Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alix située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alix. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Villefranche-sur-Saône, 69 - FLEURIEUX SUR L ARBRESLE, 69 - CHARNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Villefranche-sur-Saône, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion courante d'un portefeuille d'environ 500 lots d'habitation et de locaux commerciaux. Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux d'habitation et des baux commerciaux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) Pour vous aider dans vos missions, la régie dispose d'un service recouvrement et d'un service location. Vous bénéficiez par ailleurs de formations adaptées à vos besoins. Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et la gestion des déchets, un agent de déchetterie H/F basé à Fleurieux-sur-l'Arbresle (69). Rattaché au Responsable d'exploitation vous serez en charge l'entretien et le bon fonctionnement de la déchetterie professionnel. Vos missions sont : - Accueillir et orienter les usagers vers les bennes de tri correspondantes - Reconnaître les types de déchets - Entretenir la propreté du site - Faire les factures (avec calcul) - Utiliser le chargeuse CACES C1 Poste basé sur Fleurieux-sur-l'Arbresle (69) Mission intérim de 3 mois Horaires de journée sur le rythme suivant: lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 14H, et mardi, jeudi :13H30 - 17H30. Ce poste est à temps partiel sur 30H/semaine Rémunération à 12,55 euros de l'heures + prime de douche et indemnité panier et salissure. Vous possédez le CACES engin de chantier C1? Vous êtes réactif et diplomate ? La pédagogie vous intéresse ? Cela tombe bien car il est nécessaire d'avoir ces qualités pour exercer votre travail dans de bonnes conditions. Vous avez une expérience significative en déchetterie (tri / accueil des usagers, gestion de la plateforme) ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Stéphanie, Vanessa et Inès s'engagent à vous répondre rapidement!
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de CHARNAY (69210), un Employé de restauration en collectivité (H/F). Vos missions principales : - Aide à la mise en place des plateaux repas pour certains résidents, - Aide à la mise en place du service, - Plonge et nettoyage pendant et après le service, etc... Il est possible de travailler le week-end. Mission intérim de trois mois en vue d'une embauche en CDI. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussi sur un même poste ou en salle. Vous aimez le travail en équipe.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - Tenu du standard téléphonique - Gestion administrative : gestion des mails et courriers, secrétariat, rédaction de documents et courriers... - Support comptable Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience sur des missions similaires ; - Vous maîtrisez les outils bureautique (word, excel...) ; - Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur le lieu de travail. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Theizé (69) - Nature du contrat : CDD à mi-temps de 3 mois - Jours travail : du lundi au vendredi, horaires flexibles selon vos disponibilités - Salaire brut : SMIC horaire avec possibilité d'évolution - Prise de poste : Dès que possible
L'EHPAD intercommunal « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône, 1 heure de Saint-Etienne. Il se situe dans un cadre particulièrement agréable de vignes et de pierres dorées. Il dispose de 85 places d'hébergement. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de gestion Administrative (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel (80%). En lien avec la Direction, les différents services de l'établissement et la Trésorerie en charge de la structure, votre principale mission est la gestion de la comptabilité d'un établissement public (plan comptable M22). Vos principales activités : Saisir les opérations comptables quotidiennement Imputer les opérations dans les comptes de charges et produits Suivre les emprunts et les amortissements Suivre les opérations comptables liées aux travaux Contrôler la balance comptable éditée par la Trésorerie Aider à la préparation de budgets Participer aux conseils d'administration de l'établissement Gérer les commandes Vos activités secondaires : Gestion de la qualité en lien avec la responsable qualité : gestion documentaire, mise en forme des protocoles et procédures,etc Communication interne : développement des supports de communication interne Communication externe : développement de l'image de marque : site internet, réseaux sociaux, etc. Des activités annexes de gestion administrative seront déterminées en fonction de votre profil et des projets menés en interne. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, qui maitrise les bases de la comptabilité. Enfin, la maitrise des outils informatiques est essentielle. Vous faites partie du pôle administratif, vous serez amené à pouvoir remplacer ponctuellement les autres personnes du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Comptabilité: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Gleizé (69) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Assister les commerciaux du service handicap et du service Maintien à Domicile dans leurs fonctions : établissement et suivi des dossiers (devis, Demande D'entente Préalable (DEP) auprès de la caisse, commandes, bons de livraison, facturation), classement et archivage (papier et numérique) - Suivi des dossiers SAV (devis, forfaits LPPR, DEP, suivi avec le responsable technique) - Traiter le courrier et les appels téléphoniques entrant - Suivre les boites mail et les plannings - Effectuer les remises de banque - Réaliser les devis et la facturation de l'activité collectivité, de l'activité orthopédie et en soutien à sa collègue - Effectuer les plans de financement et les suivis des encaissements - Traiter les télétransmissions caisses et les rejets CPAM / Mutuelle - Assurer les relances impayées et recouvrement - Réaliser la facturation du matériel de location : conformité des documents, complétude logiciel métier, ordonnances et modes de règlements - Classement et Archivage Profil recherché : Aisance informatique et maitrise des tâches administratives. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant cellule de pilotage (H/F) Rattaché au Chargée de Programmation Ressources, vous travaillerez en collaboration avec des équipes travaux et de supervision réseau. (Équipe de pilotage) - Attribution des ROP de tous les abonnés de l'AIN (tous opérateurs confondus) - Appels Hotline - Ingénierie sous Excel - Renseignements SI - Planification, gestion et suivi des interventions simples - Facturation des interventions simples - Maitrise des logiciels de bureautique et informatique - Niveau BTS - BAC 2 - Travail sur 4 jours dont le samedi (1 mois sur 4 mois) - prime du 13 -ème mois Savoir Etre : - Savoir travailler en équipe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite - Volonté d'apprendre Responsabilité, transparence, exemplarité, lucidité ainsi que courage et pugnacité
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain... Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 11,65€ par heure Heures supplémentaires majorées.
Contexte La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques dont celle de la politique sportive. Le Pays de l'Arbresle s'est ainsi doté de nombreux équipements sportifs d'envergure et fédérateurs tels qu'un complexe sportif, un boulodrome et un centre aquatique. Ce dernier, après 21 ans de fonctionnement, a fait l'objet d'une extension, et d'une modernisation. Ce nouvel établissement propose aux usagers : un bassin sportif de 8 lignes d'eau (25x21 mètres), un bassin d'apprentissage, un bassin ludique, un espace détente (sauna, hammam, bain à remous, douches émotionnelles) et d'un espace de remise en forme (salle de cours collectifs et plateau cardio-musculation). En exploitation depuis le 18 juin 2016, la Communauté de Communes s'est dotée d'un d'établissement modernisé et impulse un projet ambitieux conduit par une équipe motivée. Nous recrutons un(e) agent d'accueil à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie. Missions Sous la responsabilité du Responsable des Sports et des équipements sportifs, vos missions seront : Accueil : - Assurer l'accueil et renseigner les usagers (physiquement, par téléphone et courrier électronique). - Gérer la mise à jour des affichages informatifs et tarifaires. - Entretien du poste de travail. Vente/Régie : - Promouvoir les prestations et l'image de l'établissement et de la Communauté de Communes. - Gestion relation client : utiliser les outils et techniques visant à capter, traiter et analyser les informations relatives aux clients et prospects afin de fidéliser et offrir le meilleur service. - Activités de guichet : commercialiser les prestations et encaisser les différents règlements (démarche active et dynamique de vente). - Gestion et enregistrement des dossiers d'inscription clients. - Enregistrement des fichiers de prélèvements. - Régie. Gestion administrative : - Effectuer les travaux de secrétariat liés à l'activité du service. - Assurer un suivi administratif des conventions avec les partenaires. - Enregistrement et suivi des plannings de réservation des groupes, des scolaires, des activités individuelles aquatique et forme. - Enregistrer et gérer la planification des réservations de groupes et des séances individuelles. Profil et expériences souhaités - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Poste ouvert aux contractuels. - Avoir un très bon sens commercial. - Maitrise des systèmes informatiques indispensable : traitement de texte/tableur/système informatisé des encaissements/Outlook, régie DFT. - Avoir un très bon relationnel avec les différents publics (scolaire, associatif, grand public). - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe, écoute et capacité à rendre compte. - Sens de l'organisation. Rémunération et conditions de travail Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Ticket Restaurant) Poste à temps complet (35h) Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Archipel Allée de Grands Champs 69210 Sain Bel Contraintes liées au poste : - Rythme de travail en roulement, cycles de travail estival et hivernal, travail en journée (scolaire, vacances, période estivale), - Travail en soirée (21h), - Travail jours fériés en roulement, - Travail 1 week-end sur 3 en roulement ; - Travail en lien avec du public. Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique. Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024. Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance. À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance. Aucune formation spécifique requise, mais un intérêt pour le sport, le marketing et l'événementiel est un plus. Compétences requises : - Bonnes compétences en communication et en rédaction - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des principaux outils informatiques et des réseaux sociaux - Créativité et sens de l'innovation - Organisation et gestion du temps efficaces Responsabilités : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing pour promouvoir les événements sportifs - Contribuer à l'organisation logistique des événements sportifs, y compris la coordination des fournisseurs, la gestion des inscriptions, etc. - Assister dans la création de contenu pour les médias sociaux, les sites Web et autres supports de communication - Aider à la coordination des activités de promotion et de sponsoring liées aux événements sportifs - Effectuer des recherches de marché et des analyses pour soutenir les stratégies marketing Missions d'initiation sportive : - Participer à des événements sportifs pour acquérir une meilleure compréhension des besoins et des attentes des participants Missions administratives et d'intendance : - Assister dans la gestion de la documentation administrative liée aux événements sportifs - Aider à la coordination des tâches administratives liées aux projets marketing et événementiels Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et désireuses de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du marketing et de l'événementiel sportif, n'hésitez pas à postuler.
Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit ! Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés ! Vos missions : - Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé) - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité - Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule. Votre profil : Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Permis B exigé Amplitude horaires de 5h00 du matin à 13h30/14h00 Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !
Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit ! Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés ! Vos missions : - Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé) - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité - Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule. Votre profil : Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Permis B exigé Amplitude horaires : 5h00 du matin à 13h30 /14h00 Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE SUR SAONE d'une superficie de 2300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation
Nous recherchons 1 vendeurs conseil H/F pour notre magasin Bio. Vous serez en capacité de : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement des clients Effectuer la réception et la mise en rayons des marchandises. Avoir la fibre Bio Une connaissances en naturopathie, produits de bien-être... serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans la vente Salaire évolutif
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de Dispatcheur/logisticien ( H/F) en CDI Le poste : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer le planning quotidien de 10 chauffeurs - Gérer la répartition et les trajets des camions. VOTRE PROFIL Profils logisticiens dans l'industrie ou le transport sont les bienvenus. Vous disposez d'une bonne organisation de travail, d'un bon relationnel et d'un fort sens de l'anticipation. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En Agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont diversifiées : - Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. - Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante en IARD - Vous intervenez sur la gestion des Sinistres. - Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services Compagnie et les prestataires agréés. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours. Vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.
Devenez le gestionnaire de sinistres de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe. Vous serez amené(e) à : - Répondre à un flux d'appels entrants - Récolter les informations transmises par le client - Saisir les informations données sur le logiciel de l'entreprise - Relance des dossiers non reçu Contrat: Intérim Durée: 2/mois Salaire: 1800?/mois Ticket restaurant : 8 euros par jour Horaire : 9h - 12H30, 13h30 - 17h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône sur le secteur de la commune de Gleizé. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Les Établissements Ferrière fleurs situés à l'Arbresle recherche un Responsable serre chaude, plantes d'intérieurs, fleuries et vertes (H/F). Compétences requises : autonomie, accueil et conseil client, adepte des nouvelles tendances Diplôme dans le domaine ou Expérience d'1 ans Poste de 35h du lundi au samedi avec un jour de repos
Bonjour, nous recrutons pour notre client, un.e Assistant.e Médicale. La structure est une maison de santé pluridisciplinaire implantée à Villefranche sur Saône depuis de nombreuses années. L'équipe a récemment déménagé dans des locaux neufs et agréables. L'équipe est composée de 5 Médecins généralistes, de 3 infirmières, de 2 orthophonistes, d'une assistante médicale et d'un coordinateur. Le projet de santé de la MSP est ancré dans une prise en charge de tous les publics et en particulier des plus précaires. Nous recherchons une personne dynamique désireuse de s'impliquer dans ce beau collectif. Fiche de Poste : Responsabilités Principales Gestion Administrative et Accueil Assurer l'accueil et l'orientation des patients dans la Maison de Santé Planifier et organiser les rendez-vous des patients. Répondre aux appels téléphoniques et gérer les communications par courrier électronique. Saisir et maintenir à jour les dossiers médicaux des patients. Gérer les correspondances et les communications avec les autres professionnels de santé. Préparer et organiser les dossiers pour les consultations. Assurer le classement et l'archivage des documents médicaux. Aider au suivi de la comptabilité de la structure : suivi des factures et archivage Gestion des Stocks et Fournitures Contrôler et maintenir le stock des fournitures médicales et de bureau. Commander et réceptionner les nouveaux approvisionnements. Veiller à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace de travail. Communication et Coordination Assurer une communication efficace entre les patients et le personnel médical. Coordonner avec les laboratoires, hôpitaux et autres spécialistes pour les rendez-vous et les examens des patients. Transmettre les informations médicales nécessaires aux professionnels concernés. Participer aux réunions professionnelles, administratives ou médicales. Rédiger les comptes rendus des réunions de concertation pluriprofessionnelles et les inclure dans le dossier médical des patients Contribuer à l'amélioration des procédures et pratiques de la MSP Respecter les protocoles de confidentialité et d'éthique. Qualifications et Compétences Requises Excellentes compétences en communication et en organisation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux. Capacité d'adaptation et priorisation des tâches. Sens de la discrétion et respect du secret médical. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale ou expérience significative en cabinet médical. La formation et Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Assistant médical sera organisée suite à l'embauche
Enseigne spécialisée dans la grande distribution alimentaire recherche un employé polyvalent. Vous êtes motivé et avec une expérience confirmée alors n'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons un agent logistique polyvalent H/F pour notre entrepôt situé à ANSE. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens d'aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots ), Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante, Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes, Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage. Préparation et expédition des commandes : Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises. Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes, Imprimer et coller les étiquettes. Stocks : Participer aux inventaires. Remballage : Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté. Entretien des locaux et du matériel : Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.), Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.), Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches. Les débutants sont acceptés. Ce poste est exercé en équipes d'après midi : 15h / 22h30.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd'hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance. Sa croissance exponentielle depuis sa création en a fait l'un des leaders du secteur des services à la personne. Azaé propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage - repassage, garde d'enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Avec plus de 130 agences de proximité et 7 000 collaborateurs en France, Azaé a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients, fondée sur la proximité et la confiance. Véritable appui au Responsable de secteur Maintien à Domicile, vous participez activement au développement de l'activité par : La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos bénéficiaires, établissez-les DUE, contrats et avenants La participation au développement commercial de l'agence : vous pouvez être amené à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacez au sein du domicile des bénéficiaires. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 types BTS Assistant de gestion, GPME, SP3S, ESF et/ou vous bénéficiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille confié en lien avec le chargé de clientèle sur l'ensemble des actes de production (IARD + Assurance des personnes) hors sinistre. Vos principales missions sont : -Répondre aux demandes des clients -Etablir des devis, contrats pour les clients et prospects -Assister le commercial dans la réalisation de projets -Gestion de la partie financière et comptable des clients Vos principales qualités sont la Polyvalence, Etre à l'écoute des besoins, Avoir le sens de l'analyse pour répondre aux besoins des clients, Faire preuve de réactivité, Etre à l'aise avec les chiffres, Confidentialité : secret professionnel, Etre pragmatique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent avec Gestion et production Pros IARD Vous travaillerez à Villefranche S/S du lundi au vendredi sur la base d'un 35h.
Vous adorez les dinosaures autant que nous ? Vous êtes à la recherche d'une aventure excitante dans la vente de produits dinosauresques ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Dinopedia parc de Trévoux ! La Boutique située au coeur de notre parc de loisirs recrute 1 contrat CDI (35h/semaine) et 2 contrats saisonniers (35h et 24h/semaine) Nous recherchons des esprits vifs, accueillants, avec un goût prononcé pour la vente, la mise en avant des produits, animer la boutique pour rendre cet univers attractif et dynamique. En tant qu'employé polyvalent en boutique, vous aurez l'opportunité de proposer des produits de qualité aux familles et aux fans de dinos! Dans nos parcs, la polyvalence est importante afin de répondre au mieux à la satisfaction de nos clients, vous devrez être volontaire et plein de ressources! **Vos Responsabilités :** - Proposer, vendre, mettre en avant les produits minutieusement sélectionnés pour nos visiteurs au sein de la boutique de Dinopedia parc Trévoux - Fournir des conseils pertinents sur les articles en vente, en mettant en avant les spécificités et les avantages. - Maintenir une présentation attrayante des boutiques (mise en avant, achalandage, facing, étiquetage, propreté ) - Promouvoir les marques spécifiques de Dinopedia Parc - Assurer un relationnel client exceptionnel - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et notre équipe. - Encaisser (ouverture et fermeture de caisse) - Contrôler les livraisons, gérer la rotation des stocks en rayon et en réserves - Participer aux inventaires et signaler les niveaux de stock **Les Qualifications Requises :** - Passion pour les dinosaures et le service client - Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé, au sein d'une équipe soudée. - Esprit d'équipe et polyvalence pour s'adapter à divers besoins que peut nécessiter un parc de loisirs. -Expérience en encaissement exigé - Sens de l'accueil et du conseil, sourire exigé! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure inoubliable, envoyez-nous votre CV.
Vous adorez les dinosaures autant que nous ? Vous êtes à la recherche d'une aventure excitante dans un univers hors du temps ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Dinopedia parc de Trévoux ! L'Accueil-Billetterie situé au coeur de notre parc de loisirs recrute 1 contrat CDI (35h/semaine) et 2 contrats saisonniers (35h et 24h/semaine) Nous recherchons des esprits vifs, accueillants qui sauront aiguiller et faire voyager nos visiteurs dès leur entrée au parc. Dans nos parcs, la polyvalence est importante afin de répondre au mieux à la satisfaction de nos clients, vous devrez être volontaire et plein de ressources! **Vos Responsabilités :** - Assurer un accueil chaleureux à nos visiteurs en communiquant des explications claires sur les attractions et activités du parc - Assurer l'accueil téléphonique - Répondre aux questions des visiteurs concernant les attractions, les horaires, les services disponibles, etc - Fournir des informations sur les billets et les tarifs - Effectuer la vente de billets d'entrée, de produits dérivés et d'autres articles. - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et notre équipe. - Assurer la précision des transactions et la gestion adéquate de la caisse - Transmettre les commentaires des visiteurs ou les problématiques rencontrés à la direction **Les Qualifications Requises :** - Passion pour les dinosaures et le service client - Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé, au sein d'une équipe soudée. - Esprit d'équipe et polyvalence pour s'adapter à divers besoins que peut nécessiter un parc de loisirs. - Expérience en encaissement exigé - Sens de l'accueil et du conseil, sourire exigé! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure inoubliable, envoyez-nous votre CV.
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus. Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International) Communication digitale : - Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions - Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos - Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier - Conception et gestion de campagnes d'emailings - Gestion du back-office WordPress Evénementiel : Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes) Suivi des prestataires et des budgets Profil recherché : - Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2 - Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît - Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2) - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle animation Sociale est composé de 35 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie de la direction et dans le cadre du projet de chacun des deux centres sociaux, vous assurez l'animation du projet famille : - Evaluer et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille (REAAP, CLAS, événements, lutte contre la fracture numérique ) - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants - Coordonner les actions autour de la parentalité, développées au sein du centre social - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec les actions conduites par les autres secteurs/pôles et les partenaires du territoire (Epicerie Solidaire, dispositif d'insertion, MDS ). - Accompagner les projets d'habitants dans une démarche participative et de co-construction - Participer à la démarche de diagnostic de territoire dans le cadre du renouvellement du projet social - Assurer le suivi administratif et budgétaire de ces activités et participer à la recherche de financement - Participer à l'organisation et aux déroulements des manifestations (carnaval, Marché de noël, fêtes de quartier, ) - Mobiliser les habitants, les partenaires et les bénévoles sur les actions Profil recherché - Capacité à mener des projets en équipe et en collaboration avec des habitants bénévoles - Pratique de l'outil informatique - Méthodologie de projet - Elaboration de budgets et suivi - Bonne connaissance du public adultes - Diplôme d'état Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale (CESF), Diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social (DEASS), Diplôme d'état de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) ou Diplôme d'état d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants (DEJE) Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : Indice 280, selon Convention ECLAT Lieu de travail : Centres sociaux Louis Aragon et Le Tournesol Avantages : reconstitution de carrière/reprise d'ancienneté, mutuelle, conciergerie, 50% transports, CNAS Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Isabeau FORGE. Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA25
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI (TREVOUX - 01) VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Responsable Enfance & Jeunesse : L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Favoriser les relations avec les familles Travailler en équipe L'animateur.trice aura pour missions sur le secteur enfance de : Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets Profil recherché - Diplôme : BAFA titulaire ou équivalence (cf. tableau des équivalences de la SDJES) - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, dynamisme, travail en équipe, sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI temps plein avec horaires modulables Salaire : 1777.50€ brut/mois soit 260 points, selon Convention Collective ECLAT Lieu de travail : Trévoux (01600) et déplacements sur les autres communes de la CCDSV (01) Avantages : reconstitution de carrière/reprise d'ancienneté selon critères Convention Collective ECLAT, mutuelle d'entreprise, 50% abonnement transports en commun, CSE Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM Référence de l'offre : PA19 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 777,50€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département qualité produits qui traite les non conformités. Nos équipes sont motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE SUPPORT A L'ACTIO MANAGERIALE - ASSISTANT-TE QUALITE. Vous êtes étudiant BAC à BAC +2 et vous souhaitez vous orienter sur la formation BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous souhaitez travailler en industrie, au sein d'un service qualité, en support aux techniciens qualité. Votre anglais est opérationnel. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes au sein de notre service qualité produits : - Enregistrer des réclamations clients - Gérer des litiges ou insatisfactions clients de type administratifs (erreur de BL, d'adresse de livraison, erreur de prix ) - Envoyer des réclamations fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux réclamations client et fournisseur - Participer à des opérations ponctuelles de sécurisation de stock, de contrôles, tri et retouche dans le but d'assurer le service client. - Participer à l'élaboration des plans d'actions correctives et préventives et en assurer le suivi. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
VOS BIO-MISSIONS : L'équipe du magasin est constituée d'une dizaine de personnes. Vous aurez de l'autonomie dans un environnement commercial vivant et attrayant. - contact direct avec la clientèle, - réception et accueil des producteurs locaux, - polyvalence en caisse, - entre-aide avec les autres rayons, notamment au rayon traditionnel. Le port de charges est inhérent au poste : cagettes de fruits et légumes, sacs de vrac ou encore colis de produits du sec ou d'hygiène le matin lors des livraisons, et en cours de journée aux moments des recharges. Le calcul mental sera utile pour le changement des étiquettes de prix, en fonction des livraisons quotidiennes. La rigueur et l'organisation sont nécessaire pour le poste. VOTRE BIO-PROFIL : Une expérience en commerce de proximité, la manipulation et connaissance des produits biologiques sont des critères de sélection pour savoir conseiller la clientèle. VOS BIO-ASPIRATIONS : Entreprise bienveillante, orientée sur le respect de l'Humain, de ses Clients et Producteurs Locaux, nous sommes avant tout une équipe rigoureuse, solide et solidaire. Réelle motivation à travailler pour le développement de l'Agriculture Biologique. Une lettre de motivation qui explique votre parcours, en plus d'un CV, sera nécessaire pour que votre dossier de candidature soit étudié. VOS BIO-COMPÉTENCES : Bonne organisation dans son travail, attentif et dynamique, solidaire avec ses collègues et la prise d'initiative sont les savoirs être recherchés pour le poste. Horaires variables entre 7h et 20h du lundi au samedi sur 5 jours par semaine. Travail le samedi en rotation tous les 2 mois. Possibilité d'évolution.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine. Votre quotidien Vous intervenez seul-e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident. Seul-e représentant-e de l'entreprise à bord du tram-train, votre mission consiste également à répondre au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, réponses à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée. Autonome dans l'exécution de vos missions, vous travaillez seul-e en cabine. Vous êtes en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams-trains et êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Ce métier de Conducteur/conductrice de tram-train vous intéresse? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation Une formation de 5 à 6 mois, avec des évaluations, vous est dispensée pour que vous puissiez pratiquer le métier. - Salaire Votre rémunération brut annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 140€ et 29 340K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique «Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire du permis B et : - d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. - ou d'un CAP ou BEP, toutes spécialité, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Ce poste est à temps partiel : pour 3 nuits par semaine. Vous serez présent de 17h30 le soir à 7h45 le matin pour accompagner les activités des élèves au sein de l'équipe de vie scolaire. Vous fixerez les nuits fixes travaillées avec l'établissement lors de la signature de votre contrat. Vous assurerez des tâches de surveillance en étude rigoureuse, au self et dans les couloirs de l'internat. Vous ferez l'appel des élèves en étude, dans les chambres et avant le coucher des élèves. Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur. Profil très sérieux demandé. Idéal pour étudiant ou pour compléter un mi-temps. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Le diplôme minimal exigé est le baccalauréat (obligatoire par la règlementation) - l'âge minimum est 21 ans - et un extrait bulletin n° 2 du casier judiciaire sera demandé par les services du rectorat avant l'édition des contrats.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Préparateur de commandes pour notre Poissonnerie la Mostelle. Vous réceptionnez et préparer la marchandise destinée aux restaurateurs au sein de notre poissonnerie située à Liergues. Vous chargez votre véhicule et assurez les livraisons. Vous assurez le nettoyage du camion. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet 35h du Mardi au Samedi. Un véhicule est fourni pour les livraisons - PERMIS B OBLIGATOIRE. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
Adecco L'Arbresle recherche des employés de restauration (h/f) : au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de faire la mise en place du self, aide à la préparation, épluchage service, plonge, nettoyage. Poste en temps partiel, nombre d'heures variable en fonction des établissements allant de 14h par semaine à 35h. Durée de mission variable d'un jour à long terme Lieux de mission possibles : L'Arbresle, Chatillon, le Bois D'Oingt, Tarare, St germain Nuelles Si vous êtes disponible même quelques jours en coupure, n'hésitez pas à postuler !! nous avons besoin de vous ! Vous êtes dynamique, autonome. Vous avez une petite expérience en restauration ou vous êtes à l'aise dans ce domaine. vous êtes soucieux des normes d'hygiène et sécurité.
Vous pouvez nous contacter au 04 74 01 14 01 par téléphone de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. ADECCO 13 rue de Lyon 69210 L'ARBRESLE ADECCO 78 rue de la République 69170 TARARE
Mission générale : Assurer la production des repas chauds des patients et des agents, et être garant de la liaison froide en exécutant les différentes étapes de refroidissement. ACTIVITES : Réalisation des préparations nécessitant une cuisson pour les patients et le self en fonction du plan de production Réalisation des refroidissements Mise en bacs Rangement dans la chambre froide produits finis Nettoyage en fonction du planning Enregistrement des contrôles HACCP Plonge COMPETENCES REQUISES, Connaissances sur : La transformation des produits pour les préparations Les préparations en pâtisserie Les préparations chaudes La mise en œuvre des techniques de cuisson La réalisation des recettes en suivant une fiche technique Les techniques de cuisson Savoirs : Connaître les protocoles de Réception des marchandises. Contribuer à gérer les stocks Appliquer es protocoles de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité et d'hygiène dans les lieux fréquentés par les clients Savoir être : Polyvalence , Notion de satisfaction du client, Esprit d'équipe Prérequis : CAP cuisine et Expérience en Restauration, collective idéalement ; en milieu hospitalier est un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu de travail & rattachement : L Hopital Nord-Ouest Villefranche sur Saône. Grade : Opérateur professionnel qualifié 35H Hebdo, Horaire : en journée 6h30-14h30, roulement 1 samedi sur 3 Rémunération : Reprise de l'ancienneté à partir de 1950 brut Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation. Compte Epargne-Temps. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%. AVANTAGES : Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS). Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel). Restauration collective. Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Située à 25 km au nord de Lyon et à proximité de l'Agglomération de Villefranche-sur-Saône, la Communauté de communes Dombes Saône Vallée (CCDSV) est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires (aéroport et gare TGV à 30 minutes). Vous intègrerez une équipe soudée composée d'un ingénieur, d'un technicien et deux agents de maîtrise dont le maitre mot est la collaboration. Les missions du service de gestion des déchets s'intègrent pleinement dans une volonté politique de transition écologique. Ce service est en charge de la collecte des déchets sur le territoire, de la gestion de deux déchèteries, des actions de sensibilisation et de communication, du développement de nouvelles collectes (biodéchets, cartons bruns), etc. Pour renforcer son équipe, le service de gestion des déchets recherche un chargé.e d'exploitation. Missions attribuées Lieu de travail : les 19 communes du territoire + Jassans-Riottier Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service de Gestion des Déchets, les missions suivantes seront effectuées par deux chargés d'exploitation dont un est actuellement en poste : - Assurer le suivi et la résolution des réclamations des usagers et des problématiques de collecte sur le périmètre du service déchet ; - Suivre et contrôler les prestations d'exploitation du prestataire (collecte, déchèterie) ; - Garantir la collecte lors de travaux sur le domaine public ; - Organiser la sensibilisation des usagers pour améliorer le tri ; - Assurer le suivi réglementaire et l'entretien de l'Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux en post-exploitation ; - Assurer la gestion des redevances spéciales et des exonérations ; - Assurer un suivi administratif des tonnages réceptionnés, des subventions perçues par le SYTRAIVAL et les écoorganismes, du nombre de passages en déchèteries, etc. ; - Collaborer avec l'agent technique et le remplacer en cas d'absence sur les missions similaires (mise en place de bacs roulants pour les manifestations, les travaux). Profil recherché - A minima, titulaire d'un bac ; - Excellent relationnel, réel sens du service public, capacité d'écoute et d'analyse ; - Sens de l'organisation, méthodique, hiérarchisation et réactivité ; - Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint ou tout équivalent de logiciels de bureautique ; - Connaissance des collectivités territoriales ; - Intérêt pour la gestion des déchets. Secteur : fonction publique territoriale - Date limite de candidature : 17 avril 2024 - Poste à pouvoir à compter du 2 mai 2024 - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut contractuel.le - Agent de catégorie C - Rémunération : 1 500 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil. - Temps de travail : temps complet 37h/semaine (25 jours CA / 11 jours ARTT) - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents. - Poste basé à Trévoux (01)
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé Missions : Aide Auxiliaire Polyvalente. Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe. Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif. Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30. Planning variable. Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi alternance semaines de 7h15 à 14 h15 et semaines de 14 h à 20 h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canard, poulets et cochons bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bio)
Sensible au secteur Eau Environnement, vous aimez analyser, planifier, communiquer et vous recherchez un poste qui a tout son sens au sein d'une organisation collaborative et d'une équipe solidaire, où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics Assainissement, nous renforçons notre équipe support back-office en recrutant un-e ASSISTANT-E DE GESTION PLANIFICATION / CHARGÉ-E DE PLANIFICATION. Véritable relais facilitateur entre nos clients collectivités ou exploitants du cycle de l'Eau, les particuliers dits usagers et nos Techniciens Assainissement, vous prenez en charge la planification quotidienne des interventions de l'équipe technique terrain avec pour objectifs une gestion et une traçabilité optimales, ainsi qu'une optimisation des moyens et des tournées. - Analyser et traiter les demandes de contrôles et diagnostics Assainissement (contrôles de raccordement des biens au réseau d'assainissement, tous types de contrôles/diag des installations d'assainissement non collectif privatives) - Planifier les interventions des techniciens Assainissement sur leur secteur respectif, en veillant au respect des obligations contractuelles (délais, échéances, priorités) - Préalablement à la planification : * Exploiter et mettre à jour les listings excel transmis par les collectivités ou exploitants * Effectuer les recherches nécessaires pour compléter et optimiser les adresses des usagers - Définir et optimiser les tournées terrain en regroupant les interventions sur un même secteur et en minimisant les temps de déplacements - Préparer les courriers d'avis de passage puis effectuer les publipostages et les envois dans le respect des délais - Gérer les prises de rendez-vous par tel, les reports et confirmations par sms/mail - Renseigner et mettre à jour les plannings des techniciens - Pour les contrôles ponctuels après travaux, recueillir les informations et documents préalables auprès des collectivités/entreprises travaux/propriétaires, puis les enregistrer dans les dossiers respectifs - Assurer le suivi des interventions via un point quotidien avec les techniciens - Enregistrer les informations dans les tableaux de suivi et outils de gestion pour une parfaite traçabilité des données - Assurer l'interface avec les collectivités, les entreprises travaux et autres partenaires - Renseigner les usagers sur toutes questions liées aux contrôles/diagnostics Assainissement - Vous prenez également en charge le standard téléphonique de l'entreprise en gérant les appels entrants Profil : BAC+2/3 de type BTS/DUT/Licence pro dans les domaines Gestion Organisation Planification et/ou Métiers de l'Eau, vous avez au mini 1 à 2 ans d'expérience dans la planification de tournées d'interventions au sein d'un service technique/bureau d'études ou d'une agence, idéalement dans un service de gestion de l'Eau ou d'un SPANC Bonne prise de recul et bonne gestion des priorités Capacités à analyser et gérer des données multiples et plusieurs demandes en simultané Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques. Utilisation courante et agilité avec les outils collaboratifs, digitaux et bureautiques (Pack Office), ouvert(e) aux technologies de l'information Grande rigueur, réactivité et bon sens sont vos principaux atouts. H/F fiable, stable et autonome - Réfléchi(e) et ouvert(e) d'esprit - A l'écoute - Capacité d'adaptation, bienveillance et diplomatie - Sens logique, pragmatisme et organisation. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et très bon sens du service. Autres infos : Poste temps plein 39H hebdo avec JRTT - Sur site + Télétravail Horaires de travail : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 et 16h30 le vend Package salarial : fixe entre 25 et 28 K€ annuels + primes + mutuelle/prévoyance + épargne salariale/retraite + TR + indemnité télétravail
Vous serez en charge d'effectuer la livraison de colis et messagerie auprès de clients particuliers ou professionnels. Vous devez vous rendre au dépôt près de Anse pour récupérer les éléments de votre tournée qui s'effectuera dans la vallée du Beaujolais. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant aller de 10h à 19h. Une formation de 4jours vous sera dispensée. Nous recherchons un candidat motivé, réactif et prêt à s'investir sur du long terme au sein de notre société.
Nous recherchons pour notre agence Azaé de l'Arbresle un(e) Assistant(e) d'Agence à compter de juin ou juillet 2024 pour renforcer nos équipes sur une période de 20 mois minimum ! En collaboration avec la Responsable d'Agence, la Responsable de Secteur et l'Assistante d'Agence déjà en poste, vous serez en charge d'aider l'équipe au bon fonctionnement de l'agence. Vos futures missions : - Assister la gestion des plannings - Collaborer pour la mise en place des prestations - Participer au suivi de la qualité des prestations - Participation au sourcing - Aide au recrutement Diverses tâches administratives vous seront également confiées en rapport avec vos missions. Nos avantages : - Tickets restaurants - Participation à 50% sur les tickets de transports - CE : avantages tarifaires Salaire selon grille alternance : 447€ à 1372€ Profil recherché : - Organisé(e) - Bon relationnel - Patient(e) - Gestion du stress - Capacité d'adaptation. Venez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique qui vous partagera nos valeurs : respect, considération et bien être au travail. Merci de transmettre vos candidatures (CV) à : valleedazergues@azae.com ou par voie postale à Azaé 24 rue de paris 69210 L'ARBRESLE N'hésitez pas à nous contacter au 04.28.29.76.41
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2024 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Nous recherchons pour notre magasin SO.BIO situé à Lozanne un/une Employé(e) libre service polyvalent en charge des Fruits et Légumes. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien du rayon, vous passez les commandes. Vous effectuez également la mise en rayon dans les autres secteurs du magasin (vrac...) Vous effectuez le nettoyage, l'encaissement et les inventaires (une fois par mois). Poste à pourvoir en CDI 35h (horaires plus du matin du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos : 1 dans la semaine et le dimanche).
Nous recherchons pour notre magasin SO.BIO situé à Lozanne un/une Employé(e) libre service polyvalent. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien des rayons, Vous effectuez le nettoyage, l'encaissement et les inventaires (une fois par mois). Poste à pourvoir en CDI 35h (horaires plus du matin du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos : 1 dans la semaine et le dimanche).
L'agent de service hôtelier peut être affecté au ménage ou au service. Ménage: Vous aurez pour missions de : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident Service : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous devrez assurer des tâches de service sur l'établissement afin de favoriser un cadre de vie agréable pour les résidents et leur famille. Dans ce cadre vous devrez : Assurer le service restauration, du petit déjeuner au dîner Accompagner les résidents avant, pendant et après tous les repas Participer à la vie de l'établissement Assurer le nettoyage des parties communes Participer au bien-être des résidents par un relationnel de qualité Promouvoir la bientraitance Avantages : prime Ségur, prime de solidarité, prime de présentéisme, reprise d'ancienneté. Travail un week-end sur deux. 10h de travail par jour, travail en 35h.
Les Opalines Charnay, établissement d'hébergement pour personnes âgées de 75 lits, 40 collaborateurs.
Pour son Hub Lyon Nord situé à Quincieux, COLIS PRIVÉ recherche des Chauffeurs livreurs / Chauffeuses livreuses Messagerie pour compléter son équipe ! Au sein d'une flotte de 26 véhicules (VL 12m3, 100% électriques neufs (tout confort) avec boite automatique, vous travaillerez en journée, de 09h à 17h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. > Vous effectuerez vos tournées de livraison dans Lyon intramuros. > Pour réaliser votre tournée, il est indispensable d'être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. > Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. 1/ Préparer la tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des informations d'expédition et de livraison. - Organiser le chargement du véhicule avant tournée (trie et scan). - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur. - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 2/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA (scan lors de la remise, signature du récépissé numérique de livraison). - Être dans une relation de service avec les clients. 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis non distribués et les remettre à l'agence. - Contrôler le véhicule et communiquer les informations de fin de tournée au responsable d'équipe. Port de tenue obligatoire mise à disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sur le site du Hub Colis Privé de manière autonome (pas de transport en commun). Salaire : 1900 Brut /mois pour 35h/semaine. Prime mensuelle : 100€. Prime de panier : 15€/jour travaillé.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs ) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux. Une rémunération brute à partir de 2 293,62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@dombinnov.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE88
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs ) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux. Une rémunération brute à partir de 2 223,52€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@dombinnov.fr à l'attention de Mme Malika KOLLI (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE89
Pour son magasin de Lozanne ( à 15 minutes de la gare à pied) , SPORT 2000 recrute un vendeur en articles de sport (H/F) . Raison d'être de la fonction : Il/elle s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués Il/elle accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000. Rattachement hiérarchique : Directeur de magasin / responsable rayon. Principales responsabilités : il/elle accueille et conseille la clientèle il/elle réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client il/elle propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, ) il/elle veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge il/elle implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 il/elle met en œuvre les opérations commerciales il/elle est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la démarque inconnue (vol, perte etc) il/elle alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts il/elle contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon il/elle organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits il/elle gère les litiges clients il/elle participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels il/elle applique les procédures et les consignes de sécurité il/elle peut, le cas échéant, former un vendeur débutant il/elle a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente. Connaissances et compétences clés : il/elle connaît la stratégie commerciale de l'entreprise il/elle maîtrise les techniques de vente il/elle est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client il/elle aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. il/elle est capable de travailler en autonomie, il/elle optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client. Travail le samedi, 2 jours de repos dans la semaine (Dimanche et un jour à définir). Amplitude horaire de travail : 9h30 - 19h00. Vous serez formé(e) à votre arrivée.
DESCRIPTION DE FONCTION Raison d'être de la fonction : Il s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Il accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000. Rattachement hiérarchique : Adjointe de direction / directrice. Principales responsabilités : - il accueille et conseille la clientèle - il réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - il propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité...) - il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - il implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - il met en œuvre les opérations commerciales - il est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - il alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts - il contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - il organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - il gère les litiges clients - il participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels - il applique les procédures et les consignes de sécurité - il peut, le cas échéant, former un vendeur débutant - il a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente. Connaissances et compétences clés : - il connaît la stratégie commerciale de l'entreprise - il maîtrise les techniques de vente - il est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - il aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences - il est reconnu comme crédible et légitime - son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Il communique à bon escient et de bonne foi - il est capable de travailler en autonomie, il optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie - ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client. Panier repas journalier et mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Au sein de notre activité, vos missions sont les suivantes : Pilotage, animation et suivi des prévisions - En lien avec les équipes logistiques, commerce et marché, et sur le périmètre national (Vigne, Vin, Espaces Verts) le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply : o Contrôle et valide l'offre proposée dans le cadre des prévisions de ventes o Accompagne les équipes terrain (chefs de région et RLR) dans la méthodologie de travail des prévisions o Compile les prévisions de chacune des gammes une fois celles-ci travaillées par les équipes terrain o Analyse la pertinence des prévisions o Anime le consensus meeting (comité de revue des prévisions par le commerce, la logistique et le marché) o Suit le cadencement des appros au regard des prévisions (co-construction avec le chef de marché du référentiel « délais d'appros ») o Suit les tendances de ventes Vs prévisions o Actualise les prévisions au regard des évolutions du marché o Produit un reporting de suivi des prévisions (nombre de références, analyse des écarts réel Vs prévisions ) à destination de la Direction Pilotage, animation et suivi de la performance article Dans le cadre de la politique d'optimisation du BFR stock et des coûts supply, le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply assure également : o Le suivi de la performance de chacune des références (cycle de vie produit) o L'Animation d'un comité de déréférencement o La co-construction et le suivi des politiques de gestion des fin de vie et fin de campagne o L'animation de l'écoulement des stocks morts et dormants et des campagnes de déstockage
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu'une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Le poste d'appui administratif recherché sera intégré à l'équipe de la direction Territoriale Lyon Métropole qui a en charge la relation avec les élus locaux, les autorités administratives et associatives. Elle sera également en relation avec l'ensemble des métiers Enedis qui travaillent en collaboration avec l'équipe. L'équipe est composée d'une Directrice Territoriale, de son Adjoint et de 4 Interlocuteurs Privilégiés qui gèrent des portefeuilles de Communes et des missions transverses (Transition énergétique, RSE ) Description des activités 1. Gestion agendas -Prises de rdv -Préparation des dossiers de présentation nécessaire en fonction des RDV 2. Suivi du Budget de l'équipe -Gestion des dépenses : saisie sous SAP -Organisation du point trimestriel budget (avec Adjoint et IP concernés) 3. Suivi des demandes des communes -Gestion des demandes entrantes dans la boite mail commune à l'équipe -Préparation des premiers éléments de réponses 4. Organisation des réunions Equipe et Inter-métier -Planification de réunions -Invitations, suivi des réponses, relances -Organisation logistique et matérielle de la réunion -Commande des repas et prestations diverses -Compte-rendu de réunions - 5- Appui administratif/ Appui communication -Courrier, secrétariat, gestion du matériel réunion, organisation d'évènements en collaboration avec l'équipe. -Contribution à l'organisation d'évènements 6. Travail en collaboration avec les différentes assistantes de l'équipe de Direction -Capacité d'adaptabilité -Travail en collaboration *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation. Vous : - Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition. - Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. - Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe - Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. - Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. - Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique - Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie - Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées - Compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif CONDITIONS DU POSTE - Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE - Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Véhicule indispensable (éloignement des sections) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Les Établissements Ferrière fleurs situés à l'Arbresle recherche un fleuriste (H/F). Le poste est à pourvoir rapidement. Fleuriste temps plein salaire à discuter selon les compétences et l'expérience Pas de travail le dimanche Vos missions sont les suivantes : - Confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil, naissance, anniversaire) - commande de fleurs et Gestion des stocks - Accueil, vente et conseil des clients - Entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente - Opération d'encaissement - animation de cours d'art florale Profil recherché : Dynamique, autonome, motivé (e), créatif (ve), Connaissance des fleurs séchées et des nouvelles tendances Diplôme dans le domaine ou Expérience d'1 ans
Votre agence Partnaire de Villefranche recherche pour son client spécialisé depuis 30 ans dans la gestion des déchets et fournissant des services sur-mesure pour les industriels et acteurs du BTP, un opérateur / technicien logistique H/F sur le site de Belmont d'Azergues (69). En relation avec la responsable du site et l'équipe du laboratoire, vos missions sont les suivantes : - L' aide à l'installation des camions citerne pour connecter la pompe - Le prélèvement d'échantillon - L' apport des échantillons au laboratoire pour analyse - La purge du camion Le port d'un masque à cartouche (fourni par notre client) est à prévoir sur une partie de la journée Divers: Contrat de 35h de 3 mois , dans un premier temps pour un renfort, puis pour un remplacement Rémunération : 13,34EUR BRUT/Heure + tickets restaurant de 9,50EUR Horaires de journée : 8H-12H / 13H30-16H30 Prise de pose sur Belmont d'Azergues (69), à partir du 2 Avril Vous êtes réputé pour votre rigueur au niveau sécurité? Vous êtes de nature consciencieuse? Vous êtes motivé et souhaitez vous investir ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour son OUVERTURE à ANSE en JUIN 2024, LIDL recherche ses employé(e)s polyvalent(e)s - 15 postes à pourvoir en CDI 35 heures hebdos. Les embauches s'effectuent dès avril et une formation est assurée sur les magasins de Villefranche ou Lozanne ou Belleville selon votre domicile. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Employé (e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le profil idéal: Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier(ière), hôte(sse) de caisse, vendeur(se), Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous devez être disponible du lundi au dimanche 13h. Vous effectuez 35 heures et vous pouvez commencer au plus tôt à 6h et terminer au plus tard à 21h. Rémunération attractive salaire sur 13 mois évolutif chaque année + intéressement et participation (après 6 mos de présence) + remise de 10% sur le magasin + prime d'ancienneté (après 2 ans de présence) + mutuelle et prévoyance + chéque cadeau de fin d'année. UNE INFORMATION COLLECTIVE EST ORGANISEE LE 8 AVRIL A 14H A L AGENCE FRANCE TRAVAIL DE VILLEFRANCHE : intéressé (e) ? : candidatez à cette offre !
Adecco Neuville recherche pour son client à Trévoux (01) un Chargé de Service Clients BtoB (H/F). Vos missions sont d'assurer les fonctions de SAV, les litiges et veiller au recouvrement. A ce titre, vos principales missions seront : - Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraison, - Répondre aux demandes d'information des clients, - Traiter les réclamations, - Appliquer les procédures assurance qualité - Accueillir les clients - Etablir et instruire les dossiers de litige et les soumettre au responsable - Initie l'ouverture au dossier litige et faire le lien avec l'agence initiale Nous recherchons une personne avec le sens de l'écoute et commercial. Une personne réactive et avec la capacité de travailler en équipe. Travail en journée 39h Intérim avec possibilité d'évolution.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F) Mais... quel sera votre job ? -Approvisionnement machine -Gestion d'une ligne de production -Contrôle qualité du tissu et des produits finis -Réparation de défauts Poste en équipe 3*8. Rémunération : SMIC panier majoration des heures de nuit Temps complet : 40h/Semaine du lundi au vendredi. -Une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTIF DU POSTE SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F MISSIONS : - Accueil téléphonique ; - Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ; - Relance des clients - Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ; - Pointage des factures, journaux de ventes ; - Saisie des commandes Internet ; - Divers travaux comptables ; - Saisie des règlements et encaissement des clients ; - Suivi et contrôle de la caisse ; - Mise en place des prix de vente ; - Notions de comptabilité obligatoires DESCRIPTION DU PROFIL :. - Organisation, Rigueur, Autonome - A l'aise à l'oral PROGRAMMATION : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projet En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur Villefranche-sur-Saône Nous vous proposons un temps partiel de 4h consécutif par jour du lundi au vendredi. Vos missions : - Aide à la préparation des repas - Aide au courses - Accompagnements aux sorties Poste à pourvoir EN URGENCE Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,65€ à 11,98€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi
Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Ass
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le restaurant La plage à Villefranche-sur-Saône recrute un(e) commis de cuisine pour sa saison d'été 2024. Vous travaillez au sein d'une équipe soudée et dynamique, sous la supervision du chef, dans un cadre naturel au bord de la Saône. Contrat CDD saisonnier de 4 mois à compter de début mai, dès le retour des beaux jours. Poste nourri, non logé. Vous travaillez entre 08h00 - 14h30 et/ou 18h-22h30
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir sur le Centre Pénitentiaire de Villefranche sur Saone, dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - une prime variable annuelle - des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en pâtisserie afin de compléter nos équipes en boutique Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, l'emballage et la mise en place et la préparation des produits, le suivi des stock, le nettoyage de la boutique et des vitrines, le respect des normes d'hygiène. Une expérience dans ce domaine serait un plus Travail du mardi au samedi. (dimanche exceptionnel lors des fêtes)
Recherche Vendeur(se) en boulangerie pour début mai 2024. Vous serez en charge de réapprovisionner le magasin avec nos divers produits, de tenir le magasin propre jusqu'à la fermeture ou lors de l'ouverture de celui-ci. Vous serez également en charge de servir les clients, bien entendu avec le sourire et l'amabilité qu'il convient. Poste à pourvoir rapidement, en CDI, fermeture le dimanche ainsi qu'un jour de repos supplémentaire par semaine.
Désirez-vous explorer le dynamique monde de l'assistanat en logistique (F/H) ? Au cœur des opérations administratives et commerciales, vous contribuerez activement à la gestion logistique et aux achats de notre client. Vos responsabilités incluront : - La gestion du flux des commandes EDI, garantissant une exécution précise et en temps voulu des livraisons. - L'accueil téléphonique et le suivi de la messagerie commerciale, assurant une communication efficace avec les clients. - L'utilisation d'outils bureautiques Office 365 pour réaliser diverses tâches administratives, renforçant l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un(e) assistant(e) formation pour soutenir notre équipe pendant une période de surcroit de travail. Vos missions incluront la mise en place et le suivi des formations obligatoires au sein de l'entreprise (CACES, FCO, ADR, SST, Habilitation électrique), en respectant les procédures internes, les délais et les contraintes légales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos sites et nos agences ainsi que les organismes de formation référencés. Vous assurerez la planification, l'envoi des convocations, le suivi, la saisie et la facturation des formations.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour notre client le Leclerc Civrieux d'Azergues. Vous serez embauché(e) au coefficient 140, statut d'agent d'exploitation. Vos missions : - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et rondes de surveillance; - Assurer l'assistance à personne. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour.
L'AAPHTV est une association non parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel de 20 à 60 ans et dans l'incapacité de travailler. Elle dispose de plusieurs services: - D'un foyer de vie de 24 places comprenant 2 unités, - D'un hébergement temporaire de 8 places dont 2 sont réservées à l'accueil en urgence - D'un accueil de jour de 15 places, - D'un domicile collectif de 3 places - D'un accueil en studios de 6 places. Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance des Bâtiments Polyvalent (H/F) pour démarrage en juin 2024. MISSIONS: Au sein des différents établissements et services vous prenez en charge: - l'entretien courant des installations électriques - l'entretien courant de la plomberie (fuites, toilettes, robinetterie, chaudière, ...) - l'entretien courant de la menuiserie (huisseries, portes, mobilier, ...) - la réparation des dégradations divers - l'entretien des poubelles extérieures, le nettoyage des locaux techniques - l'entretien des espaces verts - les travaux de peinture, plâtrerie, ... Dans le cadre de la sécurité, vous : - vérifiez le bon état de fonctionnement général des différentes structures - portez connaissance à la direction des dysfonctionnements repérés - êtes en lien avec les différentes entreprises de maintenance (chaufferie, services de sécurité, ...) - êtes chargés de la mise en conformité des locaux et des installations conformément à la législation en vigueur et aux attentes de la commission de sécurité, en lien avec votre collègue Dans le cadre de la vie institutionnelle, vous : - vous inscrivez dans les valeurs associatives - êtes tenu(e) à la réserve professionnelle et à la confidentialité - participez aux réunions dédiées - entretenez des relations professionnelles respectueuses avec les résidents ainsi que leurs familles Savoirs être : : - capacité d'adaptation - capacité à travailler en équipe - sens de l'organisation, de la prise d'initiative - autonomie dans le travail - capacité relationnelle avec les résidents ainsi que les professionnels Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 780,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : - Restaurant d'entreprise Programmation : - Du lundi au vendredi (Pas de travail les weekend !) - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Exigé) Expérience: - Poste Similaire: 3 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ sur un site LOGISTIQUE H/F En qualité d'agent(e) de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein - Débutant accepté Garant(e) de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST à jour. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE. Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine. Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux. Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e). Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Responsable secteur Art de vivre & boutique déco (H/F) en CDI. A ce poste, vous assurez des missions dans le domaine du: - Commerce: Vous êtes le garant(e) de la bonne dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur (bonne tenue des rayons, déploiement de la stratégie commerciale, suivi de la concurrence, etc...), du management de la vente et vous veillez à la bonne application de la réglementation - Management: Vous participez au recrutement et au développement des équipes, vous assurez leur bonne intégration et la formation des nouveaux entrants. Vous animez les équipes au quotidien ! - Gestion et contrôle: Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs si nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion des stocks (rupture, inventaires...) et êtes garant de la bonne gestion de votre secteur. Véritable relai du Directeur de magasin, vous faites partie de l'équipe de Direction. Profil : vous avez des connaissances concernant le secteur mobilier de jardin : table, chaises, parasole, barbecue, plancha et la décoration extérieure pour le jardin et intérieur pour la maison avec la partie senteur et alimentaire Salaire indicatif de base 2200€ brut mensuel + les majorations dimanche (1 dimanche sur 2 est travaillé) et majoré à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Jardinerie Animalerie
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Gestionnaire de rayon Marché aux fleurs, spécialiste du Végétal (h/f) en CDI. D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon. Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...) En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks. Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...) Salaire indicatif de base 2000€ brut mensuel. + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.... Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Ouvrier Paysagiste (H/F) . Horaires : Ce poste est à temps plein (35h), du lundi au vendredi, en horaires de journée (7h00-16h30). Missions : Votre travail consiste à assurer l'entretien d'espaces verts (industriels, copropriétés, particuliers...). - Tonte, - Taille des arbustes et des haies, - Désherbage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles... Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous êtes capable de : - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...). - Entretenir un espace extérieur. - Entretenir un élément de décoration Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et autonome dans votre travail. Vous êtes titulaire du Permis B. Rémunération et avantages : Mensuel de 1770€ à 2150€ sur 12 mois selon profil et expérience. + indemnité de frais de panier et de trajet. + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Dans ce service logistique, chaque étape est minutieusement orchestrée pour garantir la satisfaction de nos clients. Tout commence par le rassemblement méticuleux des produits commandés. Ensuite , vient l'étape cruciale de l'emballage et du garnissage des colis. Chaque article est soigneusement enveloppé et protégé pour assurer son intégrité pendant le transport, tout en veillant à optimiser l'espace dans les colis. Un contrôle de la conformité des produits à livrer est effectué. Chaque article est vérifié pour s'assurer qu'il répond aux normes de qualité les plus strictes. Ensuite : l'équipe procède au chargement sur le véhicule de transport et valide des bons de livraison avec le transporteur. Enfin, notre équipe veille également à une gestion efficace des stocks, en maintenant des niveaux appropriés pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les pertes et les ruptures de stock. Les produits sont conservés au froid avant expédition, la température peut donc atteindre les - 4 C sur la plateforme. Horaires équipe 2*8 : 6h-14h / 14h-22h 1 samedi matin /2 travaillé et jour de repos glissant. Rémunération : taux horaire de 12,52 /h pour débutant et 12,91/h pour un confirmé (avec CACES) prime de froid Prime habillage indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes. La possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme. Votre profil est activement recherché ! Le secteur de la logistique vous intéresse ? Vous êtes disponible sur du long terme et n'avez pas peur d'affronter le froid ? Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !
Messidor Rhône recherche pour son site de Villefranche-sur-Saône : Un(e) Conseiller(e) Emploi Accompagné (H/F) Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique, - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste, - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif, - Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises, - Vendre des prestations de services proposées par Messidor. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative - Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Formation : Bac + 3 minimum Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise ou collectivités indispensable Lieu de travail : Villefranche-sur-Saône (déplacements fréquents) Rémunération : Selon expérience Avantages : Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun (50%)
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Gloal Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques. Pour accompagner ce développement, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées se structure en renforçant ses services d'appui pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions. Notamment en créant une direction générale adjointe des services regroupant l'ensemble des missions et services ressources de la collectivité : finances, ressources humaines, juridique et commande publique, systèmes d'information. Le service finances, composé de 4 agents recherche un.e assistant.e comptable. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vos missions seront les suivantes : -Intégrer quotidiennement les factures dans le logiciel de comptabilité et les transmettre pour validation du service fait auprès des services -Réaliser et suivre l'exécution financière des dépenses et des recettes (mandats et titres) de fonctionnement et d'investissement -S'assurer de la cohérence des imputations comptables et de l'exhaustivité des pièces comptables justificatives en lien avec les services -Saisir les marchés dans le logiciel de gestion budgétaire -Effectuer le suivi des contrats et les engagements correspondants (marché, convention, contrat) -Suivre les relances et s'assurer du respect des délais de paiement -Alimenter les tableaux de suivis des dépenses des services -Effectuer les créations et modifications des tiers -Préparer les opérations de fins d'exercice (rattachements) -Effectuer la facturation de certains services -Être l'interlocuteur des services pour le suivi des dépenses et des recettes -Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS -Vous avez des compétences spécifiques en matière de : -Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée, -Connaissance des nomenclatures comptables publiques appréciée, -Maîtrise de la bureautique (la connaissance du logiciel Gestion financière de Berger Levrault serait un plus) Vous avez une formation comptable Bac+2 ou une expérience dans un poste similaire. Vous avez un sens de l'organisation et savez travail avec rigueur et autonomie et disposez de bonnes qualités relationnelles. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible -Recrutement statutaire ou contractuel -Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE -Horaire : 35h ou 37h (avec 12 jours de RTT) avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5 jours -Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire -Avantages sociaux : titres restaurant et participation à la protection sociale complémentaire -Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail Renseignements : DGA ingénierie financière et pilotage ressources - Pauline Landry-Temporel
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2023, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Employé de libre-service (H/F) Vous aimez les postes dynamiques et le contact client ? Nous sommes amenés à recruter sur différents postes : -Employé de libre-service H/F dans différents rayons -Vendeur H/F en rayon charcuterie, boucherie, fromage, ? -Employé de drive H/F -Hôte de caisse H/F, ? Horaires modulables selon le poste. -Horaire journée ou coupés -temps plein / temps partiel Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur du Commerce ou possédez une expérience sur ces différentes fonctions ou souhaitez simplement travailler dans ce secteur. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Ce poste est fait pour vous !!! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler) !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Employé de libre-service (H/F)
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute pour le compte de son client, des Préparateurs de commandes en Drive (H/F). MISSION COURTE OU LONGUE - DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,65€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Adéquat, Simplement pour vous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 21 mars 2024 au 30 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Poste a pourvoir mi Mai 2024, 22h hebdomadaire lundi : 14h-19h .jeudi : 9h30-16h avec 1h de pause :vendredi: 11h-19h avec 1 h de pause. samedi : 14h-18h30. Vous devez avoir 1 à 2 ans d'expérience en vente. Vous êtes très motivé(e) et avez envie d'apprendre les nouvelles méthodes de vente Vous avez les savoirs, le savoir être, le savoir faire liés aux métiers de la vente. Une tenue correcte est exigée, adaptée au commerce, à sa clientèle. Vous aurez une formation vente en continue ,animée par la directrice du magasin . Vos missions : Vous devrez savoir ouvrir/fermer le magasin. Conseiller une clientèle, là fidéliser , Ranger le magasin avec les préconisations du siège. L'entretien du magasin/ la réserve/ la salle de repas seront a faire (chaque membre de l'équipe participe aux différentes taches). Gérer les livraisons, sécuriser, cintrer la marchandise . Faire l'implantation des produits. Un nouveau départ, l'envie de réussir des challenges en équipe, la motivation sincère fera la différence.
L'école de conduite est aujourd'hui composée de 2 assistantes administratives et commerciales, 2 enseignants qui, durant la majeure partie de leur temps de travail, sont affectés aux tâches administratives et commerciales, 10 enseignants et un gérant. L'école de conduite Car'rément Permis recherche un 16e collaborateur afin d'optimiser l'organisation de notre bureau. Les missions principales seront: - d'accueillir et renseigner les clients sur nos différents permis, - d'établir les plannings de nos élèves, - d'effectuer de petites tâches administratives. Les débutants sont les bienvenus. Possibilité de travailler les samedis jusqu'à 14h
L'Auto-école, composée de 4 à 5 salariés et d'un gérant/enseignant, dispense les permis Voiture, Moto, BSR et Remorque.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des flux et des stocks, et que vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant et innovant, cette opportunité est faite pour vous ! Lynx RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un Gestionnaire Approvisionnement et Planning H/F. Cette société industrielle de renom, comptant plus de 150 co-équipiers, est spécialisée dans son domaine depuis plus de 50 ans. Afin d'anticiper un départ à la retraite, l'équipe logistique recherche son futur talent ! Rattaché à la responsable Planning production, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions: Votre rôle : superviser et coordonner les processus d'approvisionnement et de planning production. Vos responsabilités incluent notamment : - La gestion des commandes matières et des commandes PF/OF. - La validation des confirmations fournisseurs et le suivi (références, quantités, prix, délai...) - Le suivi et la gestion des niveaux de stock matières pour les ateliers. - L'organisation des envois de matières vers les usines. - La garantie des délais confirmés aux équipes ADV/Commercial. - La réalisation de l'inventaire annuel des matières. - La mise à jour des données dans l'ERP Pour réaliser ses missions, vous pratiquez l'anglais, notamment à l'écrit. Votre profil: Titulaire d'un diplôme supérieur en Approvisionnement et/ou Gestion de la production, vous bénéficiez d'une expérience d'au minima 3 années sur un poste similaire. Votre sens de l'analyse et de l'organisation, vous permet de vous montrer réactif dans le respect des plannings et la gestion des priorités. Reconnu pour vos compétences relationnelles, vous communiquez facilement avec les équipes en internes et les fournisseurs. Les rejoindre, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un cadre propice à l'épanouissement personnel. A savoir : - Embauche en CDI temps plein 35H/sem - Rémunération à partir de 24KEUR brut/12 mois - Comité d'entreprise - Prime individuelle Rejoignez-les et participez à cette aventure industrielle !
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.65 à 11,72€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Sous l'égide du Groupe Global Access , ALTI SERVICES propose des solutions d'accès depuis 1995 pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTI SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Dans le cadre de son développement, notre société, experte en travaux en hauteur et basée à Frontenas, recrute un Assistant d'exploitation (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé(é) de : - Gestion du 1er niveau de réponse aux demandes et attentes clients - Prise en charge de l'accueil téléphonique, physique et des mails - Transfert des devis aux clients - Validation des commandes dans le logiciel - Assistance à la planification des chantiers - Mise en forme et envoi des planning opérationnels - Gestion de l'interface avec les agences d'intérim pour les besoins en ressources et les éléments facturables - Validation des contrats d'intérim après contrôle des durées d'engagement, des taux et des barèmes - Formalisation et suivi des dossiers relatifs aux appels d'offre et à la sous-traitance - Mise à jour des relevés d'heures - Participation aux réunions utiles à la bonne organisation des activités - Gestion des demandes d'autorisation (voirie, accès chantiers, ...) et des affichages chantiers - Collecte des relevés photos et rédaction des rapports d'intervention - Contribution à la formalisation des besoins en formation - Remontée des constatations terrain aux responsables et acteurs concernés - Assurer le transfert des données exploitées par le pôle Administratif Compétences requises : Expérience minimum 5 ans Maitrise de l'expression écrite, orale et des outils bureautiques Ponctualité, courtoisie, qualités relationnelles et de communication Autonomie et cohésion d'équipe Sens de l'organisation et aptitude à hiérarchiser les tâches Capacités d'adaptation aux environnements techniques et à des interlocuteurs variés Réactivité Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon profil Lieu de travail : Paris petite couronne, accessible en métro Conditions de travail : en journée du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 080,00€ par mois
Entreprise Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France. Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens. Poste Notre centre Audika situé à Anse (69) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et jusqu'au 03 juin 2024 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDD ; Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
BURGER KING® Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER® -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour notre laboratoire de fabrication. Vous aurez en charge le suivi de la plonge, les aides aux préparations salés et sucrées pour l'élaboration des produits, le nettoyage du laboratoire, les mises en place des règles d'hygiène et de sécurité, la propreté, le rangement des ustensiles et matériel, le nettoyage des fours et des robots et des appareils de fabrication. Vous serez recruté au sein d'une équipe composée de 4 personnes avec un rythme soutenu au laboratoire. Dynamique et motivé sont la base de ce poste. Fermé le lundi. Travail les autres jours de la semaine y compris samedi à partir de 6h du matin. (dimanche uniquement pendant les fêtes).
Poste en CDI, temps plein 35h Prise de poste : dès que possible Sous l'autorité de la direction, et en lien avec les responsable de secteur et le prestataire comptabilité et paye, il-elle aura les missions suivantes : Gestion administrative générale - Gestion du planning d'utilisation des salles de la MJC pour les activités régulières et utilisateurs extérieurs. - Gérer la base de données adhérents avec les responsables de secteur, suivre les inscriptions, les paiements et remboursements. - Encaisser les règlements, suivre et relancer les paiements des adhérents - Suivre les conventions avec les partenaires : mairies, CAF Suivi comptable et bancaire - Assurer le contrôle, saisir et transmettre les pièces comptables au prestataire comptabilité - Assurer le suivi et le règlement des factures fournisseurs - Assurer le suivi de la caisse Suivi des ressources humaines - Préparer et centraliser les informations pour les paies (externalisées) en lien avec la direction - Assurer le suivi des congés et des heures en lien avec la direction - Faire la liaison avec les organismes sociaux et le service des payes : complémentaire santé, prévoyance, retraite, maladie, médecine du travail, formation - Établir les contrats de travail selon les modèles conventionnels existants Accueil, information et orientation du public - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique sur les plages horaires dédiées - Renseigner, inscrire les adhérents sur le logiciel INOE - Écouter et orienter les adhérents ou usagers vers les collègues ou les services concernés. Qualification : BTS assistante de gestion, BTS compta ou équivalent. Savoirs et savoir-faire : connaissance du milieu associatif fortement appréciée. Une bonne connaissance voire une maîtrise des logiciels AIGA (Chloé compta et Inoé serait un atout majeur) Savoir-être : Capacités relationnelles d'accueil tous publics / Rigueur et sérieux.
MJC de l'ARBRESLE
Missions générales : L'assistant(e) de Direction assiste sur le plan organisationnel le Directeur Général Adjoint (DGA) sur l'ensemble de ses missions : Direction des affaires médicales, Coordination de la fonction RH médicale et non médicale. Il prend en charge des dossiers relatifs à la gestion des personnels médicaux en lien avec l'équipe de la direction des affaires médicales. Activités : -Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et organiser ses déplacements en lien avec les assistantes de direction de site. -Organiser les réunions présentielles et distancielles, les RDV périodiques avec l'ensemble des acteurs (staffs Hebdomadaires, réunions avec les membres de l'équipe de direction, avec le représentant des personnels médicaux, avec les organisations syndicales ) et préparer l'ensemble des documents et éléments d'analyse nécessaires à la préparation de ces RDV. -Assurer la frappe des documents et leur mise en forme (courriers, notes, rapports, présentations, power point). -Accueillir et orienter les interlocuteurs se présentant à la Direction des Affaires médicales. -Préparer en lien avec le DGA et le DRH adjoint, les CSE rédiger les avis de cette instance dans les délais règlementaires. -En lien avec l'adjointe à la direction des affaires médicales, l'assistant(e) peut être sollicité(e) sur des missions de communication, d'aide au recrutement (diffusion des offres), de l'accueil et du suivi administratif des nouveaux médecins, sur la coordination des différentes enquêtes RH et au règlement des factures. Qualités Requises : -Sens de l'organisation, des priorités et prise d'initiative -Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe -Sens de l'accueil et capacité à communiquer oralement de manière adaptée en s'exprimant au nom de la direction de l'établissement. -Discrétion, adaptation et sens du travail en équipe Prérequis : -Etre titulaire d'un BTS d'assistant(e) de direction ou d'une licence RH et avoir une expérience significative sur ce type de poste. -Maîtrise des outils bureautiques logiciels WORD EXCEL (dont publipostage), POWER POINT et d'assistanat (Visio conférence, planification de réunion ) -La connaissance du fonctionnement institutionnel des établissements publics de santé serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu :Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : B Quotité de travail : Temps plein Base forfait cadre 39h - 25 CA+19 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions) Horaires : Amplitude de 7h30 sur le créneau 9h-17h30 Télétravail à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration Rémunération : à partir de 2 200€ brut - Reprise de l'ancienneté Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages : Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDI à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e à : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs. - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. - Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires - Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master. Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute et de relation à la personne Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes Expression en public et animation d'actions collectives Conditions proposées : o Contrat : CDI o Durée du travail : 35h o Salaire : à partir de 1938 euros brut + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50%, remboursement des frais de déplacement o Statut : Employé.e o Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville. o Déplacements : Métropole et Rhône Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (en pièce jointe et enregistrés avec votre nom et prénom) obligatoires . Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, Oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.
l'institut et le spa Skin&Sens de Civrieux d'Azergues vous propose près de chez vous une large gamme de massage, soin du visage, soin du corps, gommage bio, soin minceur, soins cryo, soin de beauté et de bien-être dans son spa bio. Découvrez l'institut et le spa dans ce lieu d'exception, au sud de Lyon et aux portes du Beaujolais. Savourez nos massages traditionnels et gommages du monde avec nos huiles bio et les produits cosmétiques des Cinq Mondes. Les soins du visage des Cinq Mondes
NOUS SOMMES : Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute des jobs d'été dans des domaines variés. Responsabilité individuelle pour faire progresser le collectif, dans le plus grand respect des Hommes : Telles sont nos valeurs ! S'entraider, s'adapter, développer ses compétences : Tel est notre fonctionnement ! Mêler productivité et épanouissement salarié vous paraît être sorcellerie ? Nous parlerons plutôt d'alchimie ! Vous recherchez un job d'été ? Nous vous proposons les missions suivantes selon 5 affectations possibles en fonction des disponibilités : Au laboratoire de traitements : - Réaliser les différents types de traitements - Préparer les formulations - Lancer les machines de traitements - Contrôler et conditionner les pièces traitées Au service expéditions : - Préparer les commandes - Magasinage divers - Conditionner les pièces A l'atelier : - Ebavurer et conditionner les pièces - Contrôler la conformité - Préparer les commandes Au service contrôle : - Contrôler la conformité des pièces avec des outils de contrôle - Trier et conditionner Au Commercial Sédentaire / Achats : - Enregistrer les commandes - Saisir différentes données dans l'ERP - Réaliser diverses opérations administratives clients / fournisseurs. CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat Intérimaire 35 heures + titre restaurant 10€ / jr Horaire journée, journée décalée, ou 2*8 selon le poste. Basé à Morancé. Période : Juin - Juillet - Août - septembre.
Société en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Vos missions 1/ Assure le nettoyage quotidien : - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) - Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) - Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) - Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l'extérieur 2/ Utilisation des produits d'entretien : - Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien - Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) - Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3/ Assure le nettoyage des équipements et du matériel : - Assurer le nettoyage du matériel utilisé - Alerter en cas de dysfonctionnement d'un matériel ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Assurer la gestion des stocks Assurer des activités de logistiques, techniques, manutention Assurer le portage du courrier et plis à la poste Assurer des fonctions d'accueil Assurer le service et la plonge en cuisine Assurer la lingerie Votre profil Vous connaissez les règles d'hygiène et de nettoyage ainsi que les règles de sécurité / plan de sécurité Votre boite à outils Assurer le nettoyage, l'entretien et l'hygiène Définition : Capacité à utiliser les connaissances théoriques de nettoyage, les règlementations et procédures afin de les mettre en pratique sur le lieu d'intervention. Assurer la santé des locaux. o Mon niveau de connaissance : Connaissance des produits à utiliser, des dosages, des risques chimiques et des enjeux de santé liés à leur utilisation, Connaissance de l'utilisation des matériels et des techniques de travail. o Mes tâches au quotidien : Assurer le nettoyage des locaux : balayer, vider les poubelles, aérer les locaux, désinfecter les points de contact (poignées, portes fenêtres, interrupteurs). Recharger les supports en produits (savons, papier wc, essuie-mains, recharge des produits liés à la pré-imprégnation). Assurer le nettoyage des équipements et du matériel. o Ma capacité d'organisation : Organiser, nettoyer, trier et ranger son matériel avant et après utilisation. Restituer l'espace dans son rangement initial après intervention. Vous travaillez de 6h à 15h sauf le mercredi de 6h à 11h.
Domaine viticole familial, 55 hectares, basé au Sud du Beaujolais, recherche un/une assistant(e) commercial(e) et administratif(ve). La cave produit et commercialise 350 000 bouteilles dont 40 % à l'export en vins du Beaujolais et crus. Contrat : CDI 35 heures Salaire : entre 25500 € et 30500 € Poste très polyvalent riche en relations Anglais courant écrit oral souhaité, bonne expression écrite en français Profil : Licence ou expérience équivalente Expérience en gestion viticole appréciable (logiciels Isagri) Poste comprenant des tâches très variées, nécessitant une bonne polyvalence et une bonne organisation. Travail sous la direction de Jean-Etienne Chermette et en collaboration avec l'assistant de direction commercial et administratif des ventes France et Export. MISSIONS PRINCIPALES - Partie Administration Des Ventes à majorité en France Méthode et organisation : - Gestion des commandes sur logiciel de gestion viticole Isavigne - Saisie des encaissements sur le même logiciel - Logistique et suivi des livraisons aux clients et relations avec les transporteurs - Suivi et relance des impayés clients, - Codification des tarifs sur Isavigne. - Calcul des commissions des agents. - Mise en place des QR codes - Impression des étiquettes et contre étiquettes - Partie commerciale en collaboration avec un(e) collaborateur(trice) : Dynamisme et bon relationnel : - Contacts téléphoniques avec les clients, prise de commandes. - Suivi des mails. - Accueil et vente à la cave, dégustation de vins. - Occasionnellement livraisons aux clients - Partie comptabilité : Rigueur - Rapprochements bancaires sous réserve - Suivi des comptes bancaires, paiement des factures SARL et PM Chermette ainsi que les salaires - Suivi du dossier comptable en relation avec le cabinet comptable - Utilisation du logiciel Isacompa pour la comptabilité de la SARL sous réserve
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
L'INSTANT Restaurant, situé à Eveux 69210, propose une cuisine familiale à base de produits frais. Nous recherchons un.e Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vos missions : - Préparation des plats et desserts - Dressage - Entretien Ambiance familiale et cosy. Capacité 20 couverts. CDD de 4 mois renouvelable Travail du Mardi au Samedi avec services midi et soir.
Nous recrutons deux agents de prévention et de sécurité H/F pour surveillance de sites. Vous possédez le SSIAP 1 et votre carte professionnelle. 1 poste du lundi au vendredi de nuit (de 22h à 3h ou 4h), soit 27h hebdomadaire. 1 poste les week-ends de nuit (de 22h à 4h) soit 12h hebdomadaire. Ce poste peut être un complément d'activité. Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée. La mission -confection de flexible -vente comptoir -gestion de stock -réception de pièces -Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs
Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl. Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel. Vos principales missions seront : - Suivi du cahier des charges HVE 3 : o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges - En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation - L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité - Tâches de tractoriste : o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage o Développer le travail du sol o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - Organisation complète des vendanges. Eventuelles tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins. Véhicule à usage professionnel
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Notre boulangerie Ange de Lozanne, recrute son équipe et recherche des VENDEURS (SES). CDI basé à Lozanne. Vos missions : -Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire -Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Vacations hebdomadaires 6h/14h ou 12h/20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Formation sur le poste prévue avant embauche. Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe et mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Le service Achat/Commande Publique de la CCPA conseille et assiste les services en interne ainsi que les communes membres dans leurs actes d'achats et les procédures de passation des marchés notamment suite à la mise en place un service commun « commande publique » avec les communes du territoire. Ce service est composé : - D'une responsable de service - D'un acheteur public - D'une assistante administrative Le poste d'assistante administrative est très polyvalent et très transverse, il comporte beaucoup d'échanges avec les services internes, les entreprises et les communes, ce qui en fait sa richesse. La rigueur est essentielle dans ce poste et des formations pourront apporter au candidat retenu les connaissances techniques nécessaires en termes de marchés publics et de logiciels métiers (3P). Missions Au sein du service Achat/Commande publique et sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la collectivité, en assurant les missions suivantes : 1/ Suivi des procédures de marchés publics CCPA + Communes - Enregistrement des offres reçues lors d'une consultation - Transmission au service concerné du registre des dépôts et du rapport d'ouverture des plis - Saisie des données du rapport d'analyse des offres (notes, classement) - Rédaction des courriers pour les candidats non retenus - Envoi du formulaire au candidat pressenti (appels d'offres) - Mise à la signature du Président - Envoi aux entreprises concernées via la plateforme marchés - Vérification de toutes les pièces administratives du candidat retenu (pièces nécessaires pour l'envoi en préfecture, le suivi du service comptabilité et le suivi fournisseur) - Envoi au contrôle de la légalité si nécessaire - Notification du marché au titulaire via la plateforme marché et suivi de la bonne réception - Publication des données essentielles - Publication des attributions de marchés - Gestion des offres et suivi des procédures pour les marchés communaux 2/ Suivi de l'exécution des marchés - Réponse aux demandes de renseignements sur les marchés de la part des services (numéro de marché, pièces, suivi ) - Information aux services concernés à chaque étape importante - Réponses aux demandes de renseignements de la part des entreprises 3/ Gestion administrative/suivi de l'activité du service - Rédaction de pièces marchés simples (avenant, OS) - Suivi d'un tableau listing marchés - Mise à jour régulière des données - Suivi d'un fichier avec alertes pour mettre à jour les attestations obligatoires de tous nos fournisseurs - Rédaction des convocations aux commissions marchés et d'appel d'offres et envoi aux membres Profil : - Vous bénéficiez d'une formation minimum bac+2/3 si possible dans le domaine des marchés publics ou de la comptabilité, une connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale serait un plus. - Polyvalent(e) et très rigoureux (se), vous manifestez une grande curiosité intellectuelle et une envie d'apprendre - Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook) Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + action sociale (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurant) - Poste ouvert aux agents contractuels. - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Télétravail possible (1 journée par semaine après 3 mois de présence dans la Collectivité)
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
LE PARIGO fast food souhaite renforcer son équipe et recherche 2 Commis de Cuisine. Activité de restauration rapide, sur place ou à emporter, ouvert du lundi au dimanche, de 11H à 1H du matin. CDI 39H hebdo, Planning sera à définir ensemble, soit de journée soit du soir ainsi que les jours de congés. Profil : vous possédez une 1ère expérience d'environ 3 mois en restauration rapide /cuisine. Les activités : Préparation des recettes maison pain, marinades, préparation des salades, légumes Production et cuisson des plats à emporter ou sur place Préparation des commandes Gestion du stock, des commandes d'approvisionnement Vous êtes polyvalent(e), savez travailler en équipe, vous respectez les règles d'hygiène. Avantages : Une formation est prévue à la prise de poste ; repas. Restaurant situé au coeur de Villefranche, Quartier des Fayettes ; Parkings à proximité ; les Transport en commun ne couvrent pas les horaires du soir (1H du matin)
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
La boulangerie l'Atelier recherche un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour rejoindre son équipe. CDI à 35h hebdo, horaires soit du matin de 5h30 à 13h, soit d'après-midi de 11h à 20h15 / 30 minutes de pause /repas. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et avez 1 weekend non travaillé par mois, selon roulement et planning. Activités : vente des produits de boulangerie-pâtisserie-snacking, conseils clients, mise en rayon, prise des commandes, rangements des articles en vitrine ; encaissements. Profil : vous possédez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se). Vous respectez les normes d'hygiène. Vous possédez une expérience d'environ 1 an en Vente en Boulangerie / pâtisserie. Avantages: mutuelle, salaire sur 13 mois. Boulangerie L'ATELIER est : située en haut de la rue Nationale / proche du cimetière, à environ 15 minutes à pied de la gare, desservie par les transports en communs. Pour postuler, déposer votre CV et votre lettre de motivation directement à notre boulangerie ou postulez par mail.
Boulangerie L'ATELIER 10 Boulevard Général Leclerc à Villefranche s/s
LYSECURITE recrute des agents de sécurité titulaire du diplôme SSIAP 1 afin de réaliser des prestations de gardiennage / sécurité incendie au sein d'une plateforme logistique à Villefranche Sur Saône. Horaires du poste : du lundi au vendredi de 05h45 à 17h45. Bonne élocution et rédaction demandée.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT D'ENTRETIEN EN CDI 24H (TREVOUX - 01) - PA27 VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions spécifiques - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des différentes structures recevant du public - Respecter méthodiquement la liste des tâches et les protocoles sanitaires - Réaliser la mise en chauffe des plats pour le Centre de Loisirs en respectant scrupuleusement les normes HACCP - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les locaux et les surfaces, nettoyer les vitres - Nettoyer le matériel après utilisation, gérer les machines à laver - Reconnaitre les produits ménagers et les ranger méthodiquement après utilisation - Vider les poubelles les répartir dans les conteneurs adaptés au tri sélectif - Tenir les placards rangés et gérer les stocks Compétences attendues - Connaître les normes HACCP pour la cuisine de collectivité - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Savoir travailler au sein d'une équipe d'adulte et avec un public enfant - Qualité relationnelle (discrétion, langage adapté, posture adéquate) Formations souhaitées - Formation HACCP pour la cuisine de collectivité - Permis B obligatoire et véhicule personnel Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI 24h/semaine, modulable Horaire : Disponibilité tôt le matin (6h), fin de journée (18h30) mercredi et vacances scolaires Expérience : 1 an Salaire indicatif : 1235.34€ brut par mois Lieu de travail : Multi-sites sur Trévoux 01600 Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Oriane BORGY à l'adresse mail recrutement@valhorizon.fr en indiquant la référence PA27 en objet.
Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc). Description du poste : Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes : - Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service. - Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.) - Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur. - Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting - Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ; - Gestion logistique des commandes fournisseurs - Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain - Traitement des non-conformités fournisseurs - Participation aux audits fournisseurs - Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes) - Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM... Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début. - Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux ! - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train) Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE
Votre Agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, une OPERATRICE SUR PRESSE (H/F). Poste à temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe 3x8. Horaires 3x8 : Semaine 1 : 05h00 - 13h00 du lundi au jeudi, 5h00-12h00 le vendredi. Semaine 2 : 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi, 12h00-19h00 le vendredi. Semaine 3 : 21h00-05h00 du lundi au jeudi, 19h00-2h00 le vendredi. Missions : - Effectuer le conditionnement et la préparation des commandes clients. - Vérifier que le matériel et la matière sont conformes aux exigences. - Approvisionner la machine en matière, surveiller la qualité de la production. - Assurer la propreté et le rangement des postes de production. Profil : - Vous aimez le travail manuel. - Vous êtes une personne motivée, rigoureux et assidue. (entreprise non desservit par les transports en communs) Rémunération et avantages : Taux horaire 11,65? brut + 1,5 heure supplémentaire / semaine + 2,5 heures de pause payées / semaine + panier de jour et de nuit, + prime de 3x8, + majoration heure de nuit. + primes de 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté). + prime quadrimestrielle de production. + prime de transport de 32? (après 1 an d'ancienneté). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un (e) commis (e) de cuisine. CDD 4 mois , renouvelable, 39H hebdo, prise de poste immédiate. Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. CDD 4 mois, renouvelable. 39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de 6 mois en Cuisine. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire 1600 € net, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S Restaurant situé au coeur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.
TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) APPRENTI(E) BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2024 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/ Renseignement à : Campus.martelet@mfr.asso.fr - 04 69 37 21 90 MFR du Campus du Beaujolais, 92 rue Depagneux, 69400 LIMAS
Au sein de notre restaurant, nous recherchons un(e) commis de cuisine, vous travaillerez en binôme avec le Cuisinier. Vos missions seront : - Aide à la préparation des plats chauds, - Dressage des plats, - Préparation des entrées et desserts. Conditions de travail : - le restaurant est fermé le dimanche soir - 2 jours de repos par semaine Journée en continue et journée en coupure 1600€ net
Le salarié sera particulièrement chérgé : - de s'attacher à promouvoir l'image de marque de SPORT 2000 et les produits distribués, - de l'accueil clientèle dans les meilleures conditions, du bonjour a chaque entrée de client et du au revoir à chaque sortie de client, de sourire tout au long de la relation client. - de la vérification du fond de caisse lors de la prise de poste, - de l'enregistrement et de l'encaissement des ventes y compris ristourne, avoir, rabais en vigueur dans le magasin, - de la vérification de la validité des titres de paiements, notamment quant à l'identité du client, - de proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, ) - de veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - d'implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - de mettre en œuvre les opérations commerciales - d'être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - de gèrer les litiges clients - de participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels - d'appliquer les procédures et les consignes de sécurité - du comptage de la répartition des espèces, chèques, cartes bancaires et titre divers, chaque jour lors de son départ, - de remettre au responsable du magasin sa caisse du jour après avoir justifié par écrit les différences éventuelles constatées, - d'assurer l'ensemble des taches complémentaires et annexes à sa fonction elle-même, tel que la démarque connue et inconnue, - d'assurer la préparation de la marchandise : le cintrage et la mise en place des antivols, - conscient de l'impact des vols sur les résultats du magasin, le salarié porte une attention constante afin d'en éviter la commission. prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
Cabinet dentaire d'omnipratique de TREVOUX recherche assistante dentaire en contrat de qualification ou assistante dentaire qualifiée à temps complet.
Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier. CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur. Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Rattaché(e) au chef de chantier bâtiment, vous avez pour missions de : - Management d'une équipe - Chef d'équipe polyvalent - Assembler des éléments en béton armé. - S'assure de la bonne exécution des travaux - Mettre en place les armature et couler le béton - Réalisation des travaux de construction avec son équipe.
Nous recrutons actuellement un Alternant en maintenance d'engins industriel pour valider un Bac pro maintenance ou mécanique d'engins/ auto/ moto, agricole ou TP, à Chazay d'Azergues 69380. Le poste proposé est pour 35h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi) Les missions : Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels Respecter les procédures administratives du poste Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise Le profil : Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction Motivation et ouvert d'esprit. Évolutions possible : Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique... Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, ) Avantages : Primes intéressements / participation bénéfices Prime épargne salariale Téléphone et PC
l'atelier se situe 17 rue marius berliet à chazay.
Nous recrutons actuellement un Technicien / Technicienne de maintenance d'engins industriel en CDI, à Chazay d'Azergues 69380. Le poste proposé est pour 35h/39h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi) Les missions : Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels Respecter les procédures administratives du poste Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise Le profil : Technicien (auto, moto, TP, agricole,...) Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction Motivation et ouvert d'esprit. Évolutions possible : Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique... Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, ) Avantages : Primes intéressements / participation bénéfices Prime épargne salariale Téléphone et PC
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le DITEP ARC EN CIEL de TREVOUX (01) recrute en CDI à compter du 1er juillet 2024 à temps plein pour le POLE AMBULATOIRE (+ de 100 enfants), du lundi au vendredi. 1 Adjoint de Direction H/F - Cadre de Niveau 1 type CAFDES ou de Niveau 2 avec expérience d'au moins 5 ans dans une structure similaire Par délégation du directeur du DITEP ARC EN CIEL sa fonction consiste à accompagner les équipes placées sous sa responsabilité dans une dynamique interdisciplinaire, un fonctionnement en DISPOSITIF souple et évolutif et cela au bénéfice du parcours des enfants et de leurs familles. En lien étroit avec les autres adjoints et sous l'autorité directe du Directeur de l'ARC EN CIEL, il est le garant du PROJET PERSONNALISE d'ACCOMPAGNEMENT de l'enfant. Il intègre l'objectif prioritaire de favoriser le travail d'élaboration psychique pour chaque enfant, jeune accueilli. Il est garant, de la sécurité des biens et des personnes relevant de son autorité, à ce titre, il prévient sans délai des incidents graves le Directeur de l'ARC EN CIEL. C.C. du 15 Mars 1966. Candidature et Lettre motivation + CV à adresser avant le 19/04/2024 à : Monsieur GOUBELY Philippe - Directeur : directeur@orsac-arcenciel.fr
AKKODIS Talent, Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie recrute pour l'un de ses clients, un Formateur Commercial spécialisé sur le marché du travail en hauteur H/F. Vos principales Missions : Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise les missions confiées au (à la) Formateur (trice) Commercial(e) sont les suivantes : - Assurer la formation des clients et des personnels amenés à utiliser les Systèmes d'Ancrage Mobiles, (les plannings sont réalisés par l'équipe commerciale sédentaire soit à partir des appels entrants, soit à partir de prospection, soit à partir d'actions commerciales) - Réaliser des contrôles annuels des matériels chez les clients et assurer le suivi de la formation des personnels utilisateurs. - Développer la commercialisation des Systèmes d'Ancrage Mobiles en s'appuyant sur les contacts établis lors des salons professionnels, et des formations données en entreprise. Lorsque la formation vous laisse du temps libre (60% de votre temps minimum), le développement commercial et donc la vente fait partie intégrante de vos missions. Vous participez également aux salons nationaux et à des opérations de prévention d'envergure pour faire connaître le matériel et sensibiliser les professionnels aux risques de chutes de hauteur. Vous êtes soutenu par une équipe commerciale sédentaire en charge de la gestion de vos rendez-vous et de votre planning. Particularité : Poste itinérant sur une grande région Votre profil : De formation supérieure technique ou technico-commerciale acquise idéalement dans l'univers des professionnels du bâtiment ou de la sécurité industrielle. Bonne appétence pour la technique. Capable de faire des ventes additionnelles lors des sessions de formation Pédagogue Intérêt pour la sécurité des personnes Très bon relationnel sur des publics cibles variés, rassurant. Autonome, très organisé(e) et capable d'une forte motivation personnelle. forte capacité d'adaptation. Qualité d'écoute et réactivité.
Akkodis Talent Services est le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingéniérie. Notre appartenance au Groupe Adecco nous permet de bénéficier de l'expérience technique et de la connaissance des activités IT et ingéniérie de Akkodis, acteur mondial du conseil en ingéniérie et services numériques dans "les smart industries".
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de prise d'escalade. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter diverses pièces -Poncer les pièces -Contrôle visuel -Suivi des ordres de production Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Temps complet. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Chessy les mines (69380). La mission est à pouvoir dès que possible sur du long terme. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F) Vous Participerez à la réalisation des Études pour Le Déploiement De La Fibre Optique. Vous intervenez dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à nos clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales, raccordement client pro. En lien direct avec un Chargé(e) D'affaires vos missions seront : - Proposer des solutions pratiques d'exécution - Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation - Effectuer des relevés de terrain - Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs - Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client Titulaire d'une formation Bac 2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et QGIS. Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez ! Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous réalisez des réseaux de tuyauteries au sein de sites industriels dans les domaines de l'agrochimie, l'agroalimentaire et de l'industrie. Des travaux de démontage préalables sont généralement réalisés. Travail en équipe avec un soudeur. Préparation en atelier selon possibilités et pose sur les chantiers dans un périmètre de 30 à 40km. Vous devez être capable : - de lire et interpréter des isométries et/ou des plans, - d'effectuer les contrôles spécifiques de tuyauterie (étanchéité, conformité à la demande du client) ; - d'être autonome sur les chantiers, de gérer le déroulement du chantier, d'être en binôme avec un soudeur TIG ; - de réaliser des tuyauteries en acier ou inox du DN 15 au DN 150, - idéalement : de savoir lire un P.I.D. Expériences et qualités requises : - TUYAUTEUR ou CHAUDRONNIER de formation, - Connaissance des contraintes liées au travail sur chantier, notamment sur les sites classés Seveso ; - Avoir la capacité d'écoute des besoins du client et force de proposition en termes de solutions techniques, - Permis B obligatoire. Vous serez amené à travailler régulièrement en hauteur. Le permis nacelle est vivement souhaité ainsi que l'habilitation chimique RC1 ou RC2 mais une formation est possible avec l'entreprise Remboursement des frais de repas liés aux déplacements selon un kilométrage défini Mutuelle et prévoyance d'entreprise -
Entreprise certifiée MASE, l'importance des règles de sécurité est importante. La société met tout en oeuvre pour travailler dans un contexte sécurisé garantissant la sécurité et la santé de ses salariés
Manpower recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F Entreprise spécialisée dans la fabrication de climatisation Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Ce poste est fait pour vous ! Comment se déroulera votre journée de travail ? -Assemblage de pièces -Lecture de plan -Contrôle qualité -Approvisionnement de machine Poste en horaire de journée ou équipe 2*8 selon votre préférence. Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV.
Manpower recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F Entreprise spécialisée dans la fabrication de climatisation
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournée sur l'Arbresle) Temps plein ou partiel à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : - Aide au petit-déjeuner - Aide au transfert - Aide partielle à la toilette - Ménage - Préparation des repas 1 week-end par mois travaillé Elit Assistance prend soin de ses salariés et vous propose régulièrement un soin massage bien être. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Nous recrutons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé et Service d'Accueil de Jour Médicalisé L'Etang Carret un Agent technique (H/F) en CDI à temps plein. Le EAM l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents adultes qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 6 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Cadre Administratif et Logistique, vous assurez les missions suivantes au sein de l'établissement / pôle : Effectuer les travaux de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence (Petits travaux de menuiserie, plomberie et électricité Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité : relevés dans e-carnets sanitaire, évacuer les déchets Veiller au bon entretien du parc automobile de l'établissement/pôle Réceptionner et stocker les commandes Prendre le relai lors des absences de son homologue Agent technique au niveau du Pôle sur l'EAM Les Terrasses de Lentilly (PNR) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV type baccalauréat général ou technologique dans une spécificité du poste. Habilitations techniques spécifiques électriques et sécurité incendie. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve de pro activité, disponibilité, rigueur, autonomie, coopération et de bienveillance. Rémunération à partir de 1766.92 euros mensuel brut à temps complet ; salaire selon Convention collective 66 et reprise d'ancienneté selon expérience Avantages : Aménagement du temps de travail sur l'année : Planning défini sur l'année avec 2 semaines dites « à zéro » de repos supplémentaires ; Compte Epargne Temps; activités sociales et culturelles de notre CSE ;
Le poste : Au sein d'une société spécialisé dans la vente d'équipements professionnels, vous aurez la responsabilité de la vente des équipements de protection individuelle : accueil et conseil des clients, encaissement, mise en rayon, rangement de la surface de vente... Profil recherché : Expérience en vente boutique ou vente au comptoir Bon relationnel client indispensable A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Aides à domicile H/F. Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires sur un secteur spécifique. Tout au long de votre journée, vous réalisez diverses tâches : - Tâches ménagères - Accompagnement aux sorties - Courses et repas - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Possibilité d'accompagnement à la toilette et à l'habillage Vos avantages : - Tutorat pour chaque nouveau salarié - Le travail en équipe est une valeur importante pour l'ADMR : des rencontres mensuelles vous permettront d'échanger sur votre quotidien - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition (téléphone, blouses, sacoche, gel, gants, masques...) - Une plateforme d'écoute avec un psychologue dédiée à votre bien-être au travail est disponible pour vous accompagner au quotidien - Vous serez formé(e) selon vos besoins et votre expérience : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement, - Un service social est à votre disposition et vous offre un accompagnement privé autour de vos projets personnels (logement, budget, santé au travail, etc.) - Prise en charge de 100% des déplacements pendant le temps de travail + valorisation du temps de déplacement - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Mutuelle entreprise Le poste proposé peut être travaillé à temps partiel choisi ou à temps plein.
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Interventions sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP mécanique ou expérience confirmée de technicien pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Villefranche S/Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de centrale a béton en CDI (H/F) Sur la centrale à béton, tu prends en charge :- La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité, - L'organisation de la livraison des bétons commandés, - La gestion des stocks de matières premières, - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : De niveau BAC minimum, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seraient vivement appréciées.Le Caces chargeuse serait un vrai plus !Ton organisation, ton autonomie, tu es proactif et ton bon relationnel garantiront ton succès dans ce poste ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou http://www.lejobadequat.com ou http://www.lejobadequat.com Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou d'apporter votre cv à l'agence 152 rue Nationale 69400 Villefranche S/Saône ou http: //www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Villefranche. recrute des nouveaux talents sur des postes de Chargé d'études pour une entreprise de plomberie H/F en CDI. Vos missions : Le Chargé d'études sera responsable de la conception des plans et schémas techniques, d'analyser des données et de fournir des recommandations pour soutenir les projets Responsabilités :- Etablir les schémas techniques- Collecter, analyser et interpréter les données- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet- Fournir des recommandations basées sur les résultats de l'étude- Assurer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les tendances du marché Votre profil : - Diplôme en plomberie ou dans un domaine connexe.- Expérience en chargé d'études de 5 ans- Maîtrise des outils informatique Excel, CAO..- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais- Bonnes compétences en communication et aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs architecte, Maitre d oeuvre... Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez le sport et l'escalade Vous êtes dynamique et motivé.e Vous aimez le travail en équipe N'hésitez pas, Postulez ! Synergie Lyon Ouest recrute pour son client situé à Chessy un.e opérateur.trice de production (F/H). Horaires : du lundi au jeudi, base 35h hebdomadaires Salaire : Smic en vigueur Vos missions seront : - Fabrication de prises d'escalade - Moulage et ponçage de pièces - Préparation de teintes - Port de charges Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Sens des détails - Dynamisme Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Situés entre agriculture biologique et agriculture conventionnelle, nos vergers ayant le label éco responsables respectent de l'environnement et de la biodiversité pour vous offrir des fruits française de qualité, saine et riche en goût ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire son/sa adjoint(e) de culture arboricole en CDI : Vos missions : - Organiser et suivre les traitements phytosanitaires, fertilisation et maitriser charge des arbres (planning, traitement, suivi technique de production) - Gérer le cahier de culture - Organiser et suivre les programmes d'irrigation et de lutte anti-gel - Organiser et suivre les récoltes ( tests de maturité, planning, contrôle qualité, bilan de fin de campagne - Gestion du personnel ( formation, suivi et gestion des logements saisonniers) - Collaborer avec le chef de culture pour réaliser tous les plannings chantier et leur suivi - Gérer les achats et approvisionnements - Participer aux groupes de travaux de techniciens - Collaborer le responsable qualité lors des audits Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu agricole - Expérience en arboriculture, sinon des connaissances sur la taille - Vous êtes rigoureux(euse), avec le sens du travail et de l'organisation - Vous appréciez le travail en équipe Conditions de travail : - Poste en CDI - Salaire en fonction du profil avec des primes À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technicien de Maintenance (H/F). Poste en CDI. Horaires 2x8 : Poste à temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00). Missions : En tant que Technicien de maintenance, vous garantissez le fonctionnement performant de l'outil de production et participez à son. - Intervenir curativement sur les machines et équipements défaillants - Enregistrer les interventions dans la GMAO. - Tenir à jour le stock de pièces détachées. - Appliquer les plans de maintenance préventive. - Gérer des intervenants extérieurs. Vous serez amené à effectuer, de manière aléatoire, des astreintes week-end : Forfait de 150€ brut alloué à la personne d'astreinte en complément du paiement des temps d'interventions, du temps de trajet et des kilomètres. Profil : - Vous êtes issue(e) d'une formation BAC PRO / BAC +2 en maintenance / électrotechnique en maintenance (avec minimum une expérience en alternance sur 2 ans), ou vous justifiez à minima d'une expérience significative (3/5 ans ) en maintenance industrielle. - Vous avez de solides connaissances en électricité et en mécanique et des notions en pneumatique/hydraulique. Rémunération : Entre 30 et 38K€ selon le profil. + 150€ par week-end d'astreinte. + RTT, + 2,5 heures de pause payées / semaine, + panier repas, + prime quadrimestrielle de production, + primes de 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté), + prime de transport de 32€ (après 1 an d'ancienneté).
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En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. 35H par semaine Convention collective ALISFA Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté 13 ème mois si CDI et ancienneté d'un an 25 jours de Congés payés et 8 jours de Congés payés supplémentaires DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE