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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arnac. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Cros-de-Montvert, 15 - PLEAUX, 15 - CROS DE MONTVERT ... .
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Cros de Montvert, un(e) Assistant(e) de Direction H/F en CDI. Vos missions au quotidien :. 1. Gestion administrative des ressources humaines et de la paie :. - Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies et transmission des données au cabinet comptable ; - Suivi des dossiers du personnel (intégration, sorties, visites médicales, absences, formations obligatoires) ; - Si vous maîtrisez la paie : gestion complète des bulletins de salaire. 2. Appui aux activités commerciales :. - Gestion de la facturation : création, suivi des échéances et gestion des relances ; - Suivi rigoureux des paiements clients et coordination avec le service comptabilité. 3. Support stratégique à la Direction :. - Organisation des réunions importantes (Assemblées Générales) : préparation de l'ordre du jour, envoi des invitations et rédaction des comptes rendus ; - Soutien administratif quotidien à la direction ; - Accueil des visiteurs et gestion des appels avec professionnalisme et convivialité. - Diplôme Bac+2/Bac+3 dans un domaine lié (gestion, administration, etc.) ; - Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise ; - Vous aimez travailler en étroite collaboration avec la direction et agir comme un véritable bras droit. Avantages :. - Horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Notre établissement recherche dans le cadre d'un arrêt maladie un préparateur / préparatrice en pharmacie pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vos principales missions : - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Conseiller et délivrer des articles de parapharmacie. Possibilité de logement.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour un poste basé à CROS DE MONTVERT (15) Mission Gestion sociale Gestion des formations Gestion administrative du personnel (saisie éléments variables de paie) Facturation client Saisie des remises Compte rendu/courrier/gestion réunion Profil Polyvalent(e) dans les différents domaines : RH, gestion, administratif
Dans un environnement de travail agréable et partagé entre deux EHPAD, SAINT ILLIDE (63 résidents) et PLEAUX (40 résidents), dans le cadre d'un CDI ou d'un emploi statutaire (Adjoint des Cadres/Attaché d'Administration de la Fonction Publique Hospitalière), nous recherchons un(e) adjoint de direction à temps plein. Missions principales (non exhaustives) Vous êtes en charge de la gestion quotidienne des deux établissements, avec l'appui d'une secrétaire et d'un cadre infirmier sur chacun, en relai de la direction auprès des résidents, des familles, des salariés et des prestataires. Vous êtes le garant du déploiement de la politique de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services : soins, logistique, restauration Vous supervisez la gestion administrative du personnel, mettez en œuvre les process de recrutement et de la formation professionnelle, vous animez la campagne des entretiens professionnels. Vous accompagnez les équipes dans la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous participez aux réunions de direction et assurer le bon déroulement des différentes instances (CA, CSE et CVS)
Nous recherchons un ou une Chef(fe) de Service Educatif à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis, Foyer d'Accueil Médicalisé - Hébergement. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour candidater veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@adsea15.fr Missions: Intermédiaire entre la direction de l établissement et les équipes socio-éducatives (21 Equivalents Temps Pleins), le chef de service joue un rôle d interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des résidents. Activités: - Assurer et organiser la gestion administrative et le volet des Ressources Humaines - Participer au processus de recrutement des CDI, cibler et pourvoir aux besoins en recrutement des CDD, accueillir des étudiants - Gérer les plannings via le logiciel de gestion des temps AGM-Focat (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, moniteurs d atelier) - Valider les demandes de congés et superviser les fiches horaires hebdomadaires - Mener les entretiens professionnels et les entretiens de fin de période d essai - Participer à la co-construction du plan de développement des compétences - Avoir un rôle de contrôle, prévenir et gérer les conflits pour veiller au maintien d un bon climat social - Communication interne : recueillir et transmettre les informations aux professionnels (formations, plannings, législation, etc.) - Encadrement des équipes autour de l accompagnement des personnes recueillies eu égard à leurs pathologies et en respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Etre responsable de l animation, de la coordination et du management des professionnels pluri-disciplinaires - Préparer et animer les réunions (mensuelles ou bimestrielles) et en