Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arpajon située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arpajon. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Saint-Michel-sur-Orge, 91 - FLEURY MEROGIS, 91 - Vert-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Aujourd'hui CAP WEST recherche un(e) Responsable de Résidence Volant(e) basé(e) à Saint-Michel-sur-Orge pour intervenir en remplacement et en appui sur ses 3 résidences de l'Essonne à Saint-Michel-Sur-Orge, Ormoy et Villejust. En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Initiée en 2000, la première résidence CAP WEST fut implantée en périphérie de la ville de Nantes. Aujourd'hui, notre réseau compte plus de cinquante résidences de tourisme d'affaires sous la marque CAP WEST, dédiées aux moyens et longs séjours, de résidences étudiantes sous la marque WEST CAMPUS et plus de 4000 m2 de centre d'affaires. CAP WEST exploite et gère ces établissements répartis sur l'arc Atlantique, la région Centre et la région parisienne, pour le compte d'investisseurs immobiliers.
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2450€ brut mensuel x 13 mois. Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
- Gestion de la caisse - Relation client et encaissement - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Plage horaire entre 6h00 et 21h00 (mise en rayon) ou 8h00 21h00 (caisse) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Le chargé de mission H/F accompagnera le Conseil Territorial de Santé (CTS) de l'Essonne en assurant : L'organisation et la co-animation des réunions de commissions thématiques du CTS, notamment : Commission santé mentale, Commission représentants des usagers. Soutien aux activités et missions du bureau du CTS et des assemblées plénières. L'accompagnement et le suivi des actions émanant du « Conseil National de la Refondation en santé » (CNR-Santé) pour le département de l'Essonne. Missions : Appui au CTS et déploiement territorial du CNR-Santé Apporter un soutien au CTS pour mener à bien l'ensemble de ses missions Animer la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS Assurer une veille documentaire sur les axes de travail du CNR-Santé. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets Assurer la cohérence et la coordination des travaux du CTS Participer à l'organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale Organiser et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc. Soutenir méthodologiquement les opérateurs locaux et l'ARS dans la construction et le suivi des actions Identifier de nouvelles actions, y compris celles dont l'application déroge au droit commun Favoriser la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département Favoriser la diffusion de bonnes pratiques Participer à l'élaboration de l'évaluation des actions réalisées Réaliser un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi Relations avec les acteurs locaux DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d'usagers, . Communication Assurer la mise en place de journées départementales ou locales Communiquer sur l'état d'avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d'acteurs concernés Organiser une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé. Profil recherché : Formation en santé publique, éducation ou promotion de la santé (bac +5). Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire si possible. Bonne connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique. Expérience en ingénierie de formation et animation de groupes. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bases de données, PowerPoint, Outlook, NTIC). Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Missions principales : ACHATS ET GESTION DE STOCK - Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. - Valide la cohérence entre la commande et la facture. - Suit le budget. - Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT - Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock - Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Profil : - Vous êtes détenteur/trice d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. - Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP Horaire 9h00/17h00 La durée de la mission est dans un premier temps de 3 mois renouvelable.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons des chauffeurs VL F/H sur parc automobile.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis Vos compétences : - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Prudence - Permis B en cours de validitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h00, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
LE PLESSIS PATE (91) Temps partiel: uniquement le samedi -> Préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES. -> Manipulation du gerbeur, transpalette électrique Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un) MISSIONS : - préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan - filmer les palettes - prélèvement de denrées alimentaires et port de charges (jusqu'à 20 kilos) - autocontrôle des préparations Travail dans un environnement surgelé (-20 °C) ou frais (3°C) L'agence reçoit les candidats sur site. Test de chasse aux risques et sécurité. Les horaires sont : - Les samedis de 8h - 16h Salaire : 12,82€ / heure + 7,10€ panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Accessible en transport Expérience un + mais ok profil junior -> Préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES. -> Manipulation du gerbeur, transpalette électrique Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un) Accessible en transport Une première expérience est un + mais profil junior accepté https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/e8c87f23-58a7-46b9-8be6-cbeda6644849
Carrefour recherche pour son hypermarché des : Employés de caisse (F/H) CQP en contrat de professionnalisation Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation
E-commerce logistique Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandises, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 8H-16H Contrat : 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 31/05/25 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation des équipements sportifs, sous l'autorité du responsable du service sport. Descriptif de l'emploi : - Entretenir le gymnase Cornuel et les espaces attenants: nettoyage des locaux, nettoyage des abords du gymnase, du parc Cornuel, entretien des 2 courts de tennis de Cochet - Assurer la maintenance des équipements sportifs : Contrôles périodiques de sécurité des matériels sportifs (buts, aire de glisse, aire de jeu du parc Cornuel, aire de fitness) Installation, rangement, déplacement, inventaire du mobilier sportif et du matériel de la régie du gymnase Surveillance du bon fonctionnement des systèmes automatiques (chauffage, CTA, ECS, alarme...) Coordination avec l'équipe bâtiment (services techniques) et signalement des gros dysfonctionnements au responsable du service des sports Réalisation de travaux de petites maintenances au sein de l'équipement: peinture, fixations, assemblages, réparations diverses... - Contrôler les accès dans les équipements : accueil, écoute, orientation du public, application des règles relatives aux dispositifs spécifiques (Vigipirate, COVID...) - Assurer le gardiennage et la surveillance dans le respect du règlement intérieur - Assurer différents renforts sur les installations du Complexe sportif de Panserot en fonction des besoins du service (entretiens des terrains naturels et des terrains synthétiques, manutentions diverses, grands ménages annuels des dojos...) - Assurer un soutien logistique des manifestations sportives et extra-sportives communales : forum des associations, course du muscle, marché de Noël, vœux du maire, fête du sport... Spécificités du poste: Travail pour partie en soirée (13h30-21h une semaine sur deux) Présence requise lors de certaines manifestations en alternance avec le 2ème agent (vœux du maire, marché de Noël, forum des associations) Qualification(s), habilitation(s) souhaitée(s): SST (sauveteur secouriste du travail) Certificat de conduite en sécurité de tondeuses auto-portées et micro-tracteurs Habilitation électrique: BS - BE manœuvre Profil recherché : CAP minimum et première expérience dans un poste similaire appréciée Bonne présentation, discrétion, sens du service public et du travail en équipe indispensable Polyvalent, dynamique, rigoureux, doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un bon relationnel et d'une aptitude à la gestion de conflits Connaissance des bases techniques dans le domaine du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, etc...) Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité-incendie, ERP (établissements recevant du public) Permis B Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Notre client recherche un(e) agent administratif(ve) pour leur service client. Vos missions seront (liste non-exhaustive) : - Passer les commandes (demandes de transport) des clients dans l'outil interne - Gérer les appels des clients en lien avec les livraisons - Gérer les appels des chauffeurs - Suivi des livraisons (entre 200 à 500 voitures) Vous devez avoir une bonne connaissance d'Excel et maîtriser la recherche V et les TDC. - Numériser un document - Saisir informatiquement les demandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative Avoir une expérience dans un poste similaire Compétences bureautiques (Excel (recherche V, TCD), Outlook, Word) Bon niveau en orthographe Aisance relationnelle Être organisé(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
Le gestionnaire de stocks h/f à un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Connaissance des composants electroniques.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un(e) Préparateur/Préparatrice d'Échantillons, en CDI Sous la direction du responsable, vos principales tâches incluront : -Gestion des stocks et pesée des matières premières : Manipulation précise des matières premières pour garantir la qualité des échantillons. -Emballage des échantillons : Préparation d'échantillons prêts à être expédiés aux clients. -Création des rapports d'analyse : Rédaction de rapports détaillés pour chaque échantillon, assurant traçabilité et transparence. -Organisation de l'expédition des échantillons : Coordination des envois pour une livraison rapide et sécurisée. -Préparation des documents de livraison : Gestion de la documentation nécessaire pour une expédition sans accroc. Expérience : Minimum 1 an d'expérience, niveau bac Compétences : Maîtrise du français écrit et parlé, méthodique et précis(e) dans votre travail. Infos : Contrat : CDI, 35h/semaine (8h-16h ou 9h-17h). Période d'essai : 2 mois Participation au résultat Environnement : Travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de contractuel, catégorie C, du 03/03/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre d'une formation avant l'embauche (POEI) , afin d'intégrer une entreprise du GEIQ GELIES. Les environnements de travail seront la boulangerie industrielle, centres de lavage et centre de tri des déchets. Au sein d'un environnement industriel, vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon déroulement de la ligne industrielle - Réaliser le tri et le conditionnement. - Effectuer et suivre le réapprovisionnement des machines en matières premières. - Effectuer le contrôle qualité visuel. Le Groupement d'Employeurs vous propose : - Poste en horaires décalés (horaires en 3 x 8 en fonction des entreprises) - SMIC + primes - CDD de 12 mois durant lequel vous bénéficierez d'une formation qualifiante Les horaires sont décalés avec des amplitudes allant de 5h jusqu'à 23h. Pour certaines entreprises, s'ajoute également du travail de nuit tel que 22h à 6h. A noter que les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Des réunions d'information suivies d'entretiens de sélection vont avoir lieu à l'agence France Travail de Brétigny, pour participer, postulez à l'offre.
