Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Appoigny située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Appoigny. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - MIGENNES, 89 - CHENY, 89 - AUXERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Secrétariat courant, taches bureautique et suivie commercial Vous devez maîtriser les outils informatique, bureautique et communication d'entreprise Internet, Word, Excel et Outlook Communication sur les réseau et techniques commerciales Formation en interne sur les produits commercialisés et les outils de travail assurée à l'entrée du poste Salaire fixe + Commission sur les rdv. CDI en temps complet 35 heures ou temps partiel 28 heures . Primes, Mutuelle, Cheque repas
Vous interviendrez au sein d'un collège comme assistant(e) pédagogique vous devez être TITULAIRE D'UN BAC +2 Vous êtes en charge de la surveillance et l'encadrement des élèves âgés de 11 ans à 16 ans. Vous effectuez le soutien scolaire, l'aide aux devoirs et l'accompagnement des élèves en petits groupes. Prise de poste de suite au 1er Septembre 2024 au 31 Aout 2025
Vous interviendrez au sein d'un collège comme assistant(e) d'éducation vous devez être TITULAIRE D'UN BACCALAURÉAT OU ÉQUIVALENT. Vous êtes en charge de la surveillance et l'encadrement des élèves âgés de 11 ans à 16 ans. Vous effectuez le soutien scolaire, l'aide aux devoirs et l'accompagnement des élèves en petits groupes. Prise de poste de suite au 1er Septembre 2024 au 31 aout 2025
Vous effectuez la vente de pains et pâtisseries au sein d'une boulangerie. Mise en rayon des produits, accueil de la clientèle, encaissement. 2 jours de congés consécutifs CV et Lettre de motivation avec coordonnées au format PDF exclusivement. Lieu de travail Cheny
Recherche 1 serveur(se) h/f. Poste à pourvoir début Mai jusqu'à fin fin Septembre Vous effectuez le service du Lundi au samedi. Vous mettez en place la salle. Vous accueillez les clients, procédez à la prise de commandes et effectuez le service. Vous réalisez le nettoyage de la salle dans les règles d'hygiène.
Poste basé à Monéteau (89470) Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Logistique, vous intégrez le service au sein d'une équipe de 4 personnes conviviales et dynamiques. Vos missions principales : - Traiter les saisies des réceptions, des commandes et des expéditions - Accueillir les conducteurs - Assurer une réponse téléphonique aux appels entrants - Remonter tout problème aux responsables d'Entrepôts Profil : Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte polyvalence et vos qualités d'organisation. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et une envie d'apprendre. Vous savez faire preuve d'autonomie et vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Une première expérience dans le transport/logistique serait un plus. 35h avec heures supplémentaires Tickets restaurant Notre offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation
Entreprise Transports PICQ & CHARBONNIER groupe HAUTIER: Société familiale centenaire de 180 salariés et rattachée à un groupe, reconnue pour son engagement environnemental et récompensée à deux reprises par la Palme du Transport. Innovante et roulant pour la planète, nous avons 50% de notre flotte de tracteurs qui roulent au gaz naturel et avons planté 200 000 arbres via notre réseau Flo Palettes. Adepte de cette logistique "verte", notre entreprise est spécialisée dans le transport routier de
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 8 jeunes en mixité âgés de 6 à 12 ans, prioritairement des fratries, l'Alefpa recrute un(e) Maitre(sse) de Maison. Placé(e) sous l'autorité de deux chefs de service, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge. Vous êtes donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles vous associez les jeunes du service. *************************** Vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes. - Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...). - Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...). - Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire. - Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités. - Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes. - Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service Vous avez soit : -1 Formation de maître(sse) de maison ou une expérience dans la cuisine , ou sur un poste en collectivité - Ponctualité, sens du contact humain et de l'écoute, esprit d'équipe, responsabilité, calme, sens de l'organisation. PRISE DE POSTE AU 09 AVRIL 2024
Société française, dans le domaine de l'impression photographique, située à Monéteau. Nous recherchons un employé commande en renfort de notre service administration des ventes Vous êtes : Sérieux, dynamique, rigoureux et vous aimez travailler dans un bon esprit d'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Réception / Émission d'appels clients - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...) - Enregistrement des appels Hotline - Saisie et suivi des commandes - Suivi des livraisons Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire - Un bon sens de la relation commerciale et une facilité de communication - Une très bonne maitrise des outils informatiques et internet (SAGE) Poste à pourvoir rapidement. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. 35h/semaine. Du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire en fonction de l'expérience De nombreux avantages (Ticket restaurant /Intéressement/Mutuelle après CDD) CDD de 3 mois avec CDI à la clé
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 5 à 17 ans, l'Alefpa recrute un(e) Maitre(sse) de Maison. Placé(e) sous l'autorité d'un chef de service, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon déroulement de l'organisation matérielle quotidienne des accompagnements et des prises en charge. Vous êtes donc un membre de l'équipe éducative avec des missions qui lui sont propres et auxquelles vous associez les jeunes du service. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à l'entretien (ménage) et l'aménagement des locaux (embellissement, plantes, décoration) et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation, gérer les stocks (produits d'entretien, linges, ...) et les commandes. - Assurer le suivi des repas (respect des régimes, organisation du service de tables, ...). - Veiller à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution, rangement, ...). - Contribuer à l'éducation de base des jeunes en matière de propreté et de tenue vestimentaire. - Rappelez et faire respecter les règles de vie du groupe : vous contribuez à responsabiliser les jeunes en les associant à des tâches matérielles qui les concernent en fonction de leur âge, de leurs capacités. - Participer à la vie institutionnelle : s'informer sur le projet du groupe et le projet individualisé des jeunes. - Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes. Vous participez aux réunions avec les éducateurs et le Chef de service
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous êtes chargé(e) de veiller les nuits les personnes accueillies , 2 postes à pourvoir. Vous aurez comme principales missions : - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes la nuit et assurer la surveillance du site - Contrôler la présence physique de chaque personne, dans sa chambre - Intervenir sur appel auprès des personnes accueillies - Contrôler les allées et venues et les signaler sur le logiciel interne OGYRIS - Contacter le cadre d'astreinte ou la personne concernée en cas d'urgence - Gérer les urgences en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Faire respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement - Restituer et transmettre les incidents significatifs via le logiciel interne OGYRIS - Consulter avant chaque prise de poste le logiciel interne OGYRIS pour s'informer des éventuelles difficultés rencontrées au cours de la journée ou de la soirée - Assurer l'accompagnement en voiture, sur ordre de mission, si nécessaire, pendant son créneau horaire UNE information collective est prévue sur GURGY, merci de vous inscrire auprès de l'employeur
La commune d'APPOIGNY dispose d'un espace labellisé France Service, d'une agence postale et de l'agrément pour le recueil des titres électroniques sécurisés. Elle offre ainsi aux administrés un lieu d'accueil et d'accompagnement leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Le public bénéficie d'un point d'accueil de proximité. MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'agent d'accueil polyvalent de l'espace France Services a pour missions - Accueillir les usagers sur site à l'espace France Services ou par téléphone et les renseigner/orienter sur une information de premier niveau -Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives et du quotidien, l'aide à la complétude de dossiers et la réorientation vers les services partenaires compétents ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire ; - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services numériques - Gérer le planning des rendez-vous sur site, l'accueil de permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers ; Faire vivre l'espace France Services : - Gérer l'ouverture et la fermeture l'espace France Services ; - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire, assurer le suivi matériel/fournitures ; - Contribuer à la gestion des outils de communication numérique et de promotion des activités ; - Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de l'espace France Services ; - Entretenir le partenariat avec les différents opérateurs et acteurs du territoire ; - Participer à l'organisation d'évènements et projets sur le territoire ; Assurer les services d'une agence postale intercommunale : - vente de produits et de services postaux, gestion de services financiers ; - Assurer la gestion des demandes de CNI / Passeports. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience de deux ans dans le secteur social et/ou administratif (économie sociale et familiale, services et prestations sanitaires et sociales...) - Connaître l'environnement institutionnel, local et le domaine de la protection sociale et de l'emploi et assurer une veille sur l'évolution de ces dispositifs ; - Connaître les services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA,CARSAT, Pôle Emploi, La Poste, ANTS...) et autres sites internet d'information ; - Maîtriser les outils informatiques, bureautique et numériques ; - Avoir des qualités rédactionnelles, savoir réaliser des mises en forme de documents pour accompagner un usager dans la réalisation de procédures en ligne ; - Savoir rendre compte de l'activité ; - Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral ; - Faire preuve d'empathie, être discret, être dans l'écoute active, disponible, diplomate et en capacité de s'adapter à tout public ; - Accueillir et mettre à l'aise, avoir de la pédagogie ; - Faire le point avec le public sur une situation ou une démarche ; - Être méthodique et savoir s'organiser ; - Sens du service public ; - Discrétion professionnelle ; - Devoir de réserve. TEMPS DE TRAVAIL * Horaires fixes 35h00 par semaine, du lundi midi au samedi midi. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, les candidatures sans LM ne seront pas prises en compte
Magasinier Polyvalent H/F Vos Missions : Rattaché(e) à l'Approvisionneur, vous suivez et organisez les opérations liées à l'entrée des matières premières et emballages sur le site. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, la vérification des bons de livraison et l'enregistrement dans l'ERP ; - Gérer le stock : rangement, optimisation et suivi ; - Préparer et mettre à disposition les matières premières ou emballages à la production ; - Réaliser les inventaires ; - Réaliser les contrôles qualité à réception. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, logistique, qualité et achats. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Sébastien : https://www.youtube.com/watch?v=UNkonLUReGs Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Parsemez des connaissances en gestion de stocks. Ajoutez une expérience minimale réussie d'1 an sur un poste similaire. Incorporez un CACES R489 Cat.1-3, un CACES R485 Cat. 1-2 et des compétences en informatique. Servir dès que possible ! Autonomie, organisation et réactivité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Horaires de journée Éléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire de base brut : 2160€ + primes Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
La Fournée Dorée, 3ième marque nationale (1300 personnes ; 400 M € CA), est une entreprise familiale à taille humaine, innovante et reconnue pour ses produits de qualité. Présente sur le marché de la viennoiserie depuis 1997, la société ne cesse de progresser en France et à l étranger. Ses clients sont les enseignes de la grande distribution. Vous êtes dynamique, professionnel et un inconditionnel gourmand, alors envoyez-nous votre candidature !
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2390€
Adecco recherche pour l'un de ses clients des profils VALORISTES (H/F) Vos missions : Au sein d'une équipe, vous procédez manuellement au tri final des déchets ménagers issus de la collecte sélective afin de permettre le recyclage des différentes matières (papier, carton, plastique,...). - Réception des matières - Tri au sol des plastiques - Approvisionnement tapis presse - Nettoyage du site - Ramassage d'envols Horaires en 3*8 Longue mission Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! - Maîtrise des techniques de tri et de séparation des déchets afin d'optimiser leur valorisation et leur recyclage. - Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires externes pour atteindre les objectifs communs. - Capacité à analyser les données et les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus de gestion des déchets et identifier les opportunités d'amélioration. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de concentration et de rapidité dans votre travail. Vous êtes respectueux des règles de sécurité du site.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LA SOCIETE TRANSPORTS TAXI PERE ET FILS STUE A AILLANT SUR THOLON RECHERCHE EN URGENCE UN CHAUFFEUR LIVREUR VL POUR DE LA MESSAGERIE - SECTEUR AVALLON, DEPART AUXERRE - RETOUR AUXERRE 5 JOURS GLISSANTS, DU LUNDI AU VENDREDI OU DU MARDI AU SAMEDI
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un(e) agent polyvalent d'entretien : bricolage et jardinage (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste basé à Auxerre mais déplacement prévu sur tout le département. Permis indispensable pour se rendre en toute autonomie sur les différents chantiers. Vos missions : - petits travaux de jardinage : peinture, petite plomberie, électricité... (en grande partie) - petits travaux de bricolage (occasionnellement en complément d'équipe) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome, vous faites preuve d'initiative, de bon sens pratique et méthodologique.
