Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argenteuil située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argenteuil. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Bois-Colombes, 92 - GENNEVILLIERS, 92 - Gennevilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un cabinet d'échographie gynécologique. Prise de poste en septembre 2025. Accueil et gestion des patients : - Accueillir, orienter et informer les patientes avec bienveillance. - Gérer la prise des rendez-vous via Doctolib et/ou par e-mail. - Coordonner et suivre l'adressage vers les partenaires (hôpitaux , autres praticiens ) - Gérer les demandes des patientes (messages Doctolib, email) - Gestion de l'agenda. Gestion administrative et dossiers médicaux: - Créer et mettre à jour les dossiers patientes via le logiciel métier Imonécho - Traitement et classement des différents documents relatifs aux dossiers (administratifs et médicaux) notamment résultats d'examen, envoie et suivi des prélèvements (Frottis) Facturation et gestion comptable: - Procéder à la facturation et l'encaissement selon la nomenclature CPAM - Assurer le suivi des impayés et relancer les patients si nécessaire. - Établir et transmettre les états comptables mensuels - Transmettre et suivre la facturation des patients pris en charge par le conseil général. Logistique et gestion optimisée des stocks médicaux: -Vérifier et commander les fournitures médicales et bureautiques. - Organiser et suivre l'entretien et la maintenance des équipements. - Organiser et suivre le ramassage des déchets médicaux (DASRI) - Assurer l'entretien et la stérilisation du matériel médical
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , à choisir entre : - 6h10 à 13h30 - 13h30 à 20h50 - 22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté(e) d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ; Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes, un assistant saisie logistique (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Traiter les litiges clients ( comparaison bon de livraison - Factures) - Réaliser les avoirs clients - Saisir des retours de tournées - Première expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne communication écrite - Bonne capacité à travailler avec des chiffres Logiciels : - SAP - CRM Contrat : - Dès que possible et pour 6 mois - Semaine de 35H. a titre indicatif : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Rémunération & Avantages : - 2000€ brut mensuel - Tickets restaurants : 9€ dont 5e pris en charge par l'employeur - prise en charge à hauteur de 50% pour les transports en commun
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'animateur(rice) élabore et met en œuvre un projet d'animation - dans le respect du budget alloué - ayant pour objectif de faciliter la communication et le développement du lien social entre les résidents ainsi que leur participation à la vie collective de l'établissement. Il(elle) contribue à encourager l'expression, la créativité et la socialisation des personnes âgées, en proposant des activités récréatives, artistiques, culturelles et sociales adaptées aux besoins, aux capacités et aux souhaits des résidents, dans le respect de la dignité des personnes. Il(elle) favorise la participation de l'équipe aux différentes activités mises en œuvre, et fait du projet d'animation un axe essentiel du projet d'établissement. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation, assurer la traçabilité de ses actions, rédiger le bilan annuel d'activités, .). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation à l'aide des outils budgétaires dédiés (gérer et suivre le budget annuel, négocier les tarifs avec les intervenants extérieurs, mettre en place des dispositifs d'évaluation, .). - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, coordonner le réseau des bénévoles sous convention, dans le respect des règles internes, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). - Le respect de la sécurité dans la mise en œuvre de son activité (s'assurer du respect des règles de sécurité et des processus internes, assurer un rangement de son matériel conformément aux consignes de sécurité, organiser des sorties conformément à la réglementation en vigueur). PROFIL : BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS, .. Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Aptitudes et compétences requises : - Capacité à organiser et animer des groupes de travail. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à adapter ses modes de communication aux différents publics (familles, résidents, bénévoles, autres professionnels). - Dynamisme. Créativité. Aisance relationnelle. - Pédagogie.
Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif. Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) : - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins du demandeur d'asile - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer les incidents et les aléas - Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri - Rendre compte 2 Postes basés dans le 13ème et le 18ème arr. à compter du 3 février 2025. Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation L'anglais serait un plus.
Bonjour la société Fmsi plomberie , recherche un(e) secrétaire polyvalente pour effectuer les tâches suivantes : - s'occuper des mails -appeler et recevoir des appels -planifier les interventions -facturer Avoir au moins 1 expérience similaire
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à PARIS (75000), 1 Assistant Administratif SAP (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise de renom opérant dans le secteur du conseil en gestion immobilier d'entreprise., reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation. - Gérer les commandes clients et fournisseurs dans le système SAP. - Assurer le suivi et la mise à jour des données de commande. - Vérifier la conformité des informations saisies (quantités, prix, délais, etc.). - Coordonner avec les différents services (commercial, logistique, comptabilité) pour garantir la fluidité des opérations. - Traiter les réclamations et résoudre les problèmes liés aux commandes. - Élaborer des rapports de suivi et d'analyse des commandes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des commandes. Package salarial : - Fixe : 30k à 35k fixe brut annuel - Variable : 2k€ - Intéressement et participation aux bénéfices - Tickets Restaurants Télétravail possible. Contrat : CDI 35h Statut : Employé Prise de poste : ASAP Profil : Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences. Il démontre une excellente maîtrise de SAP, des compétences avérées en gestion des commandes, une capacité d'analyse de données, et une expertise dans l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement. Compétences techniques : - Connaissance approfondie de SAP - Maîtrise des processus de gestion des commandes - Compétences en analyse de données - Maîtrise de l'optimisation des processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Expérience en intégration de modules SAP Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle et de développement personnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous participez à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres : Vous effectuez les modifications d'ameublement, démontages et remontages Vous mettez en place les lits supplémentaires et les installations spécifiques selon les directives de la Gouvernante Générale Vous approvisionnez les réserves de tous les étages en linge et produits d'accueil et descendez le linge sale à la blanchisserie Vous répondez aux demandes des clients Vous effectuez le nettoyage spécifique des voilages, vitres, balcons, des terrasses, moquettes, parquets et lieux publics etc. Vous assurez le ramassage des poubelles des étages, des lieux publics ou des bureaux. Vous veillez à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service. Vous exercez ces fonctions dans le cadre du règlement, des normes des directives et des procédures définies par la direction. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe, discipliné(e), respectueux(se) et intègre Curieux et adaptable, souriant(e) et disponible Présentation soignée et professionnelle à tout moment Excellent relationnel, aimable et courtois AVANTAGES uniforme fourni programme d'intéressement 50 euros de bon d'achats aux galeries Lafayette dès l'apparition de votre nom dans un bon commentaire 50% du pass navigo et mutuelle
Au sein de l'équipe Offre produits vous participez à l'élaboration des collections de la marque Françoise Saget en collaboration avec les cheffes de produits et le directeur de collection. Les missions principales : Collections et produits : - Proposer de nouveaux motifs dans différentes variantes de coloris. - Gérer la mise au point des dessins - Numériser, raccorder et nettoyer les maquettes « main » - Vérifier/rechercher les coloris corrects pour chaque nouveau dossier - Vérifier/faire les mises au raccord - Préparer les déclinaisons produits pour les dossiers de lancement des fournisseurs - Participer à la préparation des dossiers de lancements aux fournisseurs - Participer à la recherche de nouvelles idées pour la construction des collections Qualités et Contrôle - Collaborer avec les services cadeaux, marketing et web pour d'éventuelles mises au point ou transmission de dossiers. Compétences requises : - Maitrise de Photoshop/Illustrator/In Design - Maitrise du Pack Office - Maître de l'anglais écrit et oral. En formation Licence Design Textile, ou en école d'Arts Appliqués et infographie textile, nous recherchons un candidat, ayant une appétence pour l'univers de la maison, prêt à intégrer une équipe bienveillante qui s'inscrit dans une marque où l'on cultive la joie intérieure. Créatif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous disposez d'un sens de l'organisation avéré et savez anticiper les besoins Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation, book et CV).
En tant qu'agent(e) support aux opérations, vous assurez le bon fonctionnement du comptoir de l'agence de manière professionnelle et courtoise, en traitant les demandes générales des clients, en recevant et traitant leurs expéditions, conformément aux procédures définies au niveau local. Vous êtes régulièrement en interaction avec les autre services et les stations opérationnelles Responsabilités spécifiques à la fonction: accueillir et informer notre clientèle (anglais indispensable car clientèle internationale) Traiter les colis remis par les clients au national et à l'international selon les procédures Fedex en respectant les formalités de douanes inhérentes au pays Recevoir et contrôler les règlements au comptant et les enregistrer Gérer la partie administration du poste (saisie encaissement...) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 19h30
Nous recherchons 3 H/F conseillers de vente spécialisés en épicerie fine et traiteur de produits méditerranéens. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Dans le cadre du titre professionnel Assistante de Direction, nous proposons un poste au sein de notre entreprise partenaire située à Argenteuil.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les accompagner dans l'accès aux droits 1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi - Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public (rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.) - Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les acteurs locaux - Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en particuliers les quartiers prioritaires 2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les freins périphériques à la recherche d'emploi - Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle - Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire - Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion - Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement, demandes de couverture santé) 2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE + - Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion - Assurer un suivi administratif des dossiers des participants - Expérience dans la médiation sociale et/ou l'accompagnement de public en grande difficulté. - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des services publics - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) - Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel - Respect de la confidentialité des informations traitées - Méthode, rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES BENEFICIANT D'UNE RQTH L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hote(sse) standard téléphonique. 35h du lundi au vendredi Lieu : LA DEFENSE 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et collaborateurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion 10 € de par jour de prime de panier repas
Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps plein (37h / semaine) : horaires : 9h à 18h du lundi au jeudi (avec 1h30 de pause déjeuner) 9h - 17h30 le vendredi (avec 1h30 de pause déjeuner) Missions : Accueil physique, gestion dus standard téléphonique, accueil des visiteurs et clients, information des personnes en interne, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 160,21 heures par mois, salaire horaire : 13€, salaire mensuel : 2 367,00€ (prime incluse) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
En liens étroits avec l'équipe opérationnelle qui intervient auprès des femmes en situation de grande précarité, et sous la responsabilité de la directrice générale, par voix de délégation de la Cheffe de service, vous assurez la gestion des locaux (petites réparations), la gestion et le suivi de l'entretien du parc de véhicules, de la collecte et du stockage des dons en nature, et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'association. Vous êtes également amené(e) à réaliser les maraudes sur le terrain en qualité de conducteur, et à assurer à ce titre la sécurité des équipages lors des transports et des stationnements. Selon les sites, vous serez amenés à participer activement aux maraudes avec les équipages. Vous êtes plus particulièrement en charge : - Du maintien des lieux d'activités dans un cadre opérationnel et sécurisé, du suivi des travaux et entretiens nécessaires au bon fonctionnement des espaces Barbès et Saint Ouen - Des approvisionnements, du stockage, des entrées et les sorties de produits (achats, dons, etc.) en lien avec la responsable de la communication et de la collecte - Des relations avec les partenaires fournisseurs de dons en nature en coordination avec la responsable de la communication et de la collecte - De l'approvisionnement et de la maintenance des biens matériels de l'association - De la gestion et de l'entretien du parc de véhicules de l'association - De la conduite des véhicules de l'ADSF lors des maraudes - La mise à jour et le suivi des protocoles de sécurité et d'hygiène dans les locaux de l'ADSF et sur les lieux d'intervention de l'association - De la préparation logistique d'évènements ou de journée spécifiques de sensibilisation ou de distribution de dons - De la rédaction de rapports et process liés à la mission - Et de toute autre activité relevant du champ de compétence des missions de l'ADSF PROFIL Formation : Minimum BAC+2 dans le secteur de la logistique Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle - Une expérience associative et/ou professionnelle dans le domaine de l'exclusion sociale et du secteur médico-social, de l'exil et de la migration et/ou des violences faites aux femmes ou encore pour des publics en situation de précarité est souhaitable. Compétences : - Permis B obligatoire - Maîtriser et respecter la règlementation de maintenance, de stationnement, de circulation des véhicules - Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtriser les outils informatiques de planification et de gestion des stocks - Suivre l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Être en capacité d'assurer des travaux de maintenance et de réparation du 1er niveau serait un plus - Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) Savoir-être : Adaptabilité, flexibilité, réactivité, sens de l'éthique, force de proposition, sens pratique, organisé, respectueux des délais, rigoureux, précis, aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités, engagement et sensibilité concernant les droits des femmes et les violences faites aux femmes. CONDITIONS : - CDD de 1 an , temps partiel (21h/semaine réparties sur 3 jours par semaine : de 9h à 17h du mardi au jeudi) statut employé non cadre - travail ponctuel les week-ends et en soirée qui feront l'objet de récupération - Rémunération : à partir de 1082 € brut/mois (pour 0,6 ETP) + Prime SEGUR + Prime d'assiduité représentant 7,5% du salaire brut annuel (versée en 2 fois, juillet et décembre) + Possibilité de reprise de l'ancienneté selon parcours professionnel - Avantages : tickets restaurant - Poste à pourvoir : dès que possible Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant la référence suivante : LOG2025
Créée en 2001, l'association ADSF vise à améliorer l'accompagnement et l'état de santé globale des femmes en situation de grande précarité en organisant des actions favorisant un accès à des soins adaptés à leur genre et à leur parcours de vie.