Notre société recherche une personne qualifiée pour compléter son équipe. Vous réaliserez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production . Vos compétences: - abattre un arbre - débiter un arbre - tailler - débroussailler - entretenir les équipements - sécuriser le périmètre Amplitude Horaire 07h 14h Salaire négociable selon compétences
Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Brétigny-sur-Orge en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à : - réceptionner, trier et stocker la marchandise, - prélever les articles à l'aide d'un scanner, - emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons - Salaire 12,60€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end - Horaires : - Semaine : 05H00 -13H30 - Week-end : 06H00- 20H00, 20H00- 06H00 En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : - Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison - Boissons chaudes gratuites - Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde - Garage à vélos et à trottinette sécurisé - Bornes de recharge pour véhicules électriques - Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) - Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. - Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (ligne de bus n°105A, 105B, 2274), à vélo et par votre moyen de transport personnel. Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postuler" ou cliquez sur ce lien : https://hvr-amazon.my.salesforce.com/servlet/servlet.ExternalRedirect?url=https%3A%2F%2Fhvr-amazon.my.site.com%2FJobDetails%3Freqid%3Da0R4U00000TzwE1UAJ%26Agency%3D1%26isApply%3D1 #AMAZON-ORY4 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Recherche un palefrenier H/F pour une écurie de 25 chevaux. Tâches à effectuer : - curer les boxes à la main - nourrir les chevaux - effectuer l'entretien. Contrat CDI - 35h Pas de logement sur place. Les jours travaillés sont du mardi au samedi.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutements et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent des animateurs BAFA H/F en Ile-de-France. Le poste est en intérim. Vos missions consistent à l'organisation d'une animation en magasin autour d'un nouveau jeu de cartes à collectionner ainsi que de faire jouer les enfants en participant à un tournoi. Profil recherché : Diplômé du BAFA complet, vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts. Rémunération : 15€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim + remboursement des frais de transports. Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois (91) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 05 avril 2025 Horaires de la mission : De 14h à 18h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Chez H.market, l'Employé Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais leur mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. - Accueillir et renseigner les clients - Gestion de la caisse - La mise en rayon des produits - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits - L'entretien et l'attractivité des rayons - Être toujours informé des offres et promotions - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues Plage horaire entre 6h00 et 21h00 (mise en rayon) ou 8h00 21h00 (caisse) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisé en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recrutons un(e) Assistant d'Exploitation F/H pour l'un de nos clients basés à Sainte-Geneviève-des-Bois spécialisé dans l'assainissement. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de : -Planifier les interventions en lien avec le service d'exploitation (répondre aux demandes des clients, mise à jour quotidienne du planning, gestion des ressources humaines et matérielles, organisation des tournées, participer aux réunions d'exploitation, gestion des départs et retours de tournées...) -Assurer le reporting et le suivi des performances -Préparer les dossiers de préfacturation (bon de commande, devis...) -Gérer les dossiers administratifs Organisé(e), dynamique, bon(ne) communicant(e), réactif(ve), rigoureux(euse) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous êtes titulaire d'un BACPRO AGORA (assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) ou d'un BTS GPME (Gestion de la PME). Vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine de la planification, RH, administratif et/ facturation. Connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel-tableau de suivi, calculs basiques/Word pour rédaction de notes internes pour le besoin du service/Outlook). Contrat intérim/CDD Horaires : Plage horaire 7H30-18H Ticket restaurant : 9.25EUR/JT Salaire selon profil : Entre 2000-2200EUR bruts 13ème mois si CDD à partir de 6 mois d'ancienneté Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Profil Recherché Passionné, vous avez une réelle expérience* dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Nous recherchons 1 employé(e) commercial(e) rayon charcuterie en contrat étudiant 12h Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Horaires: samedi 13h-21h et l'autre en fonction de votre emploi du temps scolaire
Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatique
Vous travaillerez dans un chalet de restauration comme Agent polyvalent de restauration en emploi tremplin. Offre uniquement réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés car contrat spécifique Contrat Emploi TREMPLIN Vos missions au sein de cette entreprise adaptée en restauration : * Accueillir et répondre aux attentes des clients * présenter les produits (pains, viennoiseries), des plats simples chaufs ou froids (salades, pizzas, sandwichs) et en effectuer la vente * Proposer des produits complémentaires si approprié * Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande * Servir les commandes de plats et de boissons * Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème * Présenter les additions et récupérer les paiements *Préparer les boissons chaudes ou froides *vérifier la propreté et la présentation des vitrines *Respecter les règles de Qualités, Hygiène, Sécurité, Santé et environnement (QHSSE) *Effectuer la plonge *Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité de la livraison *Entretenir, nettoyer un espace, un local *entretenir et nettoyer un équipement Horaires : 7H00 - 14H00 ou 13H00 -20H00 du lundi au vendredi à titre indicatif Impératif : avoir une reconnaissance Travailleur Handicapé
Nous recherchons une assistante de direction (H/F) pour rejoindre le GROUPE CARREIRA (dans le secteur du Bâtiment ). Cette personne devra être motivée et polyvalente pour accompagner la direction générale, contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du GROUPE. Il s'agit d'un temps plein, en CDI, à BREUILLET (91650). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise et transmission des appels - Enregistrement et envois des bons de commande - Saisie des factures et leurs cohérences - Gestion des courriers , Rédaction - Respect des procédures applicables - Recouvrement des factures clients non payées ( y compris pour les filiales) - Suivi des loyers et charges des foncières - Suivi des dossiers chantiers Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, Powerpoint) Batigest serait un plus Sens de la confidentialité et du relationnel Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante avec la référence Assistante Direction GROUPE CARREIRA
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
L'ASSOCIATION D'APPUI À LA PARTICIPATION, À L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour les besoins du SHAVS « Point-Virgule » (Service d'Hébergement et d'Accompagnement à la Vie Sociale) : Un(e) Travailleur Social (H/F) CDI à temps plein -1 ETP- CCN du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir immédiatement Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui propose 91 places pour accompagner des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TND-TSA.) répartis en 39 parcours hébergement et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l'équipe pluridisciplinaire comme suit : Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le travailleur social contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée. A ce titre, il assure les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique, en vue de favoriser la fluidité de son parcours de vie, de développer ses interactions sociales et son pouvoir d'agir ; - Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ; - Mise en synergie des différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés et mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité ; - Participation à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'AAPISE ; - Contribuer aux relations engagées avec les familles. Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales ; individuelles ou collectives ; en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique. Profil : - Appétence à travailler avec des adultes en situation de handicap ; - Expérience de la conduite de projets ; - Maîtrise des techniques d'animation ; - Capacités rédactionnelles, créativité, adaptabilité, disponibilité, travail d'équipe ; - Aptitude au travail d'écoute et de soutien. Diplômes requis : DEES, DEASS, DECESF, DEME, DETISF ; Connaissances complémentaires : utilisation du SERAFIN PH ; Permis B exigé.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Missions: - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins - Tu prends en charge les réclamations clients - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients - Tu contribues à la performance du service clients Qui es-tu ? - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques Conditions: Horaire variable
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à FLEURY MEROGIS, en Intérim de 18 mois un Assistant Administratif/ Magasinier d'atelier de mécanique (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer et suivre les documents administratifs (devis, factures, ordres de réparation, bons de livraison.) - Saisir des données dans notre Système Informatique interne ; réception/expédition de stock, validation informatique de prestations et manutentions. - Archiver des dossiers administratifs - Tenir à jour les dossiers clients, véhicules et fournisseurs - Gérer les mails/appels - Préparer des pochettes à mettre dans les véhicules en fonction des procédures du loueur - Autres tâches administratives selon l'activité - Gérer les appels des chauffeurs - Organiser le stockage des marchandises - Contrôler l'état des stocks par le biais d'inventaires - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Manutentionner des véhicules sur le parc (véhicules neufs, d'occasion, boîte mécanique et boîte automatique, utilitaires) Missions secondaires : Tâches diverses, ponctuelles et sans danger ; vérifier la pression des pneumatiques, mettre du carburant dans un véhicule, tester la batterie d'un véhicule, laver un véhicule . Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Compétences comportementales : Polyvalence et autonomie et ponctualité. - Compétences techniques : Office Suite, Travail de Bureau(Excel, Outlook, Word) , Manutention Manuelle - Connaissance des pièces mécaniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein, longue mission. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Groupe ADEF Résidences La Maison de la Châtaigneraie, Leuville sur Orge (Essonne) Acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, Adef Résidences œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé (Loi 1901) spécialisée dans la création et la gestion d'Établissements médico-sociaux et sanitaires depuis 1993, l'Association gère 60 Établissements (39 EHPAD, 1 Résidence autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Poste Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières. - Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières. - Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge. - En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas. - Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie. - Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions. 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l'accompagnement global des personnes accueillies. - Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration - Rejoindre l'équipe des responsables hôteliers de l'association (participation aux groupes d'expertises et temps d'échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège). Temps plein,CDI POSTE CADRE FORFAIT JOUR CSE, prime SEGUR, prime de fin d'année, restauration sur place, mutuelle, prévoyance santé, RTT, parking sur place, participation au frais de transport o Rémunération: selon accord d'entreprise o Rémunération supplémentaire: Prime d'assiduité semestrielle Entre 26400 € et 27600 € (bruts/an) Profil Vous êtes titulaire d'un niveau bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine). Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents. Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie. Vos atouts pour cette opportunité : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage. Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Première expérience appréciée.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le compte de nos clients, sur les villes de Arpajon, Lardy, Boissy-Sous-Saint-Yon et des villes aux alentours nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) et Garde d'enfants Vos missions comprendront le ménage du domicile et le repassage et la garde d'enfants au domicile des parents et les emmener à leur activités périscolaires. Nous vous proposons un contrat en CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 17h. Possibilité de passer en 35h/sem Le temps de pause est choisi par vous. Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes disponible immédiatement.. - une rémunération brute horaire de 11.88€/h. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50% - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. - une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
PME du secteur du Transport Routier, spécialisé dans la location de camion avec chauffeur dans le secteur des Travaux Publics et Bâtiment, recrute 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien des véhicules - La facturation, et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et développement du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistante qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement.
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste Rattaché à la direction générale du groupe, vous êtes un pilier de notre PME dynamique. Entrepreneur dans l'âme, vous êtes responsable de votre chiffre d'affaires et de vos marges. Vous menez à bien la stratégie commerciale de l'enseigne, votre point de vente est dynamique, votre équipe est encadrée et motivée. Vous assurez une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Excellent gestionnaire, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers ! Vous mettez tout en oeuvre pour veiller à l'attractivité et à la cohérence des différents rayons. Votre point de vente est impeccable ! Vous êtes auteur et acteur de la stratégie commerciale de l'enseigne : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles... Enfin, leader, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! Profil Recherché Excellentes connaissances de l'univers Jardinerie-Animalerie. Expérience distribution spécialisée Jardin obligatoire ! Organisé, rigoureux et polyvalent, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe ! Individus talentueux, passionnés, efficaces, humbles, curieux et pleins d'énergie ! Commerçant, homme ou femme de terrain ! Force de proposition pour le groupe, vous êtes acteur de notre développement !
