Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angevillers située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angevillers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FLORANGE, 57 - THIONVILLE, 57 - ALGRANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche secrétaire comptable avec expérience en automobile. Niveau Bac pro secrétariat minimum.
L'auto-école CER à Thionville recherche un(e) secrétaire commercial(e). Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) - Assurer les prises de rendez-vous - Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants - Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite Contraintes : Être le tampon entre les élèves et leurs parents, confrontés aux nouvelles dispositions des lois, aux délais pour passer le permis. Il faut prendre le temps de bien expliquer les choses. Vous devez posséder, à minima, le bac pro Gestion-administation. Vous serez formé(e) aux différents logiciels par l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h
L'offre consiste à conseiller les clients et gérer les ventes d'un magasin. Préparer les commandes du point de vente et internet.
Vous aurez en charge : - Réception marchandises, - Conditionnement de celles ci - Stockage en chambre froide - Fabrication de bouquets, de compositions florales : mariage, naissance, deuil. - Vente et conseil au comptoir, emballage et encaissement. Vous devez être titulaire du CAP fleuriste Le salaire est attractif et vous aurez des Primes semestrielles
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous assurez la distribution des repas et services des petits déjeuners. Il faut savoir lire et écrire le français (pour les différents régimes alimentaires des résidents) Poste en CDD renouvelable, prévoir des WE travaillés
Vous serez chargé du nettoyage des chambres et des sanitaires de chaque résident. poste le matin uniquement (8h30 - 13h00) Attention : les transports en commun ne passent pas les dimanches et lors des vacances scolaires (prévoir un autre mode d'arrivée) Poste à pourvoir en PEC, Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. Une période d'immersion sera faite avant tout démarrage.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour l'ouverture de notre restaurant au centre-ville de Thionville (Le Petit Bouillon). Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples mais très appréciés. L'idée est de proposer à nos clients une ambiance conviviale, à des tarifs attractifs ! Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée ! En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Alors n'hésitez pas, postulez ! 35h/semaine - horaires en coupure Ouverture prévue le 3 avril 2024.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F Ce poste est à pourvoir à Thionville. Intégrer la bijouterie c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur de l'enseigne Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Conditions du poste Ce poste est à pouvoir en CDI (temps plein) Horaires liés à l'activité du magasin Les magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez notre client afin de compléter votre rémunération fixe un système de variable à été mis en place pour partager les réussites avec l'ensemble des collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez notre client pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des véhicules H/F. Votre mission : En lien avec le service régulation, votre mission principale sera de réaliser les travaux de nettoyage de nos véhicules afin de garantir une qualité de service optimale à nos usagers. Pour cela, vous réaliserez minutieusement le lavage intérieur et extérieur de nos ambulances, taxis et véhicules sanitaires légers, de l'aspiration de l'habitacle au lavage extérieur, en passant par le nettoyage des vitres, des tissus du véhicule ou encore du tableau de bord selon les protocoles en vigueur. Enfin, vous rendrez compte de tout dysfonctionnement ou anomalie. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps partiel à raison de 22 heures hebdomadaires sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute à hauteur de 1 146.53 euros ainsi qu'une mutuelle de groupe. Horaires : Du lundi au jeudi : 17h30 21h30 Le samedi : 7h 13h Le planning pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Votre profil : Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes méticuleux, organisé et dynamique. Vous avez le sens du travail bien fait. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés
Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour. Dates & horaires : 1 personne, le lundi 29 avril, le mardi 30 avril et le jeudi 2 mai: de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées). 10 personnes du vendredi 3 mai, de 9h30 à 18h30 au samedi 4 mai, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées). Lieu : Thionville Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Standardiste / Assistant Administratif H/F qui viendra compléter une équipe de 3 collaborateurs. En lien avec notre Directeur de site, votre rôle principal sera d'assurer la prise de rendez-vous de transport sanitaire et de prendre en charge diverses missions administratives annexes. Vos missions Prise en charge des demandes externes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (jusqu'à 200 appels/jours) - Réceptionner les demandes de transport et les enregistrer - Assister le régulateur dans le respect des dispositions légales et conventionnelles Organisation des transports et services : - Accompagner les conducteurs au quotidien via la prise d'appels, la gestion des doléances individuelles et la redirection vers les interlocuteurs concernés - Gérer l'information patient en temps réel, répondre à leurs diverses interrogations - Assurer la passation des informations au régulateur - Gérer l'attribution des cartes carburants, stock de matériel et des tenues professionnelles Suivi administratif : - Collecter les documents obligatoires des conducteurs, déclarations et mises à jour auprès des services concernés - Répondre et/ou rediriger les courriels reçus aux différents services - Tenir les relations avec les assurances - Assurer la gestion des constats amiables - Proposer des actions correctives et préventives Votre profil - Vous êtes rigoureux, méthodique & agile, êtes doté d'une bonne aisance relationnelle - Vous possédez une première expérience dans le domaine sanitaire au sein d'un service régulation ou bien dans le domaine du secrétariat médical et êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe - Le permis B est indispensable Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Conditions du poste Nous vous proposons un CDI temps complet à raison de 39 heures hebdomadaires sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute à hauteur de 2070 euros, chèques déjeuners ainsi qu'une mutuelle de groupe. La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un Gestionnaire Client (H/F). Missions : Assurer la réponse aux sollicitations du client dans les meilleurs délais, quand nécessaire et si besoin en s'appuyant sur les RTO/TO Filière ou Appui Métier Order cleaning: Traiter les excédents/ HTP, vieux stock, clôture des commandes Participer et contribuer à la préparation des réunions clients/équipes clients Être le point de contact selon le modèle définie avec le client et les différents services. Communiquer avec CMO (agence, KAM, LAM) Remplir l?exception report Veiller au respect de la charte logistique avec le client (Spring Tool) Contribuer, avec l'aide des MS Appui Métier, à la mise à jour des modes opératoires métier et informations client et transmettre aux services Réaliser le sous-solde ou sur-solde des commandes SPOT en accord avec le client Participer a la finalisation des résultats CSI S?assure de la résolution des VOB (very old backlogs) Savoir gérer les transferts de format d?une usine à une autre et savoir gérer des conversions Détecter les anomalies informatiques et alerter les managers supports Gérer les limites de crédits Donner les informations permettant de traiter les litiges logistiques Participer a l?élaboration des 8D et WhyWhy si besoin Transmettre les demandes de dépannages a la cellule dépannage. Créer et suivre les demandes d?expédition Participer a la formation des nouveaux entrants Export: Connaitre les spécificités du marché export (documentation, douane, certificats?), travailler en collaboration avec la cellule maritime, le port Domaines de responsabilité : Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l?offre de service négociée avec le client. Porter l?exigence du client au sein de notre organisation Être pleinement responsable de l?order cleaning du carnet confié Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. Alerter les MO clients des éventuelles difficultés rencontrées avec les interfaces. Participer à l?amélioration continue de la performance de la relation client. Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client. Type de contrat : intérim Type d'emploi : temps plein Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Compétences requises : Capacité d?analyse, souplesse et réactivité Rigueur et autonomie Connaissance des Systèmes Informatiques Appropriation de la démarche de standardisation Sens de la relation client Langue : anglais Concepts de Supply Chain (gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production) Capacité de travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur majeur de la prestation de services, recherche, dans le cadre de son développement : Un Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, - Conseiller les opérationnels et les assister en matière de législation sociale, - Suivre et instruire les dossiers disciplinaires, - Piloter les recrutements et mener les actions de diffusion des offres et de sélection des candidats, - Animer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les acteurs de l'emploi, - Suivre l'évolution des effectifs et de la masse salariale, - Suivre les dossiers/sujets RH individuels ou collectifs de votre périmètre. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et ce, dans un environnement multisites Législation française et luxembourgeoise Votre sens du relationnel et de l'écoute, votre rigueur et votre pragmatisme seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client, prestataire de services, recherche dans le cadre de son développement : Un Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Rattaché(e) au Responsable du Service ADV, vous êtes l'interface privilégiée entre les commerciaux et les fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des offres de prix, - Saisie des commandes sur le logiciel d'exploitation, - Réception des commandes fournisseurs, - Suivi des délais de fabrication avec les fournisseurs, - Organisation des livraisons avec les clients, - Commande de transport pour assurer la livraison, - Préparation des contrats de ventes et constitution du dossier technique, - Facturation clients. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Notre client, spécialisé dans la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Inventoriste (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Déplacements sur l'ensemble des sites en France et au Luxembourg Rattaché(e) au service Gestion des Actifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer l'organisation et la mise en place des inventaires dont vous aurez la responsabilité, - Préparer les missions d'inventaires, les superviser et préparer les fichiers nécessaires à leur réalisation, - Inventorier les biens des différents sites afin de déterminer le niveau d'approvisionnement et la valeur des stocks, - Participer activement aux différentes missions de comptage de biens, - Assurer la comptabilisation et le recensement des articles disponibles et/ou référencés dans les outils de gestion des stocks, - Signaler les anomalies et les écarts, - Réaliser un rapport déterminant la synthèse des écarts, les causes et les actions à mettre en place, - Etre le garant de la fiabilité du résultat de chaque inventaire, - Formaliser un compte-rendu des actions menées et présenter les résultats aux équipes du site concerné, - Participer aux projets transverses en lien avec les missions confiées. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Garantir l'exhaustivité de vos inventaires sera votre priorité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'organisation et votre méticulosité. Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client, acteur majeur dans la prestation de services, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire Approvisionnement (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) à la cellule achats/approvisionnement, vous aurez pour principales missions : - L'enregistrement des commandes clients sur une activité de pièces techniques, - La validation des commandes de pièces, - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs, - La gestion des stocks pour anticiper les ruptures, - Le suivi des commandes et des délais de livraison, - La collaboration avec les Techniciens Itinérants permettant de recenser leurs besoins. Issu(e) d'une formation Bac+ 2/3 dans le domaine de la logistique et des approvisionnements, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et ce, dans un environnement technique Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre écoute et vos qualités relationnelles. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Vous serez chargé de : - nettoyer et désinfecter les locaux techniques et salle de repas - trier et évacuer les déchets courants - participer au nettoyage et à la désinfection des supports et matériels éducatifs - gérer l'entretien du linge de vie de l'établissement : draps de lits, serviettes, bavoirs - veiller à la bonne utilisation, à l'entretien et au rangement du matériel d'entretien et des produits mis à disposition - évaluer les quantités de produits nécessaires à la réalisation de ces différentes tâches - contrôler l'approvisionnement en matériels et produits - Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement concernant les locaux, le matériel, les protocoles Les horaires sont 12h30-16h30 ou 15h30-19h30, contrat de 20h/semaine
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Souhaité) - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
Vos missions En tant qu'opérateur ou opératrice Tour en fosse des trains FRET : Vous réalisez les travaux de reprofilage des essieux sur un équipement spécifique TOUR EN FOSSE, ainsi que toutes les mesures et contrôles spécifiques à ces organes. Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Votre quotidien Vous travaillerez en équipe de 2 personnes sur l'usinage des essieux sous engins dans un atelier dédié avec des équipements spécifique de reprofilage. Contexte Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Horaires Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Ce que nous vous offrons Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage. Commande numérique (BAC PRO technicien d'usinage)
Pour un de nos clients nous recherchons 5 à 6 personnes afin de faire de la distribution de prospectus sur le secteur de Thionville (Florange/Yutz/Terville?) La mission durera au début environ 15 jours et si le savoir être est bon la mission poura être prolongé jusqu'à fin avril. Temps partiel : Entre 10 à 20h par semaine selon vos disponibilités Permis B et véhicule personnel indispensable. SMIC + indemnités kilométriques car utilisation du véhicule personnel. Pour cette mission nous recherchons des personnes avec le permis obligatoirement et qui pourront utiliser leur véhicule personnel. Nous recherchons des personnes disponible sur toutes la durée de la mission.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Les équipes de la maintenance de TECHNIFRET œuvrent quotidiennement afin d'assurer la maintenance préventive et curative des locomotives FRET . Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Vos missions En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains : Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ; Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, Bloc frein, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) et en partie haute (pantographe). Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Votre quotidien Vous travaillerez au sein d'une équipe de maintenance dynamique dirigée par un manager de Maintenance. Contexte Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Horaires Horaires décalés possibles en 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Ce que nous vous offrons Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Thionville. Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur THIONVILLE"
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...).
Tes missions: Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes talents : Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Transport de personnes sur secteur de Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Contenu du poste : tâches de secrétariat standard, encoder des bons de livraison et création de facture sur bon de livraison, contrôle marchandise, encoder des références, comptabilité notion serait bienvenu, contrôle factures, et assistance en magasin. CDI , salaire évolutif en fonction des connaissances et des engagements ; Départ 1600e net en fonction de l'expérience.
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Depuis 1993, notre entreprise familiale est à votre écoute pour offrir à votre proche disparu des funérailles personnalisées et entièrement conformes à ses volontés. Nous sommes membres du Choix Funéraire, 1er réseau de pompes funèbres et marbriers indépendants, et disposons de cinq agences dans la région de Thionville.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Une micro-crèche située à Angevillers (57) recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de septembre 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, selon votre situation. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Votre rôle est clef pour les crèches Lily et Pablo vous intervenez sur un périmètre géographique de plusieurs crèches de façon temporaire en soutien aux équipes en place. Dans le cadre du projet éducatif multilingues des micro-crèches Lily et Pablo , et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. Vous participez à la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Diplôme requis: CAP petite enfance / DE auxiliaire de puériculture Une langue étrangère parlée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois + prime d'assiduité + prime kilométrique. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de septembre 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (selon votre situation). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
L'Association ATHENES - Thionville - cherche pour l'une de ses structures - un(e) travailleur(euse) social(e). Profil de poste : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice) éducateur(trice) - Conseiller(e) en économie sociale et familiale - Assistant(e) social(e) Missions principales : Vous êtes chargé(e) de l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement global des personnes hébergées (hommes, femmes ou couples) et veillez au bon fonctionnement du collectif de la structure. Travail en équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service : - L'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droit commun, justice, santé, logement, insertion professionnelle, installation) - L'accompagnement dans la vie quotidienne en collectivité - L'accompagnement individuel et collectif sur un secteur d'intervention spécifique (santé, logement, insertion professionnelle, installation) Vous avez des connaissances dans la mission d'hébergement et du public marginalisé. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes Rémunération : selon convention collective CHRS - NEXEM
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 759,77? à 1 766,92? par mois
