.) Profil De formation Bac + 5 en mécanique / hydraulique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste ou une activité similaire (BTP, industrie, carrière.) Vos connaissances techniques des machines / engins de chantiers et/ou d'exploitation en carrière font de vous un.e expert.e en maintenance. Vous êtes capable d'accompagner vos collaborateurs au quotidien, notamment dans le diagnostic de pannes. Vous êtes capable de prendre des décisions techniques / organisationnelles en concertation avec vos chefs d'équipes et votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe.
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Nous recherchons un préventeur H/F expérimenté, pour accompagner les préventeurs plus juniors déjà en poste sur le projet. Votre objectif sera de déployer la politique prévention des risques professionnels du projet dans le but de combattre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Vous serez rattaché(e) au Responsable Prévention. Vos principaux interlocuteurs seront le CSPS, les managers opérationnels ainsi que les compagnons et nos partenaires. Vos missions tourneront autour de 3 axes : Mise en œuvre, application et contrôle de la déclinaison du programme de prévention des risques et de gestion des secours. Accompagnement des équipes travaux dans l'amélioration continue de leur poste de travail Participation à la préparation des tâches à venir avec les travaux Horaires : 6 jours travaillés, 4 jours de repos, en posté 3/8. Profil Issu(e) d'une formation BAC+3 en sécurité, HSE, vous justifiez dans l'idéal, d'une expérience de 5 ans en HSE et sur des projets de construction. (LE PETIT +) Une expérience en milieu souterrain et/ou une bonne connaissance du domaine incendie seront de vrais atouts. Si vous êtes une personne de terrain, curieuse, rigoureuse, avec une capacité à agir de manière coopérative et que vous souhaitez participer à un projet moteur du développement économique local, nous attendons votre CV !
Nous recherchons un(e) Claimer / Chargé(e) de réclamation pour rejoindre la Direction Pilotage de Projet. Votre rôle sera de : préparer, rédiger et suivre les demandes de rémunérations complémentaires du projet. Vos missions seront les suivantes : Travailler en lien avec les Contract Managers et les équipes de projet En lien avec l'exploitation, collecter, préparer et structurer les éléments nécessaires à la production des réclamations du chantier. Rédiger et chiffrer les réclamations avec le contract Manager et les juristes du projet. Analyser les éléments présentés, des faits générateurs et organiser la stratégie de présentation de la DRC en fonction des éléments disponibles et de la gestion du contrat. Assurer le suivi des réclamations une fois transmises au MOE/MOA. S'impliquer sur les sujets contractuels en amont, participer à la définition et la mise en place des stratégies contractuelles dans le but de faciliter par la suite l'élaboration des dossiers de réclamations. Relations : Hiérarchique : Contract Manager Fonctionnel : Juriste, Direction Exploitation Externes : Participations aux réunions de présentation, d'explication puis de négociations des DRC suite à leur transmission à la MOE/MOA. Profil issu(e) d'une formation technique (BAC+3 min) vous justifiez d'une expérience passée réussie (Ingénieur travaux, Coordinateur Etudes Travaux, Claimer...) Connaissance les marchés publics et idéalement les chantiers de travaux souterrains. Forte capacité de rédactions et d'expression. Rigueur, écoute, capacité de travail en équipe. Qualité de communication et d'intégration. Le petit + : expérience sur des projets de très grande taille.
Au sein de la Direction Matériel et Logistique, en tant qu'agent d'exploitation, vous assurez la surveillance continue du système GTC (Gestion Technique Centralisée). La GTC rationalise le fonctionnement des installations (sécurité, sureté, incendie, CVC.), l'entretien, la maintenance et les services d'astreintes sont optimisés, les pannes mieux anticipées et la performance énergétique est améliorée. Vous serez le.la garant(e) du monitoring et de la remontée des données dans un souci de maintien des activités en condition optimale. Au sein du poste central de contrôle, vos missions principales seront les suivantes : - Constater les anomalies, apprécier l'urgence ou le danger de celles-ci, et mettre les installations en sécurité - Prendre attache avec les bons interlocuteurs et déclencher les interventions (secours, maintenance / dépannage.) -Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur plateforme et en tunnel (électriciens, automaticiens, préventeurs.) et coordonner leurs interventions -Assurer, en cas d'évènement, la gestion des interventions des équipes de secours externes -Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions et transmettre les reportings aux Directions vous en faisant la demande (Matériel, Exploitation, Environnement, Prévention.) -Relations fonctionnelles : Direction matériel, exploitation, qualité, prévention, environnement -Relation externes : secours, sous-traitance... HORAIRES : 6 jours de travail consécutifs, 4 jours de repos. Horaires postés en 3/8 Profil de formation BAC+2 GEII, contrôle commandes Expérience contrôle commande d'installations électriques complexes ou d'installations logistiques, routières. Capacité d'analyse et d'écoute, réactivité, sens des priorités, autonomie et sens aigu des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe.
