Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amfreville-Saint-Amand située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amfreville-Saint-Amand. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Elbeuf, 76 - ELBEUF, 27 - ST OUEN DU TILLEUL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 1 mois un PERE NOEL (H/F). Votre rôle consistera : - À incarner le personnage emblématique du Père Noël lors d'événements festifs. - À accueillir chaleureusement les enfants et à leur offrir une expérience magique et inoubliable. - À distribuer des cadeaux et à participer à des activités ludiques en lien avec Noël. Profil : - Passionné par l'esprit de Noël. - Sens de l'accueil et du relationnel. - Créativité et capacité à divertir les enfants. Le contrat débutera le 23 novembre 2024, avec un horaire de travail les week-ends 14H-18H30. Rejoignez notre client pour vivre une expérience festive unique et apporter de la joie aux enfants pendant les fêtes de fin d'année ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un Contrat en PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (PEC) : Tout en respectant les règles d'hygiène, vos missions sont : - réaliser des taches d'hôtellerie : aide à l'installation des résidents pour les différents repas, dressage de la table, service, débarrassage, nettoyage. Mise en route du lave-vaisselle, aide à la vaisselle faite avec les résidents. - préparer les temps d'animations : installation des jeux et différents supports ludiques et des résidents eux-mêmes (selon leur degré d'autonomie) - veiller à la propreté de l'EHPAD et à l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets, lors des actions autour du service du repas et de l'entretien et nettoyage des lits et mobiliers. - participer à la mise en place des mesures de précautions complémentaires en lien avec un risque de contamination lors d'une épidémie (COVID, Grippe, Gastroentérite.). Quotité de temps de travail : - 121 heures par mois, réparties selon les besoins du service. - 1 WE sur 2 travaillé. - Horaires : 13:30 - 19:30 Vérifiez votre éligibilité aux contrats Parcours Emploi Compétences auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL
CONTRAT PEC : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle emploi. Une formation est prévue dans le cadre du contrat PEC. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie, vos missions principales sont : -Accueillir l'enfant et ses parents -Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans -Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Cycle de travail : amplitude du lundi au vendredi de 08H30 à 17H00 selon planning établi.
CONTRAT PEC : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller Pôle emploi. Dans le cadre du PEC, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux. Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 1 an d'expérience en crèche. Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. (Exigé par la PMI). Vous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00 2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure) 3ème semaine: 11h00 - 18h30
Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) Missions : -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements mécaniques. -Réaliser des travaux de chaudronnerie, principalement sur MIG. -Assembler et ajuster des pièces mécaniques avec précision. -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. -Vérifier et maintenir les habilitations électriques basse tension. -Expérience en mécanique et chaudronnerie. -Habilitations électriques basse tension. -Connaissances en hydraulique (un plus). -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. -Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. -Rigueur et sens du détail. -Esprit d'initiative et proactivité. -Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs ), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Vous devez préparer, assembler et cuire les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Notre client est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Les équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. L'entreprise est soucieuse de ses collaborateurs, elle s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs...), Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients Votre rémunération sera défini selon votre profil. Tranche fixe : 2000 à 2200EUR brut mensuel sur 12,3 mois. Variable selon atteinte des objectifs : 10000 à 15000EUR par an. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur Job! De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment et/ou électricité et/ou photovoltaïque et/ou IRVE... est nécessaire sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous encadrez un public d'enfant, ayant un handicap, âgé de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires le midi et le soir pour les écoles maternelles et élémentaires de la ville d'Elbeuf (classe ULIS : Unités Localisées d'Inclusion Scolaires). Vous exercez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice des temps périscolaires et du Directeur de l'Association Anim'Elbeuf. Vos missions sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Mettre en place un protocole d'accueil avec les parents - Mettre en œuvre de projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, études surveillées) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court le midi et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. - Travailler avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Vous assurez également l'accueil de loisir les mercredis. Vous vous occuperez des enfants ayant un handicap, en groupe et/ou en individuel sur une demi-journée ou à la journée
Au sein d'une Résidence services seniors, l'Agent/e de maintenance : -Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, plomberie...) à partir de consignes, plans, schémas. -Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairage...) ou des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Description des activités : - Réaliser les divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie,électricité,peinture) - Réaliser les petits travaux de bricolage dans le cadre des services à la personne - Entretenir les espaces verts - Assurer l'entretien du parking - Assurer l'entretien du local poubelle (nettoyage des containers et du local) - Assurer le suivi du carnet de sécurité et des visites périodiques (contrôle et entretien) - Assurer le suivi de l'approvisionnement de la chaufferie et du groupe électrogène - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et de ménage. Range les stocks. - Préparer la commande des produits d'entretien - Fait remonter à la direction les besoins de matériel et de produits HORAIRES: lundi, mercredi et vendredi : 8h - 13h50
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous enseignerez la conduite automobile B au sein d'une équipe familiale au volant d'une voiture Ford PUMA. La clientèle est essentiellement rurale et sympathique. Vous devez faire preuve de bienveillance et de sérieux. Vous pouvez disposer du véhicule pour les trajets domicile/travail selon le lieu d'habitation et d'une carte carburant. Le salaire en fonction de la grille salariale.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires, à la mise en place du projet personnalisé. Vous travaillez avec les familles et intervenez à domicile (domicile, centre aéré, école.) Poste en externat Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Adecco ELBEUF recherche un Agent de maintenance H/F pour réaliser du montage, assemblage de rails mécaniques. Votre rôle consistera à assurer la manipulation et le déplacement de marchandises au sein de l'entrepôt. Vous serez également amené à participer au rangement de l'entrepôt et au maintien de la propreté des espaces de travail. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous devez savoir : souder, percer. La mission débutera dès que possible et se déroulera en journée, avec un temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une officine vous aurez pour missions : - passer l'aspirateur - laver le sol - vider les poubelles - nettoyer les comptoirs + les plexiglas + les tabourets + tiroirs... Vous exercerez en dehors des horaires d'ouvertures de l'officine : 9h-12h15 14h15-19h soit le matin avant ouverture, ou le midi ou le soir à la fermeture Ce poste nécessite une grande discrétion (secret médical)
Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnement aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence. Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités. D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet. Des temps de trajet payés entre chaque client. D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%). Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues. D'indemnités kilométriques. Du 1% Logement
Festou Interim recherche un métallier pour rejoindre des équipes dynamiques et œuvrer sur des projets de construction. Si le métal est ton allié et que la soudure te fait briller, alors cette offre est taillé sur mesure pour toi ! Missions : Conception, fabrication et montage d'ouvrages métalliques (escaliers, garde-corps, structures métalliques, etc.). Réalisation de soudure, découpe et assemblage de pièces métalliques. Installation de structures métalliques sur site (maintenance et mise en place). Lecture et interprétation de plans pour fabriquer des pièces sur mesure. Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de qualité. Votre profil : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que métallier. Vous maîtrisez les techniques de soudure, de découpe et de montage de structures métalliques. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'habitude de travailler avec des matériaux variés. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, ou équivalent dans le domaine de la métallurgie. Si tu es prêt à forger ta carrière avec nous et à transformer chaque projet en réussite, n'hésite pas à postuler !
À propos de la mission - Usiner des pièces - Lire un plan - Sélectionner le programme - Contrôler la qualité de la pièce Poste en 2x8 Profil recherché Vous avez une première expérience en commande numérique et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? - Expérience : Au moins 6 mois - Aucun certificat requis
Poste à 75 ou 50% Vous devrez accompagner plusieurs élèves dans leur scolarité : suivi des enseignements, aide au devoir, au suivi du cours. Votre action s'inscrit dans le cadre d'un lycée d'environ 200 élèves, dont 150 internes de la 3e au BTS. Le travail en équipe avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, particulièrement avec les enseignants et les autres AESH, ainsi que la capacité à gérer et échanger avec les élèves est indispensable. Contrat avec une période d'essai de 3 mois. Emploi du temps sur les temps de cours des élèves auquel s'ajoute la présence un jour par semaine durant l'étude du soir des élèves internes accompagnés (19h45/20h45).