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste Directement rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion de nos magasins et l'accompagnement des équipes pour offrir une expérience client optimale. Votre mission : faire croître les magasins dont vous aurez la charge tout en améliorant la qualité du service. Vous rejoignez une structure à taille humaine qui gère 5 magasins avec l'ambition de grandir et de se diversifier. Nous cherchons une personne capable de s'engager sur le terrain, avec une vision pragmatique et les mains dans l'action. Faire mieux avec moins est notre quotidien, et nous avons besoin d'un leader qui saura impulser cette dynamique au sein de nos équipes. Vos principales responsabilités : - Améliorer la performance des magasins : Véritable redresseur, vous êtes à l'initiative de plans d'actions pour développer, chiffres d'affaires et marges (notamment) de nos magasins. - Encadrer les équipes : Manager une équipe de dizaines de collaborateurs, vous êtes un leader de proximité, capable de coacher et de motiver les équipes sur le terrain. - Optimiser les ressources : Proposer et mettre en place des améliorations opérationnelles en termes d'organisation et de gestion des moyens humains et matériels, en revisitant nos procédures pour maximiser l'efficacité avec des moyens limités. - Assurer la coordination : Faciliter la communication et la coordination entre les magasins et le siège, notamment pour la gestion des projets, des approvisionnements et des travaux en cours. - Garantir la conformité : Vous veillez au respect strict des réglementations sociales et des normes de sécurité en vigueur dans l'ensemble des opérations quotidiennes. Profil Recherché Votre profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) du retail avec une solide expérience en gestion de point de vente. Vous avez une capacité à allier vision stratégique et approche pragmatique du terrain. Leader naturel, vous savez motiver et développer les talents autour de vous. Vous êtes capable de faire preuve d'innovation pour optimiser les processus opérationnels et les résultats, même avec des moyens limités. Vous connaissez parfaitement les règles du commerce et avez un sens aigu du service client
Descriptif du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Comptable Copropriété et Gestion Locative ! IMMOBILIERE DE L'ORGE est un cabinet indépendant à taille humaine, spécialisé dans la gestion de biens immobiliers de proximité. Nous plaçons la qualité de service et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une entreprise conviviale, engagée et tournée vers l'excellence. Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété et Gestion Locative disponible à temps plein dès le 1er juin 2025 . Vous serez un acteur clé dans la gestion financière et administrative de nos biens immobiliers. Vos principales missions : Saisie et paiement des factures fournisseurs. Encaissements clients (copropriétaires, locataires). Arrêtés comptables pour les copropriétés et les bailleurs. Régularisation des charges locatives. Émission des quittances pour les locataires et appels de fonds. Rapprochements bancaires. Tâches administratives comptables. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 2 500 à 3 200 € brut/mois x 13 mois (selon expérience et compétences). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prise en charge partielle des frais de transport. Équilibre vie pro/perso : Possibilité d'horaires flexibles après la période d'intégration. Environnement stimulant : Une équipe bienveillante, des outils modernes pour faciliter votre travail, et un cadre convivial. Votre profil : Formation minimum Bac+2 en comptabilité. Une première expérience dans un poste similaire (copropriété ou gestion locative) est vivement souhaitée (1 à 2 ans). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons le développement personnel et professionnel. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences dans un environnement où règnent respect, collaboration et innovation. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses clients !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer les cibles commerciales présentées par le DG de la filiale et/ou la direction commerciale, aider au chiffrage des AO et assurer le suivi des contrats en cours en vue de leur renouvellement. o Contribuer, par le biais de ses réseaux, à la construction de relations externes afin de favoriser l'obtention de contrats. o Promouvoir et s'assurer d'une éthique totale dans la conduite des affaires de la filiale. -Direction des opérations : o Proposer à la Direction Générale de la filiale, l'organisation, les moyens humains et techniques adaptés pour la réalisation des activités d'exploitation. o Anticiper les évolutions règlementaires et technologiques et leur impact sur ses domaines d'expertise. o Piloter et organiser la conduite de l'exploitation dans ses domaines de responsabilité. -Gestion : o Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de réaliser le budget annuel de son périmètre, le piloter et le suivre. o Rendre compte au Directeur Général des résultats de son périmètre d'activité. o Organiser et coordonner les activités liées à la gestion, veiller à l'application des politiques QSE et RH. Vous mettez toutes les chances de votre côté si : oVous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique avec une expérience de 10 ans minimum oVous avez déjà dirigé une exploitation conséquente (centaines de collaborateurs, multi activité, clients publics et prives) oVous savez piloter un budget et maitriser les ratios d'exploitation oVous avez un vrai leadership et une appétence pour la relation sociale Le + qui peut faire la différence : oUne expérience dans le secteur de la collecte des déchets. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !
Organisation du secteur PGC - Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; - Déterminer le plan d'implantation des rayons ; - Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; - Organiser et participer aux inventaires ; - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Garantir l'application de la réglementation sociale. Relation client - Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; - Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur PGC ; Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès de votre hiérarchie. Avantages: Heures supplémentaires payées ; Une ambiance familiale unique ; Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; Prime annuelle sur objectifs ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Vous êtes disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique ; Vous aimez le travail d'équipe ; Vous êtes autonome, réactif(ve) et dynamique ; Vous prêtez attention à la satisfaction du client ; Vous avez une première expérience sur ce type de poste et en management d'équipe ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels -Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI. -Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs. -Organiser et piloter la mise en œuvre des projets en lien avec les référents métiers. -Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs. Exploitation et maintien en condition opérationnelle -Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels. -Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs. -Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services. -Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers. -Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI. Interopérabilité et gestion des données -Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données. -Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL). -Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement. Management et animation d'équipe -Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers. -Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe. Profil Formation : Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier. Compétences techniques : -Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.). -Connaissance des environnements EAI et ETL. -Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects, .). -Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité. Qualités attendues : -Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses. -Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. -Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications. Pourquoi nous rejoindre ? -Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation. -Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique. -Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté -Statut cadre avec 18 JRTT/an -Télétravail possible
Notre agence Adéquat Hub Sainte Genevieve des Bois recrute un préparateur de commande CACES 1B F/H pour une mission 6 à 12 mois évolutive située à Bretigny Sur Orge pour son client spécialisé en Logistique Vos futures missions : - Préparer vos commandes de produit alimentaire à l'aide de la vocale - Respecter les règles d'hygiène et les règles de sécurité - Utilisation du chariot C1B R489 Le Profil Adéquat : - Caces R489 en cours de validité - Aimer travailler dans le froid et le surgelé - Adaptabilité - Travail en 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après midi Ce que nous vous proposons : - 11.88€ brut par heures + Panier repas 6.42€ / jour travaillé + primes d'équipes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-les-Comptes, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Rattaché(e) au service Epitaxie, votre rôle principal sera d'assurer la gestion du parc d'équipements d'épitaxie, des scrubbers et de la ligne d'azote liquide. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'intervention sur les équipements et mettre à jour le système d'information de la maintenance (GMAO). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production en épitaxie : diagnostic et intervention. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes en mettant en œuvre les méthodes ou techniques adéquates pour les corriger. - Garantir la conformité des équipements après intervention. - Rédiger et archiver les FAMEC et les rapports d'intervention. - Participer à la planification des opérations de maintenance en collaboration avec le personnel responsable des équipements et en collaboration avec le service HSE. - Réaliser l'approvisionnement des pièces détachées. - Gérer les contacts avec les fournisseurs. - Contribuer à la mise en œuvre des upgrades des équipements. - Proposer des améliorations techniques sur les équipements et contribuer à leur mise en œuvre. - Encadrer les interventions des entreprises extérieures de maintenance. Ce poste nécessite de travailler en salle blanche.
3SP Technologies est une PME en pleine croissance qui conçoit et fabrique des diodes lasers de puissance et de transmission et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de réalisation de semi-conducteurs AsGa et en InP, notre entreprise a pour mission d'être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les industries qui utilisent les technologies lasers avancées.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et des Soins de suites gériatriques et polyvalents. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme dans le domaine social impératif Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 35h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) Sous la supervision du Responsable de Maintenance Générale et Travaux Neufs, vous serez responsable de la gestion de diverses études et du suivi des travaux sur le site. Vos principales missions incluront : -Élaborer les cahiers des charges en fonction des besoins des utilisateurs finaux. -Créer des plans et schémas sous AUTOCAD, si nécessaire. -Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes du projet. -Gérer les appels d'offres auprès des fournisseurs, qu'ils soient existants ou nouveaux. -Interagir avec les autorités compétentes (mairie, organismes de réglementation, etc.) lorsque requis. -Superviser les chantiers réalisés par les prestataires jusqu'à leur achèvement. Vous veillerez également à optimiser la qualité, les coûts et les délais de réalisation, tout en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité. -Titulaire d'un diplôme BAC 2/3. Les candidatures de jeunes ingénieurs seront également prises en compte. -Quatre à cinq ans d'expérience dans un poste similaire. -Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), avec une capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, et vous êtes à l'aise avec la communication et le travail en équipe. -Des connaissances dans les secteurs pharmaceutique ou agro-alimentaire, ainsi que des règles B.P.F./G.M.P., seraient un atout. Horaires de journée, avec des possibilités de décalage selon les besoins du service.
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien de lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement sur des projets de caténaire urbaine (tramways et trolleybus), nous recherchons un Conducteur de travaux H/F A ce titre, vos missions consistent à: - Piloter la préparation et l'exécution des travaux - Optimiser l'organisation des travaux (adaptation des méthodes et des ressources) - Être le(la) garant(e) de l'excellence opérationnelle des chantiers (sécurité, qualité des prestation, respect des jalons et du budget) - Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires - Installer le respect et la confiance avec le maître d'oeuvre travaux (viser la satisfaction client) - Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation Ce poste est à pourvoir en CDI. De nombreux déplacements nationaux sont à pré 2 profils possibles : 1- Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur, vous avez impérativement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire en Caténaire ferroviaire ou urbaine. 2- Technicien expérimenté, vous avez déjà un bonne connaissance des travaux LAC, suite à au moins 5 ans d'expérience en études caténaires, ou au parc de préparation, et au moins 2 ans sur chantier. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures et référentiels QSE (PPSPS, PAE, PAQ, ...) Le permis B est obligatoire.
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contract Manager (H/F), pour les besoins d'un grand projet sur le secteur Ile de France. A ce titre, vous venez intégrer l'équipe de pilotage de projet qui comprend la préparation, la planification de la production, le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et gestion des risques, le reporting, les échanges internes et externes, etc.... Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation du suivi de projet. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de l'Entreprise. Rattaché(e) à l'équipe Contract Management de TSO, vous dépendez fonctionnellement du Directeur de Projet. Votre rôle principal consiste à assurer : - L'analyse des demandes du client et ordres de services, au regard des documents contractuels et du processus de conception/réalisation de projet - La traçabilité des événements/modifications préjudiciables, leur suivi et valorisation auprès du client - La rédaction des réponses et réserves - Le suivi des risques projet - L'établissement et suivi des contrats de sous-traitance et de fourniture - Le suivi des sinistres - Le pilotage des établissements des décomptes mensuels - La rédaction de courriers (alertes, demandes, traçabilité) - Le suivi documentaire - Une participation aux échanges internes au sein du groupement et avec les sous-traitants - La rédaction et suivi des demandes de règlements complémentaires et réclamations Nous recherchons le profil suivant : - Profil Technique - Ingénieur ou Master Technique - Expérience terrain et en conduite de projets techniques - Expérience dans le suivi contractuel de projet Une connaissance du domaine des infrastructures ferroviaires serait un plus. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit de synthèse, la rigueur, la curiosité et l'ouverture d'esprit afin d'exercer dans un environnement complexe tel que le ferroviaire. Vous bénéficiez aussi d'une aisance à communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au réglage de la ligne de production avec le conducteur de ligne, - Assurer le contrôle qualité durant toutes les étapes de fabrication, - Garantir la traçabilité des opérations réalisées, - Participer à la préparation des changements de production, - Alimenter les documents de suivi sur ordinateur. Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en production, idéalement sur des lignes automatisées. Savoir-être : - Réactivité, - Minutie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse.