Nous recherchons un(e) Responsable Logistique et Magasin H/F. STRATEGIE FINANCIERE : Responsable du budget de son périmètre, préalablement définit par le Directeur Matériel GESTION OPERATIONNELLE : Planifier, coordonner, organiser et optimiser les flux de transport à l'arrivée et au départ du site logistique, vers les chantiers opérationnels 6 et 7. Organiser le flux d'informations entre le site logistique et les chantiers ainsi qu'entre le site logistique et les fournisseurs ; Consolider, coordonner et planifier, avec les équipes logistique et les partenaires, les flux de camions sur le site logistique et vers les Chantiers Opérationnels, notamment avec la mise en place d'un système de gestion de flux ; Définir, mettre en place l'organisation et anticiper les ressources humaines et matériel pour la gestion du parc, les contrôles d'accès et réception/expédition de marchandise ; Garantir la fluidité des circulations sur le site en toute sécurité ; Assurer en permanence, avec l'aide des Responsables Magasins (sur site et sur les CO) le suivi des stocks des fournitures, consommables, magasin de pièce de rechange ; et en assurer les réassorts ; Définir, aménager et adapter les zones dédiées à différents services (revêtements, tradi, TBM.) ; Contrôler et gérer le matériel avec l'outil informatique WMS Cassius (stock mini, maxi, seuil d'alerte, réapprovisionnement.) ; Demande d'achat, relance fournisseurs ; Veiller au bon fonctionnement des services généraux (électricité, eau, mise à disposition de bungalow, vestiaires.) ; Veiller à la préparation et au respect des délais de livraison des entrées et des sorties ; Assurer le suivi budgétaire.de l'activité ; Assurer un échange constant avec les services supports du projet (production, QPE, DAF, RH) et les partenaires concernant la gestion de l'activité (livraison EPI, consommables.) Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et en assurer le suivi et l'animation (LEAN). Est responsable, dans son périmètre d'activité, de la réglementation et la politique du projet sur les sujets QHSE. MANAGEMENT : Animer, coordonner, contrôler ses équipes ; Organiser et planifier le travail de ses équipes Évaluer la performance de ses équipes et remonter les informations à sa hiérarchie et au service RH du Projet ; Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens, formation) Profil/ SAVOIR FAIRE : Connaissance de la logistique (transport, magasin.) Capacité à gérer et prioriser les urgences Capacité à manager (3 personnes en direct et une vingtaine de personnes indirectement) SAVOIR ETRE Gestion du stress Adaptabilité, sens du service, esprit d'équipe Autonomie, prise d'initiative, polyvalence Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre service logistique, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe, aux côtés de près de 1100 personnes répartis sur 2 chantiers !
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) maintenance et exploitation pour nos convoyeurs et concasseurs. Vos responsabilités : - A la charge du suivi de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et concasseurs - Veille aux opérations d'entretien et de maintenance de ces installations Et plus précisément ? Gestion opérationnelle de l'activité : Planifie les entretiens préventifs et la maintenance, grâce à la GMAO-LIP, suivant les préconisations des constructeurs. Mettre à jour les plannings d'entretien, de réparation des matériels et de fabrication en ateliers. S'assurer du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. Mettre en place et suivre des KPI et des reportings afférents à la maintenance et à l'exploitation de concasseurs et convoyeurs Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées et dysfonctionnement constatés. Proposer des axes d'améliorations (techniques, administratifs, organisationnels.) Manager des opérateurs concasseurs, opérateurs convoyeurs et mécaniciens Logistique / approvisionnement : Etablir la liste des Pièces de Rechange (PR), pièces détachées, matières premières et consommables des ateliers (mécanique et hydraulique) et faire valider par son responsable. Réceptionner et dispatcher les Pièces de Rechange (PR) en fonction des plans de maintenance préventive pour chaque outil de production. Gérer le stock de PR, PU, stock de consignation. Tenir à jour la fiche de vie (GMAO - LIP) des différents concasseurs et créer les fiches des nouvelles machines. Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté de l'atelier et des équipements rattachés et ses abords. Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. Animer les d'heures sécurité atelier et rédiger les Fiches de Taches (procédure simplifiée détaillant le matériel utilisé, le personnel qui en a la responsabilité, les risques associés.) Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie.) Profil De formation Bac + 5 en mécanique / hydraulique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste ou une activité similaire (BTP, industrie, carrière.) Vos connaissances techniques des machines / engins de chantiers et/ou d'exploitation en carrière font de vous un(e) expert(e) en maintenance. Vous êtes capable d'accompagner vos collaborateurs au quotidien, notamment dans le diagnostic de pannes. Vous êtes capable de prendre des décisions techniques / organisationnelles en concertation avec vos chefs d'équipes et votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe.
Au sein de la Direction Matériel et Logistique, vous êtes le.la garant(e) de la mise en place et de la maintenance des installations servitudes sur votre périmètre (Chantiers Opérationnels 6 et/ou 7 du projet Tunnel Euralpin Lyon Turin). 1. Vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier Définir les méthodes, les besoins en personnel et typologie de matériel en concertation avec la direction Technique et les services QSE Réaliser les plannings à échelle chantier et projet (planification du montage des servitudes) Participer au choix définitif des fournisseurs ou des sous-traitants (négociation, rédaction de contrats) Donner ordres aux sociétés de sous-traitance Commander le matériel (tuyauterie, pompage, accessoires associés.) Conduire et coordonner les travaux Assurer la logistique et la disponibilité des moyens pour votre chantier Vous serez aussi responsable: De l'ensemble du pompage depuis le front jusqu'aux stations de relevages De la maintenance et de la remise en état des pompes, incluant les curages et nettoyages des stations de pompage De l'atelier de maintenance des pompes pour les diagnostics de 1er degré et les maintenances mécaniques (garnitures, diffuseurs, turbines.). De l'asservissement en eau industrielle pour les différents postes de travail en galerie et sur la plateforme Des réseaux incendies en galerie Contrôler la livraison des ouvrages Participer aux Retours d'Expériences (REX) 2. Gestion des équipes dédiées à la Maintenances des Installations de réseaux Servitudes (MIR) : Chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons Chef mécanicien et électromécaniciens en atelier de maintenance Organisations 6/4 et 24/24 à prendre en considération dans la gestion des équipes. Profil Ingénieur.e de formation, avec dans l'idéal une expérience d'au minimum 5 ans sur une activité similaire. Adaptabilité, rigueur, capacité à prendre des décisions et à les justifier. Bon(ne) communicant(e), capable de coordonner ses activités avec celles de Directions différentes (Exploitation, Environnement,.). Informations complémentaires : Indemnités de petits ou de grands déplacements selon éligibilité Travail en journée, du lundi au vendredi. Le poste peut nécessité d'être joignable en dehors de ces créneaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe, auprès de collaborateurs passionnés et impliqués.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Au sein de la Direction Matériel et Logistique, en tant qu'agent d'exploitation, vous assurez la surveillance continue du système GTC (Gestion Technique Centralisée). La GTC rationalise le fonctionnement des installations (sécurité, sureté, incendie, CVC ), l'entretien, la maintenance et les services d'astreintes sont optimisés, les pannes mieux anticipées et la performance énergétique est améliorée. Vous serez le.la garant.e du monitoring et de la remontée des données dans un souci de maintien des activités en condition optimale. Au sein du poste central de contrôle, vos missions principales seront les suivantes : - Constater les anomalies, apprécier l'urgence ou le danger de celles-ci, et mettre les installations en sécurité - Prendre attache avec les bons interlocuteurs et déclencher les interventions (secours, maintenance / dépannage ) - Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur plateforme et en tunnel (électriciens, automaticiens, préventeurs ) et coordonner leurs interventions - Assurer, en cas d'évènement, la gestion des interventions des équipes de secours externes - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions et transmettre les reportings aux Directions vous en faisant la demande (Matériel, Exploitation, Environnement, Prévention ) Relations fonctionnelles : Direction matériel, exploitation, qualité, prévention, environnement Relation externes : secours, sous-traitance... HORAIRES 6 jours de travail consécutifs, 4 jours de repos. Horaires postés en 3/8 CDI de chantier
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Directeur adjoint de chantier pour épauler notre Directeur d'Exploitation sur le Chantier Opérationnel 7. En tant que bras droit du Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de plusieurs directeurs et conducteur.trice.s de travaux - Préparer les travaux sur votre zone : coordination avec les études, définition des besoins matériels, matériaux et humaines, définir le planning - Réaliser le suivi des travaux : s'assurer du respect du planning contractuel, valider les méthodes, superviser la qualité d'exécution, assurer l'interface avec les différentes parties prenantes - Organiser la livraison des différentes phases de travaux - Assurer la gestion humaine, administrative et financière des travaux - Déployer la politique qualité, prévention et environnement sur votre zone de travaux Profil Issu.e d'une formation Bac +5 en Génie Civil, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en travaux souterrains, de préférence en travaux conventionnels. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur dans l'application des procédures et le maintien des règles de l'entreprise, votre franchise et votre sens de l'anticipation. Vous disposez d'un sens des responsabilités appuyé. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez fédérez les équipes ! Vous appréciez la grande polyvalence des tâches et êtes capable d'évoluer dans un environnement à haut niveau de responsabilité et d'autonomie de travail.
Dans le cadre du chantier majeur Lyon/Turin, votre agence CRIT située à Saint-Jean-de-Maurienne (73) recherche activement un(e) monteur convoyeur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe en charge de la construction du tunnel Lyon/Turin. Ce projet d'envergure, essentiel pour le réseau de transport entre la France et l'Italie, offre une occasion unique de contribuer à une infrastructure clé. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et le montage de convoyeurs, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : Monter, assembler et installer des convoyeurs selon les plans et spécifications techniques. Manipuler des équipements spécialisés, y compris des outils manuels et des machines dédiées. Assurer la conformité avec les normes de sécurité strictes sur le chantier, en participant activement aux réunions de sécurité. Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de maintenance pour garantir l'efficacité et la durabilité des installations. Poste ouvert en local et en grands déplacements. TX + panier + déplacement + primes diverses+mutuelle+CET+CE+ FASTT N'hésitez pas à nous contacter Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Qualifications requises : Expérience significative en tant que monteur(euse) en charpente métallique. Connaissance approfondie des techniques d'assemblage et de montage spécifiques à la charpente métallique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en soudure et utilisation d'outils spécialisés. Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), recrute : Un(e) Électromécanicien(ne) (H/F) Description du poste : En tant qu'électromécanicien(ne), vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques du tunnel, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos missions : Effectuer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques du chantier. Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions correctives adaptées. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Profil recherché : Diplômes requis : Bac professionnel ou Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Habilitations obligatoires : Habilitation électrique (H0/B0, BR, ou équivalent). AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Permis B (déplacements possibles). Expérience : Expérience souhaitée dans la maintenance d'équipements électromécaniques, idéalement en milieu industriel ou sur chantier. Compétences clés : Connaissances en électricité, mécanique, et diagnostic de pannes complexes. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques et mécaniques. Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité. Poste basé à : Saint-Martin-de-la-Porte (73). Conditions : Poste ouvert aux candidatures locales et en grand déplacement. Avantages : taux horaire attractif, panier repas, indemnités de déplacement, primes diverses, mutuelle, FASTT, CET,CE etc. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Perrine et Mathilde, qui seront ravies de vous répondre. Profil recherché : Diplômes requis : Bac professionnel ou Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Habilitations obligatoires : Habilitation électrique (H0/B0, BR, ou équivalent). AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Permis B (déplacements possibles). Expérience : Expérience souhaitée dans la maintenance d'équipements électromécaniques, idéalement en milieu industriel ou sur chantier. Compétences clés : Connaissances en électricité, mécanique, et diagnostic de pannes complexes. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques et mécaniques. Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité.