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3e génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion des clés Rédaction des baux Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses. Commande et suivi des interventions (travaux...) Enregistrement et traitement des préavis des locataires Rédaction des courriers Suivi des sinistres Suivi du recouvrement des loyers impayés Etats des lieux Tâches administratives diverses. Environnement, contexte et avantages Vous travaillerez en équipe avec une dizaine de collègues. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait part, sont essentiels. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté Profil recherché Suivi administratif Capacités rédactionnelles La connaissance de l'immobilier est un plus Etre à l'aise avec l'outil informatique Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel : 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Vous serez chargé de l'entretien des locaux, des chambres des résidents. Vous devez avoir un bon relationnel avec les personnes âgées. Vous aurez en charge la gestion et le nettoyage du linge. Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC avec un conseiller
Particulier femme recherche un/e assistant/e de vie Vous m'accompagnez dans les actes de la vie courante (linge, aide à la préparation des repas, courses ...). Vous êtes susceptible de m'emmener des RDV. Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans ces tâches, être bienveillante) Vous interviendrez 3h par matinée les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez en atelier de pré-fabrication pour l'assemblage de tuyaux sprinkler : - découpe des tubes à la scie, - accrocher les tubes qui partent dans un tunnel de peinture, - assembler des tubes en fagots, - rainurage des tubes - assemblage de pièces vissées ... vous aurez à votre disposition des ponts roulants et autres machines automatisées
En tant qu'agent polyvalent de maintenance spécialisé en électricité (H/F), vous serez chargé de: - Exécuter des travaux en électricité dans les règles de l'art, et dans le respect des règles de sécurité: * vérification installations, entretien du réseau * diagnostics des pannes et réparations - Exécuter des travaux polyvalents de maintenance : * peinture, pose de carrelage, pose de revêtement de sol * plomberie, chauffage, soudure, menuiserie, serrurerie, vitrerie * maçonnerie, ferronnerie - Participer à l'entretien des espaces verts: * tonte * taille - Effectuer divers travaux de manutention - Réaliser de menus travaux en sous-section 4 amiante
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
- Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée : - taille arbres, arbustes et vivaces - entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des Feuilles ) - entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération ) - entretien des pieds d'arbres - Préparation des sols - Plantation de plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces et arbustes - Mise en œuvre d'engrais et traitements phytosanitaires - Rendre compte des problèmes rencontrés - Viabilité hivernale - Entretien courant du matériel - Arrosage - Entretien mobilier urbain Permis B requis (déplacement avec le véhicule de service) Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de trois mois renouvelable)
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un INTERVENANT POLYVALENT EN INDUSTRIE JUNIOR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, l'activité consiste à intervenir sur des pièces usinées de grande taille, pour les ajuster aux commandes, à l'aide de machines à commandes numériques. Après une période de formation, qui vous sera dispensée au sein de l'entreprise individuellement, vous aurez la possibilité d'évoluer en vous formant à la manipulation d'un pont sol, afin d'aller vers une autonomie dans votre fonction. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir pour évoluer dans le monde de l'industrie, voici une opportunité pour tout type de profil sérieux qui recherche à apprendre et à s'engager sur le long terme. Minutieux, précis et rigoureux, vous êtes sensible aux règles de sécurité en vigueur, et aimez travailler dans une équipe dynamique dans l'état d'esprit positif. L'entreprise qui vous accueille a pour objectif le long terme et souhaite investir sur tous les types de profils y incluant juniors, afin d'évoluer vers un poste permanent. Vos horaires sont postés : 2 matins - 2 après-midi - 2 nuits - 4j repos. Salaire + autres avantages et primes. PRISE DE POSTE 03/04/2024 IDEALEMENT OU A CONVENIR EN AVRIL 2024. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons un agent d'entretient sur Terville en CDI. Du Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h00. Nettoyage sanitaire Nettoyage Vestiaire Nettoyage sols
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISÉE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Piloter des lignes de production automatisées - Programmer la production - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 6 mois minimum sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en production industrielle, vous connaissez les étapes d'une ligne automatisée, maîtrisez le fonctionnement des machines et êtes expert dans les procédures de contrôle. Vous connaissez et appliquez les consignes techniques et réglementaires. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir en 3*8, du lundi au vendredi (06h00-14h00 / 12h00-22h00 / 22h00-06h00). Prise de poste en à convenir. Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + ticket restaurant de jour + indemnité panier repas de nuit + indemnité de déplacement. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Correspondant commercial Client (H/F) au sein du service client du service Supply Chain Vos missions princiales: -Réaliser un suivi pro actif du carnet avec le client en conformité avec le standard défini. -Gérer et animer la relation avec les clients, agences et équipes commerciales. -Assurer le suivi du carnet de commande qui lui est confié, en cohérence avec l'offre de service négociée avec le client. -Porter l'exigence du client au sein de notre organisation -Être pleinement responsable de l'order cleaning du carnet confié -Gérer le carnet client qui lui est confié soit en direct soit en backup. -Participer à l'amélioration continue de la performance de la relation client. -Participer à échéance régulière aux rencontres organisées avec le client, les agences et les équipes client. Vous avez une formation BTS, Licence ou Master dans le domaine commercial, logistique... Vous maitrisez l'anglais et peut-être une autre langue étrangère qui peut être un plus en fonction du carnet client. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes informatiques ainsi que des concepts de Supply Chain (gestion de flux, visées de stock, dispersion, lead time de production... ) Ce poste demande une capacité d'analyse, souplesse et réactivité. Mais également l'aptitude à travailler en équipe , une bonne gestion du stress. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez d'une prime vacances, d'une prime 13em mois, et d'éventuelles indemnités repas, transport selon conditions Le poste est à pourvoir au plus vite. Si vous avez les compétences requises et l'expérience nécessaire nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Correspondant commercial Client (H/F) au sein du service client du service Supply Chain
Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de l'arrière boutique ainsi que des sanitaires du restaurant NONNA à Thionville (situé au centre commercial Leclerc). Matériel de plonge dernière génération. Vous travaillerez de 13h à 16h, 6 jours par semaine Poste à pourvoir rapidement.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine
Au sein d'une maison de retraite, nous recherchons 1 plongeur (h/f) en restauration, horaires 11h-15h. Vous travaillerez un weekend sur 2
> Tenue de l'accueil et du standard, enregistrement des visiteurs > Établissement de bons de commandes fournisseurs > Vérifications Bons de Livraison et factures > Enregistrements des suivis de commandes dans tableaux excel > Relances fournisseurs commandes non livrées > Tenue du stock administratif > Enregistrement de données dans des tableaux excel de suivi > Contrôle des Bons de Livraison clients et édition des factures clients sur ERP > Classement > Relances clients pour retard de paiement > Horaires : 9h00 /12h00 - 13h00 /17h00 du lundi au jeudi et 16h00 le vendredi Cette recherche est urgente
Votre mission consiste à effectuer la distribution de nos productions boulangères et pâtissières dans nos différents points de vente. Vous chargez votre camionnette, arrimez correctement, effectuez la livraison et récupérez les contenants vides Le point de départ est HAYANGE LE KONACKER, les magasins sont à YUTZ, Hayange Marspich, Nilvange et Thionville CDI de 39h travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaire : 4h30 12h30 avec une demie heure de pose
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre nouvelle boulangerie "Les Chouquettes" Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure n'hésitez pas et postulez dès à présent ! Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Nous recherchons une personne pour un contrat 35h/semaine
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.65€ + prime sur objectif + panier repas.
au sein d'un cabinet dentaire vous serez charge(e) de l'entretien, Vous serez chargé de la poussière, du nettoyage des sols et des vitres, et des communs. Vous travaillez une semaine du lundi au samedi et une semaine du lundi au jeudi en alternance Horaires de travail : de 5h à 7h30 vous serez en binôme.
Nous recherchons un commis (H/F) pour nous accompagner dans l'ouverture de notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville (Le Petit Bouillon). Le restaurant proposera des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons Jours de repos fixes les lundis et mardis 35h/semaine - horaires en coupure Ouverture prévue le 3 avril 2024.
