Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angeac-Champagne située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angeac-Champagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Segonzac, 16 - SALLES D ANGLES, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Adecco de Cognac recherche pour son client une assistante administrative (H/F) pour travailler en parallèle du service Approvisionnement et en support avec le service comptabilité. Vos missions seront: - Faire le rapprochement de la facturation Appro pour le service comptable - Gestion des consommables - Gestion du transport des palettes en lien avec des Transporteurs - Diverses taches administratives pour le service Approvisionnement Vous êtes titulaire d'un BAC minimum ou BTS dans le domaine administratif, ou vous avez une expérience de 1 an minimum dans un service Achat, Approvisionnement avec des connaissances comptables, vous maitrisez les outils informatiques, alors n'hésitez pas, postulez.... Contrat de travail temporaire d'un mois minimum.
Le / La secrétaire médical gère les dossiers des patients, assure le secrétariat administratif du service médical, accueille les patients et leur famille. Il/Elle exerce à la fois sous l'autorité du médecin et sous la responsabilité du cadre de santé départemental. Poste à pouvoir a 40% soit, 14h/semaine, 60,67h/mois. Formations et qualifications nécessaires : Le / la secrétaire médical est titulaire obligatoirement : - soit d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, d'un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-social de la Croix-Rouge Française. - soit du brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou d'un titre équivalent. Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 80%, Prévoyance 100%, 50% des Titres Restaurant, Prime annuelle, CSE... Ces missions principales sont : Offre de soins : - Accueillir les patients - Présenter le livret d'accueil aux patients - Assister les patients et leurs accompagnants dans leurs démarches administratives - Gérer le contrat de prise en charge AURA - patient - Effectuer les demandes de renouvellement de prise en charge auprès des caisses - Préparer et diffuser le planning des permanences - Assister le médecin dans la préparation des différentes instances (CLUD, CME ) Dossier Patients : - Créer et mettre à jour le dossier administratif du patient (informatique et papier) - Relancer le patient en cas de dossier incomplet - Vérifier les caisses d'assurance maladie et les droits des patients - Organiser avec le médecin les consultations des patients - Frapper des courriers pour les rendez-vous auprès des spécialistes - Prendre rendez-vous pour les patients et en assure le suivi, à la demande des médecins - Rédiger les comptes rendus de consultation du néphrologue - Scanner les documents dans le dossier patient informatisé - Gérer et suivre avec l'EUS les demandes de séjours temporaires - Classer et archiver les dossiers médicaux selon les procédures en vigueur Fond documentaire : - Se tenir informé(e) et appliquer les consignes et protocoles liés aux métiers et aux services - Participer aux réunions de coordination des secrétaires médicales - Participer à l'élaboration ou la relecture de tout document en lien avec l'activité Politique sociale et management : - Collaborer aux relations interprofessionnelles médicales - Travailler en collaboration avec le service comptabilité du siège de l'AURA - Assurer un reporting régulier des activités et des problématiques gérées et résolues auprès du cadre départemental. - Accueillir des stagiaires Sécurité sanitaire : - Gérer les incidents liés aux soins et déclarer les évènements indésirables Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 820,65 € à 893,20€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Horaires : travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Requis) - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/12/2024
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Vos missions : Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions la restauration et l'entretien des locaux. Pour la partie restauration, vous aidez à la préparation et à la distribution des repas, à la plonge, à la remise en état des lieux et à l'entretien du linge. Vous serez amené à participer à la gestion et au conditionnement des stocks. Pour la partie entretien des locaux, vous nettoyez les bureaux administratifs, salles de classe, salles de réunions, sanitaires, couloirs, escaliers. Lors des permanences, vous aidez au nettoyage des magasins, des chambres froides, de la cuisine de l'établissement et du matériel. Votre profil : Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche HACCP en matière de restauration. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve de réactivité tant dans le domaine de l'entretien des locaux que dans celui de la restauration. Professionnel rigoureux, vous pouvez travailler aussi bien en grande autonomie qu'avec une équipe. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité professionnelle auprès de votre hiérarchie.
L'entreprise Espaces Motocultures est spécialisée dans la commercialisation et la réparation de matériels de motocultures professionnels et particuliers basée en Charente et Charente Maritime. Pour son site de Châteaubernard, l'entreprise Espaces Motocultures recherche un(e) assistant(e) administrative et comptable (H/F). Vos missions: - Enregistrement des opérations comptables - Réalisation d'un état de rapprochement bancaire - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Gestion des tâches administratives: appels, courriers, mails, rendez-vous - Lettrage des comptes - Préparation du bilan et de la TVA en binôme avec le cabinet comptable Profil: De formation Bac Pro Comptabilité ou BTS comptabilité vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Salaire: à définir en fonction des compétences Horaires: du mardi au vendredi: 8h-12h / 14h-18h et le samedi 9h-12h Vous aimez travailler en équipe et vous savez être autonome sur votre poste? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
L'EHPAD le Château de Cressé, situé à Bourg-Charente, à proximité de Cognac et à une petite heure de Royan et de la Côte de Beauté, offre à ses résidents un cadre exceptionnel au cœur d'un parc arboré de dix hectares. Cet environnement naturel et sécurisé garantit un confort optimal à nos aînés. Nous travaillons autour de quatre axes fondamentaux : habiter, manger, bouger, et exister. Notre établissement valorise le bien-être des résidents dans un cadre de vie accueillant et respectueux de leur dignité. L'équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, permet d'assurer un quotidien agréable pour tous, avec des professionnels dévoués et respectueux des habitudes des résidents. Nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier pour contribuer à la qualité de vie et à l'hygiène au sein de notre établissement. Description du poste : En tant qu'Agent de Service Hospitalier (ASH), vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et le bien-être de nos résidents en assurant la propreté et l'hygiène de l'établissement, ainsi que le soutien aux équipes soignantes et hôtelières. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des espaces de vie - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer au confort des résidents en collaborant avec les équipes soignantes et en apportant une attention particulière à leur environnement - Participer aux activités de la vie quotidienne de l'établissement en offrant un cadre agréable et sécurisant - Participer aux services des petits déjeuner et de la restauration en salle Profil recherché : - Expérience en nettoyage, hygiène ou milieu hospitalier appréciée - Sens du service, rigueur et respect des protocoles d'hygiène - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe et autonomie Conditions de travail : - Travail en journée - Roulement d'horaires avec jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Mutuelle d'entreprise - Formation continue - reprise d'ancienneté
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la production de boissons alcooliques distillées, un Assistant Qualité (h/f) en intérim. Vos principales missions seront : - Animation qualité (flash qualité, réunion de prod) - accompagnement de l'équipe MEB sur les problématiques qualité - audits internes (SDA, inspections hygiène, vestiaires...) - gestion des Non-Conformités - supervision des productions externalisées. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et savez être à l'écoute ? La qualité pour vous est primordiale ? Vous êtes issu d'une formation supérieure en qualité et vous bénéficiez d'une première expérience en agroalimentaire réussie ? Vous recherchez une stabilité ? N'hésitez plus ce poste en CDI est fait pour vous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Taux horaire: 12,35€ BRUT/H Horaires: 8H30/18H du lundi au jeudi et 8H30/12H le vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client un Assistant Administration des Ventes (h/f) pour un contrat d'intérim de 3 mois. "Notre client" est une entreprise renommée dans son secteur d'activité, offrant des produits de haute qualité et innovants, distribués à l'international. Elle est reconnue pour son engagement envers l'excellence et sa volonté constante de satisfaire les besoins de ses clients. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assister l'équipe commerciale dans le suivi des commandes, gérer les appels entrants des clients, et assurer le suivi administratif des ventes. Vous serez l'interface avec les distributeurs à l'international. Vous organisez les transports et livraisons des commandes aux clients et assurez l'interface avec les équipes de production. Enfin, vous participerez à l'organisation des réceptions et évènements Clients. Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, titulaire d'un BAC+2, avec de bonnes compétences en communication et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP appréciée). Vous maîtrisez à la fois l'anglais et l'espagnol. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F Vos missions : Vos missions seront de tailler la vigne chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme le tirage, l'attachage etc. EXPERIENCE EXIGEE SUR LA TAILLE Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre fin novembre, début décembre selon la météo. Possibilité de continuer ensuite en CDD ou CDI intermittent selon profil
Préparateur / Préparatrice de commandes en laboratoire pour livraisons de repas à domicile. Vous serez en charge : - Thermoscellage de barquettes repas - Préparation de commandes clients d'après la réglementation des bonnes pratiques d'hygiène ( HACCP ) en restauration commerciale. Vous travaillerez au sein d'un laboratoire (environnement froid) alimentaire. Horaire : - Lundi : 9 h / 15 h 30 - Mardi 9 h / 13 h 30 - Mercredi : 9 h / 14 h - Jeudi : 9 h / 14 h 30 - Vendredi : 8 h 30 / 14 h 30
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;
Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille - Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques
Les missions du poste Sous la responsabilité de votre responsable, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez les produits et vous participez à la fidélisation des clients ; -Vous assurez des petites tâches de préparation et de découpe - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vos missions principales seront : Préparation de chantier: - Mettre en place les zones de travail en respectant les protocoles de sécurité stricts liés au désamiantage - Installer les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) nécessaires pour assurer un environnement de travail sécurisé Dépose des matériaux contenant de l'amiante: - Intervenir directement sur les matériaux contenant de l'amiante, en suivant les procédures et les méthodes adaptées pour leur retrait ou leur encapsulation - Utiliser les outils et équipements spécialisés pour l'extraction et le traitement des matériaux amiantés - Respecter les consignes de sécurité et les plans de retrait, tout en assurant un suivi rigoureux des conditions de travail Gestion des déchets et nettoyage de fin de chantier : - Assurer la collecte, le conditionnement et l'évacuation des déchets amiantés conformément aux réglementations en vigueur - Procéder au nettoyage des zones de travail et à la décontamination des outils et équipements - Rendre compte des opérations réalisées au responsable de chantier et compléter les rapports de fin de chantier
Vos missions : - Conduite de tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents, - Conduite de machine à vendanger, - Travaux manuels viticoles, - Entretien mécanique Contrat annualisé. Repas sur place possible et vestiaires à disposition. Les vêtements de protection d'intempéries sont fournis ainsi que les EPI. Profil recherché : Connaissances en mécanique, expérience positive similaire. Formation possible sur certaines tâches.
Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 45 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture du nouveau restaurant de Chateaubernard qui ouvrira ses portes courant Décembre ou Janvier. Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Les horaires ? - Journée, week-end ou tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h Mais surtout plein d'avantages : - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis pour chaque jour travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Description du poste et missions Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Véritable manager de terrain, vous faites le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Vos missions seront de : - Faire le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, et êtes expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Bonne connaissance garantissant une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Avoir une connaissance de l'ensemble des produits (construction) et de leur mise en œuvre.
Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes CUISINE, proposer les produits complémentaires adaptés ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But). En effet, votre rôle est de les accompagner dans leur projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à leur besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Vous avez une expérience de 3 ans en conception. PROFIL RECHERCHÉ - VOUS ÊTES UNE PERSONNE QUI AIME LES CHALLENGES , animée par le commerce et la relation client. - Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable). - Vos QUALITÉS D'ÉCOUTE , votre ténacité, votre rigueur, votre sens du service client et votre envie de travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : salaire selon profil et expérience + évolutif , basé sur un fixe garanti mais surtout avec des primes, des commissions, des challenges, des % sur marges qui dynamise et rende votre rémunération très attractive. Travail du lundi au samedi, repos dimanche + 1 jour fixe dans la semaine. Horaires : 10h/ 12h et 14h/19h ATOUTS de venir dans note magasin : un nombre important de clients potentiels chaque jour, des produits reconnus, une équipe de force de vente à vos côtés, un CAMPUS de formation interne pour évoluer tout au long de votre carrière
Pour davantage de détails sur ce poste, n'hésitez pas à consulter notre site, via ce lien : https://recrute.but.fr/metiers/concepteur-cuisine/
SYNERGIE recherche activement pour son client PME de 25 salariés spécialisée dans la conception et fabrication de matériel viticole. - Un Dessinateur Projeteur H/FSYNERGIE recherche activement pour son client ;PME de 25 salariés spécialisée dans la conception et fabrication de matériel viticole. - Un Dessinateur Projeteur H/F Vous intervenez au sein du bureau d'étude de notre client, déjà composé de 3 Dessinateurs et participez activement à l'ensemble des projets. Vous êtes en charge de la mise à jour des plans au format informatique 3D. En concertation avec les services commerciaux et la Direction, vous élaborez les plans nécessaires à la fabrication. Vous rédigez la nomenclature des projets. Véritable force de proposition, vous étudiez les meilleures solutions techniques afin d'optimiser au maximum le travail en atelier de fabrication. Vous vous assurez de la conformité des fabrications par un feed-back régulier avec les Métalliers et Soudeurs. Profil demandé : - BAC +2 minimum Dessinateur Industriel Vous maîtrisez parfaitement SOLIWORKS. Une expérience en chaudronnerie ou tôlerie serait un vrai plus dans l'étude de votre candidature. Concevoir un dossier technique - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles - Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité...) de composants, produits, équipements -Dessin technique - Lecture de plan, de schémas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2025 du circuit de visite « Site d'élaboration de Merpins », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire les visiteurs au cœur des Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de Cognac Fine Champagne et Grande Champagne de la Maison Rémy Martin. Conduire le petit train touristique pour les Visites du Centre d'Elaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (Fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Mission de 35h/semaine, du Mardi au Samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne - Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif - Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement - Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute - Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents - Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Conditions de travail : - Travail en journée avec des horaires attractifs - Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération - Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares Avantages : - Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur) - Ancienneté reprise - Mutuelle d'entreprise - Formation continue
L'opérateur s'engage à prendre connaissance de la procédure de travail liée au poste qu'il occupe et à respecter les différents points suivants : Aucun dossier sans VISA sortie LABO - PAO ne peut être pris en machine Respecter le planning et dans tous les cas où cela n'est pas possible en aviser le responsable de planning ou Direction. Prendre connaissance du dossier dans son ensemble Contrôle des éléments nécessaires à la réalisation du dossier : Papier (concordance entre dossier et fiche sortie matière) : qualité / colle - le(s) sticker(s) de la(es) bobine(s) mère(s) doivent être collé(s) sur la fiche sortie matière Nombre de clichés (ABG) Teintes demandées Relecture du BAT Calage : Respect du sens d'enroulement Respecter la(es) séquence(s) définie(s) (ABG) Mise à la teinte Contrôler le repérage Faire signer un Bon à rouler par le responsable d'atelier et établir un triptyque Indiquer le temps de calage sur le dossier de FAB (cf. p. 4) Rester à sa machine durant le calage Roulage : Suivi des teintes (voir triptyque) Identification pour traçabilité de chaque bobine à l'intérieur avec le sticker de couleur correspondant à l'opérateur et la numéroter (en cas de reconditionnement en bobines plus petites faire des bobines équivalentes à un multiple de la quantité finale par bobine) (ABG) Prélèvement d'une avance sur chaque bobine, à identifier avec le sticker de couleur et à numéroter à l'identique de la bobine prélevée Indication des incidents dans la bobine par les stickers rouges (définition du défaut mentionné dessus) Rester à sa machine durant le roulage En fin de tirage : Indiquer le temps de roulage et la quantité roulée (exemplaires étiquettes) sur le dossier (cf. p. 4) Mentionner les mètres linéaires utilisés sur la fiche de sortie matières Rendre compte des éventuels incidents rencontrés au cours du tirage matérialisés par les stickers rouges Rassembler les prélèvements dans la pochette CONTROL FINAL Viser le dossier (cf. p. 4) Rayer et clôturer sur le planning le dossier terminé Ranger le triptyque dans la fiche technique Détruire les clichés précédant le millésime en cours après chaque tirage.(ABG) S'assurer d'une bonne communication des informations entre tous les interlocuteurs possibles : Binôme autre faction : compte-rendu du dossier en cours. Bien remplir Masterprint (saisie présence, temps calage, roulage, heures indirectes, papier consommé) Tenir son espace de travail propre (vider la poubelle et passer le balai chaque fin de poste) Participe à l'entretien de la machine Planning : avancement d'un dossier non achevé en fin de faction non suivie d'une autre (ex : faction travail 5h00-12h30 / pas de faction après-midi) - indiquer sur le planning le temps et la quantité à reporter au lendemain Opérateur de l'étape suivante : palette conforme, identifiée avec dossier dûment rempli et prélèvements effectués sur le tirage + triptyque Responsable atelier ou gérant : problème(s) rencontré(s), etc.
Votre agence OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de presse (H/F) sur le secteur de Merpins (16). Vos missions seront les suivantes: - Préparation et réglage de la presse d'impression et des encrages, - Conduite d'une ligne d'impression d'étiquettes traditionnelles : approvisionnement en matières premières, contrôle des paramètres d'impression et de finition (encre, vernis, marquage à chaud...), - Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales, - Maintenance de 1er niveau de la machine. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez une première expérience significative et réussie, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature.
Nous recherchons pour compléter notre équipe du magasin de Châteaubernard un(e) OPTICIEN diplômé. Vous êtes titulaire d'un BTS optique lunetterie, alors n'hésitez plus à postuler à notre offre de CDI 35H.
CHENE BOIS recherche un Responsable production et activités bois oenologiques basé à Segonzac (16) avec déplacements ponctuels. Vos Challenges . De statut cadre autonome, rattaché(e) au gérant, vous prenez en charge les activités suivantes : Vous êtes responsable de la production de l'activité bois œnologiques et de la satisfaction clients. Vous prenez en charge le management direct de l'équipe du site Vous coordonnez les expéditions en relation avec l'administration vers les clients Vous êtes le support technique des forces de vente Vous assurez la partie administrative de la production des bois œnologiques Vous assurez le suivi et le développement de nos démarches qualités et de progrès Vous participez au développement de notre gamme produits en lien avec la R&D.
Rattaché(e) au Bureau d'études, vous intervenez sur l'étude et mise en service de la partie automatisme de nos installations et machines spéciales. A ce titre, vous aurez pour mission : - La détermination d'une confirmation matérielle adaptée au besoin (API, IHM, ILOT), - L'analyse fonctionnelle de l'installation, - La déclinaison en programme d'automatisation, - L'installation des automatismes, capteurs, boucles de régulation, variateurs d'axe .... sur les équipements, - La saisie de la réinitialisation ou la modification de programme d'automatisation et le transfert vers un automate programmable ainsi que le contrôle, - Le développement des IHM, - La mise en service en atelier et le démarrage chez les clients, -Le dépannage des installations par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques. - Faire remonter les modifications vers le BE électrique pour la mise à jour des schémas électrique, la connaissance de See Electrical serait un plus, - Rédaction de la documentation, notice.... Description du profil : En tant qu'Automaticien H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC +2 minimum spécialisée en automatisme (licence Automatisme et Informatique Industrielle, etc. ) et justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez la connaissance des logiciels de programmation courants, Schneider : PL7 Pro, Unity Pro So machine, Vidéo Designer, Siemens : Step 7 et WinCC Des connaissances Rockwell et omron serait apprécié. Compétence facultative : - Programmation robotique Zone de déplacement : - Départementale Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h00 avec 45 min de pause et le vendredi de 8h à 12h30 Prise de poste dès que possible
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
La Franchise COWNECTION dans le cadre de son développement KFC, recrute des Responsables de service (Managers) pour l'ouverture de son restaurant à Chateaubernard prévue fin 2024. Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur Les horaires ? - Journée, week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs Mais surtout plein d'avantages ! - Primes trimestrielles sur objectifs - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Plan de carrière évolutif - Repas fournis par jour travaillé Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives d'évolution de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous grâce à notre franchie en plein développement. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Adecco de Cognac recherche pour son client un Technicien Electricien Polyvalent (H/F). Missions principales : - Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. - Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. - Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. - Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). - Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. - Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. - Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie /environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI Savoir : - Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. - Connaissance en Electricité industrielle. Savoir-faire : - Connaissances d'un point de vue pratique de la composition, la fusion, les machines, les arches, la distribution de l'usine, les automatismes composition et fusion. - Connaissances mécaniques sur nos équipements des machines IS. - Rédiger des cahiers des charges, documenter une analyse fonctionnelle et suivre des travaux. - Avoir le niveau d'habilitations requis pour intervenir sur les différentes installations. Savoir être : - Réactivité/Disponibilité - Travail en équipe - Bon relationnel et sens de la communication - Curiosité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail posté Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si cette offre vous intéresse, j'attends votre postulation avec impatience
recherche femme de ménage à partir du 01 décembre 2024 le lundi mercredi et vendredi suite à un accroissemnt d'activité sur gensac la pallue de06h00 à 08h00le matin , nettoyage des bureaux en CDI .
Vous intégrerez notre brigade en cuisine pour prendre en charge la préparation culinaire des plats pour le portage de repas pour notre clientèle de particuliers et entreprises (cuisine traditionnelle). Nous recherchons un cuisinier qui a déjà travaillé en collectivité. Travail du lundi au vendredi, pas de coupure, week-end libres. Horaires : Lundi : 6 h 30 - 15 h Mardi 6 h 30 - 14 h 30 Mercredi 8 h 30 -14 h 45 Jeudi 7 h 00 - 15 h 15 Vendredi : 7 h 00 - 15 h 00
Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant les métiers de la viticulture et un esprit d'équipe. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 4 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les missions : Travaux manuels et entretiens (80% du temps) : travaux en vert de la vigne, petit bricolage et nettoyage Travaux mécanisés (20% du temps) : faucillage, broyage, herse (pas d'obligation de certiphyto) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formation en interne et externe assurées Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Débutant accepté Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes PROFIL RECHERCHÉ : -Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale. -Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation. - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS : 7h30-17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 13.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Heures supplémentaires payées - Mutuelle
Le poste consiste à traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. Pour cela, il effectuera la préparation des bons de travaux (plans et fournitures) et procédera à la distribution et explications nécessaires pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. Il contrôlera le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. Il aura également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. En fin de tâche, il vérifiera la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. Il s'assurera du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. Gestion des réapprovisionnements des consommables Atelier, Elaboration des gammes de fabrication, Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Compétences : Savoir appliquer un planning de production Maitriser la lecture de plans Savoir expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie Faire appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes Savoir contrôler un travail et son avancement Anticiper et suivre les besoins liés à la production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Encadrer une équipe en atelier de production Savoir faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Profil : Personne avec expérience en chaudronnerie - soudure TIG Savoir être : Rigoureux(se) et réactif(ve) Savoir organiser ses priorités et objectifs Capacité de dialogue Temps de travail : 38h50 hebdo répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi (possibilité de déjeuner sur place)
Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Réaliser des opérations de diagnostic - Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel - Préparer le matériel neuf et d'occasions - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Remise en service - Maintenance préventive - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc ) - Livraison en clientèle - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI, à temps plein. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, ses missions principales seront les suivantes : - Savoir détecter les pannes et les défaillances - Réaliser des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Travailler sur des matériels électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production d'énergie - Assister techniquement l'opérateur lors de redémarrage de production - Rédiger vos interventions sur notre GMAO Vous devrez également : - Connaitre la réglementation sécurité machine et les risques liés à l'activité des ateliers afin de pouvoir travailler en sécurité - Être capable de lire et d'interpréter des tableaux de bord et des indicateurs de performance La maintenance est un élément indispensable à la production, aussi nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques : GMAO, DAO, Pack Office - Capacité à gérer les priorités avec rigueur - Curiosité et être force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue - Esprit d'équipe - Compétence dans la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques - Habilitations électriques BR-BC requises - Détention du CACES 3 et de la Nacelle 3B serait un plus - Des connaissances en automatisme seraient appréciées Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, chèque cadhoc). Le poste que nous proposons est en équipe et soumis aux astreintes (primes d'astreintes).
Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien électricien polyvalent F/H. Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO. Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner. Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)). Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production. Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie / environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI Savoir : Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. Connaissance en Electricité industrielle. Savoir-faire : Connaissances d'un point de vue pratique de la composition, la fusion, les machines, les arches, la distribution de l'usine, les automatismes composition et fusion. Connaissances mécaniques sur nos équipements des machines IS. Rédiger des cahiers des charges, documenter une analyse fonctionnelle et suivre des travaux. Avoir le niveau d'habilitations requis pour intervenir sur les différentes installations.
Notre Laboratoire est en plein développement et recherche un(e) prothésiste dentaire capable d'effectuer des travaux prothèse mobile (sauf stellite). Prothèse-fixes Armature-Cerano-Metal Inlay-Core Couronnes-coulées Situé à 26 minutes de Jonzac en voiture et 20 minutes de Cognac, le laboratoire vous accueillera dans un environnement sérieux et dynamique, prompt la formation et au développement des connaissances techniques. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de votre autonomie. Vous exercerez au sein d'un cabinet dentaire à St Martial sur le Né. Notre planning est adaptable selon vos disponibilités.
Bel Dent a changé d'adresse : 15 rue de la petite champagne 17520 St Martial Sur Né
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate, un(e) boucher(e) polyvalent H/F. Rattaché(e) au référent du rayon, vous assurez les missions suivantes : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène - Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits - Assurer la mise en avant des produits et procéder à la vente directe des produits - Assurer le conseil et la vente auprès de nos clients, mise en avant des produits frais, vente additionnelle - Sélectionner les viandes, assurer leur transformation (désossage, dégraissage, découpe, travail à la « ficelle », etc.) et leur conservation - Assurer la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage, etc.) - Préparer les commandes clients - Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivi de la maturation des produits, etc.) - Animer le rayon et le rendre attractif.
Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à ARS 16130 recherche 1 chef d'équipe maçon avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous maitrisez les techniques de maçonnerie générale - Travail essentiellement sur des chantiers de rénovation - Faire preuve d'autonomie - Être dynamique - Travailler en équipe - Communiquer des consignes et directives - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos. Prise de poste et clôture de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30 - 17h30 avec une pause déjeuner. Salaire brut: 16.50 euros horaire AVANTAGES : - Paniers - Mutuelle - Heures supplémentaires payées
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Conducteur d'engin manuscopique CACES R482 catégorie F (H/F) expérimentés pour renforcer leur équipe lors d'un chantier de 5 mois sur Châteaubernard. Missions : -Conduite de manuscopiques pour le levage et le transport de matériaux sur chantier. -Chargement et déchargement de camions. -Entretien courant de l'engin et vérification de son bon fonctionnement. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Profil recherché : -Titulaire du CACES R482 catégorie F. -Expérience significative dans la conduite de manuscopiques. -Vous faites preuve de rigueur et sens des responsabilités. -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Maçons coffreurs prédalles (H/F) expérimentés pour renforcer leur équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en place des coffrages pour des dalles préfabriquées. Vos missions incluront : -Lire et interpréter les plans de construction. -Installer les coffrages et les armatures en fer. -Couler le béton et assurer sa finition. -Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP, ATTENTION PAS DE GRAND DEPLACEMENT -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Profil recherché : -Vous avez une expérience significative en tant que maçon coffreur. -Vous êtes en capacité de lire des plans et à travailler en équipe. -Vous avez connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage. -Vous faites preuve de rigueur et souci du détail. -Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Vos missions : - Intervenir sur tous types de toitures et éléments associés, - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - travailler en extérieur Vous souhaitez : - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : - doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse - sensible à la sécurité sur chantiers - curieux(euse) - sociable - entreprenant(e) Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : selon profil Avantages : Mutuelle - Kit complet EPI Fourni - Formations et habilitations- Paniers repas- heures supplémentaires payées À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Découvrez toutes les offres d'emplois d ATTILA, 1erréseau national spécialisé dans la réparation, l entretien et la maintenance de tous les types de toits. Le réseau compte en 2022 plus de 110 agences (prévisions 200 agences en 2025), a généré un chiffre d affaires de 83 millions d'euros en 2021 et compte plus de 800 collaborateurs. L enseigne a pour vocation d assurer la pérennité des toitures en défendant le Capital-toit de ses clients.
Pour notre magasin, JULES de COGNAC nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente d'un minimum de 1 an d'expérience en prêt-à-porter, du 10 décembre 2024 au 28 décembre 2024. Votre rôle sera d'assurer de manière permanente les ventes, l'accueil du public, la vente des produits et leur promotion (Merchandising), la participation à la vie du magasin (colis, inventaire, encaissement, rangement).
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Poste d'hôte(sse) d'accueil standardiste dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée minimale de 1 mois de 18.5 heures par semaine. Missions : Vous gérez l'accueil téléphonique et physique d'une entreprise cliente basée à Merpins : tenue du standard téléphonique, prise de messages, accueil et orientation des visiteurs, création de badges, tri du courrier entrant, affranchissement du courrier, envoi de colis et diverses autres tâches annexes. Vous devez être en capacité de tenir une conversation simple au téléphone en anglais. Vous avez une bonne expression orale, le sens du service, l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base. Horaires de travail répartis sur 4 jours : Lundi : 12h30-17h30 Mardi : 14h-17h Mercredi : 12h30-17h30 Vendredi : 7h-12h30 Nous vous formerons au poste pendant au moins 2 semaines. Débutant accepté. Niveau d'études : bac minimum Merci d'adresser votre candidature complète : CV + lettre de motivation personnalisée intégrée à la candidature. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
Manpower Cognac recherche Guide accompagnateurs bilingues (H/F), pour la saison 2025 (avril à septembre). Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, missions fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois ! Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini à 17,46 de l'heure -Une prime de 13ème mois -Les journées de formation sont rémunérées Le profil : -Vous êtes bilingue anglais ET/OU allemand ET/OU espagnol ET/OU italien -Vous maîtrisez parfaitement le français -Vous avez une bonne culture générale et internationale -Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et de la relation client -Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez pour du travail en équipe -Vous êtes souriant(e) et énergique Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé, sur votre compte Manpower. Vous avez des questions ? Contactez-nous ou venez nous rencontrez en agence.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes en charge de la plonge du matériel de cuisine et de la vaisselle. Vous participez à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Vous interviendrez ponctuellement en soutien des équipes de cuisine. Vous travaillerez du Mardi au Samedi inclus, de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h30. CDI avec prise de poste immédiate Se présenter directement à l'établissement le matin à 11h30 avant le service.
recherche un ou une vendeur (euse) alimentaire + cosmétiques afro et des îles. Vous accueillez la clientèle, les conseillez sur les produits, vous réalisez la mise en rayon et la gestion du stock.Encaissement. profil : - sens du contact - bonne élocution - rigoureux - ponctuel - conseil client CDD 6 mois 35 h hebdomadaire Formation prévue en interne Se présenter entre le mardi et samedi entre 10h30 et 18h au 83 rue Aristide Briand.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Cognac ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs, à Cognac en CDI. Sous la responsabilité de Mehdi ZAKARIA, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Monsieur ZAKARIA et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Idéalement située, notre concession vous permettra de bénéficier d'un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Mehdi ZAKARIA et son équipe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 40 heures, - Une rémunération variable très attractive avec une garantie les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien d'essai F/H. -Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaires à la validation et à la qualification des matériaux et équipements développés par les usines du groupe, suivant les exigences de qualité, coût et délais. -Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale de matériau ou d'équipements. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Connaissance matériaux serait un plus. Etre familier de la lecture de normes d'essais. Autonomie sur logiciel Microsoft Word / Excel. Utilisation de bancs de traction, moyens d'essais standards (enceinte climatique, cyclage, brouillard salin, etc...)
La société WIZBII recherche pour Groupe ANGIBAUD - INTERSPORT un Directeur de magasin H/F en CDI à temps plein de 39H/semaine. Vos missions seront : -Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin -Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT -Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue -Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) -Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) -Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) -Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie -Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) -Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée -Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Angoulême le mardi 17 décembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de libre-service H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance (niveau baccalauréat) sur une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Encaissement - Gestion des stocks et du rayon - Mise en place de campagnes promotionnelles - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Toi qui découvres cette annonce, tu as la fibre commerciale ? Tu aimes les challenges ? Ambition et motivation font partie de ton vocabulaire ? Tu es au bon endroit ! Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Premier et seul fabricant-applicateur en France, Technitoit fort de ses 800 collaborateurs passionnés, utilise ses propres produits issus de son laboratoire de recherche et développement situé au cœur du siège social de l'entreprise près d'Angers. La société est ainsi la seule dans l'Hexagone à être totalement indépendante sur ses prestations-phares : la rénovation de toiture, de façade et d'isolation. Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur COMMERCIAL h/f pour notre agence ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu participes à la commercialisation des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaires de maisons individuelles. Ta mission principale est de développer et fidéliser le portefeuille clients de ton agence sous la responsabilité de ton tuteur : Intégré dans notre équipe et tutoré par un commercial expérimenté, tu participes à la commercialisation nos solutions en rénovation et amélioration de l'habitat (Toiture, Façade, Isolation des combles) auprès d'une clientèle de propriétaires. Ta principale mission est de développer et fidéliser ton portefeuille client avec l'aide d'outils marketing et communication innovants : fichier clients, foires et salons de l'habitat, galeries marchandes, rendez-vous fournis à terme. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience,nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + des commissions & challenges. Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Permis/certificat: Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de COGNAC (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le vendredi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautiques grâce à son implantation internationale recrute : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre. Contrat en intérim de plusieurs mois Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le pôle Grand Ouest recrute en CDD de remplacement, un éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur ou TISF ou Educateur Sportif (H/F) pour sa MECS situé à Cognac (16) MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), ou TISF ou Éducateur Sportif; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; FONCTION Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou TISF ou Éducateur sportif (H/F) à temps plein TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de préférence à compter de novembre 2024 pour une durée de 6 mois minimum - Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, TISF ou éducateur sportif (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC CONTACT François ROUSSELOT Directeur de Secteur CHARENTE : Cognac (16)
L'activité « Services » de BRUNET comprends notre offre de maintenance appelée Formule Zen mais également le dépannage. Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous prenez en charge la gestion des dépannages et des contrats de maintenance de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences et planifiez les interventions des techniciens, - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients, - Établissez la facturation et suivez les encaissements, - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. - Saisissez les rapports de visite, - Suivez le renouvellement des contrats, - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales.). De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Organisation et Gestion des priorités.
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel - CDD Nombre d'heures : 20 par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Vos missions au cœur du vignoble : Sous la supervision de notre chef d'équipe, vous participerez activement à toutes les étapes, du soin de la vigne à la vinification : Travaux manuels : taille, palissage, épamprage, relevage, etc. Conduite de tracteur : réglage, entretien, et adaptation du matériel. Traitements phytosanitaires : préparation, application, entretien de l'équipement. Vendanges et vinification : contrôles de maturation, préparation du chai, pressurage, vinification. Nous sommes engagés dans une démarche de Haute Valeur Environnementale et respectons rigoureusement les normes HACCP. Profil recherché : Diplôme : CQP Ouvrier Viticole, BEP, BAC Pro ou BTS Viticulture-Œnologie. Expérience : travaux viticoles et conduite de tracteur. Atout : compétences en mécanique agricole. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec nous, c'est prendre part à une aventure humaine conviviale et écologique où chaque jour vous œuvrez pour une viticulture régénératrice.
Les vignobles Martell, filiale du groupe Pernod Ricard, regroupent 450 hectares de vignes certifiées Viticulture Durable et HVE3 dans les Charentes
Vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui leur convient. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 30h/semaine Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats sur place Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vous intervenez au sein du service ARA (Activité Rencontre Autonomie) de l' EHPAD COS STE MARTHE COGNAC - Vous proposez des activités physiques adaptés aux bénéficiaires du service ARA ainsi qu'au public accueilli de l'accueil de jour, du PASA, et de l'unité protégée. Vous travaillez en interdisciplinarité avec ASG, ergothérapeute, psychologue, médecin coordonnateur et infirmiers. DIPLOME : LICENCE STAPS / APA EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : 1164€ (prime Ségur comprise) Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION :
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Clara Cognac pour être l'ambassadeur de notre marque auprès de nos clients ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller / une Conseillère livraison à Cognac (16) en CDI. Mehdi ZAKARIA, le Directeur, vous donnera pour mission la gestion des essais clients selon les standards et les procédures de la marque PEUGEOT. Votre activité sera diversifiée et basée sur l'expérience client. Membre à part entière de l'équipe commerciale, vous aurez en charge le suivi des essais, tout en garantissant la bonne tenue du parc (exposition, propreté, affichage de prix, etc.). Véritable ambassadeur de la marque, vous maîtrisez parfaitement la gamme et vous vous tenez à disposition des conseillers commerciaux pour les essais. Votre rôle est de démontrer les avantages de la gamme, dans un climat serein, détaché de toute négociation commerciale. Vous aurez également pour mission de réaliser la mise en main des véhicules neufs et d'occasions de nos clients. Pour cela, vous contrôlerez leur état et procéderez à la remise de ces véhicules aux clients. Pour cette dernière étape, vous présenterez les différents équipements de la voiture selon les procédures de notre constructeur Peugeot et conseillerez nos clients quant à son utilisation. Vous serez le garant de « l'enchantement » du client lors de vos rendez-vous. Vous interviendrez également en support sur la partie administrative (vérification du dossier, encaissement etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de la concession et vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos missions et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer, si vous : - Avez déjà une première expérience réussie sur un poste commercial ou sur un poste similaire, - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et au contact de nos clients, - Êtes reconnu pour votre sens du détail et votre organisation, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Des horaires de travail entre 8h30 et 18h sur 35h, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société. - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - SECTEUR COGNAC 16 Qui sommes nous ? Bienveillance, professionnalisme et respect sont les valeurs sincères et partagées, avec nos 25 collaborateurs de nos quatre agences implantées en Charente-Maritime depuis 2008 (Saintes, Saint-Georges-des-Coteaux, Pont-L'Abbé-d'Arnoult et Saint-Jean- d'Angely). Ouverture d'une agence ORPI à COGNAC 16 courant 2025. Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Intégrer Orpi c'est aussi rejoindre le groupe coopératif Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie dans la réalisation des projets des clients au cœur d'un marché en perpétuelle mutation. Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu pour être quelqu'un de souriant, bienveillant et à l'écoute ? Êtes-vous motivé pour relever le défi de la prospection immobilière ? postulez !
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 4 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Technicien Essais (H/F) à Cognac dans le secteur de l'aéronautique. Il est au sein des équipes, l'interlocuteur dédié à conduire les essais nécessaires au développement de l'usine. Dans le cadre de cette activité, voici vos missions si vous l'acceptez : - Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaires à la validation et à la qualification des matériaux et équipements développés par les usines du groupe, suivant les exigences de qualité, coût et délais. - Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale de matériau ou d'équipements. - Installer et paramétrer les bancs de test en fonction des spécifications techniques. - Surveiller et analyser les performances mécaniques des prototypes soumis aux essais. - Collecter et interpréter les données d'essais (mesures, vibrations, températures, etc.) pour évaluer la conformité des prototypes. - Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats des tests et proposer des améliorations. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production pour optimiser les performances des prototypes. - Garantir la conformité des essais en respectant les normes et procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Diplôme : Bac +2 à Bac +3 (DUT, BTS, Licence Professionnelle) en mécanique, mesures physiques ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans les essais mécaniques, idéalement sur des prototypes, est un atout. - Connaissance des outils de mesure et de test (capteurs, analyseurs de vibration, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas mécaniques. - Bonne maîtrise des logiciels de traitement de données et de gestion des tests. - Rigueur, précision et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Collaborateur terrain spécialisé en CVC (H/F) à Cognac. Le technicien CVC est la personne sur le terrain en premier contact des clients. Il doit assurer les interventions, remonter les informations, chiffrer les travaux. Votre mission si vous l'acceptez : - Réaliser l'étude de plomberie, de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de VMC - Réaliser l'étude des réseaux de distribution et d'évacuation sanitaires - Réaliser les calculs de déperditions thermiques - Réaliser l'étude d'une installation de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire - Réaliser l'étude de climatisation et de traitement d'air Réaliser les plans d'implantation des équipements et des réseaux d'une installation de génie climatique Modéliser les équipements et les réseaux d'une installation de génie climatique Profil recherché : Pour mener à bien ses missions, Le Gestionnaire de contrats de maintenance devra posséder de solides compétences techniques , telles que : De formation CAP à bac +2 minimum en maintenance/commerce/ installateur thermique, vous disposez d'une première expérience réussie en plomberie chauffagerie. Qualités recherchées : Bon relationnel Savoir compter Ecoute Empathie Dynamique Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire des contrats de maintenance (H/F) à Cognac. Le gestionnaire de contrat de maintenance est chargé de gérer tous les aspects des contrats de maintenance, y compris les négociations avec les clients, la planification des travaux, l'organisation des équipes de maintenance et la gestion des budgets. Les missions seront les suivantes : Prise en charge de tous les appels maintenance / dépannage Animation comptable, facturation, Etablissement et suivi des plannings d'interventions / dépannage Gestions des fiches d'interventions /dépannages Suivi des contrats (intervention, préparation facturation.) Suivi des prestations de maintenance et gestion des éventuelles réclamations Veille technique et réglementaire dans le domaine de la maintenance Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance Contrat démarrant en intérim puis long terme. Horaires de journée. Profil recherché : Pour mener à bien ses missions, Le Gestionnaire de contrats de maintenance devra posséder de solides compétences techniques , telles que : De formation CAP à bac +2 minimum en maintenance/commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en électricité/mécanique. Expérience professionnelle dans la gestion de contrats de maintenance Solides compétences en matière de négociation de contrats Excellent sens de l'organisation et de la gestion de projet Connaissance approfondie des équipements et des systèmes techniques de maintenance Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les budgets Excellentes compétences en communication verbale et écrite Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées en temps opportun Qualités recherchées : Réactivité Rigueur Ecoute Empathie Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire dépanneur (H/F) à Cognac dans le secteur de l'électricité. Vous intervenez sous la responsabilité d'un Chef d'atelier. Vous serez amené(e) à avoir des échanges avec l'équipe mécanique et les Réceptionnaires Après-Vente. Voici vos missions si vous l'acceptez : Évaluer les pannes et mettre en œuvre des équipements de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage Dépanner des véhicules, avec des interventions sur place, visant la remise en circulation Remorquer des véhicules, avec des opérations de relevage / levage / évacuation, éventuellement sur plateau VHC Organiser l'intervention Assister le client Entretenir les équipements Profil recherché : Pour mener à bien ses missions, Le Gestionnaire dépanneur devra posséder de solides compétences techniques , telles que : De formation CAP à bac +2 minimum en maintenance automobile, vous disposez d'une première expérience réussie en mécanique. Le métier de dépanneur n'est pas accessible sans formation, ni expérience. Connaissance des règles de sécurité Connaissance des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Connaissances en mécanique Maîtrise des technologies informatiques et des outils de contrôle électronique Qualités recherchées : connaissances en mécanique. sens de l'analyse et de la synthèse. maîtrise des technologies informatiques. maîtrise des outils de contrôle électronique. rigueur, méthode et précision. autonomie. sens du contact Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour rejoindre l'équipe Proman Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. L'activité « Multies by BRUNET » répond aux spécificités de nos clients multi-sites. Dans le cadre de cette activité, vous êtes l'interlocuteur dédié de vos clients et prenez en charge l'intégralité de leurs besoins en maintenance des installations. Vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également en Climatisation / Ventilation / Plomberie. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, Managez les techniciens et animez les intervenants extérieurs, Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste De formation dans le domaine du CVC et/ou de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Vous rêvez d'être un ambassadeur ou une ambassadrice d'une prestigieuse Maison de Cognac auprès d'une clientèle internationale ? Vous parlez au minimum le français et l'anglais + une troisième langue (espagnol, italien, allemand ou chinois) ? Ces postes sont faits pour vous !Adecco Cognac recrute :DES GUIDES TRILINGUES H/FPour la saison 2025Au sein de la Direction de la Communication Internationale et rattaché(e) au Responsable Hospitalité & Relations Extérieures, vous êtes chargé(e) de l'accueil des visiteurs et touristes internationaux, de la visite des chais, de la dégustation et de l'accompagnement en boutique. Vos principales missions: - Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée - Guidage sur deux sites pour des visites de groupes ainsi que pour les visites privilégiées. - Présentation des produits et animation des dégustations. - Aide aux réservations, approvisionnement de a boutique, préparation des dégustations. Bilingue Anglais obligatoire, excellente maitrise du français et 3ème langue souhaitée (Italien, russe, allemand, chinois et espagnol...)Idéalement première expérience en tourisme. Intérêt pour l'univers des vins et spiritueux. Bonne culture générale et internationale Aisance relationnelle et dans l'expression au public, sens commercial et de la relation client,, énergie, esprit d'équipe, capacités d'organisation et d'adaptation. Informations complémentaires: Missions à pourvoir à Cognac du 15 avril au 27 septembre 2025Une formation sera proposée aux candidat(e)s retenu(e)s afin de compléter leurs connaissances en mars. Mission de 35heures/semaine, avec horaires flexibles et travail le week end et jours fériés. Rémunération : 17,46€ brut+prime sur les ventes-13ème mois Prime de salissure Chèques déjeuner 8€Tenue fournie Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez pas, postulez en ligne!
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences d' Angoulême Hôtel de ville, Cognac Victor Hugo, Barbezieux St Hilaire, Montbron et Ruffec. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents - Captez de nouveaux clients en direct - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans. De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme. Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes. Rémunération : Contrat à durée indéterminée Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil Variable à définir
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche, pour renforcer son équipe en place, un commercial de zone pour les spiritueux, pour la Chine et les pays limitrophes, avec pour missions la recherche de relais de croissance sur cette zone pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité de la Directrice Commerciale, consistera à la commercialisation des produits de la marque (bouteilles et vrac) auprès d'un portefeuille existant (à fidéliser) et à développer. Votre zone sera la Chine et ses pays limitrophes ; vous serez relayé sur place par un commercial agent sédentaire. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Captez de nouveaux clients en direct à partir de la France - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Environ 4 déplacements annuels sur la zone sont à prévoir. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez si possible une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux (Rhum, Whisky, Cognac, .) sur cette même zone. De culture chinoise, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, . Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment le chinois que vous parlez couramment. L'anglais est également apprécié. Pourvu de solides capacités relationnelles ainsi que d'aptitudes commerciales indéniables (fermeté, résistance, écoute...), votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour fidéliser nos clients et développer de nouveaux relais de croissance. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. Enfin, vous devez être en capacité d'assurer des déplacements réguliers de plusieurs jours sur zone. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour son client, grande distribution située à Cognac, un profil : - Vendeur en poissonnerie H-F ou poissonnier H-F Passionné-e par la qualité des produits de la mer et le service client, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration ou du service, cette opportunité est pour vous. Vos missions ? - Assurer un service clientèle de haute qualité en conseillant les clients sur les produits de la poissonnerie - Préparer et présenter les produits de la mer de manière attrayante - Maintenir la propreté et l'hygiène de la poissonnerie - Gérer les stocks, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Expérience - Connaissance en manipulation des aliments appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et sens du service client Poste à pourvoir dès que possible Horaires variables selon planning
3-2-1nterim recherche pour son client un technicien laser/ une technicienne laser sur le secteur de Cognac. Vos missions seront: - Réaliser des programmes de découpe (Obligatoire) - Maitriser une machine de découpe laser ( spécialisé en découpe Inox de type Trumpf) - Effectuer les contrôles dimensionnels et d'état de surface (Ebavurage si nécessaire) - Réaliser le pliage sur presse à commande numérique après découpe - Effectuer les contrôles qualités - Respecter les consignes techniques et règles de sécurité - Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces - Gestion informatique des bons de travail Ci-joint le descriptif du poste Temps de travail: 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi. Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!
Votre rôle au sein de l'équipe: Vous êtes garant de la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et de vos conseils à la vente. Vous êtes également en charge de l'approvisionnement et de la tenue de votre rayon ainsi que du bien être des plantes. Vous réalisez ainsi différentes missions : Vente, accueil et conseil clients Écouter, conseiller et orienter les clients Proposer des produits complémentaires Assurer le suivi commandes et SAV clients Approvisionnement et tenue du rayon S'assurer que son rayon soit propre, rangé et que les prix soient corrects Mettre en scène son rayon et respecter les standards demandés Gérer la réception et les retours produits et les litiges avec les fournisseurs Arroser et tenir en bonne santé les plantes. Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect de la politique commerciale de l'adhérent et de la politique d'entreprise. CERTIPHYTO nécessaire
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalente secteur Bâti. Vous serez chargé(e) de : Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures. Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat. Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. Renseigner, orienter, encaisser les clients au sein du magasin. Travailler en équipe. Le CACES 3 est obligatoire. Vous êtes avant tout un commerçant accrocheur, rigoureux et organisé. Vous disposez de connaissances en produits du bâtiment. Vous possédez une certaine aisance relationnelle et avez la volonté de vous investir et de répondre aux besoins de nos clients. Vous avez un très bon esprit d'équipe. CDI 35h / travail les samedis, jours fériés et en extérieur.
La MJC Mosaïque recrute un(e) Animateur(trice) social(e) au sein de son Pôle Social pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidaire) sur Cognac, en contrat à durée indéterminée à temps partiel (3/4 temps). Poste évolutif sur un temps complet en octobre 2025. Dans le cadre de l'accueil de jour et des haltes de nuit, vous serez en charge de l'accueil du public, de l'animation et de l'orientation des usagers. Vous assurerez, en lien avec l'équipe du service et le 115 de la Charente, l'installation, l'accompagnement et l'orientation des personnes sans domicile. Vous travaillerez jusqu'à 19h. Vous devrez avoir des compétences relationnelles, une bonne communication ; une capacité à prendre de la distance et à s'impliquer ; une aptitude à gérer les comportements inadaptés ; une bonne connaissance du réseau et des dispositifs sociaux ; des compétences dans la mise en œuvre d'actions collectives ; une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique et tableur) ; et un intérêt certain pour l'accueil des personnes en difficulté sociale. Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience dans l'accueil des personnes en difficulté souhaitée. Prise de poste : janvier 2025 Lettre de motivation et CV à envoyer.
MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site de Cognac un(e) prothésiste ongulaire. Vos missions sont : Pose d'ongles artificiels en gel et / ou résine, capsules, chablons, Nail art, Soins de manucure, Pose de vernis, pose de vernis semi-permanent. Vous devrez accueillir et orienter la clientèle, et réaliser les ventes additionnelles. Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle. Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation. Encaisser les ventes, Gérer les stocks Assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles. Repos 1 samedi par mois et tous les dimanches Primes possibles sur résultats
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) pour préparer un BTS Négociation Digitalisation Relation Client : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac Les compétences requises : -Trouver et fidéliser de nouveaux clients - Recruter de nouveaux candidats Vous avez un bon relationnel et vous savez être force de proposition. Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients, une Maison de Cognac leader sur son marché, un Assistant Commercial ( H/F) Vos missions principales consisteront à: Assurer la relation Clients en concertation avec le Responsable de Marché Traiter en direct ou assurer le suivi du traitement des demandes émanant du marché Transmettre aux clients et aux filiales les tarifs et les renseignements relatifs aux nouveaux produits/PLV. Effectuer les prévisions commerciales sur sa zone Contrôler les prévisions des ventes, analyser les écarts, échanger avec les marchés sur les problèmes identifiés. Traiter les commandes marchés A la réception de la commande, vérifier les produits, codes, prix, incoterm, termes de paiement..Vérifier l'adéquation entre les prévisions et la quantité commandée Positionner la commande selon les conventions en vigueur en vérifiant la disponibilité des produits. Enregistrer la commande. Suivre les états d'alerte. Vérifier la conformité des factures en fonction des accords commerciaux. Contrôler les lignes de crédit client, bloquer les commandes en dépassement de crédit et débloquer les commandes Coordonner la livraison des commandes (Cognac, Pub, MS) Préparer les dossiers transport (plans de chargements, transporteur, dates ) dans la recherche permanente de l'optimisation de nos couts de transport (choix du prestataire, recours limitée à Express/avion, camions complets.) Adresser les accusés de réception commande et routing transport ou pro format si nécessaire. Renseigner les coûts du transport Faire respecter par les transporteurs les dates d'enlèvement prévues des commandes Demander et établir les certificats d'assurance en fonction de la législation. Consolider et contrôler l'ensemble de la documentation commerciale et l'adresser au client, transporteurs, transitaires. Fournir les justificatifs d'exportation Facturation et crédit clients Editer la facturation, vérifier le contenu. Relancer les clients pour retard de règlement et en informer le Responsable Marché Enregistrer les post facturations et les faire valider par hiérarchie si nécessaire Gestion des référentiels Assurer la mise à jour permanente des éléments du référentiel client ( produit, prix, conditions) en respectant les procédures du Groupe Vérifier que les termes des conventions (délais paiement, conditions de vente.) sont appliqués. Autres missions Préparer les dossiers de règlement des commissions, frais des bureaux de représentation, provisions. Assurer le suivi des entrées et sorties des dépôts en consignation Traiter les dossiers retour marchandises Gérer les réclamations et litiges divers (transport, qualité..) Profil recherché : Profil: Formation Bac +2 en commerce international/administration des ventes Expérience significative chez un transitaire ou dans un service export Anglais impératif et espagnol écrit à minimum Maitrise du Pack Office Connaissance SAP est un plus Capacité d'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Sens du service client Rigueur Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous, n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un magasinier- cariste(H/F) , pour notre client, une maison de négoce située à COGNAC. Vous devez possédez les CACES 3 et 5. Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité, - Contrôler les stocks et effectuer les inventaires réguliers, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les informations complémentaires: Date de début de mission : 06/01/2025 Date de fin de mission : 09/02/2025 Répartition hebdomadaire: du lundi au jeudi CACES 3 et 5 en cours de validité Vous avez une expérience significative en tant que magasinier-cariste, alors envoyez- nous votre candidature.
Vente Animation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Cognac - Connaissance des fruits et légumes de saison, des fruits exotiques - Aider le client à choisir ses produits, le conseiller. - Découpe d'ananas avec la machine, dégustation Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité, la connaissance des fruits et légumes exotiques est indispensable, Créer une dynamique, une ambiance dans le stand exotique, booster les ventes Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 29 novembre 2024
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de COGNAC Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein, Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris). Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
Nous cherchons à compléter notre équipe en place, par une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en plomberie, en sanitaire, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits dans un souci de décoration ou de projet global d'achats. Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins, vendre les services complémentaires (livraison). Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente, être en relation avec les fournisseurs de votre rayon
Votre agence OPTINERIS Cognac, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Cognac, un Chauffeur SPL / cariste (H/F). Vos missions principales : Chauffeur : - Assurer l'arrivage et la préservation des marchandises transportées - Responsabilité à effectuer le décroche/raccroche - Gérer l'entretien courant de son véhicule et des équipements - Capacités à rédiger un rapport en cas d'accident - Contrôler quantitativement et qualitativement la marchandise chargée dans le camion Cariste : - Déchargement - Chargement - Contrôles qualitatif et quantitatif des entrées - Utilisation des outils informatiques (lecteurs codes-barres et imprimantes étiquette) Informations complémentaires : Type de contrat : intérim Durée : 1 mois Prise de poste : le 02 décembre 2024 Horaires : journée ou en 2x8 Rémunération : 18.16EUR Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes issue d'une formation type CFT/BEP Conducteur Routier - Permis Super Poids Lourds. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Vous possédez la FIMO - Carte conducteur - FCO
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 3 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chef d'Équipe Menuisier d'Atelier et de Pose H/F pour une mission en intérim à Cognac. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de : Superviser et coordonner une équipe de menuisiers en atelier et sur chantier Participer à la fabrication en atelier : assemblage, ajustement et finition des ouvrages en bois Organiser et assurer la pose des éléments sur chantier (portes, fenêtres, aménagements intérieurs, etc.) Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais Assurer la gestion des outils, du matériel et veiller au respect des règles de sécurité Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) : Titulaire d'une expérience confirmée en menuiserie, avec une première expérience en gestion d'équipe Maîtrisant les techniques de fabrication en atelier et de pose sur chantier Capable de lire et interpréter des plans techniques avec aisance Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la gestion des priorités Ayant un excellent relationnel et le goût du travail en équipe Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés et relever un nouveau défi professionnel, postulez dès maintenant chez LIP Industrie & Bâtiment pour cette mission captivante
Nous recherchons un(e) Agent / Agente pour l'entretien et le nettoyage de locaux, 3h par semaine: Soit le Lundi de 17h-18h Le Mercredi de 17h-18h et le Vendredi 17h-18h Ayant pour missions : - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des blocs sanitaires - Dépoussiérage du mobilier
Toi qui découvres cette annonce, tu as le goût du travail accompli ? Tu aimes les challenges ? Ambition et motivation font partie de ton vocabulaire ? Tu es au bon endroit ! Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Premier et seul fabricant-applicateur en France, Technitoit fort de ses 800 collaborateurs passionnés, utilise ses propres produits issus de son laboratoire de recherche et développement situé au cœur du siège social de l'entreprise près d'Angers. La société est ainsi la seule dans l'Hexagone à être totalement indépendante sur ses prestations-phares : la rénovation de toiture, de façade et d'isolation. Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur POSEUR APPLICATEUR H/F pour notre agence ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec l'aide de ton binôme. Rénover et Poser : Les toitures et façades L'isolation dans les combles. Notre Futur Poseur Applicateur : Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment ou peinture en carrosserie et/ou maçonnerie bienvenue Bricoleur, Manuel, Polyvalent Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/ hebdomadaire Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
L'agence Aquila RH recherche pour un de ces clients un menuisier poseur h/f pour Cognac et Angoulême Vos missions: Le menuisier poseur installateur intervient sur des chantiers de construction concernant l'habitat individuel et collectif neuf et ancien. En intérieur, il installe des portes, modifie ou crée des cloisons séparatives, pose des éléments décoratifs et des parquets.. La majorité des produits posés sont issus d'unités de fabrication industrielle. Poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité. Votre profil: Précision. Rigueur. Créativité Habileté Dextérité Minutie. Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel. CAP Menuisier fabricant de menuiserie. - CAP Menuisier mobilier et agencement. - CAP Menuisier installateur.
Coopérative agricole, région de Cognac, recherche son nouveau technicien, conseiller agricole. Créée en 1945 après la guerre, la coopérative se positionnait déjà comme un acteur incontournable pour l'approvisionnement d'une exploitation viticole régionale. En 1980, suite à la crise du Cognac, la coopérative se diversifie en créant la branche Céréales : collecte et vente de céréales.Ce poste consiste à : Assurer la gestion et le développement de son portefeuille d'adhérents en toute autonomie. Assurer la conformité des marges commerciales auprès de l'adhérent en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Collaborer avec le magasinier, le responsable qualité, le secrétariat, pour coordonner l'approvisionnement et les stocks sur l'appro et les céréales. Participer aux inventaires. Respecter les différentes démarches de l'entreprise : Ecophytos... Suivre l'état sanitaire en culture et encadrer ses adhérents dans le but de les faire progresser au niveau technique et assurer les qualités requises à la récolte. Valoriser les outils d'aide au diagnostic pour garantir la productivité Assurer le bon fonctionnement de son activité dans le respect des différentes démarches qualité/sécurité/environnement de l'entreprise Participer à l'élaboration des flashs infos, des itinéraires techniques... et à la mise en place des réunions à destination des adhérents, en concertation avec le directeur et Expérience dans le domaine agricole Titulaire d'un brevet de technicien Bonne connaissance du monde agricole Capacité à l'utilisation de l'informatique dont l'utilisation d'un ERP Titulaire du certificat individuel distribution ou conseil pour les produits phytosanitaires à usage professionnel
Restaurant Brasserie région de Cognac recherche un(e) cuisinier(ère) Ouverture: du lundi au samedi midi et le soir : seulement le vendredi et samedi ( fermé le dimanche ) Horaires découpés dans la journée
3-2-1nterim recherche pour son client un chef / une chef d'atelier en chaudronnerie. Vos mission: - Appliquer un planning de production - Lecture de plans - Expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie - Appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail - Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes - Contrôler un travail et son avancement - Anticiper et suivre les besoins liés à la production - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Encadrer une équipe en atelier de production - Faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Vous avez une expérience en chaudronnerie avec soudure TIG Temps de travail : 38h50 hebdo répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi Avec 3-2-1nterim faites décoller votre carrière!
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon autonome (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possédez une expérience significative sur le poste, êtes autonome et rigoureux.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F). MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Rattaché à l'agence d'Interventions Électricité d'Enedis de la Direction Régionale Poitou-Charentes, vous serez responsable des interventions terrain pour la modification, la maintenance et le contrôle qualité des installations électriques chez les clients. Vos missions incluront : - Contrôle qualité : o Vérifier la qualité des prestations de pose de compteurs électriques après intervention. o Contrôler en temps réel la qualité de pose des compteurs en présence des prestataires. - Interventions clients : o Réaliser des interventions autonomes chez les clients pour des modifications de la chaîne de comptage suite à des demandes contractuelles. o Collecter et finaliser les interventions clients dans le système informatique métier. - Relevés électriques : o Effectuer des relevés ponctuels sur des installations électriques en réseau. Pour être éligible au CDD sénior il faut : - Avoir 57 ans et +, - Être inscrit à pôle emploi + 3 mois ou être en contrat de sécurisation professionnelle. - Être en capacité de pouvoir réaliser un contrat de 18 mois renouvelable 18 mois (total 36 mois). Niveau d'études souhaité : BEP ou BAC avec une expérience dans les travaux sur les installations électriques de préférence avec une habilitation électrique comme définie dans le Cahier de Prescription Personnel aux Risques Electriques (CPPRE) et également une expérience dans la relation client. Rigoureux, dynamique, curieux, vous êtes en relation avec des acteurs externes et internes (clients, personnels de prestations externes.). Vous devez vous impliquer dans un métier où l'emploi peut être confronté aux : Exigences de la clientèle (délais d'intervention, réclamation, qualité de fourniture),Respect des règles et des prescriptions techniques, Respect des règles de prévention, Problèmes d'exploitation. Vous devez être à l'aise avec les outils numériques au bureau comme en mobilité. Compétences et qualités attendues : Faire preuve d'aisance orale et relationnelle (sens client),Avoir de bonne connaissance des installations électriques et des grandeurs physiques associées, Avoir des acquis sur la prévention autours des ouvrages électriques, Savoir être critique sur des situations imprévues et être en capacité de réinterroger ses pratiques, Avoir une connaissance simple de l'environnement informatique standard et ne pas avoir de réticence à l'utilisation des outils informatiques, Avoir une capacité à monter en autonomie rapidement. Conditions de travail : Formation interne par frottement. Voiture de service mise à disposition. Horaires : 7h45 - 12h, 13h45 - 17h02.1 RTT toutes les deux semaines.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Ce qui vous attend chez eux. * Piloter et organiser la production du site afin de répondre aux objectifs de performance dans le respect des règles de sécurité, des contraintes de coûts, qualité, délais. * Manager le pôle production composé de 130 collaborateurs (organisation en 3*8) grâce à un management relais de 8 personnes. * Assurer la coordination des différents services, la gestion des priorités, la montée en compétences des équipes et la sécurité dans les ateliers. * Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et procédés. Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à. * Manager avec exigence, bienveillance et proximité des équipes que vous avez à coeur de faire grandir, * Transmettre la culture du résultat et de la performance dans le respect des contraintes de sécurité, * Être force de proposition dans l'échange avec votre direction et à l'aise dans la prise de décision, Les conditions de votre recrutement. * Rémunération fixe entre 65k€ et 75k€ selon votre niveau d'expérience. * Bonus de 12% sur atteinte de KPI's individuels et collectifs. * Participation & Intéressement. Le processus de recrutement. * Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet. * Étape 2: Entretien présentiel avec la DRH & le titulaire du poste. * Étape 3: Entretien présentiel avec le directeur du site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) chef d'équipe électricien en Intérim pour notre client basé à COGNAC (16100) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers, dans le respect des objectifs fixés. Vous êtes responsable en cas de problèmes techniques et êtes garants des travaux réalisés par votre équipe ou interventions. Vous coordonner les activités de l'équipe électrique pour assurer l'efficacité et la sécurité sur les chantiers. Vous planifier et gérer les tâches quotidiennes et les échéanciers en fonction des priorités et des besoins des clients. Vous superviser le travail de l'équipe électrique et assurer la qualité de l'installation électrique. Vous former et guider les membres de l'équipe sur les dernières normes et réglementations électriques. Vous possédez des habilitations électriques. Rémunération selon profil. Possibilité d'avoir un véhicule de société. Mission sur du long terme. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 10 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Habilitation Électrique Salaire proposé : 15,25 € brut par heure(s) VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Carrossier - Peintre H/F dans le secteur de Cognac. Vos principales missions : - Assurer les interventions et demande sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. Le permis B est nécessaire pour déplacer les véhicules sur le parc. Résultant d'une forte expérience, vous savez travailler en autonomie sur ce poste. Poste à pourvoi dés que possible.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
L'agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction des bâtiments et basé à Cognac (16100), des MACONS COFFREURS (h/f) en Intérim pour une mission de plusieurs semaines. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. La société recherche des maçons coffreurs dans le cadre de la construction d'un chantier important. En tant que Maçon Coffreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser le coffrage et le ferraillage - Assurer la mise en place des armatures - Participer à la construction d'ouvrages en béton armé - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent faire preuve de précision, avoir un bon sens de l'organisation, être capables de travailler en équipe et être autonomes. Sur le plan technique, la maçonnerie, le coffrage, la lecture de plans et l'utilisation d'outils manuels sont des compétences essentielles. Avantages : - Panier repas - Indemnité kilométrique Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous serez amené à travailler en journée à temps plein. Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique en agence. Rejoignez notre client et participez à la construction d'un projet d'envergure ! Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour contribuer à la réussite de cette mission passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible L'Orthophoniste élabore un diagnostic, évalue et prend en charge des jeunes en situation de handicap intellectuel, susceptibles de présenter des troubles de communication, du langage oral et écrit (compréhension, expression), des autres activités cognitives (attention, mémoire, cognition sociale) et des fonctions oro-faciales. Ses interventions visent à améliorer la communication. Il (Elle) exerce ses fonctions en référence au projet d'établissement et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique (droits des usagers et des familles). Il (Elle) inscrit sa pratique dans un cadre pluridisciplinaire associant d'autres thérapeutes (médecin psychiatre, médecin pédiatre, psychologue, psychomotricienne, infirmière) mais également une équipe éducative et pédagogique. Poser un diagnostic - Réaliser l'évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les jeunes et leur entourage, anamnèse, observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques. - Rédiger les comptes rendus de bilans orthophoniques. - Définir les objectifs de rééducation (exemples : rééducation du langage oral, rééducation de la lecture, rééducation de la mémoire de travail...) et élaboration d'un plan de rééducation. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soin individualisé - Elaborer le projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune (Projet individualisé d'accompagnement, PIA) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe). - Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il (Elle) peut proposer l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Rendre compte, informer, conseiller - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service. - Echanger avec le jeune, sa famille, sur le contenu de la prise en charge (objectifs, évolution, conseils ). - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire. -Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes et renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH). - Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations). - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service. Salaire selon convention 66.
Missions : Intervention au sein d'un DITEP accueillant 12 enfants âgés de 6 à 12 ans (6 en SEESAD et 6 en accueil de jour) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Le/la psychomotricien(ne) met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Il/elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire. Ses interventions se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Poser un diagnostic : - Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur - Informer le jeune sur la démarche psychomotrice - Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice Éduquer, rééduquer, soigner : Élaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à : - Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant - Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme - Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe - Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées - Évaluer les effets des actions et réajuster Rendre compte, informer : - Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service - Échanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH) S'impliquer dans la dynamique institutionnelle : - Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations) - Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience. CDI temps partiel ( 0.2 ETP)
Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Hôte d'accueil (H/F) ! Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie. En tant qu'Hôte ou Hôtesse d'Accueil, vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez l'occasion de laisser une première impression mémorable et positive. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée.***Guider les visiteurs à travers l'établissement en leur offrant une expérience fluide et agréable.***Répondre avec courtoisie à toutes les demandes d'informations ou de réservations.***Assurer la liaison entre le client et les différents services proposés pour garantir un séjour parfait.***Gérer les appels téléphoniques et rediriger les demandes vers les services concernés.***Gérer les réglements des clients et faire un suivi comptabilité***Faire des comptes-rendus hebdomadaire aux responsable de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation impeccable. Une personnalité souriante et pro-active est essentielle pour anticiper et répondre aux besoins des clients. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et restez calme dans les situations stressantes. Une bonne maîtrise de la langue française et de l'anglais est essentielle pour interagir avec une clientèle internationale. Qualités recherchées :***Excellente présentation.***Sens aigu du service client.***Capacité d'adaptation.***Rigueur et organisation.***Maîtrise des outils de réservation.***Notion en comptabilité***Anglais courant***- Missins en intérim - Contrat évolutif selon l'activité - Taux horaire variable selon profil - Indemnité repas - Du lundi au dimanche (un à deux jours de repos variable / semaine) - Horaires en 3x8 - Un week-end de repos / mois - Un désirata / mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un Technicien de maintenance en industrie agroalimentaire (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution garantira le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production pour assurer une productivité optimale.***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et intervenir rapidement pour les résoudre.***Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions sans perturber les opérations.***Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.***Maintenir à jour la documentation technique des équipements et élaborer des rapports d'intervention précis.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, dotée de solides compétences en maintenance industrielle. Une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques est nécessaire. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et avoir l'esprit d'équipe. Une formation dans le domaine technique ainsi qu'une connaissance des équipements agroalimentaires sont fortement appréciées. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.***Fort esprit d'équipe et collaboration.***Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.***Bonne communication avec les équipes de production.***Respect des normes et réglementations en vigueur.***- Mission en intérim (longue durée en fonction de l'activité) - Horaires en 3x8 - Majoration heures de nuit - Panier repas (jours et/ou nuits) - Taux horaire variable selon profil - 13e mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de SEGONZAC, renforce son rayon LIQUIDE en recrutant un employé commercial H F.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous recherchons Hôte de caisse (H F) polyvalent mise en rayon. Vous êtes responsable aussi bien de l'accueil client, de l'encaissement que la mise en rayon de la marchandises. Poste à pourvoir immédiatement 35H SEMAINE - CDD 2 mois Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de SEGONZAC, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons.***Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises.***Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. Vous êtes. Titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes organisé.e et rigoureux.se, on achète ! ;) Le poste de Employé qualifié logistique magasin H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Comment contribuer énergiquement au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ? Ce poste essentiel contribue au bien-être des résidents par des services d'hébergement et d'hôtellerie dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des résidents - Participer à l'organisation et la distribution des repas quotidiens - Gérer le stock des produits d'entretien et de fournitures nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement chaleureux et accueillant - Répondre avec diligence aux besoins logistiques et organisationnels du quotidien des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.65 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un Agent de service hospitalier (F/H) dévoué pour contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Sens de l'organisation pour maintenir des espaces propres et ordonnés - Capacité à travailler en équipe pour assurer un service harmonieux et efficace - Empathie et bienveillance envers les résidents âgés - Diplôme d'État d'Agent de Service Hospitalier apprécié, mais non obligatoire - Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Cognac Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression, un(e) Aide Conducteur(trice) - Impression (H/F) sur Merpins. Rattaché(e) au Responsable de production & au Directeur de l'usine, vous interviendrez sur : Activités principales : - Connaître le procédé d'impression de sa ligne - Savoir arrêter la machine en cas d'urgence - Réparer les encres et matières premières - Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées - Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur - Prendre les viscosités - Monter les chambres à racle - Nettoyer et ranger les tramés Activités secondaires : - Surveiller et repérer les défauts - Savoir interpréter l'image et évaluer l'importance du défaut en cas d'absence ponctuelle du conducteur - Récupérer les clichés et manchons au service clicherie en cas de modification du planning de production - Connaître les passages papier - Lire, comprendre et exploiter les documents nécessaires au poste (dossier de fabrication, fiche de suivi, fiche de retour ...) - Assurer la propreté de son environnement INFORMATION : Avoir une expérience dans la production Vous possédez une mini expérience dans le secteur industriel, dans l'imprimerie serait un + Conditions de travail : - Poste à pourvoir en Intérim en vue d'une titularisation par la suite - Horaires : 35h / semaine en 3x8 - Fourchette salariales : 11.65€ avec possibilité d'évolutions après titularisation + paniers : jour = 5€ net nuit = 6.10€ net + majoration de 17% pour les factions de nuit + 13e mois - Possibilité de former si vous ne disposez d'aucune connaissance dans l'imprimerie Vous souhaitez vous inscrire dans une nouvelle société avec une intégration sur du long terme ? Transmettez-nous votre candidature au plus vite, nous serons ravis d'échanger avec vous ! - Vous possédez une mini expérience dans le secteur industriel, dans l'imprimerie serait un + - Prive d'initiative - Savoir communiquer - Estprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de réactivité
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Nous recherchons un Technicien(ne) d'Atelier sur le secteur de Salles d'Angles issu du secteur de l'injection plastique. Au sein de l'équipe, vous serez Responsable de la qualité et du délai de production des pièces injectées à parachever. Il se verra dans ce cadre demander de réaliser les opérations suivantes : Préparation avant montage moules : - Réaliser un point hebdomadaire pour anticipation - Se procurer l'Ordre de Fabrication au service logistique ainsi que le dossier de fabrication Montage des moules et outils de production : - S'informer et Respecter le planning de production. - S'assurer de l'intégrité des outils de production et des organes de sécurité machine - Respecter les données de montage du dossier de fabrication. - Informer les différents Responsables de tout problème de dysfonctionnement tant au démarrage qu'en cours de production Démarrage des moules et outils de production : - Respecter la gamme d'injection du dossier de fabrication - Renseigner l'Ordre de Fabrication avec les données exactes de réglage - Informer le contrôleur du démarrage de la production Exploitation fabrication : - Effectuer les contrôles définis par la gamme de contrôle injection dans le respect des panoplies, des triptyques et des délais. - Renseigner l'OF (aléas de production) et la traçabilité. - Alerter, au fur et à mesure les Responsables : Qualité et Production, les Contrôleurs, en cas de détection d'une Non-conformités selon le dossier d'injection et les panoplies à disposition. Fin de fabrication : - Réaliser les sauvegardes des programmes des outils de production suivant le principe de sauvegarde sur le disque dur de la presse. - Réaliser une copie du programme sur disquette ou clé USB. - Démonter, Nettoyer et Ranger les outils de productions. - Renseigner l'OF avec les données exactes de démontage et le compteur presse. - Nettoyer la presse, son environnement de production et le moule. Ouverture / Fermeture : Assurer l'ouverture et la fermeture du site et des énergies conformément aux procédures (SÉCURITÉ ET SURETÉ) INFORMATION : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'injection plastique (OBLIGATOIRE) ! Conditions de travail : Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires : 3x8 Prétentions salariales selon profil Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Déposez-nous votre candidature ! Compétences Le recrutement d'un Technicien d'atelier nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après : - Savoir lancer une production en suivant les consignes du classeur de fabrication - Pouvoir intervenir sur une ligne de production en cas de dérive du processus et analyser les dysfonctionnements - Savoir utiliser une base de données informatique - Savoir lire des plans de dessin industriel, pour les pièces - Capacité à travailler en équipe - Capacité à lire et comprendre les documents à utiliser: Modes opératoires, enregistrements, ordres de fabrication - Capacité à apprendre à utiliser des machines (d'assemblage, de décoration, etc.) selon des modes opératoires définis Qualifications - Avoir une expérience dans le domaine de l'injection plastique - Avoir des bases sur les différentes technologies d'outillages et leur mise en œuvre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur f h Manutentionner, trier et contrôler des produits ou des matières manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention. Suivre les plans machines pour approvisionner en matière première de façon conforme. Découper les mandrins. Enlever les palettes du palettiseur. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie, vous êtes motivé. Vous avez des connaissances sur les caractéristiques et comportements des matières ou produit fini. Vous savez reconnaître le produit par ses modes d'identification. Vous avez le CACES 3 et 5. Vous êtes autonome, entreprenant, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez le travail équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez votre agence Randstad de Châteaubernard Contrat : intérim (2025-01-05 au 2025-01-20) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12 €
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CHâTEAUBERNARD (16100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manutentionner, trier et contrôler des produits ou des matières manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention. Suivre les plans machines pour approvisionner en matière première de façon conforme. Découper les mandrins. Enlever les palettes du palettiseur. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie, vous êtes motivé(e). Vous avez des connaissances sur les caractéristiques et comportements des matières ou produit fini. Vous savez reconnaître le produit par ses modes d'identification. Vous avez le CACES 3 et 5. Vous êtes autonome, entreprenant(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez le travail équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez votre agence Randstad de Châteaubernard
AMBULANCIER DEA (H/F) BOURCIER-DUMONTET Diplôme DEA obligatoire Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié+ indemnités habillage/déshabillage + indemnités repas AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux TEMPS PLEIN CDI Salaire taux horaire 12.52€. Poste à pourvoir dès que possible https://ambulancierpourlavie.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,52€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour missions de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis. Description du profil : Une première expérience en montage / ajustage avec des connaissances de base en électricité serait un plus. De la rigueur, une recherche de la qualité, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la construction et la commercialisation de matériels de viticulture. Votre agence Randstad de Châteubernard recherche pour son client un assembleur monteur (H/F). Ce poste est basé à Châteaubernard, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim.Sous la responsabilité de votre chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous avez pour tâches de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique. - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis.
Description du poste : Samsic Emploi Cognac recrute un employé de restauration rapide (H/F) ! En tant qu'employé(e) de restauration au sein d'un établissement dans le secteur de la restauration rapide vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez chargé(e) de diverses missions stimulantes :***Préparer et organiser l'espace de service pour garantir une expérience agréable aux convives.***Assurer la mise en place des buffets et veiller à la présentation soignée des plats.***Participer activement à l'accueil et au service des clients en offrant une excellente qualité d'écoute et de conseil.***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires dans toutes les opérations.***Collaborer avec l'équipe en cuisine pour optimiser la qualité et l'efficacité du service.***Contribuer au nettoyage et à l'entretien quotidien des espaces de travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée, passionnée par l'univers de la restauration. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'un excellent sens du relationnel pour interagir efficacement avec une clientèle variée. Une capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress sont nécessaires pour s'épanouir dans ce poste. Une approche collaborative et un esprit d'équipe vous permettront de travailler harmonieusement avec vos collègues. Qualités recherchées :***Sens aigu du service client.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur et souci du détail.***Gestion efficace du temps.***Adaptabilité aux besoins changeants.***- Mission en CDD - Horaire variable Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac***Lucille
POSTE : Employé Libre-Service H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi recrute un Employé libre-service (H/F) ! - Mettre en rayon les produits de façon attrayante. - Garantir la disponibilité et la visibilité de l'assortiment. - Accueillir et conseiller les client(e)s, répondre à leurs questions. - Participer au rangement et à l'organisation du point de vente. - Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente. - Garantir l'encaissement fiable des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous êtes une personne dynamique et réactive, aimant le contact avec la clientèle. Le sens de l'organisation et une présentation soignée sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie lorsque cela est nécessaire. Qualités recherchées : - Capacité d'adaptation rapide. - Excellent relationnel client. - Sens de l'organisation. - Esprit d'équipe. - Mission en intérim - Du lundi au dimanche matin (jours de repos aléatoires) Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac Lucille
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
En tant que chef d'orchestre du processus de production, vous établissez le rythme et garantissez une coordination harmonieuse entre les différents intervenants. L'objectif est d'avoir un impact significatif sur les niveaux de stock, la fluidité de la production et par conséquent, sur les coûts et la satisfaction clients. Vous êtes chargé de faire coïncider au plus près les commandes et la cadence de fabrication. Travaillant toujours en temps réel, vous collaborez étroitement avec les équipes d'administration des ventes, de logistique et de production afin d'avoir une vision globale de la chaîne productive. Au quotidien, vous devez gérer les stocks de produits finis en assurant la livraison en temps et en heure, tout en maintenant un niveau de stock optimal. Vous êtes également responsable de la gestion des commandes pré-impression et de l'identification des besoins en lancement de commande. Vous devez lisser la charge de production afin d'éviter les pics de production et analyser les besoins des clients pour trouver un équilibre entre leurs attentes et les contraintes internes. Vous avez un diplôme Bac +2 minimum en Gestion Supply Chain ou Planning, avec une première expérience en gestion de stock, y compris en alternance. Vous devez être autonome et capable d'interagir avec plusieurs interlocuteurs, à l'aise dans la communication et la négociation avec la production et l'administration des ventes. La maîtrise des outils informatiques, notamment un très bon niveau d'Excel et des connaissances en GPAO sont essentielles. Vous devez également avoir un esprit d'équipe et être force de proposition. Le candidat idéal est proactif, rigoureux et doté d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication et la fourniture de solutions d'emballage innovantes et durables, est actuellement à la recherche d'un Planificateur. Fort de plusieurs décennies d'expérience, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité, tout en respectant les normes environnementales les plus strictes.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Cognac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Equipier Magasin Épicerie H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi Cognac recrute un Equipier magasin épicerie (H/F) ! Vos missions : Accueillir les clients Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix Mettre en oeuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.14 € - 13.27 € / heure PROFIL : Vous suivez une formation de niveau CAP à Bac ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Les avantages : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Postulez directement à cette offre avec un CV à jour ! Samsic Emploi, 90 av Victor Hugo 16100 Cognac Lucille
Description du poste : Entreprise Groupe familial, qui développe ses activités autour de deux domaines complémentaires en tant que Bouilleur de Profession et dans l'exploitation de leur propre vignoble, recherche son futur « Salarié viticole - Distillateur » dans le cadre d'une création de poste. La distillerie est composée d'un parc de 6 alambics conduit par le dirigeant et une collaboratrice. Le vignoble Cognac est constitué d'une superficie globale d'environ 55 ha, les travaux sont réalisés par des ressources internes et aussi en partenariat historique avec un prestataire de services qui intervient fortement sur une partie du parcellaire. Les infrastructures et le parc matériel répondent pleinement aux différents besoins dans les étapes de production, un plan d'amélioration est en cours de mise en œuvre de part une transition générationnelle récente. La marque employeur portée par le dirigeant repose sur : -***Une stratégie d'entreprise basée sur le partenariat professionnel avec ses clients négociants et viticulteurs depuis 3 générations -***Des valeurs humaines de proximité avec l'équipe et dans la collaboration professionnelle -***La recherche de la qualité et de l'amélioration continue Contexte Le dirigeant met en place cette démarche de recrutement pour renforcer son équipe au travers une fonction double en distillation et viticole, et ce, afin de répondre au niveau actuel des activités et à son besoin de délégation. Cette proposition d'emploi s'inscrit dans une création de poste pour une fonction diversifiée qui requiert un profil qui a déjà acquis une première expérience sur les deux domaines proposés et qui est impliqué avec sérieux dans son travail. Le contenu de poste s'adresse à un professionnel qui se projette dans le temps sur la structure compte tenu de l'autonomie d'exercice et de la technicité des activités. Contenu mission Les missions qui seront confiées au futur collaborateur : Sur l'atelier de distillation : -***En amont de la campagne : participer collectivement à la préparation des installations et des matériels, réaliser la maintenance nécessaire et l'ensemble des étapes d'hygiène et de nettoyage -***Assurer la réception des vins sur le site, le contrôle qualité et volume ainsi que le suivi des stocks -***En fonction des types de produits ou prestations aux clients, gérer les transferts de vins et les lots pour enlèvement, les opérations œnologiques -***La journée de distillation : o***Un planning d'intervention et de collaboration sera construit avec le dirigeant, la collègue en place et le futur salarié o***Rassembler les volumes produits et faire un inventaire des stocks d'alcools o***Nettoyer les alambics avant charge, un nettoyage complet est effectué par quinzaine o***Remplir les alambics et être présent jusqu'à la mise au courant o***Assurer le suivi des chauffes o***Être très attentif au bon entretien de tous les matériels et des locaux o***En complément, vous interviendrez à l'installation ou remaniement des rimes de barriques, au travail de vieillissement et à la traçabilité des informations Sur l'atelier viticole : -***Les activités manuelles : o***La taille sur les jeunes vignes en 2ième et 3ième feuilles pour un bon établissement o***L'entretien du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations o***L'attachage et l'installation des plantations o***Et tous travaux manuels habituels . -***En conduite d'outils : o***Le broyage de l'herbe o***La culture des sols : cultivateur, herse rotative . o***Le faucillage o***Les traitements Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le dirigeant souhaite s'entourer d'une personne ayant au minimum 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine viticole et en distillation en accordant une attention plus forte à celle-ci plutôt qu'aux diplômes obtenus. Le profil recherché est celui d'une personne organisée, soignée, et rigoureuse qui évolue dans le respect des consignes et des méthodes de la structure. Vous devrez également être reconnue pour votre sérieux et votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre flexibilité au travail, votre curiosité et votre volonté à améliorer les étapes de production. Ce recrutement s'inscrit dans un projet de carrière pour un candidat qui souhaite intégrer une entreprise familiale avec une ambiance conviviale, collaborative et professionnelle. Conditions Les conditions du contrat de travail reposent sur un CDI à 39 h/semaine avec une modulation possible en fonction des activités. La rémunération sera à la hauteur des sav
Description du poste : Manpower COGNAC recherche, un Frigoriste secteur Salles-d'Angles pour société acteur du secteur du BTP (H/F) La société souhaite renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer les dépannages des machines thermiques ; - Contribuer à l'élaboration de nouvelles machines ; - Réaliser l'installation des machines en question. Vos avantages et rémunération : - Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire BTP - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ? Ce poste vous conviendra si : - Vous avez une formation dans le domaine - OU vous avez une expérience significative - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Poste d'Aide cuisine / Commis(e) de cuisine Vous avez un esprit d'équipe, une passion pour la cuisine, une appétence dans le domaine de l'hôtellerie et souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents ? Rejoignez-nous dans un environnement chaleureux et humain au cœur de Cognac, en tant qu'Aide Cuisine / Commis(e) de cuisine pour notre EHPAD. Présentation : La résidence Charles d'Orléans est située à Cognac en Charente (16), à 45 km d'Angoulême, 21 km de Saintes, 65 km de Royan. La maison de retraire est accessible par la N 141 (sur l'axe Angoulême / Saintes). La résidence est située près du centre-ville et les commerces, elle est proche d'une zone commerciale. Ce que nous offrons : Ø Un cadre de travail humain et convivial : Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, au service des résidents de notre EHPAD. Ø Un emploi stable et pérenne : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive selon expérience. Ø Une ambiance de travail agréable : Situé à Cognac, vous travaillerez dans un environnement moderne et fonctionnel, à proximité de commerces et de transports. Ø Des avantages sociaux : Mutuelle santé, une prévoyance, participation au repas, vêtements fournis. Missions : Ø Aider le cuisinier ou le Chef de cuisine lors des préparations froides Ø Dressage des tables Ø Assurer la plonge lors des repas du matin et du midi Ø Assurer une prestation de type hôtelière auprès des résidents Ø Travailler en conformité avec l'HACCP (règles d'hygiène) Ø Prendre le relai lors des absences des cuisiniers Ø Savoir évoluer dans un établissement et auprès d'un public âgé et/ou dépendant Pourquoi nous rejoindre ? Soutenir nos aînés : Vous apportez votre contribution à l'amélioration du quotidien de nos résidents, en leur offrant des repas sains, équilibrés et savoureux. Contribuer à une mission sociale : En tant qu'Aide Cuisine / Commis(e) de cuisine, vous participez activement à la qualité de vie dans notre EHPAD, tout en faisant partie d'un environnement de travail respectueux et solidaire.
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole familiale présente sur le territoire depuis 3 générations, située à proximité de Segonzac (Charente), recrute son futur « Second d'exploitation viticole » dans le cadre d'une création de poste. Le vignoble est constitué de 55 ha en Grande Champagne conduit traditionnellement et dans le respect de la certification HVE III. En complément de l'exploitation viticole, le dirigeant développe une activité de Bouilleur de Profession pour le compte de viticulteurs et en lien avec les Maisons de Négoce. Les installations et le parc matériel sont fonctionnels avec un plan d'investissements à définir et mettre en œuvre compte tenu d'une nouvelle organisation de fonctionnement avec l'arrivée du dirigeant il y a quelques années. L'exploitation dispose de ressources salariées internes et travaille historiquement avec un prestataire de services qui intervient fortement sur une partie du vignoble. La marque employeur portée par le dirigeant repose sur : -***Une stratégie d'entreprise basée sur l'organisation et la performance des activités -***Des valeurs humaines de proximité avec l'équipe et dans la collaboration professionnelle -***La recherche de la qualité et de l'amélioration continue Contexte Le dirigeant met en place cette démarche de recrutement pour s'entourer d'un collaborateur lui permettant d'assurer une vraie délégation d'organisation et de suivi des activités. Cette proposition d'emploi s'inscrit dans le cadre d'une création de poste pour une fonction multiple d'encadrement des activités, de force de proposition d'évolution et de travail opérationnel. Le profil recherché doit faire preuve d'une vraie capacité technique pour assurer un suivi cultural performant et conduire les évolutions à mettre en œuvre à moyen terme. Contenu mission Les missions qui seront confiées au futur collaborateur : -***Intervention sur les travaux manuels d'hiver sur la taille et l'entretien du palissage -***Participer quelque peu aux travaux avec les prestataires pour les étapes manuelles afin de garantir le respect des méthodes et des consignes -***Coordonner la mise en place des nouvelles plantations et leur suivi sur les premières années -***Les travaux mécanisés dans leur ensemble -***Le suivi des vinifications lors des vendanges (prestataire pour la récolte et le pressurage) -***Dans le cadre de la fonction de second d'exploitation : o***Organiser l'ensemble des étapes de travail que ce soit en interne comme en externe o***Assurer un suivi et un contrôle de la bonne réalisation des travaux en particulier par les prestataires o***Accompagner et encadrer les ressources internes qui travaillent sur le vignoble (embauche, attribution, formation .) o***S'assurer de la bonne utilisation et du bon réglage des matériels ainsi que le suivi de la maintenance o***Faire un retour régulier au dirigeant de l'avancement des travaux et du plan d'actions à venir Description du profil : Profil recherché Le dirigeant souhaite s'entourer d'un professionnel expérimenté maitrisant les pratiques techniques et la conduite d'un vignoble dans son ensemble, et idéalement ayant suivi un parcours de formation viticole. La fonction nécessite un profil disposant de compétences techniques importantes et déjà éprouvées à une fonction similaire si possible, ayant l'ambition d'exercer avec responsabilités et autonomie. Vous devrez également être à l'aise avec la réactivité et la vivacité d'esprit obligatoire pour cette fonction, le sens des priorités et la prise de recul dans les situations de stress. La relation avec dirigeant mettra en avant vos capacités de synthèse tant à l'oral qu'à l'écrit, à construire un argumentaire ou à élaborer un dossier, votre sérieux et votre sens des responsabilités seront aussi des atouts indispensables. Conditions Les conditions du contrat de travail reposent sur un CDI à 40 h/semaine avec une flexibilité possible en fonction des activités sous un statut TAM avec un niveau de Palier en fonction des acquis du candidat. La rémunération sera à la hauteur des savoir-faire détenus et en fonction des capacités démontrées par le candidat. L'entreprise met à disposition un local professionnel pour vous permettre de vous restaurer au moment des pauses déjeuner. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences & Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste :***L'agence Kangourou Kids Cognac recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour s'occuper d'enfants de moins et de plus de 3 ans le mercredi. * Garde le mercredi de 8h45 à 17h00. * Possibilité de cumuler plusieurs contrats. * Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 15 heures par semaine. Description du profil :***L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).***Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.***Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.***Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.***Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.
Description du poste : En tant qu'omnipraticien(ne), vous intégrez une structure dentaire qui valorise éthique et déontologie, avec pour objectif d'offrir un accès aux soins pour tous et de renforcer la prévention dentaire. Vous appliquez les tarifs conventionnés secteur 1 et pratiquez le tiers-payant, sécurité sociale et complémentaire santé sans dépassement d'honoraire. Vous êtes déchargé(e) des principales tâches administratives et logistiques gérées par les services supports du Centre Dentaire (secrétariat, gestion du tiers-payant, comptabilité, informatique, ressources humaines, qualité). Toutes les conditions sont optimisées pour vous concentrer uniquement sur votre pratique médicale. Vous travaillez en binôme avec une assistante dentaire dédiée et aurez accès à un plateau technique performant, comprenant :***Fauteuils de dernière génération * Radio panoramique * Caméra de prise d'empreintes numériques * Instrumentation rotative de qualité * Salles de stérilisation modernes Les partenariats avec des laboratoires de prothèses locaux vous permettront de bénéficier de délais de livraison réduits. Rémunération et avantages : * Rémunération attractive en fonction de votre activité * Statut cadre en CDI, temps plein ou partiel * Congés payés * Assurance responsabilité civile professionnelle * Accès à la formation continue et au dispositif DPC * Retraite et prévoyance Cadres * Intéressement * Accord de participation * Plan épargne salariale * Titres restaurant * Mutuelle d'entreprise * CSE Les avantages du poste : * Matériel High-Tech & conditions de travail * Fort potentiel de développement * Équipe administrative dédiée * Horaires flexibles * Bonne synergie d'équipe Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Chirurgie Dentaire, obtenu en France ou dans l'Union Européenne, et êtes inscrit à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes (ONCD). Vous présentez idéalement une expérience clinique d'au moins trois ans mais les postes restent accessibles pour une première installation. Sur le plan technique, vous maîtrisez les soins dentaires courants, tels que les soins conservateurs et les extractions, ainsi que l'utilisation des technologies modernes comme la radio panoramique ou les empreintes numériques. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de stérilisation est également indispensable. Pour les candidats étrangers, un niveau de français suffisant, équivalent au niveau B2, est obligatoire. Vous faites preuve d'empathie et avez un sens aigu de l'écoute pour comprendre les préoccupations des patients et leur expliquer clairement les traitements nécessaires. Le respect des règles éthiques et déontologiques est fondamental, notamment en ce qui concerne l'accès aux soins pour tous et la prévention. Votre capacité à travailler en équipe est également essentielle. L'engagement envers le développement professionnel continu et la recherche d'excellence dans la pratique de la dentisterie sont également des valeurs importantes au sein des Centre Dentaires. En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail qui valorise ces compétences et qualités, vous permettant de vous épanouir pleinement dans votre carrière de chirurgien-dentiste. Vous venez d'un autre département ? Nous pouvons vous accompagner dans votre installation... Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE LEMPLOI)
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de COGNAC recherche un(e) AIDE MECANICIEN (H/F) pour son client basé à Cognac (16), poste à pourvoir en intérim. Au sein de l'atelier Service Après Vente, vous aurez pour missions :***Démonter et remplacer les pièces ou sous-ensembles mécaniques suivant les fiches de travail et les consignes données***Remettre en conformité les matériels confiés***Intervenir sur site ou à l'atelier pour effectuer les dépannages, les révisions et les réparations des machines agricoles.***Aider à réaliser les réglages et tests de fonctionnement après les interventions.***Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des fiches techniques.***Horaires de journée de 7h50 à 17h40 (55 min de pause déjeuner et 10 min de pause matin et après-midi) - modulation du temps de travail du lundi au jeudi***Environnement du poste : Travail en hauteur et travail au sol. Travail station débout Description du profil :***Premières connaissances en mécanique, hydraulique, et électricité.***Bonne connaissance des outillages mécaniques et électroportatifs serait un plus***Capacité à lire et interpréter des plans techniques***Être consciencieux, à l'écoute des consignes et des remarques***Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie***Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro) en mécaniciens SAV ou mécaniciens agricoles Rémunération et Avantages :***Taux horaire à 11.88 € brut / heure + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
