Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aragnouet située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aragnouet. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - ST LARY SOULAN, 65 - VIELLE AURE, 65 - VIGNEC ... .
Piau-Engaly, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 30 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4.5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. Piau-Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden,Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi,Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre, nous recherchons une-e hôte de vente. Les missions confiées seront : - Accueillir et informer les clients, - Gestion de la caisse et réalise les encaissements, - Veiller à la propreté de son matériel, de son poste, des locaux du commerce et des abords, - Savoir utiliser les outils informatiques, - Connaître la documentation disponibles aux clients, - Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises, - Orienter les clients selon leur demande, Les compétences requises : - Vous êtes motivé par le travail en environnement complexe et savez gérer votre stress, - Vous avez de réelles aptitudes dans la gestion de la relation client et une aisance relationnelle, - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et faites preuve de rigueur, - Vous êtes organisé(e) dans votre travail Caractéristiques de l'offre CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) Salaire : SMIC Possibilité de logement Transport du personnel via une navette du village à la station
Nous recherchons pour la saison un/e agent/te d'accueil cure et spa pour le 25 Novembre. POSTE NON LOGÉ MISSIONS Pour le poste agent d'accueil Sensoria Rio - Assurer l'accueil des clients - Connaître et donner les informations aux clients spa - Encaissement et vente des accès - S'assurer de la satisfaction client et en cas de litige se référer à son supérieur immédiat - Respecter la confidentialité des informations Pour le poste agent d'accueil Spa Thermal - Assurer l'accueil des clients - Connaître et donner les informations aux clients spa - Prise de réservations aux soins sur place et au téléphone - Optimiser les horaires de soins - Encaissement et vente des accès, soins proposés en bien être ainsi que des cosmétiques et de produits dérivés - S'assurer de la satisfaction client et en cas de litige se référer à son supérieur immédiat - Respecter la confidentialité des informations Pour le poste agent d'accueil Cure - Assurer l'accueil physique du curiste, contrôle des papiers pour traiter le traitement du dossier administratif. - Établir le planning de soins conformément à la prescription médicale et aux conditions de réservation. - Encaissement et vente des forfaits thermaux conformément aux conditions de la prise en charge. - Explications du déroulement du séjour et des pratiques - Ventes de prestations complémentaires - Réservations sur site des séjours de cure - Analyser et gérer les demandes d'informations directes ou indirectes - Assurer le respect du secret professionnel et notamment le secret médical - Traiter les demandes de réservations, la liste des dossiers en attente, les annulations de réservations. - Informer les curistes sur le programme des activités, les différents ateliers, - Sensibiliser les curistes sur l'importance du retour des enquêtes de satisfaction - S'assurer de la satisfaction du curiste, en cas de litige faire intervenir son supérieur hiérarchique - Assister le client dans sa réservation de cures ou sa démarche d'achat - Identifier les interlocuteurs compétents et savoir les mobiliser ou les solliciter pour garantir la satisfaction de la clientèle PROFIL RECHERCHÉ - Expérience sur l'utilisation de logiciel informatique impératif et de facilité avec l'informatique de base (word, excel ...). - Sens du contact et aisance à l'accueil. AVANTAGES - Accès au Sensoria Rio sur jours de congé avec un ou deux accompagnateurs. - Tarifs préférentiels sur les soins, cosmétiques salle de fitness. CONDITIONS DU POSTE - Deux jours de repos hebdomadaires hors vacances scolaires, heures de travail 9h le plus tôt, 20h le plus tard. - Prime sur les objectifs de ventes des produits cosmétiques Valvita - Possibilité de travailler 10 mois sur 12 saison hivers et saison thermale. - Possibilité de CDD de 6 mois. - Prise de poste au 25 novembre.
EPAF Vacances résidence de vacances St Lary Soulan recherche sa responsable d'accueil. Contrat CDD 16/12-30/09. 35 Heures hebdomadaire.2 jours de repos. Logement possible.13ème mois proratisé. Assiste la responsable de la résidence dans la gestion au quotidien : administratif, accueil des résidents, gestion des plannings d'activité, gère, contrôle et assure le travail de/des animateurs, gestion des plannings d'animation, réalise les objectifs de gestion, facturation des prestations, tenue de caisse, établit la facturation des différentes prestations. Aisance informatique. Une bonne connaissance de la région serait un plus . Une 1ère expérience en résidence de tourisme ou village vacances ou tourisme minimum exigée. Formation sur les outils interne à EPAF assurée à la prise de fonction.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie glacier artisanale située en zone touristique de montagne, venez travailler pendant la saison ! Nous avons 2 postes à pourvoir. MISSIONS - Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - Vous maitrisez obligatoirement l'encaissement. PROFIL RECHERCHE Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client. Vous avez une première expérience en vente et/ou relation avec la clientèle. Vous aimez le travail d'équipe et l'ambiance familiale des petites structures. CONDITIONS DU POSTE Vous êtes accompagnée(e) et formé(e) sur les premiers jours. Vous travaillez en journée, sur les horaires d'ouverture du magasin / roulement planning. Poste non logé. Possibilité de venir en renfort que pour la saison !
Créé en 1983, Boulangerie Pâtisserie Artisanale au sein d'un charmant village touristique, familial et dynamique au pied des montagnes Pyrénéennes avec 2 points de vente et un laboratoire de production.