Dans le cadre de son développement, le garage VINCENT PROUST AUTOMOBILE recherche un responsable d'atelier mécanique toutes marques pour son garage situé à NOZAY (91). Pour ce poste nous recherchons un profil indépendant, capable de gérer et superviser l'ensemble des activités du garage, ainsi que les commandes de pièce via nos fournisseurs actuels, mais également de réceptionner les clients tout en véhiculant les valeurs et la notoriété du garage puisque nous offrons un service de qualité à nos clients depuis notre ouverture. Activités mécaniques : Le responsable assurera les entretiens courants, les réparations techniques, les recherches de pannes en toute autonomie sous la responsabilité du gérant Monsieur Proust. Profil : - Diplôme exigé BTS maintenance des véhicules - Expérience 5 à 10 ans - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des outils de diagnostic. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. CDI : - horaire 40h semaine - Salaire fixe à convenir avec le gérant / variable en fonction du chiffre
MISSIONS : Le/la chargé-e de communication digitale met en œuvre les actions de communication numérique, en cohérence avec la stratégie globale de la Ville et sous la supervision de la Directrice de la communication. Il/elle joue un rôle clé dans l'exécution des projets numériques, contribuant à promouvoir l'image de Fleury-Merogis à travers les évènements municipaux, les actions conduites par les services, les associations et les habitants ACTIVITES PRINCIPALES : - Planifier, publier et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube.) - Produire des formats engageants (réels, stories, etc.) - Assurer la modération des commentaires sur les réseaux sociaux - Réaliser des photos et vidéos lors des évènements municipaux, y compris les soirs et week-ends - Assurer le tri, le classement et l'archivage des contenus visuels pour une utilisation optimale sur les supports de communication - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les contenus pour optimiser leur impact - Animer et mettre à jour le site web et participer à sa refonte (textes, visuels) ACTIVITES SECONDAIRES - Suivi budgétaire : préparer les bons de commande, suivi des dépenses et des factures, mandatements et engagements comptables - Gestion des relations presse, participation à la rédaction de communiqués, d'annonces - Soutien à l'équipe de rédaction du journal municipal - Actualisation de panneaux électroniques de la ville COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des réseaux/médias sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, Meta Business Suite) - Connaissance du CMS Wordpress pour la gestion des contenus web - Aptitude à rédiger des contenus courts, engageants et adaptés aux plateformes numériques - Analyse des KPI pour évaluer et ajuster les actions de communication - Maîtrise de Canva pour la création de visuels attractifs - Connaissance d'Indesign souhaitée - Bonne connaissance excel requise - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité et flexibilité pour intervenir en soirée et/ou week-ends pour la couverture photographique d'évènements - Polyvalence, autonomie - Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
À propos de la mission - Accueillir les clients sur la surface de vente - Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie - Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes - Vendre les produits de l'univers et les services associés - Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Votre fibre commerciale, un goût prononcé pour la performance, votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste et Missions Au sein de l'équipe Stockage/Virtualisation/Sauvegarde, vous interviendrez sur des missions diverses, de l'intégration à la refonte d'infrastructures : Gestion et réalisation de projets d'infrastructure (stockage/virtualisation/sauvegarde) ; Intégration, paramétrage et mise en production de solutions ; Préparation de prototypes et de maquettes lorsque cela est nécessaire ; Rédaction et des procédures et des livrables (techniques/organisationnels) ; Formation des équipes d'exploitation des clients et support sur les solutions mises en œuvre ; Apport de votre expertise à l'équipe d'avant-vente. Profil recherché Profil recherché Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec des missions d'intégration. Compétences techniques : Technologies de virtualisation (VMWare, Hyper-V...) ; Technologies de baies de stockage du marché Solutions d'hyperconvergence ; Sauvegarde (idéalement avec Veeam Backup) ; Environnement système Microsoft (Server, Azure, Microsoft 365). Compétences transverses : Autonomie ; Capacité d'organisation ; Excellent relationnel ; Orientation client ; Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine de la Défense, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Rédiger les procédures techniques ou apporter des modifications aux documents existants, - Exploiter et Maintenir en Condition Opérationnelle les infrastructures du SI, - Superviser les serveurs et applications métiers, - Intervenir en cas d'incidents N2/N3 sur les infrastructures, - Participer à la restauration des serveurs, - Automatiser les tâches récurrentes via des scripts, Dans un environnement technique : - OS : Windows server 2008 à 2022, Linux (RedHat), - Virtualisation : VMware - Scripting : PowerShell, Bash, Python, - Supervision : Centreon - Sauvegarde : NetBackup - Ordonnanceur : Control-M - Bases de données : Oracle, MariaDB, MongoDB, Le profil recherché De formation supérieure en informatique (BTS à Ecole d'Ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives notamment en tant qu'Administrateur Systèmes et avez participé au MCO des Infrastructures de serveurs et Applications métiers. Des astreintes seront à prévoir en HNO. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Société spécialisée dans le nettoyage des lieux et de la pose de systèmes de protection anti-pigeon, recherche un poseur de systèmes anti-pigeon. Vous poserez des systèmes anti-pigeons et effectuerez le nettoyage des déjections Caces nacelle serait un plus travail en équipe Le permis B est obligatoire car vous utiliserez le véhicule de service de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers.
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste Deux grandes missions composent ce poste : 1. Chef de secteur végétal opérationnel au sein du magasin : En collaboration étroite avec le directeur du magasin, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne, contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Vous placez l'expérience client au cœur de vos priorités : conseiller, accompagner, et guider pour offrir un service inégalé. C'est la clé de la réussite pour vous et votre équipe ! Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers. Fort de votre expertise en jardinage ou horticulture, vos compétences sont indispensables à la bonne anticipation de notre saisonnalité. Véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! 2. Chef de marché végétal pour l'ensemble des magasins du groupe : Vous sélectionnez les fournisseurs les plus performants et menez les négociations. Responsable de la dynamique commerciale de votre secteur, vous identifiez et organisez des actions fortes pour stimuler le chiffre d'affaires. Vous suivez l'activité végétale dans tous les magasins et accompagnez leurs équipes pour optimiser la mise en avant et le développement des performances. Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, efficaces et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance de l'horticulture Formation Certiphyto fortement appréciée
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients ! Présentation du poste En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers ! Vous êtes auteur et acteur de la stratégie commerciale de l'enseigne : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles...Vous mettez tout en oeuvre pour veiller à l'attractivité et à la cohérence des différents rayons dont vous avez la charge. Enfin, véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, efficaces, humbles, curieux et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance de l'horticulture et des produits manufacturés. Formation Certiphyto et Cariste fortement appréciée
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers ! Issu du monde du jardin ou de l'horticulture, vos compétences sont indispensables à la bonne anticipation de notre saisonnalité. Vous êtes auteur et acteur de la stratégie commerciale de l'enseigne : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles...Vous mettez tout en oeuvre pour veiller à l'attractivité et à la cohérence des différents rayons dont vous avez la charge. Enfin, véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, efficaces et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance de l'horticulture et des produits manufacturés. Formation Certiphyto et Cariste fortement appréciée
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients ! Présentation du poste En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Issu du monde de l'animal, vous connaissez les produits et êtes capables de conseillez efficacement nos clients ! Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance des animaux et des produits manufacturés. Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au réglage de la ligne de production avec le conducteur de ligne, - Assurer le contrôle qualité durant toutes les étapes de fabrication, - Garantir la traçabilité des opérations réalisées, - Participer à la préparation des changements de production, - Alimenter les documents de suivi sur ordinateur. Savoir-être : - Réactivité, - Minutie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse.
Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Le golf de Courson Monteloup est actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) Moniteur(trice) de golf. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, vous êtes dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges, vous êtes curieux(se) et force de proposition. Inscrit dans une école pour l'obtention d'un BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Temps plein 35 heures Convention Collective Nationale du Golf Lieu du stage/alternance : Golf de Courson Monteloup (91) Si vous pensez être le profil qui fera la différence, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@bluegreen.fr
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Nous recrutons pour une entreprise technologique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de lasers (puissance ou transmission) et de modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et diverses applications industrielles (découpe, soudure, métrologie .) Cette société à taille humaine est rattachée à un groupe solide basé aux USA, au Canada, en Chine et elle évolue sur un marché porteur en bénéficiant d'un réel prestige au niveau mondial du fait de sa capacité à innover ! Missions Principales : Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation.) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Titulaire d'une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous avez idéalement une expérience en photolithographie Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiatives. Caractéristiques du Poste : - Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8 de 6h à 13h30 et de 13h à 20h30). - Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an. - Rémunération : 28/32 k€ Brut Annuel + Avantages - Localisation : Ile-de-France Poste à pourvoir dès que possible
Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international.
Pour répondre à une demande croissante, DOMODECLIC recherche un(e) Aide à domicile en CDI à temps plein et/ou partiel sur le secteur de Sainte-Geneviève-des-Bois. MISSIONS : Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser. -Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil, -Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative. -Fonction sociale et humaine : établir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement), -Respecter la confidentialité des informations reçues. -Coordonner son travail avec les autres intervenants : -Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée, -Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux. PROFIL : Vous justifierez d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou d'une expérience de 3ans. Permis B - Véhiculé de préférence AVANTAGES : Mutuelle, remboursement des frais de transports. Les plus DOMODECLIC : Une équipe encadrante à votre écoute Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier. Un minimum d'heures garanti Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique. Poste à pourvoir immédiatement.