Vous avez une solide expérience en gestion de sinistres habitation et immeuble et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous aimez analyser, gérer et résoudre les dossiers tout en assurant un service client de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Gestionnaire Sinistres, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des assurés tout au long du processus d'indemnisation. Vos missions : - Analyser et traiter les déclarations de sinistres. - Instruire les dossiers d'indemnisation en veillant au respect des procédures et délais. - Assurer un suivi rigoureux et défendre les intérêts des clients. - Piloter la relation avec les experts et les compagnies d'assurance. - Veiller au bon déroulement des indemnisations et au respect des engagements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
L'AP'AIPS entreprise adaptée recrute pour un de ses clients dans le domaine du luxe un AIDE MAGASINIER à PARIS 8° du LUNDI au VENDREDI (35h) missions : - Manutention, - Réception, vérification, stockage des produits et marchandises, - Préparation des livraisons et des expéditions, - Préparation des ordres de production, - Gestion des stocks, - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises. Le profil recherché doit : - Être souriant(e), - Avoir un bon relationnel, - Savoir s'adapter et appliquer les consignes. Ne doit pas avoir d'importantes inaptitudes physiques : port de charge, station debout, travailler les bras en l'air, .... Une première expérience dans ce domaine serait un plus. + PRIME DE PANIER REPAS (10 € par jour travaillé mensuel)
Hôtel Claridge 4* situé au cœur du triangle d'or ( Paris 8eme ) recherche dans le cadre de l'ouverture de son salon de thé ( ouvert de 12h00 à 19h00, du lundi au samedi ) - Serveur et Serveuse expérimenté(e) à temps plein - CDI de 39 heures par semaine
Le/la gestionnaire de site assure la commercialisation des bureaux meublés avec prestations de services, le suivi et la gestion des travaux, le suivi de la maintenance du site, ainsi que le bien-être et la satisfaction de sa clientèle. Il/elle assure le suivi du résultat et de la performance de son site, et effectue la remontée fiable des informations à sa hiérarchie. Il/elle maitrise bien les différents aspects de la gestion d'entreprises, notamment la facturation, l'administration et la gestion des fournisseurs. Diplômé d'un BAC +2/3 gestion immobilière, administration/gestion, il/elle possède déjà une expérience réussie dans le coworking, la gestion de résidences (type étudiante, vacances, hôtellerie), ou a occupé un poste de gestionnaire de centre de profits. Sa présentation est irréprochable. Il/elle est organisé(e), méthodique et reconnu pour son sens du service. Il/elle sait gérer ses priorités, et a le sens du détail. Poste en CDI basé 3 jours à Paris 16eme et 2 jours a Feucherolles (78) Permis B obligatoire 37h / semaine (RTT) Statut : Agent de maitrise
Venez rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commande et Manutentionnaire.( H-F) Cette personne jouera un rôle crucial dans notre chaîne logistique en contribuant à la préparation des commandes, à la réception de la marchandise, à la gestion des stocks et au maintien de l'organisation de notre entrepôt. Responsabilités : Préparation des Commandes : Sélectionner avec précision les articles demandés pour chaque commande et les emballer de manière sécurisée en vue de leur expédition. Réception de la Marchandise : Vérifier l'exactitude et la qualité des produits reçus, enregistrer les livraisons et les placer dans les zones de stockage appropriées. Gestion des Stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stock, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires périodiques. Organisation de l'Entrepôt : Veiller à ce que l'entrepôt reste propre, ordonné et sécurisé en organisant les articles, en suivant les protocoles de sécurité et en maintenant la propreté des lieux. Qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire en entrepôt ou en logistique serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité. Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention et déplacer des charges. Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de logiciels de gestion de stocks (un atout). Conditions de travail : CDI Lieu : Stains (93240) Rémunération : À discuter selon l'expérience et les qualifications
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en grande distribution. Vous serez chargé(e) de garantir la bonne mise en rayon des produits, d'assurer un service client de qualité et de veiller au bon fonctionnement du magasin. Missions principales : assurer la mise en rayon des produits en respectant l'implantation et l'attractivité du magasin. Vérifier les stocks et participer à la gestion des commandes et des livraisons. Effectuer le facing et s'assurer du bon étiquetage des prix. Accueillir et renseigner le client avec professionnalisme. Assurer la propreté et le rangement des rayons et espaces de vente. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical au Plessis Bouchard. 4h / Semaine - Les Mardis et Vendredis : de 19h00 à 21h00. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
Notre cabinet de recrutement Etude et Projet recherche pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise-comptable basé à Paris 16 proche du métro Ligne 2 « Victor Hugo » un profil Hôte(sse) d'accueil et services généraux (H/F). Valorisant une équipe de plus de 235 collaborateurs répartis sur 8 bureaux dont un pôle international, notre client génère plus de 25M€ de CA, le classant aujourd'hui dans le top 60 des meilleurs cabinets français ! Description de poste : En tant qu'Hôte(sse) d'accueil et services généraux (H/F), rattaché(e) à l'Office manager, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion du standard téléphonique et dispatch des appels Accueil des visiteurs (clients, candidats), les orienter vers les bons interlocuteurs Prise de RDV, réservation de restaurants... (occasionnellement) Organisation planning Classement, Archivage Gestion des envois et du courrier entrant Etre l'interlocuteur des différents collaborateurs Gestion de la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, service généraux, organisation de salles de réunions...) La liste est non exhaustive. Profil : Notre partenaire a pour objectif de trouver (une) Hôte(sse) d'accueil et service généraux (H/F) qui : possède une formation en Assistanat avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un environnement exigeant aime travailler en équipe et dispose de solides compétences relationnelles et organisationnelles est rigoureux, autonome et capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément est doté d'une excellente rédaction orthographique. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Localisation : Paris 75016 Horaires : 39h/semaine 8h30-17h30 Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Tickets restaurant, prime de bilan, locaux agréables et bonne ambiance de travail, babyfoot, séminaire annuel à l'étranger, une semaine de congés supplémentaires. Logiciels : Pack Office, logiciels internes Prise de poste dès que possible ! Référence de l'offre : EP1210
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs économes (H/F) du 19 mai au 8 juin 2025 ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception et la préparation de commandes des différents points de vente - Livraison des marchandises commandées dans les différents services - Participer aux inventaires - Être garant de la bonne tenue du Plan de Maîtrise Sanitaire : prise des températures à réception, gestion de la rotation des marchandises... - Gestion des bons de livraisons - Flexibilité requise : des shifts en matinée sont proposées, avec une prise de poste très tôt. Vous êtes rigoureux, organisé et savez également faire preuve de réactivité. Profil cuisinant, polyvalence et maîtrise des normes HACCP sont indispensables. Profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
MISSIONS PRINCIPALES 1. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons de matières premières et vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des délais de péremption). - Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les livraisons. - Stocker les produits dans les zones appropriées (réserves sèches, chambres froides, congélateurs) en respectant les consignes de conservation. 2. Gestion des stocks - Ranger les produits dans les zones de stockage en respectant les principes de rotation des stocks (FIFO/FEFO). - Participer aux inventaires réguliers pour assurer un suivi précis des stocks disponibles. - Préparer les commandes internes (matières premières pour la production, consommables). 3. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles HACCP dans la manipulation et le stockage des produits. - Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et accessibles. - Vérifier régulièrement l'état des équipements de stockage (étagères, bacs, chariots) et signaler tout problème. 4. Suivi administratif - Enregistrer les mouvements de stock (entrées et sorties) à l'aide des outils mis à disposition (fiche papier ou logiciel de gestion de stock). - Archiver les documents liés aux livraisons et aux commandes (bons de livraison, bons de réception). - Informer le Responsable magasinier des niveaux de stock critiques et des besoins de réapprovisionnement. 5. Polyvalence et collaboration - Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matières premières ou en matériel. - Apporter un soutien ponctuel à d'autres secteurs en fonction des besoins (préparation, nettoyage, etc.). COMPÉTENCES REQUISES 1. Compétences techniques - Connaissance des principes de stockage et de gestion de stock en restauration collective. - Utilisation des outils informatiques ou des logiciels de gestion des stocks (ex. : Salamandre ou équivalent). - Sensibilisation aux normes HACCP et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2. Organisation et efficacité - Rigueur et méthode dans le suivi des stocks et des livraisons. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. 3. Qualités personnelles - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents services. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. AVANTAGES - Prime de fin d'année - Titres Restaurant - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire - Abonnement PLURELYA
Dans le cadre d'une prochaine embauche d'un(e) Fleuriste motivée, nous proposons une formation de type Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) d'une durée de 300 heures (sur deux mois) afin d'apprendre les savoir-faires et savoir-êtres nécessaires au métier de Fleuriste. Les conditions de rémunération sont à voir avec FRANCE TRAVAIL (en fonction du dossier de chaque candidat). La formation, une fois validée et réussie, sera suivie de la signature du contrat de travail.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux (F/H), vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Mission L'American Hospital of Paris (AHP) va inaugurer en 2025 l'ouverture de deux nouveaux bâtiments, symbolisant le dynamisme, le développement et l'innovation au cœur de notre projet. La nouvelle entrée de l'Hôpital, qui fera partie de l'un de ces deux nouveaux bâtiments, donnera une place centrale à la qualité d'accueil que nous devons à nos patients, et s'intègrera dans une volonté globale d'excellence d'un bout à l'autre du parcours de soins. Dans ce contexte de développement, nous constituons une équipe d'hôtes/hôtesses d'accueil et de stewards pour accompagner au mieux nos patients dès leur entrée à l'AHP. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de réception, vous aurez pour missions principales : D'accueillir les usagers de l'hôpital et les renseigner en adoptant une attitude courtoise et positive. D'orienter les usagers vers le bon service. De veiller à ce que l'accueil soit fluide en gérant le flux de patients. De répondre aux appels téléphoniques de l'accueil. D'assurer la gestion du courrier interne. De collaborer avec les différentes équipes pour assurer une expérience patient optimale. D'être ambassadeur de l'Hôpital Américain. Profil De formation hôtelière, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de deux/trois ans dans le secteur hôtelier. Doté d'un sens aiguisé du service et de l'accueil, vous avez la capacité à travailler efficacement en équipe pour garantir une expérience patient irréprochable à nos usagers. Vous savez mettre vos excellentes qualités relationnelles au profit de la qualité d'accueil et de service, en prenant des initiatives, en faisant preuve de rigueur et en ayant le sens du détail. Vous maîtrisez également parfaitement l'anglais afin de pouvoir accueillir aussi bien notre patientèle française qu'internationale. Une maîtrise du pack Office est également essentielle. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez un établissement renommé et résolument tourné vers l'excellence ! Avantages AHP : Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base Participation aux frais de garde d'enfants de 0 a 3 ans Restaurant d'entreprise Prise en charge 75% pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles Avantages CSE : tarifs préférentiels loisirs et spectacles
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 3 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute: Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e)s à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons : Rémunération : 27 450€ brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Mission d'intérim à pourvoir de suite en temps plein du lundi au dimanche avec une amplitude horaire variable Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Votre agence Adéquat de Paris recrute de toute urgence des Conseillers Vente F/H en chocolat pour une chocolaterie située sur Maisons Laffitte pour renforcer l'équipe sur la période de Pâques. Poste à pourvoir en intérim dès que possible Après une formation de les produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir / fermer la boutique en autonomie Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en chocolaterie est souhaitée Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Le GIP comprend environ 130 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED - 119) ouvert 24h sur 24 tous les jours de l'année couvre l'ensemble du territoire national dont les DROM COM. La mission essentielle du 119 consiste à mener des entretiens téléphoniques et en tchat, de recueillir des informations précises afin d'évaluer le danger ou risque de danger puis de rédiger un écrit professionnel. Les écoutants peuvent rédiger ainsi des informations préoccupantes adressées aux Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (IP). L'équipe du 119 est composée de 10 agents de pré-accueil, d'une quarantaine d'écoutants, de 4 coordonnateurs, d'une assistante de direction, d'une assistante et d'un directeur. Le service comporte également une plateforme d'écoute dédiée au suivi des situations de prostitution des mineurs composée d'un chargé de projets et de 2 assistants socio-éducatifs. L'équipe comprend également un chargé de projets dans le cadre de la mise en place d'évolution du service et notamment auprès des professionnels. Rattaché.e à un.e coordonnateur.trice, l'écoutant.e recueille les situations d'enfant en danger ou susceptible de l'être, de parents en difficultés dans le cadre de leur parentalité et de toute personne ou professionnel contactant le service. Ce recueil s'effectue par appel principalement mais aussi par tchat. Les écoutant.e.s suivent une formation complémentaire interne qui combine théorie et pratique. Activités du poste : - Traiter les sollicitations (appels/tchats/formulaires .) relevant de situations d'enfants en danger ou en risque de l'être, - Apporter conseils, soutiens et orientations, - Evaluer la situation et rédiger si besoin des informations préoccupantes, - Gérer des situations d'urgence avec l'appui de l'encadrement, - Réaliser des comptes rendus pour chaque sollicitation reçue en évaluant la typologie de l'appel et en rédigeant une synthèse de la situation, - Identifier les situations d'urgence et faire le lien avec des services du type police, pompiers, SAMU, etc. - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, supervisions, coordinations) et ponctuellement à des groupes de travail, - Participer à des sessions de formation ou conférences, colloques ou séminaires proposés par la direction du GIP France Enfance Protégée, - Participation à des actions de communication dans le cadre notamment des visites médias du plateau d'écoute, - Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de partenaires extérieurs. Compétences requises : Relationnelles : Savoir communiquer - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Techniques : Capacité d'écoute - Techniques d'écoute et de recueil de la parole - Capacités rédactionnelles - Autonomie dans la prise de décision -Capacité d'analyse Autres : Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance - Maîtrise de l'outil informatique Contractuel de droit public ou fonctionnaire Formation initiale en psychologie, en droit, médico-social ou dans le domaine de l'éducation spécialisée ; Expérience préalable dans le domaine de l'enfance Travail de jour, de nuit ou de WE - temps partiel possible
DITES-M'EN PLUS En tant que Duty Manager, vous êtes au cœur de l'action et vous assurez du bon déroulement des opérations chez Zoku. Vous encadrez, formez et préparez l'équipe des Sidekicks (l'équipe opérationnelle) à la réussite. Les missions d'un(e) Duty Manager sont très polyvalentes et rythmées. Vous êtes le pilier de l'équipe opérationnelle et lui permettez de donner le meilleur d'elle-même, mais aussi d'offrir une expérience Zoku digne de ce nom, tout en garantissant l'excellence des services et des installations. EN QUOI CONSISTERONT VOS MISSIONS ? Vous serez rattaché(e) au General Manager, au sein d'une équipe de Duty Managers passionnés et ultra motivés où chacun possède sa propre spécialité. Chaque jour amène son lot de nouveautés dans la vie d'un(e) Duty Manager, mais voici un aperçu de ce qui vous attend : Un fonctionnement sans faille : Vous aimez mettre la main à la pâte. Vous encadrez le personnel d'étage afin que chaque résident puisse vivre une expérience Zoku digne de ce nom. Vous n'hésitez pas à intervenir lorsque nécessaire et êtes le/la référent(e) en cas de demandes exceptionnelles de la part des résidents. Résolution de problèmes : En cas de problème durant votre shift, vous trouvez les solutions et résolvez les litiges en l'absence de vos collaborateurs. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des procédures de sécurité. Coach des Sidekicks : Vous coachez, guidez et formez l'équipe opérationnelle. Vous êtes garant(e) des valeurs Zoku sur le terrain et vous assurez de l'excellence du service, mais toujours dans la joie et la bonne humeur. Vous élaborez, actualisez et communiquez les plannings de travail de l'équipe en collaboration avec vos collègues. Un(e) véritable touche à tout : En tant que membre de l'équipe des Duty Managers, vous êtes responsable de la division Chambres et F&B. Vous êtes le/la référent(e) principal(e) de l'équipe d'entretien externalisée, coordonnez les tâches de maintenance, structurez les procédures relatives aux chambres, gérez les réservations du restaurant et suivez la gestion des paiements. En bref, vous êtes l'homme/la femme à tout faire pour tout ce qui a trait au fonctionnement de l'hôtel.