Au sein d'une agence située à Saint Lary Soulan vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble de nos clients - Satisfaire les clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la location. - Développer le portefeuille de nos biens gérés en prospectant. - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. - Participer activement à la vie de l'agence Autonomie - Sens de la communication - Travail en équipe
Rejoignez notre équipe pour la saison d'hiver au sein de notre centre de vacances ! Maîtrise du pack office aisance numérique et qualité relationnelles exigées CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir pour la saison d'hiver Pas de logement.
Au sein d'une résidence touristique vous serez en charge d'effectuer des tâches de "petits" bricolages : (plomberie, électricité, entretien espaces verts etc....) prise de poste décembre 2024 Poste non logé
Nous recherchons pour la saison d'hiver notre agent d'accueil H/F, début décembre 2024. MISSIONS - Aider à la préparation du terrain : déneigement mécanique et manuel. - Aider à la mise en place des équipements et au bon déroulement des ateliers. - Aider à la mise en service du tapis de l'espace PiouPiou. - Surveiller l'embarquement et le débarquement de la remontée. - Gérer les enfants dans les temps hors ski (accueil, pauses .). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes capable d'effectuer des petits travaux d'entretien et de réparation. Vous êtes dynamique et enthousiaste. BAFA souhaité mais non exigé. Connaître les produits ESF PiouPiou et ceux du tourisme hivernal. Ecoute et sens de la sécurité physique et affective des enfants de 3 à 5 ans demandé. CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste en décembre. - 1 jour de repos hebdomadaire - Heures supplémentaires sur les 4 semaines des vacances de février - Horaires variables pouvant s'effectuer le matin avant l'ouverture de la station, les week-ends et les jours fériés
Nous recherchons 5 secrétaires H/F pour la saison. Vous serez sous l'autorité du directeur et la supervision de l'assistante de direction. MISSIONS - Vendre des prestations de ski ESF, depuis l'un des 3 points de vente : Pla d'Adet, Village et Espiaube. - Répondre aux besoins sur place, par téléphone, par mail ou en réponse aux courriers. - Promouvoir l'image de marque de l'école et participer à l'organisation d'événements sportifs et touristiques. - Écouter et questionner les clients pour leur vendre les produits adaptés via le logiciel dédié ESF4807, en suivant les protocoles établis, et pour lesquels une formation sera proposée. - Traiter par mail les échanges et les ventes via la plate-forme "Mon Séjour en Montagne". - Être en relation quotidienne avec les visiteurs, les moniteurs, les institutionnels, ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques et s'adapter aux imprévus. - Clôturer sa caisse en fin de journée, quitter son poste nettoyé et rangé. - Réaliser des devis, remboursements et avoirs. PROFIL RECHERCHÉ - Maitrise de l'outil informatique dans son ensemble : Word, Excel, Internet. - Connaissance du logiciel ESF4807, sinon capacité d'apprentissage rapide. - Utilisation TPE et clôture de caisse. - Connaissance des produits de ESF Saint Lary - Goût du contact et du service, se traduisant par une posture et une expression positive. - Sens précis de l'accueil : capacité d'écoute et de questionnement des besoins et souci de la satisfaction clientèle. - Qualité de l'expression orale et écrite. CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste au 25 novembre 2024 au 31 mars 2025. - 1 jour 1/2 de repos hebdomadaire. - Horaires variables et pouvant s'effectuer en soirée, les week-ends et les jours fériés. - Des heures supplémentaires sont possibles en fonction de la charge de travail et à la demande des supérieurs.
Nous recherchons pour la saison d'hiver deux animateurs H/F polyvalents(es). MISSIONS Vous préparerez et animerez les programmes hebdomadaires pour les clients groupes et individuels, familles, Vous serez également en charge de la gestion du bar PROFIL Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de discrétion. Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Possibilité de logement Prise de poste du 15/12/24 à début avril 2025
Vos missions : garantir quotidiennement les conditions d'hygiène sur toute la structure assurer le nettoyage du matériel et des machines utilisés gérer le service au réfectoire, la plonge et le ménage matin, midi et soir participer à la lingerie pour le lavage des vêtements des enfants mais aussi le lavage des vêtements du personnel et une partie de la literie 2 postes sont à pourvoir : un du 01/01/25 au 18/04/2025 et l'autre du 01/01/25 au 31/08/2025 Heures supplémentaires récupérées 2 jours de repos hebdo Tenue de travail et EPI fournis par la structure structure à flan de montagne bonne condition physique demandée Poste non logé
Vos missions : Réception des colis et gestion des stocks mise en rayon, vente presse, tabac, librairie, jeux, gestion bordereau presse Encaissement. Prise de poste le 01/12/2024 au 30/04/25 1 jour de repos hebdomadaire Poste non logé Expérience en vente bienvenue, rigueur sens de la relation clientèle.
Nous recherchons 5 agent de surveillance H/F. MISSIONS Vous participez à l'ensemble des missions en collaboration avec les autres services de l'état et notamment la police municipale. Vous faites respecter les arrêtés de Police du Maire( stationnement, circulation) , surveillez le domaine public et lors des différentes manifestations vous informez le public, participez à la prévention et effectuez l'assistance à la population. Vous participez aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires et des lieux publics. Vous travaillerez en station de ski et au village. Votre rythme de travail varie ne fonction des événements de la commune et des conditions météorologiques. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail selon conditions météorologique. Disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés). Possibilité d'hébergement avec participation du salarié. Dans le cadre de cet emploi vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire vierge. Poste du 19/12 au 30/03/2025. Poste logé avec participation du salarié.