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de AUXERRE. - CDD du 14 avril 2024 au 30 avril 2024 - Temps plein - Site: Magasin De Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel... Surveillance de travaux. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 120 exploitation, 1775,72€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Affecté(e) sur le site d'Auxerre composé de 25 personnes (21 personnels administratifs et 4 praticiens conseils), vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable Administratif et serez amené(e) à : - Contribuer à la réalisation des activités de production en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion ; - Gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux ; - Contribuer à la réalisation d'analyses et de contrôles visant à sanctionner les comportements déviants des professionnels de santé, établissements et assurés ; - Participer à l'accompagnement des professionnels de santé sur les actions de maîtrise médicalisée en ville et en milieu hospitalier. Les compétences attendues sont : - Connaissance de l'organisation de l'Institution et de ses partenaires (appréciée) - Connaissance de la législation et de la réglementation Assurance Maladie (appréciée) - Qualités relationnelles et de confidentialité - Connaissance des termes médicaux, pathologies et moyens de diagnostic et de traitement (appréciée) - Conscience professionnelle et faculté d'adaptation - Utilisation des outils bureautiques - Esprit d'équipe et de service - Sens du service public Formation - De niveau BAC à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat, ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S). - Une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat médical serait appréciée. Vous vous engagez à suivre la formation CQP Gestionnaire Conseil - Option SM'Pro, et toute autre formation nécessaire à la tenue du poste. Rémunération : niveau 3 (salaire brut annuel : 25 316,83€ sur 14 mois soit 1 808,34€ brut mensuel) Poste à pourvoir dès que possible, à Auxerre (89) Avantages - 9,65 € tickets restaurant (3,86 € à votre charge et 5,79 € à la charge de l'employeur), - Complémentaire santé, - Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport, - Avantages CSE, - Prime d'intéressement, - Possibilité de télétravail, - Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans - Horaires variables CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT) Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel et vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Une épreuve écrite/bureautique sera organisée le lundi 22 avril 2024 à distance et permettra de sélectionner les personnes qui passeront ensuite l'entretien jeudi 16 mai 2024 à Auxerre au terme duquel sera effectué le choix final. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr) au Département Ressources Humaines au plus tard le 10/04/2024. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. Vous êtes informé(e) que les références et diplômes feront l'objet de vérifications. Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Pour plus d'informations : https://rapport-annuel.assurance-maladie.fr/drsm-bourgogne-franche-comte/
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assistances et de services client. Vos principales missions : -Répondre aux appels entrants et sortants, -Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité,- -Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) -Traiter leurs réclamations, -Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. Cette opportunité est faite pour vous si : -Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, -Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale, -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun, Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 à 3 jours par semaine), CE: Chèque vacances, ticket reduc' Parc et Cinema... Environnement de travail : Centre d'appels localisé à Auxerre, Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8:00 à 20:00,
Accueillir la clientèle (50 à 80 couverts jour, restaurant bistronomique) Vous dressez les tables, servez les plats, débarrassez les tables Vous travaillez du lundi au dimanche. 2 jours de repos consécutif possibles. Equipe actuelle de 7 personnes en salle, 15 personnes sur l'établissement Repas (midi et soir) pris en charge par l'employeur. Formation en interne possible.
A La Maison
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 . Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Évacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent) - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Le Groupe Team Emploi recherche pour un de ses clients un agent d'accueil (H/F) : Vos missions : - Surveillance - Gérer les flux entrées/sorties des personnes - Contrôle des accès - Veiller au bon déroulement de l'événement Sens du service . Événements principalement les week-ends sur des horaires de soirée.
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) correspondant(e) à l'accueil au afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE CDI - Affectation : Service Proximité / Accueil - Site d'Auxerre Principales missions : le candidat retenu sera chargé de : - Accueillir et Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités, - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de l'organisme, - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Assurer les rendez-vous prestations et les Entretiens Information Retraite, - Promouvoir les téléservices et la nouvelle politique de RDV, - Assurer en remplacement des permanences dans les Frances Services portées par la MSA Bourgogne. Date limite de candidature : 07/04/2024 Date d'entretien : 18/04/2024 Date de prise de poste : Début Mai 2024 PROFIL Profil recherché : H/F - Connaître les orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale, - Permis B en cours de validité obligatoire, - Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée. - Bonnes connaissances des outils bureautiques, - Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement, - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, - Contribuer à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 24 000€ Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon les différentes conditions
Sous l'autorité de votre Direction, vous devrez : Réaliser toute la comptabilité de l'établissement avant le Bilan La Facturation Le suivi comptable clientèle et fournisseurs. Profil souhaité idéalement issue de cabinet comptable
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration (H/F) en contrat d'intérim. Vos principales missions : - Aide à la préparation des repas - Epluchage et découpe de légumes - Plonge de vaisselle - préparer et dresser les plats froids - effectuer le service - débarrasser les tables et plateaux - remettre la salle en ordre à l'issue du service Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèque vacances, chèques culture, etc...) Titulaire d'une expérience sur un poste similaire, vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes une personne réactive et savez travailler en autonomie. Poste du Lundi au Vendredi de 9h30 à 14h45 Autonome et avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Participer à l'instruction des demandes d'aides agricoles directes et assistance de service. Tâches informatiques : Saisie informatique, analyse de données parcellaires. Tâches administratives : Traitement administratif de dossier, classement, archivage, secrétariat, extraction et analyse de données. Avoir des connaissances: - du monde agricole et ses enjeux - réglementaires - bureautiques et outils cartographiques Début du contrat: le 17 juin 2024 Lettre de motivations et CV à transmettre à: - Manon ETHUIN - manon.ethuin@yonne.gouv.fr - Jean-Baptiste DE BOUTRAY - jean-baptiste.de-boutray@yonne.gouv.fr
Direction Départementale des Territoires 3 rue Monge 89000 AUXERRE
Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 20 professionnels (ES, EJE, TISF, Auxiliaire de puériculture, employée de crèche, animateurs, veilleurs de nuit), vous avez pour principales missions de : - Assurer en soirée et durant la nuit l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des personnes accueillies (familles et enfants) ainsi que celle des bâtiments : - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies - Répondre en soirée et durant la nuit aux besoins des résidents et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour - Assurer la transmission écrite des informations à l'équipe de jour afin d'assurer la continuité de la prise en charge et l'accompagnement des résidants - Faire partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire - Participer aux réunions d'équipe Le profil du candidat Titulaire d'un diplôme type 1ers secours, sécurité, vous disposez d'une expérience de veille de nuit (connaissance des systèmes de sécurité incendie et des programmes d'évacuation) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en Centre Maternel. Contraintes particulières liées au poste : interventions en soirée, nuit et week-end, amplitude des nuits 10h. Interventions systématiques à 2 professionnels. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 18K€ et 20K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Remplacements ponctuels sur tout l'année, au cas par cas avec en moyenne 10h/ nuits
Votre mission : Membre de l'équipe éducative du PAD, vous travaillez en milieu ouvert en collaboration étroite avec une équipe et son chef de service. Les mesures qui vous sont confiées sont prioritairement celles concernant le petite enfance. Coordinatrice(teur) de projets personnalisés pour des enfants confiés à la protection de l'enfance dans leur famille, vous contribuez à améliorer leur condition de vie, vous vous appuyez sur les ressources d'un service dont vous soutenez aussi la dynamique. Dans un esprit coopératif et bien-traitant, vous délivrez vos actes éducatifs auprès des enfants ou adolescents dans leur environnement familial. Autonome dans votre travail, vous placez les situations dont vous avez la charge dans un cadre de transparence qui permet une évaluation pluridisciplinaire de celles-ci. Vous contribuez à enrichir le réseau partenarial du service PAD et vous inscrivez, au-delà de ce service, dans l'appartenance à la mission de protection de l'enfance du conseil départemental de l'Yonne. Vos compétences : DEES ou DEEJE Expérience de deux ans minimum exigée, de préférence en protection de l'enfance. Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. Aptitude forte à travailler en équipe. Titulaire du permis B (sans restriction). Temps de travail : 37 heures/semaine - Congés statutaires d'environ 10 semaines par an Rémunération brute mensuelle de 2300 à 3500€ selon ancienneté + permanences éducatives Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation + CV
Etablissement Public à caractère social Accueillir des enfants confiés à l'ASE, dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire, pour une moyenne ou longue durée Amener l'enfant à se reconstruire psychologiquement et veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille, invitée à prendre une part active à l'évolution de l'enfant proposer un cadre de vie sécurisant Donner à l'enfant des repères, le situer comme sujet, encourager la responsabilisation
Vos missions Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois, vous : - Conduirez des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, - Assurerez l'information des voyageurs - Effectuerez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend des repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Contexte Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite. Votre lieu d'affectation sera :LAROCHE-MIGENNES (89) Horaires Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC
Nous recherchons plusieurs réceptionnistes bilingues anglais : Qualités et compétences recherchées : - Souriant, bon relationnel avec la clientèle et un bon esprit d'équipe - Bonne présentation - Maîtrise outils informatiques - Maitrise du logiciel Réservit (serait un plus) Responsabilités : - Assurer le standard téléphonique - Accueil et accompagnement des clients - La gestion des check-in/check-out - Le traitement des réservations - Assurer les clôtures journalieres - Assurer les encaissements clients - Conciergerie
SI JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT... Entretien des espaces verts du patrimoine : - Tailler les haies et arbustes - Tonte - Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage,... - Entretenir les gazons (tonte, aération,...) et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires - Gérer les déchets produits Relation de proximité : - Assurer le relevé des anomalies constatées et transmettre les réclamations recueillies BAC Pro / CAP / BEP en travaux des aménagements paysagers Formation élagage souhaitée Permis de conduire B obligatoire, permis EB souhaité L'obtention du CACES serait un plus Ouvrier professionnel Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € brut selon profil et expérience + panier Travail 4 jour par semaine à temps plein (RTT le vendredi) Primes
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Nous sommes à la recherche de plusieurs jardiniers mobiles. Vous intervenez chez des particuliers, pour des copropriétés . Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Activité de tonte, taille de haie, débroussaillage, taille d'arbustes et évacuation de déchets verts en déchetterie. plusieurs postes : -Sur Auxerre - dans l'auxerrois. ***VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D UN CONSEILLER***
Association d'aide à l'emploi
Vous travaillez au sein d'une cuisine moderne dans un établissement de soin, sous la Responsabilité du Chef de cuisine et du Second de cuisine (h/f) - préparations froides - vaisselle, plonge de la batterie de cuisine - dotation de petits déjeuners et collation pour l'unité de soin - nettoyage de l'espace de travail 90 à 100 couverts par service (midi et soir). Travail de 8h30 à 20h30 avec 2h de coupure : Une semaine : travail le lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche La semaine suivante : travail le mercredi-jeudi Ce qui représente 14 à 16 jours de travail par mois.
La FDSEA, syndicat des exploitants agricoles de l'Yonne, recherche son/sa chargé(e) de communication et vie du réseau (H/F). Notre syndicat est composé d'agriculteurs en activité et d'anciens exploitants. Nous défendons et représentons toutes les agricultures et toutes les productions : grandes cultures, élevages, vigne, arboriculture, maraîchage, agriculture biologique, etc. Dans une équipe dynamique de 9 personnes, vous aurez pour missions : - La mise en place de la stratégie de communication de la FDSEA sur tous les supports : la communication syndicale interne et externe, la mise en place et la gestion d'un site internet/extranet, les réseaux sociaux, afin que les actions de la FDSEA aient la plus grande visibilité possible auprès des agriculteurs et du grand public. - Créer des supports de communication (contenus avec montage vidéo, affiche etc). - Gérer la relation avec la Presse - Organiser et animer des événements de communication qui valorisent l'image des agricultures de l'Yonne : événements festifs, fermes & caves ouvertes, marché de producteurs, Foire Saint-Martin - Proposer et conduire des actions de développement de l'adhésion et des services aux adhérents. - L'animation de sections sociales/production (à définir selon le profil) : veille de l'actualité économique et réglementaire, information des élus, animation de réunions, organisation des actions décidées par les élus. Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome, avez le sens du contact, le goût du travail en équipe et vous souhaitez mettre vos compétences, votre enthousiasme et votre créativité au service des agriculteurs : ce poste est fait pour vous ! Compétences, aptitudes et formation: - Très bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, suite adobe), connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram ). - Fibre commerciale demandée pour le développement de services. - Rigueur, autonomie, très bonne capacité d'organisation, sens des responsabilités et du service, sens du contact, capacité d'écoute, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et disponibilité. - La connaissance du milieu rural et agricole sera appréciée. - Diplômé(e) de l'Enseignement supérieur (BTS, Ingénieur agricole) ou expérience dans le domaine de la communication. Conditions du poste: - Poste basé à AUXERRE. - CDI temps plein. - Prise de fonction : dès que possible. - Rémunération selon expérience. - Permis B indispensable, déplacements sur tout le département et occasionnellement sur DIJON et PARIS.
Temps partiel possible (25h), mais poste aussi à pourvoir en temps plein. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine à définir. Travail 1 dimanche sur 2 environ. Possibilité temps partiel avec les horaires : 6h à 13h45 et de 15h30 à 19h du lundi au vendredi / samedi et dimanche : de 7h30 à 12h30.
