Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arleux-en-Gohelle située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arleux-en-Gohelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ATHIES, 62 - VITRY EN ARTOIS, 62 - Feuchy ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs de commandes caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - CACES 1 et visite médicale à jour Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande avec CACES 1B à Athies Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du CACES 1b - Contrôle de la conformité des produits - Respect des procédures de stockage et d'entreposage Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience dans la préparation de commande avec CACES1 - Titulaire du CACES 1b - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que préparateur de commande caces 1b.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
SUITE A UN REMPLACEMENT VOUS TRAVAILLEREZ LE SAMEDIS 26 AVRIL DE 8H30 A 13H SUR FEUCHY BALAYAGE ET LAVAGE DES SOLS POUBELLES SANITAIRES
Aspiration, balayage et lavage des sols, Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles et des poubelles Nettoyage et désinfection des sanitaires Balisage des zones glissantes Préparation du matériel adapté et caractérisation des produits Renseignement des supports de suivi d'activité
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un pôle de 3 personnes, vous assurez la : - Gestion des appels téléphoniques (niveau départemental) - Gestion de l'accueil physique - Organisation et gestion informatique des plannings - Rédaction de courriers - Enregistrement informatique de données Niveau de formation minimal requis : Baccalauréat Général / Technologiques / Professionnel Une expérience dans le milieu judiciaire et/ou en matière d'aide aux victimes serait apprécié ( ou expérience dans un cabinet d'avocat, notaire). Maîtrise opérationnelle de l'informatique impérative (Word, Excel, saisie dans logiciels internes). Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre.
URGENT Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous êtes employé libre-service (H/F), pour le rayon liquide : PORT DE CHARGES LOURDES toute la journée - 10 à 15kg Poste à pourvoir au plus vite Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la grande distribution. Attention, ce poste nécessite du port de charges lourdes (caisses, packs...). Les horaires : 6H-13H / + le vendredi après-midi. Un dimanche matin travaillé sur 6. Vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous veillerez à la bonne rotation des produits, sticker les produits, gérer ses stocks et ruptures, faire le facing. Le contrat est renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie.
Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois (3 semaines entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'AFPA de Liévin). Vous possédez le permis B (boite manuelle) et êtes disponible du lundi au samedi (6/7h à 14h ou 14h à 21h selon les postes). Vos missions : - Distribuer du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients - Vous exercerez la majeure partie de votre métier à l'extérieur - Vous participerez à la promotion et à la vente des produits et services - Vous travaillerez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Les postes sont à pourvoir pour les secteurs de Liévin, Avion, Loos en Gohelle, Sallaumines, Hénin Beaumont et Carvin. Las candidatures seront évaluées par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) qui vous sera présentée lors d'une réunion d'information. Vous souhaitez postuler : rendez vous sur Mes Evenements Emploi (lieu: Lens / date: 18/04/2025) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422168. Attention: Aucune candidature à partir de cette offre ne sera retenue, il faut s'inscrire obligatoirement sur Mes Evenements Emploi.
Vous avez en charge l'entretien d'une boucherie le lundi 7 et 14 avril de 9h à 12h. Il s'agit d'un remplacement.
Recrute un ANIMATEUR (h/f) en CDD pour un remplacement maladie. Vos missions sont : - Garantir l'accès à la culture et aux loisirs, en inscrivant le jeune dans des actions du territoire d'implantation - Assurer des activités collectives la semaine et le week-end - Créer des solidarités entre les jeunes par le partage d'activités communes et organiser des temps d'échanges - Développer le partenariat - Favoriser la participation des usagers à leurs prises en charge, aux instances relatives à la loi 2002-2 - Développer une approche citoyenne par la mise en œuvre d'information collective et d'action spécifique CDD temps plein avec sujétion d'internat à pourvoir au plus vite. Salaire en référence selon la grille CCNT 66. Transmettre une lettre de motivation manuscrite. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQUE FIN JUIN 2025.
Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison au sein de notre EANM situé à Lens, accueillant des personnes en situation de handicap. Les principales missions de la maitresse de Maison sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Entretenir les locaux communs Conditions d'exercice : - Travail d'internat - Un week-end sur 2 travaillé - Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement.
Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : -Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents -Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur -Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille -Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes : - Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical. - Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.) - Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs - Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements Vous justifiez d'une certification au moins de niveau V (ex : CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) et de minimum 2 années d'expérience professionnelles hors alternance. Vos atouts pour réussir la mission : - Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. - Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents - Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de responsabilité - Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 6H30 à 19h30, pas d'ouverture le week end CDD 35H d'une semaine dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie
Nous recherchons un/une hôte/esse de caisse pour rejoindre notre équipe dans une jardinerie dynamique. Vos missions principales : Accueillir les clients avec sourire et courtoisie Assurer les opérations de caisse (encaissements, remises de monnaie, etc.) Gérer les retours et les échanges de marchandises Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Apporter des conseils de base aux clients sur nos produits Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en caisse Excellent sens du relationnel, capacité à travailler en équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Passion pour le jardinage et les produits liés à l'horticulture serait un plus Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos en semaine Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, n'hésitez pas à postuler !
Manpower LENS propose pour son client, un acteur du secteur de la vente de véhicules, un poste de Magasinier H/F. Ce poste est basé à Avion (62210), France. L'entreprise est spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Elle se distingue par sa forte réputation dans le secteur automobile et son engagement envers la satisfaction client. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire débutant dès que possible et pour une durée de 5 mois. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Recevoir les pièces automobiles livrées. -Organiser le rangement des pièces en magasin. -Préparer les commandes pour expédition ou retrait. -Assurer la gestion des stocks et leur suivi informatique. -Vérifier la conformité des livraisons reçues. -Utiliser des systèmes de gestion informatisés pour le suivi des articles. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. -Respecter les normes de sécurité au travail. Contrat de travail sur 35 heures du lundi au vendredi. Pour ce poste nous attendons un candidat connaissant l'automobile et bénéficiant d'une première expérience en magasinage requise. Vos avantages : -Rémunération de 12.24 euros brut de l'heure. -Tickets restaurant à 8 (60 % part patronale). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). - Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique. (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 15/04/25 au 30/10/2025 sur notre site de Lens. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs .) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens .) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées - Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Lens (62) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1 994,00 € mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Chèque repas
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
URGENT Nous recherchons un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES H/F À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : - Contrôlez le fonctionnement de la machine - Sélectionnez les programmes à utiliser - Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines - Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Poste à pourvoir sur la région lensoise dès que possible. Salaire en fonction de l'expérience. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com **** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des commandes numériques - Formation BEP/CAP en usinage ou équivalent - Maîtrise des outils de programmation et de réglage des machines - Capacité à contrôler la conformité de la production et à corriger les défauts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation **Opérateur Commandes Numériques :** Si vous possédez une première expérience dans le domaine des commandes numériques et que vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en usinage ou équivalent, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client spécialisé dans la métallurgie et participez activement au développement de son activité.
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Adecco Hénin-Beaumont, recrute 6 candidats pour suivre une formation en logistique validant les chariots CACES R489 1A/3/5/6 ainsi que le chariot R485 CATEGORIE 2. Formation qui se déroule du 22 avril 2025 au 13 juin 2025 au sein d'un centre de formation situé sur LENS. Principaux contenus de la formation: - Rôle et responsabilités du préparateur de commandes en entrepôt - Conduite en sécurité de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté - Stockage/ déstockage - Méthodes de préparation de commandes - Emballage et expédition - Tenue des stocks et inventaire La formation financée par Adecco. Prêts(es) à vous lancer ? Postulez ! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter.
Passionné(e) par le voyage ? Vous êtes autonome, avez le sens du détail et vous souhaitez faire découvrir le monde à nos clients ? Cette offre est pour vous ! Rejoignez Mathilde & Odeline. MISSIONS Conseil et vente de voyages : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des séjours adaptés (circuits, séjours sur mesure, croisières, etc.). Réservation et organisation : Effectuer les réservations d'hôtel, de location de voitures et d'autres prestations. Suivi et assistance : Assurer le suivi des dossiers clients, gérer les imprévus et apporter des solutions en cas de problème (retards, annulations, incidents divers). Gestion administrative : Vérifier la validité des documents de voyage (passeports, visas, assurances) Veille et mise à jour des offres : Suivre l'évolution du marché du tourisme, les nouvelles tendances et les réglementations en vigueur. Participer aux actions commerciales : salon, soirée clients ... PROFIL BTS Tourisme Expérience d'au moins 1 an en agence de voyages indispensable MB3M serait un plus CONDITIONS Prise de poste : au plus tôt début mai et au plus tard fin juin en fonction de vos disponibilités. Mutuelle entreprise Salaire brut : (mini) 19740 € - (maxi) Selon profil 35 h Tickets-restaurant Plan épargne salariale (1 an d'ancienneté) Eductour RECRUTEMENT Vous recevrez un retour rapide après l'analyse de votre candidature. Premier contact par téléphone afin de fixer un entretien avec Odeline, responsable, au sein de l'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes L'agence Atoutnord est une agence de voyages sous l'enseigne TUI, rattachée au groupe Oceane Voyages. Rejoignez Odeline, responsable d'agence & Mathilde, conseillère voyages. Située en centre-ville de Liévin, nous accueillons nos clients du lundi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 18h30. Le samedi uniquement lors d'événements agence.
Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un garage ou un atelier mécanique. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative de l'atelier : - Gérer les stocks pièces, sangles, AdBlue, pneumatiques et autres fournitures nécessaires à la vie de l'Atelier. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier. - Gérer les EPI : Affecter et assurer le suivi des équipements de protections individuelles (EPI) remis aux conducteurs. Faire les AO annuels et acheter sous la supervision du responsable Atelier - Être en relation avec les Fournisseurs - Gérer l'enregistrement des nouveaux véhicules et la mise à jour du parc dans le FMS - Etablir les devis en vue d'une facturation - Gérer et suivre les contrôles techniques des tracteurs PL, remorques, VL et engins de manutention - Effectuer un relevé des interventions par véhicule (réparation et dépannage) via le FMS - Editer des fiches d'atelier - Gérer le suivi des réparations extérieures - Déployer le FMS en collaboration avec un autre transporteur et proposer des pistes d'amélioration communes (avec échange des best practices) - Saisir les bons de livraisons dans le TMS, créer des pièces à sortir dans les fiches d'atelier et valider la facture - Créer les tiers pour facturer aux garages non-partenaires ou aux fournisseurs - Suivre chaque semaine les entretiens - Relever tous les mois le compteur de la station de lavage et transmettre le bon de lavage ainsi que les jetons aux entreprises extérieures - Utiliser le site de l'ANTS pour les demandes de cartes grises, les déclarations de perte, les demandes de duplicatas, les fiches d'identification, les vignettes CRIT'AIR ainsi que les gages - Gérer et suivre des assurances de la flotte - Gérer et suivre les sinistres de l'ensemble de la flotte - Gérer et suivre les plaques d'immatriculation - Suivre les commandes de pneus et effectuer un suivi régulier de leurs usures - Gérer les dépannages (contrat d'entretien avec les différents constructeurs.) - Gérer et suivre le vidage des différentes bennes (pneus, cartons.) - Gérer et suivre les entretiens du bâtiment - Effectuer des fiches d'incidents pour les conducteurs en cas de casse. Comptabilité : - Assurer la réception des factures - Enregistrer les factures en suivant la comptabilité analytique de l'entreprise - Rapprocher les factures des devis et bons de livraison pour demande de validation au Responsable Atelier - Contacter les fournisseurs pour toute facture non conforme - Transmettre les factures à la comptabilité pour paiement. - Déployer la signature électronique et éviter les impressions Management du personnel : - Gérer le planning atelier en collaboration avec le responsable Atelier - Piloter les équipes de mécaniciens en l'absence du responsable atelier (veiller à la qualité, la sécurité et l'hygiène) - Suivre les relevés d'astreintes des Mécaniciens PL (saisir et transmettre le tableau des heures d'astreintes à la direction et au service RH) HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes rigoureux (se), - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous savez prendre des décisions Avantages & conditions de travail - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Présence d'un coach sportif en entreprise - Accès médiathèque et autres activités culture
Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL REQUIS Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. Temps complet (36h22) de 9h à 12h et de 14h à 18h Sauf 2 fois par semaine jusqu'à 18h30 Travail en soirée : 1 fois par mois jusque 21h/22h Travail le samedi : 1 fois tous les 2 mois Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience et des qualifications + primes semestrielles d'assiduité
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM LIÉVIN recrute pour un de ses clients basé sur Vimy un agent d'entretien H/F : 2h30 chaque mercredi matin. Votre mission : - nettoyer sol et bureaux - vider les poubelles - nettoyer sanitaires - laver les vitres - diverses tâches d'entretien
Agence de Travail temporaire
Vous assurez le transport de personnes vers leur destination (principalement sur le pas de calais et nord de la France). Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans ainsi que le R221 Bis. Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dans le Pas de Calais. Vous travaillez du lundi au vendredi (travail 1 samedi sur 4 avec 1 repos en semaine) Poste à temps plein mais possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Poste à pourvoir rapidement.
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
INTERACTION HENIN BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en logistique et transport, un(e) Assistant(e) administratif(ve) Transport H/F en contrat intérim. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) Transport H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des opérations de transport. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des dossiers de transport ainsi que de la communication avec les différents intervenants. Vos missions : - Etablir les documents exports en fonctions du pays de destinations (liste de colisage, facture commerciale, certificat d'origine, EUR1....) - Contacter le transporteur du client (transitaire) afin de planifier une date de chargement de la marchandise et s'assurer du remplissage de la demande d'enlèvement pour établissement de la douane export (EXA). - Mise à jour du suivi des enlèvements des commandes clients et relancer si nécessaire les marchandises non enlevées. - Archivage + coordonnées de transports des marchandises enlevées par le transitaire - Relancer les transitaires pour l'apurement des EXA. Profil recherché : - Langues : Français + Anglais (idéalement) - Connaissances en transport international : formation + expérience - Travail en équipe et polyvalence - Personne organisée et rigoureuse - Bonne communication client aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Utilisation du pack office et Outlook - La connaissance du logiciel SAP serait un point favorable N'hésitez pas à postuler à l'offre
Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Vous ferez le nettoyage au sein de bureaux, nettoyage classique. Horaires : 6h-8h30 du lundi au vendredi. Le permis est obligatoire pour vous rendre sur le lieu de travail ( Zone Actiparc). Contrat renouvelable avec CDI possible.
Au sein d'une MARPA : Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie, petit établissement accueillant jusqu'à 24 personnes âgées et/ou personnes handicapées de plus de 45 ans, nous recrutons un Agent Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement maladie : Vos missions sont : - préparer les repas pour 25 personnes sur base de produits frais - servir les repas, - assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et la cuisine - intervenir occasionnellement auprès de personnes âgées et/ou handicapées (pour une situation d'urgence, de l'aide à la toilette, ) - assurer l'entretien des locaux communs dans le respect des procédures d'hygiène - entretenir le linge de quelques résidents, les tenues professionnelles - mener des activités de stimulation et de loisir pour le public de la structure Le poste nécessite d'avoir : - des compétences en restauration (règles d'hygiène et capacité à cuisiner pour une vingtaine de personnes) - des capacités à assister les résidents dans les actes de leur vie quotidienne - de la facilité à s'adapter rapidement à des changements de situation et/ou de comportement - une bonne qualité rédactionnelle. - CDD d'une semaine renouvelable - un emploi posté (environ 7h00) avec horaire du matin ou d'après-midi - activité 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et/ou férié) - réalisation d'astreinte payées (selon la proximité domicile, lieu de travail)
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Un(e) employé(e) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales : Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire. Service de viennoiserie : Préparation et service de viennoiseries et de boissons. Rotation des produits : Approvisionnement des rayons. Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies. Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité. Temps de travail : 24h/semaine du Lundi au Samedi Amplitude horaire : rotation 1 semaine matin (9h à 15h30) puis 1 semaine après midi (15h30 à 22h00) Un jour de repos par semaine Poste à pourvoir immédiatement Une expérience serait idéale
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Employé Polyvalent Magasin (H/F) Lens et ses alentours (62). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD - 24H dans la région de Lens. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons, - Gérer l'encaissement des produits, -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Accompagner et orienter les clients, - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Tu es en accord avec nos valeurs : - Orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions, - Tu es disponible en horaires flexibles 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Pour un restaurant asiatique sur Lens, nous recherchons un équiper polyvalent pour les missions suivantes : - service en salle, - préparation de la commande en salle et par téléphone, - prise de commande par téléphone et au restaurant, - dressage de la salle, - nettoyage de la salle et des tables, - encaissement des commandes, Liste non exhaustive Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, de 11h à 15h et de 18h à 22h30. Une immersion peut-être mise en place en amont du contrat.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleul Sir Berthoult (62) un : Un(e) Responsable des Services Généraux et Sécurité F/H, CDI - Temps plein - Statut Agent de maîtrise Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 08h30 - 16h30 Présence requise deux nuits par mois (horaires décalés) Avec 1 heure de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien pour notre site de Bailleuil Sir Berthoult, vous serez principalement en charge de : 1/ La gestion opérationnelle des moyens : Flotte opérationnelle (Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention) - Assurer le suivi quotidien du parc et le suivi des contrôles réglementaires, - Organiser les interventions des prestataires en étroite collaboration avec les services exploitation, - Gérer la documentation de bord (cartes grises, assurances, licences .) - Gérer les pannes et accidents y compris les sinistres, - Assurer le suivi de la bonne utilisation des matériels par les conducteurs. Bâtiments - Vérifier l'état général des bâtiments et planifier les interventions des entreprises sur le site, - Gérer les installations techniques (groupes froid notamment), - Assurer les relations avec les intervenants externes, - Suivre les chantiers d'amélioration des infrastructures. 2/ La sécurité et la prévention des risques : - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, - Assurer la surveillance physique des sites en présentiel ou via la vidéo protection, - Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d'incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d'évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question, - Etre force de proposition dans la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites, - Former nos personnels à l'utilisation et à la conduite des appareils de manutention. 3/ Le suivi d'avancement du chantier de la nouvelle agence de Toul. Profil recherché : De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Engagé(e), dynamique, pragmatique et organisé(e), vous êtes capable d'intégrer une équipe à la recherche permanente d'efficacité et de qualité. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Le permis EC en cours de validité serait un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2500 €, pour 151.67 heures par mois. Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1950 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence RESPSG62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Athies (62)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Contrôleur réception à Saint-Laurent-Blangy (62223) en intérim pour une durée d'une semaine. - Contrôler la réception des marchandises - Vérifier la conformité des produits livrés - Saisir les informations dans le système informatique - Respecter les procédures de sécurité Modalités : - Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62223) - Horaires : 6h-13h20 ou 13h30-20h50 du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire : 11.88EUR (EUR) par heure - Capacité à contrôler et vérifier les marchandises - Connaissance des procédures de réception et de stockage - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Contrôleur réception (H/F) à Saint-Laurent-Blangy (62223) pour une mission d'intérim.