I. Contexte : Equipe marketing client opérationnel II. Missions : - Création de support et mise à jour de présentations commerciales, argumentaires de vente - Création de headers, landing pages, réalisation de montages vidéo et retouches photo pour des emailings, des présentations commerciales, des newsletters - Préparation, nettoyage de fichiers de contacts cibles pour les campagnes marketing (emailing et téléphones) - Réalisation d'analyse des datas de différentes campagnes de communication - Support à l'organisation de différents évènements interne et externes (Salon professionnels, Webinars.) III. Environnement technique : Hubspot IV. Compétences techniques attendues : - CRM, HubSpot, Canva, Photoshop, Movie maker - Anglais niveau B2 minimum V. Soft skills : - Relationnel / Communication - Rigueur - Curiosité / Créativité - Orienté résultat - Adaptation - Travail en équipe - Sens du service - Force de proposition - Autonomie
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vous êtes passionné(e) par l'assurance et souhaitez accompagner des entreprises dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de compte IARD et devenez le/la partenaire privilégié(e) de nos clients professionnels ! Vos missions : - Savoir Gérer et développer un portefeuille d'entreprises en IARD - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et la fidélisation des comptes - Collaborer avec les assureurs et négocier les meilleures conditions
Poste de secrétaire administratif(ve) polyvalent(e )pour un garage Accueil, téléphone, envoi de devis et facture, classement, petites tâches administratives Poste qui n'est pas axé sur du secrétariat pur Une expérience dans un garage ou dans le domaine de l'automobile serait un plus Expérience de 2 ans sur un poste administratif Jour de travail du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 9h à 12h
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La création des badges \- La réservation des salles de réunion Contrat : CDI Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi - 14h/19h Salaire : 1287€ bruts/mois + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Le projet « Mecs 92 - La menuiserie » s'organise en plusieurs services réunis autour d'un TIERS LIEU d'accompagnement éducatif. Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique dans son unité d'accueil Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance, DEPHY recrute deux Maitres de Maison au sein de son service Escal'Ado PosteParticiper en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort. * INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT. * REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT * VERIFIER LE STOCKAGE DES DENREES * AIDER A LA GESTION DU LINGE * PARTICIPER A LA PREAPARATION DES REPAS ET A LEUR CONDITIONNEMENT SELON LES NORMES D'HYGIENE ALIMENTAIRE * PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ... Date de prise de poste souhaitée 20/03/2025 Vous êtes titulaire du titre de maitre de maison ou vous avez une expérience équivalente. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les techniques d'entretien, Vous êtes rigoureux et autonome, Vous avez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez le travail en équipe et en réseau. REJOIGNEZ NOUS !
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons des chauffeurs, seniors, pré-retraités ou retraités, titulaires du PERMIS D, pour assurer le transport de personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite à bord de véhicules adaptés. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible et valorisante. Vos missions : - Assurer le transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Emploi à temps partiel, parfait pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive ! Postulez dès maintenant !
À propos de la mission - Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts) - Accueillir les clients - Effectuer le service - Participer à l'encaissement (Badge) - Débarrasser les tables et plateaux Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Accueil des clients/ Ouverture et ou fermeture de la réception (7h00-15h00 ou 14h00-22h00)/ Accueil téléphonique et gestion des messages/ Gestion des plannings prévisionnels/ Suivi des réservations/ Encaissements et facturations/ Gestion des dossiers débiteurs/ Gestion des litiges clients/ Répondre aux demandes de devis/ Visites de la résidences/ Organiser la gestion du ménage des parties communes et privatives ( assurer l'interface avec la société de ménage). Vérifier les volumes des petits déjeuners/ Assurer le suivi des stocks et commandes/ Mise en place /débarrassage et nettoyage de l'espace petits déjeuners/ Interface entre les différents services/ Connaitre les procéduresd 'accueil et de réservation du groupe ainsi que la tarification/ La connaissance d'une autre langue en plus de l'anglais sera appréciée
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de NANTERRE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de Nanterre ! Postulez dès maintenant !
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - Aide au logement - Restaurant d'entreprise - RTT
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé d'assistance clientèle trilingue (H/F) Le titulaire du poste sera responsable de la réception des appels des clients en déplacement en Europe et confrontés à une panne automobile. Il devra gérer la situation et coordonner l'intervention des prestataires locaux pour le dépannage. Responsabilités : -Réceptionner et traiter les appels des clients en panne automobile en Europe. -Évaluer la situation et fournir une assistance rapide et efficace. -Coordonner l'intervention des prestataires locaux pour le dépannage. -Assurer un suivi régulier des dossiers clients jusqu'à la résolution complète du problème. -Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients et les prestataires. Compétences requises : -Maîtrise de trois langues (Obligatoire: français et anglais autre langue de l'union Européenne). -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. -Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité. -Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de l'assurance est un atout. -Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels. Profil recherché : -Diplôme en commerce, communication, ou domaine connexe. -Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. -Esprit d'équipe et attitude positive. Attention, amplitudes horaires de 7h à 23h (base hebdomadaire de 35h) / Environ 2 nuits travaillées toutes les 5 semaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction de la communication garantit l'orchestration des prises de parole de Nexity en lien avec la stratégie du Groupe et accompagne la transformation de Nexity. En relation avec les différentes équipes Nexity, la Direction de la communication conçoit, définit et met en œuvre des opérations de communication 360°, à destination des parties prenantes externes et des collaborateurs. Les actions de communication sont de différentes natures : relations presse, événements, création de contenus éditoriaux, visuels ou audiovisuels, médias sociaux, campagne de marque. Au sein de la direction, l'équipe relations presse et media sociaux pilote et met en œuvre les relations presse et l'animation des comptes réseaux sociaux Groupe LinkedIn, Instagram, Twitter, Tik Tok et Youtube. L'équipe s'occupe également de la mise à jour du site internet corporate. Nous recrutons la/le prochain(e) chargé(e) de production audiovisuelle pour rejoindre l'équipe, dans le cadre d'une alternance à la rentrée 2025, pour : - Gérer la création, la production et post-production de vidéos et photos (social, institutionnelles, interviews, micro-trottoir, tutoriels, couverture évènementielle) - Suivre tous les aspects de la production vidéo : préparation en amont, conseils et recommandations, production et post-production. - Ajout d'animations et effets Qualifications Pour ce poste, nous recherchons une personne : - De formation Bac+3 à Bac+5 - Avec un intérêt prononcé pour la communication audiovisuelle et la culture digitale - Qui maîtrise des techniques audiovisuelles (cadrage, montage, habillage, mixage, sous-titrage, son...) - Qui maîtrise des outils Adobe Premiere, After Effects (indispensable), Illustrator, Lightroom et Photoshop - Avec une personnalité créative, dynamique, polyvalente, autonome et capable d'innover - Ayant un sens de l'organisation et des méthodes - Qui est force de proposition et avec de la réactivité Alternance pour Septembre 2025 Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Afin de compléter notre équipe en réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant(e) H/F pour intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2274,17€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
WESTOTEL continue son développement avec un nouveau complexe 4 étoiles à Taverny. Le WESTOTEL Taverny - Val D'Oise est un hôtel de 92 chambres & Suites qui a ouvert ses portes en mai 2024. Nous proposons à notre clientèle affaires et loisirs une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (15 salles de séminaires), un espace bien-être et une piscine.
Poste de surveillant en milieu scolaire - janvier-juillet 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric et du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l'action des conseils centraux et joue un rôle d'arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général, des services communs de l'Ordre, composés de plusieurs Directions (Affaires publiques, européennes et internationales, Exercice professionnel, Affaires Juridiques, Communication, Technologies en santé, Finances, Informatique, RH.) travaillent pour tous les Conseils. La Section D rassemble les pharmaciens adjoints (en officines, en pharmacies mutualistes et autres exercices) représentant 29.000 inscrits. Le service de la Section D est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Sous la responsabilité d'un Chef de service appuyé par des collaborateurs experts (pharmacien, responsable juridique), l'équipe se partage entre un pôle juridique et un pôle administratif. Le poste Sous l'autorité du Responsable de pôle, vous prenez en charge : - La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre des pharmaciens de la section : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; - La gestion de dossiers spécifiques nécessitant la vérification de pièces et/ou le suivi de l'instruction des dossiers (gestion des avis gaz médicaux, loi anti-cadeaux, développement professionnel continu) ; - La gestion des mails et courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations ; - L'accueil téléphonique et les réponses aux questions des pharmaciens relevant de la section. Votre profil Titulaire d'un Bac + 2/3, vous avez une expérience réussie sur des postes administratifs de gestion et traitement de dossiers (mutuelle, assurance, administrations, par exemple). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles (aisance, orthographe), d'un très bon relationnel (nombreux contacts téléphoniques). Rigoureu.x.se, vous êtes organisé.e et méthodique pour traiter un fort volume de dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace, GED et logiciels internes). On vous apprécie pour vos qualités d'adaptation, votre sens du service et de l'équipe.
L Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique.
L'hôtel Claridge est un hôtel 4 étoiles de 42 chambres situé en plein coeur du triangle d'or à Paris, 37 rue François 1er, à proximité des Champs-Elysées. Nous recherchons un serveur/serveuse pour un CDD de remplacement de congés parental jusqu'au retour de la personne (prévu normalement fin septembre 2025). Vos missions : - Préparation et mise en place du buffet chaud et froid (cuisson saucisses, bacon, oeufs brouillés...) - Service du petit déjeuner en salle et en chambre (room service) - Plonge - Commandes auprès des fournisseurs Profil recherché : Organisé(e), ponctuel, autonome et ayant le sens du service Connaissance des normes HACCP Anglais impératif Horaires : 06h30-14h38. Deux jours de repos consécutifs (dont un sur le samedi ou dimanche) Type d'emploi : CDD 39 heures par semaine Salaire : 2048.80€ brut par mois hors indemnité nourriture
Nous recherchons une personne expérimentée, sérieuse et attentive pour garder deux enfants en bas âge à domicile. La personne recherchée doit avoir une expérience avérée avec des enfants turbulents, particulièrement ceux souffrant de troubles du déficit de l'attention avec hyperactivité (ADHD). Expérience : - Expérience confirmée avec des enfants présentant des troubles du comportement. - Français apprécié mais non obligatoire. Qualités requises : - Patience, écoute et bienveillance. - Capacité à proposer des activités éducatives adaptées. - Sens des responsabilités et bonne gestion du stress. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Horaires flexibles à déterminer ensemble. - Rémunération attractive selon profil et expérience.