valider les compte-rendu conjointement avec la Directrice d établissement - Contribuer à l analyse de l environnement et proposer des orientations - Valider les écrits professionnels - Assurer le respect des réglementations et procédures en vigueur et du projet d établissement - Collaborer et coordonner avec la chef de service soins la mise en œuvre des projets individualisés et l accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Responsabilité de l activité socio-éducative - Veiller au bon fonctionnement de la prise en charge des résidents - Articuler les interventions des partenaires extérieurs - Superviser et valider les Projets Personnalisés en réunion de synthèse, vérifier la mise en œuvre des actions et réajuster au besoin - Participer à la conception du projet d établissement (en concertation avec l équipe et la direction), puis veiller à son bon déploiement sur la structure - Préserver un lien avec les familles des résidents et les tenir informées des modalités d accueil et des solutions adaptées Diplôme : - Diplôme relevant d'un niveau de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine social ou éducatif - Expérience significative dans la fonction - Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsabilité d Unité d Intervention Sociale (C.A.F.E.R.U.I.S. souhaité) Savoir-faire : - Capacité d analyse et de prise de recul par rapport à une situation donnée - Maitrise des techniques d animation de groupe et de conduite de réunions - Bonne connaissance du secteur et des outils de la loi 2002-2 - Capacité à travailler en équipe de direction - Aisance avec l informatique (logiciel de planning) - Posture de cadre hiérarchique Savoir être : - Rigueur organisationnelle - Dynamique de projet, travail en équipe - Autonomie, réactivité et prises d initiatives - Qualités relationnelles d écoute et de disponibilité - Adaptabilité - Aptitudes à déléguer - Pragmatisme Informations complémentaires: Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté. Prime de sujétion. Astreintes. CT et RTT - œuvres sociales CSE
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client situé à Cros de Montvert, un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) en CDI. Vos missions au quotidien : Gérer administrativement les ressources humaines et la paie :***Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies et transmission des données au cabinet comptable * Suivi des dossiers du personnel (intégration, sorties, visites médicales, absences, formations obligatoires) ; Appui aux activités commerciales :***Gestion de la facturation : création, suivi des échéances et gestion des relances ; * Suivi rigoureux des paiements clients et coordination avec le service comptabilité. Support stratégique à la direction :***Organisation des réunions importantes (Assemblées Générales) : préparation de l'ordre du jour, envoi des invitations et rédaction des comptes rendus ; * Soutien administratif quotidien à la direction ; * Accueil des visiteurs et gestion des appels avec professionnalisme et convivialité. Description du profil :***Diplôme Bac+2/Bac+3 dans un domaine lié (gestion, administration, etc.) ; * Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise ; * Vous aimez travailler en étroite collaboration avec la direction et agir comme un véritable bras droit. Avantages :***Horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Description du poste :***Gérer l'agenda du directeur et organiser ses rendez-vous. * Préparer et suivre les dossiers administratifs et opérationnels. * Assurer la communication interne et externe (emails, courriers, appels). * Organiser les réunions et en rédiger les comptes-rendus. * Traiter les demandes de déplacement et organiser les voyages. * Assurer le suivi des actions décidées en réunion. * Préparer des présentations, rapports, et autres documents à la demande de la direction. * Assurer un support administratif général à l'équipe de direction. Description du profil : Compétence(s) essentielle(s) exécuter des instructions commandées, effectuer des tâches administratives, assurer la liaison avec les membres du conseil d'administration, communiquer avec des cadres, gérer des agendas
Description du poste : Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour un poste basé à CROS DE MONTVERT (15) Mission Gestion sociale Gestion des formations Gestion administrative du personnel (saisie éléments variables de paie) Facturation client Saisie des remises Compte rendu/courrier/gestion réunion Description du profil : Polyvalent(e) dans les différents domaines : RH, gestion, administratif
Description du poste : Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour un poste basé à CROS DE MONTVERT (15)***Mission***Gestion sociale Gestion des formations Gestion administrative du personnel (saisie éléments variables de paie) Facturation client Saisie des remises Compte rendu/courrier/gestion réunion Description du profil : Polyvalent(e) dans les différents domaines : RH, gestion, administratif
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement CDI MANPOWER du Cantal, recherche pour son client à Montvert un Assistant de Direction RH H/F en CDI immédiat. Saisissez rapidement cette opportunité très polyvalente !! En tant qu'Assistant de Direction H/F vous aurez 3 missions principales : - Gestion des éléments de paie et RH : reporter et préparer toutes les variables de paie, transmettre et suivre avec le cabinet comptable en charge de la paie, entrée/sortie du personnel, visites médicales, absences, formations règlementaires - Assistanat Commercial : création et émission des factures, suivi des échéances, relance règlements - Assistanat de Direction : préparation des Assemblées Générales, ordre du jour, invitation des administrateurs, comptes rendus, accompagner la direction administrativement, accueil téléphonique et physique. Idéalement de formation Bac+2 Bac+3 en Assistanat PME PMI ou Gestion de Paie, votre personnalité rigoureuse et dynamique et vos expériences sur des postes polyvalents similaires vous feront réussir. N'hésitez plus, et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 320 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI LES SABLES D'OLONNE RECRUTE: Notre client leader dans la construction BTP recrute dans le cadre de son développement un(e) Maçon VRD (H/F) Vos missions : -Préparer le béton et les enrobés en utilisant des outils manuels ou mécaniques -Poser les bordures, les pavés et les dalles avec précision et souci du détail. -Installer et réaliser la réfection de réseaux d'assainissement et de canalisations. -Maitriser la lecture et l'interprétation des plans techniques Vos horaires : 35h/semaine Horaires variables du lundi au vendredi en fonction du planning Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin -CSE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein du notre magasin , votre mission consiste à participer à la bonne marche des rayons et de la caisse sous l'autorité de gérant. Missions générales : - opérations d'encaissement - renseigner et orienter les clients, - découper le fromage - mettre en rayon les produits et réaliser l'étiquetage, - rotation des stocks, gestion des périmés, - réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, Prise de poste dès que possible
EHPAD de 108 lits recherche un agent de service hospitalier (h/f) afin d'intégrer l'équipe soignante. Les missions consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la marche, à la toilette... Ces tâches seront réalisées en lien avec les aides-soignants et les infirmiers de la structure. Embauche immédiate.
Grand EHPAD public de 108 lits, dont une unité Alzheimer.
Notre établissement recherche un peintre enduiseur (h/f) expérimenté(e) pour un contrat ç durée déterminée de 6 mois. Prise de poste courant décembre 2024. Vous travaillez seul(e) et intervenez dans un rayon de 30 kms autour de Laroquebrou auprès de particuliers dans le cadre de travaux de rénovation ou de sinistres (dégâts des eaux, incendies..). Vos principales missions : - Préparer matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs - Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser... - Réaliser les travaux de peinture, de finition - Nettoyage du matériel et du chantier Vos avantages : - véhicule de fonction - Panier repas Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) alors n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Dans un contexte de fort développement, l'entreprise Fabié recrute ses futurs(es) Opérateurs(rices) d'emballage manuel en cdi temps plein (39h). 2 postes sont à pourvoir. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'équipe, vous intégrez le service Emballage en charge de réaliser les différentes étapes de conditionnement des produits. Vous prenez en charge les missions principales suivantes, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, et sécurité alimentaire en vigueur : - Vous effectuez les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées, - Vous contrôlez la qualité des pièces emballées, - Vous réalisez les étiquettes, - Vous signalez la nécessité d'effectuer des interventions de maintenance et de réparation sur les matériels que vous utilisez, - Vous apportez les actions correctives nécessaires à l'atteinte des résultats attendus, - Vous enregistrez les informations en lien avec la qualité, la traçabilité, etc, - Vous nettoyez et rangez le(s) poste(s) de travail. Poste en 2x8 (une équipe du matin et une équipe d'après-midi 4h-12h ou 12h-20h). Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Possibilité de faire des nuits sur volontariat. 39h / semaine, 13ème mois (à partir d'une certaine ancienneté). L'entreprise met à disposition de ses salariés une mutuelle et une prévoyance d'entreprise qualitative. Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux, rapide et consciencieux. Vous avez le sens du détail et surtout : vous êtes motivé ! L'entreprise Fabié vous forme à ses machines, ses produits et ses processus de fabrication. Vous devez donc être rigoureux/euse, méthodique et surtout avoir envie d'apprendre. Vous aimez le sucré et vous n'avez pas peur de gouter les gâteaux. L'esprit d'équipe est primordial pour évoluer dans ce contexte professionnel et familial.
Dans un contexte de fort développement, l'entreprise Fabié recrute ses futurs(es) Ouvriers(es) Patissiers(es) en cdi temps plein (39h). 1 poste est à pourvoir. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'équipe, vous intégrez le service Production en charge de réaliser les différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits. Vous prenez en charge les missions principales suivantes, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, et sécurité alimentaire en vigueur : - Vous assurez le déconditionnement des matières premières, les opérations de préparations, - Vous suivez et respectez les ordres de fabrication, - Vous garnissez les pâtisseries en fin de ligne (fruits, décor), - Vous réalisez les cuissons en respectant les recettes et les modes opératoires, - Vous surgelez les produits finis, - Vous apportez les actions correctives nécessaires à l'atteinte des résultats attendus, - Vous enregistrez les informations en lien avec la qualité, la traçabilité, etc, - Vous nettoyez et rangez le(s) poste(s) de travail Poste en 2x8 tournant (une équipe du matin et une équipe d'après-midi : 4h-12h ou 12h-20h. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Possibilité de faire des nuits sur volontariat. 39h / semaine,13ème mois (à partir d'une certaine ancienneté). L'entreprise met à disposition de ses salariés une mutuelle et une prévoyance d'entreprise qualitative. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP en boulangerie, pâtisserie ou bien en cuisine. Sinon, vous pouvez avoir travaillé dans l'industrie agroalimentaire. Ou encore avoir une première expérience dans la restauration. Mais ce qui compte avant tout c'est votre motivation ! L'entreprise Fabié vous forme à ses machines, ses produits et ses processus de fabrication. Vous devez donc être rigoureux/euse, méthodique et surtout avoir envie d'apprendre. Vous aimez le sucré et vous n'avez pas peur de gouter les gâteaux. L'esprit d'équipe est primordial pour évoluer dans ce contexte professionnel et familial.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AGENT DE PRODUCTION AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Allumer la machine S'assurer des quantités à couper et du nombre de parts Effectuer les réglages numériques (nombre de parts, vitesse, etc.) Effectuer les réglages liés au changement de diamètre ( lame,etc.) Compléter les documents qualités Sortir les échelles du surgélateur / congélateur Positionner les produits et actionner la machine en adaptant les réglages aux particularités produits Réceptionner le produit tranché et le positionner sur grille ou sur le tapis de la cellophaneuse Alimenter la machine au fur et à mesure Nettoyer la machine entre deux produits et en fin d'utilisation Appliquer les exigences de la Sécurité des Denrées Alimentaire Travail en 2x8, une semaine 4h-12h, une semaine 12h-20h, du lundi au vendredi - pause payée de 20 minutesMajoration de nuit 25% - prime habillement PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le/la chef/fe d'équipe nettoyage est responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe de nettoyage au sein de l'entreprise. Son rôle principal est de réaliser les opérations de nettoyage, de coordonner les activités de l'équipe, de s'assurer de la qualité du travail effectuer et le respect des normes qualité. 1. Réaliser les opérations de propreté 2. Supervision de l'équipe (x2 personnes) 3. Gestion opérationnelle (organisation du travail, gestion des stocks, contrôle, bonnes pratiques, etc.) 4. Communication et reporting (collaboration avec les autres services, relation avec la hiérarchie, etc.) 5. Veiller à la santé et la sécurité des équipes et du matériel 6. Gestion des imprévus (minimiser les interruptions de service, réactivité, etc.) Nous attendons un profil avec de l'expérience en gestion d'équipe et de planning. Vous devrez posséder de bonnes compétences en communication et apprécier aussi bien le travail opérationnel que stratégique. Le travail en équipe est primordial pour mener à bien votre mission.
Dans un contexte de fort développement, l'entreprise Fabié recrute son/sa futur(e) ouvrier(e) polyvalent(e) nettoyage en cdi temps plein. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous intégrez l'équipe nettoyage qui est le garant de la propreté de nos locaux agro-alimentaires. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : Utiliser le matériel et les produits adaptés Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les équipements techniques Nettoyer et désinfecter les locaux Renseigner les supports de suivi (plan de contrôle, ...) et informer le service qualité ou le service maintenance des anomalies constatées Évacuer des déchets courants en respectant les consignes de tri Polyvalence : vous venez en support sur les parties emballage et production de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. 35 heures hebdomadaires sur des horaires décalées de celles de la production (après-midi et début de soirée). 13ème mois (à partir d'une certaine ancienneté). L'entreprise met à disposition de ses salariés une mutuelle et une prévoyance d'entreprise qualitative. Nous n'attendons pas de diplôme particulier. Avoir déjà travaillé dans l'industrie agroalimentaire est un plus. Mais ce qui compte avant tout c'est votre motivation ! Le poste est ouvert aux débutants qui sauront nous convaincre de leur motivation. De bonnes capacités de communication sont essentielles pour bien tenir le poste et bien s'intégrer dans notre entreprise familiale. L'agroalimentaire est un secteur où le nettoyage est plus qu'important. Vous devez donc être très rigoureux/euse, méthodique et surtout avoir une grande conscience professionnelle. Vous aimez le sucré et vous n'avez pas peur de gouter les gâteaux. L'esprit d'équipe est primordial pour évoluer dans ce contexte professionnel et familial.