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
L'assistant administratif et logistique est le point d'entrée et de sortie de l'entreprise; en étroite collaboration avec l'ensemble des services, il est la personne de confiance qui fournit un support à la fois administratif et logistique pour assurer le bon fonctionnement des activités. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et fournisseurs ; - Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que la correspondance électronique avec les intervenants externes - Organiser et planifier les réunions, les déplacements et les événements de l'entreprise Traçabilité des marchandises : - Suivre et enregistrer les mouvements des marchandises entrantes et sortantes dans le système de gestion de stock - Maintenir des dossiers précis de la traçabilité des produits conformément aux normes et réglementation en vigueur - Collaborer avec les départements logistique et production pour assurer une gestion efficace des stocks Contacts fournisseurs : - Assurer la communication régulière avec les fournisseurs pour passer des commandes, suivre les livraisons et résoudre les problèmes - Maintenir à jour la base de données des fournisseurs, y compris les coordonnées et les informations contractuelles - Gérer les factures fournisseurs et effectuer le suivi des paiements en collaboration avec la comptabilité Support administratif général : - Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et de documents administratifs - Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement du bureau
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires. Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des procédures en vigueur - Charger et décharger les camions (port de charges lourdes 25kg) - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Respecter les consignes de tri et de rangement Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Athies (62223) - Salaire : SMIC avec panier repas 4EUR32 - Horaire : en journée ou 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la manutention (avec port de charges lourdes) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission en intérim à Athies (62223).
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour une mission en intérim dans un environnement de travail à température contrôlée, entre 0 et 4°C. Le poste nécessite l'utilisation d'un scan pour la préparation des commandes et la gestion des stocks.Vos missions principales : Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. Utiliser un scanner pour la gestion des articles. Travailler dans un environnement frais (température entre 0°C et 4°C). Assurer la mise en rayon des produits selon les besoins de la chaîne de production. Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Profil recherché : Titulaire du CACES 1 (obligatoire). Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler dans un environnement de froid. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du caces 1 pour la manipulation des marchandises - Respect des délais de préparation - Contrôle de la conformité des produits préparés - Nettoyage et rangement de l'espace de travail - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du caces R489 1 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport express, un manutentionnaire à Courcelles-lès-Lens - 62970 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un manutentionnaire en intérim pour une durée de 6 mois à Courcelles-lès-Lens - 62970. Les principales missions incluent la manutention et tri de colis. - Horaires : - Horaires postés, variable - 2x8 - Taux horaires : - SMIC - 10% IFM - 10% CP - Type de contrat : - Intérim - Avantages sociaux : - CET (compte épargne temps rémunéré à 5%) - Intérimaires santé - Avantages divers via le CE et le FAFTT - Avantages spécifiques CRIT : taux horaire fixe, fin de mission, congés payés, CET, acompte de paie, aides diverses, application My Crit, CSE. - Rigoureux et assidu - Capacité à porter des charges lourdes - Bonne connaissance en géographie - Aptitude à la manutention répétitive - Débutant accepté Si vous êtes rigoureux et assidu, capable de porter des charges lourdes et apte à la manutention répétitive, même en tant que débutant, n'hésitez plus, postulez ! Des tests seront à effectuer au sein de notre agence à HENIN BEAUMONT avant validation du profil
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre : - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, . - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'énergie, plomberie et chauffage, un(e) Secrétaire Comptable à Saint-Laurent-Blangy (62223). - Gestion de la comptabilité fournisseur - Suivi de la comptabilité achat - Tenue de la comptabilité générale - Préparation des éléments du bilan en vue de l'externalisation en cabinet - Déclarations de TVA - Gestion de la trésorerie - Réalisation de tâches administratives diverses - Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 - Contrat : 39h/semaine - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonne gestion du stress et des priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Secrétaire Comptable à Saint-Laurent-Blangy (62223).
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Vitry en Artois, des agents de production agroalimentaire H/F. Vous aurez pour principales missions : - L'alimentation de chaîne de production - Emballage - Encartonnage - Diverses tâches de manutention Profil recherché : Nous recherchons une personne mobile sur le secteur de Vitry En Artois et disponible en horaire postés 2*8 ou journée. (06h-13h20/13h20-20h40/09h-16h30) Une première expérience en qualité d'agent de production agroalimentaire est souhaitée, mais pas obligatoire. Nous recherchons du personnel intéressé, disponible, et motivé.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux : - Dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les vitres de l'intérieur du bâtiment - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs (savons, liquides vaisselles, papiers, etc) - Nettoyer les sols, les mobiliers des espaces de travail, les sanitaires, les espaces de repas Profil recherché : Travaillant seul(e), vous devez impérativement être autonome sur le poste. A ce titre, une expérience récente est exigée. Vous avez connaissance du fonctionnement des appareils de nettoyages (notamment l'aspirateur) et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé, méthodique, fiable et êtes connu(e) pour votre discrétion. Ce que nous vous proposons : Le choix de vos horaires de travail : soit de 06H30 à 09H30, soit de 18H00 à 21H00 du lundi au vendredi. Un contrat CDD renouvelable, en remplacement d'une salariée absente. Prise de poste prévue le 15.04.2025. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature par mail.
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance polyvalent du bâtiment (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. -Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. -Réaliser des travaux de réparation en maçonnerie, peinture, plomberie et électricité. -Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. -Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. -Réaliser des aménagements ou travaux neufs pour améliorer la qualité des bâtiments et installations -Diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur du bâtiment ou la maintenance de bâtiments de collectivités. -Expérience professionnelle dans un domaine du second œuvre est souvent demandée. -Compétences techniques en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie et peinture. -Capacité à diagnostiquer rapidement un problème et proposer une solution. -Polyvalence et autonomie dans la gestion des interventions. -Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des normes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? -Accès à la formation : Pour devenir un expert des canalisations -Comité d'entreprise avantageux : Chèques vacances, remboursements culturels/sportifs, etc. Parce que la vie n'est pas faite que de terre et de plantes. -Possibilité d'épargne non bloquée rémunérée à 8% : Parce que même les ouvriers paysagistes ont besoin de faire des économies. Alors, prêt à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un coup de pouce à votre carrière !
LES MISSIONS Gestion de l'agenda et des déplacements du Président et du Directeur : - Vous organisez l'agenda et prenez des rendez-vous en fonction des priorités et assurez le suivi des invitations. - Vous répondez aux sollicitations de représentation du Président et du Directeur. - Vous assurez le choix et la réservation des hôtels, ainsi que du mode de transport. - En lien avec les services, vous préparez les dossiers pour les réunions programmées (bureaux, sessions etc.). Organisation, planification et participation à des réunions : - Vous participez à des réunions (CODIR etc.) et en assurez la rédaction du compte-rendu. - Vous rédigez les ordres du jour des réunions et respectez les délais de transmission des documents. - Vous préparez les dossiers nécessaires au déroulement des réunions (dossiers de synthèses remis aux membres etc.) - Vous préparez en amont les réunions des bureaux et les sessions de la Chambre Régionale d'Agriculture, et êtes amené(e) à participer à certaines d'entre elles. - Vous réservez les salles et le matériel nécessaires. - Vous assurez la logistique des moments de convivialité entre élus. - Vous assurez les déclarations HATVP Gestion du courrier : - Vous tenez un chrono - Vous êtes amené(e) à rédiger des courriers pour le Président et le Directeur. - Vous recevez, classez et éventuellement orientez le courrier réceptionné par le Président et le Directeur. - Vous assurez la signature des courriers et le retour aux services. LES COMPÉTENCES CLÉS - Savoir-faire : - Maitrise du pack office, - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Savoir-être : - Confidentialité, - Disponibilité, autonomie, - Qualités relationnelles, - Rigueur. VOTRE PROFIL - Diplômé(e) de formation de type Bac+2 BTS Assistant de Direction / SAM - Expérience exigée de 5ans dans un poste similaire, idéalement auprès d'élu(e)s - Connaissance du secteur public appréciée LES CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès juin 2025 - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur - 13èmois et RTT - Politique de flexibilité avec des possibilités de télétravail. - Poste basé à Saint-Laurent-Blangy (62) - Déplacements réguliers dans la région Hauts de France
Sous la responsabilité du Chef de Service, le moniteur d'atelier assure l'encadrement technique et l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en collaboration avec l'équipe médico-social. La particularité du poste est le statut de Moniteur Polyvalent qui amène à remplacer potentiellement dans tous les secteurs de la structure (sur horaire jour ou horaire posté) Il accompagne les travailleurs à leur poste de travail. Il est chargé de l'optimisation de la gestion de production de son secteur et des contacts clients en rapport à la gestion des prestations en cours. Il gère les périmètres : délais, qualité, coût des prestations de son secteur. Il organise et supervise les tâches adaptées aux travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences et autonomie. Il rend compte à son Chef de Service. Il est garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire jour Eventuellement horaire posté
Vous êtes en charge de nettoyer le cabinet médical de Montigny En Gohelle tous les jours de 17h30 à 18h30
VITRE ET CLAIR est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur d'Hénin-Beaumont et alentours. Poste de 7h/semaine évolutif Nous cherchons avant tout un savoir-être, un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapter sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser chez les particuliers et professionnels : Nettoyage des locaux Nettoyage des parties communes Nettoyage des salles d'eau et sanitaire Nettoyage des surfaces vitrées Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements, expérience exigée
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie est demandée.
Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome.
Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé le dimanche Possibilité temps partiel
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de fils et câbles électroniques ou électriques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Lens (62300). Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication de solutions de câblage innovantes et personnalisées, employant environ 200 salariés dédiés à la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus vite. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Suivre les dossiers clients depuis l'élaboration de l'offre jusqu'au paiement final. -Traiter les réclamations clients. -Assurer la liaison entre les clients et les différents services internes. -Participer à l'amélioration des processus de vente et de suivi client. -Mettre à jour les informations client dans le système de gestion. -Préparer les documents commerciaux nécessaires. -Veiller au respect des délais de livraison et de paiement. -Répondre aux demandes d'informations des clients de manière professionnelle. Pour candidater, vous devez posséder une expérience réussie et significative sur ce poste, être suffisamment à l'aise en anglais pour pouvoir échanger avec les interlocuteurs et maîtriser les outils bureautiques. Vos avantages salariaux chez notre client industriel: -13eme mois -Prime de progrès trimestrielle Chez Manpower, vous bénéficierez en plus, de: -Indemnités de fin de mission et de congés payés; -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes (1 semaine /6) - Poste à pourvoir en mai 2025 Merci d'adresser CV et lettre de motivation à CORINNE BAYAERT - DRH
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un manutentionnaire H/F sur Athies Vos missions : - Manutention de marchandises (port de charges lourdes) - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité - Utilisation d'équipements de manutention - Contribution au bon fonctionnement de la chaîne logistique Salaire: - Rémunération smic horaire + une prime de performance Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience en manutention, port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la livraison de colis, des manutentionnaires . Vos missions : - Charger et décharger les colis - Trier et organiser les colis dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail de jour ou de nuit selon les besoins du client Compétences et formations attendues: - Expérience dans la manutention souhaitée - Être à l'aise avec le port de charges lourdes Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client spécialisé dans la livraison de colis.
Dans le cadre de son ouverture de restaurant, nous recherchons un serveur H/F. Missions : Accueil des clients Accompagnement à la table Prise de commandes Service des plats Débarrassage Vous justifiez d'une première expérience en tant que serveur. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine (à définir).
Qu'est-ce qui fait de vous un bon réceptionnaire Cariste? Vous avez une passion pour l'agroalimentaire. Vous avez de l'expérience dans le secteur Réception ? C'est un atout ! De plus, vous êtes avide d'apprendre et vous chercherez proactivement des moyens de vous perfectionner. Vous travaillez de manière ciblée et aimez les imprévus. Nous recrutons 3 personnes, Rattaché(e) au Responsable de zone , vos missions seront : - Chargement du Matériel divers, palettes, - Déchargement de la matière première. - Rangement du frigo avec respect des Fifos + mise en place des étiquettes - S'assurer du respect de la traçabilité. - Détecter les Non-Conformités, échanger avec le service achat et le service qualité. - Faire l'inventaire frigo pour les achats - Rendre compte au responsable de zone - Approvisionner le secteur Expédition (Cartons, Palettes) - Nettoyage des caisses - Nettoyage du frigo et de la zone Réception - Utiliser le logiciel NAVISON - CACES 1/3/5 obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un opérateur automobile pour une mission en intérim d'un mois à Biache-Saint-Vaast - 62118. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Assurer la production sur la ligne d'assemblage automobile - Contrôler la conformité des pièces - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Participer aux opérations de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Opérateur Automobile - Durée: Intérim 1 mois - Lieu: Biache-Saint-Vaast - 62118 - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant qu'opérateur automobile pour une mission intérim d'un mois à Biache-Saint-Vaast - 62118.
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.
Cette offre vous intéresse? Merci de vous rendre directement au restaurant avec votre cv ou à contacter l'employeur par téléphone au 0321673609 Pour un restaurant Traditionnel H/F, vous êtes serveur et avez IMPERATIVEMENT une expérience en service . Vous accueillez les clients, vous effectuez la prise de commandes, le service des boissons, le service des plats et vous dressez les tables. Travail les midis du lundi au vendredi de10h30 à 15h Et le vendredi soir Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Vous pouvez aussi intervenir en extra
Pour l'antenne de Saint Laurent Blangy du :Service Tutélaire et de Protection, Service de protection juridique basé à ANNEZIN, près de Béthune (2600 mesures sur le département du Pas-de-Calais / 87 salariés sur 5 sites) Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Poste à pourvoir à partir de mi mai. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou en cours de formation à la condition et/ou d'être titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé avec une expérience significative dans le secteur social et médico-social. - Maîtrise des lois du 2 janvier 2002, du 05 mars 2007 et du 23 mars 2019 - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Titulaire du permis de conduire en cours de validité pour vos déplacements sur le territoire - Compétences/aptitudes pour occuper le poste : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel). La maîtrise de TWIN et ArchiGED serait un plus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille. Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 160 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros en constante croissance. Soit une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années. Nos valeurs humanistes et fondamentales sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement. Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous adhérons aux normes SQAS et sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport. N'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 dans le domaine administratif (de préférence dans le transport). Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Affecter les plannings avec spot et wintrans aux conducteurs. - Enregistrer des commandes de transport, collecter et compléter des données de transport. - Rechercher du fret. - Préparer, contrôler et classer les documents relatifs à la prestation, transmettre les données et informations relatives au fret et au déroulement du transport. - Renseigner les plannings de conducteurs, vérifier, enregistrer et transmettre les éléments relatifs aux ADV, ainsi qu'au litige. - Récupérer et contrôler les lettres de voiture des conducteurs - Assurer le premier contrôle des lettes de voiture au retour des conducteurs et les transmettre aux exploitants concernés si problèmes. - Organiser son activité en fonction des demandes et des consignes données par les exploitants. - Alerter les exploitants en cas de dysfonctionnement. - Répondre au différents appels (conducteurs, clients.). - Utiliser les différents portails (shippeo, sixfold..). HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être : - Vous êtes rigoureux (se), - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) Avantages & conditions de travail : - Participation aux bénéfices et intéressement, - PEE & PERCOL, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Smartphone, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Accès médiathèque et autres activités culturelles, - Fruits frais en libre-service, - Présence d'un coach sportif en entreprise
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD d'accroissement dès que possible pour une durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause/ salle de reunion Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : du lundi au vendredi 9H-12H30 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arras. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES : Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARRAS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez formé(e) pendant une durée d'un mois, via le dispositif POE, en tutorat au sein de l'établissement, avant la signature du contrat afin de sécuriser votre prise de poste et votre intérêt pour celui-ci Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, la prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire d'activités /gestionnaire d'intérim basé(e) à Feuchy (62). A ce titre, vous aurez pour principales missions de suivre l'activité (pointages, éléments variables de paie) des collaborateurs et des intérimaires, et de vous assurer de la conformité des informations remontées dans nos outils dédiés. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) pour les questions pratiques sur les process, outils et sujets RH. A ce titre vos missions sont les suivantes : 1/ Le suivi des temps : pointage pour une population d'environ 330 personnes : Dans le respect du processus et du planning mensuel émis par le service paie : - Vous êtes en charge des opérations de saisie et de suivi des documents liés à la gestion du temps (feuilles d'heures, congés payés, maladies, absences...). - Vous effectuez le contrôle du pointage et la saisie des éléments variables. - Vous assurez la vérification avant la clôture des pointages en vue des paies des collaborateurs. 2/ Gestion administrative et recours au travail temporaire : En lien avec le service RH, vous accompagnez les managers et êtes garant(e) du processus de suivi de l'intérim dans nos outils et veillez à l'application des règles juridiques intérim. 3/ Gestion administrative des visites médicales : Demandes des visites médicales règlementaires sur les portails dédiés - suivi des avis d'aptitude et enregistrement sur les outils. Dans le cadre de votre activité, vous êtes en contact régulier avec les différents intervenants de l'entreprise (en cas d'éléments manquants, de relances, de discordances entre les feuilles d'heures et les éléments de pointage...) Vous renseignez aussi les collaborateurs sur des questions RH pratiques, et assurez l'accueil RH dispensé aux nouveaux arrivants. Contrat : 37h hebdo Lundi au vendredi sur des horaires de jour. De formation bac +3, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans dans la gestion des pointages, la gestion des intérimaires, ou la gestion des paies. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et vos qualités relationnelles. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et êtes prêt(e) à apprendre de nouveaux process. Vous appréciez le travail d'équipe, et êtes force de proposition dans votre activité.
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Deviens assistant(e) de direction en alternance ! Tu souhaites t'orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Intègre dès à présent en alternance un titre professionnel Assistant(e) de direction (Niveau 5 - BAC+2) au sein de la FBA Business School en distanciel et réalise ton alternance dans l'une de nos entreprises partenaires. La formation est totalement financée et accessible aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. La durée de la formation est de 13 mois, avec un rythme alterné de 4 jours en entreprise et d'une journée en centre de formation/ou en distanciel, selon le calendrier défini par l'établissement. Notre entreprise partenaire est une société de transport de personnes spécialisée dans le secteur des taxis, offrant un service de qualité à ses clients. Ils cherchent à renforcer leur équipe administrative en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction en alternance. Ce poste offre une excellente opportunité pour une personne dynamique et organisée souhaitant découvrir l'univers du transport et de la gestion d'une entreprise de services. Tes missions : Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités. Gérer les agendas, organiser les réunions et coordonner les déplacements. Préparer les dossiers, les rapports et les présentations. Assurer la liaison avec les différents départements et partenaires. Rédiger des comptes-rendus, des notes de synthèse et autres documents administratifs. Gérer les communications internes et externes (appels téléphoniques, mails, .) Tes compétences : Tu as une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. Tu possèdes de solides compétences en communication écrite et orale. Tu es autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Tu es motivé(e) et tu as une forte envie d'apprendre.