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Nous recherchons un(e) médiateur(rice) sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre référent parcours dans le but de promouvoir l'offre de service de notre association. Vous êtes autonome et force de proposition pour contribuer à l'élaboration et la mise en place de projets avec les jeunes de 16 à 25 ans. Savoir-faire : - Réaliser des maraudes quotidiennes dans les rues et les quartiers prioritaires afin de repérer notre public cible. - Être à l'aise avec l'"aller-vers" - Connecter avec les jeunes et promouvoir notre offre de service - Être capable de convaincre notre cible de venir pour un accompagnement 360 - Connecter avec les partenaires sociaux et territoriaux. - Mettre en place des animations (café, médiation, évènements ...) Savoir-être: -Ponctualité +++ -Autonomie +++ -Sens des responsabilités +++ -Force de proposition +++ -Sens de le communication +++ -Esprit d'équipe +++ Conditions d'exercice: -35h, du lundi au vendredi (possibilité d'être présents très ponctuellement sur des évènements hors horaires avec temps de récupération) -11h-19h -Pas de télétravail -Poste de terrain en extérieur 80% du temps
Au sein du Back Office Assurance vie, rattaché(e) au service Sinistres, vous serez chargé(e) des opérations sinistres et, à ce titre, vous assurerez principalement les missions suivantes : Prise en charge de la gestion des dossiers de l'ouverture à la clôture Analyse, détermination de la fiscalité décès, saisie des opérations selon les procédures en vigueur et les règles techniques Elaboration et contrôles des courriers décès : demandes de pièces, avis d'opérations Traitement des sinistres en déshérence : AGIRA 1, AGIRA 2, recherche des bénéficiaires Gestion et suivi des instances sinistres Gestion des demandes d'informations des partenaires Assurer la traçabilité des actions menées Ce CDI est à pourvoir à partir d'avril 2025. Profil Formation Bac+3 à +5 en Droit, Assurance, Banque, Finance, Economie ou encore en Commerce avec minimum 2 années d'expérience Connaissances en fiscalité assurance-vie Très bonne maîtrise d'Excel Bon sens du relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Organisation et rigueur Très bonne expression orale et compétences rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d'innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c'est la promesse de travailler au sein d'une entreprise dynamique, et d'intégrer un Groupe ayant la culture de l'innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Comité d'entreprise RTT Jours de télétravail Prise en charge à 50% du transport quotidien
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité à avoir
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.Vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion administrative de la formation sous la responsabilité du responsable formation - Suivre les formations des salariés en assurant leur bonne préparation grâce aux outils de suivi en place et leur bonne réalisation eu égard au plan de développement des compétences - Gérer les dossiers de prise en charge et de remboursement de la formation professionnelle continue en lien avec notre OPCO et TRANSITION PRO - Suivi de contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) - Conseiller les Directeurs d'établissement sur l'offre de formations et les dispositifs De manière générale, vous assistez le travail administratif de la formation en relation constante avec le terrain et les services du siège.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Hôtel Le Dauphin 3* recrute un Réceptionniste de nuit (h/f) Vos missions : - Accueil des clients (check in / check out) - Enregistrement et contrôle des réservations - Mise en place du petit-déjeuner - Service du bar & room-service - Sécurité et bonne tenue de l'hôtel Votre profil : Autonome et organisé Excellent relationnel et présentation irréprochable A l'aise avec l'outil informatique 1ère expérience en réception hôtellerie Anglais obligatoire Rémunération selon convention HCR.
En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuez, en tant qu'inventoriste à la gestion précise des stocks et des inventaires d'articles pour nos clients prestigieux. Vos missions et responsabilités : - Participer aux opérations de réception et d'expédition d'articles en stock. - Procéder à l'inventaire des articles entrants pour mise en stockage : contrôle visuel et quantitatif. - Répertorier et réaliser les inventaires à l'aide de scan et tablette numérique selon les procédures internes (prise de dimension, photo, étiquetage.). - Réaliser des opérations de manutention en utilisant un matériel léger (transpalette, diable, caddie) et des opérations spécifiques de conditionnement et d'emballage. - Manipuler des produits fragiles et délicats avec soin et précision. - Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion efficace des stocks. - Respecter les procédures internes, les délais et les normes de sécurité. Votre profil : Rigoureux(se) et méthodique, avec une véritable attention aux détails, vous comprenez l'importance de votre rôle dans le bon fonctionnement de l'entreprise et êtes animé(e) par un réel sens des responsabilités. Votre professionnalisme se traduit par votre capacité à respecter les processus établis et à collaborer efficacement avec vos collègues, dans une démarche collective d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation pour la mise en stock et la localisation informatique (scan). Votre savoir être est une force : vous êtes ponctuel(le), fiable et vous vous adaptez aisément aux besoins spécifiques du poste, y compris les horaires décalés ou les périodes d'inventaire intensives. Vous valorisez la communication ouverte et constructive, essentielle pour travailler en équipe dans une ambiance de respect et de solidarité. Une première expérience en gestion des stocks, logistique ou inventaire serait un atout, mais nous saurons reconnaître et accompagner votre potentiel si vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer avec nous.
GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 90 ans des solutions de logistique urbaine, principalement aux entreprises implantées en Ile de France (transfert intra ou inter site, mouvements France et International, gestion de flux et mise à disposition de stocks mobilier et patrimoine), avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode.
Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives. Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée. Vous serez en charge du classement de documents, de la Gestion administrative du courrier, de Planifier des rendez-vous, d'Établir et mettre à jour un dossier, d'enrichir une base de données... , d'un accueil téléphonique. L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
L'Office de Rueil Malmaison est une charge Ministérielle et Publique agissant dans de multiples activités juridiques et pratique des ventes aux enchères. Depuis 2019 un nouvel office est rattaché se situant à Bobigny L'équipe de collaboratrices et collaborateurs est jeune et dynamique. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
Chez lesfurets, la satisfaction client est notre priorité ! Nos téléconseillers sont les premiers ambassadeurs de notre service. Leur mission ? Accompagner nos utilisateurs tout au long de leur parcours, du choix de leur produit jusqu'à la finalisation de leur comparaison. Mais ce n'est pas tout ! Ils contribuent aussi à l'amélioration continue de notre service (optimisation des process, amélioration des reportings), jouant ainsi un rôle clé dans la montée en compétences de l'entreprise sur ce domaine. Tu aimes guider, conseiller et aider nos utilisateurs à trouver l'offre qui leur correspond parfaitement ? Alors voici un aperçu de ce qui t'attend ! Au quotidien : - Tu accompagneras par téléphone les clients dans leurs démarches sur le site et tu répondras à leurs demandes afin de s'assurer de leur satisfaction. - Tu remonteras en interne les incompréhensions et blocages des utilisateurs lors de leur parcours sur le site. - Tu utiliseras ta fibre commerciale afin de comprendre les besoins des utilisateurs et de le rediriger vers les offres correspondantes dans le but d'effectuer des ventes additionnelles. - Tu travailleras en vue d'atteindre les objectifs individuels en termes de qualité, de productivité et de satisfaction client. - Tu enregistreras et documenteras avec précision toutes les interactions avec les clients dans le système de gestion des relations avec la clientèle (CRM). - Tu participeras à l'amélioration des processus au travers de suggestions d'améliorations liées à l'organisation, aux processus, aux outils utilisés, etc.. REJOINDRE LESFURETS C'EST. Rejoindre une entreprise où la bienveillance et la cohésion prime et dans laquelle tu pourras évoluer dans un environnement sain et productif en développant tes capacités mais aussi en répondant à des challenges au quotidien. Mais puisque le travail ne fait pas tout et que nous aimons penser qu'il est possible de lier performance et plaisir, tu auras aussi l'occasion de participer à nos tournois, nos évènements RSE, nos after-work, nos petits-déjeuners, nos team-buildings et bien d'autres évènements internes qui animent et enrichissent nos journées. De plus tu auras aussi accès à : - Le classique : Carte Swile (ticket restaurant) & prise en charge des transports à 50%, - Une mutuelle efficace : Tu auras la possibilité de t'affilier à notre mutuelle d'entreprise ainsi qu'à notre surcomplémentaire pour bénéficier d'une très bonne couverture santé. - Les primes : Tu seras éligible à notre prime d'intéressement, reversée annuellement, ainsi qu'à notre prime vacance. - L'épargne retraite : Pour préparer d'ores et déjà les vieux jours, tu disposeras d'un plan d'épargne retraite dès ton arrivée chez lesfurets. - Le télétravail : Vous aurez la possibilité de suivre le centre d'appel à distance en profitant d'un 1 jours de télétravail par semaine ! Plusieurs postes à pourvoir
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Connaissant une croissance dynamique, SOFRA recherche un(e) Gestionnaire d'actifs hôteliers/Immobiliers (H/F) en CDI. Vos missions : Directement rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion d'actifs immobiliers et hôteliers situés sur tout le territoire national (Paris, Avignon, Grenoble.) - Gestion locative : Interface avec les locataires, suivi des mandats, intermédiaire avec les agents immobiliers, suivi de la bonne exécution des baux, gestion des procédures contentieuses, suivi des états des lieux et des dépôts de garantie, représenter la société lors d'assemblés générales de copropriétés, - Vérification de la gestion comptable des sociétés immobilières (traitement des éléments de fins de mois, réalisation et suivi des quittances de loyers et diverses facturation) - Gestion technique : en lien avec l'équipe travaux, planification et supervision des travaux potentiels, la remise en état des locaux, gestion administrative des sinistres - Déplacements principalement sur Paris et ponctuellement France entière pour voir les locaux et en visiter de nouveaux pour le développement. Votre profil : - Niveau BAC +5 délivré par une école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation immobilière. - Vous justifiez d'une première expérience, idéalement en gestion de syndic ou en property management - Vous avez une aisance pour l'analyse de données financières et maîtrisez l'utilisation des logiciels et outils de bureautiques, - Rigoureux et organisé, vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais et culture générale immobilière appréciées - La maitrise des logiciels Sage 100 et Magi serait un plus. Conditions de travail : Rémunération brute : A partir de 38.000€ brut annuel selon expérience Disponibilité immédiate Poste basé à Paris 8ème avec déplacements à prévoir
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Notre client, leader mondial de solutions de cybersécurité recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable : Hôte(sse) d'accueil - mi temps F/H Contrat : intérim un mois renouvelable Base hebdomadaire : 17,5h soit tous les matins Rémunération : 1099€ brut pour 17,5h Localisation : Paris 8 Vos missions seront les suivantes : Gestion de l'accueil physique et téléphonique Élaboration de courrier, Commande des fournitures Gestion des prestataires de services généraux Profil recherché Vous avez : - Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire, - Une excellente présentation et une très bonne expression orale, - Un réel sens du service et du détail, - Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : - Souriant(e) et chaleureux(euse), - Autonome et réactif(ve), - Organisé(e) et rigoureux(euse), - Diplomate et bienveillant(e).
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. Pour notre site Groupe scolaire Sainte Thérèse PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Assistant Administratif CDD durée 1 an - F/H Le Groupe Scolaire Sainte-Thérèse accueille aujourd'hui 300 jeunes scolaires et apprentis dans plusieurs formations industrielles et hôtelières. Il est composé d'un Lycée Technique, d'un Lycée Professionnel ainsi que d'une Unité de Formation par Apprentissage. L'équipe se compose d'une cinquantaine de personnes (Enseignants/Formateurs, Direction, Vie Scolaire.) avec qui vous serez amené à travailler. Vous serez rattaché(e) au pôle administratif du groupe, directement en lien avec son coordinateur. Vos principales missions sont les suivantes : Inscription et suivi administratif des jeunes scolaires et des apprentis. Accueil téléphonique et accueil des visiteurs, familles, jeunes Gestion des mails sur la boîte mail commune au Groupe Scolaire Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions Suivre la facturation en lien avec la comptable pour le règlement des factures familles Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes rendus. Communication par Ecole Directe/mail/téléphone auprès des jeunes et des familles Participer à la préparation des différents évènements organisés par le Groupe Scolaire (JPO, Soirée de la réussite.) Assister les directeurs sur les tâches administratives Profil : Titulaire de préférence d'un BTS d'assistanat ou équivalent ou d'une expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire. Vous possédez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez une bonne maitrise rédactionnelle et orthographique. Vous êtes rigoureux. A l'écoute et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, outlook). CDD d'un an jusqu'à fin janvier 2026 - Le poste est à pourvoir à compter du 31 mars 2025
Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante ? Description de l'entreprise : La société HEXAGONE fondée en 1987 est une PME française basée à Argenteuil (95). Nous sommes le leader français dans les robots aspirateurs pour piscines publiques et collectives ainsi que dans la mise à l'eau pour personne à mobilité réduite. Notre gamme est riche de plus de 1000 produits répondant aux besoins des piscines collectives. La société HEXAGONE possède également 7 filiales européennes ainsi que des distributeurs dans le monde entier. Notre capacité d'innovation, le potentiel de notre marché ainsi que les compétences de nos collaborateurs font de la société HEXAGONE, une société à forte valeur ajoutée. Nous nous engageons à valoriser vos qualités personnelles et professionnelles pour relever ensemble les défis de notre marché et poursuivre le développement de notre activité. Description du poste : - Chargement / Déchargement des marchandises (transpalettes / gerbeurs électriques) - Gestion des entrées et des sorties de marchandises. - Mise à disposition de pièces en production , rangement et contrôle des stocks. - Préparation des commandes et respect des délais. - Etre garant de l'état physique (propreté, affichages, rangement, conditions de stockage. - Préparation, emballage des appareils avant expédition.
Hexagone Manufacture est le leader sur son marché du nettoyage de piscines. Idéalement situé à Argenteuil bords de Seine, Hexagone Manufacture est une société en forte croissance et sans cesse innovante. La société compte 6 filiales en Europe.
Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire technique BTP (h/f) Savoir être : - Expérimenté (au moins 5 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments) - Organisé - Autonome - Motivé - Esprit d'équipe - Bon relationnel Savoir Faire : - Gestion administrative des chantiers - Suivi des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques - Immédiatement disponible - Gestion financière et comptable Votre mission: - Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres - Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins - Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose - Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE Les horaires sur 39h : Lundi au jeudi 8h00-17h00 // Vendredi : 8h00-16h00 Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Missions principales : -Assurer diverses tâches polyvalentes en fonction des besoins de l'entreprise. -Prise de téléphone, saisie des commandes, assiste le service commerciale -Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne organisation. -S'adapter rapidement aux demandes et aux priorités de l'équipe. -Participation active à l'amélioration des processus internes. -Gestion de petites missions administratives et logistiques. Profil recherché : -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. -Dynamisme et polyvalence. -Aisance relationnelle et sens de l'organisation. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Une première expérience en entreprise serait un plus. -Possibilité de travailler 5 à 6 samedis matin dans l'année
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client intervenant dans le secteur pharmaceutique recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 semaines renouvelable à pourvoir immédiatement : Un agent administratif H/F Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 2 semaines renouvelable Lieu : Levallois-Perret (92 300) Rémunération : 2170€ brut / mois sur 13 mois Missions : - Saisie informatique - Suivi des dossiers - Numérisation - Classement et archivage
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996. Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques. Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F. Vos principales missions : - Vente - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Merchandising : - Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines - Gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises, aux encaissements - Veiller à la démarque inconnue Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter. Type d'emploi : Temps plein, CDI
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : Contrat de longue durée à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Offre d'emploi : Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété - Administratif & Comptable (H/F) Lieu : La Plaine Saint-Denis (93210) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP) Dans le cadre de son développement, COYSEVOX ACTISYNDIC, cabinet indépendant de gestion de copropriétés, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété pour renforcer son équipe sur le site de La Plaine Saint-Denis. Vos missions principales : - Gestion administrative des dossiers de copropriété - Préparation et suivi des appels de fonds, relances copropriétaires - Organisation des assemblées générales : convocations, tenue, rédaction des PV - Traitement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires - Interface quotidienne avec les copropriétaires et les prestataires - Appui à la comptabilité courante du cabinet Profil recherché : - Une expérience en copropriété ou en gestion immobilière est appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service client - Bonne expression écrite et orale, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Ce que nous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, structuré et à taille humaine - Un poste stable, avec des missions variées et évolutives - Rémunération selon profil et expérience Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou 4/5e possible Localisation : La Plaine Saint-Denis (93210) Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@coysevox.fr
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative : - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles - Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs - Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.) - Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire - Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière : - Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements - Mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique : - Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.) - Collecte des déchets - Travaux de petite maintenance Votre profil: - Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) Du Lundi au vendredi 12h30 (travail sur 4,5 jours) - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, - Carte déjeuner - Participation de l'employeur à mutuelles et prévoyances
Les missions du poste Missions principales Gestion des interactions client : - Accueillir et répondre aux demandes des clients (par téléphone, email, chat ou en face-à-face). - Informer les clients sur les produits, services ou offres disponibles. - Assurer un suivi personnalisé des demandes et des réclamations. Résolution des problèmes : - Analyser les situations problématiques ou les insatisfactions. - Proposer des solutions adaptées en tenant compte des politiques internes de l'entreprise. - Suivre la résolution des cas jusqu'à la satisfaction complète du client. Fidélisation des clients : - Anticiper les besoins et identifier les opportunités de ventes additionnelles (cross-selling ou up-selling). - Construire une relation de confiance en adoptant une approche client centrée. - Contribuer à l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise. Gestion administrative : - Mettre à jour les bases de données clients avec des informations précises et à jour. - Préparer des rapports d'activité ou des comptes-rendus liés aux interactions client. Collaboration interne : - Travailler en coordination avec les équipes commerciales, techniques ou logistiques pour assurer une prise en charge fluide des demandes. - Faire remonter les retours des clients pour contribuer à l'amélioration des produits et services.
Le Groupe Actual est à la recherche d'un téléconseiller ou d'une téléconseillère en réception d'appels pour son client. En intégrant cette structure dynamique, vous contribuez à son développement. Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les appels - Orienter et accompagner les clients sur la constitution de leurs dossiers - Conseiller les clients inscrits aux programmes - Etablir un reporting journalier Nous vous proposons : Missions d'intérim de 4 à 6 mois minimum - 35h Horaires 9h 17h Rémunération 2000EUR + 20 % Localisation Paris 17 Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac + 2. Vous disposez d'une première expérience significative et réussie dans la relation client. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous souhaitez approfondir vos connaissance dans le domaine de la relation client. Vous souhaitez développer votre sens du service.
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDI à temps plein Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : lasavonneriedemontmartre@gmail.com Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
La Savonnerie de Montmartre, nichée au cœur de Paris dans le quartier animé de Montmartre, à proximité du Sacré-Cœur, propose une sélection exquise de produits de Provence. Nos savons artisanaux, parfums envoûtants et produits cosmétiques, provenant de Grasse, berceau de la parfumerie, captivent les sens. Bien que nous offrions une gamme diversifiée de fragrances, la lavande, emblème de la région, occupe une place spéciale dans notre collection.
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : lasavonneriedemontmartre@gmail.com Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Qui sommes nous ? La savonnerie de Montmartre à ouvert sa première boutique Parisienne il y plus d'un an maintenant, continue de se développer et de faire partager au monde sa vision du consommer mieux, plus localement et de manière responsable. En proposant cosmétiques et savons artisanaux solides à partir d'ingrédients biologiques, respectueux de la peau et de l'environnement avec des formulations simples. Les missions Vous apprendrez à argumenter, générer des ventes complémentaires et faire progresser le panier moyen, indispensable à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous serez chargé(e) de la tenue de la boutique et de la mise en rayon tout en respectant le merchandising mis en place par la direction. Vous réaliserez les encaissements, l'ouverture et fermeture du magasin en respectant les consignes. Notre objectif Remettre au gout du jour le savon solide tout en valorisant un artisanat et un savoir-faire français. Vous permettre de vous épanouir et d'évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre et embarquer dans un univers coloré et sensoriel. Profil recherché: Passionné(e) par le domaine de la cosmétique et de la naturalité Vous appréciez la relation client et travail en équipe Vous aimez les challenges et objectifs commerciaux Vous parlez l'anglais, l'italien, l'espagnol ou le portugais
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: Poste de Gardien / Gardienne de musée Contrat saisonnier du 1 avril au 3 aout Qualification CQP APS serait un plus Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir les visiteurs, et de fermer le musée à la fin de la journée, en vérifiant que tous les visiteurs ont quitté les lieux et que toutes les portes et les fenêtres sont sécurisées. - Surveillance des œuvres d'art : Surveiller attentivement les œuvres exposées pour détecter tout comportement inapproprié des visiteurs, éviter tout dommage ou vol, et garantir la sécurité des collections. - Contrôle des entrées et sorties : S'assurer que les visiteurs possèdent les billets ou les passes nécessaires pour accéder aux espaces d'exposition et vérifie que les règles de sécurité sont respectées lors des entrées et des sorties. - Patrouilles de sécurité : Effectuer des rondes régulières dans les galeries et les espaces publics pour détecter tout incident potentiel, garantir la sécurité des visiteurs et des collections, et dissuader tout comportement indésirable. - Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, de vol, de blessure ou de tout autre incident, réagir rapidement pour protéger les visiteurs, les œuvres d'art et les installations du musée, et mettre en œuvre les procédures d'urgence appropriées. Accueil et Assistance : - Accueil et assistance aux visiteurs : Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions, fournir des informations sur les expositions, les horaires et les règles de visite, et offrir une assistance générale pour garantir une expérience agréable au musée. - Assistance aux événements spéciaux : Pendant les événements spéciaux tels que les vernissages, les conférences ou les visites guidées, assurer le conseil et l'orientation des visiteurs pour garantir le bon déroulement de l'événement. Entretien et manutention : - Entretien des sols : Nettoyer et entretenir les sols des galeries et des espaces publics pour assurer un environnement propre et sûr pour les visiteurs, en utilisant des équipements et des produits appropriés. Manutention : Effectuer des travaux de manutention pour les animations, les événements spéciaux et les réceptions organisés sur le site. Cela peut inclure la mise en place d'installations temporaires, le déplacement de meubles ou d'équipements, et toute autre tâche de manutention nécessaire pour le bon déroulement de ces activités. Suivre les procédures de manipulation appropriées pour garantir la sécurité des objets manipulés et la préservation de l'environnement muséal. Caractéristiques de la fonction : - Travail week-end et jours fériés, journées et soirées - Ponctualité - Travail en équipe - Port d'un uniforme - Port de charges - Station debout prolongée
Assurer l'accueil et le support à la réception puis effectuer un travail administratif pour les directions administrative et commerciale. Responsabilités Principales : - Gérer le standard téléphonique, assurer le filtrage des appels et transmettre les messages aux personnes appropriées - Assurer l'accueil physique des visiteurs des sociétés locataires - Prendre en charge la gestion du courrier et des envois des sociétés locataires - Support administratif des directions administrative et commerciale Une expérience dans une société d'assurance serait appréciée.
Assistant Gestionnaire et Comptable Nous sommes un cabinet indépendant situé dans le 8ème arrondissement, spécialisé dans l'administration de biens (gestion locative, syndic de copropriété, vente et location) et plus particulièrement dans la gestion de patrimoine ancien, depuis plus de 35 ans. Orienté haut de gamme, la gestion de notre portefeuille s'appuie sur un professionnalisme rigoureux. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs d'intégration, de formation (interne et externe) et de progression continue. Directement rattaché à la directrice du cabinet, le candidat prendra en charge les missions d'assistanat comptable et administratif pour la gestion de 13 immeubles en copropriété : 1/ Assistant gestion : - Préparation des convocations d'assemblée générale et diffusion P.V. - Présence aux assemblées - Gestion des devis et des Ordres de service - Mise en œuvre des résolutions d'assemblées - Préparation des pré-états datés et états datés 2/ Comptabilité Copropriétés : - Appels de charges travaux et encaissements - Saisies des factures paiement - Clôture annuelle des comptes Qualité(s) professionnelle(s) recherchées : Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation. Formation : BTS IMMOBILIER et/ou DIPLOME COMPTABLE Expérience souhaitée Horaires : 9h00 - 12h30/ 13h30 - 18h00 35 000/38 000€uros brut sur 13 mois + chèque repas + mutuelle
Cabinet indépendant situé dans le 8ème ardt, spécialisé dans l'administration de biens (gestion locative, syndic de copropriété, vente et location) et plus particulièrement dans la gestion de patrimoine ancien. Orienté haut de gamme, la gestion de notre portefeuille s'appuie sur un professionnalisme rigoureux.
Vos missions En tant que téléconseiller/ téléconseillère, vous serez chargé de : Contacter les étudiants pour leur présenter nos formations et répondre au mieux à leurs besoins. Accompagner les candidats dans leur inscription et les conseillers sur leur parcours. Assurer un excellent contact téléphonique et un suivi rigoureux des dossiers. Atteindre vos objectifs tout en étant autonome dans votre travail. Profil recherché Français parfait (oral et écrit) Sens du contact et écoute active Esprit de persuasion et capacité à argumenter Autonomie et rigueur Conditions et avantages Salaire : 1801,80€ + Prime pour chaque contrat signé 35H hebdo Poste basé à Paris 16 Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la réussite des étudiants ? Postulez dès maintenant !
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Eaubonne. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également. Le permis B et un véhicule est un plus.
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Qui sommes nous ? AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat. Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. Missions : Gestion de l'accueil - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels). - Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information. - Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet. Gestion réclamations locatives - Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante. - Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence. - Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire. - Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux. - Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence. Gestion administrative d'agence - Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence. - Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos. - Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité. Vous : - Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - La connaissance du logement social serait un plus. - Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité. - Vous savez travailler en totale autonomie. Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !! Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 75% - Prise en charge de la Prévoyance à 100% - Tickets restaurants - Jours de congés supplémentaires -Parking à disposition
AB-Habitat, Coopérative HLM depuis le 1er janvier 2016, gère un patrimoine de 11 200 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l objectif social d AB-Habitat.