Nous recrutons pour notre client, un Manoeuvre TP H/F, pour une longue mission. Lieu de travail : divers chantiers en région Moselle, proximité Thionville et Cattenom. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de terrassement, démolition, pose d'enrobé... - Transport et manutention des matériaux - Nettoyage Rémunération : Taux horaire selon compétence et expérience Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine des travaux publics et/ou des VRD. Permis B souhaité N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com Pour plus de renseignements, contactez nous *** (voir postuler)
Dans le cadre d'un remplacement, le Cabinet dentaire omnipraticien et chirurgie, implantologie à Thionville recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) En tant qu'assistant dentaire, vos principales activités sont : - le travail à 4 mains au fauteuil - les travaux de secrétariat - la gestion des rdv Vous travaillez 03 jours complet et 02 demi journée.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
Vous serez en charge de la mise en rayon de la vente de produit d'épicerie, tabac, francaise des jeux, colis ainsi que du service des boissons et de l'encaissement. Amplitude horaire de 07h00 a 20h00.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de vendre des produits aux clients. Vous gérerez la caisse et vous réaliserez les ouvertures/fermetures de la boutique.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller et de leur vendre des produits. Vous gérerez la caisse. Vous serez amené(e) à faire les ouvertures/les fermetures de la boutique. Une formation en interne sera assurée.
Dans le cadre d'un remplacement vous serez chargé(e) de : - accueil client - conseil vente - mise en rayon - caisse Poste à pourvoir en Avril Amplitude horaire : ouverture 9h30, fermeture 19h
Vous aurez en charge la préparation et la formation des pâtes, la confection et le garnissage des pizzas, la propreté et l'entretien général de votre poste de travail .
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
L'univers aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous! Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en conception et fabrication de pièces d'aérostrurctures métalliques et composite pour avions et hélicoptères : 2 Ajusteurs monteurs h/f Mission principale : Au sein de l'atelier d'ajustage montage, vous assemblerez des éléments de structures composées de différentes couches de matériaux qui peuvent être métallique, composite ou hybride. Vous réaliserez des opérations d'ajustage perçage, alésage, ébavurage, applications de produits de protection, pose de fixations aéronautiques sur des épaisseurs variables. Vous bénéficiez idééalement d'une première expérience sur un poste dans le secteur industriel ou sur un poste de monteur sur une ligne d'assemblage. Salaire horaire à déterminer selon profil prime 13ème mois 1.34?/heure + prime vacances - majorations 13 % sur toutes les heures 2x8 et 25% sur horaires nuit - panier 11.30?/jour + indemnités de déplacement. Horaires : Cycle 2x8 ou 3x8 Mission longue durée Vous correspondez au profil recherché ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne! Bouton "ce poste est pour moi"
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Entreprise Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France. Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens. Poste Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 24h heures travaillées sur trois jours. Idéalement le lundi, mercredi et vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Description du poste : Vous aurez en charge la recherche, la sélection et la gestion des candidats en insertion pour les besoins de main d'œuvre de nos clients et futurs clients. VOS MISSIONS : * Vous analysez le besoin exprimé par les opérationnels et participez à l'élaboration et à la diffusion de l'annonce * Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. * Mener le process de recrutement : sourcer, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées * Trier les CV, vérifier et gérer l'éligibilité des candidats * Réaliser les entretiens téléphoniques, et entretien physique * Renseigner les candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. * Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), PROFIL SOUHAITE : - Une base solide de connaissances RH, avec une première expérience dans le recrutement, idéalement dans une agence intérimaire. - Formation Bac+2 ou équivalents ressources humaines - Maitriser le pack office (Word, Excell, Publisher, power point ) ; Outlook - Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients et l'accompagnement du public en insertion professionnelle. - Aisance relationnelle : afin d'entretenir des relations saines. - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide. - Flexibilité et ouverture d'esprit : pour permettre à tous de s'insérer dans le monde professionnel. - Persévérance : afin de trouver la bonne personne pour la bonne entreprise. - Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients. - Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers. - Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts. QUALITES REQUISES : - Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement * Avoir un sens relationnel bien développé, se montrer persuasif et faire preuve de persévérance - Savoir être professionnel - Faire preuve d'autonomie - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Apprécier le travail en équipe. - Capacité d'analyse et d'écoute - Sens de la communication orales, écrites et numériques - Organisé, rigoureux et réactif
Structure d'insertion par l'activité économique accueillant toute personne intelligible à l'IAE. Lors d'un premier entretien d'inscription Fensch coup de main identifiera d'une part les freins à l'embauche afin de mettre en place un accompagnement socioprofessionnel et d'autre part le projet professionnel afin de proposer des missions de travail adaptées et aider à la recherche d'emploi.
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
MONC CDI recrute pour l'un de ses clients Un chargé(e) du recrutement sur Florange. Missions du poste: Assister les 2 responsables recrutements cadre dans la sélection de candidats: Rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les jobboards et l'ATS Brief de poste avec les managers afin de bien comprendre leur besoin Sourcing des candidats (Jobboards, Oracle...) Tri des CV (en fonction du poste visé : diplôme, expérience...) Préqualifications téléphoniques avec les candidats / prospects Entretiens physiques / Entretiens TEAMS L'entretien avec le/la candidat(e) (savoir donner un avis objectif). Propositions d'embauche aux candidats sélectionnés Participation aux forums étudiants / Ateliers dans des écoles d'ingénieurs Relayer des informations sur les réseaux sociaux pour promouvoir AMF et les besoins de recrutement Réaliser le suivi des KPI, mettre en œuvre des actions correctives identifiées avec les responsables recrutement Profil recherché Vous êtes orienté(e) résultat vous aimez le challenge ! Une bonne communication et un esprit d'équipe sont pour vous des qualités clés dans ce métier. Le respect, la rigueur, et la réactivité sont au rendez-vous. Alors rejoins nous !
Notre agence Adecco de Thonville recherche pour un de ses client basé sur Florange des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Différentes tâches vous seront confiées comme : - La réalisation d'une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit, sur une ou plusieurs lignes de conditionnement automatisées ou conditionnement manuel. - L'alimentation de la ligne en matières premières, surveiller la ligne/processus de conditionnement et contrôler la qualité du produit fini. - Il peut aussi y avoir du contrôle qualité, contrôle visuel, contrôle avec matériel. Poste en 3x8 Rémunération : Taux horaire : 11,65 Prime assiduité, prime production Panier de nuit / Déplacement Majoration heures de nuit RTT / Indémnité de lavage Majoration de samedi / nuit Nous recherchons des personnes pouvant se rendre sur le secteur de Florange sur les différentes prises de postes : 06H / 14H / 22H Les profils avec de l'expérience en industrie est un vrai plus pour le poste
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter à temps partiel 25h. Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et vendre des produits aux clients. Vous gérerez la caisse et les ouvertures/fermetures du magasin. Une formation en interne sera prévue. Le démarrage du contrat est prévu fin juin.
Nous recherchons des aides peintre Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Vos principales tâches seront : - Appliquer des résines, des vernis, de la peinture - Installer et préparer les outils et matériaux. - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, un sol souple, du parquet... - L'entretien des murs Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide peintre ou Peintre (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Florange (57) plusieurs Manœuvre manutentionnaire travaux en hauteur H/F pour des missions INTERIMAIRES. Missions longue durée Vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la réalisation efficace des projets. Responsabilités : - Aider à la préparation du chantier en déplaçant les matériaux et les outils nécessaires - Assister les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Charger et décharger les matériaux et les équipements - Nettoyer et entretenir le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Compétences requises : - Capacité à effectuer des tâches physiques demandant une bonne condition physique - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Respect des normes de sécurité sur le chantier Le poste est un travail en hauteur il faut donc avoir la formation en hauteur si possible. Travail dans un environnement bruyant et poussiéreux. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Ne pas avoir le vertige ni de contre-indication médicale au travail en hauteur. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée. Taux horaire à partir de 12 € minimum, à convenir avec le client selon profil et expérience. Merci d'envoyer votre CV à jour et complet
Vous êtes autonome sur le poste et avez connaissance des différentes variétés de pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous travaillez du matin jusque 14h maximum Pas de travail le Dimanche CDD de remplacement pouvant être prolongé
Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'un magasin le mardi et le vendredi de 10h à 12h.