************************Postes pour la rentrée **************** Activités générales 3/17 ans Proposer, organiser, animer et évaluer des projets d'activités (culturels, éducatifs, sportifs). Sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes. Organiser et animer les différents temps d'accueil. Piloter et coordonner la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs. Contribuer aux transmissions des informations relatives aux enfants, jeunes et à leurs familles. Collaborer à la réalisation des manifestations et des événements liés à la ville avec les enfants et les jeunes. Polyvalence et entraide au sein des structures afin d'assurer la sécurité et l'accueil des enfants et jeunes. Effectuer les traversées piétons. Activités spécifiques 3/11 ans Assurer les temps d'accueil périscolaire maternel et élémentaire (accueil du matin, du soir, temps du midi, mercredi et vacances scolaires). Développer et stimuler l'éveil et l'autonomie des enfants. Accompagner et aider les enfants dans leurs différents temps de vie (toilette, repas, sommeil). Assurer la coordination et l'organisation du temps de restauration et des études surveillées à l'école Malraux. Assurer la sécurité des enfants en effectuant la traversée piétonne. Activités spécifiques 11/17 ans et 18/25 ans Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. Encadrer, animer et dynamiser l'espace jeunes. Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes. Concevoir et mettre œuvre des actions innovantes au sein de la structure. Accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des jeunes de la ville afin de définir leurs besoins et de construire avec eux des projets pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville (accompagnement à l'autonomie). Informer et accompagner les jeunes dans différents dispositifs du département. Participer à l'accompagnement scolaire des collégiens. Et toutes missions ou tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Prime annuelle + participation employeur mutuelle COS possibilité de financement du BAFA Plusieurs postes à pourvoir BAFA stagiaire obligatoire
POSTE DISPONIBLE A COMPTER DU 24 MARS 2025 JUSQU'AU 16 AVRIL 2025 ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : 35 heures CDD du 31 Mars au 16 avril 2025 Salaire de base : 3310.42€ + reprise ancienneté Restauration sur place Le formateur ou la formatrice dispense seul (e) et en équipe pédagogique des formations permettant à des personnes d'acquérir les compétences nécessaires à leur parcours de réadaptation professionnelle. Il / elle s'intègre aux équipes pluridisciplinaires et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). Le formateur ou la formatrice s'adapte aux évolutions du dispositif de formation aux niveaux pédagogique, méthodologique et technique. En tant que formateur(trice), il / elle sera chargée de la conception et de l'animation des formations à des apprenants de différents niveaux. A ce titre, ses principales missions, en lien avec l'ingénieur pédagogiques, sont : ÉVALUATION DES BESOINS - Analyser les besoins en formation des apprenants - Concevoir des positionnements CONCEPTION ET PRÉPARATION DES FORMATIONS - Concevoir une progression adaptée aux différents niveaux de compétence - Concevoir des supports pédagogiques - Adapter les contenus de formation - Participer à une veille technique et pédagogique - Participer aux groupes de travail internes pour contribuer l'adaptation de l'offre de prestation aux besoins des stagiaires ainsi qu'à l'évolution de l'institution ANIMATION DES FORMATIONS - Dispenser des formations en présentiel et/ou en ligne - Suivre et encadrer les apprenants tout au long de la formation - Contribuer au développement des compétences des apprenants SUIVI ET ÉVALUATION - Assurer l'accompagnement pédagogique des stagiaires dont il a la charge en lien avec l'équipe pédagogique - Evaluer régulièrement les compétences des stagiaires - Produire des bilans pédagogiques - Participer, en qualité de membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP, au suivi et à l'accompagnement du parcours personnalisé de réadaptation professionnelle des stagiaires dont il / elle a la charge FORMATION : - 3 ans d'expérience en tant que formateur « Assistant RH » exigés - Connaissance du public adulte en reconversion professionnelle et/ou en situation de handicap souhaité - Titre professionnel de Formateur Professionnel pour Adulte souhaité
Nous recrutons un Agent accueil chauffeur transport (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la prestation transport de marchandises Vous serez en charge de : - L'accueil chauffeur - Saisie des bons de livraisons - Enregistrement des fiches de renseignements. Vous êtes en lien avec l'exploitation pour le placement des chauffeurs à quai. Vous êtes à l'aise en informatique et pour la gestion du téléphone. Poste multi tâches et dynamique. Horaires 9H-16H (contrat 35H ) Vous avez une première expérience en transport et/ou logistique ou en gestion planning chauffeur . Taux horaire : 11.88EUR , panier repas 4.32EUR , prime mensuelle , 13ème mois au bout de 5 mois ancienneté Contrat intérim long terme Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistante qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
L'ASSOCIATION L'ESSOR, recherche Un.e Maître/Maîtresse de maison F/H Sous la responsabilité de l'adjointe de direction hébergement, la maîtresse de maison est chargée d'assurer l'hygiène des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de vie dans un souci de confort permanent des personnes accueillies et en référence aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Elle assure aussi le service à table lors du déjeuner. Elle travaille en lien avec les autres maîtresses de maison, la lingère et l'équipe d'hébergement afin de contribuer à la qualité de la prise en charge globale de chaque résident.
Afin d'accompagner notre ambitieuse croissance en France, nous recherchons de nouveaux collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, les missions confiées seront notamment les suivantes: - Gestion des stocks (Sur SAP et outil informatique type Excel) - Traitement des commandes - Demande de transport, suivi planning de chargement - Administration des ventes. Liste non exhaustive Profil recherché: Vous préparez un diplôme de Bac + 3 ou un master en Logistique. Vous êtes à l'aise avec Excel. Vos qualités sont les suivantes : Aptitude relationnelle, qualité d'écoute, esprit d'équipe A l'aise avec l'outil information notamment Excel Bonne capacité d'adaptation Goût du terrain, force de proposition Rigoureux(se), méthodique La pratique de l'Anglais serait un plus. La connaissance de SAP est un véritable atout Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, venez accompagner le projet de croissance de notre entreprise et l'aider à réaliser ses ambitions !
Vos principales missions seront les suivantes : - Lancement des machines automatisées et insertion des matières premières, - Programmation digitalisée des machines (quantité/poids/cadence/numéro de ligne), - Contrôle qualité de la production (visuel/pied à coulisse), - Maintenance de 1er niveau (nettoyage/huilage), - Alimentation des documents de suivi sur ordinateur. Savoir-être : - Dynamisme, - Capacité d'adaptation, - Esprit d'équipe, - Organisation.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Bienvenue au sein du département Applied R&D, service Produits Laitiers Frais ! Rejoignez-nous en tant que Technicien de Laboratoire (h/f/d), au sein de l'équipe Projets et Compétences Produits Laitiers Frais France, composée de 5 scientifiques et 4 techniciens. Vos missions seront centrées sur la production de produits laitiers frais et de mélanges expérimentaux, ainsi que sur les analyses biologiques ou physico-chimiques et les dégustations en support des projets de développement (NPD) ou des activités de recherches (notamment les compétences). Vous travaillerez en binôme avec un scientist sur chaque projet, et pourrez interagir directement avec la R&D, les Ventes et nos clients. Dans ce rôle, vous aurez un impact en ayant les missions suivantes : - Définir avec le scientist, planifier, préparer, conduire et suivre les essais de niveau de complexité simple à intermédiaire, de manière autonome ; - Estimer les ressources et le temps nécessaire afin d'assurer que les objectifs de l'essai sont atteints ; - Préparer des rapports détaillés avec des résultats, des recommandations et des conclusions et être capable d'avoir un œil critique sur les résultats ; - Réaliser les essais (et leur suivi) avec un haut niveau de fiabilité ; - Récupérer, préparer et tester des échantillons et enregistrer les observations ; - Participer aux activités transversales du département Applied R&D ; - Réaliser des calibrations, maintenances de routine et des vérifications sécurité sur les équipements de labo/production afin d'assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement ; - Réaliser les actions QSHE (dites « ménage ») selon le planning défini. Vous pourrez également être ammené à : - Suivre/réaliser des essais dans d'autres sites Novonesis ou chez des clients ; - Créer ou mettre à jour des procédures (SOP) ; - Participer à des groupes de travail sur des sujets particuliers pour l'amélioration de nos pratiques (techniques, sécurité etc) ou autre Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation BAC +2/ +3 (ENIL, agroalimentaire, biotechnologies, .), vous maîtrisez les techniques microbiologiques classiques et avez une bonne compréhension des technologies de fermentation ainsi que des process laitiers ; - Une expérience d'au moins 2 ans dans les produits laitiers fermentés ; - Un niveau d'anglais vous permettant d'interagir - principalement à l'écrit - en anglais et êtes ouvert(e) à évoluer dans un environnement international ; - Vous êtes curieux(se), créatif, enthousiaste, vous avez envie d'explorer de nouvelles solutions pour les produits laitiers frais ; - Vous êtes flexible, rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler sur des projets et en équipe.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri - livraison avec VL si besoin Caces serait un plus Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime - mutuelle Horaires : 7h/8h -16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majoré
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Description du poste Pour notre service Management de Projets en charge de la conception et réalisation de projets complets et souvent complexes dans différents secteurs d'activités : industrie, défense, nucléaire et énergie, nous recherchons un Assistant Chef de Projet - Coordinateur Technique (F/H).Le poste est basé à Bruyères-le-Châtel (91) sur le plateau technique du site.Nous intervenons généralement sur des missions de Maîtrise d'Œuvre, d'Assistance à Maîtrise d'œuvre et en tant que Mandataire de Maître d'ouvrage.Vous serez le garant de l'organisation et du bon déroulement des projets et vous serez l'interface entre les différents intervenants.Vos missions seront de : * Etudier le dossier / contrat, préparer son opération, définir les méthodes optimales ; * Anticiper, planifier, coordonner et assurer le suivi des activités des équipes sous-traitantes sur leur lieu de travail ; * S'assurer de la satisfaction du client (qualité, délais, respect des durées et dates d'intervention) ; * Veiller à optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir ses objectifs de coûts, délais, qualité, environnement et sécurité ; * Programmer les interventions des équipes sous-traitantes au jour le jour ; * Gérer les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier ; * Effectuer et faire effectuer les contrôles réguliers en termes de qualité et de conformité ; * Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes (internes et externes) et Travaux ; * Contribuer à l'élaboration du reporting régulier du chef du projet sur les aspects technique, risques, planning, suivi d'avancement du projet et comparaison des coûts réels par rapport au budget prévu. Qualifications Vous êtes issu d'une formation de type ingénieur / Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant qu'ingénieur projet ou coordinateur de projet, en bâtiment et/ou Génie civil.Votre première qualité c'est l'autonomie, la prise d'initiatives, un bon savoir être, une bonne communication, une bonne prise de recul et de la rigueur pour vous adapter à un environnement exigeant mais stimulant et passionnant.Vos qualités relationnelles vous permettent de discuter avec des interlocuteurs variés et d'animer la bonne marche du projet. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents acteurs d'un projet (internes ou externes).Vous êtes réactif et dynamique et aimez faire avancer les dossiers.Vous êtes capables de comprendre des problématiques techniques tout en ayant la capacité d'avoir une vision, d'ensemble du sujet.Un bon niveau d'anglais serait un atout pour le poste.Connaissances en matière de SSE : * Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE). * Connaissance des réglementations et normes en vigueur. Formations/Habilitations Sécurité : * Formation à la sécurité au travail (ex. : SST, HSE). * Habilitations spécifiques requises (ex. : CACES, habilitation électrique). Aptitudes médicales nécessaires : * Aptitude médicale validée par un médecin du travail. * Capacité à travailler dans des environnements à risques (ex. : hauteur, espaces confinés). Nécessité absolue d'obtenir une habilitation CEA pour accéder à ce site.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
-- Recrutement urgent --- Nos cultures sont sans traitement phytosanitaire. Vous avez envie de travailler en plein air, au contact de la terre et de la nature, les missions suivantes vous seront confiées : Repiquage, plaçage, nettoyage, désherbage, semis, tous travaux liés à la production de fleurs. De la manutention sera demandée par exemple pour remplir les jardinières de terre. Vous aiderez également à la préparation des commandes. Possibilité d'un nouveau contrat saisonnier en automne. Vous serez prioritaire à cette saison si vous avez déjà effectué un premier contrat pour lequel tout s'est bien passé. La zone est bien desservie pour les transports en commun avec un bus qui vous achemine sur le lieu de travail depuis la gare RER- ligne C de Marolles en Hurepoix. Pas de logement possible sur place, vous devez pouvoir vous rendre chaque jour sur votre lieu de travail situé à Cheptainville (Sud Essonne)
RAS Intérim recherche un Jardinier spécialisé dans l'entretien des espaces naturels et l'aménagement paysager pour l'un de ses clients en Île-de-France. Vos missions : Entretien et aménagement des espaces verts et naturels Création de massifs et plantations (arbustes, fleurs, arbres, etc.) Réalisation de travaux de maçonnerie légère (bordures, pavés, dalles, etc.) Entretien du matériel et outils paysagers Votre profil : Formation CAPA, BEP, BAC PRO aménagement paysager ou équivalent Expérience de 4 ans ou plus dans le domaine Permis B indispensable Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les clients Rémunération et avantages : Rémunération attractive + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Compte Épargne Temps (CET) à 5% Acompte de paye à la semaine Opportunités de formation et de développement de carrière Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements Envie de postuler ? Envoyez votre CV pour rejoindre notre équipe !
Mission principale : L'Aide Coloriste en intérim aura pour mission de soutenir la préparation des peintures et la réalisation des applications sur des supports Responsabilités : 1. Préparation des peintures : Préparer les mélanges de pigments et de bases pour obtenir des teintes précises, en suivant les spécifications des clients ou des normes internes. 2. Application des peintures avec maîtrise des pressions : ( dans un 2e temps) Appliquer les peintures sur les supports en utilisant des outils adaptés tels que les pistolets à peinture, machines de pulvérisation, etc. Maîtriser les techniques d'application spécifiques pour la peinture automobile, telles que l'application de couches fines ou épaisses selon les types de peinture (base, finition, vernis). Compétences requises : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'application de peinture sur pièces automobiles (pression, pulvérisation, application de plusieurs couches). Connaissance des peintures Maîtrise des outils de peinture (pistolets à peinture, machines de pulvérisation, etc.), et capacité à ajuster les pressions et débits pour garantir un résultat uniforme. - Compétences personnelles : Rigueur et précision dans la préparation et application des peintures Bonne capacité d'adaptation et à travailler dans un environnement de production dynamique. Qualifications et expériences : - Formation Bac à Bac +2 en peinture industrielle, colorimétrie, ou un domaine lié à l'application de peinture automobile. - Expérience préalable dans un environnement de production de peinture automobile ou dans une fonction similaire est un plus. Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Lieu : Le Plessis Pâté (91) (véhicule indispensable) - Durée : jusque mai/juin - Horaires : Temps plein (Possibilité d'équipe). 8h15/16h30 dont 45mn de pause. 15h le vendredi. Si équipe : 6h15 à 13h30 / 12h00 à 19h15 - Salaire : à partir de 1900e bruts et selon profil du candidat
Situé à 35 kilomètres au sud de l'aéroport de Paris Orly, le golf Ugolf de Courson est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD saisonnier de mars jusque octobre 2025 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
VOTRE ROLE AU SEIN DE LA SPHERE Rattaché.e au service chauffeur, vous êtes en charge de la bonne conduite de votre camion pour le transport des marchandises. Vous assurez le bon déroulement de la livraison, du départ jusqu'à son arrivée. VOS MISSIONS/ACTIVITES PRINCIPALES : Typologies tournées : Frigo ou fourgon au départ de Mauchamps (91730) pour relais de nuit secteur de Limoges 87. Fréquences possibles : Départ du Lundi au Vendredi. Avec 6éme tour exceptionnel possible dans la semaine. En rejoignant nos équipes vous serez amené.e à : - Effectuer les tournées établis dans son planning en veillant à optimiser au maximum sa conduite dans un soucis d'éco responsabilité, qualité et sécurité du véhicule. - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires et le code de la route - Veiller sur les marchandises transportées ; - Respecter les délais de livraison ; - Procéder à la livraison de marchandises à la clientèle (Utilisation Hayon ; transpalette selon destinataire); - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; - Remplir et faire signer les bons de livraison ; - Entretenir et veiller à la propreté du camion (Habitacle/ tracteur /remorque) - Assurer que le plein du camion soit effectué à chaque fin de tournée - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires ; - Représenter son entreprise auprès des clients EXPERIENCES / QUALIFICATIONS - CAP à BAC Pro Transport, formation Conducteurs PL/SPL conducteurs routiers marchandises ou équivalent - Permis E/EC obligatoire - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO/FCO) Formation de Conduite - Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire OUTILS MIS A VOTRE DISPOSITION - EPI CONNAISSANCES ET COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissances de la législation relative aux transports - Règles relatives aux temps de travail et de repos au niveau législation européennes (RSE) - Notion de base en mécanique - Connaissance en matière de sécurité véhicules - Savoir s'exprimer et écrire en Français VOUS ETES : - Autonome - Rigoureux et organisé Vous aimez votre métier, et souhaitez contribuer à une aventure à taille humaine ! CONDITIONS SALARIALES - CDI - Statut Personnel roulant -150M- - Contrat 190h - Frais de route - Intéressement - Mutuelle
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Et si vous étiez notre prochain Assistant Logistique H/F ? Lisez-bien ce qui suit ! Les principales missions sont les suivantes : - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement, pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur. - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs (permis de conduire, carte ADR) et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours (retard de livraison ou avancement, détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client) - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers Horaires de journée Taux horaire : à partir de 13,56€ Tickets restaurant : 8€ dont 4,8 à la charge de l'employeur La mission initiale serait de 3 semaines mais pourrait être prolongée. Vous justifiez d'une première expérience à un poste administratif, rigueur, autonomie, outils bureautiques (word, excel, .), la connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus. Si cette offre vous intéresse, postulez vite !
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne SAV. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable. Le profil recherché De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de l'électronique, de l'électrotechnique. Idéalement une expérience similaire.
L'agence RAS Intérim Paris Espaces Verts, spécialisée dans le secteur des espaces verts, recherche pour l'un de ses clients en Île-de-France un Conducteur d'Engins/ Ouvrier TP H/F. Vous interviendrez sur des chantiers pour la conduite de chargeurs, ainsi que pour la réalisation de tranchées et la pose de tuyaux. La mission: Conduite d'engins de chantier (CACES R482 C1) : Vous serez en charge de la conduite de chargeurs, de tracteurs et d'autres engins de terrassement pour réaliser des travaux de nivellement et de déblayage de terrain. Pose de tranchées et de tuyaux : Vous interviendrez dans la réalisation de tranchées pour l'installation de réseaux d'irrigation, d'assainissement ou d'autres infrastructures dans les espaces verts. Entretien des chantiers : Vous serez amené à réaliser diverses tâches liées aux travaux publics en extérieur, en lien avec l'aménagement paysager. Respect des consignes de sécurité : Vous appliquerez les normes de sécurité sur site pour vous-même et votre équipe. Profil recherché: Vous êtes titulaire du CACES R482 C1 pour la conduite d'engins de chantier. Vous avez une première expérience réussie dans les travaux publics et la pose de tranchées et de tuyaux, idéalement dans le secteur des espaces verts. Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en extérieur, même dans des conditions variées. Permis B/ EB obligatoire conduite de camion 3.5t Rémunération et Avantages : Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Avantages : Intégration rapide, formations et opportunités d'évolution Accès à des services et aides dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements Les + R.A.S : Accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein du réseau R.A.S Intérim Mission de longue durée avec un salaire mensuel attractif Pour postuler, merci d'envoyer votre CV si vous possédez les compétences requises pour ce poste.
Votre agence PROMAN Sainte Geneviève des bois, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Conducteur d'engin Chargeur C1 . Description de la mission : Avoir des connaissances dans les matériaux du bâtiment. Etre titulaire du caces 1 chantier .Assurer le chargement et déchargement des matériaux de chantier. Veiller à l'entretien régulier et à la sécurité de votre engin pour optimiser ses performances. Salaire : en fonction du profil .Horaire : en journée. Vous habitez Sainte geneviève des bois car l'équipage vient vous chercher sur ce lieu pour un chantier sur Disney . Mission dans un premier temps d'une semaine mais qui peut perdurer si tout ce passe bien . Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience sur la conduite de chargeuse Poste à pourvoir dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien CVC Qui sommes-nous ? Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Vos missions principales : - Réaliser l'installation, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le repli des équipements sur les sites des clients. - Collaborer avec les équipes internes afin d'optimiser les interventions. - Accompagner les équipes commerciales lors des visites de site en apportant une expertise technique. - Garantir une traçabilité rigoureuse des actions effectuées dans le respect des engagements contractuels et des normes QSE. Votre profil idéal : - Vous êtes diplômé en génie climatique, énergétique ou électrotechnique. - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'entretien et la maintenance d'équipements techniques. - Vous avez un excellent relationnel, une rigueur exemplaire et une grande réactivité. - Polyvalent et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aigu de la sécurité. - Vous êtes passionné par les énergies mobiles et souhaitez contribuer à des projets porteurs d'avenir. - Ce que notre client vous propose : - Des projets variés et stimulants dans le domaine des énergies mobiles. - Une culture d'entreprise valorisant l'excellence, la collaboration et l'innovation. - L'opportunité de travailler avec des experts reconnus dans leur domaine. N'attendez plus pour postuler !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la Secrétaire de Mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Temps de travail du poste : Poste à temps complet 35h00 Service de rattachement : service technique Lieu d'exercice des fonctions : toute la commune et ses alentours Horaires de travail : 8h00- 12h00 et 13h-16h Les horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins du service. L'agent peut être amené en fonction des besoins de la collectivité à travailler en horaires décalés ou le week-end éventuellement Positionnement hiérarchique du poste : -Poste placé sous l'autorité du Maire et des élus -Poste placé sous l'autorité de la direction générale des services (n+2) -Poste placé sous l'autorité de l'adjoint de la direction générale (N+1) Conditions générales : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés Facteurs de pénibilité : Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée Relations fonctionnelles : - Contacts fréquents avec les élues et élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Moyens mis à disposition : - Tondeuse, débrousailleuse, petits matériels divers. - Tracteur, - Véhicule - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste : Permis B - CACES exigés Permis C souhaité Habilitations (travaux électriques, Autorisation de conduite.) Missions - Relations aux élues et élus (savoir rendre compte) - Relations aux usagers - Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention - Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation - Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie) - Organisation de son activité - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Signaler les lieux et conditions de son intervention - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées - Signaler un accident et alerter les services de secours - Application des règles de sécurité des usagers - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers - Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours - Rendre compte et rédiger des rapports
Pour répondre au fort développement de son activité, Adecco Onsite recrute pour son agence de Brétigny Sur Orge (91220) un(e) Coordinateur/Coordinatrice Terrain en CDD. Travailler pour Adecco Onsite, c'est travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Mission : Sous l'autorité du Responsable de Site, vous êtes en plein cœur de la production pour animer les équipes intérimaires. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la qualité de la prestation. Vous prenez part à la satisfaction du client par un suivi en proximité de vos contacts opérationnels sur site. Activités : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs droits, obligations et règles de sécurité au travail - Mener les entretiens de motivation/ de félicitations - Assurer la politique de prévention sécurité du site (actions préventives et correctives) - Reporting quotidien de l'activité et analyse des indicateurs de performance - Action de fidélisation et de satisfaction auprès des intérimaires Profil : Votre principal atout ? Le sens de l'écoute : vous ne pourrez pas y échapper car vos clients, vos candidats et votre équipe ont besoin de vous ! De bonne humeur et toujours dynamique, vous avez une réelle volonté de participer à la vie de Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous maintenant. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Excellente maîtrise du pack office (recherche V, publipostage...). Profil Junior Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Horaires - Du vendredi au lundi: 09h00-19h00 lundi et vendredi, 07h00-18h00 samedi et dimanche - Ou - Du lundi au vendredi : 21h00-05h25 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder au contrôle qualité des éléments, - Utiliser des outils de précision (pied à coulisse/micromètre/contrôle sous binoculaire), - Isoler les produits non conformes en lien avec le cahier des charges, - Garantir le suivi de production sur tablette digitalisée. - Proposer des axes d'amélioration. Savoir-être : - Ponctualité, - Bonne communication, - Sens de l'observation, - Force de proposition, - Dynamisme.
- Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto .
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e)Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie Implanter les produits et mettre en scène les rayons Equilibrer l'approvisionnement Réaliser les contrôles d'hygiène Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au Responsable du secteur, vous êtes co-responsable du bon fonctionnement du secteur Organisation du secteur: caisse: - Veiller à l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse ; - Contrôler les résultats caisse et les écarts ; - Faire évoluer l'organisation et les procédures ; - Garantir l'application de la réglementation sociale ; rayon: - Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, - s'assurer que les produits sont bien référencés ; - Déterminer le plan d'implantation des rayons ; - Organiser et participer aux inventaires ; - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Garantir l'application de la réglementation sociale ; - Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales Relation client : - Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; - Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe ; Gestion de l'équipe : - Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur Caisse ; - Former, animer et motiver l'équipe ; - Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; - Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; - Remonter les informations auprès de votre hiérarchie Plage horaire entre 6h00 et 21h00 (mise en rayon) ou 8h00 21h00 (caisse) Ce qu'on vous propose - Heures supplémentaires payées ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime annuelle sur objectifs ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise.
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en oeuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse.
Définition des missions : Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie. Définitions des activités : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées. - Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents. - Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie. - Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure. - Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité. - Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale. - Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées. - Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire. Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance. - Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation. - Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. - Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant. - Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs. - Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent - Savoir analyser les besoins d'une population. - Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités. - Savoir animer et gérer un groupe d'enfants. - Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement. - Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible. - Posséder des qualités relationnelles. - Présenter une aptitude au travail en équipe. - Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation. - Être un adulte référent et responsable avec du bon sens. - Savoir référer à son supérieur hiérarchique. Tâches : 1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. 2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. 3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. 4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés. 5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. 6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale. 7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. 8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. 9. Participation active aux réunions d'équipe. 10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics. 11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir
Description : Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e), dans le secteur du bâtiment (maçon, coffreur, boiseur...), motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez amené à effectuer diverses tâches sur différents chantiers dans toute la France, ce qui nécessite des déplacements réguliers. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail seront des atouts précieux. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Permis de conduire (B) Nous offrons : Un cdi avec temps plein 35h Panier repas pour les journées de travail sur le terrain Un environnement de travail convivial et dynamique Équipement de protection fourni Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité merci d'envoyer votre CV
Nous recrutons des monteurs-assembleurs d'enceinte (H/F) pour une entreprise basée à St Michel sur Orge. Assembler des pièces à l'aide d'une visseuse pneumatique sur un caisson d'enceinte vide. Scanner les documents pour le contrôle qualité du produit. Savoir lire un plan ou schéma de montage. Savoir utiliser une visseuse et perceuse pneumatique. De formation industrielle, mécanique, électrotechnique, plombier, charpente, menuisier, serrurier avec une première expérience en stage ou alternance. stations debout, allées et venues, port de charges lourdes. Contrat intérim 3 mois puis CDI Contrat 37H Horaires 8H-16H45 du lundi au vendredi Salaire brut : 1925EUR brut mensuel + ticket restaurant + 1 RTT par mois Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manuel, habile, rigoureux pour effectuer travaux d'atelier en intérieur, métrage, soudure, couture, découpe sur tissus de verre téflonné. Formation assurée sur place.
Petite PME de 10 salariés. Ambiance conviviale favorisée par le faible effectif. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bandes transporteuses.
Formateur/Formatrice, vous mettez en œuvre des séquences de formation destinées à des publics rencontrant des difficultés linguistiques dans le cadre de dispositifs d'élaboration et d'accompagnement vers l'emploi et/ou de dispositifs d'accompagnement à l'acquisition de la langue française dans une perspective de remobilisation : -Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. -Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. -Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. -Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers. -Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. -Vous vous assurez de la mise en œuvre des process qualiopi
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions/ poursuivez votre lecture. Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice de projets Transport/Entrepôt en alternance sur notre site de Fleury-Mérogis (91). Mission Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur du site, votre poste sera principalement axé autour du Lean Management et de l'amélioration continue. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Le Support Lean et Six Sigma : il s'agit de groupes de réflexion composés de collaborateurs dont l'objectif est de résoudre les problèmes qui peuvent être rencontrés au quotidien (exemples : réorganisation de la gare d'expédition et du chemin de picking dans la zone surgelé). Dans ce contexte, vous : Participez au Lean et Six Sigma Suivez des indicateurs Post Lean Etes force de proposition sur des idées de Lean et/ou Six Sigma La gestion de projets (distribution / entrepôt) : être le pilote/coordinateur d'une équipe pluridisciplinaire et assurer le suivi et la réalisation du projet selon le timing définit (ex : refonte de flux/process intra entrepôt, participation à l'innovation d'outil pilotage) L'analyse de la performance financière et opérationnelle Le support dans la gestion des équipes (découverte du rôle de manager : chef d'équipe et Exploitant Transport) Profil Votre profil : Vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac+4 de type DESU GOL. Vous avez idéalement une première expérience en Logistique/transport (stage, job étudiant, emploi saisonnier.). Vous avez acquis les connaissances de base de la législation du transport Vous connaissez des outils d'amélioration continue (kaizen, Lean, analyse de cause ; 5 pourquoi, Gamba Walk, 5 S..) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique, tableur et de programmation Vous serez amené(e) à rédiger en anglais (qualité rédactionnelle attendue pour ce poste) Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous aimez travailler en équipe Résolument orienté(e) amélioration continue, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, et vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et de réflexion. Vous savez être force de proposition et avez une propension certaine à la communication Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique de 10 mn Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des missions de qualité confiées à nos alternants Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son département prévention des risques (Fleury-Mérogis 91) un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Prévention des Risques. Mission Rattaché(e) au Responsable de prévention des risques, vos principales missions comprendront : Audit interne (8 sites en France) Mise à jour du document unique (8 sites en France) Analyse d'accident du travail Reporting (taux de fréquence, taux de gravité, nombre d'AT, indicateurs opérationnels) Formations (réalisation de formation sécurité, réalisation de formation « enquête et d'arbres des causes » à destination des managers) Projets divers en lien avec la sécurité (accompagnement de projets TMS PROS et RPS, suivi des plans d'actions des sites, réalisation de documents sécurités, .) Profil Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la QHSE. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez des connaissances sur la prévention des risques. Rigoureux(euse) et curieux(euse) et autonome, vous possédez un esprit d'analyse. Vous avez une appétence outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages : Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post-BAC Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique de 10 mn Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Il est l'interlocuteur privilégié des sous-traitants nationaux et internationaux de son portefeuille, il optimise et il développe sa capacité en nombre de sociétés et de véhicules dans un soucis de rentabilité et s'assure de la bonne réalisation des prestations confiées. Il est en recherche permanente de capacité en cohérence avec les commandes et prix du marché. Les savoir-faire requis sont : - Anglais éventuel, une autre langue est un plus - Capacité d'achat et de négociation - Bonne maitrise des TMS et des portails d'échange d'information interne et externe - Maitrise de la réglementation du transport routier national et international
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le Service Financier du C.H MANHES/EHPAD Marcel Paul recrute, 1 Comptable (H/F) en C.D.D., à TEMPS PLEIN Sous la responsabilité du Responsable Financier du CH Manhès, le (la) Comptable contribue à la gestion financière de l'Etablissement dans le respect des règles Comptables, légales et de la Convention Collective des Etablissements privés d'Hospitalisation, de Soins, de Cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Vos principales missions : ACHATS - Saisir les factures de frais généraux avec utilisation correcte des codifications analytiques, - Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches, - Valider et contrôler les comptes de charges, - Emettre, contrôler les règlements fournisseurs et lettrer les comptes. VENTES - Saisir les règlements clients et lettrer les comptes, - Importer les écritures de ventes dans le logiciel de comptabilité et gérer les différents blocages d'intégration, - Gérer les ouvertures et clôtures mensuelle du logiciel de facturation. TRESORERIE - Saisir les écritures relatives aux banques (mutuelle, IJSS, pharmacie etc.), - Effectuer les rapprochements de banques. DIVERSES TACHES - Valider et justifier les comptes - Participer aux situations trimestrielles et les clôtures annuelles Cette liste des tâches est non exhaustive. Elle pourra être enrichie en fonction des besoins du service. La connaissance du secteur sanitaire et des logiciels : comptabilité CEGI/FIRST, TITA N et HM serait un plus.
Le Centre Hospitalier F-H MANHES :Situé dans un parc de 17 hectares, dans le vieux village de Fleury-Mérogis, le Centre Hospitalier F-H Manhès est un Etablissement de Santé Privé d?Intérêt Collectif (ESPIC).Le C.H. F-H MANHES est un des 5 établissements de l?Union Mutualiste d?Initiative Santé (UMIS) et fait partie du Groupement de Coopération Sanitaire G.P.S 91.Activités du C.H.MANHES En HOSPITALISATION :- PSYCHIATRIE : 30 lits de psychiatrie ? 3 places de sismothérapie- SSR : 30 lits de soins
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Société d'Assemblage par Faisceaux d Électron et Laser
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Électromécanicien à Brétigny-sur-Orge - 91220 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans minimum, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Travail en équipe pour garantir la performance des équipements - Formation : BAC Professionnel en électromécanique ou équivalent - Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc... - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc... - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiative, de responsabilité et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur.
Nous recherchons un Opérateur de producteur- Coquilleur en fonderie Ses missions: -Suivi production / Utilisation pointeuse et GPAO -Opération de préparation des moules (coquilles) -Préparation coulée contrôle température échantillonnage pour contrôle métallurgique -Entretien creusets -Poteyage des moules -Mise en température et contrôle des coquilles -Coulée des pièces et contrôle visuel -Nettoyage moules et remise en magasin -Nettoyage poste de travail et atelier -Mécanique / perçage, taraudage, réparation fonderie (colmatages) ***Lecture de plans (mécanique) souhaité mais pas indispensable à ce poste Le candidat a une expérience de 1 à 2 ans sur le poste. Ses qualités : Autonome, attentionné, rigoureux, précis, capable de suivre des instructions, de travailler en équipe. Actuellement nous fonctionnons sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires 7h-12h, 12h 45-16h30. Une formation à la prise de poste est prévue.
En tant qu'agent technique vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller à assurer une disponibilité optimale des installations et équipements, tout en assurant la sécurité des résidents et utilisateurs. - La gestion des dépannages et des demandes d'intervention - La réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Le suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - L'ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - L'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Dans le respect du projet d'établissement, conduire des ateliers individuels à destination de personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien et le développement de leur autonomie, et de leur bien-être, dans une dimension d'inclusion - Formation : un ou plusieurs diplômes de minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire habilitation électrique en cours de validité Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de fabrication (H/F) pour une prise de postes.Missions principales :- Assurer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières ;- Assurer les opérations de fabrication (pesées, granulation, fractionnement...) ;- Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique ;- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des équipements ;- Respecter les règles et consignes de sécurité générale.Postes en équipe 2x8.Adressez-nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! Profil recherché : - Savoir lire/compter - Respect des règles et des procédures - Rigoureux et impliqué - Saisie informatique de base - Bonnes aptitudes à communiquer/rédactionnel - Bonne compréhension de son environnement et de son rôle - Esprit d'équipe La curiosité, dynamisme, rigueur et réactivité feront la différence. Une première expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus.
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
Nous avons l'expertise nécessaire pour mener à bien tous types de projets liés à la climatisation réversible et au chauffage. Nous accordons une importance particulière à la satisfaction de nos clients. C'est pourquoi nous veillons à proposer des solutions sur-mesure, adaptées à chaque situation. Nous recherchons un technicien de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible - Vous serez en charge des installations résidentielles ou commerciales pour garantir un environnement intérieur agréable, tout en optimisant les performances énergétiques. - Vous travaillerez avec des équipements performants en respectant les normes en vigueur pour assurer la sécurité et le confort des clients. - Vous serez également en charge de l'entretien et du dépannage de pompes à chaleur. Ce poste est en itinérance sur l'IDF, vous bénéficierez d'un véhicule de service. Vous devrez vous présenter quotidiennement au bureau avant de vous rendre sur les chantiers. Un panier repas est prévu.
Votre mission : Accompagner les travailleur.se.s indépendant.e.s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise. Audit et organisation de l'accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial - Recueillir et identifier les attentes et les besoins - Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé.e d'accompagnement socio-professionnel - Construire un plan d'action pour développer leur activité (communication, marketing, ventes). Structurer les projets : - Travailler sur le modèle économique de l'entreprise (Business model canvas) - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente - Aider à fixer les prix de vente - Réaliser une projection financière - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : - Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication, pitch, techniques de vente...) - Créer des fiches pratiques ou des tutoriels - Générer des opportunités et des synergies : - Faire de la veille sur les opportunités de business (Appels d'offres, événements locaux, concours...) - Mettre en contact avec des experts, des réseaux (club de créateurs ou de repreneurs.) - Favoriser le réseautage des entrepreneurs au sein même de l'association Suivi de l'accompagnement : - Faire des comptes-rendus, bilans, suivis administratifs - Représenter Germinal et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs - Participer aux réunions d'équipe locales et nationales - Apporter votre contribution et vos idées pour faire évoluer l'accompagnement Votre profil - Vous avez une formation en techniques de commercialisation, communication, marketing, commerce et/ou gestion d'entreprise - Vous êtes à l'aise en public et prêts à animer des groupes de travail et conduire des réunions - Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'environnement numérique et l'utilisation des outils digitaux modernes (Bureautique, Google, Réseaux sociaux, IA, applications de gestion, WhattApp...) Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes doté(e) d'une fibre sociale et d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics en difficulté - Vous êtes réellement sensible aux enjeux d'emploi et d'insertion - Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et force de proposition - Vous êtes organisé.e - Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous êtes pédagogue - Atout supplémentaire : Vous avez une expérience en accompagnement entrepreneurial ou êtes vous-même entrepreneur.e - Vous aimez travailler en équipe et ne pouvez imaginer vos journées sans une ambiance détendue et conviviale. Priorité aux travailleur.se.s handicapé.e.s à compétences égales Adhésion aux aspects pratiques : - Poste en CDD 6 mois renouvelable avec opportunité de CDI - Date de prise de fonction : Immédiate
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique en y intégrant des enjeux de transition écologique.
Nous recherchons pour plusieurs particuliers employeurs Mandataires UN ou UNE AIDE A DOMICILE pouvant se déplacer en véhicule chez différents clients poste aussi pour association mandataire employeur particulier employeurs pour accompagner la personne dans sa vie quotidienne. Secteur Secteur LIMOURS/ sous forges et alentour / ouest Essonne et Est Essonne les horaires seront définies selon les besoins ; à savoir au moment des repas matin midi et soir. Mission selon les besoins du particulier.
Agent technique polyvalent H/F Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Le profil idéal Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire. Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
Les missions du poste - Rattaché à la direction générale, vous serez l'ambassadeur de notre entreprise auprès des prospects et nouveaux clients des zones prospectées afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. - Travaille en binôme avec une assistante - Développer un portefeuille client : identifier et prospecter de nouveaux clients B to B (Professionnels, Entreprises et Collectivités). - Conseiller et convaincre : comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions personnalisées et adaptées. - Paramétrer l'imprimante avec le programme du client (formation en interne) - Installer si besoin l'imprimante chez le client (sinon envoi par Chronopost et formation à distance) - Rester en veille concurrentielle sur le marché et informer régulièrement la société de l'évolution de son environnement. - Fidéliser : tisser une relation de confiance à long terme avec ses clients - Suivre les éventuelles réclamations des clients. Proposer des solutions. - Atteindre vos objectifs : vous contribuez à la croissance de l'entreprise à moyen terme. Convention collective Papiers-cartons, celluloses, salaire fixe mensuel à 1500 € brut + 5% de la 1ère commande + % sur commandes redondantes + prime annuel sur objectif + avantages (Ticket Restau, mutuelle, .). Possibilité d'exercer la fonction en distanciel
Réalisation d'assemblage et de montage d'accessoires de levage Travaux sur câble acier, chaine, cordage, bois Préparation de commandes et expédition Réceptionner les livraisons, contrôler et ranger dans le stock Nécessite de savoir lire un plan de fabrication et respecter des process de montage Pouvoir travailler en hauteur (ne pas avoir le vertige). 80% du temps du travail se trouve à Marcoussis pour préparer les chantiers et environ 20% sur le terrain pour le montage avec principalement des aller/retour à la journée. Seulement quelques déplacements ponctuels France entière. Salaire en fonction du profil et de l'expérience Vous êtes bon bricoleur, et vous savez utiliser de l'outillage auto-portatif (perceuse, visseuse). Vous recherchez une stabilité dans votre emploi, vous êtes sérieux, venez nous rejoindre. Site non accessible par les transports en commun
Notre client, leader mondial, est spécialisé dans la conception et distribution d'équipements électroniques et sonores. Nous recrutons un opérateur de contrôle de qualité F/H ! Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, l'opérateur/trice contrôle qualité est en charge des missions suivantes : Assurer le contrôle qualité - Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis ...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc...) Assurer la traçabilité des produits non-conformes - Editer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle - Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement - Assurer la traçabilité des produits libérés sous dérogation Assurer la fonction contrôle qualité au sein du site - Réaliser la sécurisation des en-cours et/ou stock des produits lorsque demandé par le responsable qualité - Appliquer et alimenter les plans de surveillance en cours (produits) Assurer le respect du système qualité - Connaître le système qualité et être garant de son respect sur le terrain - Sécuriser la fiabilité des données renseignées à l'intérieur des différentes bases de données. Votre profil : - Suivi(e) une formation technique ou métrologie - Expérimenté(e) de minimum 2 ans dans le contrôle qualité - Connaissance de la lecture de plan, méthodes de contrôle et divers outils du métier (ERP, etc..) Lieu : Saint-Michel-Sur-Orge Accessible en transport Horaires : 8H00 - 16H30, du lundi au vendredi Contrat de 37.50H - Compteur RTT entre 35H et 37.50H Ticket restaurant: 11.00EUR par jour travaillé Pourquoi pas vous ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique et réactif ? Vous avez l'esprit d'analyse ? Vous apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes ? Vous connaissez les normes et techniques de contrôle qualité: métrologie, essais ainsi que les normes qualité ? Votre prochain challenge commence ici ! Relever nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Postulez dès maintenant et construisons l'avenir ensemble !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Ce métier est accessible avec un Master (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes, ...). Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise. La pratique de l'anglais peut être demandée
La ville de Nozay cherche à renforcer son centre technique municipal Au sein du service, vous serez en charges des missions suivantes : -De l'entretien de l'ensemble du patrimoine de la commune -Gestion du magasin : -Assurer le contrôle, la gestion et le suivi du matériel et fournitures -Gestion de l'inventaire des équipements et prêt de matériel -Assurer un bilan annuel de la gestion du magasin -Gestion des demandes de devis et commandes aux fournisseurs selon les besoins -Suivi de l'entretien, programmer les révisions du matériel des espaces verts -Gestion et suivi de l'organigramme de l'ensemble des serrures du parc bâtimentaire -Programmation et suivi de l'entretien, mise à jour des carnets d'entretien et assurer le suivi des prêts de véhicules -Préparer et transporter le matériel dédié aux manifestations, s'assurer de la conformité des installations (sécurité et incendie) -Soutien et aide aux autres services du CTM -Travaux de bâtiment, voirie et espaces verts -Assurer l'ouverture et la fermeture des sites de la ville en alternance avec un autre gardien. (soir et week-end) -Veiller à la bonne utilisation des complexes sportifs Vous utiliserez un vehicule de service pour vos deplacements dans le cadre de vos activités
Au sein d'une grande enseigne nationale de boulangerie et d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez à la vente, la production et l'entretien du magasin. Vous aimez et recherchez un poste polyvalent ou votre dynamisme sera mis à profit. Autonome, mature et ayant le sens de l'initiative, vous avez le sens du détail et de la qualité. Missions principales : - accueillir, servir et encaisser vos clients - participer à la production de viennoiseries, petites pâtisseries, sandwichs, salades etc... - contribuer au nettoyage des plans de travail et du magasins. Veiller au respect des règles d'hygiènes.
Compétences et qualités recherchées - Sensibilité à notre projet solidaire et éco-responsable - Appétence pour l'horticulture et le travail de la terre - Force de proposition, créativité - Patience et bienveillance - Dynamisme et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues Missions : - Encadrer une petite équipe (de 4 à 6) de salariés en insertion - Former des salariés en insertion aux bases de la fleuristerie - Confection de bouquets, compositions florales, emballage, mariage. - Suivi des commandes en lien avec la commerciale et la cheffe d'atelier - Semis, plantation, récolte, tri des fleurs et entretien de la roseraie en collaboration avec l'encadrante horticulture et maraîchage - Animation d'ateliers bouquets et fleurs séchées (Wecandoo et privatisations) - Présence ponctuelle sur des événements extérieurs en région parisienne (salons, ateliers, marchés.) - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Horaires : 35h/semaine annualisées, du lundi au vendredi et certains weekends (ateliers, mariages, astreinte d'arrosage)
