Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allos située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allos. 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - COLMARS, , ... .
Au sein d'une équipe de plusieurs animateurs, venez participer à l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 3 à 12 ans, dans un cadre exceptionnel ! Vous animerez des activités dans un environnement propice aux découvertes naturelles, culturelles et sportives, entre lacs et montagnes ! Contrat du 07 juillet au 01 août 2025 + Séjour du 07 août au 14 août 2025 (logement studio) Rejoignez-nous ! https://youtu.be/5-i1eV7cCIU MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, vous serez chargé(e) de: - Accueillir en sécurité les enfants de 3 à 12 ans, superviser les temps d'accueil, et garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, mise en place et encadrement des temps de repas et de goûter, aménagements et rangement divers). - Appliquer et respecter la règlementation Jeunesse et Sport et le règlement de fonctionnement. - Partager avec l'équipe les valeurs portées par le projet éducatif et concrétiser le projet pédagogique de l'ACM avec des activités ludiques et dynamiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme du BAFA (ou équivalent) requis, PSC1 bienvenu. SAVOIRS FAIRE - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Animation des groupes d'enfants. - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne. - Connaissance des techniques d'animation et du développement de l'enfant. SAVOIR ETRE - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Esprit motivé et bonne humeur. - Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. Cv et lettre de motivation à adresser avant le 15 avril 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV en précisant l'intitulé du poste. Contractuel Contrat d'engagement éducatif Rémunération selon la grille CEE de la CCAPV
** Poste à pourvoir immédiatement** MISSIONS Sous la responsabilité du directeur multi site et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire de l'école de Colmars-les-Alpes ou d'Allos sur le temps du midi et à l'entretien des locaux de l'école d'Allos en fin de journée. Ses principales missions seront : - Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi). - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers, .). - Participer à la dynamique globale des établissements scolaires. - Participer à l'entretien des écoles du Haut Verdon. PROFIL RECHERCHÉ La CCAPV recherche avant tout une personne motivée faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation et souhaitant travailler avec un jeune public. Une connaissance dans l'animation est un plus, ainsi qu'un diplôme tel que le BAFA ou le CAP AEPE. - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD de remplacement, reconductible en fonction de l'absence du fonctionnaire CV et lettre de motivation à ressources-humaines@ccapv.fr ou Service Ressources Humaines - Communauté de Communes - Alpes Provence Verdon - 97, Zone artisanale, BP 2 - 04 170 SAINT ANDRE LES ALPES
Nous recherchons pour Juillet et Aout 2025 un(e) agent(e) de nettoyage est en charge de l'entretien des appartements en autonomie et parfois en binôme. Vous disposerez d'un chariot de nettoyage qui contient les produits utiles. L'organisation du travail se réalise selon un planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail : Temps plein (35H/hebdo) Missions(s) principales : - Savoir identifier le matériel à utiliser en fonction du bon de commande ; - Respecter la bonne utilisation des produits selon les tâches à effectuer (sols, plinthes, boîtes aux lettres, rampes d'escalier, vitres .), ainsi que le dosage ; - - Remonter les anomalies à l'encadrant technique (lampes grillées, salissures anormales. Compétences requises et pré-requis : Permis B obligatoire Activité en position debout Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie du travail de nettoyage Respecter les règles d'hygiène Être rapide et délivrer une qualité d'exécution Esprit d'équipe et qualités relationnelles Être autonome Savoir se géolocaliser
Vous interviendrez sur 2 sites : le centre de vacances Rochecline (220 lits) et le chalet Sainte Brigitte. Bonnes connaissances en électricité, plomberie et peinture. Possibilité de logement. Contrat de 3 mois pouvant devenir un contrat à l'année.