Qui sommes nous ? AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat. Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. Missions : Gestion de l'accueil - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels). - Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information. - Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet. Gestion réclamations locatives - Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante. - Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence. - Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire. - Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux. - Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence. Gestion administrative d'agence - Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence. - Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos. - Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité. Vous : - Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - La connaissance du logement social serait un plus. - Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité. - Vous savez travailler en totale autonomie. Avantages : - Prime d'intéressement - Prime de vacance - Prise en charge de la mutuelle à 75% - Prise en charge de la Prévoyance à 100% - Tickets restaurants - Jours de congés supplémentaires -Parking à disposition Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) facturation/recouvrement et administratif. Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Poste basé dans l'ouest parisien, proche de La Défense. Missions principales : facturation/recouvrement, administratif, support aux Responsables de Secteur et Restaurants dans la gestion quotidienne, reporting, ... Prérequis obligatoire : Maîtrise du logiciel SAP. Possibilité de télétravail un jour par semaine. Découvrez le job que vous voulez ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) support des opérationnels (Restaurants et Responsables de secteur). Et si c'était vous ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la supervision de la directrice régionale, Votre mission principale consistera au traitement des factures clients et recouvrement. Vous vous occupez, de l'administratif pour les différents sites de votre secteur (contrats fournisseurs, courriers de résiliation, demandes diverses des opérationnels) Vous effectuez diverses tâches administratives régulières ou ponctuelles : travaux liés au courrier, au classement et à l'archivage d'informations, à l'accueil téléphonique, à la saisie informatique ou encore au traitement d'informations et de données. Avantages : Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise 15 RTT Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac Pro ou Bac+2 en secrétariat ou assistant de gestion, avec expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez impérativement Word et Excel. Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle. Des notions en droit social seront un plus, ainsi que la connaissance de Pléiades. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Notre client, jeune entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de pâtes fraîches et gnocchis premium recherche, dans le cadre du lancement de son activité et de l'ouverture de son unité de production un : Agent Logistique Polyvalent H/F Ouest IDF. La société fabrique des pâtes fraîches et des gnocchis frais avec un positionnement premium et une qualité de fabrication inégalée sur le marché des produits alimentaires italiens haut de gamme à destination de restaurants, distributeurs, et commerçants. Elle fait partie d'un groupe constitué d'une société sœur, STORIA & SAPORI, distributeur de produits alimentaires à destination de la restauration italienne en IDF. Son positionnement, également premium en matière de qualité de produits, de services et d'accompagnement marketing a connu un développement fulgurant en quelques années depuis 2014 et sera son principal client. Sa vision est claire : Celle de devenir le fabricant (producteur/distributeur) de produits alimentaires italiens haut de gamme au service de ses clients restaurateurs, autres distributeurs et commerçants. Son positionnement : De la fabrication de produits italiens premium pour les Cafés, Hôtels, Restaurants, autres distributeurs et commerçants . Sa motivation est d'offrir à ses clients partenaires une expérience unique à travers la fabrication de produits authentiques de qualité dans la pure tradition italienne. Produits réalisés en France avec garantie d'une fraîcheur et d'une saveur inégalées, un service rapide et un bilan carbone positif en circuit court. Ses valeurs : La passion, le respect de l'Humain et l'esprit d'équipe, la créativité, le dépassement et la compétitivité, l'excellence et l'agilité, l'attention portée à la qualité et à l'environnement. Missions : Passionné(e) par la gastronomie italienne et le travail bien fait ? STORIA E OTTANTA PASTA recherche un Agent Logistique Polyvalent véritable bras droit du Directeur d'Exploitation pour l'accompagner dans les missions opérationnelles & administratives dont vous aurez la charge. Votre mission sera étendue à toute la chaine logistique : - Approvisionnements en fonction de l'évolution des stocks et des prévisions, - Gestion des entrepôts & stocks en conformité des réceptions et gestion des inventaires, - Consultation des fournisseurs en termes de disponibilité & délais, - Réception des marchandises, gestion des transports amont en accord avec les fournisseurs, - Préparation des commandes à expédier & manutention, - Facturation, traitement de commandes clients et l'administration du système. - Résolution des litiges avec les fournisseurs, les achats et les clients. - Vous serez également amené(e) à travailler en soutien sur l'activité de production. Profil : De niveau Bac+2 minimum dans le domaine Logistique / Achats / Approvisionnement, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans dans une fonction Supply Chain à dimension opérationnelle et si possible dans le domaine de produits alimentaires au sein d'une PME du secteur de la distribution ou du secteur industriel alimentaire de produits « périssables » avec une logistique intégrée. La maîtrise informatique Pack Office, ERP Métier est nécessaire tout comme la connaissance de l'Anglais. Le CACES 1-3 serait un plus. Vos qualités personnelles feront la différence : proactivité, goût pour la polyvalence, rigueur, réactivité/sens du résultat, gestion des priorités, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellente communication. Nous vous offrons pour cette création de poste : Une aventure entrepreneuriale dans une PME dynamique et ambitieuse, un poste opérationnel et polyvalent avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie, une intégration complète avec un package de 28/30 K€ + Primes sur objectifs à définir pendant la période d'essai.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1200 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/39 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Levallois Perret Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Poste d'accueil dans un pressing: - Réception et restitution des vêtements aux clients, - Enregistrement des vêtements et emballage, encaissements. -Tenue de caisse informatisée. Semaine de 4 ou 5 jours samedi inclus. Horaire 9h00 14h00 et 15h00 19h00 Rigueur, sérieux et bonne présentation exigés. Une courte formation sera proposée par l'entreprise pour faciliter la prise de poste. Se présenter munis d'un CV à l'adresse suivante : 171 AV Achille Peretti, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Karista Alaska, pressings, plusieurs établissements en Ile-de-France.
NOTRE POSTE : Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie afin d'assister 5 chefs de projets dans l'organisation de 20 rencontres scientifiques, cette mission est à pourvoir dès que possible. Localisation: Nanterre Contrat : Interim / 09h00/18h00 (avec 1h de pause déjeuner, 15min de pause matin & après-midi) Rémunération : 98€/tx horaire + 1.33€ de 13ème mois VOS MISSIONS : (Liste non-exhaustive) Gestion des partenaires logistiques Mise en page et impression des programmes Gestion des campagnes d'invitations Réservation des salles, traiteurs, hôtels, restaurants Organisation des déplacements de l'équipe Brothier, de l'envoi sur site du matériel nécéssaire Récapitulatif des inscrits Identification de salles pour la réalisation d'évènements Débriefing post-événement avec le chef de projet Envoi des emails de suivi et intégration des participants dans la base de données clients Gestion des questionnaires de satisfaction avec le prestataire
À propos de l'Atelier des Carmes : Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes réalise des décors sur-mesure en collaboration avec des professionnels et des particuliers en France et à l'international. Maîtrisant les techniques traditionnelles et modernes, notre équipe d'artisans passionnés concrétise des projets uniques, tout en préservant un savoir-faire d'excellence. Cette expertise nous a valu le label « Entreprise du Patrimoine Vivant ». Description du poste : L'Atelier des Carmes est à la recherche d'un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e). Vous serez principalement chargé(e) de la gestion administrative et de la transmission des documents comptables à notre service comptabilité externe. Vous aurez également un rôle de soutien organisationnel dans la logistique administrative des projets en cours (gestion des transports, envois, coordination logistique). Missions principales : - Préparation et transmission des documents comptables (factures, relevés bancaires, pièces justificatives) au comptable. - Suivi des comptes clients et fournisseurs. - Coordination des échanges entre l'atelier et le service comptabilité externe. - Gestion et classement des dossiers administratifs et comptables. - Saisie des données financières dans les outils de gestion. - Assurer le relais d'information entre les différents services de l'entreprise. - Appui logistique et organisationnel pour la gestion des envois de projets (transports, coordination). Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 minimum). - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pourquoi rejoindre l'Atelier des Carmes ? Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, participer à des projets singuliers et contribuer à la renommée d'un atelier d'excellence, contactez-nous ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence "Candidature Secrétaire Comptable".
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Missions principales : Nous recherchons un(e) Agent de Réception et Support Administratif pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de : - Réception et gestion des bijoux : Réceptionner, identifier, vérifier et enregistrer les bijoux confiés. Assurer un contrôle qualité rigoureux à la réception. - Tâches administratives : Effectuer le scannage et le classement des documents. Pointer les factures et assurer le suivi des règlements clients. Ranger et archiver les documents. Suivre les demandes clients et répondre à leurs sollicitations. - Autres missions complémentaires : Effectuer la gravure des bijoux à l'aide d'une machine dédiée. Une connaissance du secteur de la réparation en bijouterie est indispensable Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une aisance avec les tâches administratives. - Une première expérience dans le domaine de la bijouterie, de la gravure ou de la réparation serait un atout. Nous offrons : . Un environnement de travail dynamique et spécialisé. . Une formation sur les outils et procédures internes. . Une équipe bienveillante et professionnelle. Avantages : * Tickets restaurant. * WiiSmile. * Mutuelle d'entreprise. * Participation aux frais de transport. Rejoignez-nous pour une belle aventure au cœur du monde de la bijouterie !
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
MHK avocats, situé en plein cœur de Paris est un des plus gros cabinet d'avocats en droit des étrangers en France. Fondé par Mickael Haik, avocat au barreau de Paris et du Québec, enseignant à l'université, le cabinet compte désormais des avocats aux parcours différents et aux compétences complémentaires nous permettant d'intervenir devant toutes les juridictions civiles et commerciales et de vous conseiller sur les aspects les plus divers. Descriptif du poste: Le Cabinet MHK Avocats recherche un profil capable d'accueillir les clients du cabinet. Le profil recherché doit être doté d'une certaine psychologie humaine, avoir le sens du relationnel avec les clients une grande qualité de contact et une élocution parfaite. Profondément animé par l'humain et le sens de la gestion administrative. Il (elle) doit être pragmatique, rigoureux(se) et consciencieux(se) avec une grande capacité d'organisation. Bonnes compétences Excel. Taches: Gestion de la caisse et suivi de trésorerie Enregistrement des clients et orientation vers les bureaux adaptés Gérer le planning des différents collaborateurs du cabinet Mettre à jour les outils logistiques Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information Effectuer des tâches administratives de base: archivages, classement etc.
Office manager MHK avocats, situé en plein cœur de Paris est un des plus gros cabinet d'avocats en droit des étrangers en France. Fondé par Mickael Haik, avocat au barreau de Paris et du Québec, enseignant à l'université, le cabinet compte désormais des avocats aux parcours différents et aux compétences complémentaires nous permettant d'intervenir devant toutes les juridictions civiles et commerciales et de vous conseiller sur les aspects les plus divers. Descriptif du poste Le Cabinet MHK Avocats recherche un profil capable d'accueillir les clients mais aussi de gérer la vie administrative & comptable du cabinet. Le profil recherché doit être doté d'une certaine psychologie humaine et avoir le sens du relationnel avec les clients. Profondément animé par l'humain et le sens de la gestion administrative et comptable. Il (elle) doit être pragmatique, rigoureux(se) et consciencieux(se) avec une grande capacité d'organisation. Bonnes compétences Excel. Taches: Gestion de l'activité administrative et financière du cabinet, Gestion comptable: suivi de trésorerie et des encaissements, vérification de caisse Gestion RH: suivi des absences et paiement des salaires Responsable des services généraux du bureau: actions d'approvisionnements, d'achat de fournitures etc. Responsable de l'accueil client & gestion des appels téléphonique Exécution de taches juridiques pour les clients du cabinet Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ jusqu'à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel au 9 Rue Christiani 75018 Paris. Date de début prévue : 4/2/2024 Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Salaire 24 000,00 € - 30 000,00 € / mois sur 13 mois
Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée. - Réception et traitement des demandes d'interventions - Planification et organisation des interventions - Facturation et suivi des dossiers clients - Gestion des commandes et factures fournisseurs - Enregistrement et archivage des contrats de maintenance. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS) Un job avec des bureaux exceptionnels
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience dans le domaine de l'accueil. Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à COLOMBES, 92700, 20 rue Saint Denis. Type de contrat : temps partiel, uniquement le samedi
- Facturation - Gestion des clients - Gestion des Fournisseurs - Comptabilité clients - Comptabilité fournisseurs - Gestion des encaissements
BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la formation des apprentis et stagiaires (temps, espaces, projets). Il (elle) encadre, anime l'équipe des Formateurs et coordonne leurs activités. Il (elle) met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le plan stratégique de l'Association, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Il (elle) peut être amené à veiller au fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du Directeur. Ainsi, il (elle) devra : Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique pour assurer une organisation pédagogique adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée : - En élaborant et optimisant les emplois du temps des formateurs et des apprentis via l'ERP YPAREO - En organisant les examens, notamment en CCF - En organisant les dispositifs permettant à chaque apprenti sortant, l'accompagnement vers l'emploi ou la poursuite de formation. Piloter et coordonner la production pédagogique afin que celle-ci soit adaptée à la diversité des publics et des qualifications préparées : - En favorisant la mise en œuvre de parcours de formation individualisés ; - En assurant régulièrement le contrôle de la production pédagogique et en veillant à son actualisation ; - En s'informant des évolutions techniques et pédagogiques. Manager l'équipe pédagogique pour développer sa motivation et ses compétences afin d'atteindre les objectifs fixés. - En coordonnant et s'assurant de la qualité de leurs activités et en organisant une concertation régulière ; - En l'accompagnant dans la réalisation de leurs missions individuelles et collectives ; - En participant aux recrutements, au suivi et à l'évaluation des personnels pédagogiques ; - En organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux formateurs et en assurant notamment leur tutorat ; - En contribuant à l'élaboration des plans de formations et en assurant les entretiens professionnels. Gérer les moyens pédagogiques pour assurer la disponibilité et la conformité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des travaux pédagogiques. - En veillant à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés et en contribuant à leur maintenance et à leur renouvellement ; - En veillant à l'actualisation des matériels et équipements, à l'aménagement des locaux, et en proposant les éventuelles adaptations dans la perspective de l'élaboration des plans d'investissements ; - En assurant la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques qu'il(elle) aura arrêtés après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués ; - En organisant l'inventaire du CFA.
BTP CFA Île-de-France, Association gestionnaire de 7 CFA du BTP en Région Parisienne, forme grâce à ses 200 collaborateurs, près de 3 000 apprentis et stagiaires de la formation continue. Elle est leader sur le marché de la formation dans le domaine du BTP en Île-de-France. Le CFA d'Ermont est un des 7 CFA du réseau régional.