L'éducation Nationale recrute des professeurs des écoles contractuels pour la rentrée 2024: Description du poste : Le professeur des écoles, enseignant du premier degré, exerce en école primaire, allant de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire (CM2). Activités principales : Sa mission : apprendre à lire, écrire, compter et bien plus encore ! Professionnel de la pédagogie, le professeur des écoles apprend aux élèves à lire, à écrire, à compter, mais son rôle ne se limite pas à cela. Il engage les élèves dans la construction de leurs parcours éducatif et scolaire. En ayant à coeur de créer un rapport positif à la classe et à l'apprentissage, il permet aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et éveille chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure. Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, arts plastiques, pratiques artistiques, éducation sportive, culture numérique, etc. : le professeur des écoles doit tout savoir enseigner et donc avoir une bonne culture générale. Enseigner à des élèves demande de la rigueur, de la patience et un grand sens de l'écoute. Le professeur des écoles doit savoir capter l'attention, s'adapter en permanence et expliquer les choses clairement, aux élèves comme aux familles. Il élabore les contenus pédagogiques et évalue l'acquisition des compétences tout au long de l'année, en ayant une vision globale de sa classe et de ses élèves. Le professeur des écoles doit également mener des projets, par exemple mettre en place des sorties de classe, élaborer des projets pédagogiques, en équipe et en partenariat avec les associations ou la mairie. Ouvert aux autres, il a le goût du dialogue et sait impliquer l'ensemble des acteurs qui entourent l'élève : parents, intervenants extérieurs, etc. Affectation administrative : rectorat de l'académie de Dijon Affectation opérationnelle : école maternelle ou élémentaire du département de résidence Quotité et durée hebdomadaire de travail : temps plein - 24h hebdomadaires de face à face pédagogique et 108 heures annuelles de travaux en équipe pédagogique - congés sur vacances scolaires Expérience : débutant(e) accepté(e) (en qualité d'enseignant(e)) mais expérience professionnelle initiale dans la discipline demandée Télétravail possible : non Niveau de diplôme requis : Catégorie A : niveau 6 - licence et diplômes équivalents (bac+3) Obligatoires : attestation de premiers secours (PSC1) et attestation « savoir nager au moins 50 mètres en piscine » délivrée par toute piscine municipale. en savoir plus : consultez le module " Rejoindre l' Education Nationale" en suivant le lien : https://www.ac-dijon.fr/rejoignez-l-academie-de-dijon-a-la-rentree-2024-en-qualite-de-contractuelle-129801 Pour candidater sur cette offre, vous devrez OBLIGATOIREMENT avoir consulté ce site. Réunion d'information le mercredi 3 avril, suivi des entretiens le 10 avril à Auxerre, pour préparer la rentrée 2024.
Au sein du service RH, le salarié est sous l'autorité de la Responsable en charge du service RH, composé de 3 agents dont 1 référent technique. Nous proposons aujourd'hui 1 poste de CDD de 3 mois. MISSIONS/ACTIVITÉS: En qualité de gestionnaire RH, vous serez chargé(e) de : - La gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, formalités de fin de contrat, suivi des dossiers administratifs des salariés, établissements des attestations employeurs, suivi des arrêts maladie et des Indemnités Journalières, organisation des visites médicales, gestion administrative de la complémentaire santé employeur - La gestion administrative de la formation professionnelle : déploiement du plan de formation, gestion des inscriptions auprès des organismes de formation, organisation de la logistique pour les formations en intra, gestion des engagements et suivi budgétaire, relation avec les organismes de formation. - La gestion administrative du recrutement : publication des offres d'emploi, gestion des réponses, planification des entretiens, suivi des candidatures, réalisation des entretiens pour les CDD. - La gestion de la paie mutualisée (en lien avec le Centre National de Gestion de la Paie de Tours) : préparation et contrôle de la paie PROFIL: Un diplôme BAC de préférence filière ressources humaines et/ou contrôle de gestion est souhaité. COMPÉTENCES: Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Être force de proposition Être rigoureux (se), organisé(e) et autonome Être réactif (ve) CONDITIONS PARTICULIÈRES: Niveau 3 : 1808.35 € brut/mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Économique Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS: Mme CHEREMETINSKI Christine, Responsable RH - 03 86 72 81 34 Mme PIRES Léa, Responsable adjointe RH - 03 86 83 42 81 DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines : rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr au plus tard le 22/03/2024; ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Notre activité est la gestion de patrimoine : assurance de la personne, IARD, placements financiers, immobiliers, le conseil aux particuliers et aux entreprises. Vous serez chargé de l'accueil téléphonique et physique des clients et prospects, du suivi administratif des dossiers, de l'appui aux commerciaux. Aisance relationnelle, polyvalence, curiosité et désir d'apprendre en permanence sont attendus. Vous aurez différents avantages et évolution de carrière, formation interne permanente et nécessaire. Ce poste est ouvert à un contrat de professionnalisation pour préparer une licence ou un master.
Vous souhaitez booster votre carrière ou vous reconvertir dans l'entretien des espaces verts ? C'est possible en créant votre entreprise avec O2 ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi pour être salarié) Nos avantages pour vous accompagner : Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La possibilité de vous équiper à moindre coût ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale ; - L'accès à l'ensemble de nos service supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La réalisation d'une formation de 4 jours pour vous transmettre notre savoir-faire et vous donner toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Une fois lancé.e, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité.
O2, groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers, est multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. Avec 230 agences en France (en réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs § 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années et un CA de 142 millions d'euros en 2015. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits et services. Vous ferez la mise en rayon des articles (tabac) ainsi que le nettoyage du magasin. Vous effectuerez les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du lundi au dimanche inclus de 06h30 à 19h30 en continu, un à deux jours de repos consécutif par semaine selon un planning. 2 équipes, soit le matin, soit l'après midi, 2 jours consécutifs de repos dans la semaine. Une expérience en vente tabac ou restauration serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Validation des dossiers chantiers -Réalisation des plannings d'intervention -Contact avec la clientèle -Prise de rendez-vous -Facturation Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. N'attendez plus pour postuler !
Nous recrutons, un(e) assistant(e) tutélaire en contrat à durée indéterminée pour notre site d'Auxerre. Descriptif du poste : Traitement du courrier Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) Veille des échéances en collaboration avec le mandataire. Profil recherché : Qualification : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience (stage ou emploi) avec un public similaire à nos usagers. La connaissance du secteur social serait un plus. Avantages : Tickets restaurants + congés trimestriels + chèques vacances + modulation de l'organisation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jours annuel en télétravail. Salaire : Selon CCN66, reprise d'ancienneté possible. A partir de 1746 euros brut par mois
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
***Poste à pourvoir dès que possible*** En tant que délégué de l'enseignement catholique, vous aurez en charge une classe maternelle d'un effectif moyen de 27 élèves. Poste basé a Auxerre, travail de 4 jours/semaine (pas de mercredi travaillé) Vous devez préparer et animer la classe en lien avec les programmes de l'Éducation Nationale et accomplir les tâches qui en découlent. Adapter les apprentissages en fonction des difficultés des élèves collecter les informations et préparer la leçon en séances - fiche de préparation méthode d'apprentissage. Définir un objectif d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève Dans le cadre de remplacements - poste sur 4 jours (27h hebdo payées 35h) École sous contrat d'association donc la rémunération est assurée par l'État. Licence ou équivalence obligatoire Possibilité de travailler sur toute l'année scolaire.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
L'entreprise Multiphosphate est un acteur de l'économie circulaire, spécialisée dans les fertilisants. La société valorise auprès de fabricants d'engrais des matières premières issus d'autres industries. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne pour épauler le dirigeant dans ces tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du fondateur, vous travaillerez en grande autonomie. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Secrétariat courant. Relation avec les fournisseurs, principalement internationaux. Suivi administratif complet de la commande client jusqu'à la livraison. Organisation complète des transports nationaux et internationaux. Edition des factures et suivis des paiements. Assurer la réception des factures clients et leurs paiements. Développement des outils marketing : création et actualisation des fiches techniques et marketing des produits. Refonte et suivi du site internet et des réseaux sociaux de la société. Création et suivi d'un fichier client. Mise en place d'une procédure de ventes Compétences requises : - Joie de vivre. - Très bon niveau d'anglais. - Approche client, bon relationnel et bonne communication orale et écrite. - Capacité de synthèse. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Capacité de travail en autonomie. Poste basé à Auxerre (89) Emploi à temps partiel à organiser en fonction du profil. Télétravail partiel possible. Rémunération selon profil. Merci de faire parvenir votre candidature à : donatien.caron@multiphosphate.com
Au sein de l'Etablissement GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, vous participez à la gestion administrative de nos services en assistant la réalisation du suivi d'activité et des dossiers. Poste à pourvoir en juillet 2024 Sans réponse de notre part d'ici 3 semaines, nous vous demandons de bien vouloir considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent ) - PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT : Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance - PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES : Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Pour ses structures multi accueil municipales, La ville de Migennes recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME D'ETAT (H/F). Placé(e) sous l'autorité de la responsable des structures, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission principale la prise en charge de l'enfant âgé de 2 mois et demi à 4 ans, confié par ses parents, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son développement. Missions : - Accueil de l'enfant et de sa famille : soutenir la fonction parentale, transmettre les informations nécessaires sur la journée de l'enfant, faciliter au mieux le moment de la séparation par une mise en confiance de l'enfant et de ses parents - Mise en place d'activités pour le développement et l'épanouissement de l'enfant : proposer des jeux ou activités adaptés aux âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique afin de susciter l'éveil, l'épanouissement, le langage, le développement psychomoteur. - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants. - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, médication si besoin ). Accompagner l'enfant sur les différents temps de la journée (repas, jeux, siestes ) et lui permettre d'accéder à l'autonomie. - Activités annexes : entretien et nettoyage des locaux, du linge et du matériel (désinfection des jeux), préparation des repas. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la responsable des structures. Profil : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement de l'enfant - Disponibilité - Réactivité - Sens du relationnel - Expérience en structure collective appréciée - Capacité d'écoute et aisance relationnelle avec les familles et les enfants - Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe - Rigueur, dynamisme Conditions : - Temps de travail : 31h30/35 - Rémunération statutaire - Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser lettre manuscrite de motivation + C.V. à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines, Place de l'hôtel de ville, B.P. 85, 89400 MIGENNES
Au sein d'une micro-crèche vous êtes en charge des missions suivantes : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel prise de poste immédiate vous avez impérativement le cap petite enfance et 2 ans d'expérience sur ce poste
Poste à temps partiel entre 24h et 30h/semaine Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique )
L'hôtel Normandie est un hôtel indépendant en centre-ville d'Auxerre de 47 chambres appartenant à la coopérative The Originals Hotels. Notre hôtel familial nous permet de travailler dans une ambiance agréable, au sein d'une équipe engagée et enthousiaste. Nous recherchons un Chef Réceptionniste (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion efficace de la réception et d'un excellent service client. Poste sur 4 jours par semaine , évolutif en saison En tant que Premier de réception, vous aurez la responsabilité de l'accueil conjointement avec la Direction de l'hôtel. Vous assurez les missions de la réception (réservations, accueil et conseils, encaissements, e-réputation) Responsabilités : - Accueillir les clients - Gérer les réservations individuelles et groupes, et les arrivées des clients - Fournir des informations sur les services offerts par l'établissement - Superviser le travail des réceptionnistes et s'assurer du respect des normes de service Expériences : - Expérience préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire est requise - Maîtrise du service client - Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres membres du personnel - Rigueur, organisation et autonomie - Bon niveau d'anglais - Maitrise des outils informatiques Nous avons une mutuelle d'entreprise , et nous fermons pour congés annuels 3 semaines sur les vacances de Noel. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie, que vous avez de solides compétences en leadership et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chef Réceptionniste (H/F).
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
APF France Handicap SESVAD-ESAT89
Vous êtes à la recherche d'un métier d'avenir ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez également aider les autres, vous rendre utile et êtes à l'aise au téléphone ? Alors lisez attentivement notre proposition. ARMATIS vous propose de vous former à notre métier de conseiller clientèle à distance et d'intégrer directement ensuite notre équipe sur un de nos compte client lié à l'énergie. Vous serez donc intégré(e) à un processus de formation préalable au recrutement de 399h, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, cofinancé par l'entreprise et France Travail Auxerre. Vous serez stagiaire de la formation professionnelle pendant toute cette période (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour vérifier vos conditions individuelles de rémunération pendant la période où vous serez stagiaires). A son issu vous signerez avec nous un CDI ou au minimum un CDD de 12 mois. La formation sera assurée dans nos locaux d'Auxerre avec un mix formation théorique et pratique pour vous permettre, à la prise de poste, d'être immédiatement opérationnel(le). Le contrat qui vous sera proposé vous permettra, après avoir fait la preuve de votre complète autonomie, ainsi que l'atteinte des attendus de production sur notre site de prétende à du télétravail (entre 1 à 4 journée possibles). Vous pourrez aussi trouver chez Armatis : - Une ambiance de travail conviviale, - De belles et sérieuses perspectives d'évolution (manageur, formateur, analyste, animateur des ventes, pilote ) - Des avantages : CSE, tickets, mutuelle d'entreprise, prime de transport, une prime sur objectif »
Au sein d'un un restaurant de spécialités japonaises, vous serez amené(e) à réaliser la mise en place de la salle, accueillir le client et l'installer. Vous pouvez être amené(e) à le conseiller dans le choix de sa commande. Vous devez savoir faire les cocktails de base. Vous devez effectuer le service des plats en salle ainsi que la nettoyer. Vous travaillez le week-end. Un poste à pourvoir à temps plein. Deux postes à 21h par semaine (travail uniquement au service du midi)
Vous travaillez comme secrétaire comptable au sein d'une association. Activités principales : Réalisation d'opérations administratives : - Accueil physique et téléphonique - Réception, traitement et diffusion de l'information - Réalisation de divers travaux de bureautique - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives - Soutien administratif dans la gestion de l'ACI (gestion des salariés en CDDI). Réalisation d'opérations comptables : - Codification et saisie de l'ensemble des opérations comptables et analytiques dans le respect de la règlementation en vigueur - Réalisation d'un suivi de trésorerie - Réalisation du rapprochement bancaire - Réalisation des opérations de suivi des paiements - Comptabilisation des notes de frais - Conception des outils de suivi de l'activité de la structure. - Production des situations mensuelles - Participation à l'élaboration des états financiers légaux (bilan, compte de résultat). - Collecte et vérification des variables de paie. Expérience exigée en comptabilité Affectation : Service administratif et ACI (Ateliers Chantier d'Insertion) de l'AD 89. Emploi repère de la CCN 3016 : assistante administrative et comptable. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : selon profil et expérience professionnelle.
Pour son SERVICE D'AED ET D'AEMO RENFORCEE (AER), l'association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) OU 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AED ou AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME). Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Votre permis est en cours de validité. Postes à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Rattaché(e) à la direction technique, Vous serez en charge de : - Assurer le maintien en condition opérationnel des SIG de nos clients, - Garantir la production des clients, - Apporter du soutien à la prise d'appels et la gestion des priorités, - Participer à l'amélioration continue de la production, - Contribuer à l'atteinte des objectifs définis par la stratégie de l'entreprise. Profil requis Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. Vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise : o de solutions de sauvegardes en environnements virtuels et physique (Veeam serait un plus), o des environnements Windows Server et Active Directory 2008/2012/2016/2019, o des fondamentaux du Réseau, o des environnements Microsoft Windows 7, 8, 10,11, o des solutions Endpoint et EDR. - Bonnes connaissances : o des solutions de messagerie et flux SMTP (MS Exchange et 0ffice 365 seront un plus), o des solutions UTM (Sophos et Watchguard seront un plus), o des environnements virtuels (VMware vSphere, Hyper-V), o des environnements Microsoft RDS 2008/2012/2016/2019 - CITRIX (serait un plus), - Anglais technique. Votre profil nous intéresse ! Conditions et avantages CDI, temps plein Salaire fixe + fruitière d'entreprise PC, Poste basé : Auxerre - Ce poste est majoritairement sédentaire, néanmoins pour des raisons de production, des déplacements chez nos clients sont envisageables, sur notre zone de chalandise, avec un véhicule de service. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? On vous veut dans notre équipe ! Postulez recrutement@layer.fr
L entreprise LAYER est un acteur de l accompagnement de la transformation numérique des entreprises basé à Auxerre (89). Nous proposons et intégrons des solutions d infrastructure informatique, de sécurité et d impression, à valeur ajoutée. Nous sommes un acteur dynamique sur le marché régional depuis 35 ans et nous poursuivons une politique de développement ayant pour but une relation de proximité avec nos 500 clients du secteur privé (TPE, PME, Grandes Entreprises) et public.
BONNOT NETTOYAGE recherche un Agent de propreté H/F. Vous serez chargé d'intervenir sur dans des locaux sur Auxerre du mardi au samedi de 19h à 20h15 Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (aspirateur, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir dès mardi 27
Poste d'enseignant / enseignante en classe multiniveau de cycle 4. Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement en collège et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous serez assisté dans votre tâche par le directeur de l'école. Poste à temps partiel (horaires et salaire à définir). Idéal complément de poste.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pavillon d'internat à l'attention de 9 jeunes en mixité âgés de 9 à 17 ans, l'Alefpa recrute des 5 éducateur(rices) afin d'assurer l'accompagnement quotidien des jeunes. Placé(e) sous l'autorité de deux chefs de service, vous élaborez et êtes garant(e) de la mise en œuvre et de l'application : - Des projets individuels des jeunes - Des documents individuels de prise en charge Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux des mineurs accueillis - Intervenir, accompagner les enfants dans la gestion de leur vie quotidienne dans un climat de bienveillance et bientraitance. - Favoriser l'inscription de l'enfant dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'apprentissage de la langue française, l'accès à la scolarité, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Accompagner et soutenir dans les démarches administratives - Participer activement aux réunions de service, assurer l'animation et la coordination de l'équipe dans les différentes étapes de réalisation des projets personnalisés (garant de la cohérence des projets personnalisés), - Vous vous impliquez et impliquez les professionnels dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Vous êtes autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. - Rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Une information collective sur le poste est prévue à GURGY, vous inscrire auprès de l'employeur vous avez le diplome de MONITEUR EDUCATEUR ou le diplome d 'EDUCATEUR SPECIALISE
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Dijon, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département de l'Yonne. La zone d'activité principale se situe sur Auxerre et ses environs. Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone selon le protocole de l'enquête. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Dijon. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Nombreux déplacements sur la zone d'Auxerre et alentours. Pré requis : - Nécessité d'avoir le permis B et un véhicule - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet (100 %). Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé. Poste à pourvoir le : 01/07/2024. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 21/04/2024. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien qui aura lieu dans la semaine du 29 avril au 3 mai.
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Plaquiste - Plâtrier.ère pour animer des formations au centre Afpa de Migennes (89). Le centre de Migennes (89) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de la mécanique automobile et de la sécurité. En quelques chiffres : 505 stagiaires formés à l'année, 25 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Migennes (89). Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser l'aménagement intérieur de bâtiments d'habitation en matériaux secs à base de plâtre. ° Réaliser à l'intérieur de bâtiments d'habitation, la pose de différents systèmes constructifs d'isolation thermique et acoustique. ° Réaliser à l'intérieur de bâtiments d'habitation des travaux courants en plâtre traditionnel. Connaissances : - Lecture de plans et coupes simples de la construction, - Différents matériaux et règles techniques de mise en œuvre liés à l'étanchéité à l'air, à l'isolation thermique et/ou acoustique, - Différents matériaux et règles techniques de mise en œuvre liés à la réalisation de plafonds et de cloisons en plâtre sec, - Différents types de bâti et huisseries compatibles avec les cloisons en matériaux secs à base plâtre et règles techniques de mise en œuvre, - Différents matériaux et règles techniques de mise en œuvre liés à la réalisation de doublage et d'habillage en plaques de plâtre en plâtre sec, - Règles d'utilisation des moyens d'accès en hauteur, - Utiliser et exploiter un document fabricant, - Gestion des déchets et des nuisances pour l'environnement, - Réglementation concernant l'accessibilité des bâtiments en rapport avec le métier, - Calculs et dessin professionnels, - Réglementation et normes Aménagement des bâtiments, - Réglementation thermique en rapport avec le métier, - Gestion des déchets et des nuisances pour l'environnement, - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité, - Organisation de chantier. Pour candidater à ce poste, vous devez avoir un niveau 5 (BEP/CAP/TP) Plaqusiste et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Votre agence Crit recrute pour l'un de ses client, basé à Chemilly sur Yonne (89), 1 Agent de production alimentaire (H/F). Vos missions : - Travail dans les cuisines - Faire revenir les viandes et accompagnements - Cuisson de boudins - Respect des commandes Ce poste permet de mettre à profit vos compétences agroalimentaire, au sein d'une entreprise avec une ambiance conviviale. Vos horaires : Du lundi au vendredi 8h00-17h avec 1h de pause. Contrat à temps plein, 37 heures par semaines. Vos avantages : - Prime de précarité de 10% - Indemnités de fin de mission Vous êtes diplômés du secteur culinaire, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous êtes vif(ve); ce poste est fait pour VOUS !
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Alternant Sécurité Environnement H/F Vos Missions : Rattaché(e) à l'Animatrice Sécurité Environnement du site, vos missions principales seront les suivantes : - Suivi et mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) - Réalisation des audits internes sécurité - Participation à la gestion et au suivi des incidents (accidents du travail, quasi-accidents, incidents à haut potentiel...) - Gestion de la stabilisation du traitement de l'eau de la STEP - Fiabilisation du tri des déchets sur le site Accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en sécurité-environnement. Parsemez d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Ajoutez la préparation d'un BAC+3/BAC+5 en sécurité environnement puis laissez reposer. Rigueur, esprit d'équipe et qualité relationnelle seront les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en septembre 2024 pour une durée d'un an. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Conducteur de Ligne Fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2385€
Pour son SERVICE Intervention continue en milieu ouvert (SICMO) l'association recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) ou CONSEILLER en ECONOMIE SOCIALE et FAMILIALE (H/F) CDD - temps plein (1 an) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 12 mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans les écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (véhicule de service). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE d'Intervention Continue en Milieu Ouvert (SICMO), l'Association recrute : 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) ou 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI (remplacement maladie) - 1 ETP CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou de Moniteur Educateur (DEME). Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Votre agence Crit recrute pour l'un de ses client basé à Migennes (89400), des Contrôleurs qualité H/F. Vos missions se divisent en 2 parties : -> Dans l'atelier : réaliser différents contrôles sur la réception des pièces sous-traitées, vérifier le soudage et la peinture, faire passer des épreuves hydrauliques, s'assurer de la conformité des dimensions, ressuage, radiographie, test d'étanchéité final avant expédition, traçabilité de la matière.... -> Partie administrative : gestion des fournisseurs de matériels, de la métrologie, rédaction des certificats, des procès-verbaux de contrôle et participation à la réalisation des dossiers constructeurs. Idéalement, vous êtes détenteur(trice) du COFREND 2 ressuage, radio et/ou CAMARI. Si ce n'est pas le cas, des formations vous serons proposées. Au quotidien, vous serez formé à la directive des ESP (Equipements Sous Pression). Contrat d'intérim à temps plein qui peut déboucher sur un CDI. Taux horaire selon vos compétences. Vous êtes minutieux (se), curieux (se) et vous souhaitez vous former, vous avez de l'expérience dans l'industrie; ce poste est fait pour VOUS !
MISSIONS GÉNÉRALES : Placé sous l'autorité du responsable de l'Unité Magasin Atelier, l'agent sera chargé d'encadrer les agents magasinier et veiller à la bonne exécution des commandes dans les délais fixés. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Être force de proposition pour optimiser et rationaliser et limiter les coûts d'achat, Gérer les commandes d'approvisionnement dans le cadre du budget : devis, négociation et rédaction des bons de commandes, S'assurer de la bonne réception du matériel commandé, Organiser et participer activement à la gestion des stocks du magasin, Assurer l'approvisionnement, ,la distribution de la quincaillerie, des pièces détachée, Assurer la gestion des stocks du magasin à l'aide du logiciel Astech ( approvisionnement, entrées et sorties) Veiller à la préparation des commandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Suivre les consommations et quantifier les besoins en matériels et produits COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaissance des techniques de gestion des stocks Connaissance des techniques d'inventaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des règles du management Connaissance du logiciel Astech si possible SAVOIRS : Maîtrise de l'outil informatique Etre force de proposition Règles de stockage Gestion de planning SAVOIR-ÊTRE : Sens des relations humaines Réactivité Capacité d'adaptation Réactivité DIPLÔMES : Domaine logistique et magasinage
MISSIONS GÉNÉRALES : -Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales -Intervenir auprès de l'enfant et de ses parents -Participer à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l'Unité Territoriale de Solidarité -Contribuer à la vie et aux projets de l'Unité Territoriale de Solidarité ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Élaboration des diagnostics psycho-sociaux des familles concernées -Production, mise à jour et suivi du Projet Pour l'Enfant -Soutien et accompagnement des enfants et de leur famille d'accueil -Participation à la prise en charge des enfants en lieux de vie -Accompagnement de la famille de l'enfant dans la mise en oeuvre du projet pour l'enfant -Rédaction de rapports sur la situation de l'enfant confié en famille d'accueil -Présence aux audiences des enfants accompagnés et suppléance des collègues aux audiences en cas de besoin -Saisie de données sur les logiciels SOLIS et UGO -Animation d'actions collectives à destination des familles et des enfants confiés et / ou de temps d'échanges de pratiques à destination des assistants familiaux -Médiation et lien avec les partenaires ACTIVITÉS ASSOCIÉES : -Personne ressource en matière d'aide sociale à l'enfance auprès des autres missions de l'Unité Territoriale -Participation aux permanences OPP COMPÉTENCES TECHNIQUES : -Technique du travail social -Conduite d'entretien -Évaluation des situations -Techniques rédactionnelles et informatique SAVOIRS : -Notions approfondies en sociologie, psychologie -Connaissance des législations spécifiques SAVOIR-ÊTRE : -Aptitude au travail en équipe -Capacité d'écoute -Prise en compte des valeurs et représentations des usagers -Attitude d'empathie -Se faire connaître en tant que tiers référent -Disponibilité opérationnelle envers les personnes -Rigueur dans l'organisation -Capacité d'autonomie DIPLÔMES : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social EXPÉRIENCE : Expérience sur un poste similaire exigée. Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et des dispositifs AUTRE : Permis B exigé
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Auxerre qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Auxerre. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 12 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick - En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Production/Préparation/Plonge : appliquer scrupuleusement et avec soin les procédures, vérifier la qualité du produit fini, maintenir son secteur et son poste de travail approvisionné et propre Contrat à durée indéterminée de 24h à 30h par semaine Une information collective est prévue pour le 06/05/24 suivie d'une évaluation des candidats Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé en génie climatique, un Responsable d'Agence H/F Vous avez la responsabilité de rentabiliser et de développer, de façon autonome, les activités de l'agence. Vous assurez la gestion sur les plans administratif, commercial et financier. Vous êtes également en charge de l'encadrement managérial de son votre équipe Vos missions seront les suivantes : - Définir la stratégie et la politique commerciale du centre de profit en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Piloter la réalisation des plans d'action et des projets. - Développer le portefeuille clients de l'agence. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'agence. - Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains. - Manager ses équipes (entretiens annuels, formation, accompagnement...). - Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. - Assurer le Reporting à la direction générale. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en qualité de Responsable d'agence, Responsable SAV / Maintenance ou Commercial/Chargé d'affaires, obligatoirement acquise dans le domaine du froid (commercial ou industriel). Vous aimez manager et êtes reconnu(e) pour vos qualités dans ce domaine. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un contact facile et êtes à l'aise en développement commercial. Maitrise des outils informatiques indispensables Informations contractuelles : Salaire selon profil et expérience, Voiture de fonction, tickets restaurant, prime de participation , CSE, Mutuelle, PC Portable, téléphone portable Semaine de 4 jours à compter de 2024 Localisation : Appoigny
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d emploi.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Cifa 89 recherche un(e) formateur/formatrice d'Espagnol pour former les apprentis et concevoir les cours suivant les référentiels. Pour la période de formation 2024/2025, en CDD à temps partiel entre 4 et 8 heures par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19/08/2024 Titulaire d'un BAC +3 minimum en langues avec une expérience significative de 5 ans. La maîtrise du Pack office, outils informatiques, est indispensable, une formation à nos logiciels interne sera assurée. Les qualités suivantes sont requises : Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité. Le salaire dépend du profil et de l'expérience. Pour postuler veuillez nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante rh@cifayonne.com ou via l'offre en ligne. En plaçant l'excellence au cœur de nos formations, le CIFA tire le meilleur potentiel de chacun.
CIFA 89 Aller au-delà de l'excellence et la vivre au quotidien, voici l'ambition du Cifa. Premier centre de formation en apprentissage du département, le Cifa forme près de 1000 apprentis chaque année répartis sur 5 secteurs d'activités : Coiffure & Esthétique / Commerce & Gestion des entreprises / Mécanique / Hôtellerie & Restauration / Métiers de bouche.
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Assistant achat (H/F) : Vos missions : - Référencement dans l'outil informatique - Contrôle de facture, régularisation de commande, demandes d'avoirs - Traitement des fiches de non-conformité - Demandes de prix simples auprès des fournisseurs (majoritairement français) - Comparatif d'offres (excel) - Prise de contact avec des fournisseurs pour délais ou problématiques urgentes (email et téléphone) - Reporting & extractions (renseignement de KPI dans les différents reporting suivi en France et par le groupe / extraction excel des états des besoins) Maitrise excel (niveau tableaux croisés dynamiques, recherche V .) Anglais à minima écrit serait un atout
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) Remplacement congé parental (jusqu'au 30/09/2024) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles ; - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son service de MINEURS NON ACCOMPAGNES le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement socio-éducatif de Mineurs Non Accompagnés. Vous aurez pour principales missions de : Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; Accompagner le(s) mineur(s) dans leur quotidien (situation administrative, projet scolaire ou professionnel, logement, budget, santé, ) ; Favoriser leur accès à l'autonomie et leur intégration sociale ; Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Assurer des astreintes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant social (DEAS) ou de Conseiller en Education Sociale et Familiale (CESF) ou de Moniteur Educateur (ME). Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de quai manutentionnaire H/F en CDI, débutant accepté pour notre site de APPOIGNY (89). Rattaché(e) au Responsable entrepôt, vous êtes garant de la préparation, du chargement et déchargement des livraisons. MISSIONS : - Chargement/déchargement, - Stockage/déstockage, - Approvisionnement, - Enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, etc..), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, - Vous pourrez effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, etc..). PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez une bonne maitrise de la manutention et des gestes de postures - CACES 1 et 3 en cours de validité - Vous êtes disponible pour travailler en semaine - Idéalement, vous avez une première expérience en logistique et connaissez les techniques du port de charges - Vous résolvez les problèmes de façon indépendant et possédez de bonnes compétences de communication PACKAGE DE REMUNERATION : - Rémunération de base mensuelle brute : 1833.69 € - Heures supplémentaires majorées selon l'activité réalisée TYPE DE CONTRAT : - CDI - Temps complet - Travail du lundi au vendredi Rejoindre OC Logistique, c'est choisir une entreprise en pleine croissance. Alors, envie de nous rejoindre ? Faites nous parvenir votre CV par e-mail : rh@oclogistique.com
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 2 agents de service hygiène et propreté de locaux sur Auxerre pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel sur Auxerre. A pourvoir dès que possible. Travail en équipe. Permis B souhaité. Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
M. DUFOUR
En coopération avec l'équipe pluri-professionnelle, il s'agit de proposer et mettre en œuvre des actions éducatives et pédagogiques à destination du public, définies par le projet social de la structure, plus particulièrement à destination des publics mineurs et jeunes adultes. Tâches principales du poste : - Proposer et concevoir des actions d'animations, - Mettre en œuvre les différents projets d'activités adaptés aux besoins et aux aspirations du public. - Être médiateur : Être cadrant, gérer les conflits, garantir le respect des règles, être à l'écoute en facilitant les échanges. - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitants afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives et à un engagement citoyen
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) (H/F) : Vos missions : - Alimenter la machine en matière première - Débiter des pièces sur la table de découpe numérique - Assembler les vessies - Effectuer le contrôle d'étanchéité des vessies Contrat intérim puis CDI
Motivé et intéressé par le travail d'équipe ? Ne partez pas, cette annonce est faite pour vous ! McDonald's recrute : Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe chez McDonald's. Si vous aimez être autonome et souhaitez travailler dans une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Contrats et horaires flexibles : étudiants, sportifs, parents, jeunes, moins jeunes, à la recherche d'un travail à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'une véritable carrière, tout le monde trouve l'opportunité qui lui convient chez McDonald's. Si vous désirez rejoindre une grande équipe et démontrer votre potentiel en CDI, vous êtes au bon endroit. Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Vous alternerez entre le comptoir, la salle et la cuisine. Votre première mission sera de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, en prenant les commandes, en préparant les plateaux et en encaissant les paiements. Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients, mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's. Votre rémunération, vos avantages : Salaire horaire de 11,52 € + primes. Remboursement de 50 % du titre de transport. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Aide au permis de conduire, aux études ou aux parents. Cotisation de 1 % au logement. Vos possibilités d'évolution : Votre engagement et votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière chez McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Si cette offre vous intéresse, postulez directement pour être contacté(e) par notre équipe RH via la messagerie ou rendez-vous sur https://www.mcdonalds-recrute.fr. A bientôt chez Mcdo ! " A compétences égales, le poste peut s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés".
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un.e professionnel.le Peintre Façadier.ère pour animer des formations au centre Afpa de Migennes (89). Mission en CDD - prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 31/12/2024. Le centre de Migennes (89) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de la mécanique automobile et de la sécurité. En quelques chiffres : 505 stagiaires formés à l'année, 25 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Migennes (89). Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C. ° Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B. ° Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B. Pour candidater à ce poste, vous devez avoir un niveau 4 (Bac) en peintre en bâtiment et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Le groupe Team Emploi est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Assistant(e) gestion locative et comptable (H/F): Vos missions: Gestion Locative : - Rédiger des bails habitation. - Faire les visites et les état des lieux entrée et de sortie. - Encaissement des loyers et donner quittancement des loyers. Relancer les loyers impayés. - Révision annuelle des loyers. - Gestion compte CAF locataires. - Gestion des travaux (exemple chaudière qui tombe en panne,...). - Transmettre dossier à huissier de justice en cas de litige. + gestion des fermages de l'étude. Gestion simple comptabilité courante : - Gestion des reçus et des sorties de fonds clients. - Opérations de compte à compte. - Effectuer des virements. - Solde de compte et archivage dossier. Maîtrise du droit immobilier serait un plus Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h30-12h30, 13h30-17h30 ; Mercredi : 8h30-12h ; Vendredi : 8h30-12h30, 13h30-17h.
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site d'AUXERRE au sein de notre équipe AGORA (80 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible.
Recrute moniteur(trice) B ( BEPECASER ou Titre Pro). Débutant(e)s accepté(e)s - CDI - TEMPS PLEIN - Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire à déterminer en fonction des compétences et de l'expérience. 1 poste à Seignelay vous travaillez le samedi, planning à voir avec l'employeur Primes d'assiduité en fin d'année
Mission longue ou courte durée selon profil ? et d'évolution Poste en 2x8, possibilité nuit et samedi Votre agence Adéquat d'Auxerre vous met au parfum. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client , l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met du baume au c?ur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si vous pensez que vous êtes un exfoliant choix pour ce poste, contactez-nous ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
- MISSION Vous serez en charge de préparer les marchandises afin de les envoyer vers les magasins du réseau commercial. Vous respecterez les modes opératoires et les objectifs de productivité prédéfinis. Pour ce faire, vous : - Pré-triez la marchandise ; - Posez une étiquette sur chaque article suite à la dé-palettisation d'un lot pour faciliter le passage en caisse dans les magasins ; - Colisez et panachez les marchandises afin de garantir la diversité des produits d'une façon uniforme sur tous les magasins ; - Effectuez un pré-filmage afin de garantir la stabilité des marchandises sur les palettes ; - Répartissez physiquement la marchandise, selon les instructions du Chef d'équipe. - PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une dextérité manuelle, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé(e). Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'exercer dans un environnement de production de cadence. Port de charge. Travail en posture debout Poste 37.5 H/ semaine du lundi au vendredi en journée
Pour le service CAP EMPLOI 89, dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un CONSEILLER VERS L'EMPLOI H/F, basé sur Auxerre en CDD. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'association, nous vous confierons plusieurs missions : - Mobilisation et accompagnement o Etablir un diagnostic de la situation des bénéficiaires o Accompagner la recherche d'emploi du diagnostic à la construction du plan d'action vers le retour à l'emploi, en lien avec les besoins de compensation et de rétablissement o Suivre les demandes administratives (AGEFIPH, RQTH, etc ) o Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours o Assurer l'orientation vers la suite de parcours (Emploi ou Formation) o Soutenir les dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR ) - Mobiliser le réseau associatif, les organismes de formation, les entreprises pour la remobilisation vers l'emploi pérenne - Objectifs et reporting : o Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des bénéficiaires et recueillir les pièces administratives justificatives (via le SI commun de Pôle Emploi) o Assurer la remontée d'information à travers l'outil de suivi o Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions Une très grande partie de vos missions seront réalisées dans le cadre du LUA Lieu Unique d'Accompagnement, qui est l'agence France Travail. Dans le cadre du Service Public de l'Emploi, les deux entités travaillent au quotidien ensemble, au profit de la qualité d'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Depuis 1992, l'association CITHY œuvre sur l'ensemble du département au service des employeurs et des personnes handicapées afin de contribuer à leur insertion et leur maintien dans l'emploi. Elle porte le service Cap Emploi. Elle dispense également la Prestation d Analyse des Capacités, ainsi que la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance.
Pour prendre soins de bébés confié au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur Spécialisé (H/F) ou un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur Spécialisé (H/F), un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Titulaire du permis B (sans restriction)
Société française, dans le domaine de l'impression photographique, située à Monéteau. Nous recherchons un préparateur de commande en renfort de notre équipe logistique. Vous êtes : Sérieux, dynamique, rigoureux et vous aimez travailler dans un bon esprit d'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Utilisation des Tire-palettes Electrique et Manuels, - Être Familiarisé avec l'utilisation d'un PDA - Emballer et conditionner les produits - Valider les bons de livraison et de transport - Contrôle de la conformité des produits à livrer, relever les anomalies de marchandise dans le stock - Étiquetage des cartons avant expédition, - Faire preuve d'un fort dynamisme et pouvoir accélérer la cadence suivant l'arrivée des commandes, - Nettoyage du dépôt et aménagements, - Rendre compte à sa hiérarchie - Port de charges lourdes (max 30kg) - Être rapide et minutieux, - Posséder une bonne condition physique. Poste à pourvoir à compter du mi-mars 2024 - CACES non obligatoire 35h/semaine. Du lundi au vendredi Horaires de journée (9h-17h, variable d'une heure ou deux) Salaire en fonction de l'expérience De nombreux avantages (Ticket restaurant /Intéressement/Mutuelle après CDD) CDD de 3 mois
Poste à temps partiel :16h25 hebdo à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée en conséquence : *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé par la MDPH obligatoire) *** lundi 07h00 - 12h00 au sein d'une marie secteur MONETEAU : nettoyage quotidien de bureaux,sanitaires et zones de circulation (couloirs). Lundi au vendredi de 17h à 19h15 : nettoyage de sanitaires et des aires de service d'autoroute. Travail en équipe .Permis B souhaité .Véhicule de service fourni. Port de charges limité à moins de 10 kg.Présence d'escaliers. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée initiale de 15 jours.
Vous aurez à charge la préparation de la salle. Accueillir le Client et l'installation de celui-ci Vous devrez connaitre la carte et pouvoir renseigner le client Vous devrez desservir et nettoyer votre espace de travail. Vous serez accueillant et saurez soigner votre attitude. Vous serez présent sur le service du midi du mardi au samedi Se présenter ou appeler en dehors des heures de service
Groupe Alternance Auxerre fait partie du réseau d'écoles spécialisé dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans les métiers du commerce, de l'administratif, de la communication, des RH et de la gestion d'entreprise du niveau Bac au Bac+5. Présent dans plus de 60 villes en France, Groupe Alternance recrute un/e chargé/e de relations entreprises et recrutement en CDI à temps plein pour l'antenne de Auxerre. Les missions principales (liste non exhaustive) du chargé/e de relations entreprises et recrutement sont les suivantes : - Création et renouvellement des partenariats entreprises - Accompagnement des entreprises dans leur recrutement et la gestion contractuelle - Participation et organisation des événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, salons, etc ) - Gestion et réalisation des entretiens d'inscription des candidats - Déclaration des contrats et relations avec les organismes financeurs (OPCO) - Relances clients et veille commerciale Les avantages : Rémunération fixe + primes sur résultats Voiture de société pour l'ensemble des déplacements professionnels Formation et suivi individualisés des collaborateurs tout au long de leur carrière Réels projets d'évolution interne Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance ? Votre envie de réussir n'a d'égal que votre sympathie et votre dynamisme ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure à nos côtés ! Postulez directement par mail en envoyant votre CV à l'adresse mail suivante : x.laile@groupe-alternance.com A bientôt dans nos écoles !
Poste d'enseignant / enseignante en classe multiniveau de cycle 3 . Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement et vous êtes déjà sensibilisé à la pédagogie Montessori et à la bienveillance. Vous serez assisté dans votre tâche par le directeur de l'école.
Ecole Montessori maternelle et élémentaire
POSTES DE FEMMES OU VALETS DE CHAMBRES, pour l'un de nos clients à Auxerre - Hôtel Mercure MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. ________________________________________
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Conducteur Four H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous supervisez le fonctionnement des équipements de la zone four (doreuse, scarificateur, four, démouleur). Pour cela, vous êtes en charge de préparer le matériel, régler les paramètres du four et autres équipements, contrôler les produits à la sortie du four, réajuster les paramètres si besoin, surveiller l'étuve, enregistrer les éléments de production. Vous appliquez les consignes process en recherchant cependant la conformité des produits. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous devrez également détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de dysfonctionnement. Accompagné(e) par un(e) formateur/rice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jordan : https://www.youtube.com/watch?v=tYjvCxfzwUc Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en mécanique, automatisme ou électrotechnique. Incorporer une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Mixer idéalement avec un Bac Technique. Servir dès que possible ! Réactivité, organisation, rigueur et autonomie sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute moyenne (avec accessoires) : 2145 ? brut
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Description du poste Rattaché(e) à la direction commerciale, Vous serez en charge du développement d'un portefeuille clients. Vos missions sont : - Développer notre activité informatique sur notre zone de chalandise, - Développer un portefeuille existant B2B, - Elaborer une réponse technique et financière pour chaque projet client et/ou prospect, - Fidéliser la clientèle existante par un suivi qualitatif et un relationnel terrain, - Analyser les besoins et préconiser les solutions et services adéquats, - Négocier et conclure les contrats, - Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients. - Prospecter activement une clientèle variée composée de tous types d'entreprises (PME, PMI, TPE, Artisans, collectivités locales...). Profil requis Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. Doté d'un tempérament commercial : - Vous êtes pugnace et rigoureux, - Vous disposez de connaissances techniques informatiques, - Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'aisance relationnelle, - Vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d' : - Une bonne communication orale et écrite, - Une capacité d'adaptation, - Un sens de l'organisation et de structure, - Une expérience dans le BtoB. Conditions et avantages CDI, temps plein Salaire fixe + commission variable +prime d'objectif annuelle Voiture de fonction, PC, Téléphone Poste basé : à Auxerre - zone de chalandise 180 kms autour d'Auxerre Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? On vous veut dans notre équipe ! Postulez recrutement@layer.fr
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe industriel leader dans son domaine, nous recherchons un Chef de projet Applicatif - Digitalisation de la production IT Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous aurez la charge de piloter la digitalisation de nos activités industrielles. Un rôle opérationnel et crucial pour la transformation numérique de notre site de production. Vous serez le moteur de la mise en œuvre de solutions technologiques avancées et de la conduite du changement au sein de nos équipes de production. Missions Principales Gérer la réalisation opérationnelle des projets IT en assurant le respect des délais, de la qualité, des coûts et des moyens. Jouer un rôle déterminant dans les phases de digitalisation des processus de production, notamment en matière de traçabilité (T&T) et de MES (Manufacturing Execution System). Fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs, en veillant à l'intégration fluide des nouvelles applications sur le site de production. Superviser les choix fonctionnels et techniques des projets pour validation par le Comité de Pilotage. Piloter le déploiement des systèmes d'information depuis l'avant-projet jusqu'à la maintenance post-mise en production. Compétences requises : Compétences et qualifications Expérience probante dans la gestion de projets de digitalisation industrielle. Maîtrise des systèmes MES, de la traçabilité, et des outils de digitalisation appliqués à la production. Solide connaissance des applications métiers et capacité à couvrir un large éventail de domaines. Compétences techniques en développement, bases de données, réseaux, et intégration de technologies telles que la RFID. Aptitude à l'assistance et à la formation des utilisateurs pour garantir l'adoption des nouveaux systèmes. Expérience avec les applications de traçabilité et d'autres outils essentiels à la production. Compétences linguistiques en français et en anglais (si nécessaire)
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
Saint Maclou s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en décoration sols, mur et fenêtres en France. Avec plus de 150 magasins et 1500 collaborateurs. Cette réussite repose sur une seule et grande idée : tout faire pour satisfaire le client, le conseille et l'accompagner, de la conception à la réalisation de ses projets Décoration
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe industriel leader dans son domaine, nous recherchons un Responsable production et exploitation SI Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous aurez en charge la supervision et la direction des administrateurs systèmes et réseaux et la stratégie de gestion des systèmes et réseaux de l'entreprise. MISSIONS DU POSTE Assure la formation continue et le développement des compétences de son équipe. Gère les budgets et les ressources du département système et réseau. Travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour s'assurer que les besoins en infrastructure sont satisfaits. Veille à la sécurité et à la conformité des systèmes et réseaux. Assure le reporting régulier à la direction sur l'état et les performances des systèmes et réseaux. Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des systèmes et réseaux. Superviser et coordonner les activités de l'équipe des administrateurs système et réseau. Gérer les projets d'infrastructure à grande échelle. Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires technologiques. Évaluer et recommander de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité et la performance. Assurer la sécurité, la sauvegarde et la reprise après sinistre des systèmes et réseaux. Gérer les situations d'urgence et les incidents majeurs. Élaborer et suivre le budget du département. Être le garant de la sécurité du SI avec l'équipe SSI Assurer le suivi des relations avec les partenaires (suivi des contrats et des réalisations) Compétences requises : De formation informatique niveau BAC+3, avec un anglais technique. Vous avez des connaissances en système d'exploitation et sécurité / Serveurs & réseau. Connaissances spécifiques : o Gérer et administrer o Diagnostiquer et dépanner o Rédiger des procédures : qualité rédactionnelle o Piloter les équipes et gérer les priorités
Adecco recherche pour l'un de ses clients des Agents de préfabrication (H/F) Activités principales : - Préfabrication de pièces en béton ( TRAVERSE, CAVEAUX, OUVRAGES.) - Nettoyage et huilage de moule - Mise en place d'armatures - Coulage de béton - Démoulage - Finition - Balayages des sols Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Expériences de 3 mois minimum dans l'industrie, le BTP ( la Logistique serait un plus) Profil : Dynamique et agile dans l'exécution des travaux. Horaires de journée ( 6h-14h ou 11h-19h ) 20 min de pause ( du Lundi au Vendredi) Autonome, rigoureux et volontaire pour travailler dans une équipe solidaire Rémunération: 11,65€, temps plein + Prime de 13e mois + Prime de Production
Manpower JOIGNY recherche pour son client, spécialisée en mécanique de précision et réalisation de petits outillages, un Régleur Polyvalent (H/F) à Hauterive. Vous souhaitez découvrir un univers où la magie de la mécanique rencontre l'art de la précision ! En tant que Régleur(se) polyvalent, vous serez le génie derrière les machines. Chargé(e) de les régler avec précision pour qu'elles fonctionnent correctement, vous jonglerez avec les outils et les paramètres pour créer des pièces mécaniques. Vos missions, si vous les acceptez: - régler les outils des différentes presses - rédiger et mettre à jour les fiches de réglages - réaliser les opérations de remise en état des outils (changement de pièces, affutage) - éditer les étiquettes d'identification des contenants - conditionner les pièces - approvisionner en matière et en contenant pour permettre la production - déclencher les demandes de maintenance - renseigner les supports de traçabilité, ... Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous avez une formation en mécanique, productique, maintenance, ... et vous disposez d'une première expérience industrielle. Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils, d'outils de contrôle et la conduite d'un chariot élévateur ne vous fait pas peur ! Vous êtes prêt à rejoindre une société dynamique et conviviale ? Vous êtes motivé(e) - rigoureux(se) et autonome Chez MANPOWER, la vraie réussite est avant tout celles de ses collaborateurs intérimaires Nous rejoindre c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence
Manpower JOIGNY recherche pour son client, spécialisée en mécanique de précision et réalisation de petits outillages, un Régleur Polyvalent (H/F) à Hauterive.
Poste en remplacement de notre Diététicienne. Définition du poste Réaliser des activités de conseil et de rééducation en diététique afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel des patients et l'équilibre alimentaire général des menus. Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Missions principales - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine - Établissement des menus - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Participation à la formation, recherche et démarche qualité - Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation - Respect du patient, de la confidentialité, de la législation et des procédures - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence - Participation à la continuité de service
Adecco AUXERRE recherche des DISTRIBUTEURS DE PUBLICITE (H/F) Personne dynamique et responsable pour rejoindre l'équipe. En tant que distributeur, vous serez chargé de la livraison efficace et ponctuelle de publicité dans les quartiers assignés Responsabilités : - Distribution de prospectus et ou petit journal local dans chaque boite à lettres. - Maintenir un bon état et une organisation appropriée - Assurer un service clientèle de qualité - Respecter les règles de sécurité en conduisant de manière responsable Exigences : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonne condition physique pour marcher et transporter des charges. - Fiabilité et intégrité professionnelle. - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de distributeur et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, Postulez! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/
Poste de responsable sécurité au sein de l'établissement hospitalier Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès, sur l'ensemble des sites ou de l'établissement. Organiser et coordonner les contrôles réglementaires et leurs suivis dans les domaines techniques. Participer à la conformité ou à la mise en conformité des projets neufs ou d'importantes réhabilitations. Missions principales Gestion administrative - Veille informationnelle sur les évolutions techniques et réglementaires - Contrôle, mise à jour et évaluation des documents administratifs liés à la sécurité incendie (documents de traçabilité, procédures, protocoles, contrats de maintenance, et permis feu.). - Planification et suivi des obligations de contrôles et d'entretiens des installations techniques et de sécurité - Évaluation et mise à jour des registres de sécurité - Élaboration des notices de sécurité : rôle de prévisionniste interne sur certaines opérations de travaux. - Suivi de la formation sécurité incendie en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Formation du personnel dans les domaines de la sécurité (alarme technique, appel malade, etc.) - Référent des organismes officiels dans les domaines de sécurité incendie et de sureté - Conseil à la Direction dans les domaines de sécurité et de sureté - Assistance technique sur les projets de nouvelles structures ou d'importantes rénovations - Référent dans le domaine amiante Gestion technique - Réalisation de contrôles périodiques réglementaires - Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux de maintenance interne ou par prestataire - Réalisation de projets de travaux dans le domaine de la sécurité incendie intégrant les spécificités techniques et organisationnelles, ainsi que les systèmes dérogatoires en application dans l'établissement, en lien avec la maîtrise d'ouvrage - Surveillance électronique des biens et des locaux - Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice en peintre façadier (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous intervenez sur les modules suivants : Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C Réaliser des travaux d'imperméabilisation sur des façades à rénover Réaliser des travaux d'isolation thermique extérieure filière humide avec une finition en enduit mince et épais. Vous êtes intéréssé? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle de l'Energie. C'est LE secteur du moment afin de répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. Entreprise humaine et responsable, notre client a à cœur de mettre ses compétences techniques au service des clients et de la transition énergétique. Nous recherchons un Technicien Mise en Route et Maintenance Itinérant (h/f) pour notre client spécialiste des installations de traitement et de valorisation énergétique des gaz (méthanisation) qui interviendra sur les unités installées en région. Idéalement la personne sera domicilié en région Auxerroise, et se déplacera sur un périmètre d'intervention de 2.00 autour de Auxerre (Axe Orléans, Sud IDF, Troyes, Dijon, Nevers). A ce titre, vous interviendrez en région auprès des clients locaux pour les activités de mise en service et la maintenance de leurs équipements. En collaboration avec les Ingénieurs Process et les sous-traitants, vous assurez les missions suivantes : réalisation des opérations préalables à la mise en service, démarrages et tests de bon fonctionnement des équipements, établissement des fiches de mise en service et de tests, suivi des levées de réserves techniques et corrections des problèmes suites à la mise en services et la réception des unités de purification par les clients, réalisation d'opérations de maintenance entrant dans les programmes de maintenance de chaque installation, De formation en maintenance industrielle ou agricole, vous justifiez d'une expérience réussie en itinérance et maintenance (dominantes mécaniques électriques, électromécaniques). Domiciliation en région Bourgogne idéalement Auxerre avec déplacements à la journée pour la maintenance et à la semaine pour les installations complètes. Poste à pourvoir en CDI, Statut ETAM Avantages : véhicule de service, intéressement, prime vacances, ordinateur portable, téléphone portable. Merci de candidater sous la référence : 70-RC-LD-24
Vous recherchez un métier dynamique alliant relationnel et gestion ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre entreprise, CRESSON VOYAGES, un Assistant d'exploitation. L'entreprise est spécialisée dans le transport de voyageurs en France et Europe. C'est un métier polyvalent qui allie organisation, gestion et management. Vous serez formé(e) dans notre école ISTELI, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Quelques informations concernant notre entreprise : - Secteur d'activité : transports routiers de voyageurs - Horaires de travail : 08h30-12h00 et 14h00-17h30 - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Durée du contrat : 1 an Objectif de la formation : apprendre à organiser, manager et optimiser les opérations de transport au niveau national et européen. - Lieu de la formation : AUXERRE (89000) - Date de formation : courant septembre 2024 Possible dès 18 ans et sans limite d'âge ! - Prérequis pour accéder à la formation : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau BAC minimum - Certification : BAC+2 Exploitant Régulateur en Transport Routier de Voyageurs (ERTRV) Formation entièrement rémunérée et prise en charge ! PROFIL : - Organisé, rigoureux ; - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe ; - Être un bon négociateur ; - Réactif. Prêt à relever le défi en apprentissage ? Ne laissez pas passer cette chance et décrochez votre ticket pour une aventure pleine de challenges !
Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Le plus souvent à l'extérieur, les différentes activités que vous réalisez : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts ; - Préparer des chantiers et garantir l'entretien préventif des matériels d'intervention. Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. Vos interventions se font à partir d'un ensemble de normes règlementaires et techniques déterminant vos méthodes de travail selon la distance qui vous sépare du câble conducteur.
L'hotel Normandie recherche 2 femmes de chambre H/F. Vous travaillerez uniquement le matin uniquement : du lundi au vendredi de 8h30à 12h30 le week-end de 9 h à 13 h Vous travaillerez en binôme Vous assurerez le nettoyage des chambres et salles de bain contrat CDD de 7 mois
Réaliser les interventions de changement ou d'adaptation des compteurs d'eau chez le client selon les règles de sécurité et les consignes données, dans l'objectif de déployer la télérelève. ACTIVITES (liste non exhaustive) : - Effectuer l'opération de démontage des anciens compteurs - Raccorder les têtes émettrices si nécessaire ou installer un nouveau compteur - Procéder à la vérification du bon fonctionnement via une tablette - Présenter et expliciter l'opération à effectuer auprès des usagers - Compléter la base de données client dans le logiciel - Garantir la satisfaction du client - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : Être autonome, rigoureux et méthodique Avoir le sens du service Réactivité Être ponctuel SAVOIR-FAIRE : Respecter les consignes et les procédures Relation clientèle Savoir suivre un itinéraire Savoir utiliser des outils numériques (tablette, smartphone) Savoir utiliser de l'outillage manuel (clés, pinces, tournevis ) SPECIFICITES DU POSTE : Port des EPI obligatoires Déplacements sur Auxerre et agglomération Conduite d'un véhicule électrique avec ou sans permis Contact avec les particuliers Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. CDD renouvelable dans la limite de 24 mois.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Migennes (89) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
L'ALEFPA recrute pour sa DT BFC, dans le cadre d'un contrat de remplacement maladie : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 Placé sous l'autorité du responsable administratif, le ou la Technicien(ne) comptabilité sera en charge de: Missions comptables : Imputer et saisir les opérations comptables (Frais Généraux, Immobilisations, Frais Educatifs.), Contrôler l'enregistrement et le suivi des éléments comptables, budgétaires et financier, Effectuer les rapprochements bancaires mensuels, Assurer le suivi de la comptabilité fournisseur, Assurer la facturation . PROFIL RECHERCHE : - Diplômes : BTS, DUT, Licence GEA, DCG, DSCG. - Connaissance du secteur social serait un plus - Maitrise en comptabilité - Expérience affirmée dans la fonction. - Maitrise des logiciels comptables classiques et spécifiques. - Rigueur, sens de la responsabilité. - Véritable autonomie.
Le vitrailliste est à la fois technicien et artiste. Son métier est manuel, et nécessite minutie et précision. S'il restaure un vitrail ancien, il doit respecter dans la mesure du possible les techniques de fabrication d'antan. - Port de charges lourdes et travail en hauteur possible sur un chantier.
L'ALEFPA recrute pour ses Pavillons (Maison d'enfant), accueillant 9 jeunes par Pavillon de 5 à 17 ans, situé à Auxerre (89000) et Orgy à côté de Chevannes (89240): 1 ETP Chef(fe) de service - Niveau 6 minimum En CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter dès que possible Rémunération selon CCN66 Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de - l'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de L'établissement - la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet D'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez amené à exercer des fonctions transversales inter services. Vous aurez comme principales missions : - Mettre en place, utiliser, contrôler les outils destinés à garantir l'effectivité des droits des personnes accueillies - Veiller au respect et à la mise en œuvre des préconisations et injonctions faites par les organismes habilités à financer et à contrôler les établissements et par les dirigeants de l'association - Analyser et transmettre les besoins à la direction - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe - Travailler en relation avec l'ensemble des partenaires et des familles au bénéfice de l'accompagnement global des enfants accueillis et du bon fonctionnement de l'établissement. - Gérer le budget du service en relation avec la direction le service comptable Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Protection de l'Enfance et/ou de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d'encadrement. - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction. URGENT URGENT URGENT URGENT
Votre agence CRIT Auxerre recherche pour le compte de son client, basé à Monéteau un Coordinateur Ressources Humaines/Paies H/F. Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel, vous deviendrez un réel renfort à l'équipe en place afin de coordonner l'activité paies et administration du personnel. Vous assurez le traitement des dossiers/projets complexes, mettez en oeuvre la planification de l'activité paies/intérim/administration du personnel . Vous serez en charge la rédaction des contrats de travail et des enregistrements des données variables Vous maitrisez l'outil informatique, idéalement maitrise Excel/SIRH (CEGID) Vous êtes idéalement issu (e) d'un Bac+ 2 dans le domaine des Ressources Humaines et possédez une expérience significative en gestion de la paie, qui vous permettra de mener aisément cette activité, n'hésitez pas à postuler!
CRIT recrute 1 Ravaleur itéiste H/F pour une entreprise Générale du Bâtiment à Auxerre Entreprise de 50 ans d'existence, 90 salariés, des réalisations d'envergure dans l'Yonne et les départements limitrophes - Seine-et-Marne, Loiret, Essonne, Nièvre, Côte-d'Or, Aube Contrat intérimaire de plusieurs mois Salaire selon expérience et profil Vos missions avec l'équipe en place Choix d'un isolant extérieur et préconisations techniques. Préparation du support à la pose d'un isolant extérieur. Installation d'une ossature métallique et d'un rail de départ. Pose de tous types de panneaux isolants. Réalisation d'enduits sur isolant. Pose de bardage sur isolant. Traitement des points singuliers de la façade (ouvertures, partie basse, parties hautes, etc.). Formation demandée sur les deux filières de l'ITE : La filière humide : à savoir la réalisation d'enduits sur isolant, qui est la filière la plus répandue. La filière sèche : à savoir la pose d'isolants sous lames d'air ventilées (et plus généralement d'isolation extérieure sous bardage). Titulaire d'un CAP de maçon, de plâtrier-plaquiste, d'étancheur du bâtiment et des travaux publics ou de peintre applicateur de revêtements.
CRIT recrute 1 GRUTIER H/F pour une entreprise Générale du Bâtiment à Auxerre Entreprise de 50 ans d'existence, 90 salariés, des réalisations d'envergure dans l'Yonne et les départements limitrophes - Seine-et-Marne, Loiret, Essonne, Nièvre, Côte-d'Or, Aube Missions confiées : définir le tracé de la voie de déplacement des charges, participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, vérifier la stabilité du dispositif, distribuer les charges aux emplacements prévus. Salaire selon expérience et profil Contrat intérim de plusieurs mois connaître le rythme et les besoins d'un chantier, travailler avec précision, évaluer la limite de poids et le calage des charges, écouter et appliquer les consignes, rythmer son activité pour distribuer les charges. CAP/BEP en conduite de grues, conduite d'engins de travaux publics, BP conducteur d'engins de chantier de travaux publics, Bac pro maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,
Assure en atelier les travaux de préparation des chariots neufs, le dépannage et la réparation de matériels de manutention, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien du par LCD, ceci avec un objectif de performance et de rentabilité. Assure la maintenance et le dépannage des matériels, avec pour objectifs la performance, la rentabilité, et la satisfaction du client . Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. Etablir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état de fonctionnement. Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. Identifier les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. Rendre compte de son activité à travers les compte-rendu d'intervention OT dûment complétés. Avoir le souci de la gestion de ses encours internes et externes. Etre l'interface client/Virly et remonter toutes les informations pertinentes concernant le client( achat futur, projet...) Rémunération suivant profil/expérience Entre 2000€ et 2200 x 13 Mois pour base 37H Hebdo Participation Bénéfices Intéressement Mutuelle Famille TR 10,50€ dont 6.30 part de l'employeur Indemnité de Transport mensuelle (aide au carburant) Aucun déplacements
Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Monéteau , 1 électricien H/F. Vos missions: - Pose des chemins de câble (voie aérienne et souterraine) - Suivit du cahier des charges - Suivit des plans - Respect des règles de sécurité Contrat à temps plein, d'un mois, 35 heures par semaines. Taux horaire à 11.65EUR de l'heure, modifiable selon les compétences. Vos horaires : du Lundi au Vendredi 8h00-12h00/ 13h00- 16h30. Avantages : - Prime de précarité de 10% - Indemnités de fin de mission Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux (se), autonome et vous avez la capacité à vous adapter aux consignes : ce poste est fait pour VOUS ! Vous possédez le Caces travail en hauteur (R.486) : N'hésitez pas à postuler.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Alternant Performance Industrielle H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Participer au déploiement et à la prise en mains de notre outil de gestion collaboratif ; - Piloter des chantiers 5S dans les services concernés ; - Intégrer les groupes de travail pour les aider à la résolution des problèmes ; - Être acteur dans la démarche d'amélioration continue : identifier les actions correctives, participer à leur mise en place sur le terrain et en assurer le suivi. Accompagné(e) par un tuteur dédié et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en gestion de projet. Incorporez des connaissances en techniques d'amélioration continue, en analyse des risques et en outils bureautiques. Parsemez avec une première expérience en industrie agroalimentaire. Ajoutez une préparation en diplôme d'ingénieur puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Rigueur, capacité d'analyse, et un bon relationnel sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès juillet 2024 pour une durée d'un an ou de deux ans. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Technicien Qualité H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous mettez en ?uvre la Politique Qualité et assurez le suivi terrain selon les exigences définies. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la conformité des produits en termes de sécurité alimentaire et de qualité des produits en respectant les exigences spécifiques clients ; - Assurer le traitement des non-conformités : traitement, analyse et enquête ; - Veiller au respect des exigences définies sur ligne : plan de contrôle, sécurité, alimentaire (HACCP, VACCP), hygiène, nettoyage, risque de corps étranger, traçabilité ; - Réaliser selon les plans de contrôles définis, des prélèvements, des audits de ligne, des tests de traçabilité, des dégustations, des suivis échantillothèques ; - Analyser les résultats de contrôle ou autocontrôle, proposer des actions correctives et participer à leur mise en place et à leur suivi sur le terrain ; - Assurer des enquêtes réclamations ; - Veiller à la sensibilisation du personnel ; - Participer à la maitrise des indicateurs qualité ; - Elaborer et mettre à jour les procédures et instructions. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et le goût du terrain. Ajoutez un diplôme Bac + 2 en Qualité/Production. Incorporez des connaissances en HACCP, normes IFS-BRC et microbiologie alimentaire. Parsemez avec une première expérience au sein d'un service Qualité en Industrie Agroalimentaire, puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Poste du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Chef d'Equipe Polyvalent (Fabrication) H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de pétrisseurs, conducteurs de ligne et de four et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au conditionnement des produits de qualité. Vous suivez les arrêts, notamment les changements de série et incidents, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif(ve) dans l'amélioration continue sur le site. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Julien : https://www.youtube.com/watch?v=9GKhe1ZPa_E Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute moyenne (avec accessoires) : 3200€ brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Préparateur Polyvalent H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à porter régulièrement des charges. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Nicolas : https://www.youtube.com/watch?v=RZmLi8gfW_8&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=18 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de connaissances dans la préparation des matières premières. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire. Servir dès que possible ! Réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2345 €
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bassou (89) au poste de : Conducteur de Ligne Conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA&t=5s Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajouter des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), 6,64 RTT / an, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute moyenne (avec accessoires) : 2440€
Adecco recherche un profil PAYSAGISTE ( H/F) pour une société sur Appoigny. Entreprise spécialisée dans la pose de clôture, de portails et d'aménagements extérieurs: pergola, terrain de pétanques, vis de terre... Vos missions : - Installation des Aménagements Paysagers : - Préparer le sol et installer des éléments paysagers tels que pelouses, arbres, arbustes, fleurs, et autres végétaux. - Poser des éléments décoratifs tels que pavés, dalles, bordures et murets. - Mettre en place des systèmes d'irrigation et d'éclairage extérieur Horaires de journée Equipe de 3 personnes Entreprise familiale . Vous êtes titulaire d'un Bac pro Aménagements paysagers ou bien d'un BTS . Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous aimez le travail en équipe. Profil : Dynamique et agile dans l'exécution des travaux Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne!
Entreprise artisanale dans le domaine des énergies renouvelables recherche pour son établissement d'Auxerre un(e) distributeur distributrice de prospectus pour effectuer les taches suivantes: - distribuer des prospectus petits format dans les boites aux lettres en exclusivité - travail avec trottinette fournie. - trajets autour d'Auxerre prédéfinis avec itinéraires suivis sur smartphone. Permis B. disponible pour un recrutement immédiat. Primes (paniers repas)
Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, absences, vérifier les primes salissures, suivi des congés. - Établir les bulletins de paie et leur vérification. - Etablir les soldes de tout compte et les documents de sortie obligatoires. Administration du personnel - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services ). - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle . - Gérer les demandes de congés et les absences (maladie, accidents du travail ), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance, médecine du travail). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Traiter le courrier administratif. - Suivi des titres de séjour et des dispenses de frais de santé sur SILAE - Linéaire sur notre logiciel de gestion des temps
CRIT recrute pour un de ses clients à Auxerre : un Technicien polyvalent H/F Préparation, (re)conditionnent, habillage et pose de tout équipement. Intervention sur: - Nettoyage - Panneautage/ Menuiserie (panneaux, cloisons, portes, fenêtres ...) - Plomberie (vasques, toilettes, écoulements, alimentation en eau chaude et froide, robinets, douches, kitchenettes...) - Electricité (pose de prises, convecteurs, luminaires, câblages électriques, détecteurs...) - Peinture - Pose / Dépose de plancher et revêtement de sols, bac acier, plafonds Intervention en montage et en SAV chez le client. Contrat intérim de plusieurs mois avec possibilité de conduire sur une embauche Salaire en fonction de l'expérience Primes CP et IFM ( 20% ) lié au contrat Agent technique polyvalent du bâtiment BEP/CAP à Bac Pro Technique (ex Electro-Technique, Plomberie, Soudure Formations et habilitations adéquates travail en hauteur, levage, élec Savoir faire : Montage d'installations et/ ou pose d'équipements du second-oeuvre montage/ démontage Sécurité et ISO 9001 .Lecture de plans Connaissances en électricité, plomberie, « panneautage »
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
L'agence Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Auxerre, 1 Electricien ligne HT (H/F). Vos missions : - Vérifier l'état des câbles - Procéder aux réparations - Rénover les lignes électriques - Respecter les consignes de sécurités Travail sur les réseaux HTA / BT, l'entreprise propose des formations travail en hauteur. Contrat à temps plein, du lundi au vendredi 7H30-12H00 / 13H00 -17H00. Taux horaire à 12.50 EUR minimum variable selon l'expérience. Avantages : - Prime CP - Indemnités de fin de mission - Prime de panier - Prime d'habillage - Indemnités de déplacement - Offre parrainage (100EUR) Vous êtes motivé(e), assidu(e), vous possédez les habilitations électrique H2V, ainsi que le CACES Nacelle : ce poste est fait pour VOUS !
L'agence Crit recrute pour un de ses clients basé à Auxerre, 1 coffreur (h/f). Vos missions : - Faire des fondations - Poser des poutres des dalles ; prédalles ou encore des planchers - Pose de poteaux - Pose d'escaliers - Pose d'éléments pré fabriques - Pose d'éléments d'armatures en béton Contrat à temps plein, horaires de journées, taux horaire à 11.65EUR minimum (variable selon expérience) Avantages : - Prime de précarité - Indemnités de fin de missions - Offre parrainage (100EUR) Issu du domaine BTP
Notre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, un Usineur H/F sur Auxerre. Vos missions : - Monter les modules à reprendre sur machine à commandes numériques et conventionnelles - Usiner les pièces selon les instructions données - Participer à l'entretien du parc machine en réalisant les actions de maintenance 1er niveau Base 35h/semaine sur 4 jours, possibilités HS - Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans propres aux pièces à rectifier et aux machines utilisées - Posséder des notions de programmation sur les machines à commande numérique - Savoir régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité d'usinage exigée par le dossier technique - Posséder des notions de maintenance sur machine CN
CRIT recrute pour une entreprise BTP à Auxerre : 1 Conducteur PL H/F Chauffeur / Conducteur d'engins pour notre agence de AUXERRE : Poste : Chauffeur Conducteur d'engins / Manoeuvre H/F, avec à minima le permis BE (CE) pour tracter un ensemble camion benne 3.5T + remorque avec Pelle 2.5T Tâches : Conduite du véhicule, Manutentions diverses, conduite des engins de chantier, respect des consignes de sécurité, port des EPI Contrat intérim à la semaine renouvelable Taux horaire négociable selon expérience + Indemnités liées au contrat Chauffeur PL ou Chauffeur remorque A l'aise en travaux extérieur et conduite d'engins
Pour son SERVICE STUDIOS - MNA l'Association recrute : 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDD 1 an 0,50 ETP Cadre classe 2 - niveau 2 CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : Par délégation de la Direction, dans le cadre de la Charte Associative, du Document Unique de Délégations et du plan stratégique 2020-2025, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous participez au pilotage de la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité du service. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous mettez en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II en travail social. Vous êtes un manager reconnu et expérimenté. Vous possédez une expérience significative d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant social dans le secteur social. Vous maitrisez parfaitement le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes un professionnel rigoureux et exigeant. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous rendez compte régulièrement de votre activité. Vous maitrisez l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible Adresser dossier de candidature : CV actualisé + lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CDD 6 mois - temps partiel 0.50 ETP CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir rapidement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : cpey@cpey.fr
Sous l'autorité du responsable comptable En collaboration avec tous les autres services de l'entreprise Missions : L'apprenti(e) comptable enregistre et centralise les données financières d'une structure selon les obligations légales. Il / elle contrôle l'exactitude des écritures comptables. I/ ACTIVITES PRINCIPALES 1. Traitement de la comptabilité générale - Enregistrer les opérations comptables - Etablir des rapprochements bancaires - Participer à la préparation des clôtures trimestrielles - Réaliser des facturations diverses - Comptabilité Auxiliaire clients-fournisseurs 2. Centralisation des Paiements (CDP) - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Saisir des factures fournisseurs dans YOOZ - Suivre et justifier les comptes clients et fournisseurs - Effectuer des facturations diverses - Mettre à jour les positions clients, les relancer en cas de retard 3. Tâches annexes : Divers travaux administratifs liés à la comptabilité II/ COMPETENCES - Faire preuve de méthode et d'organisation - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être Calme, patient(e) - Être doté (e) d'excellentes qualités relationnelles - Être capable de travailler seul(e) ou en équipe - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents III/ PERFORMANCE - Respecter les délais et les échéances - Être capable de partager ses expériences et sa pratique Vous avez soit un CAP COMPTABILITE et vous préparez un BAC PRO AGORA soit un BAC PRO AGORA pour préparer un BTS comptabilité
Vous aurez en charge le débroussaillage, l'abattage des arbres, l'élagage...sur le Département du 89
Finalité de la mission: Vous représentez la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 89.58.21.39. Missions principales: Sous la direction du Directeur régional : - Vous répondez aux demandes des clients se trouvant sur le secteur - Vous assurez la démonstration des produits techniques auprès des clients - Vous réalisez des devis sur demande clients ou suite aux visites - Vous êtes en charge de la prospection Compétences requises: Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits. Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe. Prérequis: Vous avez la fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e). Vous avez le permis B. Conditions de travail: La majorité du temps, vous êtes sur le terrain. Un véhicule de service 2 places, un téléphone portable et une tablette sont fournis Vous réalisez un point mensuel avec le directeur régional ou point tous les deux mois avec le directeur commercial Les frais professionnels sont remboursés selon le système des notes de frais mis en place par la société. Le barème vous est communiqué lors de l'intégration. Salaire: Minimum garanti : 2500€ brut mensuel - 13 % de commission du volume de marge brut HT générée (Chiffres d'affaires 2023 sur le secteur mentionné : 740 000€) Le salaire est composé de commissions ; celles-ci sont déclenchées lorsque le minimum garanti est dépassé ; si ce n'est pas le cas, le salaire sera de 2500€ brut mensuel. Une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 500€ brut est versée mensuellement en complément du minimum garanti si les commissions ne sont pas déclenchées. Le processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si votre profil est en adéquation avec notre recherche, nous vous proposons un entretien en visioconférence. Si vous êtes retenu(e) et que vous êtres toujours intéressé(e) par le poste, vous rencontrerez votre futur N+1 ainsi qu'un membre du service RH. Cet entretien se fera en présentiel en fonction des disponibilités de chacun. Enfin, en phase final, vous rencontrerez la DRH ainsi que le Directeur Commercial dans nos locaux situés au Thor (84)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Crit recrute pour un de ses clients basé à Migennes (89400) 3 Agents de préfabrication H/F. Vos missions : - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, ainsi que le type d'armatures - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit - Préparer les moules correspondants à la demande - Procéder au moulage, puis démoulage - Respecter le dossier de fabrication (cahier des charges) - Contrôler la conformité des produits - Nettoyer le matériel et les équipements Vos horaires : 6h00- 19h00 au départ Par la suite, possibilité de faire les 2X8, donc 13h00 - 21h00 Contrat à temps plein, 35h par semaine. Durée du contrat : jusqu'à la fin d'année et probablement pour le 1er trimestre 2024. Taux horaire : 11.65EUR de l'heure, variable selon expérience. Avantages : -panier repas -13ème mois - prime de précarité de 10% Tout au long de votre mission vous serez suivit par Jamila et Maéva. Vous êtes dynamique, motivé, et avez une expérience en industrie. Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe et avec le travail en extérieur.