Nous recherchons pour notre restaurant pour Juin à Août un serveur/serveuse en restaurant. Vos missions : - Vous accueillez les clients et les installez - Vous allez chercher les plats en cuisine et les servez - Vous assurez la propreté du restaurant et proposez une bonne qualité de service - Vous entretenez un bon relationnel avec les vacanciers et assurez une bonne communication avec toute l'équipe Compétence(s) du poste - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle et des sanitaires Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation - Capacité à fédérer
Afin de renforcer son équipe, la SCIC Etoiles du Verdon recherche pour son centre d'accueil à Allos, une/ un responsable réservation dès que possible. Le/la responsable réservation est chargé (e) de la prise des réservations (par téléphone ou par email) dans le respect des procédures internes il /elle offre un accueil personnalisé et chaleureux aux clients. La/la responsable réservation doit répondre aux besoins des clients et les informer des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée aux besoins du client. La responsable réservation doit contribuer à l'optimisation du taux d'occupation en respectant la politique tarifaire et la stratégie de vente établies par la Direction. Description des tâches Ses activités sous la responsabilité de la Direction sont : - Optimisation du planning en lien avec la stratégie mise en place - Donner une réponse aux clients par téléphone et e-mails - Opérations administratives diverses (enregistrement des arrhes, réconciliations de réservations sur le logiciel) - Suivi des réservations en option et relances des clients/partenaires - Transmission de la répartition dans les chambres à la gouvernante et à l'équipe d'accueil - Mise à jour base de données pour suivi des statistiques Dans le cadre des activités de la SCIC Etoiles du verdon, La/la responsable réservation deux (2) fois dans l'année a la charge de : - Préparer et envoyer les invitations des Assemblées Générales et Conseils d'Administration - Participer aux assemblées Générales et conseils d'administration - Faire les comptes rendus des Assemblées Générales Type de contrat : CDD 3 mois évolutif Type de poste : 35 heures semaine/ horaire fixes/ Lundi au vendredi/ Pas de travail le week end Salaire : 2200€ brut Lieu de poste : Allos (04260) Habiletés - Expérience professionnelle en tant que réceptionniste d'hôtel ou autre poste similaire ; - Expérience avec les logiciels de réservation hôtelière, comme Thaïs ; - Attitude de service à la clientèle ; - Excellent sens de l'organisation et de la communication ; - Parler le français et l'anglais ; - Un diplôme en gestion hôtelière (BAC+3) ou un BTS tourisme souhaités AVANTAGES À L'EMPLOI - Salaire 2200€/ brut ; - Assurance et mutuelle - Avantages repas et POSSIBILITÉ DE LOGEMENT sur place
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif Etoiles du Verdon a pour objectif de redynamiser la vallée du haut verdon par un tourisme durable. La SCIC exploite deux chalets, sainte Brigitte et Rochecline pour un total de 300 lits accessibles en toutes saisons.
Au pilotage d'une équipe de plusieurs animateurs, vous dirigez et animez l'accompagnement d'un groupe de 48 jeunes de 11 à 15 ans au Pays Basque ! Pelote basque, surf et découvertes culturelles au programme. Séjour du 07 août au 14 août 2025. Le/La directeur(trice) du séjour pilote et anime son équipe pour accompagner et encadrer les jeunes dans le cadre du séjour. Il/elle veille, sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse de la CCAPV, à : - La planification et la coordination des différentes activités proposées durant le séjour ; - Au respect strict des règles d'encadrement, sanitaires et des normes applicables aux séjours d'accueil collectifs de mineurs ; - Au maintien des canaux de communication avec les familles (téléphone, mail, réseaux sociaux ou même site internet dédié.) ; - La responsabilité et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion du budget alloué et le suivi administratif ; - Se porter garant d'un environnement bienveillant et sécurisant pour toutes les personnes accueillies et à garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes ; - La communication et l'organisation avec les différents prestataires ; - La transmission avec la Direction de la CCAPV ; - Au lien entre le projet pédagogique du séjour et le projet éducatif de la CCAPV PROFIL RECHERCHÉ Diplôme du BAFD, BPJEPS ou équivalence, Permis de conduire B est un plus, PSC1 bienvenu. SAVOIRS FAIRE - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des jeunes. - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Animation de l'équipe d'encadrement - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne des jeunes - Connaissance des techniques d'animation. - Connaissance des règles et normes en vigueur SAVOIRS ETRE - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Esprit motivé et bonne humeur. - Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser avant le 15 avril 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste
Vos missions: - Service en salle et en terrasse, - Mise en place, - Entretien de la salle ... CDD , 39 heures par semaine, de juillet à août Service midi et soir, environ 40 couverts. Possibilité de logement Smic hôtelier + heure supplémentaire + pourboires
Restaurant , spécialités italiennes.
Vous serez responsable de la gestion de deux relais d'hébergement à caractère populaire, comprenant 200 lits et 100 lits. Vous serez en charge de la production culinaire en respectant les régimes alimentaires et les spécificités des groupes ou familles tout en apportant votre touche créative à la cuisine de collectivité. Vous devrez organiser les commandes et la production des repas en fonction des réservations et du relais ouvert, tout en respectant les saisons et les disponibilités des produits. Vous assurez également la gestion de vos équipes de cuisine et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : élaboration d'un menu unique, équilibré, créatif, tout en respectant les régimes alimentaires, gestion de l'équipe cuisine (répartition des tâches, formation...), contrôle du respect HACCP, optimisation des coûts de production et gestion des stocks, maintien d'un environnement de travail agréable, en lien avec l'esprit associatif de l'établissement. Poste nourri et logé (appartement de fonction à disposition).
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Pour plus d'information contacter moi par email : l.amara__ltd-international.com Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