Description du Poste : Nous recherchons activement une vendeuse expérimentée en techniques de vente et prospection pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre centre d'épilation définitive à Thionville. En tant que vendeuse, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de nos services esthétiques et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Conseiller les clients sur les services et produits proposés, en mettant en avant les avantages et les bénéfices. - Réaliser des ventes en atteignant et dépassant les objectifs fixés. - Assurer un suivi de qualité auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. - Participer activement aux activités de prospection pour attirer de nouveaux clients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : - Expérience avérée dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur de la beauté ou de l'esthétique. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Forte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. - Connaissance des techniques de prospection et capacité à développer un réseau de clients. - Dynamisme, enthousiasme et motivation à réussir dans un environnement compétitif. Avantages : - Salaire compétitif avec possibilités d'incitations basées sur les performances. - Formation continue sur les produits et services offerts. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et convivial. Si vous êtes passionnée par le domaine de la beauté, dotée d'un excellent sens de la vente et que vous souhaitez contribuer au succès de notre centre d'esthétique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à manager.mbck@gmail.com Nous débutons avec un CDD mais un CDI est l'objectif une fois que vous aurez fait vos preuves !
Poste à pourvoir immédiatement. Notre boutique Weinberg à Thionville, prêt à porter féminin multimarques haut de gamme recherche un(e) conseillèr(e) de vente expérimenté(e) pour le remplacement d'un congé maladie. Magasin multimarque (Weiss, Bianca, Toni dress, Elena Miro, Pennyblack, Estheme cachemire, ...) Vous serez en charge du conseil de la clientèle, de la vente, des réceptions de marchandises et des expéditions. Vous devrez aussi pouvoir analyser vos ventes afin de réaliser votre merchandising et vos vitrines. Profil : Autonome, réactif(ve) et expérimenté(e) . Vous devez être capable de : - Faire le merchandising - Créer les vitrines - maîtriser les techniques de ventes - réaliser la caisse - réaliser les réceptions et les expéditions. Expérience d'au moins trois ans dans le secteur du prêt à porter demandé Formation souhaitée : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Horaires : Ouverture du magasin situé place Grommerch à Thionville : du mardi au samedi de 10h à 12h30 et 14h00 à 18h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de THIONVILLE GERIC en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact, possédant des compétences en vente de produits photos. La connaissance de logiciels tel que Photoshop est un plus. Nous assurons une formation à nos différentes activités : prise de photos d'identité en studio, tirage de photos sur nos machines de laboratoire, ventes de cadres et albums photos et autres accessoires liés à l'univers de la décoration photo. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, de l'agencement des produits en magasin, de la prise de photo d'identité et de tirage photos. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène propre à un commerce. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe est un plus. Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! A savoir : Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant à moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétences.
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou un travail avec de réelles perspectives d'évolutions, McDonald's saura répondre à vos attentes.
RECHERCHONS MONITEUR OU MONITRICE TITULAIRE DU TITRE PROFESSIONNEL D'ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTOMOBILE ET DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE (TP ECSR) A TEMPS PLEIN OU PARTIEL DANS LE SECTEUR DE LA VALLÉE DE LA FENSCH, NOTAMMENT HAYANGE, FAMECK ET THIONVILLE NOS AGENCES SONT SITUÉES SUR HAYANGE ET FAMECK
-Organisation et responsabilité du bon déroulement des ACM et assure le suivi opérationnel de ce dernier -Direction et supervision des ACM -Gestion de l'équipe d'animation et de l'organisation globale - Animation occasionnelle du périscolaire en fonction des nécessités de service -Participation aux différentes manifestations organisées par le centre social et organisation de certaines qui concernent le secteur enfants - Gestion financière de certains postes liés au secteur et petites dépenses en lien avec les actions mise en place -Mise en place et garant du projet éducatif lié au projet social, des projets pédagogiques pour le secteur ainsi que du règlement de fonctionnement des ACM -Responsable de la sécurité morale et affective des enfants qui lui sont confiés, ainsi que du personnel sous sa responsabilité -Mise en place de projets communs avec le référent famille, coordinateur jeunesse ou l'animateur adolescents et implication dans le projet social
De nature entreprenante, vous avez le sens du relationnel, des capacités d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité industrielle. - Adopter à une démarche d'amélioration continue, faire état de toutes observations et participer aux tâches et projets internes nécessaires à l'organisation du bon fonctionnement de l'entreprise - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence correspond aux besoins du bon fonctionnement des différents pôles de l'entreprise ainsi qu'aux évolutions du moment (marché, réorganisation structurelle et fonctionnelle, ...) - Gestion de la relation client et fournisseur Vos Missions : - Administration des Ventes ; traitement des commandes clients, fournisseurs et prestataires - Traitement de la logistique et gestion des approvisionnements - Gestion administrative HSE (relation projet client) - Création et mise à jour de fiche produits (logiciel PAO / DAO) Vos compétences : . Informatique suite Office, Word, Excel... . Langues Français, Anglais et Allemand
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche 3 agents (es) de propreté en contrat de professionnalisation pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, dans le secteur de THIONVILLE. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ) - Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance mais toutes formations de type hygiène sera appréciées. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaires : 25 à 35h / semaine Zone de mobilité : THIONVILLE et ses alentours Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons un employé de commerce polyvalent (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 mois afin de préparer soit un CAP Employé de Commerce soit un bac Conseiller de vente, soit un BTS Manager Unité Marchande en alternance. La formation théorique aura lieu en visioconférence, vous serez équipé(e) d'un pc portable. Les contrats d'apprentissage sont accessibles aux personnes de 16 ans à 29 ans révolus.