MISSIONS - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Activités et tâches principales du poste : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). - Participer à l'entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant). - Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes (le cas échéant). - Contrôler les puisards. - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. PROFIL RECHERCHE - Être polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent. - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage.), - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la saison d'hiver, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en articles de décoration. MISSIONS - accueillir, renseigner et accompagner notre clientèle dans leur choix. - réceptionner les marchandises, les mettez en rayon et êtes garant(e) du facing (boutique/vitrine). - encaisser et établir les recettes. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience réussi en vente/conseil client dans le commerce. Vous êtes organisé(e), accueillant(e) et vous appréciez le contact avec la clientèle. Grâce à un sens de l'écoute et d'analyse bien développé, vous pouvez mener à bien un argumentaire de vente tout en vous montrant rassurant pour nos clients. Vous êtes flexible et savez vous adapter à l'affluence. Un goût prononcé pour la décoration est indispensable ainsi que des notions en commerce ! Vous êtes curieux(se) et n'avez pas peur des nouvelles technologies. CONDITIONS DU POSTE Vous travaillez en coupure, maximum 19h30 le soir. Du lundi au mercredi et un dimanche matin sur deux Heures supplémentaires majorées. Toutes les heures sont payées et non rattrapées. Possibilité d'évolution du contrat à partir d'avril
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la saison d'hiver, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en articles de décoration. MISSIONS - accueillir, renseigner et accompagner notre clientèle dans leur choix. - réceptionner les marchandises, les mettez en rayon et êtes garant(e) du facing (boutique/vitrine). - encaisser et établir les recettes. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience réussi en vente/conseil client dans le commerce. Vous êtes organisé(e), accueillant(e) et vous appréciez le contact avec la clientèle. Grâce à un sens de l'écoute et d'analyse bien développé, vous pouvez mener à bien un argumentaire de vente tout en vous montrant rassurant pour nos clients. Vous êtes flexible et savez vous adapter à l'affluence. Un goût prononcé pour la décoration est indispensable ainsi que des notions en commerce ! Vous êtes curieux(se) et n'avez pas peur des nouvelles technologies. CONDITIONS DU POSTE Vous travaillez en coupure, maximum 19h30 le soir. Heures supplémentaires majorées. Toutes les heures sont payées et non rattrapées. Possibilité d'évolution du contrat à partir d'avril.
La station de Piau-Engaly, station d'altitude, membre de la Compagnie des Pyrénées, recrute un hôte de vente (H/F). MISSIONS : L'hôte de vente vend les différents produits de la station. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement de la caisse qui lui est confiée. Il a une position d'interface entre l'entreprise et les clients et à ce titre, il doit donner une image positive de l'entreprise en informant et conseillant la clientèle. Il assure le premier niveau de gestion des aléas et litiges, effectue les opérations de reporting. Fonctions et activités principales : - Assurer l'organisation et le fonctionnement de la caisse ; - Transmettre des informations ; - Vendre ; - Assurer le premier niveau de gestion des aléas et litiges ; - Effectuer les opérations de reporting et contribuer à la gestion financière ; - Veiller à l'observation de toutes les mesures de sécurité et de confidentialité ; - Participer aux enquêtes de satisfaction clients ; - Contrôler les titres de transport sur les RM Conditions de travail/ particularités : - CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) - Possibilité de logement - Transport du personnel via une navette du village à la station
Créée en 1990, Altiservice bénéficie d'une expérience de 30 ans dans la gestion de domaines skiables. Leader dans la gestion et le développement de domaines skiables pyrénéens avec une première implantation à Saint-Lary en 1990. Depuis, Altiservice s'est vu confier la gestion de la station de Font-Romeu Pyrénées 2000 et l'exploitation et la maintenance du téléphérique Urbain de Toulouse. Nous recherchons, pour la saison d'hiver 2024/2025 pour la station de Saint-Lary (Hautes-Pyrénées) un(e): Agent d'accueil et de contrôle (F/H) Contrat saisonnier Vous êtes chargé(e) d'accueillir et orienter le client sur le domaine skiable et de vérifier la validité des titres de transport. Vos missions principales seront les suivantes : CONTROLE DES TITRES DE TRANSPORT - Connaître les différentes catégories de titres de transport et leurs conditions de validité - Assurer le contrôle exhaustif des titres de transport au poste précisé par la hiérarchie en veillant à ne pas ralentir le débit des installations - Savoir réagir en présence d'un fraudeur et gérer les conflits de façon diplomatique ACCUEIL & COMMUNICATION - Intervenir en cas de contestation ou réclamation client en privilégiant la diplomatie - Veiller aux conditions d'accueil des clients et à l'organisation des files d'attente - Organiser l'information des clients sur les événements court terme et les aléas d'exploitation QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT - Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité - Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve) et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Votre capacité à faire respecter les règles et votre sens des responsabilités vous permettront d'honorer vos missions avec succès. La pratique du ski ou du snowboard est un plus. Rejoignez la station n°1 des Pyrénées françaises !
Placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et financier, vous êtes en charge du traitement comptable des dépenses et recettes courantes. MISSIONS - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables, - Traitement comptable des dépenses et des recettes - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement, - Contrôler la conformité comptable et budgétaire des bons de commande - Élaboration et suivi des déclarations TVA, - Réalisation de la facturation, - Contrôle et établissement des titres de bordereaux d'encaissement PROFIL RECHERCHÉ - Formations ou compétences techniques en gestion, finances et comptabilité OBLIGATOIRES; - Connaissance des règles de la comptabilité publique; - Maîtrise du logiciel de comptabilité BERGER-LEVRAULT vivement souhaitée ; - Maîtrise Word, Excel et Outlook ; - Réactif(ve), rigoureux(se), méthodique, discret(e), disponible ; - Savoir travailler en équipe, facilité relationnelle, avoir des facilités de communication ; - Savoir s'adapter, être polyvalent(e).
L'entreprise TB RENOV recherche un employé de ménage du 15 décembre 2024 au 1er mars 2025, à 35h/semaine. Ménages dans des appartements sur Saint-Lary et les alentours, en équipe (véhiculé par l'entreprise normalement). Travail les week-end et deux jours de congés consécutifs en semaine. Horaires à partir de 8h-8h30 (7 h de travail par jour). Permis voiture exigé.
Dans le cadre de travaux de rénovation d'un centre de vacances vous serez en charge : Maitrise des dépannages et de la maintenance en électricité, petite plomberie, intervention en menuiserie, placo et peinture, faible activité en jardinage durant la saison hiver 1 ou 2 saisons d'expérience souhaitée Possibilité de logement et nourri
Notre enseigne recherche un agent d'entretien et propreté de bureaux pour un de ses clients H/F ! MISSIONS Vous réalisez le nettoyage de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous devrez veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et remonter à votre responsable toutes les anomalies ou dysfonctionnements. DESCRIPTIF/ CONDITIONS DU POSTE lundi - 3h30 jeudi 3H30 Prise de poste du 30 novembre au 30 mars travail à la station du pla d'Adet VEHICULE DE SERVICE fourni au départ de l'agence à Arreau PROFIL Nous acceptons les profils débutants et vous accompagnons sur votre montée en compétences. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e)s et savez tenir les délais impartis.
Notre entreprise SNASO est une entreprise familiale basé sur le besoin des clients ! Afin de répondre à nos exigences qualités, nous misons sur un taux d'encadrement élevé et privilégions le contact direct avec nos agents. Une priorité est mise sur la formation, cela permet d'entretenir la motivation et l'implication de nos collaborateurs.
Au sein d'une résidence touristique vous serez en charge de remettre en état les logements après les départs des clients prise de poste décembre 2024 pour la saison à raison d'une journée/semaine Poste non logé
VOS MISSIONS: - Accueil des enfants, animation, organisation des soins et hygiène - Identifier les besoins de chaque enfant confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication), - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général. - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Veiller au développement global de l'enfant: psychomoteur, cognitif, affectif et social. - Garantir un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. Les connaissances suivantes sont obligatoire : - étapes de développement et des besoins de l'enfant, - connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Prise de poste décembre 2024 à mi avril 2025 Proposition de logement
Rejoignez notre crèche pour la saison ! MISSIONS Vous accueillez et accompagnez des enfants, en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles. Vous veillez au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins. Vous travaillez en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité. PROFIL & POSTE Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle. Diplôme exigé. Expérience non exigée Possibilité de logement. Prise de poste décembre 2024 jusqu'au 15/04/25
Rejoignez notre crèche pour la saison ! MISSIONS Vous accueillez et accompagnez des enfants, en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles d'hygiènes et de sécurité de l'enfant. Vous veillez au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins. Vous travaillez en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe Travail en station de sport d'hiver. Possibilité de logement. Prise de poste décembre 2024 jusqu'au 15/04/25.
Fonctions et activités principales : - Proposer, organiser et participer à des animations - Organiser, veiller et rendre compte de la sécurité sur l'espace - Mettre en place et maintenir la signalétique spécifique - Renseigner les documents liés à l'activité sur son espace. - Veiller à la propreté de l'espace et des équipements - pondre aux sollicitations des clients, aider les personnes en difficulté, gérer les réclamations - Surveiller et prévenir les comportements dangereux Conditions de travail/ particularités : - CDD saisonnier selon ouverture du domaine skiable (dates approximatives du 04/12/2024 au 21/04/2025) - Possibilité de logement - Transport du personnel via une navette du village à la station
Vos missions seront les suivantes - accueil Clients - conseil - location de matériel de ski - la vérification du matériel à son retour, son entretien, réparation, - l'entretien des locaux. CDD de début décembre (ou ouverture complète de la station) à la fermeture de la station Compétences : CQP skiman à minima Logement : non
Nous recherchons pour la saison d'hiver 5 skiman H/F. Les postes seront à pourvoir début décembre 2024 MISSIONS PRINCIPALES : - accueil des clients, - Maîtrise des techniques de réglages de skis et snows -Equipement client en fonction du niveau et s'assurer du bon matériel. PROFIL Vous avez déjà une première expérience en vente et matériel de sport. Vous aimez le contact client. Vous avez déjà fait au moins une saison sur le même type de poste. Salaire à définir. Proposition de location possible.