Vos missions : - Vous serez en charge d'effectuer différents travaux de tôlerie et métallerie dans la fabrication de machines agricoles et forestière - Vous devrez donc identifier les matériaux et différentes soudures appropriées. - Vous êtes en capacité de régler votre poste à souder en autonomie. - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Médiateur de Santé Pair à 50% positionné sur l'hôpital de jour d'Elbeuf. Missions : - Participer aux activités de réhabilitation psychosociale, à partir de ses savoirs expérientiels et de ses connaissances acquises du système de soins au contact des différents services de santé mentale. - Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients et à la qualité des soins en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet de vie et de soins des patients. - Membre à part entière de l'équipe soignante, participer à l'éducation thérapeutique des patients, aux activités de médiation, aux actions de formation des équipes. - Développer sa pratique et ses outils de pair-aidant en co-construction avec le projet d'un service. Voici une liste non-exhaustive de ses missions : Favoriser l'accès aux soins et le respect des droits : Accompagner les personnes dans leurs difficultés en rapport avec l'utilisation des services de soin Informer les usagers sur les services sanitaires, sociaux et associatifs Participer à l'accompagnement des personnes dans le parcours de santé Participer aux activités favorisant l'insertion sociale, l'inscription dans la cité et le rétablissement Constituer un soutien relationnel pour : Aider à l'atteinte des objectifs en fonction du projet de vie et de soins Soutenir, développer et participer au maintien du réseau social / famille / amis / proches Aider les usagers à s'intégrer dans des groupes d'entraide mutuelle, au sein d'associations. Participer à la formation à la santé et au rétablissement : Proposer des méthodes de stratégie d'adaptation et d'autodétermination Partager son expérience afin de permettre l'identification réciproque Enseigner comment identifier et combattre la dépréciation de soi Sensibiliser les équipes aux rôles et aux missions du pair-aidant ainsi qu'aux valeurs du rétablissement Intégrer une équipe pluridisciplinaire : Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail institutionnels, communiquer ses observations personnelles Apporter des éléments facilitant la compréhension des besoins et demandes des usagers Partager la documentation et l'information avec les autres professionnels Activités ponctuelles : Participer à la formation réhabilitation psychosociale (RPS) des structures sur le territoire normand dans le cadre de son déploiement. Participer à des évènements en lien avec le handicap psychique, la santé mentale, le rétablissement (exemple : colloque de Normandie Réhab) Savoir-faire - S'organiser et organiser son travail - S'approprier le fonctionnement institutionnel - S'adapter à l'environnement de travail Savoir-être - Communication bienveillante, fluide, avec aisance relationnelle - Capacités d'écoute - Intégration et travail en équipe, capacité à favoriser les échanges - Intérêt pour la relation d'aide - Respect du secret et de la discrétion profes-sionnelle Qualification - Bac ou Bac+2 ou déjà titulaire d'une licence MSP (Médiateur Santé Pair) - S'engager à suivre la formation de licence de Médiateur Santé-Pair (promotion 2024). - Dynamique d'engagement dans un parcours de rétablissement significatif - Expérience antérieure du dispositif de soins en santé mentale en tant qu'usager avec un recul suffisant sur son parcours de rétablissement. - Intérêt et/ou connaissance du dispositif de soins en santé mentale, des réseaux de soins, de la politique générale de santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Connaissance de l'orientation « rétablissement » en santé mentale
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Cariste (F/H) pour une mission intérim située à CAUDEBEC LES ELBEUF pour un client spécialisé dans les fournitures scolaires Horaire uniquement d'après-midi 12h20-20h. Vos futures missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Filmage / emballage - Mise en palette - Manutentions diverses - Utilisation des CACES 1B Profil Adéquat : - Posséder le CACES 1B - Avoir une expérience significative en tant que cariste. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Ticket Restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : -la pose mixte -la pose cil à cil -volume russe Profil : Vous avez impérativement suivi une formation de prothésiste ciliaire.
Le Groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de Le Neubourg
CONTRAT CUI CAE PEC : merci de vérifier auprès de votre conseiller France travail, votre éligibilité à ce contrat. Dans le cadre d'un contrat PEC, un plan de formations courtes est prévue. Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont : Au sein de l'Hôtel de Ville : Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.) Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.) Au sein du Service Funéraire : Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, Participation aux cérémonies funéraires, Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté. Conduite du véhicule de service. Compétences : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels Signalement des anomalies et dysfonctionnement Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning
Sous la responsabilité des directions administratives et médicales, le/la travailleur/se social/e est garant/e de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accueillie ainsi que du projet personnalisé. Il/elle est impliqué/e dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Co-construction des objectifs personnalisés et coordination du parcours. - Veille à l'adaptation, la réalisation et l'évaluation de ses projets pendant le séjour - Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. (- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. ) - Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation, d'ateliers et de sorties à partir de projets étayés. - Visite régulièrement la personne dans l'appartement qu'elle occupe afin de veiller aux conditions de vie. - Effectue des entretiens individuels à domicile, dans l'environnement de vie de la personne, ou au bureau. - Assure un accompagnement physique des résidents quand cela est nécessaire. - Participe à l'évaluation socio-éducative des problématiques observées. - Assure le lien avec les partenaires pluridisciplinaires. - Participation au fonctionnement général du dispositif - Assure l'accueil des stagiaires - Mise en œuvre du projet de service - Participe aux réunions d'équipe. - Participe aux commissions d'admission. - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidants Une expérience auprès d'un public adulte en précarité est un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du social (Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou équivalent...) Des déplacements sur le territoire de proximité sont à prévoir (Agglomération Elbeuf, communes limitrophes.). Vous utilisez le véhicule de service.
Pour son service de prévention spécialisée, l'APRE recherche un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants : - Travail de rue, - Accompagnement individuel, - Travail collectif (sorties), - Partenariat, - Chantiers éducatifs. Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail en journée et en soirée, à Elbeuf et Rouen y compris quelques samedis. Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement, Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Le poste d'assistant/e commercial/e représente la 1ère image que se fera le client de notre agence. Il s'agit donc de l'accueillir au mieux, de s'intéresser à son projet d'achat-vente et de l'inciter à la prise de rendez-vous avec l'équipe de négociateurs. Vous assisterez votre équipe dans leurs missions quotidiennes : de la gestion de l'agenda, au suivi des dossiers de vente, en passant par la mise en publicité des nouveautés. Enfin, il est aujourd'hui nécessaire d'être créatif(ve) et assidu(e) en matière de communication, pour que l'agence devienne grâce à vous, une référence locale, notamment sur les réseaux sociaux. Il s'agit donc de devenir à nos côtés, bien plus qu'un/e assistant/e.
BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Haute-Normandie comprenant 20 agences et plus de 75 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de
Pour un atelier abattage et de transformation pour des produits de foie gras de canards et oies : abattage des animaux et réalisation des recettes des différents produits et mise en conserves de ceux ci. contrat pour la fin de l'année du 1 novembre au 31 décembre 24. vous travaillez du lundi au vendredi en journée. vous devez avoir une appétence pour la cuisine ou une première expérience serait un plus.
Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre client sur le secteur du Neubourg est une entreprise familiale française existante depuis plus de 70 ans. L'entreprise fabrique des pièces en béton destinées aux grossistes. Votre agence Partnaire de Louviers recrute un agent de maintenance (F/H) pour un démarrage en début d'année 2025. Vos missions sont : - Régler et entretenir les ensembles des éléments (type moules). - Assurer le dépannage rapide des machines de production. - Remettre en service après essai et vérification. - Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers. - Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant. - Détecter les dysfonctionnements. - Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés. - Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés. - Intervenir en général de manière autonome. Vous touchez à plusieurs domaines en mécanique, un peu en électricité, un peu d'hydraulique et un peu d'automatisme. Vous travaillez dans un bâtiment ouvert et poussiéreux. Nous vous proposons un contrat d'intérim de 4-6 mois, puis prolongation sur longue période. Vos horaires sont de 7h à 14h30 dont 30 min de pause ou de 8h à 15h30 dont 30 min de pause. Votre salaire dépendra de votre expérience. Vous êtes à un clic de votre futur poste... N'hésitez plus et postulez! Vous êtes bricoleur et curieux. Vous avez quelques connaissances en hydraulique et pneumatique. Et vous avez des notions en soudage et électricité. Les débutants sont acceptés, si vous avez la curiosité du métier et avez soif d'apprendre... l'entreprise sera heureuse de vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales - Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain, - S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus, - Animer des causeries et mener des audits terrains, - Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités, - Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées, - Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO, - Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs, - Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis), - Assurer la veille juridique, - Animer les réunions avec la direction, - Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.
Notre entreprise est un Bureau d'Etudes compte une quarantaine de collaborateurs au service de l'industrie et de l'ingénierie, spécialisés en : - Mécanique - Construction Métallique - Tuyauterie - Chaudronnerie - Electricité Instrumentation Automatisme Nous essayons de rester au plus proche de nos équipes pour répondre aux mieux à leurs attentes et c'est en respectant nos valeurs que nous souhaitons faire d'ACFT Bureau d'Etude l'entreprise qu'il vous faut.
