Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amillis située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amillis. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - JOUY LE CHATEL, 77 - Coulommiers ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Investigation Educative recrute : Un Travailleur Social CDI à temps complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : à partir de 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : SIE Lieu de travail : Coulommiers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant mettre leurs compétences au service de la Protection de l'enfance et particulièrement au sein d'un établissement effectuant des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. Activités et missions : - Assurer une mission de protection de l'Enfance, dans le respect des droits et libertés des mineurs accompagnés - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Repérer et évaluer la gravité du danger évoqué ou signalé pour l'enfant - Repérer les pratiques éducatives mises en place par les parents - Recueillir des éléments sur la personnalité du mineur et de sa famille - Evaluer et s'appuyer sur les compétences parentales et de sa famille pour faire évoluer positivement les besoins fondamentaux des enfants - Eclairer le Juge des Enfants sur la situation du mineur et de sa famille et faire des préconisations en adéquation avec les besoins de l'enfant - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Investigation Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Edith Mosnier, Chef de Service, exclusivement par email à : mosnieredith@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Vous aurez comme principales missions: - Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles, - Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes, - Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité - Alimenter la chaine de production - Effectué l'emballage, - Montage des cartons, - Etiquetage, - Palettisation - Respect des consignes de sécurité et de qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POUR LA RENTREE 2025 - Prise de poste fin aout Centre de formation recherche un(e) assistante pour accueillir, orienter, renseigner et suivre les dossiers des futurs étudiants. De 9h à 17h, voir le planning de répartition des jours avec l'employeur, lui même centre de formation. Vous ferez l'archivage, le classement, la préparation et le suivi des dossiers pour la rentrée des classes. Aide à la rédaction des contrats d'apprentissage. Connaissance très appréciée des réseaux sociaux pour faire des posts et de la communication diverses. Egalement l'accueil physique et téléphonique. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Depuis la gare de Coulommiers SNCF prendre la navette B, arrêt LONGS SILLONS à 5 mn à pied. En provenance de Chessy, prendre le 17 et à la gare de Coulommiers la navette B. En provenance de Meaux prendre le 03 et à la gare de Coulommiers la navette B.
Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation
vous assistez un ou plusieurs responsable(s) (cadre, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. vous prenez en charge le suivi complet de dossiers ( gestion administrative du personnel , gestion des dossiers administratifs des résidents...) Taches de secrétariat de base : accueil physique, téléphonique , courriers... Salaire : CCN 51 + prime Segur .possibilité repas a 3,50 e.
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs polyvalents (H/F). Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Il nécessite la maîtrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : - Saisie de données informatiques selon les règles de gestion spécifiques, - Vérification des dossiers clients, - Traitement des rejets, - Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité. Savoir-faire : - Maîtriser l'environnement technique (logiciels), - Etre à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique), - Compréhension et analyse de documents. Savoir-être : - Dextérité et rapidité - Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Polyvalent et esprit d'équipe. Une formation de 5 semaines vous sera dispensée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle ( ETRE IMPERATIVEMENT INSCRIT A FRANCE TRAVAIL) à compter du Lundi 28/04/2025, du lundi au vendredi de 8h00 à 15h45. A l'issue de la formation, vous serez en CDD de 6 mois (à compter du 01/06/2025) à TEMPS PARTIEL (105h par mois). 2 horaires différents : 8h-15h45 / 6h-13h45. LES HORAIRES NE SONT PAS NEGOCIABLES. Plusieurs postes à pourvoir. Fournir un extrait de casier judiciaire (volet N°3) vierge et avoir impérativement une pièce d'identité en cours de validité (CNI, passeport.).
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Vous devez : - Accueillir le public, - Gérer la location des véhicules, - Transmettre les informations de sécurité aux estivants, - Gérer la billetterie de l'activité, les contrats de location et les cautions, - Renseigner les touristes sur les activités proposées sur l'Agglomération Coulommiers Pays de Brie durant l'été, - Nettoyer tout le matériel selon le protocole sanitaire en vigueur, - Etre polyvalent notamment en période de haute fréquentation. Activité exercée en Office du Tourisme. Contrat de travail de droit privé à caractère saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909). Aisance relationnelle et bonne expression orale demandée. Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur. Etre capable de gérer les problèmes techniques liés à la location des véhicules (profil bon bricoleur). La pratique de la langue anglaise et le brevet national de secourisme seraient un plus. Permis Bateau souhaité pour le Pôle Confluences. Plusieurs postes à pourvoir : de mai à septembre 2025 ou juillet à août 2025.
Nous recherchons, au sein de notre agence pour un poste d'administration des ventes -technico commercial sédentaire en menuiserie intérieure dont les missions seront : - Être l'interlocuteur privilégié des entreprises - Réalisation de devis conforme à la demande clients - Proposer des solutions techniques - Assurer le suivi des commandes - Entretenir la relation client et développer le chiffre d'affaires Vos atouts : Gestion des priorités. - Dynamique - Maitrise de l'outil informatique, Excel, Outlook - Votre sens relationnel et du service client, votre rigueur et une certaine capacité d'analyse et de synthèse. - Votre esprit d'équipe - Prime d'Intéressement, PER Vous êtes prêt à vous investir dans l'apprentissage de produits techniques et formation sur notre logiciel. Vous êtes capable de lire un plan . Une immersion pourra être mise en place pour les débutants. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H.
L'agence ACR est une agence commerciale composée de 7 personnes, spécialisée dans la vente de porte intérieures bois, métal et produits vitrés. Les produits sont destinés aux menuisiers professionnels et entreprises générales.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Coulommiers et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Professionnel dans le domaine de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore ..
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TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Magasinier H/F. Rattaché au Responsable Magasin, vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des opérations de réception, stockage et mise à disposition des marchandises dans le magasin en respectant les procédures - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de réception et le magasin et magasin/ atelier - Suivre les approvisionnements pour le stock mini du magasin et les préparations machines - Avertir et alerter son responsable en cas de retard dans la livraison - Effectuer la mise à disposition des préparations machines pour l'atelier - Participer aux inventaires - Contrôler et gérer les retours de marchandises vers les fournisseurs, ou de produits défectueux nécessitant réparation - Alerter son responsable en cas de défaillance fournisseur - Veiller au respect de toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement - Assurer le chargement, déchargement et les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits achetés et vendus Savoir-faire : - Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) - Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion - Savoir respecter les délais Vous avez une première expérience confirmée d'un minimum de 3 ans. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 en logistique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. JOB DATING à prévoir chez l'employeur le lundi 24 mars à 10h ou 14h seulement sur convocation.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Assistant Contrôle Qualité - H/F en mission de travail temporaire. L'entreprise, comptant 160 employés, est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, mettant un point d'honneur à assurer la qualité et la sécurité de ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer l'ensemble des contrôles qualité sur les gammes de produits. -Reporter et documenter tout écart impactant la qualité et la sécurité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Réaliser les contrôles nécessaires au démarrage de la production. -Procéder au contrôle des produits en cours de production. -Effectuer un recontrôle en cas de non-conformité. -Préparer les cartons d'archivage des dossiers de lot. -Communiquer tout incident qualité à la hiérarchie et au responsable qualité. -Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité et suivre les actions correctives. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 13485), maîtrise des outils informatiques, rigueur, autonomie et sens de la qualité. Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Première expérience en laboratoire Qualités personnelles : Rigueur Capacité d'analyse Autonomie Esprit de synthèse Avoir le sens de la sécurité et de la qualité Horaire de journée, base 35 heures Longue mission .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de solutions d'emballage pour la stérilisation, un Agent de laboratoire (H/F) - Assurer les contrôles et l'enregistrement à réception des matières premières, produits de négoce en vue de leur libération. - Réaliser les mesures permettant de vérifier si les matières et/ou produits sont conformes aux spécifications définies. - Prépare, identifier et tester les échantillons. - Saisir les résultats des tests dans les rapports. - Rédiger les certificats de conformité et alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité. - Participer à la rédaction des procédures et autres enregistrements en lien avec son activité. - Assurer le rôle de conseil auprès des opérateurs dans le cadre du respect des consignes qualité. - En cas de litige ou de problème nouveau en référer au service qualité ou à sa hiérarchie. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe. Connaissances des référentiels Qualité : ISO 9001, ISO 13485 et des dispositifs Médicaux (2017/745). Connaissance des matériaux et produits Bonne pratique de laboratoire Bon niveau d'anglais Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable
Recherche un agent d'entretien en CDI temps partiel à compter du 1/04/2025 CLIENT BANNOST VILLEGAGNON (entretien de salles d'un restaurant) le samedi 5h15 d'intervention à chaque passage (horaires à définir) +3h tous les 15 jours +1h pour l'étage 1x par mois
Au sein d'un commerce, spécialiste de l'alimentation et des produits biologiques et naturels, Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et de différentes tâches en lien avec la préparation de votre diplôme : Contacts avec la clientèle, encaissement, mise en rayon, apprentissage des produits et conseils clients... Amplitude horaires : à voir avec l'employeur en fonction de votre planning.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Vos atouts pour réussir De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires Déplacements à prévoir dans le cadre de votre mission Rémunération sur 13 mois en fonction du profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Véhicule de service Convention collective de la métallurgie
Vos missions principales : Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. A ce titre : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, Voiture de fonction
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales : - Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne. - Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Type de contrat : Poste sur du long terme Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.18 € de l'heure puis 12€34 , avec pauses rémunérées - Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée - Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et souci du détail
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et aimant le travail d'équipe. Pour ce poste il faudra être minutieux tout en étant rapide. (cadence soutenue à respecter). Cette annonce vous correspond, faîtes-nous parvenir votre candidature.
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel, un Monteur Câbleur Armoire et/ou Automates. Vos Missions : - Contrôler les composants matériel - Assembler, câbler les armoires selon les plans - Contrôler les armoires - Câbler des moteurs, boîte à boutons et détecteur - Réaliser le câblage machine - Tester les entrées et les sorties - Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs - Assurer la réception électrique de la machine par le client - Décâbler la machine pour le transport - Equiper une armoire, câbler une machine, une platine Vous possédez une expérience significative dans le câblage de machines spéciales, n'hésitez pas a rejoindre cette équipe dès présent.
Cadre d'emplois des adjoints administratifs. Recrutement statutaire Fonction Publique Territoriale ou CDD Objectifs : Le/la conseiller/ère en séjour se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations qui y sont relatives auprès des touristes et des habitants. Il/Elle participe également à la promotion du patrimoine de la Ville et de l'agglomération par sa participation aux actions menées en ce sens (JEP, St Fiacre .). Missions permanentes du poste: - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique) - Promotion du territoire et de ses prestations - Participation à l'animation des réseaux, développement des relations avec les partenaires locaux - Billetterie spectacles, boutique - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour .) - Mise à jour de l'information touristique sur site (panneaux, borne d'accueil .) - Gestion des statistiques touristiques - Conception et/ou participation à l'élaboration de projets de développement du tourisme local pour la Ville de Coulommiers (St Fiacre, Marché de Noël; Chasse aux œufs de Pâques, marchés nocturnes ..) - Tenue de la régie de l'Office de Tourisme (billetterie culturelle, événements .) - Tenue de la billetterie (création des salles de spectacle logiciel RODRIGUE, paramétrage et mise en ligne des spectacles sur le site Internet, vente des billets) et de la régie de recettes de la Saison Culturelle (édition de tableaux de bords mensuels, pointage des recettes pour un dépôt au Trésor Public) - Secrétariat de l'Office de Tourisme Missions occasionnelles du poste : - Participation aux missions de promotions extérieures (salons, évènementiels..) - Participation aux réunions avec les partenaires touristiques - Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations de la Ville et de l'agglomération. Champs de Compétences : Savoir - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication - Pratique d'une langue étrangère. - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques - Connaissance des publics - Sens de l'organisation et de l'efficacité au quotidien et lors des manifestations Savoir-faire - Travailler en réseau avec l'équipe du Musée municipal, l'équipe du Service Culturel et le tissu associatif - Elaborer et rédiger un document - Analyse et création de statistiques - Respecter des objectifs, des coûts et des délais Savoir-être - Aptitude à l'écoute et patience - Bonne expression orale et écrite - Méthode, rigueur et ponctualité - Créativité et esprit d'innovation - Goût du travail en équipe - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de solutions d'emballage pour la stérilisation, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise et les politiques et valeurs du groupe. -Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires au démarrage de production (FEU VERT) -Procéder au contrôle des produits en cours de production -Procéder au recontrôle des produits en cas de non-conformité détectée -Préparer les cartons d'archivage des dossiers de lot (Conditionnement de l'ensemble de la documentation du dossier de lot et des échantillons) -Communiquer directement à son hiérarchique direct et au responsable qualité tout incident qualité. -Intervenir dans les ateliers en cas de défaut qualité constaté en production, et suivre la mise en place des actions correctives et le traitement des produits non-conformes Connaissances professionnelles : -Connaissance des référentiels Qualité (ISO 13485) -Connaissance des matériaux et produits -Bonne pratique de laboratoire -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Qualités personnelles : -Rigueur -Capacité d'analyse -Autonomie -Esprit de synthèse -Avoir le sens de la sécurité et de la qualité
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Coulommiers ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Nous vous proposons plusieurs postes d'équipiers polyvalents (H/F) de restauration rapide (accueil, cuisine et nettoyage). Vous êtes disponible prioritairement sur les heures de service (midi et/ou soir). Planning en fonction des disponibilités de chacun. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir les clients (comptoir, drive, salle), - de prendre les commandes et les encaisser, - de préparer et servir les commandes, - d'assurer le service, - de participer à la bonne tenue du restaurant. - du nettoyage du restaurant après la fermeture. - de la réception des livraisons en fin de service.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien / Ingénieur de Mise en service H/F. Dans le cadre de ses missions, le Technicien / Ingénieur de Mise en service sera sous la responsabilité du Responsable Technique. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Responsable du montage d'éléments complexes en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. Mise au point, mise en service des lignes automatisées. Mise en fonctionnement des machines. Candidat sérieux, appliqué et motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous possédez les compétences techniques suivantes : Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Connaissances en GMAO Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une autre langue serait également appréciée. Vous êtes issu d'une formation de type : - Bac Pro à dominante industrielle - BTS conception et réalisations de systèmes automatiques (CRSA) ou mécanique et automatisme industriels (MAI) - Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou Robotique Avantages : Type d'emploi : CDI, forfait jours Horaires flexibles Primes de déplacement motivantes
Travailler avec Manpower c'est la possibilité de -tout gérer de son smartphone grâce à l'appli Mon Manpower -placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8 % bruts annuels -parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Euros brut -archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé -bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les Talents motivés et engagés -et bien d'autres avantages encore .. Notre client est spécialisé dans le décor sur verre pour les industriels les plus prestigieux de la parfumerie de luxe mondiale. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - Alimenter une ligne automatisée - Conduite ligne de production - Effectuer les premiers réglages - Approvisionnement de chaîne - Contrôle visuel - Suivi bordereaux de fabrication - Ramassage manuel Nous étudions tous profils. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 et 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi. L'environnement est en atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail ( environnement bruyant) Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel avec pause payée et majoration heures de nuit à 25% de 21h à 7h du matin et prime panier pour la nuit.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Coulommiers. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 100% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
Manpower COULOMMIERS propose un poste de Marbrier Tailleur de pierre pour une entreprise spécialisée dans les services funéraires. Cette société familiale, forte de plusieurs décennies d'expérience, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche respectueuse. Réalisation et installation d'ouvrages funéraires : -Concevoir, tailler et façonner des monuments funéraires (caveaux, fausses cases, sépultures) en utilisant des matériaux nobles (marbre, granite, etc.). -Réaliser et poser des caveaux et fausses cases. Interventions techniques sur site : -Ouvrir et fermer des caveaux et columbarium. -Creuser et reboucher des fosses. -Effectuer les poses et déposes de monuments. -Procéder aux inhumations et exhumations. Entretien et logistique : -Entretenir les sépultures et le matériel. -Participer au chargement et déchargement des marchandises. -Veiller à l'entretien régulier du matériel utilisé. Compétences techniques : -Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et savez travailler la pierre avec précision et soin. -Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la marbrerie funéraire ou un secteur similaire (maçon ou terrassier). Aptitudes opérationnelles : -Vous savez conduire des engins et manipuler avec précaution des charges lourdes et fragiles. Qualités relationnelles et organisationnelles : -Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités d'organisation. -Vous portez un réel intérêt pour le travail de la pierre et faites preuve de rigueur dans vos réalisations. Autonomie et réactivité : -Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant. Permis : -Titulaire des permis B et C (poids lourd) pour assurer la mobilité sur les différents sites. Horaires de journée du lundi au vendredi Longue mission
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Flexibilité des horaires de travail. Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur Ajusteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur Ajusteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : TACHES PRINCIPALES : o Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles en atelier o Réglages des sous-ensembles, intégration et alignement sur les machines o Réalisation de modifications sur demande o Transmission des informations qualité concernant le fonctionnement des machines o Autocontrôle o Participation au réglage des machines o Echange et coopération avec les collaborateurs d'autres services OBJECTIF DU POSTE : A partir des plans, il/elle réalise des montages d'ensembles ou sous-ensembles mécaniques en atelier ou sur site (client, groupe, ). COMPETENCES : o Lecture de plans et documents techniques o Montage mécanique o Utilisation de l'outillage d'atelier o Compréhension et respect des directives et normes de sécurité Une première expérience significative au poste est souhaitée Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un électricien câbleur H/F. Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines. Vos missions : Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés, Contrôler la conformité du câblage effectué, Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin, Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, Vous avez une première expérience confirmée dans le câblage industriel, Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, La maîtrise de l'anglais est un plus, Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 26k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Flexibilité des horaires de travail. Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur H/F: Rattaché au directeur du Bureau d'Etudes mécanique, vous serez en charge de l'étude et de la conception de machines spéciales à partir du dossier technique établi par l'un des responsables de projets. Médiateur entre la conception et la réalisation du projet, vous prenez en compte les informations de l'atelier pour apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 CPI à BAC+5. L'anglais est un plus. Avantages : - 13ème mois - Salaire selon profil et expériences - Horaires Flexibles - Télétravail (2 jours par semaine) Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Nous recherchons un(e) gestionnaire Rattaché au Responsable Des Achats Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes: Achats & Relations Fournisseurs : Elaborer le programme d'achats, sélectionner et choisir les fournisseurs sur certains composants, négocier les délais d'achats dans le respect des exigences clients Stocks & Approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits finis dans nos stocks et des composants chez nos sous-traitants, élaborer le plan d'approvisionnement des composants et produits finis, sur la base des prévisions logistiques ou des plans de production, optimiser les flux et les transports Suivi des opérations : Traiter et suivre les commandes de produits finis et de composants du fournisseur jusqu'à la livraison en tenant compte des données prix/offres/volumes/délais/ qualité. Gérer et suivre les nomenclatures produits finis Facturations : Gestion du traitement des factures fournisseurs dans la GED Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, superviser le bon approvisionnement des stocks, mettre en place un stock de sécurité et des alertes sur les ruptures d'approvisionnement Traiter les frais généraux et les prestations de sous-traitance du site Savoir-faire Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion Savoir respecter les délais L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation,
TECMA Pack, constructeur de machines et lignes complètes d'emballage, recherche pour poursuivre son développement et accompagner sa croissance TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible).
Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou de nuit. Vous serez en charge de superviser en quantité et en qualité les produits demandés : sacs et gaines standards Après une période de formation en interne : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous effectuez toutes autres tâches d'intérêt général qui peuvent vous être demandées par votre responsable hiérarchique. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Dynamique et polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique, savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.
Vous avez idéalement une expérience confirmée de responsable de production dans une PME ou dans l'activité industrielle d'un groupe. La connaissance du monde agricole et en particulier de la première transformation serait un plus. Vous êtes attiré par le développement d'un groupe à taille humaine au cœur d'une activité à fort impact environnemental. Votre Mission : - Définir et mettre en place les objectifs de production de l'outil actuel - Analyser finement les indicateurs de performances quantitatifs et qualitatifs. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier par des plans d'amélioration. - Optimiser le rendement matière avec réduction des déchets. - Garantir la qualité des produits et leurs coûts de revient - Encadrer et motiver une équipe opérationnelle de 10 personnes - Etablir des méthodes de travail - Référencer les fournisseurs - Assurer la sécurité des collaborateurs et des équipements Vous interviendrez également dans la création d'une nouvelle ligne de production : - Définir le cahier des charges en fonction des contraintes techniques et des besoins du marché - Sélectionner les prestataires - Planifier l'installation de la ligne - Suivre les travaux et tenir les délais - Garantir le bon démarrage de la ligne - Former les salariés Votre profil : - Vous êtes méthodique, organisé et apportez une grande attention aux détails - Vous êtes très polyvalent, réactif et autonome - Vous savez piloter et mesurer la performance d'une activité de production - Vous savez gérer une équipe à taille humaine - Vous souhaitez évoluer dans un environnement international (anglais opérationnel) - Vous souhaitez grandir avec la société et vous engager dans une filière d'avenir
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité. chantiers dans un secteur de 20 km autour de Coulommiers véhicule de fonction fourni cdd évolutif
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Missions principales : * Accueil et information - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique), - Traitement des demandes d'informations visiteurs en apportant des réponses appropriées, - Promotion du territoire et de ses prestations, - Participation à l'animation des réseaux et des relations avec les partenaires locaux, - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour, réassorts locaux), - Gestion des statistiques touristiques, - Gestion de caisse, clôture quotidienne, pour la billetterie et les produits dérivés touristiques, - Secrétariat et gestion des fonds documentaires (classement, gestion, conservation des fonds visuels et audiovisuels de l'établissement pour les besoins de la production éditoriale), - Maintien de l'entretien de l'espace d'accueil. * Boutique - Conseil et vente des articles promotionnels, - Mise en boutique et gestion des stocks marchandises, - Suivi du stock et gestion du réassort, - Réception des livraisons. Participation aux missions de promotions extérieures (évènements, salons...). Participation aux réunions avec les partenaires touristiques. Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations. Polyvalence, notamment en période de haute fréquentation (aide à la location des véhicules...) Activité exercée en Office du Tourisme. Contrat de travail de droit privé saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909). Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques. La pratique de la langue anglaise est souhaitée. 1 poste à pourvoir d'avril à octobre 2025 et 1 poste de juillet à août 2025.
Placé(e) sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vos missions principales seront : * Suivi des consommations énergétiques des bâtiments : - Mise en place et suivi d'une plateforme de suivi énergétique, établissement de bilans de consommations sur tous les fluides (électricité, gaz, eau, géothermie, ...) - Optimisation tarifaire sur les abonnements, analyse des courbes de charge. - Contrôle et traitement des factures des fluides. - Renouvellement et suivi des marchés de fourniture d'énergies (groupement d'achat SDESM). * Conception et suivi des travaux de rénovation énergétique et en faveur des économies d'énergies : - Suivi du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) dans le cadre de l'engagement de la collectivité pour le respect des décrets tertiaires et BACS. - Rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtres d'oeuvre. - Suivi des études de faisabilité, de conception, organisation et suivi des chantiers. * Exploitation des installations techniques des bâtiments: - Veiller à la performance et à l'optimisation des installations relevant du génie climatique. - Mise en place et exploitation de GTC (Gestion Technique Centralisée) : courbes de chauffage, programmes horaires, suivi des anomalies. - Suivi des contrats de maintenance et d'exploitation des installations relevant du génie climatique (chauffage/ventilation/climatisation). - Sensibiliser les usagers aux économies d'énergies, déploiement de sondes de température. - Conseil aux communes de la collectivité. - Veille technique et réglementaire. Formation Bac+2 minimum+ solides connaissances dans le domaine thermique et énergétique du bâtiment. Connaissances générales du fonctionnement des collectivités et de la gestion de leur budget. Recrutement par voie contractuelle ou titulaire. Temps de travail 35h ou 37h30 hebdomadaires. Traitement de base (à partir de 2087€)+régime indemnitaire+CNAS+prévoyance. Vous devez être autonome dans vos déplacements car vous devrez effectuer des déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB.
Au sein d' un établissement du second degré de l'Education Nationale, vous assurez les missions d'accueil, de soins, de dépistage et de prévention, dans le cadre de consultations infirmières pour les lycéens. Vous rédigerez un rapport, un compte-rendu d'activité. Vous avez de bonnes techniques pédagogiques Vous savez utiliser le sonomètre, le dosimètre... Vous élaborerez des actions ou des règles de prévention Vous travaillerez 39h36 par semaine mais bénéficierez de tous les congés scolaires. Cela revient donc à un 35h annualisé. Vous aurez un contrat du 01/04/25 au 07/01/26
**************************************************URGENT*********************************************** Vous serez chargé(e) d'aider au domicile des personnes âgées ou dépendantes, pour les différents actes de la vie quotidienne: Missions : - Effectuer l'aide au lever/aide au coucher ; aide à l'habillage/déshabillage - Aide à la toilette ou réalisation des toilettes - Préparation des repas - Effectuer au domicile des bénéficiaires l'ensemble des tâches ménagères courantes (ménage, repassage ...) - Accompagnement extérieur (courses, promenades, accompagnement à des rendez-vous ...) L'amplitude horaires varie de 7H à 21H , les week ends sont travaillés avec 1/2 libre. Vous vous déplacez chez les clients au moyen de votre propre véhicule sur les secteurs de Beton Bazoches et Chenoise Une immersion professionnelle pourra être mise en place pour les débutants. Le diplôme est souhaité et non exigé. Transmettez votre cv à aidomexpertdeprovins@gmail.com
Centre de formation recherche un Assistant de relations clients H/F. Gestion des relations clients Communication et réseaux sociaux Organisation d'évènements internes et externes Gestion administrative Gestion commerciale Fidélisation de la clientèle Mise en relation entreprises/apprenants La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Pour préparer un bac + 2 NDRC
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures - évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .
Vous accompagnez la personne dans les tâches du quotidien : - aide à la mobilité (lever, coucher), - aide à la toilette, - aide aux courses, préparation des repas, - stimulation au quotidien sur des activités. Possibilité de temps plein ou de temps partiel Planning régulier sur secteur, au plus proche de votre domicile - possibilité de garde d'enfants en plus. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. Vous êtes diplômé(e) ADVF ou DEAES et/ou avez de l'expérience (3 ans) dans le domaine de l'aide à la personne. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Participation aux frais de transport (0.40 cts/kilomètre) Formations régulières à nos méthodes.
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients, ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...) Possibilité de compléter avec de la garde d'enfants. Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service. Possibilité de temps partiel ou de temps plein. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires du secteur. Formations régulières, participation aux frais de transport (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'extraction de roches massives, un Conducteur de ligne installation de carrière (H/F) Vous assurez la production à l'aide d'un équipement industriel ou d'une machine dont le titulaire assure le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis. Vos missions principales : - Monter et régler les outillages de la machine - Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine - Lancer la production : . Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines . Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages .Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important .Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication .Remplir les bons de production .Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué .Evacuer les produits finis à l'aide d'engins tp .Approvisionner l'installation - Assurer les opérations de maintenance courante - Bonne connaissance au niveau : .des produits . du process de l'équipement .des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage .du synoptique et du pilotage d'installation .du process de transformation du produit .des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement . maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées -Connaissance de base en mécanique, électromécanique -Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande -Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace -Connaissance des règles de sécurité, de la qualité et d'environnement
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer petit réglage de lame de coupe - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement. Nous étudions tous profils. Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim 35H hebdomadaire avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : - Rémunération : 1826,00 euros brut mensuel avec pause payée - Transport pris en charge à hauteur de 50% - Congés payés et prévoyance santé - CET 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... .).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un Vendeur en Boucherie H/F, vous aurez pour diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Poste ouvert également à un boucher confirmé mais également aux débutants avec une petite expérience. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
Au sein des structures multi-accueil de Coulommiers et Saint Germain sur Morin, vous aurez à assurer l'accueil des enfants. Vos missions principales seront : - Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux. - Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe. - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Accueil des stagiaires. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Recrutements par voie contractuelle ou statutaire. Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F), Vous aurez différentes missions telles que : Conception et réalisation de projets paysagers Entretien des espaces verts : tailler, élaguer, planter, et assurer la santé des plantes et du gazon. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec une prise de poste tous les matins au dépôt à Jouy Le Châtel. Prise de poste, tôt le matin. Le permis B est obligatoire pour le poste, avec la conduite du véhicule pour ce rendre sur les différents chantiers. Nous recherchons des personnes avec de l'expérience et/ou une formation dans ce domaine.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Jouy-le-Châtel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de La-Ferté-Gaucher. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le groupe TECMA ARIES reconnu pour son expertise technique, la qualité de ses machines et ses innovations, compte parmi sa clientèle les plus grands acteurs mondiaux de l'agro-alimentaire. Nous mettons oeuvre les meilleures technologies de l'automatisme et la robotique au service de nos clients. Nous recherchons un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off). Job dating le 24/03 chez l'employeur à 10h ou à 14h sur Coulommiers seulement sur convocation.
Pose de composants électroniques ou fils sur des cartes électroniques en faisant des petites boules de plomb de soudure avec un fer à souder. Brasage manuel. Faire de la soudure fine, montage, soudure et câblage traditionnel en atelier : montage de TRAD (composants traversants) Activité du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45 et le vendredi de 8h à 12h. Lieu de travail en milieu rural non desservi par les transports en commun.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Investigation Educative 77 recrute. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux professionnels qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de l'action sociale. La/Le psychologue contribue à l'évaluation de la situation des mineurs et de la famille en intervenant en binôme avec le travailleur social référent de la situation. Elle/Il apporte un soutien technique à l'équipe éducative. Elle/Il effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé mentale si nécessaire. Activités et missions : - Participer à l'exercice de la mesure éducative en articulation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir des méthodes d'intervention en cohérence avec l'institution et en accord avec le code de déontologie ; - Amorcer un travail clinique et susciter des indications dans le cadre de l'évaluation du danger psychologique. - Proposer une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes et leur famille dans l'intérêt de l'enfant. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse. - Contribuer au rapport final s'il a rencontré l'enfant et ou sa famille. - Collaborer avec le Chef de Service sur la dynamique de l'équipe. - Initier et mettre en œuvre des actions collectives. Profil et compétences : Vous êtes titulaire du DESS ou Master 2 en psychologie clinique et justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que psychologue clinicien. - Connaitre et maîtriser des méthodes, des techniques et outils de diagnostic en rapport avec le public concerné. - Savoir évaluer et analyser une situation afin de participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Avoir des compétences rédactionnelles permettant une lisibilité, par tous, des informations transmises. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Edith Mosnier, Cheffe de Service, exclusivement par email à : mosnieredith@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie, discrétion et rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
Secteur de travail : autour de Coulommiers essentiellement Experience souhaitée en couverture Rémunération selon expérience / mutuelle d'entreprise + primes annuelles Fermeture annuelle : 1 semaine à Noël, 3 semaines en août
Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de la planification des réparations et de l'assurance qualité. Une expérience préalable dans un poste similaire est requise.
En lien direct avec le responsable de l'Ets "toutes marques", et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez : - La remise en état des carrosseries et la mise en peinture des véhicules en vente ou ceux des particuliers. - Tâches complémentaires diverses à voir avec l'employeur... Du lundi au vendredi de 9 à 17 h 00. Possibilité d'évolution... Etre autonome dans ses déplacements, site peu ou mal desservi par les transports en commun.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management à des étudiants en BTS. Pour 6 heures à effectuer le mardi et jeudi matin 3h. Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management stratégie d'entreprise à des étudiants en Mastère. Pour 3 heures à effectuer le mardi (à préciser) Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et l'usinage CN depuis près de 30 ans, un Tourneur CN (H/F) pour rejoindre son équipe. Notre client, situé à Rebais est reconnu pour son expertise dans le fraisage, le tournage et l'usinage de pièces sur mesure pour des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, l'emballage et la mécanique industrielle. Avec un parc de machines traditionnelles et à commande numérique, l'entreprise s'adapte à toutes les demandes techniques et garantit une production de haute précision. Missions principales : - Programmation et réglage de machines à commande numérique (Tour CN FANUC). - Usinage de pièces unitaires et de petites pièces, avec des diamètres variant de 40 à 200 mm. - Contrôle et vérification des dimensions des pièces usinées pour garantir la conformité aux plans et spécifications techniques. - Maintenance de premier niveau des machines et outils. - Respect des délais de production et des normes de qualité. Profil recherché : - Au moins 10 ans d'expérience en usinage CN, avec une maîtrise de la programmation FANUC. - Autonomie, rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Personnalité minutieuse, ponctuelle et orientée résultats. Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans l'usinage de précision. Vous travaillerez sur des projets variés et techniques, dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, nous vous invitons à postuler !
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière. Site desservi par les transports en commun : gare SNCF de Coulommiers - Car 17 en provenance de Chessy (rer) ou La Ferté Gaucher - Car 03 en provenance de Meaux - Car 01 en provenance de Melun/Rebais...
Vous devez savoir gérer un chantier en autonomie. Expérience similaire souhaitée. Salaire à convenir selon profil. Dépôt à Beautheil. Du lundi au vendredi, de 8h à 16h avec 1h de pause déjeuner. Heures supplémentaires possibles, à récupérer en basse saison ou intempéries. Une immersion de quelques jours peut être envisagée avant l'embauche.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients , un profil de chauffeur SPL GRUE AUXILAIRE avec prise de poste sur NOISY LE GRAND (93), les chantiers sont situés en IDF. * Location de camions avec chauffeurs sur les chantiers de TP, du Lundi au Vendredi * Approvisionné les chantiers en matériaux, barrières, bordures. Evacuation de terre, gravats,... en décharge * Expérience préférable dans le B.T.P/T.P * La rémunération: en fonction de l'expérience, avec un maximum de 2.360,00€ brut soit un taux de horaire de 14.00€, qui inclus l'amplitude de la prise du camion le matin à la pose du camion le soir. Explication : le chauffeur doit être sur le chantier de 7h30 à 16h00 (1h de pause) soit 39h par semaine, mais le temps de trajet entre le lieu de stationnement du camion à Noisy le grand et les chantiers ne sont pas rémunérées en supplément.) * Permis/certification: Permis EC ou C (Requis) FIMO / FCO (Requis) AIPR (Requis) CACES Grue R490 (Requis)
1 poste est à pourvoir sur le site de Coulommiers. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef du département : Activités en direction des assurés : - Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines ddes d'avis sur prestation (ALD, art L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD,...) - Apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés - Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés. Activités en direction des profs de santé : - Assurer des missions d'accompagnement auprès des profs de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des profs libéraux et hospitaliers. Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des profs de santé et établissements). Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel. Possédant une expérience prof minimum de 5 ans en tant qu'infirmier(ière), vous détenez les compétences suivantes : - Savoir agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant), - Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui vous sont confiées, - Savoir adapter votre org individuelle dans le cadre des objectif du service, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance relationnelle, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse, - Qualités pédagogiques. Maitrise outils bureautiques. Dès votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences. Le(La) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Rémunération : à partir de 33 552 € brut annuel (en fonction de l'exp prof reconnue). Autres avantages : RTT - Tickets restaurant (11,52 euros) - Bénéfice du protocole horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Prime de crèche - CSE - Accès au télétravail (2 jours) avec indemnité à partir de 4 mois d'ancienneté. Le processus de sélection comprendra des tests de personnalité, de motivation et de raisonnement afin d'évaluer l'adéquation au poste. Vous serez contacté(e) par téléphone dans le cadre d'un premier entretien de pré-sélection suivi d'un entretien en visioconférence, le cas échéant. Vous voulez en savoir plus sur nos valeurs et nos missions, allez sur notre site internet : drsm idf
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience. Vous aurez comme diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une petite équipe déjà en place vous procéderez aux tâches habituelles d'un coiffeur. Clientèle : femmes, enfants, hommes. Vous êtes disponible pour la mi mars idéalement. Amplitude horaire : 9 h à 19 h. Pause de 1h pour le repas. Travail sur 4 jours - repos le dimanche, lundi et jeudi.
Au sein d'une petite équipe déjà en place vous procéderez aux tâches habituelles d'un coiffeur. Clientèle : femmes, enfants, hommes. Vous êtes disponible de suite ou très prochainement. Amplitude horaire : 9 h à 19 h. Travail sur 5 jours - repos le dimanche et le lundi. Salaire de 1800 euros net pour 39h.
Vous intervenez en binôme sur des chantiers de particuliers principalement : rénovations, dalles, aménagements intérieurs et extérieurs... Chantiers sur un périmètre de 50 km au alentours de Coulommiers. Départ de St Rémy la Vanne chaque matin vers les chantiers. Maitriser tous les axes du métier et faire preuve d'autonomie sur les activités. Contrat selon durée des chantiers actuels et à venir. Etre autonome pour se rendre à l'entreprise mais départ en binôme sur les chantiers. Le permis B serait un plus.
Nous recherchons pour notre Client - Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie - pour son Service BEM - Bureau d'Etudes Mécanique - un/e Dessinateur Projeteur BEM (H/F) Coulommiers (77) De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. La connaissance de la langue anglaise est un plus. Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes : . l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques . la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition . la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données . la contribution à la veille technologique . la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités . le respect des instructions des dossiers techniques . l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client . la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel. L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques + Dimensionnement / calcul. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome. Poste en CDI basé à Coulommiers (77). Des déplacements sont à prévoir - intersite - et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels
Notre exploitation familiale et artisane recherche une personne compétente pour compléter son équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Personne dynamique, ponctuelle et minutieuse MISSIONS : - Préparations de commandes - Entretien et nettoyage des locaux et matériels - Fabrication fromages, fromages lactiques et autres produits laitiers - Vente directe à la ferme HORAIRES VARIABLES SELON LE PLANNING DE PRODUCTION Poste à pourvoir dès maintenant Prévoir un moyen de locomotion fiable car zone non desservie par les transports en communs Amplitude horaire de 9h30 à 18h00 selon l'activité et les roulements avec les autres salariés Prévoir de travailler le week-end selon l'activité et les roulements prédéfinis Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, l'offre est ouverte aux débutants avec l'envie de travailler.
Recherche un agent de propreté en CDI temps partiel, à démarrer au plus vite CLIENT à PECY (77) Le lundi CLIENT 1 de 7h à 9h30 (uniquement en période scolaire) CLIENT 2 de 9h45 à 11h15 CLIENT 3 tous les 15j de 11h30 à 12h45 le mardi CLIENT 1 de 7h à 9h30 (uniquement en période scolaire) CLIENT 4 le mardi de 9h45 à 11h45 le jeudi CLIENT 1 de 7h à 9h30 (uniquement en période scolaire) CLIENT 5 de 9h45 à 10h45 tous les 15 jours le vendredi CLIENT 1 de 7h à 9h30 (uniquement en période scolaire) CLIENT 2 de 9h45 à 11h tous les 15 jours 52h76 mensuelles
spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Chantiers Ile de France
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement de santé. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien de l'hygiène pour les parties communes de l'établissement Responsabilités * Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, les salles d'attente et les espaces communs avec passage de l'autolaveuse et autres machines. * Veiller à la propreté et à l'organisation des équipements et du matériel hospitalier * Participer à la gestion des déchets en respectant les protocoles en vigueur * Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sain et accueillant pour les patients * Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien dans les locaux Profil recherché * Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée * Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical * Sens de l'organisation et souci du détail * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le personnel médical et les patients * Savoir manipuler les machines tel que l'autolaveuse, I-MOP ... Si vous êtes motivé(e) par le travail au service des autres et que vous souhaitez contribuer à un environnement de soins de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿536,09€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025 Date de début prévue : 11/04/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Intégré au sein de l'équipe de réception, votre mission principale sera l'entretien du parking et de la station-service. Vous serez également amené à participer à la réception des marchandises et à intervenir sur d'autres tâches liées à l'entretien du site. ENTRETIEN DU PARKING ET DE LA STATION-SERVICE : * Ramasser les déchets, emballages et autres détritus présents sur le parking et autour de la station-service. * Passer la balayeuse et procéder au nettoyage des allées et espaces extérieurs. * Assurer le nettoyage des zones de la station-service, y compris les pompes et les abords immédiats. * Vider régulièrement les poubelles et gérer les encombrants. * Vérifier et entretenir les espaces verts extérieurs, en fonction des besoins du site. RÉCEPTION DES MARCHANDISES : * Participer à la réception des livraisons de produits, en vérifiant la conformité des commandes. * Aider à décharger et organiser les produits dans les zones de stockage. * Veiller à ce que les produits soient rangés de manière propre et ordonnée, et contribuer à l'entretien des espaces de stockage. TÂCHES COMPLÉMENTAIRES : * Assurer le salage et le déneigement des espaces extérieurs en période hivernale, en fonction des conditions météorologiques. * Garantir la sécurité des usagers en installant des dispositifs de balisage en cas d'incident ou de danger. * Apporter un renfort ponctuel à d'autres missions liées à l'entretien général du site, selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Sans expérience votre engagement pour apprendre de nouvelles compétences vous permettra de vous épanouir. CDI à temps complet du Lundi au Samedi. Horaires : 36h45 Statut : Employé
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs Vous êtes diplômé(e) CESF/ ES / ME Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes et le suivi de dossier permis B
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MOUROUX (77120 , Seine-et-Marne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Gestion des devisPrise en charge des devisGestion des facturesAdministration des ventes Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en ADV, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Coulommiers (77).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement La Résidence des Oliviers, qui est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales devenues lourdement dépendantes. Implantée à Coulommiers, la Résidence comprend 44 places en internat et 1 place en accueil de jour. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un éducateur spécialisé (F/H) à temps plein, en CDI, pour son établissement, La Résidence des Oliviers, inaugurée en 2007, est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales devenues lourdement dépendantes. Implantée à Coulommiers, la Résidence comprend 44 places en internat et 1 place en accueil de jour. Avantages : * Mutuelle Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : · Vous accompagnez la personne accueillie dans le respect de son projet personnalisé et du projet d'établissement. · Vous travaillez en prenant en considération l'ensemble des besoins de la personne accueillie dans le respect de ses choix de vie et en concertation avec la famille, les aidants et les partenaires impliqués dans ces projets. · Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. · Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous portez plus spécifiquement l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. · Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relevez ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Vous êtes chargé, en liaison avec les familles, du soutien des personnes en situation de handicap psychique et mental. Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du handicap psychique et mental. Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie seront de réels atouts. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à : Coulommiers
Mission principale : L'assistant administratif et commercial assure la gestion administrative et le soutien commercial pour l'organisme de formation en sécurité et prévention des risques professionnels. Il/elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et contribue à la satisfaction des clients. Responsabilités : Gestion Administrative : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. * Gérer le courrier entrant et sortant. * Organiser et gérer les agendas des formateurs et de la direction. * Assurer le suivi des dossiers administratifs des stagiaires (inscriptions, attestations, etc.). * Préparer et mettre en forme des documents administratifs et commerciaux. Support Commercial : * Assurer le suivi des devis, des commandes et des factures clients. * Mettre à jour et suivre les bases de données clients. * Participer à l'organisation et à la logistique des sessions de formation (réservation des salles, préparation des supports, etc.). Gestion des Formations : * Assurer le suivi des inscriptions et la planification des sessions de formation. * Préparer et transmettre les documents nécessaires aux formateurs. * Gérer les aspects logistiques des formations (matériel, salles, etc.). * Assurer le suivi de la satisfaction des stagiaires et des clients après les formations. Compétences requises : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Connaissance des logiciels de gestion commerciale (CRM). * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. * Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication écrite et orale. * Sens du service et de la satisfaction client. Qualités personnelles : * Rigueur et fiabilité. * Autonomie et esprit d'initiative. * Capacité à travailler en équipe. * Réactivité et proactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes vous à l'aise au téléphone? * Avez-vous déjà travaillé avec un CRM ou un logiciel de gestion commerciale ? * Êtes-vous disponible pour un poste à temps plein, en présentiel, du lundi au vendredi ? * Êtes-vous à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ? * Êtes-vous à l'aise pour échanger avec des clients par téléphone et par e-mail ? * À quelle distance (en km ou minutes) vous situez-vous du lieu de travail ? * Quand seriez-vous disponible pour commencer si vous étiez retenu(e) ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident. Titulaire d'un diplôme de « Moniteur-Educateur » et vous possédez une solide expérience dans le secteur du handicap et plus particulière sur l'autisme, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez de fortes qualités relationnelles et une capacité à établir une relation de confiance. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e clientèle en assurance (H/F). Vous souhaitez déployer votre relation commerciale ? Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'Assurance et la Mutuelle ? Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Découvrir et analyser le besoin client afin de le conseiller au mieux - Procéder aux rebonds commerciaux afin d'élargir la gamme de produits proposés à un client - Mener des actions de prospection téléphonique sur un portefeuille existant - Commercialiser l'ensemble du portefeuille produits : auto / habitation / santé / assurance vie /assurances spécifiques (bateaux, chien/chat?) - Vous détenez idéalement une formation dans le secteur de la Banque / Assurance. - Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires sur le secteur banque, assurance ou immobilier - Vous possédez un goût du challenge et une capacité d'analyse et de négociation - Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissages. - Vous possédez un goût pour la relation client et un sens du service client - Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs
Vous avez une passion pour la conception et souhaitez évoluer dans un environnement innovant où chaque projet est unique ? Nous recrutons un Dessinateur Projeteur BEA H/F sur le secteur de coulommiers pour une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de machines d'emballage et de conditionnement pour de grands groupes industriels.Vos missionsIntégré(e) au bureau d'études automatismes, vous participerez à la conception des systèmes électriques et pneumatiques des machines, de l'étude initiale à la mise en productionVous serez en charge de la réalisation des schémas électriques et de l'implantation des armoires en CAO, en veillant au respect des normes en vigueurVous définirez les composants à commander et assurerez le suivi des nomenclaturesEn lien direct avec les équipes de production, vous veillerez à la bonne intégration des éléments conçus et participerez aux échanges techniques avec les différents servicesVotre expertise vous permettra d'analyser les risques et d'apporter des solutions adaptées aux exigences des clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe passionnée où l'innovation est au coeur des projetsVous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec la possibilité d'aménager votre emploi du temps.Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine.Un salaire attractif selon profil à partir de EUR brut par an.Des avantages complémentaires : 13ème mois, participation aux bénéfices, CSE.Poste à pourvoir en CDI dès que possibleEnvie de relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant
En seulement 15 ans, SoCoo'c est devenu la 4ème enseigne en taille de réseau sur le marché de la cuisine équipée.Avec plus de 10 ouvertures par an depuis 5 ans, nous continuons de voir grand !Notre objectif ? 260 magasins à terme !Et si vous écriviez la suite de l'histoire avec nous ?SoCoo'c, une enseigne pas comme les autres !Depuis 2007, SoCoo'c fait bouger les lignes de son marché en dédramatisant et en simplifiant l'achat d'une cuisine.Notre raison d'être : rendre accessible la cuisine de spécialiste au plus grand nombre.Comment ? En plaçant la clarté et la transparence au cœur de notre démarche et en offrant un rapport qualité/prix très compétitif à nos clients.Bénéficiant de l'outil industriel moderne et performant du Groupe Fournier, nous imaginons et fabriquons toutes nos cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.Franchise, mode d'emploi :Diriger et inspirer : En tant que franchisé SoCoo'c, vous serez avant tout un véritable chef d'entreprise. Vous aurez la responsabilité de piloter votre magasin et d'animer votre équipe. En tant que leader, vous saurez motiver, former et accompagner vos collaborateurs, les "Kitcheners", afin qu'ils atteignent leurs objectifs tout en partageant les valeurs de la marque.Être au cœur de l'expérience client : Vous ne serez pas seulement un manager, mais aussi un commerçant passionné. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos clients, de la conception de leur cuisine à son installation finale. Votre mission ? Comprendre leurs besoins, leur offrir des solutions personnalisées et garantir une expérience fluide, engageante et satisfaisante.Garantir la satisfaction totale : Vous serez le garant de la qualité des services délivrés, en veillant à ce que chaque client reparte avec une cuisine qui dépasse ses attentes. Votre implication ne s'arrête pas à la livraison : vous assurerez un suivi rigoureux après installation pour garantir une satisfaction durable et la fidélisation de vos clients.Vos atouts pour réussir :Leadership naturel et expérience managériale : Vous avez su démontrer vos capacités à gérer, motiver et développer une équipe dans un environnement exigeant. Vous avez une expérience réussie en tant que manager, idéalement dans le domaine du commerce ou de la distribution.Sens du commerce et de la relation client : Vous avez déjà une expérience dans le commerce ou vous maîtrisez les bases de la vente et du service client. Vous aimez le contact humain et avez à cœur de créer des expériences d'achat positives et engageantes pour vos clients.Esprit entrepreneurial : Vous êtes motivé par l'envie d'entreprendre et de construire votre propre réussite. Vous avez la capacité à gérer un projet de bout en bout, tout en respectant les standards de la marque.Dynamisme et rigueur : Votre énergie et votre rigueur dans la gestion quotidienne d'un point de vente vous permettront de garantir la satisfaction client à chaque étape, de la conception de la cuisine à l'installation finale.Capacité d'investissement : Un apport personnel minimum de 60 000 € est requis pour se lancer dans cette aventure avec nous.Ce que nous offrons :Un accompagnement complet pour vous aider à réussir à chaque étape de votre projet.La force d'un réseau en pleine expansion et d'une marque française de confiance.Un concept unique et différenciant, avec des valeurs centrées sur la transparence, la qualité, et la satisfaction client.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Description du poste : Votre mission : Développement et gestion d'un portefeuille client, négociation et conclusion des ventes, accompagnement des clients tout au long du processus de transaction. Description du profil : Profil recherché : Dynamique, autonome, avec une forte aptitude à la négociation. Une expérience dans le domaine immobilier est préférée.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable Vous assurez la fabrication du pain dans le respect des règles de sécurité Vous maitrisez toutes les étapes de fabrication , le pétrissage, façonnage, cuisson aussi bien sur le blanc que sur les spéciaux. Vous maitrisez la fabrication de viennoiserie. Description du profil : Vous avez une bonne expérience minimum 2 ans Vous etes dynamique CAP OBLIGATOIRE
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son Etablissement Intégration 77, au sein de son dispositif Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à temps plein basé à Lagny sur Marne Convention CCN66 - Rémunération selon expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. Sous l'autorité directe de la cheffe de service, dans le respect du projet de service et des procédures existantes, et au sein de l'équipe, vous réalisez une mission dont l'objet est d'assurer les activités suivantes en direction des personnes accueillies : -Accompagnement dans la demande d'asile, -Accompagnement social global en vue de favoriser l'accès aux droits civiques, sociaux, aux soins et à la santé, -Organisation de groupes d'information, -Organisation d'actions socioculturelles et accompagnement dans l'insertion dans le tissu social, -Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Accès à l'hébergement, au logement, à la préparation à la sortie de l'HUDA. Vous maintenez et nourrissez les relations nécessaires avec les personnes accueillies et les partenaires, capitalisez les informations relatives à votre fonction et veillez au bon déroulement des activités administratives qui lui sont liées. Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est souhaitable. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé. Des soirées sont à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
Description du poste : Vous aimez le commerce et le travail en équipe ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer activement à la performance d'un rayon ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Chef de Département Produits Grande Consommation (PGC), vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de votre rayon, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et les objectifs commerciaux du magasin.***Pilotage du rayon : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.***Gestion des stocks et approvisionnements : Vérifier la disponibilité des produits, anticiper les besoins et ajuster les commandes pour un rayon toujours bien fourni.***Mise en avant des produits : Assurer une implantation attractive et conforme aux stratégies commerciales du magasin.***Application des opérations commerciales : Mettre en place les promotions, vérifier le balisage et l'étiquetage des produits.***Management et animation d'équipe : Organiser, motiver et accompagner votre équipe au quotidien pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail.***Service client et gestion des réclamations : Être à l'écoute des clients et s'assurer de leur satisfaction.***Collaboration avec les autres rayons : Travailler en synergie avec les autres départements pour une gestion optimisée du magasin.***Reporting et suivi : Analyser les résultats et rendre compte des performances de votre rayon. Description du profil : Vous avez un bon sens de l'observation et des priorités, et vous savez vous adapter aux exigences du commerce. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'attractivité de votre rayon. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs fixés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de votre rayon ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) au Centre Auto en CDI pour rejoindre notre équipe chez***. En tant que Conseiller(e) Vendeur(euse), vous serez chargé(e) de connaître les prestations du centre auto, d'établir les devis, de gérer le planning de l'atelier, ainsi que d'assurer la mise en rayon et toutes les tâches associées. Vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : Rattaché au responsable de service et après une période d'intégration, vous serez un renfort à l'équipe SAV en place et l'interlocuteur à distance des clients et techniciens. Véritable relais technique au service des clients, vous aurez pour mission d'assurer, par téléphone, l'assistance technique des équipements constructeurs. Après avoir qualifié les demandes clients/techniciens afin de faire le lien avec le service SAV, vous proposez des solutions techniques et logistiques adaptées au besoin des clients/techniciens. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez régulièrement en relation avec les experts techniques, le bureau d'étude, le service achats/expéditions et le service commercial. Vous rédiger des devis, chiffrages afin de formaliser les demandes clients et programmer les interventions techniques. Vous assurez la gestion logistique et la partie ordonnancement. Description du profil : Issu d'une formation technique BAC +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, en service après-vente , ordonnancement et/ou gestion logistique. Une connaissance des domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme et de la robotique est recommandé. Doté d'un excellent relationnel avec idéalement une première expérience dans le domaine de la machine reconduite. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Maitrise du pack office et ERP. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une rémunération à la hauteur de vos compétences. Poste sédentaire sur des horaires de journée. Base 39h.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché au responsable de service et après une période d'intégration, vous serez un renfort à l'équipe SAV en place et l'interlocuteur à distance des clients et techniciens. Véritable relais technique au service des clients, vous aurez pour mission d'assurer, par téléphone, l'assistance technique des équipements constructeurs. Après avoir qualifié les demandes clients/techniciens afin de faire le lien avec le service SAV, vous proposez des solutions techniques et logistiques adaptées au besoin des clients/techniciens. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez régulièrement en relation avec les experts techniques, le bureau d'étude, le service achats/expéditions et le service commercial. Vous rédiger des devis, chiffrages afin de formaliser les demandes clients et programmer les interventions techniques. Vous assurez la gestion logistique et la partie ordonnancement. Profil recherché : Issu d'une formation technique BAC +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, en service après-vente , ordonnancement et/ou gestion logistique. Une connaissance des domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme et de la robotique est recommandé. Doté d'un excellent relationnel avec idéalement une première expérience dans le domaine de la machine reconduite. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Maitrise du pack office et ERP. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une rémunération à la hauteur de vos compétences. Poste sédentaire sur des horaires de journée. Base 39h.
CABEO RH
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Management d'équipe : - Encadrer et organiser le travail quotidien de l'équipe de techniciens (fibre optique, ouvriers, sous-traitants) - Assurer la répartition des tâches et l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Organiser les réunions d'équipe et les points de suivi pour assurer la bonne communication Gestion de chantier : - Suivre l'avancement des chantiers fibre optique en lien avec les clients et les différents intervenants - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers - Contrôler l'application des procédures de travail et des consignes de sécurité Coordination technique : - Veiller à l'application des bonnes pratiques techniques lors des installations et des raccordements - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain - Assurer le suivi des équipements et des stocks nécessaires à l'exécution des chantiers Sécurité : - Superviser la mise en œuvre des règles de sécurité sur les chantiers et garantir le respect des normes (travail en hauteur, signalisation, EPI?) Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Excellentes capacités de gestion d'équipe, de communication et d'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à la gestion de conflits - Autonomie, réactivité et rigueur Capacité à prendre des initiatives, à assumer les décisions prises et à gérer efficacement les priorités, en fonction des enjeux et des urgences des projets. Vous avez une approche proactive dans la résolution des problèmes, avec une organisation rigoureuse et une forte orientation vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients.
LTd
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COULOMMIERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COULOMMIERS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous en tant que Directeur.Directrice du Centre Éducatif Fermé d'Amillis et participez à la création et à la gestion d'un établissement. Missions : Sous l'autorité de la direction départementale du pôle pénal de Seine-et-Marne, vous serez responsable de la création et de la mise en oeuvre du Centre Éducatif Fermé, dont l'ouverture est prévue en février 2026. À ce titre, vous devrez : · Assurer la préparation de l'ouverture : élaboration du projet d'établissement ainsi que l'ensemble des documents nécessaires à la démarche d'amélioration continue (loi 2002-2, outils de traçabilité, etc.), commande de l'ensemble des équipements, mise en place administrative et budgétaire, recrutements, plan de formation de l'équipe avant l'accueil des jeunes. · Recruter, animer et gérer l'équipe pluridisciplinaire (à terme 26,5 ETP : cadres intermédiaires, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). · Organiser et encadrer la prise en charge, en internat, de mineurs délinquants placés en centre éducatif fermé. · Impulser les activités pédagogiques conformément au projet d'établissement. · Veiller à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs, rapport annuel, rapport financier, etc.). · Assurer le pilotage budgétaire de l'établissement en lien avec les équipes support du siège. · Piloter la démarche qualité. · Assurer la communication auprès de l'autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels, et contribuer à représenter l'association sur le territoire, aux côtés de la Direction Générale. Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau I type CAFDES, vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne connaissance du mandat judiciaire (une expérience dans la prise en charge des mineurs au pénal est souhaitée). Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership. Poste à pourvoir en CDI à partir de juin 2025 Poste basé à Amillis (77) Rémunération selon CCN 66 + astreintes Véhicule de fonction Envoyer CV + LM
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires surgelés, un(e) Cariste CACES 5 en contrat intérim. En tant que Cariste CACES 5, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où la précision et la rigueur sont primordiales. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les produits en entrepôt - Vérifier la conformité des produits réceptionnés et expédiés - Préparer les commandes en respectant les délais impartis - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Monté de palette Compétences attendues : - Maîtrise du CACES 5 obligatoire - Expérience significative en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité
Descriptif du poste: Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de service du Centre Éducatif Fermé d'Amillis et participez à la création et à la gestion d'un établissement Sous l'autorité de la direction du Centre Éducatif Fermé, Le.a Chef.fe de Service Éducatif (CSE) exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs et du Code de l'Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF. Il elle est responsable de l'élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il elle veille à sa mise en oeuvre et à son évaluation et mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Membre de l'équipe de direction, il / elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, qu'il décline en projet éducatif. Activités principales 1. Conception, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des mineurs 2. Organisation, réalisation du suivi des projets personnalisés des mineurs dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement, évaluation des projets et en rendre compte par écrit 3. Organisation, coordination, suivi des activités éducatives, de soins et de logistiques avec les intervenants concernés 4. Suivi et évaluation de la qualité de prise en charge individuelle des mineurs (DIPC, PEI, Référence) 5. Coordination et suivi des mesures judiciaires 6. Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire, mise en oeuvre des moyens mis à sa disposition pour réaliser l'activité 7. Planification, organisation, contrôle du travail des équipes 8. Participation, pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif 9. Veille technique et règlementaire dans son domaine de spécialité 10. Initiation et développement des conventions de partenariat avec les institutions Profil recherché: Compétences clés 1. Utiliser la méthodologie de projet : diagnostic, élaboration, mise en oeuvre et évaluation en repérant et mettant en lien les différents niveaux de projets pour s'assurer de leurs cohérences 2. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes 3. Animer, conduire une équipe dans le cadre d'une organisation définie 4. Planifier, organiser, répartir la charge de travail, allouer et optimiser les ressources 5. Identifier les besoins en compétences, mesurer, analyser et réduire les écarts entre compétences disponibles et compétences nécessaires à l'activité en proposant les actions adaptées (formation, recrutement, mobilité...) 6. Déterminer des objectifs collectifs et individuels et en évaluer les résultats 7. Prendre la parole devant des publics diversifiés 8. Mettre en oeuvre des techniques de conduite d'entretiens individuels (salariés, familles, partenaires, usagers) 9. Utiliser les techniques de négociations adaptées aux situations rencontrées (famille, salariés, institutions représentatives...) 10. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement et contexte donnés 11. Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en équipe pluridisciplinaire 12. Savoir apprécier les enjeux de son secteur d'activité et leur implication dans sa fonction 13. Garantir la sécurité morale et physique des salariés et des mineurs Domaine de connaissances . Politiques publiques, organisation sanitaire et sociale et cadre réglementaire et légal liés à la mission . Droit du travail . Obligations règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité . Connaissance de la spécificité des mineurs accueillis (troubles, besoins, développement de l'enfant) . Techniques d'animation d'équipe . Techniques de prise de parole en public . Techniques d'écoute et de relation à la personne . Méthodologie de projet . Démarche et outils Qualité / Évaluation . Bases de la gestion budgétaire Diplômes, expérience professionnelle et autres pré-requis . Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum niveau 3) . Disposer d'une première expérience professionnelle d'encadrement et/ou de coordination de projets
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SO...
Description du poste : Nous recherchons pour notre hypermarché, un(e) pizzaïolo pour un poste en CDD à temps complet et disponible immédiatement. Dans le cadre d'un strict respect des procédures d'hygiène et de qualité, vous maitrisez la réalisation de pizzas en suivant les recettes pré-établies. Votre savoir faire vous permettra de répondre aux attentes et exigences de notre clientèle. Votre sens du commerce et vos connaissances vous permettront la mise en rayon de vos produits conformément à notre politique commerciale et qualité. Votre rigueur vous permettra d'assurer un nettoyage du materiel et un respect des normes d'hygiènes irréprochable. Description du profil : Expérience en tant que pizzaiolo ou dans le domaine de la cuisine . Sens de l'organisation, rigueur et souci de la qualité. Esprit d'équipe et motivation à travailler dans un environnement dynamique.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre hypermarché, un(e) pizzaïolo pour un poste en CDD à temps complet et disponible immédiatement. Dans le cadre d'un strict respect des procédures d'hygiène et de qualité, vous maitrisez la réalisation de pizzas en suivant les recettes pré-établies. Votre savoir faire vous permettra de répondre aux attentes et exigences de notre clientèle. Votre sens du commerce et vos connaissances vous permettront la mise en rayon de vos produits conformément à notre politique commerciale et qualité. Votre rigueur vous permettra d'assurer un nettoyage du materiel et un respect des normes d'hygiènes irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ Expérience en tant que pizzaiolo ou dans le domaine de la cuisine . Sens de l'organisation, rigueur et souci de la qualité. Esprit d'équipe et motivation à travailler dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre site de Coulommiers (77). Vous serez chargé de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur divers types d'équipements, d'assurer le contrôle de ceux-ci et de veiller au respect des normes de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement. Ce poste comprend également des responsabilités telles que la réalisation de travaux électriques ponctuels, la mise à jour de la documentation technique, et la rédaction de fiches d'incidents si nécessaire. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur différents équipements. - Effectuer des contrôles réguliers des installations et équipements. - Rendre compte à la hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique. - Respecter scrupuleusement les règles QHSE. - Réaliser, si besoin, des mises à jour documentaires et rédiger des fiches d'incidents. Où : Coulommiers (77), France Pour combien : 16EUR de l'heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes de l'habilitation - Carte BTP. Les + de la mission : - Perception d'un 13ème mois. - Forfait repas ou ticket restaurant selon les conditions de déplacement. - Droit à des RTT. - Participation/intéressement et plan d'épargne d'entreprise. - Prime de vacances.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2023 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Études et conception des automatismes sur Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC, S7-300/1500). - Programmation et développement d'automatismes pour machines industrielles. - Tests et mise au point en atelier avant installation chez le client. - Mise en service sur site client en France et à l'international. - Rédaction de la documentation technique (analyse fonctionnelle, synoptiques, manuels). - Support technique et formation des utilisateurs. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, génie électrique, ou équivalent. - Programmation Siemens : TIA Portal, Step 7, WinCC, S7-300/1500. - Réseaux industriels : Profibus, Profinet, Ethernet IP. - Instrumentation et variation de vitesse (Siemens Sinamics, SEW, etc.). - Lecture et conception de schémas électriques. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Mobilité (déplacements fréquents en France et à l'international).
OneSide Technologies
Nous recherchons un(e) Technicien(ienne) Machines Individuelles (H/F) sur Coulommiers. Tu seras responsable de la mise en point et du fonctionnement des machines individuelles ainsi que des lignes automatisées chez nos clients. Tu auras aussi à charge le montage d'éléments complexes et le dépannage direct chez nos clients. Ce poste nécessite un savoir-faire en usinage simple et un excellent niveau en mécanique, pneumatics, et électrotechnique. Tes futures missions : - Effectuer la mise au point et en fonctionnement des machines individuelles et des lignes automatisées - Être responsable du montage d'éléments complexes - Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage, soudure) - Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points des machines - Dépanner les machines chez les clients - Etablir des rapports d'activité et proposer des optimisations pour la performance et la sécurité des machines Où : 77120 Coulommiers, France Pour combien : 24700 à 27300EUR brut annuel Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans des fonctions similaires - Un permis B valide (indispensable pour les déplacements) - Titulaire d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme ou justifie d'une expérience significative en industrie - Un bon niveau d'anglais pour pouvoir intervenir chez des clients à l'international - Un vrai sens du service client et un excellent relationnel - Capable de respecter les consignes de sécurité et les délais Les + de la mission : - Des primes de déplacement motivantes - L'opportunité de voyager en France et potentiellement à l'étranger pour des interventions - Un poste avec des responsabilités variées et de l'autonomie - Travailler dans une équipe dynamique et à l'écoute
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Nous recherchons un Technicien Mise en Service (H/F) sur Coulommiers. Tu auras pour mission principale de réaliser le montage, la mise au point, le réglage et le dépannage des machines complexes, aussi bien en atelier que chez nos clients. Tu représenteras notre entreprise sur les sites clients et tu seras responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, garantissant ainsi la conformité et la qualité de notre service. Tes futures missions : - Effectuer le montage et le réglage des machines complexes en atelier et sur site client. - Assurer la mise en service et le dépannage des installations chez les clients. - Réaliser des opérations d'usinage simple comme le perçage, l'alésage, le meulage. - Vérifier la conformité et la qualité des mises en point et fonctionnement des machines. - Établir des comptes rendus d'activité et proposer des améliorations en termes de sécurité et performance. - Conseiller et former les utilisateurs clients à l'utilisation des machines/lignes. Où : Coulommiers (77) Pour combien : 30 000,00EUR à 38 000,00EUR par an sur 13 mois (selon profil) Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - De 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire et une bonne maîtrise des compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un BTS Maintenance des équipements industriels ou en mécanique et automatisme industriels. - La capacité de lire et d'utiliser des plans techniques ainsi que des schémas électriques. - Un bon niveau en anglais (une autre langue serait un plus). - Un sens aigu de l'organisation, de la précision et le respect strict des règles de sécurité. Les + de la mission : - Primes de déplacement motivantes. - RTT. - Paiement d'un 13ème Mois.
Nous recherchons un Automaticien(cienne) (H/F) sur 77120 Coulommiers, France. Tu prendras en charge l'automatisation complète des projets en assurant l'analyse fonctionnelle, la rédaction des programmes, et la mise en oeuvre matérielle ainsi que la formation des utilisateurs sur les sites clients. Ce poste exige également une veille technologique constante et la maintenance des automatismes. Tes futures missions : - Analyser les besoins à partir du cahier des charges et des documents techniques. - Réaliser des analyses fonctionnelles et choisir des techniques et matériels adaptés. - Consulter des fournisseurs et créer des nomenclatures. - Écrire des programmes et applications logicielles, ainsi que les documentations nécessaires. - Effectuer des tests et réaliser la mise au point en atelier. - Participer aux mises en services sur les sites des clients et former les utilisateurs finaux et le personnel du groupe. - Assurer la maintenance, l'entretien, et la réparation des automatismes. Où : 77120 Coulommiers, France Pour combien : 30 000,00EUR à 40 000,00EUR par an, selon profil et expériences, Type de contrat : CDI Salaire et avantages : - Prime de déplacement : Rémunération attractive, - Ticket restaurant, - Télétravail possible Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisme industriel, avec une formation de BAC+2 à BAC+5 ou une expérience professionnelle équivalente. - Des habilitations électriques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir). - Un niveau d'anglais bilingue, car tu te déplaceras occasionnellement en France et à l'étranger (jusqu'à 20% de ton temps de travail). Les + de la mission : - Une prime de déplacement rendant la rémunération très attractive. - Tickets restaurant pour faciliter tes pauses déjeuner. - Possibilité de télétravail, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de ton travail.
Description du poste : Nous recherchons un Automaticien(cienne) (H/F) sur 77120 Coulommiers, France. Tu prendras en charge l'automatisation complète des projets en assurant l'analyse fonctionnelle, la rédaction des programmes, et la mise en oeuvre matérielle ainsi que la formation des utilisateurs sur les sites clients. Ce poste exige également une veille technologique constante et la maintenance des automatismes. Tes futures missions : - Analyser les besoins à partir du cahier des charges et des documents techniques. - Réaliser des analyses fonctionnelles et choisir des techniques et matériels adaptés. - Consulter des fournisseurs et créer des nomenclatures. - Écrire des programmes et applications logicielles, ainsi que les documentations nécessaires. - Effectuer des tests et réaliser la mise au point en atelier. - Participer aux mises en services sur les sites des clients et former les utilisateurs finaux et le personnel du groupe. - Assurer la maintenance, l'entretien, et la réparation des automatismes. Où : 77120 Coulommiers, France Pour combien : 30 000,00EUR à 40 000,00EUR par an, selon profil et expériences, Type de contrat : CDI Salaire et avantages : - Prime de déplacement : Rémunération attractive, - Ticket restaurant, - Télétravail possible Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisme industriel, avec une formation de BAC+2 à BAC+5 ou une expérience professionnelle équivalente. - Des habilitations électriques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir). - Un niveau d'anglais bilingue, car tu te déplaceras occasionnellement en France et à l'étranger (jusqu'à 20% de ton temps de travail). Les + de la mission : - Une prime de déplacement rendant la rémunération très attractive. - Tickets restaurant pour faciliter tes pauses déjeuner. - Possibilité de télétravail, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de ton travail.
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des équipements. Vos principales responsabilités incluent : - Montage et réglage des équipements en atelier - Validation des machines avant expédition - Installation et mise en service sur site client - Maintenance et dépannage des équipements installés - Formation des opérateurs à l'utilisation et à l'entretien des machines - Reporting précis des interventions ¿¿¿¿ 60 % atelier - 40 % déplacements (principalement en Île-de-France) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché - Formation en Maintenance Industrielle ou CRSA (Bac+2 ou équivalent, mais nous privilégions votre savoir-faire et votre motivation) - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise de l'électromécanique et des interventions sur équipements techniques - Esprit d'équipe et autonomie - Rigueur et réactivité face aux interventions techniques ¿¿¿¿ Pourquoi les rejoindre ? - Un marché en pleine transformation, avec des équipements de haute technicité - Une entreprise innovante, qui investit dans la recherche et le développement - Un cadre de travail dynamique, où expertise technique et accompagnement client sont clés - Un environnement stable et serein, avec des collaborateurs fidélisés sur le long terme
epuis près de 30 ans, notre client conçoit et distribue des équipements de haute précision utilisés dans des secteurs variés. Grâce à son expertise reconnue et a son engagement en R&D, il propose des solutions sur mesure à ses clients en France et à l'international.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste en alternance est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Qualité en alternance, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) * Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) * Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) * Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations * Assurer la mise en place de la gestion documentaire * Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en qualité, agroalimentaire ou un domaine similaire (de type BTS QHSE, BTS Agroalimentaire, etc.) et recherchez un poste en alternance pour développer vos compétences. Une première expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution, est un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et êtes motivé(e) à contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus. Votre énergie et votre motivation vous permettront de progresser rapidement dans un environnement dynamique et de contribuer efficacement à notre démarche qualité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe. Vos principales missions sont les suivantes : · Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... · Suivi des réclamations clients · Gestion des retraits et des rappels de produits · Participation aux audits externes et internes · Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Description du poste : Electricien tertiaire***DESCRIPTIF :***Rattaché(e) à votre chef d'équipe et mobile sur la région Ile de France, vous aurez les missions suivantes :***Lecture de plans et schémas électriques Réalisation des travaux d'installations et de mise en service Raccordements et tirage de câbles Installation d'armoires électriques Pose de chemin de câbles et de goulottes Réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire d'un CAP/BAC PRO en électricité, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur des chantiers d'électricité tertiaire. Vous maitrisez les règles de la C15100. Permis B exigé. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleResponsable de votre secteur (le département de Seine-et-Marne - 77 - Coulommiers, Provinsvos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missionsDévelopper votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatementEngagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques : - Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes. - Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques : - Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures. - Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations : - S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité. - Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas. - Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité. - Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes. - Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes. - Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez le commerce et le travail en équipe ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer activement à la performance d'un rayon ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Chef de Département Produits Grande Consommation (PGC), vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de votre rayon, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et les objectifs commerciaux du magasin. * Pilotage du rayon : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs. * Gestion des stocks et approvisionnements : Vérifier la disponibilité des produits, anticiper les besoins et ajuster les commandes pour un rayon toujours bien fourni. * Mise en avant des produits : Assurer une implantation attractive et conforme aux stratégies commerciales du magasin. * Application des opérations commerciales : Mettre en place les promotions, vérifier le balisage et l'étiquetage des produits. * Management et animation d'équipe : Organiser, motiver et accompagner votre équipe au quotidien pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail. * Service client et gestion des réclamations : Être à l'écoute des clients et s'assurer de leur satisfaction. * Collaboration avec les autres rayons : Travailler en synergie avec les autres départements pour une gestion optimisée du magasin. * Reporting et suivi : Analyser les résultats et rendre compte des performances de votre rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un bon sens de l'observation et des priorités, et vous savez vous adapter aux exigences du commerce. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'attractivité de votre rayon. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs fixés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de votre rayon ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MELUN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Coulommiers. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client. Description du profil : Docteur en Pharmacie, vous justifiez d'une expérience réussie en officine et/ou parapharmacie. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons un operateur de ligne de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production, garantissant ainsi un fonctionnement efficace et fluide. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont primordiales. Vous aurez pour principales missions :***Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production * Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne * Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes * En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. * Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) * Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production * Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production * Emballage et conditionnements des produits * Travail en 3x8 Description du profil : Profil recherché***Expérience significative en production ou en entrepôt, idéalement en tant qu'operateur de ligne de production * Maîtrise des techniques d'assemblage et connaissance des normes de production * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Travail en 3x8
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores.. Description du profil : Formation dans le métier souhaitée et expérience exigée. Une bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans est également souhait
Description du poste : LOGIC INTERIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN(e) FRAISEUR commandes numérique (H/F) Vous serez chargé de réaliser des travaux d'usinage suivant plans et spécifications. · Fraisage sur machines à commandes numériques JOHNFORD huron · Lecture des plans et définition des modes opératoires. · Usinage sur aciers, inox, titane, composite · Etablissement des programmes pièces · Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage · Mise en production et optimisation des temps d'usinage · Contrôle qualité et dimensionnel des pièces usinées Profil recherché : Niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent avec une expérience de plusieurs années dans le domaine du tournage et/ou fraisage CN. Type d'emploi : Temps plein, Intérim***
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MELUN !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Coulommiers.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des managers.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Localisation : Coulommiers, Meaux, Chessy À propos de nous :ORPI est un réseau d'agences immobilières de renom, avec trois agences situées à Coulommiers, Meaux et Chessy. Nous sommes spécialisés en gestion locative (1300 lots), en copropriété (205 copropriétés) et en ventes immobilières. Notre équipe dynamique et engagée s'efforce de fournir un service de qualité à nos clients. Description du poste :Nous recherchons un responsable d'agence, spécialisé en copropriétés pour soutenir notre équipe opérationnelle et le dirigeant dans la gestion des immeubles. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, à l'écoute et prête à s'investir dans la gestion du service des copropriétés. Vous serez en charge de diverses missions essentielles, notamment : Gérer et suivre le bon fonctionnement des copropriétés en collaboration avec les gestionnaires Comprendre et appliquer la comptabilité syndic. Tenir à jour le planning des assemblées générales. Accompagner les gestionnaires lors des assemblées générales si nécessaire. Prendre le relais sur les absences des collaborateurs. Être le point de confiance pour le dirigeant et l'équipe. Participer au developpement de l'agence. Etre en lien permanant avec le dirigeant, être une personne de confiance pour lui. Profil recherché :Nous recherchons une personne ayant une formation ou une expérience dans l'un des domaines suivants : juridique, ingénierie commerciale, architecture, maîtrise d'œuvre, ou économie de la construction. Compétences requises : Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Bonne gestion du temps et sens de l'organisation. Dynamisme et proactivité. Excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Conditions :Le poste est à pourvoir sur nos trois agences, et vous devrez être mobile pour vous déplacer entre Coulommiers, Meaux et Chessy. Pourquoi rejoindre ORPI ?Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe engagée et de contribuer activement à la gestion de nos copropriétés. Type d'emploi : CDI, temps plein Rejoignez-nous et participez à la réussite de notre réseau ORPI !
Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Aide Soignant(e) pour des missions d'intérim. Vous intégrerez un EPADH, FAM, MAS. Vos principales missions seront de: - Contribuer aux bien-être des résidents, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer les soins d'hygiènes et de confort (toilettes, repas...), - Transmettre les observations (écrit et oral). Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un bon relationnel. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(H/F) et disposez d'une expérience significative sur ce type de structures.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MOUROUX (77120 , Seine-et-Marne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Coulommiers . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Melun fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Étudier et analyser les besoins en matière d'infrastructures de recharge (publics, privés, entreprises) - Réaliser des études de faisabilité pour la mise en place des stations de recharge et identifier les solutions techniques adaptées (puissance, type de borne, câblage, etc.) - Concevoir les schémas électriques, les plans de câblage et les installations nécessaires à l'implantation des bornes de recharge -Piloter les projets IRVE, de la phase d'étude à la mise en service des installations - Gérer les relations avec les fournisseurs, sous-traitants, et autres partenaires pour la réalisation des projets - Élaborer des budgets, des plannings, et effectuer un suivi rigoureux de l'avancement des projets - Apporter un support technique aux équipes commerciales pour la présentation des solutions IRVE. - Participer à la rédaction des documents techniques, des offres commerciales et des propositions de solutions adaptées aux clients. Profil recherché : - Connaissance des technologies liées aux bornes de recharge (charge rapide, charge normale). - Maîtrise des systèmes électriques, de l'analyse de réseau, et des normes de sécurité applicables aux installations électriques. - Bonne maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, CAO, etc.), ainsi que des outils de simulation pour les études de dimensionnement. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes, en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous aimez entretenir d'excellentes relations avec les clients et avez un sens aigu du service client, en veillant à répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à CHAILLY EN BRIE (77120) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un CUISINIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche pour un de ses clients, un groupe travaillant dans les métiers électrotechniques depuis plus de 30 ans, UN TECHNICIEN AUTOMATICIEN H/F sur le secteur du 94. Vous aurez pour missions: -La réalisation ou modification des programmes sur automates SCHNEIDER /SIEMENS ou WAGO. -Assurer la qualité des installations où vous interviendrez, dans la mise au point et le respect des prestations. -Participer aux projets de développement interne et à l'amélioration des programmes. -Partager le support technique pendant les heures de travail avec les techniciens. Liste des missions non exhaustive. Rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Issu de formation BAC +3 dans le domaine, vous maîtrisez les réseaux industriels et les langages de programmation. Connaissance en systèmes frigorifiques, CVC seraient un plus. Titulaire du permis B, maîtrise de l'anglaise technique. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes autonome, flexible, vous aimez les déplacements, envoyez-nous votre CV!
Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95) Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite !
GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Pour ce poste, vous utiliserez un ordinateur pour veiller au bon fonctionnement d'une ligne de fabrication. Vous serez responsable de la maintenance corrective et préventive. Vous serez sur un chantier, et vous assurez le dépannage de premier niveau en cas de besoin. Vos missions seront : - contrôler la qualité et le fonctionnement de la ligne de production - utiliser un ordinateur pour détecter des anomalies - réaliser de la maintenance de premier niveau - utiliser des machines automatisées Pour ce poste, vous devez : - avoir des connaissances en électricité et en mécanique - rigoureux et organisé - capacité d'adaptation Une première expérience en tant qu'agent de maintenance ou pilote d'installation est nécessaire.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Notre client recrute un EMPLOYE DE LABORATOIRE (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Les missions attendues du poste : - Réception et traitement des échantillons pour analyses - Suivi des procédures internes pour garantir la traçabilité expérimentale - Rédiger des comptes rendus et rapports de résultats CDD de 6 moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère à domicile pour notre foyer basé à coulommiers. j'ai besoin de 3 heures de ménage par semaine. si cela vous intéresse, merci de me communiquer vos disponibilités.