Nous recherchons pour notre client, un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Téléconseillers (H/F) confirmés (es) en émission d'appel. À propos de la mission En tant que téléconseiller, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels sortants - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : - Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Excellente aisance au téléphone et aimez convaincre et interagir avec les clients. - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortants Savoir être : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte voire le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille ! Vous avez la fibre commerciale ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!!! Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Offre réservée "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs H/F en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail" Au sein de la Direction Performance Opération Développement et rattaché au Directeur CNTO, le téléopérateur contribue à l'exploitation centralisée des activités de stationnement de plusieurs sites exclusivement et en permanence à distance. Le niveau de complexité nécessite une autonomie de gestion sur un périmètre variable d'un poste à l'autre. Il participe à une relation client de qualité, au bon fonctionnement des parcs et de ses équipements, à la sécurité des personnes et des ouvrages. - Vos missions principales seront les suivantes : Assister, informer, et répondre aux demandes clients via l'interphonie en respectant les critères de qualité et de satisfaction client nécessaires dans une activité de service, en tenant compte des spécificités de l'environnement du parc concerné ; Appliquer les consignes et procédures prévues et disponibles en fonction des cas de figures des sites concernés. Assurer la tenue de la main courante électronique, établir les comptes rendus des évènements exceptionnels. Remonter les informations pour le reporting au responsable de site et le traitement des réclamations ou des incidents clients ; Contrôler et surveiller à distance les ouvrages, notamment en sécurité incendie au travers des systèmes SSI et SDI. Alerter les personnes ou services habilités en appliquant les consignes et procédures de sécurité etc. ; Contrôler et surveiller à distance les équipements des sites (parcs, voiries.), notamment au travers des systèmes de GTC et de vidéo surveillance en fonction des spécificités du site, en faisant appliquer les consignes et procédures de sécurité. Anticiper les situations d'exploitation(remplissage de parcs, cas d'évacuation.) et alerter les personnes / responsables / collaborateurs / services et/ou sous-traitants habilités et remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés ; Accompagner, sur le poste de travail, le personnel (nouveau) du centre de téléopération dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences métier (accueil client, sécurité des personnes, suivis des dysfonctionnements techniques, reporting.). Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Mener, orienter et diriger une conversation téléphonique Accueillir les clients, réceptionner et émettre les appels téléphoniques Apporter des solutions d'assistance, orienter et diriger les clients vers l'interlocuteur approprié Utiliser les outils bureautiques et NTIC (messagerie, internet, suite Office.) Pratiquer l'anglais Suivre des procédures établies Utiliser des règles et techniques de la communication orale (élocution, .) Prévenir et gérer les conflits SAVOIR ETRE : Rigueur Adaptabilité/ Faire preuve de souplesse Partage des informations/ problématiques avec ses pairs et sa hiérarchie Porter les valeurs et la culture de l'entreprise Autres avantages : Participation, intéressement, ancienneté 13ème mois Avantages restauration CSE CET - PERECO Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ? Venez rencontrer l'employeur dans un cadre convivial lors de l'événement "Du stade Vers l'Emploi HANDISPORT" à Rueil-Malmaison : 08 avril de 09h00 à 17h00. en savoir plus aller sur (copier ce lien) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407359?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous, c'est Paradox urban smoker et on est un Foodtruck spécialisé dans les viandes cuites à basse températures. On est présent sur de l'évènementiel (Salons, mariages, entreprises...) et en ville On est à la recherche de notre prochain collègue ! Responsabilités Tes missions en tant que futur membre de la Team Paradox consisteront à : - Maîtriser chaque poste (cuisinier, préparateur de commande, caissier et plongeur) ainsi que tous les process opérationnels liés sur le bout des doigts - Conduire le foodtruck sur nos emplacements et assurer la mise en place du foodtruck - Assurer les services avec l'équipe Foodtruck - Assurer le bon entretien du foodtruck (hygiène, sécurité, matériel) - Participer aux préparations culinaires dans le laboratoire Profil recherché Avec ou sans expérience, nous sommes à la recherche d'une personne avec l'esprit d'équipe, ayant l'envie d'apprendre et prête à évoluer dans un environnement dynamique et changeant (Typologie de clients : bureaux, festifs, professionnels). Permis B obligatoire / Le poste implique notamment de conduire le foodtruck sur nos différents emplacements. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - Primes
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa. Le projet te plait ? Rejoins l'aventure ! Tes missions Tu rejoindras l'équipe Office Management composée de deux office managers et d'un gestionnaire de parc informatique. Tu auras deux rôles : hôte d'accueil et office manager. L'hôte d'accueil doit être l'image de padoa, auprès des visiteurs et des collaborateurs. L'office manager gère la bonne tenue des locaux de l'entreprise, en lien avec son équipe. Hôte d'accueil (50%): Accueillir, avec le sourire, les visiteurs et les collaborateurs dans nos locaux (pas de standard téléphonique). Créer du lien avec les collaborateurs au quotidien. Tenir le registre des visites selon les normes en vigueur. Assurer la réception et la distribution des colis. Gérer des commandes de plateaux repas et petits déjeuners. Réserver des salles pour le CODIR. Office manager (50%): Veiller au bon état général des locaux et planifier les interventions si nécessaires Gérer la cafétéria et les commandes Préparer les onboardings avec l'équipe RH (badges, comptes agence voyage) Centraliser et planifier les demandes de déplacements professionnels et les réservations d'hôtels des collaborateurs Contrôler des factures fournisseurs et prestataires de service Participer, avec la team Office management, à l'organisation et la bonne tenue de nos événements internes. Les missions pourront évoluer en fonction des actualités de l'entreprise et de la team Office Management ! Qualifications clés Tu es titulaire d'un bac+3 minimum, dans un domaine pertinent Tu justifies d'au moins un an d'expérience à un poste lié à l'activité (office management, accueil, gestion de voyages, etc) au sein d'un environnement dynamique et en forte croissance Tu es bon communiquant, à l'oral et à l'écrit Tu es personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service et d'un très bon relationnel Tu sais prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément Tu maîtrises les outils bureautiques (suite Google, Excel..) et la connaissance des politiques de voyage et des procédures de contrôle de dépenses est un vrai plus. Conditions du poste : Horaires de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi. Une carte Swile (10€/jour pris en charge à 60%), des abonnements HappyPal et Gymlib. Une bonne mutuelle, des locaux bien desservis et du matériel de qualité et adapté à chacun des postes. De nombreux événements d'entreprise par équipe et all-staff, des petit-dejs à dispo tous les jours et de nombreuses initiatives internes (green team, club de jeux de société, événements sportifs et caritatifs.) !
L'ENTREPRISE Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l'identification des produits et des personnes est présent à l'international dans 17 pays et emploie plus de 10 000 personnes à travers l'Europe pour un chiffre d'affaires annuel de plus d'1,5 milliards d'€. Notre région, Paragon Western Europe, représente 2000 collaborateurs et 300m€ de CA. Paragon Western Europe est un leader dans le secteur du marketing direct, offrant des solutions innovantes alliant médias physiques et digitaux pour maximiser l'impact des campagnes de nos clients. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions : - Surveiller les comptes clients en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais impartis ; - Effectuer des relances en contactant directement les clients pour assurer le suivi des paiements ; - Identifier et résoudre les litiges commerciaux en travaillant avec les services internes pour éliminer les obstacles au recouvrement, en particulier ceux liés à la facturation ; - Analyser les comportements de paiement en collaborant avec les responsables commerciaux pour examiner les habitudes de paiement des clients ; - Participer à l'analyse du crédit client en contribuant aux décisions concernant le blocage des clients ou la mise en place d'échéanciers de règlement ; - Coordonner avec l'agence de contentieux en supervisant et en suivant le travail de l'agence en charge des dossiers au contentieux ; - Produire des reportings réguliers en fournissant des rapports périodiques sur les activités de recouvrement et une balance âgée hebdomadaire ; - Mettre à jour les systèmes informatiques en s'assurant que toutes les données sont correctement enregistrées et actualisées dans les systèmes ; - Participer au calcul de la provision en justifiant des comptes de provisions et en relançant en interne des personnes en charge pour obtenir les paiements. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BAC +2 à minima en Comptabilité/Finance, vous justifiez d'environ 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires (en Comptabilité Clients avec impérativement des missions de recouvrement). Vous disposez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les litiges, ainsi qu'une grande capacité d'organisation pour gérer les dossiers et suivre les paiements de manière rigoureuse. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et disposez d'un niveau d'anglais suffisant pour faire des relances écrites. Une bonne maitrise d'Excel (Recherche V, TCD, etc) est attendue. La connaissance de Navision BC est un plus.
DSD Organisation, spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants recherche pour un éditeur de jeux vidéo français sur mobiles basé à Paris 75001 recherche : Un(e) hôte(sse) d'accueil Pour un démarrage dès que possible. Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Orienter et faire patienter les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques internes - Gérer la création de badges - Gérer la commande de taxis, VTC - Gérer la réception du courrier, plis et colis - Relation avec le service maintenance - Analyse du flux journalier - Mise à jour des procédures - Maintien d'un environnement propre et agréable Le profil recherché - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil (Luxe, Hôtellerie). - Vous avez une excellente présentation et élocution. - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Mac). - Anglais courant impératif.
Sous l'autorité du responsable du service vacances et/ou de son adjoint, l'assistant/assistante de gestion prend en charge l'ensemble des opérations des séjours vacances, jeunes et familles, qu'il/elle administre. INSCRIPTION DES SÉJOURS VACANCES JEUNES ET FAMILLES : - Paramétrage des séjours et des sessions, des prestataires, des agréments et des tarifs dans les bases informatiques en concertation avec le responsable de service et/ou de l'adjointe du service. - Réception des demandes des ayants droit, contrôle de l'éligibilité et vérification des justificatifs, calcul des coefficients familiaux et détermination des tarifs appliqués, vérification des places, saisie des inscriptions et des annulations, notifications aux familles et aux prestataires. INFORMATION DES AYANTS DROIT : - Accueil et réception des mails et appels téléphoniques des ayants droit, - Réponse aux demandes de renseignements, - Suivi des dossiers. RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES : - Gestion des options selon les conventions, - Demande de justificatifs, pièces ou renseignements complémentaires, - Transmission des listes des inscriptions des enfants et familles, - Participation à des réunions à la demande du responsable de service et/ou de l'adjointe du service. FACTURATION ET RÈGLEMENT : - Vérification et validation des factures des prestataires avant mises en paiement par la comptabilité, - Facturation et suivi des règlements des ayants droit inscrits, relance en lien avec la comptabilité. COMMUNICATION : - Paramétrage des séjours et des sessions sur le site internet de la fondation, - Mise à jour et mise en ligne des informations sur le site internet de la fondation. ASTREINTES : - Assurer les astreintes de niveau 1 à la demande du responsable de service et/ou de l'adjointe du service, selon un calendrier établi préalablement. ÉVALUATIONS : - Analyse des bilans établis par les ayant-droits et par les prestataires, - Réalisation d'évaluation et de contrôle des séjours en activité et production d'un compte-rendu, - Analyse et réponse aux remarques et critiques émises, - Participation et exploitation des enquêtes qualité internes. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil du candidat. Vous devrez intégrer les process internes et vous devrez participer activement à l'évolution du service. La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et votre aisance informatique vous permettrons de prendre en charge des logiciels métiers. Une connaissance du secteur touristique (vacances familles et ACM) et votre aisance relationnelle sont essentielles. Vous êtes rigoureux/rigoureuses, vous avez le sens de l'organisation pour travailler en équipe. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, dans l'idéal dès le mois d'avril 2025
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour notre établissement. Vous travaillerez sous la responsabilité du pharmacien. en charge de préparer les prescriptions médicales dans le respect strict des doses et des normes d'hygiène. Vous gérez les stocks de médicaments.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Assurance Frais de Santé, Prévoyance, Comptabilité et prévention de risques professionnels afin d'accompagner nos clients dans l'analyse, l'optimisation et la mise en place de leurs couvertures en matière de santé et prévoyance. Vous interviendrez auprès d'entreprises, de mutuelles ou d'organismes assureurs afin d'apporter votre expertise et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins, en intégrant une dimension comptable et RH. Missions principales : - Analyser les besoins des clients en matière de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance). - Réaliser des audits des contrats existants et proposer des recommandations d'optimisation. - Assurer un conseil stratégique en matière de choix des garanties et des prestataires. - Élaborer et piloter les appels d'offres pour la sélection des assureurs et courtiers. - Accompagner les clients dans la mise en œuvre des dispositifs de santé et prévoyance. - Assurer une veille réglementaire et technique sur le secteur de l'assurance santé et prévoyance. - Intégrer l'analyse des coûts et l'impact budgétaire des couvertures santé et prévoyance dans la gestion comptable des entreprises. - Conseiller les entreprises sur l'optimisation des charges sociales et fiscales liées aux régimes de protection sociale. - Auditer l'impact de la couverture assurantielle et des charges sociales - Former et sensibiliser les entreprises aux évolutions légales et aux bonnes pratiques en matière de protection sociale et gestion comptable. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en assurance, gestion des risques, comptabilité, RH ou gestion de la protection sociale. - Expérience confirmée d'au moins un an dans le conseil en assurance santé, prévoyance - Bonne connaissance des régimes de protection sociale, des réglementations en vigueur et de la gestion comptable des contrats collectifs. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. - Aisance relationnelle et capacité à accompagner des clients de secteurs variés. Compétences requises : - Maîtrise des produits d'assurance santé et prévoyance. - Connaissance des mécanismes de financement et de gestion des contrats collectifs. - Capacité à piloter des projets d'audit et d'optimisation des couvertures sociales. - Compétences en comptabilité et en gestion budgétaire des avantages sociaux. - Connaissance des obligations sociales et fiscales en lien avec les régimes de protection sociale. - Compétences en négociation avec les assureurs et courtiers. - Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, logiciels de paie et de comptabilité, outils de reporting, etc.). Conditions et avantages : - Possibilité de télétravail partiel/total selon le poste. - Environnement dynamique et challengeant. Si vous êtes passionné(e) par le conseil en assurance et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant tout en intégrant une approche comptable et RH, rejoignez nous
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans . La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits . Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes : Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont : - Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter . Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne . Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe . Conditions : - CDI, temps complet - lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine - horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00 - 36h75 (pause incluse) par semaine - salaire : 1892€ brut/mois + primes - prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche Office Manager Ressources Humaines H/F. Missions : - saisie administratives en volume dans le domaine des Ressources Humaines - Gestion et classement des dossiers RH - Pointage et contrôle des éléments de Paie en volume - Mise à jour et suivi de tableau Excel - Accompagner les Managers et salariés pour toutes questions RH de 1er niveau. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Expérience de plus de 3 ans minimum, hors alternance - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.. - Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V, publipostage, . Contrat : CDD de 12 à 18 mois Localisation : Courbevoie Salaire : 35/40 KE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante à le poste qu'il vous faut. ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'un établissement d'enseignement en pleine expansion dans le domaine de l'éducation . Vous travaillerez en tant qu'Employé de Restauration (H/F), au sein d'un établissement d'enseignement, située dans la ville de Neuilly Sur Seine, sur les missions suivantes : - Préparer les légumes - Préparer et dresser les mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires - Effectuer le ravitaillement en salle ou en cuisine - Effectuer l'encaissement - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et/ou les plateaux-repas - Participer au lavage de la vaisselle et de la batterie - Nettoyer les locaux - Livrer et distribuer les repas Horaires: Du vendredi au dimanche de 8h30 à 14h30. Vous êtes capable de vous conformer à des modes de fabrication précis et à des règles d'hygiènes définies. Vous vous adaptez à diverses situations de travail, vous aimez le travail en équipe et vous savez exécuter rapidement les tâches. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez l'Hôtel Le Dauphin, un établissement indépendant 3 étoiles, en tant que Réceptionniste de jour (H/F) ! Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux et professionnel lors des check-in et check-out. - Gestion Administrative : Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers, à la gestion des réservations et à l'organisation des tâches quotidiennes. - Facturation et Clôture : Vous serez responsable de la facturation précise et du bon déroulement des clôtures de caisse. - Room-Service et Bar : Vous gérerez les demandes des clients avec soin et efficacité, garantissant leur satisfaction. Profil Recherché : - Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en restant concentré(e). - Excellentes Compétences Relationnelles : Vous aimez interagir avec les clients et savez créer une ambiance conviviale. - Présentation Soignée : Vous êtes toujours à votre avantage et représentez notre établissement avec fierté. - Maîtrise Informatique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation, vous connaissez bien le secteur hôtelier. - Langues : Vous parlez parfaitement l'Anglais et possédez éventuellement une seconde langue. Ce que Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris La Défense. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous soutenir. L'opportunité d'exercer un job très polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Disponibilité immédiate.