L'assistant/e de vie de nuit assure la sécurité de la résidence la nuit, l'entretien des locaux communs ainsi que l'entretien du linge personnel des résidents. Gère le linge de l'établissement. Description des activités : - Verrouiller le site aux horaires de fermeture au public et appliquer les procédures de sécurité - Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues - Surveiller les allers et venues au sein de la résidence - Prendre en charge la permanence téléphonique de nuit, répondre aux appels du système de téléassistance - Assurer l'entretien des espaces collectifs et techniques, des circulations (escaliers, ascenseurs.) - Assurer le lavage en machine : sets de table, tabliers de cuisine, serpillières et lavettes. - Assurer les missions de blanchisserie : entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage, rangement.) - Intervenir en cas d'urgence au domicile des résidents. Peut être amené(e) à contacter les services d'urgence à la suite d'un accident ou d'une chute des résidents - Doit pouvoir écouter, réconforter et sécuriser les locataires de la résidence - Transmettre les informations de la nuit à l'agent de service qui prend sa relève. Contrat à prévoir pour des remplacements ponctuels. 1 nuit : 10h
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Vous travaillerez sur le Foyer d'hébergement d'Elbeuf. Vous serez en charge avec votre binôme moniteur éducateur des personnes (appelées ici habitants) accueillies dans des appartements en semi-autonomie (au nombre de 5). Vous êtes rattaché.e au foyer et vous pourrez y assurer des accompagnements. En collaboration avec la direction de site et en lien avec les différentes équipes, vous êtes chargé.e de : - Préparer, programmer et animer des ateliers collectifs et/ou individuels en lien avec les projets personnalisés - Accompagner de manière hebdomadaire sur la gestion du budget, les transports, les temps de loisirs, les courses. Suivant le besoin et le profil de l'habitant et des personnes accueillies au sein du foyer, - Poursuivre les partenariats pour les activités culturelles et de loisirs (partage avec l'ES) - Mettre en œuvre les outils et techniques éducatives - Evaluer régulièrement les objectifs définis dans le cadre de la vie en semi-autonomie (mensuel) et savoir créer des grilles d'auto-évaluation, - Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement d'état, .) - Co-construire, mettre en œuvre, suivre, évaluer et être référent du projet personnalisé avec la personne accueillie, - Relayer les informations du FH aux habitants, - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs Vous travaillerez un weekend sur 2. Poste en internat. Dans la cadre de vos missions, vous serez amené/e à conduire ou vous déplacez régulièrement dans la ville d'Elbeuf. ** Merci de remplir la rubrique lettre de motivation quand vous postulez.**
Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, -des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, -le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles, -le travail en équipe pluridisciplinaire, -la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité, -la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie. - Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e de jour pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Ségur + Reprise à 100% de l'ancienneté + 13ème mois + prime de week-end Horaires de 7h-18h ou de 9h15-20h15 ou de 9h-20h 1/2 week-end travaillé Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement & participation Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Le/la formateur-trice en industrie a pour mission de concevoir et d'animer des formations à destination des apprenants sur les thématiques de la maintenance industrielle. Il/elle assure la transmission de savoir-faire techniques en conformité avec les besoins des entreprises de ce secteur, en veillant à l'acquisition de compétences pratiques et opérationnelles. Le/la formateur-trice intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la coordinateur-trice du dispositif et du Conseiller en Formation Continue. ACTIVITES GENERALES Selon votre profil et parcours professionnel, vous développez et animez des modules et sessions de formation à destination de publics adultes, dans les domaines suivants : Maintenance industrielle (préventive et corrective) Conduite et pilotage de ligne de production automatisée et semi-automatisée Gestes, postures, qualité et sécurité Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels Vous vous assurez du maintien de la motivation et de la progression des apprenants tout au long de la formation, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié pour les stagiaires et l'équipe pédagogique. Vous contribuez à la dynamique du dispositif à travers les réunions pédagogiques, en échangeant régulièrement sur les pratiques et les évolutions technologiques du secteur. Vous veillez à la bonne gestion des ateliers pratiques, à la sécurité des équipements et à l'optimisation des ressources pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Élaborer les supports pédagogiques adaptés aux différents publics (apprenants en formation initiale, salariés en formation continue, etc.). Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants tout au long de leur parcours. Organiser et planifier les formations en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative. Garantir la sécurité des apprenants en application des règles de sécurité en vigueur dans l'industrie. Participer à la veille technologique et pédagogique pour l'adaptation continue des formations aux évolutions du secteur industriel. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Maintenance industrielle (préventive, curative, améliorative). Conduite de ligne de production automatisée et semi-automatisée Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels. Gestes et postures et normes de sécurité et de qualité dans l'industrie. Outils numériques appliqués à la formation technique. Compétences opérationnelles : Concevoir et adapter des contenus de formation en fonction des besoins des apprenants et des évolutions du secteur. Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur progression. Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation des performances en formation. REMUNERATION Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels pédagogiques en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de : - la pose complète capsules - le gainage sur ongles naturels - la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire soit vous avez développé des compétences personnelles.
En tant que Technicien en Lutte contre les Nuisibles, vous jouerez un rôle clé dans la protection des environnements résidentiels, commerciaux et industriels contre les infestations de nuisibles (insectes, rongeurs, etc.). Vous serez chargé d'intervenir chez nos clients tout en respectant les normes de sécurité, de santé et d'environnement, conformément aux valeurs RSE de notre entreprise. Missions principales : - Diagnostiquer les infestations et identifier les types de nuisibles (insectes, rongeurs, etc.). - Mettre en place des actions de lutte et de prévention adaptées (pose de pièges, application de traitements, etc.). - Conseiller les clients sur les pratiques à adopter pour limiter les risques d'infestation future. - Utiliser des méthodes de lutte raisonnées en accord avec les normes environnementales et de sécurité (préférence pour les méthodes écoresponsables). - Assurer la rédaction des rapports d'intervention détaillés - Suivre les protocoles en matière de santé et de sécurité, tant pour vous-même que pour les clients. - Contribuer à la sensibilisation des clients à la protection de l'environnement et à l'importance d'une gestion durable des nuisibles. - Participer à la formation continue sur les nouvelles techniques, outils et réglementations du secteur. Profil recherché : - Formation : Aucune formation exigé, bon niveau d'écriture - Expérience : Débutants acceptés - Compétences techniques : Formations dispensées directement en interne/externe - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Sens de l'écoute et de la pédagogie pour conseiller les clients. - Autonomie, organisation et capacité à gérer des situations d'urgence. - Sensibilité à la protection de l'environnement et à la RSE. - Permis B requis pour les déplacements fréquents chez les clients. Conditions de travail : - Interventions dans des environnements variés (domiciles, entreprises, milieux agricoles, etc.). - Formation continue assurée par l'entreprise pour le développement des compétences. - Équipements de protection individuelle fournis. - Véhicule de service et téléphone à disposition pour les interventions. Avantages : - Formation et montées en compétences régulières. - Primes et avantages divers selon les performances.
Vous réalisez : - les vidanges, - les freins, - les pneus, -les embraillages, -les distributions, etc...les taches classiques d'un mécanicien automobile. Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI. Etre titulaire du Permis B afin de pouvoir déplacer les véhicules réparés ou à réparer. vous êtes titulaire d'un BAC PRO Mécanique automobile et débutant , ou vous avez une expérience de 5 ans et un CAP Mécanicien Automobile
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE.