Vos missions: - Administration RH : suivi édition des bulletins de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH, recrutement, suivi des formations, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones. - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. Compétences : - Connaissance de l'administration RH/paie, de la facturation client, Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de paie, et si possible logiciels de présentation, Rigueur, organisation, méthode, autonomie, responsabilité, Travail de groupe, bonne humeur CDI 35H - MUTUELLE ENTREPRISE - 2100€ BRUT
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire sur SAINT-LAURENT-BLANGY : Des Agents de production En tant qu'Agent de Production, voici vos missions: -L'opérateur de fabrication agroalimentaire a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et au contrôle de conformité, ainsi qu'aux impératifs de production (qualité, coûts, délais .). Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement en matières premières et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. responsable de la gestion des équipes et de l'optimisation du fonctionnement des lignes de production. Vous assurerez le suivi des performances et veillerez à la conformité des opérations en termes de qualité et de sécurité. Compétences : - Esprit d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes - Maîtrise des équipements de production Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un Assistant administratif et commercial H/F à Athies (62223) en intérim pour une durée de 3 mois. - Suivi administratif des dossiers clients - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Tâches de secrétariat (rédaction de courriers, classement de documents) - Gestion des commandes et des livraisons - Assistance à l'équipe commerciale pour la préparation des dossiers - Accueil clientèle de qualité - Saisie des commandes Modalités du contrat : - Intitulé : Assistante administrative et commerciale - Lieu : Athies - 62223 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou commerce - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d'un ERP - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez notre équipe dynamique en postulant dès maintenant !
Nous recherchons un jardinier expérimenté h/f pour un contrat saisonnier afin d'entretenir et d'aménager les espaces verts de notre propriété. Le poste propose une moyenne de 2 heures par semaine, avec une flexibilité en fonction des besoins d'entretien et des périodes d'activité. Missions principales : - Entretien des jardins et espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, etc.). - Plantation et entretien des végétaux. - Veille à l'esthétique et à la propreté des espaces verts. - Aide à l'aménagement et à la création de nouveaux espaces verts si nécessaire. - Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des outils de jardinage. Profil recherché : - Expérience significative en jardinage ou dans un poste similaire. - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des jardins. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Sens du travail bien fait et respect des consignes données. Conditions : - Contrat saisonnier (durée variable en fonction de l'activité). - Environ 2 heures de travail par semaine, mais la durée pourra fluctuer en fonction des besoins. - Rémunération en CESU. - Horaire flexible selon la disponibilité du salarié et les exigences du jardin.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux. CDI 4h00 par semaine le vendredi à partir de 12h00. Missions principales - Nettoyage des sols, - Dépoussiérage des bureaux et désinfection des téléphones - Entretien des sanitaires et remplacement des consommables - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Partie Commune Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de la propreté (un plus, mais débutant accepté) - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et discrétion - Capacité à respecter les consignes et les protocoles de nettoyage
Bonjour, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien d'un domicile sur Neuvireuil. CDI 2h/semaine, le vendredi 9h -11h. Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de la propreté (un plus, mais débutant accepté) - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et discrétion - Capacité à respecter les consignes et les protocoles de nettoyage
Au sein du restaurant ALI BABA vos missions seront : - Prendre les commandes - Préparer les boissons - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place la salle - Servir les boissons et les desserts - Débarrasser les assiettes, verres, plats et couverts - Participer au rangement et au nettoyage de la salle de restaurant Travail le week end
ACTUAL ARRAS BTP recrute des Électriciens(nes) (H/F) à ARRAS 62000 FR Nous recherchons des professionnels dynamiques pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Électricien(ne), vous serez chargé d'effectuer des travaux d'aménagement électrique dans des bus. Votre rôle consistera à travailler de manière autonome sur diverses installations électriques. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par son métier. Type de contrat : intérimaire Durée du contrat : 365 jours à partir du 17 Mars 2025Temps complet : 35 H/Semaine Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez-nous chez ACTUAL pour faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Profil recherché : Nous sommes à la recherche de plusieurs Électriciens (h/f) qualifiés afin de constituer une équipe. Vous êtes issus d'une formation technique en Electricité (automobile ou industrielle), Electrotechnique ou Maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou en maintenance de machines industrielles. Vous êtes rigoureux, assidu et aimez le travail en équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer en véhicule de l'entreprise. Compétences requises: - Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique - Lecture de plans électriques et plans de montage Missions: - Installation d'accessoires embarqués, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, etc - Installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules. Tirage de câbles sur les véhicules et fabrication de faisceaux électriques - Installation de hayons élévateurs.
Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, vous devrez : Mettre en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires. Dans le cadre de vos missions vous interviendrez notamment dans le cadre de dispositifs d'hébergement : - Pension de famille - Logement d'urgence type ALT - Accompagnement de familles Ukrainiennes dans le cadre de l'IML Il s'agit notamment pour ces missions : - De réaliser des évaluations sociales, - De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..) - De définir le projet relogement, - D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives, - De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire, - De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement, - De travailler en partenariats, Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien. Encadré(e) par une responsable de service et une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux. Profil recherché a. Formation Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Assistant de service social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES), obligatoire b. Expériences Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée. - Une expérience dans le cadre du FSL serait appréciée c. Compétences et qualités requises : Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Goût prononcé pour le terrain Appréciant le travail en équipe et en partenariat Intéressé par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux, méthodique et réactif Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés Connaissance du réseau partenarial local Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques d. Mobilité Permis de conduire et véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements de votre mission Candidature, CV et lettre de motivation à renvoyer à l'attention de Mme C. HARANCOURT c.harancourt@soliha.fr
Acteur innovant et incontournable du secteur de l'Habitat, engagé dans une démarche de qualité, vous invite à rejoindre une équipe jeune et dynamique intervenant sur différentes facettes de l'Accompagnement Social Lié au Logement. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outremer. Il regroupe 124 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'Etat.
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour effectuer des tâches de ménage courantes au sein d'un domicile privé. Le poste nécessite une disponibilité de 2 heures par semaine sur une journée fixe (qui sera déterminé en fonction de vos disponibilités). Tâches à accomplir : Nettoyage des vitres, Nettoyage des sols, Époussiérage des surfaces. Conditions : Le paiement se fera par chèque CESU. Profil souhaité : Personne ayant un minimum de 1 an d'expérience sur des postes d'entretien chez les particuliers
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleuil Sir Berthoult (62) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H - CDI- Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Le lundi de 14h00 à 21h30 - Du mardi au vendredi : de 17h00 à 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Tri des palettes EUR - Contrôle et réception des marchandises - Utilisation d'un flasheur code -barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2221 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut, au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 176 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1874 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence MANUT-MJ-MN-62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents (H/F) uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Ramsay Santé recrute un technicien biomédical (H/F) Vos fonction seront d'assurer la maintenance des équipements biomédicaux présents dans l'établissement. Vos Missions: - Installer les dispositifs et équipements biomédicaux dont il a la charge. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux. - Réaliser les contrôles de qualité périodiques des équipements biomédicaux. - Assurer la traçabilité des interventions techniques à l'aide de logiciels de gestion de la maintenance. - Informer sur les risques liés à l'utilisation des équipements biomédicaux et former le personnel médical à leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des risques liés à l'utilisation des équipements biomédicaux. - Contribuer au suivi des dossiers de matériovigilance et à la déclaration des incidents liés aux dispositifs médicaux. Profil recherché: Forte motivation et bonnes connaissances en électricité et électrotechnique.
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et du responsable de production, il encadre un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, en s'assurant de l'organisation de la production avec les contraintes structurelles et économiques. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire au minimum d'un BEP ou d'un CAP. - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. - Compétences en informatique indispensables Qualités requises : Sens du contact humain, sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative, rigueur, anticipation, attachement aux valeurs et à la culture associative. Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap. Capacité et motivation à manager une équipe. Vous serez amené à vous rendre sur les 3 sites : LENS - GRENAY - LOISON SOUS LENS. Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à Mme REYNAL Magalie - Responsable de production.
Sous la responsabilité de la responsable de production, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs handicapés dans le respect des capacités de chacun, pour l'organisation, la préparation et le service des repas. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV dans la restauration - Notion de gestion informatique des commandes - Formation HACCP exigée - TMA souhaité Qualités requises : - Sens du contact humain, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe, initiative, rigueur, organisation, réactivité, attachement aux valeurs et à la culture associative. - Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous avez impérativement une expérience en restauration et une expérience en tant que moniteur d'atelier de restauration est souhaitée Envoyez votre lettre de motivation impérativement Mme Magalie REYNAL. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Au sein d'un restaurant mexicain proche de la gare de Lens, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous possédez de l'expérience dans la restauration ou le commerce. Vous aimez travailler en équipe et, vous aimez la relation avec les clients. Vous maitrisez les compétences liées au métier : - accueil clientèle - prise de commandes - service en salle - dresser et débarrasser les tables - entretien des locaux Vous travaillez du mardi au samedi en coupure le midi et le soir. Vous avez 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Vous pouvez directement vous présenter au sein du restaurant pour postuler mais après le service du midi (14h00).
Sous la responsabilité du Responsable de Production de son secteur d'affectation, le moniteur d'atelier assure l'encadrement technique et l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en collaboration avec l'équipe médico-social et participe aux réunions pluridisciplinaires. Il accompagne les travailleurs à leur poste de travail. Il organise et supervise les tâches adaptées aux travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences et autonomie Il est chargé de l'optimisation de la gestion de production de son secteur et des contacts clients en rapport à la gestion des prestations en cours. Il gère les périmètres : délais, qualité, coût des prestations de son secteur. Il rend compte à son Moniteur Principal d'Atelier de son secteur d'affectation. Il est garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le poste de Moniteur d'Atelier peut-être tenu sur l'entièreté des activités sur horaire jour ou horaire posté Poste à pourvoir à compter du 28/02/25
Nous recherchons un serveur H/F. Missions : Dressage des tables Accueil des clients Prise de commandes Service Vous avez dans l'idéal une première expérience en restauration. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine (à définir), le restaurant sera ouvert midi et soir. Vous pouvez être amené(e) à travailler en coupure sur certaines journées mais les journées sans coupure seront privilégiées.
Préparation des matières premières pour faire le service. Préparation des commandes. Nettoyage du poste de travail.
3 Postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI - 1 Poste en CDD de remplacement - 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature ! Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Réparties sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1200 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ? Vous serez en charge de : - Commercialiser et de remplir les sessions de stages inter inscrits au catalogue dans le domaine des formations réglementaires sur le secteur géographique attribué - Faire la promotion de l'AFPI ACM formation - Etablir les devis réglementaires sur les comptes des conseillers formations non sédentaires et effectuer les relances devis - Gérer les dossiers jusqu'à leur transformation en commande, s'assurer de leur conformité et créer les devis dans le logiciel de gestion - Enrichir la base de donnée du logiciel de GRC et en extraire, le cas échéant, les informations nécessaire à sa propre activité ou au reporting - Informer les CFE des besoins suscités ou non satisfaits des entreprises - Transmettre un reporting hebdomadaire au responsable des ventes Formé dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience de quelques années en tant que commercial(e) sédentaire, idéalement acquise dans la vente de services aux entreprises. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute vous permettront d'intervenir auprès d'interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation...). Vous êtes reconnu(e)s pour votre réactivité, votre goût du challenge, votre volonté de satisfaire le client et votre motivation à trouver de nouveau clients. La connaissance de métiers industriels est un atout supplémentaire.
Notre restaurant italien, "Il pumo" est à la recherche d'un(e) serveur(se) passionné(e) par la cuisine italienne et doté(e) d'un excellent sens du service pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prendre les commandes, conseiller les clients sur les choix de plats et vins italiens. Assurer le service des plats et des boissons. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Nettoyer les tables et maintenir la salle de restaurant propre. Participer à la mise en place et aux rangements de la salle. Poste à pourvoir à temps partiel, 15 à 25h semaine.
POSTE A POURVOIR POUR MARS 2025 Vous avez une expérience dans le service, une formation interne sur la réception peut être envisagée. Vous occupez le poste d'agent polyvalent d'hôtellerie H/F. Vos missions seront: -service du petit déjeuner en salle -accueil physique et téléphonique des clients -réception des demandes -enregistrer les réservations selon disponibilités des chambres Vous avez de l'expérience ou un diplôme dans le domaine. Vous travaillez 20 à 30h/semaine selon l'activité, weekend, jours fériés, soirs de matchs avec un planning à la semaine 2 jours de repos dans la semaine Horaires du matin, midi ou du soir (planning tournant)
Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents et jeunes adultes à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. - Vous participez à la rédaction du projet éducatif de la prestation et rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous avez de l'expérience dans la gestion des troubles du comportement et faites preuve d'appétence dans la communication avec les bénéficiaires et leurs familles Profil : - Vous avez de l'expérience auprès de différents types de public - Vous connaissez les outils éducatifs dédiés en conformité avec les RBPP - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité, à l'écrit et à l'oral - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive et vous montrer force de propositions.
Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Présentation du Pôle Enfance de la Gohelle : Le DAME du Pôle Enfance de la Gohelle est agréé pour accompagner 244 enfants, adolescents et jeunes adultes
Sous la responsabilité du Président stratégique, votre mission sera de faciliter et veiller au bon déroulement des projets et missions de l'association - Vous veillez au bon déroulement des actions menées par l'association - Vous participez aux axes de communication, organisation et financements - Vous aurez un rôle de représentation et de relai en cas d'absence du Président stratégique de l'association Activités et tâches: - Participation à l'organisation générale - Travaux administratifs : comptes-rendus de réunions, courriers, courriels . - Participation à la création des dossiers, projets et événements - Participation à la stratégie de communication Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur mais aussi pour votre discrétion, votre diplomatie. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation, de la reformulation, vous êtes également force de proposition Vous serez le véritable bras droit du Président stratégique, une période d'immersion vous sera proposée avant le contrat afin de sécuriser la prise de poste et l'intégration dans le projet
Dans le secteur de l'assainissement, nous recherchons un chauffeur PL assainisseur pour une mission en intérim de 6 mois à Billy-Montigny - 62420. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un chauffeur PL assainisseur ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire à partir de 11.88EUR (EUR).- Conduire des véhicules hydrocureur récents. - Manipuler les équipements de nettoyage. - Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Nettoyer les cuves. - Rigoureux, consciencieux avec un bon savoir-être. - Garant de la sécurité et du transport de la marchandise confiée. - Titulaire des permis C et EC, de la carte conducteur et de la FCO à jour. - La possession de l'ADR est un plus. - Être à l'aise dans les endroits exigus. Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Vos missions: - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing) - Réaliser toutes les opérations de conditionnement, sur chaines ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaitre et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abimés. - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la qunatité relatifs à la préparation de commandes. - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées. - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les colis - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail - Assurer l'entretien courant du matériel Vous avez une bonne expérience en préparation de commandes avec ou sans scan
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien et de Nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre sur les sites de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Savoir-faire : * Connaitre les caractéristiques des produits d'entretien * Baliser les zones glissantes * Préparer du matériel en prévision d'un travail * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Transmettre de l'information Savoir être : * Faire preuve de persévérance * Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités * Avoir le sens du service N'hésitez pas à me contacter par mail : e.klinckemaillie@isorgroup.com Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel en métropole lilloise OU Lens OU Laon.
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, vous travaillez au sein d'une micro- crèche. Vous pouvez être accompagné(e) par la structure pour préparer une Validation des Acquis par l'Expérience (VAE) afin de devenir Auxiliaire de puériculture durant votre contrat, que la structure financera en partie et, temps et paiement de la formation. Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 3 micro-crèches sur Lens, Thélus et St-Nicolas. A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place. Vos missions sont : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative La micro-crèche est ouverte de 06h30 à 19h30. 2 postes sont à pourvoir.
Vous travaillez pour une enseigne proposant du snacking avec cuisson au feu de bois. La majorité des produits sont préparés sur place. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous êtes amenés à travailler sur les amplitudes horaires suivantes: de 11h à 15h et de 18h30 à 01h00 Les journée de repos seront à définir en fonction du roulement de l'équipe. Une expérience en restauration sera appréciée mais l'envie de travailler sera la clé de votre inclusion dans l'entreprise. Une immersion et une formation pourront être proposées avant la prise de poste.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un animateur petite enfance(H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplômé(e) CAP petite enfance MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible CDD d'une semaine pouvant être prolongé Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne. Poste à pourvoir sur St Nicolas , vous pouvez être amené(e) à travailler sur les structures de Thelus et Lens.
Pour une entreprise locale, spécialisée dans le matériel médical, nous recherchons une personne expérimentée en préparation de commandes et en livraison. Dans le cadre de votre activité, votre temps de travail sera réparti de la manière suivante : Préparation et nettoyage (20% du temps de travail) : Vous réceptionnez le matériel médical, le nettoyez et le désinfectez afin qu'il puisse être loué à nouveau. Cette mission est essentielle afin d'assurer la satisfaction de nos clients, et demande une grande minutie ainsi que de la rigueur. Livraison du matériel (80% du temps de travail) : Votre tournée est optimisée par un outil de planification. Vous chargez et déchargez le matériel médical. Vous assurez le transport, la livraison et l'installation du matériel chez nos clients. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience significative en logistique et en livraison : vous transportez régulièrement des charges lourdes (jusque 40 kg), parfois dans des espaces confinés et/ou exigus. Votre maîtrise experte des gestes et postures de manutention contribuera à assurer vos missions dans les meilleures conditions. Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité : notre activité exige une grande réactivité vis-à-vis de nos clients. C'est pourquoi, vous aurez régulièrement des périodes d'astreintes. Les heures supplémentaires sont inhérentes à l'activité et ne doivent pas être un problème pour vous. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et d'un excellent relationnel : Dans le respects des utilisateurs de nos produits et des lieux que vous fréquenterez, vous contribuerez à satisfaire nos clients en leur offrant une prestation de qualité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans car vous serez responsable d'un véhicule professionnel. Organisation : Travail du lundi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 avec un samedi sur 2 (ou sur 3) travaillé en fonction de l'organisation. Astreintes régulières, heures supplémentaires rémunérées. Vous souhaitez vous impliquer dans une mission essentielle pour le confort d'autrui et contribuer au succès d'une entreprise française engagée pour la santé ? Transmettez-nous votre candidature dès à présent par mail.
Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness. Mission principale : Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants. 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels. - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée. - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.). - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire. 2. Vente : - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels. - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées). - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.). 3. Fidélisation et suivi des clients : - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels. - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement. - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.). 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements. - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable. - Participer à la mise à jour des bases de données clients. 5. Participation aux actions de communication : - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.). - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement. - Animer les réseaux du club (publications, story etc.) 6. Gestion courante : - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.) COMPETENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données. - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée. - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente. - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc. - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : - pose de blocs bétons - aide à la pose de bordures - pose de signalisations Première expérience exigée en TP
Vous intervenez auprès d'une personne à mobilité réduite, aussi vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 6 mois (avec ou sans diplôme) auprès de personnes en situation de handicap. Vous serez amené(e) à effectuer principalement des soins d'hygiène et de confort. Vous intervenez matin et soir mais devez également pouvoir intervenir de manière ponctuelle à d'autres moments de la journée. Une période de formation d'un mois sera réalisée avec un intervenant déjà en poste. Contrat 35 heures/mois (week-end et jours fériés inclus) pour démarrer (évolutif) Détermination d'un planning au mois (1 jour de repos par semaine et un week-end sur 2 de repos, temps de travail journalier 3h45 environ) Taux horaire CESU 13.14 € NET
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
À propos de la mission Assurer les tournées de livraison clients en palettes ou sacs de farine Port de charge Chargement du camion Conduite un porteur nécessitant un permis c en cours de validité. matin ou journée en 3H/11H ou 7H/15H en alternance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPANIER 17EUR40 + PAUSE DE 45MN REMUNEREE PRIME DE SACS Profil recherché Permis c ou ce Expérience conduites Accepter la manutention de sacs - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. A ce poste, vous serez en première ligne pour contribuer à développer la notoriété de la marque L'Employé polyvalent Restauration est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant. Principales missions: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivis des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente et/ou le service client est attendue. Le plus important est d'être polyvalent, de savoir s'adapter rapidement à une situation, d'accueillir et servir nos clients avec une attitude positive sans jamais perdre de vue qu'il doit être au cœur de chaque geste et sourire. Etablissement ouvert 7J/7 Amplitude horaire 8h00 - 23h00
Intégré(e) à une équipe composée de trois technico-commerciaux sédentaires et d'une assistante de production, tu auras pour mission d'assurer un soutien interne crucial, en te concentrant sur les tâches suivantes : - Soutien technique : comprendre les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées. - Élaboration de devis et de propositions commerciales sur mesure, en veillant à répondre précisément aux besoins techniques des clients. - Gestion des commandes : saisie, suivi, traitement, et coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. - Collaboration étroite avec les commerciaux des agences, l'équipe, le bureau d'études et l'atelier pour préparer et répondre aux demandes techniques des clients. Nous cherchons une personne enthousiaste et motivée avec les compétences suivantes : - Une formation Bac+2 en commerce, agencement, ou dans un domaine technique lié. - Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de l'agencement, l'ameublement ou le bâtiment. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale. - Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir par téléphone avec les clients et les équipes internes. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et proactivité. travail du lundi au vendredi horaires : 36h ou 37.5h semaine avec RTT
Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le secteur de Lens. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans les domaines suivants : Pose de clôtures : Capable d'installer différents types de clôtures avec précision et efficacité. Aménagement paysager : Compétences prouvées en création et entretien de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Tonte : Maîtrise des techniques de tonte et entretien de pelouses. Responsabilités : Vous intervenez en équipe sur des chantiers sur les secteurs de Lens, Arras et Douai. Vous réalisez les clôtures sur tout type de terrain (particuliers, entreprises, etc.). Vous réaliserez la préparation et l'entretien des terrains confiés par des clients particuliers et parfois professionnels. Lire et interpréter les plans d'aménagement. Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires. Planifier et exécuter les travaux de manière autonome ou en équipe. Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité. Respecter les normes de sécurité. Déroulement de la mission : La prise de poste se fait au Local et vous utiliserez le matériel à disposition pour réaliser les différentes tâches demandées. Profil recherché : Expérience exigée dans la pose de clôture, l'aménagement paysager et la tonte. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Sens de l'organisation et autonomie. Rémunération : Selon expérience et grille salariale. Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous disposez des compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans le secteur de Lens, Arras et Douai.
L'agence Adecco Lens Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage basé dans le lensois, en contrat d'intérim de 1 mois renouvelable un Assistant Comptable et Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe administrative et comptable dans la gestion des tâches quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la facturation (gérer les demandes d'achat / réception commande/ envoi bon de commande / réception de la facture et contrôle) - Sécurisation des stocks , s'assurer de la bonne prise en charge du travail par les techniciens de maintenance, sortie de pièces - Suivi et mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs - Gestion et traitement des anomalies - Gestion des écarts facturation/indicateur - - Gestion et contrôle des contrats prestations - Assurer un suivi et un classement administratif rigoureux des rapports et dossiers administratif/réglementaire mis à disposition de l'entreprise et des organismes extérieurs (dossier DREAL, SDIS.) - Assurer la gestion des stocks relatifs aux tenues de travail/EPI des salariés Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 en comptabilité ou dans un domaine connexe. Savoir être : - Organisation - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité - Connaissance des logiciels de gestion financière - Maîtrise d'Excel et des outils de tableur - Connaissance des principes fiscaux - Capacité à gérer les opérations administratives - Connaissance maintenance réglementaire - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Les horaires seront lissés sur les saisons et les besoins.
Vos missions: - Chargement et déchargement de contenairs, manipulation de charges (vrac, palettes), vérification des documents de liaison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Vous suiverez les plans de chargment et vous serez peut êetre amené à les contrôler - Accueil des transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participation aux contrôls de qualité et qunatité des commandes - Participation aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. Vous êtes expérimenté, notamment en logistique, vous êtes ttulaire du caces 1 avec une bonne expérience sur celui-ci
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur qualité destructif pour une mission en intérim de 18 mois à Biache-Saint-Vaast - 62118. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine et la rémunération est comprise entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Contrôler la conformité des produits selon les normes établies - Réaliser des tests destructifs pour évaluer la qualité des produits - Effectuer des mesures et des analyses sur les échantillons - Rédiger des rapports d'analyse et de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour un contrat en intérim de 18 mois à raison de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes de contrôle qualité - Capacité à réaliser des tests destructifs et des analyses - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de rapports Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production industrielle, en tant qu'opérateur qualité destructif et participez au contrôle et à l'assurance de la qualité des produits fabriqués.
Vos missions: - Accompagnement socio-éducatif de jeunes, âgés de 18 à 25 ans, en logement autonome et en colocation. - Interventions possibles sur les dispositifs du service Logement d'abord en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en poste. COMPETENCES REQUISES -Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale -Expérience auprès d'un public en difficultés, -Autonome dans le travail et sens des responsabilités, -Capacités dans l'organisation du travail, -Facilités dans la rédaction des écrits professionnels, -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits, -Savoir développer un réseau partenarial. -Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné. -Aisance à l'écrit et maîtrise de l'outil informatique.
APSA Association loi 1901 Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
Notre client, une PME Familiale spécialisée dans les métiers de l'électricité : courants forts et faibles, signalisation ferroviaire, génie civil, déroulage de câbles, serrurerie des télécoms et de l'informatique, recrute des Electriciens (H/F) tout niveaux en grand déplacement. À propos de la mission - Préparer son intervention à l'aide du dossier de chantier : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolement des appareils.), historique des interventions (modifications récentes, déclenchements.), procédures de remise sous tension, réglementation à respecter Sur le chantier : - Levée des réserves suite aux contrôles règlementaires - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BT - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas. - Pose de chemins de câbles ou de goulottes - Déroulage de câbles, dans des chemins de câbles, caniveaux ou gaines - Pose d'appareillage : prises de courant, interrupteurs, RJ 45, éclairages. - Pose d'écrans, de boîtes de raccordement fibre optique - Pose et raccordement de baies informatiques, de l'appareillage - Conduite nacelle élévatrice - Vérifications des installations - Réalisation des cahiers de recette RJ45 et fibre optique - Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité - Accompagnement à la formation de stagiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Semaine de 4 jours - Grille du BTP - Primes - Paniers - Grand déplacement Profil recherché Etre Autonome Évaluer la charge de travail Lire et interpréter des plans et des schémas électrique Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Avoir de bonnes dispositions au travail d'équipe : échange d'informations avec les autres métiers Coordonner son intervention avec d'autres corps d'é Maîtriser la conduite d'une nacelle élévatrice Monter et démonter un échafaudage roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension - CACES Nacelle 3B PEMP R486 - CACES Nacelle 3A PEMP R486 - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Carte BTP
Nous recherchons un Gestionnaire de stock h/f spécialisé dans les pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties de stock, de l'optimisation des inventaires et du suivi des commandes afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces. Missions principales - Gérer les réceptions et expéditions des pièces automobiles - Assurer le suivi et l'optimisation des stocks - Effectuer les inventaires réguliers et analyser les écarts - Utiliser Excel pour le suivi et l'analyse des données (tableaux, formules, reporting) - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraison - Veiller à la bonne organisation du stockage et à la traçabilité des pièces - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour anticiper les besoins Profil recherché - Expérience : idéalement dans le secteur automobile - Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules de base) - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissance des logiciels de gestion de stock (un atout)
Le Caissier Central a pour mission d'encadrer, d'organiser le travail des Hôtes de caisse et de garantir, pour l'enseigne un accueil client irréprochable et une gestion des flux financiers parfaite. Il réalise l'enregistrement et l'encaissement des produits pour les clients avec fiabilité et fluidité. Il est le garant en magasin de la connaissance et de l'application des règles et consignes en vigueur. Tâches: o Accueil du client o Gestion des plannings et animation de l'équipe de caisse sans lien hiérarchique o Assurer la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds o Tenue de caisse o Veiller à la propreté du magasin (marchandise, personnel, hygiène) o Réceptionner et transmettre les informations o Ouverture et fermeture de l'Etablissement (Alternativement). o Suivi technique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un.e Responsable administratif. Le poste est basé à Hénin-Beaumont (62110) et nécessite une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Le contrat proposé est un CDI à temps plein (37 heures par semaine) avec un salaire compris entre 35000 et 35000EUR par an.Le.la Responsable administratif.ve sera en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, gestion du courrier (réception et envois) - Organisation et planification des réunions, événements, etc. - Enregistrement des devis, des factures fournisseurs et frais de sièges - Règlement en banque, transmission comptable, préparation réunion mensuelle trésorerie - Provision comptable, archivage frais de sièges fournisseurs - Tenue de la flotte véhicule, des assurances, mutuelles et documents nécessaires à la société - Relation en direct et démarchages - Tenue des dossiers du personnel, des démarches administratives diverses concernant le personnel - Gestion du CSE et toutes tâches corollaires au besoin RH Le contrat proposé est un CDI à temps plein (37 heures par semaine) avec un salaire compris entre 35000 et 35000EUR par an. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Connaissance du fonctionnement de la société : commerciaux, développement, communication, pool logistique, service R&D - Maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Word, Ebp Gestion Commerciale, courriel - Disponibilité et sens de la communication - Rigueur et organisation - Force de proposition et autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité et discrétion Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Nous recherchons pour une entreprise située à Lens, un agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F, vous aurez pour missions : - Bio-nettoyage des lieux communs, sanitaires, lieu de circulation... - Balayage humide - Auto-laveuse autotractée et autoportée - Pré-imprégnation des lavettes - Respect des procédures du client en terme de bio nettoyage PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience réussie dans ce domaine et en milieu hospitalier Vous savez adapter votre rythme de travail selon l'activité Vous êtes quelqu'un d'organiser, de polyvalent(e) et de méticuleux(se) Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à l'hygiène et à la sécurité Bac pro / BTS HPS CONTRAT PROPOSÉ CDD - Différentes durées et nombre d'heures en fonction du contrat Travail du lundi au vendredi Plusieurs équipes avec des horaires pouvant commencer au plus tôt à 5h15 et finir au plus tard à 21h00 Démarrage immédiat
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, des Peintres. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture de bâtiment et de revêtement de sol. Vos missions : Préparation des supports et des sols, choix des outils Réaliser les travaux de peintures sur différentes surfaces (rouleau, pinceau, pistolet) Peindre les façades, murs, plafonds et portes Poser des éléments d'étanchéité Réaliser des effets décoratifs Travail en équipe Lieu de mission : chantiers Hauts de France Rémunération : N1 et N2 Contrat : intérim à la semaine Horaires de journée Vous avez une ou plusieurs expériences en tant que Peintre. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client , acteur du TP , recrute des manoeuvres TP H/F et Maçons TP/VDR pour une mission de 2 mois en intérim secteur SAINT LAURENT BLANGY / SAINT NICOLAS À propos de la mission Aide à la pose de bordures ou de pavés, Aide au terrassement, Aide au déblaiement, Aide au remblaiement Aide à l'approvisionnement du chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationprimes de trajet/ prime de transport/ panier selon grille du TP 2025 Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans le TP, d'une AIPR valide. Ponctuel et dynamique - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Nous recherchons pour une entreprise située à HENIN BEAUMONT, un agent de bio-nettoyage en milieu hospitalier H/F, vous aurez pour missions : - Bio-nettoyage des lieux communs, sanitaires, lieu de circulation... - Balayage humide - Auto-laveuse autotractée et autoportée - Pré-imprégnation des lavettes - Respect des procédures du client en terme de bio nettoyage PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience réussie dans ce domaine et en milieu hospitalier Vous savez adapter votre rythme de travail selon l'activité Vous êtes quelqu'un d'organiser, de polyvalent(e) et de méticuleux(se) Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à l'hygiène et à la sécurité Bac pro / BTS HPS CONTRAT PROPOSÉ CDD - Différentes durées et nombre d'heures en fonction du contrat Travail du lundi au vendredi Plusieurs équipes avec des horaires pouvant commencer au plus tôt à 5h15 et finir au plus tard à 21h00 Démarrage immédiat
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible Vos activités: Vous préparez votre vitrine le matin, vous intervenez en laboratoire pour préparer les pièces de charcuterie, découpe, rôtisserie, Vous réalisez également des spécialités orientales... Vous nettoyez le laboratoire, l'espace de vente et votre poste de travail Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche, Amplitude de travail 8H 19H30 En formation Bac professionnel ou CAP boucher Qualités : Rigueur / Motivation / Bon relationnel / Travail en équipe / Dynamisme / Ponctualité
AMC est une PME familiale et spécialiste du concept sleeve pour les décors, inviolabilité et protection des emballages primaires, présent depuis 20 ans sur les marchés de la santé, beauté ainsi que les spiritueux. Nous mettons sur le marché des produits innovants, qualitatifs et notre expertise repose sur le savoir-faire et la maîtrise des process dans les techniques de pose et de rétraction. Dans le cadre d'un remplacement d'absence, nous recherchons notre : Assistant(e) Qualité (H/F) pour notre site de Rouvroy (62) en CDD. LES MISSIONS : En lien avec la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi du SMQ (Système de Management de la Qualité) et en vérifier sa bonne application, - Résoudre les réclamations et non conformités qualité en utilisant la méthode 8D, - Suivre la gestion des documentations techniques et institutionnelles, - Réaliser les audits internes et externes, l'évaluation des risques et la gestion des déchets de l'usine de production, - Préparer et animer les réunions qualité et sécurité hebdomadaire, - Effectuer du picking qualité sur la production selon norme ISO 2859, - Réaliser des contrôles aléatoires en production. - Contrôler la conformité du matériel de contrôle qualité - Former les collaborateurs sur les procédures qualités et à la sécurité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes une personne autonome, capable d'organiser efficacement votre travail et de gérer vos priorités avec rigueur. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez écouter, échanger et vous adapter à vos interlocuteurs. Titulaire d'un diplôme d'au moins Bac+2 en Qualité, vous avez une première expérience, idéalement en milieu industriel, et savez anticiper les enjeux avec méthode. Votre bon niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue.
AMC est une PME familiale spécialisée depuis plus de 20 ans dans le concept sleeve, une technologie dédiée aux décors, à l'inviolabilité et à la protection des emballages primaires. Présente sur les marchés de la santé, de la beauté et des spiritueux, notre entreprise se distingue par des produits innovants et qualitatifs, ainsi qu'une expertise reconnue en techniques de pose et de rétraction. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Planification en CDI pour rejoindre notre équipe à Rouvroy (62). Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction de nos clients, en assurant une gestion efficace des commandes, des plannings et des stocks. Vos missions principales Gestion des commandes et planification - Intégration des commandes clients dans le système informatique. - Élaboration et optimisation des plannings de production et de contrôle qualité en tenant compte des contraintes internes et externes. - Contribution à l'amélioration des taux de production et à l'optimisation des processus. Gestion des stocks et des flux - Gestion optimisée des stocks (matières premières, produits bruts, fournitures) dans le cadre de la production. - Intégration des ordres de fabrication dans notre logiciel MES de suivi de production. Logistique et expéditions - Coordination des transports et suivi des expéditions. - Collaboration avec les services Logistique, Production et Maintenance pour garantir une organisation fluide. Votre mission principale : contribuer à une organisation optimale garantissant fiabilité et respect des délais pour nos clients. Votre profil Formation & Expérience : Bac+2 et/ou une première expérience réussie en administration et planification Organisation & Rigueur : Vous savez anticiper, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la logique. Relationnel : Vous savez communiquer efficacement Engagement & Proactivité : Vous appréciez prendre des initiatives pour améliorer les performances et la satisfaction client. Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration sur-mesure pour découvrir nos produits, nos machines et nos équipes. Un package attractif comprenant : - Une rémunération fixe selon profil - Une mutuelle familiale - Une prime transport - Une entreprise à taille humaine, où chacun joue un rôle clé et peut être force de proposition. - Une culture d'entreprise inclusive : nous sommes ouverts à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Notre société spécialisée dans le domaine du transport routier de marchandises recrute un Exploitant transport H/F : Basé au siège de l'entreprise, vous travaillerez au sein du service exploitation. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, votre rôle sera de mettre en oeuvre les prestations de services en garantissant la satisfaction des clients et la profitabilité de l'entreprise, cela dans le respect des réglementations et règles de sécurité en vigueur. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - La réalisation et l'optimisation des plannings - L'encadrement des moyens humains - La veille sur le respect de la qualité de service - L'optimisation des transports (CA / Kms /Heures) - Le suivi des restitutions des palettes Europes, - La participation aux réunions extérieures. De formation Bac+2 en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service d'exploitation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation, vos prises d'initiatives, votre réactivité et votre autonomie au travail. Votre bonne connaissance de la géographie régionale et nationale vous permet d'optimiser les tournées. Vous maîtrisez les outils de l'informatique de gestion (Pack MS -> Office, FMS, TMS, Calculateur d'itinéraire, Bourse de fret.) Travail 1 samedi sur 2 (heures doublées le samedi ou récupérées un autre jour de la semaine, au choix).Astreintes téléphoniques à assurer auprès des conducteurs 1 semaine sur 2 en dehors des heures de présence en entreprise.
Au sein de l'équipe LHSS Mobiles, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe soignante (médecin, infirmières, psychologue) auprès d'un public précarisé à la rue. Vous avez pour mission : - Le recueil des informations sur le suivi social de la personne - L'identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture de droits, - L'accès et maintien des droits sociaux de la personne, - L'accompagnement de la personne dans les démarches administratives, - Assurer le lien avec les tuteurs et curateurs, - La constitution des dossiers en vue d'une admission dans une structure de droit commun, - La constitution des dossiers de demande de mise sous protection, - L'aide à la réalisation des demandes d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO et le Logement d'Abord.
Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 2 micro-crèches sur Lens et Thélus. A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place. Vos missions sont : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
Le poste : Proman Henin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients basé à Henin-Beaumont, un conducteur d'engin . vous aurez en mission : - réaliser la conduite d'engins lourds de manutention (Reachstackers, Portiques type ponts roulant) et les manœuvres nécessaires en vue du chargement déchargement, transbordement, levage, positionnement, stockage des UTI (conteneurs) selon les règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes conducteur d'engin (Reachstackers, Portiques type ponts roulant), vous êtes motivés, sérieux, le poste vous intéresse n'hésiter pas à postuler sur notre site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : prendre soin de Léo 5ans, Zoé 3 ans, Benjamin 2 ans et Enolah 6 mois au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les semaines paires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 17h30 et les semaines impaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h-9h30 et enfin les samedis de 12h30 à 22h sur la zone de Vitry en Arthois, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Accompagner les apprentis Partager son expérience professionnelle. Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne.