L'Educateur/trice Jeunes Enfants ou l'auxiliaire de puériculture en crèche va avoir pour mission d'accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée. Il/elle participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste... L'auxiliaire de crèche doit également veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. Missions En lien et sous la responsabilité de la directrice de la structure : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Préparer et donner le repas - Mise en œuvre des règles d'hygiène et d'asepsie - Réaliser un suivi de l'enfant journalier Vous êtes disponible, savez faire preuve d'initiative dans le respect du cadre qui vous est donné proposition de location ou de co-location
Créée en 1990, Altiservice bénéficie d'une expérience de 30 ans dans la gestion de domaines skiables. Leader dans la gestion et le développement de domaines skiables pyrénéens avec une première implantation à Saint-Lary en 1990. Depuis, Altiservice s'est vu confier la gestion de la station de Font-Romeu Pyrénées 2000 et l'exploitation et la maintenance du téléphérique Urbain de Toulouse. Nous recherchons, pour la saison d'hiver 2024/2025 pour la station de Saint-Lary (Hautes-Pyrénées) un(e): Animateur(trice) mascotte et renfort billetterie Contrat saisonnier Vous incarnez notre mascotte afin de représenter notre station et son image sympathique et familiale auprès de nos clients. Vous aurez pour missions principales : Vous déplacer sur le village et sur la station en tenue de mascotte et partager des moments conviviaux avec nos clients Animer les différents événements organisés sur la station en costume Renforcer les équipes billetterie quand vous n'incarnez pas la mascotte, selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes positif(ve), aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l'animation en fonction des besoins. Pas d'expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous ! Rejoignez la station n°1 des Pyrénées françaises!
Vous aurez à charge les préparations qui concernent les desserts et les préparations de pâtisseries diverses ( pâtes, crèmes, crumbles, brioches etc...) pour 35 couverts par service. Assurer la mise en place, l'entretien du poste ainsi que le service. Date de prise de poste mi novembre 1.5 jours de congés hebdomadaire Possibilité de logement avec participation du salarié.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, salles de bains et des parties communes au sein d un hôtel 3 étoiles Autonome, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur ce même type de poste Prise de poste du 15 décembre 2024 au 15 janvier 2025 6 jours sur 7, 9h à 14, 15 ou 16h POSTE LOGE
Notre enseigne recherche pour la saison d'hiver un commis de cuisine (H/F) . Prise de poste au 01 décembre 2024 . Vous serez en charge de cuisiner les gâteaux, cookies, plats chauds et froids.... Possibilité de co voiturage depuis Lannemezan VOTRE PROFIL Vous n'aimez pas vous ennuyer et êtes à l'aise sur les postes polyvalents. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Une première expérience en restauration rapide est demandée.
Notre enseigne recherche pour la saison d'hiver un/e équipier/ère polyvalent (e). Prise de poste au 01 décembre 2024 . MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les clients ; - Servir et encaisser ; - Préparation et assemblage des plats chauds ; - Réalisation de la plonge ; Vous serez en charge de la propreté de la salle. Possibilité de co voiturage depuis Lannemezan VOTRE PROFIL Vous n'aimez pas vous ennuyer et êtes à l'aise sur les postes polyvalents. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Une première expérience en restauration rapide est demandée.
Le Fournil de l'Ours recherche 1 boulanger H/F. MISSIONS Vous serez en charge de la fabrication et cuisson du pain, des viennoiseries ... Vous confectionnerez les pâtisseries. Vous veillerez à la propreté du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous avez de l'expérience et êtes diplômé(e). Vous aimez faire la pâtisserie ? Vous voulez vous former au métier de boulanger ? Nous étudierons vos candidatures avec attention et vous formerons en interne. CONDITIONS DU POSTE Travail le dimanche et de nuit Poste pouvant être logé. Possibilité de travailler en renfort uniquement pour la saison !
Au sein d'un restaurant de type traditionnel vos différentes tâches seront les suivantes : Préparation et dressage des plats Prise de poste de décembre à fin mars 2025 Possibilité de logement, ce dernier se trouvant à Arreau vous devez obligatoirement être véhiculé (e)
Notre village vacances situé sur St Lary recherche pour sa saison d'hiver un(e) second de cuisine. (prise de poste décembre 2024 à avril 2025) DESCRIPTIF DU POSTE vous seconderez le Chef de cuisine, dans les tâches quotidiennes de la production alimentaire proposée aux clients. Application des normes HACCP dans le stockage, la production alimentaire, le nettoyage Vous travaillez en coupure selon le planning établi. Possibilité de logement PROFIL RECHERCHE Vous êtes cuisinier/ère et souhaitez monter en compétences ? Nous sommes ouverts à vos profils ! Vous êtes dynamique et avez de préférence une première expérience en saison. Candidatures des bachelier/ères débutant(e)s envisagé(e)s
- Assurer des opérations de maintenance préventive de l'ensemble des remontées mécaniques, matériels, installations, infrastructures et réseaux informatiques : - Assurer des opérations de maintenance corrective de l'ensemble des remontées mécaniques, matériels, installations, infrastructures et réseaux informatiques : - Assurer la traçabilité des opérations de maintenance (GMAO) - Rendre compte de son travail - Entretenir et prêter attention aux matériels et outillages confiés ainsi qu'à son environnement de travail - S'informer et rechercher l'ensemble des documents mis à disposition, de leur évolution et s'assure de la dernière mise à jour. - Assurer des opérations de fabrication - Participer au fonctionnement général de la station - Respecter les consignes et règles de sécurité établies par l'entreprise - Participer à la formation du personnel des remontées mécaniques Modulation : Disponibilité du lundi au dimanche du 01 novembre au 30 avril et du lundi au jeudi hors saison Formation électrique (Bac pro / BTS électrotechnique ou équivalent). Une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou dans la maintenance de machines spécifiques (motorisation et automates) serait souhaitée. Pratique du ski souhaitée Poste évolutif
Sous la directive de la cuisinière vous devrez réaliser des préparations préliminaires et des mets simples (production repas, diner, pique nique, goûter) Faire la plonge de la grosse batterie ainsi que la ménage de la cuisine Réceptionner les marchandises, participer à la gestion des stocks, denrée et de la traçabilité Assurer le service du soir et remplacer la cuisinière Tenue de travail et EPI fournis par l'établissement Horaires 8h30/14h et 18h/20h (selon charge de travail et les plannings) Période de congés fixées en fonction de l'activité et du public 2j de repos hebdo : mercredi/jeudi Heures supplémentaires récupérées Respect des normes HACCP 2 postes sont à pourvoir : un du 01/01/25 au 18/04/2025 et l'autre du 01/01/25 au 31/08/2025 Poste non logé
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude Les MERLANS un(e) second de cuisiner(ère) pour la saison d'hiver. Le poste est à pourvoir de mi décembre jusqu' à la fin de la saison Possibilité de colocation au village de Saint-Lary avec participation du salarié. MISSIONS PRINCIPALES - Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. Encadre l'équipe de cuisine. S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. PROFIL Vous avez déjà une expérience sur ce poste et connaissez le rythme des saisons. Vous êtes dynamique, gérez votre stress et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude Les MERLANS un(e) commis(e). Travail dans un refuge sur les pistes non accessible en voiture MISSIONS PRINCIPALES - Cuisine (chaud/froid). - Grill extérieur - Déneigement, transport marchandises PROFIL Vous avez déjà une expérience sur ce poste et connaissez le rythme des saisons. Vous êtes dynamique, gérez votre stress et aimez travailler en équipe. Pratique du ski/snow souhaitée Prise de poste immédiate jusqu'au 31 mars 2024
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude Les MERLANS MISSIONS PRINCIPALES - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. PROFIL Vous avez déjà une expérience sur ce poste et connaissez le rythme des saisons. Vous êtes dynamique, gérez votre stress et aimez travailler en équipe.
Le refuge de L'Oule est situé en zone de montagne recherche pour son bar/restaurant un(e) responsable adjoint(e) H/F pour la saison hivernale postes à pourvoir de mi décembre jusqu' à la fin de la saison Possibilité de colocation au village de Saint-Lary avec participation du salarié. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler l'état des stocks - organiser le traitement des commandes - superviser l'élaboration des menus -vérifier la composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient. Faire preuve de rigueur Gérer son stress Travailler en équipe PROFIL RECHERCHE Vous avez une première expérience dans l'hôtellerie/restauration sur un poste de serveur/serveuse. Vous êtes dynamique, polyvalent(e).
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle . VOS MISSIONS : - Mise en place, - service chaud - nettoyage (application des règles d'hygiène). PROFIL Vous justifiez d'une saison sur même poste. Vous connaissez le rythme soutenu du poste et de la saison. Possibilité de logement. Poste à pourvoir en décembre
Le stagiaire ingénieur sera moteur du processus de co-construction du projet d'entreprise, en s'assurant de l'implication des différentes parties prenantes (collaborateurs, hébergeurs, commerçants, collectivités locales, associations environnementales, etc.). Les missions comprendront : 1. Analyse des impacts du changement climatique 2. Cartographie des parties prenantes et analyse de leurs attentes s en matière d'adaptation au changement climatique et de développement durable. 3. Consultation et facilitation des échanges . 4. Co-rédaction du projet d'entreprise 5. Proposition d'indicateurs de suivi et d'actions concrètes 6. Communication et sensibilisation 7. Labellisation Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé(e) en développement durable, RSE, gestion de projet ou dans un domaine similaire. Les compétences et qualités suivantes sont requises : - Compétences analytiques et techniques : Capacité à analyser des données, à comprendre des scénarios d'impact, et à proposer des solutions techniques adaptées. - Aptitudes en communication : Excellentes compétences en communication pour animer des discussions et rédiger des documents stratégiques clairs avec une forte qualité rédactionnelle. - Esprit d'équipe et capacité d'animation : Capacité à collaborer avec des équipes variées et à animer des groupes de travail. - Sensibilité aux enjeux climatiques et environnementaux : Intérêt marqué pour les problématiques liées au changement climatique, particulièrement dans un contexte montagnard. - Autonomie et proactivité : Capacité à mener des projets de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative. La force de proposition est un atout clé. Conditions du stage : - Durée : 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du projet.(stage intégré dans un contrat de travail) - Date de début : Début Mars, flexible selon les disponibilités. - Lieu : Piau Engaly, Hautes-Pyrénées, avec possibilité de logement à tarif avantageux. - Rémunération : Selon la grille des stages en vigueur, avec prime panier repas
MISSIONS: -Entretien des logements Nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine -Entretien des parties communes Date d'embauche début décembre Poste logé par l'entreprise
Créée en 1990, Altiservice bénéficie d'une expérience de 30 ans dans la gestion de domaines skiables. Leader dans la gestion et le développement de domaines skiables pyrénéens avec une première implantation à Saint-Lary en 1990. Depuis, Altiservice s'est vu confier la gestion de la station de Font-Romeu Pyrénées 2000 et l'exploitation et la maintenance du téléphérique Urbain de Toulouse. Nous recherchons, pour la saison d'hiver 2024/2025 pour la station de Saint-Lary (Hautes-Pyrénées) des : Animateur(trice)s snowtubing Contrat saisonnier En quête d'une nouvelle expérience dans l'univers des stations de ski ? Animez une activité ludique et familiale : le snowtubing ! Vous aurez pour missions principales : ANIMATION DE LA ZONE SNOWTUBBING - Ouvrir, entretenir et animer la zone snowtubing dans une ambiance conviviale et en toute sécurité - Prévenir la clientèle des comportements dangereux - Vendre les tickets de descente QUALITE/SANTE SECURITE/ENVIRONNEMENT/ ENERGIE - Participer activement à l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail, en vous assurant de votre sécurité et de celle de vos collègues, en portant vos EPI et en respectant les consignes de sécurité - Veiller à réduire nos impacts sur l'environnement en respectant les règles et procédures en vigueur et en limitant aux besoins nécessaires la consommation d'énergie Profil recherché : Vous êtes positif(ve), aimez animer un public et êtes force de proposition pour adapter l'animation en fonction des besoins. Pas d'expérience requise pour ce poste mais de la joie de vivre à communiquer à tous ! Rejoignez la station n°1 des Pyrénées françaises!
Opportunité d'emploi : Infirmier(e) À propos du poste : Rejoignez une équipe stable au sein d'une EHPAD situé à secteur de Saint-Lary Soulan, en CDD. Cet établissement à taille humaine offre des conditions de travail idéales. Conditions du Poste : Contrat : CDD. Horaires : Jour, en 12h avec 2h de coupure ou 8h-15h30 en continu Week-end travaillés : 1/3. Secteur : Saint-Lary-Soulan. Rémunération 2 500 à 3 000 € brut Missions Principales : Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; Personnaliser l'accompagnement des résidents ; Adopter la méthode Montessori ; Participer à la vie institutionnelle ; Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Avantages : 100% reprise ancienneté Primes attractives Chèque cadeau Aide au logement Participation mutuelle. Comité d'Entreprise
Résidence EPAF Vacances recherche un cuisinier pour la saison d'hiver. Restauration collective. (équipe cuisine de 3 personnes) Logement possible. 2 jours de repos continus.13ème mois proratisé. Remplace le responsable de cuisine pendant son absence. De formation CAP/BEP avec expérience Bonne maîtrise des règles HACCP (formation assurée pour mise à niveau des connaissances à la prise de poste) Participe à toutes les tâches de la cuisine de la réception, du contrôle et du stockage des matières premières. Participe au suivi des recettes et à l'élaboration des menus, bonne maîtrise des cuissons, de la préparation des sauces, assaisonnements et garnitures. Attentif à la qualité, la créativité et à la présentation lors de l'envoi des services. Cdd saison du 02/01 au 31/03
Au sein d'un restaurant de type traditionnel vos différentes tâches seront les suivantes : Définir et mettre en œuvre la production culinaire ( préparation et dressage des plats, ...) Expérience exigée Prise de poste de décembre à fin mars 2025 2 postes sont à pourvoir Possibilité de logement, ce dernier se trouvant à Arreau vous devez obligatoirement être véhiculé (e)
Au sein d'un restaurant de type traditionnel vous serez en charge : de la mise en place de la salle, de l'accueil, du conseil et être au service des clients. Vous devez impérativement avoir une première expérience réussie sur le même type de poste Prise de poste décembre à fin mars Un jour de repos/semaine . 5 postes sont à pourvoir Possibilité de logement avec participation, attention ce dernier se trouvant à Arreau vous devez obligatoirement être véhiculé ( e)
Vous accueillez et accompagnez des enfants, en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles. Vous veillez au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins. Vous travaillez en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité. Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle. Diplôme exigé. Durée du contrat : décembre 2024 à mi avril 2025 Temps plein 35 h/semaine Proposition de logement
Vous aurez à gérer la cuisine d'une restaurant traditionnel (entrées, plats, recettes...), ainsi que d'être le garant de la propreté de celle-ci. Restaurant avec 50 couverts en salle. 2 jours de repos par semaine hors vacances scolaires Poste LOGE
Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude Les MERLANS un(e) cuisiner(ère) pour la saison d'hiver. Le poste est à pourvoir de mi décembre jusqu' à la fin de la saison Possibilité de colocation au village de Saint-Lary avec participation du salarié. MISSIONS PRINCIPALES - effectuer la mise en place - effectuer le service midi et soir - remplacer le chef pour les repos - élaborer des menus à la carte PROFIL Vous avez déjà une expérience sur ce poste et connaissez le rythme des saisons. Vous êtes dynamique, gérez votre stress et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons des charpentiers couvreurs H/F pour des chantiers sur Loudenvielle, Saint Lary Soulan et la Vallée ainsi que Lannemezan et le secteur des Baronnies. Vous réaliserez : - de la Charpente traditionnelle - des petits et gros chantiers - de la pose de la couverture ardoise - de l'isolation / bardage bois.... Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de la cuisine et de l'entretien du matériel. Vous effectuerez également la plonge. Une expérience de 6 mois est souhaitée pour ce poste (+ fabrication de pizza cela serait un plus). Poste à pourvoir en décembre 2024 pour la saison d'hiver
En lien et sous la responsabilité de la directrice de la structure : - Accompagner l'équipe en matière de santé, prévention et accueil inclusif - Accompagner les professionnels de l'accueil du jeune enfant dans l'administration des soins ou des traitements médicaux - Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Être garant de l'application des protocoles - Accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée - Participer aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste... - Travailler en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe Compétences Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Vous êtes disponible, savez faire preuve d'initiative dans le respect du cadre qui vous est donné - travail en station de sport d'hiver (halte garderie de 18 mois à 3 ans) 30 places - Diplôme de Puéricultrice ou d'infirmière diplômée d'état obligatoire (ou équivalence) Proposition location ou co location
Rejoignez nous le temps d'une saison au sein d'un hôtel restaurant ***. Nous recherchons deux chefs de partie H/F. Poste à pourvoir immédiatement et logé par l'entreprise ! MISSIONS - Dresser, mettre en place et contrôler les mises place de la salle - Accueillir notre clientèle de manière chaleureuse et professionnelle. - Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission et le service des mets et boissons selon les procédures de l'établissement - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Superviser le personnel de commis dont vous avez la charge - Gérer la facturation et l'encaissement - Être polyvalent(e) sur les services (bar, petits déjeuners) PROFIL D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens commercial mais également par votre rigueur et votre souci du détail. Si vous avez cette volonté de délivrer un service personnalisé et adapté à chacun de nos clients en constante recherche de l'excellence, votre place se trouve parmi nous ! Vous êtes curieux(se) d'esprit, passionné(e), fiable, spontané(e).
EPAF Vacances St Lary Soulan recherche son responsable de cuisine. Cdd de Décembre 24 à Septembre 25. 35 Hrs.2 jours de repos.13ème mois proratisé. Logement possible Assure une prestation de restauration de qualité, expérience exigée. Bonne connaissances des règles Haccp. Organise le travail en cuisine en tenant compte des procédures EPAF. Anime et motive son équipe; Propose des menus adaptés à la clientèle accueillie en respectant le souci du détail. Gestion au quotidien des menus spéciaux
Réalisation des gabarits de fabrication... vous serez amené (e) à poser des menuiseries bois, alu et pvc Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies. Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées vous réaliserez : - de la maçonnerie traditionnelle - des petits et gros chantiers Paniers + Indemnités de trajets pris en charge par l'entreprise Chantier sur :Loudenvielle-Saint Lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies. Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan Apprentissage possible
Au sein d'une entreprise basée au cœur des Hautes-Pyrénées, nous recherchons un charpentier bois H/F. Vos missions : - réalisation de charpente et structure en bois, - couverture ardoise, - bac acier, etc... - petits et gros chantiers Chantiers sur :Loudenvielle-Saint Lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies. Avantages du poste : paniers + indemnités de trajet pris en charge par l'entreprise Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan
Vous aurez à charge l'entretien de la salle de restaurant, les stocks du bar et de la cave. Pendant le service vous devrez accueillir les clients, donner les cartes, servir et expliquer les plats aux clients. Vous devrez faire marcher les suites et changer les couverts. Vous aurez un serveur pour vous aider. Possibilité de logement avec participation du salarié. Date d'embauche: Mi novembre 1,5 jours de congé hebdomadaire
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en HISTOIRE-GEOGRAPHIE / FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à BOURISP (65170) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous sommes propriétaires d'un appartement t3bis à vignec et nous aurions besoin d'un service de ménage et de préparation de l'appartement pour les locations. marion
Je cherche une personne pour effectuer quelques heures de ménage pour les entrées et sorties à saint lary soulan êtes vous disponible ? cordialement cynthia
Bonjour, je suis à la recherche d'une personne pouvant faire quelques heures de ménage occasionnellement ( avant chacune de nos notre arrivées dans l'appartement ) à saint lary soulan, environ 4 - 5 fois par an. merci d'avance
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Nous recherchons pour notre entreprise 2 couvreur H/F. Vous commencerez à 07h45 pour préparer si nécessaire le camion. Vous ne travaillez pas le weekend et terminé le travail à 17h. Horaires : 8h-12h /14h-17h Vous travaillez en local. AVANTAGES POSTE - Panier repas - Travail en équipe - Salaire attractif N'hésitez pas à venir faire une immersion de quelques jours chez nous en vous rapprochant de votre conseiller(ère) Pôle Emploi !
Nous recherchons pour notre entreprise 1 maçon(ne). Vous commencerez à 07h45 pour préparer si nécessaire le camion. Vous ne travaillez pas le weekend et terminerez le travail à 17h. Horaires : 8h-12h /14h-17h Vous travaillez en local. AVANTAGES POSTE - Panier repas - Travail en équipe - Salaire attractif N'hésitez pas à venir faire une immersion de quelques jours chez nous en vous rapprochant de votre conseiller(ère) Pôle Emploi !