Vous assurez la production des plats, des mets ou des repas dont vous êtes responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Vous respectez les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Vous travaillez en binôme avec le chef de cuisine. Une expérience professionnelle dans un emploi similaire est la bienvenue. Capacités liées à l'emploi : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer une présentation à l'assiette soignée Missions : Production culinaire - Réception des livraisons et rangement - Organisation de l'approvisionnement, gestion des commandes et des stocks - Contrôle du respect des règles d'hygiènes Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, au contact des clients, et dans une équipe à taille humaine, n'attendez plus pour postuler. Restaurant sur Elbeuf en bord de Seine. Travail 1 week end sur 2. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 ; 1 fois/semaine : 9h-21h
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG000074
Entreprise familiale avec plus de 40 ans d'expérience dans le secteur de l'agriculture. Répond au demande du consommateur : s'approvisionner local. De la production, à l'emballage et livré aux commerces locaux. Vous préparez les commandes selon les tournées chez les clients, chargez le camion et livrez les clients. Lors de la livraison, vous représentez l'image de marque de l'entreprise et vous êtes en relation avec les clients. Vous déchargez le camion aux entrepôts des clients ou directement dans les magasins pour approvisionner les rayons. Vous avez à disposition un transpalette. Vous remontez les informations transmises par le client pour les prochaines livraisons. Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h à 12h. C'est un contrat en intérim renouvelé sur 6 mois et possibilité d'une longue période. Votre rémunération dépend de votre expérience et profil. Vous aimez être autonome, possédez un bon relationnel, vous êtes à un clic de votre futur emploi! Vous possédez le permis C et la FCO à jour. Vous êtes organisé et autonome... Et vous aimez le relationnel (contacts tous les jours avec les clients). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e de jour, en CDI et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2025. CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Rémunération à partir de 2400€ brut + Ségur I et II + reprise à 100% de l'ancienneté Amplitude horaires sur 12h: 7h15 - 19h15 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie, un manœuvre (h/f). Vos missions sont : - Nettoyage sur nacelle (KARCHER, Brossage), - Manutention, - Port de charges (produits de nettoyage), - Surveillance au sol, - Assister le télépilote de drone Mission le vendredi 22 novembre 2024 de 8H à 18H Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les métiers du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et motivée, ce poste est fait pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions principales Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route
Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : - Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. - Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical - Vous Recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort - Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres - Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant - Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale - Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique avec si possible une formation en puériculture ou une expérience en éducation thérapeutique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 6 mois à temps plein à pouvoir le 1 décembre 2024. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) immobilier équestre sur le secteur de la Normandie. Vos missions : - Vous réaliserez des transactions sur des haras, centres équestres, propriétés équestres. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 3/12 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) en vente d'habitation sur le secteur d'Elbeuf et sa grande région. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 3/12 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Dans le cadre du développement de notre service immobilier professionnel, nous recherchons un(e) conseiller (ère) immobilier professionnel sur le secteur de la Haute Normandie. Vos missions : - Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. Votre statut sera celui d'agent commercial ou salarié en fonction des profils. Vous bénéficierez d'une part d'un accompagnement du directeur d'agence et des commerciaux de l'agence d'autre part et d'une formation par le siège de Laforêt, prise en charge par l'agence. Vous profiterez du fichier des biens de l'agence et du fichier acquéreurs. Processus de recrutement : - Réunion d'information le 3/12 - Entretien individuel - Immersion d'une semaine - Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), c'est une formation avant embauche d'une durée variable selon votre parcours - Recrutement
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine Le couvreur / étancheur effectue la préparation et la pose des éléments de couverture pour créer tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, tout en suivant les règles de sécurité. Il réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. il doit être le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution. il est l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Séniors, vous intervenez en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE : - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la toilette et habillage, aide à la mobilisation. - Entretenir le logement et le linge au domicile - Préparation et aide à la prise des repas - Effectuer les courses - Concourir au développement de l'autonomie des personnes aidées - Travailler en équipe et en réseau
Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Maçon VRD h:f pour une mission à pouvoir dès que possible. Mission longue durée à proximité le NEUBOURG (27). Missions : * Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). * Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. * Terrassement et fondations. * Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). * Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : - Expérience dans le BTP et travaux en extérieur - Dynamique et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire : selon profil, indem km, panier repas, 10% IFM, 10%CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Réaliser des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales et usées ; - Creuser des tranchées et installer des réseaux pour les énergies ; - Construire des voiries et des trottoirs ; - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles.....) - Conduire des petits engins des TP et plus important par la suite ; - Sécurisation des chantiers à l'aide signalisation, balisage ou déviation, - Assistance au terrassement avec pelle et pioche - Réalisation de travaux de petite maçonnerie et pose de regard - Réalisation des finitions etc.
Vos principales missions seront : - Poser des bordures et des pavés ; - Réaliser des murs de soutien ; - Créer des terrasses - Poser des regards - Réaliser des seuils de portail et poser des piliers de barrière Vous participez également aux autres tâches pour la réalisation des chantiers. - Conduire des petits engins des TP et plus important par la suite ; - Creuser des tranchées et installer des réseaux pour les énergies ; - Sécurisation des chantiers à l'aide signalisation, balisage ou déviation, - Assistance au terrassement avec pelle et pioche - Réaliser des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales et usées ;
Missions principales : - Réalisation de travaux d'électricité sur des chantiers de construction neuve et de rénovation - Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Compétences requises : - Maîtrise obligatoire des lois de base de l'électricité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis plus de 18 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, fabriquant de principes actifs pour l'industrie pharmaceutique, dans le recrutement d'un Responsable de production pour son usine située près d'Elbeuf. Rattaché(e) au Directeur de site, vous managez votre équipe de 6 personnes afin de mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge de : - Piloter le processus de fabrication : - intègrer l'évolution des exigences du client et des exigences réglementaires qui peuvent avoir un impact sur ce processus - mesurer l'atteinte des objectifs du processus au travers du suivi des indicateurs qualité et analyse les données du processus - vérifier la pertinence des indicateurs qualité du processus - identifier les opportunités d'amélioration et met en œuvre des plans d'amélioration - rendre compte des résultats au Responsable Assurance Qualité. - Respecter et faire respecter les exigences des parties II et III des BPF européennes, de l'ISO9001 et les procédures applicables dans ses activités. - D'organiser, de coordonner et de planifier l'utilisation des ressources matérielles et humaines (effectifs, polyvalence, formation, gestion des équipes...); - D'assurer la communication et la coordination avec les autres services (Internes et externes) - Développer les compétences de vos équipes notamment en termes d'autonomie et de responsabilités ; - Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches d'amélioration continue - Contrôler le nettoyage des équipements de production - Etre responsable du stockage, de la manipulation des produits stockés, des entrées et des sorties produits ainsi que du flux matières Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un 2x8 (Matin et Après-midi). Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en chimie (BAC +2/+3 minimum). Vous êtes structuré(e), méthodique, et possédez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable d'être exigeant(e), de prendre des décisions fermes tout en restant bienveillant(e) et à l'écoute. Idéalement, vous détenez une première expérience en industrie chimique.
LADAPT Normandie recrute : UN PEDIATRE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC LES ELBEUF (76) Poste en CDI à temps partiel 0.4 ETP à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous aurez pour mission principale de garantir la continuité et la qualité des soins pédiatriques spécialisé aux enfants nécessitant une prise en charge. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la rééducation, la réadaptation et le suivi médical des jeunes patients, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur été de santé général. Vos activités : - Vous réalisez des bilans médicaux complets à l'admission des enfants - Vous établissez un diagnostic précis et évaluez les besoins spécifiques de chaque patient - Vous élaborez et mettez en œuvre des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous assurez le suivi régulier de l'évolution médicale des enfants et adaptez les plans de soins en conséquence - Vous participez aux réunions de coordination pour discuter des cas complexes et ajustez les interventions thérapeutiques - Vous informez et accompagnez les familles dans la compréhension et la gestion de la pathologie de leur enfant - Vous assurez un rôle d'écoute et de soutien auprès des parents et des proches - Vous supervisez les activités de rééducation fonctionnelle et de réadaptation adaptées aux enfants - Vous collaborez avec les thérapeutes pour définir les objectifs de réhabilitation et suivez les progrès réalisés - Vous tenez à jour les dossiers médicaux des patients en consignant toutes les observations et interventions effectuées - Vous rédigez les comptes rendus médicaux et les lettres de sortie pour les enfants en fin de séjour - Vous promouvez les actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et de leurs familles. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine suivi d'une spécialisation en pédiatrie. Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une forte capacité d'empathie et vous êtes organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76). Vous n'avez pas de déplacements. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 29K€ à 31K€ brut annuel.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre d'actes de rééducation et de stimulation psychomotrice, à l'élaboration des bilans psychomoteurs. Vous évaluez les enfants et les adolescents (recueil d'informations, observations ) identifiez et recensez leurs besoins et leurs attentes et vous transmettez les informations aux professionnels et aux familles. Vous travaillez auprès des familles, vous les conseillez dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement. Vous présentez et transmettez les évaluations, vous participez aux rencontres avec les familles et avec les partenaires et vous intervenez à domicile si besoin.
Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Possibilité de formation au titre ADVF. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Chez O2, nous recherchons des candidats pour de nombreuses missions. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions: - Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs - Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle - Dépister et stimuler en mettant en place des actions de soins lors d'éventuels troubles ou retard - Rééduquer des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs à l'aide de moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu ou en co-thérapie avec un autre soignant - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien être - Assurer la traçabilité et la saisie des actes à l'aide des logiciels institutionnels - Rédige un compte rendu relatif à ses observation et interventions. - Utilise des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôle, spécifiques à son métier - Assure une veille spécifique à son domaine d'activité. - Participe aux activités d'enseignement et de recherche - Accueille, encadre et accompagne les étudiants en stage Lien hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l'autorité de la Cadre supérieur de Pôle et de l'encadrement paramédical du pôle. Liaisons fonctionnelles: Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents Pr Gérardin Lien 2 : Chef de service côté Ouest Dr Césano Lien 3 : Responsable de service :Dr Stalin Conditions de Travail : Poste à 60% contractuel Savoir-faire: - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - 28 jours de congés annuels - Rtt au regard de l'OAT Qualification - Diplôme d'Etat de psychomotricien
Vos principales activités seront : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise : jusqu'au bilan - Superviser la paie et les aspects budgétaires - Accueil clientèle, le sens du commerce est indispensable - Capacité d'adaptation et d'intégration - Travail en équipe Une période d'immersion est à prévoir avant la prise de poste
Vos missions principales: - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - Accompagner la fin de vie - Participation aux réunions mensuelles du PASA et passation des NPI-ES avec les équipes - Participer à la mise en œuvre du projet de vie des résidents - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole) - Travail en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des protocoles internes - Accompagnement des axes du projet de soins - Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs) Vos missions spécifiques : - Participation aux transmissions et aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire (formation, soutien, débriefing) - Aide à la prise de décisions éthiques - Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Participation à l'élaboration des projets institutionnels et aux groupes de travail de l'établissement - Rédaction du journal interne destiné aux résidents CDD du 2 janvier au 30 juin 2025 à temps plein Formations souhaitées sur la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, Fin de vie / Soins palliatifs.
Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Participer aux revues de plans, - Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique), - Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).
Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez: - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
Dans un garage, sous l'encadrement de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des diagnostiques - Réaliser les ordres de réparation - Réaliser l'entretien d'un véhicule : révision, vidange, changement des filtres - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, freins ou tout autres pièces mécaniques - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, attelage) sur un véhicule automobile particulier ou professionnel - Vérifier la conformité et la sécurité d'un véhicule - Apporter un conseil adapté à la demande du client
Nous recrutons à BOURGTHEROULDE, au sein d'une de nos agences historiques. Le poste d'assistant.e commercial.e représente la 1ère image que se fera le client de notre agence. Il s'agit donc de l'accueillir au mieux, de s'intéresser à son projet d'achat-vente et de l'inciter à la prise de rendez-vous avec l'équipe de négociateurs. Il faut aussi assister votre équipe dans leurs missions quotidiennes : de la gestion de l'agenda, au suivi des dossiers de vente, en passant par la mise en publicité des nouveautés. Enfin, il est aujourd'hui nécessaire d'être créative et assidue en matière de communication, pour que l'agence devienne grâce à vous, une référence locale, notamment sur les réseaux sociaux. Il s'agit donc de devenir à nos côtés, bien plus qu'un.e assistant.e. BIAS IMMOBILIER est un réseau indépendant réparti en Normandie comprenant 22 agences et plus de 100 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Connaissant une croissance régulière par l'ouverture d'agences ou la reprise de sociétés connexes, nos besoins de recrutement sont réguliers, même si le "turn-over" demeure faible, à notre plus grande satisfaction. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale. En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de moyen de communication puissant et efficace. Notre professionnalisme est reconnu et notre grande expérience rassure nos clients. Enfin, interrogez librement nos collaborateurs, ils seront les meilleurs ambassadeurs de leur société. En d'autres termes, vous aurez chez nous, toutes les clés pour réussir et évoluer. Date de début prévue : 01/12/2024
Vous aurez en charge la gestion globale des sinistres, de leur prise en charge à leur résolution complète. Vous serez en contact avec les clients, ainsi que les divers intervenants (compagnie d'assurance, experts...) Vous devez être autonome, réactif et contientieux.
Au sein d'un restaurant Latino, vous avez en charge les préparations culinaires : tacos, fajitas, planchas, grillades, ... Services du midi et soir en coupure (environ 40 couverts par jour en semaine et 60 les vendredis et samedis soir). Repos les samedis midi, les dimanches et lundis toute la journée. Un complément de formation en interne est possible. Contact possible en dehors des heures de service.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AGENT LOGISTIQUE/PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)Votre agence Start People recherche pour un de ses clients un Agent logistique / Préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions seront :Gestion des stocks et préparation des commandes Réception des colis et déchargementEnregistrement des commandes sur ordinateurTâches de manutentionHoraires en journée. PROFIL :Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail d'équipe. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse? Lancez-vous et postulez dès maintenant!Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main!A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Rentrée en Février 2025 pour l'AFPA de Rouen (Saint Etienne du Rouvray) : 14 places disponibles Centres de Distribution du Courrier concernés :Bernay (27), Dieppe (76), Fécamp (76), Forges les eaux (76), Guichainville (27), Le havre (76)à, Rouen (76), Sainte Marie des champs (76), Val de Reuil (27) Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen Pas de limite d'âge. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nos valeurs nous permettant d'accompagner nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle : Evolution interne Ecoute Proximité Accompagnement personnalisé Formations Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Rejoignez-nous ! Description du poste : En collaboration avec la responsable du service, vos missions seront les suivantes: Suivi d'un portefeuille client Développer le portefeuille Préparer, convoquer, suivre et animer les réunions des copropriétaires : assemblées générales, conseils syndicaux., Assurer le suivi technique du portefeuille : entretien courant, visite, travaux, sinistre, Maîtrise des charges de copropriétés : élaboration du budget, contrôle des dépenses, présentation des clôtures comptables. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine dans un environnement familial ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Intermarché type "Super" de 2200m implanté en zone rurale, recherche un Employé Libre Service pour le secteur EPICERIE. Postes en CDI en temps complet. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6h et deux après midi en semaine. Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Horaires fixes Cet Intermarché de 2200 m situé en zone rurale joue pleinement son rôle de magasin de proximité en créant une vrai relation avec ses clients dans un climat familial. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures. Vous animez et encadrez une équipe d'employé(e)s commerciaux (iales), dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail, Vous assurez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs. Description du profil : Diplômé d'un BAC+2 , vous possédez une compétence commerciale et êtes fort(e) d'une expérience significative de 5 années au minimum à un poste similaire en grande distribution. Vous avez le sens du management , du commerce et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Rejoignez-nous Type de contrat : CDI temps complet . Rémunération sur 13 mois, + participation, + intéressement
Nous recrutons un magasinier F/H pour notre client, une entreprise opérant sur un site classé Seveso à Elbeuf, pour une tâche d'intérim de 5 mois.Nous recrutons un magasinier F/H pour notre client, une entreprise opérant sur un site classé Seveso à Elbeuf, pour une tâche d'intérim de 5 mois. Vous êtes méticuleux(se), consciencieux(se), et disposez d'une expérience dans la gestion de matières dangereuses ou sensibles ? Vous maîtrisez les consignes de sécurité et la manipulation de produits à risques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous aurez pour tâches : Réception et vérification : des matières premières et emballages, accueil des conducteurs, contrôle des documents de transport et déchargement. Organisation et mise à disposition : des produits aux ateliers de production selon leurs besoins. Vous serez en charge du transfert des produits vers les magasins de production et la gestion des zones de picking. Préparation des expéditions : étiquetage et vérification des documents de transport, ainsi que chargement des expéditions (camions/conteneurs).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TOURVILLE LA CAMPAGNE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ROUEN et sa région. Notre agence : 9 rue Grand Pont 76000 ROUEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions principales seront :Superviser la gestion administrative du personnel, de la paie et de la GTA (logiciel Octime) ;Piloter la campagne des entretiens d'évaluation et mener les entretiens professionnels .Assurer la gestion de la formation : orientations de formation, réalisation du plan de développement de compétences et du bilan de formation, relation avec l'OPCA, ingénierie financière... ;Assurer l'ensemble du processus de recrutement en liaison avec la direction : sourcing, entretien téléphonique/physique ;Apporter un support juridique aux biologistes et directions opérationnelles en matière de droit du travail, s'agissant notamment des procédures disciplinaires et contentieuses ;Assurer une relation de proximité avec les sites et le personnel afin d'apprécier les situations et les problèmes éventuels afin de proposer des solutions ;Préparer les réunions du CSE et veiller au dialogue social avec l'aide de la Direction Juridique SYNLAB FranceAssister la Direction dans le management du personnel, assurer le suivi des indicateurs (absentéisme, turnover...) et proposer des plans d'actions adaptés ;Développer la communication/marketing RH. Votre profil De formation BAC +4/5 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience opérationnelle de la fonction RH de 5 à 10 ans. Généraliste de la fonction RH, vous maîtrisez toutes les facettes du métier (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie notamment).Vous connaissez idéalement les métiers de la biologie médicale et avez une bonne maîtrise des logiciels RH (notamment de GTA).Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement PME sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement.Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.Des déplacements intersites sont à prévoir. Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps completLocalisation : Elbeuf Responsable RH
Description du poste : Notre client sur le secteur du Neubourg est une entreprise familiale française existante depuis plus de 70 ans. L'entreprise fabrique des pièces en béton destinées aux grossistes. Votre agence Partnaire de Louviers recrute un agent de maintenance (F/H) pour un démarrage en début d'année 2025. Vos missions sont : - Régler et entretenir les ensembles des éléments (type moules). - Assurer le dépannage rapide des machines de production. - Remettre en service après essai et vérification. - Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers. - Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant. - Détecter les dysfonctionnements. - Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés. - Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés. - Intervenir en général de manière autonome. Vous touchez à plusieurs domaines en mécanique, un peu en électricité, un peu d'hydraulique et un peu d'automatisme. Vous travaillez dans un bâtiment ouvert et poussiéreux. Nous vous proposons un contrat d'intérim de 4-6 mois, puis prolongation sur longue période. Vos horaires sont de 7h à 14h30 dont 30 min de pause ou de 8h à 15h30 dont 30 min de pause. Votre salaire dépendra de votre expérience. Vous êtes à un clic de votre futur poste... N'hésitez plus et postulez! Description du profil : Vous êtes bricoleur et curieux. Vous avez quelques connaissances en hydraulique et pneumatique. Et vous avez des notions en soudage et électricité. Les débutants sont acceptés, si vous avez la curiosité du métier et avez soif d'apprendre... l'entreprise sera heureuse de vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'agence immobilière, la/le gestionnaire locative devra principalement : Traiter les appels téléphoniques des clients propriétaires et locataires, gérer et suivre les dossiers en cours : assurances, sinistres, loyers impayés, contentieux. Il sera en charge des demandes de devis et interventions pour les réparations et dépannages. Pour la partie comptable, la/le gestionnaire gérera mensuellement : l'envoi des quittances de loyer et le contrôle des règlements locataires, le suivi et le contrôle de la comptabilité des comptes propriétaires. Un métier évolutif : il est possible d'évoluer rapidement, par son expérience et ses qualités personnelles, vers des postes de gestionnaire confirmé, responsable de département gestion locative , exercer dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, ou activités de syndic, tant au sein du cabinet de gestion que du réseau Guy Hoquet. La/le gestionnaire locative pourra également profiter de tous les programmes de formations proposées par le réseau Guy Hoquet. Le métier de gestionnaire locative ne nécessite aucun diplôme. Néanmoins, une première expérience dans le domaine, un BAC et/ou BAC + 2 (BTS immobilier) seront un plus.
Description du poste : Intégrez une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire. Vous serez un maillon essentiel au sein de l'équipe de production et participerez activement à la transformation et à la création de produits alimentaires. Les principales missions incluent :***Assurer la préparation et l'alimentation des machines en matières premières.***Surveiller le bon déroulement des opérations de production.***Effectuer des contrôles qualité réguliers des produits en cours de fabrication.***Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements de production.***Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Ce poste offre une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et apprentissages. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et démontrez une forte capacité d'adaptation dans un environnement de travail dynamique. Un sens rigoureux de l'organisation et du respect des consignes est indispensable pour ce poste. La motivation, l'engagement et la volonté de participer activement au processus de production sont des qualités recherchées pour ce rôle. Qualités recherchées :***Respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Capacité d'adaptation rapide.***Sens de l'organisation.***Travail en équipe.***Rigueur dans l'exécution des tâches. *
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) sur LE NEUBOURG (27110 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Intermarché type "Super" de 2200m² implanté en zone rurale, recherche un Employé Libre Service pour le secteur EPICERIE.Postes en CDI en temps complet. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6h et deux après midi en semaine.Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités.Horaires fixes A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Le Neubourg: Assistant(e) Comptable H/F
Description du poste : Nous sommes à la recherche de plusieurs agents de nettoyage industriel. Nous recherchons des personnes motivées avec de l'expérience dans l'industrie. Vous aurez pour principales mission :***Le nettoyage des machines industrielles***Le déblaiement de matériaux***Le respect des normes de sécurité Horaire : en journée Description du profil : Nous recherchons des agents de nettoyage industriel avec le CACES 5 obligatoire. L'agent de nettoyage industriel doit être : rigoureux, soigneux, organisé
Description du poste : Sur site classé SEVESO seuil haut, sont exploités trois ateliers de production de chimie fine dédiés à la fabrication de principes actifs phytosanitaires. Les opérations classiques du génie chimique y sont mises en œuvre : réaction chimique, distillation, cristallisation, filtration, séchage, conditionnement. Rythme de travail 5x8 Description du profil : Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de chimie. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre dynamisme Vous faites preuve de rigueur et considérez comme prioritaire le respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Salaire : 13,88€ , prime vacances, 13ème mois, indemnité de transport
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis plus de 18 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, industriel chimique, dans le recrutement de son Superviseur de production pour son usine située près d'Elbeuf. Rattaché(e) au Directeur de site, vous managez votre équipe de 6 personnes afin de mener à bien les programmes de production, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et coûts. Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement en charge de : - Piloter le processus de fabrication : - intégrer l'évolution des exigences des clients pharmaceutiques et des exigences réglementaires - mesurer l'atteinte des objectifs au travers du suivi des indicateurs qualité et analyser les données - vérifier la pertinence des indicateurs qualité du processus - identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des plans d'amélioration - rendre compte des résultats au Responsable Assurance Qualité. - Respecter et faire respecter les exigences des parties II et III des BPF européennes, de l'ISO9001 et les procédures applicables dans vos activités. - D'organiser, de coordonner et de planifier l'utilisation des ressources matérielles et humaines - D'assurer la communication et la coordination avec les autres services (Internes et externes) - Développer les compétences de vos équipes notamment en termes d'autonomie et de responsabilités - Maintenir un niveau de productivité élevé par votre engagement dans les démarches d'amélioration continue - Contrôler le nettoyage des équipements de production - Etre responsable du stockage, de la manipulation des produits stockés, des entrées et des sorties produits ainsi que du flux matières Ce poste est à pourvoir en horaire 2x8 (Matin et Après-midi). Profil requis : Vous êtes titulaire d'une formation en chimie (BAC +2/+3 minimum). Vous disposez impérativement d'une expérience en Industrie, idéalement Chimie. Vous êtes structuré(e), méthodique, et possédez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable d'être exigeant(e), de prendre des décisions fermes tout en restant bienveillant(e) et à l'écoute. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil de chef d'équipe en industrie F/H en contrat.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'Équipe industrie F/H dynamique et engagé pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Vous aurez la responsabilité du management de proximité d'une équipe d'environ 30 collaborateurs dans un environnement industriel. Votre tâche principale sera de garantir la performance de l'équipe tout en assurant la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des processus de production. Management de l'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 30 personnes, organiser les plannings de production, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. Vous serez un acteur clé dans la mise en place de projets d'optimisation des processus. Suivi des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les résultats et proposer des actions correctives en lien avec les objectifs de production. Accompagnement et développement des collaborateurs : Former et développer les compétences de vos équipes, assurer un management de proximité en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes. Communication : Assurer une bonne communication entre les différents services et transmettre les informations clés à la direction. Garantir le respect des délais et des objectifs de production : Veiller à ce que les objectifs de production soient atteints tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur SPL pour une mission en plateau et grue auxiliaire (H F) : Vous serez amené à : - Conduire un camion SPL plateau - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport en vigueur - Assurer les livraisons de chantier en régional - Assurer l'entretien de base du véhicule Conditions : - Respecter les règles de sécurité et la RSE - Prise de poste à Elbeuf Le petit plus : missions renouvelables à la semaine pouvant être par la suite évolutive Peu de manutention Horaires : En journée Rémunération et avantages : Taux horaire: à partir de 12.14 € + IFM et ICP + panier repas + heures supplémentaires majorés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération : A partir de 12.14€ h Contrat : interim Rigoureux(se) Volontaire Autonome Bon Savoir Etre Vous possédez : Permis CE, fimo à jour, caces grue auxiliaire R490 Idéalement vous avez une 1ère expérience en grue auxiliaire Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez ! Process de recrutement : entretien téléphonique + inscription en agence avec l'un de nos chargés de recrutement Solano Emploi Rouen 4 Quai Jean Moulin 76100 Rouen Horaires : 8h à 12h et de 14h à 19h bientôt, L'équipe Solano.
Envie de rejoindre société de travail temporaire dans le domaine du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités tout en maîtrisant le travail temporaire. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adapt...
POSTE : Responsable Adjoint de Maintenance H/F DESCRIPTION : Responsable de Maintenance H/F Découvrez une carrière enrichissante au sein d'une usine agroalimentaire innovante ! Chez notre client nous transformons l'agroalimentaire avec passion et ambition. En intégrant notre équipe, vous prendrez part à une aventure internationale où l'excellence, l'innovation et le bien-être de nos employés sont au coeur de notre stratégie. Vos Missions : Prévention : - Gardien(ne) des Installations : Surveillez notre écosystème technologique (froid, vapeur, air comprimé, électricité) pour garantir un fonctionnement optimal. - Expert(e) en Froid : Assurez le suivi rigoureux de nos installations de froid, en veillant sur chaque détail (fuite de CO², régulation). - Surveillance Proactive : Anticipez et gérez les interventions préventives grâce à un plan de maintenance efficace, soutenu par une documentation technique adaptée. Intervention : - Leader des Réparations : Supervisez et exécutez les réparations des équipements défectueux, tout en encadrant votre équipe pour une résolution rapide et efficace des problèmes. - Gestion de l'Historique : Tenez à jour les historiques d'interventions et gérez les demandes de pièces détachées. Achats et Gestion : - Maître des Approvisionnements : Assurez la gestion stratégique du stock de pièces détachées et du petit outillage, garantissant à votre équipe tout le matériel nécessaire à son efficacité. Management : - Coach de Talents : Menez une équipe de 7 techniciens et 1 opérateur de maintenance, en cultivant un esprit d'équipe fort et en favorisant la croissance professionnelle de chacun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 40000 € - 45000 € / année PROFIL : Ce que Nous Offrons : - Un Environnement Stimulant : Intégrez une entreprise internationale en pleine expansion où chaque jour est une occasion d'apprendre, de grandir et de faire la différence. - Épanouissement Professionnel : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et managériales. - Avantages Compétitifs : Un salaire attractif sur 13 mois, ajusté selon votre expérience, une aide au logement pour faciliter votre intégration, des RTT et une mutuelle familiale pour une qualité de vie optimale. - Mobilité : Déplacements occasionnels vers nos usines en France et en Pologne, pour enrichir votre expérience internationale. Votre Profil : - Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens du relationnel. - Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes motivé(e) à améliorer en permanence les pratiques. - Une bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Excel, ERP comme SAP) est essentielle. Postulez dès Maintenant et Transformez Votre Avenir ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! En rejoignant notre client, vous intégrez une aventure humaine qui valorise votre talent, votre passion et vos ambitions. Ensemble, faisons une différence dans le monde de l'agroalimentaire ! Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Statut : Cadre. Avantages : Aide au logement, RTT, mutuelle familiale. Déplacements : très occasionnels en France et en Pologne. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Dans le but de continuer à nous développer, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste H/F pour un poste en CDI, à temps complet. Vos missions : * Aider à la préparation du chantier (préparer les camions, charger le matériel, etc..) * Participer aux tâches pour la création de jardin (pose de bordure et de bâche, paillage, engazonnement, etc.) * Utiliser des outils de jardin * Entretenir des espaces verts (taille de haie, tonte des pelouses, nettoyage, etc.) * Entretenir le matériel confié Avantages : - 10€ de panier repas par jour travaillé (non imposable) - Primes de vacances (2 par an) Horaire : 8h-17h (variable selon les chantiers) Lieux du dépôt : Crosville la vieille (27) Salaire : Evolutif selon expérience et profil Poste à pourvoir dès que possible Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire ; Titulaire du permis B. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), et attentif(ve) aux consignes données. Alors postulez pour intégrer notre équipe, ce poste est fait pour vous ! Merci de nous transmettre vos CV par Facebook, par mail ou directement sur notre site internet. A bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,04€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Technicien(-ne) de maintenance au sein d'une structure industrielle de premier plan, vous jouerez un rôle essentiel dans la pérennité de ses installations. Vos missions incluront :***Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production.***Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.***Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts techniques.***Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.***Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes environnementales.***Mettre à niveau des machines par rapport à la sécurité***Réparations courantes***Pratiques pneumatiques et hydrauliques***Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où la technologie et l'innovation sont au cœur des projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une formation technique solide, idéalement spécialisé(e) dans la maintenance industrielle. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'une réactivité face aux problématiques techniques. V otre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec les différents acteurs de l'établissement. La rigueur et l'engagement sont des atouts essentiels pour garantir la qualité des interventions techniques. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de diagnostic.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Sens de l'organisation et gestion des priorités.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Engagement envers la sécurité et la qualité de service.***Atention le parc est constitué d'anciennes machines, il est nécessaire d'avoir une personne à l'aise sur ces machines !! Avantage : ticket restaurant
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre directeur. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en magasin de bricolage à un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Le Neubourg emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année toujours plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boulangerie/Pâtisserie, nos process et l'équipe, vous serez autonome dans votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.Missions Principales du poste :- Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service- Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet- S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage.) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté- Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples).- Accueil, renseigne et conseille les clients avec plaisir en surveillant la rotation et la qualité des produits- Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.- Respecte les règles d'hygiène et qualité, la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. ! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! Vous adoptez une attitude commerciale adéquate envers le client, vous êtes également : - Sérieux(se)- Motivé(e) / Autonome- Organisé(e)- Rigoureux(se)- Impliqué(e)- Positif(ve)- Attentif(ve) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce magasin spécialisé dans la distribution alimentaire et implanté en zone rurale joue pleinement son role de magasin de proximité en créant une vraie relation avec ses clients dans une atmosphère familiale. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Au sein de ce magasin de "proximité" spécialisé dans la distribution alimentaire, vous serez chargé de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon. Vous êtes dynamique et motivé et disposez, si possible, d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activités. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Chimiste F/H.Analyses et tests : Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives sur divers échantillons (matières premières, produits finis, etc.) en utilisant des méthodes analytiques comme la chromatographie, la spectrométrie, etc. Préparation d'échantillons : Préparer les échantillons pour les analyses, ce qui inclut la dilution, l'extraction ou la purification. Validation des méthodes : Participer à la validation des méthodes analytiques pour s'assurer de leur fiabilité et de leur précision. Gestion des équipements : Entretenir et calibrer les instruments et équipements de laboratoire pour garantir leur bon fonctionnement. Documentation : Rédiger des rapports d'analyse, tenir à jour les dossiers de laboratoire et s'assurer que toutes les procédures sont suivies conformément aux normes. Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec d'autres équipes (R&D, qualité, production) pour assurer que les analyses répondent aux besoins des projets en cours. Respect des normes de sécurité : Suivre les protocoles de sécurité et de conformité réglementaire pour garantir un environnement de travail sûr. Formation : Former de nouveaux employés ou collègues sur les techniques analytiques et l'utilisation des équipements.
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * Pour vous, l'hygiène et la propreté sont indispensables * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le stand Charcuterie Traiteur Fromage coupe, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Garant de notre image, vous intégrez une équipe d'animateur enfants pour assurer des missions essentiellement les week-ends, de ce fait vous devez : * Assurer la mise en place, la décoration et l'animation d'un stand de loisirs créatifs, de maquillage enfant * Réaliser des animations, maquillages - Vous aimez les enfants. - Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel, ponctuel, sérieux et organisé, avec l'esprit d'initiative et d'équipe, qui s'impliquera dans son rôle et sa mission. - Bonne présentation exigée. - Une première expérience serait un plus, mais nous avons élaboré une formation pédagogue et efficace afin d'acquérir et de maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice professionnel de vos diverses fonctions.
"Intérim spectacle et Audiovisuel " La première agence de Recrutement et d'Intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle , de l audiovisuel, de l'événementiel et du cinéma est devenue en 2024 le premier réseau national Spectacle, Audiovisuel et de l'Événementiel. Depuis 2011, nous œuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond au...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionRattaché-e à la Responsable de production de notre site industriel Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (400 effectifs), vous aurez au quotidien pour rôle principal : - Manager votre équipe de production (opérateurs de fabrication) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-vivre en équipe - Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe - Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité - Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production et le service Méthodes pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain
Domaliance Lisieux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Tourville la campagne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 1 mois un PERE NOEL (H/F). Votre rôle consistera : - À incarner le personnage emblématique du Père Noël lors d'événements festifs. - À accueillir chaleureusement les enfants et à leur offrir une expérience magique et inoubliable. - À distribuer des cadeaux et à participer à des activités ludiques en lien avec Noël. Description du profil : Profil : - Passionné par l'esprit de Noël. - Sens de l'accueil et du relationnel. - Créativité et capacité à divertir les enfants. Le contrat débutera le 23 novembre 2024, avec un horaire de travail les week-ends 14H-18H30. Rejoignez notre client pour vivre une expérience festive unique et apporter de la joie aux enfants pendant les fêtes de fin d'année ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Donnez des cours particuliers à domicile à MARBEUF. Description du cours : Espagnol en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) - Prévenir des risques domestiques - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ...
Description du poste : BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Services (Dépannage, Maintenance et Petits Travaux), vous intervenez en courant fort et courants faibles.***Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,.),***Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements),***Animez une équipe de sous-traitants,***Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence Domino missions de Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un opérateur usinage commande numérique H/F. Notre client est une référence en construction de machines spéciales. A partir du dossier de fabrication (plan, gamme de contrô ), vous aurez à réaliser des travaux d'usinage en autonomie dans le respect des priorités de fabrication fixées par le chef d'équipe. Principales missions : - Veiller à la disponibilité de la matière et de l'outillage nécessaire, - Identifier la gamme d'usinage et le programme, si nécessaire, le créer ou le modifier, - Monter l'outillage, vérifier les vitesses de coupe et la spécificité des outils, - Monter la pièce et lancer le programme, - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel, renseigner la gamme de contrôle, - Corriger les défauts et les dérives de réglage en cours de production, - Ebavurer les pièces, contrôler les pièces et isoler les non-conformités, - Réaliser la maintenance de 1er niveau Vous avez obtenu un diplôme BAC pro ou BTS conception de produits industriels (CPI), vous justifiez d' une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Aptitudes et connaissances requises : - Maîtrise des techniques et procédés d'usinage, - Capacité à gérer plusieurs machines à commandes numériques, - Lecture et compréhension de plans mécaniques, - Maîtrise du langage de programmation des machines à commande numérique, du logiciel CFAO ; la connaissance den taillage de denture est un plus, - Connaissance et respect des règles de sécurité. Qualités : curiosité, sens de l'organisation, rigueur, aptitudes relationnelles Contrat intérim Durée : 6 mois, renouvelable Rémunération suivant profil et expérience - 23 à 28 KEUR + prime Horaires : 38h50 - Lundi à vendredi 5h-13h ou 13h-21h Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, dé ) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Assistant Comptable Confirmé H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En collaboration avec les Comptables vous effectuez les missions suivantes :***Gestion portefeuille clients (TPE/PME) * Saisie, lettrage et rapprochement bancaire * Déclaration de TVA * Préparation du Bilan * Établissement des liasses fiscales (selon niveau) Profil recherché : Titulaire d'une formation en comptabilité vous justifiez de 4-5 ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
RESPONSABILITÉS : BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous ! Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des services dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Services (Dépannage, Maintenance et Petits Travaux), vous intervenez en courant fort et courants faibles. - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects (analyse des besoins clients, établissement de propositions commerciales,...), - Prenez en charge l'organisation de votre activité (chiffrage, planification, support technique, approvisionnements), - Animez une équipe de sous-traitants, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous exercez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté avec une première expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI de jour motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. * Rémunération à partir de 1802€ Brut + Ségur I et II + Reprise à 100% de l'ancienneté * Horaires 9h - 20h ou 9h15 - 20h15 avec 1h de pause * 1/2 week-end travaillé * Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté * Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : * Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage * Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
DOMIDOM S'ENGAGE A METTRE EN ŒUVRE TOUTES LES MESURES NÉCESSAIRES A LA PROTECTION DE LA SANTÉ DE SES SALARIES Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 1500 collaborateurs dans plus de 80 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. Nous recherchons actuellement un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre agence. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de vie, sera de prendre en charge la dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence. Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer : · Aide aux courses essentielles · Entretien du logement et du linge · Aide au Lever/Coucher, à la toilette, à l'habillage · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement · Transferts Vous souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre grande disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Pour votre confort, les interventions seront sectorisées. (Débutant accepté : formation en interne assurée) VOS AVANTAGES: · Un engagement sur du long terme · Prime de parrainage · Trajet rémunéré . Mobile · Sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier
Nous recherchons une/un auxiliaire de vie pour un accompagnement au domicile d'une personne très gentille, qui a besoin d'être rassurée et de contact humain. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : 36 heures d'intervention par semaine avec 1 week-end sur 2 = 2500 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
POSTE : Technicien de Maintenance en Electricité H/F DESCRIPTION : LE POSTE Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation PROFIL :
BRUNET est une filiale du Groupe ORTEC. Acteur multirégional de premier plan dans les métiers du génie électrique, du génie thermique et des courants faibles, nous cultivons un savoir-faire multitechnique en travaux et en services.
Dans un cadre champêtre, à 30 km de Rouen et 10 km d'Elbeuf, la Résidence "Le Bosguerard" accueille jusqu'à 80 résidents âgés autonomes ou en perte d'autonomie dont 27 résidents en Unité de Soins Adaptés. Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) dispose aussi de deux unités protégées spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures. Vous animez et encadrez une équipe d'employé(e)s commerciaux (iales), dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail, Vous assurez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs. Description du profil : Diplômé d'un BAC+2 , vous possédez une compétence commerciale et êtes fort(e) d'une expérience significative de 5 années au minimum à un poste similaire en grande distribution. Vous avez le sens du management , du commerce et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Rejoignez-nous Type de contrat : CDI temps complet . Rémunération sur 13 mois, + participation, + intéressement
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale* * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Coline, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Elbeuf (76).
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur général de l'entreprise, vous devrez assurer l'interface avec nos clients et leur apporter une expertise technique pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins. En tant que chargé(e) d'affaires, vous assurerez le suivi des projets, de l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Poste stratégique pour le développement de l'entreprise, vous serez avec nos chefs de projets, responsable des échanges avec nos clients pour renforcer nos liens et la coopération avec ces derniers. Vos missions principales : - Gérer l'interface et les échanges avec les clients (nouvelles demandes de chiffrages, réunions de suivi, visites clients) - Analyser techniquement et évaluer la faisabilité des demandes client - Réaliser des chiffrages et devis de moules d'injection plastique (avec le support du responsable technique) - Réaliser des chiffrages de pièces mécaniques non standards (petite série) - Participer aux activités de revue de conception et de suivi de projet - Etablir et assurer le suivi du planning des projets - Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des projets - Participer aux salons professionnels SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation Bac +5 Ingénieur en mécanique/plasturgie avec une première expérience sur un poste similaire, ou Bac+2 en mécanique/plasturgie avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire -Vous avez des connaissances approfondies du domaine de l'injection plastique et des moules -Vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs -Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et force de proposition -Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre aisance relationnelle -Maitrise de l'anglais professionnel et technique Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer à son développement ? Alors postulez !!
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Elbeuf, notre agence idéalement située à proximité du centre ville et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F Dans le cadre de son expansion, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son équipe sociale. Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous serez en charge de la gestion autonome d'un portefeuille varié de clients et de la gestion précise et rigoureuse des paies. Le poste :***Gestion de la paie: Établissement des bulletins de paie à l'aide du logiciel Silae pour l'ensemble des clients de votre portefeuille, tout en respectant les normes légales et les conventions collectives applicables. * Administration du personnel: Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (DPAE, contrats de travail, affiliations, ventes de tout compte, etc.). * Déclarations sociales: Élaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.). * Accompagnement et conseil clients: Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de gestion de la paie, en collaboration avec les juristes du cabinet. * Veille sociale: Suivi des évolutions sociales et juridiques pour ajuster les pratiques du cabinet en fonction des nouvelles réglementations. Le profil : Formation: Diplôme Bac +2/3 en Gestion de la Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent. Expérience: Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, au sein d'un cabinet comptable. Conditions et avantages : * Horaires flexibles: Le cabinet propose des horaires aménagés pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. * Télétravail: Possibilité de télétravailler partiellement selon l'organisation de l'équipe et les besoins clients. * Avantages sociaux : Tickets Restaurants
