Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anzême située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anzême. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - BUSSIERE DUNOISE, 23 - BONNAT, 23 - Bonnat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédiger les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur). diplôme indispensable -Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants. Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Avoir de bonnes connaissances et comprendre le développement de l'enfant -Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
PARTAGER LA VIE DANS NOTRE LIEU DE VIE THERAPEUTIQUE, AVEC SA FERME, SA CLASSE ET SES ATELIERS, C'EST UN CHOIX, C'EST VIVRE AVEC LES 10 GARCONS, REPARTIS EN TROIS GROUPES FAMILIAUX, UNE SEMAINE SUR DEUX, ET LES ACCOMPAGNER DANS LEUR APPRENTISSAGE DE LA VIE QUOTIDIENNE.
vous êtes chargé de mettre en barquette et de filmer les morceaux de viande préparés par les bouchers. puis la mise en rayon, le respect de la chaîne du froid, et le contrôle des DLC
URGENT JOBDIRECT recrute pour son client, Acteur Majeur dans le secteur de la logistique des Préparateurs de commandes H/F Pour ce poste , vos missions vont consister à : - Réaliser la préparation des commandes suivant une listes - Scanner les produits - Vérifier la qualité des produits - Faire de la manutention et de la mise en cartons
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
L'Auberge des Pêcheurs recrute ! Dans le cadre du départ de notre salariée pour une nouvelle opportunité professionnelle, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique et bilingue. Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans en Creuse (23). L'Auberge des Pêcheurs est un lieu de convivialité où se mêlent restauration et événements. Nous proposons une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. Notre bar met à l'honneur une belle sélection de bières et whiskeys. Nous recherchons une personne polyvalente, qui participera activement à la gestion et au développement de l'Auberge. Vos missions principales : - Administration & Gestion : Suivi des dossiers divers, organisation des rendez-vous, traitement des mails et courriers, création et gestion des documents et archivage, mise à jour des tableaux de bord et gestion des demandes de clients pour les repas de groupe. - Comptabilité & Finances : Suivi des factures fournisseurs et clients, enregistrement, rapprochement bancaire, gestion de la caisse et des déclarations afférentes (type TVA), projections financières et calcul de marges. - Ressources Humaines : Préparation des recrutements saisonniers, rédaction des contrats et avenants, déclarations sociales d'embauche, suivi des plannings et du temps de présence et d'absence des salariés, suivi de la paie en appui en cabinet comptable, réponse aux questions des salariés, interlocuteur privilégié des organismes externes (Mutuelle, Médecine du travail, OPCO etc.) - Communication, Evénementiel & Spectacles : Gestion des réseaux sociaux, création de supports divers (menus, affiches, sets de table etc.), réalisation de dossiers de demandes de subventions, formalités administratives des artistes, coordination des événements. - Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) & Réglementaire : Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, veille sur les obligations réglementaires du secteur CHR. Profil recherché : - Expérience avec polyvalence en gestion administrative, comptabilité ou ressources humaines - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'organisation - Bonne aisance relationnelle, autonomie et polyvalence - Anglais apprécié (travail dans une équipe bilingue) Conditions du poste : - Contrat : CDD ou CDI à temps partiel 24H/semaine évolutif selon les besoins et les résultats - Rémunération : Selon profil - Lieu : La Celle Dunoise (23) - Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement pour effectuer une période de tuilage Alors, motivé(e) ? Rejoignez l'aventure de l'Auberge des Pêcheurs en nous envoyant votre candidature !
L'auberge des pêcheurs est un bar-restaurant situé au bord de la Creuse dans le département du même nom (23). L'Auberge est tenue par une famille irlandaise (Cathal et Karen) depuis plus de 15 ans. Nous proposons à la carte ou en menu du jour une cuisine traditionnelle mais également de la cuisine de pub avec nos classiques fish'n chips ou burgers. Nous avons également une large sélection de whiskeys et de bières pour notre bar.
Entreprise de propreté recherche un agent pour effectuer des heures de nettoyage de locaux chez l'un de nos client situé Saint-Sulpice-le-Guérétois. Vous interviendrez du 24 au 28 mars du lundi au vendredi de 06H00 à 08H15. Vos missions: - Nettoyage sanitaires - Aspiration/lavage des sols - Dépoussiérage des meubles
Vous assurez le service en salle (en moyenne 20 à 25 couverts par service). Vous travaillez du mercredi midi (et mercredi soir en hiver) au dimanche midi (2,5 jours de repos consécutifs). Idéalement, vous avez une expérience confirmée en service. Horaires de travail en coupure. Salaire net de base de 1 600 euros selon le profil (+ indemnité compensatrice de nourriture 71 euros par mois). Salaire évolutif rapidement selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. Tout l'été, notre bar-restaurant, situé dans une zone touristique et disposant d'un beau jardin où nous organisons des soirées musicales, se développe et nous cherchons une équipe de presque 30 personnes pour nous aider à assurer des services pouvant aller jusqu'à 300 couverts. Et si vous en faisiez partie ? C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration - Vous parlez anglais ? That's great ! Et les missions dans tout ça ? - Mettre en place la salle et le jardin avant et après le service (dressage des tables, dressage du jardin) ; - Respecter l'ensemble des instructions du responsable de service dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accueillir, conseiller, présenter la carte, servir le client et être force de proposition dans le cadre de vente complémentaire ; - Prendre les commandes à l'aide d'un PAD et envoyer les plats au niveau de la zone de service ; - Approvisionnement des stocks ; - Réaliser des encaissements ; - Nettoyer l'ensemble des locaux (jardin, salle, sanitaires, parties communes, vestiaires) Les conditions : Nous recherchons plusieurs personnes pour des contrats CDD SAISONNIER de 2 à 6 mois en fonction de vos disponibilités à partir d'avril/mai/juin/juillet 2025 Base rémunération selon profil + heures supplémentaires Les avantages : Mutuelle, Pourboire
Au sein de notre établissement, vous intervenez en toute autonomie pour l'accueil et le conseil à la clientèle, la réalisation de bouquets ronds, des piques deuil, l'arrosage et l'entretien des végétaux. Vous réalisez les ventes et les encaissements ; vous participez à la réception des livraisons et à la mise en place des produits en boutique ainsi qu'à l'entretien du point de vente et la gestion de l'espace cadeau. Vous pouvez aussi être amené/e à réaliser les livraisons (rayon de 15kms environ autour de Guéret). Vous êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste (CAP au minimum exigé) et justifiez d'une première expérience. Prise de poste immédiate
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à ST SULPICE LE GUERETOIS (23000), un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise innovante opérant dans le secteur des travaux publics. Ils offrent un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Avec leur équipe dynamique, ils encouragent l'évolution professionnelle et la collaboration. Sous les directives du chef d'équipe, votre rôle consistera : - A réaliser l'installation, la réparation et la maintenance des canalisations - A travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques - A assurer la lecture et l'interprétation des plans de tuyauterie - A effectuer des opérations de soudage et de maintenance dans des espaces restreints Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptabilité. Le souci du détail et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Ils offrent un package avantageux comprenant un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN (H/F) sur le secteur de Bonnat. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements électromécaniques. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler à la fois en atelier et directement sur site, avec des missions variées et techniques. Si vous avez une forte expérience pratique dans le domaine et êtes motivé(e) par des interventions sur des équipements industriels, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Missions Principales : En Ateliers : Réaliser les démontages et remontages de matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs). Identifier et remplacer les pièces défectueuses ou usées. Tester les équipements après remontage et effectuer les ajustements nécessaires. Effectuer des diagnostics approfondis pour repérer les pannes et effectuer les réparations adaptées. Sur Site : Procéder à la dépose et à la repose de matériels électromécaniques sur site. Réaliser la maintenance corrective des équipements en cas de panne, en intervenant rapidement pour rétablir leur fonctionnement. Assurer la maintenance préventive pour prévenir les pannes, en effectuant des contrôles réguliers et en nettoyant les équipements. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser les arrêts de production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site pour optimiser le bon fonctionnement des installations. Autres Missions : Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés et les pièces remplacées. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Assurer la formation des opérateurs et techniciens sur l'utilisation des équipements. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne possédant une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Il justifie d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement industriel, et maîtrise parfaitement les équipements électromécaniques tels que moteurs, pompes et réducteurs, ainsi que les outils nécessaires pour leur diagnostic et leur réparation. Une solide connaissance en mécanique, électricité industrielle et systèmes automatisés est requise. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité à travailler sous pression. Il est essentiel qu'il soit rigoureux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Un permis de conduire B est souhaité, car des déplacements sur site seront fréquents. Enfin, une forte capacité à analyser les situations et à proposer des solutions rapides et efficaces pour la maintenance des équipements est indispensable. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu de vie thérapeutique, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche un/une infirmière pour assurer le suivi de la santé et des soins donnés aux enfants, une journée par semaine. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Missions : - Assurer la responsabilité du suivi de la santé et des soins donnés aux enfants - Définir le plan de suivi santé de l'enfant - Coordonner les soins relevant de ses domaines de compétences, en lien avec les prescriptions médicales des professionnels de santé Savoirs : - Connaitre le champ de la protection de l'enfance - Avoir des notions sur les missions éducatives en protection de l'enfance - Être sensibilisé à la prise en charge spécifique des enfants ayant des problématiques : traumas, maltraitance, handicaps.. Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@rossinante.fr
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Bonnat (23). Le poste est à pourvoir en CDD du 07/04/2025 au 15/07/2025 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Mettre en relation avec l'environnement économique - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+2, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Monteur / Monteuse panneaux H/F et exercerez vos missions sous la responsabilité de la Direction de la société ainsi que le responsable d'équipe. Vos principales missions : - Déchargement du camion. - Mise en place de plafonds et cloisons des laboratoires type panneau Sandwich. - Manutention et pose de menuiseries. - Manutention à la main de tous les matériaux composant les cloisons amovibles. - Silicone - Finitions Vous travaillerez dans les secteurs suivants : - Salle blanche (pharmaceutique, cosmétique, micro-électronique, animalerie) - Salle grise (chimie, hospitalier, vétérinaire) - Chambre thermique (froide, négative, incubateur) - Coupe-feu (data center, grande cuisine) - Revamping (arrêt technique) Votre profil : Vous savez utiliser le matériel électroportatif. Vous pouvez vous déplacer quotidiennement toute la semaine en France métropolitaine. Etant référencé MASE, les consignes de sécurité sont primordiales. Elles doivent être comprises et respectées. Travail du Lundi au Jeudi. Prise en charge des repas et nuitée. Déplacement 50 % du TH / Heures.
L'EHPAD Pierre Guilbaud (établissement public autonome de 80 lits - personnel statut fonction publique hospitalière) recherche Aide-soignant(e): QUALITÉS : autonomie, patience, disponibilité, communication MISSIONS - Assurer la continuité des soins - Veiller au bien-être et au sommeil des résidents - gérer les situations d'urgence - Être présent lors des épisodes d'angoisse - Assurer la sécurité des résidents et des biens - Respecter les protocoles en cas de décès et d'hospitalisation - Assurer l'entretien de certains locaux FONCTIONS - Assurer les transmissions entre le personnel de nuit et le personnel de jour - Distribuer les médicaments - Effectuer les tours de change et de surveillance - Répondre aux appels malades - Maintenir les résidents propres - Maintenir le lit propre - Rassurer et veiller au bien-être des résidents - Alerter le personnel médical en cas de besoin : Médecin, SAMU, Cadre de santé - Alerter les secours en cas de besoins : Gendarmerie, Pompiers - Alerter les personnes concernées en cas de problème : Directeur, Cadre de santé, agents de maintenance, etc - Assurer l'entretien des locaux suivant la fiche de poste - Participer à l'évaluation et à la réactualisation du projet de vie Possibilité de renouvellement.
Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. Tout l'été, notre bar-restaurant, situé dans une zone touristique et disposant d'un beau jardin où nous organisons des soirées musicales, se développe et nous cherchons une équipe de presque 30 personnes pour nous aider à assurer des services pouvant aller jusqu'à 400 couverts. Et si vous en faisiez partie ? C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel - Vous avez une ou plusieurs expérience réussies à ce type de poste Et les missions dans tout ça ? - Réaliser de manière autonome toutes les préparations culinaires demandés (maîtrise du grill, des cuissons et des préparations chaudes et froides de la mise en place) ; - Être capable de manager l'équipe de saisonniers qui a plus ou moins d'expérience dans ce domaine en l'absence de la cheffe de cuisine et du second ; - Respecter les règles HACCP et les faire appliquer par les autres membres de l'équipe ; - Contrôler et vérifier les bonnes températures ; - Contribuer à la bonne gestion des matières premières ; - Réaliser la réception des marchandises en autonomie dans le respect des procédures en vigueur ; - Être capable d'assurer les annonces au Passe lors du coup de feu ; - Dresser et envoyer les plats ; Les conditions : Nous recherchons 1 personne pour un CDD SAISONNIER de 6 mois en fonction de vos disponibilités à partir de la mi-avril 2025 Rémunération selon profil + heures supplémentaires Les avantages : Mutuelle, Pourboire Avantage en nature
Qui sommes-nous ? Nous sommes Cathal et Karen, un frère et une sœur installés depuis plus de 15 ans dans le département de la Creuse (23). Nous proposons au sein de notre Auberge une cuisine inspirée des pubs irlandais, des classiques de la gastronomie française et des tendances végétariennes et véganes. A côté de notre cuisine, nous avons aussi un bar où l'on propose une belle sélection de bières et whiskeys. Tout l'été, notre bar-restaurant, situé dans une zone touristique et disposant d'un beau jardin où nous organisons des soirées musicales, se développe et nous cherchons une équipe de presque 30 personnes pour nous aider à assurer des services pouvant aller jusqu'à 300 couverts. Et si vous en faisiez partie ? C'est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes toujours proactif et prêt à aider vos collègues, - Vous êtes organisé et force de proposition, - Vous avez un bel esprit d'équipe et un excellent relationnel, - Vous avez une ou plusieurs expérience réussies à ce type de poste, - Vous parlez anglais ? That's great ! Et les missions dans tout ça ? - Organiser entièrement un service (Mise en place, plan de tables, roulement des tables, coordination de la communication entre les équipes Service et Cuisine, délégation des tâches aux autres membres de l'équipe et détermination du positionnement de l'ensemble de l'équipe pour le service par zone etc.) - Être capable de manager l'équipe de saisonniers qui a plus ou moins d'expérience dans ce domaine ; - Accueillir, conseiller, présenter la carte, servir le client et être force de proposition dans le cadre de vente complémentaire ; - Prendre les commandes à l'aide d'un PAD et envoyer les plats au niveau de la zone de service ; - Gérer les encaissements ; - Réaliser l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ; - Approvisionnement et gestion des stocks Les conditions : Nous recherchons 1 personne pour un contrat CDD SAISONNIER de 6 mois en fonction de vos disponibilités à partir d'avril 2025. Rémunération selon profil + heures supplémentaires Les avantages : Mutuelle, Pourboire, Avantage en nature
JOBDIRECT, recrute pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans le domaine de l'usinage et de l'assemblage de pièces de micro-mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et la défense, des Opérateurs sur machines à commandes numériques H/F. Au sein d'un atelier de production, l'opérateur participe aux différentes phase de fabrication des pièces, en toute autonomie, en conduisant une ou plusieurs machines à commande numérique, pilotée(s) manuellement ou par un programme informatique. Les missions du poste : Réalise l'approvisionnement en matière première des machines Contrôle la qualité des produits finis Réalise l'entretien de son poste de travail Réalise différentes tâches de finition des pièces ainsi que du conditionnement, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP / BAC pro Opérateur CN ou usinage ou mécanique Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d' entreprises industrielles Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.se , attentif.ve et vous appréciez la diversité des taches Horaires de journée
Rejoignez Notre Équipe en Tant qu'Agent des services hospitaliers H/F! Vous avez un don naturel pour l'empathie et le dévouement envers les personnes âgées? Nous avons une opportunité unique pour vous! Vos Missions: - Fournir des soins d'hygiène et de confort pour améliorer l'autonomie de nos résidents. - Aider aux repas et contribuer au bien-être quotidien de chaque résident. - Travailler main dans la main avec notre équipe paramédicale pour une approche collaborative. - Assurer l'entretien des locaux et l'environnement immédiat de nos chers résidents. Qualités Recherchées: - Sens aigu de l'écoute et respect des règles éthiques et déontologiques. - Capacité d'adaptation. Horaires : Journées de 12 heures ou de 7h15 en matin. Possibilité de renouvellement de contrat. Embarquez dans une aventure humaine enrichissante, où chaque acte compte pour le confort et la dignité de nos résidents. Faites la différence avec nous dès aujourd'hui!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à ST SULPICE LE GUERETOIS (23000), en Intérim de 1 semaine et plus un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à opérer différents engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement et de préparation de chantier. Vous serez en charge de la maintenance préventive des engins, ainsi que de veiller à la sécurité sur le chantier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 6 mois d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Une sensibilisation à la sécurité est primordiale, tout comme un esprit d'équipe, une capacité à gérer le stress et une grande fiabilité. La capacité d'adaptation est également essentielle. Compétences comportementales : - Sensibilisation à la sécurité - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Fiabilité - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Opération d'engins de chantier - CACES R482 Catégorie B1 - Maintenance préventive - Travaux de terrassement - Conduite en toute sécurité - Utilisation de matériel de levage Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. vous êtes en binôme sur le rayon FRAIS libre service Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ACTO Guéret recherche un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée. En atelier, vous interviendrez - Sur le démontage et remontage des matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs.). - Vous serez capable de diagnostiquer les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques Sur les sites des clients vous aurez à : - Réaliser la dépose et la repose de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs) - Procéder à la maintenance corrective et préventive de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs). Description du profil : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel dans un environnement similaire. - Maîtrise technique avancée en mécanique générale ainsi qu'en électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Capacité avérée à analyser rapidement des problèmes complexes avec une approche méthodique pour élaborer des solutions viables. - Formation technique spécialisée (Bac pro/BTS/ DUT) en Maintenance Industrielle ou domaine connexe est requise;
ACTO Guéret recherche un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée. En atelier, vous interviendrez - Sur le démontage et remontage des matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs...). - Vous serez capable de diagnostiquer les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques Sur les sites des clients vous aurez à : - Réaliser la dépose et la repose de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs) - Procéder à la maintenance corrective et préventive de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs). Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel dans un environnement similaire. - Maîtrise technique avancée en mécanique générale ainsi qu'en électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Capacité avérée à analyser rapidement des problèmes complexes avec une approche méthodique pour élaborer des solutions viables. - Formation technique spécialisée (Bac pro/BTS/ DUT) en Maintenance Industrielle ou domaine connexe est requise; différentes primes au cours de l'année PEE ticket restaurant
Description du poste : Manpower GUERET recherche un cuisinier H/F créatif et rigoureux pour préparer les plats du menu d'un cantine collective. Qualifications : - Diplôme de base : CAP cuisine. Un Bac ou BTS en cuisine est favorable pour l'avancement. - Expérience en cuisine requise. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration et préparation des plats. - Gestion des stocks et des commandes. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Dressage des assiettes - Anticiper les commandes alimentaires Vous êtes : - Méthodique et organisé(e) - Soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress. - Créativité dans les réalisations culinaires. - Allier rapidité et exécution parfaite. - Savoir se faire assister par un ou des commis. - horaire du lundi au vendredi 7h30 14 h30 CV obligatoire pour postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que "Terrassier" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes et voiries * Connaît les techniques de mise en pression des canalisations * S'assure de la bonne étanchéité des canalisations mise en oeuvre * Participe aux travaux manuels de terrassement et/ou au suivi de l'avancement de l'engin de terrassement * Participe au chargement et déchargement des fournitures * Participe au marquage des réseaux existants selon les réponses aux DICT Description du profil : Aimer le travail d'équipe est primordial. Il faut disposer d'une habilitation électrique pour les ouvrages sur lesquels vous intervenez. Etre sérieux, rigoureux, attentif, disponible
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Participer au balisage et à l'installation du chantier dans le respect des consignes de prévention et de sécurité * Réaliser la manutention et le transfert des engins et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux * Aider à la pose de fourreaux, câbles et chambres * Participer au remblaiement et au compactage des trachées et des fouilles * Veiller à la propreté du chantier Description du profil : En tant que chef d'équipe "terrassier" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste :***Utilisation de la pelle à chenilles pour réaliser des travaux de terrassement * Entretien et maintenance de la pelle à chenilles * Collaboration avec les autres membres de l'équipe * Respect des consignes de sécurité Description du profil :***Maîtrise de la conduite de la pelle à chenilles * Autonomie dans le travail * Rigueur et minutie pour les finitions * Connaissance des règles de sécurité sur un chantier * Autonomie dans le déplacement sur le site
Description du poste : En tant que "Chef d'équipe Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Implanter des supports béton et bois * Dérouler des conducteurs HTA/BT * Mise en service BT * Reprise de branchements * Dépose de conducteurs HTA/BT et de supports béton/bois Description du profil : En tant que chef d'équipe "Monteur réseaux aérien HTA/BT" vous gererez également une équipe d'une à deux personnes CACES nacelle 1B. CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à travailler sur la Creuse et dans les départements limitrophes.
Description du poste : En tant que "Monteur réseaux" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Déroulage de lignes aériennes/souterraines en BT ou HTA * Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST * Conduite possible de nacelle élévatrice et travaux en hauteur Description du profil : De formation minimum CAP/BEP Electricien ou Electrotechnique avec une expérience d'au moins 2 ans en réseaux électriques extérieurs. Les chantiers sont situés principalement dans la Creuse et les départements limitrophes (Haute-Vienne - Indre - Vienne) occasionnellement.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions. Nous recherchons un kinésithérapeute h/f pour un établissement thermal situé entre Guéret et Montluçon CDD du 28/04 au 31/05 puis du 4/08 au 1/11/2025 Se positionner sur 1 mois minimum Spécialisation : Rhumatologie : Fibromyalgie, Arthrose, affections péri-articulaires, Phlébologie : Phlébites, périphlébites, Gynécologie : Infections inflammatoires, douleurs pelviennes, troubles Contrat saisonnier modulé sur 35h, travail le matin uniquement jusqu'à fin août, sur un volume d'heures effectuées inférieur à 35h, puis matin et après-midi en fonction de la fréquentation Salaire : 3 034€ brut/mois (soit 20€ de l'heure) pour 151,67 heures de travail par mois 10% de congés payés et majoration des fériés payés en fin de saison (pas de prime précarité car CDD saisonnier mais si contrat inférieur à 1 mois, l'établissement peut proposer un contrat en CDD classique Travail en massage (à base d'un baume à l'eau thermale) 2 jours de repos hebdomadaires (3 jours consécutifs, 1 semaine sur 6) Avantage en nature logement (studio à proximité, possibilité de prendre gratuitement la navette thermale) Une prime de déplacement sur justificatif avec un montant plafonné (150€) peut être validée Peut être conditionnée à la réalisation de la saison entière, à revalider avec la direction au moment de la candidature Elle sera versée sur le dernier mois contractuel Nous recherchons un kinésithérapeute (F/H) débutant pour notre client, un établissement thermal réputé, souhaitant apporter bien-être et soulagement aux patients. Les compétences essentielles pour ce poste sont : - Posséder un Diplôme d'Etat en masso-kinésithérapie - Avoir une bonne maîtrise des techniques de massage thérapeutique et de relaxation - Être capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Avoir des compétences en communication pour orienter et rassurer les patients - Être motivé pour apprendre et s'adapter aux différentes techniques thermales. Camille et Perrine
Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ¿ Tickets restaurant, mutuelle et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
- Utilisation de la pelle à chenilles pour réaliser des travaux de terrassement - Entretien et maintenance de la pelle à chenilles - Collaboration avec les autres membres de l'équipe - Respect des consignes de sécurité - Maîtrise de la conduite de la pelle à chenilles - Autonomie dans le travail - Rigueur et minutie pour les finitions - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier - Autonomie dans le déplacement sur le site
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F qui interviendra sur l'agglomération du grand Guéret. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être attentif à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production Le poste est à pourvoir dès maintenant. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : - Traitement des dossiers sur les différents pôles du service : Droits et cartes vitales, Frais de santé, Indemnités journalières. - Application des procédures de travail et de contrôle. - Participation aux objectifs du service. - Traitement des non reçus. -Participation aux réunions et groupes de travail. - Pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers. - Prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à la législation Santé. - Assurera la relation avec les adhérents et les tiers en les renseignant et en les accompagnant dans leurs démarches. - Echangera avec les autres services de l'entreprise. à pourvoir à compter du 1er juin 2025 sur le site de Creuse à Guéret. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuners ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable Confirmé H/F sur Guéret. Votre mission sera la suivante : - Effectuer la comptabilité clients et fournisseurs sur 3 sociétés - Assurer la gestion et le traitement des plusieurs factures en vérifiant leur conformité avant validation. - Effectuer les relances de facturation en contactant les clients par téléphone ou par e-mail afin de garantir le recouvrement des créances. - Suivre l'état de la trésorerie de l'entreprise en mettant à jour régulièrement les tableaux de bord et en reportant tout écart significatif. - Participer à l'élaboration des budgets et à la prévision des flux de trésorerie. - Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion administrative et comptable. - Supporter l'équipe comptable dans la saisie des données et dans l'organisation des documents. Prise de poste dès que possible. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous avez déjà travaillé dans une entreprise de taille similaire ou dans un cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, disposant d'un bon sens des relations interpersonnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité. Un sens aigu de la confidentialité et de la gestion des priorités est également attendu. La connaissance des procédures de relance et de recouvrement serait un plus. Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée. Informations supplémentaires : - Mission intérim avec possibilité de renouvellement. - Rémunération à déterminer selon l'expérience et compétences. - Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Assurera la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale ; - réorientera les appels pour faciliter la réception des adhérents ; - promouvra le contact RDV téléphonique et l'utilisation des télé-services ; - mènera des campagnes d'appels sortants ; - assurera la réponse aux mails des extranautes. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le site de la Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 euros brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
afin de renforcer ,notre équipe nous recherchons un vendeur (se) en prêt a porter femme travail en équipe a temps partiel poste a pourvoir des que possible
Cache-cache / bonobo / Bréal Prêt à porter
Dans le cadre d'un remplacement -Participer à la réalisation de la vitrine et à la présentation de l'étalage, en suivant l'implantation de base, y assurer un suivi. - Participer à la vente en rayon traditionnel et remonter les demandes des clients à votre responsable. - Respecter les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité, en respectant la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception. - Remballer les produits du soir.
Participer à la réalisation de la présentation de l'étalage, en suivant l'implantation de base, y assurer un suivi. - Participer à la vente en rayon traditionnel et remonter les demandes des clients à votre responsable. - Respecter les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vous effectuez l'entretien courant des bureaux (balayage, lavage, vidage des corbeilles ) Vous travaillez 7h/semaine, du mardi au samedi pour 6 jours. Poste en CDD à pourvoir du 18/04 au 28/04/2025
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: -Organisera et répartira le travail de l'équipe qu'il animera sur les différents sites. -Sera en charge de la gestion des plannings. -Préparera et suivra les données statistiques en lien avec les responsables. -Suivra et supervisera le flux d'appels entrants en lien avec sa hiérarchie (CDC). -Suivra les campagnes d'appels sortants. -Préparera et animera des réunions en lien avec les responsables. -Contribuera à l'amélioration continue de l'équipe de la relation de services. -Assurera le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (réclamations, situations de fragilité, LCF). -Participera à l'intégration et à l'adaptation des personnes de son groupe. -Accompagnera les nouveaux arrivants au poste de travail. -Mènera des actions d'information et de formation pour son équipe (mise à jour des supports de formations, etc.); -Suivra et diffusera les évolutions législatives et animera des points législatifs avec les équipes. -Assurera les formations auprès des nouveaux arrivants au sein du service. -Pourra également être amené à vérifier et contrôler les dossiers traités par son équipe. -Pourra participer aux simulations des applications informatiques, à la relation avec les adhérents en les renseignant, les assistant et les conseillant. -Suivra le déploiement des outils de la relation de service. -En fonction de l'organisation mise en place, prendra part à l'ensemble des tâches de la relation de service (entraide téléphonique, accueil physique, gestion de RDV, suppléance .). La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Coordonnateur PSSP - niveau 4 - coefficient 187 soit 24 845.04 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST: -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des -dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions); -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres; -profiter de 24 RTT (rémunérables); -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé; -se voir proposer des chèques déjeuner.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse pour notre nouvelle boutique de prêt-à-porter situé proche de la place du marché à Guéret, dont l'ouverture est prévue en mai. Le magasin offre une gamme de vêtements féminins et masculins allant de la moyenne à la haute gamme. Missions principales : - Accueil et conseil client : Assurer un accueil chaleureux et offrir des conseils personnalisés aux clients pour les aider à trouver les vêtements adaptés à leurs besoins. - Mise en place des articles : Réceptionner les livraisons, gérer l'inventaire, et disposer les articles de manière attrayante et ordonnée dans le magasin. - Encaissement : Maîtriser les procédures de caisse, effectuer les transactions, gérer les paiements et les retours produits. - Réassort : S'assurer de la bonne gestion du stock et de la disponibilité des produits. - Entretien du magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin pour offrir une expérience agréable aux clients. - Autonomie : Travailler en complète autonomie sans surveillance directe, en étant responsable de la sécurité du magasin et de la satisfaction client. Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois dans la vente de prêt-à-porter. Excellentes compétences en communication et en service client. Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. Ponctualité et fiabilité. Passion pour la mode et les vêtements de qualité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.***Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.)***2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre * - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers * - Suivi et classement des pièces du marché * - Suivi des retenues de garantie * - Archivage des dossiers***3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux***4. Saisie des pointages salariés Description du profil :***Savoir se montrer polyvalent et souple, * Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), * Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, * Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, * Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, * Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Nous recherchons pour notre client, basé à Guéret (23) : 4 AGENTS ADMINISTRATIFS EN CDD pour la période du 01/04/2025 au 01/07/2025, renouvellement possible. Vous interviendrez au sein du service Artistes/Auteurs, sous l'autorité du Responsable de Proximité. Les activités liées au poste sont les suivantes : - Assurer le traitement des dossiers cotisants. - Mettre à jour les données administratives et comptables du compte cotisant. - Suivre et relancer les cotisants. - Assurer la fiabilisation des données et des processus. - Formation BAC+2 ou équivalent souhaité. - Une première expérience réussie dans le domaine administratif ou la gestion de dossier serait un plus. - Il est nécessaire d'avoir une très bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, accompagnée de fortes capacités rédactionnelles. - Une excellente gestion des priorités et du relationnel est indispensable. - La maitrise de l'outil informatique est essentiel pour la gestion des dossiers. Au salaire de base calculé sur 36 heures, s'ajoute notamment des RTT, une prime de 13ème mois, une allocation vacances, une prime d'intéressement ou encore des tickets restaurants. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Poste vacant à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif, mi-mai. · Suivi de la gestion statutaire des effectifs médicaux en respect des réglementations évolutives en vigueur et du projet d'établissement · Rédaction et suivi des conventions (mise en place du dossier, négociation des modalités, envoi des états de présence, émission des titres) · Gestion de la paie manuelle : calcul, saisie, enregistrement et contrôle · Gestion des internes (suivi des agréments, relation avec le CHU de Limoges, enregistrement des congés, affectation, renseignements, logement) · Formation médicale · Gestion des médecins remplaçants (relation avec les agences d'intérim et/ou avec les médecins remplaçants en direct, gestion complète de la paie, traitement des factures, utilisation de DEMATIC) · Collaboration avec les principaux acteurs : trésorerie, ARS, CNG, établissements du GHT, Faculté de Médecine · Collaboration avec les acteurs en interne : les personnels médicaux, la direction, le médecin DIM, le bureau des entrées, le standard, les secrétariats médicaux, les cadres de service, le service des finances, le service technique, la blanchisserie, le service hygiène des locaux et logement, le service qualité, le service de restauration) · Organisation et prise en charge des élections de la Commission Médicale d'Établissement · Tableaux de bord financiers PROFIL RECHERCHÉ : · Ecoute, conseil, discrétion · Rigueur, organisation · Capacités relationnelles et de communication · Anticipation des urgences et gestion du stress · Esprit d'équipe · Gestion du temps, priorisation des actions · Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de gestion RH (Logon)
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant.
Description du poste : Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recrute pour son client un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDI à Guérêt. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle clé en assurant un accueil convivial et professionnel à la clientèle, en gérant efficacement les tâches administratives variées, tout en participant à la mise en place et au suivi des actions commerciales. - Accueil et relation client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client. - Gestion administrative : Gestion du courrier, enregistrement et contrôle des pièces constitutives de dossiers administratifs, vérification et suivi des dossiers. - Réaliser des écritures comptables de base, y compris le pointage, l'encaissement et la facturation, vérification quotidienne. - Reporting : Participer à la mise en place des actions commerciales et au reporting des ventes. - Assister l'équipe dans diverses tâches quotidiennes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office. Il dispose d'excellentes compétences en communication et en organisation, et apprécie les relations avec les clients, ayant un sens du service. Vous êtes capable à la fois de travailler de manière autonome et en équipe. Vous appréciez les environnements multi-tâches et la polyvalence dans vos missions. Ce poste vous correspond ? n'hésitez plus à candidater ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire comptable (H/F) Vos tâches : - accueil client au téléphone et physique sur site - planification avec le responsable technique des chantiers - facturation client - préparation des dossiers chantier Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de vos compétences - + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) + 10% de Congés Payés - Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end .. Votre planning : - Du lundi au vendredi - 8/17h ? Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou en tant que secrétaire comptable ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit pratique pour mener plusieurs tâches de front ? Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est essentielle. ?Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire briller votre talent ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
RESPONSABILITÉS : Recrutement d'un professionnel titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur Spécialisé (ayant une expérience en Service Social). · Assurer la protection des individus : lorsqu'il en va de l'intérêt de la personne ou dans certains contextes exceptionnels, l'Assistant Socio-Educatif est amené à faire des signalements à des professionnels compétents pour garantir une protection (CRIP, signalements au Parquet...) à proposer et à mettre en place des mises sous protection de justice. · Écouter et soutenir : l'Assistant Socio-Educatif assure un soutien psycho-social auprès des patients ou de leur entourage et valorise autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations. Il favorise la persistance et le maintien des liens sociaux. · Informer les patients et leur entourage : l'Assistant Socio-Educatif informe le patient et / ou son entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée. Cette information doit être claire et précise. Un contact systématique doit être effectué pour toutes orientations en service de suite. · Assurer des relais sociaux avec les partenaires : assurer une liaison systématique avec les Assistants Sociaux du service ou les partenaires sociaux extérieurs à la structure lors du transfert d'un patient ou d'une sortie du CHG, quand des actions sociales ont été engagées. · Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient · Ouvrir et mettre à jour les dossiers sociaux pour les patients suivis · Actualiser ses connaissances par la documentation, des formations et la participation à des journées d'étude, congrès · Participer aux réunions de service · Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles. · Fournir un rapport d'activités · Identifier des besoins non couverts des perspectives d'amélioration des prises en charge sociales et les faire remonter à l'équipe du Service Social · Assurer une mission de prévention auprès des usagers · Accueillir des élèves en formation PROFIL RECHERCHÉ : Ø Profil requis : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou - Diplôme d'État de Conseiller(e) en Economie Sociale e Familiale ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (avec expérience en Service Social) Ø Connaissances : -Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). -Connaissances du milieu hospitalier appréciées. Ø Expérience professionnelle en tant qu'Assistant Social Ø Qualités professionnelles - Disposition réelle pour les relations humaines et goût pour le travail en équipe. - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Aptitude à l'écoute et à l'accueil - Facilité de communication - Disponibilité - Discrétion - Aptitude à faire face à une situation - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation professionnelle
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, * Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, * La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, * Un engagement financier initial réduit avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Vos missions : 1. Accueil et suivi des clients - Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise, - Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients, - Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc. - Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.) 2. Gestion des dossiers chantiers (marchés publics et privés) - Dossiers de candidature pour les appels d'offre - - Gestion et suivi des dossiers informatiques et papiers - - Suivi et classement des pièces du marché - - Suivi des retenues de garantie - - Archivage des dossiers - 3. Assistanat des commerciaux et conducteurs de travaux - Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences, - Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux et conducteurs de travaux - 4. Saisie des pointages salariés - Savoir se montrer polyvalent et souple, - Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution), - Faire preuve d'organisation et se montrer autonome, - Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité, - Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,
Créée en 1971 par Mr TRULLEN Simon, la société TRULLEN BATIMENT est une entreprise familiale de plomberie, chauffage, électricité et climatisation. Aujourd'hui, elle compte 27 salariés qui sont dirigés par le Gérant Mr TRULLEN Bruno et ses deux enfants. L'entreprise est principalement implantée dans le département de la Creuse cependant son rayonnement s'étend sur tous les départements limitrophes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez sur le quai chaque matin afin de préparer les tournées des chauffeurs. A ce titre, vous êtes en charge de : - dispatcher les colis en fonction des destinations - suivi des pointages - chargement des camions - conduite d'un chariot automoteur CACES R 489 catégories 1A, 1B et 3 - rangement / nettoyage du quai
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Accompagnant Éducatif et Social, membre actif de l'équipe éducative : Accompagne les résidents dans les différents actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipe pluridisciplinaire, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) et par conséquent restitue dans le respect de la déontologie les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc. Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer Met en application le projet d'établissement et concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies Intervient auprès des résidents hébergés au sein du foyer d'hébergement et ceux hébergés dans les appartements « foyer » sur le territoire de Guéret Travaille particulièrement les apprentissages en matière de gestion du logement, gestion du linge, aide à la mobilité Participe à l'accès des résidents aux appartements gérés par le foyer. Il sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluriprofessionnelle leurs projets personnalisés. Il participe également aux réunions institutionnelles S'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concourt activement à l'élaboration de l'action éducative, rend compte de ses actions éducatives à la direction. Il mobilise les ressources de du territoire et participe au développement du partenariat Concourt activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif
Missions : - Prendre en charge les jeunes dont les difficultés trouvent leur origine dans leur relationnel familial, en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale. - Prendre connaissance de l'histoire de l'enfant et des motifs du placement afin d'adapter ses actions au quotidien. - Dès l'accueil, par le biais de cette mobilisation au quotidien, établir un lien relationnel qui va permettre de restaurer en l'enfant le sentiment de confiance, de sécurité indispensable à une évolution affective et relationnelle. - Par les échanges éducateurs-jeunes, au quotidien, observer les comportements, la manière d'être en lien, les capacités spécifiques de chaque jeune, ses investissements avec l'équipe et à l'extérieur (scolarité etc ) et avec sa famille. - Favoriser les échanges individuels et en groupe, pour faire émerger la parole du jeune et que puissent être entendus ce qui fait crise, souffrance chez lui. - Consigner par écrit les observations dans l'objectif d'améliorer la vie du jeune au quotidien. - Participer au travail pluridisciplinaire pour : - Une mise en commun des observations - Une mise en sens des difficultés de l'enfant - La définition d'une réponse adaptée qui sera mise en œuvre par l'éducateur - La définition d'un projet individualisé. Ce travail pluridisciplinaire de réseau permet d'aider l'éducateur à clarifier constamment sa relation à l'enfant, à prendre du recul et à situer sa réponse relationnelle en fonction des difficultés repérées et des besoins définis. Activités : - La référence : Chaque éducateur a la référence de plusieurs enfants, pour lesquels il est garant tout au long de son séjour au CDEF, de son projet individualisé, du déroulement de son accompagnement, des écrits nécessaires à produire, sous la responsabilité de son cadre socio-éducatif. - L'accompagnement au quotidien : - Les apprentissages : L'éducateur favorise les apprentissages en fonction de l'âge du jeune dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil, de l'éveil. La gestion de l'argent Les axes éducatifs Le suivi médical L'organisation des séjours de vacances Le travail d'équipe - Les écrits : L'éducateur est chargé de favoriser la communication autour de l'enfant en rédigeant des fiches d'informations, des fiches d'incidents pour tout élément survenu dans la vie de l'enfant. Il tient à jour les cahiers d'observations des jeunes, le cahier de transmissions afin d'assurer la continuité de la prise en charge. L'éducateur a la responsabilité de fournir les écrits, rapports relatifs au jeune dont il a la référence.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est rattaché au Conseil Départemental de la Creuse. Il accueille en situation d'urgence des mineurs de 6 à 18 ans en internat. Sa capacité maximale d'accueil est de 30 jeunes.
L'ECF CERCA, recrute un(e) Formateur(trice) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire, Centre et Limousin) 345 collaborateurs
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Sur le secteur de GUERET (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini (transports scolaires et occasionnels). Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an lissé sur l'année. Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€
Depuis plus de 25 ans l'entreprise MIGNATON assure le transport quotidien de centaines de voyageurs. Que ce soit en transport scolaire ou bien en tourisme, le savoir faire de notre entreprise assure aux passagers des trajets en toute sérénité. Véritable acteur économique locale implanté à FELLETIN, nous recrutons et formons nos futurs collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs de respect et l'amour de nos territoires, rejoignez nous!
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de GUERET (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€ pour un permis D
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi. Vous interviendrez sur le département de la Creuse. Possibilité de reprise d'ancienneté selon votre parcours professionnel. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Creuse est géré par le Comité d'Accueil Creusois : il a des missions de gestion du 115, d'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, de coordination des acteurs de la veille sociale, de recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, de participation à l'observation sociale. Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le SIAO un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des missions du service, vous participerez à la gestion du 115, à l'orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion du département, à l'accompagnement social et global de personnes en situation de précarité. En tant que référent de parcours, vous établirez des évaluations sociales en vous appuyant sur des entretiens avec les bénéficiaires en vue de les soutenir dans leur projet. Le SIAO étant un acteur de la politique de la rue au logement, vous accompagnerez les bénéficiaires jusqu'à la stabilisation de leur situation et contribuerez à l'observation sociale de nos différents dispositifs de veille. Pour assurer vos tâches, vous aurez également à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice . Les activités des professionnels du SIAO s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 avec des aménagements pour nécessités de service (notamment pour les transmissions et l'ouverture du service un samedi par mois) Convention collective CHRS (avantages : congés trimestriels - prime Ségur - CSE).
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez : - Faire preuve d' autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. - Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. - Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez : - Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. - La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. - Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. - Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'assurance, la prévoyance et l'épargne qui recherche son futur CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) à Guéret (23). Elle offre une vaste gamme de services financiers pour optimiser et sécuriser le patrimoine de ses clients. Grâce à une expertise reconnue et une approche personnalisée, elle propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque profil.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en accompagnant vos clients dans leurs projets patrimoniaux ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié sur le secteur de Guéret Vos missions seront de : - Gérer un portefeuille existants de 200 clients à fort potentiel en leur proposant des solutions sur mesure (placements, prévoyance, fiscalité). - Identifier les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des conseils stratégiques et personnalisés. - Fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance sur le long terme. - Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients haut de gamme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: * Gestion de patrimoine: 2 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Fab Group recherche pour un de ses clients un Conseiller en Gestion de Patrimoine (salarié) terrain sur le secteur de Guéret.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F H) diplômé d'Etat. Les missions principales sont de : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort, -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, -Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, -Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), -Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Gueret 23000 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-05
Appel médical
Juliette Penn, consultante spécialisée dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recrute pour l'un de ses clients. Intégrez un cabinet dynamique où la rigueur, la proximité et l'accompagnement des collaborateurs sont au coeur des valeurs. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre développement professionnel. Vos missions En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions. L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales via DSN. Le suivi administratif lié à la gestion des salariés (DPAE, contrats, absences, arrêts de travail, formalités de départ). Le conseil auprès des clients sur des problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie ou gestion des ressources humaines (niveau Bac+2 ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Vous maîtrisez un logiciel de paie (exemple : Silae, Pegase). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel Pour postuler à cette annonce: - Via cette annonce -Via mon Linkedin: Juliette Penn - https://www.linkedin.com/in/juliette-penn-16039524b/
Descriptif du poste: Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises. Vos principales missions seront de : - Prospecter un secteur géographique donné. - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients. - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée. - Négocier et conclure les ventes. - Suivre un portefeuille de clients confiés. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale, Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS. Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! #AZPLV2025
Vous souhaitez vous investir dans un réseau dynamique, sur un secteur d'activité porteur d'avenir ? Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers, recherche des : Experts en conseiller en protection sociale (H/F) Nous proposons des postes en CDI sur Poitou Limousin Vendée Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et bénéficiez du Réseau dynamique de notre client ! - T...
Description du poste : Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement. Description du profil : Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement à Limoges accueillant des adultes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (F/H) diplômé d'Etat.Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies, - Etablir une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et chercher à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée, - Intervenir en soutien aux actions des IDE de l'établissement (prévention, limitation de la douleur, constantes...), - Participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir fin avril. Nous recherchons un contrat de 29h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Êtes-vous prêt(e) à propulser votre carrière en devenant Mécanicien d'engins de chantier et Magasinier/Vendeur (F/H) ? "Notre client est à la recherche d'une personne apte à assurer une gestion efficiente du matériel de location et à entretenir régulièrement les machines pour leur performance à long terme." - Assurer la gestion des mouvements de notre matériel de location, avec précision et rigueur, pour maintenir un flux constant et sans encombre. - Exécuter les opérations d'entretien courant pour assurer le bon fonctionnement de nos engins. - Garantir la maintenance de nos machines afin d'assurer leur pérennité et efficacité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Recherchons Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles pour une gestion efficace de nos équipements, demandant précision, rigueur et une sensibilité pour l'entretien courant et la maintenance. - Expérience dans le domaine de la mécanique - Doté(e) d'une première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles - Capacité à gérer avec rigueur et précision les mouvements des matériels de location Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL/SPL TP (H/F) à Guéret. Vos missions seront les suivantes :- Assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les différents sites dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des matériaux, en veillant à leur bon arrimage afin de prévenir les incidents. - Participation active aux travaux sur site en tant que manoeuvre. Cela inclut des tâches telles que le terrassement, le nivellement et d'autres opérations de manutention. - Effectuer des contrôles réguliers sur le bon état de fonctionnement des véhicules et assurer leur entretien courant. - Collaboration avec les équipes sur site pour garantir une bonne coordination des opérations. - Respect des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur concernant le transport et les chantiers de travaux publics. Mission intérim renouvelable. - Vous possédez un permis C ou EC en cours de validité et êtes à jour de votre FIMO/FCO ainsi que de votre carte conducteur. - Une expérience préalable dans le secteur du TP est fortement souhaitée. - La connaissance des règles et consignes de sécurité sur chantier est un atout essentiel. - Fiabilité, ponctualité et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe dans un environnement dynamique. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de tri H/F à partir du 01/04/25 sur Guéret. Votre mission principale sera d'assurer la réception, le contrôle et la gestion optimale des métaux au sein du centre de tri. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, vos tâches seront diversifiées. Voici la liste de vos missions : - Savoir reconnaître les différentes qualités de métaux, de ferrailles et les catégories de déchets liés au broyeur. - Peser et prendre en charge les métaux selon les catégories livrées. - Reconnaître les produits en fonction de leurs caractéristiques visuelles. - Vérifier la qualité des marchandises reçues. - Conseiller les clients en donnant des informations fiables et précises. - Stocker et organiser les différents métaux et marchandises dans les lieux appropriés. - Déplacer, trier les produits et les matières en fonction des consignes et des procédures - Conduite d'engins de manutention Contrat intérim renouvelable. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de solides compétences techniques dans la reconnaissance et la gestion des différentes qualités de métaux. Une expérience dans l'utilisation de matériel de pesée et une capacité avérée à conseiller les clients de manière professionnelle sont également requises. - Vous possédez un sens du détail et êtes vigilant(e) - Vous êtes réactif, flexible et capable de vous adaptez rapidement - Vous savez anticiper et déceler les incidents éventuels afin de les remonter à son responsable - Vous êtes rigoureux, courtois et aimable avec la clientèle - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le groupe V and B, c'est aussi 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux regroupés sous la marque Invindia. Nous exploitons 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera. Vos missions sont de : - Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe, - Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées, - Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers - Suivre votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia - Participer aux différents challenges Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge. Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale. - Poste itinérant sur le 23 - Véhicule de service
Château Haut-Meyreau (Groupe INVINDIA) est une propriété bordelaise de 110 hectares dont ils sont propriétaires. Ils maîtrisent la production et la distribution de leurs vins, avec un savoir faire qui a construit au fil du temps son identité. Depuis près de 30 ans, ils fidélisent leur clientèle et passionnés avec leurs vins atypiques.
Ce poste saisonnier vient en renfort de l'équipe permanente pendant toute la durée de la période estivale, pic de la fréquentation touristique dans la Creuse. Missions Sous l'autorité du directeur , et en lien avec l'équipe de l'Office de Tourisme, vous aurez pour missions : - l'accueil et l'information du public - le traitement des demandes d'informations (comptoir, courrier, téléphone et mail) - la vente des produits boutique et des billetteries - la cogestion de l'espace d'accueil (affichage, mise à disposition de la documentation) - la gestion de la caisse - la gestion des stocks de documentation, l'approvisionnement - la participation aux animations (accueil lors du festival de contes Sortilèges de la pleine lune, etc.) et aux actions de promotion organisées par l'Office de Tourisme - l'accueil touristique hors les murs (évènementiels sur le territoire notamment) D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Profil - Titulaire d'un diplôme, d'une formation ou expérience dans le secteur du tourisme (stages ou emplois) - La pratique de sports de pleine nature (randonnée, vélo, trail...) serait un plus Conditions - CDD saisonnier 3 mois temps plein - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - Travail du mardi au samedi ; le dimanche et les jours fériés en alternance avec l'équipe - Pas de possibilité de télétravail - Rémunération basée sur l'échelon 1.1 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme soit 1844,26 € brut par mois Lieux de travail : Office de Tourisme du Grand Guéret
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recherchons, pour notre laboratoire de Gueret, un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur(se) (H/F) Vos missions : - Assurer les prélèvements - Réceptionner les prélèvements externes - Gérer la phase pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Gérer l'entretien, la maintenance et la surveillance du matériel et de l'équipement - Gestion des stocks et commandes de réactifs, consommables et petit matériel - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire - Réaliser des activités de secrétariat Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Gestion d'équipe - Proactivité - Bon relationnel - Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au dimanche avec repos. Astreintes et gardes
Depuis 2017, INOVIE BIOLYSS est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin d'accompagner ses patients tout au long du parcours de soins.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Monter et installer les équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, mâts) -Tirer les câbles électriques et raccorder les systèmes aux réseaux -Installer les armoires de commande et assurer leur paramétrage -Réaliser les travaux en conformité avec les plans techniques -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements -Remplacer les éléments défectueux (ampoules, câblages, composants électriques) -Réaliser les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes -Veiller au respect des normes de sécurité électrique -Mettre en place une signalisation adéquate lors des interventions sur voie publique -Réaliser des missions de dépannage lors d'intempéries et aléas climatique Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne confirmée dans l'éclairage public ou une personne débutante avec un petit peu d'expérience dans des domaines comme la fibre disposant des habilitations électriques à jour. Poste pouvant être évolutif sur un poste de chef d'équipe monteur éclairage public. Le CACES nacelle (R486) serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réception et vérification des livraisons : vous serez en charge de superviser l'arrivée des marchandises, de contrôler la conformité des livraisons avec les bons de commandes et de signaler toute anomalie. - Préparation de chantiers : vous vous assurerez de la disponibilité et de la mise à disposition du matériel nécessaire pour le bon déroulement des chantiers. Il vous faudra optimiser la préparation des commandes en respectant les délais impartis. - Entretien du dépôt intérieur et extérieur : vous veillerez à maintenir un espace de travail propre et organisé. Cela inclut l'entretien des zones de stockage et le bon rangement du matériel. Prise de poste dès que possible. Mission intérimaire renouvelable. Vous devez impérativement être titulaire du CACES R 482 catégorie F qui vous permettra de manipuler les engins nécessaires à cette mission en toute sécurité. Vous maîtrisez les procédures de logistique et de gestion des stocks. Bon relationnel et sens de l'équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique, capable de travailler en autonomie. Vous devez faire preuve d'organisation et avoir un bon sens des priorités pour gérer efficacement l'ensemble des tâches qui vous seront confiées. Expérience dans un domaine similaire exigée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché directement au responsable et dans le cadre de la réorganisation du dépôt, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du magasin et du matériel pour garantir le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des livraisons : décharger, vérifier, identifier et ranger les pièces dans les espaces dédiés. - Gestion des équipements : assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité du matériel. - Participer à la préparation des chantiers - Gestion des stocks : enregistrer les entrées/sorties de matériel, réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements. -Organisation et propreté : faire respecter les règles d'accès et de circulation pour un environnement optimal et sécurisé. Descriptif du profil Vous êtes motivé, polyvalent avec une première expérience en gestion de stock, idéalement dans une entreprise de travaux publics ou bâtiment. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe, vous appréciez un environnement de travail dynamique et varié.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
En tant que conducteur(rice) de travaux, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des chantiers en électricité et plomberie. Vos principales missions seront les suivantes : Organiser et planifier les chantiers, en veillant au respect des délais et des budgets. Encadrer et coordonner les équipes de techniciens sur le terrain. Assurer le suivi technique et administratif des chantiers. Gérer les approvisionnements en matériel et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des différents intervenants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins (nombre) années dans la conduite de travaux en électricité et/ou plomberie. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans ces domaines. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens de l'organisation et votre leadership. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. La maîtrise des logiciels de gestion de chantier est un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé a la Maison d'Arrêt de Guéret, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2,5 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
nous recherchons un/une fleuriste. Au sein de notre commerce, vous accueillez la clientèle, proposez les bouquets ou compositions adaptés, réalisez les compositions florales, vous encaissez la vente, vous entretenez l'espace de vente. Vous êtes autonome et vous avez déjà une première expérience de fleuriste idéalement
Ce poste est basé sur deux domaines : la restauration rapide et l'aspect boutique (épicerie fine et accessoires de décoration). Vous serez chargé d'accueillir chaque client, de mettre en place les commandes, d'élaborer diverses boissons, d'assurer le service et de procéder à l'encaissement. Le nettoyage de la salle ainsi que la plonge font également partie des responsabilités, et vous pourriez être amené à réaliser des ventes au sein de la boutique. Nous recherchons une personne dynamique et organisée. Une expérience préalable dans le service serait un plus. Nous attachons une grande importance à la relation et à la discrétion à établir avec nos clients. Horaires : Mardi, mercredi et vendredi : de 14h à 18h ; jeudi et samedi : de 14h à 18h30 ; Un ou deux mercredis par mois : journée complète.
La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute : 1 chef(fe) d'équipe exploitation des réseaux AEP/ASSAINISSEMENT/EPU Sous l'autorité du responsable d'exploitation, l'agent assurera, en complément de ses missions d'intervention, la responsabilité de la mise en œuvre organisationnelle des objectifs d'exploitation, dans le périmètre de la collectivité. A cette fin, il assurera la planification des interventions, le pilotage des actions et le suivi de l'activité des d'agents d'intervention de l'agglomération. Missions générales : 1- Panification/suivi des interventions - Assurer la planification des agents de la régie- Suivi des tableaux de bord exploitation - Suivi des interventions avec reporting 2- Intervention : - Surveiller et maintenir les stations d'assainissement et d'épuration et leurs annexes, en assurant les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages. Entretien et suivi des réseaux de collecte des eaux usées et des accessoires. - Surveiller et maintenir les stations et infrastructures du réseau d'eau potable, ainsi que les stations de traitements et leurs annexes, en assurant les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages. Entretien et suivi des réseaux de distribution des eaux potable et des organes de distribution. - Entretien et suivi des réseaux de collecte des eaux pluviales et des organes ou infrastructures de collecte. - Exécution des tâches d'exploitation, de l'entretien des réseaux, de la garantie sanitaire sur les réseaux généraux et les branchements des abonnés. - Construction et établissement des branchements collectifs ou particuliers et réalisation de petites extensions des réseaux. - Interventions chez les usagers liées à l'activité d'exploitation des réseaux. Missions et activités du poste : - Stations traitements, de distributions et d'épurations : - Surveillance et maintenance de la station et des annexes : Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau, ajuster les traitements en fonction des analyses, procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau, contrôler les paramètres de réglage des automates, réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement, accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station, assurer l'entretien préventif - Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles : Analyser la qualité des eaux à l'issue de leurs traitements, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, effectuer la télésurveillance des équipements, assurer des relevés précis et rigoureux, tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, gestion des boues produites. - Engager les actions correctives nécessaires et faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie - Réseaux : - Entretenir les réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines notamment : réalisation purges/ contrôle ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, réglage des stabilisateurs, curage des réseaux, entretien des abords et des espaces verts. - Effectuer la pose de réseaux et de branchements d'Eau potable, Eaux usées et d'eaux pluviales - Mise à niveau de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Assurer la police des réseaux ; contrôler la conformité des branchements particuliers - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques - Faire les avants métrés liés à l'exploitation (repérage canalisations.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
**CDD de remplacement jusqu'au 13/04 2025** Diplômes : Titre Professionnel de Maîtres(se) de Maison et/ou expérience souhaitée. Horaires 7h-14h30 Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexe dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour principales missions : - Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne sur le collectif - Elaborer et préparer quotidiennement les repas - Veiller à l'entretien des locaux et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation - Gérer les stocks (alimentaires, produits d'entretien, kit d'accueil.) et transmettre les besoins - Intervenir si besoin dans les appartements de l'Inter Médiation Locative - Communiquer à l'équipe vos observations sur le comportement des jeunes - Participer aux réunions d'équipes - Créer un cadre de vie de qualité, agréable et propre pour les jeunes accueillis - Assurer le suivi écrit des situations de travail sur le logiciel en place. Vous êtes autonome et consciencieux dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences et d'entraide. Vous travaillez un WE sur deux et les jours férié Diplômes : Titre Professionnel de Maîtres(se) de Maison - Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. - Permis B exigé - Capacité d'écoute et aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité, éthique - Sens du contact humain et de l'écoute, esprit d'équipe, responsabilité, calme, sens de l'organisation - Juste distance relationnelle avec les jeunes accompagnés
Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Notre agence Optineris à Guéret recrute pour l'un de ses clients un OUVRIER DU BÂTIMENT H/F sur le secteur de Guéret. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur différents chantiers pour effectuer des travaux de construction, rénovation et finition. - Participer à la mise en place du matériel et des équipements nécessaires sur le chantier. - Assurer la bonne exécution des travaux conformément aux plans et spécifications techniques. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer une progression fluide et efficace des travaux. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier pour vous-même et vos collègues. - Effectuer des tâches variées telles que la maçonnerie, la pose de revêtements, le montage de cloisons, ou encore les travaux de plâtrerie selon vos compétences et l'avancement des projets. - Assurer le nettoyage et le rangement des outils, matériaux et zones de travail après interventions. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience professionnelle. Mission intérim renouvelable Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une bonne volonté d'apprendre. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. Le respect des consignes de sécurité est une priorité dans votre travail quotidien. Titulaire du Permis B, vous êtes en mesure de vous rendre facilement sur les différents sites de chantier. Polyvalent(e) et consciencieux(se), vous savez vous adapter à diverses tâches et environnements de travail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Siel Bleu 23 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous aurez pour missions : Assurer la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Encadrer les salariés en insertion. former et évaluer des salariés en situation de production à laquelle vous participez. Apporter une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Organiser le fonctionnement des activités. Collaborer avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Structurer votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Participer comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Préparation et installation des coffrages pour le coulage du béton. Coulage et vibrage du béton pour assurer sa densité et sa solidité. Décoffrage après durcissement et réalisation des finitions nécessaires. Respect des normes de sécurité et des consignes sur le chantier. Expérience préalable en tant qu'Aide Maçon dans le domaine des travaux publics. Connaissance des techniques de maçonnerie, de coffrage et de ferraillage. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers. Polyvalence et adaptabilité aux différents types de projets. A compétences égales ce postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES Guéret recherche un assistant de gestion du pôle ménage H/F. Le poste offre une opportunité passionnante de contribuer au bon fonctionnement d'un bureau dynamique et de participer à la coordination de projets. Description du poste - Accueil téléphonique et accueil des visiteurs - Gestion et organisation des plannings des intervenants ménage en collaboration avec la responsable du Pôle - Assurer un service client de qualité - Gestion administrative quotidienne du bureau - Organiser et coordonner des projets internes - Déplacements ponctuels pour des mises en place de prestations (véhicule de service mis à disposition le cas échéant - ) Votre profil - Sens de la relation client - Expérience administrative préalable très appréciée mais non obligatoire - A l'aise avec l'outil informatique et la bureautique (utilisation quotidienne d'un logiciel métier) - Sens de l'organisation - Adaptation aux situations diverses et variées - Capacité à proposer des solutions et à gérer des priorités Avantages : - Mutuelle, prévoyance, Horaires : - Travail en journée - Lundi, mardi, jeudi, vendredi (repos le mercredi). Possibilité d'évoluer vers un temps plein. - Période de travail de 7 Heures : 8h30-12h // 13h30-17h - Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel au bureau Maison et Services de Guéret, 9 rue Pierre Dufour 23000 GUERET. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! Poste à pourvoir dès que possible. Qui sommes-nous ? MAISON ET SERVICES 9 rue Pierre Dufour 23000 GUERET Maison et Services est une société spécialisée dans l'entretien du domicile sur le département de la Creuse, depuis 2019. Bénéficiant d'une demande croissante pour nos services, nous structurons notre équipe et recrutons un assistant de gestion pôle ménage H/F. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs et collaboratrices, soient considéré(e)s. julien.spgueret@gmail.com
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDD Contrat 35h du 25 juin au 31 août 2025 Programmation : - Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI à temps partiel à GUERET 23000. Poste à pourvoir à partir du 1er avril. Carte professionnelle et CQP obligatoires. Diplôme SST à jour également utile.
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier - gérer des examens de vue et adaptation lentilles Profil recherché : Vous devez impérativement avoir le BTS Opticien Lunetier pour exercer le métier.
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier.
Technicien intervention sociale et familiale H/F. Temps plein partagé entre les deux structures : - 77% pour l'Action Educative en Milieu Ouvert, dispositif de protection pour les enfants vivant dans leur milieu familial, - 23% pour Mosaïque 23, espace neutre de rencontre entre parents et enfants, quand la rupture conjugale risque d'avoir des conséquences sur le lien parental, notamment pour le parent (ou tout autre titulaire d'un droit de visite) avec lequel l'enfant ne vit pas. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Madame La Directrice. Travail en semaine et 1 samedi sur 2. Possibilité de reprise d'ancienneté selon parcours professionnel.
CDI à plein temps : 1ETP réparti sur le CMPP de Guéret, le CMPP de la Souterraine et la PCO TND 0/6 ans (convention de mise à disposition de l'ALDP) répartition à préciser. Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Remédiation et rééducation cognitive : temps de jeux, d'exercices, d'entraînements ciblés sur les fonctions perturbées (attention, fonctions exécutives, mémoire, habiletés sociales) et/ou les troubles du comportement ; - Animations de groupes habiletés parentales type BARCKLEY ; - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par courrier ou par mail : siege@lespep23.org
Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée éducative auprès d'enfants et/ou de parents ; - Observation et accompagnement d'enfants dans leur lieu de socialisation : crèche, école ... Missions : Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse clinique ; - Contribution à l'élaboration collective des projets personnalisés de soins et d'accompagnement ; - Réalisation de comptes rendus post synthèse aux familles ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences et qualités requises : - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant, comme avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique; Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, par mail.
Au sein de notre restaurant, vous occupez un poste d'employé(e) polyvalent(e) en alternance. Vous apprendrez la cuisine et le service en restauration, équipe de 8 salariés Vous serez en alternance 75% en entreprise au restaurant à Guéret et 25% en formation dans un centre de l'AFPA de GUERET. Préparation & validation CAP employé (e) polyvalent(e) de restauration. Horaires : 9h00 à 14h30 avec une heure de pause déjeuner et 19h30 à 22h00. Jour de fermeture tous les dimanches avec un jour de repos dans la semaine. Salle : - ménage et mise en place de la salle de restaurant - réception des clients , accompagnement à table - service des plats , boissons , cafe ..... - voir encaissements éventuellement.. Cuisine : - apprentissage de la cuisine classique , française , option grill - apprentissage de la confection des désserts - dressage des plats et assiettes pour les clients - nettoyage de la cuisine et de la plonge avec machine Vous avez la passion de la cuisine, vous souhaitez apprendre et développer vos compétences culinaires ? Alors n'hésitez pas à postuler, on vous attend ! Poste urgent à pourvoir
Ecole de Musique associative recrute un.e professeur. e pour enseigner le piano à Guéret et à La Souterraine . Nous recherchons un.e professeur.e de piano passionné.e, créatif.ve, capable d'adapter son enseignement à une diversité de publics (enfants, adolescents, adultes), et prêt.e à s'investir dans des projets pédagogiques collectifs. Niveau minimum : cycle III de conservatoire en piano. Diplomé de la pédagogie Suzuki ou acceptant un tutorat et une formation dans cette pédagogie MISSIONS Assurer des cours de piano individuels et collectifs pour tous les âges (à partir de 3 ans) Diriger un orchestre multi-instruments (souhaité, possibilité d'évolution selon les compétences du candidat) Enseigner une classe de formation musicale Encadrer et organiser des concerts, auditions et spectacles avec l'équipe pédagogique Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux différents publics Travailler en équipe et participer à la vie associative (réunions, événements, projets collaboratifs) Savoir diriger une chorale peut être un atout supplémentaire DESCRIPTION DU POSTE Temps de de travail : 15h hebdomadaires de cours avec évolution sur un temps plein de 24h. (selon convention collective Eclat 15h/24h de cours en face à face soit 21.88h/ 35h avec le temps de préparation des cours Salaire mensuel selon la convention collective Eclat, pour 21h88 à ce jour 1182€ Brut sur 12 mois (Base temps plein brut 1891.39€) Salaire mensuel brut variable en fonction des inscriptions. Compléments liés à la convention Eclat ( mutuelle, frais de déplacement) Autonomie dans les déplacements : permis B valide et véhicule nécessaire Travail en journée, en soirée en semaine et le samedi
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chef d'équipe F/H avec les principales missions et compétences suivantes : - Recevoir les consignes des travaux à réaliser. - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe. - Superviser et contrôler l'exécution des travaux. - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). - Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. - Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.- Assurer le stockage du matériel. Homme de terrain, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe. Vos capacités managériales vous assureront l'adhésion de votre équipe de 2 personnes expérimenté ou débutant n'hésitez pas à postuler horaires du lundi au jeudi de 08h00 à 17h00 vendredi 8h00 à 16h00
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage avec 6000 collaborateurs dans le monde, plus de 300 magasins et 11 Plateformes en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Si vous recherchez un challenge professionnel stimulant et varié, combinant gestion opérationnelle et stratégique, rejoignez notre univers en pleine croissance ! Afin d'accélérer notre développement, nous recherchons un une : Responsable de Plateforme Logistique à Guéret ! Votre mission : Piloter la performance de notre plateforme logistique En tant que Responsable Plateforme Logistique, vous serez garant de l'organisation et de la gestion d'une plateforme logistique en vue d'optimiser la production, la productivité, la rentabilité, la qualité, les délais et la sécurité. Pour ce faire, vous serez amené à : Piloter l'excellence stratégique et l'innovation Piloter la stratégie et le développement de la plateforme. tablir des diagnostics et proposer des solutions adaptées. Piloter et animer des projets d'amélioration continue. Déployer des outils Lean et animer des groupes de progrès. Optimiser la performance et la rentabilité Gérer et suivre le budget de la plateforme. Animer l'efficience à travers des réunions hebdomadaires. Adapter les effectifs pour maximiser la productivité. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. Fiabiliser les stocks et garantir les délais de livraison. Garantir la conformité et la sécurité Superviser l'entretien de la plateforme et du matériel. Assurer les contrôles réglementaires et veiller au respect des procédures. Mettre en place des actions pour réduire les risques et améliorer la sécurité. Diriger et développer une équipe engagée Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (Responsable Production, Chefs d'équipe, Technicien Méthodes, etc.). Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs. Fixer des objectifs, évaluer les performances et assurer la montée en compétences. Assurer une communication fluide et efficace au sein de la plateforme. Contrat : CDI Pourquoi vous ? Vous maîtrisez l'organisation et la gestion de production et possédez une bonne connaissance en gestion des stocks, planning et ordonnancement. Vous avez une expérience en management d'équipe et en animation de réunions. Vous êtes capable de piloter une activité de production et d'analyser les résultats. Vous connaissez les règles de sécurité et les obligations en gestion sociale. Vous êtes un leader doté d'un grand sens des responsabilités. Rigoureux et organisé, vous avez un esprit analytique qui vous permet de prendre les bonnes décisions. Vous faites preuve de force de proposition et d'une grande capacité d'adaptation. Vos excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe vous permettent de fédérer vos collaborateurs. Vous êtes impliqué et disponible pour relever de nouveaux défis. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion qui offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'amélioration continue sont au c ur des préoccupations. Enfin, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et innovants qui vous permettront de développer vos compétences et d'apporter une réelle valeur ajoutée à votre carrière. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous avez à c ur d'optimiser la performance d'une plateforme, alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Vous devez :***Faire preuve d'autonomie et avoir un réel désir d'indépendance/d'entrepreunariat. * Posséder une capacité éprouvée à mener des actions de prospection efficaces tout en établissant et en maintenant des relations clients durables et de qualité. * Analyser les besoins des clients, proposer de solutions personnalisées en gestion de patrimoine, mettre en place un accompagnement dans leur mise en œuvre. Vous apportez :***Un excellent sens de la communication, une rigueur exemplaire et un véritable sens du service. * La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de la profession est essentielle. * Une approche commerciale proactive avec une forte orientation vers les résultats et un esprit entrepreneurial seront des atouts précieux. * Une CONNAISSANCE DU TISSU LOCAL GUERETOIS et un réseau solide seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : ✔ Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. ✔ Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. ✔ Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d'ici fin 2025 ! ✔ Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ! Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans ~...
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une parfaite cohésion d'équipe, tout en instaurant cette ambiance chaleureuse et conviviale qui fait de nos restaurants une véritable expérience dont on a le secret. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même au cœur des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit un road trip culinaire et immersif inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et à votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la bonne maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous savez jongler avec efficacité. Tout ça, en gardant toujours le sourire (c'est important pour nousMentor en devenir : Investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avezcœur de développer les talents de votre équipe. Intégration, formationprogression : vous êtes là pour que tout le monde donne le meilleur de soi-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûrvous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Groupama d'Oc exerce son activité sur 14 départements. 1er assureur régional auprès des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, Groupama d'Oc propose à ses clients sociétaires des produits en assurance de responsabilité civile et dommages aux biens, en assurance de la personne et en banque / épargne. La Caisse régionale Groupama d'Oc avec collaborateurs dont plus de 800 commerciaux au service de sociétaires et plus de 300 agences, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine en CDI (H/F) qui interviendra sur le département de la Creuse. Vos missions : - Vous développez et suivez un portefeuille dédié constitué de clients "haut de gamme" en apportant votre expertise : vous élaborez et formalisez des offres sur mesure en analysant les besoins financiers, patrimoniaux et fiscaux dans le cadre d'une démarche globale auprès des clients ou prospects- Vous effectuez le suivi régulier de votre clientèle et procédez aux modifications et aménagements nécessaires ; vous proposez les nouveaux produits dans une démarche de saturation et menez des actions de prospection.- Vous développez et animez les coopérations internes avec l'ensemble des acteurs commerciaux de votre secteur géographique (chargé(e)s de clientèle particuliers et professionnelles ,chargé(e)s d'affaires Entreprises et Collectivités) ; vous vous imposez comme expert dans votre domaine d'activité.- Vous développez et animez un réseau de prescripteurs professionnels que vous mettez en place et traitez les demandes transmises par le service clientèle patrimoniale de Groupama SA et les prescriptions des éventuels partenaires externes.- Vous rendez compte de votre activité et faites remonter à votre N+1 toute information utile.
Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changées et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires depuis si longtemps.Nous recherchons pour le secteur de Guéret notre Chargé(e) de Clientèle Renfort sur le marché des professionnels agricoles en CDI.Sur le terrain au quotidien vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier.De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire.En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama.Vous préférez étudier minutieusement nos bases de données et téléphoner ou envoyer des emails bien sentis ?Vous voulez développer un réseau de prescripteurs et des partenariats pour valoriser notre présence sur le territoire en participant activement à la vie locale ?Ou toute autre action à laquelle nous n'aurions pas pensé ?Libre à vous !La seule règle c'est que ce soit fait dans le respect de la confiance qu'a toujours inspiré Groupama.Vous pourrez compter en permanence sur l'appui de notre réseau institutionnel, de votre manager ainsi que de vos collègues et de tous les services supports afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions.Former un collectif soudé fondé sur l'entraide et les synergies, c'est notre ambition.
Indépendant.e, mais jamais seul.e ! Avec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine. Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnelsVotre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial Valérie LAFON recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de GuéretVos missionsConstruire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenaires. Ce que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performerUne formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activitUne rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
Restaurant recherche un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e). Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des clients. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de qualité - Gérer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace - Participer à la préparation des aliments et à la mise en place du service Profil recherché : - Service client - Connaissance des normes d'hyg - Hygiène et de sécurité alimentaire - Sens du travail en équipe, dynamisme et bonne présentation - Sens de l'organisation
PerspectivIA
Envie de réinventer votre parcours - Ce réseau spécialisé en gestion de patrimoine accompagne les profils commerciaux vers une reconversion réussie. Depuis plus de 20 ans, cette structure à taille humaine développe un modèle fondé sur la proximité, l'indépendance et l'accompagnement personnalisé. Elle rassemble aujourd'hui plus de 40 conseillers indépendants, issus de parcours variés, tous animés par la volonté d'entreprendre et de conseiller en toute transparence. Le poste : Vous bénéficiez d'une formation initiale gratuite, de modules complémentaires pour monter en compétences, d'un appui quotidien via un référent dédié, et d'outils performants (marketing, CRM, back-office juridique et administratif). Aucun droit d'entrée, aucune redevance : vous êtes libre d'entreprendre dans un cadre solide. Votre mission : activer votre réseau local, accompagner vos clients dans leurs enjeux patrimoniaux (fiscalité, retraite, épargne, immobilier, prévoyance), et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : Statut indépendant, planning flexible, rémunération attractive (commissions de 50 à 200 K€/an), environnement bienveillant et dynamique. - Ce poste s'adresse à des profils expérimentés dans le domaine commercial (5 ans minimum). Il n'est pas ouvert aux stagiaires ni aux alternants. Intéressé(e) - Postulez en toute simplicité via un parcours candidat rapide (5 étapes, 15 minutes) pour découvrir l'entreprise, la fonction' et décider si vous souhaitez aller plus loin.
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
RESPONSABILITÉS : Utilisation en routine des automates : Passage et validation des contrôles internes de qualité (CIQ) Passage et validation des contrôles externes de qualité (EEQ) Passage des échantillons patients Validation technique - Validation biologique par délégation Fin de journée Gestion des pannes Maintenance Tâches diverses Qualité : tâches générales PROFIL RECHERCHÉ : Discrétion, travail en équipe et rigoureux Technicien de Laboratoire - Biologie Médicale CDD de remplacement à pourvoir rapidement
Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Réseau national "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Guéret (23)" Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Description du profil : Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K - 50K Expérimenté : en moyenne 80K Prise de poste : dès que possible
ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de Guéret recrute un Opticien diplômé F/H ou un Monteur-vendeur F/H en CDD de 6 mois à temps complet.Notre magasin est lumineux et spacieux et facilement accessible grâce à son parking gratuit. Il offre à ses clients un large choix de produits.Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire.En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun.Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :Un environnement de travail agréable.Un développement de l'activité : vente à domicileUne équipe passionnée, dynamique et solidaireDe donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et SolidaireNous vous offrons :Une rémunération attractive (primes variables sur objectif et accord d'intéressement)Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditionsDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
RESPONSABILITÉS : Notre centre de Guéret (23) est lumineux et spacieux. Composé de 6 professionnels, il propose une offre de soins en omni-pratique avec 3 fauteuils, en orthodontie avec 1 fauteuil. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : - De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire - Un rythme de travail sur 4 jours - Un centre ouvert du lundi au samedi Nous vous offrons : - Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux - Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! Notre process de recrutement : Dès lors que nous avons retenu votre candidature vous serez contacté(e) par la direction du pôle Soins Premiers Recours pour convenir d'un temps d'échange. Un échange avec le praticien peut être prévu dans un second temps. VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.
Description du poste : Offre d'emploi : Animateur Méthodes et Amélioration Continue (h/f) Localisation : Guéret 23000 Type de contrat : CDI À propos de nous : Talent Selection, en collaboration avec l'agence Adecco, recherche un Animateur Méthodes et Amélioration Continue pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'univers NOZ, leader européen du déstockage. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au sein de nos opérations. 1. Intitulé de la fonction : LOG58 - ANIMATEUR MÉTHODES ET AMÉLIORATION CONTINUE 2. Objectif ou raison d'être de la fonction : Assurer l'animation des méthodes et des processus d'amélioration continue. Le poste nécessite une collaboration transverse au sein de l'entreprise et un management indirect des équipes impliquées dans les projets. 3. Principales responsabilités, le collaborateur est capable de : 1) Convaincre et mobiliser :***Solliciter les personnes liées au projet et fédérer les collaborateurs. * Animer et coordonner des réunions de projet.***2) Piloter un projet :***Établir un diagnostic et un état des lieux des besoins. * Conduire le projet dans le respect des objectifs et des délais. * Choisir et déployer des outils adaptés pour le suivi de projet. * Animer le processus d'innovation participative et gérer les imprévus. 3) Finaliser un projet :***Animer une réunion de clôture et rédiger le bilan du projet. 4) Participer ou construire des projets et missions ponctuelles :***Proposer un plan d'action face à une problématique et en assurer le suivi. 5) Participer à la vie de l'équipe :***Préparer ses sujets pour les réunions d'équipe et assurer la visibilité de son activité. 6) Assurer l'efficience des traitements de lots :***Planifier et estimer les étapes de traitement avec les référents production. * S'assurer du respect des modes opératoires et réaliser un reporting. 7) Construire et animer la performance métier et traitement de lots :***Vérifier la cohérence des indicateurs de performance et analyser les résultats chaque semaine. 8) Proposer et créer de nouvelles procédures :***Benchmarking et rédaction des modes opératoires pour les bonnes pratiques identifiées. 9) Déployer des outils d'amélioration continue (5S, Management Visuel, Kaizen, VSM, Kanban) :***Mettre en place les outils dans les délais impartis et animer les formations nécessaires. Description du profil : Profil recherché : * Compétences : Expérience en gestion de projets, maîtrise des outils d'amélioration continue et capacité à animer des équipes. * Aptitudes : Capacité à convaincre, esprit d'analyse, compétences en communication. Rémunération : Salaire compétitif allant de 35 000 € à 45 000 € brut annuel (primes éventuelles). Horaires : 35h par semaine, avec flexibilité possible. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant avec de nombreuses perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique !
Qui sommes-nous : La fédération départementale des Cuma de la Creuse compte 90 Cuma. Elle a pour objectif de défendre leurs intérêts, de soutenir leur fonctionnement et accompagner leur projet; Nous recherchons une animateur.trice en collectifs agricoles pour notre Fédération de proximité. Missions : -Animer et conseiller les Cuma (Assemblée générale, Conseil d'administration, Groupes de travail.) -Participer à la prospection, l'émergence et l'accompagnement de projets -Communiquer sur ces projets et promouvoir le réseau Cuma -Accompagner les emplois en Cuma -Contribuer à la réalisation de formation -Participer et animer le conseil d'administration Travail en binôme avec l'appui d'une assistante administrative afin de se consacrer pleinement aux missions d'animation. Ce que nous recherchons : -BTS ACSE, Une expérience similaire serait appréciée -Connaissance du monde agricole -Sens des responsabilités, du travail en équipe, organisation et autonomie -Compétence en animation, gestion, juridique -Aptitude rédactionnelle, d'analyse et esprit de synthèse -Maitrise des outils informatiques, bureautiques et réseaux sociaux
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous suivez la comptabilité des revenus locatifs : quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous contrôlez la comptabilité mandant : lecture et analyse des balances, rapprochements bancaires, édition des journaux, des balances et du grand livre, vérification de la pointe de trésorerie. Vous assurez une gestion de qualité grâce à une comptabilité suivie et transparente ! Vous êtes fort(e) d'une expérience comptable et maîtrisez un logiciel métier. Des connaissances fiscales sont appréciées.Vous êtes organisé(e) et particulièrement rigoureux(se).
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Responsable d'Exploitation Logistique de notre Plateforme de Guéret (23) Votre futur quotidien chez NOZ : Votre rôle est d'assister le Responsable Plateforme dans le suivi et le contrôle de la production afin de respecter les objectifs de productivité, de qualité, délai, coût et sécurité. Pour cela vous : - Elaborez les plannings de production hebdomadaires en fonction d'un Chiffre d'Affaires et d'une productivité à réaliser. - Gérez et coordonnez le bon fonctionnement des équipes qui assurent le travail de production - Tenez à jour les tableaux de bord d'activité - Travaillez avec le méthodiste afin d'améliorer continuellement les procédés - Veillez au respect des règles et procédures en vigueur - Assurez l'animation et le développement des équipes afin d'optimiser en continu et en temps réel la performance des équipes de production Contrat : CDI Pourquoi vous : Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Vous avez déjà de l'expérience dans le Lean Management et la gestion d'une équipe d'au moins 40 - 50 personnes. Fédérateur en toute circonstance, vous savez amener une équipe vers l'excellence. Bon à savoir : Poste à pourvoir sous le statut de cogérant Salaire fixe + Variable Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Chef de Chantier VRD (H/F) sur Guéret. Tu prendras la tête des opérations sur nos chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers). Cela implique la gestion quotidienne de l'équipe sur le terrain, la planification des travaux, ainsi que l'assurance de la qualité et de la sécurité de ces derniers. Tes futures missions : - Préparation et installation du chantier, - Planification et coordination des travaux, - Gestion de l'équipe et des sous-traitants, - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité, - Suivi de l'avancement des travaux et ajustements nécessaires, - Communication régulière avec les maîtres d'ouvrage. Où : Guéret Pour combien : 18 à 20 euros de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience significative dans la gestion de chantiers VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un leadership naturel et d'excellentes compétences organisationnelles - La capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes efficacement - Une forte sensibilisation aux normes de sécurité sur chantier Les + de la mission : - Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants - Une équipe dynamique et professionnelle - Un rôle clé au sein de nos opérations
Après 10 à 15 ans de responsabilités, vous avez développé une solide expertise métier ou sectorielle. Aujourd'hui, vous aspirez à plus d'autonomie, tout en gardant un cadre structurant et stimulant - Cette franchise internationale vous propose une nouvelle façon d'entreprendre. Depuis 1992, ce groupe né aux États-Unis accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs coûts. Présent dans plus de 60 pays dans le monde, il s'appuie sur un réseau de plus de 800 partenaires, consultants seniors, issus de tous horizons qui mutualisent leurs compétences et interviennent ensemble sur des missions à forte valeur ajoutée. Le poste : Vous rejoignez un collectif d'experts qui travaillent en synergie Vous intervenez sur des projets selon votre expertise, qu'elle soit métier ou sectorielle, et vous avez l'opportunité d'en développer d'autres Vous bénéficiez d'un modèle éprouvé, d'outils partagés et d'un accompagnement solide Vous développez votre activité à votre rythme, avec l'agilité d'un(e) indépendant(e)- et la puissance d'un réseau mondial Ce que vous entreprenez n'est pas une aventure solitaire, mais une construction collaborative, nourrie par l'intelligence collective et portée par un groupe reconnu à l'international. Profil recherché : Un parcours candidat clair vous permet de valider si le projet est aligné avec vos ambitions. Si c'est le cas, vous serez accompagné(e) dès le départ pour structurer et développer votre propre cabinet de conseil. Envie de passer à l'action - Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
LTd
Ce réseau dynamique créé par Julie, une maman passionnée et animatrice convaincue, est dédié à inspirer et éduquer petits et grands sur la préservation de l'environnement et le mode de vie zéro déchets. Leur mission - Sensibiliser la communauté à l'importance de la nature et promouvoir des pratiques durables pour créer un avenir plus vert et plus sain. Le poste : En tant qu'animateur H/F d'ateliers Nature & Zéro Déchets, vous devenez une de leurs abeilles et animez des ateliers éducatifs axés sur la préservation de l'environnement et le zéro déchet. Vous sensibilisez les participants aux enjeux environnementaux et encouragez l'adoption de comportements respectueux de la nature. En activité complémentaire ou à temps plein, vous intervenez auprès de divers publics et mettez la bonne dose d'écologie et de pédagogie pour faire bourdonner votre réseau ! Profil recherché : Si vous êtes en quête de sens et que vous avez de contribuer aux changements des pratiques et comportements, que vous avez envie de transmettre et de partager vos bonnes pratiques... n'hésitez plus et découvrez ce que ce réseau peut vous apporter en suivant notre parcours candidat question2job : 5 étapes pour tout comprendre et valider votre intérêt pour cette aventure, ou rebrousser chemin si ce n'est finalement pas pour vous !
Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Votre mission ? Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Le poste : Vos principales missions : dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le est nécessaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