Entreprise de charcuterie à la ferme en circuit court propose un poste de vendeur préparateur . Poste en CDI du mardi au vendredi. Découpe de charcuterie et viande . Ambiance familiale. Salaire motivant. Vous aurez la possibilité d'être formé en interne.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous avez un sens développé des responsabilités, la sécurité est au centre de vos préoccupations ? Vous aimez travailler en équipe, en extérieur ? Vous êtes ouvert au déplacement régional et national ? FS SAFETY recrute en CDI des Opérateurs de sécurité ferroviaire (H/F) à former au métier sur les secteurs géographiques de Mulhouse (68), Nancy (54) et Thionville (57). Votre mission: Vous réalisez des opérations liées à l'organisation et à la mise en œuvre de la sécurité des chantiers ferroviaires. Vous assurez et garantissez la protection et la sécurité du personnel travaillant sur les voies et les circulations. Dans le respect des règles et procédures de sécurité, vous serez garant de la qualité des prestations attendues par nos clients. Votre environnement et vos conditions de travail: Vos activités se déroulent en extérieur sur les emprises ferroviaires. Vous travaillez en équipe et collaborez avec différents corps de métiers, chargés du bon déroulement des travaux de la voie ferrée. Vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire. Vous êtes amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés. Profil recherché et qualités clés pour réussir: La maîtrise de la langue française (niveau B1 cadre européen de référence pour les langues) et le permis B sont exigés. De caractère discipliné, calme et patient, vous êtes capable de vous concentrer, d'observer et d'analyser votre environnement pour réagir de manière appropriée. Vous avez conscience que vous protégerez la vie d'autres hommes qui vous feront confiance. Vous aimez travailler en équipe mais savez également être autonome. Votre parcours de recrutement: Ce poste est soumis à la validation d'une aptitude médicale et psychologique, encadrée par décret ministériel. Vous passerez ces visites d'aptitude avec des professionnels agréés par la commission ferroviaire selon les conditions fixées par le Ministère chargé des transports (Arrêté du 07 mai 2015 relatif aux conditions d'aptitude physique, psychologique, professionnelle et à la formation du personnel habilité à l'exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferré national). Les postes à pourvoir nécessitent une habilitation à l'exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferroviaire. Vous suivrez une formation dispensée par notre organisme FS INSTITUTE à Strasbourg, centre agréé par l'EPSF (Établissement Public de Sécurité Ferroviaire) et certifié QUALIOPI, d'une durée de 7 jours, soit 49 heures comprenant la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et la formation initiale au métier, la TES (Tâche Essentielle pour la Sécurité). Opérateur de sécurité ferroviaire est un métier complet avec des perspectives ! En complément de votre formation initiale, vous suivrez des formations continues régulières pour développer vos compétences. Plus de renseignements, visitez sur notre site internet : https://www.fs-safety.fr/
1-Nettoyage, balayage et ramassage de détritus, déjections canine et divers sur la voie publique 2-Nettoyage des caniveaux et grilles d'avaloir (détritus, mauvaises herbes, feuilles mortes) 3-Désherbage des voiries, utilisation de souffleur, de brosses mécaniques et d'aspirateur à feuilles 4-Vidange des corbeilles de propreté, recharge des distributeurs de sachets à déjection canine 5-Enlèvement de dépôts sauvages 6-Participation aux interventions de la VH durant la semaine et le weekend - Permis B requis (déplacements avec le véhicule de service) - Horaires de travail : selon planning affiché - Horaires du matin du lundi au vendredi : 7h00 - 14h00 ou de l'après midi - Participation aux heures supplémentaires en semaine et le weekend et obligation de permanence : - samedi 6h30-14h - dimanche et jours fériés 7h-10h et 12h-14h - Obligation de participer à la Viabilité hivernales
Adecco propose une formation d'Opérateur de Mouvement Matériel (H/F) sur le secteur de Thionville pour un contrat de professionnalisation en intérim avec l'entreprise SNCF. La formation dure 8 mois et l'objectif est de poursuivre en CDI intérimaire. Au sein de l'atelier de Thionville, vous assurerez les opérations logistiques et les mouvements d'engins moteur sur le site. A cet effet, vous serez en charge de : Réaliser les manœuvres pour maintenance, nettoyage ou service commercial ainsi que les opérations logistiques nécessaires ou demandées. Remonter les informations que vous détectez et utiliser les différentes installations du site en fonction des besoins. Réaliser selon le planning établi, le graissage des appareils de voies sur le site et le plein de carburant des engins. Renseigner les différentes traçabilités nécessaires et réaliser les mises en stationnement ou à disposition en qualité. La rigueur, la réactivité, l'anticipation la ponctualité, la vigilance sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous travaillerez sur le terrain en intérieur et en extérieur. Débutant accepté : Dès votre arrivée, vous serez accueilli et formé pour apprendre votre métier. Rémunération selon profil Travail en horaires 3X8 Vous souhaitez intégrer une entreprise vous offrant des perspectives de formation et d'évolution ? Alors postulez en ligne!
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un OPERATEUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et êtes amené à utiliser les machines à commande numérique afin de réaliser des opérations de sciage sur des pièces métalliques de type poutrelles, de grande longueur (6 à 15 M en majorité, voir parfois 18M). Vous assurez : - La prise de connaissance du dossier de fabrication - La sélection des programmes à utiliser - Le lancement de programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Le contrôle du fonctionnement de la machine - La vérification constante du bon déroulement de l'opération d'usinage - Le contrôle de la qualité de la pièce, et la correction des défauts le cas échéant DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 6 mois sur des fonctions similaires en milieu industriel. Doté de connaissances en programmation numérique sur machines de production, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. La détention des CACES cariste (R489-3)+ CACES pont sol est un gros avantage. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en horaires 2*8. Salaire selon profil et expérience+ panier + primes compétitives (assiduité, vacances, etc.) + 13ème mois. Prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. En qualité d'agent de restauration collective, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des repas - Participer à la mise en place éventuelle du self, de son approvisionnement et de son service ; - Faire la plonge, la vaisselle ; - Réaliser le nettoyage des cuisines et offices ; - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Assurer et maintenir une qualité d'hébergement ; - Respecter les règles et les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtriser les consommations ; - Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées - Signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique Profil : Qualités requises : rigueur, organisation, sens du travail en équipe. Une expérience professionnelle en restauration serait appréciée. Informations complémentaires : Horaires de travail en alternance : 07h30-15h00 / 08h30-15h00 / 09h00-15h00 Périodes de travail : * Du 02 au 03/05/2024 * Du 13 au 14/05/2024 * Du 21/05 au 31/05/2024 * Du 20 au 25/06/2024 * Du 01/07 au 02/08/2024 * Du 19/08 au 06/09/2024
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous devez être bienveillant dans l'accueil des enfants et de leurs parents. Poste en 35h jusqu'au 07/04/2024 inclus avec possibilité de renouvellement. Le poste est ouvert aux diplômes: auxiliaire puéricultrice, CAP AEPE, BAC ASSP et autres diplômes reconnus pour pouvoir exercer en structure d'accueil du jeune enfant
AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients un mécanicien ajusteur sur le secteur d'Hayange. Vos missions principales seront : - Être moteur dans la sécurité et proposer des actions d'améliorations en appliquant les règles internes. - Mettre à disposition du laminoir et du parachèvement les outils en qualité et en délai, compatible avec les besoins de nos clients - Monter / démonter et régler un ensemble mécanique fonctionnel (cylindres horizontaux, refouleurs, portes galets, bagues à chaud de roulements ou d'étanchéité.). - Régler les cages refouleuses suivants les différents profils (axes de laminage, réglage latéral.) - Intervention ABC et APS pour fournir les outillages. - - Effectuer des tâches d'entretien de premier niveau - Préparer son intervention sur site, déterminer les méthodes de travail et le déroulement des opérations. complément de marque sur cylindres 42 dans la cage 42 + affutage des burins au touret à meuler, marquage des cylindres 42" à la machine. - - Manutention 950 42" / 44" / 34" - Démontages des tours. - Chargement déchargement camions. - Gestion des flux de bons de sorties et pièces magasins.
2 postes à pouvoir : - Un poste d'un an minimum, salaire selon convention collective ALISFA, pour une crèche de 25 places. - Un poste de huit mois pour remplacement salariée en congés maternité. Vos missions principales sont d'accueillir l'enfant dans la sécurité et la sérénité, Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Participer à la vie de l'association et de l'équipe Ces contrats pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, au sein d'une équipe sympathique.
poste en établissement scolaire à 100% MISSIONS - préparer le matériel d'expérience de TP et de cours dans les domaines de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie ; - installer et débarrasser les salles d'enseignement scientifique en veillant à la mise en sécurité des postes de travail ; - assurer l'entretien courant du matériel scientifique et d'expérimentation ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - tenir un cahier de communication interne ; - utiliser les appareils scientifiques spécifiques aux enseignements ; - gérer les stocks de consommables - procéder à la gestion des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons 3 peintres plâtriers pour compléter notre équipe
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) sur le secteur de FLORANGE (57190). Votre mission principale sera la suivante : Nettoyage et aspiration de poussières, de la chaux, et des matières corrosives selon les règles de sécurité et les délais imposés par l'entreprise utilisatrice. Le profil idéal ? - Savoir être : Vous êtes une personne de motivée, ayant envie de travailler, et n'ayant pas peur de se salir les mains ? Alors ce poste est fait pour vous. - Permis B OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous travaillez sur le site de Thionville. Vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Sur le site de stationnement des trains : - Assemblage du train (accrochage, décrochage) - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires En gare : - Départ des trains - Orientation et information des voyageurs - Préparation commerciale du train - Gestion de site, maintenance des installations Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
THERAS SANTE recrute son Responsable de secteur SAAD sur le secteur de THIONVILLE. Le manager gestionnaire du SAAD est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité de la Direction, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. MISSIONS/ACTIVITES : Activité SAD / Portage de repas - Evaluer les besoins des bénéficiaires et rédiger les contrats de prestations - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité - S'assurer de la conformité des plannings d'intervention et les remplacements - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social - Gestion du personnel (aide au recrutement, tenues de travail, planning, CP, demandes de contrats de remplacement, recrutement, préparation de la paie, compteurs annualisation) - Participation aux forums emploi, relations avec organismes de formation, supervision des stagiaires Supervision de la Résidence Autonomie - Superviser les entrées-sorties des locataires la résidence (contrat de location, état des lieux ) - Mise en place et suivi des ateliers de prévention du vieillissement (atelier mémoire, gym, danse ) - Organiser des activités propres à la Résidence - Coordonner et superviser les tâches du personnel de la Résidence Autonomie Gestion - Relation avec les partenaires locaux, financiers (assistants sociaux, plateformes entraides ) - Mise en place des interventions et prestations détaillées de l'usager sur le logiciel (en lien avec le secrétariat SPASAD) - Participation à l'évaluation interne et externe - Garant de la qualité des prestations - Prise en charge des réclamations des usagers et locataires de la Résidence Autonomie, visites à domicile - Gérer les véhicules de service / les tenues de travail / la téléphonie PROFIL Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d'un diplôme en lien avec le poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 - à partir de 2650 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
THERAS SANTE recrute un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour ses établissements de GUENANGE et THIONVILLE. MISSIONS / ACTIVITES : Missions diverses en EHPAD - Assurer l'entretien courant des locaux communs, des cours et des trottoirs - Etre polyvalent et assurer le remplacement des agents d'entretien en cas d'absence ; - Gérer les achats de matériels ; - Assurer les missions temporaires et urgentes ; - Gérer le parc informatique ; - Procéder, par des interventions de maintenance d'ordre technique et technologique, à la conservation de la qualité du cadre de vie et des aménagements que celui-ci intègre, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménager le cadre de vie : préparation des évènements qui ont lieu dans l'établissement, gestion des containers à ordures, entretien des extérieurs - Maîtriser la diversité des équipements - Apporter des solutions aux problèmes techniques rencontrés (solution en interne ou faire intervenir un prestataire extérieur) Sécurité et administratif - Gérer l'entretien des extincteurs, des alarmes et des détecteurs incendies ; - Gérer les dossiers relatifs à la sécurité ; - Suivre les contrats de maintenance avec les différentes entreprises concernées ; - Suivre les contrats d'assurance incendie, responsabilité civile, parc automobiles ; - Gérer la maintenance des bips et des appels malades - Surveiller le bon fonctionnement des ascenseurs - Surveiller le bon fonctionnement du chauffage électrique - Tenir un cahier des relevés, dates et durées des interventions d'entreprises extérieures et les remettre à la direction mensuellement PROFIL : Organisé(e), méthodique, autonome, vous êtes une personne passionnée par le bricolage. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDD à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Au sein du magasin Carrefour de Thionville, vous aurez en charge la mise en place de meubles, des gondoles et des branchements électriques Vous devez posséder une habilitation électrique Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le poste est à pourvoir de suite.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie , selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste à 4h du matin pour travailler en doublure. Si vous êtes autonome possibilité de travailler seul en horaires de journée. Si vous n'êtes pas autonome, ou du métier, une action d'adaptation pourra être mise en place pour vous former aux actes de base.
Nous rechercheons un Vendeur polyvalent / Conseiller de vente (H/F) : PROFIL RECHERCHE : - Savoir travailler avec méthode et organisation - Être à l'écoute afin de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne - Faire preuve de rigueur et de réactivité - Réussir à travailler en autonomie - Avoir le goût pour le commerce et le sens du service - Aimer le travail en équipe - Avoir des qualités relationnelles reconnues. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus pour ce poste. MISSIONS : - Vous former à nos produits et process. - Participer à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. - Permettre aux clients de se sentir bien dans le magasin grâce à un accueil chaleureux et personnalisé - Accompagner les clients à travers une écoute attentive, et chercher à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes - Encaisser le montant d'une vente - Établir et traiter une commande - Établir des devis et/ou des factures - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous vite en plongeant dans le grand bain ! 2 postes à pourvoir de suite: un CDI temps plein et un CDD 6 mois
Accueil des clients. Prise des commandes des clients et transmission en cuisine. Servir les plats et les boissons aux clients. Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandent. Effectuer les encaissements. Mise en place et et nettoyage du restaurant. Travail le Week-end, Vendredi et samedi de 18h à 22h
Vous participez à la préparation des emballages vides. Horaires de travail: alternance travail posté matin et après-midi et postes de journée + heures supplémentaires possibles le samedi ou dimanche? Véhicule souhaité en raison des horaires.
Le restaurant LA PRISON DOREE, situé en centre-ville, recherche un serveur H/F confirmé pour prise de poste immédiate. Missions du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes - Servir les commandes - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux Qualités : - Excellent relationnel : amabilité et discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Faire preuve de curiosité pour la cuisine en général Ouverture du restaurant : du mardi au samedi, midi et soir
Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Au sein du Lycée Professionnel ROSA PARK à Thionville , à compter de ce jour jusqu'au 15 04 2024 dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement de contrat), vous serez chargé(e) d'enseigner les matières Français, Histoire et Géographie. TEMPS COMPLET 18 H
Le poste est à pourvoir de suite. Le NIVEAU LICENCE est REQUIS La Providence de Thionville est à la recherche un professeur pour un total de 19h sur le collège (3ème et 4ème), le lycée (enseignement scientifique en Terminale) et lycée professionnel. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : gregory.caroleo@indp57.fr
VITALL SECURITE recherches des agent(e)s de sécurité mobile Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : - Tenir régulièrement à jour la main courante, - Alerter les secours extérieurs (feu, intervention sanitaire, etc.), - Faire appliquer les différentes consignes reçues, - Faire accompagner les sociétés intervenantes pour le suivi des opérations de maintenance ou de travaux, - Organiser les rondes, - Se mettre à disposition du PC, - Assurer le poste d'agent de sécurité. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle , SST, CQP. Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(euse). Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Le SSIAP serait un plus. prime panier, heures supplémentaires effectuées et rémunérées, tenue fournie... Poste disponible en Travail en journée / Travail de nuit / Travail de Week-end (Plusieurs amplitudes horaires envisageables) Un planning donné à l'avance qui permet une meilleure organisation et gestion de votre temps
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un HOMME DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil des clients et conseils Le nettoyage engins de chantier L'utilisation d'un ordinateur pour état des stocks L'application du port des EPI et normes de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 3 mois renouvelable Salaire + 13ème mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Le Groupe Hunault, entreprise leader dans le domaine du transport sanitaire, recherche un(e) Ambulancier(ère) SMUR pour rejoindre son équipe dynamique à Thionville. En tant qu'Ambulancier(ère) SMUR, vous serez responsable de fournir une assistance médicale avancée et un transport sécurisé des patients dans des situations d'urgence et de réanimation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) pour garantir des soins de qualité et une réponse rapide aux appels d'urgence.
Poste : - Vous assurez la maintenance électrique curative, préventif (dépannage et réparation) des ponts-roulants, des pinces électromécaniques et installations au sol (électrovannes, tuyauteries, coffret électrique, câbles électriques, etc.) ; - Vous assurez la maintenance et les travaux mécaniques sur les ponts-roulants (remplacement de galets, de réducteurs, de câbles, etc.) ; - Vous diagnostiquez précisément les différentes pannes ; - Vous vous occupez de l?ouverture de fiche FNC ainsi que des comptes rendus Sygma ; - Vous effectuez les levées de remarques suite aux contrôles règlementaires ; - Vous effectuez un compte rendu des anomalies détectées lors des entretiens. Profil : - Vous avez une formation BAC à BAC+2 en électromécanique industrielle ; - Vous avez une l?expérience minimum de 2 ans en dépannage ; - Les habilitations HO-BO, CSQ, HN2, PR2 sont un plus ; - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez la volonté d?apprendre ; - Vous êtes capable de lire des plans électriques et comprendre des plans de maintenance. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un électromécanicien F/H en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en cas de besoin de renfort.
Poste : - Vous êtes l?interlocuteur privilégié du donneur d?ordre sur chantier. Vous êtes responsable de l?organisation et du bon déroulement de l?activité planifiée dans le respect des consignes QSE. - Vous menez les actions correctives et préventives QSE sur ces chantiers / Animer les audits QSE de chantier et les causeries QSE ; - Vous êtes le garant et le responsable des activités de préparation, de coordination et de réalisation, nécessaire aux interventions entrant dans le cadre de votre périmètre ; - Vous êtes le garant de la sécurité et êtes exemplaire. Dans ce sens vous prévoyez et gérez les EPI nécessaire aux interventions ; - Vous identifiez les ressources (humaines et matérielles) nécessaires aux prestations et en êtes responsable ; - Vous préparez les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d?affaire et les responsables de contrat ; - Vous participez aux revues de commande, d?avancement et de clôture ; - Vous participez à la définition et l?application des plans de prévention ; - Vous participez, avec le responsable, à l?état d?avancement des travaux et au devoir d?alerter en cas de retard de travaux ; - Vous suivez les non-conformités qui sont relevées sur les chantiers, dont vous êtes le responsable. Profil : - Vous avez une formation technique en mécanique de niveau CAP/BAC PRO ou BTS. - Vous justifiez d?une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire, dont 3 en tant que chef d?équipe ou chantier. - Vous faites preuve d?une réelle flexibilité et d?un sens du service client approfondi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un Chef de chantier mécanique H/F en CDI. Vous aurez pour mission d?intervenir sur les chantiers des sites nucléaires. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers en région.
TITRE DE L'OFFRE : EMPLOYE DE MAGASIN F/H Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de THIONVILLE : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Durée : CDD / Temps de travail
CUIR CENTER Thionville recrute un vendeur en ameublement / canapés En tant que conseiller(e) vendeur(se), votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur(trice), vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER(E) VENDEUR(SE). En intégrant le magasin Cuir Center de Thionville, vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre
Cuir Center est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la distribution de canapés et fauteuils en cuir fondée en 1976. Notre marque développe son savoir-faire en matière de canapés à travers 78 points de ventes dans toutes la France, la Belgique et la Suisse ! Cuir Center propose notamment une large gamme de canapés et fauteuils aussi bien en cuir qu'en tissue. La qualité est au cœur de nos préoccupations !
Poste de professeur en Génie Industriel des Structures Métalliques : Sep la Briquerie à THIONVILLE : temps complet 18 H Poste à pourvoir à compter de ce jour jusqu'au 06/07/2024 Vous aurez pour missions: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. - Construire les compétences prévues par les programmes. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes et référentiels nationaux dans une discipline ou spécialité - Notions fondamentales de didactique dans une discipline ou spécialité - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Candidature à déposer sur la plateforme ACLOE : https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe/do/candidat
Nous recherchons des dames de compagnie Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : Entretien : - Entretien du cadre de vie - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Accompagnement : - Divertir et maintenir l'autonomie en respectant les habitudes de vie de la personne - Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée - Veiller au bien-être de la personne et de son domicile - Accompagner la personne si nécessaire lors des promenades Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Dame de compagnie ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: HAYANGE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles). N'hésitez plus et envoyer votre candidature
Vous travaillerez pour une entreprise de renommée internationale spécialisée dans la fabrication d'équipement automobile. Vous serez chargé(e) de l'assemblage de pièces automobiles en respectant les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Mission de longue durée sur des horaires postés sur des tournées différentes telles que le 2x8 ou 3x8 ou 4x8 (matin 6h/14h - après midi 14h/22h - nuit 22h/6 ) Vous devez être disponible sur les différents cycles de travail. les avantages : Taux horaire brut : 11.868 déplacement, heure de nuit : majorée à 18% + panier de nuit à 6.96 , prime d'assiduité mensuelle : 60 euros , Majoration le dimanche. Planning fixe. Evolution possible. Ce poste est ouvert à toute personne qui souhaite soit découvrir un nouveau métier manuel ou soit, confirmer son expérience dans le domaine industriel. si vous n'avez pas de moyen de locomotion des navettes sont prévues.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM - YUTZ Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles). N'hésitez plus et envoyer votre candidature à l'adresse : recrutement@alys.fr
Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Contrôleur de Gestion (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange (Luxembourg) Dans un contexte de développement des activités du groupe, vous aurez pour principales missions : - Prendre en charge le volet contrôle de gestion pour accompagner les entités affiliées à la Business Unit Logistique, - Garantir la fiabilité des prévisions de résultats, - Participer à la construction du budget et des clôtures mensuelles, - Etablir des tableaux d'analyse des activités, analysez les marges, les coûts et calculez les prix de vente, - Participer à la rédaction des rapports de gestion mensuels et annuels - Rationaliser, simplifier et automatiser les processus de reporting et de facturation, - Intervenir sur les sites auprès des managers opérationnels pour prévenir et/ou analyser les contre-performances économiques, identifier leurs causes et valider les actions correctives. Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Finances/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans sur un poste en contrôle de gestion opérationnel Vous êtes reconnu(e) pour rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités d'organisation. Vous correspondez à ce profil, alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, au niveau européen, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre du Luxembourg Grâce à sa mobilisation, notre client élargit en permanence la gamme de son offre et vous serez acteur majeur de son développement. Salaire fixe + variablesA ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en oeuvre, les actions commerciales permettant le remplissage des surfaces disponibles ou en acquisition, - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, - Etablir les dossiers en réponse aux appels d'offres, - Rédiger et présenter les offres commerciales, - Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité logistique. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine du Commerce et/ou de la Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités d'écoute, vous savez également être persévérant(e) et faites preuve d'adaptabilité. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en forte croissance avec des projets et des possibilités d'évolution Vous souhaitez être au centre du développement et être reconnu(e) pour votre expertise Vous savez être autonome et pouvez travailler seul(e) comme en équipe Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons des chauffeurs de bennes à ordures ménagères Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de la benne à ordures ménagères afin d'effectuer la collecte des déchets et l'enlèvement des bennes. - L'acheminement des déchets vers les lieux de stockage et de recyclage. Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toute personne ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Chauffeurs de bennes à ordures ménagères (ou similaire) h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B et Permis Poids Lourds (Obligatoire) - Permis PLFIMO/FCO Carte conducteur (Obligatoire) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Répare des appareils (téléphone, tablettes, ordinateur) par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies. Peut réparer des éléments ou des pièces défectueuses. (écran, touches de clavier ...) Maitrise de la micro soudure. travail à temps partiel ou temps plein à votre convenance
Nous recherchons des agents de repassage Secteur : Hayange Compétences requises : - Aménagement du poste de travail - Analyse et description des anomalies produites constatées à la réception - Mise en route du fer à repasser - Repasser à l'aide de l'équipement fourni - Conditionnement des produits selon les consignes du client (pliage, cintrage, mise en sachet ...) - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis + compte rendu oral - Assurer le nettoyage du poste de travail et du fer à repasser Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Salaire : 11,65€ par heure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent de repassage h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents