Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argentine située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le mess du centre pénitentiaire d'Aiton (73). Sous contrat de 30 heures par semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi au sein d'une équipe de trois personnes et participerez à la préparation et au service des repas pour environ 65 couverts par jour, tout en assurant l'entretien des locaux et du matériel. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! Quels engagements ? - Contribuer au bien-être des résidents; - Assurer le nettoyage de la résidence dans le respect des plans de nettoyage établit (chambres et espaces communs); - Participer aux temps de restaurations; - Permettre aux résidents de réaliser les objectifs en lien avec leur projet personnalisé; - Réaliser la traçabilité du nettoyage; - Collaborer pour construire des projets tous ensembles. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat temps plein à durée déterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 et des repos fixes par semaine, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Salaire selon convention collective + SEGUR
*** URGENT*** Notre entreprise, située à Aiguebelle recrute un(e) ouvrier(e)-paysagiste-pépiniériste pour un CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous aurez en charge l'entretien de jardins et espaces verts. Vous avez un esprit créatif et êtes force de proposition pour embellir un lieu ! Vous êtes diplômé en espaces verts ou paysagiste-pépiniériste.
Contrat en EXTRA à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez le SAMEDI, le DIMANCHE et quelques heures en semaine dans un restaurant familial d'environ 30 à 40 couverts jour. Salaire négociable selon compétences. Vous aurez en charge la plonge en fin de service et le nettoyage de la cuisine. Si vous n'êtes pas véhiculé, on peut venir vous chercher et vous ramenez à votre domicile. Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au restaurant : Auberge des Hurtières - Roche brune 73220 ST GEORGES DES HURTIERES.
Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui un(e) agent(e) de centre de regroupement pour assurer un surcroît d'activité pour une durée d'un mois. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de manutention et selon vos aptitudes, vous pourriez être amené à conduire des chariots de levage type Fenwick. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo Heures supplémentaires, Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 8h30 à 17h (30 minutes de pause dej)
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 5 mai au 19 septembre 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent technique polyvalent en CDD saison, poste logé. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un / une réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 * "LE ROND POINT DES PISTES", nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un(e) agent technique polyvalent . Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Notre groupe Goelia gère 56 résidence de tourisme. les propriétaires nous confient leur bien durant toute la durée de leur bail. Nos objectifs : assurer l'entretien de leur logement tout en veillant au confort et bien être de nos vacanciers.
Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Dans le cadre d'un remplacement, Adéquat Albertville recrute un(e) Technicien(ne) d'Exploitation (H/F), pour une mission en milieu carcéral, à AITON. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la chaine de production - Créer les ordres de fabrication et alimenter leur suivi - Assurer la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de l'atelier - Respecter et faire respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais - Gestion d'une équipe et des nouveaux arrivants - Respecter et appliquer les procédures SMI et QSE Horaires : Du lundi au jeudi : 7h15 - 14h45 Vendredi : 7h15 - 14h15 Compétences requises : - BAC PRO / BAC TECHNIQUE + 5 ANS d'expérience sur un poste similaire. Salaire : - 15.05€ / h sur 13.3 mois (13ème mois et prime vacances au prorata temporis) - Prime : 100€ / mois (prorata temporis également) - Prime de nettoyage vêtements / semaine - 1 panier / jour Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat (26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Electricien Monteur Câbleur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 € brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
L'Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d'intervention et les 2 800 agents de l'Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l'Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS). Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet). Pour remplir ses missions, l'Office s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l'environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : - une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l'OFB (directions et délégations nationales) ; - une échelle régionale où s'exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ; - des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, antennes de façade, parcs naturels marins, etc.). Missions attendues: -Effectuer des constats de dommages grands prédateurs sur les troupeaux domestiques et d'autres missions techniques en appui au service départemental 1. Réalisation de constats de dommages sur troupeaux domestiques par les grands prédateurs (loup/lynx) sur les alpages et pâturages de la Savoie 2. Appui au service départemental pour la réalisation de missions techniques (collecte de données dans le cadre de la connaissance de la faune sauvage terrestre, aquatique et de leurs habitats) RELATIONS LIEES AU POSTE Relations internes : Service départemental de la Savoie Unité Grands Prédateurs du Service régional connaissance de la Direction régionale AuRA Relations externes : DDT, Fédération des Alpages de la Savoie, Eleveurs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissance du milieu montagnard, aptitude à évoluer en terrain accidenté Connaissance du monde agricole (du milieu de l'élevage ovin en particulier) Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. Savoir-faire opérationnel : Travailler en équipe S'exprimer correctement à l'oral comme à l'écrit pour la rédaction des dossiers Connaissance des outils informatiques pour la transmission des données Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir-être professionnel : Rigueur, professionnalisme et autonomie. Aptitudes aux déplacements en milieu montagnard Sens de l'organisation et faire preuve de réactivité CONDITIONS D'EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES Déplacements fréquents - Permis B Date limite de candidatures : 01/04/2025 Candidatures à effectuer via le lien. Attention: plusieurs contrats proposés.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous organisez et gérez une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs, techniciens). Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning et consignes en début de poste - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe (opérateur, régleur) - Suivre le planning de production (quantité, délais, qualité) - Veiller au bon respect des process (temps de cycle, rebuts) - Gérer les arrêts machines - Participer à l'amélioration continue - Assurer un soutien technique au régleur - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier par le respect des procédures et des contrôles qualité : normes ISO 9001 & IATF. - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social dans votre équipe
CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible FONCTIONS : 1/ travail en intérieur : - maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...) - réalisation de travaux d'entretien réguliers - travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment - gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice - montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement - maintenance des mobiliers de l'établissement - vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...) - gestion des stocks des produits d'entretien... 2/ travail en extérieur : - tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles... - dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs - nettoyage des espaces vitrés accessibles... PROFIL : - rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées - autonomie, sens des responsabilités - obligation de respecter le secret professionnel - nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents - nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie - nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention - formation aux premiers secours - respect des consignes de l'encadrement - respect des normes de sécurité de l'établissement - avoir un bon contact relationnel - connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement CONNAISSANCES SOUHAITEES : - menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres... Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) Agent / agente de nettoyage. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE *** Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 2 juin au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) agent de nettoyage polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) d'accueil et de promotion. Vous avez le sens de l'accueil et aimez le contact avec les clients ? Vous appréciez la polyvalence et la diversité des missions ? Nous avons peut-être le poste idéal pour vous, au cœur de la vallée de la Maurienne. Participer aux missions de l'Office de Tourisme : - accueil, - information et promotion - développement des partenariats, des services et des adhérents de la structure - gestion de la boutique - relations avec les partenaires et adhérents - communication concernant les fêtes et animations - secrétariat et divers travaux administratifs - gestion et mise à jour du site internet, avec une connaissance de Worpress - mise à jour des données Apidae et des réseaux sociaux - participation aux évènements du territoire - participation à la conception des guides touristiques Qualités requises : Présentation adaptée aux exigences du métier d'accueil. Le poste nécessite une grande polyvalence. Discrétion, empathie, rigueur, capacité d'adaptation. Capacité à gérer les conflits de manière professionnelle et apaisée Conditions : - Qualification de l'emploi : selon convention collective des organismes de tourisme. Echelon 1.2. Indice 1.500 Salaire brut mensuel : 1 476€. Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise) Organisation du travail : 28H /semaine. Les heures sont annualisées. Le planning est programmé par la direction, il est modifiable et adaptable en fonction du calendrier territoriale.
Office de Tourisme Intercommunal secteur Porte de Maurienne.
"LES ETOILES D'HESTIA" recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence d'AITON, un(e) Educateur(trice) spécialisé(e), ME ou TISF, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 14 avril 2025 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe DETAILS : - Lieu de travail : Aiton - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35 h, avec un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire : obligatoire - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail, à : M. Aurélie VEBER, directrice du CTH et du FAU : fau@lesetoilesdhestia.fr
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Poste à pourvoir rapidement et avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
***** Prise de poste le 16 juin 2025 ***** Missions du poste : - Sous le contrôle du responsable du SISPH, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne - Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses - Service des repas - Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire Activités et tâches principales du poste : 1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants : - Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Gérer les conflits 2. Activités liées aux tâches administratives : - Mise à jour et suivi du logiciel enfance - Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire - Gestion des réservations des repas et des présences - Relations avec les familles 3. Activités liées au service des repas : - Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts - Installer les tables de restauration - Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène - Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité 4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration - Débarrassage des tables - Lavage de la vaisselle - Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires) - Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle. - Transport des déchets au container - Respect des règles d'hygiène 5. Accompagnement des agents de remplacement Relations avec les autres agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction Expériences requises: - Formations et qualifications nécessaires : BAFA et expérience professionnelle Formation Hygiène et sécurité souhaitée ** Compétences techniques : - Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge - Pratiquer des travaux manuels - Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word.) - Utilisation de logiciels métiers - Maitrise rédactionnelle ** Qualités relationnelles - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Être résistant à la fatigue et au bruit - Être discret Horaires de travail les semaines scolaires (environ 36 semaines annuelles): 7h30-8h30/ 11h00-13h30/ 16h15-17h45 Rémunération annualisée Cadre statutaire: Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : grade Adjoint territorial d'animation
S.I. SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE DES HURTIERES
CDI à temps plein (12h/hebdo) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vous devez : - Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et la sécurité, - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène et de confort réalisés par l'équipe soignante, - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Vous recherchez un nouveau challenge ? BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Au sein de l'une des 6 agences de la société APPRIN NÉGOCE, en tant que cariste manutentionnaire, vous aurez un poste de travail où vous ne vous ennuierez pas. Vous aurez la charge du chargement et du déchargement de matériaux de construction à l'aide d'un chariot élévateur (matériel volumineux et/ou lourd), du stockage et du rangement de l'espace de travail ainsi que de la préparation des commandes dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à accueillir le client, à le renseigner et à l'aiguiller vers les vendeurs comptoirs. Nous avons un très grand parc ce qui nous permet d'avoir une grande quantité de produits. Une expérience de la conduite de chariot élévateur est requise (CACES 3 et/ou utilisation récurrente précédemment souhaitée). Une connaissance dans le Négoce et dans les matériaux de construction seraient un plus. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution. Salaire entre 2100 et 2300 € brut par mois pour 169h + Ticket Restaurant + intéressement.
APPRIN NEGOCE est une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et professionnelle.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll et multibenne (benne déchet) sur son site de Aiguebelle. -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Rattaché au directeur de site et en étroite collaboration avec le bureau d'études, le service qualité et la production, vous serez responsable de la mise au point et des essais des moules d'injection plastique, de la phase projet jusqu'à la mise en production. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les essais, en respectant les protocoles établis, pour garantir la conformité des outillages avant production. - Diagnostiquer et optimiser les paramètres de réglages pour garantir la qualité et la cadence prévue. - Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets pour définition du cahier des charges moule et process - Participer au lancement des mains de préhensions pour les robots, en collaboration avec le service méthodes - Participer aux réunions sur les investissements liés aux moyens de production ( presses, robots, auxiliaires) - Rédiger les procédures d'essais et dossiers techniques - Former le personnel de l'atelier au nouveaux moules, process, produits et procédés - Vous serez également un soutien au responsable de production et serez force de proposition pour l'amélioration des moules et postes de travail existants.
Poste en CDD 3 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) pour remplacement salariées en congés à pourvoir à partir de Mai 2025 Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Nous recherchons un conducteur (rice) de matériel de collecte CE en AMPLIROLL secteur Savoie / Isère. Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Camion attitré / Formation en binôme lors de l'intégration Travail occasionnel le samedi Taux horaire conventionnel SPL : 14.0330 Euros Heures supplémentaires Avance de 32HS par mois 13 ème mois / Primes
Poste à pourvoir pour la mairie du 15/05/25 au 15/09/2025. Vos missions : - Entretien des espaces verts (taille; tonte; désherbage) - Entretien de la voire communale - Maintenance des bâtiments (petits dépannages de peinture; plomberie; maçonnerie...) - Transport de matériel et manutention - Arrosage et entretien des fleurs Profil : - Connaissances des règles de sécurité - Expérience exigée sur poste similaire - Intérêts pour les travaux manuels et physiques - Adaptabilité et esprit d'équipe Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir rapidement NON LOGE et NON SAISONNIER, restaurant en vallée ouvert à l'année et non desservi par les transports en communs. Vous tiendrez le poste froid ou pizza/dessert selon vos compétences/préférences au sein d'une brigade mixte de 6 personnes. CDI 2000€ NET mensuel Vous avez à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire Conditions de travail : 2 jours fixes de repos pourboires + mutuelle totalement prise en charge par l'employeur
Restaurant traditionnel , service a l'assiette , rang de 50 couverts
Poste à pourvoir rapidement, NON LOGE et NON SAISONNIER car restaurant en vallée ouvert à l'année. 5 ans exigée sur poste similaire SALAIRE : 3000€ NET Si vous êtes motivé, passionné par votre métier, avez le goût du travail en équipe et la soif de transmettre, avec pédagogie, sang froid et efficacité, si vous savez manier l'autorité avec bienveillance et respect d'autrui, si vous savez tenir une excellente gestion des stocks et des commandes et veiller à une parfaite hygiène sur l'ensemble de votre cuisine, si vous êtes investit dans l'élaboration des menus et cartes, ALORS VOUS ÊTES LE CANDIDAT QU'IL NOUS FAUT ! Conditions de travail : Horaire / planning : TEMPS PLEIN Types de primes et de gratifications : POURBOIRE
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description du poste : Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion (F/H) dynamique avec une expérience en administration du secteur bâtiment. - Maîtrise du secrétariat, diffusion et classement de documents - Accueil professionnel et convivial des visiteurs - Compétence dans la mise en place de dossiers et saisie de commandes - Réalisation précise de devis avec une formation Bac Pro Gestion-Administration Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un.e Assistant.e d'Exploitation pour renforcer ses équipes à Aiton. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec la gestion administrative ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : En support au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle du centre d'exploitation. Vos principales tâches : Gestion documentaire et administrative - Diffuser et classer les documents liés aux chantiers en favorisant les outils numériques, - Assurer le secrétariat du centre d'exploitation, - Gérer l'accueil et le standard téléphonique, - Mettre en place et assurer le suivi des dossiers d'affaires après les réunions de passation. Gestion des commandes et suivi logistique - Saisir et suivre les commandes de gros matériels en intégrant les annexes nécessaires, - Transmettre ou saisir les demandes de matériel courant auprès du Service Achats, - Vérifier et diffuser les commandes aux équipes terrain, - Collecter et rapprocher les bons de livraison et factures en l'absence d'un service de logistique dédié, - Collaborer avec le Responsable Achats pour assurer l'approvisionnement des fournitures de bureau. Support aux équipes et suivi des opérations - Rédiger les projets de courriers pour le Responsable d'Exploitation et les Chargé.e.s d'Affaires, - Élaborer ou saisir des devis, sous la supervision du Responsable d'Exploitation. Lieu : Aiton Contrat : Long terme Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes méthodique, réactif.ve et à l'aise avec les outils informatiques. Une première expérience en logistique ou en gestion administrative est un plus. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e assistant.e d'exploitation. Vous assurez le suivi et la gestion administrative des opérations d'exploitation et veillez à la coordination des activités et à la transmission efficace des informations entre les différents acteurs internes et externes. 1) Gestion administrative : - Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des bases de données. - Rédiger et diffuser les documents d'exploitation (rapports, comptes rendus, etc.). - Gérer les plannings et organiser les rendez-vous. - Assurer l'archivage et le classement des documents. 2) Coordination et support opérationnel - Assurer le lien entre les différents services et partenaires externes. - Suivre l'exécution des prestations et signaler toute anomalie. - Participer à la gestion des incidents et à leur résolution. - Veiller à la bonne application des procédures internes. 3) Communication et reporting - Assurer la transmission des informations entre les équipes. - Élaborer des tableaux de suivi et des indicateurs de performance. - Rendre compte régulièrement au responsable exploitation. Le poste est à pourvoir à Aiton. Votre rémunération sera à déterminer lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Organisé.e et rigoureux.se, vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne connaissance des processus d'exploitation et des normes en vigueur. - Autonome et réactif.ve, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en faisant preuve d'initiative. - Doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer le stress avec efficacité. - Issu.e d'une formation bac +2 en gestion, logistique ou équivalent, une expérience sur un poste similaire serait un plus. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle, renforce ses équipes ! Il recherche un.e Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se pour accompagner son développement et intervenir sur ses chantiers en France. Ce poste est une belle opportunité si vous êtes motivé.e, que vous aimez le terrain et que vous êtes prêt.e à partir en grands déplacements ! Vous interviendrez en binôme ou en équipe sur des installations électriques, aussi bien en milieu industriel qu'en électricité générale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage électrique selon les plans et les schémas fournis - Effectuer le raccordement de chemins de câbles en respectant les normes en vigueur - Assurer l'installation et la mise en service d'équipements électriques industriels - Veiller à la sécurité sur le chantier et appliquer les consignes - Participer aux tests de bon fonctionnement une fois les raccordements effectués Les interventions sont réparties sur différents sites clients, ce qui implique des grands déplacements réguliers. Vous travaillerez en autonomie tout en intégrant une équipe expérimentée. Localisation : Dépôt basé à Aiton / chantiers en Grand Déplacement Rémunération : 13,50 EUR brut / heure + Indemnités de Grands Déplacements (IGD) selon le barème interne de notre client Horaires de travail : Temps plein, selon l'organisation des chantiers (en journée) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'Électricien.ne Monteur.se Câbleur.se, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques et vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, notamment en déplacement. Un diplôme en électricité type CAP, BEP ou Bac Pro Électrotechnique est apprécié. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Notre client, basé à Épierre, est une entreprise spécialisée dans le moulage par injection plastique, incontournable dans les secteurs industriels de haute technologie, en particulier dans le domaine automobile. Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de : - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux. - Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques. - Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. - Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance. - Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes. De formation BAC+2 MEI/électromécanique/électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme. Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Sous l'autorité du responsable de service mise au point vous mettrez en service les installations de chauffage, rafraichissement, climatisation, ventilation ou encore plomberie et occuperez les missions suivantes : - Elaborer les plans qualité et de contrôle. - Réaliser les visites préliminaires avec le chef de chantier. - Effectuer les réglages d'équilibrage et contrôle de débits des réseaux aérauliques et hydrauliques (valise d'équilibrage, appareil de contrôle). - Détecter les écarts lors des essais et assurer la correction de conformité. - Assurer la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle ci transférée au client. - Traiter les réclamations client. - Rédiger les comptes rendus et fiches d'interventions suite aux interventions. - Participer à al réalisation des études produits. - Effectuer ponctuellement du câblage et raccordement électrique des installation CVC. Lieux : Dépôt à Aiton. Déplacement en Région Rhône Alpes et Grand Déplacements exceptionnels. Contrat en CDI 35h/semaine sur 4 jours. Avantages : prime trajet, remboursement repas du midi, mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur. Rémunération fixe selon expérience. Issu.e d'une formation en électricité, vous souhaitez évoluer dans votre domaine ou vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes consciencieux et impliqué dans vos missions. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Vous pensez correspondre à ce profil rejoignez Fidérim votre agence d'emploi local. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Notre client est spécialisé dans le domaine de la chaudronnée, tôlerie et tuyauterie. Il réalise et pose de constructions métalliques. Il répare et soude tous métaux en atelier, sur site ou pour des travaux d'accès difficile (travaux en hauteur, sur cordes). Plus généralement, notre client est capable de réaliser toutes les opérations dans lesquelles un métal est découpé, usiné, mis en forme, assemblé, soudé ou installé. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience. Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e dessinateur.trice. Sous la direction du responsable d'activité et en étroite collaboration avec le référent technique et le responsable de projet, vous aurez pour missions : - Élaborer la liste des documents et établir le calendrier prévisionnel de leur diffusion. - Réaliser les canevas et les documents types nécessaires, conformément aux standards internes propres à chaque opération, pour uniformiser les études réalisées en interne et/ou en externe en fonction des données d'entrée liées à l'opération. - Établir les plans (utilisation d'AutoCAD), les coupes, les schémas, les notes de calculs, les carnets de détails, et les contrôler en collaboration avec le Référent Technique. - Transmettre au chargé d'affaires les éléments synthétisés permettant de réaliser les consultations de matériel. - Participer aux consultations des fournisseurs et réaliser, en collaboration avec le chargé d'affaires, les fiches techniques du matériel. - Assurer le suivi et la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureau de contrôle, architectes, etc.), en fonction du planning établi par l'OPC ou des contraintes de l'opération. - Gérer les visas émis par les intervenants extérieurs et faire reprendre les documents nécessaires en vue d'obtenir un Bon Pour Exécution (BPE) ou un Visé Sans Observation (VSO). - Participer à certaines réunions de synthèse et d'études, qu'elles soient internes ou externes. - Vérifier et s'assurer que les derniers plans à jour figurent toujours sur le serveur de l'entreprise (serveur central), et que les sauvegardes et l'archivage sont réalisés de manière systématique. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Diplôme en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe - Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur projeteur - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e conducteur.trice de travaux. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers. Vous définirez les moyens matériels et humains nécessaires en collaboration avec le chef de chantier et son responsable. Si nécessaire, vous gérerez et organiserez la sous-traitance. Vous serez également en charge de la gestion et du management du personnel d'exécution, en coordonnant et contrôlant les études d'exécution. Vous vous assurerez que tous les éléments nécessaires à l'exécution du chantier (préparation, lancement, achats, réalisation, réception, clôture) sont communiqués de manière fluide. Vous suivrez la gestion des affaires dans le respect des engagements contractuels et juridiques et serez amené.e à alerter votre hiérarchie en cas de risques pour l'entreprise. Enfin, vous garantirez la réalisation des affaires conformément au prix de revient, à la marge et aux objectifs fixés lors du lancement. Vous veillerez à la qualité des travaux effectués et à l'application stricte des normes de sécurité sur vos chantiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous disposez d'une formation en génie civil, bâtiment ou management de travaux et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de chantiers, du management d'équipes et des enjeux financiers, commerciaux et juridiques d'un projet. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon sens de la communication. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, société de moulage par injection plastique spécialisée dans la conception, le développement et la maîtrise d'oeuvre des outillages depuis plus de 35 ans, est devenue incontournable sur les plus grands secteurs industriels de pointe. Sous la responsabilité du ou de la chef·fe d'équipe, vous assurez le montage et le démontage des outillages lors des changements de production selon les modes opératoires. Vous réalisez les démarrages en respectant les exigences des dossiers techniques. Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites. Vous apportez les réglages nécessaires sur presses et périphériques pour optimiser la productivité et la qualité. Vous effectuez la maintenance préventive et le nettoyage des plans de joints des outillages. Le poste est à pourvoir à Epierre dès que possible en horaires postées. Le salaire est à déterminer en fonction de votre profil. À cette rémunération s'ajoutent un 13ème mois, des primes et des RTT. De formation bac professionnel ou BTS plasturgie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance sur robots 3 axes et en programmation. Vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien maintenance CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Dépanner des chaudières et des chaufferies collectives Maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, Split, groupe d'eau glacé, ventilationsGestion du stock de votre véhicule et vos heures de travail Description du profil : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalantVous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus !Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation.***- Maintenance des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz)***- Maintenance des systèmes de traitement d'air.***- Dépannages installation de plomberie.***- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Départ du siège à Aiton (73), petits déplacements à la journée, Véhicule de service, Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.***Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)***Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)***Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)***Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)***Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Description du poste :***Etablir le planning des affaires en projet.***Planifier l'affectation des ressources dont il dispose et fait appel selon les besoins à la sous-traitance ou à l'intérim.***S'assurer que les installations chiffrées soient techniquement réalisables.***Proposer et contrôler l'élaboration des variantes pendant la phase de chiffrage.***Contrôler tous chiffrages réalisés par les personnels de son service et présente les projets et feuilles de vente au Directeur Général ou au Responsable d'Activité, en fonction des montants d'engagement.***S'assurer de l'application de la démarche HSE (Hygiène Sécurité Environnement) de l'entreprise, et prend toutes mesures et décisions en vue de faire appliquer les prescriptions à l'égard des biens et des personnes, et plus particulièrement du personnel placé sous sa responsabilité.***Assurer les entretiens annuels des personnes directement placés sous son autorité, et proposer au Directeur Général les promotions et augmentations de l'ensemble du personnel du service Projet. Description du profil : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5 , vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Contrat : CDI Salaire : selon votre profil Véhicule de service.
Description du poste : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires vous gérez des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, sur le secteur de la Savoie. Vos missions sont les suivantes :***Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés,***Coordonner et anticiper les moyens humains (internes et sous-traitance),***Gérer et organiser la planification,***Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers,***Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants,***Assurer le reporting inhérent à votre activité. Description du profil : De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage :***Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et intervenez sur des chantiers tertiaires,***Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe.***Utilisation de l'outil informatique. Contrat : CDI Salaire : selon votre profil Véhicule de service.
Description du poste : Réaliser les travaux d'exécution et de de montage dans le respect des normes et procédures d'hygiène et de sécurité :***Vérifier l'état initial des lieux, les protections collectives et individuelles, avant l'intervention,***Gestion outillage courant,***Contrôler et prend en charge l'outillage spécifique au travail à réaliser et à l'ouvrage,***réaliser l'autocontrôle des tâches accomplies, et signaler toute difficulté rencontrée au Chef de Chantier. Description du profil : De formation en plomberie, Rémunération Selon profil et expérience. Vous êtes motivé ? N'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Prise en charge de la***maintenance préventive, curative des équipements * maintenance des systèmes de chauffage ( fioul, PAC, gaz) * maintenance des systèmes de traitements d'air * dépannage et petits travaux de plomberie * travaux correctifs , changement d'équipements en place***déplacements à la journée, sur le secteur Rhône Alpes * véhicule de service * interventions de nuit possible * clients pouvant être des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies mais également des chalets de luxe Description du profil :***Vous êtes issu d'une formation type BTS ou BAC avec expérience dans le milieu du froid, et vous avez des compétences de technicien CVC frigoriste. * Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de la relation client, de la rigueur. Vous avez un certain esprit d'équipe , êtes curieux et adaptable, disponible et autonome , rejoignez nous .
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un Aide-Soignant H F pour intervenir en soins à domicile sur plusieurs établissement en Savoie : -Travail en missions d'intérim (horaires de matin et ou en coupé du lundi au dimanche) ; -Durée variable en fonction des besoins des SSIAD ; -Véhicule de service fourni pour assurer les tournées ou utilisation de votre véhicule avec indemnisation des déplacements ; -Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre mission. Rémunération : -Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil. Vos missions principales seront de : -Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ; -Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ; -Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation ; -Effectuer tous les soins préventifs ; -Entretien de l'environnement immédiat ; -Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ; -Communiquer auprès des familles et des proches ; -Effectuer les transmissions. Dans un contexte de : -stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; -prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Niveau d'étude : Expérience : 3 mois ; les débutants sont les bienvenus. Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (H F), rigoureux(se), motivé et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Aiton 73220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-04-16
Appel médical
Vous recherchez un nouveau challenge ? BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Au sein de l'une des 6 agences de la société APPRIN NÉGOCE, en tant que cariste manutentionnaire, vous aurez un poste de travail où vous ne vous ennuierez pas. Vous serez en charge du chargement et du déchargement de matériaux de construction à l'aide d'un chariot élévateur (matériel volumineux et/ou lourd), du stockage et du rangement de l'espace de travail ainsi que de la préparation des commandes dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à accueillir le client, à le renseigner et à l'aiguiller vers les vendeurs comptoirs. Nous avons un très grand parc ce qui nous permet d'avoir une grande quantité de produits. Une expérience de la conduite de chariot élévateur est requise (CACES 3 et/ou utilisation récurrente précédemment souhaitée). Une connaissance dans le Négoce et dans les matériaux de construction seraient un plus. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil et expérience + Ticket Restaurant + 13em mois et prime de vacances après 1 an d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialisé dans le développement et la construction des infrastructures énergétiques recherche un contremaitre (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Organise la chaîne de production - Créer les ordres de fabrication et alimente leur suivi - Participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application - Renseigner le programme informatique pour le suivi de production ? Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) - Assurer l'entretien de petite maintenance des machines de production - Effectuer l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en oeuvre par IDEX - Superviser techniquement le travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) ? - Assurer le pointage des personnes détenues ? - Former les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail - Encadrer l'équipe de personnes détenues de son atelier - Respecter les procédures performance et SQEE de l'entreprise - Assurer les reports de données nécessaires à son activité - Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers Type de contrat : intérim Salaire : Selon profil Lieu de mission : Centre de pénitentiaire de Aiton Début de mission : dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous savez rédiger un document de travail, vous avez une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.... Vous pouvez effectuer des opérations qualifiées, vous savez mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets. Vous êtes organisé. Le CACES chariot (cat. 3) et le CACES gerbeur (R485) seraient un plus. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du Génie Climatique, de la ventilation ainsi que de la Métallerie spécifique. Afin de compléter ses équipes sur le terrain, nous recherchons un.e électricien.ne bâtiment et industriel. Vous serez ainsi en charge des tâches telles que : - Tirage de câbles. - Incorporation béton et placo. - Pose de chemin de câbles. - Pose d'appareillages. - Raccordements électriques. - Mise en service. Lieu : Dépôt à Aiton puis départ en équipe sur chantiers. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Issu d'une formation en CAP ou Bac Pro Electricité, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler en autonomie et rendre compte de votre activité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM Chambéry 338 Rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
POSTE : Manoeuvre H/F DESCRIPTION : Notre client, établi à EPIERRE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant leader de son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. Quels défis innovants vous motivent à exceller comme Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Vous contribuerez activement aux divers aspects des travaux publics, impliquant une coordination étroite avec les équipes sur le terrain - Participer à la réalisation des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Collaborer à la préparation du chantier, incluant l'installation de dispositifs de sécurité et la gestion des matériaux et équipements - S'engager dans les activités quotidiennes du chantier, telles que le nivellement, la pose de réseaux d'assainissement, l'utilisation d'engins et le nettoyage du site Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Le candidat idéal doit posséder une expertise en travaux publics, démontrant diligence et sens du travail en équipe. - Maîtrise des techniques de terrassement, d'assainissement et de voirie - Compétence en préparation de chantier et gestion des dispositifs de sécurité - Expérience dans le nivellement, la pose de réseaux et l'entretien du site - Certification en travaux publics ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : SERVICE PRODUCTION ? Organise la chaîne de production ? Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés ? Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi ? Réalise ou fait réaliser des inventaires ? Applique les 5 "S" dans son atelier ? Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application ? Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) ? Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier ? Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais ? Renseigne le programme informatique pour le suivi de production ? Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) ? Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production ? Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres ? Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DÉTENUES ? Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en oeuvre par IDEX ? Supervise techniquement le travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) ? Assure le pointage des personnes détenues ? Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail ? Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier ? Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) ? Evalue les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels ? Établit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire Description du profil : Le CACES chariot (cat. 3) et le CACES gerbeur (R485) serait un plus L'idéal serait d'avoir une première expérience en milieu adapté par exemple en ESAT ou autre. L'emploi de contremaître atelier sur site pénitentiaire requiert les connaissances et compétences suivantes : Le Savoir: ? Savoir rédiger un document de travail, ? Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.), ? Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi, ? Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire: ? Effectuer des opérations qualifiées, ? Mettre en œuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets, ? Encadrer une équipe ? Organiser son travail en fonction de sa mission Le Savoir Être: ? Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise, ? Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise, ? Transmettre l'information.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement temporaire, est à la recherche d'un(e) Conducteur de chargeuse en industrie (H/F) pour l'un de nos clients basé à Chamoux-sur-Gelon (73390). Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, demande une implication en horaires 2X8, avec une rémunération attractive de 13 EUR / heure, en plus des primes (13ème mois payé à l'heure, prime de salissure, panier repas). Responsabilités: - Chargement et déchargement de camions, - Alimentation de trémies à l'aide d'une chargeuse à pneus, - Maintien de la propreté et de la sécurité sur le site. Profil recherché: - Expérience préalable avec une chargeuse à pneus est appréciée mais non essentielle, - Possession obligatoire du CACES R482 catégorie C1, avec CACES R482 catégorie B1 considéré comme un atout, - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité strictes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à transmettre votre CV à votre conseiller SLASH Intérim dès aujourd'hui.
Description du poste : Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Technicien de maintenance frigoriste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Interventions : chalets de luxe, des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Description du profil : Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un(-e) Chauffagiste (F/H). Notre client est spécialisé dans la maîtrise et l'expertise énergétique et évolue sur tous les types de marchés. Missions: - Effectuer l'installation et l'entretien d'appareils de chauffage gaz, fioul et bois. - Intervenir sur tous les appareils servant à produire de l'eau chaude . - Poser des systèmes de climatisation et de ventilation et assurer la maintenance. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier. Poste non logé : déplacement à la journée sur le secteur Rhône Alpes. Description du profil : Profil : - De niveau BAC PRO ou BTS plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Sens de l'organisation, sens du commerce, force de proposition, esprit d'équipe. - Disponibilité et autonomie. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil et compétences. - Panier et déplacement selon la grille applicable. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***ou/et se présenter dans nos locaux ADEQUAT - 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un.e électricien.ne industriel.le. - Vos missions principales consisteront à lire et modifier des schémas électriques, poser des chemins de câbles et effectuer des tirages de câbles. - Vous installerez et raccorderez des armoires électriques en suivant les schémas électriques, ainsi que procéder au raccordement en puissances. - Vous effectuerez également la pose de matériel de régulation et la mise en service des installations électriques, hydrauliques et aérauliques après formation. - Vous serez amené.e à lire des schémas de principe (PID) et à réaliser des dépannages, modifications et migrations des systèmes de régulation. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aiton. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une formation de niveau bac à bac +2 en électrotechnique, électromécanique, ou équivalent, ainsi qu'une expérience significative en tant qu'électricien industriel, idéalement dans le domaine CVC ou PLB. Une bonne connaissance des systèmes de régulation et de leur raccordement est indispensable. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple. Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Leader français dans le secteur des services énergétiques et environnementaux, notre client se distingue en couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Son objectif principal est la décarbonation des territoires à travers une gamme diversifiée d'activités : production d'énergie (valorisation énergétique des déchets, méthanisation, centrales biomasse, géothermie, solaire), distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) et services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion technique de bâtiments). En tant que membre de l'équipe placée sous la responsabilité du responsable de la gestion patrimoniale, vous serez chargé.e d'assurer la conduite de la maintenance et du dépannage sur des installations de haute technicité dans le domaine du CFO (Courants Forts Ordinaires) comprenant les installations électriques haute et basse tension, les tableaux généraux basse tension (TGBT) et les groupes électrogènes. Vous intervenez au centre pénitentiaire d'Aiton en horaires de journée. Il est possible de faire des astreinte. Votre taux horaire sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie. Vous bénéficiez d'un véhicule de service lors des astreintes, d'une prime de vacances, d'une prime pénitentiaire et d'une indemnité repas. Vous êtes issue d'une formation bac professionnel ou BTS en génie climatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et êtes à même de faire valoir votre technicité en CVC et courant fort. Vos habilitations électriques sont à jour. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux d'accès difficiles, un(e) cordiste expérimenté(e) en TP. Missions - Forage T21 T28 Blaireau - Minage - Ancrage - Sécurisation Falaise - Purge - Scellement Vous êtes titulaire d'un CQP1 et/ou d'un CQP2 Travail en hauteur et justifiez impérativement d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une expérience dans le domaine du forage. Vous êtes réactif, polyvalent et autonome. Modalités : Salaire selon profil Indemnités de fin de mission et de congés payés Panier repas Grand déplacement Départ : Aiton
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous organisez et gérez une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs/techniciens). Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning et des consignes en début de poste; - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe (opérateur, régleur); - Suivre le planning de production (quantité, délais, qualité); - Veiller au bon respect des process (temps de cycle, rebuts); - Gérer les arrêts machines; - Participer à l'amélioration continue; - Assurer un soutien technique au régleur; - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier par le respect des procédures et des contrôles qualités : normes ISO 9001 & IATF; - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social dans votre équipe. Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : 13e mois, Primes, RTT Description du profil : Diplômé d'un BTS plasturgie, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux aléas de la production. La communication, l'organisation et l'autonomie sont des qualité attendues à ce poste. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Vous pouvez postuler, je vous contacterai afin de convenir d'un premier échange. Léa, Consultante Recrutement de votre département.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin et chargeuse. Profil recherché : CACES (B1) 2 à jour et CACES (C1) 4 à jour. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation + Prime qualité Horaires : en journée Poste à pourvoir début mai 2025 - Pas de grands déplacements Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin. Profil recherché : CACES 2 à jour, si possible CACES 4 à jour possibilité de conduire la chargeuse selon les besoins. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation + Prime qualité Horaires : 2*8 (alternance entre 6h30/13h45 et 13h45/22h20). Poste à pourvoir début avril 2025 - Pas de grands déplacements Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle · SITUATION GÉOGRAPHIQUE : TOURNON (73) · TYPE DE CONTRAT : CDI - ETAM NON-CADRE · TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - 35H · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : 1 975,05 € BRUT /MOIS Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et la comptabilité sociale. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et en lien avec le service comptable, vous serez un(e) interlocuteur(trice) clé pour les collaborateurs des deux entreprises. MISSIONS : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, visite médicale). * Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens). * Contribuer à la préparation de la paie en collectant et en vérifiant les éléments variables. * Assurer l'enregistrement comptable des OD de salaire et le suivi de la comptabilité sociale (charges sociales, provisions, congés payés). * Participer à la mise en œuvre des actions de formation et au suivi des compétences des collaborateurs. * Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers. · Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines · Première expérience réussie sur un poste similaire. · Connaissances en gestion administrative et RH, incluant avec une solide compréhension du droit social · Connaissances en comptabilité sociale (OD de salaire). · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). · Rigueur, organisation et discrétion. · Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. · Polyvalence et gestion des priorités · Discrétion et confidentialité · Esprit d'équipe et communication · Autonomie et sens de l'initiative
Notre client est un spécialiste en tuyauterie industrielle, intervenant dans divers secteurs tels que les travaux en montagne, l'agroalimentaire, la chimie et l'énergie. Sa grande polyvalence et sa capacité d'intervention rapide lui permettent d'offrir à ses clients des solutions techniques adaptées, allant de l'ingénierie à la mise en service des installations industrielles. Vous travaillerez dans un atelier de 600 m², équipé d'une presse, d'une guillotine, et vous ferez partie d'une équipe de cinq salariés, dans une atmosphère familiale. En tant que soudeur.euse, votre principale mission sera de réaliser des soudures TIG. Vous pourrez être amené.e à travailler à la fois en atelier et sur les chantiers, en fonction des besoins. Ce poste est à pourvoir à Bourgneuf. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous êtes naturellement bricoleur.se et que vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail, tout en ayant un fort esprit d'équipe, alors ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons un.e conducteur.trice poids lourd pour assurer la collecte et la livraison de linge propre et sale. Missions principales : - Charger et décharger le linge selon les tournées définies - Assurer la livraison et la collecte auprès des clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Entretenir et vérifier l'état du véhicule - Assurer une relation client de qualité Le poste est à pourvoir au départ d'Aiton en horaires de journée. Vous êtes une personne organisée, en mesure d'optimiser votre tournée en prenant en compte les différentes contraintes économiques et les besoins des clients. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise d'électricité générale, recherche un.e électricien.ne pour renforcer son équipe. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous serez en charge de : - Lecture de plans et de schémas. - Pose des cheminements. - Tirage de câble courant fort et faible. - Pose d'appareillage courant fort et faible. - Raccordement d'armoire et coffret. - Assistance aux différentes mises en services. - Expression des vos besoins en consommable / outillage / nacelle. - Rangement et nettoyage du chantier. - Respect des règles de sécurité et port des EPI. Horaire : 39h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil expérience, à cela s'ajoute indemnités de déplacement et prime de chantier. Compétences attendues : - Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce, locaux commerciaux) et petits industriels. - Respecter les règles en matière de santé et de sécurité. - Avoir une connaissance technique du métier d'électricien, respecter les règles professionnelles. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise spécialisée en électricité générale basée à Bourgneuf, souhaite renforcer son équipe en recrutant un.e chef.fe de chantier électricien. En étroite collaboration avec les conducteurs.trices de travaux, vous serez amené.e à : - Lire et exploiter les plans fournis par le bureau d'études interne. - Organiser et superviser les équipes de techniciens sous votre responsabilité. - Réaliser la pose des cheminements et le tirage des câbles (courants forts et faibles). - Installer et raccorder les équipements électriques. - Effectuer le raccordement des armoires électriques (tarif jaune et vert). - Participer aux mises en service des installations sur chantier. - Identifier et transmettre vos besoins en consommables, outils et nacelles. - Maintenir un chantier propre et organisé. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment le port des EPI. Vous travaillez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Votre rémunération est à convenir selon profil expérience? A cette rémunération s'ajoutent indemnités de déplacement et prime de chantier. - Connaitre et maitriser l'environnement des chantiers tertiaire (bureau, commerce, locaux commerciaux) et petits industriels. - Respecter les règles en matière de santé et de sécurité. - Avoir une connaissance technique du métier d'électricien, respecter les règles professionnelles. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client conçoit, exploite et assure la maintenance de systèmes et équipements dans les domaines des génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Il propose des solutions sur mesure pour les secteurs de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des collectivités locales, et du tertiaire. Sous la supervision du/de la chef.fe de chantier, vous serez chargé.e de : - Mettre en oeuvre et faire respecter la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers ainsi que les moyens nécessaires. - Atteindre les objectifs fixés ou informer votre responsable en cas de déviation. - Anticiper les besoins et garantir la disponibilité des ressources indispensables. - Encadrer et animer une équipe de compagnons en répartissant les tâches et en veillant à la formation de chacun. - Assumer votre rôle dans la chaîne de responsabilité en matière de Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et productivité. - Réaliser ou superviser le traçage des ouvrages relevant de votre responsabilité. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages exécutés. Le poste est basé à Tournon. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie lors de l'entretien. Diverses primes viendront compléter votre salaire. - Formation : Un diplôme en électricité. - Expérience : Minimum 5 années dans un poste similaire. - Compétences : Lecture de plans, maîtrise des normes électriques, gestion d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, autonomie. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
SAMSIC EMPLOI LIFFRE : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez intégrer un établissement leader dans son domaine ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons un Conducteur de ligne en agroalimentaire pour rejoindre notre client, fabricant de galettes, entreprise familiale. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, telles que : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Régler les machines de production - Alimenter la ligne de production - Assurer le suivi de la production et renseigner les documents nécessaires Conditions: Port de charges Horaires : Nuit Environnement : au sein d'un entrepôt chaud/ poste debout Salaire : 11,88€/h + majoré pour heure de nuit + majoration de dimanche SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en ventes, locations et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous mettons à votre disposition des outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers. - Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux. - Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier. - Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier. - Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité. Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité
Notre client SYSCO occupe une position de leader mondial dans la commercialisation et la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. - Vous serez responsable de la livraison auprès des hôtels, restaurants, collectivités et villages de vacances. - Vous aurez en charge environ 25 clients par jour. Votre mission consistera à charger et décharger les produits en optimisant leur disposition en fonction de l'itinéraire et de l'ordre de livraison établi. - Vous veillerez également à l'entretien de votre véhicule et pourrez occasionnellement effectuer des encaissements et prendre des commandes. Ce poste est à pourvoir pour la saison. Les prises de poste se font entre 3h et 5h au départ de Chamousset. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi selon le cycle. La rémunération proposée est de 13.79 euros brut, à laquelle s'ajoutent un panier repas et une prime mensuelle d'activité. Vous avez un permis C en cours de validité, ainsi que toutes les cartes conducteur requises. Vous possédez une expérience préalable en tant que chauffeur.euse de poids lourd. Votre personnalité dynamique, votre capacité à gérer efficacement votre temps et vos compétences relationnelles sont reconnues. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur PL en Frigo ! Vous êtes un(e) chauffeur expérimenté(e) à la recherche de nouvelles opportunités ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Poste : Chauffeur PL en Frigo (Intérim) Lieu de prise de poste : Chamousset Horaires : 3h - 10h Vos missions :***Conduite de poids lourds frigorifiques pour la livraison de marchandises sous température contrôlée.***Garantir la qualité et la sécurité des produits transportés.***Assurer le bon entretien de votre véhicule et du matériel.***Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de livraison. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire du Permis C et avez une FIMO/FCO à jour.***Vous avez de l'expérience en conduite de poids lourds, idéalement en frigo.***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service.***Être à l'aise dans la conduite sur des routes de montagne (et oui, la région n'est pas parsemée que de grandes plaines). Pourquoi nous rejoindre ?***Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique.***Des horaires réguliers (3h - 10h), vous permettant de profiter de votre journée après votre mission.***Un environnement de travail respectueux des normes de sécurité.***Une mission en intérim avec une équipe accueillante et professionnelle. Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie de notre équipe !
Notre client est le leader en France dans les services dédiés aux infrastructures de télécommunications fixes et mobiles. Ils jouent également un rôle clé dans l'accompagnement de leurs clients vers la transition énergétique. En tant qu'électricien.ne, vous interviendrez dans le cadre de l'installation et de la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Vos missions incluront la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles et l'installation de tubes IRO. Vous pourrez également être amené.e à installer ou à assurer la maintenance de compteurs Linky pour Enedis, en sous-traitance. Le dépôt de notre client est situé aux Belleville, et vous interviendrez sur différents chantiers répartis dans la région de la Tarentaise. Si vous vous rendez directement sur le chantier, des indemnités kilométriques seront prévues. Votre semaine de travail s'étendra du lundi au jeudi. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de longue durée, basée à Chamousset. La rémunération sera fixée en fonction de votre profil et de votre expérience. - Diplôme en électricité (CAP, BEP, bac pro, etc.). - Expérience confirmée dans le domaine électrique. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Permis B souhaité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un barman ou une barmaid pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Logement sur place disponible Saison d'été : juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Facebook Instagram : soundpubclub
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
Passionné(e) par l'accueil et la relation client, vous êtes prêt(e) à offrir un service personnalisé de qualité supérieure à nos vacanciers ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Descriptif des missions : -Assurer les opérations de nettoyage de la vaisselle -Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets -Appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Vos missions : - Accueillir les clients et assurer le service - Mettre en place, débarrasser et redresser les tables - Assurer le réapprovisionnement des buffets - Assurer le nettoyage du restaurant - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien. Vos principales missions : Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien. Garantir un accueil client personnalisé et de qualité. Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation. Veiller à la bonne application des standards de l'établissement. Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs autonomie, organisation et rigueur Excellente présentation et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
Vous êtes un leader dans le secteur de l'hébergement et avez l'âme d'un gestionnaire d'équipe ? Vous souhaitez offrir un service irréprochable à des clients exigeants dans une résidence haut de gamme ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de l'ensemble de l'activité hébergement de la résidence. Vous superviserez l'organisation du travail des équipes et serez en charge de l'optimisation des services afin de garantir une expérience client de qualité. Vous devrez également veiller à la rentabilité économique de l'hébergement tout en assurant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions : Superviser l'organisation et la gestion des services hébergement et réception Optimiser le taux d'occupation des logements et promouvoir les prestations annexes (spa, bar, etc.) Garantir un accueil irréprochable et une expérience client de qualité Gérer les réclamations clients, résoudre les situations complexes et veiller à leur satisfaction Appliquer les règles de fonctionnement et superviser le respect des normes de sécurité et de qualité Encadrer l'équipe et organiser les plannings, en étroite collaboration avec la direction Suivre l'approvisionnement des stocks Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs Rigueur, autonomie, sens du service et de la gestion Maîtrise des normes de qualité, hygiène et sécurité Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
Vous avez une passion pour la propreté et l'entretien d'établissements haut de gamme ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) Gouvernant(e) pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Descriptif des missions : - Assurer l'accueil (arrivée/départ) des vacanciers et la gestion de la permanence téléphonique Assurer la sécurité des biens et des personnes Assurer la mise à jour des affichages internes Mettre en route le service du petit déjeuner et les machines de la lingerie procéder au nettoyage des espaces communs
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Vos missions : Accueillir et prendre en charge les enfants de 3mois à 6 ans Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Mettre en œuvre le spectacle des 4-6 ans Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Vos missions : Réaliser la production chaude ou froide selon les consignes du chef de partie Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques. Logement sur place disponible Saison d'été: juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025 Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste logé nourri Descriptif des missions : - Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...) appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un agent de sécurité pour la saison d'été (juillet et août 2025) Il est indispensable d'avoir la carte professionnelle et d'avoir de l'expérience en discothèque. Il faudra être capable de travailler seul à la sécurité. Logement sur place disponible Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Notre client situé à Aigueblanche assure la gestion complète d'hôtels et résidences dans le monde entier. En tant que technicien.ne de maintenance polyvalent, vous effectuez des interventions tous corps d'états dans les chambres et les communs des hôtels. Notre client recherche un responsable de maintenance. Vous effectuez principalement des petits travaux de maintenance électrique (changement d'ampoules...) plomberie, serrurerie. Vous changez des filtres de climatisations et effectuez aussi des travaux de peinture. Vous assurez la maintenance des SPA et piscines. Des compétences techniques sont nécessaires sur ce poste. Vous managez également une équipe de 4 techniciens. Le poste est à pourvoir en CDI à Valmorel sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération sera à déterminer selon votre profil et votre expérience. A cette rémunération s'ajoutent, un panier repas, une prime et une participation. Vous travaillez le weekend et bénéficiez de 2 jours de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Le poste n'est pas logé. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des compétences notamment en en électricité et petite plomberie. Vous anticipez les réparations par de l'entretienet être force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Vous savez adapter votre langage à la diversité des interlocuteurs. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
