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Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif chargé rapports de synthèse à Le Teil (H/F) Responsabilités : -Gestion et Suivi des Commandes Multi-Laboratoires : Coordination efficace des commandes provenant de divers laboratoires, assurant un suivi rigoureux pour garantir leur traitement optimal. -Respect des Délais d'Analyse : Garantir que tous les échantillons soient analysés dans les délais impartis, en coordonnant étroitement avec les équipes de laboratoire. -Conformité des Échantillons : S'assurer que les échantillons reçus sont conformes aux attentes spécifiées. -Gestion et Suivi des Bons de Transport : Assurer le suivi et la conformité des bons de transport pour garantir une logistique fluide et efficace. -Conformité Légale et Obligations Client : Veiller à ce que les rapports produits respectent scrupuleusement les obligations légales et les exigences spécifiques des clients. -Reporting et Suivi : Maintenir des tableaux de reporting à jour, en documentant les différentes étapes du processus conformément aux CCTP le cas échéant.Horaires au choix : 8h00-16h00 ou 8h30-16h30 ou 9h00-17h00 avec 1h de pause déjeuner -Excellentes compétences en rédaction et en communication. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. -Esprit d'analyse et souci du détail. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif chargé rapports de synthèse à Le Teil (H/F)
Missions 1. Mettre en oeuvre l'accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle - Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne - Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité/d'entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif d démissionnaire .) - Délivrer un conseil VAE - Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire - Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles - Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi - Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation 2. Activités complémentaires - Participer à des forums en lien avec l'emploi, la formation ou la reconversion professionnelle - Être référent VAE en lien avec les missions CEP - Conduite d'action RH : accompagnement aux recrutements, diagnostic RH, accompagnement à l'élaboration du Document Unique - Animer de manière ponctuelle des formations/ateliers sur des thématiques en lien avec le poste Dans le cadre de vos missions, vous assurerez une permanence jusqu'à 19h00 un jour par semaine. Plage horaire d'ouverture de 9h00 à 17h00 Profil Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en matière d'accompagnement des transitions professionnelles. Idéalement, vous avez de l'expérience en matière de Conseil RH. Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socio-économique territorial. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Parcours d'intégration au poste et formation continue selon un programme de professionnalisation annuel. Conditions du poste - CDD 12 mois - Temps plein 38h/semaine, donnant droit à 18jours de RTT/an - Prise de poste au plus vite - Statut Cadre - Localisation : Romans-sur-Isère ou Montélimar - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - 1 jour de télétravail par semaine - Déplacements à prévoir sur le département
Vo missions seront : - Encadrer une équipe de salariés polyvalents en insertion professionnelle - Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail - Veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire - Veiller au bon déroulement des activités - Faire respecter les règles techniques de sécurité - Organiser et animer le travail en équipe - Gérer des situations d'urgence et de conflit - Mener à bien les missions qui lui sont confiées - Accueillir, renseigner, sensibiliser la clientèle et les donateurs - Etablir les plannings hebdomadaires Missions spécifiques de la « Banque Vestimentaire » : Linge : - Tri du textile sur le chantier d'insertion selon différents critères (Hommes/Femmes/Enfants ; abîmés ou non ; été/hiver) - Tenue de la boutique au centre-ville de Montélimar, accueillir et conseiller les clients, rangement des rayons, étiquetages, encaissement des achats, rangement du magasin. - Entretien des maillots de clubs sportifs - Repassage du linge des particuliers. - Achats et gestion des stocks d'approvisionnement. Entretien : - L'ETI doit organiser le travail du binôme qui intervient chez les clients réguliers pour l'entretien de locaux et de bureaux. - L'ETI doit veiller à la réception des ordres de services des bailleurs sociaux (MAH, DAH). - L'ETI visite en amont les locaux qui doivent être nettoyés et/ou débarrassés. - Organiser dans le délai imparti la prestation en fonction de l'ordre de service - Organiser, planifier le volume de l'équipe, le matériel à prévoir et les délais d'intervention - Débarrassage des encombrants en relation avec un sous-traitant (appartements, caves ou quartiers) - Participation aux diverses réunions - Elaborer des devis pour des éventuelles prestations - Achats et gestion des stocks de produits d'entretien - Gestion administrative : Présences, absences, acomptes, devis et suivi des règlements client, préparation des payes en lien avec le directeur En lien avec la CISP : - Participer aux entretiens d'embauche des candidats orientés par les prescripteurs habilités - Point régulier sur l'évolution du salarié : constats des freins éventuels, montée en compétences. - Validation de fin de période d'essai, renouvellement de contrat - Collaborer avec les différents partenaires pour l'évaluation des salariés en insertion - Réflexion commune sur l'émergence des projets professionnels Profil moniteur/trice d'atelier d'insertion bienvenu. Horaires de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 11h le vendredi. Permis B obligatoire sur boîte manuelle pour utiliser le véhicule de service. Contrat renouvelable. Salaire selon expérience et convention collective des ACI Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature.
Au sein une entreprise à taille humaine moins de 10 salariés, située à Montélimar et spécialisée dans le secteur de la rénovation d'intérieur. Sous la direction du responsable et en collaboration directe lui, vous aurez en charge une diversité de missions allant de l'administration des ventes, devis, l'approvisionnement, les relation fournisseurs et client, la comptabilité et partie Rh social. Poste administratif pour lequel des connaissances en ressources humaines et comptabilité seront nécessaires. Parce que vous aimez travailler en équipe, votre mission consistera aussi à : - Suivre les demandes clients ( mails, relance, suivi des retours d'informations et rapports clients) - Aider à la préparation des devis, dossier et facturation clients - Procéder aux devis et aux commandes des fournisseurs - Réaliser et mettre à jour les plannings de chantier - Saisie et vérification des factures, réalisation de la facturation - Gérer les dossiers administratifs des salariés ( paie, suivi des absences contrat, avenant, intérim, affiliations assurance, visite médicale - Préparer et suivre les documents relatifs à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité Profil du candidat : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, vos qualités d'analyse et votre maîtrise des outils informatiques, adaptable, enthousiaste et doté(e) d'une grande autonomie, vous possédez des qualités relationnelles. Baccalauréat Gestion et Administration ou similaire avec expérience professionnelle réussie d'une durée minimale de 3 ans. La maitrise des outils informatiques est indispensable. SALAIRES ET CONDITIONS: - Salaire mensuel brut : 1790€ - Type de contrat : CDD remplacement de congé maternité - Horaires mensuels : 121.33 heures soit 30h00 hebdomadaire, travail en journée, du lundi au mardi et du jeudi au vendredi - Prise de poste : 22 avril 2024
Le Service Ukraine du Diaconat Protestant recrute : Un Travailleur social (H/F) o Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2024, à temps complet Missions et activités : Accueillir et accompagner les personnes Ukrainiennes o Réaliser le premier accueil des personnes Ukrainiennes, o S'engager dans une démarche active et pratique dans l'accueil des personnes, o Installation des personnes Ukrainiennes au sein des hébergements, o Participer à l'accompagnement social des personnes Ukrainiennes hébergées, o Accompagner et soutenir les hébergeurs citoyens. Compétences et ressources o Être dynamique, o Réactivité et adaptabilité, o Être force de proposition, o Être dans une démarche de bienveillance et d'éthique, o Avoir le sens de la relation, o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser, o Avoir le sens du travail en équipe. Conditions d'exercice o Du lundi au vendredi
Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées. Organiser des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Contribuer à l'ouverture de l'établissement vers la vie extérieure en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec la direction. En coordination avec toute l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure, proposer et mettre en place des activités personnalisées, en lien avec l'histoire de vie, le niveau d'autonomie. Collaborer avec l'équipe à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. Selon les activités proposées, accompagner les résidents dans leur déplacement (interne et externe) en lien avec les équipes de soins et de rééducation. Elaborer le programme mensuel d'animation et proposer des activités permettant de: - dynamiser le quotidien des résidents, - maintenir un lien social et éviter le sentiment de solitude, - maintenir le plus possible l'autonomie physique et cognitive, par la stimulation des gestes du quotidien, le travail de la mémoire. - participer au bien-être physique et psychologique et au renforcement de l'estime de soi. Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées, individuelles ou collectives, en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : - activités physiques : gym douce, aide à la mobilisation dans la structure, - activités intellectuelles : gym mémoire, lecture, quiz., - activités culturelles : visites extérieures, cinéma ., - activités manuelles : décoration, jardinage, cuisine, bricolage., - activités sociales : rencontres intergénérationnelles, inter-structures, marché, repas à thèmes., - activités de bien-être et de relaxation. Coordonner l'intervention de bénévoles et autres intervenants. Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Sous contrôle et validation de la direction, communiquer avec les médias pour informer sur la vie dans l'établissement, les évènements marquants. Participer avec l'équipe de soins aux transmissions, tracer les évènements dans le DPI. Accueillir des étudiants, les former aux techniques d'animation, les accompagner dans la réalisation des objectifs de stage. Gérer le budget d'animation. Evaluer les actions mises en place, la satisfaction des résidents et des professionnels. Définir des indicateurs de suivi. Rédiger un rapport annuel d'activités. 35 heures hebdomadaires / 7h du lundi au vendredi / salaire à définir. *** vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de type : BPATEP, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ***
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu veux plus d'information? Vient rencontrer l'employeur dans ton futur environnement de travail en t'inscrivant sur le site de MES EVENEMENTS EMPLOI, "Recrutement L'Entrepôt du Bricolage"
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * CDI * Temps plein : 39H du lundi au vendredi * Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes à Donzère (H/F) Vos missions seront : -Préparer les commandes dans un environnement à température contrôlée de -23 degrés Celsius. -Assurer la précision et la rapidité lors de la préparation des commandes. -Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures de manipulation des produits surgelés. -Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Horaires : en équipe alternante matin-nuit (6h00-13h30 et 22h00-5h30). Vous travaillez environ 20 samedis travaillés par an Rémunération : 11,88 primes divers -Expérience préalable dans des postes similaires -Capacité à travailler dans un environnement froid (-23 degrés) pendant de longues périodes. -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires alternants matin-nuit. -Souci du détail et respect des normes de qualité.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes à Donzère (H/F)
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein de notre établissement. Vous intégrez une équipe de 6 personnes et aurez pour missions : - la préparation et le service du petit déjeuner (buffet) - réception et accueil des clients, gestion des départs - nettoyage des chambres Connaissances informatiques, utilisation du logiciel de réservation Bon niveau d'anglais Planning horaire et jours de repos variables, à discuter lors de l'entretien 35H par semaine
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé Contrat 35H SAMEDIS ET DIMANCHES TRAVAILLES
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes à l'aide d'un chariot autoporté et d'un casque vocal, dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 20kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h /14h30 ou 8h / 15h30 Rémunération : 11.65 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Prime de panier et de productivité après 1 mois d'ancienneté. Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RECHERCHE OUVRIER/ OUVRIERE POUR DIFFERENTS TRAVAUX AGRICOLES
Fabrique de nougat sur Montélimar recherche un cuiseur dans le cadre de son développement. Vos missions et compétences sont les suivantes : - Vous travaillerez en toute autonomie à l'élaboration du nougat - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez une bonne forme physique pour sortir les cuites de nougat du chaudron et autres manutentions - Vous possédez une bonne habileté pour le découpage du nougat à la scie - Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que la traçabilité - Vous veillerez à tenir propre, rangé et organisé votre poste de travail - Vous êtes passionné par le contact produit et sa qualité, pour satisfaire les clients - Vous êtes réactif, rigoureux et dynamique - Vous possédez idéalement un CAP, BEP ou équivalents en pâtisserie, boulangerie ou en cuisine. Le CDD peut être renouvelable selon l'activité.
Une opportunité brillante au sein de notre pôle Génie Civil, où les autoroutes de la communication prennent vie. A Donzère depuis 17 ans, AFFA.COM innove sans cesse dans la construction des infrastructures essentielles aux télécommunications. Aujourd'hui, nous ouvrons les portes d'une occasion exceptionnelle pour un(e) Assistant(e) Administratif(ve) passionné(e) par la création des réseaux du futur. Votre mission ? Être la clé de voûte administrative qui permet la réalisation de nos chantiers ambitieux. Votre Mission : Naviguer à travers les défis administratifs pour obtenir toutes les autorisations nécessaires à la mise en œuvre de nos projets d'infrastructures. Assister avec brio la planification et le suivi de nos chantiers, garantissant l'efficience et l'excellence opérationnelle. Collaborer étroitement avec nos équipes de génie civil pour transformer les idées innovantes en réalités tangibles, assurant ainsi la construction des nouvelles autoroutes des communication. Nous Recherchons : Un esprit organisé et méthodique, avec un Bac en secrétariat ou un BTS Génie Civil, prêt à embrasser les défis administratifs de nos projets d'envergure. Une personne engagée, dynamique et précise, capable de jongler entre les différentes tâches avec une efficacité remarquable. Une capacité exceptionnelle à communiquer, coordonner et travailler en équipe, contribuant ainsi à l'avancement de nos projets. AFFA.COM est fier de son histoire de 17 ans d'innovation et cherche quelqu'un qui partage notre passion pour construire l'avenir. Ce Que Nous Offrons : Un rôle central dans une entreprise pionnière du secteur, avec un impact direct sur l'avenir des télécommunications. Un environnement de travail inclusif et stimulant, où chaque membre de l'équipe est valorisé pour sa contribution unique. Un poste ouvert à tous : hommes, femmes, et particulièrement accueillant pour les travailleurs avec reconnaissance de (TH). Des opportunités de développement professionnel, dans une entreprise qui célèbre l'innovation et le progrès. Prêt(e) à Rejoindre Notre Aventure ? Si vous avez le profil que nous recherchons et l'envie de faire partie d'une équipe qui construit l'avenir, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à cv@affaglobal.fr. Mentionnez "Assistant(e) Administratif(ve) Génie Civil" dans l'objet de votre email. Date Limite de Candidature : 29/03/2024 Chez AFFA.COM, votre travail façonne le monde de demain. Ensemble, bâtissons les fondations des nouvelles autoroutes des communications.
Le poste : Proman Montélimar recherche pour le compte de son client sur Montélimar spécialisé dans la préparation de commandes de produits alimentaires : DES CANDIDATS PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Vos principales missions en tant que préparateur de commandes : Rassemblement des produits commandés, Contrôle de la conformité des produits à prélever, Réception, tri, stockage, Mise sur palettes. Port de charges lourdes répétitif Votre rémunération et vos avantages : SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Mission à pourvoir dès QUE POSSIBLE Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, et volontaires. Mais avant tout des personnes fiables sur du long terme. Un savoir-être exemplaire est votre carte d'entrée et de fidélité pour pérenniser votre situation dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la route, rendre service et satisfaire vos clients ? Nous attendons votre candidature. Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle. Vous êtes respectueux-se des protocoles de livraison, précautionneux-se des marchandises que vous transportez (matériel médical). Port de charges : colis allant de 2 à 10 kg à charger et décharger sur votre tournée. Vous avez au moins 2 ans de permis.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 1er Juin au 31 Octobre 2024, au sein de notre agence de Montélimar, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Secteur à temps plein pour notre service d'Aide à Domicile. . Sous la supervision des Responsables de Secteur, vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique, la transmission et le traçage des communications et des informations - la gestion quotidienne et la mise à jour du planning d'intervention des salariés à domicile pour 150 usagers environ - la transmission des informations planning à destination des salariés et des bénéficiaires des prestations - l'organisation des remplacements - la remontée et le traitement des informations sur le déroulement des prestations. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par l'équipe en place et les fonctions support, dans le but d'être rapidement opérationnel(le). De la formation pourra être mise en place. Le salaire peut être revu en fonction de l'expérience et du diplôme.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des préparateurs de commandes (H/F). Vous intervenez au sein d'un entrepôt . Vous déchargez les camions , vous réceptionnez et contrôlez la marchandise .Vous préparez les commandes à l'aide de bordereaux . Vous justifiez d'une expérience significative dans la préparation de commandes. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se, organisé(e) ; vous appréciez de travailler en autonomie et vous êtes capable de vous adapter rapidement : ce poste est fait pour vous ! Ce poste nécessite une bonne endurance physique car port de charges de plus de 20 kg répétitif. La mission est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures /semaine Vos horaires de travail sont : 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et le vendredi Fin 12h La rémunération est le Smic. Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente de nougats , un vendeur magasin (H/F) Vous intervenez au sein de la boutique, vous assurez l'accueil , le conseil et la vente à la clientèle Vous effectuez la mise en rayon, vous assurez l'encaissement.Vous gérez l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature dynamique, vous appréciez le relationnel , vous avez le sens du commerce : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste. La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'un jour de repos /semaine. La rémunération proposée est le SMIC. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) avec CACES 1 pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim , temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Horaires fixes Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - CACES R389 1 ou R489 1A recommandé - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières. Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous. Vous serez en horaires postées 2*8 Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine. Rémunération à 11.65EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un conseiller d'orientation professionnelle H/F en CDD de 6 mois (évolutif selon l'activité). Vous interviendrez sur des prestations d'orientation professionnelle. Vous accompagnerez des personnes afin de les aider à élaborer ou confirmer leurs projets professionnels et rédigerez les états de synthèse. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel et d'animation collective. Vous êtes titulaire d'une licence ou master en psychologie ou en sciences sociales. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
sous la responsabilité du gérant de la société contrat : 35h/semaine Administratif : Courriers Téléphone Gestion des bons de commande, facturation client, encaissement. Etablissement du planning de foire, dossier de participation, réservation des hôtels Gestion des commissions vendeurs. Tableau de suivi de CA et reportions divers etc... Comptabilité : Saisie des factures clients et encaissement lettrage des comptes Saisie factures fournisseurs et leur règlement et lettrage des comptes Traitement et saisie des notes de frais Commercial : Participation à des marchés, foires et salons dans toute la France Suivie de la clientèle Prospection, RDV téléphonique ou physique Elaboration de document marketing en collaboration avec la direction. Le poste sera à basé à MONTBOUCHER SUR JABRON (26) PROCHE DE MONTELIMAR Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et la connaissance d'un logiciel de gestion de stock, comptabilité serait un plus. Pour postuler, merci de faire parvenir un CV, une lettre de motivation : à l'adresse suivante :djamel@splashtheredfish.com
Secrétaire polyvalent / polyvalente Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire au sein de notre entreprise de grossiste alimentaire. Ce poste clé implique la gestion de diverses responsabilités essentielles pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Facturation : Assurer la gestion précise et efficace des processus de facturation, incluant l'émission, le suivi et le contrôle des factures clients. - Standard téléphonique : Répondre aux appels entrants avec professionnalisme, diriger les appels vers les services appropriés et fournir un excellent service client. - Saisie des commandes client : Assurer l'exactitude des commandes saisies, enregistrer les données dans les systèmes appropriés et coordonner avec les différents services pour garantir la satisfaction client. - Gestion des tournées chauffeur : Coordonner et organiser les tournées des chauffeurs pour assurer la livraison efficace des produits, en tenant compte des demandes spécifiques des clients et en optimisant les itinéraires. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur alimentaire ou logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion courante. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Fortes compétences en communication et en relation client.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception , la fabrication et la livraison des éléments béton (pour le génie civil, les aménagements urbains , le funéraire, l'énergie électrique, les transports urbains ), un gestionnaire logistique(H/F). En relation hiérarchique avec le Responsable Logistique clients et usines,: - vous optimisez les flux logistiques en validant les délais auprès des clients et en optimisant les remplissages des charges. -vous identifiez les meilleurs sites d?expéditions avec le lieu de livraison et les disponibilités des produits_ -vous poussez les demandes d?affrètements auprès des gestionnaires logistiques transport -vous gérez les aléas des encagements et des livraisons -vous assurez les transferts de stocks des produits -vous organisez et planifier les livraisons chez les clients en respectant les délais, les types de camions appropriés , la volumétrie au meilleur prix . -vous pouvez être amené(e) à recueillir l'ensemble des factures transporteurs et les rapprocher dans le système informatique Vous êtes de formation BAC+2 minimum .Vous maîtrisez les techniques de gestion logistique et transport, les outils bureautiques ( Pack Office , Internet ) et notamment Excel. Une expérience en saisie dans des ERP ( idéalement Dynamics 365 ou AX) serait un plus. Vous êtes de nature organisée, rigoureuse, dynamique .Vous faîtes preuve d'autonomie , vous appréciez le travail en équipe; vous avez le sens du service client : ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois .Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h du lundi au jeudi et 8hà 16h le vendredi . La rémunération proposée est de 2100? brut /mois pour une base de 158H82 sur 13 mois + majoration des heures supplémentaires + prime sécurité ( annuelle variable ) Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Vous serez chargé - e - de la réception des produits, de leur mise en rayon, gestion des commandes de réapprovisionnement, gestion des stocks, au sein du rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous savez lire et écrire.. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 5H à 18H00 avec des coupures
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients des préparateurs de commandes sur Châteauneuf-Du-RhoneVos missions : Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires : 9h30 à 12h30 - 14h30 à 18h30 Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie Montélimar est à l'écoute de vos besoins. Notre client, parmi les leaders mondiale dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d'un agent logistique (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité. Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan -Le contrôle de la commande avant expédition (qualité, quantité, dénomination des colis) -La manipulation manuelle de colis Il existe plusieurs équipes fixe : Frais matin : 5h30 à 13h30 Frais après midi : 14h à 22h Fruit et légume : 9h à 17h (port de charges très élevé) Gel matin : 6h à 14h Gel après-midi : 14h à 22h Gel nuit : 22h00 à 06 Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue avec possibilité d'évolution et de formation - Débutant/e accepté/e Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) avec ou sans CACES 1. Notre client est une plateforme logistique spécialisée dans les produits alimentaires à destination des magasins de la grande distribution. Vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité ou simplement envie d'un nouveau challenge ? Venez nous rejoindre et travailler au frais pendant l'été ! Vos missions : - Sélectionner les produits à expédier sur chariot/palette, - Constituer les chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Vos conditions : - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine - Contrat 36H avec pause rémunérée - Travail dans un environnement frais Votre profil va faire un carton si : - Dynamique, organisé/e) et vous aimez travailler en équipe - Le CACES R389 1 est un plus - Débutant/e accepté/e si vous avez l'envie d'apprendre et vous former en logistique La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Une 1ère expérience en entrepôt : c'est carton plein pour démarrer votre mission !
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune Gérer le matériel et l'outillage... Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement Peut éventuellement réaliser des opérations de petites manutentions Assurer le salage des route en période de verglas en hiver Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement Entretien des unités de production Entretien courant type station-service et pneumatique Mécanique automobile, essence ou diesel Entretien du petit matériel (tondeuse...)
Dans un service comptable, vous aurez en charge la rédaction de procédures. Vous maitrisez l'ensemble des tâches comptables et avez la rigueur et les qualités rédactionnelles nécessaires à la rédaction des procédures. Une expérience sur un poste qualité serait la bienvenue. Prise de poste rapide. Mission de Travail Temporaire de 3 mois. Horaires de journée.
Sous la supervision de la Responsable Hébergement et, en lien direct avec l'équipe de Réception, vous serez en charge des prestations d'accueil de nuit pour notre clientèle touristique et professionnelle selon nos standards. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Assurer la permanence téléphonique et l'accueil des clients, notamment lors des derniers check-in. * Renseigner la clientèle sur les prestations de l'établissement * Veiller à la clôture informatique de la journée et aux différentes tâches administratives : facturation avant 7h-check out, préparation des briefings et tableaux de bord, encodage des cartes * Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) * Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme * Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et, effectuer des rondes dans l'établissement * Petits déjeuners : dresser les petits déjeuners, cuire les viennoiseries, aider au service le dimanche * Taches de fermeture et d'ouverture de la piscine * Au petit matin, faire un compte-rendu et transmettre les consignes clients éventuelles au réceptionniste qui prend la relève Contrat de 30 heures hebdomadaires (3 nuits/semaine) Rémunération : Salaire à définir selon profil A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Débutant accepté. Une précédente expérience en travail de nuit serait un plus. Français courant, maîtrise de l'anglais souhaitée.
*Poste à pouvoir au plus tôt* Sous la responsabilité du maître de chai, vous assurez les missions suivantes: - Travail en binôme sur chaine d'embouteillage - Préparation des commandes à expédier - Conduite de chariot élévateur - Ponctuellement travail dans les vignes, renfort équipe viticulture (tâches diverses) Vous dotez d'une expérience de manutentionnaire, vous savez travailler en équipe dans un climat de confiance et de transparence. CDD de 3 mois reconductible. Cet emploi vous intéresse ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : sylvie.briancon26@orange.fr
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste : Le service MNA de l'ANEF est rattaché au siège de l'association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. Le service MNA accompagne 88 jeunes répartis sur 2 antennes, situées à Valence et au Teil. Il a pour mission d'accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 14 travailleurs sociaux, d'un cadre coordinateur et d'une psychologue. Elle s'engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants : Le soin, la santé physique et psychique La scolarité et/ou l'insertion professionnelle L'accès à une autonomie progressive dans la gestion du budget La participation à des activités extérieures et de loisirs L'accès aux codes culturels français afin de favoriser le processus d'intégration Vos missions principales : Le(a) Assistant social(e) MNA SUD sera chargé(e) d'assurer un accompagnement administratif, social et juridique des jeunes MNA pris en charge au sein du service. Accueil, information aux droits et soutien psychosocial des jeunes pris en charge dans le service en coordination avec l'équipe. Reconstitution de l'état civil. (Démarches auprès des autorités consulaires des pays respectifs aux jeunes). Accompagnement et constitution des DTS (demande de titre de séjour) éventuelles demandes d'asile et recours en cas d'OQTF. Veille juridique relative au public pris en charge, droit des étrangers Organisation et participation aux actions/ateliers collectifs. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Permis B indispensable Profil recherché Diplôme D.E.A.S exigé Expérience sur le secteur protection de l'enfance
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Recherche un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL pour un emploi saisonnier de Mai 2024 à Septembre 2024 inclus. Conduite d'un camion de 19 Tonnes sur secteur local (Drôme-Ardèche) pour livraison de fruits.
Nous recherchons un (e) ATSEM Animateur (H/F). Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous menez des activités d'éveil et entretenez le cadre de vie des enfants. Vous pouvez effectuer la garderie périscolaire et la surveillance pendant le temps des repas. CAP Petite enfance exigé. Pour postuler, vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), Contactez votre référent RSA, mission locale ou France Travail
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 4 mars 2024 au 1er avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Pour notre Food truck, Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) pour la préparation des burgers, ainsi que la vente, l'encaissement et la relation clientèle. Horaires de 11h à 14h du lundi au vendredi
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture d'un magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Jani est une entreprise de conseils et de prestations de services, spécialisée dans la location de matériels événementiels de qualité. De l accompagnement lors de la création du projet jusqu à l installation du lieu de réception, Jani s illustre comme un véritable partenaire logistique proposant un catalogue complet (tente événementielle, mobilier, vaisselle, nappage, décoration ) Soucieux de la pérennité relationnelle et logistique, Jani développe un sourcing éthique.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar un/e chargé(e) d'accueil billetterie, du 01/07/2024 au 01/09/2024. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, - Gérer l'approvisionnement de la boutique. Activités secondaires : - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques et jeune publics - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. PROFIL : 1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Répondre à de multiples sollicitations - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais a minima 2/ QUALITÉS - Aisance à l'expression orale - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Disponibilité - Sens du travail en équipe Conditions spécifiques d'exercice : Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée Planning mensuel défini à l'avance Travail en station debout Permis B indispensable Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation . Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
La commune de MALATAVERNE recrute un agent technique polyvalent qui peut être amené à effectuer également de l'accueil périscolaire, de l'animation en accueil de loisirs et du service en restauration scolaire à temps non complet. Missions principales : AGENT TECHNIQUE Assurer l'entretien de divers locaux communaux (nettoyage des sanitaires, nettoyage du mobilier et de sols) Assurer l'hygiène aux divers points d'apport volontaire (PAV) répartis sur tout le territoire du village, y compris les corbeilles disséminées dans le village : vidage des corbeilles, ratissage autour des PAV, lavage au jet si nécessaire Assurer l'hygiène au jardin des enfants : relève des corbeilles, balayage Collecter les papiers, cartons, plastiques à la mairie et à l'école Surveiller les niveaux de remplissage des bacs semi-enterrés aux divers PAV (bacs de tri, de verre, d'ordures ménagères), afin d'éviter les débordements Balayer et laver les sols avec les balais adaptés à la taille de la pièce et les produits fournis en respectant la dilution Vider les poubelles, évacuer les poubelles en effectuant le tri sélectif Selon une périodicité fixée, nettoyer le reste des locaux : plinthes, portes, murs. Ranger et nettoyer son matériel Missions complémentaires : RESTAURATION SCOLAIRE Distribuer et servir les repas Accompagner les enfants pendant le temps du repas Effectuer les pointages des présences des enfants au restaurant scolaire Nettoyer la cuisine, les appareils de cuisson, frigos et matériels de préparation Débarrasser les plateaux ou les tables Nettoyer la vaisselle Ranger la vaisselle sèche et les ustensiles de cuisine Nettoyer les plans de travail, fours, frigos, poubelles et sols en utilisant les outils et produits adaptés Nettoyer le réfectoire, les tables et chaises Aérer les locaux Nettoyer les tables et chaises ACCUEIL PERISCOLAIRE Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire Effectuer les pointages de présence des enfants à la garderie Entretien des salles de garderie périscolaire et des matériaux destinés aux enfants . Nettoyage des jeux . Rangement des locaux périscolaires . Nettoyage et entretien des locaux périscolaires . Nettoyage et entretien des équipements mobiliers
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intitulé du poste : Salarié polyvalent vigne/cave/vinification (h/f) Type de contrat : CDI avec période d'essai. Nous recherchons pour notre domaine viticole familial sur Donzère, deux salariés(es) polyvalents(es) afin d'intégrer et de renforcer notre équipe ! Vous serez rattachés(es) au propriétaire du domaine, avec sa collaboration et celle de l'équipe déjà en place, vous assurerez les différents travaux du vignoble et de la cave. Poste à pourvoir dès aujourd'hui. Salaire à définir selon profil et compétence. Profil recherché : Pas forcément d'expérience souhaitée ou de niveau d'études en particulier (BEPA, Bac pro, BTSA, Licence et +). Mais une expérience dans le milieu viti/vinicole ou agricole, même familiale, serait un plus ! Vous êtes volontaire, rigoureux(se). Permis B requis. Pour postuler (CV et/ou lettre de motivation) : aubertfreres@wanadoo.fr
La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se). Vos missions seront principalement les suivantes : - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ; - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ; - Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ; - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ; Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !
* Poste en CDI, statut cadre sera basé au siège de l'entreprise à Roussas (26230).* Afin de répondre aux objectifs de ce poste, des déplacements fréquents (+/- 50 % de votre temps de travail) sont à envisager sur le territoire national. Vous aurez pour objectifs de maintenir pour la France une distribution qualitative et de développer les ventes du portefeuille des vins de l'entreprise sur 2 axes prioritaires en direct et/ou au travers d'un réseau d'agents : - Le marché traditionnel : cavistes / CHR, grossistes distributeur, . - Le marché local, considéré comme vecteur d'image Responsabilités et Missions : - Développer la distribution des vins auprès des acteurs du réseau traditionnel pour la France : - Coordonner et animer le réseau d'agents et définir les missions, les objectifs, les budgets et leur suivi . - Développer un relationnel étroit avec les partenaires/clients. Visiter régulièrement la clientèle et suivre les produits référencés. - Participer aux salons /Animation B to B, B to C et événements au domaine. - Assurer une veille permanente sur la concurrence, les évolutions du marché. Communiquer et partager ces éléments avec l'équipe commerciale, marketing et la direction générale Profil recherché : * Connaissances du vin nécessaire : méthodes culturales, vinification, dégustation * Excellente connaissance de la distribution des vins en France * Bonne maîtrise de l'outil informatique : Excel, Isavigne * Expérience similaire au moins sur une grande région * Dynamique + sens opérationnel "terrain" * Très bon relationnel et disposant de nombreux contacts professionnels * Mobile pour déplacements et horaires * Expérience requise dans le poste similaire 2 à 5 ans * Formation bac +2/3 En fonction de votre expérience, nous vous proposerons une rémunération composée d'un Fixe + Variable sur Objectifs, une voiture de fonction, matériel informatique, téléphone portable, mutuelle.
Le Domaine de Grangeneuve est un domaine de référence et pionnier de l'AOC Grignan les Adhémar. La Famille Bour a fondé le vignoble sur ce terroir d'exception parsemé de truffières, lavandes et garrigues en 1964. Notre vignoble est situé à l'extrême Nord de la Vallée du Rhône méridional ce qui apporte aux vins la combinaison de l'élégance septentrionale et du charme fruité et ensoleillé du Sud. L'encépagement est typique : Syrah, Grenache Noir et Cinsault pour les cépages des vins rouges et rosé
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche des Préparateurs de commandes(H/F) sans caces ou avec caces 1, pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés.- Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-28°) - Conditionnement/étiquetage des produits, - Montage et filmage des palettes, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. - Débutant accepté, - Travail du lundi au vendredi Vous êtes ponctuel(le) et dynamique Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) N'hésitez pas, POSTULEZ!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
AFFA.COM, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour compléter notre équipe durant un remplacement pour congé maternité. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Gestion administrative RH et soutien opérationnel aux différentes fonctions RH. Participation active au processus de recrutement, d'onboarding et de développement des talents. Interface principale pour les requêtes RH internes. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience professionnelle pertinente. Aptitudes exceptionnelles en organisation, communication et gestion du temps. Autonomie dans le travail tout en ayant un fort esprit d'équipe. Engagement envers l'innovation et l'amélioration continue dans les pratiques RH. Nous vous offrons : Un rôle influent au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Un environnement de travail respectueux et inclusif. Une rémunération attractive et des conditions de travail compétitives. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cv@affaglobal.fr, avec pour objet "candidature assistant(e) RH - CDD". Nous sommes impatients de découvrir, comment vous pouvez contribuer à notre succès. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante qui valorise votre contribution et où chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance.
ÊTRE TITULAIRE IMPÉRATIVEMENT DE LA CARTE PROFESSIONNELLE DE CONDUCTEUR DE TAXI DÉPARTEMENT DROME OU ARDÈCHE Vous aurez à effectuer principalement des transports de malades assis . Déplacements régionaux. Vous devez être autonome pour le bon déroulement du planning. Horaire variable, travail un week end toutes les 6 semaines. Vous aurez pour responsabilité de conduire et accompagner des personnes de leur domicile aux centres hospitaliers et d'effectuer les démarches administratives ainsi que de les accompagner dans leurs déplacements. Diplôme : CCPCT Drome ou Ardèche obligatoire. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Pass sanitaire à jour. Avoir des connaissances en facturation taxi et régulation serai un plus. Poste a pourvoir début mai, dans le cadre d'un remplacement. CDD reconductible.
Société familiale crée en 2005 se composant d'une flotte de 6 véhicules. Située sur les communes de LE TEIL - CRUAS - LA COUCOURDE - ST JEAN LE CENTENIER Transport médicaux essentiellement Transport de colis Transport privé GARE AÉROPORTS
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale basée à Montélimar : "La source du pain" Vous accueillez les clients, prenez les commandes et les encaissez Vous veillez à la bonne tenue (rangement, nettoyage) de votre poste de travail Vous avez impérativement des aptitudes relationnelles voire commerciales et une expérience réussie en vente. Le secteur alimentaire boulangerie pâtisserie vous intéresse Vous intégrez une petite équipe soudée et dynamique Vos plannings sont évolutifs mais construits du lundi au dimanche, avec fermeture repos le mercredi Vous travaillez un dimanche sur deux Amplitude horaire 6H-13H ou 13H-20H A votre prise de poste vous serez accompagné(e) sur une période allant de un à 3 jours pour votre intégration Éléments attractifs liés au salaire : mutuelle entreprise, prime de fin d'année versée en décembre (après un an d'ancienneté) intéressement sur chiffre d'affaires liés aux objectifs de vente Adressez votre CV par mail au recruteur
Poste de LOGISTICIEN MAGASINIER, en charge du dépôt de matériel, entretien des camions frigorifiques. Une expérience en activité Traiteur serait un atout. Horaires variables selon calendrier des évènements traiteur.
Vous assurerez la gestion administrative et comptable au sein d'un lycée : Missions : - Liquidation des factures - Classement et vérification des pièces comptables - Gestion des bourses - Comptabilité budgétaire - Comptes rendus des réunions - Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)
Employeur : Commune de 3800 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d'un riche patrimoine historique (classée Site Patrimonial Remarquable) et d'un port de plaisance sur le Rhône. Elle engage actuellement la mise en valeur de son centre-ville afin de favoriser le bien-être de la population et le développement commercial et touristique. Descriptif de l'emploi : Collaborateur-trice du Maire, vous serez en charge de la communication de la commune et du cabinet du Maire. Missions (liste non exhaustive) : - Chargé.e de communication : - Gestion du magazine d'information municipal, L'Ecritoire - Gestion du site internet de la commune (contenu, mises à jour) en lien avec les services - Elaboration des supports de communication (affiches, flyers, posts sur les réseaux sociaux, etc.) en lien avec les services - Elaboration, gestion et maîtrise d'un plan de communication - Animation des réseaux sociaux de la commune - Cabinet du Maire : - Organisation de l'agenda et prise des rendez-vous du Maire - Organisation des déplacements du Maire et des élu.es - Gestion du courrier entrant de l'ensemble des services (GED) - Gestion du courrier du cabinet - Accueil téléphonique et physique au cabinet - Gestion des commémorations et cérémonies protocolaires Compétences : Expérience sur un poste similaire exigée. La connaissance politique du territoire serait un plus. Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Maîtriser la prise de note et la langue française - Maîtriser les outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) - Savoir travailler sur cloud - Maîtriser les outils de communication et l'animation des réseaux sociaux Savoir-être : - Avoir le sens du service public - Rigueur et discrétion absolues - Fort sens de l'organisation et du détail - Force de proposition et prise d'initiative - Travail en réseau ; capacité à travailler en transversalité - Excellent sens des relations humaines - Savoir gérer la polyvalence et les priorités - Savoir s'adapter aux changements - Disponibilité et flexibilité - Capacité à supporter des charges de travail ponctuellement importantes et à travailler dans l'urgence Conditions de recrutement : - Temps complet : base 35 heures hebdomadaires - Poste à pourvoir au plus vite - Rémunération : statutaire, RIFSEEP, titres restaurants Candidature, avec mail de motivation, à faire avant le vendredi 12 avril 2024
Nous recherchons un vendeur (h/f) pour un poste de matin, du lundi au samedi, repos le dimanche. Vos missions : ouverture du magasin, accueil et conseil client, gestion de la caisse, aménagement du magasin, prépa sandwich. Vous êtes une personne souriante, dynamique et organisée. Expérience de minimum 6 mois en vente en boulangerie ou commerce de proximité. Horaires: Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 6h00-9h00 Mercredi - samedi : 6h00-13h00 6 semaines de congés par an, prime annuelle, mutuelle. Se présenter à la boulangerie le matin avec un CV, poste à pourvoir de suite.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un vendeur h/f en boulangerie. Poste d'après midi, environ 12h/19h30. Magasin climatisé. Mutuelle prise en charge à 50%. Prise de poste dans les meilleurs délais. Les missions : - Préparer les sandwichs occasionnellement - Cuire le pain occasionnellement - Accueillir et conseiller les clients - Proposer les produits et nouveautés - Gérer l'encaissement - Mise en rayons des produits - Entretenir la boutique - Assurer la bonne tenue de l'espace vente. Les qualités requises : - Sens du relationnel et arguments de vente - Dynamique et motivé(e) - Ponctuel(le) - Sens de l'organisation et du service - Autonome - Respect des règles d'hygiènes CAP ou BEP vente ou commerce obligatoire OU expérience de plus de 3 ans en vente. Nous ne traitons pas les CV qui n'ont rien à voir avec les qualifications demandées. Jour de repos : Semaine 1 : le mercredi et le dimanche Semaine 2 : le mercredi Votre profil : CAP/BEP ou Bac pro en vente alimentaire OU une expérience en boulangerie significative. Une formation sera assurée. Merci d'envoyer votre CV à : comptable@latraddedonzere.fr ou envoyer un sms au 06.66.19.00.32
Le poste sera basé sur deux agences: Montelimar et Loriol. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Saisie comptable de dossiers clients commerçants, artisans, professions libérales. Pointage lettrage des comptes fournisseurs et clients. Maîtrise du plan comptable indispensable Maîtrise des outils Excel et Word. Expérience de 2 ans souhaitée dans la profession. Expérience sur logiciel Quadra comptabilité serait un plus. Travail en équipe Accueil et Standard téléphonique à tenir. Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature.
Nous recherchons un approvisionneur qualifié qui aura la responsabilité de commander les matières premières et produits chimiques, nécessaires à la fabrication ou production d'un produit. Il veillera à que les achats arrivent en temps et quantités sur la structure. Il est en capacité de déterminer les quantités nécessaires, ainsi que les dates de livraisons. Il est le garant de la régularité des approvisionnements et, de ce fait, de la bonne marche de la production. Contrat renouvelable.
*Poste à pourvoir au 20/08/2024* Sous la responsabilité du maître de chai, vous participerez aux différents travaux liés aux vendange: - Réception de la vendange - Pompage, débourbage, soutirage, décuvage - Traitement œnologiques divers - Suivi des fermentations - Nettoyage... Profil : * BTS viti-oeno avec 1 ou 2 expériences en vinifications blanc, rouge ou rosé * Personne motivée, dynamique, organisée, sensible aux démarches qualité et à l'hygiène * Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon sens relationnel * Vous une bonne capacité d'adaptation CDD de 3 mois reconductible. Cet emploi vous intéresse ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : sylvie.briancon26@orange.fr
L'agence Adéquat de Montélimar recrute un EXPEDITIONNAIRE (H/F) pour une base logistique alimentaire dans le secteur frais. Contrat intérim.09H-17h Missions : Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement ( propreté, intégrité de la remorque, température, etc..) Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. Vous vérifiez le nombres de supports chargés et le type de contenants utilisés Vous constatez et signalez les "reste à quai" à votre responsable hiérarchique Vous effectuez le déchargement, le contrôle et le dispatching sur quai d'expédition des marchandises inter-bases ou supports préparés en entrepôt extérieur Vous assurez le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CACES R485 1- R489 1B - Vous devez disposer des connaissances nécessaires en logistiques qui vous permettront de trouver les solutions aux problèmes rencontrés. - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous.
Au sein de notre établissement situé sur les allées provençales, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le service et la limonade (avec pad) Service brasserie midi et soir Votre jour de repos est le mardi + une demi journée à définir Une première expérience est souhaitée, un profil débutant peut être envisagé (avec formation possible) si personne motivée
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un manutentionnaire logistique (F/H) CACES 1 3 5 contrat en intérim temps plein Vos missions : - Charger et décharger les camions - Scanner les articles et mise rayon - Contrôler, trier et ranger les réserves Votre profil : - Vous êtes titulaire du Caces 1 et 3,5 - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute et aimez le travail d'équipe
PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Montélimar. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction Votre mission Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultat - Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné - Primes bonus, challenges commerciaux - Véhicule de fonction (commande après 6 mois) - Avantages - Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance - Accompagnement renforcé et personnalisé
Vos missions au sein d'une PME en pleine expansion: - Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon les programmes d'achat fixés par l'entreprise - Assurer le suivi des prestataires, des contrats et des stocks - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Établir les besoins en réserve - Négocier tarifs et délais - Assurer la relation entre prestataires, services de production et services commerciaux - Informer les clients des délais de livraison, gérer les reliquats - Suggérer des marges de progrès et d'amélioration de nouveaux produits, process - Assister les personnes du service de direction pour les tâches administratives diverses Vos compétences : Connaissance de l'anglais (pour pouvoir communiquer au téléphone avec certains fournisseurs à l'étranger) Maîtrise de l'informatique et outils numériques Maîtrise les outils de communication Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe PROFIL : S'adapter aux évolutions et réagir rapidement Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec le service commercial, exploitation et stock, vous menez la coordination des moyens logistiques et humains pour la partie transport de nos événements afin d'assurer le bon déroulé de nos prestations. Vous aurez notamment la charge de : - Etablir et optimiser le planning des tournées des événements, livraison et reprise de matériels, dans un souci de sécurité et de respect de la règlementation - Réalisation du planning des chauffeurs et des équipes de montage - Prise de rendez-vous avec les clients par téléphone ou mail - Gestion administrative des chauffeurs (Permis, Accès etc..) - Gestion de la flotte de véhicules (révision, assurances, amendes) - Suivi des opérations logistiques au quotidien - Gestion des tâches administratives du service logistique transport - Relation Client et enregistrement des anomalies constatées par les clients dans une optique d'amélioration continue Le/la maître(sse) du planning logistique transport événementiel aura besoin d'un tempérament proactif tellement impressionnant qu'il pourrait persuader un escargot de participer à une course de vitesse. Votre côté entreprenant devrait être aussi évident que la persévérance d'un chat tentant d'attraper un laser. Ajoutez à cela une communication fluide. Chez JANI, nous ne cherchons pas seulement quelqu'un pour le poste, mais quelqu'un qui transformera un planning en une symphonie d'efficacité et de style ! Niveau d'expérience Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (BTS, But, Licence) dans le domaine de la logistique transport ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Prérequis Être à l'aise avec l'outil informatique Être à l'aise dans le Management d'une équipe Poste basé à Châteauneuf du Rhône - 26 Profil évolutif vers Responsable logistique Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Si vous avez la passion du planning aussi développée que votre talent pour dénicher les meilleures routes, si votre capacité à anticiper les imprévus est plus affûtée qu'une boussole en plein désert, et si vous croyez que la logistique est une danse à coordonner plutôt qu'une simple liste de tâches, alors vous êtes la personne que nous recherchons chez JANI. Rejoignez notre équipe, candidatez avec la référence "Maestro du Planning Logistique" et préparez-vous à jouer un rôle essentiel. Prêt(e) à embarquer pour l'aventure ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller ! CV et lettre de motivation à logistique@jani-solution.fr
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un opérateur bois (H/F)Vos missions : Chargement, déchargement de panneaux bois (25 Kg) sur une machine commande numérique Utilisation de la commande numérique pour lancer le programme de fabrication Tenue du poste, rangement, propreté. Horaires alternés : 1 semaine 06h00 - 13h00, 1 semaine 11h00 - 18h00. Temps plein 35 h Salaire : SMIC Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - - Connaissances de base en informatique. - Rigueur, discipline. - Possibilité d'acquérir des compétences sur un périmètre plus large. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une micro - crèche, un Agent d'entretien en crèche à temps partiel à Montélimar (H/F) Responsabilités principales: -Entretien de la crèche et des espaces communs -Lavage et rangement de la vaisselle utilisée -Gestion du linge (lavable en machine) des enfants -Assurer un rangement optimal des jeux et du matériel pédagogique -Nettoyage et désinfection régulière des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou de la petite enfance serait un avantage -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps -Souci du détail et engagement envers les normes d'hygiène et de propreté -Sensibilité aux besoins et à la sécurité des enfants
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une micro - crèche, un Agent d'entretien en crèche à temps partiel à Montélimar (H/F)
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE PROXI recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication d'étuis pliants à destination de cosmétique de luxe, des agents de conditionnement H/F.Vous aurez pour missions : - Assurer l'assemblage des divers éléments de coffret de parfum de luxe, soit manuellement, soit en assistant une machine ; - Assurer le remplissage de coffrets en maintenant une cadence ; - Trier, casser, plier, coller des éléments coffrets - Assurer la finition : nettoyage, maquillage, emballage des coffrets ; - Veiller à la qualité du produit fabriqué et à la productivité de la ligne ; - Contrôler la qualité : avant assemblage, en cours de fabrication et contrôle final Si vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et si vous êtes dynamique, alors ce poste est fait pour vous. Horaires en 2*8 de 35h à 39h selon l'activité du lundi au vendredi. Rémunération: 11,70EUR/H + prime de brisure à 5.85EUR/jour + 13ème mois + panier repas à 4EUR50/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent de fabrication, vous renforcerez l'équipe des cuisines. Votre mission consistera principalement à préparer le nougat, les calissons, la guimauve à l'ancienne, les enrobés chocolat... à partir d'une fiche de recette préétablie. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre agence Partnaire MONTELIMAR, recherche pour son client basé à Le Teil un OUVRIER ENTRETIEN ELECTRIQUE (H/F), titulaire de l'habilitation électrique BR. Cette entreprise engagée dans la transition écologique du secteur de la construction n'attend plus que vous ! Vos missions : - Procéder à des opérations de maintenance curative ou préventive sur les équipements. - Intervenir sur différentes activités telle que l'installation, la mise en route, l'amélioration. - Réparer, remplacer par dépose et pose les pièces défectueuses. Vous interviendrez en atelier mais également directement sur les installations. Salaire attractif selon profil, prime de douche, gratification, panier repas. Horaires de journée : lundi au jeudi 7H30/12H00 et 13H30/17H00 ; vendredi fin 16H00. Vous avez la capacité de prioriser, de prendre des décisions rapides mais aussi la capacité d'adaptation Une première expérience réussie en maintenance de matériel de cimenterie ou industrie est un plus. Alors n'attendez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur de presse à injecter (H/F). Nous recherchons activement un Régleur Mouleur sur Presse pour notre client. Les missions seront : -Effectuer le réglage des presses conformément aux spécifications techniques -Assurer la production de pièces conformes aux normes de qualité -Diagnostiquer et résoudre les problèmes de production liés aux processus de moulage -Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise Vous aurez une formation d'une semaine au sein de l'entreprise. Mission longue durée. Horaires : En 2X8 ou journée. -Expérience préalable en tant que Régleur Mouleur sur Presse ou dans un poste similaire. -Connaissance des procédures de réglage et de moulage sur presse. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Postulez dès maintenant !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur de presse à injecter (H/F). Nous recherchons activement un Régleur Mouleur sur Presse pour notre client.
Vous serez en charges de la réception et du tri des palettes qui sont destiné au recyclage.
Rattaché au Directeur de Site, vos missions sont : Gestion des plannings de production : valider les commandes, fixer les délais de production, suivre le planning de fabrication, éditer et suivre les ordres de fabrication, Gestion des retours : suivi administratif des retours marchandises, suivi des stocks, Contrôler la production en fonction des volumes, dates et références, Gérer les stocks : alimenter et suivre les tableaux de bord, inventaires, contrôle des stocks, Réaliser le suivi logistique : gestion des commandes fournisseurs, Suivi RH : relation avec le siège et les salariés, interlocuteur pour les agences d'intérim, suivi des contrats, contrôle et calcul des primes de production, Collaborer avec une assistante administrative . Diplômé d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Gestion administrative d'un site de production, idéalement en industrie. Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers, polyvalent, autonome. Vous êtes à l'aise en informatique (Excel). La maîtrise de l'anglais est un plus Disponible rapidement, vous souhaitez vous investir dans une société de grande envergure
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu veux plus d'information? Vient rencontrer l'employeur dans ton futur environnement de travail en t'inscrivant sur le site de MES EVENEMENTS EMPLOI, "Recrutement L'Entrepôt du Bricolage"
N'hésites plus, cette offre est faite pour toi !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialiste dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs de vente. Votre sens du relationnel et votre expertise produits seront essentiels pour réussir dans ce poste dynamique. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale depuis l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services de l'entreprise - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients et de remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Nous recherchons des profils dynamiques et intéressés par les nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de ventes et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
- Respecte les consignes liées à la sécurité, la qualité et l'environnement - Apprécie visuellement la qualité des matériaux et les sélectionne au chargement afin d'optimiser le débit de l'installation - Conduit les engins de carrière (chargeuse sur roues) en appliquant les consignes de sécurité - Surveille la qualité des produits qu'il/elle charge - Assure l'entretien de premier niveau, le nettoyage des machines, des engins - Assure les tâches de manutention liées à l'activité de la carrière - Pilote, surveille et entretient les installations sur le site - Détecte les anomalies et incidents en cours de production - Alerte sa hiérarchie en cas d'incident - Saisit les bons de livraisons sur système informatique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le surgelé, un Manutentionnaire / Préparateur de Commande avec CACES 1 (H/F) Dans ce poste, vous serez chargé(e) du réapprovisionnement efficace des marchandises dans l'entrepôt, en garantissant le bon stockage et la préparation des produits pour l'expédition. Vos responsabilités incluent : -Tri et rangement des produits dans l'entrepôt. -Utilisation sécurisée du chariot élévateur et autres équipements de manutention. -Respect strict des normes de sécurité et des procédures de manutention. - Les horaires de travail sont les suivants : 13h30 - 21h00, avec une journée de travail plus courte le vendredi (11h30 - 19h00) et environ 20 samedis travaillés par an. Primes et majoration des heures supplémentaires. Travail en zone à -22C - Tenue adaptée fournie -CACES 1 obligatoire avec une visite médicale à jour. -Aptitude à travailler efficacement en équipe. -Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes et travailler dans des conditions parfois exigeantes. -Sens développé de l'organisation et de la propreté.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le surgelé, un Manutentionnaire / Préparateur de Commande avec CACES 1 (H/F)
Votre Agence Partnaire Montélimar recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) en intérim sur Montélimar (26). L'entreprise spécialisée dans la fourniture et la découpe sur-mesure de verres de protection des personnes et des biens n'attend plus que vous ! Vos missions : - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner les documents de production, - Vérifier et contrôler la qualité, - Assure l'ordre, la propreté et l'entretien préventif de son poste ainsi que le préventif de production, - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe, - Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). Horaires : - lundi au jeudi 8h00 12h30 - 13h15 16h30 - vendredi 7h45 13h00 Salaire selon profil. L'opérateur de production est complètement responsable des tâches qui lui sont confiées. Il doit en assurer le bon déroulement et superviser la qualité du rendu. C'est donc un poste stimulant par ses responsabilités ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Le poste peut évoluer si vous le souhaitez. Pour postuler, téléphonez ou candidatez via l'offre Pôle emploi
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire (H/F) Vos missions seront de décortiquer manuellement des étuis et d'évacuer la rogne sur un convoyeur. Vous renseignerez votre productivité via le logiciel Intra print. Vous contrôlerez la première et dernière pose afin de repérer d'éventuel défaut que vous signalerez à votre organisateur(trice) d'équipe. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client spécialisée dans l'installation en génie climatique, énergies renouvelables, plomberie et ventilation, nous recrutons en CDI un conducteur de travaux (H/F). Tu seras en charge de : - Veiller à la bonne exécution technique et administrative des différentes phases de chantier - Définir les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à l'exécution des travaux - L'identification et la commande des matériaux et fournitures à répartir sur les différents chantiers - Organiser le planning, l'organisation, le suivi et le contrôle de la bonne exécution, commandes du chantier - Gérer en binôme une équipe de 6 à 10 personnes (+ sous-traitants éventuels) - Rédiger les DOE en collaboration avec le bureau d'étude - Assister aux réunions de chantiers -Réaliser le calcul des travaux supplémentaires - Proposer les ajustements nécessaires à la livraison dans les délais prévus Déplacement régulier dans un rayon de 50km autour de l'entreprise (Véhicule de service) Tu possède un BAC+2 en génie climatique + une première expérience validée dans la gestion et l'animation de chantier. Tu as de réelles connaissances et compétences techniques associées au goût de la relation client et au management d'équipe. Tu maitrise impérativement la lecture de plans d'installation et du pack office. Travail du lundi au vendredi - 38h hebdomadaires. Avantages : - Prime de noël - Téléphone - Véhicule - Mutuelle - Prime d'intéressement
L'équipe de CRIT Montélimar recherche pour notre client, acteur majeur de la gestion des énergies dans le nucléaire, un(e) Electricien(ne) autonome avec des tâches d'instrumentation. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation du matériel électrique permettant de travailler en toute sécurité sur les installations, dans le cadre de la maintenance ou de l'installation d'équipements électriques. - Tirage de câbles - Pose d'armoires électriques - Raccordements d'équipements électriques - Réparation et changement de pièces - Respect des normes de sécurité - De formation technique ou équivalent en électricité - Habilitations Nucléaires : SCN1, CSQ, RP1 - Habilitations Electriques de niveau 1 ou 2 Vous aimez travailler en équipe et sur des projets différents, rejoignez l'équipe et postulez maintenant !
Synergie Proxi recherche pour son client, spécialisée dans l'imprimerie graphique, des margeurs sur machines industrielles H/F sur la commune de MontélimarVous serez amené à alimenter les machines en feuilles, de les réceptionner et d'assurer le nettoyage de votre poste de travail en binôme avec un conducteur de machines. Vous serez également garant du contrôle qualité selon un cahier des charges bien défini. Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines. Une formation sera assurée par le client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et manuel(le),alors ce poste est fait pour vous. Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines. Mission sur du long terme. Horaires en 3*8 05H/12H30 OU 12H30/20H du lundi au jeudi 05h/10h ou 10h/15h le vendredi ( base 35h) 21h/05h pour les horaires de nuit. Taux horaire: 11.65EUR + prime de brisure à 5.82EUR/jour + 13ème mois +panier repas à 4.50EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/FVos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 11.78EUR + Prime de brisure à 5.89EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une boutique de chaussures, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge de la demande du client. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes expérimenté(e) dans ce domaine. Vous avez la culture de la satisfaction client et l'habitude du conseil. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat peut être évolutif.
L'équipe de SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, spécialiste en distillerie un CONDUCTEUR DE LIGNES H/F Les missions principales sont les suivantes : Conditionner les bouteilles de sirops au moyen d'une machine automatisée d'emballage, d'embouteillage et de palettisation selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Au besoin, vous corrigez les dysfonctionnements et pannes des équipements et vous vous vous occupez de la non-conformité du conditionnement des produits. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Vous alimentez en matières premières ou en produits le poste de travail et vérifiez l'approvisionnement. Surveiller le fonctionnement de la machine, de la ligne de conditionnement, des appareils de contrôle et les ajuster en cas d'écarts. Régulièrement, vous vérifiez la conformité du conditionnement des produits, en effectuant des contrôles qualité. Effectuer les changements de formats des équipements de la ligne. Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement. Coordonner et animer le travail de l'équipe sur les différentes machines qui composent la ligne. Respecter impérativement les règles d'hygiènes et de sécurité. Profil : Une première expérience en industrie agroalimentaire est exigée dont la maîtrise des règles d'hygiène (HACCP). Diplômes souhaités : BPA Transformation alimentaire, CQP fabrication, BTS production, licence pro transformation laitière Être à l'aise avec l'outil informatique. Avoir des aptitudes relationnelles pour coordonner les activités de la ligne. Être rigoureux, organisé, autonome, avoir un esprit d'équipe et être ponctuel Avoir un esprit d'équipe, aimer travailler en autonomie et être résistant au stress sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans le cartonnage, un agent de maintenance de machine industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations - Monte, installe, entretient et contrôle les différents équipements industriels - Veille au bon fonctionnement des machines après intervention Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence Distribution Sud Est recrute un/une Conseiller-e Clients en contrat de professionnalisation H/F de 13 mois dès le 21/05/2024 pour la boutique Orange de Montélimar. Missions: Vous portez l'expérience client qu'Orange propose à ses clients dans le but de transformer chacun d'eux en un client fidèle. Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe - Partager vos connaissances et compétences ... et aussi vos doutes Compétences - Vous avez le niveau Bac Pourquoi cette mission est intéressante ? Votre équipe Vous êtes accompagné-e par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier. Vos avantages - Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. - Ticket restaurants, remboursement 50% transports en commun, CE, participation, intéressement. Nos atouts ? Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l'autonomie de chacun, sans oublier le fun ! Qui cherchons-nous ? Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités que nous recherchons : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technophile et commerciale, votre capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication Profil - La satisfaction client est votre priorité - Vous êtes reconnue-e pour votre sens du service et votre pédagogie - Vous aimez le travail d'équipe - Les challenges ça vous stimule ! - Vous êtes fan du digital
Chez Orange, nous sommes toujours à la conquête de territoires : le big data, l'IoT, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, aujourd'hui la quête se poursuit avec ceux qui rentrent dans notre quotidien : la cybersécurité, l'IA, et bien d'autres encore. Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange : rejoignez nos équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un Charpentier / Couvreur / Maçon confirmé H/F. Vous aurez en charge la réalisation des travaux de construction Construction de bâtiment Rénovation Travaux de couverture Rénovation de charpente et couverture Application d'enduit Création de plancher Création des murs de soutènement Montage de pierres Création de dalles
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre confirmé vous serez sous la responsabilité de notre chef d'équipe du lot peinture. Vous aurez en charge la réalisation des finitions au niveau des travaux de peinture Réalisation des joints sur les petits chantiers Réalisation des enduits , Ratissage Prise en charge des interventions dégâts des eaux Ponçage Application des peintures et vernis
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Montélimar (26) et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi - Accepter la mobilité géographique
Nous recherchons un(e) RECEPTIONNAIRE/ MERCHANDISEUR au sein d'un magasin de décoration suite à un départ. A l'écoute de la clientèle, vous aurez pour missions en autonomie : - mettre en rayon les produits, - assurer le merchandising d'implantation, - assurer le réapprovisionnement et veiller à la propreté des rayons - participer aux inventaires - vente Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez la vente ! Il y a port de charges. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans le merchandising non alimentaire, bazar ou décoration possibilité( immersion) de tutorat si besoin horaires du lundi au vendredi 09h00 18h00 avec pause déjeuner ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Bienvenue chez le GROUPE CARLIUM , un groupe d'entreprises innovant et dynamique, façonnant l'industrie AUTOMOBILE avec passion et expertise. Notre structure se compose de plusieurs entités, chacune jouant un rôle dans la création d'une expérience automobile unique : vente de véhicules moyen-haut de gamme, courtage en solutions de location automobile, gestion de flotte de véhicules professionnels, conception et location de vans aménagés, vente de véhicules de collection et supercars, réparation et entretien de véhicule, service innovant de matchmaking automobile par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle. Dans le cadre de son développement, le groupe Carlium recrute 2 VENDEUR(se)s pour le compte de 2 de ses sociétés afin de renforcer son équipe. Lieux : Montélimar (26) et Valence (26) Profils Recherchés : -------------------------- - Expérience dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Dynamique, orienté résultats, avec d'excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Avantages : ----------------- - Rémunération compétitive avec des bonus et des commissions - Formation continue pour affiner vos compétences - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné(e) par la vente automobile ou non et que vous souhaitez contribuer au succès dynamique de notre groupe, nous vous invitons à nous rejoindre. Chez Carlium, l'innovation, l'excellence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture d'entreprise. >> Envoyer votre CV détaillé à l'adresse suivante : loic.vesin@carlium.fr Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe motivée et de participer activement à des projets stimulants.
Groupe CARLIUM
Rattaché(e) au chef de carrière, vous serez en charge de : - Conduire les engins de carrière (chargeuse sur roues) en appliquant les consignes de sécurité - Charger les matières à l'aide de l'engin - Assurer l'entretien de 1er niveau de l'engin - Surveiller la qualité des produits chargés - Assurer les taches de manutention liées à l'activité de la carrière - Surveiller et entretenir les installation du site - Détecter les anomalies et incidents en cours de production - Alerter la hiérarchie en cas d'incident Caces 4/8/9 exigés et habilitations souhaitées. **urgent**
Rattaché(e) au chef de carrière, vous serez en charge de : - Monter et régler les outillages de la machine - Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - Lancer la production : * surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines * Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages * Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important *Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication * Remplir le bon de production * Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué * Evacuer les produits finis * Approvisionner l'installation - Assurer les opérations de maintenance courantes Caces 4/8/9 et habilitations souhaitées. Connaissances en soudure/mécanique/électricité... exigées. **urgent**
Vous aurez principalement à intervenir sur des chantiers de rénovation pour de la pose aluminium, bois, PVC aux alentours de Montélimar. Vous interviendrez aussi en atelier pour la fabrication d'ouvrages en bois Vous serez autonome sur votre poste. Mais si vous avez une formation en menuiserie avec peu d'expérience, nous pourrons vous former en interne. Salaire à déterminer avec l'employeur selon expérience Avantages entreprise : - paniers repas - mutuelle
Caractéristique de l'offre proposée : - Lieu : Montélimar et alentours (30 mn en voiture) - Type de contrat : CDI 35h - Qualification : Agent de Service - Salaire : selon convention de la Propreté - Expérience : formation interne si pas d'expérience - permis b obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage, de petites maintenances (remplacement d'ampoules, etc.) et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique des bureaux, d'immeubles d'habitation, d'évacuer des encombrements, de nettoyer des vitres et nettoyer et entretenir des espaces extérieurs. Vous êtes polyvalent, discret, autonome, rigoureux et méthodique. Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaire, décapage des sols, nettoyage à l'autolaveuse ) et les différents outils de base (balai espagnol, balai à plat, aspirateur, mono brosse, injecteur extracteur) Qui sommes-nous ? Notre entreprise, crée en 1991, propose des services aux particuliers et aux professionnels, entreprises publiques ou privées et aux syndics de propriété de Valence à Avignon. Nous intervenons principalement lors de remise en état de fin de chantier, lessivage et nettoyage de vitrerie, entretien et nettoyage d'immeubles d'habitation et bureaux, désinfections, évacuation d'encombrants, petits espaces verts, etc. Nous veillons à ce que respect, responsabilité et réactivité soient nos principales valeurs.
Laissez-vous tenter par la Qualité de nos produits 100% artisanaux ! Vos papilles n'en reviendront pas. Nous proposons un grand choix « sucré salé », et un accueil où le sourire est au rendez-vous ; Venez participer à l'aventure ! La boulangerie La Trad De Donzère recherche une personne « touche à tout » pour gérer ce point de vente idéalement situé. Vous gérez, managez et accompagnez, au quotidien, votre équipe d'environ 8 personnes (4 vendeuses, 1 responsable vendeuses, 1 chef boulanger, 1 boulanger et 2 pâtissiers) : Rattaché au Gérant, il s'agit pour vous de : - Suivre les performances de votre chiffre d'affaires et mettre en place des actions correctives si besoin, - Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, - Assurer l'approvisionnement en matières premières et leur stockage optimal, - Participer à la fabrication de nos produits, l'accueil de nos clients et l'encaissement, - Faire les remplacements pendant les congés payés y compris le personnel de fabrication, gérer les avances en prévision. Il y a déjà un responsable boulanger et une responsable vendeuse qui connaissent bien leur travail. Contrat à durée indéterminée, 40h par semaine, 2 jours de repos, sauf si besoin, à organiser. Boulangerie fermée le mercredi. Descriptif du profil : Tout est et sera toujours fait maison. Pédagogue, motivé, sérieux et polyvalent, vous aimez le contact client, les bons produits, le travail en équipe. Nous veillons à une bonne entente dans l'équipe ! Vous possédez une expérience idéalement, en tant que responsable de boutique en boulangerie Pâtisserie, d'au moins 3 ans, que ce soit une expérience réussie en artisanal ou dans une chaine. Et si venez d'un autre univers mais que vous êtes très motivé, nous vous proposons une formation à notre métier. LA TRAD DE DONZERE, notre boulangerie pâtisserie offre une fabrication artisanale de tous nos produits, dans la bonne humeur. Toute votre équipe est efficace et très dynamique ! Merci d'envoyer votre candidature à comptable@latraddedonzere.fr avant de contacter le 06.66.19.00.32 le matin.
Nous recherchons une personne pour un poste de vendeur / vendeuse polyvalent(e): Sur Le Teil dans une TABAC PRESSE FDJ Accueil de la clientèle Ventes et encaissements de différents produits (Tabac, Presse, Loto...) Renseignements de la clientèle sur les différents services Entretien du magasin et mise en rayons Vous êtes à l'aise avec les procédures d'encaissements (rendu monnaie) Poste : 30h/semaine Poste disponible de suite Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : 1 198,88€ par mois
Bonjour Nous sommes à la recherche d'un ou d'une deviseur(e) ou économiste Vous aurez en charge la réalisation des devis et chiffrages Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Chiffrage des demandes de nos clients Gestion des demandes clients pour adapter nos chiffrages Visite technique sur chantier Trouver des solutions pour limiter les coûts Tâches administrative Devis Expériences obligatoire Connaissance dans le bâtiment obligatoire Une expérience dans la rénovation est impératif pour occuper ce poste La réalisation de plans de construction serait un plus
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Entreprise familiale
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Coordinateur logistique à Châteauneuf du Rhône (H/F) Responsabilités : -Optimiser les flux logistiques d'un secteur commercial en validant les délais auprès des clients et en optimisant les remplissages des charges. -Identifier les meilleurs sites d'expéditions en fonction de la proximité avec le lieu de livraison et les disponibilités des produits. -Pousser les demandes d'affrètements auprès des gestionnaires logistiques transport. -Gérer les aléas des chargements et des livraisons. -Assurer les transferts de stock des produits. -Prendre en charge un secteur en relation fonctionnelle avec le Responsable Transport. Tâches Additionnelles : -Organiser et planifier des livraisons chez les clients en respectant les délais, les types de camions appropriés, la volumétrie au meilleur prix tout en respectant les règles de qualité et de sécurité. -Recueillir l'ensemble des factures transporteurs et les rapprocher dans le système informatique. Conditions : -Salaire : 13,22/H (2100 Brut/mois) pour 158,82H Majorations Heures Supp. X 13 mois. -Horaire : Lundi au vendredi, 8H à 17H/16H le vendredi. -Formation BAC 2 minimum en gestion logistique et transport. -Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. -Organisé, rigoureux, dynamique, autonome et motivé. -Aptitude au travail en équipe et au partage d'idées. -Excellente écoute et approche clients, sens du service et de la satisfaction client marqué. -Expérience en saisie dans des ERP (idéalement Dynamics 365 ou AX) serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez envoyer votre CV
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Coordinateur logistique à Châteauneuf du Rhône (H/F)
- Vous vous occupez en autonomie du dépôt avec assistance de l'encadrement non présent au quotidien. - Vous accueillez au quotidien les clients, les renseignez et les fidélisez par votre enthousiasme - Vous effectuez les chargements des matériaux à l'aide de la chargeuse à pneus et établissez les bons de livraison à l'aide d'un logiciel de pesée spécifique - Vous menez le suivi administratif du fonctionnement du site - Vous appliquez les consignes et procédures en terme de sécurité, qualité et environnement - Vous faites fonctionner la cribleuse pour valoriser les déchets du BTP
L'enseignement aux élèves lors des temps de regroupement au sein de l'ULIS consiste à : -concevoir son action pédagogique en lien étroit avec l'équipe enseignante de l'école - l'établissement et les enseignements des classes de référence ; -proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap, en appui des objectifs du socle commun de compétences de connaissances et de culture, dans une logique d'accessibilité ; -élaborer conjointement avec les autres professeurs les modalités d'évaluation des élèves. Compétences nécessaires 1/ Connaissances générales : très bonne connaissance de l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap ; bonne maîtrise de l'outil informatique au service des apprentissages. 2/ Comprendre les conséquences sur les apprentissages et sur la vie scolaire : -capacité à mettre en oeuvre les aides pédagogiques différenciées et adaptées ; -capacité à organiser, structurer et évaluer son action pour anticiper les échéances au regard du parcours de chaque élève. 3/ Identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées : -capacité à travailler en équipe pluri-catégorielle ; -capacité à associer les familles à la mise en oeuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant ; -capacité à accompagner l'équipe enseignante et les partenaires extérieurs de l'école dans le cadre de la mise en oeuvre du PPS ; -respect strict du devoir de discrétion professionnelle. 4/ Coopération et partenariat spécifique : -autonomie et esprit d'initiative, intérêt pour la recherche ; -qualités relationnelles : écoute et aisance en communication orale et écrite ; -savoir rendre compte de son action aux équipes pédagogiques, aux directeurs, à l'inspecteur de circonscription et à l'inspecteur ASH.
Poste à pourvoir immédiatement L'association PLURIELS qui ?uvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F en CDI (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26). _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. _______ Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. _______ Permis B (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
URGENT - Poste à pourvoir immédiatement L'association PLURIELS qui ?uvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDD, dans le cadre d'un remplacement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. _______ Poste en CDD à temps plein pour une durée d'environ un mois dans un premier temps, avec prolongation possible. _______ Permis B (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
L'entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. nous recherchons : Opérateur de production - H/F. Au quotidien, vos activités sont : montage des transformateurs : port de charges , assemblage de grosses pièces petite soudure et pas besoin d'habilitations bobinage de transformateurs Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs Réaliser le bobinage de transformateurs Réaliser les opérations de désémaillage et brasures Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé. Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. De préférence avec de l'expérience dans le nettoyage industriel. Travail en journée du lundi au vendredi.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader dans le secteur de l'imprimerie graphique, un massicotier H/F.Vos missions seront d'utiliser les massicots pour découper des matériaux d'impression selon des spécifications précises, d'effectuer des ajustements de découpe en fonction des besoins de production. Vous devrez suivre des procédures de sécurité strictes pour prévenir les accidents. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et ayant un bon relationnel alors ce poste est fait pour vous. Le CACES 1B est un vrai plus mais pas obligatoire. Vous travaillez en horaire d'équipe (2*8). Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Vous serez amené à travailler de 35h à 39h selon l'activité. Rémunération à 11.70EUR/h + panier repas de 4,50 euros/j+ 13eme mois +Prime d'équipe à 5.85EUR/jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL CARRELAGE Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un préventeur sécurité radioprotection afin de veiller a l'application de la politique Q3SE de l'entreprise. Vos principales activités seront: - veiller au respect de la réglementation des normes, des référentiels et des exigences clients - s'impliquement fortement sur le terrain pour maintenir la vigilance des opérateures sur le respect des consignes et les bonnes pratioques - anticiper les problèmes ou y réagir avec rapidité - vérifier la conformité du matériel - recherche ergonoque des postes de travail - suivre l'avancement des plans d'actions - élaborer les sujets de causeries - animer et participer aux actions de sensibilisation des intervenants sur le terrain Profil recherché : Bac+3 dans les domaines de la sécurité en entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société GIP PACA, recherche un Chef de poste pour assurer la surveillance et la sécurité sur une Base Logistique se situant à DONZERE. Missions : Le Chef de poste assure l'encadrement de l'équipe de sécurité pendant la vacation. Il est chargé sur son site d'affectation, de la bonne exécution de la présentation du ou des agents dont il coordonne les activités : prestations visant la sécurité des biens et des personnes. Le Chef de Poste a notamment pour activité : - Le repérage, l'identification des risques et des dysfonctionnements liés à la sécurité des biens et des personnes sur le site confié. - L'encadrement et la coordination d'une équipe d'agents de sécurité - La communication et les liaisons : avec les agents sur le site, avec sa hiérarchie, avec le client. Le Chef de poste a également pour mission avec son équipe d'agents de sécurité : - D'exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Lutter contre la démarque inconnue Vos interventions s'effectuent dans le respect des procédures et des consignes. Le Profil du Chef de Poste : - Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite). - Vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu(e), organisé(e), rigoureux (se), réactif (ve) et autonome. Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités et votre dynamisme feront la différence. - Avoir une bonne connaissance des pratiques et des règles du métier - Connaissance dans le secteur tertiaire et commercial - Connaissance en informatique Diplômes : Vous devez être titulaire de la carte professionnelle avec la mention « surveillance humaine », et en cours de validité. SSIAP 1 à jour ou SSIAP 2 SST à jour. HOBO Quels avantages à travailler chez GIP PACA ? - Heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 180h ; le surplus est placé sur un compteur qui est versé sur la paie de décembre ; - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; - Primes conventionnelles d'habillage et les paniers repas ; - Postes évolutifs et formations ; - CSE. Type de contrat : - CDI - Temps plein - Vacation en 12H - Rémunération : selon profil
URGENT Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à DONZERE Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production sablage (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux, matière première... - Lavage, ajustage, sablage - Contrôler visuellement la qualité du traitement effectué et des pièces (aspect, dépôts, traces, propreté.) par rapport aux normes et exigences clients. Profil : - Débutant accepté - Etre dynamique, assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont exigées - Ne pas être claustrophobe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Sous la supervision du Responsable des Restaurants, vous serez présent(e) lors du service pour conseiller la clientèle et effectuer le service des vins à table, en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre. Vous connaissez la carte des mets et travaillez en étroite collaboration avec le Chef exécutif. Vous êtes issu(e) d'une formation hôtelière avec mention complémentaire en sommellerie et êtes passionné(e) par l'œnologie. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous appréciez particulièrement le contact client. Vous êtes curieux (se), dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe. Une expérience dans un établissement similaire serait un plus. A noter : Pour la fluidité de vos échanges, vous maîtrisez l'anglais. Salaire motivant selon profil 2 jours de repos consécutifs, horaires continus sauf dimanche (coupure)
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Description du poste Vos missions : Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples Une expérience dans le réglage et le cylindrage est requise ainsi qu'une bonne condition physique. Certifications: Conduites hors production des PEMP des type 1 et 3 ( CACES R 486-C) depuis le 01/01/2020 CACES R408 échafaudages de pied PEMP du groupe A CACES R486-A depuis le 01/01/2020 PEMP du groupe B CACES R486-B depuis le 01/01/2020 Description du profil De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 ? brut par heure(s) .
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTÉLIMAR (26200, Drôme - France), pas d'expérience minimum requise. Nous ouvrons un poste de préparateur en pharmacie CDI 35 heures afin de compléter notre belle équipe. Diplôme requis impérativement BP préparateurs en pharmacie. Si vous avez un CQP ou une appétence pour le conseil en dermocosmétique nous avons besoin d'un préparateur pour enrichir notre équipe de la parapharmacie Si vous avez une appétence pour la micronutrition Nous avons besoin d'un préparateur responsable en binôme avec Camille notre pharmacien référent de l'espace micronutrition/complément alimentaire Dans les deux cas votre fiche de poste sera concentrée sur l'accueil patient - la prise en charge bienveillante au comptoir et la délivrance des ordonnances. Sur certaines plages horaires vous recevrez les laboratoires au cours de la semaine pour réaliser les achats et réassorts et organiser les opérations promotionnelles. 1 fois par mois vous participerez à notre réunion d'équipe. Vous serez primé sur la réalisation de votre fiche de poste : objectifs qualités visant à mieux nous organiser et laisser le patient aux centres de nos pratiques: réalisation de fiche de progrès, participation aux réunions d'équipe.
Le poste : En relation hiérarchique avec le Responsable logistique clients et usines. Optimiser les flux logistiques d?un petit secteur commercial en validant les délais auprès des clients et en optimisant les remplissages des charges. Identifier les meilleurs sites d?expéditions, en fonction de la proximité avec le lieu de livraison et les disponibilités des produits. Pousser les demandes d?affrètements auprès des gestionnaires logistique transport. Gérer des aléas des chargements et des livraisons. Assurer les transferts de stock des produits. Prendre en charge un secteur en relation fonctionnelle avec le Responsable transport. Organiser et planifier des livraisons chez les clients en respectant les délais, les types de camions appropriés (bâchés / plateaux / grues etc.), la volumétrie au meilleur prix tout en respectant les règles de qualité et de sécurité Stradal. Travaux annexes possibles : Recueillir l?ensemble des factures transporteurs et les rapprocher dans le système informatique. Tâches en relation fonctionnelle avec le Responsable logistique transport Profil recherché : Organisé, rigoureux, dynamique, autonome et motivé, aimant le travail en équipe et le partage des idées, aisance relationnelle en interne comme en externe. Excellente écoute/approche clients, sens du service et de la satisfaction client marqué. Une expérience en saisie dans des ERP (idéalement Dynamics 365 ou AX) serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DIETPLUS : Coach en rééquilibrage alimentaire Qui sommes-nous ? Lancée en France en 2011, dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, nous avons accompagné à ce jour plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir à nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Nous sommes aujourd'hui un des principaux acteurs sur le marché de la minceur, c'est dans ce contexte que nous poursuivons notre développement. De nombreuses opportunités restent disponibles, mais aujourd'hui nous recherchons plus particulièrement notre coach de Montélimar (26) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Coach Dietplus ! Les valeurs tel que l'écoute, la bienveillance et l'empathie résonnent en vous, ALORS, vous avez les principales qualités pour rejoindre notre réseau ! En tant que Coach dietplus, vous aurez l'opportunité de transformer des vies, d'inspirer et de guider nos clients vers un avenir plus sain et plus heureux. Ce que nous offrons : - Un métier indépendant ou vos valeurs humaines seront le cœur de votre succès. - Une formation complète pour exceller dans votre rôle. - Une opportunité de croissance personnelle et professionnelle au sein de notre Franchise en pleine expansion. Votre rôle : Accompagner vos clients dans leur parcours de perte de poids. Proposer des solutions personnalisées et un soutien constant. Animer et gérer votre centre avec créativité et passion. Nous recherchons des personnes qui : Sont passionnées par le bien-être et recherche un réseau collaboratif . Ont d'excellentes capacités de communication et de fortes valeurs humaine. Sont motivées à faire une différence dans la vie des gens. Vous vous reconnaissez ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui : www.dietplus.fr ou directement auprès de notre responsable régionale Sud-Est Mr Blanché Arnaud : arnaud.blanche@dietplus.fr Devenir Franchisé Dietplus : Apport : 5000 euros Investissement : 70000 euros
Dietplus est le spécialiste du rééquilibrage alimentaire, et nous avons déjà accompagné plus de 500 000 personnes dans leur objectif de perte de poids. Notre succès ne se traduit pas que dans les chiffres : notre fierté est d'offrir a nos franchisés une activité passionnante, car l'humain y occupe la place centrale. Plus qu'un réseau, nous constituons une vraie famille ou chacun peut s'épanouir. Dietplus poursuit son développement, et de nombreuses opportunités restent disponibles.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute un GESTIONNAIRE DE PARC (H/F) pour une entreprise issu du secteur BTP/TP. Vos missions: - Assurer la gestion administrative du parc automobile ainsi que la gestion des EPI - Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules et matériels - La mise en place et la planification des sorties et des entrée des véhicules - Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres - Veiller aux opérations d'entretien et de maintenance des véhicules - Réaliser un reporting de ses activités Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine gestionnaire flotte automobile de 2 ans minimum - Connaissance en excel indispensable - Sérieux, organisé et le sens du service - Respectueux des règles de sécurité est appréciée
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / moniteur éducateur ou animateur niveau DEJEPS. Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée, de la Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme, sont au contact des jeunes de 10 à 21 ans dans les lieux publics, pour leur proposer de l information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter les conduites à risques, les incivilités, la délinquance, le décrochage scolaire et la marginalisation des plus en difficulté ou en souffrance.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , son futur responsable QSHE (H/F) en CDI. Vos missions consistent à : ? Définir les objectifs et le plan d'action annuel en matière de prévention des risques liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité, . Veiller au respect des décrets. ? Promouvoir la politique HSE auprès de la Direction Générale pour prévoir les ressources dédiées ? Animer et fédérer les équipes internes pour mettre en ?uvre les actions QHSE de façon opérationnelle ? Auditer l'organisation interne de l'entreprise, ainsi que les fournisseurs principaux. Participation aux audits inter-sites. ? Formaliser les processus de contrôle qualité et les indicateurs de suivi et alimenter la base de données, en particulier les indicateurs du CODIR ? Assurer une veille juridique et réglementaire générale, ? Développer les relations et accueillir les organismes de contrôle technique, de prévention et de certifications éventuelles, ? Analyser et suivre les risques psycho-sociaux en lien avec les partenaires, ? Accueillir les nouveaux collaborateurs, ? Animer les réunions relatives à l'HSE et assurer le suivi post-formation. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum avec idéalement une spécialisation en prévention des risques, management de la sécurité. Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur à un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais . Vous faites preuve de leadership, de réactivité et appréciez le goût pour le terrain : ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au vendredi Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler en ligne !
Synergie recherche pour son client basé à Châteauneuf du Rhône un opérateur navigation.Vos missions : 1. Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion de la navigation et les missions associées (régulation de nuit, dévasage, gel, chasses, attraits poissons...) 2. Assure la mission d'information des navigants et autorités en collectant des informations relatives à la navigation (conditions hydro, météo, trafic...) 3. Veille au respect des règlements navigation, 4. Prend les mesures nécessaires en cas d'urgence 5. Prépare et assure la transmission des informations à l'opérateur qui le relève 6. Met à jour les passages de bateaux sur le logiciel de gestion de trafic 7. Trace les activités dont il a la charge et en rend compte au TCN avec les autres Opérateurs de navigation et l'ensemble de l'encadrement. Attention - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste accessible au plus grand nombre en étant motivé et souhaitant évoluer dans un cadre convivial et professionnel à la fois. Service des boissons l'après-midi, tâches quotidiennes et ménagères d'un hôtel/restaurant et service buffet le soir. Repos le dimanche et lundi, horaires en continue de 16h30 à 23h du mardi au samedi (sauf évènements exceptionnels) Possibilité de logement. CDD d'environ 3-4 mois sur 30 à 35h, à voir avec vous Poste à débuter en mai jusqu'en septembre
Synergie Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, un margeur H/F sur machine découpe.Vos missions seront d'assurer l'approvisionnement en carton de la machine découpe en binôme avec le conducteur de machines. Vous réaliserez du vide de chaîne pour éviter l'arrêt machine et évacuation de l'outillage. Vous évacuerez des déchets de découpe dans la benne prévue à cet effet Vous allez nettoyer des plaques de découpe, ainsi que les abords de la machine; vous participerez au graissage hebdomadaire et entretien journalier des machines. Ce poste est vue d'évolution sur un poste de conducteur de machines industrielles. La formation sera assurée par le client. Mission sur du long terme. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 11.65EUR + Prime de brisure à 5.82EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur de la métallurgie , un Plieur Métallier à Montélimar (H/F) En tant que plieur, vous serez responsable de la manipulation experte des matériaux métalliques selon les spécifications fournies, en utilisant des équipements de pointe et en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Vous serez impliqué dans la production de pièces métalliques de haute qualité pour diverses industries. Responsabilités : -Opérer des machines de pliage de manière efficace et sécurisée. -Interpréter les plans techniques et les dessins pour plier le métal selon les spécifications requises. -Assurer la qualité des pièces pliées en effectuant des contrôles réguliers. -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans les délais impartis. -Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les protocoles de sécurité. Compétence requises : -Expérience préalable dans le pliage de métal, de préférence dans un environnement industriel. -Connaissance des équipements de pliage et capacité à les utiliser de manière sûre. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dessins. -Forte attention aux détails et engagement envers la qualité.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur de la métallurgie , un Plieur Métallier à Montélimar (H/F)
Notre Hypermarché sous enseigne Carrefour recherche un(e) : Responsable secteur non alimentaire (F/H) rattaché(e) à la Direction du magasin. Véritable acteur/actrice clef de notre organisation commerciale, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de l'ensemble du secteur non alimentaire du Magasin et relayez au quotidien nos valeurs ! Vos missions : - Animer et manager vos équipes ; - Planifier, répartir et suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client ; - Assurer la rentabilité du compte d'exploitation des rayons non alimentaire ; - Animer et définir les actions commerciales de votre rayon et plans d'amélioration de la performance de votre périmètre, en collaboration avec vos équipes et la Direction ; - Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque) ; - Gérer la mise en place des implantations ; - Garantir le développement de vos gammes de produits. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe ; - Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client ; - Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe. Ce poste est donc fait pour vous ! Vos avantages : - Poste en CDI - Statut cadre - 14 jours de RTT - Salaire de base sur 13 mois - Intéressement, participation en fonction des résultats du magasin - Tickets Restaurant (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalités)
Synergie recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Montélimar un aide conducteur en zone impression (H/F)- Assure la préparation de sa production avec la collaboration du second. avant de produire. - Réalise ou dirige toutes les opérations de calage/lavage et de mise en route de la presse. - Assure la conformité de l'impression aussi bien au début qu'en cours de travail avec le support du second d'impression. - Alerte le Chef d'atelier ou Resp Prod en cas de problème. - Assure la manutention des palettes - préparation de la production (Alimentation Machine) - Assure la manutention de l'outillage (plaques/blanchets..), et un rangement respectant les emplacements. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F) Nous recherchons actuellement un technicien d'entretien climatique, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. Vous interviendrez sur divers sites pour assurer le bon fonctionnement et la performance optimale des équipements. -Effectuer des diagnostics précis sur les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage. -Effectuer la maintenance préventive selon les calendriers établis. -Réaliser les réparations et les remplacements nécessaires des composants défectueux. -Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité lors des interventions. -Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Si vous êtes un technicien d'entretien climatique motivé à la recherche de nouveaux défis, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. -Formation en génie climatique ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de la maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage. -Connaissances approfondies des équipements et des technologies utilisées dans le domaine. -Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement. -Sens développé de la sécurité et du respect des normes.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F)
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC +2 (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle Type d'emploi : Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Artifex menuiserie & miroiterie recrute menuisier bois et miroitier. Prérequis de base : - Titulaire du permis B minimum, - Expérience professionnelle minimum de 2 ans (dans le bâtiment pour le poste vitrier) et 6 ans (poste de menuisier). Critères de sélection sur la personnalité : - Esprit d'équipe, - Adaptabilité, - Curiosité, - Simplicité. Poste de miroitier & vitrier : Expérience souhaitée de 2 ans dans le bâtiment. Formation au métier possible en interne. Découpe, façonnage, assemblage et mise en œuvre de produits verriers (vitrage pour le bâtiment, cabine de douche, crédences et miroirs). Vous serez amené à réaliser des relevés de mesures et à installer vos vitrages seul ou en équipe. Travail possible en temps partiel, 35h ou 39h/semaine. Lieu de travail : Montélimar (atelier) et Drôme/Ardèche. Rémunération suivant compétences/expérience. Pour toute candidature merci de bien vouloir prendre contact au 04 75 49 47 71.
Entreprise artisanale de menuiserie bois, PVC et aluminium et depuis 2022 reprise d'une activité de vitrerie et miroiterie.
Le poste : Nous recherchons un poseur expérimenté (avec expérience dans le panneau solaire) dont ses principales missions seront : ? Etudier l?environnement du chantier en vue de la pose de panneaux PV en garantissant la sécurité ? Effectuer la pose de panneaux PV ? S?assurer du raccordement et de la bonne marche des panneaux PV ? Travailler en collaboration avec différents professionnels Profil recherché : Vous avez de l'expérience en électricité ou le photovoltaïque. Vous possédez l'habilitation travail en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous avons besoin de vous ? La multiplication des chantiers exige une coordination et une supervision accrues. Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste d'Ingénieur de travaux (H/F). Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ? Vous serez le garant de la réussite des projets en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client. Vos missions au quotidien Gestion de Projet : Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux. Planification des Travaux : Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle. Supervision des Méthodes : La réalisation des études de faisabilité et des méthodes garantira la mise en œuvre optimale pour atteindre les objectifs fixés. Gestion des Besoins en Main d'Œuvre et Matériel : Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier. Gestion Budgétaire : En tant que responsable de l'équilibre financier, vous établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse. Relation Client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre. Vos Missions Ponctuelles Salons Professionnels : Vous pourrez représenter la société lors de salons professionnels au sein des écoles. Animation de Réunions Sécurité : Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE. La différence chez nous La grande diversité des chantiers (ponts, barrages, génie civil de l'eau ) La technicité des projets (très souvent en entreprise générale) Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Vous rentrerez chez vous le soir Votre environnement de travail Nous vous proposons de rejoindre notre agence Rhône-Alpes. Vous ne serez jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur nos services support comme le bureau d'étude, le service QSHE, l'équipe contrôle financier, le service achat ou encore le pôle RH. Votre futur manager Sous la responsabilité directe du chef d'agence, vous aurez l'opportunité de bénéficier de son expertise et de ses conseils. Au sein du Groupe Est Ouvrages nous avons la chance de connaitre nos patrons, et d'échanger avec eux régulièrement. Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas Être sur le terrain et connaitre les équipes Gérer des situations imprévues et parfois stressantes Intervenir sur des projets à taille humaine (300K€ à 2M€ en moyenne) Agir en bon gestionnaire et maitriser l'aspect financier de vos chantiers Communiquer et échanger avec de nombreux interlocuteurs Modalités de travail et avantages Véhicule, téléphone et ordinateur portable Indemnités de repas Comité d'entreprise Primes
Plusieurs postes sont à pourvoir. 1. RESPONSABILITES & AUTORITES a) aspects techniques Mettre en place les protections collectives dans l'environnement de travail pour signaler, délimiter et baliser la zone de travail ; Exploiter les notices techniques des fournisseurs et les documents de déploiement de câbles de fibre-optique par le Bureau d'Etudes ou le client ; Dérouler et tirer les câbles de fibre-optique ; Réaliser l'installation de liens fibre optique Réaliser les travaux de raccordement en D1 - D2 ; Réaliser les raccordements, puis les mesures et tests sur câbles (photométrie) Contrôler (tests et mesures) ; b) aspects relationnels Rend compte de sa prestation et des difficultés rencontrées au client et en interne ; Rendre compte des travaux réalisés en complétant avec précision les documents demandés (rapport d'intervention, feuilles d'heures, ) Nettoyer la zone de travail et évacuer les déchets en respectant les procédures environnement liées au chantier ; 2. COMPETENCES REQUISES Formation de base / diplômes : Filière réseaux et télécom ou électrique/électrotechnique (niveau CAP à Bac +2) (ou expérience équivalente) Maîtrise du français : courant écrit et parlé Formation spécifique interne à l'entreprise : Connaissance de réseaux FTTH, D1 - D2, Lecture de synoptique, soudure Types d'habilitations (électriques) : B1V, B2V, BTA, CACES 1B + Travaux en Hauteur + Amiante 2. CONDITIONS PERSONNELLES REQUISES PERMIS VOITURE EXIGE Aptitudes personnelles : Aptitude à la communication écrite et verbale et être autonome dans son travail afin de pouvoir répondre aux problèmes majeurs courants liés à l'activité. Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact avec des clients. Si pour vous, « responsabilité » se conjugue également avec « sécurité / qualité au travail » alors rejoignez notre groupe AFFA
CONTEXTE Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée depuis juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. Les activités développées ou en cours de développement sont : Animation, Soutien à la vie associative et évènementielle, Construction, Conciergerie. Dans ce cadre et avec autorité fonctionnelle, l'EBE souhaite créer un poste de coordinateur.trice pour : - Organiser le bon déroulement des activités pour remplir les objectifs de prestations / productions - Inscrire les salariés dans une dynamique d'emploi afin qu'ils acquièrent l'autonomie nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle POSTE Le/la coordinateur.trice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice travaille quotidiennement avec le Responsable du Développement des Activités et le Facilitateur et encadre l'équipe de salariés (23 salariés au total, répartis en pôles d'activités). Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation du travail des équipes - Animer les réunions de coordination des plannings et activités - Recueillir les propositions et difficultés, animer la recherche de solutions au sein du collectif - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps ) - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités pour assurer la fiabilité et la qualité des missions effectuées - Diffuser les procédures, méthodes et leurs mises à jour - Transmettre les décisions ou informations - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes - Animer le collectif de travail, créer les conditions d'un mode de travail participatif et inclusif - Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier - Suivre, accompagner et faire grandir les salariés en encourageant la prise d'initiative - Identifier les axes de progression et les communiquer aux équipes - Identifier les besoins de formation et les relayer au RRH - Aider à la gestion des conflits 3. Gestion commerciale - Analyser le développement de nouvelles activités à partir des compétences des salariés et des besoins du territoire - Exploiter ces opportunités en les traduisant en termes de missions supplémentaires pour l'équipe - Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels - Fidéliser les publics et suivre la satisfaction des publics 4. Contribution active à la vie collective et à la culture d'entreprise inclusive - Garantir le respect de la charte de civilité (offrir un cadre bienveillant, entretenir des relations de confiance, donner du sens aux actions menées, être respectueux de soi et des autres, s'engager pour son territoire) - Participer à la dynamique collective - Participer à l'aménagement des locaux, leur embellissement au fur et à mesure du développement des activités Les missions sont amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités de Déclic et des Claps. PROFIL Expérience d'encadrement d'équipe Pédagogie Terrain, pluriactivité Sens de l'organisation Sens de l'accueil Intérêt TZCLD CONDITIONS D'EMPLOI Temps plein Lieu de travail : Le Teil Travail régulier en soirée et le week-end Démarrage : Dès que possible envoyer CV + Lettre de Motivation
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un Acteur de la vente de Matériaux, un Responsable Libre service à Montélimar (H/F) En tant que Responsable Libre-Service, vous serez chargé(e)de développer les ventes et de fidéliser notre clientèle. Vos missions incluront : -Animer et faire vivre le libre-service en accord avec les directives. -Accueillir et conseiller notre clientèle diversifiée, allant des professionnels aux particuliers. -Mettre en valeur nos produits et notre espace de vente, en organisant des opérations commerciales attractives. -Assurer le suivi commercial des clients "grands comptes". -Gérer les relations avec nos fournisseurs pour garantir un approvisionnement optimal. Nous recherchons une personne ayant un intérêt marqué pour le bricolage, avec, idéalement une bonne connaissance de l'outillage et de la quincaillerie.. De plus, nous attendons : -Une formation commerciale, idéalement complétée par une première expérience réussie dans un poste similaire. -La volonté d'apprendre et de s'épanouir au sein d'une entrepris. Une capacité à travailler en équipe et un fort sens du commerce. -Autonomie et polyvalence seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un Acteur de la vente de Matériaux, un Responsable Libre service à Montélimar (H/F)
Nous recherchons pour le développement de notre plateforme internet de transport et commercialisation de vin un/une chauffeur livreur H/F poids lourd permis C avec fimo et carte conducteur valide. Personne en retraite ou à la recherche d'un temp partiel, habitant sur le secteur 26/30/84. Vous aurez en charge les enlèvements de vin sur palette dans les Domaines Viticoles déjà clients du 26/30/84 2 fois par semaine ( jours à définir ) et la promotion. de nos services auprès des Domaines du secteur. Connaissance du secteur, du métier de livreur, possédant une grande aisance commerciale et passionné par le monde du vin et le contact client sont des qualités importantes.
PME transport spécialisée dans la distribution sur le Grand Est au départ des régions Nord, Paris et Rhône Alpes Effectif 90 personnes.
Le poste : Notre client est à la recherche d'un dessinateur (h/f) polyvalent. - Maîtrise autocad idéalement dans le bâtiment - Réalisation des carnets de détails - Réalisation de la préparation de chantier - Réalisation des dossiers techniques - Réalisation de l'administratif de chantier. Contrat de sous-traitance. PPSPS. Déclarations - Réalisation des métrés, des appels d'offre et préparation des dossiers administratifs pour répondre au devis. Profil recherché : Vous maîtrisez AUTOCAD et vous êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le responsable achat garantit les stocks et surveille les flux, trouve le meilleur rapport qualité-prix pour la gestion des stocks, avant la phase de production et de vente. Polyvalent, il est excellent négociateur, sait rechercher le meilleur partenaire-fournisseur, respecte les seuils de gestion de stocks établis par la direction. Conscient des enjeux dont il détient la clé, il sera une pièce maitresse dans l'entreprise. Contrat renouvelable.
Au cours de différentes missions, vous interviendrez dans une structure sur plusieurs postes de manutention. Vous pourrez préparer des palettes, les filmer. Installer des marchandises sur des étagères de présentation. Monter les étagères. Positionner les marchandises sur des racks pour alimenter les commandes. Prévoir du port de charges, du travail posté en 2X8.