Lieu de charme et de convivialité, l'hôtel Le Dauphin est un hôtel indépendant 3 étoiles de 41 chambres situé à Puteaux, à deux pas du centre d affaires La Défense (Métro : ligne 1 Esplanade de La Défense), et à moins de 15 mn de St Lazare (Sncf : Gare de Puteaux).
MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Services Locatifs et en lien étroit avec la comptabilité locative, le chargé de gestion locative assure la location, la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements dits « pérennes ». Il veille à la bonne gestion des biens confiés, garantit la satisfaction des locataires tout en préservant les intérêts des propriétaires dans le respect du cadre légal. A ce titre, il réalise les missions suivantes : Gestion de la vie du bail et de la relation locataire Il procède à l'étude des dossiers et aux entretiens avec les candidats, avec le cas échéant, une visite préalable du logement. Il prépare et participe à la Commission d'attribution des logements pour présentation des candidats. Il établit les baux lors de l'entrée dans les lieux pour signature et enregistre les informations sur le logiciel métier. . Il réalise les états des lieux d'entrée et de sortie. Il accompagne si besoin le locataire dans ses démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (dossiers de caution, financement du dépôt de garantie, garanties sur impayés, mandats SEPA et prélèvements, CAF et AL .). Il enregistre, répond et traite les demandes techniques et administratives des locataires et des propriétaires, jusqu'à leur bonne résolution. Il intervient auprès des locataires pour faire respecter les termes du bail, les règlements de l'immeuble, ainsi que les règles de bon voisinage. Il agit de manière préventive et active contre les impayés locatifs : relances auprès des locataires, mise en place et suivi de plans d'apurement, saisines CAF et préparation des décisions de passage en contentieux. Il traite les congés locataires et propriétaires, programme les RDV, anticipe les travaux de remise en location et la recherche de nouveaux locataires afin de réduire la vacance locative. Il coordonne l'action des bénévoles « bricoleurs » dans le cadre de la réalisation de menus travaux, en lien avec les locataires et dans le cadre d'intervention défini par l'Association. Gestion des mandats et de la relation avec les propriétaires Il visite le logement confié en gestion et rencontre le propriétaire à l'arrivée d'un nouveau mandat. Il engage des travaux pour le compte du propriétaire, dans le cadre des délégations définies dans le mandat de gestion et des seuils financiers convenus. Il demande des devis aux prestataires, réceptionne les factures après travaux et vérifie leur bonne affectation. Il informe les propriétaires de la bonne réalisation des travaux. Il s'assure de la facturation des honoraires de gestion et des travaux auprès des propriétaires en fonction des prestations accomplies et procède à la vérification trimestrielle des comptes-rendus de gestion (CRG) préparés par la comptabilité locative avant transmission aux propriétaires. Il répond à toutes les questions des propriétaires relatives aux CRG. Il gère les sinistres non locatifs avec les assurances et les entreprises prestataires. Il suit la relation syndic dans le cadre des mandats de gestion qui le prévoient (sans se substituer au propriétaire dans sa relation à la copropriété). Il réalise des visites techniques du parc selon le planning établi. Il assure le suivi des prestataires : vérification de la bonne exécution des contrats, mise en œuvre des nouveaux contrats suite aux appels d'offre définis au niveau de la direction des opérations immobilières et du patrimoine. Reporting et suivi d'activité Il assure le suivi mensuel des indicateurs : honoraires facturées, délais de relocation, vacance locative, impayés de loyer, montant des travaux engagés et traitement des réclamations. Il alerte, fait remonter les anomalies et propose des solutions.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire RENTES pour intégrer le Secteur Rentes. Poste Au sein du service Risques Professionnels, vous rejoindrez une équipe de 16 collaborateurs. Les dispositions en vigueur prévoient le versement d'une rente suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle sur le constat d'une incapacité permanente professionnelle. Le montant d'une rente n'est pas forfaitaire et fait l'objet d'un examen par la caisse primaire d'Assurance maladie. Placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres au secteur d'activité. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : L'appréciation et l'étude des conditions d'attribution de la prestation « RENTE » par la vérification de l'existence des pièces justificatives permettant le calcul de cette dite prestation. Du calcul de la prestation Du suivi du dossier Notifier les décisions administratives et répondre aux réclamations de nos publics Profil Ce poste est fait pour vous si : vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e). Vous disposez des compétences suivantes : Esprit de synthèse et capacités d'analyse Sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité Maitrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels A noter qu'une formation sur la réglementation et les procédures de règlement de la prestation Rente sera dispensée. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808,34€ brut par mois sur 14 mois. Poste en CDI basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture - RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot des responsables: "Rejoindre le secteur des risques professionnels, c'est apprendre, être formé et transmettre tout au long de son parcours professionnel. C'est avancer dans un relationnel fort et donner du sens à son travail au quotidien. Si vous êtes prêts à évoluer au côté d'un collectif engagé, nous serions ravis de vous rencontrer !" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire, pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires. Poste Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM. Vous êtes amené(e) à : Traiter et instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire Téléphoner aux assurés pour réclamer les pièces manquantes aux dossiers Gérer les opérations liées à la CSS (Mise à jour de la CSS suite à la naissance d'un enfant etc.) Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica Gestion des affaires Espace partenaire liées à la CSS Profil Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3, à partir de 1808.34 brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine. Le mot du responsable : "Le service Gestion des Bénéficiaires recrute! Rejoignez-nous et contribuez à la gestion de la complémentaire santé solidaire pour faciliter l'accès aux soins des assurés" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire, pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires. Poste Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM et CAMIEG. Vous êtes amené(e) à : Enregistrer les nouveaux nés, les affiliations, les changements d'adresse, de coordonnées bancaires, les choix de médecin traitant ainsi que toute action concernant les fichiers de qualité BDO Récupérer des pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier conformément à la politique relative à l'indicateur RNIAM Gérer les opérations liées à la carte vitale (créations, perte, vols) Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica Traiter les demandes de prise en charge et de cures CAMIEG et CPAM Profil Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3, à partir de 1808.34 € brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine. Le mot du responsable : "Le service Gestion des Bénéficiaires recherche un collaborateur motivé ! Rejoignez-nous pour assurer le traitement des mises à jour sur les dossiers et contribuer à un service de qualité pour les assurés" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français ainsi que de raisonnement. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG. Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales : La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Saisie rapide sur clavier Compréhension et adaptation à plusieurs outils Sens du service rendu Syntaxe simple mais correcte Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34€, brut par mois sur 14 mois Poste basé en CDD de 2 mois (renouvelable) à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot des responsables: "Vous avez envie de découvrir un nouvel horizon ? Venez rejoindre une équipe dynamique et des activités très diversifiées. Postulez !" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Prime crèche, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG. Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales : La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Saisie rapide sur clavier Compréhension et adaptation à plusieurs outils Sens du service rendu Syntaxe simple mais correcte Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34€, brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot des responsables: "Vous avez envie de découvrir un nouvel horizon ? Venez rejoindre une équipe dynamique et des activités très diversifiées. Postulez !" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/gqybras1v67khl6ksp « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 2h à 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Rémunération base horaire SMIC Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse petit déjeuner dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre charmant boutique hôtel de 50 chambres. Missions principales : Préparer et mettre en place le buffet de petit déjeuner Offrir une expérience chaleureuse et accueillante à nos clients Assurer le réapprovisionnement du buffet et veiller à la propreté de la salle Prendre en compte les demandes spécifiques des clients et s'assurer de la facturation correcte du service proposé Participer au rangement et au nettoyage après le service Organiser les livraisons et surveiller la date limite de consommation des produits Profil recherché : Expérience préalable en service de restauration souhaitée Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Flexibilité et disponibilité pour travailler tôt le matin 6h30-12h30 Connaissance de l'anglais Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Possibilité de formation et de développement professionnel Opportunité de prolonger la mission
Contrôler le cahier d'exploitation et vérifier l'autorisation d'exploitation de la maintenance attractions Vérifier ses outils de travail, la propreté des lieux ainsi que l'aspect visuel et sonore de l'attraction Mettre en place la file d'attente et l'affichage des horaires Débâcher les embarcations si besoin Effectuer la mise en marche de l'attraction selon la procédure d'ouverture et faire un tour d'essai à vide Gérer l'accès des personnes à mobilité réduite Renseigner les visiteurs sur les sensations de l'attraction Piloter l'attraction Assurer continuellement la propreté de l'attraction Effectuer la mise en arrêt de l'attraction selon la procédure de fermeture (s'assurer du départ de tous les visiteurs, procéder au stockage, effectuer la mise hors tension de l'attraction) Compléter et valider le cahier d'exploitation pour la maintenance attractions S'assurer de la validité des titres d'accès en les scannant Orienter les visiteurs le cas échéant vers les bornes de rechargement ou d'achat de billets ccueillir et renseigner les visiteurs (leur conseiller d'autres attractions si besoin, leur expliquer les consignes de sécurité...) Assurer un délai d'attente raisonnable Accueillir les visiteurs dans l'application des règles de politesse usuelles Veiller à ce que les conditions d'accès et les consignes de sécurité soient respectées Garantir la sécurité des visiteurs en vérifiant continuellement son environnement de travail S'assurer que les systèmes de sécurité (harnais et/ou ceintures) soient correctement fermés Procéder au débarquement des visiteurs en toute sécurité S'assurer que les accès à l'attraction soient sécurisés et donner le signal de lancement au pilote Signaler tout incident ou panne à sa hiérarchie et l'indiquer sur le cahier d'exploitation Qualités requises : Bonne présentation Bonne élocution Esprit d'équipe Rigueur et organisation Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'accueil Capacité à gérer un conflit Sens du service Ponctualité Compétences requises : Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française Maîtrise d'une langue étrangère appréciée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients. MISSIONS : Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes. Qualité de Service : - Vous prenez en charge les demandes multi-canal ; - Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ; - Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées. Suivi des demandes techniques et administratives : - Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ; - Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ; - Vous assurez le traitement des demandes administratives. Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation : - Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ; - Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ; - Vous participez à la notation des fournisseurs.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Gestionnaire, pour intégrer le pôle prétraitement de l'information. Poste : Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes : Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels Capacité à travailler avec une haute exigence qualité Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. Une prime d'intéressement annuelle Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F à Puteaux 92800 Dates de la mission du 14/04/2025 au 31/07/2025 Description de la missio Lié à la nouvelle organisation de marché et les conséquences de la fin de l'ARENH sur la charge d'appui et d'assistance pour les départements de la Direction Stratégie, Pilotage et Ecoute Client du Marché d'Affaires (DSPEC). Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Organisation des réunions pour la Direction Stratégie, Pilotage et Ecoute Client (DSPEC) dont les chefs de départements et les chefs de pôle, - Gestion des agendas, - Validation des frais, - Logistique RH, - Création et suivi des commandes, - Assistance auprès du Directeur de la DSPEC avec appui à la préparation des réunions. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Le ou la candidat.e aura trois missions : - La gestion administrative de la plateforme de recherche « Espace Régine Scelles » - L'appui administratif aux 7 laboratoires de la fédération EPN-R et à la fédération - La gestion administrative du Comité d'éthique de la Recherche (CER) de l'université (à hauteur d' environ 20% du temps de travail). - Activités principales relatives à la gestion de l'espace Régine Scelles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer le planning d'occupation et de réservation des salles et des équipements - Contrôler le respects des lieux, des procédures et des échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données - Répondre aux demandes d'informations des usagers, des autres services - Diffuser l'information en interne et en externe - Activités principales pour la fédération EPN-R et les laboratoires - Convoquer et élaborer les compte-rendu des réunions de l'EPN-R - Assurer le soutien logistique ponctuel (réservations de salles, de matériels, commande de fournitures) de certaines activités et manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) - Mettre à jour des listings, des bases de données ou des sites web - Activités principales pour le Comité d'Éthique de la Recherche (CER) - Participer aux réunions mensuelles du CER (organisation,convocation,compte rendu) - Réceptionner, vérifier et organiser les demandes d'expertisesSuivre les dossiers en lien avec les experts et le bureau du CER - Assurer la communication avec les chercheurs, les experts, les membres du CER
Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre