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à St-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : --d'un mécanicien tunnel expérimenté (H/F) Il assure l'entretien préventif et curatif des machines de creusement (TBM, foreuses,PL,VL,engins de chaniers etc.). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour optimiser la performance des équipements. Garantir la conformité des interventions avec les normes de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte(73) Ouvert en locale et en grand déplacement. TX, paniers, déplacements et primes diverses, mutuelle, CE,CET,FASTT.. N'hésitez pas à contacter Perrine et Mathilde pour tous renseignements complémentaires Profil recherché : Diplôme en mécanique industrielle ou expérience équivalente. Bonne connaissance des équipements de tunneliers et des systèmes hydrauliques. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et rigueur. Capacité à travailler dans des environnements confinés et sous pression. Expérience tunnel exigée
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), recrute : Un(e) Électricien(ne) Tunnel Expérimenté(e) (H/F) Description du poste : En tant qu'électricien(ne) tunnel, vous serez responsable de la pose, de la rénovation et de la maintenance d'installations électriques. Cela inclut des équipements classiques (éclairage) ainsi que des équipements électrotechniques plus complexes (réseaux communicants, systèmes de sécurité, etc.). Vous interviendrez sur des projets d'électrification de bâtiments industriels, bureaux, immeubles d'habitation, gares, ou infrastructures similaires. Votre mission s'effectuera en coordination avec les autres corps de métier techniques présents sur le chantier. Vos missions principales : Réaliser la pose et le raccordement des installations électriques dans le tunnel et les bâtiments associés. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et électrotechniques. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, en particulier lors d'interventions sous tension ou hors tension. Collaborer avec les autres équipes pour garantir l'avancement des travaux dans les délais impartis. Compétences techniques : Connaissances approfondies en électrotechnique et en automatisation des équipements. Maîtrise des outils et équipements de mesure électrique. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes. Localisation : Poste basé à Saint-Martin-de-la-Porte (73). Conditions de travail et avantages : Poste ouvert aux candidatures locales et en grand déplacement. Avantages : Taux horaire attractif. Panier repas. Indemnités de déplacement. Primes diverses. Mutuelle, FASTT, CET, CE. Pour toute question ou pour candidater, contactez Perrine et Mathilde, qui se feront un plaisir de répondre à vos interrogations Diplômes requis : Bac professionnel ou Bac+2 en électrotechnique, électricité ou maintenance des systèmes industriels. Habilitations obligatoires : Habilitation électrique (H0/B0, BR ou équivalent). AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est un plus. Savoir-être : Sens du détail et rigueur dans l'application des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et capacité
Dans le cadre du chantier du LYON/TURIN, votre agence, CRIT située à st Jean de Maurienne (73) recherche activement un(e) monteur(euse) en charpente métallique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la construction du tunnel Lyon/Turin. Cette infrastructure majeure revêt une importance capitale dans le réseau de transport entre la France et l'Italie, et nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la charpente métallique. En tant que monteur(euse) en charpente métallique, vos missions principales seront les suivantes : Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Utiliser des équipements spécialisés tels que des outils manuels. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et participer aux réunions de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe de conception pour garantir la qualité et la conformité des installations. Poste ouvert en LOCAL et en grand déplacement. TX + panier + déplacement + primes diverses+mutuelle+CET+CE+ FASTT N'hésitez pas à nous contacter Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Qualifications requises : Expérience significative en tant que monteur(euse) en charpente métallique. Connaissance approfondie des techniques d'assemblage et de montage spécifiques à la charpente métallique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en soudure et utilisation d'outils spécialisés. Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.
*** SAISON 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat de mars 2025 à octobre 2025. Suite à un départ en retraite nous recrutons un(e) technicien(ne)/vendeur(se)cycles pour notre magasin situé à St Michel de Maurienne. Missions : - Prise en charge atelier - Maintenance (vélos classiques et VAE) - Gestion des commandes et gestion des stocks - Assurer les encaissements - Conseiller les clients pour la vente (vélos, pièces et accessoires) - Livraison et retour des vélos de location Profil : Polyvalent et autonome vous êtes aussi organisé(e) et curieux(se). Vous aimez travailler seul(e) ou en binôme. Une expérience dans un poste similaire est exigée. Le poste : CDD saisonnier 39h hebdo avec 2 jours de congés consécutifs par semaine, titres restaurant, mutuelle, et primes mensuelles sur le chiffre d'affaires.
L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, - Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions : - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière - Participation à l'admission des nouveaux résidents - Organisation des soins et application des protocoles de soin - Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS) - Lien avec l'équipe mobile d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante - Garantie de la bonne gestion des plannings - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, ) - Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences - Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire : - Renseigner des supports de suivi d'activité - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Concevoir des protocoles de soins - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Piloter une activité - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
L'Agence WELLJOB Albertville recherche un client : Un(e) Conducteur(trice) de Tombereau (H/F) Caractéristiques : - Assurer l'entretien général de l'engin qui vous ai confié, et signaler toute anomalie. - Manipuler le tombereau avec précision et aisance. - Charger et décharger des matériaux. Profil recherché : - Vous êtes très motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez une expérience significative - Votre CACES E est à jour Cette mission est à pourvoir dès que possible pour le chantier Lyon - Turin Salaire à déterminer selon expérience, panier et déplacement.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des conseillers h/f de vente sédentaires B to B pour notre magasin d'Hermillon, proche de Saint-Jean-de-Maurienne. Vous accompagnez les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais. Vos principales tâches : - Accueillir les clients au point de vente - Vendre des produits en mettant en valeur leurs qualités techniques - Gérer les commandes - Aider et informer les clients - Établir les devis - Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Votre profil/ Vous êtes curieux, dynamique, vous aimez les interactions, vous avez une aisance relationnelle et vous avez le sens du service client. Idéalement, vous avez une appétence pour les produits techniques et possédez une connaissance technique des produits industriels / mécaniques. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Une expérience brut similaire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Vous souhaitez vous engagez dans la durée dans une entreprise familiale et en forte croissance, rejoignez-vous ! Amoureux de la nature (montagnes et lacs) et / ou des voyages (Italie, Suisse, Annecy, Chambéry.), vous trouverez forcément votre bonheur. Chez SERFIX, l'intégration des nouveaux collaborateurs nous tient à cœur. Nous proposons un parcours d'intégration personnalisé d'un mois pour vous aider à monter en compétences. Nous vous proposons une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale avec des horaires flexibles pour pouvoir combiner activités professionnelles et personnelles. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI, temps plein (temps partiel à discuter) Rémunération brute mensuelle : entre 2 000 € à 2 500 € par mois selon expérience Avantages : mutuelle, participation, prime sur objectif Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée (07h30-12h00 / 13h30-17h00 / le vendredi 16h00.
Vous serez chargé (e) du nettoyage d'appartements et d'hôtels, en station. Départ 6 h de Challes les Eaux, retour 11h à Challes les eaux : transport pris en charge par l'entreprise qui vous amène sur le lieu de travail. Les trajets sont compris dans votre temps de travail et rémunérés. 20h / semaine Vos horaires hebdomadaires : 6h-10h du lundi au vendredi + certains samedis Vous avez une expérience dans le nettoyage au minimum de 3 mois. Le permis B est un plus. 10 postes à pourvoir ! n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Type de contrat : CDD 5 mois Temps de travail : 80 % - 28h00 hebdommadaire Lieu : FH Les Arves - Saint Jean de Maurienne Date de début : dés que possible Le Foyer d'hébergement Les Arves, accueillant 32 adultes en situation de handicap, recherche un moniteur éducateur H/F en CDD à 80% dés que possible jusqu'au 30/06/2025. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé moniteur éducateur ; - Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
**** CDI Temps partiel Février 2025**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis pour l'entretien d'une base de vie. Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi de 14h à 17h Samedi/Dimanche de 8h à 11h30 et de 14h à 17h Accueil sécurité OBLIGATOIRE avant la prise de poste Port des EPI (chaussures de sécurité...) Formation lors de la prise de poste
*** URGENT *** URGENT *** Pose en CDD 3 mois à temps non complet 28h00 à pourvoir IMMEDIATEMENT Vous intervenez sur St Jean de Maurienne et alentours et aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, copropriétés...) Vous travaillez du lundi au vendredi /ou du lundi au samedi (Horaires aménageables). Vous disposerez d'un véhicule de fonction.
CDI à temps partiel ou temps complet (de 28h à 35h par semaine) selon vos disponibilités. Vos missions : - aide au lever et au coucher - aide à la toilette/douche - préparation des repas (ponctuellement) - accompagnement à la prise des repas - accompagnement pour les courses, rendez-vous médicaux... - entretien du logement, du linge - activités : lecture, promenade... Le permis B est exigé car vous devrez vous déplacer chez les particuliers sur plusieurs communes : St Jean de Maurienne, La Tour en Maurienne, Hermillon, Jarrier, les Albiez, St Jean et St Sorlin d'Arves. Un véhicule ADMR est à disposition du personnel mais vous pouvez également utiliser votre propre véhicule (dédommagement carburant). Rémunération et avantages : - 11.88€ de l'heure pour les débutants (plus si diplômé.e et expérimenté.e) + dédommagement carburant si utilisation de votre véhicule + prise en charge de 2 pneus neige (tous les 2 ans) à hauteur de 230€ + prime annuelle liée au nombre d'heures effectués + prime trimestrielle + mutuelle
*** URGENT *** URGENT *** CDD temps plein à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDD pour diverses missions de surveillance (évènementiel, magasin, gardiennage...) Carte professionnelle obligatoire et à jour. Nous vous proposons des missions de jour, de nuit, weekend et jour férié. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : nuit + panier + habillage + astreinte + mutuelle
*** URGENT *** URGENT *** CDI temps plein à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour diverses missions de surveillance (évènementiel, magasin, gardiennage...) Carte professionnelle obligatoire et à jour. Nous vous proposons des missions de jour, de nuit, weekend et jour férié. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : nuit + panier + habillage + astreinte + mutuelle
Vos missions : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique - Déclencher le programme de découpe sur la machine laser et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive de la machine laser (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié à la machine - Veiller à la propreté de l'atelier Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur de la machine laser peut être amener à seconder les chaudronniers
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Afin de poursuivre nos engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre rayon CHARCUTERIE-TRAITEUR LS en recrutant un(e) vendeur(se) H/F. Vos missions : Réceptionner les marchandises. Effectuer la mise en rayon et le suivi des DLC (dates limites de consommation). Accueillir, servir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits et leur provenance. Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Réaliser l'inventaire des produits en stock et rester acteur de leur renouvellement, en collaboration avec le manager. Vos qualifications : Excellentes compétences en communication et en service client. Bonne maîtrise des normes HACCP. Construire sa carrière parmi 300 métiers, c'est l'esprit Mousquetaires ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale.
Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité. Ses missions sont : - Analyse le cahier des charges, - Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société, - Procède à l'assemblage virtuel de la pièce, - Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures.) à travers un logiciel ERP, - Etablit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques, - Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat, - Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués, - Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers, - Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage.
Description du poste et Missions : Envie d'action et de défis techniques ? Rejoignez l'équipe R2T, où chaque journée est une nouvelle occasion de briller ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour intervenir sur des chantiers industriels variés. Vous serez en charge de faire tourner la machine et de remettre en état ce qui doit l'être. Autrement dit, si vous êtes du genre à résoudre des problèmes en toute sérénité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Déchargement et approvisionnement : Décharger les fournitures avec des engins adaptés, manipuler les matériaux fragiles avec précaution et entreposer tout ça selon le plan de préparation du chantier. Rien n'échappe à votre organisation ! Démontage, assemblage et remontage : Vous n'avez pas peur de sortir vos outils et de vous attaquer à des assemblages mécaniques. Vous respectez les consignes de sécurité comme un(e) pro et vous avez l'œil pour l'alignement et le serrage parfait. Modifications sur chantier : Vous êtes le magicien des ajustements ! Meulage, découpe, soudure, rien ne vous résiste pour améliorer l'existant et adapter les pièces aux besoins du chantier. Finitions de chantier : Vous assurez la touche finale en vérifiant les serrages, nettoyant les pièces et le chantier, et respectant les consignes de tri des déchets. Vous êtes aussi pro en matière de sécurité, particulièrement pour les matériaux sensibles comme l'amiante Application des consignes : Rangement, nettoyage, entretien des outils, et respect des consignes de sécurité : vous êtes un modèle de rigueur et de sécurité, et vous n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire à vos collègues dans un esprit d'équipe. Profil recherché : Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) par le travail bien fait, et vous savez allier technicité et sécurité. Si vous avez : Une expérience solide en maintenance industrielle et une bonne maîtrise des outils et techniques de montage, démontage et réparation ; Un sens du détail et une capacité à respecter les consignes de sécurité à la lettre (pas de place pour l'improvisation ici !) ; Une bonne gestion de votre poste de travail, avec un respect rigoureux de l'organisation et de la propreté ; Un esprit d'équipe, prêt(e) à donner un coup de main à vos collègues quand nécessaire, tout en restant autonome dans vos missions ; Et enfin, une envie de contribuer à des projets concrets, avec une vraie attention à la qualité et à la sécurité. alors n'attendez plus, nous avons besoin de vous !
CABINET D'ORTHODONTIE RECHERCHE UN / UNE ASSISTANT / ASSISTANTE DENTAIRE QAULIFIEE ; Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Rémunération selon profil. Au sein d'une équipe composée d'un praticien, de 3 assistantes dentaires et une secrétaire médicale, vous aurez pour mission entre autres: - L'assistanat au fauteuil - La stérilisation - La gestion des commandes - Le conseil et la prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène. Pour ce poste la rigueur et le dynamisme sont des atouts indispensables. Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous ouvrons un poste d'Adjoint Contract Manager pour accompagner la Direction Pilotage de Projet dans la management de la relation contractuelle avec la Maitrise d'Œuvre et la Maitrise d'Ouvrage Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion quotidienne du contrat - Gestion des ordres de service et de leurs réserves - Rédaction des réponses aux correspondances et courriers d'alertes MOE/MOA - Sensibilisation des équipes opérationnelles aux enjeux contractuels (financier, planning.) - Recensement et suivi des écarts par rapport au contrat, en lien avec le service juridique projet / siège 2. Travaux modificatifs et demandes de rémunération complémentaire (DRC) - Alerte du MOE si variations observées au contrat - Chiffrage des travaux modificatifs et des DRC et rédaction des courriers / dossiers d'accompagnement - Présentations et négociation de ces demandes - Préparation des avenants en lien avec la MOE et la MOA 3. Pilotage des dossiers réclamatoires - S'impliquer sur les sujets contractuels en amont, participer à la définition et la mise en place des stratégies contractuelles dans le but de faciliter par la suite l'élaboration des dossiers de réclamations. En lien avec les équipes de production : - Préparer et structurer les éléments nécessaires à la production des réclamations du chantier - Rédiger et chiffrer les réclamations - Organiser la stratégie de présentation de la DRC en fonction des éléments disponibles et de la gestion du contrat. - Assurer le suivi des réclamations une fois transmises au MOE/MOA.
SATM Grands Travaux est un acteur majeur aujourd'hui du chantier du TELT. Le chantier du Tunnel Euralpin Lyon Turin (TELT) est la construction de la liaison ferroviaire transalpine reliant Lyon à Turin. Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de deux tubes parallèles de 57,5 km. Participer à ce projet, c'est contribuer à la réalisation de l'une des infrastructures les plus importantes d'Europe pour la mobilité durable dans un cadre dynamique et international, où l'échange continu de compétences garantit l'épanouissement professionnel. Au sein de l'équipe Laboratoire, les principales missions sont : - Réaliser les analyses basées notamment sur l'utilisation de techniques analytiques afin de caractériser les matériaux - Contribuer à la mise au point de nouveaux modes opératoires - Participer à l'activité du laboratoire, de la réception des échantillons jusqu'à la saisie des résultats, dans le respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et des délais demandés par les clients - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Respecter les exigences santé, sécurité et environnement
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois.
********** URGENT ********** Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin avril 2025 (avec possibilité de prolongation). Au sein de notre établissement, vous assurez: - l'entretien des locaux (nettoyage des tables / sols / sanitaires ...) - Aide à la plonge selon les besoins. Vous travaillez de 10h à 18h00 (avec pause déjeuner) Rémunération négociable selon expérience.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un(e) gestionnaire Finances à temps plein. Le service financier se compose d'une petite équipe dynamique de 2 personnes sous la responsabilité du DAF. Profil sérieux et polyvalent recherché. Travail varié en collaboration avec les autres services (RH, Eco, BDE, DIM, Cuisine). Expérience de la comptabilité publique appréciée, mais non nécessaire si bonne motivation - Emission des mandats et des titres. - Suivi des immobilisations - Suivi des stocks - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle des données/documents relatifs à son domaine - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents) dans son domaine d'activité - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité LES CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE - Comptabilité publique M21 - Tableur XLS - Requêtage - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel LES CONNAISSANCES ET SAVOIR-ÊTRE - Ponctualité - Disponibilité et bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress/Maîtrise de soi - Rigueur - Travail en équipe - Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Poste à temps complet : 35h 25 CA (+ 2 hors saison + 1 fractionnement). BTS COMPTA ou DUT GEA.
Nous recrutons un(e) Chargé-e Environnement dans le cadre du Grand Chantier Lyon-Turin. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable environnement du projet, le chargé-e environnement est responsable de la mise en œuvre effective des dispositions du PRE, de la NRE et des exigences règlementaires du projet sur une section du projet. Mis en place du SME spécifique : - Prépare et met à jour le PRE spécifique à chaque plateforme, le PCEI ainsi que les procédures associées. - Coordonne et assure le suivi avec l'écologue du groupement de la mise en œuvre des mesures et prescriptions E,R relatives aux Arrêtés Prefectoraux CNPN - Coordonne et planifie avec les prestataires spécialisés la mise en place des mesures et suivis relatifs à l'eau conformément aux Arrêtés Préfectoraux IOTA, aux bruits et vibrations conformément au dossier bruit, au suivi des poussières conformément à la NRE - S'assure que les prestataires et sous-traitants produisent leur documentation environnement, la vérifie. - Prépare les supports de sensibilisation et de formation spécifiques. - Sensibilise, forme et conseille les équipes travaux à la maîtrise de l'impact de leurs activités sur l'environnement et aux prescriptions. Suivi de la conformité Environnementale (travaux propres et sous-traités) -S'assure de la mise en œuvre du Plan de Respect de l'Environnement sur le secteur dont il-elle a la responsabilité; - prépare les éléments requis pour le rapport mensuel - assiste aux réunions de chantier et aux visites MOE / MOA sur site Suivi de la Performance - Collecte et transmet les informations requises pour le suivi des indicateurs de fonctionnement et de performance, ainsi que le bilan carbone - Analyse les tendances pour sa section, propose des actions d'amélioration Les « plus » qui font la différence - Connaissance milieu de la transformation des matériaux, carrières , génie civil - Force de proposition, proactif, faculté d'écoute
Les activités d'excavation des Chantiers Opérationnels 6 et 7 nécessitent l'évacuation des matériaux excavés depuis les fronts jusqu'aux sites du CO11 ou des sites extérieurs. Cette évacuation se fait aujourd'hui par le biais de zones de stockage en surface (casiers MATEX) et de camions. A terme ce seront des convoyeurs qui prendront le relais directement depuis les différents fronts d'excavation et jusqu'au Chantier Opérationnel 11. L'agent MATEX H/F est le garant final de la traçabilité de ces Matériaux d'Excavation. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Traçabilité des matériaux excavés jusqu'à leur évacuation - Être capable d'identifier les MATEX dans l'emprise du chantier (casiers, stocks intermédiaires,.) : par front d'excavation, par classe de réemploi,. - Cas de l'évacuation par transport routier : contrôler la pesée et tracer chaque camion qui passe sur le pont-bascule sur le logiciel de traçabilité en précisant le front d'excavation et la destination du véhicule. - Cas de l'évacuation par convoyeurs à bandes : assurer la traçabilité des MATEX en tunnel depuis les fronts d'excavation jusqu'aux concasseurs. 2. Logistique et transport : - Assurer la coordination entre le chantier et les camions (flux et rotation des camions sur les plateformes en appui au Chef de Chantier et au Conducteur de Travaux MATEX, orientation des chauffeurs de camions et conducteurs d'engins dans le cadre du chargement des MATEX.). - Une fois les concasseurs et convoyeurs en fonctionnement : suppression progressive des camions en surface et démarrage des activités de chargement depuis le front. Pour mener à bien ces missions, vous devrez vous tenir informé des actions entreprises par l'exploitation (entre autres) en galerie et en plateforme : - Planning des tirs. - Etat des différents sites de stockage MATEX. Et prendre les mesures nécessaires : - S'assurer que le marinage réalisé est orienté conformément au plan de stockage communiqué aux équipes d'excavation. - Alerter votre hiérarchie si besoin et prendre les décisions adéquates. - Anticiper et prévoir les transports en conséquence. 3. Reporting / alertes - Volumes évacués, erreurs de classement, lieux de dépôts, rotations camions / chargement, état des MATEX.
LYON - TURIN Nous recherchons un.e Responsable Logistique et Magasin H/F. STRATEGIE FINANCIERE : - Responsable du budget de son périmètre, préalablement définit par le Directeur Matériel GESTION OPERATIONNELLE : - Planifier, coordonner, organiser et optimiser les flux de transport à l'arrivée et au départ du site logistique, vers les chantiers opérationnels 6 et 7. - Organiser le flux d'informations entre le site logistique et les chantiers ainsi qu'entre le site logistique et les fournisseurs ; - Consolider, coordonner et planifier, avec les équipes logistique et les partenaires, les flux de camions sur le site logistique et vers les Chantiers - Opérationnels, notamment avec la mise en place d'un système de gestion de flux ; - Définir, mettre en place l'organisation et anticiper les ressources humaines et matériel pour la gestion du parc, les contrôles d'accès et réception/expédition de marchandise ; - Garantir la fluidité des circulations sur le site en toute sécurité ; - Assurer en permanence, avec l'aide des Responsables Magasins (sur site et sur les CO) le suivi des stocks des fournitures, consommables, magasin de pièce de rechange ; et en assurer les réassorts ; - Définir, aménager et adapter les zones dédiées à différents services (revêtements, tradi, TBM.) ; - Contrôler et gérer le matériel avec l'outil informatique WMS Cassius (stock mini, maxi, seuil d'alerte, réapprovisionnement.) ; - Demande d'achat, relance fournisseurs ; - Veiller au bon fonctionnement des services généraux (électricité, eau, mise à disposition de bungalow, vestiaires.) ; - Veiller à la préparation et au respect des délais de livraison des entrées et des sorties ; - Assurer le suivi budgétaire.de l'activité ; - Assurer un échange constant avec les services supports du projet (production, QPE, DAF, RH) et les partenaires concernant la gestion de l'activité (livraison EPI, consommables.) - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et en assurer le suivi et l'animation (LEAN). - Est responsable, dans son périmètre d'activité, de la réglementation et la politique du projet sur les sujets QHSE. MANAGEMENT : - Animer, coordonner, contrôler ses équipes ; - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Évaluer la performance de ses équipes et remonter les informations à sa hiérarchie et au service RH du Projet ; - Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens, formation) Profil SAVOIR FAIRE - Connaissance de la logistique (transport, magasin.) - Capacité à gérer et prioriser les urgences - Capacité à manager (3 personnes en direct et une vingtaine de personnes indirectement) SAVOIR ETRE - Gestion du stress - Adaptabilité, sens du service, esprit d'équipe - Autonomie, prise d'initiative, polyvalence Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre service logistique, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe, aux côtés de près de 1100 personnes répartis sur 2 chantiers !
Notre hôtel-camping situé au cœur de St Michel de Maurienne recrute un(e) Valet/Femme de chambre. Contrat à pourvoir dès mi-avril jusqu'à fin septembre. Possibilité d'évolution. Vous assurez les mises à blanc et recouches des chambres et des mobil-homes. Vous assurez également le suivi des stocks nécessaires à vos tâches. Vous travaillerez de 9h00 à 16h20 (20 min de pause repas) Indemnités repas. Vous travaillez le week-end.
*** URGENT *** URGENT *** CDD 6 mois (avec possibilité de renouvellement) comme "aide à domicile" pour renforcer son équipe titulaire. Possibilité de faire de 28h à 35h/hebdo en fonction de vos disponibilités. Le permis B est exigé. Pour celles/ceux qui ne le possèdent pas, postulez si le poste vous intéresse et Mme DAOUT s'entretiendra avec vous pour savoir s'il est possible de trouver un accord... CONDITIONS D'EXERCICE : - Possibilité de négocier les horaires en complément d'une autre activité ou selon vos disponibilités - Travail 1 soirée par semaine (environ) - Prise en charge des frais de déplacement si utilisation véhicule personnel - Déplacements quotidiens sur St Michel de Maurienne et alentours REMUNERATION : - 12.30€ minimum (débutant.e) et plus selon expérience + SEGUR + chèque déjeuner + affiliation CNAS MISSIONS : - ménage - préparation des repas - aide à la prise des repas - courses - accompagnement sorties - petite toilette éventuelle
POSTE CDI 36h75 à pourvoir dès que possible. Vos missions : Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon fromage et charcuterie à la coupe. - Vous gérez votre rayon et vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon fromage et charcuterie à la coupe. passez vos commandes. - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail - Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. - Vous servez, coupez et emballez les produits frais. Une expérience similaire au sein de la grande distribution serait appréciée. AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle - Ticket-restaurant - 10% de remise sur le magasin
CV + lettre de motivation par mail ou à déposer à l'accueil du magasin CARREFOUR ST MICHEL
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
Une entreprise située à Villargondran (73) recherche un profil d'aide électricien. Rattaché(e) à son chef d'équipe, chef de chantier, chef d'atelier ou conducteur de travaux, l'Aide Electricien interagit avec l'ensemble de ses collègues, par le biais d'échanges simples, constructifs et bienveillants. Dans le cadre de ce recrutement, nous allons mettre en place un parcours de formation POE (préparation opération à l'embauche) de 6 semaines. La formation théorique se déroulera sur St Etienne. Durant la formation vous verrez les bases de l'électricité, les schémas électriques, la lecture et compréhension d'une notice matériel, la découverte de l'outillage manuel et portatif, l'utilisation des divers appareils de mesure, le câblage tertiaire et industriel. Pour bénéficier de la POE, il faut être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail. La formation débutera le 10 mars A la suite de cette formation vous serez chargé d'assister l'électricien dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Nous ne demandons aucune expérience ni diplôme.
Notre client, un acteur industriel majeur, recherche un.e Chauffeur PL pour assurer le déplacement des bennes amplirolls au sein de son site de production. Poste en intérim, à pourvoir immédiatement. Votre mission principale : Garantir la collecte, le transport et la dépose des bennes sur le site, en effectuant des rotations régulières. Une part de chargement pourra également être demandée. Localisation : Saint Jean de Maurienne Horaires : 3x8, avec travail certains dimanches (2 par mois) Rémunération : Taux horaire selon expérience : entre 12,70EUR et 14EUR/h Majoration des heures de nuit : +10% Prime de nuit : 50EUR brut par nuit travaillée Panier repas : 9,90EUR Contrat : Intérim - 35h/semaine, maximum 9 nuits travaillées par mois Vous êtes titulaire du permis PL et de vos cartes conducteur à jour ? Bonne nouvelle : l'ADR n'est pas nécessaire pour ce poste ! Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera sous 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement De formation Bac professionnel chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Vous gérez la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés en menant les tâches suivantes : - Enregistrement des règlements - Saisie des factures - Clôture des bilans - Réponse aux questions des copropriétaires - Rapprochement bancaires Nous disposons d'un logiciel métier très intuitif, facile à prendre en mains. Le contrat sera en CDI mais peut-être à 80% ou 100 %.
Dans le cadre du Chantier LYON TURIN, nous cherchons des mécaniciens (H/F) vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques utilisés dans les travaux publics en milieu souterrain. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques sur les engins TP (Travaux Publics) tels que les pelles, les chargeuses, les tombereaux, etc. - Assurer la réparation et l'entretien des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques des machines. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la disponibilité des équipements et minimiser les temps d'arrêt.
Dans le cadre de grands travaux souterrains, notamment pour le chantier LYON TURIN, nous recherchons un(e) Chef de Chantier Travaux Souterrains (H/F) spécialisé(e) en excavation conventionnelle. Vous serez responsable de la gestion complète du chantier, du pilotage des équipes, à la sécurité et au respect des délais. Vos missions principales : - Organiser, coordonner et superviser les travaux d'excavation conventionnelle. - Veiller à la bonne exécution des travaux en conformité avec les plans et spécifications techniques. - Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier. - Encadrer les équipes et veiller à leur montée en compétences. - Assurer le suivi des avancées du chantier et la communication avec les différents acteurs du projet. - Participer activement à la résolution des problématiques techniques. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de chantier sur des travaux souterrains (excavation conventionnelle). - Maîtrise des techniques spécifiques aux travaux souterrains. - Leadership, capacité à organiser et motiver les équipes. - Sens de l'anticipation, rigueur et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité applicables aux travaux souterrains. Conditions de travail : - Poste en rythme posté (3x8) : 6 jours de travail / 4 jours de repos. - Lieu de mission : Saint-Martin-La-Porte ou La Praz Saint-André (73). - Mobilité ouverte aux grands déplacements selon votre éligibilité.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e ). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e ) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Les compétences et connaissances requises : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Communication et relation d'aide -Gestes et postures - manutention -Stérilisation -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité -Soins -Hygiène hospitalière -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Premiers secours -Charte de bientraitance -Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Postes en horaires continus ou coupés Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
CDD temps complet 35h hebdomadaire - EA La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) dès que possible pour une durée de 3 mois L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds pour un CDD de 3 mois. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de: - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : Titulaire du permis poids lourds impératif ; Vous êtes doté d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
